<menuitem id="an1j4"></menuitem> 通過寫述職報告，我們可以全面了解自己的工作情況，提高自我認知和提升自我價值。請大家關注以下的述職報告范文，相信能夠對你的寫作有所幫助和啟發。
20xx年，在學院黨委的領導和相關部門及同志們的大力支持協作下，認真落實黨委的總體部署和要求，上半年主要是籌劃、落實、開展組織人事師資工作，下半年主要是積極適應新崗位的工作要求，確保各項工作任務的圓滿完成?，F述職報告如下：
一、不斷學習，嚴格要求，努力提高工作能力。
(一)認真學習政治理論，不斷完善自身修養。在組織黨委中心組學習會和落實黨支部“三會一課”制度的同時，堅持做到了先學一步，重點學習會議精神、中央領導講話以及公安部、省公安廳關于公安中心工作和公安教育改革發展的精神，學習了中組部和省委組織部關于組織工作、干部工作的會議、文件精神，通過學習提高政策理論水平和執行黨的路線方針政策的自覺性，不斷完善自身修養。
(二)努力強化服務意識，盡力提高服務水平。一是通過認真履職搞好服務，在開展黨建工作、人事干部工作、師資隊伍建設工作的過程中，為黨委當好參謀，為學院各部門在人力資源配置、干部師資建設方面創造條件。二是通過抓組織人事處的隊伍建設強化服務意識。三是通過開展群眾路線教育實踐活動、“五好領導班子”創建、創先爭優和“三會一課”活動教育引導干部愛崗敬業，在不斷學習的過程中，提高干部的自身修養，增強主人翁精神和認真履職的自覺性。四是團結關心每一個同志，為大家的工作創造條件，盡力解決大家工作生活中的困難，努力營造一個和諧溫馨的氛圍，打造一個團結向上的工作團隊。
(三)嚴格要求嚴明紀律，全力做到廉潔自律。認真貫徹執行民主集中制，在政治方向、政治立場、政治觀點上同黨中央保持高度一致，在重大原則問題上旗幟鮮明，在貫徹黨的路線、方針、政策時堅定不移;嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，在執行落實上級和學院黨委決定方面比較堅決;嚴格遵守黨紀政紀警紀和廉潔自律規定，嚴格遵守個人重大事項報告制度。
二、轉變作風，認真履職，努力提高執行能力。
上半年主要履行組織人事處長的崗位職責，在學院黨委領導和分管院領導的具體指導下，籌劃、落實、開展組織人事師資工作。
(一)鞏固和加強學院學的群眾路線教育實踐活動成果。組織召開學院黨的群眾路線教育實踐活動總結大會,整理群眾路線教育實踐活動后續材料，每月向省委督導組和省群教辦報送整改落實情況等相關材料。
(二)組織調研和改進黨委中心組學習。形成《關于加強和改進學院黨委中心組理論學習的調研報告》和《xx警官學院黨委中心組理論學習安排》,經黨委會研究，印發《學院黨委中心組20理論學習計劃》。
(三)組織開展清理黨費收繳、使用、管理工作。形成《-xx警官學院黨費收支情況》，《學院黨費收入支出預算表》、形成《關于進一步加強學院黨費收繳、使用和管理的意見》。經黨委會研究，印發《關于進一步加強學院黨費管理的通知》。
(四)組織開展清理、規范表彰獎勵體系。開展表彰獎勵調研工作，幾易其稿形成《關于學院表彰獎勵工作的現狀、分析及建議》。經黨委會研究，印發《xx警官學院表彰獎勵工作暫行辦法》。
(五)組織開展干部教師培訓工作。擬定《年學院黨員干部培訓計劃》，按上級要求及時報送院領導參加省級培訓機構主體班學習計劃，聯系安排院領導和處領導“干部任用條例”培訓班事宜。6月12日至16日，學院黨校專門針對24名40周歲以下管理崗位的青年科職干部舉辦第一期青年干部(管理崗位)培訓班，著重提高科職干部的領導能力、組織能力、協調能力。
(六)組織評選四類“優秀”。4月至6月，在調研相關單位、征求部分系部教師意見的基礎上，根據學院黨委決定和《關于評選“優秀‘雙師型’教師”、“優秀青年教師”、“優秀教育工作者”和“優秀輔導員”的通知》(xx警院黨委[2015]39號)文件精神，組織專班開展了2015年教師節評優工作。評選出10名“優秀‘雙師型’教師”、5名“優秀青年教師”、5名“優秀教育工作者”、5名“優秀輔導員”，并在校園網上公示公告名單及事跡材料。
(七)迎接全省高校黨建和大學生思想政治教育督導巡視工作。制定學院、組織人事處迎接督導巡視工作方案，明確責任分工、制定督導巡視日程安排表等，起草相關文件材料，收集匯總編校各項匯報材料，圓滿完成迎檢工作。
(八)調研和籌備學院第一次黨代會。組織工作專班，對武漢紡織大學和xx工業大學召開黨代會情況進行專題調研，學習兄弟院校成功經驗。經黨委研究，向省公安廳黨委報送召開第一次黨代會的請示，啟動召開黨代會的籌備工作。
(九)組織完成青年教師引進工作。為了緩解學院干部教師嚴重不足的狀況，解決隊伍年齡斷層、結構不合理等問題，積極請示報告，爭取省公安廳、省編辦、省人社廳支持，按規定程序公開招聘10名干部教師。
(十)開展干部掛職鍛煉工作。啟動了學院中層干部院內掛職工作，起草《關于實施中層干部院內掛職鍛煉計劃的決定》，出臺《學院中層干部院內掛職鍛煉管理辦法》。起草《關于派出干部有關工作的意見》，完成派出在武漢市公安局和襄陽市公安局掛職鍛煉干部的慰問和考察工作。利用學院與硚口分局共建的平臺，研究提出了選派6名年輕干部教師到武漢市公安局硚口區分局掛職鍛煉的意見。
(十一)完成干部選拔任用和調配工作。完成了實戰訓練基地選拔任用1名副主任和學院本部9名正科職干部的選拔任用工作，完成了部分科職干部平職交流工作，完成了兩名軍轉干部的工作安排。
(十二)進一步規范工作程序。出臺了《關于規范學院教職工退休程序的意見》，對學院教職工退休儀式進行了規定。進一步規范了學院教職工辦理因私出國(境)證件(簽注)審批程序。出臺了《學院教職工受邀出國(境)審批程序的規定》，向省政府外僑辦報告了我院出國(境)證件收繳管理情況。對假期借出使用的出國(境)證件進行了清理和收繳。向黨委提出了“關于2015年看望因病住院教職工的意見”，規范了相關程序，節約了開支。
(十三)嚴格遵守工資福利政策，推動實現教職工收入逐年穩中有升。認真聽取教職工意見，在嚴格遵守工資福利政策的前提下，為黨委建言獻策，理順規范工資關系，使教職工收入逐年穩中有升。
(十四)組織完成職稱評審工作。申報獲批20職稱評審高級職稱控制數(2個正高、4個副高)。組織職稱評審工作的調研，提交調研報告。制定關于做好2015年職稱評審工作的意見，印發《2015年教師職稱評審工作方案》和《2015年教師職稱評審量化辦法》。完成2015年教師職稱評審工作，向人社廳推薦正高2人、副高4人(十五)改進教師進修培訓工作。研究創新教師培訓工作方式。上半年組織2批教師外出調研考察。
三、調整角色，迎接挑戰，努力提高適應能力。
下半年根據組織決定調整新的工作崗位，先后分管代管學生工作處、成人教育處、后勤處、保衛處、圖書館、離退休干部處，代管信息化工作，協管駕校，本著積極態度調整角色，努力適應新崗位的要求，盡力完成黨委布置的各項工作任務。
(一)深入各單位調研，盡快熟悉情況。7月21日黨委研究分工之后，立即與學生處、成教處等單位負責人聯系進行工作交流，開學后深入到各學員隊，以個別談話、集體座談等形式了解工作情況。在9月黨委再次調整分工后，又以不同的方式到后勤處、保衛處、圖書館、老干處進行調研，聽取意見，力圖以較快的速度熟悉分管代管部門的工作情況，為推動工作打好基礎。
(二)抓學生規范管理，推動學管工作改革。學院學生管理工作有比較好的基礎，根據學院黨委的總體部署，積極推動南北院以一個年級一棟樓的管理方式，為實現對學生的科學管理創造條件。同時，認真落實黨委將學生處十個學管大隊調整為四個學員大隊的意見，已基本完成干部配備，各項工作基本平穩有序，力爭學期結束時調整到位。
(三)重視信息化意識培養，推進信息化工作。代管學院信息化工作后，先后三次召開信息化工作推進會，其中一次以會代訓，對各單位負責人進行信息化意識培訓，提高對信息化工作重要性的認識，二次工作會對二期工程項目建設和明年工作規劃進行了推進。
(四)重視平安校園建設，努力推動校園安全穩定。高度重視重要時間節點、重要部門位置的安全穩定工作，發揮保衛處的職能作用，以人防為基礎，以技防為依托，完善值班值守制度，加大巡防力度，重大活動專案化，確保了整個校園的安全穩定。
(五)落實上級政策，協助駕校處置工作。根據黨委安排協管駕校工作，在黨委作出落實有關政策、對駕校進行脫鉤處置的決定后，積極帶領工作專班的同志開展相關工作，以實現學院利益最大化為目標，如期完成任務，確保了駕校處置工作的平穩有序。
四、主要不足。
(一)平時忙于事務性工作較多，聽取師生意見不夠。
(二)工作不夠大膽。
述職人：xx。
xxxx年xx月xx日。
根據學校人事制度改革工作部署，完成了崗位聘任，其中，校聘崗位8人，為學院發展提供了組織教育保證。
加強組織領導，周密安排、注重細節，與學校職能部門積極配合，完成了教學評估工作任務。
圍繞學校黨委提出的“解放思想、轉變作風、理清思路、科學發展、以改革創新的精神全面推進高水平大學建設”主題思想，通過院務會、學術委員會、系主任、科研骨干等各種形式的座談會以及和學校有關職能部門交流溝通，深入調查研究，聽取各方面意見，客觀分析我校機械工程學科在本科生培養、碩士點數量、師資整體水平、招生規模等方面的特色、優勢和存在的差距、問題，理清思路，提出了“凝煉學科方向、匯聚學科隊伍、構筑學科基地、深化教育教學改革、建設高水平學科”工作任務，制定了機械工程學科3-8年發展規劃，明確了今后一個時期工作的著力點，力爭在盡量短的時間內，使機械工程學科成為博士學位授權學科。
