<menuitem id="an1j4"></menuitem>
  • <bdo id="an1j4"></bdo>
    <nobr id="an1j4"><address id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></address></nobr>
      1. <bdo id="an1j4"><optgroup id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></optgroup></bdo><tbody id="an1j4"></tbody>
              <menuitem id="an1j4"></menuitem>

              1. 首頁 > 范文大全 > 工作報告

                物業市場經理述職報告(精選19篇)

                物業市場經理述職報告(精選19篇)



                通過寫述職報告,可以對自己在工作中的成績、問題和經驗進行客觀的評價和總結。這是一些精選的述職報告樣例,其中包含了優秀報告的寫作技巧和注意事項,希望能給大家帶來啟示和幫助。

                市場經理述職報告

                一年來,作為城區營銷部負責人,在局(中心)的正確領導下,認真貫徹執行上級下達的各項方針政策,始終堅持以經濟效益為中心,以“決戰網建”為動力,竭力追求“三滿意”,加強部門管理,腳踏實地,不斷學習,與部門員工齊心協力,較好地完成了公司下達的各項指標任務,主動向“市場經理”轉型?,F將我一年來的工作、思想、學習等方面匯報如下,請領導審查:

                1、腳踏實地,確保目標任務的完成。

                隨著網建工作的不斷深入,訪銷員向客戶經理過渡,如何在這種職能的轉變中不影響銷量完成部門目標任務,是我今年思考較多的問題。在局(中心)的正確領導下,我帶領部門員工轉變觀念,學習上海煙草人“與時俱進、銳意進取敢為人先、爭創一流”的精神,嚴格執行營銷科的每個銷售策略,在深化服務的同時腳踏實地確保銷量。首先合理地制定營銷計劃,將部門任務科學合理地分解到每位客戶經理頭上,提高了客戶經理工作積極性;并利用早會總結安排、要求客戶經理隨時對比客戶銷售周期變化,在拜訪中幫助客戶清理庫存、抓住促銷機會加大宣傳力度、及時補貨等措施,以“不放過一個銷售機會”為口號,通過細化銷售工作中的每個環節,既保證了訪銷員的職能轉變,又沒有影響銷量:今年1-10月完成總銷量30519.21箱,占計劃的99.41%,比去年同期上升2857.07箱,約9.39%。

                2、抓落實,花大力氣做好品牌培育工作。

                (1)使“時尚宏聲”、“醇香紅梅”等品牌成功置換了“蓋紅河”,減低了市場壓力,提高了客戶滿意度,前者更是由最初的1548條上升到如今的10642條;“紅白蓋天”上攤率達90%以上,其它目標品牌上攤率也達到分公司及局(中心)要求。

                (2)加大重點品牌宣傳力度。重點品牌是公司利益的支撐,我作為城區市場經理更是時時以提高重點品牌銷售為目的,要求客戶經理將重點品牌溶入到每天的拜訪和客戶分析中,見縫插針地宣傳。不僅如此,更是要求客戶經理熟悉各品牌毛利,有針對性地宣傳高毛利品牌,盡可能創造更大經濟效益。1-10月部門創利占全公司的44.79%。

                我深刻地意識到,上海網建“精細、嚴謹、扎實、創新”的作風貫穿于工作的各項環節中。因此我首先嚴格要求自己的營銷報告、早會記錄等基礎工作的規范化和標準化,并在不斷的學習與總結中提升質量,帶領整個營銷部做好網建基礎工作,使雁江城區營銷部的網建基礎工作水平始終保持在全市前列,并得到盛市網建檢查的一致好評。

                述職人:xx。

                xxxx年xx月xx日。

                市場經理述職報告

                xx年本人工作內容比較分散,在投行部、票據部、資產管理部、風控中臺都做了一些業務。主要的業務指標完成情況是:在投行部配置了一些高收益的上市公司質押式回購、定增項目共計13.33億。票據直貼業務6845萬元、資產管理業務10億。

                3、合規專員兼職:15年完成了法律合規部要求合規專員的相關職責:包括自查相關業務、部門規章制度的整理上傳、季度年度合規報告的撰寫。

                培訓情況:

                2、部門培訓學習:xx年11月份部門組織集中培訓,主要課題有有企業文化、投行案例的分享、宏觀經濟分析、可轉債可交換債的學習、分級基金、融資租賃、券商固定收益憑證、債券交易基礎知識等。通過這次培訓學習了二級部門之間的業務經驗,以及更加全面認識了各個部門的業務情況。

                成長:

                1、風險意識進一步提高:在過去一年的工作當中,市場同業業務的風險也有所暴露。資本市場在牛熊切換中,也切身體會整個過程中的市場業務偏好,以及風險成本。這也給了本人更深刻的風險感受。

                2、提高對細節問題的注意力:在15工作當中認識到了很多細節性的問題在風險暴露的時候可能是很重要的。學習了、積累了一些經驗。

                市場經理述職報告

                尊敬的領導:

                承蒙領導信任,很榮幸能夠加入到xxx智能設備有限公司這個欣欣向榮的大家庭!能夠跟隨公司,跟隨xxx來做一番事業。能夠和xxx這么多優秀的員工共同進行創造性的工作。

                自7月6日來到公司至今已經兩月有余了,期間在車間學習了兩個星期。榮部長、羅部長給予了很多的指導,車間的同事也給詳盡的解說了各個產品的性能、特點和主要的功能模塊。詳盡的了解了個產品的構造和組裝生產,并試著組裝了一些產品部件。通過這個過程,對于各產品有了一個總體的認識。

                之后xxx、xxx、xxx又進行了系統的'講解,通過講解對產品知識基本做到了熟悉。知道其用途、知道其按裝應用在哪里、明了我們產品的優勢、競爭性產品的特點。

                在接下來的兩個星期,基本上是對公司制度、政策、文化的了解熟悉。主要是了解公司的市場政策、發展歷程。這個過程當中,市場、售后各環節開始接觸、熟悉。

                在進入第二個月開始接手市場部的全面工作。開始了解銷售各個環節和售后具體工作,并把重點放在對市場管理、客戶管理和后期政策規劃上,著手或準備著手解決市場部的一些相關問題。

                為了更深入的了解市場和客戶情況,隨同xxxx走訪了xxxx公司、xxxx公司、xxxx公司。隨同xxx走訪了xxxx科技公司、xxxx公司、xxx設施公司。與大多數客戶作了深入的交流,了解了客戶想法、需求和建議,并基本解決了一些欠款問題,和客戶達成深化合作的意向。

                與市場、售后及內勤所有人員對于工作進行了深入溝通,就市場、售后和內勤工作各個環節深層次的一些問題進行了了解。有如下不成熟的看法,請xxx參考:

                1、公司歷經十多年的發展,完成了初步的資本積累,生產、研發能力的積累,行業影響力的積累,生產工藝的積累,骨干型科研、生產、銷售等人才的積累,這是我們的優勢。

                2、當我們初入市場或未達規?;A段,我們傾全力去發展市場,我們可以缺乏戰略規劃,集約性的生產管理,系統、模式性運營管理。

                但到今天這個歷史階段和規模階段,我們就必須強調戰略性的發展規劃,制度流程化的運營管理,戰略性、集約性的研發、生產管理和模式化的市場運營管理了。

                3、我們需要著手解決的幾件事情

                (1)生產質量與我們xxx大公司的品牌、歷史、規模要相符,這是我們的基礎。

                (2)相應的產品研發、創新能力及投產新產品的能力和步伐,這是我們持續發展的基礎。

                (3)售后服務標準化、規范化。

                (4)管理制度化、流程化、責任化、高效化。

                (5)市場運營模式化,并強調渠道創新和高效化。

                (6)公平、公正、激勵、高效的薪資體系的建立。這是健康、快速發展的根本。

                (7)更有競爭力的市場政策的建立。

                針對于上述拙見,已經提交一份框架性的、著力解決現階段人員積極性的政策供智總參考,期望能夠解決現階段最急迫的問題,使得業務人員面貌一新從而有積極性去配合公司解決各方面的一些問題。

                這個階段做的主要事情還有:

                (1)考慮網站的規劃,主要是把在線洽談模塊的納入,強化網絡的營銷力量和宣傳作用。

                (2)管理軟件的應用或是紙質管理工具的制定,強化管理的規范化。

                (3)說明書的標準化和質量

                (5)明年政策的考慮以供xxx決策參考。

                上述為入司兩月的主要工作,當然也有很多的考慮欠周,這也是一個過程,在這個過程中xxx都在指導進行,所以才能夠有成長,感謝智總!同時也感謝xxx、xxx和所有員工!

                述職人:xxx

                年月日

                市場經理述職報告

                是指各級各類機關工作人員,一般為業務部門陳述以主要業績業務為主,少有職能和管理部門陳述。主要是領導干部向上級、主管部門和下屬群眾陳述任職情況,包括履行。

                崗位職責。

                完成工作任務的成績、缺點問題、設想進行自我回顧、評估、鑒定的書面報告。述職報告是任職者陳述自己任職情況評議自己任職能力接受上級領導考核和群眾監督的一種應用文具有匯報性、總結性和理論性的特點。本文給各位提供述職報告范文歡迎各位閱讀借鑒。

                承蒙領導信任,很榮幸能夠加入到智能設備有限公司這個欣欣向榮的大家庭!能夠跟隨公司,跟隨智總來做一番事業。能夠和這么多優秀的員工共同進行創造性的工作。

                自7月6日來到公司至今已經兩月有余了,期間在車間學習了兩個星期。榮部長、羅部長給予了很多的指導,車間的同事也給詳盡的解說了各個產品的性能、特點和主要的功能模塊。詳盡的了解了個產品的構造和組裝生產,并試著組裝了一些產品部件。通過這個過程,對于各產品有了一個總體的認識。

                之后智總、周總、齊公又進行了系統的講解,通過講解對產品知識基本做到了熟悉。知道其用途、知道其按裝應用在哪里、明了我們產品的優勢、競爭性產品的特點。

                在接下來的兩個星期,基本上是對公司制度、政策、文化的了解熟悉。主要是了解公司的市場政策、發展歷程。這個過程當中,市場、售后各環節開始接觸、熟悉。

                在進入第二個月開始接手市場部的全面工作。開始了解銷售各個環節和售后具體工作,并把重點放在對市場管理、客戶管理和后期政策規劃上,著手或準備著手解決市場部的一些相關問題。

                為了更深入的了解市場和客戶情況,隨同走訪了x公司、x公司、x公司。隨同走訪了x科技公司、x公司、設施公司。與大多數客戶作了深入的交流,了解了客戶想法、需求和建議,并基本解決了一些欠款問題,和客戶達成深化合作的意向。

                與市場、售后及內勤所有人員對于工作進行了深入溝通,就市場、售后和內勤工作各個環節深層次的一些問題進行了了解。有如下不成熟的看法,請智總參考:

                1、公司歷經十多年的發展,完成了初步的資本積累,生產、研發能力的積累,行業影響力的積累,生產工藝的積累,骨干型科研、生產、銷售等人才的積累,這是我們的優勢。

                2、當我們初入市場或未達規?;A段,我們傾全力去發展市場,我們可以缺乏戰略規劃,集約性的生產管理,系統、模式性運營管理。

                但到今天這個歷史階段和規模階段,我們就必須強調戰略性的發展規劃,制度流程化的運營管理,戰略性、集約性的研發、生產管理和模式化的市場運營管理了。

                。

                市場經理述職報告

                大家好。20xx年是四惠所屬四大市場,異常艱難的一年!面對困難,在以張鄉為核心,集團班子的正確領導下,我們用心研究、用心謀劃、用心決策,取得了歷史性的突破,經濟“總收入”和“年增收”都大大超過以往任何一年!四大市場總收入萬元,利潤稅收 萬元,全面超額完成了各項任務指標?,F將一年來的主要工作述職如下:

                1、 調價難:今年,由于兩次“房產新政”出臺,直接影響了建材行業的銷售,商戶經營波動很大,交易下降,給全年的“保增長”任務帶來很大阻力。

                4、 環境難:四惠市場硬件設施落后,夏天熱冬天冷的惡劣環境,商戶意見很大,市場整體落后的環境和高碑店商業街形成了強烈反差。

                5、 伊莎難:伊莎項目,已運作四年,前期投入大量資金,目前,作為全鄉第一個采取,由企業組織拆遷的先例,由于條件苛刻,我們難以解決,9戶居民,目前只遷出2戶,由此造成的損失近千萬元。

                6、 發展難:由于東壩拆遷消息的蔓延,商戶內部動蕩不安,部分商戶甚至開始停止進貨,向市場提出賠償的條件,加上順義、香河、武清等周邊的倉儲建材市場,不斷到東壩搞宣傳、散謠言、挖商戶。這種情況下,如果我們拿不出有效政策和辦法,穩定大局,那么我們培育了5年的1000多商家資源,將會在瞬間分崩離析,由此造成的品牌價值損失,將不可估量。

                7、 找地難:一年來,為尋求東壩搬遷新場地,我們抽調了2名副經理,每天冒著酷暑,行程600公里,耗油近10噸,跑遍了北京遠郊、以及河北、天津等周邊地區,并先后與80多個單位洽談、協商,但由于資金緊張,地價高漲,以及地標較高,“招拍掛”手續嚴格等原因,市場再發展所需的場地一直未能得到有效的落實。

                8、 安撫難:現有商戶大多實力雄厚,社會關系復雜,大多從屬與木材、五金等建材協會,并擁有自己的高級律師顧問,處理稍有不慎,不僅會影響整個市場在行業內的聲譽,而且會造成違約訴訟、商戶群訪等危害地區穩定的不良事件。

                9、 搬遷難:經過多年發展,東壩很多商戶變賣祖業,在此扎根,子女也在附近就學,動員搬遷難度很大?,F有商戶的價值上百億的庫存,大多數是“怕曬、怕淋、怕吹”,以“斤”計量的名貴木材,如何確保搬遷過程中貨物安全,也是困擾我們的一大難題。

                10、 安置難:現有270名曾為東壩出過力、流過汗的本鄉農民工,以及130名追隨市場20多年的外地老員工,他們為集體做出了貢獻,為市場立下了汗馬功勞,如果不能妥善安置好他們的再就業,不僅會影響和諧,造成矛盾,而且會增加社會就業壓力。

                1、 年初,通過組織干部、職工,學習討論了集團“黨建、經濟”工作報告。分組討論,使干部職工,統一思想,凝心聚力迎戰困難。

                2、 堅持“每天一小結,每周一例會,每月一匯報”的工作模式,今年我們共組織召開班子會46次,中層會議38次,基層例會24次,職工代表會5次,通過會議,學習文件,解決問題。

                3、 組織中層干部、先進職工,集體進書店,根據各自崗位要求,選讀管理書籍,并結合實際,談出感受,提高理論素質水平。

                4、 先后兩次組織全體職工,對同行業、同規模、同檔次的市場進行多角度、深層次的調研,讓職工干部在調研中,學習經驗,樹立信心,提高應對困難的能力。

                5、 每周親自抽出時間,聽取四組人員的匯報:一是,崗位輪換中,調動人員的工作匯報;二是,夜間值班人員的巡查匯報;三是,市場調研人員的信息匯報;四是,安全小組的檢查匯報。通過匯報,及時掌握信息,調整工作思路,解決實際問題。

                6、 執行“崗位輪換”機制,鍛煉和團結基層職工,發揮了團隊潛能,促進了學習交流,培養了干部職工的適應能力,溝通能力。

                7、 規范制度,嚴厲打擊“吃、拿、卡”“松、散、懶”“等、靠、要”等不良作風,以鐵的紀律,打造出了一支過硬的隊伍!在職工群眾中營造了“講正氣、講紀律、講作風”的良好風氣。

                年初,根據集團下達的經濟任務指標,我們多次通過算賬會、座談會進行分析討論,確定了今年“四惠不得少于800萬,東壩不得低于1000萬的”的增收任務,并要求“保經濟小組”立下了“保大局、保穩定、保增收”的軍令狀。

                1、四惠市場,今年在困難重重,商戶經營不利的形勢下,提出了“攻堅克難,全面推進,大幅上漲”的工作目標,收費方案一經公布,商戶反應異常強烈,大批商戶長時間,圍堵市場辦公樓,各區小規模的抗議幾乎天天不斷。為了抵制漲價,一些商戶不斷組織人員,制造混亂,上書聯名信,散布謠言,在商戶的圍攻、抗議和威脅面前,我們沉著冷靜,成立了應急小組,迅速穩住局面,成功的執行了既定的漲價政策,創下了四惠10年來最高的增收記錄,全年實現增收1600萬元。

