自查報告可以促使個人或團體對過去一段時間內的工作進行回顧和總結,以便更好地規劃未來的發展方向。以下是一些關于自查報告的樣例,它們體現了不同人的不同觀點和寫作風格,希望能給你帶來一些靈感。
xx公司工會經費管理自查報告根據集團公司工會轉發的《xxxxxx工會經費收支管理的通知》精神和要求,xx公司工會認真開展了工會經費管理自查工作?,F將自查情況報告如下。
xx公司工會自20xx年9月22日開展工會經費管理自查工作。工會辦公室組織工會財務管理人員,認真學習宣傳和貫徹落實工會財務管理工作的新規定,不斷提高財務人員業務能力和管理水平,確保工作不走形式,不走過場。
1、xx公司工會成立以來,結合《工會法》和企業實際,制定了相關財務規章制度,并不斷完善。通過建立健全《xx公司工會經費審查委員會工作條例》、《xx公司工會財務管理規定》、《xx公司工會經費管理規定》、《xx公司工會會費管理規定》、《xx公司幫扶救助專項資金使用管理規定》等各項規章制度,進一步規范了工會經費管理工作。
2、xx公司工會經費審查委員會每年都按照規定對工會經費進行年度審計,監督工會經費管理工作。xx公司工會經費審查委員會認為公司工會在財務管理及會員繳納會費等方面,能夠認真執行國家的財經紀律,工會經費收支明細賬及記錄,各項支出均符合《工會法》和工會經費管理等相關規定;會計工作規范,賬目清楚,憑證齊全、數據準確,開支手續完備,經費使用合理;做到了量入為出,收支平衡。
經本次自查,xx公司工會經費使用都能夠在規定支出范圍之內,每筆業務開支屬實,審批程序符合規定。沒有違反工會經費使用規定。
通過這次工會財務自查,進一步嚴肅了財務紀律,強化了財務管理,確保了工會經費的正確合理使用。
根據**市總工會轉發《關于在全國各級工會開展財務大檢查工作方案》的通知(**發〔xxx〕5號)文件要求,我會高度重視,嚴格對照要求認真對相關財務進行自查。
我鎮工會相關經費管理符合全總相關規定,不存在賬外帳,無設立“小金庫”問題。
我會嚴格執行貫徹落實中央八項規定、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》和全總關于經費使用的“八不準”,無公款旅游、大吃大喝、濫發津補貼獎金實物等問題;無無超標準、超范圍開支,有無轉嫁或攤派相關費用等問題;無xx、挪用、白條抵現、虛報冒領、公款違規轉私人賬戶、涂改偽造銀行對賬單,以及轉移、隱匿資金等違法違規行為;無涂改偽造發票、使用xx等問題。
我會嚴格遵守《預算法》、《工會預算管理辦法》等法律法規編制執行本級工會年度預算,無超預算、無預算開支現象。
我會會計崗位嚴格按照不相容職務相分離的原則設置,職責權限分明;會計核算符合《會計法》《會計基礎工作規范》要求,無違規問題,會計檔案、票據、財務專用章保管符合相關規定;現金管理符合《現金管理暫行條例》,銀行存款管理符合《人民幣銀行結算賬戶管理辦法》,支付結算是否符合《支付結算辦法》。無違反人民幣銀行結算賬戶管理規定、擅自多頭開設銀行結算賬戶、將單位款項以個人名義在金融機構存儲、出租、出借銀行賬戶、將基層工會賬戶并入單位行政賬戶等問題。
受校第四屆工會委員會委托,向各位會員報告工會經費使用情況,請各位會員導審議:
一、學校工會費的來源:
1、會員繳納的會費。
2、學校行政按每月全部職工工資總額的'2%向工會撥繳的經費。
3、行政補助。
4、其它收入。
主要用于為教職工服務和工會活動,校工會根據經費獨立原則,建立預算,決算和經費審查監督制度,學校建立經費審查小組。學校工會經費收支情況由校工會經費審查小組審查,并每年向全員大會報告,接受監督,會員大會有權對經費使用情況提出意見,工會經費使用同時接受市教育工會的監督,和政府的監督。學校為工會辦公和開展活動,提供了必要的設施,活動場所等物質條件。
