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              1. 首頁 > 范文大全 > 工作報告

                骨干教師培訓報告(優秀20篇)

                骨干教師培訓報告(優秀20篇)



                報告范文是對某一事件、情況或問題進行深入調查和研究后的寫作成果,它可以為我們帶來新的認識和啟示,我認為我們需要讀一讀相關的報告范文。以下是一系列精選的報告范文,內容豐富全面,助你提高寫作水平。

                骨干教師培訓工作總結報告

                教師專業發展是目前基礎教育改革中的重要議題。在教師專業發展過程中,人們逐漸認識到很多“骨干教師培訓”只是一味地談論教師的專業知識、技能、倫理和情意,根本不足以幫助骨干教師應對知識社會。今天本站小編給大家整理了骨干教師。

                希望對大家有所幫助。

                帶著幾分激動,帶著幾絲憧憬,我參加了由江西師范大學承擔的教育部“國培計劃----高中學科骨干教師培訓班”。此次學習收益很大,老師們講課精彩,教學內容豐富多彩。經過緊湊而充實的十天學習,教育教學理念上完成了一次洗禮,教學知識上得到一次強勁的“充電”,特別是一些同行理論聯系實際的做法,更讓我們學員的眼睛為之一亮?,F總結如下:

                一、更新了教育教學理念。

                時代在不斷進步,社會在不停前行。同樣,教育教學理念也應與時俱進。埋頭苦干是必須得,但抬頭望頭也是必要的。一味埋頭苦干會迷失道路,偶爾抬頭望天才能看清方向。特別是隨著高中新課程改革的縱深發展,很多教育教學中的深層次問題不斷地暴露,這時候更需要理論的指示與專家的引領。對于我個人而言,這次培訓無疑是一場“及時雨”,不僅對理清新課改中的種種關系有幫助,而且對突破新時代教育教學中一些“瓶頸”問題提供新的解決思路與方法。

                如師大文學院的院長賴大仁教授講的《語文教育與文學教育的關系》。賴教授站在社會科學的角度剖析了當下高中語文教育中出現種種問題。特別談了當今的語文教育為什么拒絕文學的原因:

                1、社會實用主義風氣的影響;。

                2、應試教育的導向;。

                3、工具論觀念的影響。

                以及面對這種現狀,語文老師應有什么作為,賴老師以自己為現身說法,認為語文教師一定多讀書,讀好書。多讀一點人物傳記,以獲得人格的力量與人生的啟迪;多讀點歷史、哲學、宗教,有利于培養自己的人生觀、世界觀。這些觀點與提法無疑對很多處于迷惑中的老師是一種警醒。

                又如:福建師大的張榮偉教授作《基礎教育改革的反思與啟示》報告。張教授首先介紹了一下我國新課程改革的進程。關于新課程改革的幾大重大問題:

                1、歷史背景:政府的選擇與推動;。

                2、核心思想:專家策劃與引領;。

                3、教學方式:教師的習得與創新;。

                4、課堂變化:學生的體驗與發展;。

                5、三級課程:學生的開放與轉型等。張教授站在新課改的前沿,對新課程改革的理念與實施現狀給老師們一個全面的梳理,讓老師們可以以一個新的高度全面理性地看待新課程改革。

                又如:江西師大的孫慶民教授講的《對中國教育的批判與反思》,從德育與智育的辯證關系的角度當對下的高中教育進行解讀。指出:中國教育的現狀是教書為主,育人為輔;甚至是只教書,不育人。孫教授強調,育人比教書重要一百倍,因為教育的本質是對人的品質的塑造,而不是僅僅傳授知識與培養技能的。

                接著引用孔子、老子、荀子、蘇格拉底、洛克、蒙田、愛因斯坦等人的。

                名言。

                最后得到結論:正確的教育理念是育人教書。此報告無疑是對當下教育弊端的一次警鐘更是對一線教師理念的一次糾正。

                總之,由于種種原因,我們現在的教育越來越偏離正常的軌道,越來越朝著急功就利與速成的方向。這些都需要在理念上糾正與更新,使我們的教育不離其本質。

                二、更新了教育教學知識。

                教師是一個永遠新的職業。這里講的“新”主要指知識的更新與教學藝術的更新。作為語文老師,他應始終站在時代文化前沿的號手,把住時代文化發展的脈博;他應是始終站在科學知識岸邊的擺渡人,傳承知識與文化;他應是學生靈魂的塑造師與精神垃圾的清道夫。所以,作為語文必須時時保持充電的狀態,此次培訓無疑是一次良好的機會。經過培訓,就我個人而言,不僅在學科知識方面得到一次全面的補充,而且在教學藝術方面得一次新的補充。

                如江西師大熊大治教授講的《語文教學藝術》專題報告。熊老師用幽默生動語言,借很多實在的教學實例形象生動地簡述了教學過程中常用的一些方法與技巧。熊老師長期從事教學法研究,長期扎根一線研究,也??痛袑W講壇,有理論有實踐。很多提法值得學習。熊老師講語文教學要講究藝術,語文教師不但要有高尚的情操,更要有高雅的格調與健康的思想。實在是太有道理了,我舉雙手贊同,因為我也是這樣認為的。

                又如江西師大附中譚立義講的有關高中語文教學設計方面的做法:

                1、閱讀教學要著眼于高中三年,有一個長期的系統的計劃,一般借助《考試大綱》構成閱讀教學的框架。

                2、每篇課文的設計要集中解決一兩個突出的問題,不要面面俱到,否則會造成浪費與欣賞的審美疲勞。而每一堂課又集中解決兩個問題為宜,讓學生一課堂下來有所得。

                3、對文本的處理,強調教師要獨立解讀文本以形成對文本的獨到認識。同時要充分注意尊重學生的閱讀,并注意引導,以提升他們的認知與感悟能力,甚至有的時候要肯定學生的精神,引導他的方法。要依據文本的特點設置問題,引導學生閱讀,選擇其最顯著的特點進行深入地剖析。譚老師是省名師,又是師大附中的語文臺柱子,“另類”教師,幾十年的教學“摸爬滾打”形成自己獨特的教學特色,對我們無疑是新的啟發。

                杭州師范大學倪文錦教授講的《關于。

                作文。

                教學有效性的思考》強調:1、要創造先有模仿。2、老師作文教學的關鍵在于批導如何寫,而不是只會提要求。倪教授是全國作文教學方面的知名專家,他的方法科學而切實可行。對當下普遍迷茫的作文教學是一股清新之風。

                又如,南京師大李如密教授《教學風格理論與優秀教師的成長》。李如密教授強調,教學藝術是詩,教學風格是詩之韻。創造教學風格的基本方法:

                1、優勢培育法。尋找自己的優點,然后有意識地強化,形成優勢。

                2、弱點逆轉法??朔陨淼娜秉c,痛下功夫改造它。

                3、選擇突破法。根據個人特長與教學需要選擇某一問題作為突破口,重點攻關,做強做精。

                4、綜合建構法。通過對教學活動及其過程的系統完整的認識,確立教學整體風格。

                5、實踐升華法。每日一創,每周留一個,最后每月留一個。

                總之,教育是一門藝術,需要老師不斷的自己更新,才能更上一層樓。

                三、觀摩了專家名師風采。

                此次培訓活動的一大特色就是理念聯系實際。不僅聆聽了專家的解讀,而且觀摩了名師的課堂藝術。

                如深圳中學特級教師王木森老師上的《逍遙游》。從一個新角度引導學生學習《逍遙游》,清晰明了,也適合中學生理解,值得學習!

                又如,師大附中朱澄能老師上的《氓),原生態地展現。古來教學無定招,傳統現代自成妙。只要眾生皆有益,不枉課堂走一遭。

                又如,赴豫章中學兩節課。第一節:《赤壁賦》(張老師)赤避岸邊清風來,子瞻情懷悲釋然。激情演繹讀為主,心靈突圍天地寬。第二節:《緣事析理,學習寫得深刻》(徐老師)教師娓娓道來,生動形象,聯系生活思考,一步步引導。緣事析理比較難,以小見大對比開。因果推究感悟深,娓娓而談步步來。

                從實踐中來,到實踐中去。教學觀摩的最大學習點是做中學,而不是坐而論道。不僅對提升學員的課堂教學藝術有幫助,而且對知識的巧妙解讀有啟示,收益匪淺。

                四、學習了教學備考技巧。

                教學的一大直接目的是高考。高考成績的高低是衡量教學效果最直接的手段之一,也是目前常用的手段。所以,教育教學一方面不能離開育人的本質,也不能脫離高考的要求。不同的教學時段,要合理的處理兩者的關系。此次培訓,江西省語文高考專家特級老師王道信老師特別講了教學與高考的問題。王老師首先談了高中語文教學的現狀。三個字:“亂”、“邪”、“差”。再重點簡述江西高考語文的四個回歸。

                1、回歸教材:讓考學統一到素質教育上來。

                2、回歸基礎:以反技巧命題強化素質教育。

                3、回歸能力:全面檢測語文素質。

                4、回歸寫作本源:考查學生真實寫作能力。再重點講了高考自主命題背景下的語文教學。對閱讀教學如何聯系高考談了自己的看法,很有啟發性。

                五、明確了教師成長軌跡。

                教育的發展,關鍵在教師的成長。教師是學校發展的基石,學校的軟實力來自己于擁有一只業務能力強,團結敬業的教師隊伍。對于個人而言,教師的成長不僅是時代的要求,更是適當現代教育的需要。此次培訓,很多專家與同仁重點談了教師如何規劃自己的成長之路,成為名師,成為教育家。

                如江西師大謝翌博士,副教授講的《教師需要什么樣的智慧》。從四個方面簡述了教師智慧的形成:1、為什么說教師需要智慧。2、什么樣的教師學生最喜歡。3、教師需要哪些智慧。4、怎樣才能成為智慧型教師。很有指導意義。

                又如,余江一中姜舟斌老師的《語文教學資源與語文教學》中關于如何利用教學資源,語文教學要從享受走向幸福。幸福其實是一種心態。做點事:讀書,寫作,實踐,反思,研究。讓學員們對教師成長與教師的心理有一種新的認識。

                又如,南昌教研員胡小望老師的《高中語文課程的實踐與反思》,強調新課程中,青年教師應有所作為。校本教研不能丟,專業成長方才有。如若深入多思考,目標達成豈能愁。都很有指導性。

                六、結識了全省教學名師。

                此次培訓是一個很好的平臺,參加培訓的都是全省教學一線的精英、名師,對教育教學都是自己獨到的見解。所以此次培訓又是一個非常好的相互學習的機會。同時,還是建立友誼的紐帶,平時只能在報刊雜志見到名師的老師,通過此次機會,終于可一睹尊容,亦為樂事。

                七、明確了今后工作目標。

                培訓只是一個手段,培訓只是一個開端,對于培訓給予的清泉,我要讓它細水長流。我明白,“骨干”這一稱謂帶給人的不會有太多的榮譽,卻有無盡的責任。骨干教師培訓給我補了元氣、添了靈氣、去了驕氣,煥發出無限生機。真正感到教育是充滿智慧的事業,深刻意識到自己肩負的責任。

                今后我會學以致用,我會將在這里學到的新知識盡快地內化為自己的東西,運用于教育教學過程中去,結合我校的實際情況,及時地為學校的建設和發展出謀劃策,努力學習同行們的學習態度,求知精神,協作能力,加強平時的學習、充電,他山之石,可以攻玉,我一定將學到的知識運用于教育教學實踐中去,讓培訓的碩果在教學事業的發展中大放光彩。

                xx年7月至10月,帶著幾分激動,帶著幾絲憧憬,我有幸參加了由贛州師范學院承擔的江西省初中語文骨干教師培訓。這次培訓分為兩個部分,一是集中學習階段;二是在職研修階段。集中學習在井岡山八角樓師訓中心進行,為期八天。在井岡山的學習收益很大,老師們講課精彩,教學內容豐富多彩。而在職研修階段,我將所學的理論與實踐結合,上公開課,做講座,設計研究課題等等,很好地將學校的教研活動帶動了起來,受到了師生的好評。

                現總結如下:

                一、更新了教育教學理念。

                時代在不斷進步,社會在不停前行。同樣,教育教學理念也應與時俱進。埋頭苦干是必須得,但抬頭望頭也是必要的。一味埋頭苦干會迷失道路,偶爾抬頭望天才能看清方向。特別是隨著新課程改革的縱深發展,很多教育教學中的深層次問題不斷地暴露,這時候更需要理論的指示與專家的引領。對于我個人而言,這次培訓無疑是一場“及時雨”,不僅對理清新課改中的種種關系有幫助,而且對突破新時代教育教學中一些“瓶頸”問題提供新的解決思路與方法。

                如贛南師院文學院的孔刃非教授的《以良好的素養,高度思維責任感培養高素質的人才》的專題報告。首先分析了當前教育的各種缺失,指出當前的教育還是“精英教育”“應試教育”,忽視了人的素養的培養。怎樣改變這種現狀?他提出從中國古代優良傳統找良方,將“孝”“信”“義”“恥”“禮”“忠”“棖”等納入語文課堂,將人的精神基礎打牢,提高人的素質。

                贛南師院副院長陳勃教授和李東斌的報告,都關注了教師的身心健康。社會壓力、職業壓力讓我們的教師生存不易,需要學會自我調節,需要樂觀的工作生活。

                總之,由于種種原因,我們現在的教育越來越偏離正常的軌道,越來越朝著急功就利與速成的方向發展,教師的生存和發展越來越受到挑戰。這些都需要在理念上糾正與更新,使我們的教育不離其本質。

                二、更新了教育教學知識。

                教師是一個永新的職業。這里講的“新”主要指知識的更新與教學藝術的更新。作為語文老師,他應始終站在時代文化前沿的號手,把住時代文化發展的脈博;他應是始終站在科學知識岸邊的擺渡人,傳承知識與文化;他應是學生靈魂的塑造師與精神垃圾的清道夫。所以,作為語文必須時時保持充電的狀態,此次培訓無疑是一次良好的機會。經過培訓,就我個人而言,不僅在學科知識方面得到一次全面的補充,而且在教學藝術方面得一次新的補充。

                杭州師范大學倪文錦教授講的《寫什么與怎么寫》的報告,睿智的指出當前的作文教學存在五種缺失,強調:1、要創造先有模仿;2、老師作文教學的關鍵在于指導如何寫,而不是只會提要求。倪教授是全國作文教學方面的知名專家,他的方法科學而切實可行。對當下普遍迷茫的作文教學是一股清新之風。

                贛南師院副院長陳勃教授的《教育心理與教師發展》的報告。陳院長強調,21世紀是“壓力時代”,需要學習教育心理學,尤其是人民教師。同時,現在的教師需要有反思精神,需要掌握教育學知識,才能成長為學生喜歡的教師。

                又如,李東斌教授的《課堂觀察與壓力管理》的專題報告。對課堂觀察的概念進行了深入的闡釋,提出這是聚焦課堂的教學研究的最直接的方式方法。

                總之,教育是一門藝術,需要老師不斷的自己更新,才能更上一層樓。

                三、觀摩了專家名師風采。

                此次培訓活動的一大特色就是理念聯系實際。不僅聆聽了專家的解讀,而且近距離地學習了名師的教育教學藝術和班級管理藝術。

                南昌教研員胡小望老師的《中學語文課堂教學的有效性實踐與反思》,強調新課程中,青年教師應有所作為。校本教研不能丟,專業成長方才有動力。如若深入多思考,目標達成就不成問題,都很有指導性。

                而南昌三種的聶水蘭老師的《一名普通教師的成長》和《班級管理》的報告,完全是自己的實踐的梳理和總結。胡老師提出,教育是一項愛的工作,只有全身心地熱愛,才能有所成績。教學工作如此,班級管理亦如此。在報告中,胡老師用自身的實例很好的詮釋了“教師是太陽底下最光輝事業”的真正內涵。

                四、教師自身的成長。

                教育的發展,關鍵在教師的成長。教師是學校發展的基石,學校的軟實力來自己于擁有。

                一只業務能力強,團結敬業的教師隊伍。對于個人而言,教師的成長不僅是時代的要求,更是適當現代教育的需要。此次培訓,很多專家與同仁重點談了教師如何規劃自己的成長之路,成為名師,成為教育家。

                如贛南師院教育學院院長焦中明教授的《學點教育研究方法——做研究型教師》的報告。從全球科技發展的高度以及社會日新月異的發展變化出發,指出教師不應是“蠟燭”,要有可持續的文化知識儲備,那就要學會做研究,成為專業化的教師。而研究應該來自教育教學實踐,又要回歸課堂,服務課堂。

