科技工作自查報告（通用12篇）

自查報告是企業自省的重要方式，能夠對過去一段時間的工作進行全面的回顧和總結。以下是小編為大家收集的自查報告范文，供大家參考和借鑒。希望能對大家寫作自查報告時有所幫助。

科技工作自查報告

20xx年，是全面貫徹落實黨的十六大和十六屆五中全會精神的重要一年，各項工作一切以“三個代表”重要思想為切入點，以保持共產黨員先進性教育工作統覽全局。扭住關鍵扎扎實實開展各項工作，現就一年來本人在科技工作戰線上的自查情況報告如下，不妥之處，望指正。

一、高度重視，統籌兼顧。

科技工作是我鎮各項工作的重中之重，一貫引起我的高度重視。年初，就把科技進步作為事關全局的重大任務擺在我鎮工作的議事日程，親自抓，實在抓，一并成立了科技進步領導小組，切實加強了對科技工作的統一領導和組織，并不定期的組織召開專題研究會，了解和掌握我鎮科技工作的具體情況，對重點工作進行了詳實細致的調查，從而協調解決了科技工作中的重大問題，并且，對鎮上的各項工作緊密聯系，真正做到了統籌兼顧，表里一致，使我鎮總體工作有了一個新的更大的突破。

二、制定措施，落實責任。

為了認真貫徹落實，國家和盛市、縣有關科技工作的法規政策，并有具體的目標措施，結合實際認真組織制定了我鎮發展科技，促進農業生產，扶持民營科技的優惠政策，強化了科技上門服務能力。結合本鎮實際情況，制定了科技獎勵制度和辦法，對鄉村現有做出突出貢獻的科技人員進行了典型宣傳。并將科技重點村、戶列入了我鎮科技發展的長遠規劃，并補充實施，認真加以落實。

三、狠抓服務體系建設和服務機構職能的履行。

四、注重實效，加大對農業科技的大量投入。

我鎮只所以在科技興農方面成效顯著，主要是我們注重實效，加大對農業生產、養殖、科技致富帶動各項公益事業的投入。全鎮在農業科技投入上占到全鎮經濟投入的36%，在大棚菜建設上投資30多萬元，壯大養殖方面投資26萬元，科技培訓投入8萬元，各村配置農機具和服務軟件，服務網絡等6萬多元，在以農村黨員活動室為陣地的農民技術夜校方面投資4萬元，就是這些科技含量的不斷增大，有力地推動了我鎮今年科技工作走在全縣的前列，農民受益匪淺。

五、樹立典型，全方面輻射。

在抓好我鎮科技工作的基礎上，我們不斷加強了輻射帶動作用，樹立了魏家砭以梨果業為主，李家溝以旱作農業技術推廣和小雜糧種植、三十里鋪以養殖業為主的三個示范，由于這些科技示范村的延伸帶動，逐步形成“一村一品”的模式，使各項主導產業的開發在我鎮迅速掀起高潮，走在了全縣乃至全市的前列。

通過自查，我雖然做了大量的工作，但在成效面前不可忽視，仍然存在一些問題，值得我在今后工作中注意，表現在一是對科技工作的宣傳力度不夠，不能達到家喻戶曉，人人皆知；二是在抓主導產業開發上的力度還有一些欠缺；三是培訓工作抓的不力。

總之，我鎮科技工作，在縣委、縣政府的領導下，在上級業務部門的具體指導下，今年以來有了很大的起色，但我們仍要謙虛謹慎，扎扎實實，在務求實效的基礎上，乘著保持共產黨員先進性教育工作的強大東風，爭取做出好的更大的成績。

20xx年12月20日。

科技工作述職報告

各位有關領導同志們:。

20xx年還有兩個來月就結束了，面臨著離別工作崗位之際，我敲打著鍵盤回憶著過去的歲月，盤點著這些年來我的工作生活的點點滴滴。

我是1972年參加工作的，這些年來曾多次被評為先進個人，1999年榮幸地出席了全省婦女第九次代表大會。

下面我要總結的是近年來在市科技情報研究所工作的狀況。

一、政治思想表現。

擁護執行黨和國家的各項方針政策，參加單位組織的政治活動。有工作職責感，敬業精神；遵紀守法，廉潔奉公；自律、能正確評價自己，有自制力；自重，有自信心；有社會群眾職責感。

二、主要履行的工作職責。

1、閱覽室的服務管理。

20xx年，單位被評為市“禮貌窗口”，閱覽室是單位的窗口之一，我為工作得到認可感到欣慰。

我的工作崗位十七年一貫制，看來一向到退休仍然在在閱覽室這個工作崗位了。我喜歡這個崗位。首先，得天獨厚的看書讀報優越，新雜志新報紙先睹為快，不亦樂乎。我生性喜歡靜下來做自己喜歡做的事情，我的工作正合我的性情，真正要感謝十七年來的歷屆負責人看準了我這個“坐得住的“人才”，而且一干十七年都不厭煩的難得的“人才”。其次，與讀者打交道中，我逐步地學著與不同人交往的技巧，也常常與讀者一齊談論國事家事，并和讀者成為了好朋友，這使我感到幸福，我們分享著知識和快樂!讀者對我的工作和為人的肯定，就是對我的鞭策，我愿意以更好的質量服務于各位讀者。

1992年接任閱覽室的工作，我制定了相關的借閱制度，正常進行閱覽室的日常工作。為了提高科技文獻服務的準確性，了解讀者的需求，我擬出了一份資料服務效果調查表發放給讀者，讀者的反饋讓我們更好地保證了服務質量。

那時網絡還沒如今這么發達，所以來閱覽室科技咨詢的比較多，無論口頭書面或者電話的咨詢，我都能盡可能地以不同的方式給予答復。對他們了解市場，選取推廣項目等有必須的幫忙。

每年按時訂閱5000多元報紙、雜志，認真做好報刊雜志的編目整理上架日常工作，過期的報刊能井井有條地整理裝訂。整理編寫1989——1991年、1992年——1995年和1996年-xx年館藏中文期刊目錄。

為更好地推動郴州經濟市場的繁榮，情報所信息港開通了商務頻道，我主動聯系了幾家商戶，精心為他們建立網頁，用文字圖片展示商家的基本狀況。在科技論壇里，我管理兩個欄目:社會觀察和數碼電腦。

3、職工工會工作。

xx年情報所成立工會后，我負責工會工作，開展了以下幾項活動:。

組織會員們學習《中華人民共和國工會法》，服從配合局聯合工會和所領導，把工會工作做得生機勃勃。我的宗旨是，讓每一個會員都享受到大家庭的溫暖和組織的關懷，感覺自身的體面與尊嚴，從而增強單位的凝聚力，更好地開展工作。

慰問愛撫工作，面向職工及職工家屬。每當員工過生日會得到工會的祝福。

娛樂健身活動。組織職工做工間操，鍛煉身體。由戶外活動中心的驢友帶領我們，乘木舟游翠江，篝火晚會，搭建帳篷扎營喻家寨；到崗腳鄉農家樂和參觀古民居；游玩“夢里故鄉生態園”，員工們玩得還算盡興，進行團隊拓展游戲，品嘗了自己燒烤的食品；到郊外“田園風光”尋找快樂，開展球類活動比賽等。

4、其它工作。

我是情報所的一名助理研究員，搞課題研究是我的工作的一部分。參與的課題研究有《鉛鋅銅鉍鉬錳鎂深度開發調查研究》、《郴州地區鄉鎮企業發展戰略調查研究》、《地區礦業數據庫的開發》等。

