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              1. 首頁 > 范文大全 > 工作報告

                醫院個人的自查報告(精選17篇)

                醫院個人的自查報告(精選17篇)



                自查報告是一份自我觀察和自我檢視的文檔,通過不斷地自我反省和反思,我們能夠提升個人素養和能力。推薦大家閱讀下面這些自查報告范文,它們包含豐富的內容和有益的寫作經驗,能夠幫助大家更好地撰寫自查報告。

                醫院個人自檢自查報告

                在區醫保中心的指導下,在各級領導、各有關部門的高度重視支持下,嚴格按照國家、市、區有關城鎮職工醫療保險的政策規定和要求,認真履行《內江市城鎮職工基本醫療保險定點醫療機構醫療服務協議書》。經以院長為領導班子的正確領導和本院醫務人員的共同努力,xx年的醫保工作總體運行正常,未出現費用超標、借卡看病、超范圍檢查等情況,在一定程度上配合了區醫保中心的'工作,維護了基金的安全運行?,F我院對xx年度醫保工作進行了自查,對照評定辦法認真排查,積極整改,現將自查情況報告如下:

                為加強對醫療保險工作的領導,我院成立了有關人員組成的醫保工作領導小組,明確分工責任到人,從xx度上確保醫保工作目標任務的落實。多次組織全體人員認真學習有關文件,,針對本院工作實際,查找差距,積極整改。著眼未來與時俱進,共商下步醫保工作大計,開創和諧醫保新局面。我院把醫療保險當作醫院大事來抓,積極配合醫保部門對不符合規定的治療項目及不該使用的藥品嚴格把關,不越雷池一步,堅決杜絕弄虛作假惡意套取醫?;疬`規現象的發生。加強自律管理、推動我院加強自我規范、自我管理、自我約束。進一步樹立醫保定點醫院良好形象。

                為確保各項xx度落實到位,醫院健全各項醫保管理xx度,結合本院工作實際,突出重點集中精力抓好上級安排的各項醫療保險工作目標任務。xx定了關于進一步加強醫療保險工作管理的規定和獎懲措施,同時規定了各崗位人員的職責。各項基本醫療保險xx度健全,相關醫保管理資料具全,范文寫作并按規范管理存檔。認真及時完成各類文書、書寫病歷、護理病歷及病程記錄,及時將真實醫保信息上傳醫保部門。

                醫院結合本院工作實際,嚴格執行基本醫療保險用藥管理規定。所有藥品、診療項目和醫療服務設施收費實行明碼標價,并提供費用明細清單。并反復向醫務人員強調、落實對就診人員進行身份驗證,杜絕冒名就診等現象,四、通過自查發現我院醫保工作雖然取得了顯著成績,但距醫保中心要求還有一定的差距,如基礎工作還有待進一步夯實等。剖析以上不足,主要有以下幾方面的原因:

                1、個別醫務人員思想上對醫保工作不重視,業務上對醫保的學習不透徹,認識不夠充分,不知道哪些該做、哪些不該做、哪些要及時做。

                2、在病人就診的過程中,有對醫保的流程未完全掌握的現象。

                3、病歷書寫不夠及時全面。

                4、未能準確上傳參保人員入、工作總結范文出院疾病診斷以及藥品、診療項目等醫保數據。

                今后我院要更加嚴格執行醫療保險的各項政策規定,自覺接受醫療保險部門的監督和指導,根據以上不足,下一步主要采取措施:

                1、加強醫務人員的有關醫保文件、知識的學習,從思想上提高認識,杜絕麻痹思想。

                2、落實責任xx,明確分管領導及醫保管理人員的工作職責,加強對醫務人員的檢查教育,建立考核xx度,做到獎懲分明。

                3、今后要更加加強醫患溝通,努力構建和諧醫患關系,不斷提高患者滿意度。使廣大參保人員的基本醫療需求得到充分保障,通過提高我院醫療質量和服務水平,增強參保人員、社會各界對醫保工作的認同度和支持率。

                文檔為doc格式。

                。

                醫院職工個人自查的報告

                20xx年我院扎實開展政務公開工作,加強組織領導,廣泛宣傳動員,政務公開工作規范化運行,將醫院的工作信息及時向社會、患者和廣大醫務人員公開。根據縣政府辦公室《20xx年政務公開工作考評方案》的要求,我院認真組織開展政務公開自查工作,現將自查情況報告如下:

                一、加強組織領導,推進政務公開工作。醫院非常重視政務信息公開工作,辦公室具體負責信息公開,同時加強撰寫力量,明確目標任務,扎實推進信息公開工作。

                二、規范工作運行機制。在縣政務公開辦公室的具體指導下,建立健全辦事公開制度,對已公開的領導和機構信息進行梳理和完善,同時做好常態化信息維護與更新工作。

                三、積極落實政務信息公開工作。在縣政務公開辦的指導下,結合本單位實際,規范網頁信息欄目,及時公開單位的機構職能、領導簡介、辦事服務、服務承諾、醫療衛生等相關情況,進一步增強內部事務的公開性和透明度。加強信息人員培訓,加強系統維護,及時更新信息,提高信息數量和質量。同時通過醫院網站、微信公眾號等多種渠道,及時向社會公開政務信息。全年共主動公開政府信息130余條。

                四、推進醫療衛生領域信息公開。重點公開社會關注、群眾關心的醫療衛生領域熱點信息,如:醫療衛生服務項目、服務流程、服務收費清單等,為群眾提供便捷、高效、滿意的服務信息。

                五、推進醫院院務信息公開。一是利用網站、微信公眾號、led電子顯示屏、宣傳欄、宣傳冊等形式向廣大群眾公開專家介紹、就診流程、投訴流程、收費項目和收費標準等有關情況。門診設立導診臺,向病人提供咨詢、預檢分診等服務,為患者看病提供熱情、周到、方便的優質服務。二是通過設立意見箱、意見本,發放滿意度調查表和出院患者電話回訪,收集病人的`意見和建議。三是暢通投訴渠道,設立投訴處理專門機構,公布投訴電話,對群眾的來信、來訪、投訴進行登記處理。

                六、存在不足之處。一是公開意識需要進一步提高。二是信息公開內容有待進一步充實。

                下一步,醫院將進一步探索政府信息公開的有效形式,完善醫院門戶網站建設,拓寬信息公開渠道,增強信息公開實效,進一步豐富我院信息公開內容,不斷提高信息公開工作水平。

                個人的自查報告

                為了提高工作質量,提高工作效率,提高服務水平,減少工作缺陷,杜絕不良行為,銀行開展了這次個人工作自查。本人根據制度執行情況和規范操作進行自查,做到學習、對比、檢查、整改,自查自糾,在思想、工作效率、工作作風、生活作風等方面進行補缺補缺。以下是我對自己工作的總結和反思。

                能服從領導工作安排,認真執行各項規章制度和操作規程,以責任感和全局意識對待工作,同時在工作中注意培養自己的綜合素質和工作能力。

                認真履行職責,努力工作,自覺杜絕自由散漫。能夠按時、高質量地完成自己的工作和領導交給的任務;同時,我可以自覺努力學習,不斷提高業務和技術水平,不斷更新知識,認真履行責任和義務,以中層干部的標準要求自己,為銀行事業的發展做出更好的貢獻。

