<menuitem id="an1j4"></menuitem>
  • <bdo id="an1j4"></bdo>
    <nobr id="an1j4"><address id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></address></nobr>
      1. <bdo id="an1j4"><optgroup id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></optgroup></bdo><tbody id="an1j4"></tbody>
              <menuitem id="an1j4"></menuitem>

              1. 首頁 > 范文大全 > 工作報告

                新員工個人工作報告(專業19篇)

                新員工個人工作報告(專業19篇)



                在工作報告中,我們可以合理地利用圖表、數據和案例等輔助材料,讓報告更具說服力和可讀性。希望大家通過閱讀這些工作報告范文,可以寫出更加精彩和出色的工作報告,展示自己的工作能力和成果。

                新員工個人工作報告

                忙碌碌間,一年時間匆匆而過,對我個人而言,這也是我“轉型”的一年。作(企業管理新員工工作總結)為一名剛入職xx的新員工,盡管剛走進一個新的工作環境,周圍的一切都是陌生的,但我很快適應了這的環境和熟悉了這份工作,這將是我職業生涯的一個騰飛點,我對此也十分珍惜,盡努力去做好這一工作。下面就我入職這一個月的工作和學習進行下回顧和總結。

                一、虛心請教、努力學習。作為一名剛入職的新人來說主要還是以學習為主,所以來到部門后我首先的工作就是看圖紙,熟悉公司產品的結構,控制流程,在遇到不明白的地方時,我就積極的向領導和同事請教。

                二、遵守制度、服從安排。嚴格遵守公司的規章制度,在這段時間內從未出現遲到早退現象。我對領導的安排是完全的服從,并不折不扣的執行,對于自己不會的工作我也主動的去承擔,爭取能夠更多的為領導和同事分擔工作,快速的提高自己,勝任自己的崗位。我始終以一個學徒的身份向他們請教工作中的經驗。

                三、辭舊迎新,展望未來。通過這段時間的工作,我發現了自身存在的很多缺點與不足。例如與其他部門同事溝通少,在處理上事情上的方法不夠成熟,經驗不夠豐富,做不到統籌規劃。展望20xx,除了一如既往地聽從各級領導安排,虛心向各位領導和同事學習外,還應該加強與其他部門同事之間的溝通交流,通過不斷的學習和總結積累自己的工作經驗,逐步提高自己的工作能力,更好的為公司服務。

                新員工個人工作報告

                忙忙碌碌間,一年時間匆匆而過,對我個人而言,這也是我“轉型”的一年。作為一名剛入職的新員工,盡管剛走進一個新的工作環境,周圍的一切都是陌生的,但我很快適應了這的環境和熟悉了這份工作,這將是我職業生涯的一個騰飛點,我對此也十分珍惜,盡最大努力去做好這一工作。下面就我入職這一個月的工作和學習進行下回顧和總結報告。

                作為一名剛入職的新人來說主要還是以學習為主,所以來到部門后我首先的工作就是看圖紙,熟悉公司產品的結構,控制流程,在遇到不明白的地方時,我就積極的向領導和同事請教。

                嚴格遵守公司的規章制度,在這段時間內從未出現遲到早退現象。我對領導的安排是完全的服從,并不折不扣的執行,對于自己不會的工作我也主動的去承擔,爭取能夠更多的為領導和同事分擔工作,快速的提高自己,勝任自己的崗位。我始終以一個學徒的身份向他們請教工作中的經驗。

                通過這段時間的工作,我發現了自身存在的很多缺點與不足。例如與其他部門同事溝通少,在處理上事情上的方法不夠成熟,經驗不夠豐富,做不到統籌規劃。展望20xx,除了一如既往地聽從各級領導安排,虛心向各位領導和同事學習外,還應該加強與其他部門同事之間的溝通交流,通過不斷的學習和總結積累自己的工作經驗,逐步提高自己的工作能力,更好的為公司服務。

                總體來說,我對20xx充滿了期望,新年新氣象,希望在20xx年里,大家相互共勉,共同打造美好的明天。

                新員工個人工作報告

                在忙碌的時候,一年匆匆的過去。對我個人來說,這也是我&ldquo轉型&rdquo一年。作為一個剛加入xx的新員工,雖然剛剛進入一個新的工作環境,周圍的一切都不熟悉,但是很快就適應了這個環境,熟悉了這份工作,這將是我職業生涯的一個起飛點,我非常珍惜,也努力做好這份工作。以下是我這個月工作學習的回顧和總結。

                第一,虛心請教,好好學習。作為一個新人,我主要以學習為主,所以來部門后的第一份工作就是看圖紙,熟悉公司產品的結構,控制流程。遇到不懂的地方,我會主動向領導和同事請教。

                第二,遵守制度,服從安排。嚴格遵守公司的規章制度,在此期間絕不遲到早退。我完全服從領導的安排,并嚴格執行。也主動承擔自己做不到的工作,努力多為領導和同事分擔工作,快速提升自己,勝任崗位。我總是問他們學徒的工作經驗。

                第三,辭舊迎新,展望未來。通過這一段時間的工作,我發現了自己的很多缺點和不足。比如和其他部門的同事溝通很少,處理事情的方法不夠成熟,經驗不夠豐富,無法統籌規劃。展望20xx,除了一如既往地聽從各級領導的安排,虛心向領導和同事學習之外,還要加強與其他部門同事的溝通,通過不斷的學習和總結,積累自己的工作經驗,逐步提高工作能力,更好地為公司服務。

                總的來說,我對20xx充滿期待,希望在20xx里,我們互相鼓勵,共同打造一片美麗的藍海。

                新員工個人工作報告

                時光似箭,歲月如梭,轉眼進入公司已經有將近半年的時間,在公司領導的強有力的領導以及關心支持下,個人在20xx年度取得了不小的進步。

                1、熟悉了解公司各項規章制度。

                我于20xx年xx月進入公司,為了更快更好地融入公司這個團隊,為以后的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項規章制度進行了解,熟悉公司的企業文化。通過了解和熟悉,我為能進入公司這個團隊感到自豪,同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項規章制度為準則,嚴格要求自己,更快更好地完成工作任務。

                2、熟悉了解工作流程。

                作為設計師助理,我的職責是幫助設計師完成談單過程中的各種圖紙及文檔,為設計師簽單做好充分準備。經過一段時期的磨合,我逐漸知道自己該如何去做并做好手頭工作,在設計師的指導帶領下,不僅懂得了許多專業方面的知識,也懂得了許多做人處事的道理。

                回想自己在公司將近半年的工作,工作量并不是很大,閃光點幾乎是不存在,許多工作還有不盡如意之處,總結起來存在的不足主要有以下幾點:

                1、缺乏溝通,不能充分利用資源。

                在工作的過程中,由于專業知識不夠扎實,又存在一定惰性,遇事考慮不夠周全、不夠細致,不積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現錯誤,不能達到優勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我師”,在以后的工作中,我要主動加強和其他部門同事的溝通,通過公司這個平臺達到資源共享,從而提高自己的工作效能。

                2、缺乏計劃性。

                3、專業面狹窄。

                作為一個現代化人才,他應該是一專多能的,這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業面狹窄,對其它專業的基本認識都沒有,這都限制了自身的發展。在以后的工作過程中,我將加強其他專業的學習,充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取能成為一專多能的復合型人才。

                1、加強自身學習,結合實際,多從細節考慮,認真做好本職工作,積極配合同事工作項目。繼續加強對公司各種制度和業務的學習,做到全面深入的了解公司的各種制度和業務。用公司的各項制度作為自己考勤工作的理論依據,結合實際更好的開展考勤工作。

                2、積極向同事學習,虛心請教,并以實踐帶動學習,全方位提高自己的工作能力。

                3、克服自己本身存在的諸多缺點,加強學習,為公司的發展壯大貢獻自己的綿薄之力。

                年末,要感謝所有的同事,謝謝你們半年來的相伴,讓獨闖異鄉的我倍感溫暖和親切。要感謝公司,感謝公司能給剛畢業且什么也不懂的我一個這么好的學習平臺,讓我在這些日子里學到了太多不曾有過的東西。真誠的感謝。也真摯的希望我們在以后的道路上越走越好。

                新員工個人工作報告

                時光似箭,歲月如梭,轉眼進入公司已經有將近半年的時間,在公司領導的強有力的領導以及關心支持下,個人在xx年度取得了不小的進步。

                1、熟悉了解公司各項規章制度。

                我于xx年8月進入公司,為了更快更好地融入公司這個團隊,為以后的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項規章制度進行了解,熟悉公司的企業文化。通過了解和熟悉,我為能進入公司這個團隊感到自豪,同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項規章制度為準則,嚴格要求自己,更快更好地完成工作任務。

                2、熟悉了解工作流程。

                作為設計師助理,我的職責是幫助設計師完成談單過程中的各種圖紙及文檔,為設計師簽單做好充分準備。經過一段時期的磨合,我逐漸知道自己該如何去做并做好手頭工作,在設計師的指導帶領下,不僅懂得了許多專業方面的知識,也懂得了許多做人處事的道理。

                xx年已經隨風逝去,回想自己在公司將近半年的工作,工作量并不是很大,閃光點幾乎是不存在,許多工作還有不盡如意之處,總結起來存在的不足主要有以下幾點:

                1、缺乏溝通,不能充分利用資源。

                在工作的過程中,由于專業知識不夠扎實,又存在一定惰性,遇事考慮不夠周全、不夠細致,不積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現錯誤,不能達到優勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我師”,在以后的工作中,我要主動加強和其他部門同事的溝通,通過公司這個平臺達到資源共享,從而提高自己的工作效能。

                2、缺乏計劃性。

                3、專業面狹窄。

                作為一個現代化人才,他應該是一專多能的,這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業面狹窄,對其它專業的基本認識都沒有,這都限制了自身的發展。在以后的工作過程中,我將加強其他專業的學習,充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取能成為一專多能的復合型人才。

                1.加強自身學習,結合實際,多從細節考慮,認真做好本職工作,積極配合同事工作項目。繼續加強對公司各種制度和業務的學習,做到全面深入的了解公司的各種制度和業務。用公司的各項制度作為自己考勤工作的理論依據,結合實際更好的開展考勤工作。

                2、積極向同事學習,虛心請教,并以實踐帶動學習,全方位提高自己的工作能力。

                3、克服自己本身存在的諸多缺點,加強學習,為公司的發展壯大貢獻自己的綿薄之力。

                年末,要感謝所有的同事,謝謝你們半年來的相伴,讓獨闖異鄉的我倍感溫暖和親切。要感謝公司,感謝公司能給剛畢業且什么也不懂的我一個這么好的學習的平臺,讓我在這些日子里學到了太多不曾有過的東西。真誠的感謝文章也真摯的希望我們在12年越走越好。

                新員工工作報告

                時光似箭,歲月如梭,轉眼進入企業已經有半年多的時間,這是我從學校畢業第一次踏上工作崗位。作為一名新員工,非常感謝企業提供給我一個成長的平臺,讓我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質和才能?;厥走^去的六個多月,企業陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多。在此我向企業的各位領導和同事表示最衷心的感謝,有你們的關心才能使我在工作中得心應手,也因有你們的幫助,才能令我在企業的發展上一個臺階。

                作為企業經營部的預算人員,在此期間,我充分的認識到這份工作的重要性,同時也發現了自己工作的差距,也使自己明確了下一步努力的方向,現對自己在企業經營部所做的工作做一下回顧和總結:

                1、工作情況:在經營部6個多月的時間中,為了更快更好地融入企業這個團隊,為以后的工作打好鋪墊,我加緊對企業的各項規章制度進行了解,熟悉企業的企業文化。熟悉經營部運作流程,熟悉有關水利水電建筑預算的定額,參與標書的編制。

                2、對于工作新的認識:對于預算工作,我覺得態度決定一切,對于工作如果沒有一個好態度,一切也就無從談起,只有以認真的態度、以主人翁的精神去對待自己的工作,才會實現企業利益的最大化。

                3、工作中存在不足:由于自身的局限性,對于有些細節方面處理地不是太準確,因為預算工作有一部分是需要時間和經驗的積累,不過我相信經驗上的不足可以通過勤奮來彌補。對相關知識情況了解的還不夠詳細和充實,掌握的技術手段還不夠多;需要繼續學習以提高自己的知識水平和操作能力,加強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協作能力也需要進一步增強等。

                在今后的工作中,我會加強自身學習,結合實際,多從細節考慮,認真做好本職工作,積極配合同事工作項目。積極向同事學習,虛心請教,并以實踐帶動學習,全方位提高自己的工作能力??朔约罕旧泶嬖诘闹T多缺點,加強學習,為企業的發展壯大貢獻自己的綿薄之力。

                末,真誠的感謝所有的同事,謝謝你們半年多的相伴,讓我倍感溫暖和親切。感謝企業能給剛畢業什么也不懂的我一個這么好的學習的平臺,讓我在這些日子里學到了太多不曾有過的東西。也真摯的希望我們在14年越走越好。

                。

                新員工個人工作報告

                忙碌碌間,一年時間匆匆而過,對我個人而言,這也是我“轉型”的一年。作(企業管理新員工工作總結)為一名剛入職xx的新員工,盡管剛走進一個新的工作環境,周圍的一切都是陌生的,但我很快適應了這的環境和熟悉了這份工作,這將是我職業生涯的一個騰飛點,我對此也十分珍惜,盡努力去做好這一工作。下面就我入職這一個月的工作和學習進行下回顧和總結。

                一、虛心請教、努力學習。作為一名剛入職的新人來說主要還是以學習為主,所以來到部門后我首先的工作就是看圖紙,熟悉公司產品的結構,控制流程,在遇到不明白的地方時,我就積極的向領導和同事請教。

                二、遵守制度、服從安排。嚴格遵守公司的規章制度,在這段時間內從未出現遲到早退現象。我對領導的安排是完全的服從,并不折不扣的執行,對于自己不會的工作我也主動的去承擔,爭取能夠更多的為領導和同事分擔工作,快速的提高自己,勝任自己的崗位。我始終以一個學徒的身份向他們請教工作中的經驗。

                三、辭舊迎新,展望未來。通過這段時間的工作,我發現了自身存在的很多缺點與不足。例如與其他部門同事溝通少,在處理上事情上的方法不夠成熟,經驗不夠豐富,做不到統籌規劃。展望20xx,除了一如既往地聽從各級領導安排,虛心向各位領導和同事學習外,還應該加強與其他部門同事之間的溝通交流,通過不斷的學習和總結積累自己的工作經驗,逐步提高自己的工作能力,更好的為公司服務。

                總體來說,我對20xx充滿了期望,新年新氣象,希望在20xx年里,大家相互共勉,共同打造美好的藍海。

                新員工個人工作報告

                時光如天上流星一閃即過,我希望自己能抓住這一短暫的一剎那。不知不覺中已來魅族2個多月了,回顧這段時間的工作,我作如下總結。

                觀念可以說是一種較為固定性的東西,一個人要改變自己原有的觀念,必須要經過長時間的思想斗爭。我當初既然有勇氣選擇了離開三尺講臺,就要改變在學校時的一些觀念,由原來的被動學習轉變為現在的主動學習等很多觀念。

                一個人要做好自己的本質工作,就必須全面的認識自己,了解自己的職責是什么。我對自己的工作職責作了幾方面的認識。

                1了解工作流程。

                初次面對這項工作,感覺十分復雜,我認為學習任何一樣東西都好像在閱讀一篇文章一樣,先要了解其大概,然后理清其層次,再是深入到字詞句的研究。因此,我對我所做的這項具體工作作了一個簡單的概括,我所面對的客體是什么,和誰有工作上的聯系,聯系的內容是什么,面對這一連串的疑問,我就把自己的工作流程用列表的方式把它羅列出來。

                2注重細節。

                經過一段時間的工作后,基本流程已經熟悉,但是隨之而來的小問題也就多了,比如說在核對訂單時,有的`經銷商不傳匯款底單,即使有的傳了也不寫明公司名稱,因為其中有很多匯款金額和訂單不一致,很難辨別出是誰家公司的款,遇到問題就要學會用自己的思維去解決問題,對此,我首先想到的是把此類問題出現的情況了解清楚,再是根據問題去找一個好的解決方法。于是,我就在qq群里連續發了幾天的通知.(連續幾天發的原因是考慮到不是每個經銷商都天天上網).通知的內容是根據數學選擇題的格式來書寫的,我認為這能有利于經銷商更能清楚,明了,簡單,易懂的看清楚我所要達到的目的.后來又考慮到不是所有的經銷商都上網,于是在出現同類問題時我都要特別的提醒他們要注意哪些問題.

                任何東西的改進都是在原有基礎上進行的,在開始的時候,我按照她們的記錄方式來進行記錄每天的定單情況,可后來發現有很多不便之處,我根據自己對工作的了解,做了一些改變,這樣就減輕自己在工作中不必要的麻煩.

