<menuitem id="an1j4"></menuitem> 工作匯報要注重邏輯性和條理性，使讀者能清晰地了解工作情況。想要寫一份優秀的工作匯報？不妨看看下面這些精彩的范例。
******市總面積4071平方公里，轄2市4縣5區，鄉鎮（街道）106個，城市社區133個，建制村1826個，常住人口356萬。近年來，我市城市社區和農村社區建設取得了明顯進展。城市社區培養出了******區、******區龍洞街道、******社區等一批全國先進典型，初步形成了多元服務、復合共治的和諧社區建設“解放模式”，在和諧社區建設工作中取得了一些成績。11月，全國和諧社區建設“******模式”研討會在******召開。6月，******區被民政部確認為“全國社區管理和服務創新實驗區”。農村社區已建成560個，實現“全覆蓋”鄉鎮3個，實現“全覆蓋”縣（市）區2個，年底接受驗收。
一、明晰思路，準確定位，社區建設充分體現居民的實際需求。
在社區建設中，我們始終堅持以居民滿意為標準，把服務社區居民作為社區建設的根本出發點和落腳點，不斷滿足社區居民的社會需求，提高居民的生活質量和文明程度。
（一）從社區規劃、硬件建設開始就考慮居民需求。******市按照便民利民的總體要求，把社區公共服務設施建設納入城市建設總體規劃，做到“四個統一”，即統一規劃、統一建設、統一驗收、統一使用。規定社區公共服務設施用地按規定依法采取劃撥方式提供，公共服務用房建筑面積按轄區居民每戶不低于0.4平方米的標準建設，開發商新建小區，要按照標準提供社區辦公用房和服務設施。市政府與區政府簽訂目標責任，明確要求社區辦公用房和服務設施達標率要達到70%以上。目前，我市四城區社區服務站93個。其中，面積在800平方米以上的社區服務站有16個，面積在300平方米以上的社區服務站有51個，分別占總數的17%和55%。服務中心和服務站均設立了“一站式”服務大廳，下設社會救助、社會保障、計劃生育、警務治安等服務窗口，實現了以就業、救助、治安、衛生、教育為主要內容的公共服務在城市社區的全覆蓋。
（二）在軟件設計上體現居民需求。在加強硬件建設的基礎上，******市還注重社區的軟件設計。首先是整合服務項目，民政、衛生、計生、人社、公安、工商等20多個部門和單位均在社區服務中心設立服務窗口，按照“工作進社區、服務到群眾”的要求，廣泛開展科教進社區、文體進社區、法律進社區、衛生進社區等活動。其次將社區的各種管理以制度的形式進行規范，先后制定了黨組織生活制度、社區流動黨員管理制度、居委會工作制度、志愿者工作制度等，對社區的`每一項公共服務都設計了服務流程，明確了服務標準，公開了監督電話，并將服務內容印成精美的宣傳冊，供居民隨時取閱，既方便了群眾和單位辦事，又對社區的管理形成了有效監督。
（三）在提供服務方面適宜居民需求。在資源整合過程中，各社區都想居民之所想，急居民之所急，盡力為居民解決實際問題。每個社區都建立了社區議事園，成立了協商議事委員會，社區提供哪些服務，都要事先征求居民的意見和建議。如中站區龍洞街道地處山區，治安狀況比較復雜，轄區居民強烈要求加強治安管理，他們就投資20多萬元建成了覆蓋整個轄區的治安監控網絡，大到主干道、車站、娛樂健身場所，小到背街小巷、居民樓院都安裝了監控設備，實行24小時值班制，治安狀況明顯改善。解放區道清里社區地處老城區，轄區內殘疾人較多，轄區居民急需提供助殘服務，他們就為轄區的204名殘疾人全部建立了康復服務檔案，定期聘請專家開展康復知識講座，進行康復訓練，并整合轄區省第二慈善醫院、鐵路醫院、婦幼保健院等醫療機構，共同參與殘疾人社區康復工作，贏得了轄區居民的高度贊揚。
二、黨政主導，組織有序，社區管理充分發揮了多元主體作用。
我們通過建立社區黨組織、社區居委會和社區工作站“三位一體”的社區管理服務體制，充分調動社區內機關、團體、部隊、企事業單位等社會力量廣泛參與社區建設，形成了資源共享、組織共建、管理有序的良好局面。
（一）堅持黨政主導，發揮核心作用。多年來，我市始終堅持黨委政府主導，把社區建設列為一把手工程，在全市上下形成了一種各級黨委政府重視社區建設、層層抓好社區建設的“大氣候”。市委市政府專門成立了高規格、大范圍、細分工的社區建設工作領導小組，負責研究部署社區建設的組織、規劃及重大事項。市委副書記任組長，組織部長和主管副市長任副組長，市民政、財政、人社、教育、衛生、文化、體育等25個相關部門為成員，領導小組下設辦公室和4個工作組，各成員單位在領導小組的統一領導下，職責明確、分工到位、互相協作，共同促進社區建設的全面協調發展。各區、街道也都成立了由黨政主要領導牽頭的社區建設工作領導機構，在全市形成了社區建設三級工作機構，為社區建設的快速發展提供了有力的組織保障。我們還本著高起點規劃、高標準推進的原則，先后出臺了《關于進一步加強和諧社區建設的意見》、《關于加強和改進社區服務工作的實施意見》等一系列政策文件，對全市的社區建設工作起到了很好的指引、促進和保障作用。
（二）發揮社會力量作用，凝聚推進合力。社區建設涉及方方面面，需要各方力量的共同參與。我們在每個社區都成立了黨建聯誼會，每個居民樓院都成立了黨建聯誼小組。黨建聯誼會以社區黨支部為核心，由駐社區單位黨組織、各經濟組織和社會中介組織的黨組織負責人、黨員代表組成，定期進行研討和交流，協調解決社區建設中存在的問題，探討社區工作的新途徑和新辦法，初步形成了“社會的事情社會辦，大家的事情大家辦”的良好氛圍。讓駐區單位一塊來籌劃社區的發展，一塊來解決社區的問題，不僅強化了駐區單位的共駐共建意識，也為他們參與社區建設提供了活動平臺，許多駐區單位有人出人、有力出力、有錢出錢、有技術出技術、有設施出設施，豐富了社區建設的內涵，轄區公共服務資源得到了有效整合。如河南理工大學主動對全區開放圖書借閱，政府投資70萬元興建7家社區圖書館，引進民營企業紅月亮圖書管理機構負責經營，實現了百姓讀書、政府買單等等。
（三）深化社區居民自治，群眾廣泛參與。為實現社區居民的自我管理、自我教育、自我服務、自我監督，我們從培養廣大居民的社區理念入手，廣泛進行宣傳，全面提高廣大居民的社區意識。幾年來，我們在******電視臺、廣播電臺播放社區建設節目100余次；在《******日報》先后兩次組織專版，介紹了全市民政工作特別是基層政權和社區建設工作；在《******日報生活晨刊》開辟專欄，每周一期，宣傳社區建設的政策法規和典型事例，刊登社區建設文章和簡訊300余篇。四城區把每年6月份定為社區建設宣傳月，通過組織文藝表演、舉辦社區書畫展、開展職業介紹、法律咨詢活動等多種形式進行集中宣傳，平均每個宣傳月中直接參與活動的居民群眾達7萬多人次。全市社區現有棋牌協會、書法協會、戲曲協會、門球協會等群眾性文化團體100多個，有社區秧歌隊、腰鼓隊、合唱團等文藝表演隊40多個。廣大居民對社區的認同感和歸屬感普遍增強，社區活動居民參與率明顯提高。
三、完善功能，突出亮點，社區服務全面協調發展。
（一）基本服務統一規劃，功能完善。我們按照服務主體多元、服務功能完善、服務質量較高的發展要求，逐步健全社區的各項服務功能，積極完善行政事務、文化衛生、環境治安等各類服務體系。我們首先在建立健全社區服務網絡上下功夫，依托區、街道服務中心和社區服務站分別建立了社會事務受理和便民利民服務平臺，三級服務組織實行聯網辦公、互為依托、互相補充，形成了上下連接、高效運行的三級便民利民服務通道。其次，加強社區服務網點建設。我們在布局上進行整體規劃，在內容設置上進行分類指導，服務網點觸角可延伸到社區各個角落，貼近居民，方便居民。再次，堅持政策引導，典型帶動，推進社區服務產業化。我們對發展潛力大、發展前景好的社區服務企業，在政策、資金、場地等方面積極支持，使之成為社區服務的龍頭，帶動社區服務業向產業化方向發展。如萬幫便民服務中心就是在政府培育下成長起來的一家民營社區服務企業，在成立之初，政府專門為其提供了啟動資金和辦公用房，并在政策上予以傾斜，目前該中心已由創業時的3人發展到1186人，成為有10個服務部，可以提供40項服務的社區服務支柱企業，服務范圍包括家政家教、勞動就業、水電安裝、家電維修等，服務對象遍及全市以及周邊農村，“有事找萬幫、萬幫幫您忙”，已成為家喻戶曉的服務品牌。
（二）特色服務針對性強、亮點突出。在完善社區服務過程中，我們積極鼓勵街道和社區開展特色、創新服務，通過開展社區服務創新評選、社區自主創新案例推廣等形式，全市涌現出了一批自主創新的服務品牌。如解放區花園街社區，針對轄區內空巢老人多的特點，開辟了“銀齡茶社”、“銀齡公寓”等別具特色的服務，轄區老年人白天在社區托老所活動，由托老所提供午餐、晚餐，晚上各自回家。
（三）志愿服務形式多樣，百花齊放。一是成立志愿者隊伍。協調各級各部門、群團組織和企事業單位廣泛成立志愿服務組織，目前全市志愿者服務隊達400多支，社區志愿者服務站對本轄區志愿者進行分類登記，根據個人服務意向和能力合理安排服務項目，經常地、有針對性地開展志愿服務活動。二是擴大服務領域。面向轄區群眾、面向熱點難點問題確定服務項目，實現了志愿服務的全方位、多層次、全覆蓋，開展了“公德宣傳教育”、“歡樂中原激情廣場”、“法律進家庭”、“健康進農村”等活動。三是創新服務方式。堅持集中活動、團隊活動、個人活動相結合，推動志愿服務的靈活開展和持久發展。在學雷鋒日、婦女節、勞動節、國際志愿者日等重大節日期間，各區都要組織大規模的志愿服務活動。青年志愿者、巾幗志愿者、助老志愿者、法律志愿者等服務團隊，既獨立開展專項活動，又相互結合共同開展服務。廣大志愿者一方面積極參與集中活動、團隊活動，另一方面又深入社區樓院、群眾家中“結對”開展活動，增強了服務的針對性和長效性。
從開始9月，按照民政部和省民政廳的要求，我市在沁陽市和孟州市開展農村社區建設試點工作，在成功試點的基礎上不斷擴大范圍，探索整鄉鎮和縣區“全覆蓋”。截止20底，全市已建成農村社區560個，實現“全覆蓋”鄉鎮3個，實現“全覆蓋”縣（市）區2個。
農村社區服務中心建筑面積300-800平方米，基本具備“三室三站一欄一校一場”（社區辦公室、社區警務室、文化活動室；生產生活服務站、醫療衛生服務站、計生服務站；村務公開欄；()社區培訓學校；室外活動場）的建設標準。****兩市積極整合財力資源，保障社區建設資金及時撥付到位，縣、鄉財政年度經費預算向農村社會事業建設傾斜，支持農村社區建設，并積極鼓勵駐村的企業從資金、房屋等方面支持農村社區建設。截至目前，全市各級共投入農村社區建設經費1100余萬元，全市560個農村社區都建起了集辦公、治安、衛生、計生、民政和勞動保障為一體的行政服務中心和集超市、洗浴、農資、修理等服務為一體的生活服務中心。
我市農村社區建設全部采取“一村一社區”模式。****兩市和各試點村設計各種各樣滿足村民需求的服務項目，來為村民提供特色突出的服務。比如：****辦事處東田丈社區、西萬鎮西萬村社區，建立了“土地流轉服務中心”，創新農村土地流轉制度，變土地分散式經營為集約化管理，全村85%以上的農戶與社區簽訂了土地流轉合同，依法對土地經營權進行了流轉，整合了土地資源，增加了居民收入，為農村社區建設注入了活力。太行辦事處水南關村是個少數民族集聚村，村民矛盾多、糾紛多。水南關社區成立后，設立了村民矛盾調解室，組成以中心戶長、組長、社區委員會為主體的“矛盾糾紛化解三道防線機制”，做到小事不出組、大事不出村、問題不上交，原則問題引導進入司法程序。近幾年來，水南關社區沒有發生過重大治安、刑事案件及上訪告狀事件。
建立農村社區以后，原來分散在鄉鎮不同部門的職能，逐步轉移到社區服務中心，建立了一站式服務，村民享受到和城市居民一樣及時、方便、快捷的公共服務。每天晚上，社區居民自發參加社區活動，唱歌、跳舞、健身，村民在自己家門口有了文化生活的新天地。志愿互助服務基本建立，志愿者隊伍在農村社區廣泛開展便民利民、助老扶幼、糾紛調解、生產生活等互助性服務。農村社區的思想作風建設得到有效加強，干群關系、村民關系更加融洽、和諧，村風村貌煥然一新，成為帶動輻射周邊村的先進典型。
嘉禾縣建縣于1639年，位于郴州市西南部、郴州永州邊際區域中心，面積696平方公里，總人口40.5萬，其中農村人口24.3萬人，轄13個鎮、242個建制村、33個城鄉社區，是全省地域面積最小、人口密度最大的縣份之一。近年來，嘉禾縣圍繞建設“湖南省城鄉一體化示范縣”的總體目標，按照就地城鎮化、就近市民化的總體思路，在統籌城鄉發展中堅持“規劃同步、建設同體、設施同覆、發展同向、保障同效、管理同治”，把農村社區建設與城鄉一體化建設同步推進，著力推動基礎設施、公共服務向鄉村延伸，城市文明向鄉村傳播，促進城鄉公共資源均衡配置，有力促進了城鄉共同發展、共同繁榮，有效推進了農村城鎮化、服務社區化。20xx年，嘉禾獲得了全國農村社區建設實驗全覆蓋示范縣的榮譽稱號，廣大群眾對社區建設給予了極大的支持和響應，并切身感受到了社區建設帶來的實惠，民調由20xx年的全省第128位，躍升為20xx年的全省第9位。
我縣根據縣小人密和群居生活的實際，在湖南省率先推進城鄉一體化建設，表現出三個方面的特點：
1、由注重“點”的打造向“面”的全覆蓋推進。嘉禾的城鄉一體化建設不局限于花巨資打造幾個典型，而是全縣整體推進。雖然沒有特別“高端、大氣、上檔次”的點睛之筆，卻有“低調、實用、有內涵”的整體水平。按照就地城鎮化的總體思路，城鄉公交、供水、路燈等公共設施和社區服務、社會保障等一體化全覆蓋推進。全縣98%的行政村通水泥路，建成港灣式招呼站173個，開通公交一體化線路13條，87%的行政村通公交車，票價平均下降20%，65歲以上老年人等特殊群體免費乘坐，同城效應逐步顯現;供水一體化一期、二期工程竣工，17萬城鄉居民直接受益;城鄉視訊網絡基本實現全覆蓋，通訊信號覆蓋率達100%;建成城區游園30個、村鎮游園88個;全面推行“戶分類、村收集、鄉轉運、縣處理”垃圾處理方式，80%的村配置環衛設施、建立保潔隊伍;開展“點亮嘉禾”行動，縣城背街小巷、鄉鎮鎮區和行政村主道全面實現亮化;分批推進農村社區建設全覆蓋活動，80%以上的行政村完成了社區建設，推進了農村就地城鎮化和農民就近市民化。
2、由主要依靠財政投入向主要激發內在動力推進。推進城鎮化，錢怎么來是關鍵。一是整合農業、交通、水利、社會保障、城市建設、造林綠化等方面的上級政策資金，集中財力投入城鄉公共設施建設。二是精心做好土地增減掛鉤和土地流轉、土地整理、舊村改造、閑置土地盤活等文章，做到耕地總量不減少、建設用地有保障，有效助推了項目建設。三是建立政府引導、市場運作的多元化投融資體制，歸集資產60億元，吸引信貸資金、社會資金、民間資本投入一體化建設。
3、由領導一時主觀意志決策向著眼長遠科學決策推進。推進城鎮化，群眾最擔心一任領導一個主意、朝令夕改，最忌諱東一榔頭西一棒子、雜亂無章。我縣以城鄉一體化頂層設計為總攬，編制了城鄉統籌發展總體規劃和公交、供水等詳細規劃，分步編制專項規劃，每個鄉鎮和50%以上的村編制區域規劃，實現了總體規劃與土地利用、產業布局、路網建設、生態保護等規劃協調統一?？h里統一制定《鄉鎮“八個一”工程和社區“十有”建設實施方案》，力求每個鄉鎮都有一套規劃、一條樣板街道、一條鎮村一體化示范帶、一個主題廣場、一個規范性市場、一個特色產業或標志性企業、一個星級農莊、一個標準化政務小區。建立完善了縣鄉村三級規劃執法監督管理機制，維護規劃的嚴肅性和權威性，做到“規劃一張圖、審批一支筆、建設一盤棋”，實現了建設發展有規可依，嚴格依規辦事，不因領導意志而隨意改變。
1、堅持“四輪驅動”，社區建設“同頻共振”。我縣始終把農村社區建設作為推動“就地城鎮化”的重大民生實事來抓，著力構建“黨政主導、部門配合、社會支持、群眾參與”的大建設格局。一是強化領導，高位推動?？h級成立了以縣委書記為顧問，縣長為組長的領導小組，各鄉鎮、建制村成立了相應的領導小組，對重點難點問題現場辦公、限時解決，確保了工作高位高效推進。二是建章立制，責任驅動。制定了《嘉禾縣農村社區建設實驗全覆蓋創建。
活動方案。
》、《嘉禾縣關于開展農村社區建設實驗全覆蓋基礎設施檢查驗收的通知》等文件，明確工作目標、責任要求、落實措施，把該項工作納入全縣綜合目標績效考核范圍，形成了強有力的責任驅動機制。三是緊密配合，上下聯動。明確了21個職能部門和13個鄉鎮的主要職責，細化了132項工作任務，各責任部門齊心協力、緊密配合，自覺做到項目優先立項、手續優先辦理、資金優先安排，確保了社區建設所有項目整體推進、合格達標。四是多元籌資，投入帶動。建立完善“政府投入、部門支持、社會捐資、資源盤活”的多元投入機制，為農村社區建設提供強大的財力支撐?？h財政對每個社區建設按“一事一議”標準下撥5萬元，驗收合格后再給予3—5萬元的獎勵，近三年,財政共投入建設經費2400余萬元。各級部門大力支持，聯鄉包村單位共支持農村社區建設資金1800余萬元。倡導社會踴躍捐助，企業和社會賢達人士捐資達1200余萬元。同時，整合盤活農村社區自有資產和財力，著力解決活動場所用房和項目用地問題。目前，全縣已多方投入1.8億元，有力推動了農村社區建設。
2、夯實“四大基礎”，社區建設“一以貫之”。一是規劃編制“一張圖”。結合湖南城鄉一體化示范縣建設，對農村社區建設進行頂層設計。每個農村社區規劃建設嚴格執行“十有”標準，即有機構、有機制、有規劃、有標準、有設施、有場地、有制度、有隊伍、有產業、有考評。同時，根據縣域面積小、人口居住密集的特點，科學布局服務設施、全力打造“一公里”農村公共服務圈，確?；竟卜铡耙还铩比采w。二是綜合設施“一條龍”。按照“夠用、適用、能用”的原則，在農村社區實施“12345”基礎設施建設工程，打造“一條龍”式服務設施平臺?！?”，即一個小游園;“2”，即文化長廊、公示欄兩個陣地;“3”，即建立專業管理人員、服務站人員、志愿者三支隊伍;“4”，即多功能活動室、衛生室、圖書室、廣播室四個室;“5”，即社區農業服務站、社會事業服務站、衛生服務站、社會保障服務站、綜合治理服務站五個站，農村社區的行政管理、日常便民、文化體育、醫療保健、社會治安和黨建服務等六大功能得到充分發揮。三是為民服務“一站式”。建設公共服務中心，保證每天有2個以上社區干部在公共服務中心值班服務，方便群眾辦事。每個社區統一設置了社會救助、社會福利、社會保障、就業服務、社會治安、醫療衛生、計劃生育、文教體育等便民服務窗口，對群眾要辦理的事項，能辦結的當場辦結，不能一次性辦結的由社區干部代辦，直至走完各項程序。社區“一站式”服務體系建立后，提高了工作效率，降低了農民辦事成本，不少群眾感嘆“有事不出村，辦事快如風”。四是社區管理“一條心”。建立完善社區干部值班備勤、工作考評、應急管理等。
規章制度。