                我能做到潔身自好,遵守組織紀律和職業道德,不貪圖個人利益,不結伙,能團結同事,工作時間不聊與工作無關的話題,能優先處理好工作和個人生活的關系。

                作風端正,無不良社會關系,無賭博、酗酒等不良嗜好,能夠處理個人問題。

                通過不斷反思總結,提高警惕,及時發現問題,及時采取改進措施,有助于消除潛在風險,提高工作效率。通過這次對個人工作的自我審視,我發現自己還有很多不足。

                第一,思維有時候松懈,學習意識不強。

                入行以來,通過對相關規章制度、操作流程、合規文化培訓的深入學習,了解到銀行開展合規文化的必要性;經過對案例預防實踐的研究,我們以典型案例為反面教材,充分認識到案例的嚴重危害。但是有時候工作忙的時候,會放松專業學習,在工作中無法真正的學習,在學習中取得進步。今后要深入學習,認真執行相關規章制度和操作規程,提高認識,多思考,好好總結,才能得到提示。

                第二,缺乏創新意識。

                經過與同事的自查和質證,我深深的感覺到自己在日常工作中只專注于自己的工作,對銷售部和其他員工的整體規劃還是缺乏關心和幫助。作為一名老員工,在未來的工作中,不僅要做好自己的工作,還要兼顧組織整個組織連貫工作的能力和組織與其他部門的協調能力,在工作中起到表率作用。

                第三,工作熱情偶爾有所下降。

                長期枯燥的會計工作,偶爾會讓自己的工作熱情下降。在以后的工作中,我會努力克服這種影響,把握清楚大小,出現問題盡量解決,學會控制工作節奏,在不同的工作條件下處理不同的工作。

                總之,這種對個人工作的自我審視,對我來說是一種在改進工作的同時也是一種進步。在未來的工作中,我們仍然需要有良好的職業道德,遵循實事求是的職業風格,在問題面前不要害怕,學會多看、多學、多想、多做,固化自己的職業素質,不斷提高自己的專業水平。

                醫院個人自查報告

                1、工作量:急診人次。參加搶救人次。配合急診手術例。護理留觀病人人次。出車車次。處理突發事件次。

                2、工作達標狀況:急救物品完好率達。無菌物品合格率。病歷書寫合格率。護理綜合滿意度。

                1、強化服務理念。

                全科護士參加醫院組織的優質服務培訓班活動,不斷進行禮儀行為培訓、規范常用禮貌用語及操作過程中的交流用語,并使用在實際工作中。不斷就溝通技巧方面問題進行領悟和討論,培養護理人員對糾紛苗頭的預見性,有效處理工作中出現的各種矛盾和分歧,共同構建護患之間互堅信任感,全年實現0投訴,綜合滿意度達%。

                2、以人為本,充分滿足病人的就診需求。

                不斷改善輸液大廳的環境,安裝電視等設施,帶給紙巾、水杯、無陪人患者床頭一杯水等便民服務。不斷優化就診流程,及時進行分診,對急危重患者采取使用急診優先服務卡優先繳費取藥等措施,減少候診取藥的時刻。并通過環境的衛生督促、護理巡視及健康宣教等工作來提高服務質量。重視三無人員的病情處理、基礎護理和三餐飲食、及時了解其狀況、幫忙聯系家屬或救助站,今年救助此類病人達人,通過身份證聯系省外家屬人。此舉措受到了患者家屬及其他病人的贊許。對患者的意見及在工作中出現的問題進行討論整改,不斷提高服務形象。

                1、通過分組區域管理,進行分組連續性排班,減少交接班次數,有效利用人力資源,通過高年資護士的動態質控,減輕年輕護士的工作壓力和減少護理隱患,保證各班的護理質量。

                2、對質控員進行明確分工,專人負責各區域的物品、工作流程等管理,發現存在問題,及時反饋并討論修訂,保證各區域的護理質量。切實履行績效考評制度,如實反饋人員層級潛質,使護理質控落實到位。

                3、通過一年時刻調整,護理隊伍結構趨于合理,根據急診區域劃分,基本上按個人工作潛質定崗,基本實現護士層級管理,到達人員的合理分配使用。

                4、暢通急診綠色通道,提高了搶救成功率。對于各種急、危、重癥病人就診時,合理利用綠色通道的.措施,為搶救贏得了寶貴時刻。

                5、不斷完善護理工作應急預案包括突發事件的應急預案。

                6、制定各區域詳細工作指引及各區域工作告知事項,新入科人員工作注意要點等,系統引導新入人員和年輕護士更好地完成護理工作。

                1、全年科室組織業務領悟次,病歷討論次,操作培訓項。

                2、第二季度組織全科人員按要求完成了急診崗位技能培訓,操作考核人人過關,全科護士業務技能得到進一步提高。

                3、全院考核畢業三年內護士急救藥品知識,全部合格,達標率為。新畢業生考核崗位技能操作,全部達標。成績良好。

                4、基本完成全年護士進修培訓計劃,安排了護士到icu進修領悟危重病人護理,安排年輕護士到兒科注射室進行小兒頭皮針穿刺技術,提高小兒頭皮穿刺技術水平。外派多名護士外出短期領悟,并將新的護理理念帶回科室。全年完成了名輪科護士的急診培訓工作。

                5、每季度進行三人、兩人配合搶救演練,通過演練不斷加強護士的應急應變潛質,反復加強急救技能的訓練。

                6、根據護理部要求進行微型培訓,培訓年輕護士的技術操作熟練度及急救儀器的使用潛質,要求每組人員利用班上空閑時段進行小組病例討論及護理查房。效果良好。

                7、制定急診崗位培訓小本子,組織人員對科室人員層級潛質評定,指定輔導老師,實施一對一輔導教育。要求每人每季度完成護理病例個案分析一例,通過案例分析培養護士評判性思維,提高護理人員素質,保證護理質量。

                學生帶教工作進一步規范,小講課、操作示范、教學查房、搶救配合演練等教學工作的實施,取得了較好效果,尤其是搶救配合演練的教學方法收到全體實習生的一致好評。

                調整原辦公室建簡易監護病房,留觀病人逐漸增多,護理方面加強落實留觀病人的病歷書寫、基礎護理和健康教育等,同時安排人員到icu進修危重病人護理,腰穿配合、胸腔閉式引流等管道護理。

                xxxx年護理工作方面雖然取得了必須的成績,但也存在不足之處,未能順利完成護理研究課題,個別人員在培訓中存在消極、被動的態度。在為患者服務過程中,個別人員語氣較冷淡、生硬容易引起患者的不滿情緒等。

                新的一年我們將面臨更大的困難和挑戰,醫療市場的激烈競爭,流動人口減少等,我們將不斷發奮,進一步加強隊伍的建設,提高護理人員綜合素養,培養專業護士,提高服務質量,完成新一年的工作計劃。

                醫院職工個人自查報告

                根據《中共中央國務院關于深化醫藥衛生體制改革的指導意見》,堅持“以病人為中心,以發揮中醫藥特色優勢為主題”,進一步突出中醫藥特色,增加醫院實力和服務功能,圓滿完成中醫醫院管理年活動各項工作,醫院重點??平ㄔO也取得了較大成效。

                對照《廣安市中醫重點??平ㄔO評估體系》的標準進行認真自查,現將自查情況總結如下:

                醫院藥師個人自查報告

                xx市xxx藥店根據南海區局要求,結合《xx市城鎮職工基本醫療保險定點零售藥店管理暫行辦法》、《關于進一步完善我區基本醫療保險定點零售藥店申辦及管理工作的通知》和《xx市南海區基本醫療保險定點零售藥店服務協議書》認真對照量化考核標準,組織本店員工對本期履行《服務協議》工作開展情況做了逐項的自檢自查,現將自檢自查情況匯報如下:

                我店按規定懸掛定點零售藥店證書、公布服務承諾、公布社保投訴電話;《營業執照》、《藥品經營許可證》、《藥品經營質量管理規范認證證書》、《社保登記證》均在有效期內;每季度按時報送“定點藥店服務自評情況表”;藥店共有店員3人,其中,從業藥師2人,營業員1人,均已簽訂勞動合同,按規定參加社會保險。

                自檢自查中發現有做得好的一面,也有做得不足之處。

                (3)店員積極熱情為參保人員服務,沒有出售假劣藥品,至今無任何投訴發生;

                (4)店內衛生整潔,嚴格執行國家的'藥品價格政策,明碼標價。

                (4)藥品陳列有序性稍有不足。

                (1)加強學習醫保政策,經常組織好店員學習相關的法律法規知識、知法、守法;

                (3)電腦操作員要加快對電腦軟件的使用熟練操作訓練。

                (4)及時并正確向參保人員宣傳醫保政策,全心全意為參保人員服務。

                最后希望上級主管部門對我們藥店日常工作給予進行指導,多提寶貴意見和建議。謝謝!

