單位申請編制報告（模板20篇）

單位是一個團隊，可以包括不同的部門和崗位，每個人都有自己的職責和任務。小編整理了一些單位內部溝通和協作的經驗要點，希望對大家的團隊合作有所幫助。

單位申請編制報告范文

6．2．2定額單價法是用事先編制好的分項工程的單位估價表來編制施工圖預算的方法。

6．2．3工程量清單單價法是指根據招標人按照國家統一的工程量計算規則提供工程數量，采用綜合單價的形式計算工程造價的方法。

6．2．4實物量法是依據施工圖紙和預算定額的項目劃分及工程量計算規則，先計算出分部分項工程量，然后套用預算定額（實物量定額）來編制施工圖預算的方法。

單位申請編制的報告范文

一年來，在xxx黨組和機關黨組的領導下，在xxx領導的關心支持下，認真學習政治理論和業務知識，不斷提高自身素質，認真履行職責，強化管理，完善制度，使分管的各項工作都有新的提高。

始終把加強學習放在首要位置，把學習作為適應新形勢、新任務要求的重要手段，在積極參與機關組織的集體學習的同時加強了自學。努力克服工作忙、頭緒多等多方面的困難，聯系思想工作實際，深入學習_理論，“三個代表”重要思想和黨的_、十六屆三中全會精神。結合xx工作特點，有針對性地學習法律法規和xx業務知識，加強了對市場經濟、現代科技、wto知識和行政管理等方面知識的學習，用科學的理論武裝頭腦，拓寬視野，開闊思路。

同時，努力提高運用馬克思主義的立場、觀點和方法觀察問題、分析問題和解決問題的能力，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義信念和建設有中國特色社會主義的信心，增強政治敏銳性和政治鑒別力，在政治上、思想上、行動上自覺同_保持高度一致。通過學習，使我對我們的黨和我們黨的事業有了更加深刻的認識，進一步堅定了聽黨的話、跟黨走、為黨的事業奮斗終身的信心和決心。大局意識、政治意識、法治意識、服務意識也有了進一步的提高。

辦公室工作千頭萬緒，為“三會”服務、為xxx領導服務的任務繁重。一年來，始終堅持與時俱進，開拓進取，大膽管理，以身作則，忠于職守的指導思想，較好地完成了本職工作和領導交辦的各項任務。

一是加強調度，明確責任，全面落實責任制。辦公室堅持了每月召開一次的辦公主任和科室長聯席會議，對每個科室上一個月的工作進行認真總結，對下個月的工作打算進行詳細匯報。在全面了解情況的基礎上，統籌部署，提出要求，按照石軍書記提出的“四個環節”工作法，明確干什么事由誰去干，什么時間干到什么程度、干好干孬有個什么說法。強調凡是會上定了的事情，都要務必落到實處。這一措施的實施，使各項工作做到了調度有序，有條不紊，辦公室人員人人盡職盡責，努力完成各項工作任務。

二是調動副主任和科室長的積極性，發揮各自得特長和作用。在辦公室召開的會議上，我經常說，各位副主任和各科室的工作干好了，我這個辦公室主任的工作也就干好了，要放開手腳，大膽工作，不要心存顧慮，縮手縮腳。一年來，各位副主任在自己分管的工作方面，大膽管理，認真負責，出主意、想辦法，認真地履行職責，出色的完成了任務，取得了顯著的成績。

三是完善制度化，強化管理，大力實施規范化建設。要適應新形勢、新任務的需要，必須建立一套嚴格科學的管理制度，用制度來規范工作，約束行為。各科室都建立健全了較為系統的規章制度和工作規范，并根據形勢的發展不斷加以完善。先后組織出臺實施了委室自籌資金購買車輛管理辦法、重大事項報告制度、信息資料編印規范、財務收支管理辦法、機關招商引資接待辦法、維護機關信訪秩序的意見等項規章制度，使這項工作逐步走上了規范管理、科學運作的軌道。

四是加強對外聯系，相互溝通情況。辦公室作為xxx的綜合辦事機構，擔負著上傳下達、內部協調的繁重任務。

為此，注重加強了與市直有關單位、機關各委室的聯系溝通。對一些重要會議，重大接待等任務，及時與有關方向進行磋商協調，達成共識，形成合力，共同把工作干好，保證了整個xxx和機關各項工作的有序進行。對辦公用品的購置、職工福利的發放、機關的綠化美化、安全保衛以及日常的接待等項工作，都提前考慮，及早安排。特別是對xxx領導和離退休老領導的服務工作，親自抓，靠上做，努力讓領導同志放心滿意。

五是加強了對文秘服務工作的管理和指導。對文秘工作高標準、嚴要求，對各個環節進行認真檢查，及時發現問題，提出意見，規范了辦事程序，提高了辦事效率。一年來，起草印發各類文件材料150多個，做到了行文規范、格式統一、印刷清晰;籌備召開人代會、xxx、主任會、黨組會等各類會議60余次，做到了組織周密、程序合法、材料規范，較好地完成了各項任務。

