<menuitem id="an1j4"></menuitem> 工作匯報不僅可以向領(lǐng)導(dǎo)和同事展示我們的工作成果，還可以增進(jìn)團(tuán)隊成員之間的相互了解和合作。不同的職位和部門對工作匯報的要求有所不同，需要根據(jù)具體情況靈活調(diào)整。
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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2022年，***按照團(tuán)縣委《關(guān)于開展2022年度**縣青年文明號創(chuàng)建工作的通知》（漢團(tuán)發(fā)〔2021〕33號）要求，在團(tuán)縣委的關(guān)懷指導(dǎo)下，緊緊圍繞創(chuàng)建主題，按照創(chuàng)建工作計劃，對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化分解創(chuàng)建工作目標(biāo)，扎實開展各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將相關(guān)情況總結(jié)如下：
一、單位基本情況。
***單位，編制10名，實有人員6名，均為青年干部，平均年齡32歲。其中中共黨員3名，共青團(tuán)員2名，全體干部具有本科學(xué)歷，是一個年輕化、知識化和充滿活力的青年集體。
（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，形成創(chuàng)建合力。
一是中心將創(chuàng)建工作與日?；A(chǔ)工作同安排同部署，成立了以主任為組長，副主任為副組長，中心全體干部為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的牽頭部署，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，抽調(diào)專人負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作具體落實。二是結(jié)合中心實際，將創(chuàng)建青年文明號工作納入了全年工作計劃，印發(fā)了《2021年度青年文明號創(chuàng)建工作計劃》（漢事登發(fā)〔2021〕6號），確定目標(biāo)任務(wù)，力爭各項工作落到實處。組織召開創(chuàng)建工作動員會議，明確參與創(chuàng)建的要求和步驟，落實安排各項具體工作，使整個創(chuàng)建崗位成員認(rèn)識創(chuàng)建工作的重要意義。三是強化宣傳領(lǐng)導(dǎo)和工作融入，努力營造“青年文明號”濃厚創(chuàng)建氛圍。
（二）加強學(xué)習(xí)教育，提升業(yè)務(wù)水平。
一是強化政治理論學(xué)習(xí)。圍繞習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的重要講話精神、中國特色社會主義理論體系、“四個自信”和“四史”等內(nèi)容開展政治理論學(xué)習(xí)。全面系統(tǒng)、及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，不斷提升用學(xué)術(shù)講政治水平。二是強化法律法規(guī)學(xué)習(xí)。切實搞好法治宣傳教育工作，加強干部法制建設(shè)，增強法制觀念和法紀(jì)意識。有針對性地對干部進(jìn)行世界觀、人生觀、價值觀教育以及反腐倡廉教育，提高遵紀(jì)守法的自覺性。三是強化業(yè)務(wù)素質(zhì)教育。鉆研政策、熟悉業(yè)務(wù)，掌握本職工作必需的知識和技能，認(rèn)真研究《中國共產(chǎn)黨機構(gòu)編制工作條例》《中國共產(chǎn)黨機關(guān)工作條例》《事業(yè)單位登記管理條例》及其《實施細(xì)則》等相關(guān)法律法規(guī)，用心參加“每月一講”干部講堂活動，將所學(xué)所悟用于工作實踐，促進(jìn)自身全面發(fā)展。
（三）抓實基礎(chǔ)工作，推行優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
一是規(guī)范建立制度。嚴(yán)格執(zhí)行首問職責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制，完善和落實學(xué)習(xí)制度、工作紀(jì)律、崗位職責(zé)制，進(jìn)一步規(guī)范管理，提高工作效率。二是加強建立基礎(chǔ)資料管理。完善建立檔案，規(guī)范文字、圖片等建立原始資料的積累、歸類和整理，做到有跡可循、有源可溯。三是不斷提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)，真正做到便民高效。努力創(chuàng)造并經(jīng)常持續(xù)優(yōu)美、整潔、衛(wèi)生的工作環(huán)境。不斷改善工作作風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)、服務(wù)承諾、一次性告知制、限時辦結(jié)等制度，嚴(yán)格落實受理、審查、核準(zhǔn)“三級聯(lián)審”機制，采取“以紙換證”方式，讓信息多跑路，使群眾少跑腿。開辦信用代碼管理qq群，對申辦業(yè)務(wù)必須提供的法定要件規(guī)范資料、填報注意事項和網(wǎng)上操作流程實行“一鍵打包”下載，對業(yè)務(wù)受理工作中發(fā)現(xiàn)的疑點難點問題，及時通過群交流空間告知發(fā)布，做到了“一網(wǎng)通辦、全程網(wǎng)辦”。
開展“砥礪奮進(jìn)迎七一·黨群同樂慶端午”主題黨日活動；
充分發(fā)揮個人特長，認(rèn)領(lǐng)2021年城市共駐共建項目清單和責(zé)任清單，為社區(qū)社會治理、民生改善等方面提供法規(guī)政策咨詢和服務(wù)保障。
在全國第八個烈士紀(jì)念日時，組織職工開展“緬懷革命先烈傳承革命精神”紅色觀影活動；
前往照金紅色革命基地開展“銘記光輝歷史傳承紅色基因”實踐教育活動；
依托本地紅色資源組織干部前往陜南人民抗日第一軍紀(jì)念碑敬獻(xiàn)花籃、重溫入黨誓詞；
中心2名95后職工參與***舉辦的知識競賽，并獲得三等獎；
1名干部參加***舉辦的黨史主題征文比賽，并獲得二等獎；
2名干部參加縣婦聯(lián)舉辦的健身舞大賽，并獲得三等獎；
參與縣委宣講團(tuán)一系列主題宣講會；
學(xué)習(xí)傳承弘揚“西遷精神”“夢桃精神”；
向“七一”勛章獲得者、縣“兩優(yōu)一先”獲得者、各個歷史時期的杰出革命英雄、“時代楷?！钡认冗M(jìn)典型學(xué)習(xí)。通過號召青年干部職工積極參與主題實踐活動，大大豐富了其工作生活，發(fā)掘了青年職工的創(chuàng)造潛能，以不斷增強機關(guān)團(tuán)的建設(shè)、黨的建設(shè)。
3.將青年文明號創(chuàng)建融入機關(guān)創(chuàng)建工作中。通過開展創(chuàng)建青年文明號、巾幗文明崗、健康機關(guān)、市級無煙單位、文明單位鞏固等各項創(chuàng)建工作，按照“勤快嚴(yán)實精細(xì)廉”要求，不斷推出符合本單位實際的有特色的服務(wù)活動，為創(chuàng)建工作奠定了堅實基礎(chǔ)。
三、存在不足及下一步工作打算。
宣傳過程中對新媒體的運用還不夠等。在今后工作中，我們將繼續(xù)依托青年文明號這個載體，做到一是目標(biāo)再明確，將青年文明號創(chuàng)建融入日常工作，用創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)工作開展。二是措施再夯實，進(jìn)一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)、強化工作舉措，確保創(chuàng)建工作落到實處。三是成果再鞏固，要不斷提升公益服務(wù)質(zhì)效，用新的精神面貌、新的工作思路、新的工作方法提升工作素養(yǎng)，推動創(chuàng)建工作再上新臺階，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)樹立中心良好形象。
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一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，健全完善工作機制。
一是建立健全組織保障機制。區(qū)政府將創(chuàng)建全國健康促進(jìn)示范區(qū)作為公開承諾，寫入政府工作報告。成立了以區(qū)長為組長，分管副區(qū)長為副組長，相關(guān)部門和鎮(zhèn)街主要負(fù)責(zé)人為成員的健康促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)建工作，召開協(xié)調(diào)會、推進(jìn)會等8次，推動創(chuàng)建工作順利開展。各級各部門也成立了專門領(lǐng)導(dǎo)組織和工作機構(gòu)，定期研究部署健康促進(jìn)工作。區(qū)委將健康促進(jìn)內(nèi)容列入新時代文明實踐中心建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，區(qū)政府將健康促進(jìn)區(qū)建設(shè)列入政府工作目標(biāo)。召開了全區(qū)創(chuàng)建全國健康示范區(qū)動員會，制定了我區(qū)《全民健康促進(jìn)行動規(guī)劃（2020—2025年）》、《創(chuàng)建全國健康促進(jìn)區(qū)實施方案》等文件。區(qū)政府與各部門、鎮(zhèn)街單位簽訂了《區(qū)創(chuàng)建全國健康促進(jìn)區(qū)責(zé)任書》，將創(chuàng)建工作納入對部門、鎮(zhèn)街的年度考核。區(qū)文明辦也將“健康素養(yǎng)提升行動”列為市民文明素質(zhì)提升十大行動之一，并納入文明單位年度重點考核內(nèi)容。形成了“政府主導(dǎo)、部門協(xié)作、衛(wèi)生先行、全民參與”的工作格局。
二是完善政策保障機制。區(qū)委組織舉辦了“將健康融入所有政策”領(lǐng)導(dǎo)干部大講堂專題講座。將健康促進(jìn)、衛(wèi)生防病工作納入全區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展綱要，區(qū)級出臺支持政策60余件。制定了《公共政策審查制度》，成立了多部門組成的健康專家委員會，區(qū)政府將健康融入相關(guān)領(lǐng)域，與規(guī)劃、住建、環(huán)保、國土、農(nóng)林等政策進(jìn)行有機銜接，在城市規(guī)劃、鄉(xiāng)村振興、環(huán)境整治、生態(tài)提升、精準(zhǔn)扶貧、社會幫扶等各方面都將健康融入其中。民生事業(yè)投入占區(qū)級財政支出比重達(dá)到83%。今年為困難群眾免費發(fā)藥3.4萬人次，救助金額36.9萬元，家庭醫(yī)生簽約服務(wù)30.8萬人。另外列支健康促進(jìn)宣傳專項經(jīng)費310萬元，建立了衛(wèi)生、財政等多部門監(jiān)管的健康促進(jìn)經(jīng)費監(jiān)管體系，確保了?？顚Ｓ?、規(guī)范管理。
三是健全網(wǎng)絡(luò)保障體系。區(qū)創(chuàng)建全國健康促進(jìn)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)20余名專業(yè)骨干組成了創(chuàng)建辦公室，下設(shè)綜合組、材料組、督導(dǎo)組、檔案組，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作。成立了區(qū)健康教育所，配置健康教育工作人員18名。各部門單位也配置了分管領(lǐng)導(dǎo)和健康促進(jìn)聯(lián)絡(luò)員。各鎮(zhèn)街衛(wèi)生院設(shè)立健康教育工作室，在一級以上醫(yī)療機構(gòu)設(shè)立公共衛(wèi)生科，各村（居）衛(wèi)生室成立了健康教育工作站，確定了760名健康教育監(jiān)管員。實行“三級管理三級考核”工作模式，明確區(qū)鎮(zhèn)村健康教育職責(zé)，制定考核細(xì)則，定期檢查考核，全區(qū)形成了“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，三級聯(lián)動，覆蓋城鄉(xiāng)，運轉(zhuǎn)高效”的健康促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)。
四是完善督導(dǎo)考評機制。成立了健康促進(jìn)專家組，相關(guān)部門開展經(jīng)常性技術(shù)指導(dǎo)。完成基線調(diào)查2240人，完成村居、學(xué)校、機關(guān)等健康促進(jìn)區(qū)評估人群450人。對全區(qū)健康促進(jìn)場所進(jìn)行了評估，命名健康促進(jìn)場所373處，健康家庭219個。區(qū)委、區(qū)政府針對創(chuàng)建工作遇到的困難和問題，多次進(jìn)行專題督導(dǎo)和催辦，區(qū)政協(xié)對健康主題公園建設(shè)情況進(jìn)行了專題調(diào)研，各牽頭部門聯(lián)合開展健康促進(jìn)場所督導(dǎo)20余次。針對醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、社會健康教育專兼職人員每年定期開展健康教育傳播技能培訓(xùn)和勞動競賽，提高了健康促進(jìn)工作的認(rèn)識和工作能力，推動了創(chuàng)建工作扎實深入開展。
二、建設(shè)健康環(huán)境，夯實健康促進(jìn)基礎(chǔ)。
一是強化環(huán)境綜合整治。把環(huán)境綜合整治、改善“氣質(zhì)”、提升“水質(zhì)”作為健康促進(jìn)的重要內(nèi)容。實施大氣污染防治攻堅行動，堅決整治環(huán)保突出問題。完成氣代煤、電代煤1.13萬戶、清潔煤推廣10.9萬戶。完成了13.15萬戶農(nóng)村廁改任務(wù)。農(nóng)村健康環(huán)境大為改善，農(nóng)民健康素質(zhì)不斷提升。全面禁放煙花爆竹，大氣質(zhì)量優(yōu)良天數(shù)同比增加30天。深入實施城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化，啟動垃圾分類收集。投資5.7億元建設(shè)垃圾焚燒發(fā)電項目。創(chuàng)新生活垃圾處理模式，每天生物處理餐廚垃圾15噸，生活垃圾無害化處理率100%。強化水污染治理，集中供水率、飲水安全率均達(dá)到100%。大力實施農(nóng)村廁改，完成13.15萬戶農(nóng)村廁改任務(wù)。建成三處污水處理廠，污水處理率100%。
二是打造生態(tài)宜居環(huán)境。堅持“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，按照南部保護(hù)明山秀水，中部彰顯泉水特色，北部打造田園風(fēng)光的定位，科學(xué)論證，統(tǒng)籌推進(jìn)，組織實施保泉增綠、生態(tài)修復(fù)等工程項目，生態(tài)環(huán)境明顯改善。規(guī)劃建設(shè)“兩橫五縱”城市生態(tài)水系，實現(xiàn)保泉、景觀雙贏。投資20億元，打造南北全長約二十公里的繡源河風(fēng)景區(qū)，被授予“全球低碳生態(tài)景區(qū)”榮譽稱號。華僑城、明水古城國際泉水旅游度假區(qū)啟動建設(shè)。城區(qū)建設(shè)了8處山體公園和濕地公園，都融入了健康主題元素。在原有眼明泉公園、桃花山公園2處健康主題公園基礎(chǔ)上，新增林蔭公園、小東山公園、唐王山公園健康主題公園3處。以全民健身為軸線，將海綿城市與綠色生態(tài)有機結(jié)合，新建開放式全民健身中心。實施體育場所改造提升、農(nóng)村體育健身等工程，建設(shè)體育健身場所892處、健身站點1000余個，市民實現(xiàn)了“5分鐘健身圈”目標(biāo)。建設(shè)慢行交通體系，全區(qū)投放公共自行車4000余輛，平均每年累計騎行407萬余公里。深入推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，建成10個省級美麗鄉(xiāng)村示范村。全區(qū)城市公園綠地達(dá)124處，人均公共綠地面積27.56平方米，構(gòu)筑起一座生態(tài)宜居的山水園林城市。被譽為“一座住在公園里的城市”。
三是強化衛(wèi)生健康基礎(chǔ)建設(shè)。當(dāng)前，全區(qū)有區(qū)直醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)8處，其中三級甲等以上3處，總占地面積6.6萬平方米，建筑面積12萬平方米，開設(shè)病床750張，年門診量30余萬人次。鎮(zhèn)街衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）20處，村衛(wèi)生室（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站）645處，全部完成標(biāo)準(zhǔn)化改造。今年，投資15億元規(guī)劃建設(shè)東部醫(yī)療中心、北部醫(yī)療中心，實施眼科醫(yī)院擴建和精神衛(wèi)生中心改擴建項目，新建建筑面積28.89萬平米，新增床位2000張。投資150萬元，建設(shè)了1000平方米的健康科普館，傳播健康知識，倡導(dǎo)健康生活方式。推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合，發(fā)展大健康產(chǎn)業(yè)。成立了區(qū)養(yǎng)老服務(wù)協(xié)會，啟用了區(qū)醫(yī)養(yǎng)中心，全區(qū)每千名老年人口擁有養(yǎng)老床位數(shù)達(dá)到35張。區(qū)財政每年列支1億元專項資金對基本藥物進(jìn)行補貼，公立醫(yī)院支持政策得到全面落實，基本養(yǎng)老保險參保率達(dá)98%以上，醫(yī)療報銷比例和上限不斷提高。
四是全力保障舌尖上的安全。每年列支2000萬元用于食品安全、基層監(jiān)管所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。強化源頭追溯建設(shè)，嚴(yán)格農(nóng)藥準(zhǔn)入。投資近千萬元建成區(qū)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢測中心。建設(shè)病死畜禽無害化處理廠，開展農(nóng)獸藥飼料市場清理整治行動，凈化了農(nóng)業(yè)投入品市場環(huán)境。開展特色農(nóng)業(yè)品牌示范引領(lǐng)，不斷加大“三品”認(rèn)證力度，目前“三品一標(biāo)”農(nóng)產(chǎn)品達(dá)到236個，7個產(chǎn)品被列入“全國名特優(yōu)新農(nóng)產(chǎn)品”，****大蔥品牌價值達(dá)到33.5億元。創(chuàng)建了115家農(nóng)村食品安全示范店、50家“食安山東和食安”示范單位、4家省級示范學(xué)校食堂和19家“省級清潔廚房”餐飲單位。同時，制定了“食品小作坊十項管理規(guī)范”，實施“五統(tǒng)一”模式，全區(qū)256家小作坊實現(xiàn)了產(chǎn)品二維碼追溯。先后榮獲全國食品安全示范區(qū)、國家出口食品農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全示范區(qū)、全國品牌農(nóng)業(yè)示范區(qū)、國家農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)、省農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全區(qū)等榮譽。今年又被評為省食品安全區(qū)。
三、打造健康場所，提升健康素養(yǎng)水平。
一是強化醫(yī)院健康教育。創(chuàng)建健康促進(jìn)醫(yī)院28家，評選健康促進(jìn)示范醫(yī)院12家、示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站5家。將醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)作為居民健康教育的主陣地，在各醫(yī)院開設(shè)健康教育咨詢門診或咨詢臺，發(fā)放健康教育處方和資料，開展電教宣傳。在臨床科室開設(shè)健康管理俱樂部、健康之家、中醫(yī)養(yǎng)生堂等各具特色的健康服務(wù)。實行家庭醫(yī)生簽約服務(wù)32.4萬人。利用世界衛(wèi)生日、世界無煙日，在全區(qū)各醫(yī)療衛(wèi)生單位開展健康教育主題活動。受教育群眾達(dá)150余萬人次。
二是深化社區(qū)健康教育。創(chuàng)建健康村（社區(qū)）183個，健康家庭219個，評選健康促進(jìn)示范村（社區(qū)）31個，健康示范家庭155個。開展健康宣教“進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)超市、進(jìn)家庭”六進(jìn)活動。規(guī)劃建設(shè)了唐王山路“健康教育一條街”，結(jié)合“科普趕集”、“科技三下鄉(xiāng)”活動，點對點、面對面進(jìn)行健康知識宣傳咨詢，增強了“我行動，我健康”的健康理念。全區(qū)設(shè)置健康加油站76處，建成慢性病自我管理小組322個。“義工協(xié)會”、“團(tuán)區(qū)委青年先鋒隊”、“區(qū)婦聯(lián)巾幗志愿宣傳隊”等社會組織廣泛參與社區(qū)健康干預(yù)活動。
三是開展行業(yè)健康教育。創(chuàng)建健康促進(jìn)機關(guān)71個，創(chuàng)建健康促進(jìn)企業(yè)17家。評選健康促進(jìn)示范機關(guān)18個，健康促進(jìn)示范企業(yè)7家，健康促進(jìn)公共場所6家。實施健康素養(yǎng)促進(jìn)行動，累計印發(fā)各類宣傳材料70余種、200余萬冊。開展“播撒健康惠萬人”健康巡講活動20場次。大力宣傳衛(wèi)生法律法規(guī)及健康知識，尤其注重勞動者崗前培訓(xùn)、有毒有害工作和女職工勞動保護(hù)、環(huán)境保護(hù)等知識培訓(xùn)，盡可能減少和消除職業(yè)危害因素，降低職業(yè)病、常見病和與工作相關(guān)疾病發(fā)病率以及工傷事故的發(fā)生。
四是加強學(xué)生健康教育。優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)，改善學(xué)生學(xué)習(xí)環(huán)境，系統(tǒng)開展學(xué)生健康教育。創(chuàng)建健康促進(jìn)學(xué)校68家，評選健康促進(jìn)示范學(xué)校8家。實施“三課、兩操、兩活動”，落實“體育大課間”，組織健康知識“進(jìn)校園、入課堂”和“陽光體育運動”，通過全方位、多領(lǐng)域的宣傳教育和引導(dǎo)，學(xué)生健康素質(zhì)明顯提升。
五是打造健康文化陣地。在電視及報紙開設(shè)專欄，每周播發(fā)健康知識。開通“綠色強區(qū)微健康”微信平臺，通過各種媒體向公眾宣傳疾病防控知識，倡導(dǎo)健康生活理念。圍繞“健康中國行”，以文化活動為載體宣傳健康理念。宣傳、文化、教育、衛(wèi)計等多部門聯(lián)合舉辦健康促進(jìn)專場文藝晚會、健康促進(jìn)攝影及書畫作品展及各類專題文化活動?；顒悠陂g，通過設(shè)立健康教育咨詢站、發(fā)放宣傳材料及健康知識有獎競答等形式，向群眾普及健康知識，推動全民共建共享。