                個人的自查報告

                作為學校的一員,本人認真反思自已在思想上,工作態度等方面存在的問題,及時發現,及時改正,總體情景如下:

                本人長期堅持學習,努力提高自身的思想政治素質,學習《教育法》、《教師法》,按照《中小學教師職業道德規范》和《中小學教師行為規范》嚴格要求自我,奉公守法,遵守社會公德。忠誠人民的教育事業,為人師表。

                1、工作態度方面:教研力度不夠,只注重平時的'課堂教學,完成教學任務就能夠了,聽課少,沒有把教學經驗總結下來。

                2、業務研究方面:能夠積極主動的對待工作,但鉆研程度不夠,只滿足于完成領導交給的任務,在工作中遇到難題,不善于思考,動腦筋,常常等待領導的指示,說一步走一步。對業務知識的深入掌握不夠重視,對問題采取逃避的方法,自我沒有一整套學習業務知識的計劃,不太動腦筋去創新嘗試,不夠大膽,害怕失敗。

                3、工作作風方面:對待工作有時抱有應付了事的態度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力能夠把事情做好。做事情只安于表面處理方法比較簡單,有沒有創新精神。

                1、努力刻苦地學習科學文化知識和專業知識,使自我成為工作中的內行專家。目前對我而言,最大的問題是要加強教研學習和業務學習。

                2、學習有利于提高我們的知識水平,增強做好工作的本領。多聽各位教師的課程,遇到不會的問題虛心向各位教師請教,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。

                3、樹立起良好的師德風范。為廣大學生做出榜樣,切實做好教書育人工作。

                醫院工作個人自查報告

                按照上級關于開展醫院感染專項檢查的指示,深入貫徹《醫院感染管理辦法》,認真查找醫療機構醫院感染管理、報告和處置中存在的問題,進一步加強醫院感染管理,有效防控醫院感染和傳染病病原體、耐藥菌、條件致病菌等病原微生物的醫源性感染,增強醫院防控能力,保障人民群眾健康和生命安全。醫院領導高度重視,院長親自組織實施。開展醫院感染管理、自查自糾,有重點、有環節、有措施。

                職責明確、分工明確:每個臨床科室都有專人負責本科室的監測工作,并按時將相關情況上報醫院感組。通過層層落實工作,保證了我院感染管理工作的順利開展。

                1、因為醫院無條件監測空氣、水面、守望,所以沒有醫院監測報告。

                2、監控使用中的消毒劑(酒精、碘伏、二醛等)。)每月一次。

                3、每月監測一次紫外線燈的強度。

                4、壓力蒸汽爐(每個滅菌包都有化學指示卡)每月監測一次。

                5、使用一次性物品(注射器、輸液器等)后。),初步浸泡,然后統一回收進行嚴重損壞、焚燒等一系列無害化處理。

                6、手術室、產房嚴格區分清潔區、半清潔區、污染區,并有相應的配套設施。設施、工作流程、醫療器械、器械和人員著裝符合本規范的要求。

                醫療廢物管理:。

                1、醫療廢物產生分類收集、運輸、臨時貯存、去向管理規范,有登記。一次性醫療用品儲存和使用及殘骸存放管理規范。

                2、相關工作人員有職業健康安全防護措施和知識培訓。

                手部衛生管理:。

                1、有醫院手衛生制度,并有具體實施措施。

                2、抽查5名醫務人員手衛生知識,熟悉手衛生知識。

                3、洗手設施符合要求。

                我們通過自省還是有很多問題:。

                1、職工醫院感染知識和控制意識較淺,個別醫務人員無菌操作執行不夠嚴格。

                2、部分科室消毒硬件配備不全,消毒滅菌觀念有待加強。

                3、手術室和產房的建筑設計不合理。

                4、醫院感染控制的細節還不夠。

                5、醫院感染登記不全,部分科室不注意填寫醫院感染登記表。

                6、傳染病卡填寫不認真。

                針對我院存在的問題,認真分析,想辦法,找措施,解決存在的‘實際問題:。

                1、設立機構,明確職責,責任到人,完善制度約束。

                2、經常去病案室查看病歷,檢查督促醫院感染病例報告符合上級要求,并做好醫院感染病例漏報工作。

                3、制定并執行醫院感染管理的各項規章制度,如消毒隔離制度、醫院感染記錄制度、無菌操作制度、傳染病報告制度等。

                4、抓好新畢業醫務人員的宣傳教育、培訓、培訓和考核,醫院感染管理和醫院醫務人員傳染病知識考核。

                5、開展室內外衛生清掃,整改死角。

                6、做好醫院感染相關活動的登記等工作。

                醫院感染管理系統是醫院感染的基礎和重要保證。建立和完善一套科學實用的管理制度,規范醫院人員的行為,并認真執行,對提高預防意識,降低醫院感染的發生率至關重要。充分發揮制度的約束作用,使各項工作得以落實。

                醫院應加強各臨床科室的消毒、隔離和感染監測。定期和不定期檢查,發現問題及時處理。傳染病患者應及時登記和報告。有毒、有害和傳染性污水必須消毒。除了嚴格按照要求對可重復使用物品進行消毒外,我院還提高了一次性無菌醫療用品的使用率,大大降低了醫院感染的可能性。

                1、每天到科室了解有無醫院感染病例,有無遺漏、錯報等。所有受試者應及時登記和報告醫院感染病例,并進行相應處理。

                2、醫院應認真做好環境衛生、室內衛生、個人衛生和食品衛生,加強對患者的健康宣傳教育,為患者創造干凈、安靜、舒適、安全的醫療環境。

                防止不合格品進入我院。今年我院購買的一次性用品無一不合格。加強一次性無菌醫療用品的儲存管理,按要求遠離地面和墻壁存放。在醫院,倉庫和各部門存放的一次性無菌醫療用品每季度檢查一次,護理人員在使用前應嚴格檢查,防止過期無效的一次性用品被患者使用。由于嚴格控制,沒有患者使用不合格的一次性無菌醫療用品。對于用過的一次性用品,各部門堅持銷毀、消毒、記錄。因此,我院一次性空針、輸液器、尿袋的銷毀率為100%。

                結合我院的實際情況,組織了醫療事故處理條例、消毒和安全知識的培訓,對全院醫務人員進行了醫院感染預防和控制的培訓,增強了他們預防和控制醫院感染的意識。提高我院醫院感染防控水平。我們相信,只要我們不斷總結經驗,虛心學習,就能更好地做好醫院感染控制工作。

