黨員干部治轉提自查報告（精選19篇）

通過寫自查報告，可以幫助我們及時發現自身存在的問題和不足，進而加以改進和提升。以下是一些經典的自查報告范文，希望對大家寫作有所啟發。

年黨員干部治轉提自查報告

市委辦公廳“治頑疾、轉作風、提效能”專項行動開展以來，嚴格按照市委部署要求，廣泛征求意見建議，深入查擺存在的問題，建立問題整改臺賬，靠實整改責任，強化督促檢查，推進“治轉提”專項行動深入有效開展。

市委辦公廳把查實找準存在的突出問題作為“治轉提”專項行動的基礎性工作。對照市委提出的“庸、懶、散、慢、混、卡”6大類25個方面的問題，結合“三服務”工作實際，在對照癥狀自己找的基礎上，按照發動群眾深入找、征求意見上級找、同志之間互相找的要求，從市委常委、省委辦公廳、全市黨委系統辦公室、廳系統各處室代管單位和全體黨員干部等多個層面，廣泛征求了對市委辦公廳班子及成員的意見建議。在深入查擺干部作風方面存在問題和廣泛征求意見建議的基礎上，結合工作實際，按照“庸、懶、散、慢、混、卡”等六個方面，對自查發現的問題、征求到的意見建議，進行了分類匯總。同時，針對具體問題，制定了切實可行的整改措施，明確了每條問題的整改時限和整改責任人，分別建立了廳領導班子、班子成員和黨員干部《存在問題整改臺賬》。

同時，市委辦公廳“治轉提”專項行動督查組堅持問題導向，重點圍繞各處室、代管單位對“治轉提”專項行動思想認識是否到位、問題查擺是否準確、制定措施是否務實管用、整改臺賬是否建立和集體學習情況、每周重點工作完成情況、遵守各項紀律情況以及自查問題整改情況，采取集中督查、重點督導、隨機抽查、明察暗訪等形式，有針對性的開展督導檢查。對督查中發現的問題及時匯總整理，明確責任領導、責任部門和責任人，逐項督促整改落實，真正做到了真治、實轉、快提，有效推進了辦公廳黨員干部作風明顯轉變。

年黨員干部治轉提自查報告

公司“治轉提”專項行動開展以來，各部門積極行動，按照專項行動方案要求，全力開展自查自糾和整治工作。

皋蘭制瓶分公司組織召開班組長以上管理人員會議，專題進行“治轉提”學習討論，提出要大力整治作風頑疾，要求班組長以上管理人員緊緊圍繞本部門和個人作風效能方面的實際情況，采取批評與自我批評的方式深查細找，對查找出的問題列出清單，制定整改措施，規定整改時限，屬于能立即整改的即知即改、立改立行，對于需要時間整改的限期改正，嚴厲整治管理人員作風中的突出問題，大力營造真抓實干、干事創業的良好風氣，以工作作風大轉變來推動工作質量大提高，以履職擔當推動工作效率大提升。

公司生產技術部組織召開各車間相關負責人、工藝員討論會，強調要增強生產系統各部門之間的溝通力度，堅決遏制“庸懶散慢混卡”等不良作風的發生，有效轉變工作作風，提高工作效率。

同時，公司其他部室、車間也積極開展自查自糾，查找工作中的不足之處，要求所屬人員增強與其他各部門之間相互溝通、協調、服務的力度。

黨員干部自查自糾報告

近期開展的黨員干部廉潔從政學習活動，我認真學習，并積極參與，緊緊圍繞領導干部廉潔自律自查自糾活動的八項嚴禁重點內容，聯系思想工作實際，本著有則改之、無則加勉的態度，看自己做得怎么樣，查找廉潔從政方面存在的薄弱環節和突出問題，切實對照，逐一查擺。經過自查自糾，盡管沒有發現廉潔從政方面有大的問題，但卻起到了凈化思想，純潔心靈，進一步改造世界觀、人生觀、價值觀、服務理念觀和推動工作的作用?，F將主要自查自糾的主要情況匯報如下：

一、統一思想，提高認識。

通過參加本次干部廉潔自律自查自糾活動，我深刻地認識到：加強干部廉政勤政建設，是全面貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的必然要求，是適應新形勢新任務、推進反腐倡廉建設、全面履行司法行政職能的必然要求。充分認識開展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性，決心把開展廉政勤政、依法從政自查自糾作為自己當前一項重要的政治任務，切實上心入腦、認真查找、自查自糾、抓出實效。

二、遵守紀律，廉潔從政。

進一步增強了紀律觀念，嚴格遵守了黨章和黨的紀律。通過嚴格遵守政治紀律，加強黨性修養，增強了自律意識，自覺遵守了《廉政準則》和廉潔從政的各項規定，堅決地做到了在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，保證政令暢通。堅決糾正有令不行、有禁不止，以權謀私，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等不正之風。較好地做到了八小時之內愛崗敬業：悶心自問自己的行為盡到了職責了沒有?上對得起黨的要求、下不愧百姓的期望沒有?八小時之外在法律和道德的范圍內活動：深刻反省，作為一位基層干部，“白天”能夠操守如玉，“晚上”能否依然清清白白?有效地做到了自重、自省、自警、自勵，嚴格地要求自己進一步樹立廉潔奉公的良好形象。

三、勤政踏實，敬業工作。

進一步提高了貫徹落實黨的理論和路線方針政策的能力和水平，提高推動科學發展、促進社會和諧的能力和水平，提高依法行政、依法辦事的能力和水平，把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為思考問題和開展工作的出發點和落腳點，切實加強勤政建設。同時把廉政建設的要求貫穿于勤政建設，通過加強勤政建設促進廉政建設。不斷提高了工作效率和服務水平，在抓好落實上狠下功夫，在務求實效上狠下功夫，努力做出經得起實踐檢驗的政績。堅決糾正辦事拖拉、推諉扯皮及群眾反映強烈的“冷、橫、硬、推”等不正之風。做到勤奮敬業、執政為民。

四、求真務實，開拓創新。

進一步樹立了科學發展觀，正確的人生觀、價值觀、權力觀和利益觀及“無功即是過”的工作理念，改進工作方法，轉變干部作風。積極發揚求真務實作風，堅持一切從實際出發。堅決糾正形式主義、官僚主義和弄虛作假行為以及工作平庸、不求進取、畏首畏尾等固步自封、小勝即安的不良作風，倡導開拓創新、勇于嘗試的敢打猛沖勁頭，切實做到以飽滿旺盛的干勁和科學求實的奮斗精神，完成好本職工作。

五、存在的問題與不足。

一是學習是個長期的過程與積累我仍要努力，尤其是對廉潔從政的理論學習仍要加強，仍要提高廉潔從政政治理論水平，總結不足積累經驗，分析問題與解決問題的能力不夠，把握工作的能力欠缺，導致出現有時窮于應付，工作重點不夠突出，工作的預見性、前瞻性、創新性不夠，工作成效不夠突出。二是深入基層，調查研究不夠，導致工作的針對性不足，在解決群眾關心的熱點、難點問題上存在一定差距。三是由于剛從事社區書記工作，各項工作尚處于學習摸索層面，致使業務不夠精通，工作效率不夠高，業務工作能力、說話能力、組織協調能力都有待學習提高。