三、**年至**年工會資金收支情況:
1、收入:會費收入:1.37577萬撥交經費收入:18.798萬合計:34.331375萬元上級補助收入:9.3萬其它收入(息):0.157605萬行政補助收入:4.7萬(人均500元/年)。
2、支出:工會業務費:0.5851萬2.24%會員活動費:18.02064萬69%合計:26.124941萬元上解經費:7.519201萬28.8%(撥交經費×40%)。
按照文件精神,我局結合自身工作情況,現將20xx年以來工會經費管理使用自查情況報告如下:
組織全體干部職工集中學習了縣委辦印發的《深化拓展三項整改“回頭看”實施方案》,領會精神實質,把握工作重點,增強治理工作的主動性,確保治理工作取得實效。
為保障對工會經費管理使用的清理整改自查工作的順利進行,成立了專項整治工作領導小組,由工會主席關沛任組長,工會各委員為成員并具體實施專項自查整改工作。
1、工會經費收支情況。20xx年以來,工會經費按預算劃撥數收入,另有部分收入按工會活動經費不足時向單位報請示批準后劃入,其次是職工繳納的`會費,未出現違規收入工會經費和違規提取工會經費的情況。
2、嚴格執行中央八項規定,未出現超標開展工會活動的情況,工會經費支出主要包括:開展工會日?;顒?、職工體檢、為職工購買相關保險、看望生病職工和退休老同志、節日慰問等。
在本次自查自糾的基礎上,我局將繼續完善工會經費管理相關制度,嚴格落實各項工作機制,嚴格賬務紀律,建立長效監督機制,加強從源頭上防治腐敗的力度,管好用好工會經費,開展好對職工身心有益的工會活動,對經費管理中的不合規行為進行嚴查嚴控。
我受公司工會委托,將工會財務基本情況匯報如下:工會經費是工會組織賴以生存的基礎,是工會開展活動、發揮作用、履行職能的物質依托。我公司工會成立以來,在上級工委和公司黨委的正確領導下,在地方工會的指導下,公司工會財務工作認真貫徹執行《工會法》,落實依靠方針,突出維護職能,迎接電力體制重大改革,圍繞公司中心工作,履行工會基本職責,發揮工會組織的自身優勢,促進自身的改革和建設,突出民主管理,完善組織建設,管理體系逐步加強,源頭參與逐步體現。工會經費的管理,嚴格按照《工會財務管理制度》的要求,收好、管好、用好工會經費,維護職工的合法權益,為工會組織的發展提供了堅實的物質保證。
工會經費取之于職工,用之于職工。要管好用好工會經費,將有限的工會經費用到職工最需要的地方,必須要按照新《會計法》和《工會法》的規定,建立健全各項規章制度,依法理財,搞好工會經費的日常核算與管理。在費用使用上切實做到合理使用,員工滿意。嚴格控制不合理開支在帳務處理方面,認真學習《會計基礎工作規范》知識,建立了規范有序的工會會計工作秩序,不斷提高了經費核算工作水平,扎實有序的做好工會會計基礎工作,做到了票據齊全,帳面清楚,檔案完整,使之不斷向規范化、制度化、科學化管理邁進。
工會經費的管理始終堅持年初預算,月末平衡盤算,年終做好決算,使工會經費收支總體平衡,有所結余。在工會經費使用過程中始終堅持“一支筆”審批制度。自發電公司成立以來,使用經費,堅持“先申請,后審批”制度。主席審批,財務監督,報銷時必須完善財務報銷手續,工會經費的開支自始至終受到監督檢查,合理地控制了經費的使用。
我公司的工會經費主要來源是按照職工工資總額的2%提取工會經費。xxxx年工會經費收入xxx萬元,其中工資總額提取xxx萬元,工會會員個人繳納xxx萬元。xxxx年工會經費支出情況如下:
(1)工會經費用在自身的建設上開支xxx萬元;
(2)用于評選先進等開支計xxx萬元。
……。
……。