負責《情報》內刊修改發行工作，除了給當地有關領導報送外，還與全省各地州市情報所及外地一些同行互相交換刊物，影響良好。

參加市圖書館學會常務理事會議及有關活動。

三、個人活動狀況。

自我教育，終身學習，這是我對自己的基本要求。除看書讀報外，還利用各種媒體學習更新知識，適應時代的發展，與時俱進。

這些年讀了一些書，有業務書，也有其它類別的書，留下了6萬余字讀書筆記。xx年年陽春三月，我在新浪開辟了一塊綠地，在那辛勤地耕耘，不知不覺900多個日日夜夜了，我種下了400多棵小草，收獲了綠色情緒和快樂生活，更慶幸的是結交了一位又一位讓自己受益非淺的朋友。5月黃金周，我一個人上路，深入到瑤鄉山村，觀賞瑤民的吊腳樓和他們深山伐木放排的生活。神州瑤都的盤王殿、九嶷山、九龍井、霧江、紫霞巖、舜帝陵給我留下了一串串完美的回憶。從7月份開始，走進廣場跳舞人群，加入他們的隊伍，天天傍晚舞動肢體，快樂情緒。11月份，我從網上得到需救助的貧困地區的地址后，伸出援手，兩次給他們郵寄去了御寒的冬衣，為自己的行動感到快慰。

20xx年伊始，我們居住的城市經歷了百年不遇的冰凍災害，在這沒水停電惡劣的環境里，我們掃雪鏟冰，度過了艱難的十六個日日夜夜，經過鍛煉我們更健康更堅韌了。

“5.12”大地震發生，我和同事們捐款表示了慰問。我在博客寫了篇《我的牽掛》，表達了我對旅游時認識的藏族、羌族女孩的牽掛之情。

我的職業生涯是在愉快中度過的，這要衷心地感謝領導和同事們!工作給我帶來愉悅，和諧的人際關系讓人簡單幸福。我對生活越來越滿懷感激，雖然我不懂得基督，但我認同感恩。最后，我想與大家共勉一句話:真正懂得珍惜、知足，然后時刻持續一顆感恩的心來看待這個世界，這樣你就能擁有幸福的人生。

科技工作總結報告

近年來，公司科技工作在上級部門的關懷下，在公司高層領導的帶領下，取得了可喜成績，先后被政府相關部門認定為高新技術企業、江蘇省民營科技企業，具體主要有以下幾個方面：

一、加大科研投入，保障企業科研活動持續開展。

公司每年投入不低于上年度銷售額3%的比例用于研發，并根據研發項目的需要隨時下撥專項經費，同時，采取措施確保企業科技活動經費逐年有所增長，保證了各項科研工作的正常有序進行。前三季度研發費用585萬元，同期增長4.32%，完成各類技術開發項目109個，同期增長6.5%。

二、依托企業技術中心建設，提升企業技術工作管理水平，“____公司技術中心”正式成立，負責企業的創新體系建設、新品研發、工藝革新和技術人才培養等工作。經過5年來的發展，技術中心已形成一套相對完善的運行機制，圍繞每個具體的項目進行科學化、人性化管理，并建立整套的技術管理、人事管理、財務管理、行政管理制度和合理高效的分配激勵機制，在極大地提高員工創造性和積極性的同時，也為中心的健康發展奠定良好的制度保證。公司技術中心在、分別被認定為蘇州市企業技術中心、江蘇省企業技術中心。

三、以人為本，營造良好的科技創新軟環境，加快人才培養公司在保持穩定的技術骨干人才的基礎上，構建技術管理網絡，采用目標考核和進度考核相結合的考核模式，將目標考核和收入掛鉤、過程考核與月度工資獎金掛鉤，激勵員工盡情地發揮自己的技術特長。公司也制定了創新失敗寬容機制，根據項目的難易程度規定允許一定范圍內的失敗。技術中心的各項舉措，促進了公司持續有效地開展包括技術創新與總結的各項技術工作，并不斷充實人才，努力培養和造就一支結構合理、業務素質過硬的研發隊伍和優秀的技術帶頭人。截至今年10月，共有各類技術人員50多人，其中專家及高級技術職稱5人，中級職稱6人。主要技術帶頭人均涉足鑄造行業多年，擁有豐富的專業知識及實戰經驗，親歷一線解決技術難題，寓“傳、幫、教”于實際研發工作之中，既開發出產品，又培養了后備技術力量。

四、立足企業科研實際，注重知識成果轉化。

公司以科技創新為主導，加大對關鍵生產工藝的攻關力度，提高自主創新能力，形成技術優勢，降低科研成本，提高技術資源的利用效率。結合公司實際，立足自主創新，在“科技創新”力量的推動下，近幾年來，公司共獲得發明專利6項，實用新型專利14項，20新申報發明專利4項、實用新型專利10項。4個產品被認定為江蘇省高新技術產品，連續多年銷售額占公司總銷售額的60%以上。

五、注重技術引進，積極開展產學研活動。

2公司從創立伊始就確立了高起點、高定位，生產高技術產品的發展思路,始終堅持把科技創新擺在公司發展的首要位置，加大研發投入，加強產學研合作，注重新技術、新工藝、新產品的開發，不斷提升企業的核心競爭力。

公司利用與市場接近、對市場比較了解的優勢，和高等院所對前沿科技學術方向了解的科技優勢;結合行業的發展特點趨勢，積極查找相關產業領域的發展趨勢、最新成果、科技資源，通過與國內知名高校、科技院所的溝通、聯系與合作，尋求到一系列有合作前景的產業化項目。

年7月，公司與上海交大簽訂新材料輕量化、產業化基地合作協議書，其宗旨是：整合慧馳輕合金的科技、市場等資源優勢，圍繞市場發展的需求，開展全方位、多渠道、多層次、多形式的科技、市場資源整合服務，為公司在有色金屬產業的發展提供強有力的科技、人才支撐及市場資源優化、開拓。

六、構建知識產權管理網絡，有序開展知識產權工作公司在技術中心設立了知識產權組，搭建了知識產權管理網絡。整個體系積極開展知識產權管理戰略、規劃、布局、宣傳、管理、維護等工作。公司先后制定了《知識產權管理辦法》、《知識產權獎懲制度》。

3代理專利申請的所有事宜;代繳專利年費;提供專利方面的咨詢服務。公司與協作單位建立緊密合作，有效、有序地開展了知識產權工作。

科技工作總結報告

平頂山市三源制氫有限公司。

2011年10月26日。

目錄。

一、項目進展概況。

二、工作組織實施情況。

三、與國內外同類研究技術相比較。

四、下一步工作安排。

五、結束語。

2平頂山市三源制氫有限公司自2006年10月投產以來，原設計方案存在著一定的技術問題，投產后對整體裝置進行了部分工藝改造，由于系統脫硫效果不好，造成吸附劑再生不徹底，生產負荷也只能維持在6000nm3/h左右，不能達到設計產能，嚴重影響企業的經濟效益。為此，公司領導十分重視焦爐煤氣制氫工藝中脫硫技術的開發，多次召開會議，并與設計院和高校聯合，對焦爐煤氣制氫脫硫新工藝進行專題研究，同時組織技術人員外出考察學習，經過理論研究和初步實驗論證，認為研究開發的焦爐煤氣制氫脫硫新工藝，工藝技術可行，投資少，環保效果好，綜合經濟效益顯著，被確定為公司重點科技攻關項目。為使該項目順利進展，公司專門成立了技改小組，對該項目進行技術把關。

一、項目進展概況。

該項目自2009年8月正式開始，現已正常運行，該項目各工程實施進度情況如下：

2009年8月－9月市場調查，編寫項目可研性報告；2009年10月。

項目工程設計；2010年2月土建施工；

2010年3月－6月設備制作、安裝；

2010年7月生產調試，正常生產，工藝指標達設計要求。

二、工作組織實施情況。

公司對該項目極為重視，為確保項目能按預期目標順利實施，在邊生產邊技改的情況下，給公司的技改工作帶來了很大的工作難度，為保證項目進度和安全生產與安全施工，公司領導親自到現場指導，解決施工中出現的困難，對該項目給予了大量支持和幫助。

