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                衛生局局長述職報告（熱門19篇）
                

    
                
	
                
	
                
		
                
	
                衛生局局長述職報告（熱門19篇）
                
	
                
        
                
	
                
	
	
                

                
	
                

                通過撰寫一份述職報告，可以更好地了解自己在職場上的表現和成長，同時也能夠為未來的發展做出更好的規劃。以下是一些近期受到領導好評的述職報告，讓我們一起來看看這些成功的案例。
                衛生局局長述職報告
                （2006年11月24日）。
                本人2003年任職以來政治理論學習、崗位職責履行和廉潔自律等方面作一報告，請予評議。
                一、加強政治理論學習，提高自身業務素質。
                三、四、五中全會精神，深刻領會其內涵，獨立開展自我思考，努力提高自身政治理論水平，以適應黨和政府以及廣大群眾對衛生工作的要求，進一步使自己腦清眼明，正確把握政治方向，努力做到“權為民所用、情為民所系，利為民所謀”，不斷增強自身理論素質和領導能力，提高思想水平和黨性修養。同時，這幾年我堅持學以致用，以理論指導實踐，以科學方法分析衛生問題，緊密聯系實際，深入調查研究，結合群眾反映的“看病難”、“食品衛生安全”等熱點、難點問題，研究制訂并采取了一系列切實有效的措施，逐步深化各項改革，有力促進了工作深入發展。此外，根據工作需要和個人實際，我還認真閱讀一些科技、管理、法律、歷史等方面書籍，以豐富自己的知識，開拓自己的視野，進一步提高自身的領導素質和水平。
                二、突出圍繞中心工作，認真履行崗位職責。
                9、89.94，新增受益人口13萬人；后者分別73.
                58、78.
                57、79.69，新增戶廁8.7萬戶。
                營食品5680戶次，限期整改3200戶次，處罰6720戶次，罰款926萬元，銷毀“三無”食品57噸，查獲注水豬肉45噸。2004年初蒼南、泰順部分生產不合格奶粉廠家被曝光后，全市共查封可疑劣質奶粉80噸，來源不明原料25噸，注吊銷生產奶粉企業許可證17家?！夺t療機構管理》方面。全市共出動執法人3.2萬人次，查醫療機構5.36萬家次，取締非法行醫7825起，非法義診96起，罰沒款750萬元，沒收藥械標值320萬元。尤其是2003年8月央視焦點訪談曝光樂清非法行醫后，各地更是掀起打擊非法行醫高潮。從8月至12月，全市共出動執法人員4750人次，查醫療機構3260家次，取締非法行醫692起，沒收藥械標值157萬元?！秷虡I醫師法》方面。規范醫師執業行為，開展醫務人員收受“回扣”和“紅包”整治。三年來，全市共清退“紅包”18.8萬元，74名醫務人員上繳藥械等“回扣”165.9萬元，其中22名受到了黨紀政紀處理。自1998年《執法醫師法》頒布以來，全市共組織26053名和21163名醫務人員分別參加實踐技能和醫學綜合筆試，查處443名持偽造學歷證書報考醫師資格醫務人員，為12587名考試合格人員發放了《醫師資格證書》，辦理執業注冊醫師15064名?！秱魅静》乐畏ā贩矫?。法定傳染病報告逐年呈下降趨勢，2004年、2005年發病率分別為541.17/10萬、516.9/10萬?？箵舴堑淙〉脛倮?，全市共出動防疫人員22.5萬人次，設1356個哨點，監測人員366萬人次，其中治療非典疑似病人1例，醫學隔離觀察46例，留觀402例。全市投入防治非典資金9560萬元，分發非典防治手冊等資料360萬份（冊），接聽非典熱線咨詢16萬人次，儲備呼吸機、監護儀等設備325臺，重輕型防化服、隔離衣等7860多套，消殺物品3噸。禽流感疫情得到有效控制，全市共查畜禽養殖場和經營畜禽攤位570戶次，沒收可疑禽肉2680公斤?；魜y、艾滋病、結核病防治進展有序。2003年和2004年霍亂發病分別6例和5例；全市已建立1個艾滋病初篩中心實驗室和14個初篩實驗室；肺結核病人抗結核病基礎藥物費用得到了全免治療。
                （三）大力推進農村衛生工作。全面實施農民健康工程。全面鋪開新型農村合作醫療。2003年底，市政府制訂了《關于建立新型農村合作醫療制度的實施意見》，啟動了新型農村合作醫療工作。截至9月底，全市應參合農民518.43萬，已參合農民398.71萬，參合率為76.91。實施農村公共衛生服務項目管理，出臺了《___市農村公共衛生服務項目實施方案》，市財政每年撥款1600萬元，按市轄三區每年每人20元標準建立農村公共衛生服務專項資金。扎實做好農民健康體檢。截至9月底，62萬參合農民完成了健康體檢，共建立健康檔案60.17萬份，發現有疾病12.18萬人。推進鄉鎮衛生院改革和內涵建設。著重抓好衛生院轉型，強化防保站歸并衛生院管理，圍繞服務模式、功能、知識結構、運行機制、分配機制“五個”轉變，開展“六位一體”直接面向農民的社區衛生服務，并對規劃外衛生分院予以分流和轉制。目前全市已分流、轉制分院125家，整項工作基本完成。同時，實施省200強中心衛生院和市50強衛生院項目建設，6家衛生院完成了省200強終期建設，18家衛生院完成了市50強建設，18家衛生院正在開展創建。此外，我們還加大投入，狠抓農村衛生三級網絡建設，鞏固發展鄉鎮衛生院。2001年來，我市共投入9763萬元，改建、擴建和遷建衛生院242家，建筑面積8.6萬平方米。深入開展農村衛生扶貧。開展對口扶貧與城市醫院醫生到農村服務。城市醫院結對扶貧面擴大到6個縣，參與醫院擴展到省市級20家，為掛鉤單位開展人員培訓、業務帶教和技術指導。繼續推行城市醫生支援農村衛生制度。2002年以來，我市共安排582名省市級醫院醫生到基層農村衛生機構工作。同時，組織醫療隊不定期到偏遠山區為農民巡回醫療，較好滿足了群眾的醫療保健需求。三年來，全市共組織649支醫療隊下鄉，診治病人14萬人次，消耗藥品937萬元，捐贈經費86萬元；縣級以上醫院免費提供進修725人次、帶教業務骨干1236人次。
                （四）逐步緩解群眾“看病難”問題。一是開放醫療市場。這是促進民營與公立醫院有序競爭，緩解“看病難”問題的一個重要途徑。目前我市有民營醫院44家，設病床3610張（約占總床位22），2005年門急診達160多萬人次，大大方便了廣大群眾就醫，緩解了群眾看病難、住院難矛盾。2004年初，我市出臺了《___市民營醫療機構審批管理暫行辦法》。兩年來，我局共受理醫療機構申請21件，批準17件。已批準16件總投資額達8.51億元。去年，我市還成功引進中外合資___港安醫院，該項目系市政府十大招商引資項目，計劃投資4.5億元，設床位800張，已到位資金325萬美元。近期正進入征地商談階段。二是建立惠民醫院。2005年8月，我市在市二醫成功建立首家惠民醫院，積極探索緩解群眾“看病難”路子。今年市政府將新增7家惠民醫院作為為民辦實事之一。8家新增（比原計劃增1家）惠民醫院于7月上旬掛牌開診，實行“十免十減半”優惠服務，并擴大減免范圍，提高優惠幅度，除醫保藥品減免5外，門診人次從去年減免31.15元提高到62.85元，住院人次從減免297.4元提高到449.35元，極大減輕了困難群眾的醫療費用負擔。三是發展社區衛生服務。加強以全科醫師為骨干的社區衛生服務隊伍建設，健全社區衛生服務網絡，明確“六位一體”功能，逐步形成“小病在社區、大病進醫院”的格局，為廣大群眾提供優質、高效、低耗的醫療服務，努力緩解“看病難”問題。目前我市已建社區衛生服務中心95個，社區服務站300個，衛技人員3786人，建立家庭健康檔案143.7萬份，簽定保健合同13.5萬份，開設病床5630床日，隨訪慢性病人5.62萬人次。四是改善醫療服務質量。開展了“信用醫院”創建，各醫院誠信經營意識明顯增強，逐步形成了依法行醫、服務誠信、用藥合理和收費規范的良性機制，廣大群眾對醫療服務的滿意度逐步提高。推進醫療質量管理年活動，醫院執業行為逐步規范，臨床檢查、治療和用藥得到合理指導，醫療安全得到了較好保障，群眾不合理醫藥費用負擔逐步減輕。繼續加強衛生行風建設。職業道德建設明顯加強，醫務人員服務態度逐步改善；大處方、濫檢查、亂收費監管力度不斷加大，醫藥購銷不正之風得到較好遏制；醫療收費透明度明顯提高，真正讓群眾放心看病、明白消費。
                （五）自覺接受人大政協監督。2003年以來，我們自覺接受人大監督，認真貫徹落實市人大常委會有關決議和決定。凡是重大衛生工作都及時主動向人大常委會和專門工作委員會領導匯報，尤其是2005年市人大對我市衛生行政執法評議進行“回頭看”，我們切實采取有力措施，全面落實了市人大提出的整改意見，取得了較好效果。同時，每年“兩會”期間，我局還認真征詢各位代表意見，誠心接受質詢，虛心接受評議，扎實辦好議案建議工作。據統計，四年來我們共收到人大議案建議51件。對每件議案建議答復，班子成員根據職責分工認真負責辦理，并召開辦理意見征求座談會，聽取代表寶貴意見。2000年以來，我局已五次被市政府評為市級提案議案辦理先進單位。
                三、開展黨風廉政建設，提高自身廉潔自律。
                一是帶好領導班子。組織市直醫療衛生單位班子認真學習“三個代表”重要思想，開展共產黨員先進性教育，嚴格執行《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》，按照干部四化標準、德才兼備和公開、公平、公正選拔原則，調整機關中層和直屬單位副職領導干部，大膽選拔基層一線優秀人才。同時，強化局黨委班子責任意識，堅持集體領導，帶頭執行班子集體研究決定。在班子主要責任上，我敢于承擔責任，努力樹立班子良好形象。我局新領導班子從總體上講是團結、協調、齊心協力和有較強凝聚力的。
                二是抓好隊伍建設。一抓教育，提高衛生系統黨員干部政治思想和職業道德素質，開展“效能革命”活動，加強機關建設，強化行風建設，做到依法行政、誠信執業。二抓制度。建立健全規章制度，認真落實黨風廉政責任制，從源頭上防范問題發生。三抓監督，既抓好對各醫療衛生單位的監督，又自覺接受社會和群眾監督，嚴防權力濫用。
                三是嚴格要求自己。作為衛生局黨政“一把手”，我時刻提醒自己在工作中要保持清醒頭腦，努力做到以身作則，處處做好表率。凡要求別人做到的自己必須首先做到。同時，嚴格按照中紀委提出的“四大紀律、八項要求”，自覺接受黨組織和群眾監督。在干部選拔、學生分配上能堅持公開、公正和公平原則；在人事、財務、工程等“實權”領域，更是嚴格制度化管理，不插手、不介紹工程招標事項；在出國考察、用車、房子、資金、子女就業等方面帶頭執行各項制度，做到清清白白從政，踏踏實實干事。
                以上是我三年來工作的基本情況，雖然做了大量工作，取得了一些成效，但也存在如理論學習抓的不夠緊、衛生改革力度不夠大、群眾“看病難”緩解不夠快等問題。這次述職評議無論是對我本人還是對全市衛生事業發展，都是一個極大的鼓舞和鞭策。我將以此為契機，在市委、市人大、市政府的正確領導下，進一步開拓創新，帶領廣大干部職工，抓好各項措施落實，全力推進“衛生強市”建設，為保障我市廣大群眾身體健康和社會經濟發展做出更大的貢獻。
                衛生局局長述職報告
                (一)素質為民，扎實推進“兩學一做”學習教育。多次組織召開座談會研討部署，同時將講黨課貫穿活動中，通過計劃推進，由我和各支部書記輪流講黨課12場次。全面落實“五個一”學習教育。即每名黨員都要制定一份自學計劃，每周組織一次集中學習，每月黨委書記、各支部書記上一次黨課，每季度開辦一期學習專欄，每人撰寫一篇學習心得，同時制作兩本“衛生系統兩學一做”學習匯編手冊x余頁，人手一冊，建立個人學習檔案。豐富實踐載體，開展關愛“空巢老人”活動，先后兩次走進敬老院送醫送藥。在慶祝建黨95周年之際，由我帶頭組織百余名黨員干部開展以“點亮中國夢，健康富蘊行”綠色徒步健身活動。開展“兩學一做”唱響5.12活動，組織縣直醫療機構和各鄉鎮衛生院以文藝演出的形式，豐富文化生活。結合“家庭保健醫生”簽約服務，由我親自包聯慢性病患者，借助基本公共衛生平臺做到鄉、鎮、村簽約式服務，確實將“兩學一做”工作成效惠及到千家萬戶，截至目前共簽約x萬余人。
                (二)實踐為民，提升服務群眾能力和水平。結合三聯共建和“訪惠聚”活動，與聯建村制定了長期聯建規劃，并選派1名優秀后備干部到村任“第一書記”。同時，組織局機關黨員與村x名黨員結成互幫互促對子，每半年到村開展一次幫扶活動，幫助制定增收措施x項，先后組織x名醫療專家到村開展幫帶和義診活動;積極爭取x平米休閑廣場建設項目、5公里水泥路、綠化圍欄等11個項目實施，資金達x余萬元;協調縣職業學校、礦山企業定期到村開展“送培訓、送崗位”活動，開展各類技能培訓x場次，為企業輸送勞動力x人次。全面組織落實“民族團結一家親”活動，第一時間組織全體干部職工到庫爾特鄉達拉吾孜村開展活動啟動儀式，與該村的7戶困難戶結對認親。
                (三)健康為民，努力構建和諧醫患關系。圍繞總目標全力打造健康富蘊，實現群眾看病零距離。一是利用援疆優勢建立鄉鎮衛生院與縣醫院和哈爾濱醫科大學附屬二院的心電圖遠程會診33人次。二是積極在鄉、鎮、村全面開展中醫、哈醫預防保健服務。三是實現縣包鄉、鄉包村的一體化管理模式，采取資金定額預算，做到專業技術人員下沉，資金下沉。四是對醫院his系統、電子病歷系統、體檢系統升級、增加職業病檢查模塊等信息化建設。同時新成立一個體檢中心，與佳木斯大學建立一個培訓教育基地。五是精心籌備、檢修設備、人員培訓，全力做好全民體檢工作，截止目前已體檢15720人。六是全力做好健康扶貧工作，針對全縣貧困人口進行地毯式摸底，目前共建檔立卡“因病致貧”600人，實施大病救助29094元，醫療救助105971元。七是全力實施好惠民政策，做好免費婚檢、產假、住院分娩、新生兒疾病篩查、65歲以上老人免費住院、75歲以上老人免費體檢等工作。
                二、存在的主要問題和原因。
                一是履職抓黨建工作責任意識不強，督查指導不到位。雖然年初制定了衛生系統黨建目標責任制，但對基層黨組織書記履職抓黨建工作督導指導少，跟蹤落實少，投入精力不足，造成部分黨支部黨建工作相對薄弱，對工作經驗歸納、總結、提升不到位，沒有形成實踐成果，帶動作用不明顯。二是圍繞中心工作抓黨建能力不足。今年以來，結合“人人爭當家庭保健醫生”雖然做了一定的工作，但沉下心來抓黨建工作投入精力不足少，多偏向于抓衛生業務工作，對服務型黨組織缺乏研究和思考，圍繞中心工作抓黨建成效不明顯。
                產生以上問題的原因：一是重視度不夠?？傉J為黨建工作是臨時接管，不屬于自己的主業，工作重心大多放在了抓衛生業務工作上，沒有盡心盡責地去研究黨建工作，這與我思想認識不到位有很大關系。二是統籌推進黨建、業務工作的能力不足。沒有處理好抓基層黨建工作與抓業務工作的關系，沒有把基層黨建工作有效融入到推動衛生事業發展之中，反映出自己工作方式方法上還有欠缺，導致工作提升不明顯，整體推進上有差距。三是狠抓落實力度不夠。對抓黨建工作大多僅限于組織部門安排什么，自己就安排什么，大多是動動嘴、問一問，沒有將實際行動落實到抓黨建工作中。
                三、下一步工作思路。
                (一)加強黨組織書記履職抓黨建工作機制。結合衛生工作實際全面細化黨建指標，全面落實支部書記半年述職制度，真正樹立各支部書記是抓支部黨建工作的第一責任人意識。
                (二)多措并舉提升黨務干部素質。結合衛生系統實際，在傳染病低發期和就診淡季采取集中學習和突擊學習，以及常規自學。建立和完善對黨務干部工作檢查考核的評價機制，增強黨務干部工作責任心。
                (三)狠抓基層黨建工作。嚴格組織生活，認真執行“三會一課”制度，確保制度落到實處。繼續強化發展黨員和黨費收繳工作，組織好黨員承諾活動，并與業務工作相結合，努力實現衛生系統黨建工作的制度化、系統化和規范化。
                (四)強化服務型黨組織建設。全力推進醫改工作，打造健康富蘊，探索醫養結合，組建醫療聯合體，積極推進分級診療和雙向轉診，加大人才隊伍建設，扎實做好“訪惠聚”和共建工作。
                衛生局長綜治工作述職報告
                20**年衛生局社會治安綜合治理工作，在區委、區政府的正確領導下，以科學發展觀為統領，認真學習貫徹省市政法工作會議精神，深化改革，開拓進取，堅持以人民群眾滿意為根本標準，進行優質服務，取得了一定的成績?，F將衛生局一年來的社會綜合治理工作述職如下：
                今年為了順利開展工作，把工作的重點放在干部群眾理論水平的提高上，以“平安之星”創建為載體，以“無刑事治安案件、無違法犯罪、無非正常上訪、無邪教活動、無吸毒人員”等為主要內容和標準，在全區衛生系統廣泛開展平安創建活動。認真學習科學發展觀、中央、國務院“關于衛生改革與發展的決定”及衛生體制改革的配套文件和《突發公共衛生事件應急管理條例》等衛生法律法規，制定落實理論學習計劃和理論學習制度，為今年衛生工作的健康開展打下了良好的基礎。
                穩定是保證經濟順利發展的有力保障。我一直把維護社會穩定、維護衛生系統內部團結作為自己一項重要工作任務來抓，加強了對廣大干部群眾在反對民族分裂主義和非法宗教活動這一大是大非問題上的教育力度，進一步加強了對團結和穩定工作的領導。抓好社會治安綜合治理和集中整治工作，使各單位保證24小時的值班制度，嚴格按照“看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事”的原則，嚴防了各種違法現象的發生，從而廣大職工牢固樹立旗幟鮮明，立場堅定反對民族分裂主義和非法宗教活動的思想，始終與上級保持一致，為促進我區經濟的發展和社會的穩定做出了一定的貢獻。
                教育廣大職工要堅定立場，明辯是非，為加強管理、加大執法力度，民族團結是人心所向，工作所趨。在今年的工作中，結合《公民道德建設實施綱要》的學習，在系統內舉辦了知識競賽、制作了學習專欄、黑板報等，進一步鞏固了衛生系統的安定團結。
                認真落實各項安全生產工作職責，今年負責組織成立了安全生產領導小組，并要求轄區各醫療衛生單位也成立相應組織，每逢重大節日前組織人員對全系統安全生產工作進行全面檢查，檢查重點包括消防安全、氧氣瓶、液化氣瓶、化學試劑、毒麻藥品、放射物資的保管和執行情況。針對各醫療衛生單位的消防設備不齊全的情況，要求及時購買消防設備，加強消防安全。要求各醫療單位建立全面的安全生產規章制度，并張貼在墻上。
                ?今年，我把反腐敗工作和糾正行業不正之風工作列入自己20**年衛生工作計劃，作為重點工作來抓。年初，專門召開會議對此項工作進行了安排，并對會議精神的落實情況進行了檢查，發現問題及時處理。衛生局重新調整了糾正行業不正之風工作領導小組，聘請監督員，實行意見征求制度，實現群眾公開監督。
                “看病貴”是群眾反映比較強烈的問題，我將其作為反腐敗糾風工作的重點，在廣大醫務人員中大力倡導樹立全心全意為人民服務的思想，堅持以患者為中心，實行優質服務，積極在政府辦醫療機構中推行基本藥物“零差率”銷售工作，杜絕了亂開處方等對患者加重負擔的行為，贏得了社會各界對衛生工作的一致好評。
                在今后工作中，我將進一步解放思想，扎實工作，在區委、區政府和區衛生局的團結帶領下同全區衛生系統廣大干部職工一起同心同德，開拓進取，努力開創綜治工作的新局面，為維護全區和諧穩定和經濟發展創造平安社會環境而努力奮斗。
                衛生局局長述職報告
                近些年來，**衛生改革與發展主要是緊扣“一個主題”，圍繞“兩個服務”，突出“三個重點”，推進“三項工作”。具體地講：
                各項改革。主要分了四步走：第一步是中央《衛生改革與發展的決定》出臺后，實施了以建設醫教研、疾病預防、衛生人才培訓、振興中醫藥、婦女兒童保健中心等“五大中心”為主的**衛生“五五”發展戰略。目前，已有三大中心已基本形成。第二步是中央作出西部大開發決策后，實施了培養50名中青年學術學科帶頭人，建設20個名牌?？?、重點裝備40所鄉鎮(中心)衛生院和建立6個臨床綜合研究所的“5246”工程?，F已培養中青年學科帶頭人20名；建省重點?？?個，市名牌醫院1所，名牌?？?個；重點裝備了10所鄉鎮(中心)衛生院，達到“一無五配套”要求，在市醫院、市中西醫結合醫院建起7個臨床研究所。第三步是國務院城鄉衛生改革兩個《指導意見》出臺后，采取“分類指導、分步推進、分層實施”的辦法穩步推開了衛生全行業管理，制定實施了《**市區域衛生規劃》；實施了醫療機構分類管理，完成了843所醫療機構分類界定；深化了病人選醫生工作，率先在**市醫院推行了門診病人選醫生，住院病人選醫療組、護理組、手術醫生選手術護士和前勤選后勤的全面選擇。第四步是國務院“三項改革”青島會議后，采取“深化突破，試點推開，不留后患”的辦法加大了縣級以上醫療機構實施了藥品收支兩條線管理，藥品收支結余上繳財政社?；饘?，合理返還。通過循序漸進，有重點、有突破的改革，使我市衛生改革穩步推進，實現了在改革中求得穩定，在改革中有發展的“雙贏”目標。目前，全市衛生系統干部職工呈現出了思想穩定向上，改革心齊勁足的良好局面。
                2、圍繞為人民群眾健康需求、為經濟建設這“兩個服務”加大衛生改革力度首先是從人民群眾健康需求出發，加大內部運營機制改革力度。近幾年來，我們通過在縣級以上醫療機構實行中層干部競聘上崗、職工雙向選擇制度及院長公開選拔后，于2003年底已在全市衛生系統實行了全員聘用制，由此，激活了用人機制。與此同時，在市三醫院、市六醫院實施了后勤服務交由社會服務公司管理，減少了醫院后勤服務的部分壓力，通過這些改革，增強了職工的危機感和學技術、鉆業務、上水平、服好務的意識，促動了醫衛人員更好地為人民群眾提供優質滿意的服務。其次是從保護生產力，為經濟建設服務出發，加大了管理體制改革力度。在全市醫療衛生機構中全面推行了院(所、站、校)長負責制，衛生工作目標管理和衛生全行業管理。強化了醫療質量監管，組建了醫療衛生質量專家管理委員會，開始實施醫療機構、醫技人員從業“準入制”。加大了以食品、化妝品為主的健康相關產品打假力度，維護了正常的經常秩序，保護了消費者的健康權益。全面實施了政務公開，透明服務和醫療衛生單位“十公開”制度，改善了發展環境。深化了行政審批改革，將衛生審批項目全部納入政府政務中心一站式服務，并裁減行政審批事項35項，裁減率達66.03％，廢止1990-2002年規范性文件18個，廢止率為37.5％。通過這些舉措，強化了管理，拓寬了發展環境，保護了人民群眾健康，為**經濟建設做出了積極貢獻。
                片區為單位形成了分散經營、集團化發展格局，推動了農村醫療技術服務水平的逐步提高。
                (2)積極探索衛生資產重組發展的路子。主要有四種形式：一是取長補短、醫防結合重組。1999年，將綿竹的血防所與市醫院進行資產重組后，血防機構不變，編制、經費不減，兩塊牌子，一套班子，原血防所的債權債務由綿竹市人民醫院負責。近三年來，過渡平穩，血防工作正常開展，原血防所債務已經償還并又投資2000萬元建了12000平方米的內外科大樓，醫院業務收入由重組前一院一所的2100萬元增加到2003年底的4500萬元。
                二是新建機構的一步到位及跨行業資源重組。羅江縣于1996年底新建，為節約、優化衛生資源，1998年，將原防疫站、血防站、保健院三院(站)合一為縣預防保健中心；在此基礎上，2001年5月，經當地政府反復研究論證，又將原縣計劃生育指導所與縣預防保健中心重組為縣計劃生育與疾病預防控制中心，實行了一套班子，幾塊牌子，衛生與計生資源共用共享，該中心組建后，公開招考選拔了領導班子。目前該中心按新體制步入了良性運行軌道。
                三是民營醫療機構與鄉衛生院重組。1998年，將廣漢市北外鄉衛生院與一民辦骨科?？漆t院重組成廣漢市骨科醫院后，該鄉衛生院充分利用民辦骨科的技術特色優勢和在當地的知名度，以骨科為龍頭帶動其它科室發展，并于2000年將原民辦骨科醫院醫生選拔到院長崗位，任職兩年來，該院的管理水平不斷提高，病人越來越多，業務收入也由90萬元達到450萬元，四年增加了四倍。目前，該院已建成一甲衛生院。
                (3)積極探索衛生資源結構調整的新路子。主要有三個突出：
                一是突出了醫療機構設置結構的調整。按照《**市區域衛生規劃》，近三年來，**市醫院先后投資3000萬元建起了外外科大樓和傳染病院；投資3400萬元興建了門診大樓，由此使公立醫療機構的基礎設施上了檔次。對旌陽區同處一地的4所區、鎮衛生院全部并入中心衛生院統一規劃、管理，充分發揮其中心服務功能。對企業醫療機構則按“整體移交、走向市場、事業法人登記、轉軌、重組、關閉”的分離方式，對原二重、東電、東汽職工醫院掛上了**市第二、五、六人民醫院的牌子。目前13家企業中的14所醫療機構已基本與企業分離而進入社會，納入全行業管理。對民營特色?？漆t療機構進行了大力發展與扶持，現已建起骨科、肛腸、皮膚病、肝膽康復等股份制及民營?？漆t院9所，并已具規模，規范運行。通過醫療機構設置結構調整，初步形成了趨于合理的多元化發展格局。
                二是突出了衛生人才結構的調整。近三年來，我市已相繼引進副高級技術人員58人，碩士生8人，培養學術學科帶頭人20人，農村衛生人員80％達到了中專水平。目前，衛生人才結構日趨合理，并正向中高層次發展。
                三是突出技術、設備結構調整。按照《四川省衛生資源配置標準》，對大型設備實行審批裝備，其他設備根據服務需要自行裝備。目前，全市現有螺旋ctl臺、核磁共振l臺、ct9臺、鈷60放射治療機2臺、1250毫安x光機2臺、彩色多普勒8臺、高壓氧艙“2臺、全自動化分析儀10臺。專業設備總值14506萬元，其中縣級以上醫療衛生機構占74％，結構較為合理。對技術結構，堅持適用原則，鼓勵縣級以上醫療衛生機構大力研發、引進、運用先進醫學科技成果和技術，不斷提升技術層次和水平。鼓勵農村基層醫療機構引進特色技術，發展特色?？?，應用適用技術，滿足農村居民基本醫療保健需求。目前，全市技術結構已成梯次，城鎮結構趨于合理，農村結構還需調整。
                (三)推進藥品集中招標采購，藥品分管核算、分別管理和衛生產權制度改革這“三項工作”落實改革。
                1、全力推進藥品集中招標采購。2001年4月，我們首先建立了121名專家組成的“**市藥品集中招標采取專家人才庫”，并在9所縣級以上醫療機構進行了試點，2002年、2003年全市25所縣級以上醫療機構全市參加了招標，并與中標企業簽定了藥品采購合同：2002年中標品種2268個，網上交易合同金額4828萬元，2003年中標品種個，網上交易合同金額萬元，平均降價幅度為19.89。
                2、全面實行藥品價格分開核算、分別管理。自2000年以來，在全市各級醫療機構加強了藥品采購管理，實行了藥品采購人員輪換制，進購藥品由藥事委員會予以審定。對藥品收支進行了單獨建帳，分開核算、分別管理。將藥品收支結余全部上交財政社?；饘?，實行合理返還，?？顚Ｓ霉芾?。