                醫院消防安全個人自查報告

                “重安全、保平安”是本會所長期堅持抓的一項重要工作,為確保本會所全部人員的安全,我們牢固樹立了安全第一、職責重于泰山的觀念。本會所自20xx年09月份開業以來、經過多次參加國家政府及相關部門的培訓,認真履行了“由政府統一領導、部門負責監管、單位全面負責”的方針路線,做到人人防火、人人有責、人人負責,提高全體員工的安全意識,防患于未然。根據消防對組織培訓的資料,我們回到本會所對消防安全進行了實質性的“消防演練”和“消防安全知識”培訓。此次根據文件要求及部署,本會所組織有關人員對消防安全進行了認真自查,現將狀況作以下匯報:

                一、查安全通道是否暢通。

                本會所現有安全出口三道,樓內走廊、雙向樓梯及員工通道出口無任何雜物,確保消防通道暢通;通向樓外的過道和出口全部安裝有“安全出口指示牌”和“應急照明燈”

                二、查疏散應急設施和消防器材:

                1、會所樓內共安裝15盞“應急照明燈”和17盞“安全出口指示牌”,全部能正常使用,以確保斷電時應急照明和指示出口方向。

                2、消防栓共安裝了9道,且都能正常使用,本會所也曾組織人員對消防栓進行了全面性的認識、了解和實際操作的演練。

                3、滅火器,本會所使用的滅火器全部為“干粉”滅火器,總共配備了30個;在此次自查中,現有的30個滅火器都在有效期內。

                4、放火門總共安裝了兩道,前期消防大隊的來檢查時出現關掉不到位的狀況,后期經過整改,此刻放火門已全部關掉到位。

                5、噴淋和防排煙系統都正常工作,火災報警控制器也顯示“報警系統正?!?。

                6、消防池、噴淋管道、消防栓管道及開關、閥門全部完好無損。

                7、所有的電路管道都以穿管的形式來完成。

                三、查滅火常識:

                在原有的消防知識基礎上,對員工個性是管倉庫和看包房的人員進行了滅火知識的抽查,對全體員工怎樣在火災過程中疏散人員和自救逃生作了抽查。

                為保障我單位辦公環境的防火防盜安全,1月3日,根據上級領導的安排部署,行政部門負責人帶領科室有關人員組成安全檢查組,對單位辦公樓和廠區內各個車間部門以及油庫食堂鍋爐房職工宿舍的消防安全和防盜工作進行了嚴格的檢查,現將檢查狀況匯報如下:

                一、安全檢查總體狀況。

                檢查組首先對辦公樓一樓至三樓的門窗、監控設備、用電電路及開關、樓道消防安全通道、消防設施,一樓禮堂和食堂用電用水、環境衛生等狀況進行了檢查。然后針對鍋爐房的設施及浴室的水路管道進行嚴格的檢查,之后又對廠區內所有的監控視頻及照明設備進行檢查、對綜合車間、標牌車間、標線組、汽車組、機電加工車間、庫房及消防重點區域油庫和液化氣庫進行嚴格的安全檢查。對廠區消防安全通道內的消防設施等進行了檢查。檢查組透過全面、徹底的排查,不留死角,檢查結果總體狀況很好,無重大安全隱患。

                二、存在的問題。

                1、油庫門口有廢棄有桶堆放。

                2、標牌車間氬氣瓶離電柜過進,且放置過多,遮擋電柜,存在隱患。

                3、機電內堆有紙箱雜物,堆放雜亂,存在防火安全隱患。

                4、標線組職責區內雜物過多,施工車輛未停放指定區域,阻擋消防通道。

                5、食堂內使用液化氣罐存在消防隱患。

                三、整改措施及推薦。

                1、廢棄油桶等易燃易爆物品及時處理掉。

                2、車間內嚴格按照操作規程執行,避免氬氣罐等危險品亂擺亂放。

                3、機電操作間內嚴禁堆放雜物,立即清理,排除火災安全隱患。

                4、食堂液化氣罐應采取外置隔離使用。

                5、堅持消防安全常態化、長期抓,加強安全宣傳教育,建立健全安全管理規章,堅持每月對消防安全工作進行監督和檢查,排查安全隱患。

                針對檢查中發現的消防安全隱患以及消防安全自查工作,單位相關部門領導指出消防安全隱患事關全體干部職工的生命和國家財產安全,大家要充分認識到消防安全職責重大,不能存有絲毫的松懈和僥幸心理,確?!跋腊踩涣羲澜恰?,排除安全隱患,共同創造一個安定、安全的工作和生活環境。

                醫院后勤個人工作自查報告

                20xx年,后勤部工作在院領導的指導下,全17咳嗽奔岢幀扒炕素質,完善管理,物盡其用,服務臨床”的原則,緊緊圍繞我院總體發展構想,齊心協力,密切配合,依據后勤部年硠17工作計劃的要求,積極開展工作,全面落實了我院年度工作計劃提出的工作目標,完成了各項工作任務?,F將一年來的工作總結如下:

                后勤部工作存在量大面廣的問題,工作繁雜,臨時性,強突發情況多的特點,為了加強對資產物資采購,水、電、氣維修,院內綠化,環境衛生,食品安全及外包業務的管理,經科室會議研究決定,對重點部位,重點設備,明確了責任,指定了專人管理和專人監管。

                后勤部根據工作需要和醫院對科室的學習要求,積極認真地參加醫院組織的政治學習和業務學習。特別是我們把制定每個人的崗位職責做為一次深入的業務學習,使大家明確了自己所從事工作職責范圍,領導有的放矢地指導開展工作,員工各盡其職,工作努力,認真負責。我部還利用每周一上午半小時學習,主要進行黨的十八大精神學習和業務學習,并傳達院周會議精神,醫院制定的應知應會手冊及后勤部各項規章制度、職責、操作規程。通過加強政治和業務知識的學習,全科人員精神風貌煥然一新,進一步增強了做好本職工作的自豪感、責任感和使命感。

                根據我院總體發展要求,后勤部在20xx年出色地完成了大量基建、維修等大型工程項目,較為突出的項目有:

                1、完成了總院電改工程項目、增容工作;

                2、完成了臨港分院搶險任務,新建臨港分院配電房、食堂建設項目;

                3、完成了中醫醫院環評驗收,新建中醫醫院醫療廢物存放站;

                4、完成了中醫醫院消防整改工作;

                5、完成了全院醫療廢物、醫療污水的管理;

                6、完成了全院設備運行檢測,確保了全院中央空調、分體式空調、鍋爐、制氧站、水泵房、熱力站、二次供水等要害部門的正常運行。

                7、完成了全科醫生培養基地勘設計招標。

                8、完成了中醫醫院后勤輔助用房施工招標。

                根據醫院統一安排,我部從年初即開始整理完善三甲復評資料,分工安排、明確思想,明確責任,按照《三級綜合醫院評審標準》的要求,對照標準,反復閱讀,逐條分析,不斷完善資料、制度、職責及各種設備運行記錄、維修記錄,外包業務管理等,確保明年三甲復評順利通過。

                水、電維修是后勤部下屬的班組,負責全院水、電、維修。班組人員各司其職,相互配合,出色的完成了全年度工作。電工班負責白天的日常工作及夜間、節假日的值班任務,定期維護保養配電設施設備及電源線路,工作中一絲不茍,輪流值班,不記個人得失,全年下科室萬余次,確保了醫院的正常供電。

                后勤部全體人員按照院領導要求,改變工作方式,由原來的“坐班”變為“走班”,依照總院和各分院具體分組分配人員,堅持每周兩次下臨床科室巡查,強化與臨床科室的聯系,將科室自報與后勤巡查相結合,很多問題都得到“早發現、及處理”,大大提高了工作效率,受到了臨床科室的一致好評。一年來共完成各項維修工程約xx次,共計維修金額約xxx萬元。