六是開展全民健身活動。以“健康強區(qū)”建設(shè)為載體，不斷加大社區(qū)（村居）健身載體和健身站點建設(shè)，目前，各類健身活動站點近1000個，群眾性健身活動團(tuán)體971個。開展“全民健身日”活動，定期舉辦運動會、籃球賽、健身操、廣場舞、職業(yè)人群健走等健身活動40余場，參與人數(shù)達(dá)10萬，激發(fā)了群眾參與健康運動的熱情。投資150萬，建設(shè)了1000平方米的健康科普館，讓觀眾在互動和參與中獲得健康知識、掌握健康技能。通過建設(shè)健康促進(jìn)場所，開展一系列的健康教育活動和干預(yù)措施，全區(qū)居民健康素養(yǎng)水平明顯提高。健康素養(yǎng)監(jiān)測報告顯示，2021年全區(qū)居民健康素養(yǎng)水平為21.97%，高于全省平均水平6個百分點。居民六類健康問題素養(yǎng)水平依次為，安全與急救素養(yǎng)40.86%，科學(xué)健康觀素養(yǎng)36.13%，傳染病防治素養(yǎng)29.57%，基本醫(yī)療素養(yǎng)27.23%，健康信息素養(yǎng)25.98%，慢性病防治素養(yǎng)14.73%。居民成人吸煙率為16.97%，低于全省平均水平21.32%。經(jīng)常參加體育鍛煉的人口比例達(dá)到44.1%，學(xué)生體質(zhì)合格以上等級占95.7%。
七是創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)+健康工程。建立了全區(qū)人口健康信息平臺。以“大健康”為依托，整合和共享全區(qū)人口信息、電子健康檔案和電子病歷三大數(shù)據(jù)庫資源，實現(xiàn)了公共衛(wèi)生、計劃生育、醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)療保障、藥品管理、綜合管理六大業(yè)務(wù)應(yīng)用的互聯(lián)互通、數(shù)據(jù)共享，形成跨醫(yī)療機構(gòu)、全生命周期的電子健康檔案，向智慧衛(wèi)生、智慧健康邁出了一大步，促進(jìn)了全民健康水平大提升。
下一步，我區(qū)將以全國衛(wèi)生與健康大會精神和“健康中國2030”規(guī)劃綱要為指引，全面落實“全方位、全周期保障人民健康”的方針，切實“將健康融入所有政策”，以“八大行動”為抓手，不斷完善健康促進(jìn)長效機制，精心打造“健康強區(qū)”品牌，不斷提升城鄉(xiāng)居民健康素養(yǎng)水平。
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根據(jù)**直機關(guān)“關(guān)于開展第四輪創(chuàng)黨建工作先進(jìn)單位活動的通知”要求，結(jié)合地稅工作實際，我局機關(guān)黨委印發(fā)了《關(guān)于開展第四輪（2004-2005）創(chuàng)“黨建工作先進(jìn)單位”活動的實施意見》，就創(chuàng)“黨建工作先進(jìn)單位”活動的組織領(lǐng)導(dǎo)、目標(biāo)任務(wù)、內(nèi)容要求等進(jìn)行了部署，現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)匯報如下：
一、加強思想政治建設(shè)，強化黨建工作責(zé)任。
（一）統(tǒng)一抓黨建的思想，提高抓黨建的認(rèn)識。
我局黨組班子成員帶頭，堅持以黨的十六大、十六屆四中、五中全會精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，聯(lián)系實際學(xué)習(xí)《黨章》，結(jié)合工作樹立科學(xué)發(fā)展觀，統(tǒng)一了在新形勢下抓黨建工作的思想認(rèn)識，使大家進(jìn)一步明確了抓好機關(guān)黨建工作的重要性和必要性。在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局實行黨支部書記兼局長“一崗雙職”的做法，機關(guān)黨委堅持每年向黨組匯報黨建工作，使上級黨組織的重大決策、會議精神、工作部署都能及時的得到貫徹落實。
在創(chuàng)“黨建工作先進(jìn)單位”活動中，我局堅持落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，把創(chuàng)建活動與第五輪“黨建工作責(zé)任書”的落實相結(jié)合，制定目標(biāo)，明確責(zé)任，通過市局黨組與機關(guān)黨委，機關(guān)黨委與各基層黨支部分別簽定的第五輪“黨建工作責(zé)任書”的形式，明確全局各級黨組織及其責(zé)任人五個方面的責(zé)任內(nèi)容：一要堅持抓好班子自身建設(shè)；二要強化黨組對黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)；三要加強基層黨組織建設(shè)；四要抓緊黨員隊伍和黨風(fēng)廉政建設(shè)；五要促進(jìn)稅收和文明建設(shè)。形成了一級抓一級、層層抓落實的工作機制，使我局第四輪創(chuàng)“黨建工作先進(jìn)單位”活動深入持久、效果顯著。
（二）堅持搞好理論武裝，認(rèn)真落實中心組學(xué)習(xí)制度。
在創(chuàng)“黨建工作先進(jìn)單位”活動中，市局、區(qū)局兩級中心學(xué)習(xí)組始終堅持每月集中學(xué)習(xí)1-2次，并做到有學(xué)習(xí)計劃，有重點發(fā)言，有討論記錄，有心得體會，有簽到制度。兩年來，兩級中心學(xué)習(xí)組共集中學(xué)習(xí)281次，其中：市局黨組中心組集中學(xué)習(xí)25次，基層局中心學(xué)習(xí)組集中學(xué)習(xí)264次。市局機關(guān)黨委為抓好學(xué)習(xí)制度的落實，還要求各黨支部必須按季上報“中心組學(xué)習(xí)計劃”，并通過檢查學(xué)習(xí)筆記，查看簽到記錄等方法，對各基層局中心組的學(xué)習(xí)實行有效督促。
兩年來，在抓好兩級領(lǐng)導(dǎo)班子成員中心組學(xué)習(xí)的同時，機關(guān)黨委在2004年5月組織黨員干部學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》知識競賽，我們還邀請市委黨校和廈大教授為黨員干部作理論學(xué)習(xí)輔導(dǎo)報告共20多次（含基層支部），并要求處以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年必須撰寫一篇以上學(xué)習(xí)調(diào)研文章，每個黨支部每年至少組織黨員上黨課兩次以上，各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須親自撰寫“黨課教案”，帶頭給黨員和入黨積極分子上黨課。據(jù)統(tǒng)計，兩年來我局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課共22次，上報黨課教案22篇，其中有8篇“教案”在市直黨工委獲獎；處以上領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫的80多篇學(xué)習(xí)心得和調(diào)研論文，選送市直機關(guān)黨工委和市委“教育辦”參加評比的有30多篇，其中，2004年撰寫的論文有5篇己獲獎。
（三）認(rèn)真貫徹民主集中制原則。
兩年來，我局黨組堅持民主集中制原則，局黨組、機關(guān)黨委都分別制定有“工作規(guī)則”，涉及人事、基建、大項經(jīng)費開支及大宗物品采購，都堅持集體研究。同時，在班子內(nèi)部堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，班子成員在分工明確的基礎(chǔ)上，注意溝通，加強配合。我局還建立了網(wǎng)上公示制度，將局、處領(lǐng)導(dǎo)公車私用繳費情況、領(lǐng)導(dǎo)干部參加組織生活情況、黨員繳納黨費情況、發(fā)展黨員情況等都從網(wǎng)上“公示”，局黨組研究決定的事項均形成會議紀(jì)要；2005年10月，市局黨組按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》要求，組織了地稅系統(tǒng)第五次科級干部競爭上崗和8名處級干部的選拔任用；同時，各級領(lǐng)導(dǎo)干部都注重加強思想和作風(fēng)建設(shè)，扎實開展“領(lǐng)導(dǎo)干部辦稅日”活動，體察民情，親聽民意。
（四）堅持不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
在創(chuàng)“黨建工作先進(jìn)單位”活動中，我局黨組每年在召開黨風(fēng)廉政暨效能建設(shè)會議，認(rèn)真貫徹中紀(jì)委和省、市紀(jì)委全會的基礎(chǔ)上，每年都與各基層黨的組織簽定《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，認(rèn)真召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，查找薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真開展批評和自我批評，堅持整改。并堅持領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告和個人收入報告制度，為構(gòu)筑完備的監(jiān)督體系，我局各級領(lǐng)導(dǎo)干部要將工作時間以外的活動情況，通過“監(jiān)督卡”報告制度，從10大項24個方面向所在支部進(jìn)行季度報告，以提醒和規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)余時間的行為舉止，從思想和行動上牢固筑起反腐的防線。同時，我局高度重視對稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的監(jiān)督。重點對稅務(wù)稽查權(quán)予以制約，實施選案、檢查、審理、執(zhí)行四個環(huán)節(jié)的分離，規(guī)范辦案程序，防止不廉行為的發(fā)生。兩年來，地稅系統(tǒng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中未發(fā)生重大違紀(jì)案件。
二、認(rèn)真貫徹黨章和條例，全面加強基層組織建設(shè)。
（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、落實《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》。
2004年4月，我局機關(guān)黨委按照《黨章》和《條例》規(guī)定，進(jìn)行了第三次換屆選舉工作。市地稅局組建十二年來，市局黨組十分重視所屬機關(guān)黨委和基層黨支部的換屆選舉工作，各黨組織分別于1998年、2001年、2004年進(jìn)行了三次換屆選舉，通過選舉把黨性強、作風(fēng)正，有一定馬克思主義理論水平和黨務(wù)工作知識，熟悉本部門業(yè)務(wù)工作情況，群眾信任，務(wù)實敬業(yè)的同志挑選到各黨組織的領(lǐng)導(dǎo)崗位，增強了各支部領(lǐng)導(dǎo)班子的活力。按照《條例》規(guī)定，我局落實了市局黨組成員兼機關(guān)黨委書記、機關(guān)黨委專職副書記享受正處待遇的規(guī)定，我局黨建經(jīng)費實行“實報實銷”。全局各級黨組織都分別建有“黨員活動室”、“榮譽室”、“電教室”和“思想教育基地”等。黨組班子成員都能自覺參加中心組學(xué)習(xí)和所在支部的組織生活，自覺按時繳納黨費，領(lǐng)導(dǎo)干部參加支部活動、繳納黨費等情況，各支部都按季度予以“網(wǎng)上”公示，接受群眾監(jiān)督。
（二）以保持黨員先進(jìn)性教育活動為契機，進(jìn)一步營造良好的納稅環(huán)境。
按照上級部署，我局參加了全市第一批保持黨員先進(jìn)性教育活動。機關(guān)黨委將創(chuàng)“黨建工作先進(jìn)單位”活動與開展保持黨員先進(jìn)性教育活動相結(jié)合，組織全體黨員重溫《黨章》和入黨誓詞，組織學(xué)習(xí)谷文昌、牛玉儒、張仁和等同志的先進(jìn)事跡，邀請市委黨校教授作學(xué)習(xí)輔導(dǎo)報告，組織本系統(tǒng)先進(jìn)事跡巡回報告會，廣泛開展“訪貧問苦獻(xiàn)愛心”及“青年黨員奉獻(xiàn)日”活動，局黨組成員還帶頭為全體黨員上黨課，收到良好的教育效果。
思明區(qū)地稅局辦稅服務(wù)中心黨小組不斷創(chuàng)新服務(wù)形式，將一站式服務(wù)升級為一窗式服務(wù)；同安區(qū)局黨組開展“四零”活動在全省地稅系統(tǒng)被推廣；湖里區(qū)局黨組針對區(qū)內(nèi)失地農(nóng)民就業(yè)問題，舉辦“被征地農(nóng)民”流動稅校，將稅收優(yōu)惠政策送到被征地農(nóng)民的家門口；海滄區(qū)地稅局黨支部將文明創(chuàng)建與行風(fēng)效能建設(shè)有機結(jié)合，推行不讓來辦事的群眾受冷落、不讓地稅的形象受損害等“五不讓”措施，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和工作水平，把教育和創(chuàng)建活動成了群眾的滿意工程?！皟蓚€活動”的開展，大大加強了干部隊伍建設(shè)，提高了黨員素質(zhì)、促進(jìn)了基層黨組織建設(shè)、提升了為納稅人服務(wù)水平、確保了組織稅收收入等各項工作任務(wù)的完成。
（三）建立長效機制，完善黨建工作制度。
我局以落實“黨建工作責(zé)任制”為抓手，以保持黨員先進(jìn)性教育活動為契機，市局黨組制定了長效機制，下發(fā)了《關(guān)于保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，健全完善黨建工作機制的意見》廈地稅黨組[2005]7號，在創(chuàng)“黨建工作先進(jìn)單位”活動中，我們既靠集中教育，又靠常抓不懈；既靠思想教育，又靠制度保證。市局先后研究制定了《局黨組議事規(guī)則》、《關(guān)于加強中心組學(xué)習(xí)的通知》、《關(guān)于建立**地稅系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部工作時間以外活動監(jiān)督卡制度的通知》、《關(guān)于加強思想政治工作的幾項制度的通知》、《機關(guān)黨委議事規(guī)則》、《關(guān)于黨員發(fā)展暫行辦法》、《關(guān)于加強黨費收繳、使用、管理的通知》《關(guān)于規(guī)范發(fā)展黨員工作程序的補充通知》、《關(guān)于加強青年黨員管理的通知》等一系列規(guī)章制度，深化了機關(guān)黨建工作制度化建設(shè)。
首先，機關(guān)黨委堅持每季召開一次黨委會，黨支部堅持每月召開一次支委會和每季度召開一次支部黨員大會，“黨課”教育開展得生動活潑，黨員電化教育開展得扎實有效，“三會一課”制度落實到位；其次，各基層黨支部每季度都按規(guī)定擬定“黨日活動計劃表”，把黨的組織生活時間、地點、內(nèi)容、負(fù)責(zé)人一一安排到位；第三，黨組織開展的各項活動都統(tǒng)一使用市直黨工委提供的專用記錄本，并指定專人記錄和保管，機關(guān)黨委黨建工作的資料齊全，各項制度有效落實，做到了活動有計劃，經(jīng)費有保障，人員有落實，資料都齊全。
（一）創(chuàng)建與教育相結(jié)合，引導(dǎo)黨員走前頭。
我局機關(guān)黨委根據(jù)黨員多的特點，不斷探索新形勢下黨員干部思想教育新形式。如：創(chuàng)建“廈門地稅思想教育網(wǎng)”，開設(shè)“黨建活動室”“黨員之家”、“黨建論談”、“入黨導(dǎo)向”、“警鐘長鳴”等10多個欄目，開展網(wǎng)上思想政治工作，深受黨員干部歡迎。地稅組建以來，全局組織黨員、干部到部隊實行封閉式軍訓(xùn)15期，計464人；組織“無償獻(xiàn)血”8次，參加人數(shù)近1300人次，共計獻(xiàn)血量達(dá)20萬毫升，其中黨員參與獻(xiàn)血人數(shù)多達(dá)600多人次。
在抗洪救災(zāi)、捐資助學(xué)、扶貧捐款等活動中，都是黨員捐得最多，動作最快，據(jù)統(tǒng)計97年以來，全局累計捐款捐物106.24萬元。資助貧困學(xué)生100多人次，計人民幣4萬多元。我局從2000年起，實施黨員發(fā)展預(yù)審制，發(fā)展預(yù)備黨員及黨員轉(zhuǎn)正網(wǎng)上“公示”制，嚴(yán)格了黨員發(fā)展手續(xù)，提高了黨員發(fā)展質(zhì)量。2004-2005年度機關(guān)黨委共發(fā)展黨員14名。地稅組建十二年來，共培養(yǎng)入黨積極分子一百多人，發(fā)展黨員108人，還有60多名青年干部向黨組織遞交了入黨申請書。
（二）創(chuàng)建與工作相結(jié)合，打造一流稅收環(huán)境。
我局采取“五項措施”，不斷拓寬服務(wù)渠道，在優(yōu)化稅收服務(wù)中體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性。一是把“創(chuàng)黨建工作先進(jìn)單位”活動與創(chuàng)“全國文明單位”工作相結(jié)合。我們號召黨員帶頭，樹立“人人都是地稅形象、個個都是辦稅環(huán)境”的理念，大力增強創(chuàng)建力度。經(jīng)過全局上下的共同努力，我局2005年10月獲得了“全國文明單位”榮譽稱號；二是把“創(chuàng)黨建工作先進(jìn)單位”活動與開展“優(yōu)化涉稅服務(wù)年”活動相結(jié)合，設(shè)立黨員示范崗，為納稅人提供“一窗式”服務(wù)，在每個基層分局（所）設(shè)立“納稅人之家”，在每個辦稅服務(wù)場所設(shè)立“網(wǎng)上辦稅自助區(qū)”，免費為缺乏網(wǎng)上辦稅條件的納稅人提供電腦自助式服務(wù)。三是把“創(chuàng)黨建工作先進(jìn)單位”活動與落實各項工作制度相結(jié)合，完善“服務(wù)承諾制”、“首問負(fù)責(zé)制”、“文明辦稅八公開”等各項工作制度，提高工作效率；四是把“創(chuàng)黨建工作先進(jìn)單位”活動與落實先進(jìn)性教育活動的整改措施相結(jié)合，對“廈門地稅”網(wǎng)站進(jìn)行升級改造，使其成為完全動態(tài)網(wǎng)站，集信息發(fā)布、辦稅服務(wù)，社保申報、舉報投訴、ca認(rèn)證等功能于一身，實現(xiàn)了“征稅網(wǎng)絡(luò)化、辦公自動化、服務(wù)信息化”，并利用網(wǎng)站、新聞媒體、辦稅場所的“告示欄”、電子觸摸屏等媒介，公開各種政策法規(guī)、處罰標(biāo)準(zhǔn)、過錯責(zé)任追究、廉潔自律規(guī)定等，增加辦稅公開的透明度。
（三）發(fā)揮工、青、婦作用，豐富創(chuàng)建工作內(nèi)容。
在創(chuàng)“黨建工作先進(jìn)單位”活動中，我局機關(guān)黨委注重對工、青、婦群團(tuán)組織的指導(dǎo)和支持，充分發(fā)揮其自身特點，圍繞稅收中心任務(wù)，開展各具特色的創(chuàng)建活動。一是“黨建帶團(tuán)建”，根據(jù)廈直黨〔2005〕38號文《關(guān)于認(rèn)真開展2004——2005學(xué)年結(jié)對助學(xué)活動的通知》要求，9月14日，我局機關(guān)黨、團(tuán)委及所屬各黨、團(tuán)支部書記與翔安區(qū)洪前中學(xué)，開展新一輪扶貧助學(xué)活動，各支部黨團(tuán)員分別結(jié)對該校的八位初一、二年級的貧困學(xué)生，幫助他們繳交學(xué)費，直至該學(xué)生完成九年義務(wù)教育的學(xué)習(xí)，共計資助學(xué)費5280元，學(xué)習(xí)用品上千元；二是支持“婦委會”的倡議，開展為“博愛超市”捐獻(xiàn)大行動，地稅干部（2004-2005）兩次共計捐獻(xiàn)物資折價人民幣7萬多元；三是市局工會聯(lián)合會兩年來，組織“萬人獻(xiàn)愛心”、“慈善一日捐”等社會公益活動，共計捐款10多萬元。
同時，每年開展對困難職工的慰問活動。四是為了全面宣傳報道我局黨員干部愛崗敬業(yè)、弘揚正氣的良好形象，機關(guān)黨委收集、整理2003－2004年度“月評十件實事”，編錄成冊《我為文明添光彩》（第四冊）。五是為提高機關(guān)干部職工的身體素質(zhì)，豐富機關(guān)的業(yè)余生活，增強集體凝聚力和戰(zhàn)斗力，機關(guān)黨委積極組織地稅“直征杯”籃球賽、組織第四屆“地稅杯”足球杯邀請賽、組織“地稅系統(tǒng)第三屆文藝匯演”以及“全省地稅系統(tǒng)球類邀請賽”和參與**有關(guān)部門組織的文體活動，如“行業(yè)之歌”歌詠比賽、“頌歌獻(xiàn)祖國”合唱比賽等等。通過積極開展和參與各項活動，開拓了黨員干部的視野，鍛煉了勇于拼搏的進(jìn)取精神，促進(jìn)了我局三個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。
四、創(chuàng)建活動帶來了“兩轉(zhuǎn)變、兩增強”的明顯成效。
爭創(chuàng)黨建工作先進(jìn)和黨員先鋒模范作用的有效發(fā)揮，增強了黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。通過開展“轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增強活力、增強實效”為主題的黨建活動，使廣大黨員干部的精神面貌煥然一新，工作效率明顯提高，有力地推動了機關(guān)黨的建設(shè)和發(fā)展，使我局稅收任務(wù)每年超額完成。兩年多來，**地稅局黨組始終堅持抓黨建、促稅收及各項工作，取得了豐碩的成果：
地稅組建以來，我局連年超額完成稅收任務(wù)。全局組織各項稅費入庫從1995年的12.4億元增至2005年達(dá)108.6億元，平均年遞增24.23。12年累計組織地方稅費共達(dá)523億元，為廈門實現(xiàn)新一輪跨越式發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。
在精神文明建設(shè)方面，我局2004年獲中央文明委表彰為“全國精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”，2005年獲中央文明委表彰為“全國文明單位”；同年，信息技術(shù)分局被人事部、國家稅務(wù)總局評為“全國稅務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)集體”。2004年和2005年市局機關(guān)黨委、紀(jì)委和市地稅外稅分局黨支部分別被市直黨工委表彰為第三、四輪“創(chuàng)黨建工作先進(jìn)單位”、“先進(jìn)紀(jì)檢組織”和“先進(jìn)基層黨組織”；市地稅局被市委、市政府授予“2001-2004糾風(fēng)工作和效能建設(shè)先進(jìn)單位”；2004年市局機關(guān)黨委被評為“無償獻(xiàn)血先進(jìn)單位”；二年來，所屬黨員在三個文明建設(shè)中涌現(xiàn)出“省三八紅旗手”劉曉玲；“省新長征突擊手”溫衛(wèi)華；省“巾幗建功標(biāo)兵”蔡淑蘭；“市級勞動模范”李華龍、陳忠華、江頌；市“糾風(fēng)工作和效能建設(shè)先進(jìn)個人”洪正官、應(yīng)娟英；“優(yōu)秀黨支部書記”陳鳳梅,“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”曾贛華；“創(chuàng)建全國文明城市工作先進(jìn)個人”溫解放等一大批先進(jìn)典型。
