<menuitem id="an1j4"></menuitem> 工作匯報是對工作內容和成果進行概括和總結的文書，對于工作進展的評估和改進至關重要。以下是小編為大家整理的一些優秀工作匯報范文，供大家參考借鑒。
根據《國務院關于加強愛國衛生工作的決定》、《重慶市愛國衛生條例》、《國家衛生鄉鎮標準》、《重慶市衛生城區(城市、縣城)標準》要求和縣委、縣政府有關文件、會議精神，為搞好烏楊街道創建國家衛生縣城工作，明確村、居工作責任，落實創衛工作任務，確保我縣創建國家衛生縣城工作順利推進，特簽訂本責任書。
一、工作目標。
(一)相同目標(40分)。
1、成立村、居創國衛組織機構，擬定創國衛工作計劃和方案，層層簽訂創國衛工作目標責任書。(5分)。
2、開展創國衛宣傳和健康教育，宣傳有關文件、會議和法律法規及規章，有固定的創衛宣傳標語，有健康教育專欄。建立健康知識學習制度，定期組織職工開展健康知識學習活動。加強吸煙有害健康宣傳，積極開展控煙工作，村、居委會等公共場所有禁煙標志和制度。(7分)。
3、帶頭搞好村、居委會衛生管理，積極開展鞏固、創建衛生單位活動。加強室內外環境衛生管理，室內整潔，外環境清潔。垃圾定點堆放，及時統一清運，廁所衛生達衛生廁所要求。落實“門前三包”責任制，衛生、秩序、綠化管理良好。干部職工和周圍群眾對本單位衛生滿意率達90%以上。(10分)。
4、積極參加公共衛生突擊整治活動，搞好轄區范圍的衛生整治。配合相關部門抓好有關創國衛工作。(3分)。
5、積極開展除“四害”工作，清除四害孳生地，切實降低“四害”密度。帶頭參加統一除“四害”活動，按要求落實除“四害”工作人員、經費和措施。接受技術部門的“四害”監測和技術指導，并按規定要求投放。(10分)。
6、按要求報送有關信息和資料等。(2分)。
7、完成縣愛國衛生運動工作委員會和縣“五城同創”辦及街道“五城同創”辦交辦的其他工作任務。(3分)。
(二)村、居目標(60分)。
1、負責本村、居愛國衛生管理和創國衛工作。建立健全村(居)愛國衛生運動工作領導小組，落實村、居辦公人員，搞好愛國衛生組織管理和工作管理。(5分)。
2、開展創建衛生單位、衛生居民區、衛生樓(庭)院活動，落實單位、組、巷長效管理措施。建成1個以上衛生居民區。(15分)。
3、建立健全健康教育網絡，有效開展組、巷或轄區內單位健康教育活動;組織開展所轄單位、組、巷除“四害”活動。(15分)。
4、配合有關部門做好垃圾處置費和污水處理費征收工作。(10分)。
5、負責組織本組、巷或轄區內單位參與縣城社會衛生綜合整治活動;負責組織責任范圍內的其他有關單位開展愛國衛生工作。(10分)。
6、負責對組、巷或轄區內單位創國衛文件的組織草擬工作。(5分)。
二、考核獎懲辦法。
1、街道“五城同創”辦根據上述要求，擬定創國衛工作目標考核實施細則，年終組織有關人員實施考核。
2、創建國家衛生縣城工作目標實行百分制考核?？己嗽?5分(不含95分)以上者為優秀，考核在80--95分者為達標，考核在80分(不含80分)以下者為不合格，納入街道年終綜合考評。
3、創建國家衛生縣城工作納入綜合目標考核內容，按創國衛得分比例計算綜合目標管理分值。
4、由街道辦事處與各有關村、居責任人簽字后生效。
5、本責任書一式兩份，街道“五城同創”辦和責任村居各存一份。
烏楊街道辦事處(簽字、蓋章)：
村、居(簽字、蓋章)：
xxx年三月九日。
20xx年，在市委、市政府的正確領導下，市鹽務局按照市委市政府的總體工作部署，堅持穩中求進，以深化企業改革為動力，以提質增效轉型升級為重點，以加強黨建為保障，服從服務于全市經濟社會發展的大局，圍繞食鹽專營和鹽業行業管理，加快結構調整步伐，不斷提升市場競爭力，在做強做優、轉型發展上實現了新的突破，實現了社會效益和經濟效益雙提高，市政府下達的年度科學發展綜合考核5項工作目標和1項奮斗目標全部完成，許多工作走在了全省全國前列。主要工作情況如下：
一是認真履行政府職責，加強食鹽政府儲備。加大了食鹽儲備投入和管理，在與承儲企業簽訂。
責任書。
基礎上，為企業集中采購了1000個儲備托盤、購買了價值30萬元的打包機、叉車等的設備;同時，又新上一條低鈉鹽生產線，為確保食鹽儲備奠定了基礎。中鹽青島鹽業有限公司為保證食鹽儲備，組織職工加緊生產，11月份，經市有關部門檢查驗收，儲備小包裝食鹽4500噸、大包裝食鹽20xx噸的任務已經完成，達到了政府儲備要求;二是加強了食鹽應急管理，制訂了青島市食鹽應急指揮處置規范明白紙，修訂了《青島市食鹽供應。
應急預案。
》，各區、市鹽務局根據要求對區域內食鹽供應應急預案進行了升級、修訂和演練，確保發生食鹽供應應急事件時能夠及時正確處置。全年累計調撥各類鹽產品119496噸，完成年度計劃的102.6%，超出年度計劃2.6%。其中全市累計調撥食鹽90119噸，完成年度計劃的104.2%，超出計劃進度4.2%。全市累計銷售各類鹽產品120580噸，完成年度計劃的106%，超出年度計劃6%。
一是加大鹽產品結構調整力度，滿足市民多層次需求。針對市民對無碘鹽需求的增長趨勢，加大了無碘鹽調撥力度，在確保普通無碘鹽供應的同時，增加投放了無碘低鈉鹽、無碘竹鹽、無碘海藻鹽等多個品種，以滿足特殊群體的需求;在去年引進浙江竹鹽、福建海晶鹽、澳洲湖鹽等品種的基礎上，今年又引進了海藻鹽等多個系列和品種的優質食鹽產品，目前投放市場的小包裝食鹽已達19個品種，國內外、高中低端食鹽品種合理搭配，較好地豐富了島城市民的餐桌調味品選擇;二是加強了食鹽安全管理工作。出臺了《青島市鹽務局大包鹽管理辦法》，加強了對大包鹽的管理，防止大包鹽沖銷小包裝食鹽市場，凈化小包裝食鹽市場;同時，與各專營企業負責人簽訂了食鹽安全責任書，強化了食鹽安全企業責任;三是配合衛生部門做好減鹽防控高血壓項目宣傳，倡導市民低鹽飲食。加大了低鈉鹽投放力度。制作了宣傳材料和宣傳版，通過各種媒體等平臺強化了食用低鈉鹽防控高血壓、科學用鹽等知識的宣傳，還專門定制了20萬套(6g、2g各一個)控鹽勺，免費向市民發放。全市多品種食鹽市場占有率達到86%，超額完成80%的目標任務。
一是全面強化依法行政工作。完善各項監督檢查制度，出臺了《罰沒鹽產品價格認證及銷毀處理規定》等。細化行政處罰量化裁量標準，由7個大項15個小項調整為16大項72小項;推進行政處罰權規范透明運行，所有行政處罰案件和執法信息在市行政處罰權規范透明運行平臺和行政執法平臺公開運行。加強了干部職工內部學法力度，組織了行政執法程序、山東省鹽政執法手冊相關內容的學習培訓。二是進一步完善了鹽業市場監控網格化工作。加強了以地理信息顯示平臺為基礎的鹽業市場監控"網格化"建設。以鄉鎮、街道為網格，建立條塊結合、以塊為主、職責明確、綜合監管的三級管理模式。目前已建起有173個網格、16147個用鹽單位的地理信息顯示系統，開創了全省鹽業市場監控管理新模式。三是加強了聯動執法，形成執法合力。加強了與公安部門聯合執法，召開了打擊涉鹽犯罪聯合辦公室會議。建立了與邊界地市的協作執法機制。開展了對城陽、平度、膠州、即墨等重點難點地區多次突擊、強化、地毯式檢查。開展了多次世園執法檢查，確保了世園用鹽安全。20xx年，全市共查處鹽業違法案件3293起;沒收鹽產品360.85噸;罰款36.6萬元;聯合辦案30起;移送公安機關處理案件8起;端掉制售窩點4個。未發生行政復議、訴訟和人員違規違紀案件;鹽業違法案件結案率98%以上，舉報案件查處率達100%。我局被省鹽務局表彰為鹽政管理工作先進單位、行政處罰權規范透明運行示范單位、行政執法案卷十佳優秀單位。
