<menuitem id="an1j4"></menuitem> 通過工作匯報，我們可以清晰地了解自己在工作中的表現和成長，并且可以及時調整和改進工作方向。通過閱讀這些工作匯報范文，可以學習到不同領域、不同職位的優秀工作總結案例。
今年以來，我們以創建廣西特色旅游名縣工作為抓手，著力打造生態健康、邊關攬勝、民俗文化、休閑城市等“四大旅游特色品牌”，通過項目帶動戰略，完善全景靖西騎行綠道，拓展百色靖西至越南高平跨境旅游業務，謀劃端午藥市、七夕繡球節活動，推進城市旅游配套項目建設，我縣旅游產業保持強勁增長勢頭，旅游業綜合效益質量逐步提高?，F將第一季度工作情況匯報如下：
今年一季度，全縣共接待國內外游客49.6萬人次，同比增長26.9%，實現旅游總收入3.08億元，同比增長27.8%。全縣旅游產業繼續保持快速發展勢頭，旅游業綜合效益逐步提高。
(一)靖西大峽谷創建5a級景區工作推進情況。
一是規劃工作情況。靖西大峽谷總體規劃從去年12月24日啟動，編制單位歷經幾個月于3月份形成初稿，并于3月28日進行了專題匯報，經綜合各方意見后，目前編制單位正在進行修改完善，預計本月下旬可以再次匯報。二是三疊嶺旅游綜合項目建設情況。三疊嶺旅游綜合項目作為靖西大峽谷5a級景區的核心配套項目，目前已啟動三疊嶺天巢度假酒店單項目建設工作，酒店項目第一輪規劃設計于3月31日完成，總平面圖及主要建筑單體的設計圖均已出具;目前已安排施工隊進場，進行場地清理、三通一平、地質勘探等項目全面施工前的工作;5月份完成方案調整后，6月份以后可進行項目的報建工作，8月份完成全部的施工圖后可正式全面開工建設。目前，項目需要解決的問題有：1.關于用地問題，需要完成項目土地調規，落實項目用地指標，及完成土地出讓手續;2.關于征地問題，已征的55畝的土地不足于項目需要，還需加征周邊約20畝的村集體用地(荒山、荒坡地)。另外，還需要補征位于隴荷渡槽前、現公路旁約20畝土地作為酒店的配套工作區及車輛調頭場地使用;3.關于上山道路問題，目前該路段已經開工建設，路面按混凝土路面進行設計，需改為瀝青路面修筑才符合要求，需要交通部門協調解決。4.配套停車場問題，依據合作協議書項目位于二級路旁的停車場要由縣里配套建設，為便于游客停車觀賞瀑布及緩解天巢酒店上山的車流壓力，需要盡快啟動建設。三是錦繡公司的土地收儲工作，根據3月22日黃小寧書記現場調研指示，目前，該公司已啟動新靈村部古勞屯5a級景區大門綜合服務區約87.63畝土地，以及三疊嶺瀑布下新橋屯魚塘附近約45.97畝土地征地收儲工作，兩塊地的地形范圍圖已經出具，現請示縣人民政府同意開展工作。征地需要資金約600多萬，租用湖潤鎮建屯前500畝土地種植觀賞性植物需要5年租金75萬，但旅游總公司僅有300萬左右的余額，需要縣里給予解決征租地資金。四是考察學習景區管理工作，下周將組織人員到大新縣學習德天瀑布景區的管理經營方面工作，進而明確靖西大峽谷景區開發管理的模式。
(二)舊州—鵝泉景區創建4a級景區工作情況。
一是完成鵝泉景區“兩違”清理工作，3月7日，組織水利、國土、住建、市政、新靖等多個單位完成鵝泉核心景區6處“兩違”建筑物的和諧拆除清理工作。二是舊州·錦繡谷項目征地工作情況，已完成紅線范圍內80多畝土地的丈量工作，但該地塊已被退建，需要重新申請項目用地指標。目前，項目正在進行調整規劃，預計5月初進行規劃匯報。三是加強跟廣西路橋聯系，做好鵝泉養生度假基地項目對接工作，重新明確項目范圍，做好核心景區評估和核心景區協商合作問題。四是鵝泉至舊州段鵝泉河防洪整治工程項目推進情況，目前，項目已完成修建性詳規、項目的招投標，預計本月開工實施。五是舊州景區酒吧街規劃建設工作情況，目前，已對46戶居民進行摸底，對房屋改造進行設計;景觀亭長廊建設已近尾聲;舊州文昌橋橋墩改造工作已經擬好改造方案，待景觀亭長廊完工后實施。
(三)城區項目建設情況。
一是小城故事新概念美食城項目建設，現已完成場地平整、電力桿線遷移等基礎施工，正在開挖地基，存在問題：解決項目主入口的3棟不合法的建筑物和靠城東路居民房后面加建部分的拆遷、新飛液化氣站的搬遷等問題。二是國際繡球城項目建設，目前，一期147畝用地指標已落實，現平整場地、開挖地基。存在問題：1.項目一期用地指標不滿足設計要求;2.整個項目修建性詳規未完成;3.項目地塊遷墳工作難度大。三是靖西東盟國際旅游城項目建設，該項目正申報自治區層面統籌推進增補項目。存在問題是：項目的用地征地工作未完成。四是騎行線路建設，目前，項目已完成70%的建設任務，旅游標識系統完善正在安裝之中，預計5月份可完成建設及投入使用。五是星級酒店建設，長豐國際五星級大酒店項目設計已經通過規委會審定，目前，進行地勘等前期工作;環球國際四星級大酒店項目進入最后內部裝飾工程;華西國際大酒店四星級提級工程，本周內自治區將到現場評定。
(四)新景區開發建設情況。
一是愛郎生態文化旅游度假區項目，該項目現正在進行規劃、土地測繪等前期工作，存在問題：1.項目用地土地調規問題;2.騎行綠道項目橋梁改線問題;3.排消屯整體搬遷問題。二是天錦綠都生態種植農業觀光項目，該項目正在組織規劃，經4月11日現場調研，該項目目前存在問題有：1.由于該項目選址在基本農田范圍內，用地指標難落實;2.項目范圍難確定。三是把擇梯田開發項目，錦繡旅游公司已帶中科院相關專家到現場征求開發意見，派出工作組動員把擇村群眾積極參與旅游開發工作，計劃于4月底帶領群眾代表到龍勝龍脊梯田參觀考察學習。
配強旅游隊伍，落實旅游質量監督管理所和旅游執法大隊人員編制各5人，共10人編制，滿足旅游行政管理需要;按照區、市機構改革要求，籌備旅游發展委員會成立工作，進一步強化旅游大發展的領導保障。
一是建議縣里組織專門工作組協調解決城東路南延長線影響項目建設的國防光纜、高壓線、移動光纜、廣電光纜及自來水供應管線遷移改線問題。
二是建議縣里安排舊州、鵝泉兩個屯的群眾宅基地預留用地，統一規劃，為舊州、鵝泉景區下一步建設發展騰出足夠空間。
三是縣旅游局現有人員7人，難于承擔日益繁重的旅游工作，建議縣里解決旅游主管部門擴編增員問題。
(一)推進創建廣西特色旅游名縣工作，逐一對照創建評分細則，進一步細化工作內容，注重工作實效，力爭20xx年底通過驗收。
(二)推進靖西大峽谷等重大項目建設實施。
編制完成靖西大峽谷5a級景區總體規劃，完成土地收儲，著力協調解決三疊嶺旅游景區開發項目建設存在問題等各項目建設問題;推進實施舊州—鵝泉沿河防洪整治和景觀工程。
(三)實施旅游節慶活動。
謀劃好端午藥市、七夕繡球節等旅游節慶活動，進一步提升靖西旅游知名度。
(四)完善騎行線路配套工程。
建成城區—化峒—岳圩50公里旅游騎行線路和環渠洋湖旅游公路，設置路線標識及旅游標牌，推進建設觀景臺及休息亭等配套設施。
(五)謀劃好旅游宣傳營銷。
完善旅游標識系統，宣傳推出巴馬—靖西特色長壽養生度假游、桂林—南寧—大新—靖西百里邊關探秘游、貴州—隆林—百色—靖西紅色旅游，云南—那坡—靖西省際游。
主要匯報三個方面，一是一季度工作進展情況；二是“十件實事”工作進展情況；三是下步打算。
一、一季度工作進展情況
（一）項目爭取工作
1、2017年新批復的項目。主要有6項：一是上九路香花至西峽交界段二級公路改造。全長35.871公里，總投資1.03億元。目前已批復立項；二是省道332內鄉交界至西坪頭段二級公路改造。全長8.1公里，總投資2332萬元。目前已批復立項；三是內鄉師崗至小草峪淅川段10.4公里二級旅游公路，總投資9945.6萬元，上級已下達建設計劃；四是小草峪至小三峽大橋9.6公里二級旅游公路，總投資6336萬元，已列入上級2017年度建設計劃；五是大石橋至白亭10公里二級公路改建，總投資1600萬元，其中7公里已明確列入上級2017年度建設計劃；六是農村公路危橋改造。包括厚坡陳營刁河大橋等4座危橋改造，總投資3669萬元，上級已下達建設計劃。
2、2017年將重點爭取的項目。一是縣城至西簧段二級公路改造，全長37.321公里，總投資2.2659億元。該項目省發改委已批復，現正在進行測設，待省交通廳對施工圖進行批復；二是渠首至丹江口市二級公路項目，因提高標準，國家有關部門尚未同意，需向國調辦等部門做進一步匯報工作；三是金河張灣至寺灣大坪二級公路，已確定升級為省道s330線的一部分；四是老舊船舶改造、蠆船爭取與建造、水上衛星定位系統更置、客滾船與清漂船項目、x011線固定超限站建設、渠首客運二級站等項目均已上報至省或市有關部門，正在分頭做匯報爭取工作。
（二）項目建設
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成路基工程，路面工程已完成50%，x035線香花至宋崗碼頭段路基、路面已全部完成，增加的防護工程設計完成后即可進行施工，x029線陳莊橋已完成橋面鋪裝及接線道路施工，x011線馬溝橋已完成梁板安裝，準備進行橋面鋪裝；三是園區路。伏牛路和大寨路路基工程已完成70%；四是高速公路連接線。滬陜高速快速通道工程正在進行防護設施施工，渠首連接線工程已完工；五是荊紫關吳村大橋。已完成下部構造，橋板已吊裝兩孔。
（三）交通服務管理工作
線大理石超限運輸行為進行了專項治理。六是工程質量管理。以交通質監部門為主，對各項目建設質量情況進行了巡回檢查。
二、承擔的十件實事進展情況
按照縣政府安排，在今年的“十件實事”工作中，我局承擔著移民大橋建設任務。目前，比較方案已拿出，等待選擇確定。
三、下步打算
輸、工程施工、水上交通等安全重點部位，時刻繃緊安全弦，強化隱患排查整改，對發現的隱患緊盯不放，一抓到底，確保不出安全事故。五是加強協調和匯報。對工作中遇到的問題及時進行研究，加強與有關部門的協調和對接聯絡，促進各項工作順利推進。
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今年來，按照縣委縣政府的工作部署，結合鄉村生態旅游產業發展實際，將旅游發展與精準扶貧緊密結合，以美麗鄉村建設為抓手，狠抓鄉村旅游發展建設，努力實現貧困群眾通過旅游市場增加收入脫貧致富。一季度共接待游客50.6萬人次，實現旅游及產業消費收入收入4.06億元，同比增長18%，全縣有65%的貧困戶靠旅游增加收入約300元，逐步走上致富之路。我們的主要做法是：
工作中，我局認真整合全縣旅游資源有針對性地發展旅游產業開發，著力改善貧困區域鄉村旅游發展環境，加大旅游產業培植，帶動第三產業，增加農民收入。一是爭取上級資金扶持，對布泉鄉基礎設施進行改造，投入500萬元完成了布泉河源頭改造和星級廁所建設，生態停車場已基本完成;二是經上級旅游主管部門同意，對龍會村旅游觀光設施進行打造，目前項目建設正在進行中。
條規定是：對新評定為國家5a、4a、3a級旅游景區的，分別給予1000萬、50萬元、20萬元獎勵;對新評定為廣西5星級、4星級、3星級鄉村旅游區(點)的，分別給予50萬元、20萬、10萬元獎勵;對新被評為廣西5星級、4星級、3星級農家樂的，分別給予10萬元、5萬元、3萬元獎勵。第六條規定是：對國際連鎖酒店新評定為5星級飯店的，給予1000萬元獎勵;對其他當年新評定為5星級、4星級、3星級的飯店，分別給予300萬元、150萬元、20萬元獎勵。
針對這些規定進行廣泛宣傳，通過宣傳，提高群眾通過發展旅游脫貧的信心，目前有意向投資農家樂旅游的有3家。
為加強對旅游扶貧工作的領導，成立了以局長為組長的工作領導小組，把任務落實到具體人具體事，堅持深入基層開展工作，目前各項工作正在有條不紊的進行中。
各位領導、同志們：
根據縣委、縣政府關于落實全面從嚴治黨工作要求，開發區始終把落實全面從嚴治黨主體責任作為一項重要政治任務來抓實抓好，結合開發區自身實際?，F將情況匯報如下：
一、總體目標。
以習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記在十九屆五次全會精神為指導，堅持全面從嚴治黨，深入貫徹省、市、縣委關于黨風廉政建設方面會議精神，狠抓責任落實、作風建設、專題學習、廉政教育、監督檢查等各項工作，以良好的作風形象、清廉的黨員干部形象開創開發區工作新局面。
二、落實主體責任情況。
一是從嚴抓黨治黨。制定《**經濟開發區黨工委落實全面從嚴治黨主體責任任務分工意見及責任清單》，充分利用以黨工委書記為組長，其他班子成員及局室負責人為小組成員的**經濟開發區黨工委全面從嚴治黨領導小組統領作用，健全完善了全面從嚴治黨主體責任“網格化”管理機制，定期召開會議專題研究全面從嚴治黨工作。二是從嚴抓“一崗雙責”。督導班子成員落實“一崗雙責”，扎實落實黨風廉政建設責任制，督促其他領導班子把抓黨風廉政建設工作與分管業務工作擺在同等位置，做到黨風廉政建設同分管工作同部署、同檢查、同落實。堅持與班子成員、中層和基層干部進行談心談話、廉政談話。
（二）堅持抓好廉政學習教育，努力營造廉政文化氛圍。
一是加強黨員干部思想政治教育。通過黨工委理論中心學習組、每周五集中學習會、基層黨支部黨日黨課等，采取組織干部職工集中學習、個人自學、討論交流、撰寫心得體會等多種形式，廣泛地學習《民法典》、《中國共產黨紀律處分條例》、《習近平談國理政》和《中華人民共和國公職人員處分法》，學習領會習近平總書記的一系列重要講話精神，堅定政治立場。傳達中央、省、市和縣反腐倡廉建設工作會議精神和有關作風建設文件，對全體黨員干部提要求、敲警鐘。二是聚焦思想教育抓提升。以主題教育為契機，持續深入抓好習近平總書記系列講話精神的學習，做好“互聯網+黨建”工作，強化數據運用，用好“河北干部網絡學院”及“學習強國app”學習，不斷提升政治站位和理論素養，確保黨員學習力度不減、尺度不松、標準不降。三是聚焦政治生活抓規范。嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、主題黨日等政治生活制度，帶頭開展民主評議活動，過好雙重組織生活，抓好黨建工作述職制度。
（三）完善各項制度規定，切實做到抓源頭治根本。
一是進一步完善《公務用車管理制度》、《財務使用公開制度》等規章制度，進一步規范領導班子決策行為，提高科學決策、民主決策水平。二是開展廉政風險防控機制建設，加大對重點領域、關鍵崗位和重要環節的風險防控。做到紀律條規常提醒、重點部門重點提醒、節假日前集中提醒、薄弱環節專門提醒、苗頭性問題個別提醒，及時對存在違法違紀苗頭性、傾向性問題的黨員干部進行約談、告誡。
（四）正風肅紀，持之以恒，集中推進作風建設。
一是***黨工委以整改基層干部不作為、慢作為，維護客商、項目業主、群眾等切身利益為出發點，以各局室為單位，每季度召開一次廉政調度會，將廉政工作情況納入年度考核內容，在監督考核上下功夫，將全面從嚴治黨工作與開發區中心工作結合起來，健全完善全面從嚴治黨的的體制機制，推動全面從嚴治黨持續向縱深推進。二是提高黨風工作效率，開發區黨工委把責任分工、隊伍建設、監督執紀等任務具體分解到各局室、各部門、各支部，真正做到分工到崗、分責到人，積極促進基層工作做到實處，使廉政責任體系與工作考核相掛鉤，建立健全了開發區黨風廉政建設制度管理體系，增強了廉政意識，形成了一級抓一級，層層抓落實的良好工作格局。
我們雖然在推進全面從嚴治黨上做了一些工作，取得了一定效果，但也存在一些差距和問題，一是對落實全面從嚴治黨主體責任認識不深，存在重業務，輕黨建的情況；二是個別黨員先鋒作用發揮不夠明顯，黨小組活動開展質量不夠高，管黨治黨能力還需進一步提升。
__年第一季度，我校始終以學習實踐科學發展觀活動為動力，圍繞開展“創先爭優”活動和“基層黨組織建設年”活動，進一步解放思想，開拓創新，努力落實各項工作措施。
一、繼續加強學習活動
