在辭職報告中,應充分展示個人的職業素養和溝通能力,同時也體現出一個對工作負責的態度和態度。希望這些范文能給你一些啟示,通過參考和借鑒,你可以更好地寫一份適合自己的辭職報告。
其實我很早就想要辭職了,只是剛好碰到春節,只能到過年后再申請辭職?,F我的辭職報告已經遞交給人力資源部,并已進行辭職手續階段。我主要的工作職責就是發外鏈、博客推廣、qq營銷、郵件營銷等工作,希望主任能夠為我安排一下交接工作人員,以利于我把手頭的工作和資料移交給相關人員。一直很感謝主任和部里的同事,如果沒有你們幫助我,我成長就不會這么快。網絡營銷讓我明白一個道理,要想做好一件事,就必須有很強的執行力和耐心,這也是我很崇拜主任您的原因。最后希望醫院發展越來越好。
尊敬的推廣部主任:
您好!我是網絡營銷推廣專員xxx,在××醫院已經工作三年,一直從事網絡營銷推廣工作。
其實我很早就想要辭職了,只是剛好碰到春節,只能到過年后再申請辭職?,F我的辭職報告已經遞交給人力資源部,并已進行辭職手續階段。我主要的工作職責就是發外鏈、博客推廣、qq營銷、郵件營銷等工作,希望主任能夠為我安排一下交接工作人員,以利于我把手頭的工作和資料移交給相關人員。
一直很感謝主任和部里的'同事,如果沒有你們幫助我,我成長就不會這么快。網絡營銷讓我明白一個道理,要想做好一件事,就必須有很強的執行力和耐心,這也是我很崇拜主任您的原因。最后希望醫院發展越來越好。
尊敬的公司領導:
您!
自20xx年4月初入職至今,兩年多的時間里我在公司策劃部擔任策劃專員期間得到了公司領導的關懷和各位同事熱心幫助,在此表示感謝。
過去兩年多時間里,公司給予了我良的學習環境和學習機會,部門工作氛圍也非常和諧融洽。除了做本職工作外,我在人際交往和專業技能方面均取得了顯著進步,增加了自身的閱歷和實踐經驗。在此對公司兩年來的關照表示衷心感謝。
由于本人制定的個人發展目標與公司發展定位有一定落差,個人認為尋求新環境迎接新挑戰更有利于自己長期發展及成長需要。加之一些個人原因的影響,對工作造成了一定阻礙。經過本人慎重考慮,現向公司提出辭職,望公司予以批準。對此造成的工作影響本人深表歉意。
感謝公司領導及同事在我在職期間給予我的信任和支持,并恭祝公司的事業蒸蒸日上,再創輝煌;并預祝所有同事和朋友們在工作和生活中取得更大的成績和收益!
辭職人:
提供一篇辭職申請書,為您提供幫助!
尊敬的推廣部主任:
您好!我是網絡營銷推廣專員王海,在××醫院已經工作三年,一直從事網絡營銷推廣工作。
其實我很早就想要辭職了,只是文章整理:剛好碰到春節,只能到過年后再申請辭職?,F我的辭職報告已經遞交給人力資源部,并已進行辭職手續階段。我主要的工作職責就是發外鏈、博客推廣、qq營銷、郵件營銷等工作,希望主任能夠為我安排一下交接工作人員,以利于我把手頭的工作和資料移交給相關人員。一直很感謝主任和部里的同事,如果沒有你們幫助我,我成長就不會這么快。網絡營銷讓我明白一個道理,要想做好一件事,就必須有很強的執行力和耐心,這也是文章整理編輯:應屆畢業生求職網我很崇拜主任您的原因。最后希望醫院發展越來越好。
此致
敬禮申請人:xxx
時間。
尊敬的李經理:
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。
來到公司也已經快一年了,在這近一年里,得到了公司各位同事的很多幫助,我非常感謝公司各位同事。在這里我收獲了很多知識。李經理很平易近人,能有您這樣的上司應該是很多員工想要的。在這里的日子過得很快,我也開始思考未來的路。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司百度推廣的啟動,網站更進一步的推廣,都需要很有能力的人去勝任。我自己也需要有更多的機會去磨練自己,所以我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓這個工作做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經共同奮斗的同事,感謝李經理的尊尊教誨,感謝同事之間的那片真誠和友善。
在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!李經理及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日。
尊敬的辦公室主任:
您好!