                2、東壩市場,今年整體形勢不容樂觀,有關市場拆除的消息,年初就在商戶中迅速蔓延,商戶整體不安定的形勢,使市場的正常經營,受到了很大的影響,對今年的增收任務,更是雪上添霜。根據這樣的情況,我親自帶著班子成員,多次召開現場會,讓商戶安心經營,承諾不管發生什么情況,市場都不會不管商戶,不會拋棄商戶,逐步穩定人心的同時,我們經過大量的調研,不斷給職工打氣,提出了“越是困難越要上漲”的口號,緊抓機遇,出其不意,在租金調整上,平均租金上調率達到了60%。不僅有效的化解了木皮區、紅木區商戶的糾集串聯,而且創下了市場開業以來,租金調整幅度最大的一次上漲。全年實現增收800萬元。

                3、博源倉儲,今年在周邊競爭異常激烈的情況下,費盡心機,降低成本,通過大量的調研宣傳,在確保100%出租率的情況下,排除萬難,保證了增收。官莊市場在王四營游商小販的巨大壓力下,堅持執行租金上漲政策,通過調整經營結構,散發廣告等手段,有效實現增收60余萬元。

                4、通過我們“全面大幅上調”政策的執行,在今年異常艱難的環境下,四惠,東壩都創下了開業以來最快、最全的年增收記錄。四大市場總增收2600萬。在大家艱苦卓絕的努力下,我們超額完成了任務,但這其中的酸辛和困苦,是其他人無法感受的。

                1、年初,通過學習傳達鄉“1號文件”精神,我們組織人員修訂和完善了市場安全管理制度,突出了重點崗位、特殊工種的安全管理,簽訂了24項安全責任書,真正將安全責任層層落實到人。

                2、進一步明確了“保安全”小組成員職責分工,各市場分別指派了一名副經理,作為專職安全管理責任人,負責日常檢查和整改,對本單位的安全生產負總責。

                3、安全檢查上,由主管安全副經理帶隊,不定期開展四惠、東壩、官莊、博源倉儲四個市場的安全隱患排查,對查出的問題,堅持每周一總結,每月一匯報,并建立、完善了30多項安全管理檔案。

                5、在防汛工作上,根據上級要求,進一步完善制度,增加設備、物資,并成立了應急防汛隊伍,定期對市場內外的管道進行疏通,得到了社區和集團公司的認可。

                市場經理述職報告

                尊敬的領導:

                今年_月份我被公司領導任命為市場部經理,負責公司市場開發部具體工作。_個多月來,在公司領導及分管領導的正確帶領下,在部門同事的配合支持下,我根據市場開發部工作特點和工作范圍,努力適應新的崗位要求,認真履行自己的職責,與部門同事共同努力,不敢有絲毫的懈怠,扎實地開展了部門所屬與領導交辦的各項工作,較好地完成了工作任務。下面,將我任職以來的工作、學習情況向大家作一簡要述職,請各位領導評議。

                一、完成主要工作任務。

                1、市場調研開發工作。

                _月初在公司安排下帶領部門員工對以新區熱源建設擬用地為中心周邊_公里范圍內進行了熱用戶及熱負荷調查,為新區熱源建設打好堅實的基礎。為了擴大我公司的供熱市場,保證熱源的最大利用,滿足公司的資金鏈的使用,在分管領導_經理的帶領下,對開發工作做了詳盡的計劃和安排,與部門全體人員在計劃時間內,在公司現有供熱區域進行了一次拉網式供熱市場普查,對區域內的新建房產、舊改小區等熱用戶做了一次詳盡的市場調研。根據用調研情況,我們進行了重點劃分,針對今年房產市場比較蕭條,資金鏈比較緊張,熱用戶開發難度較大的實際情況,聯系實際加大開發力度,多次走訪頻繁與用戶溝通,講解、洽談,最終圓滿完成了領導交給的任務。

                2、表計校驗。

                每年的表計校驗拆裝工作都是本部門工作的重點,表計的準確度,是保證公司利益的前提,為了保證今年表計拆裝、校驗、及時、無誤,我提早安排了工作計劃,加強監督與監管力度。在安裝過程中一絲不茍,嚴格按照表計安裝規范要求安裝,共完成表計校驗拆裝塊。對__家表計原來安裝不規范不合格的用戶,通過多次走訪、講解、分析利害使其同意進行了改造,確保了表計安裝的合格率和使用中的準確率。為今冬供暖做好了充分的準備。在此同時還見縫插針的進行了新用戶表計的校驗和安裝工作。

                3、在線監控安裝工作,此工作由于設備到貨時間較晚,上級部門規定結束的時間近在眼前,給安裝帶來了巨大的困難,在此情況下我帶領部門職工分組施工加班加點,每天工作至深夜,在保證質量的同時與時間賽跑,在天時間內完成安裝套較好的完成了領導交給的任務。

                4、蒸汽預收款工作,提前針對每個用戶下發了收費書面通知,多次與熱用戶溝通、走訪,對部分交費“老難戶”多次上門催繳。

                為了降低20__年度采暖季的管網蒸汽損耗,我與部門員工自供暖以來一直不間斷的對直供區域內的近__家換熱站進行檢查監督,經常加班加點對不規范用汽和表計異常的用戶單位進行__小時監督、監控和突擊檢查。對有問題用戶及時解決整改,針對偷氣現象我與部門員工還加強了表計技術學習,在_月份邀請表計廠家的專家來公司講解、學習。

                二、任職以來實際措施和效果。

                一是認真參與本部門各項工作,實際操作了解各個環節。在工作中和工作結束后積極分析總結,改正不足提高效率。為明年的工作提供參考和經驗。

                二是落實部門工作實名制,各項工作落實到人,每項工作專人負責落實到位,有效避免了工作分工不明確、進度慢、相互推諉情況的發生,提高了工作效率。

                三是加強個人組織協調能力的鍛煉。先后在公司組織的拓展訓練中擔任隊長、在公司組織的歌唱比賽中進行組織協調工作。通過參加這些活動鍛煉了自身,也為成為領導合格的助手打下了堅實的基礎。

                四是加強部門之間的協調與溝通,通過相關部門間的良好溝通更快更好的完成工作,并通過溝通隨時了解掌握相關信息,以及學習兄弟部門工作中更好的工作方式與經驗。

                四、自我評價。

                1、優點及不足。優點:

                (1)愛學習,肯鉆研。

                (2)能吃苦,能奉獻。

                (3)責任心和敬業精神較強,對工作認真負責。

                不足:

                (1)協調與組織能力相對不足。

                (2)綜合分析、思考問題的能力還有些欠缺。

                (3)管理水平需要進一步提高。

                2、今后努力方向。

                一是要圍繞主要工作,突出重點,做出成績。

                二是要加強學習,注重實踐,不斷提高自身素質,消除自身不足。

                三是要扎實工作,求真務實,樹立良好的形象,絕不辜負領導和同事們的期望。

                最后,我要真心地表示我的感謝之情。感謝一年來公司領導及公司同事的指導和幫助,感謝分公司同事的關心和信任。在新的一年里,我會與大家一起更加努力的工作。謝謝大家!以上是我任現職以來的述職報告,不妥處,請各位領導和同志們批評指正。

                此致

                敬禮!

                述職人:___。

                20__年_月_日。

                市場經理述職報告

                我是xxxxxxx油漆涂料市場副經理,非常感謝公司領導和同事對我的信任,給我這次匯報一年來工作的機會,油漆涂料市場副經理述職報告。今年1月通過競聘,擔任xxxxxxx油漆市場副經理,一年來在公司領導的信任和同事的關心、幫助下,使我很快的適應了新的工作崗位,完成了從一個普通的工作人員向管理人員過渡的過程。作為分管油漆市場消防保衛及后勤保障工作的副經理,本人積極領導所分管的部門開展工作,努力協調好上下、左右、內外的關系,充分調動員工的工作積極性,努力營造一個既有分工、又有協作,既有紀律、又有情趣的生動活潑的工作局面?,F將一年來的工作進行如下匯報:

                一、主要工作完成情況。

                1、消防安全工作。

                油漆市場作為重點防火單位,消防工作一直是各項工作中的重中之重,為了保證市場工作萬無一失,我帶領消防人員開展了以下工作:一是進行全面細致的消防檢查。對在檢查中發現的消防隱患立即整改,決不估息遷就。二是加強消防安全培訓工作。對全體員工及市場業戶進行消防知識培訓,學習《油漆涂料市場的消防預案》,并掌握滅火器的使用方法,如何報火警及火場逃生常識等。同時我們還組織員工及業戶現場觀摩市消防局舉行的大型消防演習,使員工和業戶真正從思想上樹立起消防安全意識,認識到消防安全重要性。三是與業戶簽訂《消防安全責任書》,建立《裝修審批驗收制度》及《攤位裝修管理辦法》,設裝修審批專管員,在裝修材料、用火,用電等事項進行嚴格的把關,設置消防班的人員在施工現場進行監護,保證了市場防火安全。

                2、后勤保障工作。

                市場的后勤保障工作主要是由供暖、供電、保潔工作組成。供暖工作方面,要求我們的水暖技術人員以及時發現并解決問題為工作原則,對市場的供暖設施進行定期檢查,發現問題及時解決,保證了市場水暖設施的正常運行。

                供電工作方面,要求員工始終以業戶至上為服務宗旨,以供電及時、維修迅速、安全高效為工作原則,保證市場的正常供電。在市場成立初期,用最短時間更換照明設施238個,在確保市場正常供電的同時,變更了照明功率為公司節約了資金,整個作業期間無任何安全事故。在消防設備檢查中發現手動報警器未接線形同空設,大廳c區、d區電容器柜不工作等,由于我們發現及時,整改到位,排除了多處重大隱患,確保了市場設備安全運行。

                保潔工作方面,市場內的環境衛生達到了“內外無死角,地面無腳印”的高標準,多次受到了上級領導及外商的表揚。此外,還涌現了保潔員劉惠蘭和趙玉琴在打掃廁所工作期間,不怕臟、不怕累為業戶從便池撈手機并拒收客戶給予金錢,關玲在大廳內撿到一塊手表等助人為樂等好人好事,至今共收到表揚信三封。她們在工作中不僅受到顧客及業戶的高度評價,同時也為市場贏得了榮譽。

                3、強化停車場管理工作。

                針對市場門前機動車亂停亂放的現象,我們投入大量人力、物力對停車場進行了全新規劃,并派專人進行管理,保證了車輛按位停放,分區停放,有效的解決了機動車輛亂停亂放的現象,使市場的整體形象有了明顯的改觀,述職報告《油漆涂料市場副經理述職報告》。

                4、加強員工隊伍建設。

                一是定期召開工作交流會。消防班員工都是剛參加工作、走入社會的年輕人,為了讓他們更快的適應集體生活和工作環境,培養他們與人協作的精神,調動他們的工作熱情和積極性,我就經常組織他們召開工作經驗交流會,讓他們談工作中的經驗、體會以及在工作中、生活中遇到哪些問題無法解決,通過這樣的交流會拉近了我和員工之間的距離,讓他們對我更加信任與尊敬,也使我們能更好的配合開展各項工作。

                二是進一步完善考核制度,加強考核工作力度。為進一步加強考核工作,我們規范了各部門的職能和人員的崗位職責做到上墻公示,量化部門、崗位的工作職能、工作業績和行為規范,細化了考核內容,如《消防員崗位考核細則》、《電工崗位考核細則》、《水暖工考核細則》、《更夫考核細則》、《保潔員考核細則》、《外圍車輛管理員考核細則》,嚴格了考核標準,實行公平、公開、公證的考核工作,激發員工的工作熱情和積極進取性,在工作中樹立良好的工作形象。

                三是大力開展員工培訓工作。對員工進行了語言表達能力、社交禮儀、消防安全知識、崗位技能及安全生產的培訓,通過一系列的培訓使廣大員工無論是思想觀念還是精神面貌、儀表形象和服務態度等方面都有了很大的轉變和提高,更加強了員工的團隊精神與凝聚力。

                5、加強基礎建設工作。

                作為新興的市場,各項基礎性工作亟待完善,今年建立了消防檔案、消防預案、消防設備設施檔案。

                二、思想作風建設情況。

                1、努力學習,全面提高自身素質。

                領導干部崗位不同于普通員工,它要求具備更新的知識和更高的自身素質。為達到這一要求,我十分注重各方面的學習:一是向書本學。工作之余,我總要利用一切可利用的時間向書本學習,認真閱讀《細節決定成敗》、《領導藝術》等書籍。二是向領導學。在工作上在與上級領導的接觸中,我親身感受了各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,使我受益匪淺,收獲甚豐。三是向同事學。古人說,三人行必有我師。我覺得,身邊的每位同事都是我的老師,正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質和工作能力才得以不斷提高。工作一年來,我個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都有了很大的進步。

                2、加強修養,時刻注意自我約束。

                在工作和生活中,我總是以身作則,言行舉止都注重約束自己.對各級領導,做到謙虛謹慎,尊重服從;對基層同事,做到嚴于律己,寬以待人;對社會外界,做到坦蕩處事,自重自愛。一句話,努力做到對上不輕漫,對下不張狂,對外不卑不亢,注意用自己的一言一行,維護市場物業管理的整體形象。

                3、盡心履職,全心全意當好配角。

                作為市場經理的副手,我的理解,沒有什么謀求利益和享受待遇的權力,只有承擔責任、帶頭工作的義務。在平時的工作中,對領導交辦的工作,從不討價還價,保質保量完成;對自己分內的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。一年來,油漆市場的工作得到了公司領導和同志們的認可,這是我們團結奮斗、共同努力的結果,從本人所處的角色看,可以說總體上是稱職的。

                三、存在的問題和今后努力的方向。

                總結一年來的工作,我覺得有所得也有所失,不足之處主要表現在三個方面,這也是本人今后進一步努力的方向.一是要提高認識水平。特別是對工作中可能出現的問題和困難,要注重從總體上把握,增強工作的預見性,同時要注意防止頭腦發熱,處理事情簡單化,時刻保持強烈的憂患意識。二是要防止急于求成。對工作的部署和要求,要充分尊重現實,體現層次性,區別對待,循序漸進,"避免一刀切、一律化。三是要避免苛求于人。對工作總體上高標準、嚴要求是無可厚非的,但在一些具體問題上不能事事都要求完美,因人、因事、因時要體現區別,以避免無意中傷害同志們的積極性。

                20xx年即將過去,回顧一年來的工作學習,我感到既充實,又欣慰。我和領導、同志們一起并肩戰斗,不僅增進了了解,溝通了感情,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示,工作能力也得到了一定的提高。我從一名基層員工到中層干部,從家具城到油漆市場,無論在什么崗位上,我都要求自己先做人,再做事,從來不敢有一絲一毫的懈怠。今后,無論在什么崗位,我都會努力做到:崗位變了,工作的要求不能變;職責變了,敬業的精神不能變。我要從政治思想、業務知識上加倍努力學習,勤政不已,進取不怠,發揚成績,糾正錯誤,為公司的做大做強盡心盡力,添磚加瓦。

                以上報告,請領導和同志們評議,歡迎對我的工作多提寶貴意見,并借此機會,向一貫關心、支持和幫助我的各位領導、同志們表示誠摯的謝意。謝謝大家!

                市場經理述職報告

                尊敬的領導:

                大家好!

                20__年即將過去,在將近一年的時間里,通過自己的努力,也有一些收獲,雖然不能讓人滿意,但臨近年終,感覺有必要將自己的工作總結一下,目的在于吸取經驗、教訓,提高業務水平,將今后的工作做得更好。

                自今年入職以來,經過了公司多部門聯動的崗前培訓,后繼也能積極參加公司組織的內部培訓,更新知識,增長見識。并在努力尋找外部力量爭取到更多的學習機會。

                _月份正式開始在市場部負責市場開發工作。截止目前,與近__家公司采購人員直接有過電話交流,參與報價客戶近__家,成功達成合作意向并登計_家新客戶,其中_家新客戶已有少量交易,_家最新開發的客戶,材料驗證階段,暫未交易,還有_家取得其供應商資質后,因材料及價格等原因,還未能中標。與此同時,負責了公司分配的幾家老客戶維護工作,其中__業務穩定,__業務關系也在逐步正?;?。新老客戶共計拜訪__多次,通過這些拜訪,逐漸可以準確的把握客戶需求,能良好的與客戶交流,并能逐漸取得客戶信任,也積累了一些寶貴的市場經驗。

                到__市場部工作快_年了,我已經完全融入到這個集體中。同事們各有所長,但都能互相幫助,在工作上更是充滿干勁、經驗豐富,而我在鋼材方面的知識還不是很精通,但很快我就意識到自己是銷售代表,更清楚對外、對內的競爭中自己所處的位置,設身處地從不同角度分析問題,為確保在公司崗位競爭中立于不敗之地,我一直在通過自己的努力提高業務水平,在工作中謹記并要求自己時刻做到“專業、研究、總結、換位思考”。

                但還有許多工作尚未能有機會開始“第一次嘗試”,例如為客戶預定期貨、為客戶申請賒銷等,說明今年開發的客戶過小、太少,更要求今后改進工作方法、提高工作效率、增加客戶拜訪量,在市場開發過程中避免操之過急,找準目標客戶,盡量避免盲目開發。對待客戶提出質量異議時還不能做到獨自妥善處理,今后還需認真學習產品相關知識,并依據客戶需求,制定正確的產品供應客戶,不盲目接單,盡量避免損失。

                隨著國民消費能力不斷增強,鋼材需求市場也在飛速擴大,帶給我巨大的發展機遇,使我無比喜悅,另一方面市場競爭活動漸趨白熱化,也使我倍感壓力,在機遇與挑戰并存的情況下,只要認真貫徹公司的路線與方針,以清醒的頭腦、飽滿的熱情以及堅定的信念,緊抓市場開發、提升服務、促進發展,定能讓我在工作中取得更多突破。力爭來年通過自身的努力,并在領導、同事的幫助下,不斷發掘老客戶、努力開發新客戶,順利完成公司考核。

                此致

                敬禮!