一是根據省鹽務局關于深化鹽業改革、轉變鹽業發展方式的要求，今年我局在食鹽專營單位全面推行了客戶經理制改革，進一步提升對用鹽企業和食鹽零售店的服務水平，提升專營企業職工的經營能力和水平。目前，局屬食鹽專營企業都已建立起較為完善的客戶經理制度，為即將到來的鹽業專營體制改革作了初步的準備。在客戶經理制推行過程中，我局加強了對工作的組織領導。年初組織各專營單位分管領導和專營科長外出進行了客戶經理制考察學習活動，進一步解放了干部職工的思想;制定了實施客戶經理制工作的指導意見;年中對專營企業實行客戶經理制情況進行了專項檢查。各單位結合本單位實際認真貫徹市局指導意見，創造性地抓好組織實施工作。11月份，各專營企業對實行客戶經理制情況進行了總結。通過近一年的運作，各專營單位在企業管理方面有了較大進步，職工在觀念上發生了深刻變化，服務市場的理念有了較大提升，吃苦耐勞精神初步確立。實施客戶經理制后，鹽產品特別是小包裝食鹽直達終端的面進一步擴大，市場網絡進一步延伸，服務不斷細化，效率和利潤得到提高，對企業用戶的服務也更加具體。在全省小包裝食鹽銷售整體下滑情況下，我市小包裝食鹽銷售呈現逆勢增長的局面。二是在確保鹽業經營主業的基礎上積極拓展非專營產品經營渠道。全年局屬專營企業完成非專營業務收入8237萬元，實現凈利潤(結余)323萬元，完成年度計劃134%，是近年來全市鹽業系統非專營業務發展迅速、效益顯著的一年。
一是強化了全面預算管理。在對局屬企業前三年凈利潤進行統計分析的基礎上，組織指導各企業編制20xx年全面預算，并按月匯總整理分析企業經濟運行數據，提出相應建議和措施指導企業落實。二是加強了內部審計監督。狠抓審計問題整改和財務工作規范，加強了局屬企業領導和財務人員培訓，開展了對局屬單位的經濟責任審計，提高資產使用效益和防止國有資產流失。三是不斷引進新的多品種食鹽，推進鹽產品結構調整,實現服務民生與促進企業效益的協調發展。四是控制非經營性費用支出，壓減了接待、會議等費用。局屬企業大力壓減非經營性支出,接待費和會議費較上年降低26.8%。五是高度重視安全生產工作。成立了安全生產委員會，組織開展了消防逃生演練，開展了安全生產大檢查自查自糾活動，在局屬企業開展安全生產標準化創建活動，認真落實安全生產主體責任，局屬生產經營性企業均通過了安全生產國家三級標準化評審驗收，確保了鹽業企業安全生產零事故。今年在國內國際經濟形勢低迷的情況下，局屬企業國有資產保值增值率達107.3%，超額完成年初制定的105%的目標，超出市政府對市監管企業下達的103%國有資產保值增值率4.3個百分點，走在了全省鹽業行業的前列。
自20xx年我市唯一的食鹽生產企業--青島建新鹽化廠破產后，青島中斷了食鹽生產歷史，成為食鹽純銷區。為解決青島食鹽市場工需民用日益增長、外部依賴性持續增加的問題，同時也為滿足島城市民對自產海鹽的情感需求，經多方爭取，20xx年12月6日，經國家工業和信息化部批準，青島鹽海制鹽有限公司獲得國家食鹽定點生產企業資質，這是我市在失去食鹽生產資質8年后重新進入國家食鹽生產體系。目前，我省僅有4家省直屬食鹽定點生產企業，其他16個地市均無該類型企業。經過近一年的籌備，青島鹽海制鹽有限公司健全了生產運營機制和管理層結構設置，完成了主要生產設備招投標，經成功進行試生產后，現已正式開始生產食鹽。
在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到工作中存在的問題和不足，主要有：一是食鹽市場網格化監管和客戶經理制管理水平還有待進一步提升;二是轉變發展方式的力度還要進一步加大。
20xx年，我們將認真學習貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，以改革創新為動力，進一步深化鹽業改革，加快轉方式調結構步伐，著力加強和改善民生，進一步解放思想，開拓創新，攻堅克難，乘勢而上，不斷促進青島鹽業持續健康發展，為建設宜居幸福的現代化國際城市做出積極貢獻。
。
近日，我院以市中院檢查各基層法院爭創活動目標完成情況為契機，對本院完成中院下達的目標及本院自定目標的情況進行了梳理，并在總結活動經驗和存在不足的基礎上，提出了爭創活動最后幾個月中的行動計劃和策略。
截止目前，除“班子中至少有一名碩士”這一指標未完成外，中院下達各基層法院的目標我院均圓滿完成。其中，目標完成出色的項目有學歷教育、亮點培育以及法院文化建設。如學歷教育方面，我院一線法官學歷全部達到本科以上，全院碩士學歷者達到12名，在讀博士達到2名，在全市基層法院最高。在培育特色亮點方面，已有包括法院附設adr糾紛解決機制、合同制法官助理制度、兩個中心的審判運行管理機制、精審判促管理強素質的群體調研格局等9項亮點工作在全市乃至全省、全國產生一定影響。而文化建設則開展了豐富的文化創作和文娛體育、學術交流活動。
而本院自定51項目標，截止目前，有32項已全部完成，9項已部分完成，8項未完成，折合約完成全部目標的四分之三。未完成或未部分完成的目標中，有5項完成時限是今年底，12項完成時限是在7年底。因此，預計這些目標能夠如期完成。
二、主要經驗。
依靠黨。我們的創建工作始終依靠黨的領導，第一年就將實施方案報區黨工委批準，得到區上的大力支持，特別是得到高新區政法委的大力支持，主要問題也得到大體的解決。
站位高。在爭創活動開初，我院就將“建立機制優化、人才輩出、管理先進、運作規范，并以思想見長、以創新爭先，出成果、出經驗，各項工作躍居前列與極具活力的先進基層法院”的既有工作定位，確定為爭創目標，使整個活動站位高、目標遠。
方案細?；顒又?，我院就制定了內容實在、精細的實施方案，并在實施過程中又對方案進行了更詳細的梳理，細化分解了5項工作目標任務，并落實到具體的責任部門和完成時限，各部門又將目標任務落實到具體承辦人。在分解和安排工作時，我院還根據上級法院要求，明確了每一年度總目標完成率，保障三年爭創工作的圓滿完成。
措施新。為了推進爭創工作各項目標任務的落實、完成和檢查，我院實施了多項措施：一是人盯項目責任制度，建立了《任務項目庫》，逐一確定完成的時限和質量要求、責任部門和責任人員等；二是項目進度與質量督察制度，實行項目完結登記、申報、考評，各部門和具體項目責任人可隨時申報，接受考評驗收；對階段截止日任務項目未能完成的，下達項目督辦通知書，并作為年終部門和責任人考評依據；三是項目經費保障制度，項目經費主要用于由院里下達并納入全院性工作項目庫的工作項目所必須開支的費用。
三、存在不足。
思想動員堅持不夠，壓力傳遞出現間斷。在4年活動開展之初，我院集中時間和精力廣泛開展了爭創活動的動員會和大討論，使廣大干警充分認識到活動的意義、目標，干警思想上有了目標感和急迫感。但在活動開展的中后期，我們放松了對創一流活動的特別強調，結果是雖然院領導重視，但壓力傳遞中斷，部門積極性調動不夠，一般干部思想松懈。
主題宣傳廣度不夠，社會影響程度有限。更多地注重了將創建活動的方案、需要解決的問題、開展進度等情況向當地黨委、上級法院匯報，但忽略了向社會的宣傳，沒有及時向全社會通報爭創活動進展，宣傳先進典型，自覺接受輿論監督，以致社會認知度和認可度不高。
跟蹤問效力度不夠，激勵補救未及時跟進。在活動開展的2年多時間里，雖然注重了工作的周密安排、推進，但是離扎扎實實抓落實的要求還有一定差距；雖然按上級要求每季度梳理了目標完成情況，但對目標完成與否沒有有針對性的激勵機制，沒有及時的獎懲措施，同時，對未完成的目標，院領導未與相關責任部門進行交流，責成或共同商定補救措施。
調研成果轉化不夠，發展潛力未充分挖掘。在創建過程中，我們經過周密研究，基于本院的良好基礎，制定了實施方案，并認真執行。在此過程中，我們又有一些有關提升法院司法能力的調研出臺，如《基層法院可持續發展核心要素研究》。但這些具有指導性的調研成果，未能有效轉化運用于實踐，因此發展競爭實力還未充分挖掘。
四、努力方向。
增強信心求必勝。在最后幾個月時間之內，還要進一步造聲勢，把創建的意識傳遞到每位干警，讓每一名干警以昂揚的銳氣和勇于爭先的態勢，因應時變，爭創佳績；要進一步加強組織領導，加強對創建工作經驗、困難的研究，作最后的攻堅和沖刺；要對承辦項目的部門加強督查指導，確保目標任務的圓滿完成。
加大宣傳促影響。要進一步加強與上級法院的.聯絡溝通和與新區黨委匯報請示，以取得上級領導對我院創一流工作的支持。要加大力度集中進行對創一流工作措施和成績的社會宣傳，讓老百姓知道法院所作出的努力、取得的進步，并接受人大、群眾的監督、評價，同時也把我們的成果推廣出去。
鞏固成果求深化。對已經完成的工作項目，要鞏固成績，并保持工作尤其是具體審判指標的穩定性；對在爭創活動中推進和保障整個活動進行、完成具體指標、創新工作機制中的經驗、不足進行總結分析，從中發現對鞏固爭創活動成果以及深化未來工作的有益啟示；對活動中的培育起來的亮點工作，尤其是在后期推出的大的創新工作，要繼續完善深化，做成熟。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