我是接待專員xxx,主要工作如下:
1)轉接總機電話并傳達至相關部門或人員。
2)接待來訪客人。
3)協助酒店、客房接待的預定、費用結算。
1)負責公司領導及員工車(機)票預定服務。
2)負責員工餐卡發放、更換及登記。
3)負責集團日??记诘怯浥c辦公環境、秩序檢查工作。
我很遺憾向您的出辭職申請,如對公司造成什么影響我深感抱歉。關于我的辭職,主要有兩方面的原因。
第一、工資太低,來公司三年了,目前自已的工資水平在北京完全處于下游,一年又一年都未能看到上漲的跡象,可是現在物價上漲了一翻又一翻。
第二、工作時間太長,因為是接待工作,時常因為客人到來公司拜訪,需要安排吃飯、住宿等都忙到很晚,周末也是如此,都很少能夠正常時間下班,而且都沒有加班費。
最后,不管以前如此,我現在最需要的就是辭職,希望主任能夠批準我的辭職,在辭職報告上簽個字,我將十分感謝。
辭職申請人:xxx。
20xx年8月11日。
尊敬的人力資源部經理:
您好!我是培訓專員小陳,今天我是來辭職的,這是我的辭職報告。為了不占用您太多的時間,我大致把我的辭職理由和想法說一下。
首先,我的職位是培訓專員。我的主要工作應該是這些;協助擬訂培訓與發展計劃,公司內部培訓需求調查,會同直屬上級共同確認需求;培訓活動的具體執行和后勤協助,使得培訓順利完成;執行培訓效果評估工具,編寫評估報告;聯系各類培訓機構,辦理員工外部培訓事宜;管理員工培訓檔案,編制培訓類報表和分析報告。但是我現在我的工作遠不止這些,一些報銷上的工作以及內勤的工作都是我兼著做了,加班加點成了加常便飯。公司人員配備不夠,我知道公司這么做是減少人員開支,這個可以理解。然而對于我的加班應該給加班費,不管是從勞動法來講,還是公司原則上來講,我覺得支付加班費是必須的。這個情況我已經向您反映了很多次,然而遲遲未能有結果,我想是沒有希望了吧,所以我決定辭職。
最后希望貴公司一路走好。
××。
尊敬的推廣部主任:
您好!我是網絡營銷推廣專員,在××醫院已經工作三年,一直從事網絡營銷推廣工作。
其實我很早就想要辭職了,只是剛好碰到春節,只能到過年后再申請辭職?,F我的辭職報告已經遞交給人力資源部,并已進行辭職手續階段。我主要的工作職責就是發外鏈、博客推廣、qq營銷、郵件營銷等工作,希望主任能夠為我安排一下交接工作人員,以利于我把手頭的工作和資料移交給相關人員。
一直很感謝主任和部里的'同事,如果沒有你們幫助我,我成長就不會這么快。網絡營銷讓我明白一個道理,要想做好一件事,就必須有很強的執行力和耐心,這也是我很崇拜主任您的原因。最后希望醫院發展越來越好。
辭職申請人:xx
公司領導:
首先對我在ls一年的時間里您對我生活和工作上的關心與指導致以最誠摯的謝意!