黨員干部自查自糾報告

為規范我縣礦產資源勘查開發利用秩序，及時制止并查處礦產資源違法違規行為，我局認真對照江西省國土資源廳辦公室《關于印發礦產資源執法巡查工作方案的通知》(贛國土資辦發〔20pc〕44號)要求，從7月初開始對全縣歷年來所有省、市、縣發證的礦山開采、勘查情況進行了排查，現將自查情況報告如下：

一、全縣歷年來省、市、縣采礦權、探礦權審批情況。

截止20pc年底全縣持采礦證企業數31家(其中：省廳發證12家，市局發證15家，縣局發證4家)，勘查證企業數25家(其中：4家勘查許可證到期未辦理延續手續，省廳已注銷，實際數應為21家)。

二、全縣礦山企業巡查情況。

(一)對取得采礦權證礦山企業巡查情況。

1、對7家省廳發證企業(省廳下文的礦山企業名單)巡查情況。其中鐵礦企業6家：除峽江縣馬埠鎮禾家鐵礦有限公司20pc年取得采礦權一直未開采外，其余5家從20pc年礦價下跌后至今未進行開采;礦泉水企業1家：該企業取得采礦權后，只開采過一年，后因產品含量問題被迫停產，且沒有按照規定的時間進行延期。

2、對15家市局發證企業巡查情況。鐵質礦巖礦企業3家：1家因20pc年礦價下跌后至今未開采，其余2家取得采礦權后未進行過開采;硅石礦企業1家：(峽江縣金江鄉南坑硅石礦)，發證后一直未進行開采;鉀長石礦企業1家：(峽江縣金江鄉王竹鉀長石礦)，正常開采;橄欖巖礦企業1家：20pc年因礦價下跌后至今未開采;飾面用花崗巖礦企業3家：峽江縣金江鄉廟前飾面花崗巖礦、峽江縣雷溪面用花崗巖礦(因礦石裂縫太多，生產成材率底，企業虧損，20pc年至今尚未生產)、峽江縣羅田鎮曾家飾面用花崗巖礦(因資源缺乏，生產不正常)，除峽江縣金江鄉廟前飾面用花崗巖礦因資源缺乏，20pc年停采外，其余2家目前尚在開采;高嶺土礦企業6家：2家發證后從未開采(峽江縣桐林孔元高嶺土礦、峽江縣黑虎高嶺土礦)，3家正常開采，另有1家存在越界開采(峽江縣宏利高嶺土廠，我局巡查發現該礦存在越界開采行為后，立即進行了立案，并與縣公安局、屬地政府成立了聯合調查組，正按程序進行處理)。

3、對4家縣局發證企業的巡查情況。均為普通建筑砂巖企業，全部為正常開采。

(二)對取得勘查許可證礦山企業巡查情況。

我縣取得勘查許可證的礦山企業數為25家，其中4家因到期未參加年檢而自動放棄(峽江縣金鵬礦業有限公司的銅多金屬礦普查3家、新余市鴻利物質有限公司的銅多金屬礦普查1家)，21家礦山企業進行了初步勘查。

三、下步工作打算。

1、加強礦山執法巡查，切實加強對礦產資源開發各個環節的動態巡查，與公安、森林派出所、交警等相關部門協調配合，嚴厲打擊各類違法違規開采行為。

2、加強礦產資源合理開發、綜合利用檢查。不定期開展礦山開發利用方案執行情況監督檢查。

3、加大宣傳力度，通過各種形式的廣泛宣傳，進一步提高礦權人依法規范開采礦產資源。

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年黨員干部治轉提自查報告

新年伊始，萬象更新。為全面貫徹落實局黨組治頑疾轉作風提效能專項行動動員大會精神，2017年1月23日上午，我館及時召開“治轉提”專項行動動員部署大會。全館干部職工參加了會議。

會議首先傳達了文旅局關于治頑疾轉作風提效能專項行動大會上的文件精神，宣讀了我館《治頑疾轉作風提效能專項行動實施方案》及《關于成立蘭州市圖書館治頑疾轉作風提效能專項行動工作領導小組的通知》。

會議強調，目前要認真開展好全館“治轉提”專項行動的自查工作，在實際工作中找問題、改問題，徹底整治頑疾，改善服務質量，提高工作效能，提升廣大讀者群眾的滿意度。

會議要求，各部室要高度重視安排“轉治提”面對面讀者意見的征集工作，要對照集中整治“6大類25個方面”的作風頑疾，著力解決缺乏學習熱情、業務知識不熟、服務意識不強，工作態度不積極不支持，目無組織我行我素等問題。通過“治轉提”專項行動，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，力爭在較短時間內使圖書館干部職工思想認識、辦事效率和工作質量明顯提升。

黨員干部自查自糾報告

根據區委先教領導小組對分析評議階段黨性分析材料的部署和要求，局支部對全體黨員的黨性分析材料做到了嚴要求、早安排，要求每位黨員的黨性分析材料做到“三上三下”，全體黨員在3月29前已上交第一稿。局支部班子領導對每位黨員的黨性分析材料進行了逐一檢查與指導。這次檢查的重點：分析材料不少于字，要符合各自的實際，體現各自的特點，特別是對征求意見中提出的問題，是否做到件件回答，分析材料是否輕描淡寫，避重就輕，強調客觀，自我開脫，就事論事。

從檢查指導情況來看，支部全體黨員結合各自思想工作實際，認真撰寫黨性分析材料，認識比較到位。主要體現在以下幾個方面：一是絕大多數黨員能以“三個代表”重要思想為指導，認認真真地按照黨章的規定和局支部保持先進性的具體要求，認真總結自己近年來在思想、政治、組織、作風和工作、學習方面的表現，重點查找存在的突出問題或在發揮先鋒模范作用方面存在的主要差距，剖析思想根源，明確努力方向。二是每位黨員能夠把支部提出的反饋意見充實到個人的黨性分析材料中。三是每位黨員能夠根據支部提出的修改意見，進一步的反思，認真修改。

在檢查中，也發現了一些不足，主要表現在：一是個別黨員思想認識還不是很到位，談學習體會的多，談成績多，查找問題少，泛泛而談，不符合要求。二是部分黨員的黨性分析材料中存在著查找問題，剖析思想根源不深刻或內容偏少。三是今后的努力方向和整改措施不夠具體。四是部分黨員，特別是局屬基層黨員，由于文化根基及工作性質的原因，黨性分析材料格式不夠規范。針對黨性分析材料中存在的上述問題，局支部與相關黨員交換了意，并要求認真修改。

局支部對分析評議階段前期的各項工作作了比較充分的準備，為民主評議，進行批評和自我批評工作打下了較好的基礎。

年黨員干部治轉提自查報告

蘭州城關區審計局近日召開“治頑疾轉作風提效能”專項行動動員大會。

會議傳達了《中共蘭州市委關于開展“治轉提”專項行動的意見》、《中共蘭州城關區委關于印發城關區“治轉提”專項行動動員方案的通知》精神，會議就全局“治轉提”專項行動進行了安排部署。為了保證此次“治轉提”專項行動會議找準癥結、突出重點、不說空話，不走過場，會前已將“治轉提”相關文件精神匯集成冊，印發全體干部職工，前期通過集中學習、科室學習、干部自學等方式，圍繞“庸、懶、散、慢、混、卡”方面存在的問題，通過初步查找形成匯報材料，以科室為小組在會上進行發言。