在本項目的實施過程中，公司技術人員查閱大量的資料，請教有3關專家,通過精心的工藝設計和裝置運行小試，認真進行工藝數據的收集和操作經驗的積累，在完善和優化工藝操作的情況下，對成都華西設計院提供的工藝方案進行優化后的再組合，經過精心研究和計算，設計出焦爐煤氣制氫脫硫新工藝系統的吸附劑填料裝填方案和工藝技術方案，該項目投入系統運行后，生產系統運行穩定，再生時間明顯縮短，再生效果顯著提高，生產負荷有很大的提升，且運行平穩、純度高，并在生產中取得了寶貴的工藝參數和生產實踐經驗。達到了研究目的。

在項目研究過程中，由于項目投資成本低，再生效果好，推動了國內焦爐煤氣psa制氫的發展。其特點是：成本低、產品純度高，節能和環保效果顯著。

經過專家充分論證和認真探討，是目前國內最先進的工藝之一，低成本、高質量，綜合效益和社會效益方面有著明顯的優越性。

三、與國內外同類研究技術相比較。

焦爐煤氣制氫脫硫新工藝的開發應用，可大大延長吸附劑的使用壽命，提高吸附劑的再生效果，其節能增效效果顯著，保護了環境，節約了寶貴資源，該項目具有以下優點：

1、改造后延長了吸附劑的使用壽命，因此大大提高了裝置運行的可靠性和安全性。

2、焦爐煤氣制氫脫硫新工藝的應用，提高了吸附劑再生效果，縮短了吸附時間，可徹底脫除原料氣中的重組分雜質，保證了300#吸附劑的長期使用，并且改善了現場的操作環境，該技術在國內首次應用在大型制氫裝置，在國內同行業技術領先。

4、項目采用自動程序操作，且在密閉狀態下運行，再生氣全部回到解析氣管網，無環境污染物的排放。

5、使用該技術后，產品質量穩定，其工藝參數達到了相關標準，生產的產品氫純度較高，經河南省化工產品質量監督檢驗站檢驗，氫氣產品質量達到gb-3634.1-2006一等品標準，滿足用戶需求。

該項目在國內同行業具有領先水平，節能降耗和環保效果顯著，應積極推廣應用。

四、下一步工作安排。

為更好地適應市場需要，我公司準備設計、實施裝置解析氣綜合利用方案，把生產裝置產生的解析氣制成cng，進一步把焦爐煤氣制氫產業做得更強、更大。

五、結束語。

《焦爐煤氣制氫脫硫新工藝的開發與應用》項目運行后，收到了良好的效果，經濟和社會效益顯著。項目研究和應用的成功，使公司節能增效邁上一個新臺階，明顯的環保效果和生產成本的降低，進一步提高企業經濟效益，增強了公司產品的市場競爭力。

在該技術的研制過程中，我們通過不斷的探索和學習，掌握了一定知識，積累一定的實踐經驗。但總的看來，該技術還處于不斷的發展之中，還有很多的東西需要我們虛心學習，取得的成績是微不足道的，工作中可能存在不少問題，希望專家、領導提出批評意見，使該工藝更加完善，為國家做出更大的貢獻。

科技工作述職報告

20xx年我區科技工作在區委、區政府的正確領導下，在上級科技部門的精心指導下，圍繞全市科技工作總體部署和“八倍增、兩提高”目標任務，按照“改革創新，實干爭先”的要求，扎實推進科技改革發展各項工作，現將20xx年工作狀況總結如下：

一、20xx年工作開展狀況。

（一）貫徹創新驅動戰略，增強公眾科技意識。

一是認真部署20xx年各項工作。為貫徹落實創新驅動發展戰略，我局結合“八問路橋”大討論活動，多次召開會議討論研究20xx年工作安排，明確充分發揮科技對社會經濟發展的支撐作用，牢牢立足區域產業發展需求，重點推進科技創新體系建設和科技公共服務體系建設的工作思路，著力在科技型企業培育、高新技術產業發展、科技創新平臺建設、產學研合作體系建設等方面加大力度。根據全面深化改革的要求，確定了今后一段時期科技工作改革目標和任務，圍繞“加快推進區域創新體系建設，謀劃建設路橋科創園，探索按照績效擇優配置科技資源的創新評價機制”改革項目，制定了20xx-20xx年工作計劃。

二是深入企業開展調研活動。為更好地服務企業開展科技創新工作，幫忙企業破解創新難題，提高企業創新用心性，我局不定期組織開展企業調研活動，一是開展百家企業走訪調研活動，結合省、市科技部門的要求，去年3月份開始我局組成3支調研隊伍深入各鎮（街道）和企業調研，征求到企業技術需求和難題30多項，并幫忙柳林機械有限公司聯系相關高校在企業內建立研究生實踐基地，解決企業人才難引、人才難留問題。二是組織開展專家企業行活動，聯合入駐路橋科技創新孵化基地高校院所的專家經常下企業調研，為相關企業開展技術咨詢和研發指導服務。

三是用心開展科技宣傳活動。20xx年5月份，我局聯合區科協開展以“科學生活，創新圓夢”為主題的科技活動周，從人民群眾關心的貼近生活的熱點入手，傳播科學思想，倡導科學方法，集中宣傳各級科技政策，開展了廣場宣傳、校園科普宣傳等活動。另外加強科技工作的宣傳報道，透過網站、報紙等媒體宣傳科技信息，不斷提高公眾對科技事業發展的知曉度和關注度。

（二）培育企業創新潛力，健全區域創新體系。

一是加強企業科技項目建設。我局將組織實施各級科技項目作為集聚和配置科技資源、培育科技企業的重要途徑來抓，爭取我區更多企業科技項目能進入國家、省、市科技計劃名錄。20xx年我區新增國家火炬計劃4項、省農轉化資金項目2項、省公益性技術應用研究項目1項、市級科研項目17項。另外在完成企業申報、形式審查、專家評審、實地考察、部門聯審等程序的基礎上，下達了20xx年度區級科技項目46項，其中工業項目31項、農業項目8項、社會發展項目7項，共安排經費591萬元。

二是加快培育高新技術企業。高新技術企業是我區加快發展高新技術產業、提升企業自主創新潛力的重要抓手，因此我局在培育科技型企業的基礎上，著重引導有條件的企業參與申報高新技術企業，一方面用心做好即將到期的高新技術企業參與復審的宣傳發動工作，另一方面用心物色和培育新的企業參與申報。20xx新增國家火炬計劃重點高新技術企業2家、新版高新技術企業6家、省級創新型示范企業1家、省級創新型試點企業1家、省級科技型企業9家、市級高新技術企業9家，另外有6家企業透過新版高新技術企業復審。

三是用心推進企業研發機構建設。加強對企業建立研發機構的業務指導，引導企業透過建立研究機構加大研發投入，提高自身科技創新水平，逐步完善技術研發、產品創新、成果轉化的機制。20xx年新增省級企業研究院1家、省級高新技術企業研發中心3家、市級高新技術企業研發中心7家。

（三）建設知識產權強區，增強企業核心競爭力。

一是強化示范區建設引導，組織開展國家知識產權強縣工程示范區和省知識產權工作示范區建立工作，認真實施年度工作計劃，確保示范區建設有序開展，并取得較好的成效。二是用心落實專利獎勵政策。據統計，20xx年我區發放20xx年度授權專利補助資金380.06萬元，比上一年度增長了60%。專利獎勵政策在激發我區企業、科研人員的發明創造熱情上發揮了用心的作用，根據省知識產權局的統計數據顯示，20xx年我區新增專利申請量1797件，其中發明專利申請206件，新增專利授權量1595件，比上一年度增長了15.2%，其中發明專利授權63件，比上一年度增長了14.5%。三是加強知識產權優勢企業培育。20xx年新增市級專利示范企業2家，目前我區共有國家知識產權優勢企業1家、省級專利示范企業10家、市級專利示范企業35家。四是開展知識產權宣傳活動。用心開展4·26知識產權保護周宣傳活動，與路橋自行車俱樂部合作，開展知識產權自行車繞城宣傳活動；另外向廣大市民發送知識產權宣傳信息。五是加強專利行政執法工作。20xx年我局配合市知識產權局調處專利侵權糾紛案件10起。