                每當訂單太多時,我必須要保持清醒的頭腦,因為之前有由于訂單太多而出現過一次當天沒有及時簽單的情況,這應該要引起我的注意,就是要注重細節,找出原因,進行改正.

                在這項工作中,有很多東西需要自己去發現,去不斷的發現與改變.

                溝通是一門技巧,善于溝通是一門藝術,從心理學的角度來講,站在對方的角度去思考問題,可能會收到意想不到的效果,但在與客戶溝通時,我忽視了自己的出發點,沒有注意到張弛有度,還有在開始時我沒有注意到說話時內容上要講求言簡意賅.經過一段時間我發現了自己這方面的不足,既然發現了自己不足,就要找到方法進行糾正.

                語氣,在溝通時是一個很重要的環節.面帶著微笑去和別人溝通,別人也會感受到你的微笑與陽光.

                工廠新員工工作報告

                做好計劃是新員工培訓成功的基本保證。預則立,不預則廢,是為了避免新員工培訓變成走馬觀花,流于形式,新員工培訓必須在實施之前根據企業自身的具體情況和新員工的特點,制定詳細的規劃,對培訓的內容、形式、時間、負責人、費用做出詳細的計劃,并對執行的過程進行監控。

                新員工培訓內容包括:基礎性培訓和專業性培訓?;A性培訓是是指企業文化、企業戰略、組織架構、企業流程、人事福利制度、安全消防知識等通用性知識,專業性培訓是指基于崗位的工作職責、工作流程、工作內容?;A性性培訓可以對新員工集體進行,而專業性培訓則需要按其所在部門、專業的不同分門別類進行。

                通過這些內容的培訓主要是讓新員工了解有關企業的基本背景情況,使員工了解企業歷史、文化、戰略發展目標、組織結構和管理方式的同時,了解工作的流程與制度規范,幫助員工明確自己工作的職責、程序、標準,并使他們初步了解企業及其部門所期望的態度、規范、價值觀和行為模式等,從而幫助員工更快地適應環境和新的工作崗位,更好地規劃職業生涯,提高工作績效。

                新員工入職培訓需要與企業發展階段相匹配。企業的性質不同、發展階段不同,新員工培訓的方式和內容也應不同。對于創業期的企業,應側重企業發展目標、崗位技能的培訓;對于快速發展期的企業,應側重崗位職責、企業戰略、核心技能、行為規范、產品知識的培訓;對于成熟期的企業,應側重企業文化、崗位職責、發展戰略、行為規范與禮儀、職業生涯規劃的培訓;對于衰退期的企業,應側重危機管理、企業文化、核心技能提升的培訓等。

                員工培訓計劃在設計培訓形式上,可以結合新員工的年齡、教育背景、從事工作特征和培訓內容等不同。采取靈活的方式。主要包括:拓展訓練,主要是培訓新員工的團隊精神和創新意識,挖掘新員工的潛能;專題講座,請公司的有關領導進行專題講座,使新員工了解公司的基本情況,增強職業信心;現場參觀通過參觀具有代表性的生產經營單位,增強新員工對公司總體經營生產的感性認識;座談交流,使老員工與新員工充分接觸,相互交流,促進新員工的健康成長。此外,還可以通過一些行之有效的整合活動,促使新員工轉變角色,從一個局外人轉變成為企業人。

                對于新員工整個培訓效果評價可分為三個階段:第一階段,側重于對培訓課程內容是否合適進行評定,可以組織受訓者進行討論,從中了解受訓者對課程的'反映;第二階段,主要評價受訓者的學習效果和學習成績,可采用考試的形式進行;第三階段,在培訓結束后,通過考核受訓者的工作表現來評價培訓的效果??梢哉沂苡栒叩纳霞壷鞴芰私馐苡栒叩墓ぷ鞅憩F,從而對培訓工作的效果加以評定。目前西門子對第三階段的評估主要采取項目制的形式,培訓準備結束前,讓相關的部門員工制定項目改進計劃,培訓結束后,由各部門負責人指導員工進行所在崗位的工作項目優化,到規定的時間內,人力資源部將組織各位員工進行項目的呈現,并進行相應的獎勵。

                新員工能否快速的適應工作環境和工作流程,大部分取決于入職培訓。好的培訓結果會帶來很好的后期效果,它將直接影響工作的質量,所以要重視做好員工培訓計劃工作。更多精彩信息敬請關注世界工廠網學堂頻道!

                新員工工作報告范文

                時光似箭,歲月如梭,轉眼進入公司已經有將近半年的時間,在公司領導的強有力的領導以及關心支持下,個人在20__年度取得了不小的進步。

                一、年度工作情況。

                1、熟悉了解公司各項規章制度。

                我于20__年__月進入公司,為了更快更好地融入公司這個團隊,為以后的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項規章制度進行了解,熟悉公司的企業文化。通過了解和熟悉,我為能進入公司這個團隊感到自豪,同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項規章制度為準則,嚴格要求自己,更快更好地完成工作任務。

                2、熟悉了解工作流程。作為設計師助理,我的職責是幫助設計師完成談單過程中的各種圖紙及文檔,為設計師簽單做好充分準備。經過一段時期的磨合,我逐漸知道自己該如何去做并做好手頭工作,在設計師的指導帶領下,不僅懂得了許多專業方面的知識,也懂得了許多做人處事的道理。

                二、存在的不足以及改進措施回想自己在公司將近半年的工作,工作量并不是很大,閃光點幾乎是不存在,許多工作還有不盡如意之處,總結起來存在的不足主要有以下幾點:

                1、缺乏溝通,不能充分利用資源在工作的過程中,由于專業知識不夠扎實,又存在一定惰性,遇事考慮不夠周全、不夠細致,不積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現錯誤,不能達到優勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我師”,在以后的工作中,我要主動加強和其他部門同事的溝通,通過公司這個平臺達到資源共享,從而提高自己的工作效能。

                3、專業面狹窄作為一個現代化人才,他應該是一專多能的,這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業面狹窄,對其它專業的基本認識都沒有,這都限制了自身的發展。在以后的工作過程中,我將加強其他專業的學習,充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取能成為一專多能的復合型人才。

                三、目標計劃。

                1、加強自身學習,結合實際,多從細節考慮,認真做好本職工作,積極配合同事工作項目。繼續加強對公司各種制度和業務的學習,做到全面深入的了解公司的各種制度和業務。用公司的各項制度作為自己考勤工作的理論依據,結合實際更好的開展考勤工作。

                2、積極向同事學習,虛心請教,并以實踐帶動學習,全方位提高自己的工作能力。3、克服自己本身存在的諸多缺點,加強學習,為公司的發展壯大貢獻自己的綿薄之力。年末,要感謝所有的同事,謝謝你們半年來的相伴,讓獨闖異鄉的我倍感溫暖和親切。要感謝公司,感謝公司能給剛畢業且什么也不懂的我一個這么好的學習的平臺,讓我在這些日子里學到了太多不曾有過的東西。真誠的感謝。也真摯的希望我們在以后的道路上越走越好。

                (三)忙忙碌碌間,一年時間匆匆而過,對我個人而言,這也是我“轉型”的一年。作為一名剛入職的新員工,盡管剛走進一個新的工作環境,周圍的一切都是陌生的,但我很快適應了這的環境和熟悉了這份工作,這將是我職業生涯的一個騰飛點,我對此也十分珍惜,盡努力去做好這一工作。下面就我入職這一個月的工作和學習進行下回顧和總結報告。

                一、虛心請教、努力學習作為一名剛入職的新人來說主要還是以學習為主,所以來到部門后我首先的工作就是看圖紙,熟悉公司產品的結構,控制流程,在遇到不明白的地方時,我就積極的向領導和同事請教。

                二、遵守制度、服從安排嚴格遵守公司的規章制度,在這段時間內從未出現遲到早退現象。我對領導的安排是完全的服從,并不折不扣的執行,對于自己不會的工作我也主動的去承擔,爭取能夠更多的為領導和同事分擔工作,快速的提高自己,勝任自己的崗位。我始終以一個學徒的身份向他們請教工作中的經驗。

                三、辭舊迎新,展望未來通過這段時間的工作,我發現了自身存在的很多缺點與不足。例如與其他部門同事溝通少,在處理上事情上的方法不夠成熟,經驗不夠豐富,做不到統籌規劃。展望20__,除了一如既往地聽從各級領導安排,虛心向各位領導和同事學習外,還應該加強與其他部門同事之間的溝通交流,通過不斷的學習和總結積累自己的工作經驗,逐步提高自己的工作能力,更好的為公司服務。

                總體來說,我對20__充滿了期望,新年新氣象,希望在20__年里,大家相互共勉,共同打造美好的明天。

                新員工工作報告范文

                1、堅持宣傳與測量血壓(聚集人氣是銷量的基礎,保證每天進店5―10個新人)。

                2、每天集中講解;根據新顧客病情確定講解內容;最后感謝并祝愿發動轉介紹(5分鐘互動繞口令,歌曲,字謎,手操,15分鐘講解(根據顧客病情進行講解),10分鐘分享療效)。

                3、重點顧客重點溝通;

                4、每天工作結束時分析顧客情況,總結并想好第2天的戰略。

                5、每天堅持電話回訪與家訪(貴在堅持)。

                6、每天播放顧客發言(病情分類管理)與毒垢疾病或專家講座。

                7、成交現金感謝或禮品刺激積極發動老顧客轉介紹。

                8、親情服務到位,新老顧客一樣對待!

                新員工工作報告范文

                時光如天上流星一閃即過,我希望自己能抓住這一短暫的一剎那。不知不覺中已來魅族2個多月了,回顧這段時間的工作,我作如下總結。

                一:觀念的轉變?觀念可以說是一種較為固定性的東西,一個人要改變自己原有的觀念,必須要經過長時間的思想斗爭。我當初既然有勇氣選擇了離開三尺講臺,就要改變在學校時的一些觀念,由原來的被動學習轉變為現在的主動學習等很多觀念。

                二:做好自己的本質工作?一個人要做好自己的本質工作,就必須全面的認識自己,了解自己的職責是什么。我對自己的工作職責作了幾方面的認識。

                1了解工作流程。

                初次面對這項工作,感覺十分復雜,我認為學習任何一樣東西都好像在閱讀一篇文章一樣,先要了解其大概,然后理清其層次,再是深入到字詞句的研究。因此,我對我所做的這項具體工作作了一個簡單的概括,我所面對的客體是什么,和誰有工作上的聯系,聯系的內容是什么,面對這一連串的疑問,我就把自己的工作流程用列表的方式把它羅列出來。

                2注重細節。

                經過一段時間的工作后,基本流程已經熟悉,但是隨之而來的小問題也就多了,比如說在核對訂單時,有的經銷商不傳匯款底單,即使有的傳了也不寫明公司名稱,因為其中有很多匯款金額和訂單不一致,很難辨別出是誰家公司的款,遇到問題就要學會用自己的思維去解決問題,對此,我首先想到的是把此類問題出現的情況了解清楚,再是根據問題去找一個好的解決方法。于是,我就在qq群里連續發了幾天的通知.(連續幾天發的原因是考慮到不是每個經銷商都天天上網).通知的內容是根據數學選擇題的格式來書寫的,我認為這能有利于經銷商更能清楚,明了,簡單,易懂的看清楚我所要達到的目的.后來又考慮到不是所有的經銷商都上網,于是在出現同類問題時我都要特別的提醒他們要注意哪些問題.

                任何東西的改進都是在原有基礎上進行的,在開始的時候,我按照她們的記錄方式來進行記錄每天的定單情況,可后來發現有很多不便之處,我根據自己對工作的了解,做了一些改變,這樣就減輕自己在工作中不必要的麻煩.

                每當訂單太多時,我必須要保持清醒的頭腦,因為之前有由于訂單太多而出現過一次當天沒有及時簽單的情況,這應該要引起我的注意,就是要注重細節,找出原因,進行改正.

                在這項工作中,有很多東西需要自己去發現,去不斷的發現與改變.

                三:溝通技巧。

                溝通是一門技巧,善于溝通是一門藝術,從心理學的角度來講,站在對方的角度去思考問題,可能會收到意想不到的效果,但在與客戶溝通時,我忽視了自己的出發點,沒有注意到張弛有度,還有在開始時我沒有注意到說話時內容上要講求言簡意賅.經過一段時間我發現了自己這方面的不足,既然發現了自己不足,就要找到方法進行糾正.

                語氣,在溝通時是一個很重要的環節.面帶著微笑去和別人溝通,別人也會感受到你的微笑與陽光.

                四:善于傾聽。

                新員工工作報告范文

                時光似箭,歲月如梭,轉眼進入企業已經有半年多的時間,這是我從學校畢業第一次踏上工作崗位。作為一名新員工,非常感謝企業提供給我一個成長的平臺,讓我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質和才能?;厥走^去的六個多月,企業陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多。在此我向企業的各位領導和同事表示最衷心的感謝,有你們的關心才能使我在工作中得心應手,也因有你們的幫助,才能令我在企業的發展上一個臺階。

                作為企業經營部的預算人員,在此期間,我充分的認識到這份工作的重要性,同時也發現了自己工作的差距,也使自己明確了下一步努力的方向,現對自己在企業經營部所做的工作做一下回顧和總結:

                1、工作情況:在經營部6個多月的時間中,為了更快更好地融入企業這個團隊,為以后的工作打好鋪墊,我加緊對企業的各項規章制度進行了解,熟悉企業的企業文化。熟悉經營部運作流程,熟悉有關水利水電建筑預算的定額,參與標書的編制。

                2、對于工作新的認識:對于預算工作,我覺得態度決定一切,對于工作如果沒有一個好態度,一切也就無從談起,只有以認真的態度、以主人翁的精神去對待自己的工作,才會實現企業利益的最大化。

                3、工作中存在不足:由于自身的局限性,對于有些細節方面處理地不是太準確,因為預算工作有一部分是需要時間和經驗的積累,不過我相信經驗上的不足可以通過勤奮來彌補。對相關知識情況了解的還不夠詳細和充實,掌握的技術手段還不夠多;需要繼續學習以提高自己的知識水平和操作能力,加強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協作能力也需要進一步增強等。

                在今后的工作中,我會加強自身學習,結合實際,多從細節考慮,認真做好本職工作,積極配合同事工作項目。積極向同事學習,虛心請教,并以實踐帶動學習,全方位提高自己的工作能力??朔约罕旧泶嬖诘闹T多缺點,加強學習,為企業的發展壯大貢獻自己的綿薄之力。

                末,真誠的感謝所有的同事,謝謝你們半年多的相伴,讓我倍感溫暖和親切。感謝企業能給剛畢業什么也不懂的我一個這么好的學習的平臺,讓我在這些日子里學到了太多不曾有過的東西。也真摯的希望我們在越走越好。

                工廠新員工工作報告

                一、生產廠區十四個不準:

                1)加強明火管理,廠區內不準吸煙;。

                2)生產區內,不準未成年人進入;。

                3)上班時間,不準睡覺,干私活,離崗和干與生產無關的事;。

                4)在上班前、班上不準喝酒;。

                5)不準使用汽油等易燃液體擦洗設備、用具和衣物;。

                6)不按規定穿戴勞動保護用品,不準進入生產崗位;。

                7)安全裝置不齊全的設備不準使用;。

                8)不是自己分管的設備、工具不準動用;。

                9)檢修設備時安全措施不落實,不準開始檢修;。

                10)停機檢修后的設備,未經徹底檢查,不準啟用;。

                11)未辦高處作業證、不系安全帶、腳手架、跳板不牢,不準等高作業;。

                12)不準違規使用壓力容器等特種設備;。

                13)未安裝觸電保安器的移動式電動工具,不準使用;。

                14)未經取得安全作業證的職工,不準獨立作業;特殊工種職工,未經取證,不準作業。

                二、進入容器、設備的八個必須:

                1)必須申請辦證,并取得批準;。

                2)必須進行安全隔絕;。

                3)必須切斷動力電,并使用安全燈具;。

                4)必須進行置換、通風;。

                5)必須按時間要求進行安全分析;。

                6)必須佩戴規定的`防護用具;。

                7)必須有人在器外監護,并堅守崗位;。

                8)必須有搶救后備措施。

                1)嚴格執行交接班制;。

                2)嚴格執行巡回檢查;。

                3)嚴格控制工藝指標;。

                4)嚴格執行操作法;。

                5)嚴格遵守勞動紀律;。

                6)嚴格執行安全規定。

                四、動火作業六大禁令:

                1)動火證未經批準,禁止動火;。

                2)不與生產系統可靠隔絕,禁止動火;。

                3)不清洗、置換不合格,禁止動火;。

                4)不消除周圍易燃物,禁止動火;。

                5)不按時做動火分析,禁止動火;。

                6)沒有消防措施禁止動火。

                五、事故處理“四不放過”原則:

                1)事故原因未查清不放過;。

                2)責任人員未處理不放過;。

                3)整改措施未落實不放過。

                4)有關人員未受教育不放過。

                六、三違是指違章指揮、違章操作、違反勞動紀律。

                七、三不傷害是指不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

                八、常見危險化學品按危險特性分為八類:爆炸品、壓縮氣體和液化氣體、易燃液體、易燃固體和自燃物品、氧化劑和有機過氧化物、有毒品、放射性物品、腐蝕品。

                九、燃燒三要素:可燃物、助燃物、著火源。

                十、壓力容器的滿足條件:

                1最高工作壓力大于等于0.1mpa。

                2內直徑(非圓形截面指其最大尺寸)不小于0.15m。且容積大于等于0.025m3。

                3盛裝介質為氣體、液化氣體或者最高工作溫度等于或高于標準沸點的液體。

                新員工工作報告范文

                時間一晃而過,轉眼間到某公司快三個月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關心,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,感受到了大發人“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣。在這三個月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下匯報。

                一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發有了一定的認識。

                在7月份杭州高級人才交流會上認識了杜總,我拿到的第一份資料就是某介紹新廠畫冊,當時只是覺得企業規模很大,和杜總交談后,感覺老板很平易近人。對其它方面就不太知道了,特別是對化纖行業幾乎一無所知。通過三個月的親身體會,對化纖行業和某公司有了一定了解。某公司的理念被杜總通俗的解釋為五個發,確實是很恰當,本人對這一理念非常認同。公司發展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是大發能發展壯大的重要原因。某在十一年時間實現跨越發展的確很不容易,爭做全球第一是大發的雄心壯志,也是凝聚人才的核心動力?,F在某在滌綸短纖行業起到了舉足輕重的地位,今后還將更加輝煌。

                二、遵守各項規章制度,認真工作,使自己素養不斷得到提高。

                愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個月的時間里,我能遵守公司的各項規章制度,兢兢業業做好本職業工作,三個月從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要,并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

                三、認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。

                根據目前工作分工,我的主要工作任務是(1)負責公司培訓工作;(2)負責工傷保險工作;(3)辦公室部分寫作和臨時工作。通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力、較強的組織領導能力、靈活的處理問題能力、有效的對外聯系能力、大型活動的策劃及籌備能力。在原來的公司里,很多工作我只是管,大部分工作是手下人在做,現在親手做,發現很多看似簡單的工作,其實里面還有很多技巧。

                四、幾點體會。

                一是公司前景廣闊,令人精神振奮。目前公司資產已經有3個多億,加上即將接受的資產,公司資產將達到幾十個億,上百家下屬企業。同時,隨著四大平臺的建設,我相信xx公司將發展成為一個實力雄厚的集團企業,個人也將大有作為。

                二是國有資產管理政策性、法律性很強。國有資產管理,涉及到很多政策、法律,作為公司文秘,我得不斷地加強學習,才能適應工作需要,才能成為一名合格的員工。

                五、不足和需改進方面。

                雖然到某來了近三個月,對生產工藝還不太了解,到生產現場時間不多,人員熟悉程度也不夠,對分工的工作還沒考,試大收集整理有形成系統的計劃和長遠規劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉,我也希望領導今后多分配一些工作,我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值?!皹I精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學習業務知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,并用于指導實踐。在今后工作中,要努力當好領導的參謀助手,把自己的工作創造性做好做扎實,為某的發展貢獻自己的力量。

                六、幾點建議。

                某公司正處于企業轉型期,是一個非常關鍵的時期,這一時期應該從管理上下工夫,企業管理的好壞,會決定企業轉型的成敗。

                首先,要加強思想觀念的轉變,加大培訓力度,特別是管理干部要改變老觀念,要從實干型向管理型轉變。領導干部定期參加外培,這樣可以開闊視野、學習管理理論。

                其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為,好的制度可以激勵員工,好的制度可以強化管理。

                第三,要做好后繼人才的培養工作。公司成立十一年了,當年創業的壯年人已經逐漸變成了老年人,這也是客觀規律,從現在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永遠留在某。第四,既要引進人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內部現有人才,最大限度發揮各類人才的作用。

                時光似箭,歲月如梭,轉眼進入公司已經有將近半年的時間,在公司領導的強有力的領導以及關心支持下,個人在20xx年度取得了不小的進步。

                一、年度工作情況。

                1、熟悉了解公司各項規章制度。

                我于20xx年xx月進入公司,為了更快更好地融入公司這個團隊,為以后的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項規章制度進行了解,熟悉公司的企業文化。通過了解和熟悉,我為能進入公司這個團隊感到自豪,同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項規章制度為準則,嚴格要求自己,更快更好地完成工作任務。

                2、熟悉了解工作流程。

                作為設計師助理,我的職責是幫助設計師完成談單過程中的各種圖紙及文檔,為設計師簽單做好充分準備。經過一段時期的磨合,我逐漸知道自己該如何去做并做好手頭工作,在設計師的指導帶領下,不僅懂得了許多專業方面的知識,也懂得了許多做人處事的道理。

                二、存在的不足以及改進措施。

                回想自己在公司將近半年的工作,工作量并不是很大,閃光點幾乎是不存在,許多工作還有不盡如意之處,總結起來存在的不足主要有以下幾點:

                1、缺乏溝通,不能充分利用資源。

                在工作的過程中,由于專業知識不夠扎實,又存在一定惰性,遇事考慮不夠周全、不夠細致,不積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現錯誤,不能達到優勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我師”,在以后的工作中,我要主動加強和其他部門同事的溝通,通過公司這個平臺達到資源共享,從而提高自己的工作效能。

                2、缺乏計劃性。

                3、專業面狹窄。

                作為一個現代化人才,他應該是一專多能的,這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業面狹窄,對其它專業的基本認識都沒有,這都限制了自身的發展。在以后的工作過程中,我將加強其他專業的學習,充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取能成為一專多能的復合型人才。

                三、目標計劃。

                1、加強自身學習,結合實際,多從細節考慮,認真做好本職工作,積極配合同事工作項目。繼續加強對公司各種制度和業務的學習,做到全面深入的了解公司的各種制度和業務。用公司的各項制度作為自己考勤工作的理論依據,結合實際更好的開展考勤工作。

                2、積極向同事學習,虛心請教,并以實踐帶動學習,全方位提高自己的工作能力。

                3、克服自己本身存在的諸多缺點,加強學習,為公司的發展壯大貢獻自己的綿薄之力。

                年末,要感謝所有的同事,謝謝你們半年來的相伴,讓獨闖異鄉的我倍感溫暖和親切。要感謝公司,感謝公司能給剛畢業且什么也不懂的我一個這么好的學習的平臺,讓我在這些日子里學到了太多不曾有過的東西。真誠的感謝。也真摯的希望我們在以后的道路上越走越好。

                忙忙碌碌間,一年時間匆匆而過,對我個人而言,這也是我“轉型”的一年。作為一名剛入職的新員工,盡管剛走進一個新的工作環境,周圍的一切都是陌生的,但我很快適應了這的環境和熟悉了這份工作,這將是我職業生涯的一個騰飛點,我對此也十分珍惜,盡最大努力去做好這一工作。下面就我入職這一個月的工作和學習進行下回顧和總結報告。

                一、虛心請教、努力學習。

                作為一名剛入職的新人來說主要還是以學習為主,所以來到部門后我首先的工作就是看圖紙,熟悉公司產品的結構,控制流程,在遇到不明白的地方時,我就積極的向領導和同事請教。

                二、遵守制度、服從安排。

                嚴格遵守公司的規章制度,在這段時間內從未出現遲到早退現象。我對領導的安排是完全的服從,并不折不扣的執行,對于自己不會的工作我也主動的去承擔,爭取能夠更多的為領導和同事分擔工作,快速的提高自己,勝任自己的崗位。我始終以一個學徒的身份向他們請教工作中的經驗。

                三、辭舊迎新,展望未來。

                通過這段時間的工作,我發現了自身存在的很多缺點與不足。例如與其他部門同事溝通少,在處理上事情上的方法不夠成熟,經驗不夠豐富,做不到統籌規劃。展望20xx,除了一如既往地聽從各級領導安排,虛心向各位領導和同事學習外,還應該加強與其他部門同事之間的溝通交流,通過不斷的學習和總結積累自己的工作經驗,逐步提高自己的工作能力,更好的為公司服務。

                總體來說,我對20xx充滿了期望,新年新氣象,希望在20xx年里,大家相互共勉,共同打造美好的明天。

                新員工轉正工作報告

                各位領導、各位同事:

                走進xxxx已經三個月,經過三個月的歷練,心態變的平和有耐心,工作也認真積極了很多。在學校時就一直期望未來能夠從事汽車維修行業,經過朋友的介紹和推崇,我開始在互聯網上查閱xxxx的相關網頁和一些豪華車的維修資料,公司發展的速度和維修服務水平都深深吸引了我的眼球,很希望自己能夠成為公司的一員。

                經過花園店的嚴格面試后,終于可以進入公司。剛開始把我安排到美容部擦車時,總覺著三個月在車間能學到好多東西,洗車實在是浪費時間。三個月的歷練,逐漸使我平下心去工作,也認識到想要維修車輛必須要有認真仔細的態度,和一顆負責任的心。

                剛進美容部的時候,每天去擦輪轂打輪胎蠟溜底邊,在同事熱情引導下慢慢的學習擦門邊,漆面和內飾,直到熟悉整個擦車流程以及沖車流程,并熟練掌握。利用空閑時間協助美容技師完成美容項目,學習了清洗車輛內飾,打蠟,清輪轂,玻璃鍍膜等。

                第一次開晨會,大家喊著響亮且一致的口號,讓我認識到團隊的精神,做游戲時活躍詼諧的氣氛慢慢讓我喜歡上了這個團隊,也想讓自己盡快融入這個集體中。

                剛來公司時,炎熱的夏季還沒有褪去,每天都要去打輪胎蠟,從早上上班開始直到晚上七點衣服一直被汗水泡著,總感覺好累,可是看著周圍的同事們還在堅持不懈的工作,我也在努力的讓自己變得勤快些。中午時天氣太熱,打輪胎蠟要常蹲在地上,站起來時眼前都是黑的,頭也有些暈,主管看到后立馬安排我去休息,我看到外面的.兄弟們還在頂著太陽暴曬堅持不懈地工作,稍作調整后立馬投入了工作。剛開始工作總有很多不到位的,同事們總是很包容我,耐心且熱情的引導我去工作,讓我以最快的速度熟悉了美容部的相關工作。

                九月份那段時間由于中原店剛開業,調走了一部分同事。人員比較少,可工作依然還是原來的分量而且天還很熱,沒有特殊事情沒人休息。水房沖車,每天衣服都是臟兮兮的滿身是水和泡沫,由于洗車液的腐蝕,手一直掉皮干癢,堅持讓自己多吃點苦,我每次沖車打沫都盡量認真仔細,努力鍛煉仔細認真負責的工作習慣,為進車間維修車輛打好基礎。

                大學時我學習的是汽車運用技術,期間在汽車維修廠實習過一段時間,也堅定了自己從事維修行業的信心。在今后的工作中,努力學習。聽從領導的指揮教導,不怕臟不怕累,做每一件事情都負起責任,一心投入工作崗位中,努力做自燃的人點燃青春的激情。路虎車間團結一致,積極學習的氣氛吸引了我,期望我能夠進入路虎車間,成為其中一員,用我僅有的青春,來為這團隊做出我的貢獻。希望領導能夠批準,謝謝。

                 申請人:___________。

                ______年_____月_____日。

                新員工轉正工作報告

                尊敬的公司領導:

                我叫,于xx年x月x日進入公司,根據公司的需要,目前擔任一職,負責工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同,全國公務員共同天地事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。我自x年x月工作以來,一直從事工作,因此,我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況,馬上進入工作?,F將工作情況簡要總結如下:

                在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。。

                在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優秀的聞天人中的一份子,不辜負領導對我的期望。

                **公司給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。

                申請人:___________。

                ______年_____月_____日。

                新員工年度工作報告

                。

                一、主要經驗和收獲。

                在經理的領導下,完成了一些工作,取得了一定成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲:

                1.只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本知識并鉆研,才能更好的與客戶溝通。

                2.只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環境中保持好的工作狀態。

                3.只有堅持原則落實制度,才能得到自己一直想要達到的目標。

                4.只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。

                5.要加強與同事的交流,與大家一起解決工作上的情緒問題,多進行思想交流。

                二、加強檢查,及時整改,在工作中正確認識自己。

                1.要定期進行自我審視。以改正自己的缺點,并加強專業技能。

                2.經過這樣緊張有序的一年,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!但是還沒有做到“忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,”這些。但是確實擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結經驗的現象。在工作的同時,我比過往明白了更多為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。

                3.總結下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高。行動力上再多以實現就更好了。

                三、存在的不足。

                總的來看,還存在不足的地方,還存在一些等待我解決的問題,主要表現在以下幾個方面:

                1.對新的東西學習不夠,工作上往往憑經驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現出工作上的大膽創新不夠。

                2.本部有個別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自已為是,公司的制度公開不遵守,這些情況不利于同事之間的團結,要從思想上加以處罰,為企業創造良好的工作環境和形象。

                四、下步的打算。

                針對20__存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:

                1.進一步積極搞好與同事的關系;。

                2.加強專業知識的'學習提高,創新工作方法,提高工作效益。

                3.提高自己的行動力,在研究員的帶領下,我也要享受研究員的待遇。

                在今后的工作中不斷創新,及時與領導,同事進行溝通,嚴格要求自己,為同事們做好模范帶頭作用。在明年的工作中,我會繼續努力,多向領導匯報自己再工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作團結才有力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進!我相信:在上級的正確領導下,__部的明天更美好!

                新員工轉正工作報告

                在學習、工作生活中,蠢蠢欲動的不只是部分,我們都不可避免地要接觸到報告,我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。我們應當如何寫報告呢?下面是小編收集整理的新員工轉正工作報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

                時間一晃而過,轉眼間三個月的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。

                在一個收獲的季節,我榮幸的踏進了一個新欣向榮、朝氣蓬勃的企業——成為了醫藥行業普通的一員。成為了藥品質量的守護者。感謝領導給了我工作的機會,是您——延伸了我繼續展翅的夢想。

                在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了人“海納百川”的胸襟,感受到了人“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會到了人的執著和堅定。在對您們肅然起敬的同時,也為我有機會成為(的一份子而驚喜萬分。

                帶著對未來美好的憧憬和希望,踏上了新的征程,平凡而不平庸的崗位?;叵朐谶^去的三個月里,讓我歡喜讓我憂,有成功喜悅,也有傷心往事;有在煙霧繚繞的房間里發呆,也有半夜從床上蹦起來的經歷,這好象是人生的一段縮影,讓人難以忘懷。生活顯得緊張,但又有秩序。

                在這三個月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,我已經逐漸適應了周圍的生活與工作環境,對工作也逐漸進入了狀態。在這段過程中,我想分二個階段來總結我這段時間的工作。

                一、在這期間,我主要是熟悉日常工作流程。比如及其他相關程序,如何保證更好的處理與上,下道工序之間的配合,與同道工序同事互相學習。而有時卻閑得無聊。并且在這些事情上,都缺乏表面層次性,在沒有對其內在屬性得到充分了解的情況下,很難通過直觀在第一時間內得出比較正確的判斷,因為在接收到每一信息時都沒有明確的標識哪個是重點哪個是非重點,哪些事情緊急哪些事情不急,哪些信息是需馬上傳達的哪些信息是需過濾掉的,這些在缺乏經驗與對公司整體內部運作了解的情況下都是很難把握的。當然了,在這期間,是我出錯的高峰期了,特別是在有些事情的處理上,缺乏一定的靈活性,對有些事情考慮得不夠周全,但通過向一些有經驗的同事學習,在后期的工作中逐步得到了改善。像我這樣一個新人,剛進入公司,對一切都充滿了陌生和好奇。所以我經常會追著老員工問這問那,他們總是能不勝其煩地解說。從中讓我學到了許多自己以前所未學到的東西。經常也和業主進行交流,從他們那里能夠學到自己在其他的地方所不能學到的東西,所以他們都成了我的良師益友。

                二、通過對上階段的工作表現與領導、同事的的指導,在此階段的工作上作了一定的調整,開始分類進行工作制定每日計劃,學習新版gmp、新版sop、公司各項規章制度、整改流程工作、工作等四大類。

                在這期間,協助了組長的異常事故工作,為將人為事故降到最低而努力。醫藥行業的大洗牌,讓我清楚的看到了自己對醫藥行業及大輸液的認識不足和藥品質量意識需要提高,我向領導、同事及其他相關工作部門的學習,補充自己的該專業知識,提升自己的質量意識,使客戶滿意,也讓自己更好得到更好的發展。在這里,我清楚的認識到:站在我面前的每一位客戶,都是我心中的上帝,而我的職責就成了傳遞快樂的天使,與專業打交道是一門硬的科學技術,與人打交道則是一門軟的思想藝術。這就要求我要兩手都要抓,并且兩手都要硬。