其余金額為我公司執行《工會法》的規定,按比列上解上級工會。
各位代表:
工會經費審查委員會根據《中華人民共和國工會法》和全國總工會制定的《工會財務會計制度》等有關規定,審查了年度工會經費收支管理情況,現向全體代表報告,請予以審議。
一、工會經費收支基本情況。
(一)總收入:元,來源于財務會計部按職工工資計提劃撥工會經費元和工會經費存款賬戶利息元。
(二)總支出,年1月1日至年12月31日工會經費總支出為元。
元,占總支出的9%;報刊費?元;購置工會活動設備?元;女工保障計劃元;其他元。
2、上解區總工會經費支出元,占總支出的10%。
(三)以上收支相抵結余?元。
二、工會財務工作情況。
經審查,我單位(公司)工會堅持貫徹“量入為出,統籌兼顧,勤儉節約,發揚民主”的原則,嚴格遵守國家法規,認真執行財經紀律,賬目清楚,開支手續完備,經費使用合理,會計基礎工作規范。
(一)工會財務賬目、憑證齊全、數據準確,按制度辦事,
堅持主管財務開支一支筆,做到量入為出,收支平衡,略有節余。
(二)堅持為職工會員服務,為基層工會服務的方針,合理安排使用經費。我單位(公司)工會在經費使用安排上,一切以會員為本,堅持為職工服務,為工會各項建設服務,為單位(公司)的穩定發展和精神文明建設服務。經費主要用在評優評先的表彰獎勵,組織先進人員外出旅游,組織開展形式多樣的文體活動,支持開展工會工作等方面。
(三)依法規范,實行財務公開與民主管理。
工會財務認真貫徹執行有關財務規章制度,每年的工會經費均按規定程序編制年初預算、年終決算,并且通過經費委員會審查。堅持每年在工會委員會議、職工代表會議上公開經費的收支情況。
三、對今后工會財務工作的建議。
工會財務工作要高舉鄧小平理論偉大旗幟,以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,認真學習貫徹黨的十七大精神,按照中國工會十四大的要求,堅持以職工為本,堅持與時俱進,適應社會發展的需要,努力為工會工作大局和職工會員服務,為工會履行基本職責提供堅實的物質基礎。
(一)不斷提升工會財務管理工作水平,進一步收好、管好、用好工會經費。
(二)增加工會經費使用透明度,加強工會經費審查監督工作,充分發揮經費審查委員的作用,使經審工作做到制度化、規范化、經?;?。
希望今后繼續加強工會經費收支及工會財產管理工作,爭取做出更大的成績。
工會經費審計委員會對**年*-*月的經費收支情況進行了檢查和審計,現將審計情況報告如下:
一、基本情況。
經對工會財務賬簿、原始單據進行審計,**年*-*月經費總收入***元,經費總支出**元,加上上年結余**元,當年經費共結余**元。
經費收入**元,其中行政撥款**元,總工會返上繳經費**元,會員交會費**元(說明,**年收取的會員會費未收齊,暫未入賬),救災捐款**元,其他收入**元。
經對**年*-*月的憑證、單據進行審計,工會能遵守財經紀律和規章制度,做到財務、帳冊清楚,賬、表、憑證相符,經費合理開支使用,到目前為止未發現有違反經費管理制度行為。
審計員:****年*月*日。
材料公司工會自20xx年9月22日開展工會經費管理自查工作。工會辦公室組織工會財務管理人員,認真學習宣傳和貫徹落實工會財務管理工作的新規定,不斷提高財務人員業務能力和管理水平,確保工作不走形式,不走過場。
1、材料公司工會成立以來,結合《工會法》和企業實際,制定了相關財務規章制度,并不斷完善。通過建立健全《材料公司工會經費審查委員會工作條例》、《材料公司工會財務管理規定》、《材料公司工會經費管理規定》、《材料公司工會會費管理規定》、《材料公司幫扶救助專項資金使用管理規定》等各項規章制度,進一步規范了工會經費管理工作。