會議中，該局通過四查四看，完善四項機制，四查四看，即對照《黨章》查理想信念堅不堅定，看經受各種考驗的能力強不強;對照時代的要求，查陳舊觀念多不多，看適應新形勢新任務的水平高不高;對照職責使命，查業務素質有否提升，看勝任崗位的本事大不大;對照群眾評價，查對態度好不好，看離群眾的要求有多遠。完善四項機制，即突出以民主科學決策機制為前提，加強基層黨組織引領力;以審計服務工作機制為根本，轉變審計執法觀念和方法;以矛盾調解化解機制為突破，著力解決群眾反映強烈的突出問題;以黨風政風監督檢查機制為保障，營造風清氣正的發展環境。就初步查擺出的問題，要列出整改清單，制定精準整改計劃，提出有針對性的整改措施，對于作風頑疾整治不積極、提升行政效能不明顯，落實決策部署不得力的干部，發現一起查處一起，以局內通報批評、調整崗位、降職免職、紀律處分等措施進行整改落實，能夠立即整改的即知即改，立行立改，堅決向作風頑疾施藥開刀，以此形成強強有力的震懾效應。

該局負責人表示，此次該局開展“治轉提”專項行動，目的是要全面整治作風頑疾，切實轉變干部工作作風，著力提升行政效能，尤其是審計人員要結合自己的審計工作，遵照“二十字審計工作理念”和打造“強精實嚴”審計干部隊伍的要求，通過開展四查四看，完善四項機制，確保專項行動扎實開展、取得實效，全面落實市、區兩級“治轉提”專項行動要求，確?！爸无D提”專項行動取得實效。

黨員干部自查自糾報告

按照中共金塔縣紀委《關于開展〈中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則〉貫徹執行情況專項檢查工作的通知》(金紀發〔〕17號)的文件精神，我局緊緊圍繞遵守“八個嚴禁”、“52個不準”和執行《關于領導干部報告個人有關事項的規定》，認真開展了自查自糾活動，黨員干部自查自糾報告。結合工作實際，現將我局自查自糾工作情況簡要報告如下：

一、加強組織領導，提高思想認識，加強學習的自覺性。

局黨支部成立了由黨支部書記、局長任組長，副局長任副組長，各股室負責人為成員的《廉政準則》學習教育活動領導小組。

2、召開全局黨員干部學習動員會，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習《廉潔準則》，并強調了此次學習的重要性和必要性。

3、召開領導班子會議，通過對《廉政準則》的學習，促使黨員領導干部能嚴格按照《廉政準則》的要求廉潔從政，并要求班子成員做好學習記錄和寫好學習心得體會。

二、認真開展自查，堅持警示為先，增強學習的實效性。

1、討論交流學習心得體會，廣泛征求意見，通過召開學習討論、組織生活會、民主生活會、群眾代表討論等形式征求了廣大干部、群眾的意見和建議，使我局的廉政建設工作上了一個新臺階。

2、認真自查自糾。通過對《廉政準則》中“八個禁止”、

“52個不準”的學習，全體黨員干部結合自身，認真的進行了自查自糾，對自身存在的問題進行剖析，形成了黨員干部學習并貫徹《廉政準則》的熱潮。

3、通過自查自糾，對照準則的六個方面，我局未發現任何違法亂紀事件的現象。如無私用職務影響謀取不正當行為;無違反公務管理，假公濟私、化公為私的行為;無違反規定選干部的行為;無利用職務影響為親屬或親朋謀政利益;無講排場、揮霍浪費的行為;無脫離群眾、弄虛作假、損害公共利益的行為等。

三、對照工作實踐，做到學以致用，確保學習的長期性。

黨風廉政建設和反腐敗工作能否落到實處，關鍵在于能否嚴格執行和維護紀律。為推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展，我們將以“三結合”的方式，抓好此項工作。

一是與大宣講相結合。為了使廣大黨員干部能知法、知紀、懂法、畏法，我局以《廉政準則》為教本，對照《廉政準則》“八個禁止”、“52個不準”的相關條文，針對不同崗位特點，進行了深入地分析、講解，使黨員干部知道什么可為，什么不可為，增強教育的針對性和實效性。

二是與警示教育相結合。為了以案促教，我局認真組織全體黨員觀看了相關《廉政準則》警示片。通過看警示教育片、聽違紀違法人員錄音、案例剖析、說法點評、講廉政課等活動對全體黨員干部進行警示教育。

三是與制度建設相結合。對照《廉政準則》中所規定的“八個禁止”和“52個不準”行為，找準與我局工作實際的結合點，制定完善了具有較強針對性和可操作性的具體制度規定，使《廉政準則》能夠真正落實。

總之，貫徹落實《廉政準則》，是一項長期而又艱巨的任務，我局將在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委精心指導下，認真對照《廉政準則》中的“八個禁止”和“52個不準”，結合工作職責，不斷完善管理制度，建立防范機制，切實做到工作環境風清氣正，黨員干部做事清正廉潔，使我局黨風廉政建設工作再上新臺階。

年黨員干部治轉提自查報告

自蘭州市“治頑疾、轉作風、提效能”專項行動開展以來，蘭州市人社局按照市委要求迅速行動，扎實開展“治轉提”專項行動，行動呈現“四個有力”。

動員部署有力。成立了局主要領導任組長，其他班子成員任副組長，各處室、各單位主要負責人為成員的“治轉提”專項行動領導小組。領導小組辦公室下設綜合協調組、督導巡察組、宣傳輿論組三個工作組，明確了具體工作職責，各負其責開展工作。制定了《關于開展治頑疾轉作風提效能專項行動的'實施方案》《關于開展“治頑疾轉作風提效能專項行動”的宣傳工作方案》《治頑疾轉作風提效能專項行動督導巡查方案》等3個方案，實化、細化了具體內容。

問題查找有力。對照“庸、懶、散、慢、混、卡”6大類25個方面的現象，制定了《關于在“治轉提”專項行動中認真開展自查及征求意見建議的通知》，細化工作要求。一是局領導班子和班子成員通過主動征求上級意見，班子成員帶頭查、自己提，同各處室、各單位負責人集中座談和個別談話等方式，面對面查找問題;通過設立征求意見箱、信訪、新聞媒體、“12333”熱線電話、向群眾和業務關聯部門發放征求意見表等方式，背靠背查找問題，切實找準“病灶”。二是各處室、各單位通過征求意見建議表，征求局領導班子及分管領導的意見建議，征求業務關聯處室、單位的意見建議，單位征求本單位中層以上干部的意見建議，并視情況征求服務對象的意見建議。三是個人征求意見時，各處室主要負責人征求分管領導意見，處室全體干部職工相互征求意見建議;各單位領導班子成員間相互征求意見建議，領導班子成員征求本單位中層以上干部意見建議，各科室干部相互征求意見建議。在問題查找中，局領導班子、各處室、各單位、個人根據自查情況和征集到的意見建議，逐條對照梳理，建立問題清單，分類施策，能馬上整改的，即知即改、立行立改;對不能馬上整改的，采取“1+4”整改模式制定整改方案。即：每一個頑疾配套四個要件，指定一名具體責任人，制定一套整改措施，明確一個整改時限，通報一次整改成果，確保整改到位。