                又如,南昌市教育科學研究所胡小望的《課例研究與教師專業發展》講座,提出教師對課例進行研究,加強對文本的解讀和探究,提倡及時反思。課例研究的價值在于:拓展教學視野、發展反思能力、喚醒主體意識和培養問題意識。最終的目的是簇進專業成長。

                又如,江西師大歐陽芬教授的《今天怎樣做教師》的專題報告。對中西教育進行比較,得出各有利弊,應該互相學習,取長補短的結論。今天的教師角色應該轉變,由教學主體向學習伙伴轉變;由知識傳授向導學轉變。

                五、結識了全省教學名師。

                此次培訓是一個很好的平臺,參加培訓的都是全省教學一線的精英、名師,對教育教學都是自己獨到的見解。所以此次培訓又是一個非常好的相互學習的機會。7月15日上午的沙龍開得很成功,大家將自己教學中的經驗互相交流。下午的說課比賽又展示了各自的風采。同時,還是建立友誼的紐帶,平時只能在報刊雜志見到名師的老師,通過此次機會,終于可一睹尊容,亦為樂事。創辦的qq群,成為了大家各在一方時交流的平臺。

                六、在職研修碩果累累。

                本學期開學至今,我擔任了八年級語文教學,在完成教學常規工作的同時,積極實踐完成培訓基地布置的作業。主要有以下方面:

                1、積極撰寫教學反思和教學敘事。集中培訓回來,我寫博客的勁頭更足了,思路也更寬了。7月25日至今,我在中華語文的博客了更新了30多篇博文,有不少質量上乘的佳作。其中《怎一個“閑”字了得》《孩子,你應該快樂》等博文被版主評為精華。

                2、努力開展教育教學研究。為全校教師上了公開教學觀摩課《記承天寺夜游》,并錄下視頻;做了《教育教學論文寫作知識》的講座,在傳達集中培訓的新精神的同時,將自己多年來論文撰寫的體會和收獲進行了總結和梳理,得到教師的好評;設計了教育教學研究方案《新農村“學習型”家庭試驗研究》,這個研究方案著眼于目前各地的新農村建設,目前的新農村建設只注重建屋修路,而忽視家庭內部學習氛圍的營造,很有研究的針對性。準備于xx年上半年申報省級課題。

                3、積極發揮示范引領的作用,對學校的教育教學管理出謀獻策。作為學校的老教師,我主動將這次培訓的成果帶回單位,充分發揮骨干教師的作用,積極示范,大膽引領,帶領全校的語文教師投入到學校教育教學改革中。

                在集體備課里,在教研組活動中,我積極解答教師教學中遇到的各種難題,引導互動和交流,使學校語文組成為了全?;顒幼钬S富,效果最顯著的組別,促進了大家的專業素質的成長。目前,學校所有的語文教師都開通了自己的博客,并準備在中華語文網上開通“棠閣學校語文工作室”,成為學校語文教師交流的固定平臺!

                參加省級骨干教師培訓是自己成長路上的一次重要經歷,我格外珍惜。記得在井岡山八角樓師訓中心集中培訓時,我總是坐在前排,筆記也格外認真,生怕有所遺漏,而造成遺憾,辜負上級的期望?;氐綄W校,我對自己嚴格要求,事事仔細,目的就是要將學校的年輕教師都培養出來。

                回首所做的這一切,我覺得自己配得上省級骨干教師的稱號。我相信,通過這次培訓,我在初中語文教學的大路上一定會走得更穩更遠!

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                市級骨干教師培訓總結報告

                x年x月,工作在教學第一線的我,有幸成為xx市骨干教師培養人選,x年開始參加市教育局舉辦的為期三年的培訓。每次培訓的時間雖然不長,但是每次每天的感覺是幸福而又充實的,因為每一天都是面對不同風格的名師,每一天都能聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的沖擊。耳濡目染的東西很多。但要采他山之玉為我所用,納百家之長解我所困卻需要一個消化吸收的過程,這個過程也許很漫長,也許會走得很累,但作為一線教師的我會走下去,也能走下去。前邊的路很長,前面的人也很多,我不能走到最前沿,但我會朝這個目標去努力。所謂“高山仰止,景行行止,雖不能至,心向往之”這是我一生的追求。

                在本階段培訓中我們聽到了專家對教育方面的前沿的思考、精辟的理論、獨到的見解,對生活、對工作、對事業、對學生獨特的感悟.安振平老師的有效提問,也從多方面給我們講解了提問的藝術.主要是通過討論的形式來解決我們教學中的難題.并結合課例組織設計提問,引導討論其有效性,了解設計課堂提問應注意的問題,掌握有效提問的策略.再就是省教科所李興貴老師給我們講的“對當前課堂教學出現問題的思考”,李興貴老師主要從“新課程改革的背景”、“當前課堂教學出現的問題”、“解決問題的建議”三個方面談了他的思考,最后設半個小時互動時間,各位教師提出自己的問題或者困惑,和大家共同探討,共同解決,在共同探討中,每位在做的骨干教師,都積極發言,參加討論,這也是我求之不得的課堂氛圍,李老師的思考也起到了拋磚引玉的作用。從他們身上,我學到的遠不只是專業的知識和做學問的方法,更多的是他們執著于教育事業、孜孜不倦、嚴謹勤奮、潛心鉆研、盡心盡責的那種熱愛工作,熱愛生活的高品位的生命形式。這些,讓我開闊了眼界,拓寬了思路,轉變了觀念,促使我站在更高的層次上反思以前的工作,更嚴肅地思考現在所面臨的挑戰與機遇,更認真地思考未來的路如何去走。在這里就從培訓學習中淺談幾點自己的感悟。

                一、教師如何進行知識更新。

                “知識也有保質期?!弊鳛榻處?,實踐經驗是財富,同時也可能是羈伴。因為過多的實踐經驗有時會阻礙教師對新知識的接受,也能一時地掩蓋教師新知識的不足,久而久之,勢必造成教師知識的缺乏。缺乏知識的教師,僅靠點舊有的教學經驗,自然會導致各種能力的下降甚至是缺失,這時舊有的教學經驗就成了阻礙教師教學能力的發展和提高的障礙。所以,對于這種學習、培訓,對于一個教師來說,是很有必要的,是很有價值的。

                二、在教學活動中,教師要當好組織者。

                教師要充分相信學生,信任學生完全有學習的能力。應變把機會交給學生,俯下身子看學生的生活,平等參與學生的研究。教師把探究的機會交給學生,學生就能充分展示自己學習的方法和過程,教師也就可以自如地開展教學活動。新課程實施的靈活性大,讓教師覺得難以駕馭教學的行為,課堂教學中表現為過多的焦慮和不安。那么,怎樣調動學生的“思維參與”呢?應當創設情景,巧妙地提出問題,引發學生心理的認知沖突,使學生處于一種“心求通而未得,口欲言而弗能”的狀態。為此,教師要多給學生做、說的機會,讓他們討論、質疑、交流,圍繞某一個問題展開辯論。這樣,學生自然就會興奮,參與的積極性也就會高起來,他們的才智就會得到大大的提高和發展。

                幼兒園骨干教師培訓報告

                幼兒教師是一個神圣的職業,肩負著為祖國培養下一代的歷史重任。當一名教師容易,但是要當一名好幼兒教師卻是不易的,通過海西專題培訓,我有以下幾點體會。

                教育的本質是培養人的社會屬性,教育的價值在于促進人的發展和社會統一,這就是新的教育觀。創新教師教育觀的基本內涵包括:轉變以教師為中心、以傳授知識為主要目的的傳統教育觀,構成以培養學生潛力為主要教學目標的新教育觀;改變嚴守紀律死氣沉沉的課堂氛圍,營造主動探索、生動活潑的課堂氛圍;鼓勵創新性學習,發揮學生的主體能動性;要敢于打破常規,激發學生創造性解決問題的欲望;尊重學生個性,善于發現和保護學生的創新意識,使每個學生都能發揮自身潛能;建立新型師生關系,尊重學生人格,以寬容、保護、用心的態度對待學生;注重實踐,打破封閉式教學。一個大學物理教師不會修簡單的收音機就是一例。

                要把教學活動延伸到相關聯的現實生活中去,改變封閉的教學形式,讓學生通過實踐活動親身感受具體而豐富的客觀世界,從而激發其好奇心和求知欲,使其在實踐過程中發現問題、解決問題。

                要實施創新教育理念,創新型教師務必具備以下幾種業務素質:

                (1)有豐富的知識結構,這是教師發揮創造性的基本保證。

                (2)有較高的管理藝術。管理包括兩方面,一是班級的整體管理,二是針對每個學生的個別指導。

                (3)有豐富的情感。教師聲情并茂的朗誦,熱情洋溢的贊賞以及在與學生接觸時的儀態、表情和舉止所表現出的用心情感能隨時地激發、調動學生的熱情,激發學生的學習動機,學生因“親其師而信其教”,變苦學為樂學,單純的知識傳授變成了雙向的情感交流,使教者亦樂、學者亦樂。

                成功教育認為,教育面向的是人,培養的是社會需要的人。每一個學生都有成功的潛能,都有成功的愿望和需要。通過教育,每個學生都能夠在原有的基礎上獲得成功,取得發展。成功教育強調,通過教育的改善,促使學生獲得多方面的成功,激發其構成自我學習、自我教育的內部學習動力機制,自我開發潛能,成為學習的成功者,從額為其成為社會的成功者做好基礎素質的準備。

                成功教育既有改革教育目標的好處,又有改革教育方法的好處。改革教育目標的好處在于:教育的本職任務、教師的本職任務原本就就應為社會培養成功者,使每一個學生在各個方面都能得到主動發展。成功教育把激發、構成學生的內部學習動力機制作為培養目標,強調為學生修身發展的長遠需要服務。改革教育方法的好處在于:改變傳統的外壓式的強制教育,通過教師創造成功機會,學生主動參與的活動方式,使學生產生成功體驗,改變消極的自我概念,主動內化教育要求,自我開發內在潛能,主動發展個性。

                能否成為一個好教師,首先在于有無敬業精神,是否喈嘆這項職業。要有“捧著一顆心來,不代辦根草去”精神,陶行知先生獻身教育無怨無悔,關鍵在于有一種精神。從一個人心理角度看這是一種自我超越的境界。我們每個人都有本我、自我和超我三個心理層次,培養教師的敬業精神,弘揚好的風氣,鼓勵教師為神圣的教育事業奉獻自我,會使每個人通過自我的修養,約束本我的不正當欲念,到達超我的境界。

                倘若不抓住教師敬業精神的培養,素質教育就可能是空中樓閣,只有培養出良好的教師敬業精神才能把素質教育落到實處。因此,欲興事,先興人,鑄造愛崗敬業的高尚形象,并努力帶給一切所必需的條件,使每個教師忠誠于黨的教育事業。有了這個基礎,教師的教育觀、質量關、人生觀等就比較容易調整到位,跟上時代的步伐,他們才會自覺地站到素質教育的前列,成為合格教師。

                幼兒園骨干教師培訓研修報告

                衡量一個活動優劣的標準有很多,可謂見仁見智。如果用一言而概之,那就是“簡單真實有效”,如果把它詳細地展開來說,我們可以從內容選擇、目標制定、環節安排、策略運用、活動組織等方面去考量。

                幼兒園沒有課標只有綱要,這給幼兒園的教學帶來了很多創新的機會,也給我們帶來了很多挑戰,所以,選材成為“好課”的根本。選材要考慮適宜度,是否適合幼兒的學習特點?是否與幼兒的經驗相對接?是否來自于幼兒的生活?選材也要考慮新穎度,確保有一定的亮點能吸引幼兒,激發他們學習興趣。例如,大班數學活動“跑道”(陳靜怡執教)。選材的靈感來自于一所幼兒園關于田徑比賽的環境布置,活動通過擺放同樣大小的圍棋子,引導幼兒探索跑道內外圈長度的差異?;顒蛹染o扣了當年的奧運主題,又整合了距離與數量之間關系的知識點。再如,小班科學活動“瓶子寶寶大聚會”(婁幼原創),活動立足于幼兒關于瓶子的生活經驗,又通過觀察、比較、交流幫助幼兒提升和梳理了相關經驗,最后環節的配對活動則是對相關經驗的進一步延展和提升。

                全面指的是要關注“知識、技能、情感”三個方面,有針對指的是目標要小,要指向活動本身,而不應該是“放之四海皆準”的大帽子。例如,大班語言活動“猜猜我有多愛你”(應彩云執教)的活動目標是“1.傾聽故事,感知可愛的小兔和媽媽之間真摯深切的母子深情?!边@一目標是指向繪本本身的,側重在對繪本的理解;“2.通過媽媽和小朋友面對面的表演和對話交流,體驗母子和母女之情?!边@一目標將繪本延伸到幼兒的生活,加深對愛的理解;“3.在集體面前大膽地講述自己對媽媽的愛,表達自己的.情感?!边@一目標應該是本次活動的終極目標,前面的繪本欣賞、表演、對話都是為達成這個目標而服務的。

                環節的安排是圍繞內容和目標展開的,我們在組織活動的時候應該有這樣的意識:每一個環節都解決一個問題,達成一個小目標,這樣活動組織的流程才會清晰。而根據教育學的循序漸進原則,環節的安排有遞進,可以使幼兒在不斷的“跳一跳夠得著”的過程中獲得多方面的發展。例如,中班科學活動“骰子翻翻樂”(婁幼原創)?;顒拥牡谝画h節“翻數字”要解決的是明確游戲方法的問題;第二環節“翻幾比幾大(?。底帧币鉀Q的是梳理獲勝策略的問題;第三環節“翻圖形”既有對游戲的進一步熟練,更有對圖形認知經驗的提升。

                然后是難點前置的策略,用先看圖譜唱一唱的方法化解“啷里格啷”的旋律難點?!按禾炖飦怼钡姆嬲n上過好幾次,都非常成功,足見其策略的有效性。

                “如何回應幼兒?”是一個值得深思的問題。要做到機智互動,“吃透”活動很重要。比如,在大班社會活動“說說害怕”(蔣靜執教),有一位幼兒談到“我害怕媽媽打我?”蔣靜老師的回應是這樣的:“媽媽為什么要打你?(不好好吃飯)”、“后來媽媽打你了嗎?(沒有)”。蔣老師能夠這樣的回應,想必她對孩子們回答的多樣性一定了然于胸。很多時候,我們的回應總是以“你很棒”、“你真聰明”一帶而過,或者就是重復孩子的回答,這樣的回應既無效,也談不上互動。多年前曾經執教過一次公開課“蘋果豐收”,在品嘗蘋果的環節中有關于蘋果味道的提問,有一個孩子的回答是“我的蘋果是咸的”,一時不知該如何回應才好,只得忽略過去。過后反思,如果回應“摘蘋果的時候你一定很辛苦,流了很多汗,所以蘋果才會有一點咸是嗎?”是不是更好呢?雖然說活動組織過程中的一些隨機的回應機智不是一朝一夕之功,但這應成為我們努力地方向。

                小學骨干教師培訓教育考察的報告

                xx年1月11日至xx年1月14日,我系xx主任參加了由學院黨委書xx等組成的商丘職業技術學院考察團??疾靾F先后參觀考察了蘇州農業職業技術學院、蕪湖職業技術學院、江蘇農林職業技術學院和江蘇畜牧獸醫職業技術學院,對各個學院的專業建設、辦學特色和實驗實訓條件建設進行了深入的考察。通過考察,認識到了自己的優勢和不足,找出了差距,明確了努力方向。

                二、考察歷程和內容。

                xx年1月11日下午,考察團考察了蘇州農業職業技術學院。該院是一所具有百年辦學歷史的農業職業技術院校,是江蘇省示范性高等職業技術學院。該院占地800余畝,開設有園林園藝系、農業工程系、食品系等六系一部一院,在校生10000余人,教職工400余人。蘇州農職院院相城科技園,始建于二oo五年三月,是學院集科研、教學、產業于一體的示范基地。園區一期規劃面積280畝,總投資5000萬元,示范輻射帶動農業產業結構調整1萬畝以上。