市資源國土局：
縣國土局在縣委、縣政府和市國土局的正確領導下堅持以科學發展觀為統領認真貫徹執行中央、省、市關于國土資源管理的各項方針政策創新思路開拓進取嚴格規范管理積極主動服務認真履行職能較好地完成了各項目標任務?，F對照責任目標考核辦法進行自查將自查情況報告如下：
1、嚴格落實耕地保護目標責任制?？h政府下發了《關于加強耕地保護工作的意見》，把耕地保護納入政府綜合目標考核，縣政府與24個鄉鎮政府簽訂目標責任書24份，縣國土局與24個鄉鎮基層國土所簽訂目標責任書24份，對完不成耕地保護任務的鄉鎮一票否決。（自查得分4分）。
2、市政府下達我縣耕地保有量目標為101273.64公頃，年末地籍變更調查全縣耕地保有量101280.6，完成比例超過100％。（自查得分2分）。
3、市政府下達我縣基本農田保護面積目標87582.56公頃，嚴格落實基本農田五不準制度，全年報批的各類建設用地沒有占用基本農田，衛片檢查中發現的違法用地也沒有占用基本農田，基本農田保有量仍為87582.56公頃，完成比例100％。（自查得分2分）。
4、嚴格落實占補平衡制度。全年報批建設用地149.3156公頃，北鎮――火店補充耕地項目全部工程于10月份按時竣工，并通過了市局驗收，新增耕地72.07公頃，三項整治新增耕地188.7859公頃，已經市局認定，合計完成補充耕地260.8595公頃，補充耕地量與占用耕地量比例為175％。（自查得分10分）。
5、、新增建設用地土地有償使用費投資土地整理項目1個，為太平鄉土地整理項目，總投資2792萬元，建設規模1809.91公頃，由土地平整、農田水利、田間道路及其他工程組成，各項工程已順利完工，新增耕地87.89公頃，項目已通過市局初驗。（自查得分4分）。
6、市政府下達我縣3個第一批農村土地綜合整治試點村，現3個試點村土地綜合整治規劃已經過市政府批準，縣政府投資100多萬元，整合涉農資金550萬元用于3個試點村新村建設，新建房屋710戶，舊村拆除復耕671畝，超額完成了市下達的舊村復耕600畝任務，試點村建設任務完成比例100％。（自查得分2分）。
7、市局下達年內土地收益任務數3億元，全年出讓土地134宗524畝，實現土地收益3.39663億元，完成111.32％。（自查得分10分）。
8、全力服務國家重點項目用地，完成了連霍高速改擴建工程、鄭徐高鐵用地預審、丈量工作。重點保障縣產業集聚區用地，為集聚區建設用地建立了臺賬，實行了征收供應移交制度，征收9個批次34宗，保障各類項目和產業集聚區用地比例100％。（自查得分3分）。
9、所有新增建設用地全部交納有償使用費，全年應繳1493.156萬元，實繳1493.156萬元。（自查得分2分）。
10、開展了村莊地籍調查，由鄉鎮國土所負責土地丈量、定界、繪制草圖，并結合二調成果，全面查清了村莊范圍內土地權屬和地類情況，為農村土地整理、土地登記和新農村建設提供了基礎性資料。（自查得分2分）。
11、開展了農村集體土地所有權細化調查工作，全縣727個行政村土地權屬界限清晰，全部進行了所有權登記發證，共發證1179宗，發證率100％。（自查得分3分）。
12、嚴格執行土地利用總體規劃，全年報批建設用地149.3156公頃，全部符合規劃，符合比例100％。（自查得分2分）。
13、所有報批用地全部符合規劃，無擅自調整土地利用總體規劃情況。（自查得分2分）。
14、落實最嚴格的節約集約用地制度，處置批而未供土地41宗1839.9285畝，剩余8宗293.973畝，完成86.22％。（自查得分4分）。
15、推進陽光行政，全面執行政府信息公開制度。行政服務大廳窗口規范運行，行政辦事效能進一步提升，全年受理國有土地使用權變更登記報件210件，全部審批發證。受理各項費用收繳934件，1046萬元，辦結率達100%。網站設計新穎，功能齊全，服務承諾、辦事流程、收費標準、土地登記、土地出讓等信息全面公開，接受社會監督，網站建設獲全省國土資源系統第三名。（自查得分3分）。
16、嚴肅查處土地違法行為，查處土地違法案件9宗，結案9宗，結案率100％。（自查得分2分）。
17、全年發生違法用地9宗，面積62.1畝，新增建設用地占用耕地1219.9畝，違法比例5.1％，與去年同期相比，違法用地涉及土地面積下降45.8％，涉及案件數下降54.5％。（自查得分2分）。
18、加強國土執法動態巡查，全年無重大土地違法違規案件發生。（自查得分2分）。
19、認真處置市局交辦信訪事項，市局交辦8起，辦結8起，結案率100％。（自查得分3分）。
20、全年無重大集體上訪和非正常上訪。（自查得分2分）。
21、全年受理信訪案件3起，全部結案，結案率100％，群眾滿意率95％。（自查得分2分）。
22、積極推進國土所規范化建設，各所辦公用房都在150平方米以上，辦公設施全部達到“六個一”標準，全縣24個國土所全部達到規范化國土所建設標準，達標比例100％。（自查得分4分）。
23、加強領導班子和干部隊伍建設，建立健全了思想政治建設、組織建設、作風建設各項制度，中心組開展學習12次，領導班子召開民主生活會1次，干部管理各項制度完善。（自查得分4分）。
24、全面完成機構改革和直屬事業單位機構升格?？h國土資源投資開發管理中心、縣土地收購儲備交易中心、縣國土資源執法監察大隊等三個單位經縣編委批準設立，全部為事業編制，按副科級配備。成立了縣國土資源公安執法大隊（自查得分10分）。
25、嚴格遵守干部選拔任用條例，堅持公開、公正、透明的原則，經局黨組研究推薦，張榜公示，所任用的9名干部全部符合任職條件，沒有任何人提出異義，滿意率達100％。（自查得分4分）。
26、高度重視黨風廉政建設。一是成立了領導組，明確專人負責此項工作。二是制定了年度工作計劃，把黨風廉政建設列入黨組年度工作要點，納入局領導班子和干部職工的'績效考核體系之中，和其他業務工作緊密結合，一起布置、一起落實、一起檢查、一起考核。三是把反腐倡廉作為黨組中心組的重要學習內容，聘請縣糾風辦主任孟凡榮作黨風廉政建設專題講座1期，組織觀看警示教育片1次，局長張作良講授廉政黨課1次。四是大力加強廉政文化建設，成立了領導組，制定了方案，取得明顯成效。五是全年向省廳、市局報送黨風廉政建設信息20多篇。（自查得分2.5分）。
27、健全完善黨風廉政建設各項制度。一是嚴格貫徹黨內民主和黨內監督制度，建立和完善了民主議事制度、決策制度、民主生活會等制度。二是進一步完善了反腐倡廉各項法規。三是制定了《首問負責制度》和《黨風廉政建設責任制制度》。四是上下半年各開展了一次反腐倡廉法規制度執行檢查。五是領導班子率先垂范，自覺遵守黨風廉政建設各項制度，遵守黨的政治紀律，自覺接受廣大干部職工監督。（自查得分2.5分）。
28、加強政風行風建設。一是聘請16名人大代表和企業界代表為政風行風監督員，認真傾聽、積極解決群眾反映強烈的突出問題。()二是對群眾反映問題積極整改，積極參加“政風行風熱線欄目”，參與縣政府參加市電臺行風熱線1期，按照縣糾風辦安排，參加縣電臺行風熱線1期，每月17日按時收聽市政風行風熱線。三是積極做好政務公開，辦事流程、收費標準、土地登記、土地出讓等信息在網上可公開查詢。四是成立了政風行風評議工作領導組，制定了方案，在全縣政風行風評議中名列第七。五是各基層所認真履行職責，全力服務基層，加強宅基地管理，嚴查土地違法行為。（自查得分2.5分）。
29、黨風廉政建設專項工作扎實有效。一是開展了治理國土資源建設領域腐敗問題專項行動，對資金使用和工程質量嚴格監管，并根據市局反饋意見進行了認真整改。二是開展了“兩整治一改革”專項行動，召開全體人員參加的動員會，安排部署工作。三是成立了“兩整治一改革”活動領導組和辦公室，從紀檢室、辦公室抽調專門人員開展此項工作。四是局黨組集中學習有關文件和領導講話，班子成員撰寫心得體會24篇，全體人員排查廉政風險點，填寫表格239份，排查風險點719處，對照廉政準則查出問題3處，對照五條禁令查出問題2個，現行制度需進一步改進補充完善問題6個。五是認真開展“廉潔奉公、執政為民”主題實踐活動，成立了領導組，制定了工作方案，抽調人員專門從事此項工作。（自查得分2.5分）。