督查巡察有力。為確保行動實效，局督導巡察組下設3個督導組和2個巡察組，采取集中巡察、重點督導、隨機抽查、明查暗訪等形式，進行明察暗訪。春節前后，局督導巡察組開展2輪督導巡察工作，對于發現的問題當面指出，現場建立問題清單，現場反饋整改意見，明確了整改措施、整改時限和責任人，達到邊查找問題，邊整改的目的。同時，開展集中督導巡察期間，實施“周匯總、月通報”制度，對于作風頑疾整治不積極、落實決策部署不得力的處室、單位和個人，發現一起查處一起。被第一次通報的處室和單位，由局主要領導對被通報單位主要負責人進行工作約談;被第二次通報的處室和單位，在全局范圍內進行通報批評;被第三次通報的處室和單位，啟動問責程序。目前，全局已有1人因開會遲到被提醒約談，責令作書面檢查。

即知即改有力。對“治轉提”專項行動中查找出的能馬上整改的問題，全局上下即知即改，立行立改。截至2月13日，各處室、各單位即知即改各類問題96條。此外，局督導巡察組對各處室、各單位的即知即改情況進行督導巡查，對即知即改、立改立行落實不到位的處室和單位，當場指出，現場整改，確保各項整改措施落實到位。

黨員干部自查自糾報告

按照學院紀委《關于開展廉政準則貫徹執行情況專項檢查的實施方案》的文件要求，通過學習,我深深地認識到，《廉政準則》就是黨員干部行為規范的標尺，是黨員領導干部的從政指南。我們黨員干部自身在學習的過程中不但要認真進行對照檢查，加強自律自警意識，同時對照《廉政準則》做好他律，監管好我們身邊的人。經過廉潔從政教育活動和自身的學習，在思想認識上有一定的提高，現將自己對照“八個嚴禁”、“52個不準”，執行《關于領導干部報告個人有關事項的規定》等方面的自查情況匯報如下：

一、做到講學習、講政治、講正氣、講科學，保持共產黨人的浩然正氣。

一是講學習。根據客觀實際需要，不斷豐富和充實自己。學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，以及教育、法律、管理等方面的知識。在學習各種理論知識的同時，十分重視黨紀政紀條規的學習，不斷提高工作能力與個人修養?？朔晕覞M足，厭學淺學甚至不學的情緒，不斷提高自己的思想政治素質和精神境界。自覺培養自己成為對黨、對國家和人民忠誠的好干部。

二是講政治。有堅定正確的政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀律和政治敏銳性。

三是講正氣。繼承和發揚我們黨在長期革命和建設事業中形成的好傳統、好作風，堅持同歪風邪氣和腐敗現象作斗爭。廉潔自律，潔身自好，不謀私利，一身正氣，為教職員工做好表率。四是講科學。學習科學、尊重科學、運用科學。堅持馬克思主義哲學、科學主義、科學唯物辯證法的世界觀和方法論，在工作中尊重科學、尊重民主、尊重事物的發展規律，尊重教育規律、尊重學生的成長規律，按管理科學規律辦事。

二、有正確的權力觀、利益觀，做到了立黨為公，執政為民。

一是正確用權。作為一名領導干部，做到了正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力。做到立黨為公，執政為民，。二是以節制欲望。從不謀取規定以外的非法利益，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪名利，堂堂正正做人，踏踏實實工作。艱苦樸素，儉以養德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是防微杜漸。時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎。追求黨性和道德修養的更高境界。四是表里如一。在任何時候、任何情況下都自覺以黨性原則和道德規范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，做到了嚴格自我監督。

營利活動的行為;遵守公共財物治理和使用的規定。沒有假公濟私、化公為私的行為;奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講究艱苦奮斗，勤儉節約，禁止講排場比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。嚴格遵守“八個嚴禁”、“52個不準”，培養和提高“三種能力”，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，規范著自己的從政行為。

四、嚴格執行《關于領導干部報告個人有關事項的規定》，努力使自己成為一名政治堅強，紀律嚴明、作風優良的人。

沒有出現以下行為：違反黨風廉政建設條例、條規;利用職權和工作之便為親友牟利;對職工吃、拿、卡、要，報銷應由個人支付的各種費用等。

雖然在廉潔從政方面做了很多努力，但是有些方面還做的不夠，一是學習不夠。由于長期從事具體工作，對黨建理論關注不夠，對鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀的重要思想的學習不全面、不系統，缺乏對科學體系和精神實質的把握。缺乏創新精神，開展工作穩重有余而闖勁不足。二是對《黨章》、《準則》，對黨員干部的基本要求學習不夠，把握不牢;求真務實的作風不夠扎實。三是深入基層，調查研究不夠。與廣大教職工溝通少，對職工的心聲了解不深，導致工作的針對性不強。

今后要發揚成績，改正缺點。

一是做到加強理論學習,不斷提高自身素質。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平,增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。夯實自身的思想基礎,增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。

二是不斷加強黨性修養,時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優良傳統,正確對待地位、名利、權力,自覺執行廉潔自律的各項規定,少琢磨組織上給了我什么,時刻想著我為黨和人民做了什么,做到老老實實做人,踏踏實實做事。

三是在實際工作中,嚴格按照工作權限和工作程序履行職責,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權力。嚴以律己,不搞以權謀私。

要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。嚴格遵守組織紀律,強化廉政自律工作。虛心聽取黨員干部和群眾的批評意見,自覺接受人民群眾的監督,始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,為學院發展，為培養社會需要的人才貢獻自己的力量。

黨員干部自查自糾報告

按照中共金塔縣紀委《關于開展〈中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則〉貫徹執行情況專項檢查工作的通知》(金紀發〔〕17號)的文件精神，我局緊緊圍繞遵守“八個嚴禁”、“52個不準”和執行《關于領導干部報告個人有關事項的規定》，認真開展了自查自糾活動。結合工作實際，現將我局自查自糾工作情況簡要報告如下：

一、加強組織領導，提高思想認識，加強學習的自覺性。

局黨支部成立了由黨支部書記、局長任組長，副局長任副組長，各股室負責人為成員的《廉政準則》學習教育活動領導小組。

2、召開全局黨員干部學習動員會，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入學習《廉潔準則》，并強調了此次學習的重要性和必要性。

3、召開領導班子會議，通過對《廉政準則》的學習，促使黨員領導干部能嚴格按照《廉政準則》的要求廉潔從政，并要求班子成員做好學習記錄和寫好學習心得體會。

二、認真開展自查，堅持警示為先，增強學習的實效性。

1、討論交流學習心得體會，廣泛征求意見，通過召開學習討論、組織生活會、民主生活會、群眾代表討論等形式征求了廣大干部、群眾的意見和建議，使我局的廉政建設工作上了一個新臺階。

2、認真自查自糾。通過對《廉政準則》中“八個禁止”、“52個不準”的學習，全體黨員干部結合自身，認真的進行了自查自糾，對自身存在的問題進行剖析，形成了黨員干部學習并貫徹《廉政準則》的熱潮。

