<menuitem id="an1j4"></menuitem> 工作匯報是一種積極主動的表現，可以展示出我們對工作的重視和責任感。以下是一份詳細的工作匯報示例，希望對大家的工作會議或匯報有所幫助。
尊敬的各位領導、各位社區居民，大家上午好：
我是拱辰派出所文化路社區、二街村和北關東路社區的駐區民警。首先非常感謝大家在百忙中抽出時間來參加我的匯報會，下面我將上半年來自己的社區工作向各位領導、社區居民匯報如下：
半年來自己能夠積極辦理社區居民反映的'問題和提出的意見和建議。對社區居民在上一年度反映的意見2件，已結辦2件。
大家都知道文化路社區和北關東路社區是個典型的老舊社區，沒有物業，物防技防基礎設施薄弱；二街村農居混雜，平房、樓房交錯。另外，文化路街自發形成一個農貿集市，無照攤位每天200多個，每天來此購物、購菜的人絡繹不絕。這樣就構成轄區內居住人員比較復雜，出租房屋多、流動人口聚集的特點。面對轄區的這些特點，今年以來，我開始深入社區，從對轄區內人、地、事、物、組織等情況了解入手，并采取了下列措施：
1.廣泛宣傳，提高社區居民的安全防范意識
今年為了做好社區防范工作，我帶領治安協管員、流管員將轄區內200余家單位、門店逐一走訪檢查，并逐一填寫防火、防盜安全檢查記錄，邊檢查邊做防范宣傳，同時積極與單位、門店經營人溝通，使其提高防范意識的同時，也增強了與群眾之間的感情。20xx年4月21日市局開展“春夏平安行動”專項工作以來，對轄區各門店和住戶逐戶發放房山公安分局致轄區居民的一封信。
上半年來，自己能夠貫徹市局、分局關于創新社會管理、創新群眾工作的部署，除所內值班和臨時性工作外，自己每天都能夠深入社區開展社區工作。20xx年上半年共入戶走訪486戶。
做群眾工作是一項基礎工作，也是公安民警，尤其是基層社區民警必須具備的一項基本功。只有深入群眾才能聽民聲、察民情，只有遵民意，才能順民心、得民心、暖民心、穩民心。關心和解決離居民群眾最近的疾苦，是為民服務的切入點。上半年來，通過入戶走訪幫助社區居民排憂解難、做好事、辦實事11件。
本人上半年來能夠遵守上級公安機關的各項規定，本人不存在吃、拿、卡、要，收受禮金等影響公正廉潔執法的情況，希望廣大居民對我在廉政執法方面提出寶貴意見和對我監督。
1、限養工作：20xx年限養注冊工作，本社區登記注冊犬136條，新辦犬證17條。
2、預防煤氣中毒工作：預防煤氣中毒工作，進入1月份以來，在二街村平房逐戶檢查宣傳并簽定預防煤氣中毒責任書75份，對轄區內所有使用煤火取暖的用戶，免費發放一氧化碳報警器75個。今后將逐戶進行再宣傳再檢查，以避免煤氣中毒死亡事故的發生。
3、校園看護：20xx年自己在看護好本社區雙語幼兒園的基礎上，每周五還負責對良鄉幼兒園的看護。
作為一名社區民警，雖然自己在工作上取得了一點成績，但這些成績的取得，與在座的各位領導、社區居民的支持、幫助時分不開的，希望在今后的工作中大家繼續支持我的工作。
謝謝大家！
xxxx年來，在區委、區政府的堅強領導下，在上級婦聯的正確指導下，我堅持以代表婦女根本利益，維護婦女合法權益為己任，緊緊圍繞區委、區政府中心工作，以建設“堅強陣地”和“溫暖之家”為綱領，以創建全國文明城市為契機，以“我是黨員我來幫”主題活動為抓手，求真務實，帶領全區廣大婦女積極投身金色新xxxx建設，現將半年來的工作匯報如下：
一、工作情況。
半年來，我緊緊圍繞xxxx發展大局，突出婦女發展和婦女維權兩大主線，把“服務大局、服務婦女、服務基層”的各項工作落到了實處。
(一)牽線搭橋，為婦女創業就業提供有利條件。
1、“三八”婦女節期間，以“創業引領、就業援助、春風送暖”為主題，聯合區勞動局在xxxx區區人力資源服務大廳舉辦了一場“春風送暖專場招聘會”，來自全區各行業的32家大中小型企業參加招聘會，招聘崗位涉及操作工、財務、計算機、文秘、技術工、月嫂、保潔等80種，入場企業達32家，共發布用工崗位800多個，吸引了1500多名外出務工返鄉人員前來應聘，現場達成用工意向185人，28人當場簽訂了用工合同。
2、繼續開展婦女小額擔保貸款和女性安康保險活動。與勞動就業、財政等部門密切合作，宣傳婦女小額擔保貸款政策，指導婦女大力發展投資少、風險小、周期短、見效快的項目，為25名城鄉婦女申請到小額擔保貸款241萬元。全區2個鄉鎮、5個街道和2個管委會以及10個區直婦委會繼續開展了“女性安康保險”競賽活動，截止到7月底，繳納保險金6萬元。
3、深化“巾幗建功”創建活動。一是在今年的慶三八總結表彰大會上，選樹并表彰了xxxx區環衛處紅港路六班等10個崗組為區巾幗文明崗。二是成功申報月塘街道水竹社區居委會為省級“巾幗文明崗”;區法院刑事審判庭為市級“巾幗文明崗”;仙庾鎮樟橋村劉珍君榮獲全國農村科技致富女能手稱號;明照鄉亭子前村賓春香榮獲全市十佳智慧家長稱號;仙庾大院餐飲服務有限公司董事長凌平榮獲全市十佳創業女能手稱號。
(二)維護婦女兒童合法權益，促進社會和諧穩定。
1、加強普法宣傳，營造維護婦女兒童權益氛圍。一是依托村、社區婦女之家和維權工作站，加大法律法規的宣傳力度，保障婦女兒童權益的法律知識真正進入千家萬戶。二是在“三八”維權周期間，舉辦了“送法律、到基層”大型街頭宣傳活動，發放宣傳資料1000余份。6.26期間，與區公安禁毒大隊、文體局等單位聯合開展了“珍愛生命遠離毒品”禁毒宣傳教育活動，在xxxx購物廣場發放宣傳資料1000余份。
2、認真接待來信來訪，提高維護婦女兒童權益實效。不斷完善以各級婦聯信訪、社區婦女維權工作站為基礎的維權網絡建設，年初，將xxxx區婦聯信訪工作納入全國婦聯信訪信息管理系統，進一步提高了維權實效。半年來，共接待來信來電來訪30余件(次)，經過協調，辦結率達100%。
3、深入基層，充分發揮婦聯的橋梁和紐帶作用。結合xxxx區機關干部“集中走訪活動月”和“我是黨員我來幫”主題活動，創新開展社會管理工作。2月份我組織召開了專題會議，制定了婦聯系統“下基層、訪婦情、解難題”作風建設主題活動方案，確定了在走訪活動中，圍繞服務社區，改善民生、維護穩定等基礎工作。深入聯系點——茨菇塘街道麻園社區進行調研，想方設法幫助解決該社區存在的突出問題：一是積極聯系新奧燃氣公司協商安裝燃氣管道方案，以解決社區800多戶居民使用天然氣的問題;二是協助社區調處居民矛盾糾紛，走訪了一名老上訪戶和5戶獨居老人，協調處理了他們多年的住房、養老等問題;三是協助社區展開一輪環境提質攻堅戰。為迎接全國衛生城市復檢，與社區工作人員一道開展了“治亂貼、改亂堆、清水溝、洗油漬、修綠化”等一系列的環境提質工作，有效改善亂堆亂拉亂掛現象7處，修復亂寫亂畫亂貼現象6處，清理破損廣告牌2處，清洗油漬5處，修剪綠化(清除雜草)100余平方。
(三)關注民生，提高服務婦女兒童的能力。
1、做好春節期間走訪慰問。年初，區婦聯走訪慰問仙庾鎮三八村貧困婦女家庭3戶，并送去慰問金和物資共計5000元。
2、積極開展“三送活動”。三八期間，組織開展了向廣大婦女同志送健康、送關愛、送文明的“三送”活動。一是將健康送到身邊。繼續在全區開展女性安康保險活動以及豐富多彩的文體活動，強身健體。二是將關愛送到心坎。各級基層婦聯開展了對轄區單親貧困母親走訪慰問活動。三是將文明送到基層。利用各中、小學開學之際，組織巾幗志愿者到學校發放“創建全國文明城市”宣傳資料，以家長學校為平臺，以家長為重點宣傳對象，深入開展“創文”宣傳活動，進一步激發廣大婦女姐妹們對工作和生活的熱愛。母親節期間，組織巾幗志愿者衛生服務隊為桂花敬老院的老人們免費送醫送藥。
3、開展“六一”慰問活動。六一期間，為小朋友們送去了節日的禮物和問候，分別到陡嶺坡和天鵝湖兩所農村小學捐贈了一批價值文體用品和書籍;對12名留守兒童捐贈了書包和學習用具，總價值為6000元。
4、引進“春蕾愛心屋”，豐富社區“四點半課堂”。積極引進市婦聯資源，籌集了價值2萬元的電腦、圖書、配套設施等，在月塘街道石子頭社區創辦了全區第一家“春蕾愛心屋”，從市婦聯爭取下配了一名專職老師輔導教學，·免費向社區少年兒童開放。
5、積極開展社區家長學校建設工作。充分發揮家庭在加強未成年人思想道德建設中的基礎作用，努力構建學校、家庭、社會“三位一體”的'教育網絡，促進家長走進學校、走進課堂，進一步加強和推進我區學生思想道德建設，根據市文明辦、市婦聯要求，全區34個社區全面鋪開家長學校建設。制定和下發了《株洲市xxxx區家長學校建設實施方案》和《株洲市xxxx區家長學校工作評價實施細則》。
(四)齊抓共管，全面落實婦女兒童十二五規劃任務。
1、重新調整了株洲市xxxx區婦女兒童工作委員會組成單位成員。
2、結合我區“十二五”經濟社會發展規劃綱要和實際情況，會同有關部門完成了《株洲市xxxx區婦女發展規劃(2011—2015年)》和《株洲市xxxx區兒童發展規劃(2011—2015年)》的編制工作，并報區政府常務會議和區委常委會議審議通過，正式印制下發。
3、目前，正著手制訂兩個規劃相關責任單位目標責任狀，擬組織召開區婦兒工委組成單位成員會議，狠抓落實，全面實現兩個規劃制定的各項目標。
(五)夯實基礎，推進婦聯基層組織規范化建設。
1、積極探索新形勢下基層婦女組織建設的新途徑、新方法，著力建設“堅強陣地”和“溫暖之家”。抓住開展黨群共建創先爭優活動的有利契機，依靠黨建帶婦建，激發基層婦聯組織活力，充分發揮全區39個村、34個社區“婦女之家”的宣傳引導、權益維護、傳播知識和開展活動的作用，使基層婦女工作更加活躍，更有成效，完成了仙庾村省級示范婦女之家評估資料。
2、建立了婦女人才庫。今年以來，對全區基層婦聯組織和婦女干部、副科級以上女干部、全區女黨員、女人大代表、女政協委員進行摸底造冊，初步建立起了區婦女人才庫。
(六)統籌兼顧，認真做好其他方面工作。
2、履行好人大代表職責。我認真學習了《選舉法》、《代表法》等有關法律法規，按時參加常委會議和人大代表會議，審議議題，參政議政，積極建言獻策，認真履行好人大代表職責。
二、廉政建設方面。
作為單位主要負責人，本人能夠認真執行《共產黨員領導干部廉潔從政準則》和《八個不準》，嚴格要求自己，堅持廉潔從政，自覺接受群眾監督。始終按照工作權限和程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍惜和正確行使黨和人民賦予的權利，全心全意為婦女兒童服務。自覺遵守各項規章制度，勤勤懇懇做事，老老實實做人，無任何違法違紀行為。
文檔為doc格式。
。
。
今年以來，我局高度重視衛生系統安全生產工作，多次召開安全生產工作專題會議，貫徹落實國務院及省、市安全生產工作電視電話會議和有關文件精神，下發了一系列文件部署開展安全生產檢查，落實安全生產責任制，建立、完善安全生產應急救援體系，切實做好本系統安全生產工作，今年上半年全系統沒有發生一起重特大安全事故，為保障人民群眾生命財產安全，維護社會穩定作出了積極的貢獻?，F將我局上半年安全生產工作開展情況匯報如下：
安全生產工作關系到廣大人民群眾的根本利益，關系到改革、發展、穩定大局。因此，搞好安全生產工作，切實保障人民群眾的生命財產安全，體現了最廣大人民群眾的根本利益。為此，我局先后多次召開安全生產工作專題會議，貫徹落實省、市安全生產工作會議和有關文件精神，制定下發《關于加強春節期間安全工作的通知》、《宿遷市衛生局關于切實做好“五一”黃金周期間安全生產工作的緊急通知》、《人員密集場所消防安全專項整治方案》和《關于做好夏季安全生產工作的通知》以及《市區醫療衛生單位安全生產工作檢查情況通報》等文件，部署開展衛生系統安全生產工作。
按照“安全第一，預防為主”的工作方針，我們層層建立了安全生產工作責任制，與市直各醫療衛生單位簽定了安全生產工作目標責任狀，建立一級抓一級、一級對一級負責的安全管理責任體系，將安全生產工作目標逐條逐項進行分解，責任落實到每一個崗位、每一位職工。同時建立了安全生產責任追究制，對責任不落實，發生重特大事故的，我們將嚴格按照事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過的“四不放過”原則和有關法律、法規規定，嚴肅追究有關責任人的責任。同時，為促進各醫療機構做好安全生產工作，我們在每年的“以獎代投”考核方案中，把安全生產作為一項重要考核指標納入考核，激勵他們主動做好安全生產工作。
三、結合“安全生產月”活動，扎實開展安全生產各項宣傳教育活動。
為切實加強對本系統“安全生產月”工作的組織領導，市衛生局成立了市直衛生系統“安全生產月”活動領導小組，由分管局長展蕾任組長，各處室負責人任成員。同時我們也要求各單位也相應成立領導小組，加強對此項工作的領導。根據市安委會統一部署，在安全生產月活動期間扎實開展各項活動。
1
6
月
10。
日—安全生產宣傳咨詢日當天，我局派出。
6
名人員就醫療機構消防安全、預防食物中毒和廠礦企業矽肺、聽力損害等職業病防治以及醫療救護等知識安全生產知識開展宣傳，通過設立咨詢臺、懸掛宣傳橫幅、印發宣傳材料以及現場急救演示等，向市民廣泛、深入宣傳安全生產知識。
2
6
月
143。
人進行培訓，防止食物中毒事故發生。
四、加強安全生產檢查，督促整改安全隱患。
1
今年年初，為做好醫療機構冬季安全生產工作，我局成立安全生產檢查組，并邀請市消防支隊有關專家，對市區。
29。
家醫療機構逐一過堂，重點檢查醫院消防設施的設置和完好情況；消防疏散通道是否暢通；火災事故應急照明和疏散指示標志的設置場所、位置、數量是否符合消防技術規范要求；疏散通道、樓梯、安全出口處及房間的外窗是否設置固定柵欄影響人員疏散和應急救援；是否按規定設立火災應急廣播系統；日常消防管理及責任制是否落實；消防制度和用電用火制度是否健全，應急滅火預案是否科學合理，是否進行演練等，針對檢查中發現的部分單位存在的高壓氧艙不規范安放、電路電線老化、消防疏散通道不暢通等突出問題，我們提出了具體的整改意見。
2
2
月
1
日，我們要求各地、各單位圍繞消防安全、設備安全等迅速對醫院病房、高壓容器、易燃易爆物品、毒麻藥品尤其是醫院的消防安全和取暖設施設備開展自查。
2
月