（四）推進創新載體建設，促進產學研深度合作。

一是依托技術創新服務平臺建設服務企業技術研發。20xx年以來，浙大機電研究所立足我區智能裝備產業發展需求重點開展“機器換人”技術研發，其中與中豪機械有限公司合作的第二代直線式陶瓷閥芯自動裝備生產線已研發成功，該項目成果已申請發明專利6項，其中已授權2項，并獲得臺州星星集團等單位500萬元的風險投資用于此項目成果的推廣和應用。為加快推進“機器換人”技術的研發和應用，20xx年我局還用心推動機電研究所與億利達以及多家衛浴行業企業開展項目合作，促進科研成果在路橋企業的轉化。農業機械技術創新服務平臺圍繞驗收工作，加快推進農機檢測平臺建設，目前該平臺已完成裝修，所需的設備已基本到位，預計12月份能夠完成調試。臺州電驅動工程技術研發中心20xx年正式運行以來，建設成效超出預期，短短8個月成功開發樣機5臺套，并實現了一款樣機的小批量生產，解決了高端出口電動摩托的技術瓶頸問題。同時與我區凱通、中能、金龍、保鏢電子等公司陸續開展科技合作。

二是依托科技創新孵化平臺深入推進校地合作。在鞏固與浙江大學、重慶大學等科技合作關系的基礎上，緊密結合我區產業轉型升級需求，進一步加強與國內外其他知名高校與科研院所的聯系和交流，爭取多引進一批創新團隊、創新人才駐扎我區開展多方面的科技合作。20xx年4月份我局與臺州職業技術學院洽談，爭取與該學院在企業技工培訓、專利技術研發等方面開展合作。

三是依托產學研合作體系建設用心促進校企科技合作。20xx年以來，我局根據征集到的企業技術需求和難題，邀請了與我區產業相關度較高的高校院所專家有針對地性走訪了數十家企業開展技術研發咨詢服務，并促成了多項校企合作項目，例如浙江大學與億利達股份有限公司、新華和通用機械有限公司、恒勃濾清器有限公司等，中科院電工所與凱通摩托、中能工業集團、金龍電機股份有限公司、保鏢電子科技有限公司等。同時用心鼓勵企業引進大院名校共建創新載體，20xx年我局已申報市級組建創新載體1家、認定1家。

三、20xx年工作思路。

20xx年，我局科技工作將深入學習貫徹習近平總書記關于科技創新系列重要講話精神和省委省政府關于創新引領轉型升級促進經濟發展工作會議精神，樹立精準理念、持續精準發力、強化精準服務，圍繞“八倍增、兩提高”目標任務，立足區域產業發展需求，著力優化科技創新環境，完善科技服務體系，激發區域企業和人才的創新活力，用心爭創省級創新型試點城市，為區域經濟發展轉型升級帶給強有力的支撐。

（一）以企業創新為抓手，著重建設區域科技創新體系。

繼續開展各種調研活動，集中針對基層、企業科技創新中的突出難題開展調研。在調研過程中要更加注重提高質量，調研不僅僅僅是要單純了解企業的各種狀況，關鍵是要針對企業在技術創新、產品研發等方面碰到的各種問題，開展一對一指導，幫忙企業找出原因，提出相對應的解決措施，為企業開展科技活動增強信心和動力。

組織企業多申報國家、省、市科技項目。編制并發放20xx年度各級項目申報指南，讓企業盡早了解項目申報的信息。把實施各類科技項目作為提高區域科技創新潛力、推動產業轉型升級的重要抓手。樹立超前策劃抓大項目的思想，盡早落實、省級、市級科技計劃項目申報，圍繞區域主導產業、優勢產業，分層次、分階梯組織篩選一批創新潛力強，產業前景好、關聯度大的科技項目，幫忙企業進行材料包裝，確保項目水平上檔次，爭取更多的上級資金和優惠政策扶持。

加快培育高新技術企業。以增強企業自主創新潛力作為科技創新工作的重點，切實采取重心下移、靠前服務的工作策略，加大高新技術企業、創新型企業、科技型中小企業的培育力度，用心推動企業建設研發機構、加大科研經費投入，切實提高企業自主創新潛力。

（二）以專利工作為抓手，著重建設國家知識產權強縣工程示范區。

一是結合上級要求，制定國家知識產權強縣工程示范區工作方案和20xx年度工作計劃，確保示范區建設工作有序開展，并取得較好的成效。二是進一步抓好專利工作激勵機制的落實，引導、鼓勵、扶持企業加大研發投入、開發新技術和新產品，及時將研發成果申報專利。要著重抓好發明專利的挖掘和申報，用心探索建立對中介機構申報專利的激勵機制。三是深入開展專利示范和知識產權優勢企業培育工作，以申報省級和市級專利示范企業為重點，分類指導，培養典型，督促相關企業做好知識產權管理規范工作。用心推進企業知識產權托管業務試點工作，透過自身管理和外在服務共同促進企業知識產權工作水平和效益的提高。四是持續推進知識產權公共服務平臺建設，加強專利數據庫的建設，及時充實專利數據，切實提高服務潛力，加強平臺的宣傳推廣，為更多企業在知識產權制度和戰略制定、專利查詢、技術研發等方面帶給更優質的公共服務。五是加強知識產權執法保護，用心支持和協助省、市知識產權局的行政執法工作，嚴厲打擊各種專利侵權行為，切實保護專利權人的合法權益，營造有利于科技創新的市場環境。

（三）以創新平臺為抓手，著重建設產學研合作體系。

用心引導高校院所與企業開展科技交流與對接，加速技術、資本、人才等創新要素向企業集聚，進一步提高企業自主創新潛力，從而確立科技創新的主體地位。多組織高校院所專家進企業，爭取促成更多的校企合作項目。繼續舉辦一年一度的“科技活動周”活動，豐富活動形式和資料，搭建更為廣闊的校企交流平臺，爭取引進更多科技成果，促成更多的科技合作項目。組織企業赴有關高校尋求科技合作，參加國內各類科技交流對接活動，協助企業引進國內外先進技術和設備，改造提升傳統產業，發展壯大高新技術產業，助推區域產業轉型升級。聯合入駐路橋的高校院所和相關企業，推進區域主導產業技術創新戰略聯盟建設。

加大對科技創新公共服務平臺建設的支持力度，進一步突出平臺的資源整合與開放服務功能，加快產業關鍵技術的研發，提升產業的核心技術競爭力。加強浙大機電研究所、省級農業機械技術創新服務平臺、臺州電驅動工程技術研發中心軟硬件建設，著重提高平臺的技術研發、服務企業潛力。同時加大平臺推廣力度，透過組織宣傳、參觀等活動，進一步提高平臺的創新資源的開放度，讓更多的企業能共享平臺資源，參與平臺的技術研發項目。

（四）以創新環境為抓手，著重建設科技服務體系。

一要加強科技法規與政策的宣傳和落實。要及時將最新的科技政策匯編成冊，發放給社會公眾。用心幫忙企業了解當前有關科技創新的優惠政策，大力宣傳企業研究開發費加計扣除、高新技術企業稅收優惠、政府優先采購等扶持政策，宣傳企業自主創新的先進典型，引導全社會加大科技投入，大力加強自主創新潛力建設。

二要牢固樹立人才優先發展的理念，開展創新型科技人才隊伍建設，把人才工作擺在科技工作的突出位置。依托我區海外高層次人才引進的“千人計劃”、“500”精英人才等計劃，用心引進各類科技人才，統籌推進各類科技人才隊伍建設，努力為創新型城市建設帶給強有力的人才支撐。

三要加強科技信息宣傳工作。充分利用各類媒體和平臺，以增強自主創新潛力，建設創新型城市為主題，把科技工作的新思路、新舉措、新成績、新經驗作為宣傳的主要資料，加大宣傳力度。同時用心開展知識產權保護主題宣傳活動，做好防震減災科普知識宣傳普及。