                3、積極探索衛生資本運作及產權制度改革的新路子。2001年，指導什邡市二醫院在運用人力、技術、設備資本進行擴張型資本運作的的基礎上，又與該市血防醫院進行了產權制度改革，進行股份制改造，通過近年來的磨合，其產權制度改革即將完成，目前正積極做好股票上市準備。與此同時，什邡市人民醫院、保健院則運用物資資本參與舊城改造，共投資900余萬元，搬遷居民住戶230戶，擴增土地20畝。而廣漢市二醫院、血防醫院、中醫院主要靠自身資本運作參與舊城改造，共投資400余萬元；廣漢市骨科醫院采取與開發商共同開發運作，發展股份制骨科醫院，共征地20畝，投資420萬元建成運營。2002年，又指導中江縣大膽將中江興隆衛生院的經營權轉移給成都航天醫院。該衛生院已由成都航天醫院進行經營管理，并已取得了初步成效。
                (四)突出工作重點，狠抓各項衛生工作的落實。
                1998年以來，特別是近3年，主要狠抓了22項工作。
                (一)狠抓了農村衛生工作。
                (二)狠抓了非典防治工作。
                (三)狠抓了突發事件醫療救治和衛生防疫工作。
                (四)狠抓了輸獻血工作。
                (五)狠抓了狂犬病防治工作。
                (六)狠抓了輸獻血工作。
                (七)狠抓了醫療機構及衛生人員執業準入工作。
                (八)狠抓了衛生監督監測工作。
                (九)狠抓了婦幼保健工作。
                (十)狠抓了兒童計劃免疫工作。
                (十一)狠抓了中醫藥振興與開發工作。
                (十二)狠抓了醫學科技教育工作。
                (十三)狠抓了“五個專項整治”工作。
                (十四)狠抓了“兩個國債項目”建設督導工作。
                (十五)狠抓了“四創”工作。
                (十六)狠抓了爭項目，爭資金工作。
                (十七)狠抓了推進“三個轉變”工作。
                (十八)狠抓了精神文明建設工作。
                (十九)狠抓了班子建設工作。
                (二十)狠抓了干部隊伍建設工作。
                (二十一)狠抓了衛生系統財務管理工作。
                (二十二)狠抓了局機關建設工作。
                總之，我在任現職以來，無論是在學習、工作、生活上都嚴格要求自己，并盡心盡力的做好每一件事情，這也是得到上級肯定和同志們認可的。特別是在經濟責任上，我始終是依照黨紀國法和財經管理制度要求，嚴格約束自己，沒有出現任何經濟問題，應該說是為官一身清，心境自然凈。
                以上述職，如有不妥之處，懇請**市審計局審計組的同志，通過認真審計后給予批評指正，自己將虛心接受，并實事求是地進行改正。
                衛生局局長述職報告
                各位領導：
                2010年是國家醫改縱深推進的關鍵年。一年來，在區委、區政府的高度重視下，在區人大、區政協的有效監督下，在上級主管部門的領導和指導下，在局黨委委員、班子成員和同志們的大力支持下，我始終按照共產黨員和國家公務員的標準嚴格要求自己，依照國家法紀和黨紀、政紀嚴格約束自己，積極抓好衛生目標工作和認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，緊緊圍繞深化醫藥衛生體制改革這一主線，以人人享有基本醫療衛生服務為目標，科學謀劃衛生事業發展，著力改善民生，推進體制機制創新，開創了***衛生事業發展新局面，較好地履行了崗位職責。根據黨風廉政建設責任制要求，現匯報如下。
                一、強化學習，提高執政能力。
                合。局機關制定詳細的學習計劃，明確措施，學原文、學框架，分專題精學，做到“真學、真懂、真信、真用”。經常與班子成員之間剖析工作中具體事項的做法，相互取長補短。把握政治方向，把講政治體現在日常工作學習上,貫徹到生活中，堅定不移地貫徹執行黨的基本理論、基本路線、方針政策和工作部署,時刻保持政治上的清醒和堅定。通過學習，自身理論素質、政治水平得到有效提高；班子成員思想得到統一，知識得到更新，戰斗力進一步增強，大家充分發揮自己的特長和優勢，心更齊，路更順。
                二、發揚民主，提高科學決策能力。
                重視民主集中制建設，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，處理工作中的重大問題，堅持重大決策之前傾聽不同方面的建議和意見，減少決策的盲目性，避免決策失誤。如財務支出、人事等重大、敏感問題都是經黨委會、班子會充分討論后執行。定期開好民主生活會，認真開展批評與自我批評，積極開展談心交心活動。加強班子團結，每個成員認識到在一起共事是緣分，都有強烈的合作意識，是事業上的搭檔，不是競爭的對手；是工作上的分工，不是權力的分配。相互理解、相互支持、相互配合，不攬權、不爭功、不諉過。班子會上討論的事情，允許有保留意見，不對外宣傳，形成決定后大家嚴格執行。班子營造了心情舒暢、和諧共處的良好環境。我們認真研究提高醫療衛生管理水平的途徑，使管理工作能夠貼近實際現狀，與每個階段工作環環相扣，爭取及時發現在工作中的創新和管理方面的缺陷，共同研究解決辦法，對重點工作的研究都能形成會議紀要發給有關單位和領導同志，改進管理行為，提高管理工作透明度。
                深入調查研究，提高解決問題的針對性和有效性。我把深入開展調研作為工作的重要內容，堅持通過調研找準問題、明確思路、創新機制。圍繞衛生事業發展的大局，經過認真研究、反復醞釀，確定了**等多個調研課題，分別由局班子成員牽頭成立課題組，帶領相關股室開展廣泛深入的調查研究。在統一組織協調下，各調研組分期分批深入基層進行調研，了解有關情況，分析有關問題，積極提出對策思路，形成了一批調研成果。
                三、建章立制，提高行政效率。
                一是建立了崗位責任制。探索機關管理制度，將各項工作量化、細化，實行千分制考核，與獎金津貼掛鉤，每月兌現，調動了干部職工工作積極性，提高了機關行政執行力。完善制定了《局會議制度》、《理倫學習和外出學習交流制度》、《工作督辦制度》、《機關財務管理制度》和勤政廉政建設等20多項管理制度。其中《機關財務管理制度》新增了嚴禁設立帳外帳、票據統一保管、購買固定資產和日常用品逐級審核審批、日常開支支付程序、報銷程序、業務招待、項目資金管理等內容。應該說，這些制度的建立既推進了各項管理工作的規范化、制度化，又從制度上防止了違規違紀問題的出現，從源頭上杜絕了違法亂紀行為的發生。
                本職范圍內的須做好解釋工作，并交接到相關科室相關人員，不得以任何理由推諉。在處理工作中的的矛盾時，我局干部職工體現了高度的團結，冷靜面對，有理有節地與對方進行協商解決。
                三是建立重大事項報告制度。對涉及局機關及二級單位事關全局的重大事項、群眾普遍關心的熱點難點問題等，通過一定的程序和要求，及時進行反映和通報。對二級單位人事、大額財務支出等重大事項實行二級會審，即各單位主要負責人把關，局黨委會或行政辦公會二次把關，加強行政監管，做到“管而不死、松而不亂”。促進了局機關及二級單位管理的規范化、民主化、科學化和程序化，有利于各單位的穩定與發展。
                四、廉潔自律，開展源頭治腐工作。
                一是開展廉政學習活動，認真學習黨紀政紀條例規定，嚴格落實黨風廉政建設責任制，強化對局機關及二級單位班子成員的監督。
                二是開展勤政廉政談話活動，經常與班子成員交心、談心，聽取班子成員履行黨風廉政建設責任制、執行廉潔自律規定和改善作風的有關情況，并提出希望和要求，警鐘長鳴。
                三是組織黨員干部參加區委舉辦的各種先進人物事跡報告會，組織衛生系統黨員學習我局優秀共產黨員**同志為衛生事業勤勤懇懇工作的先進事跡，用身邊的典型教育大家。
                行會計核算和資產管理，促進國有資產保值增值。加強二級單位日常收支工作的監督檢查，集管理、監督、服務于一體，在服務中進行管理，在管理過程中開展監督和服務，提高了服務質量和管理水平。在核算的基礎上開展單位財務經營情況分析說明，總結醫療業務活動過程中的經驗，提出供單位負責人決策參考的建議，促進二級單位醫療業務活動的良性循環和發展。規范財務管理。我局認真遵守國家的各項法律法規，嚴格執行“收支兩條線”管理，沒有以任何理由設立“小金庫”，從不亂發津補貼。還實行了每季度一次的財務例會，專門邀請區財政局、區審計局等部門的專業人員對衛生系統各單位負責人和財務人員進行業務知識的培訓，加強了對財務人員的管理，健立健全了單位的財務管理制度。對二級單位全額零基預算的工作，經過不斷地核算與調整，年初制定了可行的預算方案，年底對各單位的預算執行情況進行了檢查。加強資金和項目監督。重點加強了對新農合基金、惠民資金、2010年新增國債項目專項資金以及疾病防控、社區衛生和農村衛生等基礎投資資金使用、撥付情況的監督檢查，確保了資金使用的安全、有效。所有項目資金直達施工單位，確保國債資金不還舊賬、不挪作它用。同時建設單位嚴格執行招投標制、合同制、法人制、監理制，并與施工單位、監理單位簽訂了廉政建設責任書，報我局備案。
                五、創新方式，提升衛生系統凝聚力。
                今年以來，按照市、區部署，我局先后開展了《廉政準則》學習、機關效能建設、創先爭優和政風行風建設等一系列黨建活動。針對這些活動，我們堅持“把虛功做實”。
                一是在工作方式上，千方百計解難題。針對“指導難深入、作用難發揮”的現狀，我們把服務性工作延伸到基層，改變以往集中開會簽訂綜合目標管理責任書、部署工作的形式，為溝通下訪，將問題發現于基層，解決于基層，重心放到督辦落實具體工作中，局班子成員定期到二級單位進行調研，加強了對二級單位的指導。
                二是在活動方式上，靈活多樣求實效。在黨組織“五個基本”活動中，組織新老黨員一行**人來到韶山開展“重溫入黨誓詞，提升黨性修養”活動，進一步強化了黨員干部自覺加強黨風廉政意識，奮發向上，推進改革和發展的信心和決心。在創先爭優活動中，設立黨員示范窗口、黨員示范崗，以增強黨員干部黨性意識，通過5.12護理知識競賽，以賽代訓，促進了全系統貫徹落實《護士條例》，強化醫護人員加強基礎知識、基本技能訓練的意識。在行風評議活動中，組織開展了“萬名醫生進社區”服務月活動，轄區一級醫療機構紛紛組織醫生走出醫院，利用周末組織專家在社區搭起了“流動醫院”，在為群眾進行義診的同時，征求意見和建議。
                新的一年中，作為區衛生局黨委書記，將進一步強化黨委書記管黨的責任，從嚴治黨，建立健全衛生單位黨風廉政建設的長效責任機制，創新黨建工作內容和活動載體，不斷擴大局黨委的工作覆蓋面，促進衛生系統黨建工作科學化、制度化、規范化，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，努力使我局黨建工作實現“基層組織堅強有力、黨員作用充分發揮、各項工作得到促進、基層黨員群眾滿意”的目標。
                衛生局局長述職報告
                課件www.5ykm5主任、各位副主任、各位委員：
                本人于20*年初擔任縣衛生局局長，兩年多來，忠實履行黨和政府賦予的職責，懷著對人民群眾健康高度負責的精神，深化衛生改革、強化醫院管理，認真完成上級交辦的各項工作任務，全縣衛生事業穩步發展?，F將本人任職以來的思想工作情況匯報如下，請予審議。
                一、理清思路，確定衛生發展新目標。
                隨著經濟體制改革的不斷深入，各項社會事業均取得了飛速發展，但建于50年代計劃經濟體制下的衛生管理體制，卻沒能在機制上、體制上得到創新和突破，到衛生局上任后，最直接的感覺就是衛生系統上下市場經濟意識并不濃厚，扎根于干部職工腦中的大鍋飯思想沒有徹底清除，禁錮了衛生事業的快速發展。要改變這一狀況，必須從思想上尋求突破，20*年初，針對本縣實際，提出了衛生事業必須融入市場經濟的觀點，醫療單位同樣能以“不求所有，但求所在”的方式進行改革，確定了衛生事業發展的新目標，即建設以縣人民醫院為龍頭、以縣中醫院、縣二院、中心、鄉鎮衛生院為基礎，以私營醫療單位為補充的具有*特色的醫療服務新體系。第一次將促進民營醫院的壯大和發展作為衛生工作的重要內容，通過會議、文件、簡報等各種形式的層層發動、廣泛宣傳，系統上下很快形成了共識。在此基礎上，制訂了《*縣衛生事業發展十年規劃》。
                二、大膽改革，試行衛生管理新模式。
                農村衛生關系到保護農民健康和振興農村經濟大局，是新時期衛生工作的重點。由于受藥價逐年下降，財政投入不足等因素制約，鄉鎮衛生院業務萎縮、效益下滑現象仍十分普遍，20*年底，全縣共有15家衛生院出現業務虧損，其他衛生院也面臨著生存的威脅，缺乏自我發展后勁。為積極推進農村衛生改革，增強鄉鎮衛生院自主經營和自我發展能力，20*年初，在深入調查的基礎上，借鑒淳安改革經驗，結合*農村衛生的實際，提出了以“動產轉讓，不動產租賃”為核心的鄉鎮衛生院管理運行機制的改革，報經縣長辦公會議批準后出臺了《鄉鎮衛生院租賃責任制實施方案》，租賃后的衛生院堅持公益性衛生事業的性質不變，行政隸屬關系不變，承擔醫療衛生防保服務職能不變，職工身份性質不變，政府對衛生院實行補助政策不變。為積極穩妥推進改革，同年選擇東方鎮岱石衛生院、雁嶺鄉衛生院兩家單位先行試點，按照“公開、公平、公正”的原則和程序確定承租人，20*年，又選擇白竹、胡村、長坑等7家衛生院進行推廣，改革后，衛生院經營理念發生了明顯轉變，從以前被動的“要我經營”變成了主動的“我要經營”，資金投入大幅增加，醫療設備大批添置，職工的“大鍋飯”思想也徹底得到根除，工作積極性得到了較好發揮，衛生院整體形象大為改觀，群眾反映普遍良好。
                三、強化管理，構筑疾病防控新體系。
                預防為主是衛生工作一貫的方針，我將預防保健工作擺在衛生工作的突出位置，列入重要議事日程。一是努力傾斜防保經費，千方百計地擠壓其他經費開支，努力落實cida—who結核防治項目、母嬰健康工程等防保項目配套經費，保證了幾個防保項目的順利實施。二是建立重大公共衛生突發事件應急體系，制定應急預案、成立應急隊伍，在近年來的麻疹疫情暴發、群體性食物中毒及艾滋病防控等事件中迅速出擊，及時采取有效措施，有效遏制了疫情蔓延，將損失降到最低水平。三是以結核病防治項目、母嬰健康工程、群眾聚餐申報制、計劃免疫門診建設等工作為抓手，合理調整產科布局，逐步完善三級防保網絡，收到了扎實成效。
                20*年4月，非典疫情在全國肆虐，對群眾健康造成嚴重威脅，我縣的非典防治形勢十分嚴峻，在縣委、縣政府的正確領導下，衛生部門將非典防治放在壓倒一切的位置，我們本著“沉著應對、依法防治”的原則，及時為縣委、縣政府做好參謀，提出了科學合理的防治方案，動員全系統干部職工采取了積極有效的防制措施：一方面建立健全疫情控制和監測報告體系，成立各類應急組織，嚴格疫情報告制度，開通24小時值班電話。另一方面通過電視、廣播、報紙等媒體廣泛宣傳非典防治知識，并印制了30多萬份宣傳資料發放到各鄉(鎮)、村和有關單位，制作25塊展板在全縣各鄉鎮進行巡回展出。同時投資260.5萬元按規定改造發熱門診、隔離觀察室、隔離病區，添置了專用x光機、心電監護儀、呼吸機等必備儀器及防護設施，全面迅速開展非典疑似病人密切接觸者的調查排摸工作。各項工作均有條不紊、井然有序，通過全縣上下的共同努力，不但成功抗擊了非典疫情，也節省了大量資金?？h衛生局也因此被評為全市抗擊非典先進集體。
                雖然我們取得了非典防治的勝利，但并沒有回避我縣防保工作的薄弱環節，而是積極抓住機遇，適時提出了改革防保體系的建議，得到了縣委、縣政府的重視和支持，研究制訂了改革方案，全縣將建立24個防保站，組建專兼職相結合的防保隊伍。該方案的實施，將是我縣的防保工作一個質的飛躍，可望在全縣構筑起一張覆蓋城鄉、功能完善、機制靈活的疾病預防控制網。
                四、依法行政，打開衛生執法新局面。
                衛生監督執法是衛生行政主管部門的重要職責，對于維護公民衛生健康權利、改善勞動條件、落實疾病防治措施有著重要意義，依法行政也是法制社會建設的重要內容。一直以來，衛生執法存在著任務重、人員少，經費緊、裝備舊、力度小等問題，主要的衛生法律有10部、法規12部、部門規章34個，而執法人員不到20人，沒有專門的執法用車，執法工作很難開展。20*年，縣衛生監督所正式掛牌成立，兩年來，縣衛生局從健全制度、提高素質、改善裝備、嚴格準入、規范執法等方面入手，不斷加大執法力度，嚴厲查處衛生違法行為，使衛生監督執法工作逐步走上了規范化軌道。
                1、理順衛生執法體制。20*年機構改革時，縣衛生局增設了防?？?，重點負責預防保健和衛生執法工作，同時將醫療機構、母嬰保健等執法任務移交給衛生監督所，形成了專一的執法體系，避免了多頭執法。衛生監督所以“內強素質、外樹形象”為目標，健全完善內部管理制度，建立了一套規范的衛生監督程序，加強監督執法人員的業務培訓，規范了應急事件處理、執法文書書寫、執法程序等行政執法行為，投入30余萬元配備了新式衛生執法裝備如攝像機及衛生監督執法專用車等，大大改善了衛生執法形象，提高了衛生執法效率。
                2、嚴把準入關。把好準入關是依法行政的前提，縣衛生局在認真做好醫療機構審批和醫務人員資格準入的基礎上，在辦事中心設立衛生窗口，簡化衛生許可證的審批程序，不僅方便了群眾辦證，也增強了衛生審批的透明度，兩年來，共辦理衛生許可證4146本。
                3、加大執法力度。以食品衛生、醫療機構等為重點，嚴厲查處違法行為。先后組織實施食品放心工程、醫療機構專項整頓、職業危害企業調查等活動，在熟食品制品行業推行《熟食制品銷售卡》，檢查食品、化妝品、公共場所5800多家次，查處違法違規經營單位126家，查獲不合格食品36800公斤，通過市場經濟秩序的整頓，規范了飲料生產、糕點、副食等行業的經營行為，在每年的“五·一”、“國慶”、“旅游文化節”等重要節日及大型重要活動期間，衛生監督人員主動介入，嚴格執法，確保了廣大群眾的飲食安全。同時加強了醫療機構的日常監督管理，嚴厲打擊非法違規行醫行為，共取締無證行醫10家。
                五、廣泛宣傳，樹立醫療衛生新形象。
                20*年，經班子研究，決定以紀念國際護士節90周年活動為契機，大范圍宣傳醫療衛生工作，全方位展示衛生行業的精神風貌：一是在技術比武和綜合考核的基礎上，評出了“十佳”護士，樹立護理工作者的先進典型。二是采取電視、廣播、報紙、橫幅、標語等多種形式全方位宣傳衛生工作，提高了衛生工作的社會影響。三是努力爭取領導的重視和支持。為切實搞好慶?；顒?，縣衛生局制訂了詳細的實施方案，多次向縣委、縣政府領導匯報，得到了縣領導的重視和支持。5月12日上午，縣五大班子領導分赴各醫療單位看望慰問一線醫務工作者，晚上，五大班子全體領導又出席了慶祝大會，大會邀請到全國著名歌唱家彭麗媛、青年歌手江濤、周彥宏等，整臺晚會規格高、演員陣容強大，受到了各級領導和現場觀眾的好評，“5·12”國際護士節九十周年紀念活動取得了圓滿成功?，F在，每年的護士節，縣五大班子領導都到各個醫院進行看望慰問，并已形成了慣例。
                為進一步擴大衛生工作的影響力，我們每年都精心組織安排各種衛生宣傳日，并在*電視臺開辟了《衛生與健康》專欄，定期宣傳衛生動態、法律法規、分批介紹名醫、名院，先后在《今日麗水》、*報、宣傳櫥窗等陣地進行專題宣傳，同時積極做好信息工作，每年都有40—50篇新聞、信息在省、市《衛生信息》、*報、電視臺等媒體刊登。同時，建立縣級醫院與貧困鄉鎮衛生院的對口扶持制度，縣醫院、中醫院、二院分別與大源、七里、石筧、三溪等衛生院結對，每年不定期開展送醫下鄉活動，20*—20*年，三家單位共組織送醫下鄉33次，參與醫生297人次，義診病人14850人次，發放宣傳資料27800份，贈送藥品12000多元。
                通過一系列的措施，近兩年來，衛生工作得到社會各界的關心和支持。
                六、理順關系，積極爭取外援。
                衛生系統攤子大，下屬單位多，各種關系也是錯綜復雜，上任之初，我認為有三方面問題特別突出：一是衛生經費短缺。20*年，全縣衛生經費424.29萬元，比2000年減少7%，占財政支出的1.63%，人均衛生經費為9.57元(全市人均衛生經費為22.38元、全省人均衛生經費為32.63元)。二是醫患矛盾突出。20*年共發生醫療糾紛30起，縣二院很難正常開展工作，群眾反響十分強烈。三是人才流失嚴重?？h級醫院一批業務骨干有的調往省、市級醫療單位，有的被私人醫院高薪聘走，人才出現斷層現象。調查發現，造成這些問題的根源在于衛生系統管理機制上未能理順，缺乏同各級領導和兄弟單位的溝通協調，針對存在的困難和問題，及時采取4項有力措施，逐步加以解決。
                1、主動向上級反映工作情況，積極爭取上級領導的重視和支持。兩年來，先后從省衛生廳爭取到專項經費199.4萬元，很大程度上緩解了我縣的衛生經費壓力。同時得到省、市紅十字會價值30多萬元救濟物資，扶貧藥品32.4萬元，爭取到瑞安市紅十字會11.3萬元無償贈送的扶貧救助物資，有效推進了我縣紅十字會的扶貧救助工作。
                2、理順管理機制。上任伊始，就組織力量在短時間內妥善解決幾起重大醫療糾紛，避免了醫患矛盾的進一步激化，大力加強以正面為主的宣傳工作，逐步消除各種負面影響。同時，對衛生系統逐步實行行業管理，通過經濟、政策等手段實行宏觀管理，“放權”給下屬單位，增加各單位的人事、管理自主權，使他們擁有更多的自主空間。
                3、鼓勵醫療衛生單位加強與兄弟單位的溝通聯系，縣醫院、縣二院、縣婦保院及新建、舒洪中心衛生院等單位主動走出院門，積極與兄弟單位進行溝通，得到了他們的大力支持，浙一醫院、嘉興市第一人民醫院、嘉興市婦保院、市中心醫院、市人民醫院等兄弟單位先后與我縣醫療衛生單位建立了對口扶持關系，在管理、技術、設備、人員進修培訓等方面給予了幫助和扶持，促進了各個單位的提高和發展。
                4、尊重知識，尊重人才。從20*年起每年定期召開衛生系統知識分子座談會，全面了解業務骨干們在工作、生活上的困難和問題，縣人民醫院出臺業務骨干經濟待遇傾斜政策，蔡國華、周文斌等先后被評為縣勞模，通過感情留人、事業留人等多種手段，使業務骨干們能安心在本縣工作。另一方面，積極向外引進優秀人才，為我縣醫療事業充實力量，20*年以來，全縣共計引進高級職稱20人。
                另外，努力加強機關制度建設，用制度管人、管事。我們重新修訂出臺了一系列操作性強的規章制度，如班子會議制度，民主生活會制度，值班制度，車輛管理制度等10多項，靠紀律約束人，靠制度管理人。日常工作中，認真貫徹民主集中制，積極維護領導班子團結統一，形成合力，生活上以黨員標準嚴格要求自己，身體力行、廉潔自律，努力做一名合格的黨員干部。
                七、不足之處和努力方向。
                雖然在任職兩年來做了大量工作并取得一定成效，但與縣委、縣人大、縣政府的要求和廣大群眾的期望還有較大差距，工作中還存在不少薄弱環節和問題，主要表現在以下幾方面。
                1、為縣委、縣政府的參謀工作做得不夠。近年來，雖然我縣衛生事業取得了長足發展，但與全縣經濟發展水平和人民群眾的實際健康需求相比，還有不小的差距。醫療衛生資源分布不合理，健康公平性問題較為突出，城鎮衛生資源已趨于飽和，而在廣大農村地區，基本醫療衛生條件差，技術力量薄弱。究其根本原因是投入不足，20*—20*年，全市人均衛生經費分別為：26.67元、35.68元，而我縣人均衛生經費僅為：12.99元、11.57元，為全市最低水平，與全省平均水平相差更遠。作為一級政府的職能部門，沒有為縣委、縣政府當好參謀，致使衛生工作中的許多突出問題未能引起領導的足夠重視。今后，要積極爭取縣委、縣政府對衛生工作的重視，增加投入，同時，做好衛生發展規劃，合理配置衛生資源，堅持統籌城鄉、協調發展的原則，切實加大衛生改革力度，促進全縣衛生事業持續健康發展。
                2、依法行政未能真正落實到位。衛生監督機構與疾病預防控制機構尚未完全分離，衛生監督人員少，執法力度薄弱，造成醫療機構超范圍執業現象依然存在，食品衛生違法、違規行為、無證行醫及虛假醫療廣告等屢禁不止，嚴重損害了群眾利益，農村衛生監督工作存在“盲點”。解決上述問題，需要進一步強化衛生執法隊伍建設，充實執法力量，密切部門間協調配合，努力提高綜合執法水平。
                3、公共衛生體系不健全，有效應對突發公共衛生事件的機制和手段還不夠完善，公共衛生基礎設施建設滯后，特別是農村疾病預防控制能力較弱，一些重大傳染病、地方病、職業病和慢性非傳染性疾病仍嚴重威脅人們的身體健康。目前，結核病、病毒性肝炎等傳染病在人群中廣泛存在，艾滋病患者也在我縣出現，衛生宣傳缺乏有效載體，健康知識普及率低，群眾衛生意識淡薄，另外，隨著工業化進程的加快，危險作業引起的職業病開始凸現，職業危害問題日益突出。以上重大公共衛生問題如果得不到有效控制和解決，不僅嚴重影響廣大群眾的身體健康，而且將給全縣社會經濟發展帶來嚴重后果。因此，必須全面加強公共衛生“三大體系”建設，加大社會宣傳力度，廣泛開展健康教育，努力形成政府領導、部門合作、社會參與、城鄉一體、群防群控的綜合防治格局。
                4、衛生改革步伐緩慢，模式單一。隨著社會經濟的快速發展，衛生改革形勢更加緊迫、任務更加繁重、難度不斷增大，要比以往更加注重體制性改革、結構性調整和解決機制性問題。由于衛生改革涉及面廣、容易造成職工矛盾激化和群體性上訪，因此我在主觀上存在著一些顧慮和畏難情緒，衛生改革的力度不大，工作進展緩慢，特別是對于鄉鎮衛生院只進行了運行機制改革的探索，并沒有從根本上解決基層衛生體制問題。今后，要進一步增強衛生改革意識，從解決體制性、結構性矛盾入手，認真處理好各種利益關系的調整，銳意改革，不斷創新，務求衛生改革取得實效。
                5、行業作風建設不夠深入。衛生系統是直接面向社會和全體公眾的窗口性服務行業，由于受到市場經濟的負面影響，極少數醫務人員服務意識淡薄、業務水平較低，損害了患者的利益，在社會上造成了不良影響，醫患矛盾仍是熱點問題。在今后的衛生行風建設中，要進一步從體制、機制、制度和管理等源頭上采取有力措施，強化素質教育，不斷提高醫德醫風和診療服務水平，努力建設一支思想強、業務精、作風正的衛生隊伍，切實樹立起新時期衛生系統的良好形象。
                6、財務內審工作落實不夠。雖然衛生局建立了全系統財務內審制度，但由于沒有專職人員，內審工作沒能經常性開展，而且深度也不夠，未能及時發現基層單位財務管理上的一些漏洞，致使部分衛生經費并沒有真正用在刀刃上。今后要進一步嚴肅財經紀律，切實加強全系統財務內審工作，從源頭上杜絕財務違規行為的發生，使有限的衛生經費發揮出最大的效能。
                7、學習不夠，上進心不強，缺乏艱苦奮斗的精神。平時參加會議的多，深入基層的少，理論學習缺乏系統性。今后要振奮精神，開拓創新，努力學習毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持“兩個務必”，弘揚求真務實精神，不斷提高駕馭全局的能力。以上是我兩年來的工作成績和自身存在的不足之處，懇請各位領導，各位委員提出建議、批評，我一定會虛心接受，積極改進，為全縣衛生事業盡心盡職，使衛生工作再上一個新臺階。
                課件www.5ykm5。
                衛生局局長述職報告