以建校60周年為契機，成立了機械工程學院濟南校友會，北京和青島校友會正在籌建中，凝聚社會力量支持學科發展，為提高社會服務能力開辟了更多的平臺。
二、鞏固本科教學的中心地位，實施教育教學質量工程。
教學管理委員會結合“迎評”方針與要求，對現有的教學管理制度重新進行了修訂、完善和補充，細化了教學資料的要求，教學管理更加規范化。
組織強化課程建設、教學研究等內涵。xx年4門課程達標、1門課程達優；獲得1項重點教學項目資助；獲得優秀教學研究成果二等獎2項；xx教授獲得學?！皟炐憬虒W獎”、趙東副教授制作的《機械設計基捶課件被評為學?！笆缶氛n件”。
學院教學和學生管理兩位領導密切配合，組織教師和學生積極參與大學生創新實踐工程。在學校xx年大學生“srt”項目立項中，獲得11項資助，占全校資助項數的16.7%；在xx年山東省大學生機電產品創新設計大賽中，取得一等獎4項、二等獎6項、三等獎4項的好成績，并獲得“優秀組織獎”單位稱號；在xx年全國大學生機械創新設計大賽中，取得全國二等獎2項。
以教學評估為契機，完成了實驗中心重新建制和實驗室環境整理，包括儀器設備調整、清理，重型機床設備維護保養、文化建設等，使實驗中心面貌煥然一新，提高了工作效率。
學院分管領導帶隊，組織實驗中心人員赴青島4所大學調研，學習兄弟院校的辦學經驗。本年度獲得濟南大學實驗技術與實驗成果獎3項；機械專業基礎實驗室被評為濟南大學實驗室先進集體；史錦屏被評為濟南大學實驗先進個人。
三、提升學院學科建設和學術實力，優化師資隊伍建設。
學院上下形成了積極引進高素質人才與現有隊伍的優化并重、加大學術梯隊建設的基本共識，實施學科培育新舉措。學院重點培養有學術潛力的個人和團隊，重點支持年輕教師和高學歷教師的研究方向主動與學院學科建設規劃相融合。
進一步堅持人才引進與人才培養并重，正在積極引進學科帶頭人。本年度有7位教師在職獲得博士學位，引進博士3人，派出2位教師出國短期訪問學習。目前專任教師博士率已達42％，師資結構進一步優化。
取科研項目和經費的突破。xx年獲得國家自然基金1項、省自然基金4項、、山東省科技攻關計劃項目4項、橫向課題10余項，合計經費190余萬元，其中橫向項目經費108萬元，首次超過縱向項目經費，與縱向經費的比例約2.3:3；發表論文近100篇，其中被sci、ei、istp檢索的32篇、學術會議37篇、重要學術期刊29篇；授權實用新型專利7個，申請實用新型專利6個。
積極申報“機械工程”一級學科碩士學位授權點；獲得機械工程領域工程碩士學位授權并開始招生；進一步探索研究生培養工作新模式，努力提升研究生培養水平。
四、以學風建設為中心，創新學生管理工作。
圍繞學校學院中心工作，強化以學生為本，服務學生的工作理念，以學風建設為主線，打造工作新亮點。例如：在學校首次推出學工人員進課堂制度，加強學工人員與教師、學生的了解和互動；進一步完善學生職業生涯規劃教育和心理健康教育，今年舉辦四場相關報告會，引導幫助學生規劃未來。
成功舉辦第一屆“勵志·成才”學風建設月，期間舉行講座報告、電腦競技大賽、英語征文比賽等活動24項，學習風氣得到較大改觀，英語四級一次性通過率達61.6%，考研率達14.36%。
充分利用校友資源，廣泛聯系科研院所、企事業單位，通過多種措施拓寬就業渠道，加大就業指導力度，xx屆機械工程及自動化專業一次性就業率94.60%，機械設計制造及自動化專業96.86%，工業工程專業97.01%，工業設計91.30%，各項就業指標均列全校第一。
五、加強黨建和思想政治工作、推動制度建設和院風建設。
明確領導班子及每一個成員的崗位職責，提高謀劃發展能力。提倡民主的工作方式和按制度辦事的工作作風，書記和院長、班子成員之間較好地做到了經常性的思想交流，初步形成了勤政務實、團結協作、廉潔高效的集體。
加強制度建設，力求建立推動事業發展的長效機制，堅持和完善學院黨委會、院務會、學術委員會、教學管理委員會等的議事規則，各種會議嚴格執行民主集中制，從根本上保證正確行使權力，不出問題。
實行院務公開，對相關重要事項，在決策前均以不同方式征求教職工意見，堅持了院務民主、公開和重要情況及時通報制度，自覺將院務工作置于師生的監督之下，實施了處級干部輪流參加基層教學單位學習活動的制度，把黨風廉政責任制滲透到各項工作中。
進一步加強對基層黨建工作的探索和研究，注重發揮黨組織的政治核心和黨員的先鋒模范作用，53名教工黨員共繳納特殊黨費20220元，黨員教師曹樹坤獲得學?！皫煹聵吮?。積極做好學生黨員的教育培養和嚴格組織發展程序，xx年發展預備黨員153名。
采取多種方式、加深師生員工對黨的路線、方針、政策及學校、學院發展目標的理解和認同感，并力求使每一位教職工都能在學院的發展過程中找到應有的位置。
支持工會、共青團舉辦有益于師生身心健康的活動，在全院構建風正氣順、團結和諧、干事創業、進取成才的人文氛圍。例如學院工會組織的教工排球賽，參與人數達教職工的85%。
六、不足。
學科帶頭人的引進還沒有突破性進展；科研經費縱、橫項比例還不夠合理，經費數。
額不夠大；精品課程建設有待突破。
大家中午好！
我是華夏學院社團聯合會主席陳建松?；厥淄?，比照今天，真是感慨萬千：從過去的經驗淺薄到現在的游刃有余，從過去的手足無措到現在的成竹在胸，從過去的一片空白到現在的豐富多彩，社團聯合會發生了驚人的、可喜的變化，這離不開每個社聯成員與社團成員的共同努力。
據20xx年11月統計，現華夏學院有：
英語協會、文學協會、音樂協會、書法協會、街舞協會、乒乓球、排球協會、足球協會、籃球協會、動漫協會、旅游協會、dv攝影協社、羽毛球協會、職業發展協會、演講與口才協會、散打協會、跆拳道協會、雙截棍協會、棋社、瑜伽社、erp企業經營模擬協會、戲劇社、魔術協會、輪滑協會、飄移社共25個社團，社團成員加上社聯成員總數1600人，其中社聯新老成員共108人。
然而眾多社團中只有7個社團有固定活動課室，實際上除了體育類的社團，其他的社團都非常需要活動課室。因為學校場地的限制，我們只能每天幫各個社團申請使用臨時多媒體課室，以滿足社團的日?；顒有枰?。但這畢竟是臨時解決的方法，如果每個社團都有各自的活動課室，那各社團將會得到很好的發展。街舞社就是很好的例子，街舞社有兩x活動課室，有充分的空間開展活動，結果就是代表華夏學院外出參賽，并且屢獲殊榮。
此學期經過不懈努力，終于申請到2503與2504兩間課室作為社團活動課室。其中2503作為瑜伽社活動課室，因為有場地的支持，瑜伽社雖然是新社團，但是發展得非常迅速，一學期的時間已經發展得非常成熟。另一間課室供各社團輪流使用，各社團在活動課室的支持下，正在健康發展。但12月30號的今天，是兩間課室的最后使用期限。再過幾個小時就要把課室鑰匙歸還教務處了。希望學院領導能支持社團、重視社團，在下學期提供更多的活動場地給社團使用，豐富的校園文化生活離不開學生社團的支持。
為了使各社團有更多機會出現在學生的視野之中，社x開展了社團活動日系列活動。每次活動組織社團設立攤點進行咨詢、游戲、互動、以及每次都會有小型演出供社團上臺展現風采。社團活動日不僅提高社團內部積極性，而且還使學生們更加了解學院各社團，社團活動日我們在下學期還會繼續辦下去，而且我有信心把系列活動越辦越好！
本學期各社團積極踴躍參與各項活動、已有二十個社團前后參與“社團活動日”，音樂協會、雙截棍協會、街舞協會、魔術協會更是參與了前天我們院團委組織進行的元旦晚會。
其實我個人在心里面是非常的敬佩各位社團長。擔任社團長，其實比我們絕大部分學生干部辛苦多了。讓他們堅持下去的，也許是熱愛、也許是興趣愛好、也許是責任感、也許是更多更多不能用語言表達出來的心聲。但我知道他們都很用心去經營他們的社團，去熱愛他們的社團。
社團聯合會將與各大社團各大組織共同努力，在華夏學院拼搏出屬于我們的天地！謝謝大家！
在學院團委領導的親切關懷下，在學院學生會共同努力以及學院各位同學的支持下，學生會20__-20__下學年學生會工作取得了顯著成績。在這一年中，我院開展了一系列的活動，堅持以為同學服務為工作準則，為加強同學與學校、同學與學生會的聯系和了解而努力!我們院學生會在這一年開展了一系列的團體活動，取得了豐富的活動經驗與全校師生的好評，活動開展得異常成功!
(一)主要工作成果：
轉變工作方式、堅持務實、高效的工作作風，基礎性工作扎實到位。學生會是一個學生組織，最根本的是為同學服務，堅持正確的方針、方向和理論指導，才能在今后的工作中更好的開展工作。在學院學生會成立之初，各部門負責人即對各部本任期制定了初步的工作展望。在對本職工作進行了前任工作開展的具體流程和方式進行了總結和分析并對其進行了具體討論和優化，為例行工作開始后的順利進行打下了良好基矗例如：學習部將早自習例行檢查工作進行了任務的職責到人，并督促09級的英語四級工作。
宣傳工作，助力學院學生會品牌活動的影響力。學院學生會宣傳部為學院學生會的宣傳主陣地。透過廣泛的宣傳，我們擴大了品牌活動的影響，增強了學生的參與度，更好地為同學們帶給服務。
相關工作回顧。
新生運動會舉辦的成功與否與下屆校運動會我院所取得的成績息息。
相關，所以無論是學院領導還是同學們都十分注重這個大型團體活動。它不僅僅僅能鍛煉個人，更加能體現團隊意識與服務意識，增強同學們的凝聚力與奮斗精神。我們院響應學校的號召也用心地部署安排各項運動會事宜，全院師生也都用心參加踴躍報名，學院學生會安排本部人員負責每一天運動員的茶水供應，每一天下午按時到運動場測試運動員的體育成績，.按時負責運動員的各項活動需求.努力的完成主席團下達的各項任務以及各項工作.
