護林員工作自查報告范文（15篇）

自查報告應當包括對工作目標的達成情況、問題和挑戰的描述、解決方案的提出以及工作成果的評估等內容。推薦大家閱讀以下自查報告范文，了解一些成功的寫作經驗和方法。

工作自查報告

按照市政府糾風辦、市教育局的要求，我校就深入治理教育亂收費工作開展了自查自糾，現將自查情況匯報如下：

為了更好地開展深入治理教育亂收費工作，通過自查自糾，查找收費工作中存在的不足和問題，以便在下一步將收費工作做得更好，我校成立了“深入治理教育亂收費領導小組”及辦事機構。

1、收費情況

我校無任何違反自愿和非營利原則，強制收取服務性收費和代收費從中牟利情況。

（1）學校嚴格按上級有關規定對義務教育階段的學生均免收課本費無違規行為。

（2）學校沒有以任何名義舉辦重點班、實驗班、特色班，無違反規定招生并收費。

（3）學校沒有舉辦或參與舉辦各種培訓班，沒有利用節假日為學生補課并收取補課費的行為。

（4）學校以學生自愿為原則收取代收費。如作業本費、保險費。

（5）教材、教輔資料征訂堅持“一個渠道、一個目錄”的原則，即堅持向市新華書店征訂，堅持按上級部門審核通過的目錄范圍進行征訂，從未擅自編印、統一征訂教輔材料，收取資料費。

2、收費公示在每學期開學前，學校根據上級部門的統一部署，在學校明顯位置制做、設立教育收費公示牌，及時做好收費公示工作。教育收費公示做到內容完整、有收費項目、收費標準、收費依據(批準機關及文號)、收費范圍、計費單位、投訴電話等，并設立意見箱箱，自覺、主動地接受家長和社會的監督。對家長不明白的，有問必答，做好耐心、細致的答疑工作。

雖然我校在收費工作中做了大量的工作，取得了一定的成效，但是難免在教育收費的開展中存在一些不足，主要表現在學校制度建設還不太完善，有些收費工作條例需要從新制定和改進。

今后，我校將嚴格管理教育收費工作，將教育收費抓好抓實，使學校教育收費工作能做到合理、合規、合法。

工作自查報告

20xx年，我鄉招商引資工作在縣委、縣府的正確領導下，在縣招商引資領導小組、縣招商局的大力支持和幫助下，認真貫徹落實平武縣委、縣府有關文件精神，在招商引資工作中開拓創新，優化環境，主動出擊，狠抓落實，招商引資工作取得了可喜的成績，現根據平招商辦20xx2號文件通知要求，結合我鄉招商引資實際，自查總結如下：

20xx年是我鄉災后恢復重建關鍵之年、也是全縣招商引資工作取得大突破之年，對此，我鄉高度重視，在年初的黨委會議上便將招商引資工作列入了木座鄉20xx年災后重建議事日程，成立了由黨委書記為組長，鄉長為副組長的招商引資工作領導小組，領導小組下設辦公室，負責日常工作。做到了一把手親自抓，分管領導具體抓的工作格局，為招商引資工作的順利開展提供了有力的保障。

今年是災后重建的關鍵之年，為保證災后重建成果和木座鄉的長遠發展，我鄉積極和縣相關部門溝通、協調，為給招商引資營造一個良好的軟硬環境，我們將高度重視對引進企業的服務工作，努力做到用真誠的服務感化企業，用優良的環境吸引客商。

1、進一步解放思想，再掀招商引資新高潮。牢固樹立“興工旺商、開放帶動”觀念，始終把招商引資作為加快木座鄉經濟發展的關鍵措施，放在要務之要務、重點之重點、中心之中心的突出位置來抓。

2、強化領導責任，健全招商機制，抓好常規工作。建立健全重大項目跟蹤制度，凡在各種“節會”上簽約的項目，都要列為我鄉重點項目進行跟蹤，實行“定項目進度，定工作責任，定聯系領導”的跟蹤負責制，對項目核準、備案、審批、注冊登記、開工建設和經營管理過程中出現的新情況、新問題要全程負責，逐項解決。

3、進一步優化環境、改善服務。一是要將“誠信”貫穿于招商引資各個環節。二是搞好協調服務，著力為投資者排憂解難，全心為投資者獻計出力。三是建立外來企業運行情況信息反饋制度，進一步加強后期跟蹤服務。四是簡化辦事程序，實行一條龍服務。在全鄉上下真正形成親商、安商、富商的氛圍，從而達到以商招商、以情招商的目的。堅持用鐵的手腕和鐵的紀律治理環境，對破壞經濟發展環境的，一律從嚴從重處理，決不姑息遷就。

20xx年我鄉招商引資工作雖然取得了一定進展，但同時也存在著一些不足之處，我們相信，木座鄉的招商引資工作有縣委、縣府的堅強領導，有縣招商局和縣級各部門的大力支持，有全鄉人民的積極主動參與，鄉黨委、政府一班人一定會把各項招商引資政策用好、用足，把木座鄉的招商引資工作做好、做實。

二〇xx年十二月二十二日

護林員工作自查報告

林業站在黨工委、辦事處的正確領導下，在上級業務部門的具體指導下，全站職工精心合作，密切配合，按照上級要求圓滿完成了今年的各項工作任務，榮獲省級綠化示范鄉鎮、全市森林防火先進鄉鎮、縣森林防火先進單位。

今冬明春是防火關鍵時期，我站已制定多項防火制度及防火措施，制定防火值班表，輪流按時值班，值班人員及時通報火情火警。各負其責，各盡其能。結合我街道實際，特向市防火中心申請調撥風力滅火器60臺，二、三工具一宗，防火服60套，油鋸4臺，以備急需之用。做到預防為主，為森林防火打好堅實的物資基礎。

植樹節期間組織全辦事處職工進行義務植樹10000株，今年春季，栽植經濟林核桃500畝。主要分布在xx等村。

每年的雨季造林工作，既是重點，也是難點，所需造林的地塊都是立地條件差，土壤脊薄的荒山，無水源，即使下雨也存不住水。因此，要求我們必須搶抓夏季多雨的有利時機，因地制宜地搞好造林村的技術指導工作，林業站全體職工分片包村，責任到人，利用今年雨季雨水多的大好時機，共栽植側柏10535畝，銀花30萬墩。

配合縣林業局林改辦做好林改這項工作，圓滿完成林改這項光榮而艱巨的任務，順利通過省級驗收。

做好我鎮林木限額有序采伐的工作，做好依法辦理采伐手續，減少信訪案件的發生，同時為村居穩定提供有力保障，及時為老百姓做好服務工作。

工作自查報告

我校認真貫徹《學校衛生工作條例》、《中華人民共和國傳染病防治法》，結合學校的實際，加強學校的精神文明建設，加強學校的衛生工作，切實抓好健康教育，創設良好的育人環境，提高學生的健康水平切實抓好學校的環境衛生和個人衛生，努力提高學生的健康水平?，F對學校衛生工作進行了認真自查，現將有關情況報告如下：

“安全衛生無小事”、“衛生就是形象”這是多年來我校領導班子成員的一致認識。我們認為，良好的衛生狀況是保證師生工作、生活和學習的重要條件，也是提高師生自身修養的重要因素，環境衛生則代表著個人素質、單位面貌。正是基于這樣的認識，學校始終把衛生工作作為學校工作要務，由校長親自負責學校全面衛生工作，并建立了相應的領導小組和組織機構，制定了衛生防病工作預案和突發公共衛生事件應急預案等。學校對衛生工作做到了年初有計劃、年終總結，實行衛生責任制，學校與班主任簽定責任書，并將考評結果列為評先選優的重要內容。

本著預防為主的方針，為了減少和避免傳染病的發生，為了進一步做好防病工作，專門召開了班主任會，傳達了上級的有關文件，認真領悟了工作會議精神，積極進行動員，要求全體教師為預防傳染病的發生積極行動起來，思想重視，提高認識，努力行使自己的責任，做出應有的貢獻。學校專門召開了全校學生動員會，通過廣播、板報等多種形式積極開展了宣傳活動，下發了學生發病情況記錄表，要求早發現、早報告、早治療。