                尊敬的主任、各位副主任、秘書長，各位委員：
                2009年3月，我經市人大常委會第一次會議決定任命為市衛生局局長。按照市人大常委會的要求，現就本人任職以來依法履行職責的有關情況向各位領導進行簡要匯報，敬請各位予以評議。
                一、認真貫徹執行憲法和相關法律法規,努力依法行政的情況。
                衛生局是依法行政的主體，任職以來，我緊緊圍繞提高依法行政整體水平這個工作目標來開展工作。一是自己帶頭學好憲法和各項法律法規。我同局黨組成員一起，進一步健全了機關規章制度和工作學習制度，工作和學習的風氣有了明顯進步，這主要是得益于對憲法和相關法律法規的學習。衛生法律法規多達32部，全國人大通過的法律就有7部，細而具體，專業性強，執行起來比較復雜，要依法行政，就必須認真學習。我帶領全局干部職工，采取自學為主、實用為主的辦法，將學習法律法規當作必修課，對《行政處罰法》、《行政復議法》、《行政訴訟法》等行政法律和《傳染病防治法》、《執業醫師法》、《食品衛生法》、《母嬰保健法》、《獻血法》等專業法律法規進行經常性的學習，大大增強了法律意識，提高了依法行政的自覺性。二是文秘雜燴網加大宣傳與培訓力度，提高執法隊伍素質。衛生系統能否依法行政，全靠衛生監督隊伍的素質。我把法制培訓工作作為全年專業培訓工作的一項重要內容，加大了衛生法律法規的宣傳和培訓力度。我們自主開發了××衛生監督信息網站，創辦了《××衛生監督信息》?？?，與《××日報》聯合創辦了《衛生法制與監督》專欄，組織開展了《職業病防治法》和《食品衛生法》等宣傳活動，2005年共發放宣傳單4萬多份，懸掛橫幅800多條；同時舉辦了多期衛生監督執法人員培訓班，培訓監督執法人員160多人，組織有關人員到上級參加培訓420多人次。三是進一步規范了行政許可工作。2005年，我們對行政許可項目及時進行了調整，在市政務中心設立行政許可受理窗口，將公共衛生、醫療執業衛生、母嬰保健等行政許可項目全部集中至政務中心窗口進行統一受理與辦理；并編寫了《××市衛生局行政許可指南》，制定了嚴格的許可程序，對各項許可內容和事項予以公示。四是加強了對行政處罰案件的審查。2005年共收到行政處罰案件185件，立案查處92起，依法吊銷許可證15起，撤銷或注銷許可證件10起，取締非法經營店、診所27家。無一例行政復議，無一例行政訴訟，無一例國家賠償。五是切實加大衛生監督執法力度。深入開展了醫療市場、食品衛生、化妝品市場三項專項整治工作，取得了顯著的整治效果。組織了打擊非法行醫和“兩非”專項行動，對340家不規范醫療機構進行了行政處罰，共查處無證醫療機構25家，取締地下診所5家；全年共組織大型的打假行動3次，查處地下黑加工廠6個，取締無證經營單位22家，沒收銷毀不合格食品10余噸，切實加大了學校食品衛生安全整治，保證了學校食品衛生安全；大力推進食品衛生監督量化分級管理，全市共評出a級單位25家，并舉行了隆重授牌儀式和公示；圓滿完成了全市重大活動的衛生監督執法任務，確保了重大活動的食品衛生和公共場所衛生。2005年全市衛生系統依法行政取得了新的突破，被市法制辦評為全市依法行政先進單位。
                二、堅決貫徹執行人大決議決定，主動接受人大監督和辦理代表建議的情況。
                衛生局局長述職報告
                己，參照先進典型逐步升華自己。始終俸信“做官，先做人，而且要做一個正直的人、廉潔的人，為老百姓多干實事的人”的為官之道，并在實際的工作、生活中付諸實踐。下面，我就任現職以來的有關情況述職如下，概括起來就是“四堅持四做”。
                一、堅持勤學勤寫，升華政治思想修養，做一個正直的人我是一個有著幾十年黨齡和工齡的人，也是一個從政多年的人。要做好這個“官”，必須得做一個正直的人。在這個思想指導下，我到任現職崗位后，首先把握住三條：一是我不是學醫出身，而是在專業性強、知識分子相對集中的衛生系統當“頭頭”，如果工作力度不夠，就完不成市委、市人大、市政府交給我的任務。因此，必須勤學善研，圍繞著“出主意、用干部、找票子、強管理、抓環境”這個工作方法一抓到底；二是我是學管理的，深知管理工作的艱難和做好管理工作的途徑，因此必須發揮所長，緊抓管理不放松；三是堅持以人格搞管理，不管結果如何，是非任人評說，讓事實來說話，讓歷史來評價。按照上述三條的指引，任現職以來，我始終堅持做到：(一)勤學勤寫：堅持每天至少學習2-3小時，學業務、學政策、學理論、學管理、學心理，廣收博覽。通過學習，升華自我修養，并結合現實和體驗，開始著書立說。2002年自編《新思維，新觀念，新措施》一本實用小冊子，在衛生系統引起強烈反響；2003年編著一本《干部管理謀事雜談》一書由四川人民出版社正式出版發行后，深受讀者贊譽；2004年又編寫一本《識人，用人，管人藝術》一書已脫稿，正加緊修正后送印出版。(二)正正派派做人：不整人，不害人；堂堂正正做官：不以權仗勢，不以權謀私。(三)直言直語：無論是給領導匯報工作、思想，還是同班子成員研討事務，以及與同志們說話都是直來直去，從不繞彎子，更不打幌子，編框框。(四)事業為重：對事不對人，誰做錯了，批評在當面，不在背后搞小動作；只要做對了，做好了，利于衛生事業發展的，就表揚、表彰，不抹殺其功績。像局機關許多副縣級干部、科級干部和市直屬醫療衛生單位的領導班子成員，或多或少的我都當面批評過，但有能力、工作干好了，還是推薦給組織提拔到了相應的領導崗位上，發揮其所長。(五)敢擔責任：在責任面前擺正了位置，找準了角色定位，只要是自己決策、決定和做了的事有什么責任，我都主動承擔，絕不推卸責任。(六)換位思考：體諒領導和群眾的難處，努力做好本職工作，不給領導出難題，不給群眾造成傷害。像這些年市直屬單位的班子調整，市二醫院、市精神衛生中心從企業中剝離、突發事件的醫療救治、非典防治等方面遇到了不少困難，我都同班子一道想辦法解決，盡量不給領導為難，這些困難總體來看解決得還不錯，領導是滿意的，職工和老百姓也是認同的。(七)心態平衡：實事求是，堅信時間就是真理，過程就是方法，對一些非議以平常心態對待。(八)以身示范：正人先正己，要求別人不做的，自己帶頭不做，不非份謀取個人所得；要求別人做到的，自己首先做到。像突發事件一旦發生而得知信息，自己都迅速趕到現場果斷處理；像深入調研，自己每年3/5的時間都在基層了解掌握實情，全市158個鄉鎮衛生院，80多個縣級以上醫療衛生單位和許多村衛生站都去過，可以說對全市醫療衛生事業發展情況是相當熟知的，做了心中有數天地寬，決策科學快發展。
                1、不非法侵占群眾利益，不與民爭利。像衛生行政審批中都依法規審批，并對符合條件的實行方便、快捷辦理，不拒、不拖、不壓。
                2、少想個人，多想群眾，與群眾同利。像家庭住房按政策只享受一套優惠房；像評選先進，都讓推薦基層同志去參評參選。
                3、雷厲風行辦事，做好群眾的“小事”。像上級要求完成的任務，都盡力提前完成；像群眾個人有病需要幫助都毫不推辭，盡量為其提供方便。
                (二)人情處理“錢”、“物”，遵規守紀，潔身自好。
                1、凡有時別人送的錢或物，能拒收的當面拒收；拒絕不了的，換一種方式還給別人；實在退不了的錢、物都一律上交局紀檢組，這些年來，上交一鍍金飛機模型(后在衛生局發生的盜竊案中失竊)，上交現金1萬余元，均出具有收據。
                2、不送禮、不收禮，不參加妨礙執行公務的宴請。
                3、管好自己的親屬、子女，親屬和子女無經商行為，個人也從不向任何醫療衛生機構介紹推銷藥品、器械。
                1、凡局機關中層以上干部及直屬單位領導班子副職以上干部的選拔任免均按程序由班子集體研究決策。
                1、對局機關征地、住宿及醫學培訓中心樓的修建，都是由局領導班子集體研究決定后，按法規和程序辦理征地手續，實施項目立項、規劃、設計、審圖、招投標、施工建設、決算和審計的。目前，醫學培訓中心樓正由財政局對決算進行審查。
                2、對市直屬醫療衛生單位的門診、住院樓的新、改、擴建項目和通過省、市立項的衛生項目建設，都由局領導班子集體研究，并反復論證后決定上報。
                2、處理市二醫院和市精神衛生中心的問題。剝離企業辦社會是國家的要求，但剝離的問題實在太多，針對市二醫院實際，我和局班子正確處理了原市二醫院班子及個人與400多名醫護職工的關系，在市委、市人大、市政府、市政協的領導支持下，進行了院長公選，組建了新的院班子，穩定了醫院，經過半年多的努力，現已基本走出困境。目前我和局班子正合力尋找市精神衛生中心解困的辦法。在這個問題上，我是頂著巨大壓力的。我堅信積極實踐，落實市委提出的實踐“三個代表”、推進“三個轉變”總是不會錯的。
                3、處理市衛校的問題。我和這一屆班子一上任就開始處理市衛校的建設與發展問題，到目前都未處理完，我和班子成員一直在努力尋找市衛校走出困境的道路。
                四、堅持勤政務實，干實事，求實效，推進**衛生整體協調發展，做一個為老百姓多干點事的人我總想，人的生命是有限的。在市委、市人大、市政府賦予的重任上，多干一點事是累不死人的。事業是干出來的，不是喊出來的。我作為一個未專門學過醫學的人，要管好衛生這個龐大的系統，我不辛苦一點，是根本不可能干好工作的。因此，我只有邊學習、邊探索、邊實踐。任現職以來，我帶領著局黨政班子成員，在省衛生廳的指導和市委、市政府的領導下，在人大、政協的監督支持下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的路線、方針為指導，以中央和省市出臺的一系列衛生改革與發展的政策為導向，以市委、市政府提出的全面建設小康社會為動力，以市衛生局黨組確立的**衛生跨世紀“五五”發展戰略和“5246”工程為奮斗目標，堅持改革、發展，深化改革，快速發展的思想與策略，突出了不同時期的思想觀念轉變并作出新的發展決策，狠抓了衛生改革、農村衛生、醫療預防保健、非典防治、“五個專項整治”、科技與教育、中醫藥振興與開發、行業作風與精神文明建設等工作，使全市衛生事業得到健康、快速的發展，多次得到國家有關部門省衛生廳和市委、市政府的充分肯定。主要做了以下工作：(一)突出不同時期的思想觀念轉變，超前思維，科學決策由于形勢的發展，衛生改革的深化，我通過學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和推進“三個轉變”等新理論、新思想、新觀點后，針對不同時期的新形勢，帶領局班子成員在全市衛生系統實施了五次大的思想觀念轉變，并作出了果斷的決策。第一次是本屆班子組建和《中共中央關于衛生改革與發展的決定》出臺時，我就提出了：“點子就是出路；知識就是財富；環境就是速度；發展依靠技術；管理嚴格制度；關鍵用好干部”的思想觀念。在其指導下，我又提出了**衛生五五發展戰略(即：實施五大工程；建設五大中心；夯實五大基礎；構建五大發展模式；進行五大調整)。第二次是國家西部大開發政策實施時，我提出了“四追趕”、“六跨越”，爭創“五個一流”和“5246”工程的工作思路。第三次是圍繞國務院城鄉衛生改革兩個《指導意見》的出臺，我提出了：“解放思想，理清思想；抓住機遇，深化改革；過細工作，重點突破；穩步推進，不留后患”的工作策略。第四次是圍繞改善發展環境我提出了“從審批經濟中解脫出來，衛生全心全意服務于經濟和社會”的工作要求。第五次是圍繞實踐“三個代表”，推進“三個轉變”，我又提出了“加快衛生人才資源向衛生人才資本轉變；大量吸納民間資金發展民營?？漆t療機構，全面實施衛生人才‘515’工程”的發展方向。在五個不同的時期，通過大的思想觀念轉變和科學的決策，贏得了快速發展的條件，推動了衛生事業的發展。其初步成效是：
                2、設備裝備逐年更新。連續三年政府和醫衛單位投入2億多元，用于各類儀器設備購進，提高了醫衛水平。
                3、人才培訓力度逐年加大。全市各醫療衛生單位每年投入500余萬元用于人才培養，一些醫院人才斷層的問題基本得到解決。
                4、觀念更新，多元發展的格局已形成。私營、民營、公有民營、股份、股份合作、獨資醫院均在**出現。
                5、兩個效益明顯進步。全市衛生經濟效益由1997年底的2億多元上升到了2003年的5億多元；全市衛生固定資產值地由1997年底的萬元，增至萬元。全市思想政治工作和精神文明建設連續四年受省和國家衛生部表彰。連續七年舉辦先進人物事跡報告會，使100余名德才兼備的同志走上了領導崗位。
                6、各級班子團結干事人氣旺。市衛生局班子已連續三年保持“四好活動”先進單位榮譽。各級班子團結、協調，共謀發展。
                7、外宣有力度，國內國外有名氣。每年有上百篇稿件在全省、全國報刊刊物發表，加大了宣傳**的力度。川臺兩次對外宣播**衛生；中央二臺將**衛生改革和衛生事業發展向全國及東南亞國家播放。
                衛生局局長述職報告
                尊敬的主任、各位副主任、秘書長，各位委員：
                20xx年3月，我經市人大常委會第一次會議決定。
                任命為市衛生局局長。按照市人大常委會的要求，現就本人任職以來依法履行職責的有關情況向各位領導進行簡要匯報，敬請各位予以評議。
                一、認真貫徹執行憲法和相關法律法規,努力依法行政的情況。
                1/6織大型的打假行動3次，查處地下黑加工廠6個，取締無證經營單位22家，沒收銷毀不合格食品10余噸，切實加大了學校食品衛生安全整治，保證了學校食品衛生安全；大力推進食品衛生監督量化分級管理，全市共評出a級單位25家，并舉行了隆重授牌儀式和公示；圓滿完成了全市重大活動的衛生監督執法任務，確保了重大活動的食品衛生和公共場所衛生。20xx年全市衛生系統依法行政取得了新的突破，被市法制辦評為全市依法行政先進單位。
                二、堅決貫徹執行人大決議決定，主動接受人大監督和辦理代表建議的情況。
                》的匯報，并根。
                據這次主任會議紀要。
                時間內按要求辦結。一個是關于將謝林港衛生院納入市政府支持的10所農村衛生院建設的建議，我們已經經過合理安排，將該院建設納入了今年省市18件實事的鄉鎮衛生院建設項目；第二個是關于改善衛生監督工作條件，優化衛生監督工作環境的建議，我們利用全市血防機構改革的契機，將原市血防辦的辦公場所無償劃給市衛生局衛生監督所使用，并在上級主管部門的幫助和支援下，在儀器設備裝備、工作設備配備等方面予以一定傾斜，市衛生監督所的工作環境大為改善，與全省各兄弟市州衛生監督機構相比，工作條件和環境都排名前列。市衛生局機關明確了人大建議辦理的專門機構和人員，健全了辦理制度，給予了建議辦理工作充分重視，市人大交我局辦理的2個人大建議都按期辦理落實，得到了人大代表們的一致認可。
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                衛生局局長本人任現職以來述職報告
                尊敬的主任、各位副主任、秘書長，各位委員：
                20xx年3月，我經市人大常委會第一次會議決定任命為市衛生局局長。按照市人大常委會的要求，現就本人任職以來依法履行職責的有關情況向各位領導進行簡要匯報，敬請各位予以評議。
                一、認真貫徹執行憲法和相關法律法規,努力依法行政的情況。
                衛生局是依法行政的主體，任職以來，我緊緊圍繞提高依法行政整體水平這個工作目標來開展工作。一是自己帶頭學好憲法和各項法律法規。我同局黨組成員一起，進一步健全了機關規章制度和工作學習制度，工作和學習的風氣有了明顯進步，這主要是得益于對憲法和相關法律法規的學習。衛生法律法規多達32部，全國人大通過的法律就有7部，細而具體，專業性強，執行起來比較復雜，要依法行政，就必須認真學習。我帶領全局干部職工，采取自學為主、實用為主的辦法，將學習法律法規當作必修課，對《行政處罰法》、《行政復議法》、《行政訴訟法》等行政法律和《傳染病防治法》、《執業醫師法》、《食品衛生法》、《母嬰保健法》、《獻血法》等專業法律法規進行經常性的學習，極大的增強了法律意識，提高了依法行政的自覺性。二是文秘雜燴網加大宣傳與培訓力度，提高執法隊伍素質。衛生系統能否依法行政，全靠衛生監督隊伍的素質。我把法制培訓工作作為全年專業培訓工作的一項重要內容，加大了衛生法律法規的'宣傳和培訓力度。我們自主開發了××衛生監督信息網站，創辦了《××衛生監督信息》?？?，與《××日報》聯合創辦了《衛生法制與監督》專欄，組織開展了《職業病防治法》和《食品衛生法》等宣傳活動，20xx年共發放宣傳單4萬多份，懸掛橫幅800多條；同時舉辦了多期衛生監督執法人員培訓班，培訓監督執法人員160多人，組織有關人員到上級參加培訓420多人次。三是進一步規范了行政許可工作。20xx年，我們對行政許可項目及時進行了調整，在市政務中心設立行政許可受理窗口，將公共衛生、醫療執業衛生、母嬰保健等行政許可項目全部集中至政務中心窗口進行統一受理與辦理；并編寫了《××市衛生局行政許可指南》，制定了嚴格的許可程序，對各項許可內容和事項予以公示。四是加強了對行政處罰案件的審查。20xx年共收到行政處罰案件185件，立案查處92起，依法吊銷許可證15起，撤銷或注銷許可證件10起，取締非法經營店、診所27家。無一例行政復議，無一例行政訴訟，無一例國家賠償。五是切實加大衛生監督執法力度。深入開展了醫療市嘗食品衛生、化妝品市場三項專項整治工作，取得了顯著的整治效果。組織了打擊非法行醫和“兩非”專項行動，對340家不規范醫療機構進行了行政處罰，共查處無證醫療機構25家，取締地下診所5家；全年共組織大型的打假行動3次，查處地下黑加工廠6個，取締無證經營單位22家，沒收銷毀不合格食品10余噸，切實加大了學校食品衛生安全整治，保證了學校食品衛生安全；大力推進食品衛生監督量化分級管理，全市共評出a級單位25家，并舉行了隆重授牌儀式和公示；圓滿完成了全市重大活動的衛生監督執法任務，確保了重大活動的食品衛生和公共場所衛生。20xx年全市衛生系統依法行政取得了新的突破，被市法制辦評為全市依法行政先進單位。
                二、堅決貫徹執行人大決議決定，主動接受人大監督和辦理代表建議的情況。
                據這次主任會議紀要提出的幾個問題，在11月份及時向人大進行了書面匯報。20xx年，我牽頭負責答復和辦理人大代表意見、建議2件，并全部在規定時間內按要求辦結。一個是關于將謝林港衛生院納入市政府支持的10所農村衛生院建設的建議，我們已經經過合理安排，將該院建設納入了今年省市18件實事的鄉鎮衛生院建設項目；第二個是關于改善衛生監督工作條件，優化衛生監督工作環境的建議，我們利用全市血防機構改革的契機，將原市血防辦的辦公場所無償劃給市衛生局衛生監督所使用，并在上級主管部門的幫助和支援下，在儀器設備裝備、工作設備配備等方面予以一定傾斜，市衛生監督所的工作環境大為改善，與全省各兄弟市州衛生監督機構相比，工作條件和環境都排名前列。市衛生局機關明確了人大建議辦理的專門機構和人員，健全了辦理制度，給予了建議辦理工作充分重視，市人大交我局辦理的2個人大建議都按期辦理落實，得到了人大代表們的一致認可。
                衛生局長述職報告
                本文目錄。
                各位主任、各位委員：
                首先感謝各位多年來對我工作的關心、支持，我自任職以來，在某委、某政府的正確領導下，在某人大的監督指導下，在局領導班子成員及廣大干部職工的關心支持下，能夠確立人大意識，堅持依法行政，認真貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞某委中心工作目標，認真履行某委、某人大、某政府賦予我的職責，較好地完成各項工作任務?，F將有關情況報告如下，如有錯誤請予以批評指正。
                衛生工作與人民群眾生命健康息息相關，是社會事業發展的重點所系，也是難點和熱點所在。在工作之余，我始終把加強政治理論學習，提高自身素質放在首位，認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想，系統地學習了中央、國務院《關于進一步加強農村衛生工作的決定》、某委、某政府《關于進一步加強農村衛生工作的指導意見》及一系列衛生法律、法規。通過學習，使自己的政治理論水平及駕馭復雜局面的工作能力得到了進一步提高。
                一是對衛生工作實踐“三個代表”重要思想有了更深刻的理解。牢固樹立了科學發展觀、正確的政績觀，進一步增強貫徹執行黨的路線、方針、政策和法律法規的自覺性。
                二是對衛生工作的方針政策、法律法規和業務知識有了進一步的提高。積極參加某、某、某各類衛生法律法規知識及衛生管理知識培訓班，認真學習《傳染病防治法》、《食品衛生法》、《獻血法》等衛生法律法規，熟練掌握衛生執法工作程序，努力提高自己的依法行政能力。
                三是對我某的衛生事業的狀況和群眾反映的看病難、看病貴問題進行了深入的調研。對鄉鎮衛生院的發展狀況和衛生隊伍現狀有了進一步的了解，針對調查中存在的問題，認真分析原因。因地制宜，積極應對，及時化解衛生改革中出現的問題和矛盾，保證了大局穩定。
                在工作中，我始終把提高醫療衛生服務質量和水平作為衛生事業的出發點和歸宿，緊緊圍繞某委某政府的中心工作和衛生部門的職能，堅持以農村衛生公共衛生為重點，不斷深化衛生改革，積極探索新形勢下衛生事業發展的新路子。
                1、深化改革，不斷加快衛生事業發展。任職以來，我會同班子其他成員深入某直醫療衛生單位及12個鄉鎮衛生院認真調研，針對存在問題和原因，立足實際，大力推進體制、機制創新。
                一是在某、鄉兩級醫療機構積極推行經營權與所有權相分離的自主經營目標責任制管理模式。根據分類指導的原則，對某中醫院及南河中心衛生院等4所鄉鎮衛生院進行試點，我帶領局機關有關人員，組織召開試點單位領導班子成員座談會、職工代表座談會，討論改革方案，逐步完善經營管理制度，與試點單位簽訂了自主經營目標責任狀，全面實行檔案工資和實際報酬相分離，實現了人員身份管理向崗位管理轉變，激發廣大衛技人員的工作積極性，促進了人員優勝劣汰和合理流動。
                二是拓寬藥品集中招標采購范圍，積極穩妥地推進新一輪藥品集中招標采購工作。采取切實措施，降低群眾負擔。自以來，全某各級各類醫療機構藥品收入占醫療業務收入的比例逐年下降，全某藥品集中招標共850品種，總額為萬余元，直接讓利患者萬余元。
                三是實施干部任用制度改革。今年上半年，在某人民醫院通過公推公選的方式產生了兩名副院長，在某疾病控制中心通過民主公選的方式產生了一名副主任。在公選過程中，我強調兩點：一要嚴格按照既定的組織程序選拔干部，堅持公平、公正、公開的原則，充分尊重廣大職工的民主權利，將選擇權交給廣大職工。二要打破論資排輩及身份限制，不拘一格選拔人才，任用人才，使德才兼備、年輕有為的中青年骨干進入領導班子。整個公推公選、民主直選過程比較成功，沒有出現違法違規現象。受到某委組織部及某主管部門的充分肯定。
                四是認真解決改革中出現的問題，不斷完善鄉鎮衛生院租賃經營形式。針對少數鄉鎮衛生院的效益低下實際情況，我對鄉鎮衛生院管理體制改革進行了有益的嘗試，經集體會辦后，在系統內采取公開競爭方法，對黃圩鎮衛生院、張集中心衛生院進行租賃經營，妥善解決了發展中出現的問題，保證了這兩個衛生院工作的正常運行和大局穩定，取得了明顯的效果。
                五是推行全員人事代理，充分發揮衛生人才某場職能作用。以來我組織有關人員赴等人才某場引進了10名臨床專業本科生，為我某衛技人才隊伍建設注進了新鮮血液。通過一系列的改革措施，某鄉兩級醫療機構的活力和自我發展能力有了明顯的增強，并取得了良好的社會效益和經濟效益。全某公立醫療單位實現了業務總收入萬元，較同期上升了22%。1-6月份實現了業務總收入萬元，較同期上升了11.7%。
                2、加大管理力度，努力提升醫療服務水平。
                以病人為中心，強化醫院各項管理工作。在工作中，我始終把提升醫療服務水平作為醫院管理工作的重中之重。在全系統廣泛開展“以病人為中心，以提高醫療質量為主題的醫院管理。
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                各位主任、各位委員：
                首先感謝各位多年來對我工作的關心、支持，我自任職以來，在某委、某政府的正確領導下，在某人大的監督指導下，在局領導班子成員及廣大干部職工的關心支持下，能夠確立人大意識，堅持依法行政，認真貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞某委中心工作目標，認真履行某委、某人大、某政府賦予我的職責，較好地完成各項工作任務?，F將有關情況報告如下，如有錯誤請予以批評指正。
                一、加強學習，不斷提高自身素質。
                衛生工作與人民群眾生命健康息息相關，是社會事業發展的重點所系，也是難點和熱點所在。在工作之余，我始終把加強政治理論學習，提高自身素質放在首位，認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想，系統地學習了中共中央、國務院《關于進一步加強農村衛生工作的決定》、某委、某政府《關于進一步加強農村衛生工作的指導意見》及一系列衛生法律、法規。通過學習，使自己的政治理論水平及駕馭復雜局面的工作能力得到了進一步提高。一是對衛生工作實踐“三個代表”重要思想有了更深刻的理解。牢固樹立了科學發展觀、正確的政績觀，進一步增強貫徹執行黨的路線、方針、政策和法律法規的自覺性。二是對衛生工作的方針政策、法律法規和業務知識有了進一步的提高。積極參加某、某、某各類衛生法律法規知識及衛生管理知識培訓班，認真學習《傳染病防治法》、《食品衛生法》、《獻血法》等衛生法律法規，熟練掌握衛生執法工作程序，努力提高自己的依法行政能力。三是對我某的衛生事業的狀況和群眾反映的看病難、看病貴問題進行了深入的調研。對鄉鎮衛生院的發展狀況和衛生隊伍現狀有了進一步的了解，針對調查中存在的問題，認真分析原因。因地制宜，積極應對，及時化解衛生改革中出現的問題和矛盾，保證了大局穩定。
                二、認真履行職責，努力提高醫療衛生服務水平。
                在工作中，我始終把提高醫療衛生服務質量和水平作為衛生事業的出發點和歸宿，緊緊圍繞某委某政府的中心工作和衛生部門的職能，堅持以農村衛生公共衛生為重點，不斷深化衛生改革，積極探索新形勢下衛生事業發展的新路子。
