意識形態分析研判情況工作匯報全文完整范文（20篇）

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年鄉鎮意識形態領域分析研判情況匯報范文

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年以來，我鎮認真貫徹落實***、省市縣委對新形勢下加強和改進意識形態工作作出的一系列決策部署，切實加強組織領導、強化督查考核，狠抓責任落實，意識形態領域總體安全平穩可控，為全鎮貫徹落實黨的十九大精神，營造了安全穩定的思想輿論環境?，F將我鎮的意識形態分析研判情況匯報如下：

一是進一步堅守組織陣地，加強組織領導。繼續明確鎮主要領導為意識形態工作領導小組第一責任人，班子成員為小組成員，嚴格落實“一崗雙責”，共同抓好意識形態工作，目前鎮黨委會議研究意識形態工作達x次以上。二是進一步堅守思想陣地，強化理論武裝。動員全鎮黨員干部主。

當前隱藏內容免費查看要通過“學習強國”軟件了解時事政治和學習理論知識，全鎮累計組織x余次村級以上軟件學習交流活動。同時要求黨員干部帶動周邊群眾學習使用“學習強國”軟件，潛移默化宣傳正確的輿論導向和價值取向。三是進一步堅守文化陣地,豐富群眾生活。不斷完善農家書屋、村級文化室配套工作,提升群眾文化生活質量。同時積極組織“xx好人推薦”“清明烈士祭掃”等活動,提高群眾的精神文明素養。目前，我鎮意識形態領域總體態勢積極、安全、健康、平穩。

在群眾生活水平不斷提高、居住環境不斷改善、信息網絡不斷發展的新農村背景下，群眾精神文化生活豐富多彩，意識形態工作也呈現一片大好形勢，但也存在一些問題與困難。

部分黨員干部把意識形態工作作為一項純粹務虛的軟任務，沒有真正認識到意識形態工作是基層工作的重要組成部分，普遍存在對意識形態工作的重要性認識不足的問題，沒有將意識形態工作擺上重要議事日程，往往“重業務輕思想政治工作”導致工作主動性不夠、責任感缺失，片面強調只需完成各項業務工作。

經濟工作和意識形態工作“兩手抓，兩手都要硬”，但在以經濟建設為中心的大背景下，意識形態工作往往被忽視、被淡化，出現了一手軟、一手硬的現象。部分黨員干部對做好意識形態工作的主動性、針對性不強，應付了事或流于形式，工作安排部署多，檢查落實少，投入不足，管理不到位。

封建迷信沉渣泛起，宗教思想歪曲，“拜金主義”“自由主義”等思潮與主流意識形態相互交織、相互激蕩，主流價值觀面臨諸多沖擊與挑戰；一些非主流意識形態采取非對抗方式兜售、推銷自己的價值觀念，利用當今改革中出現的一些問題大做失實文章，蒙蔽一些中老年人和文化水平不高的人群，導致農民群眾在意識形態上的無所適從和搖擺不定。

在社會大環境的影響下，意識形態工作受互聯網新媒體的影響尤其巨大，如何加強對微博、微信、網站等新媒體意識形態領域工作的監管和引領，落實難度較大，需要不斷創新工作思路和具體舉措，相關從業人員的責任心和業務能力也需進一步加強。

一是宣傳隊伍偏老齡化，對政策理解能力不足，不能很好的給群眾傳播政策理論，處理復雜問題的能力不足；二是新聞上稿數量不多，對內對外宣傳力度還需要進一步加大；三是宣傳思想工作的方法、形式、途徑還需要進一步探索；四是宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰斗力還需要進一步提高。

當前，還存在著經濟社會快速發展與群眾精神文化生活需求滯后不相適應的普遍情形?，F有的廣播電視、宣傳文化陣地等方面設施較為落后，鄉鎮文化站經費來源少，農家書屋開放少，體育健身場所、村級廣播室閑置，不能充分發揮宣傳教育、引導群眾的作用。

結合我鎮實際，深入開展“兩學一做”學習教育，持續推進十九大精神和***中國特色社會主義思想的宣傳教育，讓主流文化占領陣地，用先進思想武裝頭腦，牢牢掌握意識形態工作的領導權、管理權、話語權。

堅持中心工作與意識形態工作兩手抓，增強做好理想信念教育和思想道德建設的自覺性和堅定性，抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義；堅定“四個自信”，鞏固執政能力、轉變工作作風，堅定廣大黨員干部的理想信念。

社會輿論宣傳要堅持正面宣傳為主，弘揚主旋律，傳播正能量，做好形勢宣傳、成就宣傳、典型宣傳和主題宣傳，開展豐富多彩的文化活動，用群眾喜聞樂見的方式宣傳黨的豐功偉績和社會新風尚，宣傳群眾身邊的先進典型，弘揚社會正氣。

加強“學習強國”軟件推廣使用工作，強化對所屬互聯網站的管理，尤其加強對微信群、qq群等新媒體的管理，嚴格落實“誰主辦誰負責”的原則，堅決避免出現錯誤意識形態傾向。同時，要求黨員干部主動站在意識形態工作第一線，及時有效地發出聲音，有理有節地開展思想輿論斗爭，確保我鎮意識形態領域安全穩定。

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年XX區意識形態工作責任制情況匯報全文完整

今年以來，xx區委狠抓意識形態工作責任制落實，緊緊抓住黨組織領導班子和主要負責人這一核心，嚴格落實意識形態黨委主體責任、黨組織書記第一責任人責任，加強對黨員干部群眾的宣傳思想教育，不斷強化意識形態領域建設，有力推進了各項工作的開展。意識形態領域總體良好，未發生意識形態領域安全事故?，F將有關工作開展情況匯報如下：

一、主要工作開展情況。

1.強化理論學習。抓好“關鍵少數”，建立完善第一議題制度，2022年以來區委理論學習中心組專題學習2次，區委專題研究意識形態工作2次，組織開展“進機關、進學校、進社區”系列專題宣講報告會xx場次，處級領導干部專題黨課、宣講活動14場，舉辦意識形態和新聞宣傳工作培訓班1期。xx鎮黨委強化理論學習，組織了“讀書班”，每周例會組織鎮村干部學習xxx最新重要講話指示精神，同時通過每周一通報的形式，推動“學習強國”學習平臺的推廣，在黨員干部中形成了每天打卡“學習強國”的濃厚氛圍。

在的普遍性問題，以及長期未能解決的民生歷史遺留問題，組織處級領導干部開展“我為群眾解難題”實踐活動，切實為群眾辦實事解難題。經濟發展黨支部通過實施“拿地即開工”“一窗受理”“代辦服務”“12345政府服務熱線”為企業和群眾解難題，辦實事，有效提升了廣大群眾的滿意度。為方便居民接種疫苗，xx人民醫院率先在社區、商場設立新冠疫苗免費接種點，有效提高了轄區群眾疫苗接種率。xx鎮各社區依托新時代文明實踐站，普遍開展“促文明”“種文化”“樂健康”“社區鄰里守望”“便民助民”文明實踐志愿服務活動，讓群眾有更多、更直接、更實在的獲得感、幸福感、安全感。

一是壓實主體責任。召開了xx年度xx區基層黨組織書記落實管黨治黨主體責任述職評議會，對xx鎮黨委和各基層黨組織書記落實意識形態工作責任制情況進行述職評議。有序開展“清朗”專項整治行動，妥善處理網絡輿情事件xx起。

二是強化分析研判。將全國全區全市宣傳部長工作會議精神在區常委會議上進行傳達學習，對宣傳思想工作進行研究部署。區委結合《黨委（黨組）網絡意識形態工作責任制實施細則》的傳達學習，對意識形態領域形勢、存在風險點等問題進行綜合分析研判。

二、存在主要問題及原因分析。

（一）思想認識有待加強。個別部門、班子成員對意識形態工作的重要性認識不足，存在重業務輕學習的思想，學習氛圍不夠濃厚。xx鎮黨委個別班子成員，沒有把意識形態作為民主生活會一項重要內容進行對照檢查。

（二）隊伍建設有待加強。xx區普遍存在人手少、工作量大的問題，專門從事意識形態工作的干部很少。同時受在編人員少，聘用人員多等因素的影響，xx區干部隊伍流動性大，新聘用人員短期內對工作不熟悉，工作連續性差，又缺少相應的培訓，一些部門的工作人員對意識形態工作業務不熟悉，找不到工作頭緒，工作沒有得到有效開展。

（三）創新意識有待加強。對一些宣傳思想工作習慣用陳舊的思維模式去開展，一說到宣傳就是報紙見圖、廣播見聲、電視見影，就是懸掛橫幅標語、制作宣傳板報，在宣傳手段上缺少群眾喜聞樂見的創新模式，跟不上新媒體時代的步伐。

（四）陣地作用發揮還不夠充分?！皒x宣傳”微信公眾號沒有開設重大工作宣傳專欄，沒有按規定接入交通、教育、網絡舉報、醫療、政府網站、天氣預報、電費查詢等政務服務功能。xx鎮部分“農家書屋”作用沒有得到有效發揮，圖書借閱量少，全民閱讀活動沒有得到廣泛開展。

的事，工作上支持配合不夠，沒有與網信部門形成工作的整體合力。

（六）理論學習巡旁聽制度落實有待加強。區委尚未對xx鎮黨委理論學習中心組學習情況進行巡旁聽，對基層黨組織理論學習檢查指導不夠到位。

（七）一些重點工作沒有形成系統規劃。xx年“我們的中國夢”－－－－文化進萬家活動沒有全年工作方案，xx鎮部分新時代文明實踐所（站）沒有全年工作計劃，沒有形成系統規劃，工作缺乏統籌安排。

（八）對新媒體的管理還不夠到位。對上級要求開展學校等基層單位新媒體、自媒體檢查工作中落實不夠到位，對情況掌握不夠具體。

（九）思想掌控不夠全面深入。個別單位對干部職工在意識形態方面的思想傾向，對意識形態工作的真實態度等調查研究不夠深入，缺乏深度掌控。

產生上述問題的原因主要有：

一是對xx新時代中國特色社會主義思想學懂弄通做實做得不夠，在學習上滿足于現拿現學，主動擠和鉆的精神不足。

二是政治意識不夠牢固，沒有深刻認識到做好意識形態工作對黨的前途命運、國家長治久安、民族凝聚力和向心力具有重要意義，存在重業務工作，輕思想政治的情況，對敏感因素、苗頭性傾向性問題，沒有從政治的高度深挖根源。

研的深度不夠，一些問題沒有得到及時發現，有效解決，問題導向運用得還不夠充分，對落實意識形態主體責任不力的單位和個人，沒有進行認真督導檢查問責。

四是意識形態工作創新力度不夠，思想建設與業務工作融合深度不夠，工作實效性和針對性不強，科學統籌抓意識形態工作力度不夠，沒有把意識形態工作與經濟建設工作放在同等重要的位置來抓實抓好。

三、下一步工作打算。

（一）嚴格落實“第一責任人”職責。督促各級黨組織書記帶頭管陣地、把導向、強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置，定期聽取意識形態領域相關工作匯報，并在敏感時期及時進行部署。

（二）精細抓好政治理論和業務知識學習。結合慶祝黨的二十大主題宣傳，圍繞學習宣傳貫徹xx新時代中國特色社會主義思想，狠抓黨員干部理論學習。同時創新學習形式，依托“學習強國”學習平臺等渠道，加強干部職工對黨和國家各項方針政策的學習，切實增強黨員干部解決實際問題的能力和水平。

（三）建立健全網絡輿情突發事件預警機制。指導各部門建立完善網絡輿情突發事件預警機制，對各自領域有可能形成的敏感問題、突發事件，及時發現，及時處置，確保及時有效應對突發事件，將矛盾糾紛化解在萌芽狀態中。

年度第一季度意識形態工作分析研判情況匯報

(一)強調宣傳陣地的作用。為了加強***新時代中國特色社會主義思想的學習，學校通過多種渠道積極營造宣傳氛圍，在學校門口設置宣傳板、教學區電子顯示屏滾動、櫥窗打開專欄。組織全體黨員干部認真參加冬季訓練活動，深入學習了十九屆四中全會精神、***新時代中國特色社會主義思想等重要內容，觀看了啟東醫療隊隊長講述疫情對策第一線感人故事的現場直播和贊揚中國之治主題演講，建立了學校政治學習制度，每周評價學習標準兵，全校上下掀起了學習強國的學習熱潮。

(二)加強防疫期間的意識形態教育。學校按要求傳達了黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策配置和指示精神。學校黨總部多次召開疫情流行期間的意識形態工作研究會，學校微信群中有關疫情預防管理的信息、方法、通知、新聞等，由學校防疫領導小組統一發表，任何教職員不得隨意發送。學校在總組發表的信息，嚴禁轉發。所有教職員堅決不相信謠言，不傳播謠言。要求各班主任召開好學生和家長聯席會，加強對學生和家長的正面宣傳教育。

(三)加強管理團隊的訓練。加強意識形態工作的特別訓練，提高意識形態管理團隊的能力。將意識形態工作納入學校黨建、領導班子民主生活會、目標責任制審查、日常工作巡邏、領導干部履行責任范圍的規范意識形態工作管理，實現三報，每年至少研究兩次意識形態工作，報告一次意識形態工作，及時向上司報告意識形態領域的重大情況，提出建設意見。

(五)抓住意識形態工作的整改。學校根據市委巡邏意見，自我調查黨總支援建設情況，特別是巡邏組反饋的維護網絡意識形態安全等問題，學校黨總支援立即召開巡邏主題民主生活會，實行整改措施、整改期限、責任到科、責任到人。

(二)進一步加強輿論引導。我校進一步加強輿情信息引導，將負面輿情扼殺在搖籃中，繼續營造風清氣爽的校園環境。

年度第一季度意識形態工作分析研判情況匯報

通過學習***總書記系列重要講話做合格人民教師。?。

在今后工作中，我校從以下方面做好意識形態分析研判工作以黨建提質年為契機抓好我校黨建工作。

（三）加強補短板意識和創新意識。汲取意識形態工作中的先進做法，補齊短板，做好創新工作。

（四）根據黨的教育宗旨學校為什么培養人，和培養什么樣的人服務，作為我們教師站在三尺講臺的使命，做到“我”既我師，不愧家長學生，不愧為“我是一名教師”這個稱謂。

（五）牢牢把握好正確的政治方向、在意識形態上，一般教師向黨員看齊，黨員向優先黨員看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，完成好一位教師的使命。

鄉鎮意識形態領域分析研判狀況匯報范文

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年以來，我鎮認真貫徹落實中心、省市縣委對新形勢下加強和改進意識形態工作作出的一系列決策部署，切實加強組織領導、強化督查考核，狠抓責任落實，意識形態領域總體平安平穩可控，為全鎮貫徹落實黨的十九大精神，營造了平平穩定的思想輿論環境?，F將我鎮的意識形態分析研判狀況匯報如下:。

一是進一步堅守組織陣地，加強組織領導。連續明確鎮主要領導為意識形態工作領導小組第一責任人，班子成員為小組成員，嚴格落實“一崗雙責”，共同抓好意識形態工作，目前鎮黨委會議爭辯意識形態工作達x次以上。二是進一步堅守思想陣地，強化理論武裝。動員全鎮黨員干部主要通過“學習強國”軟件了解時事政治和學習理論學問，全鎮累計組織x余次村級以上軟件學習溝通活動。同時要求黨員干部帶動周邊群眾學習使用“學習強國”軟件，潛移默化宣揚正確的輿論導向和價值取向。三是進一步堅守文化陣地,豐富群眾生活。不斷完善農家書屋、村級文化室配套工作,提升群眾文化生活質量。同時樂觀組織“xx好人推舉”“清明烈士祭掃”等活動.提高群眾的精神文明素養。目前，我鎮意識形態領域總體態勢樂觀、平安、健康、平穩。

一是對意識形態工作思想生疏不夠。部分黨員干部把意識形態工作作為一項純粹務虛的軟任務，沒有真正生疏到意識形態工作是基層工作的重要組成部分，普遍存在對意識形態工作的重要性生疏不足的問題，沒有將意識形態工作擺上重要議事日程，往往“重業務輕思想政治工作”導致工作主動性不夠、責任感缺失，片面強調只需完成各項業務工作。

二是“一手硬一手軟”現象仍舊存在。經濟工作和意識形態工作“兩手抓，兩手都要硬”，但在以經濟建設為中心的大背景下，意識形態工作往往被忽視、被淡化，消滅了一手軟、一手硬的現象。部分黨員干部對做好意識形態工作的主動性、針對性不強，應付了事或流于形式，工作支配部署多，檢查落實少，投入不足，管理不到位。