日，我局局長助理展蕾帶隊就各醫療機構安全生產自查整治情況逐一進行檢查，督促隱患整改。
3
。
4
月
30。
日，在各醫療衛生單位自查基礎上，我局局長助理展蕾帶領局機關有關處室人員對市區醫療衛生單位安全生產情況進行了抽查，督促、指導各單位切實落實好“五一”節日期間的安全生產工作。
4
7
月
11。
日，我們邀請市安監局張處長和市消防支隊防火處沙參謀對市區醫療機構進行一次安全生產大檢查，重點檢查設備、配電房、電氣線路、病房樓、高壓容器和易燃易爆物品倉庫等部位，對檢查發現的問題我們形成《市區醫療衛生單位安全生產工作檢查情況通報》在一定范圍內進行通報，督促各衛生醫療單位落實安全生產措施，防范了各類事故發生。
五、近期工作打算。
1
對
7
月
11。
日安全生產檢查中發現的一些醫療機構存在的安全隱患，我們將聯合市消防支隊加大檢查力度，督促盡快整改到位。
2
針對檢查中發現的一些醫院電工無證上崗現象，我們將積極配合市安監局加強對這些人員的業務培訓，讓他們取得特種執業人員操作證依法上崗。
我院在上級黨委政府和區衛生局的領導下，以“三個代表”重要思想和黨的第十七屆人民代表大會精神為指導，以學習實踐科學發展觀和以人為本的方針，以改革發展為重點，樹立“全心全意為人民服務”為宗旨，完善健全單位各項制度，加強精神文明建設、職業道德素質教育和醫德醫風教育，開展好醫療服務工作，并積極做好各項工作?，F將年度各項工作開展情況總結如下：
一、基本情況。
我院有總院及金甲院分院一所，共有職工76名。衛生院內設門診、婦產科、內科、外科及輔助檢查等科室；住院部設有床位80張。
二、工作開展情況。
（一）醫療服務工作。
年在上級黨委政府和上級衛生主管部門的領導下，在全院職工共同努力下，衛生院年1-10月共接門診患者22583人次，接診住院患者1846人次。共取得門診收入120萬元，住院收入205萬元，總收入372萬元。
今年1—10月份，本院已做各項手術百余例。其中體內外各種小本腫、腫瘤、計劃生育結扎等小手術137例；闌尾炎、疝氣、骨折內固定件術、取出內固定件術、膽闌切除、膽光管探查、腎臟取石、輸尿管切開取石術、前列腺增生摘除術等44例；骸骨骨折內固定件術等共11例；婦產科、計劃生育結扎等42例，剖宮產術、卵巢囊腫、宮外孕破列出血修補術等115例；各項手術均取得了成功，有效滿足及保障了人民醫療服務需求。
（二）新農合及醫保服務工作。
居民健康紙質檔案和電子檔案均完成14982人次，已基本完成上級規定的任務。其中篩查出高危人群150人；高血壓975人；糖尿病377人；精神病40人。
（四）學習培訓情況。
加強對職工的政治思想教育，認真學習貫徹黨的第十七屆人民代表大會精神，進一步做好鄉村醫生的業務培訓。按照院內管理規定，健全完善職工的學習制度，積極組織職工進行基礎及技能學習，并在每一季度進行三基考試。今年6月份對全院醫務人員進行了國家基本藥物培訓。
三、存在問題。
（二）學習培訓方面做得不夠，由于各種因素影響，造成知識技能更新換舊慢，業務提高緩慢。
（三）醫療服務工作中，還存在各種醫療文書書寫不規范，各種數據資料統計不及時的問題。
（四）政府對農村衛生事業經費投入不足，以藥補醫，鄉鎮衛生院承擔公共衛生職能，衛生投入政策不足，硬件設施落后，醫療條件較差，嚴重影響醫院醫療市場。
年的衛生事業工作取得了成績，也存在一些不足，我們將查缺補漏，總結經驗，同心協心，團結協作，開拓創新，努力工作，將本院各項工作再上一個新臺階，力爭達到社會和經濟效益雙豐收。
20上半年，本人按照自治州經濟工作會議精神和區、州工商系統工作會議的安排部署，進一步深化商事制度改革，不斷鞏固改革成果，圍繞降低門檻、提高效率，強化各項改革措施的落實，不斷提高依法行政水平和提升登記服務質量，進一步營造寬松平等的準入環境，釋放了市場經濟的活力和創造力。
(一)繼續做好“三證合一、一照一碼”登記制度改革后續工作。一是繼續做好新舊執照的換發工作，把年作為新舊執照換發的攻堅之年，制定下發了《關于加快推進“三證合一、一證一碼”換照工作進度的通知》，下發通報1期。二是及時、準確采集、錄入相關“三證合一”基礎信息。三是加強部門協調溝通，發揮牽頭作用，督促檢查和政策宣傳，配合相關部門推動改革，草擬了《州法人和其他組織統一社會信用代碼制度建設實施方案》。四是積極推進五證合一工作。組織相關部門先后參加全國、自治區“五證合一、一照一碼”電視電話會議，草擬了《州全面推進“五證合一、一照一碼”登記制度改革工作實施方案》上報州人民政府。
(二)深入推進落實“先照后證”改革，積極探索實施“雙告知”。一是嚴格按照總局新修訂的的34項注冊登記前置審批事項目錄，開展注冊登記，對材料齊全、符合法定形式的，直接核發營業執照，二是積極探索實施“雙告知”。在區人民未出臺《登記后置審批事項目錄》前，對全州從事涉及安全生產經營項目的市場主體率先實行“雙告知”，7月出臺了《關于對從事安全生產經營項目的市場主體先行實行“雙告知”工作的通知》。為我州“雙告知”工作的全面落實積累經驗。
(三)積極推行企業名稱全程電子化登記改革。以企業名稱全程電子化登記工作為切入點，總結經驗，規范流程，積極探索推進我州電子營業執照和全程電子化登記管理等改革。
(四)積極推進市場主體退出機制便利化改革。制定下發了《關于試點實行企業簡易注銷登記程序的意見的通知》，明確了實施簡易注銷的程序、時限、文書規范。
(五)進一步放寬和簡化住所(經營場所)登記手續。認真研究分行業、分業態釋放住所資源的實現途徑，進一步簡化住所登記條件，擬定了《市場主體住所(經營場所)管理辦法》，征求州直14個相關部門的意見，上報州人民政府。
(六)不斷深化工商網上辦事服務大廳應用工作。在現有網上登記工作的基礎上，進一步規范網上注冊登記流程，制定《網上注冊登記受理審核辦法》，按照“外網受理—內網審核—外網反饋”的工作流程，指定專人及時對網上咨詢、申報事項進行答復、初審和導入，確保網上辦事大廳注冊登記業務100%的辦結率。
(七)發揮登記職能作用，服務地方發展大局。按照區黨委《關于推進資源類央企屬地法人注冊的指導意見》文件精神，努力探索和推進中央企業在我州的分支機構變更為企業法人，取得初步進展。
這半年來，財務部在公司領導的支持和幫助下，在其他部門的有效配合下，以企業效益為中心，圍繞部門年度工作目標和重要任務，全體財務人員共同努力，力求做到及時準確完成核算工作，為公司經營發展做好監督服務；真實反映公司財務狀況、經營成果，為領導經營決策提供依據?，F就上半年度實際工作總結匯報如下：
一、認真完成公司日常各項財務核算工作，嚴格遵守財務會計制度和稅收法規，認真履行職責，嚴格按照公司有關規定程序和審批權限辦理。每月能按時按質完成憑證編制復核，按時編制報送財務報表，及時反映公司經營狀況。
二、防范經營風險，特別是防范稅務風險，促進公司穩健經營。建立了良好的銀企關系和稅企關系；定期與國稅地稅業務溝通，認真聽取對方意見和建議，使工作能更快速、更有效得完成。按時辦理納稅申報，及時足額交納各項稅款。
三、積極做好匯算清繳工作。
在規定的時間內向稅局報送年度企業所得稅納稅申報表，并匯算清繳，結清應繳應退稅款。報送的資料包括年度企業所得稅納稅申報表紙質資料和電子數據。
四、高新技術企業復審的相關工作。
為通過高新技術企業復審，我們接受了事務所針對高新技術企業。
五、積極踐行公司企業文化及各種規章制度。實行每天召開早會的制度，每位員工在早會上及時匯報工作完成情況以及安排計劃當天的工作內容，即達到了團隊間有效的溝通，又使工作得到更好的銜接。對于新進員工，根據每個人的特點進行及時合理的安排及調整，使之得到更多鍛煉機會；同時積極參加公司的各種文體活動，使之增強團隊凝聚力。定期召開分享會，把對具體事件的理解、觀點與大家一起分享，分享快樂、分享成果。
六、不斷完善會計電算化，使財務工作又上一個新的臺階。
為建立規范的公司帳套體系，對會計科目、核算項目、費用項目的設置根據各個部門的實際情況進行設置，為今后稅務部門、審計部門進行帳務檢查做好前期工作。目前財務人員都熟練掌握了軟件賬務處理模塊的應用與操作，固定資產模塊、采購模塊、銷售模塊及存貨模塊也在逐步應用，并且采購與銷售部門也開始學習應用，這樣信息流逐步實現數據共享，這不僅為財務人員節約了時間，提高工作效率，還可以使采購銷售針對自己的業務范圍及需求，進行數據查詢統計，使我們的工作上了一個新的臺階。
七、認真做好常規性財務工作。
每天的采購入庫核算，銷售開單發貨工作、每月工資的發放工作；每天費用報銷、記賬、票據審核工作，同時配合采購部核數、銷售公司核價等工作；做好大量的會計報表資料、銀行資料、以及稅務申報的資料；每月憑證的整理歸檔保管等工作，在這最平常最繁瑣的工作中，財務部能夠輕重緩急妥善處理各項工作，及時為各項經濟活動提供有力的支持和配合，滿足了各部門對財務部的工作要求。
對日常的財務工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集，都達到了正規化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律按照財務檔案管理制度執行，深化了財務基礎工作，使得財務部成為公司的信息庫。
八、不斷學習，以此提高部門員工的業務技能水平和法律意識隨著各項財務、稅務的新規定不斷出臺，財務人員還需及時針對專業知識方面加強培訓。尤其增值稅、企業所得稅、個人所得稅等，財務部應多加培訓，進行學習、討論，爭取使企業利潤最大化。將公司財務人員培養為不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發揮財務管理的作用，增強獨立解決問題的能力。
1、我們的公司內存貨的盤點、辦事處盤點，雖然有了小小的進步，都沒有達到我們想要的效果，下半年我們要對每一個月的盤點情況與當月的收發存賬務處理進行有效核對，及時找出不符點，進行更正。
2、車間計件薪資分配的審核，沒有實行有效的控制，車間的產量與原料消耗不配比，明明是一車間的產品，入庫時卻入到二車間；薪資分配標準籠統，不細化，造成出現不同開工線數與產量時，找不到適用的標準；車間零工使用情況沒有備案，使薪資分配不能體現多勞多得。
3、浪潮軟件的應用還需加強，軟件的好處我們大家有目共睹，
前提是我們要做好基礎數據的初始記錄，上半年我們在應用好賬務處理的同時，加強了銷售模塊和采購模塊的應用，雖然取得了一定的進步，但應用的還不是特別好，所以軟件的應用，特別是銷售與采購模塊的應用貴在堅持。
財務部門作為公司的一個主要職能監督部門，“當好家、理好財，更好地服務生產”是財務部應盡的職責。在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的學習與總結，管理工作才能得到提高，鑒于工作中存在的問題，在下半年工作中重點應在以下幾個方面進行：
一、嚴格遵守并執行股份公司下發的各項規章制度和管理辦法，以廠為家，樹立員工的良好形象，遵守和執行各項勞動紀律，帶領財務人員以飽滿的工作熱情投入到工作中去。
二、穩定財務隊伍，進一步提高財務人員的綜合素質，繼續推進崗位之間的交叉培訓工作，增加相互工作的認知、理解程度，增強相互之間工作的有效配合，并增強部門員工責任感及企業歸屬感，保證財務人員隊伍的穩定，使公司的財務核算水平進一步的提高。
三、與國、地稅部門溝通協調各項稅費減免、納稅申報等相關事宜；加強對出口貨物退稅流程的學習，及時享受國家出口退稅的優惠政策。
四、加強應收賬款的管理，協助營銷做好公司的`資金回籠，控制好費用，有效控制應收賬款的增長。
五、認真做好檔案資料的歸集整理、賬務處理、財產物資的盤點核實及債權債務的清償等各項清理工作，做到賬賬、賬證、賬實、賬表相符。
最后，財務部的工作并非獨立的，離不開各個部門的配合，希望在今后的工作中，大家互相支持，互相幫助，發揚兄弟人的精神，為完成下半年度的工作，為企業的經營目標的實現做出更大的貢獻。
20xx年上半年，年初籌備開展工作，歷時2個月，祥源小區成立了業主委員會，在我社區的協調努力下，業主委員會的工作順利開展。
人民調解工作的開展情況也比較順利，成功調解鄰里糾紛7起，物業糾紛4起，安置幫教3起事件，成功矯正3人。
網格化工作任務完成順利。每名網格長每月上傳40條入戶信息，事件信息12條，均已達標。
文化工作正在積極開展中。從5月份開始教授居民太極拳，歷時1個月，40人太極拳隊伍成立。
鐵路護路工作正在有條不紊地進行。針對春節，兩會期間的護路工作，我社區召開了專門會議，并做好了巡護記錄，進行了歸檔整理。
積極配合創建園林縣城工作的驗收。督促物業綠化小區，定期清理后街鐵路橋里的垃圾，并組織保潔員按時打掃小街小巷的衛生，努力配合辦事處每次的衛生檢查。
綜治維穩工作是我社區一直以來工作的重中之重。每名網格長在入戶走訪時都按要求檢查樓道，看是否有邪教傳單、安全隱患等問題。我社區都會定期宣傳護林防火、安全生產等信息。
首先，我代表全院干部職工對在百忙之中前來我院檢查指導工作的表示熱烈的歡迎！下面，我就衛生院的基本情況、規范化鄉鎮衛生院創建工作、“9項”公共衛生服務開展情況、創建無煙醫院的工作開展情況向作簡要匯報：
一、基本情況。
（一）全鄉的人口狀況。鄉共有國土面積平方公里，全鄉共轄個村民委員會個村民小組戶人，是典型的集山區、貧困為一體少數民族鄉鎮。
（二）衛生院的基本情況。年，被命名為級等衛生院，現占地面積畝，建筑面積平方米，其中醫療用房面積為平方米；設置有、、等職能科室；擁有床位張，主要設備有心電圖機、b超、自動血球計數儀、自動生化分析儀、、等；現有職工人，衛生專業技術人員人，其中主治醫師人，本科學歷人，?？迫?、中專人。衛生院下設個服務點，現有鄉村醫生名，其中執業助理醫師名?；灸軡M足全鄉群眾基本醫療的需要。
二、規范化鄉鎮衛生院創建工作。
根據《規范化鄉鎮衛生院建設標準》，我院于年開始開展規范化鄉鎮衛生院創建工作，共投入萬元，購置了、等新設備，對、進行的修理更新。同時，按照標準，我們對全院干部職工進行了全方位的動員培訓，并結合當前開展創先爭活動，開展崗位練兵活動。截至目前，各項創建工作正有序推進，預計月可實現驗收。
三、“9項”公共衛生服務開展情況。