學生會各部門也用心組織活動，營造學院學術氣氛。如科技創新部組織我院學生參加“挑戰杯”大型科技作品比賽，還有數學建模大賽的講座等;學習部邀請學院學習尖子為同學們講解大學學習方法等等。
為迎接建黨__周年，學校組織合唱比賽，學院也用心參與，學生會用心配合，最終在校比賽中，獲得了三等獎。隨后學院參與組織排球賽，足球賽，極大地豐富了學生的學習生活。
隨著大四的畢業，學院將舉辦送大四晚會。
自成立以來，在新體制下，學院學生會的工作有了新發展，組織更為成熟。成績的取得，得益于校院黨委、行政的正確領導，學院學工部的悉心指導和情切關懷，得益于廣大同學和學生干部的團結奮斗和開拓進齲立足學生會的新起點，我們將用心思考、用心實踐，去迎接更大的機遇和挑戰，創新理念，開拓進取，以團結務實、開拓創新的作風為廣大同學帶給更為優質的服務。
xx工業大學xx學院社團聯合會，在學院領導的關懷下，在院學生工作部和院團委老師的具體指導下，在所有社團的積極配合下，走過了充實的xx-xx這一年，順利地完成社團的各項工作，發揮社聯的應有職責，宏揚我院的校園文化，豐富同學們的課余生活?，F在新一屆的社聯及社團干部即將上任，他們將開拓出屬于他們的社團新篇章，開辟社團聯合會的航程。
高校社團文化是精彩多姿的，作為一名“社團人”，我們熱愛我們的社團生活，我們享受我們的社團文化，我們愿意盡己所能讓社團文化推向另一高峰。在新學期的到來之際，社團聯合會已緊張的籌備這學期的社團活動，規劃社聯發展改革方向和目標，務求能夠讓社團更好的繼承與創新，讓社聯更好的服務與提升！我們相信xx工業大學xx學院社團聯合會的發展需要我們這一群“社團人”，我們也相信只要努力就能成就讓人欣慰的成果！為此我們制定出的新學期計劃如下：
一、改革社聯機構，明確職責要害。
1、負責收集、檢查各社團注冊表，再統一呈送社團聯合會主席團。
2、負責受理新社團注冊表，檢查表格填寫程序是否正確。如所有程序都正確，監察部將把注冊表呈送到社聯主席團進行初審。
3、每月月底的最后三天，監察部將向各大社團公布本月財務細則表、月度考核表，確保會員會費不浪費，不縮水。
4、學期末統計、檢查、保管由社團支出所購買的設備。
5、登記社聯每次會議（包括月會、重大會議）的出勤情況，并作好記錄。
6、社聯、社團活動時的衛生等情況、星級社團評比等工作的監督。
1、為院團委所要求的學院部分大型活動及社團聯合會的各項活動做好宣傳工作，包括出宣傳板，做橫幅等等。
2、出宣傳板之前，力求保持宣傳欄整齊規范，并照相留下電子版，每月進行社團海報考評，督促其宣傳板質量，規范海報粘貼。
3、社聯在舉辦活動的同時，提高學院師生對社聯以及各社團的認知度，知名度。
4、緊密聯系各社團，協助各社團宣傳工作，加強各社團宣傳部的聯系，彼此交流，以達到社聯與社團聯合，通力合作的效果。
5、負責榮譽證書，各項獎狀的制作，并找老師和蓋章。
1、負責社團聯合會召開各種會議的組織工作，協助主席團與各部部長之間的聯系；
2、負責起草社團聯合會的文件和材料，審核以社團聯合會名義印發的各類文件；
4、負責社團聯合會辦公室用品的管理、使用和借還登記，管理、清潔辦公室；
5、負責安排辦公室值班表，監督各部值班情況；
3、根據社團聯合會主席團安排，對相關社團活動進行指導和幫助；
4、對于活動策劃書要保證內容充實，主題突出，操作明確，富有創意；
5、在社團聯合會中，不斷發掘文藝人才，有效組織文藝團隊，為演出做好人才儲備。
1、負責社團聯合會及社團科技理論知識的學習、技術交流和培訓工作；
2、負責做好社團聯合會相關網絡媒介的設計制作、改進完善、換版更新、運行維護工作；
二、落實社團招新及社聯換屆活動。
xx年9月中旬社團聯合會將組織我院各個社團開展社團招收新會員活動。此次的納新活動以“攜社團之手，啟大學之窗”為主題，我們將通過校道擺攤宣傳，社團干部利用課余時間進班宣傳，務求能夠讓廣大的興趣愛好者投其所好找到他們的興趣所在，也為各個社團注入新血液，讓社團一脈相傳，更活躍更強壯，同時此次的社團招新期間，也將出社團文明招新團隊給與表揚！
xx年9月下旬，在既社團招新之后，展開社聯換屆工作。新一屆社長的選拔通過以老社長推薦為主，院團委及各系團工委推薦為輔，公開、公正、公平的參與演講競選。社團聯合會內部骨干換屆也將以此為契機，選拔社團優秀人才，推薦社聯優秀干事參與部長及主任競選。
xx年9月底十月初，召開社團聯合會全體成員見面大會。
三、以文娛促交流，以研討促發展。
xx年10月-11月期間，為加強社團間交流，加強社團內部凝聚力，縮小新老會員的距離感，增進社團與社聯之間的向心力。社團聯合會將在院團委的指導下，進行內部成員能力素質培訓，通過全體座談會，競技游戲的聯手舉辦等活動，學習彼此社團的優秀發展經驗，一次激發成員工作積極性，看展更有意義的社團聯合會工作，建立更為明確有效的工作制度與方針。
xx年末，預計開展由院團委主辦，社團聯合會承辦的“20xx迎新年晚會”。以此為契機，鼓勵社團展示自身優秀成果，推薦社團內部優秀人才，給社團搭建一個平坦，同樣也借此檢驗社團聯合會的工作效力。
四、以制度明紀律，以獎勵鼓干勁。
xx年12月，展開對社團社長第一次工作學習情況考核，對于優秀的社團負責人給與講評，對于一些面對工作不負責，亂折騰的社團負責人給予警告直至解除職務。同樣，在年度晚會期間，會本著公平、公正、公開的原則，對社團工作進行考核評比，鼓勵先進，評選并頒發十名“十佳會長”獎。
除此之外，在日常工作中，還有以下幾點：
1、定期召開社團負責人會議，可以分類分形式召開會議，及時了解社團最新動態，調整好各社團活動時間、內容、解決社團發展中遇到的問題。
2、社聯骨干，要深入社團中去，定期參加社團例會，了解社團所需，探明社團發展狀況，避免社團中出現損害會員權益現象。
3、做好日常資料收發登記，開展完一個活動后及時整理好所涉及資料并存檔。
4、堅持做好社團考核與評比工作，同時積極配合團委老師工作安排。
當今社會競爭急劇轉變，大學生綜合素質亟待提高，培養文化修養、豐富精神世界對大學生有著極其重要的意義，而學生社團作為校園文化中最活躍的因素，理應站在時代的前沿，用飛揚的激情、舞動的青春和博大的胸懷擁抱廣大青年學生，讓更多人在學生社團中認識自我、挖掘潛能、實現價值。作為新一屆的社團聯合會成員，我們將對上嚴格執行院團委工作安排，對下落實好學生社團服務工作，積極進取，不斷創新。我們作為社聯人有理由相信，通過扎實作風，堅持不懈的干勁，xx工業大學xx學院社團聯合會在新的里程上，將譜寫出更加輝煌的明天。
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我受委托，向大會作工作報告，請各位同學審議，歡迎各位老師給予指導。
一．我們升華思想凝聚力量。
生科院學生會提升自我要求，服務同學、打造品牌、鍛煉干部為立足點，追求在引導先進校園文化和引領先進思想覺悟方面的突破。特別是在今年結合建黨90周年的重要契機，通過組織部的要求和部署，依托各班團支部開展了豐富多彩、意義深遠的紅色主旋律教育活動。生科院09級三個班團支部教四樓310開展了以“知黨情，感黨恩，跟黨走”為主題的聯合團日?；顒又型瑢W們表演了反映中國共產黨人精神的短劇，通過大家的精心準備和精彩演繹，使在場同學都領略到了共產黨人無私奉獻、艱苦奮斗、英勇剛毅的堅韌品質；其他團支部也精心策劃并組織了多種多樣的團日活動，也都取得了很好的成效。如09級科學班團支部、10級師范班團支部先后前往國家博物館參觀了“復興之路”大型展覽。參觀過程中，大家重溫了那段中國屈辱的近代史，逐步明確了社會主義道路的選擇過程，從而激勵了同學們奮發前進的信心。這些活動的成功舉辦，充分發揮了學生會在廣大同學中的凝聚和號召作用，提升了我院學生的政治覺悟和思想水平，增強了大家對中國共產黨的認同和信任，起到了很好的育人效果。
二．我們服務生科促進發展。
就各自的科研題目進行了展示和討論，并由北京市海聚工程首批入選專家、北京市特聘教授***老師對每個團隊都給予了悉心指導，讓在場同學獲益匪淺，此屆論壇的高水平舉辦，贏得了與會代表的一致好評，充分體現的首師生科人的風采。作為理科生的我們，不僅要在學術方面精益求精，更要追求個人的全方面發展，生科院辯論會的舉辦意在鍛煉同學的人文素養和邏輯思維能力，受到了10級同學的熱戀歡迎，辯論會后，大家的辯證、口才、團隊協作等綜合能力都有了提升。師范生風采大賽中，我院學習部通過精細組織和宣傳，選拔出優秀選手，展示出我院師范生卓越的素質和才華，我院08級師范生**通過層層選拔、精心準備，最終奪得師范生風采大賽冠軍；此外，學習部還舉辦了“英語單詞競賽”、知識競賽、“讀書會”等精彩紛呈活動，都受到了廣大同學熱烈歡迎。
2、以實踐創新為平臺，鍛煉我院學生的綜合素質。在20xx年7月下旬，我院協辦了關愛農民工子弟小學生暑期夏令營的動物園活動日的全部工作，參與活動的同學經層層選拔后按志愿分配到不同部門，在為期三天的夏令營過程中與外校同學攜手并進、通力合作，最終在同學們的認真負責，不懈努力之下，幫助孩子們獲得了很多的生物知識，幫助孩子們充分感受、體驗、了解并且融入城市，點燃他們的理想和興趣，幫助他們度過了一個快樂而有意義的暑假。愛鳥周是生科院歷年來的經典活動，第29屆愛鳥周經我們精密的準備與聯系，先后在校本部、北一區、北京植物園等多個地點開展活動，并與首師大幼兒園、北京動物園等開展互動合作，使本屆愛鳥周繼續推陳出新、精彩紛呈。本次活動采用“定向越野”的形式，同學們分布在不同的定點指導游人進行游戲并普及相關鳥類知識。通過親身的指導與講解，充分鍛煉了學生的組織能力、團結協作能力、運用專業知識的能力和吃苦耐勞、堅忍不拔的優秀品質。學生會在今年10月末協辦了在延慶開展的主題為“低碳生活，綠色課堂”的環保宣講活動。本次活動秉承著生科一貫的“高標準、嚴要求、出精品”的原則，對志愿者進行了縝密的挑選、專業的培訓和近乎苛刻的考核?；顒赢斎?，同學們用多種教學方式激發學生興趣，課堂氣氛活潑而又不失嚴謹，受到了沈家營鎮中小學校長及全體老師的一致好評，志愿者的`教學專業能力也得到了很好的歷練與提升。
女生之星等文藝活動，在活動中同學們彰顯個性，展現自我，值得強調的是20xx年新年聯歡晚會受到了各級領導的高度重視，校團委副書記、學院黨委書記、副院長以及各年級班主任都來到了現場。我院還將10級同學全部從良鄉接來，與本部的學長學姐共同聯歡；聯歡會上由10級學生推選的相聲我的大學生活，舞蹈雪中梅、我的舞臺以及激情四射的樂隊演出更是受到熱烈的歡迎，一度將聯歡會的氛圍推向高潮。如果說文藝是人類的翅膀，那體育就是我們的身軀；沒有了堅實的身軀，我們便無法飛翔。學生會體育部正是基于這樣的信念，在部內人員緊張的條件下成功舉辦或組織了羽毛球賽、乒乓球賽、排球賽、教四杯、新生運動會、校運會等體育活動。生科人以勇于拼搏、堅韌不拔的精神，在體育方面獲得了很多獎項：校乒乓球聯賽中勇奪冠軍，在全校本碩三棋對抗賽、排球聯賽中收獲亞軍。在我院傳統經典項目“2+1”籃球賽中，我們勇于創新，修訂規則，使比賽的進行更加公正、公平。這兩年的比賽因精彩的開閉幕式，讓此項賽事更上水平；在參與的人數上共有32個隊伍參加，緊張激烈的比賽吸引了同學們的廣泛關注，贏得了大家的一致好評等。