                園區在建設規劃中堅持項目的科學性、設施的先進性、示范的輻射性、管理的規范性、產學研的緊密性,經過一年多的項目集成和資金投入,共完成兩大類十四個子項目的建設,完成資金投入2500萬元。江蘇省園藝工程技術研究開發中心、蘇州市園藝工程技術研究開發中心、江蘇省球根花卉種質基因庫、地被植物基因庫、綠色果茶園、苗木種質資源圃、商品化組培室、中高檔花卉生產示范區、園藝專業綜合技能實訓區、綠色蔬菜生產示范區等一批項目已落戶園區。園區已成為學生實習的場所、教師科研的平臺、產業化的載體、科技示范的窗口、實訓與科普的基地。

                xx年1月12日下午,考察團參觀考察了蕪湖職業技術學院。該院建于1983年,原名蕪湖聯合大學,1997年5月經原國家教委批準更為現名。20xx年8月,經安徽省人民政府批準,具有百年辦學歷史的蕪湖農業學校并入學院。20xx年入選“國家示范性高職院校建設計劃”首批立項建設院校。學院設有機械工程、電氣工程、生物工程、園林園藝等十個系,現有在校生11000人,教職工600余人。該院狠抓校企合作平臺建設,與蕪湖奇瑞汽車有限公司共建的汽車實訓基地為教育部重點支持項目。

                xx年1月13日上午,考察團參觀考察了江蘇農林職業技術學院。江蘇農林職業技術學院學院創辦于1923年,至今已有80多年的辦學歷史。主校區與江寧校區和學院實訓基地——江蘇農林科技示范園形成了以校本部為主體的“一主兩翼”的校園格局。江蘇農林科技示范園區集教學、科研、生產、實習、觀賞于一體,核心區2500畝,輻射區8000畝,其中的江蘇林木種質資源庫建有珍稀植物區、色彩苗木區等近20個特色園區,并將成為華東地區最大的林木種質資源庫。

                xx年1月14日上午,考察團參觀考察了江蘇畜牧獸醫職業技術學院。該院是我國東南沿海乃至中國南部地區唯一以培養動物科技類高技能人才為主的高等院校。各級各類在校生15000余人,教職工1000余人,開設有畜牧系、獸醫系、寵物科技系、食品科學系、園藝科技系等十一個系部。該院“緊扣畜牧產業鏈,產學研結合育人才”的辦學特色突出,建有現代畜牧科技示范園和江蘇蓓康藥業有限公司等校內生產性實訓基地。

                三、考察收獲。

                蘇州、蕪湖、句容和泰州考察總結是,四校的共同之處在于:一、明確的辦學思路,為學校發展指明了方向;二、完善的實訓條件,為培養合格人才提供了基礎;三、與地方經濟的深度融和,為學校發展創造了生命力;四、咬定青山不放松的干勁,為學校的發展提供了不竭的動力。

                社會的發展需要各行各業,因此需要各類學校去培養不同的人才。雖然,各行業在不同時期、不同地區的發展是不均衡的,但是總體上必然是均衡的。就像有的人為了掙大錢,一生中隨著熱門行業的變換而不停地變換著工作,轉換著行業,結果肯定是成就不了大事業,賺不到大錢的。同樣,學校辦學亦是如此,特別是地方院校,只有咬定當地主體經濟的發展辦學不放松,才能發展壯大。不然,我們就只能為其它主體經濟地區的發展培養打工者,因為我們所培養的人才無法超過當地院校以當地主體經濟的發展為目標所培養人才的綜合能力,這些學生所獲得的師資力量、教學條件、行業理念、職業氛圍等,均不是其它主體經濟地區學生所能比擬的。所以不以當地主體經濟的發展而培養人才的學校,其辦學的歸宿一定不是成功的,這也是教育部關于“地方院校要為地方經濟發展服務”方針的根本所在,也是學校發展的潛力所在,更是國家對示范專業布局的'的理論所在。

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                年骨干教師培訓總結報告

                短短的兩周內,我在__市__第一中學參加了__省20__年中小學骨干教師省級培訓研修班第二階段的跟崗學習活動。學習實踐過程中,我聆聽了們的公開示范課,物理課堂教學設計和教學理念方面得到了很好的啟發。在跟崗學習活將結束之際,將自己的收獲加以總結:

                1、跟崗學習活動真的收獲不小。

                徐輝老師講課思路清晰嚴謹,語氣逆揚頓挫,對于關鍵詞重點強調。在分析問題的過程中,引用啟發式法教學,引導學生思考,充分調動學生參與學習活動的積極性。問題設置層層遞進,培養學生嚴謹的思維,并能在教學中滲透一些思想方法,不愧是現代。黎__老師講課時先讓學生對有關知識進行回顧,舉出具體實例,創設問題情景,很好地幫助學生構建物理知識,培養思維能力。對于試題講評課,有些老師把試題內容進行分類,再用類型題目補充擴展。在分問題的過程中,畫圖幫助學生建模。在教學中始終堅持老師為主導地位,學生為主體地位。

                2、要成為一名優秀的教師,我必須不斷地學習新人的教學理念,提高課堂教學設計水平和教育教學技能。

                由于追求升學率,我們觀念尚未轉變,在課堂教學中仍偏愛傳統的教學模式,只看到傳統教學模式的優點,如重視知識的傳授,而忽視學生創造實踐能力和科學方法的培養。所以,我們必須從教學理念和課堂教學設計方面進一步改進我們的課堂教學。

                3、在兩周的學習過程中,我們8位學員合作學習、共同成長,成為一個親密和諧的學習大家庭。

                學員之間、師生之間相互聽課、評課、討論,取長補短,這是一個非常好的學習方式。我們都是在這樣輕松、積極、合作、愉快的氣氛中進行的,這樣的良好氛圍使我們的學習變得更加有效。我們將討論的問題上升到理論層面,再讓這些結論來指導教學實踐工作,并在教學實踐中檢驗教學理論。

                這一次跟崗學習,為我提供了一個很好的學習機會,開闊了我的視野,增長了我的見識,我確實是學到了很多有用的知識,也更新了很多觀念。從自己的心理素質、教育教學技能、班級管理、團隊合作等方面都有不同程度的提高。作為一名物理教師,我會盡力將學到的知識技能運用到物理教學課堂中,在教學中勤于思考,善于分析,爭取成為一名優秀的物理教師。

                小學美術骨干教師培訓總結報告

                小學美術作業是學生學習美術的重要成果,美術作業評價能夠有效提高學生美術的能力。如何進行小學美術作業的多樣性評價是當前小學美術教學關注的焦點,今天本站小編給大家帶來了小學美術骨干教師培訓總結,希望能夠幫助到大家。

                20xx年9月9日,我在邢臺學院初等教育學院參加了河北省省級小學美術骨干教師的培訓,感到十分榮幸。雖然僅有一個月的培訓時間,但每天的感覺是幸福而又充實的,因為每一天都要面對不同風格的講師,每一天都能聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的沖擊。在這一個月的培訓期間,我始終熱情高漲,積極學習,聆聽專家講座;用心去領悟他們觀點,吸取精華,真心探討。帶著累累的碩果,踏上新的教育征程之際,回首培訓歷程的足跡,發現自己不僅在美術專業方面得到了很大的提高,而且教育觀念也得到了洗禮,教育科學理論的學習得到了升華??傊@次的培訓經歷使我受益菲淺,只字片語難以盡述,以下是我的一些此次。

                培訓心得體會。

                一、轉變角色,認真進入學習狀態。

                這次的培訓內容包括美術素描和色彩的教學技巧,人物畫的創作,書法欣賞與創作,寫意山水創作,寫意花鳥創作,美術史論與欣賞,小學美術教育理論,兒童教育學和心理學,信息技術,電腦藝術設計,班主任的工作專題,教學的測量與評價,外出寫生等。在開班儀式上,省繼續教育處仇惠龍處長對全體學員寄予了“樹大氣,立大志,做實踐家,理論家,教育家”的殷切希望。邢臺市教育學院劉院長對學員提出了要轉換角色(從骨干教師到骨干班學員),認真服從學院管理的要求。這一切都深深鼓舞著我要做一個認真的學員,把握機遇,努力學習。

                在培訓期間,我嚴格遵守培訓時間,認真聽課,做了大量學習筆記。我們與專家對話,與同伴交流。這些都讓我深切地感受到自己教給學生的那點知識,只是滄海一粟。我們要學的東西太多了,而自己知道的東西又太少。教師的“那桶水”,已成為杯水車薪,滿足不了學生的需求。因此,要想真正提高自己的教育水平,就要持之以恒地學習,不斷的給自己的知識海洋注入新的生命,不斷的提升自己的文化素養。

                二、聆聽講座,提升自己。

                在培訓中,我聆聽了許多專家關于教育理論、科研、師德方面的講座。他們睿智的觀點、精辟的論述、縝密的思維、幽默詼諧的語言,無不透露出大家風范。他們結合自身的心得體會,以豐富的知識內涵對現代教育科學理論進行精辟的闡述,撥開了我在教育教學中遇到的重重迷霧,使我的眼前豁然開朗。

                河北師范大學碩士生導師宮六朝教授利用兩天時間給我們講授了素描教學技巧和色彩教學技巧,畫色彩要先重后淺,先色后粉,先濕后干,先整體后局部,先暗后明,先主體后空間,后邊虛主體實,表現主體大關系要重點突出特點,短短幾句話說明了色彩畫的技法技巧,宮教授以生動的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,使我對于繪畫的理解發生了很大的變化;更重要的是我從他的身上學到了做學問和做人的道理。他的講座折射出一種責任,表現出了一種大師的風范。另外宮教授還近距離地和參加培訓的教師進行交流,了解一線教師工作中的困惑并幫助指點迷津,他平易近人的態度使人倍感溫暖,兢兢業業、嚴謹治學的敬業精神著實令我敬佩。

                河北師范大學美術系主任——王順興教授給我們系統的講授了中國畫——寫意山水創作,也讓我學到了許多新的知識。王教授講到“藝術創作離不開自我,它是自然課題的基礎,是自身素質的體現”這讓我深深的感覺到了自己需要學習的內容還有很多,要“活到老,學到老”,不斷給自己充電,加強自身的素質,以期創作出更多好的作品。

                邢臺學院的肖平安教授講授了寫意花鳥畫創作,肖教授邊講邊示范,他用嫻熟的筆墨以及在對構圖形式靈活應用的基礎上,率性而為,隨時而動。他對色彩的把握及畫面整體的掌握游刃有余,暢盡胸中逸氣,具有很鮮明的浪漫主義色彩。另外肖教授還讓學員們盡情作畫,現場一對一的指導,讓我們在佩服肖教授繪畫技法的同時,更被他平易近人、認真教學的態度所折服。

                邢臺教育學院的陳秀英副教授講授了“兒童教育心理學”,邢臺學院講師韓雪榮講授了“教師心理健康”,使我在進一步了解兒童心理學的同時,也明白了教師應該了解自己的心理是否健康,否則會嚴重影響師生關系,直接導致學生的心理障礙。所以教師學會心理調控很重要,要“知足長樂”,要“換一個角度看問題”,要“心理換位”,要“合理宣泄”。借用韓教授的一句話吧“我們無法改變生命的長度,但可以拓展它的寬度;我們無法改變自己的容貌,但可以顯示自己的微笑;我們無法樣樣順利,但可以無怨無悔?!边@兩位教授用生動的語言、鮮活的實例博得了我們所有聽課老師的陣陣掌聲。她們的講座時而緊張嚴肅,時而詼諧幽默,逗的我們哈哈大笑。聽了兩位專家的講座,真有種“聽君一席話,勝讀十年書”的感覺,對我而言,不僅是教學知識的擴充、教學理念的提升,更是一次心靈的洗滌。

                河北師范大學的史曉燕教授講授了“教學測量與評價”,她以很多生動有趣的實例講解了這本來有些枯燥的內容。史教授有這么一句話讓我心情久久不能平靜,“你的教鞭下可能有瓦特,你的冷眼里可能有牛頓,你的譏笑中可能有愛迪生,你的罵聲中可能有愛因斯坦?!闭f句心理話,我偶爾也會因為學生表現不好或學得不好而譏諷嘲笑學生,在不經意間傷害了學生的自尊心。聽了史教授的講座我認識到:如果你放棄了一個學生,就全班而言是幾十分之一,就全校而言更是幾千分之一,但是對一個家庭而言,你的放棄卻是百分之百。在課堂上教師應該真誠,恰如其分地給學生激勵,認真傾聽學生的意見,給犯錯的學生一個臺階,防止傷害學生的自尊。所以,在今后的教學中我將會對學生多一些寬容,少一些訓斥;多一些關愛,少一些冷漠;多一些欣賞,少一些打擊。

                河北省著名畫家楊作文給我們講授了人物畫創作,系統講解了人物畫的概念、特點、基本的造型規律和基礎技法。講到畫人物畫必須兼能花鳥山水;要有文學修養;要有社會功能;必須有嚴謹的造型能力;要有民族傳統的藝術理念。人物畫上色技法上要染結構,染高處,注意亮部,注意固有色;筆墨技法上要有墨還要有筆。邢臺學院孔永軍講師給我們講授了速寫的技法以及如何為西畫、中國畫服務。他們的講授使我收益非淺。

                邢臺學院藝術教研室主任李印旺講授了小學美術教育理論,使我更加明白了做一個什么樣的美術教師,美術教學能否順利進行最為關鍵的環節在于教師,我們的社會和教育正在走向一個全面的開放的情景,“開放”是我們必須樹立一個新的美術教學理念以及相適應的教學方式。要營造交往互動,共同發展的教學過程,一切為了每位學生的發展,要樹立終身學習的意識。李老師不僅講授了教學能力和研究能力,還重點講了小學美術學科價值的基本取向,以及美術教師的知識結構。精彩的講授博得老師們陣陣掌聲,更使我明白了教師在教學中要“樂教”學生才能“樂學”,正如朱熹說的“教人未見易趣,必不樂學”。

                邢臺學院的李印華教授講授了書法的創作與欣賞,使我不僅欣賞了優秀的書法作品還了解了書法的各種書體,傳統的繼承與發揚,現代書者的風格風范。

                邢臺教育學院的資深教授馮春暉和趙振羽分別給我們講授了關于信息技術和電腦藝術方面的知識,雖然只是接觸了一些初步的知識,但是我仍然覺得受益非淺,機會難得?,F代社會是信息技術的社會,做為一名教師,尤其是一名美術教師,我覺得學好信息技術更是當務之急,只有掌握了更多的信息技術,才能成為一名更加合格的教育工作者。通過這兩位教授為期四天的講座,使我更進一步地掌握了關于信息技術的知識,知道了博客的制作,網頁的制作和ppt的簡單制作,以及photoshop的繪畫作圖技法。掌握了初級多媒體技術的使用,為以后豐富的教學形式打下了基礎。此次培訓中,老師認真的輔導,使我的理論水平和操作水平得到了顯著的提高。

                另外,我們還有機會重拾畫筆,進行了寫意畫,速寫等寫生練習。其中由邢臺教育學院孔永軍老師帶隊到邢臺市九龍峽進行了一天的外出速寫寫生練習,雖然山路很難走,山很高,但我們的繪畫激情不減,看到哪里的景色很美,就在哪里畫一張即興速寫。最后,我們每位學員交了作業,有了很大的收獲,做到了真正的“在畫中玩,在玩中畫”。在寫生期間,雖然感覺筆觸生疏,但是在邢臺學院幾位教授和講師的指導下,在學員相互的交流中,我的繪畫技法得到了很大程度的提高。

                三、拓寬視野,更新觀念。

                我常想:能參加這樣的培訓學習,是領導和老師們對自己以前工作的肯定和認定,大家對我寄予了厚望。想著想著,我就有些汗顏,因為自己實在積累的很少,很淺薄。這次能有這樣一個學習交流的機會,我真的很珍惜。通過學習,拓寬了視野,使我耳目一新,教學理念也發生了翻天覆地的變化。我不僅要改變那種傳統的教育觀念,樹立正確的師生觀,而且要增強熱愛教育事業的信念。只有從觀念上更新,允許學生提出獨到的見解,為學生創設一種和諧、寬松的“心理安全”環境和無拘無束的“心理自由”環境,才能創造出師生平等,其樂融融的教學民主的氣氛。