                時光流轉間,我已到公司工作三個多月。非常感謝公司領導對我的信任,給予了我體現自我、提高自我的機會。在整個工作過程中,我認為自己工作比較認真、負責、細心,具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情,能完成領導交付的工作。并積極學習新知識、新技能,來提高自己的綜合素質,注重自身發展與進步。但也存在著許多缺點與不足:在日常工作中有時不夠干練,言行舉止沒有注重約束自己,且工作主動性發揮的還不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;對維修整改方面,感覺自己對有些知識潰缺,如專業知識和醫藥相關法律法規方面。但這些缺點與不足,在以后的工作中,缺點加以注意和改正,不足的通過學習充實自己。

                在此,我想借此機會,正式向公司領導提出轉正申請,希望公司領導能對我的工作態度、能力與表現,以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也非常感謝公司領導對我信任,給予我體現自我、提高自我的機會,使我的思想境界、業務素質、工作能力都得到了最大幅度的提高,同時也激勵了我在今后的工作中不斷前進與完善。

                一、認真學習業務知識,履行崗位職責,服從領導安排。

                作為公司的新員工,我總是督促自己,在工作中遵守招標規則,不斷學習公司文件,了解公司全新的經營理念和管理模式,明確自己的崗位職責。第一周學習了招投標常用的法律法規和國際國內招投標流程,完成了公司的測試。

                第二,要主動、熱情,以正確的工作態度對待每一份工作。

                到了x貨的招標部后,部門里所有的工作人員都格外照顧我,千方百計的照顧我,讓我感受到了這里家庭的溫暖,從而讓我很快進入了工作角色。主要從事技術交流項目:上海電氣集團(湛江項目鍋爐、汽輪機、發電機)技術談判;武漢鍋爐廠與北中公司(湛江項目鍋爐、汽輪機、發電機)技術談判;湛江項目(徐州項目)原燃料取樣系統和燒結成品試驗裝置技術交流。投標評審涉及的項目:寶鋼研究院不銹鋼技術中心拉伸試驗機項目投標評審;不銹鋼事業部icp發射光譜儀項目投標評審;寶鋼測試公司x射線熒光光譜儀項目投標評審參加標前會的項目:寶鋼國際交通集中采購(沈陽福州)。參與開標評標的項目:寶鋼國際交通集中采購(福州、沈陽;眉山夾鶴;寶鋼國際交通集中采購(柳州鄭州重慶);眉山1450榨油;寶鋼運輸公司框架車支撐架;寶山鋼鐵總廠直屬20__冷軋25t橋式起重機。在以上工作中,按照各位高手的指示,我嚴格操作招投標中的每一個環節;我受益匪淺,不僅得益于過硬的專業素質和良好的組織協調能力,更得益于招投標行業良好的職業道德和踏實的工作作風。

                三、虛心請教,不斷提高和積累自己的業務技能。

                作為一個年輕的招投標工作者,可能會因為缺乏經驗而帶來更多的麻煩。但對于招投標中出現的問題,我虛心求教,積極總結處理方法,熱衷于積累解決問題的方案.師傅的指導下,但是期間遇到了很多困難。只有兩家公司買了標書,向上海機電辦申請開標。在評選評委時,在國際招標網限定的次數內沒有獲得足夠的評委,兩次向上海機電辦申請重新評選專家。開標前夕,得知其中一人臨時決定不參加投標,導致投標源源不斷。同時,由于本人經驗不足,在國際招標網上操作失誤,導致公告在投標截止時間前修改,無法提交兩份標書備案。咨詢了國際招標網的工作人員后,及時與上海機電辦溝通,彌補了之前的錯誤。

                總之,在三個月的實習期間,我深深感受到了公司人性化的管理,公司蓬勃發展的動力,以及對員工關懷的溫暖和深情。同時也渴望得到公司領導的肯定,用自己的實際行動為x國際招標有限公司的發展做出自己的貢獻.

                回首20__年試用期的工作,感慨頗深,時光如梭,不知不覺中來__物業工作已幾個月了了。在我看來,這是短暫而又漫長的幾個月。短暫的是我還沒來得及掌握更多的工作技巧與專業知識,時光就已流逝;漫長的是要成為一名優秀的客服人員,今后的路還很漫長。

                回顧當初來__物業應聘客服崗位的事就像發生在昨天一樣,不過如今的我已從當初懵懂的學生變成了肩負重要工作職責的__一員,對客服工作也由陌生變得熟悉。

                很多人不了解客服工作,認為它很簡單、單調、甚至無聊,不過是接下電話、做下記錄、沒事時上上網罷了;其實不然,要做一名合格、稱職的客服人員,需具備相當的專業知識,掌握一定的工作技巧,并要有高度的自覺性和工作責任心,否則工作上就會出現許多失誤、失職。前臺是整個服務中心的信息窗口,只有保持信息的暢通才能有助于各項服務的開展,客服人員不僅要接待業主的各類報修、咨詢、投訴和建議,更要及時地對各部門的工作進行跟進,對約修、報修的完成情況進行回訪。為提高工作效率,在持續做好各項接待紀錄的同時,前臺還要負責各項資料的統計、存檔,使各種信息儲存更完整,查找更方便,保持原始資料的完整性,同時使各項工作均按標準進行。

                下面是我這幾個月來的主要工作內容:

                1.按照要求,對業主的檔案資料進行歸檔管理,發生更改及時做好跟蹤并更新。

                2.對業主的報修、咨詢及時進行回復,并記錄在業主信息登記表上。

                3.業主收房、入住、裝修等手續和證件的辦理以及業主資料、檔案、鑰匙的歸檔。

                4.對于業主反映的問題進行分類,聯系施工方進行維修,跟蹤及反饋。

                5.接受各方面信息,包括業主、裝修單位、房產物業、施工單位等信息,在做好記錄的同時通知相關部門和人員進行處理,并對此過程進行跟蹤,完成后進行回訪。

                6.資料錄入和文檔編排工作。對物業的資料文檔和有關會議記錄,認真做好錄入及編排打印,根據各部門的工作需要,制作表格文檔,草擬報表等。

                在完成上述工作的過程中,我學到了很多,也成長了不少。工作中的磨礪塑造了我的性格,提升了自身的心理素質。對于我這個剛剛步入社會,工作還不夠豐富的人而言,工作中難免會遇到各種各樣的阻礙和困難,幸運的是在物業領導和同事們的大力幫助下,讓我在遇到困難時敢于能夠去面對,敢于接受挑戰,性格也逐步沉淀下來。在__物業我深刻體會到職業精神和微笑服務的真正含義。所謂職業精神就是當你在工作崗位時,無論你之前有多辛苦,都應把工作做到位,盡到自己的工作職責。所謂微笑服務就是當你面對客戶時,無論你高興與否,煩惱與否,都應以工作為重,急客戶所急,始終保持微笑,因為我代表的不單是我個人的形象,更是物業的形象。

                在這幾個月來的工作中我深深體會到了細節的重要性。細節因其“小”,往往被人輕視,甚至被忽視,也常常使人感到繁瑣,無暇顧及。在__的每一天,我都明白細節疏忽不得,馬虎不得;不論是擬就通知時的每一行文字,每一個標點,還是領導強調的服務做細化,衛生無死角等,都使我深刻的認識到,只有深入細節,才能從中獲得回報;細節產生效益,細節帶來成功。

                工作學習拓展了我的才能,當我把上級交付每一項工作都認真努力的完成時,換來的也是上級對我的支持與肯定。前兩天剛制作完畢的圣誕、小區布置方案是我自己做的第一個方案,當該方案得到大家的一致認可后,心中充滿成功的喜悅與對工作的激情;至于接下來宣傳欄的布置還有園區標識系統和小區的布置方案,我都會認真負責的去對待,盡我所能把它們一項一項的做好。

                在20__年這全新的幾個月里,我要努力改正過去幾個月里工作中的缺點,不斷提升自己,著重加強以下幾個方面的工作:

                1.自覺遵守物業的各項管理制度。

                2.努力學習物業,提高與客戶交流的技巧,完善客服接待流程及禮儀。

                3.加強文案制作能力;拓展各項工作技能,如學習photoshop、coreldraw軟件的操作等。

                4.進一步改善自己的性格,提高對工作耐心度,更加注重細節,加強工作責任心和工作積極性。

                5.多與各位領導、同事們溝通學習,取長補短,提升自己各方面能力,跟上物業前進的步伐。

                很幸運能加入__物業這個優秀的團隊,__的理念,客服部的工作氛圍都不自覺地感染著我、推動著我;讓我可以在工作中學習,在學習中成長;也確定了自己努力的方向。此時此刻,我的目標就是力爭在新幾個月工作中挑戰自我、超越自我,與物業一起取得更大的進步!

                本人__業于__大學,所學專業為__,于20__年__月__開始在__物業工作,目前職位為客服專員。進入物業參加工作的幾個月試用期經已接近尾聲。工作以來,在單位領導的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發展和巨大的收獲。在這段的工作學習中,對物業有了一個比較完整的認識;對于物業的發展歷程和管理以及個人崗位職責等都有了一個比較清晰的認識。在熟悉工作的過程中,我也慢慢領會了物業誠信、勤奮、求實、創新的核心價值觀,為公司的穩步發展增添新的活力。下面就是我試用期,也是對自己的工作表現的總結。

                1.工作上,我的主要崗位是客服專員。在工作中我努力做好本職工作,提高工作效率及工作質量。在本職工作做好之外,在__的準備期間配合數據專員,利用自身優勢,幫助其制定了一系列的表格,總結了相關數據。在學習掌握客服相關技巧期間,嚴格要求自己,刻苦鉆研業務,就是憑著這樣一種堅定的信念,爭當行家里手。為我以后的工作順利開展打下了良好的基礎。

                2.在學習上,嚴格要求自己,端正工作態度,作到了理論聯理實際;從而提高了自身的一專多能的長處及思想文化素質,包括生活中也學到了養成良好的生活習慣,生活充實而有條理,有嚴謹的生活態度和良好的生活作風,為人熱情大方,誠實守信,樂于助人,擁有自己的良好做事原則,能與同事們和睦相處。

                3.思想上,自覺遵守物業的的,堅持參加物業的每次的培訓。要求積極上進,愛護物業的一磚一瓦,一直嚴謹的態度和積極的熱情投身于學習和工作中,雖然有成功的淚水,也有失敗的辛酸,然而日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發展的優秀工作者的重要性。

                雖然只有短短的幾個月,但中間的收獲是不可磨滅的,這與單位的領導和同事們的幫助是分不開的。我始終堅信一句話一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴,則會熊熊燃燒。我希望用我亮麗的青春,去點燃每一位客人,感召激勵著同事們一起為我們的事業奉獻、進取、創下美好明天。當然,我在工作中還在存在著缺點和做得不到位的地方,我會繼續努力工作學習,今后一定盡力做到。工作中需要超越的精神,我相信經過努力,工作會越做越好。

                在此,在對試用期的工作及做一匯報后,我想借此機會,正式向公司領導提出轉正請求。希望公司領導能對我的工作態度、工作能力和表現,以正式員工的要求做一個全面考量。我愿為公司的蓬勃發展貢獻我全部的力量。

                作為一名物流管理專業的大二學生,我一直以為學生時代時間充裕,但是去企業實習一個月后,真的感慨萬千。進入現場的第一天好像就在昨天。時間過得很快,不知不覺就到了實習的尾聲。離開的時候,我也假裝收獲滿滿。

                在我們正式入職之前,成都物流雙流捷通有限公司給我們進行了為期三天的入職培訓。在短期培訓中,我們學習了-的各個部門,如客戶部、海關貨代部、運輸部、倉儲部等。還對物流的各種工作流程做了大致的學習,為我們的實習打下了良好的基礎,也為我們完成實習做了充分的準備。

                培訓結束后——負責人給我們分配了不同的崗位,安排了不同的崗位,每個崗位都有師傅陪同。我被分配到倉庫部門當倉庫保管員。店主的英語是店主。顧名思義,就是通過對倉庫物品的管理,充分發揮倉庫的功能。按照規定,做好材料設備進出倉庫的驗收、核算和發放工作,做到賬物相符。隨時掌握庫存狀況,保證材料設備的及時供應,充分發揮周轉效率。

                定期打掃倉庫,保持倉庫整潔美觀,使材料和設備分類擺放,存放整齊準確。實習期間主要管理倉庫庫存商品,按照規定的工作流程檢查材料的收發,核對數量,操作公司的wms系統,更改信息系統中的實際位置和數量,保持實際位置與系統一致,記錄庫存狀態,有效管理倉庫材料。在校期間,通過物流管理專業的學習,對物流的定義、基本功能和各種運作流程有了一定的理論基礎;在實踐中,我將理論與實際操作相結合,在不斷的實踐中提高自己應用知識的能力,了解物流、主要設備、操作流程的特點,積極學習學校里接觸不到的各種實用知識。

                在實習期間,我接觸到了公司的倉庫管理系統,即wms,我清楚地認識到信息管理在物流公司中的重要性。倉儲物流管理信息系統是在對倉儲物流企業進行詳細調查和需求分析的基礎上,結合先進的倉儲物流管理理念,以倉儲運作流程為核心,以物流信息技術為基礎,進行倉儲物流企業信息管理的人機交互系統。它具有倉庫物流信息的收集、存儲、處理、轉換和輔助決策的功能。對倉儲有了全新的認識,掌握了一些實際操作技能,加深了對倉儲操作流程的理解。同時要積極學習信息技術,懂得掌握信息知識,更有利于我們的就業。

                x月x日,細算下來,這已經是我來到公司的第三個月了。我在試用期的工作也已經基本結束了。作為一名即將轉正的__公司員工,我有必要對這三個月的情況做一個總結了解。

                回顧這三個月的情況,身為__的員工,我大部分的時間都是在的__領導的帶領下完成工作。所以,盡管說是完成工作,但其實也只是__領導在不斷的教導我,讓我能學會怎樣去做好自己的工作而已。如今我能順利的完成試用期的工作,確實需要好好的感謝__領導的教導和指點。以下是我對這段試用期工作時間的總結:

                一、工作的情況。

                在這三個月來,我經歷了好幾個不同的工作狀況。畢竟是一名新人,在工作中一沒有經驗,二也沒有能力。在工作的學習中我經常犯下很多的錯誤!對此,我真的非常慚愧。

                如今,反思過去,前期的工作中,我一直在__前輩的培訓中成長!起初,我做的僅僅是最簡單最基礎的事情,甚至連工作都算不上。但很快領導就開給我安排了很多的任務。一邊在工作中指點我,一邊教導我怎么去完成這些工作。在領導的幫助下,我總是能很快的掌握的工作的基礎。但是,也總是因為自己的自大,導致在工作中不知反思,在當時工作上一直沒什么進步。

                但在后來的工作中,隨著工作的進展,我漸漸的發現了自己的工作能力開始跟不上工作的要求,這也使得我在工作中總是犯錯。在經歷了幾次的錯誤后,我開始積極的分析錯誤,并對自身在工作中的不足和問題進行嚴格的反省和改進。

                后來,在__領導和其他同事的幫助下,我的工作很快就有了明顯的提升,如今不僅在__的工作中有所進步,學習方面也收獲了更多的心得。

                二、個人總結。

                反思這三個月,其實時間并不長。在工作中我也遇上了很多的人,體會了很多的事情!這些都是我在工作上的收獲和體會。

                并且,我還通過在---的生活鍛煉了自己的膽量和社會的工作了解。如今,在工作方面我也即將要轉正了。在作為一名正是員工后我會更加嚴格的要求自己,努力的做好---的工作任務,并在工作的中加強自身要求,替身個人能力,保證讓工作在今后取得更大的收獲!