來力神是我人生真正意義上的第一份工作,我非常珍惜。在這整整一年的時間里我曾經努力付出過,在這過程中我體會到了成功的喜悅當然也有失敗的辛酸,在領導的關懷與支持下也取得了一定的成績,對此我滿懷感激。
一直以來我都認為一個公司沒有好與壞之分,ls公司風風雨雨十幾年走過來,有其自身的特點,當然也有一些痼疾。這些可以理解,我也曾努力去適應,讓自己能盡快融入這個環境。
由于種種原因,公司對市場的支持力度不夠,使我經常陷入“巧婦難為無米之炊”的尷尬境地。這種情況自從今年三月份以來更加嚴重化。應該申明我并不怕吃苦,也不是想臨陣脫逃,只是這種情況實在讓我感覺有心無力,真不知道該如何下手,因此這段時間以來我一直在考慮自己到底還適不適合做這份工作。
另外,請恕我直言,一直以來我都覺得公司的管理實在太“人性化”(還真不好用一個詞來概括,暫且用這個詞代替吧),公司缺乏一種系統的管理機制,不管是對員工還是對市場都是如此。計劃制定出來往往得不到很好的執行,或者在執行過程中錯漏百出,在無形中浪費了很多資源。公司長期缺失一個企業應有的企業文化,員工完全感受不到歸屬感或主人翁感,做事往往流于形式,做一天和尚撞一天鐘,這是對人力資源極大的浪費。
當然在這里我并不是對公司或領導進行批判,只是想說出自己心中所想。公司的現狀跟我心中所期望的值得我付出的企業的形象相差極大,心中產生了極大的失落感。我在公司看不到希望,目標渺茫,不知道怎樣做才能實現我心中所追求的一個個人生目標。其實領導心里也很清楚,其實公司的問題遠不只這些,我不想再在這里無謂地耗下去,浪費自己的時間,浪費公司的資源,長此以往,對公司;對公司其他同事乃至對我自己都沒有任何好處。
因此,經過慎重考慮,我決定向公司領導提出請辭。我知道領導對我的期望很大,但在這里還是懇請領導體會我的苦衷,批準我的請求!
此致
敬禮!
辭職人:本站。
20xx年xx月xx日。
尊敬的xxx:
我于20xx年7月9日入職,來xxx兩年了,為自已敲打這一封沉重的辭職信,感觸萬分。
首先,非常感謝經理對我的信任和教誨,讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的辦理、員工勞動合同的簽訂;同時,兼任經理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議,記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的信息。
其次,我離職的主要原因是:發覺自己越來越不適應目前的工作環境,自已對目前的工作已熟練掌握,沒有更好的學習動力和晉升空間。
同時,我知道自已在擔任公司職位時,有很多不足之處,例如,在招聘公司人員時,也會招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會時,也會有很多考慮不周的地方,在此很感謝xxx的諒解和包容。
xxxx是我人生從業的第一家公司,我希望自己能繼續跟公司一起共成長。但由于我個人原因,我希望在合同到期后不再續簽,特提出離職申請,希望得到xxx的批準,深表感謝。
最后,祝愿xxxx鴻運年年!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
各位領導:。
我從事經濟學已經一年多了。我已經習慣了別人在人事專員這個位置上的辭職報告,但是打著沉重的辭呈就寫不出來了。
我珍惜經濟界給我的一年多鍛煉學習成長的機會,非常感謝各位領導和同事的幫助。我非常感謝經綸媒體給我這樣一個認識自己、改變自己的平臺,不斷訓練自己從象牙塔走向現實。我欣喜地觀察著園區的成長,一個個迎接新面孔,一個個遺憾地送走同事。在經綸這個大家庭里,我學到了很多學校里沒有接觸到的東西,開始學會認真對待工作,善待身邊的每一個人,珍惜這份工作的機會,努力讓自己在錯誤中成長。
面對自己的諸多錯誤,我只覺得抱歉,也非常感謝領導們的信任,讓我有機會在hr專員這個崗位上一次又一次的繼續探索和成長。我犯的每一個錯誤都是因為我不夠認真和負責。鑒于本人能力有限,特此申請辭職,望領導批準!
