<menuitem id="an1j4"></menuitem> 通過工作報告，我們可以總結經驗，吸取教訓，形成工作方法和流程，提高自己的工作能力和水平。在下面的工作報告范文中，你將看到一些寫作技巧和表達方法的運用。
同志們：大家下午好。
在剛剛跨入20xx年新春之際，自治州黨委、政府25日召開了20xx年社會口工作會議。會議。
總結。
了20xx年社會口各部門工作，安排部署了20xx年各項目標任務。今天下午，我們繼續召開的殘聯系統業務會議一直開到鄉(鎮、街道)殘聯，目的是讓基層殘聯的同志進一步了解自治區殘聯工作會議和自治州社會口工作會議精神，提振做好20xx年殘疾人各項工作的信心和決心。下面，我受自治州人民政府殘疾人工作委員會主任的委托，總結自治州20xx年殘疾人工作，安排部署20xx年各項目標任務。
20xx年，自治州殘疾人工作在州黨委、政府的堅強領導下，在自治區殘聯的關心指導和各級殘疾人工作委員會成員單位的大力支持下，通過全州廣大殘疾人工作者的努力，比較圓滿地完成了各項目標任務。一年來，自治州殘聯系統始終堅持發展殘疾人事業這一要務，積極面對殘疾人事業新的發展形勢，認真貫徹落實中央7號、國發19號、自治區3號、自治州3號文件精神，以中央新疆工作座談會和新一輪援疆工作為契機，以科學發展觀為統領，堅持以殘疾人為本，把維護好、實現好、發展好殘疾人的根本利益作為工作的出發點和落腳點，努力營造了我州殘疾人事業快速發展的良好社會氛圍。
(一)及時召開了殘聯工作會議。
3月1日，自治州黨政領導出席了由州人民政府殘工委召開的20xx年殘疾人工作會議。會議由州政府秘書長奧努力特主持，州殘工委副主任、殘聯理事長代表殘工委作了工作報告，安排部署了20xx年殘疾人事業重點工作;會議隆重表彰了博州十一五期間涌現出的自強模范、殘疾人之家、扶殘助殘先進集體和先進個人;表彰獎勵了參加全國第四屆特奧會獲兩項金獎、獲全國第三屆盲人歌手大賽第一名、自治區第五屆殘運會的獲獎教練員和運動員;兌現了20xx年殘疾人工作目標考核責任，對考核第一、二、三名的單位分別給予了5000元、3000元、1000元的獎勵;簽定了20xx年殘疾人工作目標管理責任書。
自治州黨委副書記帕爾哈提.艾孜木重點從認清形勢，提高認識，切實增強做好殘疾人工作的責任感、使命感和緊迫感;在解放思想、創新發展，為推進殘疾人事業跨越式發展提供不竭動力;把突出重點，把握關鍵，大力推進殘疾人社會保障體系和服務體系建設;要強化領導，密切配合，努力開創殘疾人事業全面發展的新局面作了重要講話。并強調各級黨委、政府要從立黨為公、執政為民的高度出發，切實把殘疾人工作列入重要議事日程，精心指導，整體推進;各級殘聯組織要根據新時期、新階段殘疾人工作的新任務、新要求，認真總結經驗、探索規律，在社會建設和管理中發揮更大作用;殘工委成員單位要按照職責分工，加強協作配合，增強工作合力，共同推動各項工作順利開展，為自治州改革發展穩定做出應有貢獻提出了新要求。為20xx年自治州殘疾人工作各項目標的順利實現奠定了基礎，統一了思想。
圓滿完成了康復需求調查。為了摸清各類殘疾人的康復需求，確保到2015年如期實現殘疾人人人享有康復服務目標，在自治區殘聯的統一安排下，全州從4月至6月，開展了殘疾人康復需求調查工作。經調查統計分析，全州有康復需求的殘疾人為7268人，占總人口的2.03%。其中城鎮2796人，農村4472人。有醫療與訓練需求的4072人，占有康復需求的56.02%，有輔助器具適配需求的2952人，占有康復需求的40.06%，有其他需求的244人，占3.02%。這些數據表明，目前我州殘疾人康復服務面于20xx年全國城鄉殘疾人狀況監測數據殘疾人接受過各項康復服務城鎮14.1%、農村13.3%的比例還有一定差距。但以上數據可以為我們今后開展醫療救助、心理疏導、輔助器具適配、康復知識普及、日間照料與托養、培訓等服務提供了依據。
認真開展了康復救助關愛工程。協同州僑聯、衛生等部門，完成了111例白內障復明手術，超額自治區殘聯下達100例的任務;對248名聽力患者接受免費檢測和聽力評估，超額完成驗配助聽器57部;假肢、矯形器裝配21例;投入14萬元，對24名精神病人進行住院治療，免費服藥120人;用9.2萬元，對23名腦癱兒童進行為期三個月的康復訓練;完成國家和自治區貧困聾兒助聽救助3人、腦癱兒童康復訓練5人的搶救性項目;投入1.65萬元，為20名殘疾人家庭進行了生活起居的無障礙改造;投入14萬元，為各類貧困殘疾人免費發放輔助器具280件;投入20萬元，為康復機構和社區配備康復器材5套120件;投入培訓經費20余萬元，相繼對醫療機構、康復干部、康復協調員、語訓教師、殘疾人技能人才9批45人次，在全國和自治區各類培訓班和機構進行了學習培訓，康復技術人員和干部的業務素質和工作理念得到進一步提升。20xx年區、州兩級殘聯投入關愛工程康復項目資金80余萬元，服務于500名貧困殘疾人，人均1600元。
(三)教育就業有了新成效。
特殊教育學校建成并投入使用，填補了自治州特殊教育的空白。20xx年9月新學期招收聾啞班學生8名，培訓特教教師5名。區州兩級殘聯為特。
教學。
校從就業保障金中改善辦學條件補助經費12萬元。目前，特教學校正在籌劃擴大招生規模，增加招收班次的準備工作。
聾兒語訓基礎設施得到改善。在州殘聯的努力下，積極與教育行政主管部門和特教學校協調，投入10余萬元將聾兒語訓部搬遷至特殊教育學校，語訓條件得到很大改善。
全年安置殘疾人按比例就業、集中就業和個體就業229人，在溫泉縣鑫洋農業合作社殘疾人扶貧就業基地創建經驗的基礎上，掛牌驗收了博樂市兩個殘疾人扶貧就業基地，12萬基地扶持資金均已撥付到位。先后組織了20余名殘疾人技能人才參加了中殘聯、自治區殘聯組織的技能大賽，我州有1人在廣州舉辦的全國第二屆推拿按摩比賽中獲得金獎，有1人獲得自治區家電器維修大賽第一名的好成績，州殘聯獲自治區第三屆殘疾人技能大賽精神文明獎。
保障金征收工作。全州計劃征收殘疾人就業保障金380萬元。4月初，州殘聯和州地稅聯合下發了《關于審核征繳20xx年度殘疾人就業保障金有關問題的通知》。各級殘聯根據自治區地稅、殘聯2月提供的納稅人基本情況統計進行年度審核。截止20xx年12月31日，共征收保障金369.6萬元，超額完成了自治區下達300萬元的征收任務，由于精河縣征收工作嚴重下滑，影響了全州征收380萬元目標的實現。
為了幫助困難殘疾人溫暖過冬，切實解決他們生活中的實際困難，把黨和政府對廣大殘疾人的`關心送到殘疾人家中。20xx年1月30日，澤雅鎮殘聯聯合溫州市關愛空巢老人協會、溫州新時代雷鋒精神公益發展中心、溫州博物館之友協會黨支部、永嘉甌憶甌窯研發中心等在鄭家山村舉行“關愛殘疾人冬日送溫暖”活動，為山上殘疾人、老人送上慰問溫州名品“南方寢飾”的被子、溫州非遺甌窯工藝“甌憶”品牌的杯子、米、油、口罩等物資，并給他們寫春節對聯、福字等。
通過此次活動，用實際行動關心幫助殘疾人，讓殘疾人家庭在寒冷的冬天里感受到春天般的溫暖。同時也呼吁更多的人要關注關心殘疾人，在生活上給予他們更多的關懷和幫助。
我是瀝海鎮新聯村的殘疾人康復員嚴成鋼，也是新聯村的一位專職醫生。自從20__年10月份接管這項康復工作以來，我通過康復知識訓練，業務技能培訓，自學和我在醫學上的經驗，對康復工作訓練由淺到深、由陌生到熟練。我現在管轄的新聯村有68位殘疾人，而重點殘疾人康復對象有8位，其中肢體殘疾的5人，智力殘疾的2人，視力殘疾的1人。下面是我開展殘疾人工作1年多來的經驗和今年康復工作的總結。