學校始終堅持“兩操一活動”制度，注重學生身體素質的提高與眼睛保健。同時，每學年對學生進行一次建卡體檢，并對體檢結果進行分析，建立學生健康檔案，針對存在問題及時采取措施。學校不斷加強對學生的健康教育，通過板報、廣播和發放宣傳材料等多種形式向學生和家長宣傳健康衛生保健知識。加強對流行性疾病的預防，定期對教室衛生進行全面清掃，并噴灑消毒液，學生的健康防病意識不斷增強，人人養成良好的衛生習慣。學校無傳染病流行，無藥物中毒和重大意外傷害、突發公共衛生事件發生。

學校建立了《衛生檢查評比辦法》、《個人衛生管理制度》等，評比結果與學期末的評先選優掛鉤，辦公室、教室、清潔區衛生由專人負責檢查，與學校開展的班級評比相聯系，占相當的比重。一年來，為了加強學校的環境建設，學校加大了對環境衛生的管理力度。由校長主抓，副校長和衛生主管教師負責各年級的衛生工作。深入開展班級評比，其中，衛生評比占有相當大的比重。全校每周五的活動時間安排一次衛生大掃除；每天早晨及中午安排兩次值日；平時，各班級分別派專人巡視本班的清潔責任區。由各班衛生委員定期、不定期檢查、公布結果，頒發流動紅旗；同時，加大了管理的力度，并及時分析、及時總結。在全校的綜合治理下，我校的衛生工作有了明顯進步，校園環境更加優美。

我們在自查中發現，盡管我們付出了相當的努力，但終因各種條件所限，在衛生工作還存在硬件設施方面的一些不足，比如，教學樓內沒有廁所，校園水龍頭數量少，沒有專門的校醫務室及專職工作人員。今后，我們將進一步加大對衛生工作的投入，不斷改善學校衛生環境和條件，使學校衛生工作乃至整體工作再上新的臺階。

工作自查報告

今年，我辦的行政調解工作在縣委、縣政府的領導下，在縣法制辦的指導下，按照建設法治政府和平安的要求，充分發揮行政調解工作職能，以創新的精神全面推進依法行政工作，限度地化解各類行政糾紛、社會矛盾糾紛，將糾紛解決在基層和萌芽狀態。

為充分發揮行政機關的調節作用，強化調解意識，履行調解職能，減少矛盾糾紛激化，營造和諧穩定的行政管理環境。我辦領導高度重視，將依法行政調解工作列入辦議事日程，及時召開辦務會，專題研究落實行政調解工作各項任務。成立了以主任為組長的行政調解領導小組，負責行政調解工作的組織、協調工作。同時下設行政調解辦公室。

我辦堅持以信訪和辦理各項工作相結合，采取多種形式深入宣傳《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政處罰法》以及本部門涉及的法律、法規、規章，提高廣大群眾的法律素質和依法維權意識，自覺把調解作為解決矛盾糾紛的主要途徑。

在經過與人民調解認真的分析對比之后，我辦初步擬定了開展行政調解工作的制度、程序，對開展行政調解的受案范圍、條件、原則做作了規定。要求行政調解人員嚴格執行《首問責任制》、《辦結制》、《責任追究制》，案件落實到人、責任落實到人。建立信息報送聯絡制度，明確一名信息聯絡員，專門負責收集行政調解有關信息和數據。堅持既相對獨立、各司其職，又相互銜接、整體聯動的原則，對不愿進行行政調解或未達成協議的，我辦積極引導當事人運用行政復議、裁決等方式進行解決。實現了“人民調解、行政調解和司法調解”三大調解有機銜接。

一是以預防、化解矛盾糾紛作為工作重點，堅持抓早、抓小、抓苗頭，嚴防矛盾糾紛激化，即使把矛盾糾紛化解在基層。二是積極發揮行政調解職能，強化盡職盡責和服務意識，堅持實行辦領導接訪制度和接待登記制度，對群眾的來訪，能當場解決的當場解決，一時難以解決的想辦法解決，對于確實不能解決的也堅持向群眾耐心、細致地做好說服和解釋工作。三是嚴格落實接待登記制度，對群眾的每一件來信來訪事項均認真進行登記，做好記錄，并交由相關責任人限期辦理，及時向來信來訪群眾告知辦理結果，積極進行調解和疏導，力求在我辦內解決爭議。四是大力開展矛盾糾紛排查調處工作。堅持每月一次排查不穩定信息上報制度，認真梳理了我辦存在的不穩定因素，并針對性地制定了有效處置方案，有效防止了非正常上訪、重復上訪、集體上訪，以及群眾事件的發生。

（一）宣傳工作不夠深入廣泛。由于對行政調解宣傳的不夠廣泛深入，群眾對行政調解還缺乏認識，致使其缺乏群眾基礎。

（二）觀念更新不夠，對行政調解工作方法、以及與其他糾紛化解方式之間的區別和銜接認識不足，影響行政調解工作效率。

（三）行政調解人員工作能力有待提高。糾紛調解需要辦案人員具有較高的業務能力，我辦行政調解工作人員經驗不足，精通法律、提供高效優質服務的人才還較少。

下一步，我辦將認真按照縣社會管理綜合治理委員會對行政調解工作的安排，采取有效措施，積極開展行政調解工作，力爭行政調解工作取得更大的成績。

一是進一步加強對行政調解工作的組織領導，制訂完善相關制度和工作措施，保障各項工作落實到位。

二是加強相關法律法規宣傳，引導群眾依靠行政調解途徑解決糾紛爭議。

三是加大學習培訓力度，提高行政調解辦案人員的能力和水平。

四是繼續健全完善矛盾糾紛排查化解工作機制。

工作自查報告

按照縣常態化疫情防控指揮部辦公室轉發的常態化疫情防控工作領導小組辦公室《全省“外放輸入內防擴散”暗訪抽查發現問題對照自查自糾問題的通知》的指示和部署，商務局領導高度重視，迅速行動，積極部署，現將開展商貿領域體溫監測疫情防控工作自查自糾報告如下：

1、一是組織召開自查自糾工作部署會議，通知全縣所有商超負責人到局會議室參加商超疫情防控部署工作會議，會上，明確并傳達此次開展自查自糾等疫情防控工作內容及重要性；二是對商貿企業做出相關要求，要求商貿企業負責人必須落實好測溫、消毒、通風、佩戴口罩等疫情防控主體責任。并做好疫情防控宣傳工作，要求企業必須利用好室外大屏幕和室內廣播，對顧客進行有關疫情防控方面宣傳。三是部署商貿企業再一次嚴格做好員工、顧客近期外出或外返軌跡排查，并要求商貿企業認真如實上報，若發現有瞞報情況的將交由公安機關處理。五是部署商貿企業做好員工個人防護和衛生管理工作，員工必須全員佩戴口罩并且按照佩戴標準佩戴口罩，設置專用廢棄口罩回收桶，做好廢棄口罩回收及垃圾等方面衛生管理工作。六是部署商貿企業必須認真做好環境消毒，對每次消毒都要如實記錄，決不允許記錄造假。消毒工作人員要熟悉了解所使用的消毒用品配比，決不能對用品使用性質不了解。

2、實地督查指導疫情防控督查工作。一是部署分管疫情防控工作的領導，在原疫情防控督查組的基礎上再增加人手，必須確?？h內所有商超及分店有局督查人員督查商超是否按要求落實測溫、掃碼、佩戴口罩、消毒等工作，決不能讓疫情防控工作流于形式。

下一步商務局對全縣所有大型商超將進一步加大宣傳，繼續指導商貿企業落實好體溫監測疫情防控工作，做好商貿企業體溫監測自查指導工作。同時進一步加強做好市場監測工作，及時掌握市場波動信息，為企業做好百姓生活必需品供應提供好決策信息，滿足百姓購買需求。

工作自查報告

城區工作小組會議，本人安排在第四組。第四組在研討過程中，關于綜合管理部后臺支撐問題主要涉及以下幾點：

綜合部的服務支撐工作，整體情況良好，能夠對一線的工作給予有效支撐，但是也存在著一線人員對綜合部支撐工作不滿的情況。

（一）本位主義思想，導致前后臺對“服務支撐工作”存在理解上的差異。

一線員工對后臺服務支撐工作寄予較高的期望，甚至過度依賴后臺支撐，希望能夠盡善盡美；而后臺人員則認為服務支撐應該是在本職工作范圍，做力所能及的事情，支撐工作只能為一線人員完成工作任務以及各種制度規范的執行落地創造必要的環境，以及對有疑惑的問題給予指導或提供方向，具體工作細節應該由一線人員自主執行。