二、加分項（自查加2分）。
1、全年受到縣委、縣政府通報表揚19次，被縣政府記集體三等功一次。（自查加1分）。
2、全市農村土地綜合整治工作現場會10月27日在我縣召開，市領導陶明倫、張國偉、賈瑞琴出席了會議。8月25日，全市衛片執法檢查現場會在我縣召開，副局長和市局監察科、執法隊負責人出席了會議。（自查加1分）。
一年來，我們在市國土資源局和縣委、縣政府的正確領導下，在全系統干部職工的共同努力下，圓滿完成了各項工作目標任務。我們也清醒地認識到，我們的工作還存在一些不足，距離市局的要求還有一定差距，存在一些需要改進和提高的方面。如對落實土地新政策，還缺乏具體有力地措施和方法；在遏制違法土地行為上，還缺乏強有力的措施和手段。我們將繼續努力，以建立保障科學發展機制為核心，不斷完善制度，強化監管，著力破解保護與保障難題，促進全縣國土資源工作再上新臺階。
為實現創建國家衛生縣級目標，全面提升縣城文明水平，根據愛國衛生工作分工職責要求，特制定此任目標責任書。
1、深入開展宣傳教育工作，形成濃厚的“創衛”氛圍，要通過開展一系列的“創衛”宣傳教育活動，使全校師生都知道“創衛”的目的意義，知道上級“創衛”的決心和工作措施，知道“創衛”對遵義可持續發展和人民生活質量的提高帶來的好處，知道“創衛”的有利條件和存在的困難，知道自己在“創衛”過程中應該做什么和不應該做什么，從而增強學校師生的環境意識，激發大家對“創衛”的榮譽感和責任感，形成大家都來關心、支持和參與“創衛”的良好氛圍，確保學校師生對“創衛”的知曉率大于95%。
2、繼續加強學校的健康教育，學校健康教育普及率達到“創衛”考評要求，繼續加強學校的健康教育，按照《中小學健康教育指導綱要》的要求，在學校開展豐富多彩的健康教育活動，使全校健康教育開課率、普及率達到100%，提高全體師生的環保意識，在校內、社區開展各種健康實踐活動；加大20xx年創建“綠色學?！钡牧Χ?。
3、加強教師健康教育培訓，提高教師健康教育水平。在學校實施健康教育，教師、學生是關鍵。表現繼續組織對學生的培訓工作，分期分批進行健康教育的培訓，提高學校學生的健康認知的水平。
4、以課堂為主渠道實施健康教育，培養廣大學生健康意識和健康行為。按照《中小學健康教育指導綱要》的要求，通過課堂教學主渠道、課外活動、各種健康教育專題活動等形式，從理論上、知識上給學生補充養分，以豐富多彩、形式多樣的活動激發學生對健康知識的學習興趣，提高青少年的健康意識，培養學生良好的健康行為習慣。
每個教師要把健康宣傳教育滲透到教育教學工作中，教師要有教材和教案，學生要有學習筆記，各班通過主題班隊會、國旗下講話、晨會課、大掃除、黑板報、社會調查、綜合素質測評等活動，教育學生關愛自然、尊重生命，善待他人，意識到每個公民在健康方面的權利和義務，積極參與健康活動，做有責任感的公民；通過校園宣傳欄、校園廣播、展板等，及時宣傳報道健康工作中涌現出來的典型事跡，在校園營造濃厚的氛圍，同時負責組織開展研究性學習、信息技術教育等社會實踐活動，讓學生、廣大教職工，積極投身于“創衛”宣傳教育活動和實踐活動；將學校打造成為健康型、節約型、環保型、文明型的美麗校園。
20xx年度的人力資源工作按照年度制定的工作目標，各項工作已經順利完成。具體如下：
根據新年度工資核算辦法，各崗位情況，對工資結構重新進行了調整，真正實現了能者多勞，憑績取酬的分配目標。
（1）本年度主要依據各單位上報工資考評系數及考勤情況，完成了新年度廠齡工資套改工作，按時完成了月度工資的造冊發放工作。
（2）為使修造車間工資分配制度更加合理，進一步激發職工工作積極性，充分發揮職工的技術特長，真正體現能者多勞，多勞多得的分配原則，結合公司實際情況，兩次制定了修造車間人員工資分配核算辦法及考核辦法。
（3）為遏制和杜絕生產、交通等各類責任傷害事故的發生，進一步提高員工安全責任意識，公司取消原先《四值競賽管理辦法》，新出臺了《20xx年度安全獎勵制度》，設立團隊安全風險獎，本獎項實行傷害事故“一票否決”的辦法，如果發生一人次傷害事故，取消責任團隊全部成員的月度安全獎金，該制度的出臺，進一步增強了員工團隊協作意識與安全責任意識。
（4）為進一步規范車間人員加班管理，出臺了新的加班制度《關于各車間檢修人員加班的相關規定》，對加班審批程序與加班待遇重新修改，制定了統一加班審批單，由分管副總、生產技術部經理、車間主任層層把關，使加班程序更加合理、完善。
積極協調有關部門，在不降低員工日常工資收入及退休后退休金的同時，盡量壓縮勞動保險費的上繳金額，為公司管理出效益做貢獻。
1、宣傳：主要以《源能熱電》為宣傳陣地，加強公司內部宣傳工作，20xx年全年出版發行《源能熱電》14期，超額完成了年初制定的工作目標，弘揚了企業精神和企業文化，為公司的穩定、健康、持續發展提供強有力的輿論保障。
2、培訓：認真組織實施了春季和秋季兩次業務考試、考核工作，運行、檢修、施工等人員參考率達100%，合格率達到95%以上，提高了員工的學習積極性和應急應變能力。
以勞動紀律管理及日常安全保衛工作為主，做好新上考勤機的各項管理與勞動紀律檢查工作，杜絕重大安全保衛事故的發生，建立和維護良好的生產、工作秩序。
（七）專項督查工作進展順利。
（十）婦女兒童事業進一步發展。認真貫徹落實《婦女兒童發展綱要》。婦女參政議政工作進一步加強，婦女進村“兩委”比例達到16%。大力實施“巾幗科技致富工程”，農村婦女勞動力普遍接受2－3門實用技術培訓，7月份，全省“巾幗科技致富工程”現場會與會領導來我鎮參觀，對我鎮的婦女工作給予了充分肯定。少年兒童權益進一步得到保障，入園入學率達到100%，小學在校生輟學率為0。發揮鎮家庭暴力投訴站、12348法律服務熱線等婦女維權服務機構的作用，積極開展普法宣傳，嚴厲打擊各種侵害婦女兒童人身權利的違法犯罪行為，切實保障了廣大婦女兒童的合法權益。
。
為充分調動公司職能部門的工作積極性、主動性和創造性，更好服務于公司的品牌建設戰略和經營創收管理工作，確保公司年度目標的順利實現，經甲乙雙方協商簽訂本責任書。
一、考核期限：二〇一一年一月一日至十二月三十一日止。
二、乙方責任人：翁葦，全權負責完成本責任書的各項任務指標。
三、考核指標。
(一)管理目標(50分)。
負責公司的業務拓展工作;負責政府部門的聯絡工作;。
負責組織員工開展房地產市場和物業管理市場的市場調研工作，定期向公司提交相關調查報告。
協助綜合管理部前期介入工作及項目入駐。
完成現有項目的物業服務合同的續簽工作，確保項目的延續性。
(二)經濟指標。
市場開拓部2011年的任務指標為1000萬人民幣，包含所有新接項目、以往項目的費用增加金額以及三產收入。(50分)。
四、考核實施細則。
詳見附件。
五、本責任書經甲、乙雙方代表簽字并加蓋部門印章后生效。
甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：
總經理：責任人：
今年來，我們認真貫徹中央1號文件和省、市農村工作會議精神，自覺按照創建學習型機關、效能型機關和廉潔型機關的工作思路，緊緊圍繞《xx市農辦系統機關工作目標》，牢固樹立科學的發展觀，求真務實，開拓創新，不斷提高辦事效率和工作質量，全區農業農村經濟呈現新的發展局面，經預測，全區農村經濟總收入可達179.43億元，同比增長27.0%；農業總產值為3億元，同比減少7%；農民人均收入近10000元，同比增長5.4%，全面完成了各項農業和農村經濟發展任務。
作為區委、區政府的農業農村工作職能部門，今年來，我們從提高自身素質入手，不斷加強機關效能建設，積極為領導和群眾提供優質服務。
1、建章立制，規范行為，不斷提高機關服務意識。通過廣泛征求意見和制訂整改措施，切實轉變工作作風，提高服務質量。我們研究制定了《農業局關于機關效能建設的若干規定》，編印了農業服務《辦事指南》，較好地規定了機關的從政行為，有效地提高了機關的辦事效率。嚴格按照《行政許可法》的有關規定，簡政增效。無論是市委、市政府交辦的任務，還是基層呈報的事項，都能在規定的時限內辦結。并時刻把農民群眾的需要掛在心上，經常為基層出主意，想辦法，積極主動地為基層和群眾提供熱情周到的優質服務。一年來，本機關沒有發生違反效能建設規定的現象和行為，也沒有任何工作人員遭到群眾投訴。