                后勤部成立了節能減排工作領導小組,制定了減排目標及工作方案、制度。今年以來,在醫院南區、中醫醫院配電房新安裝節能設備兩套,更換淘汰老式燈管xx件,更新老配電中心低壓頻及低壓輸送線路,鋪設改造了醫院供水管風,更換了節能水龍頭、節能馬桶,杜絕“長流水”現象,成功申報了“全國創建節能型公共機構示范單位”。

                我院總院和中醫醫院的醫療廢物暫存點簡陋不規范,很容易造成二次污染,使醫院的環境受到極大的影響。為此,院領導非常重視此項工作,下決心整治環境。后勤部積極配合院領導精神,年初參與籌劃,建造醫療垃圾,生活垃圾暫存點,對醫療垃圾、生活垃圾在院內限有的場地,選擇合理的地方。目前使用效果良好,為職工和患者創造了一個舒適的環境。

                為了使外包業務發揮更好的效能,我部對醫院所承包的項目負責監管。制定了管理制度、工作流程、考核辦法,有專人負責,定期或不定期檢查,實行分值考評,將檢查時發現的問題及時反饋承包負責人并跟蹤落實整改。

                20xx年,隨著醫療改革的深入發展,后勤部的工作目標將以“三甲”復評為契機,用“三甲”醫院的標準開展后勤保障與服務工作,力爭后勤與醫院同步發展,調動全體后勤人員的積極性和主動性,現擬定工作計劃如下:

                (一)部門管理與后勤保障工作。

                4、為更好地完成我院后勤維修保障工作,后勤部需培訓中心供氧、污水處理、醫療廢物等管理人員。做到持證上崗,使后勤部管理工作上新的臺階。

                (二)節能降耗。

                1、節能降耗是20xx年后勤部的重點工作。首先,后勤部要對各病區及用電、用水科室加大宣傳力度,特別是節水、節電。

                2、下一步將對院內主要用水用電點設置節能監控點,隨后制定出完善的節能降耗用水用電計劃,并按計劃執行。

                在新的一年里,后勤部不僅要做開源,更要做節流工作。在出色完成各項日常工作的基礎上,力爭通過我們的努力,為大家營造更好的工作和生活環境。我們要銳意進取,不斷完善自身的工作,在幕后為醫院臨床一線各項工作的順利進行。工作使人信賴,態度令人滿意。我們的目標、目的都是一致的,既要做好本部門的業務工作,又要相互配合,只有這樣,后勤部才有凝聚力、戰斗力。是醫院的社會效益和經濟效益更上一個臺階。

                醫院藥房個人自查報告

                為深入貫徹落實《山東省藥品使用質量管理規范》,提高醫療質量和整體素質,對我們醫院藥房的情況進行了認真、全面查,自查情況如下:

                一、藥房工作人員認真學習并執行《藥品管理法》和有關藥事法律法規,嚴格遵守各項操作規程,有專人負責藥品的質量管理工作。

                二、制定了學習計劃,業務人員定期進行法律知識和專業技術知識的學習,提高業務人員的綜合素質和業務技術水平。

                三、購進藥品時嚴格審核供貨單位,購進藥品及銷售人員的資質,確保從具有合法資格的經營企業采購合格藥品。

                四、后期建立建全進貨檢查驗收制度。

                主要內容有:藥品通用名稱、規格、批準文號、批號、有效期、生產廠商、供貨單位、購進數量、購進日期等。

                驗收藥品做到要:帳、票、物相符。驗收記錄按規定期限保存。

                五、驗收需要保持特殊運輸條件的藥品時,同時檢查運輸條件是否符合要求,并做好記錄,對不符合運輸條件的藥品不予接收。

                六、藥房整潔有序,存放、陳列藥品有專用貨架和藥櫥,需冷藏、避光儲存的藥品在相應條件下存放。有必要的防塵、防潮、防火、防盜、防污染、防鼠設施,對所有設施設備、養護用儀器定期保養,及時維修。

                七、定期對儲存和陳列藥品進行質量檢查,每天觀察室內溫濕度。陳列藥品根據劑型分開擺放。藥品與非藥品、內服藥與外用藥分開擺放。

                八、調劑室整潔,藥品與所用物品固定放置,工作人員嚴格按照調劑室操作規程執行,調配時做到“四查十對”不合格處方拒絕發藥,發藥時認真核對,杜絕差錯事故發生。

                九、藥品按“先產先出,近效期先出”和按批號發藥的`原則。效期半年之內的藥品填寫效期藥品登記簿,報損藥品填寫報損單,及時銷毀。

                十、認真執行藥品不良反應報告制度,有專人負責藥品不良反應信息的收集和上報工作。發現藥物不良反應及時填報《藥品不良反應/事件報告表》向上級有關部門報告。

                十一、每月盤點一次,帳物相符。

                文檔為doc格式。

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                醫院護士庸懶散奢個人自查報告

                本人認真學習領會上級及校園有關治理庸懶散奢的精神,并結合自身教育教學工作實際,堅持自己業務學習、紀律作風、敬業精神、工作潛力等方面進行自我剖析,深進細致地查找存在的問題,并從馬列主義的世界觀、人生觀、價值觀的高度剖析思想根源,明確了整改的目標和確定了努力的方向,提出切實可行的整改措施,切實轉變作風,進步工作效率,現就本人自查自糾狀況報告如下:

                一、存在的主要問題。

                1、自學意識不夠強,沒有“釘子”精神。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用于學習,業務素質在學習方面提高不快。學習缺乏主動性,不系統、不深進。學習不夠主動,往往要校園組織學習時學習,平時也只滿足于看看報紙,沒有學習計劃,即使有時想到要學習,但又不知學什么東西,拿起書又學不進往。在學習的深入性和系統性上也做得不夠,有很多東西往往學后就丟,淺嘗輒止,鉆得不深,學得不夠。

                2、學習時間、學習資料和學習效果沒有落實到位,有時只注重實用主義“急用先學”不注重知識的全面、系統學習。工作主動性有所欠缺,對自己沒有嚴格地要求,往往滿足完成任務。如何創造性地開展工作思考得不夠。

                3、學習上存在自滿情緒“淺嘗輒止”,不注重更新知識,遇上處理具體事情,往往是憑主觀臆斷和經驗去分析狀況、處理問題。進取意識不夠強,性情急躁,工作方法簡單。缺乏進取精神,有時工作中碰到困難還產生抱怨和抵觸情緒,思想消極,不主動找原因,使自己工作陷于被動。

                二、存在題目原因分析。

                1、自身學習不夠,思想素質、理論教養、熟悉水平不高。工作思路不寬,相互協調、統籌兼顧的工作做得不夠好,工作中有時滿足于得過且過。由于以前曾吃過心直口快的苦頭,無意中引起別人的誤解,因此產生怕得罪人,不愿碰硬的想法。對一些不良現象和行為往往是睜一眼閉一眼,不能堅定立場,而且有時自認為自己在處里各方面表現還能夠,因此一般就不去做批評和自我批評。

                2、在日常工作中與時俱進、開拓創新的思想樹立得不牢固。在具體的教育教學工作中思路不寬,在平時的教學中,只滿足于完成基本教學任務,沒有深入學生中了解全面的掌握狀況,不能做到因材施教。精神不十分振作,焦躁脾氣和煩躁心理時有發生。沒有堅定為教育事業奮斗終身的思想,遇到教學任務重、出現問題學生、壓力大的時候容易產生焦躁情緒。自我要求有所放松,忽視了自我約束、自我監督、自我提高。在自身學習上就學習抓學習,而不去研究思考問題。個性是對問題學生的教育,沒有明確加強理論的學習以指導實際的重要性。