（二）工作中也實際存在后臺人員服務意識不夠，支撐工作不到位的情況。

由于各種主觀和客觀原因，部分后臺員工在服務意識方面有所欠缺，支撐處理不夠及時以及問題解決能力不夠，服務支撐質量不高等現象。部分一線員工甚至管理人員的對“服務支撐”理解錯誤，不但沒有積極協調前后臺之間的關，甚至將問題放大，徒使前后臺矛盾加深。

（一）內強素質，外樹形象，提升綜合支撐服務意識以及支撐能力。

綜合管理部崗位性質定位為服務支撐，個人認為作為后臺支撐的同事必須明確自己角色定位，必須樹立為一線服務的意識，以前臺需求為導向做好扎實做好服務支撐工作，具體措施：

1.綜合管理部定期開展后臺服務支撐滿意度調查，監督服務有效落實，應努力構建熱情主動、規范專業、及時高效的支撐文化。

2.建立首問責任制，涉及綜合管理部工作相關支撐需求，即使不是本職工作，首位接待或受理的工作人員需認真解答、負責辦理或引薦到相關班組，咨詢或辦理事項屬于首問責任人職責范圍內的，能辦理的應立刻辦理；不能立刻辦理的，要說明相關情況；需要提供相關材料的，應當一次性告知；咨詢或辦理事項屬于本崗位以外的職責，須及時引薦到相關崗位責任人員；若相關崗位責任人員不在，首問接待人應主動與其聯系；若聯系不上，首問接待人應先將被服務對象的有關材料收下，做好記錄，隨后移交給相關崗位責任人員。

3.強化關鍵崗位支撐，建議對一些支撐需求較多的關鍵崗位，進行支撐工作量化和常態化，加大培訓或溝通，定期評估支撐效能真真實實將工作落實到實處。

（二）推動前后臺崗位交流，促進深入全面了解，提升雙邊滿意度。

問題的產生往往是因為信息的不對稱、溝通不順暢、相互之間不理解而產生，建議做好以下工作：

1.前后臺崗位定期交流，一方面拓寬前后臺員工的職業平臺，助力員工更快地完成專業經驗積累，豐富員工職業發展內涵；另一方面實現前后臺人員對彼此工作的深入全面了解，優化了管理基礎，促進服務支撐、業務及管理的創新，推動雙邊滿意度的提升。

2.利用各種平臺，組織各項活動，加強前后臺班組的交流，溝通，加強信息傳遞，讓前臺人員了解后臺支撐面廣和雜，學會為后臺人員思考；讓后臺人員了解前臺指標壓力大以及強，學會為前臺思考，拋棄本位主義，減少不必要的負面感知。

由于客觀的原因，部分同事已經在某些崗位上已經工作了許多年，員工士氣以及員工的價值感需要進一步提升。

建議：實現員工對自己的認可，對自我價值的認可。

措施：

1.綜合管理部相關班組應該重視一線班組人才價值梯隊的建立，對于具有成長欲 望的員工給予更多的工作機會以及更多的成長空間以及培訓。

2.對于某些專業崗位特長的同事，應給與展現平臺，給予專業層面的認可。

雖然后臺部分同事確實在支撐方面存在不足，但就整體情況而言，服務支撐能夠滿足工作的需要，后臺的支撐人員不僅需要對口班組，經常還需要對口一線人員，對口多，精力有限，不可能完全滿足一線的要求，支撐工作的供求也需要達到平衡，不應該過多的強調支撐而忽略了支撐的目的——確保各項工作更好的開展，各項制度措施能夠更好的執行落地。

工作自查報告

今年以來，x住房公積金管理中心在市委、市政府正確領導下，在自治區住建廳監管處、市管委會指導下，緊緊圍繞全市經濟發展大局，堅持“便民、利民、為民、惠民”服務宗旨，多措并舉應對疫情影響，不斷解放思想，優化流程，規范管理，提升服務，各項工作扎實推進，住房公積金管理平穩健康運行，主要業務指標實現“時間過半、任務過半”。

（一）繳存

xx-xx月份，億元，同比增增長x.x%。完成市考核任務目標的xx.x%，完成自治區監管處任務目標的xx.x%。截至x月末，億元，億元。異地轉入xxxx筆，同比增長xx.x%；萬元，同比增長xxx.x%。

xx-xx月份，全中心新開戶單位xxx家，新增建戶職工xxxxx人。截至x月末，實繳單位xxxx家，萬人。

（二）提取

xx-xx月份，億元，同比增長xx.x%，占當期繳存額的xx.x%。其中，億元，占提取總額的xx.x%。截至x月末，億元。異地轉出xxx筆，同比增長xx.x%；萬元，同比增長xxx.x%。

（三）貸款

xx-xx月份，億元，同比分別上升x.x%、x.x%。貸款發放額完成市考核任務目標的xx.x%，完成自治區監管處任務目標的xx.x%。萬平方米。其中異地貸款發放xxx筆、億元，同比分別下降xx.x%、xx.x%。截至x月末，萬戶家庭發放貸款xxx億元，億元。%。

（四）資金流動

xx-xx月份，億元，其中，億元，億元；億元，其中，億元，億元；億元。截至x月末，“中心”億元，同比上升xx.x%。xx-xx月份，億元，億元，億元，同比增長xx.x%。

（一）全面加強黨的建設，凝聚干事創業力量

一是認真謀劃xxxx年黨建工作。印發《x住房公積金管理中心xxxx年黨建工作要點》，對xxxx年黨建工作任務進行合理安排部署，明確工作重點，細化工作任務。召開黨員大會，逐級簽訂了《xxxx年黨風廉政建設責任書》和《黨支部意識形態工作責任書》，構建系統完備、科學規范、運行有效的黨風廉政建設責任體系。

二是積極開展學習教育活動。制定《x住房公積金管理中心xxxx年黨員干部理論學習安排》，充分利用“學習強國”“首府先鋒”等平臺，著力推進中心組及黨員干部學習制度化規范化、制度化。嚴格落實“三會一課”制度，按要求定期組織召開黨員大會、黨支部委員會、黨小組會和黨課，建立學習登記表，嚴格考勤制度，規范會議記錄和學習筆記確保學習時間、人員、內容、效果四到位。

三是開展形式多樣的主題黨日活動。組織黨團青年志愿者來到賀蘭山巖畫開展“創建國家森林城市、共建美麗新x——保護環境綠色行”志愿服務活動，倡導綠色出行，保護環境衛生，播種綠色文明。到永寧縣閩寧鎮開展“學兩會精神、促脫貧攻堅、慶黨的生日”主題活動，通過觀看扶貧專題片，參觀扶貧展示館及原隆村扶貧示范點和紅酒街、雙孢菇養殖基地，講“強化政治機關意識、走好第一方陣”的專題黨課，重溫入黨誓詞，過集體政治生日等形式，進一步強化政治意識，堅定政治信念，凝聚力量，為住房公積金事業發展提供堅強組織保障。

（二）全體動員開展疫情防控，嚴格完成各項防控任務

按照市疫情防控指揮部的部署，迅速抽調人員參與疫情防控工作，黨員干部沖鋒在前，圓滿完成各項任務。被x市直機關工委評為新冠肺炎疫情防控工作先進基層黨組織。

一是根據市委疫情普查工作需要，抽調人員參與疫情普查抽查、督查一線工作，并圓滿完成階段性工作任務。同時，抽調多名干部，聯合衛健委、公安局等部門，組成集中觀察第五工作組入駐興慶區星程酒店，對重點地區來（返）銀xxx人進行隔離觀察工作，有效遏制新型冠狀病毒感染的肺炎疫情輸入。

二是組織黨員干部志愿者火速馳援康華社區，集中開展入戶調查、政策宣傳、知識普及等工作。抽調xx名黨員干部分x隊，每隊x組，不間斷對小區出入居民和車輛詳細排查、逐一登記，筑牢社區疫情防控阻擊戰嚴密防線。