年以來，我院在黨委政府的關心下，全面實施“9項”公共衛生服務，院里成立了工作領導小組，由專門抓此項工作，抽出工作人員專門開展此項工作，同時對各村（社區）的相關工作人員進行培訓。
一是逐漸建立居民健康檔案。此項工作主以婦女、兒童、老年人、殘疾人、慢性病等人群為重點，截至目前，婦女、兒童、老年人、殘疾人、慢性病等人群的建檔率達到了xx%，其它人員達到了xx%。
二是積極開展健康教育。為不斷提高健康教育的覆蓋率，衛生院年初有計劃，以學校、村委會等為單位有計劃地開展健康教育，開展面達到了%，受教育教育率達到了xx%。
三是按要求開展預防接種工作、傳染病防治、慢性病管理和重性精神疾病管理。預防接種率達到了xx%，傳染病防治率達到了xx%，對重性精神疾病實現了100的監管。
四是積極兒童保健和孕產婦保健工作。創造條件，建立兒童保健手冊，開展新生兒保健系統管理，定期對新生兒進行體格檢查和生長發育監測及評價，深入社區開展心理行為發育、母乳喂養、輔食添加、意外傷害預防、常見病防治等健康指導。
為鄉的孕產婦建立保健手冊，定期開展規范的孕產期保健服務，不定期深入各村委咒進行一般體格檢查及孕期營養、心理等健康指導，了解產后恢復情況并對產后常見問題進行指導。要求孕婦產前健康管理率達xx%以上，高危管理率%，產后訪視率達xx%。
四、創建無煙醫院的工作開展情況。
按照的要求，年以來，我院開始創建無煙醫院，制定相應的工作計劃、工作制度及獎懲措施，并于召開創建無煙醫院動員大會，會上，動員全院職工，特別是醫務工作者要作戒煙、禁煙模范，會后，科室與醫院簽訂了創建“無煙科室”責任書，開展多種形式的控煙宣傳和教育，利用“世界無煙日”以及宣傳欄、標語、折頁等傳播方式宣傳控煙知識；明確規定全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務；鼓勵和幫助吸煙職工免費戒煙。通過一年的努力，創建工作取得良好成績，xx%科室實現了無煙科室，創建無煙醫院、吸煙危害的知曉率達%以上，醫生、護士勸煙、控煙意識明顯增強。
五、衛生院發展中存在的問題。
（一）職工住房不足。近年來，由于住房條件差，有醫生辭職離開醫院。
（二）醫院負債過重。由于創建規范化鄉鎮衛生院，以及歷史債務，目前，醫院共欠債xx萬元。
（三）編制問題的未解決。年，醫院命名為級等衛生院，但院長的編制一直未落實。
根據《生態環境治理年（201x）工作要點》的文件精神和任務分工，我局主要承擔支持和指導我鎢行業龍頭企業鎢業、鎢業開展采礦、選礦、冶煉及精深加工的清潔生產，提高市場競爭力的任務?，F在兩家企業都被省科技廳列為全省節能減排科技創新示范企業?，F將有關情況匯報如下：
一、鎢業在資源綜合利用、節能減排、防治污染方面的做法及成效。
（1）探采選礦環節。為合理利用和有效保護資源，公司樹立了保護性開采的主導思想，按照“節約發展，清潔發展，安全發展”思路，科學開發礦產資源，堅決杜絕采富棄貧、采易棄難，在資源節約與綜合利用方面走在了全國前列，被國土資源部評選為“首屆全國礦產資源合理開發利用先進礦山企業”。公司投入數億元對這些礦山進行環?；A設施建設和生產工藝流程技術改造，興建了淘錫坑鎢礦廢水和尾砂處理二合一工程、兩大尾礦庫及深加工工業區廢水處理站和廢水綜合凈化工程，通過積極實施井下低品位資源綜合回收、精選廠、尾砂干排等重大技改和清潔生產項目，不僅解決了老國礦歷史遺留的環境治理問題，而且實現了主礦種與伴生礦種的同步高效開發回收與綜合利用，礦山采選廢水和生活廢水等三廢指標均達到國家一級排放要求。，國土資源部公布第三批國家級綠色礦山試點單位名單，省共有9座礦山入選，公司下屬淘錫坑鎢礦、新安子鎢錫礦兩座礦山名列其中。
（2）冶煉環節。公司以技術進步為依托，從源頭上控制污染物的產生。通過運用“黑白鎢精礦分解”、“離子交換新工藝”及“氨回收及脫氨轉化”、“氨尾氣回收利用的方法和系統”和“一種鎢冶煉離子交換工藝廢水的綜合凈化方法”等技術工藝和專利，使氨回收率大于95%，廢水中砷、磷、氨氮、cod、ph值等污染因子穩定達標排放，生產每噸仲鎢酸銨的堿單耗為800噸、用水量為70噸、氨氮排放指標為7-10mg/l，均大大優于國際先進水平，具有良好的節能減排效應。
（3）深加工環節。由于深加工工廠主要污染物來源于鎢冶煉過程，主要污染物有廢水、廢棄物、廢渣、煙塵、噪聲等。為最大限度地控制污染源，公司先后投入大量資金對深加工廠區進行環境整治，對生產過程中產生的廢水首先進行匯集，使部分廢水用于鍋爐水膜除塵，使煙塵和二氧化硫得到了較好的控制，達到了“以廢治廢”的效果。
（4）廢水中鎢資源回收。為進一步回收廢水中的鎢資源，公司自主研發出《廢水中低濃度鎢回收技術》，共回收wo325噸，使鎢冶煉總回收率提高了0.3%。這不僅大大減少了對環境的污染，而且增加了經濟效益。
（5）廢鎢綜合利用。利用廢鎢綜合利用技術，不但可以處理仲鎢酸銨和氧化鎢廢料，還可以處理氧化后的鎢粉和碳化鎢粉以及鎢的硬質合金生產廢料，從而進一步提高回收率，具有重大的工業價值，并實現了鎢冶煉不合格品的清潔生產，可以使鎢冶煉生產現場更好管理，此外，還可以降低不合格產品的.回收成品，減少能耗。
（6）落實安全環保工作責任，建立健全了安全和環保專門機構和管理制度，制定了安全和環境突發事件應急預案，全面落實建設項目安全和環境影響評價制度，所有新建和技術改造項目均嚴格按照國家關于“三同時”的要求進行施工建設。近幾年來，公司先后投資逾億元對各礦山和深加工廠區進行環境整治，興建了淘錫坑鎢礦廢水和尾砂處理二合一工程、新安子尾礦庫、大余石雷尾礦庫以及深加工工業區綜合廢水處理站和河道治理工程等，已實現礦山采選廢水和公司冶煉廢水中的ph值、懸浮物、化學需氧量、生物需氧量、氨氮、總銅、總鉛、總鋅、總鎘、總砷和總鎳等污染物指標均達到國家《污水綜合排放標準》gb8978-一級排放要求，極大改善了企業周邊環境，保護了職工和當地群眾的身心健康，積極承擔了社會責任。公司本部深加工生產線則加強了防火、防爆智能監控、處置系統的建設，公司基礎設施及安全環保設施日趨完善，一個和諧、快速發展的“鎢業”業已成形。
（7）大力發展礦業循環經濟，以“減量化、再利用、資源化”的原則，加強礦山二次資源的回收利用研究，積極探索廢石、尾礦、廢水、廢氣中有價元素的回收利用途徑，成功實現對工藝中產生的氨混合氣體和部分廢水的循環利用，節約了資源。
（8）積極探索節能降耗的新工藝、新技術、新方法和新途徑，從源頭上控制污染物的產生。一直以來，公司在加緊污染治理的同時，也逐步依靠科技，采用自主創新和“產學研”相結合的方式開發了多項鎢冶煉及深加工的新工藝、新裝備。，獲得國家科學技術進步二等獎的“白（黑）鎢礦潔凈高效制取超高性能鎢粉體成套技術及產業化項目”在國內外首次實現了白鎢礦高效、潔凈制取超高性能鎢粉體的工業化生產，采用該技術后，公司冶煉鎢渣中的wo3含量由2.5%下降至1%以下，還減少了片堿用量和冶煉廢水的排放量，同時，廢水處理鹽酸用量也相應減少，每年可節約資金數百萬元，使公司實現了環境效益與經濟效益的“雙贏”。目前，在清潔生產審核的基礎上，公司對鎢冶煉清潔生產工藝技術的改進和冶煉廢水回用處理開展了離子交換、電滲析、反滲透等三項的實驗工作，為公司生產廢水全部回收利用在技術可行性方面奠定了基礎。
二、鎢業在資源綜合利用、節能減排、防治污染方面的做法及成效。
（1）進一步加大對節能減排技術產品研發項目的投入，在人力和財力上給予優先保障。投資引進新型節能設備，建設廢物、廢氣、廢水處理系統，最大限度地減少環境污染。
（2）在耗電量較大的粉末廠新建氫氣回收系統、在耗電設備上研發出新型節能降耗產品。自主研發的“一種高溫碳化爐”等節能產品獲國家實用新型四項專利、兩項省科技成果，在新建成投入生產的硬質合金廠大力推廣使用節能減排設施、工藝技術。
+兩級沉淀法處理，氨氮廢水處理系統采用多級吹脫+氨回收處理，2套處理設施在確保廢水污染物達標排放的同時，大大減少了重金屬和氨氮的排放。
（4）在廢氣方面，結晶氨氣采用冷凝回收的方法，將氨氣冷凝至15%濃度的氨水回用至生產線；對鍋爐進行了升級改造，燃料由煤變為生物質，實現了二氧化硫的零排放。
（5）加大節能產品研發力度。公司近年來圍繞節能降耗目標，投入資金加大對耗電設備保溫節電的研究開發力度，自主研發的“一種高溫碳化爐”、“一種粉末金屬鎢冶金爐內保溫層”、“全自動立式中頻碳化”、“全自動高溫四管還爐”等四項節能產品已獲得國家實用新型專利，具有自主知識產權。
根據《**市人民政府辦公室關于推進2016年度20個方面重要工作、28項工作指標和100項重點建設項目的通知》（臨政辦發〔2016〕33號），按照市委督查室的電話通知要求，現將我委2016年上半年貫徹落實20個方面重要工作第十二項中“強化人口與計生工作，切實提高出生人口素質。人口自然增長率控制在7‰以內”及28項工作指標中“向上爭取資金工作任務”推進情況匯報如下：
一、主要工作進展情況。
2016年上半年，全市人口計生系統認真貫徹落實黨的十八大和全國、全省人口計生工作會議精神，緊緊圍繞年度目標任務，及時分解責任，強化工作督查，各項重點工作有序推進。
（一）重要指標任務進展良好。上半年全市共出生5998人，其中：計劃內出生5695人，符合政策生育率%，違法生育303人，違法多生育18人；新領取農業人口獨生子女證153戶，累計領證數達36148戶，領證率達%。據以上主要指標執行情況分析，預計全年人口自然增長率可控制在7‰以內。共完成向上爭取資金萬元，占任務數3600萬元的%。其中：完成上級一般預算補助爭取資金萬元，占任務數3000萬元的%；完成不列入市級財政支出資金爭取任務萬元，占任務數600萬元的%。
（二）優生促進項目有序推進。通過積極爭取，永德、鎮康、耿馬3縣被正式確定為國家免費孕前優生檢查項目縣，實現了項目全市全覆蓋。上半年全市共完成孕前優生健康檢查6370人，占目標人群數10611對21222人的30％，預計年內可完成80%的考核目標。
（三）基層基礎工作得到加強。及時總結了全員人口信息采集機制創新工作試點經驗，逐步、有序進行推廣，繼續強化育齡婦女及其家庭成員數據庫建設，切實提高基層人口信息數據質量。加強基層計劃生育協會組織建設，邀請省計生協與陜西三八樂科技股份有限公司有關專家，在8個縣（區）巡回開展了“生育關懷—女性生殖健康知識巡回講座”活動。繼續開展基層群眾自治示范村（居）創建活動，臨翔區鳳翔街道辦事處石房村等8個村（居）被省人口計生委、省計生協授予“第三批省級人口計生基層群眾示范村（居）”榮譽稱號。繼續實施好鳳慶縣計劃生育服務站建設項目，目前進展順利。
（四）宣傳教育工作繼續深化。繼續在**日報開辦《人口與計劃生育專欄》，編印《人口和計劃生育工作信息》6期，充分利用媒體和人口計生陣地平臺，注重加大正面宣傳的力度，著力構建人口計生大宣傳、公益性宣傳的工作格局。市、縣（區）以“”婦女維權周、協會會員活動日等契機，廣泛宣傳普及婚育文明、性別平等、計劃生育、優生優育、生殖健康、家庭幸福等新型家庭人口文化，人口計生政策深入人心。
（五）利益導向政策有效落實。及時兌現國家“三項制度”和省“獎優免補”等利益導向政策，繼續推進計劃生育系列保險，切實服務好“農轉城”工作，確保生育政策過渡銜接到位，各項計生獎勵政策落實到位。上半年共申報一次性獎勵291戶57萬元；獎扶對象4873人萬元；特扶對象1741戶萬元；“少生快富”對象389戶萬元。
（六）優質服務創建工作成效明顯。繼續開展計劃生育服務先進單位創建活動，雙江、耿馬分別被表彰為全國和全省“計劃生育優質服務先進單位”，實現了全市省級以上“計劃生育優質服務先進單位”全覆蓋。
（七）出生人口性別比治理工作得到強化。在全市廣泛深入開展“關愛女孩行動”，倡導男女平等的婚育觀念，與公安、衛生等部門聯文轉發了省上關于推行出生實名登記制度的規定。同時，各縣（區）認真落實好孕情跟蹤檢查制度等7項制度，加強區域協調聯動，開展了集中整治“兩非”專項行動。
3/7動人口計劃生育基本公共服務均等化工作的實施意見》，健全和完善“一盤棋”工作機制，促進流動人口計劃生育服務管理區域一體化，保障流動人口免費計劃生育技術服務得到有效落實。按照國家和省上的要求，對鳳慶、永德、耿馬3縣進行了流動人口動態監測培訓，組織開展了流動人口動態監測工作。
（九）依法行政工作進一步規范。組織市、縣、鄉三級有關人員參加了全國計劃生育依法行政工作電視電話會議，并對基層依法行政工作提出要求，堅持依法行政、文明執法，嚴格執行人口計生“檢查考評工作紀律”和“群眾工作紀律”。繼續開展依法行政示范鄉鎮創建活動，雙江自治縣沙河鄉、鳳慶縣雪山鎮新創建為“全國計劃生育依法行政示范鄉鎮”。同時，高度重視并認真做好失獨家庭和重點對象的關注、穩控和勸訪工作，截至目前我市沒有人口計生工作方面的不良上訪和群眾性事件發生。
（十）隊伍建設得到加強。結合人口計生部門實際，以開展“三項活動”、推進“六項工程”、健全“七項機制”為載體抓實以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，并歷時15天在全市廣泛開展了“抓計生、助春耕、惠民生”主題實踐活動。加大干部隊伍的教育培訓力度，于6月中下旬與市委組織部、市委黨校共同舉辦了全市基層人口計生干部綜合業務培訓班，對鄉鎮分管領導、計生專職工作人員及縣（區）人口計生局領導、各項業務的具體負責同志進行了一次綜合業務培訓。認真貫徹落實各級關于改進工作作風、密切聯系群眾的規定，繼續推行廉政風險防控管理，強化懲治和預防腐敗體系建設，保證干部隊伍廉潔從政，樹立良好行業形象。