                在培訓將要結束時,邢臺教育學院的周廣臣主任給我們留了一些作業,要寫四篇關于學習。

                讀書筆記。

                和心得體會,寫一篇結業論文,要在新浪或搜狐網站上建立自己的一個博客,要畫一張創作畫,12月10日前郵寄過去。我一定竭盡所能去完成作業,把培訓任務圓滿結束。

                一個月的培訓結束了,我滿載收獲回到了工作崗位。培訓,是一次專業的引導,一次經驗的分享,一次難忘的充電機會;培訓是一份榮譽,也是一份責任,更是一份激勵。

                我深知,在現如今的教育形式下,新型的教師還需要各方面素質的提高。要想成為一名真正的骨干教師,還需要努力提高自身素質,理論水平、教育科研能力、課堂教學。

                “做一名好老師”是許多老師一生所追求的目標,也是我的目標。自踏入教育這個崗位以來,我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作,以“師德”規范自己的教育教學工作,以“當一名好老師”作為自己工作的。

                座右銘。

                現將一學期的工作總結如下:

                一、在思想上愛黨愛國,積極進取。

                我積極參加各種學習培訓,認真參加政治學習,認真學習了黨章,我還深知要教育好學生,教師必須先身先之率,時時做到教書育人、言傳身教、為人師表,以自己的人格、行為去感染學生,在工作中,我積極、主動、勤懇、責任性較強,樂于接受學校布置的各項工作;我還注重文化學習,在不斷的學習中,努力使自己的思想覺悟、理論水平、業務能力都得到較快的提高。

                二、在教育教學此文轉自斐斐課件園上,敬業愛崗,嚴謹治教。

                把學生教好,讓學生成功,是每位教師最大的心愿、最高的榮譽。在備課中,力圖體現新課標。背文本,背學情.現在對于課程改革環境下的教師,光有一桶水是不夠的,要根據學校與地方的實際,拓展學生學習資源。我注重研究現代教育技術在課堂教學中的應用,通過把本地的教學資源與網絡資源相結合,進行教學資源的重組,盡量使課堂教學效果優化。

                抓住學校安排外出聽課的機會,虛心學習,不恥下問,及時消化,吸取別人的精華,在自己的教學中為斷實踐,不斷總結,不斷提高。平時向書本學習、向身邊有經驗的老師學習,提高自己的課堂教學水平。

                三、在分管工作上,服從安排,積極主動。

                我們的學校無論是環境還是領導、教師都給人一種寬松、和諧、民主、團結的好感,所以在這樣的集體中工作雖然有時任務較重,但心理上還是比較輕松、愉快的,所以工作上比較主動,希望自己能最大限度地為學校的建設獻出微弱的力量。平時能及時把工作情況、問題、困難向領導請示、匯報。同志之間能做到顧全大局,服從安排,互相關心,互相幫助,互相溝通。

                四、提高素養,不斷創新。

                在不斷的工作實踐中,我深深地認識到,課程的改革需要我不斷的加強學習、反思,提高自身的素養。如何做到科學計劃、科學落實、科學評價學生和教師,這些還需不斷地努力。

                總之,在這一學年中,我不僅在業務能力上,還是在教育教學上都有了一定的提高。但我平時工作中出現需改進的地方也較多,如理論知識不夠,論文精品意識不強;電腦知識長進不快。在今后的工作中,我將揚長補短,不斷努力。

                美術教育是對學生進行美育,促進智力發展和進行思想品德教育的重要手段?,F將本。

                學期工作總結。

                報告如下:

                一、怎樣把握基本形。

                小學低年級教材從造型的角度看都是采用的是平面造型,不追求立體感和空間深度,在教材介紹了基本形、圓形、方形、三角形,范畫和練習都是由這些基本形所組成的簡單形象,教材的宗旨就是要引導學生用基本形的概念去觀察、理解和表現具體的形象,因此要特別注意把握教學的尺度。

                比如,低年級學生畫人的動態是很困難的,但是只要學生能運用橢圓形、方形等基本形來畫出人物的動態,比例大體上正確就可以了,不能一下子向學生提出形體、結構、衣紋組織等較高的要求,在低年級階段,關鍵就是要引導學生通過繪畫的眼光去認識和表現周圍的東西,讓他們認為看什么都要通過基本形去概括物體外形的習慣。

                這種觀察方法首先要能看出具體物象是方的、圓的,還是三角形的,進一步就要能觀察出這些基本形在比例上的變化,更進一步就要在一個物體由幾個基本形組合成的情況下。

                能觀察出哪部分是方形,哪部份是圓形,哪部份是大的,哪部份是小的,以及這部份與那部份組合的具體方式,在教學中,要把基本形的概念貫穿到每一個練習中去,反復地強調基本形去觀察,理解形象的特征,培養起整體觀念,這對到中高年級深入學習是很有益的,因此,低年級教材的重點就是要讓學生對基本形的把握,同時每一個同學都應當把基本形看成是繪畫觀察和表現的最基本的方法之一。

                二、如何把握色彩的感覺。

                在低年級教材中的色形是很豐富的,學生可以從教材中接觸到五彩斑讕的色彩世界。在第一冊向學生介紹了三原色的和三間色,在第二冊通過色彩的空間混合和色彩轉輪制作,讓學生認識原色的并置和混合產生了新的色彩感覺。同時在低年級階段,學生看色用的材料是彩色筆和油畫棒,因此,不容易通過色彩的直接混合去認識色彩的變化。

                教材中色彩認識的介紹與手工制作結合起來,這是非常有趣的,只要我們把握住教材的關鍵,就是利用各種練習,培養學生良好的色彩感覺。比如,原色“紅”加上原色“黃”,變成“橙色”,如果在教學中對學生講,學生是很難理解的。只有當色彩輪轉動時,轉輪上的紅色和黃色呈現出橙色的相貌,這才能算完成了數學任務。按教材的要求學生除了將使用原色和間色作畫,還多處出現灰色。此外將利用教材中的各種彩色范畫,指導學生去辯別色彩間的差異,擴大色彩感知的面,同時,要求學生能準確地把各種顏色和它們的名稱對上號,在低段教學中,培養學生良好的色彩感覺是與基本功訓練并重的一項根本任務。

                三、想象創造意識的把握,做好美術。

                教學工作計劃。

                在低年級教材中也安排了大量的創作課,這些課是同學們進行綜合練習,檢查對所學的造型、色彩知識的掌握情況,同時便是同學們發揮自己想象能力的好機會。

                因此,在教材的把握上應當鼓勵學生中超出教材范圍的好想法。在低年級教材中還設計了大量的手工課。學生們在手工勞動中見到自己手中的材料變成了各種有趣的形象,一定是喜出望外的。這實際上是學生們在手工勞動中獲得的創造的喜悅。如果我們只是滿足于教會學生做一件件手工,而忘記了去引導學生獲取創造的歡樂,那是非常遺憾的事。

                在指導學生制作石頭畫時,應當啟發他們制作出木頭畫或其它材料的畫。如:利用蛋殼讓學生畫出豐富多彩的小彩蛋??傊?,創造性意識的培養是小學美術教育的重要任務,這只有在教學實踐中把培養學生的創造性意識擺在重要地位,并在教材的把握中去完成這一艱巨的任務。同時低年級學生需要美術,也更愛好美術,不斷探索,勇于創新,將是我努力的方向。

                。

                小學骨干教師培訓教育考察的報告

                美國是當今世界農業最發達的國家之一,也是世界最大的農產品出口國。據介紹現有人口2.6億,直接從事農業生產的人口僅占2%左右,一個農民一年生產的農產品可滿足128個人的生活要求。

                密西根州位于美國的東北部與加拿大隔湖相望,氣候條件和我國東北近似,是全美玉米、奶牛(牛奶)的主要生產區,全州現有人口940萬,面積17萬平方公里,地廣人稀,務農人口僅占總人口的2.2%,農業生產具有以下特點:

                (一)農業生產以家庭農場為主,農場規模越來越大。

                無論是種植業,還是養殖業,都以家庭為單位,實行規模經營,從發展趨勢看,規模將會越來越大。全州前幾年有5.2萬個家庭農場,現在下降到5萬個。家庭農場分兩種類型,一種為專業性農場,一種為兼業性農場。中等專業性農場一般耕種00畝地。無論專業性農場還是兼業性農場,都以自己耕種為主,農忙時雇請部分臨時工,勞動生產率水平很高。

                (二)機械化程度越來越高。

                耕地、播種、施肥、噴藥、收刈、脫粒、加工、運輸、精選、烘干、貯存、畜牧業上料、擠奶、消除欄圈全部實行機械化。我們參觀的一些農場主無不擁有多種機械,這些機械性能良好,用途廣泛,有的可以一機多用,如種植機械從整地、播種、施肥、噴藥和收刈、脫粒、秸稈粉碎可一次完成。農產品加工,只要一按電鈕全部自動完成,機械化自動化程度驚人。由于機械化、自動化程度很高,規模小一些的農場主大都是主營農業,兼營其它。

                (三)商業性意識越來越強。

                農業生產以市場為導向,按市場需求進行,我們訪問的農家,大都擁有電腦終端和州立大學農學院及其他信息中心聯網,隨時掌握市場供求信息,決定自己的生產經營。州立大學和其它信息提供者只負責提供市場信息,幫助農場主分析,利用信息,生產什么,生產多少,都由農場主取決市場自主經營。

                (四)社會化服務十分發達。

                各農場與社會的各涉農部門和商業公司都保持著密切聯系,農場所需的良種、化肥、農藥、機械、飼料等生產資料,農產品的運輸、銷售、貯存,以及其它需要解決的問題,只需打個電話,有關單位便及時登門服務。

                (五)勞動者素質較高。

                50%左右的農場主是大學畢業生,有的還是碩士甚至博士畢業生,農民的平均學歷達到中專以上。

                小學骨干教師培訓教育考察的報告

                美國根據本國的國情和農業資源,建立了一套完善的農業技術推廣服務體系,對農業的發展和農村經濟的進步發揮巨大作用,它的一些作法和經驗可供我們借鑒。為此,我們建議:

                (一)進一步完善我國農業技術推廣的法律、法規。

                農業技術推廣是一項公益事業,需要政府強有力的支持,需要法律預以保護。我國人大常委會經過多年醞釀討論,在廣泛征求意見的基礎上,頒布了我國第一部農業推廣法,即《中華人民共和國農業技術推廣法》,這無疑將對我國的農業技術推廣產生深遠的歷史影響。但從推廣法頒布兩年來的實施情況看,由于法律條文太原則,操作性差,難以落到實處,建議盡快制訂《農業技術推廣法》實施細則,使法律更加完善,特別是在維護農技推廣機構合法權益,國家保障措施等方面要具體、明晰,具有可操作性。

                (二)改善農技推廣部門的裝備,促進農業科技信息、網絡的發展。

                隨著科學技術的進步和市場經濟的發展,科技和經濟信息,顯得越來越重要,信息已成為一項重要財富,誰先得到它,誰就可以取得經濟上的主動權。美國農業推廣部門把信息傳遞作為向農民服務的一項重要內容,大的農場主也十分注意收集農業科技和市場信息,他們都裝備了先進的信息傳播設備,建立了完善的信息傳遞系統。目前,我國農技推廣部門普遍裝備落后,信息傳遞慢,渠道單一,適應不了農民發展商品生產的需要。建議國家增加投入,改善農技推廣部門的裝備,重點抓好三個方面的工作:一是建立農業科技廣播電視臺。我國幅員遼闊,交通不發達,廣播電視的覆蓋面廣,傳播速度快,它不受交通便利與否的影響,同時利用廣播配以電視,更加形象、生動,適合我國農民文化水平低的實際,是傳播農業科學技術的一種好方法,國家應把它作為科技興農戰略的一件大事來落實。二是逐步建立計算機信息、網絡系統。計算機的發明和普及應用,促進信息事業的發展。世界發達國都把計算機的普及推廣和網絡化,作為經濟建設中的一件大事來抓,建議國家在“九·五”期間安排一定的專項經費,采取與地方聯合投資的辦法,在每個省確定若干個地、縣農技推廣部門,開展計算機網絡建設的試點,同時,組織全國農技推廣服務中心開展計算機軟件開發。爭取用一、二個五年計劃,把全國縣級以上農技推廣機構都用計算機網絡起來。三是增加農業科技讀物出版發行,使農民比較容易得到自己需要的資料。

                (三)加快農業科技體制改革的步伐,提高農業推廣人員的業務素質。

                我國農技推廣機構目前存在的主要問題是內部分工過細,人員過多,業務素質普遍偏低??山梃b美國的經驗,逐步將推廣機構內服務性的專業站(室)向專業性服務公司(肥料公司、藥械公司、果品公司等)發展,農業技術推廣機構應逐步向綜合性、宏觀性方向發展。從重點進行生產技術指導,逐步轉向農業資源綜合開發利用,農業生產的經濟效益與評價,農業環境保護等方面發展。二是采取切實措施加快對現有農技人員的技術培訓,提高他們的素質。各級政府要增加農業技術培訓經費,農業部和人事部門組織制定農技推廣機構崗位任職標準,以調動在職科技人員參加學習、培訓的積極性。三是繼續抓農業內部的“三農”協作。我們認為,“三農”協作重點是省一級,省一級“三農”分屬不同的三個系統協作難度大,農業部喊了多年成效不大,建議農業部對幾年來“三農”協作情況;進行一次調查,在總結經驗的基礎上,就“三農”協作的組織形式,協作內容和方式,以及經費開支等做出具體規定,充分調動三家的積極性。

                (四)增加農業投入,引導農業逐步向規?;?、集約化農業發展。

                農業只有達到一定規模實現集約化經營,才能創造出更好的經濟效益。我國目前實行的家庭聯產承包責任制,無疑是一種好的制度應長期堅持,但是,在鄉鎮企業發達,勞力向工業大量轉移的地方及東北、西北等耕地面積大的地方,可以根據群眾意愿,引導農民把土地向農業大戶集中,建立家庭農場,實行規?;s化經營。國家應增加投入為這些家庭農場提供一些中長期(10?0年)的貸款,幫助他們購買生產加工方面的機械設備,大幅度提高勞動效率,使之成為農業現代化的樣板。

                (五)改革農村教育。

                目前我國不少地方的中學教育存在著主要為了升學的偏向,在教育內容、教學方式上與農村需要脫節,根據我國實際,農村學校應以培養新型農民為主要目標,中、小學在教學內容,課程安排及對學校的考學率上都應圍繞這一目標進行,只有這樣才能培養高素質的新型農民。

                骨干教師培訓總結報告

                20xx年7月16日至25日,我滿懷熱情的來到了有美麗的海濱城市青島,來到了國家示范性高等職業院校青島職業技術學院藝術設計學院。熱情的期望與渴盼,欣喜的加入到20xx年山東省高職高專骨干教師培訓班的學習生活中來。雖然只有九天的培訓,但也正是因為這短短幾天,讓我深感收獲巨大,受益終身,感受到了自身成長和發展的重要性,自覺地樹立終身學習的觀點,不斷地提高自身的素質,以適應現代職業教育的需要。

                此次我們的學習地點是青島職業技術學院,現有西校區(青島市黃島區)、南校區(青島市市南區)和中校區(青島市市北區)三個校區,占地54萬平方米,教職工749人,全日制高職在校生9690人,每年完成各類培訓近20萬人時。設有海爾學院(機電學院)、軟件與服務外包學院(信息學院)、生物與化工學院(藍色工程學院)、旅游學院、商學院、教育學院、藝術學院7個二級學院。與海爾集團等201家知名企業合作建立校外實訓基地216個。在新加坡、韓國、日本開辟20個海外實訓基地。擁有法國、新加坡、日本、韓國、新西蘭5個海外校友會。經過近幾年的艱苦創業和改革創新,青島職業學院在青島市經濟和社會發展中的地位和作用日益突出,先后成為山東省骨干示范性職業技術學院、首屆“中國職業教育杰出校長”獲得院校、全國職業教育先進單位、首批國家示范性高等職業院校。榮獲第六屆高等教育教學成果獎國家級二等獎2項,省級一等獎2項、二等獎2項、三等獎1項。

                學校優美的環境,以及學校為了此次培訓也做出了巨大的付出,這也才使得我們有了很好的條件能好好接受和吸納知識。此次培訓主要以專題講座、交流探討等多種形式進行,老師們淵博的知識、精湛的技能水平、嚴謹的治學態度,深深感染了我們每一位學員,激勵著我們往更高的知識水平努力進發。通過大師們的言傳身教,我了解了很多本專業領域的新理念新知識,開拓了眼界,也很好的提高了自身的專業水平。

                學習期間,青島的天氣一直較為涼爽,為學習提供了良好的環境,一回想這段時間里能聆聽各位專家、教授的報告,專業教師的講解,以及這幾天的點點滴滴,讓我感受到了專業知識和團隊協作的的重要性。學習期間分別聽取了孟憲思,王澤輝,岳曉泉等專家的不同風格、別具精彩的報告,收益頗多??梢哉f,每一天都聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想的啟迪。作為一名教育者,我受益匪淺、感想頗深。他們的講座為我今后的工作起到了很好的指導作用?,F根據幾天的學習感悟,總結如下:

                第一天,是孟憲思院長關于職業教育的新理念及改革發展趨勢的精彩報告,在報告中給我們傳播了先進的職業教育理念,使我們耳目一新。我意識到了職業教育課堂改革必要性,要打破教師教學生學的傳統觀念,現在的課堂設計要以工作過程為主線,讓學生置身于工作流程中,提前適應將來的工作崗位,以學生為主體,教師引導的作用,突出學生技能的培養。此次培訓更新了我的教育思想,為我以后的教學工作起到了一個很好的指導作用,但也促進我不斷的思考:作為職業教育的主要實施者,對我們教師自身的專業素質尤其是自身頂崗工作能力的提高方面,我們要下大辛苦去做的事還有很多!