我校始終以建設學習型黨支部為目標，認真抓好學習活動。為確保學習活動和業務工作兩不誤、兩促進，在學習活動中，始終注重結合自身工作實際，統籌兼顧，把開展好學習與推動其它各方面工作有機結合起來。一方面保持做到黨員干部學習經?；?，以著力于提升黨員干部素質。規定每周最少組織一次黨員干部學習活動，有重點的學習黨的有關文件及方針政策等;通過學習實踐，使我校黨組織和黨員干部不斷把學習實踐的成果轉化成謀劃科學發展的正確思路、推進突破發展的堅強意志、做好本職工作的實際能力，增強政治意識、大局意識和責任意識，做到“不忘大事，不減干勁，不失特色” 另一方面關心黨員干部制度化，落實黨員干部談心制度，領導班子成員已與單位黨員干部開展談心6次以上，通過談心溝通感情，了解黨員干部思想動態，充分調動黨員干部積極性。
二、堅持開展“創先爭優”活動
(一)繼續對__年工作實行承諾。__年，我校工作以辦好學歷教育、培養造就新型農民為目標，按照科學發展觀的要求，加大技術培訓力度，培養大批具有現代農業創新意識的專業技術人員以及懂技術、善經營的新型農民，促進全區農業生產和農村經濟跨越式發展,為社會主義新農村建設提供智力支撐。具體目標任務是：1、辦好學歷教育。完成學歷招生30人，畢業學員30人。教學質量穩中有升，大中?？荚嚻骄案衤蔬_到95 %以上。2、圍繞設施農業建設這一中心，全力抓好科技培訓工作。全年共培訓各類人員6200人。4、爭取農業科技培訓項目二項。5、完成繼續教育培訓300人。其中，培訓機關事業單位技術工人200人、涉農專業技術人員100人。
(二)抓好領導點評工作。按照創先爭優活動要求，我校黨支部高度重視，召開黨員大會，開展領導點評工作。點評會議在民主、團結、和諧的氣氛中進行。點評工作已達到了預期效果。大家一致表示，這種活動對改進工作作風及提高工作效率有很大作用。通過點評促進了崗位爭先進、業務爭一流、個人爭優秀及科技培訓活動的縱深發展，黨員干部模范作用得到發揮，促進了各項工作順利開展。
(三)按照“五個好”標準，力爭創建先進黨組織;號召黨員按照“五帶頭”標準，爭做優秀共產黨員等。及時召開黨員大會，總結先進典型，評選出了2名優秀共產黨員，上報局黨委給予表彰獎勵。同時充分發揮中央校遠程教育網等平臺的作用，大力宣傳了優秀共產黨員的典型事跡。
三、重視開展“基層黨組織建設年”活動
(一)制定“基層黨組織建設年”活動方案。為認真貫徹落實農牧局黨委《關于開展“基層黨組織建設年”活動實施方案》精神，進一步加強作風建設，提高工作質量，增強工作效能，推進工作落實。結合學校工作實際，制定“基層黨組織建設年”活動實施方案。
(二)成立“基層黨組織建設年”活動領導小組。我校及時成立了“基層黨組織建設年”活動領導小組。組長由石玉蘭擔任?！盎鶎狱h組織建設年”活動領導小組下設辦公室，主要負責活動的組織實施、指導協調等具體工作。
(三)組織學習，加強宣傳。首先，由常務副校長石玉蘭，作了關于全面開展“基層黨組織建設年”活動的動員宣傳工作。其次，組織職工認真學習農牧局黨委《關于開展“基層黨組織建設年”活動實施方案》(涼農黨發?20__?號)精神，以及黨的__屆六中全會精神等。
(四)學校迅速行動動、周密安排，積極開展“基層黨組織建設年”活動。
四、大力開展“聯村聯戶、為民富民”行動
根據區委《關于在全區開展“聯村聯戶、為民富民”行動的實施意見》安排要求，我校成立了“聯村聯戶、為民富民”行動領導小組，制定了行動實施方案和幫扶方案，進一步明確了這項行動的工作思路、具體措施和工作目標，單位要求一年擬進村不少于10次，累計時間不少于1個月;教職工一年入戶不少于5次，累計時間不少于1周。在聯村聯戶過程中不僅要給農民送錢送物，還要特別注重培養農戶的“造血”功能，避免農戶養成“等、靠、要”的思想。為扎實有序開展好“聯村聯戶 為民富民”活動奠定了基礎。
為了更好更優更直接的服務于這項行動，為增強幫扶工作的針對性和實效性，農廣校教職工在校長的帶領下，多次深入到所聯系的謝河鎮櫻桃溝村和石崗村，開展調查研究，完善幫扶思路，強化幫扶措施。積極開展“聯村聯戶、為民富民” 送科技下鄉活動，促使所聯系村、戶，努力堅持自力更生，不斷推動自身發展。
各位領導、同志們大家好：
首先請允許我代表木什鄉黨委對各位的到來表示熱烈的歡迎，__年以來，我們在縣委、縣人民政府的正確領導和上級業務部門的精心指導下，深入貫徹落實科學發展觀，嚴格按照地委、縣委擴大會議精神要求，圍繞中心、服務大局，加強黨的思想政治建設，抓基層打基礎，選好配強基層班子、加強黨員干部隊伍建設、著力解決黨員干部黨性修養黨風黨紀方面存在的問題，突出重點，突破難點，完善制度，狠抓落實，努力提高黨建工作水平，為推進木什鄉經濟社會發展提供堅強政治和組織保證。
一、基本情況
木什鄉位于疏附縣西部，鄉政府距縣城中心__公里，距喀什市__公里?？偯娣e__平方公里，其中耕地面積__萬畝。轄__個村民委員會，__個村民小組，__戶，__萬人。全鄉共有__個基層黨組織，其中_個黨總支，__個黨支部，全鄉共有黨員 __名。
二、第一季度所做的主要工作
(一)在強班子和打造一流隊伍上下功夫
1、扎實開展基層組織整頓
針對農村情況復雜，工作繁瑣的實際，各村黨支部班子難免會出現這樣那樣的問題。木什鄉黨委把村級班子整頓作為一項經常性的工作來抓，確保了后進班子的轉化提高，全面增強了黨支部的凝聚力、向心力和戰斗力。年初，全縣開展基層組織整頓，鄉黨委及時成立木什鄉基層組織整頓領導小組，并下派工作隊駐村，對鄉級基層組織整頓重點村進行了全面整頓。具體通過召開專題民主生活會、走村入戶調研、設立群眾舉報信箱等形式，廣泛征求黨員干部群眾的意見和建議，并進行歸納梳理，準確掌握各村“兩委”班子和黨員干部隊伍存在的問題，以及影響經濟發展的制約因素。在向村“兩委”班子和黨員反饋意見的同時，鄉黨委結合村情，對癥下藥，及時制定有效整改措施，令其限期改正，并指派專人進行全程監督，從而從源頭上扼制了影響班子團結、影響支部凝聚力、戰斗力的因素。
2、加強干部隊伍建設
隨著對口援建工作的全面展開，各項工作對干部全面素質的要求將會越來越高。木什鄉黨委充分認識到干部隊伍建設的重要性，堅持以打造一支特別能吃苦，特別能戰斗的高素質干部隊為出發點，能更好的適應未來各項工作的新挑戰。結合我鄉工作實際，在元月7日-20日，組織全鄉78名40歲以下干部開展了為期15天的封閉式軍訓。專門從機關軍轉干部中挑選軍事素質過硬的干部擔任教官，嚴格按照《軍事訓練大綱》課目，嚴密組織了訓練。經過正規化的軍事訓練，全鄉干部不但身體得到了鍛煉，相互之間的關系更加融洽，而且遵守組織紀律和服從管理的意識明顯得到提高，精神面貌有了較大的改觀，集體榮譽感和工作責任心都得到了加強。軍訓期間還穿插了教唱革命歌曲、講述革命歷史故事，進一步增強了全體干部的愛國熱情和報國情懷，使干部整體素質產生了質的飛躍，為干好我鄉當前和今后的工作打下了良好的基礎。
3、高標準完成黨委換屆工作
根據縣委關于做好鄉鎮黨委換屆工作的安排部署，我鄉將黨委換屆工作作為基層組織建設頭等大事來抓，鄉黨委專門召開會議進行了研究和周密部署。經過精心準備、嚴密組織、統籌協調，本著充分發揚民主，嚴格換屆紀律和換屆程序的原則，認真抓了落實，從而確保了我鄉第十一次黨員代表大會圓滿順利召開，并選舉產生了木什鄉新一屆黨委領導班子和紀委領導班子，為我鄉經濟和各項社會事業建設發展奠定了堅強的思想基礎和提供了有力的組織保證。
4、狠抓了黨員隊伍建設
嚴把黨員發展關，木什鄉黨委在發展黨員工作中，堅持“注重質量，慎重發展”的原則，嚴格按照發展黨員“十六字”方針，嚴格把握“三高三強”的標準?！叭摺奔矗赫嗡刭|高、群眾威信高、文化水平高;“三強”即：工作能力強、致富能力強、帶動能力強。從具備“三高三強”條件的入黨積極分子中精挑細選。近幾年來，我鄉發展的黨員中，35歲以下的青年，高中、中專以上文化程度的黨員數達61%以上;婦女黨員人數達25%以上。通過注重發展對象的全面素質，落實發展黨員工作程序，充分發揚民主三項強硬措施，嚴把了黨員發展關，全面提升了黨員發展的標準和質量。第一季度以來，全鄉共有__人向各級黨組織遞交了“入黨申請書”，有__名預備黨員遞交了“轉正申請書” ，經過組織審查，__人全部被確定為入黨積極份子。
(二)在學習培訓中拔高素質
木什鄉黨委堅持把加強理論學習作為開拓發展思路，提高干部執政能力的重要措施來抓。一是及時制定了“干部理論學習計劃”和“中心組理論學習計劃”，強化理論學習。規定每周一、周五為機關干部集中學習時間，以黨的方針政策、法律、科技、業務知識學習為主，第一季度我們主要組織學習了地委、縣委擴大會議精神、憲法讀本有關知識、“溫在兩會上的政府工作報告”等。在此基礎上，為豐富學習內容，我們還征訂了《建設社會主義新農村學習讀本》、《科學發展觀學習讀本》、《加強領導干部作風建設大參考》、《憲法讀本》等學習資料。為確保學習效果，鄉黨建辦還專門統一了干部理論學習記錄本，定時收交黨建辦進行了批閱，并規定每季度上交一篇學習心得，還創辦了心得體會展評欄，將撰寫較好的心得體會在全鄉范圍內進行展評;二是創造良好的學習環境，營造濃厚的學習氛圍。為此鄉里年初投資1萬余元對各村文化室書籍進行了更新，所配備書籍大多以宣傳黨的方針政策為主，并在鄉辦公區域以名人警句的形式創造了務實、高效、廉政的學習環境，以濃厚的學習氛圍促進機關干部的學習。三是狠抓基層干部“雙語”培訓，進一步加強新形勢下干部隊伍建設。我鄉對各級干部“雙語”學習工作予以高度重視，把干部的雙語學習納入鄉黨委、政府工作的議事日程，制定了嚴格的“雙語”培訓規劃，除了發揮鄉黨校主陣地的培訓作用外，還采取多種方式進行“雙語”強化培訓，如：領導帶頭示范學、主體班次強化學、掛職鍛煉交流學、民漢搭配互幫學、每日一句經常學，到村任職實踐學，使得全鄉學習雙語的氛圍更加濃厚。為了鞏固和拓展“雙語”教育成果，鄉里每月都結合階段性工作，組織相關內容的雙語測試，并且雙語測試成績直接與本月“績效工資”掛鉤，本著以考促學、學以致用、急用先學的原則，不斷強化干部“雙語”應用能力。第一季度全鄉機關干部雙語測試合格率達80%以上。四是抓好遠程教育工作，進一步提高黨員干部的素質和水平。鄉黨委充分依托遠程教育站點優勢，以點帶面，多層次多角度開展教育，組織黨員利用遠程教育接收站點收看新疆昆侖網“反分裂斗爭再教育”系列講座。截至目前全鄉共組織收看系列講座4次，參加黨員201人次。
通過收看系列講座，充分揭露分裂勢力影響社會穩定、破壞祖國統一的本質，讓廣大黨員干部對國家政策有了更深層次的認識和了解，使反分裂斗爭再教育活動深入人心，進一步筑牢廣大基層黨員的心理防線，同時也借此活動豐富基層黨員的業余文化生活。
(三)在開展活動中激發活力
1、全面開展創先爭優活動，進一步增強全鄉各級黨組織的服務能力和廣大黨員干部的創業積極性。我鄉堅持“黨建帶工建”、“黨建帶團建”、“黨建帶婦建”，廣泛開展創建先進集體、爭當先進個人活動，形成創先爭優的良好氛圍。 在開展創先爭優活動中，我鄉始終堅持切實維護各方合法權益，努力擴大黨建工作的覆蓋面，不斷推動群團工作的開展，堅持黨建帶工建、團建、婦建的工作方式，抓好思想理論武裝工作，以黨員隊伍的生機和活力、黨組織的凝聚力帶動工建、團建和婦建工作，使廣大團員青年和婦女的理論水平和政治覺悟有了明顯提高。
2、以深入扎實推進“四知四清四掌握”工作機制為契機，進一步增強維護穩定的能力?！八闹那逅恼莆铡惫ぷ鳈C制的貫徹落實，直接關系到全鄉經濟發展、維護穩定等各項工作的順利開展。為確保 “四知四清四掌握”工作機制取得實效，鄉黨委堅持每月召開一次“四知四清四掌握”工作例會，定期分析形勢，收集維穩信息和群眾關注的熱難點問題，有針對性地提出解決問題的措施，并將工作部署情況和重大信息及時上報。
3、認真開展了機關黨員結對子扶貧幫困工作。鄉黨委把黨員幫扶結對子工作擺上的重要議事日程，在調查研究的基礎上，針對全鄉貧困黨員、特困群眾戶的實際認真制定幫扶計劃，確定幫扶對象，落實幫扶任務。將機關黨員與貧困黨員、特困群眾結成對子，開展扶貧幫困活動。機關黨員緊緊圍繞農民增收這一中心，按照“送一份溫暖，辦一件實事，送一本科普書籍，指一條致富門路，提供一條勞務信息”的五個一要求，深入貧困黨員和特困戶家中，交流思想，詳細了解家庭狀況，積極為貧困黨員和特困戶想辦法，出注意。從思想上引導他們樹立信心，并幫助他們解決生產生活中面臨的實際困難和問題。全鄉38名機關黨員分別與各村特困黨員以及特困戶結成對子。截止目前全鄉機關黨員走訪特困戶9次，送出衣物10余件，提供勞務信息10余條，還積極聯系特困戶到鄉鎮企業以及周邊紅棗種植老板、包地老板處務工。此項活動正在發展壯大中，相信在今后的生產生活中，會幫助特困戶解決更多的實際困難。
4、開展爭創黨員示范崗活動。在每個“窗口”單位都設立了黨員示范崗，叫響了“一名黨員，一面旗幟”的口號，切實增強了廣大黨員的服務意識，受到了群眾好評。我鄉從20__年初興紅棗、20__年植入設施農業、20__年、__年種植訂單豇豆以來。六村支部書記麥麥提〃阿布都熱扎克同志都是以自己的實際行動展現了“一名黨員，一面旗幟”的風范，“科學種植示范崗”他當之無愧。 20__年初興紅棗時，他便自己種植了5畝地的紅棗，由于種植和管理到位，長勢喜人，該地紅棗被確定為鄉“黨員紅棗示范基地”供全鄉黨員干部參觀學習。20__年種植訂單豇豆，他不但自己跟著技術員學種植技術，而且學會后還積極給周圍其他種植戶傳授經驗。今年又主動種植了3畝訂單豇豆，一會兒我們前往6村8組實地觀看一下我們黨員發揮作用的示范點，我在這里說一千道一萬，還不如大家自己看?？傊冀K堅持以一名黨員的實際行動發揮著模范帶頭作用。
(四)在黨的作風建設中爭先鋒。
一是鄉黨委班子成員進一步改進工作方式方法，密切聯系群眾，深入基層調查研究，確實樹立了黨委、政府心系群眾，廉潔自律的良好形象。二是廣大黨員干部進一步轉變作風，堅持從群眾中來，到群眾中去的工作路線，放下架子、撲下身子，傾聽群眾的呼聲，始終堅持落實鄉領導聯系村、聯系困難戶制度，及時了解民情社情，把握了群眾脈搏，并幫助群眾解決了生產生活中實際困難。三是大力開展經常性黨性、黨風教育，認真落實黨風廉政建設責任制和責任追究制，切實樹立了“認真、務實、為民、清廉”的良好形象。加大從源頭治理腐敗問題的力度，糾正了一些損害群眾利益的行業不正之風，做好了減輕農民負擔工作，以實際行動取信于民。
三、存在的問題及下一步工作打算。
我鄉基層組織建設工作雖然取得了一定的成效,但隨著農村改革的不斷深入和新形勢的發展變化，黨建工作仍存在部分問題和不足。主要表現為:一是部分村黨員干部觀念守舊、不能大膽地創新，是制約黨組織發揮更大作用的因素;二是個別村級班子缺乏戰斗力和凝聚力，班子軟弱渙散，形不成工作上的合力;三是村級集體經濟發展相對薄弱。經濟基礎的薄弱，給村級工作的正常開展帶來了難度，更難以為群眾辦實事、辦好事;同時，各村班子建設整體水平不均衡,在班子運轉、工作開展、為民服務等方面存在較大差距。結合以上存在的問題，鄉黨委將重點抓好以下幾個方面的工作：
一是從班子建設入手，大力實施“能人治村”戰略。采取“一選、二培、三用”的工作思路，大力實施“能人治村”戰略?！斑x”即選好有工作能力、發展能力、致富能力的“能人”，引導、吸納他們加入黨員干部隊伍;“培”即通過學習教育對他們進行培養，全面提高他們的整體素質;“用”即大膽的使用“能人”，敢于把他們放在重要的崗位上去鍛煉使用。從而，通過“能人治村”戰略，全面提高基層組織建設的整體水平。
二是擴大黨內民主、基層民主。一是公開推薦入黨積極分子和村級后備干部，通過組織各村兩委干部、黨員、村民代表共同商議、公開推薦，然后再由鄉黨委審核把關，最終確立村入黨積極分子和村級后備干部;二是對黨務、村務、財務進行及時的公開，給群眾一個明白，還干部一個清白。
三是創新組織方式，發揮黨員的先鋒模范作用。在健全鄉機關、各村、站、所、學校黨組織上下功夫，實現黨組織在農村的無縫隙覆蓋，切實發揮黨員在各行各業的先鋒模范作用。