做到用制度管人、按制度辦事。加強社區干部培訓委派優秀鄉鎮干部到重點社區掛職鍛煉實施“一村一社區一大學生”計劃組建社區志愿者隊伍打造了一支高素質、職業化的社區工作者隊伍。建立健全社區組織體系對農村社區按照村黨組織、村民代表會議、村民委員會、村務監督委員會、農村社區服務中心“五位一體”的模式管理形成了各類組織齊心協力、齊抓共管的良好格局。
我縣在統籌城鄉發展、推進城鄉一體化和農村社區全覆蓋建設過程中，在“摸著石頭過河”的同時，不斷地在探索中實踐，在實踐中探索。
1、要正確認識新型城鎮化與農村社區建設的關系。一方面，新型城鎮化與農村社區建設相輔相成。新型城鎮化是以城鄉統籌、城鄉一體、節約集約、生態宜居、和諧發展為基本特征的城鎮化，是統籌城鄉發展的重要途徑和破解“三農”問題的有效手段。農村社區建設豐富了新型城鎮化的內涵，是新型城鎮化的拓展延伸，其目的是城鄉共榮，縮小城鄉差距。因此，新型城鎮化與社區建設兩者之間相輔相成，相得益彰。另一方面，新型城鎮化與農村社區建設存在較大差異。新型城鎮化有“人口集中、產業聚集、管理一致”的特點，而農村則具有“人口分散、產業零星、管理松散”的特點。農村社區，既有別于傳統的行政村，又不同于城市社區，它是由若干行政村合并在一起，統一規劃，統一建設，或者是由一個行政村建制而成，形成的新型社區。新型農村社區建設，既不能等同于村莊翻新，也不是簡單的人口聚居，而是加快縮小城鄉差距，在農村營造一種新的社會生活形態，讓農民享受到跟城里人一樣的公共服務，享受城里人一樣的生活。
2、要因地制宜開展農村社區建設工作。一是雙管齊下抓創建。農村社區建設，政府既不能大包大攬，也不能撒手不管，要堅持“政府引導，社區主導”的原則。政府引導就是要成立班子，有人管事;統一規劃，便于做事;以獎代補，有錢做事;強化監管，辦好實事。社區主導，就是要群策群力、自愿創建，主動作為、創先爭優;減少負債，量力而行;民主管理、發揮作用。政府要根據農村實際，打造城中村改造型、小城鎮集聚型、功能區整合型、龍頭企業帶動型、中心村融合型等五種類型的新型農村社區，先易后難，成熟一個啟動一個，啟動一個成功一個。雙管齊下抓創建，社區建設井然有序，殊途同歸。二是因地制宜創特色。建設新型農村社區不是簡單地“小村并大村”，也不是單純的“平房換樓房”，更不是把農村都建成城市，而是要體現地域特色，凸顯田園風光，打造特色社區。按照宜工則工、宜農則農、宜商則商的原則，結合當地實際，規劃產業園區，建設一批特色農業園區、工業園區或服務業園區，解決農民的就業增收問題。農民以社區為“根據地”，愿意繼續從事農業生產的，逐步變成職業農民或一定規模的農場經營者;愿意從事二、三產業的，可以就近就業創業，并將原承包土地通過租賃、入股等方式，獲得財產性收入，促進居住方式、生產方式和生活方式的同步轉變。三是規范管理起作用。農村社區要規范管理，常態運作，才能發揮應有作用。首先要便民服務，就近辦事。醫療衛生、教育培訓、證件辦理等事項，讓老百姓少跑腿、少花錢、少受氣，讓便民服務普惠百姓。其次要接通地氣，讓民做主。要充分尊重民意，在選舉、政務、財務等方面給群眾知情權、監督權，讓權力在陽光下運作，做到公開透明，變為民做主為讓民做主，充分調動起群眾參與的積極性，才能真正把好事辦好、實事辦實。
3、要加快政府公共服務向農村社區延伸。一要讓基礎設施“硬”起來。要按照“政府預算、社區籌措、部門幫扶、社會捐助”的多元化投入機制，配套完善社區的水、電、路、氣、通訊、排污、綠化、文體活動、垃圾收集處理等基礎設施，讓群眾住得舒適滿意。二要讓便民服務“活”起來。社區的一項重要職能是為政府職能部門分擔職責，為人民服務。如殘疾證、計生證辦理、新農合報賬等工作，各級各部門要加快政府職能轉變，減少審批、簡政放權，交由社區辦理。讓便民服務“活”起來，有利于深入推進政企分開、政資分開、政事分開、政社分開，努力建設職能科學、結構優化、廉潔高效、人民滿意的服務型政府。三要讓廣大農民“富”起來。農村社區建設要注重產業支撐，讓農民“離土不離鄉、就業不離家、進廠不進城”，就地就業致富，為農村社區建設提供持久動力。如引導群眾土地流轉，把耕地通過租賃形式由現代農業公司、農業合作組織或種植養殖大戶經營，從而取得租金;整合閑置土地發展企業，鼓勵村集體以入股的方式讓村民取得分紅。
4、要為農村留守兒童、留守婦女、留守老人有針對性的提供社區服務。一要建立健全監管機制。社區要把關愛“三留”人群列入日常工作。要建立臺賬，適時記錄他們的勞動生產、飲食起居、身心健康等情況。要定期走訪慰問。社區干部要進村入戶，為他們排憂解難，疏導不良情緒。要及時化解矛盾。對于鄰里糾紛、家庭矛盾等，社區干部要及時調解處置，避免矛盾升級。二要建立健全服務機制。社區要充分發揮婦聯、團隊、農業合作社、紅白理事會等社團組織的作用，服務“三留”群體。要通過駐外地的行業協會、商會開展團聚活動、親子活動，想辦法解決兩地分居問題。要加強普法宣傳和安全防范教育，切實維護婦女兒童的合法權益。三要建立健全救助機制。社區要公正公平的貫徹落實惠民、惠農政策。要把醫療救助、社會養老、農村低保等資金發放到位。要建設好、管理好敬老院、幼兒園、醫務室、小游園、活動室、社區學校，切實解決好有所養、有所醫、有所學、有所樂的問題。
在上級民政部門的精心指導和大力支持下，我縣農村社區建設取得了一定的成效。但是在建設中也還存在一些不容忽視和我們本身一時難以解決的問題。一是干部群眾對農村社區建設的理解不夠。部分干部群眾把農村社區建設誤以為“村改社區”，誤以為農業戶口變成了城鎮戶。二是農村社區干部的作風要轉變。個別社區干部對于到社區上班還不習慣、坐不住，對群眾辦事的語言態度有點生硬，為群眾服務的能力有待提高。三是農村社區干部的待遇有待提高。村干部工資由縣、鄉兩級配套，目前僅為300余元每月，開展農村社區建設后，村干部工作量加大，勞動與報酬不協調，工資待遇急需提高。同時，一些優秀農村社區干部渴望得到政治上的進步。四是農村社區工作運轉資金欠缺?？h、鄉、村三級財力較小，縣級財政撥付每個農村社區工作經費是1萬元/年，多數鄉鎮因財力弱未配套農村社區工作經費，大部份村無集體經濟收入，缺乏資金來源，工作運轉困難。借此機會，特提幾點請求。
1、請求對我縣加大業務上的指導、財力上的傾斜、工作上的關心。懇請上級領導多來我縣加強業務指導，同時，派遣專家下鄉開班授課，打造一支能力強、素質高的農村社區干部隊伍。由于我縣縣小財弱，財力有限，要更好地開展社區全覆蓋建設，困難重重，請求各級民政部門加大我縣農村社區建設資金扶持力度。
2、積極改善農村社區干部待遇，提高農村社區干部工作積極主動性。建議參照城鄉社區的管理辦法，省級撥付專項資金，相應提高農村社區干部工資待遇。建議組織上面向農村社區干部加大公開選拔力度，把優秀人才吸納到鄉鎮黨政領導隊伍中來，以激發社區干部的工作積極性。
攸縣地處湖南省東南部，轄20個鄉鎮，533個村(社區)，總面積2664平方公里，耕地面積63.7萬畝，總人口76.9萬人，其中農業人口63.86萬人。歷史較為悠久，西漢高祖五年正式設縣，至今已有2212年的歷史。資源較為豐富，探明煤炭儲量4.9億噸，鐵礦石儲量1億噸，是國家農產品加工重點縣，商品糧、瘦肉型豬、速生豐產林和油茶林生產基地縣，擁有國家級地質公園酒埠江風景區。經濟較為活躍，是全省首批小康縣、農業農村現代化試點縣，湘東南、贛西北重要的商貿物流集散地;縣域綜合實力連續四年位居全省十強。人民生活較為寬裕，常年在外務工經商人員近18萬人，有全國“的士第一縣”之稱。元—10月，全縣完成gdp136.05億元，增長16.2%;實現財政總收入9.35億元，增長33.8%;城鎮居民人均可支配收入、農民人均現金收入分別達到14753元、7304元，分別增長12.78%、15.99%。
20xx年1月，國家民政部將我縣列為全國農村社區建設第二批實驗縣。確定羅家坪、里旺、新聯、新塘，下洞、高樓村為第一批國家農村社區建設試點村，通過試點社區建設，以點帶面，帶動我縣農村社區建設全面鋪開，特別是今年以來，縣委、縣政府投入資金100多萬元，開展了60個規范化社區建設工作，取得了較好的成效，有效推動了城鄉一體化進程。
1、加強領導，努力營造和諧社區氛圍。一是領導高度重視?？h委、縣政府高度重視此項工作，召開專題會議進行研究部署，成立了農村社區建設工作領導小組，每個社區明確一個縣級領導聯系。制定了《攸縣農村社區建設試點。
工作方案。
》，并以縣政府文件轉發到各鄉鎮和縣直有關單位，建立了“黨政主導、部門配合、兩委主辦、村民參與”的工作機制，明確工作職責，細化了工作任務。二是注重交流借鑒?？h委、縣政府組織專門考察組，帶領農村社區建設的相關部門負責人到外地考察學習農村社區建設經驗。并組織了部分社區黨支部書記到示范點實地參觀學習，借鑒經驗。通過交流意見，干部更新了觀念，明確了農村社區建設的方向。三是加大宣傳力度。通過廣播、電視、宣傳欄等方式，充分介紹和宣傳農村社區建設，使廣大居民了解開展社區建設的作用、目的和意義。并采取村民代表座談、問卷等方式使得“讓農村人過城里人一樣的生活”的思想扎根于村民心中，從而充分調動群眾參與農村社區建設的積極性。
2、科學規劃，積極探索特色社區模式。結合我縣的實際情況，堅持“因地制宜，科學規劃，有機部署”的總體要求，完成了20個鄉鎮鎮區和180個中心村(社區)的總體規劃，扎實推進農村社區建設試點工作，打造了“兩委+協會”社區模式，建設一批獨具特色的村(社區)，其中網嶺鎮羅家坪村為功能齊全型社區;網嶺鎮里旺村為民主管理型社區;新市鎮新聯村為環境友好型社區;大同橋鎮新塘村為產業發展型社區;蓮塘坳鄉下洞村為圩場式社區;蓮塘坳鄉高樓村為綜合型社區。一是加強社區黨支部建設，發揮領導核心作用。按照一村一社區、一社區一支部的原則，設立農村社區黨支部，明確規定社區黨支部在農村社區建設中具有領導權，社區村委會和社區建設協會必須在社區黨支部的領導下開展工作，充分發揮黨支部對農村社區建設工作的領導核心作用，保證農村社區建設沿著正確方向健康發展。二是加強社區村委會建設，發揮自治推動作用。堅持把完善民主制度、保障村民自治權利作為一項重要內容，通過社區建設實現真正意義上的村民自治，各項工作落實了以村為主，加快了農村社區建設進程。三是加強農村社區協會建設，帶動農村社區建設的全面發展。立足服務社區生產、服務農民生活，建立社區建設協會和產業發展分會、公共公益建設分會、社區文明創建分會、人口與計劃生育分會的兩級協會組織體系，所有協會領導人實行義務制，群眾實行“社區提倡、自愿報名、黨員帶頭、五老上陣”的入會方針，努力實現一人至少參加一會。通過協會的形式，實現了村民組織的“自我教育，自我管理，自我服務”。
3、夯實基礎，逐步改善農村社區環境。利用兩到三年時間，使社區基礎設施建設達到“兩化八個一”的要求，即硬化、綠化社區內主要道路;建好1個村級組織活動中心、1個警務室、1個固定的村務公開欄、1個室外健身場所、1個鄉村大舞臺、1個社區衛生服務室、1個計生服務中心和1個社區小型超市;構筑生產流通、醫療計生、精神文化、社區保障、公共環境等五個服務型網絡。一是完善公共設施。目前，全縣95%的社區通上了水泥路，70%的社區居民用上了自來水，為5萬人解決了飲水安全問題。農村社區電網到組到戶改造率達到90%，縣財政共投入4000萬元到社區，實施凈化、美化、亮化工程，農村面貌煥然一新。二是推動產業發展。積極探索土地流轉的有效形式，引導耕地向種植大戶集中。全縣農村土地承包經營權流轉總面積24.6萬畝，占耕地總面積的36.2%，涉及農戶6.8萬戶，占總農戶的40%，發展專業組織153個，促進了農業向集約化、規?；较虬l展，基本形成了60萬畝優質稻、5萬畝雜交制種、3萬畝無公害蔬菜、6萬畝優質油茶林等具有區域板塊特色的農業基地，催生了武陵源油脂、萬豐農業等一批農業產業化龍頭企業，有效提高了農業綜合效益。三是提升基礎服務。加強農村教育建設，基本消除學校危房;為所有的學校開設了寬帶網，先后投入1億元資金實現寄宿制學校全覆蓋。按照“一社區一室”的原則，為所有的衛生室添置了必備的醫療衛生設備，村級醫療服務體系不斷完善，實現了“小病不出社區”的工作目標。發動社區群眾參加新型農村合作醫療，社區村民參合率達100%。嚴格落實計生獎勵扶助對象待遇，社區計劃生育工作進一步強化。建立愛心超市或便民超市，實現了群眾購物基本不出社區，農村人享受城里人生活的方便快捷。扎實推進以“清垃圾、清污泥、清雜物”和“改水、改廁、改廚、改浴、改圈”為主要內容的“三清五改”和“潔凈攸縣大行動”活動，有力地改善了農村人居環境。
4、強化措施，著力推進社區民主管理。一是推行了村級聯合辦公制度。為方便廣大群眾辦事，增強為民服務能力，今年10月份，縣委、縣政府出臺《關于推行村級定期聯合辦公制度的意見》，在各鄉鎮全面推行村級(村、居、社區)定期聯合辦公試點，要求各村對村級重要事務、影響穩定和群眾生產生活的突出問題開展聯合辦公，每月安排2天，規定每天辦公時間不少于8小時，按照村為主的原則，由各村支部書記主持，支村兩委成員和鄉鎮包片黨政領導參加，視情況協調縣直部門和鄉鎮站所參加，工作中做到每個辦公干部人手一本社情民意登記本，每戶農戶發放一張便民聯系卡，每個小組設立一個社情民意收集箱、每月開展一次社情民意分析、每月上報一次社情民意匯總表，每年至少召開一次村民代表大會，推動農村社區工作順利開展。二是加強社區精神文明建設。成立農村龍燈、腰鼓、皮影、剪紙等文藝隊伍，組織社區藝人和農民群眾自編自演文藝節目;并定期舉辦村民夜校，開展遠程教育，實現文化、體育、教育服務不出社區。通過鄉村大舞臺、農村ktv等平臺，定期舉辦各種比賽，豐富群眾的業余生活。我縣已成功舉辦了三屆賽歌會，今年又隆重舉辦了攸縣首屆廣場文化藝術節，社區群眾熱情高漲，踴躍參加。以平安創建為重點，建立健全社區群眾性治安保衛、民事調解組織、警務室，推進社區警務建設，維護農村社區和諧穩定。三是不斷完善村務公開制度。在農村社區建設的過程中，我們通過社區建設中的民主制度推動社區建設的全面發展?？h政府辦先后下發了《關于攸縣村務公開和民主管理工作的實施意見》，編印了《攸縣村務公開和民主管理工作手冊》20xx冊，分發給533個村(社區)的村支兩委成員，進一步規范了村務公開和民主管理工作，保障村務公開的制度化、規范化。533個村(社區)都建立了村務公開欄，對國家、政府和有關部門到村到戶的優惠政策和資金、村里的財務計劃、財務收支、資產情況、三年工作目標、本年度工作安排、民主管理方案、計劃生育、重大事項等內容都要進行公開，保障村民權利落到實處。
1、建議省里加大對試點社區投入力度，尤其在農村社區醫療衛生、科技信息、就業指導、文化教育、社會救助、勞動保障、社會治安等方面給予項目傾斜，提升農村社區建設水平。
2、建議省里將農村社區建設納入新農村建設整體范疇來考慮，與農業現代化示范建設、農村綜合配套改革等相結合，出臺支持農村社區建設相關政策，推動農村社區建設上臺階。
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下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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社區商業配套是以社區為基本生活單位發展起來的商業形態，也是營造宜居生活環境，提升社區居民生活品質的重要載體，重在實現便民利民。自開展“三感社區”建設工作以來，我局積極推進社區商業配套建設工作，現將工作情況匯報如下：
一方面，摸底調研商業配套基本情況。
我市商業配套齊全、規劃布局合理。一是現有大型商業綜合體吾悅廣場*家，年底即將開業廣大杉杉奧特萊斯，兩家綜合體能滿足我市居民中高端消費購物需求。二是城區共有農貿市場*個，分別是*。三是城區內共有*等共*個大型超市，平均營業面積達*平，分布吾悅廣場、中央公園、人民廣場、中環國際等地，可滿足居民一站式日常購物需求。四是有惠民生鮮超市網點*個，分別位于*，其中三角花園店惠民生鮮面積*余平，汽車站店*平。五是我市城區有*等近*個連鎖品牌便利店遍布各社區。本土品牌連鎖便利店百合聯超過百家，遍布城區及各個鄉鎮，更在明珠社區及楓漁社區內均有店面。六是*等便民利民惠民網點眾多，且與銀行、衛生院、學校等其它公共服務設施相協調。七是各三感試點建設社區零售業態齊全，餐飲店眾多，有提供粉、面、飯、面食制品等多種早餐服務，部分餐飲提供訂餐及送餐服務。洗衣、文印、美容美發、汽車養護維修等也一應俱全。各社區均有ktv、棋牌、健身房等文化娛樂場所。我市三感社區商業基礎配套已然完備。
另一方面，以提升改造+新建形式打造高品質商業配套。
比照“三感社區”試點建設工作要求，我市三個試點社區商業配套基本完成，已符合“三感社區”建設配套要求，且老舊社區商業發展空間有限，亦不適合大量新建社區商業，故采取對原有網點進行提升改造，突出品牌化、高質量商業配套。
（一）提升打造我市惠民生鮮超市。
1、新建設惠民生鮮超市*家。一是有信宜家承建，投資*萬元，實際經營面積*平，其中生鮮面積*平。網點位于*市青龍山街道辦事處紅旗路一號*市人們廣場負一層，乃是*市城區中心位置，緊鄰地勘社區，服務輻射范圍可至整個主城區。二是以農改超形式改在第二農貿市場，由家多福超市承建，已于*月份開業。
對*余種生鮮品類實行價格控制，其銷售價格原則上要低于周邊農貿市場均價的*-*%，略低于周邊社會化大型連鎖超市等。
3、對現有惠民生鮮超市環境進行優化提升。如家多福超市汽車站店，該店位于*建材城*樓，出入口原本是一電扶梯，年久失修，破敗不堪，早已停運多年，廣大購物者進出超市非常不方便。為提升明珠社區居民購物便利，同時發揮惠民生鮮超市優惠便民的目的，家多?；菝裆r超市汽車站店在*月份對出入口樓梯進行重修，將原有電扶梯拆除，新建較為寬闊的樓梯，方便社區居民進出購物。與此同時全月持續推出低價打折促銷活動，多種蔬菜水果售價均在*元以下。
（二）打造品牌連鎖便利店。
作為居民購物最方便的第一站，便利店已全面深入各個社區乃至小區內部。優化提升社區便利店的店面形象、商品品質是打造“*分鐘便民生活圈”，增加居民幸福感與歸屬感必不可少的一項。今年以來，在我市三感社區建設工作中，將引入優質品牌連鎖便利店作為重點，全年新建連鎖品牌便利店超過*家，在政策補貼方面，傾向試點三感社區內新建立的品牌連鎖便利店。目前三個社區周邊就涵蓋*等多家連鎖品牌便利店。
三、存在問題。
商業配套品質不夠高，服務水平有待改善。我市各社區商業配套雖已基本齊全，對照標準應有盡有，但部分商業設施老舊、破敗，店面形象臟亂，衛生情況堪憂，經營者缺乏服務意識，影響居民幸福感及社區整體形象。
四、下步打算。
按照“一圈兩場三改”工作要求推進生活圈及社區配套建設。
一是繼續推進農貿市場提升改造工作。在未來兩年內對第一農貿市場、中深農貿市場、水晶農貿市場及云夢農貿市場進行標準化改造，抓好“菜籃子”工程，給社區居民一個安全、舒適、放心的買菜環境。