                九天的時間,我們主要學習了用3d軟件制作室內效果圖的方法和利用軟件制作動畫的技術。幾位專業課老師精彩到位的講解、耐心細致的輔導,都給我們留下了很深的印象,使我們無論在專業知識和技能上都有了巨大的提高。尤其是曹磊老師將他個人豐富的實戰經驗恰當的融入教學中,使我們從工作流程角度有了清晰的認識,再配合上對軟件基礎操作的詳細介紹,幫助我們從縱深和橫向兩個維度建立了飽滿的知識體系,在此要再一次對他們一個月的全心付出表示感謝!

                這次參加培訓的老師們都是來自全省各市的一線骨干教師,九天共同的學習生活,已經使我們之間建立了深厚的友誼。學校不但為我們提供了好的學習環境,也為我們學員之間交流討論提供了很多寶貴的機會。課程其中,穿插了一下午的拓展訓練,班車帶我們到達讓人向往的金沙灘,拓展訓練讓我們彼此間由陌生到熟悉,由沉默到微笑示意,由孤立無援到成群結隊,甚至有了默契,或者友誼。便感謝這樣的海邊陽光,讓我們放下原來的自己,全新的環境好像讓每個人更容易放松,更容易呼吸。

                通過交流和討論活動,我們獲得了很多教育教學管理方面的成功經驗,拓寬了自己的視野!通過學校組織的拓展訓練,使我們更深刻的理解團隊協作的重要性,在今后的工作中,我會將在藝術設計學院和兄弟學校學到的新理念、好方法帶回學校,及時地為學校的建設和發展出謀獻策。

                很感謝學院給我這次培訓的機會,也感謝青島職業技術學院以及諸位優秀的老師,讓我這一趟培訓收獲滿載?!安唤浺环畯毓?,哪得梅花撲鼻香?!弊鳛楣歉山處熍嘤枌ο?,在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學科知識方面的前瞻性。這樣,才能培養出新時期“發現型、發明型、創造型、創新型”的學生。學習是我自身提高政治思想素質、補充更新專業知識的最好途徑,我將用終身學習來引領自己的專業成長,努力成為一名優秀的教師。

                實際上我想這次學習帶給我的影響與體會絕不是這短短的兩頁紙可以涵蓋的,有更多的東西是需要我抓緊時間去整理、去體會,然后用最快的速度付諸行動,更好的幫助學生學習好專業知識。我想這才是對學校、對老師最好的回報!

                小學骨干教師培訓教育考察的報告

                應法國職業培訓協會和法國建筑業聯合會的邀請,中國建設職業培訓與勞動保險培訓考察團一行11人于20xx年1l月29日至12月17日赴法國進行培訓考察?,F將培訓考察情況報告如下:

                培訓考察團在法國巴黎先后走訪了法國勞工部社會保險部、法國建筑業聯合會、法國職業培訓協會和法國成人職業培訓中心,受到有關方面友好熱情地接待。有關方面的官員詳細介紹了職業培訓和社會保障方面的情況、政策法規、組織機構、運作機制、資金來源與籌集方式和管理經驗,并實地參觀考察了巴黎成人職業培訓中心,參觀了一些建筑工地和城市規劃建設以及古建筑保護等。培訓考察團全體同志,不僅了解到很多情況,學到了一些較先進管理知識,同時也親自感受到了法國在社會保障制度、職業培訓制度方面以及在市場管理、人的管理方面完備的法律體系和法律意識.團員們深感開闊了眼界,拓寬了視野,觸動了傳統的封閉式的思維模式,拓展了與時俱進、開拓創新的思維觀念,感到收獲很大。

                法國是目前世界上社會保障體系和職業培訓體系比較完善的國家之一,也是世界上最早實行社會保障的國家。學習借鑒國外的經驗,對推動我國建設事業的發展,搞好職業技能培訓,促進建筑業勞動保險工作的發展,提高管理水平和從業人員素質,全面建設小康社會,開創各項工作的新局面都具有積極的借鑒指導作用。

                一、法國基本概況。

                法國是世界上經濟比較發達的國家之一。二次世界大戰后被稱之為“光榮30年”的大建設、大發展,實現了現代化。目前國內生產總值僅次于美國、日本和德國,居世界第四位,20xx年人均國內生產總值為22156美元.行政區劃為22個大區、96個?。碛?個海外省),面積55.16平方公理,人口5908萬人。

                法國的建筑業十分發達,實力比較雄厚,在歐州10大建筑集團中,法國占了4家,20xx年這四家的營業額達到316億美元,建筑業真正成為法國的支柱產業之一.在建筑業中,拉法熱一科佩公司是世界上最大的水泥生產企業之一,波利埃和紹松公司是法國最大的建筑材料批發商之一。

                二、法國社會保障體系。

                (一)社會保障制度的演變與發展.。

                西方發達國家的社會保障制度形成的比較早,十九世紀中葉,法國、德國、英國從美國等西方國家對產業工人就實行了不同形式的保險制度享受保險工人的年齡定為55歲,有的為60歲:有的享受基本工資30%,有的50%不等,總之,各國的社會保障制度是隨著工業革命發展而形成的,社會保障是工業革命的產物。

                1889年,巴黎國際會議制定了一個公共救濟原則,即個人、企業、國家、社會等共同承擔保險費問題。社會保險的廣義是,職業的安全感和消除失業;勞動者的收入安全感和家庭負擔的補償:通過得到治療和預防職工疾病和工傷事故對工作能力的保證;在疾病、生育、殘疾、工傷事故情況下和勞動者達到某一年齡時,給予一定的補償和救助.隨著工業革命的成功,經濟的不斷發展和產業隊伍的擴大,19,法國建立了強制性的養老保險制度。1995年,法國政府進行了社會保障組織機構的改革,制定了醫療費償付法律以及三個相關條列,使法國社會保障體系更加趨于完善。

                (二)社會保障制度的內容。

                法國社會保險分為:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷險、家庭補助保險和其它保險(生育保險、殘疾人保險等)。開展社會保險的同時還進行社會救助。養老保險分為不同的體制,比如有普通體制、特殊體制、非受薪者體制、特殊津貼體制和全國團結基金的補充津貼體制等5種體制,不同體制對不同的人群.比如非受薪者體制主要是農業經營者、農民在家庭補助金體制中包括生育補助、不受收入條件限制的時期性補助、受收入條件限制的補助、住房補助、支付給孤兒和單親父(母)的時期性補貼和殘疾人補貼等。

                (三)社會保險的組織管理.。

                目前,法國的社會保險制度的建立并沒有改變以往的經營原則,社會保險機構仍保留了二戰前的私營性質,地區社會管理局仍根據18關于互助法律規定組織運轉,但他們只有為公眾服務的職能。社會保險部面向全國,為國會負責.社會保險部主要負責起草保護公民抵抗社會風險的立法和有關規定,監督對法律的執行實施和解釋,確保為民眾服務職能的正常運行。

                社會保險制度包括四大類:。

                一是非農業,(包括工業、商業和服務業)受薪者的普通體制;

                二是農業體制(包括經營主和受薪者);

                三是非農業職業受薪者體制(包括手工業者和商人、自由職業者);

                四是特殊體制(包括公務員、職業軍人、地方行政部門職員、國營鐵路公司職工、電力煤氣公司職工。建筑、礦工、海上作業者等).另外還有1978年法律規定的神職人體制.當前享受社會保險的人數分別為;受薪者2100萬人:非受薪者230萬人;補貼人員2.3萬人,合計參保人數為2330萬人,占總人口的45%以上。每年社會保險支出4160億歐元。

                (1)普通體制.普通體制的行政組織是公立性質的.國家保險基金管理局把地方保險基金管理局業務活動集中統—起來,1967年分別建立了醫療保險、養老保險和家庭外助三個國家社會保險基金管理局。主要職能:一是建立統一的透明的帳目;二是機制的運轉保持財務平衡.另外有—個社會保險機構的中心管理局,同屬國家級機構,主要負責整個社會保險金的收支平衡.這四個保險局是公眾機構。在地方一級的有129個地區醫療保險金管理局,16個大區醫療保險金管理局,1個大區養老保險管理局和4個家庭補助金管理局等,共同組成了法國社會保障體系。社會分攤金的征收由105個征收聯盟進行。

                (2)農業體制.農業體制的行政組織,國家一級的有三個農業社會互助金中心管理局組成,分別是農業互助中心管理局(負責受薪者的社會保險和工傷事故);家庭補助金中心管理局和農業互助全國養老保險金管理局(負責非受薪人員)。

                (3)特殊體制的行政組織,是依據于普通體制的保險金管理局或公立部門本身,他具有互助性質的保險管理局,擁有與行政和財政自主權的部門,如礦業體制包括全國礦業社會保險自主管理局;國營鐵路公司也有自己的疾病和生育保險自主互助基金和一個養老部門及一個本行業的醫療保險組織等。

                (4)非受薪者及非農業體制.非受薪者、非農業體制的組織分為:手工業者養老保險由全國自主管理局負責:工業主和商人由全國自主補償金管理局負責;在自由職業體制里每一個職業有一個自主管理局,稱之為“行業局”.同時在手工業者、商人和自由職業人的醫療保險體制分為3級管理:即全國保險金管理局、大區互助保險管理局和合約機構.另外有自由保險和個人保險由社會保險機構經營。

                (四)社會保障管理監督機制.。

                法國社會保障的管理監督機制比較健全.在法國所有社會保險機構受制于嚴格的行政監督之下,目的在于維護國家及參保者的總體利益,保證數額巨大的社會分攤金的合理使用.這項行政監督由負責社會保險的有關部委及有關部門具體進行,中央行政和大區衛生社會事務部和工業、交通、建筑、商業和手工業涉及到的部委,農業體制由農業部來監督。另外,則政和社會事務總監察處等對保險金管理局及其部門履行監督。在實施社會保險工作中,若發生糾紛,則通過過法律訴訟予以解決.訴訟包括法院及社會保險事務法庭(稱一審委員會)。

                法國設有國家審計委員會,每年對社會保險的收支進行一次審計。

                一是審查社會保險各體制的賬目;

                二是了解由法院強制性質的補充養老保險體制的帳目,

                三是普通體制與其他機構進行的金融活動等等。

                市級骨干教師培訓總結報告

                市級骨干教師的科研狀況進行了問卷調查,內容涉及對待科研的態度、影響做科研的最重要因素、對研究方法的掌握程度、參與課題情況、今天本站小編給大家帶來了市級骨干教師培訓總結,希望能夠幫助到大家。

                x年x月,工作在教學第一線的我,有幸成為xx市骨干教師培養人選,x年開始參加市教育局舉辦的為期三年的培訓。每次培訓的時間雖然不長,但是每次每天的感覺是幸福而又充實的,因為每一天都是面對不同風格的名師,每一天都能聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的沖擊。耳濡目染的東西很多。但要采他山之玉為我所用,納百家之長解我所困卻需要一個消化吸收的過程,這個過程也許很漫長,也許會走得很累,但作為一線教師的我會走下去,也能走下去。前邊的路很長,前面的人也很多,我不能走到最前沿,但我會朝這個目標去努力。所謂“高山仰止,景行行止,雖不能至,心向往之”這是我一生的追求。

                在本階段培訓中我們聽到了專家對教育方面的前沿的思考、精辟的理論、獨到的見解,對生活、對工作、對事業、對學生獨特的感悟.安振平老師的有效提問,也從多方面給我們講解了提問的藝術.主要是通過討論的形式來解決我們教學中的難題.并結合課例組織設計提問,引導討論其有效性,了解設計課堂提問應注意的問題,掌握有效提問的策略.再就是省教科所李興貴老師給我們講的“對當前課堂教學出現問題的思考”,李興貴老師主要從“新課程改革的背景”、“當前課堂教學出現的問題”、“解決問題的建議”三個方面談了他的思考,最后設半個小時互動時間,各位教師提出自己的問題或者困惑,和大家共同探討,共同解決,在共同探討中,每位在做的骨干教師,都積極發言,參加討論,這也是我求之不得的課堂氛圍,李老師的思考也起到了拋磚引玉的作用。從他們身上,我學到的遠不只是專業的知識和做學問的方法,更多的是他們執著于教育事業、孜孜不倦、嚴謹勤奮、潛心鉆研、盡心盡責的那種熱愛工作,熱愛生活的高品位的生命形式。這些,讓我開闊了眼界,拓寬了思路,轉變了觀念,促使我站在更高的層次上反思以前的工作,更嚴肅地思考現在所面臨的挑戰與機遇,更認真地思考未來的路如何去走。在這里就從培訓學習中淺談幾點自己的感悟。

                一、教師如何進行知識更新。

                “知識也有保質期?!弊鳛榻處?,實踐經驗是財富,同時也可能是羈伴。因為過多的實踐經驗有時會阻礙教師對新知識的接受,也能一時地掩蓋教師新知識的不足,久而久之,勢必造成教師知識的缺乏。缺乏知識的教師,僅靠點舊有的教學經驗,自然會導致各種能力的下降甚至是缺失,這時舊有的教學經驗就成了阻礙教師教學能力的發展和提高的障礙。所以,對于這種學習、培訓,對于一個教師來說,是很有必要的,是很有價值的。

                二、在教學活動中,教師要當好組織者。

                教師要充分相信學生,信任學生完全有學習的能力。應變把機會交給學生,俯下身子看學生的生活,平等參與學生的研究。教師把探究的機會交給學生,學生就能充分展示自己學習的方法和過程,教師也就可以自如地開展教學活動。新課程實施的靈活性大,讓教師覺得難以駕馭教學的行為,課堂教學中表現為過多的焦慮和不安。那么,怎樣調動學生的“思維參與”呢?應當創設情景,巧妙地提出問題,引發學生心理的認知沖突,使學生處于一種“心求通而未得,口欲言而弗能”的狀態。為此,教師要多給學生做、說的機會,讓他們討論、質疑、交流,圍繞某一個問題展開辯論。這樣,學生自然就會興奮,參與的積極性也就會高起來,他們的才智就會得到大大的提高和發展。

                在校領導關懷和安排下,我于xx年9月至11月在東北財經大學職業技術學院參加了全國中職學校國際商務專業骨干教師的培訓。整整兩個月的時間,徜徉在風景入畫的海濱城市----大連,我心情特別高興?;仡檭蓚€月的學習,我感觸很深,收獲頗多。

                一方面了解到了國家對中職教育扶持的力度和決心以及中職教育的重要性和必要性;另一方面也學到了國際上職業教育的新理念;同時還學習了國際商務專業相關的基礎知識,提高了相應的操作技能??梢哉f,我接受了一次全面系統的國際商務專業培訓,這對我今后的教學工作將有很大的促進和幫助。

                期間還到了一些著名企業和公司如遼寧港捷國際貨代公司,遼寧時代制衣集團和中國外運公司等去進行實踐調研,這給我提供了一線的實踐經驗,使我對教會學生“會做人,會做事”有了更深入的理解,真是受益匪淺?,F將此次學習情況匯報如下:

                一、培訓情況簡介。

                本次培訓是根據教育部、財政部《關于實施中等職業學校教師素質提高計劃的意見》組織的由中央財政支持的專業骨干教師國家級培訓。

                此次學院安排的課程包括教學理論與方法、專業知識和技能訓練、企業實踐三個模塊,主要開設了國際商務專業課程設置與教學方法、辦公自動化應用技巧、國際商務專業教學法案例開發、國際商務基礎教學重點和方法、國際商務交易磋商、國際報檢報驗實務教學重點及方法、國際報關實務重點及方法、國際結算實務教學重點及方法(匯付、托收和信用證)、國際爭端解決、國際貨物運輸教學及重點及實訓、國際商務實務仿真模擬實訓、國際商務英語、國際商務禮儀、現代教育技術應用、多媒體。

                課件。

                制作、教育心理學等課程,并參觀了相關的實訓基地。

                教案。

                與試講、教學研究論文等方面。我順利完成了學業,通過綜合考核拿到了《中等職業學校專業骨干教師國家級培訓結業證書》。

                二、個人收獲及提高方面。

                1、加深了對職業教育的認識,意識到職業教育課程以及教學方法改革的必要性和迫切性。

                職業教育是指使受教育者獲得某種職業或生產勞動所需要的職業知識、技能和職業道德的教育。職業教育的目的是培養應用人才和具有一定文化水平和專業知識技能的勞動者,它主要側重于實踐技能和實際工作能力的培養。提倡職業教育是我國經濟發展的需要,但職業教育的課程設置現狀很不適應現代化的要求。

                近幾年來職業教育在社會上的反響并不大,究其原因,主要是我們的職業教育還是傳統的職業教育,沒有向現代職業教育轉化。有許多職業學校的職業教育幾乎等于學歷教育,嚴重缺乏實踐性和可操作性。在課程設置上仍沿襲傳統課程;在教學方法、內容上,仍然偏重理論教學,注重知識的記憶,倚重書本教學,聯系實際不夠,強化職業技能教學不足,實用性的實訓教學少。

                結果,用人單位認為所學的內容不能很好的指導實踐,學生們的學習目的性不強,有的甚至認為只是為了拿一本證書,學生學習無積極性。

                因此,我們要加大改革課程結構,革新教育方法,更新育人理念,提高學習技能訓練,加強校企合作,確定以“學生為中心,以能力為本位,以就業為指導”的思想,培養出社會真正需要的人才。這次通過職業教育教學基本理論的培訓學習,對我今后如何搞好教育教學工作,怎樣結合學生實際,選擇適合學生的教學方式方法有了較好的幫助。

                通過本次充電學習,給我對參與精品專業建設與精品課程的開發與建設增加了信心,奠定了我對專業與課程建設方面堅實的能力基礎,更好地了解了課程和教學改革方向,以下根據專家的意見和我校的實際情況對課程開設提幾條建議:

                1)以“必需、夠用”為度開設課程。

                2)根據商務英語跨學科特點來整合課程,以“厚”專業能力。

                3)以培養核心職業能力為重點,開設核心課程。

                《商務交流技巧》、《外貿函電》、《國際貿易單證》、《辦公自動化與英文同聲打字》。

                4)加大選修課程的比例,增強“活”崗位群的適應能力。

                5)課、證融合,增強學生職業競爭力。

                職業資格證書是實現職業教育目標的主要載體以“雙證”或“多證”考試為導向的“資格證書培訓課程”。

                6)改革完善實踐教學,培養學生商務操作能力。

                開設《商務英語禮儀實習》、《外貿單證實習》、《模擬商務實訓》、《商務綜合技能實習》等實習課程,在實踐中運用知識,構建能力。

                注重實習與見習相結合,校內實習與校外實習相結合。

                2、提高了專業知識水平,拓寬了專業知識結構。

                作為一名商務英語的教師,不但要有扎實的英語功底而且要有豐富的商貿背景。只有具備語言、商業知識、商務技能的老師,在課堂上才能傳授給學生商務英語方面的知識。而這次學習對我來說是享受了一頓國際商務知識的大餐。在專業知識和技能訓練期間,每天上6個小時的課,老師講的內容很多,速度很快,比較緊張,培訓的老師,既有教學經驗豐富、專業能力出眾的年輕教師,也有帶碩士生、博士生的學術權威。

                老師們專業理論扎實,實踐經驗豐富,講課深入淺出,通過學習我系統掌握了國際貿易基礎知識,了解了我國對外貿易的最新發展情況,同時提高了自身更新教學內容和改進教學方法的能力。

                通過國際實務仿真模擬訓練我初步掌握了出口業務、進口業務的報關作業流程、內容及管理;對整個報關、報檢的流程有了更深入的了解和學習,也明確了這一業務所涉及的知識面和相關要求是比較高的。尤其是對相關貿易術語的學習、英語水平都有很高的要求。通過國際商務單證實務的學習和實訓,了解了出口電匯各種單證的填制,理解了各種單證的復雜性。

                我不但學到了專業基礎知識和專業技能,上課的老師和教授們的樂觀向上和嚴謹治學的態度也給我樹立了很好的榜樣。其中對我印象最深也是我最喜歡的一位是張靜老師。她專業知識嫻熟,上課生動活潑,上她的課即輕松又能學到知識,她是一個充滿生活情趣快活的人,同時也是一個能把快樂帶給周圍的人,她的課正如她所提倡的一樣,每一次課都以知識和觀念為載體,傳遞樂觀和積極的信息。

                第一次上課,她給我們講了第一堂課的重要性,講臺就是教師的舞臺,一旦站在這個舞臺上,教師的臺詞,教師的表現,教師的上課內容應該都是需要進行精心至少是認真準備的。尤其是第一堂課,是我們向學生介紹課程內容、課程特點并初次與學生接觸溝通,向學生展現自己的重要演出。

                如果老師的第一次演出精彩到位,以后繼續努力,你的觀眾自然不會減少。如果你的表現平平,或者在學生的眼里并不怎樣的,以后觀眾不捧場也是正常的事。就像我們不愿意看那些蹩腳的沒有水平的演出,或者不高興聽那些在大會上長篇大論的報告一樣。所以,教師的第一堂課至關重要。

                張老師說自己新學期的第一堂課總是會給學生一副地圖,問學生未來想去哪兒,現在在哪兒,然后再和學生描繪一副藍圖。她會將課程的重要性和會得到的收益貫穿整個第一次課。還有一位教“國際商務實務”的老師,他給我們講課所用的教材是在全國財經類大學中具有權威性的,但是他在授課時,多處為我們指出其中的錯誤,并能夠提出自己的鮮明而有力的觀點,更令我們敬佩的是,為了驗證期間的一些疑點,他親自到一些企業實地考察,找出正確結論。

                所以這樣的老師以這樣的治學態度教學,學生非常信服,也受老師的影響,潛移默化的培養了認真嚴謹的品格。老師的身教遠遠勝于言教,在此,我深有體會。

                3、開闊了眼界、增長了見識。

                培訓期間學校安排我們參觀了一些著名外貿企業和公司如遼寧港捷國際貨代公司(該公司是全國百家優秀貨代公司之一),遼寧時代制衣集團和中國外運公司等,通過聽講座,參觀樣品間、港口、海關等相關處所,使我們學習并了解了外貿行業的一些流程以及企業先進的技術、生產工藝流程、管理制度與文化、崗位規范、用人要求等,使我們更清楚市場對人才的需求,為專業設置和辦學指明了方向。

                4、加深了友誼,促進了交流。

                這次參加培訓的老師們都是來自全國不同的區域,有廣東、浙江、江蘇、湖南、江西、西藏、上海等10多個省市自治區的老師。

                培訓給我們提供了一個交流的平臺,我們大家來自基層,教學一線,同為中職教師有著共同的語言。這些老師不僅在工作崗位上各個都是能手強將,在日常生活中也是各顯神通,愛好業余攝影,而且技術高超的李老師,專業嫻熟且頗具紳士風度的高老師,在球場上颯爽英姿的葛老師和生龍活虎的朱班長,能歌善舞、風姿綽約的熊老師,活潑可愛,寫得一手漂亮的漢字、藏文和英文的歐珠旺姆以及見多識廣在qq群中超級搞笑的劉老師等等,他們都給我留下了深刻的印象,我從他們身上學到了很多東西,對人生有了更多的感悟。

                兩個月來大家生活在一起,彼此之間互相幫助和鼓勵,這里就像一個其樂融融的大家庭,沖破了地域和年齡的限制,建立起深厚的友誼,并且已經建立了長久的聯系,便于日后的交流和相互學習,這也將會是一筆非常寶貴的精神財富。

                能參加這次中等職業骨干教師的培訓,我感到十分的榮幸,我珍惜這次培訓機會,感謝學校給我這次寶貴的提高機會,在今后的工作中,我將把所學到的知識、技能、理念應用到教育教學過程中去,不斷改進和提高教育教學水平,不辜負學校和領導的期望,為我校職業教育盡自己應盡的責任。

                當你處在一個陌生的環境中,一群陌生的人里生活學習工作一段時間后,你是不是會有一些不一樣的東西在你腦海里滋長,那些東西會化成美好的記憶和豐富的經驗永久儲存在你心底最深處的“寶庫”里,這就是。

                心得體會。

                的力量,本站將和你一起回憶那樣一段美好的時光。

                我有幸參加了濰坊市舉辦的實驗教師20xx年6月、8月兩期培訓,在濰坊市教育局統一組織下,對中小學實驗教師在金寶賓館、濰坊黨校進行了兩期集中培訓。第一期培訓期間,我們聆聽了專家關于實驗論文的撰寫和評選、實驗教具的制造和評比。并聽了理化生各一節高水平實驗課等等。第二期培訓,我們聆聽數字化實驗室在教學中的應用和標準化建設及規范管理實驗教學的等報告,覺得本次培訓具有針對性和實效性,獲益匪淺,教育觀念得到了洗禮,教育科學理論學習得到了升華,課堂實驗教學獲得了新感悟。

                在這兩次培訓中,自己收獲最大、感受最深的是專家們就初中化學疑難實驗的現場操作和改進說明,化學是一門綜合性學科,同時又是一門實驗性學科,平時注重實驗教學對于培養學生學習化學興趣、提高化學成績是至關重要的,因此作為一名化學教師,除了具有淵博的知識外,還應掌握熟練的實驗操作技能,良好的思維品質。對照自己平時教學,雖然也比較注重實驗教學,但對于部分實驗因為種種原因出現現象不明顯或實驗不成功等結果,教學中倍感困惑。這次培訓恰好安排了實驗教學現場指導,在現場我們培訓每位教師都認真親手操作這些實驗,同時就自己平時中困惑與他們面對面進行了交流。真是對癥下藥,參加培訓教師一致認為這次培訓有效性。通過培訓不僅為青年教師快速成長搭建了平臺,而且為實驗有效性改進創設了極佳途徑,我覺得這樣的培訓具有針對性的、有實效性的,符合化學教學實際。

                通過本次培訓我還體會到:在新的課程理念下,化學教師應樹立全新的實驗教學資源觀,在教學中創造性地開發和利用一切有效的教學資源,豐富化學課堂教學信息,真正落實化學新課程的實施要求,使化學教學呈現出創新活力和勃勃生機!

                1.以室為陣地,開發和利用條件性資源。

                化學實驗室是化學實驗教學的主要陣地,也是重要的條件性資源。學校應重視實驗室建設,保障常規實驗教學的順利開展。同時,也要鼓勵師生進行實驗改進,自制微型化、環保型教具,發揮廢棄生活用品在化學實驗中的替代作用,如用飲料瓶、注射器、易拉罐做反應容器、集氣瓶等。這樣既豐富物質儲備,又對學生進行創新教育和可持續發展教育。教師應積極倡導開放實驗室,讓學生走進實驗室開展探究活動,實現對課堂教學的有效補充。

                2.以校本為突破,開發和利用拓展性資源。

                生活中有豐富的實驗題材,有效利用這些實驗素材組織學生探究,是化學校本課程的重要內容。教學中,我們組織學生參觀、調研,并開展探究性小實驗。通過實驗,學生把思維的視角從課本拓展到了社會,豐富了學習內容,增強了社會實踐能力,培養了社會責任感。

                3.以師生智慧為隱性課程,開發和利用生成性資源。

                完美的教學是精心預設的結果。然而,實驗的多變性又常常促生靈感的閃現。教師若能敏銳捕捉那些稍縱即逝的智慧火花,準確把握“意外”帶來的教育契機,將使教學出現精彩的生成。

                。

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                骨干教師培訓總結范文

                xx年7月至10月,帶著幾分激動,帶著幾絲憧憬,我有幸參加了由贛州師范學院承擔的江西省初中語文骨干教師培訓。這次培訓分為兩個部分,一是集中學習階段;二是在職研修階段。集中學習在井岡山八角樓師訓中心進行,為期八天。在井岡山的學習收益很大,老師們講課精彩,教學內容豐富多彩。而在職研修階段,我將所學的理論與實踐結合,上公開課,做講座,設計研究課題等等,很好地將學校的教研活動帶動了起來,受到了師生的好評。

                現總結如下:

                一、更新了教育教學理念。

                時代在不斷進步,社會在不停前行。同樣,教育教學理念也應與時俱進。埋頭苦干是必須得,但抬頭望頭也是必要的。一味埋頭苦干會迷失道路,偶爾抬頭望天才能看清方向。特別是隨著新課程改革的縱深發展,很多教育教學中的深層次問題不斷地暴露,這時候更需要理論的指示與專家的引領。對于我個人而言,這次培訓無疑是一場“及時雨”,不僅對理清新課改中的種種關系有幫助,而且對突破新時代教育教學中一些“瓶頸”問題提供新的解決思路與方法。

                如贛南師院文學院的孔刃非教授的《以良好的素養,高度思維責任感培養高素質的人才》的專題報告。首先分析了當前教育的各種缺失,指出當前的教育還是“精英教育”“應試教育”,忽視了人的素養的培養。怎樣改變這種現狀?他提出從中國古代優良傳統找良方,將“孝”“信”“義”“恥”“禮”“忠”“棖”等納入語文課堂,將人的精神基礎打牢,提高人的素質。

                贛南師院副院長陳勃教授和李東斌的報告,都關注了教師的身心健康。社會壓力、職業壓力讓我們的教師生存不易,需要學會自我調節,需要樂觀的工作生活。

                總之,由于種種原因,我們現在的教育越來越偏離正常的軌道,越來越朝著急功就利與速成的方向發展,教師的生存和發展越來越受到挑戰。這些都需要在理念上糾正與更新,使我們的教育不離其本質。

                二、更新了教育教學知識。

                教師是一個永新的職業。這里講的“新”主要指知識的更新與教學藝術的更新。作為語文老師,他應始終站在時代文化前沿的號手,把住時代文化發展的脈博;他應是始終站在科學知識岸邊的擺渡人,傳承知識與文化;他應是學生靈魂的塑造師與精神垃圾的清道夫。所以,作為語文必須時時保持充電的狀態,此次培訓無疑是一次良好的機會。經過培訓,就我個人而言,不僅在學科知識方面得到一次全面的補充,而且在教學藝術方面得一次新的補充。

                杭州師范大學倪文錦教授講的《寫什么與怎么寫》的報告,睿智的指出當前的作文教學存在五種缺失,強調:1、要創造先有模仿;2、老師作文教學的關鍵在于指導如何寫,而不是只會提要求。倪教授是全國作文教學方面的知名專家,他的方法科學而切實可行。對當下普遍迷茫的作文教學是一股清新之風。

                贛南師院副院長陳勃教授的《教育心理與教師發展》的報告。陳院長強調,21世紀是“壓力時代”,需要學習教育心理學,尤其是人民教師。同時,現在的教師需要有反思精神,需要掌握教育學知識,才能成長為學生喜歡的教師。

                又如,李東斌教授的《課堂觀察與壓力管理》的專題報告。對課堂觀察的概念進行了深入的闡釋,提出這是聚焦課堂的教學研究的最直接的方式方法。

                總之,教育是一門藝術,需要老師不斷的自己更新,才能更上一層樓。

                三、觀摩了專家名師風采。

                此次培訓活動的一大特色就是理念聯系實際。不僅聆聽了專家的解讀,而且近距離地學習了名師的教育教學藝術和班級管理藝術。

                南昌教研員胡小望老師的《中學語文課堂教學的有效性實踐與反思》,強調新課程中,青年教師應有所作為。校本教研不能丟,專業成長方才有動力。如若深入多思考,目標達成就不成問題,都很有指導性。

                而南昌三種的聶水蘭老師的《一名普通教師的成長》和《班級管理》的報告,完全是自己的實踐的梳理和總結。胡老師提出,教育是一項愛的工作,只有全身心地熱愛,才能有所成績。教學工作如此,班級管理亦如此。在報告中,胡老師用自身的實例很好的詮釋了“教師是太陽底下最光輝事業”的真正內涵。