四是更進一步加強對干部管理，嚴明黨的紀律。首先健全、完善黨內的各項制度，通過召開黨員民主生活會，開展批評和自我批評等形式，增強黨員的先進性意識;其次，通過開展各種類型的黨建活動和“評先樹優”活動，提高黨員干部的工作能力;第三，加大宣傳優勢，營造濃厚的宣傳氛圍。通過開展“評選優秀干部”、“優秀黨支部書記”、 各類基層黨員“致富能手”等活動，進一步激發廣大黨員干部干事創業的熱情和動力。
以上是我鄉第一季度黨建工作方面取得的一些成績以及存在的問題和下一步打算，成績只能代表過去，木什鄉黨委一班人還將再接再厲，在縣委的正確領導下，更好地將木什鄉的各項事業建設的更加美好。
1、開展了兩個調研活動：一是和人才辦聯合開展了竹房城鎮帶基層組織建設專題調研活動，重點就農村黨員素質提升工程、基層黨組織設置創新、村級陣地建設進行了專題調研，撰寫了《竹房城鎮帶農村黨員隊伍現狀及實施黨員素質提升工程的調研報告》、《竹房城鎮帶農村基層黨組織設置創新的調查報告》、《竹房城鎮帶村級陣地建設的調研報告》三個調研報告。二是開展了關于加強干部德的建設問卷調查。按照中組部和省委組織部的要求，組織各縣市區、市直有關單位開展了關于加強干部德的建設問卷調查，撰寫了《關于加強干部德的建設問卷調查報告》。
2、xx年全省重點調研課題成果豐碩。省委組織部近期下發了《關于表彰xx年度全省組織工作優秀調研課題、優秀文稿的通知》，我市共有7篇獲得省委組織部表彰獎勵，其中《社會階層構成變化對黨的基層組織建設影響問題研究》獲得一等獎，《縣城社區黨建與社區管理問題研究》、《干部人事制度改革系統性、統籌性、協調性問題研究》獲得優秀獎，《xx市集中換屆干部心理問卷調查報告》、《黨旗在庫區飄揚，黨徽在移民中閃光一一丹江口市加強基層黨建服務庫區移民工作紀實》被評為優秀調研文章，《提高人才政策執行力，推動組織工作科學發展》被評為學習貫徹七一重要講話精神，提高組織工作科學化水平優秀征文。同時我市三名同志被省委組織部授予優秀調研干部。
3、部機關刊物《xx組織工作》全新改版。一是刊物紙張由原來16k改為a4紙張；二是封面由原來普通銅版紙改為加膜彩色銅版紙；三是封面內頁增加組織工作重大活動、基層采風等圖文資料；四是增加了《xx組織工作》編委會；五是刊物發行各縣市區組織部代發改為郵局直發。目前第一期經領導審定后正式印制。
4、完成了市四屆人大二次會議、市政協四屆二次會議、全省組織工作會、全市組織工作會、全市組織系統“一迎雙爭”活動視頻會等會議相關材料的撰寫工作，共撰寫各類材料20余篇，配合做好了相關會務工作。
5、開展了新聞宣傳工作。先后被xx日報、xx日報等省市新聞媒體采用5。
6、參與了“萬名干部進萬村挖萬塘”活動。按照市委的統一要求，完成了活動的規定動作，4個村完成堰塘項目22個，總投資68,2萬元，實現了組組建一個小型水利設施的目標，部“三萬”活動得到片區牽頭單位的充分肯定，向相關單位和部門報送了活動總結、調研報告等材料。
二、主要不足。
一是文稿質量有待提高。主要表現在文稿的針對性不強，缺乏問題意識，缺乏深入研究，提供決策參謀不夠。二是新聞外宣的力度有待進一步加大。三是調研工作要進一步加大力度。
三、第二季度重點工作安排。
1、組織召開全市組織系統調研宣傳會議。
2、根據部領導指示，擬開展“農村黨組織吸引力”和“農村黨員入黨動機”課題研究。
3、加大新聞外宣力度，力爭有一批稿件被中央和省、市報刊采用。
4、開展干部人事制度改革重點項目研究。一是下發《2012年全市干部人事制度改革工作意見》；二是開展省下達給我市的重點項目研究；三是聯合部有關科室，開展專題研究。
工作計劃。
確定的工作重點，緊緊圍繞服務于經濟建設這條主線，全力推進地震監測預報、地震災害預防、地震應急救援三大工作體系建設、加大行政執法力度，加強抗震設防要求管理，不斷提升防震減災工作的社會管理職能做了一些卓有成效的工作;同時也感到工作的難度和壓力不小，具體情況匯報職下：
今年第一季度，我們承接去年底的工作任務，全面完成了潁城東方大道潁河大橋和s102改線工程潁河大橋的地震安全性評價監管工作，完成了劉莊煤礦潁上后勤基地建設工程的地震安全性評價監管工作。特別是兩座潁河大橋的地震安全性評價，縣政府受權我們承辦，為了減少費用，我們做了大量的卓有成效的工作，我們協助安徽省地震工程研究院進行了為期半個月的現場數據采集，花費了大量的人力和財力。完成兩座大橋的地震安評工作，共為我縣節約費用約50萬元。
自去年皖政辦[20xx]8號轉發國辦發[20xx]1號文件，把皖東北地區的4個市區和12個縣劃為重點地震危險區以來，我們就重點加強全縣群測群防工作的管理，采取了一系列措施，今年春節剛過，我們就召開了全縣防震減災“三網一員”(即地震宏觀監測網、地震災情速報網、防震減災宣傳網和防震減災助理員)工作會議，傳達省、市地震工作會議精神，分析當前的地震形勢，安排部署今年的重點工作。會后我們又對全縣的地震前兆觀測點和宏觀監測點進行了全面檢查，為我縣地震信息的準確、及時、連續上報奠定了基礎。
應該說防震減災工作是科學發展觀的組成部分，是可持續發展的重要內容，地震工作又是社會公益事業，是社會公共安全的重要組成部分，各級政府應該予以重視。但就目前我縣的情況看，開展防震減災工作相當困難，最主要的問題有：一是關于防震減災工作的法律法規落實難，公眾普遍對防震減災工作的認識淡薄，甚至有些領導對做好抗震設防工作的認識也不足。省、市有關文件都明確要求把抗震設防要求管理納入基本建設管理程序，我們也多次向縣政府寫報告、提意見、至今仍落實不了。二是今年我縣的防震減災工作因經費的約束將無法開展。今年我們的預算經費較前幾年壓縮了約60%，除了我們的地震前兆觀測點、宏觀點業余觀測員誤工補外，幾乎沒有經費開展工作。為了順利地開展好全縣的防震減災工作，還請縣政府考慮我們的實際困難酌情給予解決。
(一)全面排查地質災害隱患，不留盲區，不留死角。截止20xx年4月30日，全市共排查出地質災害隱患點759處。其中船山區116處，安居區266處，蓬溪縣287處，大英縣64處，射洪縣20處，三園區6處。并對排查情況逐一登記造冊，為防災避災和防治工作掌握了第一手資料。
(二)明確地質災害防治責任。按照屬地管理和“誰誘發、誰治理”的原則，各級政府主導，國土資源部門負責行政區域內地質災害防治的組織、協調、指導、監督工作。
(三)完善了地質災害。
應急預案。
和編制了遂寧市地質災害安全防控體系。全市國土資源部門對原有地質災害應急預案存在的問題進行了清理和修改完善，按照災后恢復治理規劃要求，編制完成了20xx年及20xx年度地質災害防治方案和地質災害安全防控體系，并報市政府批準執行。
(四)推進地質災害群測群防“十有縣”建設。全市國土資源系統按照國土資源部倡導的地質災害群測群防“十有縣”建設總體要求，我市三縣兩區向省廳均申報了地質災害群測群防“十有縣”建設規劃。目前安居區、大英縣已向市局提出對地質災害群測群防“十有縣”建設驗收提出了申請，市局對安居區“十有縣”建設活動進行了初驗。
(五)廣泛宣傳普及地質災害預防避讓知識。利用新聞媒體和“4.22”地球日、“5.12”防災減災日、“6.25”土地日等活動在街頭利用版報、掛圖、發放小冊子，放錄像帶等形式開展地質災害預防避讓知識宣傳。全市共發放宣傳資料2萬余份，地質災害宣傳掛圖2500份，磁帶1000盒，同時普及了防災避災意識，并增強了群眾救災應急能力，收到明顯效果。
(六)強化汛期地質災害防治工作。一是加強領導，主要領導親自抓，分管領導具體抓;二是抓好突發災情、險情的應急處置工作。建立應小分隊，落實人員和車輛、保障通訊暢通;三是建立24小時值班制度，確保上級領導的指示和氣象信息在第一時間傳達到隱患點;四是科學編制每個地質災害隱患點防災預案。實現“點點有人管，處處有人抓”，做到防災明白卡和避災明白卡發放到監測責任人和受災害威脅的每戶群眾手中;五是強化汛期地災巡排查工作。堅持汛前巡查、汛期排查、重點核查制度;六是加強地災隱患點監測預警工作。要求各責任人和監測人提高警戒，加強監測，即時預報。
(七)深入一線抓督查落實。在每次大雨、暴雨、大暴雨來臨前后，市局均組成了由局黨委委員擔任督查組長，2—3名科(室)長為成員的督查小組，分赴縣(區)開展督查工作。今年分別對城區、三縣兩區進行突擊檢查或抽查，重點督查縣區局領導在汛期24小時值班是否在崗在位;各隱患點是否建立責任明白卡和險情明白卡、危險地帶是否有警示牌，是否有監測登記記錄，各隱患點是否向社會公示;各隱患點是否安裝滑坡裂縫報警器;隱患點防災預案是否編制落實。
(八)高度警惕，確保信息暢通。我局每年從5月份進入汛期以來，把汛期作為地質災害防治工作的重要時段，加強大雨、暴雨天氣前的氣象預報預警，第一時間將氣象信息和領導的批示傳真給縣區國土資源(分)局、三園區分局值班室。一年來共轉發傳真氣象信息和領導批示100余份。同時，通過手機短信方式，傳送到各縣區國土資源(分)局長、鄉(鎮)長及責任人手機上，確保上級指示和氣象信息暢通，無遺漏。
(九)落實責任，加強監測，群測群防。實施群測群防是預防地質災害的堅實基礎和有效途徑。全市已基本建成縣(區)、鄉(鎮)、村、社四級監測網絡，并明確了各級網絡的具體責任和工作措施，對每一個災害(隱患)點均落實了一名行政領導干部進行“一盯一”監測;實施群專結合，專門配備一批地質災害群測群防簡易監測儀器、滑坡裂縫報警器來加強監測和預警，同時，對相關使用人員集中進行了視頻培訓;逐點與監測人員簽訂了監測目標。
責任書。
逐年發放監測人員補助。通過這些措施確保了群專結合的地質災害群測群防網絡體系能夠正常運行。
(十)積極協調，向上爭取落實地質災害防治監測經費。積極協調將特大型隱患點11處和大型隱患點13處，向省廳請示，申請納入省級財政出資治理范圍。20xx年向市財政爭取了55萬元對4個治理項目和18處重點防治監測隱患點進行補助，對30處中型以上地災隱患點進行了前期調查。
(一)20xx年初省下達我市紅層找水打井目標任務14783口，其中蓬溪縣5208口，射洪縣9575口。截止8月29日，兩個縣累計完成打井數16492口(其中成功井16366口，干井126口)，完成年度計劃的111.5%，共解決16366戶缺水困難，解決57281人飲水困難。
(二)在20xx年6月下旬,市局會同市、區財政局相關人員組成聯合驗收組,對安居區第二期紅層找水打井工作進行抽查驗收,聯合驗收組中分為三個驗收小組開展工作,共抽查了安居區安居鎮、白馬鎮、中心鎮等21個鄉鎮，占打井鄉鎮總數100%，每個鄉(鎮)至少抽查一個社，共抽查了22個村22個社，現場檢查水井157口，對井深涌水量進行了測量，對井臺制作，井利用情況進行詳細檢查。抽檢的157口井中，成井156口，成井率99.37%，已建井臺148口，占抽查總數的94.3%。
驗收組經過嚴格審查和現場抽檢，認為安居區紅層找水打井工作認真，資料完整，上報數據真實準確，打井質量較高，成井利用較好，基本達到項目實施要求，同意通過驗收。
(三)積極參與“李冰”杯爭創活動。一是督促民生工程目標任務，按時、保質、保量完成。二是認真收集準備爭創“李冰杯”、“遂州杯”相關資料。
(一)向縣區起草印發了遂寧市國土資源局《關于開展“5.12”抗震救災一周年的通知》。
(二)在市縣(區)政府統一指揮下，全市國土系統在各轄區組織開展了“5.12”抗震救災一周年紀念宣傳活動。市局在市城區中央商務區組織了5個宣傳站，縣(區)局在所在縣城設立了宣傳點，以散發宣傳資料進行防震減災知識宣傳，以播放音像制品的形式，宣傳《地震來了怎么辦》?在群眾中增強了防震減災意識，增強了應對突發事件防災意識，達到了預期效果。
(三)組織市局機關全體工作人員開展抗震救災一周年紀念活動，具體做了以下工作：
(1)在市城區中央商務區組織了5個宣傳站，以散發宣傳資料進行防震減災知識宣傳，以播放音像制品的形式，宣傳了《地震來了怎么辦》?以圖片形式，宣傳了地質災害避險防災知識，以手冊的形式，宣傳了應對突發事件，普及應對防災知識。
(2)組織市局機關全體工作人員開展了題為《地震來了，局機關怎么辦?為內容的應急演練，重點對突發地震時，局機關預警、疏散和啟動抗震救災預案進行了實戰演練。
(3)在局機關工作83人中進行了防震減災知識競賽試卷答題活動。
(4)與市教育局聯合開展了在遂寧中學、一中、二中、四中、市中等職業技術學校、市民進中專學校等11所學校3900名師生中進行了防震減災知識競賽試卷答題活動。這項活動是四川省宣傳部、四川省人大常委會法制委員會、四川省地震局發起的，這是落實省地震局川震防發[20xx]48號文件精神的具體體現。
(5)在“5.12”抗震救災一周年紀念活動結束后，市地震辦向縣區收集了各縣區“5.12”紀念活動情況，并匯總后專題向省地震局作了《關于開展“5.12”抗震救災一周年紀念活動情況的報告》。
(6)“1.31”地震發生后我局迅速啟動應急預案，全體干部職工第一時間趕赴地震災害現場，奮戰在抗震救災第一線。在第一時間成立了遂寧市國土資源局1·31地震災害抗震救災應急指揮部。根據預案，由局長陶琳任指揮長，副局長趙齊宣、杜云志、何平，紀委書記李應鑫等領導任副指揮長，分別帶領技術指導組、應急搶險組、地質災害排查處置組、后勤保障組等應急分隊，兵分五路立即趕赴災區開展抗震救災工作。在地震當天上午便發文，要求在全市范圍內積極開展“1·31”地震引發地質災害巡排查和防治工作，確保人民群眾不因地震次生災害造成新的損失。為保護群眾的生命財產安全，讓群眾放心，我局干部職工積極奔赴地災隱患第一現場，踏勘現場，測量方量，請專家評估，擬定防治方案，并與安居區國土資源分局一道，不等不靠，自籌資金實施排危多處。
在積極履行職能職責的同時，我局還積極向省有關部門協調、匯報災情，爭取抗震救災支持。在我局的努力下，省地震局呂副局長帶領28名專家在第一時間趕赴現場，到各鄉鎮實地監測、收集資料、研判震情，為抗震救災決策提供了依據;省國土資源廳派出四個工作組專家15人，即時趕赴地震災區，對安居區、船山區、蓬溪縣、大英縣的地質災害隱患進行了勘查;廣勘院的專業隊伍對加劇的7處地災隱患點進行了重點勘查，形成報告后報省廳審查立項;安居區國土分局還邀請了專業的隊伍對災后重建安置點進行地質災害危險性評估。
地震后，在副市長劉德福的帶領下，市國土資源局多次趕到省國土資源廳匯報災情，爭取恢復重建有關優惠政策、項目和資金，并在全市第一個部門完成項目資料的搜集、裝訂成冊，受到市政府的肯定與表揚。截止目前，市、區國土資源(分)局已向省上報災后重建項目6個，預計可爭取資金1800萬元。
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1、扎實推進“質量黨建”工作。根據區委全面加強“質量黨建”的指導意見及七個配套文件，及時召開動員部署會，扎實推進“質量黨建”工作。一是發掘社區的各類資源，凝聚社區各群團的力量，發動黨員、群眾參與到社區黨建中來;二是做好黨建工作清單表和計劃表，做到工作有目標、有方向、有成效;三是推行社區黨建項目認領模式，將社區的事項按分類打包成大大小小的項目，動員各類組織、個人來認領項目;四是發揮黨組織統領作用，以黨建帶團建、婦建、群建，合力促進社區的發展。
2、嚴抓機關作風建設。推進查紀工作常態化，將工作紀律、工作作風、工作效能等內容納入明察暗訪范圍，加大明查暗訪力度，強化紀律約束，機關干部職工的紀律意識、服務意識、效率意識進一步加強。
3、社區體制改革有序推進。一是按照區社區體制改革方案要求和改革清單內容，嚴格按照時間節點落實好各項改革任務，梳理社區工作站和各業務科室的業務對接，進一步理順社區治理體制。二是在綜合征求社區工作站和各業務科室的意見及建議后，制定了街道社區工作站人員崗位績效金考核辦法，獎優罰劣，獎勤罰懶，進一步提高社區工作人員工作積極性,實現社區工作提質提效。