三是自xx月起選派xx名黨員干部職工協助市園林局支援火車站疫情防控工作，對一類地區返銀人員嚴格篩查并進行分流疏導，嚴防發熱病例、疑似病例等進入我市，為返崗復工提供有力保障。

四是疫情期間實行電話預約，分批錯峰辦理，堅持做好門戶網站、微博、網廳等新媒體網絡平臺維護及政策解答工作，大力推行“網上辦”，主動加強網上辦事辦訪力度，簡化辦理流程，盡可能滿足廣大繳存單位和職工需求。

（三）持續抓好歸集擴面，提高制度覆蓋面

一是加強欠繳、匯繳不及時單位的催收，提高單位繳存意識。將欠繳x個月以上的單位統計建立調賬，通過打電話、下企業發放《催繳通知書》、利用xxxxx短信平臺每月xx號定期給欠繳單位協管員發放催收短信等多種形式進行催收。

二是加大對欠繳xx個月以上單位的催收。尤其是審計部門要求整改的xx家欠繳單位，工作人員通過打電話催繳、下單位調研等措施落實整改，完成xx家企業欠繳補繳手續，切實維護了廣大企業職工的合法權益。

三是開展網上繳存業務，方便職工繳存。越來越多的繳存單位通過網廳辦理匯繳業務，節省協管員辦事時間也有利于按月及時匯繳，欠繳單位數比去年減少三分之二，每月歸集額都平穩保持在x.x億元左右。

四是持續開展住房公積金宣傳。走進社區、園區、走進企業提高宣傳頻率、豐富宣傳形式，常態化廣泛宣傳住房公積金政策，使住房公積金政策不斷向各行各業職工普及。在市民大廳dx辦事大廳、各分中心辦事大廳、中心網站、報刊、微信公眾號、ixapp、電視等媒體上開展廣泛宣傳，提升公積金的知曉率。

（四）加強信貸管理，支持職工購房需求

一是積極出臺惠民政策措施。對群眾關注、反映強烈的問題，認真組織調研，充分聽取各方意見和建議，研究出臺二手房住房公積金貸款新流程、住房商業貸款轉公積金貸款、異地貸款管理、調整貸款業務受理范圍等惠民政策措施。

二是嚴格落實貸款辦結制。防控疫情取得階段性成效后，x房地產市場回暖，職工貸款購房需求旺盛，中心主動作為，壓縮審批時限，貸款審批由xx個工作日壓縮為xx個工作日辦結，嚴格執行貸款辦結制，方便職工辦理貸款，受到一致好評。

三是加強考核培訓。強化考核機制，在原有考核基礎上，將貸款受理退件率、按轉抵率、逾期率納入考核評分標準，考核結果直接和委托銀行資金存儲掛鉤，極大的調動了委托銀行積極性。積極組織信貸業務培訓，對二手房公積金貸款新流程、保證金系統上線使用、二代個人信用報告解讀以及中心貸款操作細則進行充分講解，提高工作人員業務能力。

四是強化貸后管理，防控貸款風險。積極推進“按轉抵”工作，要求各委托銀行對抵押品進行梳理、核實，積極聯系開發企業，督促借款人辦證。協調開發企業，協助職工辦理按轉抵。加強逾期催收，建立逾期催收臺賬，筆筆細化、層層分工、責任到人，采用多種催收方式，對逾期時間較長、貸款回收風險較高的要求委托銀行盡快訴訟，通過法律途徑盡快收回。

（五）加快推進信息化建設，提高“智慧公積金”能力

堅持網絡安全與信息化發展并重，為加強和改進住房公積金管理服務工作，提供強有力的支撐和保障。

一是加強設備巡視和信息安全。對所有設備提高檢查、監測頻率，發現問題及時處理。做好住房公積金信息管理系統的管理維護工作，保證住房公積金信息系統運行穩定。對各類終端設備電腦、打印機、查詢機等進行經常性的檢查、維修。

二是加強綜合服務平臺建設。大力推進“網上辦”業務，不斷更新系統適應新功能上線。按照新“區規”梳理出的業務需求，做好系統功能的開發、測試、上線工作，結合實際加快推進業務系統的功能完善。加強xxxxx服務熱線監督溝通，及時對xxxxx服務人員政策指導。

三是加快信息化建設項目進度。完成中心xxxx年信息化建設住房公積金業務系統等級保護測評項目、綜合服務平臺運營項目、軟件運行維護項目以及硬件運行維護項目的招標工作。

四是積極推進信息共享。加快與自然資源局數據共享對接工作。各業務處室充分利用其他部門的共享數據，制定新的業務流程，簡化辦事手續，方便群眾辦理各項公積金業務。

一是歸集擴面難。隨著歸集擴面工作的不斷深入開展，全市住房公積金基本已實現了制度全覆蓋。近兩年，受全市經濟運行下行壓力大，部分企業經營困難，企業效益不佳，加之企業本身人員流動性大，一些企業法人法治觀念淡薄，履行建制意識不到位，對我市住房公積金擴面工作和歸集額度增幅造成一定的影響，增加了歸集擴面工作的難度。

二是貸后管理壓力大。今年來，中心大力推進“按轉抵”工作，辦證率逐步提高，辦證量逐漸增多，但從總體來看，“按轉抵”工作辦證率不高，特別是存量的xxxx年之前的貸款，工作推進比較緩慢；中心暫未使用公積金貸款呆賬核銷機制，致使因一些特殊原因，如：借款人死亡、失蹤能情形導致的貸款逾期問題，無法及時處理，不利于貸款風險防控。

（一）持續加強歸集擴面工作。開展xxxx年度繳存基數核定工作，對下半年公布新月繳存額進行職工基數核定，重點核查職工工資基數低的繳存企業。繼續加強公積金網廳推廣網上匯繳，使繳存單位通過網廳自助匯繳住房公積金、辦理單位及職工信息變更等業務，力求公積金網廳匯繳業務全覆蓋。抓好協管員隊伍建設，組織召開xxxx年度協管員表彰及業務培訓會議，將公積金提取出臺的新政、網上匯繳公積金業務分期分批對協管員進行一次業務培訓，并表彰工作表現好的協管員，進一步加強住房公積金的管理。

（二）進一步發揮住房保障作用。緊盯房地產市場變化，加強資金管理，深入調研，及時采取必要措施，避免出現資金流動性風險。堅持優先滿足支持剛需和改善型住房需求，認真做好貸款便民服務、優化服務研究，做好個人貸款的發放和本息回收工作。做好貸后管理工作，降低貸款逾期率。推進“按轉抵”工作，提高貸款抵押率。采取多種方式強化貸后催收，降低個貸風險，確保資金安全。

（三）持續做好住房公積金宣傳工作。進一步豐富宣傳活動方式，深入鄉鎮、園區、企業開展有針對性的政策宣講活動。運用多種手段宣傳住房公積金的優惠政策和便民措施，特別是“網上辦”“就近辦”“馬上辦”的具體內容，讓群眾充分了解。廣泛利用社會媒體資源，采取廣播、電視、報紙、網絡等形式全方位推介宣傳公積金政策，使公眾更加了解公積金政策。在居民小區、醫院、行政單位等公共場所，利用多媒體、廣告等媒介，進行貼近群眾生活的住房公積金宣傳活動，不斷提高公積金政策社會知曉率。

（四）進一步優化流程，提升服務水平。隨著房地產市場變化，公積金業務面臨新的形勢，需要根據實際情況及時應對措施，更好服務群眾，滿足群眾需求。根據“放管服”改革的要求，對現有的辦件手續要件和流程進行梳理，利用信息技術手段對所需材料進行電子化管理，降低繳存職工辦事成本，縮短繳存職工辦理時間。

工作自查報告

20xx年以來，在市委、市政府的正確領導下，總公司嚴格按照《保密法》的規定，認真貫徹落實保密的工作的要求，積極深入抓好保密保密的工作實，從而使總公司的保密保密的工作了明顯的成效?，F將自查情況報告如下：