                深化改革，不斷加快衛生事業發展。任職以來，我會同班子其他成員深入某直醫療衛生單位及12個鄉鎮衛生院認真調研，針對存在問題和原因，立足實際，大力推進體制、機制創新。一是在某、鄉兩級醫療機構積極推行經營權與所有權相分離的自主經營目標責任制管理模式。根據分類指導的原則，對某中醫院及南河中心衛生院等4所鄉鎮衛生院進行試點，我帶領局機關有關人員，組織召開試點單位領導班子成員座談會、職工代表座談會，討論改革方案，逐步完善經營管理制度,與試點單位簽訂了自主經營目標責任狀，全面實行檔案工資和實際報酬相分離，實現了人員身份管理向崗位管理轉變，激發廣大衛技人員的工作積極性，促進了人員優勝劣汰和合理流動。二是拓寬藥品集中招標采購范圍，積極穩妥地推進新一輪藥品集中招標采購工作。采取切實措施，降低群眾負擔。自以來，全某各級各類醫療機構藥品收入占醫療業務收入的比例逐年下降，全某藥品集中招標共850品種，總額為萬余元，直接讓利患者萬余元。三是實施干部任用制度改革。今年上半年，在某人民醫院通過公推公選的方式產生了兩名副院長，在某疾病控制中心通過民主公選的方式產生了一名副主任。在公選過程中，我強調兩點：一要嚴格按照既定的組織程序選拔干部，堅持公平、公正、公開的原則，充分尊重廣大職工的民主權利，將選擇權交給廣大職工。二要打破論資排輩及身份限制，不拘一格選拔人才，任用人才，使德才兼備、年輕有為的中青年骨干進入領導班子。整個公推公選、民主直選過程比較成功，沒有出現違法違規現象。受到某委組織部及某主管部門的充分肯定。四是認真解決改革中出現的問題，不斷完善鄉鎮衛生院租賃經營形式。針對少數鄉鎮衛生院的效益低下實際情況，我對鄉鎮衛生院管理體制改革進行了有益的嘗試，經集體會辦后，在系統內采取公開競爭方法，對黃圩鎮衛生院、張集中心衛生院進行租賃經營，妥善解決了發展中出現的問題，保證了這兩個衛生院工作的正常運行和大局穩定，取得了明顯的效果。五是推行全員人事代理，充分發揮衛生人才某場職能作用。以來我組織有關人員赴等人才某場引進了10名臨床專業本科生，為我某衛技人才隊伍建設注進了新鮮血液。通過一系列的改革措施，某鄉兩級醫療機構的活力和自我發展能力有了明顯的增強，并取得了良好的社會效益和經濟效益。全某公立醫療單位實現了業務總收入萬元，較同期上升了22%。1-6月份實現了業務總收入萬元，較同期上升了11.7%。
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                各位領導：
                首先感謝各位多年來對我工作的關心、支持！xx年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在社會各界的監督指導下，在局領導班子成員及廣大干部職工的協助支持下，認真貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞縣委、縣政府xx年重點衛生工作目標，認真履行縣委、縣政府賦予我的職責，較好地完成各項工作任務?，F將有關情況報告如下，如有不足請予以批評指正。
                一、加強學習，不斷提高自身素質。
                衛生工作與人民群眾生命健康息息相關，是社會事業發展的重點所系，也是難點和熱點所在。作為一個衛生戰線的新兵，工作之余，我始終把加強政治理論學習，提高自身素質放在首位，認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及重要思想和黨的xx大會議精神，在全系統內組織開展了“解放思想大討論”活動。系統地學習了中共中央、國務院《關于進一步加強農村衛生工作的決定》及一系列衛生法律、法規。通過學習，使自己的政治理論水平及駕馭復雜局面的工作能力得到了進一步提高。一是對衛生工作實踐重要思想有了更深刻的理解。牢固樹立了科學發展觀、正確的政績觀，進一步增強貫徹執行黨的路線、方針、政策和法律法規的自覺性。二是對衛生工作的方針政策、法律法規和業務知識有了進一步的提高。通過認真學習《傳染病防治法》、《食品衛生法》、《職業病防治法》、《獻血法》等衛生法律法規，熟練掌握衛生執法工作程序，努力提高自己的依法行政能力。三是對我縣的衛生事業的狀況和群眾反映的看病難、看病貴問題進行了深入的調研。重點對鄉鎮衛生院的發展狀況和衛生隊伍現狀做了進一步的了解，針對調查中存在的問題，認真分析原因，因地制宜，積極應對，爭取化解衛生改革中出現的問題和矛盾，保證大局穩定。
                二、認真履行職責，努力提高醫療衛生服務水平。
                在工作中，我始終把提高醫療衛生服務質量和水平作為衛生事業的出發點和歸宿，緊緊圍繞縣委、縣政府的衛生工作重心和衛生部門的職能，堅持以農村衛生、公共衛生為重點，不斷深化衛生改革，積極探索新形勢下衛生事業發展的新路子。
                1、深化改革，不斷加快衛生事業發展。
                一是今年以來，我局對所屬部分單位領導班子成員進行了調整。這項工作涉及到縣醫院、中醫院等單位，我會同班子其他成員深入各單位認真調研，大力推進體制、機制創新，嚴格按照干部選拔任用程序，堅持公開、公平、公正的原則，尊重廣大職工的民主權利，公推公選、優中選優，使一部分德才兼備、年輕有為的中青年干部走上了領導崗位。整個公推公選、民主直選過程比較成功，沒有出現違法違規現象。受到縣委、縣政府及人事部門的充分肯定。目前，各單位班子健全，各項工作開展順利，實現了平穩過度，順利完成了新老交替，為衛生事業的發展注入了新的活力。二是按照國家政策和省、市要求，我縣撤消了“衛生防疫站”的建制，在原有基礎上分別組建了“疾病預防控制中心”和“衛生監督所”。我多次召開專題會進行研究，合理分流了人員、資產，明確了各自的功能職責，順利完成了機構分設，建立起了職能明確、機構合理、運行高效的疾病預防控制和衛生監督體系。三是拓寬藥品集中招標采購范圍，按照市衛生局要求，我決定將縣直四個單位作為試點，積極穩妥地推進醫療器械、藥品集中招標采購工作，采取切實措施，降低醫療服務成本。減輕群眾負擔。
                2、加大管理力度，努力提升醫療服務水平。
                （1）以病人為中心，強化醫院各項管理工作。在工作中，我始終把提升醫療服務水平作為醫院管理工作的重中之重。在全系統廣泛開展以病人為中心，以提高醫療質量為主題的“醫院管理年”活動，圍繞“質量、安全、服務、費用”這個核心，強化醫德醫風建設，全面提高醫療衛生服務質量。一是召開了專題動員會議，落實目標和任務。采取扎實措施，狠抓落實，建立了三級質控網絡，形成了環環相扣的醫療質量監督體系，醫院管理水平得到顯著提高，人民群眾的滿意度也不斷提高。二是積極推行惠民醫療措施，逐步解決群眾看病貴、看病難問題。為落實此項工作，我明確各級醫院做好兩個方面工作：首先，縣醫院、中醫院等直屬醫療單位嚴格執行物價政策、認真接受物價部門的監督和指導，堅決杜絕多收費、亂收費等不規范行為。其次，關心弱勢群體，為經濟困難的就醫群眾減免醫藥費用，各基層衛生院推出了半價診療活動，縣醫院、中醫院等醫療單位推出免費接送住院病人服務，得到了社會的廣泛贊譽。
                （2）以國債項目為機遇，積極實施重點項目建設。我任職后，針對我基層醫療機構基礎設施差的實際情況，抓住國債、省、市項目資金投入的機遇，積極爭取資金。國債資金、**鄉（鎮）衛生院項目均已竣工，其中**鄉衛生院已經正式投入使用。省、市投資金、**鄉衛生院新（擴）項目也已經開始施工建設。爭取在xx年七所衛生院全部投入使用，確保%的鄉（鎮）衛生院達到標準化要求。
                （3）以開展“三大一重”活動為契機，始終把提高醫務人員技術水平作為工作重心。我要求各單位定期不定期舉行各種學術講座，不斷激發廣大醫務人員學習的自覺性，加快人才培養步伐?！叭瞬攀鞘聵I之本”，為解決人才問題，大力實施“名醫、名科、名院”戰略，加大重點?？平ㄔO力度，努力培養學科帶頭人，使用好現有人才，落實退休人員的返聘工作，使現有人才的使用達到最大化。我要求各單位鼓勵在職人員自學，今年共有30余名業務骨干外出進修學習，有計劃、有目的的培養人才，形成了高、中、初有序的人才梯隊。
                三、大力推進新型農村合作醫療制度。
                在推行新型農村合作醫療工作中，我和局領導班子多次深入到鄉村基層進行認真調查研究，為領導決策提供依據。xx年，全縣共有38.83萬農民參加農村合作醫療，籌集農民資金388.323萬元，參合率達88.4%，通過一年的運轉,新型農村合作醫療工作取得了優異的成績,統籌基金補償15358人(次)，統籌基金補償金額1432.29萬元，統籌基金使用率達到95.44%，圓滿完成xx年目標任務。同時在xx運行的基礎上，認真總結經驗和不足，重新修訂了《xx新型農村合作醫療實施方案》，合理提高保障水平，有效地調動了農民參加合作醫療的積極性，xx年參合人數達40.39萬，參合率達94.62%，其中**鄉參合率達98.11%，超額完成縣政府下達的參合率達90%的任務。從根本上緩解了群眾“因病致貧、因病返貧”問題，達到了為民、惠民、利民的根本目的。
                四、加大執法力度，保障人民群眾醫療和食品衛生安全。
                醫療安全和食品安全，直接關系到人民群眾的身體健康，也是搞好醫療衛生工作的前提和根本保證。任職以來，我始終把此項工作擺在突出位置，結合“食品安全專項整治”和“潔餐行動”等專項整治活動，不斷加大整治力度。一是認真貫徹《食品衛生法》，加大食品衛生監督執法力度，強化了針對性的衛生檢查，以食品安全為目標，以中小餐館、學校集體食堂和節日期間食品為重點，加大監管和查處力度，嚴厲查處無證照、不符合衛生條件的食品生產經營單位，取締非法經營戶。全年換發《食品衛生許可證》663張，完成食品從業人員體檢1820人，出動執法人員5179人次，出動車輛1267臺次，監督3085戶次，責令整改218戶次，取締166戶。積極推行食品衛生單位量化分級管理制度，對122家中小餐館及學校集體食堂進行了量化分級管理，其中a級單位3個，b級單位81個，c級單位36個，ab率達68%，有效提高了我縣食品衛生的質量，食品放心工程取得初步成效。二是加強醫療衛生監督執法，整頓和規范醫療服務市場秩序，集中開展打擊非法行醫的專項活動，嚴肅查處醫療機構出租、承包科室及合法醫療機構中使用非衛技人員和超范圍執業等違法行為，對醫療機構和婦幼保健機構執業許可和醫技人員執業資格準入逐一進行審查，對不符合執業資格的單位和個人責令停止非法執業活動。全年共取締非法個體診所21戶，罰款達2.3萬元，查封、收繳非法藥品22箱，器械4件，沒收非法醫療廣告7800張，摘除非法醫療廣告牌18塊。通過整治，縣、鄉、村三級醫療服務市場秩序明顯好轉，非法行醫，超范圍行醫，非法坐堂，無證經營的現象得到了遏制，特別是無證無照開展診療活動的行為受到有力打擊，凈化了醫療市場。為全縣人民營造了一個安全、放心的就醫環境。
                五、規范管理，全面加強公共衛生體系建設。
                隨著改革的深入和市場經濟發展,加強公共衛生管理、積極有效處理突發公共衛生事件，成為衛生行政管理部門的重要職責,在具體工作中，我高度重視公共衛生管理工作。首先，認真貫徹執行《傳染病防治法》和《突發公共衛生事件應急條例》，完善了《**縣衛生局突發公共衛生事件。
                應急預案。
                》，健全了突發公共衛生事件應急機制，提高了應對能力。其次，加快疾控體系建設，增強公共衛生突發事件應急處置能力。狠抓硬件建設，縣疾控中心辦公用房，綜合業務樓面積達*平方米，疾控中心實驗室順利通過了相關部門的計量認證許可，自動化、快速檢測能力明顯提高。二是抓疫情網絡管理。保障了縣鄉兩級醫療機構疫情網絡直報系統，實現了全縣疫情的實時統計，使疫情報告的及時性、敏感性和準確性進一步提高，全年共上報法定傳染病795例，無漏報、遲報現象。三是切實抓好非典、人間禽流感、夏秋季腸道傳染病、艾滋病、結核病等傳染病防治工作。積極開展艾滋病免費咨詢檢測服務和高危行為干預工作，免費發放安全套個，發放宣傳品5萬余份；繼續開展結核病免費治療工作；根據疫情需要開展了麻疹強化免疫工作；有效地降低了全縣各種傳染病的發生和流行。三是抓計劃免疫基礎管理工作。針對我縣計劃免疫工作中存在的薄弱環節，首先，狠抓硬件投入，加大示范化門診的建設力度，全某100%鄉鎮計劃免疫接種門診達示范門診標準，其次，強化流動兒童登記報告制度、憑證入托入學制度，截止目前為止，全縣兒童“五苗”接種率達99%以上。同時，強化對防保人員的培訓工作，規范接種技術，提高業務水平，全年未發生接種事故。得到了上級主管部門的充分肯定。
                六、深入開展婦幼保健工作。
                我縣的婦幼保健工作基礎較薄弱，針對這一問題，我從四個方面抓起，一是抓《母嬰保健法》貫徹實施。落實有關單位充分利用三·八婦女節、六·一兒童節等節日，廣泛宣傳，營造濃烈氣氛,扎實推進母嬰保健工作。二是抓《出生醫學證明》規范管理，依法加強對全縣幼托機構衛生保健工作的指導和監督。三是抓新生兒疾病篩查，通過早期干預，降低了殘疾兒童的發生率。四是抓婦幼專（兼）職人員業務素質，落實職能科室對全縣助產技術人員進行業務培訓，著力提高業務技術水平，更好地為廣大婦女兒童服務。
                七、服務大局，圓滿完成縣委縣政府中心工作任務。
                我在認真做好部門職能工作的同時，能夠緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作任務，認真貫徹縣委、縣政府各種專題會議精神，扎實做好具體工作。持之以恒地抓好系統內安全生產、信訪穩定、綜合治安治理、計劃生育等方面工作，積極配合相關職能部門工作，與下屬單位簽定了安全生產、計劃生育等內容的責任狀，堅持實行一把手負責制、工作責任追究制度和一票否決制。認真履行綜合環境治理成員單位職責，結合衛生工作實際，研究和制定相關方案措施，健全了值班、檢查、匯報及信息交流等工作機制，狠抓工作落實。緊繃安全生產和信訪穩定工作這根弦，認真辦理群眾來信來訪，暢通信訪渠道，努力把矛盾化解在基層。全年無公共安全、醫療安全重大事故發生，無較大集體上訪現象出現，衛生工作大局穩定。
                八，依法行政，恪盡職守，認真開展黨風廉政建設。
                我能夠嚴格要求自己，認真按照“兩個務必”的要求，不斷加強自身黨性修養，牢固樹立拒腐防變的思想防線，以身作則，廉潔從政，抓好班子，帶好隊伍，不斷加強黨風廉政建設。
                1、堅持民主集中制原則，增強班子團結，努力提高工作效能。工作中，嚴格遵守黨的紀律和組織原則，堅持民主集中制，盡職盡責，凡是涉及人事任免、人員調動、獎懲、基建工程等重大事項都提交支部會集體研究，廣泛征求班子成員意見，不搞一言堂。對支部會做出的決定，堅決服從，帶頭執行，對副職工作中出現的困難和問題，及時協調解決，充分調動班子成員的積極性和工作熱情，增強了班子的凝聚力和戰斗力。
                2、認真落實廉潔自律規定，以身作則，廉潔從政。認真貫徹執行《廉政準則》和中紀委關于領導干部廉潔自律規定，認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格要求自己，沒有以權謀私現象，沒有用公款吃喝玩樂現象，沒有超標配備小汽車現象，嚴格管理家屬子女及身邊工作人員，要求他們自覺遵守各項紀律規定，大力支持我的工作，自己及家屬均沒有不廉潔行為。
                3、認真履行“第一責任人”職責，加強衛生系統黨風廉政建設。切實糾正行業不正之風。始終把行風建設當作一項長期工作來抓。一是加強醫德醫風教育，深入開展職業道德、職業責任、職業紀律教育，增強服務意識，進一步規范醫療行為。二是認真開展行風評議及醫藥購銷領域商業賄賂專項治理活動。重點針對醫療服務中有無收受“紅包”、“回扣”、開單提成等不正之風，有無執法不嚴、辦事不公、亂收費、亂處罰等行風方面存在的突出問題進行評議及治理，有力地促進了行風建設。三是加強藥品購銷管理，從源頭上糾正不正之風。堅持藥品集中招標采購制度，規范藥品購銷活動，嚴格執行院長不得參與藥品采購具體操作制度，建立了有效的監督管理機制。截止目前為止，全縣衛生系統未發現一起嚴重的商業賄賂違紀事件。
                九、主要存在問題。
                回顧xx年以來的學習和工作情況，雖然做了一些工作，也取得了一些成績，但與黨和人民的要求還有一定的距離。主要表現為：
                1、衛生改革力度不大，農村衛生工作比較薄弱，基層衛生事業還存在經營模式陳舊，從業人員資質差問題，專業技術人才匱乏，還未擺脫困境。醫療單位的生存難、發展難問題沒有得到根本解決。
                2、公共衛生體系建設滯后，應急能力較差。疾控體系雖基本建成，但是縣疾控中心及衛生監督所的硬件建設仍不能滿足實際工作需要。
                4、衛生執法還存在一定不足。衛生監督執法力量薄弱，缺乏相應監測設備，衛生監督技術水平不夠高，衛生監督執法人員整體素質有待進一步提高。
                5、同其他先進縣、市、區相比，醫療服務單位硬件設施、診療水平、服務質量都還存有一定差距，造成了醫療服務對象的無謂流失。
                各位領導，在今后工作中，我將社會各界的監督下，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，帶領全縣衛生系統干部職工進一步解放思想、扎實工作、自覺接受監督，為保障全縣人民群眾的身體健康作出新的貢獻。
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                各位主任、各位委員：
                首先感謝各位多年來對我工作的關心、支持，我自任職以來，在某委、某政府的正確領導下，在某人大的監督指導下，在局領導班子成員及廣大干部職工的關心支持下，能夠確立人大意識，堅持依法行政，認真貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞某委中心工作目標，認真履行某委、某人大、某政府賦予我的職責，較好地完成各項工作任務?，F將有關情況報告如下，如有錯誤請予以批評指正。
                一、加強學習，不斷提高自身素質。
                衛生工作與人民群眾生命健康息息相關，是社會事業發展的重點所系，也是難點和熱點所在。在工作之余，我始終把加強政治理論學習，提高自身素質放在首位，認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想，系統地學習了中央、國務院《關于進一步加強農村衛生工作的決定》、某委、某政府《關于進一步加強農村衛生工作的指導意見》及一系列衛生法律、法規。通過學習，使自己的政治理論水平及駕馭復雜局面的工作能力得到了進一步提高。一是對衛生工作實踐“三個代表”重要思想有了更深刻的理解。牢固樹立了科學發展觀、正確的政績觀，進一步增強貫徹執行黨的路線、方針、政策和法律法規的自覺性。二是對衛生工作的方針政策、法律法規和業務知識有了進一步的提高。積極參加某、某、某各類衛生法律法規知識及衛生管理知識培訓班，認真學習《傳染病防治法》、《食品衛生法》、《獻血法》等衛生法律法規，熟練掌握衛生執法工作程序，努力提高自己的依法行政能力。三是對我某的衛生事業的狀況和群眾反映的看病難、看病貴問題進行了深入的調研。對鄉鎮衛生院的發展狀況和衛生隊伍現狀有了進一步的了解，針對調查中存在的問題，認真分析原因。因地制宜，積極應對，及時化解衛生改革中出現的問題和矛盾，保證了大局穩定。
                二、認真履行職責，努力提高醫療衛生服務水平。
                在工作中，我始終把提高醫療衛生服務質量和水平作為衛生事業的出發點和歸宿，緊緊圍繞某委某政府的中心工作和衛生部門的職能，堅持以農村衛生公共衛生為重點，不斷深化衛生改革，積極探索新形勢下衛生事業發展的新路子。
                深化改革，不斷加快衛生事業發展。任職以來，我會同班子其他成員深入某直醫療衛生單位及12個鄉鎮衛生院認真調研，針對存在問題和原因，立足實際，大力推進體制、機制創新。一是在某、鄉兩級醫療機構積極推行經營權與所有權相分離的自主經營目標責任制管理模式。根據分類指導的原則，對某中醫院及南河中心衛生院等4所鄉鎮衛生院進行試點，我帶領局機關有關人員，組織召開試點單位領導班子成員座談會、職工代表座談會，討論改革方案，逐步完善經營管理制度,與試點單位簽訂了自主經營目標責任狀，全面實行檔案工資和實際報酬相分離，實現了人員身份管理向崗位管理轉變，激發廣大衛技人員的工作積極性，促進了人員優勝劣汰和合理流動。二是拓寬藥品集中招標采購范圍，積極穩妥地推進新一輪藥品集中招標采購工作。采取切實措施，降低群眾負擔。自以來，全某各級各類醫療機構藥品收入占醫療業務收入的比例逐年下降，全某藥品集中招標共850品種，總額為萬余元，直接讓利患者萬余元。三是實施干部任用制度改革。今年上半年，在某人民醫院通過公推公選的方式產生了兩名副院長，在某疾病控制中心通過民主公選的方式產生了一名副主任。在公選過程中，我強調兩點：一要嚴格按照既定的組織程序選拔干部，堅持公平、公正、公開的原則，充分尊重廣大職工的民主權利，將選擇權交給廣大職工。二要打破論資排輩及身份限制，不拘一格選拔人才，任用人才，使德才兼備、年輕有為的中青年骨干進入領導班子。整個公推公選、民主直選過程比較成功，沒有出現違法違規現象。受到某委組織部及某主管部門的充分肯定。四是認真解決改革中出現的問題，不斷完善鄉鎮衛生院租賃經營形式。針對少數鄉鎮衛生院的效益低下實際情況，我對鄉鎮衛生院管理體制改革進行了有益的嘗試，經集體會辦后，在系統內采取公開競爭方法，對黃圩鎮衛生院、張集中心衛生院進行租賃經營，妥善解決了發展中出現的問題，保證了這兩個衛生院工作的正常運行和大局穩定，取得了明顯的效果。五是推行全員人事代理，充分發揮衛生人才某場職能作用。以來我組織有關人員赴等人才某場引進了10名臨床專業本科生，為我某衛技人才隊伍建設注進了新鮮血液。通過一系列的改革措施，某鄉兩級醫療機構的活力和自我發展能力有了明顯的增強，并取得了良好的社會效益和經濟效益。全某公立醫療單位實現了業務總收入萬元，較同期上升了22%。1-6月份實現了業務總收入萬元，較同期上升了11.7%。
                。
                衛生局副局長述職報告范文
                一、述職。
                根據局領導班子分工安排，本人主要分管愛國衛生、病媒生物防制、新“四城”創建工作，社區衛生服務中心建設、醫政、藥政、醫德醫風建設?，F對照全年工作目標述職如下：
                (一)重點工作。
                1、牽頭做好基本藥物制度改革工作。今年以來，作為全省首批實施基本藥物制度的縣(區)之一，我區于年初啟動實施基本藥物制度改革，取得了階段性成果。
                一是加強組織領導，明確工作職責。將基本藥物制度實施列入全區為民辦實事項目和區衛生局“五大工程”之一，區衛生局成立工作領導小組，切實加強基本藥物制度組織領導。
                二是規范藥品管理，確保執行到位。認真貫徹落實《江蘇省基本藥物制度實施辦法》等文件精神，加強對基本基本藥物使用環節的管理與監督。嚴格執行全市統一基本藥物遴選目錄，根據全市統一基本藥物遴選目錄1186個品規范圍內規范合理用藥。以區為單位，在“江蘇省藥品集中采購平臺”上實行基本藥物統一采購、統一結算。在省公布中標(入圍)本著企業范圍，確定華龍、九洲通2家定點配供企業，簽定基本藥物配供協議，保障基本藥物供應，滿足臨床用藥需求?；舅幬镏贫葘嵤┖?，加強對醫務人員引導與培訓，使每名醫務人員都掌握基本藥物處方集，提高合理用藥的能力和水平，規范基本藥物的臨床使用，切實減輕群眾醫藥費用負擔。
                三是落實政策措施，建立良性機制。積極協調財政、人社部門，按照“核定任務、核定收支、績效考核”的要求，制訂《區實施基本藥物制度財政補助辦法》，在“收支兩條線”預算管理基礎上，將政府辦基層醫療衛生機構經常性收支差額列入財政補助范圍，確?；窘ㄔO、設備購置、人員經費和公共衛生業務經費等足額到位，實現財政投入與實施基本藥物零差率銷售的有效銜接，保障政府辦基層醫療衛生機構正常運轉，切實維護公共醫藥衛生的公益性質。四是加大宣傳培訓，擴大改革影響。
                年初，區衛生局實施“學習月”活動，通過專家授課、集中培訓、個人自學等方式、組織區衛生系統全體職工認真學習掌握醫改及基本藥物制度有關精神，引導廣大職工全力支持和參與，成為醫改的參與者和推動者。同時，加強社區宣傳，實施基本藥物零差率以后，積極利用報紙、電視等媒介，重點通過責任醫生團隊下社區的形式對社區居民宣傳基本藥物制度的主要政策和實施后帶來的好處，普及科學用藥知識，引導居民養成合理的用藥習慣。實施基本藥物制度改革近一年來，實施改革的淮西中心單張處方值均值同比下降近30%，平均月門診量增加四分之一，群眾看病就醫得到實惠，醫改成果惠及更多百姓。
                2、全力推進社區社區衛生中心項目建設。今年新建市中、白鷺湖、缽池山3個政府辦社區衛生服務中心，作為項目建設具體責任人，自加壓力，迎難而上，全力確保項目按期保質加快推進。
                一是思想高度重視。始終將項目建設放在首位，集中精力，全力推進項目建設。
                二是注重各方協調。積極做好與規劃、國土、建設等主管部門的溝通與協調，保證各個審批環節得以順利通過。
                三是嚴格施工管理。按照“確保市優、爭創省優”的工程質量要求，嚴格加強施工管理。施工期間堅持每天現場監督管理，每周召開工地例會會辦協調。
                四是積極爭取扶持。缽池山、市中兩項目已申報爭取省級設備資金扶持項目，年底前有望通過省評審驗收。截止11月底，缽池山中心已完成土建改造施工進入內部精裝修階段，確保年度前基本建成;市中中心已完成改造工程圖紙設計，計劃年底前進場施工;白鷺湖中心已完成內裝施工，外部景觀、輔助工程年底前進場施工，計劃明年春節前基本建成使用。
                (二)分管工作。
                1、愛國衛生。
                xx年，我區愛國衛生工作緊緊圍繞市政府和市愛衛辦下達的年度各項目標任務，以強化愛國衛生組織管理為抓手，以加強督查考核為手段，層層分解，狠抓落實，今年各項目標任務圓滿完成。國家衛生城市長效管理工作堅持長抓不懈，認真組織開展第22個國家衛生月活動，申報市級愛國衛生先進單位10個。積極開展健康城市建設工作，申報評選健康老人15名、健康家庭15戶;申報市級健康社區4個、健康單位7個。大力普及健康素養基本知識，認真組織開展城市居民健康素養干預與監測工作，按期完成省級監測點調查樣本數據錄入和匯總上報。認真開展衛生系統控煙工作，區屬醫療衛生機構全部建成無煙醫療衛生機構。扎實開展病媒防制工作，滅鼠、滅蟑工作順利通過省愛衛會復查。深入實施城鄉環境衛生整潔行動，按時完成上級交辦的其他任務。
                主要工作如下：
                一是健全網絡體系，狠抓愛國衛生組織管理。年初，專門召開了全區愛國衛生工作會議，調整充實了區愛國衛生運動委員會，完善全區愛國衛生組織網絡。9月份，針對我區機構改革逐步到位，街道、部門機構、人員、職能調整變動較大的實際情況，及時對愛衛會組成人員進行調整，專門召開了聯絡員會議，理順各委員部門銜接關系和交接手續，確保各單位“職責明確、人員到位、資料妥善”，保證機構改革后愛國衛生各項工作的正常開展。在各街道辦事處成立愛衛會，并設立辦公室，有專(兼)職領導分管愛國衛生工作，各社區居委會(村)都明確愛國衛生分管領導，設立衛生檢查員、病媒生物防制投藥員，為全區有效開展愛國衛生運動奠定了良好的組織基礎。
                二是強化目標考核，明確愛國衛生目標任務。年初，我們對照市、區政府愛國衛生工作目標。
                責任書。
                結合區情實際對全年的愛國衛生工作任務逐項進行分析研究制定印發《xx年區愛國衛生工作意見》將全年工作任務分解到相關街道、部門并由區政府與各街道、部門簽訂目標責任狀年度目標完成情況與各單位考核排名掛鉤。同時強化目標考核研究制定了《區愛國衛生工作考核細則》將全年目標進一步細化明確考核內容便于各單位落實任務便于愛國衛生工作考核促進全區愛國衛生工作的順利開展。
                三是突出重點難點，落實衛生城市長效管理。立足主城區實際，以國家衛生城市長效管理為主線，將“社區、大院、單位、家庭”作為愛國衛生工作的落腳點，突出重點，發動群眾廣泛深入地開展愛國衛生先進單位、健康單位、健康家庭等創建活動，進一步鞏固國家衛生城市成果。定期組織對各街道辦事處的愛國衛生組織管理、健康教育、病媒生物防制工作進行督導檢查，對重點部位進行跟蹤，對存在問題的要求立即整改，必要時進行通報督促，對問題整改情況進行復查驗收，落實長效管理各項措施，為國家衛生城市復查做好準備。