4、以心理健康為基點，促進同學身心全面發展。心理健康是學生學習生活的基礎，也是保證高校和諧穩定的重要因素。學生會心理部利用心理板報，舉辦心理講座、團體輔導和放映電影等多種手段來調節同學的情緒。3月中旬，我們邀請校心理咨詢中心老師為學生舉辦了以“大學生常見心理問題和危機干預”為專題的培訓講座，在講座中老師就幾種常見心理疾病作了簡要的介紹，還就如何預防這些心理問題進行了基本的講解。經過這次的培訓，使心理委員充分意識到自己肩上的責任，也便于今后更好地服務與周邊的同學；在11月3日，我們邀請到北京協和醫院心理學教授為生科院本科生開設“大學生人際交往”專題講座，特邀老師從人際交往的特質，如何發展良好的關系，如何掌握更好的溝通技巧三個方面進行了講解。在老師富有感染力的講解和同學們積極的配合下，本次講座獲得了非常好的效果，得到了同學們的一致好評，使同學們對自己的人際交往能力有了一個初步的認識，也使同學們對自己的交往模式進行了進一步的反思。
三．我們加強建設提升能力。
1、應對良鄉改革。面對良鄉與本部相隔甚遠，具體活動難以展開的問題，經。
2、優化選拔制度。由于志愿者制度的建立，學生會將換屆選舉時間推遲半年進行，目的是給新生熟悉本部生活、環境、活動的機會，以便對未來工作的設想以及學生工作的展開；面臨主席團大四學生的實習問題，我們參考校學生會主席團增補會議的模式，在20xx學年度末舉行主席團增補會議，并建立學生會主席團增補會議委員會。本著公平、公正、公開的原則，面向全體10級同學招募主席團成員；目的其一是為主席團增補新鮮的血液，保持生科院學生會的組織活力；其二是便于主席團工作的交接，有利于今后院內和院系間事物的接洽。
3、完善組織體制。鑒于對一年工作的總結，我們深刻的發現，有些規章制度只是停留在口頭上，但是在執行力上并沒有太大的體現，所以落實在筆頭上成了至關重要的問題。我們經多方調查及對其他院系、校會體制的參考，由主席團編寫，學生會中層干部的反復商討與修改，最終完成了《**大學生命科學學院學生會章程（草案）》，本草案在之后的議程中將被在座的各位審議，若此章程順利通過，就為今后學生工作的依章辦事，有章可循建立了夯實的基礎。
4、培訓中堅力量。保持主席團與部長全面的先進性與凝聚力，在換屆選舉之初，以心理部為平臺展開的“學生會中層干部團體輔導”在團體凝聚力等方面取得良好成效，使新一屆的學生會骨干團體緊緊地凝聚在一起；在良鄉方面，學生會面向10級新生組織了主題為“信任”的團體輔導活動，通過一系列互動、趣味、富于挑戰的活動，分別針對自信和互信兩個方面的深意展開，在分享自己的感受的同時，每個同學的心智水平都得到了一定的提升。
聞、心靈驛站、走走看看、熱點話題這幾個模塊全面的介紹了生科人的生活與體會。同時院刊的順利發行使本部與良鄉的信息有了進一步的傳遞與交融。健全信息上報制度，做到有活動即有宣傳。
以上內容只是一年半工作的縮影，總結這一個學期的工作，發現學生會面臨了許多前所未有的困難，但是我們團結一心、竭盡全力、共同奮斗、勇闖難關，最終取得了現在的以上成就。希望今后能在此基礎上再接再厲，利用并掌握新的機遇與資源，充分發揮咱們生科人的主觀能動性。相信在各位的不懈努力之下，在明年的首屆優秀院系學生會評比中取得佳績！
最后，為咱們了生科院、生科人的榮耀與夢想，不懈努力，再創輝煌！
在院黨組和分院黨組的領導下我們以xx同志“三個代表”重要思想為指導認真貫徹院新時期辦院方針和各項工作部署緊緊圍繞著研究所知識創新工程與改革發展中心工作統一思想、凝聚力量、振奮精神努力抓好物質文明、精神文明、黨風廉政建設及創新文化建設。注重發揮黨委的政治核心作用保證黨的各項方針政策在研究所貫徹執行保證所長負責制順利實施保證知識創新工程和科研管理順利進行使我所的科研工作保持了良好的發展勢頭職工隊伍保持著良好的精神狀態。在全所黨員和職工共同努力下取得了可喜的成績科研收入達到1.06個億合同簽訂額達1.3個億首次實現雙過億。全面完成了黨委和行政班子制定的各項工作目標計劃?，F將個人一年來的工作述職如下：
一、加強黨的思想建設，抓好黨員、干部思想教育。
抓好黨員、干部學習教育。
為了貫徹落實“三個代表”重要思想，抓好黨的思想建設和黨員、干部學習教育，xx年年黨委下發了。對加強黨的思想建設，抓好黨員干部思想教育，深入貫徹落實黨的十五屆六中全會精神和十六大精神，進行了全面部署，通過學習教育，使黨員干部思想穩定，保持著良好的精神狀態，為研究所的發展提供了思想保證。
1、制定學習計劃，堅持學習制度。為了進一步抓好領導干部的學習教育工作，年初我們制定了黨委中心組全年的學習安排計劃，在全所范圍內有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動。在學習上，我們堅持了領導干部學習制度，盡管工作繁忙，但學習教育不放松。中心組學習10次，輔導報告2次，把領導干部的理論學習落到了實處。各支部按照黨委工作要求，分別對黨員和職工進行學習教育，使職工的思想覺悟得到提高，觀念不斷轉變。
2、采取靈活的學習方法，提高學習效能。為了使學習收到實效，我們改變了過去死板的學習方法，主要采取了集中學與個人學、通讀文件與專題研討相結合的方式，通過觀看錄像、報告會、研討會、參觀學習等方法，提高了學習效能，促進了工作。為了進一步加強和改進黨的建設，做好新時期黨的基層組織工作和思想政治工作，組織支部書記到濟南小鴨集團進行了考察學習，對開闊思路，做好工作起到了積極作用。
3、有針對性的選擇學習內容，提高學習的積極性。根據上級部門的要求和形勢的發展，組織全所黨員、干部認真學習鄧小平理論、xx同志“三個代表”重要思想、十六大會議精神。結合我所工作實際，分別組織收看“十六大會議報告”、“思想大解放”、“國際競爭力”、“安全重于泰山”、“誠信的呼喚”、“世界反黑戰”進入wto對我國科技發展的影響等錄像片和報告。
通過上述行之有效的學習，不但提高了學習的積極性，而且增強學習的有效性，把學習教育真正落到了實處，收到了良好的效果。
抓好黨員干部思想教育。
為了以現實生活教育黨員干部和群眾，相繼組織黨員干部集中觀看思想教育影片、反邪教題材影片等影片;組織黨員參觀反腐倡廉案例圖片展、收聽反腐敗錄音報告等，對廣大黨員干部進行反腐倡廉教育。為了提高職工道德意識，開展了對職工公民道德教育，在全所范圍內組織進行了“公民道德建設知識竟答”測試，參加人員達700多人。為了使職工樹立正確的科技價值觀，相繼對職工進行了創新文化價值理念的教育，以培養廣大職工的科技價值觀，構建研究所價值的共同體。
以實際行動學習十六大會議精神。
黨的十六大，是我們黨在新世紀召開的第一次全國代表大會，也是在我國進入全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化的新發展階段召開的一次十分重要的代表大會。為了把十六大精神學習好、宣傳好、領會好、貫徹落實好，我們根據中央和中科院的有關部署和要求，結合我所實際，黨委及時下發了，并組織全所黨員干部開展了一系列學習活動。
1、組織各支部積極開展學習活動。各總支、支部通過多種學習形式組織支部黨員認真學習了十六大報告。
2、做好專題輔導工作。為了配合十六大報告的學習，我們購置了專題輔導音像片，組織專門輔導學習，推動了全所學習十六大精神的深入進行。
3、分別組織召開了所領導班子成員、中層干部、基層支部書記、工會基層干部、團干部和青年骨干等人員參加的座談會。通過開展學習，使全所廣大黨員和干部職工進一步增強了堅持“解放思想、實事求是、與時俱進”思想路線的自覺性，大家紛紛表示，要以實際行動貫徹落實十六大提出的發展目標，進一步做好我所知識創新工程工作。
加強理論研究。
為了緊緊圍繞研究所的中心工作，不斷加強和改進黨的建設，努力提高黨組織的管理工作水平，為知識創新工程試點工作提供強有力的政治保證。針對近年來在我所全面實施知識創新工程試點工作中，黨的建設工作面臨著許多新情況和新問題，今年我們組織舉辦了“新形勢下加強黨的建設工作理論研討會”。所黨委委員、紀委委員、各支部書記及有關人員30余人參加了會議，會議共收到研討文章22篇。通過研討，不但進一步提高了我所廣大黨員干部對在新形勢下加強黨建工作的重要性的認識，而且還從理論和實踐上探討了搞好研究所黨建工作的新思路和新方法，為今后進一步加強和改進研究所黨的建設工作奠定了良好的基礎。共2頁,當前第1頁12xx年年在第12屆“半月談思想政治工作創新獎”評獎中，我所被評為思想政治工作創新獎先進單位，**被評為思想政治工作創新獎;xx年年我所政研組被科學院思想政治工作研究會評為先進集體，提供的論文被評為創新獎。
認真落實院黨組夏季擴大會議精神。
xx年年夏季院黨組擴大會議召開后，黨委及時組織職工進行傳達學習，為了貫徹落實會議精神，結合研究所具體情況，組織職工進行了認真的討論，分別就人才隊伍建設、研究生教育培養、創新隊伍建設、學科布局調整、研究所評價體系建設、激勵制度建設等方面提出了50余條建設性意見。
我于20**年11月學院第二屆“雙代會”上就任院學生會學習部長，至今一年任期屆滿。一年來，在院黨委、院團委的正確領導下，在院、系兩級學習部成員的共同努力下，學習部工作取得了豐碩的成果,而我本人也獲得學院優秀學生干部的榮譽稱號。成績的取得雖與我個人的努力分不開，但各級領導的大力支持、學院迎評工作的開展及學習部原有的工作基礎為我的工作提供了良好的客觀環境，這是述職之前所要說明的。下面，我依據院學生會職能部門部長負責制的要求，將一年來的主要工作報告如下：
一、思想工作和部門建設。
作為部門負責人，我認為搞好思想學習和團隊建設是做好工作的兩個基點，在工作中我著重抓了以下兩個方面：
1、抓好院系兩級學習部成員的思想學習。
我依據“自我教育”、“自我管理”的要求,通過理論學習和寓學習于活動中的手段，培養學習部成員的`責任意識、擔當意識和任勞任怨的工作精神。
2、抓好部門組織建設和著力打造部門文化。
在一年的發展中，我提出并貫徹了大學習部概念：
其一，學習部肩負著學術活動和文化活動兩副重擔(有的大學就分為學術科技部和文化部)，依據學習部部門特點制定了“革新理念、彰顯特色、打造品牌、創建一流部門”的方針并用之于工作當中，并摸索出了文化和學術兼具的活動方式，取得了良好的效果。
其二，院系班一體，理順了工作機制，加強活動聯系協調和相互幫扶。我建立完善落實了各種工作制度和獎懲制度，試行了工作聯絡員機制，提出了“攜手并進，榮辱與共”的口號，在制定制度保障和盡量發揮個人親和力的雙重努力下，院系學習部取得了空前順暢的工作局勢，極大鞏固和提高了院學習部的對全局工作的領導力和駕馭力。
其三，我依照“縱向到底、橫向到邊”的要求，更多的深入基層、聯系基層，通過建立和完善學習委員通訊錄，建立了各班聯絡員制度，開通學習部主頁和qq群等方式與基層保持密切的工作聯系來實現工作的“重心下移”。
二、積極協助教學部門開展工作并建立了良好關系。
協助教務、教學部門開展工作是學習部職能之一。
1、在任期內,我積極協助教務處進行了“任課教師課堂績評”、“教學互動交流”并建立了各班聯絡員制度并進行了多次交流，維護和保證了我院的教學秩序。
2、在活動開展過程中和語文、英語、政治等各教研室建立了良好的合作關系，為相關第二課堂活動的開展提供了強有力的保障。
3、今年“自考文化月”期間，在活動任務已很繁重的情況下(“首屆職業生涯規劃大賽”和“首屆isas大賽”同時開展)，我克服困難，協助自考辦和公共課部舉辦了“首屆自考征文演講比賽”，這些工作都取得了很好的效果，得到教務處、自考辦和公共課部領導的稱贊和表揚。
三、開創性的策劃和組織了一系列大型活動，確立了學習部活動板塊和完成了部門自身定位。
一年來，我依據學院教學和學生工作要求、“雙代會”文件、“迎評促建”文件和我深入基層所了解和把握到的廣大同學的所需所求，結合我部特點，舉辦了“首屆大學生綜合素質大賽”、“首屆職業生涯規劃大賽”、“首屆isas大賽”、“英文演講比賽”和“首屆自考征文演講比賽”，加上正在開展中的“首屆大學生英語風采大賽”，策劃和組織活動之多，工作之重，無出其右!