首先，我對轄區范圍內所有的殘疾人進行摸底排查，尤其是今年九月份對殘疾人康復員和殘疾人康復對象都進行了調整，殘疾人康復員減少了，殘疾人康復對象由原來的14名減少到了現在的8名，雖然殘疾人、殘疾對象減少了，但工作不能少，要更加倍努力的做好殘疾人工作?；貋砗笪遗c殘疾人聯絡員歐莉芬進行了交談和探討，接著都對村里的所有68為殘疾人進行上門走訪、摸底調查，選擇確實有康復需求的，也有康復效果的，殘疾人本人也有康復意愿的重度殘疾人，作為康復服務對象。確認殘疾人康復對象以后與殘疾人單獨的進行家庭走訪，平等的與殘疾人進行心理溝通，并及時給他們宣傳康復知識，為殘疾人進行功能評定，設定康復方案，制定康復訓練計劃，對殘疾人家庭進行面對面的交談，與他們談談殘疾人康復知識和一些簡單的技能培訓。幫助殘疾人進行康復訓練，并且能夠解決部分殘疾人求醫的問題，進行上門就診和送藥的服務。為殘疾人留下電話號碼和地址，并能夠及時的與殘疾人進行溝通，詢問和康復訓練工作，積極宣傳殘疾人康復訓練典型事例，鼓勵殘疾人進行康復訓練的信心和決心。
其次、由于康復的重點是訓練和培訓，根據不同的康復對象，家庭的經濟情況、文化水平，幫助他們制定合理的切實可行的家庭康復訓練計劃，并督促家屬與患者共同實施，并在現在指導他們運用正確的訓練方法和使用康復器材，提出具體的要求，鼓勵他們按訓練計劃，循序漸進的方式，積極開展康復工作，并積極動員和鼓勵肢殘患者到村康復室進行功能訓練活動。在歐莉芬的協助下指導正確使用康復器材，使他們能正確掌握器材訓練的要點要理，并能長時間堅持訓練，能及時開展訓練效果評估活動。并對每個殘疾人的康復情況進行必要的調節，以便制定出更好的康復計劃。
第三對轄區內有康復要求且要求配備各類輔助用品的殘疾人。我們能積極向鎮殘聯反應，盡可能為有需要的殘疾人提供各類輔助用品。對于家庭經濟困難的殘疾人，積極向鎮殘聯和民政部門反應，爭取到補助款，為那些需要幫助的殘疾人提供我們力所能及的幫助。
殘疾人由于直身在生理上和心理上的某些缺陷，更需要全社會的理解、支持和幫助。更渴望得到和平的對待。希望通過我們大家共同的努力，通過康復訓練最大限度的恢復補償殘缺的功能，提高自己的生活、生理和社會的適應能力，使其重拾生活的自信，共同為社會的進步而努力。
20xx年我們將本著“抓重點，出特色，攻難點，求實效，嚴管理，上臺階”的工作思路，繼續認真貫徹中央〔20xx〕7號文件精神和省委〔20xx〕10號文件精神，緊緊圍繞市委、市政府提出的目標和上級殘聯下達的各項工作任務，創新工作方法，切實提高殘疾人社會保障、康復訓練和生產生活水平，完善殘疾人服務體系，使廣大殘疾人共享社會發展成果，促進社會和諧發展。
一、進一步完善殘疾人社會保障體系建設。
（一）要進一步完善殘疾人養老、醫保、救助等社會保障工作，主動配合民政、財政部門落實對無固定收入的重度殘疾人按低保和城保標準給予救助，力爭做到應保盡保。
（二）要與勞動部門一起繼續做好城鎮無業二級以上重度殘疾人的醫保工作，并且減免自負部分。
（三）要落實農村特困殘疾人免費進入新農合，力爭做到一個不漏。
（四）會同有關部門積極開展殘疾人社會保障工作調研，努力實現殘疾人低保，救助和醫療、養老保障金覆蓋。
（五）試點建立1－2個安養機構。為生活自理困難家庭無人照料的殘疾人提供服務保障。
二、進一步加大殘疾人的康復服務。
（一）全面開展對0－6歲貧困家庭殘疾兒童的免費康復服務，擴大免費康復服務的受益面。
（二）要建立白內障無障礙市的長效機制，對白內障患者復明手術實施優惠，扶持及減免。
（三）要加大精神病的防治和康復。
（四）要完成上級下達的假肢裝配任務。
（五）要著力培養一批殘疾人社區康復示范點，逐步做到康復進社區，服務到家庭。
繼續貫徹省政府145號令，把殘疾人就業納入勞動監察范圍，切實提高殘疾人就業率和保障金的征收。認真做好福利企業殘疾人集中就業工作，促進福利企業健康發展。要不斷提高殘疾人參與就業市場競爭的能力，繼續尋找適合殘疾人發展的實用項目，創造條件扶持殘疾人發展個體經費。
四、加大文體宣傳工作力度。
努力豐富殘疾人文體生活，積極創造條件，增加殘疾人科普知識，并提供服務。以殘疾人各種特殊節日和重大的傳統節日為平臺，開展文藝、運動會，捐助等活動為內容，豐富殘疾人文化生活，提高殘疾人社會地位，增強殘疾人構建和諧社會的凝聚力。營造有利于發展殘疾人事業的輿論環境，認真做好黃岡市第三屆全運會殘疾人運動員的選拔工作，努力使我市殘疾人運動員在黃岡市第三屆全運會上賽出好成績，為武穴爭光。
五、加大組織建設力度，努力完善工作網絡。
認真落實國務院殘工委《關于加強基層殘聯建設的決定》精神，健全機制，提高效能，配強配齊社區殘協專職委員，促進各項服務措施的落實，要認真做好各專門協會的工作，充分發揮協會的積極性，使專門協會在社會中更加活躍。
六、加大維權力度，努力維護殘疾人合法權益。
要建立以司法行政部門、法律服務部門為主導，各級殘聯為補充的殘疾人維權機制，積極為殘疾人提供優質、優惠服務，解決殘疾人在企業改制、財產糾紛、意外傷害等方面的實際問題。要繼續加大《殘疾人保障法》宣傳力度，不斷提高殘疾人的法律意識，繼續做好來信來訪工作，及時妥善處理殘疾人信訪問題，努力為他們排憂解難。
鑒于此學期的特殊性，由于各種原因，各活動的開展比較晚，考慮到各方面因素，現將本學期的`工作計劃如下：
1、測量大比武。
全運會過后約第十周，繼續繼承土木系的優秀傳統，與學習部聯合舉行山東交通學院測量大比武活動，系此活動為校級活動，要經過充分的準備。參賽隊員分為團體組和個人組兩個組別，分別在東校門內側和經管樓b座四周進行，分別角逐出一、二、三等獎，并頒發校級五四證書。具體證書數目在學習部計劃數中有詳細說明。
2、制圖大賽。
單項獎：手工制圖組：一等獎1人、二等獎2人、三等獎3人。
計算機繪圖組：一等獎1人、二等獎2人、三等獎3人。
全能獎：一等獎1人、二等獎2人、三等獎3人。
鼓勵獎：按參賽人數設置若干。（根據參加人數來定）。
3、科技立項。
進行土木工程系科技立項結題工作，收交各參賽組的研究成果，分為論文為主和實物為主的兩種方式。時間在12月中旬。這方面這證書共分兩項：一項是立項結題證書，另一項是科技立項證書。其中結題證書一等獎2名、二等獎4名、三等獎6名、優秀獎若干?？萍剂㈨椬C書一等獎2名、二等獎4名、三等獎6名、優秀獎若干。
以上是科研部本學期工作計劃的大體框架，如有考慮不周全的地方，我們完全服從組織的安排！
今年的5月15日是第32個全國助殘日，為進一步弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，形成社會扶殘助殘的關愛互助風尚。當天，儀隴張思德服務聯盟組織志愿者來到文星鎮鄧家壩村，開展主題為“志愿服務進鄉村，愛心助殘送溫暖”的公益活動，為當地殘疾朋友送去溫暖與關懷。
在活動現場，儀隴張思德服務聯盟的志愿者們看望慰問了困難殘疾人和創業殘疾人優秀代表，為他們送去一些生活用品，激勵他們要自強不息，努力培育自強不息的奮斗精神；同時，聯盟的醫療服務隊為殘疾人提供免費的眼科、骨科、內科慢性病診療以及白內障等疾病的篩查，為他們講解慢性病防治以及愛眼護眼相關知識，宣傳國家醫療優惠政策，深受廣大群眾的贊許。
