<menuitem id="an1j4"></menuitem> 述廉報告是反腐倡廉的必要手段，有助于提高廉政意識和推動廉潔建設。以下是小編為大家收集的述廉報告范文，僅供參考，歡迎大家一起來學習。
20xx年x月，按照組織安排，我被調整為區委組織部長，同時仍兼任區委辦主任、總工會主席。一年來，在區委的堅強領導下，我始終牢記使命、恪盡職守，勇于擔當、主動作為，較好地完成了各項工作任務?，F按要求將相關情況報告如下：
始終把政治建設擺在首位，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，做習近平新時代中國特色社會主義思想堅定信仰者和忠實實踐者。
(一)在學深悟透中強化思想武裝。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，在學深悟透上下真功苦功。全年參加區委常委會、理論中心組學習xx次，講專題黨課x次，主題發言x次，讀書班集中研學x期，撰寫。
讀書筆記。
x余字、
心得體會。
x篇、
調研報告。
x篇。完成湖北省干部在線和“七五”普法無紙化學法用法學習任務。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，認真研讀“一章兩書”等黨中央和省市委規定的學習篇目，重點研學習近平總書記關于分管工作領域的重要論述和批示指示精神，及時跟進學習黨的十九屆四中全會精神和習近平總書記最新的系列重要講話和重要論述，進一步加深對習近平新時代中國特色社會主義思想理解，真正讓新思想熔鑄到靈魂、浸潤到血脈。
(二)在真信真用中錘煉絕對忠誠。無論身處什么工作崗位，都始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在工作中時刻錘煉忠誠、體現忠誠。作為區委辦主任，時刻堅守“五個堅持”的基準和遵循，主動向上級優秀黨辦聚焦看齊，繼承弘揚黨辦優良傳統和作風，不斷強化“三服務”意識，提高“三辦”水平。作為組織部長，迅速責任上肩，圍繞新時代黨的組織路線，找準組織工作服務中心的結合點、著力點和切入點，在理念、思路、方式、措施、機制上主動適應跟進，在短時間內完成了角色轉變。同時，時刻守好意識形態陣地，保持政治敏銳性和政治鑒別力，對重要信息、敏感問題、突發事件，及時上報，迅速處理，把握主動。
(三)在細照篤行中深化宗旨意識。始終堅守人民立場，忠實踐行群眾路線，主動適應新時代群眾工作新特點新要求，辦好順民意、解民憂、惠民生的實事。切實履行信訪法治工作職責，全力做好信訪維穩包保工作，全年接訪x余人次，化解信訪積案x個，開展物業管理專題調研，成功解決銀湖月色物業糾紛。切實履行掛點包保服務責任，經常性深入掛點社區指導督辦創文等重點工作，深入企業開展“雙千”服務，深入治理點落實河長制工作要求。全力做好陽新縣王英鎮毛坪村的對口幫扶的牽頭抓總工作，協調解決該村村民飲水難、農產品滯銷等問題，全村x戶、x名貧困人口順利脫貧。同時，按照組織系統脫貧攻堅巡視工作要求，對標對表、壓實責任，舉一反三抓好自查自糾，從嚴從實抓好整改落實。
在工作中始終保持強烈的緊迫感、使命感和責任感，狠抓落實、善作善成，將初心和使命鮮明而具體地落實到履職盡責、擔當作為的實踐之中。
(一)突出政治引領，提升組織工作質量。
一是扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。認真履行區委主題教育辦主任職責，落細總要求，做實關鍵環節。堅持“領導帶學+專家講學+研討促學+個人自學”抓好學習教育，舉辦區委讀書班x期，講授專題黨課場;堅持突出民生難題抓好調查研究，組織縣級領導基層調研座談會xx余場，走訪群眾x余戶，形成高質量調研報告xx篇;堅持領導標桿示范、干部對標抓好檢視整改，收集意見建議x條，形成為民辦實事清單x個，檢視問題清單x個;堅持分級分類、整體推進抓好專項整治，全區組建整治工作專班xx個，發現問題x條，完成整改x條。二是推進基層黨建全面進步全面過硬。加大農村黨建示范帶項目建設，鼓勵xx鎮各村發展壯大村級集體經濟，以黨建促鄉村振興;圍繞第二屆城市黨建創新評選活動，打造環磁湖城市黨建示范帶，初步申報創新項目xx個;落實《區直機關黨建標準化建設實施方案》，積極推進機關黨建與業務工作相融合，著力解決機關黨建“燈下黑”問題;加強“黨建引領·紅色兩新”建設，推進黨的組織和工作“兩個覆蓋”。表彰區級紅旗型支部xx個，啟動八卦嘴社區、大智路社區黨群服務中心改擴建工作，開展社區“兩委”干部待遇問題專題調研，提出具體對策建議。實施困難黨員關懷工程，走訪慰問黨員x人，萬元。三是打造建設高素質專業化干部隊伍。順利完成全區黨政機構改革，選拔xx名工作表現較優秀的年輕干部充實到基層一線，大膽使用x名受處理處分后積極工作的干部，對x名工作事業編制干部啟動公務員登記(調任)程序，完成x名干部職級套轉工作，部署啟動公務員職級晉升工作。以“激勵擔當作為年”為抓手，提升鄉鎮(街道)及主職考核優秀比例，建立容錯免責機制，激勵干部擔當作為。扎實開展公職人員因私出國(境)清理，全面完成多占政策性住房清查整改工作。四是激發產才融合活力。積極打造xx科創模具技術研究院人才創新平臺，推進與華中科技大學的深度合作，落實非全日制碩士研究生共同招錄工作。加強對浙楚聯盟、云域眾創空間等孵化器的指導服務，舉辦xx區首屆“雙創”集市。做好人才摸底，建立本土人才隊伍臺賬和xx籍在外高層次人才信息庫。印發《關于事業單位引進高學歷人才發放津貼補貼的通知》，并及時兌現x名研究生學歷人員政策補貼。落實人才“一卡通”服務，推進工業園區公共服務設施和生活配套服務建設。五是用心用情做好老干部工作。按照“六必訪”的要求，組織走訪慰問離退休干部x人次，發放慰問金xx余萬元。落實老干部體檢政策，組織老干部體檢x人，保障費用.x萬元。以區關工委、老年體協、書畫協會、老年大學為載體，全年組織老干部外出參觀學習xx次，文藝演出xx次，文體比賽xx次，真正讓全區老干部老有所養、老有所為、老有所樂。
(二)突出服務大局，提升辦公室工作水平。
一是做實以文輔政。精準服務區委決策，緊貼區委中心工作和“雙年行動”，圍繞改革發展大局，制定全年調研課題計劃，全辦共x篇總結調研文章在上級各類刊物和媒體上發表。起草區委領導講話、工作匯報、經驗交流材料等綜合文稿x篇。全年報送市委信息xx篇，被中辦綜合采用x篇，被省委《今日重要信息》采用x篇，被市委《xx信息》采用x篇，目前排名城區第二。二是做細統籌協調?；I辦區委常委會xx次，組織全區性大會xx次，牽頭做好全區重大政務活動服務工作。圍繞區委全年重點工作，實行督查考核計劃清單管理,全年圍繞項目建設、文明創建、棚改攻堅、四經普等工作開展專項督查，對市委主要領導掛點新冶鋼x畝項目進行按月度專項督辦。認真做好區委領導同志批示件辦理工作，全年共承辦區委領導同志批示件件，督辦率達到%。三是做精日?；A工作。制定印發《xx區委“三重一大”事項議事決策實施辦法(試行)》，推進區委決策法治化。落實黨內規范性文件備案、審查等工作制度，規范合法性審查的工作流程。全年普發文件件，發文量同比減少.x%件，辦理各級文電x余件，無一出差錯。扎實做好日常政務值班工作，嚴格落實節假日三級帶班值班制度。四是扎實推進全面深化改革。出臺20xx年全面深化改革工作要點，提交區委常委會等會議研究深改工作xx次，召開深改領導小組會x次，加強督查督辦，建立改革工作臺賬，全區產業轉型升級、生態文明建設、基層社會治理等x個重點領域xx項改革重點項目有序推進。五是推進全面從嚴治黨主體責任落實。制定工作要點，層層簽訂黨風廉政建設。
責任書。
建立“雙月通報、半年述職、年度考評”的常態化檢查考核機制落實黨風廉政“簽字背書”、月度報告、廉政談話等工作措施。區委黨政領導帶隊深入鎮街、部門開展督導調研形成調研報告xx篇。接受省委第六巡視組的全面巡視做好相關問題的及時反饋和整改。
(三)突出需求導向，提升工會工作滿意度。
制定《關于推進工業園區(xx鎮)、街道工會改革創新的實施方案》,改革管理模式，理順工會網絡，創新運行機制。在全市率先推進貨車司機等“八大群體”x人入會。成立全國首個工匠協會，舉辦“工匠”技能大比武活動，新評選工匠xx名，創建“工匠+理工博士”創新工作室x家。舉辦“職工迎新春大聯歡”“環湖健步走”“相約”“工匠杯”職工氣排球聯賽等系列活動，豐富職工生活，增強職工體魄，激發職工活力。投資x.x萬元，設立“愛心驛站”x座，為戶外職工和居民提供環境優良的休憩場所。
把守紀律講規矩作為自身基本政治素質，正確認識約束、帶頭接受約束，習慣在約束下工作和生活，做到自重、自省、自警、自勵。
(一)嚴守政治紀律。切實把政治紀律和政治規矩作為安身立命的“護身符”，與班子成員之間經常交心談心、相互提醒，帶頭做到“五個必須”、嚴防“七個有之”。建立和完善“思想引領、學習在先”機制，健全“學習會+班子會”“學習會+工作例會”等模式，帶領全體干部深入學習黨章黨規黨紀，系統傳達中央、省、市三級紀委的案件通報，依托第xx個黨風廉政建設宣教月活動，在支部及掛點社區講廉政黨課x次，讓干部受警醒、知敬畏、明方向。
(二)嚴守工作紀律。始終注重和不斷強調工作規范、工作程序，嚴謹細致、低調務實地做好每一項工作。加大保密宣傳教育力度，開展國產化替代“兩辦”先行工作，每月定期開展機關計算機保密安全檢查，全年未發生一起失密、泄密事件。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，做實做細“凡提四必”，確保選人用人全過程科學規范。
(三)嚴守廉政紀律。帶頭貫徹中央八項規定及其實施細則精神，嚴格遵守廉潔自律的各項規定，嚴格執行重大事項報告制度，從嚴要求自己和家屬，堅決反對特權思想、特權現象，做到心有所戒、行有所止。牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提升人文素養和精神境界，帶頭弘揚社會主義道德風尚，去庸俗、遠低俗、不媚俗，做到潔身自好、端身正行。
。
尊敬的各位領導、同志們：
按區委分工，我分管組織、老干部、關工委和全區改革工作，現將履職情況報告如下：
2010。
年，在市委組織部的正確指導下。
在區委的堅強領導下在區人大、區政協的大力支持下進一步增強大局意識、改革意識、服務意識緊緊圍繞推動紅崗科學發展促進社會和諧選干部、配班子、建隊伍、聚人才、抓基層、打基礎努力出先進生產力、出干部積極性、出群眾滿意度團結和帶領分管一班人較好地完成了本職工作。紅崗區委組織部被市委組織部推薦為大慶市唯一的省級組織工作先進；中油慶瑞黨組織被選樹為全國創先爭優標兵。
87。
人，提拔基層一線干部15。
人，機關交流到基層16。
人，提拔女干部11。
”
干部年度業績考評制度，突出考核干部的業績和民意，并進行排名、公示，把干部的注意力引導到推動發展上來。
以
10。
個村配備了熟悉基層工作、素質高、責任心強的支部書記，建立了“支部+。
協會+。
農戶”的農村黨建新模式。在非公企業繼續發揮先鋒分子俱樂部載體作用，選派16。
名
機關年輕干部到非公企業擔任黨建指導員，非公企業新建黨支部。
7
家。全年共發展黨員112。
名，黨員隊伍進一步壯大。
189。
人報名，62。
人進入面試，37。
入進入考察，16。
名干部被提拔任用。
10。
減免等方面提出建設性意見，編發紅崗新城開發建設政策研究專報。
2
期，為區委、區政府領導決策提供參考依據。
加強老干部和關工委工作，進一步豐富了老干部文化生活，活化了關工委載體建設，全面提升了老干部和關工委工作水平。
組織工作是為區委中心任務服務的，自覺地融入中心，服務中心、保證中心，組織工作才有作為、有價值我們時刻注重找準組織工作服務全區科學發展的結合點和著力點，緊緊圍繞區委的中心工作選班子、配干部，把優秀干部向經濟發展一線、城市建設一線、生態旅游農業一線聚集，讓敢干事、能干事、會干事、干成事的干部發揮作用，推動全區各項事業大發展、快發展。
。
始終堅持。
后”創業園、多崗位歷練法等方式，培養了一批肯于干事、善于處理復雜問題的干部，解決。
了干部培養方式單一的問題；通過實行指揮部合力攻堅的工作模式，把干部放到項目實踐中去鍛煉，培養了一批懂經濟、善管理、會協調的干部，解決了干部素質、能力的問題。探索實行了矩陣式管理改革，不斷優化運行方式和人力資源配置，由部門一把手擔任矩陣黨委書記和秘書長，建立相關制度，解決了機關黨建和發展兩層皮問題。實施強街擴權改革，不斷加大工作力度，以矩陣為單位下放權力，強化權力使用監督，從而加強了基層黨組織力量，解決了社會管理重心下移的問題。
組織工作政治性、政策性、業務性都很強，我們力求所做的工作讓區委放心、讓群眾信任在日常工作中，堅持民主集中制原則，不斷增強班子團結，調動和發揮每個成員的積極性；堅持深入基層調查研究，不斷增強黨性鍛煉，改進工作作風；堅持學習，開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，不斷提高組工干部素質能力；堅持從嚴治部、從嚴帶隊伍，引導組工干部干一行、愛一行、鉆一行，爭創優秀工作業績，形成比、學、趕、超良好風氣。
。
觀，努力踐行黨的宗旨。堅決貫徹區委精神，注重選拔任用那些對黨忠誠，對事業負責的好干部，堅持致力于建設有創造力、凝聚力、戰斗力的基層黨組織。
堅持認真學習干部選拔任用工作條例、干部選拔任用責任追究辦法等政策法規，嚴格按制度和程序選干部，力求用歷史的、全面的、辯證的觀點評價干部、分析班子，為區委決策提供參考。
。
在組織工作中，特別是在選人用人中，嚴格執行黨的干部政策，堅持做到公開、公正、公平，講真話、講實話，為區委負責、為干部負責，努力做到在思想上、行動上與市委、區委保持一致嚴格自律，管住小節，主動接受組織和群眾監督，嚴格遵守領導干部廉潔從政準則，做到警鐘長鳴。
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“三超精神”，不斷提高政治素養，提升領導能力，增強黨性鍛煉，真抓實干，為紅崗“一城三鎮”建設做出新的更大貢獻。
以上匯報不當之處，請批評指正。
縣委統戰部部長述職述廉報告2010-06-2820:59:21免費文秘網免費公文網縣委統戰部部長述職述廉報告縣委統戰部部長述職述廉報告(2)根據縣委常委分工，我主持統戰工作，分管工會、共青團、婦聯工作，協管民族宗教工作?，F將一年來的學習工作情況報告如下：
加強各項政策理論學習，提高自己的政治素養、黨性修養。在深入學習黨的十七大、十七屆三中全會精神的基礎上，還系統學習了中央、自治區、自治州各類文件和會議精神，學習了新時期統一戰線理論、黨的民族宗教政策及工會、共青團、婦聯工作理論。同時，積極參與學習實踐科學發展觀、“講黨性、重品行、做表率”主題實踐、“反對分裂、維護穩定”主題教育等活動，經常深入基層，扎實開展調研，將活動成果運用于實際，指導實踐，推動主管、分管業務工作不斷取得新進展，進一步提升自身的領導能力和理論指導實踐能力。
社會建設，有力維護了社會穩定，促進了各項工作扎實有效開展。
161人。加大杜絕零散朝覲的宣傳力度,嚴把申請辦理護照關，堅持有組織、有計劃的朝覲之路，有力制止了零散朝覲現象的發生。今年，有22名宗教人士參加了正規朝覲。加大統戰、愛國宗教人士培訓力度，共完成各級各類培訓600余人次。加強“雙五好”和平安宗教場所的創建工作。目前，全縣已有145座宗教場所達到“雙五好”和平安宗教場所標準，達標率達到90%以上。認真學習“奧爾曼經驗”，結合實際，制定并落實”維穩十二抓”工作法，建立了維護穩定工作長效機制。扎實開展“反對分裂、維護穩定”主題教育，為促進***社會政治穩定奠定了群眾基礎。
為己任，以解決廣大職工、青年、婦女群眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手，扎實推進各項工作。新組建13家工會,新發展會員1150人。創建模范職工之家25個。新發展團員1126名。完成農村青年科技培訓1400人次，轉移青年富余勞動力19360人次。培訓婦女9000余人次，實現婦女勞務輸出萬人次，總收入達7533萬元，人均純收入達2347元。培育婦女經紀人150人?；I建了“***縣困難職工幫扶中心”，為100名困難職工發放了優惠證,資助22名困難職工子女66000元。
三、認真落實黨風廉政建設責任制，促進自身廉潔從政一年來，我認真學習《黨內監督條例》、《紀律處分條例》和《建立懲治和預防腐敗體系2008-2012工作規劃》，牢記在心，規范于行。認真落實黨風廉政建設責任制，積極履行黨風廉政建設職責，自覺遵守領導干部廉潔自律規定。同時，加領導班子團結，堅持民主集中制原則，認真參與民主生活會，注重與人大、政府政協的聯系與溝通，形成齊抓共管的良好氛圍。嚴格遵守《公務員法》和《黨員干部選拔任用工作條例》，堅決杜絕用人上的不正之風。不斷加強思想道德和紀律教育，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，堅決反對腐敗現象。嚴抓分管部門的黨風廉政建設，定期召開分管部門聯席會議，認真聽取分管部門的廉政匯報，狠抓分管領域的黨員干部廉潔自律反腐工作。在生活中，嚴格要求配偶及身邊工作人員，沒有參與有價證券、股票的買賣活動，家屬及子女也沒有發生違紀現象。
一年來，我在工作、學習、廉政建設上雖取得了一定成績，但。
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年，在縣委堅強領導和市委組織部正確指導下，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神，持續整合、有效配置干部資源、組織資源和人才資源，為建設新時代“沿海強縣、實力xx”提供了堅強組織保證。
帶頭遵守中央八項規定和《實施細則》，自覺用黨章黨紀和國家法律法規約束自己、匡正言行，旗幟鮮明反對“四風”，堅守做人、處事、用權、交友的底線，個人重大事項及時規范向組織報告，自覺接受各方面監督，自己和家屬沒有發生違規違紀違法行為。認真履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，將分管領域黨風廉政建設與業務工作同謀劃、同部署、同推進，與分管部門主要負責同志簽訂責任黨風廉政建設責任書，定期組織開展廉政談話、廉政和警示教育，對苗頭性、傾向性問題，抓早抓小、防微杜漸，倡導弘揚“講政治、重公道、業務精、作風好”的組工文化，樹立了組織部門和組工干部的良好形象。自覺強化法治意識、底線思維，堅持帶頭學法、規范用法，定期組織部機關學習中國特色社會主義法治理論、各項法律法規，不斷提高自身和組工干部隊伍的法治意識、法律素養，切實增強了依法履職、依法辦事的自覺性和主動性。嚴格執行民主集中制，落實黨務公開，“三重一大”事項一律提交部務會研究決定。針對干部選任、發展黨員、黨費收繳、關愛基金籌集和使用等風險點，完善規章制度、嚴格工作流程，建立了權責明確、行為規范、監督有效的組織工作運行機制，提高了權力運行透明度和組織部門公信力。
根據縣委常委分工，我主持統戰工作，分管工會、共青團、婦聯工作，協管民族宗教工作?，F將一年來的學習工作情況報告如下：
一、加強學習，不斷提高自身政策理論水平和執政能力。
一年來，我始終把提高自己的思想政治素質擺在重要位置，自覺用鄧小平理論、“三個代表”思想和科學發展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作，在思想上、政治上、行動上始終與縣委保持一致，認真貫徹落實縣委各項決策部署，不斷加強各項政策理論學習，提高自己的政治素養、黨性修養。在深入學習黨-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--的十七大、十七屆三中全會精神的基礎上，還系統學習了中央、自治區、自治州各類文件和會議精神，學習了新時期統一戰線理論、黨的民族宗教政策及工會、共青團、婦聯工作理論。同時，積極參與學習實踐科學發展觀、“講黨性、重品行、做表率”主題實踐、“反對分裂、維護穩定”主題教育等活動，經常深入基層，扎實開展調研，將活動成果運用于實際，指導實踐，推動主管、分管業務工作不斷取得新進展，進一步提升自身的領導能力和理論指導實踐能力。