單位申請編制報告范文

xxx:。

我校創辦于20xx年，是江西省創辦的第一所民辦學校，也是全國第一所民辦女子職業學校。學校憑借全新的教育理念、靈活的教育體制、嚴格的管理制度，業已成為了一所特色鮮明、聞名全國乃至國際的女子職業學校。我?，F有教職工52人，其中任課教師38人，在校生475人，根據教育局原11.6：1的比例，我校應有在編人數為41人，而我校無一人在編。

教師編制的缺少，造成我校教師流動性很大，制約著教師教學、教研的積極性，教學水平與教學效果長期得不到提高，教師流動性嚴重嚴重影響了我校的正常教學和長遠發展。

我校也是以服務教育扶貧工作為主的一所中等職業學校，上述問題的存在，對于我校推進教育扶貧工作的實施，培養和輸出優秀人才，產生了十分不利的影響。

鑒于上述情況，我校急需增加相應教師人員編制名額，期望享受與公辦教師同等待遇,解決教師醫保、住房公共金等首要問題。

以上請示如無不妥，請批復。

南昌市女子中等專業學校。

xxxx年xx月xx日。

單位申請報告

縣文明辦：

近年來，在縣文明辦的指導與幫助下，我們始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，圍繞質監工作職能，不斷深化創建工作，積極采取措施，把創建文明單位工作貫穿于各項工作中，扎扎實實地開展創建活動，使兩個文明建設齊頭并進，全局干部職工的思想道德素質、科學文化素質、依法行政能力以及業務技能等方面都有了明顯提高，精神面貌煥然一新，兩個文明建設取得了顯著成效。我局自2019年被授予縣級文明單位稱號以來，08、10連續兩年通過復評，為了進一步增強單位的凝聚力，使文明單位創建活動再上一個新臺階，根據目前的創建基礎和有關規定，我局申請創建市級文明單位，通過創建市級文明單位的各項活動，將我局精神文明建設進一步推向深入，現將有關工作報告如下：

一、單位基本情況。

蒼南縣質量技術監督局是溫州市質量技術監督局的直屬機構，負責管理本轄區質量、標準化、計量、合格評定、特種設備安全監察工作并行使執法監督職能。局機關內設辦公室(掛行政審批科牌子)、質量與標準計量科、產品質量監督稽查科、食品生產監督管理科、特種設備安全監察科以及紀檢監察室，目前機關現有公務員編制15名，稽查大隊(參照公務員管理單位)人員編制14名，下設龍港分局、靈溪質監所、金鄉質監所以及縣質檢院等事業機構人員編制59名。

二、文明創建工作的主要做法和成效。

1.加強領導、健全機制。

我局高度重視文明創建工作，始終把爭創市級文明單位作為一項重要工程為抓，從夯實創建基礎入手，科學規劃，精心組織，穩步推進。一是組織健全。成立了以局長為組長，其他班子成員為副組長，各科室和下屬單位負責人為成員的創建工作領導小組，下設辦公室，負責日常創建計劃、管理、協調和督察工作，目前我局業已形成了一把手親自抓、分管領導具體抓，其他班子成員配合抓的聯動機制。二是推進有力。結合工作實際，制定了切實可行的創建活動方案，并將創建工作細化，分解到有關責任科室、落實到具體責任人。三是局黨組將創建工作擺上重要議事日程，每年專門聽取匯報，研究文明創建工作，將文明創建工作納入局黨組年初工作計劃中，做到同部署、同推進、同考核。并做到了有足夠的經費投入。

2.強化教育，提高素質。

精神文明建設的目的地于塑造人，提高人的素質。我們在創建中始終抓住這一根本，努力在提高干部職工隊伍政治素質和業務素質上下功夫，充分利用深入學習實踐科學發展觀活動，創先爭優活動以及爭創學習型黨組織活動，大力開展了中國特色社會主義理論體系教育，社會主義核心價值體系教育，理想信息教育、愛國主義教育、公民道德教育和社會主義榮辱觀教育，使社會主義核心價值體系轉化為干部職工的精神信仰和基本價值取向。此外注重結合做好本職工作，倡導干部職工廣泛學習各種不同知識，加快知識更新，優化知識結構，不斷提高干部職工的思想政治素養和業務干部水平。

3.加大宣傳、營造氛圍。

為有效引導全體機關干部投身文明單位的創建工作中去，做到全員參與，全民創建。我局十分注重創建氛圍的營造。利用局門戶網站、宣傳欄以及簡報、宣傳小手冊等廣泛宣傳文明創建知識，宣傳局以及有關科室、部門的好的做法和先進個人的事跡。懸掛宣傳標語，張貼有關文件。在局網站中開辟文明創建專欄，宣傳我局文明創建的積極成果，將文明創建工作的宣傳納入局年度宣傳計劃之中。