科技局科技工作自查報告

2017年，伊旗科技局在旗委、政府的正確領導下和旗人大的監督支持下，認真貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會和黨的十九大精神，堅持“創新、協調、綠色、開放、共享”的發展理念，深入實施創新驅動發展戰略，全面落實全國、自治區和全市科技創新大會精神，緊緊圍繞旗第十五次黨代會和旗委第十五屆二次會議確定的各項目標任務，將2017年確定為科技工作“突破年”，重點聚焦“創新伊金霍洛科技服務平臺”建設、“項目聚才”行動和機關作風建設三大任務，搭平臺，建載體，搞服務，扎實推進年初預定的各項任務，各項工作實現了預期目標。具體情況如下：

(一)優化科技創新生態取得重大突破，全旗科技創新氛圍愈加濃厚。針對全旗科技意識淡薄的問題，將科技創新意識教育納入全旗領導干部學習中，舉辦以科技創新為主題的“領導干部大講堂”1期;成功舉辦全旗首屆科技創新大會，表彰獎勵了在實用技術推廣、科技服務奉獻、科學技術進步等方面的23個集體和個人，獎勵金額61萬元;隆重舉辦了首個“全國科技工作者日”系列活動，評選表彰了近年來為我旗科技事業做出突出貢獻的37名優秀科技人員;“4.26知識產權日”、“科技下鄉”、“5.12防震減災日”、“科技活動宣傳周”等科技宣傳活動實現常態化，榮獲自治區“科技活動宣傳周”先進集體。需要強調的是由旗委、政府組織科技類表彰在新世紀以來尚屬首次，一年內兩次表彰更是凸顯出旗委、政府對科技工作的高度重視。在旗委、人大、政府、政協四大班子考察調研的基礎上，研究出臺了《伊金霍洛旗關于促進科技創新的實施意見》，從科技投入、產業創新、人才培育、金融支持等全方位給予資金獎勵和補助，全面釋放政策紅利，財政科技創新投入有了剛性要求。

(二)推動發展雙創事業取得重大突破，大眾創業萬眾創新平臺愈加完善。截至目前，入園企業達到347家，新三板、股權交易中心掛牌企業達到8家，帶動就業3000余人，累計開展各類創新創業培訓200余場次，發放貼息貸款1382萬元。朵日納美好農場星創天地順利通過第二批國家級星創天地備案，立新農業星創天地、伊旗璞惠星創天地成功獲批為自治區第二批星創天地試點，光勝村板藍根星創天地、麻地梁村小雜糧星創天地列入試點培育單位。

(三)提升科技服務能力取得重大突破，科技部門服務職能發揮愈加充分。利用互聯網技術，建立科技創新載體、科技綜合業務、科技服務體系、科技業務交流平臺、科技統計平臺等各類科技數據庫，實現機關內部乃至服務全旗的綜合性科技信息管理、服務、共享等目標。目前，系統已經初步完成，正在進一步調試完善。探索建立了設施農業、畜牧業兩個方向的科技特派員工作站(美好農場、“敏蓋”白絨山羊基地)，真正做到人員、機構在一線服務，科技服務活動與項目同步實施。組織建立了老專家工作室，讓有意向的老科技人員繼續發光發熱。針對科技服務點少面窄的現狀，科技局沉下身子，分組對工口、農口、社會事業口進行摸底調研，基本實現三次產業科技型企業全覆蓋，與各鎮、園區、科技企業建立了科技聯絡工作機制，做到科技工作有領導分管、有專人負責。同時，把摸底調研當作一次科技宣傳、服務的過程，在了解科技企業發展現狀、科技需求的同時，編制了《科技創新政策匯編》，讓各類創新主體知曉政策、用好政策、用足政策。2017年共申請專利107項(其中發明專利27項)，授權專利57項(其中發明專利4項)。爭取第六批市級專利資助62項，落實資金13.6萬元。在紅慶河鎮、蘇布爾嘎鎮分別推廣實施了“馬鈴薯全程機械化種植”和“絨山羊良種擴繁集成技術”兩項自治區級先進實用技術，實驗選育了馬鈴薯、黑谷子農業新品種2個，提升了農村牧區產業發展能力，拓寬了農牧民增收致富渠道。幫助誠創食品科技有限公司研發的“零添加無礬粉條”申請國家專利并申報了鄂爾多斯市科技計劃項目，目前已進入試生產階段，推薦“伊金霍洛能源裝備技術及產品交易平臺”、“垂直供應鏈產業電子商務平臺”、“公安警務專用便民查詢、辦理觸摸一體機平臺”、“新型環保生物燃料生物質鍋爐”、“休閑觀光農牧業綜合示范研究”等一系列關乎社會民生事業的技術應用和開發項目申報上級科技項目。

(四)培育科技創新主體取得重大突破，科技創新體系愈加完善。抓好高新技術企業認定工作，主動開展高新技術企業認定服務，一對一幫助企業完善申報材料，提高申報成功率，組織開展高新技術企業申報培訓班2期，幫助天隆礦山有限公司申報了高新技術企業，截至目前，我旗有效期內高新技術企業總數達到4家(匯能煤化工、神東天隆化工、佳華科技、隆圣礦山機電)。推薦申報自治區“草原英才”2人，神東煤炭集團煤炭開采水資源保護與利用國家重點實驗室成功獲批。目前，我旗擁有博士后科研工作站2個(神華煤制油、神東煤炭)、國家級工程實驗室1個(神華煤制油煤炭直接液化國家工程實驗室工程化研究室)、國家重點實驗室1個、自治區級工程技術研究中心1個(神東煤炭集團煤炭集約化開采工程技術研究中心)、自治區級企業技術研究中心1個(神東煤炭)，自治區級高層次人才創新創業團隊1個(隆圣)，自治區級高層次人才創新創業基地(神東煤炭)?！懊羯w”白絨山羊科技特色產業化基地與內蒙古農科院、內蒙古科技大學、甘肅農業大學，朵日納美好農場與內蒙古農業大學，正康集團與內蒙古農業大學建立了產學研合作關系，在大專院校的技術支撐下，“敏蓋”白絨山羊研究中心、雜糧工程技術研究中心正式投入運行，內蒙古農業大學在美好農場和正康集體建起了實訓基地。推薦光亞現代農業發展有限公司和福鹿沙業有限公司申報了市級農牧業科技特色產業化基地，目前，全旗共有自治區級農牧業特色科技產業化基地1家(敏蓋白絨山羊)，市級農牧業特色科技產業化基地2家(朵日納美好農場、博業農牧業公司)。積極主動服務清研沙柳項目，內蒙古清研沙柳產業工程技術中心成立運營，引進相關專利技術37項，切實提高了我旗林沙產業及產品深加工等方面技術集成和應用水平，清研沙柳項目獲自治區應用技術研發專項資金100萬元。北斗放牧項目進展順利，蒙科北斗科技公司自主開發了衛星放牧、眾籌認養、吉爾利閣產業電商等系列軟件，成功引進草原移動屠宰車組，并與“敏蓋”白絨山羊產業化基地合作開發了“敏蓋絨山羊質量追溯平臺”。北斗放牧技術及設備在烏審旗、鄂托克旗和我旗的哈沙圖嘎查、伊金霍洛嘎查進行了推廣應用，吉爾利閣產業電商獲50萬斤牛肉訂單，吉爾利閣牛肉因其可追溯、安全可靠成為聯合國防治荒漠化締約方大會贊助商品。北斗放牧項目詮釋了北斗技術的民用價值，央視一套、美國探索頻道等對北斗放牧技術進行了導向性報道。領導干部沉下身子，主動服務，帶著企業跑項目、爭支持。組織申報自治區科技重大專項2項(清研沙柳、蒙科北斗)、自治區創新引導資金項目2項(煤炭交易中心、天隆公司);申報備案鄂爾多斯市科技計劃儲備項目20項，推薦申報鄂爾多斯市科技計劃項目10項;發布了伊金霍洛旗科技計劃項目指南，經過組織申報和專家評審，對我旗10個科技項目予以資助，落實項目經費30萬元。同時，強化科技項目實施管理工作，對2010年至2015年實施的旗級以上科技項目進行了回頭看，17項科技項目計劃圓滿完成，順利通過驗收，落實科技項目資金900余萬元。圍繞《鄂爾多斯市關于促進科技創新若干政策》和《伊金霍洛旗關于促進科技創新的實施意見》兩大政策，充分發揮政策的引導帶動作用，組織開展了創新政策申報備案工作，為爭取市級創新政策獎勵和旗級創新政策兌現打下了扎實基礎。