總公司歷來高度重視保密的工作，把它做為一項重要任務來抓，設有保密保密的工作小組，組長由總公司黨委書記、總經理柴勇擔任，副組長由總公司黨委委員、副總經理李偉擔任，成員由其他黨委委員、副總經理及各部門負責人組成。領導小組下設辦公室，辦公室設在綜合部，常識兼任辦公室主任，蒲樹郁、x菊、彭國松、黎秀華為成員，負責總公司保密管理的日常工作，協調和資料收集、宣傳報道等工作。對保密保密的工作設施、設備和經費，總公司領導班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。

(一)提高認識，加強宣傳?？偣军h委高度重視保密宣傳教育工作，積極組織全體職工通過網絡、廣播電視、報刊、會議等多種途徑了解保密的工作的重要性，并積極組織總公司班組長以上管理人員學習《保密法》，進一步提高職工對保密保密的工作識，讓全體職工更加清醒地認識到和平建設時期保密保密的工作要性，為做好總公司的保密保密的工作了扎實的基礎。

(二)健全制度，落實責任?？偣军h委高度重視保密的工作，成立了保密保密的工作小組，建立健全了保密規章制度。近年來，總公司先后建立健全了《保密范圍及密級相關規定》《檔案室保密管理制度》《保密措施規定》《涉密人員管理規定》《新聞宣傳管理制度》《信息發布管理制度》等保密保密的工作制度，做到以制度管人、按程序辦事，確保保密保密的工作開展?？偣驹谏婷苋藛T管理上，按照總公司《涉密人員管理規定》嚴格執行，做到了涉密人員有審查、有審批、有保密承諾、有撤銷(變更)審批、有離崗保密承諾、有因私出國(境)審批等。

(三)多措并舉，強化督查?？偣揪C合部、檔案室、財務部、打印室、信息中心等部門是保密重點部門。保密的工作領導小組對這些部門的保密保密的工作不定期的檢查督促，防止失密、泄密。一是對辦公室工作人員進行定期保密保密的工作，總公司綜合部對于秘密文件、內部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照上級有關要求辦理，形成了一整套制度規定。二是加強綜合部、檔案室、財務部、打印室、信息中心等部門辦公計算機的管理工作，加強對計算機上網檢查工作，對上網計算機進行登記造冊，摸清了總公司內上網計算機的總體情況，在管理上做到心中有數;對于涉密的計算機、移動硬盤等明確要求要實行物理隔離，嚴禁上互聯網，制定電腦安全操作規范，要求全體人員嚴格按規范操作，發現病毒及時報告，由總公司信息中心專人處理;更重要的是加強了總公司管理人員、職工對計算機信息的管理，進一步增強了保密意識。

20xx年總公司系統保密管理工作總體是好的，沒有發現涉密文件資料流失等事件。

存在的主要問題是：

(一)保密的工作的宣傳教育力度不夠。近幾年開展保密保密的工作踐使我們認識到，加強總公司全體職工的保密教育，提高職工的保密意識十分重要。需要不斷加強宣傳力度，增強全體職工的保密意識，提高做好保密保密的工作動性和自覺性，還要制定出相應的規章制度，使事前行為得到規范，堵塞可能發生的失、泄密事件，消除隱患，以確保國家、企業安全。

(二)保密的工作人員業務培訓不夠。做好保密保密的工作要堅強的物質基礎作保證，除了必要的資金、設備投入外，還應加強對保密保密的工作的業務培訓，提高保密人員的素質。

(三)涉密計算機、移動儲存介質管理難度較大。對計算機、移動儲存介質和局域網絡的保密管理是一項艱巨的工作，特別是移動儲存介質無法控制，還缺乏完全有保障的技術支持。

20xx年以來，總公司在市委保密辦、市國家保密局、公司保密的工作領導小組的領導下，保密保密的工作規范化、制度化，沒有出現過涉密事故。今后將繼續努力，鞏固和發揚過去已取得的成績，在20xx年力爭保密保密的工作新臺階。

工作自查報告

我社區地處柴達木路西路，轄區總面積0.26平方公里，居民住宅樓56棟，平房17排?？倯魯?879戶，總人口6964人。社區工作人員19名，黨員61名，各類文體組織9支，志愿者隊伍3支，文化活動場地3500平方米。按照《城北區文明單位創建管理辦法》和20xx年精神文明建設目標責任，我社區精神文明建設工作緊緊圍繞《公民道德建設實施綱要》，建立健全了文明建設的組織領導小組，全面實施市民生活平直提高工程、政務為民工程、文化惠民工程、宜居生態工程、平安綜治工程、市民素質提升工程、學習型黨組織建設工程，社會風氣明顯改善，文明程度明顯提升?，F將今年創建工作匯報如下：

我社區將創建文明社區工作納入社區總體規劃，建立健全工作機制，成立了創建專項工作領導小組。分解任務，明確責任，將創建工作與群眾性精神文明活動緊密聯系起來：

組長：趙海英（社區黨支部書記兼主任）

副組長：周金花（社區精神文明工作專干）

成員：耿書華、張月英、趙曉姣

結合街道黨工委“創城”活動部署和《馬坊街道創建全國文明城市20xx年創建活動的實施方案》（馬黨字[20xx]48號）要求，我社區黨支部結合社區的實際情況，于6月26日籌備召開了“創城”活動動員大會。社區黨支部書記、主任趙海英同志作了動員報告，對我社區黨支部開展活動進行了部署和安排。社區全體黨員、干部45人參加了大會。按照《活動安排》的要求，明確了開展活動的具體步驟，并制定了創建全國文明城市活動的具體實施方案。為我社區創建工作奠定了堅實的基礎。

自從“創衛”工作開展以來，轄區的整體環境有了很大的改觀，轄區的環境基礎設施日益完善。？我社區結合“建衛日”的制度，帶領社會各界人員積極參加大型的衛生整治活動，清理垃圾死角、鏟除亂張貼，鞏固轄區的環境衛生成果，保障居民群眾有一個良好的工作、生活環境。定期組織人員開展宣傳衛生知識、保潔，維護、保養、綠化、病媒生物防制等工作，保持和鞏固轄區環境衛生整潔，做到垃圾日產日清，因地制宜，逐步提高居民居住的環境質量。

我社區利用宣傳欄、板報、展板、橫幅等宣傳工具積極開展法制宣傳教育，開展大型“改陋習、講文明、講衛生、講科學、樹新風”教育活動3次，逐步改變居民群眾的傳統生活觀念。建立了社區治安綜合治理網絡和人民調解委員會，今年調解鄰里糾紛4起，全部解決，將激發的矛盾化解在萌芽之中。

以社區黨支部為核心，各類組織運轉正常健康發展，工會、婦聯、共青團組織在工作中發揮著積極的作用。工會組織多方籌集為困難群眾爭取了資金和物品元；8月份婦聯組織了以“關愛女性、關愛自己”為主題的生殖保健方面的免費檢查，為轄區的廣大婦女提供一個方便的就醫機會。共青團組織利用節假期組織青少年開展“學雷鋒”做好事活動，幫老人清潔家庭衛生、幫老人買菜、義務送報、送牛奶等，引導青少年樹立助人為樂的道德觀念。

居民生活設施（水、電、暖）齊全，建立社區服務中心，發展方便居民的購物、讀書閱覽、環境清潔等公共服務，城鎮居民醫保普及，今年發放體檢優惠券？張，全部落實到每個人手中。發展面向老年人、兒童、殘疾人、社會貧困戶、優扶對象的社會救助和福利服務，社區有下崗職工、待業人員xx31名，經社區工作人員通過各種渠道安置名，解決了一部分無業人員的生活，下一步爭取更多的崗位為我社區的無業人員安置就業。社區建立志愿者服務隊伍3支，發揮各自特長和優勢，開展群眾性的互幫互助活動。

我社區利用市民學校定期開展各類培訓，年舉辦培訓班xx期。特別注重未成年人思想道德建設，建立健全了學校、社會、家庭三位一體的未成年人思想教育工作網絡。治理校園周邊治安秩序，打擊侵犯未成年人人身財產安全的違法行為。成立了義務網吧監管員隊伍，配合相關單位加強網吧管理，開展文明網絡營造行動。通過開展網吧清理整頓、聘請義務網吧監管員等工作，為未成年人創造健康的網絡環境。治理校園周邊治安秩序，堅決打擊侵犯未成年人人身財產安全的違法行為。