隨后，聯盟的電力服務隊和部分醫生又來到該村因行動不便而不能到現場的.殘疾人家中，為他們檢修電路狀況、宣傳安全用電常識和提供上門體檢服務。
據了解，此次公益活動的開展，意在倡導扶殘助殘的社會關愛風尚，同時彰顯張思德服務聯盟的志愿服務精神，激勵廣大志愿者牢固樹立宗旨意識，立足崗位做奉獻。
為了弘揚中華民族傳統美德，將溫暖傳遞給轄區殘疾人員，讓他們感受社會的關心，幫助他們樹立信心，鎮北社區新時代文明實踐站4月19日上午組織開展“送溫暖獻愛心關愛殘疾人”活動?？紤]到有些殘疾人行動不便，本次活動志愿者們上門入戶為他們理發以及進行簡單的健康檢查。
早上8點半我們先來到轄區李光才老人家中，因為手術的原因，老人家喪失了語言表達能力，看到我們的到來，用手比劃著歡迎，明白了我們來的意圖后，非常高興邀請我們坐坐。為老人家理完發后，打掃了衛生，簡單詢問了一些生活上需不需要幫助的小問題等，臨走時老人家對我們連連感謝。接著來到完永翠老人家里，老人家因年輕時突發腦溢血導致半身不遂，我們請來了衛生院的醫生志愿者來為老人家進行一些簡單的`健康檢查，并囑咐了一些生活和飲食上的注意事項。
本次活動弘揚了傳統美德，關愛了轄區殘疾人，營造了扶殘助殘的良好社會氛圍。
為積極開展社區康復工作和構建和諧社會，實現殘疾人“人人享有康復服務”為目標基礎，今年我院將進一步抓好基層殘疾人康復工作，使康復需求的殘疾人就近、就地得到康復，現將今年殘疾人康復工作計劃安排如下：
一、指導思想。
精心組織，強化管理，全面提高殘疾人康復服務質量和服務面。
二、目標和任務。
1、進一步優化本社區康復服務體制，突出本院康復指導的作用。
2、進一步創新社區康復服務機制，建立日?？祻烷T診，全面康復普查和康復訓練指導相結合的三位一體的康復服務新機制。
3、進一步加強康復服務的隊伍建設，強化康復醫生的技術服務水平。
4、組織好“愛耳日”、“愛眼日”、“助殘日”、“精神衛生日”等宣教活動，普及康復知識。
三、主要措施。
1、本院制定殘疾人優惠政策，對持有殘疾證人士免掛號費、診療費及檢查費。、
2、對有康復需求的殘疾人士，結合實際情況，對他們進行指導康復，轉借康復，心理康復。
3、協助社區做好殘疾人康復工作，積極幫助殘疾人士的康復并完善康復臺賬。
4、對重癥精神殘疾的殘疾人士進行一年至少四次的隨訪，進行一次免費的體檢。體檢項目包括血壓、血糖、血常規、肝功能、心電圖等。
總之，殘疾人的康復工作是一項偉大的工作，在今后的工作當中一定要增加責任感和緊迫感，本著“創新”“鞏固”“提高”“完善”的方針積極的做好和完成20_年的全年工作計劃。
(一)概況：文昌鎮是由原來的文昌、潭頭兩鄉和原光昌鄉的富山、光昌邊、楊岸三村合并而成。地處千島湖的東北湖區，距縣城25公里，05省道貫穿全境，杭黃高鐵在文昌村設有站點。轄區地域面積約221平方公里，轄16個行政村，128個村民小組，總人口1.4萬人。全鎮有殘疾人900余人，其中持證殘疾人501人。按殘疾類型劃分，持證殘疾人中肢體殘疾有292人，占58%;視力殘疾有75人，占15%;智力殘疾有50人，占10%;精神殘疾有30人，占6%;多重殘疾有32人，占6.4%;聽力言語殘疾有22人，占4.4%。按殘疾等級劃分，全鎮二級以上持證重度殘疾人有239人，三級以下殘疾人有262人。有村級殘疾人協會16個，村級康復服務站1個，敬老院1所，托養院1個。
(二)圍繞“六個全覆蓋”目標，落實好共享小康工程。
文昌鎮殘聯緊緊圍繞殘疾人生活保障、康復救助、文化教育、助殘服務、無障礙環境、組織網絡“六個全覆蓋”的目標，認真抓好實施殘疾人共享小康工程。
1、殘疾人基本生活保障工程全面落實。
(1)對低保戶中的二級以上的重度殘疾人實行“單獨施?！?。全鎮低保戶共有322戶。其中重度殘疾人有106人。全部實行了“單獨施?！?，全額享受最低生活保障金。
(2)對家庭人均收入在我縣農村低保標準200%以下的二級以上重度殘疾人，參照我縣低保標準，全額發放重度殘疾人補助金(每月216元)。全鎮共發放補助金人數為122人。同時，享受醫療救助及其它社會救助政策。
(3)對一戶多殘殘疾人家庭和重度殘疾人全面實行“定補”。全鎮有生活不能自理的一級重度殘疾人(聽力言語除外)84人，一戶多殘殘疾人家庭的有20戶，共計104人(戶)，實行每月80元的生活定補。
(4)去年以來，全鎮有7戶殘疾人家庭享受了危房改造補助政策，發放補助金10.08萬元，改善了貧困殘疾人的居住條件。
一、二代殘疾人證350余名殘疾人，參加新型農村合作醫療保險費10500元全部由鎮財政負擔。今年，縣殘聯出臺了新的政策，對持證殘疾人參加農保實行了全覆蓋，鎮財政不再負擔。同時，還為112名殘疾人繳納了養老保險。
(6)近兩年，對6名從事經營個體工商戶的殘疾人和12名殘疾人家庭子女就學的給予一定的經濟補助。
認真實施“光明工程”，主要是對家庭人均年收入在低保標準200%以內，有適應指征并有康復需求的殘疾人，實行“助明、助視、助聽、助行”等四大康復工程。近兩年來，實施白內障復明手術的5例，驗配助視器12付，助聽器15付，安裝假肢3付，贈送輪椅35輛，拐杖15付。各村都建立了殘疾人協會，文昌村建起了康復服務示范站。今年，免費為32名殘疾人進行身體全面體檢。
3.重度殘疾人托(安)養工程重點突出。
2009年已經納入居家安養的殘疾人有16人，2010年增加到38人。已經集中托養重度殘疾人13人，其中鎮敬老院2人，柵源托養院11人。柵源托養院是一個民辦托養機構，是一個試點性的，新建的標準化托養院正在籌建之中，估計這個月底前，基建項目要全部完工，下個月有望投入使用。
4.就業創業工程力求創新。
以縣殘聯開展的“雙帶”活動為契機，積極鼓勵殘疾人創業就業。利用文昌鎮獨特的交通、地域優勢，通過培育扶持，全鎮涌現出一大批殘疾人創業能手：有發展來料加工業的西河村殘疾人余有順、浪洞村林關金，有從事商業經銷業的潭頭村殘疾人胡順斌，有養豬養雞上規模的王家源村殘疾人郭喬英、柵源村殘疾人何喜平、潘年友，有庫灣養魚達500畝面積的柵源村殘疾人葉茶女，有種植毛竹面積上百畝的王家源村殘疾人王小伍，有種植山核桃大戶文昌村殘疾人鄭上成，還有今年新發展的小酉塢村養兔專業戶張竹亮等等，我們積極向縣殘聯申報爭取政策，使殘疾人創業能手獲得一定數額的資金扶持。同時對自主創業的殘疾人實行小額貸款貼息政策，去年年底共貼息貸款額32.9萬元，貼息金額16450元，今年貼息還沒有下來。
二、主要措施和做法。
文昌鎮黨委政府非常關心和支持殘疾人工作，尤其是民生工作。殘疾人在黨委政府的關心下，基本生活得到保障，生活水平逐漸得到提高，殘疾人的創業價值得到社會的公認。
一是鎮村組織健全，班子有人管事。成立鎮殘疾人聯合會主席團，由人大副主席任主席，殘聯干部任副主席。同時，建立村級殘疾人協會組織，各村都確定了主管殘疾人工作的村委干部，鎮村兩級組織網絡健全，有人管事，有人辦事，戰斗力強。
二是宣傳不拘形式，政策深入人心。采取多種形式對殘疾人的有關法律法規和各項政策進行宣傳，每位殘疾人人手發放一本《殘疾人政策匯編》，可以說殘疾人的各項政策在文昌鎮是做到了深入人心。加大了殘疾人創業就業先進典型宣傳力度，起到“典型引路”作用，鼓勵殘疾人積極創業，鎮成人學校舉辦的各種技能培訓班都有部份殘疾人參加，在文昌鎮關于殘疾人創業可謂熱火朝天。