細賬及記錄,各項支出均符合《工會法》和工會經費管理等相關規定;會計工作規范,賬目清楚,憑證齊全、數據準確,開支手續完備,經費使用合理;做到了量入為出,收支平衡。
經本次自查,材料公司工會經費使用都能夠在規定支出范圍之內,每筆業務開支屬實,審批程序符合規定。沒有違反工會經費使用規定。
通過這次工會財務自查,進一步嚴肅了財務紀律,強化了財務管理,確保了工會經費的正確合理使用。
xxx有限責任公司工會委員會。
20xx年10月21日。
經對工會財務賬簿、原始單據進行審計,20xx年經費總收入105683.39元,經費總支出0元,加上上年結余110432.42元,當年經費共結余216115.78元。
經費收入15039.79元,其中行政撥款0元,總工會返上繳經費0元,會員交會費0元,救災捐款0元,其他收入643.57元。
全年總支出0元,其中職工活動支出0元,工會業務支出0元,包括培訓支出0元;會議支出0元,維權支出0元,包括勞動關系協調支出0元;勞動保護支出0元;法律援助支出0元;困難職工撫慰0元;送溫暖0元。(支出實際上有產生,票據已上交,但由公司帳戶代付,個別沒有正式的發票)。
經對20xx年的憑證、單據進行審計,工會能遵守財經紀律和規章制度,做到財務、帳冊清楚,賬、表、憑證相符,經費合理開支使用,到目前為止未發現有違反經費管理制度行為。
xxx有限公司工會(蓋章)xxx經費審查委員會(蓋章)20xx年4月11日。
我鎮成立了以鎮長張龍奇任組長,其他班子成員和各辦公室人員為成員的`三公經費領導小組,專門制定了《車輛管理制度》、《財務管理制度》,從制度上對鎮政府三公經費支出進行規范,并多次召開專題會議,壓縮三公經費,要求各部門協同配合,形成全力,建立長效機制,扎實推進三公經費專項檢查工作的開展。
財務辦接到通知文件后,積極開展工作,通過近期的加班加點,現將鎮政府xxxx4年度的公務接待、公車運行、公務外出、公務用品購買經費開支四方面內容做了仔細的自我檢查。
1、公務接待費用。
政府對來客接待,嚴格控制陪客人數和控制接待標準,陪同人員按來客人數的30%控制,來客原則上在政府食堂就餐,特殊情況需要在外安排的,標準不超過130元/人,實行來客派餐單、公務接待清單,不上高檔酒、不發煙、不贈送禮品,不到娛樂場所消費,從而降低了接待費用。
2、公車運行費用。
政府對車子實行定點加油,定點維修,統一保險、嚴禁公車私用,不存在超標準配備車輛和豪華裝飾公務用車行為。
3、公務外出費用。
政府實行公務出差領導先審批,“三公”備案審核,再報賬制度。
4、公務用品購買。
政府執行“三公”備案商家定點購買,因一些商品備案商家無,需“三公’n備案審核再報賬。
根據自查結果,政府嚴格三公經費支出管理,提出以下強化措施。
1、嚴格接待標準,杜絕上高檔酒、野生動物、海鮮等菜品。
2、加強對公務車輛的管理,對一切公務用車外出,必須填寫公務出差審批表,由辦公室和分管領導審批后,才能外出;油料統一在中國石化充值實行一車一卡;維修車輛要報分管領導審批,到“三公”定點備案商家統一修理,最大限度提高車子的使用效率。
3、加強外出考察及差旅費的管理,不得安排無實際意義的公務考察活動,干部出差,必須填報出差審批單,經辦公室、分管領導同意后方可外出,否則不予報銷費用。
4、加強會議經費的管理,控制會議時間、規模、簡化形式,節約開支。
5、加強培訓費的管理,根據工作需要,按計劃培訓,盡量在本鎮培訓,減少住宿費用。
6.規范大宗購置及辦公用品管理。大宗商品購置一律按政府采購規定實施,辦公用品采購實行“三公”備案商家定點采購。
7、規范財務管理,公務費用支出實行計劃管理,規范審批,所有支出實行3人簽字報賬制度,經手人、審核人、分管財務領導簽字,方可入賬。