1、20xx年1月—5月開展了“書香沁北區”全民讀書活動，進一步推進學習型社區的建設。共建書香北區，走向閱讀社會，共享文化發展成果，增強了全民讀書活動的輻射和影響。開展以“書香家庭、書香女人”讀書活動，崇尚學習的家庭氛圍和創建學習型家庭的創建力度；舉辦了“知識改變命運”讀書故事進社區活動，邀請退休老干部組成“五老”隊伍為未成年人座談個人讀書經歷，培養未成年人讀書樂趣；并以“書香沁北區志愿服務行”活動為主題開展了青少年讀書論壇講座、誦詩會等讀書活動，參加人員120名，取得了較好效果；在5月組織轄區學校開展“讀書明理知榮辱”讀書活動延伸了讀書內涵，積淀文化底蘊，學生受到了良好的文化熏陶；舉辦了“讀禮儀書、做文明事”禮儀知識競賽活動，塑造西寧人民講誠信、重禮儀的良好道德形象，激發廣大市民知榮辱、重禮儀、講文明的良好風尚。

2、開展“迎世博迎亞運講文明樹新風”活動，進一步完善志愿服務體系。建立健全了由14人組成的志愿者組織，志愿活動也由階段性向經常性轉變，通過志愿者行動弘揚了“奉獻、有愛、互助、進步”的精神，推動全社會形成積極宣傳世博知識、禮儀知識的良好道德風尚。

3、舉辦了我社區第九屆老年門球邀請賽，參賽隊伍18支人員？人。進一步提升了社區文體活動的質量。

4、活躍在社區舞臺的少兒拉丁舞表演隊，帶動著社區文明、高雅、專業的文體活動發展，引起了廣大青少年的興趣，積極參加學習的人員已達到xx0人。

5、消夏廣場文化給群眾提供了一個展示互動的平臺。今年舉辦居民自娛自樂的消夏文藝演出4場，消夏露天電影2場，深得居民群眾的歡迎。

6、為了積極響應創建文明城市的號召，打造文明社區、和諧社區，由新村社區主辦了“文明連著你我他廉政文化進社區”大型文藝節目，文藝演出于7月16日上午在新村社區中心廣場隆重舉行。此次活動獲得了社區居民、上級領導的一致好評。

7、以“我們的節日”為載體開展文明節日傳統行動（1）、開展了“學雷鋒”紀念日為民服務活動，參加人員31名，活動內容有磨刀、理發、清洗油煙機、修理小家電等服務項目。

（2）、傳統端午節溫馨粽子見真情。我社區工作人員拿著自己親手包的粽子，看望我社區的孤寡老人和留守老人，給他們帶去可口的粽子和節日的祝福。

（3）、為迎接黨的89周年生日，6月26日我社區黨支部組織全體黨員干部參觀了愛國主義教育基地——原子城，對黨員進行愛國主義教育，激發黨員干部的榮譽感和責任感。

（4）、在傳統的中秋節來臨之際，我社區黨支部代表全體工作人員走訪慰問了老黨員、困難群眾、孤寡老人。為他們帶去了黨關懷和黨的溫暖和節日的祝福，并給他們帶去了慰問品和慰問金，祝愿他們過一個快樂溫馨的節日。

（5）、我國有著尊老愛幼的優良傳統，九九重陽節是我國傳統節日，在重陽節期間，我社區組織老年人開展登山健身活動，名次不分前后，主要作用是促進老年人參與到大自然的健身活動中來。（6）、從20xx年xx月15日—20xx年3月1日開展讓文明走進生活——“愛行北區”主題實踐活動，愛北區、愛生活、愛扶住促創城。發放愛心積分卡200張，使互愛互助的文明風尚在轄區內廣泛傳播，促進和諧北區建設，達到“愛心促創城”的目的。

1、愛心集結，心系災區。在玉樹發生強大地震災難后，我社區廣大居民群眾在第一時間積極行動起來，慷慨解囊捐錢捐物，以博大的愛心向災區人民給予同胞的支持。短短幾天時間捐得愛心款12000余元，捐衣物200余件，并為災區兒童郵寄愛心包裹，體現了居民群眾高尚的愛國情操。

2、20xx年是創城工作的創始之初，通過社區和社會各界的大力宣傳以及新聞媒體傳播，使大家對創城工作和文明創建工作有了深刻的認識，從思想意識和個人行為都有了大幅度提高。通過自評、推薦、評比等方式，評選出文明家庭x戶，文明樓院x個，遵紀守法戶x戶，文明市民x名。通過“文明樓院”、“文明家庭”的評選體現了文明創建的時代特色和將傳統美德融為一體，以激勵和引導更多的.家庭積極投身到文明創建中來，維護了社區的穩定，養成尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結的家庭美德，營造有利于社會主義道德建設的和諧社區氛圍，以家庭的平等、文明、和睦、穩定，促進社會的文明和進步。

工作自查報告

為切實加強對我公司安全生產工作的領導，公司調整充實了公司安全生產工作領導組，力爭做到目標明確，責任落實，工作到位，防患于未然。

全面貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針和市安全生產工作有關文件精神，堅持做到依法管理，強化監督，嚴格檢查，督促整改，讓隱患得到消除，事故得到控制。以監管工作為重點，嚴防一般安全事故，杜絕重、特大安全事故，確保員工生命財產安全。

文化建設，增強公司職工安全生產意識。我企業按照有關要求，積極主動選派人員參加上級主管部門組織的安全培訓和復訓，并切實抓好企業職工安全生產知識和生產技能的培訓，努力確保特種作業人員和從業人員持證上崗率達100%。三是行政辦定期組織機動車輛駕駛員和車主參加道路交通安全法的`培訓教育，促使其增強道路交通安全意識，嚴守道路交通安全法規。四是加強檢查、督促，促使企業安全生產培訓教育工作制度化、經?；?。

2、強化安全責任管理，建立健全各項規章制度。本單位安全工作的第一責任人，對本單位安全生產工作負直接責任，必須切實履行職責，加強監督檢查，及時排除各類安全隱患，嚴防各類安全事故的發生。一是要認真貫徹落實好與公司簽訂的安全生產目標管理責任書，做到有崗、有位、有責。二是公司安全生產領導組定期組織人員對各個部門落實的情況進行檢查、督促，并將情況登記在冊，作為年終綜合考核的評分依據。三是各單位要結合自身實際，制定和完善各項安全生產規章制度及安全生產規程，并嚴格執行，杜絕“三違”現象，切實做到安全生產有章可循。

3、突出重點，狠抓落實，加大隱患排查整改力度。

企業安全生產領導組。

b、車間內安全隱患排查。車間用電規范化，建立了臨時搭接電線使用檔案，并組織電力維修部門統一檢查了車間內用電線路，保障車間內用電安全。二是重點檢查了生產設備，對檢查出的隱患問題由車間主任牽頭負責整改，并記錄在案，對5號車間物品分類規劃做出相應調整，要求歸類、規范存放相關物料、產品、機械備件。完善車間內消防標志、注意事項、指示標志等安全標識。

1、企業員工（車間）安全生產意識較為淡薄，安全法律法規宣傳教育工作有待加強。

2、安全生產工作經費投入不足。

在安全生產工作上雖然取得了一定的成績，但離上級管理部門的要求還有一定的差距，我們將在今后的工作中發揚成績，找出差距，彌補不足。我們將牢固樹立安全就是保障，安全就是效益。抓安全就是抓發展，抓安全就是顧大局。進一步增強責任心和緊迫感，樹立“生產必須安全，安全為了生產”的指導思想，切實履行職責，警鐘長鳴，常抓不懈，確保公司上下生產安全，經濟發展。

工作自查報告

20××年檢驗科在各位院領導的正確領導下，在科室全體工作人員的共同努力下，檢驗科積極參加醫院的各項政治活動和業務學習，提高自身思想認識和服務技能，提高檢驗隊伍素質，樹立全心全意為人民服務的思想，想病人之所想，急病人之所急，圍繞醫院發展大局，積極開展各項工作，順利完成20××年的各種工作?，F將20××年的檢驗科工作情況總結如下。