4.創建形式，豐富載體。

近年來，我們結合深入學習實踐科學發展觀，創先爭優活動，轉作風優環境、“五型”機關創建等主題實踐活動，不斷豐富創先載體。一是深入實施“質量強縣”戰略，全面開展“質量提升”活動。積極引導企業開展卓越績效管理、零缺陷管理、六西格瑪等方法，提高質量管理水平，強化質量管理夯實創牌基礎。結合我縣生產企業的現狀，確定將塑編、鹵制品、不干膠等主導產品列入名牌培育目錄。并開展走訪、調研重點鄉鎮和企業活動，鼓勵企業做好計量檢測體系、標準化良好行為等基礎工作。抓好塊狀產業標準化重點項目建設，完成了印刷行業《食品用塑料包裝膜、袋企業聯盟標準》等行業聯盟標準的制定;完成全市首個服務行業標準溫州“百一”超市行業標準制定。圍繞高效農業、特色農業，做好農業標準化項目的培育、申報和管理。注重民生計量、能源計量工作，深入全縣年耗標煤1000噸以上重點耗能企業檢查能源計量器具配備、檢測情況和測量管理體系的建設情況，為我縣節能減排工作做好保障服務。二是食品安全和特種設備安全監管不斷深入，總結完善量化分級監管機制，積極探索建立落實企業主體責任機制，組織開展嚴厲打擊食品違法行為專項整治，認真開展食品小整治。全面推進落實特種設備安全主體責任，深入開展特種設備隱患排查，加強培訓和宣傳教育工作，大力推進鍋爐節能減排。三是強化服務意識，促進作風轉變。局班子成員帶頭到掛鉤鄉鎮、企業調研，實地了解民情，切實替企業排憂解難，通過召開工作座談會、到企業實地開現場辦公會，通過現場查擺問題、政策宣貫、互動溝通，不斷加強了政企之間溝通，及時解決問題，深入開展“技術機構千家企業質量幫扶”和“千局萬站優環境促發展推進年”等活動，有效幫助企業破解技術難題，得到了企業的好評。四是積極參加溫州市基層站所窗口作風建設滿意度聯評和系統“五大十佳”評比，通過開展“文明窗口”、黨員示范崗等活動，充分調動干部職工的主動性、積極性，機關工作作風得到進一步加強。

5.堅持堅持依法行政，強化制度建設。去年，我局對以往的規章制度進行了全面修訂完善匯編成冊，分發到各科室隊所，要求認真學習，對照檢查，嚴格執行。在局機關狠抓iso9000體系運行和規章制度的落實，規范收費行為，堅決制止擅自提高收費標準和搭車收費，嚴禁私自增加收費項目，擴大收費范圍;我們還大力推行行政執法責任制和錯案責任追究制，規范執法辦案程序和紀律，提高依法行政水平，近兩年來，我局所辦案件中無一起行政復議和行政訴訟敗訴的情況發生。通過制度的貫徹執行，來保證和約束審批行為，初步建立了公權公用的制度保障。

6.規范服務行為，提高服務效率。我局在提高服務效能上，一是加大政務公開力度，將工作職責、辦事依據、辦事程序、收費標準、服務承諾等內容制成牌匾，在辦公場所醒目位置進行公示。二是追求“四零”，要求在服務過程中，做到“零距離”、“零缺陷”，在執法過程中，實現“零投訴”、“零訴訟”。三是進一步完善“五制”即首問負責制、服務承諾制、限時服務制、預約服務制、承辦事項責任追究制，建立“綠色通道”服務承諾。

為了實現“兩集中、兩到位”的目標，我局打破科室、領導分工界限，集中辦理全部行政審批事項，把受理即辦事項、受理轉調查、受理審核上報等審批、服務項目納入行政審批中心，并充分授權，使窗口對審批事項既能受理、又能辦理，真正做到“一站式”服務;同時機關各業務科室加強對前臺窗口行政審批工作的指導，密切工作銜接，統一文書流轉程序，暢通問題協商解決機制，精簡程序優化流程措施，切實將提速、提效工作落到實處。

我局將嚴格按照市文明單位創建工作的要求，在縣文明辦的大力支持下，以隊伍建設為根本，以促進發展為目標，以強化管理為重點，進一步加大文明創建工作力度，完善文明創建工作制度，用文明創建提升全局，不斷推動質監事業發展壯大。

單位申請編制報告范文

公司領導：

隨著公司項目進度的推進，交房量的增加，現有的人員無法滿足物業部正常管理的需求，物業部對各部門現有的在職人員情況進行了匯總，對現有崗位人員進行分析，為了能夠滿足公司發展需求，能更好的為項目的推進做好前期工作，現申請增加以下崗位人員，具體增加人員編制請示如下：

前臺：x人原因：

保安：x人原因：

以上請示妥否，請批示。

物業部。

20xx年2月25日。

關于要求增加人員的請示。

xx縣人事局：

xx縣第二人民醫院是集醫療、預防、保健于一體的綜合性醫院。肩負著全鎮約8萬多人口的醫療、預防、保健工作?，F有正式干部職工249人，院編制274人，由于醫院業務發展需要吸收業務骨干。