                四、教師自身的成長

                教育的發展,關鍵在教師的成長。教師是學校發展的`基石,學校的軟實力來自己于擁有

                一只業務能力強,團結敬業的教師隊伍。對于個人而言,教師的成長不僅是時代的要求,更是適當現代教育的需要。此次培訓,很多專家與同仁重點談了教師如何規劃自己的成長之路,成為名師,成為教育家。

                如贛南師院教育學院院長焦中明教授的《學點教育研究方法——做研究型教師》的報告。從全球科技發展的高度以及社會日新月異的發展變化出發,指出教師不應是“蠟燭”,要有可持續的文化知識儲備,那就要學會做研究,成為專業化的教師。而研究應該來自教育教學實踐,又要回歸課堂,服務課堂。

                又如,南昌市教育科學研究所胡小望的《課例研究與教師專業發展》講座,提出教師對課例進行研究,加強對文本的解讀和探究,提倡及時反思。課例研究的價值在于:拓展教學視野、發展反思能力、喚醒主體意識和培養問題意識。最終的目的是簇進專業成長。

                又如,江西師大歐陽芬教授的《今天怎樣做教師》的專題報告。對中西教育進行比較,得出各有利弊,應該互相學習,取長補短的結論。今天的教師角色應該轉變,由教學主體向學習伙伴轉變;由知識傳授向導學轉變。

                五、結識了全省教學名師。

                此次培訓是一個很好的平臺,參加培訓的都是全省教學一線的精英、名師,對教育教學都是自己獨到的見解。所以此次培訓又是一個非常好的相互學習的機會。7月15日上午的沙龍開得很成功,大家將自己教學中的經驗互相交流。下午的說課比賽又展示了各自的風采。同時,還是建立友誼的紐帶,平時只能在報刊雜志見到名師的老師,通過此次機會,終于可一睹尊容,亦為樂事。創辦的qq群,成為了大家各在一方時交流的平臺。

                六、在職研修碩果累累

                本學期開學至今,我擔任了八年級語文教學,在完成教學常規工作的同時,積極實踐完成培訓基地布置的作業。主要有以下方面:

                1、積極撰寫教學反思和教學敘事。集中培訓回來,我寫博客的勁頭更足了,思路也更寬了。7月25日至今,我在中華語文的博客了更新了30多篇博文,有不少質量上乘的佳作。其中《怎一個“閑”字了得》《孩子,你應該快樂》等博文被版主評為精華。

                2、努力開展教育教學研究。為全校教師上了公開教學觀摩課《記承天寺夜游》,并錄下視頻;做了《教育教學論文寫作知識》的講座,在傳達集中培訓的新精神的同時,將自己多年來論文撰寫的體會和收獲進行了總結和梳理,得到教師的好評;設計了教育教學研究方案《新農村“學習型”家庭試驗研究》,這個研究方案著眼于目前各地的新農村建設,目前的新農村建設只注重建屋修路,而忽視家庭內部學習氛圍的營造,很有研究的針對性。準備于xx年上半年申報省級課題。

                3、積極發揮示范引領的作用,對學校的教育教學管理出謀獻策。作為學校的老教師,我主動將這次培訓的成果帶回單位,充分發揮骨干教師的作用,積極示范,大膽引領,帶領全校的語文教師投入到學校教育教學改革中。

                在集體備課里,在教研組活動中,我積極解答教師教學中遇到的各種難題,引導互動和交流,使學校語文組成為了全?;顒幼钬S富,效果最顯著的組別,促進了大家的專業素質的成長。目前,學校所有的語文教師都開通了自己的博客,并準備在中華語文網上開通“棠閣學校語文工作室”,成為學校語文教師交流的固定平臺!

                參加省級骨干教師培訓是自己成長路上的一次重要經歷,我格外珍惜。記得在井岡山八角樓師訓中心集中培訓時,我總是坐在前排,筆記也格外認真,生怕有所遺漏,而造成遺憾,辜負上級的期望?;氐綄W校,我對自己嚴格要求,事事仔細,目的就是要將學校的年輕教師都培養出來。

                回首所做的這一切,我覺得自己配得上省級骨干教師的稱號。我相信,通過這次培訓,我在初中語文教學的大路上一定會走得更穩更遠!

                骨干教師培訓匯報總結

                在校領導關懷和安排下,我于xx年9月至11月在東北財經大學職業技術學院參加了全國中職學校國際商務專業骨干教師的培訓。整整兩個月的時間,徜徉在風景入畫的海濱城市----大連,我心情特別高興?;仡檭蓚€月的學習,我感觸很深,收獲頗多。

                一方面了解到了國家對中職教育扶持的力度和決心以及中職教育的重要性和必要性;另一方面也學到了國際上職業教育的新理念;同時還學習了國際商務專業相關的基礎知識,提高了相應的操作技能??梢哉f,我接受了一次全面系統的國際商務專業培訓,這對我今后的教學工作將有很大的促進和幫助。

                期間還到了一些著名企業和公司如遼寧港捷國際貨代公司,遼寧時代制衣集團和中國外運公司等去進行實踐調研,這給我提供了一線的實踐經驗,使我對教會學生“會做人,會做事”有了更深入的理解,真是受益匪淺?,F將此次學習情況匯報如下:

                一、培訓情況簡介

                本次培訓是根據教育部、財政部《關于實施中等職業學校教師素質提高計劃的意見》組織的由中央財政支持的專業骨干教師國家級培訓。

                此次學院安排的課程包括教學理論與方法、專業知識和技能訓練、企業實踐三個模塊,主要開設了國際商務專業課程設置與教學方法、辦公自動化應用技巧、國際商務專業教學法案例開發、國際商務基礎教學重點和方法、國際商務交易磋商、國際報檢報驗實務教學重點及方法、國際報關實務重點及方法、國際結算實務教學重點及方法(匯付、托收和信用證)、國際爭端解決、國際貨物運輸教學及重點及實訓、國際商務實務仿真模擬實訓、國際商務英語、國際商務禮儀、現代教育技術應用、多媒體課件制作、教育心理學等課程,并參觀了相關的實訓基地。

                學習結束時,學院負責組織安排了綜合考核,考核內容包括教學理論與方法、專業知識與技能、企業實踐、教案與試講、教學研究論文等方面。我順利完成了學業,通過綜合考核拿到了《中等職業學校專業骨干教師國家級培訓結業證書》。

                二、個人收獲及提高方面

                1、加深了對職業教育的認識,意識到職業教育課程以及教學方法改革的必要性和迫切性

                職業教育是指使受教育者獲得某種職業或生產勞動所需要的職業知識、技能和職業道德的教育。職業教育的目的是培養應用人才和具有一定文化水平和專業知識技能的勞動者,它主要側重于實踐技能和實際工作能力的培養 。提倡職業教育是我國經濟發展的需要,但職業教育的課程設置現狀很不適應現代化的要求。

                近幾年來職業教育在社會上的反響并不大,究其原因,主要是我們的職業教育還是傳統的職業教育,沒有向現代職業教育轉化。有許多職業學校的職業教育幾乎等于學歷教育,嚴重缺乏實踐性和可操作性。在課程設置上仍沿襲傳統課程;在教學方法、內容上,仍然偏重理論教學,注重知識的記憶,倚重書本教學,聯系實際不夠,強化職業技能教學不足,實用性的實訓教學少。

                結果,用人單位認為所學的內容不能很好的指導實踐,學生們的學習目的性不強,有的甚至認為只是為了拿一本證書,學生學習無積極性。

                因此,我們要加大改革課程結構,革新教育方法,更新育人理念,提高學習技能訓練,加強校企合作,確定以“學生為中心,以能力為本位,以就業為指導”的思想,培養出社會真正需要的人才。這次通過職業教育教學基本理論的培訓學習,對我今后如何搞好教育教學工作,怎樣結合學生實際,選擇適合學生的教學方式方法有了較好的幫助。

                通過本次充電學習,給我對參與精品專業建設與精品課程的開發與建設增加了信心,奠定了我對專業與課程建設方面堅實的能力基礎,更好地了解了課程和教學改革方向,以下根據專家的意見和我校的實際情況對課程開設提幾條建議:

                1)以“必需、夠用”為度開設課程

                2)根據商務英語跨學科特點來整合課程,以“厚”專業能力

                3) 以培養核心職業能力為重點,開設核心課程

                《商務交流技巧》、《外貿函電》、《國際貿易單證》、《辦公自動化與英文同聲打字》

                4) 加大選修課程的比例,增強“活”崗位群的適應能力

                5) 課、證融合,增強學生職業競爭力

                職業資格證書是實現職業教育目標的主要載體以“雙證”或“多證”考試為導向的“資格證書培訓課程”。

                6) 改革完善實踐教學,培養學生商務操作能力

                開設《商務英語禮儀實習》、《外貿單證實習》、《模擬商務實訓》、《商務綜合技能實習》等實習課程,在實踐中運用知識,構建能力。

                注重實習與見習相結合,校內實習與校外實習相結合

                2、提高了專業知識水平,拓寬了專業知識結構。

                作為一名商務英語的教師,不但要有扎實的英語功底而且要有豐富的商貿背景。只有具備語言、商業知識、商務技能的老師,在課堂上才能傳授給學生商務英語方面的知識。而這次學習對我來說是享受了一頓國際商務知識的大餐。在專業知識和技能訓練期間,每天上6個小時的課,老師講的內容很多,速度很快,比較緊張,培訓的老師,既有教學經驗豐富、專業能力出眾的年輕教師,也有帶碩士生、博士生的學術權威。

                老師們專業理論扎實,實踐經驗豐富,講課深入淺出 ,通過學習我系統掌握了國際貿易基礎知識,了解了我國對外貿易的最新發展情況,同時提高了自身更新教學內容和改進教學方法的能力。

                通過國際實務仿真模擬訓練我初步掌握了出口業務、進口業務的報關作業流程、內容及管理;對整個報關、報檢的流程有了更深入的了解和學習,也明確了這一業務所涉及的知識面和相關要求是比較高的。尤其是對相關貿易術語的學習、英語水平都有很高的要求。通過國際商務單證實務的學習和實訓,了解了出口電匯各種單證的填制,理解了各種單證的復雜性。

                我不但學到了專業基礎知識和專業技能,上課的老師和教授們的樂觀向上和嚴謹治學的態度也給我樹立了很好的榜樣。其中對我印象最深也是我最喜歡的一位是張靜老師。她專業知識嫻熟,上課生動活潑,上她的課即輕松又能學到知識,她是一個充滿生活情趣快活的人,同時也是一個能把快樂帶給周圍的人,她的課正如她所提倡的一樣,每一次課都以知識和觀念為載體,傳遞樂觀和積極的信息。

                第一次上課,她給我們講了第一堂課的重要性,講臺就是教師的舞臺,一旦站在這個舞臺上,教師的臺詞,教師的表現,教師的上課內容應該都是需要進行精心至少是認真準備的。尤其是第一堂課,是我們向學生介紹課程內容、課程特點并初次與學生接觸溝通,向學生展現自己的重要演出。

                如果老師的第一次演出精彩到位,以后繼續努力,你的觀眾自然不會減少。如果你的表現平平,或者在學生的眼里并不怎樣的,以后觀眾不捧場也是正常的事。就像我們不愿意看那些蹩腳的沒有水平的演出,或者不高興聽那些在大會上長篇大論的報告一樣。所以,教師的第一堂課至關重要。

                張老師說自己新學期的第一堂課總是會給學生一副地圖,問學生未來想去哪兒,現在在哪兒,然后再和學生描繪一副藍圖。她會將課程的重要性和會得到的收益貫穿整個第一次課。還有一位教 “國際商務實務”的老師,他給我們講課所用的教材是在全國財經類大學中具有權威性的,但是他在授課時,多處為我們指出其中的錯誤,并能夠提出自己的鮮明而有力的觀點,更令我們敬佩的是,為了驗證期間的一些疑點,他親自到一些企業實地考察,找出正確結論。

                所以這樣的老師以這樣的治學態度教學,學生非常信服,也受老師的影響,潛移默化的培養了認真嚴謹的品格。老師的身教遠遠勝于言教,在此,我深有體會。

                3、開闊了眼界、增長了見識

                培訓期間學校安排我們參觀了一些著名外貿企業和公司如遼寧港捷國際貨代公司(該公司是全國百家優秀貨代公司之一),遼寧時代制衣集團和中國外運公司等,通過聽講座,參觀樣品間、港口、海關等相關處所,使我們學習并了解了外貿行業的一些流程以及企業先進的技術、生產工藝流程、管理制度與文化、崗位規范、用人要求等,使我們更清楚市場對人才的需求,為專業設置和辦學指明了方向。

                4、加深了友誼,促進了交流

                這次參加培訓的老師們都是來自全國不同的區域,有廣東、浙江、江蘇、湖南、江西、西藏、上海等10多個省市自治區的老師。

                培訓給我們提供了一個交流的平臺,我們大家來自基層,教學一線,同為中職教師有著共同的語言。這些老師不僅在工作崗位上各個都是能手強將,在日常生活中也是各顯神通,愛好業余攝影,而且技術高超的李老師,專業嫻熟且頗具紳士風度的高老師,在球場上颯爽英姿的葛老師和生龍活虎的朱班長,能歌善舞、風姿綽約的熊老師,活潑可愛,寫得一手漂亮的漢字、藏文和英文的歐珠旺姆以及見多識廣在qq群中超級搞笑的劉老師等等,他們都給我留下了深刻的印象,我從他們身上學到了很多東西,對人生有了更多的感悟。

                兩個月來大家生活在一起,彼此之間互相幫助和鼓勵,這里就像一個其樂融融的大家庭,沖破了地域和年齡的限制,建立起深厚的友誼,并且已經建立了長久的聯系,便于日后的交流和相互學習,這也將會是一筆非常寶貴的精神財富。

                能參加這次中等職業骨干教師的培訓,我感到十分的榮幸,我珍惜這次培訓機會,感謝學校給我這次寶貴的提高機會,在今后的工作中,我將把所學到的知識、技能、理念應用到教育教學過程中去,不斷改進和提高教育教學水平,不辜負學校和領導的期望,為我校職業教育盡自己應盡的責任。

                中職骨干教師培訓報告

                參加培訓學習總的感覺是,走出去,可以知道自己能力與水平,也可以知道別人的長與短,有助于完善自己,豐富自己,提高自己,具體說:結識了一批走在教育改革前沿的一線優秀教師,與他們交流,相互取長補短;接觸到了最新的教育科研理念,提高自己教育科研理念;認真學習,廣泛涉獵本專業前沿知識;進行了項目實踐研究,彌補了我的不足,使自己從教書匠型逐步轉向教科研型。

                從以下幾個方面匯報:

                一、我們是從心理學、教育學理論學起---認知教育對象、深入透視職教發展、通過《職業教育心理學》《心理健康教育》的學習我們對我們的教育對象有了新的認識。我們的教育對象是一個特殊的群體,直接面對社會和職業的選擇,面臨職業競爭日趨激烈和就業壓力日益加大的環境變化,使得他們具有了特殊的心理特征。這兩門課的學習讓我們深層次的了解了我們的教育對象讓我們的因材施教更科學?!堵殬I教育理論及課程與教學改革》讓我們樹立了現代職業教育理念,了解了職業教育課程和教學改革方向,掌握了相關專業教學法和現代教育技術手段,更新了傳統的教學觀念,以更加貼近和符合中職教學的需要轉變教學方法。了解了世界職教課程改革的模式,知道了當前我國中職課改應考慮的中職定位、中職雙重職能、中職學生分層等問題。更好的開展職業教育教學改革奠定了基礎。

                二、專業學習把握學科脈搏計算機技術一日千里,日新月異。這次培訓學習基地針對我們的專業特點為我們精心安排各門課程,為我們聘請了既懂教學又有豐富實踐經驗的技術人員為我們授課,師生與學員間邊學習邊交流,通過專業知識學習我們更新了知識結構深刻的認識到了計算機學科的迅猛發展,終身學習的意識已深深的根植在我們的思想中。各位老師嫻熟的專業能力、高尚的人格魅力、嚴謹的治學態度,孜孜不倦的工作作風深深感染著我們,既是我們的良師益友,也是我們學習的楷模。