檢驗科目前共有11名專業技術人員，檢驗科設有臨檢室、生化室、免疫室、hiv初篩實驗室。在人員少、檢驗室多、工作壓力大的情況下，除完成日常門診、住院患者的常規檢驗工作外，并負責完成每年一度的全市公務員體檢3000余人次以及各種社會團體體檢。

全科人員具有強烈的事業心和責任感，熱情的對待每一個前來檢查的病人，做到“急病人之所急，想病人之所想”，全心全意為病人服務。為保證工作質量，我科各室人員努力完成日常檢驗工作及各類檢驗儀器的每日校準、質控等工作，確保檢驗結果的準確可靠。對工作中發現的問題及時糾正，時刻與各科室保持聯系。我科員工嚴格遵守紀律，不遲到、不早退、不串崗、不曠工，無醫療差錯。在工作上，大家注重各種知識的學習與積累，不斷提高綜合素質和工作能力，逐漸積累經驗，提高工作效率，也為防范醫療差錯事件的發生提供了可靠保障。

1、20××年，我科在每天按質按量完成各種常規檢驗工作外，并積極參與醫院各項體檢工作。截止12月中旬，全科自費業務收入達到2456390元，較去年同期增長10%，保健收入達到673952元，增長8%。隨著工作量不斷攀升，科室成員提前到崗、推遲下班，認真檢測，保證每天結果按時發出，對病人服務態度明顯改善；檢驗科的工作量大，環節多，工作上稍有疏忽便會造成極大的工作隱患，并會常常導致臨床醫生的誤診誤治，因此工作人員都嚴格執行查對制度，包括病人的信息、抽血注意事項等，嚴把分析前、中、后的質量控制關。

2、作好各實驗儀器的維護和保養工作，對出現各類故障，認真研究，積極應對，及時自行或在工程師遠程指導下解決問題，保證我科各類儀器的正常運行，從而保證檢驗結果發出的及時性。

3、注重檢驗質量，保證檢驗結果的準確性。規范了臨床檢驗室內質量控制，同時積極參加省臨床檢驗中心室間質量評價活動，在免疫、生化、血液等項目評價中均取得了良好成績，充分顯示了我科實驗項目檢測結果的準確性和在各實驗室間的可比性。

4、加強與臨床溝通。為更好服務于患者及臨床，我科室人員積極主動與相關科室進行溝通，工作中發現問題，主動聯系相關科室的醫護人員，積極協調處理各種工作中出現的問題。

5、科室服務水平不斷提高，一切工作以檢驗質量為核心，避免差錯事故的發生，堅持要求我科各醫務人員具有高度的服務意識，全力搞好以病人為中心的服務工作。

6、為了滿足臨床對檢驗項目的需求，堅持每年都有新項目的開展，今年我科新增的檢驗項目是載脂a、載脂b、afu、d—二聚體、pct等。

工作人員的工作及學習積極性有待提升，須不斷增強為患者服務的思想意識。

1、我們將繼續按照等級醫院評審的要求認真完成各項工作，工作中嚴格按照操作規程進行各種檢驗，按照建立的各種流程進行各項工作。

2、不斷改進工作方式，提高工作效率，降低工作成本。

3、查找出我科現有薄弱環節，根據實際情況，加強科室內部學習，不斷提高我科工作人員對新技術、新項目的學習，提高檢驗能力，為臨床提供可靠的檢驗結果。

4、加強管理加強科室人員責任心及醫德管理，嚴防檢驗工作中醫療差錯事件的發生；加強職工醫德醫風教育，減少患者的投訴，造就一個良好、和諧的醫患關系氛圍；進一步加強試劑耗材管理，以滿足工作所需，又不至于造成浪費。

總之，在過去的一年內，我科取得了不少成績，但仍然存在較多問題，在即將到來的20××年，我科始終將及時、準確、可靠作為我們工作的核心和動力，始終將提高檢驗服務質量作為我們的生命線，以更加旺盛的精力和飽滿的熱情去完成明年的各項工作任務。

工作自查報告

按照市委、市政府、縣委、縣政府關于疫情防控工作要求，鄉黨委政府認真開展自查自糾，現匯報如下：

（一）快速啟動戰時狀態機制。成立了鄉新冠疫情防控領導小組指揮部，健全和恢復了原來防控辦設置和機構，抽調工作態度認真、能力強的同志充實防控辦力量。指揮部由黨委書記任政委、鄉鎮任指揮長，指揮部下設7個專門的工作小組，即綜合協調組、市場管控組、企業食品安全組、商超管控組、隔離處置組、機關防疫組和檢查督導組，分別由領導班子成員牽頭。各村也都建立了由村書記任組長的指揮部，兩委班子全體進入戰時狀態，并在各村吸收黨員網格員、村民代表、入黨積極分子參與，組建志愿者隊伍，并分別建立村卡點執勤隊、重點人員排查隊、重點部位巡邏隊和公共區域消毒隊，機構人員立即進入角色。

（二）廣發宣傳發動，大力營造群防群控、全民防疫的氛圍。鄉指揮部根據形勢和工作需要，先后制定下發了2個公告和2個倡議書，充分利用農村大喇叭早中晚3次不少于3小時廣播縣里和鄉里的公告。同時充分發揮農村微信群、學生家長群和鄉政府政務群作用，對外向群眾宣傳。各村共張貼公告、倡議書800余份，張貼標語、條幅520條，轉發微信人數4萬人次，早中晚農村大喇叭廣播和村干部口述廣播20余個小時，形成了人人知曉、家喻戶曉局面，全面防疫的意識氛圍濃厚。

（三）細致排查重點人員。我們制定了《外來返鄉人員信息采集表》，在1月9日再次召開了鄉村干部大會進行了全面安排，由包村干部入村指導，各村干部的生產隊為單位，采取包村包片方式，帶領生產小組長對所有外出反村人員進行逐戶逐人排查，特別是中高風險來村反村人員作為重點，依據人口普查底數和上級推送的中高風險地區返鄉人員信息，做到全員摸排。截至目前，共排查出地區以外返鄉人員人，其中中高風險地區返鄉人員人。

（四）強化隔離管控。對于自我報告和上級推送以及入戶排查出的中高風險地區返鄉人員，隨確定隨安排衛生院進行核酸檢測，對于中高風險到區返鄉人員不管是否有無核酸檢測，均采取居家隔離手段。截至目前，全鄉共累計采取集中隔離人，集中隔離期滿后在家居家隔離人，采取居家隔離累計人。居家隔離期間，張貼居家隔離標識，由兩名村干部給予包聯服務，每天早晚兩次測溫上報村委會和村衛生院。

（五）扎實做好重點人群的核酸檢測和“小門”管控。我們對鄉鎮機關、鄉村醫院、派出所、電管站、信用社、冷鏈企業、快遞行業、商超飯店賓館等服務群眾的單位及門市，合理安排核酸檢測，應檢人，已檢人。同時按照縣防控辦通知要求，科學安排全員檢測工作。全部關停農村集貿市場，要求婚事不辦或推遲，倡導喪事簡辦。每村只留一個出入口，進出村車輛人員憑居住證明進出村，一律采取掃碼、登記、測溫措施。強化對商超、理發店、汽車修理部以及其他經營性門市管理，一律按防控要求采取登記、測溫、佩戴口罩措施。暫停農村浴池、線下補習班，暫停飯店、餐館、小吃部服務。做好宗教場所的“雙暫?！惫ぷ?。全鄉3家清真寺已全部暫停禮拜、傳教。開展愛國衛生運動，采取對公共場所消毒全覆蓋。

（一）個別村卡口管控措施不夠嚴格，沒有對全部進出人員掃碼、登記、測溫?？谧鄷r部分村干部沒到崗。

（二）個別門市“一米線”防控措施落實不到位，沒有對全部人員掃碼、登記、測溫。

（三）部分鄉村防疫工作人員不熟悉疫情防控工作要求。

（一）嚴格管控小門。嚴格落實掃碼、測溫、登記，抓好疫情排查的“第一道防線”，在第一時間將外來人員統計到位，對高風險地區返鄉人員集中隔離，對中低風險地區返鄉人員居家隔離，對其他地區人員登記造冊。