                3、自我要求不夠嚴格,反映出必須程度的失之于寬。無論是思想意識還是工作上,有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹;有時說話做事也沒思考自己的身份和所處環境,圖一時之快,該說的說,不該說的也隨口而出,沒有過多思考會造成什么影響和后果。批評與自我批評開展得不好,對其他同事不愿意提出反對意見,對自己的缺點也沒有主動請其他人正面點出,錯誤地認為批評別人是“挖坑害人”,批評自己是“挖坑堵路”。

                四、努力方向及改善措施。

                透過幾個的月的學習,認真剖析自己,不斷自我批評和改善工作方法。重點治理“庸、懶、散、奢、貪”行為得到了實實在在的效果,我將堅持和發揮這一好的做法?,F就學習談一點粗淺的認識及心得體會。

                一、廉潔自律,干凈履職。

                民心,反腐敗斗爭是關系黨心。關系黨和國家前途命運的嚴重政治斗爭。一些國有企業之所以出現一些令人痛心疾首的消極腐敗現象,超多是因為學習、教育不夠產生的一些黨員干部的世界觀,人生觀和價值觀產生扭曲,要從根本上預防和治理腐敗,真正從思想上筑牢拒腐防變的防線,就要嚴格執行中心厲行節約的要求,帶頭“過緊日子”堅決杜絕公款吃喝、公款旅游、公款送禮等現象,愛護民生,珍惜民力,堅決制止奢靡之風和鋪張浪費行為,真正把有限的資金和資源用在最關鍵的地方。工作中堅持自重、自省、自警、自勵,正確對待和行使手中的權利;改掉不良嗜好,自覺抵御拜金主義,享樂主義的侵蝕,以教師的崇高境界看待事業、看待人生、看待利益、看待榮辱、升遷,經得起清貧,耐得住寂寞,頂得住誘惑,自覺理解干部群眾的監督,時刻持續清醒頭腦,經得起“名、利、物、色”等誘惑,堂堂正正做人,踏踏實實做事,干干凈凈履行職責,自覺踐行“三個代表”重要思想。

                二、提高認識,加強學習。

                要樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀,治理庸懶散要從思想觀念上入手。樹立起強烈的職責意識和進取精神,堅決克服不思進取、得過且過的心態,發揚嚴謹務實、勤勉刻苦的精神,敬畏職業道德、行業規范,杜絕庸懶散現象。認識的基礎上,要不斷地加強學習,夯實基礎。人不學習就要落后,落后就要被挨打”這是一個千古不變的真理,也是一個永恒的話題。學習是增長才干,提高素質的重要途徑,做好各項工作的基礎。所以我要努力以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實黨的十八大精神,全面把握基本精神,主要資料和有關要求,增強法紀意識,提高遵紀守法的自覺性。

                三、聯系實際,查找問題。

                結合身邊的典型例子,認真剖析領導干部走上犯罪道路的根本原因,深刻感受領導干部違紀違法對組織,社會,家庭,個人的嚴重危害,吸取教訓,引以為戒。我從思想上,行為上實事求是地查找工作作風上存在的差距,認真檢查自己在對待信仰、對待權利、對待利益、對待監督、對待社交、對待朋友等方面做得怎樣?真正找準存在的問題,分析產生問題的原因,制定整改措施,決心在今后的工作中逐步改正提高。

                文檔為doc格式。

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                醫院收費部門個人自查報告

                一年以來,我熱衷于本職工作,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度,在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學習,積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位職責,各方面表現優異,得到了領導和群眾的肯定,現將一年的學習工作情況簡要總結如下:

                提前了解各科室床位情況以及特殊病例(農藥、酒精、藥物和食物中毒)收治情況,協調急診病人分科,確保病人得到及時有效治療。

                仔細核對交接的賬目和金額,為同事負責,也為自己負責;辦理住院手續時,二次核對信息后保存;白班劃價時,仔細確認藥品名稱和劑量;辦理出院手續時,被單押金、單病種限價、生育保險單獨講解,讓病人花明白放心錢。

                微笑服務,把遇到疑問的病人當朋友一樣對待。為其解除疑問,如b超室、ct室、化驗室、心電圖室、合作醫療室和放射科位置等;如需改名或重新提取發票,告知清楚的程序?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,我在思想上、學習上、工作上有進步,但也清楚的人是到自己的不足之處。

                1、魄力不夠。遇到醉酒鬧事,蠻不講理的病患,仍有膽怯,需要加強自身身體鍛煉和心理歷練,努力做到沉著冷靜,進退有度,對事不對人。

                2、工作經驗尚淺。遇到病歷卡字跡繚亂時,通過病患口述判斷初診,登記不準確;劃價只清楚一些常見片劑和麻藥的名稱和劑量,醫藥知識狹窄;院部的部分辦事手續不清楚,不能即時的為病患解答,只能告知去相應科室詢問;值得一提的是,擁有獻血證的朋友,如有家人住院用血,可以憑借獻血證、住院發票、發票清單,在正常工作日到獻血辦,單獨報銷血液費用,這也是我在日常工作中慢慢學習到的,但仍然有很多其他不知道的地方。

                3、在工作中主動向領導匯報、請示的多,相對來說,為領導出主意和辦事的少,有些出院召回、重結發票、單病種付費,完全可以自己判斷結算。

                清廉醫院建設個人自查報告

                我校嚴格遵照麻栗坡縣人民政府教育督導室關于開展《切實保證中小學生每天一小時校園體育活動的規定》麻政教督(20xx)8號的通知精神,4月中下旬,學校開展了體育工作專項督導評估的自查工作,現將自查情況回報如下:

                楊萬鄉中心小學地處六河、楊萬、八布三鄉交界處——楊萬鄉,竜林村委會新發寨小組,距縣城72公里,距街道300米。交通方便,四面環山,民族雜居,山高坡陡,各方面較為落后。

                學校目前開設15個教學班,六個年級,在校生551人,教職工26人?,F占地5340平方米,教學樓、教師樓、學生住宿樓、廚房配套齊全,建筑面積3213平方米,以磚混結構建筑為主體,基本滿足了教育教學的需要。目前,學校各項工作正常有序,取得了學生家長們對學校教育工作的支持和理解。

                學校成立《體育工作專項督導評估》自查工作領導小組,組長:黃佐武,副組長:鄭安坤、王朝華,成員:韋祖安、劉文斌。領導小組在4月3日組織傳達學習了麻政教督(20xx)8號和文教基(20xx)42號文件和云教體(20xx)28號文件,通過學習,管理人員、相關學科教師充分了解和熟悉督導評估辦法,包括評估標準、評估過程、評估方法等,學校要求:在平常的教育、教學工作中要嚴格按照督導評估要求加強學校體育工作。

                近年來,學校深入貫徹《中共中央國務院關于加強青少年體育增強青少年體質的意見》中發(20xx)7號和教育部關于印發《切實保證中小學生每天一小時校園體育活動的規定》教體藝(20xx)2號文件精神。