                述職人:___。

                20__年_月_日。

                市場經理述職報告

                油漆市場作為重點防火單位,消防工作一直是各項工作中的重中之重,為了保證市場工作萬無一失,我帶領消防人員開展了以下工作:一是進行全面細致的消防檢查。對在檢查中發現的消防隱患立即整改,決不估息遷就。二是加強消防安全培訓工作。對全體員工及市場業戶進行消防知識培訓,學習《油漆涂料市場的消防預案》,并掌握滅火器的使用方法,如何報火警及火場逃生常識等。同時我們還組織員工及業戶現場觀摩市消防局舉行的大型消防演習,使員工和業戶真正從思想上樹立起消防安全意識,認識到消防安全重要性。三是與業戶簽訂《消防安全責任書》,建立《裝修審批驗收制度》及《攤位裝修管理辦法》,設裝修審批專管員,在裝修材料、用火,用電等事項進行嚴格的把關,設置消防班的人員在施工現場進行監護,保證了市場防火安全。

                2、后勤保障工作。

                市場的后勤保障工作主要是由供暖、供電、保潔工作組成。供暖工作方面,要求我們的水暖技術人員以及時發現并解決問題為工作原則,對市場的供暖設施進行定期檢查,發現問題及時解決,保證了市場水暖設施的正常運行。

                供電工作方面,要求員工始終以業戶至上為服務宗旨,以供電及時、維修迅速、安全高效為工作原則,保證市場的正常供電。在市場成立初期,用最短時間更換照明設施238個,在確保市場正常供電的同時,變更了照明功率為公司節約了資金,整個作業期間無任何安全事故。在消防設備檢查中發現手動報警器未接線形同空設,大廳c區、d區電容器柜不工作等,由于我們發現及時,整改到位,排除了多處重大隱患,確保了市場設備安全運行。

                保潔工作方面,市場內的環境衛生達到了“內外無死角,地面無腳印”的高標準,多次受到了上級領導及外商的表揚。此外,還涌現了保潔員劉惠蘭和趙玉琴在打掃廁所工作期間,不怕臟、不怕累為業戶從便池撈手機并拒收客戶給予金錢,關玲在大廳內撿到一塊手表等助人為樂等好人好事,至今共收到表揚信三封。她們在工作中不僅受到顧客及業戶的高度評價,同時也為市場贏得了榮譽。

                3、強化停車場管理工作。

                針對市場門前機動車亂停亂放的現象,我們投入大量人力、物力對停車場進行了全新規劃,并派專人進行管理,保證了車輛按位停放,分區停放,有效的解決了機動車輛亂停亂放的現象,使市場的整體形象有了明顯的改觀。

                4、加強員工隊伍建設。

                一是定期召開工作交流會。消防班員工都是剛參加工作、走入社會的年輕人,為了讓他們。

                更快的適應集體生活和工作環境,培養他們與人協作的精神,調動他們的工作熱情和積極性,我就經常組織他們召開工作經驗交流會,讓他們談工作中的經驗、體會以及在工作中、生活中遇到哪些問題無法解決,通過這樣的交流會拉近了我和員工之間的距離,讓他們對我更加信任與尊敬,也使我們能更好的配合開展各項工作。

                二是進一步完善考核制度,加強考核工作力度。為進一步加強考核工作,我們規范了各部門的職能和人員的崗位職責做到上墻公示,量化部門、崗位的工作職能、工作業績和行為規范,細化了考核內容,如《消防員崗位考核細則》、《電工崗位考核細則》、《水暖工考核細則》、《更夫考核細則》、《保潔員考核細則》、《外圍車輛管理員考核細則》,嚴格了考核標準,實行公平、公開、公證的考核工作,激發員工的工作熱情和積極進取性,在工作中樹立良好的工作形象。

                三是大力開展員工培訓工作。對員工進行了語言表達能力、社交禮儀、消防安全知識、崗位技能及安全生產的培訓,通過一系列的培訓使廣大員工無論是思想觀念還是精神面貌、儀表形象和服務態度等方面都有了很大的轉變和提高,更加強了員工的團隊精神與凝聚力。

                5、加強基礎建設工作。

                作為新興的市場,各項基礎性工作亟待完善,今年建立了消防檔案、消防預案、消防設備設施檔案。

                1、努力學習,全面提高自身素質。

                領導干部崗位不同于普通員工,它要求具備更新的知識和更高的自身素質。為達到這一要求,我十分注重各方面的學習:一是向書本學。工作之余,我總要利用一切可利用的時間向書本學習,認真閱讀《細節決定成敗》、《領導藝術》等書籍。二是向領導學。在工作上在與上級領導的接觸中,我親身感受了各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,使我受益匪淺,收獲甚豐。三是向同事學。古人說,三人行必有我師。我覺得,身邊的每位同事都是我的老師,正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質和工作能力才得以不斷提高。工作一年來,我個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都有了很大的進步。

                2、加強修養,時刻注意自我約束。

                在工作和生活中,我總是以身作則,言行舉止都注重約束自己。對各級領導,做到謙虛謹慎,尊重服從;對基層同事,做到嚴于律己,寬以待人;對社會外界,做到坦蕩處事,自重自愛。一句話,努力做到對上不輕漫,對下不張狂,對外不卑不亢,注意用自己的一言一行,維護市場物業管理的整體形象。

                市場經理述職報告

                20xx年本人任職**公司市場開發部部門經理,工作主要職責就是負責公司的項目規劃設計方案審查和優化設計、項目工程招標、項目主要材料選擇、項目報建、以及相關水、電、氣協調等技術方面的工作,工作范圍廣、任務重、責任大。一年來,在公司領導和同事的幫助下我認真履行職責,發揮了管理和組織協調能力,較好地完成了部門全年工作任務。突出技術管理是龍頭,設計是關鍵,提高部門人員素質為重點。始終堅持把創新意識、市場意識、主人意識貫穿在工作中,努力當好**公司的主人?,F就本人一年來在市場開發部工作情況向各位領導和同事匯報如下:

                根據公司上一年度所做的工作計劃,本部門應完成的主要工作均已按計劃完成,個別任務根據公司年中安排調整至其它部門。本年度完成的主要工作有:

                3、完成了**項目的規劃許可、施工許可、以及預售許可的辦理;

                5、完成了**項目的土地摘牌,相關手續正在辦理中。

                市場經理述職報告

                在全體員工的共同努力下,xx公司取得歷史性的突破,整車銷量、利潤等多項指標創歷史新高。作為xx分公司的總經理,同時也很榮幸的被評為“杰出領導貢獻獎”?;仡櫲甑墓ぷ?,我感到在以下幾個方面取得一點心得,愿意和業界同仁分享。

                針對今年公司總部下達的經營指標,結合xx總經理在20xx年商務大會上的指示精神,分公司將全年銷售工作的重點立足在差異化營銷和提升營銷服務質量兩個方面。面對市場愈演愈烈的價格競爭,我們漢陽分公司沒有一味地走入“價格戰”的誤區。我常說“價格是一把雙刃劍”,適度的價格促銷對銷售是有幫助的,可是無限制的價格戰卻無異于自殺。對于淡季的汽車銷售該采用什么樣的策略呢?我們摸索一套對策:

                對策一:加強銷售隊伍的目標治理。

                1、服務流程標準化。

                2、日常工作表格化。

                3、檢查工作規律化。

                4、銷售指標細分化。

                5、晨會、培訓例會化。

                6、服務指標進考核。

                對策二:細分市場,建立差異化營銷。

                細致的市場分析。我們對以往的重點市場進行進一步的細分,不同的細分市場,制定不同的銷售策略,形成差異化營銷。根據20xx年的銷售形勢,我們確定出租車、集團用戶、高校市場、零散用戶等四大市場。對于這四大市場我們采取相應的營銷策略。對政府采購和出租車市場,我們加大投入力度,專門成立出租車銷售組和大宗用戶組,分公司更是成為xx出租車協會理事單位,更多地利用行業協會的宣傳,來正確引導出租公司,宣傳xx品牌政策。平時我們采取主動上門,定期溝通反饋的方式,密切跟蹤市場動態。針對近兩年xx市場出租車更新的良好契機,我們與出租公司保持貫有的良好合作關系,主動上門,解出租公司換車的需求,司機行為及思想動態;對出租車公司每周進行電話跟蹤,每月上門服務一次,解新出租車的使用情況,并現場解決一些常見故障;與出租車公司協商,對出租司機的使用技巧與維護知識進行現場培訓。針對高校消費群知識層面高的特點,我們重點開展畢加索的推薦銷售,同時輔以雪鐵龍的品牌介紹和化宣傳,讓他們感受雪鐵龍的悠久歷史和豐富的企業化內涵。另外我們和xx市高校后勤集團強強聯手,先后和xx理工大后勤車隊聯合,成立校區xx維修服務點,將xx的服務帶入高校,并且定期在高校支部免費義診和保養檢查,在高校圍內樹立良好的品牌形象,帶動高校市場的銷售。

                對策三:注重信息收集,做好科學猜測。

                結合這個特點,我們確定人人收集、及時溝通、專人負責的制度,通過天天上班前的銷售晨會上銷售人員反饋的資料和信息,制定以往同期銷售對比分析報表,確定下一步銷售任務的細化和具體銷售方式、方法的制定,一有需求立即做反應。同時和品牌部相關部門保持密切溝通,積極支部車源。增加工作的計劃性,避免工作的盲目性;在注重銷售的絕對數量的同時,我們強化對市場占有率。我們把分公司在xx市場的占有率作為銷售部門主要考核目標。今年完成xx任務,順利完成總部下達的全年銷售目標。

                對于備件銷售,我們重點清理因為歷史原因積壓下來的部分滯銷件,最大限度減少分公司資金的積壓。由于今年備件商務政策的變化,經銷商的利潤空間進一步縮小,對于新的市場形勢,分公司領導多次與備件業務部門開專題會討論,在積極開拓周邊的備件市場,尤其是大客戶市場的同時,結合新的商務政策,出臺一系列備件促銷活動,取得較好的效果。備件銷售營業額xx萬元,在門市銷售受到市場低價傾銷沖擊影響較大的情況下,利用售后服務帶動車間備件銷售,不僅扭轉不利局面,也帶動車間的工時銷售。售后服務是窗口,是我們整車銷售的后盾和保障,今年分公司又來自96年成立以來的售后維修高峰。為此,我們對售后服務部門,提出更高的要求,在售后全員中,展開廣泛的服務意識宣傳活動,以及各班組之間的自查互查工作;建立每周五由各部門經理參加的的車間現場巡檢制度,對于售后維修現場發現的題,現場提出整改意見和時間進度表;用戶進站專人接待,接車、試車、交車等重要環節強調語言行為規;在維修過程中,強調使用“三墊一罩”,規行為和用語,做到尊重用戶和愛護車輛;在車間推行看板治理,接待和治理人員照片、姓名上墻,接受用戶監督。

                為進一步提高用戶滿足度,縮短用戶排隊等待時間,從6月份起,售后每晚延長服務時間至凌晨1:00,售后俱樂部提供24小時全天候救援;通過改善售后維修現場硬件、軟件環境,為客戶提供全面、優質的服務,從而提高客戶的滿足度。全年售后維修接車xx臺次,工時凈收入xx萬元。

                20xx年是汽車市場競爭白熱化的一年,面對嚴重的形勢,在年初我們確定全年為“服務治理年”,提出“以服務帶動銷售靠治理創造效益”的經營方針。我們挑選從事多年服務工作的員工成立客戶服務部,建立分公司自身的客戶回制度和用戶投訴受理制度。每周各業務部門召開服務例會,每季度結合商務代表處的服務要求和服務評分的反饋,召開部門經理級的服務例會,在治理層強化服務意識,將服務工作視為重中之重。同時在內部治理上建立和完善一線業務部門服務于客戶,治理部門服務一線的治理服務體系;在業務部門中重點強調樹立服務于客戶,客戶就是上帝的原則;在治理部門中,重點強調服務銷售售后一線的意識。形成二線為一線服務,一線為客戶服務這樣層層服務的治理機制。積極響應總部要求,進行服務質量改進,強化員工的服務意識,每周召開一次服務質量例會,對上周服務質量改進行動進行總結,制訂本周計劃,為用戶提供高質量、高品質的服務。

                市場經理述職報告

                尊敬的各位領導:

                大家好!

                即將過去,在將近一年的時間里,通過自己的努力,也有一些收獲,雖然不能讓人滿意,但臨近年終,感覺有必要將自己的工作總結一下,目的在于吸取經驗、教訓,提高業務水平,將今后的工作做得更好。

                自今年入職以來,經過了公司多部門聯動的崗前培訓,后繼也能積極參加公司組織的內部培訓,更新知識,增長見識。并在努力尋找外部力量爭取到更多的學習機會。

                七月份正式開始在市場部負責市場開發工作。截止目前,與近三百家公司采購人員直接有過電話交流,參與報價客戶近四十家,成功達成合作意向并登計五家新客戶,其中三家新客戶已有少量交易,一家最新開發的客戶,材料驗證階段,暫未交易,還有一家取得其供應商資質后,因材料及價格等原因,還未能中標;與此同時,負責了公司分配的幾家老客戶維護工作,其中江陰xx業務穩定,上海xx業務關系也在逐步正?;?。新老客戶共計拜訪50多次,通過這些拜訪,逐漸可以準確的把握客戶需求,能良好的與客戶交流,并能逐漸取得客戶信任,也積累了一些寶貴的市場經驗。

                到xx市場部工作快一年了,我已經完全融入到這個集體中。同事們各有所長,但都能互相幫助,在工作上更是充滿干勁、經驗豐富,而我在鋼材方面的'知識還不是很精通,但很快我就意識到自己是銷售代表,更清楚對外、對內的競爭中自己所處的位置,設身處地從不同角度分析問題,為確保在公司崗位競爭中立于不敗之地,我一直在通過自己的努力提高業務水平,在工作中謹記并要求自己時刻做到“專業、研究、總結、換位思考”。

                但還有許多工作尚未能有機會開始“第一次嘗試”,例如為客戶預定期貨、為客戶申請賒銷等,說明今年開發的客戶過小、太少,更要求今后改進工作方法、提高工作效率、增加客戶拜訪量,在市場開發過程中避免操之過急,找準目標客戶,盡量避免盲目開發。對待客戶提出質量異議時還不能做到獨自妥善處理,今后還需認真學習產品相關知識,并依據客戶需求,制定正確的產品供應客戶,不盲目接單,盡量避免損失。

                隨著國民消費能力不斷增強,鋼材需求市場也在飛速擴大,帶給我巨大的發展機遇,使我無比喜悅,另一方面市場競爭活動漸趨白熱化,也使我倍感壓力,在機遇與挑戰并存的情況下,只要認真貫徹公司的路線與方針,以清醒的頭腦、飽滿的熱情以及堅定的信念,緊抓市場開發、提升服務、促進發展,定能讓我在工作中取得更多突破。力爭來年通過自身的努力,并在領導、同事的幫助下,不斷發掘老客戶、努力開發新客戶,順利完成公司考核。

                述職人:

                xx年x月x日。

                。

                市場經理述職報告

                尊敬的各位領導:

                大家好!