三是工作狠抓重點，托養點亮希望。針對文昌鎮的工作實際，鎮殘聯思路清晰，主要抓住了兩個工作重點，即殘疾人托(安)養和殘疾人創業就業。殘疾人托養工作是以柵源托養院的創辦為著力點，鎮黨委政府派出了分管領導和殘聯干部協助柵源村殘疾人何喜平創建民辦托養院。今年，為柵源托養院的擴建審批，鎮政府是“一路綠燈”。占地面積2000余平方，有80個床位的標準托養院即將完工，目的是要讓全鎮的重度殘疾人“殘有所養”，同時，爭創省級標準的“陽光庇護中心”。殘疾人創業就業工作也是文昌鎮的“重頭戲”，文昌有很好的交通基礎、環境基礎和資源基礎，也培育了一批殘疾人創業能手，行業涉及到種植、養殖、來料加工、商業服務業等等。
四是工作扎實有效，服務進村到戶。自從殘疾人共享小康政策實施以來，鎮殘聯轉變工作作風，送服務上門。特別是有關于殘疾人基本生活保障方面的政策落實，充分發揮了村級殘疾人協會的作用，做到一戶一戶上門收集申報資料，殘疾證、身份證、戶口薄等復印資料費用從不向殘疾人收取。殘疾人有什么難事、糾紛事，村協負責人總是主動上門幫助解決。所以，現在殘疾人上訪的人沒有了，到鎮里來咨詢政策的人也少了。
三、
工作中存在的困難和建議。
近幾年來，黨和政府出臺了一系列扶殘助殘的政策措施，這不僅是對殘疾人這一弱勢群體的真切關愛，更充分體現了執政黨以人為本、構建和諧社會的誠意和堅強決心。殘疾人在享受這些優惠政策的同時，自身和家庭也得到不同程度的發展。但在政策的落實上和具體工作中多少還是遇到一些困難，在此提一些探討性的想法和建議：
一是資金壓力大。主要體現在三個方面：第一是現在的殘聯工作量與以前相比大大增加了，工作中的用車支出、辦公支出也是翻倍增加，給鎮財政帶來一定的壓力。第二是村級殘疾人工作者的報酬難以落實。全部靠村里解決，給村級經濟造成一定的壓力。第三是柵源托養院，這雖然是私人財產，但同時也是一個社會行為。今年的擴建項目，總投資達到100余萬。何喜平也不是什么大老板，他只是憑一顆愛心在辦事，作為政府應該全力以赴支持，可是鎮財政財力相當有限，心有余而力不足，建議市縣殘聯及相關部門伸出友愛之手，給予資金上的支持;建議上級殘聯部門給予鎮村兩級安排一定的辦公經費。
二是關于提高殘疾人政治地位，維護殘疾人合法權益方面。殘疾人是社會的一份子，也是一個特殊的群體，占總人口的6.38%，在共享社會改革開放成果、提高生活水平的同時，更應該提高政治地位，前幾年，縣鄉人民代表、政協委員中，文昌鎮是沒有一個殘疾人代表，這對為殘疾人說話、為殘疾人維權方面有些欠缺。建議在“十二五”期間，縣、鄉兩級人民代表或縣政協代表中，殘疾人或殘聯干部要占一定的比例。
三是繼續擴大實施定補的覆蓋面，使符合條件的殘疾人都能在生活上得到保障?，F在，重度一級殘疾人(不包括言語和聽力)和所有的一戶多殘家庭，都已享受每月80元的生活定補。但還有聽力言語一級殘疾人沒有享受到定補政策。建議：所有重度一級包括聽力語言一級的殘疾人也能享受每月80元的生活定補。
四是殘疾人的康復工程。前兩年，已經建成了一個康復服務站，但從使用情況來看，并不理想。原因是1.認識上有差距。村干部認為這是針對殘疾人的，適用面不大，因而對建設和器材管理上興趣不大，管理跟不上;部分殘疾人認為，康復器材對經常鍛煉使用器材的人來講，雖有一定的幫助，但要跑幾里路來到康復站經常鍛煉，有些不方便，也不現實。因為現在大多是幾個自然村合并的，自然村到中心村都有一定的距離。就是本村的殘疾人，一般也不大愿意去的。因此建議：上級殘聯部門能否考慮，制造一些個性化的康復器具，直接發給殘疾人鍛煉，可能更方便一些。
第四條關心殘疾人生活、學習和工作，做好宣傳輿論工作，為殘疾人創造良好的社會環境。
第五條團結殘疾人遵守國家法律，履行社會義務，做有理想、有道德、有文化、有紀律的公民。
第六條促進和發展殘疾人的康復、教育、就業、文化、體育、科研、社會服務及福利事業;推動殘疾的預防工作。
第七條推進殘疾人事業的社會化管理;培養殘疾人事業的社會工作者。
第八條溝通政府、社會與殘疾人之間的聯系，協助國家研究、制定和實施有關殘疾人事業的法規、政策和規劃。
第十條開展國際(地區間)交流與合作。
第十一條承擔“聯合國殘疾人十年中國組織委員會”的日常工作。
第十二條完成政府交辦的任務，向政府提交工作報告和建議。
在我們的社會中，殘疾人是最可憐的人，他們不能夠像我們正常人一樣工作，不能夠體會到真正的健康，我們需要給他們最多的人文關懷！幫助殘疾人重拾生活的信心，幫助他們更好的生活下去。20xx年，我們社區殘聯工作進行的十分的順利，我們社區的所有殘疾人都在我們社區殘聯的幫助下，找到了生活的樂趣。這才是我們工作的動力！
在市殘聯和鎮殘聯的幫助下，組織轄區殘疾人參加豐富多彩的文化活動，今年在主抓社區殘聯的帶領下，今年組織社區殘疾人和家屬參加了、社區歌詠比賽、第十八個世界精神衛生日宣傳活動、全國助殘日、市殘疾人運動會、在10月為聯合法律人士殘疾人送法上門活動，通過舉辦這些豐富多彩的文體活動，把歡樂與喜慶傳遞到每一個殘疾人的心中，促進殘疾人平等參與社會，提高殘疾人的文化素質和生活水平。
為保障殘疾人的合法權益，幫助殘疾人平等參與社會活動，促進社會和諧，認真開展購買社會醫療保險調查，依法幫助名一級重度殘疾人辦理了參保登記手續。
二、協助解決殘疾人職業康復。
我們社區根據殘疾人的需求提供康復訓練指導、心理疏導、知識讀物等。本年度我社區已經有4位殘疾人在我協助下成功就業上崗了。這一年里我們社區干部盡職盡能帶動更多殘疾人走出家門，回到康復的道路上，讓有需求的殘疾人得到不同程度的康復服務。
做好社區殘疾人宣傳工作，充分利用社區的宣傳欄宣傳健康知識講座、心腦血管疾病的防治、康復訓練的保健知識等一系列義務咨詢活動。并且不定期的到殘疾人家中進行走訪慰問，了解他們的疾苦，盡最大的努力幫助他們。進行廣泛宣傳，提供法律援助，提高殘疾人工作者和廣大殘疾人的法律素質。通過開展系列活動，不僅宣傳了正式實施的《殘疾人保障法》，也為建立平等，互助的社區氛圍，維護殘疾人合法權利，發展殘疾人事業、構建和諧社區打下堅實基礎。我們及時向政*網站傳送有關工作文章。
四、深入開展社區康復工作、確保殘疾人“人人享有康復服務”
20xx年我市全面推進殘疾人“人人享有康復服務”目標。殘疾人康復得到市、區殘聯重視下。充分利用社區資源，結合社區社康中心，建立社區社康中心的醫生上門為殘疾人巡診康復服務，殘疾人是社區內的一個特殊群體，他們生活在社區需要社區的關心和愛護。今年旗苑社區的康復工作更全面開展，社區首先對殘疾人進行入戶調查，對有康復需求的殘疾人進行康復服務登記。為社區的殘疾人上門提供每月一至二次免費接受社康醫生的指導康復訓練，提高殘疾人生活自理和社會適應能力。殘疾人巡診康復工作進入社區，是殘疾人事業發展的需求，是幫助殘疾人恢復和補償功能擺脫困境的重要。10月26日上午，我們和中醫院醫生和醫護人員一起來到殘疾人解樹山家中免費提供上門體檢，體貼和愛護倍感安慰讓他們享受到政府優惠政策。在平時的工作中，我一定要做到時刻心里想著殘疾人，急殘疾人所急，幫殘疾人所幫，為殘疾人辦實事、做好事，要以務實的態度對待工作。在公正公平的基礎上服務于每個殘疾人，讓他們都得到關心和支持。因而擺在我們面前的工作是艱難的，也是充滿希望的。