二是鼓勵連鎖品牌商業入駐。形成規范、統一的形象，一致、透明的價格，完善的品類，親切的服務，提升社區整體形象，優化居民購物體驗感。
三是抓好惠民生鮮超市建設。使惠民體系不僅覆蓋三感試點社區，更是服務全市。在未來兩年內為我市各生活圈均配置惠民生鮮超市。同時強化惠民生鮮超市監管，確保其發揮惠民利民的宗旨。
為了能維護好社區的安全穩定工作實實在在的為群眾辦實事，認真的貫徹和落實好社會治安綜合治理中的各項工作目標任務，合情、合理、合法的完成上級有關部門交給的各項工作任務和目標。一年來，社區兩委會在全社區范圍內開展了平安創建和加強流動人口、暫住人口管理工作，治保會在兩委會的帶領下，緊密團結在一起，始終能堅持“兩手抓、兩手都要硬”的工作作風，將社區綜治和安全工作放在重要議事日程上來，其中做到“抓要緊、緊要實、實中要有細”的工作作風，為經濟建設做好保駕護航的作用，確保了社區群眾有一個良好的工作、生活和學習環境，為社區各項工作的順利開展奠定了良好的群眾基礎，有效的完成了上級有關部門交給的各項綜創工作任務和目標，現將2012年的工作情況總結如下：
一、社區兩委會重視，綜創工作開展順利。
維護一方平安，維護集體和群眾的財產人身安全，是在前期工作做的好與壞才能確保下來，工作好與壞，首先是要有一套好的領導班子，才能創造出一個良好的社會秩序。其次是干部的工作作風能讓群眾高興和滿意。三是為人民群眾搞好服務工作，提高居民的整體素質，我們具體的工作情況如下：
1、建立以社區黨總支為主體的綜創工作領導小組，黨總支書記為社區綜創工作第一責任人，總體負責全社區的綜創工作的開展和落實。
2、居委會專門成立綜創工作班子，領導親自抓，治保會具體開展工作，計生、共青團、婦聯等其他群團組織人員齊參議，組建治保委員會、民調委員會、安全委員會，并建立工作網絡，明確工作任務、職責和要求，為綜創工作的順利開展提供了組織保障。
3、加強綜合治理，維護社區安全穩定，2012年，我們積極開展創建平安社區活動，以社區警務室為保障平臺，以治保會為實際操作機構，充分發揮其組織作用，在社區范圍內建立了一個十分牢固的治安防范網絡。
我社區先后調整和充實了聯防隊員21人，做好白天巡邏防范工作，加強本地區的治安防范工作。在重大節日和重要活動期間，為了防止不法分子會制造影響穩定的可能，有效的維護了社區的穩定。
二、民事糾紛調解工作。
今年我們社區共發生民事糾紛糾紛11起，調解成功11起，調解率達100%，調解成功率達100%。每次的糾紛發生，社區各組的'民調信息員能及時的將糾紛情況向社區民調會匯報，社區調委會，針對糾紛的類型和原因進行分析和調查，并下組進行摸底和了解糾紛情況，并做好記錄。由于社區兩委會的高度重視和抱著對群眾負責的態度，同時也得到了群眾對我們工作的認可。
三、群防群治工作。
為了提高群眾的安全防范意識，增強群眾的自我保護能力，提高群眾的整體法律觀念，居委會治保會在每次召開的各項專題例會上。如黨員、干部例會、治保民調委員會、信息員例會等。會上都要做好大量的宣傳和發動工作，要求他們工作上提高認識，一切為居民服務為主。另外，社區治保會還利用各組組長帶領聯防隊員，在各組開展勤轉、勤看、勤檢查的工作方法，如果發現重大問題及時向社區匯報，確保無可防范性案件發生。另外結合“六·五”普法工作在群眾中開展法律宣傳、法律教育活動。全年上大課2次，每次不少于50人，大大提高了黨員干部與群眾的自我保護和自我防范的意識。也提高了社區居民的整體法律水平，使他們能合情、合理、合法的利用法律武器來保護自己，各種矛盾糾紛減少了。今年，利用板報作用，及時向居民宣傳防火防盜知識。并與社區派出所成立了社區警務室，建立流動人口服務站，正確指導群眾法律知識。另外，治保會要求各大中小企業安全員一定做好安全檢查工作，防止各類生產事故的發生，使安全工作在全社區范圍內形成人人關心、大家重視的良好氣氛。
四、暫住人口管理。
我們社區有53個居民小組，23棟樓房，常住人口3853人，暫住人口約32人，都簽定治安管理責任書。在暫住人口的管理上、派出所、治保會一道不定期的檢查核對和摸底工作，并同他們簽定暫住人口合同，隨時了解他們的行蹤，另外治保會還同管民警緊密聯系，匯報暫住人口流動情況和工作情況，使公安機關能準確的掌握他們的動態，也使暫住人口能在此地安心的生活、工作和學習。
五、兩勞釋放人員幫教工作。
治保會根據上級主管部門的要求，對兩勞釋放人員建立幫教臺帳，成立幫教小組，社區有釋解人員11人，每季度不少于一次的談話，讓他們匯報自己的工作、生活、匯報思想，防止重新犯罪。嚴厲的打擊各類非法傳銷組織和活動在我社區出現，確保我社區治安穩定。
六、“六·五”普法工作。
今年，我們社區組織黨員、干部、居民上法律大課2次，人數300余人，主要是上《老年人權益維護未成年保護》、《中華人民共和國森林法》、《失業保險條件》和《禁毒知識講座》等等。通過普法后，黨員、干部、群眾的整體素質提高了，遵守法律、法紀的意識增強了，違法亂紀的人少了，社區兩委會的各項工作能得到群眾的支持和擁護，團結互助的人增多了，青少年違法犯罪率下降了，無違反《婚姻法》、《人口與計劃生育法》，各類糾紛也少了，糾紛調解成功率達100%，黨員、干部、群眾能依法辦事了，無重大刑事案件發生了，無集體性上訪事件發生，適齡兒童入學率達100%。
在今后的工作中，我們要進一步加大綜創工作力度，加大對企業的檢查，考核驗收力度，堅持誰出現問題誰負責的原則，一經把關，層層落實，緊緊的團結在社區居委會的周圍，進一步加大對突出事件，民事糾紛的排查、摸底和調處，決不能讓糾紛民轉刑，決不能因糾紛調處不當和處理不及時而發生非正常死亡，加大綜治工作巡查力度，搞好聯防、巡邏隊、人員管理和監督，提高他們的工作能力和業務水平，做好兩勞釋放人員的幫教思想轉化工作，確保無上訪、無非法宣傳和非法組織在本社區存在，繼續加強對社區的暫住人口管理工作，同派出所一道做好他們的服務工作，建立健全各類工作臺帳和工作制度，制定好各類責任書和目標管理制度，進一步完善基層組織網絡隊伍，確保有人員、有目標，正常開展活動，真正維護起本社區的穩定，進一步搞好普法教育和法律宣傳，促進社區的平安穩定，今后我們要不斷實踐，不斷的努力，不斷的總結，努力探索解決社區各類矛盾的新辦法和新經驗，為我社區的和諧、穩定做出應有的貢獻。
我鎮社區建設啟動以來，一直遵循建設與拆遷并重的'原則，同時完善基礎設施建設和公共服務設施建設。使社區建設及拆遷工作形成一個良性的循環。今年以來，我鎮加大了建設與拆遷力度，村組干部帶頭拆遷，使拆遷工作掀起了高潮。具體情況如下：
我鎮共完成建新4萬平方米其中社區1#、2#安置樓面積1.6萬平方米可容納88戶。公租房面積1.1萬平方米?？扇菁{168戶。社區公租房面積5050平方米可容納84戶；1#、2#、3#商品樓面積8045平方米可容納60戶。目前全鎮已經入住70戶。
二、社區拆舊方面情況。
今年以來，我鎮共拆除舊宅101處，面積70畝，復墾50畝。其中社區拆除舊宅82處，面積60畝；社區拆除舊宅19處，面積10畝。截至目前，社區30畝以上片區一個，10畝以上片區2個；社區10畝以上片區一個。
三、下一步打算。
社區x月x日前計劃再拆除20處舊宅，面積14畝。3#、4#安置樓樁基施工已完成，計劃年底前完成基礎及地下室施工，20xx年x月底能達到入住條件。將安置農戶88戶。公租房項目年底前恢復施工，6月底能達到入住條件，將安置拆遷農戶168戶。新區配套基礎設施建設已開工，將于20xx年x月全面完成。社區1#、2#、3#商品樓已經封頂，公租房已經竣工，預計春節前66戶可以入住。將繼續推動拆遷工作再上一個臺階。
嘉禾縣建縣于1639年，位于郴州市西南部、郴州永州邊際區域中心，面積696平方公里，總人口40.5萬，其中農村人口24.3萬人，轄13個鎮、242個建制村、33個城鄉社區，是全省地域面積最小、人口密度最大的縣份之一。近年來，嘉禾縣圍繞建設“湖南省城鄉一體化示范縣”的總體目標，按照就地城鎮化、就近市民化的總體思路，在統籌城鄉發展中堅持“規劃同步、建設同體、設施同覆、發展同向、保障同效、管理同治”，把農村社區建設與城鄉一體化建設同步推進，著力推動基礎設施、公共服務向鄉村延伸，城市文明向鄉村傳播，促進城鄉公共資源均衡配置，有力促進了城鄉共同發展、共同繁榮，有效推進了農村城鎮化、服務社區化。20xx年，嘉禾獲得了全國農村社區建設實驗全覆蓋示范縣的榮譽稱號，廣大群眾對社區建設給予了極大的支持和響應，并切身感受到了社區建設帶來的實惠，民調由20xx年的全省第128位，躍升為20xx年的全省第9位。
一、我縣統籌城鄉發展的主要做法和特點。
我縣根據縣小人密和群居生活的實際，在湖南省率先推進城鄉一體化建設，表現出三個方面的特點：
1、由注重“點”的打造向“面”的全覆蓋推進。嘉禾的城鄉一體化建設不局限于花巨資打造幾個典型，而是全縣整體推進。雖然沒有特別“高端、大氣、上檔次”的點睛之筆，卻有“低調、實用、有內涵”的整體水平。按照就地城鎮化的總體思路，城鄉公交、供水、路燈等公共設施和社區服務、社會保障等一體化全覆蓋推進。全縣98%的行政村通水泥路，建成港灣式招呼站173個，開通公交一體化線路13條，87%的行政村通公交車，票價平均下降20%，65歲以上老年人等特殊群體免費乘坐，同城效應逐步顯現;供水一體化一期、二期工程竣工，17萬城鄉居民直接受益;城鄉視訊網絡基本實現全覆蓋，通訊信號覆蓋率達100%;建成城區游園30個、村鎮游園88個;全面推行“戶分類、村收集、鄉轉運、縣處理”垃圾處理方式，80%的村配置環衛設施、建立保潔隊伍;開展“點亮嘉禾”行動，縣城背街小巷、鄉鎮鎮區和行政村主道全面實現亮化;分批推進農村社區建設全覆蓋活動，80%以上的行政村完成了社區建設，推進了農村就地城鎮化和農民就近市民化。
2、由主要依靠財政投入向主要激發內在動力推進。推進城鎮化，錢怎么來是關鍵。一是整合農業、交通、水利、社會保障、城市建設、造林綠化等方面的上級政策資金，集中財力投入城鄉公共設施建設。二是精心做好土地增減掛鉤和土地流轉、土地整理、舊村改造、閑置土地盤活等文章，做到耕地總量不減少、建設用地有保障，有效助推了項目建設。三是建立政府引導、市場運作的多元化投融資體制，歸集資產60億元，吸引信貸資金、社會資金、民間資本投入一體化建設。
3、由領導一時主觀意志決策向著眼長遠科學決策推進。推進城鎮化，群眾最擔心一任領導一個主意、朝令夕改，最忌諱東一榔頭西一棒子、雜亂無章。我縣以城鄉一體化頂層設計為總攬，編制了城鄉統籌發展總體規劃和公交、供水等詳細規劃，分步編制專項規劃，每個鄉鎮和50%以上的村編制區域規劃，實現了總體規劃與土地利用、產業布局、路網建設、生態保護等規劃協調統一?？h里統一制定《鄉鎮“八個一”工程和社區“十有”建設實施方案》，力求每個鄉鎮都有一套規劃、一條樣板街道、一條鎮村一體化示范帶、一個主題廣場、一個規范性市場、一個特色產業或標志性企業、一個星級農莊、一個標準化政務小區。建立完善了縣鄉村三級規劃執法監督管理機制，維護規劃的嚴肅性和權威性，做到“規劃一張圖、審批一支筆、建設一盤棋”，實現了建設發展有規可依，嚴格依規辦事，不因領導意志而隨意改變。
二、我縣農村社區建設的主要做法。
1、堅持“四輪驅動”，社區建設“同頻共振”。我縣始終把農村社區建設作為推動“就地城鎮化”的重大民生實事來抓，著力構建“黨政主導、部門配合、社會支持、群眾參與”的大建設格局。一是強化領導，高位推動?？h級成立了以縣委書記為顧問，縣長為組長的領導小組，各鄉鎮、建制村成立了相應的領導小組，對重點難點問題現場辦公、限時解決，確保了工作高位高效推進。二是建章立制，責任驅動。制定了《嘉禾縣農村社區建設實驗全覆蓋創建活動方案》、《嘉禾縣關于開展農村社區建設實驗全覆蓋基礎設施檢查驗收的通知》等文件，明確工作目標、責任要求、落實措施，把該項工作納入全縣綜合目標績效考核范圍，形成了強有力的責任驅動機制。三是緊密配合，上下聯動。明確了21個職能部門和13個鄉鎮的主要職責，細化了132項工作任務，各責任部門齊心協力、緊密配合，自覺做到項目優先立項、手續優先辦理、資金優先安排，確保了社區建設所有項目整體推進、合格達標。四是多元籌資，投入帶動。建立完善“政府投入、部門支持、社會捐資、資源盤活”的多元投入機制，為農村社區建設提供強大的財力支撐?？h財政對每個社區建設按“一事一議”標準下撥5萬元，驗收合格后再給予3—5萬元的獎勵，近三年,財政共投入建設經費2400余萬元。各級部門大力支持，聯鄉包村單位共支持農村社區建設資金1800余萬元。倡導社會踴躍捐助，企業和社會賢達人士捐資達1200余萬元。同時，整合盤活農村社區自有資產和財力，著力解決活動場所用房和項目用地問題。目前，全縣已多方投入1.8億元，有力推動了農村社區建設。
2、夯實“四大基礎”，社區建設“一以貫之”。一是規劃編制“一張圖”。結合湖南城鄉一體化示范縣建設，對農村社區建設進行頂層設計。每個農村社區規劃建設嚴格執行“十有”標準，即有機構、有機制、有規劃、有標準、有設施、有場地、有制度、有隊伍、有產業、有考評。同時，根據縣域面積小、人口居住密集的特點，科學布局服務設施、全力打造“一公里”農村公共服務圈，確?；竟卜铡耙还铩比采w。二是綜合設施“一條龍”。按照“夠用、適用、能用”的原則，在農村社區實施“12345”基礎設施建設工程，打造“一條龍”式服務設施平臺?！?”，即一個小游園;“2”，即文化長廊、公示欄兩個陣地;“3”，即建立專業管理人員、服務站人員、志愿者三支隊伍;“4”，即多功能活動室、衛生室、圖書室、廣播室四個室;“5”，即社區農業服務站、社會事業服務站、衛生服務站、社會保障服務站、綜合治理服務站五個站，農村社區的行政管理、日常便民、文化體育、醫療保健、社會治安和黨建服務等六大功能得到充分發揮。三是為民服務“一站式”。建設公共服務中心，保證每天有2個以上社區干部在公共服務中心值班服務，方便群眾辦事。每個社區統一設置了社會救助、社會福利、社會保障、就業服務、社會治安、醫療衛生、計劃生育、文教體育等便民服務窗口，對群眾要辦理的事項，能辦結的當場辦結，不能一次性辦結的由社區干部代辦，直至走完各項程序。社區“一站式”服務體系建立后，提高了工作效率，降低了農民辦事成本，不少群眾感嘆“有事不出村，辦事快如風”。四是社區管理“一條心”。建立完善社區干部值班備勤、工作考評、應急管理等規章制度，做到用制度管人、按制度辦事。加強社區干部培訓，委派優秀鄉鎮干部到重點社區掛職鍛煉，實施“一村一社區一大學生”計劃，組建社區志愿者隊伍，打造了一支高素質、職業化的社區工作者隊伍。建立健全社區組織體系，對農村社區，按照村黨組織、村民代表會議、村民委員會、村務監督委員會、農村社區服務中心“五位一體”的模式管理，形成了各類組織齊心協力、齊抓共管的良好格局。
三、關于農村社區建設全覆蓋的體會和思考。
我縣在統籌城鄉發展、推進城鄉一體化和農村社區全覆蓋建設過程中，在“摸著石頭過河”的同時，不斷地在探索中實踐，在實踐中探索。
1、要正確認識新型城鎮化與農村社區建設的關系。一方面，新型城鎮化與農村社區建設相輔相成。新型城鎮化是以城鄉統籌、城鄉一體、節約集約、生態宜居、和諧發展為基本特征的城鎮化，是統籌城鄉發展的重要途徑和破解“三農”問題的有效手段。農村社區建設豐富了新型城鎮化的內涵，是新型城鎮化的拓展延伸，其目的是城鄉共榮，縮小城鄉差距。因此，新型城鎮化與社區建設兩者之間相輔相成，相得益彰。另一方面，新型城鎮化與農村社區建設存在較大差異。新型城鎮化有“人口集中、產業聚集、管理一致”的特點，而農村則具有“人口分散、產業零星、管理松散”的特點。農村社區，既有別于傳統的行政村，又不同于城市社區，它是由若干行政村合并在一起，統一規劃，統一建設，或者是由一個行政村建制而成，形成的新型社區。新型農村社區建設，既不能等同于村莊翻新，也不是簡單的人口聚居，而是加快縮小城鄉差距，在農村營造一種新的社會生活形態，讓農民享受到跟城里人一樣的公共服務，享受城里人一樣的生活。
2、要因地制宜開展農村社區建設工作。一是雙管齊下抓創建。農村社區建設，政府既不能大包大攬，也不能撒手不管，要堅持“政府引導，社區主導”的原則。政府引導就是要成立班子，有人管事;統一規劃，便于做事;以獎代補，有錢做事;強化監管，辦好實事。社區主導，就是要群策群力、自愿創建，主動作為、創先爭優;減少負債，量力而行;民主管理、發揮作用。政府要根據農村實際，打造城中村改造型、小城鎮集聚型、功能區整合型、龍頭企業帶動型、中心村融合型等五種類型的新型農村社區，先易后難，成熟一個啟動一個，啟動一個成功一個。雙管齊下抓創建，社區建設井然有序，殊途同歸。二是因地制宜創特色。建設新型農村社區不是簡單地“小村并大村”，也不是單純的“平房換樓房”，更不是把農村都建成城市，而是要體現地域特色，凸顯田園風光，打造特色社區。按照宜工則工、宜農則農、宜商則商的原則，結合當地實際，規劃產業園區，建設一批特色農業園區、工業園區或服務業園區，解決農民的就業增收問題。農民以社區為“根據地”，愿意繼續從事農業生產的.，逐步變成職業農民或一定規模的農場經營者;愿意從事二、三產業的，可以就近就業創業，并將原承包土地通過租賃、入股等方式，獲得財產性收入，促進居住方式、生產方式和生活方式的同步轉變。三是規范管理起作用。農村社區要規范管理，常態運作，才能發揮應有作用。首先要便民服務，就近辦事。醫療衛生、教育培訓、證件辦理等事項，讓老百姓少跑腿、少花錢、少受氣，讓便民服務普惠百姓。其次要接通地氣，讓民做主。要充分尊重民意，在選舉、政務、財務等方面給群眾知情權、監督權，讓權力在陽光下運作，做到公開透明，變為民做主為讓民做主，充分調動起群眾參與的積極性，才能真正把好事辦好、實事辦實。
3、要加快政府公共服務向農村社區延伸。一要讓基礎設施“硬”起來。要按照“政府預算、社區籌措、部門幫扶、社會捐助”的多元化投入機制，配套完善社區的水、電、路、氣、通訊、排污、綠化、文體活動、垃圾收集處理等基礎設施，讓群眾住得舒適滿意。二要讓便民服務“活”起來。社區的一項重要職能是為政府職能部門分擔職責，為人民服務。如殘疾證、計生證辦理、新農合報賬等工作，各級各部門要加快政府職能轉變，減少審批、簡政放權，交由社區辦理。讓便民服務“活”起來，有利于深入推進政企分開、政資分開、政事分開、政社分開，努力建設職能科學、結構優化、廉潔高效、人民滿意的服務型政府。三要讓廣大農民“富”起來。農村社區建設要注重產業支撐，讓農民“離土不離鄉、就業不離家、進廠不進城”，就地就業致富，為農村社區建設提供持久動力。如引導群眾土地流轉，把耕地通過租賃形式由現代農業公司、農業合作組織或種植養殖大戶經營，從而取得租金;整合閑置土地發展企業，鼓勵村集體以入股的方式讓村民取得分紅。