三是非主流意識形態隱性發酵。封建迷信沉渣泛起，宗教思想歪曲，“拜金主義”“自由主義”等思潮與主流意識形態相互交織、相互激蕩，主流價值觀面臨諸多沖擊與挑戰;一些非主流意識形態實行非對抗方式兜售、推銷自己的價值觀念，利用當今改革中消滅的一些問題大做失實文章，蒙蔽一些中老年人和文化水平不高的人群，導致農夫群眾在意識形態上的無所適從和搖擺不定。

四是網絡輿情引導及監測力度有待提高。在社會大環境的影響下意識形態工作受互聯網新媒體的影響尤其巨大，如何加強對微博、微信、網站等新媒體意識形態領域工作的監管和引領，落實難度較大，需要不斷創新工作思路和具體舉措，相關從業人員的責任心和業務力量也需進一步加強。

五是宣揚工作仍有薄弱環節。一是宣揚隊伍偏老齡化，對政策理解力量不足，不能很好的給群眾傳播政策理論，處理簡單問題的力量不足;二是新聞上稿數量不多，對內對外宣揚力度還需要進一步加大三是宣揚思想工作的方法、形式、途徑還需要進一步探究;四是宣揚思想工作的影響力、滲透力、戰斗力還需要進一步提高。

六是文化陣地利用率不高。當前，還存在著經濟社會快速進展與群眾精神文化生活需求滯后不相適應的普遍情形?，F有的廣播電視、宣揚文化陣地等方面設施較為落后，鄉鎮文化站經費來源少，農家書屋開放少，體育健身場所、村級廣播室閑置，不能充分發揮宣揚教育引導群眾的作用。

一是加強對黨員干部的教育引導。結合我鎮實際，深化開展“兩學一做”學習教育，持續推動十九大精神和******中國特色社會主義思想的宣揚教育，讓主流文化占據陣地，用先進思想武裝頭腦，牢牢把握意識形態工作的領導權、管理權、話語權。

二是加強抱負信念教育和思想道德建設。堅持中心工作與意識形態工作兩手抓，增加做好拘負信念教育和思想道德建設的自覺性和堅決性，抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義，堅決“四個自信”，鞏固執政力量、轉變工作作風，堅決寬敞黨員干部的抱負信念。

三是加強社會宣揚，提高社會宣揚質量。社會輿論宣揚要堅持正面宣揚為主，弘揚主旋律，傳播正能量，做好形勢宣揚、成就宣揚、典型宣揚和主題宣揚，開展豐富多彩的文化活動，用群眾喜聞樂見的方式宣揚黨的豐功偉績和社會新風尚，宣揚群眾身邊的先進典型，弘揚社會正氣。

四是加強網絡陣地管理。加強“學習強國”軟件推廣使用工作，強化對所屬互聯網站的管理，尤其加強對微信群、qq群等新媒體的管理，嚴格落實“誰主辦誰負責”的原則，堅決避開消滅錯誤意識形態傾向。同時，要求黨員干部主動站在意識形態工作第一線，準時有效地發出聲音，有理有節地開展思想輿論斗爭，確保我鎮意識形態領域平平穩定。

同志們:。

剛剛，看了大家的培訓掠影視頻，欣賞了集體朗誦，聽取了班委的匯報和學員代表的發言?？吹酱蠹乙粡垙埱啻貉笠?、朝氣蓬勃的臉龐，聽到大家一聲聲明朗自信、擲地有聲的話語，讓我倍感振奮，備受鼓舞，對xx未來的發展充滿信心。

今天在座各位，有鄉鎮的精兵強將、部門業務骨千、優秀選調生代表，平均年齡xxx歲，都是在全縣各行業、各部門、各領域，反復醞釀、嚴格選拔的優秀干部人才，這樣的大好機遇，大家一定要倍加珍惜，在此，我謹代表縣委，對在座各位學員能夠進入青年干部培訓班學習表示最熱烈的祝賀。近年，縣委高度重視培養青年干部工作，去年以來，全縣提拔重用的xx名干部中，xx歲以下青年干部共xx人。去年青年干部鑄魂班xx名學員，xx名學員已被提拔重用、占比xx，剩余xx名學員均被放在xx、xx等一線重點培養和跟進關注。今年以來，縣委啟動實施了“屏聚英才”方案，出臺了《關于進一步鼓勵干部開放創新擔當作為五項措施(試行)》等人才鼓勵政策，開展人才培訓x期，本次鄉鎮領導班子換屆中，在脫貧攻堅一線、疫情防控一線提拔和進一步使用青年干部xx名，正科級x名，副科級xx名。這些都是縣委大膽啟用青年干部，給年輕人磨礪，讓青年干部迅速成長的導向表達。目前，全縣科級千部年齡有了明顯的下降趨勢，但跟我感覺，力度還不夠大，與全省、全市、兄弟縣培養青年干部的力度相比，我們還有差距。借今天座談的時機，我向全縣青年干部提三點希望，與大家共勉:。

一代人有一代人的使命。對于青年干部來說，只有把自己的小我融入祖國和人民的大我之中，與時代同步伐、與人民共命運，才能更好實現人生價值、升華人生境界。

(一)要懷抱“天下興亡、匹夫有責”的家國情懷。******說:“我國青年一代必將大有可為，也必將大有作為。這是‘長江后浪推前浪’的歷史規律，也是‘一代更比一代強’的青春責任?！苯陙?，在xx縣經濟建設主戰場、脫貧攻堅主陣地、疫情防控最前沿，到處都活潑著我們青年干部的身影，很多同志舍小家、顧大家，克服種種困難，堅守基層一線，放棄休息時間，表達了過硬的政治素質和扎實的工作作風。我們廣闊青年干部就是要堅持樹立遠大的人生志向，把個人的志向與黨的事業、國家興旺、民族未來和人民幸福結合起來，懷抱家國情懷，擔起時代責任，用行動書寫初心，用平凡造就偉大，讓人生在實現“中國夢”的奮進追逐中展現出勇敢奔跑的颯爽英姿。

(二)要樹立“功成有我、功成在我”的遠大志向。黨的十九大作出新時代“兩步走”的戰略安排，未來xx年將是建設社會主義現代化強國、實現中華民族偉大復興“中國夢”的重要階段和關鍵時期，無論是客觀規律、還是使命所在，xx后、xx后干部都需要在實施“兩步走”戰略中挑大梁、唱主角。隨著全縣脫貧摘帽目標的順利實現和鄉村振興步伐的不斷加快，xx轉型發展的特征更加鮮明，努力打造xx市建成“兩個副中心”新興增長極，既是市委賦予xx新的發展定位和目標，也是全縣上下共同的意志和愿望。這些都為青年干部成長成才提供了廣闊的天地和前所未有的機遇，同時，更需要全縣廣闊青年千部拿出舍我其誰的氣勢和只爭朝夕的拼勁，把胸懷遠大理想和腳踏實地奮斗統一起來，把實現長遠目標與做好當前工作統一起來，抓緊每一天，做好每件事，走好每一步，努力把愛國之情、報國之志融入到本職工作中，化為建設家鄉、發展xx的實際行動,努力在促進全縣經濟社會轉型發展、提速進位中奮勇爭先，實現人生價值，書寫青春華章。

(三)要鍛造“抓鐵有印、踏石留痕”的務實作風。青年干部最鮮明的特征就是充滿激情、追求進步，但往往也容易心浮氣躁、急功近利。廣闊青年干部作為黨的事業的接班人和效勞群眾的生力軍，一定要擺正位置、端正心態，既要有仰望星空的激情和能力，更要有扎根基層、久久為功的干勁和韌勁，要尊重客觀規律，時時處處表達一個“實”字。做事情、搞活動，要務實;處理問題、解決問題要唯實;為人處世要老實。堅持重實際、說實話、辦實事、求實效，不斷轉變工作作風，加快工作節奏。要有爭創一流的精神，干任何一項工作，都要高標準、嚴要求，堅持不干則已，干就干好，不抓則已，抓就抓成，共同樹立起引領全縣最高水準的工作標桿，凝聚起推動建設幸福奮進新xx的中堅力量。

青年干部要想跟上時代前進的步伐，就必須常懷“空杯心態”，把學習作為一種覺悟、一種修養、一種責任，才能在未來的競爭中擁有更多致勝資本，立于不敗之地。

(一)要堅持“讀萬卷書、行萬里路”的成長路徑。在座各位都縣我且年輕干部中的仿仿者，宮有胡氣，工作干勁大，思想顧慮少是你們的優勢，但也存在理論功底不夠，政治敏銳性不強等問題。大家要提升學習力、鍛煉思維力、提高執行力。學習與學歷無直接聯系，不是每名干部都能來自清華北大，但每名干部可以不斷學習，彌補知識短板、認知盲區，研究與本質工作有關的理論知識，進而提高思維方式。有的領導干部沒有出生“名門”的學歷，但通過不斷讀書，保持學習的韌勁，從學習中陶冶思維模式，形成自己獨到的看法;有的高學歷千部，只是為讀書而讀書，沒有從理論轉變到實踐，也就碌碌無為?！皩W而不思則罔，思而不學則殆”，我們一定要像毛主席講的那樣，甘做“小學生”、肯“拜人民為師”，做到“腳下有泥、心中有數”從而加快知識更新，優化知識結構，弘揚理論聯系實際的學風，把學習與思考、與實踐緊密結合起來，在學習中開拓思路、在學習中提高自我、在學習中破解難題，做到學以立德、學以增智、學以致用、學以創新，把優秀的論文寫在祖國大地上!

(二)要修煉“業精于勤、事成于?！钡穆殬I素養。******員的宗旨是全心全意為人民效勞，要想服好務讓群眾滿意，就需要不斷提高我們的本領，什么是本領，就是我們的業務水平和工作能力。因此，我們在學習過程中要聯系自己的工作實際和崗位特點，有針對性地學習“充電”，不斷提升自身的業務水平,特別是一些政策法規等方面的知識，更要學深學準學透。只有這樣，才能推開工作的高效開展、提高為民效勞的本領。x的發展亟需各類人才支撐，在縣域經濟發展上，亟需懂招商引資、懂紡織產業、懂市場行情、懂金融資本、懂國有公司運營的青年干部，在城鄉融合發展道路上，亟需懂規劃建設、懂工程管理、懂工程包裝的青年干部;在鄉村振興上，亟需懂產業規劃、懂市場運轉、懂本錢核算的青年干部。在座的各位代表了xx的未來，大家一定要有強烈的責任感和使命感，把提升專業素養當做是xx干部的基本要求,從千好本職工作需要出發，加強對***、省市縣委最新政策和部署要求的學習，熟練掌握脫貧攻堅、鄉村振興、產業發展等方面的政策業務。

(三)要作好“豁得出去、頂得上來”的千事準備。脫貧攻堅后，x縣域經濟步入了發展快車道，迎來了追趕發展、跨越發展的新時代。今年第一季度，全縣經濟實現良好開局，全面完成了市上下達的經濟指標任務，農業生產增長較快、工業經濟持續發力、效勞業逐漸回暖，總體呈現“生產加快、需求擴大、穩中向好”態勢，主要經濟指標增速在全市取得了“5項第一、2項第二、2項第三”的好成績。但我們要清醒地看到，全縣經濟總量小、發展不平衡不充分的問題依然存在，農業組織化程度低、二產鏈條不全質效不高、三產薄弱等短板問題沒有根本改變，財政收支壓力巨大、資源環境約束等實際困難仍較突出，這些問題都需要我們在實際工作中研究解決。越是落后越要向前、越要追趕，這就迫切需要支勇于應對挑戰善于攻堅克難的骨千力量，需要一支敢打硬仗、有沖勁、有思想、肯干事的隊伍來支撐。因此，必須要快速成長成材，成為政治上靠得住、工作上有能力、作風上過得硬、隨時能頂得上的預備力量。

年輕干部要想要達成自己的目標、取得成功，在人生的道路上走得長遠，行得穩重，必須把崇德修身堅守正道作為成事之基和力量之源，先做人后做事。

(一)要保持“淡泊名利、寧靜致遠”的道德品性。對青年干部而言，組織更注重的是看品德品性，一切耍小聰明、謀私利，組織、群眾、同事都看在眼里。大家要正當做人、走正道、展現正能量，守住自己操守，保持平和的心態，誠于做人、勤于做事。一個人成長的程度，某種意義上取決于他能夠忍受委屈的程度。黨組織不是股份公司，不是哪個人做了工作都可以迅速分紅，看到身邊的同志被重用，青年干部一一定要耐得住性子，不能怨天尤人、牢騷滿腹，更不能自暴自棄。

(二)要樹牢“先天下憂、后天下樂”的為民情懷。******強調:“只有我們把群眾放在心上，群眾才會把我們放在心上;只有我們把群眾當親人，群眾才會把我們當親人?！碑斍皒x處于經濟快速發展期和矛盾集中凸現期，對青年干部來講，更加要注重提升做群眾工作的本領。青年干部對待群眾一定要有耐心，要在思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，以民為重、以民為親以民為本，始終與人民群眾同呼吸、共命運心連心。具體工作中，帶著感情廣泛傾聽群眾呼聲，哪怕是怨聲罵聲，也要“聲聲入耳”,切實把群眾訴求解決好,把群眾的利益維護好，把群眾的情緒疏導好，把群眾的意愿實現好。

(三)要筑牢“克己奉公、清正廉潔”的思想防線。做人有正氣，做事才有底氣。我們有些青年干部剛剛走上重要崗位就開始盲目追求物質上的享受和感觀上的刺激，與新時代年輕千部的形象氣質、精神狀態極不相符;有的年輕同志規矩意識不強、紀律觀念淡薄，抵御風險的能力還比擬弱，面對“不期而至”的各種考驗和誘惑，往往分不清利害關系，把握不好分寸尺度，容易“分神”“迷路”。青年干部一定要嚴于律己，用高標準嚴格要求自己，無論在工作中還是生活中都要嚴于律己、弘揚正氣，做真誠的人、正直的人。要清正廉潔，xx在之前有深刻慘痛教訓，大家一定要嚴守黨紀紅線，筑牢廉潔防線，夯實道德底線，自覺加強黨性修養和作風養成，堅持講黨性、重品行、作表率,以平和之心對待“名”，以淡泊之心對待“位”，以知足之心對待“利”，以敬畏之心對待“權”，自覺抵抗腐朽思想的侵蝕，經得起各種考驗，做到手不伸、嘴不饞、眼不花心不動，以一身正氣凝聚建設幸福奮進新xx的強大力量。

同志們，人生只有一次青春，現在，青春是用來奮斗的，將來，青春是用來回憶的。真誠希望廣闊年輕干部珍惜當下，不負韶華，把奮斗作為最靚麗的青春底色，在熾熱的青春中放飛人生夢想，在拼搏的青春中成就事業華章。

謝謝大家!

同志們:。

今天召開經濟工作表彰大會，目的一個:通過表彰先進、設立標桿，發揮先進典型的模范帶頭作用，激發全縣上下干事創業熱情。我代表縣委、縣政府向獲得記功、嘉獎的干部表示祝賀!通過你們向長期在一線攻堅克難、為xx改革發展作出奉獻的廣闊干部表示感謝!