4、社區網格化管理工作成效明顯。一是統一核定網格和人員。街道143個網格，經過人員整合和工作能力科學搭配，現有85名網格員全部落實到位，剩余空格58個通過“一人多格，多勞多得，減員增效”的方式，由79名網格員兼格消化，有效解決社區網格員人員嚴重不足的問題。二是建立網格長每周工作例會機制。街道每周五召開網格長工作例會，街道主要領導每次到會，了展每周信息采集工作進度，聽取基層意見、建議，對信息采集中存在的問題和進度都進行剖析和跟進，確保各項工作任務落到實處。三是建立獎懲機制。制定了《黃貝街道網格管理。
工作方案。
》(試行)、《黃貝街道網格考核辦法》(草案)、《黃貝街道社區網格“減員增效”方案》等方案，并在此基礎上細化出臺街道網格員工作職責、街道網格員文明用語及禁語等具體工作要求，以制度強化網格員隊伍管理，實現獎勤罰懶，極大激發社區網格長和網格員的工作積極性和工作效率，確保信息采集工作質量。20xx年12月至20xx年1月，街道網格信息采集12207條，注銷17060條，其數量相當于20xx年上半年的采集量。20xx年1-3月，信息采集24941條，注銷16794條。在20xx年1月市公安局人口處組織的檢查中，文華社區共隨機檢查了核對人數600人，經現場與電腦系統核對，“三率”指標考核全部達標，得到了市局帶隊領導的高度肯定。
5、民生服務能力持續增強。一是認真落實社會救助各項政策。1-3月份累計為低收入家庭發放低保金28萬元，各類困難救助金17萬元;春節期間累計慰問特困家庭141戶，優撫對象210人，殘疾人450人，發放慰問金53.5萬元。二是就業創業服務繼續優化。為就業困難人員新辦、續辦靈活就業、臨近退休社保補貼已達到1585人次、企業招用就業困難人員補貼323人次，核發各類補貼金額約343萬元;安置就業困難人員77人，發放靈活補貼170萬元;“零就業家庭”始終保持動態歸零，登記失業率為1%，十個社區均達到充分就業社區標準。三是人口計生服務不斷加強。啟動“苔花計劃”關愛轄區失獨家庭，為轄區14戶失獨家庭贈送了“苔花通”愛心卡，為他們提供“一對一”服務。慰問計生特殊家庭25戶，發放慰問金10萬元。累計開展各類計生宣傳活動20場次，制作各類計生宣傳專欄12期，有效營造了轄區生育文化氛圍。
6、城市管理不斷創新。實行城管工作考核問責制，建立城市管理立體責任網，將企業管養質量與經濟掛鉤，推行獎罰制度，促使各管養企業提升管養質量;探索實施“駐點執法”模式，在轄區重點區域有針對性地全天候派員值守整治城管頑疾。
7、安全形勢持續向好。保持安全工作高壓態勢，扎實開展勞動密集型企業消防安全專項整治，排查163家(企業)場所;對羅芳工業區27家企業進行執法檢查，對無證經營的轉交市區監部門處理;推進規模以上工貿企業安全生產標準化建設，力促轄區30家安全生產標準化創建企業實現全部達標。
8、維穩形勢平穩可控。累計調處各類民間糾紛677起，涉及當事人數1425人，調解成功667起，協議涉及金額約369萬元。調解轄勞資糾紛22宗，涉及人數223人，涉及金額502萬余元;妥善處理“3.2黃貝嶺上村34棟菜刀傷人”、“聞泰通訊股份有限公司員工張斌死亡”等事件，轄區沒有發生重大的信訪群體性事件，也未發生赴京赴省等非法上訪群體性事件。
9、社區共治工作穩步推進。街道認真去年共治試點工作經驗，吃透今年新的文件精神，明確工作任務和措施安排，及時組織各社區召開會議，對共治工作進行動員部署;各社區通過社區居民會議、樓長會議向居民傳達社區共治試點精神，廣泛動員群眾參與;依托羅湖電子政務網、社區家園網、政務微博等平臺，邀請網友參與;累計投入近5萬元，制作宣傳海報400份;向居民發放宣傳折頁6000份，制作10個建議案收集箱，懸掛在各個社區工作站門口，方便群眾投遞建議案，截止目前，各社區累計征集各類建議案近600份。
今年以來，民政、慈善、殘聯等工作，在街道黨工委、辦事處的正確領導和區有關部門的大力支持下，秉持“上為政府分憂，下為百姓解愁”的工作宗旨，緊緊圍繞街道工作大局，突出服務和諧社會建設的主題，不斷強化“以民為本、為民解困、為民服務”理念，求真務實，真抓實干，確保各項工作開好局、起好步?，F將一季度工作情況匯報如下：
一、節日慰問溫暖人心。以“送溫暖、保民生、促和諧”為主題，積極開展了元旦、春節期間扶貧幫困送溫暖活動。為985戶各類困難家庭發放慰問金138萬元，向366戶困難家庭發放春節生活補助金13萬元。
三、雙擁優撫工作穩步推進。制訂了20xx年度雙擁。
工作計劃。
協助街道領導班子開展了春節走訪慰問駐地部隊活動配合莘岙、林頭方、城東三支部隊完成了土地證辦理工作組織召開了退伍軍人座談會上門走訪了19戶參戰參核人員發放傷殘軍人撫恤金8萬元、退伍老兵養老補助金15萬元春節生活補助金13萬元。
四、綜合減災開局良好。順利完成了壩頭、高田王兩個市級綜合減災示范社區和太白、石湫兩個區級綜合減災示范社區申報工作。
五、老齡工作扎實開展。調整充實了三個村、社區的老年協會班子，組織開展了20xx年新任老年協會常務副會長培訓交流活動，完成了2066位老人的結對幫扶，舉辦了老年運動會六個比賽項目，保質保量做好了老年優待證和高齡補貼發放工作，3月街道還被市政府授予老齡工作先進街道稱號。
下步工作打算。
今年是黨的xx大召開之年，也是全面貫徹落實市十二次黨代會、區七次黨代會精神的首戰之年，做好民政、慈善、殘聯等工作具有不同尋常的重大意義。下一步，我們將緊緊圍繞區委提出的率先基本實現現代化、建設幸福美好新家園這一總體戰略目標，按照區七次黨代會關于民生幸福工程的要求，充分發揮民政、慈善、殘聯等工作“保障民生、促進和諧”的核心作用，堅持在“規范”上下功夫，“深化”上做文章，“創新”上出成績，在服務街道穩定協調發展大局中實現整體工作全面推進，重點工作有所突破，特色工作有所收獲，各項工作努力走在全區前列。
一、規范救助管理，在保障弱勢群體上求突破。
今年將著力推進社會救助體系建設，強化社會保障基礎。進一步整合民政、殘聯、慈善等各類救助平臺，規范救助程序，豐富救助形式和救助手段，將社會救助與社會幫扶、社會關懷等有機結合起來，探索個性化、人性化的救助模式，形成基本救助有保障、專項救助有特色、突發情況有應對的多元化救助機制，真正做到既統籌安排，又分類施保，全面保障困難群體的生活、醫療、教育、住房等，使社會救助更貼近民生，符合民情，深得民心。同時進一步強化低保工作規范化的動態管理，鞏固低保制度在社會救助體系中的基礎性地位。不斷完善低保申請、入戶調查、民主評議、審核審批等工作環節和程序。在此基礎上加強與街道勞動保障、殯葬等部門的聯動協作，完善低保對象收入定期核實機制、低保標準動態調整機制，努力實現應保盡保、應退盡退的目標。
二、強化示范引領，在綜合減災上求突破。
一是全力夯實示范點引領作用。綜合減災是我們街道的亮點工作之一，目前我們街道綜合減災國家級示范點有4家。今年我們將進一步推進“減災示范社區(村)”創建工作，做到高起點、高標準、人性化、創一家合格一家，確保今年申報的2家市級、2個區級綜合減災示范點創建工作順利成功。在此基礎上以學苑社區減災救災工作創新為先導，積極進行載體平臺的探索，推動現有各級示范點特色工作的鞏固提升。二是全面檢查避災場所。針對西岙山避災點出現的安全隱患問題，在5、6月份組織力量對街道內的避災場所進行一次全面檢查，對發現的問題及時進行治理整頓。三是廣泛開展防災減災宣教。以5月12日全國“防災減災日”為契機,加大防災減災活動宣傳力度，大力宣傳防災減災的重要意義及普及防災減災科學知識和基本常識，切實增強全民防災減災意識和自救互救能力，努力形成全社會共同關心和參與防災減災工作的良好局面。四是規范建立救災物資儲備倉庫。按照統一管理、專人負責、手續完備、存放安全、監管到位的要求，建立街道救災物資儲備倉庫，加強救災物資儲存和管理，做到隨用隨調，調之能用。
三、開展四項工作，在助殘幫扶上求突破。
今年是我區創建“助殘、扶殘愛心城區”驗收關鍵年，為此我們將以此為契機，將殘聯工作作為今年的特色亮點來抓。在認真組織好殘聯換屆選舉工作、規范好殘疾人檔案信息，宣傳落實好助殘扶殘政策，做好殘疾人日常服務工作的基礎上，通過創新開展四項工作，努力推動街道殘聯工作實現新跨越。一是成立區域性殘疾人協會。依托九峰山社區區域化建設的良好基礎，充分挖掘和整合利用區域內資源，探索建設區域性的殘聯工作陣地和助殘扶殘服務平臺，讓殘疾人共享區域發展成果。二是建立街道殘疾人培訓學校。以街道成人學校為陣地，共享勞動力就業培訓等資源，根據殘疾人不同需求，組織開展康復保健、心理疏導、就業技能等不同類別的實用技術培訓，增強殘疾人的參與和競爭能力。三是籌建街道殘疾人康復中心。在鞏固提高現有康復點的基礎上，進一步加強康復網絡建設，以街道社區衛生服務中心轉型升級為契機，積極爭取區有關部門的支持，建立街道殘疾人(老年人)康復中心，為殘疾人(老年人)提供理療、康復、心理輔導等服務。四是推動殘疾人居家安養工程。在支持引導幸福托老院、安心敬老院兩家民辦養老機構吸納有條件的重度殘疾人入院安養的基礎上，積極探索殘疾人服務體系，進一步挖掘、整合各類社會資源，通過九峰山自家人服務站、靈巖社區居家養老服務站、助殘志愿者等，精心組織開展特色性助殘服務，提高居家安養重度殘疾人的生活質量。
四、深化居家養老，在為老服務上求突破。
積極推進居家養老服務站動態化管理、規范化建設、星級化創爭，進一步深化“愛心敲門”等為老服務品牌，廣泛開展“十個一”和“二訪三看”活動。在楊岙村開辦老年食堂的基礎上，嘗試在太白社區和煙墩村居家養老服務站開設送餐服務，更好地為居家老年人提供服務。為緩解街道現有敬老院床位少的壓力，因地制宜對街道敬老院進行改造，協助做好安心敬老院搬遷工作。在此基礎上積極爭取區政府及有關部門的支持，努力推動街道養老院工程成行。同時強化街道敬老院的規范管理，加大對兩家民辦養老機構的扶持力度和監督力度，促進養老機構規范化運作，優質化服務。積極做好各項優待老年人的落實，確保高齡補貼、慈善補助等工作公開、透明、準確。加強為老服務宣傳教育，豐富老年人精神文化生活，辦好老人節慶?；顒?，積極組隊參加市區老年人運動會，引導老年人在調解糾紛、化解矛盾、維護穩定等方面發揮積極作用。
五、落實優撫政策在雙擁工作上求突破。
“擁政愛民、擁軍優屬”是我黨、我軍的優良傳統，我街道也是市“雙擁模范街道”，今年我們將進一步強化雙擁工作機制和工作體系建設。大力開展擁軍優屬、擁政愛民工作，重點搞好八一、春節期間系列活動。積極主動地為部隊排憂解難，幫助部隊解決隨軍家屬的就業和子女入學入托問題。大力宣傳雙擁政策，進一步強化干部群眾的國防意識、愛國主義宣傳教育工作，協調軍地開展具有時代特色的軍民共建活動。全面落實撫恤、補助、優待等政策規定，及時地把優撫金全額發放給各類優撫對象。加強退伍老兵的管理，按轄區落實管理職責，建立聯系制度，通過召開八一節座談會等多種形式，了解思想，聽取意見，化解矛盾，引導他們在和諧社會建設中發揮積極作用。同時進一步落實區有關復退軍人的優撫政策，確保按時足額兌現政策。
六、樹立四化理念，在慈善網絡、資金上求突破。
今年我們將從倡導社會互助的新風尚出發，著力動員社會力量，在慈善組織網絡、基金上求突破，努力促成慈善救助常態化、慈善服務品牌化、慈善宣傳多樣化、慈善募捐深度化的格局。一是利用街道慈善分會領導調整之際，充實、壯大街道慈善分會的組織力量，充分依靠黨委、政府及社會各界來共同做好街道慈善事業;二是充分利用慈善義工這支隊伍，開展助殘、助困、助老、助孤、助學及其他慈善活動，宣傳貧民慈善、陽光慈善文化;三是嚴格按照《區慈善總會章程》，開展慈善募捐、救助活動，做到慈善募集公開、透明，慈善救助公開、透明、規范，真正樹立慈善組織在社會中的公信力。加強各企業基金單位聯系，主動向各基金單位匯報街道慈善資金的使用情況，認真聽取各基金單位對慈善資金使用的意見和建議;充分借助街道工會、團委、婦聯的溝通平臺，了解企業困難職工情況，把企業困難職工及時納入慈善救助;四是按照市、區慈善總會的工作要求，建立全面覆蓋村、社區的慈善扶貧幫困基金，為此，今年計劃新發展村、社區慈善基金17家，做到村、社區慈善基金覆蓋70%;五是精心謀劃20xx年“慈善一日捐”活動，緊密依靠街道各科室及商會、工會、慈善義工大隊的力量，力爭慈善資金募集有心突破。
。
(一)全面排查地質災害隱患，不留盲區，不留死角。截止20xx年4月30日，全市共排查出地質災害隱患點759處。其中船山區116處，安居區266處，蓬溪縣287處，大英縣64處，射洪縣20處，三園區6處。并對排查情況逐一登記造冊，為防災避災和防治工作掌握了第一手資料。
(二)明確地質災害防治責任。按照屬地管理和“誰誘發、誰治理”的原則，各級政府主導，國土資源部門負責行政區域內地質災害防治的組織、協調、指導、監督工作。
(三)完善了地質災害應急預案和編制了遂寧市地質災害安全防控體系。全市國土資源部門對原有地質災害應急預案存在的問題進行了清理和修改完善，按照災后恢復治理規劃要求，編制完成了20xx年及20xx年度地質災害防治方案和地質災害安全防控體系，并報市政府批準執行。
(四)推進地質災害群測群防“十有縣”建設。全市國土資源系統按照國土資源部倡導的地質災害群測群防“十有縣”建設總體要求，我市三縣兩區向省廳均申報了地質災害群測群防“十有縣”建設規劃。目前安居區、大英縣已向市局提出對地質災害群測群防“十有縣”建設驗收提出了申請，市局對安居區“十有縣”建設活動進行了初驗。
(五)廣泛宣傳普及地質災害預防避讓知識。利用新聞媒體和“4.22”地球日、“5.12”防災減災日、“6.25”土地日等活動在街頭利用版報、掛圖、發放小冊子，放錄像帶等形式開展地質災害預防避讓知識宣傳。全市共發放宣傳資料2萬余份，地質災害宣傳掛圖2500份，磁帶1000盒，同時普及了防災避災意識，并增強了群眾救災應急能力，收到明顯效果。
(六)強化汛期地質災害防治工作。一是加強領導，主要領導親自抓，分管領導具體抓;二是抓好突發災情、險情的應急處置工作。建立應小分隊，落實人員和車輛、保障通訊暢通;三是建立24小時值班制度，確保上級領導的指示和氣象信息在第一時間傳達到隱患點;四是科學編制每個地質災害隱患點防災預案。實現“點點有人管，處處有人抓”，做到防災明白卡和避災明白卡發放到監測責任人和受災害威脅的每戶群眾手中;五是強化汛期地災巡排查工作。堅持汛前巡查、汛期排查、重點核查制度;六是加強地災隱患點監測預警工作。要求各責任人和監測人提高警戒，加強監測，即時預報。
(七)深入一線抓督查落實。在每次大雨、暴雨、大暴雨來臨前后，市局均組成了由局黨委委員擔任督查組長，2—3名科(室)長為成員的督查小組，分赴縣(區)開展督查工作。今年分別對城區、三縣兩區進行突擊檢查或抽查，重點督查縣區局領導在汛期24小時值班是否在崗在位;各隱患點是否建立責任明白卡和險情明白卡、危險地帶是否有警示牌，是否有監測登記記錄，各隱患點是否向社會公示;各隱患點是否安裝滑坡裂縫報警器;隱患點防災預案是否編制落實。
(八)高度警惕，確保信息暢通。我局每年從5月份進入汛期以來，把汛期作為地質災害防治工作的重要時段，加強大雨、暴雨天氣前的氣象預報預警，第一時間將氣象信息和領導的批示傳真給縣區國土資源(分)局、三園區分局值班室。一年來共轉發傳真氣象信息和領導批示100余份。同時，通過手機短信方式，傳送到各縣區國土資源(分)局長、鄉(鎮)長及責任人手機上，確保上級指示和氣象信息暢通，無遺漏。
(九)落實責任，加強監測，群測群防。實施群測群防是預防地質災害的堅實基礎和有效途徑。全市已基本建成縣(區)、鄉(鎮)、村、社四級監測網絡，并明確了各級網絡的具體責任和工作措施，對每一個災害(隱患)點均落實了一名行政領導干部進行“一盯一”監測;實施群專結合，專門配備一批地質災害群測群防簡易監測儀器、滑坡裂縫報警器來加強監測和預警，同時，對相關使用人員集中進行了視頻培訓;逐點與監測人員簽訂了監測目標責任書，逐年發放監測人員補助。通過這些措施，確保了群專結合的地質災害群測群防網絡體系能夠正常運行。