3、通過自查自糾，對照準則的六個方面，我局未發現任何違法亂紀事件的現象。如無私用職務影響謀取不正當行為;無違反公務管理，假公濟私、化公為私的行為;無違反規定選干部的行為;無利用職務影響為親屬或親朋謀政利益;無講排場、揮霍浪費的行為;無脫離群眾、弄虛作假、損害公共利益的行為等。

三、對照工作實踐，做到學以致用，確保學習的長期性。

黨風廉政建設和反腐敗工作能否落到實處，關鍵在于能否嚴格執行和維護紀律。為推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展，我們將以“三結合”的方式，抓好此項工作。

一是與大宣講相結合。

為了使廣大黨員干部能知法、知紀、懂法、畏法，我局以《廉政準則》為教本，對照《廉政準則》“八個禁止”、“52個不準”的相關條文，針對不同崗位特點，進行了深入地分析、講解，使黨員干部知道什么可為，什么不可為，增強教育的針對性和實效性。

二是與警示教育相結合。

為了以案促教，我局認真組織全體黨員觀看了相關《廉政準則》警示片。通過看警示教育片、聽違紀違法人員錄音、案例剖析、說法點評、講廉政課等活動對全體黨員干部進行警示教育。

三是與制度建設相結合。

對照《廉政準則》中所規定的“八個禁止”和“52個不準”行為，找準與我局工作實際的結合點，制定完善了具有較強針對性和可操作性的具體制度規定，使《廉政準則》能夠真正落實。

總之，貫徹落實《廉政準則》，是一項長期而又艱巨的任務，我局將在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委精心指導下，認真對照《廉政準則》中的“八個禁止”和“52個不準”，結合工作職責，不斷完善管理制度，建立防范機制，切實做到工作環境風清氣正，黨員干部做事清正廉潔，使我局黨風廉政建設工作再上新臺階。

按照縣紀委關于開展《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》貫徹執行情況專項檢查工作的通知要求，結合實際情況，我局積極采取有效措施，切實加強領導，認真組織學習，對照《廉政準則》的“八個嚴禁”、“52個不準”以及執行《關于領導干部報告個人有關事項的規定》等情況開展排查并自查自糾，現將有關自查自糾情況匯報如下：

一、深入推進學習廉政準則自查自糾工作。

(一)加強我局黨員領導干部學習。

我局在學習《廉政準則》中，積極組織全體黨員干部開展多種措施的學習：

1.局黨支部及時召開會議，精心謀劃，將其擺上重要日程，局主要領導親自部署，深入研究，切實抓好組織落實，制定工作方案，細化責任分工。

2.開展自學、集中學習等多種方式，進行學習輔導和座談討論，切實抓好學習培訓，組織黨員領導干部全面系統深入學習。

3.定期召開民主生活會，對照《廉政準則》查找思想、作風、組織觀念、紀律觀念等方面存在的問題與不足，制定整改措施和辦法，提高黨員領導干部廉潔自律意識，增強拒腐防變能力。

以貫徹落實《廉政準則》為契機，在全局主動開展自查自檢，進行自我剖析和總結。要求全局黨員干部結合自身工作實際和從政行為，按照《廉政準則》中“八個嚴禁”、“52個不準”以及《關于領導干部報告個人有關事項的規定》的要求，進行逐條對照檢查，認真開展自查自糾，查找廉潔從政方面存在的薄弱環節和廉政風險點。

通過召開專題會議等形式，征求干部職工對黨員干部廉潔從政方面存在的問題，進行互查，并將自查情況作為民主生活會上報告的重要內容，針對反映出來的問題采取措施，認真糾正，采取有效措施加以解決。

(三)健全制度，取得初步成果。

圍繞建立干部廉潔從政長效機制的目標，重點建立完善了干部廉政教育、規范性文件和重點領域等崗位制度建設，制定了《會澤縣司法局廉政風險預警防范機制流程》制度，把制度貫穿于教育、監督、預防、懲治等環節，使每項工作、每個環節都能做到用制度管事、管人。通過開展自查自糾，黨員干部都能嚴格對照《廉政準則》要求，著力檢查自己在廉潔從政方面存在的問題，用《廉政準則》來約束自己的言行，強化廉潔自律。完善相關配套制度，推進監督檢查工作，促進了各項廉政規定落到實處。

二、存在的不足與問題。

(一)存在問題和不足。

在學習實踐中，少數黨員干部過于自信，覺的自己在廉潔從政方面沒有任何問題，一切腐敗的東西都離自己很遠，學習廉政制度的意識還不強。由于工作繁忙等原因，有的黨員疏于學習，或者不能集中精神學習，在遇到困難的地方，總是淺嘗輒止、一知半解。此外，在建立廉政制度方面還有待于完善，一些相關制度還沒有完全落實到位，自覺抵御腐敗病毒的免疫力還有待加強。

(二)存在問題的原因。

上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題，雖然有一定的客觀因素，根本上有自身的主觀世界改造不夠，認識不深，主要有以下幾個方面的原因：

1、重事務，輕學習。一些黨員干部認為身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。沒有處理好工作與學習之間的關系。

2、重指導，輕實踐。有的干警存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，還存在重指導，輕實踐的思想，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究的行為。

3、重安排，輕要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上，沒有用嚴格的標準去要求、去衡量自己的工作，使一些制度沒有很好的貫徹落實。

三、解決措施。

(一)強化學習制度，不斷增強廉潔從政意識。

應將《廉政準則》作為中心組年度學習的重要內容，以解決和預防當前黨風廉政建設中存在的問題為重點，組織班子成員對照《廉政準則》進行查找和糾正，規范從政行為，增強黨支部的凝聚力和戰斗力，進一步樹立領導干部廉潔清正的新形象。每月安排一次《廉政準則》的集中學習，使每名黨員了解掌握《廉政準則》的基本內容、基本要求，在實際工作中自覺貫徹執行。

(二)強化公示制度，不斷增強自律意識。

對重大事項和干部職工關注的熱點問題公開公示，強化領導干部的自律意識。一是干部任用相關情況公示。對干部提拔、調整等人事任用事項，堅持程序、條件公開，對產生的結果張榜公示。二是領導干部個人重大事項公示。按照《廉政準則》要求，在原來報告六項內容的基礎上，把家庭投資、住房、配偶子女有關情況及本人因私出國(境)、婚姻變化情況納入報告范圍，并在半年和年終兩次公示，自覺主動接受組織和群眾監督。在局黨支部民主生活會上，組織班子成員對照《廉政準則》自查自糾。

我局全體黨員干部通過認真學習《廉政準則》及相關制度，深刻領會了其精神實質，并對照進行了詳細自查自糾，沒有違反“八個嚴禁”和“52個不準”的行為，全體黨員干部對反腐倡廉工作有了更進一步的認識，決心不斷加大源頭治理和預防腐敗的工作力度，將反腐倡廉工作融入到各項工作中去，以實際行動將反腐倡廉工作落到實處。