二、存在問題。

盡管我旗科技創新工作取得了一定成績，但是與新時期、新任務、新形勢的要求相比還存在一定差距，主要表現在：全社會科技重視程度不夠。一些管理服務部門和中小微企業對科技創新的認識不足，重視不夠，很大程度上停留在“口頭上重要、行動上次要”的階段?？萍纪度雵乐夭蛔?，與經濟社會對科技事業發展的需求相比存在很大差距。我旗科技創新體系和科技服務體系不健全，創新動力、活力、能力不強?？萍既瞬艆T乏，科技管理和服務水平不高，農牧業科技人員新老交替出現斷層，后續乏力。

三、下一步工作安排。

伊旗科技局將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹落實黨的十九大精神，堅持以“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局為統領，堅持創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，深入實施創新驅動發展戰略。

科技工作報告

(一)學習有所欠缺。我們公司職員雖然重視學習，但有時工作忙，放松了學習，沒有學深學透。有時雖然學習了一些知識，但理論的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠，通過學習指導實踐不夠。

(二)工作上把握全局能力不足。公司職員對自己的工作能夠盡心盡力，但對全公司工作則考慮得不深。工作上有本位思想，大局意識不夠強。

(三)在公司生產管理上，制度建設不夠健全，有些工作需要進一步規范。

(四)產品質量的可控性和穩定性以及工作運行水平上還有待進一步提高。

科技工作報告

為推進人才資源向人才資本轉變，黨政一班人樹立了人才資源是第一資源，人才資本是第一資本的觀念，著力抓了行政事業干部，企業經營管理，專業技術外援智力，農村實用技術隊伍的科技知識培訓工作，實行了定期開會培訓和召開專題培訓會的方法，一年中召開各種科技知識培訓會六次，接受培訓的人次達xxxx人以上，通過培訓后，這些掌握了一定科技知識。他們常年服務于全鎮各行各業的生產經營活動中，再就是實施的“512”農業科技入戶工程，建立科技示范戶xxx戶，以這些戶為中心，以優勢農業品開發為重點，以推廣主導品種，主推技術和實施主題培訓為手段，整和資源與創新農技推廣和服務機制為突破口，通過政府推動市場引導，工程帶動，建立科技人員直接到戶，良種良法直接到田，技術要領快速轉化的有效機制，不斷提高綜合生產能力和勞動者素質。使示范戶增糧穩收，來年此項工作引向深入，為全鎮的經濟發展努力。

公司科技工作報告

近年來，公司科技工作在上級部門的關懷下，在公司高層領導的帶領下，取得了可喜成績，先后被政府相關部門認定為高新技術企業、江蘇省民營科技企業，具體主要有以下幾個方面：

公司每年投入不低于上年度銷售額3%的比例用于研發，并根據研發項目的需要隨時下撥專項經費，同時，采取措施確保企業科技活動經費逐年有所增長，保證了各項科研工作的正常有序進行。20xx年前三季度研發費用585萬元，同期增長4.32%，完成各類技術開發項目109個，同期增長6.5%。

20xx年，“xx公司技術中心”正式成立，負責企業的創新體系建設、新品研發、工藝革新和技術人才培養等工作。經過5年來的發展，技術中心已形成一套相對完善的運行機制，圍繞每個具體的項目進行科學化、人性化管理，并建立整套的技術管理、人事管理、財務管理、行政管理制度和合理高效的分配激勵機制，在極大地提高員工創造性和積極性的同時，也為中心的健康發展奠定良好的制度保證。公司技術中心在20xx年、20xx年分別被認定為蘇州市企業技術中心、江蘇省企業技術中心。

公司在保持穩定的技術骨干人才的基礎上，構建技術管理網絡，采用目標考核和進度考核相結合的考核模式，將目標考核和收入掛鉤、過程考核與月度工資獎金掛鉤，激勵員工盡情地發揮自己的技術特長。公司也制定了創新失敗寬容機制，根據項目的難易程度規定允許一定范圍內的失敗。技術中心的各項舉措，促進了公司持續有效地開展包括技術創新與總結的各項技術工作，并不斷充實人才，努力培養和造就一支結構合理、業務素質過硬的研發隊伍和優秀的技術帶頭人。截至今年10月，共有各類技術人員50多人，其中專家及高級技術職稱5人，中級職稱6人。主要技術帶頭人均涉足鑄造行業多年，擁有豐富的專業知識及實戰經驗，親歷一線解決技術難題，寓“傳、幫、教”于實際研發工作之中，既開發出產品，又培養了后備技術力量。

公司以科技創新為主導，加大對關鍵生產工藝的攻關力度，提高自主創新能力，形成技術優勢，降低科研成本，提高技術資源的利用效率。結合公司實際，立足自主創新，在“科技創新”力量的推動下，近幾年來，公司共獲得發明專利6項，實用新型專利14項，20xx年新申報發明專利4項、實用新型專利10項。4個產品被認定為江蘇省高新技術產品，連續多年銷售額占公司總銷售額的60%以上。

公司從創立伊始就確立了高起點、高定位，生產高技術產品的發展思路,始終堅持把科技創新擺在公司發展的首要位置，加大研發投入，加強產學研合作，注重新技術、新工藝、新產品的開發，不斷提升企業的核心競爭力。

公司利用與市場接近、對市場比較了解的優勢，和高等院所對前沿科技學術方向了解的科技優勢；結合行業的發展特點趨勢，積極查找相關產業領域的發展趨勢、最新成果、科技資源，通過與國內知名高校、科技院所的溝通、聯系與合作，尋求到一系列有合作前景的產業化項目。

20xx年7月，公司與上海交大簽訂新材料輕量化、產業化基地合作協議書，其宗旨是：整合慧馳輕合金的科技、市場等資源優勢，圍繞市場發展的需求，開展全方位、多渠道、多層次、多形式的科技、市場資源整合服務，為公司在有色金屬產業的發展提供強有力的科技、人才支撐及市場資源優化、開拓。

公司在技術中心設立了知識產權組，搭建了知識產權管理網絡。整個體系積極開展知識產權管理戰略、規劃、布局、宣傳、管理、維護等工作。公司先后制定了《知識產權管理辦法》、《知識產權獎懲制度》。

在專利事務方面，公司引進協作單位蘇州市創元專利商標事務所。協作單位在公司產品開發時，提供專利申請建議，提高公司自我保護的及時性；專利申請前，協助進行查新，避免申請無效專利；代理專利申請的所有事宜；代繳專利年費；提供專利方面的咨詢服務。公司與協作單位建立緊密合作，有效、有序地開展了知識產權工作。

科技工作述職報告

20xx年，全市科技工作在市委、政府以及自治區科技廳的正確領導和大力支持下，經過全系統同志們的共同努力，按照“自主創新、重點跨越、支撐發展、引領未來”的科技工作方針，認真貫徹落實xx屆五中全會精神，深入開展創先爭優活動，為全市經濟社會發展做了用心的努力?，F總結如下:。