二、切實履行崗位職責，推動主管、分管、協管工作扎實有效開展。
一年來，我多次參與或召開統戰、宗教人士及工青婦組織參加的各類會議，認真落實自治區、自治州、縣委有關文件和會議精神，充分發揮統戰對象、愛國宗教人士、群團組織在聯系群眾上的優勢，積極引導各族群眾積極參與經濟社會建設，有力維護了社會穩定，促進了各項工作扎實有效開展。
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計劃的朝覲之路，有力制止了零散朝覲現象的發生。今年，有22名宗教人士參加了正規朝覲。加大統戰、愛國宗教人士培訓力度，共完成各級各類培訓600余人次。加強“雙五好”和平安宗教場所的創建工作。目前，全縣已有145座宗教場所達到“雙五好”和平安宗教場所標準，達標率達到90%以上。認真學習“奧爾曼經驗”，結合實際，制定并落實“維穩十二抓”工作法，建立了維護穩定工作長效機制。扎實開展“反對分裂、維護穩定”主題教育，為促進社會政治穩定奠定了群眾基礎。
益問題入手，扎實推進各項工作。新組建13家工會,新發展會員1150人。創建模范職工之家25個。新發展團員1126名。完成農村青年科技培訓1400人次，轉移青年富余勞動力19360人次。培訓婦女9000余人次，實現婦女勞務輸出萬人次，總收入達7533萬元，人均純收入達2347元。培育婦女經紀人150人?；I建了“縣困難職工幫扶中心”，為100名困難職工發放了優惠證,資助22名困難職工子女66000元。
三、認真落實黨風廉政建設責任制，促進自身廉潔從政。
良好氛圍。嚴格遵守《公務員法》和《黨員干部選拔任用工作條例》，堅決杜絕用人上的不正之風。不斷加強思想道德和紀律教育，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，堅決反對腐敗現象。嚴抓分管部門的黨風廉政建設，定期召開分管部門聯席會議，認真聽取分管部門的廉政匯報，狠抓分管領域的黨員干部廉潔自律反腐工作。在生活中，嚴格要求配偶及身邊工作人員，沒有參與有價證券、股票的買賣活動，家屬及子女也沒有發生違紀現象。
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2011年換屆，由于工作需要，組織上繼續任命我為xxx區委常委、統戰部部長，分工負責全區統戰、民族宗教、對臺和工商聯工作。任職三年來，我在區委的正確領導下，在班子成員以及同志們的支持幫助下，努力學習，勤奮工作，廉潔奉公、盡責履職，較好完成了各項工作任務?，F把我三年來履職和廉政方面的情況簡要報告如下：
一、加強學習，不斷提高綜合素質。
面對新形勢、新任務，我注重政治理論和業務知識學習，特別是十八大報告中關于統一戰線的新思想、新要求，從而堅定自己的理想信念，努力提高組織協調能力和服務工作水平。
二、服務指導，經濟統戰工作出成效。
我注重利用統戰工作的優勢，服務好非公經濟的發展。一是加強領導。成立區工商聯黨支部和工商聯黨組，從而確保了黨的方針政策在工商聯各級組織和會員中能更好地貫徹落實；在一xxxxx區中率先成立了xxx區非公有制經濟工作協調領導小組，并明確了成員及成員單位的工作職責，加強對我區非公有制經濟工作的領導；推動區委召開了非公有制經濟代表人士座談會；完善《xxx區四家班子領導聯系非公有制經濟代表人士和非公有制企業工作制度》。二是以活動為載體，加強與非公經濟人士的聯系，服務好非公有制企業的發展。三年內，通過每年組織開展區工商聯的迎春酒會、非公經濟發展座談會、銀企洽談會、四家班子領導走訪慰問企業活動等，積極幫助企業解決發展和生產經營中存在的困難和問題，增強企業發展的信心。三是搭建服務平臺，服務企業發展。成立xxx區納稅人權益維護中心，構建民營企業納稅人權益維護工作機制；舉辦xxx區中小微企業融資洽談會，幫助企業解決融資困難；組織企業參加各類招聘活動，解決用工難問題；組織非公企業到外地學習考察，增進交流，拓寬視野，增強非公企業發展后勁。四是加強對非公有制經濟代表人士學習培訓和思想政治工作。通過開展非公有制經濟人士理想信念教育實踐活動，組織他們參與扶貧開發、捐資助學、公益慈善、社會主義新農村建設、清潔鄉村活動等，引導他們感恩社會，回報社會。據不完全統計，三年內會員企業捐款捐物達到xxx多萬元。
三、不斷創新，文化統戰工作顯亮點。
工作中，我注意利用好中心城區文化氛圍濃的優勢，著力推進文化統戰工作。一是舉辦了xxx區統一戰線“同心?共建和諧社區”基地建設啟動儀式暨慶祝建黨91周年文藝晚會，以文化促進統一戰線事業發展；二是深入開展了海外鄉情文化的宣傳活動。積極宣傳好第24屆世界客屬懇親會，配合市委統戰部做好大會服務和接待工作；充分利用春節、清明節、端午節等節日，廣泛向回xxx過節的海內外朋友推介了我區的xxx文化、xx文化、xxx文化和xxx宗教文化等，更好地團結和凝聚起海外鄉親，為家鄉建設獻計出力。三是加強社區文化統戰工作。以xxxx社區為示范點，引導各社區中文藝工作者帶領和指導社區群眾開展豐富多彩的文體活動，將文化統戰工作很好地融入到社區文化活動中，深入開展社區文化統戰工作。四是支持區工商聯會員企業xxx市xxxx文化中心有限公司積極打造企業文化品牌，樹立了我區非公企業的良好形象。
四、凝心聚力，和諧統戰工作創特色。
一是組織“同心?共建和諧社區”活動，開展文化科技、醫療衛生、法律政策、關懷溫暖“四進社區”活動，實施“五個一”工程；二是推動區委落實好協商會、座談會和情況通報會等制度，確保了各民主黨派和無黨派人士有效進行參政議政和民主監督；三是組織各民主黨派圍繞社會關注的熱點、難點問題開展獻策和調研活動；四是指導建立健全民族工作機制。開展民族團結進步模范區創建活動。三年來積極爭取上級少數民族發展扶持資金xxx萬元，實施xxx村、xxx村和驛xxx村的村級道路建設等；五是完善統戰系統應急工作機制，防止涉民族宗教、對臺工作突發事件的發生，促進社會和諧穩定；六是加強與港澳臺人士的聯系交流，做好服務和爭取民心工作，為建設和諧xxx作出積極貢獻。
五、健全制度，黨外代表人士隊伍建設進一步加強。
貫徹落實中發[2012]4號精神，印發了《xxx區黨政班子領導重點聯系黨外代表人士工作的實施辦法》配合組織部門把黨外干部的“六支隊伍”建設納入城區干部培訓計劃，掛牌成立了“xxx區黨外干部掛職實踐鍛煉基地”，并進一步加強了黨外代表人士的物色、發現、培養和管理工作。3年內，共有xxx名黨外干部得到了提拔使用。
六、嚴于律己，嚴格遵守廉政的新要求。
20**年7月，根據組織安排我擔任喀旗旗委常委、紀委書記職務。按照旗委領導班子分工，負責全旗黨風廉政建設和反腐敗工作，現將工作情況總結如下：
一、工作措施及取得的實效。
（一）嚴格落實黨風廉政建設責任制，推進懲防體系建設。
認真執行中央、自治區進一步加強黨風廉政建設責任制的規定，嚴格督促相關責任人和牽頭部門落實“一崗雙責”。不斷完善黨風廉政建設考核辦法，在對領導班子和領導干部民主測評的基礎上，引入量化評分機制，實行黨風廉政建設責任制“一票否決”制度。同時，建立了黨風廉政建設責任制“分級報告”制度。制定出臺了《xx旗科級領導班子黨政負責人落實黨風廉政建設責任制約談制度》，約談誡勉黨員領導干部12人，督促全旗各級黨組織及黨員領導干部認真履行黨風廉政建設領導職責。
（二）加強作風建設，扎實開展肅紀整風專項活動。一是開展“四查四問”活動。全旗各部門單位共召開座談會150余（次），發放《征求意見表》4000余份，設置意見箱80余個，總結歸納社會各界意見和建議162條逐一進行反饋。二是組織開展明察暗訪。對全旗101個單位和9個服務大廳進行不定期訪查，發現問題27件，通報批評5件7人，行政處分3件4人，辭退1人。三是努力構建長效機制。印發《關于進一步嚴肅工作紀律的通知》，完善相關問責機制及部門規章，進一步強化制度的執行力，使之規范化、常態化。
（三）深入開展廉政風險防范工作，強化對權力的監督制約。按照“643”工作模式，認真開展了廉政風險點的評估、定級、分類工作，對現行的各項制度進行全面清理分類、排查漏洞、修訂完善。圍繞有效執行制度和規避履職風險對規范權力運行實行“流程再造”，建立崗位工作流程圖，對每一項行政權力的運行流程進行優化編制，建立了重點人員、重要崗位、重點環節的科學流程運行機制。
（四）加強監督檢查，確保旗委、政府重大決策部署貫徹落實。一是開展城市規劃執行情況專項執法檢查。清理出未批先建項目12個，對涉及的違建和超規劃建設問題，責成相關執法部門予以糾正并嚴格執行處罰程序。二是開展全旗新醫改政策落實情況立項監察。就發現的問題，向旗衛生局下發監察建議，責成其落實整改意見。三是對十家滿族鄉非法洗煤廠項目進行了專項清理整頓，共清理關停非法洗煤廠21家，恢復耕地50畝，移送司法機關案件一起，對旗農電部門違規供電的相關責任人實施了黨政紀處理。四是繼續深化工程建設領域突出問題專項治理。制定了《關于加強政府采購和招投標監督工作的通知》等規范性文件，對部分重點建設項目進行了執法監察。五是認真開展違規建設樓堂館所清查工作，對建設程序不規范的項目提出了整改建議。
（五）扎實推進農村基層黨風廉政建設，認真解決損害群眾利益的突出問題。一是加強對村兩委班子及負責人的廉潔履職教育，對全旗161個行政村的黨支部書記和村委會主任進行了專門培訓。二是推進村務監督委員會建設，按照上級要求落實工作經費72.1萬元，保障了村務監督委員會依法、規范、高效地開展監督工作。三是推進全旗農村集體經濟組織“三資”清理登記工作，并順利通過了市級驗收，得分97分，居全市前列。
（六）加強反腐倡廉宣傳教育，促進領導干部廉潔從政。一是加強反腐倡廉示范教育和警示教育，對新任職領導干部進行任前廉政談話25人（次）；開展“廉政文化陽光講堂”活動，增強廉政文化的影響力和感召力。二是加強《廉政準則》教育，組織全旗部分鄉鎮、科局3000多名黨員干部觀看《廉政中國》30余場次，開展了全旗黨員干部參與紀檢監察知識答題活動。三是加強網絡輿情監控，進一步規范了反腐倡廉網絡輿情收集、研判、處置和引導的工作流程和工作機制。建立了xx旗廉政網站，開設了喀喇沁之聲qq群，充分發揮了網絡宣傳教育的陣地作用。
（七）加大查辦案件工作力度，繼續保持懲治腐敗高壓態勢。一是認真受理群眾來信來訪。截止10月末，共受理群眾來信來訪、網絡和電話舉報156件（次），辦結117件（次），辦結率75%。二是加大辦案力度。堅持依紀依法、安全文明辦案，共查辦案件38起，立案30起，結案21起。三是堅持“二十四”字方針，嚴格審案程序，規范辦案手段，確保案件質量。截至目前，審理違反黨紀政紀案件14件，處分黨員干部和監察對象21人。
（八）加強隊伍建設，提升紀檢監察干部履職能力。一是強化制度建設，實行周例會學習與專題業務講座相結合，調動全體干部專于研究業務，強化專業素質，提升政治素養；重新修訂了書記辦公會、常委會議事規則等工作制度；將各室工作職責、流程全部上墻公開，推進紀檢監察陽光政務。二是強化內部監督管理，研究制定《xx旗紀委監察局加強機關內部監督工作實施辦法》，結合各室工作任務、指標定量完成情況，加大對干部的考核監督力度。圍繞“用心學習、用心干事，用心做人”的工作要求和“嚴、細、深、實、快、廉”的優良作風，大力加強干部“五種能力”建設，著力實現內部監督常態化，進一步增強了機關的凝聚力和戰斗力。
二、自身建設情況。
學習方面。任職以來，本人積極參加旗委理論中心組學習，不斷提高對政策的把握和理解、理論知識的積累和實踐以及反腐倡廉理論的研究和創新能力，以期通過學習力的不斷進步和提升，為正確、廉潔高效履職打下堅實的基礎。
作風建設方面。認真貫徹執行民主集中制，充分發揚民主，忠實履行黨章賦予的職責。特別是牢記“打鐵還需自身硬”，堅守責任擔當，常懷戒懼之心，時刻鞭策自己要積極回應基層和群眾提出的意見建議，聽民意、轉作風、抓落實，以優良的作風抓好主業帶好隊伍。
廉潔自律方面。正確認識黨和人民賦予的權力，樹立正確的權力觀，絕不利用工作之便謀取個人好處，并對親友和身邊的工作人員提出嚴格要求，不得利用各種工作關系謀取私利。注重自身言行，樹立清正廉潔的紀委書記形象。
存在的問題：一是理論學習功底還欠扎實，與實際工作要求還有差距；二是對新形勢下經濟工作研究不深不透，在反腐敗工作的方式方法創新上探索不夠；三是深入基層調查研究少，工作經驗積累不夠，紀檢工作在聯系基層，積極回應社會關切上還需加大力度。這些都有待于在今后的工作中加以改進和完善，以不辜負組織的信任，努力取得黨和人民群眾滿意的工作業績。各位領導、同志們：
按照縣委的具體安排部署，我代表中關鄉黨委、政府班子向大家作述職述廉報告，請予評議。
一、領導班子運行和建設情況。
一年來，我們在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以科學發展觀統領全鄉發展，緊緊圍繞“生態立鄉，工業強鄉，特色興鄉，文化活鄉”的發展戰略，領導班子團結協作，帶領全鄉廣大干部群眾努力踐行“思想大解放、效能大提升、發展大提速”的發展理念，開拓創新，銳意進取，真抓實干，克服跨越發展中的重重矛盾和困難，社會發展、黨風廉政建設、領導班子建設、機關效能建設等取得了顯著成效。
二、黨風廉政建設情況。
（一）、建立完善制度，全面落實廉政建設責任制。
一是堅決貫徹執行民主集中制。出臺了《中關鄉黨委、政府工作議事規則（試行）》，明確分工，責任到人，統一協調。在事關重大工作決策中集體研究決定。在干部的選拔任用上按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》選拔任用干部，杜絕用人上的不正之風；二是層層建立和完善黨風廉政建設責任制，實現黨委與班子成員簽、班子成員與辦所負責人簽、辦所負責人與工作人員簽、黨委政府與村“兩委”簽，實現黨風廉政責任制全覆蓋，并進一步強化了責任制的考核工作，形成一層抓一層、層層抓落實的良好局面。建立健全了重大事件報告制度、監督制度、誡免談話制度等；三是認真執行《領導干部重大問題報告制度》，制止奢侈享樂、鋪張浪費歪風。充分利用會議學習等多種形式，加強對黨員領導干部的宣傳思想教育。
（二）堅持學習與教育并重，構筑反腐倡廉思想防線。
一是繼續深化科學發展觀教育和理想信念教育活動。領導班子成員做到模范帶頭，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，自覺增強拒腐防變能力。結合“兩個條例”的學習教育活動的開展，認真執行領導干部廉潔自律專題民主生活會和黨員領導干部述廉制度；二是加強了對全鄉廣大黨員、干部的黨性、黨風、黨紀教育。利用廉情分析會、民主生活會等多形式、多渠道，大力組織學習宣傳《黨風廉政準則》、“五十二個不準”等文件，提高廣大黨員干部遵紀守法自覺性；三是大力開展宣傳教育活動，營造反腐倡廉社會輿論氛圍。同時，還利用一些典型案例對黨員干部開展了“腐敗成本”分析的警示教育活動，以此教育廣大黨員和領導干部，自覺查找問題，提高認識，時刻保持清醒頭腦，做到警鐘長鳴。通過一系列宣傳教育活動的開展，全體黨員受到了深刻的黨風黨紀教育，在思想上牢固構筑了反腐倡廉思想防線。
三、履行職責和完成工作任務情況。
（一）重點工作推進順利。
1、以省委書記講話為指引，強力推進四個示xx縣建設。
一是以生態鄉鎮建設為抓手，嚴格堅持“五個嚴禁”、“五個一律”，切實保護好我鄉境內的森林資源，今年元月份以來，境內未發生過森林火災，“一份辛勞一份收獲”，我鄉已被評為市級生態鄉鎮，省級生態鄉鎮正在申報之中，請寨、斗水兩村被評為市級生態村，省級生態村正在申報之中；二是以美好鄉村建設示范點請寨村建設為抓手，確定了以“弘揚紅色文化，建設美好鄉村”為主題，突出“紅色、綠色”主線，打造“一山、一水、一長廊、一中心”，建成紅色文化旅游村，其他各村也相繼啟動規劃申報工作；三是以保護綠色資源為抓手，對破壞森林資源的企業實行一票否決，積極引進綠色企業，境內山青水秀，氣候宜人，生態優勢明顯，森林覆蓋率達80%，旅游資源、礦產資源、森林資源豐富；四是以減少貧困人口、增加群眾收入為抓手，注重創新扶貧思路、整合扶貧資源、差異化扶貧，著力構建專項扶貧、行業扶貧、社會扶貧三位一體的大扶貧格局，實現“兩不愁、三保障、兩高于”，即扶貧對象不愁吃、不愁穿，保障其義務教育、基本醫療和住房，財政收入、農民人均純收入增速高于全縣平均水平，基本公共服務主要領域指標均超過全縣平均水平。
2、以鄉指揮部為陣地，全力推進高速路建設。
自5月3日縣岳武高速推進會召開以來，我鄉迅速啟動，成立了中關鄉岳武高速指揮部，并將指揮部設在高速路建設的前沿陣地，5月6日召開了中關鄉岳武高速建設工作推進會。在縣岳武高速指揮部的領導下，在鄉指揮部全體工作人員的努力下，岳武高速中關段各項工作都能按照預期工作目標穩步推進，取得了較好的工作成績。特別是縣委周書記親臨現場視察指導并作出重要指示，有力地推動了工作開展。我鄉通過強化領導、細化措施，強化宣傳、統一思想，強化職責、認真審核，強化督查、嚴明紀律，以確保組織領導到位、宣傳發動到位、群眾工作到位、包保落實到位。據統計，鄉村干部共入戶達2300人次，解決矛盾糾紛730余起，近期為了做16戶拆遷戶的思想工作，全鄉干部結合書記大走訪活動深入群眾家中，了解群眾需求，解釋國家政策，動之以情，曉之以理，雖群眾還有許多不理解之處，但他們認可鄉黨委政府，信任鄉黨委政府。班子成員經常利用周末和晚上休息時間上門與群眾促膝交談，并邀請他們親戚朋友幫忙做解釋工作，充分體現了黨政干部以人為本的思想和愛民如子的胸懷，效果非常明顯。目前中關鄉70戶的拆遷安置和530.52畝的征地補償工作已經落實到位。
3、以靚麗中關為目標，聚力促文明創建。
自今年3月底縣里召開“美麗岳西，清潔家園”行動暨創建文明縣城、鄉鎮、村工作動員大會以來，我鄉迅速掀起了創建文明鄉村的熱潮。成立了中關鄉文明創建工作領導小組，組建了中關環衛所，制訂了《中關鄉文明創建工作獎勵條例》，開展了“中關是我家，創建靠大家”、“中關鄉黨員干部清除牛皮癬”等一系列活動，并在中關政府網站設立了文明創建專題，真實反映每一次文明創建工作督查，有效推進了我鄉文明創建工作，取得了很好的效果。新建垃圾填埋場投資56萬元，正在施工之中，年底竣工，建成后將徹底解決了我鄉垃圾處理問題。在5月份文明創建工作測評中，我鄉榮獲二類鄉鎮第一名的好成績。
（二）經濟發展有新突破。
我們緊緊圍繞“富民強鄉”的總體目標，不斷增加農業投入，調整產業結構，大力招商引資，農村經濟呈現出了持續、穩定、健康發展的好勢頭,成功實現了“四個”穩步增長，一是農業收入穩步增長，全鄉生產總值5860萬元，新增200畝無性系高標準茶園，年產干茶110噸，產值1200萬元，其中60%產自今年新建的已投產高標準無性系茶園，產出的干茶均價240元/公斤，瓜蔞2434畝、蘘荷200畝，規模養殖戶達362戶；二是工業經濟穩步增長，固定資產投資達1.4億元，產值達500萬元以上的工業企業從無到有，增至3個，小微型加工企業42家；三是財政收入穩步增長，共完成稅收180萬元，實現增長20%；四是農民收入穩步增長，勞務創收達8000萬元，在外務工人員中資產超千萬元以上的創業者達36人，銀行存款普遍增多，樓房擁有率達80%。
（三）基層黨組織建設有序推進。
一是深入開展大走訪活動，著力化解基層矛盾。鄉黨委出臺《中關鄉深化“書記帶頭大走訪”活動的若干規定》，鄉領導班子成員、機關干部及村“兩委”近百人深入矛盾問題最多的組、有高速公路建設任務的組、最偏遠貧困的組、安全生產監控壓力最大的組，走訪群眾、宣講政策、征求意見、化解矛盾、安全排查。走訪1500戶農戶，慰問老黨員、困難黨員、離任村干180多人，發放慰問金5萬多元；征求意見建議197多條，撰寫調研文章12篇，民情日記80多篇；受理群眾最關心、最需要解決的問題22件，這些問題均安排副科以上領導同志加以解決；二是全面推行公開承諾，狠抓兌現求實效。2012年鄉黨委承諾9項，全部兌現；全鄉黨組織共計承諾84項，已兌現81項，占97%；黨員共計承諾616項，兌現585項，占95%。所有承諾均在公開欄公開、網站公開，接受群眾監督。市委書記朱讀穩、市委組織部長汪衛東、市委秘書長宋勝軍以及縣委書記周東明、縣委副書記、縣長劉中漢、組織部部長鄧根和深入請寨村，參加該村創先爭優點評大會；三是繼續推行“星級黨員”評比，強化黨員隊伍建設。今年“七一”前夕，鄉黨委授予“十星黨員”9名，“九星黨員”30名，表彰黨員占參評黨員總數的10%；6-8星黨員占90%。另外，推薦了兩個村黨組織作為先進基層黨組織、3名優秀共產黨員、1名優秀黨務工作者報縣委表彰。中關鄉黨委被xx市委授予創先爭優先進基層黨委榮譽稱號，被xx縣委授予先進黨委榮譽稱號；四是科學推進分類定級，努力夯實基層基礎。對全鄉13個黨組織進行分類定級，具體情況是：定為一類的有兩個，占15%，分別是：請寨村、斗水村黨總支；定為二類的有10個，占77%，分別是：北山村黨支部、沙村村黨支部、秋千村黨總支、中關村黨支部、教育黨總支、鄉直黨支部、鄉機關黨支部、流動黨支部、農林水黨支部、財政黨支部；定為三類的是京竹村黨支部，占8%。真正做到情況清、底子明、分類準確、定級合理；五是狠抓非公黨建工作。對友誼鋼構公司、金隆煙花爆竹有限公司、xx縣岳工機械廠的4名黨員分別掛靠在斗水村黨總支、請寨村黨總支，4名黨員組織生活正常。