五、了解殘疾人需求、幫助殘疾人解決實際問題。
今年我為社區殘疾人申請了居家助殘的有3人，還為轄區多位殘疾人康復需求申請了拐杖、助聽器、輔助器具等等，我把所有用品用具送到殘疾人手中，這些用品用具幫助了殘疾人實現生活自理，代償用具可以幫助他們走出家門，參與社會活動，從而使殘疾人達到更好的康復，讓每位殘疾人真正體會到黨和政府對他們的關心和溫暖，也為殘疾人功能康復有了保障。并幫助社區2位殘疾人申請了低保。同時關心他們在家中的情況，用愛心去幫扶每一位殘疾朋友，進行心理輔導殘疾人和家屬，協助政府有關政策落實到每一位殘疾人身上。按照市政府規定，本市戶籍的殘疾人可以申請。全面落實殘疾人應有的維權和保障。
20xx年，我們社區殘聯將繼續努力的工作下去，將我們的工作做到最好。殘疾人生活時我們必須要關注的。特別是我們生活在同一個社區，我們必須要幫助他們，不能夠讓更多的人健康的生活下去，讓殘疾人快樂才是最重要的。相信我們的能力，也許只要你的一個微笑，就能換回一條生命。關愛殘疾人，需要我們大家每一個人的努力，請關愛周圍的殘疾。
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為進一步加強基層殘疾人組織建設，激發和增強基層殘疾人組織工作活力，全面提升基層殘疾人組織服務能力和管理水平，推動殘疾人事業良好發展，在縣委政府和縣殘聯的統一部署和指導下，8月31日，花山鎮12個村圓滿完成村殘協第一屆殘疾人代表大會選舉工作。
選舉工作前夕，在鎮黨委政府認真統籌和精心組織下，鎮村兩級殘疾人殘協會工作領導小組成立，多次召開工作會議部署各項重點工作。選舉當天，各村在鎮黨委政府的.組織領導下，根據工作實施方案嚴格按照選舉工作流程，分別召開了殘疾人代表大會，由村“兩委”作殘疾人工作報告，選舉產生第一屆村殘疾人協會主席、副主席、委員。
村殘疾人協會第一次代表大會勝利召開，這是花山基層民主政治建設的重要組成部分，也是花山殘疾人政治生活中的一件大事。各村當選殘協主席、副主席、委員紛紛表示，他們將在鎮黨委政府的正確領導下，努力開拓創新，不斷提升本村殘疾人群眾幸福感、獲得感，積極爭取社會各界的幫助和支持，為殘疾人辦實事、辦好事，促進殘疾人事業取得新的更大成績。
開啟新征程，續寫新篇章。本次成立村殘疾人協會工作順利完成，標志著我鎮殘疾人工作進入一個新的階段，成立村殘疾人協會將更好地為殘疾人及其家庭做好服務工作，做好政策宣傳，讓各項惠殘政策落實到轄區內每一位殘疾人家中。
為推進社區殘疾人關愛工作，實現組織沉到底，服務零距離，根據上級的統一部署，20xx年8月5日，新滘社區召開了殘疾人代表大會，選舉產生了新滘社區殘疾人協會主席團委員。
本次社區殘協的.成立，嚴格執行上級對村（社區）殘協在組織架構、人員篩選、工作職責等方面要求。街道有關部門及社區通過對本轄區18周歲及以上殘疾人及親友進行摸底和研究，推薦出13名殘疾人代表，進一步保障殘疾人代表大會的廣泛性、參與性和代表性。
本次會議及選舉過程嚴格遵守各項選舉程序，充分尊重殘疾人的民主權利。代表大會經過宣讀選舉辦法、介紹主席團委員候選人、無記名等額投票、現場計票以及宣讀得票結果等流程，順利產生了第一屆新滘社區殘疾人協會主席團委員。
隨后，新當選的委員召開了主席團第一次全體會議，聘請新滘社區黨委副書記冼永垣同志為社區殘協名譽主席，其后通過選舉，麥景輝同志當選為新滘社區殘協主席，張燕芬、何坤鴻當選為新滘社區殘協委員。
新滘社區第一屆殘疾人代表大會的順利召開和殘協主席團的順利產生，標志著我社區殘疾人事業進入了新起點，今后，在社區黨委的正確領導以及在上級部門的大力指導和支持下，新滘社區將以殘協為服務輸出主體，不懈努力，讓社區殘疾人關愛工作再上新的臺階。
在市委、市政府的領導下，在市人大的關心支持下，在成都市殘聯的指導下，殘聯黨組、理事會按照市委、市政府的部署，積極推進統籌城鄉殘疾人事業發展，認真搞好殘疾人災后重建工作，圓滿完成了各項工作任務?，F將20xx年工作情況報告如下。
（二）認真落實專門協會工作經費，組織開展殘疾人專門協會工作，通過協會進一步加強同殘疾人的聯系，反映殘疾人呼聲。
（三）在全市25個鄉鎮殘聯認真開展基層殘疾人組織規范化建設，鄉鎮殘聯主席、殘聯理事長、殘疾人專職干事配備完整。工作職責、辦事流程上墻，服務指南擺放合理。殘疾人專職干事三分之二以上時間走村竄戶，為全市殘疾人及其家庭開展“量體裁衣”式個性化服務，積極開展災后重建工作。
（四）全市253個村和社區，成立了殘疾人工作協會。社區（村）殘協有主席、委員和殘疾人聯絡員，建立了殘疾人活動室。社區（村）殘協工作職責、服務項目上墻，及時落實社區（村）殘協工作經費，保證了各項工作的順利開展。
（五）積極培養和發現殘疾人優秀人才，有80名優秀殘疾人已進入我市“優秀殘疾人人才庫”，并積極向上級推薦我市抗震救災工作中優秀殘疾人和殘疾人工作者。
（六）加強殘疾人工作者隊伍建設，認真開展干部教育、培訓、管理和考核。半年來，有50余人次參加了省、成都市和市級舉辦的各類培訓班（會）。認真開展作風整頓活動，按照干部管理制度對干部職工加強管理。認真開展干部考評工作。
20xx年，**社區殘疾人工作在上級殘聯、社區領導的關懷和指導下，總結以往工作經驗，結合社區實際和殘疾人需求圍繞扶貧救助、就業培訓、康復醫療、文化娛樂等開展一系列貼身貼心的服務。工作取得了一定的成績?，F將本年工作總結如下:。
五月的“全國殘疾人基本服務狀況和需求專項調查核查與摸排工作”中，通過入戶走訪、電話聯系等方式對轄區殘疾人進行摸排。目前，社區殘疾人205名，其中視力殘疾15名、聽力殘疾9名、言語殘疾1名、肢體殘疾128名、智力殘疾13名、精神殘疾24名、多重殘疾15名。二級以上重度殘疾人89名，殘疾老人67名(其中80歲以上7名)，殘疾少年兒童3名。
一是開展助殘宣傳，發揚助殘理念。20xx年，社區利用宣傳欄、報紙、微信、電子屏等多種媒介對殘疾人工作進行廣泛宣傳。先后在中國殘聯、甘肅殘聯網站發布信息4篇。使社區殘協工作得到了廣泛的宣傳。此外，利用宣傳月，元旦、春節、“助殘日”等節假日在轄區人口聚集區域開展宣傳工作。發放宣傳書籍、宣傳讀物200余本，使扶殘助殘理念得到廣泛宣傳。
二是完善保障體系，促進扶貧工作。社區享受低保殘疾人60名。享受兩項補貼63人次，其中單獨享受困難殘疾人生活補貼38人，單獨享受重度殘疾人護理補貼的6人，疊加享受兩項補貼的19人，共發放補貼資金50000余元。為4戶殘疾人申請辦理大病救助。在“六一”國際兒童節到來之際，動員社區黨員、干部，幫助轄區內殘疾兒童實現內心小小心愿，使他們度過一個快樂而難忘的節日。社區3名殘疾人享受燃油補貼，3戶殘疾人申請臨時救助，2戶殘疾兒童享受殘疾兒童教育助學救助。
三是掌握康復需求，提供康復服務。殘協及時掌握有手術、器材、輪椅等各類康復需求的殘疾人信息。全年贈送輪椅3輛，20xx年社區享受免費醫療保險殘疾人70名。與陽光家政聯系為轄區困難殘疾人贈送雙拐一副，助行器5架，解決了他們的出行需求。聯系兩名視力殘疾人參加殘聯盲人定向行走訓練。與衛生服務站聯系組織健康知識培訓，宣傳殘疾的預防、治療等知識。9月，社區23名殘疾人享受市殘聯免費體檢。