一、主要做法及取得的成效。

一是認真學習、深入開展創先爭優活動，結合部門實際和職能，認真確定活動主題、活動載體，認真安排和把握每個活動環節，將活動的具體資料、目標、載體、主題緊緊同科技工作的實際相結合，為各項業務工作創先爭優奠定了基礎。二是按照上半年市委、政府整頓機關工作作風的統一安排和部署，成立領導小組，制定了工作制度，并就改善工作作風、整頓紀律下發了文件，要求各單位、機關全體；加強作風建設、加強紀律性，樹立良好的公仆形象。透過一系列措施，使全系統工作作風、工作紀律得到了更進一步的改善，受到了市糾風、紀檢、效能等考核檢查部門的好評。三是透過深入調研和外出考察，使全系統干部職工的思想得到進一步解放，觀念得到進一步更新，為開展好各項工作起了用心的指導作用。四月份全系統赴湖南韶山的學習考察、七月份深入興和革命老區重溫入黨誓詞等活動的開展，進一步增強了全系統的凝聚力、戰斗力。這些活動的開展，使大家奮發圖強，在黨風廉政建設、政務公開、計生、綜合治理、依法行政、政風行風等共性工作中都取得了明顯的成效，得到各監控考核部門的好評和表揚，順利透過了考核驗收。為各項業務工作爭先創優奠定了基礎，創造了條件。

(二)為市委、政府發展冷涼蔬菜打造首都副食品供應基地，調整現代農業發展新戰略決策起了用心的參謀助手作用。一年來，透過實地調研和多次與北京市政府、科研院所、蔬菜批發市場的合作和會談，我局向市政府提出了發展冷涼蔬菜建立首都蔬菜供應基地的推薦，得到了王市長等黨政領導的高度重視和肯定，認為這是我市現代農業發展的新方向，具有必須的前瞻性，并被列為全市的“十二·五”規劃中，這個項目的啟動，將建立北京與烏蘭察布雙百萬冷涼蔬菜基地，做為我市的主導產業，將拉動我市gdp增長率提高3%以上，是京與烏戰略合作的開端，具有極其重要的戰略好處、政治好處和經濟好處。

(三)以科技示范引導為突破口，進一步加大科技引領服務農牧業產業化的力度。

為把我市的蔬菜、馬鈴薯、肉食品等主導產業產品打入京、津市場，發展優質、高產、高效的現代農牧業。年內，重點實施了“抓引進、抓聯合、抓示范、抓園區、培市場”的“四抓一培”工程。一是以推進和完善農牧業科技特派員制度的組織化程度，扶持以科技特派員牽頭引領的各類農民專業合作社為抓手，大力引進適合我市栽培的優質、高產、高效農牧業新品種。按照“抓大放小、扶大促小”的思路，加大了從區內外科研院所、高等院校招聘專家教授的力度。這些專家教授透過農民專業合作社和科技特派員的組織和中介將新技術、新品種擴散到千家萬戶。今年從區外招聘了22位專家教授，組建農民專業合作社52個，深入11個旗縣市區的800多個村和項目點，累計引進試驗推廣了180多個農牧業新品種，累計示范推廣面積達80多萬畝。二是以加大建立產學研聯盟力度，加強掛靠聯合為手段，努力提升科技引領農牧業產業化的水平。為把我市薯、菜、肉、乳產品打入京、津市場，全力打造首都的副食品基地。我們與中國農科院花卉蔬菜所、北京農科院、北京新發地農產品股份公司在設施農業栽培技術提升、名優特新品種引進和示范推廣、建立銷售市場等方面簽署了合作協議。一在大棚蔬菜提高產量、改善栽培技術上進行合作。二在大棚有機蔬菜生產技術轉讓、建立基地上進行合作。三在共建副食品基地、共建市場上進行合作。四在加快成果轉化、建立產學研聯盟上進行合作。第一批28個名優特蔬菜、果品、禽類新品種已在烏蘭察布市農牧業科技產學研結合示范園區落戶試驗。三是以抓示范、抓園區為手段，進一步提高科技園區的示范輻射潛力和科技引領農牧業產業化發展新潮流的潛力。為了把園區內引進試驗的新技術、新品種、新成果透過示范盡快轉化輻射。在前兩年重點扶持建設的卓資融和、民豐薯業、老馬清真肉羊三大園區的基礎上，圍繞馬鈴薯、蔬菜、乳肉等支柱產業。今年，重點建設和扶持了具有必須示范功能的農牧業科技園區54個、產業化園區23個。并在園區內重點推廣二項新技術、解決二個老問題。一是在溫室大棚內推廣示范二氧化碳氣肥新技術，解決大棚蔬菜只長蔓不掛果的問題，此項技術使大棚蔬菜增產幅度到達30%以上，畝增收1萬多元。目前已在全市的300多座溫室大棚內推廣。二是推廣瓜類蔬菜多元嫁接技術，利用南瓜做砧木，黃瓜和西瓜為接穗，提高瓜類的抗病性，解決大棚瓜類重茬病害影響產量和質量的問題。目前，該技術已在豐鎮、卓資、中旗、化德等地推廣，增產幅度到達20-30%。四是為了加快引推速度，使引進試驗、示范的新技術、新成果加以快速推廣轉化，盡快使馬鈴薯、設施蔬菜和乳肉產品構成規模優勢，打造首都的副食品基地，今年，我們加大了對技術人員和生產者勞動技能的培訓。第一，充分利用引進招聘的區內外專家教授掌握國內外先進技術和市場信息的優勢，采取座談會、講座等形式，集中培訓市縣兩級科技特派員和技術干部，透過他們的傳授普及到村、到戶。每年，共舉辦科技特派員培訓班20多期，培訓科技特派員700多名。第二，利用園區、基地的示范優勢，透過現場會、展示會等現場觀摩方式，培訓項目區、專業村(戶)等一線勞動者，用實際效果傳播，加快推廣速度。全年共舉辦現場觀摩培訓30多期，巡回40多個鎮的100多個自然村，有1000多能人大戶參加了培訓。三是透過科技特派員在生產服務中的傳、幫、帶，在工作過程中邊干、邊傳、邊教。僅上半年，共舉辦各類培訓班478期，培訓師資500多人次，農牧民22、5萬人次，發放技術資料9、15萬冊，每年完成70-80萬人次的科技培訓。

(四)以加快工業經濟發展速度，改變經濟發展方式為目的，加快企業科技創新步伐。

按照市委、政府“加快現有支柱產業升級步伐，增強工業經濟整體實力和競爭力”的發展思路，以及“建立以企業為主體、市場為導向，產學研合作的自主創新體系，提升企業的自主創新潛力，促進高新技術產業化”的企業科技工作重點，首先，按照“要堅持以大代小、以高代低、以新代舊，全面推進支柱產業升級步伐”的原則，組織內工大、內大等專家教授對企業科技特派員服務的企業進行了全面的摸底調查，尋找科技創新的關鍵和突破口，并構成了《烏蘭察布市企業科技特派員工作調查及對策研究》的調查報告，為加速推進企業科技特派員制度在對策、方法上尋找突破口。第二，加大招商引資力度，透過項目拉動為提升企業的科技創新潛力帶給支撐。20xx年共申報各類項目50多項，爭取上級資金將突破20xx年的1250萬元，到達3000萬元，創歷史水平。第三，大力推行企業科技特派員制度，透過引、聯、靠的辦法，先后從內大、內工大、中科院山西煤化所、山東大學等院校招聘企業科技特派員80多名，進駐了19家企業，簽定技術合作項目27個，取得了明顯的成效。第四，用心為企業申報國家、自治區級高新技術企業、民營科技企業、建立孵化器等工作開展服務，透過認定批復，享受國家和自治區在稅收、項目資助等方面的優惠政策，為企業提升科技創新潛力營造政策環境。到目前為止，新奧集團在今年召開的全區科技獎勵大會上被評為全區十強創新型企業，氣化采煤研發中心正在申報批復工程研發中心；福瑞制藥被評為全區10強高新技術企業；全市有13家企業被認定為自治區級民營企業，12家被認定為自治區級高新技術企業，2家認定為高新技術企業。