在自查總結(jié)第四輪創(chuàng)“黨建工作先進(jìn)單位”活動的同時，我們也發(fā)現(xiàn)存在的問題與不足。一是少數(shù)黨組織開展創(chuàng)“黨建工作先進(jìn)單位”的領(lǐng)導(dǎo)力度還不夠；二是有的黨員在創(chuàng)建活動中認(rèn)識還不夠、參與的積極性不夠高、先鋒模范作用發(fā)揮的還不夠好；三是有的黨組織創(chuàng)“黨建工作先進(jìn)單位”活動資料收集、整理、歸類還不夠規(guī)范。
通過自查，我們將認(rèn)真整改，有針對性地克服存在問題，再接再厲，把工作做的更好，為廈門特區(qū)和海峽西岸經(jīng)濟區(qū)的新一輪建設(shè)發(fā)展建立更大功績。
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
全國文明城市創(chuàng)建工作開展以來，縣自然資源和規(guī)劃局始終把文明城市創(chuàng)建擺在重要位置，主動擔(dān)起第八網(wǎng)格牽頭單位創(chuàng)城責(zé)任，自覺服從縣委縣政府工作部署，按照“宣傳發(fā)動、志愿服務(wù)、問題摸排、重點整改”工作思路，全力以赴抓推進(jìn)、抓落實。現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、工作開展情況。
（一）強化宣傳發(fā)動，激勵全民參與。堅持“面對面”宣傳，組織第八網(wǎng)格各相關(guān)單位職工上街道、進(jìn)社區(qū)、入商戶開展面對面講解創(chuàng)城政策，印發(fā)《致全縣人民群眾的一封信》、《三小車輛治理告知書》、《承諾書》等宣傳材料*萬余份，上門入戶***余戶，通過“**新聞”“**資訊”等新媒體發(fā)布新聞資訊**篇，全面向市民傳遞文明意識。加大公益廣告宣傳力度，協(xié)調(diào)**名黨員干部，成立*個工作專班，在前期公益廣告設(shè)置基礎(chǔ)上，全面摸排網(wǎng)格背街小巷等公益廣告設(shè)置盲區(qū)，根據(jù)區(qū)域特點選取公益廣告內(nèi)容，并及時向縣創(chuàng)建全國文明城市領(lǐng)導(dǎo)小組反饋，設(shè)置創(chuàng)城公益廣告***處，投入資金*萬余元。為居民群眾大力支持、積極參與文明城市創(chuàng)建奠定了堅實的群眾基礎(chǔ)。
（二）加強志愿服務(wù)，引領(lǐng)文明意識。定期開展“我是文明使者，每周一次作業(yè)”等志愿服務(wù)活動，組織網(wǎng)格各責(zé)任單位***余人，累計出動****余人次，對網(wǎng)格內(nèi)沿街商鋪、住宅小區(qū)、公園廣場的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全面整治，并對綠化帶、墻角等容易被忽視的衛(wèi)生死角進(jìn)行徹底清理，用實際行動營造文明整潔的市容環(huán)境。持續(xù)開展“三小車輛”治理工作。組織網(wǎng)格內(nèi)各責(zé)任單位干部職工簽訂《拒絕“三小車輛”承諾書》，發(fā)動干部職工宣傳“三小車輛”危害，勸導(dǎo)群眾拒絕使用、乘坐“三小車輛”，協(xié)助交警查扣“三小車輛”**余輛。
針對4月27日創(chuàng)城辦移交的*條暗訪線索，網(wǎng)格內(nèi)*家責(zé)任單位再次組織摸排，共摸排出“小區(qū)內(nèi)環(huán)境臟亂差類、道路兩側(cè)建筑圍擋及園林綠化缺失類、市容市貌類”*大類**條，并及時與住建局、行政綜合執(zhí)法局等部門對接，合力推進(jìn)整改。加強群眾滿意度調(diào)研，將群眾滿意度、幸福感作為創(chuàng)城第一評價標(biāo)準(zhǔn)，開展問卷*次，調(diào)查群眾****余戶。
（四）全力整治“三堆”，環(huán)境煥然一新。第一時間召開第八責(zé)任網(wǎng)格“三堆”治理工作推進(jìn)會，傳達(dá)我縣關(guān)于“三堆”治理行動方案等相關(guān)文件精神。加強“三堆”摸排，成立“三堆”整治工作專班，逐小區(qū)逐巷逐戶摸排“三堆”問題，共摸排“三堆”**處，并在衛(wèi)星影像圖上進(jìn)行標(biāo)號。強化“三堆”問題整治，按照“三化”工作法要求明確責(zé)任人，發(fā)動干部職工***余人，動用挖掘機**余臺次、推土機**臺次、垃圾清運車***余臺次，完成“三堆”清理**處，投入費用**萬余元，“三堆”治理成效位居全縣各網(wǎng)格前列。
二、存在的問題。
（一）部分路段車輛擠占道路等公共區(qū)域。網(wǎng)格區(qū)域內(nèi)尚武路從金河路至崛起廣場有10余家修車廠和大量待出售的二手車，占壓非機動車道、盲道，嚴(yán)重影響市容市貌，雖然定期開展治理，勸導(dǎo)移除車輛，但之后依然反彈。
（二）崛起廣場、消防廣場需要升級改造。崛起廣場地面損壞，土壤裸露在地面，基礎(chǔ)設(shè)施老舊缺失，需要整體升級改造。消防廣場部分區(qū)域綠植出現(xiàn)損壞，需要補種綠植，優(yōu)化廣場環(huán)境。
（三）新建小區(qū)內(nèi)部公益廣告設(shè)置不足。新天地、錦繡城等新建設(shè)小區(qū)內(nèi)公益廣告設(shè)置數(shù)量少，未能滿足創(chuàng)城要求，我們積極向開發(fā)商反映問題后，小區(qū)內(nèi)整改進(jìn)展較慢。
（四）部分區(qū)域建筑圍擋設(shè)置要求不達(dá)標(biāo)。義和路和忠義路交叉口以北區(qū)域無建筑圍擋，建筑工地內(nèi)垃圾一覽無余，嚴(yán)重影響市容市貌。珠光·國賓府、水滸佳苑（回遷房）公益廣告設(shè)置數(shù)量不足，非公益性廣告數(shù)量多于公益性廣告。
三、下一步工作計劃。
（一）持續(xù)強化創(chuàng)城宣傳。群眾是創(chuàng)城主體，也是最大受益者，綜合運用上門宣傳、印發(fā)傳單、新媒體等各種有效方式，繼續(xù)開展全方位、廣覆蓋的宣傳活動，進(jìn)一步提高市民對創(chuàng)建工作的知曉率、支持度和參與率，最大限度地動員廣大市民自覺投身創(chuàng)建活動。
（二）全面推進(jìn)創(chuàng)城志愿服務(wù)。繼續(xù)以機關(guān)黨員干部為基礎(chǔ)，開展“我們是文明使者，每周一次作業(yè)”等志愿活動，以志愿行動普及志愿服務(wù)理念，引導(dǎo)社區(qū)責(zé)任網(wǎng)格區(qū)域居民關(guān)注、支持和參與志愿行動。
（三）全力推進(jìn)暗訪問題整治。圍繞縣創(chuàng)城辦移交的3條的暗訪問題線索和現(xiàn)場摸排的3大類25條問題，持續(xù)壓實細(xì)化網(wǎng)格責(zé)任單位、責(zé)任人責(zé)任，加強與住建局、綜合行政執(zhí)法局等相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，對標(biāo)督辦，對標(biāo)銷號，確保按時完成整改任務(wù)。
我的匯報到此結(jié)束，謝謝大家。
首先我代表市稅局直屬征收分局對各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨檢查指導(dǎo)表示熱烈歡迎，下面開始匯報，匯報的題目是――讓“青年文明號永放光彩”。
市地稅局直屬征收分局現(xiàn)有干部職工9人，黨員6人，平均年齡32歲，全部大專以上學(xué)歷。近年來，我分局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹“兩手抓、兩手都要硬”的方針，以“定好位、帶好隊、收好稅”為目標(biāo)，充分運用文明創(chuàng)建這個載體，堅持走內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象之路，不斷營造具有時代特征、體現(xiàn)地稅特點的精神氛圍，把精神文明創(chuàng)建始終貫穿于地稅實踐之中，有力地促進(jìn)了地稅事業(yè)的快速健康發(fā)展，使分局兩個文明建設(shè)取得顯著成績，被授予省級“青年文明號”、先后榮獲市地稅局“先進(jìn)單位”、市級“文明地稅分局”等稱號，一名同志被省局授予“優(yōu)秀青年稅務(wù)者”、一名同志被市局授予“服務(wù)標(biāo)兵”。實現(xiàn)了分局精神文明建設(shè)滿堂紅。
一、不斷提高認(rèn)識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
開展“青年文明號”創(chuàng)建活動，是實踐“三個代表”重要思想的重要舉措，特別是省局將今年確定為“管理年”，我們將“青年文明號”的開展與實踐“五項管理”相結(jié)合，更加豐富了“青年文明號”的內(nèi)容?；谶@種認(rèn)識，分局在區(qū)局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，把“青年文明號”的開展列入了各項的重要位置，進(jìn)一步充實了以分局長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。年初制定了實施方案，研究規(guī)程，完善服務(wù)手段，做到年初有計劃，有落實，同時為充分調(diào)動分局上下爭創(chuàng)積極性，把創(chuàng)建情況列入崗位目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容，確保稅收持續(xù)健康開展。
二、促進(jìn)依法治稅，確保稅收的圓滿完成。
（一）堅持以組織收入為中心，嚴(yán)肅依法治稅，超額完成稅收任務(wù)。按照精細(xì)化的要求，細(xì)化目標(biāo)，及時分析排查稅源，層層分解落實稅收任務(wù)，將稅收任務(wù)內(nèi)部分解落實到每個征收人員，外部落實到每個企業(yè)、每個納稅戶，時間上落實到月、到季，確保當(dāng)期稅款月稅月清，不留尾欠；對季節(jié)性、臨時性、流動性比較強的零散稅收，通過開展社會綜合治稅，按時納入規(guī)范化管理軌道。我分局共完成稅收收入3939.7萬元，同比增收1641.8萬元，增長71.5。截至今年第一季度，我分局共完成稅收收入1514.1萬元，同比增收632.8萬元，增長71.8％。
（二）努力推動社會綜合治稅。社會綜合治稅是我分局征管的一大特色，分局在區(qū)局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，努力推動社會綜合治稅，進(jìn)一步加強了部門協(xié)作配合的.力度，形成了部門協(xié)稅的良好機制。截至目前分局已與20家區(qū)直行政機關(guān)單位簽訂了地方稅源控管協(xié)議書；與80余家企事業(yè)單位簽訂了委托代征稅款協(xié)議書，明確了各成員單位的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，加強了信息傳遞的力度，實現(xiàn)信息傳遞的雙向性、及時性、準(zhǔn)確性。隨著社會綜合治稅不斷開展，我們加強了稅源的控管，減少了稅收的流失，并取得了良好的效果。20我們通過社會綜合治稅代征代扣的稅收收入達(dá)到了1477.4萬元，占總收入的37.5，通過部門配合,采集信息721條,涉稅信息644條,涉及稅款1002萬元,社會綜合治稅初見成效。今年第一季度我局通過社會綜合治稅代征代扣的稅收收入達(dá)到了520萬元，占總收入的29.1％。
三、擴大宣傳范圍，強化宣傳力度。
一是通過市電視臺、廣播電臺，市日報等媒體宣傳稅法知識、政策法規(guī)、稅收情況以及“青年文明號”開展情況。年我們在**廣播電臺累計發(fā)表了16篇稿件，在**日報上發(fā)表7篇文章，其中2005年11月16日的**日報頭版頭條刊登了《**地稅直屬分局學(xué)習(xí)創(chuàng)新社會綜合治稅紀(jì)實》。二是有側(cè)重點有針對性的分類宣傳，對企業(yè)廠長、經(jīng)理、財會人員進(jìn)行定期培訓(xùn)、輔導(dǎo)，對社會公眾采取發(fā)放宣傳材料、設(shè)立咨詢臺等多種形式地開展納稅輔導(dǎo)。
四、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，廉潔勤政、文明高效的良好地稅形象不斷提高。
（一）強化了學(xué)習(xí)教育。開展了“黨風(fēng)廉政教育月”活動，教育引導(dǎo)干部職工算好政治帳、經(jīng)濟帳、家庭帳和人身帳；按照區(qū)局的安排部署，深入開展了“學(xué)、守、正”活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)內(nèi)容，使干部職工逐漸在思想上樹立起了反腐倡廉、自省、自警、自勵的廉政意識。
（二）健全了規(guī)章制度。一是實行了八小時以外監(jiān)督管理制度，分局和每個干部職工簽定《八小時以外監(jiān)督管理責(zé)任書》，和每個職工家屬簽定《家庭助廉責(zé)任書》，對干部職工黨風(fēng)廉政建設(shè)實行動態(tài)、全方位監(jiān)督管理。二是全面推行了“首問責(zé)任制”、“限時服務(wù)制”、“承諾制”等措施，要求干部職工文明服務(wù)、忠于職守、公正執(zhí)法，不斷在全社會樹立全新的地稅形象。我們的經(jīng)驗做法得到了納稅人的一致好評。
五、加強干部隊伍建設(shè)，提高干部職工綜合素質(zhì)。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和胡錦濤關(guān)于社會主義榮辱觀講話，學(xué)教活動中分局專門成立領(lǐng)導(dǎo)小組，每人都做好學(xué)習(xí)筆記、寫好心得體會，做到了三個結(jié)合，即：與實際相結(jié)合、與查擺問題相結(jié)合、與“五項管理”相結(jié)合，使干部職工通過學(xué)習(xí)教育實現(xiàn)了三個轉(zhuǎn)變、兩個提高，即：干部隊伍思想、紀(jì)律、作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變；服務(wù)態(tài)度、質(zhì)量明顯轉(zhuǎn)變；廉潔從稅，行業(yè)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變；稅收執(zhí)法水平明顯提高；稅收征管質(zhì)量明顯提高。二是狠抓了干部隊伍政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)知識培訓(xùn)。堅持了每周二、四晚集體學(xué)習(xí)制度，對分局人員進(jìn)行專業(yè)知識和計算機知識培訓(xùn)，通過培訓(xùn)分局全體人員通過了國家計算機二級考試，學(xué)習(xí)效果顯著。
六、積極開展獻(xiàn)愛心、扶貧幫困活動。
208月份，我局在得知**街道**學(xué)生**，因體育成績優(yōu)秀，而家庭貧困面臨上不起學(xué)時，積極開展獻(xiàn)愛心捐贈活動，把8100元捐款送到趙為娟家中，圓了她上大學(xué)的夢。為了幫助失學(xué)兒童，去年我們再次資助了**一名三年級的小學(xué)生**，使她重返學(xué)校。幾年來，分局通過開展“愛心大聯(lián)動，溫暖在地稅”見獻(xiàn)愛心活動，向社會捐款達(dá)2萬余元。
七、以爭創(chuàng)活動為載體，陶冶干部隊伍思想情操。
八、充分發(fā)揮稅收職能作用，服務(wù)于地方經(jīng)濟發(fā)展。
緊緊圍繞市委、市政府提出的大招商、大開發(fā)、大發(fā)展的總體戰(zhàn)略目標(biāo)，一是及時向全社會做出公開承諾，積極為到**投資建設(shè)者提供文明、高效、便捷的服務(wù)，為嵐山開發(fā)建設(shè)營造良好的軟環(huán)境；二是用足用好稅收政策，積極將企業(yè)應(yīng)該享受的稅收優(yōu)惠政策落實好，先后為企業(yè)辦理減免稅12戶600多萬元，增強了企業(yè)發(fā)展后勁，培訓(xùn)財務(wù)人員300多人次，先后到企業(yè)走訪、座談，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，幫助企業(yè)出謀劃策，踏踏實實地為企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營過程中的困難。
總之，我們在創(chuàng)建“青年文明號”的中取得了一定成績，但這些離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距，下一步，我們將繼續(xù)強化措施，加大力度、創(chuàng)新服務(wù)方式，以創(chuàng)建“青年文明號”活動為載體,以本次領(lǐng)導(dǎo)的檢查知道為動力，促進(jìn)各項不斷上臺階，為促進(jìn)市經(jīng)濟和社會的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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一、工作概況。
黨的十九大報告提出，市縣黨委建立巡察制度，加大整治群眾身邊腐敗問題力度。自去年我縣巡察工作開展以來，縣委高度重視，堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以“四個意識”為政治標(biāo)桿，以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為尺子，盯住“關(guān)鍵少數(shù)”，扎實開展了村級巡察、未巡先改、九項機制等系列創(chuàng)新工作。目前，已開展xx輪巡察，巡察基層黨組織xx個（村黨組織xx個），發(fā)現(xiàn)問題xx個，移交問題線索xx個，立案xx人，給予黨紀(jì)政紀(jì)（政務(wù)）處分xx人，移送司法機關(guān)處理xx人，挽回直接經(jīng)濟損失xx萬余元，較好地實現(xiàn)了巡察效果、權(quán)威、治本“三統(tǒng)一”。
二、主要做法。
（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，實現(xiàn)巡察機構(gòu)人員到位?？h委高度巡察工作，自覺對標(biāo)上級要求，設(shè)立“一辦兩組”巡察機構(gòu)，核定行政編制9名、事業(yè)編制2名、科級職數(shù)5名，建立巡察組組長庫和巡察人才庫，按照選優(yōu)配強要求，把政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強、作風(fēng)過硬、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹窟x配到巡察隊伍中來。目前，已入職到崗9人（巡察辦主任1人、副主任2人、巡察組組長2人、副組長2人、工作人員2人），落實巡察工作組組長庫候備人選13名、巡察工作專業(yè)人才庫候備人選126名，由縣委巡察辦負(fù)責(zé)培訓(xùn)教育和日常管理。巡察工作人員平均年齡39.9歲，全部是政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強的中青年干部和復(fù)合型人才，其中1人曾配合省委開展巡視工作、21人具有市級巡察經(jīng)驗。足額落實巡察工作保障，縣財政將巡察工作經(jīng)費列入專項管理，今年安排xx萬元，按實際需要序時撥付。落實辦公地點，已于2017年10月啟用，落實巡察專用車輛1臺。全面履行巡察監(jiān)督主體責(zé)任，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)先后主持召開xx次縣委常委會議、xx次五人小組會議、xx次縣委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省委、市委有關(guān)巡視巡察重要精神，聽取巡察情況匯報和研究巡察工作有關(guān)問題，重要工作部署會議開到村，重要問題“先點后巡察”，推動巡察監(jiān)督在我縣落地生根。
（二）拓展村級巡察，實現(xiàn)監(jiān)督“一插到底”。一是堅持政治巡察標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確巡察定位。著眼于厚植黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，聚焦鄉(xiāng)村兩級黨組織履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，重點檢查村級黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和政治功能發(fā)揮、領(lǐng)導(dǎo)基層治理以及政治生活是否嚴(yán)肅、組織建設(shè)是否健全、黨的紀(jì)律和規(guī)矩是否得到貫徹執(zhí)行、村級干部廉潔自律等方面的情況，緊盯集體“三資”管理、土地征收、工程項目、扶貧資金使用、惠民政策落實等方面存在的問題，著力發(fā)現(xiàn)侵害群眾利益的“微腐敗”，準(zhǔn)確摸清村級“森林”和“樹木”情況，把管黨治黨的觸角延伸到黨組織的“神經(jīng)末梢”，既有效破解責(zé)任壓力層層遞減的老問題，又把村級最主要的問題和群眾反映最強烈的問題找出來、推動解決好，彰顯政治巡察的監(jiān)督效果。二是堅持“三點”同向發(fā)力，實現(xiàn)巡察覆蓋。建立由縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織協(xié)調(diào)，巡察機構(gòu)、縣（鄉(xiāng)）紀(jì)委和派駐機構(gòu)聯(lián)動推進(jìn)的工作機制，實行常規(guī)延伸巡察、“點穴式”重點巡察、“交叉巡察”多點出擊、一體推進(jìn)的巡察模式，聯(lián)點成線、聯(lián)塊成面。巡察組每巡察1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，即選擇3個以上信訪量大、工程項目或村集體資金多的村黨組織作為延伸巡察對象，延伸巡察xx個村發(fā)現(xiàn)問題線索xx個，立案xx人，xx人被移送司法機關(guān)處理?？h委成立村級巡察組，由縣紀(jì)委監(jiān)委班子成員帶隊，抽調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、派駐機構(gòu)和縣直相關(guān)職能部門干部，對重點村、難點村進(jìn)行“點穴式”巡察，“靶向”發(fā)現(xiàn)扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題xx起xx人，立案xx人，移送司法機關(guān)處理xx人。整合xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、xx個派駐紀(jì)檢組干部力量，組建xx個協(xié)作片區(qū)開展交叉巡察，既有效避免人情干擾、提升巡察質(zhì)效，又“一線練兵”、提高基層紀(jì)檢監(jiān)察干部精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題和精準(zhǔn)處置問題的能力。三是堅持巡處聯(lián)動跟進(jìn)，發(fā)揮震懾效應(yīng)。巡察結(jié)束后，分別在被巡察村、所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開巡察反饋會，向村黨支部、黨委下發(fā)整改意見，要求嚴(yán)格對照反饋意見建立問題清單、責(zé)任清單、任務(wù)清單，明確整改措施和時限。強化整改督查，巡察共反饋問題xx個，已完成整改xx個。縣委巡察辦建立村級巡察問題臺賬，加強問題整改統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查?？h紀(jì)委監(jiān)委統(tǒng)一管理村級巡察問題線索，實行交辦、跟蹤、銷帳密閉式管理，確保件件有著落。綜合運用“四種形態(tài)”，對涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法的問題線索，由縣紀(jì)委監(jiān)委審查調(diào)查，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，及時通報曝光，迅速形成震懾效應(yīng)。村級巡察以來，運用第一、二種形態(tài)分別處理xx人、xx人，采取“兩規(guī)”或“留置”措施審查調(diào)查xx人，移送司法機關(guān)處理xx人，xx人主動請辭村主任職務(wù)，xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部投案自首。