下半年工作中要繼續落實責任、強化措施，確保年末總人口控制在249萬人以內，出生率控制在13‰以內，人口自然增長率控制在7‰以內，符合政策生育率達90%以上。一是堅持計劃生育基本國策，繼續穩定低生育水平。在繼續落實和完善目標管理責任制的基礎上，堅持抓重點推難點促全局，努力實現全市人口計生工作整體水平均衡發展。二是提高出生人口素質，全面實施優生促進工程。堅持標準不變、目標不降、任務不減，按“六個統一”的要求，規范實施，確保目標人群達到1萬對以上，檢查率達80%以上。三是抓基層強基礎，扎實推進信息化建設。按照要求推進全員人口統籌管理信息系統（“金人”工程）建設，繼續強化育齡婦女及其家庭成員數據庫建設。加強基層計劃生育協會組織建設，每個鄉鎮年內至少創建1個群眾自治示范村（居），每個縣（區）年內至少申報1個國家級或省級示范村（居）。四是充分發揮宣傳倡導作用，在宣傳教育上求突破。繼續推進婚育新風進萬家示范市活動，注重加大正面宣傳的力度，5/7著力構建人口計生大宣傳、公益性宣傳的工作格局，鞏固壯大主流思想輿論，進一步營造全社會關注支持人口計生工作的濃厚氛圍。群眾對人口計生各項政策的知曉率達到95％以上。五是著力保障和改善民生，在利益導向政策上求實效。及時兌現利益導向政策，落實好提高失獨家庭特別扶助標準等新政策，解決好國營農場、華僑農場改制后屬于農村居民未享受退休待遇和“獎優免補”政策的獨生子女父母養老補助問題。繼續推行計生系列保險，擴大“生育關懷行動”成果。積極匯報對接，力爭完成3600萬元的向上爭取資金任務，繼續實施好國家人口計生委藥具管理中心對口幫扶鎮康縣項目的各項工作。六是強化服務，在人口計生優質服務上樹形象。鞏固和提高創優成果，加強基層服務站所規范化、標準化建設，提升服務能力，推進優質服務工作提質提速。繼續開展藥具標準化達標創建，拓寬藥具公共服務范圍，提高藥具免費發放政策知曉率和群眾滿意度。增設免費藥具自助發放機1臺，增設免費發放網點31個。七是打擊“兩非”，在綜合治理出生人口性別比偏高上求突破。健全和完善部門統籌協調機制，落實好孕情跟蹤檢查制度等7項制度，加強區域協調聯動，開展集中整治“兩非”專項行動。出生人口性別比高于107的縣（區）要環比下降15％。八是齊抓共管，在流動人口服務管理上創特色。進一步落實流動人口計劃生育基本公共服務均等化工作，強化流動人口信息化管理，加大對重點人群的協查和反饋力度，強化padis流管平臺在基層的應用，努力提高重點信息反饋率和網絡化協作應用率。九是明確責任，在經常性工作上求落實。繼續強化分類指導，加大對重點地區人口計生工作的支持、指導和督查力度。十是依法行政，著力打造“陽光計生”、“誠信計生”。加強基層執法隊伍的教育和管理，開展基層文明執法專項活動，案卷評查合格率達95％以上。繼續開展“陽光計生”和“請農民兄弟姐妹評計生”、“請流動人口評計生”“雙評”活動，力爭群眾對人口計工作的滿意率達95%以上。十一是轉變作風，切實加強人口計生系統自身建設。繼續抓實以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，深化“四群”教育，認真貫徹落實各級關于改進工作作風、密切聯系群眾的規定，加強人口計生系統領導班子和干部隊伍自身建設。繼續加大各級人口計生干部及專技人員的教育培訓力度，打造一支適應新時期人口計生工作需要的干部隊伍。
7/7。
為了貫徹落實市委、市政府提出的“一網兩區三張牌”、“把東莞建成以國際制造業名城為特色的現代化中心城市”的工作思路和戰略目標，我市去年7月成立了市城市建設工程總指揮部，負責市財政投資的城市建設工程的組織實施。今年上半年，總指揮部在市委、市政府和市城市建設工作領導小組的直接領導下，按照“優質、高效、節約、創新、廉潔”的工作方針，全面貫徹“三個代表”的要求，全力以赴，加快工程進度，建設“陽光工程”，取得了顯著成績。
為打好“城市牌”，實現“一年一大步，五年見新城”的目標，市委、市政府確定了2002年市區28項重點工程，這28項重點工程主要分為城市功能配套、市政交通設施、城市綠化景觀等三大類，具體由我部負責組織建設。我部從以下幾個方面入手，加快28項工程建設步伐：
(一)健全組織機構，加大征地拆遷力度。征地拆遷工作是整個工程建設的關鍵環節，為此，根據市城市建設工作領導小組辦公室《關于加強拆遷工作組織領導的通知》精神，我部拆遷辦與城建規劃局法制科合署辦公，兩套人馬一齊運作，由規劃局朱川局長負總責，以保證征地拆遷工作不拖工程建設的后腿。同時，實行按行政區域專人跟蹤、督促制度，市內4個區街道辦事處各派一名專職負責人進行督促檢查，加強與各區的溝通協調，遇到問題及時上報。實行每周一例會制度，研究討論解決拆遷工作中遇到的實際問題?？傊笓]部多次召集有關部門和單位召開拆遷協調會議，有計劃、有步驟、有針對性地對征地拆遷問題進行協商，當場解決不了的，綜合最佳方案，上報市政府審批。如關于南城勝和恬一村50畝重復征地問題、東江大道五間廠的設備拆遷補償問題等，得到市政府的大力支持，較好地解決了征地拆遷過程中的困難，拆遷進度明顯加快。截止到6月底，已完成拆遷847戶、189896.24平方米，簽訂拆遷合同1108份，共撥付拆遷補償款47508.6786萬元，為下一步工程建設創造了條件。
(二)強化工作責任，加緊施工準備工作。我部制定的《工程管理辦法》和《財務管理辦法》通過市城市建設工作領導小組批準實施后，迅速組織工程建設的管理人員深入學習“兩個管理辦法”的內容細則，按照程序辦事，提高工作效率，做到依法辦事。同時，結合實施“法德教育”、政風教育的開展，層層落實責任，把有關任務和責任分解到各部室、各項目組、各責任人，加緊28項重點工程施工前的各項準備工作。繼莞樟路改造去年11月動工之后，今年1月，行政辦事中心等一大批重點工程相繼開工，到6月30日為止，已有16項工程動工，其中，10項道路改造工程全部動工并將于年內完成。其余項目也將于年底前陸續動工。
(三)狠抓施工管理，確保工程建設質量。每月召開一次重點工程施工管理會議，著重研究解決工程施工管理過程中質量、進度和安全文明施工等問題。嚴格執行工程施工合同的有關規定，對不按合同工期完成工程任務、嚴重超期又無正當理由的，堅決按合同有關條款處罰，并取消其參與總指揮部工程的投標資格。要求施工單位、監理單位每旬向總指揮部作專題匯報。認真落實總指揮部《工程管理辦法》、《材料簽收制度》等管理制度，堵住工程管理上的漏洞?？傊笓]部抽調有關技術人員，組織每周一次的檢查督促，及時了解工程質量情況。針對目前我們在工程建設管理上的不足，我們組織了參觀考察活動，學習周邊城市在工程建設管理上的有益經驗。實現“走出去”學，重點學習加強工程建設和管理的成功經驗。選擇在工程規范管理上具有借鑒作用的東深供水工程作為參觀點，學習吸收他們在工程管理和財務管理上的先進經驗;選擇深圳、中山等周邊城市作為參觀點，學習他們在城市建設中做好文明施工、高效管理和經營城市方面的經驗。通過參觀學習，聯系我市實際，對適合我市的先進管理經驗進行消化吸收，服務于我市的城市建設。
由于領導到位、措施到位，我市重點工程建設工作進展順利。莞樟路、旗峰路、四環路等一批工程進入掃尾階段，10項道路改造工程預計于年內完工，其它已開工工程正在加緊實施，未開工工程的前期準備工作也正在緊鑼密鼓地進行，城市建設高潮迭起，“一年一大步”目標將可如期實現。
為了高質量、高效率地完成市區28項重點工程的組織實施任務，我們建立健全監督機制，強化資金監管，規范政府投資建設項目的行為，嚴格控制工程投資成本，實行財務、政務“四個公開”，增加工作的透明度，使工程建設走上制度化、規范化的軌道。
(一)工程招投標情況公開。在各項招投標工作中，我們嚴格執行《東莞市建設工程招投標管理辦法實施細則》，在公開、公平、公正的原則下，向社會公開招標。投標前一星期在各新聞媒體、網上刊登招投標公告。50萬元以上的工程發包到市建設交易中心進行招投標;甲供材料采購、物探、勘探、測量以及單項工程費用50萬元以下的工程發包參照市建設工程交易中心和市采購辦招投標工作程序在總指揮部公開招投標，并邀請市政務公開辦和市采購辦派員參與。在進行公開招投標時，按規范程序嚴格把好投標單位資質關，對資質不合格、業績、設備和信譽差的施工隊不予參加投標，以確保工程質量。招投標結束后，我們在有關媒體上公開招標項目、預算價、中標價、中標單位等情況，進行中標跟蹤。對中標出現異常情況的，我們及時派出有關人員調查核實，落實補救措施。如對東城中路、莞龍路、一環路路緣石價格中標價過高的問題，我部會同市政務公開辦、政府采購辦多次研究，分析原因并派人到福建實地調查，根據市場價格情況，參照以往的投標價格，與中標單位協商，重新議定標價，比原中標價減少支出約180萬元，有效地控制路緣石采購成本。又如對道路井蓋的招標，我們專門派人到廠家協商，對規格、質量等作出嚴格的標準限制。通過招投標公開，有效地降低了工程成本。今年1—6月，總指揮部招投標工程70宗，應招標投標率和應公開招標投標率均達到100%。在已經進行的招標項目中，招標工程中標價比預算價平均降低25.25%，為國家節約了大量資金。
(二)拆遷情況公開。在實施拆遷之前，拆遷辦公室按照有關的程序，申辦相關手續，然后通過報紙、電臺及其他新聞媒體發布拆遷公告。我們向廣大群眾公布了《東莞市城市房屋拆遷管理辦法》和《東莞市市區房屋拆遷補償安置標準》，在東莞日報政務公開欄公開拆遷地點、丈量面積、所屬業主等情況，做到公開、公平、公正。在上半年，我部一共發放拆遷通告10000余份，公布拆遷情況4批次，處理群眾來電、來信100多件，為拆遷工作的順利開展創造了先決條件。
(三)增補工程情況公開。因工程需要或因設計等原因提出的工程變更，由總指揮部有關部室核實把關，經財務專責小組集體討論，最后報總指揮審批。同時公開增補工程的原因、設計要求、工程用款等情況，以確保工程變更的規范化、制度化，實現工程成本控制，保障工程質量和工程進度。如對旗峰路山體開挖工程的增補情況，電線落地的有關增補情況等，我們及時公開，較好地促進了工程建設的“陽光作業”。
(四)工程款項支付情況公開。我們嚴格按照《東莞市城市建設工程總指揮部財務管理辦法》做好基本建設資金的預算、控制、監督和考核工作，依法、合理、及時籌集、使用建設資金，嚴格控制建設成本，提高投資效益。認真做好工程款項支付的月報表編制工作，在總指揮部政務公開欄公開支付單位，支付時間、支付用款金額等情況，接受群眾監督，使全體成員有更多的知情權和監督權。到6月底，我們共公開支付情況6次，做到了每月一公布。
通過全面實行四項公開，完善了管理、監督機制，使工程建設的各項工作處于廣泛公開，為我市重點工程建設各項工作的順利開展創造了良好的條件。
由于大批重點工程在短期內集中上馬，加上施工現場處于鬧市區，做好安全文明施工工作至關重要。我們把抓好安全文明施工列入總指揮部重要議事日程，落實安全責任，促進了文明施工的全面開展。
(一)召開安全文明施工會議。我們組織各施工單位、監理單位和群眾代表于6月份連續三次專門召開安全文明生產會議，廣泛征求各方面意見，探討進一步加快工程進度，提高工作效率，特別是在工程建設中如何加強安全文明施工的問題。在會議上，各施工單位自我查擺，自我檢查，自我加壓，狠抓安全文明施工不放松，對出現的諸如淤泥成堆、污水橫流、交通堵塞、泥土飛揚、噪音較大，挖斷通信、供水、供電管線，沙井蓋缺失和無牌無證車輛進場施工等不文明施工現象，進行重點整改。
(二)落實安全文明生產責任。我們制訂了《總指揮部安全文明施工管理制度》，印發到各施工單位和監理單位，要求嚴格按照規定進行現場施工。對出現安全責任事故的，依照有關規定追究責任;對不安全文明施工的，責令整改，出現投訴達5次以上的，取消其投標資格。
(三)開展定期安全文明施工檢查?？傊笓]部成立了“安全文明生產督查小組”，每月進行兩次以上的安全文明施工大檢查，到6月底，我們共組織專門安全文明施工檢查6次，不定期抽查10次，還聯合新聞單位進行了2次現場報道，對安全文明施工給予充分曝光。對違反安全文明施工規定的，給予了相應處罰或通報，共發出通報6期，發出整改通知128份，使安全文明施工常抓不懈。
為確保市財政投資的建設工程順利實施，爭取廣大市民對城市建設工作的理解支持和配合。我部十分重視開展城建工作宣傳。
(一)運用多種形式，激發城市建設的廣泛參與。我部于去年11月中旬開始，聯合市委宣傳部、《東莞日報》社、東莞電視臺、東莞電臺、東莞市唯美陶瓷有限公司舉辦了“我心中的東莞新城”征文活動;今年3月，又策劃舉辦了“心系東莞”金點子評選活動，組織近百名離退休干部參觀了市區道路改造工程和城市新區重點工程項目的規劃設計模型、圖片。這兩次活動共收到征文稿件120篇，各種建議約100條。今年1月22日在東莞影劇院舉行了征文頒獎晚會;6月14日，在西湖酒店舉行了“金點子”頒獎儀式暨城市建設工作座談會，有效地調動了廣大市民參與城市建設的積極性。特別是離退休老干部對城市建設的建議和意見，我們綜合整理后上報市委、市政府領導，引起市主要領導的高度重視，指示有關部門認真調查研究，落實整改。
(二)利用專題論壇，宣傳城市建設的重大意義。我們利用市電視臺開辟的“城市建設論壇”這個窗口，由總指揮部領導親自參與，解答城市建設中存在的各種問題，宣傳城市建設在建設現代化中心城市過程中的重大意義。通過各新聞媒體單位的積極參與，針對當前我市在拆遷工作和市內道路改造工程中涉及市民切身利益的問題以專題論壇的形式讓廣大市民家喻戶曉，使我部的各項工作始終處于“透明”狀態，有力地推動了各項工程建設的順利進行。
(三)發揮媒介作用，營造城市建設的濃厚氛圍。我部收集整理了大量有關市區28項重點工程建設的資料和圖片，在東莞日報、東莞電視臺、東莞電臺等新聞媒介廣為刊登或播放，讓全市人民了解我市城市建設的情況，展示東莞城市的美好未來，營造城市建設的濃厚氛圍。據統計，1—6月，僅市有關媒體的宣傳報道就達60多篇(件)，平均每周就有2件(次)以上，并且推出重點工程、拆遷專版2期。我部有關人員采寫的各類宣傳城市建設的稿件也有10余篇刊播。
(四)加強信息交流，提供城市建設的決策參考。我部將28項重點工程進展情況及時整理，每月一報，于月初向上級領導匯報，使領導和有關部門及時掌握城市建設的信息、動態。同時，認真辦好《城建簡訊》、《城建動態》兩份刊物。1—6月，這兩份刊物各出了14期和12期，發行總數達到2550份，為領導和有關部門提供了非常有益的決策參考。比如今年《城建動態》第7期刊登的《談談對東莞立交建設的看法》一文，為城市道路規劃建設提供了較有參考價值的意見，引起較好的反響，經推薦到《東莞日報》發表后，收到了較好的'宣傳效果。