四是摸清就業狀況，開展就業服務。社區及時掌握轄區內未就業大中專殘疾畢業生、殘疾人自主創業情況及就業需求。6月，依托托養中心，與殘聯一起開展為期一周的手工培訓。為**家庭發放零就業救助資金5000元。8月，組織茍興權等6名殘疾人參加了殘疾人培訓中心一周心理健康培訓班，使他殘疾人增強生活信心，減輕了精神壓力。
五是開展文體活動，豐富精神生活。
5月1日至12日，社區開展了第三季“**全家?！被顒?，為5戶殘疾人家庭拍攝全家福。開展了“**好聲音”助殘k歌活動，使60余名殘疾人一起度過了這一快樂時光。5月27日的“**陽光·溫暖前行”道德講堂教育活動。達到洗滌心靈，感悟道德，實踐道德的效果。在“六一”國際兒童節到來之際，結合“社區微心愿活動”，實現孩子們小小心愿，使他們度過一個快樂而難忘的節日。
在過去的一年里，我社區的殘疾人工作取得了很大的成績。但同時也存在許多問題。未來，社區殘疾人工作將繼續總結以往經驗認真對照政策，更好的為殘疾人服務。
4月21日，南華縣一街鄉田房村委會召開殘疾人代表大會，選舉成立田房村殘疾人協會。這是南華縣成立的首個村級殘疾人協會，旨在以黨建引領組織建設，為殘疾人提供精準化、精細化服務，把惠殘舉措和精準服務送到殘疾人身邊。
根據《中國殘疾人聯合會章程》，大會按程序選舉產生了委員、主席、副主席。協會的主要職責是密切聯系本村殘疾人，了解掌握轄區內殘疾人的基本情況、服務需求和意見呼聲，密切與殘疾人的血肉聯系，切實維護殘疾人合法權益，為殘疾人建檔立卡，全心全意為殘疾人服務，打通服務殘障人士的最后一公里，團結引領殘疾人感黨恩、聽黨話、跟黨走，全面開創全縣殘疾人事業新局面。
縣殘聯負責人表示，下一步要認真貫徹落實《關于加強和改進村（社區）殘疾人協會工作的實施意見》，著力構建以縣殘聯為骨干、鄉鎮殘聯為核心、村（社區）殘協為基礎的殘疾人共同參與的殘聯組織建設和殘疾人工作新格局；制定和完善村（社區）殘疾人工作的各項制度，以制度保障各項工作的具體落實，確保殘疾人的'事有人管，殘疾人的事有人理，殘疾人的事有人擔；要切實發揮殘協“代表、維權、服務”作用，通過上門服務，及時了解掌握轄區內殘疾人的基本情況、服務需求和意見呼聲，提升為殘疾人服務的能力，廣泛宣傳殘疾人事業和相關惠殘政策，把黨和政府對殘疾人“格外關心、格外關注”傳遞到殘疾人心間，為殘疾人提供個性化精準服務，不斷提高殘疾人生存能力、改善殘疾人生活品質。
5.1、秘書長崗位職責：秘書長全面負責秘書處的工作，崗位職責是：
5.1.1負責傳達落實協會會長、理事會工作精神和相關指令，并跟蹤檢查秘書處工作人員貫徹落實情況。
5.1.2主持秘書處日常工作。主要的人事和財務工作向會長匯報。
5.1.3對以協會名義上報、下發的文件、決定、通報、以及規章、制度、計劃、總結、專題報告等，進行簽發，對協會的收文進行批辦。
5.1.4定期組織召開秘書處工作例會，對秘書處工作人員的工作負責檢查指導，定期聽取工作匯報，隨時解決工作中出現的疑難問題，促進協會工作健康發展。
5.1.5組織工作人員做好召開會員代表大會、理事會、常務理事會工作會議的準備工作。
5.1.6對秘書處工作人員的聘用、解聘，及薪酬、補貼標準提出建議，報會長審批。
5.1.7根據協會《財務管理制度》直接管理協會財務，按規定權限審批財務開支，超過權限的初審后報會長批準。
5.1.8完成協會領導交辦的臨時事項。
5.2.1負責協會文件的收發，登記處理，相關文件、通知、活動方案的起草，文件的傳閱，公文運轉。
5.2.2負責與職能主管部門間關系協調，對外接待。
5.2.3負責協會重要活動的會務組織，如：會員大會、理事會等的籌備。
5.2.4協會物品采購管理，包括物品申購、比價、制作購買方案、執行購買等。
5.2.5負責協會相關證照的變更、年審辦理。
5.2.6秘書長交辦的內部協調事項。
5.2.7領導交辦的其它事項。
5.3會計崗位職責(由總務專員兼職)。
5.3.1認真學習國家和省關于財經稅收方面的政策規定，熟悉會計崗位應知應會的業務。
5.3.2認真審核各種票據，及時對賬，確保財務支出合規合法。按月編制會計報表，向領導正確反映資金運轉情況。
5.3.3認真編制會計憑證，做到憑證填寫齊全、清晰，準確。
5.3.4如憑證需要調整，又涉及到現金和銀行時，必須由會計、出納兩個人簽章。
5.3.5負責每月社保購買、增減員手續辦理，及社保相關證件年檢。
5.3.6完成領導臨時交辦的其它工作。
5.4外聯專員職責。
5.4.3負責籌備組織本部門的各種會員活動、培訓，協助協會重要活動的組織及會務工作。如：會員大會、理事會等的籌備。
5.4.5建立、管理協會與會員間的溝通平臺，及時向會員單位發布最新的協會動態。
5.4.6負責安全管理雜志征訂工作。
5.4.7協助會刊稿件組織。收集國家、省市有關政策法規、規章，業界動態，會員企業活動，協會工作等信息。將協會活動組織成新聞稿件，對外宣傳。
5.4.8領導交辦的其他工作。
5.5.1負責協會對內對外收發文件的登記、存檔。
5.5.2負責其它書面資料，如員工檔案、營業執照、組織機構代碼等協會有關的資料存檔、管理。
5.5.3負責協會會刊初稿的編輯工作，包括組織撰寫協會新聞、行業資訊采編、刊物排版、文字制作、材料等。
5.5.4負責協會采購物品的入庫登記、保管、領用登記。
5.5.5負責部門的文件的打印復印。
5.5.6協助籌備組織本部門的各種會員活動、培訓，協助協會重要活動的組織及會務工作。如：會員大會、理事會等的籌備。
5.5.6領導交辦的其它工作。
5.6出納崗位職責：(暫由文宣專員兼職)。
5.6.1認真學習國家和省關于財經稅收方面的政策規定，熟悉出納員崗位應知應會的業務。
5.6.2認真執行協會的財務管理制度，做好現金收付和支票簽發工作。
5.6.3認真核查原始憑證，憑證填寫齊全、準確，經會計審核后，方可記入銀行帳和現金賬。
5.6.4現金、銀行必須做到日清日結，庫存現金余額控制在3000元之內?，F金和銀行、賬面必須做到三相符。
5.6.6完成領導交辦的其它工作。
第三章、人事工資管理。
第六條人事管理。
6.1人員招聘。
6.1.1本協會需要的人員面向社會公開招收，擇選錄用。
6.1.2招收的人員按工作性質分為兩類，一類是全職工作人員。另一類是因某個項目開展的需要而在特定的時期內聘請的個別人員。
6.1.4各崗位如果缺員或需增設崗位，由秘書長書面報告會長批準同意后方可招聘。應聘人員應提供個人資料包括：個人簡歷、學歷證明、相片等，由秘書長初試(包括)筆試、面試，面試合格后報會長批準即可試用。
6.2人員試用。
6.2.1全職工作人員實行試用期制。試用期1個月或以完成一定的工作任務為期限。試用期內試用人員要離職，應提前3天告知秘書長。試用期滿，本人提交轉正申請報告，經秘書長考核合格后報告會長批準，經批準的員工成為協會正式員工。
6.2.2正式錄用的全職工作人員與本協會簽訂勞動合同，雙方應嚴格履行。簽訂合同后由協會為員工按國家相關規定辦理社保、醫保。
6.2.3協會根據工作需要和項目活動需要，可聘用兼職人員。兼職人員應提供個人相關資料，并經秘書長面試合格。兼職人員工作報酬另行商定。
6.3人員離職。
6.3.1自動離職。員工連續曠工五日，或一個月內累計曠工達十日(含十日內)者，為自動離職。自動離職者當月工資開始停發。
6.3.2辭職。員工辭職需提早一個月向秘書長遞交辭職信并做好離職交接工作，方能結算當月工資。