(十)積極協調，向上爭取落實地質災害防治監測經費。積極協調將特大型隱患點11處和大型隱患點13處，向省廳請示，申請納入省級財政出資治理范圍。20xx年向市財政爭取了55萬元對4個治理項目和18處重點防治監測隱患點進行補助，對30處中型以上地災隱患點進行了前期調查。
(一)20xx年初省下達我市紅層找水打井目標任務14783口，其中蓬溪縣5208口，射洪縣9575口。截止8月29日，兩個縣累計完成打井數16492口(其中成功井16366口，干井126口)，完成年度計劃的111.5%，共解決16366戶缺水困難，解決57281人飲水困難。
(二)在20xx年6月下旬,市局會同市、區財政局相關人員組成聯合驗收組,對安居區第二期紅層找水打井工作進行抽查驗收,聯合驗收組中分為三個驗收小組開展工作,共抽查了安居區安居鎮、白馬鎮、中心鎮等21個鄉鎮，占打井鄉鎮總數100%，每個鄉(鎮)至少抽查一個社，共抽查了22個村22個社，現場檢查水井157口，對井深涌水量進行了測量，對井臺制作，井利用情況進行詳細檢查。抽檢的157口井中，成井156口，成井率99.37%，已建井臺148口，占抽查總數的94.3%。
驗收組經過嚴格審查和現場抽檢，認為安居區紅層找水打井工作認真，資料完整，上報數據真實準確，打井質量較高，成井利用較好，基本達到項目實施要求，同意通過驗收。
(三)積極參與“李冰”杯爭創活動。一是督促民生工程目標任務，按時、保質、保量完成。二是認真收集準備爭創“李冰杯”、“遂州杯”相關資料。
(一)向縣區起草印發了遂寧市國土資源局《關于開展“5.12”抗震救災一周年的通知》。
(二)在市縣(區)政府統一指揮下，全市國土系統在各轄區組織開展了“5.12”抗震救災一周年紀念宣傳活動。市局在市城區中央商務區組織了5個宣傳站，縣(區)局在所在縣城設立了宣傳點，以散發宣傳資料進行防震減災知識宣傳，以播放音像制品的形式，宣傳《地震來了怎么辦》?在群眾中增強了防震減災意識，增強了應對突發事件防災意識，達到了預期效果。
(三)組織市局機關全體工作人員開展抗震救災一周年紀念活動，具體做了以下工作：
(1)在市城區中央商務區組織了5個宣傳站，以散發宣傳資料進行防震減災知識宣傳，以播放音像制品的形式，宣傳了《地震來了怎么辦》?以圖片形式，宣傳了地質災害避險防災知識，以手冊的形式，宣傳了應對突發事件，普及應對防災知識。
(2)組織市局機關全體工作人員開展了題為《地震來了，局機關怎么辦?為內容的應急演練，重點對突發地震時，局機關預警、疏散和啟動抗震救災預案進行了實戰演練。
(3)在局機關工作83人中進行了防震減災知識競賽試卷答題活動。
(4)與市教育局聯合開展了在遂寧中學、一中、二中、四中、市中等職業技術學校、市民進中專學校等11所學校3900名師生中進行了防震減災知識競賽試卷答題活動。這項活動是四川省宣傳部、四川省人大常委會法制委員會、四川省地震局發起的，這是落實省地震局川震防發[20xx]48號文件精神的具體體現。
(5)在“5.12”抗震救災一周年紀念活動結束后，市地震辦向縣區收集了各縣區“5.12”紀念活動情況，并匯總后專題向省地震局作了《關于開展“5.12”抗震救災一周年紀念活動情況的報告》。
(6)“1.31”地震發生后我局迅速啟動應急預案，全體干部職工第一時間趕赴地震災害現場，奮戰在抗震救災第一線。在第一時間成立了遂寧市國土資源局1·31地震災害抗震救災應急指揮部。根據預案，由局長陶琳任指揮長，副局長趙齊宣、杜云志、何平，紀委書記李應鑫等領導任副指揮長，分別帶領技術指導組、應急搶險組、地質災害排查處置組、后勤保障組等應急分隊，兵分五路立即趕赴災區開展抗震救災工作。在地震當天上午便發文，要求在全市范圍內積極開展“1·31”地震引發地質災害巡排查和防治工作，確保人民群眾不因地震次生災害造成新的損失。為保護群眾的生命財產安全，讓群眾放心，我局干部職工積極奔赴地災隱患第一現場，踏勘現場，測量方量，請專家評估，擬定防治方案，并與安居區國土資源分局一道，不等不靠，自籌資金實施排危多處。
在積極履行職能職責的同時，我局還積極向省有關部門協調、匯報災情，爭取抗震救災支持。在我局的努力下，省地震局呂副局長帶領28名專家在第一時間趕赴現場，到各鄉鎮實地監測、收集資料、研判震情，為抗震救災決策提供了依據;省國土資源廳派出四個工作組專家15人，即時趕赴地震災區，對安居區、船山區、蓬溪縣、大英縣的地質災害隱患進行了勘查;廣勘院的專業隊伍對加劇的7處地災隱患點進行了重點勘查，形成報告后報省廳審查立項;安居區國土分局還邀請了專業的隊伍對災后重建安置點進行地質災害危險性評估。
地震后，在副市長劉德福的帶領下，市國土資源局多次趕到省國土資源廳匯報災情，爭取恢復重建有關優惠政策、項目和資金，并在全市第一個部門完成項目資料的搜集、裝訂成冊，受到市政府的肯定與表揚。截止目前，市、區國土資源(分)局已向省上報災后重建項目6個，預計可爭取資金1800萬元。
在縣委、縣政府的正確領導下，我局在第一季度的工作中按照縣委、縣政府的要求和計劃生育工作的目標任務，努力扎實地做好了以下幾項主要工作：
一、抓住時機，強化了宣傳教育工作。
針對春節期間大量外出打工的人員返鄉探親的有利時機，認真開展了全縣性的計劃生育宣傳教育活動。一月份召開了各鄉鎮計生辦主任會議，對2002年度工作進行了總結，對春節期間應抓住時機做好的計劃生育法律法規政策的宣傳教育和依法行政工作進行了布置。二、三月份組織了計劃生育科普知識的宣傳服務活動，在河舒鎮高筍村的桃花節上以及錦屏鎮等鄉鎮的下鄉宣傳服務中，我局共發放宣傳資料2萬多份，節育避孕藥具3000多盒。同時為全縣四月份的計劃生育宣傳教育、依法行政工作的順利開展，錄制了宣傳計劃生育法律法規知識的錄音帶50盒，擬寫了宣傳標語。
口號。
七十多條下發。在全縣上下大造聲勢，大張旗鼓地宣傳計劃生育工作方針、政策，引導群眾婚育觀念的轉變和依法實行計劃生育，營造一個良好的生育文化氛圍。
二、深入基層，貫徹落實計劃生育法規政策。
為使按照計劃生育法律法規申報照顧生育的廣大育齡群眾的申報能夠盡快得到落實。我們對申報政策性照顧生育的對象采取了先張榜公布然后社調的辦法；對病殘兒申報的病情鑒定，在市上將鑒定結果通知我局后，我們立即張榜公布，接受群眾監督和舉報，然后即派員深入村社農戶進行調查，全局干部職工只留一人值班，無一例外地下鄉入戶核實，確保照顧生育政策能夠予以有效地不折不扣地得以貫徹落實，依法生育，維護人民群眾的合法權益。
三、強化國策意識，召開了全縣計生工作大會。
為穩定現有的低生育水平，為全面建設小康社會創造良好的人口環境，使計劃生育的基本國策能一以貫之，3月13日，我們協助縣委、縣政府籌備召開了全縣計劃生育工作會議，總結了2002年度的工作經驗和教訓，兌現了獎懲；下達了2003年度的工作目標任務，強化了各級領導干部的責任，安排布置了當前計劃生育工作。會后，全縣上下立即掀起了一股學習貫徹會議精神，精心組織宣傳教育活動熱潮。不少鄉鎮在會后立即研究制定了工作辦法，召開了村社黨員干部大會，進一步細化明確了工作責任，并把此項工作作為當前黨政最主要的工作來抓落實，為確保年度工作任務的順利完成打下基礎。
四、轉變作風，開展了“創滿”活動。
為培養行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的機關作風，按照縣委、縣政府《關于在縣級機關評選滿意單位和不滿意單位活動的通知》精神，我局組織干部職工認真學習、討論，就如何爭創“滿意單位”獻計獻策，結合本單位的實際工作，成立了創“滿意單位”活動領導小組，由劉俊同志任組長。制定了創“滿意單位”活動措施：一是為廉潔自律、求真務實，推行局機關政務公開，接受群眾監督；二是為有利于群眾辦事，建立了首問責任制，方便群眾，服務群眾。三是為提高機關辦事效率，明確局機關領導、各股室人員職責，并制定崗位目標管理辦法，實行量化考核獎懲；四是為服務中心工作，全面完成全縣計生工作目標任務，推行局領導干部分片負責制，各局級領導對所聯系片工作負責督查指導，確保年底全面達標升級。五是為加強行風建設，開展“行風評議”活動，采用座談和問卷調查方式，糾正行業中的不正之風，樹立計生工作者的良好社會形象。
除此之外，我們還結合本單位爭創市級文明單位，市級綜合治理先進單位等活動，加強了對局機關的環境建設，為把我局建設成縣級滿意單位奠定了基礎。
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各位領導、同志們大家好：
(一)在強班子和打造一流隊伍上下功夫。
1、扎實開展基層組織整頓。
1、全面開展創先爭優活動，進一步增強全鄉各級黨組織的服務能力和廣大黨員干部的創業積極性。我鄉堅持“黨建帶工建”、“黨建帶團建”、“黨建帶婦建”，廣泛開展創建先進集體、爭當先進個人活動，形成創先爭優的良好氛圍。在開展創先爭優活動中，我鄉始終堅持切實維護各方合法權益，努力擴大黨建工作的覆蓋面，不斷推動群團工作的開展，堅持黨建帶工建、團建、婦建的工作方式，抓好思想理論武裝工作，以黨員隊伍的生機和活力、黨組織的凝聚力帶動工建、團建和婦建工作，使廣大團員青年和婦女的理論水平和政治覺悟有了明顯提高。
2、以深入扎實推進“四知四清四掌握”工作機制為契機，進一步增強維護穩定的能力?！八闹那逅恼莆铡惫ぷ鳈C制的貫徹落實，直接關系到全鄉經濟發展、維護穩定等各項工作的順利開展。為確?！八闹那逅恼莆铡惫ぷ鳈C制取得實效，鄉黨委堅持每月召開一次“四知四清四掌握”工作例會，定期分析形勢，收集維穩信息和群眾關注的熱難點問題，有針對性地提出解決問題的措施，并將工作部署情況和重大信息及時上報。
3、認真開展了機關黨員結對子扶貧幫困工作。鄉黨委把黨員幫扶結對子工作擺上的重要議事日程，在調查研究的基礎上，針對全鄉貧困黨員、特困群眾戶的實際認真制定幫扶計劃，確定幫扶對象，落實幫扶任務。將機關黨員與貧困黨員、特困群眾結成對子，開展扶貧幫困活動。機關黨員緊緊圍繞農民增收這一中心，按照“送一份溫暖，辦一件實事，送一本科普書籍，指一條致富門路，提供一條勞務信息”的五個一要求，深入貧困黨員和特困戶家中，交流思想，詳細了解家庭狀況，積極為貧困黨員和特困戶想辦法，出注意。從思想上引導他們樹立信心，并幫助他們解決生產生活中面臨的實際困難和問題。全鄉38名機關黨員分別與各村特困黨員以及特困戶結成對子。截止目前全鄉機關黨員走訪特困戶9次，送出衣物10余件，提供勞務信息10余條，還積極聯系特困戶到鄉鎮企業以及周邊紅棗種植老板、包地老板處務工。此項活動正在發展壯大中，相信在今后的生產生活中，會幫助特困戶解決更多的實際困難。
4、開展爭創黨員示范崗活動。在每個“窗口”單位都設立了黨員示范崗，叫響了“一名黨員，一面旗幟”的口號，切實增強了廣大黨員的服務意識，受到了群眾好評。我鄉從初興紅棗、植入設施農業、、__年種植訂單豇豆以來。六村支部書記麥麥提〃阿布都熱扎克同志都是以自己的實際行動展現了“一名黨員，一面旗幟”的風范，“科學種植示范崗”他當之無愧。20初興紅棗時，他便自己種植了5畝地的紅棗，由于種植和管理到位，長勢喜人，該地紅棗被確定為鄉“黨員紅棗示范基地”供全鄉黨員干部參觀學習。20種植訂單豇豆，他不但自己跟著技術員學種植技術，而且學會后還積極給周圍其他種植戶傳授經驗。今年又主動種植了3畝訂單豇豆，一會兒我們前往6村8組實地觀看一下我們黨員發揮作用的示范點，我在這里說一千道一萬，還不如大家自己看?？傊冀K堅持以一名黨員的實際行動發揮著模范帶頭作用。
(四)在黨的作風建設中爭先鋒。
一是鄉黨委班子成員進一步改進工作方式方法，密切聯系群眾，深入基層調查研究，確實樹立了黨委、政府心系群眾，廉潔自律的良好形象。二是廣大黨員干部進一步轉變作風，堅持從群眾中來，到群眾中去的工作路線，放下架子、撲下身子，傾聽群眾的呼聲，始終堅持落實鄉領導聯系村、聯系困難戶制度，及時了解民情社情，把握了群眾脈搏，并幫助群眾解決了生產生活中實際困難。三是大力開展經常性黨性、黨風教育，認真落實黨風廉政建設責任制和責任追究制，切實樹立了“認真、務實、為民、清廉”的良好形象。加大從源頭治理腐敗問題的力度，糾正了一些損害群眾利益的行業不正之風，做好了減輕農民負擔工作，以實際行動取信于民。
三、存在的問題及下一步工作打算。
我鄉基層組織建設工作雖然取得了一定的成效,但隨著農村改革的不斷深入和新形勢的發展變化，黨建工作仍存在部分問題和不足。主要表現為:一是部分村黨員干部觀念守舊、不能大膽地創新，是制約黨組織發揮更大作用的因素;二是個別村級班子缺乏戰斗力和凝聚力，班子軟弱渙散，形不成工作上的合力;三是村級集體經濟發展相對薄弱。經濟基礎的薄弱，給村級工作的正常開展帶來了難度，更難以為群眾辦實事、辦好事;同時，各村班子建設整體水平不均衡,在班子運轉、工作開展、為民服務等方面存在較大差距。結合以上存在的問題，鄉黨委將重點抓好以下幾個方面的工作：
一是從班子建設入手，大力實施“能人治村”戰略。采取“一選、二培、三用”的工作思路，大力實施“能人治村”戰略?！斑x”即選好有工作能力、發展能力、致富能力的“能人”，引導、吸納他們加入黨員干部隊伍;“培”即通過學習教育對他們進行培養，全面提高他們的整體素質;“用”即大膽的使用“能人”，敢于把他們放在重要的崗位上去鍛煉使用。從而，通過“能人治村”戰略，全面提高基層組織建設的整體水平。
二是擴大黨內民主、基層民主。一是公開推薦入黨積極分子和村級后備干部，通過組織各村兩委干部、黨員、村民代表共同商議、公開推薦，然后再由鄉黨委審核把關，最終確立村入黨積極分子和村級后備干部;二是對黨務、村務、財務進行及時的公開，給群眾一個明白，還干部一個清白。
三是創新組織方式，發揮黨員的先鋒模范作用。在健全鄉機關、各村、站、所、學校黨組織上下功夫，實現黨組織在農村的無縫隙覆蓋，切實發揮黨員在各行各業的先鋒模范作用。
四是更進一步加強對干部管理，嚴明黨的紀律。首先健全、完善黨內的各項制度，通過召開黨員民主生活會，開展批評和自我批評等形式，增強黨員的先進性意識;其次，通過開展各種類型的黨建活動和“評先樹優”活動，提高黨員干部的工作能力;第三，加大宣傳優勢，營造濃厚的宣傳氛圍。通過開展“評選優秀干部”、“優秀黨支部書記”、各類基層黨員“致富能手”等活動，進一步激發廣大黨員干部干事創業的熱情和動力。
以上是我鄉第一季度黨建工作方面取得的一些成績以及存在的問題和下一步打算，成績只能代表過去，木什鄉黨委一班人還將再接再厲，在縣委的正確領導下，更好地將木什鄉的各項事業建設的更加美好。
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在今后的工作中，認真總結分析上半年發展黨員工作中的不足，不斷研究發展黨員工作新情況，解決新問題。把著眼點放在落實抓黨建促鄉村振興方面，著力加大村發展黨員力度，確保每個村按期發展黨員。把著力點放在“嚴把程序、全程指導”上。抓好集中調度，年中前完成發展黨員再次摸底排查，科學合理調度計劃，以動態管理貫穿發展黨員全過程，確保今年發展總數和行業結構精準完成。
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回顧總結整個調研的情況，本次活動在領導的精心組織管理下、在廣大職工積極認真的配合參與下取得了預期的目的，本次調研所反映出的問題比較客觀、真實、可信，具體主要體現在以下幾個方面：