工作目標任務確定之后，隊伍建設是關鍵。上半年，我部全面貫徹“三個代表”的要求，強化內部管理，狠抓思想建設、作風建設和制度建設，與時俱進，促進了工程建設隊伍整體素質的提高。
(一)抓思想建設，促素質提高。我們把思想隊伍建設放在提高全體黨員干部、工作人員素質的首要任務，深入學習中央、省、市有關加強政風建設和黨風廉政建設方面的文件精神，組織觀看廉政建設警示教育錄像片。辦公室制定了各時期學習計劃，收集有關學習資料，購買了《與時俱進的馬克思主義》、《保持共產黨員先進性學習問答》以及《反腐倡廉教育讀本》等書籍60多本，征訂《無悔選擇》、《代價》、《建筑“黑洞”剖視錄》、《天網》和《從嚴治黨興南粵》等警示教育片10套，組織干部職工學習和觀看，并要求每個人撰寫心得體會一篇。各部室還根據具體實際，作專題發言，力求做到有代表性、針對性。對群眾關心和反映的熱點問題，認真落實整改，實現責任到人，工作到位，并對落實情況進行檢查督促。
(二)抓作風建設，促效率提高。配合我市“法德教育”的開展，我們成立了政風教育活動領導小組，制定了政風教育活動方案，印發了《東莞市城市建設工程總指揮部政風教育活動實施意見》，大張旗鼓地開展“依法行政、以德行政”教育，提高依法行政意識和道德水平。以學習教育為契機，提高廣大工程技術人員及管理人員對轉變工作作風重要性的認識，增強工作的責任感和緊迫感，增強集體凝聚力，樹立大局意識，促進了工作效率的提高。
(三)抓制度建設，促管理提高。我們建立健全各項規章制度，不斷增強“一年一大步，五年見新城”的責任感和緊迫感。一方面，所有工程項目的實施均按照《工程管理辦法》、《財務管理辦法》嚴格操作，另一方面，我們制定了《聘用人員管理辦法》、《匯報交流制度》、《政務公開制度》等，并編印成冊，分發到每個成員手中。各部室也制訂相應管理制度，實行規范化管理，做到項目落實到組，責任落實到人，建立科學、有序、高效的運作機制，提高我們管理工程建設的水平，切實保證“一年一大步”目標如期實現。
由于重視加強隊伍建設，目前，總指揮部現有人員80多人，其中中、高級職稱人員占29%，大專以上學歷占57%。雖然來自各部門，來自全國各地，但為著“五年見新城”的共同目標，大家團結一致，不畏困難，不分節假日，不分晝夜忘我工作，表現出良好的精神風貌、高度的工作責任心和飽滿的工作熱情。我們有信心完成市委、市政府和全市人民交給的光榮而艱巨的建設任務。今后，我們將以“三個代表”的要求，與時俱進，真抓實干，繼續抓好“四個公開”的落實，重質量，促進度，真正把重點工程建設成為“龍頭工程”、“形象工程”、“陽光工程”，推動我市城市建設邁上新臺階。
全年任務48466萬元，1-5月份預計完成18761萬元，5月份我鎮預計完成固定資產投資4000萬元，完成數占“雙過半”任務的77.4%，距“雙過半”任務尚差5472萬元。主要支撐是貴隆高速公路項目、高標準農田以及零散的小型投資項目。5月份我鎮擬新增項目2個，已報送材料。
存在困難：一是我鎮主要以農業為主，絕大部分是農保地，嚴重制約我鎮的發展，導致轄區內新增項目匱乏，幾乎沒有新增項目，同時，我鎮沒有5000萬以上的項目，固投增長支撐點少，增長乏力。二是主要以政府性投資為主，同時由于固投上報要求較為嚴格導致以鎮政府為業主的基礎設施投資無法統計。20xx年我鎮完成4.8億固定資產投資難度較大。三是我鎮貴隆高速公路xx段加上征地款的支付已投資超過1億元，但是由于高速路投資數由自治區反饋，我鎮1-4月份貴隆高速。
下一步工作措施：下一步我鎮將加大對本鎮轄區內的項目進行摸底，盡量做到應統盡統，增加項目入庫數。二是加強對項目的指導，完善相關入庫材料。三是建議區政府幫忙協調貴隆高速公路項目投資數額，加大貴隆高速公路投資上報數。
全年任務1.2億元，1-4月份完成2111萬元，5月份預計800萬元，1-5月份預計完成2911萬元，占“雙過半”任務的48.5%，距“雙過半”任務還差3100多萬元，規模以上工業總產值主要支撐來源志豐糧油食品有限公司和文氏米米貿易有限公司。
存在困難：我鎮規上企業只有兩家，對工業總產值支撐不夠。二是當前是糧食銷售淡季，這兩家企業生產有所下降，導致實現“雙過半”目標較為困難。
下一步工作措施：下一步我鎮將加強對企業的指導，積極幫助企業解決困難，加大產量。
全年任務610萬元，1-5月份預計完成47.11萬元，財稅收入占“雙過半”任務的15.4%，距“雙過半”任務還差257.8萬元。
存在困難：一是我鎮為農業大鎮，重大項目少，稅源不足。二是貴隆高速公路耕地占用稅尚未收繳以及污水處理廠建安稅也尚未收繳，導致我鎮財稅收入完成進度較慢。
下一步工作措施：我鎮將積極協調溝通，爭取在6月份將貴隆高速公路的耕地占用稅和污水處理廠的建安稅收繳并劃歸我鎮，爭取完成雙過半任務。
目前，我鎮轄區內尚未發現有工業企業接近入規條件，我鎮正在對我鎮力拓農業專業合作社進行服務業方面的入規工作，估計年底前可以達到500萬收入的條件。
今年以來，我會在區委、區政府的正確領導以及上級婦聯的精心指導下，圍繞區委、區政府提出的“六為六新”活動方案，以服務大局、服務婦女、服務基層為宗旨，以建設“堅強陣地”和“溫暖之家”為目標，全區婦女兒童工作取得了一定的成績。
（一）開展走訪慰問貧困婦女兒童活動。
全區共慰問患病貧困婦女xxx名，送去慰問金xx萬元，其中獲得“貧困母親兩癌救助”中央專項彩票公益金xx萬元共xx人。
（二）深入基層，開展調研和勞動技能競賽活動。
一是開展調研活動。為了更好地開展婦女兒童工作，今年x月份，我會領導班子成員深入到全區各鄉鎮以及部分村屯，開展婦女兒童工作調研活動。二是舉辦xx區20xx年農村婦女采茶技術培訓暨巾幗建功勞動技能競賽活動。x月xx日，我會依托xx鎮xx茶場婦女之家，在xx鎮xx茶場對xx鎮xx名農村婦女進行采茶技術培訓以及開展采茶勞動技能競賽活動。
（三）開展形式多樣的“三八”節系列活動。
一是開展“婦女維權周”宣傳活動。我會于20xx年x月xx日至x月x日作為“婦女維權周”，區婦聯積極發揮輿論陣地作用，聯合xx個單位在xx鎮xx街擺攤設點宣傳，共發放各種宣傳資料x萬多份，為xx名前來咨詢的婦女群眾解答維權的問題，進一步提高了廣大婦女法律意識和維權能力。二是開展“春風行動”送崗位、送政策下鄉宣傳活動。區婦聯會同區人社局、總工會、扶貧辦共同開展春風行動，為女農民工搭建就業平臺。有xx多求職婦女前往現場進行求職應聘，有xx名求職者與用人單位達成就業意向，幫助婦女就近就業。同時，整合各方資源，各級婦女干部積極配合區人社局到村級舉辦家政服務、育嬰員等各類職業技能培訓班xx期，為xxx名婦女提供了免費就業培訓，進一步提升了婦女就業能力。三是召開女領導干部座談會和舉辦女領導干部培訓班一期。四是舉辦慶“三八”女子拔河比賽活動。全區各鄉鎮和區直部門共有xx個代表隊參加，經過各代表隊的激烈角逐，有x個代表隊獲得獎勵。五是召開區婦聯三屆二次執委會。六是開展尋找“最美家庭”活動。今年五月，三里鎮一中老師xx家庭榮獲“全國最美家庭”和第十屆“全國五好文明家庭”稱號。
(四)深化“雙維雙促”工作，切實維護婦女兒童合法權益。
在全區深入開展“雙維雙促”平安建設工作，各級婦聯依托“xx基石工程”三級xx平臺，宣傳法律法規，維護婦女兒童的合法權益。到目前，全區婦聯系統共受理來信來訪xx件,其中區婦聯x件，處理率100%。
（五）以“六一”兒童節為契機，開展關愛農村貧困兒童活動。
“六一”兒童節期間，市婦聯、區婦聯和部分企業分別到山北鄉、xx鎮等x個鄉鎮開展慰問活動，為小朋友們送去了節日的祝福。共慰問貧困留守兒童x人，給小朋友們送去了圖書、體育用品及慰問金，總價值約x萬元。
（六）精心組織，完成村級婦代會改建婦聯試點工作。
今年x月底，我會完成了在xx鎮xx村和xx鎮xxx村開展村級婦代會改建婦聯工作，同時還舉辦了兩期村優秀婦女骨干培訓班。
（七）開展扶貧小額信貸工作。
全區婦聯系統干部積極與信用社部門聯系，幫助建檔立卡貧困婦女開展扶貧小額信貸工作。到目前止，全區共有xx名婦女獲貸，貸款金額xxx萬元。
（八）積極配合區委、區政府做好各項中心工作。
一是我會積極參與xx區蓮藕產業（核心）示范區“荷美庭院”建設活動，按照要求已種植百香果和建好棚架。二是開展結對幫扶活動，我會干部經常深入到結對幫扶對象家中宣傳精準扶貧的有關政策，共結對幫扶xx戶貧困戶就有xx戶簽訂了光伏發電項目的相關合同。
xx市貧困村20xx年我區減貧計劃的xx個村中，有xx鎮xx村、xx鎮xx村、xx鎮xx村、xx鄉xx村、xx鎮xx村、xx鄉xx村等x個貧困村沒有符合創建“兒童之家”的基礎設施條件，對完成創建“兒童之家”任務有難度。
（一）加強基層婦聯組織建設，堅持黨建帶婦建，重點創建x個五星級“婦女之家”以及完善五星級“婦女之家”的有關材料。
（二）關愛農村留守兒童，做好創建“兒童之家”工作。
（三）繼續開展婦女兒童維權工作，切實維護婦女兒童權益。
（四）做好家庭教育工作和巾幗文明崗工作。
（五）開展“雙學雙比”競賽活動，做好扶貧小額信貸工作。扶持一批婦女創業就業。繼續做好領導干部結對幫扶工作，把精準扶貧的有關政策落到實處。
（六）配合區委、區政府做好各項中心工作。
上半年，借助作風建設和學習實踐活動的東風，在局黨組的正確領導下，在前任領導打下的良好基礎上，我館上下團結協作，圍繞年初制定的各項目標任務，科學管理，督查考核，完成上半年工作任務較好，主要從以下四個方面匯報：
1、上半年我館對60余個單位進行現場業務指導，工程竣工檔案備案20多個，著重抓好了重點項目工程的指導工作，如會展中心、武廣客運高速站以及洞庭風光帶三期工程等，服務回訪滿意率均在100%。
2、圍繞城市建設中心任務積極開展檔案利用服務工作，為拆遷還建前期調查、建筑物鑒定、房屋產權證變更與申報等提供檔案利用150余人次，查檔滿意率100%。
3、收檔按程序整理限時間編目雙備份，對已入庫檔案進行了一次全方位清理，拍攝影像1500分鐘，制作光碟150個；同時加強消防安全教育，全館工作人員進行一次消防培訓和演習，消防設施配置基本符合要求。
4、在局報建科和市質安站的把關下上半年收繳追繳服務費時間過半，任務過半。
我館委托天津科技出版社出版了《建筑工程文件及歸檔》一書，全文57萬字，以及編寫《建筑工程竣工文件目錄》和《市政基礎設施工程文件目錄》，為我市開展城市建設檔案業務指導工作提供了規范要求。嚴格執行一次性告之制度，規范收集、入庫、審核等檔案管理程序，目前正在籌劃收集岳陽的古典和名勝建筑檔案，以提升我館的社會影響力。
年初，我館工作首先實行“定人、定崗、定位”制。日常工作堅持目標管理考核制，將全年目標進行分解細化，月初有布置，月底有講評。建立館長值班制。要求“掛牌辦公、開門辦公、準時辦公”。強化業務監管和審核制度，防止不作為、亂作為的事件發生，實行工作回訪調查。規定一張笑臉、一杯茶、一把椅子的接待方式，提升服務水平。
我館按照市局的統一部署制定了作風建設和開展學習實踐科學發展觀的實施方案，按要求完成規定動作，收到了良好的效果。在班子的思想認識水平、體制機制建設、發展等難題上進行了專題調研。開展多種形式、組織創新創意管理競賽等活動，激活干部職工的工作熱情，增強干群的凝聚力，進一步升華了科學發展觀的實質內涵。
上半年，我館工作雖然取得一定實效，但整體發展水平仍然不高。從長遠目標來看，我館對城建檔案發展認識水平比較滯后，由于種種原因，長遠發展后勁不足，與株洲館相差了5到7年，與長沙館相差了一代人，目前我館正在敲定《五年發展規劃》，確定我館趕上省一流城建檔案館的時間表。下半年，一是鞏固學習實踐活動和作風建設的成果；二是完成我館信息化初建和網站升級。進一步動員全館同志，再接再厲，圓滿完成全年各項任務。
我縣現有省級貧困村13個，建檔立卡貧困戶1760戶3935人(其中一般貧困戶392戶836人、低保貧困戶1205戶2903人、五保貧困戶xx3戶196人;因病因殘致貧1304戶,占總貧困戶的74.09%，其他主要是由于缺勞力、技術或因學等因素致貧)。根據全市脫貧攻堅總體要求，我縣實行“兩年集中攻堅，三年鞏固提升”計劃，到20xx年底實現人脫貧、6個貧困村率先出列;20底實現1939人脫貧，剩余7個貧困村出列。
二、工作開展情況。
(一)強化組織領導?？h委縣政府高度重視扶貧開發工作，堅持把貧困村產業發展、增加貧困戶收入和改善貧困戶生產生活條件作為重點，將其列入縣委縣政府重點工作之一，納入年終目標管理考核內容。20xx年，在中央、省、市扶貧開發會議后，多次召開專題會議，及時傳達學習會議精神，研究部署脫貧攻堅工作。層層簽訂縣、鄉鎮、村脫貧攻堅責任狀和軍令狀，逐級傳導壓力和責任;制定印發《關于堅決打贏脫貧攻堅戰的實施意見》《20xx年脫貧攻堅工作重點》《20xx年脫貧攻堅工作清單》等指導性文件，細化責任分工、狠抓工作落實。調整充實縣、鄉(鎮)扶貧開發工作領導組，由各級黨政主要領導親自掛帥、統籌調度;調劑新增縣扶貧辦工作人員至6人，8個鄉鎮均掛牌成立扶貧工作站，組建鄉鎮、村級扶貧專干隊伍91人，切實做到了責任、機構、人員三落實。
(二)強化精準識別。嚴格按照“兩不愁、三保障”的識貧標準和貧困戶進退程序，實行貧困人口動態管理機制。20xx年，扎實開展了貧困戶建檔立卡工作，通過農戶申請、村級評議、鄉鎮審核、縣級審批及兩公告一公示程序，基本實現扶貧對象精準識別。認真開展、20xx年貧困人口建檔立卡“回頭看”及精準“核查月”活動，對因病因災返貧及前期識別不精準的貧困人口進行了調整，完成對建檔立卡系統貧困戶家庭基礎信息漏項、動態變化的補充修正和扶貧對象識別程序的自查完善，調整清退不符合條件的貧困人口204人，新進貧困人口204人，有效提高建檔立卡對象的精準度。進一步摸排確定貧困村、貧困戶基本情況、幫扶需求、幫扶措施、脫貧時限、脫貧路徑、幫扶責任單位和責任人員，制定完善“四項清單”，對脫貧工程實行動態監測、痕跡管理。