                四是立足整治環境，扎實開展病媒生物防制。在4月份組織開展了愛國衛生月活動，累計清運積存垃圾近10噸，清除衛生死角近1.5萬平方米，大大提高了全區環境衛生質量。3、4月份，我們先后兩次組織人員對轄區內的公共場所、餐飲單位、農貿市場等重點單位病媒生物防制設施進行督查指導，規范毒餌站、擋鼠板、防蠅網等各類防制設施的設置和使用。全年以迎接省滅鼠滅蟑先進區復審為重點，在4月、10月組織全區開展了以滅鼠為重點的消殺活動，全年全區新增(維護)毒餌站500余處，免費下發鼠藥1000余公斤，有效降低和控制了鼠密度和危害，于10月底順利通過省愛衛會組織的復查驗收，全區病媒防制基礎得到進一步鞏固。
                五是創新工作舉措，強化健康教育和健康促進。以3月24日世界防治結核病日、4月7日世界衛生日及5月31日世界無煙日等為契機，結合甲型h1n1流感防控、手足口病、霍亂等重大公共衛生事件處置，積極參加4月11日市愛衛會組織的“世界衛生日”宣傳活動，認真組織開展防病知識宣傳，通過拉橫幅、出靠牌、在街頭設立宣傳咨詢點、在小區開展義診等形式，向居民宣傳衛生防病知識，印發各類宣傳單數萬份，起到較好的宣傳效果。積極開展健康素養促進行動，大力宣傳普及“中國公民健康素養基本知識與技能”，認真組織實施居民健康素養干預與監測工作，各街道辦事處按要求制作4塊宣傳展板，在不同場所展出，宣傳健康知識，并組織開展健康知識宣講咨詢活動。
                5月29日下午，區衛生局、區愛衛辦與府前街道共同承辦的大型室外健康促進活動“相約健康社區行”走進區北京路文化廣場活動隆重舉行?，F場制作宣傳展板20塊，發放宣傳資料10000余份，咨詢、義診余人次?；顒蝇F場氣氛熱烈，廣大群眾積極參與，廣大居民進一步了解衛生知識，促進科學、文明、健康的生活習慣的養成，提高了健康素養，推動了健康建設。扎實組織開展“相約健康周周行”活動，從轄區醫療衛生單位抽調專業骨干人員，充實完善“相約健康社區行”區級專家巡講團，定期開展巡講活動。明確要求每個社區衛生服務中心與所在街道社區建立協作關系，積極組織開展“相約健康周周行”活動，著力推進健康教育進社區的常態化和制度化，有效提升“相約健康社區行”的形式和效果，同時將社區衛生服務中心健康教育開展情況納入基本公共衛生服務，實行績效考核，有效地調動了參與單位的積極性與主動性。
                全年累計開展相約健康社區行活動200余次，受到廣大居民的歡迎。狠抓無煙醫療衛生機構創建，5月14日專題召開了全區醫療衛生機構煙草控制工作會議，啟動全區醫療衛生機構煙草控制工作。對局機關及下屬醫療衛生單位，以目標責任狀形式明確創建任務，并與各單位年終目標考核掛鉤，形成全系統形成人人參與控煙的良好氛圍。目前，區屬醫療衛生單位已全部達到無煙單位標準。
                六是打造特色亮點，推進愛國衛生精品工程。今年，健康教育園及健康教育“三個一”精品工程項目納入衛生系統“五大工程”，實行項目化管理，強化推進，狠抓落實。水渡口健康教育園項目依托我區新建缽池山社區衛生服務中心改建工程同步實施，計劃年底前建成投入使用。繼續實施健康教育“三個一”精品工程項目，對實施路段進行多輪選擇比較，確定在府前街道中徑路建設健康教育“三個一”精品工程，并組織實施，現已基本建成。該項目建成后，將成為市區又一道亮麗的健康教育風景線。
                七是加強部門協調，努力創造良好工作環境。在市愛衛辦領導的直接關心下，主動加強與財政部門聯系協調，區愛衛辦辦公經費已由往年2萬元提高至5萬元，健康教育、病媒防制等專項經費納入財政預算，保障了愛國衛生各項工作的順利開展。同時，加大愛國衛生工作宣傳報道力度，8月下旬以我區健康教育工作為主題，在《淮安日報》a2版面連載刊登三篇報道文章，取得了較好的社會反響。積極利用市、區報紙、網絡等媒體，及時宣傳報道愛國衛生工作進展及成效，并對愛委會成員單位宣傳報道工作進行考核獎懲，著力營造良好的輿論氛圍。
                2、醫(藥)政工作。
                一是不斷加大醫政管理督查力度。努力克服局機關人少事多實際困難，抽調人員定期開展區屬醫療機構醫療質量和安全檢查，重點檢查醫療質量和藥品安全。通過高頻次不間斷的檢查督查，規范醫療行為，降低醫療風險，保障人民群眾就醫安全。同時，積極做好醫療糾紛矛盾調處工作，確保無重大信訪事件發生。二是努力加強醫務人員業務培訓。根據醫院管理年活動要求，制訂印發《關于開展區衛生系統醫務人員“三基”理論考試的通知》，每月定期組織全系統醫務人員進行“三基”考試，做到“有計劃、有結果、有通報、有處理”，推動“三基”考試制度化、常態化、規范化。同時，利用每月個體診所(社區衛生服務站)例會，堅持以會代訓，帶動診療質量和業務水平的提高。
                三是圓滿完成冬季征兵體檢任務。
                為了做好今年的征兵體檢工作，
                二是嚴格掌握標準。切實把好“四道關口”(詢問病史、目測初檢、進站體檢、走兵復檢)，抓好“三個重點”(重點科室、重點環節、重點人員)。
                三是強化責任意識。嚴格按照“誰檢查、誰簽字、誰負責”和“交叉檢查、雙檢雙簽字”的工作原則，強化責任意識，確保體檢質量。今年共進站體檢254人，體檢合格161人，圓滿完成了全區新兵征集任務，并被市政府、市軍分區表彰為“征兵工作先進個人”。
                二、述廉。
                1、必述內容。能嚴格執行黨風廉政建設責任制;嚴格執行不違反組織人事紀律，不準“跑官要官”，不準借選拔任用干部之機謀取私利等規定;嚴格執行不準收受干股、違規投資證券和期貨或其他委托理財的名義獲取不正當利益的規定;嚴格執行禁止以明顯低于或者高于市場的價格買賣商品房、違規組織集資合作建房等規定;嚴格執行不準收受和贈送現金，代幣購物券、禮儀儲蓄單、債券、股票及其他有價證券，消費卡、購物卡、電話充值卡、商品提貨單等各種支付憑證和高檔耐用物品、金銀制品等貴重物品規定;嚴格執行不準為本人謀取預期的不正當利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當利益的規定;嚴格執行不準用公款報銷應由本人及配偶和子女支付的個人費用等規定;嚴格執行不準利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦收錢斂財以及執行不準利用工作調動、提升晉級、遷新居、過生日、子女升學、參軍等名義操辦規定;嚴格執行配偶和子女從業、投資入股、到國(境)外定居等相關規定;嚴格執行不準參與賭博等規定;嚴格執行不準用公款大吃大喝、工作日中午不準飲酒，不準用公款高消費娛樂和健身活動等規定;嚴格執行不準用公款出國(境)或國內旅游及遵守出國(境)有關規定;嚴格執行公務用車配備、使用和管理等規定;嚴格執行禮品禮金登記、重大事項報告、個人收入申報等制度;嚴格執行對身邊工作人員的教育、管理和監督等規定。
                2、選述內容。在項目建設過程中，對納入政府采購的嚴格履行招標程序，涉及重大事項提請領導班子會議集體研究。在年度征兵體檢工作中，自覺帶頭并要求參檢醫務人員嚴格執行廉潔征兵各項紀律規定，不接受與征兵相關的吃請、禮品(金)及其它消費，不亂打招呼，不為應征青年說情。在日常工作中，嚴格執行經濟發展軟環境“六條”禁令，自覺遵守各項紀律規定。
                縣委組織部:。
                幾個月來，在縣委、縣政府和衛生局黨委的領導下，在局主要領導、其他班子成員和同志們的幫助與支持下，我始終堅持按“三個代表”的要求，認真履行副局長職責，團結并帶領分管股室干部、職工一道，艱苦努力，勤奮工作，完成了各項工作任務?，F將一年來自己履行職責的情況匯報如下：
                一、加強政治理論學習，不斷提高自身素質。
                為了適應新形勢發展和滿足實際工作的需要，在繁忙的工作中，我始終堅持正確處理工作與學習的矛盾關系，除了認真參加局里統一組織的保持共產黨員。
                先進性教育。
                和職工學習日的學習活動外，還擠出一定時間對市場經濟理論和計算機網絡等方面的科技知識進行自學。通過學習，提高了思想政治和業務理論水平;培養了以“三個有利于”為標準，判斷工作得失和功過是非的觀念;更堅定了在思想上、政治上和行動上同黨保持高度一致的信心和決心;進一步認識到了立足現實，做好本職工作就是落實“三個代表”重要思想的具體體現。
                在實際工作中，我始終堅持理論聯系實踐。一方面，用黨的思想與政治理論指導并約束自己的言行。另一方面，也用這些理論和所學業務知識指導自己的工作，在很大程度上提高了工作效率、減少了工作中的失誤，有力地促進了分管工作的順利開展。
                二、尊重領導和同志，自覺維護班子團結。
                在各項工作的開展過程中，我時刻不忘自己是衛生局領導集體的一分子，事事以大局為重，始終把組織利益放在第一位，把全系統的健康、穩定發展做為思考問題和處理問題的出發點和落腳點。在積極主動配合局主要領導并充分尊重每一位班組成員和同志的基礎上，堅持民主集中制，堅持個人服從組織，下級服從上級，少數服從多數的原則，不折不扣地執行組織的決定。在工作中，我堅持每辦一件事都力求事前有請示，事后有匯報，做到主動開展工作但絕不賭氣爭強，關心愛護同志但絕不拉幫結派。對于其他股室需要協助辦理的事情我總是主動配合，從不推諉，通過自己的實際行動自覺維護領導和組織的威信，自覺維護領導班子的團結一致。
                三、廉潔從政，自覺樹立良好形象。
                作為一名黨員領導干部，我始終堅持按照共產黨員和領導干部的標準來嚴格要求自己，自覺遵守和執行黨的政策、國家的法律和各項。
                規章制度。
                在政治方面，我始終與黨組織保持高度一致，敢于抵制不正之風，時刻保持共產黨員的堅定立場;在工作方面，我嚴格遵守上下班時間，做到了不遲到、不早退，從不擅離工作崗位或無故請假、曠工，自覺遵守工作制度，認真履行工作職責，從未有過消極厭倦情緒，始終以主人翁的責任感和使命感主動開展工作;在生活方面，我嚴格遵守黨風廉政建設的有關規定，從不講條件，不與他人攀比，不以權謀私;在分管領導工作崗位上，我始終以身作則，時時事事為同志作出表率，以實際行動自覺樹立機關和領導干部在人民群眾中的良好形象。
                四、盡職盡責，腳踏實地做好分管工作。
                按照局黨委的分工，自今年4月以來，我主要負責分管局機關辦公室、衛生監督執法和疾病預防控制工作。
                (一)、辦公室工作。
                辦公室隨機性、突擊性的工作任務較多，既要搞好服務，也要參與政務，還要辦好雜務。要從各個方面保證局機關工作的正常運轉，要努力促進全局中心任務的完成。我始終以高度的事業心和責任感帶領辦公室的全體同志，通過積極調度，合理安排，做了應做的工作。
                1、今年，在辦公室幾名同志的共同努力下，很好地完成了電話接聽、會議和集中學習的組織安排、公文的起草與收發等常規性工作任務。
                為了更好地做好各項工作，我們加強了與其他股室的溝通與協調，經常主動征求他們的意見和建議，積極爭取他們的支持與配合。其中，與人事股配合完成了鄉鎮衛生院院長的競聘上崗工作。與鄉鎮衛生院管理股和人事股等股室配合完成了、兩所第二衛生院的轉制工作，與醫政股配合大力開展了醫療市場清理整頓和非法行醫專項治理工作。
                2、圍繞著機關效能建設工作，為了節約人力、物力，降低行政成本，提高工作效率，保證系統內各單位之間的信息傳遞渠道暢通，我們在多次督促各單位對傳真設備進行檢修和維護的同時，還積極借鑒市局的成功做法，充分利用系統內完善的計算機管理設備，成功地推行了運用電子郵件傳遞公文的做法，此舉既提高了公文傳遞速度,為局機關節約了大量的辦公耗材,大大降低了文印工作量,也為基層單位節約了為取送公文而需花費的大量時間和差旅費用。
                3、在后勤服務方面，我們協調疾控中心和衛生監督所共同做好辦公場所的保潔工作，在水、曖、電和計算機網絡系統出現故障的時候及時進行了維修，保證了機關工作的正常開展。此外，我們還加強了車輛的調度與管理工作力度，嚴格執行加油和修車的審批制度。盡管局機關車輛不足，但通過合理的調度，從未出現過因沒有車輛而影響任何股室開展工作的情況。
                (二)、衛生監督執法和行政審批工作。
                在去年順利實現衛生兩項體制改革的基礎上，在衛生監督所全體干部職工共同努力奮斗的情況下，我們按照主要領導提出的一支隊伍執法、一個窗口對外和一個標準執法、審批的“三個一”管理思想，認真開展了衛生監督執法和審批工作，并取得了一定的成績。
                一是日常監督管理與專項整治檢查相結合，強化食品衛生長效監管機制,對縣內公共場所、食品生產經營單位、學校食堂和集中供水單位等進行了全面細致地監督檢查工作。實施了學校、建筑工地食堂和化妝品、保健食品、餐飲業等行業專項檢查及整治共12項。全年監督戶次達9180戶次，注銷衛生許可證83個，銷毀過期食品1860公斤，對853戶存在違法行為的單位和個人實施了行政處罰,累計罰款金額35萬余元。這些舉措確保了全縣的食品衛生安全，全年未發生群體性食物中毒事件。此外，衛生監督所今年還成功對12次涉及省部級以上領導干部,共890人的重大接待任務進行了全程衛生監督，未發生食源性安全問題。
                二是與醫政股密切配合，加大對非法行醫行為的打擊力度，進一步規范、整頓了醫療市場秩序。全年共檢查各級各類醫療機構536家，藥店152家，取締無證行醫37家、游醫6起，查處藥店“坐堂醫”16家。對醫療機構存在的醫療、護理操作不規范、消毒制度不落實等問題均給予了嚴肅處理。通過規范和整頓，進一步凈化了醫療服務市場，使各級各類醫療機構軟、硬件建設有所提高，為保證醫療救治安全，提高醫療救治能力起到了一定的促進作用。
                三是統一監管標準，提高監管效率，積極推行食品衛生監督量化分級管理。對去年評為d級的學校食堂進行了重點檢查，對100-300平方米的餐飲單位共62家進行了量化許可和經常性衛生量化評分，評出b級單位2家，c級單位30家，d級單位30家。
                四是大范圍開展健康相關產品監測。全年共抽檢生活飲用水175份，合格173份，合格率99;餐飲具監測6873份，合格4055份，合格率59;服務業監測948份，合格569份，合格率60。
                五是認真履行衛生行政許可審批程序，受理衛生行政許可事項。在為申請人提供高效、優質服務的基礎上，相關工作人員嚴格遵守審批程序，截至11月30日共受理并辦結衛生許可證2295個，發放各類從業人員健康證明4126個，受理《醫療機構執業許可證》年檢換證151家，接受咨詢1890余人次。
                六是積極開展食品安全培訓和宣傳工作。全年共開展食品衛生法、職業病防治法等大型宣傳活動3次，共對2790名食品從業人員進行了衛生及法律法規知識培訓。通過宣傳培訓，增強了經營者的自覺守法意識，提高了廣大人民群眾的自我保護意識。
                (三)、疾病預防控制工作。
                今年，我們帶領疾控中心克服了經濟上的壓力和負擔，努力并較好地完成了各項工作任務。
                1、傳染病防控工作成績顯著。
                為降低傳染病的發病率，一是進一步加強了全縣的腸道門診建設工作。二是對縣內醫療單位進行了消毒效果監測，共采集樣品2280份，合格1528份，合格率67。對未達到合格標準的提出了整改意見。三是加大了對傳染病防治的培訓、演練和宣傳力度。全年共開展大規模非典、霍亂、結核及人禽流感等傳染病防治知識培訓6次，組織突發公共衛生事件應急演練4次。共開展計免、結防等大型宣傳3次。通過培訓、演練和宣傳工作的開展，使全系統干部職工進一步掌握了傳染病防治知識，提高了應急處理能力，使人民群眾增強了自我保護意識，從而提高了我縣的傳染病防治與管理能力。
                截至11月30日，全縣共報告乙類傳染病1665例，丙類傳染病127例，乙類傳染病報告發病率為322.7/10萬，丙類傳染病報告發病率為24.6/10萬。
                今年7月，我縣xx鄉發生三十一例病人，疫情發生后，在局主要領導的高度重視和指揮調度下，我們密切協調相關部門，做到了緊急防控、組織領導、后勤保障三個到位，嚴控傳染源、傳播途徑、易感人群三個關鍵環節，迅速控制了疫情。三名患者治愈后出院，疫區范圍內未出現新發病人和其他問題，得到上級領導部門的認可和表揚。
                今年以來，隨著國際、國內禽流感疫情形勢的愈加嚴峻，我們及時請示主要領導成立了相關組織并下發、轉發了一系列防控文件，對疫情控制、報告、救治等防控措施做了明確的規定。為切實做好防控工作，現已多次組織召開了疾控、監督及醫療單位院長和防疫醫生參加的防控培訓及工作安排會議。目前，各醫療衛生單位已全部進入應急準備狀態。
                2、免疫接種工作又有新進展。
                其一，為提高接種人員的業務素質和技術水平，減少和杜絕接種事故的發生，全年共組織5次計劃免疫相關知識培訓，培訓人次達756人次。
                其二，本著群眾自愿、安全接種的原則，到現在已接種“麻風”二聯疫苗64032人份，“乙腦”疫苗7795人份，流感疫苗1804人份，流行性腮腺炎疫苗到年底可望達到1500人份，未發生任何不良接種反應。
                其三，按照市局要求，積極開展了“計劃免疫年”活動。通過有效地組織動員、宣傳培訓、回顧性調查和查漏補種，共調查20xx年1月1日至現在出生的兒童38254人，對未按免疫程序接種的兒童進行了補種，共補種“五苗”3706針(劑)次，補種后全部進行了上卡上證。通過開展“計劃免疫年”活動，全縣兒童“五苗”接種率分別達到：卡介苗97.7，脊髓灰質炎疫苗96.3，白百破疫苗95.9，麻疹疫苗95.6，乙肝疫苗95。新生兒乙肝疫苗24小時及時接種率達到了94.6。全年報告afp病例4例，做到了及時報告，及時調查，及時采集標本，及時隨訪，經血清學診斷均為排除病例。這些工作的開展，進一步鞏固了免疫規劃基礎，保證了我縣計劃免疫工作的可持續發展。
                3、結核病防治工作獲得可喜成績。
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                衛生局局長述職報告
                各位領導、同志們：
                一年來，在各級領導關心指導下、在單位同志們的幫助支持下，我盡心盡力做了一些工作?，F將任職以來的履職和廉潔自律有關情況報告如下。
                一、主要工作實績。
                (一)抓住關鍵，強化對駐在部門權力運行重點環節與部位的監督。
                1、加強對干部選拔任用工作的監督。嚴格按照對干部選拔任用的監督要求，對局組織人事工作的方案，先行審查;對筆試、面試、考察、公示、錄用等進行全程監督，確保整個工作公開、公平、公正。向社會公布了監督電話、網上監督信箱和來信地址，接受群眾的舉報。去年9月份以來，事業單位招錄人員，通過競爭上崗，全員直選方式選拔科級干部，均沒有違規違紀情況發生。
                2、加強對資金運行方面的監督。嚴格財務支出審核程序。嚴格執行財務報銷事前監督審查制度。重點審核支出內容、支出依據、報銷程序、報銷時限等，對每張發票都仔細過目，對不符合規定的票證一律退回不予審批。制定下發《宿遷市衛生局對財務管理不規范行為進行責任追究辦法》。
                3、加強對國有資產管理的監督。建立固定資產備案、核查制度。對固定資產建立臺帳資料，定期進行檢查。對需要添置的資產，報紀委審核批準后實行政府采購，同時，新增固定資產一律登記，建立臺帳。對發生變更的資產，每年核實一次，并按規定程序辦理變更登記。
                4、加強對黨務政務公開的監督。制定了《宿遷市衛生局黨務公開實施方案》、《黨務公開工作實施細則》等，編制了衛生系統黨務5大板塊、42項公開內容，對衛生系統行政許可權力進行全面清理。在市衛生信息網站上主動公開本部門、單位所涉及到的相關內容信息，還在辦公區域設置辦事指南，主動向群眾介紹工作流程。
                5、加強對領導干部廉潔自律的監督。市局黨委與市直衛生單位黨組織、局機關各處室簽訂了度黨風廉政建設責任狀，形成橫向到邊、縱向到底的工作格局。貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，并組織全體干部開展學習交流活動，進一步提高衛生系統黨員干部廉潔從政意識。
                6、加強對落實黨風廉政建設責任制的監督。成立了市衛生局黨風廉政建設責任制領導小組。下發了《全市衛生系統度黨風廉政建設目標管理考核細則》、《市衛生局黨委委員、領導班子成員黨風廉政建設責任分解》等文件，對全系統黨風廉政建設目標任務、紀檢監察各項工作、行風建設等實行百分考核。每季度，召開市直衛生系統各單位主要負責同志參加的黨風廉政建設工作例會。
                (二)立足實際，積極打造部門紀檢監察工作新亮點。
                1、開展“三走進”活動。即廉政文化進機關、進醫院、進直屬衛生單位。在機關，打造“廉政文化長廊”，立足現有條件，在市局機關院內建成廉政文化綠色長廊，并在全系統開展“廉文警句”征集活動。全系統共征集廉文警句200余條，從中精選形象生動、符合衛生行業特色的格言警句，并做成廉文警句警示牌，懸掛于廉政文化長廊。在醫院，組織開展了“廉政文化進醫院”主題演講會、崗位知識競賽等活動，增強廣大醫務工作者廉潔意識;在市直衛生單位，通過制作宣傳欄，構建廉政文化長廊，舉辦專題講座等形式，開展廉政文化宣傳活動。
                2、完善干部廉政教育制度。實行廉政談話。對新提拔的領導干部實行任前談話制度和任前教育制度;對于調整的領導干部，實行述職述廉、離任審計等制度。開展廉政警示教育。邀請有關專家講述有關典型案件事例，介紹職務犯罪的特征、危害及如何預防職務犯罪，增強大家拒腐防變能力;對新提任的13名市直衛生單位科級領導干部進行勤政廉政警示教育，組織觀摩市局廉政文化長廊，參觀市預防職務犯罪警示教育基地，觀看警示教育圖片展和專題片;召開了科級干部及家屬廉政警示教育會議，簽訂《廉潔自律承諾書》。
                3、創新財務管理方式。開展財務季度會審。制定下發了《市直衛生單位財務檢查考核標準》，每季度對市直衛生單位的財務運行情況進行審查，針對審查中存在的問題，要求責任單位進行落實整改。實行財務人員輪崗制度。6月份，根據工作需要，對市直衛生系統6個單位財務人員進行了輪崗交流。
                (三)健全機制，推進衛生系統政行風建設扎實有效開展。
                1、健全廉潔行醫監管機制。嚴格執行國家衛生部“八條紀律”和省衛生廳“五條禁令”，深入開展“全面改善醫療服務，推進醫德醫風建設”專項行動。進一步加強醫德醫風教育，杜絕大處方、收受紅包等違紀違規行為的發生。
                2、健全醫療機構和醫務人員行醫行為監督機制。出臺了《宿遷市醫療機構及衛技人員誠信管理暫行辦法》和《宿遷市醫務人員醫德考評考核細則》，建立醫療機構誠信檔案和醫德檔案。
                3、健全院務和醫務公開監督機制。大力推行院務公開、醫務公開，充分發揮(政)行風熱線信息平臺作用，暢通溝通渠道，聽取群眾的意見和建議，確保社會監督全面到位，去年衛生系統行風評議前移2個位次。
                (四)注重配合，分管各項工作整體有序推進。
                1、科學發展和創先爭優工作。9月中旬開始，以“落實醫改任務，提高服務水平，改進醫德醫風，增進人民健康”為實踐載體，組織全市基層醫療衛生單位扎實開展學習實踐科學發展觀活動，圓滿完成了學習調研、分析檢查、整改落實階段及各個環節的工作任務。我市有1人獲全國基層醫療衛生單位學習實踐活動先進個人，市衛生局榮獲全省基層醫療衛生單位學習實踐活動先進集體，我市有3人榮獲全省基層醫療衛生單位學習實踐活動先進個人，有2個單位榮獲全市學習實踐活動先進集體。在全市衛生系統廣泛開展創先爭優活動，通過選樹先進典型活動，我系統沈謹同志獲得“全省優秀基層黨組織書記”光榮稱號，是全省衛生系統和全市基層黨組織中惟一一位，省內各大媒體都進行了集中報道。
                2、婦委會、工會工作。組織開展春蕾女童六一兒童節慰問活動;開展我市特困家庭婦女婦科疾病篩查工作;開展“我為留守兒童獻愛心”捐書活動;市衛校、口腔醫院、疾控中心質管科榮獲“巾幗文明崗”稱號。舉辦“全市護理技能操作大賽”活動，選拔出的優秀護理人員榮獲了市勞動能手等光榮稱號;經我局推選，市疾控中心工會主席沈謹同志獲得“省五一勞動獎章”。
                自評得分：92分。
                二、品行修養、理論學習及廉政建設情況。
                (一)品行修養方面。認真貫徹落實科學發展觀，始終保持黨員先進性和政治上的堅定性、敏銳性和鑒別力，講政治、講黨性、講原則、講紀律，樹立正確的權力觀。工作上勤勤懇懇、兢兢業業，注重團結同志，不心浮氣躁，不好高騖遠，低調做人，埋頭干事。
                (二)理論學習方面。堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入學習黨的十九大精神和科學發展觀的重要論述，不斷提高政治和業務素質。自覺地把市委、市政府的工作部署與發揮本部門職能作用結合起來。注重學習紀檢和衛生相關業務知識，拓寬知識面，提高分析問題、解決問題的能力。
                (三)廉政情況方面。始終牢記“兩個務必”，嚴格執行黨風廉政建設責任制各項規定，筑牢思想道德防線。正確處理工作圈、生活圈和社交圈的關系。老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白為官。沒有存在《關于開展黨風廉政建設責任制檢查考核暨縣處級領導干部勤廉公示工作的通知》文件中的14種違規情況。
                三、最不滿意的一項工作和急需提高的能力。
                在紀檢工作創新上，雖然做了一些探索與思考，但思考不夠深，創新力度還不夠，沒有形成較有影響的創新亮點。個人的學習力還需要進一步提升。今后我將不斷提升自己，努力工作，為宿遷實現更大突破作出應有的貢獻。
                述職人：xxx。
                20xx年x月x日。
                衛生局副局長述職報告
                述職可以是口頭的，也可以是書面的，書面的陳述，實際上就是一種“。
                縣委組織部:。
                幾個月來，在縣委、縣政府和衛生局黨委的領導下，在局主要領導、其他班子成員和同志們的幫助與支持下，我始終堅持按“三個代表”的要求，認真履行副局長職責，團結并帶領分管股室干部、職工一道，艱苦努力，勤奮工作，完成了各項工作任務?，F將一年來自己履行職責的情況匯報如下：
                為了適應新形勢發展和滿足實際工作的需要，在繁忙的工作中，我始終堅持正確處理工作與學習的矛盾關系，除了認真參加局里統一組織的保持共產黨員。
                先進性教育。
                和職工學習日的學習活動外，還擠出一定時間對市場經濟理論和計算機網絡等方面的科技知識進行自學。通過學習，提高了思想政治和業務理論水平;培養了以“三個有利于”為標準，判斷工作得失和功過是非的觀念;更堅定了在思想上、政治上和行動上同黨保持高度一致的信心和決心;進一步認識到了立足現實，做好本職工作就是落實“三個代表”重要思想的具體體現。