四、存在的問題。
一年來，我鄉盡管在經濟發展、社會事業等多方面都取得一些成績，一些進步，但對照新的發展目標和新的工作要求，我們仍然還存在著一些問題：一是班子配備不全，戰斗力不足；二是我鄉處于大發展時期，重點項目多，矛盾糾紛維穩壓力大；三是集鎮水廠建設投入大，資金短缺。
20**年7月，根據組織安排我擔任喀旗旗委常委、紀委書記職務。按照旗委領導班子分工，負責全旗黨風廉政建設和反腐敗工作，現將工作情況總結如下：
一、工作措施及取得的實效。
（一）嚴格落實黨風廉政建設責任制，推進懲防體系建設。
認真執行中央、自治區關于進一步加強黨風廉政建設責任制的規定，嚴格督促相關責任人和牽頭部門落實“一崗雙責”。不斷完善黨風廉政建設考核辦法，在對領導班子和領導干部民主測評的基礎上，引入量化評分機制，實行黨風廉政建設責任制“一票否決”制度。同時，建立了黨風廉政建設責任制“分級報告”制度。制定出臺了《xx旗科級領導班子黨政負責人落實黨風廉政建設責任制約談制度》，約談誡勉黨員領導干部12人，督促全旗各級黨組織及黨員領導干部認真履行黨風廉政建設領導職責。
（二）加強作風建設，扎實開展肅紀整風專項活動。一是開展“四查四問”活動。全旗各部門單位共召開座談會150余（次），發放《征求意見表》4000余份，設置意見箱80余個，總結歸納社會各界意見和建議162條逐一進行反饋。二是組織開展明察暗訪。對全旗101個單位和9個服務大廳進行不定期訪查，發現問題27件，通報批評5件7人，行政處分3件4人，辭退1人。三是努力構建長效機制。印發《關于進一步嚴肅工作紀律的通知》，完善相關問責機制及部門規章，進一步強化制度的執行力，使之規范化、常態化。
（三）深入開展廉政風險防范工作，強化對權力的監督制約。按照“643”工作模式，認真開展了廉政風險點的評估、定級、分類工作，對現行的各項制度進行全面清理分類、排查漏洞、修訂完善。圍繞有效執行制度和規避履職風險對規范權力運行實行“流程再造”，建立崗位工作流程圖，對每一項行政權力的運行流程進行優化編制，建立了重點人員、重要崗位、重點環節的科學流程運行機制。
（四）加強監督檢查，確保旗委、政府重大決策部署貫徹落實。一是開展城市規劃執行情況專項執法檢查。清理出未批先建項目12個，對涉及的違建和超規劃建設問題，責成相關執法部門予以糾正并嚴格執行處罰程序。二是開展全旗新醫改政策落實情況立項監察。就發現的問題，向旗衛生局下發監察建議，責成其落實整改意見。三是對十家滿族鄉非法洗煤廠項目進行了專項清理整頓，共清理關停非法洗煤廠21家，恢復耕地50畝，移送司法機關案件一起，對旗農電部門違規供電的相關責任人實施了黨政紀處理。四是繼續深化工程建設領域突出問題專項治理。制定了《關于加強政府采購和招投標監督工作的通知》等規范性文件，對部分重點建設項目進行了執法監察。五是認真開展違規建設樓堂館所清查工作，對建設程序不規范的項目提出了整改建議。
（五）扎實推進農村基層黨風廉政建設，認真解決損害群眾利益的突出問題。一是加強對村兩委班子及負責人的廉潔履職教育，對全旗161個行政村的黨支部書記和村委會主任進行了專門培訓。二是推進村務監督委員會建設，按照上級要求落實工作經費72.1萬元，保障了村務監督委員會依法、規范、高效地開展監督工作。三是推進全旗農村集體經濟組織“三資”清理登記工作，并順利通過了市級驗收，得分97分，居全市前列。
（六）加強反腐倡廉宣傳教育，促進領導干部廉潔從政。一是加強反腐倡廉示范教育和警示教育，對新任職領導干部進行任前廉政談話25人（次）；開展“廉政文化陽光講堂”活動，增強廉政文化的影響力和感召力。二是加強《廉政準則》教育，組織全旗部分鄉鎮、科局3000多名黨員干部觀看《廉政中國》30余場次，開展了全旗黨員干部參與紀檢監察知識答題活動。三是加強網絡輿情監控，進一步規范了反腐倡廉網絡輿情收集、研判、處置和引導的工作流程和工作機制。建立了xx旗廉政網站，開設了喀喇沁之聲qq群，充分發揮了網絡宣傳教育的陣地作用。
（七）加大查辦案件工作力度，繼續保持懲治腐敗高壓態勢。一是認真受理群眾來信來訪。截止10月末，共受理群眾來信來訪、網絡和電話舉報156件（次），辦結117件（次），辦結率75%。二是加大辦案力度。堅持依紀依法、安全文明辦案，共查辦案件38起，立案30起，結案21起。三是堅持“二十四”字方針，嚴格審案程序，規范辦案手段，確保案件質量。截至目前，審理違反黨紀政紀案件14件，處分黨員干部和監察對象21人。
（八）加強隊伍建設，提升紀檢監察干部履職能力。一是強化制度建設，實行周例會學習與專題業務講座相結合，調動全體干部專于研究業務，強化專業素質，提升政治素養；重新修訂了書記辦公會、常委會議事規則等工作制度；將各室工作職責、流程全部上墻公開，推進紀檢監察陽光政務。二是強化內部監督管理，研究制定《xx旗紀委監察局加強機關內部監督工作實施辦法》，結合各室工作任務、指標定量完成情況，加大對干部的考核監督力度。圍繞“用心學習、用心干事，用心做人”的工作要求和“嚴、細、深、實、快、廉”的優良作風，大力加強干部“五種能力”建設，著力實現內部監督常態化，進一步增強了機關的凝聚力和戰斗力。
二、自身建設情況學習方面。任職以來，本人積極參加旗委理論中心組學習，不斷提高對政策的把握和理解、理論知識的積累和實踐以及反腐倡廉理論的研究和創新能力，以期通過學習力的不斷進步和提升，為正確、廉潔高效履職打下堅實的基礎。
作風建設方面。認真貫徹執行民主集中制，充分發揚民主，忠實履行黨章賦予的職責。特別是牢記“打鐵還需自身硬”，堅守責任擔當，常懷戒懼之心，時刻鞭策自己要積極回應基層和群眾提出的意見建議，聽民意、轉作風、抓落實，以優良的作風抓好主業帶好隊伍。
廉潔自律方面。正確認識黨和人民賦予的權力，樹立正確的權力觀，絕不利用工作之便謀取個人好處，并對親友和身邊的工作人員提出嚴格要求，不得利用各種工作關系謀取私利。注重自身言行，樹立清正廉潔的紀委書記形象。
存在的問題：一是理論學習功底還欠扎實，與實際工作要求還有差距；二是對新形勢下經濟工作研究不深不透，在反腐敗工作的方式方法創新上探索不夠；三是深入基層調查研究少，工作經驗積累不夠，紀檢工作在聯系基層，積極回應社會關切上還需加大力度。這些都有待于在今后的工作中加以改進和完善，以不辜負組織的信任，努力取得黨和人民群眾滿意的工作業績。
一年來，xx縣政協緊緊圍繞縣委中心工作，廣泛團結各界人士，認真履行政治協商、民主監督和參政議政職能，為實現伊吾社會穩定、長治久安及經濟社會發展做出了積極貢獻?，F將政協班子工作和廉潔自律情況報告如下：
一、深化學習，提高班子履職能力。
積極參加縣委中心組學習，深入學習黨的十八屆三中、四中全會、第二次中央新疆工作座談會以及自治區黨委、地委、縣委（擴大）會議精神，認真學xxx自治區、地委關于加強政協工作的一系列會議、文件精神，增強做好政協工作的責任感和使命感。通過學習，政協班子的整體素質得到進一步增強，思想觀念得到進一步解放，宗旨意識得到進一步強化。政協班子堅持民主集中制原則，成員之間遇事多商量、多溝通、多協作，認真執行縣委、政府的重大決策部署，更好地服務和促進科學發展。
二、高度重視，開展教育實踐活動。
自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，xx縣政協黨組高度重視，嚴格落實中央、自治區黨委、地委以及縣委要求，堅持教育與實踐并重，聚焦政治堅強、反對“四風”問題與建立完善制度并舉，成立領導小組，建立活動聯系點，多次召開黨組會議研究部署，各個環節銜接貫通，確保教育實踐活動不虛不空不偏、不走過場。
一是堅持學習教育貫穿始終。政協黨組成員按時參加縣委組織為期10天的集中封閉學習，通過學習必學篇目、聆聽專題報告、開展交流討論等形式，更加深刻地認識了開展黨的群眾路線教育實踐活動的重大意義、指導思想、總體要求、主要任務和方法步驟。
二是聚焦政治堅強和“四風”問題廣征意見。充分發揮政協渠道暢通、包容性強的優勢，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等渠道，采取“四個結合”，即：（“面對面”與“背靠背”相結合、“走下去”與“請上來”相結合、“個別聽”與“集體談”相結合、“走進委員聽”與“組織委員評”相結合），向上級政協、政協委員、委員聯絡小組、縣直部門、退休干部、宗教人士、基層群眾征求意見，先后開展2輪意見征集工作，征求到對黨組班子的意見建議48條，對班子成員的意見建議81條。根據查擺出的問題，召開黨組會議逐項分析研究，對號入座，共性問題集體認領，個性問題班子成員認領。
三是組織召開專題民主生活會。先后開展3輪談心談話活動，班子成員之間相互交心談心，針對查找出的問題，聯系自身崗位職責和成長經歷，從理想信念、宗旨意識、黨性修養、紀律觀念等方面撰寫對照檢查材料；8月4日，政協黨組召開專題民主生活會，班子成員堅持自我批評不回避、不掩飾，主動揭短亮丑，敢于觸及實質問題，實現了自我提高，達到了“團結—批評—團結”的目的。
四是抓好建章立制整改落實。堅持邊學邊查邊改，從活動開始改起，從政協委員和基層群眾反映強烈的問題改起。圍繞解決政治堅強和“四風”方面突出問題，把握制度建設工作重點，制定制度建設計劃，對政協黨組15項規章制度進行梳理,對已有制度進行修訂完善，修訂完善制度7項，新建制度2項；同時鎖定重點難點，對6項問題開展專項整治，確定責任領導、責任單位和整改時限；活動中，堅持以查擺問題為導向，圍繞民生訴求，將“問題清單”轉化為“整改清單”，抓好黨組班子整改臺賬和班子成員整改清單各項整改目標的整改落實。根據梳理出來的整改清單，黨組班子重點抓好5個方面、14項整改任務的整改；班子成員重點抓好5個方面、59項整改任務的整改，務求通過整改真正取得實效。
五是強化輿論宣傳推動。充分利用自治區政協網站、亞洲中心時報及各種媒體，及時總結和宣傳政協黨組教育實踐活動中的經驗做法和取得成效，先后在自治區、地區、縣政府網站以及政協網站等媒體發稿23篇。
通過開展教育實踐活動，政協黨組解決政治堅強和“四風”問題的成效更加明顯，促進了班子成員政治堅強和作風改變。
三、認真履職，全面提高工作實效。
政協班子自覺接受縣委領導，維護縣委權威，緊扣中心工作確定政協工作重點，務求做到維護核心、服務中心、反映民心、凝聚人心。一是圍繞中心履職出力。根據縣委（擴大）會議精神，完成了政協《關于協商民主工作的意見》（報審稿），為協商民主機制建設奠定了基礎；確定2014年為委員調研年，圍繞新型工業化、新型城鎮化、農牧業現代化、安居富民、定居興牧、社會保障等工作，選擇縣委、政府高度重視、人民群眾普遍關注、政協有條件做且能做好的工作積極建言獻策。與地區政協工委和專家顧問團一起，先后就喀爾里克公司的發展及農民專業合作社的發展問題進行專題調研，為縣委決策提供了依據。經縣委批準，于9月23日-25日組織部分政協委員對全縣部分重點項目重點工作進行了視察，并赴巴里坤縣就城鎮建設與管理、農村經濟發展及政協工作進行學習考察，在視察結束后組織座談討論，提出20多條意見建議，為委員履職提供保障，為我縣社會穩定和經濟社會發展建言獻策。
二是搭建載體拓展委員履職渠道。為進一步加強基層政協工作，搭建政協委員聯系群眾、傾聽民聲工作平臺。在地區政協工委及縣委的關心支持下，全縣各鄉鎮（開發區）都設立了政協委員工作室，與黨代表、人大代表工作室合并使用統稱為“兩代表一委員工作室”，為發揮基層代表、委員的作用，提升代表、委員的素質和地位，構建黨和政府與人民群眾的橋梁紐帶搭建了平臺。這一做法，在今年8月8日召開的地區基層政協工作經驗交流會上，得到了地區政協工委及縣市同仁的充分肯定。
三是主動承擔工作任務。根據縣委安排，政協班子成員在做好政協工作的同時，分別承擔了32項重點工作任務。工作中，班子成員發揮經驗豐富、責任心強的優勢，積極作為，較好地完成了各項目標任務，得到了縣委、政府的充分肯定。
四是健全完善委員聯動機制。政協班子按照“力求真實、注重質量、突出特色”的要求，創新委員履職形式，拓展委員履職空間，每月印發學習資料，不定期開展培訓教育，努力構筑委員發揮主體作用的廣闊平臺，健全完善委員聯絡小組工作機制。一年來，各鄉鎮（開發區）黨委、政府充分保障委員聯絡小組活動經費，在召開有關會議和舉行重大活動時，主動邀請政協委員參加；組織政協委員到周邊鄉鎮進行參觀學習，幫助委員知“內情”、知“外情”、知“民情”，在黨委、政府與各族群眾之間發揮了橋梁紐帶作用。尤其是在黨的群眾路線教育實踐活動中，廣大政協委員積極主動參與，反映民情、民意，提出意見建議43條，諸如設立公交公司、成立物業公司等多項建議，得到縣委、政府的重視和采納。
五是促進民族團結和社會穩定。堅持縣級領導干部聯系宗教活動場所和與宗教人士談話制度，積極開展黨員干部與宗教人士和信教群眾交朋友活動，在“肉孜節”、“古爾邦節”及重大節日期間開展走訪慰問。積極組織宗教界政協委員參加統戰民宗部門舉辦的各類培訓班。通過參加講座、座談討論、知識競賽等形式，教育引導宗教界委員珍惜和愛護當前安定團結、和諧和睦的社會政治局面，進一步增強做好民族團結工作的責任感和使命感。班子成員經常深入聯系鄉鎮及村（社區），宣傳黨的民族宗教政策，鼓勵和支持宗教人士、信教群眾發揚愛國愛教、團結進步、扶危濟困和服務社會的優良傳統，促進各民族和睦相處、和衷共濟、和諧發展。在第32個民族團結教育月期間，xx縣委統戰部（民宗委）先后赴全縣各鄉鎮（開發區），利用一周時間，組織開展以“民族團結，從我做起”為主題的“加強民族團結，促進宗教和諧”系列座談討論活動，在各鄉鎮（開發區）產生一定反響，取得預期效果，得到縣委、政府主要領導的充分肯定。在昆明、北京、烏魯木齊及其它地區暴力恐怖事件發生后，政協常委會迅速組織政協委員，進行深入揭批、聲討等發聲亮劍活動，發出《關于深入揭批暴力恐怖事件的決議》，要求各委員聯絡小組及全體政協委員發揮自身優勢，及時反映社情民意，自覺站在反對民族分裂，維護社會穩定的第一線，以實際行動回擊暴力恐怖行為，為縣域社會穩定和經濟社會發展減少阻力、增加助力、形成合力。
六是高度關注社會民生。堅持做到服務大局與服務群眾相結合，為縣委、政府分憂與為民解困相結合，進一步發揮社情民意“直通車”的作用，充分利用委員聯絡小組和政協委員生活在基層、工作在一線的優勢，協助縣委、政府做好聯系群眾、團結群眾、關心群眾的工作，積極為發展和改善民生想辦法、提建議、做實事，及時向縣委、政府反映群眾的合理意愿訴求，促進群眾關注的民生問題得到有效解決。今年廣大委員共提出提案67件，經提案委員會分類、整理和篩選，立案65件，目前所有提案均已辦復完畢，部分提案已得到有效落實或正在組織實施當中，贏得各族干部群眾的一致贊譽。
七是充分發揮委員作用。經縣委批準，政協委員由原來的68名增加到78名。通過加強委員隊伍建設、強化委員學習培訓、制定委員評比表彰辦法等措施，進一步激發委員履行職責的積極性。廣大政協委員積極協助縣委、政府以及“訪惠聚”工作組做好協調關系、理順情緒的工作；做好團結鼓勁、凝聚人心的工作；做好排憂解難、化解矛盾的工作。政協委員、愛國宗教人士王新峰主動為駐村“訪惠聚”工作組免費提供交通工具，幫助工作組開展工作；政協委員刁訓艷積極帶頭引領廣大農牧民參與農民專業合作社，幫助畜牧業龍頭企業哈爾里克公司開展工作，協助黨委、政府實施拆遷工程和物業管理等工作。廣大政協委員作用的發揮得到了各級黨委、政府的認可和群眾的擁護。
八是聯系群眾服務群眾。堅持“訪惠聚”活動與扶貧幫困工作相結合，切實改善貧困農牧民生產生活條件，增強貧困村自我發展能力。班子成員承擔淖毛湖、鹽池、吐葫蘆等鄉鎮4個村的幫扶任務，堅持定期到聯系點住村蹲點，帶領幫扶單位開展調研，指導幫助幫扶村制定切實可行的增收計劃。經常與當地群眾同吃、同住、同勞動、同學習，廣泛了解民情，傾聽群眾意見并幫助協調解決群眾反映的問題，征求到群眾意見64條。其中，短期內能夠解決的34條，中期解決的15條，長期解決的15條。同時在10月17日首個全國扶貧日期間，開展向困難群眾捐款活動。通過以上舉措，貼近了政協黨組和當地群眾的聯系溝通。
九是加強老干部工作。政協是離退休老干部相對較多的部門，共有25人。做好離退休老干部工作既體現了黨委、政府對老干部的關心，也是中華民族的傳統美德，又是對在職干部的一種激勵，更是政協班子義不容辭的職責。xx縣政協對離退休老干部做到經常聯系、溝通，關心他們的思想和生活，逢年過節由黨組主要領導帶隊到老干部家中慰問。組織召開座談會，通報縣委、政府的工作，征求他們對政協工作的意見建議，邀請他們到伊吾參觀，鼓勵他們發揮余熱，為縣域社會穩定和經濟社會發展獻計獻策。十是重視干部和人才工作。繼續采取“請進來走出去”的方式，密切與區內外其他縣市政協的聯系和交流。全年共接待區內外政協領導、政協委員及機關干部12批（次）350人。同時指導政協機關開展教育實踐活動，健全完善機關各項規章制度，不斷增強政協機關的履職能力，促進機關工作的協調統一和規范有序，提高機關干部的辦會、辦文、辦事及服務水平。在改善機關辦公環境和辦公條件，加強政協機關自身建設的同時，注重人才工作，通過各種方式組織或選派政協委員、政協機關干部外出參加培訓學習35人次。通過參加學習培訓，讓政協委員及機關干部得到不同的鍛煉，綜合素質得到提升。
三、加強修養鍛煉，自覺做到勤政廉政。
一是以德修身，加強道德修養建設。政協黨組自覺維護班子團結，注重相互溝通。自覺遵守社會公德、職業道德、家庭美德，做到品行端正、作風正派、誠實守信，嚴格管理和教育配偶及子女，在黨組內部營造“與機關工作人員平等、與政協委員平等、和諧相處”的良好氛圍。二是落實一崗雙責，提高拒腐防變能力。班子成員認真落實“一崗雙責”規定，自覺執行中央“八項規定”、縣委“十二項規定”及關于黨風廉政建設的有關要求，堅持重大事項報告制度，自覺遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》中“8個禁止”、“52個不準”等規定。三是完善機制，自覺做到廉潔從政。切實貫徹落實《廉政準則》和厲行節約、制止奢侈浪費等規定，在辦公經費、公務接待、公務用車及通訊工具等方面，嚴格執行規定標準，做到能節省的一定節省、該節約的一定節約，不給縣委、政府增加經濟上的負擔。同時，自覺接受黨組織和干部群眾的監督，在立言立行上下工夫，以實際行動杜絕以權謀私現象的發生。
政協班子在縣委的正確領導和委員、干部群眾的支持下，取得了一定成績，但仍存在畏難思想、計劃落實不夠全面、委員主觀能動性發揮不夠等問題，有待于今后加以改進。
在今后的工作中，我們將認真學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會和自治區黨委八屆六次、七次全委（擴大）會議及地委（擴大）會議精神，在縣委的正確領導和上級政協的指導下，認真履行政協職能，努力做好協調關系、匯聚力量、建言獻策的工作，為實現伊吾社會穩定和長治久安貢獻力量。
xx年，在地委、行署和市委、市政府的堅強領導下，在全市有關部門的積極配合下，本人認真履職、盡心盡力，順利完成了各項工作任務?，F將一年來的思想工作情況述職如下：
一、加強學習，提高能力，不斷適應新形勢。
一年來，特別是在黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，本人學習了中央、自治區和地區的重要文件精神，重點學習了黨的十八大三中、四中全會，自治區八屆七次全委會議和地委委員會議等有關會議精神，并始終把學習與實際工作結合起來，注重改變工作方式方法，做到察實情、講實話、辦實事、求實效，自覺執行民主集中制，堅決貫徹市委、政府決議。