最后,真心希望公司年年有好運氣!
祝湯琪一切順利!
此致
敬禮!
申請人:。
20xx年xx月xx日。
尊敬的推廣部主任:
您好!我是網絡營銷推廣專員王海,在xx醫院已經工作三年,一直從事網絡營銷推廣工作。
其實我很早就想要辭職了,只是剛好碰到春節,只能到過年后再申請辭職?,F我的辭職報告已經遞交給人力資源部,并已進行辭職手續階段。我主要的工作職責就是發外鏈、博客推廣、qq營銷、郵件營銷等工作,希望主任能夠為我安排一下交接工作人員,以利于我把手頭的工作和資料移交給相關人員。一直很感謝主任和部里的同事,如果沒有你們幫助我,我成長就不會這么快。網絡營銷讓我明白一個道理,要想做好一件事,就必須有很強的執行力和耐心,這也是文章整理編輯:應屆畢業生求職網我很崇拜主任您的原因。最后希望醫院發展越來越好。
此致
敬禮
申請人:xxx。
時間2022年4月24日。
尊敬的`領導:
您好!
俗話說:“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行?!痹?s店實習過程中,我深深的感覺工作環境和學校環境的巨大差異。在學校的生活無非就是三飽一倒,無憂無慮;當真正走向工作崗位、走向社會等待我的會更多,究竟是什么我根本無法言語。
初來乍到,工作第一天我就很茫然不知所措。由于對新環境的陌生,公司給我們定了培訓計劃和流程,以便我們更快的適應新的工作環境。在培訓課堂上能學到不少對工作有用的實用的方法。對于剛剛步入工作的我來說,首先要對自己的職業進行規劃,為自己做一個定位--我是誰,我要到哪里去,我的職責是什么。要樹立一個目標,當然目標人人從小就會樹立,但是我的目標不是那種處于游離狀態、短期的。我為什么要工作,工作的意義又是什么,是修身--能養活自己,為家里減少負擔,自己不僅得到了鍛煉,并且帶走了工作經驗。其次要迅速的轉變角色,要從學生轉變為員工,從以自我為中心轉變為以他人為中心,要把學轉變成用。最后要完成自己的目標,正所謂目標是寫在石頭上的,計劃是寫在沙灘上的,無論計劃怎么變,目標不能變。每個人都想成功,我也一樣,但是對我來說成功不如改為成事聽著順耳。在工作中想要成事最不能少的是人,所以要不斷的尋找自己的人脈,人脈就是資源,即:成事=別人+自己的努力,所以在剛進入職場最重要的是人脈的建立。
特別感謝公司能給我這么一個絕好的機會,讓我能在此處任職,并且在此感謝在實習期間對我照顧有加的上司,同事。這次實習讓我受益匪淺!
辭職人:xx。
20xx年x月x日。
尊敬的領導:
您好!