2、積極調查，認真研究，努力為領導當好參謀助手。我們自覺建立調查研究制度，主動配合市農辦布置的調查研究任務，積極開展農業農村工作調研。圍繞我區城市化推進中“三農”工作面臨的新情況、新問題，開展了一系列專題調查研究。重點是對村級集體經濟和集體資產的收支情況、農嫁女等幾種特殊人員集體資金分配情況和當前我區農業生產的基本情況進行調查，及時掌握廣大農戶對信息、技術、良種的實際需要和有關困難，適時提出相應的對策措施供領導參考。其中《關于我區城市綠化的幾點思考》、《關于進一步做好我區村務公開和財務管理的調研報告》和《xxx都市型生態農業發展現狀及對策》等調研文章，分別受到區、市有關領導的好評。
通過調研，初步掌握全區“三農”問題所面臨的現狀和種養大戶的發展思路及實際需要，為領導決策和工作指導提供了現實依據。
3、及時捕捉，善于提煉，認真抓好農村信息反映工作。我們不斷提高信息化服務水平，對各條業務線上布置的信息工作任務都能在思想上積極重視、行動上努力完成。同時及時捕捉各類信息，善于提煉與分析，積極為領導決策提供信息服務。一年來，我們為xx龍網提供自撰信息5500余條，完成了龍網對我們的考核任務；同時還為xx市農業局門戶網站提供各類信息2200余條，為天堂山水網提供各類信息130余條，較好地完成了考核任務。另一方面，根據上級有關要求，結合我區實際，我們制定出臺了《xx農網信息工作考核管理辦法（試行）》，共舉辦了三期農網信息員培訓班，不斷提高農網信息員的業務水平。讓農網信息員學會了整理和發布各種農業和農產品供求信息，掌握了農民信箱的操作使用，學會了為本地農戶提供各類信息服務等操作水平。同時，我們還積極參加區政府舉辦的辦公自動化系統培訓，不斷充實和更新農業局在“oa”網的.信息，使農業局在“oa”辦公平臺始終保持較高的點擊率。
4、分級負責，歸口管理，認真處理各類信訪接訪事項。我們堅持信訪工作“分級負責、歸口辦理，誰主管、誰負責，依法解決問題與思想疏導教育相結合”的原則，認真處理群眾來信、來電和來訪工作，及時化解各類矛盾，有效地促進了改革、發展和穩定。一年來，我們共接待辦理群眾信訪案（事）件42起（其中：來訪9件、區長公開電話交辦單33件），都能及時批辦，隨時督促，加強各科室之間的協調配合，確保件件按時回復，辦結率和滿意率均達100%。
5、高度重視，反復論證，及時辦結人大代表建議提案。今年來，農業局共收到人大代表議案、建議3件，我們堅持專題布置，重點督查，做到了件件有回復，事事都滿意，按時辦結率和代表滿意率均達100%。如區二屆人大三次會議上徐炳傳等10名代表提出的《關于減輕村級經濟負擔過重的議案》，我們會同有關部門進行多次調研，對照有關法律法規反復論證，幾易其稿。并將答復函由承辦人員逐個登門征求意見，與代表見面率達100%，直至代表滿意為止。
6、準確傳遞，及時反饋，不斷提高公文運行質量和效率。全年共收、發各類文件資料2500多份，共編印《xx農情》43期，累計打印文字材料1500余份，約12余萬字。堅持做到及時登記，按時分發，及時傳遞，正確辦理。各類材料報送及時，數據統計準確，一年來沒有發生任何失誤或耽擱事故。尤其是對領導批辦的各類文件，能夠認真做好督促檢查和情況反饋，確保文件精神和領導意圖落到實處，從而及時準確地保證了各類信息的上傳下達。
7、職責明確，責任到人，全面落實目標管理責任制。為了全面落實農辦系統目標管理責任制，我們成立了由主要領導擔任組長的目標管理責任制領導小組，做到既有領導協調，又有專人專抓，從而保證了農辦系統目標管理責任制真正落到實處。我們成立了以xxx局長為組長、各科室負責人為成員的崗位目標管理工作領導小組。并將市農辦[]73號文件復印到各科室，按照職能分工，明確任務，落實責任。明確行政主官負總責，分管領導負主責，工作人員負具體責任，全面落實崗位目標工作責任制。
8、政策引導，信息推動，努力促進農業產業化發展，
報告。
一是扶優扶強龍頭企業。通過實行稅收優惠、地方財政配套、技術引進等政策措施，加大資金、信息、技術、人才等引進力度，做強做大龍頭企業，推進農業產業化進程。今年新培育市級農業龍頭企業1家，截止目前，全區共有各類農業龍頭企業13家，他們在農產品出口加工、休閑觀光等方面取得了較好的經濟收益，在“農業增效、農民增收、農村穩定”等方面發揮了示范帶頭作用。二是開通“綠色通道”。鮮活農產品運輸“綠色通道”的開通，使廣大種養殖戶、營銷戶得到了實惠，降低了經營成本，促進了農產品流通，經濟、社會效益顯著。為貫徹落實好這項惠民政策，我們積極與市局溝通，認真布置，從簡、從快辦理“綠色通道”相關手續。截止11月底，共累計辦理鮮活農產品檢疫證298份，運輸水果29噸，蔬菜630余噸。三是配合市農辦抓好各項產業政策的落實。
9、認真組織，積極參與，圓滿完成農博會參展任務。我區的農產品會展工作由張關富同志專門負責，能夠及時報送有關材料，自覺按照籌委會的要求抓好工作落實。在今年的浙江省農業博覽會上，我區共有8家企業11個攤位參展，取得了豐碩成果，現場銷售總額達30多萬元，合同簽約100多萬元。其中杭州華源豆制品有限公司的祖名牌豆制品，入選“十大市民最喜愛的農產品”。我區參加評獎的杭州華源豆制品有限公司生產的祖名牌干豆制品系列、盒裝豆腐系列、真空休閑系列、豆奶（豆漿）系列，杭州冠山生態農業有限公司生產的長河牌桂花茶，杭州民澤（姚生記）食品有限公司生產的姚生記牌香瓜子等6只農產品榮獲金獎，還有杭州白馬湖觀光農業有限公司生產的湖墩牌中華鱉和湖墩牌黑魚，皇冠金魚養殖場生產熊貓龍睛觀賞魚，鴻江牧業有限公司生產的湖羊和香豬，青龍山茶場生產的青龍芽峰茶葉等6只農產品獲得優質獎。
10、積極扶持，重點培育，大力發展休閑觀光農業。我們充分利用濱江的山水資源，積極發展與城市相配套的休閑觀光農業。作為結構調整重點培育和扶持的兩大休閑農業基地，目前發展形勢十分樂觀?！鞍遵R湖漁村”隨著錢江四橋的開通，位置優越，交通便捷，市場前景更加看好。到“晶星都市村”參觀學習的人不斷增加，休閑農業的發展實現了與二、三產業的有機結合。且“白馬湖漁村”和“晶星都市村”，均被列為杭州市“休閑旅游推薦景點”和“觀光旅游示范單位”，成為廣大市民業余休閑游玩的好去處。我們今年又重點培育了杭州冠山生態農業發展有限公司的山一生態村和湯家井村創辦的“獅子山休閑山莊”，發展前景十分看好。
11、高度重視，落實責任，積極開展結對幫扶活動。我們結合保持共產黨員先進性教育活動，分別與四川省南充區、建德市更樓鎮建立了結對幫扶關系。區領導帶領我們先后五次到結對子地區了解情況，詳細詢問了該區黨員群眾的生活、生產情況，制定了“一對一、手拉手”幫扶措施。一年來，我們分別為建德市更樓鎮送去了30萬元慰問金，為四川省南充區送去了60萬元慰問金。并開展認真調查，研究結對子地區的農業發展狀況，對農作物種植提出了合理的改革建議，鼓勵他們多種植經濟作物，同時鼓勵黨員帶頭出去打工、做小生意，帶領群眾共同富裕。
12、明確任務，落實責任，全面加強農村實用人才建設。為加強對農村實用人才建設的領導，我們成立了濱江區農村實用人才建設領導小組。區財政專門拔出1.5萬元資金，用于農村實用人才的統計調查工作。我們從統計骨干入手，狠抓業務培訓，級級明確任務，層層落實責任。自4月6日參加市農辦、市農業局組織的統計骨干培訓班后，于4月19日及時召開了全區農村實用人才資源統計工作會議。認真傳達貫徹杭州市人才資源統計工作會議精神，布置各街道農村實用人才統計工作具體任務。并采取以會代訓的形式，專門邀請市農辦的業務領導，對各街道農業科和有關重點村負責農村實用人才統計調查的業務骨干進行專業知識培訓。4月20日至4月25日，各街道也相繼對28行政村從事農村實用人才統計調查的村會計和農技員進行了專門培訓。通過一級抓一級的培訓輔導，使我區的全體調查人員充分認識農村實用人才資源統計調查工作的重要意義，全面掌握了農村實用人才統計調查的方式方法、時間要求和具體指標，同時也明確了此次調查的目標任務和工作責任。通過對農村實用人才資源的統計調查數據的分析，正確地掌握了農村實用人才的現狀，為全面加強農村實用人才建設奠定了基礎。