(三)強化精準施策。加快建立精準扶貧工作機制，按照縣委《關于堅決打贏脫貧攻堅戰的實施意見》的要求，根據省“l+20”脫貧攻堅政策體系文件精神，制定出臺了種養殖業、農村道路、水利扶貧、教育扶貧、金融扶貧、低保兜底扶貧、財政支持脫貧攻堅等13個扶貧配套政策;印發了《資產受益扶貧意見》《黟縣財政扶貧資金管理辦法》，編制了《黟縣脫貧攻堅“十三五”規劃》(草案)，逐步建立了我縣“1+n”脫貧攻堅政策體系。同時，根據20xx年預脫貧戶實際情況，編制了“五個一批”脫貧路徑清單，主要通過發展香榧、茶葉、黃山黑雞、皖南花豬、泉水養魚等產業帶動脫貧730人;開展貧困戶技能培訓，鼓勵新型農業經營主體吸納貧困戶就業，增加公益性崗位等方式，帶動就業脫貧150人;實施環境綜合整治，開展低產低效林調優，發展林下經濟等方式，帶動生態脫貧40人;采取“雨露計劃”、愛心人士捐款、“兩免一補”等措施，帶動教育脫貧26人;實施健康脫貧，提高五保低保供養標準等措施，實施政策兜底脫貧1050人。
(四)強化結對幫扶。按照精準幫扶要求，積極開展“萬名黨員干部幫萬戶”活動，全縣共安排101個機關、企事業單位，66個駐村扶貧工作隊、330名隊員(其中第一書記兼工作隊長13人，其他駐村工作隊長53人)和xx24名黨員干部與全縣66個村1760戶貧困戶結對幫扶，十三個貧困村第一書記兼駐村工作隊長，五十三個非貧困村包村副科干部任駐村工作隊長，實現貧困戶和貧困村幫扶全覆蓋。到八月底，市、縣、鄉三級幫扶單位赴貧困村走訪調研3500余人次，舉辦黨員干部、扶貧專干、駐村工作隊培訓班12場次。搭建社企幫困平臺，安排18家企業與13個貧困村結對幫扶，積極推動中國扶貧基金會、宋慶齡基金會、啟明公益基金會和北京羅麥科技有限公司開展結對幫扶。
(五)強化項目建設。20xx年安排扶貧資金8381.5萬元，其中省市縣預算安排財政專項扶貧資金723萬元,部門整合資金7403.65萬元，社會扶貧資金54.85萬元，扶貧小額信貸200萬元。目前已安排扶貧項目128個，其中到村項目109個，投入資金7xx3.05萬元，大力開展農村道路暢通工程、農田水利、貧困村環境整治、產業發展、旅游基礎設施等項目建設，蘭湖村茶廠廠房建設、貧困村農網改造升級工程等20個項目已經完工，其他項目正在施工中，預計年底年完成;到戶項目19個，投入資金1093.75萬元，先后為861戶貧困戶發放黑雞苗2.75萬羽、豬仔729頭，開展了貧困戶電商、就業、新型農業工人專題培訓3場次130人，資助建檔立卡大學新生18人，為59名貧困學生申報了雨露計劃，發放扶貧小額信貸21戶82萬元。
(六)強化精準脫貧。制定脫貧滾動計劃，擬定年度減貧目標數和預脫貧名單，發放貧困戶扶貧手冊2741份，規范指導手冊填寫。同時，嚴格按照扶貧標準和“兩不愁、三保障”要求，經過村級評議公示、鄉鎮審定公告、縣扶貧辦備案標注程序確定當年脫貧人口，20xx年全縣實現脫貧502戶1000人，20實現脫貧479戶1065人，20xx年確保實現脫貧957戶1996人。截至目前,717戶xx97人已達到脫貧標準，豐梧、汪村、紅光、蘭湖、塘田5個貧困村達到出列標準。
(七)強化工作保障。實行脫貧攻堅單項考核，納入年度綜合目標，對完不成脫貧攻堅任務的實行“一票否決”，考核結果鄉鎮、聯系幫扶部門捆綁使用。加強日常督查督辦，成立脫貧攻堅督查組，制定月度、季度督查清單，采取隨機督查、現場督查、暗訪督查、民調督查等方式，實行季度通報、清單交辦等通報整改機制，重點對精準識別、幫扶措施、手冊檔案、項目推進、資金安全及非貧困村脫貧工作情況開展督查，確保督出壓力、督出動力、督出成效。今年來兩辦督查督辦室、縣委組織部、扶貧辦針對每個季度重點工作，已開展扶貧工作督查、抽查及檢查10余次，召開全縣扶貧工作推進會5次，有力推進脫貧攻堅各項工作的落實。
今年以來，按照**區統計局、調查隊2008年統計工作思路和工作重點的要求，長陽統計所以加強統計基礎工作為重點，以加大統計執法力度為手段，以提高統計數據質量和統計服務水平為目的，在認真完成市、區部署的定期調查和專項調查的同時，積極開展統計業務培訓，不斷增強基層統計人員素質，認真開展統計數據分析，及時為本鎮領導提供信息服務，使統企業大多都是兼職會計，且流動性相當大，今天在這個單位工作，明天又換了其他地方，而且對于是否具備統計任職資格也不太關心，缺乏從事統計工作的積極性和主動性。
（二）統計所在職能發揮方面存在不足。
深化統計管理體制改革一年多了，局、隊融合，撤科建所工作的順利開展，使統計隊伍進一步壯大，給今后統計工作開展帶來了生機。統計所處于統計局、調查隊與基層統計單位中間，如何發揮好統計所服務職能，對于基層統計工作順利開展起著重要作用。我所上半年存在著下基層調研不夠，提供信息分析的質量有待進一步提高以及在增強服務的主動性等方面還存在一定差距。
三、
（一）全力抓好全國第二次經濟普查工作。
按照市區普查辦的要求，全力做好我鎮第二次全國經濟普查工作，及時組建機構，選聘人員，落實辦公場所，制定本鎮普查方案，加強宣傳，認真開展清查登記，為開展普查做好充分準備。
（二）加強統計業務培訓。
繼續抓緊統計業務培訓工作，利用統計人員例會、辦培訓班和下基層實踐等不同形式開展業務培訓，逐步提高基層統計人員素質。
（三）努力提高統計服務水平。
下半年在重視統計分析數量的同時，注重提高統計分析質量和統計服務水平。針對本鎮經濟運行特點深入基層開展調研，及時為鎮領導提供信息服務。
（四）大力推進統計依法行政。
20xx年統計站在鎮委鎮政府的領導下，在市統計局的大力支持下，統計站一班人勤勤懇懇、扎扎實實，為服務經濟發展出真據、出實據作出了我們應有的努力，得到了各級領導和部門的充分肯定。
一、抓農村統計基礎建設，保源頭數據真實可信。
根據市政府有關文件精神，結合統計局年初工作要點，我們把農村統計基礎建設當成本年度一項重要工作來抓。一是組織了15個重點帶頭村到、毛嘴、工業園等先進地方去學習取經；二是按市局村級基礎工作達標要求，以鎮為單位統一制作宣傳刊欄、工作制度、辦公標牌等發放到村（居、場）統計室；三是規范農村農業統計指標，統一指導村整理統計檔案和統計臺賬；四是舉辦統計人員業務知識培訓，深化業務技能，穩定統計隊伍素質。據統計，全鎮38個村、2個居委會、4個規模以上企業都按統計局基礎建設標準落實到了位，確保了源頭數據可信可用，有據可查。
二、建基層統計信息網點，為國家地方提供庫據。
國家、地方點記賬戶所記錄的日常收支賬目，是反映當地城鎮、農村人居可支配收入的重要依據。今年初，我們完成了國家、地方點的抽樣換點工作，并且按市統計局的要求，確定了馬腦、芭芒二村20戶農村記賬戶的常年記賬任務；確定了梨園居委會10戶城鎮記賬戶的常年記賬任務。元月至11月份以來，我們將30戶的日常收支記錄賬整理歸檔，錄入刻盤，并用電子檔、電子表格形式傳送給了省、市統計部門，為國家評估城鄉人均收入提供了重要依據。對地農作物抽樣調查是國家統計制度改革的重要措施之一。三月中旬，我們接受了國家調查隊在本區域抽樣確定對地農作物調查，張馬、趙灣、吊堤三村九個片塊150多畝農田作為常年調查點。20xx年夏糧、秋糧的收獲季節，我們配合市調查隊深入農戶，深入農田，實地收割，現場過稱，保證了農作物產量抽樣結果的準確性，真實性。
三、全方位核實經貿單位，為國家經普做好準備。
全國第三次經濟普查從20xx年6月起就進入了準備階段，我鎮按市政府要求，從今年6月開始啟動。至11月底，我鎮第第三次經濟普查準備工作主要抓了以下幾點：
一是宣傳發動。我們除了召開全鎮動員大會、與普查區簽訂責任狀外，經普辦還組織宣傳車在全鎮范圍內巡回宣傳五天、在各主要路段懸掛橫幅20多條、發公開信1.5萬份、張貼告知書600余張、辦宣傳刊三期、利用集鎮六處電子顯示屏二十四小時滾動宣傳等，把經濟普查的范圍、目的、內容、方法等讓法人單位、產業活動單位和個體經營戶知曉。
二是組織40個普查區的100余名普查員指導員進行單位核查培訓，在全鎮范圍內進行地毯式搜查，做到應統盡統，不留死角。
單位350家，比“二經普”增加2.4%；個體戶實有3308家，比“二經普”增加10%。
四是克服重重困難，犧牲個人假節日休息時間，保證了工作進度與市同步。工作啟動初期，個別企業、個體戶對經濟普查工作認識不夠，不予配合，我們齊心協力做工作，一個難關一個難關的解決。為了把工作切實做到位，主任吳賢光主動放棄年休假，萬英武、肖婷兩位同志日夜加班，星期天也不休息，劉云霞孕期反應大，堅持同專班到一線工作等，確保了經濟普查準備工作的順利展開。
今年我們在工作中做了一些我們應該做的事，但也存在不少問題，主要表現在如何進一步做好統計為黨委政府提供優質服務還不夠。
統計工作是各級、各部門了解掌握區域經濟發展狀況、綜合實力等情況的重要途徑，是各級領導實現科學決策和宏觀調控的依據，是制定區域經濟和社會發展的一項重要基礎性工作。近年來，鄉黨委、政府緊密圍繞縣委、縣政府大力發展設施農業、高效節水大田、特色經濟林的發展思路，為全力實現全縣經濟轉型跨越式發展的目標，在縣統計局的正確引導下圓滿完成了各項統計工作。
主要做好以下幾方面的工作：
一、提高思想認識，增強業務水平。
一是在思想上切實認識到統計工作的重要性，以積極主動，認真負責的態度對待統計工作，力爭將最真實、最正確的數字統計上來，為縣、鄉正確掌握各項經濟指標，科學決策提供可靠的依據。
二是結合統計局的培訓安排，通過定期學習、業務實習、考取統計證件等方式，切實提升統計人員的業務素質，不斷加強統計人員的統計水平。以高效率、高水平，完成各項數據的統計。
三是靠實責任，采取誰統計誰負責的責任制度。通過制度的約束，靠實責任、明確任務。提高統計人員的責任意識。確保數據真實、工作高效。
二、認真負責，做好各項數據統計。
（一）做好各項基礎性數據的統計。在縣統計局的指導下，認真做好村鎮建設情況、戶數人口情況、勞動力分布情況、耕地變動情況等基礎性數據的統計。正確掌握鄉域基礎建設發展狀況，建立基礎性數據臺賬。為縣統計部門提供全鄉的基礎設施狀況數據，并結合近年“一事一議”、以工代賑等項目，逐步解決制約全鄉發展的水、路、渠、電等突出鄉問題。改善各村基礎設施條件。
（二）做好各項重點工作的統計。在縣委、縣政府的領導和縣統計局的督導下，認真做好設施農業、特色經濟林、旱作農業、優質蔬菜、優質制種、勞務輸出等農作物種植和重點工作推進情況的統計。主要做好：播種定制面積、定期進展、輸出數量、達到產量等數據的統計，為縣、鄉真確分析我鄉重點工作開展、進展情況，糧經比例，全鄉經濟轉型發展情況提供可靠的分析依據。
（三）做好工、企業數據的統計。在縣統計局的指導下，認真做好全鄉專場、洗煤企業等工礦企業的生產總值、從業人員、能源消耗、盈利情況的統計。為全鄉小型企業發展狀況、發展前景、能源消耗、環境污染等多項指標的分析提供依據。
（四）做好自然災害、特殊群體數據的統計。認真做好全鄉的農村自然災害，殘疾、智障等特殊人群的統計工作。為上級部門制定救助政策，輔助傾斜等工作提供依據。保障全鄉的受災群眾，貧困人群的正常生產生活。有力促進全鄉扶貧保障、惠民政策落實等工作的順利開展，創造全鄉和諧、穩定、發展的良好局面。
三、工作開展過程中存在的問題。
一是在專業性較強的統計工作開展過程中，出現統計人員專業知識欠缺，工作開展較難的問題。希望縣統計部門能進一步加強統計人員的統計知識的培訓，不斷提高統計人員的業務素質。
二是在統計工作開展過程中，由于缺乏有效的指導，常出現統計數據錯誤，統計工作重復，統計工作效率不高的問題。希望統計部門能更好的做好統計工作的指導，特別是重要、大型數據統計中的指導。
三是統計調查方法的科學性不夠。好的調查方法直接關系和影響著統計數據的質量。希望統計部門不斷探索，利用科學的統計方法來規范統計工作，進一步提高數據質量和統計工作效率。
四是統計人員缺乏統計法律知識。希望統計部門利用各種會議和檢查指導等方式，強化統計人員對《統計法》、《統計法實施細則》和《省統計法管理條例》的學習，認真執行《統計報表簽收制度》等制度，為統計數據質量的提高打下一定的基礎。
各位領導：
xx年，**公司在我鎮黨委、鎮政府的正確領導及大力支持下，企業經營實現了穩步發展，下面，我就**公司xx年上半年企業經營基本情況向各位領導匯報如下：
1、xx年上半年企業實現銷售收入情況。
xx年上半年，公司積極適應當前的房地產規模擴大，建筑機械需求量增長這一優勢，使**公司保持了日歷天數每天平均四臺的發貨量，從而使公司的銷售收入大幅度提升，最終實現了xx年上半年銷售收入在xx年的基數上增長了20個百分點。
2、xx年企業重點技改項目進展情況。
xx年上半年，公司投資研發的sc200/200施工升降機已通過實地測試和國家質量監督檢驗中心的驗收，僅xx年上半年已銷售20余臺并已出口阿聯酋、印度等國家。該產品為公司實現出口交貨值50余萬元。
3、xx年企業打造品牌之路，實現名牌效應情況。
精選辦公。
公司于xx年10月份參加了“山東省著名商標”的評選，經過省、市各級分管單位的層層評審，xx年5月份，“**”商標最終被評為“山東省著名商標。同時，**塔機又陸繼獲得“山東省塔機行業前十強”，“山東省機械行業名牌產品”等各項殊榮，**公司也被評為“山東省機械工業百強企業”。我們就是想通過一系列榮譽的獲得來更好的樹立知名品牌的企業形象和產品形象，提升企業和產品的自身價值，從而謀求企業的超常規、跳躍式的發展戰略。
二、xx年全年企業銷售目標情況。
1、確立xx年的銷售目標是：爭取銷售收入在2xx年的基數上再增長20個百分點。實現出口創匯100萬美元。
三、
xx年企業工作規劃情況。
1、繼續加大技改項目的投入。xx年已投資新上了一套大型工裝，準備對qtz5013以上的大型塔機的標準節進行片裝改進，以適應市場需求。
2、實行市場化運作。以市場為導向，廣設辦事處，提高售后服務力度。
3、擴大產品出口，做大國際市場。xx年，公司將加大對國外市場開發力度，全面開展自營進出口業務。
4、打造質量優勢，提升產品檔次。本著**塔機成就建。
精選辦公筑之美的經營理念，為國際國內各類建筑商提供最優質、最穩定的產品。
總之，xx年公司仍將認真。
總結。
發展經驗，進一步理清工作思路，調整工作重點，加強企業的品牌戰略、技術創新、產業延伸等方面建設，擴大企業規模，快速把企業做大做強，為葛家鎮的經濟發展做出我們新的貢獻。
謝謝大家！
精選辦公。