4、要為農村留守兒童、留守婦女、留守老人有針對性的提供社區服務。一要建立健全監管機制。社區要把關愛“三留”人群列入日常工作。要建立臺賬，適時記錄他們的勞動生產、飲食起居、身心健康等情況。要定期走訪慰問。社區干部要進村入戶，為他們排憂解難，疏導不良情緒。要及時化解矛盾。對于鄰里糾紛、家庭矛盾等，社區干部要及時調解處置，避免矛盾升級。二要建立健全服務機制。社區要充分發揮婦聯、團隊、農業合作社、紅白理事會等社團組織的作用，服務“三留”群體。要通過駐外地的行業協會、商會開展團聚活動、親子活動，想辦法解決兩地分居問題。要加強普法宣傳和安全防范教育，切實維護婦女兒童的合法權益。三要建立健全救助機制。社區要公正公平的貫徹落實惠民、惠農政策。要把醫療救助、社會養老、農村低保等資金發放到位。要建設好、管理好敬老院、幼兒園、醫務室、小游園、活動室、社區學校，切實解決好有所養、有所醫、有所學、有所樂的問題。
四、兩點建議。
在上級民政部門的精心指導和大力支持下，我縣農村社區建設取得了一定的成效。但是在建設中也還存在一些不容忽視和我們本身一時難以解決的問題。一是干部群眾對農村社區建設的理解不夠。部分干部群眾把農村社區建設誤以為“村改社區”，誤以為農業戶口變成了城鎮戶。二是農村社區干部的作風要轉變。個別社區干部對于到社區上班還不習慣、坐不住，對群眾辦事的語言態度有點生硬，為群眾服務的能力有待提高。三是農村社區干部的待遇有待提高。村干部工資由縣、鄉兩級配套，目前僅為300余元每月，開展農村社區建設后，村干部工作量加大，勞動與報酬不協調，工資待遇急需提高。同時，一些優秀農村社區干部渴望得到政治上的進步。四是農村社區工作運轉資金欠缺?？h、鄉、村三級財力較小，縣級財政撥付每個農村社區工作經費是1萬元/年，多數鄉鎮因財力弱未配套農村社區工作經費，大部份村無集體經濟收入，缺乏資金來源，工作運轉困難。借此機會，特提幾點請求。
1、請求對我縣加大業務上的指導、財力上的傾斜、工作上的關心。懇請上級領導多來我縣加強業務指導，同時，派遣專家下鄉開班授課，打造一支能力強、素質高的農村社區干部隊伍。由于我縣縣小財弱，財力有限，要更好地開展社區全覆蓋建設，困難重重，請求各級民政部門加大我縣農村社區建設資金扶持力度。
2、積極改善農村社區干部待遇，提高農村社區干部工作積極主動性。建議參照城鄉社區的管理辦法，省級撥付專項資金，相應提高農村社區干部工資待遇。建議組織上面向農村社區干部加大公開選拔力度，把優秀人才吸納到鄉鎮黨政領導隊伍中來，以激發社區干部的工作積極性。
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20xx年我在認真學習新農村建設文件和材料的同時，通過參加各級各部門召開的新農村培訓會議，我認真領會會議精神，使會議精神轉化為促進自身工作熱情和能力提升的`強大動力，進一步提高了自身素質?，F將20xx年工作匯報如下：
鄉社區建設共建成891戶18.8萬平方米，拆遷766戶1240.8畝；入住515戶，完成房產證辦理375戶，辦理城鎮戶籍376戶；共修建道路12.1公里。
社區：累計建成580戶12.4萬平方米；拆遷623戶685畝；入住312戶，完成房產證辦理217本；辦理戶口本241本；相繼完成了社區路、和諧路等主次干道6公里，綠化5040平方米；供排水系統、電力設施、社區服務中心、沼氣池、群眾文體活動廣場、小游園、燈光籃球場等公共服務設施已全部投入使用。
社區：累計建成136戶，共計2.76萬平方米；拆遷47戶74.3畝；入住52戶，完成房產證辦理37本；辦理戶口本25本；修建道路1.8公里。
社區：累計建成72戶1.45萬平方米；拆遷76戶（含學校、企業、李士屯村委會大院等）471.5畝；入住72戶，完成房產證辦理25本；辦理戶口本23本；修建道路1.6公里。
社區：累計建成64戶1.19萬平方米；拆遷20戶10畝；入住64戶，完成房產證辦理60本；辦理戶口本52本；修建道路1.2公里。
社區：累計建成15戶6000平方米；入住15戶，完成房產證辦理36本；辦理戶口本35本；修建道路1.5公里。
社區：累計建成24戶4000平方米。
二、20xx年新農村建設完成情況。
鄉20xx年社區建設共建成xx0戶1.86萬平方米，拆遷63戶283.8畝；入住27戶，修建道路0.3公里。
社區：累計建成100戶1.4萬平方米；拆遷21戶50.8畝；社區：累計建成40戶，共計0.46萬平方米；拆遷7戶6畝；社區：拆遷30戶227畝；入住27戶，修建道路0.3公里。
1.社區拆遷補償標準低、拆遷資金來源緊張，使拆遷工作推進緩慢。
2.社區基礎設施建設資金嚴重缺乏，造成社區配套設施建設跟不上進底，降低了社區的入住進度。
四、下步工作計劃。
1.鄉20xx年計劃新建面積2.4萬平方米，其中：社區1.4萬平方米、社區0.4萬平方米、社區0.6萬平方米。
2.計劃入住130戶，其中:社區88戶，社區42戶。
3.計劃拆遷110畝，其中社區80畝，社區20畝，社區10畝。土地復墾50畝，主要以社區為主。
4.計劃修建道路3公里，其中：社區1.5公里，社區0.5公里，社區1公里。
5.修建社區幼兒園，計劃投資392萬元，建設面積2800平方米。
尊敬的各位領導、同志們：
根據會議安排，下面我代表團結社區就社區一年來的工作情況向大家作以匯報。一年來，在上級黨委和政府的領導和指導下，我們認真樹立和落實科學的發展觀，堅持以人為本、服務居民的原則，緊緊圍繞搞好社區管理和服務開展社區建設，積極探索社區建設工作的新思路：通過抓好社區基礎工作，進一步健全社區工作網絡，完善社區服務功能，和黨員、居民代表、社區單位一道發動社區居民參與社區建設活動；進一步建立健全社區黨的組織，加強黨員管理。充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；社區居委會依法開展活動，社區各項任務的順利完成。
一、加強領導，切實加強班子的自身建設。
隨著城區事業的不斷發展壯大，社區所承擔的職能和任務越來越繁重，所起的作用也越來越大。作為我們團結社區,從城郊村變成了城市社區,還面臨著思維和工作方式的轉變.要履行好職責，發揮好作用，就必須首先把社區班子自身建設好，我們不斷加強學習,除了黨的政策、理論、社區基本知識學習外，有的同志參加了黨校研究生班、大專班學習，有的'同志參加了夜間電腦班培訓，同時，進一步建立和完善了社區規章制度、并時刻作到了制度的落實，對社區陣地進一步進行了改善，現在社區一些日常工作基本實現了電算化。
二、加強黨的建設，積極調動黨員的先鋒模范作用。
（1）多種形式開展黨課教育。
總支改變過去黨課教育讀一下文件、念一段新聞的做法，而是通過黨員自己講、宣傳部領導深入社區講、黨校老師講、參觀城市建設現場講等方式，極大的提高了黨員參加黨課教育的積極性；很多老黨員年齡大，身體狀況不太好，但依然按時堅持學習。
（2）我們積極探討社區黨建和私營黨建工作，與民政局黨組建立了社區黨建聯席會議制度；在虹橋公司建立了黨支部并對支部班子進行了“雙推直選”
三、健全社區工作網絡，有效開展社區管理和服務。
1、我們一貫將做好社區管理、服務社區群眾作為工作的重點來抓，建立了比較完善的社區管理和服務體系。做到了每天進行一次街道維護巡邏，每月出一期宣傳專欄，，每月對社區衛生進行一次大檢查，每季度對育齡婦女進行一次計生三查服務，每個居民組都都由居民組長兼任民事調解員進行日常民事調解，每位班子成員都與一戶特困戶形成幫困扶貧對子進行脫貧幫扶，每位居民代表、黨員及時反饋小區、居民年情況，為居民服好務；社區班子、居民組、居民代表、黨員和居民正在形成一張互動的社區網絡。由于責任明確，措施到位，我們的管理與服務工作取得了一定效果，消除了社區各類隱患和不安因素，改善了社區居住環境，提升了城市品位和形象。
2、因勢利導，鼓勵失地農民、下崗職工創業、再就業。
隨著城市建設的不斷擴大、企業轉機改制，社區內剩余土地被征用，失地農民、城市下崗職工成為社區的社會人，班子注重發揮這批人員的積極作用，同時把解決他們的安置和幫助引導他們早日上崗再就業的問題，作為我們首要任務來抓，一、積極爭取政策。3月，爭取失地農民社會保障試點在三居民組開展，解決了群眾老有所養的問題，并圓滿完成接待中央、省市的檢查任務；現在全社區失地農民社會保障工作已經基本完成。二、引導他們自強創業、實現再就業。幫助他們明確了符合實際的目標，制定了周密細致的再就業計劃；引導他們有針對性地參加了專業技術培訓，使他們每人都掌握了一門以上的實用就業技術；聯系下崗的自強創業者講課傳授經驗；加強與勞動就業部門的聯系，將就業政策、就業信息及時傳達給下崗職工。這些做法，極大的促進和幫助了下崗職工和黨員的再就業。
四、完善社區功能，盡量為居民帶來方便。
目前，社區已經開辦了醫療、幼教、中介、法律援助、家政服務、電器維修、摩托維修、老年活動中心等便民項目。最大程度地滿足居民的各種服務需求，盡量使居民的日常事務在社區就能得到解決今后我們社區將進一步把這些便民服務搞好，做得更實，同時進一步拓展社區服務，讓社區居民真正得到高質量的服務，把社區建成美好的家園。
五、弘揚先進文化，開創社區精神文明建設新局面。
做好社區管理和服務工作的同時，我們始終把“幫一方群眾、保一方平安、樹一方新風、建一方文明”作為社區工作的出發點和落腳點，不斷開展形式多樣的文化活動，大力弘揚先進文化，推進社區精神文明建設的健康發展。社區組建了老年文藝宣傳隊，利用節假日在街頭自編自演文藝節目，豐富和活躍了社區居民的文化生活。開辦了社區科普閱覽室，社區科普專欄，同時請司法、計生等有關人員講解政策法規、婦幼保健等知識。弘揚了愛老敬老的好傳統，堅持開展老干部、老黨員節日送暖活動。文化活動的廣泛開展，陶冶了市民情操，深受社區群眾的好評。
六、社區、企業聯合，共創和諧小社會我們經過走訪區內企業、居民后，提出了“社區為企業發展服務，企業幫社區建設搭臺，居民給企業發展獻策，共建和諧社區”的思路。一年多來，在企業的支持下，社區在企業設立了黨支部一個，的管理體系，社區又在服務功能上下功夫，和企業聯手，開發再就業崗位，解決了近50人的就業問題。1月，社區內企業虹橋公司投資6000余元余元和社區建起了“愛心超市”，讓60多戶困難家庭得到了救助?，F在團結社區與區內10余家企業達成了共建協議，共同爭創文明示范社區。
幾點體會。
1、領導重視，是做好各項工作的前提。在社區建設工作中，上級主管領導及其他領導，都給予了關心和支持，形成了其抓共管的新局面。
2、創新工作，是促進社區建設工作開展的基礎保證。我們緊密結合地區實際，堅持社區黨建與社區建設相結合，開展各具特色的活動，爭取上級各方面支持，推動了社區建設的全面發展。
3、居民認可是目的。我們在開展社區工作的同時，不斷宣傳社區，以提高居民對社區的了解和認可。
20工作打算：
1、進一步健全社區服務網絡，進一步發揮居民代表、黨員在小區的作用。
2、進一步拓展社區服務，提高服務質量，重點是社區弱勢群體幫扶、社區群眾文化、小區物業管理、家政服務、社區環境整治等方面的服務。
3、進一步完善社區居民檔案，把社區居民的登記當作一份服務協議來抓，了解基本情況，以便有效開展社區管理和服務。
4、進一步加強與聯系單位、轄區單位的聯系，通過工作獲得他們的認可和支持，把共駐共建進一步搞好。
最后，我代表團結社區班子、團結全體居民對支持和關心社區建設的各級領導和各界人士表示衷心的感謝。歡迎大家到團結社區檢查指導工作，也歡迎大家到團結社區入住、投資、經商，我們將竭誠為您服務。祝大家在新的一年身體健康、工作順利、金雞長鳴、凱歌高奏。
謝謝大家。
2010年年8月18日上午，張寶明理事長聽取了北京市安全生產監督管理局副局長蔡淑敏關于北京市安全社區建設工作匯報，安全社區建設工作匯報。國-家-安-全生產監督管理總局政策法規司副司長彭玉敬、中國職業安全健康協會副理事長兼秘書長伊烈出席了匯報會，北京市安全生產監督管理局局長張家明及北京市安監局宣教中心、北京市科學技術研究院城市系統工程研究中心及協會安全社區辦公室等單位的有關人員也參加了會議。
蔡淑敏副局長從五個方面匯報了自今年六月以來的'北京市安全社區工作建設情況及下一步安排要做的幾項重點工作，工作匯報《安全社區建設工作匯報》。
張寶明理事長在聽取匯報后，肯定了北京市安監局圍繞加快安全社區建設所做的工作。他指出，北京市由市安監局牽頭組建了北京市安全社區促進委員會、起草修訂了一系列的關于開展安全社區建設的實施意見和管理辦法，為下一步推進安全社區工作奠定了基矗當前安全社區建設已進入一個蓬勃發展的階段，已從沿海發達城市向中西部邊遠地區輻射。實踐證明安全社區建設對加強安全生產基層基礎工作、對于減少安全事故和提高全社會的安全意識和防范能力發揮了重要作用。當前正處經濟轉型發展時期，北京市任務責任重大，安全社區建設是一個抓手，這項工作抓好了，對減少事故起數和死亡人數，會發揮重大作用。他還對下一步工作提出具體要求：
一、市安監局要盡快把這項工作放到議程中上，要抓這項工作，把觸角伸進去。
二、申請評定全國安全社區的申請書一定要得到北京市安監局的審核、確認，中國職業健康協會安全社區辦公室才受理。
三、不等不靠，對已開展安全社區建設工作的區縣持續推進，充分發揮作用。還沒有開展工作的區縣先抓試點，以點帶面，穩步發展。
四、《北京市市級安全社區基本條件》和《評定管理辦法》通過后盡快下發到各區縣，加快社區建設工作的全面啟動。
五、《關于開展安全社區建設工作的實施意見》和《北京市安全社區建設2010至推進工作方案》要爭取盡快出臺。
攸縣地處湖南省東南部，轄20個鄉鎮，533個村(社區)，總面積2664平方公里，耕地面積63.7萬畝，總人口76.9萬人，其中農業人口63.86萬人。歷史較為悠久，西漢高祖五年正式設縣，至今已有22的歷史。資源較為豐富，探明煤炭儲量4.9億噸，鐵礦石儲量1億噸，是國家農產品加工重點縣，商品糧、瘦肉型豬、速生豐產林和油茶林生產基地縣，擁有國家級地質公園酒埠江風景區。經濟較為活躍，是全省首批小康縣、農業農村現代化試點縣，湘東南、贛西北重要的商貿物流集散地;縣域綜合實力連續四年位居全省十強。人民生活較為寬裕，常年在外務工經商人員近18萬人，有全國“的士第一縣”之稱。元—10月，全縣完成gdp136.05億元，增長16.2%;實現財政總收入9.35億元，增長33.8%;城鎮居民人均可支配收入、農民人均現金收入分別達到14753元、7304元，分別增長12.78%、15.99%。
20xx年1月，國家民政部將我縣列為全國農村社區建設第二批實驗縣。確定羅家坪、里旺、新聯、新塘，下洞、高樓村為第一批國家農村社區建設試點村，通過試點社區建設，以點帶面，帶動我縣農村社區建設全面鋪開，特別是今年以來，縣委、縣政府投入資金100多萬元，開展了60個規范化社區建設工作，取得了較好的成效，有效推動了城鄉一體化進程。
1、加強領導，努力營造和諧社區氛圍。一是領導高度重視?？h委、縣政府高度重視此項工作，召開專題會議進行研究部署，成立了農村社區建設工作領導小組，每個社區明確一個縣級領導聯系。制定了《攸縣農村社區建設試點工作方案》，并以縣政府文件轉發到各鄉鎮和縣直有關單位，建立了“黨政主導、部門配合、兩委主辦、村民參與”的工作機制，明確工作職責，細化了工作任務。二是注重交流借鑒?？h委、縣政府組織專門考察組，帶領農村社區建設的相關部門負責人到外地考察學習農村社區建設經驗。并組織了部分社區黨支部書記到示范點實地參觀學習，借鑒經驗。通過交流意見，干部更新了觀念，明確了農村社區建設的方向。三是加大宣傳力度。通過廣播、電視、宣傳欄等方式，充分介紹和宣傳農村社區建設，使廣大居民了解開展社區建設的作用、目的和意義。并采取村民代表座談、問卷等方式使得“讓農村人過城里人一樣的生活”的思想扎根于村民心中，從而充分調動群眾參與農村社區建設的積極性。
2、科學規劃，積極探索特色社區模式。結合我縣的實際情況，堅持“因地制宜，科學規劃，有機部署”的總體要求，完成了20個鄉鎮鎮區和180個中心村(社區)的總體規劃，扎實推進農村社區建設試點工作，打造了“兩委+協會”社區模式，建設一批獨具特色的村(社區)，其中網嶺鎮羅家坪村為功能齊全型社區;網嶺鎮里旺村為民主管理型社區;新市鎮新聯村為環境友好型社區;大同橋鎮新塘村為產業發展型社區;蓮塘坳鄉下洞村為圩場式社區;蓮塘坳鄉高樓村為綜合型社區。一是加強社區黨支部建設，發揮領導核心作用。按照一村一社區、一社區一支部的原則，設立農村社區黨支部，明確規定社區黨支部在農村社區建設中具有領導權，社區村委會和社區建設協會必須在社區黨支部的領導下開展工作，充分發揮黨支部對農村社區建設工作的領導核心作用，保證農村社區建設沿著正確方向健康發展。二是加強社區村委會建設，發揮自治推動作用。堅持把完善民主制度、保障村民自治權利作為一項重要內容，通過社區建設實現真正意義上的村民自治，各項工作落實了以村為主，加快了農村社區建設進程。三是加強農村社區協會建設，帶動農村社區建設的全面發展。立足服務社區生產、服務農民生活，建立社區建設協會和產業發展分會、公共公益建設分會、社區文明創建分會、人口與計劃生育分會的兩級協會組織體系，所有協會領導人實行義務制，群眾實行“社區提倡、自愿報名、黨員帶頭、五老上陣”的入會方針，努力實現一人至少參加一會。通過協會的形式，實現了村民組織的“自我教育，自我管理，自我服務”。
3、夯實基礎，逐步改善農村社區環境。利用兩到三年時間，使社區基礎設施建設達到“兩化八個一”的要求，即硬化、綠化社區內主要道路;建好1個村級組織活動中心、1個警務室、1個固定的村務公開欄、1個室外健身場所、1個鄉村大舞臺、1個社區衛生服務室、1個計生服務中心和1個社區小型超市;構筑生產流通、醫療計生、精神文化、社區保障、公共環境等五個服務型網絡。一是完善公共設施。目前，全縣95%的社區通上了水泥路，70%的社區居民用上了自來水，為5萬人解決了飲水安全問題。農村社區電網到組到戶改造率達到90%，縣財政共投入4000萬元到社區，實施凈化、美化、亮化工程，農村面貌煥然一新。二是推動產業發展。積極探索土地流轉的有效形式，引導耕地向種植大戶集中。全縣農村土地承包經營權流轉總面積24.6萬畝，占耕地總面積的36.2%，涉及農戶6.8萬戶，占總農戶的40%，發展專業組織153個，促進了農業向集約化、規?；较虬l展，基本形成了60萬畝優質稻、5萬畝雜交制種、3萬畝無公害蔬菜、6萬畝優質油茶林等具有區域板塊特色的農業基地，催生了武陵源油脂、萬豐農業等一批農業產業化龍頭企業，有效提高了農業綜合效益。三是提升基礎服務。加強農村教育建設，基本消除學校危房;為所有的學校開設了寬帶網，先后投入1億元資金實現寄宿制學校全覆蓋。按照“一社區一室”的原則，為所有的衛生室添置了必備的醫療衛生設備，村級醫療服務體系不斷完善，實現了“小病不出社區”的工作目標。發動社區群眾參加新型農村合作醫療，社區村民參合率達100%。嚴格落實計生獎勵扶助對象待遇，社區計劃生育工作進一步強化。建立愛心超市或便民超市，實現了群眾購物基本不出社區，農村人享受城里人生活的方便快捷。扎實推進以“清垃圾、清污泥、清雜物”和“改水、改廁、改廚、改浴、改圈”為主要內容的“三清五改”和“潔凈攸縣大行動”活動，有力地改善了農村人居環境。