二、務實創新，真抓實干，認真履行工作職責。
抓城鄉規劃方面。
加強城市總體規劃、土地利用總體規劃和主體功能區規劃的銜接，組織編制了《xx市近期建設規劃》、《xx市物流專項規劃》、《xx市老城區控制性詳細規劃》、《xx河流域景觀修建性詳細規劃》等18項大型規劃編制。充分發揮規劃監察、國土監察、城建管理監察等執法部門作用，同時，對城鎮范圍內一批違規違章建筑進行了依法清理，有效提升了城市形象。
推進城鄉建設方面。
實施城建重點項目9類35項，計劃投資14.54億元，截至目前已累計完成投資13.8億元，涉及保障性住房、道路、供暖、供排水、供氣等重點民生工程。
一是加快住房保障建設。全年計劃新建任務4700套，建筑面積33.15萬平方米。目前，已開工4931套，建筑面積39.37萬平方米，累計完成投資5.2億元。解決1487戶困難家庭住房問題。
二是加強城市綠化工作。新增及改造綠地150萬平方米，引進種植31種喬、灌木200余萬株、宿根花卉140萬余株，花圃出圃草花20余萬盆，累計完成投資3500萬元，人均公園綠地面積增長到9.12平方米。
三是大力實施供熱工程。完成供熱一級管網改造7.2公里，改造換熱站49個，新增供熱面積190萬平方米，目前集中供熱總面積達到1016萬平方米。投資7500萬元，完成了22個小區27萬元平方米既有建筑節能改造。
四是加快規范房屋與土地征收工作。完成全市棚戶區改造征收665戶，征收房屋面積10.35萬平方米，征收土地1111.21畝。完成了火車站項目征收工作。
五是大力實施城鄉基礎設施建設。投入1.1億元，實施了13條道路改擴建工程，道路建設里程10.08公里。完成了安全路、老北郊路、紅星西路及中華路等道路硬化工程，打通了青年路、融合路及橋梁廠涵洞，更新公交車35輛，改造公交站亭站臺24個。投資7100元，完成了火車站站前廣場地下停車場一期及兩側鐵路用房建設項目。同時，投資2300萬元，實施了二堡鎮、五堡鎮、陶家宮鎮基礎設施建設。
五是加快老舊小區改造步伐。投入4200萬元，實施了51個老舊小區供排水、供熱、道路、亮化、中水利用、健身器材、監控及城市電網等改造。
六是穩步推進房地產開發。計劃施工面積180.4萬平方米，截至9月底，房地產開發施工總面積為227.6萬平方米，完成總投資15.84億元。
抓城市管理方面。
一是集中開展了城鄉結合部、巷道和庭院小區等部位“八亂”現象整治工作。開展了百日交通安全整治行動。積極推廣數字化管理模式，委托中科院編制完成了《xx市智慧城市建設規劃》。
二是對市區主要道路堅持24小時清掃保潔，全市一次性清掃保潔面積達716萬平方米，其中機械化清掃面積244萬平方米，機械化清運、清掃能力得到增強。
三是嚴格基本建設程序，對工程建設進行全過程管理，嚴格按照國家《建設工程質量管理條例》和《建設工程質量監督導則》有關規定進行審核，進一步提高工程質量安全水平。
四是進一步加強環境監督管理和執法力度，嚴格執行環境影響評價制度，嚴把環保準入關，新建項目環境影響評價、節能評估和“三同時”執行率達到100%。實施餐飲業污染治理，已完成609家餐飲經營場所爐灶煤改氣和57家油煙凈化工作。
三、嚴于律己，勤政廉潔，不斷提高拒腐防變能力。
始終嚴格按照黨風廉政建設責任制和《廉政準則》要求來約束自己，正確使用手中權力，自覺增強廉潔自律和拒腐防變能力，時刻保持清醒頭腦。始終把嚴格遵守黨的紀律作為自身黨性修養的重要內容，堅決執行中央、自治區、地區關于黨政領導干部廉潔自律的各項規定，牢固樹立社會主義榮辱觀，做到自重、自省、自警、自勵，正確使用手中的權力，廉潔從政。在大事大非問題上，做到旗幟鮮明，立場堅定，態度明確。認真落實黨風廉政建設責任制，從未接受過下屬及其他單位、個人贈送的現金和禮品。抓好分管范圍黨風廉政建設責任制的落實，利用下基層調研、召開會議、參加民主生活會的機會，認真履行監督職責，對分管部門的黨風廉政建設情況和領導班子廉潔從政情況進行監督、檢查，將黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作同部署，同落實，同考核。
工作雖然取得了一些成績，但還存在缺點和不足：一是新的形勢和任務對領導水平提出了更高的要求，需要進一步加強理論和業務學習；二是工作方式方法還需進一步改進提高；三是對分管單位的基層干部理論學習要求不夠，還需進一步加強。針對存在的不足，在今后的工作中我將認真加以改進，克服不足，努力提高認識，真抓實干，只有這樣，才能把老百姓和廣大人民群眾的事做的更好、更實。
不妥之處，請批評指正。
根據市委的要求，現就2019年的學習、工作、廉政情況報告如下：
一、加強學習，不斷提高自身政策理論水平和執政能力。
堅定不移地以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝頭腦，不斷加強政治理論學習，在深入學習黨的十八大、十七屆五中、六中、七中全會精神的基礎上，還系統學習了中央、省、市各類文件和會議精神，學習了新時期統一戰線理論、黨的民族宗教政策及相關法律。同時，積極參與基層組織建設年、“三忠誠”教育、“踐行宗旨”教育、“三個建設年”及“四幫四促”活動，將活動成果運用于實際，指導實踐，使工作不斷取得新進展，進一步提升自身的領導能力和理論指導實踐能力。
二、切實履行崗位職責，工作扎實有效開展。
1、統戰工作?？h委統戰部扎實開展基層組織建設年、“三忠誠”教育、“踐行宗旨”教育、“三個建設年”及“四幫四促”活動，把統戰工作納入全局工作統籌安排，緊緊圍繞促進縣域經濟發展這個主題，把維護和諧穩定作為重點，把完善統戰基礎工作做為手段，把加強對外聯系作為契機，把統戰工作有位有為作為目標，通過不懈的努力，工作機制更加完善，圍繞中心更加密切，統戰工作氛圍更加濃厚，形成了協調統一推進的工作機制。
2、人口與計劃生育工作。以鞏固低生育水平為重點，突出抓好工作薄弱環節，強力推進優質服務深入開展，狠抓綜合治理出生人口性別比失衡工作，切實做好流動人口服務管理，進一步加強人口計生“三基本”建設，堅持依法行政，文明執法，全縣人口計生工作繼續朝著良好的態勢發展。
3、民族宗教工作。以“穩定壓倒一切”的思想，圍繞改革發展穩定大局，加強民族團結宣傳教育，進一步鞏固和發展平等、團結、互助的社會主義民族關系，加大民族地區經費投入，2019年投入民族地區的經費229萬元，有力促進了我縣少數民族經濟、文化、教育事業發展。對宗教工作，認真落實《宗教事務條例》，堅持獨立自主自辦和保護合法、制止非法、抵御滲透、打擊犯罪的原則，依法管理宗教事務，積極引導宗教與社會主義社會相適應，有力維護了社會穩定。
4、對臺工作。認真接待臺胞臺屬來訪，組織開好臺胞臺屬座談會，增進臺胞臺屬了解我縣經濟社會發展及黨的方針政策。春節期間，積極開展臺胞臺屬代表人士走訪慰問活動，發放慰問金，送去了黨和政府的溫暖和關懷。
5、工商聯工作。加強對工商聯黨組的領導，增強工商聯的地位和作用，大力發展非公有制經濟。充分利用每年召開的執委會，常委會，企業家聯誼會加強對非公制經濟代表人士宣傳黨的方針政策及上級有關精神，做好非公有制經濟人士的正確引導和教育。xx非公有制經濟呈現大跨越式健康發展，上交稅金占全縣財政總收入的51.5%。
三、認真落實黨風廉政建設責任制，促進自身廉潔從政。
認真落實黨風廉政建設責任制，積極履行黨風廉政建設職責，自覺遵守領導干部廉潔自律規定。同時，加領導班子團結，堅持民主集中制原則，認真參與民主生活會。嚴格遵守《公務員法》和《黨員干部選拔任用工作條例》，堅決杜絕用人上的不正之風。不斷加強思想道德和紀律教育，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，堅決反對腐敗現象。
四、存在的不足和下步打算。
2019年，本人在學習、工作、勤政廉政等方面取得了一些成績。但對照黨和人民的期望和時代發展形勢要求，自我感到還存在一定差距和不足，主要表現在以下幾方面：一是理論學習上還不夠深入，特別是理論學習還不夠系統，還沒有達到應有的深度。二是深入基層調查研究還要進一步加強，對全局性長遠性的重大問題系統研究不夠深入。三是工作上創新意識不夠強。在今后的工作中，將深入貫徹落實科學發展觀，加強理論學習，深入基層調研，努力為開創全縣統一戰線工作新局面作出新的貢獻。
。
一年來，在區委的正確領導和相關部門的支持下，緊緊圍繞全區經濟社會發展穩定大局，全力以赴抓好組織工作，集中精力完成分管任務，切實擔負起“三嚴三實”專題教育和黨的建設制度改革領導小組辦公室主任職責，較好地完成了區委賦予的各項工作?，F報告如下：
堅持把加強品性修養作為做人、做事、從政的基本要求，在知本分守規矩中踐行“忠誠”。始終保持堅定正確的政治信仰，自覺以習近平總書記系列重要講話精神和黨的最新理論成果武裝自己，把“三嚴三實”作為修身之本、為政之道、成事之要，做到了頭腦清醒、立場堅定、旗幟鮮明，知行合一。始終堅持公道正派的人生準則，立公心、講公道、重公論、做公仆，以清白立身、以干凈任事、依法紀用權。始終堅持嚴謹認真的做事理念，既抓大事又重小節。嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，自覺貫徹民主集中制原則，堅持重大事項提交會議研究決定，重要工作主動及時向區委匯報，重要決策多方征求意見，確保了組織意圖的實現。
牢牢把握從嚴治黨主基調，以改革創新精神統領各項任務落實，常規工作取得新進展，重點工作取得新成效，難點問題實現新突破。
圍繞深入貫徹“。
1+3。
”制度體系，通過落實黨委責任激活“主引擎”，厘清黨建責任劃好“責任田”，強化書記考評牽緊“牛鼻子”，著力構建黨委抓、抓書記、一級帶一級的抓黨建格局。推行黨組織書記抓黨建項目工程，以“三級聯述聯評聯考”為核心，實行黨建工作年初報目標、月月曬進度、季度抓落實、半年一點評、年底總考評，壓實第一責任，全面提高管黨治黨水平。
擴大示范引領聯系范圍，組織處級領導每人分別引領聯系。
1
個鄉鎮。
(
街道。
)
1
個非公企業和。
1
個重點項目。在“十個全覆蓋”推進過程中，抽調。
3738。
名機關干部組建。
11。
個示范引領工作團和。
173。
個駐村（分場）工作隊。通過推行“。
456。
15。
家成員單位深入聯系點連續奮戰。
50。
余天，協調爭取項目。
15。
個，籌集建設幫扶資金。
100。
余萬元，干召廟鎮各項工作走在了全區前列。
認真履行牽頭抓總職責，卓有成效地開展“三嚴三實”專題教育，推動黨風政風持續轉變把村、企、居基層黨組織書記、第一書記、駐村工作隊和大學生村官等群體納入干部培訓計劃，圍繞學習貫徹習近平同志系列講話精神，開展大規模輪訓，培訓黨員干部。
42700。
余人（次）。組織部分非公企業黨組織負責人外出參觀學習。借助“百人宣講團”分片辦好農村黨員冬季培訓。開通臨河黨建微信平臺，籌建“臨河先鋒”黨建網站，充分運用信息簡報、報刊網站、廣播電視和遠程教育等媒介，搶占黨建宣傳制高點。
以“六有”標準推進服務型黨組織建設，實現了“三個拓展”、“兩個保障”“三個拓展”，即：拓展特色載體大力推行農村社區化管理和“。
3353。
25。
個，企業黨建示范點。
8
26。
個，新建鄉鎮便民服務大廳。
3
個，新建村部（分場）場所。
29。
個，配套改造。
38。
個。下拔專項經費和區管黨費。
200。
2
23。
家和。
10。
家，較去年同期增加。
31.9%。
和
77%。
“兩個保障”，即：加強隊伍保障按照“三個百分百”目標，圓滿完成了。
151。
個村。
51。
18。
個三類村三年轉化目標。提升經費保障。制定出臺基層活動經費使用管理、工資待遇定期增長機制。
2015。
年度財政列支專項黨建經費。
2490。
110。
萬元。全面落實了。
302。
名離任村干部的生活補貼。
干部選任工作規范化水平進一步提高，管理廣度深度繼續拓展。在干部選任全程紀實和職數預審的基礎上，制定了《科級領導崗位補充調整人選推薦提名辦法》《。
xx。
區國有企業領導人員薪酬管理暫行辦法》《。
xx。
242。
名，完成消化任務的。
75%。
雙軌制、自設機構和超機構規格配備干部等難題得到解決投入。
2
萬元購置。
12380。
300。
余名。
6
個團隊和。
2
名個人入選自治區第五批“草原英才”工程，
xx。
區成為全市入選數量最多、覆蓋面最廣的旗縣區。同時，在內蒙古兆豐河套面業有限公司成立了臨河首家院士工作站。
按期完成改革任務。
59。
項。堅持邊改邊試邊完善，突出抓好新華鎮基層黨內民主選舉、鄉鎮黨代會年會制、金川街道黨員定期評議黨組織領導班子、領導干部能上能下等試點，改革取得初步成效。
深入學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《紀律處分條例》，帶頭貫徹執行習近平同志關于厲行勤儉節約反對鋪張浪費重要批示、中央“八項規定”和市區配套規定、組工干部“十嚴禁”“五條禁令”等有關紀律和要求，不斷提高自身執行黨的路線、方針、政策，嚴格遵守黨風廉政建設各項規定的自覺性。在工作和生活中，能夠嚴格要求自己，堅守原則底線。在干部選任工作中，充分發揚民主，自覺接受監督，努力通過嚴格標準、透明程序、公平競爭，杜絕不正之風、嚴防“帶病提拔”。同時，管好身邊人、身邊事，注意加強對自己家人、身邊工作人員的管理和教育，不做有損黨和人民利益的事。
回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但與新形勢新要求相比，與黨員干部群眾的新期望相比還存在一定差距。在自身修養的提高上還要加強，在學習的深度和廣度上還需要拓展；工作的擺布上要更加均衡，解決好農村黨建城郊強、北片薄弱等問題；黨建改革還需進一步加大力度；個別村級活動場所存在標準不高、功能不全的情況。這些都需要在今后的工作中認真加以解決。
縣委常委、宣傳部長述職述德述廉報告按照常委分工，20xx年我負責全縣宣傳思想工作，主持宣傳部工作，分管文聯，同時包聯勝豐鎮和隆興昌鎮東環社區工作。按照此次考核要求，我就20xx年以來工作履職及廉潔自律情況作如下匯報。
一、圍繞中心，服務大局，全力提高輿論引導能力理論武裝工作。
一是完成縣委中心組集中學習10次，精心做到學前有計劃安排，學中有簽到記錄、學后有總結歸檔。
三是提升理論大講堂建設水平。制定下發了《關于進一步加強理論大講堂工作的通知》，樹立了祥和社區大講堂、博物館市民道德大講堂和興豐村農牧民大講堂等典型。新聞宣傳工作。
一是成功打造對內宣傳強勢?！豆趴こ繄蟆烦浞职l揮平面媒體的特點，先后組織采編專版17塊，開設特色專欄27個，刊發公告、倡議書1，出版社區月刊10期。電視臺播發新聞511條，在市電視臺播發五原新聞161條。電臺播出《五原新聞》122期、511條。五原新聞網上傳文字稿件510條，圖片306張，視頻新聞132條。
二是大外宣格局初步形成。以全面報道我縣迎會亮點工作為切入點，積極邀請上三級新聞媒體記者26批次，對我縣經濟社會各項事業進行了全面深度地采訪報道，累計發稿370條。
三是新聞監督成效顯著。編發三問專報9期，召開新聞發布會一次?；鶎游幕ぷ?。
一是群眾文體活動全面展開，成功舉辦了五原縣首屆群眾文化藝術節聲樂、器樂大賽頒獎晚會，社區消夏文藝晚會6場，全縣社區文藝匯演1場，二人臺展演1場。
二是文化基礎設施不斷完善。圖書館、文化館免費開放。圖書館電子閱覽室投入使用。
三是積極開展送戲下鄉活動。歌劇團先后下鄉演出43場。四是順利推進文化體制改革工作。五是加強文化市場管理和文物保護工作。社會宣傳工作。
一是加強形勢政策宣傳。編印棚戶區改造宣傳手冊《告別棚戶區擁抱新生活》1500冊，張貼《補償辦法》和《一封信》1500份。成功舉辦了踐行總干精神先進事跡報告會。
二是加大對典型人物的推樹宣傳工作。新公中鎮永聯村黨支部被推薦為全國先進基層黨組織。孝女王葉、數次見義勇為的柴建新被推薦為自治區道德模范候選人。
三是扎實開展三下鄉活動。20xx全市三下鄉活動啟動儀式在新公中鎮永聯村舉行。精神文明創建工作。
一是以迎接十八大，講文明樹新風為主題，廣泛開展了講、評、唱、傳、行活動。在博物館掛牌成立市民道德大講堂。積極組織開展首屆五原縣道德模范評選活動，推薦首屆巴彥淖爾道德模范和二是大力推進文明細胞創建活動。組織23個單位接受了市文明委的驗收，指導201x年命名的縣級文明單位開展重新申報創建活動。組織23個市級文明單位的分管領導參加了文明單位創建培訓活動。3人榮獲全市精神文明建設先進個人。
三是加強未成年人思想道德建設。1名小學生榮獲全區濾布美德少年提名獎。成立了全市首家青少年心理健康教育輔導中心。
四是繼續完善愛國主義教育基地建設?？谷樟沂考o念園被命名為全區二是天籟湖景區保護開發工作。鑒于景區現在的經營狀況和建設規模，在搶救保護的基礎上，積極開發建設新的影視基地。先后去西安浙江等地進行了全方位的考察，邀請到全國一流的影視城設計專家來我縣進行考察，并召開了河套影視基地規劃建設研討會。
三是旅游產業開發對接工作。先后邀請招商國際旅行社來我縣考察旅游產業發展并取得了他們的支持，和縣委主要領導赴浙江橫店影視城考察旅游產業及影視城建設等工作，發現了不足，開拓了視野，明確了方向。
一是思想觀念需要進一步更新；二是學習不夠深入；
三是領導水平和對外協調能力還需進一步加強。針對存在的問題，在今后的工作中一定做到：
一是增強創新意識，認真研究宣傳思想工作的新特點、積極開辟新途徑、探索新方法；
二是自覺形成良好的學習習慣，全面系統地學習各類知識；三是不斷提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力。
附送：
述廉報告中共定興縣委常委、常務副縣長今年以來，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹胡錦濤同志“為民、務實、清廉”的要求，以貫徹執行《中國共產黨黨內監督條例（試行）》為重點，全面落實中紀委三次全會和省、市紀委四次全會部署的各項工作任務，實施標本兼治，綜合治理，較好地完成了××年度黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務?，F將有關情況報告如下：
慮，將工作任務層層分解，明確到人，真抓實干，不斷把黨風廉政建設和反腐敗工作推向深入。
二、強力組織實施，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作任務的落實以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，組織財政、審計、.freekan.監察、人事等有關部門，加強機關自身建設，促進“八項”工作措施的落實，嚴格執行財務報銷制度和人事管理，加強監督檢查，嚴肅查處違規行為，確保黨風廉政建設和反腐敗工作任務的落實。
經濟審計結果在干部任用和獎懲中的運用。認真組織制定具體的專項清理實施方案，在抓好學習教育、自查自糾的基礎上，全面開展了清理黨政機關用公款為干部職工購買個人商業保險的問題，清理拖欠公款或利用職權將公款借給親友的問題，開展了對現有行業組織和社會中介機構的審核，清除了不符合規定的組織機構，按期完成了清理任務。認真執行市紀委、監察局《關于進一步加大辦案力度，強化辦案責任制的規定》，加強對查辦案件工作的領導和組織協調，加大依紀依法查辦案件力度，堅持和完善批辦案件制度，今年以來共查處件違法違紀案件，我縣案件查處工作再上新臺階。
就是把自己履行職責是否稱職的情況寫成書面文字所構成的文體，下面是小編為大家收集整理的黨委組織部長述職。
歡迎大家閱讀。
尊敬的各位領導，同志們：
大家好!首先，非常感謝各位領導、同事們一年來，在工作等方面給予xx社區及我個人的熱心指導和幫助。
一年來，社區黨支部在街道黨工委、辦事處的正確領導下，堅持“圍繞服務抓黨建，抓好黨建促服務”的工作思路，以貫徹落實黨的xx屆四中全會以及自治區、市、區委有關會議精神為中心，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，狠抓社區黨建工作;以社區黨組織365精細化服務為抓手，不斷提高黨建工作水平，促使社區各項工作服務水平再上新臺階?，F將社區黨建工作匯報如下，不妥之處，請批評指正!