過去我們只對年度考核優和連續三年考核優的干部進行嘉獎、記功，每個單位攤派，名額較少、渠道單一，且一些單位存在“平均照顧”的現象，導致大家對記功嘉獎沒什么概念。誰被記功、記了幾次，既不關心，也不重視，使表彰失去了應有鼓勵導向作用。市委xxx記到任后，在各種會議上強調，要建立持續、立體、常態化的干部鼓勵機制，并通過開展單位內部二級績效、鼓勵性選拔事業副科級領導干部等一系列舉措，釋放了“干好干壞、干多干少不一樣”的信號?？h委縣政府第一時間貫徹落實，從去年開始將“xxx”競賽活動考評結果作為評價各級各部門工作的重要依據，五項競賽分別設置單項優勝獎，對各組、各項考核結果排名靠前的，給予相應單位和個人記功、嘉獎，并在評選標準上向基層一線傾斜營造了干事創業的濃厚氣氛和比學趕超的良好風氣。

當前，xx正處在爬坡過坎的重要關口，在縣委工作會上，我們提出“勇當市縣發展排頭兵”目標、明確和堅持了“xxx”產業發展思路，并以開展“工程提速”“效勞提升”“干部提振’年和“比學趕超”活動作為貫徹落實市委“xxx”的重要抓手和載體。文些工作部署能否落地落實、到達效果，關鍵在人、在干部，關鍵在我們是否擁有一支想千事、能干事、不出事的干部隊伍。今天在座的都是各個部門、各條戰線上的優秀干部，是xx發展的中堅力量，希望大家以此為新起點，再立新功。我講四點:。

當今社會發展瞬息萬變，新情況、新問題層出不窮，新思想、新理論不斷涌現，單純憑經驗、循慣例已難以適應新形勢、新時期工作需要。大家不能以傳統思維想問題、干工作，必須加強學習、與時俱進。要注重政治理論學習。政治合格、立場堅決，是評價和考察干部的先決條件。大家要時時講政治，堅決自覺地用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，牢固樹立“四個意識”、堅決“四個自信”、做到“兩個維護”。要加強對政策的學習研究。近期***面向中小微企業密集出臺貨幣調控政策，釋放了許多政策紅利。比方，***今年引導公司信用類債券凈融資比上年多增x萬億，為民營和小微企業低本錢融資拓寬渠道;鼓勵發展訂單、倉單、應收賬款融資等供給鏈金融產品，促進中小微企業全年應收賬款融資xxxx億元;上個月還印發了《關于構建更加完善的要素市場化配置體制機制的意見》，干貨很多，相信省市很快也會出臺對應的舉措，大家要學深吃透、用好用活，最大限度的利用政策效應把疫情造成的損失搶回來。要善于走出去，借鑒外地經驗。當前我們面臨的困難與挑戰，許多兄弟縣都遇到過，有的已先行一步，創造出許多好經驗、好做法。比方，近期，縣里將組織局部黨政領導和部門負責同志到xx學習征遷經驗，我們跟人家的差距不小?！八街?，可以攻玉”，我們既要認真總結自身工作中取得的經驗，也要積極學習外地好的做法，不斷改良工作方法，提升工作成效。

處在不同發展階段的地縣，想到達同樣的發展速度需要付出的努力是不同的。xxx等沿海地縣已經度過了起飛階段，各個產業都形成了較為完善的產業鏈條，僅靠現有工程的“有絲”和“集聚效應”就可以保持較快的經濟增長。目前，xx的發展潛力還未完全釋放，許多工作還要我們付出艱辛的努力，我們這屆縣委、縣政府要做好吃大苦、打硬仗的準備，興旺地縣出八分力就能得到十分成績，我們必須拿出十二分甚至二十分的努力。特別是今年受疫情影響，全國各地的經濟沖擊都很大,過后很可能會造成新一輪的產業“洗牌”這對xx來說既是挑戰、也是機遇，能否危中見機、化危為機，實現彎道超車，是對各級領導干部能力與智慧的大考。大家要按照“三個年”和“五個搶”工作要求(搶先機、搶指標、搶工程、搶效勞、搶立功)，把當前的困難當作考驗，自找苦吃苦干實干、攻堅克難，不辜負上級領導和xx人民的期望。

全心全意為人民效勞，是我們黨的根本宗旨所在，也是一切工作的出發點和落腳點。好干部“20字標準^中“為民效勞”是重要一條，這就要求黨的干部必須做好人民公仆，時刻不忘“為人民謀幸?！边@個初心和使命。***近日下發通知,提出“決不做自以為領導滿意卻讓群眾失望的蠢事^這一新表述，說明了***以人民為中心、讓群眾有更多獲得感、讓群眾更具滿意度的鮮明導向。大家在工程引建、發展經濟的過程中，都要真真切切地落實***的通知精神，心系群眾、帶著感情去工作，要想一想我們謀劃的任何一個工程、制定的任何一個政策、給出的任何一個答復是不是站在了群眾的立場，是不是能夠讓人民群眾得實惠。我們近期舉辦了“比學趕超’第一季工程工作現場推進活動，接下來的第二季、第三季，我們還要考慮讓“兩代表一委員”參與評判，感受檢驗工程建設成效，推動領導干部樹立正確政績觀，自覺追求人民群眾的好口碑、歷史沉淀之后的真正評價。

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學校意識形態工作分析研判情況匯報

做好意識形態工作，必須對意識形態領域的形勢作出正確分析，這是我們制定意識形態政策、確定工作重點的依據。當前，我校意識形態領域的形勢總體上是好的。在這樣的形勢下，意識形態領域出現許多新氣象。全校開展“獻禮建黨一百年”主題宣傳教育活動，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，在提高師生精神境界、引領社會良好風氣方面發揮了積極作用?，F將我校意識形態工作分析研判情況匯報如下：

一．強化組織領導。

充分認識意識形態工作的極端重要性,守好意識形態這塊“責任田”，高度重視意識形態工作，實行“一把手”負總責，班子成員各負其責，定期分析硏判意識形態領域突出問題，分清主流支流，對重大事件、重要情況中的苗頭傾向性的問，有針對性的進行引導。

二、狠抓學習教育。

將意識形態工作納入學習計劃，及時傳達學習黨中央和省、市、縣委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，認真學習黨的十九大精神及習近平總書記系列講話，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，在思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

三、

加強思想政治工作。

扎實推進學習型黨組織建設。抓好全體教師集中學習以及“兩學—做”學習教育制度化常態化,突出理想信念教育，提高政治鑒別能力，不斷推進思想政治工作的進一步深入。

四、堅持正確輿論導向。

進一步唱響主旋律，傳播正能量，在學校工作中傳承中華優秀傳統文化，弘揚時代精神，塇強宣傳的吸引力感染力。

五．下階段工作安排。

一把意識形態學習納入年度工作重點，納入議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，納入執行黨的紀律的監督檢查范圍，與教育中心工作緊密結合，同部署、同落實、同檢查、同考核。

二要加強看齊意識和責任意識。牢牢向黨中央看齊,向習總書記看齊,向黨的理論路線方針政策看齊，把意識形態工作納入到工作考核當中。

三加強正面宣傳，加強精神文明建設，做好中國傳統文化，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。

四開展好專題研究與輿情研判、形態檢查以及專題匯報等工作。

五加強短板意識和創新意識，以先進單位的宣傳思想文化和意識形態工作中的標桿作為參照，補齊短板，做好創新工作。

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年度第一季度意識形態工作分析研判情況匯報

20xx年上半年，**按照上級黨委的要求，牢牢把握住政治方向，始終把意識形態工作擺在重要位置?，F將上半年有關工作匯報如下：

1、加強組織領導，強化責任落實。

充分認識意識形態工作的重要性，守好意識形態工作這塊“責任田”。油料所黨支部以黨員干部為重點，大力推進***新時代中國特色社會主義思想學習。油料所領導班子高度重視意識形態工作，落實班子意識形態工作的主體責任，明確工作責任。二是實行支部書記總負責，切實督促每位黨員同志的意識形態工作，切實做好意識形態各方面工作。

2、狠抓學習教育，提升思想認識。

以建設學習型黨組織為目標，狠抓黨員同志意識形態教育，提升黨員隊伍的思想政治素質。將意識形態工作納入平時學習計劃，及時傳達學習黨中央關于意識形態工作的決策部署及指示精神，深入學習***總書記系列重要講話，用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。督促落實學習制度，加強制度管理。通過微信群及時傳達黨的相關要求，加強學習形式多樣化，老黨員帶頭上黨課、學習強國平臺、自主討論交流、微課堂、舉行志愿活動等方式，突出理想信念教育，提高政治鑒別力。

3、嚴肅黨內政治生活。

切實發揮黨組織教育管理黨員和黨員進行黨性鍛煉的主導作用。認真開好民主生活會，嚴肅認真提意見，滿腔熱血幫同志，廣泛征求意見和建議，查擺自身問題，剖析原因，凝聚共識，確保民主生活會取得實效。認真執行民主評議黨員制度，通過支部黨員大會無記名投票，推薦出2019年優秀黨員2名。認真執行“三會一課”制度，做到每月一次支部委員會，每月一次支部黨員大會，每半年一次組織生活會。

4、堅持正確的輿論導向。

從政治上牢牢把握正確的輿論導向，注重政治站位，切實履行新使命實現新作為。利用院內網站發布黨建活動及思想宣傳教育內容，加強黨的網絡意識形態教育。做好我院新冠疫情敏感時期的輿論引導工作，積極組織黨員同志參加疫情防控工作，及時轉發和傳達疫情防控舉措和動態，普及防范知識，正確引導了輿論。

1、意識形態談心談話開展相對較少。不能及時準確的把握黨員、群眾思想動態和本領域輿情動向。

2、受疫情影響，開展的集中性思想教育活動較少。

3、對支部黨外人員意識形態教育管理不夠嚴格。

1、下半年計劃組織一些集體性的思想教育活動。網上教育與學習活動做到線上線下齊步走，把思想教育傳達到位，進一步強化“學習強國”等平臺的教育作用。

2、把非黨員同志的思想教育列入計劃。

3、加強網絡意識形態安全教育，切實維護網絡意識形態安全，認真開展談心談話，教育所有同志不在任何網絡平臺發布不利于社會穩定的消極言論，做到不信謠不傳謠不造謠，維護好網絡意識形態的安全。

XX局意識形態工作分析研判情況匯報例文

意識形態是一個哲學范疇，是思想的集合。也可以理解為對事物的理解和認識。它是對事物的感官思考。它是思想、觀點、概念、思想、價值觀和其他要素的總和。意識形態不是人類大腦固有的，而是來自社會存在。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

意識形態工作是一項極端重要的工作，關乎道路、政治安全。分公司黨委工作要求，現將意識形態領域分析研判情況匯報如下：

高度重視意識形態工作，認真落實黨委意識形態工作責任制。明確要求領導班子對意識形態工作負主體責任，站領導是第一責任人，其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，主抓各部門的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任，切實解決意識形態工作中存在的實際問題。

(一)按照上級要求，及時傳達指示精神，加強動員部署。積極組織，及時傳達相關文件精神，認真貫徹落實分公司關于意識形態工作的決策部署及指示精神，始終把學習宣傳貫徹習近平總書記重要講話精神作為首要的政治任務來抓，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

(二)加強理論學習。引領全體黨員學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨章黨規，學習中國特色社會主義理論體系。把思想意識形態內容列入我站學習計劃中，通過加強理論學習，進一步深化黨員領導干部理想信念教育。

(一)加強核心意識和看齊意識。牢牢把握好正確的政治方向、向黨中央看齊，向習總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊。

(二)加強補短板意識和創新意識。汲取意識形態工作中的先進做法，補齊短板，做好創新工作。

我站將在繼續高效開展意識形態工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿導向，提高黨員的思想高度，更好地履職盡責。

(一)強調宣傳陣地的作用。為了加強習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，學校通過多種渠道積極營造宣傳氛圍，在學校門口設置宣傳板、教學區電子顯示屏滾動、櫥窗打開專欄。組織全體黨員干部認真參加冬季訓練活動，深入學習了十九屆四中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想等重要內容，觀看了啟東醫療隊隊長講述疫情對策第一線感人故事的現場直播和贊揚中國之治主題演講，建立了學校政治學習制度，每周評價學習標準兵，全校上下掀起了學習強國的學習熱潮。

(二)加強防疫期間的意識形態教育。學校按要求傳達了黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策配置和指示精神。學校黨總部多次召開疫情流行期間的意識形態工作研究會，學校微信群中有關疫情預防管理的信息、方法、通知、新聞等，由學校防疫領導小組統一發表，任何教職員不得隨意發送。學校在總組發表的信息，嚴禁轉發。所有教職員堅決不相信謠言，不傳播謠言。要求各班主任召開好學生和家長聯席會，加強對學生和家長的正面宣傳教育。

(三)加強管理團隊的訓練。加強意識形態工作的特別訓練，提高意識形態管理團隊的能力。將意識形態工作納入學校黨建、領導班子民主生活會、目標責任制審查、日常工作巡邏、領導干部履行責任范圍的規范意識形態工作管理，實現三報，每年至少研究兩次意識形態工作，報告一次意識形態工作，及時向上司報告意識形態領域的重大情況，提出建設意見。

(五)抓住意識形態工作的整改。學校根據市委巡邏意見，自我調查黨總支援建設情況，特別是巡邏組反饋的維護網絡意識形態安全等問題，學校黨總支援立即召開巡邏主題民主生活會，實行整改措施、整改期限、責任到科、責任到人。

(二)進一步加強輿論引導。我校進一步加強輿情信息引導，將負面輿情扼殺在搖籃中，繼續營造風清氣爽的校園環境。

為了進一步加強和改善黨對意識形態工作的指導，根據有關文件的要求，現將xx局2020年度上半年意識形態工作分析研究情況報告如下。

xx局黨組高度重視意識形態工作，明確要求局領導班子對意識形態工作負主體責任，黨組書記為第一責任人。各黨組成員根據工作分工，按照一崗雙責的要求，主要抓住管理科的意識形態工作，直接負責職責范圍內的意識形態工作。各黨支部書記是所屬單位的第一責任人，直接抓住、親自抓住，切實解決干部員工意識形態工作中存在的實際問題。

xx局黨組將意識形態相關學習內容納入局黨組中心組學習計劃，組織班組成員認真學習近平總書記關于意識形態工作的重要指示精神等內容。制定《2020年xx局黨員干部學習計劃》、《xx局廉政文化教育實施方案》等，通過領導領導、個人自學、座談討論、專題講座等多種形式，組織干部職工深入學習十九大精神、十九屆四中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義理論、黨紀黨規等內容。加強理論學習，進一步深化黨員干部理想信念教育。

上半年以來，局黨組不斷探索新方法，善于將黨的理論、路線、方針和政策宣傳教育與工作緊密結合，充分利用個別談心、耐心指導、平等交流、民主討論等方法，重視人文關懷和心理指導，使意識形態的宣傳教育工作進入情況努力營造政通人和的良好氛圍，促進各項工作順利開展。積極組織全局黨員參加各種專業學習十多次。討論原作的重點篇。局黨組成員和相關科室深入企業開展調查活動100多次，認真制作調查報告，認真分析新形勢下面臨的矛盾和問題，制定克服困難的措施和方法，推進xx事業的創新和發展。

各局黨組成員身體力行，實踐領導干部深入一線調查研究工作要求，加強上下聯系，積極開展調查研究，及時了解工作危險，解決問題，解決矛盾。以xx活動為有效載體，深入大眾，不斷奠定基礎大眾思想的基礎。

局辦公室負責公司網絡輿論管理，經常關注干部員工網絡輿論，及時監視和刪除網絡不良信息，在疫情流行期間積極交流網絡不真實發言人，及時控制不良社會影響的網絡維護更新工作和上傳信息的審查、統計工作結合實際，研究制定并實施《xx局網絡信息原稿發表審查、發行制度》。對外宣傳和信息發布均按制度工作。否則，將實施責任追究。單位內部所有宣傳欄內容的更新由綜合科統一審查管理。

局黨組定期研究職場意識形態工作。研究判斷，目前我局意識形態工作的主流良好。意識形態工作責任制的執行比較到位。局黨組對意識形態工作領導力強，立足本職，弘揚主旋律，傳播正能量取得明顯效果。但是，同時發現了一些跡象問題，主要是一些干部的員工思想活躍，對政策學習沒有熱情，職場組織學習，一些黨員干部以業務繁忙，沒有時間為理由不參加的一些黨員干部單方面認識，意識形態在人腦中建設，比較虛弱，在實際工作中抓住意識形態比較薄弱。

今后，我局將進一步認真學習，貫徹落實意識形態工作責任制。對研究判斷發現的問題，及時采取目的措施，整理抓住意識形態工作的構想，加強憂患意識、政治意識，加強意識形態工作的自主意識和主體意識，進一步建立意識形態工作相關規章制度，執行局黨組責任主體，明確系統內組織責任制度。

二季度以來，我局嚴格按照黨的十九大提出的新要求新任務，落實中央關于意識形態工作責任制要求，守好陣地、管好隊伍，大力加強干部隊伍精神文明建設和意識形態建設，根據市委宣傳部《關于上報2019年第二季度意識形態領域分析研判報告的通知》文件要求，**局黨組認真研究第二季度意識形態領域研判工作。

(一)強化政治擔當，全面履行主體責任。

**局黨組認真貫徹落實黨中央、省、市委關于意識形態工作部署要求，結合“兩學一做”常態化制度化學習教育，進一步加強和改進意識形態工作，堅定不移地把黨領導的意識形態工作引向深入，積極開展各類黨的路線、方針、政策宣講會和專題討論，切實加強黨的基層思想陣地建設，用科學理論武裝頭腦，凝聚思想教育共識，提高干部隊伍的思想素質，構建意識形態工作大格局。