四個首屆，既是探索，也是開創。下面我將以這幾個活動為主線來匯報我的工作成績：
1、綜合素質大賽是我在學習部活動無品牌的背景下策劃開展的，活動克服了同學同事質疑、經驗不足、無先例借鑒及經費不足等諸多困難，最終取得了空前的效果，比賽的成功一舉扭轉了學習部活動無亮點的局面!實現了活動的文化性和學術性的完美對接，是運用高層次比賽的“明星”效應進行文化擴散和品牌樹立的成功運做。而由比賽選拔出的選手代表學院在今年的湖北省普通話大賽中獲得了三等獎的好成績!這次活動在形式和理念上的改革刺激了文化活力，初步完成了學習部在文化活動中的自身定位(學習部的活動可以這么做!校園文化活動和學術活動的現狀需要這么做!)，同時奠定了學習部在校園文化活動中的地位!
2、職業生涯規劃大賽是迎評計劃內容之一，無論是對個人發展還是學院發展建設，其重要性都不言而喻。策劃之初我采取先學習后開展的原則，依靠向老師請教、利用網絡自學等辦法，比較熟練的掌握了職業規劃的撰寫要求和比賽的組織運作手段，在最短的時間內完成了活動方案的設計;協助政治教研室老師對參賽選手進行了作品指導(參加決賽的11位選手有10位經過我直接指導)，極大的提高了選手的水平，保證了比賽的質量。比賽因對學生的個人發展巨大影響和自身的學術性、實踐性引起了各級領導的高度重視，一些系部在本學期繼續開展了此類比賽，并引發了大范圍同學設計個人職業規劃的風潮。
3、高校學生學術科技類活動是衡量一所大學教學水平的重要標志之一，而學習部及我本人對組織此類活動責無旁貸，isas大賽的開展填補了我院在迎接評估中相關項目的空白，比賽專業內容的多樣性和形式的統一性豐富了學術類活動的開展形式，極大的促進了我院的教學工作和學生的論文制作能力。這次聲勢浩大的活動受到了學院領導的直接關注和支持，更為重要的是此次比賽為今后我院今后整合學術科技類活動，開展大型系列型的校園學術科技文化節(月)積累了寶貴經驗，是為科技文化節先鳴之聲，奠基之石!
4、本學期在英語演講比賽的基礎上以“激發學生成材動力”為目的，以內容和形式創新為理念，以品牌效應和“明星”示范效應為手段，我策劃了“首屆大學生英語風采大賽”，目前活動進展順利，前景可觀，相信此次比賽必將會將我院的學術活動和文化活動提升至更高層次，并對我院的學風建設和英語學習風氣產生重要影響!
第一：學生會，團總支這個學期主要是創造性的開展了很多有影響的工作，下面我把一些活動簡單介紹以下：
1、10月13日電信分院召開第七屆團學成立大會;。
2、開展黨的基本知識宣講教育活動；
4、電信分院第七屆團學干部培訓班開班；
5、09級新生啟動“大學學業生涯規劃設計”；
6、開展“大手牽小手，關愛留守兒童普及安全知識”的活動；
7、第十期學院業余黨校培訓動員大會；
8、女生部禮儀培訓；
9、拒絕違紀杜絕舞弊——電信分院各班級積極開展誠信考試教育活動；
10、組織拔河比賽活動。
這些活動的開展離不開學院和分院各級領導的支持，也離不開辛勤工作的學生干部們，這是我從來學院，分院學生會、團總支所開展的主要活動。
第二：由于輔導員人員的臨時調整，我擔任了07應電（高職）畢業班輔導員，我知道畢業班輔導員的工作量很大，但分院既然把重擔交給我，我就盡量做好。這期間，我主要做的工作有如下幾點：
1、07應電（高職）畢業班工作的交接；
2、熟悉07應電（高職）班學生信息，了解畢業生在外實習的一些情況和存在問題；
3、厘清畢業班繳費情況，了解欠費原因和落實繳費情況等。
4、及時了解并更新畢業生在外實習情況，落實分院每2周須與輔導員聯系一次的制度。
5、及時發布就業信息，讓學生轉變先就業后擇業的觀念。
6、評優、評先、獎助學金情況的統計和落實工作。
7、畢業班要完成的其他各項工作。
第四：作為學工干事，對于分院評估工作的材料的完善和補充，做了一些工作，但這個工作做起來有點困難，很多材料需要每位老師的配合和支持，目前有些材料還在整理之中，最近由于時間忙，所以在這一塊工作中有所疏忽。第二：對于學院要求的晨檢工作，為了對甲流的防控工作做的更有效，分院按照學院的要求，堅持每天報送晨檢到學工錢水芳老師處。第三：醫保數據的核對整理工作，對于醫保數據的整理，盡量做到不出錯，但有一點，畢業班醫保數據的核實和貼照片存在一定的難度。
20__年，在二線崗位上，嚴格遵守黨的《廉政風險防控制度》等規章制度，時刻繃緊反腐倡廉、帶頭遵紀守法這根弦，不觸“紅線”、不越“雷池”，嚴格按章辦事?，F將履職中執行黨風廉政情況總結如下：
一、提高政治思想覺悟。
認真學習黨的__大和__大報告精神，努力提高自己的政治思想覺悟，以便使自己能夠適應社會發展的形勢，嚴格遵守“八項規定”、踐行“講看齊、見行動”要求，認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和中國共產黨章程，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治素養，始終和黨中央保持高度一致。
二、認真履行工作職責。
在二線任電氣學院副處級調研員以來，協助電氣學院的實驗室管理和大學生各類競賽工作。
電氣學院20__年主要完成部分光電實驗室的建設，協助實驗室主任修改、完善實驗室建設申報書，組織實驗設備到貨的驗收等;清理、核對電氣學院的實驗設備和辦公設備的帳、物，完成電氣實驗室、光電實驗室和建電實驗室的移交和清點。協助電氣學院分管領導做好大學生創新創業、學科競賽等工作，組織自動化協會的學生參加全國西門子競賽，獲得華東賽區特等獎2項、一等獎2項、二等獎4項，二等獎1項和三等獎2項，組織大學生參加安徽省光電設計競賽，獲得特等獎1項、2等獎1項、三等獎3項的成績。
三、廉潔自律方面。
1、嚴格執行學校黨委、紀委關于廉潔自律的規定和廉政制度，增強廉潔自律意識，自覺接受監督，沒有在協助電氣學院的實驗室管理和大學生各類競賽工作中收受禮金和各種有價證券，沒有接受公司或廠家的宴請，沒有出現任何不合理的收入，更沒有黑色收入和灰色收入。工作中從未用公款報銷或支付應由個人負擔的費用，沒有用公款旅游或變相用公款旅游等情況。
2、嚴格崗位管理，在無人監督而有利可圖的情況下，始終堅守三道防線，從未在經濟實體、社會團體等單位中兼職或兼職取酬，以及從事有償中介活動等，沒有出現利用職務之便謀取不正當利益的現象，沒有出現以婚喪嫁娶、喬遷履新的名義，收受下屬以及有關聯的廠家或個人的禮金情況，沒有出現利用公款贈送節禮、違規消費等情況。
在今后的工作中，將嚴格要求自己，自覺廉潔從政、克己奉公，更加堅定地與各種腐敗現象作斗爭，自覺接受人民群眾的監督，能正確處理好與同事之間的關系，對人真誠、熱愛學生，處處以黨員標準規范自己、約束自己，絕不做有害國家利益、學校發展的事情。
1.始終把意識形態工作牢牢抓在手中，結合教職工大會、學習交流會，認真抓好學習，切實在思想、行動上同黨中央保持高度一致。積極貫徹執行國家的民族宗教政策，利用實體會議、新媒體等平臺向師生宣傳馬克思主義民族觀、宗教觀，努力維護校園安全穩定，保證師生有一個良好的學習、工作和生活環境。學院率先嘗試并積極完成支部進公寓工作，目前實施方案已經研究確定，圍繞黨的歷史發展、優秀支部風采和學院特色工作的3大欄目57張宣傳板塊已經設計完成，并初步布置到了研究生公寓，各項具體工作將在2020年1月份全面啟動。
2.合理利用優質的社會資源進行思想引領，12月7日喜馬拉雅智慧黨建項目贊助的價值59610元600余冊5本好書及會員全程助推慶祝改革開放40周年師生閱讀活動，以此深入落實建設領導班子使命感，責任感。舉辦師生閱讀活動，學習《改革開放四十周年，今天的中國經得起任何人比較學習》。學院65名學生志愿者承擔了在xx省太谷縣舉辦的農村改革(太谷)論壇的會務接待禮儀志愿服務工作，受到了與會嘉賓的一致認可和高度評價。
3.積極構建“三全”育人格局，培育xx農業大學鄉村振興發展規劃教師團隊，發揮高校優勢，通過科技創新引領實施高校服務鄉村振興行動;選樹《公管實務課》為“學科育人示范課程”;以xx省大同市廣靈縣為教育基地進行國情教育思想政治教育;并從教育與實踐中探索出了一套獨特的教學實踐方式，即“2311培養模式”，長期堅持精準扶貧成效第三方評估活動，助力精準扶貧，促進實踐育人。
4.重視學院形象宣傳，在省級以上新聞媒體公開報道反映學院特色工作新聞報道2篇。學院網站“經管要問”、“團學快訊”、“黨務公開”等重點欄目，官方微信，官方微博每月均有相關信息更新，綜合展現學院綜合實力、辦學優勢、特色和亮點。
多次向我院師生做有關迎評創建方面工作重要性的報告，并要求由任課教師多督促學生做筆記，學生會及時督查、院領導隨時抽查的三位一體齊抓共管，通過評估使之常態化。
查閱我院本科生畢業論文、試卷多份。貫徹學校領導要濃化人文學院人文氛圍的要求，對全部辦公室進行了裝修，諸如刮膩子、包暖氣、張貼名人名言、字畫等工作。
多次對外語學院、馬克思主義學院、林學院、農學院進行走訪、聽課及進行意見反饋等，并將兄弟學院先進經驗引入我院。在專家來我校期間，共向專家三次介紹我院與主流學科融合狀況、蒙古語教學現狀。
青苗社工服務站與內蒙古醫院共同建立培訓基地，在內蒙古醫院做《我院的社工實習如何與內蒙古醫院對接》的發言。2020年5月16日，學院召開實習教學基地建設研討會，做《如何將在基地的實習落地》的發言。2020年9月在呼和浩特市某街道辦事處為實習的全體師生做《行政管理的專業學生要認真閱讀四部書》的報告(四部書指書本之書、社會實踐之書、人際關系之書、領略自然之書)。
1.開展貧困縣退出專項評估，助力脫貧攻堅戰略。組織全員師生高質量完成了2020年xx省8個縣脫貧驗收第三方評估。受國務院扶貧辦委托，組織師生赴黑龍江開展專項評估，圓滿完成了各項任務，為學院和學校贏得了聲譽。營銷系黨小組組長王宏民老師帶領的脫貧攻堅核查摸底工作組在8月暑期不辭辛勞，走村入戶，為大同市的脫貧攻堅貢獻力量，得到了大同市脫貧攻堅指揮部的充分肯定，并專門給學校寄出了感謝信。
2.結合我院鄉村規劃設計方面的師資優勢，推動我院與各個地市縣合作，累計共為25個市縣編制了《鄉村振興戰略規劃》，受到了省市縣的一致好評。