一、主要工作成效。
(一)夯實基礎，強化隊伍。
1.落實黨建目標責任制。
認真履行黨建工作書記抓的職責，進一步加強了支部對社區工作的領導，明確了兩委班子的分工，做到職責清晰，任務明確，全力打造思想素質高、業務能力強、有團結協作精神、甘于奉獻的社區干部隊伍。
2.規范黨員教育管理。
一是加強學習培訓。每兩周召開黨員學習大會，學習黨的方針政策和黨章，嚴格落實黨的組織生活制度，定期的開展“三會一課”活動、每月進行兩次黨員干部現代遠程教育培訓活動，堅持以用為本，學用結合，制訂好收看計劃。
二是嚴格黨員發展。按照把好入口關、注重質量的原則，切實做好發展黨員工作，今年發展預備黨員2名，確定培養重點對象1名，13名社區居民遞交了。
入黨申請書。
三是規范黨員服務。充分發揮黨員志愿者服務隊作用，今年共接收在職黨員到居住地報到34名。在職黨員認領服務項目42個，參與社區事務、清理整頓轄區環境衛生20余次，幫扶貧困戶20戶，累計投入資金4000元。
嚴格落實“三到兩強”工作制度、萬名在職黨員干部下基層聯系服務群眾等活動。社區積極與市總工會、區工商聯協調聯系，共有24名黨員，認領服務項目35個，結成幫扶對子24對，走訪72人次，開展社情民意調研9次，政策宣講4次。市總工會幫扶8戶貧困大學生，12戶困難戶，共計資金7萬元;東勝區工商聯幫扶4戶困難戶，合計6000元。通過開展“一對一”困難家庭幫扶等志愿服務活動，使黨員服務逐步規范化。
(二)推進社區黨組織365精細化服務，提升為民服務質量。
圍繞“政策有限，服務無限”的工作理念，社區相繼推出了提前上班、延時服務、預約服務、上門服務和節假日、雙休日服務、代辦式服務等服務機制。在轄區設立居民意見反饋箱3個，印制便民服務卡1400余張，讓居民體會貼心服務，感受真誠服務。今年社區共了解民情1676件，為居民提供代辦、預約、錯時等各類服務278件次。今年，我社區開展特色服務，以服務社區居民、完善社區管理為目標，以社區黨支部為領導核心，以社區居委會為主體，積極推行“五位一體”社區黨建區域化工作模式，打造幸福和諧社區。以聯席會議制度為紐帶，形成了“事情共商、資源共享、難題共解、活動共辦、文明共創”的工作格局。我社區積極實現黨組織晉位升級，現在成為除創新學習型的9星級基層黨組織，20xx年我社區被評為東勝區先進基層黨組織。
(三)搭建三大平臺，豐富群眾業余文化生活。
1.搭建居民道德講堂平臺。
社區采取“身邊人講身邊事，身邊事教育身邊人”的辦法，開展道德講堂等活動，做到了法規政策大家明白，傳統美德人人學習的好風氣。
2.搭建社區閱覽室平臺。
社區設有圖書閱覽室、電子閱覽室，配備了統一的書櫥、書桌、電腦等設施，購置法律法規、健康教育、實用技能、青少年叢書20xx余冊。
3.搭建居民活動中心平臺。
整合社區資源，在苑小區開放居民活動室200平米，新添置乒乓球案1個、棋牌桌4套。依托社區多功能活動室、轄區小區廣場，不斷擴大公共文化的覆蓋面。組織健身隊、老年秧歌隊、乒乓球隊等6支群眾文體娛樂活動隊伍，開展晨練、書法、文藝演出等活動，豐富群眾文化生活，扎實推進社區文化建設。今年，社區共舉辦文藝演出10場次，深受轄區居民群眾的好評和歡迎。社區虹霞健身隊先后榮獲東勝區20xx年首屆“萬家惠杯”社區健身舞大賽二等獎、20xx年首屆經絡養生運動健身操比賽二等獎、社區腰鼓匯演二等獎。
(四)扎實開展教育實踐活動，解決群眾關注的熱點問題。
1.扎實開展教育實踐活動。
一是狠抓學習教育，通過街道集中學習和社區自行組織學習方式，學習了、xx屆三中全會、四中全會、習近平總書記系列講話精神、社會主義核心價值觀和自治區、市、區領導講話精神，總計學習40余次，確保學習到邊到位。
二是開展專題調研1次。社區進行實地調研，了解居民存在的實際困難和生活中存在的問題。
三是通過qq群、微信群、微信公眾平臺、居民服務熱線、干部下片走訪等方式廣泛征求意見，切實摸清問題，了解民情1600余件，解決重大問題30余件，解決一般問題1400多件。
四是堅持邊學邊改，確?；顒訉嵭?。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真組織召開了專題組織生活會真正起到紅紅臉、出出汗、治治病的作用。社區黨支部成員互相監督，積極地發現問題，改正班子和自身存在的問題。每周開展整改活動，成員相互提出存在問題，確定整改措施，不斷地促進黨支部發展。
五是規定動作不打折扣、自選動作扎實推進。以日常學習培訓為切入點，結合群眾路線教育實踐活動，抓好集中學習，要求黨員干部深入網格，深入住戶，開展征求意見、幫扶困難家庭、撰寫調研報告，全面提升了基層干部協調社會關系、做好新時期群眾工作的能力。
2.切實解決群眾關注的熱點難點問題。
xx街道、xx社區、鄂爾多斯市總工會、金彪房地產有限責任公司共同籌資26萬多元，為煜春園小區硬化路面4168平米，鋪設路牙石1000延長米;協調房管局籌資10萬元為計生小區維修供暖管網、污水管網400多延長米，硬化小區道路60多平米，維修煜春園小區破損的圍墻200米;xx社區及小區業主籌資3.6萬元為苑小區硬化道路500多平米、為勝達小區維修三棟樓14戶樓頂;協調自來水公司為割蛇壕2號街坊30多戶居民安裝自來水，共計資金21萬多元;協調建設局為煜春園小區大門口硬化路面500平米;協調征拆局填埋割蛇壕2號街坊拆遷區廢井13眼;xx社區為割蛇壕2號街坊維修污水井蓋7處;掛職干部馬飛協調園林局為煜春園小區種植樹苗800多株，綠化面積5000多平米，共計資金4萬多元，為煜春園小區三期工程道路硬化協調園林局移植樹木21株，節約資金3多萬元;掛職干部秦海軍協調環衛局為割蛇壕2號街坊清運拆遷垃圾40多車，100多噸，為無物業小區購置垃圾桶15個，為轄區清理化糞池4處。安全生產、維穩信訪、計劃生育、科普、民族統戰、宗教等工作圓滿完成了上級部門下達的目標任務。
二、存在的問題和原因分析。
在黨建工作中，我們雖然取得了一定的成績，但與黨工委的要求，與群眾的期盼還有差距。由于社區黨建工作缺乏創新和針對性，社區黨組織的領導核心作用也就難以有好的發揮，不能適應新形勢下城市社區建設和管理的需要。
原因有以下幾點：
一是不敢創新。因為思想上存在畏懼情緒，被老框框所取代，被舊思想所滯后，照著本本做，對著樣子畫，這樣放心保險，不會出差錯，不會捅漏子。
二是無力創新。由于平時工作身兼數職，想創新，而沒有時間去思考，沒有精力去探討。
三是不會創新。有學習才有進步，有創造才有新意，心里想法很多，但沒有頭緒。
三、20xx年。
工作計劃。
一是深入有效地繼續開展社區黨建工作，在開展黨的群眾路線教育實踐活動的基礎上，以“三嚴三實”為標尺，始終不懈地抓好黨員干部隊伍的思想作風建設，提高社區黨組織的戰斗力、凝聚力和創造力，使黨建工作年年有新成果。
二是深入開展宣傳精神文明創建活動，依托社區資源，利用我們國家傳統節日、重大節日，開展形式多樣的文體活動，積極招募志愿者和廣泛開展志愿服務活動。繼續將“道德講堂”、“向身邊好人學習”、“百姓宣講”活動辦好、辦實，在轄區內形成“有人講、有人聽、有人做”的良好氛圍。提升轄區居民文明素質，引導居民自覺成為道德的傳播者和踐行者。
三是切實抓好綜合治理工作，維護社會安定，積極開展群防群治、加強節假日期間的值班制度。
四是進一步完善社區服務機制，時刻把群眾的需求作為工作的出發點，不斷開創我社區各項工作的新局面。
五是繼續作好幫扶弱式群體工作，讓貧困居民得到更多的福利待遇。對困難戶、低保戶、老弱病殘要盡最大能力照顧。
在今后的工作中，我們將繼續圍繞街道社區中心工作，服從服務于全市經濟和社會的發展大局，以團結、務實的工作態度，認真履行本職工作，不斷加強學習，努力提高業務水平，提升駕馭工作的能力，以適應新時期對街道社區工作提出的新要求。
一、述廉：
廉潔自律是一名共產黨員的底線，是我做人處事的基本品質。我時刻警醒自己，好好做事，珍惜組織給我干事創業的平臺和機會。
首先，做事先做人，做人最基本的品格就是誠實、公正、責任和奉獻，正如高爾基所說，“給總比拿快樂”;其次，作為一名共產黨員，只有廉才能做到潔，如何更好地在實踐中體現自己的黨性，如何用自己的實際行動體現先進性和模范帶頭作用，是最基本的要求;第三，我比較崇尚法律的公正、平等的精神，我具備十年法律學習的經歷和知識背景，在我思維和處世中，不自覺就把法的精神，反映到我的思想和行動中，我追求的就是公平、正義、民主、文明的一種社會形態，自律是我的處世格言。
公司領導給我了一個為公司和組織做事機會和平臺，我從心底十分珍惜，在今后的工作中我一定嚴格遵守黨紀國法和各種社會規范，讓自己為企業的發展做出更多的貢獻，也可以實現我的追求和價值。
二、述職：
我自xx年在地鐵項目從事宣傳及新聞報道業務工作，xx年xx月，到公司黨委宣傳部從事專職新聞報道工作，xx年xx月，公司讓我負責宣傳部的全面工作。
《黨委宣傳部述廉述職報告》我對如何圍繞公司黨委和公司改革發展的大局，做好宣傳教育工作，有一個整體的規劃和基本思路，也有一些不成熟的措施。
(一)整體的規劃和基本思路。
一是緊密圍繞公司黨委的工作，全面落實黨委的各種決議和要求，嚴格履行宣傳部的職責。重點抓好黨委中心組的學習的組織安排，讓全體職工第一時間了解黨委的各項決議、要求;二是圍繞公司改革發展的大局，以公司的改革、實踐、探索和取得各種業績為著眼點，積極開展對外報道和內部宣傳教育，真正發揮宣傳工作“外樹形象、內鼓士氣”的作用;三是深入一線，積極挖掘在施工生產中各種先進和典型事例，深入總結，樹立典型;四是積極推動企業文化的建設，逐步從視覺系統的統一轉移到理念系統建設的重點上來，發揮文化“軟實力”在公司長遠發展中的優勢;五是發揮好《公司簡訊》這塊陣地的作用。通過不斷的調整編輯理念，完善版式設計、充實內容，使其成為協助領導決策、溝通信息、反映職工心聲的一個信息平臺。
(二)主要措施和辦法。
一是做好策劃和整體部署工作。公司重大決策，董事會和黨委的重要會議和決議，重點工程進展情況，典型人物和事件等作為統一規劃和策劃的重點，全程跟蹤，多角度，多層次的發掘和及時報道。
二是加強組織領導，健全規章和通訊員網絡。密切與所屬單位黨委、黨工委、支部的聯系，做好專職報道員和通訊員的教育培訓工作，提高其業務知識和技能。
三是加強與新聞媒體和上級宣傳部門的通聯工作，及時溝通信息，利用好各種資源。
四是組織針對性的采訪。及時把握公司工作的重點、熱點、難點，搜集資料，深度觀察，深入總結，為領導提供有價值的決策信息。
五是結合施工“三線建設”、制度建設和改革，把各種規范內蘊含的精神和理念，落實在各種標示、宣傳教育活動中。
六是以平面媒體為著力點，開發利用好視覺媒體，關注新興媒體，積累和發揮聲像信息和資料的優勢。
各位領導、同志們：
按照市委的統一安排，就我任職以來認真貫徹中央、自治區、x市及區紀委全會精神，落實區委安排部署的各項任務，狠抓黨風廉政建設責任制，加大了從源頭上預防和治理腐敗工作的力度，切實履行職責，取得成績等方面的情況匯報如下：
一、廉潔自律方面。
作為組織部的負責人，我堅持以身作則，帶頭學習，模范遵守各項。
規章制度。
從嚴要求自己不斷提高自己的綜合素質和工作水平努力適應新形勢下對組織工作的新要求。
(一)堅持的理論學習和業務學習，不斷提高自己的思想政治水平和業務工作能力。
三是堅持集體學習和自學相結合，政治學習和業務學習相結合，充分利用工作之余，采用自定學習目標、自定學習內容、自定學習時間、自定學習措施的“四定”辦法，集中精力系統學習了“”重要思想、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、xx大精神、xx屆四中全會精神及黨的一系列政策法規等，“執政為民、加快發展”相關的政策和領導講話精神，使自己的思想政治素質進一步提高，政治鑒別力和敏銳性進一步增強，分析解決實際問題和指導工作實踐的的能力顯著提高。
(二)堅持貫徹民主集中制，切實維護領導班子團結。在工作中，我始終能夠從講大局，講團結，講穩定的高度出發，認真執行“四個服從”，自覺遵守民主議事和決策制度，正確處理好各種關系，不折不扣地執行區委的決策，在思想上、組織上、行動上與區委始終保持高度一致。
(三)嚴格遵守各項規章制度，勤政廉潔。嚴格遵守黨紀政紀條例，自覺接受黨和群眾的批評和監督，不濫用職權，不搞特殊化，始終按照中紀委提出的關于廉潔自律的各項規定，嚴格要求自己，較好地完成了區委、區政府《xx關于年全區黨風廉政建設實施意見》中的各項任務。
(四)轉變工作作風，深入基層調查研究。今年以來，通過“樹組工形象”教育活動，我能夠經常深入到基層及自己的工作聯系點，努力接觸最廣泛的人民群眾，傾聽呼聲，了解民意，交流感情，征求意見，進一步密切了同基層黨員干部群眾的關系，基本掌握了基層普遍存在的問題，明確了工作思路，增強了工作的針對性、主動性和實效性。
二、完成任務情況。
了有關會議、文件精神，使全體干部認識到執政黨的黨風關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡，明確了黨風廉政建設責任制是確保黨風廉政建設和反腐敗工作任務落到實處、取得實效的根本機制。其次，成立了強有力的領導小組，我和副部長分別為組長和副組長，由相關科室負責人為組成人員，并將我今年承擔的各項黨風廉政建設和反腐敗抓源頭任務落實到科室、責任到專人，形成了部長負總責、各科室各司其職、責任人承擔具體職責的黨風廉政工作機制。無論是作為牽頭部門還是參加部門，都認真落實措施，及時研究解決問題，全面組織實施，全力搞好配合，按時完成任務，切實做到部署及時、領導有力、工作扎實。
(二)履行職責，狠抓落實今年，按照文件要求，我承擔的各項工作任務，經過精心組織，認真安排，較好地完成了各項任務。1、積極推進干部人事制度改革，建立公開、平等、競爭、擇優的干部任用機制。
一是按照干部任用條例，認真、穩妥、扎實地進行了定職能、定機構、定編制工作。在實際工作中的一系列環節過程中，我按照公開、透明的原則，工作認真細致，堅持標準，不搞暗箱操作，使各部門切實做到了思想不散、秩序不亂、工作正常運轉，沒有因違法違紀等問題引起上訪事件。
二是繼續實行領導干部任前考核、任前公示、集體討論、任后試用等項工作制度，從德、能、勤、績、廉等方面全面衡量擬用干部的素質，從組織程序方面嚴把干部選用質量關，有效擴大干部工作的民主，減少和防止用人失察失誤，從根本上杜絕選人上的不正之風，將群眾的參與權、知情權、選擇權、監督權真正落到實處。
四是以學習貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》為契機，進一步加大從源頭上反腐的力度?！陡刹咳斡脳l例》正式頒布實施后，我帶頭深入學習，帶頭認真貫徹，堅持選拔任用干部的原則，遵守選拔任用干部的程序，嚴格掌握選拔干部的資格與條件，在選拔的過程中嚴格按照民主推薦、組織考察、集體研究、區委會議通過、市委組織部備案通過、履行法律程序等步驟進行。依據干部選拔任用條件和不同領導職務的職責要求，全面考察其德、能、勤、績、廉，切實把那些黨性強、能力高、政績突出、群眾公認的干部選拔到領導崗位上來。
六是進一步加強了領導干部思想政治建設，有力地改進了領導干部作風建設;七是大力創新基層組織建設，整體推進我區基層組織建設工作步伐。2、認真貫徹落實領導干部廉潔從政的幾項要求。一是認真落實領導干部不準收受有關單位和個人的現金、有價證券、支付憑證的規定。
二是嚴格落實領導干部的配偶、子女從業規定。三是加強了對新上建設項目、買轎車、領導干部出國等項工作的核實、審批工作。
3、扎實推進政務、村務公開工作。今年，按照要求，我部積極組織配合有關部門進行了政務公開和的督查工作。為了鞏固和擴大“”學教活動成果，加強農村基層政權建設、組織制度建設，解決部分行政村村務不公開、假公開或公開不及時等問題，我部會同民政局等部門組成聯合督查組，對全區122個行政村的村務公開情況進行專項督查。通過查帳、召開“兩議會”、走訪農戶等形式，逐鄉逐村進行全面、認真、細致的檢查，發現問題及時處理，性質嚴重的問題移交有關部門處理，并配合區委專案組查處違法案件。今年，針對我區部分村民集體越級重復上訪，根據區委要求，認真進行核實和處理有關上訪案件，加強對村級領導班子的教育管理，幫助建立和完善各種規章制度，理順各種監督約束機制，將有問題的干部移交有關部門嚴肅處理，切實建好了班子，帶好了隊伍，為農民做了許多好事、實事。
4、認真開展了領導干部經濟責任審計和離任審計工作。按照《關于進一步開展經濟責任審計工作的實施意見》，進一步明確了審計主體和對象、范圍、內容，嚴格了審計程序，加強了對科級干部任期經濟責任審計和離任審計工作。
5、進一步加強機關作風建設。今年，我積極配合區委辦、黨風廉政建設辦公室、機關黨工委、督查室進行了機關作風大檢查。我部機關干部認真做到組工干部“五個堅持”、“七個不準”，并在部機關積極開展了“學xx屆四中全會和牛玉儒同志先進事跡”活動，工作效率明顯提高，機關工作作風得到進一步轉變。
三、加強自身廉政建設承諾。
堅持原則，始終堅持自醒、自尊、自律原則，認真遵守領導干部“四大紀律”和“八項要求”職責?？傊?，我按照市、區兩級黨風廉政建設責任制的各項規定，做了大量工作，取得了一定成績，但與上級要求還有一定差距，我將繼續認真履行職責，充分發揮職能作用，與時俱進，求實創新，以實際行動為我區經濟社會發展做出新的貢獻!