(二)加強思想政治引領，不斷提高黨員干部學習力。

把學習貫徹黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，全面落實好學習內容、學習任務、學習目的，不斷推進學習強國平臺的學習與運用，以黨組中心組為龍頭，加強對黨的十九大精神的理論研討和學習貫徹情況的經驗交流，使“學習強國”成為廣大黨員干部充電學習的能量源泉、溝通交流的重要平臺，推動習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨、教育人民、指導實踐，展現意識形態領域中話語體系的強大力量，增強主流意識形態的影響力號召力，形成強大的正面宣傳聲勢。

(三)完善陣地管理建設，加強輿論引導。

第二季度產步天，**局黨組切實加強意識形態工作領導，抓好責任落實，提升工作效果，取得了一定成效。但對照做好新時代意識形態工作的總要求，工作中仍然存在一些薄弱環節。一是部分年輕黨員干部思想普遍比較活躍，對意識形態工作認識上還有差距，對黨的政策、相關理論性文件等缺乏學習熱情，思想政治覺悟有待進一步加強。二是從事意識形態工作的干部責任心和業務能力也需進一步加強，需要不斷創新工作思路和具體舉措，加強對微博、微信、網站等新媒體意識形態領域工作的監管和引領。

下半年，**局將繼續以習近平總書記關于意識形態工作的重要論述為根本遵循，嚴格落實意識形態工作責任制，把統一思想和凝聚力量結合起來，激發全體黨員干部的思想自覺、理論自覺和行動自覺，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，提高意識形態領域輿情預判、分析、處理等能力，開創意識形態工作新局面，推動新時代**全面振興發展。

意識形態工作是黨的極端重要工作，旗幟、道路、政治安全。目前，**局黨支部意識形態工作第一季度分析研究情況報告如下。

我局非常重視網絡意識形態的工作，確實履行了四種責任:領導班子主體責任、領導人第一責任、分管領導人直接責任、班子成員一崗雙責任。切實解決各科在意識形態工作中存在的實際問題。

組織全體人員認真學習近平總書記意識形態工作的重要指示精神，重復學習精神，確保深刻理解精神，學習貫徹學習和工作。

始終堅持做好輿情管理，掌控意識形態主動權，掌握正確的輿情方向，實現主要負責人親自抓住意識形態安全，定期召開工作會議，研究討論輿情熱點和輿情方向，及時做好黨政信息公開、微信群、關鍵節點和敏感時期的輿情監管，及時有效回復，平時重視掌握各級新聞媒體的輿情動態，健全重大決策和項目輿情風險評估制度，及時收集、研判、處置可能引發群體事件和社會動蕩言論，為網絡輿情引導工作開展提供強大的組織保障。

第一季度以來，我局根據負面清單，調查意識形態的危險和風險點，確保意識形態的安全，意識形態工作的整體展開比較順利，但需要進一步加強，個別干部員工對意識形態工作認識不夠深，意識形態工作不足。下一步，我局在持續高效開展意識形態工作的同時，加強領導，提高思想意識，加大對意識形態工作人員的培訓和教育，形成正確的價值觀和輿論指導，宣傳工作促進發展，加強意識形態工作監督，提高意識形態工作思想高度。

為進一步加強和改進黨對意識形態工作的領導，根據相關文件要求，現將xx局2020年度上半年意識形態工作分析研判情況匯報如下:。

一、高度重視，加強領導。

xx局黨組高度重視意識形態工作，明確要求局領導班子對意識形態工作負主體責任，黨組書記為第一責任人。各黨組成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，主抓分管科室的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負直接領導責任。各黨支部書記是所屬單位的第一責任人，直接抓、親自抓，切實解決干部職工意識形態工作中存在的實際問題。

二、強化政治理論學習，深化理想信念教育。

xx局黨組把意識形態相關學習內容納入局黨組中心組學習計劃，組織班子成員認真學習習近平總書記關于意識形態工作的重要批示精神等內容。制定《2020年xx局黨員干部學習計劃》、《xx局廉政文化教育實施方案》等，通過領導領學、個人自學、座談討論、專題講座等多種形式，組織干部職工深入學習十九大精神、十九屆四中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義理論、黨紀黨規等內容。通過加強理論學習，進一步深化廣大黨員干部理想信念教育。

三、加強思想政治工作，努力在創新意識形態工作方法上下功夫。

上半年以來，局黨組不斷探索新的方法，善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與工作緊密結合起來，充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法，注重人文關懷和心理疏導，使意識形態的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。努力營造政通人和的良好氛圍，促進各項工作順利開展。積極組織全局黨員參加“各類專項專項學習10余次。對原著重點篇目要進行討論。局黨組成員及相關科室深入企業開展調研活動100余次，認真撰寫調研報告，認真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題，研究制定攻堅克難的措施和辦法，推動xx事業的創新和發展。

四、深入一線調查研究，及時掌握思想動態。

各局黨組成員身體力行，踐行領導干部深入一線親自調查研究工作要求，加強上下銜接，積極開展調查研究，及時了解工作隱患，解決問題，化解矛盾。以“xx”活動為有效載體，深入群眾，不斷筑牢基層群眾思想基礎。

五、管理用好新媒體，積極傳播正能量。

局辦公室負責單位的網絡輿情管理工作，經常性地關注干部職工的網絡輿情，及時監控和刪除網絡不良信息，疫情期間積極溝通網絡不實言論發布人，及時控制了不良社會影響;負責網絡的維護更新工作以及上傳信息的審核、統計工作，及時為領導研判輿情提供依據。結合實際，研究制定并實施《xx局網絡信息稿件發布審核、簽發制度》。對外宣傳和信息發布一律按制度辦事，否則將實行責任追究。單位內部所有宣傳欄內容更新由綜合科統一審核管理。

六、定期進行研判，及時開展工作。

局黨組定期對單位意識形態工作進行研判。通過研判認為，目前我局意識形態工作的主流是好的。意識形態工作責任制落實比較到位。局黨組對意識形態工作領導堅強有力，立足本職，弘揚主旋律，傳播正能量取得明顯效果。但同時發現了一些苗頭性問題，主要是有些干部職工思想活躍，對政策學習缺乏熱情，單位組織學習，有些黨員干部常常以“業務工作忙，沒時間”為由不參加;部分黨員干部存在片面認識，認為意識形態是人的頭腦里面搞建設，比較虛，在實際工作中抓意識形態還比較淡薄;有些黨員干部在意識形態斗爭中沒有積極的挺身而出，敢于亮劍，善于發聲，思想整治工作亟待加強。

今后，我局將進一步認真學習，貫徹落實意識形態工作責任制。對研判發現的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態工作的主動意識和主體意識，進一步建立健全意識形態工作相關規章制度，落實局黨組責任主體，明確系統內組織責任制。

xx局。

2020年x月x日。

通過加強意識形態工作的組織和人才保障，探索新的機制，培育新的職業生涯，使意識形態工作領導力強，經常抓住，多發力，持續深入。

(1)基礎意識形態的工作經常抓住常管。抓住干部隊伍的意識形態工作，選擇優秀的領導班子很重要。堅持嚴格執行好的干部標準，真正把堅定政治立場、堅定理想信念、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清潔廉潔的優秀干部選拔到領導崗位，確保意識形態工作領導權牢牢把握在忠于黨、忠于人民的人手中。及時按照程序配備強大的鄉鎮(街)黨(工)委員會宣傳委員，基層意識形態的工作形成了抓住人管理、持續抓住人管理的良好形勢。

(二)黨員干部團隊教學常規化。根據全面嚴格控制黨的要求，結合兩學一學學習教育的常態化制度化，在全市開展組織生活規范年活動，以社會主義核心價值觀、習總書記系列重要講話精神、黨章黨規為重要學習內容，真正把黨的思想政治建設抓住日常、嚴格、堅持、堅持、堅持、堅持日常、堅持、堅持、堅持、堅持、堅持、堅持、堅持、堅持、堅持、完善黨員教育管理的長效機制。

一是黨員隊伍流動性大，傳統宣傳教育方式需要創新二是部分新領域新區域的新黨組織，需要提高領導和意識形態工作的能力。

(一)隨著經濟社會的快速健康發展，基層黨員通過外出勞動者、經營、移民轉移等多種方式呈現大范圍的流動，傳統的宣傳教育方式難以實現全權復蓋，一些外出黨員不積極尋找組織，不明確身份，有管理教育的確風險。

(二)部分新建黨組織被動接受意識形態教育的積極性較高，但接觸意識形態工作等時間較短，能力和水平仍有待提高。

(1)積極創新黨員管理教學方式。探索利用網絡平臺、新興媒體等，打破時空和地區限制，加強黨員日常思想政治教育，實現新形勢下意識形態工作的全權復蓋。

(二)采取有效措施加強新領域意識形態工作。一是繼續向非公有企業黨組織派遣黨建指導員，充分發揮黨建名人工作室名人的力量，指導和幫助非公有企業黨組織實現抓住、抓住、抓住意識形態的工作。二是推進園區黨組織公職黨員雙重組織生活和機構、社區、園區黨組織共同建設攻勢等模式，推進意識形態工作進入基層、園區。

為進一步加強和改進黨對意識形態工作的領導，根據相關文件要求，現將xx局2020年度上半年意識形態工作分析研判情況匯報如下:。

xx局黨組高度重視意識形態工作，明確要求局領導班子對意識形態工作負主體責任，黨組書記為第一責任人。各黨組成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，主抓分管科室的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負直接領導責任。各黨支部書記是所屬單位的第一責任人，直接抓、親自抓，切實解決干部職工意識形態工作中存在的實際問題。

xx局黨組把意識形態相關學習內容納入局黨組中心組學習計劃，組織班子成員認真學習習近平總書記關于意識形態工作的重要批示精神等內容。制定《2020年xx局黨員干部學習計劃》、《xx局廉政文化教育實施方案》等，通過領導領學、個人自學、座談討論、專題講座等多種形式，組織干部職工深入學習十九大精神、十九屆四中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義理論、黨紀黨規等內容。通過加強理論學習，進一步深化廣大黨員干部理想信念教育。

上半年以來，局黨組不斷探索新的方法，善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與工作緊密結合起來，充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法，注重人文關懷和心理疏導，使意識形態的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。努力營造政通人和的良好氛圍，促進各項工作順利開展。積極組織全局黨員參加“各類專項專項學習10余次。對原著重點篇目要進行討論。局黨組成員及相關科室深入企業開展調研活動100余次，認真撰寫調研報告，認真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題，研究制定攻堅克難的措施和辦法，推動xx事業的創新和發展。

各局黨組成員身體力行，踐行領導干部深入一線親自調查研究工作要求，加強上下銜接，積極開展調查研究，及時了解工作隱患，解決問題，化解矛盾。以“xx”活動為有效載體，深入群眾，不斷筑牢基層群眾思想基礎。

局辦公室負責單位的網絡輿情管理工作，經常性地關注干部職工的網絡輿情，及時監控和刪除網絡不良信息，疫情期間積極溝通網絡不實言論發布人，及時控制了不良社會影響;負責網絡的維護更新工作以及上傳信息的審核、統計工作，及時為領導研判輿情提供依據。結合實際，研究制定并實施《xx局網絡信息稿件發布審核、簽發制度》。對外宣傳和信息發布一律按制度辦事，否則將實行責任追究。單位內部所有宣傳欄內容更新由綜合科統一審核管理。

局黨組定期對單位意識形態工作進行研判。通過研判認為，目前我局意識形態工作的主流是好的。意識形態工作責任制落實比較到位。局黨組對意識形態工作領導堅強有力，立足本職，弘揚主旋律，傳播正能量取得明顯效果。但同時發現了一些苗頭性問題，主要是有些干部職工思想活躍，對政策學習缺乏熱情，單位組織學習，有些黨員干部常常以“業務工作忙，沒時間”為由不參加;部分黨員干部存在片面認識，認為意識形態是人的頭腦里面搞建設，比較虛，在實際工作中抓意識形態還比較淡薄;有些黨員干部在意識形態斗爭中沒有積極的挺身而出，敢于亮劍，善于發聲，思想整治工作亟待加強。

今后，我局將進一步認真學習，貫徹落實意識形態工作責任制。對研判發現的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態工作的主動意識和主體意識，進一步建立健全意識形態工作相關規章制度，落實局黨組責任主體，明確系統內組織責任制。

為了深入貫徹落實中共中央辦公廳《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》，加強和改進黨對意識形態工作的領導。按照市委的要求，我院開展了一系列意識形態工作?，F將學院黨委意識形態工作責任制落實情況匯報如下：

學院高度重視意識形態工作，認真落實“書記抓”和“抓書記”工程。明確要求黨委領導班子對意識形態工作負主體責任，黨委書記是第一責任人，黨委副書記是直接責任人，協助黨委書記抓好統籌協調指導工作。黨委其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，主抓分管處室系部的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。各黨總支(學生直屬黨支部)書記是所屬部門的第一責任人，直接抓、親自抓，切實解決師生意識形態工作中存在的實際問題。

組織班子成員認真學習總書記2015年10月5日關于意識形態工作的重要批示精神，認真學習中共中央辦公廳關于印發《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》的通知(中辦發〔2015〕52號)，組織學習《關于進一步加強和改進新形勢下高等學校宣傳思想工作的意見》，以及總書記在黨的新聞輿論座談會上的講話精神，并進行了認真討論。制定了《中共銅川職業技術學院委員會關于貫徹〈黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法〉的實施意見》，并把意識形態工作納入部門年度目標任務考核中。

1.以黨委書記專題黨課開局，扎實開展“三嚴三實”專題教育工作和“”學習教育。教育廣大黨員做到“”即講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為。

2.加強黨委中心組織理論學習，示范引領全院教職工學習總書記系列重要講話精神，學習黨章黨規，學習中國特色社會主義理論體系。把意識形態工作專題列入《2016年黨委中心組理論學習安排意見》，印發全院開展學習和研討，通過加強理論學習，進一步深化廣大黨員干部理想信念教育。

3.開辦“銅職大講堂”6期，不斷加強全院教職工的理論素養，全面提高教職工思想素質和職教能力。院內所有講堂、報告、論壇的開辦，均由分管教學工作的院領導負責審批。

1.加強師德師風建設，成立了師德建設工作領導小組，制定了《關于加強師德師風建設的意見》和《師德工作考核辦法》，堅持實行師德一票否決制度。真正做到學術研究無禁區，課堂講授有紀律。2015年已開辦“師德大講堂”4期。學院工會將師德大講堂納入2016年突破性目標任務，進行安排部署。

2.制定了《銅川職業技術學院關于加強和改進青年教師思想政治工作的實施意見》印發全院，并對《實施意見》的執行情況定期檢查。

3.學院團委負責學生社團的日?；顒拥闹笇Ш凸芾砉ぷ?。院團委近年來相繼開通了“銅川職業技術學院團委”騰訊、新浪官方微博和團委“青春尚德”手機微信平臺，充分利用“兩微一端”開展大學生思想教育工作，以青春正能量引領青年思想，服務青年成長，傳播主流文化，展現青春風采。目前，關注粉絲突破3000多人，閱讀點擊量日趨攀升，起到了很好的引領作用。

1、近年來，學院相繼制定印發了《院級領導“五個一”制度》《關于進一步落實中層及科級領導干部“三個一”制度的通知》《機關干部下基層、進班級、結對子活動安排》，系部黨總支還制定了《黨員聯系班級制度》。通過上述制度的實施，促進了領導干部廣泛深入教學一線，積極開展調查研究，及時了解掌握師生的思想動態，解決問題，化解矛盾。

2、院黨委書記、副書記堅持定期到政治教研室，參加教研活動和聽課，及時了解思想政治課教學方式、方法及內容，關注思政課教學改革的進展情況。主動與政治課教師交流溝通，提出課改的思路和建議。

1.學院建有銅川職業技術學院官網，各處室、系部都有自己的網頁。所有上傳信息由學院辦公室統一管理。學院規定，教職工在使用學院辦公qq群、工作微信群時，只能用于日常工作和傳播正能量信息，不能聊天或作其他用途。學院網站和系部處室網頁信息更新情況納入月評季考。

2.學院成立了網絡信息中心，負責學院的網絡輿情管理工作，經常性地關注學院師生的網絡輿情，及時監控和刪除網絡不良信息;負責學院網絡的維護更新工作以及上傳信息的審核、統計工作。及時為領導研判輿情提供依據。