                一是按國家規定開足體育課時,

                一、二年級每周四節體育課,三至六年級每周三節體育課。

                二是根據學校實際配好專職體育教師,現有體育專職教師2人,學校加大對體育教師的培訓力度,大力開展公開課活動,定期檢查體育教師備課記錄,確保課堂教學質量。

                三是廣泛開展形式多樣的體育運動,武術操比賽、一年一度的冬季學生田徑暨趣味運動會,做到活動有實施方案,責任落實,過程達到保證,結果真實有效,并對成績優秀的班級和學生個人給予表彰獎勵。認真開展學生一小時的陽光體育活動,有學校一小時陽光體育活動實施方案,做到活動準時、有活動內容、活動有人組織確保學生活動的安全,并有活動記載,并堅持每天落實大課間活動,保證了學生每天一小時體育鍛煉時間,增強了學生體質,促進學生健康成長,每年12月在學生體質健康測試后,學校評選出學年度開展陽光體育活動的“先進班級”和“先進個人”。

                四是定期每年組織學生進行兩次體質健康測試,建立健全了評價和監控機制。

                五是重視校園環境衛生工作,學校歷來把培養學生自覺的衛生意識和良好的衛生習慣作為抓好文明校風的重要內容之一。校園管理實行分片包干,責任到人,定期檢查與抽查相結合,加強學生的環境衛生和個人衛生的教育,將衛生教育與檢查考核相結合,提高學生的衛生意識,學校重視學生用眼衛生教育、加強防近視眼,防蛀牙教育,做好常見病、多發病、傳染病的預防工作,傳染病高發季節,定期對教室及公共場所進行消毒。

                近年來,學校的體育教學質量逐步提高,學生體育鍛煉的態度和習慣普遍增強,校內自覺進行體育活動人數不斷增加,學生健康狀況明顯改善。

                1、制定落實中小學生每天一小時校園體育活動實施方案。標準分4分,自評分4分。

                2、成立以校長為組長的領導小組,分工落實到位。標準分2分,自評分2分。

                3、中小學生每天一小時校園體育活動實施方案向社會公示,設立監督電話。標準分2分,自評分2分。

                4、認真執行國家課程標準,開齊開全體育課。1至2年級每周4課時;3至9年級每周3課時。標準分6分,自評分6分。

                5、教學有計劃、有教案、按課時教學計劃授課。標準分4分,自評分4分。

                6、建立體育教學質量評價和監控機制。標準分2分,自評分2分。

                7、每年至少舉辦一次全校運動會或趣味性競賽活動。標準分8分,自評分8分。

                8、制定陽光體育活動方案,學生參與率達95%以上。標準分3分,自評分3分。

                9、制定《國家學生體質健康標準》達標活動方案,學生達標率達90%以上。標準分10分,自評分10分。

                11、沒有體育課的當天,學校必須在下午課后組織學生進行1小時集體體育鍛煉,并列入課表。標準分5分,自評分5分。

                12、積極開展當地傳統體育項目。標準分2分,自評分1分。

                13、建立中小學生每天一小時校園體育活動安全管理制度并制定安全應急預案。標準分2分,自評分2分。

                14、學校配備的師資能夠確保教學與活動任務,按照《國家學校體育衛生條件試行基本標準》,小學1-2年級每5-6個班、3-6年級每個班配備1名體育教師;初中每6-7個班配備1名體育教師;農村200名學生以上的中小學校至少配備1名專職體育教師。標準分5分,自評分5分。

                15、體育教師崗位培訓,中小學體育教師必須經過體育專業學習或培訓,每學年接受繼續教育應不少于48學時,并取得培訓證書。標準分5分,自評分3分。

                16、嚴格執行麻教發(20xx【25】和20xx【29】)文件精神,保證學校開展教學、課外活動、課余訓練以及培訓所需的經費,合理計算體驗就是工作量,各項待遇與其他教師同等對待。標準分5分,自評分3分。

                17、體育運動場地。學校田徑運動場,籃、排、足、乒乓球場地達到《云南省普通中小學基本辦學條件標準》要求,場地符合規定。標準分4分,自評分2分。

                18、體育器材。學校體育器材配備達到《云南省中小學校體育教學裝備建設標準與管理規范》要求,并維護良好,充分發揮作用。標準分16分,自評分15分。

                19、將學生參與校園體育活動的情況納入學生綜合素質評價體系。標準分4分,自評分3分。

                20、將組織開展中小學生每天一小時校園體育活動情況納入班級年度考核重要指標。標準分3分,自評分2分。

                21、每學年開展學校體育活動先進個人、先進班級評選活動。標準分3分,自評分3分。

                以上各項自評分值合計為90分。

                總之通過幾年努力,學校在體育教育工作中取得了一定的成績,豐富了學生的課余生活,為發展學生個性特長提供了的'舞臺,增強了學生的體質,但也存在一些問題:

                1、生均活動面積小,體育課、大課間和陽光體育活動時間操場特別擁擠。今后,我們將積極爭取各級政府的大力支持,加大投入,加強學生運動場地的擴建,確保體育教學與活動的正常秩序,為全面實施素質教育,增加學生體質奠定堅實的基礎。

                2、體育教師配備不足。我校一共15個教學班,只有2位專職體育教師授課。學校今后將在師資隊伍建設上,根據學校實際,引進體育教師,進一步增強學校體育工作。

                3、學校開展的體育活動形式還很單一。學校將進一步貫徹中發(20xx)7號和教體藝(20xx)2號文件精神,創新工作,開展形式多樣的趣味體育活動,以豐富學生的課余生活,增強學生的體質。

                醫院個人作風自查報告

                20xx年以來,在醫院黨總支、醫院院長的領導下,在全院職工的支持和幫助下,通過自身努力,較好地完成了各項工作任務,現將本人工作情況匯報如下:

                認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想,學習鄧小平理論和黨的“十七大”精神,認真踐行“三個代表”重要思想,認真實踐社會主義科學發展觀;樹立正確的社會主義榮辱觀,嚴格遵守國家的法律法令及各項規章制度,依法行醫,工作認真負責,作風正派。嚴格執行醫療器械和藥品采購的管理規定,自覺抵制醫藥購銷中的不正之風,始終堅持不以醫謀私,不以權謀私,做到在醫療器械和藥品采購中不收取任何回扣和紅包。

                1、加強醫院感染控制知識的教育和培訓。

                醫院感染控制專業人員全部經國家和省級院感知識培訓取得院感控制專業上崗證;對全院在職醫務人員、新上崗人員及護工進行常規的醫院感染預防與控制知識繼續教育;加強對各級各類人員醫院感染知識培訓,使醫院感染管理工作在人人參與中得到鞏固和提高,真正達到有效控制醫院感染、提高醫務人員職業暴露預防與控制能力的目的。建立醫院感染規范化管理體系,將醫院感染控制質量納入醫院總體質量考核。使整個醫院感染管理工作進入規范化、制度化軌道。

                2、加強重點部門感染控制措施。

                進一步加強各大小手術室、供應室、(icu)、產房、新生兒重癥監護室、各腔鏡內鏡室、介入導管室、口腔科、眼科等重點科室的院感管理;特別是供應室、新生兒重癥監護室的改建問題。又制定了重點部位、重點環節的防治院內感染措施,院感科常規進行督查和指導,防止院感在院內暴發。借鑒國內醫院感染事件的通報,及時組織學習討論,進行警示教育。

                3、重大事件迅速反應。

                發現臨床科室有感染流行趨勢或某種特殊病原菌感染等情況,迅速做出反應,變事后檢查控制為提前介入,密切注意醫院感染動態,采取有針對性控制措施,變被動為主動,有效阻止醫院感染的發生。順利通過全省“醫療質量安全萬里行”對我院預防和控制醫院感染工作的檢查。