黨員干部自查自糾報告

黨風是社會風氣的表率，黨員是干部群眾的表率，身為一名共產黨的領導干部，我愿做“正風肅紀”的表率。近期，根據省委、省紀委領導指示精神，地方志辦公室在“紀律作風集中教育整頓月”活動中，以《廉政準則》貫徹執行情況專項檢查為契機，緊緊圍繞“正風肅紀、創優環境”活動主題，以廉潔從政為重點，認真搞好自身廉政建設。通過此次活動，我室領導干部再次重溫《廉政準則》的重要意義，更加準確把握其精神實質和主要內容，嚴格按照《廉政準則》要求自己、約束自己，嚴格執行廉潔從政各項行為規范。進一步對照《廉政準則》有關規定，認真查找自身在廉潔從政、作風建設等方面存在的突出問題，深入剖析原因，提出具體的整改措施?，F就本人廉潔從政自查情況報告如下：

一、存在問題和不足一是理論學習不夠深入。自__年__啟動以來，我室進入了業務忙碌期。作為單位主要負責人，盡管對《廉政準則》有較為深刻的認識，但是自己的言行、工作態度還不能真正起到表率帶頭作用。隨著業務工作的不斷深入，需要處理的事務日趨繁重，放松了對自己的要求，降低了搞好理論學習的主動性。

二是創新意識有待加強。地方志工作具有其獨特性，在思想解放、開拓創新方面有著極為強烈的渴望，但由于機關工作的局限性，思維趨于保守，未能大膽吸收借鑒一些行之有效的制度和成果。在推動工作方面，盡管始終努力跟隨時代步伐，尋求更多創新體驗，但往往未能及時消化、吸收外來經驗，還沒有完全樹立發展的觀念、創新的理念。

三是工作形式急需改善。由于省、市兩級__任務繁重，使我室更趨向于滿足完成工作任務，滿足于盡心盡責、不出差錯，缺乏工作的主動性和創造性，不能用全新的思維方式創造性地去開展工作。盡管工作熱情持續高漲，但效果始終不盡人意，求穩心態時而浮現，不求有功、但求無過的思想還不時存在。

二、存在問題的原因上述暴露的一些問題雖然有一定的客觀因素，根本上是自身的主觀世界改造不夠、認識不深，主要有以下幾個方面的原因：

一是疏于學習，認識落后。作為機關一把手，總認為自己的第一要務就是要抓好工作落實，_完成上級交辦的各項任務，對理論學習缺乏壓力感和緊迫感。在日常的工作生活中，盡管對黨的政策法規有所了解和掌握，但沒有認真去深入消化、吸收，從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系。

二是思維局限，缺乏創新。工作上不乏認真，但缺少創造性，進取意識不夠強烈，求穩心態占據上風。認為只要規規矩矩按制度辦事，工作不出紕漏，不給組織添亂子，也就問心無愧。沒有很好地認識到地方志工作對新知識、新成果的需求，缺乏創新元素，沒有大膽嘗試的魄力。沒給自己樹立起跨越的高標桿，缺乏向更高目標追求和奮斗的_與勇氣。

三是注重指導，疏于實踐。地方志是一項純文字性的工作，需要一定的理論基礎，但也需要實踐去配合、驗證。我作為單位業務工作開展的和參與者，在日常的工作安排上，強調各自分工、相互配合。但在具體落實上，由于無法親力親為，自身主觀認識也不夠到位，沒有用一流的標準去要求、衡量自己的工作，缺乏對工作的深入實踐及考察督導。

三、整改措施及努力方向(一)強化理論學習，不斷提升自身素質進一步提高自身政治敏銳力和政策水平，自覺加強黨性修養和作風養成，夯實自身的思想政治基礎。認真學習《廉政準則》，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。時刻牢記黨的宗旨和優良傳統，正確對待名利、_，自覺執行廉潔自律的各項規定。思想上與__劃清界限，行動上與廉潔自律融為一體，真正做到清清白白做官，老老實實做人，踏踏實實做事。

(二)堅守廉潔底線，自覺接受民眾監督作為市地方志辦公室領導班子成員，我會從思想源頭上下功夫，嚴格按照《廉政準則》中“8個禁止、52個不準”的要求，做到頭腦清醒、政治堅定、清正廉潔。不斷加強黨性修養，始終恪守為政品格，努力提升人生境界，嚴格按照規定和制度辦事。在日常的工作生活中，始終堅持公平正義，堅守道德底線，不講無原則的話，不辦無原則的事，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇地做好本職工作。

(三)堅持工作創新，努力推動業務發展我們必將緊隨時代發展步伐，進一步解放思想。敢于打破傳統的思維方式和工作方法，主動迎接新形勢、新問題的挑戰，不斷創新思想觀念、工作思路和表達方式”，不斷探索能夠體現我市地域特色、符合我市發展實際、滿足社會大眾閱讀需求的新角度、新方法、新模式，更好地將地方志的工作融入到政府工作的整體布局中，從而推動全市地方志事業的健康發展。

(四)牢記廉潔宗旨，扎實推進廉政建設從政多年來，我在嚴格執行廉潔從政相關政策法規的基礎上，還始終把黨風廉政建設作為機關黨建工作的一項重要內容放到突出的位置。進一步增強法紀意識，加強黨性鍛煉，努力使全體領導干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做好政府交辦的事。對工作中出現的廉政新問題、新情況，積極制訂新對策，有效防止不正之風的滋生蔓延，努力打造一個廉潔、自律、勤政的干部隊伍。

總之，通過認真學習，我始終堅信一個宗旨，那便是全心全意為人民服務。在以后的工作中，我必將以《廉政準則》為明鏡，時刻對照、檢點自己的工作行為，嚴格要求自己，帶頭廉潔自律，努力克服自身存在的問題和不足，戒驕戒躁、艱苦奮斗。始終保持共產黨人的先進性，發揚__精神，樹立__形象，用我們愛黨愛國愛社會主義、為公為民為公民大眾的實際行動，為黨旗增光添彩，為__的轉型跨越發展貢獻力量。

黨員干部自查報告

根據《中共**市紀委關于開展中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則貫徹執行情況專項檢查的通知》精神，以十七屆六次全會精神和科學發展觀為指導，本人認真學習胡錦濤同志“七.一”講話精神和《廉政準則》。通過學習,我深深地認識到，《廉政準則》就是黨員干部行為規范的標尺，是黨員領導干部的從政指南。我們黨員干部自身在學習的過程中不但要認真進行對照檢查，加強自律自警意識，同時對照《廉政準則》做好他律，監管好我們身邊的人。經過廉潔從政教育活動和自身的學習，在思想認識上有一定的提高，現將自己對照“八個嚴禁”、“52個不準”，執行《關于領導干部報告個人有關事項的規定》等方面的自查情況匯報如下：

一、做到講學習、講政治、講正氣、講科學，保持共產黨人的浩然正氣。

一是講學習。根據客觀實際需要，不斷豐富和充實自己。學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，以及教育、法律、管理等方面的知識。在學習各種理論知識的同時，十分重視黨紀政紀條規的學習，不斷提高工作能力與個人修養?？朔晕覞M足，厭學淺學甚至不學的情緒，不斷提高自己的思想政治素質和精神境界。自覺培養自己成為對黨、對國家和人民忠誠的好干部。二是講政治。有堅定正確的政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀律和政治敏銳性。三是講正氣。繼承和發揚我們黨在長期革命和建設事業中形成的好傳統、好作風，堅持同歪風邪氣和腐敗現象作斗爭。廉潔自律，潔身自好，不謀私利，一身正氣，為教職員工做好表率。四是講科學。學習科學、尊重科學、運用科學。堅持馬克思主義哲學、科學主義、科學唯物辯證法的世界觀和方法論，在工作中尊重科學、尊重民主、尊重事物的發展規律，尊重教育規律、尊重學生的成長規律，按管理科學規律辦事。