3.制定并實施了《新聞發言人制度》。對處宣傳和信息發布一律按制度辦事，否則將實行責任追究。學院內所有宣傳欄、文化長廊的內容更新由學院宣傳統戰處統一審核管理。

院黨委高度重視輔導員隊伍建設，堅持職業化引導、專業化建設、精細化管理和月評季考，以建設一支素質高、業務精、能力強、作風正、紀律嚴的輔導員隊伍為目標，連續三年舉辦輔導員職業能力大賽，每學期開展德育論文評比活動和職業能力研討活動，不斷提升輔導員職業能力。在推進輔導員隊伍向職業化專業化發展方面成效顯著，獲陜西省高校輔導員職業能力大賽二等獎1人次，三等獎2人次;獲批省級輔導員精品項目1項;先后有兩名專職輔導員榮獲省級優秀輔導員榮譽稱號;多名輔導員撰寫的工作論文榮獲省級一、二、三等獎。2015年在《銅川教育》刊物上專門出版了一期《銅川職業技術學院輔導員論文?？?，受到多方好評。

院黨委定期對學院意識形態工作進行研判。通過研判認為，目前我院意識形態工作的主流是好的。意識形態工作責任制落實比較到位。黨委對意識形態工作領導堅強有力。在我院，社會主義核心價值觀進教材、進課堂、進頭腦工作有序開展;加強了青年思想政治工作，實行師德一票否決;加強校園文化建設，弘揚主旋律，傳播正能量等取得明顯效果。同時發現了一些存在問題或苗頭，主要是青年教師思想活躍，對政策學習缺乏熱情，青年學生思想政治工作丞待加強，思政課改革迫在眉睫;網絡影響日益加大，師生對微博、微信等新媒體興趣漸濃，網絡監管有待進一步加強。

今后，我院將進一步認真學習，貫徹落實意識形態工作責任制。對研判發現的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態工作的主動意識和主體意識，進一步建立健全意識形態工作相關規章制度，落實黨委責任主體，明確院系組織責任制，做到守土有責，守土盡責。

年初以來，黨委將意識形態工作作為黨建的重要內容，嚴格按照意識形態工作的要求，牢牢把握政治方向、輿論導向和價值取向，強化思想政治引領，及時了解和掌握職工的思想動態，分析研判意識形態領域情況。

（一）加強組織領導，強化政治責任。一是統抓統管。堅決落實黨管意識形態原則，把意識形態工作列入年度黨建工作和中心組學習內容，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持穩中求進工作總基調，積極探索新機制，推動意識形態工作持續深入開展。二是專抓專管。認真履行意識形態工作的主體責任，成立領導小組，層層落實責任分工，形成了一把手親自抓、各分管領導專門抓、辦公室具體抓、其他部門配合抓的工作機制，嚴格執行分析研判制度，定期排查意識形態領域風險隱患，及時解決工作中遇到的困難和存在的問題。三是嚴抓嚴管。加強對各部門意識形態工作的檢查，把意識形態工作納入黨委重要工作，納入年度綜合目標考核，并對各部門落實意識形態工作責任制情況進行定期督促問效、對履職不力的部門和個人進行嚴格問責追責。

（二）注重思想引領，筑起堅實防線。一是堅持理論武裝。制定《新華**理論學習中心暨黨員干部理論學習計劃》通過召開理論學習中心組學習會、黨委（擴大）會議，發揮理論中心組示范引領作用。保證每月集中學習1次。堅持集中學習與自學相結合，持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神，以及省委、市委的最新貫徹舉措。利用“學習強國”學習近平臺、“黨員學習”微信公眾號，真正用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是開展“兩學一做”學習教育。通過“三會一課”引導黨員干部明紀律、守紀律，懂規矩、講規矩，嚴肅黨的政治紀律和組織紀律，嚴格執行黨的組織原則和黨內政治生活準則，堅決糾正個人主義、自由主義，嚴格遵守工作紀律和生活紀律等各項規定；三是加強黨風黨紀教育。經常性地開展黨性黨風黨紀專題學習教育，開展黨風廉政警示教育活動，增強法律法規意識，教育引導黨員干部遵守生活作風紀律，重視家庭建設，強化對配偶、子女和身邊人的約束和管理，對存在公開場合發表同中央精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署，散布傳播政治謠言等問題的黨員干部，依法依規依紀嚴肅處理。

**黨委堅持定期分析研判意識形態領域情況，分清主流支流，辨析思想文化領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導處置，將解決實際問題與解決思想問題相結合，制定關愛職工工作方案，特別是把特困職工、患病職工的慰問以及職工去世的善后等事宜作為關愛職工的主要項目，消解了職工思想上的“疙瘩”，從源頭上化解了矛盾隱患。切實維護意識形態安全。

（三）重視做好網絡輿論引導工作。嚴格落實《中國共產黨宣傳工作條例》、中央《黨委（黨組）網絡意識形態工作責任制度實施細則》等認真做好相關網絡新媒體平臺管理和監督，維護輿情安全。年初，新冠病毒肺炎在全國蔓延，在做好疫情防控工作的同時，加強網絡平臺對疫情防控正面宣傳引導，通過微信、qq群等方式進行疫情預防宣傳教育，分享防控的相關知識，提醒職工盡量不要出門，不輕信和傳播網絡謠言，消除疑慮，科學應對，確保**疫情防控期間意識形態工作落到實處，以正能量抵抗疫情。

一意識形態談心談話開展較少，不能及時準確地把握黨員群眾思想動態和輿情動向；

二是開展愛國主義教育、思想政治教育、形勢政策教育，警示教育等活動較少；

三是黨員干部八小時之外監管力度不夠；

四是存在抓業務工作抓得緊，忽視意識形態工作重要性。

五是落實意識形態工作責任制，分析研判當前**意識形態工作存在的問題，對研判發現的問題及時采取針對性措施，增強做好意識形態工作主動性，建立健全意識形態工作相關規章制度，做到守土有責，守土盡責。

意識形態工作是一項極端重要的工作，關乎道路、政治安全。監理站黨支部按工作要求，現將意識形態領域分析研判情況匯報如下：

高度重視意識形態工作，認真落實局黨組意識形態工作責任制。明確要求黨支部對意識形態工作負主體責任，站長是第一責任人，其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，主抓各部門的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任，切實解決意識形態工作中存在的實際問題。

(一)按照上級要求，及時傳達指示精神，加強動員部署。積極組織，及時傳達相關文件精神，認真貫徹落實局機關關于意識形態工作的決策部署及指示精神，始終把學習宣傳貫徹習近平總書記重要講話精神作為首要的政治任務來抓，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

(二)加強理論學習。引領黨員學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨章黨規，學習中國特色社會主義理論體系。把思想意識形態內容列入我站學習計劃中，通過加強理論學習，進一步深化黨員領導干部理想信念教育。

(一)加強核心意識和看齊意識。牢牢把握好正確的政治方向、向黨中央看齊，向習總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊。

(二)加強補短板意識和創新意識。汲取意識形態工作中的先進做法，補齊短板，做好創新工作。

我站將在繼續高效開展意識形態工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，提高全員的思想高度，更好地履職盡責。

意識形態工作是黨的一項極其重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎政治安全。根據公司黨委宣傳部要求，現將我礦一季度意識形態工作分析研判情況匯報如下：

1、按照上級要求，及時傳達上級指示精神，能夠按照要求迅速部署并開展工作。認真貫徹落實各級關于“改革創新、奮發有為”大討論和“兩會”的指示精神，始終把學習宣傳貫徹各級的重要指示精神作為首要的政治任務來抓，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律，始終同上級黨委保持一致，堅決維護黨中央權威，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。

2、在“改革創新、奮發有為”大討論活動中，單位黨支部迅速安排部署，按照上級黨委要求制定方案，并按照方案組織開展各項工作，把大討論的著力點放在解決問題上，堅決做到領導干部帶頭解放思想，帶頭查找問題，帶頭整改提升，認真剖析自身存在的問題。在此次活動中，廣大黨員干部都深感此次大討論活動安排的非常及時，對我們堅定改革之路，明確努力方向起到了很大的促進作用。

3、在各級“兩會”精神學習上，廣大干部職工能夠按照上級要求，認真組織收看“兩會”盛況，并利用網絡、“學習強國app”等進行學習，通過學習，凝聚了共識，提振了信心，指明了方向。

1、在輿論宣傳工作上，能夠牢牢把握正確的輿論導向，毫不動搖的堅持正確的政治方向，堅持貼近實際、貼近生活、貼近廣大職工，利用版面、微信群等進行正確的輿論引導。

2、在輿情管控工作上，由于網絡的高速發展，現階段的輿情主要表現在網絡輿情，微信、抖音等軟件成為了輿情傳播速度最快的軟件，我礦嚴格要求廣大干部職工不得通過網絡傳播與黨中央指示精神相違背的信息，不得通過通過網絡傳播謠言，不得發表任何有損企業形象的輿論，目前未發現有輿情方面的問題。

3、職工思想動態方面。

由于2018年度職工全年收入較低，所以職工在薪酬方面思想上有波動，大家工作積極性不高，給安全穩定工作帶來困難，我們目前正在積極疏導職工思想，讓職工樹立信心，以更好的姿態干好本職工作。

意識形態工作是黨的一項極其重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎政治安全。根據公司黨委宣傳部要求，現將我礦一季度意識形態工作分析研判情況匯報如下：

一、思想理論方面。

1、按照上級要求，及時傳達上級指示精神，能夠按照要求迅速部署并開展工作。認真貫徹落實各級關于“改革創新、奮發有為”大討論和“兩會”的指示精神，始終把學習宣傳貫徹各級的重要指示精神作為首要的政治任務來抓，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律，始終同上級黨委保持一致，堅決維護黨中央權威，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。

2、在“改革創新、奮發有為”大討論活動中，單位黨支部迅速安排部署，按照上級黨委要求制定方案，并按照方案組織開展各項工作，把大討論的著力點放在解決問題上，堅決做到領導干部帶頭解放思想，帶頭查找問題，帶頭整改提升，認真剖析自身存在的問題。在此次活動中，廣大黨員干部都深感此次大討論活動安排的非常及時，對我們堅定改革之路，明確努力方向起到了很大的促進作用。

3、在各級“兩會”精神學習上，廣大干部職工能夠按照上級要求，認真組織收看“兩會”盛況，并利用網絡、“學習強國app”等進行學習，通過學習，凝聚了共識，提振了信心，指明了方向。

二、輿論輿情方面。

1、在輿論宣傳工作上，能夠牢牢把握正確的輿論導向，毫不動搖的堅持正確的政治方向，堅持貼近實際、貼近生活、貼近廣大職工，利用版面、微信群等進行正確的輿論引導。

2、在輿情管控工作上，由于網絡的高速發展，現階段的輿情主要表現在網絡輿情，微信、抖音等軟件成為了輿情傳播速度最快的軟件，我礦嚴格要求廣大干部職工不得通過網絡傳播與黨中央指示精神相違背的信息，不得通過通過網絡傳播謠言，不得發表任何有損企業形象的輿論，目前未發現有輿情方面的問題。

3、職工思想動態方面。

由于2018年度職工全年收入較低，所以職工在薪酬方面思想上有波動，大家工作積極性不高，給安全穩定工作帶來困難，我們目前正在積極疏導職工思想，讓職工樹立信心，以更好的姿態干好本職工作。

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意識形態分析研判工作匯報

年初以來，我鄉高度重視意識形態工作，切實加強領導，強化督導，狠抓落實，實現了意識形態領域形勢總體平穩可控。嚴格落實鄉《黨鄉（黨組）意識形態工作責任制實施細則》要求，扎實做好意識形態工作，進一步凝聚了黨心民心和社會共識，為我鄉黨風廉政建設營造了安全穩定的意識形態環境?，F將一季度我為意識形態工作情況簡要匯報如下：

一是簽訂意識形態工作主體責任責任書。

為推動意識形態工作主體責任不折不扣地落實到位，按照縣委要求，簽訂了2018年度意識形態工作責任書。對村支部2020年意識形態工作做了安排部署，成立了縣鄉人民政意識形態責任制領導小組，落實了責任。

二是強化理論武裝工作。

結合“兩學一做”教育活動，通過召開黨委會、黨支部中心組學習、開展機關大講堂講黨課等形式，自上而下地傳達學習了習近平總書記關于意識形態工作的重要講話精神和中央、省、州、縣關于意識形態的重要指示及文件精神。

三是發現意識形態領域風險點。

發現鄉干部存在思想觀念、思想意識存在偏差。普遍對意識形態工作的重要性認識不足的問題，沒有將意識形態工作擺上重要議事日程，往往把意識形態工作作為一項軟任務，存在“重業務輕思想工作”的傾向，沒有真正認識到意識形態工作是基層工作的重要組成部分。由于工作事務繁重，紀檢干部干部對意識形態工作認識不足，理解不透。

強化紀律規矩意識。壓緊壓實責任，明確責任分工。切實形成紀鄉書記統一領導、分管領導齊抓共管、分管宣傳組織協調、全鄉各科室分工負責的工作格局，牢牢掌握意識形態工作領導權、管理權、話語權。

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度第一季度意識形態工作分析研判情況匯報

公司黨委引領各黨支部發揮組織生活優勢，利用好中心組理論學習、黨日活動、三會一課、下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的2022年公司黨委第一季度意識形態工作報告范文，希望大家喜歡。

2022年第一季度以來，x公司黨委嚴格按照省委、省國資委黨委、x黨委關于意識形態工作的要求，突出抓工作責任主體、加強制度建設、找準工作載體，推動意識形態工作常態化、深入化，牢牢掌握意識形態工作的領導權、管理權、話語權，保證公司各項工作高效推進。

一、總體態勢。

第一季度以來，公司黨委堅決落實黨管意識形態原則，工作形勢總體運行良好，黨委書記、董事長x同志全面主持意識形態工作，各班子成員抓好分管工作領域的意識形態工作責任，并將意識形態工作列入黨建年度工作和中心組學習內容，同抓并進。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習貫徹習近平總書記考察重要講話精神、習近平總書記在十九屆中央紀委六次全會上重要講話精神，以及省委書記x在省直機關黨的建設工作會議上講話精神、x集團黨委書記、董事長x在集團基層黨組織書記抓基層黨建述職評議考核會上的講話精神，通過強化意識形態工作責任落實，積極探索新機制，推動意識形態工作持續深入開展。

(一)切實履行主體責任，堅定黨管意識形態信念。

x黨委高度重視意識形態工作，認真履行意識形態工作的主體責任，根據班子成員變動情況和工作需要，調整補充了x黨委意識形態工作領導小組，明確x黨委書記、董事長是第一責任人，黨委副書記是直接責任人，黨政領導班子成員按照“一崗雙責”要求，分別抓好各自分管部門的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。本部黨支部和各下屬控股公司黨支部書記是各黨支部的第一責任人，直接抓、親自抓，切實解決黨支部意識形態工作中存在的實際問題。針對新冠肺炎疫情給公司經營管理帶來的負面影響，有針對性地進行引導，提高廣大黨員干部職工戰勝疫情的信心和決心，旗幟鮮明支持黨中央及上級黨委決策，堅持“四個意識”，擁護“兩個確立”，堅定“兩個維護”，確保意識形態工作領導權牢牢掌握在忠于黨、忠于人民的人手里。

(二)加強政治理論學習，把握正確輿論導向。

著力抓好理論學習、輿論宣傳和核心價值觀弘揚工作，利用黨委理論中心組、三會一課、黨課、民主生活會、組織生活會等形式，認真組織學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神、《中國共產黨支部工作條例(試行)》《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》《中國共產黨黨員教育管理工作條例》《中華人民共和國國家安全法》關于建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態重要論述，充分認識意識形態工作的必要性和緊迫性，不斷提升黨員干部的黨性修養。加強自有媒體管控，發揮好公司現有企業公眾號、微信群、黨建平臺、x微課堂、掌上xx等宣傳陣地作用，實時發布意識形態工作新動向、弘揚主旋律、傳播正能量，不斷創新完善輿論引領工作，營造黨員干部職工積極向上聲勢，為公司改革發展穩定提供了有力的輿論支撐。

(三)通過抓住關鍵少數，夯實黨員干部思想基礎。

公司黨委引領各黨支部發揮組織生活優勢，利用好中心組理論學習、黨日活動、三會一課、專題學習研討、專題黨課、特色參觀學習活動等組織生活形式，深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，學習習近平總書記關于國企發展的系列重要講話和批示指示精神，切實提升公司黨員干部職工的思想認識和理論水平，激發廣大黨員干部職工“中國共產黨為什么能，中國特色社會主義為什么好，社會主義制度為什么行”自豪感和使命意識，大力宣傳中國特色社會主義道路和“中國夢”，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，引領思潮，凝聚人心。