13、統一格式，強化規范，不斷加強村級民主管理。今年以來，根據中央兩辦《關于健全和完善村務公開和民主管理制度的意見》，進一步完善村級財務公開的內容。我們嚴格按照上級要求，統一全區村級財務公開的具體內容與形式。堅持經常性的督促檢查，重點抓好三個“要”，即公開的內容要齊全，公開的形式要規范，公開的時間要及時。并及時發現問題，糾正錯誤，從而使全區28個行政村全部達到了市里規定的“五個100%”與“六個過硬”。全年共迎接市級檢查2次，區級檢查5次，整體情況良好，全部符合有關要求。同時，我們還積極參與、主動配合組織、民政等部門，加強對村經濟合作社換屆選舉工作的指導，制定了村經濟合作社換屆選舉辦法，分別在社員代表、民主理財小組和管委會產生等主要環節提出了具體的操作意見，并嚴格按照規定程序，充分發揚民主，圓滿完成村經濟合作社換屆選舉工作。
[1][2]下一頁。
二oo五年，**鄉黨委政府按照縣委縣政府的部署，堅持“商貿流通強鄉，設施農業富民”的總體發展思路，團結帶領全鄉干部群眾開拓創新，克服困難，做了大量富有成效的工作，黨的建設不斷加強，精神文明建設取得實效，農村經濟實現新突破，社會事業不斷進步。下面，就20黨政目標完成情況匯報如下：
今年全鄉gdp任務總量為7400萬元,完成8400萬元,同比增長36.7%。年甸子鄉全口徑財政收入任務為157萬元，截止十一月末，已完成157.6萬元,較去年年末增幅30%,其中地稅完成127.6萬元,國稅完成30萬元，預計十二月末完成170萬元。人均純收入實現3050元,增收470元。
（一）設施農業取得重大突破。
2005年，投入資金100萬元，主推設施農業。新增食用菌255萬單位，新增冷棚512畝，新增日光溫室504畝，設施農業取得歷史性突破。
其它基礎產業穩中有升：新增露地蔬菜3000畝；新增肉牛1500頭；新增肉羊2700只，發展訂單農業3500畝。
（二）項目建設取得新進展。
小城鎮建設實現新跨越。吸納社會資金400多萬元，完成供銷社改制后房屋修繕和重建；通過資源整合，政府投入資金300萬元，招商引資400萬元，完成甸子街區規劃，完成政府辦公樓建設和原政府門前商住樓開發。積極探索“兩工”取消后生態建設新方式，爭取上級投資140多萬元，完成退耕還林4000畝，荒山造林5000畝，防護林500畝，機械圍封畝，小流域治理6000畝。
（四）商貿流通邁出新步伐。
發揮我鄉靠近平雙公路的地緣優勢，一方面，加大招商引資力度，出臺優惠政策，努力營造親商、安商、富商的政策環境和人文環境，為外地客商提供優質高效的服務，吸引外地客商駐足甸子，興辦企業和從事商貿流通。另一方面，鼓勵鄉內的經紀能人興辦經濟實體，從事餐飲、購銷、修理、運輸等服務行業，培育新的經濟增長點，使個體私營經濟有了較快的發展，呈現出良好的發展勢頭。新增個體工商戶125戶，其中新增10萬元以上大戶30戶，建設農村超市3個。經紀人隊伍不斷壯大，新增各類經紀人30多人。全鄉存款余額突破3000萬大關，名列全縣第二位。
（五）社會穩定、計劃生育穩步推進。
加強社會治安防范體系建設，增強聯防巡邏密度，強化物防、技防措施，開展矛盾糾紛排查調處活動，強化普法教育，加大防處邪教力度，打擊各類違法犯罪，提高了基層創安水平，有效地維護了社會穩定。強化計生宣傳，認真執行計劃生育獎勵扶助政策，推行育齡婦女優惠卡服務，免費對育齡婦女進行“三查一治”，有效地促進了計劃生育工作的開展。計劃生育率為98.5%，綜合節育率為93%，自然增長率為4.5‰，出生嬰兒性別比為106：100，接受市、區年末檢查驗收均取得好成績。
（六）社會事業取得新成效。
加強電視、電話網絡建設，籌資30萬元，完成甸子至大黑石，甸子至黑城，甸子至北三家（王家營子，孫家營子，崔家窯）三條主干線，六條分支線電視網絡建設，完成與縣電視節目并網；籌資150萬元開通大黑石等七個村無繩固定電話，實現電話村村通。
加強交通網絡建設，投資40萬元，開通王家營子至鐵蒼線、崔家窯至平雙公路兩個村8公里村級路出口，拓寬板石至平雙公路4公里村級路，整修必甸線、黑石線兩條公路主干線及70公里村級公路，形成了鄉村公路平坦、暢通的公路網絡。
改善辦學條件，投資38萬元修繕北洼子小學、總校辦公室，硬化馬架子中學籃球場兩處，建設馬架子中學多功能教室和微機室18間；教學質量不斷提高，初升高達到163人，較去年增加41人。農村衛生事業有了新發展，衛生院投入資金6萬元，增建新型免疫門診，修繕原有病房，改善了就醫環境，提高了診療服務水平。
在總結成績的同時，我們也清醒的`看到，甸子鄉的工作還有一定的差距，存在著產業化進程不快、合作組織建設乏力、實用技術推廣不夠、服務措施不到位等問題。但我們相信，有縣委、縣政府的正確領導，班子成員的團結務實，鄉村干部的努力進取，廣大群眾的理解支持，我鄉的各項工作一定會再上新臺階。
縣財稅黨（政）校成立于10月，現有黨支部8個，黨員86人。兩年來，我們緊緊圍繞財稅中心工作，堅持理論聯系實際的辦學方針，把政治理論和黨的路線、方針、政策同改革開放和現代化建設的實際，同發展社會主義市場經濟的實際，同加強黨的建設實際緊密結合起來，以政治思想和理論教育為主，兼顧科技知識和各項業務知識的教育，從本單位的實際出發，因地制宜，量力而行，勤儉辦校，促進各項工作順利開展，取得了較好的成績。
第一，抓好“四落實”，夯實黨（政）校辦學基礎。一是落實好領導機構。局黨委非常重視黨（政）校工作，把黨（政）校教育作為加強財稅黨建工作的一項重要工作來抓。調整了校委會、黨校辦公室成員，由黨委書記、副書記分別擔任了正副校長。局黨委每年召開兩次辦公會議研究黨校工作，校務會定期對黨校教育工作進行專題研究。二是落實好師資。本系統黨政主要領導親自擔任黨校教師，帶頭上臺講課。還專門聘請了7名既熱心于黨校工作，又有一定水平的黨政干部、教師、理論工作者任兼職教師。三是落實好辦學經費。2年共安排落實黨（政）專項經費65.3萬元，用于購置教學設施、學習資料和保證各項黨員活動正常開展。四是落實好教學設施。加大硬件投入力度，大力改善教學設施?，F有固定教室2個、活動場所9處，面積970多平方米，可容納260多人同時學習。2年來，共投入資金15萬元用于購置黨（政）校專門的電化教學設施和教學設備。
第二，圍繞“三個突出”，深入開展教育培訓工作。一是立足實際，突出教育培訓的針對性。在辦學過程中，堅持“三為主”的原則，并注意處理好“三個關系”：在教育對象上，堅持以培訓黨員干部為主，注意處理好培訓黨員與入黨積極分子和一般干部的關系，把重點放在黨員領導干部和后備干部培訓上；在教育內容上，堅持以政治理論教育為主，注意處理好思想政治教育和科技文化教育的關系，適當安排財稅業務培訓；在辦學方式上，堅持系統性教育為主，注意處理好系統性教育與專題性教育的關系。2年來，共安排政治理論、黨的知識、法律、財稅業務等專題培訓班33期。二是豐富教學載體，突出教育培訓的靈活性。針對不同對象采取不同的方法，分層施教，形式多樣。對黨員干部的.教育，我們把黨校教育和黨委中心組的理論學習結合起來，在集中上課的同時，要求每人作中心發言，寫出學習體會；對一般黨員職工的教育，把黨校集中上課和分支部、分科室每月一次的職工會議結合起來，幫助廣大黨員職工提高思想政治覺悟，提高自身素質。同時，我們還采取專題講座、討論座談、征文比賽、文藝活動、參觀訪問、學習測驗等形式，豐富學習內容，寓教育于活動之中。三是注重質量，突出教育培訓的實效性。為保證教學效果，建立了一系列的配套措施，建立健全校委會制度、教師職責、學員守則、考勤考核、總結評比等六項管理制度。狠抓制度落實，做到“六定”：一定計劃，根據黨委工作意見，制定全年教學計劃；二定教學重點，將“三個代表”重要思想、十六大精神、十六屆三中、四中全會精神、黨章、國內國際形勢、財經法律法規作為教學重點，落實專題；三定授課人，每次集中教育都確定責任人和授課老師，保證教學任務的落實；四定學員，確定每期辦班的對象；五定考勤，嚴格教育培訓考勤制度，并將考勤情況作為學員考核重要內容；六定評比考核，對學員的學習情況進行考核，做好評比優秀學員工作。同時，建立完善了教育培訓獎懲激勵機制。對每一位學員的全年學習情況進行考核，并將考核結果與黨支部、黨員的評優工作、黨員民主評議結合起來，落實相應的獎懲措施。