女漢族，1971年9月5日出生。1992年7月湛江衛校畢業。1992年11月參加工作，現職稱藥師，現要求調到我第二人民醫院工作。請貴局給予辦理有關手續。

以上請示，請予批復。

徐聞縣第二人民醫院。

20xx年4月2日。

關于給予增加xx縣安全生產監督管理局內設機構和編制的請示。

xx縣機構編制委員會：

xx縣安全生產監督管理局成立于20xx年11月，20xx年3月21日經xx縣人民政府辦公室批復《關于印發xx縣安全生產監督管理局職能配置、內設機構和人員編制方案》，列為政府工作部門，核定人員編制10名，其中：行政編制4名，事業編制6名，內設機構3個，即：辦公室、工礦企業安全監管股、?；髽I安全監管股。20xx年7月6日xx縣機構編制委員會《關于核銷和置換縣級黨政機關、政法機關部分事業編制并重新核定編制的通知》，重新核定xx縣安全生產監督管理局核定人員編制11名，其中：行政編制為9名，工勤編制為2名。20xx年8月20日根據xx縣機構編制委員會批復成立xx縣安全生產監察大隊，核定事業編制2名?，F有編制13名，實有人員13人，領導職數3名。

我局自成立以來，在完成監管工作的同時，還擔負著縣安全生產委員會辦公室和全縣安全生產政策法規宣傳、教育、培訓工作。特別是20xx年以來相繼增加了煙花爆竹、危險化學品類農藥經營、勞動防護用品生產(經營)、民用爆破器材經營等安全監管職能。20xx年，根據中央機構編制委員會印發《關于職業衛生監管部門職責分工的通知》(中央編辦發〔20xx〕104號)文件的要求，安監部門又增加企業職業健康衛生監管職能。由于職能的增加，監管對象和任務加重，原設置內設機構已經不適應新的安全生產監管任務的需要。為了進一步加強安全生產監督管理，防止和減少生產安全事故，保障人民群眾生命和財產安全，特請求在原有內設兩股一室一大隊的基礎上增設綜合協調股、職業衛生監管股;增加編制3名以完成新增職能的監管工作。

xx縣安全生產監督管理局。

20xx年4月2日。

單位申請編制報告范文

xxxxxx:。

我?，F有教職工70人，其中任課教師60人，在校生1024人，根據教育局原12.5：1的比例，我校還缺編7人。由于我校近年來在上級領導的大力支持下和全體教職員工的悉心努力下，教學質量連年提高，高考成績不斷攀升，升入高等院校的學生數量和院校層次也得到大幅度提升，從而學校的社會聲譽也不斷增強。由此，每年招收高一新生的數量也大幅增加，招生計劃年年被大幅度超過。

但是，由于任課教師的嚴重缺乏，嚴重影響了我校的正常教學，為正常開課，我校不得不自己招聘教師來維護正常教學需要。我?，F有外聘教師5人，其中返聘退休教師一人，該教師年齡已達71歲;原鶴煤集團教育處遺留2人沒有編制;20xx年，我校根據學校實際情況，自己從安陽師范學院招聘英語、物理各一名應屆師范畢業生，下面就這兩名教師的基本情況說明如下：

楊曉偉：女，原籍濮陽，戶口所在地為濮陽油田，于20xx年7月畢業于安陽師范學院英語系(本科)，20xx年8月被鶴煤綜合高中招聘為高一年級英語教師，任高一年級2、5班英語課，每周12節課，擔任英語任課教師以來，積極鉆研教材，精心備課，認真上好每一堂課，教學得法，對待學生精心呵護，管理到位，教學成績突出，得到學校教師和領導的高度贊揚。

李會平：女，原籍新鄉封丘縣，戶口所在地為鶴壁市山城區，于20xx年7月畢業于安陽師范學院物理系(?？?，20xx年8月被鶴煤綜合高中招聘為高一年級物理教師，任高一年級2、3、5班物理課，每周12節課，擔任英語任課教師以來，積極鉆研教材，精心備課，認真上好每一堂課，教學得法，對待學生精心呵護，管理到位，教學成績突出，得到學校教師和領導的高度贊揚。

還望上級領導根據我校實際情況，對待20xx年根據山城區招收教師條件，因為戶口問題不能報考的楊曉偉、李會平兩位老師，能夠根據特事特辦的原則，允許報考，并在錄取后仍然由我校使用。

當否，請批示!

鶴煤綜合高中。

20xx年8月2日。

單位編制自查報告

根據《濰坊市機構編制核查工作實施方案》有關要求，我單位對機構編制相關情況進行了自查，現將有關情況報告如下。

一、基本情況。

1、機構沿革情況。

我單位成立于****年（**編委，*編[****]**號文件）。**年我單位機構名稱調整為****（加掛****牌子）（*編[****]**號……）。

內設機構共**個（**編委，*編[****]**號文件），分別為……，其中****加掛****牌子。

2、編制及實有人員情況。

根據有關文件規定，核定我單位編制**名，其中行政（政法專項）編制**名，群團事業編制**名，工勤編制**名。（事業編制**名）。

現實有**人，其中：行政（政法專項）**人，群團事業**人，工勤**人。副廳級領導單列編制**人，人大政協駐會常委單列編制**人，行政（群團事業）離崗待退**人，工勤離崗待退**人。