                即將過去,在將近一年的時間里,通過自己的努力,也有一些收獲,雖然不能讓人滿意,但臨近年終,感覺有必要將自己的工作總結一下,目的在于吸取經驗、教訓,提高業務水平,將今后的工作做得更好。

                自今年入職以來,經過了公司多部門聯動的崗前培訓,后繼也能積極參加公司組織的內部培訓,更新知識,增長見識。并在努力尋找外部力量爭取到更多的學習機會。

                七月份正式開始在市場部負責市場開發工作。截止目前,與近三百家公司采購人員直接有過電話交流,參與報價客戶近四十家,成功達成合作意向并登計五家新客戶,其中三家新客戶已有少量交易,一家最新開發的客戶,材料驗證階段,暫未交易,還有一家取得其供應商資質后,因材料及價格等原因,還未能中標;與此同時,負責了公司分配的幾家老客戶維護工作,其中江陰xx業務穩定,上海xx業務關系也在逐步正?;?。新老客戶共計拜訪50多次,通過這些拜訪,逐漸可以準確的'把握客戶需求,能良好的與客戶交流,并能逐漸取得客戶信任,也積累了一些寶貴的市場經驗。

                到寶井市場部工作快一年了,我已經完全融入到這個集體中。同事們各有所長,但都能互相幫助,在工作上更是充滿干勁、經驗豐富,而我在鋼材方面的知識還不是很精通,但很快我就意識到自己是銷售代表,更清楚對外、對內的競爭中自己所處的位置,設身處地從不同角度分析問題,為確保在公司崗位競爭中立于不敗之地,我一直在通過自己的努力提高業務水平,在工作中謹記并要求自己時刻做到“專業、研究、總結、換位思考”。

                雖然已近年終,但還有許多工作尚未能有機會開始“第一次嘗試”,例如為客戶預定期貨、為客戶申請賒銷等,說明今年開發的客戶過小、太少,更要求今后改進工作方法、提高工作效率、增加客戶拜訪量,在市場開發過程中避免操之過急,找準目標客戶,盡量避免盲目開發。對待客戶提出質量異議時還不能做到獨自妥善處理,今后還需認真學習產品相關知識,并依據客戶需求,制定正確的產品供應客戶,不盲目接單,盡量避免損失。

                努力,并在領導、同事的幫助下,不斷發掘老客戶、努力開發新客戶,順利完成公司考核。

                市場經理述職報告

                20xx年本人工作內容比較分散,在投行部、票據部、資產管理部、風控中臺都做了一些業務。主要的業務指標完成情況是:在投行部配置了一些高收益的上市公司質押式回購、定增工程共計13.33億。票據直貼業務6845萬元、資產管理業務10億。

                3、合規專員兼職:完成了法律合規部要求合規專員的相關職責:包括自查相關業務、部門規章制度的整理上傳、季度年度合規報告的撰寫。

                培訓情況:

                識到的風險點,更加堅決了金融業務風險永遠是第一位;

                2、部門培訓學習:xx年11月份部門組織集中培訓,主要課題有有企業文化、投行案例的分享、宏觀經濟分析、可轉債可交換債的學習、分級基金、融資租賃、券商固定收益憑證、債券交易根底知識等。通過這次培訓學習了二級部門之間的業務經驗,以及更加全面認識了各個部門的業務情況。

                成長:

                1、風險意識進一步提高:在過去一年的工作當中,市場同業業務的風險也有所暴露。資本市場在牛熊切換中,也切身體會整個過程中的市場業務偏好,以及風險本錢。這也給了本人更深刻的風險感受。

                2、提高對細節問題的注意力:在15工作當中認識到了很多細節性的問題在風險暴露的時候可能是很重要的。學習了、積累了一些經驗。

                市場經理述職報告

                尊敬的領導:

                今年的市場銷售工作,在公司經營工作領導的帶領和幫助下,加之全組成員的鼎力協助,自己立足本職工作,恪盡職守,兢兢業業,任勞任怨,取得不錯的成就?,F將全年來從事市場銷售工作的情況進行述職報告如下:

                作為一名市場經理,自己的崗位職責是:千方百計完成區域銷售任務并及時催回貨款;努力完成銷售管理辦法中的各項要求;負責嚴格執行產品的出庫手續;積極廣泛收集市場信息并及時整理上報領導;嚴格遵守公司制定的各項規章制度;對工作具有較高的敬業精神和高度的主人翁責任感;完成領導交辦的其它工作。

                崗位職責是職工的工作要求,也是衡量市場經理工作好壞的標準,自己始終以崗位職責為行動標準,從工作中的一點一滴做起,嚴格按照職責中的條款要求自己的行為,在業務工作中,首先自己能從產品知識入手,在了解技術知識的同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案,其次自己經常同其它市場經理勤溝通、勤交流,分析市場情況、存在問題及應對方案,以求共同提高。在日常的事務工作中,自己能積極著手,在確保工作質量的前提下按時完成任務??傊?,通過實踐證明作為市場經理技能和業績至關重要,是檢驗市場經理工作得失的標準。

                工作中自己時刻明白市場經理必須有明確的目地,一方面積極了解客戶的意圖及需要達到的標準、要求,力爭及早準備,在客戶要求的期限內供貨,另一方面要積極和客戶溝通及時了解客戶還款能力,考慮并補充完善。

                銷售是一種長期循序漸進的工作,而產品缺陷普遍存在,所以市場經理應正確對待客戶投訴,視客戶投訴如產品銷售同等重要甚至有過之而無不及,同時須慎重處理。自己在產品銷售的過程中,嚴格按照公訃制定銷售服務承諾執行,在接到客戶投訴時,首先應認真做好客戶投訴記錄并口頭做出承諾,其次應及時匯報領導及相關部門,在接到領導的指示后會同相關部門人員制訂應對方案,同時應及時與客戶溝通使客戶對處理方案感到滿意。

                熟悉產品知識是搞好市場銷售工作的前提。自己在銷售的過程中同樣注重產品知識的學習,對公司生產的涂料產品的用途、性能、參數基本能做到有問能答、必答,對相關部分產品基本能掌握用途、價格和施工要求。

                積極追要往年的欠款,并想辦法將欠款及時收回,及時向領導匯報,取得公司的支持。更加積極搜集市場信息并及時聯系,力爭參加招標形成規模銷售。為積極配合代理銷售,自己計劃在確定產品品種后努力學習代理產品知識及性能、用途,以利代理產品迅速走入市場并形成銷售。自己在搞好業務的同時計劃認真學習業務知識、技能及銷售實戰來完善自己的理論知識,力求不斷提高自己的綜合素質。為確保完成全年市場任務,自己平時就積極搜集信息并及時匯總,力爭在新區域開發市場,以擴大產品市場占有額。

                此致

                敬禮!

                xxx。

                xxxx年xx月xx日。

                市場經理述職報告

                尊敬的領導:

                大家好!

                我叫xx,三個月的時間真快,在這三個月當中,在領導和同事的關心、支持下,本人盡職盡責做好各項工作。具體總結如下:

                我們樣品分布在四個地方存放:

                1、樣品倉,xx年入庫的。

                3、營銷倉庫:營銷倉庫主要是的樣品及香港買的產品。

                4、花場:花場主要是年品,和一些不經常用的樣品xx、xx年的樣品。

                參與,協助創意部門完成工作。

                完成上級吩咐的任務,做好每天營銷倉庫的出入庫帳,及時更改庫存。

                完成xx及xx的電腦臺帳,及手工帳,及時核對庫存,做到帳與物相同。

                協助主管日常工作,配合積分發貨,做電子表格,給積分出庫打箱標,根據到貨情況,按照積分給的數打小標。協助營銷倉庫,配合生產叫臨時工,登記個人流水的明細,給臨時工工時統計,發放工資,積極與配合各部門工作。工作實踐中去總結成績和經驗,找出缺乏與教訓,從而對過去的工作做出正確的結論。

                以上所述,是我近期工作的內容,歡迎大家對我的工作多提珍貴意見,并借此時機,向一貫關心、支持和幫助我的各位領導、同事表示誠摯的謝意。

                最后我要說的是希望公司還可以組織活動,如西點學院,讓我受益匪淺,希望多多組織團隊精神,我們都是最棒的。

                謝謝!

                述職人:xxx。

                20xx年x月x日。

                市場經理述職報告

                尊敬的xx:

                您好!

                一年時間迅速就過去了,做了一年的汽車的市場經理,也是體驗到銷售這行有多難做。如今進入年終總結的時候,我也來講我本年度的工作做個簡單的總結。

                本年度,我作為整個汽車行業的市場經理,對自己的員工,我是很嚴格的進行管理的,在員工的行為上,我是嚴格制止在工作期間睡覺打瞌睡的行為,還有上班絕對不能遲到,否則處罰很重。一年內,全部銷售員在這樣的管理下,開始還會有那么幾個不服從管理和規定的,到后面全部都按照規定做事,認真的上班,認真做著銷售。上班是再也不敢去打岔插諢了,都盡個人的努力遵守各項工作規定,把汽車銷售做好。

                這一年,我們車行舉辦了x場銷售會,全部皆有我進行策劃,我接下這個工作,就在助理的幫助下調查市場,進行汽車銷售市場分析,把每場銷售會都策劃好,讓我們的汽車能夠被客戶選中,為我們汽車的大賣做很多的準備。每一場銷售會我都會極盡努力,讓我們的汽車在會場里售賣,因此我們今年的收入比往年的收入要高出x%,這是一大進步。當然今年能夠把這幾場銷售會辦好,也是我吸取往年的教訓和經驗,在做出不少的改變之后才有今日的成績。

                雖然自己已經坐上市場經理這個位置,但是自身的學習力度還不夠,對于整個汽車銷售市場還是不夠了解。雖然這一年中的工作并沒有出現差錯,并且還獲得較好的成績,但是我知道自身能力方面還是要去提升的。比如在與客戶進行交涉時,我與客戶之間的溝通還有欠缺。另外與員工之間的聯系也不夠密切,雖然他們都服從我的管理,但是在工作上不能很好的合作,這也是一個要解決的問題。身為經理,是所有銷售人員的上級,我必須要做好表率,才能服眾,也才能讓我我們的汽車銷售業績再度得到提高。

                隨著舊年的過去,也預示著我將面臨新年新的工作,我就一定要把過去的不足改正,并且帶領好整個部門銷售好汽車,讓我們的汽車受到更多人的喜歡,服務好前來看車的客戶,給予優質的銷售服務。明年的我會更好,我們這個團隊也會有進一步的發展的。

                此致

                敬禮!

                述職人:xxx。

                20xx年x月x日。

                市場經理述職報告

                尊敬的各位領導、各位同事:

                大家好!

                我被任命xx公司市場主管以有一段時間了,此刻我將這期間的工作作個匯報,懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和提議。

                說句實話,剛上任時我感到肩上的擔子很沉重,心中產生了從未有過的壓力,第一雖然我有多年的工作經驗,但我從未有過現場管理工作,對管理的實踐經驗一無所有;第二面臨我們這項目都是些新手,對于房產這一塊能夠說是零,怎樣帶動這個團隊,怎樣管理好現場,怎樣把銷售做到更好等因素使我感到無所適從。

                有句話說的.好“路是人走出來的”,我在領導的幫忙下化壓力為動力,加上以往的工作經驗結合在一齊。首先根據現場日常管理,人員數量進行合理的分工和安排,嚴格要求自我,按照公司的要求,較好地完成了自我的本職工作。在工作中有不足之處,所以每一天都給自我在創新,發現問題,解決問題。此刻差不多過一天我們就針對房產專業知識這一塊進行一次培訓,雖是給她們培訓,實際也是在給自我鞏固知識,因為發現有些知識不運用的話根本就不記得,一言以蔽之,三句話:成績是客觀的,問題是存在的,總體上營銷中心是在向前穩定發展。此刻售樓部各人員述職時間、行銷經歷參差不一樣,經過部門多次系統地培訓和實際工作的歷練后,各人員已完全熟悉了本崗位甚至相關崗位的業務運作的相關流程。

                我們雖然進場比較緊,工作雖然繁瑣和辛苦,可這支營銷隊伍,卻有著堅定的為營銷中心盡職盡責和為客戶貼心服務的思想和行為。就拿房交會來說吧,雖然大家都沒有過房產銷售經驗,對于現場的突發狀況更是沒有經驗,可是應對客戶一窩蜂的闖進售樓部現場,銷售代表們沒有感到害怕,而是很冷靜的、很耐心的接待好每一位來訪客戶,在房交會幾天的時間里就為公司創造了上千萬的業績。在那種情景下也能很好的處理好每一件事情,我們相信再以后的工作也會做的更好。

                當然也有做的不好的地方就是在沒有跟總經理協調好的情景下導致了一房兩賣,這給公司領導帶來了不必要的麻煩,還好發現及時才沒有給公司帶來很大的損失,這點也是以后我們要異常注意的。此刻的工作基本上都已經走上了正軌了,業務員也從原先的不懂到此刻的主動跟客戶交流,在也不是剛開始的看到客戶問的問題而站在那邊無語的表情了。而我也經過這段時間的鍛煉,對自我也有了必須的認知。從當時的無所適從到此刻的做事有條理都是一個改變。記得剛開始被任命市場主管時,跟他們開會的時候都臉紅,講話都打結,開會也不明白說些什么資料,每一天就眼巴巴的看著經理給我安排工作做,可此刻的我比起以前又近了一步,雖然還有很多不足,但相信再以后的工作中我會努力做的更好。

                此致

                敬禮!

                述職人:xxx。

                20xx年x月x日。

                市場經理述職報告

                尊敬的xx:

                您好!

                一年時間迅速就過去了,做了一年的汽車的市場經理,也是體驗到銷售這行有多難做。如今進入年終總結的時候,我也來講我本年度的工作做個簡單的總結。

                本年度,我作為整個汽車行業的市場經理,對自己的員工,我是很嚴格的進行管理的,在員工的行為上,我是嚴格制止在工作期間睡覺打瞌睡的行為,還有上班絕對不能遲到,否則處罰很重。一年內,全部銷售員在這樣的管理下,開始還會有那么幾個不服從管理和規定的,到后面全部都按照規定做事,認真的上班,認真做著銷售。上班是再也不敢去打岔插諢了,都盡個人的努力遵守各項工作規定,把汽車銷售做好。

                這一年,我們車行舉辦了x場銷售會,全部皆有我進行策劃,我接下這個工作,就在助理的幫助下調查市場,進行汽車銷售市場分析,把每場銷售會都策劃好,讓我們的汽車能夠被客戶選中,為我們汽車的大賣做很多的準備。每一場銷售會我都會極盡努力,讓我們的汽車在會場里售賣,因此我們今年的收入比往年的收入要高出x%,這是一大進步。當然今年能夠把這幾場銷售會辦好,也是我吸取往年的教訓和經驗,在做出不少的改變之后才有今日的成績。

                雖然自己已經坐上市場經理這個位置,但是自身的學習力度還不夠,對于整個汽車銷售市場還是不夠了解。雖然這一年中的工作并沒有出現差錯,并且還獲得較好的成績,但是我知道自身能力方面還是要去提升的。比如在與客戶進行交涉時,我與客戶之間的溝通還有欠缺。另外與員工之間的聯系也不夠密切,雖然他們都服從我的管理,但是在工作上不能很好的合作,這也是一個要解決的問題。身為經理,是所有銷售人員的上級,我必須要做好表率,才能服眾,也才能讓我我們的汽車銷售業績再度得到提高。

                隨著舊年的過去,也預示著我將面臨新年新的工作,我就一定要把過去的不足改正,并且帶領好整個部門銷售好汽車,讓我們的汽車受到更多人的喜歡,服務好前來看車的客戶,給予優質的銷售服務。明年的我會更好,我們這個團隊也會有進一步的發展的。

                此致

                敬禮!