3.開展了研究生德育導師結對活動，建立研究生德育工作網絡，充分發揮校黨委書記(齊利平副書記)、學院黨委(副)書記和黨支部書記三級書記抓德育的作用，聘請省教育工委宣傳部部長張湘韜、xx日報理論部主任胡羽等專家擔任德育導師，達到研究生德育導師全覆蓋，常態化聯系學生、服務師生，及時關心了解他們的思想政治狀況，做好教育引導協同育人工作。
4.持續營造創新創業氛圍，2020年學院學生雙創團隊在全國大學生“創青春”創新創業比賽中獲銅獎一項，在省級賽事中獲金獎一項，銅獎五項;在省“互聯網+”創新創業大賽中獲一、二、三等獎各一項。
5.國際交流合作取得新進展。積極拓展國際合作培養學生工作，經過幾輪商談，與馬歇爾大學已確定合作意向，目前已進入文件簽署報批階段?，F已成功啟動2020年春季的交換生項目，2月份，經管院有1名學生將進入馬歇爾大學學習，拉開經管院國際交流合作辦學的序幕。
6.我院65名學生志愿者承擔了在xx省太谷縣舉辦的農村改革(太谷)論壇的會務接待禮儀志愿服務工作，受到了晉中市委市政府的充分肯定和與會嘉賓的高度評價。
嚴格管理。學院研究生招生公共管理專業碩士(mpa)名。學院分為集中授課班和周末授課班兩種類型。成立了以分黨委書記為組長的研究生紀律管理組織，與學校研究生院一起嚴格考勤管理，基本實現了每課必點名。為提高研究生的責任感與使命感，9月6日，學院舉行了隆重而樸素的開學典禮，學院院長做了《提高三種能力，破解“本領恐慌”--在2020年迎接xx學院研究生新生開學典禮的講話》的發言。第一種能力，以工作為核心的專業能力。即科學決策、民主決策的能力。大家要學習公共政策分析、領導科學等課程。通過3年的努力拼搏，在眼界開闊上，在組織能力上，在寫作、講話等方面力爭有一個飛躍。第二種能力，以人為核心的社會活動能力。這里不是指庸俗的拉拉扯扯，而是通過學習行政倫理學等知識，以知識滋養而產生的自身人格魅力建立起法國社會學家布迪厄稱謂的社會網絡------社會資本。第三種能力，以理論為核心的形成思想、概念的能力。即從大量的社會現象中抽象、概括的能力。
尊敬的各位領導、兩代表一委員及老師們：
大家好!
時光飛逝，歲月如梭，20__轉眼間已揮手而去.驀然回首，感慨萬千。一年來，我與同志們一道，同心同德，齊心協力，同甘共苦，認真履行自己校長職責，加強學習，創新思想，強化管理，廉政自律，使學校的教育教學工作井然有序，教學質量穩中有進?？偨Y過去一年來取得的成績，我將從以下幾個方面對自己的工作做簡單的匯報，懇請與會的領導和同志們評議。
一、廉潔自律，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。
接照黨的群眾路線教育實踐活動的總體要求“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，根據涼州區教育局和永昌鎮黨委政府活動辦的總體部署，健全組織，強化領導，結合實際，制定方案，搞好動員，廣泛發動，深入扎實地開展了群眾路線教育實踐各階段的活動。
我們首先通過集中學習，要求所有黨員和全體教師全程參與學習，以“學黨章、強黨性”、“學黨史、銘黨恩”、“學法規、強黨性”、“學政策、明方向”、“學榜樣、聚力量”為主題，專人主講，專題學習，通學通會，現場簽到，嚴格考勤，并把整個教育實踐活動納入黨員和教師的年度考核。根據集中學習的內容，廣大黨員教師圍繞“轉變作風怎么辦”、“為人師表怎么做”這一主題開展討論和交流。對照《黨章》、中央“八項規定”等要求，圍繞班子“四風”建設，認真進行了問題查擺、深刻剖析，研究提出整改落實思路和措施。以整風精神開展了批評和自我批評，切實做到觸動思想、觸及靈魂，解決問題、增進團結。組織召開了群眾路線專題組織生活會，班子成員帶頭發言，開展批評與自我批評，廣大黨員針對“八項規定”和“四風”問題反省自身存在的不足，對提出的意見建議虛心接受，把眼光放遠，在黨的教育事業實踐中不斷錘煉黨性。
一年來，我認真按照上級黨委政府關于黨風廉政建設和反腐敗工作要求，自覺執行中央“八項規定”和廉潔自律的各項規定，切實做到“慎權、慎欲、慎獨、慎微”。堅持民主集中原則。嚴格執行個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級的工作原則，不搞獨斷專行，一言堂，個人說了算，從大局和學校全局出發，做到了有令則行，有禁則止，保證了學校教學工作的順利進行和各個階段性重點工作的有效開展。堅持秉公辦事，堅持厲行節約，反對奢侈浪費。要求教師做到的，自己首先做到。堅持參與學校的的各項活動，堅持深入教學一線，堅持參與教研教改，堅持聽課、評課，指導教學工作。在教師評優選先職稱評聘上，做到公開、公平、公正、透明。得到了全體教師的一直好評。
二、實施“金種子工程”，全面加強未成年人思想道德建設。
我校通過班會、升旗儀式、主題演講、校園廣播、宣傳櫥窗、電子屏、教室墻面、黑板報等多種形式，深入學習，把培育和踐行社會主義核心價值觀貫穿未成年人思想道德建設工作各方面，引導未成年人認知認同、熟讀熟記24字;推進社會主義核心價值觀進家庭、入學校，把24字滲透到未成年人的日常學習生活之中，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神。學校通過每周一次的國旗下演講等集中性活動，教育未成年人堅持從灑掃應對做起，引導未成年人學會待人接物;從認星爭優做起，引導未成年人自我提升;從日行一善做起，引導未成年人用實踐養成道德心，講道德、尊道德、守道德。每學期開展一次“貧困學生助學活動”和“學困生結對幫扶”活動，使貧困生、學困生享受到更多的關愛和幫助;每周一次的心理輔導和法制教育課，很多學生的心理問題和障礙得到及時有效的疏通。開展以“孝老、敬老、長孝心”為主題的班會教育實踐活動，引導學生傳播孝道文化，在家庭孝敬老人，在社會尊敬師長。以教師節、母親節系列活動為契機，組織開展了“學會感恩、尊敬師長”等主題實踐活動，引導未成年人學會知恩、懂得感恩，樹立感恩親情、感恩社會、感恩偉大祖國的道德情操。開展中華經典誦讀進校園活動，班級每周增設一節閱讀課，組織開展了“我愛閱讀”主題征文活動，引導未成年人傳承弘揚中華優秀道德文化。我校已經初步形成了以“葫蘆絲、國畫、素描、舞蹈、書法”等以藝術教育為載體的特色學校建設模式，受到家長的認可和上級領導的好評。一年來，我們組織校級運動會兩次，師生趣味體育運動會一次，扎實開展每天一小時的“陽光體育大課間”活動，讓學生充分享受陽光、享受鍛煉、享受成功的快樂。
三、大力加強標準化學校建設，促進義務教育均衡發展。
為進一步縮小城鄉教育差距，合理配置教育資源，提高建設的“建、配、管、用、研”水平，使我校教育裝備配備達標、加快推進我校標準化學校建設，實現標準化學校建設目標，近幾年來，我們永昌中學一班人聚精會神抓質量，一心一意謀發展，軟件硬件一起抓，不斷優化教育資源，學校的面貌發生了較大的變化。我們多方籌措資金，租地四千五百多平米，開辟了體育運動場;硬化了馬路和籃球場350多平米，并配備了高標準的籃球架，購置課桌凳300余套，年級組辦公設備15套，粉刷教室兩千多平米，打造校園文化墻三百多米，校園和教室的面貌煥然一新;購置了具有水平的智能液晶平板一體機一臺，3套多媒體電子白板及語音系統并配備建成4間多媒體教室;更新了計算機教室的電腦15臺，配置學校師生食堂標準化全系列灶具一套，幾年來的努力和實踐，使我們真切的感受了永中的變化和發展，永昌中學正在一步步按照既定的計劃目標向著標準化學校邁進。
四、加強教師隊伍建設，全面提升教師素質。
我們深切認識到，樹立教師隊伍的良好形象，讓家長信任，讓社會滿意，是學校發展的關鍵。學校教育教學質量的全面提高關鍵也在教師。本學年，我們主要從以下兩方面入手：
一是狠抓師德，塑造形象。在3—4月份，學校結合黨的群眾路線教育實踐活動，集中開展了師德師風學習整頓和專題討論。平時利用各種會議，對全體教職工進行職業道德、職業紀律和職業責任的教育培訓。使教師隊伍愛崗敬業意識、紀律意識、師表意識、協作意識、奉獻精神不斷增強。同時在過程管理中，加強了對師德師風的巡查考核。在學校工作中凝聚全體教師，引導教師講正氣，講奉獻，講業績，在自己的崗位上建功立業。在日常工作中，引導教師教育學生要循循善誘，特別是對待后進學生要倍加關心，以自身良好的師表形象和耐心細致的工作態度教育和引導學生。通過長期不懈地學習教育和考核，教師隊伍的思想作風和工作作風都有了很大的轉變，一年來沒有發生任何有違師德師風的事件。
二是強化培訓，提高素質。我校教師的平均年齡32歲左右。針對學校年青人多，教學經驗不足，基本技能偏弱的情況，我們繼續開展“青藍工程”結對幫扶活動，通過骨干教師帶動，促使教師互相學習，共同提高，進一步打造團隊精神。通過開展豐富多彩的新教師匯報課、骨干教師示范課、優秀教科研成果評選等教學業務評優活動，讓教師在參評中自我認識、自我提升，在參與中汲取養料、吸納借鑒，潛移默化地向高水平教學邁進。今年，我們有三十五名教師參加了國培計劃網絡培訓，選派了12名教師參加了市、區舉辦的各種學習培訓，積極組織教師參加永昌片區聯片教研活動，正是在這些平臺上，一大批優秀青年教師脫穎而出成為我們學校的骨干力量。全年在區級刊物發表論文4篇，市級刊物發表2篇，省級以上刊物上發表論文2篇。
五、打造高效課堂，全面提升學校教育教學質量。
本學年，我們注重突出了以下幾方面工作：一是創新課堂教學的評價機制，形成打造高效課堂的良好氛圍。學校積極嘗試推行“先學后教，當堂訓練”的洋思教學模式和武威八中學案導學模式，反復研究形成了《永昌中學高效課堂建設實施方案》、《永昌中學高效課堂評價方案》，使高效課堂建設有章可循，明確了方向。二是積極組織開展了多層次大范圍的高效課堂教學研討活動。我們組織骨干教師參與城區學校的高效課堂專題研討活動兩次，在永昌教研片的領導下，組織開張了二次大型的以“翻轉課堂”為抓手的高效課堂建設專題研討活動，在學校范圍內組織開展了兩次“實施同科異構，構建高效課堂”的教學評優活動，廣大教師的課堂教學的效率明顯得到提高，從事高效課堂建設的積極性和創造性得到了培養，學校教育教學質量有了較大幅度的提升。20__年我校初中畢業會考綜合排名28名，六科合格率16.4%，比上一年上升2個百分點，有65學生升入各級各類高中，有42名學生升入職業類學校學習。
六、重視安全教育，創建美好校園。