                相關內容

                熱門閱讀
                隨機推薦
                久久精品香蕉视频,亚洲视频手机在线观看,国产精品亚洲一区在现观看,18禁无遮挡国产免费观看,偷拍亚洲欧美,国产精品久久久久久久专区,欧美日韩免费一区二区三区,在线视频久,国产9 9在线 | 免费,2022精品久久久久久中文字幕
                中文字幕在线最新在线不卡| 综合成人在线| 国产主播啪啪| 国产综合久久久久久精品福利| 久久久久亚洲AV成人片九色| 中文字幕在线免费看| 又色又无遮挡裸体美女网站黄 | 99久久久久久国产精品| 日韩香蕉视频| 国产第三区| 亚洲欧洲国产成人精品| 国产成人av综合色| 亚洲精品亚洲人成在线下载| 新26uuu在线亚洲欧美| 少妇无码一区二区三区| 亚洲欧美激情在线| 亚洲AV无码成人精品区一级| 久久久久成人精品免费播放 | 国产aⅴ精品一区二区三区久久| 精品国产v| 国产三级在线播放线| 日本三级一区二区三区| 国产精品高清一区二区三区不卡| 国产在线一区二区三区av| 精品久久久久久99人妻| 国产日本视频| 78成人精品电影在线播放| 国产精品伦理久久久久| 亚洲AV无码久久精品一区二区三区| 91精品啪在线观看国产91| 成人精品视频在线观看| 亚洲精品国产网红在线| 精品一区二区免费视频| 亚洲中文字幕无码中文字幕| 精品无码av人妻系列网站| 91手机视频在线观看| 亚洲欧美在线视频一区二区| 国产图片一区| 国产99久9在线| 99久久伊人一区二区yy5099| 久久久久久久尹人综合网亚洲| 无码人妻AV免费一区二区| 欧美亚洲日本在线| 手机看片aⅴ永久免费无码| 国产精品久久久久久永久牛牛| 一本大道精品成人免费视频| 久久久久无码精品午夜忘忧草黑人| 日韩成人精品视频| 老汉色影院首页| 久久精品国产亚洲AV成人看光了| 日本伊人久久| 阿v精品一区二区三区| 成人精品免费av不卡在线观看| 91精品人妻互换一区二| 五月婷婷丁香综合网| 国产欧美一区二区精品性色tv| 国产精品手机在线播放| 国产在线AⅤ精品性色| 久久久久亚洲AV无码观看不卡| 国产精品一区二区午夜久久 | 亚洲国产精品无码专区| 在线无码视频一区二区| 欧美色资源| 日韩欧美极品| 99国产在线| 久久伊人草| 中文国产成人精品久久水| 18无码粉嫩小泬无套在线观看| 91无码视频在线| 中国免费av网| 无码精品一区二区三区在线按摩师| 精品日韩亚洲AV无码| 麻豆成人无码区免费A∨视频在线| 国产精品中文字幕在线| 国产思思久99久精品| 精品视频二区| 久久久久亚洲AV成人网热 | 在线看欧美日韩中文字幕 | 精品久久久久久蜜臂a∨| 伊人久久综合色| 日本国产一区| 妺妺窝人体色www在线直播| 中文字幕精品视频在线| 亚洲中文字幕久久无码精品A98| 欧美日韩激情视频| 久久久精品免费国产四虎| 91精品人妻| 欧美精品久久| 久久精品视频8| 黄色福利在线观看| 97久久天天综合色天天综合88| 国产精品18久久久久久不卡中国 | 国产手机在线一级免费视频| 女人自慰网址大全在线观看| 一区二区三区无码视频| 尤物精品在线| 99日本亚洲黄色三级高清网站| 免费av中文字幕| 亚洲AV永久无码一区二区不卡| 99精品视频在线免费观看| 亚洲一区二区三区中文字幕| 五月婷中文字幕| 91热爆在线| 亚洲午夜成人精品无码APP| 99久久久国产精品无码性| 久久精品国产精品亚洲毛片| 草草影院国产| 亚洲午夜免费视频| 99久久免费国内精品| 无码久久精品蜜桃| 三上悠亚一区二区| 欧美中文字幕一二三四区| 亚洲啪啪网址| 亚洲综合激情视频| 国产av无码专区亚洲aⅴ| 国产在线一区二区| 国产尤物av| 久久久高清日本道免费观看| 亚洲AV无码播放毛片一线天| 亚洲区日韩精品中文字幕| 91av亚洲| 免费国产成人高清在线观看不卡 | 亚洲ΑV久久久噜噜噜噜噜| 亚洲国产综合专区在线电影| 日本一区二区三区免费观看| 久在线中文字幕乱码免费| 亚洲AV成人久久一区二区| 国产精品99久久久久久宅男| 日韩欧美亚洲国产高清在线| caoporon国产超碰公开| 欧美久久综合| 在线亚洲欧国产精品专区| 大又大粗又爽又黄少妇毛片 | 亚洲人妻无缓冲av不卡| 精品久久久久久99人妻| 亚洲精品乱码久久| 国产av高清无亚洲| 最新亚洲av日韩av一区二区三区| 2021AV免费在线观看| 中文字幕一区二区在线视频 | 婷婷在线综合| 国产av天堂成人网| 天天综合天天爱天天做天天爽| 国产浪潮av| 久久思思精品| 亚洲欧美日韩精品一区| 亚洲无码一二区| 国产精品 日韩无码| 国产色丁香久久综合| 96视频在线网址| 狼人成人综合亚洲| 日韩久久久久中文字幕人妻| 亚洲无线码一区在线观看| 亚洲人成电影网站图片| 国产精品亚洲А∨无码播放精品| 国产精品手机在线播放| 91激情网| 国产在线观看91| 又粗又大又爽又黄视频| 4444亚洲人成无码网在线观看| 人妻无码一区二区三区免费| 国产一品道av在线一二三区| 你懂得视频亚洲| 阿v视频在线免费观看| 欧美色图一区| 亚洲精品123区在线观看| 国产精品无码久久久久久久久作品 | 亚洲国产日韩在线精品频道 | 久久最近最新中文字幕大全| 国产在线播放91| 日本亚洲一区二区三区| 国产高清一级毛片在线人| 91一区二区三区| 国产偷国产偷高清视频| 欧美亚洲图区| 亚洲综合久久精品无码色欲| 国产精品98福利小视频| 婷婷在线综合| 国产精品国语对白| 精品福利视频网站| 91性视频| 中文字幕亚洲无线码高清| 91精品国产91| 91久久精品人妻一区二区三区| 久久综合久| 亚欧乱色束缚一区二区三区| 成人中文国产手机免费| 狼友最新在线观看视频| 国产精品无码嫩草地址更新 | 欧洲日本亚洲中文字幕| 狠狠操成人| 77777_亚洲午夜久久多人 | 国产啪在线91| 人妻无码一区二区三区免费| 在线精品国精品国产尤物| 日韩无码八区| 一区二区三区影院| 国产精品久久久久精品A级| 久久99精品久久久久hb亚瑟| 国产激情在线观看完整流畅| 久久久久久精品免费免费| av天堂精品久久久久| 亚洲综合一| 亚洲欧洲日本一区二区| 91精品91久久久中77777| 一区二区无码在线观看| 人妻少妇精品无码专区视频| 青青在线精品2022国产| 日日躁夜夜躁狠狠躁| 乱色熟女综合一区二区三区| JIZZ亚洲国产| 久国产精品久久精品国产四虎| 日日综合网| 国产无码第一页| 久久综合九九亚洲一区| 欧美区亚洲区| 亚洲A∨日韩Av最新在线| 日韩精品网| 爆草熟女| 国产综合精品久久久久成人| 国产真实夫妇交换视频| Av肉色丝袜无码网址| 免费熟女av网站| 久久久久无码一区二区国产AV| 人人爽亚洲aⅴ人人爽av人人片| 国产成人精品日本亚洲专区6| 国产手机在线一级免费视频| 日批视频免费在线观看| 97久久人妻一区二区中文无码| 久久无码人妻一区二区三区午夜 | 久久国产成人亚洲精品影院老金| 亚洲AV无码不卡| 国产欧美精品| 国产a√无码专区亚洲av| 日韩欧美精品中文字幕| 爆乳日韩尤物无码一区| 亚洲第一免费网站| 国产午夜不卡无码| 少妇极品熟妇人妻无码| 欧美精品久久| 亚洲欧美国产成人综合不卡| 美女裸体无遮挡免费视频国产| 天天狠天天透天干天天| 欧美中日韩在线| 韩国免费人成在线观看网站| 青青草国产一区二区三区| 欧美亚洲图区| 91视频中文字幕| 99视频国产精品免费观看APP| 色天天综合网| 日本三级不卡视频| 99视频国产精品免费观看APP| 中国女人内谢69xxxx免费视频 | 全球中文成人在线| 国产v在线| 久久久久久久99精品国产片| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线| 国产第3页| 国产精品久久久久久久久久影院| 欧美自拍三级| 中文字幕AV在线| 国产二区精品| 日韩综合在线视频| 亚洲欧美电影在线一区二区| 婷婷综合另类小说色区| 国产欧美va欧美va在线| 一级黄色毛视频| 亚洲精品亚洲人成在线播放| 国产浪潮av| 亚洲综合久久精品无码色欲| 99热热久久| 五月天丁香婷婷综合| 精品中文字幕在线观看| 日韩在线看片免费人成视频播放| 亚洲性日韩精品一区二区三区 | 国产91精品一区二区蜜桃| 无码av免费精品一区二区三区| 免费无码又爽又刺激网站| 精品国产免费观看久久久| 亚洲欧美日韩高清中文在线| 日本a∨精品一区二区三区| 和日本免费不卡在线v| 久久国产精品免费一区六九堂| 国产精品亚洲一区二区无码| 日韩成人免费aa在线看| 亚洲欧美一区二区三区国产精| 国产色综合一区二区三区| 中日韩欧美成人免费播放| 波多野结衣色av一本一道| 日韩中文字幕免费观看| 久久精品久久精品| 91免费福利| 中日韩亚洲人成无码网站| 亚洲一级毛片免费视频| 首页亚洲国产丝袜长腿综合| 熟妇人妻久久中文字幕| 中日无码精品一区二区三区| 国语自产偷拍精品视频偷| 91老色批网站免费看| 日韩人妻少妇精品无码专区| 91精品国产自产老师啪| 污污污国产免费网站| 国产亚洲精品综合在线网址| 妺妺窝人体色www在线直播| 亚洲人成无码区在线观看| 九色视频网址| 国产日韩亚洲| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网314| 2021AV免费在线观看| 91精品三级在线观看播放| 色国产在线观看| 欧美激情一区二区三级高清视频 | 国产日韩欧美视频成人| 国产一区二区无码久久久| 亚洲综合区| 日韩欧美亚洲中字幕在线播放| 色偷偷久久| 99精品毛片免费播放高潮| 呦男呦女视频精品八区| 国产粉嫩一区二区三区| 日韩在线看片免费人成视频播放| 日韩人妻一区二区三区免费| 亚洲视频黄| 国产AV一区二区三区| 欧美性一区| 日本最新伦中文字幕| 精品国产91乱码一区二区三区| 狼人成人综合亚洲| 黄色网站免费观看小视频| 全是白丝JK自慰污网站 | 国产欧美成人一区二区三区| 亚洲人成电影网站图片| 国产97成人亚洲综合在线| 制服丝袜人妻中文字幕在线| 无码制服丝袜人妻ol在线| 国产精品久久久久一区二区三区| 国产69AV视频免费观看网站| 香蕉国产青青草原网站| 国内精品国语自产拍在线观看| 九九热视频免费| 欧美日韩国产在线视频一区二区 | 日韩欧美亚洲乱码中文字幕| 亚洲狼网站狼狼鲁亚洲下载| 日本午夜国产精彩| 亚洲日韩V无码中文字幕| 无码Av岛国片在线播放| 亚洲国产精品免费视频| 国产精品浪潮Av| 国产精品一区二区久久不卡| 最新欧美一级视频| 日本高清久久| 一级毛片观看| 国产成人综合久久亚洲精品| 狼色在线视频国产| 大又大粗又爽又黄少妇毛片 | 经典国产乱子伦精品视频| 久久91亚洲人成电影网站| 特级毛片a级毛片在线播放www| 中文字幕大屁股熟女乱| 91av中文| 国产一区二区三区啪| 国产精品无码久久久久免费AV| 成人一区二区免费中文字幕| 韩国av无码| 久久久亚洲精品视频| 女人高潮特级毛片| 亚洲人成人网站色WWW| 黄色福利在线观看| 日本aⅴ在线观看| 欧美久久一区二区三区| 欧美国产精品视频| 亚洲一二区在线观看| 欧美区亚洲区| 旡码精品毛片| 欧美特黄一级高清免费的香蕉| 亚洲Av有码| 亚洲AV无码国产精品久久l| 国产女色爽免费观看| 色婷婷亚洲婷婷七月中文字幕| 亚洲大片免费| julia无码中文字幕在线播放| 精品国产一区二区三区AV小说| 日本人成精品视频在线| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专 | 亚洲经典自拍| 久久精品中文字幕免费| 国产日韩视频在线观看| 国产一级一国产一级毛片| AV无码国产精品色午夜| 国产一级无码AV免费久久| 亚洲国产成人手机在线电影| 9191在线精品播放| 精品高清美女精品国产区| 欧美亚洲另类精品第一页| 九一成人AV无码一区二区三区 | 国产亚洲一区二区手机在线观看| 国产精选一区二区| 欧美日韩一区二区在线观看视频| 亚洲精品5555在线| 精品免费一区二区三区| 国产又色又爽又黄刺激在线视频| 视频精品一区二区三区| 无码性午夜视频在线观看| 亚洲av无码一区东京热不卡| 国产三级精品久久久久| 人妻熟妇无码在线| 国产成A人亚洲精V品无码| 色偷偷亚洲第一综合| 日韩视频在线观看一区二区| 在线综合+亚洲+欧美中文字幕| 国产又粗又猛又爽又黄视频| 中文字幕亚洲激情| 欧美一区二区激情视频| 最新国产视频| 伊人久久综合免费视频| 无码av一区二区三区免费播放| 手机亚洲第1页| AV熟女乱| 98福利区午夜孕妇| 日韩精品亚洲一级在线观看| 免费a级毛片出奶水| 亚洲精品一级片a| 国产在线精品一区二区在线观看| 亚洲国产AV无码精品无电影| 国产成A人亚洲精V品无码| 婷婷综合网站| 麻豆久久久久精品| 亚洲爆乳精品无码一区二区| 91热国内精品永久免费观看| 久久久久亚洲AV无码网站| 欧美亚洲国产一区二区| 91欧美亚洲| 中文字幕精品一区二区精品| 国产一级无码不卡视频| 亚洲女同精品一区二区| 狠狠干天天操| 亚洲国产在| 亚洲精品无码A∨| 国产精品久久久久久夜夜夜夜| 亚洲AV无码一区二区三区日日强| 亚洲色偷偷综合亚洲AV78| 色yeye在线观看| 久久国产精品99久久久久久牛牛 | 亚洲视频在线一区二区三区| 亚洲国产综合无码一区二区bt下| 亚洲无码a∨在线视频| 久久婷婷丁香| 99久久无码精品一区三区| 午夜精品视频在线看| 色999欧美日韩| 无码国产精品一区二区免费模式| 男人J放进女人P全黄动态图| 日韩国产欧美在线观看| 亚洲一区三区| 精美人妻与无码人妻| 国产亚洲精品国产福利在线观看| 美女被免费网站91色| 亚洲专区视频| 亚洲精品GV天堂无码男同| 国产另类视频| 中文字幕色网| 国产精品久久久久无码AV| 欧美日本久久| 国产V精品成人免费视频| 国产粉嫩馒头无套内在线观看免费| 在线亚洲播放| 日韩精品一二三区| 99久久影院| 在线观看中文字幕亚洲| 国产无maav| 亚洲无码a∨在线视频| 无码强姦精品一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久久久按摩观 | 中文字幕人妻丝袜成熟乱| 亚洲国产成人久久综合一区77| 亚洲国产成a人v在线观看| 国产精品片AV片在线观看| 91人妻中文字幕| 国产香蕉一区二区三区在线视频| 亚洲日韩精品欧美一区二区三区| 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看无码| 国产亚洲精品国产福利在线观看| 亚洲欧洲无码视频| 色www永久高清| 亚洲国产精品成人无码区| 婷婷开心中文字幕| 2020国产v亚洲v天堂高清| 九月丁香激情在线| 免费看国产黄线在线观看| 无遮高潮国产免费观看韩国 | 激情久久婷婷| 99久久网站| 无码av免费网站| 8AV国产精品爽爽ⅤA在线观看| 九九51精品国产免费看| 99re在线精品| 日本a区精品| 午夜成人无码福利免费视频| 99久久综合九九亚洲| 日本中出视频| 