                xxx。

                xxxx年xx月xx日。

                相關內容

                熱門閱讀
                隨機推薦
                久久精品香蕉视频,亚洲视频手机在线观看,国产精品亚洲一区在现观看,18禁无遮挡国产免费观看,偷拍亚洲欧美,国产精品久久久久久久专区,欧美日韩免费一区二区三区,在线视频久,国产9 9在线 | 免费,2022精品久久久久久中文字幕
                青青草原综合久久大伊人精品 | 国产在线无码AV| 国产精品一区二区三区妓女| 国精无码欧精品亚洲一区| 亚洲专区第一页| sss亚洲国产欧美一区二区| Av人妻无码| 国产精品视频一区| 国产在线拍| mm1314午夜福利| 日韩无码电影| 亚洲婷婷一二三区综合| 亚洲精品无码久久毛片波多野吉衣 | 青青伊人国产| 午夜视频在线| 色综合久久88中文字幕| 最新久久精品| 99综合视频| 国产免费看久久久| 色播五月婷婷| 男人天堂网在线视频| 久久国产国内精品对话对白| 久久久无码精品国产一区 | 午夜性女人av| 亚洲无码有码专区| 亚洲AV无码一区二区三区人奶水| 亚洲综合色婷婷久久| 在线国产一区二区| 专区亚洲欧洲日产国码AV| 国产精品无码一区二区三级| 国产精品综合在线| 天堂无码人妻精品一区二区三区| 在线日韩不卡| 婷婷色综合成人成人网小说| 国产一区二区三区在线看| 无码区a∨视频体验区30秒| 亚洲一区二区三区乱码AⅤ| 国产色丁香久久综合| 国产不卡影院| 欧美久久亚洲精品| A级毛片100部免费观看| 91久久久精品人妻无码专区不卡 | 亚洲制服丝袜无码综合| 日韩欧美二区在线观看| 日本三级片一区二区| 国产黄色91| 日韩欧国产精品一区综合无码| 在线播放国产女同闺蜜| 丰满人妻熟妇乱又伦精品| 亚洲HEYZO专区无码综合| 中文字幕日韩在线一区国内| 日韩欧美国产区| 九色在线视频| 无码不卡一区二区三区在线观看| 国自产拍亚洲免费视频| 久久精品a一国产成人免费网站| 96精品专区国产在线观看高清| 久久精品国内一区二区三区 | 国产无遮挡裸体免费直播| 亚洲人成在线精品不卡网| 日韩免费高清视频网站| 四虎精品成人免费永久| 欧美日韩极品| 久久久久国产亚洲AV麻豆| 亚洲欧美色中文字幕| 亚洲AV成人中文无码专区观看| 亚洲啪啪AⅤ一区二区三区| AV无码网站网址| 日韩第一视频| 国产做无码视频在线观看浪潮| 久久艹国产| 无码日韩精品一区二区mp4| 性无码在线观看| 久久久久亚洲AV成人网人| 亚洲AVAV天堂AV在线网爱情| 亚洲综合一区二区三区无码| 欧美专区亚洲| 国产无套视频在线观看香蕉| 忘忧草在线无码| 超碰大片在线看| 精品成人久久| 国产91久久久久久久免费| 干亚洲少妇| 欧美一区二区三区视频| 日韩精品免费在线观看| 久久久久亚洲AV成人无码国产| 日韩有码在线播放| 日韩亚洲欧美视频| 国产精品毛片久久久久久无码| 亚洲区欧美区偷拍区中文字幕| 日韩精品免费在线观看| 久久中文综合| 国产亚洲精彩视频| 国产欧美日韩精品a在线观看高清 日韩精品无码一区二区中文字幕 国产在线观看一区 | 国产成人喷潮在线观看| 国产成人亚洲精品91专区高清| 精品无码中文视频在线观看| 国产福利久久| 日韩AV无码中文无码AV| 欧美高清在线精品一区二区不卡 | 国产成人精品久久二区二区| 国产不卡影院| 亚洲区熟女综合另类图片| 中文字幕久久波多野结衣av| 久久亚洲国产精品| 精品综合在线| 精品久久久久国产免费| 亚洲图片偷拍区| 久久69精品久久久久久动态图| 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷| 少妇人妻AV无码专区| 亚洲国产成人精品激情在线| AV电影在线免费送送看看| 国产v精品成人免费视频400条| 99久久精品无码一区二区毛片| 国产成人久久91一区二区三区| 国产在线网址| 青青草原亚洲视频在线观看| 国产精品永久久久久久久久久 | 欧美视频不卡一区二区三区| 成熟女人牲交片20分钟| 国产在线蜜臀| 国产精品白丝喷水| 亚洲网站在线免费观看| 免费在线国产视频| 无码日韩人妻AV一区免费| 亚洲精品在线播放| 亚洲欧美国产中文| 尤物精品在线| 亚洲网站免费观看| 欧日韩激情视频| 久久综合亚洲色hezyo国产| 亚洲国产欧美日韩一区二区三区| 久久综合九九| 久久精品成人欧美大片免费| 亚洲清纯最新无码专区| 亚洲激情在线播放| 免费A级毛片无码A∨蜜芽试看| 韩国三级大全久久网站| 亚洲免费公开| 色台湾色综合网站| 99久久无码精品一区二区毛片| 无码动漫第一页| 国产婷婷一区二区三区| 青青色综合| 日韩亚洲欧美综合一区二区三区 | 午夜福利在线观看入口| 国产91在线播放免费| 婷婷亚洲五月琪琪综合| 色综合日韩| 午夜视频免费观看| 亚洲午夜一区二区三区电影院 | 国产精品深夜福利免费观看| 国产亚洲视频在线| 久久96精品国产| 狠狠亚洲婷婷综合久久久| 久久精品国内一区二区三区| 国产福利mv视频| 国产精品原创永久在线观看| 99ri视频在线观看国产| 国产精品久久久久精品麻豆| 久久精品国产亚洲高清| 亚洲欧美日韩国产综合V| 国产片一级一级在线观看| 国产日皮视频| 99久久婷婷国产综合精品电影| 色综合久久综合网欧美综合网| 亚洲天天综合色制服丝袜在线 | 爆乳日韩尤物无码一区| 亚洲精品乱码久久久久久不卡直播| 欧美综合视频| 欧美亚洲国产另类| 日本一区二区视频在线| 无码加勒比一区二区三区| 亚洲欧美成人中文在线网站| 国产手机视频在线观看| 久久久久久夜精品精品免费| 香港三级欧美国产精品| 国产毛片在线| 久久精品国产精品亚洲蜜月| 久久久精品国产麻豆一区二区无限| 99久久久精品免费| 无码av免费网站| 精品无码免费专区午夜| 久久精品国产V曰韩V亚洲爆乳| 日本一区不卡在线观看| 久久久久久久久网站| 久久精品亚洲一区二区三区网站| 国产手机精品自拍视频| 久久久久精品无码免费看| 亚洲第一尤物视频在线观看导航| 无码av免费永久免费永久专区| 久久无码字幕中文久久无码| 国产成人精品午夜免费| 久久人妻中文字幕乱码午夜久久| 青青草99久久精品国产综合 | 99久久精品国产一区二区三区| 国产亚洲女人久久久久久| 国产成人Av一区二区三区不卡| 亚洲日本欧美中文字幕001| 亚洲精品少妇30p| 成人国产永久福利看片| 亚洲av中文无码字幕色三| 亚洲视频第二页| 国产成人欧美一区二区三区在线| 国产精品V日韩精品V在线观看| 亚洲精品综合久久中文字幕| 真实国产乱人伦在线视频播放| 久久久久a v| 国产成人美女AV| 中日韩欧美成人免费播放| 国产高潮久久免费观看| 欧美久久亚洲精品| 亚洲AV综合色区无码另类小说| 国产操视频| 国产欧美日韩一区二区加勒比| 国产剧情在线视频| 亚洲日本中文字幕在线2022| 欧美乱人伦中文字幕在线不卡| 一区无码毛片| 国产91富婆在线观看91| 国产99久久久国产无需播放器| 久久无码高潮喷水免费看| 午夜精品久久久久久| 欧美激情久久久久久久久久大片| 精品国产a| 日本一区二区三区久久久| 久久精品成人一区二区三区蜜臀 | 久久久久无码精品国产AV蜜桃 | 老司机AV无码一区| 国产在线精品一区二区在线观看| 91视频99| 国产在线观看第二页| 玖玖资源站无码专区| 国产精品xxxx国产喷水| 欧美人与物videos另类| 狠狠的日视频| 在线欧美精品视频观看的| 69色最新在线视频| 久久婷婷激情| 国产成人精品午夜在线播放| 亚洲av无码日韩av无码网址| 国内精品自产拍在线观看91| 伊人无码视频| 久久综合狠狠综合久久97色| h片免费在线播放| 久久久无码精品国产一区| 久久香蕉国产线看观| 亚洲精品在线播放| 国产无码swag专区| 亚洲精品无码成人区久久| 丝袜美女国产片在线观看| 最新99国产成人精品视频免费| 美女祼身18禁网站| 久久久精品人妻一区二区三区色秀 | 欧美日韩精品视频在线一区二区 | 5388国产亚洲欧美在线观看| 香港三日本三级少妇三级99| 国产精品久久久久久久久久影院| 国产欧美日本亚洲精品一5区| 中文字幕av一区二区三区免费看| 国产精品天干天干在线观看澳门| 一区二区在线不卡| 免费国产成人综合| 欧美日韩性高爱潮视频| 中文字幕欧美亚洲| 亚洲国产综合精品中文第一区| 久久精品a一国产成人免费网站| 2024av在线无码中文最新| 无码亚洲成a∧人片在线播放| 精品国产品香蕉在线| 亚洲欧洲日产国码无码久久99| 亚洲午夜不卡| 亚洲AV永久无码精品无码HD| 亚洲精品乱码久久久久久麻豆| 亚洲日本一区二区三区在线不卡| 未满小14洗澡无码视频网站| 波多野一区二区三区aV高清| 国产99r视频精品免费观看| 国产99久久九九精品无码| 亚洲中文色欧另类欧美| 亚洲第一区二区快射影院| 国产激情久久久久影院蜜桃AV| 日韩高清无码视频| www.日韩在线观看| 一区二区三区亚洲| 无码人中文字幕| 中文人妻熟妇乱又伦精品| 91精品国自产拍老熟女露脸| 午夜视频久久| 伊人网站在线| 亚洲人成人无码网WWW电影首页| 69热在线观看| 亚洲女同成av人片在线观看| 91精品国产无线乱码在线| 人妻少妇被猛烈进入中文字幕| 国产一区二区三区欧美| 婷婷激情六月| 无码人妻视频网站红杏| 久久综合久久久| 天天综合色网| 亚洲精品aaa| 日韩中文字幕无码av| 亚洲国产欧美在线成人| 国内少妇偷人精品免费| 久久国产欧美日韩高清专区| 让少妇高潮无乱码高清在线观看| 亚洲人成在线观看无码精品| 国产欧美久久久精品| 国产精品亚洲视频| 国产99精品成人午夜在线| 久久av高潮av喷水av无码| 免费无码又爽又刺激高潮的视频,| 亚洲国产精品毛片AV不卡在线 | 国模无码视频专区一区| 亚洲成av人片在线观看| 婷婷99精品国产97久久综合| 国产高清自拍一区| 无码AV大香线蕉伊人久久| 综合久久五十路二区| 麻豆久久久久久久| 国精品人妻无码一区二区三区免费| 中文字幕无码白丝袜| 亚洲一区二区三区无码色欲AV| 亚洲三级网| 水蜜桃国产成人精品网站| 国产精品麻豆99久久久久久| 国产老师的丝袜在线看| 久久久久毛片无码| 亚洲老少妇乱亚洲乱妇| 国产激情无码一区二区| 99ri在线视频| 国产AV无码专区亚洲AⅤ| 国产美女视频一区二区三区| 欧美熟妇与小伙性欧美交| 97超碰中文字幕| 国产一级视频在线观看| 国内精品第一页| 国产不卡高清在线观看视频| 精品国产乱码久久久久久婷婷| 精品国语国产在线对白| 精品无码久久久久久| 精品人妻AV无码一区二区三区| 国产精品毛片久久久久久久| 亚洲欧美在线观看一区二区| 亚洲熟妇无码片| 国产精品无码高清不卡 | 亚洲综合日韩欧美一区二区三 | 男女啪啪真实无遮挡免费| 国产欧美在线观看| 国产一区二区三区无码免费| 日韩免费精品| 日日躁欧美老妇| 精品无码中出一区二区| 久久久久亚洲AV无码专区| 国产黄三级高清在线观看播放| 国产又色又爽又刺激视频| 亚洲日本香蕉视频| 欧美视频九九一区二区| 亚洲精品福利视频| 国产极品AV嫩模| 午夜片无码影院| 人人妻人人添人人爽欧美一区| 国产黄A在线观看永久免费| 久久精品五月天| 波多野结衣久久| 久久亚洲AV无码AV男| 在线观看国产91| 久久精品国产99久久99久久久 | 91精品久久久久精品| 成年美女黄网站色大免费全看视频| 91精品欧美成人观看免费| 91精品国产亚一区二区三区| 无码人妻夜夜爽免费| 精品久久久无码中文字幕边打电话| 亚洲一区二区精品| 亚洲国产图片| 日本中文字幕在线看| 特级毛片爽WWW免费版| 中文字幕欧美视频| 亚洲三级网| 国产精品呻吟高潮久久无码| 欧美日韩中出| 亚洲欧洲日产国码无码| 亚洲黄网在线观看| 一夲道中文字幕av高清片| 成年女人A级毛片免| 欧美日韩色视频| 国产精品偷窥熟女精品视频| 日韩精品中文字幕一本一道| 亚洲精品午夜久久久久久app| 2021av天堂网| 色图偷拍| 日韩精品免费看| 亚洲日韩欧美一区二区| 一区二区三区91| 在线精品国精品国产尤物| 久热这里有精品| 精品亚洲综合在线第一区| 欧美成人香蕉在线观看| 亚洲欧洲日产国产最新| 久久精品黄色电影| 国产精品亚洲二区在线| 国产69精品久久久久999| 超频人妻在线视频| 日韩欧美一区二区精品久久 | 99热自拍| 2020日本三级天堂| 国产伦精品一区二区三区不卡视频| 国产99r视频精品免费观看| 亚洲国产成人片在线观看无码 | 欧美不卡一区二区三区| 亚洲av怡红院av男人的天堂| 99热在线精品观看| 亚洲国产精品久久无码中文字蜜桃| 国产女同一区二区三区五区| 日韩亚洲欧美在线| 中文字幕在线免费| 亚洲AV无码一区二区观看| 无码不卡高清毛片免费| 久草精品视频在线播放| 日韩精品无码一区二区| 无码一本一道久久| 国产丰满乱子伦无码专| 二男一女一级一片| 国产精品白浆无码流出| 亚洲伊人色欲综合网| 欧美一区网站| 亚洲av日韩av高潮无码专区| 女人的天堂A国产在线观看| 国产美女69视频免费观看| 国产精品国产三级国产专区5o| 精品视频在线观看一区二区三区 | 国产成人精品久久久久精品日日 | av中文在线观看| 欧美黑人又粗又大久久久| 国产成人a毛片在线| 国产精品h| 亚洲精品欧美在线| 啦啦啦免费黄色视频| 91国在线啪精品一区| 九九热视频免费| 中文字幕无码乱人伦| 无码一区二区三区在线观看| 午夜福利片国产精品| 亚洲AⅤ成人精品无码91| 国产成人精品亚洲一区| 国产杨幂AV在线播放 | 久久成人国产| 蜜臀aⅴ永久无码精品| 国产精品毛片大码女人| 国内无遮码无码| av一区二区无码在线| 久久亚洲综合中文字幕| 天美传媒国产剧影视公司| 日本手机在线| 99久久免费精品| 亚洲日韩中文字幕天堂不卡| 午夜福利第一页| 中国熟妇牲交视频大全| 好深好爽办公室做视频| 无码人妻aⅴ一区二区| 亚洲日韩精品A∨在线观看| 亚洲欧美精品日韩欧美| 在线一区视频| 99久久精品一区二区三区| 国产精品亚洲A∨无码遮挡| 国内无码免费视频| 2020真实自拍愉拍在线看| 国模av在线| 日本系列亚洲系列精品| 尤物视频最新网址| 人人模人人爽人人喊久久| 日本欧美国产| 国产群p视频| 台湾精品视频在线观看| 中文字幕国产综合| 9在线 | 亚洲| 国产波霸爆乳一区二区| 国产福利精品视频| 欧美精品一线二线大片| 亚洲免费网站在线观看| 人妻丰满熟妇AV无码区| 国产精久久一区二区三区| 色综合久久中文字幕| 免费a级毛片无码a∨免费| 91亚洲精品| 日韩欧美在线播放视频| 亚洲中出视频| 中文字幕久久波多野结衣av| 国产成人毛片| 精品人妻无码一区二区色欲产成人| 男人的j把女人的j桶爽了| 激情久久久久久久久久| 肉色超薄丝袜脚交一区二区| 无码高清亚洲呦| 亚洲精品国产啊女成拍色拍| 在线视频观看一区| julia无码人妻中文字幕在线| 