                4、環境衛生學、消毒滅菌效果監測及醫療廢物管理為規范全院各項消毒滅菌工作,預防院內感染,加強院感采樣監測,對全院各科室進行了消毒滅菌效果監測,同時加強對手術室、胃鏡室、口腔科、供應室、細菌室等高危區的環境衛生學監測及醫務人員手衛生的'監測。對全院使用中的紫外線燈管強度進行了監測。加強消毒藥械及一次性無菌醫療用品的管理,加強抗菌藥物應用的督查,并每月向全院通報結果。加強醫療廢物管理,嚴防因醫療廢物管理不善引起感染暴發。

                1、在醫院院長的領導下,認真組織實施了治理醫藥領域商業賄賂工作,進一步健全和完善了藥品及醫療器材采購程序。

                2、多次成功組織了我院非市招標藥品的院內招標采購工作,有效地防范了醫藥采購中的不正之風,實現了患者、醫院、藥商共贏的目標。

                3、組織實施了“合理用藥、合理檢查”督導及臨床用藥總量監控工作。每月定期對全院用藥前十名的醫生和銷量前十位的藥品進行監控。

                4、強化了藥品質量管理及采購驗收工作,有效保證了藥品質量。五年來,我院藥品在市藥監局的抽檢中,抽檢藥品全部合格。

                5、進一步規范了戒毒藥品管理,保證了戒毒藥品安全使用。

                一年來,我在自己的崗位上努力工作,克已奉公,嚴格要求自己,把握好自己,增強遵紀守法、廉潔自律意識,遠離商業及各種誘惑。樹立正確的價值觀、利益觀和榮辱觀,自重自警自省自勵,廉潔行醫,自覺抵制商業賄賂,帶頭防止腐敗。堅持正直、善良、勤奮、誠信、包容和進取等中華民族傳統的核心價值觀。全心全意為職工著想,為病人著想,以實際行動踐行科學發展觀,不辱人民公仆的形象。認真學習和深刻理解黨風廉政建設和反腐敗理論,嚴格遵守黨的各項紀律規定,規范行為,做廉潔自律的表率,做到執政為民,讓領導和職工滿意。

                xx年度,工作中雖然做出了一定的成績,但還存在不少需要改進的地方,主要是思想還需進一步解放,學習還需進一步加強,、服務還需進一步提高,同時,作為一名副職,工作上給正職當好助手、當好參謀,為黨委的各項決策及時提出合理化的意見和建議、提出解決問題的辦法還需要進一步努力,在今后工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。

                醫院護士個人工作自查報告

                一、在思想上:

                自己雖能關心時勢,關心國家大事,能積極參加黨支部組織的一切學習活動,但是除時勢和國家大事,其余的學習是比較被動的。

                二、在作風上:

                缺少批評與自我批評的勇氣,缺少密切聯系群眾的精神。我們這一代人聽過父輩講過______的很多悲慘經歷,看過企業中我們的同齡人下崗后的艱巨生活,自己覺得已悟出了生活的艱辛,能體會和滿足自己現在的生活,同時也深知流言蜚語的危害和人言可畏的結果,因此在工作中只是一味埋頭干活,少有關心、關注他人,在同事中間、群眾中間不敢評論和批評他人,即便自己有不同看法,也不在公眾場合枉加菲薄,我的這類不老實的做人方式使得我離群眾愈來愈遠,由于溝通少,群眾不了解,遇事也就沒法同群眾商量。由于溝通少,也沒法向黨反映群眾的意見和要求,更不用說維護群眾的正當利益了。

                三、在工作上:自我為中心,缺少全面系統的斟酌題目。由于性情所使,似乎全中國就我的工作最重要,一天到晚件件事情都是火燒眉毛,不能過夜的。結果在必須與他人配合的事情上,我不管別的同事手上是不是有工作或是不是有別的急事,不管三七二十一拖上就走,最好立馬就辦好,長此以往,意見也就產生了。

                通過這次系統的學習,對比先入黨員,剖析思想本源,我覺得我所存在的一系列題目,歸根結柢是放松了政治理論學習,放松了自己的思想改造,致使在很多方面雖知道自己的不足,但常找借口往返避題目,如:固然我知道要和群眾多聯系、多交換,但我常以工作忙或擔心軋失事非來,而回避這一題目。

                通過學習,我深入體會到作為中______員,必須做到不斷的加強本身的黨性修養,建立全心全意為人民群眾服務的思想,把魯迅的俯首甘為孺子牛作為自己人身格言。在工作上,要刻苦研究,不斷進取、勇于攀登科學高峰,把創新作為__重要思想先進性的體現。團結群眾,熱忱待人,作好黨員和群眾之間的紐帶。

                通過學習,也使我明確了今后努力的方向:首先,要深入理解__重要思想,學習它分析題目、解決題目的方法之所在。這不是很輕易做到的事,它不但觸及理論而且觸及現實的實際。所以,我們作為新時期的共__產__黨員不但要有崇高的思想境地,而且還要有扎實的理論知識。要有自學的意識,不斷的、主動的學習,不斷的加深熟悉,不斷的積累知識;要會發問題,針對題目學習,自己缺少甚么補甚么。其次,要身體力行__,做__有效的、科學的實踐者。努力當好先進生產力發展要求的代表。要貫徹落實好__重要思想,要腳踏實地地做好本職工作,在工作中,斟酌題目三思而后行。要建立高度的責任和敬業精神,盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為動身點,不能急功近利,更不能計較個人得失;要克服自己的缺點,做老實人,辦老實事,對工作勤勤奮懇,求真務實、創新。第三,要密切聯系群眾。水可載船,亦可覆船,群眾是真實的英雄,要與群眾打成一片,不脫離群眾,酷愛人民群眾是共__產__黨的三大作風之一,群眾是我們氣力的源泉,只有依托群眾,果斷地相信群眾,才能克服工作中的困難。知無不言,言無不盡,言者無罪,聞者足戒,有則改之,無則加勉這些中國人民的有益的格言是我必須經常提示自己的警鐘。

                總之,我作為醫務工作者明確了自己肩負的責任。

                醫院工作個人自查報告

                醫院內無張貼母乳代用品銷售廣告,無銷售母乳代用品,無公司向母親、醫護人員贈送母乳代用品和樣品。院內無母乳代用品銷售廣告、資料及樣品。抽查10名孕產婦詢問,均無醫務人員向孕產婦及其家屬推薦母乳代用品和提供母乳代用品樣品等現象。我院拒絕接受免費或低價母乳代用品。

                堅持母乳喂養制度、實行24小時母嬰同室制度、開展整體護理,幫助正常分娩和剖宮產分娩的產婦做好母嬰早接觸、早吸允。指導產婦正確的喂哺體位、含接姿勢和擠奶手法。

                認真開展愛嬰醫院制度自我監管。實地查看產科病房無奶瓶奶嘴,無奶粉廣告。護理部每月定期對住院分娩產婦母乳喂養情況開展調查,產科醫護人員針對每個母乳困難的產婦具體情況進行個別指導。鼓勵母親進行純母乳喂養,除非有醫學指征,禁止給新生兒吃任何事物和飲料。鼓勵按需哺乳。

                1、個別兒科醫生母乳喂養技巧掌握不夠熟練。

                2、母嬰同室嬰兒床配置不足。

                3、孕產婦對母乳喂養知識及技能的掌握不夠。

                1、組織醫護人員學習《母嬰保健法》《母乳代用品銷售管理辦法》;

                2、制定院內的處罰措施;

                3、繼續加強愛嬰醫院管理,進一步完善產兒科工作,全面、科學、持久地開展促進、保護和支持母乳喂養的愛嬰行動,營造全社會保護、促進、和支持母乳喂養環境氛圍,保障母嬰安全,提高母嬰健康水平。

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