結合國家社會實事熱點，緊盯干部職工關注的社會問題，公司黨委組織開展靈活多樣意識形態引領和教育活動。針對當前新冠肺炎疫情防控工作，公司加大宣傳工作力度，講形勢鼓舞人心，講政策解疑釋惑、講熱點化解矛盾，講常識普及知識。積極開展“青春建功新時代疫情防控爭先鋒”為主旨的“我是黨員”活動，大力宣傳x全體黨員冒著被感染危險，逆行戰疫，出色完成x滯留游客醫學觀察接待工作先進事跡，維護公司疫情防控工作穩定大局，把意識形態工作與員工生活工作問題相結合，提高公司意識形態工作針對性、時效性。

三、存在問題。

(一)意識形態工作融入干部職工思想教育不夠。個別單位干部職工受疫情防控及經營壓力影響出現了思想波動，認為意識形態工作是上級需要考慮的事，我們只要把經營管理抓好就行的片面思想，強調以經營為中心，忽視了其對干部職工思想教育的干預和影響。

(二)對網絡輿論陣地引領管控還需加強。當前，疫情防控許多網絡信息魚目混珠，夾雜多種聲音，員工在使用微信、抖音新媒體時，對于一些不良言論思潮難辨真偽，不能做到有效甄別，需要提升各級黨組織工作預見性和前瞻性，加強員工對網絡輿情甄別的管控，守好意識形態工作主陣地，打好主動仗。

四、下一步打算。

一是提升整體認識。教育引領公司黨員干部明確意識形態工作是我們做好一切工作的核心引領，是事關國家前途命運，百姓生產生活，國企全面振興的重中之重。公司各級黨組織要通過扎實的工作開展，引導黨員干部把意識形態工作看清楚、學透徹、用明白，牢牢把控公司意識形態工作的導向。

二是減少疫情帶來損失。意識形態引領公司經營主業，高質量的經營業績同樣有助于夯實公司意識形態工作基礎。因此，下階段公司將堅定戰勝疫情，樹立發展信心，堅定改革方向，通過公司疫后各項經營指標的不斷攀升，幫助全體員工解決實際困難，獲得可觀的收益，樹立企業向好的信心，用實實在在的獲得感夯實公司意識形態工作基礎。

三是積極探索意識形態工作創新機制。充分發揮公司黨委統攬全局作用，結合公司轉型發展的客觀形勢，積極探索通過理論學習、業務技能培訓，設立績效考核，人才培養選拔機制建立等創新手段推動意識形態工作發展。切實增強公司員工的工作進取心和行業歸屬感，通過持續高漲的員工工作熱情，推動公司在意識形態領域取得創新突破。

度第一季度意識形態工作分析研判情況匯報

我局高度重視意識形態工作，認真落實意識形態工責任制，堅持“一把手”帶頭，切實當好“第一責任人”；班子成員各負其責，將分析研判意識形態領域情況納入重要議事日程，于xx月15日召開黨組會專題研判第一季度意識形態工作，始終掌握機關干部的思想文化動態，辨析突出問題，分清主流支流，針對性引導重大事件、重要情況等問題。

（二）認真組織學習，提升干部思想認識。

將意識形態工作納入全體審計干部學習的重要內容，及時傳達黨中央和各級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。

一是按照上級要求，及時傳達指示精神，加強動員部署，認真學習貫徹習近平總書記重要講話精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上、行動上同黨中央保持高度一致。

二是繼續抓實抓好兩學一做學習教育活動，組織全局干部職工認真學習，強化黨員干部黨性意識、宗旨意識和服務意識，并結合個人思想工作生活實際，交流心得體會。

三是堅持督促全局干部職工使用“學習強國”app，充分傳達“學習強國”的重要意義，并通過“學習強國”平臺提升了干部職工理論水平和業務外的綜合能力。

（三）加強輿論引導、維護網絡意識形態安全。

始終堅持做好網絡輿論管理，掌控網絡意識形態主導權，通過召開會議、播放宣傳標語、qq群、微信群等形式，經常性宣傳審計工作開展情況及主流文化宣傳。持續宣傳防疫知識，保證防疫工作不放松，著力提升抗疫能力和意識，及時報備返開情況，為打贏防疫戰役提供保障。結合脫貧攻堅結對幫扶，繼續深入貧困戶宣傳黨風廉政建設12340社會綜合評價。

（四）動員全局力量，深入推進“四城同創”

一是加強教育宣傳。分利用led顯示屏、公示欄等載體狠抓宣傳引導，全體審計干部深入包片小區挨家挨戶動員群眾，大力宣傳“四城同創”的具體內容和重要意義，引導和營造“四城同創”的良好氛圍。

二是著力整治“臟亂差”。召開“四城同創”專題部署會議，深入責任區域實地察看，針對小區環境臟亂差突出問題，明確整治任務和責任分工，主要領導牽頭抓，分管領導和責任股室按區域分項負責，審計干部和居民群眾全面投入清除成堆陳年垃圾、清理牛皮癬廣告、勸導駛離占用人行道車輛等“四城同創”工作，共同營造優美整潔的生活環境。

三是開展文明勸導。審計干部深入居民區，對居民樓、沿街商鋪“亂扔亂倒亂拋亂毀”行為開展“點對點”勸導，教育引導小區居民樹牢文明意識，養成良好習慣，愛護居住環境，鞏固環境大整治效果，同時開展“車讓人、人守規”路口文明志愿服務勸導活動，嚴管行人亂穿馬路和機動車不禮讓行人等行為，帶動形成文明習慣。

黨建黨風廉政建設及意識形態分析研判情況匯報

2022年是進入全面建設社會主義現代化國家、向第二個百年奮斗目標進軍新征程的重要一年。廳系統各級黨組織要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會、中央紀委六次全會精神，認真貫徹自治區黨委十二屆十四次全會、自治區紀委十二屆六次全會精神，全面落實新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，以黨的政治建設為統領，圍繞“五型”模范機關創建，扎實推進“三強九嚴”工程，全面提升機關黨的建設質量，持續推動廳直機關全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發展，以優異成績迎接黨的二十大和自治區第十三次黨代會勝利召開。下面是星星閱讀網小編為您推薦2022年機關黨建暨黨風廉政建設工作要點。

一、深入學習貫徹黨的二十大和自治區第十三次黨代會精神。

（一）抓好學習貫徹。堅持把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務，結合學習貫徹自治區第十三次黨代會精神，制定學習方案，列出學習計劃，周密組織實施，通過集中收聽收看大會開幕盛況、舉辦讀書班研討交流、開展專題培訓、微黨課、微宣講等，原原本本學、聯系實際學、深入研討學，推動黨的二十大和自治區第十三次黨代會精神深入人心、落地生根。

（二）營造濃厚氛圍。緊緊圍繞迎接、宣傳、貫徹黨的二十大和自治區第十三次黨代會這條主線，深入開展“喜迎黨代會·獻禮二十大——爭做先行區建設的先行者”主題實踐活動，真正把黨的二十大和自治區第十三次黨代會精神轉化為政治自覺、精神動力、實踐成效。加大新聞宣傳力度，用好用活新媒體，營造濃厚氛圍，掀起學習貫徹熱潮。

二、深化理論武裝，堅定捍衛“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”

（一）加強機關黨的政治建設。堅持把黨的政治建設擺在首位，深入學習貫徹習近平總書記關于自然資源管理工作的重要論述，推動政治機關意識教育向機關處室、事業單位延伸，引導黨員干部以正確的認識和行動，堅定維護核心、捍衛核心。持續深化理想信念教育，利用重大紀念節日、紅色革命遺址，廣泛開展黨員公諾、重溫入黨初心、再讀革命家書等活動，強化黨員干部對馬克思主義的信仰，對中國特色社會主義的信念，對中華民族偉大復興中國夢的信心。強化意識形態主陣地建設，認真落實意識形態工作責任制，嚴格執行黨員思想狀況定期分析報告制度，讓對黨忠誠、愛國敬業、積極進取成為系統黨員干部的主流思想。深入開展“傳承黨的百年光輝史基因、鑄牢中華民族共同體意識”主題活動，扎實開展黨的民族宗教理論政策培訓，教育引導黨員干部進一步鑄牢中華民族共同體意識，為努力創建“鑄牢中華民族共同體意識示范區”做出自然資源人的貢獻。

（二）落實“第一議題”制度。更加堅定維護習近平同志黨中央的核心全黨的核心地位，更加自覺堅持習近平新時代中國特色社會主義思想的指導地位，把習近平新時代中國特色社會主義思想，列為黨組（黨委）理論學習中心組學習“第一議題”，黨支部學習“第一內容”，黨員學習“第一任務”，自覺主動學、及時跟進學、聯系實際學、篤行篤信學，用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。通過開展讀書班、讀書報告會、研討交流等活動，營造“大學習”氛圍、搭建“大研討”平臺、掀起“大實踐”熱潮，切實增強黨員干部理論學習的自覺性、針對性和實效性。

（三）推進政治能力提升工程。加強黨員干部政治能力培訓，鞏固拓展黨史學習教育成果，扎實開展“講好紅色故事、傳承紅色基因”等主題活動，教育黨員干部始終做到絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。深入開展黨務干部“三強化四過硬五帶頭”活動，評選“最美黨務工作者”，不斷提高黨員干部的政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。持續推進青年理論學習提升工程，建強青年理論學習小組，創建學習品牌，深化年輕干部理想信念宗旨教育。圍繞服務先行區建設，引導黨員干部到改革發展主戰場、維護穩定第一線、服務群眾最前沿接受鍛煉，在實干中增長才干。

（四）推動政治監督具體化常態化。貫徹落實廳黨組《關于進一步加強政治生態建設的實施意見》，充分發揮廳政治生態建設領導小組作用，聚焦堅定捍衛“兩個確立”、堅決踐行“兩個維護”首要政治任務，重點對廳系統各級黨組織和黨員干部貫徹落實黨中央重大決策部署和習近平總書記重要指示批示精神、遵守黨章黨規和黨的各項紀律、堅持民主集中制等開展監督。貫徹執行廳黨組《關于加強對“一把手”和領導班子監督的實施意見》，突出“一把手”和領導班子這個重點，強化上級監督，做實同級監督，貫通各類監督，推動管黨治黨政治責任落實。發揮巡視巡察“利劍”作用，扎實開展自治區黨委巡視反饋問題整改“回頭看”，對9家單位開展內部巡察、6家單位內部巡察進行“回頭看”，確保政治監督的經常性、有效性。

三、積極擔當作為，不斷提升服務高質量發展實效。

（一）主動服務先行區建設。完善差別化用地審批機制，制定保障清潔能源等綠色新興產業、交通水利等重點基礎設施項目用地政策。持續跟進抽水蓄能、黃河灘區整治等重大項目進展，重構審批流程、強化培訓指導、降低報件難度、落實用地用林聯動審批機制，全面保障“九個重點產業”“十大工程項目”“四大提升行動”用地需求。組織黨員干部深入開展“以實干展現新作為、靠實干交出新答卷”“爭創先行區建設先鋒隊、爭當先行區建設排頭兵”等活動，引導黨員亮身份、亮承諾、亮責任，爭當政策“活字典”、業務“一口清”、工作“主心骨”，不斷提升服務先行區建設的能力水平。

（二）用心服務基層群眾。落實黨員干部直接聯系群眾制度，認真總結“我為群眾辦實事”實踐活動成功經驗，堅持把群眾的難事和基層的難題作為想問題、干工作、辦事情的出發點，結合處室（單位）職能，確定1件為民實事，抓實抓細抓出成效。落實在職黨員“雙報到、雙報告”制度，組織開展各類黨建互聯共建、志愿服務、“結對共建送溫暖”等活動，引導黨員“心到”基層、“身入”基層，走進基層、了解基層、服務基層。

（三）扎實助推鄉村振興。圍繞自治區黨委促進鄉村振興的安排部署，持續深化土地權改革，規范自治區國有建設用地一級市場，完善自治區建設用地二級市場統一交易規則，推進xx、xx、xx、xx二級市場全面運行，完成全區農村土地市場交易平臺建設，讓資源動起來、市場活起來。繼續推進自然資源數字化管理工程，村莊規劃編制同步，推廣建設數字鄉村治理工程。運用綜合遙感等多種技術手段，實施重要隱患點智能化監測項目，建成區市縣三級地災監測預警系統，實現重要隱患點技防技治、聯防聯治、應治盡治，全力助推鄉村振興。

四、強化組織建設，推動機關黨的建設高質量發展。

（一）壓實主體責任。認真履行全面從嚴治黨責任，加強對機關黨建工作的總體規劃、組織協調、分類指導、督促檢查、考核問責、激勵約束，不斷提升“五型”模范機關創建實效和機關黨建工作成效。根據人事變動和廳領導分工調整情況，及時更新《自然資源廳黨組落實全面從嚴治黨主體責任清單》。自上而下制定全面從嚴治黨“三個清單”，層層簽訂黨風廉政建設責任書，逐級壓實責任鏈條，把落實主體責任的要求和壓力從黨組書記傳導到每一名黨員干部、每一個工作崗位。黨組書記履行全面從嚴治黨和黨風廉政建設“第一責任人”職責，年中安排專題聽取林草局黨組、地質局黨委黨風廉政建設情況匯報。落實黨員領導干部參加雙重組織生活、履行黨員義務情況報告制度。各基層黨組織書記每季度匯報1次全面從嚴治黨主體責任落實情況，每年向廳黨組進行述職。

（二）夯實黨建基礎。貫徹落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》，深化鞏固“基層黨建全面提升年”成果，深入推進“三強九嚴”工程，創新主題黨日活動內容，全面提升黨建工作標準化規范化水平。堅持注重黨建工作日?？己?，組織開展半年黨建工作現場觀摩活動，形成互學互比互鑒互促的良好氛圍，推進政治建設標準化、思想建設常態化、組織建設規范化、作風建設長效化、制度建設科學化。按照“五化三好”要求，深入開展“一支部一品牌”創建活動，激勵黨支部書記講好支部故事、學好支部經驗、干好支部工作。貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，配齊配強專職黨務工作人員，選拔政治強、業務精、作風好的干部從事黨務工作。

（三）推動黨建業務融合。堅持黨建和業務工作同謀劃、同部署、同落實、同檢查。加強示范引領和典型引路，常態化開展“五型”模范機關建設，充實創建內容，豐富創建載體，完善創建考評，使每個支部都能成為聽黨指揮的堡壘。把黨的建設與行業治理貫通起來，以深化土地權改革、落實自然資源部支持意見為契機，推進規劃管理社會化監督，土地要素多元化配置，礦產資源市場化出讓，讓投資主體在更加公開透明的市場環境下公平獲得各類資源，用完善的自然資源管理制度防范化解廉政風險。加強和改進機關黨建宣傳展示工作，管好用好互聯網平臺，圍繞機關黨建重點任務，通過制作短視頻、動漫、長圖等新媒體宣傳形式，加大在全媒體宣傳展示力度，不斷提升機關黨建工作吸引力、影響力、帶動力。

五、持之以恒正風肅紀，鍛造忠誠干凈擔當干部隊伍。

（一）強化紀律建設。深入學習黨章黨規黨紀，常態化組織紀律教育，大力實施“四警六廉”工程，持續開展廉政警示教育周活動，引導黨員干部嚴守政治紀律、政治規矩。持續鞏固深化“政治生態建設年”活動成果，嚴格執行黨中央、自治區黨委關于加強和改進作風的相關規定，嚴肅查處違規吃喝隱形變異行為，從思想觀念、工作作風、領導方式和制度設計上找根源、抓整改，堅決糾治形式主義、官僚主義等“四風”問題。貫徹落實《關于加強區直部門（單位）機關紀委建設的若干措施》，強化監督執紀問責，堅決查處違規違紀問題，切實加強機關紀委建設。把組織監督和家庭監督、社會監督結合起來，幫助干部看好“工作圈”、把好“獨處關”、凈化“生活圈”，以好的作風振奮精神、激發斗志、樹立形象、贏得民心。

（二）持續改進工作作風。深入糾治形式主義、官僚主義問題，從思想觀念、工作作風、領導方式和制度設計上找根源、抓整改，嚴格精文減會的剛性約束，改進督查檢查的考核方式，著力整治重表態輕落實、重業務輕黨建、重形式輕實效等問題，努力克服指尖上的形式主義，健全完善基層減負常態化機制。健全完善基層減負常態化機制，強化精文減會剛性約束，改進督查檢查考核方式，持續推進“庸懶散浮拖”專項整治，堅決治理脫離基層的“機關病”、漠視群眾的“官僚病”。開展“說走就走”的隨機調研，結合工作實際，采取不發通知、不打招呼、隨機確定時間、隨機選取點位、隨機確定路線的方式，堅持帶著問題下去、帶著思考回來，引導黨員干部在深入群眾中體察民情、在走進基層中摸準實情、在解剖問題中找到良策，為開啟思路、推動工作提供真實材料和有益參考，著力形成深入基層、情系群眾、力戒空談、精準施策的濃厚工作氛圍。