第三，圍繞“三個提高”，促進財稅各項工作。一是加強政治理論教育，提高干部思想政治素質。在思想政治建設方面，通過抓好經常性的理論學習和思想教育，特別是抓好“三個代表”重要思想、黨的十六大精神和十六屆三中、四中全會精神的學習貫徹，使全體財稅干部進一步堅定理想信念，始終保持良好的精神狀態。在工作能力培養方面，積極創造條件，鼓勵干部參加學歷教育。同時通過定期舉辦知識講座和業務培訓，加強對干部的培養，使干部的視野日益開闊，知識不斷更新，為做好工作奠定基礎。二是加強業務培訓，提高辦事效率。通過黨政校對干部的電子商（政）務培訓、信息工作培訓，推動全局無紙化辦公，大大提高了辦文辦事效率。同時通過對干部的業務培訓，使干部的業務能力和職業道德有了明顯提高，從而，促進了財稅各項工作圓滿完成。全縣財政總收入16335.3萬元,比上年增長11.4%，地方財政收入9682.6萬元，比上年增長5.6%。全年財政總支出37252.1萬元，比上年增長15.9%。三是加強精神文明建設，提高干部服務意識。兩年來，黨政校把改善服務態度、提高服務質量作為加強干部作風建設的切入點，組織干部到掛鉤扶貧點訪貧問苦，開展結對扶貧、幫困、助學等活動，進一步加深對群眾的感情，增強了服務基層、服務群眾、服務經濟的意識。同時，黨政校通過每年下達調研課題的方式，要求黨員干部深入基層開展調查研究工作，促進了機關作風的轉變。以來，我局先后保持和被評為市級文明單位、省級衛生先進單位、浙江省財政系統教育培訓先進集體，直屬分局辦稅服務廳榮獲國家級“巾幗文明示范崗”和市級“青年文明號”。
二、存在困難與問題及今后努力方向。
近年來，我局黨（政）校雖然取得了較好的成績，但離上級的要求還有一定的距離，在教學方法、辦學形式等方面還存在一些不足之處：一是理論教育培訓系統性、連貫性不強，特別是政治理論教育的主體課程缺乏系統性；二是教學計劃和實際實施有差距，部分教學計劃未能按既定的時間、內容和課時執行；三是自有師資力量不足，大部分教學課程只能依靠外聘兼職教師，這對完成教學計劃和任務帶來了一定的難度。四是財稅部門工作比較繁忙，教學計劃中安排的部分黨員活動未能按時進行。五是黨（政）校工作的制度化、規范化管理還需進一步加強等。這些問題，我們還要在今后實踐中不斷探討、研究。
各位領導，今后我們要在局黨委的領導下，繼續努力，不斷總結經驗，找出工作中的缺點和不足之處，把黨（政）校管理工作做得更好，辦出水平、辦出特色、辦出成效，使黨（政）校更好地為財稅中心工作和兩個文明建設服務。
各教師：
為積極配合我市創建省級衛生城，中國優秀旅游城市，充分調動廣大教師參與創衛工作的積極性，形成齊抓共管的格局，努力創造文明、優美、整潔、有序的校園環境，經學校研究決定與各班主任及教師簽訂“創衛”工作目標責任書。
一、內容與標準：
（三）、督查所屬清潔區域和教室“門前三包”、室內達標工作；
1、包衛生：負責責任范圍內的清掃保潔。及時清除垃圾、口香糖渣等廢棄物和雜草、積水；制止和勸阻學生隨地吐痰、亂扔瓜果皮核、紙屑和亂倒垃圾、污水、污物等行為。
標準：保持責任范圍內的地面無廢棄物堆積、無污水溢流、無蚊蠅孳生、無衛生死角；地面、和花壇、樹穴、綠化帶整潔干凈；在適當位置自備垃圾收集容器。
2、包秩序：負責責任區域內的秩序良好，校容校貌整潔有序。制止和勸阻亂停亂放、亂寫亂畫、亂搭亂掛、亂曬亂挖、并及時清除圍墻上的小廣告。
標準：維持責任范圍內的教學樓墻體、圍墻、室內門窗、玻璃等整潔美觀、無污跡，門牌、教師相框、等設施完美整潔；校園內無亂貼、亂寫、亂掛、亂停放車輛等現象。
3、包管護：負責責任范圍內的各種設施完好。及時制止和勸阻破壞門窗、踐踏草坪、攀折樹木、劃刻樹木等損壞花草樹木和綠化設施行為。
標準：維護責任范圍內的校園設施、門窗完好、無損壞；無破壞門窗、損壞花草樹木等現象。
二、獎罰規定：
學?！皠撔l”領導小組每周五督查班級責任人責任目標落實情況，對落實較好、效果顯著的。予以表揚及獎勵；對落實不好、效果較差的給予通報批評。被鎮“創衛”指揮部批評或新聞媒體曝光的，班主任和教師除寫出書面檢查外，學校給予記過處分。
三、責任有效期：
本責任書從簽訂之日起生效，至20xx年10月31止。
學校責任人：
各班責任人：
20xx年3月31日。
年初以來，為落實文明創建各項任務，全面實現區委、區政府創建全國文明城市目標，區創建十二組嚴格按照區委、區政府的總體部署，對照《目標責任書》指標要求，扎實工作，狠抓落實，各項創建工作進展良好?，F結合《目標責任書》要求，匯報我組主要創建工作情況如下：
一是進一步建立健全了一系列工作機制。
1、明確了創建工作責任體系。創建全國文明城市是一項非常重要的工作。我組各單位都非常重視，尤其兩辦和文明辦，尚在年初就召開工作會議，傳達貫徹今年創建工作精神，部署創建工作任務，并對照《文明創建目標責任書》要求，明確了創建工作責任，實行了單位一把手負總責、分管副職具體抓、干部職工齊抓共管的工作機制，做到了“千斤重擔人人挑，個個身上有指標”，將創建工作責任和任務落實到全年的各項工作之中。在兩辦及文明辦牽頭組織下，我區先后召開了文明創建動員大會、文明委全會、督查工作會議等，尤其區委書記劉新程、區長夏建平逢會必到并每次都作重要講話，分管創建工作的區委、區政府領導進行專題部署，其它區委、區政府班子成員都積極支持參與，在區領導的以身作則和嚴格要求下，各單位嚴格按照創建工作責任分工積極投入文明創建，整個工作按既定部署有序推進。同時，兩辦和文明辦按照文明創建要求，下發了《全國文明城市測評體系》，制訂并下發了《創建全國文明城市目標責任書》，進一步將創建指標進行了量化，將創建責任進行了細化，使文明創建工作做到了有章可循。
2、建立健全了創建工作督查講評系列制度。我們完善并嚴格實行了文明創建工作“月調度、季講評”制度，對全區各街鎮、各部門文明創建工作定期進行督查通報和講評，促使全區文明創建工作更加高效、有序的開展；健全落實了文明創建區級領導聯點制度，區領導經常性深入聯點單位督查、指導工作，檢查落實情況，協調解決問題。在領導們的帶頭下，辦公室干部積極上門服務，主動為街道、社區創建工作排憂解難。兩辦督查室按照全區工作部署，經常性地開展督查，及時發現問題，及時為區委、區政府領導提出工作建議，確保區委、區政府的安排部署得到貫徹落實；我們還制訂了創建工作的獎勵措施和表彰制度，進一步調動了文明創建工作的積極性，使文明創建工作嚴格按照制度有條不紊推進。
二是全面落實了一系列創建工作措施。
各單位按照《文明創建目標責任書》要求，嚴格落實各項創建工作措施，全組創建工作任務完成良好。
1、強化了政務公開工作。去年我區建立了占地600多平方米的政務服務大廳，要求各部門凡是不涉及國家機密，不妨礙國家安全的事項全部對外公開。目前，政務服務大廳進駐部門20個，設立窗口39個，進駐中心的.所有審批事項，實行服務內容、辦事程序、申請材料、承諾、收費標準和收費依據“六公開”，即辦、承辦、聯辦“三制度”，所有窗口單位均推行首問承諾責任制，實行透明服務、微笑服務和高效服務。
2、加強了政府誠信建設。區政府辦設立了政務監督電話，接受社會對政府部門和政府工作人員的投訴和建議，加強對政府部門依法行使職權的監督。同時，運用行政監察、經濟責任審計等監督手段，促使政府部門按規矩辦事，依法行政，模范遵守國家法律法規和政策，凡是講到了的、承諾了的都必須做到，堅決兌現，以取信于民，取信于社會，通過政府自身的誠信建設來帶動和促進整個社會的誠信建設。
3、認真辦理了政協提案。今年在區政協二屆三次會議上共收到提案96件，截至6月底止，已辦復94年，辦復率達98%，其中已經辦結或基本辦結的82件，辦結率達85.4%，解決或已經列入解決計劃的8件，占辦理總數的8.3%。據初步統計，在辦理過程中各部門與委員見面率達到95%以上，基本滿意率達98%。同時，廣泛發動人大代表、政協委員、人民群眾為文明創建工作建言獻策，有效推動全區文明創建工作規范、有序的開展。
三是高效開展了一系列文明創建活動。
堅持以創建全國文明城市為目標，以豐富多彩的活動為載體，結合各階段的主要工作，開展了富有成效的系列創建活動。