二、有正確的權力觀、利益觀，做到了立黨為公，執政為民。

一是正確用權。作為一名領導干部，做到了正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力。做到立黨為公，執政為民，。二是以節制欲望。從不謀取規定以外的非法利益，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪名利，堂堂正正做人，踏踏實實工作。艱苦樸素，儉以養德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是防微杜漸。時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎。追求黨性和道德修養的更高境界。四是表里如一。在任何時候、任何情況下都自覺以黨性原則和道德規范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，做到了嚴格自我監督。

三、嚴格遵守“八個嚴禁”和“52個不準”的要求，規范自己的行為。

在工作中，我嚴格遵守廉潔自律的規定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物治理和使用的規定。沒有假公濟私、化公為私的行為;奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講究艱苦奮斗，勤儉節約，禁止講排場比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。嚴格遵守“八個嚴禁”、“52個不準”，培養和提高“三種能力”，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，規范著自己的從政行為。

四、嚴格執行《關于領導干部報告個人有關事項的規定》，努力使自己成為一名政治堅強，紀律嚴明、作風優良的人。

沒有出現以下行為：違反黨風廉政建設條例、條規;利用職權和工作之便為親友牟利;對職工吃、拿、卡、要，報銷應由個人支付的各種費用等。

雖然在廉潔從政方面做了很多努力，但是有些方面還做的不夠，一是學習不夠。由于長期從事具體工作，對黨建理論關注不夠，對鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀的重要思想的學習不全面、不系統，缺乏對科學體系和精神實質的把握。缺乏創新精神，開展工作穩重有余而闖勁不足。二是對《黨章》、《準則》，對黨員干部的基本要求學習不夠，把握不牢;求真務實的作風不夠扎實。三是深入基層，調查研究不夠。與廣大教職工溝通少，對職工的心聲了解不深，導致工作的針對性不強。

黨員干部黨性分析自查報告

我平時自覺通過廣播、電視、報紙及網絡等各種渠道學習了解黨的各項方針政策，并能夠貫徹執行。黨的十六屆三中全會通過的《中共中央關于完善社會主義市場經濟體制若干問題的決定》，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，根據十六大提出的建成完善的社會主義市場經濟體制和更具活力、更加開放的經濟體系的戰略部署，認真總結十一屆三中全會以來我國改革開放在理論和實踐上取得的重大進展，深刻分析新世紀新階段我國經濟體制改革面臨的形勢和任務，明確了完善社會主義市場經濟體制的目標、任務、指導思想和原則，對深化經濟體制改革進行了全面部署。

我深刻認識到，改革開放是強國之路，是我們黨從長期改革實踐得出的一個重大結論。我進一步增強了支持改革的自覺性和堅定性。作為一個對我們黨充滿著崇敬和熱愛的黨員來說，我會更叫嚴格要求自己，認真學習黨在新時期的各項路線、方針、政策，不斷調整自身的思想，自覺地與黨的發展方向一致。通過近期的理論學習，使我將“三個代表”的要求和保持黨員先進性緊密聯系在一起。在新時期，保持黨員先進性，最根本的就是以“三個代表”的標準貫穿始終。但我理論學習還不夠深入，政治理論基礎不夠扎實，理論聯系實際的能力較差，這對我更好的貫徹執行黨的路線方針政策會帶來一些影響。我能夠虛心地接受黨組織的教育、管理和監督，積極地參加黨組織活動，嚴格地遵守國家法律法規。

二帶頭執行企業依法制定的規章制度，做好群眾的思想政治工作，維護和處理好國家、企業、職工等各方權益的情況;我能帶頭執行企業依法制定的規章制度，積極繳納個人所得稅，為國家的建設做出貢獻。能夠正確處理國家、企業、個人三者利益關系，在維護自己權益的同時，也認真履行對國家和企業應盡義務，能夠顧全大局。堅持群眾路線，做好群眾工作，是我黨的優良傳統。在新的歷史時期，面對現實生活中經濟成分和經濟利益多樣化、社會生活方式多樣化、社會組織形式多樣化、就業崗位和就業形式多樣化的新形勢，黨的群眾工作需要以科學的方法和手段。在群眾的思想政治工作方面我還做的比較差，沒有很好的宣傳黨的路線方針政策，也沒有很好的引導群眾，提高群眾，從而最大限度地凝聚群眾，調動群眾的積極性和創造性。在群眾工作中也好需要學習科學的方法和手段。

三帶頭鉆研業務，提高技能，獻計獻策，積極工作，努力創造一流業績方面的情況;來到**公司工作已經兩年多了，在工作中，我感受到為人民服務的光榮。我認識到，盡管在外企工作，但仍然是為國家，為社會，為人民創造財富。做好自己的工作，實現自己的價值，就是把遠大的共產主義理想和為人民服務與現實結合的最佳方式。在工作中，我積極肯干，認真服從公司安排，兢兢業業做好自己的本職工作。在工作中我存在的主要問題是還沒有能夠很好的融入企業文化中，有時候會對工作產生懈怠心理，在努力創造一流業績方面的情況和發揮自己聰明才智獻計獻策方面還做得不夠，這些都是我在以后要改進的地方。四在企業的改革發展過程中和急難險重任務面前，以及在本職崗位上發揮先鋒模范作用的情況。

我國社會主義初級階段的基本經濟制度是公有制為主體，多種所有制共同發展，所以，應該突破傳統所有制的界限，實現不同所有制的相互融合和合作。我所在的企業是一個全外資企業，是我國在市場經濟條件下的，在改革開放的大好形勢下的一種重要的所有制形式。在這樣的企業，認真努力工作也就是對改革開放的最好支持。我在本職崗位上能夠以一個黨員的標準嚴格要求自己，但先鋒模范作用發揮的還不夠。

以上是我的自評自查總結，請黨組織審查!