（三）深入推進反腐敗工作。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，保持高度政治敏感性和辨別力，充分發揮駐廳紀檢監察組和機關紀委職能作用，進一步健全完善內控機制，持續加大嚴管嚴治、自我凈化力度，嚴肅查處執紀違紀、執法違法、失職失責行為。開展土地和礦產資源領域專項治理，深入查找近5年來土地征收、用地審批、礦權出讓等關鍵環節存在的突出問題，聯合紀檢監察部門懲治自然資源系統違紀違法行為，打擊“地霸”“沙霸”“礦霸”背后的保護傘。堅決糾治耍特權、搞形式、紀律松弛、作風漂浮等問題，引導黨員干部自覺接受最嚴格的約束和監督，把嚴懲腐敗與嚴密制度、嚴格要求、嚴肅教育緊密結合，做到懲治震懾、制度約束、提高覺悟一體發力，不斷提升不敢腐、不能腐、不想腐的治理效能。

六、大力弘揚時代新風，不斷提升精神文明建設水平。

（一）培育積極健康的政治文化。大力弘揚偉大建黨精神，依托廳黨員干部政治教育中心，進一步深化對黨忠誠教育、理想信念教育、革命傳統教育，不斷加強機關文化建設，著力打造具有時代特征、機關特點、自身特色的機關政治文化。開展“社會主義是干出來的”主題活動，加強“走好新的長征路”宣傳教育，弘揚共產黨人價值觀，用紅色資源教育黨員干部傳承紅色基因、走好新時代長征路。

（二）深化文明單位創建活動。積極創建全國文明單位，加強政治品德、職業道德、社會公德、家庭美德教育，廣泛開展法治宣傳教育、愛國衛生運動、創新攻關行動、全民健身活動、志愿服務行動、網絡文明風尚等工作，引導黨員干部自覺做崇高道德的踐行者、文明風尚的維護者、美好生活的創造者，使每個支部都能成為健康向上的堡壘。

（三）不斷加強群團工作。堅持黨建帶群建，緊盯群眾所急、群團所能的領域，充分發揮橋梁紐帶作用，切實推進“送文化、送健康、送溫暖”行動，廣泛開展崗位練兵、技能競賽、業務大講堂等活動，積極選樹青年文明號、巾幗文明崗等先進典型，激勵廣大干部群眾比實干、比擔當、比奉獻。

年度第一季度意識形態工作分析研判情況匯報

做好環境保護成就的展示宣傳真正把社會義義核心價值觀建設落地落實。

3.加強短板意識和創新意識，汲取意識形態工作中的先進做法，補齊短板，做好創新工作。

我局將在繼續高效開展意識形態工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿導向，以宣傳工作促發展，提高黨員的思想高度，更好地履職盡責。。

黨建黨風廉政建設及意識形態分析研判情況匯報

今年是黨的二十大召開之年，也是省第十五次黨代會和市第九次黨代會召開之年，抓好黨建和黨風廉政建設工作尤為重要。我們要始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，聚焦“守好‘紅色根脈’、保障‘兩個率先’、喜迎黨的二十大”主題主線，牢記囑托、感恩奮進，比學趕超、爭先攀高，高標準打造新時代黨建高地，高質量推進黨建和黨風廉政建設工作，為實現***的目標提供源源不斷的紅色動力，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

(一)認真做好迎接黨的二十大勝利召開和大會精神學習貫徹工作。一要為黨的二十大召開營造良好氛圍。要聚焦**集團的主責主業，扛起民生服務的重擔，用心、用情、用力助力我市打造***，為黨的二十大召開營造整潔衛生、優質生動的城市環境。二要抓好黨的二十大精神學習貫徹。把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為一項重大政治任務，緊密聯系國資國企工作實際，明確具體要求，切實把學習宣傳貫徹各項工作抓緊抓好。堅持原原本本學、全面覆蓋學、系統深入學、結合實際學、反思轉化學，精心組織中心組學習活動，及時舉辦“學習貫徹黨的二十大精神專題培訓班”，廣泛組織崗位練兵、黨課展播、演講比賽等系列活動。所屬各支部適時開展“喜迎二十大奮進新征程”主題黨日活動，召開“學習貫徹黨的二十大精神”專題組織生活會。三是打造民生服務金名片。強化志愿服務隊伍建設，構建志愿服務的精準觸達機制，將青年人才培育與志愿服務品牌建設結合起來，將人才庫建設、干部選拔和志愿服務結合起來，推動青年職工強化爭先創優意識、為民意識、扛起使命擔當，加快融入集團各項事業發展，塑造和諧共事團結協作的奮進動力。

(二)著力鑄就絕對忠誠的政治品格。一是推進思想理論武裝。把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神和習近平總書記對嘉興水務集團的指示精神，及時跟進學習習近平總書記關于習近平總書記關于生態文明建設重要論述綜述，重點要抓好《習近平在浙江》《習近平新時代中國特色社會主義思想在浙江的萌發與實踐》《習近平科學的思維方法在浙江的探索與實踐》等書籍的學習，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。二是推進理論武裝形成完備的體系。進一步完善黨委理論學習中心組及各黨支部(總支)學習制度，認真制定學習計劃，嚴格落實“第一議題”學習制度，并推動其形成常態化、長效化機制，確保系統內全體黨員始終在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。三是要鞏固拓展黨史學習教育成果。認真總結黨史學習教育的成功經驗，建立常態化長效化制度機制，以迎接黨的二十大勝利召開為重點，持續深入推進黨史學習教育，進一步做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，教育引導全體黨員同志學黨史、悟思想、辦實事、開新局，更好地用黨的創新理論把集團武裝起來，把黨中央決策部署的各項任務落實下去。四是要深化落實意識形態工作責任制。按照上級要求嚴格落實意識形態工作學習、研究、分析、檢查、報告、述職等制度，抓好黨員干部意識形態工作教育培訓，加強與黨外知識分子的聯系溝通，牢牢掌握意識形態工作領導權、管理權、話語權。

(三)著力打造國資國企黨建高地。一是要提升基層組織組織力。深化落實國有企業基層組織工作條例，壓緊壓實黨建責任，把貫徹新發展理念和推動高質量發展、打好重點任務攻堅戰、推動創新驅動等工作實績的考核作為重要依據，重塑可衡量、可評價、可檢驗的黨建考核指標。聚焦所屬各支部(總支)的共性和特性，細化考核清單內容，增強考核的針對性、系統性和可操作性，做到全方位、多角度、無死角考核。合理劃分考核周期，建立日常跟蹤評價機制，確?？己艘庖姷募皶r反饋和結果的合理運用。二是要開展書記領辦提升工程。持續推進書記領辦項目，集團黨委班子成員及所屬各支部書記領辦1至2個重點項目，分別明確關鍵任務的推進時間節點和具體解決路徑，推動黨建主體責任全面落實，實現基層黨建工作從“虛”到“實”、從“軟”到“硬”的有效轉變，進一步強化黨建引領力，促進黨建與業務工作的深度融合。三是要開展黨建文化提升工程。結合***總體目標和集團成立20周年的契機，以黨建文化為引領，推進基層黨組織黨建品牌創新創建工作，提高已有的黨建品牌建設水平，切實增強辨識度、提升競爭力，不斷擦亮老品牌、培厚新品牌。重點推進城市管家項目，打造“****”服務品牌，提升“***”品牌，在此基礎上將***黨支部的“***”黨建品牌打造作為基層黨建示范點建設的重點項目，以該黨建品牌的打造助推國資國企“強根固魂、登高達峰”行動，以實際行動踐行習近平生態文明思想。四是要建立“揭榜掛帥”機制。大力推進集團全域文明集體、行業先進集體創建工作，通過集團調研，結合集團重點工作，明確創建載體，開展項目創建“揭榜掛帥”機制，尤其是對于***等貼合民生的公司要實施更多惠民行動、精神文明載體，創建各領域的文明典范。

(四)著力鍛造堪當國企發展重任的干部人才隊伍。一是要統籌謀劃干部人才工作。充分發揮黨委對人才工作的統一領導，堅持以市場價值和崗位價值為導向，按照現代企業管理要求，對照同行業標桿企業和一流標準，立足于集團十四五發展規劃，注重人才招引、培養的分層分類管理，積極向內向外拓展，開拓視野，注重黨建人事工作與主責主業的深度融合。二是要開展“破繭成蝶”提升行動。繼續深化人事改革工作，為各項事業的高質量發展筑牢人事基礎保障。深化人才庫建設、開發和運用，開展項目化運營和柔性崗位管理，探索創建專項人才基金，增加人才激勵彈性空間;突出薪酬績效考核導向，突出薪酬對企業核心骨干和關鍵人員的牽引和激勵作用，落實所屬企業經理層任期制與契約化管理和集團全員考核機制，倡導績效文化，注重不同類型企業人員的融合管理，完善企業授權清單，細化優化分類管理考核機制;構建多層次培訓體系，加快內訓師隊伍建設，借助外部智力，組成集團特色專業課堂講師隊伍。三是要推動職業經理人管理辦法試點。堅持黨管干部、黨管人才這一原則，堅持契約化管理，實行責權利相統一、激勵與約束并重，圍繞公平公開、競爭擇優，推動落實職業經理人管理辦法試點，確保建立健全與與市場化改革方向相適應、與發展階段相匹配的人事管理體系，不斷改善干部隊伍和人才結構，造就高素質隊伍，有力推進集團“十四五”期間的高質量發展。四是要提升人才隊伍的凝聚力。進一步發揮工會、團委的橋梁紐帶作用，不斷加大活動載體創新，以賽促練，不斷加大技能比武范圍、拓寬專業競賽途徑，加大廣大職工的參與度、榮譽感和獲得感。要依托“我們的節日”主題活動，在傳統節日期間，組織開展富有時代氣息、體現節日氛圍、具有鮮明價值導向的主題活動，增強職工之間的交流，進而進一步唱響主旋律、匯聚正能量，為集團高質量發展提供精神動力和文化支撐。

(五)著力推動全面從嚴治黨向縱深發展。一是要落實全面從嚴治黨主體責任。切實增強落實“兩個維護”的政治自覺，強化守土有責、守土擔責、守土盡責的政治擔當，扭住責任制這個“牛鼻子”，不折不扣落實全面從嚴治黨責任，不斷提高履職盡責本領，努力提高戰勝各種風險挑戰能力，以全面從嚴治黨新成效推進企業治理能力現代化。二是要持續加強作風建設。認真貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，緊盯“四風”問題和形式主義、官僚主義新表現新動向，查處和通報典型案例。大力弘揚“馬上就辦、真抓實干”的優良作風，選樹身邊典型，提振精氣神，切實在“學黨史、辦實事”上出實招見成效。三是要持續推進清廉國企建設。按照年度清廉國企建設工作要求，從全面從嚴治黨，構建良好政治生態;扎緊制度籠子，完善國企治理體系;強化項目監督，推進清廉工程建設等五個方面著手，督促所屬企業及各職能部室抓好各項工作任務的落實，持續推進清廉國企建設。四是要強化監督約束。發揮集團黨委、所屬各支部(總支)、紀檢監察室的聯動效應，增強監督工作合力。綜合運用實地調研、督查、談心談話等方式，主動發現問題、及時糾正偏差。嚴格執行重大事項請示報告等制度。堅持對新任干部及重要崗位職工進行廉政談話。開展節前廉政提醒，常態化抓好日常作風督查，引導全體黨員干部注重日常行為規范。關注黨員干部“八小時”以外的生活圈，時常提醒黨員干部修身律己齊家，嚴格管好親屬，嚴格家風家教。

年度第一季度意識形態工作分析研判情況匯報

為進一步加強和改進學校意識形態工作，根據教體局黨工委要求，現將我校2021年度第一季度意識形態工作分析研判情況匯報如下：

(一)凸顯宣傳陣地作用。為加強習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，學校通過多種渠道積極營造宣傳氛圍，校門口設立宣傳板、教學區電子顯示屏滾動、櫥窗開辟專欄。組織全體黨員干部認真參加冬訓活動，深入學習了十九屆四中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想等重要內容;收看了“啟東醫療隊隊長講述抗疫一線感人故事”的直播和“點贊中國之治”主題演講;建立了學校政治學習制度，每周評出學習標兵，全校上下掀起“學習強國”學習熱潮。

(二)加強抗疫期間的意識形態教育。學校按要求傳達了黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神。學校黨總支多次召開疫情期間的意識形態工作研究會，學校微信群中有關疫情防控消息、辦法、通知、新聞等，均由學校防疫領導小組統一發布，任何教職工個人不得隨意發送。學校在總群中發布的信息，嚴禁轉發。所有教職工堅決做到不信謠、不傳謠。要求各班主任召開好學生和家長的聯席會，加強對學生和家長的正面宣傳教育。

(三)加強對管理隊伍的培訓。加強意識形態工作的專項培訓，提高意識形態管理隊伍的能力。將意識形態工作納入學校黨建、領導班子民主生活會、目標責任制考核、日常工作巡查、領導干部履職盡責范圍;規范意識形態工作的管理，做到“三報告”，即每年至少2次專題研究意識形態工作、匯報1次意識形態工作、及時向上級報告意識形態領域的重大情況并提出建設性意見。

(四)規范意識形態工作監督檢查和干部考核。制定《啟東市第一中學意識形態工作考核方案》，堅持把做好意識形態領域工作作為綜合考評的重要內容;堅持做到意識形態工作的常態化、制度化，把分析研判、自檢自查、理論學習等經常性工作做到平時，不搞敷衍、不搞突擊補資料，做到基礎工作做得實、管理工作規范化，重視意識形態工作的痕跡管理，遵循“一事一檔”原則，建立工作臺賬，制定專人認真填寫，及時形成相應的紙質及電子版資料，有針對性地進行分類管理，確保資料的連續、完整與準確性，做到一目了然;加強干部考核評價力度，在中層干部選拔任用方案上，增加意識形態方面素養的考量。

(五)抓實意識形態工作的整改。學校根據市委巡察意見，對黨總支建設情況進行自查自糾，特別是對巡察組反饋的維護網絡意識形態安全方面等問題，學校黨總支及時召開了巡察專題民主生活會，落實整改措施、整改時限、責任到科室、責任到人。

(一)加強理論學習。加強學習、提高素質，強化黨員干部思想覺悟的提高和觀念的轉變。領導干部帶頭學、深入學，學習十九屆四中全會精神，習總書記重要講話等主要內容，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，以510思廉日為契機開展廉政教育，不斷創新學習方式，豐富學習內容，達到意識形態工作全覆蓋、無遺漏。

(二)進一步強化輿論引導。我校將進一步強化輿論信息的引導，將消極輿論扼殺在搖籃中，繼續打造風清氣正的校園環境。

年度第一季度意識形態工作分析研判情況匯報

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為進一步加強和改進學校意識形態工作，根據教體局黨工委要求，現將我校2021年度第一季度意識形態工作分析研判情況匯報如下：

（一）凸顯宣傳陣地作用。為加強***新時代中國特色社會主義思想的學習，學校通過多種渠道積極營造宣傳氛圍，校門口設立宣傳板、教學區電子顯示屏滾動、櫥窗開辟專欄。組織全體黨員干部認真參加冬訓活動，深入學習了十九屆四中全會精神、***新時代中國特色社會主義思想等重要內容；收看了“啟東醫療隊隊長講述抗疫一線感人故事”的直播和“點贊中國之治”主題演講；建立了學校政治學習制度，每周評出學習標兵，全校上下掀起“學習強國”學習熱潮。

（二）加強抗疫期間的意識形態教育。學校按要求傳達了黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神。學校黨總支多次召開疫情期間的意識形態工作研究會，學校微信群中有關疫情防控消息、辦法、通知、新聞等，均由學校防疫領導小組統一發布，任何教職工個人不得隨意發送。學校在總群中發布的信息，嚴禁轉發。所有教職工堅決做到不信謠、不傳謠。要求各班主任召開好學生和家長的聯席會，加強對學生和家長的正面宣傳教育。

（三）加強對管理隊伍的培訓。加強意識形態工作的專項培訓，提高意識形態管理隊伍的能力。將意識形態工作納入學校黨建、領導班子民主生活會、目標責任制考核、日常工作巡查、領導干部履職盡責范圍；規范意識形態工作的管理，做到“三報告”，即每年至少2次專題研究意識形態工作、匯報1次意識形態工作、及時向上級報告意識形態領域的重大情況并提出建設性意見。