4、強化措施，著力推進社區民主管理。一是推行了村級聯合辦公制度。為方便廣大群眾辦事，增強為民服務能力，今年10月份，縣委、縣政府出臺《關于推行村級定期聯合辦公制度的意見》，在各鄉鎮全面推行村級(村、居、社區)定期聯合辦公試點，要求各村對村級重要事務、影響穩定和群眾生產生活的突出問題開展聯合辦公，每月安排2天，規定每天辦公時間不少于8小時，按照村為主的原則，由各村支部書記主持，支村兩委成員和鄉鎮包片黨政領導參加，視情況協調縣直部門和鄉鎮站所參加，工作中做到每個辦公干部人手一本社情民意登記本，每戶農戶發放一張便民聯系卡，每個小組設立一個社情民意收集箱、每月開展一次社情民意分析、每月上報一次社情民意匯總表，每年至少召開一次村民代表大會，推動農村社區工作順利開展。二是加強社區精神文明建設。成立農村龍燈、腰鼓、皮影、剪紙等文藝隊伍，組織社區藝人和農民群眾自編自演文藝節目;并定期舉辦村民夜校，開展遠程教育，實現文化、體育、教育服務不出社區。通過鄉村大舞臺、農村ktv等平臺，定期舉辦各種比賽，豐富群眾的業余生活。我縣已成功舉辦了三屆賽歌會，今年又隆重舉辦了攸縣首屆廣場文化藝術節，社區群眾熱情高漲，踴躍參加。以平安創建為重點，建立健全社區群眾性治安保衛、民事調解組織、警務室，推進社區警務建設，維護農村社區和諧穩定。三是不斷完善村務公開制度。在農村社區建設的過程中，我們通過社區建設中的民主制度推動社區建設的全面發展?？h政府辦先后下發了《關于攸縣村務公開和民主管理工作的實施意見》，編印了《攸縣村務公開和民主管理工作手冊》20xx冊，分發給533個村(社區)的村支兩委成員，進一步規范了村務公開和民主管理工作，保障村務公開的制度化、規范化。533個村(社區)都建立了村務公開欄，對國家、政府和有關部門到村到戶的優惠政策和資金、村里的財務計劃、財務收支、資產情況、三年工作目標、本年度工作安排、民主管理方案、計劃生育、重大事項等內容都要進行公開，保障村民權利落到實處。
三、工作建議。
1、建議省里加大對試點社區投入力度，尤其在農村社區醫療衛生、科技信息、就業指導、文化教育、社會救助、勞動保障、社會治安等方面給予項目傾斜，提升農村社區建設水平。
2、建議省里將農村社區建設納入新農村建設整體范疇來考慮，與農業現代化示范建設、農村綜合配套改革等相結合，出臺支持農村社區建設相關政策，推動農村社區建設上臺階。
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名黨建協管員。成立社區黨員志愿服務隊。
66。
個，共有黨員志愿者。
550。
多名。
17。
萬多元。區、街道積極籌措經費，逐步提高社區干部的生活補貼，努力落實好養老保險等優惠政策，對優秀的社區干部從物質上、精神上和政治上給予表彰獎勵，切實調動了社區干部的積極性和主動性。
29。
個社區均已建立功能完備、運行規范的服務中心，受到居民群眾普遍歡迎。
我區把共駐共建作為社區黨建工作的重中之重，各街道社區均已成立黨建聯席會，發動轄區各企事業單位參與社區建設和管理，努力構建共駐共建的區域化黨建格局。為形成社區黨建工作整體合力，街道、社區與轄區單位黨組織成立了社區黨建聯席會，簽訂《聯席會議成員單位共駐共建協議》，圍繞“開展一次黨日活動，為社區解決一個難題，為社區建設獻一計策、為居民辦一件實事”，落實共建內容。落實黨員“雙重管理”、“設崗定責”、“信息反饋”等各項黨員管理制度，不斷增強社區黨組織的凝聚力、吸引力。
近年來，隨著社區黨員隊伍急劇壯大，傳統的社區黨組織設置不夠合理，工作力量薄弱等問題日益突出，社區“三有一化”工作存在一些與新形勢新任務不相適應的問題。一是社區干部整體素質不高。社區干部文化水平參差不齊，整體素質偏低，維護社會穩定和發展社區經濟的能力不強。社區行政工作量增多，造成了抓社區黨建工作精力不足，加上部分社區支部書記缺少系統的專業理論學習，在一定程度上影響了社區黨建工作的有效開展。二是社區黨建聯席會作用上揮不明顯。社區黨組織在區域性黨建工作中的領導和協調作用發揮不夠，很難有效指導和協調轄區內各種組織和各項工作。隨著企業改革的深入，有些企業對社區建設的支持度不夠。三是工作經費不足。社區辦公經費除去交水電費、電話費、紙張費、書報費等經費后，余下的黨建經費不多，社區開展黨建活動仍感力不從心。部分社區基礎設施相對落后，經費不足，影響了社區工作和黨建工作的正常開展。
采取多種渠道，強化培訓，著力建設一支素質過硬、專兼結合、經驗豐富的社區干部隊伍，提高工作能力和水平。通過整合社區資源、組合黨員特長、搭建服務平臺等方式，加強以黨員為骨干、社區群眾參加、服務內容廣泛、活動形式多樣的社區黨員志愿者隊伍建設，更好地服務居民群眾。
以服務居民群眾為社區黨建突破口，創建完善的社區服務體系，實施“四個面向”服務工程。即面向弱勢群體開展社會救助和福利服務，面向社區居民開展便民利民服務，面向社區單位開展社會化服務，面向下崗職工開展再就業服務。打破單位、行業、身份等界限，進一步調整和優化社區黨組織設置方式，形成區域化全覆蓋的組織體系。從黨員群眾的實際和個性需求出發，積極探索開放性組織生活，包括網絡組織生活，吸納隸屬黨員以及社區在職黨員、流動黨員、入黨積極分子和黨外群眾自愿參與，增強組織生活的吸引力。加強黨建聯席會建設，注重溝通交流，積極探索以社區黨組織建設為核心、社區黨組織為基礎、駐區單位黨組織和社區內全體黨員。
共同參與的區域化黨建格局，強化黨組織在社區各種組織和各項工作中的領導核心地位，更好地推進社區各項工作。
我區共有城鄉社區77個，其中：城市社區34個，農村社區43個，絕大多數農村社區達到“管理有序、服務完善、文明祥和”的建設標準。近幾年來，我區投入200萬資金建成農村社區村衛生室46個、警務室35個，政府提供的勞動就業、社會保障、社會福利、社會治安、衛生、文化、體育、科技等共10多項公共服務進入農村社區。全區95%的村建有衛生計生、農資供銷等社區服務站(點)。
幾年來，全區用于城鎮社區硬件設施建設的投入達到800萬元，34個城市社區200平方米以上的社區12個，全部實現了規范化建設標準。為了提升社區的服務水平，通過在社區開展“創先爭優”和“星級社區”活動，社區服務功能進一步完善，涌現出昌明、景航等8個全市先進社區。各社區健全了社區治安巡邏隊伍，形成了人防、技防、物防“三防”立體防范體系。目前，全區共有34名社區民警，34支治安巡邏隊伍，有55個小區實施了全封閉，25個小區新安裝了電子監控設施。
今年，區委、區政府把推進小城鎮化建設作為我區今后的重點工作來抓，一方面把街道、街道納入城市總體規劃中，穩步推進竟成鎮街居體制改革;另一方面進一步完善魚山、麗陽、荷塘等西區鄉鎮小城鎮規劃，重點抓好鲇魚山小城鎮建設。這些舉措必將大力推動我區城鄉社區建設上一個新臺階。
二、推進城鎮化對城鄉社區的作用和影響。
(一)推進城鎮化進程中所面臨的各種矛盾和挑戰。一是由城中村改造拆遷所引發的利益矛盾、下崗職工再就業、失地農民生活保障等問題，這些都制約著城市區域性的協調發展。我區每年處理的上訪案件，有相當部份是城中村改造拆造引起的。二是隨著城鎮化進程的加速推進，我區竟成鎮“城中村”改造和大量外來人口的涌入，都在促使處于城鎮化進程中的社區不斷產生利益訴求不同的`社會群體，他們之間存在一定程度的疏離、排斥甚至對立的狀態。三是隨著城鎮化進程的加速推進，小農意識與城市文明實現對接過程中會產生矛盾。我市管理比較的差地方往往是城鄉結合部，如竟成鎮村、村等，由于這些村民不能很好適應城市文明，從而引發了社區生活中的諸多問題，如在社區亂扔垃圾、破壞綠化等屢有發生。
(二)社區在城鎮化過程發揮著巨大作用。在城鎮化的推進過程中，社區建設在城市化過程中的功能和地位日益突出,而要解決的各種社會問題離不開社區，因此，推進和諧社區建設與推進城市化有著緊密的關系。社區在城市文明建設發揮巨大作用，近年來，我市創建文明城過程中，社區干部和社區志愿者清掃街道、維持交通秩序等工作中付出辛勤的汗水。十x大代表森林社區主任李金霞在擁軍優屬、社區黨建等工作做出有目共睹的成績。
(三)城鎮化是實現農村社區和諧發展的重要載體。就目前我區農村經濟的發展現實來看，在當前和未來的很長一段時期，小城鎮與農村社區的關系，就像小動脈與毛細血管的關系一樣。就我區魚山鎮、竟成鎮城鎮化比較高的鄉鎮來看，城鎮是農民所需商品的日常交易中心，也是農民出售其產品的重要場所。同時，城鎮也是是農民獲取各種生產、市場信息的重要場所。如果城鎮建設發展滯后，顯然會影響農村社區中農民的生產和生活，從而影響農村社區的建設。
三、城鄉社區發展的主要制約因素。
(一)社會保障制度制約城鄉社區協調發展。我區目前建立的是城鄉有別的二元社會保障體系。這種城鄉有別的社會保障體系，不僅有違社會公平，面且制約城鄉社區協調發展。農村社區，只有新型農村合作醫療保險、大病醫療救助和最低生活保障，社會養老保險處于停滯狀態，其它保險項目還未實施。這種城鄉社會保障相互隔離、發展水平不一的客觀現狀，不但阻礙城鄉統籌發展，延緩城鎮化進程，導致城鄉社會矛盾的加劇，而且不適應城鄉社區協調發展。
(二)城鄉社區工作各級部門沒有有效合力。城鄉社區建設是一項系統性工程，需要方方面面的共同參與。但現實情況是涉民部門各干各的，沒有形成工作合力，這樣勢必出現工作嚴重失衡，也制約了城鄉社區建設上水平。
(三)投入不足成為城鄉發展的最大矛盾。城鄉社區建設和運轉都需要大量的資金，但各級財政投入不足。社區建設資金主要靠“上面爭一點、財政撥一點、單位贊助一點、社會籌集一點、自己籌集一點”。由于社區建設資金缺乏，社區設施相對不足。從街道來看，還有30%的社區是租房、借房，所有的社區辦公經費短缺。薄弱的基礎設施和落后的辦公手段使社區滿足不了社區管理、社區服務和社會保障工作的需求，影響了社區服務功能的發揮。另外，由于經費短缺，社區工作人員沒有納入社會統籌，不享受養老、失業、醫療等社會保險待遇。社區工作人員有后顧之憂，較低的待遇影響了社區干部的工作積極性。
(四)城鄉二元結構格局尚未根本改變。一是政策制度缺陷阻礙了城鄉一體化發展。農村基本的土地資產還不能進入市場。另外，戶籍制度缺陷，不利于農村剩余勞動力的轉化;社會保障制度缺陷不利于農村勞動力的轉化。二是土地經營制度缺陷不利于農業的產業化。承包土地的易變性及短期性，使得農民不能形成有效的投入，農業生產率低;過于細碎的土地分割缺乏規模效益，不利于農業產業化。
四、推進城鎮化進程中加快城鄉社區建設意見和建議。
要創新社區黨建工作的新格局。健全和完善社區黨建工作聯席會議制度，逐步形成以街道、鄉鎮黨委為核心，以社區黨組織為基礎，以社會性、地區性、群眾性工作為載體，社區內單位組織和社區全體黨員共同參與，條塊結合，優勢互補的黨建工作格局。社區黨組織要組織和引導社區單位黨組織積極參與社區建設。充分發揮工會、共青團、婦聯等群團組織在社區建設中的優勢和作用，支持群團組織依照各自的章程獨立自主的開展工作，形成和諧社區建設的合力。
(二)轉變城鎮基層政府職能。
各級政府職能部門和街道、鄉鎮要面向社區，明確與社區之間的職責和關系，做到人員配備、工作重心、服務承諾、監督考評、工作經費到社區。要強化“小政府、大社會”意識，保障社區居委會依法獨立行使管理社區的職權。社區居委會要充分發揮溝通基層政府與社區居民的橋梁作用，代表居民及時提出有關意見和建議，依法協助政府完成各項工作任務。要按照“政企、政事、政社分開”的原則，將社會性服務職能從行政職能中分離出來，交由社區承擔，對屬于政府及有關部門自身應完成的行政性任務，不得硬性攤派到社區;不屬于社區的事務，但社區做起來有優勢的行政事務性工作，可采取“權隨責走，費隨事轉”的辦法解決，實現社區管理責、權、利的配套統一。
(三)搞好農村社區建設，要進行體制創新。
1、深化土地制度改革。首先，要進一步穩定農村土地承包制度，切實保障農民對承包土地的經營自主權利，允許農民依法采取轉包、出租、轉讓、互換等多種形式將承包地流轉。其次，建立完善的土地流轉機制，發揮市場配置農村土地資源的基礎性作用。
2、深化城鄉戶籍制度改革。從實際出發，建立一元戶籍制度。首先，要允許農民進入小城鎮和中小城市落戶，允許地方戶口在農村城鎮之間遷移，同時也要允許農民工通過勞動部門和勞務市場進入大城市工作，逐步降低人口遷移的門檻，實現人口的自由流動。其次，戶籍與社會待遇脫鉤，消除戶籍所引起的社會公平問題。
(四)規范各部門工作職責，形成合力。
建議由省、市兩級出臺文件，規范各級涉及城鄉社區工作部門的工作職責，逐步形成黨委政府領導，民政部門搭臺協調，部門積極參與城鄉社區建設工作機制;形成任務明確，責任到位，上下配合，各部門相互協作的工作協調機制。希望成立城鄉社區辦公室，主職責是負責研究制訂區城鄉和諧社區建設的總體目標、實施方案;負責協調各部門和指導各街道(鎮鄉)社區建設工作等具體工作。該機構的建立，能進一步規范了城鄉社區的建設與管理，推動社區建設穩步健康發展。
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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清廉企業建設是清廉*建設的重要組成部分，是推動企業高質量發展的重要保障。*集團黨委緊緊圍繞中心工作和國資委黨委關于清廉企業建設目標，堅持把“清”和“廉”的要求貫穿到生產經營管理全過程各領域各環節，通過一系列舉措推動企業發展取得新成效，夯實了企業高質量發展基礎。今年前*個月，*集團經濟運行總體平穩，實現了“開門穩”“開門紅”，累計完成利潤總額**億元，同比增加**億元，增長**%?，F將工作開展情況匯報如下：
一、主要做法及成效。
（一）強化知責履責、筑牢思想意識，明確清廉*建設任務目標。*集團黨委高度重視清廉企業建設工作，按照*國資委黨委制定印發的《關于推進清廉企業建設的實施方案》要求，堅持以打造清廉企業建設示范單位為目標，短期以解決問題為主、中長期以建章立制、加強預防為主的工作原則，積極探索建立符合企業實際、具有國企特色、科學性可操作性強的清廉企業建設指標體系。今年以來，*集團黨委大力踐行以“干成事”為價值導向、以“不出事”為底線原則的“成事”文化，風清氣正干事創業的氛圍日益濃厚。通過組織黨委理論中心組學習會、黨委會、周例會，警示教育大會、作風建設主題教育大會、清廉企業建設動員部署推進會等會議活動*次，全方位、立體式的組織開展各類清廉思想意識提升的學習、研討，高頻次的對各級領導干部進行深入的廉潔教育，持續對清廉*建設進行再部署再推進再落實，筑牢“不想腐”的思想防線。同時，深入聚焦“關鍵少數”、發揮“頭雁”效應，積極履行牽頭抓總職責的工作要求，結合企業實際及時制定實施方案，成立清廉企業建設領導小組和工作專班，并要求進一步細化任務書、路線圖、時間表，確保清廉企業建設取得實實在在的工作成果、制度成果和治理成效。
（二）強化督查督辦、制度完善，建立健全長效機制。強化對“一把手”和領導班子的有效監督，集團清廉企業建設領導小組及時跟進了解并督促落實各級黨組織書記“第一責任人”責任，落實“一崗雙責”情況，并及時對有關人員開展談心談話，定期或不定期聽取有關工作情況匯報。深入一體推進不敢腐、不能腐、不想腐長效機制建設，及時完善、印發黨委會議、董事會議、總經理辦公會議議事規則及監管提示工作規則，監管約談和通報工作規則、《“一企一策”授權管控清單》通知、黨委前置研究討論重大事項實施辦法等一批規則制度，切實扎緊“不能腐”的制度籠子。強化督辦整改，認真抓好*國資委黨委黨風廉政建設主體責任述責述廉評議點評意見、*黨委巡視“回頭看”等整改工作的落實，定期開展內部巡察，有序推進巡察全覆蓋，并及時在企業網站公布整改情況，自覺接受上級、廣大職工及社會各界的監督。*年，*集團紀委立案*起，給予批評教育、誡勉談話*人，給予黨紀政務處分*人。
二、下一步工作計劃。
（一）推動政治監督常態化。認真落市清廉**建設工作有關精神，強化國有企業的政治導向，履行政治責任，加強監督檢查，堅決糾正巡察指出的公司黨建工作弱化、虛化，意識形態工作落實不到位、責任落實軟化等突出問題。加強對決策程序的監督，明確黨組織研究作為公司董事會、經理層決策重大問題的前置程序。加強對權力運行的監督，緊盯“關鍵少數”、關鍵崗位，圍繞權力運行各個環節，糾正偏差，壓減權力設租尋租空間。
（二）持之以恒的推動“四風”問題整治。認真貫徹習近平總書記“鍥而不舍、持續發力、再創新績”重要批示精神，堅持日常監督和專項督查相結合，一個節點一個節點堅守，重點監督違規收送禮品禮金、違規吃喝、違規發放津貼補貼、違規公務用車、酒違規參與局牌局等典型問題。
（三）加強重點領域的風險防控。強化內控監督，針對工程建設、工程計量、竣工結算、工程變更、財務審批報銷、融資、大宗物資采購等各環節可能存在的廉政風險，通過認真梳理廉政風險點，建立整改清單，加強事先防控、事中監督、事后追責，逐步健全廉政防控機制。更加靈活的運用執紀監督“四種形態”，加強對重點崗位人員的扯袖咬耳，經常開展批評和自我批評、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態，加強廉政風險教育，提高員工防腐拒變的意識。
（四）把制度建設作為推動巡察整改的重要保障。建立和完善“三重一大”決策實施辦法，根據需要進一步完善黨工委、董事會、經營會議議事規則。督促完善財務管理辦法，規范會計核算管理，出臺公司賬戶開立及存款競爭性存放制度，完善大額資金使用審批流程。督促做好成本控制，完善員工績效考核度和薪酬分配制度，出臺招待費、津補貼、福利費等相關細則。加強內部管理，完善招標采購辦法、合同管理辦法、檔案管理辦法、印章管理辦法、資產管理辦法、公車使用管理辦法等。
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今年以來，按照市委、市政府工作部署，市政府辦公廳會同市發展改革委、市司法局、市行政審批局、市大數據局，持續“學深圳、趕深圳”，在全面總結去年攻勢成效的基礎上，放大坐標找不足、提高標準找差距，印發了《高效x建設攻勢x版作戰方案》，明確了x大攻堅戰役x個攻堅目標x項攻堅任務。上半年，各項攻堅任務全部按期啟動，已完成x項、其中提前完成x項，其他x項正按時間節點抓緊推進。在疫情防控期間推出全國首個在線跨國登記注冊“國際客廳”，建立x城市群政務服務幫辦代辦機制，優化行政審批服務推動工業互聯網建設等方面創新引領?，F將工作進展情況報告如下：