1、干部職工思想主流是好的、積極的、進步的，職工隊伍是穩定的。93.7%的職工能夠積極參與本次活動，認為效果明顯;94.9%的職工認為所從事的工作能夠受到重視，工作積極性有所提高;95.8%的職工對從事的工作表示滿意;98.3%的職工對公司在切實關心職工群眾方面所做的工作表示滿意。97.9%職工認為創建金銀牌隊和優秀隊是一個非常好的載體，職工群眾的能夠在爭創過程中充分發揮作用，勁頭很足。
2、思想政治教育工作成效顯著，干部職工的整體素質有了新提高。98.87%的同志對營業部黨群干群關系和黨員干部黨性黨風黨紀表示滿意;94.8%的職工對黨員干部最不滿意的行為選擇了其他;2.4%的認為黨員干部奉獻意識淡薄、工作業績差;1.6%的認為自律意識差;0.8%的認為對職工群眾態度冷漠;0.4%的認為黨員干部政策水平低，辦事不公;91.7%的職工認學習教育應該采取脫產輪訓的方式;99.1%的職工表示了對專業技術和操作技能方面培訓的渴望;98.9%的職工認為自己的職業技能能夠滿足目前工作需要，但在對培訓的感受上，98.5%的職工認為培訓形式單調，參加培訓的機會太少;90.1%的職工認為集中開展思想政治教育主題活動更有利于職工教育;93.1%的職工表示對形勢任務的了解主要通過會議傳達和宣傳材料的途徑;96.7%職工能夠認真閱讀《勝利供水報》，教育工作是富有成效的。干部職工們認為，通過形勢任務教育，更加明確了黨的方針、政策，更加明確了目前及今后供水系統所面臨的困難和優勢，統一了思想，開闊了視野，認清了方向，溝通了意見。但從調查的數據中還可以看出，形勢任務教育工作在方式方法，在深度、廣度和力度上還有待于進一步加強。
3、干部職工對公司及本單位的發展前景和生產經營工作的關注程度明顯提高。99%的職工認為公司發展前景很好，單位發展潛力巨大;91.2%的職工認為本單位管理有序，制度全面，落實工作做的好。絕大多數職工已明確意識到單位生產經營的狀況，會直接影響到自身的切身利益，時刻關注生產經營狀況，職工的主人翁意識大大增強;98.8%的職工群眾對推進公司改革發展穩定決策部署實施及“一降兩提升”目標實現和生產經營形勢表示出了高度的認可，普遍反映今年以來，公司大力開展“一降兩提升”主題活動非常切合當前供水企業發展建設步調，是公司提升精細化管理水平的具體體現，普遍認為，通過活動的開展，尤其是營業部降漏增收活動的大力開展，增強了單位發展活力，凝聚了職工隊伍，提升了管理水平，對圓滿完成公司下達的降漏增收及經營目標任務充滿了信心和斗志。
4、職工對所在單位的信任程度進一步提高，對開展“群眾論壇”充滿了熱情。96.3%的職工對近年來職工主人翁地位和行使民主管理權力的工作及廠務公開工作表示滿意，多數職工認為通過“群眾論壇”多維廣角的開展，引導職工更加關心改革，關心營業部事業的發展;參加答卷的所有人員對公司實施“大健康工程”表示很受歡迎，認為心理援助對改變職工工作生活態度、處理上下和同事關系、減緩壓力起到了非常明顯的作用;97.7%的職工感到單位比較民主。絕大多數職工認識到，經營任務的實現，職工的壓力大了，單位領導的壓力更大了。雖然目前還面臨著很多的困難，但干部職工都有足夠的信心，在公司及本單位領導的帶領下，能夠闖過眼前及今后所遇到的一個個難關。同時，97.6%的職工表示公司加強勞動紀律對提升隊伍形象、增強團隊戰斗力非常有必要，能夠接受當前比較嚴格的職工教育管理措施。
5、在最關心的問題上，參與調查的職工普遍關注住房和收入兩個焦點。99.4%的職工認為公司在近年的住房改革工作所作出的努力，是實實在在為職工群眾謀利益。但也有部分職工，尤其是退休老職工提出了區域購房限制的問題。另外，關于x職工分房問題，x仍未解決，相關職工對公司所做的努力表示認可，但是希望這個問題能夠盡快解決。個人收入方面，職工普遍認為個人收入實現了逐年提升，這與公司領導層面的正確領導和供水事業的不斷發展是分不開的，但是也有x職工表示出了個人收入與單位經營業績考核相掛鉤方面的擔憂，而且大部分職工也對物價、房價的過快上漲呈現出了擔憂的心態。
二、目前職工思想上反映出的主要問題：
(一)業務方面：
1.建議每年更新業務手冊，同時將日常咨詢集中的業務問題歸納其中，人手一份。
2.建議進一步補充完善政策實施細則，盡量做到點滴有章可循，以保障資金安全，提高辦理效率。
3.建議盡快開發住房公積金對沖還貸業務，降低業務大廳人少工作量大的壓力。
4.建議放寬對夫妻代辦業務的限制;進一步放寬貸款使用次數的計算，在1月的基礎上放寬至12月;對于繳存1年以上、中途斷繳的，補齊后，取消需連續繳交6個月后才可以貸款的規定。
5.建議新系統上線后，增添以下功能：一是為方便跨縣區辦理合作建房、經濟適用房、保障性住房的提取和貸款業務，增加相關調查詳細信息、購房信息、購房名單的錄入模塊。二是開通網上營業廳業務辦理功能。在貸款方面，期房貸款和現房貸款的資料錄入，實現可由開發商經辦員和借款人錄入，錄入后，上傳所需的基本資料，再提交至信貸員審核。在歸集方面，實現單位基礎數據變更、職工基本信息變更、人員異動可由各單位經辦員在網上營業廳辦理。
(二)薪資福利方面：
1.工會活動開展太少，為員工謀求的福利太少，員工正常福利無法落實。建議多組織職工戶外活動，多創造同事交流機會，促進公積金家庭大融合。
2.希望可以開通臨聘人員上升通道，穩定員工隊伍。
3.工資逐年下降，希望提高工資待遇。
(三)其他方面：
一、工作特色亮點。
一是思想高度重視，穩步推進。
年，五師雙河市86團駐xxxxxxxx“訪惠聚”工作隊，嚴格認真按照兵團、師市黨委“訪惠聚”辦公室的要求，全體工作隊員以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持新疆社會穩定和長治久安這個總目標，積極發揮兵團“穩定器、大熔爐、示范區”作用，通過維穩共抓、組織共建、活動共辦、黨員共管、困難共幫、資源共用、成果共享，促進兵地融合發展。重點圍繞“1+3+5”九項任務開展工作，現將12月的工作總結如下：
一、圍繞總目標，認真落實四句話、四件事。
駐村以來，我們認真學習貫徹落實黨的十八大、十九大會議精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決貫徹落實黨中央治疆方略和自治區黨委九屆四次全委會精神，緊緊圍繞總目標，扎實推進“訪惠聚”各項工作，認真落實“四句話”、“四+2件事”，不斷強化維穩措施，及時化解矛盾糾紛，各項工作取得積極成果，實現所駐連隊隊“三不出”工作目標。
二、開展群防群治，維護社會穩定。
一年來，駐村工作隊始終緊緊圍繞社會穩定和長治久安的總目標來開展各項工作，認真落實“四句話”、“四加二件事”，不斷強化維穩措施，及時化解矛盾糾紛，截止目前轄區內未發生各種影響社會穩定的案事件，工作成效顯著。
三、加強流動人口管理。
認真落實流動人口管理規定，做好出租房屋、流動人口動態的管理工作。自今年起，駐村工作隊按照上級要求除了嚴格按照369限時工作法進行登記、注銷工作。為保證人員的安全，工作隊員還將流入人員的詳細信息錄入到新疆流動人口平臺上，由派出所、團綜治中心進行核查，確保了流入人員的安全性。
四、開展雙聯戶培訓。
積極發揮雙聯戶作用，每月認真開展十戶聯防演練工作，有效保證了村隊的安全穩定。
五、規范村級組織運行。
工作隊指導村隊規范運行“四議兩公開”、“三會一課”、“一事一議”等村級組織運行制度，認真做好臺賬。制定連隊的《連規民約》，簽訂責任書，在連隊的日常工作中認真落實。對連隊的組織經費做到有計劃、有臺賬，并及時公示。
六、認真督導村隊周一升國旗。
年初工作隊制定了《八十六團五連升國旗活動實施方案》，自年初開始實施后效果良好。連隊每次參加升國旗人員應到盡到，實際每周升國旗人數參與率達到100%。每周升旗儀式結束后開展的國旗下的宣講，及時把黨的惠民政策宣傳到每位職工群眾心中，使職工群眾感黨恩、聽黨話、跟黨走。愛國氛圍濃厚。
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今年以來，在省政府的正確領導和省旅游局的精心指導下，我市認真貫徹落實全省旅游工作會議精神，緊緊圍繞建設“旅游產業強市”總體目標，搶抓機遇，扎實工作，實現旅游產業快速健康發展。
一季度，我市各地以抓大項目建設為重點，以開拓客源市場為關鍵，以提升服務質量為抓手，全力推進旅游升級，著力打造幸福景區，努力塑造“溫泉之都?禪宗圣地”旅游總體形象。據統計，全市列入財政預算的旅游發展資金高達3366萬元，旅游產業經濟運行呈穩步上升態勢：1-3月，全市共接待游客362.96萬人次，同比增長32.68%;實現旅游綜合總收入28.81億元人民幣，同比增長34.82%。具體體現為“四個明顯”：
1、旅游形象明顯提升。我市出臺了《宜春中心城區接待大型旅游團隊獎勵辦法和旅游宣傳獎勵辦法》;在央視四套《城市1對1》欄目播出了“中國宜春?日本福井——長壽密碼”專題;組團參加了“江西風景獨好”20xx江西(?？?旅游合作懇談會和“歡樂健康江西游十大首選地”、“秀美江西十大旅游名片”等活動;“‘博’動江西?風景獨好’”的“博”士團對我市溫泉、禪宗贊不絕口，發表微博近千篇，網上關注宜春旅游的微博粉絲和聽眾數量高達23萬;在人民網投放了以“養生休閑”為主題的旅游廣告宣傳片;聯合宜春報社舉辦了“‘推進旅游升級，打造幸福景區’大家談”征文活動;新出版的《暢游宜春》、《宜春多勝游》、《導游豐城》等宣傳資料廣受游客歡迎。經過全方位的宣傳，宜春知名度大大提升，全國各地20多個踩線團來宜春考察，明月山景區與浙江、上海、廣東、武漢等地達成“暢游明月山”系列活動協議，3月，來自浙江的千人團隊在感受“富硒溫泉，禪宗圣地”后，直夸“宜春的溫泉真是太神奇了!”。
2、旅游項目建設進展明顯。一季度，全市新簽約旅游項目11個，合同資金146億元，超20億元的有3個(江鎢控股集團投資30億元建設靖安江鎢森林溫泉度假村項目，湖南新太陽投資公司投資20億元建設銅鼓湯里溫泉項目，江蘇匯康集團投資20億元建設袁州碧水山莊項目)。我市各地發揚“5+2”、“白加黑”精神，抓質量、搶進度，穩步推進在建旅游項目，一季度，全市在建億元以上重大旅游項目有39個，總投資268億元(其中，億元以上溫泉項目有11個：明月山國際溫泉禪修中心主體工程、明月山維景國際溫泉度假酒店主樓均已進行裝飾裝修階段，明月山月之泉硒溫泉康療中心正在報批用地許可;已列入省重大項目調度的樟樹易達鹽溫泉養生天堂和豐城富硒森林溫泉旅游開發在進行道路管網等基礎設施建設;靖安恒茂金羅灣溫泉度假村主樓已進入裝飾裝修階段，預計8月建成營業;已列入省重大項目調度的銅鼓溫泉小城鎮綜合開發的征地拆遷工作進入尾聲)。此外，宜春禪都文化博覽園的崇圣禪寺已奠基，客服中心和接待中心封頂;旅游公路明月大道主車道預計8月底通車;靖安中部夢幻城和宜豐九天峽谷漂流預計5月份營業。
3、旅游精品工程明顯推進。春節后上班第一天，市委書記謝亦森和市長蔣斌就到明月山景區指導工作，謝書記要求旅游戰線樹立三種意識：一是景區不在于多，而在于有核心競爭力;二是項目不在于大，而在于精、在于高質量;三是資源利用不在于快，而在于可持續，明確提出了“推進旅游升級，打造幸福景區”目標要求。3月底，謝書記又帶隊到馬來西亞、印度尼西亞和泰國，專題考察利用硒溫泉康體旅游項目;明月山溫湯鎮以打造“國家5a級旅游景區、國家級旅游度假村和省級示范鎮”為目標，2月底啟動了“六位一體”改造工程(建筑特色化、街道景區化、管線規范化、空間明凈化、配套設施標準化、集鎮休閑化);靖安縣為深度打造“油菜花觀光游”、“農宿文化”鄉村旅游等特色旅游產品，在旅游公路兩側栽種十萬畝觀光油菜，成為環三爪侖百里休閑長廊的一道亮麗的鄉村美景;此外，我市旅游項目單位堅持高起點規劃，注重資源保護、可持續開發、市場定位和旅游新業態帶動等，擬投資12億元的明月山月之夢歡樂谷項目，僅規劃設計費就達300多萬元。
4、旅游環境明顯優化。一季度，全市以旅游標準化為抓手，健全和完善旅游市場聯合執法機制，狠抓了旅游服務質量建設;集中開展了導游員培訓和清理整治假冒星級飯店“春風行動”，有力打擊了不法分子，凈化了旅游市場;召開了全市旅游協會第三屆會員代表大會，完善了旅游協會組織和機制建設，加強行業自律，提升了協會的發展活力、履職能力和行業影響力，全市旅游市場健康有序，截至3月底，全市受理旅游投訴6起，投訴解決率100%。
面對旅游產業轉型升級的新形勢，圍繞“打造幸福景區”的要求，結合年初確定的工作總體目標，按照“兩區一線一重點”的發展格局，突出做好“四進四著力”：
1、進一步加大宣傳推廣，著力提高“溫泉之都?禪宗圣地”品牌知名度和美譽度。一是構建立體宣傳體系。推進縣市區“五個一”旅游形象宣傳工程建設，編制《宜春旅游攻略》，積極參與省局組織的系列旅游宣傳活動;在國家、省級旅游報刊雜志發表宜春旅游報道及圖片，針對重點客源市場開展登門走訪旅行社、投放線路廣告等活動，擴大宣傳效果，力爭開通1-2趟上海旅游專列。二是開展特色節慶活動。積極籌備第六屆月亮文化節前期準備工作，支持各縣(市、區)依據各自特色，辦好溫泉節、漂流節、采摘節、美食節等節慶活動;支持各縣(市、區)推出一臺固定為海內外游客演出的旅游文化娛樂節目，使其成為新的旅游消費熱點。三是大力發展境外旅游市場。積極參加國家旅游局、省旅游局組織的境外推介;借助匈牙利蒂薩鐵堡市和馬來西亞醫藥康體旅游理事會，以溫泉療養旅游為依托，力爭撬動歐洲和東南亞溫泉旅游市場;以禪宗旅游為突破口，加大與日本、韓國及東南亞各國和港澳臺地區的交流與合作。
2、進一步加快旅游重大項目建設，著力完善旅游設施配套功能。一是加大招商引資力度。圍繞我市旅游產業體系，突出“宜春春湯，十泉十美”特色，高起點策劃一批投資規模大、綜合效益高、帶動能力強的溫泉、生態、禪宗等項目，創新招商方式，積極走出去，引進大客商、大項目。二是加強重點旅游項目調度。加快開發明月山太平山、十八排和銅鼓溫泉小鎮等旅游景點，加快推進宜春禪都文化博覽園、明月山月之夢?歡樂谷、樟樹易達鹽溫泉、靖安恒茂溫泉、銅鼓湯里溫泉、豐城隍城溫泉、奉新九仙溫泉、宜豐洞山普利寺擴建等旅游項目，形成大項目帶動效應。三是加快旅游購物市場和旅游文化娛樂項目開發建設。引導3a級以上旅游景區修建一條旅游商品購物中心(街)，提高娛樂、購物等非門票收入在旅游收入中的比重，增加旅游綜合收入。
3、進一步推進精品化工作，著力推動全市旅游產業轉型升級。一是積極創建國家3a級以上景區。做好明月山景區創建國家5a級旅游景區工作，做好靖安中部夢幻城、奉新百丈山和銅鼓紅色旅游景區創建國家4a級旅游景區，做好樟樹閣皂山、奉新仰天峽漂流、高安賈家古村和宜豐東方禪文化園創建國家3a級旅游景區工作。二是積極推進省級旅游度假區試點工作。加強對明月山風景區作為省級溫泉度假區試點工作的指導力度，早日完成標準的制定，迎接省局驗收;三是積極申評3星級以上旅游飯店。完善宜春迎賓館、豐城花園大酒店的軟、硬件設施，力爭早日進入五星級旅游飯店的創評程序。四是培育星級旅行社。力爭1家四星級旅行社和3家三星級旅行社落戶我市。
4、進一步提升旅游服務質量，著力構建游客滿意的旅游環境。一是強化旅游聯合執法機制，定期開展聯合執法檢查，加強市場秩序整治，嚴肅查處“零負團費”、“黑車”、“黑導”、冒用星級飯店稱號等違法違規行為，做好“五一”小長假安全檢查，保護游客權益,確保旅游市場安全有序;二是積極推動旅行社、旅游飯店和旅游景區依據國家行業標準，規范旅游服務設施和經營管理行為。建立淘汰退出機制，對達不到標準要求的實行摘牌和降級處理，堅決維護宜春旅游服務的良好形象。三是加強對導游人員的培訓，培養一支高標準、高素質的導游員隊伍，培訓一批優秀講解員。
我市旅游產業發展工作雖然取得了一定成效，但與省政府和省旅游局的高標準、嚴要求相比，與兄弟設區市相比，還存在許多不足。我們將以此次會議為契機，認真貫徹落實會議精神，學習借鑒兄弟設區市的經驗，以更大的決心、更有力的舉措，進一步推進旅游產業發展，以優異的成績向省政府和全市人民交上一份滿意的答卷!