国产一区二区精品久久凹凸| 日韩欧美二区在线观看 | 尤物197av在线69堂| 亚洲av小说网址| 26uuu在线欧美| 亚洲天堂视频一区| 在线精品国精品国产尤物| 亚洲欧美视频网站| 亚洲色欲综合一区二区三区小说| 国产精品天天看大片特色视频| 中文精品无码中文字幕无码专区| av手机天堂| 亚洲91无码精品一区在线播放| 欧美日韩精品国产一区在线| 91探花国产综合在线精品| 精品成人免费国产片| 巨臀精品无码AV在线播放| 女人自慰免费观看黄| 国产欧美VA欧美VA香蕉在| 亚洲专区在线| 国产jav| 你懂得在线亚洲综合网| 色婷婷亚洲婷婷七月中文字幕 | 狠狠色综合欧美激情| 久久精品国产亚洲AV成人看光了| 国产午夜精品片一区二区三区| 国产成人综合91香蕉| 欧美日韩午夜视频| 最刺激的乱惀视频喷水| 久久精品国产一区二区三区日韩 | 狼友av永久网站免费极品在线| 少妇无码视频| 久久久无码小视频| 中文字幕精品久久久久人妻| 性无码在线观看| 久久综合九色综合91| 国产精品热久久毛片| 亚洲国产资源| 欧美视频一区二区三区在线观看 | 国产精品丝袜| 国产欧美亚洲三区久在线观看| 久久亚洲欧美综合激情一区| 日韩熟女av| 久久精品视频播放| 久九九久视频精品网站 | 国产成人你懂的在线观看| 亚洲Va中文字幕久久无码一区| 亚洲欧美日韩一区高清中文字幕| 夜夜天天噜狠狠爱2019| 精品无码AV少妇一区二区三区| 久久综合综合久久98色| 久久久久99精品成人片小说| 久久精品18| 精品自拍一区| 中文字幕在线2021一区| 国产成人福利| 色欲AV成人无码精品无码| 日韩无码毛片| 人妻丰满av无码中文字幕| 亚洲色手机在线观看| 无码成年性午夜免费网站蜜蜂| 久久免费视频3| 国产秘 精品入口 香蕉| 国产群p视频| 久久久久久极精品久久久| 在线精品91com| 国产高潮流白浆喷水免费网站| 亚洲精品一二三| 国产视频不卡在线| 国产AV一区仑乱麻豆出品| 国产精品九九久久精品女同| 波多野va无码中文字幕| 日韩视频一区二区在线观看| 国产精品视频一区日韩丝袜| 人妻有码中文字幕| 亚洲AV日韩AV高潮喷潮无码| 中文字幕丰满乱子伦无码专区| 国产精品第3页| 激情综合五月开心婷婷| 日韩一区二区不卡中文字幕| 日本一区免费喷水| 亚洲国产成人精品无码区花野真一| 免费无码又爽又刺激高潮的视频网站 | 国产美女AV一区二区三区| 国产色网址| 人妻有码中文字幕| 国产日韩欧美视频在线| 久久久久久综合对白国产| 亚洲欧洲无码AV电影在线观看| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播| 亚洲中文字幕久久无码精品A98| 59pao成国产成视频永久免费| 国产麻豆剧传媒精品国产av蜜桃| 国产AV无码专区亚洲AWWW| 国产99视频精品免视看7| 国产福利资源在线| 久久久久久91香蕉国产| 91导航在线| 国产成人精品亚洲精品| 国产成人亚洲综合小说区| 精品人妻无码中文久久免手续费| 亚洲aⅴ久久久噜噜噜噜| 爱操综合网| 另类小说亚洲综合图片区日本道 | 91久久精品人妻一区二区三区| 中文无码在线| 国产乱人无码伦av在线a| 日韩无码影视| 婷婷综合缴情亚洲狠狠| 亚洲AV无码精品无码麻豆| 国产成人精品免费午夜| 在线亚洲视频网站www色| 国产精品主播叶子闺蜜| 99国产精品国产精品九九| 日韩免费高清一级毛片久久| 亚洲高清视频在线| 日韩一区二区三区免费视频| 亚洲国产成AV人天堂无码| 欧美性爱精品一区二区| 99久久综合九九亚洲| 久九九久视频精品网站 | 色欲AV成人无码精品无码| 亚洲AV无码专区在线观看播放| 国产精品无码一区二区三区免费n| 亚洲vs欧洲AV网站| 久久亚洲国产的中文| 日韩AB中文无码| 2020精品国产自在现线看| 日韩久久综合| 午夜在线视频国产| 亚洲欧洲免费| 国产久草五月天| 欧美一区啪啪| 免费熟女av网站| 亚洲激情在线播放| 日本免费高清| 精品福利视频一区二区三区| 亚洲精品综合| AV秘 无码一区二| 国产在线观看免费观看不卡| www国产在线观看免费视频播放| 性无码在线观看| 91超碰在线观看免费| 女百合精品久久| 久久噜噜噜久久亚洲va久| 亚洲性爱视频网站| 国产噜噜视频| 青青草狠狠操| 91视频久久| 黄片无码视频| 欧美日韩理伦一区二区| 国产精品涩涩涩一区二区三区免费| 亚洲AV无码精品无码麻豆| 777久久| 亚洲黄片久久| 爽爽窝窝午夜精品一区二区| 91导航在线| 亚洲手机视频| 国产午夜精品片一区二区三区| 久久亚洲日韩精品无码AV | 久久美利坚合众国av无码| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 好爽好紧好大的免费视频国产| 亚洲AV无码专区在线观看播放| 中文欧美日韩| 亚洲色www永久网站| 亚洲va欧美va人人爽夜夜嗨| 国产欧美日本亚洲精品一5区| 青青91视频| 亚洲欧美日韩高清中文在线| 2022在线国产一区| 国产无码一区二区| 国产一区二区三区毛片| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网314| 国产精品一级毛片久久久| 国产熟女50岁一区二区| 亚洲人成网αⅴ| 97精品久久久久中文字幕| 欧美国产合集在线视频| 日韩一二三无码专区| 青青草原亚洲视频在线观看| 青草草在线观看| 亚洲日本va中文字幕久久道具| 亚洲成A∨人片在线网| 国产对白视频| 欧美一区2区三区3区公司| 亚洲va欧美va人人爽夜夜嗨| 凹凸国产熟女精品视频APP| 久久久久久久久精品天堂无码免费| 久久人人爽人人爽人人片dvd| AV女天堂| 无码天堂亚洲国产av麻豆| 婷婷丁香五月激情综合站| 国产日韩一区二区三区在线观看| 亚洲毛片无码专区亚洲乱| 国产精品美女AV免费观看| 亚洲国产精品久久久久秋霞小| 国产免费a视频| 亚洲黄片久久| 亚洲国产精品国语在线| 国产激情网| 亚洲一级成人| 亚洲国产成人精品无码浪潮TV| 国产噜噜视频| 最新久久精品| 性色AV无码久久久久久免| 亚洲激情在线播放| 亚洲中文字幕一区| 人妻偷乱视频一区二区| 一本大道久久精品 东京热| 丰满少妇精油按摩bd| 久久国产品野战| 亚洲av无码专区在线观看亚| 国产在线一区二区| 成人一区二区久久亚洲| 国产av一区二区三区无码野战| 久久国产精品免费一区六九堂| 国产噜噜视频| 性欧美大战久久久久久久| 久久精品亚洲一级毛片| 国产成人啪精品午夜网站| 欧美高清在线视频一区二区| 日韩免费人成在线观看| 国产精品免费福利| 国产成人国产在线观看| 国产精品igao视频| 国产老女人免费观看黄A∨片| 久久精品国产亚洲AV妓女| 日韩第一区| 日韩经典中文字幕| 夜夜爽一区二区三区精品| 欧美久久久精品中文字幕 | 亚洲精品毛片久久久久久久| 1024手机看片日韩人妻束缚| 久久99久久99精品免观看女同| 日本在线 | 中文| 高中生粉嫩福利在线视频| 无码人妻丰满熟妇区精品| 亚洲精品无码av天堂| 毛片基地视频| 久久99精品久久久久久国产越南| 午夜视频91| 午夜视频福利网站| 亚洲AV无码国产精品久久理论| 久久五月婷| 国产精品亚洲综合色区| 国产女人18毛片水真多18精品| 日韩精品视频在线播放| 国产亚洲日韩欧美一区二区久久| 欧美一级视频在线| 美国俄罗斯毛片一区二区| 日韩在线不卡一区在线观看| 国产欧美日韩第一页| 日韩在线视频精品| 99色亚洲| 亚洲欧美经典| 任你躁国产自任一区二区三区 | 91网红福利精品区一区二| 国产综合精品久久久久成人| 鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区| 国产欧美激情一区二区三区| 日韩精品视频在线播放| 久久永久免费人妻精品下载| 精品一区二区三区| 国产精品手机免费| 亚洲爆乳AⅤ无码一区二区98| 免费视频久久久| 久久思思精品| 亚洲无码91视频| 中文字幕亚洲综合麻豆日本| 亚洲区日韩精品中文字幕| 旡码精品毛片| 欧美日韩在线精品视频一区二区| 中文字幕在线免费视频| 亚洲无线码一区在线观看| 亚洲AV无码一区二区三区性色| 亚洲一级成人| 五月亚洲综合| 精品国产免费一区二区三区五区| 亚洲Av永久无码精品黑人黑人| 国产精品一级毛片久久久| 亚洲ⅴs欧洲无码久久久| 亚洲ΑV久久久噜噜噜噜噜| 九九99久久精品| 国产在线观看免费观看不卡| 久久精品一区二区三区不卡牛牛| 草逼免费视频| 国产成a人片在线观看网站| 国产色在线播放| 最新永久无码AV网址亚洲| 国产99九九国产精品免费视频| 精品一区二区av天堂| 伊人久久中文字幕久久cm| 91精品国产综合久久福利| 日韩欧美自拍| 日韩AV第二页| 欧美久久久精品中文字幕 | 久久久精品2019中文字幕之3| 国产V亚洲V天堂无码久久久| 蜜臀久久99精品久久久久久| 国产AV巨作原创无码| 国产在线无码免费视频2021| 亚洲第一尤物视频在线观看导航| 波多野结衣久久| 精品人妻无码中文久久免手续费| 国产成人精品久久二区二区| 性无码在线观看| 国产欧美亚洲精品第一页青草| 一区二区三区久久精品| 亚洲图片中文字幕| 亚洲AⅤ中文无码字幕色| 午夜精品久久久久久久99| 国产伦精品一区二区三区不卡视频| 久久亚洲中文字幕| 高清在线亚洲中文精品视频| 无码日韩精品一区二区免费暖暖| 在线观看你懂| 成人国产精品一区二区视频下载| 亚洲精品男人天堂| 91香蕉成人免费高清网站| 成人中文字幕在线观看| 婷婷综合缴情亚洲AV| 91福利小视频| 亚洲av永久青草无码精品| 国产精品毛片无码| 蜜桃AV秘 无码一区二区三区| 日韩欧美激情视频| 香蕉久久夜色精品国产不卡| 九九99久久精品| 亚洲av无码专区在线| 久久精品精品| 久久综合色综合| 91久久福利国产成人精品| 国产欧美日韩综合视频在线| 12周岁女裸体啪啪自慰网站| 精品无码AⅤ片| 久久精品亚洲一级毛片| 免费成人毛片| 久久国产精品岛国搬运工| 国内精品久久人妻无码| 国产人成久久久久精品| 久久久久精品一区二区无码| 午夜精品网| 国产手机在线一级免费视频| 久久久久精品国产免费男女 | 亚洲欧美日韩一区高清中文字幕| 日本国产一区| 18禁色丁香五月| 久久亚洲日韩精品无码AV | 亚洲熟女一区二区| av片在线观看| 中文无码免费在线| 久久午夜伦鲁片免费无码| 精品亚洲成在人线av无码| 国产一级淫片免费播放| 亚洲Va中文字幕久久无码一区| 日韩加勒比一本无码精品| 99久久久久久国产精品| 一区二区三区亚洲视频| 久久国产乱子伦精品免费交| 亚州AV成人无码久久精品| 日本国产一区| 亚洲欧美一区二区三区导航| 麻豆AV免费网站| 国产精品美女视频一区二区三区| 毛片免费网址| 五月综合婷婷| 色欲香天天天综合网站小说| 在线精品亚洲一区二区| 国产精品中文字幕在线| 美女窝人体色www网站| 亚洲AV无码一区二区二三四区| 伊人久久久久久香港久久久久香港久| 久久久高清日本道免费观看| 色欲AV无码一区二区三区| 亚洲激情视频在线观看| 亚洲 无码 免费 日韩| 激情五月综合| 一本色道久久综合亚洲精品高清| 欧美精品一区免费| 色综合久久中文综合久久激情 | 国产噜噜视频| 国产欧美日韩综合视频在线| 毛片在线视频在线播放| 中国AV毛片| 日韩丝袜亚洲国产欧美一区| 国产骚女精品| 亚洲av小说网址| 亚洲无码视频一区:| 国产精品1区2区| 日韩在线观看一区| 无码一区二区三区精品不卡| 欧美日韩国产区在线观看| 亚洲国产成人久久综合碰| 国产成人精品不卡| 国产va在线播放| 亚洲欧美另类国产| 久久精品国产亚洲AV成人看光了| 亚洲av综合色区无码一区爱av| 99精品国产兔费观看久久| 亚洲精品男人天堂| 久久精品国产精品亚洲色婷婷| 久久99国产精品久久99软件| 国产精品老女人视频免费观看| 无码人妻一区二区三区免费手机| 国产三级国产精品国产国在线观看| 亚洲av香蕉一区区二区三区| 亚洲一区二区三区成人网站| 91精品国产91久久久久久| 亚洲av中文无码4区免费 | 青青在线精品2022国产| 亚洲热影院| 视频国产一区| 国产精视频| 欧美一区二区在线免费观看| 国产色丁香久久综合| 国产午夜精品片一区二区三区| 亚洲成a人v| 国色精品无码专区在线不卡| 人妻丰满熟妇无码区免费| 国产乱人伦精品免费| 日本人妻与黑人一区二区| 美女污污网站| 国产av无码专区亚洲av男同| 久久久久久久Av无码免费看大片| 性色AV无码久久久久久免| 日本午夜精品理论片A级| 国产综合精品久久久久成人| 国产一区二区三区在线影院| 激情综合五月开心婷婷| 伊人久久大香线蕉综合影院首页| 亚洲色无码专区在线观看| 无码Av岛国片在线播放| 日韩欧美在线一区二区三区| 久久久久久夜精品精品免费| 日本337p欧洲亚洲精品| 福利视频免费观看| AⅤ18精品| 狼友最新在线观看视频| 亚洲色欲色欲在线大片| 四虎国产精品免费五月天| 国产网红精品| 亚洲婷婷丁香激情| 青青综合在线| 亚洲欧美日韩高清一区| 对白刺激的老熟女露脸| 亚洲,欧洲,国产有码| 成人区人妻精品一区二区不卡网站 | 欧美大片一区| 国产伊人久久| 五月天高清无码| 精品久久久久久综合网| 亚洲精品亚洲人成人网| 人妻有码中文字幕| 亚洲国产Av一二三精品无码| 国产精品福利在线观看秒播| 中文字幕AV高清片| 中文字幕人妻色偷偷久久| 国产精品福利小视频| 久久久久亚洲AV无码看片| 人妻少妇av无码一区二区| 伦埋琪琪深夜福利| 天天躁日日躁狠狠躁AV麻豆| 国产三级日产三级韩国三级韩级| 亚洲AV片在线观看| 国产啊v在线观看| 91成人在线| 国产精品久久久久9999高清| 亚洲AV无码精品无码麻豆| 亚洲视频一区二区三区久久 | 国内国外精品一区二区| 国产精品无码久久久久久久久| 日韩伦理一区二区三区| 欧美精品一本久久男人的天堂| 国产精品9999久久久久仙踪林| 国产盗摄XXXX视频XXXX| 国产精品毛片a∨一区二区三区| 99级久久久久久精品无码片| 亚色在线播放| 亚洲V无码一区二区三区四区观看| 亚洲第一免费网站| 国产成人精品亚洲精品| 国产骚女精品| 99久久久69精品一区二区三区| 激情视频一区| 成人免费福利视频| 亚洲无码a在线免费观看| 幺女幺女国产一级中文毛片在线看| 四虎精品永久在线| 音影先锋色天堂av电影妓女久久 | 无码日日模日日碰夜夜爽| 欧美自拍三级| 无码Av岛国片在线播放| 久久精品免费看| 青青爽无码视频在线观看| 青草草在线观看| 97精品国产97久久久久久| 激情五月亚洲| 久久久91精品国产一区二区| 日韩综合中文字幕| 日韩免费精品| 久久精品国产亚洲精品2020| 青青91视频| 亚洲夫妻视频| 国产精品无码免费视频| 国产午夜亚洲精品国产成人最大| av片在线观看| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费| 国产av天堂成人网| 国产免费又粗又猛又爽视频国产| 亚洲一区综合| 国产乱码精品一区二区三区网页版| 尤物 网视频在线| 亚洲国产综合精品中文字幕 | 国产av系列| 91导航在线| 亚洲AV无码成人精品区不卡在线| 欧洲精品无码一区二区三区在线| 精品无码久久久久国产手机版| 99久久久精品| 亚洲激情专区| 国产亚洲精品高清在线| 丰满少妇精油按摩bd| 在线不卡福利| 亚洲伦理久久| 国产这里只有精品| 精品国产免费一区二区三区五区| 久久免费视频3| A亚洲VA欧美VA国产综合| 另类婷婷综合区小说区| 免费va国产高清不卡大片| 国产精品美女AV免费观看| 久久国产精品久久| 中文字幕无码不卡免费视频| 在线无码va中文字幕无码| 久久精品国产字幕高潮| 国产免费一级在线观看| 偷亚洲偷国产欧美高清| 国产va免费高清在线观看| 日韩无码AV一区二区成人| 久久免费视频3| 亚洲Av无一区二区三区久久小说 | 精品人妻一区二区三区日产乱码| 日韩第一区| 国产精品100页| 欧美自拍三级| 国产午夜美女精品一二区毛片| 五月综合婷婷| 免费看久久精品99| 97在线免费视频| 久久精品国产亚洲AV无码麻豆| 国产精成人品日日拍夜夜免费 | 99精品视频免费| 国产啪在线91| 国产亚洲动态图| 久久久久99精品成人片牛牛影视 | 免费看无码大黄网站| 国产色一区二区三区精品视频| 免费在线狼友福利网址| 99久久www免费| 91精品国内久久久久精品一本| 无码伊人久久大蕉中文无码| 一本无码中文字幕在线观| 亚州精品永久观看视频| 99在线观看精品| 丰满人妻熟妇人妻| 91精品国产91久久久久久蜜臀| 国产AV丝袜熟女丰满一区二区 | 日本精品中文字幕在线播放| 91视频一88av| 欧美日韩国产亚洲一区二区三区| 亚洲成网777777国产精品| 国产成人无码精品久久久免费| 亚洲精品免费看| 国模无码视频专区一区| 国产黄色在线观看| 成人国产精品一区二区视频下载| 福利视频91| 亚洲a人成| www.