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下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，在縣委的正確領導和市委組織部的精心指導下，自己堅持勤勉認真履職、主動擔當作為，較好地完成了各項工作任務，得到了各方面的認可。
堅持全面貫徹落實中省市縣組織工作會議精神，圍繞“對標一流、重點發力，夯實基礎、全面強化”思路，抓落實、促提升，創特色、爭亮點，各項組織工作實現新突破。
把學習貫徹*********來x考察重要講話精神作為黨員干部學習培訓的“第一教材”，分級分批開展教育培訓x場次，集中開辦“書記講堂”x期，先后組織x批次x名干部前往x、x、x等地觀摩學習，選派x名科級后備干部到x掛職。深化與x大學黨委黨建合作，建立全市首家“黨員黨性體檢診療中心”，開發了一套完整的智慧黨性體檢系統，制作了一部“黨性教育微動漫”，對x個單位x名黨員進行了體檢診療，靶向治療康復x人。
狠抓“五個板塊”“五件實事硬事”，探索“四家”模式深化農民工黨建，推行“五個四”機制加強移民（居民）小區黨組織建設，實行“三聯四共”工作法推進工程項目黨建，實施“五彩黨建”走出“小個?！秉h建新路子。持續深化“共駐當前隱藏內容免費查看共建”工作，推行“黨支部+網格化”管理模式、“公益+微利”運作模式和“三治融合”治理模式，提升基層治理水平。成功舉辦市委黨的建設工作領導小組第二次會議暨基層黨建現場觀摩會，x在全市黨建項目現場觀摩評比中名列全市第一。
探索建立指標設置、考察評價、機制完善、結果運用的“閉環式”干部政治素質考察機制，出臺“四重”政治表現考察辦法，相關做法在《中國組織人事報》《x組信息》《當代x》《x日報》專題報道。實施“x”年輕干部培育工程，提拔重用x名優秀年輕干部到鎮辦任職，提拔重用或平級交流專業化干部x名。堅持把“三項機制”作為干部隊伍建設的基本遵循，對在脫貧攻堅、項目建設中表現突出的x名干部晉升職級或提拔重用。
”。。
出臺《抓落實閉環責任鏈條實施辦法》，將x項重點事項納入閉環責任鏈條，按照“周報、月評、季賽、年考”機制加強平時考核，規范實績考核。保持脫貧攻堅、生態環保和黨的建設等重點指標考核權重，出臺《關于調整目標責任考核獎金標準的意見》，將獎金平均水平提升x%以上。充分運用“三項機制”，把考核結果與干部的調整任用直接掛鉤，實現目標考核與評人、選人、用人的有機結合，使考核工作的正向激勵和反向倒逼作用得到充分發揮。
現場觀摩會上代表商洛在大會交流經驗。。
嚴格執行《中國***機構編制工作條例》，出臺了《***x縣委機構編制委員會議事規則》，嚴格規范《控編通知單》辦理流程，歷史遺留問題得到有效化解，編制資源配置進一步規范科學。積極爭取市委編辦支持，全面完成綜合行政執法改革及事業單位機構編制規范工作，新設立事業單位x個，整合x個，撤銷x個，爭取編制x名。在全市率先完成鎮辦司法所、財政所、市場監管所體制改革，按時完成城關街道體制改革，保證工作有序銜接。
一年來，我聚焦全縣中心大局，圍繞打贏疫情防控阻擊戰，決戰脫貧攻堅，決勝全面小康目標，擔當實干、主動作為，努力將組織工作的政治優勢轉化為追趕超越的行動優勢。
深入開展“黨旗紅·戰疫情”黨建主題活動，出臺《加強新冠肺炎防控“戰時”組織保障七條意見》，成立臨時黨委x個、黨支部x個、黨小組x個，組建黨員志愿服務隊、先鋒隊x個，全縣廣大黨員踴躍捐款x萬元。廣泛開展“抗疫第一線、黨員走在前”承諾踐諾活動，大力推行“黨支部+網格化”管理，實現了“零感染”戰果。建立了疫情防控黨員干部即時信息庫和專項檔案，表揚先進集體x個、先進個人x人，x余名防疫一線干部優先晉升職級或提拔重用。
深化“黨旗引領脫貧路”主題實踐活動，出臺幫扶干部責任追究辦法和駐村幫扶“十條規定”，運用“釘釘駐村通”，全面規范“四支隊伍”日常管理。推廣“黨支部+五聯”模式發展壯大村集體經濟，大力開展“三建三帶”“五個聯建”活動，建設社區工廠x個，示范帶動x戶群眾實現持續增收，打造集體經濟示范村x個，收入在x萬元以上的村占比x%?；I集縣級黨員關愛幫扶專項資金x萬元，創建示范基地x個，帶動x名黨員自主創業。
全力協調項目復工，包抓的四個重點項目全部超進度完成。其中，丹水田園鄉村振興綜合體項目已在柳樹灣村建成集現代農業、旅游觀光于一體的特色產業園，帶動x戶戶年分紅x元；千頭種豬繁育場現存欄母豬x頭、豬仔x頭，預計年收益x萬元，帶動x戶戶年增收x元；安溝生態茶園栽植茶苗x畝，帶動x戶戶年增收x元；桃花島項目已累計投資x萬元，建成x座蓄水池，完成x萬株果樹栽植，目前正在修建環島路。
一年來，我聚焦全面從嚴治黨各項要求，認真落實“兩個主體責任”，嚴格自律正己，大膽履責正人，以自己的從嚴要求帶動組工干部從嚴要求，樹立了組工隊伍的良好形象。
了黨的***五中、******精神和*********來x考察重要講話精神，原原本本學習了《x》，堅持參加縣委中心組學習和組織部機關組工課堂，赴x、x等地開展了考察學習，進一步增強了政治自覺，提升了能力素質，拓寬了思路視野，找準了方法路徑。。
強化“抓工作調研在先”的思想和行動自覺，開展“組織部長走遍村組織部科級領導包鎮聯村組工干部下基層”活動，圍繞抓黨建促脫貧、軟弱渙散黨組織整頓、農村環境綜合整治、基層矛盾糾紛排查化解等方面，深入x個部門、鎮辦和x個村（社區）調研，破解了一批組織工作中群眾關心關切的操心事、煩心事。
嚴守《準則》《條例》，樹牢“紅線意識”、“底線思維”，始終做到按法律辦事、按制度辦事、按規矩辦事、按程序辦事。嚴守“八項規定”，遵守公務用車制度，下基層隨伙就餐，工作之外從不接受吃請。從嚴要求家人和身邊工作人員，加強全面從嚴治黨工作督查，聽取分管部門工作匯報x次，與分管部門負責人開展廉政談話x次。
以鍛煉“四講五好”組工隊伍為目標，開展“提筆提質、業務比拼”活動，部機關x名干部在全市組織系統“四項競賽”收獲名次。繼續開展“組工之星”評選表彰，并充分運用“三項機制”，與年度考核、評優樹模、獎金發放掛鉤，營造了比學趕超的濃厚氛圍，樹立了新時代組工干部“講政治、重公道、業務精、作風好”的良好形象。
回顧2021年，自己忙碌著、充實著、收獲著，但認真。
總結。
靜心。
反思。
自己的。
工作。
與上級要求和群眾期盼還有差距，如工作創新突破還有盲點、抓七大領域黨建均衡用力不夠、干部隊伍建設還有很大空間等。在今后的工作中，我將深入學習***新時代中國特色社會主義思想和黨的******精神，全面落實縣委的決策部署和市委組織部的各項工作安排，以更加用心、用情、用力的態度，更加務實、創新、擔當的舉措，全力抓好各項組織工作，為譜寫x新時代追趕超越新篇章提供更加有力的組織保障。
在縣委的正確領導下，在市委組織部的精心指導下，我堅持深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞新時代黨的建設總要求和組織路線，把黨的政治建設擺在首位，著力提升基層黨組織的組織力和政治功能，努力鍛造高素質專業化干部人才隊伍，為*高質量發展提供了堅強組織保證?，F將思想和工作情況匯報如下：
一、抓學習、強黨性，全面提升政治素質。
一是強化政治意識，做到“兩個維護”。始終繃緊“講政治”這根弦，把準政治方向，站穩政治立場，堅持從政治上觀察和處理問題，在大是大非面前保持高度清醒，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅決貫徹落實黨中央決策部署和省市縣委工作要求，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
二是強化理論武裝，堅定理想信念。始終把堅定理想信念作為必修課，原原本本地學習黨章和《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《中國共產黨黨內重要法規匯編》等內容，進一步擰緊了理想信念“總開關”。注重學用結合，堅持把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
三是強化履職能力，主動擔當作為。始終把錘煉過硬本領作為履職基礎，帶頭參與理論和業務學習，認真研究組織工作面臨的新情況新問題，不斷推動組織工作提質增效。注重深入一線調研，在實踐中發現問題、解決問題，開拓工作思路，提升履職能力。認真學習、了解和研究事關全縣發展大局的各方面知識和問題，在參與決策、服務大局中主動擔當作為。
二、抓實干、強實效，全面推進工作提質。
一是理論武裝扎實有效。不斷加強和改進干部教育培訓方式，持續推動習近平新時代中國特色社會主義思想走心走深走實，舉辦主體班*期，培訓總人數*人；專題班*批次，培訓*人次。完成省市組織部門*批次*人的調訓任務。深入挖掘紅色資源，精心打造*個現場教學點。在全市黨校系統黨性教育精品課件評選活動中，我縣獲得*項二等獎。
二是基層基礎不斷夯實。全力抓好巡視整改，持續整頓軟弱渙散基層黨組織。實行村（社區）黨組織書記縣級備案管理機制，調優派強*名駐村第一書記，建立*名村“兩委”后備干部庫，每村儲備*名后備干部，以購買服務的形式支持后備干部提前參與村級工作。打造完成*個左右“黨建+”示范村。實施村級組織活動場所掛牌清理規范，建立牌匾準入制度。扎實開展農村“三資”清理，整合*萬元支持*個村發展集體經濟，積極推進*個省級新型集體經濟項目建設。理順機構改革后機關黨建組織體系，開展“縣直單位進社區、機關黨員進小區”活動。創新方式方法，選派*名黨建指導員，“兩新”組織“兩個覆蓋”質量不斷提升。
三是選人用人成效顯著。認真做好機構改革干部選任工作，全面摸排*個涉改單位干部隊伍情況，建立工作臺賬；先后進行*批次干部調整，共調整干部*人次，提拔重用正科級干部*名、副科級干部*名；調整*名副科級以上干部，有力保證了全縣改革發展穩定。實施新時代年輕干部成長工程，今年新招錄公務員、選調生*人，建立*名優秀年輕干部臺賬。完成*批*人次的公務員雙職并行工作。建立干部監督信息即時查詢系統，實現在干部動議階段可先行查詢的信息庫。今年共開展兩輪選人用人和擔當作為檢查工作，共談話提醒*人、集體約談*次，誡勉*人。優化綜合實績考核，激勵干部擔當作為。
四是人才隊伍活力強勁。今年引進事業單位人員*人，引進到村任職大學生*人，引進企業產業人才*人，柔性引進專家、科技副總等高端人才*人。實施名師、名醫、名家工程，加大專業技術人員業務能力培訓。對我縣人才優惠政策進行集中梳理、逐條落實，對引進的科技副總、創新團隊和企業發明專利等項目發放補貼、獎勵*萬元，發放實習生補貼*萬元?？h領導走訪慰問專家人才*人次、援疆人才*人，發放慰問金*萬元。組織*名優秀人才開展國情研修，社會反響良好。
五是服務大局更加有力。積極參與高質量發展等縣委中心工作，牽頭*綜合治理工程征補工作，集中*天左右時間全部完成*戶征補任務。拿出真金白銀關心激勵基層干部，開展形式主義、官僚主義專項整治，嚴格控制開展檢查督辦的總量和頻次，讓基層干部全身心投入到抓落實上。創辦組工大講堂，定期組織部機關年輕干部集中學習，提升組工干部履職能力。組織部門承擔的招商引資、駐村幫扶、人居環境整治等服務中心的各項工作都走在全縣前列。
三、抓自律、強作風，全面加強廉政建設。
一是嚴守紀律規定。嚴格遵守政治紀律和政治規矩，認真落實中央八項規定精神和省市縣委有關作風建設要求，以黨章黨規約束自己的行為。按時如實報告個人有關事項，帶頭貫徹民主集中制，自覺踐行黨的群眾路線，正確行使權力。堅持從嚴治部，完善部機關財務管理制度，注重抓行為規范、抓制度約束、抓作風建設，鍛造模范組織部門和過硬組工隊伍。
二是恪守公道正派。堅持黨性原則，正派為人，公正對人，公道處事，從大局出發，以事業為重，為高質量發展選干部、配班子，樹立良好的用人導向。同時，注重關心激勵干部，經常與干部交心談心，聽取干部的意見，凡是干部要求向我匯報思想或是有所訴求，我都盡量安排時間，耐心解答每個問題。對干部的安排，注重人崗相適，既考慮工作需要，又考慮干部的困難和愿望，盡力做到讓組織滿意、讓干部滿意。
三是保持清廉本色。始終把清正廉潔作為立身之本，嚴格遵守黨風廉政建設各項規定，自覺凈化社交圈，堅決抵制各種歪風邪氣侵襲，保持本色、樹立正氣。堅持從小事做起，從小節抓起，自覺做到生活上不搞特殊化，接待上不搞高標準，保持嚴肅的生活作風，培養健康的生活情趣，注重家庭家教家風，堅守精神追求，永葆清正廉潔政治本色。
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一、述廉：
廉潔自律是一名共產黨員的底線，是我做人處事的基本品質。我時刻警醒自己，好好做事，珍惜組織給我干事創業的平臺和機會。
首先，做事先做人，做人最基本的品格就是誠實、公正、責任和奉獻，正如高爾基所說，“給總比拿快樂”;其次，作為一名共產黨員，只有廉才能做到潔，如何更好地在實踐中體現自己的黨性，如何用自己的實際行動體現先進性和模范帶頭作用，是最基本的要求;第三，我比較崇尚法律的公正、平等的精神，我具備十年法律學習的經歷和知識背景，在我思維和處世中，不自覺就把法的精神，反映到我的思想和行動中，我追求的就是公平、正義、民主、文明的一種社會形態，自律是我的處世格言。
公司領導給我了一個為公司和組織做事機會和平臺，我從心底十分珍惜，在今后的工作中我一定嚴格遵守黨紀國法和各種社會規范，讓自己為企業的發展做出更多的貢獻，也可以實現我的追求和價值。
二、述職：
我自xx年在地鐵項目從事宣傳及新聞報道業務工作，xx年xx月，到公司黨委宣傳部從事專職新聞報道工作，xx年xx月，公司讓我負責宣傳部的全面工作。
《黨委宣傳部述廉述職報告》我對如何圍繞公司黨委和公司改革發展的大局，做好宣傳教育工作，有一個整體的規劃和基本思路，也有一些不成熟的措施。
(一)整體的規劃和基本思路。
一是緊密圍繞公司黨委的工作，全面落實黨委的各種決議和要求，嚴格履行宣傳部的職責。重點抓好黨委中心組的學習的組織安排，讓全體職工第一時間了解黨委的各項決議、要求;二是圍繞公司改革發展的大局，以公司的改革、實踐、探索和取得各種業績為著眼點，積極開展對外報道和內部宣傳教育，真正發揮宣傳工作“外樹形象、內鼓士氣”的作用;三是深入一線，積極挖掘在施工生產中各種先進和典型事例，深入總結，樹立典型;四是積極推動企業文化的建設，逐步從視覺系統的統一轉移到理念系統建設的重點上來，發揮文化“軟實力”在公司長遠發展中的優勢;五是發揮好《公司簡訊》這塊陣地的作用。通過不斷的調整編輯理念，完善版式設計、充實內容，使其成為協助領導決策、溝通信息、反映職工心聲的一個信息平臺。
(二)主要措施和辦法。
一是做好策劃和整體部署工作。公司重大決策，董事會和黨委的重要會議和決議，重點工程進展情況，典型人物和事件等作為統一規劃和策劃的重點，全程跟蹤，多角度，多層次的發掘和及時報道。
二是加強組織領導，健全規章和通訊員網絡。密切與所屬單位黨委、黨工委、支部的聯系，做好專職報道員和通訊員的教育培訓工作，提高其業務知識和技能。
三是加強與新聞媒體和上級宣傳部門的通聯工作，及時溝通信息，利用好各種資源。
四是組織針對性的采訪。及時把握公司工作的重點、熱點、難點，搜集資料，深度觀察，深入總結，為領導提供有價值的決策信息。
五是結合施工“三線建設”、制度建設和改革，把各種規范內蘊含的精神和理念，落實在各種標示、宣傳教育活動中。
六是以平面媒體為著力點，開發利用好視覺媒體，關注新興媒體，積累和發揮聲像信息和資料的優勢。
201x年度考察黨委政府述職述廉報告201x年度黨風廉政建設責任制考核述職述廉報告---太平橋鎮黨委、政府201x年，太平橋鎮在縣委、縣政府的正確領導下，深入貫徹落實科學發展觀和黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，圍繞年初三級干部大會確定的目標任務，以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，以招商引資提振經濟為切入點，以打造宜居城鎮提升幸福指數為目標，以強農惠農促進農村發展為重點，各項工作取得了重大進步。在抓發展的同時，鎮黨委政府切實履行黨風廉政建設主體責任，落實黨風廉政建設責任制，加強宣傳教育，健全機制，強化監督，努力健全反腐敗工作體系，為經濟社會發展奠定了堅實的政治基礎，現將201x年至今的工作實績及反腐倡廉工作總結如下：
主要工作實績。
會發展要求，著力構建美麗和諧富裕的“城鄉一體，美麗太平”的發展愿景。思路決定出路，發展理念的轉變有效拓展我鎮的發展空間，全鎮黨員干部奮發圖強，各項工作取得新成績。
2平方公里控制性詳細規劃的編制工作。完成傳統村落保護和發展項目申報工作，石頭灣已正式列入傳統村落保護項目，正在做保護和發展規劃，201x年開始修葺工程。危房改造項目規范發展。完成剩余危房調查摸底工作，全鎮登記剩余危房3450戶。對201x年至201x年危房改造項目1246戶開展了自查自糾。大力實施綠化工程。幸福社區栽種紅葉石楠6200棵，桂花、香樟120棵。老城區種植香樟11棵，橋頭畈栽種大紅葉石楠、香樟300余棵。安南大道補植廣玉蘭、香樟120棵。公路沿線綠化示范路、大蔡線植1500余棵意楊。廉租房種植紅葉石楠300棵，桂花、大紅葉石楠55棵。
（三）強基固本，推進現代農業發展把產業結構調整與基地建設相結合，推進農業產業化。不遺余力地推進產業結構調整，全鎮初步形成八大支柱產業，即：
東坡糧油的優質稻、創興的甜玉米、融天的蔬菜、綠園春的花卉苗木、清源的奶牛、焱騰的漁牧、聯博的青茶、天賜的畜禽。建成了六大農業產業園：
1.2萬余畝，主要有：
3.5億元的西江月生態旅游項目正在緊張建設中；湖北天之源保溫材料有限公司總投資7000萬元，已經繳齊了土地款；湖北融天農業科技有限公司當年投資當年見效。全年固定資產投資完成5.5億元，爭資立項完成600余萬元。湖北哈偉斯船舶機械制造有限公司、華庭鋁業、亞華新型墻體材料等3家企業已進規。開展安全生產工作，維護經濟發展。落實“安全生產月”活動安排。組織全鎮煙花爆竹經營戶50余人次參加安全生產培訓，組織人員參加“安全生產知識競賽”和網絡安全知識競賽。認真開展煙花爆竹、道路交通安全、消防安全專項整治。
擠水，提高基礎數據準確率，摸清孕情底數，提升孕情掌握率。狠強督辦抓四術落實。實行名單化管理，銷號制結賬。嚴考核，以硬的措施，真的兌現，落實獎懲。計生工作取得全縣實際中必然是本本主義，表現在處理問題上必然是形式主義。由于對“實”與“空”有一定的認識，工作中不擺空架子，不玩空手道，重實戒空。堅持實事求是、求真務實、實話實說、實實在在、腳踏實地、真抓實干、看實情、重實據、實打實。由此，工作中也取得了一點點成績：
我分管的科室，經過大家的共同努力，繼被市評為“五一標兵崗”之后，被評為市級“巾幗文明崗”，這一榮譽很重要，它標志著為今后創建自治區級乃至國家級文明單位跨進了門坎。201x年我臨時代管的節能工作有些也得到認可：
“公共機構節能網”正式面世，節能產品展示廳初步建成，節能宣傳也產生了一定的社會效果。
三、作風守住廉幾年來，能夠積極參加上級部門和本單位組織的廉政教育活動，認真學習黨和國家黨風廉政建設的若干規定，努力領會精神實質?，F實生活中，我欣賞的話是：
“政治上要清醒、工作上要清楚、生活上要清白；既要干事，又要干凈，既要干成事，又要不出事。要經得起檢查、經得起不檢查”。盡力做到視職務為使命，視權力為責任，堅持低標準做人，高標準做事。能注重自己的人格，注意自己的言行，做事能兢兢業業、勤勤懇懇；做人能堂堂正正、老老實實。能經常反省和檢查自己，提醒自己千萬不能犯錯誤。警示自己、激勵自己、鞭策自己，要珍惜自己保持了多年的榮譽，珍惜自己的人格。能管得住手腳、抗得住誘惑。當做的盡力做好，不當做的堅決不做。能擺正做官與做人、組織與個人的關系，做到臺上和臺下一個樣，人前和人后一個樣，說的和做的一個樣?；咀龅搅俗陨碚?、自身硬、自身靜。
1、5線”，于是，思想上開始松懈；言行上開始松散；工作上開始松勁。由此，導致一系列的“錯位”。問題之一：
不存在。不過我也時常告誡自己，對部屬的事過問過多，“一竿子插到底”，事必親躬，越廚代庖，形成干涉，這樣的越位，久而久之勢必會挫傷部屬的積極性，弱化部屬的職責，阻礙部屬職能發揮，影響部屬能力素質的提高。為部屬出謀劃策，把好關、定好向是頭等大事，至關重要。對部屬，重在激勵他的主動性、發揮他的積極性、啟發他的創造性，使他的聰明才智得以充分展現，使他的能量得以最大限度的發揮。問題之二：
有時“不到位”一是“上行”不到位。身為主官的參謀，參無點子，謀無方略，僅僅只能說是“參與”。身為副局長，對于主要領導和分管部門兩者而言，副職既是被領導者，又是領導者；既是決策者，又是執行者，實質上扮演的是中層角色。余世維教授在論述“中層管理者的作用”時，他說：
中層不只是執行高層所交辦的事，更重要是，他要看、想、聽、問、做高層沒有指明的事。布臵高層交辦的工作時，要放大三、五倍。主官講一句，副局長要講三、五句。反思自己，只能說是個“收發室”，僅僅起到“傳聲筒”的作用?！吧闲小辈坏轿坏膯栴}明顯存在。產生問題的根源：
實質上是缺少了一些最基本的事業心、責任感。二是“平行”不到位。對于平行之間的相互關系，余世維教授的觀點是，強調“配合度”，即，平行間要主動負責、主動檢討、主動溝通，把自己的利益放在后面。按照余世維強調的“配合度”，我就應該在“主動”兩個字上下些功夫，要在團結上應起“紐帶”作用，在相互溝通中應起“橋梁”作用，假如有了誤會，在化解矛盾時應起“潤滑劑”作用。然而在現實工作中，總覺得多一事不如少一事，掃好自己的門前雪就得啦，不要管別人的瓦上霜。工作上雖不扯皮，也沒推諉，但缺少主動的協助和配合。深知“互相補臺，好戲連臺；互相拆臺，共同垮臺”的道理，在日常工作、生活中，沒有有意拆臺，不過也很少主動、積極補臺。三是“下行”不到位。雖然在局領導班子中，副局長在職務上是配角，但在對分管部門的管理中是主角；在班子內的決策上是配角，但在實施過程中是主角；他既是整體工作中的參謀，又是單項工作中的領導；既是全局工作中的參與者，又是分管工作的決策者；既是縱向渠道的溝通者，又是橫向聯系的協調者。由此可見他的重要性，最少說他不是可有可無。既然組織上把你放在這個位臵上，那你就應該在這個位臵上發光發熱、有所作為。對分管的工作，自己有時調侃地說要“無為而治”。很明顯“無為”不可能到位。不到位的結果，對工作的熟悉，只能是一知半解；對情況的掌握，只能是“也許”、“大概”、“差不多”。為此只能做井中葫蘆——從上看沉在水底，從下看浮在面上，“下行”不到位的問題就出現了。
三、今后打算：
雖然離退居二線只有幾個月，離退休也只有幾年，但如果繼續這樣松懈、松散、松勁下去，依然是很危險的。下一步：
附送：
區委干部述職報告的計生家庭得到了實惠。加強政策、法規和知識宣傳，倡導新型生育文化，群眾計生知識知曉率和對計生工作滿意率顯著提升。全年出生2599人，計生率達到96%。我區被評為全國婚育新風進萬家先進區，人口與計生委被評為全國法制宣傳教育先進集體。
（六）檔案工作穩步推進，資源利用推陳出新。充分發揮愛國主義教育基地功能，綜合開發各種資源，n123.豐富了館藏內容，創新了辦展形式，在區內外舉辦了多次展覽活動，全方位展現了我區經濟和社會發展取得的成果，引起了較好的社會反響。江澤民、劉淇、王岐山等國家和市級領導對《世紀閱報館》給予了高度評價，江澤民同志并親筆題寫館名。進一步加強了檔案信息化建設，形成文件級目錄120萬條，數字化水平有新的提高。服務領域不斷拓寬，接待查詢201x余人次，利用檔案8200卷次。在全市檔案工作綜合檢查評比中，我區位居前列，成為檔案事業的先進典型。