6.3.3開除、辭退。員工嚴重違反協會管理規章制度的，不按合同規定辦事的，協會可開除辭退員工。如因個人過失造成協會損失被開除或辭退的員工，視情節嚴重賠償協會損失，或扣發當月工資。
6.3.4裁員。因為業務縮減，或會員減少會費收入減少，協會有權對工作人員進行裁減。被裁員的員工補發一個月基本工資。
第四章、工資體系。
第七條工資組成。
7.1全職工作人員的報酬由基本工資+社保、醫保+崗位補貼+職級補貼-社保個人繳費部分。
7.2基本工資及各類補貼，可以隨著物價及協會工作量的增減上下浮動。
7.3員工試用期工資按轉正工資總額的百分之八十發放。如有協會相關工作經驗者可上升至百分之九十。試用期結束后經總務專員、秘書長考核合格者，享受與正式員工同等薪酬待遇。
7.4節日慰問金。協會正式員工給予發放節日慰問金，未轉正員工不享受節日慰問金。
7.5年終獎金。根據協會經營情況，原則上協會正式員工工作滿一年(當年度6月1日前入職者計算為工作一年)可享受多一個月工資的年終獎金。秘書處年終對協會工作及員工表現進行總結，對當年度表現突出及工作成績優異者可適當調高年終獎金額。
第八條工資放發時間。
協會員工發放時間為次月8日。
第五章、考勤管理。
第九條出勤時間。
9.1除法定節假日外，正常工作時間為周一至周五，周六、周日休息。
9.2員工工作時間：8:30～12:0014：30～18:00。
9.3如工作需要，所有員工應同意加班。
第十條考勤制度。
10.1協會員工應該按照規定時間準時上下班。
10.2員工有事不能準時上下班者需向協會領導請假。
10.3請產假須附區縣級以上醫院相關證明，產假期間，公司給予員工基本工資。
10.4男職工配偶生育，可給陪產假5天，其它帶薪假根據國家相關規定。
第十一條員工請假，一天以內(含一天)的可電話向秘書長請假，超過一天以上七天以內的請假，員工需書面請假條，報秘書長批準。七天以上的請假需報會長批準。
第六章其它規定。
第十二條：協會員工應做好辦公室的防火防盜工作。
12.1下班前要先做好防火安全檢查，確定無問題后方可給辦公室加鎖。
12.2經常檢查電源、火源、做到人走燈滅。室內無人時，要關鎖門窗。
第七章出納管理制度。
第十三條：為規范本協會財務行為，加強財務管理，保障協會財務工作的順利完成，制定本制度。
13.1出納人員應該以經相關領導審批好的正式會計憑證(如：正式發票)為依據進行現金收付及銀行存款的支付。
13.2認真及時逐筆登記現金日記賬、銀行存款日記賬并做到日清月結。
13.3協會庫存現金限額為3000元，當日收款應及時送到銀行，不得坐支現金。
13.4員工借款需書面申請，五千以內的由秘書長簽字批準，超過五千元需經會長簽字批準。出納員應嚴格履行借款手續，未經領導批準不準私自借款。不得以白條沖抵現金，不準利用本協會銀行帳戶代其他單位或個人存取現金。
13.5根據中國人民銀行支票管理的有關規定，嚴格支票管理制度，認真保管好支票。過期或作廢的支票應及時注銷。
13.6簽發的支票應如實填寫收款單位、金額或限額及簽發日期和用途。
13.7每日終了，應按規定進行銀行存款日記賬、現金日記賬的結賬、盤點。月末終了，應及時與總賬及銀行存款對賬單核對相符。做到賬賬相符、賬款相符。
13.8正確編制銀行未達帳余額調節表，保證做到與銀行對賬單余額核對相符。
第八章財產管理制度。
第十四條財產物資是保證協會工作順序進行的物質基礎。為管理好協會的財產物資，充分發揮其使用效益，特制定本制度。
14.1財產物資管理堅持“統一領導，分工負責，管用結合，物盡其用”的原則。
14.2協會的任何財產不得破壞和丟失，不得歸個人私有，堅決杜絕浪費和損失。
14.3實行財產物資管理負責制。堅持“誰保管，誰負責;誰使用，誰負責”的原則，秘書處是財產物資管理的職能部門，秘書處辦公室是財產的主要責任人。
14.4嚴格執行財產損失賠償制度。堅持“誰損失、誰賠償”的原則，對于非正常損失的，按原價格進行賠償，并追究當事人的責任，情節嚴重者，加倍懲罰。
第十五條財產購入、使用、報損制度。
15.1根據協會發展和業務需要，確定購置計劃，根據協會財務制度，報協會領導批準，由總務專員購置;未經批準，不得擅自購置。15.2固定資產的報廢、報損，都應經過總務專員和使用人出具書面簽定意見書，按規定的審批權限，辦理審批手續。
15.3由于使用時間過久，確已失效能，或自然災害等非責任事故損失的，確系無法修復的，按報廢處理，審批權限同前款。
15.4由于責任事故造成固定財產損失，應由責任人寫出書面檢查，并按規定進行賠償，損失數額在500元以上，報請秘書長審批，按報損處理。
第十六條財產清查制度。
16.1協會每年要在年底進行清查，進行核對，以便核對財產數量，檢查管理使用情況。
16.2在清查過程中，盤盈的固定資產要查明情況，補記入帳，盤虧的固定資產要查找原因，分清責任，并寫出書面通報材料。
16.3在清查過程中，嚴禁漏報、瞞報、少報等弄虛作假行為，一經查實，追查相關管理人員的責任，情節特別嚴重者，則令其調離本崗位。
第十七條財產移交制度：
17.1財產管理員調動工作時，要認真辦理交接手續，由移交人在財產帳上加蓋個人名章，以分清責任，接管人可繼續使用。
17.2工作人員調離單位或辦理離退休時，必須交清領用的財產，否則，不得辦理離任手續。
大會秘書處感謝信。
懷揣著眾佛弟子的夢想，肩負著父老鄉親的重托，心系著一片誠摯的承諾，大會秘書處緊鑼密鼓，一刻也不敢怠慢。擴建廟宇，實施廟宇遠景規劃，重任在肩，此事跨度時間長，需要逐步實施。
建造廟門，眾愿所歸。工程老板隨祥彬一馬當先甘當此任，隨祥彬夫婦及工作人員立下了汗馬功勞，技術總監許靈宣心靈手巧，炎炎烈日，不辭勞苦，甘愿延長工時，幾次遇險，仍樂此不疲。工作人員說他是濟公**，既有獻佛之心，又有靈巧之手，也不失幽默風度。隨祥彬夫婦每次親臨現場都親自參戰，有時生病也不下火線。
大會秘書處張從利、張震、張冬、張克儉、張克付、張言敬、張路……不辭勞苦，甘于奉獻。建廟門需要磚頭，譚從云慷慨捐獻義不容辭;需要沙石，張洪立馬送到，甘于讓利;需要鋼筋，不拿一分錢，翟小勇隨用隨送;需要水泥，張冬、張弛，隨時送到。有這些人的幫忙，廟門建設得以順利進行。
廟宅、老學校、操場占用荒地及溝邊收回，大會秘書處苦口婆心，發揚持久戰和不達目的死不罷休的精神，最難能可貴的是我們鄧廟村的老少爺們的大力支持，特別需要提出的是張言利、張言嶺、魏龍、張言彬、王玉蘭、張懷德、張冬、張言論、張孝廷、張克貴、張言玉、張言平、張言云、張克儉、王翠英、阜陽媽……，是他們的無私奉獻，是他們的不計得失，是他們的顧全大局，是他們的集體意識，才使得這項工作的順利進行，再次謝謝他們。
廟宅、老學校、操場溝邊覆土，大會秘書處幾次請來挖土機，總用時一周時間，花費近萬元，至此溝渠以內全歸廟會集體所有。
201x年，是個不平凡的一年，是個值得紀念的一年。
這一年，我們請來了最好的戲、最好的舞蹈，讓大家耳目一新;。
這一年，我們破天荒請來干部揭牌、捧場、作重要批示，萬民同樂;。
這一年，我們立下石碑，首次將給大會資助的人士留名史冊;。
這一年，我們花幾萬元建造了大門，大會的發展從此拉開了序幕;。
這一年，大家的捧場，大家的支持、大家的資助，我們的大會好于常年……。
說不完的這一年，再此，大會秘書處，真誠希望大家的慷慨，真誠希望大家的繼續努力，謝謝!