編外聘用、統發工資不占編等**人，其中編外聘用**人，統發工資不占編**人。占編不在崗**人，……。

3、領導職數及實際配備情況。

目前，核定縣級領導職數**正**副；縣級非領導職數**正**副；科級領導職數**正**副；科級非領導職數**正**副；……。

現實配縣級領導職數**正**副；縣級非領導職數**正**副；科級領導職數**正**副；科級非領導職數**正**副；……。

高配領導**人，高配至**級。兼職領導**人，**級，所兼職務**。

離崗**人，其中：離崗占用正縣級非領導職數**人；占用副縣級非領導職數**人；占用正科級非領導職數**人；占用副科級非領導職數**人。

二、存在問題。

經過自查，我單位存在以下問題：

1、未經機構編制部門批準擅自設立機構**（含臨時機構）。

2、未經機構編制部門批準擅自在**機構對外加掛**牌子，合署辦公等。

3、機關單位以借調、工作需要等名義長期混用事業單位編制人員**人。

4、編制外聘用人員**人。

5、已退休或調出人員未減編**人。

6、超編、超職數人員**人?！?。

三、

與實名制數據庫信息不一致情況及原因。

我單位有以下機構編制情況與實名制數據庫中信息不一致，具體為：……。

主要原因是：……。

四、整改措施依據自查情況，制定以下整改措施：

1、撤銷擅自成立的**機構，撤銷擅自加掛的**牌子，及合署辦公機構等。

2、取消借調和長期聘用人員**人。

3、為已到達退休年齡人員**人辦理減編。

4、通過自然減員、控制人員調入等手段，消化超編、超職數人員。

5、規范數據平臺數據**，確保平臺數據準確性。

附件：1.黨政群機關機構編制核查表。

2.黨政群機關實有人員情況核查表。

3.黨政群機關事業離退休人員情況核查表。

4.黨政群機關編外聘用人員情況核查表。

單位：（蓋章）單位負責人：（簽字）2012年**月**日。

單位申請編制報告范文

區委編辦：

因工作需要，我局下屬參公管理事業單位納溪區環境監察大隊，編制數17人，實有人數12人(已上報使用2個空缺編制未批)，現編制空缺數3個。擬于20xx年上半年公開招考參公管理事業人員3名。要求：年齡35歲以下，本科以上學歷，環保及相關專業。

妥否，請批復!

單位申請編制報告范文

公司領導：

隨著公司項目進度的推進，交房量的增加，現有的人員無法滿足物業部正常管理的需求，物業部對各部門現有的在職人員情況進行了匯總，對現有崗位人員進行分析，為了能夠滿足公司發展需求，能更好的為項目的推進做好前期工作，現申請增加以下崗位人員，具體增加人員編制請示如下：

前臺：x人原因：xxx。

保安：x人原因：xxx。

以上請示妥否，請批示。

物業部。

關于要求增加人員的`請示。

xx縣人事局：

xx縣第二人民醫院是集醫療、預防、保健于一體的綜合性醫院。肩負著全鎮約8萬多人口的醫療、預防、保健工作?，F有正式干部職工249人，院編制274人，由于醫院業務發展需要吸收業務骨干。

xx、女、漢族，1971年9月5日出生。1992年7月湛江衛校畢業。1992年11月參加工作，現職稱藥師，現要求調xx同志到我第二人民醫院工作。請貴局給予辦理有關手續。

以上請示，請予批復。

徐聞縣第二人民醫院。

204月2日。

關于給予增加xx縣安全生產監督管理局內設機構和編制的請示。

xx縣機構編制委員會：

xx縣安全生產監督管理局成立于11月，3月21日經xx縣人民政府辦公室批復《關于印發xx縣安全生產監督管理局職能配置、內設機構和人員編制方案》，列為政府工作部門，核定人員編制10名，其中：行政編制4名，事業編制6名，內設機構3個，即：辦公室、工礦企業安全監管股、?；髽I安全監管股。7月6日xx縣機構編制委員會《關于核銷和置換縣級黨政機關、政法機關部分事業編制并重新核定編制的通知》，重新核定xx縣安全生產監督管理局核定人員編制11名，其中：行政編制為9名，工勤編制為2名。8月20日根據xx縣機構編制委員會批復成立xx縣安全生產監察大隊，核定事業編制2名?，F有編制13名，實有人員13人，領導職數3名。

我局自成立以來，在完成監管工作的同時，還擔負著縣安全生產委員會辦公室和全縣安全生產政策法規宣傳、教育、培訓工作。特別是以來相繼增加了煙花爆竹、危險化學品類農藥經營、勞動防護用品生產(經營)、民用爆破器材經營等安全監管職能。，根據中央機構編制委員會印發《關于職業衛生監管部門職責分工的通知》(中央編辦發〔〕104號)文件的要求，安監部門又增加企業職業健康衛生監管職能。由于職能的增加，監管對象和任務加重，原設置內設機構已經不適應新的安全生產監管任務的需要。為了進一步加強安全生產監督管理，防止和減少生產安全事故，保障人民群眾生命和財產安全，特請求在原有內設兩股一室一大隊的基礎上增設綜合協調股、職業衛生監管股;增加編制3名以完成新增職能的監管工作。

xx縣安全生產監督管理局。

單位編制自查報告

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一、基本情況（一）機構沿革……-閱讀詳情自查報告關于機構編制情況的自查報告關于機構編制情況的自查報告縣委編辦：按照你辦年月日通知要求，我局對機構編制相關情況進行了自查，現將有關情況報告如下。