好態勢。積極推進農村用藥網點建設，售藥站點達到200個，有效緩解了農民購藥難問題。原創：
gongwen123堅持高標準市場準入，不斷加強源頭監管，15家藥品生產、零售企業通過gsp和gmp認證。以幫扶為重點，廣泛開展服務企業活動，深受企業好評，在藥監工作群眾滿意度測評中，名列全市藥監系統前茅。
（八）科協工作有新進展，科普形式靈活多樣。積極開展科普之春、科技周等活動，舉辦實用技術培訓502期，培訓3.2萬人次，提高了人民群眾科技素質。切實加強了青少年科普工作，在問題，只有這樣才能使各項工作得到扎實有效的落實。我堅持深入基層調查實情，事事從實際出發，扎扎實實，一步一個腳印的推動文口工作穩步發展。
（三）n.，勇于創新。關鍵是善于創新，以創新為己任，以創新促發展，只有這樣才能打破傳統禁錮，適應新形勢下的各種變化。我定期召開主管部門研討會，結合實際制定新思路，研究新辦法，解決新問題，促進工作全面發展，收到了較好的效果。
（四）始終堅持融洽關系，凝聚力量。融洽、和諧、向上、充滿活力的環境，可以使人們產生愉悅感，從而樂于工作，甘心奉獻。我注重密切干群關系，能夠較好的與干部群眾融為一體。對于自己的工作和生活始終堅持高標準、嚴要求，凡是要求下級做到的，自己首先做到，從來不擺花架子，與廣大干部群眾產生了巨大的親和力和凝聚力，為工作的順利開展奠定了基礎。
下面，按照市委的統一安排，就我任職以來認真貫徹中央、自治區、x市及區紀委全會精神，落實區委安排部署的各項任務，狠抓黨風廉政建設責任制，加大了從源頭上預防和治理腐敗工作的力度，切實履行職責，取得成績等方面的情況匯報如下：
一、廉潔自律方面。
作為組織部的負責人，我堅持以身作則，帶頭學習，模范遵守各項規章制度，從嚴要求自己，不斷提高自己的綜合素質和工作水平，努力適應新形勢下對組織工作的新要求。
（一）堅持的理論學習和業務學習，不斷提高自己的思想政治水平和業務工作能力。一是積極參加市委舉辦的各類培訓班，深入掌握干部任用條例和學習貫徹十六大精神，從中受到了啟示，拓展了思路，增長了認識，提高了素質；二是積極參加區委中心組的歷次學習和組織部支部每周五的學習例會，認真領會學習內容，準確把握會議精神，并結合實際，力求做到學有所成，學以致用；三是堅持集體學習和自學相結合，政治學習和業務學習相結合，充分利用工作之余，采用自定學習目標、自定學習內容、自定學習時間、自定學習措施的“四定”辦法，集中精力系統學習了“三個代表”重要思想、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、十六大精神、十六屆四中全會精神及黨的一系列政策法規等，“執政為民、加快發展”相關的政策和領導講話精神，使自己的思想政治素質進一步提高，政治鑒別力和敏銳性進一步增強，分析解決實際問題和指導工作實踐的的能力顯著提高。
（二）堅持貫徹民主集中制，切實維護領導班子團結。在工作中，我始終能夠從講大局，講團結，講穩定的高度出發，認真執行“四個服從”，自覺遵守民主議事和決策制度，正確處理好各種關系，不折不扣地執行區委的決策，在思想上、組織上、行動上與區委始終保持高度一致。
（三）嚴格遵守各項規章制度，勤政廉潔。嚴格遵守黨紀政紀條例，自覺接受黨和群眾的批評和監督，不濫用職權，不搞特殊化，始終按照中紀委提出的關于廉潔自律的各項規定，嚴格要求自己，較好地完成了區委、區政府《關于年全區黨風廉政建設實施意見》中的各項任務。
（四）轉變工作作風，深入基層調查研究。今年以來，通過“樹組工形象”教育活動，我能夠經常深入到基層及自己的工作聯系點，努力接觸最廣泛的人民群眾，傾聽呼聲，了解民意，交流感情，征求意見，進一步密切了同基層黨員干部群眾的關系，基本掌握了基層普遍存在的問題，明確了工作思路，增強了工作的針對性、主動性和實效性。
二、完成任務情況。
（一）提高認識，健全制度。
按照《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和區委、區政府《關于全區黨風廉政建設和反腐敗抓源頭各項任務的分解意見》的要求，及時部署，認真落實。首先自己認真學習，然后及時傳達了有關會議、文件精神，使全體干部認識到執政黨的黨風關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡，明確了黨風廉政建設責任制是確保黨風廉政建設和反腐敗工作任務落到實處、取得實效的'根本機制。其次，成立了強有力的領導小組，我和副部長分別為組長和副組長，由相關科室負責人為組成人員，并將我今年承擔的各項黨風廉政建設和反腐敗抓源頭任務落實到科室、責任到專人，形成了部長負總責、各科室各司其職、責任人承擔具體職責的黨風廉政工作機制。無論是作為牽頭部門還是參加部門，都認真落實措施，及時研究解決問題，全面組織實施，全力搞好配合，按時完成任務，切實做到部署及時、領導有力、工作扎實。
（二）、履行職責，狠抓落實。
今年，按照文件要求，我承擔的各項工作任務，經過精心組織，認真安排，較好地完成了各項任務。
1、積極推進干部人事制度改革，建立公開、平等、競爭、擇優的干部任用機制。一是按照干部任用條例，認真、穩妥、扎實地進行了定職能、定機構、定編制工作。在實際工作中的一系列環節過程中，我按照公開、透明的原則，工作認真細致，堅持標準，不搞暗箱操作，使各部門切實做到了思想不散、秩序不亂、工作正常運轉，沒有因違法違紀等問題引起上訪事件。二是繼續實行領導干部任前考核、任前公示、集體討論、任后試用等項工作制度，從德、能、勤、績、廉等方面全面衡量擬用干部的素質，從組織程序方面嚴把干部選用質量關，有效擴大干部工作的民主，減少和防止用人失察失誤，從根本上杜絕選人上的不正之風，將群眾的參與權、知情權、選擇權、監督權真正落到實處。三是前移干部選用關口，加強后備干部隊伍建設。建立一支素質較高、結構合理、數量充足、門類齊全的后備干部隊伍，是干部選用工作的前提條件和基礎。按照干部隊伍“四化”方針和德才兼備原則，加強對后備干部的民主推薦、選拔、考核、教育、管理等環節工作，注重實績，注重公論，實行動態管理，按現任領導職數1：1比例；四是以學習貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》為契機，進一步加大從源頭上反腐的力度?！陡刹咳斡脳l例》正式頒布實施后，我帶頭深入學習，帶頭認真貫徹，堅持選拔任用干部的原則，遵守選拔任用干部的程序，嚴格掌握選拔干部的資格與條件，在選拔的過程中嚴格按照民主推薦、組織考察、集體研究、區委常委會議通過、市委組織部備案通過、履行法律程序等步驟進行。依據干部選拔任用條件和不同領導職務的職責要求，全面考察其德、能、勤、績、廉，切實把那些黨性強、能力高、政績突出、群眾公認的干部選拔到領導崗位上來。五是切實加強了對領導干部的培訓教育監督，堅持和完善了領導干部報告個人重大事項制度、談話制度、誡勉制度和回復組織函詢制度，全年完成黨員干部培訓8000多人次，均收到了明顯的效果；六是進一步加強了領導干部思想政治建設，有力地改進了領導干部作風建設；七是大力創新基層組織建設，整體推進我區基層組織建設工作步伐。
協助老師和團委會、學生會及時準確的完成各項工作安排是組織部的職責。你有學習過組織部述職報告的寫法？快和我們分享一下。你是否在找正準備撰寫“2022年組織部長述職述廉報告”，下面小編收集了相關的素材，供大家寫文參考！
時間如同子彈一樣，打出去了就收不回來了,就讓它飛一會吧.回首間，自己已站在學期之末?；貞涍@學期的工作，不知覺得略感失落，時間過的太快了，總是覺得自己在組織部這塊平臺上貢獻的太少了。
總是無法動筆寫這份工作總結，但是這份個人工作總結還是要寫的，因為只有總結了過去，才能更好的提高自己，以至于來開展以后的工作。盡管進入組織部才僅僅一個學期，但是組織上對我的信任卻是相當的大，委以重任。
人就應該有所擔當有所作為，對于組織的信任，我就應該做到能讓組織認為值得托付責任與我，在吸收以前經驗的同時，我遵守部門規章制度，不斷提高各類活動的質量并做到有所創新。下面我進行分步的總結：
一、熟悉工作范圍與總結經驗。
本學期,就個人而言我在不斷地悉心聽取部長和以前組織部學長的經驗與教訓，通過他們的總結我知道了我們組織部的工作范圍和工作性質。
我們組織部是系團總支下屬的一個大部門，我們主要是學校組織部和學院各班級的橋梁關系，負責傳達與組織各類活動的相關事宜，統計團員信息等等。我們是最貼近學院，各班級的部門之一，所以面對各類問題的時候就需要前人的經驗與教訓，感謝給我幫助過的學哥學姐們，有了你們的幫助，對于我工作的開展有非常大的幫助。
二、自我學習與培養。
作為組織部的干事，我需要學習的,做的有很多，其中最主要的事情之一就是提高個人能力,工作要有效率。一個人的力量總是弱小的，一個集體的力量是無限量的，尤其是對于我們組織部而言，沒有一個完善的和諧的集體，工作開展將會如同一團漿糊，這不利于系乃至學院的進步與發展。所以我部十分重視團結二字.我也用實際行動去維護大家的團結.通過大一新一期的招新，我榮幸的加入了我院組織部，盡管是才進大學校園，抱著夢想進入組織部的，但是我相信自己能努力做好上級下達的每個任務!通過一個學期的鍛煉與培養，我從實際工作中更加地得到鍛煉，更培養了對學院，系團總支的忠誠度。
對于新生來說，我自己的標準是：要做就做好，失敗了并不可怕，但是必須在跌倒的地方爬起來，不斷總結經驗和教訓，下次就不能出現同樣的錯誤!也許我不是最好的,但我會努力做到更好的.
三、本人本學期在組織部的具體學期工作。
1.協助我院統計班級團員個人信息，做好團關系轉呈工作;完成了學院以及系的各類要求。
2.向班級傳達并協助和監督班級“主題團日活動”的開展。對于每一次的活動，我在得到學院以及系的主題安排后，我前期都將會通過網絡總結相關主題的材料，然后再下發給班級。申請活動教室，進行活動檢查，總結活動優缺點以及出現的問題。在一次次的總結學習互相磨合之下，形成能獨立完成活動前后期工作的局面。
3.完成每一個同學的志愿者活動安排與實施。關于志愿者活動，學院有著硬性的要求，在每周安排志愿者的工作中，我會盡量估計全體同學的意見，盡量做到每人都有機會參與志愿者活動，在得到團總支的批準下，在班級中，我會及時布置，按時上繳各種材料，做到活動前申請，活動后總結。
4.材料收集以及上交對于新進入組織部的我，我通過長期的材料書寫培訓，每一次的活動都將會進行材料的整理，以此達到了解活動以及上交材料完備性。盡力做到提前上交材料,自己備份,交一份電子檔和一份紙制材料,電子版發送標示清楚名字,班級,內容.力做完善.
5.積極為我部的發展提供自己的建議，每一次的例會中，我總會針對具體問題，問出一些自己的疑問，切實做到了對工作的進一步了解與落實，真正意義上做到了有疑必問，正確工作，大大減少了在工作中不必要的拖延和問題。
6.準時參加每一次例會，迎新晚會中,與各部干事真誠合作，并積極參與。
四、個人總結。
在起步之初，我或多或少的都將會面對著這樣那樣的問題，但是我沒有放棄對工作完善性追求，對于下達給我的任務，我都會認真考慮過后再決定工作安排以及時間安排。爭取做到不讓任何人浪費時間浪費精力的現象出現。
通過這學期在系組織部的工作和學習，我更加明白了集體的力量。在學院領導們的關懷下，我們部會不斷地進步與前進著，也不斷地為系和學院貢獻自己的力量。在集體的力量下，我會不斷地奮進，不斷地學習!面對自己工作時曾犯過的錯誤，部長們與我們干事一起探索工作經驗，在合力解決一個個任務后，我們對自己的工作有了重新的認識，我們有了不畏懼困難的精神;細節決定成敗,我學會開始抓細節，從干事培訓到新干部的培養，讓自己這份成熟慢慢站穩腳跟.在成熟的組織系統向穩健的組織系統邁進的今天，我更加展望未來，立志要發揮出自己的創新能力和實踐能力，在系及校團委這個大家庭中貢獻自己的一份微力。我相信，通過交流，合作，我會在組織部做好自己的工作，為了組織部的明天盡一份自己的力量。這學期時間的子彈我是打出去了,希望它是強有力的,下學期希望能開得更漂亮.
述職人：___。
____年__月__日。
時間如白駒過隙，匆匆流逝。兩個月前，我帶著新生的滿懷激情與無限憧憬，競選組織部干事這一職位。面對強大的競爭，我更堅定了自己的決心。感謝部長和書記們對我的信任，改了我在組織部鍛煉的機會。
在最近兩個月里，我在努力的做好們一件事，嚴格要求自己，不斷讓自己學會在處事更加成熟，穩重。改掉自己既往的大咧，隨便，馬虎的毛病。
在組織部我的思想成長了很多，我很喜歡每一次與學長學姐的交流，在那里我可以看清自己努力的目標以及顯存的不足，智慧的的思想不斷的撞擊，因為每一位優秀的人身上都有很多優點，自然每一個同事，朋友都是一本使我受益的大書。特別是我們的學長、學姐們，在他們身上永遠有我學不完的東西。對“全心全意為同學服務”這句話有了更深的認識，當自己全身心的投入每一次組織部的活動時，我便深深的感覺到我們是同學的公仆，不論工作的哪一個方面都要考慮到同學的利益，也就是這一句話使我的責任感更強了，組織能力也有了很大的提升。在組織部里還有很多的經典語句，例如：做個有心人;高調做事，低調做人;細節決定成敗，態度決定一切;時刻保持一顆進取心、時刻保持一顆平常心、時刻保持一顆忍耐心、時刻保持一顆忠心等等。
每一句話都是一劑精神良藥在工作中我不斷的實踐，領會，實踐，隨著時間的推移，我對這些話有了較深的認識，自身素質也提高了很多。
剛開始的團員信息統計，團員證及團員檔案的整理，團費的收繳，以及各種活動啦啦隊的組建和每周對各班的考核都是一些很繁瑣，仔細的工作。在這期間，需要我們細心，耐心，穩重，謹慎，從容以及良好的組織，統籌、策劃，社交能力。在這些方面，我顯得還不是那么到位，需不斷加強各方面的能力。
每個月的團日活動是我們的一個核心工作。團日活動的方案通;與團支書聯系獲取各班活動時間，地點;通知院部及各系小組成員來檢查;評比并填寫檢查表和評分表;將系部團日活動總結以及各班相關材料上交院部;公布獲獎情況，并給予相關班級獎勵。繁雜、仔細的工作，需要部門成員具有強烈的責任感與熱情，需要團隊意識、合作意識，需要踏實、嚴謹的工作作風，需要具有很強的思想先進性與科學文化知識的學習能力。經過這段時間，我認識到只有大家齊心協力，同舟共濟，才能很好的完成本職工作與上級交辦的各項任務。
在我們部門組織的自助餐，輝煌西山辯論賽，定向越野，安全班會活動中，我看到了，在這個部門組織能力，溝通能力，社會實踐，親和力，人際交往能力，說話技巧等等的重要性。剛開始，我在溝通方面疏忽了，學長學姐及時的為我指出，真的很感謝。讓我能及時改正，從而避免了更多的麻煩。學長學姐們多次跟我說，大學要培養自己各方面的能力，這讓我們在工作和學習的各方面更加順利。
本學期，我為了提高自己的能力，我參加了禮儀指導，團校培訓，公文寫作培訓，辯論賽裁判培訓以及各種經驗交流會，座談會。每一個會議或培訓我都認真做了筆記，而且獲益匪淺。在下一學期，我要重點提高自己的組織能力，人際交往能力，公文寫作能力，溝通能力以及時間的合理安排能力和上臺演講能力。
因為有組織部這樣一個團隊，使我在大學里不斷的展示自我，提升自我，團結、和諧、默契。
最后預祝下學期的工作順利展開，我將以全新的姿態迎接下學期的工作，爭取取得更大的成績。
述職人：___。
____年__月__日。
轉眼間,已經到了____年,隨著高一第一學期的結束,我們學生會組織部的的工作也即將告一段落。在這一學期的工作中,我們組織部在這學期主要負責了學校的評分板的分數的更新,并參與了學校第二屆藝術節的相關籌備,對于我們部門的三個摩拳擦掌的學生來說,學校領導和德育處的老師給我們很大的支持與幫助。我們組織部將在之后學期的學習生活中,繼續以滿腔的熱情,和最積極的工作態度去迎接我們新任務,新工作。
一、本學期工作開展出色,繼續吸引人才,強化隊伍。
首先作為組織部的部長,我在這學期有了新的團隊,認識了新的同學,別看我們部門很小,只有三個人,我要肯定我們部每一個人在各自的崗位上發揮的出色作用。我們的劉新宇同學,在高中國旗班創建時的訓練過程中,出色協調了我們國旗班同學的集合,認真記錄老師交代的動作,在后來我們組織部自己訓練的時候,起到了相當大的幫助。我們的謝天陽同學,在我對初中不了解的這個缺陷上,使我們組織部團結初高中的一劑強心針,讓整個學校的同學團結的更加緊密,另外,她在藝術節當中,始終堅持場外候場,可能并沒有看多少節目,而她依然沒有一句怨言,這是我意料當中也是非常讓我吃驚和感動的。我作為部長,我在藝術節的籌備過程中,精心制作了話筒以及道具的詳細表格,讓演員節目的更替更加流暢。當然,這也離不開當時靖博涵同學對我的幫助,如果有條件,我希望能讓這位同學參與組織部的工作。
二、抓住不足,提升自我,改進創新。
在這第一學期我們開展工作的同時也難免的出現了一些細節上的問題。和工作經驗缺乏導致的失誤。我們會認真總結,成功的地方,我們會繼續堅持發揚,我們希望在下學期的工作中改善,比如在粘貼評分時會浪費一些時間,導致效率降低。在藝術節的彩排過程中,我們一開始與其他部門包括團委的溝通合作等問題?？偟膩碚f,這學期,由于我們工作開展的不多,發現的問題還是比較少,可能還有一些存在的問題等待解決。但我們組織部還是能認真完成老師交給我們的任務,盡我們所能的去開展相應的工作。有人說發現問題是好處,是的,世界上沒有十全十美的東西存在。但是如果出現的大問題太多,那也就不太好了,我覺得,發現的錯誤,是從失敗總想成功的一道橋梁,讓我們更有信心,也更有經驗的去思索,去改進,去創新!
三、堅固學業,展望未來。
希望在下一學期里,我們不會放松學習的主要任務,也會大步的在學生會工作的道路上前進。在豐富我們每個部門成員的閱歷和知識的同時,將我們的工作成果分享給每一個同學,回報給我們的老師,貢獻給我們學校。這是我們部門的榮譽,也是我們每一個同學的榮譽,就像我在競選時所說的,組織部是最接近同學的部門之一。我肯定我們的團隊能在工作的同時,積極和同學們交流。真正喊出我們組織部“聚集人才,團結力量”的口號!
述職人：___。
____年__月__日。
自20**年1月擔任冷水灘區區委常委、組織部長以來，我認真貫徹落實中央政策法規精神，堅持在市、區委的領導下抓好黨風廉政建設，切實履行“一崗雙責”制度，堅持修德與自律并重，恪盡職守、廉潔務實，各項工作取得了一些成績?，F將近三年來德、廉情況報告如下：
一、注重以德修身，弘揚美德做表率。
“為官之道，德在其首”。立德修身是一個黨員干部的從政基礎。我始終堅持為政以德，在踐行職業道德、社會公德和家庭美德上做表率。
職業道德方面：認真遵循黨的路線、方針、政策，認真貫徹執行民主集中制，對重大問題實行集體領導和科學決策，不搞“一言堂”。在組織工作中，我嚴格按照組織原則和黨的政策辦事，干部選任嚴格按《黨政領導干部選拔任用工作條例》執行，認真貫徹落實四項監督制度，做到堅持原則不動搖，嚴格標準不走樣，遵守程序不變通。在服務群眾方面，堅持實事求是，以誠為本，每年都堅持多次到聯系鄉鎮、街道，深入到困難群眾、黨員家中，幫助解決實際問題。對困難村、社區在政策關懷、人力、物資方面有針對性地給予傾斜。對思想存在想法的黨員、干部，只要找到我，我都耐心地聽他們傾訴，做好思想溝通與解釋。在做好組織業務工作的同時，自覺圍繞區委中心工作，服務全區改革發展和穩定大局，對區委安排的重點建設項目、創國衛、斷頭路建設等工作，在項目順利開工、調處矛盾糾紛、稅收入庫等方面，付出了艱辛的汗水，做了大量的工作，為冷水灘的發展盡到了自己的力量。
社會公德方面：學習是立身修德的重要途徑，為了適應組織工作的新形勢、新任務，更好地履行工作職責，我帶頭加強黨性理論與業務知識的學習，不斷提升自身綜合素質。注重個人修養，礪煉內氣，在單位善于團結同志，與人為善。性格豪爽，為人仗義，樂于幫助弱勢群體，每次遇有愛心捐贈，都會率先垂范、慷慨解囊。自覺遵守法律、法規，帶頭執行社會基本行為準則、公共秩序，踐行“為民”宗旨。近年來，先后組織開展“創建先進黨組織、爭當優秀共產黨員”、“四深入兩結對一測評”、“為民務實轉作風、勤廉辦事樹形象”、“兩千干部下基層，排憂解難促發展活動”等主題活動，進一步密切了黨群、干群關系，取得了較好的社會效應。近年來，并結合工作實際撰寫了20余篇有價值的調研文章和經驗總結材料，在省級以上刊物發表，其中《關于新形勢下鄉鎮領導干部心理健康問題的調查與思考》、《發揮黨建優勢創建和諧社區》、《社會組織黨組織的功能定位與作用發揮淺析》、《提升干部能力，推動科學發展》等文章引起了上級領導和部門的重視，在帶頭示范、宣傳教育方面獲得良好社會效應。
家庭美德方面：“私德為立身之本，公德為服務社會和國家之本，私德不講究的人，每每是妨害公德的人”我始終銘記著這句話，我認為家庭美德是一個黨員干部私德的具體體現，是社會責任擔當的反映。參加工作特別是擔任領導干部以來，我始終堅持以正確的世界觀、價值觀來引導自己的家庭觀、幸福觀，能正確、和諧協調處理家庭與工作之間的關系，正確處理家庭成員和親友的關系。在家里，我孝敬長輩、尊重配偶、愛護女兒;在社會，慎獨慎微、謹慎交友。在擔任領導干部后，對愛人、女兒嚴格管理和教育，時刻提醒自己和家人養成良好的生活習慣和健康的生活情趣，規范個人生活作風行為。
二、堅持嚴于律己，正風肅紀樹形象。
“公生明、廉生威”，作為一名區委領導，我深知，嚴于律己、潔身自好是維系自己形象的最好途徑，也是每個領導干部最起碼的行為準則。尤其是在組織部長這個特殊的崗位上，我對自己提出了更高的要求，在廉潔自律方面身努力做好表率。
開展工作嚴守紀律法規，特別是在干部任免和人事調整工作中，我嚴格按《干部選拔任用條例》辦事，厲行公道正派、務實清廉的作風，做到“出仕于公、拔擢于公”。強化制度建設，不斷完善本部門公務接待、小車管理等制度，日常開展工作厲行勤儉節約要求，不講排場，不比闊氣，反對鋪張浪費。
認真貫徹落實領導干部廉潔自律的各項規定，特別是領導干部“52個不準”的規定。目前個人住房有三套，一處在鳳凰園錦苑小區，是20**年自行購買的商品房，面積276平方米，價格29萬元;另有一套住房在河東原區總工會宿舍，屬房改房，面積約80平方米;還有一套落戶在女兒名下、父親生前居住的小戶型住房，面積46平方米，地址在城市綠島，價格9.9萬元。我個人沒有投資，愛人秦昕在外地經商，女兒秦磊今年于北京體育大學畢業，現在家待業。多年來，我管好了家里人和身邊人，沒有利用自己的權力為家人、親朋和身邊工作人員謀取私利，愛人經商從未利用我的職務影響。身邊的工作人員沒有利用我的影響干不符政策的事情，也沒有發生過任何違紀違法的事情。
近三年來，我在自己的工作崗位上既有成績，又有不足。不足的是：理論學習還不夠深，調查研究還不夠透，干部群眾對組織工作的期望值與自身作為不相符的問題還沒能很好解決，長期在艱苦環境中工作的干部的一些實際困難還很難幫助解決，基層組織建設的任務還很艱巨等。展望未來，我將認真總結經驗，發揚成績，克服不足，以飽滿的工作熱情、扎實認真的工作作風，做出新的成績。
尊敬的各位領導，同志們：
大家好!首先，非常感謝各位領導、同事們一年來，在工作等方面給予xx社區及我個人的熱心指導和幫助。
一年來，社區黨支部在街道黨工委、辦事處的正確領導下，堅持“圍繞服務抓黨建，抓好黨建促服務”的工作思路，以貫徹落實黨的xx屆四中全會以及自治區、市、區委有關會議精神為中心，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，狠抓社區黨建工作;以社區黨組織365精細化服務為抓手，不斷提高黨建工作水平，促使社區各項工作服務水平再上新臺階?，F將社區黨建工作匯報如下，不妥之處，請批評指正!