反饋問題xx條，已整改xx條；
向有關(guān)職能部門提出深化改革、完善體制機制的意見建議xx條，已落實xx條。被巡察黨組織制定整改措施2000條，修訂完善規(guī)章制度300余項。
三、幾點建議。
（一）加強巡察干部選配。建議縣委加大對巡察干部的配備力度，擴增巡察組人員，從紀(jì)檢、組織、人事、審計、財稅、政法等行業(yè)挑選敢擔(dān)當(dāng)、敢監(jiān)督、敢負(fù)責(zé)的干部充實到巡察隊伍，把優(yōu)秀干部和后備干部放到巡視巡察崗位，讓年輕后備干部在參與巡察工作中成長成材。
（二）注重未巡先改成效。部分單位對未巡先改工作重視不夠，存在走形式、走過場現(xiàn)象。在巡察期間，重點巡察被巡察單位未巡先改情況。敷衍對待未巡先改的，建議由縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，報縣委同意，在全縣通報批評，并啟動問責(zé)機制，推動未巡先改取得實效。
（三）完善巡察考核機制。目前，我縣巡察考核問責(zé)機制還不夠完善，尤其是考核機制，考核內(nèi)容、方式、比重、責(zé)任區(qū)分等都還有等進(jìn)一步明確。建議縣委及時出臺巡察工作督辦考核工作暫行辦法，完善考核細(xì)則。
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下面是小編為大家整理的,供大家參考。
xx街位于廣州市蘿崗區(qū)東部，地處珠江三角洲經(jīng)濟發(fā)達(dá)的穗深港黃金走廊，東與增城市新塘鎮(zhèn)接壤，是廣州市實施東進(jìn)戰(zhàn)略的前沿區(qū)域，面積32。96平方公里。20xx年4月正式掛牌成立，轄有4個社區(qū)，37個居民小組。全街總?cè)丝?6398人（其中戶籍人口13447人，流動人口62951人）。注冊企業(yè)428家，其中規(guī)模以上企業(yè)282家。學(xué)校、幼兒園6所，衛(wèi)生服務(wù)中心1所，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站4個。
xx街安全生產(chǎn)監(jiān)察中隊成立于20xx年11月，現(xiàn)有專職安監(jiān)隊員6人。轄區(qū)內(nèi)規(guī)模以上企業(yè)設(shè)立安全機構(gòu)，所有企業(yè)均有專、兼職安全管理人員。各社區(qū)成立社區(qū)安全生產(chǎn)管理辦公室，設(shè)有兼職安全員1至3名。
二是居民安全意識普遍提高；
三是社會治安明顯好轉(zhuǎn)；
四是實現(xiàn)了社區(qū)建設(shè)和各項工作雙贏。通過開展安全社區(qū)創(chuàng)建工作，為居民群眾創(chuàng)造安全、穩(wěn)定、和諧的生產(chǎn)生活環(huán)境，也進(jìn)一步激發(fā)了群眾參與社區(qū)建設(shè)的積極性。20xx年至20xx年，我街連續(xù)獲得廣州市、蘿崗區(qū)安全生產(chǎn)、消防、交通安全、維護(hù)穩(wěn)定及社會綜合治理先進(jìn)單位以及廣州市流動人員和出租屋管理工作先進(jìn)單位等榮譽。連續(xù)多次被評為蘿崗區(qū)平安街。20xx年，我街新莊、永崗、賢江、禾豐四個社區(qū)被廣東省授予“六好平安和諧社區(qū)”榮譽稱號。20xx年4月，我街被廣州市委、市政府評為亞運會亞殘運會先進(jìn)集體。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，整合社區(qū)資源，完善安全社區(qū)創(chuàng)建體系。
近年來，街道黨工委、辦事處將創(chuàng)建安全社區(qū)工作與街道中心工作、重點工作同安排、同部署、同落實，將安全社區(qū)創(chuàng)建確定為“一把手”工程。20xx年6月，成立了由街道黨工委書記掛帥的創(chuàng)安工作領(lǐng)導(dǎo)小組，街道主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，創(chuàng)安辦與街道安監(jiān)中隊合署辦公，配有專職人員負(fù)責(zé)日常工作。近兩年來，我街通過摸底調(diào)查、專家論證、群眾評議，抓住困擾社區(qū)安全的突出問題，圍繞群眾所關(guān)心的熱點問題，篩選出12個安全促進(jìn)項目。通過抓制度、抓隊伍、抓投入，開展迎檢“五個一”工作（即一套總結(jié)、一套資料、一本畫冊、一張光碟、一個現(xiàn)場），抓點促面，積極構(gòu)建安全社區(qū)創(chuàng)建體系。創(chuàng)建工作中，我街注重“資源整合、聯(lián)動配合”，將派出所、安監(jiān)、城管、醫(yī)療、衛(wèi)生、消防等單位資源進(jìn)行整合，實現(xiàn)資源共享，跨部門合作，切實形成創(chuàng)建安全社區(qū)的整體合力。同時，我街還邀請熱愛社區(qū)工作、有奉獻(xiàn)精神的管理人員、志愿者參加到安全社區(qū)創(chuàng)建中來，形成了“社區(qū)是我家，安全靠大家”齊抓共管的良好氛圍。
（二）突出創(chuàng)建重點，強化工作措施，整體推進(jìn)安全社區(qū)創(chuàng)建。
1、制定制度，嚴(yán)格考核，保障創(chuàng)建工作有力推進(jìn)。我街通過“請進(jìn)來作指導(dǎo)、走出去學(xué)經(jīng)驗、坐下來促交流”等方式，深入學(xué)習(xí)，查找不足，取長補短。制定了傷害監(jiān)測、信息交流與反饋、事故報告、安全檢查、協(xié)商會議等14項工作制度。建立了責(zé)任目標(biāo)考核機制，與各創(chuàng)建單位簽訂目標(biāo)責(zé)任書，將創(chuàng)建情況納入街道對各科室、各社區(qū)、各企業(yè)年度目標(biāo)考核責(zé)任制管理，實行問責(zé)制，不定期對各單位進(jìn)行檢查，并量化評分，及時通報，督促落實，有力地推進(jìn)了安全社區(qū)創(chuàng)建工作。
2、圍繞項目，以點帶面，整體推進(jìn)安全社區(qū)創(chuàng)建。根據(jù)實際情況，我街設(shè)立了宣傳教育、工作場所安全、外來人口安全、社會治安、消防安全、交通安全、學(xué)校安全、防災(zāi)減災(zāi)環(huán)境安全、衛(wèi)生健康、老年人安全、殘疾人安全、傷害監(jiān)測工作等12個安全項目，每個項目均成立工作組，下設(shè)具體項目組，真正做到每個項目有人管、每個環(huán)節(jié)有人抓，各安全促進(jìn)項目相互影響，相互促進(jìn)，進(jìn)一步推動安全社區(qū)創(chuàng)建工作的整體進(jìn)展。
——宣傳教育促進(jìn)項目。
化理念標(biāo)語牌、警示牌、事故案例、圖片等，進(jìn)一步促進(jìn)安全文化建設(shè)。
項目效果：近兩年來，街道共舉辦創(chuàng)安大型宣教活動40余次，制作宣傳展板50塊，派發(fā)各類安全知識小冊子10萬份、宣傳單張12萬份、宣傳掛圖2萬份、宣傳小禮品5萬份，社區(qū)志愿者開展專項服務(wù)50余次，“大安全”理念深入人心。
——工作場所安全項目。
促進(jìn)措施：重點推進(jìn)機械制造行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。通過搭建平臺舉辦座談會、交流會、參觀及采取隱患排查、委托執(zhí)法、強化檢查整治等措施，大力推進(jìn)機械制造企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評定。
項目效果：目前，轄區(qū)82家企業(yè)通過安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評估驗收，其中有35家企業(yè)達(dá)到機械制造企業(yè)國家二級標(biāo)準(zhǔn)，占轄區(qū)企業(yè)數(shù)13%，機械傷害數(shù)明顯下降。
——交通安全促進(jìn)項目。
促進(jìn)措施：在開展交通專項治理和道路安全管理的同時，通過在學(xué)校積極開展“小手拉大手”活動，在企業(yè)舉辦“交通安全抓源頭”教育講座，在交通要道開展志愿者引導(dǎo)等活動，加大宣傳教育力度，減少交通事故。
項目效果：20xx—20xx年轄區(qū)責(zé)任交通事故死亡人數(shù)均為“零”。
——外來工安全項目。
二是積極配合各級公安、消防、城管部門，聯(lián)合開展專項整治行動，及時消除安全隱患；
三是定期組織開展各類集體培訓(xùn)，提升管理員消防知識水平和消防安全技能；
四是重點抓好燃?xì)?、熱水器安全改造，定期上門排查不合格燃?xì)馐褂脩艉椭迸攀綗崴靼惭b用戶。
項目效果：目前，轄區(qū)內(nèi)35%直排式熱水器用戶已經(jīng)整改合格，85%以上出租屋內(nèi)燃?xì)夤艿馈⒚簹夤迶[放位置及電線線路基本合格。該項工作開展至今，出租屋內(nèi)無電線老化起火、燃?xì)夤艿览匣爸迸攀綗崴髦卸镜阮愃瓢踩鹿拾l(fā)生，同往年有關(guān)燃?xì)?、電器安全事故進(jìn)行對比分析，事故發(fā)生率降低了94%以上。
——消防安全項目。
促進(jìn)措施：建立消防安全日常巡查制度，社區(qū)消防協(xié)管員每日都對轄內(nèi)“三小”場所、臨街商鋪、公共聚集場所、居民住宅樓道等進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時督促整改，從源頭上對火災(zāi)隱患進(jìn)行控制和消除。針對轄區(qū)內(nèi)居民，街道利用展板、錄像、現(xiàn)場演示等多種形式開展消防安全宣傳活動和技能培訓(xùn)，普及家庭火災(zāi)預(yù)防、火災(zāi)報警、初期火災(zāi)撲救、火場逃生自救等消防知識，不斷提高居民消防安全意識，增強居民火災(zāi)撲救和逃生技能。
項目效果：火災(zāi)隱患不斷減少，居民消防意識不斷提高，全街整體消防安全水平邁上新臺階。
——社會治安工作項目。
促進(jìn)措施：依托綜治信訪維穩(wěn)中心，整合轄區(qū)內(nèi)協(xié)防隊、輔警大隊、出租屋協(xié)管隊等組成的防控聯(lián)動大隊，深入開展治安重點地區(qū)整治，嚴(yán)厲打擊各類刑事犯罪和“黃賭毒”現(xiàn)象。同時，不斷推進(jìn)封閉式管理，完善視頻監(jiān)控體系建設(shè)，強化群防群治網(wǎng)絡(luò)，有效防范各類案件。
項目效果：轄區(qū)20xx年刑事立案159宗，比前年同比下降7%；
受理治安案件207宗，與前年同比下降9。6%。街道綜治信訪維穩(wěn)中心被評為20xx年度廣州市綜治信訪維穩(wěn)三級平臺建設(shè)十佳中心，永崗社區(qū)被評為20xx—20xx年度廣州市安全社區(qū)標(biāo)兵。
——居家安全項目。分為衛(wèi)生安全、老年人安全和殘疾人安全三項。
到企業(yè)提供急救自救培訓(xùn)、傳染病防治培訓(xùn)和心理咨詢等服務(wù)，提高居民群眾的健康素質(zhì)；
街道殘聯(lián)在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建立了殘疾人康復(fù)技術(shù)指導(dǎo)所，以康園工療站和社區(qū)殘疾人康復(fù)站為平臺，為有康復(fù)需求的殘疾人提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的康復(fù)服務(wù)。20xx年9月，街道為轄區(qū)內(nèi)殘疾人免費提供了22個輪椅。
項目效果：街道為轄區(qū)內(nèi)10351名被征地居民統(tǒng)一購買了養(yǎng)老保險，在全市率先實現(xiàn)了“應(yīng)保盡?！?。
——學(xué)校安全項目。
促進(jìn)措施：采取校會、班會、評比、安全報告等形式，廣泛開展安全及自主管理教育，增強學(xué)生的安全意識及自主管理意識。同時，在校門口、十字路口處，開展“小黃帽”交通勸導(dǎo)等。
項目效果：通過被管理者與管理者換位體驗，激發(fā)每個學(xué)生的參與意識、自我管理意識、責(zé)任意識和安全意識。
除此以外，我街還開展了日租旅館式出租屋消防安全、打擊兩搶兩盜、防磕碰等安全促進(jìn)項目，也取得了良好效果。
3、“大手筆”解決群眾最關(guān)心的安全項目。
——20xx年，區(qū)政府墊資5。3億元，為全街1萬多名16歲以上被征地居民統(tǒng)一購買養(yǎng)老保險，解決了居民群眾老有所養(yǎng)的后顧之憂。
——至去年底，區(qū)政府投入近6億元，建設(shè)禾豐中心村。目前已完成建筑面積21萬平方米，共153棟聯(lián)體住宅（691戶）、6棟公寓（244戶）住房，動遷工作完成了83%，徹底解決了禾豐社區(qū)老、舊、危房安全問題。
——20xx年4月，采用政府投資建設(shè)并向社會公開招標(biāo)購買服務(wù)的形式，由區(qū)政府投資400萬元，建成xx街家庭綜合服務(wù)中心。中心面向全街居民特別是老人、兒童、青少年、殘疾人、婦女、外來流動人員、失業(yè)人員等特殊群體提供便民百事通、“家庭為本”、“學(xué)習(xí)型青少年”、“關(guān)愛互助”以及“學(xué)習(xí)型長者”等九大類社會公益類服務(wù)。
——華峰寺機動車上山道路建設(shè)已全部完成，總投資20xx多萬，建設(shè)總長度1。5公里，確保了群眾交通安全。
——污水處理工程。截至目前，共完成永崗社區(qū)橫逕居民小組、新莊社區(qū)甘竹居民小組等19處村內(nèi)雨污分流工程，水浸情況得到徹底解決，排水明渠水質(zhì)得到明顯改善。
此外，在“村村通”工程、搖田河整治等工程都突顯政府“大手筆”解決安全問題。
（三）加強社區(qū)管理，健全完善創(chuàng)建長效機制。
1、構(gòu)建信息交流平臺。街道每月召開一次創(chuàng)安聯(lián)席會議，由主抓創(chuàng)安工作的副書記主持召開，街道各科室、轄區(qū)各職能部門以及創(chuàng)安項目工作相關(guān)單位負(fù)責(zé)人參加，主要學(xué)習(xí)、傳達(dá)上級有關(guān)文件和指示精神，通報創(chuàng)安工作和重要事項以及工作進(jìn)展情況，檢查工作進(jìn)度，解決創(chuàng)建工作中遇到的問題，安排部署下一階段工作。
2、開展培訓(xùn)與現(xiàn)場指導(dǎo)。街道邀請北京創(chuàng)安工作專家和區(qū)安監(jiān)局業(yè)務(wù)工作人員對12個項目組負(fù)責(zé)人開展培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo)。12個工作組根據(jù)各自促進(jìn)項目特點，利用安全宣傳欄、櫥窗、安全提示牌、宣傳展板等宣傳陣地開展培訓(xùn)與現(xiàn)場指導(dǎo)，落實事故與傷害預(yù)防的目標(biāo)，使其滿足不同文化層次、不同需求和不同能力居民的要求，達(dá)到了預(yù)期效果。同時，街道還建立轄區(qū)單位內(nèi)部培訓(xùn)制度。轄區(qū)單位根據(jù)項目組目標(biāo)計劃，結(jié)合自身條件和行業(yè)需求，定期開展形式多樣的宣傳教育與培訓(xùn)活動，如消防演練、中小學(xué)緊急疏散演練等。
3、完善應(yīng)急預(yù)案和響應(yīng)，提高應(yīng)急處置能力。我街成立了應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立應(yīng)急管理辦公室，制定了應(yīng)急機制建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、值班制度、突發(fā)事件報告制度、責(zé)任追究制度，建立了應(yīng)急訓(xùn)練常態(tài)機制，開展防災(zāi)減災(zāi)、安全生產(chǎn)、群體性的事件應(yīng)急模擬演練，使其在實操訓(xùn)練中掌握突發(fā)應(yīng)急事件的重點環(huán)節(jié)、工作方法和逃生技巧，有效提高了應(yīng)急避險和自救互救能力。目前，轄區(qū)內(nèi)已有64家企業(yè)通過應(yīng)急管理預(yù)案初審。
4、加強監(jiān)測監(jiān)督。街道對社區(qū)內(nèi)的關(guān)鍵崗位、要害部門的特殊設(shè)備、“九小場所”等，聘請上級專業(yè)職能部門進(jìn)行專業(yè)監(jiān)督，如公安部門監(jiān)督檢查防盜、治安情況，消防部門檢查消防設(shè)施情況，交警部門檢查車輛運行情況。同時保證社區(qū)內(nèi)公共設(shè)施監(jiān)督力度。社區(qū)內(nèi)消防設(shè)施、飲用水安全設(shè)施，健身器材等公共設(shè)施由項目組組織有關(guān)部門定期檢查維修保養(yǎng)，保證完好齊全。
5、建立安全社區(qū)建設(shè)檔案。我街按照12個項目組，建立了記錄完整、分類規(guī)范的安全社區(qū)創(chuàng)建檔案，制訂了科學(xué)、規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臋n案管理制度。安全社區(qū)建設(shè)過程中所涉及的文件、記錄、圖像、視頻、音頻等檔案由各項目組負(fù)責(zé)收集、整理。
存在問題：一是企業(yè)數(shù)量不斷增加，推動企業(yè)持續(xù)改進(jìn)安全生產(chǎn)環(huán)境的壓力越來越大；
二是人口流動性大，外來務(wù)工人員不斷增加，安全意識薄弱；
三是社區(qū)和居民主動參與安全社區(qū)創(chuàng)建活動的意識還有待于進(jìn)一步提高；
四是部分促進(jìn)項目未形成完善的長效推進(jìn)機制；
五是社區(qū)診斷的科學(xué)性、系統(tǒng)性及傷害監(jiān)測體系還有待進(jìn)一步加強和完善。今后，我街將繼續(xù)加大安全社區(qū)創(chuàng)建工作力度，主要體現(xiàn)在以下幾方面：
1、進(jìn)一步完善事故與傷害監(jiān)測體系。依托醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、學(xué)校醫(yī)務(wù)室和重點單位醫(yī)療室以及交警、派出所、消防、安監(jiān)、衛(wèi)生等專業(yè)部門建立事故監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)，社區(qū)定期主動收集信息，對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，從而更有針對性地開展傷害預(yù)防工作。
2、進(jìn)一步加大對轄區(qū)企業(yè)及“三小”場所的檢查力度，跟蹤落實隱患整改情況，并督促企業(yè)開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。
3、確保信息渠道暢通。注重調(diào)查研究，深入社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)，通過調(diào)查問卷、領(lǐng)導(dǎo)接訪日、開設(shè)信箱等多種渠道，廣泛了解居民現(xiàn)實生活中的安全訴求。
4、根據(jù)轄區(qū)實際情況持續(xù)開展安全促進(jìn)項目。在優(yōu)化原有項目基礎(chǔ)上，通過新的傷害監(jiān)測、問卷調(diào)查等工作，增設(shè)安全促進(jìn)新項目，切實解決居民生活和工作中安全與健康問題。
5、鞏固流動人口分類監(jiān)管的管理機制。將安全知識宣傳、流動人口管理及出租屋管理相結(jié)合，出租屋管理員在上門采集信息及檢查時宣傳安全知識并派發(fā)宣傳資料，進(jìn)一步加大新增流動人口的安全教育。
xx成立于xx年xx月xx日，現(xiàn)有職工xx人，xx周歲以下青年xx人，占總職工人數(shù)的xx%，職工平均年齡為xx歲，于xxxx年xx月xx日成立團(tuán)支部，團(tuán)員xx人，是一支年輕化、知識化的政務(wù)服務(wù)隊伍。在xx的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“以人民為中心”的發(fā)展理念，認(rèn)真落實我省關(guān)于深化“放管服”改革、優(yōu)化提升營商環(huán)境。
xxxx年xx月，xx正式申報xxxx年度青年文明號，以“踐行言行合一樹立青年風(fēng)范”為創(chuàng)建口號，打造全省一流xxxx品牌為目標(biāo)，在共青團(tuán)xxxx領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“便民、高效、規(guī)范、廉潔”的方針，努力提升服務(wù)水平，把“青年文明號”創(chuàng)建活動融入到各項工作之中。
（一）加強組織保障。
xx成立了由xx牽頭負(fù)責(zé)的青年文明號領(lǐng)導(dǎo)小組，號長由黨支部組織委員、團(tuán)支部書記xx同志擔(dān)任，統(tǒng)籌推進(jìn)青年文明號創(chuàng)建的各項工作任務(wù)。配備成員xx名，負(fù)責(zé)組織創(chuàng)建“青年文明號”，擬定各項活動計劃及實施方案，開展特色創(chuàng)建活動，進(jìn)行工作宣傳及日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)，協(xié)調(diào)創(chuàng)建工作中一切事宜。制定出臺了《xx青年文明號創(chuàng)建工作實施方案》，召開了青年文明號創(chuàng)建動員大會，對創(chuàng)建工作進(jìn)行了扎實細(xì)致的部署，提供了強有力的組織保障。積極爭取活動經(jīng)費，支持創(chuàng)建工作，足額保障了青年文明號創(chuàng)建工作的正常費用開支。參與xxxx年青年文明號創(chuàng)建集體負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班。
（二）創(chuàng)建崗位文明。
在窗口放置“青年文明號”服務(wù)卡，咨詢臺設(shè)置投訴信箱，接受社會監(jiān)督；
開展“青年文明號--窗口服務(wù)禮儀提升月”活動，邀請xx老師授課，將禮儀訓(xùn)練常態(tài)化，每日進(jìn)行晨間訓(xùn)練，使禮儀成為習(xí)慣。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)得到企業(yè)群眾一致好評，實現(xiàn)零舉報、無投訴。
堅持開展每日巡查，對窗口工作人員精神面貌等進(jìn)行檢查，每月進(jìn)行月度考評，定期進(jìn)行講評，分析并解決考評反映出的問題，不斷提升工作人員素質(zhì)。同時，鼓勵青年全面發(fā)展，積極參加xx專題培訓(xùn)班等系列活動，分別xx等地，多方面對青年干部進(jìn)行愛國主義、奉獻(xiàn)精神教育，打造一支優(yōu)良的青年隊伍。積極開展理論研究，撰寫研究論文，組織青年干部參與調(diào)研學(xué)習(xí)，認(rèn)真思考，鉆研當(dāng)下政務(wù)服務(wù)能力與水平，形成《調(diào)研成果匯編》.