為深入貫徹云南省總工會第xx屆二次全委會確定的全省工會xx年度總體思路,落實“打牢工會物質基礎”的工作任務,全面加強經費收繳和財務管理工作,根據省總工會云工[xx]23號及云獄電[xx]128號文件精神,配合監獄系統做好基層工會財務大檢查工作,我獄積級組織了相關人員對本單位工會財務工作進行了自檢自查,現將自檢自查工作情況報告如下:
一、對xx年1月1日至xx年12月31日工會財務進行了自檢自查,認真查看會計憑證賬簿主要清查工會經費財政劃撥和非財劃經費是否按比例足額計撥。經與財務科、勞資科相核對工人、干部工資總額對此兩年度計撥經費進行統計核實xx年度工人工資總額為1613053.00元計撥工會經費為32261.06元實際撥入數為32503.74元,干部工資總額為5563644.00元計撥經費為66763.73元,實際上撥入數為60528.35元干部少撥經費6235.96元。xx年度工人工資總額為1676199.40元計撥經費為33523.99元實際撥入數為33727.19元干部工資總額為7151087.40元計撥經費為85812.87元實際撥入數82554.34元,xx年干部增資未提工會經費故少撥3260.66元,此兩項經核實后將在xx年度補撥付工會。
二、工會收到行政計撥非財劃經費都按比例足額上解。
三、系統工會對下補助的送溫暖款、專項補助款都嚴格按照規定??顚S?。
總之,我單位工會嚴格按照工會財務會計制度進行財務收支,按制度要求使用會計科目,建立會賬簿,按時記賬,及時核對銀行、現金日記賬,按季編制基層工會資產負債表及基層工會經費收支預決算表,年終編寫財務工作總結,會計資料信息真實、正確、合法、賬表、賬賬、賬實相符。
市總工會:
根據《中華人民共和國工會法》規定:“企業、事業單位、機關和其他社會組織等基層單位,應當依法建立工會組織?!薄肮屈h領導下的職工自愿結合的工人階級的群眾組織?!?/p>
自今年8月我局成立工會以來,干部職工入會率達到了100%,工會組織架構健全,為工會工作的順利開展及強有力的執行奠定了堅實的基礎。我局工會始終堅持以十八大精神為指導,認真貫徹落實省第十一次黨代會精神,加強干部職工隊伍建設,積極調動干部職工的積極性和創造性,以維護干部職工合法權益為己任,努力為干部職工排憂解難,認真全面地履行了工會的基本職能。
一、工會組織管理。
(一)根據《中華全國總工會關于新形勢下加強基層工會建設的意見》文件精神,按照上級工會組織要求,結合實際工作,進一步健全完善了工會管理制度,加強干部職工思想教育工作,穩定干部職工隊伍,保障工會工作順利進行。
(二)堅持政務公開工作做深做細,對于關系干部職工切身利益的事情做到及時公開,適時召開座談會,傾聽干部職工對我局工作的意見和建議。這使得干部職工對整個工作的程序有了更全面、深入的了解,調動了廣大干部職工的積極性,增強了廣大干部職工參與管理的意識,加強了我局的民主建設和廉政建設。
工會按期開展各項活動,不僅增強了職工的歸屬感,也增加了工作積極性,受到了局里領導及廣大干部職工的一致認可和贊譽。
(一)為體現工會對困難職工、黨員的關心,局長譚堅華、工會主席劉光波等一行人到困難職工、黨員家中慰問,并與困難職工、黨員同志親切交談,了解其生活、就醫情況,鼓勵其積極生活安心治療。同時把困難幫扶慰問金5000元遞交到他們手中。
(二)開展會員學習活動,舉辦赴浙大科技創新服務能力提升培訓班。通過系統導入科技創新服務能力知識與觀念,輔以社會管理創新,并加入了當前經濟形勢分析、科技創新等課程,幫助干部職工梳理知識結構,進而切實提高干部的公共管理水平和領導能力。以便更好地將先進的管理理念運用到實際工作中,以適應社會管理現代化、科學化、專業化的要求以及陽江市改革與發展的需要,更好地為社會發展服務。