我是xxx,跟你來辭職,我也做了很多思想斗爭,這段時間不知不覺當中也在糾結著,現在我終于也是夏天的決心,我需要去面對這件事情,工作上面也沒有太多留戀,這份工作對我也是一個很大的幫助,提高了我很多,來到我們公司已經有一年多的時間,做人事工作非常的有感觸,但是這段時間以來,我看到了一些不一樣的地方,自己留下去也沒有什么太多的意義,我知道自己還需要進一步的成長,有些東西不是自己有信心就能做好的,一定要符合環境因素,對于這里,我也是有很多想法,自己確實不適合做這份工作了。
在幾個月前就萌生了這種想法,當時覺得很可笑,但沒有重視,后面才知道這是真正我要去面對的事情,這份工作對于我而言,顯得不是那么好了,有些事情本來就應該抱著一個好的心態,在對自己嚴格的同時,也應該去考慮一下以后的工作,這是一定的,我也想到了這一點,但沒有去深思熟慮,現在是真的知道了,不適合做人事工作,在這里工作了一年多的.時間,我看到了這一點,因為自己經常性的出現失誤,也感覺對這份工作的興趣越來越低,所以我就提出了辭職萌生了這個想法,一發不可收拾,現在的辭職也是意料之中的,也是自己需要去面對的,不管在什么時候都應該抱著一個端正,積極樂觀的想法,給自己足夠的信心,堅持心中所想,才能做得更好,現在我也是考慮到了這一點,我相信我能夠直接的去落實好這些,也下定了決心離開這里,不再做人事工作,我在公司添麻煩了,自己真的不適合做人事工作,已經發生了很多小錯誤,這樣的錯誤累積起來就顯得很多了,我不希望看到接下來不好的情況發生。
做這份工作,我也鼓起了很大的勇氣,希望能夠看到自己的變化,同時也在不知不覺當中得到了變化跟積累,這一點是非常寶貴的,也是我接下來需要去面對樂觀的心態,永遠都是非常好的,日對一件工作城墻的時候非常的不好,會造成一些不好的監控發生工作,上面就應該自己自覺,對自己要有信心,要堅持心中所想,不應該隨意的拋棄之前的想法,可是我真的是沒有辦法了,真的是不希望看到自己這么墮落下去,坐做不好,這份工作影響很大,也是對工作的不負責,對自己本身也是一種不負責的態度,真的很不愿意看到這樣的情況發生,在公司一年多的時間,我的表現一直都不錯,可是這段時間卻怎么都沒有辦法去面對,總是出現一些低級的錯誤,這影響了我的心態,讓我重新的審視了自己一遍,確實是不適合繼續下去了,我也下定了決心,要給自己足夠的時間跟精力去落實這些方面,現在我也會做好接下來的工作交接,不給公司再造成任何的麻煩,希望你能夠批準我的辭職。
此致
敬禮!
辭職人:xxx。
20xx年xx月xx日。
敬愛的it部經理:
您好!我是it專員xxx,很遺憾在年底向公司提出辭職申請,遞交辭職報告我也是迫于無奈。
一方面,it部門在公司確實是一個比較不受重視的部門,經費有限,信息化程序不高,很多時間都是被白白浪費了。
二方面,由于到了談婚論嫁的年齡,在北京又買不起房子,所以選擇考慮回老家發展。
三方面,公司的工資實在是低得可憐,福利也不咱樣。
希望公司以后要想發展更好一些,這些方面還是為員工多考慮一些,可能會好一些的吧。
辭職申請人:xx。
xx年1月24日。
尊重的公司領導:
您好!
來xx一年多了,在行政專員這個崗位的我早已看慣了別人的辭職信,卻在敲打本人這一封甚是繁重的辭呈之時,無從下筆。
我十分珍愛xx大群體給予我這一年多來錘煉、學習、成長的機會,也非常的感謝各位領導、同仁給予我的眾多輔助;無比感謝經綸傳媒給予我這樣一個意識自己、轉變自己的平臺,不斷的磨難讓自己從象牙塔中走到事實。我歡喜的察看著園區一花一木的成長,愉悅的迎接一張又一張的新面貌,也遺憾的送走一位又一位同仁。在xx的大家庭里,我學會了許多在學校里未曾接觸的貨色,也開端學會認真地看待自己的工作,善待身邊的每一個人,愛護這份工作的機會,盡力讓自己在一直的在毛病中成長。
面對自己的良多錯誤,我只有覺得負疚,十分感激各位領導的信賴,給予我一次又一次的機遇持續在行政專員這個崗位上探索成長。我的每一個過錯都是由于自己的不夠當真、不夠負責造成的,鑒于自己的才能有限,現申請提出辭職,望領導同意!
最后,我發自心坎的盼望公司鴻運年年!
此致
敬禮!
辭職人:xxx。
20xx年xx月xx日。
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