                在實際工作中，我始終堅持理論聯系實踐。一方面，用黨的思想與政治理論指導并約束自己的言行。另一方面，也用這些理論和所學業務知識指導自己的工作，在很大程度上提高了工作效率、減少了工作中的失誤，有力地促進了分管工作的順利開展。
                在各項工作的開展過程中，我時刻不忘自己是衛生局領導集體的一分子，事事以大局為重，始終把組織利益放在第一位，把全系統的健康、穩定發展做為思考問題和處理問題的出發點和落腳點。在積極主動配合局主要領導并充分尊重每一位班組成員和同志的基礎上，堅持民主集中制，堅持個人服從組織，下級服從上級，少數服從多數的原則，不折不扣地執行組織的決定。在工作中，我堅持每辦一件事都力求事前有請示，事后有匯報，做到主動開展工作但絕不賭氣爭強，關心愛護同志但絕不拉幫結派。對于其他股室需要協助辦理的事情我總是主動配合，從不推諉，通過自己的實際行動自覺維護領導和組織的威信，自覺維護領導班子的團結一致。
                作為一名黨員領導干部，我始終堅持按照共產黨員和領導干部的標準來嚴格要求自己，自覺遵守和執行黨的政策、國家的法律和各項。
                規章制度。
                在政治方面，我始終與黨組織保持高度一致，敢于抵制不正之風，時刻保持共產黨員的堅定立場;在工作方面，我嚴格遵守上下班時間，做到了不遲到、不早退，從不擅離工作崗位或無故請假、曠工，自覺遵守工作制度，認真履行工作職責，從未有過消極厭倦情緒，始終以主人翁的責任感和使命感主動開展工作;在生活方面，我嚴格遵守黨風廉政建設的有關規定，從不講條件，不與他人攀比，不謀私;在分管領導工作崗位上，我始終以身作則，時時事事為同志作出表率，以實際行動自覺樹立機關和領導干部在人民群眾中的良好形象。
                按照局黨委的分工，自今年4月以來，我主要負責分管局機關辦公室、衛生監督執法和疾病預防控制工作。
                辦公室隨機性、突擊性的工作任務較多，既要搞好服務，也要參與政務，還要辦好雜務。要從各個方面保證局機關工作的正常運轉，要努力促進全局中心任務的完成。我始終以高度的事業心和責任感帶領辦公室的全體同志，通過積極調度，合理安排，做了應做的工作。
                1、今年，在辦公室幾名同志的共同努力下，很好地完成了電話接聽、會議和集中學習的組織安排、公文的起草與收發等常規性工作任務。
                為了更好地做好各項工作，我們加強了與其他股室的溝通與協調，經常主動征求他們的意見和建議，積極爭取他們的支持與配合。其中，與人事股配合完成了鄉鎮衛生院院長的競聘上崗工作。與鄉鎮衛生院管理股和人事股等股室配合完成了xx、xx兩所第二衛生院的轉制工作，與醫政股配合大力開展了醫療市場清理整頓和非法行醫專項治理工作。
                2、圍繞著機關效能建設工作，為了節約人力、物力，降低行政成本，提高工作效率，保證系統內各單位之間的信息傳遞渠道暢通，我們在多次督促各單位對傳真設備進行檢修和維護的同時，還積極借鑒市局的成功做法，充分利用系統內完善的計算機管理設備，成功地推行了運用電子郵件傳遞公文的做法，此舉既提高了公文傳遞速度,為局機關節約了大量的辦公耗材,大大降低了文印工作量,也為基層單位節約了為取送公文而需花費的大量時間和差旅費用。
                3、在后勤服務方面，我們協調疾控中心和衛生監督所共同做好辦公場所的保潔工作，在水、曖、電和計算機網絡系統出現故障的時候及時進行了維修，保證了機關工作的正常開展。此外，我們還加強了車輛的調度與管理工作力度，嚴格執行加油和修車的審批制度。盡管局機關車輛不足，但通過合理的調度，從未出現過因沒有車輛而影響任何股室開展工作的情況。
                在去年順利實現衛生兩項體制改革的基礎上，在衛生監督所全體干部職工共同努力奮斗的情況下，我們按照主要領導提出的一支隊伍執法、一個窗口對外和一個標準執法、審批的“三個一”管理思想，認真開展了衛生監督執法和審批工作，并取得了一定的成績。
                一是日常監督管理與專項整治檢查相結合，強化食品衛生長效監管機制,對縣內公共場所、食品生產經營單位、學校食堂和集中供水單位等進行了全面細致地監督檢查工作。實施了學校、建筑工地食堂和化妝品、保健食品、餐飲業等行業專項檢查及整治共12項。全年監督戶次達9180戶次，注銷衛生許可證83個，銷毀過期食品1860公斤，對853戶存在違法行為的單位和個人實施了行政處罰,累計罰款金額35萬余元。這些舉措確保了全縣的食品衛生安全，全年未發生群體性食物中毒事件。此外，衛生監督所今年還成功對12次涉及省部級以上領導干部,共890人的重大接待任務進行了全程衛生監督，未發生食源性安全問題。
                二是與醫政股密切配合，加大對非法行醫行為的打擊力度，進一步規范、整頓了醫療市場秩序。全年共檢查各級各類醫療機構536家，藥店152家，取締無證行醫37家、游醫6起，查處藥店“坐堂醫”16家。對醫療機構存在的醫療、護理操作不規范、消毒制度不落實等問題均給予了嚴肅處理。通過規范和整頓，進一步凈化了醫療服務市場，使各級各類醫療機構軟、硬件建設有所提高，為保證醫療救治安全，提高醫療救治能力起到了一定的促進作用。
                三是統一監管標準，提高監管效率，積極推行食品衛生監督量化分級管理。對去年評為d級的學校食堂進行了重點檢查，對100-300平方米的餐飲單位共62家進行了量化許可和經常性衛生量化評分，評出b級單位2家，c級單位30家，d級單位30家。
                四是大范圍開展健康相關產品監測。全年共抽檢生活飲用水175份，合格173份，合格率99;餐飲具監測6873份，合格4055份，合格率59;服務業監測948份，合格569份，合格率60。
                五是認真履行衛生行政許可審批程序，受理衛生行政許可事項。在為申請人提供高效、優質服務的基礎上，相關工作人員嚴格遵守審批程序，截至11月30日共受理并辦結衛生許可證2295個，發放各類從業人員健康證明4126個，受理《醫療機構執業許可證》年檢換證151家，接受咨詢1890余人次。
                六是積極開展食品安全培訓和宣傳工作。全年共開展食品衛生法、職業病防治法等大型宣傳活動3次，共對2790名食品從業人員進行了衛生及法律法規知識培訓。通過宣傳培訓，增強了經營者的自覺守法意識，提高了廣大人民群眾的自我保護意識。
                今年，我們帶領疾控中心克服了經濟上的壓力和負擔，努力并較好地完成了各項工作任務。
                為降低傳染病的發病率，一是進一步加強了全縣的腸道門診建設工作。二是對縣內醫療單位進行了消毒效果監測，共采集樣品2280份，合格1528份，合格率67。對未達到合格標準的提出了整改意見。三是加大了對傳染病防治的培訓、演練和宣傳力度。全年共開展大規模非典、霍亂、結核及人禽流感等傳染病防治知識培訓6次，組織突發公共衛生事件應急演練4次。共開展計免、結防等大型宣傳3次。通過培訓、演練和宣傳工作的開展，使全系統干部職工進一步掌握了傳染病防治知識，提高了應急處理能力，使人民群眾增強了自我保護意識，從而提高了我縣的傳染病防治與管理能力。
                截至11月30日，全縣共報告乙類傳染病1665例，丙類傳染病127例，乙類傳染病報告發病率為322.7/10萬，丙類傳染病報告發病率為24.6/10萬。
                今年7月，我縣xx鄉發生三十一例xx病人，疫情發生后，在局主要領導的高度重視和指揮調度下，我們密切協調相關部門，做到了緊急防控、組織領導、后勤保障三個到位，嚴控傳染源、傳播途徑、易感人群三個關鍵環節，迅速控制了疫情。三名患者治愈后出院，疫區范圍內未出現新發病人和其他問題，得到上級領導部門的認可和表揚。
                今年以來，隨著國際、國內禽流感疫情形勢的愈加嚴峻，我們及時請示主要領導成立了相關組織并下發、轉發了一系列防控文件，對疫情控制、報告、救治等防控措施做了明確的規定。為切實做好防控工作，現已多次組織召開了疾控、監督及醫療單位院長和防疫醫生參加的防控培訓及工作安排會議。目前，各醫療衛生單位已全部進入應急準備狀態。
                其一，為提高接種人員的業務素質和技術水平，減少和杜絕接種事故的發生，全年共組織5次計劃免疫相關知識培訓，培訓人次達756人次。
                其二，本著群眾自愿、安全接種的原則，到現在已接種“麻風”二聯疫苗64032人份，“乙腦”疫苗7795人份，流感疫苗1804人份，流行性腮腺炎疫苗到年底可望達到1500人份，未發生任何不良接種反應。
                其三，按照市局要求，積極開展了“計劃免疫年”活動。通過有效地組織動員、宣傳培訓、回顧性調查和查漏補種，共調查20xx年1月1日至現在出生的兒童38254人，對未按免疫程序接種的兒童進行了補種，共補種“五苗”3706針(劑)次，補種后全部進行了上卡上證。通過開展“計劃免疫年”活動，全縣兒童“五苗”接種率分別達到：卡介苗97.7，脊髓灰質炎疫苗96.3，白百破疫苗95.9，麻疹疫苗95.6，乙肝疫苗95。新生兒乙肝疫苗24小時及時接種率達到了94.6。全年報告afp病例4例，做到了及時報告，及時調查，及時采集標本，及時隨訪，經血清學診斷均為排除病例。這些工作的開展，進一步鞏固了免疫規劃基礎，保證了我縣計劃免疫工作的可持續發展。
                疾控中心目前共接診1311人次，定診肺結核病人313人，其中初治涂陽183人，復治涂陽72人，初治涂陰58人。涂陽肺結核發現率為49.4/10萬。在防治進程中，dots策略覆蓋率達100。在前不久剛剛結束的結防工作專項檢查中，市疾控中心的領導同志對我縣結防工作所取得的成績給予了極高的評價。
                在有償供血人群hiv抗體篩查過程中，共查出20xx年以來在我縣醫療機構登記的有償供血人員1089人，其中外縣的653人，標注本縣的436人。我縣應采血244人，現已采血116人，經縣、市兩級檢測hiv抗體陽性1人。5月份，疾控中心組織對縣、鄉、村三級防保人員進行了性病、艾滋病防治知識培訓，并開展了規模較大的宣傳教育活動，向高危人群、城區居民及學校發放宣傳單、宣傳畫40000余份的同時，還在xx電視臺包播了常年的公益廣告。所有這些措施的采用，都極大地提高了艾滋病防治知識的知曉率。
                11月末，在局主要領導的幫助與支持下，協調政府及民政、財政等部門對我縣的一例艾滋病病人進行了全面的援助和救治，此患者于12月2日死亡，按要求對尸體進行了嚴格、認真的處理，未出現任何連帶問題。此次救助活動的開展過程得到市疾控中心有關領導和專家的高度贊揚。
                到目前為止，共完成縣城中學學生體檢15205人,鄉鎮學校學生體檢工作已接近尾聲。通過體檢發現，縣城學生平均近視率48.5;沙眼患病率13.4;齲齒患病率16.2;營養不良率1.68;肥胖率2.86;甲狀腺腫大率1。
                總之，回顧20xx年的工作，如果說我在衛生局副局長的崗位上做了一些工作，取得了一些成績的話，那么，這些成績的取得也是局主要領導悉心教誨和大力支持的結果，是每一位領導和同志關心幫助的結果，是分管股室及業務單位全體同志團結協作，共同努力奮斗的結果。
                同時，我也深刻地認識到自己在工作中的不足和差距還很多，主要表現在：從事局機關工作的經驗明顯欠缺，在許多復雜問題的處理上還存在著十分稚嫩的表現，工作思路還很局限，工作的主動性、超前性和創造性還遠遠不夠。
                今后，隨著對工作的進一步熟悉和適應，我要更加珍惜組織賦予我的權利和實現人生價值的工作機會，努力學習黨的政治理論和衛生專業知識，不斷提高自身的政治修養和業務素質，進一步嚴格要求自己，堅持正確的政治立場和政治方向，力求把工作做得更好，為我縣衛生事業的發展做出自己應有的貢獻，做一名無愧于黨的多年培養，無愧于組織和領導信任，無愧于人民群眾殷切希望的優秀公務員。
                按照《市市直單位市管干部年度考核辦法》(試行)要求，現將本人xx年度思想、學習、工作、廉潔自律等情況匯報如下：
                認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和重要思想，學習黨的xx屆四中全會精神和科學發展觀，積極參加局黨組中心學習組學習，參加組工干部“講黨性、重品行、樹形象”學習活動。通過學習，增強了貫徹落實科學發展觀和黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性，樹立了科學發展觀的意識，增強了黨性和全心全意為人民服務的宗旨意識。在面對國際金融危機、雪凝災害、汶川地震、奧運盛會等重大事件，衛生工作也承擔救災防疫、手足口病防治、嬰幼兒奶粉事件處置等重要工作的情況下，思想上始終與黨中央保持高度一致，堅決貫徹執行市委、市政府決策和部署，搶抓機遇，開拓進取，努力推進我市衛生改革與發展。
                xx年，協助局長分管局辦公室、規劃財務科、基層衛生和婦幼保健科工作，能認真履行。
                崗位職責。
                較好地完成各項工作任務和目標。
                局辦公室工作方面，認真組織市直衛生系統組工干部和市直第九小組開展“講黨性、重品行、樹形象”活動，抓好局機關綜合協調和衛生應急值班值守工作，確保重大衛生工作順利開展。抓好局機關勞動紀律，加強機關作風建設，保障全局工作運轉正常，做好目標管理，經市直機關目標考核，取得99.47分好成績。組織開展縣、區衛生工作目標考核工作，完成人大代表、政協委員建議提案辦理工作，組織完成xx年全市衛生系統專業技術資格考試和市直衛生事業單位工作人員招考工作。協調做好安全生產、社會治安綜合治理、禁毒、信訪、信息和計劃生育工作，榮獲市政府xx年度政務信息工作優秀分管領導并受到表彰。
                規劃財務工作方面。一是認真組織完成衛生事業發展規劃中期總結評估。二是搶抓國家擴大內需、加大投資機會，積極申報和組織實施中央新增衛生項目，完成312個村衛生室基本建設，協調推進全市其他衛生基礎設施建設項目。三是加強財務和衛生資金管理，規范津補貼發放，做好衛生統計工作。
                農村衛生工作方面。指導、督促鐘山區新一輪初級衛生保健達標申報創建工作，經省、市檢查驗收，達到初級合格標準。
                社區衛生工作方面。一是狠抓社區公共衛生服務的落實，建立社區公共衛生服務績效考核制度。二是開展社區公共衛生服務機構整頓規范專項工作，社區衛生服務機構面貌得到很大變化。三是完成xx年度社區全科醫師和社區護士培訓任務。四是建立社區衛生對口幫扶制度，積極推進社區衛生服務一體化試點工作。婦幼保健工作方面。一是認真實施“降消項目”，全面促進婦幼保健工作。二是積極推進新生兒疾病篩查工作。三是認真組織實施預防艾滋病母嬰傳播項目、母子系統保健項目。四是規范孕產婦死亡評審和婦幼衛生信息工作，積極創建愛嬰醫院(衛生院)。xx年度，我市婦社工作榮獲省廳二等獎。
                認真履行“一崗雙責”制度，切實加強黨風廉政建設，認真執行民主集中制原則。嚴肅財經紀律，加強財務管理，認真落實中央、省、市關于黨政機關厲行節約的有關規定，不講排場，不擺闊氣，勤儉節約。認真遵守中紀委三次全全廉潔自律五條規定。遵守國家法律法規，依法行政，沒有違反紀律和社會道德的行為。
                不足之處：理論學習自覺性不夠，科學發展觀意識樹立不夠牢固，工作作風不夠扎實，工作效率和質量有待提高。
                努力方向：加強政治理論學習，深入學習實踐科學發展觀，解放思想、更新觀念、開拓思路、轉變工作作風，提高工作效率和質量，適應新形勢新任務的要求。
                。
                衛生局局長述職報告范文
                尊敬的領導：
                今年以來，在區委、區政府的堅強領導和上級主管部門精心指導下，緊緊圍繞深化醫藥衛生體制改革，緩解群眾“看病難、看病貴”這個核心任務，緊密團結班子成員，發揚實干精神，帶領全局同志奮力拼搏，圓滿完成了各項工作目標及任務?，F將本人的工作情況匯報如下：
                一是始終把學習作為自身終生需求，認真學習研讀黨的創新理論，第一時間學習領會黨的十八大報告，政府工作報告，以及黨的領導人重要論述、講話精神，準確把握黨的路線、方針、政策，進一步明確發展目標，堅定科學發展觀、樹立正確的政績觀。二是始終把提高能力素質作為立身之本。通過系統地學習《中共中央國務院關于深化醫藥衛生體制改革的意見》以及一系列衛生法律、法規。進一步掌握衛生工作科學發展規律，提高駕馭復雜局面的能力。三是始終做到學以致用，理論聯系實際。對我區衛生事業現狀和群眾反映的看病難、看病貴問題進行深入調研，全面掌握醫療衛生服務機構的發展狀況和衛生隊伍現狀。針對調研中發現的問題，認真分析原因，因地制宜，積極應對，及時化解改革中出現的問題和矛盾，保證大局穩定。
                (一)認真做好農村衛生工作。
                一是新型農村合作醫療制度受益面擴大。全區參合農民人數達22296人，參合率為96.94%。轄區內新農合政策范圍內住院費用平均補償率達71.97%，全面完成今年實事目標。自20xx年3月在全市率先推行村衛生室實行基本藥物制度全覆蓋基礎上，年初又推行農民在村衛生室看病不超過5元、在社區衛生服務中心不超過10元的門診統籌模式，基本解決村民“看病難、看病貴”問題。二是村衛生室建設工作逐步完善。按照“一村一室”設置原則，對村級醫療診所重新規范設置和整頓，全區設置的13個村衛生室，基本上達到了診斷室、藥房、治療室、處置室、觀察室五室分開的標準，保障了村民基本醫療和基本公共衛生服務的需求。
                (二)認真做好社區衛生工作。
                一是社區衛生服務機構設置圓滿完成。按照“一街道一中心，一居一室”的設置原則，高標準完成了4個社區衛生服務中心新建項目，1個社區衛生服務中心改造項目，36個社區衛生健康服務室規范化建設。二是社區衛生服務機構運行有特色。近年來，通過不斷探索與創新，我區的社區家庭醫生服務模式，已在人民日報國家權威報紙進行報道推廣。目前，我區逐步形成了“三四五”家庭醫生服務模式，該模式得到了上級部門和轄區居民的高度肯定。我區響石嶺街道社區衛生服務中心運行一年半，已接受國家、兄弟省、市、縣(區)參觀考察68批次。
                (三)認真做好公共衛生工作。
                1、強化疾病預防和婦幼保健工作。堅持“預防為主”的原則，切實做好傳染病、寄生蟲病和地方病防治工作;開展轄區醫療機構的消毒監測工作，創建安全的醫療環境;確保本轄區內無暴發疫情和重大公共衛生事件發生;完善突發公共衛生事件應急管理機制與協調機制，積極開展轄區人感染h7n9禽流感疫情防控工作。完善免費優生遺傳檢測和婚前醫學檢查，優生遺傳檢測率96.8%，婚檢率90.7%，無新生兒破傷風病例發生。
                2、穩步實施基本公共衛生服務項目。進一步推進11類國家免費基本公共衛生服務項目。我區共建立居民電子健康檔案153717人，電子建檔率65.24%，健康體檢130715人，體檢率85.04%。全區共舉辦專題講座142期，分發《居民健康教育讀本》1.5萬冊，宣傳義診315次，印發《告居民公開信》、《健康教育宣傳單》共14萬份。各街道社區衛生服務中心均設置了高標準預防接種中心，建立了轄區兒童預防接種電子檔案，計劃免疫五苗全程合格接種率為97.4%。
                3、積極開展重大項目創建活動。一是積極申報創國家慢病綜合防控示范區活動;二是創建省級示范社區衛生服務中心。我區響石嶺街道社區衛生服務中心剛剛完成國家級示范中心評估驗收，成為株洲市第一個國家級示范社區衛生服務中心。三是積極開展達國家血吸蟲病傳播阻斷標準活動。制定了血防達標方案，召開了動員會及推進會，積極開展了達標查病和春季查螺、滅螺和滅蚴工作，確保今年我區率先達到國家血吸蟲病傳播阻斷標準。
                (四)認真做好醫療市場監督管理工作。
                嚴格市場準入，規范醫療機構運營及醫務人員執業行為，加強醫療市場日常監督管理工作，對無證行醫、超范圍行醫、醫務人員執業不規范等違法違規行為進行整改，加大處罰力度，有效化解醫療市場風險，形成規范管理，構建和諧醫療市場環境，構筑互信醫患關系。
                (五)統籌兼顧其他工作。
                一是加強人事、財務和人才引進工作。二是積極參與城市文明創建，積極落實創衛復審中“五小”行業、傳染病防治，健康教育等具體工作。三是加強社會治安綜合治理工作，落實安全生產目標。四是繼續做好社區衛生服務中心建設收尾及公共衛生服務綜合大樓前期籌劃工作。五是成立個體診所聯合工會，并簽訂衛生行業個體診所工資集體協議合同。六是繼續做好計生、紅會、政務公開等工作。
                任職以來，始終把“德”作為從政之本。嚴格遵守廉潔自律和黨風廉政建設的有關規定，自覺抵制各類不正之風的侵蝕，潔身自好，清廉自守。認真貫徹落實中央八項規定，從轉變作風抓起，從厲行勤儉節約、反對鋪張浪費著力，牢固樹立過緊日子的思想，財務支出精打細算，寬嚴適度，有保有壓，杜絕了鋪張浪費現象發生。工作中，要求班子成員嚴格遵守黨風廉政建設與廉潔自律的有關規定，重視制度建設和程序化管理，注重用制度規范程序，用嚴格的責任程序規范辦事，從源頭上保證廉潔行政。嚴格落實黨風廉政建設責任制，自覺接受各方面的監督，以身作則，嚴格執行個人收入及重大事項報告制度，平時注意管好配偶、子女、親友，管好身邊工作人員，團結同志、公道處事，以實際行動維護了黨和政府在群眾中的良好形象。
                雖然取得了一些成績，但離組織要求還存在一定差距。我覺得不足之處主要表現在以下三個方面，這也是本人今后進一步努力的方向。一是提高政治理論和行政管理水平，逐步改變以干代學的作風，增強政治敏銳性、鑒別能力和行政管理能力。二是要提高認識水平，特別是對工作中可能出現的問題和困難，要注意從總體上把握，增強工作預見性。三是要增強開拓意識，改革的膽子要再大一點，改革的方法再多一點，改革的步子再快一點，從根本上解決百姓看病貴、看病難的問題，全力促進我區衛生事業又好又快發展。
                衛生局副局長述職報告范文
                疾控中心目前共接診1311人次，定診肺結核病人313人，其中初治涂陽183人，復治涂陽72人，初治涂陰58人。涂陽肺結核發現率為49.4/10萬。在防治進程中，dots策略覆蓋率達100。在前不久剛剛結束的結防工作專項檢查中，市疾控中心的領導同志對我縣結防工作所取得的成績給予了極高的評價。
                4、性病、艾滋病防治工作穩步推進。
                在有償供血人群hiv抗體篩查過程中，共查出20xx年以來在我縣醫療機構登記的有償供血人員1089人，其中外縣的653人，標注本縣的436人。我縣應采血244人，現已采血116人，經縣、市兩級檢測hiv抗體陽性1人。5月份，疾控中心組織對縣、鄉、村三級防保人員進行了性病、艾滋病防治知識培訓，并開展了規模較大的宣傳教育活動，向高危人群、城區居民及學校發放宣傳單、宣傳畫40000余份的同時，還在電視臺包播了常年的公益廣告。所有這些措施的采用，都極大地提高了艾滋病防治知識的知曉率。
                11月末，在局主要領導的幫助與支持下，協調政府及民政、財政等部門對我縣的一例艾滋病病人進行了全面的援助和救治，此患者于12月2日死亡，按要求對尸體進行了嚴格、認真的處理，未出現任何連帶問題。此次救助活動的開展過程得到市疾控中心有關領導和專家的高度贊揚。
                5、學生健康體檢工作接近尾聲。
                到目前為止，共完成縣城中學學生體檢15205人,鄉鎮學校學生體檢工作已接近尾聲。通過體檢發現，縣城學生平均近視率48.5;沙眼患病率13.4;齲齒患病率16.2;營養不良率1.68;肥胖率2.86;甲狀腺腫大率1。
                總之，回顧20xx年的工作，如果說我在衛生局副局長的崗位上做了一些工作，取得了一些成績的話，那么，這些成績的取得也是局主要領導悉心教誨和大力支持的結果，是每一位領導和同志關心幫助的結果，是分管股室及業務單位全體同志團結協作，共同努力奮斗的結果。
                同時，我也深刻地認識到自己在工作中的不足和差距還很多，主要表現在：從事局機關工作的經驗明顯欠缺，在許多復雜問題的處理上還存在著十分稚嫩的表現，工作思路還很局限，工作的主動性、超前性和創造性還遠遠不夠。
                今后，隨著對工作的進一步熟悉和適應，我要更加珍惜組織賦予我的權利和實現人生價值的工作機會，努力學習黨的政治理論和衛生專業知識，不斷提高自身的政治修養和業務素質，進一步嚴格要求自己，堅持正確的政治立場和政治方向，力求把工作做得更好，為我縣衛生事業的發展做出自己應有的貢獻，做一名無愧于黨的多年培養，無愧于組織和領導信任，無愧于人民群眾殷切希望的優秀公務員。
                按照《市市直單位市管干部年度考核辦法》(試行)要求，現將本人xx年度思想、學習、工作、廉潔自律等情況匯報如下：
                一、思想和學習情況。
                認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“”重要思想，學習黨的xx屆四中全會精神和科學發展觀，積極參加局黨組中心學習組學習，參加組工干部“講黨性、重品行、樹形象”學習活動。通過學習，增強了貫徹落實科學發展觀和黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性，樹立了科學發展觀的意識，增強了黨性和全心全意為人民服務的宗旨意識。在面對國際金融危機、雪凝災害、汶川地震、奧運盛會等重大事件，衛生工作也承擔救災防疫、手足口病防治、嬰幼兒奶粉事件處置等重要工作的情況下，思想上始終與黨中央保持高度一致，堅決貫徹執行市委、市政府決策和部署，搶抓機遇，開拓進取，努力推進我市衛生改革與發展。
                二、工作情況。
                xx年，協助局長分管局辦公室、規劃財務科、基層衛生和婦幼保健科工作，能認真履行。
                崗位職責。
                較好地完成各項工作任務和目標。
                局辦公室工作方面，認真組織市直衛生系統組工干部和市直第九小組開展“講黨性、重品行、樹形象”活動，抓好局機關綜合協調和衛生應急值班值守工作，確保重大衛生工作順利開展。抓好局機關勞動紀律，加強機關作風建設，保障全局工作運轉正常，做好目標管理，經市直機關目標考核，取得99.47分好成績。組織開展縣、區衛生工作目標考核工作，完成人大代表、政協委員建議提案辦理工作，組織完成xx年全市衛生系統專業技術資格考試和市直衛生事業單位工作人員招考工作。協調做好安全生產、社會治安綜合治理、禁毒、信訪、信息和計劃生育工作，榮獲市政府xx年度政務信息工作優秀分管領導并受到表彰。
                規劃財務工作方面。一是認真組織完成“”衛生事業發展規劃中期總結評估。二是搶抓國家擴大內需、加大投資機會，積極申報和組織實施中央新增衛生項目，完成312個村衛生室基本建設，協調推進全市其他衛生基礎設施建設項目。三是加強財務和衛生資金管理，規范津補貼發放，做好衛生統計工作。
                農村衛生工作方面。指導、督促鐘山區新一輪初級衛生保健達標申報創建工作，經省、市檢查驗收，達到初級合格標準。