我園青年團員教師正以“示范群體建設”為總體思路，緊緊圍繞局團委的工作為中心，配合園領導的計劃展開工作，積極投身于素質教育實踐中，以下就本學期我園團支部工作做一總結。
一、認清形勢，樹立信念，加強師德師風建設。
共青團是黨的助手與后備軍，是新世紀發展歷史進程中的新生力量。各種有關青年的工作會議在各地陸續召開，正說明了黨對青年工作的重視和關懷。引導青年樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀，教育觀，加強團組織的創新務實精神。在黨組織的關心和協助下，我們組織團員青年進行了義務勞動，激發奉獻的熱情。我們還繼續進行了師徒結隊教學活動，促使年輕教師在經驗豐富的老教師指導下不斷提高教學水平。我們不僅在思想上要求上進，行動上也努力向優秀的教師靠攏。在崗位上嚴格要求自己，通過自身努力，團員們在園內外各項活動中均表現突出。
二、刻苦鉆研，勇于創新，學做探究型青年教師。
青年是教育改革浪潮中的生力軍。我們要不斷更新自己的知識結構，才能在其中立于不敗之地。因而，我們團支部一直堅持學習現代多媒體技術制作學習。我們在初步掌握photoshop軟件的基礎上，已開始嘗試把ps制作運用到教育博客的制作中，，團員教師的博客顯示了其良好的學識水平以及電腦操作業務水平，；本學期我們還組織了全園教師進行ps和音樂編輯的學習，這些活動也豐富了教師的業余學習活動。
三、積極進取，奉獻愛心，我們一路同行。
今年是特殊的一年，我們全國人民期盼已久的奧運會就要舉行了，我們團支部的王簫簫老師代表我們團支部參加了“快樂迎奧運青春展風采”2022年京口區青年風采大賽，展示了我們賀幼青年的風采，獲得了第四名，三等獎的好成績；在五四表彰大會上，我們團支部王蕭蕭和徐雯老師被評為京口區優秀團員，劉晶晶和劉姍姍分別被評為鎮江市優秀團員和優秀團干部，楊思維老師還積極參加了“青年文明崗”的創建，同時我們幼教團支部還獲得了“五四優秀團支部”的光榮稱號。這些榮譽是給我們工作的最好肯定，同時也是給我們最好的鞭策，它將激勵我們更好的完成自己的工作。
正當我們還沉浸在獲得獎項和榮譽的時候，四川汶川在5月12日發生了里氏8.0級的毀滅性地震。頃刻間！多少樓宇轟然傾塌、多少親人流離失所、多少老人失去了子女、多少孩子失去了父母……全國人民團結一致凝聚愛心的力量讓我們深受鼓舞！災難無情人有情！我們雖身處幼兒園，但我們的心與災區人民緊緊相連。于是我們向全園老師和小朋友發出倡議：少喝一杯奶、少吃一根冰棒，少買一袋零食，踴躍為四川災區捐款捐物，以實際行動幫助災區群眾度過難關、恢復生產、重建家園！我們一起制作了“情系災區我們永遠在一起”的宣傳版面，希望大家都能參加到我們的中間，為災區的人民多做一點自己應該做的事情。全園師生共捐款11105.5元。所有團員還交納了特殊團費，我們所做的一切都是希望災區的父老鄉親能早一天重建家園，早一天過上幸福安定的生活，孩子們能早一天重回校園。在地震發生后黨和國家領導人親臨受災現場指揮搶險的場景讓我們深深感動！解放軍指戰員和武警官兵奮不顧身英勇救災的場面讓我們無比震撼！全國人民團結一致凝聚愛心的力量讓我們深受鼓舞！讓我們情不自禁地要高聲吶喊：中國萬歲！四川加油！
四、友愛互助，攜手共進，抓好凝聚力工程。
繁忙的工作，常常使我們的團員無暇于自己的業余生活。難得有空時，我們會抓住時間交流“網上”心得，家長工作等。因而在園中，我們更多是在說“學什么，做什么”而不是“玩什么”。當一個人有困難時，別人應毫不猶豫的伸出援助之手，就象一個和睦的家庭一樣攜手共進。
鎮江市京口區幼教團支部。
按照全市經濟工作會議的部署，半年來，市委宣傳部結合自身責任分工，充分發揮職能作用，精心謀劃，積極運作，較好地完成了各項責任分工?，F將有關情況匯報如下：
實施“旅游興市”戰略的重大舉措，圍繞這兩大舉措，宣傳部做了大量的工作，開展了一系列的打造活動。
一是邀請中視金橋、《走向世界》雜志社等國內專業機構共同策劃制作了以“母愛圣地幸福乳山”為主題的城市形象宣傳片、廣告片、音樂旅游形象片以及大型宣傳畫冊。其中，10秒城市廣告片已于今年1月開始在央視一頻道和央視新聞頻道《朝聞天下—媒體廣場》欄目及央視四頻道《海峽兩岸》欄目分時播放，到10月結束。
二是配合市委、市政府組織舉辦了中國（乳山）母愛文化節?；顒悠陂g，除按照市里的統一安排，認真做好有關協調服務工作外，重點組織搞好了乳山市首屆“十大杰出母親”評選、母愛文化研討會、篝火晚會、中小學生百米長卷繪畫展、周末文藝演出、中國女攝影家眼中的“母愛圣地、幸福乳山”攝影大展、“母愛圣地、幸福乳山”征文、赴曲阜和鄒城參觀學習其舉辦母愛文化節的經驗等活動，邀請新華社、中新社、《大眾日報》、新浪網、搜狐網等60多家媒體對我市母愛文化節進行了宣傳報道。同時，借助“品牌中國（女性）高峰論壇”乳山新聞發布會的舉行，開通了品牌中國網乳山專頁，在《品牌時報》刊發了傅書記整版專訪文章；設計并推廣使用了市委、市政府賀年片和領導干部工作名片；在全市推廣使用了“母愛圣地幸福乳山”郵資封，全市已有30多個單位購買使用新郵資封11萬枚。進一步擦亮了“母愛圣地、幸福乳山”城市名片。原定6月6日與中央電視臺共同舉辦的“母愛圣地、幸福乳山”大型主題晚會，由于四川地震的影響，推遲到9月上旬舉辦。
三是圍繞“旅游興市”發展戰略開展系列宣傳活動。組織開展了齊魯采風新聞采訪活動，先后赴蓬萊、沂水、冠縣、墾利和榮成等縣市進行了為期8天的深入采訪，深度報道了這些縣（市）在發展做活文化旅游、節會旅游、生態旅游、集群旅游以及旅游營銷等方面的經驗做法，為引領我市旅游業的大發展提供了良好的示范引導和輿論支持。和旅游局、市報社共同組織開展了乳山市旅游紀念品創新設計大賽，活動自7月10日正式啟動，目前正處在作品征集階段。同時借助全國青少年帆板錦標賽在我市舉辦，加強旅游興市宣傳，在新華社、中新社、央視體育新聞、《中國體育報》、山東電視臺新聞聯播等媒體刊發新聞稿件29篇。圍繞青島奧帆賽的即將舉辦，做好了我市對青宣傳的前期準備工作，有關宣傳方案和計劃已經制定完成。
年初，組織召開了全市創城責任單位協調動員會議，按照省文明城市創建要求，對我市創城工作進行了總體部署，根據《省級文明城市測評體系》，對我市的創城目標、內容、標準進行了科學分解，落實了具體部門、崗位責任和督導、評估、達標責任機制，并把創建工作作為“一把手工程”來抓，納入部門年度精神文明建設考核。到目前，已完成63個單位近800份文件材料的查閱，編印完成了《乳山市創建省級文明城市材料審核表》，并上報省文明辦，創城工作扎實推進。目前，仍在嚴格按照《省級文明城市測評指標體系》要求，繼續做好各種材料的匯總整理和對各相關責任部門的協調、督導、驗收、改正工作，力爭一役成功。
一是成功舉辦了有關影視劇的首映和公映儀式活動。繼電影《心雨花露》、《天堂之約》去年在我市成功拍攝之后，今年1月19日，又與《人民政協報》聯合，在全國政協禮堂舉辦了電影《馬石山十勇士》首映式。4月25日和6月12日，又分別在威海和乳山組織舉辦了電影《心雨花露》首映式和公映式，譜寫了我市影視事業的新篇章。
二是組織協調有關部門搞好馮德英從事文學創作50周年研討會等系列活動。馮德英文學館裝飾裝修工程于3月7日開始進行設計繪制裝飾裝修招標工作，5月10日，由乳山正華公司承擔開始動工，到目前一期改建工程已完工；資料收集整理工作與裝飾裝修工程同步開始，文學館工作人員根據從各種途徑搜集的線索，去青島、濟南、蘇州、北京、杭州、上海等地的圖書館、出版社、劇團征集資料200余件，征得馮德英先生相關手稿、照片、書籍、書信、影視光盤等各種資料1000余件。目前，正在進行分類、揀選、整理、加工，組織編寫陳列布展大綱和腳本，進行陳列布展準備工作；文學館人員招聘工作目前正在抓緊進行。馮德英文學館擬定9月下旬開館，同時，與省文聯共同舉辦的馮德英從事文學創作50周年研討會等系列活動全面啟動。
三是組織協調搞好“三花”影視基地籌建工作。目前該工作還處在考察論證階段。初步完成“三花”影視基地規劃方案。方案主要從“三花”的由來，乳山的地理優勢，項目的開發背景、開發意義、發展戰略、投資規模、資金來源、功能劃分、市場定位、前景展望等方面進行了比較深入細致的分析和論證。項目計劃總投資3億元，分兩期開發。項目功能主要劃分為7大基地，即：影視拍攝基地、影視特效基地、戶外野戰基地和影視明星生活服務基地、家庭體驗拍攝基地、影視培訓基地、文化娛樂基地。目前，已與濟南市房地產協會、濟南市商業銀行初步達成合作開發意向，并就有關開發事宜，多次與馮德英先生和開發商進行接觸、協商、探討和實地考察。下一步，準備抓緊與濟南市房地產協會溝通，盡快組織班子來乳進行實地規劃，爭取在今年9月下旬馮德英文學館開館和紀念馮德英先生從事文學創作50周年活動期間，舉行“三花”影視基地奠基儀式。
一年來，街道黨工委、辦事處的正確領導和精心指導下，堅持以人為本和服務居民，依法建居，和諧興居，科學管居，帶領社區廣大黨員、居民群眾，緊緊圍繞“打造文明和諧家園、創建平安社區”的奮斗目標為主題，結合我社區實際，積極開展創建自制好、管理好、服務好、治安好、環境好、風尚好的平安和諧社區，真正實現了共筑安居樂業美好家園的目標。
一、主要工作開展情況。
1、注重科學發展，服務轄區居民。
社區在落實科學發展工作中，緊緊圍繞“夯實基礎筑堡壘、強化服務謀發展、注重民生促和諧”的活動主題，立足工作實際，注重惠民服務，不斷深化服務理念、提高工作水平、破解社區難題、推動科學發展，打造居民滿意的和諧社區。一是積極開展隨訪活動。針對工作中的問題，社區黨總支扎實開展了“四到四訪”活動，了解群眾對社區服務的要求，廣納發展良策，梳理出涉及居民自治、市容市貌整治、社區服務等方面的意見建議余條。二是建立便民服務隊。針對征求到的意見建議，社區堅持邊查邊改，建立了便民服務隊、綜治協管隊等群眾組織，設立民意收集、便民服務、參政議政崗、財務監督崗等崗位，黨員認領了責任崗位，無職黨員與困難群眾、困難黨員共結成幫扶對子。三是關愛老人。開展了“黃絲帶”暖心活動，將轄區內空巢老人的情況登記在冊，與黨員結成幫扶對子，把幫扶黨員的聯系方式與基本情況寫在一條黃絲帶上，系在老人的門把手上，方便老人與幫扶黨員聯系，同時，社區居民也可以對他們給予關心和幫助。該社區許多老人一直無兒無女，自從社區志愿者為她家系上黃絲帶后，只要她有了生活困難，比如缺米少油等，社區工作人員就會主動上門為她解決，將便民服務切實落到實處。
2、開展精神文明建設，豐富群眾文化生活。
為豐富群眾的精神文化生活，社區在原有辦公場地落后的情況下，積極與領導協商有了新的辦公地點，并有了活動場地，新的場地有500多平米，同時成立了夕陽紅秧歌隊和健身隊，購置了錄音機、鑼鼓等設備，并聯系解決了活動場地，聘請了教練，組織群眾開展了豐富多彩的文化活動。利用節假日和大型慶典活動，舉辦了文藝匯演，積極參加了活動，帶去了精彩的文藝節目，展示了社區居民積極向上的風貌。
3、切實抓好勞動和社會保障工作，妥善解決民生問題。
一是完善社會保障制度。繼續強化推進低保聽證制度，為符合條件的城市居民辦理了最低生活保障，把困難邊緣戶列入了一次性救助范圍，為困難家庭發放廉租房補貼，為遺屬辦理了生活補貼，同時為困難居民申報了大病救助。二是建立了勞動保障服務站。開展多種形式的社區服務工作，為促進下崗失業人員再就業，服務站主動與轄區單位、個體私營業主取得聯系，爭取就業崗位。
4、加強管理，抓好環境衛生。
由于社區面積大，人口多，為了使居民能有一個舒適的生活環境，社區居委會經常與城管、環衛、派出所等部門聯合行動，解決清理占道經商、清除垃圾死角等難題。在社區建設的各項工作中，社區黨支部發揮了重要的指導作用。
二、存在的問題和不足。
一年來，社區在街道黨工委、辦事處的正確領導和精心指導下，打造特色社區為目標，大家齊心協力，各項工作都取得了不錯的成績，但社區工作仍存在一些不足之處：一是社區工作不能認可，二是社區人員短缺，三是小區活動陣地缺乏。
20__年，社區將繼續在街道黨工委、辦事處的正確領導和精心指導下，在相關部門的支持與幫助下，精心組織，狠抓落實，努力進取，從解決居民鬧心、領導操心、人人關心的事情入手，一心一意為群眾辦實事、辦好事，從中追求居民對社區的認同感和歸屬感，共同打造特色社區。
（一）立足“便民”，大力促進公益事業的發展。
一是認真做好來電來訪的記錄。這些事情牽涉到居民生活中的一些實際問題，如：路燈不亮、下水道堵塞、陰井蓋丟失等等，針對上述居民反映的情況，居委會都認真對待，自己能解決的自己解決，自己不能解決的積極和有關部門協調，爭取件件有著落，事事有回音，幫助居民解決疑難問題，為下崗工人找工作，實現再就業，當老百姓的貼心人。二是完善社區環境。積極向上級爭取資金支持，對社區進行綠化、硬化建設，加快社區平安型和服務型社區建設的步伐。三是開展豐富多樣的文體活動。充分利用社區文化資源，如腰鼓隊、舞蹈隊、扇子隊、象棋隊等開展豐富多彩的文體活動，豐富社區居民的業余文化生活，提升社區的知名度。
（二）規范管理，不斷提升社區管理水平。
由于平時工作中存在著資料積累不足的現象，因此，新一年的工作匯總，我們要積極組織干部向上、下的先進社區學習，在此基礎上，按照創建資料的歸類整理的要求，逐項進行完善與充實，并在區文明辦的領導、指導下，使臺帳資料科學、規范。同時，建立激勵制度，大力引進先進人才，加快特色社區的創建進度。
（三）立足“安民”，優化社區治安環境。
安定的政治局面是廣大居民安居樂業的重要保證。廣泛宣傳“創平安社區”的重大意義，積極爭取上級的財政支持，全力擴建社區活動場所，并采用群防、人防、技防三結合，狠抓落實，時刻把群眾的困難、小區的建設、鄰里的矛盾糾紛作為重要工作來抓，倡導科學健康的生活方式，增強識別邪教、抵制邪教的能力，真正形成“人人反邪”的良好氛圍，為社區營造健康向上的風氣，促進社區穩定發展。
總之，在今后的工作中，我們將繼續以學習實踐活動為契機，進一步加強學習，提高認識，擴大共識，把學習實踐活動融入日常工作并延續下去，不斷鞏固和發展學習實踐活動成果，為推動社區的科學發展，構建和諧、文明、富裕的新社區而不懈努力！
一份好的工作匯報有哪些呢？下面是本站小編為您整理了鄉鎮上半年工作匯報，僅供參考!