（四）規范意識形態工作監督檢查和干部考核。制定《啟東市第一中學意識形態工作考核方案》，堅持把做好意識形態領域工作作為綜合考評的重要內容；堅持做到意識形態工作的常態化、制度化，把分析研判、自檢自查、理論學習等經常性工作做到平時，不搞敷衍、不搞突擊補資料，做到基礎工作做得實、管理工作規范化，重視意識形態工作的痕跡管理，遵循“一事一檔”原則，建立工作臺賬，制定專人認真填寫，及時形成相應的紙質及電子版資料，有針對性地進行分類管理，確保資料的連續、完整與準確性，做到一目了然；加強干部考核評價力度，在中層干部選拔任用方案上，增加意識形態方面素養的考量。

（五）抓實意識形態工作的整改。學校根據市委巡察意見，對黨總支建設情況進行自查自糾，特別是對巡察組反饋的維護網絡意識形態安全方面等問題，學校黨總支及時召開了巡察專題民主生活會，落實整改措施、整改時限、責任到科室、責任到人。

（一）加強理論學習。加強學習、提高素質，強化黨員干部思想覺悟的提高和觀念的轉變。領導干部帶頭學、深入學，學習十九屆四中全會精神，習總書記重要講話等主要內容，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，以510思廉日為契機開展廉政教育，不斷創新學習方式，豐富學習內容，達到意識形態工作全覆蓋、無遺漏。

（二）進一步強化輿論引導。我校將進一步強化輿論信息的引導，將消極輿論扼殺在搖籃中，繼續打造風清氣正的校園環境。

年度第一季度意識形態工作分析研判情況匯報

為進一步加強和改進學校意識形態工作，根據教體局黨工委要求，現將我校2021年度第一季度意識形態工作分析研判情況匯報如下：

收看了“啟東醫療隊隊長講述抗疫一線感人故事”的直播和“點贊中國之治”主題演講；

建立了學校政治學習制度，每周評出學習標兵，全校上下掀起“學習強國”學習熱潮。

（二）加強抗疫期間的意識形態教育。學校按要求傳達了黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神。學校黨總支多次召開疫情期間的意識形態工作研究會，學校微信群中有關疫情防控消息、辦法、通知、新聞等，均由學校防疫領導小組統一發布，任何教職工個人不得隨意發送。學校在總群中發布的信息，嚴禁轉發。所有教職工堅決做到不信謠、不傳謠。要求各班主任召開好學生和家長的聯席會，加強對學生和家長的正面宣傳教育。

規范意識形態工作的管理，做到“三報告”，即每年至少2次專題研究意識形態工作、匯報1次意識形態工作、及時向上級報告意識形態領域的重大情況并提出建設性意見。

加強干部考核評價力度，在中層干部選拔任用方案上，增加意識形態方面素養的考量。

（五）抓實意識形態工作的整改。學校根據市委巡察意見，對黨總支建設情況進行自查自糾，特別是對巡察組反饋的維護網絡意識形態安全方面等問題，學校黨總支及時召開了巡察專題民主生活會，落實整改措施、整改時限、責任到科室、責任到人。

（一）加強理論學習。加強學習、提高素質，強化黨員干部思想覺悟的提高和觀念的轉變。領導干部帶頭學、深入學，學習十九屆四中全會精神，總書記重要講話等主要內容，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，以510思廉日為契機開展廉政教育，不斷創新學習方式，豐富學習內容，達到意識形態工作全覆蓋、無遺漏。

（二）進一步強化輿論引導。我校將進一步強化輿論信息的引導，將消極輿論扼殺在搖籃中，繼續打造風清氣正的校園環境。

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年度第一季度意識形態工作分析研判情況匯報

2022年一季度，xx黨支部按照公司抓好意識形態工作的總體部署要求，不斷提高意識形態工作水平，推動意識形態工作穩健發展，現將一季度意識形態工作分析研判如下：

一是落實意識形態工作任制。支部每半年研究1次意識形態工作、向上級黨委專題匯報1次意識形態工作。每季度分析研判1次意識形態領域形勢，查擺重大風險隱患，提出工作建議，并形成了研判報告。同時，建立健全意識形態長效機制，并納入專項考核當中。

二是強化黨風黨紀教育。認真學習意識形態領域相關法律法規，加強黨風黨紀教育。支部狠抓思想作風建設，貫徹落實中央八項規定精神，教育引導廣大干部職工增強黨性教育，強化規矩意識，樹立起勤政廉潔，風清氣正的良好形象。對工作落實上的薄弱點。堅持以鐵的手腕、鐵的紀律、鐵的面孔開展整治工作，讓不作為無所遁形。強化干部自律意識。深入學習《準則》《條例》，今年一季度共觀看警示教育片3次，并進行了主題討論。進一步教育廣大黨員干部遵守生活作風紀律，重視思想道德建設，自覺凈化周圍環境，抵御不良侵蝕。在此基礎上，加強與服務客戶的溝通交流，對于客戶反應的問題及時整改，嚴禁對客戶吃拿卡要，客戶滿意率達到百分之百。

三是加強新聞宣傳，鞏固意識形陣地。

利用網絡，微信和學習強國等方式，向廣大職工宣傳黨的理論與方針政策。并做到內容及時更新，始終堅持正確方向和導向，弘揚主旋律，傳播正能量。抓住重要和敏感時間節點，加強意識形態安全預警和分析研究，絕不給錯誤思想和言論提供傳播渠道。做好信息的收集與整理工作、對突發事件，職工難點熱點，傾向性苗頭性問題，及時發現及時處理。

一是面臨的形勢不容樂觀。當前，正處于社會推動高質量振興發展的爬坡過坎期和社會矛盾的集中凸顯期。特別是圍繞建國100周年慶?；顒?、重大敏感節點貫穿始終，意識形態工作面臨的嚴峻形勢不容忽視。

二是當前公司最近幾個月運量下滑的厲害，客戶裝車不積極。收入的降低會在部分職工中產生不穩定的因素。

三是網絡安全隱患不可低估。敵對勢力利用互聯網大肆散播反動有害信息，妄圖煽動政治安全事件。各類違法犯罪也加速向網上蔓延，利用支付寶、微信錢包等移動支付工具實施的新型犯罪明顯上升。

等質量下降等問題。。

二是網絡輿論陣地仍是管控重點。許多網絡信息魚目混珠,夾雜多種聲音，未經官方證實就經微信、微博等途徑廣泛迅速傳播，往往言之鑿鑿、先聲奪人,使普通職工難辨真偽，引起輿論焦點，大大突破了支部對輿情信息的控制范圍。

年意識形態工作開展情況匯報完整

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年，在xx公司堅強領導下，xx公司始終以強烈的使命擔當切實做好意識形態相關工作，內聚人心，外塑形象。xx公司宣傳團隊從2019年開始建立，經歷了一個從無到有，從小到大，從做好“手中事”到關注“全盤規劃”的過程，為公司健康快速發展提供了堅強思想保證和強大精神力量。有關情況匯報如下。

（一）精心組織，嚴守公司“宣傳陣地”

一是堅持正確輿論導向。始終堅持正確政治方向和輿論導向，不斷創新思想教育和輿論引導的方式方法，緊跟xx黨組及xx黨委工作部署，加強宣傳信息審核與發布，拉起“高壓線”，把好“準入關”。公司宣傳團隊在xx學習教育上下功夫，按照學理論、轉觀念、求共識、謀發展的目標，將所學知識和宣傳工作相結合，緊跟黨的旗幟，堅決做到“兩個維護”。二是作為宣傳排頭兵，加強黨建宣傳及報道。優化公眾號頻道，開辟黨建專欄，將黨建教育與業務發展融合宣傳，塑造正面積極形象，弘揚主旋律、守好主陣地。共發布相關原創推文及新聞稿件10余篇，如xxx系列推文，xxx、xxx等。三是開展xx知識競賽宣傳，“走新”更“走心”。通過加大xx知識競賽宣傳力度，營造濃厚學習氛圍，加深了員工對xx的理解和認識，在學習過程中夯實了思想基礎，堅定了理想信念，汲取了智慧力量，著力讓紅色宣傳“看得見”“記得住”“傳得開”“融得進”。

（二）用心策劃，多渠道宣傳“強強聯合”

當前隱藏內容免費查看。

一是結合業務特點開展多渠道宣傳。公司著力培養一支優秀的宣傳隊伍，緊抓網絡形式靈活、傳播面廣、速度快等特點通過微信、banner、資訊模塊等開展多渠道宣傳。針對不同層級用戶需求，結合業務亮點，制定詳細的宣傳策略，宣傳效果廣泛覆蓋各類人群?；跇I務特點，緊跟時事，發布用戶引導、安全提醒、資源推薦等不同類型的宣傳內容，幫助用戶舒適便捷出行的同時，加強用戶對產品的理解與支持。2021年6月至8月，共發布公眾號、資訊、banner89篇；其中微信公眾號平臺粉絲數量增幅明顯，較去年提升260％，單篇最高閱讀量達到3，079次。二是線上活動與觀眾互動，吸引更多關注。xxx公司發揮本身資源集中優勢，不定期聯動各資源方開展線上活動，2021年6月至8月，共舉辦線上活動7場。用戶參與熱情高漲，提升用戶粘性的同時，增加用戶對產品的理解與認可，提升品牌影響力。三是短視頻助力，宣傳渠道更加具象化。積極開拓新型宣傳渠道，遵循互聯網化宣傳特色，按照人員“控總量、提質量”的原則，研究開拓短視頻宣傳的新形式。2021年6月至8月，制作紅色教育、業務宣傳等宣傳視頻3部，利用用戶的碎片化時間，降低閱讀難度，提升宣傳效果，確保宣傳工作質效雙提升。四是持續開展xxx活動宣傳。鑒于公司業務特點，積極協同一線推廣人員開展現場活動及宣傳工作，公司口碑與業務宣傳并重，制作各類線上、線下宣傳物料55項，獲得用戶肯定和好評。通過加大本地宣傳力度，強化雙方合作基礎，支撐雙方互利共贏。

（三）專心書寫，傳統宣傳“迎難而上”

一是堅持以傳統新聞宣傳為基礎。全員共建是新聞宣傳的關鍵，公司建立了亮點引導、選題報送、修改審核、成稿交付的新聞選送機制，確保信息獲取及時、暢通。同時，基于用戶數量大、范圍廣的優勢，積極推動發布稿件的轉發宣傳，使公司內外部用戶及時了解業務重點亮點，既能鼓舞士氣、調動員工的積極性，又能提升公司形象，在增強公司軟實力和助推公司快速發展方面起到重要作用。二是保證新聞宣傳的質量和數量。將新聞宣傳供稿硬性指標與軟性引導相結合，利用公司內各中心宣傳對接員機制，不定期結合送審稿件開展培訓。對內增強員工對新聞宣傳工作參與的積極性，促進公司全員宣傳水平共同提升，同時通過征集新聞選題，啟發員工對自身工作亮點及成效的思考，側面推動公司業務健康發展；對外結合自身的業務特色因時而變，不斷創新宣傳內容及形式，讓更多人認識xx、了解xx，擴大品牌效應，助力公司“走出去”。2021年6月至8月，共發布各類新聞稿件24篇。

二、存在問題與不足。

“志行萬里者，不中道而輟足”。經過一段時間的工作投入，公司意識形態工作整體呈現穩定、健康、上行的態勢，但仍存在一些問題。

（一）宣傳內容需要進一步豐富、創新。

存在宣傳亮點不足、手段較單一的問題，需要進一步挖掘業務亮點，關注多角度宣傳，尋求自身突破。

（二）宣傳質量需要進一步提升。

公司內部員工多為產研、財務等專業化人員，對于宣傳亮點的敏感度待進一步提升，需要加強引導，強化互動培訓，推動公司整體宣傳水平的提升。

（三）需要進一步強化運營效果。

根據公司業務特點，xx宣傳團隊在發揮宣傳作用的同時，也要兼顧推廣運營引導的職責。需要在xxx公司的指導下，同時強化宣傳工作的傳播、運營作用，將二者有機結合，擴大工作成效。

三、下一步改進措施。

下一步，xxx公司將認真貫徹落實xx公司關于意識形態工作的相關要求，找準立足點，發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，重點做好五個“強化”。

（一）強化思想引領，深化理論武裝。

深入學習貫徹關于意識形態工作重要指示，將意識形態工作與鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果相結合，與xx學習教育相結合，與不斷推進企業高質量發展新格局相結合，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，真正把理論武裝成效轉化為工作動力和實績。

（二）強化輿論導向，鞏固陣地建設。

嚴查實控意識形態領域風險點，全力抓實抓牢意識形態工作。健全目標責任考核制度，加大監督力度，以壓力帶動力，強化輿論導向，牢牢把握意識形態宣傳主陣地，營造良好輿論環境，全面提升宣傳效率，樹立公司形象口碑。

（三）強化宣傳力度，營造濃厚氛圍。

進一步明確各宣傳渠道的異同，banner注重產品功能及核心信息宣傳；資訊模塊注重周邊信息及行業動態；微信端注重業務亮點及特色活動，結合及時的新聞消息及豐富的線下活動，形成矩陣式宣傳體系；推出新的形象元素，增加宣傳的靈活性、易讀性、趣味性，提高客戶接受度，提升用戶粘性，擴大品牌影響力。

（四）強化傳播措施，擴大影響范圍。

堅持用戶為先思想，深入研究分析各層各類用戶的關注點及閱讀需求，形成有針對性的宣傳內容，確保用戶想閱讀、愿轉發。定期開展各渠道宣傳情況復盤，針對內容和轉發、評論、點贊進行分析，優化宣傳內容。積極組織公司員工進行宣傳轉發，結合線下活動、培訓，引導用戶關注公眾號；適時在宣傳物料后附公眾號二維碼，擴大用戶范圍。

（五）強化隊伍建設，奠定工作根基。

堅持人才培養和梯隊建設并重，通過內部輪流授課、頭腦風暴，培養員工創新思維及表達能力；積極向兄弟單位和行業知名企業學習宣傳經驗，提高新聞宣傳和營銷推廣水平；不定期組織跨部門經驗交流，相互學習，提升個人素質，提升眼界高度、拓寬知識深度，打造學習型、復合型人才隊伍，為宣傳工作高質量發展提供人才保證和智力支撐，切實提高xxx的品牌傳播力、引導力、影響力。

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年度第一季度意識形態工作分析研判情況匯報

通過加強意識形態工作的組織和人才保障，探索新的機制，培育新的職業生涯，使意識形態工作領導力強，經常抓住，多發力，持續深入。

(1)基礎意識形態的工作經常抓住常管。抓住干部隊伍的意識形態工作，選擇優秀的領導班子很重要。堅持嚴格執行好的干部標準，真正把堅定政治立場、堅定理想信念、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清潔廉潔的優秀干部選拔到領導崗位，確保意識形態工作領導權牢牢把握在忠于黨、忠于人民的人手中。及時按照程序配備強大的鄉鎮(街)黨(工)委員會宣傳委員，基層意識形態的工作形成了抓住人管理、持續抓住人管理的良好形勢。

(二)黨員干部團隊教學常規化。根據全面嚴格控制黨的要求，結合兩學一學學習教育的常態化制度化，在全市開展組織生活規范年活動，以社會主義核心價值觀、習總書記系列重要講話精神、黨章黨規為重要學習內容，真正把黨的思想政治建設抓住日常、嚴格、堅持、堅持、堅持、堅持日常、堅持、堅持、堅持、堅持、堅持、堅持、堅持、堅持、堅持、完善黨員教育管理的長效機制。

一是黨員隊伍流動性大，傳統宣傳教育方式需要創新二是部分新領域新區域的新黨組織，需要提高領導和意識形態工作的能力。

(一)隨著經濟社會的快速健康發展，基層黨員通過外出勞動者、經營、移民轉移等多種方式呈現大范圍的流動，傳統的宣傳教育方式難以實現全權復蓋，一些外出黨員不積極尋找組織，不明確身份，有管理教育的確風險。

(二)部分新建黨組織被動接受意識形態教育的積極性較高，但接觸意識形態工作等時間較短，能力和水平仍有待提高。

(1)積極創新黨員管理教學方式。探索利用網絡平臺、新興媒體等，打破時空和地區限制，加強黨員日常思想政治教育，實現新形勢下意識形態工作的全權復蓋。

(二)采取有效措施加強新領域意識形態工作。一是繼續向非公有企業黨組織派遣黨建指導員，充分發揮黨建名人工作室名人的力量，指導和幫助非公有企業黨組織實現抓住、抓住、抓住意識形態的工作。二是推進園區黨組織公職黨員雙重組織生活和機構、社區、園區黨組織共同建設攻勢等模式，推進意識形態工作進入基層、園區。