（四）鞏固團(tuán)的建設(shè)。一是不斷健全團(tuán)組織建設(shè)。由于xx，xx結(jié)合工作實際情況，主動承擔(dān)團(tuán)委工作，預(yù)計于xx進(jìn)行團(tuán)委換屆工作。二是加強團(tuán)員教育。把重點放在提高團(tuán)員的政治思想素質(zhì)上，利用線上、線下兩種形式開展理論學(xué)習(xí)，引導(dǎo)青年深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，自覺用新思想武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，推動工作發(fā)展，在充分的理論培養(yǎng)下，推選xx優(yōu)秀團(tuán)員發(fā)展成為中共黨員，xx名團(tuán)員同志成為入黨積極分子，為強化黨員隊伍奠定堅實基礎(chǔ)。三是開展豐富活動。充分發(fā)揮青年團(tuán)員多的優(yōu)勢，先后組織學(xué)雷鋒、“祭拜革命先烈，追尋紅色記憶”、“五四青年節(jié)”等活動，觀看愛國教育影片xx次，通過唱紅歌、詩歌朗誦、重溫入團(tuán)誓詞等形式，回顧入團(tuán)初心。
（一）榮獲表彰榮譽。創(chuàng)建過程中xx青年干部積極作為，全面推進(jìn)各項工作，服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)步提高，榮獲xx獎、先后收到感謝信xx封，錦旗xx面，xx名青年同志因工作表現(xiàn)突出被評為先進(jìn)個人。
（二）疫情期間主動作為。xx堅持值班值守制度，熱線電話咨詢量大幅增長，解答群眾各類咨詢和投訴問題。發(fā)布《xx關(guān)于近期業(yè)務(wù)辦理有關(guān)事宜的通告》，告知企業(yè)和群眾疫情期間xx辦事流程，倡導(dǎo)“網(wǎng)上辦、郵寄辦”,為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)穩(wěn)步開展、有序推進(jìn)提供保障，主動擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度受到陜西日報等多家媒體的報道與轉(zhuǎn)發(fā)。
（三）熱心志愿服務(wù)。組建“巾幗志愿者”“崗位學(xué)雷鋒”志愿服務(wù)隊，積極開展扶貧濟困，依托xx，認(rèn)領(lǐng)一名貧困戶，對其進(jìn)行實地走訪慰問，送去米、面、油等生活物資，通過面對面交流，詳細(xì)掌握家庭成員、生產(chǎn)生活、經(jīng)濟來源、就業(yè)就醫(yī)等方面的情況，進(jìn)行加強鞏固，防止返貧。同時，為進(jìn)一步強化扶貧工作，xx青年文明號積極開展線上+線下扶貧消費活動，利用工會經(jīng)費采購蜂蜜、木耳、臘腸、雞蛋等多種扶貧產(chǎn)品，并號召干部職工增強責(zé)任感，廣泛動員親朋好友等社會力量，凝聚合力，通過多種渠道購買貧困地區(qū)的產(chǎn)品和服務(wù)，讓消費更具有“溫暖的力量”。
（四）積極參與團(tuán)組織培訓(xùn)。主動參加xx志愿服務(wù)等活動，不斷提升青年干部能力水平，培養(yǎng)青年干部職工健康向上的生活熱情。
三、認(rèn)識體會。
自開展青年文明號創(chuàng)建活動以來，xx雖然在活動中做了一些探索，取得了一點成績，但對標(biāo)對表，還存在團(tuán)的基層組織建設(shè)不健全、疫情影響下的志愿服務(wù)活動開展較少，創(chuàng)建工作影響力尚未完全發(fā)揮等問題。
新的起點，新的征程。下一步，xx將以此次青年文明號創(chuàng)建工作為契機，不斷推進(jìn)團(tuán)組織建設(shè)，進(jìn)一步強化主動意識，上門開展特色志愿活動，加強青年隊伍培養(yǎng)，不斷發(fā)揮青年干部能動作用，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引,始終堅持群眾需求為導(dǎo)向,以群眾滿意為目標(biāo),努力建成“服務(wù)功能一流、服務(wù)團(tuán)隊一流、服務(wù)品質(zhì)一流”的xx，為創(chuàng)新發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)，譜寫新的篇章。
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
＊＊中心村位于＊＊鎮(zhèn)東南部7公里處，南依八丈河，與＊＊鎮(zhèn)隔河相望，東部與＊＊鎮(zhèn)相鄰，西部與我鎮(zhèn)＊＊農(nóng)民返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園相連。村內(nèi)地勢較為平坦，總面積5916畝，轄7個自然村組，常住戶1258戶，人口5135人。近年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市文明辦的指導(dǎo)下，村兩委團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全村群眾，共同努力，文明村建設(shè)成效顯著，文明新風(fēng)深入民心，村居生態(tài)和諧、百姓豐衣足食。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)抓創(chuàng)建。
為順利推進(jìn)文明村創(chuàng)建工作，＊＊中心村成立了以村黨支部書記＊＊＊同志任組長，村主任＊＊＊同志任副組長，村兩委其他班子成員為組員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的組織、協(xié)調(diào)、管理，并按照創(chuàng)建的內(nèi)容，制定了創(chuàng)建和具體實施方案，使創(chuàng)建工作真正做到了有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有目標(biāo)、有責(zé)任、有檢查、真正落實在行動上。
二、明確思路抓創(chuàng)建。
聘請福州市規(guī)劃設(shè)計研究院，深入調(diào)研，做好中心村建設(shè)規(guī)劃，積極引導(dǎo)群眾參與，堅持把文明村創(chuàng)建工作同鞏固發(fā)展環(huán)境與經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展相結(jié)合，按照“生態(tài)宜居村莊美，興業(yè)富民生活美，文明和諧鄉(xiāng)風(fēng)美”的原則，堅持“高起點、高品位、高標(biāo)準(zhǔn)”編制完成了＊＊中心村建設(shè)規(guī)劃。一期＊＊中心村建設(shè)規(guī)劃478畝，建筑面積萬平方米，可容納人口1664人，住戶484戶。目前，一期建設(shè)已基本完成，有序推進(jìn)了＊＊中心村建設(shè)。
三、創(chuàng)新舉措抓創(chuàng)建。
加大宣傳力度。利用廣播、宣傳標(biāo)語、召開黨員會、村民代表會、村民小組會等多種形式，廣泛宣傳創(chuàng)建文明衛(wèi)生村的意義、目的和創(chuàng)建的內(nèi)容，做到家喻戶曉，人人皆知。設(shè)立公益廣告、文化墻、好人榜、家風(fēng)家訓(xùn)宣傳欄等160多處，建設(shè)村道德廣場、休閑涼亭等文化娛樂設(shè)施，建立村級文化中心和留守老人、兒童關(guān)愛之家，村農(nóng)家書屋藏書2600多冊，報刊達(dá)雜志10多種。積極開展文明衛(wèi)生戶、好媳婦、好婆婆評選、好。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看人評樹等創(chuàng)建活動，涌現(xiàn)出好媳婦＊＊、好婆婆＊＊、數(shù)十年堅持義務(wù)清掃衛(wèi)生清潔家園帶頭人＊＊，無私帶領(lǐng)群眾脫貧致富種植大戶＊＊等先進(jìn)典型，營造了“＊＊是我家，文明靠大家”的濃厚氛圍。
高標(biāo)準(zhǔn)配套和完善基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施，鋪設(shè)寬8米、總長公里米的主干道3條，安裝路燈180盞，栽植綠化苗木萬株，修建排水管道3000多米，改建衛(wèi)生廁所326戶，建設(shè)完善扶貧就業(yè)車間、文化廣場、幼兒園、超市和電力、電信、有線電視線路等配套設(shè)施。探索開展綜改試點服務(wù)購買項目，努力提高中心村公共服務(wù)能力，與＊＊物業(yè)有限公司簽訂年服務(wù)費萬元的公共服務(wù)運行維護(hù)合同。積極做好村級道路、農(nóng)田水利設(shè)施維護(hù)、衛(wèi)生清潔、治安、老人留守兒童關(guān)愛等公共服務(wù)做好。公共服務(wù)能力有效加強，村容村貌改觀明顯，群眾文明衛(wèi)生意識、健康素養(yǎng)水平顯著提升。
我村創(chuàng)建市級文明村工作，在上級主管部門和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)下，取得了一些成績，已基本達(dá)到了創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，誠請申報驗收。同時我們也清醒地看到文明村創(chuàng)建工作依然任重道遠(yuǎn)，創(chuàng)建容易保持難，今后我村會進(jìn)一步加大村集體經(jīng)濟、鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)和環(huán)境整治等創(chuàng)建力度。我們堅信，通過市級文明村的創(chuàng)建，必將推動我村美好鄉(xiāng)村和全面小康社會建設(shè)進(jìn)程。
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我們將車隊定位為學(xué)習(xí)型車隊、自控型車隊、奉獻(xiàn)型車隊、和諧型車隊，并著力打造這支四型車隊。
一、以學(xué)習(xí)教育為基石，以綜合培訓(xùn)為抓手，重實效，求提高，全力打造學(xué)習(xí)型車隊。
車隊始終將學(xué)習(xí)教育放在首位，營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍，全提高自身綜合素質(zhì)和思想素質(zhì)，多形式、多層次、多渠道開展教育活動，牢固樹立隊員的青年文明號的服務(wù)理念，帶動隊員們服務(wù)乘客和奉獻(xiàn)社會的激情。1、堅持理論引導(dǎo)，增強政治素質(zhì)。嚴(yán)格堅持政治學(xué)習(xí)制度，狠抓隊員的政治學(xué)習(xí)，使隊員牢記青年文明號的使命和責(zé)任，勤奮工作，保障安全，服務(wù)社會。2、開展思想教育，樹立服務(wù)意識。通過對相關(guān)文件、宣傳資料的學(xué)習(xí)，提升隊員的服務(wù)意識，并在營運過程中，用行動踐諾親情化服務(wù)。3、加強服務(wù)意識，提升服務(wù)水平。通過學(xué)習(xí)行業(yè)規(guī)范、專業(yè)技能和先進(jìn)事跡，提高隊員自身業(yè)務(wù)能力，苦練“內(nèi)功”。為了擴展為乘客服務(wù)的內(nèi)涵，隊員們進(jìn)行了導(dǎo)游培訓(xùn)。為了迎接北京奧運會，隊員們積極參加公司開辦的“我與奧運同行”英語培訓(xùn)班，提出了“我參與、我奉獻(xiàn)、我快樂”的迎奧運主題口號。在北京奧運會開幕之前，車隊隊員都做到了能聽懂、會說50句的常用英語口語。
二、以自身建設(shè)為保障，以開展活動為載體，設(shè)機構(gòu)，立制度，全力打造自控型車隊。
不斷鞏固組織、加強領(lǐng)導(dǎo)，完善機制，規(guī)范各種規(guī)章制度，確保青年文明號車隊持續(xù)有效地開展工作。
1、用規(guī)章制度保障隊伍建設(shè)。公司設(shè)立了青年文明號創(chuàng)建機構(gòu)，指導(dǎo)創(chuàng)建工作正常有序開展。不斷完善青年文明號管理制度、服務(wù)承諾制度、例會制度、有責(zé)投訴摘牌制度等等。在“五有五無”的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，結(jié)合實際，又制定并出臺了《通利公司青年文明號管理辦法》、三星級、四星級、五星級標(biāo)準(zhǔn)，車隊隊員與公司簽訂了青年文明號責(zé)任狀。
2、用集體活動培養(yǎng)隊員自覺自控。對于公司組織的每次活動，青年文明號車隊都認(rèn)真組織，細(xì)致準(zhǔn)備，積極參加，出色完成，出勤率均達(dá)100%。隊員們充分發(fā)揚了自覺自治的精神，自覺召開例會，自主策劃活動，自行組織工作，形成了一個有自控體制的團(tuán)隊，使青年文明號工作起到了事半功倍的效果。
三、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主旨，以服務(wù)社會為目標(biāo)，創(chuàng)精品，樹品牌，全力打造奉獻(xiàn)型車隊。
隊員們堅持全心全意為乘客服務(wù)、為社會服務(wù)的意識，培養(yǎng)了一種奉獻(xiàn)精神。助人為樂、見義勇為的典型不斷涌現(xiàn)，公益活動也不斷推陳出新。兩年中，“青年文明號”隊員共開展活動20余次，記錄在案的好人好事230余件，針對青年文明號一隊的宣傳報道逾百篇，在社會上產(chǎn)生很大的反響。
（一）好人好事不斷涌現(xiàn)。江斌，身為隊長，拾金不昧、見義勇為、溫情服務(wù)，事事為人先，為大家做好了表率。袁海濱，費了幾番周折將乘客遺落的裝有1萬多元的提包送還了失主。彭樹明，拾到3萬余元現(xiàn)金歸還了失主，馮桂芝，救助暈倒在車站的女孩，王春雨，為高考生提供了溫情的義務(wù)接送服務(wù)，岳修偉，勇救傳銷青年……他們的事跡充分發(fā)揚了青年文明號的.優(yōu)良傳統(tǒng)，和高尚的思想道德品質(zhì)，更體現(xiàn)出了青年文明號的服務(wù)宗旨和職業(yè)道德。
（二）主題活動成效明顯。青年文明號車隊依托重要節(jié)日，不斷開展一系列的主題活動。雷鋒日帶殘疾人游覽市景；元宵節(jié)為殘疾人送去元宵；兒童節(jié)帶孤兒院的孩子們出去游玩；每逢六月份高考時期，青年文明號隊員自發(fā)成立了高考護(hù)送隊，為考生提供點對點的接送服務(wù)；八一建軍節(jié)，隊員們帶領(lǐng)鐘鼓樓社區(qū)的老戰(zhàn)士們?nèi)⒂^淮塔新館，同時也接受了一次愛國主義教育，使大家的心靈接受了一次洗禮；在春節(jié)、十一、重陽等重要節(jié)日，開展特殊人群的優(yōu)惠乘車活動。并根據(jù)不同時期的需要，開展形式多樣的創(chuàng)建活動。同時，主動聯(lián)系困難失學(xué)兒童，集體捐資，幫助完成學(xué)業(yè)?！?。12”四川汶川特大地震發(fā)生后，青年文明號隊員捐款近xx元，并在公司設(shè)立捐款點，向廣大市民、駕駛員募集善款近2萬元。還免費拉載22名市民到紅十字會捐款；并免費拉乘50余名市民到徐州市紅十字會登記血型并留下聯(lián)系方式。同時，為來我市救治的四川地震傷員發(fā)放免費服務(wù)卡，先后為12名傷員家屬提供免費乘車服務(wù)。在全國哀悼日，青年文明號車隊隊員自發(fā)將車停到公司院內(nèi)進(jìn)行鳴笛、默哀。在開展公益活動中青年文明號的每一位隊員都已經(jīng)感受身上的責(zé)任，創(chuàng)建意識在潛移默化中得以升華，為車隊和公司乃至行業(yè)增加了美譽度。這些感人至深的事跡均被徐州電視臺、《徐州日報》、《彭城晚報》、《都市晨報》、徐州廣播臺進(jìn)行報道，在市民乘客中引起很大的反響。
四、以以人為本為基點，以創(chuàng)新載體為依托，增交流，促溝通，全力打造和諧型車隊。
車隊在創(chuàng)建過程中，始終堅持以人為本的理念，在春節(jié)、五四、中秋、國慶等節(jié)日，車隊隊員會聚在一起召開座談會、茶話會、聯(lián)歡會，對創(chuàng)建工作進(jìn)行交流、探討，進(jìn)一步增強創(chuàng)建意識。公司也會定期組織隊員去短途旅游，在放松身心的同時，加強隊員之間、隊員與公司之間的交流，為更好的工作奠定堅實的基礎(chǔ)。
創(chuàng)建工作永無止境，青年文明號工作永遠(yuǎn)屬于創(chuàng)建階段！我們將繼續(xù)發(fā)揚企業(yè)精神，青春獻(xiàn)崗位，服務(wù)爭一流，用青春的誓言，扎實的行動，書寫青年文明號的華章！
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王型村地處xx縣南端部位，冀魯交匯處，現(xiàn)有人口425人，125戶。其中，18歲至40歲的142人，41歲至65歲的149人，18歲以下的78人，65歲以上的56人，青壯年勞動力資源相對充足。全村更耕地面積843.35畝，年人均收入3000元，低保對象21人。全村有黨員16人，兩委干部4人。因王型村臨近德州市，建筑行業(yè)就業(yè)機會廣泛，從而形成本村大多數(shù)村民外出打工是種地之外的主要經(jīng)濟來源。由于農(nóng)民的外出務(wù)工，接受外界的經(jīng)濟信息較靈通，另外，當(dāng)?shù)匾彩莤x減速機生產(chǎn)老基地區(qū)域，早有多個鑄造和車床加工工藝作坊。經(jīng)改革開放多年后，本村發(fā)展起了一個初具規(guī)模的減速機生產(chǎn)工廠——“河北紅日機械傳動有限公司”。該廠已有十多年的生產(chǎn)歷程，年產(chǎn)值700多萬元。這個工廠和本村幾家小規(guī)模養(yǎng)豬，養(yǎng)雞專業(yè)戶，也帶動了一小部分農(nóng)村勞動力就業(yè)。
1，由于多種原因，本村黨支部和村委會沒有辦公地點，沒有村民活動中心和農(nóng)家書屋。
2，村內(nèi)主要街道兩側(cè)臟亂差，原陳舊破爛的排水設(shè)施已癱瘓。若不改建擴建，已經(jīng)不能再承載現(xiàn)在的排水功能。
3，本村現(xiàn)有的,3家減速機生產(chǎn)企業(yè)經(jīng)常受到資金瓶頸影響，制約了企業(yè)的壯大發(fā)展。
4，村民對農(nóng)業(yè)科技知識掌握的不夠，農(nóng)業(yè)投入少，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)后勁不足。
5，養(yǎng)殖規(guī)模小，技術(shù)不到位，急需資金，技術(shù)扶持。
6，電力不足，路線老化需更新、制約了工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。
7，部分村內(nèi)主要街道已老化，需重新修筑。
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在縣委加強基層建設(shè)年活動駐村工作組培訓(xùn)會議召開后，我們就及時制定了我們駐村工作的實施方案，在方案中明確了每個月的具體工作目標(biāo)的實施時限。2月25日上午，我們在王型村組織召開村黨員干部會議。在會上，我們向王型村黨員干部介紹了這次省委縣委關(guān)于開展加強基層建設(shè)年活動的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求。對開展加強基層建設(shè)年活動的重要性和必要性作了詳細(xì)闡述。2月26日上午，我們組織召開王型村加強基層建設(shè)年活動動員大會，包括村兩委班子成員在內(nèi)的200多名群眾參加會議，會上，我們向群眾宣講了新時期黨中央、省委的強農(nóng)惠農(nóng)政策，說明了駐村工作的主要任務(wù)以及具體安排，就開展駐村期間各項工作作了積極的思想動員。
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為切實增強做好駐村各項工作的能力，真正確保駐村工作取得實效，我們制定了“四項”制度，并實行“四個公開”。
1，是建立了學(xué)習(xí)制度。我們工作組確定每周召開一次專題學(xué)習(xí)會議，重點學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會工作會議精神，學(xué)習(xí)黨的民族宗教政策、維護(hù)穩(wěn)定的決策部署，學(xué)習(xí)黨的各項富民惠民政策，為順利完成駐村工作任務(wù)奠定堅實的政策理論基礎(chǔ)。
2，是建立了紀(jì)律制度。要求駐村工作組干部嚴(yán)格做到“三帶頭、四不準(zhǔn)”，即帶頭執(zhí)行黨的路線方針政策和遵守國家法律法規(guī)；帶頭遵守村規(guī)民約；帶頭做艱苦樸素、勤奮工作的表率。不準(zhǔn)參與賭博活動；不準(zhǔn)收受當(dāng)?shù)厝罕姷耐撂禺a(chǎn)；不準(zhǔn)在駐點村報銷應(yīng)由個人支付的所有開支。
3，是建立了總結(jié)制度。我們工作組確定每月底召開一次專題會議，回顧總結(jié)這個月的工作進(jìn)展及完成情況，研究安排下一個月的工作任務(wù)，分析工作中遇到的重點和難點問題，提出解決問題的思路和辦法。
4，是建立了調(diào)研制度，在調(diào)研過程中我們除了進(jìn)村入戶、蹲點跑面，還充分依靠村干部，為全面深入細(xì)致地了解掌王型村的基本情況，方便村干部及時向工作組反映問題。我們工作組實行“四個公開”，即：向群眾公開駐村工作的任務(wù)，讓群眾明白駐村工作組的來意和目標(biāo)；向群眾公開駐村工作的職責(zé)和工作紀(jì)律，以接受群眾對駐村工作干部的監(jiān)督；向群眾公開駐村工作組的聯(lián)絡(luò)電話，以方便群眾和工作組的溝通和聯(lián)系；向群眾公開每個月的工作中心及工作重點，以便群眾積極配合。
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進(jìn)駐王型村后，我們本著下得來，蹲得住，摸得清的原則，不顧種種困難，積極開展村情民意調(diào)研，采取深入困難農(nóng)民家庭走訪、召開村干部座談會、個別談話、實地調(diào)查等多種方式，了解王型村基本概況和該村群眾反映強烈的熱點難點問題。
1，工作組駐村后，首先和縣水務(wù)局，自來水公司取得聯(lián)系，經(jīng)技術(shù)檢驗，王型村原飲用的自來水安全可飲用。
2，依托上級項目扶持資金，做好村主街道兩側(cè)排水和整潔美化工程，改建擴建了排水設(shè)施工程現(xiàn)已完成。
3，依托上級項目扶持資金，修建了村支部和村委會的辦公室和村民活動。
中心，完善了內(nèi)部設(shè)施，聯(lián)系電信局安裝了寬帶網(wǎng)，辦公電話7238305，配齊辦公用品，設(shè)置了完善的農(nóng)家樂書屋?？墒蛊溆行Оl(fā)揮黨的陣地作用，目前工程已完成。
4，聯(lián)系電力局，為王型村新安裝一臺200千伏安變壓器，并更換了村里的老舊電網(wǎng)線。保障了安全生產(chǎn)，安全用電。
5，涂飾了村主街道兩側(cè)建筑物，書寫宣傳標(biāo)語，向村民家家戶戶送發(fā)“致廣大幫扶村群眾的公開信”走訪群眾，了解村情民意，密切了同群眾的聯(lián)系，化解了矛盾隱患，宣講政策解疑釋惑，把黨的聲音和溫暖送到群眾的心上，著力做好社會穩(wěn)定工作。
在各級黨委的重視支持下，在王型村兩委班子、全體農(nóng)民群眾的積極配合和駐村工作組干部的共同努力下，我們駐村工作組精心組織，認(rèn)真實施，扎實工作，駐村工作取得了初步的成效。
在下一步的工作中，我們工作組將會與當(dāng)?shù)馗刹咳罕娨黄鹂朔щy，銳意進(jìn)取，真抓實干，努力取得駐村工作的更大成效，主要做好以下幾方面的工作：
一是繼續(xù)加大為農(nóng)民群眾辦實事的力度，多渠道籌措資金，積極組織協(xié)調(diào)，進(jìn)一步幫助解決群眾反映強烈的熱點、難點問題。
二是幫助該村加強基層組織建設(shè)。協(xié)助村“兩委”班子進(jìn)一步建立和完善議事決策、工作分工責(zé)任制、村級財務(wù)管理、村務(wù)公開、村民代表會議和民主評議等制度，強化基層組織建設(shè)，促進(jìn)駐村工作和王型村各項工作的正常有效開展。
三是強化對村干部的教育培訓(xùn)，組織村黨員干部學(xué)習(xí)黨的重要會議精神和黨的強農(nóng)惠農(nóng)政策，提高他們開展農(nóng)村工作的能力。
四是組織開展農(nóng)民技能培訓(xùn)，對該村農(nóng)民群眾進(jìn)行農(nóng)機維修、蔬菜種植、家禽養(yǎng)殖等實用技能的培訓(xùn)，增強該村群眾增收致富能力。
五是協(xié)助村“兩委”排查解決突出問題，及時化解矛盾，切實維護(hù)該村和諧穩(wěn)定。
六是為村爭取幫扶資金26萬元，整修村主要街道610米，施工方案已經(jīng)市級建筑工程單位科學(xué)規(guī)劃，申請材料已上報，此項工程預(yù)計10月底完成。
加強組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實省號創(chuàng)建工作基礎(chǔ)1、加強創(chuàng)建工作組織建設(shè)。一個健全的領(lǐng)導(dǎo)組織是做好一切工作的前提。中心以黨建引領(lǐng)團(tuán)建、團(tuán)建帶動創(chuàng)建、創(chuàng)建促進(jìn)發(fā)展為指導(dǎo)思想，于xx年3月成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員由中心黨政領(lǐng)導(dǎo)、各科科長以及團(tuán)干部組成。領(lǐng)導(dǎo)小組組長由“一把手”親自擔(dān)任，具體工作由團(tuán)支部牽頭組織實施，責(zé)任到人，并于每個季度組織全體成員召開一次總結(jié)會議，檢查督促創(chuàng)建工作的落實情況，在全中心形成了領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督指導(dǎo)，黨政工團(tuán)齊抓共管的創(chuàng)建格局，為創(chuàng)建工作的序時推進(jìn)提供了強有力的組織保證。同時，中心還從企業(yè)、社區(qū)、新聞媒體聘請了三名群眾監(jiān)督員，定期邀請她們走進(jìn)12333開展座談，聽取意見和建議。
2、制定創(chuàng)建工作規(guī)劃措施。根據(jù)《江蘇省青年文明號管理辦法》，圍繞勞動保障中心工作，制定創(chuàng)建工作規(guī)劃和具體措施，實行以點帶面、全員參與、精細(xì)管理。根據(jù)中心業(yè)務(wù)開展的實際情況，采取調(diào)整指標(biāo)數(shù)量，加大考核力度，規(guī)范現(xiàn)場管理，靈活調(diào)配人員，強化人員培訓(xùn)等多項舉措，修訂完善《南京市12333電話咨詢服務(wù)內(nèi)部管理制度》、《學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》、《考勤管理制度》等多項規(guī)章，極大提升了南京12333為民服務(wù)能力。
二、立足服務(wù)本質(zhì)，認(rèn)真開展創(chuàng)建主題活動。
12333作為我市人力資源和社會保障部門首要咨詢服務(wù)窗口，在金融危機影響下，及時幫助企業(yè)了解最新政策，把握文件重點，能更好有助于企業(yè)實現(xiàn)效益增長，緩解就業(yè)壓力，促進(jìn)社會穩(wěn)定。因此，中心以服務(wù)為切入點、以優(yōu)化服務(wù)為著力點，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，開展多途徑、多形式的創(chuàng)建主題活動。
1、強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，倡導(dǎo)青年崗位建功。工作中，我們把開展主題活動與提高人員的業(yè)務(wù)技能和政治素質(zhì)相結(jié)合，根據(jù)不同階段的工作重點，制訂培訓(xùn)計劃，循序漸進(jìn)地開展建言獻(xiàn)策、崗位練兵和號手聯(lián)動活動。團(tuán)支部在紀(jì)念“五四”運動90周年的活動中向團(tuán)員青年們發(fā)出“爭創(chuàng)服務(wù)工作‘零投訴’，爭做‘五有’建設(shè)排頭兵”的倡議，努力在中心各科室間形成“比、學(xué)、趕、超”的良好氛圍，著力培養(yǎng)一批精通勞動保障業(yè)務(wù)的復(fù)合型人才，表彰一批崗位能手和服務(wù)明星，引導(dǎo)幫助青年崗位建功，在團(tuán)員青年中樹立學(xué)習(xí)榜樣。