                第一手關于校企結合辦學、以行業為需求、就業為導向的資料,為我們回到各自的崗位后對課程的設置、教學方法的改進、教育研究的進行有重要的參考價值。我是幸運的,這次培訓學習活動,不但使我發掘出了自己的價值和長處,也給了一個鍛煉自己的平臺。

                結交了良師益友,培訓學習班進一步樹立了我認真求學、勇于思考、團結互助等良好的學習、工作作風,讓我更積極地投身到我所熱愛的事業中去,為我們的職教工作得到一個嶄新的發展而努力工作。

                文檔為doc格式。

                。

                骨干教師培訓制度

                為培養一批中青年學科帶頭人和一支教育教學骨干教師隊伍,激勵骨干教師專業不斷發展,以帶動整個教師隊伍的迅速成長,促進學校教育教學質量不斷提高,結合我校實際情況,制定本制度:

                一、界定。

                學校將我校將已評為“淄博市農村骨干教師”的14名教師,和在教育教學中嶄露頭角、熱愛教育事業、責任心強、工作效果好、業務能力強的中青年教學能手、學科帶頭人、教學新秀等確定為骨干教師,并加以培養。

                二、培訓。

                1、建立老教師與骨干教師的師徒結對制度,通過老教師的傳、幫、帶促進骨干教師的成長。

                3、邀請關專家來校作專題報告,一年1-2次。

                4、優先推薦參加由市、區教育局、教研會等部門組織的骨干教師培訓活動。

                5、選拔優秀骨干教師擔任科室、級部等重要崗位。

                6、學校定期召開骨干教師座談會,聽取他們的匯報和對學校工作建議。

                三、職責。

                1、要認真學習新的教育教學理論,轉變教學觀念,貫徹黨的教育方針,增強依法施教的意識。

                2、在學校培訓小組的領導下,積極承擔安排的教學任務,在組內集體備課中起主導和帶頭作用。

                3、參加校內、外各級組織的培訓,學習研究新課程,把握新課程的'內涵。

                4、擔任教研組長、備課組長、擔任班主任,抓好學科組的教學研究,在課內外對學生進行思想品德教育,抓好培優扶差的工作。

                5、加強理論學習,提高自身的業務能力,積極借鑒國內外先進的教育教學經驗,結合本校實際,深入進行教學研究,基本功扎實,一專多能,勝任教學工作。

                6、與青年教師結對子,向青年教師傳授教學經驗,起到傳幫帶的作用。

                7、不斷研究探索新的教學方法,努力創設以學生為主體,引導學生自主學習的新的課堂教學模式,培養學生良好的學習風氣。

                8、嚴格履行教師職業道德規范,增強師德意識,關心愛護學生,建立文明的師生關系。

                9、認真參加教學經驗交流、德育經驗交流,培養新教師。每學期聽課、評課不少于16節,上公開示范課不少于一節,每年要撰寫教學教育論文一篇,創建自己的教育教學博客,積極撰寫教育教學隨筆與反思。

                10、嚴格遵守培訓紀律,認真完成培訓任務,努力提高培訓效果。

                四、考核和獎勵:

                在任期結束前,每個骨干教師參照《市農村骨干教師培訓考核制度》進行評定,評定等級為優秀、良好、合格、不合格。

                骨干教師培訓計劃

                根據《省教育廳關于印發201年中小學教師省級國內培訓項目方案的通知》要求,在xx市教育局人事與師資處統一部署下,結合xx市農村小學語文骨干教師的實際,特制訂《201年xx市農村小學數學骨干教師培訓方案》。

                以國家教育政策法規為依據,以《全日制義務教育數學課程標準(實驗稿)》及修訂意見為指導,堅持針對性、參與性、開放性、研究性、前瞻性的原則,遵循優秀數學教師的成長規律,努力建設一支具有較高實踐能力和創新精神的高素質的小學數學骨干教師隊伍,在小學教育教學改革中發揮骨干作用。并通過發揮骨干教師的帶動和輻射作用,引領小學教師整體素質的提升。

                1、通過培訓,提升參培教師具師德和人文素養;教書育人并重,為人師表。

                2、通過培訓,組織、引導參培教師深入思考現代教育教學理念,對數學學科和相關領域的知識體系和思想方法有所了解,提升教師的教育教學理論素養,更新教育教學理念。

                3、通過培訓,使參培教師堅持理論與實踐相結合的原則,運用現代教育思想,創造性地解決教育教學實踐中的問題,能創立自己獨特的教學風格,提高教師的業務水平。并能在所在地區發揮示范、輻射作用。

                4、通過培訓,幫助參培教師了解、把握小學教育教學研究動態,教學中培養善于思考、觀察能力,形成把教育經驗升華為研究課題的意識,以提高教科研能力。

                5、通過培訓,使參培教師進一步體驗、掌握現代教育信息技術,能熟練設計、制作數學教學,具有搜集、整合教學資源的意識和能力,并能熟練地運用于實際教學工作中。

                在日常學校工作和教育教學工作中發揮骨干作用,積極進行教育教學改革探索,能起到示范、引領和輻射作用的農村小學數學骨干教師97名。

                培訓安排在201年月,為期天。

                本次培訓內容主題為“強化目標意識,提升數學教學效益”。具體包括:現代數學教學理論、教師專業化發展、新課程教材研讀、課程目標分析及課堂教學設計等。培訓具體課程安排見附件。

                1、集中培訓與業余自學相結合。該班集中在校培訓天,課余時間自學自訓或小組內合作研習。

                2、本期研修班采用參與式培訓方式。參培教師分組合作,變自上而下的被動接受式培訓為自下而上的合作參與式研修。小組教師是專業學習提高的伙伴,在實踐中共同研究,合作學習,共同成長。

                (一)管理原則。

                1、自覺遵守培訓班的各項規章制度,認真參加培訓,不無故缺課,按時完成培訓期間的各項作業和實踐內容。

                2、樹立終身教育觀,及時了解本學科及相關學科的發展趨勢,學習和吸收新知識、新理論和新方法。

                3、踴躍參與團隊培訓活動,積極開展同伴間的`交流、研討。及時在學習小組內共享培訓收獲,開展輻射性培訓,努力發揮骨干教師的引領作用。

                (二)管理組織。

                1.培訓工作領導小組:

                組長:馬xx(系主任)。

                副組長:馬xx(系黨總支書記)。

                組員:潘xx。

                2.班主任:于xx。

                3.班委會:培訓班開班后,根據學員實際組建。

                (三)學員管理:按照“培訓考核與結業”管理規定執行。

                (一)考核原則。

                1、培訓班由培訓工作領導小組統一進行管理和考評,集中學習均采用簽到制,培訓學員要認真參加每次學習活動,不得隨意缺席。缺勤達到總培訓學時三分之一的,不予結業。

                2、培訓班采用參與度考核、教育科研與教學實踐成果考核相結合,自評、互評、培訓組織方與班委評價相結合的方式進行。對學員學習考核均作出書面鑒定??己丝偡譃?00分,考核結果為7分以上的學員準予結業,90分以上的為優秀。

                (二)考核細則。

                1.參與度考核(20分)。

                2.成果考核(80分,每項20分)。

                (1)一份內容詳實的讀書筆記;研讀一本教育理論專著或研究文獻,聯系自己撰寫讀書心得(不少于20xx字)。

                (2)完成一份完整的教學設計,包括教案、、說課稿。根據培訓內容,結合教育教學理論及自己教學實際進行反思,撰寫教學設計分析報告。

                (3)要求參培教師完成一篇高質量的教學論文;以課堂觀察與診斷為背景,選擇一個關注點,撰寫一篇研究論文(不少于xx字)。

                (4)發揮網絡資源優勢,為教師提供優質教育資源,使其真正成為教師自我研修及自我展示的平臺。如建立個人博客網站或開通qq空間,撰寫有關課堂教學反思及教育教學的博文或日志,加本期參培教師為博友、好友,延續學習、思考、討論、資源共享。

                骨干教師培訓總結

                從嚴冬時節到春雨春露,歷時三個多月的道里區骨干教師培訓班的學習即將結束。在培訓中,我不但接觸到了最新的教育觀念和教學方法,在網絡學習中還聆聽了兩位專家關于教學理念和觀課議課等內容的闡述,并有機會與兩位名師進行交流學習,而且在學習理論的同時還參加了心理輔導,讓我的頭腦受到了一次次沖擊和洗禮,也使我結合自身情況及本學科特點對今后的工作有了更多的思考。

                一、通過本次培訓學習,我對教師的職責和使命有了更多的了解。教師不光是傳道授業解惑的人,尤其在綜合實踐活動這門學科中,教師的角色需要重新定位。結合郭老師講座中提到的教師職業素養,我將自己在課程中定位于學習者、研究者、實踐者、引導者,今后還將在不斷地探索中提高自己的教學水平,爭取形成有自己特色的精品課堂。

                二、通過本次培訓學習,讓我更關注學生的需要。作為一名科任教師,我們與孩子相處的時間沒有班主任多,這就要求我們更關注學生的需要,以此為契機展開豐富有趣的活動。十四中史老師的講座給了我很多啟示,老師在傳授知識的同時更要關注學生的需求,無論是知識層面的,還是心理方面的。在今后的課堂上,我將更關注那些蘊藏在綜合實踐課程中只可意會、不可言傳的內容;關注那些伴隨著師生共同進行探究和交流時所衍生的積極的情感體驗。不但要傳授知識,提高學生的能力,而且要善于利用自身的智慧不斷喚醒孩子們的學習熱情,點化孩子們的學習方法,豐富孩子們的學習經驗,開啟孩子們的學習智慧。我希望做一位有心的“烹飪師”,讓每一節綜合實踐課都成為孩子們“既好吃又有營養”的“綜合實踐大餐”!

                三、通過本次培訓學習,我知道除了更新自己的教育教學理念之外,還需要時時反思,在反思中成長。陳教授在“觀課議課”中提到“成長=經驗+反思”。教師的反思是以自己的職業活動為思考對象,對自己在職業中所做出的行為和由此產生的結果進行審視和分析的過程?!胺此肌笔恰敖虝场迸c“教育家”的根本區別,是當前教師專業成長的重要途經。在今后的工作中,我會從三方面入手:一、在教學前進行反思。這種預測性反思,能使教學過程更貼近學生、更富有創意;二、在教學中反思。增強課堂的調控性,使教學過程真正成為師生互動的過程;三、教學后反思。及時對課堂出現的問題和現象進行反思,使教學成為一種理性的評價。最后還要有效的將教學經驗理論化,及時總結經驗,查找不足,完善自我,逐步成長。

                通過這些天,在向專家和同行的學習中,讓我接觸到許多新的教育理念,充實自我,提高自我,讓我看到教學的新天地。伴著新思路我將走向更廣闊的天地,希望就在前方,路在腳下。

                骨干教師培訓報告

                歷時12天的xx工作室跟崗學習已接近尾聲,學員們不舍的情緒逐漸彌漫開,“還沒有聽夠還沒有學夠”的呼聲四起,大家都說要是再多一個星期就好了。在濃濃的不舍中,總結還是要寫的。

                此次跟崗學習的收獲就是邱怡老師給我們普及的“體驗式教學”:堂上不要去注入知識,應重在引導,讓學生在拍節拍、做律動、畫旋律線、唱旋律等方式中逐步掌握歌曲或樂曲,過程中引發學生的想象、創造熱情,激發學生的學習愿望。這樣的音樂堂教學才不會扼殺學生的創造能力,不會禁錮學生思維的發展。我覺得這種理念和這種堂教學方式實在是太好了,這正是我們回學校后要去實踐的方向和努力的目標。

                的感受就是xx老師是一個非常大公無私具有博愛精神的導師。在她的身上,我們看到了敬業和無私奉獻,她所創導的“體驗式教學”也不是一朝一夕就出的成果,是她奔赴全國各地學習并加以實踐、提煉出的精華。但她并沒有獨享自己的這個的成果,她將它以“田園式教學”的方式毫無保留地教給年輕的、原意學習的老師們。什么是“田園式教學”,我們曾問過其中的一位老師,她說“田園”就是一個比喻,就好比新老師、年輕老師、原意學習的老師都是需要灌溉培育的苗兒,邱老師及其他創導者們就是辛勤付出的園丁。多好的教育教學氛圍,從觀摩的在“田園式教學”培養的才工作2、年的青年老師的堂中,我們不僅看到了年輕教師的迅速成長,也看到了在這種博愛精神下、這種具有濃厚教與學的氛圍下,學生的幸福成長。

                最溫暖的記憶就是xx老師對我們的關愛,除了在學習時間里給予我們熱情的、大公無私的教導,余時間也盡可能安排得周到而豐富,除了時常請我們去改善伙食之外,還為我們安排了聽鋼琴比賽音樂會、觀摩舞蹈比賽、觀摩教師合唱團排練、觀摩教師舞蹈隊排練、觀摩實驗學校管樂隊的排練,觀看純美聲音女教師和唱團的演出等等活動,可以說她把自己能想到的能做到的都為我們做了安排,我們所有學員都感受到了xx老師用心做事的情懷。

                引導學生感悟音樂的美,音樂教師責無旁貸,愿我們的音樂堂越越精彩,我們音樂教師也要享受其中。最后引用我們此次學習的口號:“快樂工作,優雅生活!”

                中職我于xx年7月16日至9月8日參加了在電子科技大學舉辦的由教育部組織的國家級中職骨干教師電子電器應用與維修專業的培訓學習,共有來自中西部12個省、自治......

                骨干教師培訓方案

                1、我處負責對該項目實施的領導和組織工作。

                2、委托xx市廣陵區教育局師資培訓中心具體組織實施該項目。

                考慮到培訓工作的實效性和實踐性(課堂教學觀察與分析),我們計劃將這兩個項目的培訓時間分別劃分為兩個時段進行,第一時段安排在五月份進行,第二時段安排在暑期進行。

                具體日程安排見“附件一”和“附件二”。

                xx大學附屬小學多功能大教室。

                全市農村小學骨干教師語文、數學學科各80人。

                這次培訓的主題是“有效課堂教學”和“行動研究”?;舅悸肥牵和ㄟ^觀摩名師課堂教學、名師課后說課和學員與名師現場對話,分不同課型來討論、加深理解和研究如何構建有效課堂;通過專家講座,進一步明晰新課改背景下的小學語文、數學課堂教學的新理念,拓寬實施有效課堂教學的路徑,改進課堂組織教學的方法,提升教學設計的水平;通過專家講座,引領學員掌握“行動研究”的內涵、程序、方式和方法。

                具體培訓內容安排見“附件一”和“附件二”。

                1、培訓經費實行??顚S?,全部用于學員的伙食費、住宿費、資料費、場地費、專家講課費、招待費、差旅費和結業考試考務費用以及管理費,絕不挪作他用。

                2、所需費用一律造表列支,由我處統一管理,存據備查。

                按照省廳“有訓必考”的要求,培訓結束前,將舉行結業考試。結業考試采用開卷考試的方式進行,命題將突出開放性和實踐性。閱卷采用密封裝訂、流水閱卷的方式進行。結業考試成績將被轉換成相應的教師繼續教育課時,作為獎勵,合并記入培訓總課時數。

                骨干教師培訓總結

                作為一名參加工作8年的語文教師的我,這么系統而扎實的培訓還是頭一回參加,受益非淺!真的要感謝學校、教研室給了我一次這樣的機會。

                在進修學校學習的每一天,我無時無刻都在感受到只有切實更新教育觀念,才能跟上新課程的步伐,才能使課堂教育真正煥發前所未有的生機和活力。以下是本人幾點小小的體會:

                一、教師備課不再是傳統地備教材、知識,教師要精心設計的是學案,是學習環境的創設、學習資源的組合、學習過程的有序組織。應結合新課程的要求,采用靈活多樣的方法,激發學生的學習動力,讓學生對課程充滿著期盼感。讓學生運用形式多樣的方法去學習掌握知識,激發學習動力,延續學生的學習興趣,讓他們在每堂課中都學有所成,增強期盼感。同時還要關注每一位學生,給予不同的學生不同的指導,以到達皆大歡喜的效果。

                二、教育活動要從關注課堂教學的人際交往入手,以提高教學質量為目標,師生之間建立一種合作關系,在教學過程中教師不僅僅是傳授知識,更重要的是創造師生的用心交往,創設更多的師生交流機會與心靈溝通,為建立一種教學的合作關系打下基礎。

                總之,培訓班的學習令我受益匪淺,相信在今后的教育教學工作中我能做得更好。

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