半年來，我鎮民政工作緊緊圍繞年初與民政局簽訂的目標任務，以創建民政工作模范鄉鎮和人民滿意的民政為目標，認真貫徹"以民為本，為民解困"的各項民政工作，解決了困難群眾的生產生活等實際困難，著力推進民政工作法制化、社會化，建立健全了農村社會救助體系，確保了時間過半任務過半。同時我辦對照民政工作目標。
責任書。
進行了認真的自查，現將自查情況匯報如下：
(一)為確保今年的目標任務的全面完成，年初我鎮就民政工作與各村(居)委會簽訂了目標責任書。鎮黨委、政府領導高度重視民政工作，將民政工作納入了鎮政府年度綜合目標考核內容，對全年的民政工作進行了認真的安排，明確了工作職責和任務。
(二)建立了城鄉低保家庭成員電子檔案，實現了低保家庭成員資料錄入電腦，完善了分類施保檔案，低保資料檔案規范齊全。切實做好了城鄉居民最低生活保障工作，對農村低保實行了動態管理，做到應保盡保，對符合城鄉低保條件的3戶6人經村、鎮、局審核合格納入城鄉低保享受對象，對老低保戶進行了清理，對不符合農村低保條例的40戶75人取消了享受城鄉低保政策。
(三)建立了城鄉醫療救助制度，健全了相關檔案，做好了二次醫療救助報賬審核工作。為五保戶繳納了新型合作醫療保險費，農村低保人員參加新農合374戶531人。
(四)對生活貧困并長期擔任"村三職"干部在30年以上和因病導致生活困難而連續擔任"村三職"干部在25年以上的退職人員進行了調查核實。根據政策要求，我鎮有12人符合條件，已納入農村定救12人。按照政策將補助標準提高了每人每月40元，實行了銀行直發。
(五)做好了五保戶供養工作。一是按月足額發放五保供養金每人每月150元，實行了五保供養責任，細化了措施，將五保供養工作真正落到了實處;二是督促村委會為五保戶全年籌集口糧300公斤;三是各村為五保戶繳納了新型合作醫療保險費，以保障他們的醫療難的問題;四是對農村五保戶進行調查核實，全鎮五保戶自然減員3人，孤兒1人，目前，全鎮三孤人員28人(含五保戶在內)。
(六)以解決優撫對象"三難"為重點，使擁軍優屬工作再上新臺階。
1、認真落實優撫政策，建立了重點優撫對象自然增長機制，按政策要求及時足額的提高了優撫對象的撫恤標準。繼續實行了信用社直發，確保了定補撫恤資金?？顚Ｓ?。
4、搞好了重點優撫對象的核查工作。目前我鎮重點優撫對象43人，自然減員2人。
5、做好了元旦、春節優撫對象走訪慰問工作，走訪慰問優撫對象5戶，并為他們送去了大米、清油、棉被等慰問品，使他們感受到了黨和政府的溫暖。
6、積極解決優撫對象的"三難"問題。一是督促優撫對象參加醫療保險，以解決他們醫療難問題;二是解決了優撫對象因病造成的生活困難問題。
(七)以鎮務、村務公開為載體，強化了基層政權民主建設，發揮了群眾組織的自治作用。
1、為切實搞好鎮務、村務公開工作，鎮政府將鎮務、村務公開工作納入了各村的目標考核內容，并確定了專人負責。
2、進一步加大了鎮務、村務公開力度，督促檢查各村(居)務公開情況，接受群眾監督、公開內容做到了真實規范，增強了透明度，減少了群眾盲目上訪。半年來，鎮政府辦理鎮務公開欄期，11個村兩個居委會定期不定期的將群眾關心的熱點、難點問題以村、社區為單位進行了公開，切實將村務公開工作落到了實處。
3、建立健全了一事一議制度。各村(居)委會成立了村民議事小組、監督小組、和理財小組、民主評議小組。確保了村居財務、村務、黨務公開，各項制度健全規范。從而加強了村(居)民的民主意識。進一步鞏固了基層組織。
(八)社會事務工作。
1.鞏固了地名設標成果，建立健全檔案資料，并將設標資料錄入了電腦。
2.極做好了民政對象的信訪接待工作，減少了群眾的盲目上訪與越級上訪。
3.間組織的管理和指導，指導協會積極支持災后重建工作，督促了協會按時年檢，依法開展活動。
(九)認真做好了老齡工作。一是將老齡工作納入了鎮黨委政府的目標管理，做到了有領導機構，有專人負責;二是加強了《老年法》的宣傳力度，營造了敬老、愛老、助老的社會氛圍;三是對我鎮60歲以上的老人進行了普查，全鎮60歲以上老人有1027人;四是優先將因災、因殘的特困老人納入了低保，并督促他們加入新型農村合作醫療，以解決他們生活難、醫療難問題。
上半年，我鎮民政工作在鎮黨委、政府的支持和縣民政局的業務指導下，各項工作有了顯著提高，但仍存在一些不足之處：一是《自然災害。
應急預案。
》還不是很完善，抵御自然災害的能力還有待進一步加強;二是城鄉居民低保方面的有關工作難度較大，需進一步提高;三是村(居)務公開的工作還有待進一步規范;四是仍然需要進一步的學習，以更好的適應工作的要求。
針對以上不足，我辦將從以下幾個方面抓好下半年的工作，確保全年目標任務全面完成。一是強信息報送工作，做到信息真實，提高信息上稿率;二是進一步建立健全醫療救助制度，搞好災民救助工作，實施好冬令和臨時救助，完成好后重建工作。三是做好元旦、春節、"八一"座談會和優撫對象走訪慰問工作，解決好優撫對象的住房、生活、醫療難問題;四是要度重視災民越溫過冬工作，宣傳安全用火用電知識，對社區的活動板房的安全過冬情況進行拉網式的排查整改，按照防風、防雪、防潮、防電、防寒的原則，要求災民對板房以及帳篷進行了加固、加厚處理，確保災民安全過冬。五是搞好農房重建及農房重建補助政策的兌現工作，保了災后重建工作的順利進行。
半年來，財政所全體干部在縣財政局的親切關懷下，在鎮黨委、鎮政府的直接領導下，團結鎮其他干部群眾，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入學習科學發展觀，緊緊圍繞經濟建設這個中心，全力組織財政收入，嚴格控制財政支出。在人員少，任務重的情況下，全所同志一道勤奮工作取得了顯著的成績。
今年縣政府下達我鎮財政收入任務1410萬元，其中：國稅650萬元;地稅760萬元。截止5月底我鎮累計完成543萬元，其中國稅208萬元，地稅完成335萬元。其具體做法是積極配合稅務部門對各納稅戶進行摸底排查，采取廣泛宣傳稅法的有關知識和突擊月活動的形式，把欠繳的30多萬稅款全部催繳入庫，并抽調專人負責此項工作，取得了顯著的效果。
在狠抓財政收入的同時，還采取積極有效措施控制財政支出的增長：首先改革了過去亂開支，亂審批的作法，實行一支筆審批制度，規范了來客招待辦法，即一律食堂就餐并有統一標準等等，通過采取一系列的有效措施使有限的資金用到了刀刃上，從而給我鎮財政減輕了壓力，保證了鎮黨委和政府的工作能夠正常運轉。
今年國家拔給我鎮糧補資金224826.72元，綜合直補資金2457836.25元。按照省、市、縣要求，各鄉鎮3月底前務必兌付到農戶手中。我所就此項工作向鎮黨委、鎮政府作了專題匯報，得到了領導的重視，并召開了由鎮村全體干部參加的動員會，會上黨委李書記做了重要講話。會后我所全體干部放棄了休息日，首先深入到各村，利用喇叭廣播、入戶宣傳等方法進行廣泛的宣傳，讓國家的這一惠民政策家喻戶曉。同時，對各村各戶種植面積進行復核、登記，做到村民不漏一戶，耕地不漏一分，并在全村張榜公布。通過我所全體干部和各包村干部的共同努力于2月27日全部通過銀行進行了發放，受到了群眾和領導的一致好評。
另外我們對2.1萬元的水庫移民資金，33075.9元汽車摩托車下鄉等惠農補貼資金全部通過銀行進行了及時足額發放。
20xx年是我縣實施村級公益事業一事一議方財政獎補政策的第六年，也是上年度財政獎補資金的兌現年，因此我所對去年7個有公益事業建設項目的村準備進行驗收，并爭取獎補資金1502496元，有力支持了各村的公益事業的發展，提高了各村對公益事業投入的積極性。
20xx年初我們會同各村兩委干部對各村公益事業建設項目采取早謀劃，早動手優先解決農民飲水難、走路難等農民迫切要求解決的問題，引導農民提高認識，大家的事情大家辦，能出工出工，能出力出力，齊心協力建設美好家園。今年有6個村開展了公益事業項目，共投資1523260元。爭取獎補資金1266430元。
三資管理平臺的建立，進一步提高了工作的透明度和公信力，使該所的工作得到社會各界人士的監督，促使財務工作人員進一步提高了服務質量。實現了三資的陽光管理，有效地促進國有資產保值增值。
三資管理服務中心為各村提供代理會計服務，臺賬登記服務，檔案管理服務和三資備案服務。規范了三資管理服務中心工作流程和農村集體三資管理流程，每個村只設一個基本存款賬戶，一個報賬員，實行限額備用金制度。規范性的服務讓農民得到實惠，讓農民得到放心。
1、積極開展各種業務知識培訓和警示教育活動，不斷提高科員職工的綜合素質。一是進一步健全完善財政人員培訓制度。二是進一步加強職業道德教育和警示教育。
2、理順關系，明確崗位職責，嚴格考核，落實目標責任制。一是科學設置崗位。二是落實目標責任。
(二)以構建科學化財政管理運行機制為重點，提高服務能力，提升服務質量。
1、不斷完善基礎設施，優化辦公環境條件。一是辦公環境條件進一步改善。財政所設立了便民服務大廳，辦公室、會議室和檔案室等，辦公場所面積達248平米，寬敞、明亮、整潔，配備了必要的取暖和降暑等設施。所內將達到人均一臺電腦、一套辦公桌椅，同時還配備了必要的打印機、復印機和檔案櫥柜。二是搭建便民服務平臺，落實財政職能轉型。依托便民服務大廳，添置了led電子顯示屏，更新了高配置的電腦、打印機、掃描儀等，辦公條件大為改善;大廳內設有財政政策咨詢、糧食補貼、家電補貼、汽車摩托車補貼等服務窗口，真正實現了集中辦公一站式、貼心服務一條龍、各項補貼發放一卡通，提高了辦事效率和服務質量，受到了群眾的一致好評。
2、建立惠農資金監管制度，提高財政資金使用績效。一是建立健全專項資金監管機制，加強專項資金管理。二是完善涉農補貼資金發放機制，確保各種補貼準確及時到位。三是探索創新，形成了良好的督查機制。
3、加強預算收支、資產債務管理，進一步規范財政基礎性工作。一是合理編制預算，增強預算約束力。二是加大稅源監控和依法組織收入力度，提高收入質量。三是統一財務開支范圍和標準，規范財務支出行為。四是建立國有資產管理機制，防止資產流失。五是加強鎮政府債權債務管理，積極推進債務化解。
(三)以會計基礎工作和檔案制度建設為依托，推進財政管理規范化。
強化管理，落實會計基礎工作。一是切實做好現金及銀行存款管理。二是扎實做好會計核算，保證會計工作有序進行。三是檔案及票據管理完整規范。四是財政財務管理和內部管理制度健全。
(四)以財政信息化建設和文明創建為載體，不斷提高財政工作水平。
1、積極推進財政信息化管理，加快財政網絡化建設。建立。
2、扎實搞好文明創建工作。
半年來，在努力搞好本職工作的同時，注重廉潔自律方面的建設。自覺增強宗旨觀念，加強黨性、黨風鍛煉，努力增強拒腐防變能力，處處以一個黨員干部的標準來規范和約束本所的言行，工作上兢兢業業、敬業愛崗、無私奉獻;作風上勤勤懇懇，不怕勞累，任勞任怨;思想上廉潔自律，勤政為民，甘為人民公仆。從上下班，值班等小事做起，嚴格遵守鎮里的。
規章制度。
從不遲到早退無故空崗。工作中堅持原則一視同仁決不優親厚友。從不涉足歌廳、舞廳等高消費娛樂場所從不利職權吃拿卡要。
半年來，我所嚴格遵守廉潔自律的有關規定，進一步增強了宗旨觀念和奉獻精神，從而提高了自身素質和政策水平，促進了各項工作的健康發展和各項目標任務的圓滿完成。
總而言之，即將過去的半年，在工作中取得了有目共睹的成績，但在工作中仍有不足，有待于今后加強學習、提高素質、團結一致，加倍工作，全面完成縣委、縣政府交給我們的各項工作任務。
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20xx年的時光轉瞬即逝，半年來，在領導的關心、指導和同事的幫助、支持下，我嚴格要求自己，勤奮學習，積極進取，努力提高理論和實踐水平，較好地完成了各項工作任務，自己素質能力也獲得了全方位的提升?，F將半年來工作情況總結如下：
（一）積極參與完成集團年、季、月度工作總結、計劃相關工作。配合完成各公司、部門20xx年度工作總結、20xx年度工作計劃的整理、初稿匯編、報審；完成20xx年4—11月工作計劃匯編、報審；完成20xx年第三季度工作總結匯編、報審；配合完成20xx年度《企管通報》共3期的匯編；協助編寫領導年終講話初稿；完成20xx年度評優活動相關工作。
（二）積極做好公司會議組織管理。截止11月，完成20xx年1—11月共22次總經理辦公會及月度工作例會的組織工作，完成會議通知、簽到，擬寫會議紀要；協助完成部門組織的其他各項會議（管理咨詢會、月度考評會等）；協助完成集團、業瑞、華姿建司、華姿裝飾、華宇物業20xx年職工代表大會的籌備及實施等各項工作。
（三）認真配合做好質量管理體系工作。參與20xx年集團開發公司龍灣項目、上院項目、天宮花城項目、錦繡花城項目、金沙東岸項目、研發中心和營銷中心的質量管理體系內審；參與并協助完成20xx年集團、華姿建司、華姿裝飾、華宇物業監督審核及換證審核工作；完成質量體系文件的更新，發放；完成開發公司各部門年度質量計劃及月度質量完成情況統計匯總；督促問題點及不符合項的整改；配合完成98名員工的內審員資格取證培訓，辦理相關手續。
（四）積極參與公司管理制度建設。協助完成《部門工作手冊》修改；完成《總經理辦公會制度》、《媒體信息監控管理辦法》編制；協助完成《管理目標責任書》的簽訂及檔案管理。
（五）做好外報材料的文案工作。完成xx屆一次政協提案《進一步提高建設項目審批效率的建議》及提案辦理征詢意見的辦理；完成《關于支持民營經濟轉型升級創新發展的建議》征求意見反饋；協助完成《民營經濟1+3配套文件完成情況》材料的擬寫；完成申報優秀企業家材料的擬寫；完成地產新思維《新形勢下房地產企業文化建設的思考》論文稿。
（六）圓滿做好計劃管理及績效考核工作。完成10—11月月度計劃的匯編、報審；完成項目工作進度完成情況檢查共11次，匯總檢查結果并上報；完成4—10月個人績效考核匯總計算；完成10月部門績效考核統計計算。
（七）圓滿完成領導交辦的各項工作任務。完成管理咨詢公司的資料收集及前期聯系，配合做好咨詢過程中的相關工作。
一年的學習和實踐，個人取得了全方位的成長，更加深刻認識到：
（一）思想是做好工作的基礎。20xx年通過在日常工作中的磨礪，我在思想上已經形成了一種穩定的狀態，在工作中不斷提醒自己謹記“解放思想，轉變觀念”八個字，形成一種不自覺的行為意識，從不同的角度去思考問題，開展工作，適應企業大局。
（二）效率是取得勝利的利刃。與組織一樣，高效地個人工作往往會獲得更多的產出。高效率是工作激情、好的工作方法、適合的工具共同作用的結果，因此，在定下效率目標的時候，會促進個人的工作激情、促使個人去尋找合適的工作方法，運用合適的工具，最終促進自己的成長。
（三）創新是不斷前進的動力。對個人來說，不斷的創新工作，有利于提高工作效率，提升工作激情。要善于在工作中去打破陳舊，去糟取精，對現有的績效考核，計劃運營都應有新思考。
（四）踏實才能順利實現目標。無論多么遠大的理想，都需要有腳踏實地的工作，才能逐步實現。
（五）目標合理前進方向才對。個人的學習、工作必須量體裁衣，不妄想，不瞎想，只有適合的目標才會指導你走向正確的方向。
一年里，有成績，亦存在諸多的不足：工作的主動性還需要進一步提升，未能實現對自己主辦工作優化改變；對項目技術知識掌握有待進一步的加強，要進一步熟悉新的計劃管理，全局性觀念需要進一步加強；未能全面完成個人的目標，在來年的工作中，我將加強學習、創新工作，不斷改進以上不足。
20xx年是集團實現“四五”規劃的最后一年，公司擴大規模發展的一年，也是新管控模式全面落地之年，各種矛盾將愈發突出，工作中也將面臨更多更復雜的問題和困難。因此，我將在新的部門領導帶領下，與新的同事一道，嚴格履行職責，較好地完成各項工作任務，進一步提升自己。20xx年的個人規劃如下：
（一）認真學習計劃運營管理知識，做好重慶區域公司計劃管理。要結合管理咨詢成果，建立新的工作計劃模板及考評模板，提高計劃管理有效性。進一步學習工程項目知識，深入一線，了解、監督及反饋計劃執行情況，配合領導做好相關協調工作。
（二）配合做好組織績效考評。在新的績效考核模式下，配合做好區域公司的月度、季度及年度績效考核工作，充分發揮績效管理的作用，提升組織和個人績效。
（三）配合做好區域公司制度建設和質量管理工作。在新的管控模式下，完善區域公司的制度及宣貫，做好20xx年質量管理體系工作。
（四）做好會議組織管理。按照咨詢成果中的會議管理制度要求，組織做好區域公司的各項會議工作。
（五）工作更加積極主動，勇于擔責，圓滿完成領導交辦的各項工作任務，與部門領導、同事共同做好辦公室工作。
（六）加強自我學習，提升自我修養，爭做工作及生活上的表率。樹立工作大局觀，能夠在工作中獨當一面，為華宇事業添磚加瓦；力爭取得經濟師資格，獲得職級晉升。
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