一、組專班、抓整改、優指標，持續改善營商環境。
（一）充實力量，形成合力。調整市推進政府職能轉變和“放管服”改革協調小組，形成了“x個專班+x個專題組+x個保障組”的工作架構。組建市優化營商環境工作專班，從營商環境評價重點指標牽頭單位抽調人員集中辦公，圍繞營商環境重點指標，建立任務臺賬和聯絡人員表，周調度、月總結，抓好改革任務落實。探索建立營商環境評價指標分析比對、動態監測、模擬演練大數據平臺，全面查擺存在的差距和不足，及時研究提出改進措施。
（二）集中整改，抓好培訓。逐條對標深圳出臺的x條優化營商環境新政，聚焦x項可以對標學習舉措，制定相應提升措施并抓好落實。根據國家和省營商環境評價反饋情況，查擺問題、分解責任、集中研究，制定問題整改工作方案，為營商環境評價打好基礎。同時，邀請專業機構開展營商環境評價迎評工作培訓，提出參與評價、改善結果的有效措施，為我市當前營商環境優化情況進行把脈。
用電用氣用水報裝辦理時限分別壓縮至x個、x個和x個工作日；
不動產登記“一網通辦”，接入業務類型x個；
納稅次數壓減至x次，辦理退稅平均時間為x個工作日，同比提速x%；
成立專業破產審判庭，建立府院聯動機制，設立破產援助資金，審結案件x起；
完善勞動力市場監管，為x萬戶企業發放穩崗資金x億元；
優化政府采購，合同簽訂和資金支付時限分別壓縮至x個、x個工作日；
優化市場監管方式，不予處罰事項擴增至x項，積極落實“雙隨機、一公開”監管相關任務等。
二、抓重點、解難題、助發展，審批服務提速增效。
（一）精準服務，助力重大發展戰略。市行政審批局與海爾卡奧斯簽署戰略合作協議，出臺《優化行政審批服務推動工業互聯網生態建設專項行動方案》，就電子營業執照應用、電子登記檔案查閱等技術需求開展專題調研，并為海爾集團涉及工業互聯網建設的x余家企業提供現場服務，加速工業互聯網賦能建筑企業實施信息化、數字化和智能化改造。建立x城市群政務服務幫辦代辦機制，召開x城市群政務服務幫辦代辦合作簽約儀式，公布幫辦代辦事項x項，助力“膠東五市”打造全省高質量發展強勁引擎和國家級都市圈。
（二）靠前服務，保障企業復工復產。通過“網上辦”“急事急辦”“特事特辦”等方式，采取有力措施幫助市場主體“搶回”工期。出臺應對疫情推動重大基礎設施項目審批提速舉措x項、進一步優化審批服務支持企業復工復產舉措x項，開辟綠色通道，擴大模擬審批、告知承諾、幫辦代辦服務范圍，，保障企業快注冊、快審批、快投產。x-x月份，全市完成公共資源交易項目x個，交易金額x億元，節約財政資金x億元。加大政策統籌力度，對疫情期間國家和省、市出臺的各項政策匯編成冊，利用“政策通”平臺“點對點”送政策上門，確?！皽p到位、降到位、緩到位、補到位”。發揮數據歸集作用，在口罩預約投放、流動人員跟蹤、重點人群篩查等方面，提供數據支撐。
加強和規范基層便民服務工作，制定市推進基層便民服務標準化工作方案；
進一步梳理“全市通辦”事項，目前已公布實施x項。推動“證照分離”改革全覆蓋，開展藍色硅谷核心區和x金家嶺金融聚集區賦權工作，規范市、區（市）兩級依申請政務服務事項，編制并公布了事項目錄和辦事指南。
三、強立法、惠民生、深應用，加快法治和誠信政府建設。
行政機關負責人出庭應訴率保持在x%；
印發《關于持續做好全市黨政群機關履約工作的通知》，常態化抓好全市黨政群機關履約情況專項清理，抓好遺留問題調度促進和防止形成新的拖欠的督導工作。
（二）打造普惠性公共法律服務體系。切實發揮公共法律服務三大平臺作用做好復工復產和疫情防控保障工作，目前新增規范化鎮街公共法律服務站x個，規范化社區司法行政工作室x個。在今年司法部表彰的全國公共法律服務工作先進集體和個人中，我市x個集體、x名個人榮膺全國先進。在自貿區x片區和高新區新設立合作制公證機構x家，設立上海建緯、北京中倫文德等全國知名律師事務所分支機構，以及x首家青港合伙聯營律師事務所-泰華商恒（x）聯營律師事務所。充分發揮上合示范區國際仲裁院作用，擬定《聯合國國際貿易法委員會仲裁規則》（草案），服務“一帶一路”國際合作新平臺建設。目前，已選聘俄羅斯法律專家和中國籍俄羅斯執業大律師各x名擔任上合示范區國際仲裁院副院長，選聘上合成員國經貿、法律領域專家x名擔任仲裁員等。
（三）穩步推進政務信息歸集應用。啟動政務誠信管理平臺建設，編制完成了新版信用聯合獎懲行為清單和措施清單（征求意見稿）。完善事前信用承諾制度，實現市場準入、容缺受理、信用修復等信用承諾全覆蓋，市場主體信用承諾數量占工商企業總數的x%，高于x個省會及副省級以上城市x%的平均水平。依托“信用中國（xx）”網站，實現信用修復“一網通辦”和“零跑腿”，累計受理信用修復x件次。啟動“互聯網+監管”系統監管事項梳理工作，檢查實施清單編制完成率x%。開展“信易醫”“信易?！钡刃庞没菝癖闫蠡顒?，搭建完成征信綜合服務平臺。研究制定《自貿區x片區新型信用創新試驗區建設方案》。
四、打基礎、抓整合、搭平臺，扎實推進數字政府建設。
（一）提升政府數字化服務支撐水平。完成市視頻監控資源共享平臺服務項目招標采購，簽訂項目合同。進一步完善態勢感知平臺，調優設備性能和穩定性。增強安全設備的防護強度，對政務系統進行問題清理和系統加固，完善了安全隱患檔案的收集、歸檔、檢索等管理機制。建立健全政策體系，起草《關于加快推進智慧社區、智慧街區建設的指導意見》，提出著力構建保障有力的智慧社區基礎設施、便捷開放的智慧社區服務體系、安全高效的智慧社區治理體系，推動智慧社區建設模式創新。
（二）推動數據資源共享應用。完善基礎數據庫，目前，人口庫匯聚x類信息x億條數據，法人庫匯聚x類信息x億余條數據。組織完成x類證照數據匯集，初步建成生態環境等主題庫和疫情防控專題庫。市共享交換平臺新增掛接資源x項，新增庫表歸集數據x余萬條。印發《加快數據融合應用深化流程再造實施方案》，依托市政務數據共享平臺辦結數據共享需求x件，累計數據交換總量近x億條。研究起草《x市公共數據開放管理辦法》，組織發布《市公共數據開放清單（x年）》，新增或更新數據集x個，圓滿組織完成x省數據應用（x）創新創業大賽復賽和決賽。印發《x“數聚賦能”專項行動方案》，從助力疫情防控、優化政務服務、提升社會治理能力等方面推動數據賦能。如依托市數據共享平臺將二手房過戶信息同步推送至市城市管理局、市供電公司等單位，實現水、電、氣、暖、有線電視、寬帶同步過戶。
（三）打造一站式網上服務門戶。完成新版金宏辦公系統功能性開發和移動端功能開發。完成市級部門自建網上辦事系統整合，匯總整理了證照信息x類。依托x政務通app，開設一碼通城模塊，接入身份碼、社保碼和省健康通行碼。召開x政務通改版上線新聞發布會，x政務通appx版--“青e辦”app全新改版上線，整合發布了x多個部門、相關企事業單位和區（市）服務x余項，組織市南區、西海岸新區、城陽區加快推進區市分廳建設工作。加快城市云腦建設，印發了《關于加快x市城市云腦建設的實施意見》，啟動了城市云腦區市中樞試點建設。
五、系統性、整體性、協同性推進攻堅任務落實。
（一）統籌協調，強化系統性。市委市政府主要領導頂格推進，先后x次作出批示，對高效x建設提出要求。薛慶國副市長多次召開指揮部會議或現場督導工作，解決重點難點問題。精心籌辦攻勢質詢答辯會，接受質詢并認真采納意見建議。x版作戰方案制定過程中，市政府辦公廳先后召開x次專題會議進行研究，并赴市人大常委會進行了專題匯報，對座談反饋的x條意見建議，分類研究，充分吸納。同時，深入對標深圳、上海、北京等x個城市在優化營商環境等方面的經驗做法，召集各有關部門逐一比對分析，查找我市在審圖機制改革、企業開辦免費等方面的差距，有針對性地設定攻堅任務。
（二）基層試點，強化整體性。指導推動市南區、西海岸新區等x個區（市）和市南區湛山街道、市北區阜新路街道等x個鎮（街）深入開展攻堅戰試點工作，鼓勵探索創新、大膽改革，在去年總結的x條經驗做法的基礎上，積極開展《高效x建設攻勢試點行》系列宣傳活動，推廣攻堅亮點和改革經驗，同時進行點對點調研，鞏固改革成效，努力打造一批攻堅戰示范點，以點帶面整體推動攻勢任務走深走實。
對《行風在線》曝光的x個問題逐一分解、跟蹤督辦；
對“全市通辦”方面存在的問題，采取抽查和實地核查的方式進行核實督辦。同時，舉一反三、加強制度建設，著力提升政務服務效能。加強政策協同，持續完善“政策通”平臺，建立政策發布、跟進解讀工作機制，設置政策智能查詢和自動推送功能，目前收集整理相關惠企和惠民政策x余條，打造政策發布全覆蓋、政策落地更高效、政策督導更有力的政策平臺。
上半年，我市高效x建設攻勢雖取得了階段性成效，但仍存在創新引領性工作不夠多，營商環境指標優化有待加快，政務服務標準化程度不夠高，政務信息共享應用還存在薄弱環節，“一網通辦”覆蓋面、便捷度不夠等問題。對此，我們將堅持問題導向、目標導向和結果導向，以更高的標準、更嚴的要求、更實的舉措，抓好各項目標任務的落實。
第一，統籌協調“一體化”。充分發揮指揮部辦公室中樞作用，進一步完善“市級層面抓統籌、各攻堅隊抓推進、部門區（市）抓落地”的工作推進機制，將優化營商環境、“放管服”改革與高效x建設攻勢一體化推進。各攻堅隊進一步細化責任，實行月報告、季總結，及時掌握最新工作情況。注重示范引領。積極抓好區（市）及鎮（街）高效x建設試點示范工作，及時總結推廣創新經驗，發揮好典型示范作用。加強宣傳引導，營造全社會支持配合高效x建設的良好氛圍。
第二，抓好“一個評價”。高效運轉營商環境工作專班，深入研究各項評價指標，抓好營商環境評價反饋問題整改。同時，加強培訓輔導，落實參加評價問卷填報人員，做到責任到位、培訓到位，并組織專業第三方機構對填報人員進行一對一培訓、模擬演練，提升應試技巧。完善佐證材料，進一步對照x個評價指標充實完善了迎評政策資料庫，并對照評價重點內容同步對本地區政策文件摸底排查、全面梳理、查缺補漏。加強溝通協調，及時與國家發展改革委、省優化營商環境專班聯系，掌握評價工作進展，獲取最新信息，力爭在今年評價中取得好成績。
第三，推行“一套標準”。精簡要素、優化流程，加強基層便民服務中心（站、點）建設，努力做到全市政務服務標準化和規范化，鎮（街）自助服務覆蓋率達到x%以上。啟用“市民中心”，將市級依申請政務服務事項全部納入中心集中辦理，實現群眾辦事“只進一扇門”。全面推廣“一事全辦”“一業一證”“并聯審批”等服務新模式，再發布“智能辦”事項x個以上。
第四，深化“一網通辦”。加快數據“大匯聚”“全打通”“深應用”，推進視頻監控資源共享平臺建設、“數聚賦能”專項行動和“一碼通城”試點，完善一體化在線政務服務平臺，推動網上辦事“一次認證、全網通行”。年內實現兩個x%（即x%“網上可辦”，x%“一次辦好”），市級政務信息資源共享需求滿足率x%以上，新增“全市通辦”事項x項以上，推出“不見面審批”事項x項以上、數據應用典型案例x個以上。
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下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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今年以來，我區堅持把“四型”社區建設試點作為“一把手”工程來抓，區委高度重視，成立工作專班，在全區5個街道全面試點，實行市級試點社區全要素全類型全面建設，區級試點社區分型抓類特色化建設。工作專班經過實地調研、現場論證，研究制定工作實施方案，調度各職能部門派員一線駐點指導。區、街道、社區三級齊抓共試，堅持“四小”切入，大膽探索，全面激發基層內生動力，推動試點工作穩步推進。
一、織密小網格，做好大連結，助力平安型社區升級。突出黨建引領、精細治理單元，堅持“線上+線下”，構建多元網格體系。依托城市管理“四長制”工作機制，將城市管理從街區、街面、門店向小區、院落、樓宇、樓棟延伸，市級試點社區英達路社區對原有網格按照標準重新精細劃分為10個網格，配備25名專兼職網格員、74名樓棟長，成立9個網格黨支部，組織區域內黨員就近“聯心”，筑牢線下網格基礎陣地。動員網格員、志愿者、在職黨員、物業企業、沿街門店店主等成立“網格管家”隊伍，落實安全隱患排查、政策宣傳、民情信息收集等日常工作任務，織密“樓道服務網”“街區巡查網”。推行“信息在網格采集、需求在網格發現、資源在網格整合、問題在網格解決”工作處置機制，確保將矛盾糾紛化解在萌芽狀態。深度開發線上智慧社區平臺，搭建“入戶走訪可視平臺”等“線上”網格，智慧社區平臺與全區智慧城市指揮中心平臺全面“聯結”，“社區、街道、區級”平臺融合，“線下+線上”“聯網”，讓平安社區治理升級。
在服務站點實行“流動辦公桌”延時服務，為黨員和群眾提供業務咨詢辦理等服務。英達路社區優化主陣地功能室設置，通過建好世紀花園“鄰聚家”、麗景家園“庭院黨群之家”等6個小區紅色黨群服務站，以及留博園“孔子學堂”、“福欣養老機構”等社會資源黨群服務點，實現黨群服務站（點）、志愿者驛站、小區微陣地等為民服務陣地的全覆蓋。目前全區53個社區已建成黨群服務站點92個，實現服務陣地觸角全覆蓋，全力打造服務型、便利型社區。
三、搭好小平臺，匯聚各方力量，共建美麗型社區。依托街道大黨委、社區黨建聯席會工作機制，突出“黨建引領+服務居民”工作主線，凝聚各方力量，搭建“共駐共建”“商圈黨建聯盟”等黨建服務平臺，引導以居民代表大會、議事協商會等形式征集意見建議，制定、修訂、完善社區和小區各項公約，引導居民自主參與小區美化、環境整治等事務，將“街區靚、小區美、樓道白、居民樂”的理念植入人心。凝聚包抓力量、用好下沉力量、發動志愿者力量、吸納新就業群體力量及社會力量共建美麗街區、社區、小區，提升美麗社區建設。英達路社區創建“悅英達”志愿者工作坊，打造“四季歌”志愿服務品牌，廣泛開展“我們的節日”“舌尖上的英達路”等各類活動，在麗景家園小區動員居民手繪小區景觀墻。合力共建宜居美好家園，已成為美麗社區創建的自覺行動。
四、開展小自治，做實服務管理，推進幸福型社區建設。按照“物業管+自己管”思路，在有物業管理的小區，建立物業黨組織、建設“小區議事廳”，實施“組織聯建、會議聯席、管理聯動、成效連評”四聯機制，打造紅色物業。在三無小區建立“紅色管家”互助小組，成立世紀錦園“惠管家”、寶華高層“紅管家”等居民自治隊伍，以“自己管”方式開展“我的院落我做主”“美家美院”亮白計劃等自治項目。落實社區網格員、物業、居民、自治小組長、居民代表聯席會議制度，協商解決問題，不斷改善轄區居民生活環境。以“為老、為小、為困、為需”服務為重點，開展老舊小區安防提升、院落微治理、志愿者愛心商城兌換等服務，助力幸福社區創建，不斷提升居民幸福指數。
農村社區建設的要點，重點，難點是什么?下面是中國人才網的小編為大家分享的一篇農村社區建設工作情況匯報，通過這篇文章或許能夠為大家解答以上問題。
按照民政部基層政權和社區建設司《關于籌備召開全國農村社區建設工作座談會的通知》的要求，現將我市農村社區建設工作情況匯報如下：
《民政部關于做好農村社區建設試點工作，推進社會主義新農村建設的通知》下發后，天津市委、市政府高度重視，常務副市長對推進農村社區建設做出重要批示：“‘三鎮兩村’或整個天津，努力爭取成為民政部的試點”。副市長只升華要求，“將農村社區建設列入明年的重點工作，整體推進”。在貫徹落實上級領導指示中，我們做了以下工作：
(一)為貫徹xx屆六中全會和天津市委八屆十次會議精神，市民政局黨組召開會議，組織學習了《民政部關于做好農村社區建設試點工作，推進社會主義新農村建設的通知》，將推進農村社區建設做為今后一個時期民政部門的重點工作，切實抓出特點、抓出成效，為建設社會主義農村作出貢獻。
(二)開展專題調研。由民政局領導帶隊，深入我市一些農村，聽取基層干部群眾對農村社區建設工作的意見，掌握了當前農村的基本情況。并與市委組織部、市農委和市發改委多次座談研討，統一思想，達成共識，共同作為開展農村社區建設試點工作的核心單位，密切配合，攜手推進。
工作方案。
》，提出了試點工作的指導思想、目標任務、范圍內容和組織領導等具體要求?！斗桨浮窙Q定，在全市有農村的區縣，在城郊結合部農村社區、集鎮中心村社區和傳統農村社區等不同類型中，確定1至2個農村社區進行試點工作。爭取通過半年時間的努力，初步形成農村社區建設基本模式。同時，鼓勵非試點村根據自身實際，探索農村社區建設模式。
(四)召開了市農村社區建設試點工作啟動會議。市有關部門負責同志和有農村的區縣民政局局長、科長參加了會議。市民政局黨組副書記、副局長周克麗在會議上做了重要講話，對開展試點工作提出了具體要求。會上，還聽取了區縣民政部門的意見，統一了思想認識，增強了搞好試點工作的信心。
(五)籌備農村社區建設試點培訓工作。本月下旬，將舉辦培訓班，對各區縣的民政部門、組織部門以及試點鄉鎮領導和村干部進行有關農村社區建設工作的集中培訓。通過培訓，進一步提高思想認識，明確工作目標，了解基本要求，掌握工作方法，為試點工作的順利開展奠定思想基礎。
農村社區建設是對村民自治、民主管理工作的進一步深化和拓展，是一項全新的探索性的工作，當前的主要問題是：一是思想認識未完全統一，基層反映：搞不清楚農村社區建設與村民自治、與文明生態村建設、與“五個一”建設的關系;二是經驗不足，缺少成熟的模式可以借鑒;三是不同地區農村社區條件差異很大，在經濟發展滯后地區開展社區建設有一定難度。
第一，希望民政部加強對農村社區建設工作的指導和經驗總結推廣，多組織省市間交流和學習，相互借鑒，共同提高。
第二，在各地區政府加大農村社區建設投入的同時，希望能得到民政部必要的資金支持。
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下面是小編為大家整理的,供大家參考。
尊敬的巡查組各位同志：
大家下午好！首先，我代表xx人民檢察院全體干警對各位同志來我院巡查工作表示熱烈歡迎，感謝各位同志對xx檢察工作的關心和支持！
我院始終將隊伍建設作為一項重點工作來抓，始終按照“五個過硬”總體工作布局，堅持抓班子、帶隊伍、轉作風、強素質，不斷增強隊伍的凝聚力、戰斗力，夯實新時代檢察事業發展根基?，F在，我代表院黨組就xx人民檢察院隊伍建設情況進行匯報，不妥之處，請予以批評指正。
xx檢察院現有***政法專項編制xx個，實有干警xx名，勞務派遣人員xx名。黨組x人，檢察長1人、副檢察長x人、黨組成員x人。內設機構x個，分別。
當前隱藏內容免費查看為x＼x＼x＼x＼x＼x＼x。
一、堅持政治建檢不動搖。
始終把思想政治建設擺在首位，堅持黨對檢察工作的絕對領導，充分發揮黨建的引領作用。