1、結合保持共產黨員先進性教育活動，積極上門為街道、社區服務。各單位結合保持共產黨員先進性教育活動，分別深入聯點的街道、社區，開展以“三送、三清、三訪”為主要內容的文明創建先鋒行系列活動，尤其區領導率先垂范、身體力行，10余次親自帶頭到街道、社區清掃垃圾，清理衛生死角，為全區文明創建工作做出了示范?；顒悠陂g，我組共開展各類清掃活動17次，向社區捐贈衛生用具4000余元，訪貧問苦90余人次。
2、結合“千名干部下基層，排憂解難促發展”活動，扎實為群眾排憂解難。在3月份舉行的“千名干部下基層，排憂解難促發展”活動中，兩辦支部在區領導的高度重視和親自帶頭下，結合文明創建工作任務，通過開展“一幫一”、“一幫二”聯點扶貧幫困，積極深入社區為群眾排憂解難，先后為社區和困難群眾捐贈財物2萬余元，為下崗失業人員提供再就業信息1600多條，為社區和群眾解決困難、問題40余件，區委辦支部被評為下基層工作先進支部。
3、結合“倡導文明新風，共建文明社區”系列活動，切實加強青少年思想道德教育。區委、區政府非常關心青少年健康成長，在聯點街道、社區開展的“倡導文明新風，共建文明社區”系列活動中，我區各單位組織廣大青少年開展了“寄文明話語，扮靚古潭新街”等系列活動，動員青少年朋友以實際行動為文明創建做貢獻。同時，加強青少年素質教育基地建設，我區在南郊公園建立的國家級青少年素質教育基地受到國家教育部領導的好評。
4、結合開展文明創建達標活動，努力加強我區檔案工作建設。區檔案局積極抓好軟硬件建設，檔案館建設扎實有效，已通過了省、市有關部門檢查驗收，達到了省二級標準。同時，區檔案局高度重視檔案工作信息化建設，根據《全國文明城市測評體系》標準和省、市要求，制訂了《天心區檔案信息化建設方案》，并已經報有關領導和部門審批，相關工作正在準備之中。
2020年，我局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，以“夯基礎、凝合力、轉思路、強舉措、抓重點、補短板”為抓手，立足統計職能，切實提升統計服務水平，為全縣經濟社會發展提供強有力統計保障?，F將2020年度主要工作完成情況自查如下：
（一）夯基礎，常規統計工作提水平。一是圍繞中心，著力提升統計服務水平。抓好常規統計工作，按照各專業統計調查制度，扎實做好工業、農業、投資、能源、貿易、建筑房地產、服務業、勞動工資、婦兒兩規等各項常規統計及臨時性調查工作。二是抓住難點，著力推進重點工作。加強縣域經濟、營商環境等監測工作，在切實抓好專題分析的基礎上，強化對經濟運行的預測、預警、預判。三是完善機制，著力提升統計隊伍素質。建立健全定期培訓機制，有針對性地組織企業及鎮辦統計人員，開展統計業務基礎、統計法律法規等知識培訓，提高統計人員的理論知識和業務水平。全年共開展統計業務培訓×次，參訓人數×余人次。
確定×名縣級部門聯絡員；
選聘普查指導員×名、普查員×名，確保了普查人員力量。二是狠抓普查宣傳。強化與縣委宣傳部密切協作，在“×發布”“愛×”等新媒介上發布縣政府關于開展人口普查的《通知》，并及時跟蹤報道我縣人口普查工作動態?！猎路?，×個鎮辦參加了《×》鄉音打卡活動。我局組織開展了以“大國點名沒你不行”為主題的宣傳活動和“第七次全國人口普查宣傳月”啟動儀式，極大地提高了人口普查社會知曉率。三是扎實開展各階段重點工作。先后開展了“兩員”培訓、普查綜合試點、摸底調查登記和正式入戶登記等工作。同時，加強對鎮辦的督導和檢查，確保普查工作順利開展。
（三）轉思路，“五上”企業培育上臺階。一是下達了我縣2020年“五上”企業培育任務，確定培育企業×戶。其中工業企業×戶、商貿企業×戶、服務企業×戶。二是建立“五上”企業培育“種子庫”，篩選擬申報企業，加強業務指導。截至年末，共申報“五上”企業×戶。三是提請政府常務會審定通過××年“五上”企業獎勵議案，已落實對新增“五上”企業及培育部門獎勵。
（四）強舉措，依法治統環境再優化。一是強化普法宣傳。一方面對企業統計員開展統計法律法規宣講，并同企業簽定誠信統計承諾書，確保企業數據報送質量。另一方面利用“統計開放日”、人口普查宣傳月等活動，開展廣泛的統計法律法規宣傳，營造依法統計良好氛圍。二是加強執法檢查。組織“雙隨機一公開”執法檢查×次，共對×戶企業開展檢查，對檢查中發現的問題及時發出整改通知書，要求企業限時整改。三是持續開展統計造假問題專項整治。進一步固化前期整治成果，筑牢防范統計造假長效機制，確保統計數據質量有效提升。
（五）抓重點，黨風廉政工作強落實。一是堅決落實黨風廉政責任。實行“清單式”提醒壓責，制定《2020年黨風廉政建設主體責任清單》，進一步細化局黨組、局班子成員的主體責任，實行“常態式”履責。簽訂黨風廉政責任書，建立《黨組落實黨風廉政建設工作臺帳》，確?！耙粛忞p責”落實落細。二是堅持作風建設。持續推動中央八項規定精神貫徹落實，嚴格執行厲行節約反對浪費規定，暢通監督渠道，鞏固拓展領導干部違規收送禮金問題專項整治成果，持之以恒糾“四風”。三是堅持監督執紀。盯緊權力運行各個環節，抓住“三重一大”事項決策、財務審批、統計執法、數據評估等關鍵點，對重點領域、重大調查進行全方位監督。四是扎實開展以案促改工作。制定《統計局以案促改專題學習教育任務清單》，組織黨員干部開展學習討論。結合工作實際，向部門、鎮辦和服務對象征求意見，并召開班子座談會深入研討交流，對照“五個查一查”和征求到的意見，認真開展問題自查。建立問題整改臺賬，制定整改措施，明確責任人及整改期限，確保整改取得實效。同時，修訂完善了局黨組學習、干部請銷假、干部考勤、三重一大議事規則、干部年度目標責任考核辦法等制度。
（六）補短板，脫貧攻堅工作有成效。一是深入調研，合力攻堅。年初，對幫扶村產業發展、基礎設施、基層組織建設等方面開展調查了解，與村兩委成員進行座談，制定了《2020年度聯系梁家灣村精準扶貧幫扶工作計劃》。二是統籌兼顧，搞好建設。爭取×道路加寬硬化項目，自籌資金×萬元用于×至×、×道路搶修，解決群眾出行問題。同時，落實×村扶貧工作經費×萬元。三是消費扶貧，帶動增收。干部主動購買農戶農副產品×萬元，幫助貧困戶銷售×等增收×萬元，工會在“×”平臺消費扶貧×萬元。協助國家統計局×調查隊完成全縣脫貧攻堅普查工作。
二、存在的主要問題。
2020年，我局認真完成了既定的工作任務，但在工作中還存在一些問題和不足：一是“五上”企業培育有望完成市考縣下達的全年目標任務，但在季度考核中未完成均衡進度。二是部門、鎮辦及企業統計基礎薄弱，軟件管理有待進一步規范。三是統計分析、服務水平有待提高。這些問題，我們將在今后的工作中逐步完善和提高。
三、
下一步工作打算。
（一）有序推進我縣人口普查工作。我局將繼續認真履職盡責，按照省市相關要求，全面做好人口普查后期數據匯總信息發布、資料分析開發利用和。
總結。
表彰等工作。
（二）切實抓好“五上”企業培育工作。我局將繼續發揮好牽頭部門作用，強化與縣考核辦密切配合，增強與經濟主管和任務部門溝通銜接，加強業務指導，協同各行業主管部門努力完成2021年全縣培育任務。
（三）全力做好專項調查及監測工作。我局將牽頭抓好縣域經濟社會發展和營商環境監測等工作，對標省、市考核指標和工作任務，做好部門填報培訓、指標分析、排位預測和數據上報等工作。積極配合縣營商辦和發改局，共同做好縣域經濟社會發展和營商環境監測工作，努力提升我縣數據質量和指標排位。
（四）繼續抓好全年經濟目標任務。緊緊圍繞“市考縣”指標任務，強化與考核辦及相關部門溝通協調，做好經濟運行情況預測預警，推動“開門紅”“雙過半”和沖刺全年主要經濟指標提升。充分發揮統計部門職能，加強統計業務指導，助推全年各項經濟目標任務完成。
（五）持續抓好黨風廉政建設工作。牢固樹立全面從嚴治黨的使命感、責任感，學深悟透《黨章》精髓，進一步加強黨的領導和黨的建設。全面落實從嚴治黨各項要求。加強理論學習，轉變工作作風，以從嚴管理、嚴格執紀、抓好班子、帶好隊伍為工作遵循，不斷推動新時代統計事業邁上新臺階。
（六）繼續做好脫貧攻堅工作。盡心竭力全力以赴，持續抓好幫扶村脫貧攻堅成效鞏固。
自查匯報。
收費自查匯報材料。
工作自查。
。
版權聲明：此文自動收集于網絡，若有來源錯誤或者侵犯您的合法權益，您可通過郵箱與我們取得聯系，我們將及時進行處理。
本文地址：http://www.springy.cn/fanwendaquan/gongzuobaogao/630631.html