三、工作措施。
(一)進一步完善工會經費管理制度,加強工會經費收支管理,合理編制經費預算,對工會經費和工會資產規定??顚S?,努力提高工會經費的使用效益。
(二)如實反映工會財務狀況,對工會經費進行有效控制和監督,保證和促進工會各項事業的發展。
我們在今年的工會工作中,開展了一些活動,累積了一些經驗,取得了一定的成績,但還有很大的進步空間。我們清醒地認識到工作中的不足,努力找出差距,完善各項制度,做好各項工作,在即將到來的新一年里,爭取各項工作都有新的進展和突破。
為管好用好我校公用經費、保證我校教育、教學與日常工作的正常運轉,有計劃合理地使用資金,認真做到勤儉辦學的方針,現將我校自查情況匯報如下:
(1)我校加強財務管理,嚴格執行《會計法》和上級有關財務制度的規定。學校的一切資金,由學校財務人員按有關規定統領統支,沒有出現以任何理由單獨收費現象支。
(2)認真履行報賬制度,力求資金的規范使用,無挪用、擠占、截留等現象的發生。嚴格財經審批手續。所有報銷發票,做到手續完備,每張發票注明用途,有經手人簽字,都經過校長簽字。
(3)堅決貫徹執行國家及上級主管部門的有關財務法規,沒有發生在政策法規范圍之外,自作主張處理財務的不良問題。
(4)財務專管教師具體負責財務管理,學校任何財務活動必須經財務教師和領導審批后,方可實施。重大開支項目,都經校務會議集體決定。
(5)差旅費報銷,嚴格執行縣文件規定。
(6)需要購置各種設備、儀器、教具、辦公用品及其它物品,都先通過全體教師集體決定后,才添置。
(7)財會教師嚴格執法,自覺執行財經紀律,做好財務核算。
(8)在保證辦公費的`前提下,努力改善學校的辦學條件。
(1)公用經費下撥不及時,使每學期的前一個月沒錢用,工作沒有得到正常開展。
(2)在使用生活費中,購買的物品向物主索票時,物主沒有正式發票,只有個別物主給收據,甚至有的物主連字據也沒有,例如向農戶買白菜、蔥、蒜苗等等,農民又不會寫字,這樣就給生活費的管理帶來很大的麻煩。
1、認真落實義務教育經費保障機制改革政策。進一步理順運行機制,加大各相關部門的相互溝通與協調力度,確保資金按時足額撥付。建立和完善經費保障機制改革的配套制度,加強對新機制各項經費安排和使用情況的監督指導,對所有學校義務教育經費保障資金適時進行審計,確保教育經費??顚S?。
2、大力改善辦學條件。按照今年教育工作總體要求,積極爭取資金和項目,并搶抓新《義務教育法》實施的有利時機,采取有效措施,積極改善辦學條件,提高教育教學質量。
3、進一步完善配套制度。進一步探索完善適合黑山大莊小學實際的核算制度和管理辦法,加大對經費使用和“兩免一補”資金的監管和審計力度,規范經費預算編制管理,確保經費使用安全。
根據**市總工會轉發《關于在全國各級工會開展財務大檢查工作方案》的通知(**發〔xxx〕5號)文件要求,我會高度重視,嚴格對照要求認真對相關財務進行自查。
我鎮工會相關經費管理符合全總相關規定,不存在賬外帳,無設立“小金庫”問題。
我會嚴格執行貫徹落實中央八項規定、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》和全總關于經費使用的“八不準”,無公款旅游、大吃大喝、濫發津補貼獎金實物等問題;無無超標準、超范圍開支,有無轉嫁或攤派相關費用等問題;無xx、挪用、白條抵現、虛報冒領、公款違規轉私人賬戶、涂改偽造銀行對賬單,以及轉移、隱匿資金等違法違規行為;無涂改偽造發票、使用xx等問題。
我會嚴格遵守《預算法》、《工會預算管理辦法》等法律法規編制執行本級工會年度預算,無超預算、無預算開支現象。