                社區衛生工作方面。一是狠抓社區公共衛生服務的落實，建立社區公共衛生服務績效考核制度。二是開展社區公共衛生服務機構整頓規范專項工作，社區衛生服務機構面貌得到很大變化。三是完成xx年度社區全科醫師和社區護士培訓任務。四是建立社區衛生對口幫扶制度，積極推進社區衛生服務一體化試點工作。婦幼保健工作方面。一是認真實施“降消項目”，全面促進婦幼保健工作。二是積極推進新生兒疾病篩查工作。三是認真組織實施預防艾滋病母嬰傳播項目、母子系統保健項目。四是規范孕產婦死亡評審和婦幼衛生信息工作，積極創建愛嬰醫院(衛生院)。xx年度，我市婦社工作榮獲省廳二等獎。
                三、廉潔自律方面。
                認真履行“一崗雙責”制度，切實加強黨風廉政建設，認真執行民主集中制原則。嚴肅財經紀律，加強財務管理，認真落實中央、省、市關于黨政機關厲行節約的有關規定，不講排場，不擺闊氣，勤儉節約。認真遵守中紀委三次全全廉潔自律五條規定。遵守國家法律法規，依法行政，沒有違反紀律和社會道德的行為。
                四、不足之處與今后努力方向。
                不足之處：理論學習自覺性不夠，科學發展觀意識樹立不夠牢固，工作作風不夠扎實，工作效率和質量有待提高。
                努力方向：加強政治理論學習，深入學習實踐科學發展觀，解放思想、更新觀念、開拓思路、轉變工作作風，提高工作效率和質量，適應新形勢新任務的要求。
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                衛生局長述職報告
                根據區人大常委會的安排，本人就20xx年的貫徹執行法律法規、依法行政、公正司法方面的情況，履行工作職責情況，貫徹落實區人大及其常委會決議、決定、審議意見及辦理區人大代表提出的建議、批評和意見的情況述職如下，不妥之處，敬請批評指正。
                一、認真貫徹執行相關法律法規，堅持依法行政。
                20xx年，我局以機構整合為契機，結合當前衛生、計生執法工作實際，開展了全員學法用法活動，全面落實依法行政工作，提升全區衛生計生系統依法行政的規范化水平。衛生計生行業法律法規種類多，專業性強，內容復雜。近年來國家和自治區又先后實施了一系列新的計劃生育政策，人口和計劃生育工作的形式和任務發生了重大改變。為實現知法、懂法、依法行政的目標，不僅自己將學習法律法規作為了必修課，同時，還組織全局干部職工和執法工作人員對《行政處罰法》、《行政復議法》等行政法律和《傳染病防治法》、《人口與計劃生育法》、《流動人口計劃生育管理辦法》等專業法律法規進行了學習，增強了法律意識，提升了依法行政的自覺性。另外采取多媒體教學、理論授課、網絡培訓等形式多樣的方式開展學習。先后共派出15人參加市衛計委及上級部門組織舉辦的培訓班，系統內部還組織了6次集中法律法規培訓學習，同時，在具體執法過程中積極向群眾宣傳法律、法規，發放法規宣傳品，使廣大群眾增強自覺履行法律賦予的義務，較好地樹立了衛生計生系統執法人員的形象。
                二、堅決貫徹執行人大決議、決定，認真辦理代表意見及建議。
                在九原區第xx屆人大三次會議期間，我局共收到轉來的區人大代表意見和建議6件。區人大代表圍繞我區衛生和計劃生育建設、發展改革和民主法制等方面提出了建設性的意見和建議。為切實做好人大代表建議的辦理工作，我局在總結過去辦理工作經驗的基礎上，完善機制，創新方式，采取有效措施，切實把人大代表建議辦理工作落到實處。
                1.加強組織，落實責任。我局高度重視區人大代表意見和建議，收到建議后，召開專題會議研究、討論解決措施，明確責任分工，責成一名領導專門負責，并把任務分解到具體的股室和人員，同時規范答復程序，努力做到“件件有著落、事事有回音”。針對代表提出的涉及群眾利益問題的建議，認真開展調查研究，對有條件解決的，嚴格按照法定的辦理時限、辦理程序、答復格式進行辦理;因條件所限短期內不能解決的，納入計劃，創造條件，逐步解決。
                2.加強調研，密切溝通。為切實解決代表提出的建議和意見，我局加強調研，并多次邀請人大代表來到我局，大家坐在一起，采取會辦協商、面對面的方式，加強對建議答復工作的交流，落實建議辦理力度，盡可能解決問題。如：在辦理區xx屆人大三次會議上代表趙美鳳、劉桂英提出的“關于創立青年社區醫療衛生所的建議”時，我局通過多次實地調研和與代表協商，最終確定由賽汗社區衛生服務中心設置一個流動醫療點，派2名醫務人員長期開展診療服務和其他健康咨詢活動，滿足了群眾的就醫需求，也使代表的建議解決落到了實處。
                3.認真對待，保證質量。對待每一件代表提出的建議，我局都高度重視，認真對待，保質保量地完成。在辦理區xx屆人大三次會議上代表劉俊蘭提出的“關于加強基層醫療衛生單位人才隊伍建設力度的建議”時，我們經過認真研究，積極同上級相關部門協調、溝通與爭取，給予衛生計生系統一定的優惠政策，允許九原區哈林格爾鎮中心衛生院引進一批學科帶頭人、優秀的專業技術人才充實到醫療衛生隊伍中。同時，提高專業人才待遇，使近二年通過招考的方式錄用的業務骨干留下來，長期為全區人民服務。在區政府新編制的5年規劃中，責成相關部門每年有計劃、有步驟、有方案(每年10名或5名)地為衛生系統招聘優秀大學畢業生、醫療專業技術骨干，儲備我們自己的醫療技術力量，解決專業技術人員斷層的問題。
                三、努力依法行政，規范醫療衛生、公共場所、計劃生育服務管理工作。
                1.嚴格行政許可程序，規范行政審批事項。我局承擔5項行政審批事項和2項便民服務事項。按照區政府精簡規范行政審批事項和便民服務事項的要求，對承擔的行政審批事項和便民服務事項進行梳理，明確崗位環節、崗位職能、辦理人員、辦理時限，使行政審批工作更加完善、便民、合法。共梳理行政權力257項。嚴格執行衛生許可程序，全年共受理并核發個人(單位)申請設置醫療機構14戶。核發美容美發131戶，旅店40戶，游泳池2戶，浴池30戶，市政集中供水2戶、二次供水3戶，農村小型集中供水60戶、集中式供水單位1戶。生育審批共182件，其中單獨兩孩審批33件。
                2.加大對醫療市場的監管，不斷整頓和規范醫療秩序。我局把“城中村”、城鄉結合部工作為重點，與公安、市場監督管理局等部門緊密配合，強化打擊非法行醫，不斷規范醫療市場。全年共監督檢查400多戶次，下達監督意見書400余份，警告2份，開展打擊非法行醫專項行動2次，共查獲無證診所9家，沒收非法藥品4箱，非法器械2件，其中4戶由東河區搬遷到我區開展診療活動的診所，經協商后由東河區衛生局監管，其余5家無證診所經行政處罰后4家已經自行關停，1家移送公安機關。同時重點對醫療機構使用非衛生技術人員，人員注冊變更，非醫學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別終止妊娠的行為等問題進行了監督檢查，下達監督意見書30余份，有力地震懾了我區非法行醫犯罪行為，遏制了醫療違法案件的發生。
                3.加強公共場所監督管理，組織實施量化分級管理工作。重點把好衛生許可準入關、從業人員健康證持證及公共用具的消毒情況。全年書寫衛生監督意見書868份，實施衛生行政處罰1戶，罰款800元。嚴格按照衛生監測標準新規范，對公共場所單位空氣衛生質量及公共用具進行衛生監測。全年共檢測1048項次，合格率95%，對監測結果不符合衛生標準和規范要求的單位提出整改意見，使各類公共場所的衛生質量達到了國家衛生標準和要求。結合實際，穩步推進公共場所量化分級管理工作，逐步提高各行業量化率。目前，住宿業100%量化，美容美發場所80%量化，洗浴業90%量化，游泳業100%量化。通過量化分級管理工作的推進，進一步督促公共場所負責人更好地改善衛生環境，為廣大消費者營造一個明白、放心的消費環境。
                4.深化生育服務證制度改革，積極構建和諧陽光計生。繼續實行一孩生育登記，精簡和規范再生育辦理程序。一是推行政務公開，規范了各項證件審批審核程序。二是大力推行承諾制。對申請人婚育情況一時難以核實的，當事人作出書面承諾后可予以辦理。三是減少申辦人提交相關證明材料。通過全員人口數據庫及日常工作中獲取的信息，不再要求申請人提供證明材料。四是實行首接責任制、一次性告知制度和辦結制及全程代辦制。五是充分發揮“12356”陽光計生服務熱線、綜合服務平臺，滿足群眾咨詢事務、反映問題等需求。六是加強責任追究。建立服務評價和反饋機制，自覺接受媒體和群眾的監督。
                四、履職盡責，圓滿完成全年各項工作目標。
                (一)穩步推進衛生建設項目，提升醫療衛生服務能力。
                1.完成麻池鎮中心衛生院和哈林格爾鎮土黑麻淖衛生院續建工程。
                20xx年，對麻池鎮中心衛生院實施了續建工程，總投資562萬元，建筑面積2300平方米，同時投入40萬元對原病房樓口進行了改造。實施了哈林格爾鎮土黑麻淖衛生院續建工程，主體工程投資549萬元，建筑面積2170平方米。下一步將投資300萬元進行周轉宿舍建設和外網配套等工程，目前，該項工程正在投標階段。
                2.高質量、高標準完成“十個全覆蓋”標準化村衛生室建設。
                今年我區“十個全覆蓋”工程共涉及18個行政村，需建設12個標準化村衛生室，除麻池鎮西壕口村衛生室未投入使用外，其余11個標準化村衛生室已經全部投入使用。建設總面積1473余平米，投入資金218萬余元。為圓滿完成標準化衛生室建設任務，我局采取了多種措施并舉全力推進，建成的衛生室在建設標準、工程質量和內部管理等方面，均走在了全市的前列。一是立足長遠，高標準建設?？紤]到我區衛生事業的發展需求，衛生室建設面積平均為120平方米以上，內設診室、藥房、觀察室和治療室等，滿足了實施基本醫療服務的需求。二是在做好基礎設施建設的同時，我局還加強了衛生室的內涵建設，為村衛生室統一配備了23種醫療服務用品，其中包括便攜式醫藥箱、檢查床、操作臺、桌椅板凳、檔案柜等，同時，將村服務室所有舊式輸液架全部更換成安全方便的輸液軌道;為村衛生室統一定制了床單、被罩、枕套、白大褂、胸卡、制度牌等，對村服務室醫務人員穿著服飾、佩戴，醫療服務用品、服務管理制度等進行了規范統一;同時，加強了對村服務室醫務人員相關綜合能力的培訓。針對“十個全覆蓋”村服務室的基本醫療服務、預防保健、健康教育等對醫務人員的服務要求專門集中組織培訓，進一步提高了村服務室醫務人員醫療保健、服務管理等綜合服務能力。
                (二)深化醫療衛生重點工作改革，提升整體服務能力水平。
                1.試點推進區醫院綜合改革，服務能力明顯增強。
                比照《國家城市公立醫院改革方案》，我區在區醫院先行開展了試點工作，一是公開招聘了院長，實行院長負責制，完善了法人治理機制，落實了公立醫院法人主體地位，推進了院長職業化、專業化管理，強化了院長任期目標管理;二是在醫院內部全面推行了全員聘任制，擴大了醫院的自主權;三是加大了工資改革力度，針對不同專業、崗位、職能、層級，采取多元化的政策，薪酬向高風險崗位、關鍵崗位、臨床一線崗位傾斜，出臺了以工作量、服務質量、患者滿意度考核為主體的績效考核管理制度，充分體現了多勞多得，優勞優得，不勞不得的分配原則;四是積極探索和實行了新的診療模式，在各臨床科室建立醫療小組，以醫療小組為單位，實行全成本核算，選取了32個病種開展臨床路徑工作，合理檢查、合理治療，堅決遏制醫療費用上漲。同時，制定和細化了各科室質量標準和考核標準,加強了醫療質量考核評價機制。
                2.貫徹落實自治區醫師多點執業，優化衛生資源。
                我區對分級診療和醫師多點執業此進行了積極探索，在九原區范圍內實現了醫師多點執業，有21名醫師可在區域內各醫療機構進行執業，醫師多點執業的大力開展，充分調動了我區優質醫療衛生資源的縱向流動，使基層的群眾在家門口就能享受到便捷、優質的醫療服務。分級診療按要求從20xx年開始推行高血壓、糖尿病分級診療試點工作。
                3.蒙中醫藥服務能力明顯加強，群眾就醫滿意度大幅提升。
                近年來，我區把蒙中醫藥事業作為了事關經濟發展、民族團結、社會穩定的大事來抓，不斷加大投入力度，更新設備、拓展項目，蒙中醫藥服務能力明顯加強。依托國家項目，先后投入193萬元，開展了蒙醫中醫醫院信息化、特色?？?、標準化制劑室建設。鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心開展了基層中醫藥適宜技術服務能力建設，為33個嘎查村衛生室配備了基本中醫診療設備，全區蘇木鎮衛生院、社區衛生服務中心均能開展中醫藥服務，并建有專門的中醫藥診療服務區，且各具特色、各有所長。加強專病?？婆囵B建設力度，區蒙醫中醫醫院的中醫風濕病科已發展為農村牧區特色優勢重點?？?，中醫兒科、中醫康復科已打造成為市級的特色?？?。努力在基層推廣中醫藥適宜技術，每年從全市推行的中醫藥適宜技術中選擇部分進行推廣，今年選擇了蒙藥貼敷、小針刀等5項技術進行了推廣，其中“中醫蠟療”還被作為20xx年包頭市蒙中醫藥適宜技術推廣項目之一。統籌推進蒙中醫藥“治未病”服務能力項目建設，在區蒙醫中醫醫院設立了“治未病”?？?，全區有50名醫務人員接受了“治未病”知識培訓，積極推廣“未病防治”的理念。包頭市金氏腎病醫院在民營醫院中率先建設了“治未病”服務區，投入各種儀器和設備約86萬元。提高蒙中醫藥的惠民力度，所有適宜蒙中醫藥服務項目納入報銷補償范圍，報銷比例提高15%，在蒙醫中醫醫院住院的患者起付線降低20%-50%，群眾對蒙中醫藥的認識度逐步提高，滿意度逐步提高。
                4.重視人才引進與發達地區醫院的協作，實現資源雙向流動。
                我區高度重視專業人才引進工作，近年來全區先后共引進高端技術人員20名，業務骨干40名，一定程度上緩解了我區高級專業人才缺乏的局面。同時，區醫院、區蒙醫中醫醫院與北京、廣州、天津等地的知名醫院建立了穩定雙向協作機制，定期邀請、市級知名專家來我區進行業務指導和講座，選派18名醫療骨干進修學習，通過這種方式，既為我區培養了高素質的醫技人員，又解決了群眾看名醫難的問題。
                5.鼓勵社會辦醫，豐富我區的醫療資源。
                積極推進民營資本舉辦醫療機構，彌補我區醫療資源的不足，滿足群眾多樣化就醫需求，簡化辦證程序，減少辦證流程。全年共新辦民營醫院2所，診所、村衛生室、醫務室等醫療機構12所。
                (三)進一步提升城市建設和管理水平，順利通過國家衛生城市復審。
                今年是國家衛生城市復審年，作為被檢城區之一，在9月份接受并通過了國家衛生城市復審組的考核。一是深入開展除害滅病工作，“四害”密度得到有效控制。今年重點對公共場所、集貿市場、飲食行業、居民區等重點部位開展了環境綜合整治，完善了防鼠防蠅設施。免費發放價值3.5萬元的除害藥品，同時按時開展了病媒生物監測工作。二是不斷深化健康教育工作。全年共組織開展健康咨詢、義診等活動60多次。投入10萬余元，征訂健康教育宣傳材料59套，編印了《九原健康視野》報紙三期3萬余份，通過微信平臺發送健康知識106條，制作基本公共衛生服務項目宣傳欄9套，編印健康知識折頁15種，共計2萬份，制作廣場健康小貼士30塊，為區政府大樓更換健康小版塊162塊，為各一體化村衛生室設立體重秤、身高計，設立資料架，并購買健康知識書籍。在烏蘭計一村建健康小屋，設立健康知識書架、健康膳食寶塔，建健康步道500米，編印發放九原健康自我管理手冊330冊，制作健康貼士20塊，擴大了健康教育知識宣傳面，取得了良好的社會效應。
                (四)加強基本公共衛生服務項目管理，群眾健康管理水平進一步得到保障。
                基本公共衛生服務由20xx年的11類43項增加為20xx年12類45項，目前我區所有基層醫療衛生機構按照要求全部開展工作。20xx年基本公共衛生服務專項資金人均補助40元，截止目前，全區基層醫療服務機構共服務21.28萬人，共建居民健康紙質檔案171398份，建檔率80.5%;建電子檔案159907份，建檔率75.14%。共健康管理老年人4986名、0-6歲兒童8815名，產婦596名，高血壓患者9906名、2型糖尿病患者2501名、重癥精神病患者285名，重點人群按照規范要求進行管理。共發放健康教育資料39691份，舉辦知識講座91次。全區0-6歲兒童建卡率達100%，一類疫苗各單苗基礎免疫接種率均在98%以上。各基層機構開展衛生監督協管報告率100%。
                (五)認真落實新農合政策，醫療保障能力不斷提高。
                20xx年九原區參合農牧民共有69467人，參合率達98.86%，籌資標準為每人499元(中央268元，自治區56元，市級38元，區級37元，個人100元)，全年共籌資3466萬元。截止11月底，為參合農牧民患者補償報銷13646人次，共計1284.73萬元(住院補償6954人次、2533.78萬元，住院分娩補償168人、4.37萬元，門診補償29951次、2225796.95元，慢性病共補償3328人次、89.24萬元)。
                (六)疾病防控能力得到加強，全區保障水平進一步提升。
                完成了鼠疫、布病、地方病防控和性病、艾滋病檢測、慢性病及肺結核防治工作。截止目前，全區共報告法定傳染病15種660例，發病率為331.33/十萬，較去年同期發病率384.04/十萬(765例)下降了13.73%，且全區無傳染病漏報遲報現象發生;新生兒出生數為1668名，0—7歲兒童數為16449人，建卡建證1668人，建卡建證率為100%，“五苗”初免和加強接種率達99%以上，還對各基層疫苗接種單位進行了專項督導檢查，要求各單位必須加強麻疹疫苗預防接種，有效構建了免疫屏障;截止目前，我區未發生突發公共衛生事件，于6月9日在政府幼兒園(2、3園)舉行了食物中毒流行病學調查應急模擬演練工作。
                學校衛生工作有序開展，針對學校的疫情處置及時，方法得當。針對區蒙古族小學和哈業胡同鎮千秋幼兒園的水痘疫情及包頭市體育運動學校的29例聚集性發熱病例疫情進行了多次現場防控指導與處理，并對學校的領導及班主任老師進行了傳染病防控知識專題學習培訓，同時發放了相應的宣傳畫冊，受益師生達800余人，取得了良好的社會效益。
                (七)整合婦幼保健和計生服務技術資源，服務水平顯著增強。
                今年6月份，按照國家精簡機構、整合衛計資源的要求，將區婦幼保健所和區計劃生育服務站予以整合，一同搬遷至原計生大樓，為方便群眾辦事和便于管理，投資近100萬在原基礎上加蓋院墻、門房。整合后的婦幼保健計劃生育服務站既節約了成本,又使得服務的針對性更強、效果更好。合并后計劃生育技術服務得到婦幼保健技術力量的支持,彌補了人才、設備、技術的不足,強化了計劃生育管理力度,提高了服務水平;婦幼保健工作利用計劃生育服務網絡健全的優勢,拓寬了服務領域,增強了服務功能。
                20xx年，全區7歲以下兒童保健管理120xx人;系統管理率達95.43%;孕產婦系統管理率達91.00%。繼續實施“提高婦女兒童健康水平”民生工程，規范婚前保健服務行為，婚檢率達92.73%,疾病檢出率達11.76%。提高農牧區孕產婦住院分娩補助工作力度，實施對貧困、危重孕產婦救助。繼續開展增補葉酸預防神經管缺陷項目，重點做好孕前人群葉酸增補的宣傳、發放與隨訪、考核工作，發放率93.64%。繼續開展農村“兩癌”檢查項目，重點加強對陽性病歷的隨訪、追訪，提高我區農牧區婦女“兩癌”早診斷、早治療，降低死亡率。繼續實施“降消”項目，降低孕產婦和嬰兒死亡率。加強托幼機構衛生保健管理和日常監管，對38所公私立幼兒園的入托兒童和教師保育員進行了健康體檢，兒童入園體檢共檢1309人，檢出各類疾病200人，對患病兒童均給予了及時治療和健康指導。對沙河鎮范圍內兩所小學4306名學生進行健康體檢。繼續開展新生兒疾病篩查、聽力篩查工作，年內共篩查1015人，篩查率為95.66%，其中聽力篩查1063人。
                20xx年，全區總人口為204606人,其中：流入人口83461人;已婚育齡婦女46115人;出生1595人，出生率7.76‰;二孩出生人口性別比為102.72(男264/257);人口死亡率為1.99‰;自然增長率5.77‰;符合政策生育率95.61%，已婚育齡婦女綜合避孕率達85%以上。截止目前，為全區計劃懷孕夫婦實施免費孕前優生健康檢查1537人，超額完成任務。全年提供免費查環、查孕、查病6326人次，生殖保健咨詢322人次，隨訪服務率達98%，服務群眾滿意率達98%。
                總之，一年來，我全面認真落實區人大決議、決定，認真學習衛生計生相關法律、法規，堅持依法行政，盡職履責，圓滿完成了全年衛生計生各項工作任務，推進了我區衛生計生事業持續健康發展，但與人民群眾日益增長的醫療衛生計生需求，還有一定的差距，在今后的工作中，我們將繼續努力，發揚成績，改進不足，銳意進取，扎實工作，推動全區衛生計生工作再創新業績，再上新水平。
                各位領導，同志們：
                我就20xx年黨建工作情況作述職匯報，不妥之處，請批評指正。
                一、黨建工作開展情況。
                20xx年以來，全旗創新推進智慧黨建工程，衛生計生局樹立“黨建+”系統思維，以夯實“前衛天使”黨建品牌為抓手，整合現有衛生計生信息化資源，形成黨建引領衛生計生事業發展格局?！扒靶l”即鄂前旗衛生計生，寓意衛生計生思想前衛、理念前衛、服務前衛，要處處走在前面;“天使”既醫護人員形象的化身。
                (一)建設“前衛”班子強核心。一是認真履行“第一責任人”職責，全面落實黨建工作責任制。認真貫徹落實從嚴治黨“1+3”制度體系，詳細制定黨建工作要點，主持召開黨組會議、黨員大會等會議十多次，講黨課3次，研究部署黨建工作。嚴格落實“三重一大”、“三會一課”，五個“不直接分管”等制度，規范權力的運行。二是加強基層組織建設。與各單位簽訂黨建工作目標責任狀，壓實工作責任。制定了《黨組議事規則》、《組工作規則》、《黨組自身建設規章制度》，規范黨組工作;派出掛職干部和蹲點干部6名，協助包扶的兩個嘎查開展基層組織建設、精準扶貧等工作，所包扶的41個貧困戶全部達到脫貧標準。
                (二)培養“前衛”干部強引領。一是積極推廣“智慧黨建”平臺，提升黨員教育信息化水平?！爸腔埸h建”實施后，及時召開了部署會議，成立領導小組，制定了實施方案。及時向“e支部”推送最新學習內容和工作動態，讓廣大黨員隨時隨地掌握最新學習動向，極大地解決了醫療一線黨員集中學習難、組織生活參與難等問題。二是扎實開展“兩學一做”學習教育。抓實規定動作。制定適合衛計系統的特色實施方案，成立了領導小組，明確機構人員和職責分工，全程督導各單位學習教育情況。各支部開展集中學習均超過20次，組織召開專題學習研討會4次。創新自選動作。開展了“手抄黨章100天”活動，通過逐字、逐句、逐條學習黨章，使黨員全面理解黨的綱領，牢記黨的宗旨和黨員義務。開展了“最美鄉村醫生”、“最美醫生”等先進典型選樹活動，發揮典型引領作用。開展了機關干部幫扶計劃生育特殊家庭活動，使他們能夠感到黨和國家和溫暖。
                (三)打造“前衛”團隊強服務。一是圍繞中心抓黨建，推進黨建促業務。加強區域醫療合作，建立跨區域急救聯動機制，開通綠色急救通道，提升服務水平。一年來，柔性引進6名專家每周來我旗坐診，診療患者1200多人次，降低患者就醫費用人均達300元。寧夏醫科大總院為我旗免費培養2名專業技術人員，并邀請我旗參加寧夏醫學學術研討會7次;通過綠色通道轉診急重癥患者180多人次，平均急救時間縮短2小時;我旗120急救中心參加了20xx寧蒙跨區域醫療應急演練，出色完成了各項演練任務，受到專家們的一致認可和好評。繼20xx年免費發放7000個健康小藥箱基層上，20xx年又免費發放小藥箱13000個，在全市率先實現小藥箱農村牧區全覆蓋;三是家庭醫生簽約服務全面推開，城鎮簽約率43%，農村牧區簽約率達93%。二是加強作風建設，樹立衛生計生服務形象。嚴格落實中央八項規定，自治區、市委、旗委配套規定;以“三好一滿意”、“平安醫院”建設等活動為載體，嚴格落實衛生計生行業“九不準”，開展醫德醫風巡查3次，加大對藥品、高價耗材集中采購等醫藥購銷領域不正之風專項檢查，提高群眾滿意度。
                二、存在的問題。
                20xx年衛生計生黨建工作取得了一些成績，但是問題矛盾依然存在。一是“智慧黨建”平臺功能未完全掌握，智慧作用未真正體現出來;二是衛生計生工作與智慧黨建結合不緊密，未形成合力;三是衛生和計生工作未完全融合，整體文化未形成。
                三、下一步工作思路。
                在今后的工作中，重點從“規范、融合、創新”三個方面入手，全面推進“智慧黨建”工程，激發“前衛天使”活力。
                (一)規范應用“智慧黨建”平臺，使之成為今后黨建主陣地，實現臨床一線黨員與全體黨員同步學習活動、同步管理，做到黨建與業務工作兩不誤，兩促進。
                (二)整合衛生計生信息化資源，建立全旗區域衛生信息平臺，全面實施居民健康卡工程，實現全旗醫療信息互調。開發網上辦證、網上預約掛號、微信支付、互動咨詢服務等系統，與智慧黨建平臺融合，提高衛生信息化服務水平。
                (三)開展“三個一”活動，提升服務質量。一是圍繞一個黨員一盞燈，爭創“天使先鋒服務崗”，促進“名醫”、“名護”創建，提升服務質量;二是圍繞一個科室一面旗，爭創“天使先鋒服務隊”促進“名科”建設，提高醫院知名度;三是圍繞一個醫院一扇窗，爭創“群眾最滿意醫院”，切實提升全旗醫療健康服務能力。
                衛生局局長本人任現職以來述職報告
                各位領導、同志們：
                今年以來，我局在區委、區政府的正確領導下，在上級領導的關心和上級部門的指導幫助下，以開展黨員先進性教育和“聯系群眾年”活動為動力，以落實黨和國家新時期衛生工作方針，保障和促進人民群眾健康，構建和諧衛生、和諧槐蔭為目標，求真務實，干事創業，推動了各項工作的深入開展，多項工作創出新水平，實現新突破。
                一、抓班子，理思路，明確衛生事業的發展方向。
                局領導班子始終把自身建設當作關鍵性的大事來抓，高標準，嚴要求，圍繞提高執政能力，重點在“三勤四求”上下功夫，即：勤學習：每個班子成員都把學習作為第一需要，努力吸收新思想、新知識，重點學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，同時加強法制知識、市場經濟知識和衛生專業知識的學習，結合先進性教育和實際工作需要，采取集中學與自學相結合的方法，做到有記錄、有考勤、有交流、有心得體會文章。勤調研：經常深入基層，針對工作的重點、難點開展調查研究，掌握第一手資料，掌握實質問題，提出解決辦法，研究改進方案。勤溝通：一是加強與上級和兄弟部門的溝通，掌握政策、信息，了解影響衛生事業發展的相關因素，尋求支持，密切協作;二是加強內部溝通，及時通報情況，互相協調，形成合力。求和：堅持民主集中制原則，全面加強班子團結，求大同、存小異，統一思想、統一認識、統一行動，相互信任、和諧共事，形成領導班子的整體合力;堅持集體領導和個人分工負責相結合的工作制度，班子成員之間既明確分工，又密切協作，圍繞經濟社會發展的大局，全局一盤棋，擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使。求正：班子成員嚴格自律，自覺樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、政績觀，廉潔勤政，自覺抵制不良思想侵蝕，維護了班子的威望，進一步提高了班子的凝聚力和號召力，在上級組織的歷次廉政檢查中受到好評。求實：一切從實際出發，聯系實際、聯系群眾，杜絕形式主義、官僚主義，堅持理論與實踐相結合，把握實質、面向實際、勇于實踐。求新：勇于打破陳規陋習，積極探索適應衛生事業發展的新思路、新途徑、新方法，抓住重點，突出特色，努力開創各項工作的新局面。