2、加強隊伍建設(shè)，促使青年崗位成才。中心十分重視青年隊伍的建設(shè)和人員培養(yǎng)，通過多種途徑促進(jìn)有為青年早日成長。一是開展黨員與入黨積極分子結(jié)對幫扶活動，幫助青年在政治思想上早日成熟。xx年，中心共有兩名團(tuán)員光榮地加入了黨組織；二是積極鼓勵團(tuán)員青年參加各類組織活動。在團(tuán)工委組織的市級機關(guān)黨團(tuán)知識大賽，“薦書寄語”青年讀書活動，我局舉辦的“青春風(fēng)采杯”勞動保障業(yè)務(wù)知識競賽，以及省廳組織的江蘇省12333“絢麗青春，服務(wù)民生”主題演講比賽中，中心選手充分發(fā)揮潛能，展示個人魅力，均取得較好成績；三是努力為青年的成長創(chuàng)造條件。通過公開競聘，中心部分團(tuán)員青年已走上科級領(lǐng)導(dǎo)崗位，5名咨詢員被評為省級優(yōu)秀咨詢員。
3、圍繞創(chuàng)建主題，服務(wù)社會零距離。團(tuán)支部將創(chuàng)建工作與服務(wù)用人單位和群眾相結(jié)合，不斷將創(chuàng)建工作引入基層。一是深入中心社區(qū)聯(lián)系點——鼓樓區(qū)挹江門街道魯迅園社區(qū)送服務(wù)，征求社區(qū)勞動保障協(xié)理員的工作建議，免費發(fā)放《南京勞動和社會保障服務(wù)指南》、《勞動保障業(yè)務(wù)經(jīng)辦指南》；二是深入中心企業(yè)聯(lián)系點——南京房地產(chǎn)經(jīng)營公司送政策，幫助解決企業(yè)在改制過程中遇到的政策難題；三是深入困難戶開展扶貧助學(xué)活動。響應(yīng)市級機關(guān)工委號召，資助一名南京籍大學(xué)新生順利入學(xué)；四是深入開展志愿者服務(wù)活動。中心干部職工全部參加志愿者注冊，團(tuán)員青年積極參加“青年文明號便民服務(wù)萬家行”和“3.5學(xué)雷鋒”活動。xx年10月16日，中心組織團(tuán)員青年參加由省、市共同主辦的“關(guān)愛農(nóng)民工，送法進(jìn)南站”法制宣傳活動，深入京滬高鐵南站建設(shè)工地，為民工兄弟們提供政策宣傳和咨詢。xx年6月1日，中心積極參與團(tuán)市委組織的青年文明號“六一”歡樂送游園活動，前往江寧區(qū)湖熟中心小學(xué)與農(nóng)村外出務(wù)工家庭留守兒童、家庭貧困學(xué)生共度兒童節(jié)；五是放大網(wǎng)絡(luò)平臺遠(yuǎn)程服務(wù)效應(yīng)。將我市“勞動保障快線”黨員遠(yuǎn)程服務(wù)平臺作為12333勞動保障咨詢服務(wù)的一項服務(wù)延伸，中心黨員、團(tuán)員利用業(yè)余時間為廣大群眾，特別是農(nóng)民群眾提供勞動保障政策在線解答。平臺自xx年4月開通以來，中心共答復(fù)群眾各類提問689個，占全局總答題量的33％。
三、樹品牌促業(yè)績，各項工作取得突破進(jìn)展。
創(chuàng)建活動的開展極大提升了全體人員的服務(wù)意識，對中心各項工作的開展起到了積極的促進(jìn)作用。南京12333現(xiàn)已成為我市人社部門和用人單位及勞動者之間的一座空中信息橋梁，在全省乃至全國都處于比較領(lǐng)先的地位。
1、電話咨詢服務(wù)超百萬，“12333”服務(wù)能力顯著提升。xx年以來，12333電話咨詢服務(wù)工作有了很多突破，主要表現(xiàn)在以下五個方面：一是咨詢服務(wù)總量突破100萬。xx年，南京12333全年電話呼入總量突破150萬人次，比去年同期增長14%，占全省12333呼入總量的35%，超額完成全年目標(biāo)；二是啟動“慶國慶、保穩(wěn)定、促和諧”特別服務(wù)月活動。為迎接國慶60周年，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定，滿足廣大群眾節(jié)假日期間政策咨詢需求，中心于9月18日至10月20日期間，在原來8小時人工咨詢服務(wù)的基礎(chǔ)上全員上崗，實行“朝九晚九”12小時不間斷人工服務(wù)，共接聽咨詢來電13.25萬個，取得良好的社會效應(yīng)；三是電話咨詢服務(wù)滿意率達(dá)到100%。通過每月定期對咨詢來電進(jìn)行抽檢回訪，從反饋情況來看，來電人滿意率達(dá)到100%，未出現(xiàn)一起服務(wù)態(tài)度方面的舉報投訴；四是咨詢服務(wù)功能不斷延伸。發(fā)揮12333咨詢服務(wù)平臺強大的功能優(yōu)勢，與市政府“122”社會求助服務(wù)臺實行業(yè)務(wù)聯(lián)動，共快速妥善處理122臺轉(zhuǎn)交的社會求助案件119起，有力促進(jìn)了社會勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定；五是加速電話咨詢服務(wù)大廳的擴建改造。為積極應(yīng)對12333來電量逐年遞增的趨勢，最大化滿足社會日益增長的咨詢服務(wù)需求，中心對咨詢服務(wù)大廳進(jìn)行擴建改造，將座席從原有的46個增加至65個。線路全部開通后，12333電話系統(tǒng)可同時容納300人呼入，咨詢服務(wù)硬件條件進(jìn)一步提升。
2、網(wǎng)站郵件咨詢百分百回復(fù)，網(wǎng)上服務(wù)功能不斷拓展。在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，中心將進(jìn)一步拓展勞動保障網(wǎng)站辦事服務(wù)功能確定為改善民生、服務(wù)民生的重點調(diào)研課題，網(wǎng)站服務(wù)能力有了顯著提升。一是郵件回復(fù)率達(dá)到100%。全年共回復(fù)局長信箱和網(wǎng)上12333來件咨詢6835封，回復(fù)率100%；二是拓展網(wǎng)上辦事功能。完成我局今年十大重點調(diào)研課題之一——《拓展勞動保障網(wǎng)上辦事服務(wù)功能》調(diào)研報告的撰寫，并牽頭組織、協(xié)調(diào)局內(nèi)各部門完成網(wǎng)辦項目的內(nèi)容整合、流程審定以及業(yè)務(wù)需求提交，實現(xiàn)多項勞動保障業(yè)務(wù)的在線辦理。
3、依法推行政務(wù)公開，擴大宣傳提升品牌效應(yīng)。勞動保障各項政策都與群眾利益息息相關(guān)，因此，我們將“知民情、解民難、順民意”作為中心的一個重要職能。一是收集熱點難點問題200多個。對群眾反映特別強烈的問題，就政策的可研究性、矛盾的突出性、現(xiàn)象的普遍性，采取專題分析的形式，通過《信息咨詢情況反映》及時反饋到局領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能處室和區(qū)縣勞動保障部門，為領(lǐng)導(dǎo)和部門決策提供支持和依據(jù)；二是更廣泛地開展品牌宣傳。中心連續(xù)5年與南京新聞臺聯(lián)辦“12333咨詢熱線”電臺直播節(jié)目，每周兩次通過電波面向全市聽眾解答勞動保障問題。xx年11月，開展了“12333與您面對面”為主題的服務(wù)宣傳月活動。通過報紙專刊和電臺直播開展宣傳報道，并組織人員深入廣場、社區(qū)、企業(yè)、工地開展政策宣傳，為廣大群眾提供現(xiàn)場咨詢，擴大了我市人社部門咨詢服務(wù)工作的社會影響力和認(rèn)知度，進(jìn)一步彰顯了“青年文明號”關(guān)愛社會、熱心公益的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的品牌形象。
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，x縣人才工作在市委組織部、市委人才辦的精心指導(dǎo)和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持黨管人才原則，聚焦主業(yè)、服務(wù)大局，注重引進(jìn)與培養(yǎng)并舉、留住與用好并重的思路，抓機制改革、抓平臺建設(shè)、抓環(huán)境優(yōu)化，實現(xiàn)人才引育數(shù)量、質(zhì)量雙提升，為x經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅強有力的人才保障和智力支撐?，F(xiàn)將工作匯報如下：
一是“引才”上更加注重梯次合理。深入調(diào)研分析人才隊伍現(xiàn)狀，探索建立政府顧問的柔性引才機制，聘請x等x名全國知名電商專家為我縣電商人才顧問。組織前往x大學(xué)、x大學(xué)等院校開展引才引智活動x場次，與x學(xué)院對接專家x名，并簽訂旅游人才培養(yǎng)。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看協(xié)議。舉辦“三請三回”招商引智懇談會、鄉(xiāng)賢人才座談會等x場次，全年共招錄各類緊缺急需專業(yè)人才x名，產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才x名，申報省市引進(jìn)高層次人才x名。二是“育才”上更加注重優(yōu)質(zhì)實效。邀請x、x等知名院校x名專家學(xué)者前來授課，選派x名黨政干部人才到知名院校學(xué)習(xí)培訓(xùn)，全年共培訓(xùn)各層次干部人才x余人次、旅游人才x余人次、電商人才x人次，培養(yǎng)正高級職稱人才x名、“全國優(yōu)秀教師”x名、“中國農(nóng)村電商致富帶頭人”x名。三是“用才”上更加注重因地制宜。結(jié)合電商產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展實際，引導(dǎo)電商人才創(chuàng)新實施“電商+薯類”扶貧模式，發(fā)展x余家農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)店，帶動x萬多戶農(nóng)戶增產(chǎn)增收。根據(jù)鄉(xiāng)村振興發(fā)展的需要，組織開展人才服務(wù)活動，動員教育、衛(wèi)健、農(nóng)業(yè)、民政等x多名行業(yè)人才，組建x支小分隊，深入鄉(xiāng)村一線開展各類服務(wù)活動x余場次。
一是多元化培育眾創(chuàng)平臺。高標(biāo)準(zhǔn)打造電商人才創(chuàng)業(yè)園，為電商人才提供技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)提升、娛樂健身等服務(wù)。在x、x、x等鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成x個鄉(xiāng)土人才服務(wù)站，x余名“土秀才”“田專家”到站點開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、現(xiàn)場指導(dǎo)、經(jīng)驗交流等活動，x萬余人受益。二是特色化做強產(chǎn)業(yè)平臺。在產(chǎn)城新區(qū)打造“五位一體”產(chǎn)業(yè)研究院，組建省級“贛南果品貯藏加工產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟”。以x為陣地，建設(shè)博導(dǎo)研究院x個，全面提高食用菌產(chǎn)業(yè)的科技水平和市場競爭力。三是精細(xì)化搭建科研平臺。與x農(nóng)大、省科協(xié)合作創(chuàng)建全省首個科技小院——“x科技小院”，引進(jìn)博士團(tuán)隊x余人開展項目科研攻關(guān)。在縣委黨校設(shè)立“***黨校精準(zhǔn)扶貧實驗室教學(xué)科研基地”，與x大學(xué)合作設(shè)立“x文化數(shù)字化研究院研究實踐基地”和“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐基地”，深化產(chǎn)學(xué)研合作。
一是全面落實政策保障。努力克服財力有限、資源緊缺等難題，制定《x縣20x—2021年招才引智計劃》項配套政策，劃撥x套商品房為人才住房，幫助人才解決住房、醫(yī)療保健、配偶就業(yè)、子女就學(xué)、創(chuàng)業(yè)貸款等困難。二是全面體現(xiàn)溫度關(guān)懷。組織開展“進(jìn)企業(yè)、訪人才、問計策”活動，深入企業(yè)、人才隊伍走訪問計，共收集意見建議x條，解決問題x個，幫扶企業(yè)x家、貸款x.x億元。進(jìn)一步健全黨委直接聯(lián)系專家制度，四套班子領(lǐng)導(dǎo)分別掛鉤聯(lián)系x名優(yōu)秀人才，走訪慰問各類專家人才x名，為符合條件的x名人才分配住房。三是全面加強氛圍營造。精心組織開展專題學(xué)習(xí)、主題征文、學(xué)習(xí)體驗、國情研修班等系列專題活動。廣泛開展人才政策和先進(jìn)典型宣傳，在市級以上主流媒體刊發(fā)人才信息x篇（條），在縣級媒體開辟“專家人才故事匯”專欄，刊播專家人才先進(jìn)事跡x個，進(jìn)一步營造尊才愛才留才的濃厚氛圍。
一是思想解放程度不夠，招才引智渠道和方式較為單一；二是在平臺打造及平臺作用發(fā)揮方面發(fā)力不夠，平臺覆蓋面不夠廣、聚才磁力不夠強。
下一年，x縣人才工作的總體思路是：貫徹落實*********關(guān)于人才工作重要指示批示精神和***、省、市人才工作部署，堅持以深化人才發(fā)展體制機制改革為主線，以服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，以優(yōu)化人才資源配置抓手，為推動全縣人才工作取得新突破、再上新臺階。
堅持招才引智與招商引資深度融合，探索建立安商會、同鄉(xiāng)會等社團(tuán)人才工作站，建立“項目+人才”引進(jìn)機制，重點引進(jìn)重大工程項目和高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。利用x周年校慶有利時機，構(gòu)建“校友經(jīng)濟圈”。積極探索“人才+基層社會治理”“人才+鄉(xiāng)村振興”等有效載體，推動人才在鄉(xiāng)村振興、社會治理中發(fā)揮最大作用。
開展優(yōu)秀人才“一人才一項目一成果”活動，建立一批人才創(chuàng)新工作室，探索實施“師帶徒”工程，發(fā)揮人才示范帶動作用。注重在實踐中鍛煉培養(yǎng)人才，鼓勵引導(dǎo)人才向艱苦崗位和基層一線流動，如積極為村“兩委”換屆培養(yǎng)村級后備干部人才，努力把更多的人才培養(yǎng)進(jìn)入村干部隊伍。
打造“五位一體”的現(xiàn)代化科研大廈，組建“創(chuàng)客聯(lián)盟”，助力人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。建立“人才經(jīng)紀(jì)人”隊伍，設(shè)立人才服務(wù)專員，形成以專業(yè)招引團(tuán)隊和項目服務(wù)專員為主、職能部門全員輔助的人才服務(wù)工作模式，以專業(yè)服務(wù)保障人才發(fā)展。建立“企業(yè)吹哨、部門報到”服務(wù)模式，推動“進(jìn)企業(yè)、訪人才、問計策”三年行動計劃落地見效。
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下面是小編為大家整理的,供大家參考。
總結(jié)的對象是過去做過的工作或完成的某項任務(wù)，進(jìn)行總結(jié)時，要通過調(diào)查研究，努力掌握全面情況和了解整個工作過程。以下是小編整理的青年文明號工作總結(jié)范文，希望可以提供給大家進(jìn)行參考和借鑒。
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數(shù)控工段現(xiàn)有職工29名，其中黨員5名，團(tuán)員10名，大專學(xué)歷19名，高級工22名，物裝部專家一名，高級技師一名。是一個勤奮工作、頑強拚搏、文明團(tuán)結(jié)、和諧進(jìn)步的青年集體。
多年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，數(shù)控工段始終把建設(shè)“青年文明號”活動作為凝聚青年、團(tuán)結(jié)青年、帶領(lǐng)青年、實踐寶石企業(yè)文化、提升班組管理水平的有效形式，緊密結(jié)合工段生產(chǎn)實際特點，以倡導(dǎo)‘以誠摯之心為人、用唯美之心做事’的企業(yè)價值觀為核心，以‘立足本職、敬業(yè)守信、規(guī)范文明、無私奉獻(xiàn)’的工作理念，確立了建設(shè)‘學(xué)習(xí)型’、‘安全型’、‘和諧型’青年文明號的創(chuàng)建思路，出色地完成了各項生產(chǎn)任務(wù)，并取得了出精品、出效益、出人才的好成績，連年被評為分廠“先進(jìn)集體”，公司第一批‘五型’達(dá)標(biāo)班組、‘五型’示范班組，安全自主管理達(dá)標(biāo)班組等。
現(xiàn)在將數(shù)控工段建設(shè)青年文明號活動情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們坐以匯報：
一、以人為本，提高素質(zhì)、夯實基礎(chǔ)，建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號。
在數(shù)控工段建設(shè)青年文明號的實踐中，我們始終把建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號、培育“學(xué)習(xí)型”青年職工作為建設(shè)活動的重要內(nèi)容，全面增強我們的政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，提高適應(yīng)新技術(shù)、新工藝的能力。
一是堅持理論引導(dǎo)，增強政治素質(zhì)。我們以提素質(zhì)、促進(jìn)步為目標(biāo)，緊抓團(tuán)員青年的政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真執(zhí)行學(xué)習(xí)制度，將選編好的學(xué)習(xí)內(nèi)容，如科學(xué)發(fā)展觀、__大精神、公司職代會精神等，并發(fā)到每個青年職工手中，每兩周組織青年職工進(jìn)行一次政治學(xué)習(xí);每月結(jié)合工作實際組織召開一次青年職工座談會;每季度進(jìn)行一次青年職工思想分析會。每半年舉行一次‘學(xué)理論、談感想’征文比賽;團(tuán)員青年還約定每年的“5.4”青年節(jié)為重溫入團(tuán)誓詞和青年文明號公約，提醒自己樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢記團(tuán)員責(zé)任和青年文明號使命，勤奮工作，保障安全，服務(wù)社會。
二是加強工段學(xué)習(xí)室建設(shè)，提升文化水平。我們以“讀書好、好讀書、讀好書”為指導(dǎo)思想，在工段中建立了學(xué)習(xí)室，在分廠和工區(qū)的大力支持下，先后購置、訂閱、借調(diào)了約500多本專業(yè)技術(shù)等書籍，通過制定《圖書借閱登記卡》、《圖書管理卡》，填寫《青年職工讀書記錄卡》，建起了青年職工學(xué)習(xí)交流的平臺，并通過成立各類學(xué)習(xí)小組，強化讀書效果。其中，“數(shù)控班的博客小組”通過業(yè)余時間創(chuàng)辦數(shù)控班的博客，提高了青年職工的寫作技能;“自學(xué)考試小組”自成立以來，先后有張嵐、陳冰鋒青年職工考取了大專、本科學(xué)歷;“數(shù)控設(shè)備工作經(jīng)驗、操作技術(shù)記錄小組”也整理出10多篇受到青工歡迎的文章，其中技師信華賓的《銑螺紋宏程序編程》的論文還被公司評為__年公司科技創(chuàng)新二等獎。營造了讀書求知的氛圍，增強了青年文明號的感召力和凝聚力。
三是開展崗位技術(shù)練兵，夯實工作基礎(chǔ)。我們把提高業(yè)務(wù)技能作為建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號的有力手段，適時開展崗位練兵活動。為提高青年職工的積極性，我們推出了生產(chǎn)骨干與青工結(jié)對子、師帶徒、傳、幫、帶的模式，即年初簽訂合同、每月進(jìn)行安全、質(zhì)量、工時等績效考核，并與獎金掛鉤。青工表現(xiàn)突出，操作技能提高很快，在關(guān)鍵設(shè)備2.5米立車上已能獨當(dāng)一面，定崗考核兩年就被評為分廠先進(jìn)個人。
一年來，我院全體成員都統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，并結(jié)合自身實際，制定了相關(guān)的創(chuàng)建目標(biāo)和措施，在我院掀起了“青春熱血鑄特檢，科學(xué)公正保安全”的創(chuàng)建高潮。以創(chuàng)建“青年文明號”活動為動力，增強了我院的凝聚力，促進(jìn)了我院工作的全面發(fā)展。在上級團(tuán)委和院黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，緊扣“青春熱血鑄特檢，科學(xué)公正保安全”主題，把塑造適應(yīng)新世紀(jì)發(fā)展要求的青年人才作為立足點和出發(fā)點，注重思想素質(zhì)，弘揚主體意識，強化責(zé)任教育，以加強青年思想政治教育為重點,以提高青年綜合素質(zhì)為目標(biāo)。緊緊圍繞在我院黨支部周圍，按照“誠信為本，有諾必踐，恪盡職守，率先垂范”的工作方針?，F(xiàn)將我院爭創(chuàng)青年文明號工作總結(jié)如下：
一、規(guī)范學(xué)習(xí)制度，加強青年員工思想工作。
為了增強每位成員的組織性紀(jì)律性，增強集體凝聚力，我們對每個成員提出了嚴(yán)格的要求，不定期召開會議，學(xué)習(xí)上級文件精神，商討重大活動內(nèi)容，要求每人做到不遲到，不早退，院內(nèi)舉行的各項活動，要求每個成員積極參加，并力爭取得良好效果。每位成員要在工作上嚴(yán)格要求自己，爭做骨干，體現(xiàn)出新時代青年的蓬勃朝氣。積極配合并參加我院各項建設(shè)，以主人翁的姿態(tài)參與到特檢站管理工作中去。
組織全體團(tuán)員開展學(xué)習(xí)。今年，適逢“__大”召開，我組抓住有利契機，開展形式多樣，內(nèi)容豐富的思想教育活動。我們充分利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，學(xué)習(xí)“__大”會議精神。大家討論后表示，一定要把認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會“__大”會議的精神作為今后工作的動力，切實把思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來，統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀上來，把學(xué)科學(xué)文化知識與學(xué)理論結(jié)合起來，把學(xué)理論與樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀的思想實踐結(jié)合起來，從身邊做起，從現(xiàn)在做起，從點滴做起，把理論學(xué)習(xí)與成才實踐結(jié)合起來，把理論學(xué)習(xí)與爭做文明青年結(jié)合起來，為嘉善的教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的青春。
二、提高專業(yè)素養(yǎng)，爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型檢驗隊伍。
為了促進(jìn)全體員工對自身素質(zhì)要求的提高，不斷為自己創(chuàng)造新的起點，積極開展崗位練兵活動。一方面，全體員工自加壓力，主動學(xué)習(xí)和進(jìn)修，常利用課余時間充電，業(yè)務(wù)進(jìn)修已蔚然成風(fēng)。另一方面，單位也搭設(shè)舞臺，制定開展青年員工崗位能手培訓(xùn)計劃，幫助新員工盡快適應(yīng)檢驗工作。我們組織開展了“師徒結(jié)對”，為每一位新檢驗員配備了導(dǎo)師，加快了青年員工成長的步伐。推薦優(yōu)秀青年員工參加省院組織的檢驗技能比武，取得了較好的成績。
三、開展特色活動，打造特檢品牌。
在努力提高自身素質(zhì)的同時，我們還本著服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的意識，開展了各種各樣的活動。
我們在青年文明號示范月期間開展了以“建設(shè)先行區(qū)，青年要先行”為主題的青年文明號活動，在上級團(tuán)組織和市局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年，堅持以黨的基本理論、基本路線為指導(dǎo)，高舉理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，緊扣檢驗任務(wù)和自身團(tuán)建工作,以建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟區(qū)構(gòu)建社會主義和諧社會做出更大的貢獻(xiàn)為具體內(nèi)容，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院團(tuán)員青年開展好青年文明號示范月活動，制定了《關(guān)于開展“建設(shè)先行區(qū)，青年要先行”青年文明號主題活動的計劃》，組織開展特種設(shè)備安全宣傳進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)活動，開展了企業(yè)回訪工作，廣泛征求企業(yè)意見，積極開展了“號戶”結(jié)對幫扶活動，開展了三上門服務(wù)活動，使青年文明號走入千家萬戶。本著以全心全意人民服務(wù)為出發(fā)點，上門開展業(yè)務(wù)、上門檢驗檢測、上門解決技術(shù)問題，并發(fā)放“青年文明號服務(wù)卡”和“青年文明號調(diào)查問卷”全面實施承諾服務(wù)，為廣大企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的服務(wù)，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)送進(jìn)千家萬戶。展示了青年文明號的風(fēng)采，取得了良好的效果……總之，各種活動的展開不僅使全體員工受益匪淺，更主要的是，我們在服務(wù)他人的同時，自己也獲得了極大的快樂!
創(chuàng)建“青年文明號”為我們提供了廣闊的舞臺，開辟了廣闊的領(lǐng)域，給我們帶來了新的機遇，也帶來了新的挑戰(zhàn)。在本年度的創(chuàng)建工作中，我們以強烈的責(zé)任感，全身心地投入到了創(chuàng)建活動中去，解放思想，開拓進(jìn)取，與時俱進(jìn)。我組全體成員把“青年文明號”的爭創(chuàng)作為自己進(jìn)步的內(nèi)在動力，不斷學(xué)習(xí)，積極參加各項創(chuàng)建活動，提高自身素質(zhì)，把滿腔的熱血獻(xiàn)給特檢事業(yè)，以實際行動為特檢事業(yè)譜寫新的篇章。
一份耕耘，一份收獲，單位在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和全體成員的共同努力下，創(chuàng)建市級“青年文明號”活動由稚嫩逐步走向成熟，今后，我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗、彌補不足，爭取再創(chuàng)佳績。我們必須正視問題，在今后的工作中加以解決，對我們而言：凡事沒有最好，只有更好。我們將會做的更好!