安全重于泰山，責任伴我左右。我們堅持“預防為主、防治結合、加強教育、群防群治”的工作原則，把校園安全管理工作做為學校的重要常規工作，更新觀念，提高認識，求真務實，常抓不懈。本學年，我們重新修訂和完善了《校園食品安全管理制度》、《學生自行車安全管理制度》和《教師自駕車安全管理制度》等七類安全管理制度，逐級簽訂了安全責任協議書，形成了比較完善的安全責任落實追究體系。目前，學校實行24小時多人輪值值班制度，加強了門衛工作和對學生進出校門的監控，對學生實行半封閉式管理，學生和外來人員進出一律登記記載。強化了學生在早晨到校前和中午返校前一段空白時間的監控和管理。這一年，我們舉辦了兩次以“加強安全管理構建和諧校園”為主題的校園安全知識講座，舉辦了一次“安全伴我行”師生校園安全知識競賽活動，舉辦了樓道緊急疏散演練和火災消防安全演練三次。通過板報、廣播、學生會議、國旗下演講和周會等途徑，經常性的加強安全、衛生教育，增強安全意識，對學生行走、乘車、到校、用水、用火、用電、飲食等各方面作宣傳教育，強化了校園安全常規檢查，針對問題及時整改，消除隱患。這一年，我們根據教育局安排，繼續有序實施了國家“營養餐改善計劃”，永中學子全額享受了這一國家重大惠民政策。目前，我校完全按照國家“營養餐改善計劃”的配送、儲藏、領取、食用標準和要求，按時足額保質保量的讓學生食用。一年來學校沒有發生任何安全事故。
各位領導，各位老師們，忙碌而充實的20__即將過去，永中領導班子不負眾托，在廣大師生的忘我奮斗下，如期完成了上級交給的工作任務。反思過去，我們發現工作仍有很多的不足之處，我們學校管理的精細化程度還很不足，教育教學質量還有待進一步的提高，教師“重教輕研”的現象還依然存在，廣大學子的養成教育還需要不斷加強，留守兒童的教育和管理還面臨很大的壓力，學校心理咨詢室的建設還處在初級階段，所有這些問題都需要我們在今后的工作中不斷探索，認真。
長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。20__的鐘聲即將敲響，讓我們以黨的__精神為指導，在上級教育部門和鎮黨委政府的領導下，努力拼搏，開拓創新，依靠全體教師的力量，繼續安下心來抓質量，靜下心來抓管理，沉下心來抓落實，把教育教學的每個環節抓緊、抓實、抓到位，繼續把教學的興奮點、著力點放在教育科研上，放在優化管理上，放在提升質量上，不斷創造出新的更大的業績，向新的目標邁進!
2003年，在院黨組和分院黨組的領導下，我們以江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹院新時期辦院方針和各項工作部署，緊緊圍繞著研究所知識創新工程與改革發展中心工作，統一思想、凝聚力量、振奮精神，努力抓好物質文明、精神文明、黨風廉政建設及創新文化建設。注重發揮黨委的政治核心作用，保證黨的各項方針政策在研究所貫徹執行，保證所長負責制順利實施，保證知識創新工程和科研管理順利進行，使我所的科研工作保持了良好的發展勢頭，職工隊伍保持著良好的精神狀態。在全所黨員和職工共同努力下，取得了可喜的成績，科研收入達到1.06個億，合同簽訂額達1.3個億，首次實現雙過億。全面完成了黨委和行政班子制定的各項工作目標計劃?，F將個人一年來的工作述職如下：
一、加強黨的思想建設，抓好黨員、干部思想教育。
(一)抓好黨員、干部學習教育。為了貫徹落實“三個代表”重要思想，抓好黨的思想建設和黨員、干部學習教育，2003年黨委下發了《2003年黨委工作要點》。對加強黨的思想建設，抓好黨員干部思想教育，深入貫徹落實黨的十五屆六中全會精神和十六大精神，進行了全面部署，通過學習教育，使黨員干部思想穩定，保持著良好的精神狀態，為研究所的發展提供了思想保證。
1、制定學習計劃，堅持學習制度。為了進一步抓好領導干部的學習教育工作，年初我們制定了黨委中心組(中層以上干部)全年的學習安排計劃，在全所范圍內有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動。在學習上，我們堅持了領導干部學習制度，盡管工作繁忙，但學習教育不放松。中心組學習10次，輔導報告2次，把領導干部的理論學習落到了實處。各支部按照黨委工作要求，分別對黨員和職工進行學習教育，使職工的思想覺悟得到提高，觀念不斷轉變。
2、采取靈活的學習方法，提高學習效能。為了使學習收到實效，我們改變了過去死板的學習方法，主要采取了集中學與個人學、通讀文件與專題研討相結合的方式，通過觀看錄像、報告會、研討會、參觀學習等方法，提高了學習效能，促進了工作。為了進一步加強和改進黨的建設，做好新時期黨的基層組織工作和思想政治工作，組織支部書記到濟南小鴨集團進行了考察學習，對開闊思路，做好工作起到了積極作用。
3、有針對性的選擇學習內容，提高學習的積極性。根據上級部門的要求和形勢的發展，組織全所黨員、干部認真學習鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”重要思想、十六大會議精神。結合我所工作實際，分別組織收看“十六大會議報告”、“思想大解放”、“國際競爭力”、“安全重于泰山”、“誠信的呼喚”、“世界反黑戰”進入wto對我國科技發展的影響等錄像片和報告。
通過上述行之有效的學習，不但提高了學習的積極性，而且增強學習的有效性，把學習教育真正落到了實處，收到了良好的效果。
(二)抓好黨員干部思想教育。為了以現實生活教育黨員干部和群眾，相繼組織黨員干部集中觀看思想教育影片《尋槍》、反邪教題材影片《深淵—邪教的本質》等影片;組織黨員參觀反腐倡廉案例圖片展、收聽反腐敗錄音報告等，對廣大黨員干部進行反腐倡廉教育。為了提高職工道德意識，開展了對職工公民道德教育，在全所范圍內組織進行了“公民道德建設知識竟答”測試，參加人員達700多人。為了使職工樹立正確的科技價值觀，相繼對職工進行了創新文化價值理念的教育，以培養廣大職工的科技價值觀，構建研究所價值的共同體。
(三)以實際行動學習十六大會議精神。黨的十六大，是我們黨在新世紀召開的第一次全國代表大會，也是在我國進入全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化的新發展階段召開的一次十分重要的代表大會。為了把十六大精神學習好、宣傳好、領會好、貫徹落實好，我們根據中央和中科院的有關部署和要求，結合我所實際，黨委及時下發了《關于認真學習貫徹黨的十六大精神安排意見的通知》，并組織全所黨員干部開展了一系列學習活動。
1、組織各支部積極開展學習活動。各總支、支部通過多種學習形式組織支部黨員認真學習了十六大報告。
2、做好專題輔導工作。為了配合十六大報告的學習，我們購置了《當前黨員干部學習熱點問題新報告》專題輔導音像片，組織專門輔導學習，推動了全所學習十六大精神的深入進行。
3、分別組織召開了所領導班子成員、中層干部、基層支部書記、工會基層干部、團干部和青年骨干等人員參加的座談會。通過開展學習，使全所廣大黨員和干部職工進一步增強了堅持“解放思想、實事求是、與時俱進”思想路線的自覺性，大家紛紛表示，要以實際行動貫徹落實十六大提出的發展目標，進一步做好我所知識創新工程工作。
(四)加強理論研究。為了緊緊圍繞研究所的中心工作，不斷加強和改進黨的建設，努力提高黨組織的管理工作水平，為知識創新工程試點工作提供強有力的政治保證。針對近年來在我所全面實施知識創新工程試點工作中，黨的建設工作面臨著許多新情況和新問題，今年我們組織舉辦了“新形勢下加強黨的建設工作理論研討會”。所黨委委員、紀委委員、各支部書記及有關人員30余人參加了會議，會議共收到研討文章22篇。通過研討，不但進一步提高了我所廣大黨員干部對在新形勢下加強黨建工作的重要性的認識，而且還從理論和實踐上探討了搞好研究所黨建工作的新思路和新方法，為今后進一步加強和改進研究所黨的建設工作奠定了良好的基礎。
2003年在第12屆“半月談思想政治工作創新獎”評獎中，我所被《半月談》評為思想政治工作創新獎先進單位，**被評為《半月談》思想政治工作創新獎;2003年我所政研組被科學院思想政治工作研究會評為先進集體，提供的論文被評為創新獎。
(五)認真落實院黨組夏季擴大會議精神。2003年夏季院黨組擴大會議召開后，黨委及時組織職工進行傳達學習，為了貫徹落實會議精神，結合研究所具體情況，組織職工進行了認真的討論，分別就人才隊伍建設、研究生教育培養、創新隊伍建設、學科布局調整、研究所評價體系建設、激勵制度建設等方面提出了50余條建設性意見。
二、加強黨的組織建設，做好入黨積極分子的教育、發展工作。
1、做好調查研究工作。為了更好地發揮黨的政治核心作用，今年我們結合我所科研工作的實際情況，對《黨委工作暫行辦法》、《黨支部(總支)工作暫行辦法》的貫徹落實情況對各支部進行了檢查，在檢查中了解掌握了情況，并針對性地把握和指導各支部工作，把制度建設落到了實處。
2、組織舉辦“黨的知識”培訓班。為了加強對新黨員和入黨積極分子的思想教育，今年“七一”前夕我們組織舉辦了“黨的知識”培訓班。全所17個黨支部的48名新黨員和入黨積極分子參加了培訓班學習。培訓中我們結合學習的內容，同時又組織進行了“黨的知識”答題活動，許多同志通過如何做一名合格的共產黨員的學習，受到了教育,進一步表述了迫切加入黨組織的心聲,取得了培訓學習的效果。
3、進一步加強黨支部的管理工作。為了配合研究所改革和結構調整，我們及時調整和建立新的黨支部，以完善黨的組織體系，指導基層黨支部圍繞知識創新和科研生產獨立開展工作，發揮黨支部的戰斗堡壘作用，今年共完成了四個支部的調整。并規范了離退休黨員的組織管理工作。
4、做好組織發展工作。按照黨組織“堅持標準，保證質量，改進結構，慎重發展”的原則，今年注重在科技骨干、管理骨干和研究生中發展黨員，2003年共發展黨員25名，其中科技骨干10名，管理骨干8名，研究生7名。
三、加強黨的作風建設，深入群眾、為群眾辦實事。