无码专区| 国产伦精品一区二区三区高清| 欧美一区二区三区四区视频 | 在线播放国产一区二区三区| 久久久久久精品无码7777| 毛片基地视频| 亚洲三级免费| 亚洲精品欧美综合四区| 亚洲精选国产电影| 日本在线视频二区| 欧美熟妇与小伙性欧美交| 亚洲av成人不卡在线观看播放 | 色www视频永久免费| 国产亚洲精品午夜福利巨大| 国产精品偷伦免费观看的| 国产精品偷伦视频免费观| 亚洲AV无码一区二区三久久精 | 亚洲高清视频在线| 亚洲一区二区欧美色妞影院| 亚洲成网777777国产精品| 日韩精品无码一区二区三区免费| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕| 欧美日本黄色片一区二区3级A| 色偷偷久久| 日本在线 | 中文| 国产色丁香久久综合| 亚洲欧美日韩一区高清中文字幕| 色多多国产学生妹免费网址 | 久久久久精品国产四虎| 美女裸体未18禁网站| 成人区人妻精品一区二区不卡网站 | 国内精品久久久久久久| 色偷偷成人一区二区三区91| 久久中文亚洲国产| 亚洲日产国无码| 国产成人精品三级在线影院| 免费区无码 国产精品| 91无码视频| 欧美二区在线观看| 免费看久久精品99| 亚洲无码视频一区:| 亚洲 无码 免费 日韩| 婷婷色中文字幕综合在线| 国产日本在线视频| 青青青国产依人在线视频97| 2022在线国产一区| 日韩人妻中文无码一区二区| 99久久久国产精品免费无码专区| 中国一级特黄视频| 亚洲国产欧美精品一区二区三区| 国产女人18毛片水真多18精品| 噜噜噜久久| 久久成人国产| 亚洲国产精品尤物yw在线| 99在线观看精品| 国产精品视频第一页| 色婷婷丁香九月激情综合视频| 日韩无码视频专区| 亚洲最色网| 亚洲精品亚洲人成人网| 国产亚洲日韩欧美一区二区久久| 久久99这里只有精品| 青青爽无码视频在线观看| 旡码精品毛片| 日韩黄网在线观看视频| 国产熟女高潮视频| 香蕉爱爱网| 青热久思思| 在线观看中国无码| 国产成人亚洲精品无码影院BT| 无码国产精品一区二区免费久久| 国产高清啪啪| 亚洲国产欧洲| 91午夜在线| 狼友最新在线观看视频| 亚洲精品综合| 日韩一二三无码专区| 久久精品一级毛片| 国内精品久久久久精品不卡| 在线观看国产一区亚洲bd| 久久精品免费视频观看| 国产aⅴ无码精品一区二区三区| 久久精品亚洲一级毛片| 中文无码久久精品| 中文字字幕国产精品| 国产精品无码2021在线观看| 亚洲AV无码成人精品网站久久久| 人人玩人人添人人澡mp4| 国产精品沙发午睡系列| 国产精品综合在线| 欧美一区二区三区精品| 日韩无码高清一区| 无码国产一区二区三区| 在线中文字幕一区| 中文字幕永久在线观看| 亚洲欧美日韩精品久久久| 久久国产精品免费| 51精品国产人成在线观看| 欧美成人精品福利在线视频| 国产香蕉在线观看| 久久久久久久久久久精品| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 国产美女精品AⅤ在线老女人| 亚洲情综合五月天| 91亚洲国产三上悠亚在线播放| 国产精品日韩在线观看| 欧美色爱综合| 亚洲色欲大片AAA无码| 国产精品社区在线观看| 久久亚洲精品中文字幕无码| 亚洲AV无码乱码国产精品久久| 成人无码久久一区二区三区| a级福利毛片| 国产成人福利| 国产精品亚洲а∨天堂2021| 久久久久亚洲AV无码看片| 2020久久国产最新免费观看| 国产精品不卡无码AV在线播放| 无码超乳爆乳中文字幕久久| 成黄色片视频日本秘书丝袜| 91视频久久| 国产亚洲欧美中文字幕| 亚洲欧美乱综合图片区小说区| 最新国产精品亚洲| 91视频中文| 亚洲AV无码专区在线观看播放| 国产精品亚洲А∨无码播放精品| 国产精品21区| av天堂最新版在线| 亚洲精品无码久久久久Av| 国产精品永久无码AⅤ毛片无圣光 国产成人欧美一区二区三区的 | 亚洲AV无码乱码国产精品久久| 五月丁香激情基地| 日韩一区二区三区免费视频| 亚洲精品男人天堂| 国产视频福利在线| 色yeye免费视频免费看| 婷婷六月久久综合丁香一二| 国产jav| 国产经典免费视频在线观看| 一本大道久久东京热无码av| 国产精品乱子乱XXXX| 国产AV天堂亚洲国产AV天堂| 无码高清亚洲呦| 亚洲欧美国产国产一区| 日韩一级片在线播放| 久久精品国产一区二区三区日韩 | 日本阿v精品视频在线观看| 麻豆国产av尤物网站尤物| 人人爽亚洲aⅴ人人爽av人人片| 成人av无码一区二区三区| 无码久久精品国产AV影片| 午夜视频免费看| av在线高清| 妓女视频一区二区三区| 日韩熟女av| 亚洲图片第二页| 91久久综合精品国产丝袜长腿| 不卡无码AV在线| 亚洲啊v天堂| 日韩综合在线视频| 日韩AV第二页| 国产在线视频一区| 国产无码一区二区| 国内熟妇人妻色无码| 久久91亚洲人成电影网站| 欧美久久久精品中文字幕 | 国产精品久久久久精品三级下载| 天天综合天天| 91精品欧美成人观看免费| 亚洲高清二区| 久久亚洲精品玖玖玖玖| 最新国产精品亚洲| 国产高清一级片| 久久九九精品久久久久久| 国产色在线播放| 亚洲中文字幕无码人在线| 亚洲国产成人精品无码浪潮TV| 亚洲AV无码专区在线观看播放| 国产高清乱理伦片中文小说| 96精品免费视频大全| 亚洲午夜福利一级无码| 99久久精品一区二区毛片w| 国产在线观看一区| 久久99国产亚洲高清观看韩国 | 亚洲中文字幕无码中文字幕| 伊人久久91| 亚洲 欧美 激情 小说 另类| 亚洲,欧洲,国产有码| 中文无码久久精品| 久久久久毛片免费观看| 国产乱码精品一区二区三区网页版| 久久老子午夜精品无码| 亚洲无AV码一区二区三区| 国产成人精品一区二区三在线观看 | 国产在线精品国自产拍影院| 国产成人香蕉久久久久| 暴力调教一区二区三区| 久久人人爽人人爽人人片dvd| 久久婷婷综合| 久久久久久久久久91精品日韩午夜福利 | 99久久无码精品一区二区毛片| 在线观看精品国产福利片100| 麻豆91精品91久久久| 亚洲AV无码乱码国产精品9| 国内熟妇人妻色无码| 国产特黄a级三级三级三级| 精品久久久无码中文字幕天天| 福利黄片一级片| 精品一区二区三区| 2021国产成人综合亚洲精品| 久久香蕉精品视频| 国产女人和拘做受视频免费| 国产精品三级在线| 日韩在线视频免费播放| 久久久久亚洲AV成人网人| 国产精成人品日日拍夜夜免费 | 超碰人人超一区二区三区 | 日韩精品一区二区三区久久| 一本久道久久综合五月丁香| 日韩免费精品| 日韩精品永久免费播放平台| 夜夜天天噜狠狠爱2019| 免费观看无遮挡www的小视频| 日本久久中文字幕| 亚洲最新中文字幕| 99re久久免费视频| 午夜成人无码福利免费视频| 波多久久夜色精品国产| 无码伊人66久久大杳蕉网站谷歌| 亚色在线播放| 又色又爽又黄天天看| 日本精品中文字幕在线播放| 国产99视频精品免视看7| 亚洲最新中文字幕| 亚洲乱人伦aⅴ精品| 国产网红精品| 亚洲高清专区| 91视频久久| 久久精品一| 亚洲午夜福利一级无码| 国产日韩一区二区三区在线播放| 色婷婷亚洲婷婷八月中文字幕 | 国产女人和拘做受视频免费| 亚洲高清在线观看播放| 一区二区三区不卡免费视频97| 国产精品爆乳奶水无码视频| 亚洲AV无码一区二区三久久精 | av无码免费看一区| 久久亚洲国产精品| 国产精品中文字幕在线| 国产在线一区二区| 国产精品乱子乱XXXX| 中文字幕无码一二三| 久久久久久精品毛片a级蜜桃| 精品国产AV无码一区二区三区 | 高清国产亚洲va精品| 韩国免费人成在线观看网站| 福利网站在线观看| 欧美成人精品高清在线观看| 国产综合精品久久久久成人| AV 无码 高潮 在线网站| 国产91精品高清一区二区三区| 日韩毛片| 色久悠悠在线观看| 无码人妻精品一区二区三区久久久 | 亚洲日本一区二区三区在线不卡| 久久精品国产99国产精品导航| 国产成人精品不卡| 国产正在播放| 成人黄色小视频| 久久精品无码专区av| 亚洲高清无码不卡| 一区精品视频| 国产这里只有精品| 日本成人中文字幕| 久久窝窝国产精品午夜看15 | 青青草国产在线| 国产婷婷一区二区三区| 亚洲AV成人无码天堂动漫| 久久精品精品| 日本一区二区中文字幕 | 欧美色色一区| 亚洲Aⅴ天堂Av天堂无码麻豆| 国产99九九国产精品免费视频| 亚洲最大成人综合网| 精品久久久久久中文字幕人妻最新| 亚洲高清视频在线| 天天爽免费视频| 国产精品无码久久久久下载| 中文字幕第二区| 在线观看91精品国产不卡免费 | 青青青伊人色综合久久| 日韩精品视频观看| 欧美精品一区二区在线观看| 国产高清自产拍av在线| 亚洲一区二区欧美色妞影院| 99久久婷婷国产综合亚洲| 精品一区二区三区电影| 国产精品短视频| 久久在精品| 亚洲国产Av一二三精品无码| 91专区在线观看| 国产精品1区2区| 色多多国产学生妹免费网址 | 26uuu在线欧美| 国产精品一区二区av片| 欧美成人精品福利在线视频| 国产欧美久久久精品| 2021国产成人精品无码| 无码AV午夜福利一区| 亚洲av福利天堂在线观看 | 精品高清美女精品国产区| 中文无码在线| 亚洲,欧洲,国产有码| 亚洲伦理久久| 色蝌蚪欧美| 国产a免费| 无码中文字幕av免费放| 99久久免费国内精品| 99久久www免费| 国产精品一区波多野结衣| 黑人巨大精品欧美一区二区| 久久精品亚洲一级毛片| 国产精品∧v在线观看| 成 人 黄 色 网 站 在 线 观 看| 你懂的在线综合| 精品久久久久久中文字幕无码vr| 亚洲一级无码片在线观看| 国产精品一区二区四区| 女女百合在线网站| 亚洲AV无码精品一区二区三区l| 中文无码AV人妻久久系列蜜臀| 久久久久久久久久久久久久久| 少妇无码一区二区二三区| 国产v日韩v欧美v视| 高清国产亚洲va精品| 国产精品视频第一区二区三区| 免费20分钟超爽视频| a天堂视频在线| 亚洲第一页在线播放| 欧美日韩一区二区精品视频在线观看| 久久成人综合| av片在线观看| 一本大道久久精品 东京热| 国产成人乱色伦区小说| 国产又粗又黄又湿又大| 久久精品无码专区av| 欧美成人免费观看A| 亚洲黄片久久| 亚洲中文字幕无线无码毛片| 久久精品无码AV| 无码Av岛国片在线播放| 精品国产一区二区三区无码| 久久精品免费看| 日韩一级片在线播放| 久久久久久精品免费免费| 国产精品xxxx国产喷水| 国产这里只有精品| 精品国产一区二区三区无码| 无码中文字幕av免费放| 久久亚洲日韩精品无码AV | 国产无码一区二区| 亚洲日本va一区二区三区| 久久久久久一级毛片免费无遮挡| 一本大道久久精品 东京热| 国产这里只有精品| 狠狠色丁香婷婷综合精品视频| 国产在线精品国自产拍影院同性| 国产欧美日本亚洲精品一5区| 国产精品婷婷久久久久久| 日韩精品亚洲aⅴ在线影院| 美女网站色在线观看| 亚洲精品无码av天堂| 免费熟女av网站| 一级毛片成人免费看免费不卡| 久久青草精品38国产| 国产乱人伦精品免费| 国产精品日韩欧美一区二区| 亚洲欧美日韩综合久久久久| 欧洲免费无码色视频| 四虎精品永久在线| 久久久久久精品欧美一区二区三区| 蜜臀久久99精品久久久久久| 国产一区二区不卡免费观在线| 69人成网站色www| 免费在线狼友福利网址| 综合图区亚洲另类偷窥| 日韩在线无| 黄片无码视频| 久久精品国产一区二区三区日韩 | 国产精品浪潮Av| 99热精品国产三级在线观看| 最新91在线| 久久精品a一国产成人免费网站| 尤物精品在线| 国产在线无码免费视频2021| 中文字幕无码不卡免费视频| 日韩一级片在线播放| 久久久久毛片无码| 亚洲精品在线播放| 调教黄色视频| 亚州精品无码久久久久av| 你懂得在线亚洲综合网| 国产69精品久久久久999| 国产精品无码久久久久.v| av在线高清| 日韩毛片无码| 无码人妻精品一区二区三18禁| Av肉色丝袜无码网址| 久久久久久精品免费免费| 欧洲日本亚洲中文字幕| 99热这里只有精品国产免费| 欧美日韩国产区在线观看| 日韩制服在线| 久久AV无码| 免费视频一区二区三区四区| 亚洲图片第二页| 自拍偷拍欧美| 一区精品视频| 98精品国产综合久久| 国产av无码专区亚洲草草| 亚洲女孩免费毛片视频| 国产97色在线 | 免| 亚洲av无码专区在线电影视色| 日本亚洲色大成网站www| 亚洲AV无码一区二区三区性色| 欧美成人精品高清在线观看| jizzzz在线无码 观看| 国产成人精品亚洲精品| 无码一区二区三区精品不卡| 日韩一级片视频| 国产不卡在线| 国产精品乱子乱XXXX| 亚洲综合激情| 国产午夜亚洲精品国产成人最大| 色综合久久中文综合久久激情 | 国产美女高潮视频免费的| 国产又大又粗又硬又长免费| 国产亚洲一区二区三区不卡| 日韩欧美中文字幕不卡| 国产精品久久久久精品三级下载| 中文字幕AV人妻一区二区| 黄色网站免费观看小视频| 中文精品无码中文字幕无码专区| 欧美国产日韩一区| 久久精品国产免费av无码不卡| 亚洲国产网站| 日批视频免费在线观看| 性色AV无码久久久久久免| 国产在线91精品| 99热热久久| 国模吧一区二区三区| 不卡AV毛片在线观看| 亚洲综合国产精品无码一区二区| 久久老子午夜精品无码| 动漫精品中文字幕首页| 国产精品久久久久免费观看| 亚洲网站在线| 