一、主要工作成效。
(一)夯實基礎，強化隊伍。
1.落實黨建目標責任制。
認真履行黨建工作書記抓的職責，進一步加強了支部對社區工作的領導，明確了兩委班子的分工，做到職責清晰，任務明確，全力打造思想素質高、業務能力強、有團結協作精神、甘于奉獻的社區干部隊伍。
2.規范黨員教育管理。
一是加強學習培訓。每兩周召開黨員學習大會，學習黨的方針政策和黨章，嚴格落實黨的組織生活制度，定期的開展“三會一課”活動、每月進行兩次黨員干部現代遠程教育培訓活動，堅持以用為本，學用結合，制訂好收看計劃。
二是嚴格黨員發展。按照把好入口關、注重質量的原則，切實做好發展黨員工作，今年發展預備黨員2名，確定培養重點對象1名，13名社區居民遞交了入黨申請書。
三是規范黨員服務。充分發揮黨員志愿者服務隊作用，今年共接收在職黨員到居住地報到34名。在職黨員認領服務項目42個，參與社區事務、清理整頓轄區環境衛生20余次，幫扶貧困戶20戶，累計投入資金4000元。
嚴格落實“三到兩強”工作制度、萬名在職黨員干部下基層聯系服務群眾等活動。社區積極與市總工會、區工商聯協調聯系，共有24名黨員，認領服務項目35個，結成幫扶對子24對，走訪72人次，開展社情民意調研9次，政策宣講4次。市總工會幫扶8戶貧困大學生，12戶困難戶，共計資金7萬元;東勝區工商聯幫扶4戶困難戶，合計6000元。通過開展“一對一”困難家庭幫扶等志愿服務活動，使黨員服務逐步規范化。
(二)推進社區黨組織365精細化服務，提升為民服務質量。
圍繞“政策有限，服務無限”的工作理念，社區相繼推出了提前上班、延時服務、預約服務、上門服務和節假日、雙休日服務、代辦式服務等服務機制。在轄區設立居民意見反饋箱3個，印制便民服務卡1400余張，讓居民體會貼心服務，感受真誠服務。今年社區共了解民情1676件，為居民提供代辦、預約、錯時等各類服務278件次。今年，我社區開展特色服務，以服務社區居民、完善社區管理為目標，以社區黨支部為領導核心，以社區居委會為主體，積極推行“五位一體”社區黨建區域化工作模式，打造幸福和諧社區。以聯席會議制度為紐帶，形成了“事情共商、資源共享、難題共解、活動共辦、文明共創”的工作格局。我社區積極實現黨組織晉位升級，現在成為除創新學習型的9星級基層黨組織，20xx年我社區被評為東勝區先進基層黨組織。
(三)搭建三大平臺，豐富群眾業余文化生活。
1.搭建居民道德講堂平臺。
社區采取“身邊人講身邊事，身邊事教育身邊人”的辦法，開展道德講堂等活動，做到了法規政策大家明白，傳統美德人人學習的好風氣。
2.搭建社區閱覽室平臺。
社區設有圖書閱覽室、電子閱覽室，配備了統一的書櫥、書桌、電腦等設施，購置法律法規、健康教育、實用技能、青少年叢書20xx余冊。
3.搭建居民活動中心平臺。
整合社區資源，在苑小區開放居民活動室200平米，新添置乒乓球案1個、棋牌桌4套。依托社區多功能活動室、轄區小區廣場，不斷擴大公共文化的覆蓋面。組織健身隊、老年秧歌隊、乒乓球隊等6支群眾文體娛樂活動隊伍，開展晨練、書法、文藝演出等活動，豐富群眾文化生活，扎實推進社區文化建設。今年，社區共舉辦文藝演出10場次，深受轄區居民群眾的好評和歡迎。社區虹霞健身隊先后榮獲東勝區20xx年首屆“萬家惠杯”社區健身舞大賽二等獎、20xx年首屆經絡養生運動健身操比賽二等獎、社區腰鼓匯演二等獎。
(四)扎實開展教育實踐活動，解決群眾關注的熱點問題。
1.扎實開展教育實踐活動。
一是狠抓學習教育，通過街道集中學習和社區自行組織學習方式，學習了、xx屆三中全會、四中全會、習近平總書記系列講話精神、社會主義核心價值觀和自治區、市、區領導講話精神，總計學習40余次，確保學習到邊到位。
二是開展專題調研1次。社區進行實地調研，了解居民存在的實際困難和生活中存在的問題。
三是通過qq群、微信群、微信公眾平臺、居民服務熱線、干部下片走訪等方式廣泛征求意見，切實摸清問題，了解民情1600余件，解決重大問題30余件，解決一般問題1400多件。
四是堅持邊學邊改，確?；顒訉嵭?。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真組織召開了專題組織生活會真正起到紅紅臉、出出汗、治治病的作用。社區黨支部成員互相監督，積極地發現問題，改正班子和自身存在的問題。每周開展整改活動，成員相互提出存在問題，確定整改措施，不斷地促進黨支部發展。
五是規定動作不打折扣、自選動作扎實推進。以日常學習培訓為切入點，結合群眾路線教育實踐活動，抓好集中學習，要求黨員干部深入網格，深入住戶，開展征求意見、幫扶困難家庭、撰寫調研報告，全面提升了基層干部協調社會關系、做好新時期群眾工作的能力。
2.切實解決群眾關注的熱點難點問題。
xx街道、xx社區、鄂爾多斯市總工會、金彪房地產有限責任公司共同籌資26萬多元，為煜春園小區硬化路面4168平米，鋪設路牙石1000延長米;協調房管局籌資10萬元為計生小區維修供暖管網、污水管網400多延長米，硬化小區道路60多平米，維修煜春園小區破損的圍墻200米;xx社區及小區業主籌資3.6萬元為苑小區硬化道路500多平米、為勝達小區維修三棟樓14戶樓頂;協調自來水公司為割蛇壕2號街坊30多戶居民安裝自來水，共計資金21萬多元;協調建設局為煜春園小區大門口硬化路面500平米;協調征拆局填埋割蛇壕2號街坊拆遷區廢井13眼;xx社區為割蛇壕2號街坊維修污水井蓋7處;掛職干部馬飛協調園林局為煜春園小區種植樹苗800多株，綠化面積5000多平米，共計資金4萬多元，為煜春園小區三期工程道路硬化協調園林局移植樹木21株，節約資金3多萬元;掛職干部秦海軍協調環衛局為割蛇壕2號街坊清運拆遷垃圾40多車，100多噸，為無物業小區購置垃圾桶15個，為轄區清理化糞池4處。安全生產、維穩信訪、計劃生育、科普、民族統戰、宗教等工作圓滿完成了上級部門下達的目標任務。
二、存在的問題和原因分析。
在黨建工作中，我們雖然取得了一定的成績，但與黨工委的要求，與群眾的期盼還有差距。由于社區黨建工作缺乏創新和針對性，社區黨組織的領導核心作用也就難以有好的發揮，不能適應新形勢下城市社區建設和管理的需要。
原因有以下幾點：
一是不敢創新。因為思想上存在畏懼情緒，被老框框所取代，被舊思想所滯后，照著本本做，對著樣子畫，這樣放心保險，不會出差錯，不會捅漏子。
二是無力創新。由于平時工作身兼數職，想創新，而沒有時間去思考，沒有精力去探討。
三是不會創新。有學習才有進步，有創造才有新意，心里想法很多，但沒有頭緒。
三、20xx年工作計劃。
一是深入有效地繼續開展社區黨建工作，在開展黨的群眾路線教育實踐活動的基礎上，以“三嚴三實”為標尺，始終不懈地抓好黨員干部隊伍的思想作風建設，提高社區黨組織的戰斗力、凝聚力和創造力，使黨建工作年年有新成果。
二是深入開展宣傳精神文明創建活動，依托社區資源，利用我們國家傳統節日、重大節日，開展形式多樣的文體活動，積極招募志愿者和廣泛開展志愿服務活動。繼續將“道德講堂”、“向身邊好人學習”、“百姓宣講”活動辦好、辦實，在轄區內形成“有人講、有人聽、有人做”的良好氛圍。提升轄區居民文明素質，引導居民自覺成為道德的傳播者和踐行者。
三是切實抓好綜合治理工作，維護社會安定，積極開展群防群治、加強節假日期間的值班制度。
四是進一步完善社區服務機制，時刻把群眾的需求作為工作的出發點，不斷開創我社區各項工作的新局面。
五是繼續作好幫扶弱式群體工作，讓貧困居民得到更多的福利待遇。對困難戶、低保戶、老弱病殘要盡最大能力照顧。
在今后的工作中，我們將繼續圍繞街道社區中心工作，服從服務于全市經濟和社會的發展大局，以團結、務實的工作態度，認真履行本職工作，不斷加強學習，努力提高業務水平，提升駕馭工作的能力，以適應新時期對街道社區工作提出的新要求。
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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2020年，在區委的正確領導下，我深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和十九屆四中、五中全會精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”“四個服從”，堅決貫徹中央和省、市、區委安排部署，全力服務保障“經濟強區、宜居新城”建設，較好地完成了組織交付的各項工作任務，現將個人履職及廉政建設情況報告如下：
一、強化學習，努力提高政治理論素養。
持續抓好政治理論學習，堅持把加強學習作為修身立業之本，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大，十九屆四中、五中全會精神作為首要政治任務，聯系實際學、持續跟進學、融會貫通學，不斷筑牢信仰之基、補足精神之鈣。全年共參加區委理論學習中心組學習xx次，研讀《習近平談治國理政》第三卷、《干在實處走在前列》《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述》等書籍xx本，撰寫學習體會xx余篇。堅持把理論學習與改造主觀世界相結合，與推進分管工作相結合，使知識轉化為實踐。持續鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，堅持深入基層調查研究，檢視問題找不足、扎實整改促提升，在思想政治、理想信念、工作作風、干事擔當、廉政勤政等方面受到了全方位的政治洗禮、思想淬煉。
時刻立足辦公室抓督導促落實的職責，聚焦疫情防控和企業復工復產、脫貧攻堅、項目建設、“雙城”創建等重點任務，不斷優化工作方法，該協調的有效協調、該牽頭的認真牽頭、該督辦的嚴格督辦，努力將區委決策部署落到實處。
二、緊貼中心，全面提升服務區委決策水平。
始終把為區委決策服務作為核心任務，緊扣區委中心工作和領導關注點，精心謀劃，深入研究，推動創新，較好地發揮了以文輔政作用。全年共完成各類長篇文字稿件xx余篇，文字成果轉化率顯著提高。服務戰疫見成效。新冠肺炎疫情爆發后，第一時間協助區委和主要領導組建防控領導小組和“一辦九組”，迅速構建起強有力的疫情防控“戰時”機制，優質高效保運轉，協調全區上下堅決落實黨中央和省市區委各項決策部署，堅持做到事不過夜、案無積卷、馬上就辦，為打贏疫情防控阻擊戰貢獻了辦公室力量。全區未出現確診和疑似病例，有力確保了人民群眾安全健康和經濟社會秩序有序恢復，全區疫情防控取得重大戰略成果。文稿起草出精品。一年來，團結帶領區委辦一班人高質量完成各類講話、匯報、總結、報告、致辭、主持詞等文稿××篇，整理各層次會議錄音講話××篇，整理區委常委會等各類紀要××篇，認真撰寫完成了區委××屆四次、××委××屆五次全會報告等××篇重要文稿的起草修改工作。調研成果進決策。堅持貼近中心、主動作為，打造精品、服務決策，圍繞復工復產、項目建設、城市經濟、社會建設、農業農村、供給側結構改革和黨的建設等開展專題調研，完成調研文稿××篇，其中《××區以打造特色產業集群為引領，推動文化產業高質量發展》等文稿在省市媒體刊發。嚴把公文審核，今年以來，共審核制發各類公文××件，發文數量同比下降××%，有力維護了黨內規范性文件的嚴肅性和權威性。信息服務創品牌。以“對上服務求突破，對下服務超常規、同級服務全面化”為目標，努力提升信息工作“三服務”水平。全年共下發、專報載體××期，共上報省市信息××篇次，長篇信息《××區持續優化營商環境助推高質量發展》分別被省市信息刊物刊發，并得到市委、區委主要領導肯定性批示。強力督查促落實。按照“圍繞中心，突出重點，抓住關鍵”的工作思路，緊緊圍繞區委重大決策部署，以督促檢查作為各項工作落實的第一推力，不斷推動各項決策落實，全年形成xx期重點工作情況通報，交辦事項累計xx項xx件。對上級和區委主要領導批示文件、信件，明確專人專責，做到全收集、全交辦、全督辦、全反饋，按月整理匯總區委主要領導批示落實情況，一年來，辦理信件xx件、文件xx件，接收到輿情留言信息xx條，形成專題報告期，做到了事事有回音，件件有著落。
三、突出效能，全力確保區委工作高效運轉。
籌備建黨99周年表彰、道德模范頒獎典禮等重大節慶活動xx余次，籌備能力和服務水平進一步提高。接待工作，本著勤儉節約、體現特色的原則，與各部門密切配合高標準完成各類接待任務xx余次，做到了讓領導放心、讓客人滿意。認真做好群眾來電來信來訪接待工作，全年接待來訪群眾xx余人次，收轉信訪信xx余件，做到了來有迎聲，去有送語，事有著落。公文處理工作，實行首辦負責制，規范辦文程序，做到了及時、準確、安全、高效，全年共收文xx余件，傳閱xx余人次。加強與其他四大班子辦公室的協調聯系，對區領導每周工作進行統籌安排，保證了領導活動協調順暢。值班工作，按照全省黨委值班工作示范縣標準要求，進一步完善值班檔案、設備配置等軟硬件設施。堅持做好行政辦公中心大廳值班工作，有力維護了機關工作秩序。同時，認真做好檔案管理，實現了制度化、程序化、微機化管理。嚴格落實印章使用審批制度，印章管理安全無誤。綜合二科，高度負責地完成區委副書記所分管及交辦的各項事務性、文字性工作。全年共組織各類會議xx次，起草講話、主持詞等各類文字性材料xx余份，協助領導開展信訪協調、督導調研等各類活動xx余次，督促辦理領導各類批辦件xx件，交辦督辦領導批示信訪信件xx件，接待上訪人員xx余人，信訪各項主要考核指標均位列全市前列。主體責任辦，結合紀委及其他黨委部門，認真落實上級安排部署，積極推進區本級的主體責任各項工作開展。先后印發了中共xx區委《關于認真落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任各項工作任務的通知》等文件，明確相關領導、部門的職責任務。組織區委主要領導與各位常委、各鎮黨委書記，其他區領導與分管部門“一把手”，各部門一把手與班子其他成員層層簽訂了責任狀，把主體責任明確到位、壓力傳遞落到實處。
四、統籌管理，積極推進部門工作實現跨越。
積極為分包重點企業xx集團協調貸款事項，助力企業發展；
為包聯貧困戶實行了危房改造，落實了產業扶貧、醫療救助等優惠政策，實現了高質量脫貧。
五、正身率物，維護黨員干部良好形象。
一年來，始終把加強素質建設作為提高自身工作能力水平的基礎，勤政廉潔、依法從政，樹立了領導干部的良好形象。嚴格遵守《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等有關規定，時刻按照黨員領導干部勤政廉政的有關規定嚴格要求自己，秉公用權、廉潔做事。按照區委安排部署，結合自己承擔的“違反中央八項規定精神突出問題專項整治”和“形式主義、官僚主義突出問題專項整治”工作，制定《專項整治實施方案》，分類建立臺賬，深糾問題根源，針對目標任務分別制定xx項和xx項推進措施，將xx個存在問題全部整改到位。在保障完成整改任務的同時，制定了改進督查檢查等xx個方面的強化措施，逐步形成常態長效機制，確保整改落到實處、見到實效。自覺強化法治意識，堅持帶頭學法、規范用法，定期組織辦公室全體機關干部學習中國特色社會主義法治理論、各項法律法規，增強了依法履職、依法辦事的自覺性。嚴格執行民主集中制，“三重一大”事項一律提交辦公室領導班子會議集體研究決定。認真落實“一崗雙責”，強化對分管部門黨員干部的警示教育，每半年進行一次廉政談話，著力加強對辦公室班子成員和分管部門負責人的日常監督管理，發現苗頭性問題及時提醒教育，營造了忠誠干凈、干事創業的良好氛圍。全年，區委辦黨員干部未出現一例違法違紀問題。
一年來，在縣委的正確領導和市委組織部精心指導下，在班子成員的支持下，自己堅持在圍繞中心、服務大局中謀劃工作，在認真履職、狠抓落實中推動工作，在學習實踐、調查研究中創新工作，在廉潔勤政、提高效能中創優工作，較好地完成了分管工作的各項目標任務?，F就有關情況作以匯報，請評議，并提出寶貴意見。
一、勤于學習，注重調研，努力提升服務科學發展的能力。
組織工作政治性、政策性強，工作面寬，要求組織部長具有較高的理論素養、較強的業務能力，要有很強的全局觀念、大局意識。自己堅持把學習當作第一要務，切實增強學習的緊迫感和責任感，注重在實踐中加快知識更新，優化知識結構，豐富知識儲備，不斷提升服務科學發展的能力。一年來，自己積極參加縣委中心組學習和各種專題理論報告會，自覺利用報刊、網絡等傳媒，廣泛涉獵各種知識，改善自身的知識結構和能力素養。按照“干什么、學什么”的要求，認真學習組織工作法律法規，熟練掌握組織工作的方針、政策、原則、程序，不斷提高業務工作能力，增強領導工作水平。重點學習了黨的xx屆四中全會精神、科學發展觀及干部人事制度改革、基層組織建設方面的新政策、新法規、新經驗。堅持理論聯系實際，注重學用結合，經常深入鄉村、部門開展調查研究，聽取工作意見和建議，開展談心活動，了解班子運轉情況，掌握干部工作表現，聽取對組織工作的意見和建議。先后撰寫調研文章10余篇，在《當代陜西》、《黨建研究》等刊物發表調研7篇。
二、突出重點，求實創新，不斷提升組織工作水平。
組織工作是黨委工作的`重要組成部分，事關黨的形象，事關經濟社會發展大計。一年來，自己始終圍繞縣委、縣政府確定的“三大三創四加快”工作重點，堅持抓謀篇布局，理清思路;抓重點環節，嚴格把關;抓點帶面，推動全局;抓工作創新，提升水平;抓調查研究，促工作落實。領導班子建設、基層組織建設、黨員隊伍建設、自身建設等工作取得了較好成績。
一是精神組織實施學習實踐科學發展觀活動。在深入調查研究的基礎上，提出了以“開展三大三創，實現五縣目標、推動科學發展、實現爭先進位”為實踐載體，堅持把“學習提高、解決問題、推動發展”貫穿始終，把解決影響縣域經濟發展的“六大重癥”作為開展第二、第三批學習實踐活動的重要目標，突出“學習調研、深入討論、召開民主生活會、撰寫分析檢查報告、制定整改方案、解決突出問題、完善體制機制、群眾滿意度測評”等重點環節，以學習實踐活動促進工作落實，以工作落實檢驗活動效果。
二是堅持創新機制、激發活力，切實加強領導班子和干部隊伍建設。設立“古莘大講堂”，邀請省委黨校教授鐘衛國、鄭志飆對全縣科級干部進行了科學發展觀、xx屆四中全會專題培訓，并將培訓情況納入考評范圍，實施“紅、黃、綠”三卡考核管理，保證了培訓效果。發揮“流動黨?！弊饔?，整合農牧、科技、教育等培訓資源，在16個鄉鎮開展輪回輔導培訓43場次，參訓黨員干部7300余人次。規范程序選干部，探索出擴大干部初始提名民主“八條途徑”和干部監督七項措施，這些做法被《陜西日報》、《當代陜西》刊載宣傳。我縣采取的公開定向推薦、差額提名的做法被渭南市借鑒運用到市管干部任用層面，今年9月，成功進行了縣檔案局局長、物價局局長、抽黃管理處主任、團縣委書記等四個崗位的公開選拔，公平、公開、公正的選人程序，在全縣營造了風清氣正的用人環境，取得良好的社會效果。
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