深入學習************系列重要講話、黨的***二中、三中、四中、五中、x中x會精神、黨章和黨內政治生活若干準則等，將理論學習常態化、制度化，共完成心得體會、調研文章xx余篇，其中xx篇刊登于《xx檢察》、《xx法制報》；黨組每年專題研究意識形態工作xx次，組織“立院訓、樹院風”“一科一品，打造xx檢察新名片”“我為檢察獻計策”、抗疫黨員先行、紅色主題教育、黨員志愿服務等系列活動；嚴格落實黨組理論中心組學習、“三會一課”等制度，召開支部委員會x次、中心組學習xx次、講黨課活動xx次、主題黨日活動xx次、民主生活會xx次。在xx年全區各單位黨建述職評議中，取得第一名的成績；2021年11月，全區xx個單位黨支部書記集體觀摩了我院黨建工作開展情況，區委常委、副書記xxx對我院黨建工作給予充分肯定，號召各單位向我院學習。
二、堅持素質興檢不放松。
弘揚踐行檢察“工匠精神”，大力推進“人才興檢”，鍛造一支專業化、職業化高素質檢察隊伍。
積極參加全國檢察機關、省委政法委、省、市院組織的各類培訓學習和網絡學習xx次；組織業務競賽、技能比拼等活動xx次；繼續在年輕干警中推行“雙崗”（即本職崗和培養崗）工作機制，使干警在不同崗位得到歷練，一定程度上緩解了人員不足問題；借助與xx大學政法學院聯合共建的實踐教學基地，開展定期研討交流，聯合完成了最高人民檢察院研究課題x個，xx省社會科學基金項目xx個，出版專著xx本，實現了理論與實務的有機結合。素質興檢結出豐碩成果，我院奪得全省文明司法流動紅旗；獲得全市司法體制改革督查檢察系統第一名；公號：辦公室秘書材料范文一名干警榮獲“冀青之星”稱號，一名干警獲得全市優秀公訴人稱號，兩名干警榮獲市檢察院“每月一星”稱號，一名干警榮立個人三等功。
三、堅持從嚴治檢不放松。
認真貫徹黨風廉政建設決策部署，緊緊抓住主體責任這個關鍵，始終堅持把政治紀律、政治規矩挺在前面，為檢察工作激濁揚清、創新發展提供有力保障。
認真落實黨風廉政建設責任制，堅持“一崗雙責”，切實履行從嚴治檢主體責任和第一責任人責任，成立從嚴治檢工作領導小組及辦公室，層層簽訂黨風廉政建設責任狀，形成充分履責、齊抓共管的合力；建立黨建自查、從嚴治黨主體責任檔案留存、清單式責任分解、規范化報告評議等制度機制，召開黨風廉政建設專題會議xx次，警示教育xx次，從崗位、流程、機制三個方面深入查找權力運行中可能發生的廉政風險點xx個，建立完善防控與監督機制xx項；持續抓好“關鍵少數”，發揮院黨組“頭雁”效應，堅持做到“三重一大”事項集體研究、充分討論、民主決策、會議決定，增強黨組議事、決策的規范性和透明度；自覺抓好“三個規定”執行，確保及時準確如實填報，從源頭上防止“關系案、人情案、金錢案”；嚴格落實***八項規定，扎實開展隊伍教育整頓，聚焦教育整頓的三個環節、四項任務，運用xx教育、英模教育、問題教育等方式，深入開展學習活動，通過談心談話、個人自查、部門互查、案件評查、開門迎查等措施，查糾“六大頑瘴痼疾”。
隊伍建設是檢察事業發展的永恒主題，在新時代新形勢下，我們將一如既往地把隊伍建設擺在重要位置，不斷抓班子、帶隊伍、轉作風、強素質，打造讓黨放心、讓人民滿意的新時代檢察隊伍。
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（一）強化干部理論武裝，持續加強組織建設。一是擰緊思想“總開關”。把學習習近平新時代中國特色特色社會主義思想作為“第一議題”，督促指導社區逢會必學。二是建強社區“火車頭”。按照上級文件要求，指導**街道按照規定程序及時對社區“大黨委”兼職委員進行委任。三是明確工作“著力點”。召開工作會議，把**社區黨建文化舞臺作為今年清廉社區陣地建設的重點，確保清廉社區建設有目標、有措施、有計劃地開展。
（二）強化清廉制度建設，持續扎緊權力牢籠。一是加強社區事務管理監督。結合基層黨建“兩隨機”監督檢查，進一步加強對社區“四議兩公開”制度執行情況的監督檢查，規范社區黨務、居務和財務公開。二是建立社區小微權力清單。將其劃分為重大決策類、黨建人事類等七大類共**小項內容，明確社區權力的界限和權限。三是建立社區干部廉潔履職負面清單，從政治紀律方面等**個方面列出**條內容，進一步嚴明紀律。四是完善社區居務監督清單。列出六大項監督內容，實現居務監督主責精準聚焦。
（三）強化活動載體創新，持續激發文化活力。一是用好陣地資源學清廉。依托新建的廉政文化舞臺，結合傳統節日舉辦了一場清廉文藝演出。結合支部“三會一課”，常態化開展黨內規章、政策法規集中學習。二是組織聯建共建促廉潔。聯合“雙報到”單位和轄區企事業單位，開展文明城市創建、小區治理等志愿服務活動**余次。三是為民辦事服務解難題。充分發揮志愿服務隊伍作用，深化社區黨員干部包片聯戶制度，及時協調大黨委成員單位和區直有關部門協調解決有關問題。目前共開展為老年人代辦業務**人次，慰問社區困境黨員和困難群眾**余人次，切實增強了居民群眾的獲得感幸福感安全感。
二、存在問題。
一是創新引領缺乏影響工作提質。由于社區日?，嵤螺^多，社區黨員干部自我學習投入精力不足，工作創新性不夠，長遠規劃和長效機制有所欠缺，影響了工作成效。二是工作經費緊張制約建設增效。受到經費欠缺等外部因素的限制，**社區陣地建設較為薄弱，廉政宣傳成效有待增強。
三、下一步打算。
一是持續加強社區黨組織建設。穩步推進社區黨組織評星定級，積極爭創“五好黨支部”和“省級民主法治示范社區”。二是持續培育社區廉潔文化理念。舉辦一系列的廉潔文化宣傳活動，促使黨員群眾進一步樹立崇廉、敬廉、思廉的理念。三是持續規范基層“小微權力”運行。不斷健全“小微權力”監督機制，拓寬群眾監督社區“小微權力”的渠道，切實保障居民群眾的知情權、監督權，共同推進清廉社區走深走實。
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30。
個黨委（其中，鄉鎮黨委。
15。
個，企業黨委。
4
個、機關黨委。
11。
個），
30。
個黨總支，
30。
個黨組，
573。
個黨支部。全縣共有黨員。
11551。
名，其中女黨員。
1665。
名，占總數的。
14.4%。
；研究生。
12。
名，大學文化程度。
606。
名，占。
5.2%。
大專。
2177。
名，占。
18.9%。
高中（中專）。
3046。
名，占。
26.4%。
初中及以下。
5710。
名，占。
49.4%。
；
35。
歲及以下。
2917。
名，占。
25.3%。
36。
—
45。
歲
2736。
名，占。
23.7%。
46。
—
54。
歲
2495。
名，占。
21.6%。
55。
—
59。
歲
1039。
名，占。
8.9%。
60。
歲及以上。
2364。
名，占。
20.5%。
流動黨員。
528。
名。上半年發展黨員。
145。
名，其中農村黨員。
97。
名，
35。
歲以下。
93。
名。
截止。
6
月
12。
日，全縣干部總數。
7012。
人（女。
2113。
人），其中行政機關。
1518。
人（女。
246。
人），事業單位。
5423。
人（女。
1850。
人），企業化管理單位。
71。
人（女。
17。
人）。全縣共有科級干部。
1047。
人。其中：正科級干部。
303。
人
(
領導職務。
198。
人
非領導職務。
105。
人
),。
副科級干部。
744。
人
(
領導職務。
429。
人
非領導職務。
315。
人
)
；鄉（鎮）科級干部。
243。
人、縣直科級干部。
804。
人；擔任領導職務。
627。
人、非領導職務。
420。
人。全縣科級干部中，女干部。
128。
人，占。
12.2%。
；非中共黨員干部。
40。
人，占。
3.8%。
；少數民族干部。
1
人，占。
0.1%。
全縣科級干部中，研究生學歷。
2
名，占。
0.2%。
；大學學歷。
202。
名，占。
19%。
；大專學歷。
527。
名，占。
50.3%。
；中專學歷。
212。
名，占。
20.2%。
；高中及以下學歷。
104。
名，占。
9.9%。
全縣已進行公務員登記。
1278。
人（公務員單位黨群口。
29。
個，政府口。
43。
個），其中黨群口。
526。
人，政府口。
752。
人
實行參照公務員登記人員。
165。
人，其中黨群口。
48。
人，政府口。
117。
人。
近年來，在市委、市政府的正確領導下，在上級組織部門的精心指導下，我縣黨建工作服從服務于經濟建設大局，以學習實踐科學發展觀為重點，以夯實基層為著力點，抓規范、創載體，黨的建設總體水平得到明顯提高，一些特色工作得到省、市的肯定：
全縣參加第二批學習實踐活動的單位共。
。
300。
個，其中機關、事業單位。
229。
個，企業。
66。
個，第三批試點單位。
5
個。參加學習實踐活動黨員共。
3632。
40。
余場次，邀請了省社科院專家講授現代金融專題知識，對全縣。
823。
名副科級以上領導干部和進行了集中培訓，在各家媒體共刊播活動稿件。
200。
余篇（條），其中中央級采用。
8
篇，省級采用。
12。
篇，市級采用。
41。
102。
96%。
以上，《縣委班子分析檢查報告》群眾滿意度測評達。
99.6%。
3150。
多個問題，
80%。
以上都得到了有效解決；縣級領導牽頭整改的。
52。
個問題已解決。
26。
個；全縣各單位共為群眾辦好事實事。
5860。
件。
567。
個黨支部中，已有。
482。
9
個，鄉鎮示范點。
15。
**。
黨建網》，設立《今日黨建動態》廣播專題，在全縣營造了濃厚的黨建宣傳氛圍，形成了你追我趕的生動局面；對外，我們通過建立專職信息員、定期通報和考核評比獎勵制度，采取“舉措互用、經驗互學、安排互動、信息互享”的工作方法，構建了全員抓黨建宣傳、組工信息工作的格局和支撐網絡。
-
連續四年榮獲全市調研工作先進單位，榮獲全市宣傳、信息工作先進單位。
一是在黨建工作思路上創新。開展了“雙爭四創”活動，“雙爭”，即黨組織爭進位、黨員爭先進?！八膭摗?，即：創新基層黨建精品示范品牌，把基層黨建精品示范點納入到項目星級管理中；創新城鄉一體化基層黨建工作管理模式，把優勢資源最大整合到互助互動互建中；創新黨員干部教育管理機制，把學習實踐科學發展觀貫穿到規范化制度化管理中；創新基層黨建工作評價體系，把建立完善基層黨建責任落實到“述職評議”制度中。二是在基層黨組織設置模式上創新。我們根據產業、行業等特點，先后在建立石莊鄉木竹協會、河上鎮鐵觀音茶葉協會、白路鄉衛平果業合作社黨組織。在流動黨員較集中的上海、廣州兩地，建立二個流動黨支部。三是在激活黨員干部隊伍上創新。我們在村級活動場所“五個中心”建設（黨員活動中心、村民議事中心、便民服務中心、教育培訓中心、文化娛樂中心）的基礎上，建立了在縣委村建辦設綜合服務中心、在鄉鎮設服務站、在村設便民服務點、在村小組設黨員中心戶的“四級便民”服務網絡。在發展黨員上推行了“兩推一幫三級培訓”（群眾推、黨員推，支部委員幫帶，縣、鄉、村三級黨校培訓）；在第三批學習實踐活動中，明確提出鄉鎮、村（社區）為重點，在村級將入黨積極分子、發展對象納入活動對象，并且開展了科級干部回原籍鄉村幫扶指導第三批學習實踐活動等；四是在完善機制上創新。建立了村“兩委”班子選任“兩票制”（群眾信任票，黨員推薦票），設立村級“信息員”制度、村干部任期目標考核機制等。
。
黨的建設雖然取得一些成績，但還存在一些不足，主要表現在：一是學習實踐活動整改落實不夠，整改措施還沒有完全到位，個別單位存在應付了事；二是黨建工作特色工作不多，亮點不夠；三是黨建經費投入不足，個別單位存在重經濟輕黨建現象；四是抓基礎性工作做得不細，規范化建設標準不高。
為使黨建工作上水平、上臺階，下一步將著重從三個方面著力：一是著力開展好深入學習實踐科學發展觀活動。繼續抓好第二批學習實踐活動的“回頭看”和鞏固提高，著力解決突出問題，建立健全長效機制，不斷鞏固和發展成果，確保經濟和社會發展的各項事業按照科學發展觀的軌道穩步推進。同時，針對第三批學習實踐活動黨員數量大，農村黨員、流動黨員、困難黨員、文化程度偏低的黨員多等特點，從實際出發，貼近基層、貼近實際、貼近群眾，認真謀劃，精心組織設計實踐載體，加強分類指導，多辦實事好事，力求實效，真正把學習實踐活動辦成人民群眾滿意的工程。二是著力加強基層組織建設和黨員隊伍建設。繼續抓好村級組織活動場所建設和發展壯大村級集體經濟工作、調整和優化農村黨組織設置，完善和創新基層組織體系，健全村級黨的組織。進一步探索農村黨組織和黨員發揮作用的途徑；進一步抓好基層黨組織的規范化建工作；出臺大學生村官的培養、管理和服務工作措施；抓好村黨支部書記隊伍建設；完成下半年電教片拍攝制作工作，進一步加強對已建站點的管理工作及人員的培訓和業務指導，打造一批遠教示范站點。三是著力抓好黨建示范點創建工作。在原有黨建示范點的基礎上擴大范圍，確定馬鞍鎮黨委、巴山鎮羅溪村黨支部、縣國稅局黨總支、園區黨委明正變電黨支部等農村、機關、非公黨建示范點，對各示范點進行分類指導，分層次、分類別，從不同側面開展黨建示范點“創五型品牌”活動（即創“經濟型”基層黨建品牌、“管理型”基層黨建品牌、“服務型”基層黨建品牌、“文化型”基層黨建品牌、“績效型”基層黨建品牌），分檔考核，分級命名。確保示范點始終保持先進、帶頭作用，形成示范輻射范圍大的良好局面，推動基層黨建全面發展。
干部特色工作：
198。
名。該項舉措極大調動了廣大黨員干部的積極性，全縣除一線教師和醫生外，
70%。
32。
個園區重點企業、
21。
個城區重點建設項目、
35。
個新農村建設點、
9
個招商引資分隊及信訪部門派出。
108。
名優秀年輕干部。
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
**區委組織部緊緊圍繞清廉社區建設目標，牽頭組織實施、加強協調配合，通過實施“九個一”，推動清廉社區建設走深走實。
一、工作開展情況。
一是成立一個工作專班。組建由區委常委、組織部部長任組長的清廉社區專責小組，成立工作專班，制定清廉社區建設實施方案，細化責任分工。
二是召開一次現場推進會。區委常委、組織部部長帶頭扛牢清廉社區建設第一責任人責任，帶隊到**社區調研清廉社區建設情況，現場召開清廉社區建設工作推進會，及時研判推進過程中的難點、堵點，有針對性地提出解決問題的思路和舉措。
三是筑牢一道廉潔防線。開展社區黨組織書記“共享黨課”活動，把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務，要求各社區結合“三會一課”、主題黨日等組織生活開展理論學習，組織黨員觀看《零容忍》警示教育片，學習各類違反黨風廉政建設案例，簽訂《黨員干部和公職人員反對“四風”承諾書》47份，《基層干部廉潔承諾書》17份。
四是舉辦一堂情景黨課。在社區舉辦“黨建領航清風護航”文藝匯演暨“黨課開講啦”清廉社區情景黨課，**區委常委、組織部部長通過講述清廉家風故事和身邊事例等方式給群眾上廉政情景黨課。
五是打造一批宣傳陣地。在社區主干道建造廉潔文化宣傳長廊，制作一批廉政文化墻、廉潔宣傳展板、廉政草坪牌、廉政文化燈籠等，利用廉政“清風園”開展廉政故事分享會，營造“濃厚的廉政文化氛圍。
六是組織一次入戶宣傳。黨員干部帶頭落實包聯制度，通過入戶走訪，將廉政文化以入戶的形式帶到居民家中。同步開展清廉家庭創建活動，以小家“廉潔”助推社區“清廉”，組織黨員干部和家屬簽訂“清廉家庭承諾書”42份。
七是進行一次專項督查。結合我區基層黨建“兩隨機”檢查，對社區黨務、居務、財務三公開情況進行檢查，對“四議兩公開”制度落實情況進行監督，及時指導社區完成問題整改工作。
八是開展一批志愿活動。聯合“雙報到”單位和轄區企事業單位，開展文明城市創建、小區治理、常態化疫情防控等志愿服務活動20余次，開展為老年人代辦業務20人次，慰問社區困境兒童15人次，舉行義診、健康知識講座6次，開展四點半課堂志愿服務活動50余次。
九是凝聚一股強大合力。落實一社區一警務助理，實現社區網格化服務全覆蓋，聯合成員單位深入開展預防一氧化碳宣傳、反詐宣傳、普法宣傳及“掃黃打非”進社區活動16次，充分發揮成員單位力量助力清廉社區建設。
二、存在的困難和問題。
一是工作經費存在缺口，保障力不足，活動開展的經常性有待加強。
二是社區內生動力未充分調動。中青年居民參與社區活動的積極性不高，社區共駐共建單位作用發揮不夠充分。
三是派駐紀檢監察組力量不足。在保障辦案的情況下，很難有精力開展常態化監督工作。
三、下一步計劃。
一是進一步強化支部引領作用。結合換屆“回頭看”工作，進一步摸準摸透社區“兩委”干部伍履職能力和拒腐防變能力，全面凈化干部隊伍，鞏固提升村黨組織戰斗堡壘。
二是進一步加大教育引導力度。發揮駐地高校思政教師宣講團資源優勢，創新開展“清風講堂”系列清廉課堂活動，筑牢清廉思想防線。
三是講好社區清廉文化故事。選樹一批社區典型人物，利用身邊人身邊事，積極帶動廣大居民知廉、守廉，形成崇廉向善的社區風尚。
。
。
今年以來，區勞動保障局在區委、區政府的正確領導下，按照全區社區建設三年規劃要求，以深入開展就業再就業服務進社區為工作切入點，解放思想，開拓創新，銳意進取，就業再就業工作取得了顯著成效，有力地推動了全區社區建設工作的開展。
4
[2003]1。
8
3
4
8
個街道社區勞動保障平臺全部建成，設立了勞動保障業務咨詢、職業介紹、下崗失業人員登記、退休人員管理等專門窗口，實行“一站式”服務，實現了機構、場所、人員、經費、制度、工作六到位，達到了市里進行基層勞動保障工作平臺建設試點工作的要求，受到了市區領導的一致好評。
10。
月份，中央督察組到我市視察再就業優惠政策落實情況，專門到東關街道社區勞動保障工作平臺進行了視察，對我區的社區平臺建設工作給予了高度評價。
社區平臺建立后，積極依托社區平臺開展工作。
1
2300。
多個，其中區屬。
312。
個。區工商、稅務部門為符合條件的下崗失業職工辦理減免稅費。
57.88。
1163。
個，其中，公益性崗位。
627。
個，安置下崗失業人員。
589。
47。
次，有。
51。
家用人單位提供崗位空缺。
2888。
個，辦理求職登記。
3264。
人，有。
1955。
882。
308。
名失業人員發放失業金。
98.3。
萬元，為。
211。
名下崗失業人員進行了微機、服裝裁剪、摩托車修理、烹飪、美容美發等。
9
個專業的免費培訓，其中。
120。
人通過培訓實現再就業。開展就業前培訓。
599。
680。
人，并為其辦理了社會保險關系接續。
今年。
9
月份，區勞動保障局會同東關街道保障所利用。
1
28。
棟樓，
1313。
125。
家各類企業進行了調查，開發就業崗位。
126。
個。同時，積極通過市、區勞動力市場推介各類就業崗位。
1000。
多個。對社區求職登記的。
35。