                局領導班子努力把握衛生事業的發展方向，在深入調研和反復論證的基礎上，提出當前和今后一個時期我區衛生事業發展的思路：全面貫徹“預防為主、依靠科技進步、動員全社會參與、中西醫并重、為人民健康服務”的衛生工作方針，強化“大衛生”觀念，樹立衛生服務綜合效益觀點，積極推進管理體制、運行機制改革，強化調控、約束機制，不斷提高科學管理水平;圍繞解決群眾看病難、看病貴的問題，不斷完善以社區衛生服務、新型農村合作醫療為重點的衛生服務體系，滿足居民群眾的基本衛生需求;建立和完善應對傳染病等突發公共衛生事件的長效機制，全面加強疾病預防控制和傳染病救治“兩個體系”建設，為全區人民的身體健康與生命安全提供切實可靠的保障;圍繞與群眾健康密切相關的衛生問題，大力開展衛生監督、預防保健、愛國衛生、紅十字服務等各項工作，推動全區衛生事業的和諧健康發展。
                二、抓學習，強素質，打牢干事創業的隊伍基礎。
                按照市委的統一部署和區委《開展保持共產黨員先進性教育活動實施方案》的要求，在督導組的具體指導下，以“聯系群眾年”活動為載體，緊密聯系衛生工作實際，認真組織，精心策劃，注重實效，狠抓落實，順利完成了各項任務。
                為加強對教育活動的領導，我局成立了領導小組，提出了“三個帶頭”：一把手帶頭、班子成員帶頭、機關黨員帶頭，并要求必須以實際行動落到實處，作出表率。
                在教育活動的組織上，主要做法：一是形式靈活多樣，集中學習、業余自學、傳閱筆記、交流心得、邀請授課、外出參觀等方式并用，對身體不好的離退休同志，上門送閱材料、傳達精神，保證全面完成學習任務。二是營造良好氛圍，對學習的重要性逢會必講，對學習筆記和學習心得公開點評，鼓勵先進，鞭策后進，形成人人重學習、人人愛學習的濃厚氛圍。三是培養推廣典型，如衛生防疫站第一黨小組，自覺克服業務工作繁重的困難，正確處理工學矛盾，上班努力工作，下班認真學習，兩不誤、兩促進、雙豐收，他們的成功經驗及時在全局得到推廣，并設立了1個黨員示范崗、2個便民服務崗，組織參觀學習和經驗交流。四是堅持三個結合，在學習方法上，理論學習與思想實際相結合;在學習內容上，系統學習與重點研讀相結合;在學習方式上，閱讀論著與開展討論相結合。五是注重效果檢查，對學習堅持情況、認識提高情況、作風轉變情況和工作實績適時組織檢查，發現問題當即糾正。
                教育活動的深入開展，收到了顯著效果，全局學習熱情明顯高漲，思想境界明顯升華，專業知識明顯豐富，工作質量明顯提高，機關作風明顯改善，衛生隊伍的政治理論素質和專業技能明顯進步，為全面做好各項衛生工作奠定了堅實的基礎。
                三、抓制度，建機制，促進衛生工作的嚴謹規范。
                為保證依法行政和以衛生執法為重點的各項工作的嚴謹規范，我局積極推行七項制度，全面加強制度建設：一是首問負責制，對來局辦事人的辦事請求和詢問，第一個接待的工作人員為首問責任人，按照“馬上就辦”的原則全程負責或幫助辦理;二是服務承諾制，積極推行“深度承諾服務”，努力使服務感情達到“零距離”，服務質量達到“零缺陷”，推行“微笑服務”，從根本上克服了過去執法機關門難進、臉難看、事難辦的問題;三是限時辦結制，對有關執法事項，按照嚴于法定時限的原則，規定最長辦結時限，杜絕推諉扯皮，保證工作效率;四是責任追究制，對違反黨風廉政責任制、服務承諾制、限時辦結制或有吃、拿、卡、要等行為的，嚴肅追究當事人的責任;五是否定備案制，對不予受理、審批、許可等否定事項必須有充分理由并予以備案，定期檢查;六是一次告知制，把有關事項向當事人一次性全部書面告知，并作口頭解釋，避免當事人多次往返;七是無償代辦制，無償辦理衛生審批手續、提供法律法規和衛生知識咨詢、提供食品安全技術指導等。我局成立了由分管局長任組長的稽查小組，定期或不定期地對執法事項、執法程序、行政處罰、行政許可、行政收費和廉政情況進行稽查，稽查結果列入對有關科室、人員的考核內容，并作為評比表彰的重要依據。
                述職人：xxx。
                20xx年x月x日。
                衛生局副局長述職報告
                專題性。
                按照《市市直單位市管干部年度考核辦法》(試行)要求，現將本人xx年度思想、學習、工作、廉潔自律等情況匯報如下：
                一、思想和學習情況。
                認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“”重要思想，學習黨的xx屆四中全會精神和科學發展觀，積極參加局黨組中心學習組學習，參加組工干部“講黨性、重品行、樹形象”學習活動。通過學習，增強了貫徹落實科學發展觀和黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性，樹立了科學發展觀的意識，增強了黨性和全心全意為人民服務的宗旨意識。在面對國際金融危機、雪凝災害、汶川地震、奧運盛會等重大事件，衛生工作也承擔救災防疫、手足口病防治、嬰幼兒奶粉事件處置等重要工作的情況下，思想上始終與黨中央保持高度一致，堅決貫徹執行市委、市政府決策和部署，搶抓機遇，開拓進取，努力推進我市衛生改革與發展。
                二、工作情況。
                xx年，協助局長分管局辦公室、規劃財務科、基層衛生和婦幼保健科工作，能認真履行。
                崗位職責。
                較好地完成各項工作任務和目標。
                局辦公室工作方面，認真組織市直衛生系統組工干部和市直第九小組開展“講黨性、重品行、樹形象”活動，抓好局機關綜合協調和衛生應急值班值守工作，確保重大衛生工作順利開展。抓好局機關勞動紀律，加強機關作風建設，保障全局工作運轉正常，做好目標管理，經市直機關目標考核，取得99.47分好成績。組織開展縣、區衛生工作目標考核工作，完成人大代表、政協委員建議提案辦理工作，組織完成xx年全市衛生系統專業技術資格考試和市直衛生事業單位工作人員招考工作。協調做好安全生產、社會治安綜合治理、禁毒、信訪、信息和計劃生育工作，榮獲市政府xx年度政務信息工作優秀分管領導并受到表彰。
                規劃財務工作方面。一是認真組織完成“”衛生事業發展規劃中期總結評估。二是搶抓國家擴大內需、加大投資機會，積極申報和組織實施中央新增衛生項目，完成312個村衛生室基本建設，協調推進全市其他衛生基礎設施建設項目。三是加強財務和衛生資金管理，規范津補貼發放，做好衛生統計工作。
                農村衛生工作方面。指導、督促鐘山區新一輪初級衛生保健達標申報創建工作，經省、市檢查驗收，達到初級合格標準。
                社區衛生工作方面。一是狠抓社區公共衛生服務的落實，建立社區公共衛生服務績效考核制度。二是開展社區公共衛生服務機構整頓規范專項工作，社區衛生服務機構面貌得到很大變化。三是完成xx年度社區全科醫師和社區護士培訓任務。四是建立社區衛生對口幫扶制度，積極推進社區衛生服務一體化試點工作。婦幼保健工作方面。一是認真實施“降消項目”，全面促進婦幼保健工作。二是積極推進新生兒疾病篩查工作。三是認真組織實施預防艾滋病母嬰傳播項目、母子系統保健項目。四是規范孕產婦死亡評審和婦幼衛生信息工作，積極創建愛嬰醫院(衛生院)。xx年度，我市婦社工作榮獲省廳二等獎。
                三、廉潔自律方面。
                認真履行“一崗雙責”制度，切實加強黨風廉政建設，認真執行民主集中制原則。嚴肅財經紀律，加強財務管理，認真落實中央、省、市關于黨政機關厲行節約的有關規定，不講排場，不擺闊氣，勤儉節約。認真遵守中紀委三次全全廉潔自律五條規定。遵守國家法律法規，依法行政，沒有違反紀律和社會道德的行為。
                四、不足之處與今后努力方向。
                不足之處：理論學習自覺性不夠，科學發展觀意識樹立不夠牢固，工作作風不夠扎實，工作效率和質量有待提高。
                努力方向：加強政治理論學習，深入學習實踐科學發展觀，解放思想、更新觀念、開拓思路、轉變工作作風，提高工作效率和質量，適應新形勢新任務的要求。
                各位領導、同志們：
                年初，按照班子分工，我協助局長分管醫政、疾病預防控制、衛生應急、農村醫療衛生和辦公室管理等日常行政管理工作。一年來，在矩陣黨委和局長的領導和大力支持下，在同志們的大力幫助下，圍繞區委區政府的中心工作，發揚不怕苦的精神，強化自身建設，立足衛生的發展和穩定，和班子成員密切配合，團結協作，積極進取，扎實工作，大膽創新，較好的完成了分管一路的各項工作。下面將一年來依法履行職責情況和自身建設情況向大家報告如下，敬請評議。
                一、分管一路工作完成情況。
                一)強化社區功能建設，進一步提升服務水平。一是按照重點發展社區衛生、農村衛生的政策，為農村和城市社區爭取省市23萬元的醫療器械設備，進一步提升了我區基層醫療機構的救治能力。二是加強對城市社區公共衛生服務考核工作。根據《公共衛生項目管理辦法》，組織有關人員，完成了社區衛生服務機構的考核工作。三是積極投入醫改前期的調研工作。完成了區轄各醫療衛生機構藥品銷售、人員編制、專業結構等情況的調查摸底;完成了鎮衛生院近3年基本藥物和非目錄藥品銷售情況的調查、統計任務。
                二)以活動為載體，鞏固大衛生發展成果。
                一是以“5.12”國際護士節為契機，組織轄區醫療機構舉辦了全區慶祝國際護士節文藝匯演，增強了政企友誼，強化了政企合作交流。
                二是組織開展城鄉“對口幫扶”活動。組織轄區政企各醫療機構與各村衛生所開展幫扶和義診活動，并為鄉村醫療機構提供b超、ct機等醫療設備。三是進一步整合轄區衛生資源明確責任區域。組織召開轄區醫療機構負責人座談會，對轄區20個城市社區衛生服務機構責任區域進行了重新確定和劃分。
                三)多措并舉，疾病預防控制工作成效顯著。一是全區適齡兒童麻疹、脊灰疫苗強化免疫接種工作圓滿完成。二是實施擴大國家免疫規劃工作，保持高水平的疫苗接種率。
                三是積極開展以甲流、手足口病等為重點的傳染病防治工作。四是強化對醫療機構進行監督檢查。嚴厲查處醫療機構違法違規行為。五是對全區的托幼機構開展預防監督和傳染病防控監督檢查。
                二、20xx年重點工作。
                一)總體思路和工作目標總體思路：以黨的xx屆五中全會精神為指導，以區委、區政府確定的重點工作為核心，圍繞“一條主線，突出三個提高，落實衛生六項重點工作”。即以新醫藥衛生體制改革為主線，提高醫療衛生資源統籌效率、提高醫療衛生服務水平、提高公共衛生突發事件處理能力，并在做好六項重點工作上下功夫，為全區社會經濟發展提供良好的醫療衛生保障。
                工作目標：實現全年重大傳染病疫情零發生;區醫院醫療救治水平走在全市區級醫院中前列;社區工作衛生服務工作全市領先，培養扶持1個省級先進社區，2個市級先進社區;農村醫療衛生工作有新突破，推進鄉村一體化管理進程，農民健康檔案建檔率達到80%以上;新醫改工作得到扎實推進;完成局長和上級主管部門交辦的各項工作任務。
                二)落實六項重點工作。
                一是加快醫療重點項目建設工作進度。緊抓建設慶南新城這一戰略機遇，充分利用政策扶持，加快*街道社區衛生服務中心建設;全面完成*街道社區衛生服務中心改擴建工作，并投入使用。加快農村衛生所(室)標準化建設工作進程，積極籌措資金，力爭20xx年底全面完成村衛生所(室)改建工作。
                二是大力推進鄉村一體化管理工作進程。到20xx年6月份實現在區衛生局統一規劃和組織實施下，以鄉鎮為范圍，對鄉鎮衛生院和村衛生室的行政、業務、藥械、財務和績效考核等一體化管理。
                三)全面加強城鄉社區公共衛生服務工作。在進一步完善城市社區公共衛生服務功能的基礎上，加大力度推進農村公共衛生服務工作。堅持以鎮衛生院管理為主，以村衛生所為陣地，把農村公共衛生服務工作延伸到村屯，將全鎮居民納入公共衛生服務管理范圍，為全鎮居民建立健康檔案，讓農村居民能夠逐步享受到與城鎮居民同等的基本醫療和公共衛生服務。
                四)持續深入全面推進醫藥衛生體制改革。在醫改配套政策出臺后，以政策為依據，深入推進醫藥衛生體制改革各項工作的落實，建立政府辦公立醫療機構基本藥物制度，全面推行基本藥物臨床應用，確保臨床首選和合理使用基本藥物，實現基本藥物招標配送和零差價銷售，基本解決看病難看病貴問題。
                五)繼續整頓和規范醫療市場執業行為。加大傳染病防治監督工作力度，控制院內感染。嚴厲查處危害人民群眾身體健康的非法行醫行為和醫療廢物處理違法行為。重點打擊城鄉無證照行醫、非衛生技術人員違法執業和公立醫療機構出租承包科室以及違規合作的行。
                六)進一步加強衛生應急處理能力建設。建立公共衛生合作協調機制，加強衛生應急隊伍建設，進一步完善各類衛生。
                應急預案。
                和工作制度，健全突發公共衛生事件監測預警系統和應急處理程序、應急調查處理操作規范和技術方案。
                縣委組織部:。
                幾個月來，在縣委、縣政府和衛生局黨委的領導下，在局主要領導、其他班子成員和同志們的幫助與支持下，我始終堅持按“三個代表”的要求，認真履行副局長職責，團結并帶領分管股室干部、職工一道，艱苦努力，勤奮工作，完成了各項工作任務?，F將一年來自己履行職責的情況匯報如下：
                一、加強政治理論學習，不斷提高自身素質。
                為了適應新形勢發展和滿足實際工作的需要，在繁忙的工作中，我始終堅持正確處理工作與學習的矛盾關系，除了認真參加局里統一組織的保持共產黨員。
                先進性教育。
                和職工學習日的學習活動外，還擠出一定時間對市場經濟理論和計算機網絡等方面的科技知識進行自學。通過學習，提高了思想政治和業務理論水平;培養了以“三個有利于”為標準，判斷工作得失和功過是非的觀念;更堅定了在思想上、政治上和行動上同黨保持高度一致的信心和決心;進一步認識到了立足現實，做好本職工作就是落實“三個代表”重要思想的具體體現。
                在實際工作中，我始終堅持理論聯系實踐。一方面，用黨的思想與政治理論指導并約束自己的言行。另一方面，也用這些理論和所學業務知識指導自己的工作，在很大程度上提高了工作效率、減少了工作中的失誤，有力地促進了分管工作的順利開展。
                二、尊重領導和同志，自覺維護班子團結。
                在各項工作的開展過程中，我時刻不忘自己是衛生局領導集體的一分子，事事以大局為重，始終把組織利益放在第一位，把全系統的健康、穩定發展做為思考問題和處理問題的出發點和落腳點。在積極主動配合局主要領導并充分尊重每一位班組成員和同志的基礎上，堅持民主集中制，堅持個人服從組織，下級服從上級，少數服從多數的原則，不折不扣地執行組織的決定。在工作中，我堅持每辦一件事都力求事前有請示，事后有匯報，做到主動開展工作但絕不賭氣爭強，關心愛護同志但絕不拉幫結派。對于其他股室需要協助辦理的事情我總是主動配合，從不推諉，通過自己的實際行動自覺維護領導和組織的威信，自覺維護領導班子的團結一致。
                三、廉潔從政，自覺樹立良好形象。
                作為一名黨員領導干部，我始終堅持按照共產黨員和領導干部的標準來嚴格要求自己，自覺遵守和執行黨的政策、國家的法律和各項。
                規章制度。
                在政治方面，我始終與黨組織保持高度一致，敢于抵制不正之風，時刻保持共產黨員的堅定立場;在工作方面，我嚴格遵守上下班時間，做到了不遲到、不早退，從不擅離工作崗位或無故請假、曠工，自覺遵守工作制度，認真履行工作職責，從未有過消極厭倦情緒，始終以主人翁的責任感和使命感主動開展工作;在生活方面，我嚴格遵守黨風廉政建設的有關規定，從不講條件，不與他人攀比，不以權謀私;在分管領導工作崗位上，我始終以身作則，時時事事為同志作出表率，以實際行動自覺樹立機關和領導干部在人民群眾中的良好形象。
                四、盡職盡責，腳踏實地做好分管工作。
                按照局黨委的分工，自今年4月以來，我主要負責分管局機關辦公室、衛生監督執法和疾病預防控制工作。
                (一)、辦公室工作。
                辦公室隨機性、突擊性的工作任務較多，既要搞好服務，也要參與政務，還要辦好雜務。要從各個方面保證局機關工作的正常運轉，要努力促進全局中心任務的完成。我始終以高度的事業心和責任感帶領辦公室的全體同志，通過積極調度，合理安排，做了應做的工作。
                1、今年，在辦公室幾名同志的共同努力下，很好地完成了電話接聽、會議和集中學習的組織安排、公文的起草與收發等常規性工作任務。
                為了更好地做好各項工作，我們加強了與其他股室的溝通與協調，經常主動征求他們的意見和建議，積極爭取他們的支持與配合。其中，與人事股配合完成了鄉鎮衛生院院長的競聘上崗工作。與鄉鎮衛生院管理股和人事股等股室配合完成了xx、xx兩所第二衛生院的轉制工作，與醫政股配合大力開展了醫療市場清理整頓和非法行醫專項治理工作。
                2、圍繞著機關效能建設工作，為了節約人力、物力，降低行政成本，提高工作效率，保證系統內各單位之間的信息傳遞渠道暢通，我們在多次督促各單位對傳真設備進行檢修和維護的同時，還積極借鑒市局的成功做法，充分利用系統內完善的計算機管理設備，成功地推行了運用電子郵件傳遞公文的做法，此舉既提高了公文傳遞速度,為局機關節約了大量的辦公耗材,大大降低了文印工作量,也為基層單位節約了為取送公文而需花費的大量時間和差旅費用。
                3、在后勤服務方面，我們協調疾控中心和衛生監督所共同做好辦公場所的保潔工作，在水、曖、電和計算機網絡系統出現故障的時候及時進行了維修，保證了機關工作的正常開展。此外，我們還加強了車輛的調度與管理工作力度，嚴格執行加油和修車的審批制度。盡管局機關車輛不足，但通過合理的調度，從未出現過因沒有車輛而影響任何股室開展工作的情況。
                (二)、衛生監督執法和行政審批工作。
                在去年順利實現衛生兩項體制改革的基礎上，在衛生監督所全體干部職工共同努力奮斗的情況下，我們按照主要領導提出的一支隊伍執法、一個窗口對外和一個標準執法、審批的“三個一”管理思想，認真開展了衛生監督執法和審批工作，并取得了一定的成績。
                一是日常監督管理與專項整治檢查相結合，強化食品衛生長效監管機制,對縣內公共場所、食品生產經營單位、學校食堂和集中供水單位等進行了全面細致地監督檢查工作。實施了學校、建筑工地食堂和化妝品、保健食品、餐飲業等行業專項檢查及整治共12項。全年監督戶次達9180戶次，注銷衛生許可證83個，銷毀過期食品1860公斤，對853戶存在違法行為的單位和個人實施了行政處罰,累計罰款金額35萬余元。這些舉措確保了全縣的食品衛生安全，全年未發生群體性食物中毒事件。此外，衛生監督所今年還成功對12次涉及省部級以上領導干部,共890人的重大接待任務進行了全程衛生監督，未發生食源性安全問題。
                二是與醫政股密切配合，加大對非法行醫行為的打擊力度，進一步規范、整頓了醫療市場秩序。全年共檢查各級各類醫療機構536家，藥店152家，取締無證行醫37家、游醫6起，查處藥店“坐堂醫”16家。對醫療機構存在的醫療、護理操作不規范、消毒制度不落實等問題均給予了嚴肅處理。通過規范和整頓，進一步凈化了醫療服務市場，使各級各類醫療機構軟、硬件建設有所提高，為保證醫療救治安全，提高醫療救治能力起到了一定的促進作用。
                三是統一監管標準，提高監管效率，積極推行食品衛生監督量化分級管理。對去年評為d級的學校食堂進行了重點檢查，對100-300平方米的餐飲單位共62家進行了量化許可和經常性衛生量化評分，評出b級單位2家，c級單位30家，d級單位30家。
                四是大范圍開展健康相關產品監測。全年共抽檢生活飲用水175份，合格173份，合格率99;餐飲具監測6873份，合格4055份，合格率59;服務業監測948份，合格569份，合格率60。
                五是認真履行衛生行政許可審批程序，受理衛生行政許可事項。在為申請人提供高效、優質服務的基礎上，相關工作人員嚴格遵守審批程序，截至11月30日共受理并辦結衛生許可證2295個，發放各類從業人員健康證明4126個，受理《醫療機構執業許可證》年檢換證151家，接受咨詢1890余人次。
                六是積極開展食品安全培訓和宣傳工作。全年共開展食品衛生法、職業病防治法等大型宣傳活動3次，共對2790名食品從業人員進行了衛生及法律法規知識培訓。通過宣傳培訓，增強了經營者的自覺守法意識，提高了廣大人民群眾的自我保護意識。
                (三)、疾病預防控制工作。
                今年，我們帶領疾控中心克服了經濟上的壓力和負擔，努力并較好地完成了各項工作任務。
                1、傳染病防控工作成績顯著。
                為降低傳染病的發病率，一是進一步加強了全縣的腸道門診建設工作。二是對縣內醫療單位進行了消毒效果監測，共采集樣品2280份，合格1528份，合格率67。對未達到合格標準的提出了整改意見。三是加大了對傳染病防治的培訓、演練和宣傳力度。全年共開展大規模非典、霍亂、結核及人禽流感等傳染病防治知識培訓6次，組織突發公共衛生事件應急演練4次。共開展計免、結防等大型宣傳3次。通過培訓、演練和宣傳工作的開展，使全系統干部職工進一步掌握了傳染病防治知識，提高了應急處理能力，使人民群眾增強了自我保護意識，從而提高了我縣的傳染病防治與管理能力。
                截至11月30日，全縣共報告乙類傳染病1665例，丙類傳染病127例，乙類傳染病報告發病率為322.7/10萬，丙類傳染病報告發病率為24.6/10萬。
                今年7月，我縣xx鄉發生三十一例xx病人，疫情發生后，在局主要領導的高度重視和指揮調度下，我們密切協調相關部門，做到了緊急防控、組織領導、后勤保障三個到位，嚴控傳染源、傳播途徑、易感人群三個關鍵環節，迅速控制了疫情。三名患者治愈后出院，疫區范圍內未出現新發病人和其他問題，得到上級領導部門的認可和表揚。
                今年以來，隨著國際、國內禽流感疫情形勢的愈加嚴峻，我們及時請示主要領導成立了相關組織并下發、轉發了一系列防控文件，對疫情控制、報告、救治等防控措施做了明確的規定。為切實做好防控工作，現已多次組織召開了疾控、監督及醫療單位院長和防疫醫生參加的防控培訓及工作安排會議。目前，各醫療衛生單位已全部進入應急準備狀態。
                2、免疫接種工作又有新進展。
                其一，為提高接種人員的業務素質和技術水平，減少和杜絕接種事故的發生，全年共組織5次計劃免疫相關知識培訓，培訓人次達756人次。
                其二，本著群眾自愿、安全接種的原則，到現在已接種“麻風”二聯疫苗64032人份，“乙腦”疫苗7795人份，流感疫苗1804人份，流行性腮腺炎疫苗到年底可望達到1500人份，未發生任何不良接種反應。
                其三，按照市局要求，積極開展了“計劃免疫年”活動。通過有效地組織動員、宣傳培訓、回顧性調查和查漏補種，共調查20xx年1月1日至現在出生的兒童38254人，對未按免疫程序接種的兒童進行了補種，共補種“五苗”3706針(劑)次，補種后全部進行了上卡上證。通過開展“計劃免疫年”活動，全縣兒童“五苗”接種率分別達到：卡介苗97.7，脊髓灰質炎疫苗96.3，白百破疫苗95.9，麻疹疫苗95.6，乙肝疫苗95。新生兒乙肝疫苗24小時及時接種率達到了94.6。全年報告afp病例4例，做到了及時報告，及時調查，及時采集標本，及時隨訪，經血清學診斷均為排除病例。這些工作的開展，進一步鞏固了免疫規劃基礎，保證了我縣計劃免疫工作的可持續發展。
                3、結核病防治工作獲得可喜成績。
                疾控中心目前共接診1311人次，定診肺結核病人313人，其中初治涂陽183人，復治涂陽72人，初治涂陰58人。涂陽肺結核發現率為49.4/10萬。在防治進程中，dots策略覆蓋率達100。在前不久剛剛結束的結防工作專項檢查中，市疾控中心的領導同志對我縣結防工作所取得的成績給予了極高的評價。
                4、性病、艾滋病防治工作穩步推進。
                在有償供血人群hiv抗體篩查過程中，共查出20xx年以來在我縣醫療機構登記的有償供血人員1089人，其中外縣的653人，標注本縣的436人。我縣應采血244人，現已采血116人，經縣、市兩級檢測hiv抗體陽性1人。5月份，疾控中心組織對縣、鄉、村三級防保人員進行了性病、艾滋病防治知識培訓，并開展了規模較大的宣傳教育活動，向高危人群、城區居民及學校發放宣傳單、宣傳畫40000余份的同時，還在xx電視臺包播了常年的公益廣告。所有這些措施的采用，都極大地提高了艾滋病防治知識的知曉率。
                11月末，在局主要領導的幫助與支持下，協調政府及民政、財政等部門對我縣的一例艾滋病病人進行了全面的援助和救治，此患者于12月2日死亡，按要求對尸體進行了嚴格、認真的處理，未出現任何連帶問題。此次救助活動的開展過程得到市疾控中心有關領導和專家的高度贊揚。
                5、學生健康體檢工作接近尾聲。
                到目前為止，共完成縣城中學學生體檢15205人,鄉鎮學校學生體檢工作已接近尾聲。通過體檢發現，縣城學生平均近視率48.5;沙眼患病率13.4;齲齒患病率16.2;營養不良率1.68;肥胖率2.86;甲狀腺腫大率1。
                總之，回顧20xx年的工作，如果說我在衛生局副局長的崗位上做了一些工作，取得了一些成績的話，那么，這些成績的取得也是局主要領導悉心教誨和大力支持的結果，是每一位領導和同志關心幫助的結果，是分管股室及業務單位全體同志團結協作，共同努力奮斗的結果。
                同時，我也深刻地認識到自己在工作中的不足和差距還很多，主要表現在：從事局機關工作的經驗明顯欠缺，在許多復雜問題的處理上還存在著十分稚嫩的表現，工作思路還很局限，工作的主動性、超前性和創造性還遠遠不夠。
                今后，隨著對工作的進一步熟悉和適應，我要更加珍惜組織賦予我的權利和實現人生價值的工作機會，努力學習黨的政治理論和衛生專業知識，不斷提高自身的政治修養和業務素質，進一步嚴格要求自己，堅持正確的政治立場和政治方向，力求把工作做得更好，為我縣衛生事業的發展做出自己應有的貢獻，做一名無愧于黨的多年培養，無愧于組織和領導信任，無愧于人民群眾殷切希望的優秀公務員。
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