亚洲区欧美区| 18禁一进一出抽搐gif免费看| 91情侣偷在线精品国产| 亚洲欧美日韩在线中文字幕| 日本在线高清不卡| 欧美人妻久久中文字幕一区二区| 亚洲欧美日韩高清中文在线| 日本一区二区三区欧美在线观看| 国产精品亚洲精品日韩电影| 国产三级国产精品国产国在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人精品电影| 国产三级精品视频| 亚洲欧美日韩在线中文字幕| 国产在线视欧美亚综合| 亚洲国产精品影院| 无码av中文专区久久专区| 99久久免费看国产精品| 国产精品宾馆在线| 日韩精品久久无码中文字幕色欲| 成人欧美一区二区三区视频| 国产极品AV嫩模| 久久国产精品免费一区六九堂| 日韩高清无不码不卡视频| 欧美日韩精品一区二区三区视频| 97碰碰碰人妻视频无码| 亚洲视频一区二区三区久久 | 亚洲伊人久久大香线蕉av| 国产福利深夜挤奶| 中文无码av一区二区三区| 狠狠色综合欧美激情| 亚洲精品播放| 久久久久久久久久91精品日韩午夜福利 | 久久国产情侣| 亚洲欧洲免费| 亚洲午夜无码久久久久小说| 亚洲欧美日韩精品中文乱码| 五月婷婷丁香综合网| 综合图区亚洲另类偷窥| 国产AV无码专区亚洲AWWW| 无码国产精品一区二区免费久久| 国产JIZZ精品免费观看 | 9在线 | 亚洲| 日韩欧美国产专区| 欧美中文在线视频| 一夲道中文字幕av高清片| 日本国产一区| AV在线中出| 超碰成人在线播放| 人伦片无码中文字幕| 久久久国产精品无码免费专区| 蜜臀久久99精品久久久久久| 精品国产91久久久久久老师| 无码Av岛国片在线播放| 天堂无码一区二区三区| 久久国产乱子伦精品免费交| 久久精品一| 中文字幕丰满乱子伦无码专区| 91啪在线观看国产在线| 幺女幺女国产一级毛片在线看| 午夜91视频| 午夜成人无码福利免费视频| 国产不卡在线| 手机色在线| 国产精品偷伦免费观看的| 幺女幺女国产一级中文毛片在线看| 国产精品9999久久久久仙踪林| 91久久福利国产成人精品| 亚洲欧美日韩国产精品一区二区| 精品国产一区二区三区香蕉| 久久精品小视频| 亚洲AV无码久久久久调教| 久久精品一级毛片| 亚洲精品无码专区在线在线播放| 国产在线无码免费一区二区 | 四虎永久在线精品免费网址 | 无码大片在线观看| 一区二区啪啪视频| 91精品国产综合久久香蕉922| 国产一级淫片a免费播放口| 色视频WWW在线播放国产人成| 精品国产亚洲日韩欧洲一区| 精品人妻少妇一区二区三区在线| 91大神精品网站在线观看 | 久久国产亚洲观看| 国产精品久久久久精品香蕉| 青春草在线视频精品| 国产a精品三级| 国产精品天天干| 超碰在线免费无码| 久久免费视频5| 亚洲欧美一| 国产欧美曰韩一区二区三区| 欧美在线视频一区二区| 国产精品久久久久久亚洲AV| 99久久精品国产自在首页| 999国产精品视频| 老熟女@tubeumtv| 国产精品高清一区二区三区| 加勒比无码人妻好看的| 一牛精品视频在线观看免费| 欧美一级做a影片爱橙影院| 午夜精品成人毛片| 欧美一级鲁丝片免费一区| 久久精品国亚洲A∨麻豆| 综合精品视频| 婷婷综合缴情亚洲五月伊| 中国一级毛片国产高清| 欧美裸体xxxxbbbb极品| 欧美日韩一区二区三区视频| 十八禁av无码免费网站| 久久99热精品免费观看无卡顿| 国产丰满老熟女重口对白| 免费a级毛片出奶水| 无码国产精品一区二区免费模式| 无码国模大尺度视频在线观看| 亚洲综合色播| 人妻无码一区二区19P| 日本欧美国产| 国产亚洲精品hd网站| 日韩午夜激情视频| 国产精品综合一区二区| 久久无码中文字幕无码| 久久91综合国产91久久精品| av网站手机在线| 91在线一区二区| 成 人 免费 黄 色 网站视频| 国产精品对白刺激久久久 | 综合久久久| 99热这里只有精品第一页| 日本不卡高清免费v日本| 国产精品大屁股白浆久久| 99国产美女露脸口爆吞精| 亚洲色大成人一区二区| 制服无码第一页在线| 国产九色在线播放| 久久精品国产精品青草色艺| 欧美人与动zozo| 久久婷婷色一区二区三区| 国产第九页| AV成人午夜无码一区二区| 久久精品视频免费观看| 国产毛女同一区二区三区| 日本免费一区二区三区视频 | 欧美一区色| 国产日韩精品视频一区二区三区 | 国产91在线|日韩| 亚洲视频一区二区三区四区 | 国产偷伦视频片免费视频| 青青国产成人久久91| 亚洲精品无码成人区久久| 久久精品日韩免费观看频道| 久久精品国产只有精品96| 午夜精品成人毛片| 亚洲国产成人最新精品资源| 国产黄色在线播放| 国模吧一区二区在线影院| 亚洲欧美一| 亚洲国产一区二区在线电影| 丝袜在线无码| 日韩精品系列| 妺妺窝人体色www聚色窝韩国| 国内精品久久久久久无码不卡| 忘忧草在线无码| 亚洲av无码之国产精品网址| 国产一区在线看| 国产永久在线观看| 亚洲高清中文字幕一区二区三区| 国产精品日韩高清在线蜜芽| 日韩乱码中文字幕视频| 激情亚洲婷婷| 国产精品片AV片在线观看| 人妻无码中文专区久久五月婷| 无码人妻视频一区| 亚洲中出视频| 国产毛片在线| 91精品91| 亚洲国产一| 97久久综合区小说区图片区| a福利在线| 欧美成人免费看片一区| 亚洲欧美日韩自慰一区| 91亚洲人成手机在线观看| 私拍国产精品视频| 国产伦精品一区二区免费| 国产精品无码一本二本三本色| 亚洲网址在线观看| 精选麻豆国产AV| 亚洲AV永久精品三区在线| 国产亚洲高清在线精品不卡| 九一国产在线观看| 欧洲亚洲视频免费| 午夜亚洲视频| 欧美极品一区| 久久麻豆精亚洲AV品国产APP| 欧美综合区| 激情五月天伊人久久| 欧美成a人片在线观看网站| 欧美丰满少妇XXXX性| 精品综合久久久久久8888| 人成年免费视频一区二区| 人成年免费视频一区二区| 国产国拍亚洲精品福利| 婷婷尤物在线| 少妇人妻雪白丰满的肉体视频| 久久er国产精品免费观看2| 国产三级毛片视频| 影音先锋一区二区三区| 丝袜中文字幕| 国精品无码一区二区三区左线| 无码人妻专区免费视频| 白丝美女被狂躁免费视频网站 | 日韩亚洲欧美一区二区三区| 国产夫妻av| 国产主播福利在线| 久久香蕉国产线看观| 亚洲AV无码乱码国产一区| 国产高清在线a视频大全| 亚洲一区三区| 日本一区二区三区中文字幕视频| 伊人色综合一区二区三区| 国产主播福利在线| 久久精品只有这里有| 国产精品白丝无线一区| 国产黑色丝袜在线观看| 欧美a级毛欧美1级a大片| 欧美日韩精品久久久久| 无码Av熟人妻| 国产99久久久国产无需播放器| 午夜亚洲视频| 精品亚洲永久免费精品| 亚洲国产精品一区二区成人片国内 | 九月丁香激情在线| 日韩有码在线视频| 日本三级中文字幕| 久久国产国内精品对话对白| 9191精品国产产免费久久| 国产在线观看无码免费视频| 欧美亚洲春色系列| 欧美日韩一区二区三区视频| 久久精品日韩av无码| 亚洲精品97久久中文字幕无码| 久久麻豆精亚洲AV品国产APP| 综合精品视频| 99九九久久| 在线国产一区二区| 三级在线国产| 久久人人爽人人双人av| 97免费人妻无码在线视频| 日韩午夜免费视频| 日干夜啪| 亚洲a∨男人免费视频| 99RE6在线观看国产精品| 国产成人精品久久久久大片| 巨爆乳中文字幕爆乳区| 国产成人无码av在线播放dvd | 伊人精品综合| 久久麻豆精亚洲AV品国产APP| 国产性大片黄在线观看在线放| 九九自拍视频| 亚洲国产综合精品| 欧美日韩视频| 久热国产精品视频| 日韩精品在线看| 超碰Av一区=区三区| 国产一区二区不卡无码蜜桃网页 | 91探花在线| 亚瑟在线无码| AV无码系列一区二区三区| 中文午夜乱理片无码AⅤ| 久久久久亚洲Av片无码一区| 国产麻豆欧美亚洲综合久久| av无码高清在线| 欧美女同在线| 久久精品AⅤ无码中文字字幕| 国产精品国色综合久久| 丝袜在线无码| 亚洲天堂网在线播放| 国产不卡免费视频| 亚洲加勒比久久88色综合| 欧美日韩精品久久久久| 日韩欧美国产中文字幕在线| 国产盗摄一区二区欧美精品| 国产精品黑色丝袜的老师| 色噜噜综合| 亚洲天堂2021av| 伊人天堂在线| 美女免费视频一区二区三区| 欧美性色欧美A在线播放| 五月天精品一区二区三区| 国产精品无码久久久久久鸭| 超清无码一区二区三区| 久久综合综合久久狠狠狠97色| 天天综合天天色| 无码不卡中文字幕| 青乐娱精品视频一国产分类| 精品国产91天堂嫩模在线观看| 亚洲成A人片在线观看国产| 风间由美一区二区| 欧美亚洲激情在线| 亚洲AV无码综合一区二区在线| 亚洲av无码专区电影在线观看| 日韩一区二区无码| 亚洲精品欧美在线| 色欲人妻精品无码AⅤ片| 激情久久婷婷| 国产av一区二区三区日韩| 欧美人与动牲交片免费| 91中文字幕一区二区无码| 91成人无码免费一区二区精东| 国产手机精品自拍视频| 尤物视频在线观看| 欧美亚洲国产一区二区| 久久精品国产亚洲AV高| 亚洲自拍第二页| 国产一级特黄老妇女大片免费| 久久永久免费视频| 亚洲AV无码一区二区三区日日强| 老师极品大乳美女爆乳裸久久| 在线免费观看黄色小视频| 无码麻豆国产精品| 日本99视频| 91精品国产三级在线观看| 亚洲视频在线免费观看| 亚洲一区导航| 高清在线一区| 日韩在线视频免费不卡一区| 亚洲欧美综合网| 免费看美女被靠到爽的视频 | 国产精品久久久久无码AV| 久久久精品国产SM最大网站| 午夜福利无码免费专区| 五月天精品一区二区三区| 欧美成亚洲成在线| 午夜黄视频| 在线观看h的网址| 中文字幕无码肉感爆乳在线| 亚洲高清视频在线观看| 少妇乱子伦精品无码| 美女被免费网站91色| av无码精品一区二区三区四区| 国产专区在线播放| 日本一区二区三区中文字幕视频| av一区二区免费中文字幕| 99久久无码精品一区三区| 亚洲AV成人无码久久精品澳门| 国产成人AV无码精品天堂| 西西人体444www高清大胆| 国产一级免费片| 国产特黄AV| 四虎永久在线精品免费网址 | 亚洲无码国产精品| 丰满人妻无码aⅴ一区二区| 亚洲18av| 国产办公室秘书无码精品99| 美女免费视频一区二区三区| 欧美激情在线精品一区二区| 韩国久久精品| 一区二区三区无码高清视频| 亚洲成a人片在线观看网站| 久久中文字幕av一区二区不卡| 99r视频在线观看| 亚洲18av| 亚洲va无码在线人成| 无码av波多野结衣久久| 国产波霸巨爆乳无码视频在线| 国产小视频在线看| 亚洲av福利无码无一区二区| a级国产乱理伦片在线观看al| 91情侣视频| 青青草国产97免久久费观看| 久久永久免费视频| 久久国产热精品波多野结衣av| a福利在线| 97久久综合区小说区图片区| 久久精品二区| 婷婷色九月综合激情丁香| 91精品福利在线| 免费观看国产女人高潮视频| 精品人妻99一区二区三区| 午夜视频在线播放| 日韩欧美一二区| 亚洲区在线播放| 久久精品国产亚洲AV夜夜| 狠狠久久综合伊人不卡| 国产精品99久久久久久www黄| 青青久在线观看免费观看| 精品国产乱码久久久久久蜜桃不卡| 精品欧美高清不卡在线| 天啪天干在线视频| 久久96国产精品久久久| 91精品丝袜国产高跟在线一区| 亚洲综合第一欧美日韩中文| 午夜精品久久久久久91| 久久亚洲AV无码AV男| 免费a级毛片出奶水| 亚洲综合激情七月婷婷| 日本免费电影一区| 五月天伊人网| 中文无码一区二区三区在线观看 | 日本一区精品| 午夜亚洲aⅴ无码高潮片| 人妻中文字幕无码久久AV爆| 日韩精品无码中文字幕电影| 亚洲欧美性另类春色| 成人午夜亚洲影视在线观看 | 丁香婷婷九月| 亚洲AV无码乱码精品国产草莓| 在线91av| 久久国产精品日本波多野结衣 | 狠狠色丁香婷婷久久综合2021| 成 人 免费 黄 色 网站视频| 无码人妻AV免费一区二区三区 | 香蕉网站男人网站| 日韩人妻中文无码一区二区三区 | 国产精品视频第一区二区| 不卡免费视频| 久久久久亚洲精品影视| 亚洲日本中文字幕在线2022| 伊人一区| 日韩有码在线视频| 久久婷婷色一区二区三区| 国产精品麻豆一区二区| 一本一本久久a久久综合精品蜜桃| 无码av一区二区三区免费播放| 精品国产一区二区三区国产馆| 天天综合天天色| 亚洲av无码一区二区二三区∝| 乱码亚洲一区二区三区| 五月综合激情婷婷六月色窝| 久久香蕉国产线看观| 中文字幕人妻丝袜成熟乱| 日本老年人精品久久中文字幕| 四虎永久在线精品免费网址 | 国产一国产一级毛片视频在线| 丝袜亚洲另类欧美变态| 日本国产a毛片高清视频成人| 一区二区三区免费看| 99精品国产自产在线观看| 国产一区二区福利久久| 无码av免费网站| 无码专区人妻系列日韩精品| 亚洲综合图片| 国产精品午夜波多野结衣性色| 欧美一区二区三区婷婷月色| 无码国产成人午夜视频在线播放| 日本系列1页亚洲系列| 亚洲中文字幕久久精品无码A| 国产在线观看网站| 视频国产精品| 日韩在线视频免费不卡一区| 五月婷婷3p| 久久黄色免费电影| 国产精品国产三级国产普通话一| 日韩理论在线播放| 久久夜色国产精品噜噜| 日韩欧美中文字幕一区| www.无码在线| 亚洲精品乱码久久久久久高潮| 精品国产一区二区三区无码蜜桃 | 国产精品18久久久久网站| 青草国产精品久久久久久| 久99久热只有精品国产男同| 日韩成人中文字幕| 亚洲国产精品无码久久网| 制服丝袜自拍偷拍| 国产A级毛片久久久精品毛片| 国产午夜福利短视频| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃| 久久久久人妻精品一区二区| 亚洲视频精选| 久久亚洲精品成人无码网站蜜桃| 欧美激情_区二区三区| 日韩欧美一级大片| 色老头在线一区二区三区 | 国产精品精久久久久久无码| 人人妻人人澡人人爽欧美二区| 欧美成人a在线网站| 免费a级毛片| 久久久www成人免费无遮挡大片| 日韩香蕉视频| 欧美视频久久| 久久精品亚洲综合一品 | 国产精品麻豆99久久久久久| 69久久夜色精品国产69| 阿v网站免费精品| 秋霞日韩一区二区三区在线观看| 级毛片无码av| 久久永久免费视频| 女人的天堂A国产在线观看| 国产无码高清在线| 国产成人午夜福利高清在线观看| 国产人与动牲交| 精品久久网站| 中出视频中文字幕| 久久亚洲国产高清| 国产偷伦视频片免费视频| 亚洲嫩模无码二区| 2020国产v亚洲v天堂高清| 三级在线国产| 精美人妻与无码人妻| 办公室艳妇潮喷视频| 亚洲最大福利网| 国产激情无码一区二区三区免费| 久久91精品国产91久久小草| 操B小视频国产| 国产成人一区二区三区小说| 一区二区三区无码高清视频| 色噜噜狠狠狠狠色综合久| 日本三级在线播放线观看2021| 亚洲精品乱码久久久久久高潮| 久久免费视频5| 国产剧情无码中文字幕在线观看不卡视频| 亚洲欧美性另类春色| 国产欧美在线观看一区二区| 欧美精品日韩一区二区三区| 一级欧美日韩| 久久人妻无码中文字幕| 成人无码A区在线观看视频| 久久99精品久久久久九色| 91成人无码免费一区二区精东| 97精品国产高清自在线看超| 无码精品一区二区免费AV| 国产美女动态免费视频| 国产精品对白|