名下崗失業人員進行多次職業介紹，承諾只要不挑不揀，保證其在。
48。
小時內就業。共介紹就業。
25。
人。對。
31。
名下崗失業人員進行了免費培訓。試點結束后，又在濰洲路街道幸福街居委會進行了試點推廣。
這次試點工作受到了上級業務部門的高度評價，省市新聞媒體對這次試點進行了宣傳，為社區就業再就業工作的開展奠定了堅實的輿論基礎。
7
提高下崗失業人員再就業技能和創業能力，保障其基本生活，真正使他們感受到黨和政府的溫暖。
8
個街道選擇一到兩個居委會進行試點推廣，努力實現社區充分就業。二是繼續開展結對幫扶活動。以“精神上扶志，能力上扶技，生活上扶憂”為工作重心，切實搞好下崗困難職工的幫扶工作，為幫扶對象提供政策咨詢、職業指導、崗位信息、技能培訓、社會保障事務代理等服務，促其盡快實現再就業，解除后顧之憂。三積極協調各方面的配合支持，加大宣傳力度，積極穩妥地推進退休人員社會化管理工作進程。
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
年初以來，在市委、市政府的正確領導下，在市紀委監委的具體指導下，x紀委緊緊圍繞中心工作，結合實際，堅持問題導向，圍繞基層黨風政風監督檢查、中央八項規定、兩個責任、四查四促、以案促改等較好地促進和推動了x各項工作的順利進行?，F將黨風廉政建設工作匯報如下：
一、工作情況。
（一）嚴格落實“兩個責任”，加強黨風廉政建設。
班子成員根據分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負“直接領導責任”，并認真履行職責；
三是紀委抓好“監督責任”，加強日常監管、強化作風監督、深化教育預防、嚴格追究問責。
（二）開展“四風”問題自查自糾及監督檢查工作。
一是重點針對享樂主義、奢靡之風新表現和形式主義、官僚主義十種表現形式，立足于本單位、本職崗位深入開展自查自糾，并建立工作臺賬。二是開展對形式主義、官僚主義問題監督檢查工作，每季度組織各部門立足于本職崗位，針對形式主義、官僚主義問題開展自查自糾，切實把問題查深找準，細化列出存在問題事項，制定整改措施，建立工作臺賬，通過自查發現問題、通過自糾解決問題。并每季度圍繞項目建設和重點領域等方面問題，結合全區階段性重點工作安排開展督查，建立工作臺帳。三是為了進一步鞏固糾正“四風”工作成果，營造風清氣正的社會氛圍，x紀委組成專項檢查小組在節假日及暑期期間準確把握監督執紀“四種形態”緊盯關鍵場所、人群進行監督檢查。四是開展社區“兩委”換屆期間紀律監督檢查工作。在換屆選舉工作全面推開前，x主要領導對分包社區領導、社區書記或主任逐一進行廉政約談，嚴格社區兩委換屆紀律，防止不正之風的干擾，確保換屆工作順利進行。換屆期間，x紀委全程監督換屆工作，各社區嚴格進行監票、計票、公示等各項環節。
（三）開展中央八項規定實施細則精神問題專項整治工作。
違規使用辦公用房、超標準配置辦公家具；
違規配備使用公車、公款旅游；
三是對x內辦公用房及配備家具是否超標、辦公室是否放置佛龕神像等封建迷信以及與工作無關的物品等問題進行監督檢查。
（四）持續開展“四查四促”專項行動大力整治侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題工作。
查懶政怠政，促履職盡責；
查村務公開，促知情監督”工作內容，各部門認真查擺問題、建立問題臺賬、制定整改措施、明確責任人和整改時限，對查擺問題查深、查透、查細、查準，對問題整改重視、及時、徹底、到位。三是x紀委每月對x便民服務中心、社區“四議兩公開”工作法執行情況和各社區黨務、居務公開工作進行一次明察暗訪，針對月巡查情況，記好工作臺帳，對當月發現的問題及時指出，指導整改糾正，并將整改落實情況作為下月巡查時的內容。四是x實行居務公開備案巡查制度。在每月居務公開前，各社區居委會填寫《居務公開備案表》向居務監督委員會提出申請。居務監督委員審核后及時向居委會反饋，居委會及時調整，并報x紀委備案。五是x紀委每季度通過三社聯動系統，采取不打招呼、暗訪的方式對x及各社區民政、社保、計生等部門群眾事項辦理服務評價和及時率進行核查。
（五）扎實做好三務公開工作。
對重大財務開支情況，群眾關心的熱點難點問題處理情況，黨內各類評優評先等要求隨時公開。各社區有領導、有計劃、有步驟地推行社區居務公開備案巡查制度，最大限度地向社會和群眾公開居務工作，按照“五個一”（規范一組固定公開欄、建立一個微信公共號、完善一份公開目錄、制定一套公開備案程序、編制一本居務公開手冊）規范提升居務公開工作。
（六）開展廉潔家風建設、廉政文化和以案促改教育。
堅持正面引導和反面警示相結合，抓住領導干部這個重點對象，發揮領導干部的“頭雁”作用。四是做好信息上報工作。x紀委認真開展各項廉政活動，并積極上報工作信息，今年以來，共上報紀檢工作信息x篇，其中區級媒體刊登x篇，市級媒體刊登x篇，省級媒體刊登x篇。
（7做好巡視反饋整改工作。
一是省委巡視整改工作。x黨委高度重視，根據省委巡視反饋問題及時召開黨委專題會議，成立整改工作領導小組，主動認領反饋問題，明確領導班子成員責任分工，研究制定《中共x區x工作委員會關于上報省委巡視組反饋問題整改方案》，針對x認領的x項整改事項，制定動態工作臺賬，列出整改措施x條、任務清單x項。問題涉及部門立即落實整改，有組織、有步驟地做好整改工作，每周推進整改進度，做到即知即改、立行立改、全面整改，確保件件有著落、事事有回音。二是中央巡視整改“幫圈文化”工作。x組織學習《中共x省紀委中共x省委組織部關于印發全省嚴明政治紀律和政治規矩開展整治“幫圈文化”專項排查工作方案的通知》的文件精神，組織x全體人員及社區黨員、社區兩委人員簽訂承諾書x份，堅決防止和反對圈子文化，確保x風清氣正。x于x月x日召開民主生活會，聚焦“幫圈文化”的各種表現，班子成員聯系個人思想工作生活實際進行對照檢查，明確方向，未發現“幫圈文化”問題。
（八）其他工作。
一是開展好公職人員信息登記備案工作。x采集x名公職人員信息進行登記備案，落實信息報備制，層層把關，加強對公職人員的監督和管理，落實廉政管理的各項制度。二是開展掃黑除惡專項斗爭工作督查。深入社區通過查閱資料、深入實地核查等方式進行督查，以保證扎實開展掃黑除惡專項斗爭，堅決防止黑惡勢力滋生蔓延。
二、下一步工作打算。
一是層層簽訂黨風廉政建設責任書，抓好責任分解，做好“一崗雙責”，明確分工，責任到人，使x的黨風廉政建設工作切實落到實處。二是加強監督執紀問責。紀委用好廉政約談這個有效手段，對有苗頭、傾向性問題適時開展提醒、誡勉約談，督促約談對象懸崖勒馬、亡羊補牢。三是做好黨務、政務、居務公開工作，及時真實地公開黨務居務政務有關內容，讓權力運行在陽光下。四是持續推進中央八項規定、“四查四促”等階段性工作，增強拒腐防變和求真務實的自覺性，進一步推進x黨風廉政建設和反腐敗工作。五是堅持x周四下午學習，堅持個人自學與集中學習相結合、理論學習與交流研討相結合，以領導班子帶頭學，促進干部職工廣泛學。積極探索理論學習新途徑，堅持學用結合、學以致用。把警示教育抓在經常、融入日常，形成“不敢腐、不想腐”的氛圍。
。
今年以來，區勞動保障局在區委、區政府的正確領導下，按照全區社區建設三年規劃要求，以深入開展就業再就業服務進社區為工作切入點，解放思想，開拓創新，銳意進取，就業再就業工作取得了顯著成效，有力地推動了全區社區建設工作的開展。一、加強組織領導，全力搞好社區平臺建設今年以來，區委、區政府高度重視社區就業再就業工作，區政府專門成立了由區長任組長，分管副區長任副組長，有關部門和單位主要負責人為成員的就業再就業工作領導小組，與各街道、有關部門簽訂了《就業與再就業目標責任書》和《社會保險費擴面、征繳、清欠目標責任書》，將工作任務層層分解，落實到基層和具體單位，并多次召開會議檢查調度。勞動保障部門按照區委、區政府和上級業務部門的要求，充分發揮職能作用，積極協調指導街道、有關部門開展工作，促進了全區就業再就業和社會保障工作的落實。今年4月份，區勞動保障局在市局的指導幫助和區委、區政府的領導支持下，在東關街道進行了全市首期社區勞動保障工作平臺試點。為確保社區就業工作平臺順利籌建，區勞動保障局成立了社區平臺建設工作領導小組，主要領導親自抓，分管領導靠上抓，并多次召開專題會議進行研究部署。制定了社區平臺建設工作一系列細則規定、制度和統計報表，為平臺建設作了大量準備工作。局里組織有關人員到濟南、青島等地區學習了社區平臺建設的先進經驗。區政府以奎編字[2003]1號文件，確定了街道勞動保障事務所的職能、人員。市勞動保障局、市就業辦領導也多次到區勞動保障局、街道和社區進行工作指導。經過多方努力，成功地在東關街道進行了社區平臺試點。試點結束后，在東關街道召開了全市社區勞動保障平臺觀摩交流會，并迅速在全區8個街道進行了試點推廣。勞動保障部門為各街道統一制作了“街道勞動保障事務所”、“社區勞動保障工作站”牌子，落實了場地和工作人員。通過積極爭取，市就業辦為我區各社區平臺配備了微機、打印機等設備。區勞動保障局為各街道勞動保障所制定了工作人員守則、工作職能等各項工作制度，做到有規可依、有章可循。組織街道社區勞動保障工作人員進行了系統的業務和微機知識培訓，努力提高其工作質量和效率。堅持每月定期召開一次工作調度會，學習上級文件，安排部署工作。
同時，印發了3萬多份服務指南等宣傳材料，印制了勞動保障服務指南，保證了勞動保障工作的有序進行。到4月底，全區8個街道社區勞動保障平臺全部建成，設立了勞動保障業務咨詢、職業介紹、下崗失業人員登記、退休人員管理等專門窗口，實行“一站式”服務，實現了機構、場所、人員、經費、制度、工作六到位，達到了市里進行基層勞動保障工作平臺建設試點工作的要求，受到了市區領導的一致好評。10月份，中央督察組到我市視察再就業優惠政策落實情況，專門到東關街道社區勞動保障工作平臺進行了視察，對我區的社區平臺建設工作給予了高度評價。二、發揮平臺作用，力推就業工作步伐社區平臺建立后，積極依托社區平臺開展工作，促進了就業再就業工作的開展。一是依托平臺，搞好調查摸底。充分利用社區平臺的'基層優勢組織平臺工作人員深入到居委會，采取逐戶調查的方式，進行詳細地調查摸底。通過調查摸底，詳細掌握社區內下崗失業職工情況，了解他們的就業愿望和意向，逐人建檔立卡，輸入微機，實行動態管理。同時，對社區內的各類單位用工情況進行調查，建立空崗報告制度，掌握社區崗位資源情況。二是依托平臺，搞好就業再就業優惠政策的宣傳和落實。我們充分發揮勞動保障工作平臺上傳下達和綜合組織的作用，不斷深化就業服務，加強對勞動保障政策法規和辦事程序的宣傳，使全社會充分了解就業再就業的優惠政策，促進了工作的開展。共向社區居民、失業人員發放明白紙、宣傳冊1萬多份。同時，認真做好《再就業優惠證》的發放管理工作。對符合條件的下崗失業職工統一審核發放《再就業優惠證》，確保每個下崗職工都能享受到再就業優惠政策。全年，為下崗失業職工核發《再就業優惠證》2300多個，其中區屬312個。區工商、稅務部門為符合條件的下崗失業職工辦理減免稅費57。88萬元。二是依托平臺，大力開發就業崗位。積極開展社區公益性崗位援助活動，協調社區內單位開展“奉獻在社區”活動，發動社區單位提供就業崗位。不斷開闊視野，充分發揮社區就業容量大和潛力大的優勢，依托家務勞動社會化以及小區的保潔、保綠、保安等工作大力拓寬就業空間，為下崗失業人員提供了一大批就業崗位。
今年以來，共開發社區就業崗位1163個，其中，公益性崗位627個，安置下崗失業人員589人。三是依托平臺，大力開展職業介紹。積極搞好崗位空缺調查，組織用人單位參加濰坊市中心勞動力市常今年共參加濰坊市中心勞動力市場47次，有51家用人單位提供崗位空缺2888個，辦理求職登記3264人，有1955人通過勞動力市場實現了就業和再就業。充分發揮自身職業介紹優勢，多渠道安置失業下崗人員。先后為882名失業下崗人員辦理了招用手續。四是依托平臺，積極開展就業培訓。充分發揮失業保險金作用，為308名失業人員發放失業金98。3萬元，為211名下崗失業人員進行了微機、服裝裁剪、摩托車修理、烹飪、美容美發等9個專業的免費培訓，其中120人通過培訓實現再就業。開展就業前培訓599人次，并全部實現就業。五是依托平臺，積極搞好勞動保障事務代理。我們積極依托社區勞動保障平臺搞好各項勞動保障事務代理。對下崗失業職工辦理檔案托管、社會保險關系轉移、接續等勞動保障事務代理，實行一條龍、一站式服務，并減免收費，使他們切實感受到黨和政府的關懷，解除后顧之憂，安心、放心的走上新的就業崗位。全年通過社區勞動保障平臺，辦理檔案托管手續680人，并為其辦理了社會保險關系接續 。三、搞好“零失業”試點，努力實現充分就業今年9月份，區勞動保障局會同東關街道保障所利用1個月的時間，在奎文門社區開展了“零失業社區”試點工作。工作中，采取逐戶調查的方式，對奎文門社區28棟樓，1313戶居民進行了全面調查，對每棟樓建立檔案，對每戶建立登記表，對每位下崗失業人員建立登記卡。對社區內125家各類企業進行了調查，開發就業崗位126個。
我局共有黨員xx名，黨支部x個，黨小組xx個。十九大以來，我局黨委認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以黨的政治建設為統領、以新形勢下加強和規范黨內政治生活為抓手，大力推進“立根鑄魂、固本強基、強筋壯骨、正風肅紀”四大舉措，努力提升全面從嚴治黨實效，推動黨的建設高質量發展，黨風政風持續向好向上。
一、提高站位，以政治建設為統領。
嚴明政治紀律，加強黨員干部紀律執行情況的監督檢查，使每個黨員干部時刻繃緊政治紀律和政治規矩這根弦，嚴格遵守黨章黨規，堅決防止“七個有之”，切實做到“五個必須”。全局黨員切實做到對黨絕對忠誠，光明磊落，沒有散布違背黨的理論和路線方針政策的言論、沒有參與非法組織和非法活動、沒有搞封建迷信信仰宗教的行為，也沒有在黨內拉幫結派、搞團團伙伙，弄虛作假、虛報浮夸等現象。
二、立根鑄魂，加強思想政治建設。
共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想是中國共產黨人的精神支柱和政治靈魂。局黨委認識到思想理論上的堅定清醒是政治上堅定的前提，高度重視黨員干部思想政治建設，強化理論武裝，堅定理想信念，在學懂弄通做實上下功夫，做到不斷深化、努力消化、著力轉化。突出抓好“兩頭”，一頭抓“關鍵少數”，充分發揮黨委理論學習中心組的領學促學作用，一頭抓年輕干部，引導年輕干部加強理論武裝。通過黨員干部集體學習、微信群學習等形式，推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化，堅持原原本本學、帶著感情學、聯系實際學，深入領會習近平新時代中國特色社會主義思想的科學體系、精神實質、實踐要求和黨內各項法規制度，堅持知行合一、學做結合。踏上新征程，一些黨員干部身在新時代，思想還停在“過去時”，局黨委堅持對標新思想，從新思想中找思路、想辦法，堅持運用新思想破解難題。黨員干部結合工作需要廣泛學習經濟、政治、社會等各方面知識，提高創新思維、法治思維等能力，努力成為行家里手。一年來我局共開展黨委中心組學習7次，黨員干部集體學習培訓18次，專題宣講教育3次，利用微信公眾平臺、網站、微信群及時發送宣傳黨的路線方針政策規定和中央、省、市領導系列講話共計150余條，幫助黨員干部站穩政治立場，堅決抵制錯誤思想侵蝕。
三、固本強基，抓好基層組織建設。
推行黨務公開，采用微信群等新形式公開黨務，使黨員更好了解和參與黨內事務；
實行“黨員活動日”制度推進黨員教育常態化，年底開展述職評議考核等。
四、強筋壯骨，推進干部隊伍建設。
以事擇人，培養選拔具有專業能力專業精神、適應新時代中國特色社會主義發展要求的干部，真正讓想干事、能干事、干成事的干部有機會有舞臺，讓政治強、作風實、不張揚的干部挑重擔。建立干部考核評價細則，明確崗位職責、工作標準等，把貫徹執行黨中央決策部署的情況作為考核重點，突出政治考核、作風考核、實績考核，按照精準化、差異化的要求，做實考核工作。積極探索考用結合，真正使考核結果與干部的選拔任用、評先評獎、問責追責、能上能下等掛起鉤來，切實解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題。通過教育培訓、網絡研修等多種形式，加強干部的能力培訓和實踐鍛煉，幫助干部更新知識、拓展能力，“善為”“會為”，適應新時代、新目標、新部署對專業化提出的新要求。堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，建立激勵機制和容錯糾錯機制，妥善把握事業為上、實事求是、依紀依法、容糾并舉“四個原則”，旗幟鮮明為那些敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。同時在關心關愛干部等方面加大力度，推進公務員職務與職級并行制度，做好有關表彰獎勵工作，關注干部心理健康，增強干部的榮譽感、歸屬感、獲得感。
五、正風肅紀，嚴格凈化政治生態。
政治生態是檢驗管黨治黨是否有力的重要標尺。局黨委認真落實全面從嚴治黨主體責任，把正風肅紀作為關鍵舉措，堅持形成風清氣正的政治生態。首先，以落實中央八項規定精神為抓手，加強作風建設。干部作風是政治生態的“晴雨表”，核心問題是保持黨同人民群眾的血肉聯系。局黨委強調班子成員要率先垂范、以上率下、身體力行，形成“頭雁效應”，以好的黨風帶動民風社風。緊盯群眾反映強烈的突出問題，開展“紀律作風整頓年”活動，樹立為民務實廉潔高效的形象。其次，全面從嚴治黨的治本之策是加強紀律建設。沒有鐵的紀律，就沒有黨的團結統一，黨的凝聚力戰斗力、領導能力和執政水平就會大大削弱。局黨委以強化警示教育為重點，開展以案促改活動，通過學習典型案例，特別是同一系統的案例，以案明紀，警鐘長鳴，真正使黨的紀律成為不可觸碰的“高壓線”。最后，用好監督執紀“四種形態”，重點加強黨內監督。局黨委既保持嚴懲腐敗的零容忍態度，又堅持挺紀于前、抓早抓小，靈活運用監督執紀“四種形態”，防止一些黨員干部身上的“炎癥”演變為“癌癥”，這是對黨員干部的最大愛護。一年來，召開民主生活會、組織生活會開展批評與自我批評4次，局黨委書記與班子成員、班子成員與分管科室負責人定期提醒談話46次。
新時代黨的建設任務艱巨、責任重大，我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“首要之責”理念，提高政治站位、嚴明主體責任、堅持問題導向、保障落實有利，牢牢把握管黨治黨的主動權，推進新時代黨的建設高質量。
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