中出一区二区视频在线| 欧美亚洲韩国国产综合五月天| 久久久无码精品亚洲| 日韩美女高潮流白浆视频在线观看| 亚洲精久久久久久无码精品小说| 国产亚欧女人天堂AV在线| 国产一区二区在线不卡| 十八禁av无码免费网站| 美国俄罗斯毛片一区二区| 国产亚洲情侣久久精品 | 久久久久无码视频| 国产一区a| 亚洲专区区免费| 99久久精品视香蕉蕉er热资源| 国产精品入口麻豆免费看| 久草中文在线| 97性无码区免费| 日韩精品无码一区二区三区免费| 99久久久精品免费| 日本欧美一区二区三区在线| 一区二区在线观看视频| 久久精品人妻系列无码专区| 尤物H无码精品视频在线观看| 亚洲无码精品视频| 亚洲乱码伦av| 2021最新国产成人精品视频 | 狼色在线精品影视免费播放| 亚洲一区公司在线| 国产精品浪潮Av| 狠狠干综合网| 成人国产在线无码AV免费| 亚洲成人福利| VA天堂ⅤA在线VA无码| 国产成人免费影片在线观看| 亚洲熟妇20| 久久免费视频5| 成人国产精品一区二区视频下载| 亚洲高清视频在线观看| 久久婷婷色香五月综合激情| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 亚洲AV无码一区二区三区少妇人妻无码 | 国产成人精品男人的天堂| a一区二区三区视频| 亚洲国产精品综合小说图片区| 久久亚洲影院| 亚洲视频在线免费看| 国产精品亚洲专区无码不卡| 日本中文字幕在线看| 亚洲AV无码乱码国产精品桃色| 久久精品高清| 免费无码又爽又刺激又高潮的视频| 伊人蕉久影院| 国产一有一级毛片视频| 国产一区a| 久久亚洲国产成人精品v| 久久久久久久福利国产一级| 日韩av线上| 亚洲爱爱视频| 日韩欧美自拍| 国产人成精品香港三级在| 亚洲欧美日韩精品| 无码流畅无码福利午夜| 久久久噜噜噜WWW成人网| 国产理论自拍| 国产欧美日韩VA另类| 亚洲最新无码成AV 人| 免费在线观看亚洲| 亚洲色大成人一区二区| 国产91富婆在线观看91| 91久久久久久精品国产| 亚洲欧洲在线视频| 亚洲av永久无码精品水牛影视| 91在线色| 好吊色欧美一区二区三区四区| 91中文在线观看| 日韩免费高清一级毛片久久| 在线亚洲播放| 日本精品一区二区三区视频| 久操精品在线| 77777_亚洲午夜久久多人| 亚洲va无码在线人成| 免费女人自慰网站| 日本亚洲欧美在线观看| 99自拍视频在线观看| 久久五十路| 久久99国产精品二区| 日本系列亚洲系列精品| 色二av手机版在线| 亚洲AV永久精品无码桃色| 色AV综合AV综合无码网站 | 亚洲激情偷拍| 免费的国产成人AV网站装睡的| 亚洲无线观看| 国产偷国产偷亚洲欧美高清| 国产午夜无码精品免费看| 韩国精品久久久久久无码| 精品久久中文网址| 国产亚洲欧美成人久久片| 在线国产二区| 99精品国产美女福到在线不卡| 尤物在线一区| 黄色福利在线观看| 国产黄色免费网站| 亚洲人色婷婷成人网站在线观看| 国产成人精品不卡| 在线观看一区二区三区视频| 红杏无码中文字幕一区| 亚洲综合久久精品无码色欲| 亚洲精品国产成人片在线观看| 精品人伦一区二区三区蜜桃麻豆 | 69国产精品视频免费| 色窝窝无码一区二区三区成人网站| 首页亚洲国产丝袜长腿综合| 亚洲欧美视频在线观看| 国产无码av在线| 亚洲精品色欲在线观看| 国内精品视频一区二区| 九九热视频免费观看| 久久久久国产精品免费免费不卡| 三级AV网站| 国产精品盗摄一区二区在线| 强乱中文字幕在线播放不卡| 亚洲中文字幕久久久| 亚洲精品乱码久久久久久中文字幕| 99久久久免费精品免费| 久久精品国产亚洲AV网站不卡| 久久这里只精品国产2| av无码中出一区二区三区| 思思久久99er热只有频精品66| 色狠狠色狠狠综合一区| 91美女片黄在线观看| 日本高清中文字幕一区二区三区| 无码三级中文字幕在线观看| 中文字幕亚洲一区二区VA在线 | 成人无码视频中文二区| 久久精品国产精品青草图片| 国产伊人网| 欧美h在线观看| av老司机亚洲精品天堂| 国产91色综合久久免费分享| 精品久久8x国产免费观看| 人妻系列无码专区2020| 国产一级二级三级视频| 国产乱人无码伦av在线a| 亚洲婷婷综合五月天| 草逼免费视频| 亚洲午夜在线观看| 人妻精品久久久久中文字幕 | 国产一区二区水蜜桃| 亚洲精品成人无码AV在线| 亚洲日本VA中文字幕久久| 2021国产最新无码视频| 人妻东京热| 亚洲国产日韩欧美综合久久| 亚洲欧洲免费| 欧美日韩亚洲国产二区| 日本视频一区在线观看免费 | 亚洲男人的天堂 aⅴ无码| 无码天堂亚洲国产av麻豆| 亚洲最大视频网| 欧美精品中文| 青青操久久| 吃奶人妻精品一区二区| 久久99色| www日韩中文字幕在线看 | 成年人免费小视频| 亚洲av无码国产精品久久| 国产精品视频网| 91不卡在线精品国产| 色婷婷色综合| 黄色视频一区| 亚洲午夜视频在线观看| 国产一区二区在线不卡| 亚洲综合自拍 | 亚洲精品天堂| 亚洲精品不卡久久久久久| 亚洲免费看片| 国产精品久久久久jk制服| 亚洲日本香蕉视频| 亚洲AV乱码一区二区三区女同| 青青青国产在线视频| 四虎国产精品成人影院| 99久久这里只精品国产免费| 亚洲色精品aⅴ一区区三区| 亚洲人成网7777777国产| 欧美久久综合性欧美| 伊在人亚洲香蕉精品区麻豆| 国产无码视频在线播放| 国产在线精品一区二区在线观看| 国产精品国产三级国产普通话对白| 日韩免费a级毛片无码a∨| 欧美视频在线观看一区| 蜜臀av免费一区二区三区| 在线无码视频一区二区| 无码成年性午夜免费网站蜜蜂| 91成人精品国语自产拍| 日韩人妻中文无码一区二区| 亚洲欧洲日本一区二区| 亚洲国产精品v在线播放| 99久久久国产精品免费播放器| 综合激情在线| 国产中文字幕在线视频| 人妻少妇中文字幕乱码| 五月婷婷激情| 久久精品国产免费高清| 2020国产v亚洲v天堂高清| 性生大片免费观看一级| 久久国产精品无码一级毛片| 99国产精品热久久久久久夜夜嗨| 欧美日韩中文字幕| 人妻AV中文字幕| 在线免费视频你懂的| 欧美性爱一区二区三区无a| 国产日韩在线看| 久久五月丁香合缴情网| 日韩精品国产二区三区久久看| 99这里有精品视频| 久久精品韩国日本国产| 亚洲AV无码乱码在线观看| 亚洲AV片在线观看| 久久亚洲AV成人无码一二三区| 一区二区三区欧美视频| 亚洲av无码专区亚洲av伊甸园| 超级碰碰免费视频| 久久午夜无码鲁丝片午夜精品| 97色老99久久九九爱| 亚洲日本黄色网站| 亚洲国产剧情一区在线观看| 成人午夜精品无码区久久6| 日韩欧国产精品一区综合无码| 久久免费播放| 亚洲AV综合色区无码二区爱AV | 亚洲精品乱码久久久久久高潮| 日韩精品无码不卡一区二色欲| 色狠狠一区二区| 国产精品无码久久久久.v| 狼人成人综合亚洲| 综合网激情| 欧美久久久精品中文字幕| 好爽~又到高潮了毛片视频| 婷婷综合久久中文字幕一本| 日本中文字幕二区三区| 亚洲AV午夜精品一区二区三区 | 国产精品无码免费视频| 免费三级网站| 久久99精品一级毛片| 中文字幕第一页在线| 日韩无码中字| 国产91福利在线精品剧情尤物| 亚洲国产精品久久久久秋霞小| 国产网站91| 日本韩国欧美在线| 亚洲色欲久久久久综合网| 巨熟乳波霸中文观看免费| 一本无码中文字幕在线观 | 日韩精品成人亚洲专区在线电影| 日韩一区二区无码| 亚洲一二区在线观看| 久久夜色精品国产欧美乱| 亚洲夜夜性无码国产盗摄| 亚洲人成电影在线| 欧美视频在线一区二区三区| 久久久这里只有精品| 性做久久久久久| 中文字幕欧美激情| 亚洲区精品区日韩区综合区| 亚洲AV肉丝网站一区二区无码| 久久精品国产亚洲AV成人公司| 免费看无码毛视频成片| 国产91色综合久久免费分享| 国产主播专区| 亚洲AV无码一区二区三区性色| 成人精品午夜福利在线播放| 六月婷婷在线视频| 久久久久久电影| 韩国免费人成在线观看网站| 国产一区二区精品久久调教| 国产福利三区| 国产精品永久免费视频| 精品一区二区不卡无码av| 精品九九在线| 久九九久视频精品网站| 国产精品天天看特色大片不卡| 国产激情影院| 在线观看中文字幕亚洲| 亚洲精品美女久久777777| 色综合久久中文字幕| 欧洲人体一区二区三区| 欧美一级va在线视频免费播放| 欧美啪啪一区| 免费久久久久| 无码av一区二区三区免费播放| 亚洲天天在线| 国产无码高清在线| 91精品国产免费久久久久久青草| 久久精品无码毛片亚洲精品无码| 国产成人影院一区二区三区| 亚洲AV综合AV一区久久久妖精| 亚洲精品天天影视综合网| 国产成人精品综合久久久久性色| 欧美国产精品| 国产免费怕怕免费视频观看| 国产成人精品亚洲日本91| 欧美日在线| 中文字幕色视频| 亚洲精品视频导航| 成人无码视频中文二区| 人妻丝袜av中文系列先锋影音| 国产伦精一区二区三区视频| xxxx亚洲| 99在线视频网站| 国产精品99久久久精品免费观看| 日韩熟女av| 亚洲AV日韩AV高潮喷潮无码| 91视频99| 久久久久精品一级毛片无码| 久久久黄色网站| 在线中文字幕第一页| 亚洲小视频在线| 老色鬼永久精品网站| 日韩精品一区二区在线观看| 成人在线观看一区| 毛片一区二区三区| 日韩精品人妻无码久久影院| 免费一级特黄aa大片爽爽影院| 久草手机视频在线| 亚洲综合亚洲| 无码毛片一区二区三区视频| 亚洲色图第一页| 亚洲无码免费在线| 日韩精品二区| 玖玖国产精品视频| 亚洲阿v天堂2018在线观看| 亚洲精品自拍| 亚洲无线码一区在线观看| 激情97综合亚洲色婷婷五| 香蕉爱爱网| 精品久久香蕉国产线看观看亚洲| 国产亚洲三级| 国产鲁鲁视频| 99re在线精品| 久久久7777888精品| 无码人妻一区二区三区精品视频| 人妻丰满熟妇岳AV无码区HD| 精品免费一区二区在线| 亚洲精品福利在线观看| 成人无码视频中文二区| 91无码在线观看| 女高中生自慰污免费网站| mm1314午夜福利| 国产成人户外露出视频在线| 日本乱偷人妻中文字幕在线| 亚洲中文久久精品无码ww16| 91精品福利久久久| 伊人网视频在线| 国产精品无码一区| 激情 一区二区| 亚洲一区二区三区在线观看蜜桃 | 自拍偷拍三区| 成人欧美一区二区三区的免费| 91精品婷婷国产综合久久| 你懂得视频亚洲| 青青青国产在线视频| 亚洲卡无码久久五月| 私拍国产精品视频| 日韩av手机在线| 最新国产精品亚洲| 亚洲av无码专区青青草原| 偷拍亚洲欧美| 精品国产一区二区三区四| 亚洲AV片不卡无码久久wy193| 日本黄大片影院一区二区| 国产爽爽视频| www.日韩在线观看| 国产一区二区在线不卡| 日韩欧免费一区二区三区| 无码国产精品一区二区免费97 | 免费黄视频网站| 黄片精品小久久久| 在线观看免费AV网| 最新亚洲精品| 无码AV中文系列麻豆| 无码人妻系列不卡免费视频| 91亚洲国产三上悠亚在线播放| 亚洲福利二区| 亚洲A∨日韩Av最新在线 | 久草精品免费| 青草久久伊人| 久久久黄色网站| 午夜黄视频| 爱爱影院18禁免费| 丝袜 亚洲 另类 欧美 变态| 国产乱偷国产偷高清| 国产精品视频大全| 屁屁影院国产| 亚洲日韩国产欧美一区二区三区 | 国产精品激情无码视频小说| 狠狠的日视频| 国产特黄AV| 久久久久久久久综合| 久草国产精品| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ| 日韩一区二区三区无码影院| 99久久无码精品一区二区毛片| 无码精品色午夜| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 精品无码一区二区三区爱欲小说| 久久精品8| 国产嫩草在线免费观看| 久久久久精品国产亚洲AV色欲| 欧美日韩一区二区不卡三区| 欧美老熟妇乱子伦牲交视频| 国产免费久久精品99re丫y| 在线中文字幕一区| 无码国产Av一二三区| 人妻少妇伦在线无码专区视频| 国产精品无码2021在线观看| 国产思思久99久精品| 国产在线91区精品| 日韩精品资源| 久久亚洲精彩无码天堂| 国产伦一区二区三区高清| 国产精品9999| 国产91丝袜香蕉在线播放| 国产在线极品| 无码人妻一区二区三区麻豆| 91亚洲精品自在在线观看| 乱人伦中文视频在线| 97欧美精品一区二区三区| 在线观看中国无码| 99久久久无码国产精品性| 国产三级在线播放线| 91视频国产免费观看| 国产日韩精品视频| 国产亚洲制服| 亚洲高清在线看| 99久久综合狠狠综合久久一区| 国产女人体一区二区三区| 亚洲精品无码99在线观看| 久久水蜜桃| 亚洲天堂网在线播放| 亚洲AV无码一区二区三区dⅴ| 婷婷五月六月激情综合色中文字幕| 婷婷五月天亚洲日本综合色图| 欧美人妖精品| 99精品国产综合久久久久五月天| 搞逼综合网| 九九中文字幕| 国产精品无码一区二区在线| 日本一区二区在线视频| 国产在线精品观看| 综合网av| 美女av网站| 国产成人精品吹潮在线观看| 性欧美大战久久久久久久| 蜜桃国产在线观看网址| 五月婷婷丁香综合网| 免费毛片性天堂| 一级a做片免费久久无码| 日本高清不卡在线观看| 亚洲剧情在线观看| 亚洲人成在线观看| 日韩a级片在线观看| 黄片无遮挡免费在线观看| 久久久久久久久久精品国产爽| 欧美一区2区三区3区公司| 日韩欧美亚洲综合| 成人毛片免费视频| 国产一级片毛片| 四虎国产精品成人影院| 日日夜夜爽| 美女裸体网站18禁| 久久精品免费看| 国产区视频在线| 久久天堂av综合色无码专区| 国产在线无码一二三区| 亚洲精品三级| 国产在线欧美精品| 欧美日韩综合在线视频免费看| 亚洲欧美人兽在线| 高潮抽搐潮喷毛片在线播放| 国产精品精品视频一区二区三区| 婷婷色中文| 日韩久久久久中文字幕人妻| 久久网站免费| 在线播放国产一区二区三区| 欧美高清在线精品一区二区不卡 | 五月综合婷婷| 国产精品无码av天天爽| JIZZJIZZ国产| 国产成人超碰无码| 亚洲国产精品成人午夜在线观看| 国产精品亚韩精品无码a在线| 亚洲精品嫩草研究院久| 亚洲精品短视频| 亚洲高清视频在线观看| 久久国产99| 成人久久久久久| 丝袜综合网| 婷婷尤物在线| 美女黄网站| 澳门成AV人片在线观看无码| 亚洲精品免费在线视频 | 亚洲精品乱码久久久久久不卡直播| 中文字幕精品在线观看| 亚洲高清无码不卡| 98精品国产高清在线xxxx| 亚洲成a人片77777群色| 亚洲精品久中文字幕| 久久久精品一级二级三级 | 亚洲大片在线免费| 加勒比东热激情无码专区| 天堂网国产| 日本不卡新2区| 狠狠操天天操夜夜操| 2020国产成人久久精品| 91精品人妻无码| 国产线路中文字幕| 中文字幕在线观看一区二区| 无码人妻一区二区三区免费手机| 久久精品青草社区| 69国产成人综合久久精| 91美女福利视频| 99久久精品久久久久久清纯| 久久久久久人妻无码| 中文字幕无码25页| 亚洲狼网站狼狼鲁亚洲下载| 