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一季度市局圍繞中心工作，全面落實黨建工作責任制，持續推進黨組織建設，全面加強所屬支部政治、思想、組織、作風和紀律建設，為市局發展提供堅強有力政治和組織保障。按照工作安排，現就一季度黨建工作匯報如下。
一、主要工作開展情況。
（一）聚焦主責，強化政治建設。制定黨組理論中心組學習方案，嚴格落實“第一議題”制度，以集中理論學習為載體，認真籌備組織“周五學習日”，先后學習******精神和市第十四次黨代會精神、******在2022年春季學期***黨校中青年干部培訓班開班式上重要講話、***新時代中國特色社會主義思想“十個明確”“十四個堅持”。以推進工作為目標，結合工作實際和階段性。
當前隱藏內容免費查看工作任務，先后組織巡察反饋黨組民主生活會、黨史學習專題民主生活會、黨史學習教育總結大會。每周調度各科室、直屬單位巡察整改反饋，壓實整改責任，實行“對賬銷號”，認真起草巡查整改報告，做實做細巡察整改“后半篇文章”。
（二）聚焦主線，強化宣傳思想和意識形態工作。在全系統認真開展意識形態領域風險隱患全面排查工作，共排查市**局網絡傳播平臺陣地7處，學校意識形態陣地4處，牢牢把握意識形態工作主動權、話語權；堅持黨管宣傳、黨管意識形態、黨管媒體，用好“學習強國”學習平臺，加強黨員教育工作，用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
（三）聚集主力，強化組織建設。高質量完成黨的二十大代表和省第十二次黨代會代表、市第十四次黨代會代表推選工作，指導**系統7個基層黨組織、179名黨員參與代表候選人初步人選的推薦提名，確保知曉率和參與率達100%。一季度，對直屬黨支部黨建工作進行專項檢查，重點檢查“三會一課”制度落實、組織生活會、黨內活動開展會、黨員管理、黨風廉政建設以及安全生產工作等臺賬資料。助力疫情防控貢獻**力量，積極號召黨員干部投身疫情防控，成立6支疫情防控一線黨員先鋒隊，下沉社區支援抗疫。年初走訪慰問“雙報到”社區5戶黨員群眾。完成新年度核定黨員交納黨費計算基數，明確黨員每月交納黨費數額，按期足額完成一季度黨費上繳上級黨組織工作。
（四）聚焦主業，強化黨風廉政建設和反腐敗工作。認真開展紀律教育和廉政警示教育，落實重大節日紀律要求。在元旦、春節期間，為干部職工家屬送上新春“廉政家書”。觀看紀委警示教育片《****》、《***》，配合派駐紀檢組做好問題線索跟蹤督辦；一季度對機關科室、直屬單位開展廉政風險點排查防控工作，筑牢廉政“防火墻”。制定出臺《市**局“機關接地氣、干部走基層”活動實施方案》，啟動**系統“能力作風建設年”活動。
二、存在的問題和不足。
一是黨建工作能力有欠缺。黨建工作開展多是憑經驗，靠積累，開會、講課的老套路多，形式單一。黨務工作人員參加培訓少，缺乏系統全面的黨務知識，對新形勢、新任務下的黨務工作難以適應，同時由于其他工作的沖擊，造成無時間、無精力去抓黨黨工作。同時局直屬5個黨組織性質不同、各有特點，黨建辦在有針對性地指導各個單位黨建方面做得不到位。
二是聯系服務群眾還需加強。由于工作沖突，除年初走訪慰雙報到社區黨員群眾外，一季度未落實黨員志愿服務隊每月至少到社區開展1次活動，由于機關和各單位抽調參與芝罘區防疫工作，未能及時對接雙報到社區防疫工作。同時主動深入基層、訓練比賽一線主動性不強，坐機關時間多，要匯報材料多，真正撲下身子，站在教練員、運動員層面上思考問題意識不強，與群眾、運動員、教練員坐在一張板凳上，面對面交流少。
三是黨建工作內容不豐富?；鶎狱h內組織生活缺少創新意識和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠；對黨員的思想教育更多的是啟發自覺，缺乏針對性，教育內容枯燥，方式單一，缺乏生機和活力。
三、下步工作打算。
一是以開展“機關接地氣、干部走基層”為主題的“能力作風建設年”活動為契機，在黨務工作人員中大力倡樹“嚴真細實快”工作作風；掀起大培訓、大練兵、大競賽熱潮，與市直其他部門在黨建工作中增強交流學習，提升自身政策落實、掌握實情、依法辦事、攻堅克難、高效服務、對上爭取、溝通引導、專業操作“八項能力”，采取“走下去、請上來，走出去、請進來”等形式，圍繞實際工作，開展專業化、系統化、分層次的能力素質培訓，充分運用好“周五學習日”，同時強化自身八小時以外自身學習，向“精黨務、懂業務”的黨務工作干部努力。
二是以大調研大走訪活動為契機，廣泛開展志愿服務活動。加強與雙報到社區工作對接，積極開展“送健康進社區”活動看，發揮**系統優勢，為社區群眾做好健身服務指導，每年為社區解決3-5件實事。發揮黨員先鋒模范作用，在第25屆省運會備戰參賽及各類**賽事中，設置黨員示范崗、全民健身志愿服務崗、社會**指導員巾幗文明崗等，發放黨員倡議書、舉行黨員簽名活動，戴黨徽、亮身份，主動問需，周到服務，給予運動員和健身群眾無私關愛和幫助，激發黨員責任感、榮譽感和使命感，充分展現出**系統黨員的先鋒模范作用。
三是以“走出去+引進來”方式提高黨建工作時效性。學習活動“走出去”。充分運動周邊紅色教育基地，通過實地參觀、緬懷偉人、回顧歷史、重溫誓詞，進一步感悟黨的初心使命、領會黨的創新理論、傳承黨的紅色基因。學習資源“引進來”。充分運用網絡資源，提升學習效果。同時把市委黨校優秀師資、革命前輩、**戰線先進個人“引進來”，對黨員干部開班授課并進行現場問答。
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2015年即將過去，新的一年即將到來，在即將過去的一年中，在上級安全監管機構的熱心監督下，在建設單位的大力支持下，在總承包單位的大力配合下,由建設單位、監理單位和總承包單位共同制定的年度安全生產事故為零的目標得以圓滿完成。
2015年度的安全生產工作在很多方面都取得了成績，這與建設單位、監理單位、總承包單位各級領導的極其重視和全力支持分不開。正是由于各級領導的重視與支持，安全生產工作才取得了突出成績，并贏得了“結構朝陽杯”，“結構長城杯”的殊榮。在各級領導的大力支持下北京市“綠色施工文明樣板工地”正在評審過程中，為配合北京市“文明城區創建”活動的開展，全體安全管理人員也都全身心的投入到北京市“文明城區創建”這一主題活動中來，為北京市的和諧與文明貢獻著力量。
新的一年即將到來，回顧即將過去的一年，為了實現安全生產事故為零這一目標，現場所有的安全管理人員投入了全部精力，日夜奮戰在生產一線，為施工現場的安全生產工作做出了很大貢獻，通過努力也圓了“安全第一，預防為主、常抓不懈”的管理夢想。
下面就施工現場安全管理工作中取得的成績和存在的問題做一下簡要的回顧;。
一、確立明確的安全生產管理目標，明確安全管理目的。
要想做好安全生產管理工作，首先要明確安全管理目標，只有明確了管理目標才知道安全生產工作怎樣做，做什么。只有明確了管理目標才能夠更好的完成安全生產工作，才能更好落實國家安全生產方針和政策。
面對當今安全生產工作上管理的難度，認真制定不同施工階段的安全管理重點;。
1、做好安全生產工作首先要抓住安全管理的重點，要根據施工現場的進度而制定，安全生產工作不是說只抓重點就不管其它，其重點工作是在做好正常的安全管理的同時而制定出來的，這一點必須要分清。
2、制定安全生產工作的重點時必須要掌握施工動態過程中和關鍵施工部位存在的重大安全生產隱患，特別的要求施工單位有針對性的寫出具體的安全方案、預案和措施來保證其關鍵部位的安全生產和施工。
3、做安全管理工作不能管進度，就管安全生產。無論施工進度要求的有多緊張，但是必須要在保證安全生產的情況下才能進行。
1、在施工現場的安全管理過程中，要想搞好安全生產工作就必須要上級安全管理部門，建設單位、施工單位搞好溝通與協調工作，并且要搞好監理單位的內部溝通，每個問題在經過三次的協調、溝通后不能得到及時的解決處理的，必須將問題的嚴重程度及時的向上級領導進行反饋，包括資料管理和現場管理，讓各單位的上級領導知道現場存在的較大安全生產隱患和危險程度。要強調的是，如果施工中發現嚴重的隱患和危險，是沒有協調、溝通余地的。
2、安全生產工作中存在的問題及隱患，能協商溝通解決的最好在會下協商解決，會下解決不了的要在安全專題例會上解決，安全專題例會解決不了的，要在監理例會上解決，最終解決不了的要撥打12315電話向上級主管部門進行投訴。
3、做好安全管理資料的管理工作，施工現場一旦出現事故的情況下做到有據可查，尤其是監理日志、安全工作聯系單和安全監理通知等，記錄一定要齊全。
1、必須認真的學習國家的有關安全生產文件，法律、法規和標準，用國家規定的有關內容來審核施工單位報過來的方案、措施等，做到一步到位不做重復的工作。真正的做到以事實為依據以法律為準繩，使施工單位的安全管理人員心服口服。
2、利用自己掌握的安全知識，教育和影響從事現場安全生產工作的所有安全管理人員增強安全生產的管理意識，也便于有效的開展安全生產管理工作。
3、要記住安全生產工作做的好與壞，不是只靠一個人的努力就能達到要求的，安全生產工作要由從事現場安全管理工作的全體人員共同努力才能完成的。
四、制定不同施工階段的安全管理重點。
1、做好安全生產工作首先要抓住安全管理的重點，要根據施工現場的`進度而制定，安全生產工作不是說只抓重點就不管其它，其重點工作是在做好正常的安全管理的同時而制定出來的，這一點必須要分清。
2、制定安全生產工作的重點時必須要掌握施工動態過程中和關鍵施工部位存在的重大安全生產隱患，特別的要求施工單位有針對性的寫出具體的安全方案、預案和措施來保證其關鍵部位的安全生產和施工。
3、做安全管理工作不能管進度，就管安全生產。無論施工進度要求的有多緊張，但是必須要在保證安全生產的情況下才能進行。
1、監理在施工現場安全生產的管理過程中，必須要與建設單位、施工單位以及上級安全管理部門保持好溝通與配合，及時的了解上級的有關安全生產政策，建設單位對施工現場的管理意識及重視程度，了解施工單位所有管理人員的管理思想和管理方法，以及對安全生產工作的盡職盡責情況，做到知己知彼方能百戰百勝。
2、現場存在的不易解決的問題，要與經常來現場檢查巡視的上級安全管理人員溝通，使其能理解我們工作的難度，并及時的反應現場安全生產中存在的問題，借助政府部門的管理人員的力度來處理現場存在的且施工單位又不重視的安全生產問題。
3、與建設單位配合做好施工現場的安全檢查工作，檢查過程中必須有監理、建設、施工、分包等單位的安全管理人員參加，并且要分組進行，防止施工單位在巡視過程中發現問題不反饋，造成檢查過程中的漏洞。
a)堅持現場巡視及時發現隱患及時下達監理指令。
1、為了搞好施工現場的安全管理工作，所有的監理人員都要抓安全、管安全!因為每位監理工程師都負有安全生產管理的責任，每位監理工程師都要對現場的施工安全進行有效的管理，發現隱患及時告知安全監理人員或總監代表和總監理工程師，安全監理人員，總監代表，總監理工程師視隱患的嚴重程度，采取相應的措施，(如：下發工作聯系單、監理通知、隱患報告書、停工令等)來控制隱患及事態的發展。
疫情防控期間，**部在公司黨委的正確領導下，深入貫徹學習習近平新時代中國特色社會主義思想，大力推進全面從嚴治黨，強化干部隊伍建設，落實主體責任，盡全力做到守土有責，守土盡責，守土擔責；進一步加強黨的思想建設、作風建設和反腐倡廉建設，發現問題及時研究解決。確保了全面從嚴治黨主體責任在**部的有效落實?，F將2020年一季度落實全面從嚴治黨主體責任情況報告如下：
（一）學習教育方面。
為堅決貫徹落實習近平總書記重要指示精神，切實在疫情防控工作中加強黨的領導，為打贏疫情防控阻擊戰提供堅強政治保證，**部及時宣貫《中共**市委關于堅決貫徹落實習近平總書記重要指示精神加強黨的領導、為打贏防控阻擊戰提供堅強政治保證的通知》和《中共**市委組織部關于進一步發揮各級黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用堅決打贏新型肺炎疫情防控阻擊戰的緊急通知》精神及**公司黨委《關于在疫情防控工作中充分發揮黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用的通知》等相關文件，號召全體黨員在疫情期間要嚴明組織紀律，服從安排；要明確責任分工，履職盡責，確保疫情防控工作落實、確保人員安全、確保****正常運行。同時積極宣貫《習近平在“不忘初心、牢記使命”主題教育總結大會上的講話》，《全國“不忘初心、牢記使命”主題教育總結大會精神》，《全省/市“不忘初心、牢記使命”主題教育總結會議》，《**省第十三屆人民代表大會第三次會議精神傳達提綱》，牢固樹立“四個意識”。**部作為**部門，將設備日常檢修、重點設備整治、標準化作業落實、設備技改等作為“不忘初心、牢記使命”主題教育的主戰場，認真卡控現場制度落實、崗位履責到位等關鍵環節，確保各項重點工作的穩步推進，提高標準化作業水平，使安全運營始終在有序可控的范圍內。
疫情防控期間，**部嚴格執行黨風廉政建設主體責任清單制度，以問題為導向，把落實主題責任的要求細化為具體措施，按照“一崗雙責”的要求，把加強黨風廉政建設和業務工作同部署、同考核。一是通過視頻會議的學習方式開展經常性的反腐倡廉教育，結合黨章黨規要求，把反對形式主義、官僚主義作為重要政治紀律、政治規矩來看待、來堅守、來遵循。二是通過學習戰“疫”時這幾類典型問題將從嚴從重問責等警示教育案例，用身邊故事教育身邊人，使重點崗位員工收警醒、明底線、知敬畏。三是通過視頻會議討論、撰寫心得等方面，進一步筑牢廉潔從業思想防線。為部門各項工作提供了更加堅實的紀律保障。
（二）黨風廉政建設方面。
**部本季度定期組織管理技術職能崗開展專題教育，一是做好節假日提醒教育，每逢節假日前，組織員工認真學習相關文件和各項紀律要求，提醒黨員干部時刻保持清醒頭腦和清廉本色。通過多措并舉扎實開展廉政工作，本季度內我部門未發生違反黨規黨紀事件。二是通過視頻會議學習了《過好廉節，守住廉潔》、《戰“疫”時這幾類典型問題將從嚴從重問責》、《第十九屆中央紀委四次全會公報及第十三屆**省紀委四次全會決議》等文件，宣貫反腐倡廉教育，讓全體黨員干部職工自覺堅守黨的紀律和規矩。三是持續深入推進部門員工思想政治建設工作，結合公司的2020年度第一季度政治理論學習計劃，**部一月組織全體黨員干部集中學習相關內容；由于新冠肺炎的影響，**部積極響應公司號召，為減少聚集，二三月份主要以視頻會議等線上學習的方式掌握相關內容，主要有：《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》、《新中國發展面對面》、《習近平關于“三農”工作論述摘編》等內容，并繼續督促全體黨員干部使用“甘肅黨建”app，作為落實“三會一課”等制度的有力抓手，將平臺功能全面融入每名黨員的日常生活中，使平臺成為黨支部工作的工具箱、黨員干部活動的記錄本。四是嚴格遵照執行公司《干部職工操辦婚喪事宜規定（試行）》《關于開展婚喪事宜報備工作落實情況專項檢查的通知》的要求，認真傳達文件精神，完善制度建設，健全監督體系。認真履行職責、嚴格審核監督工作，督促部門員工嚴格執行婚喪事宜報備工作，確保按時限、程序報告備案。并對部門婚喪事宜報備工作進行梳理，建立臺賬，如實填寫《**公司婚喪事宜報備情況統計表》。
（三）落實從嚴治黨約談和履責報告方面。