一、基本情況、機構沿革情況我局成立于……-閱讀詳情自查報告縣交通運輸局關于機構編制工作的自查報告縣交通運輸局關于機構編制工作的自查報告縣委編辦：為貫徹落實相關文件精神，我局結合本單位機構編制執行情況和履行行業職能的實際情況，開展了自查工作。

心得體會。

一、基本情況、……-閱讀詳情自查報告鄉鎮機構編制監督檢查情況自查報告鄉鎮機構編制監督檢查情況自查報告縣編辦：根據《關于開展機構編制管理監督檢查工作的通知》（編辦〔〕號）要求，結合我鎮實際，安排并組織人員按照監督檢查的相關內容……-閱讀詳情自查報告機構編制情況自查報告范文機構編制情況自查報告范文根據《市機構編制核查工作實施方案》有關要求，我單位對機構編制相關情況進行了自查，現將有關情況報告如下。

一、基本情況、機構沿革情況我單位……-閱讀詳情自查報告關于機構編制執行情況的自查報告關于機構編制執行情況的自查報告縣編委：根據中共縣委辦公室《關于印發〈縣年度保證目標考核細則〉的通知》（委編辦〔〕號）、《縣目標考核績效管理辦公室關于做……-閱讀詳情自查報告關于開展機構編制監督檢查工作的自查報告關于開展機構編制監督檢查工作的自查報告縣委編辦：根據《中共縣委機構編制委員會辦公室關于轉發中共市委機構編制委員會開展年機構編制監督檢查工作的通知》（委編……-工作。

總結。

閱讀詳情自查報告住房保障和房產管理局機構編制核查的自查報告住房保障和房產管理局機構編制核查的自查報告市機構編制委員會辦公室：全市機構編制核查工作會議召開后，我局迅速進行了動員部署，并按照《關于全市開展機構編制核查工作的……-閱讀詳情自查報告機構和人員編制工作自查報告機構和人員編制工作自查報告根據縣編委《關于印發自治縣全面開展機構編制核查推行機構編制實名制管理實施方案的通知》和有關文件精神，我鎮組織實施了機構和人員編制核查工作……-閱讀詳情自查報告司法局機構編制核查自查報告司法局機構編制核查自查報告按照縣機構編制委員會辦公室的統一部署和要求，根據博編辦〔〕號）文件的精神，我局積極準備，開展了對干預機構編制事項的情況自查工作，現將……-閱讀詳情自查報告機構編制核查情況自查報告機構編制核查情況自查報告根據翠編辦〔〕號文件精神，為進一步加強和規范機構編制管理，我單位對機構編制相關情況進行了自查，現將自查情況報告如下：一、基本情況：我……-閱讀詳情自查報告關于吃空餉單位編制自查報告關于吃空餉單位編制自查報告按照縣上關于進一步加強核減吃空餉單位編制工作有關文件要求，我局高度重視對我單位吃空餉問題進行了認真自查。

經過自查，沒有發現吃空餉問題。

現……-閱讀詳情自查報告機構編制管理自查報告書機構編制管理自查報告書市編辦：根據省編辦《關于開展年度機構編制管理規定執行情況考核工作的通知》(皖編辦〔〕號)要求，我們對照考核內容，對全區年度機構編制……-最全面的范文寫作網站閱讀詳情自查報告鄉鎮十二五規劃編制工作自查總結報告鄉鎮十二五規劃編制工作自查總結報告十二五時期是實現全面建設小康社會奮斗目標承上啟下的關鍵時期，也是我鎮經濟社會發展的重大戰略機遇期，謀劃好這個階段的發展戰略、發展……-閱讀詳情自查報告機構編制核查工作自查報告篇1：機構編制核查工作自查報告根據《關于印發的通知》（興機編號）精神，我單位對機構編制相關情況進行了自查，并將核查結果于月日至日進行了公示。

現將有關情況報……-閱讀詳情這是篇好范文內容，涉及到機構編制、關于、情況、自查、報告、工作、閱讀、詳情等范文相關內容，覺得好就請（+）收藏下。

單位申請報告

xxx上級領導：

為更好的提高教育教學質量，凸顯教育技術為基層教學服務的重要性，使后勤工作更好的為教師和學生提供更優質、便捷的服務，結合我單位的環境和基礎建設發生的變化，急需購買部分辦公設備。目的是為全校師生員工創造更好的學習、生活工作條件，使學校財產能夠合理放置。在此根據我校實際，依據《山東省農村中小學公用經費支出管理暫行辦法》和《山東省教育廳確保農村義務教育經費投入加強財政預算管理的通知》等文件精神，提出如下固定資產購買預算：