各位領導：首先，我代表縣人民政府向蒞臨我縣檢查指導工作的州政府哈副州長一行表示熱烈歡迎。下面，我就88縣殘疾人工作做簡要匯報：一、基本情況88縣共轄9鎮8鄉，總面積萬平方公里，總人口.3萬人，殘疾人1.03萬人，其中：肢殘疾4964人，視力殘疾1514人，聽力、言語殘疾2552人，智力殘疾1042人，精神殘疾289人。全縣共有重度殘疾人954人，其中肢體殘疾356人，智力殘疾100人，聽力殘疾201人，視力殘疾198人，言語殘疾53人，精神殘疾46人，他們中84%的人沒有勞動能力，70%的人沒有自理能力，靠親屬和家屬供養占80%，靠社會救助和國家低保救濟20%，享受城鎮低保的占14%。88縣是一個殘疾人比例高、經濟欠發達的農業大縣。近年來，縣委、縣人民政府高度重視和關心殘疾人事業，把殘疾人工作由過去的一般性慈善、福利事業，提高到社會主義三個文明建設的高度來認識，將殘疾人工作作為政府工作的一個組成部分，列入重要議事日程，統籌安排，綜合協調，狠抓基礎工作。2004年建成2500平方米的殘疾人綜合服務中心，現已開展殘疾人康復、培訓、就業、盲人按摩和用品用具供應等服務項目，積極創造有利于提高殘疾人自身素質和改善生活狀況的環境。通過努力，我縣2002年獲00工作目標考核第二名，2003年獲自治區殘疾人康復先進縣、00工作目標考核第一名。殘疾人工作逐步走向經?；?、制度化、法制化和規范化管理的軌道，殘疾人合法權益進一步得到維護，殘疾人的`生活狀況有了很大改觀。二、殘疾人工作所采取的措施(一)加大殘疾人就業培訓力度，努力改善殘疾人就業狀況。一是切實加強殘疾人就業工作領導。每年政府專門召開殘疾人勞動就業工作協調會議，進一步加大殘疾人就業和殘疾人就業保障金收繳工作力度。二是強化殘疾人就業管理工作。建立健全殘疾人就業、培訓信息檔案，對各鄉鎮、單位殘疾人就業現狀進行摸底調查，隨時掌握全縣殘疾人就業情況。三是抓好殘疾人職業培訓工作。對有勞動能力的殘疾人采取集中、依托社會機構和科技之冬等三種方式進行職業技能培訓，以提高殘疾人的就業能力。近年來，我縣共培訓殘疾人635人，其中通過科技之冬培訓496人，依托社會機構培訓118人，集中培訓21人;安排殘疾人就業106名，其中個體就業54人，集體就業13人，按比例就業39人;收取殘疾人就業保障金119萬元，通過培訓和就業有效改善了殘疾人就業狀況。(二)大力實施殘疾人康復工程，增強殘疾人社會適應能力。爭取自治區白內障復明手術定點醫院和低視力康復門診設在88縣人民醫院，極大的方便了我縣白內障和低視力患者。同時建起縣殘疾人用品用具供應、盲人按摩、康復訓練的殘疾人康復中心和馬王廟社區康復站，使385名殘疾人得到不同程度的康復，其中：309名白內障患者通過手術重見光明，35名低視力配上助視器，7名聾人配上助聽器，34名肢殘人、聾兒、腦癱兒、智殘兒得到訓練和服務，為殘疾人提供輪椅209輛，安裝假肢29例，拐杖、盲杖287件，康復補助共計21.6萬元。通過康復治療和訓練使一部分殘疾人改善了功能，增強了生活自理和社會適應能力。(三)狠抓殘疾人扶貧工作，改善殘疾人生活現狀。一是縣、鄉都將殘疾人扶貧工作納入政府扶貧計劃，統籌安排，同步實施。二是發動全社會力量為殘疾人獻愛心?？h、鄉、村各級單位、領導職工和貧困殘疾人結對子包扶，助殘志愿者紛紛為殘疾人做好事、辦實事。三年來，全縣共為殘疾人協調貸款34萬元、贈送物資14.6萬元，為123戶殘疾人提供生產技術指導，修建、維修房屋420平方米。三是加大資金扶持力度。為62戶貧困殘疾人發放13萬元有償扶持資金，為125戶殘疾人提供6萬元的定期補助和困難救濟。四是落實優惠政策。為殘疾人減免義務工54萬多元，減免各種稅費19萬元、學雜費2.5萬元、治安費和衛生費1萬多元。五是將貧困殘疾人納入社會保障范圍。近三年，全縣共有286名城鎮特困殘疾人先后納入最低生活保障范圍，累計發放保障金59.6萬元，有29名孤寡殘疾人納入五保供養范圍，有580人得到民政部門臨時救濟，18人得到定期救濟，累計發放救濟金達25萬元。各項扶貧措施的實施極大地改善了殘疾人貧困戶的生活現況。(四)營造扶殘助殘、關心支持殘疾人事業的氛圍，豐富殘疾人精神生活。一是以助殘日和國際殘疾人日等節日為契機，充分利用現代媒體，開展了形式多樣的扶殘助殘宣傳活動。近年來，殘聯與廣播電視局聯合攝制播放了《身殘志堅、走出自己的天地》、《真情回報社會》、《關愛》等專題片，開辟了《殘疾人保障法》、按比例安排殘疾人就業規定、老年性白內障防治知識等專題講座欄目。加強外宣工作，三年累計在各大媒體刊稿136篇，其中州級以上刊稿32篇;走訪慰問殘疾人726戶，發放慰問物資折合人民幣8.8萬元。二是舉辦了兩屆殘疾人運動會，有71名殘疾人運動員參加包括輪椅、中國象棋、套圈、飛鏢四個項目的比賽;篩選12名殘疾人運動員參加002002年的第一屆殘疾人運動會，獲0010金、3銀、2銅，羽毛球團體總分第一名、乒乓球團體總分第二名、田徑團體總分第三名的好成績;組織4名殘疾人運動員參加了自治區第三屆運動會，獲自治區1金、2銀、3銅的好成績;2004年舉辦了88縣首屆殘疾人工藝美術作品展，展出了46名殘疾人的88件精選作品，這些展品包括石材、雕塑、刺繡、編制、剪紙和書法等;組織2名殘疾人參加00首屆殘疾人文藝匯演，分別取得聲樂、器樂第一名的好成績;今年5月，我縣還舉辦了88縣首屆殘疾人卡拉ok比賽。這些活動的開展使殘疾人自強、自立的精神風貌得到了充分展示。(五)加快項目建設步伐，努力提高殘疾人生活水平。一是全面啟動農牧區殘疾人危房改造項目。根據區州農牧區貧困殘疾人危房改造實施方案的總體部署，我縣成立領導小組，制定實施方案，對殘疾人危房改造提出總體要求。制定任務目標為每年完成30戶殘疾人危房改造，5年完成100—150戶危房改造;改造標準為每戶50平方米以上的住房，并符合國家安居防震工程要求。2005年我縣安排了10個鄉鎮的28戶殘疾人貧困戶進行危房改造，州財政、殘聯投資14.5萬元，縣財政、殘聯出資10萬元，平均每戶補助8000元。工程5月8日動工，目前已有17戶竣工，11戶正在修建中，預計9月中旬全部完工。二是積極啟動農牧區殘疾人合作醫療試點工作。根據自治區、自治州新型農牧區合作醫療管理辦法的精神，我縣于今年5月召開動員會，成立領導機構，制定88縣新型農牧區合作醫療制度實施辦法(草案)。實施辦法規定了參加合作醫療的對象及權利義務、資金的籌集和使用、醫療衛生服務及費用補償等，自治區、00、縣財政給每人每年補助20元，農牧民個人每人每年交納30元;殘疾人和正常人一樣被納入試點范圍，并規定鄉鎮的五保戶、特困戶、殘疾人困難戶個人交納部分由民政部門、殘聯負責協調解決。目前試點時間待自治區批準，工作尚在準備之中。(六)加強殘疾人教育工作，進一步優化殘疾人教育環境。一是縣人民政府將殘疾兒童少年義務教育納入義務教育管理之中，特殊照顧，同步實施，使有接受教育能力的適齡殘疾兒童少年義務教育率達到90%以上，輕度弱智、弱視和肢體殘疾兒童、少年入學率達到75%。二是大力實施春雨行動扶殘助學和彩票公益金助學工程，有32名殘疾學生每人每年可得到300元的救助，給予8名大中專及特教學校的殘疾學生共1萬元資助，幫助指導15名殘疾考生填報中、高考志愿，努力為殘疾學生提供優質服務，以改善殘疾人接受教育的環境。(七)加快法制建設步伐，切實維護殘疾人合法權益?？h、鄉人民政府相繼出臺殘疾人優惠政策，成立了88縣法律援助中心，已為32名殘疾人提供法律援助服務，減免費用2.8萬元，幫助殘疾人追回案款4萬元，并與司法部門聯合組織300多名殘疾人參加了《殘疾人保障法》知識問答，同時組隊參加了州殘聯舉辦的《殘疾人保障法》知識競賽，獲得二等獎。近年來，全縣共接待殘疾人來信來訪825人，幫助解決就業、就學，婚姻、生活等方面問題45件，辦理殘疾人證731本。三、存在的問題和建議(一)殘疾人就業難度大，困難多，就業形式日趨嚴峻，加之我縣財政困難，行政事業單位的殘疾人保障金收取有難度。(二)我縣重度殘疾人口多，群體大，生活極度貧困，只靠零星救濟、幫助已無法維持生活。建議上級部門出臺有關政策，將農村重度殘疾人納入五保供養范圍，每年提供1200元的生活補助;并將農村重度殘疾人納入最低生活保障，按月、按標準發放生活補貼。(三)農村稅費改革后，農村殘疾人享受的優惠政策項目單一，數額很小。建議重新制定符合現狀統一的殘疾人優惠政策，為殘疾人提供扶助。(四)殘疾人生活水平普遍偏低，就醫困難的問題十分突出。建議新型農村合作醫療試點中，將殘疾人個人交納部分按殘疾等級由縣財政、殘聯、民政共同分擔。(五)部分沒有勞動力、沒有收入的特困殘疾人按先行的危房改造補貼政策無法進行危房改造。建議州財政、殘聯繼續加大對東三縣扶持力度，增大對無勞動能力的殘疾人特困戶危房改造投資比例。
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