昌平區(qū)“青年文明號”工作蓬勃開展，目前全區(qū)擁有各級青年文明號集體和爭創(chuàng)集體97個，其中，國家級青年文明號3個、市級青年文明號24個、區(qū)級青年文明號44個(其中__年有8個集體通過一年的爭創(chuàng)活動取得了區(qū)級“青年文明號”稱號)，__年昌平區(qū)“青年文明號”爭創(chuàng)單位達(dá)到了26個，達(dá)到歷年來最高值。昌平區(qū)的“青年文明號”集體，不僅成為了昌平區(qū)一道絢麗的青春風(fēng)景線，同時也為優(yōu)化昌平區(qū)域發(fā)展環(huán)境、構(gòu)建和諧社會發(fā)揮了重要作用。
一、以。
主題教育。
活動為主要載體，不斷拓展服務(wù)活動內(nèi)涵。
__年，昌平區(qū)青年文明號集體和廣大團(tuán)員青年以創(chuàng)建青年文明號為契機，不斷強化自身建設(shè)，在青年中舉辦了以紀(jì)念五四運動_周年系列主題實踐活動、“攜手共建綠色生態(tài)同心共創(chuàng)昌平未來”主題實踐活動、“迎國慶講文明樹新風(fēng)——我與祖國共奮進(jìn)我與新區(qū)共發(fā)展”主題實踐活動、“創(chuàng)造新優(yōu)勢服務(wù)促發(fā)展”。特別是在昌平創(chuàng)建國家生態(tài)示范區(qū)的過程中，“青年文明號”集體積極行動，通過宣傳生態(tài)環(huán)保觀念、開展環(huán)保志愿服務(wù)等活動，在廣大青年和人民群眾中產(chǎn)生了良好的影響，為營造“人人知曉、人人關(guān)心、人人支持、人人參與”的創(chuàng)建國家生態(tài)示范區(qū)的社會氛圍做出了貢獻(xiàn)。系列主題教育活動的開展，不僅調(diào)動了青年文明號成員的創(chuàng)新能力，同時也發(fā)揮了“青年文明號”成員在青年中的示范帶頭作用，凸顯了“青年文明號”創(chuàng)建工作成效。
二、以召開“青年文明號”工作推進(jìn)會為契機，推進(jìn)“青年文明號”工作向縱深發(fā)展。
__年12月17日團(tuán)區(qū)委召開昌平區(qū)“青年文明號”授牌儀式暨工作推進(jìn)會，團(tuán)區(qū)委宣讀了《關(guān)于至__年度青年文明號檢查驗收情況通報》同時下發(fā)了《昌平區(qū)青年文明號工作手冊》，會上，團(tuán)區(qū)委對全區(qū)各級青年文明號創(chuàng)建工作取得的成績給予了充分肯定，對全區(qū)“青年文明號”創(chuàng)建工作進(jìn)行了全面總結(jié)與回顧。同時對全區(qū)青年文明號工作提出了要發(fā)揮“青年文明號”品牌效應(yīng)，推動“青年文明號”工作的發(fā)展、要培育社會文明新風(fēng)，促進(jìn)青年成長成才、要優(yōu)化整合資源，爭取多方支持、要創(chuàng)新工作機制，不斷開拓青年工作新局面等四項要求。會后，與會人員共同觀摩了本次被授予__年區(qū)級“青年文明號”稱號的迎祥商務(wù)酒店的創(chuàng)建工作，并就創(chuàng)建工作的相關(guān)經(jīng)驗進(jìn)行了交流與探討。通過此次推進(jìn)會，不僅加強了各創(chuàng)建集體間的學(xué)習(xí)與交流，同時也增強了各“青年文明號”創(chuàng)建集體的創(chuàng)建意識，提升了創(chuàng)建層次，為進(jìn)一步推進(jìn)__年昌平區(qū)“青年文明號”工作向縱深發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
三、開展定期監(jiān)督考核，不斷推進(jìn)青年文明號工作規(guī)范化發(fā)展。
規(guī)范化管理始終是加強青年文明號自身建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。__年7月22日-9月17日，團(tuán)區(qū)委對各區(qū)直機關(guān)、街道、社區(qū)、企業(yè)等的青年文明號單位進(jìn)行檢查。檢查采取實地查訪、查資料、看現(xiàn)場與青年文明號自查等相結(jié)合的方式，即采用聽取青年文明號創(chuàng)建單位負(fù)責(zé)人匯報本年度的整體創(chuàng)建工作、查閱青年文明號集體的工作計劃、工作總結(jié)、活動記錄等工作文檔、檢查創(chuàng)建青年文明號標(biāo)志、青年文明號服務(wù)承諾、服務(wù)卡等制度公開情況、實地參觀檢查青年文明號創(chuàng)建集體工作崗位等方式。聯(lián)合創(chuàng)建部門始終以創(chuàng)建、運行、管理、激勵機制為重點，狠抓規(guī)范化建設(shè)。結(jié)合各行業(yè)特點制定了系統(tǒng)的活動規(guī)劃，確定了活動內(nèi)容、評比條件、表彰獎勵辦法等規(guī)章制度，同時，聘請“青年文明號”特邀監(jiān)督員，公開接受社會監(jiān)督，取消不合格的“青年文明號”，把“青年文明號”真正置于群眾監(jiān)督之中。通過對青年文明號工作的規(guī)范化管理，有效促進(jìn)了各青年文明號之間學(xué)習(xí)交流與共同提高，激勵了青年文明號集體，擴大了創(chuàng)建青年文明號活動的社會影響力，推動了青年文明號各項工作的全面發(fā)展。
自__年成功創(chuàng)建省級五星級青年文明號以來，門診部緊扣創(chuàng)建主題“大醫(yī)大愛，情暖”，全面開展了以弘揚“大愛”為主線的爭創(chuàng)國家級青年文明號活動，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、打造特色，傳承大愛情懷。
為深化創(chuàng)建活動，我們對門診的工作流程、業(yè)務(wù)拓展、發(fā)展瓶頸、患者需求等進(jìn)行了摸底調(diào)查，認(rèn)真分析查找，虛心接受群眾建議，以患者關(guān)心的熱點、難點問題為導(dǎo)向，以提高集體整體素質(zhì)、為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效診療服務(wù)為目標(biāo)，著力打造文化、管理、服務(wù)、環(huán)境四大特色，讓“大愛”在青年文明號中閃光。
1、以傳承“大愛”為基石，引領(lǐng)創(chuàng)建。一直以來，我們將科室建設(shè)與青年文明號活動緊密結(jié)合，旨在傳遞大醫(yī)大愛的情懷。式的“大愛”，體現(xiàn)在對患者的無微不至、對技能的精益求精、與團(tuán)隊的協(xié)作共進(jìn)。為了讓“大愛”理念深入人心，我們組織開展了“愛在春天”系列活動：邀請服飾研發(fā)專家來科，指導(dǎo)形象設(shè)計;推出案例式練功比武，提升專業(yè)素質(zhì);舉行崗位互評、換位體驗，完善工作細(xì)節(jié);開展義診咨詢，防止職業(yè)倦怠;組織戶外拓展，加強團(tuán)隊建設(shè)。一系列主題鮮明、形式多樣、內(nèi)容豐富的活動，切實提高了門診部的整體素質(zhì)，進(jìn)一步堅定了全體號手“全心全意為人民服務(wù)”的信心和決心。
2、以延續(xù)“大愛”為內(nèi)涵，規(guī)范創(chuàng)建?？茖W(xué)管理是創(chuàng)建活動持續(xù)、有效、深入開展的先決條件。為了讓“大愛”滲透創(chuàng)建的每個環(huán)節(jié)，進(jìn)一步做好爭創(chuàng)國家級青年文明號工作，醫(yī)院在全院范圍內(nèi)形成了“黨委統(tǒng)一部署、部門協(xié)調(diào)配合、團(tuán)委加強指導(dǎo)、科室具體實施”的“四位一體”創(chuàng)建格局，在人力、物力、活動陣地等方面給予了充分保障;科室實施了“我為創(chuàng)號獻(xiàn)計獻(xiàn)策”、創(chuàng)建“創(chuàng)先爭優(yōu)示范崗”等一系列創(chuàng)建措施;建立了獎懲并重的激勵機制;以“大愛”為理念重新梳理了崗位規(guī)范，并向群眾莊嚴(yán)承諾：提供全年每天8：00-21：00不間斷的專家化門診診療服務(wù);對工作的定期總結(jié)，讓我們收獲了經(jīng)驗、彌補了不足。當(dāng)日常工作付出的每一分努力，轉(zhuǎn)化為群眾的認(rèn)可，我們贏得的不僅是欣慰和驕傲。
3、以弘揚“大愛”為根本，全面創(chuàng)建。服務(wù)是開展創(chuàng)建活動的根本落腳點。為了讓群眾更好地感受“大愛”，我們?nèi)轿煌卣沽碎T診院前、院中、院后“無縫隙”醫(yī)療保障：直達(dá)家門口、免費接送周邊群眾來院的兩線就診直通車，涵蓋電話、網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場立體式預(yù)約掛號體系，在全省首推的“快醫(yī)通”預(yù)交金系統(tǒng)，讓患者來院更暢順、更便捷;專家門診、專病門診、午夜間門診、周末專病專家診等特色門診的開設(shè)，不僅是實現(xiàn)服務(wù)承諾——提供全年每天8:00-21:00不間斷的專家化門診診療服務(wù)的重要保證，更為患者提供了更專業(yè)、更規(guī)范的診治;通過與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、基層醫(yī)院建立幫扶關(guān)系，扎實開展雙向轉(zhuǎn)診、定點幫帶、義診講座等活動，讓服務(wù)延伸至社區(qū)，讓溫暖延續(xù)至家庭。
4、以營造“大愛”為手段，深化創(chuàng)建。青年文明號環(huán)境是創(chuàng)號活動的物質(zhì)基礎(chǔ)，是創(chuàng)號文化的外在表現(xiàn)。為進(jìn)一步彰顯“大愛”精神，我們從“一切以方便患者”角度出發(fā)，開展了以“大愛”為主題的環(huán)境布置：門診創(chuàng)號標(biāo)識系統(tǒng)明晰，各項溫馨提示和就醫(yī)指引張貼在醒目位置;大廳為行動不便的患者免費提供輪椅代步，設(shè)置了無障礙電梯，各樓層均設(shè)有無障礙廁所;候診區(qū)長椅林立，飲水機可隨時提供免費杯具和冷熱飲水，電子排隊叫號系統(tǒng)讓候診變得井然有序;綠色盆景和壁掛植物為診區(qū)帶來盎然生機;大廳走廊的創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果展，更集中向來院群眾展現(xiàn)了__人的大愛情懷。
二、書寫篇章，成就大愛品牌。
朱明國等一行領(lǐng)導(dǎo)的親切接見。。
三、緊抓主線，塑造精品大愛。
進(jìn)一步開展創(chuàng)號，使我們深刻。
體會。
到，若想使活動持續(xù)、深入、扎實、有效，必須緊緊抓住“文化統(tǒng)領(lǐng)”、“品牌樹立”兩條主線，以集中力量、提高效率，進(jìn)一步加強創(chuàng)建活動的完整性和統(tǒng)一性。
努力的方向未因贊譽而迷失，前進(jìn)的步伐因歷史愈加堅定。我們將繼續(xù)以創(chuàng)建國家級青年文明號為動力，用精湛的技術(shù)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)關(guān)愛群眾，用青春和熱血燃燒“大愛”，踐行“廣東醫(yī)生”精神，為建設(shè)幸福廣東作出新的貢獻(xiàn)。
近年來，我所把青年文明號創(chuàng)建工作與平安創(chuàng)建活動有機結(jié)合，扎扎實實開展工作，取得顯著成效。
一、以創(chuàng)建活動為依托，強化全所民警爭先創(chuàng)優(yōu)意識。
原因，從中吸取教訓(xùn)，使。
大討論。
活動真正起到觸及思想、震撼靈魂的作用。四是強化練兵活動，提高民警素質(zhì)。工作中，以“大練兵”為載體，在提高業(yè)務(wù)水平上求突破，本著“干什么、學(xué)什么，缺什么、補什么”的原則，按照戰(zhàn)訓(xùn)結(jié)合、崗位練兵的要求，將日常工作與基本知識、基本業(yè)務(wù)、基本技能的。
學(xué)習(xí)。
和掌握相結(jié)合，全力營造學(xué)業(yè)務(wù)、強基礎(chǔ)、促。
工作的良好氛圍。大練兵活動的開展極大的激發(fā)了民警的工作熱情，鍛造了民警聞警而動、臨危不懼的工作作風(fēng)。
二、以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為動力，為轄區(qū)群眾提供一流服務(wù)。
重回家人懷抱、幫助貧困學(xué)生，為轄區(qū)居民上門辦證、送二代證等等。09年規(guī)范服務(wù)設(shè)施，亮化美化環(huán)境，按照公安部提出的“人要精神、物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”的要求，派出所以爭創(chuàng)“星級窗口單位”活動為載體，組織民警認(rèn)真學(xué)習(xí)公安部《公安機關(guān)窗口單位服務(wù)規(guī)定》，動員廣大民警自覺投身創(chuàng)建活動，明確窗口服務(wù)單位標(biāo)準(zhǔn)、要求以及爭創(chuàng)星級窗口示范點的意義。第三是按規(guī)定上墻向群眾公布《人民滿意派出所八條標(biāo)準(zhǔn)》、《人民警察職業(yè)道德規(guī)范》、在警務(wù)監(jiān)督崗上公布民警的聯(lián)系電話、民警功模榜和主要行政服務(wù)項目收費依據(jù)及標(biāo)準(zhǔn)，使派出所的工作設(shè)施、工作程序、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作行為得到規(guī)范。在戶口室提供桌椅、紙筆、茶水、紙杯等相應(yīng)的服務(wù)設(shè)施，使派出所的窗口建設(shè)得到加強，服務(wù)更加規(guī)范，群眾更加滿意。09年度我所又根據(jù)每日到窗口辦二代證人數(shù)多，且早起排隊等候的實際，通過提前上班時間和加班加點，早起發(fā)放序號單等方法，切實方便來所辦證群眾，針對企業(yè)單位外來人員較多，開展了上門辦理暫住證服務(wù)。四是以警校共建為載體，加強青少年教育管理。箬橫所轄區(qū)共有各類中、小學(xué)校17所，在校生1萬多人。為切實做好預(yù)防青少年違法犯罪工作，派出所把對在校生的教育放在重要位置來抓，所領(lǐng)導(dǎo)兼任轄區(qū)各學(xué)校的法制副校長，社區(qū)民警擔(dān)任法制輔導(dǎo)員，積極協(xié)助學(xué)校定期舉辦法制講座，結(jié)合平時工作情況，運用板報、圖板等形式適時進(jìn)行禁毒、禁黃等教育，將具有廣泛教育意義的案件。
總結(jié)。
出來，生動形象的講解給學(xué)生，降低自身被侵害的可能。在學(xué)生放假期間，派出所及時和社區(qū)居委會(村居)聯(lián)系，開辦“假期法制學(xué)?！保M織學(xué)生開展“當(dāng)一天小民警”活動，讓學(xué)生在實踐中感知法制。為了創(chuàng)造良好的青少年成長環(huán)境，派出所把依法嚴(yán)懲危害青少年安全的違法犯罪活動、嚴(yán)厲打擊危害青少年人身財產(chǎn)的違法犯罪。
團(tuán)伙作為派出所應(yīng)盡的重要職責(zé)，大力開展掃黃打非、緝毒工作，嚴(yán)厲打擊針對青少年的違法犯罪活動，認(rèn)真及時的處理每一起危害青少年的違法犯罪案件。針對轄區(qū)青少年基本集中在學(xué)校的情況，我所專門組織力量對轄區(qū)學(xué)校周邊環(huán)境進(jìn)行了整治，構(gòu)筑起“校園防護(hù)林”。對在學(xué)校周圍違法開設(shè)并接納在校生的電子游戲室、臺球室和出售低級庸俗刊物的書店給予嚴(yán)肅處理，使學(xué)校周邊環(huán)境得到根本改善。同時督促社區(qū)民警與學(xué)校政教處密切聯(lián)系，搞好學(xué)校自身的防范，設(shè)立保衛(wèi)科，招聘保安等等。我所還在學(xué)生上學(xué)、放學(xué)的高峰時段組織警力進(jìn)行治安巡邏，維持秩序，保證學(xué)生“高高興興上學(xué)、安安全全回家”，得到學(xué)校和學(xué)生家長的贊譽。
三、以創(chuàng)建活動為抓手，促進(jìn)派出所業(yè)務(wù)工作的全面開展。
和考核辦法，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、量化獎罰，以激勵全所民警隊員更好的工作。二是合理應(yīng)用警力資源，今年我所進(jìn)一步優(yōu)化警力配置，進(jìn)一步明確了責(zé)任分工，形成“信息共享、基礎(chǔ)共建、防范共抓、現(xiàn)場共處、責(zé)任共擔(dān)”的工作機制。派出所警力部署圍繞治安狀況轉(zhuǎn)，把警力切實擺布到了案件高發(fā)的時段、地段，織密了。
防控。
網(wǎng)絡(luò)，劃小了防控單元，增加了有警密度，增強了盤查和抓獲能力，既保證了一天24小時能夠接受群眾報警求助和辦事，又保證了案件多發(fā)時段警力相對集中。三是保持對違法犯罪的高壓態(tài)勢，確保社會治安秩序良好。我所始終保持對轄區(qū)各類違法犯罪的嚴(yán)打態(tài)勢，嚴(yán)厲打擊各類侵害群眾利益的行為，為轄區(qū)群眾創(chuàng)造良好的生活。
工作。
環(huán)境。四是積極發(fā)揮防群治力量在維護(hù)社會安定中的作用，09年箬橫派出所在轄區(qū)鎮(zhèn)黨委、政府的幫助及各村居的共同努力下，繼續(xù)發(fā)展壯大護(hù)村隊等群防群治工作，通過對講機等多種通訊方法，在轄區(qū)內(nèi)構(gòu)成一道嚴(yán)密的防范網(wǎng)。。
為深入開展“爭創(chuàng)青年文明號標(biāo)兵做池州營商環(huán)境最美風(fēng)景線”活動，進(jìn)一步促進(jìn)青年創(chuàng)新創(chuàng)效，展現(xiàn)青年良好職業(yè)風(fēng)采和單位良好形象，展示新時期池州九華農(nóng)商行青年朝氣蓬勃、奮發(fā)進(jìn)取的風(fēng)貌，激發(fā)青年同志立足實際為池州地方經(jīng)濟發(fā)展做貢獻(xiàn)。按照《關(guān)于開展“爭創(chuàng)青年文明號標(biāo)兵做池州營商環(huán)境最美風(fēng)景線”活動的通知》（池青聯(lián)〔2018〕8號）要求，促進(jìn)**創(chuàng)建工作再上新臺階，制定本工作計劃方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)：完善組織體系，強化管理，提高創(chuàng)建意識。為使“爭創(chuàng)青年文明號標(biāo)兵做池州營商環(huán)境最美風(fēng)景線”活動活動健康有序的開展，把創(chuàng)建活動貫穿于各項工作之中，我行成立了以負(fù)責(zé)人為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，具體組織、落實、檢查創(chuàng)建工作的開展。
二、創(chuàng)建主題：做最美服務(wù)標(biāo)兵做最有溫度營商銀行。
文明號”成為凝聚青年、團(tuán)結(jié)青年、塑造青年的有效形式，使“青年文明號”創(chuàng)建活動真正成為分理處精神文明建設(shè)的重要組成部分和青年思想政治工作的重要載體。
四、創(chuàng)建口號：點滴用心相伴成長。
五、活動時間及計劃。
（一）創(chuàng)建申報階段（2018年3月）。
**成立爭創(chuàng)青年文明號標(biāo)兵做池州營商環(huán)境最美風(fēng)景線”活動創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合單位實際制定活動規(guī)劃，明確爭創(chuàng)目標(biāo)，認(rèn)真做好各項申報工作，按時上報“創(chuàng)建申報表”。
（二）創(chuàng)建實施階段（2018年4月-5月）。
（1）營造創(chuàng)建氛圍，開展“三亮、三公開”。1、正式下發(fā)年度創(chuàng)建工作計劃、考核辦法；2、亮標(biāo)識、亮承諾、亮監(jiān)督，公開政策、公開職責(zé)、公開政務(wù)；3、懸掛“青年文明號”爭創(chuàng)標(biāo)語；4、發(fā)放“青年文明號服務(wù)卡”。
推薦優(yōu)秀員工向黨組織靠攏，努力培養(yǎng)和造就一批“崗位能手”、先進(jìn)個人；
（3）崗位技能練兵，提升業(yè)務(wù)技能。1、開展點鈔技能、翻打傳票技能比賽；2、開展業(yè)務(wù)知識答題競賽；3、積極參與總行、支行舉行的各類比賽。
（4）服務(wù)外化于行，提升服務(wù)質(zhì)量。1、改善服務(wù)環(huán)境，做好營業(yè)大廳清潔衛(wèi)生；2、完善服務(wù)措施，服務(wù)盡可能周到；3、開展“臨柜七步曲工作法”及優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)培訓(xùn)；4、開展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)評比。5、開展金融知識進(jìn)學(xué)校，進(jìn)社區(qū)活動；6、為特殊群體、開展上門服務(wù)。
（三）宣傳分享階段（2018年6月）。
積極參加“武林大會”評先評優(yōu)工作，自查創(chuàng)建活動開展中存在的問題，認(rèn)真總結(jié)活動開展效果，完善、歸檔軟件資料，迎接上級檢查驗收。
**。
二〇一八年三月二十九日。
首先歡迎尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)來到沛縣旅游局檢查指導(dǎo)工作。
沛縣旅游局宣傳科現(xiàn)有12名工作人員，其中黨員6名。平均年齡29歲，35歲以下的占75%以上，是一支年輕、富有朝氣、充滿活力和創(chuàng)新力的窗口服務(wù)型隊伍。近幾年來，我們以年輕人特有的熱情、積極進(jìn)取的心態(tài)、吃苦耐勞的精神，以“讓奉獻(xiàn)擦亮青春”的理念，創(chuàng)新發(fā)展，扎實工作，使沛縣旅游的宣傳推廣、營銷策劃、導(dǎo)游講解工作取得一個又一個新成績，擦亮了“沛縣旅游第一窗”,為沛縣旅游業(yè)的快速發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
我們這支由80后組成的隊伍成立3年多來，在市、縣各類旅游工作和活動中獲獎30多次。2012年，在“金龍湖”杯“魅力徐州歡樂游”導(dǎo)游大賽中獲團(tuán)體三等獎，另有1人獲個人二等獎，1人獲個人三等獎，2人被評為市“十佳導(dǎo)游”;2013年，在沛縣“三知三心”從政道德演講比賽中1人獲一等獎，1人獲二等獎，1人獲三等獎。同年，李慧同志被評為“沛縣十佳好黨員”獲得沛縣“最美沛縣人”稱號；宣傳科在“2014徐州導(dǎo)游大賽”中獲優(yōu)秀組織獎，另有1人獲“金牌導(dǎo)游”
如果對您有幫助！感謝評論與分享的稱號，1人獲得“十佳導(dǎo)游”的稱號，今年我們宣傳科又被評為“徐州市工人先鋒號”和“全縣農(nóng)村工作先進(jìn)科室”;三年來，宣傳科一直都是沛縣旅游局先進(jìn)科室，科室人員多人先后被評為市、縣先進(jìn)個人。為沛縣青年工作者樹立了愛崗敬業(yè)、勇于拼搏、勇于創(chuàng)新、勇于奉獻(xiàn)的典范，成為沛縣對外宣傳接待服務(wù)窗口的一道亮麗風(fēng)景線。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織。
“青年文明號”活動開展以來，沛縣旅游局宣傳科認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級主管部門的文件精神和工作部署，為扎實推進(jìn)本次活動的順利開展，便于對創(chuàng)建活動進(jìn)行有計劃的指導(dǎo)，宣傳科成立了“青年文明號”主題活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由旅游局黨組書記孫守訪同志任組長、副局長王家舉同志為副組長、宣傳科全體人員為成員。
活動安排適當(dāng)，措施切實可行，要求具體到位，對指導(dǎo)活動開展發(fā)揮了引導(dǎo)作用。
二、強化學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。
在“青年文明號”創(chuàng)建活動中，我們始終把建設(shè)學(xué)習(xí)型“青年文明號”科室、培養(yǎng)學(xué)習(xí)型青年職工、全面提高職工的整體素質(zhì)作為創(chuàng)建活動的重要內(nèi)容。通過對政治理論的學(xué)習(xí)，特別是對黨的十八大和十八屆三中全會精神的學(xué)習(xí)領(lǐng)會以及黨的群眾路線教育活動的開展，科室人員明確了黨和國家的大政方針，明確了關(guān)于全面深化改革的必要性，堅定了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，堅定了反對腐敗、狠剎“四風(fēng)”的決心和信心。通過對《旅游法》的學(xué)習(xí)，使科室青年進(jìn)一步增加了法律觀念和法制意識。通過對各項規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，強化了科室青年的大局觀念和執(zhí)行紀(jì)律的自覺性。