(五)以加大科技宣傳培訓力度、建立信息服務平臺為載體，加大科技服務全社會的力度。

一是透過科技宣傳周、科技“三下鄉”和各種新聞媒介等渠道，加大科技的宣傳力度，力爭使科技服務的觸角涉及各領域，服務全社會，個性是5月份開展的科普宣傳周活動，與市委宣傳部、市科協聯合協調了30多個部門在全市各地同步展開了以低碳經濟、節能減排、科技強警、科技興市等資料和理念的大型科技宣傳活動，我市被評為全國科技宣傳先進群眾并連續四年被評為全區的先進群眾。二是繼續加大各類科技培訓的力度，透過科技特派員的“傳、幫、帶”科技園區的現場觀摩和參加各類科技博覽會、交易會等形式共培訓師資500多人次、企業員工1800多人次、農牧民22、5萬人次，極大地提高了園區的輻射示范潛力和農牧民的生產技能。三是透過進一步完善12396信息平臺的服務功能，上半年與九千九咨詢策劃有限公司合作，建立了“農牧業科技服務110指揮中心”，透過電信網絡，為農牧民帶給全程信息服務，徹底解決了科技特派員服務延伸不到和農村信息最后一公里問題。

二、存在問題。

一是各級財政用于科學研究與試驗發展經費占gdp的比重偏低，遠遠達不到《內蒙古自治區科技進步條例》“各級財政科技投入占本級財政上年度支出比例到達1%并隨著財政支出的增長而逐年增長”的要求，科技投入的嚴重不足導致科技職能弱化，綜合協調、宏觀調控潛力不強，科技工作成了“頭大、脖子細、手長、腿短”的畸形人。二是科技第一生產力尚未構成“黨政一把手”親自抓的格局?？萍颊f起來重要、干起來次要、關鍵時不要的現象時有發生。個性是在今年的機構改革中，11個旗縣市區科技局有7個旗縣市區科技局決定與其它部門合并，合并后，將給基層科技工作造成很大的影響，綜合協調、服務功能將進一步削弱。三是各級科技管理部門在機構設置、人員配置、隊伍建設、條件平臺建設上尚需加強。個性是旗縣市科技部門大部分只有5-8個編制，除去行政、后勤、財務人員，科技管理干部幾乎沒有且知識老化、年齡偏高，難以適應新形勢的發展要求。四是科技人才隊伍知識老化、知識結構偏低、分布不均勻也是制約科技創新潛力不高的重要因素。個性是一些中小企業，表現尤為突出。

三、20xx年工作重點。

轉變發展方式，調整產業結構是我市面臨的一項重大而緊迫的任務，而科技創新作為經濟結構轉型升級的主要抓手，也是烏蘭察布經濟發展的不竭動力，對于烏蘭察布這個經濟欠發達地區，轉變發展方式，調整產業結構顯得更為突出和重要。在轉變發展方式，調整產業結構發展戰略中，把傳統產業轉型升級作為重點，突破一批對設施蔬菜、馬鈴薯、乳、肉、化工、非金屬礦產加工，農副產品加工領域有重大支撐作用的核心技術和關鍵技術，構成一批具有烏蘭察布特色和優勢的高新技術產業群、科技園和產業帶，應用高新技術改造傳統產業，在節能減排、循環經濟、適用技術、成果轉化等方面建成一批重大科技創新基地。為此，要在以下方面有所創新、提高和突破。

1、農牧業科技工作要有戰略新定位。一是繼續完善和提高農牧業科技特派員制度。加大“抓大放小、扶大促小”力度，多層次招聘區內外高校院所的專家教授，進一步傳授轉化國內外高新技術成果，為打造首都副食品基地，發展冷涼蔬菜帶給技術儲備和技術支撐。二是在以往建設二個園區一個基地的基礎上，進一步加大農牧業科技園區、基地和產業示范帶的建設力度，20xx年傾全力建設四大農業科技園區，為冷涼蔬菜育苗、技術規程制定等帶給示范。三是加大農牧業新成果、新技術、新材料的引進示范力度，透過每年舉辦的楊凌農博會、深圳高交會以及科技合作交流，繼續引進示范具有國內外前沿水平的高新技術和科技成果，保證冷涼蔬菜項目“雙百萬”工程的順利實施。

以上措施都要圍繞冷涼蔬菜項目的實施帶給服務和保障。把冷涼蔬菜項目作為農牧業科技的重中之重而起好步、開好頭，傾全力落實好市委、政府交付科技系統的重任。

2、科技培訓和科技人才隊伍建設要有新突破。一是在秋季利用科技特派員隊伍，集中開展千村萬戶現場觀摩培訓，完成60-80萬人次的培訓目標，個性是冷涼蔬菜項目實施區的生產者。二是充分利用卓資農牧業科技園區被確定為全區科技特派員培訓基地這一平臺，年內重點培訓科技特派員隊伍；透過科技特派員的傳、幫、帶，普及實用技術。并用心申請自治區科技廳支持，成立烏蘭察布科技特派員培訓學院，全力打造科技培訓平臺。三是充分利用國家科技部、自治區科技廳的各類會議、培訓班，重點培訓旗縣局領導和局機關環節干部，進一步提高科技管理干部的現代化管理水平。

3、企業科技工作要有新創新。一是進一步加大市校合作力度，擴大企業科技特派員的派遣規模和服務領域，在去年完成19家企業的基礎上擴大到40家。二是對重點企業、重點產業實行重點扶持。三是加快科技對外合作交流步伐，為企業內引外聯做好中介協調工作。年內，重點抓好新奧氣化采煤集團與俄羅斯800多萬元的科技合作項目、工業企業創新方法培訓、引進冷涼蔬菜加工企業延伸產業鏈等工作。

4、廳市科技合作要有新進展。一是透過廳市科技合作會商制度，加快科技園區建設步伐，加強科技特派員培訓基地建設和烏蘭察布科技特派員培訓學院的建設。二是科技合作交流和掛靠聯合要有新進展，用心開展與北京科委、北京農科院、區內高校的合作，加快建立產學研聯盟和掛靠聯合體進程，以加強對園區、基地和企業的支持力度。為冷涼蔬菜項目的規模擴張，后續發展帶給保障。

5、加大科技宣傳力度，加快信息平臺建設。年內，將進一步加大對科技的宣傳力度，繼續與烏蘭察布日報、烏蘭察布電視臺、烏蘭察布信息網、烏蘭察布農村戶聯網合作，完美兩個科技宣傳窗口和兩個信息共享平臺。一是與烏蘭察布日報合作，開辟《科技苑》專欄，定期不定期地宣傳科技促進經濟的好典型。二是與烏蘭察布電視臺合作，開辟《科技之窗》專欄，定期宣傳科技促進經濟的新技術、新成果、新做法。三是在“烏蘭察布信息網”上發布各種科技信息，進一步建立科技信息共享平臺。四是在去年3個試點縣的基礎上普及推廣，將戶聯網信息終端延伸到千家萬戶。

以上報告，妥否，請指正。

科技工作報告

一年來，我鎮認真貫徹縣委、縣政府“xxx，文化名城”的戰略目標，進一步推進科技興鎮的戰略目標，建立完善了科技工作制度，加強了對科技工作的領導，注重了科技人才的培養和使用，加大了對科技的投入，科普知識的宣傳，科技培訓等方面的工作，促進了全鎮經濟的協調和可持續發展。

科技工作報告

20xx年很快就要過去了?；厥走^去的一年，搶抓機遇，與時俱進是我們公司成長的不竭動力；技術創新，敢為人先是我們公司發展的不二法門；從身處劣境到走出困境的跨越發展，品質是我們公司發展的根本。每一個榮譽的獲得，都使我們年達人更加沉穩踏實；每一份贊揚的評價，都使我們年達人更加真誠內斂。通過公司全體同仁的努力以及公司領導的大力支持，在爐業行業競爭日趨激烈的形勢下，克服種種困難，做了一些工作，取得了一些的成績。下面將公司20xx年的工作情況總結如下：