我會會計崗位嚴格按照不相容職務相分離的'原則設置,職責權限分明;會計核算符合《會計法》《會計基礎工作規范》要求,無違規問題,會計檔案、票據、財務專用章保管符合相關規定;現金管理符合《現金管理暫行條例》,銀行存款管理符合《人民幣銀行結算賬戶管理辦法》,支付結算是否符合《支付結算辦法》。無違人民幣銀行結算賬戶管理規定、擅自多頭開設銀行結算賬戶、將單位款項以個人名義在金融機構存儲、出租、出借銀行賬戶、將基層工會賬戶并入單位行政賬戶等問題。
根據集團公司工會轉發的《中華全國總工會辦公廳關于加強基層工會經費收支管理的通知》精神和要求,材料公司工會認真開展了工會經費管理自查工作?,F將自查情況報告如下。
材料公司工會自xx年5月22日開展工會經費管理自查工作。工會辦公室組織工會財務管理人員,認真學習宣傳和貫徹落實工會財務管理工作的新規定,不斷提高財務人員業務能力和管理水平,確保工作不走形式,不走過場。
財務管理規定》、《材料公司工會經費管理規定》、《材料公司工會會費管理規定》、《材料公司幫扶救助專項資金使用管理規定》等各項規章制度,進一步規范了工會經費管理工作。
2、材料公司工會經費審查委員會每年都按照規定對工會經費進行年度審計,監督工會經費管理工作。材料公司工會經費審查委員會認為公司工會在財務管理及會員繳納會費等方面,能夠認真執行國家的財經紀律,工會經費收支明細賬及記錄,各項支出均符合《工會法》和工會經費管理等相關規定;會計工作規范,賬目清楚,憑證齊全、數據準確,開支手續完備,經費使用合理;做到了量入為出,收支平衡。經本次自查,材料公司工會經費使用都能夠在規定支出范圍之內,每筆業務開支屬實,審批程序符合規定。沒有違反工會經費使用規定。通過這次工會財務自查,進一步嚴肅了財務紀律,強化了財務管理,確保了工會經費的正確合理使用。
根據《xx縣總工會關于對基層工會經費進行審計的通知》漢工發〔xx〕31號文件精神,我鄉嚴格按照通知要求,結合基層工會經費收支管理和單位實際情況,對本單位的工會經費進行了全面自查?,F將自查情況匯報如下:
2、我鄉工會經費嚴格按照基層工會經費收支管理辦法,主要用于工會開展職工教育、職工業余文藝活動、家庭發生困難情況的補助等方面,嚴格執行中央“八項規定”和國家財經政策、規定、開支范圍、標準,認真執行工會財務制度,遵守財務紀律。依據國家統一的工會會計制度的規定進行會計核算,確保數據真實、有效。
3、根據我鄉工會工作的實際,本著工會經費使用精打細算,少花錢多辦事,節約開支,提高經費使用效益原則,依靠本單位職工和工會會員,作好定期公布賬目,實行民主管理,經自查我鄉無利用工會經費購買購物卡、代金券等;無違反工會經費使用規定,濫發津貼、補貼、獎金;無利用工會經費支付高消費性的娛樂健身活動;無截留、挪用工會經費;無利用工會經費報銷與工會活動無關的費用。
此次自查工作,我鄉領導高度重視,科學合理地安排好自查工作,以《基層工會經費收支管理辦法》為準繩,以《工會會計制度》為依據進行全面自查。今后我鄉工會工作將依托主管部門,規范基礎管理,強化經費監督,深化服務內涵,扎扎實實地把我鄉工會工作落到實處。
為深入貫徹云南省總工會第十一屆二次全委會確定的全省工會xx年度總體思路,落實“打牢工會物質基礎”的工作任務,全面加強經費收繳和財務管理工作,根據省總工會云工[xx]23號及云獄電[xx]128號文件精神,配合監獄系統做好基層工會財務大檢查工作,我獄積級組織了相關人員對本單位工會財務工作進行了自檢自查,現將自檢自查工作情況報告如下:
一、對xx年1月1日至xx年12月31日工會財務進行了自檢自查,認真查看會計憑證賬簿主要清查工會經費財政劃撥和非財劃經費是否按比例足額計撥。經與財務科、勞資科相核對工人、干部工資總額對此兩年度計撥經費進行統計核實xx年度工人工資總額為1613053.00元,計撥工會經費為32261.06元,實際撥入數為32503.74元,干部工資總額為5563644.00元,計撥經費為66763.73元,實際上撥入數為60528.35元,干部少撥經費6235.96元。xx年度工人工資總額為1676199.40元,計撥經費為33523.99元,實際撥入數為33727.19元,干部工資總額為7151087.40元,計撥經費為85812.87元,實際撥入數82554.34元,xx年干部增資未提工會經費故少撥3260.66元,此兩項經核實后將在xx年度補撥付工會。
二、工會收到行政計撥非財劃經費都按比例足額上解。
三、系統工會對下補助的送溫暖款、專項補助款都嚴格按照規定??顚S?。
賬表、賬賬、賬實相符。
根據州總工會《關于開展全州工會財務工作大檢查的通知》要求,潞西市總工會合本市工會財務的實際情況,以查找問題,摸清情況,研究對策,完善制度,促進增收,夯實基礎,服務全局為目標,在宣傳、動員、布置、安排、落實和督促等各個工作環節精心籌劃,統一行動,有條不紊地在全市范圍內開展了工會財務大檢查工作,現將自檢自查情況報告如下:
為確保全市工會財務大檢查工作的順利開展,市總工會于20xx年4月初成立了潞西市工會財務工作大檢查領導小組,組長由市總工會主席閔勇勝同志擔任,副組長由市總工會副主席兼經審委主任李才平同志擔任,成員由市總工會財務及經審辦全體同志組成。根據我市工會財務實際情況下發了《潞西市總工會關于開展全市工會財務工作大檢查的通知》,文件對此次工會財務大檢查的目的’,范圍、內容、方法、步驟、時間作了嚴格規定和詳細說明,強調各基層工會要把這次財務大檢查作為今年的.主要工作列入重要議事日程,作好“一把手”工程,由主席親自抓,負總責,責任到人。
考慮到此次大檢查時間緊,任務重,涉及面廣,部分鄉鎮地處邊遠山區,交通、信息不便等不利因素,市總工會專門就大檢查的相關知識及要求特別是《工會財務情況自查表》的表間關系進行內部人員培訓,要求工作人員都能解答基層工會在大檢查中提出的凝難問題,及時催收、核對、匯總,并對5家基層工會進行抽查。通過各方積極努力,按程序、有步驟地完成了全市工會財務工作大檢查的各項任務。
依法督促企業每月按全部職工工資總額的2%向工會撥繳工會經費,開設了經費集中戶存款帳戶,建立經費收繳臺賬,認真逐月逐筆登記企業上解的每一筆工會經費,并按實收比例上解州總工會經費。
20xx年收到省總工會補助文化宮俱樂部“穿衣戴帽”工程款x萬元,目前文化宮俱樂部“穿衣戴帽”工程正在實施,工程款仍留存銀行,未做它用。中央財政幫扶款共到位x萬元,用于困難職工醫療、生活幫扶救助及“寒窗助學”x萬元,余x萬元。
根據《會計法》和工會財務會計制度及上級工會的有關要求,合工會財務實際情況,制定和完善工會財務管理制度,包括會計人員崗位責任制度、內部控制制度、內部稽核制度,固定資產管理制度、現金和銀行管理制度及專項資金管理制度等。通過制度建設,強化財務管理,嚴肅財務紀律,嚴格報銷程序,完善報銷手續,規范內部控制,把工會財務工作的相關政策落到實處。
從此次全市工會財務大檢查的情況看,大部分單位都能夠按照《工會法》、《會計法》和工會財務制度辦事,但也有為數不少基層工會對《工會法》的執行及工會會計基礎管理工作不夠重視,存在著種種不規范的現象。
(一)部分單位特別是非公企業,由于規模小,人員流動大,工會組織形同虛設,不建賬設戶,不按實際職工工資總額計撥工會經費,甚至不計撥也不上解工會經費。
(二)財政供養行政事業單位的工會經費,由于同級財政困難未能依法足額撥繳。
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