祈領導批準為盼！

預算申請單位：xxxx（章）。

單位負責人：（簽字）。

20xx年11月。

編制申請報告范文

二、項目承擔單位的基本情況和財務狀況。

三、建設方案。

四、各項建設條件落實情況。

包括環境保護、資源綜合利用、節能措施、原材料供應及外部配套條件落實情況等；

五、投資估算及籌措。

項目總投資規模，投資使用方案、資金籌措方案以及貸款償還計劃等。

六、項目財務分析、經濟分析及主要指標。

內部收益率、投資利潤率、投資回收期、貸款償還期等指標的計算和評估，項目風險分析，經濟效益和社會效益分析。

單位申請報告

尊敬的領導：

你好！

首先，感謝您給我機會到xxx公司從事前臺文員工作。

我于xxx5年3月10日成為公司的試用員工，在試用期屆滿之際，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。建筑這個行業是我以前很少接觸的，和我的專業知識相差也較大，但是領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。

作為一名前臺文員，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能為公司做出更大的貢獻。當然，初入公司，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

經過這三個月，我已經能夠很好的完成我的崗位職責，例如內部接待工作；總經理辦公室雜務；辦公室文件打印、校對、復??；辦公用品的管理；公司人員考勤的登記等。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己的能力。

在這三個月的工作中，通過領導的指導與教育，讓我學到了很多新的知識，也感悟了很多。我迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。

在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

單位申請報告

1、就餐卡發放分類：屬集團員工的發放臨時就餐卡，其余外協單位一律發放白卡。

2、申請表：信息必須真實、完整、如有虛報信息，將立即注銷，預繳成本費和餐卡押金不予退還；申請期限不超過一年；集團內部人員必須由所屬聯系部門出面申請辦理；外協單位須由單位出面申辦，個人申請概不受理。

3、證明材料：有臨時卡的人員如需繼續使用，須重新申辦，申辦時，需提供聘用員工合同基本信息頁，有效期限頁復印件，勞務派遣需提供勞務派遣協議，勞動合同基本信息頁，有效期限頁復印件，交流人員提供原單位開具原單位交流介紹信復印件，其他人員或由于特殊原因無法提供上述證明材料的人員，由申請單位、部門提供詳細情況說明（需報公司領導審批），并提供個人有效證件（身份證、駕駛證、護照等）復印件，以上材料均逐一附于申請表后面。

4、持白卡人員，一律到小食堂（物流通道水渠邊）或食堂就餐。

單位申請報告

尊敬的領導:。

你好，隨著公司的不斷發展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的`歲月里，同事們給予了我很多支持。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。

我是公司五年的老員工，是公司成長的密切相關者。我的能力和工作成果有目共睹。象我如此全面的多功能手，事無巨細都愿意為公司盡力又不斤斤計較的，并不多見。我是一名公司可以完全信賴的員工，從我的能力到我的人品。

現在人才薪酬行情與五年前已經大不相同——如果您愿意把我當成人才的話，現在做一般事務性工作的人員的工資也有比我更多的，能干的更不用說了。而我常常從事了一些具有創造性的工作，能否從事創造性工作是衡量一個人是否是人才的主要指標，不知道您是否同意。因此我向您提出加薪請求，希望領導對我的申請能夠加以重視。

我認為我現在的薪水很低，每月工資3000元人民幣，年底沒有任何獎金。您可能覺得這薪水已經太高，但局內外人幾乎沒人相信我才拿的這么點錢，這事有沒有您知我知天地知。所以請公司于4月份開始將我的底薪每月3000(叁千)元人民幣，調整為每月4000(肆千)元人民幣。為此我簡單說一下加薪理由:。

1、我對公司有有形價值的貢獻，立竿見影，案例多到我不想一一列舉，您不知道的可以問問別人，你不相信的也可以調查(如:09年以前負責的qa部，我把相關檢驗標準制定并完善以后，交給了別人管理;為人事行政部撰寫公司管理制度、員工手冊、消防應急預案;為公司撰寫編輯內刊10幾期;順利為公司通過5次sgs外審和質量體系改版工作，執行內審多次;為公司建立pcd，能正常運行后交予跟單，現在又要為公司推行6s管理活動，做好后不知還要給誰。這有很多工作都是別人做不了的，我做好后交予別人，純粹的為別人做嫁衣。)，而且我給公司帶來的增值，多為創造性或預見性的增值，這在公司內是沒有人可以做到的。

2、在新老員工的真實學歷中，我的學歷怎么說也不低，如果學歷可以作為薪酬參考的話。

3、我為您們掙足了面子，我常聽到有人夸您說，您有這樣的人不簡單。我知道他們是說的大實話，我不知道您是否相信他們的話。我知道公司內沒有多少員工能獲得別人如此評價。公司中能如我一樣提如此多理由要求加薪的人，入職如此長時間才希望提薪的人，少到只有我一個。

我的要求，僅僅是希望獲得與自己工作能力和工作成果相稱、與市場相當的薪酬而已，而公司所付給我的，僅僅是一家負責任的公司為一名優秀員工付出理應付出的薪酬而已。如果我能獲得加薪，也僅僅是維護了本應當有的體面生活而已。

我希望您以單純的心態看待一名員工的加薪要求，請不要為此為難任何人，正如我從未想過要為難任何人一樣。大多數人是自私的，為難或責怪他們只會把簡單問題復雜化，把和諧的現狀搞糟。希望您在能夠給我加薪時是出于自愿而不是勉強。