亚洲AV秘 无码一区二区三区一| 久久国产成人精品麻豆| 中文无码成人免费视频在线观看 | 四虎影视国产精品永久在线| 99精品国产高清一区二区三区| 久久综合第一页| 精品无码国产一区二区三区麻豆| 成年人毛片网站| 国产情侣91| 久久久综合九色合综国产| 狠狠久久综合伊人不卡| 性爱视频国产| 日韩无码一区高清| 99热国产在线| 亚洲高清一区二区三区久久| 中文字幕专区在线亚洲| 中文字幕精品| 色综合欧美| 毛片无码喷水| 综合无码一区二区三区| 免费观看美女高潮视频| 日韩AV在线网址观看| avh亚洲免费h| 激情综合丁香| 国产不卡影院| 久久久久久精品一级| 人妻精品久久久久中文字幕69| 国产欧美一区二区久久| 午夜影院91| 精品国产免费人成电影在线看| 日韩人妻无码一区二区三区中文| 亚洲区一区二区乱码高清| 久久久久久无码AV成人影院| 国产三级视频在线观看视主播| 久久国产A∨一二三| 亚洲av无码国产精品色午友在线| 国产精品宾馆在线| 欧美亚洲另类久久综合| 久久91精品久久91综合| 亚洲AV无码国产精品永久一区| 国产成人亚洲综合一区| 国产大学生粉嫩无套流白浆| 狠狠色噜噜狠狠狠狠狠色综合久久| 色综合色综合色综合| 在线v片免费观看18禁| 国产欧美亚洲精品第一页青草| 福利在线小视频| 乱人伦中文字幕| 日韩精品无码人妻免费视频| 国产精品一区二区av片| 国产视频第二页| 国产精品无码mv在线观看| 亚洲欧美日韩成人| 欧美亚洲国产精品久久高清| 伊人久久东京热中文字幕| 亚洲AV无码精品无码麻豆| 一二三区在线视频| 最新国产一区二区三区理论片 | 校花高潮一区日韩| 国产精品亚洲ΑV天堂无码| 人妻少妇久久中文字幕456| 秋霞国产成人精品午夜视频app| 久热爱免费精品视频在线播放| 国产成人一区二区三区精品久久 | 亚洲欧美精品一区二区三区在线 | 国产一二精品| 亚洲AV成人一区二区三区高清| 美女视频永久黄网站免费观看国产| 国产精品123| 亚洲精品男人天堂| 熟妇无码| 人与嘼av免费| 久久香蕉AV| 国产剧情第一页| AV影音先锋男人网| 国产日韩在线播放| 精品国产日韩亚洲一区在线| 少妇挑战三个黑人惨叫4p国语| 亚洲精品午夜国产VA久久成人| 欧美日韩性视频在线| 美女裸体未18禁网站| 日韩一级片免费| 国产一级片网站| 人妻无码在线手机视频| 77777_亚洲午夜久久多人| 国产成年无码久久久久毛片| 亚洲黄色在线网站| 亚洲五月丁香| 午夜在线观看福利| 久久综合色区| 久99久热只有精品国产男同| 午夜国产福利在线观看| 狠狠色成人综合| 欧美高清视频一区| 欧美亚洲国产日韩| 东京热久久综合久久88| 人妻少妇久久精品电影| 亚洲AV日韩AV永久无码电影| 亚洲AⅤ中文无码字幕色| 性色AⅤ在线播放| 26uuu欧美一级| 国产AV尤物网站蜜芽麻豆| av天天干| 亚洲无线码在线一区观看| 久久久精品国产四虎影视| 亚洲国产成人精品无码浪潮TV| 亚洲色偷偷综合亚洲AVYP| 国产精品自拍第一页| 成人国产在线观看| 999久久久免费精品国产牛牛| 国产精品美女久久久浪潮av| 亚洲精品免费在线视频 | av香港三级级在线播放| 99精品国产在热久久无码 | 久久精品久久精品电影| 99精品在线看| 日韩精品无码AV一本二本三本| 日韩免费无码AV一二区| 少妇人妻雪白丰满的肉体视频| 男女香蕉大成网人站在线| 国产91青青成人a在线| 欧美日韩中文字幕在线手机版本| 日本在线高清不卡| 国产女人乱人伦精品一区二区| 国产乱人伦AⅤ在线麻豆A| 日韩人妻无码中文字幕久热| 91精品91久久久久久| 国产欧美久久久精品| www精品区一区二区| 亚洲黄色片在线观看| 香蕉视频在线色男人| 亚洲老少妇乱亚洲乱妇| 亚洲精品无码成人区久久| Av肉色丝袜无码网址| 国产黄视频在线观看| av免费无码一区二区三区| 最新高清无码专区| 国产日产韩国精品视频,| 久久综合九色综合91| 国产成人精品视频一区二区三| 不卡视频一区二区三区| 国产在线色视频| 国产乱人精品一区| a福利在线| 精品久久久久成人码免费动漫| Japanese国产| 欧美三级不卡在线播放| 在线精品91com| 亚洲免费中文| 欧美日韩色综合网站| 国产精品1区2区3区在线播放| 亚洲欧美日韩在线中文字幕| 97青青青国产在线播放| 色偷偷女人的天堂亚洲网| 超碰免费91| 一区中文字幕| 精品少妇大屁股白浆无码| 制服丝袜亚洲中文欧美在线| 日韩在线观看一区二区三区| 久久久91精品国产一区二区| 精品久久伊人中文字幕| 婷婷色在线| 国产成人一区二区三区在线视频| 加勒比久草| 国产精品无码永久免费不卡| 美女免费黄色| 亚洲国产精品丝袜在线观看| 久久99精品久久久久久青青91| 日本三级一区二区三区| 国产欧美日韩在线| 日本中文字幕不卡在线一区二区| 国产免费a视频| 国产精品久久精品福利网站 | 亚洲AV成人无码天堂动漫| 欧美日韩一区二区在线观看视频| 校花高潮一区日韩| 人妻无码东京热加勒比| 国产毛a片啊久久久久久| 91精品国产免费人成网站| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区| 在线播放亚洲视频| 亚洲AV无码日韩一区二区乱| av无码高清在线| 加勒比人妻交换在线无码AV| 日韩一线无码av毛片免费| 久久久久99精品国产片| 欧美性色欧美精品视频69| 久久er这里都是精品23| 久久 国产 综合| 亚洲国内精品| 日韩一区精品视频一区二区| 超碰国产在线| 亚洲欧美日韩伦中文| 青青草原超碰| 国产精品调教| 国产黄色在线视频| 国产精品一区在线免费观看| 日韩高清在线播放不卡| 无码伊人久久大蕉中文无码| 国产精品高清视亚洲一区二区| 中文字幕在线观看91| 日本一区不卡视频| 亚洲国产成AV人天堂无码| 久久无码精品精品古装毛片| 亚洲国产成人AV人片久久网站 | 久久精品无码一级毛片温泉| 亚洲aa视频| 日韩中文字幕一区二区高清| 国产乱人伦无无码视频试看| 精品久久中文久久久| 久久精品国产99久久丝袜| 99热自拍| 91综合在线视频| 亚洲精品国产自在久| 香蕉国产人午夜视频在线观看| 国产成人精品免费视频大全| 天天干亚洲| 国产成人自拍视频| 久草精品视频在线播放| 国内自拍视频一区二区三区| 贵州少妇一级毛片| 最新欧美精品一区二区三区| 日韩精品欧美一区二区三区| 中文有码在线播放| 欧美日韩高清性色生活片| 国产精品天天看特色大片不卡| 亚洲欧美另类国产| 亚洲中文字幕久久精品无码VA| 国产成人久久一区二区三区| 一级在线的视频少妇| 亚洲一区综合| 日韩在线视频网站| 国产视频中文字幕| 欧美视频一区二区久久| 国产欧美在线视频| a级国产精品片在线观看| 99国产精品热久久久久久夜夜嗨| 欧美人与动牲交片免费| 精品欧洲AV无码一区二区免费| yw193.can尤物国产在线网页| 久久精品青草社区| 一区二区三区在线电影| 免费亚洲视频在线观看| 久久伊人网视频| 精品福利一区二区三区免费视频 | 中文字幕在线一区二区三区| 亚洲精品国产精品| 久久Av秘 无码一区二区| 婷婷综合激情五月中文字幕| 精品一久久| 在线欧洲视频网站你懂得| 99热在线观看免费| 欧美极品第1页专区| 亚洲Av有码| 亚洲无码在线观看视频| 亚洲日本网站| 99久久久精品免费| 亚洲欧洲综合在线| 精品人妻伦一二三区免费| 中国精品久久精品三级| 亚洲最大无码AV网站观看| 樱花AV在线无码| 成人精品无码一区二区国产综合| 97碰碰碰人妻视频无码| 亚洲精品5555在线| 精品国产AⅤ一区二区三区4区| 国产91福利在线精品剧情尤物| 欧美成人精品高清在线观看| 欧美亚洲午夜| 国产精品熟女视频一区二区| 国产日韩欧美911在线观看| 免费一区二区三区视频狠狠| 无码国内精品人妻少妇| 9191在线精品播放| av毛片免费看| 国产在线视频第一页| 亚洲国产成人精品激情| 日日操夜夜添| 国产三a级日本三级日产三级| 国产精品无码av天天爽| 97精品在线观看| 亚洲中文字幕无码中文| 无码精品无广告| 国产日韩AV无码免费一区二区| 激情 小说 亚洲 图片 伦| 91丨九色丨蝌蚪丨老版| 亚洲成a人片777777久久| 91在线天堂| 亚洲午夜国产精品无码老牛影视| 色8天天狠天天透天干天天怕| 国产原创自拍| 亚洲AV一二三四区四色婷婷| 日韩亚洲欧美综合一区二区三区 | 国产特黄一级毛片特黄| 久久国产色AV免费观看| 91美女片黄在线观看| 国产黑色丝袜在线观看| 日韩a级在线| 国产熟女一级毛片| 亚洲视频日韩| 亚洲欧洲国产成人综合在线观看| 久久精品99国产精品日本| 亚瑟国产精品久久无码| 欧美亚洲另类精品第一页| 亚洲AⅤ无码精品一区二区三区| 精品中文字幕不卡在线视频| 国产毛片在线视频| 97精品视频在线观看| 成人精品一区二区三区电影黑人 | 91综合在线视频| 香蕉一区二区三区观| 国产一级黄色录像| 性无码专区gv| 人妻无码Aⅴ中文系列| 亚洲国产小视频| 亚洲高清无码在线观看| 亚洲免费h| 蜜汁AV在线无码国产| 国产精品精品视频一区二区三区| 自慰喷水无码| 成人中文国产手机免费| 另类小说亚洲综合图片区日本道| 成 人 网站 在线| 日日摸夜夜添夜夜添高潮喷水| 久一视频在线| 亚洲AV无码综合一区二区三区| 久久99久久99精品观看| 2020久久国产精品福利| 国产欧美va欧美va在线| 一级中文字幕| 久久99精品久久久久久动态图| 精品无码av人在线观看| 最新永久无码AV网址亚洲| 2021国内精品久久久久精免费| 精品久久久久久精品福利| 手机亚洲第一页| 国产乱码字幕精品高清av| 国产主播在线看| 欧美VA亚洲VA在线观看| 中文日韩欧美| 吹潮视频国产| 亚洲AV第一成肉网| 日韩h在线| 国产精品熟女视频一区二区| 草草影院国产| 欧美日韩视频一区二区| 精品国产乱码久久久久久樱花| 亚洲av无码午夜| 日韩人妻一区二区三区免费| 男人的天堂亚洲高清av| 亚洲综合五月天欧美| 国产成人啪精品视频免费网| 亚洲精品国产摄像头| 亚洲中文字幕啪啪| 亚洲国产精品成人久久| 狠狠色综合一区二区| 日韩国产毛片| 国产aaa免费视频国产| 亚洲国产高清无码视频| 国产中文字幕在线观看| 手机看片高清国产日韩片| 欧美日韩一区二区在线视频| 欧美成人香蕉在线观看| 永久免费毛片在线播放| 亚洲欧美视频一级| 蜜臀av无码人妻精品| 超级97碰碰碰碰久久久久最新| 久久亚洲AV无码精品色午夜| 亚洲一区二区三区在线播放无码| 亚洲高清视频在线| 久久精品国产只有精品6| 麻豆国产精品无码AV在线| 末成年女AV片一区二区丫| 久久久久久精| 国产精品毛片完整版视频| 黄网在线| 国产三级国产精品国产国在线观看 | 性色av无码无在线观看| 国产精品偷伦视频免费观| 国产精品片AV片在线观看| 免费永久国产在线视频| 91av在线视频| 九九热视频免费观看| 久久三级视频| 亚洲一区精品无码色成人| 乱色视频中文字幕在线看| 欧美日韩激情在线一区二区| 国产一区二区三区无码免费| 又粗又猛又黄又爽无遮挡 | 五月天无码| 97国产成人精品免费视频| 大香久久伊人电影网| 国产91在线|亚洲| 四虎影院久久久| 国产精品∧v在线观看| 女子裸体黄18禁网站| 中文乱码人妻系列一区二区| 久久精品二区| 丁香婷婷激情综合激情| 精品中文字幕| 国产又粗又大毛片无码久久| 亚洲精品国产字幕久久麻豆 | 日韩欧美亚洲中字幕在线播放| 亚洲精品乱码久久久久久自慰| 国产女色爽免费观看| 精品99视频| 在线观看亚洲| 中文国产成人精品久久一区| a久久99精品久久久久久不| 在线 无码 中文字幕 强 乱 | 中文国产成人精品久久水| 国产日产欧洲无码视频| 国产一区精品在线| 一区二区三区国产高潮 | 激情综合在线观看| 未满十八18禁止免费无码网站| 国产一区二区无码久久久| 国产精品麻豆久久久| 精品无码久久久久久久久久久| 久久精品一本到99热免费 | 欧美黑人成人www在线观看| 精品国产午夜理论片不卡| 五月婷婷丁香六月| 91色国产| 久久亚洲色一区二区三区| 中文午夜乱理片无码AⅤ| 中文在线亚洲| 亚洲欧美一区二区久久香蕉| 久久网站免费观看| 尤物在线视频| 日韩欧美一区二区三区在线| 无码一区二区三区视频| 无码av最新无码av专区| 欧美在线Aⅴ性色| 国产成人精品不卡| 三级精品视频在线播放| 欧美日韩国产一区三区| 国产丰满乱子伦无码专| 国产一区二区三区久久精品小说| 色综合天天网| 日本一区二区在线免费观看| av无码av在线a∨天堂app| 一本加勒比HEZYO无码专区| 国产特黄特色a级在线视频| 无码av中文专区久久专区| 国产日韩一区在线精品| 亚洲视频在线免费观看| 亚洲丁香婷婷久久一区二区| 91狠狠综合久久久久精品网站| 92自拍视频| 日本一区二区在线看| 国产美女作爱全过程免费视频| 在线视频一区二区三区三区不卡| 久久频这里精品99香蕉| 国产精品999视频| 亚洲欧美精品91| 人妻熟妇无码| 黄色国产免费观看| 2022最新高潮在线| 日韩AV毛片免费观看| 午夜国产精品免费观看| 久久频这里精品香蕉久久| 国产真实伦视频在线视频| 国产av一区二区三区最新精品| a√无码在线观看| 国产日韩未满十八禁止观看| 亚洲AⅤ乱码一区二区三区| 日韩精品一区二区三区中文字幕| 亚洲福利电影在线观看| 伊人婷婷再线| 都市激情91| 国产美女无遮挡免费| 青青草99久久精品国产综合 | 亚洲人成电影网站图片| 依依成人影视国产精品| 国产精品视频免费的| 亚洲色图二区| 国产裸体AV久无码无遮挡| 国产三a级日本三级日产三级| 精品中文字幕不卡在线视频| 亚洲欧洲日产国码无码AV一| 91精品人妻一区二区三区| 日韩色无码一级毛片一区二区-百| 激情丁香开心久久综合| 日韩av线观看| 让少妇高潮无乱码高清在线观看| 日本久久精品| 狠狠色狠狠色综合久久伊人| 欧美日韩视频一区二区| 久久99国产精品二区不卡| 国产激情无码一区二区| 亚洲精品美女久久久久| 亚洲欧美又粗又长久久久| 国产亚洲精品日韩综合网| 无码精品一区二区三区在线按摩师| 成人国产激情久久精品| 妓女影院一区二区三区| 99精品视频在线这里只有| 亚洲自偷自偷在线成人网站传媒| 久久dvd| 波多久久夜色精品国产| 国产成人一区二区三区在线| 亚洲精品无码日韩国产不卡AV| 粉嫩小仙女扒开双腿自慰| 国产精品偷伦视频免费观| 91在线精品中文字幕| 亚洲欧美日韩高清专区一区| 一本一道色欲综合网中文字幕| 国产成人精品免费网站在线观看| 国产精品青草久久福利不卡| 国产成人精品aaaa视频一区| 久久精品人妻中文系列| 日本免费v片一二三区| 亚洲国产成人久久一区www| 成人福利片在线观看网站福利| 久久亚洲精选| 久久久久久久久久久久久久久| 肥臀熟女一区二区三区| 国产91福利在线精品剧情尤物| 久久夜色精品国产亚洲AV动态图| 青青综合网| 久久久青草青青国产亚洲免观| 亚洲精品综合久久| 