**部嚴格落實全面從嚴治黨約談制度，每月按要求開展黨員與群眾的約談工作，本季度已組織約談3次，約談對象共計38人。通過約談，及時了解部門員工傾向性問題，掌握員工思想動態和工作表現，以教育關愛為基礎，抓好員工的紀律教育和警示教育。此次約談主要是疫情期間研究分析當前工作：一是在疫情期間全力以赴保障運營做好計劃檢修工作、做好應急故障處理工作。尤其是對**等影響乘客服務的重點故障做好應急響應；二是重點督辦上**的故障，查明故障原因做好閉環管理有效降低同類故障率；三是做好檢修作業過程中安全卡控，嚴格按照檢修作業流程進行，對接觸網更換絕緣子等危險性較高作業，要加強安全防護，避免安全事件發生。
（四）意識形態工作方面。
本季度從3月份開始**部結合工作實際，部門全部管理、技術、職能崗位員工深入生產一線，每人開展了為期2天的跟崗，在此次疫情防控工作中，**部嚴格要求三個中心在認真抓好疫情防控的同時，有序抓好**設備檢修工作，確保疫情防控與設備檢修“兩手抓、兩不誤”。特殊時期跟崗人員在做好自身防護的同時，能夠對現場作業中存在的不足、不對的地方及時提出整改措施，可以極大程度的提升設備維保質量，同時，跟崗人員要立足崗位，積極溝通協調，在跟崗調研過程中對員工的疑慮及困惑，進行全部的講解和指導，確保跟崗時效。
**部在落實全面從嚴治黨主體責任方面，做了一定工作，取得一定成效，但仍存在一些差距，一是有時還不能把實現維護人民群眾的根本利益作為出發點和落腳點，工作中深入基層一線時間少、認真研究解決問題少、抓“生產”“多，抓“長效管理”少等問題。二是我*系統設備運行還不穩定，一些薄弱環節有待進一步加強，應對電扶梯、安全門等影響乘客服務的重點故障做好應急響應。員工業務素質和技能水平還跟不上發展形勢，尤其是不能適應高效運營的要求，如一些委外專業的員工不能及時處理復雜的設備故障等問題，反映出普通員工業務水平和應急能力還需提高。
疫情就是命令，防控就是責任，在防控的關鍵時期，防控這根弦絕不能松。一是部門廣大干部職工要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實把思想和行動統一到習近平總書記重要指示精神上來，認清肩負的責任使命，按照堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策的要求切實做好工作，按照公司部門要求做計劃性檢修及各項值班保障工作。二是組織全體員工廉潔教育、理論學習與交流研討相結合，堅持學以致用，把部門學習成果轉換為部門工作思路，解決工作難題，推動工作更上新臺階。三是嚴格遵守《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，扎實履行黨風廉政建設責任制，認真落實執行“一崗雙責”，堅持按法紀、按規矩、按程序辦事，切實筑牢拒腐防變的思想防線。將主題教育和部門重點工作結合起來，提高部門工作效率。
2020年以來，xx縣委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領，在省委、市委的堅強領導下，在市紀委的具體指導下，認真履行主體責任，持續推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，進一步鞏固了風清氣正的政治生態。
一、強化思想政治建設，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。一是嚴抓管黨治黨。牢記全面從嚴治黨“第一責任人”職責，主持召開黨委會15次，研究全面從嚴治黨工作。嚴格落實“一崗雙責”，層層壓實工作責任，牽頭制定《全面從嚴治黨主體責任清單》，細化任務目標，與xx個黨支部書記簽定全面從嚴治黨目標責任書。主持召開黨組織書記座談會、點評會2次，聽取科級干部廉政述職2次，開展黨組織書記抓黨建述職評議，有效推動了工作落實。二是從嚴教育管理。提高政治站位，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為最重要政治任務，組織理論中心組學16次，引導干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。嚴肅政治生活，堅持民主集中制，圍繞“三重一大”集體研究14次;帶頭參加雙重組織生活，主持召開專題民主生活會2次。嚴格落實意識形態工作責任制，牽頭成立黨委意識形態和宣傳思想工作領導小組，主持召開領導小組會議2次。注重抓意識形態陣地建設，組建網絡安全和信息化領導小組辦公室，專門負責網站、新媒體等文化陣地管理，傳播正能量、弘揚主旋律。三是對標對表落實。研究出臺了《關于建立健全推動工作落實長效機制，確保中央和省、市重大決策部署落地見效的決定》，一項一項對標對表，一件一件落地落實。特別是中央和省、市紀委全會召開后，xx縣委都在第一時間傳達學習、第一時間安排部署、第一時間貫徹落實。
二、發揮領導帶頭作用，扎實履行全面從嚴治黨主體責任。一是狠抓自身建設?？h委常委會自覺帶頭加強自身建設，研究制定《中國共產黨xx縣委員會工作規則》《縣委常委會議事決策規則》，嚴格落實民主集中制各項規定，嚴格執行“三重一大”集體決策、“一把手”末位表態等制度，民主決策、依法決策水平持續提高。帶頭落實責任，先后召開x次常委會，專題研究部署全面從嚴治黨工作，班子成員堅持“一崗雙責”，既抓業務，更帶隊伍，凝聚了全面從嚴治黨的強大合力。二是狠抓壓力傳導。制定了《xx縣2019年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》，與各單位簽訂黨風廉政建設主體責任狀，構建了橫向到邊、縱向到底的主體責任落實體系。堅持每半年與領導班子成員和各鄉鎮、縣直各單位黨委（黨組）書記開展廉政談話，推動全面從嚴治黨常態化、制度化、長效化。對全縣所有鄉科級單位落實黨風廉政建設主體責任情況進行專項檢查，發現并整改問題x個。三是狠抓干部隊伍。始終堅持正確的用人導向，，真正把敢于擔當的好干部選出來、用起來。堅持“三個區分開來”，制定了《xx縣鼓勵干事創業容錯糾錯辦法（試行）》，構建了崇尚實干、鼓勵擔當的正向激勵體系。
三、完善黨內監督體系，強力推動管黨治黨走向嚴緊硬。一是推進派駐監督。深化紀委監委派駐機構改革，向x個鄉鎮派駐了監察辦公室，推動了監察職能向基層延伸；推進縣直單位派駐機構改革，成立x個派駐紀檢組，實行綜合派駐，實現了縣級黨政機關派駐全覆蓋。省委常委、省紀委書記xx來xx視察工作時，充分肯定并高度評價。二是深化巡察監督。今年共開展了三輪巡察，巡察鄉科級單位x個，覆蓋率達到x%；巡察農村x個，覆蓋率達到x%，累計發現問題x個，完成整改x個；發現問題線索x條，立案x個，給予黨紀政務處分x人。三是創新日常監督。全面推開“掃碼監督”，在全縣設置二維碼監督牌x塊，實行“互聯網+監督（評議）”做法，監督平臺訪問量達x次，群眾監督反映x次，發現問題線索x件，已全部整改到位。依托信訪接待室，扎實做好信訪監督，全年受理并分辦處置信訪件x次。深入開展聯縣、聯鄉（鎮）監督，在農村構建“五位一體”監督體系，發現并整改問題x件。
四、加大正風肅紀力度，著力營造良好的黨風政風。一是持續抓好四風問題整治。深化糾正“四風”和作風紀律專項整治，大力開展服務窗口整治、作風紀律專項整治、電視問政等重點督查行動，發現問題線索x個，給予黨政紀處分x人，組織處理x人。二是持續抓好中央八項規定落實。相繼開展違規吃請請吃、私車公養、婚喪事大操大辦等日常監督檢查x余次，給予黨紀政務處分x人、組織處理x人，涉及科級干部x人。三是持續抓好警示教育。堅持每月集中通報一批典型案件，并把警示教育會開到鄉（鎮）、村和基層單位，著力用身邊人、身邊事，拓展警示教育效應，全年印發通報x期，召開警示教育會議x次，通報典型案件x起，營造了強烈的震懾氛圍。
五是嚴格監督執紀問責，不斷鞏固反腐敗壓倒性態勢。一是加大專項整治力度。持續開展人防系統腐敗問題專項整治，發現并整改問題x個，x個房地產項目的易地建設費x萬元已全部追繳到位，給予x人政務處分。大力開展漠視群眾利益問題專項整治，共查擺問題x件，制定整改措施x條,已全部完成整改；期間，查處案件x件、給予處分x人。二是加大掃黑除惡懲腐打“傘”力度。全年查辦案件x件，打掉“保護傘”x個，立案審查調查x人，黨紀政務處分x人，其中重處分x人，移送司法x人。三是加大懲治處理力度。注重抓好“兩頭”，常態化、規范化運用第一種形態，強化第四種形態的震懾效應。全年共查處問題線索x件，實踐第一種形態x件，立案x件，其中鄉科級立案x件，給予黨紀政務處分x人。
我局20xx年第一季度安全生產工作，認真貫徹落實省委、省政府，州委、州政府，縣委、縣政府對安全生產工作重要部署和要求，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的總體要求，堅持“管行業必須管安全，管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的原則，切實抓好我縣交通運輸行業各項安全生產管理工作，防范安全事故的發生，保障人民群眾安全出行，確保我縣交通運輸行業安全形勢持續穩定?，F將第一季度安全生產工作情況匯報如下：
(一)強化組織領導，落實安全生產責任。
一是為切實做好第一季度安全生產大檢查活動，我局成立了以局長為組長的安全生產大檢查工作領導小組，設立安全領導小組辦公室。安全生產大檢查工作領導小組下設4個專項檢查小組，分別是公路水路建設施工檢查組、公路管養檢查組、道路運輸檢查組、水上交通檢查組。二是制定勐臘縣交通運輸局安全生產大檢查工作方案，并及時下發至各相關單位及全縣交通運輸企業，督促企業法定代表人落實安全生產主體責任，嚴格執行“一崗雙責”管理制度，落實具體工作措施，各監管責任單位做好屬地監管，做到堅持原則，嚴字當頭、嚴督嚴查，確保安全生產大檢查扎實有效的開展。
(二)強化檢查重點，徹底排查安全隱患。
按照我局安全檢查分工，公路水路建設施工檢查組重點檢查：一是深基坑、邊坡、擋墻、圍墻、棄渣、堆土、原材料堆放等情況;二是對各項安全生產操作規程的落實，對施工工地的安全管理，排查、整改各類施工安全隱患情況;三是排查整治暴雨、泥石流、山體滑坡等自然災害可能引發安全生產事故隱患的情況;四是檢查務工人員的'崗前培訓、安全意識和自我保護技能。公路管養檢查組重點檢查公路養護保通保暢工作。一是安全警示和安全保護措施的落實情況;二是易發生事故的重點路段和水毀、危橋、危險路段，以及容易出現坍塌、滑坡等路段，設置安全警示標志、標牌情況。道路運輸組：一是檢查營運車輛技術狀況和從業人員從業資格兩個檢查重點的同時，還對停車場、辦公場所等消防設施配備情況進行了認真檢查;二是檢查車站“三不進站、六不出站”管理規定落實情況;三是查看“三品”崗位人員在崗情況;車輛安全例檢情況。水上交通檢查組檢查關累渡口渡船和望天樹景區運輸企業，重點檢查船舶證書和船舶駕駛員證件是否齊全有效，船舶救生和消防設施是否按要求配備。
(三)強化監督，落實整改。
為深刻吸取我縣3.18事故的教訓，我局對9個公路建設施工企業、9個道路運輸企業、4個水路運輸企業(船舶12艘)進行督查，采取聽企業匯報、對照企業自查情況查閱臺帳資料、現場抽查、暗訪等方法進行。與施工企業簽訂建筑施工“八查八看”承諾書9份，填寫建設工程領域安全檢查記錄表11份。今年第一季度共出動安全檢查人員116人次，排查出一般安全隱患34處。目前已整改15處，其余19處屬公路養護范圍，由于資金需求量較大，養護資金不足，一時難以解決，現已制定整改計劃，逐步進行解決。
20xx年春運期間全縣各客運站場共發送班車13364班次、加班303班、包車12次，運送旅客16萬人次。春運期間無發生重大安全生產事故和旅客滯留事件。
一是農村公路安全基礎設施薄弱，安全隱患整改資金缺口大，多出未設立安全防護欄、防撞墩設施，存在一定的安全隱患。二是個別施工企業對安全生產不夠重視。機構不健全，制度不完善，教育培訓不到位，安全生產資料臺賬不齊全。
(一)進一步突出檢查重點，嚴格落實隱患整改。
對檢查發現的安全隱患，要求企業能現場整改的立即整改，不能現場整改的要制定整改計劃、措施，限期整改，直至徹底消除安全隱患，對存在重大安全隱患在整改期間無法保證生產安全的企業，一律停業整改。
(二)進一步落實企業主體責任，強化道路運輸源頭管理。
督促各運輸企業全面貫徹落實安全生產法律法規制度，加大安全投入，健全企業安全管理機構，完善和落實各項安全生產管理制度。
(三)進一步落實制度，確保不發生問題。
督促客運站落實管理規定，嚴格車輛安全例檢工作，對例檢不合格車輛堅決不予以發車應班，并做好“三品”查堵工作，同時要求司乘人員履行對中途上車旅客攜帶危險品上車的檢查職責，杜絕危險品攜帶上車。
(四)進一步加大檢查力度，排除安全隱患。
對縣境內存在安全隱患的突出事故多發路段和公路危險路段的排查力度，積極爭取上級項目資金，在急彎、陡坡、臨水、臨崖等路段繼續實施安保工程，增設限速標志和警示標志，完善安全防護設施。
(五)進一步加強在建工程的監管力度，確保不發生事故。
抓好橋梁、高邊坡、深基坑、用電、特種設備的安全監管。強化復雜氣候條件下的施工安全措施，排查整治暴雨、泥石流、山體滑坡等自然災害可能引發安全生產事故隱患。督促各交通工程施工單位設置警示標志牌，并安排專人值守，確保不發生事故。
為深入貫徹黨的十八大、十八大歷次全會、十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，按照省委、廳局黨委關于對黨建工作的相關工作要求，我獄積極落實從嚴治黨的各項要求，全面推進黨的建設，現將我獄開展黨建工作的基本情況，包括特色做法、實際成效和基本經驗，以及存在問題和努力方向，總結如下：
一、我獄基層黨組織的基本情況和開展黨建工作的基本情況。
銀行黨支部高度重視黨建工作，始終堅持以黨建引領業務發展的指導綱領，從思想建設、組織建設、制度建設和反腐倡廉建設四個方面全面落實黨建工作目標責任書。通過多措并舉，將理論與實踐有機結合，將網點的黨建工作提高到一個新高度，亦幫助和指導網點的經營業績取得新的突破，現就具體情況匯報如下：
市直機關工委：
2018年，**黨總支以十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想統領，結合“一切工作到支部”達標創優競賽活動和“五化”標準化建設，在**黨委的正確領導下，在市局機關黨委的業務支持下，在各支部、各部門以及廣大黨員團員群眾的支持和幫助下，緊緊圍繞“強基層、打基礎、抓隊伍、提素質、促中心、求實效”基本工作思路，全面提升全局黨建工作整體水平，各項工作均取得了一定的成績，先將2018年工作報告如下：
一、抓學習教育，提高了黨員隊伍的思想政治素質。
1、全面貫徹落實黨的十九大精神，按照新時代黨的建設總要求，堅持把政治建設擺在首位，運用集中宣講、專家輔導、選派輪訓、成果展示等多種形式，在學通弄懂做實上下功夫。
2、著力抓好組織建設。推進服務型支部建設，扎實做好支部按時換屆和脫貧攻堅等工作。嚴格執行“三會一課”、談心談話等黨的組織生活基本制度，完善“主題黨日”、黨員講黨課等，推動黨建活動方式創新。
3、著力抓好作風建設。繼續抓好《準則》、《條例》等黨規黨紀的學習宣傳和貫徹落實。加強黨風廉政教育和廉潔文化建設。深入推進“轉作風抓落實出成果”，通過日常檢查、專項督查、通報曝光、強化問責等方式，重點整治不作為、慢作為等問題，提升機關效能。
4、著力抓好服務品牌創建。用品牌理念謀劃推進工作，加強總結提煉和宣傳推廣。
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