在2003年黨委工作要點中我們明確提出“深入貫徹黨的十五屆六中全會精神，加強和改進作風建設”，并對作風建設工作做出了全面部署。在解放思想、實事求是和開拓創新上，我們教育干部群眾，解放思想，堅持實事求是，不斷開拓創新，克服科研工作中的浮躁情緒;在工作中堅持講求實效，一切從實際出發，做不到的不提，執行不了的不定;在研究問題時充分發揚民主，聽取大家意見，不搞一言堂，以避免主觀意志辦事，防止工作中的隨意性、片面性。在求真務實，真抓實干上，我們多次在干部會上強調機關工作和所級領導要深入實際、深入群眾，幫助一線解決實際困難和問題，并把優化職能、提高工作效率擺在機關改革重要的位置上，對干部的工作實施全面認真的考核，以扭轉辦事拖拉的作風。在關心群眾、密切聯系群眾上，我們注重解決干部群眾中的生活和工作中的實際困難，努力為干部群眾辦實事、辦好事。如：為了滿足職工活動的需要，我們為職工建了健身廣場;為了美化環境滿足職工生活的需要，對生活區進行了綠化改造;為了滿足老年教育的需要，所里投資30多萬元，為老年大學興建了新的教室，購置了新的桌椅、空調、鋼琴;為了加強同群眾的聯系與溝通，定期召開全所職工大會，所領導每季度向離退休人員通報一次情況和報告工作，認真聽取群眾的意見，這已成為一項制度。在團結協作、顧全大局上，我們在發揚團隊創新精神，注意最大發揮科研人員個人潛能的同時，集中優勢協作攻關。應該說研究所的作風建設工作在加強，作風也在不斷的改進。
四、抓黨風、促廉政，全面搞好我所黨的建設工作。
2003年我所認真落實院紀檢監察工作會議精神，結合研究所工作實際做到標本兼治，綜合治理，強化責任，抓好落實，加大從源頭上預防治理腐敗的力度，不斷推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入發展。
建立了由所一把手任組長的黨風廉政建設責任制領導小組，指導督促檢查落實工作。為了使各級領導干部在工作中切實負起對黨風廉政建設的領導責任，履行責任制要求，我們一是：制定了《黨風廉政建設責任一覽表》，明確了各級領導干部的黨風廉政建設工作職責;二是：加強學習宣傳教育，經常敲響警鐘，予以警示;三是：加強監督檢查。所里成立了行政監督檢查小組，每年針對一些情況進行專項檢查，并將檢查結果以簡報形式發至全所。一年來我所黨員干部廉潔自律情況基本是好的，沒有發現腐敗現象。
1、根據《中科院關于局(所)級領導干部配偶、子女不準在該領導干部的職權范圍內個人從事可能與本單位利益發生沖突的經商辦企業活動的實施意見》，組織了對處級以上領導干部進行了檢查和監督，擴大了范圍，深化了工作。
2、組織做好對“四項制度”執行情況的監督檢查，將“四項制度”執行情況納入領導干部廉政考核范圍。
3、組織制定了《黨風廉政建設責任一覽表》明確了各級領導干部的黨風廉政工作職責。
4、加強對干部群眾黨風廉政學習、宣傳教育，利用中心組學習、專題學習、輔導報告會、音像報告會、櫥窗宣傳等形式對干部群眾進行學習教育，做到防微杜漸。
5、加強監督隊伍建設，為了提高黨風廉政聯絡員的工作能力，發揮他們的監督作用，年初組織舉辦了黨風廉政聯絡員培訓班，對黨風廉政工作進行了學習討論。
6、按照院開展收入檢查的通知要求，認真組織了研究所收入情況的自查工作，重點對財務部門進行了檢查。
7、組織召開了領導班子民主生活會。會前廣泛組織征求意見60余條，為民主生活會統一思想、解決問題、制定措施提供了依據，為開好民主生活會創造了條件。
8、認真處理群眾來信來訪，堅持所領導“信訪接待日”制度。收到群眾信訪5起，處理問題3起，接待群眾來訪20余人次，處理問題19起。
9、完成了四個項目的內審任務。
五、抓好班子自身建設,形成堅強有力的戰斗集體。
2003年我所領導班子自身建設，一是抓學習，中心組的學習已成為制度化;二是開好所長辦公會和黨委會，有事研究事情，無事溝通情況，會上民主氣氛比較濃，允許大家充分發表意見，對意見不統一的不做決定;三是抓好民主生活會，會議召開前，充分征求干部群眾意見，并將意見提前發至各成員手中，會上進行認真分析，大家暢所欲言，積極開展批評與自我批評，相互分析原因總結經驗教訓，達到共同認識共同提高;四是開展談心活動，遇到一些會議上不好說的問題，或者相互有看法和意見分歧時，主要領導能夠及時開展談心，不讓意見憋在心里。五是生活上相互關心，工作上相互支持。工作不相互拆臺，班子對外一個聲音是班子的一條紀律。應該說本屆班子是團結奮進的班子，奮發向上的班子。
六、以創新文化建設為載體，推進黨建工作上臺階。
創新文化建設是知識創新工程的五大目標之一，按照中國科學院關于創新文化建設“要往深里去，往高里提”的要求，我所在被列入試點單位后進一步推進創新文化建設。
1、制定了《2003年創新文化建設工作計劃》，并進行全面實施。
2、制定了《深入推進團隊精神培育試點工作實施方案》、《深入推進創新精神培育試點工作實施方案》，并在所內選定了六個部門為試點單位。
3、組織對全所職工進行了創新文化知識和理念的培訓，共四批300余人。
4、為了調動基層部門和職工關心參與創新文化建設，設立了創新文化建設基金。
5、所團委按照創新文化工作部署，承辦了多期“創新文化沙龍”活動，以音樂賞析、佳片欣賞、航天技術發展報告會、創新文化知識競賽、迎新座談會、新年聯誼會等形式調動廣大青年的積極性，并在活動中注重培育青年人的“團隊精神”。
6、建立了光機所“黨建網”，開設了“黨建之窗”欄目。
7、組織籌辦了“中國科學院2003年創新文化建設工作研討會”。
8、分別接待廣州分院、中船集團705所等單位，進行創新文化交流。
9、組織制定了《所務公開暫行辦法》，并建立了所務公開網，堅持重大決策由職代會討論審議。通過三年多的創新文化建設，創新文化工作已逐步深入人心，研究室十分注重文化建設和管理。如：光電子學研究室、醫電計算機研究室、纖維光學研究室成立后，管理工作先從文化建設入手，統一思想，凝聚人心，發揚精神，開創工作，均取得可喜的成績。瞬態室、空間室、科園物業公司通過文化建設，促進了科研生產工作。
七、積極開展精神文明建設活動，激發職工群眾積極性。
精神文明建設是新時期黨建工作一個重要組成部分，2003年我所通過開展一系列創建活動，把思想道德教育作為主線貫穿到各項創建活動中去，調動大家的工作熱情和積極性，廣大黨員的先鋒模范作用得到了進一步的發揮。
1、組織開辦“文明市民學?！?，對廣大職工和家屬進行思想道德素質教育。通過宣貫文明市民“十不”行為規范和“三管住”等要求，提高職工群眾的文明化程度。
2、組織開辦“人口學?！?，通過普及計劃生育常識、宣講計劃生育基本國策、宣講人口與國情、人口與環保等專題，提高廣大職工執行計劃生育的自覺性。
3、組織進行了全所700多人參加的“公民道德建設知識競賽，提高廣大職工的公民道德意識。
4、組織開展評選“五好文明家庭”和“五好文明樓洞”活動。評出“五好文明家庭”10戶。
5、組織開展評選先進集體、先進工作者活動，共評出先進集體三個、先進工作者10名。
6、組織開展評選優秀青年活動，共評出優秀青年11名、優秀學生干部2名。
7、積極向上級政府推薦優秀人員：2003年我所獲榮譽稱號14人，其中黨員占12人。一人榮獲“全國科普工作先進工作者”稱號，一人榮獲“陜西省先進工作者”稱號，同時還榮獲全國“半月談思想政治工作創新獎”，一人被命名為陜西省“三五人才”，一人榮獲陜西省“有突出貢獻專家”稱號。三名同志分別榮獲中國科學院“優秀團干部”、“優秀團員”、“優秀學生干部”稱號等。
8、2003年我所生活區被授予“文明小區”、“綠色社區”、“綠色科研院所”，并被推薦為“市文明單位”。
9、組織了向災區人民獻愛心，捐贈救災物品活動。共捐款14078元、衣物4572件、棉被35床、食品11箱。
八、積極開展群眾性的文化娛樂活動，活躍職工文化生活。
群眾性文化體育活動是精神文明建設的一個重要組成部分，為了豐富廣大職工和家屬的業余文化生活、滿足小區居民的精神文化需求，促進職工思想交流、創造和諧的文化氛圍，我所組織開展了豐富多彩的群眾性文化體育活動。不斷增加黨建工作的科技含量和娛樂活動的文化含量，激發廣大職工愛黨、愛國、愛所的熱情。
2、為促進“文明小區”建設，組織舉辦了“文明小區之夏”納涼晚會。
3、多次組織舉辦職工書畫。
4、組織興建了開放式的全民健身廣場配置各類健身器械十余件，受到職工家屬的好評。
九、積極組織做好離退休工作，促進研究所的穩定發展。
我所，現有離退休職工535人，其中黨員191人，這些人的穩定對研究所的發展起著重要的作用。為了加強對離退休工作的管理，今年重點做了以下工作:。
1、抓組織建設，將離退休管理職能從人教處分離出來，成立專設機構，配備兩名專職人員進行管理，同時加強支部建設，認真組織好離退休職工的學習教育，使離退休職工思想穩定。
2、認真抓二項待遇的落實，不拖欠離退休職工的工資與醫療費。
3、認真抓了老年教育和文體活動，組織離退休職工多次參加了研究所及市的重大活動，取得了好的成績，受到領導的好評和職工群眾的贊揚，僅秧歌隊就100多人，極大豐富了老年同志的文化生活。
4、認真做好老年大學工作。2003年按照“三個代表”的要求，與時俱進，開拓創新，規范教學，加強制度管理建設，使老年大學具有一定規模和聲譽，在社會上產生了積極影響?，F在已由最初的三個教學班幾十人發展到包括書畫、電腦、英語、保健、音樂、舞蹈、模特等10個專業13個教學班，在校學員450人次。
5、組織完成了老年大學新校舍的建設工作，使教學場地增加到400平方米，新配備了桌椅、空調、鋼琴，使教學設施完備，教學環境優雅舒適，促進了研究所的穩定和發展。2003年我所老年大學(分校)在市26所分校中，被市老年大學(總校)評為先進分校。
總的來說2003年我所黨的建設工作取得了可喜的成績，但是我們還應看到在許多方面還存在著不足，許多問題仍需要我們不斷努力，在改革發展中用改革的辦法在發展中去逐一解決。2003年，對我所來說是關鍵性的一年，任務十分艱巨繁重，面對眾多重大科研項目，特別是航天項目，任務完成的好壞，直接影響著研究所今后的發展與生存;同時又面臨著行政與黨委領導班子的換屆，如何使新老班子平穩過渡，實現順利交接，也直接影響著研究所的穩定和持續地發展;同時，研究所也將面臨新老園區的全面建設。面對如此多的困難如何辦?全體黨員應鼓足勇氣，堅定信心，進一步發揮黨員先鋒模范作用，促進和推動研究所的發展。讓我們以“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”的大無畏精神去迎接新的挑戰，創造新的輝煌。
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