日韩无码中字| 白丝美女裸体A级视频| 国产免费网站看v片元遮挡| 黄色网站在线放播无遮挡| 免费毛片性天堂| 日本免费新一区视频| 久久精品国内一区二区三区 | 国产成 人 亚洲 欧美| 爱v天堂在线观看| 午夜国产精品久久久久| 久久人人爽人人爽人人片va| 中文无码日韩欧| 亚洲一区区| 免费视频网站一级人爱视频| 久久精品高清| 精品午夜福利1000在线观看| 无码专区亚洲avl| 亚洲熟妇另类久久久久久| 色综合久久久久久久久五月| 成人福利片在线观看网站福利| 国产精品免费一区二区三区| 亚洲av无码专区在线电影视色| 无码人妻aⅴ一区二区| 色偷偷噜噜噜亚洲男人的天堂 | 男人j捅女人p| 在线观看国产亚洲| 国产一区二区播放| 九九99久久精品| 日韩激情小说| 国产日韩一区二区三区在线播放 | 成人午夜在线| 3亚洲日韩在线精品区| 韩国一级成a人片在线观看| 日韩三级一区二区| 在线精品亚洲一区二区绿巨人| 国产麻豆欧美亚洲综合久久| 欧美久久亚洲精品| 亚洲av无码专区在线| 国产精品一级无码a视频| 人妻丰满熟妇岳AV无码区HD| 久久人人爽天天玩人人妻精品 | 精品一区二区三区免费播放| 精品综合久久久久久99| 欧美黑人成人www在线观看| 91aaaa| 啪啪综合网| 亚洲人成一区二区无码| 人妻无码AⅤ中文字幕系列| 99中文字幕在线| 久久久精品免费国产四虎| 妺妺窝人体色www在线直播| 亚洲欧美国产日本| 无码人妻一区二区三区免费AV| 亚洲ΑⅤ无码乱码在线观看性色| 亚洲八十路av在线| 国产日韩精品视频一区二区三区| 欧美亚洲国产日韩| 久久久久久亚洲AV成人无码国产| 国产精品国产午夜免费看福利| 国产成人亚洲综合一区| 国产1级毛片| 中文无码AV人妻久久系列蜜臀| 欧美特黄一级高清免费的香蕉| 男女啪啪真实无遮挡免费| 国产一级视频| 性色av无码无在线观看| 国产在线视频国产永久视频 | 国产在线无码| 国产精品亚洲一区二区无码| 青草草在线观看| 国产福利一区二区三区在线视频| 中文字幕激情| 日本免费高清| 久在线中文字幕乱码免费 | 依依成人影视国产精品| 国产日韩欧美精品| 国产精品自拍第一页| 久久精品a一国产成人免费网站| 久久久免费观看| 午夜精品视频自动跳转| 国产精品国产自线在线观看| 精品久久久无码人妻字幂 | 国产精品无码aV永久免费| 午夜性刺激在线观看免费| 日本久久久久久久| 亚洲欧美成人中文在线网站| 国产成人精品午夜二三区波多野 | 亚洲中文久久精品无码1| 久久久99久久久国产自输拍| 视频一区中文字幕| 尤物 网视频在线| 国产在线观看一区| 亚洲国产图片| 四虎永久精品视频在线| 亚洲av综合网| 久久一本热| 青青草99久久精品国产综合 | 97人妻碰免费视频| 制服丝袜亚洲中文欧美在线| 亚洲欧洲日韩免费无码h| 成人在线观看一区| 亚洲欧美日韩国产精品一区| 无码av一区二区三区免费播放| 中文人妻AV高清一区二区| 无码国产精品色午夜| 国产黑丝在线视频| 熟妇女人妻1718P丰满少妇| 亚洲国产欧美国产综合久久| 天堂亚洲AV无码成人精品区| 欧美专区亚洲| 亚洲网站在线播放| 人妻少妇中文字幕久久| 中日无码精品一区二区三区| 中文无码成人免费视频在线观看 | 性奴调教在线观看视频1区2区| 亚洲人色婷婷成人网站在线观看| 国内精品人妻无码免费| 香蕉在线精品亚洲第一区| 午夜成年免费观看视频| 久草一级片| 在线无码免费的毛片视频| 日韩在线看片免费人成视频| 亚洲最稳定资源在线观看| 999精品国产| 亚洲国产AⅤ精品一区二区久| 亚洲日韩国产欧美一区二区三区 | 91精品丝袜国产高跟在线一区| 色yeye免费视频免费看| 国产在线观看无码的免费网站| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 国产精品久久久久久久久久直播| 精品久久久无码不卡| 国模无码视频专区一区| 国产综合在线观看| 久久网国产| 一区二区三区四区国产| 人妻无码一区二区三区免费| 国产思思99re99在线观看| 91中文人妻丝袜乱一区三区| 亚洲无码色视频| 亚洲AV秘 无码二区在线| 日韩欧美中文字幕一区二区三区 | 亚洲视频在线一区二区| 国产日韩亚洲欧美| 日韩第一视频| 使劲快高潮了国语对白在线| 免费无码又爽又刺激高潮的视频网站 | 国产一线在线| 日韩系列 中文无码| 亚洲国产精品久久久久网站| 亚洲国产99在线精品一区二区| 无码成年性午夜免费网站蜜蜂| 男人的天堂欧美精品色偷偷| 色欲香天天天综合网站小说| 在线精品小视频| 欧美久久精品一级c片片| 午夜视频91| 99精品国产在热久久无码 | 久久国产亚洲精品超碰热| 热99re久久国免费超精品首页| 最近中文字幕大全高清在线| 无码精品a∨在线观看中文| 一区二区无码在线观看| 中文无码免费在线| 国产偷窥厕所一区二区| 国产精品狼人久久久久| 中文字幕乱码熟妇五十中出 | 国产乱子伦精品无码专区| 色综合久久久久久久久久| 九色视频在线播放| 99精品国产兔费观看久久| 亚洲欧美日韩在线精品2021| 人妻精品一区二区不卡无码AV | 久久人人爽人人爽人人片va| 久久99精品久久久久hb亚瑟| 亚洲电影久久久久久久9999| 欧美日韩免费一区二区三区| 亚洲欧美色中文字幕| 亚洲Va中文字幕久久无码一区| 亚洲无码色视频| 欧美日韩一区二区精品视频在线观看| 日韩二三区| a区无码视频免费| 亚洲久热无码AV中文字幕| 天堂网av网| 中文字幕专区在线亚洲| 99久久免费精品国产观看| 精品一区二区亚洲一区二区血恋| 国产在线不卡一区二区三区| 又爽又色又过瘾的视频| 国产无遮挡裸体免费直播| 国产成A人亚洲精V品无码性色 | 少妇特殊按摩高潮惨叫无码| 亚洲AV无码国产精品久久l| 国内外无码在线视频| 亚洲欧美中文日韩专区| 91视频免费观看| 国产激情婷婷丁香五月天 | 无码人妻一区二区三区精品视频| 91一级毛片| 无码精品国产一区二区三区免费| 在线观看91精品国产不卡免费 | 99国产欧美久久久精品蜜桃| 国产精品亚洲精品日韩已满| 人妻无码在线手机视频| 日韩中文字幕在线亚洲一区| 欧美一区二区久久精品| 三级黄网站| 国产精品久久久久久久| 亚洲精久久久久久无码精品小说| 国产av无码专区亚洲av漫画| 精品人妻无码中文字幕在线| 亚洲日本无码一区二区在线观看| 久久99精品久久久久久国产人妖| 欧美精品综合一区二区三区| 无码一区二区三区四区| 99精品国产福久久久久久| 亚洲天堂在线观看视频| 永久无码精品三区在线4| 国产av无码专区亚洲av漫画| 欧美xxxx新一区二区三区| 无码中文字幕专区一二三| 亚洲无码不卡网| 91欧洲在线视精品在亚洲| 亚色在线播放| 亚欧乱色束缚一区二区三区| 久久综合精品不卡一区二区| 97精品国产97久久久久久| 日韩久久久久中文字幕人妻| 亚洲自拍天堂| 97精品国产高清在线看入口| 91一区二区三区| 国产在线一区二区| 亚洲欧美国产成人综合不卡| 日本一道本视频| 国产剧情福利AV一区二区| ww国产ww在线观看免| 国产成人av一区二区三区在线| aⅴ性色网| 国产精品不卡在线观看| 日本一区免费喷水| 日韩AV第二页| 在线看亚洲| 免费人成在线现看视频色| 97超碰人人人人人人少妇| 91精品免费观看| 欧美zozo另类人禽交| 在线日韩亚洲| 伊人五月精品视频| 国产黄色91| 亚洲国产欧美另类va在线观看 | 2021精品综合久久久久| 天堂AV无码不卡| 亚洲av无码一区二区二三区∝| 国内福利视频| 国产精品女同一区二区久久| 日韩在线看片免费人成视频| 国产精品欧美日韩视频一区| 一区二区三区国产高潮 | 免费a级毛片无码a∨男男| 亚洲成a无码一区二区三区| 国产在线播放一区二区| 都市激情亚洲综合| 一本之道高清无码视频| 亚洲人色婷婷成人网站在线观看| 成年免费A级毛片免费看无码 | 日韩毛片在线免费观看| 亚洲美女高潮视频免费| 国产系列丝袜熟女精品视频| 国产精品美女午夜爽爽爽免| 中文字幕高清免费不卡视频| 国产一区视频在线| 久久综合色综合| 久久久久精品一区二区三区不卡| 国产91亚洲一区在线观看| 无码人妻一区二区精品视频 | 又粗又大又爽又黄视频| 亚洲性一级理论片在线观看| 久久riav国产精品| 91精品乱码一区二区三区| 一本一道AV无码中文字幕麻豆| 亚洲综合天堂| 蜜国产精品JK白丝AV网站| 亚洲黄色网站在线观看| 99久久精品久久久久久清纯| 国产婷婷色一区二区三区深爱网 | 亚洲欧美视频在线| 日韩中文在线观看| 久久精品国产99国产精品| 久久国产免费观看精品1| 无码视频一区二区三区无码| 精品国产Av无码久久久蜜柚传媒| 中文字幕无码高潮到痉挛| 国产精品国产三级国产aⅴ| 91亚洲精品自在在线观看| 国产WW久久久久久久久久| 中文日韩欧美| 水蜜桃国产成人精品网站| 99精品国产高清一区二区麻豆 | 国产精品99久久免费观看99| 中文字幕一区二区三区性色| 国产麻豆精品免费视频| 国产精品一老牛影视频| 亚洲成人免费无码| 无码窝在线看18| 国产不卡视频一区二区在线观看 | 91香蕉福利一区二区三区| av手机版天堂网免费观看| 日韩h无码| 国产精品毛片一区二区| 久久久久久夜精品精品免费| 中文无码久久精品| 日日摸夜夜添夜夜添无码| 99国产香蕉视频| 欧美中日韩在线| 国产AV麻豆精品第一页| 欧美h久免费女| 国产精品永久久久久久久久久| 亚洲精品免费在线| 亚洲日本VA中文字幕久久| 国产在线精品国自产拍影院| 亚洲av中文无码4区免费 | 国产高清在线看| 亚洲干干干| 国产乱人精品一区| 91热久久免费精品99| 亚洲精品乱码久久久久久自慰| 亚洲国产欧美精品一区二区三区| 午夜亚洲无码| 色婷婷5月精品久久久久| 日韩欧美国产专区| 欧美视频一区二区三区精品| 国产成人a毛片在线| 久操网在线| 在线播放亚洲| 国产成人精品男人的天堂网站| 婷婷丁香五月激情综合站| 日韩人妻人妻斩无码AV大香线蕉 | 欧美黄色精品一区二区三区| 国产 国语对白 露脸正在播放| 国内自拍第一页| h无码动漫无遮挡在线观看免费| 日韩国产精品欧美一区二区| 国产精品久久久久久永久牛牛| 精品久久久久久久免费加勒比 | 日韩成人综合网| 一本色道无码道DVD在线观| 国产亚洲综合成人91精品| 超碰国产农村AⅤ| 国产精品丝袜| 亚洲图片一区二区三区| 日韩精品人妻无码久久久| 国产成人福利免费视频| 亚洲综合图片| 91精品国产闺蜜国产在线| 91精品国产色综合久久不| 日本午夜国产精彩| 国产啪在线91| 国产高清对白在线观看免费91 | 色五月丁香五月综合五月亚洲| 久久久婷婷五月亚洲97号色| 无码大片在线观看| 无码性中文字幕| 国产狼友91精品一区二区三区| 爆乳一区二区| 久久的色偷偷| 亚洲国产成人精品一区二区三区| 久热这里有精品| 性色AV网站在线观看| 精品国产高清a毛片| 最新欧美精品一区二区三区不卡| 九月丁香婷婷| 人妻偷乱视频一区二区| 亚洲高清专区| 无码人妻少妇久久中| 免费观看无遮挡www的小视频| 久视频在线| 91欧洲在线视精品在亚洲| 日本免费v片一二三区| 2021年国产精品无码视频| 精品视频无码一区二区三区| 无码av不卡一区二区三区| 久久久久久久久久久久久久久| 亚洲综合图片区| 国产一级精品视频| 国产手机在线小视频免费观看| 久久九九精品久久久久久| 久久久久久久久亚洲| 亚洲精品无码久久久久SM| 久久免费视频3| 91久久夜色精品| 欧美日韩国产亚洲一区二区三区| 伊人久久大香线蕉综合影院首页| 国产精品国产自线拍免费| 午夜视频91| 亚洲视频免费| 婷婷精品国产亚洲av麻豆不片| 亚洲AV秘 无码二区在线| 91黄在线观看国产亚洲| 人妻无码在线手机视频| 无码久久精品国产AV影片| 午夜视频免费看| 91激情网| 亚洲精品免费在线视频 | 国产又粗又黄又湿又大| 久久久精品国产亚洲AV水蜜桃| 久久精品国产亚洲av麻豆小说| 国产在线无码免费一区二区| 天天舔夜夜操| 亚洲综合狠狠| 凹凸国产熟女精品视频APP| 天天爽免费视频| 日韩经典第一页| 99久久久无码精品免费| 野外亲子乱子伦视频丶| 久久久久亚洲AV无码裤子| 国产日韩欧美亚洲| 91手机视频在线观看| 狠色狠狠色狠狠狠色综合久久| 国产精品一区视频| 亚洲国产女人AAA毛片在线| 亚洲av永久无码天堂影院| 国产日本视频| 国产午夜无码福利在线看网站| 狠狠狠狠狠综合视频| 18pao国产成视频永久免费| 亚洲欧美久久精品1区2区| 九色在线视频| 另类小说亚洲综合图片区日本道| 亚洲黄网在线观看| 欧美特黄特色aaa大片免费看| 久久久久亚洲AV成人网热| 亚洲三级网| 久久国产A∨一二三| 亚洲熟妇AV一区二区三区漫画| av无码一区二区大桥未久| 欧美精品在线视频| 亚洲日本va午夜中文字幕| 制服丝袜 中文字幕 在线观看| 国内精品亚洲| 欧洲日本亚洲中文字幕| 伊人青青草原| 免费高清自慰区| 色二av手机版在线| 91亚洲天堂| 欧美日韩精品在线| 国产激情视频在线| 国产成人精品日本亚洲直播| 最新中文字幕av无码专区不卡| 色天天综合网| 国产精品免费久久久久久久蜜桃| 亚洲,欧洲,国产有码| 日韩亚洲一区二区三区| 无码国产成人午夜| 国产精品高清一区二区三区| 91精品国产色综合久久不卡蜜| 黄色国产在线视频| 亚洲一二三四区| 国产亚洲综合久久| 日本在线一区| 日韩不卡在线视频| 免费的国产成人AV网站装睡的| 国产三级网| 日韩肥熟妇无码一区二区三区| 国产成人精品三级在线观看| 日韩欧美国产自由二区| 一区二区三区偷拍精品| 视频国产精品| 亚洲AV成人综合五月天在线观看 | 欧洲人妻丰满AV无码久久不卡| 婷婷精品国产亚洲av麻豆不片| 精品一区二区三区影片| 97在线免费视频| 日韩AV无码一区二区| 国产精品无码久久久久久久久作品 | 亚韩无码一区二区在线视频| 亚洲欧洲免费| 欧美国产精品视频| 欧美日本道免费二区三区 | 久久久久久久久精品天堂无码免费| 国产日韩精品中文字无码不卡| 精品视频无码一区二区三区| 亚洲视频一区二区三区久久| 亚洲综合国产精品无码一区二区| 国产精品VA在线观看无码| 精品久久久久中文字幕APP| 亚洲黄色在线观看视频| 波多野结衣在线一区| 日韩久久久久中文字幕人妻| 亚洲国产午夜精品理论片妓女 | 晨晨国产在线观看网站| 国产丝袜精品不卡| 麻豆国产av| 欧美性爱一区二区在线视频| 天天爽免费视频| av天堂精品久久久久| 91视频一88av| 国产亚洲人成无码网在线观看| 97在线免费视频| 天堂AV无码AV毛片毛| 丰满人妻熟妇乱又伦精品| 亚洲 国产 韩国 欧美 在线| 国产精品天天看大片特色视频| 精品久久久久久蜜臂a∨| 九九激情视频| 精品人妻无码专区在中文字幕| 真人高潮娇喘嗯啊在线观看| 欧洲国产精品无码专区影院| 国产欧美视频综合二区| 蜜汁AV在线无码国产| 无码 人妻| 久久久久久久久国产精品无码| 91欧洲在线视精品在亚洲|