（二）嚴管人員聚集。安排鄉鎮執法隊、派出所、村志愿者聯合執法，清理各類集市、攤點，商超禁止開展各類促銷活動。各類婚喪嫁娶必須報備，并且限制參加人數。

（三）嚴肅督導執紀。強化鄉督導組力量，加大督導檢查頻次，一經發現疫情防控期間出現拖沓應付、防控不力、人員職責不到位等問題，報鄉紀委嚴肅問責。

工作自查報告

根據自治區國家保密局通知精神，農業廳安排部署，認真對照《機關、單位保密自查自評標準》檢查資料，結合工作實際，對我單位的保密工作進行了全面的自查自檢，按照《自評標準》中實有項目計算分值，總的得分到達總分值96%，考評結果為貼合要求，現將自查情景匯報如下：

(一)我站實行保密工作領導職責制。

領導班子對保密工作十分重視，把它做為一項重要任務來抓，將它同業務工作同計劃、同部署、同檢查、同總結。保密工作做到了分管領導負責抓，經辦人員具體抓，且能熟練掌握保密法規和保密技術基礎知識，熟悉本單位業務工作和保密工作基本情景。并按照保密法規和有關規定建立了保密職責制度。將職責落實到人，從而使各崗位人員職責清晰，任務明確，為我單位保密工作的順利開展奠定了堅強組織基礎。

(二)保密制度建設情景。

制定了《辦公室保密制度》，具體包括《涉密和非涉密計算機保密管理制度》、《涉密和非涉密移動存儲介質保密管理制度》、《涉密網絡管理制度》、《涉密計算機維修、更換、報廢保密管理制度》、《公共信息網絡上發布信息保密管理制度》。從制度上保證保密工作務實、高效。修訂完善了文件傳閱、管理、歸檔及檔案管理制度。對計算機信息系統保密防范和管理工作，嚴格執行“涉密信息不上網，上網信息不涉密”的原則，既保辦公系統正常運行，又不發生泄密事件。

我單位把保密工作作為內部工作的一項重點來抓，嚴格執行上級保密工作要求，切實加強自身保密工作建設，本著預防為主的原則，要求職工認真學習并嚴格執行有關保密法規。經常性的進行保密教育使干部職工增強了保密意識，克服麻痹大意思想，避免泄密事件的發生，樹立職責意識，提高思想覺悟，為我站保密工作順利展開奠定了可靠的思想基礎。檔案工作人員查、借、閱檔案手續齊備，秘密文件、內部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照規定辦理。

為加強計算機信息系統的保密工作，我單位的每臺電腦系統都安裝了殺毒軟件和防火墻，防止病毒入侵。制定電腦安全操作規范，要求工作人員嚴格按規范操作，發現病毒及時報告處理。安排專人做好電子文檔的輸入、存檔、發送、印制、備份等，加強對存儲涉密信息的計算機的管理加維護，對軟盤、移動硬盤、u盤等存儲介質的借閱、使用、保管、銷毀實行嚴格管理制度，確保電子文檔安全。

近年來，我單位的保密工作逐步規范化、制度化，沒有出現過涉密事故，今后將繼續奮力，進取探索研究新時期保密工作的新情景、新問題，力爭保密工作再上新臺階。

工作自查報告

我局在接到省民政廳關于防災減災工作的督查通知后，高度重視此項工作。及時對防災減災救災工作進行了安排部署，并協調防災減災委成員單位及兩鎮各社區高度重視當前防災減災和應急救災工作，明確工作要求，落實責任，積極主動做好防范應對工作，確保各項工作高效有序有力開展。

緊緊圍繞“構建平安之區、保障民生發展”的總體目標，堅持“預防為主、防御與救助相結合”的方針，推行“政府主導、成員運作、公眾參與”的工作模式，不斷強化防災減災公共管理功能和社會服務職能。為確保防災減災各項準備工作真正落到實處，我區組織召開專題工作會議，調整了防災減災工作領導小組，明確了工作職責和工作任務，強化了成員單位的責任意識和安全意識，全面落實各項職責，形成了區、鎮（街道）、村（社區）三級建立了災害應急救援協作機制，分別成立了災害信息員隊伍，建立了防災減災信息員數據庫，民政部門籌資配發了警用話筒、防汛裝備，開展了聯合訓練和演練，協助做好防災巡查、信息收集、疏散安置等工作，基層防災、減災、救災工作基礎不斷完善。

緊緊圍繞“5.12防災減災日”宣傳活動主題，做好了防汛抗旱、地質災害防范、防震減災、森林草原防火和有害生物防治、沙塵暴防治等防災減災知識普及宣傳活動，努力營造了全民參與防災減災的文化氛圍。通過開設專欄專題、組織街頭咨詢、張貼海報標語、印發科普讀物等形式，全方位、多角度地做好防災減災宣傳工作，提高宣傳效率，擴大輿論影響?；顒赢斎沼蓞^減災委員會組織區民政局、區安監局等12家成員單位在文化廣場舉辦防災減災知識咨詢活動，分別開展了應急急救演練、公眾避險逃生、地質災害、防震減災、防汛抗旱等綜合防災減災知識宣傳。在文化廣場共計懸掛橫幅8條，放置展板200余張，發放宣傳資料8000余份。兩鎮、各社區和區教育局等部門在中、小學校廣泛開展防災減災主題活動，通過主題班會、專家講座、觀看展覽和專題片等方式，講授普及防災減災知識，組織開展了避險逃生演練活動，增強了廣大中小學生的防災減災意識和自救互救能力。

為認真做好防汛防災減災自查工作，重點對轄區內農林田、農村公路防排水設施、搶險物資儲備、通訊方式、搶險隊伍落實等進行了檢查和摸底。同時，對各類建筑和人口集中的民房、學校、工礦企業和各類公共場所的風險隱患進行排查，及時制定防范處置預案，全區上下重基礎、抓管理的防災減災意識顯著增強。

一是對搶險物資儲備情況做了認真清理和核對，做出了補充計劃。

二是落實了防汛值班安排和信息聯絡機制，進一步完善了應急預案和值班制度，嚴明了工作紀律、崗位責任，明確崗位目標，確保信息暢通，處理正常業務有條不紊。

三是進一步充實了搶險隊伍。抽調責任意識和安全意識強，作風過硬的骨干力量組成搶險隊伍，確保搶險工作順利進行。四是對我區所屬農村公路路基、邊坡、邊溝、橋涵、過水路面等防排水設施進行全面細致的排查，確保不留死角。

汛期來臨之際，區水務局、兩鎮要求工作人員密切關注水雨情監測情況，充分發揮山洪預警“戶戶知”工程效益，落實應急預案，加強值班值守。責令水管所與兩鎮密切配合，對重點區域區再一次排查，消除安全隱患，力度保證人民群眾生命財產安全。堅持執行24小時值班制度全面做好應急值守，嚴格執行信息報告制度和領導干部帶班制度。嚴格交接班制度，認真做好值班記錄。執行值班“有情況報情況，無情況報平安”防止遲報、漏報和不報，確保信息報告和指令傳遞渠道暢通。

根據民政部《關于加強自然災害救助物資儲備體系建設的指導意見》精神，以及國家和省、市民政部門歷年救災業務培訓要求，人口達不到50萬或市轄區50公里以內將不重復建設應急救災物資儲備庫，因此，我區不具備單獨建設儲備庫的條件。為有效應對一般救災工作需求，本著資源共享、上下級相互支持補充的原則，經區政府和市民政局請示主管市長同意，將金川區應急救災物資儲備庫掛靠到金昌市救災物資儲備中心，由金昌市救災物資儲備中心代存一定數量的應急救災物資，切實保障我區突發事故及自然災害的應急保障能力。

20xx年救災物資儲備通過公開招標的形式進行了政府采購，配備了價值共計37.2萬元的17種救災儲備物資，其中：棉被400件、棉衣褲800套、棉大衣300件、救生包800個、救生衣800件、睡袋100件、折疊床240張、雨衣雨靴400套、小型發電機5臺、擔架10副、多功能應急燈100個、強光手電筒100個、取暖鐵爐20個、防潮墊100個及其他生活用品（炊具、蠟燭、方便食品和飲用水）等，有效提升了我區防災減災救災應急物資儲備和應急水平。