此致

敬禮!

xxx。

xxxx年xx月xx日。

單位申請報告

尊敬的領導：

本人于xxx1月3月17日加入江航公司至今已經3個多月，擔任叉車司機一職。試用期已過，希望能轉入江航公司里一名員工，與大家一同工作為公司盡自己的一份力量。

在梁主任和韋調度的帶領指導下，在其他同志的配合下，堅持嚴格要求自己，兢兢業業做好本職工作，完成了領導交給的'各項工作任務，個人工作能力得到很大的提高。

一、潛心學習，自覺錘煉。單位申請書格式范文。

在梁主任及其他老師傅的講解分析叉車結構及各項技能，本人潛心學習熟悉了叉車的日常保養和加注各種油料，水料。掌握叉車一般故障排除技巧，努力提高自己的開車技能。

二、愛崗敬業，盡職盡責。

三個月來已經熟悉了清理車間工作流程，以及本崗位的重要性。駕駛中保持高度集中，并嚴格按照操作規程和道路交通規則，做到萬無一失。稍有空閑，便潛心學習各種交通法規，做到遵章安全行車。

工作中，雖然取得了一定的成績和進步，但出現的問題也不容忽視，如：自身素質有待進一步提高，行車中的各種技巧等。單位申請書格式范文。在今后的工作中，我將會盡力彌補這些缺點，全面提高自身的綜合素質、技能水平。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

申請編制報告

五、各項建設條件落實情況包括環境保護、資源綜合利用、節能措施、原材料供應及外部配套條件落實情況等；其中節能分析章節按照《國家發展改革委關于加強固定資產投資項目節能評估和審查工作的通知》（發改投資[2007]2787號）要求進行編寫。

（二）地方、部門配套資金及其它資金來源證明文件；

（三）自有資金證明及企業經營狀況相關文件（包括損益表、資產負債表、現金流量表）；

（四）技術來源及技術先進性的有關證明文件；

（五）環境保護部門出具的環境影響評價文件的審批意見；

（六）土地、規劃等必要文件；

（八）項目單位對項目資金申請報告內容和附屬文件真實性負責的聲明。

。

單位申請報告

公司領導：

本人的電腦因使用時間比較長，電腦內存容量較小，同時日常收發的文件量較大，經常出現開機緩慢、接收信息慢等問題，嚴重影響了工作的正常運行。

隨著公司業務需要，為不影響文件傳遞，提高工作效率，現申請購買辦公電腦1臺。

以上請示，妥否？請公司領導批示。

公司名稱：

申請人：

單位申請報告

我是一所寄宿制農村初級中學，現有38個教學班，共有在校學生20xx人；教師115人，學歷達標100%。近年來，學校在各級政府的關懷和支持下，先后籌措資金達1800多萬元在xx對學校進行了改擴建工程，現全校占地51畝，擁有建筑面積16000平方米，大大改善了辦學條件，使學校面貌煥然一新，率先實現了無線網絡全覆蓋，所有教室配備了多媒體體設備，辦學條件達到了全區領先水平。在教育主管部門、市、區環衛中心和鎮愛衛會的正確指導下，我們始終堅持以人為本，狠抓兩個文明建設，現已達到了一個自然和諧、環境優美市級綠色學校。先后被授予浙江省行風建設先進集體、浙江省施行《國家體育鍛煉標準》先進集體、嘉興市中學生日常行為規范達標學校、嘉興市文明單位、嘉興市衛生先進單位、南湖區平安學校、教育工作先進集體、德育工作先進集體、教學評估一等獎。在此，特申報爭創市級文明衛生工作先進單位。

單位申請報告

尊敬的鄉人民政府:

銀平村下寨于xxxx年不幸慘遭橫禍，寨子瞬間變成灰燼。全寨人民群眾落入空前未有的災難，人心惶惶、慘不忍睹。好在黨的領導下，得到鄉人民政府和廣大愛心人士的大力幫助下，我們重建了家園。這一切全寨人民銘記于心，感謝鄉黨委及廣大愛心人士!

一元復始、萬象更新，爆竹一聲除舊，歌舞多姿迎新。 在這新春佳節即將到來之際，我們迎來了壯鄉一年最大的節日——壯年。為了災后從生，鼓舞群眾志氣，大力生產發展，共建“和諧平安家園”。為此，全寨人民要求在這壯年之際，特邀請我縣高增鄉“侗戲班”到我村開展演出交流活動，洋溢民風民俗之風采，喜慶災后重建之佳節!

活動事項：

1、“侗戲班”30余人，每天酬勞20xx元。

2、活動時間為10天。

3、“侗戲班”車費及伙食費由銀平村下寨全權支付。

4、目前資金來源：由銀平村下寨每戶100元集資，再加社青個人捐贈。 經本寨對活動經費的預算，共需費用約3萬元。因本寨集資活動經費欠缺，故特向鄉人民政府申請給予活動經費支助，望鄉人民政府能給予支持為盼!

特此報告

剛邊鄉銀平村下寨

20xx年x月x日