三、完善制度，規(guī)范服務(wù)。
持人、普通話教師對講解員進(jìn)行了長期系統(tǒng)的培訓(xùn)，加強普通話以及儀容儀表的學(xué)習(xí)訓(xùn)練，使宣傳科全體職工外在形象和內(nèi)在素質(zhì)上大幅提升。在統(tǒng)一著裝和佩帶工作牌方面，科室督查人員堅持每周不定期巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，使各工作崗位的職工著裝整齊劃一，既體現(xiàn)了員工隊伍的精神面貌，也為游客和社會對職工監(jiān)督提供了方便。規(guī)范服務(wù)的另一個就是做好景區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作。我們要求職工保持辦公場所整潔的同時，也把保持景區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生作為義不容辭的職責(zé)。
四、以人為本，奉獻(xiàn)為先。
在大力開展青年文明號二十周年系列活動中，沛縣旅游局宣傳科在全局青年職工中大力宣傳旅游行業(yè)核心價值觀——“游客為本，服務(wù)至誠”,明確它與社會核心價值觀之間的關(guān)系，充分認(rèn)識開展踐行旅游行業(yè)核心價值觀的重大意義，自覺把“游客為本，服務(wù)至誠”作為自身的價值標(biāo)桿，作為對社會的公開承諾。
宣傳科是個窗口單位，人手少、講解涉及面廣、接待任務(wù)重、服務(wù)質(zhì)量要求高，宣傳科12位同志中有10位是女性，她們先后結(jié)婚、生子，但她們擁有的婚假、產(chǎn)假時間總是最短的。李慧同志因為工作經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)熟練，常常加班加點，在她生產(chǎn)完剛滿一個月后被通知有重要講解任務(wù)，看著襁褓里的嬰兒，她一咬牙出了家門趕去景點，再次回到家中看到睡夢中還抽泣的兒子心里像打翻了五味瓶。
園等地宣傳、講解《旅游法》條款，耐心回答每位市民提出的相關(guān)問題，細(xì)心提醒目前出現(xiàn)的一些旅游違法現(xiàn)象及解決辦法，受到了市民的一致稱贊。
講解工作還是個體力活。沛縣一些景區(qū)如大風(fēng)歌廣場、沛公園、千島濕地等面積大、道路彎曲，邊走路邊講解需要有很好的體力，不僅如此，我們這支年輕的隊伍還經(jīng)歷了夏季驕陽似火，曬傷皮膚；冬季寒風(fēng)刺骨，手腳生凍瘡；嗓子發(fā)炎、腳上磨泡的工作磨礪，試問：炎炎夏日，哪位年輕小姑娘不愛美？白雪皚皚，誰不想在溫暖的房間里坐著上班？可是即使皮膚黑了，手起凍瘡了，我們也從來沒抱怨過。
除講解工作外，宣傳科還負(fù)責(zé)旅游線路推廣、宣傳推介等工作。為了宣傳沛縣旅游資源，宣傳科12位同志做了大量基礎(chǔ)性工作。我們分頭行動，到全縣18個鎮(zhèn)區(qū)場開展旅游資源摸底調(diào)查，整合各類旅游要素，最終確定“一區(qū)兩帶”的文化旅游發(fā)展戰(zhàn)略，大力發(fā)展?jié)h文化景區(qū)、微山湖生態(tài)旅游帶、大沙河農(nóng)業(yè)觀光帶，開辟了沛縣旅游一日游、二日游和廉政文化旅游線路。
五、求實創(chuàng)新，成效顯著。
創(chuàng)新是一個永恒的主題。在開展“青年文明號”的活動中，我們把管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新作為工作的立足點，充分發(fā)揮青年職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
展了沛縣首屆拍客大賽、沛縣首屆美食大賽、沛縣首屆導(dǎo)游大賽等活動。去年伊始，本科室人員開通沛縣旅游官方微博，每天發(fā)布沛縣旅游相關(guān)資訊，及時更新微博內(nèi)容，與網(wǎng)友開展廣泛互動。另外一名職工負(fù)責(zé)旅游網(wǎng)站的維護(hù)和更新，從模版設(shè)置到圖片編輯，將沛縣旅游食、住、行、游、娛、購分類發(fā)布，今年大家又一同開通了微信宣傳并取得了極好的宣傳效果。
除日常業(yè)務(wù)工作外，宣傳科12名職工成立了”青年志愿者服務(wù)隊“,開展走進(jìn)社區(qū)、走進(jìn)學(xué)校、走進(jìn)福利院、義務(wù)獻(xiàn)血等多項公益活動，受到社會的廣泛好評。
俗話說：”百尺竿頭，更進(jìn)一步",沛縣旅游局宣傳科這支年輕、團(tuán)結(jié)、干勁十足的隊伍正以更加飽滿的熱情和奮發(fā)有為的精神為自己的人生譜寫更加豐富多彩的篇章，為沛縣旅游事業(yè)的發(fā)展做出更多更大的貢獻(xiàn)！，希望能幫助您！
＊＊縣行政服務(wù)中心現(xiàn)有35歲以下青年83名，占所有工作人員的71%，其中團(tuán)員52名，占45%，自3月份開展”青年文明號”創(chuàng)建活動以來，在中心黨委、團(tuán)縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年積極投身于中心優(yōu)質(zhì)服務(wù)和精神文明建設(shè)等各項工作上來，并積極開展適合青年特點的形之有效的各項工作和活動，突出行業(yè)特色，深化創(chuàng)建重點。
一、???圍繞黨政中心工作，積極開展創(chuàng)建“青年文明號”活動。
二、???大力加強黨建帶團(tuán)建工作，為深化“青年文明號”創(chuàng)建奠定堅實基礎(chǔ)。
三、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，進(jìn)一步深入開展?fàn)巹?chuàng)工作。
在獲得20縣級“青年文明號”先進(jìn)集體的基礎(chǔ)上，今年辦證中心進(jìn)一步開展了市級“青年文明號”的爭創(chuàng)活動。為保證工作能夠深入開展，并取得成效，中心團(tuán)委成立了由分管主任為組長、團(tuán)委書記為副組長具體負(fù)責(zé)的“市級青年文明號創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組”，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真分析形勢，查找不足，提出要求，制定規(guī)則，確保爭創(chuàng)工作順利進(jìn)行。提出了青年文明號活動必須圍繞辦證中心黨委各項工作，必須保證在中心黨委和縣團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，爭取各級黨政領(lǐng)導(dǎo)和廣大群眾的支持，有力的保證青年文明號活動健康、有序的開展。各團(tuán)支部也都能結(jié)合黨情、團(tuán)情教育進(jìn)行廣泛宣傳發(fā)動，對照“青年文明號考評辦法”開展各項創(chuàng)建活動。通過系統(tǒng)內(nèi)自查，在組織建設(shè)、學(xué)習(xí)教育、服務(wù)承諾、便民設(shè)施、工作環(huán)境、文明用語、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度、特色活動等方面的工作都進(jìn)一步做到制度化、規(guī)范化，形成深化青年文明號創(chuàng)建工作的良好氛圍。
四、下一步打算。
今后，我們將在中心黨委和團(tuán)縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，對照爭創(chuàng)規(guī)劃，圍繞不足抓突破、圍繞熱點抓服務(wù)、圍繞亮點抓教育，進(jìn)一步調(diào)動和發(fā)揮青年職工積極性，堅持用高標(biāo)準(zhǔn)去實踐我們的承諾，以規(guī)范的服務(wù)樹立“中心”青年的良好形象，不斷深化“青年文明號”的創(chuàng)建工作。
科室建立了由護(hù)士長沈青為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，號長鄧艷紅具體負(fù)責(zé)并管理各有關(guān)資料。領(lǐng)導(dǎo)小組成員重點落實，全體成員共同參與。本科創(chuàng)建“青年文明號”的具體工作如下：
科室是我們?yōu)榛純杭凹覍俜?wù)的場所，是我們創(chuàng)建“青年文明號”的依托之地。為此，我們嚴(yán)抓科室建設(shè)，提供24小時開放的開水房，中央空調(diào)，彩電，針線，紙筆，一日清單供大家使用。規(guī)范了工作人員行為，著裝，明確了各崗位職責(zé)，各項護(hù)理常規(guī)，應(yīng)急預(yù)案。
配備了中心吸引裝置，中心吸氧裝置，心電監(jiān)護(hù)儀，輸液泵，藍(lán)光治療儀，霧化機，排痰機等各種治療護(hù)理工作能順利完成。
二加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。
我科始終把建設(shè)“青年文明號”活動作為凝聚青年，團(tuán)結(jié)青年，帶領(lǐng)青年實現(xiàn)自我價值的載體，結(jié)合兒科的工作特點，明確了以“以人為本”“實事求是”“和諧發(fā)展”為指導(dǎo)，達(dá)到“服務(wù)好，質(zhì)量好，醫(yī)德好。群眾滿意”的目標(biāo)。通過科室與醫(yī)院、科室與個人簽訂責(zé)任狀，加大行風(fēng)建設(shè)力度，小組還堅持不定期查崗制度，對服務(wù)態(tài)度不好，受到病人或家屬投訴的，經(jīng)調(diào)查核實，視情節(jié)輕重給予處理。定期組織政治學(xué)習(xí)，并做好學(xué)習(xí)筆記。
三加強學(xué)習(xí)，優(yōu)化青年素質(zhì)。
科內(nèi)堅持組織青年學(xué)習(xí)，訂閱《當(dāng)代護(hù)士》讓大家在第一時間了解最先進(jìn)的護(hù)理理念和護(hù)理技術(shù)。每月組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)查房疑難病例討論，把兒科常見病疑難病例的臨床表現(xiàn)，治療和護(hù)理深深的印在大家的`腦海里，提高了病情觀察病變處理的能力。組織參加醫(yī)院護(hù)理部的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，參加三基理論和操作考試，為給病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)奠定了基礎(chǔ)且合格率為100％。鼓勵參加函授，自考等學(xué)歷考試，從各方面提升自我。并派人前往省兒童醫(yī)院，省人民醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。
小兒頭皮靜脈穿刺是兒科基本技術(shù)也是高要求的技術(shù)，要有豐富的穿刺經(jīng)驗和良好的心理素質(zhì)，尤其現(xiàn)在的小兒都是優(yōu)生優(yōu)育小胖子也越來越多，科內(nèi)不斷總結(jié)經(jīng)驗，運用雙扎壓脈帶的方法，仔細(xì)尋找最佳穿刺部位，穿刺成功率明顯提高，沈青，何恒陽，付集吾，譚欣劉超等都是“神針”級人物，加上留置針的廣泛應(yīng)用，大大減輕了小兒重復(fù)穿刺的痛苦。
四強化崗位責(zé)任制，醫(yī)護(hù)密切合作，完善服務(wù)功能。
隨著現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變，醫(yī)療觀念正不斷更新。我可狠抓醫(yī)療體制改革，在上級規(guī)定和各種制度和操作規(guī)程基礎(chǔ)上，根據(jù)本科室具體情況，又細(xì)化出各種操作性強的守則與要求，凡是重難病例均由主管醫(yī)生和責(zé)任護(hù)士一起分析制定診療護(hù)理計劃，大大提高了醫(yī)療和護(hù)理水平，患兒的治療效果也明顯提高。
護(hù)理部開展了“星級護(hù)理”，每季度評選“三星護(hù)士”并予獎勵，使護(hù)理人員有榜樣可學(xué)，形成了你追我趕的良好氛圍。嚴(yán)格“三查七對”采用家屬共同查對的模式，進(jìn)一步確保了用藥安全。實施了apn排班模式合理利用了人力資源，更使患兒得到連續(xù)不間斷的護(hù)理。開展了“優(yōu)質(zhì)護(hù)理”夯實了基礎(chǔ)護(hù)理，每個患兒有了自己的責(zé)任護(hù)士，治療更放心。這些模式的運用使預(yù)設(shè)60個床位而實住85個患兒的高峰階段得以順利度過，無醫(yī)療事故，也無投訴發(fā)生。
五參與公益事業(yè)，承擔(dān)社會責(zé)任，充分發(fā)揮“青年文明號”的信用示范作用。
當(dāng)代青年只有融入社會，服務(wù)社會，才能培養(yǎng)社會責(zé)任意識，成為祖國建設(shè)的棟梁之材，為此，科內(nèi)總是鼓勵青年在做好本職工作的同時，積極投身社會公益事業(yè)，參加了醫(yī)院組織的各型義診，義務(wù)獻(xiàn)血，為災(zāi)區(qū)捐款，為困難職工捐款捐物，為多例先心病，中海貧血患兒減免醫(yī)藥費，拾金不昧的事時有發(fā)生。在手足口病流行高峰，副主任李深根勇挑管理重任，并派李素嬌支援解決穿刺困難的問題，加班加點，任勞任怨讓手足口病高峰期順利度過。這些活動不僅塑造了青年良好的形象，更培養(yǎng)了青年們強烈的社會責(zé)任感。
六抓活動開展，豐富文化生活。
為豐富青年們的業(yè)余文化生活，科內(nèi)組織參加了醫(yī)院舉行的跳繩比賽，爬山比賽，夾乒乓球接力賽，書畫比賽，卡拉ok比賽，并在夾乒乓球接力賽中獲二等獎，曾巧獲卡拉ok比賽一等獎，陳舒獲書畫比賽三等獎，這個充滿活力的集體還在業(yè)務(wù)淡季組織赴井崗山，鳳凰古城接受歷史的熏陶，到桂林，張家界吸取大自然的靈氣。
兒科在黨組織和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下兒科青年奉獻(xiàn)著激情，智慧和汗水，守護(hù)者祖國花朵的健康。
規(guī)劃建設(shè)窗口是xx市規(guī)劃建設(shè)局設(shè)在行政審批中心的窗口，是規(guī)劃建設(shè)局對外展示形象，服務(wù)民生的一個機構(gòu)。窗口現(xiàn)有工作人員27名，其中35周歲以下的青年人數(shù)為16人，所占比例60%，黨員9名，團(tuán)組織屬于xx市規(guī)劃建設(shè)局團(tuán)委。規(guī)劃建設(shè)窗口作為規(guī)劃建設(shè)局的派出部門，分別設(shè)立規(guī)劃、村鎮(zhèn)、公用、建管、房產(chǎn)、招投標(biāo)、拆遷、白蟻防治八個小窗口，主要擔(dān)負(fù)起規(guī)劃建設(shè)局的行政許可和非行政許可審批的任務(wù)。
從申報到榮獲xx市“青年文明號”以來，規(guī)劃建設(shè)窗口在局黨委和行政審批中心領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的精神內(nèi)涵，高度認(rèn)識構(gòu)建和諧社會的重要性。根據(jù)《xx市“青年文明號”管理條例（試行）》有關(guān)精神，按照xx市“青年文明號”考核細(xì)則的要求，抓住市委、市政府進(jìn)一步鞏固擴大作風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)服務(wù)型政府建設(shè)，著力提升政風(fēng)建設(shè)水平，推動“青年文明號”的深入開展為契機，規(guī)劃建設(shè)窗口圍繞xx市經(jīng)濟建設(shè)為中心，以加快地方發(fā)展，服務(wù)群眾為己任，切實抓住群眾關(guān)心的熱點和難點問題，創(chuàng)新服務(wù)方式，完善服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)效能，結(jié)合規(guī)劃建設(shè)窗口的工作實際，積極參與xx“市青年文明號”活動，現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全機構(gòu)組織。
1.領(lǐng)導(dǎo)重視與組織是關(guān)劍根據(jù)市里“青年文明號”活動的進(jìn)一步深入，窗口把做好“青年文明號”活動作為xx年度的工作目標(biāo)，為抓好開展“青年文明號”活動，專門成立領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)面上工作；下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)開展“青年文明號”活動的日常工作。整個工作，自始至終有窗口領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，由主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，任務(wù)明確，職責(zé)分明，上下協(xié)力，使廣大干部、職工充分認(rèn)識評議和開展工作的重要性和必要性。去年，窗口還成立民主評議暨開展活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由窗口負(fù)責(zé)人兼支部書記陸新明擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，支部委員邵根和章志洪為副組長。明確職責(zé)，落實責(zé)任。
2.方案是基矗按照開展xx市“青年文明號”活動的要求，結(jié)合我規(guī)劃建設(shè)窗口的實際情況，年初，窗口專門制定了此次活動實施方案。細(xì)化了規(guī)劃建設(shè)窗口的創(chuàng)新工作、服務(wù)效能、行風(fēng)建設(shè)情況開展方案，通過評議，以評促改，以評促建，切實解決我窗口存在的群眾反映的不良問題，著力提高規(guī)劃建設(shè)窗口全體工作人員的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和行政能力。
二、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，全力打造一支過硬隊伍。
規(guī)劃建設(shè)窗口是直接與辦事群眾面對面接觸與交流的。窗口工作人員的素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、辦事能力直接將規(guī)劃建設(shè)局的形象和聲譽展示到公眾面前，因此，規(guī)劃建設(shè)窗口全體工作人員特別是青年要不斷提高自身素質(zhì)。
1.加強政治素養(yǎng)的學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)修養(yǎng)。通過全體工作人員和青年團(tuán)員的政治理論教育，提高自己的政治理論修養(yǎng)。今年以來，規(guī)劃建設(shè)窗口定期組織學(xué)習(xí)了與本系統(tǒng)有關(guān)系的《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》和《房屋登記管理辦法》，讓每個窗口工作人員熟悉掌握業(yè)務(wù)知識，提高辦事能力。
2.改進(jìn)學(xué)習(xí)方法。在學(xué)習(xí)方式上，注重集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，利用業(yè)余時間開展自學(xué)，多方面吸收知識。同時，還注重學(xué)習(xí)和工作實際要結(jié)合，通過學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)典型，開展座談會、討論會等形式，指導(dǎo)實際工作，并通過學(xué)習(xí)，寫出心得進(jìn)行交流。
三、完善制度，強化管理，努力營造一流的服務(wù)環(huán)境。
作為行政審批中心的第一大窗口，窗口的工作人員相當(dāng)于一個小型的局級單位人數(shù)，如何加強窗口工作人員的管理，調(diào)動工作人員的積極性等一系的列問題。為此，規(guī)劃建設(shè)窗口根據(jù)行政審批中心的各項規(guī)章制度，結(jié)合本窗口的管理特點，保持并建立了一系相應(yīng)的管理制度。
一是完善制度。完善建立一次性告知制度、首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、建設(shè)項目與發(fā)改、國土、工商、消防、人防、公用、建管等部門聯(lián)辦制度、窗口微笑服務(wù)制度、工作人員調(diào)休實行ab崗制度、中午就餐實行值班等制度，既提高了服務(wù)效能，又使辦事群眾得到了心貼心的服務(wù)。
二是加強管理。針對窗口工作人員的管理，建立了“規(guī)劃建設(shè)窗口工作人員考核制度”，將中心原有的考核制度進(jìn)行局部調(diào)整，使窗口工作人員考核與年終考核相聯(lián)系，與所在單位的考核相聯(lián)系，與局內(nèi)的效能監(jiān)察相聯(lián)系，規(guī)范行為和工作紀(jì)律。同時每兩個月評選兩個服務(wù)標(biāo)兵，作為規(guī)劃建設(shè)窗口其它工作人員學(xué)習(xí)的標(biāo)樣。
三是強化服務(wù)。圍繞規(guī)劃建設(shè)窗口營造成為一流的服務(wù)場所目標(biāo)，規(guī)劃建設(shè)窗口建立了衛(wèi)生管理制度、檔案資料管理制度，請設(shè)計人員對窗口形象進(jìn)行了設(shè)計，將建設(shè)窗口的服務(wù)口號“和諧的環(huán)境，陽光的服務(wù)”、服務(wù)承諾和“五不承諾”上墻，把規(guī)劃建設(shè)窗口成為行政審批中心管理一流、服務(wù)一流、效能一流的樣板窗口。
四、牢記宗旨，自我解剖，努力打造一流的高效服務(wù)。
一、拓寬思路征求意見。在改進(jìn)服務(wù)方面，先后對梧桐街道13個社區(qū)和梧桐、鳳鳴、龍翔三個街道、振東新區(qū)等單位進(jìn)行了座談和調(diào)查問卷。此次調(diào)查問卷主要涉及到規(guī)劃建設(shè)窗口的工作作風(fēng)、辦事效能、服務(wù)質(zhì)量和黨風(fēng)廉政方面，通過調(diào)查和座談，及時了解工作中需改進(jìn)和完善方面。
二、解剖麻雀梳理意見。為充分調(diào)動廣大群眾的能動性、積極性，讓全社會共同參與城市建設(shè)、城市管理，為此，規(guī)劃建設(shè)窗口與梧桐街道13名社區(qū)工作人員保持長期聯(lián)絡(luò)，加大與基層各項工作的聯(lián)絡(luò)與溝通。
三、全面改進(jìn)完善制度。認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗和做法，努力構(gòu)建長效機制。要不斷完善對損害群眾利益行為的發(fā)現(xiàn)、糾正和處理機制，建立健全本部門各項規(guī)章制度，規(guī)范依法行政、依法辦事的行為，完善行風(fēng)建設(shè)和隊伍建設(shè)的長效機制。
五、鞏固成績，蓄意進(jìn)取，建立爭創(chuàng)的長效機制。
規(guī)劃建設(shè)窗口自進(jìn)入行政審批中心以來，一直是中心的先進(jìn)窗口，曾5次被為中心先進(jìn)集體，窗口黨支部多次被評為五好支部，其中規(guī)劃窗口被評為xx市機關(guān)效能建設(shè)示范崗、嘉興市機關(guān)效能建設(shè)示范崗等榮譽稱號。房產(chǎn)窗口已評到巾幗文明示范崗，并爭創(chuàng)xx市機關(guān)效能建設(shè)示范崗。在xx年底規(guī)劃建設(shè)窗口分別被嘉興市和xx市評為“服務(wù)民生滿意基層站所（服務(wù)窗口）。窗口多年來收到感謝錦旗及表揚信達(dá)70多件。窗口工作人員被評為嘉興市審批服務(wù)中心窗口“服務(wù)明星”稱號一人，xx市行政審批服務(wù)中心“服務(wù)明星”稱號二人，另外三人受到中心提名。
總之，在這次的開展“青年文明號”活動中，規(guī)劃建設(shè)窗口取得了一定的效果，但規(guī)劃建設(shè)窗口仍會按照有關(guān)要求繼續(xù)抓好各項建設(shè)，建立長效機制，把“xx市“青年文明號”工作做好，以基層窗口服務(wù)效能的實際成果取信于民、服務(wù)于民，為我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
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