黨員干部自查報告

xx，女，漢族，1979年10月24日生，193月參加工作，x年10月入黨，x在職大學畢業，現任xx黨委宣傳部副部長。

政治立場堅定，黨性觀念較強。該同志思想政治素質高，與黨組織保持高度一致，堅決擁護黨的各項方針政策，她十幾年如一日，始終以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，立足本職工作，努力學習黨的創新理論，善于思考和總結，并在實踐中綜合運用，政治立場堅定。關心國內外政治時事，愛黨、愛國、愛人民、愛宣傳事業。思想先進，在黨組織有意識的培養和錘煉下，她在思想和工作上日趨成熟，成為思想、政治、業務全面過硬的青年干部。

自覺堅持學習，有較高的政治理論和業務水平。該同志自參加工作以來，一直以飽滿的熱情、務實的作風、高度的事業心和責任感，認真貫徹執行黨的路線方針政策，立足本職崗位，利用自身優勢，創造性地開展工作，較好地履行了工作職責，取得了一定成績，樹立了良好的干部形象，受到了廣大干部群眾的好評。注重認真學習，提高修養。一方面注重加強政治理論學習，做到理論聯系實際，理論指導實踐。另一方面注重加強文化知識學習，平時十分注重閱讀報紙雜志，從中吸取知識，刻苦鉆研電腦知識，努力從各方面夯實自己的文化功底。同時，注重加強業務學習，做到書本上學，從文件中看，在工作實踐中摸索，通過學習，使自己成為業務的行家，崗位的能手，通過學習，不斷提高了自己的修養，具備一定文字功底。

工作作風扎實，有較強的工作能力和組織協調能力。該同志愛崗敬業，積極進取，求真務實，兢兢業業，勤于學習，刻苦鉆研，謙虛謹慎，無論是在配合管理時還是獨立負責部門工作中，都能發揮自身的優勢，較好地完成了管理工作，得到領導和群眾的一致好評。她堅持高標準嚴格要求自己，始終腳踏實地，認真負責，早來晚走，扎實努力，勇于創新，一心撲在工作上，表現出了強烈的事業心和高度的工作責任感。任宣傳部副部長以來，工作主動有條理，注重團隊精神，善于管理。能夠完成縣委縣政府交辦的各項任務，今年七一期間，舉辦了xx首次大型歌舞劇演出--慶祝建黨97周年。組織xx余人首次參加全市x合唱比賽，并獲得全市x獎。有熱情，業務能力強，曾多次榮獲出席省、市的榮譽。連續多年組織開展文化廣場演出活動，每年演出x場以上，連續三年組織開展了“x”演出共計x場、舉辦迎賓篝火晚會x場，組織籌備元旦、春節系列文化活動。

作風嚴謹，遵紀守法，清正廉潔。生活上不驕不躁，作風嚴謹，遵章守紀，廉潔自律，不侵占公家一分一厘。為人謙虛謹慎，善于聽取她人意見，博采眾長，不斷完善自己。嚴以律己，寬以待人，尊重領導，團結同志。在平時的工作中，她能夠做到對同事關心愛護、熱心幫助，經常找同事談心。樂于助人,熱心幫助其她有困難的員工，考慮她人的多，考慮自己的少，為人謙虛真誠，處事公道正派。心胸寬容大度，工作作風干練，不計個人得失。待人誠懇、友善，能尊敬領導，團結同志，較好的處理與領導和同事的關系。是同事們心目中的好同事。x_在學習上做到了堅持不懈，與時俱進，政治思想成熟;工作上做到了腳踏實地，開拓創新，工作成績顯著;生活上做到了謙虛謹慎，嚴于律己，寬以待人，工作作風實。在多年的工作中，各方面都是經得起考驗的，是一位政治素養高、協調能力強，善協作、重實干的好干部。

主要不足：1、學習還欠深入，不夠全面;。

2、工作中過于謹慎，放不開手腳。

xx，男，x年1月生，x年12月參加工作，x年9月入黨，x大專畢業，現任x環境衛生管理處主任。

講政治、顧大局、具有良好的政治素養。x_思想政治素質高，黨性強，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策。勤于學習，嚴于律己，工作作風正派，團結同志，顧全大局，辦事公道，善于思考和總結，并在實踐中較好的綜合運用。始終在思想上、行動上與縣委、縣政府保持高度一致。深入學習貫徹黨的十九大精神，學習習近平新時代中國特色社會主義思想，努力從各方面夯實自己的文化功底，不斷提高自己的修養。

真抓實干，勤奮敬業，工作思路清晰。x_工作思路清晰，目標明確，措施具體，不擺花架子，不搞形式主義，從實際出發，盡己所能，不斷創新。擔任xx環境衛生管理處主任職務以來，帶領全處職工投身環境衛生管理事業，從工隊管理入手，合理配置管理人員，堅決清退替崗人員，嚴格管理燃材料，完善在職人員管理辦法和各項工作管理制度，堅決做到了剛性堅持;他關心職工疾苦，通過積極努力多方爭取支持，購買了翻斗車、升降車等機械設備，大大減輕了職工的勞動強度;購買了棉大衣、翻毛棉鞋、棉手套和雨衣褲、水靴子等整套勞動保護用品，逐步改善了職工工作條件，解除了職工后顧之憂，激發了熱情，鼓舞了干勁，提升了衛生作業質量。

近幾年來，隨著城市建設的快速發展，環衛工作任務逐年增加，工作難度也越來越大。他到任后，立即調整自己的狀態和工作思路，以嚴謹、扎實、高效的工作作風，身先士卒，面對繁重的環衛工作。他通過深入實際，制定出了定職定責、定時定點的管理機制，并對清掃清運等工作進行全面監督。為減少轉運垃圾對城區的再次污染，他積極協調各方重點改造了垃圾填埋場，修繕道路x米，在四周栽樹x株。在改善工作環境、工作條件上，他組織人員搬進了新辦公室，新建了車庫，精修了車輛、垃圾箱、市政管網井蓋等環衛基礎設施，并對關鍵崗位、部位安裝了網絡電子監控系統，建立了自動監管的長效機制。每當曙光初綻之際，經?？梢钥吹剿β档纳碛?，在苦、臟、累的環境衛生清理現場與領導班子成員一道、與一線職工一同勞動，為城區居民提供了一個良好的生活環境，受到了社會各界的好評。

嚴以律己、作風優良、群眾口碑較好。x_在生活上不驕不躁，作風嚴謹，遵章守紀，廉潔自律，為人謙虛謹慎，善于聽取他人意見，博采眾長，不斷完善自己。在平時的工作中，他能夠做到對同事關心愛護、熱心幫助，經常找同事談心，及時了解各股室、工隊人員的思想動態和工作想法，使得全處廣大職工思想進步，工作態度積極向上，是一位政治素養高、協調能力強，善協作、重實干的好干部。

主要不足：1、理論學習不夠深入，調查研究和基層實踐工作有待進一步加強;。

2、工作方式方法還需進一步改進，創新工作能力有待進一步提高;。

xx,男，漢族，x年7月出生，x年8月參加工作，x年9月入黨，x大學行政管理專業在職大學畢業，現任xx辦公室主任。

政治立場堅定，黨性觀念較強。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、自覺加強政治修養，具備較高的政策理論水平和較強的政治敏銳性和鑒別力。能夠自覺用黨章、用共產黨員的標準要求自己、始終保持了堅定的理想信念和境界追求，在大是大非面前把持住原則、管得住自己做的較好，經受住了縣委、縣政府的考驗。

善于學習，工作綜合能力較強。堅持立足崗位勤學苦練、堅持在學習中工作、在工作中學習等方面做的非常突出，具備了較高的知識層面，尤其在以文輔政、綜合協調、信息服務、督查落實等工作方面有較強的業務能力。具有較為豐富的工作經驗，能夠創造性地按時完成縣委、縣政府交辦的工作任務。工作上講究方法，能夠準確把握工作重點、注重超前謀劃做的很到位，工作緩急把握的好，以點帶面、點面結合方法實踐的較好。在堅持從細節入手、抓住主要矛盾、找準工作的著力點、抓住關鍵環節等方面具有較高的能力和水平。組織動員能力較強，能夠迅速打開工作局面，工作中主動加強交流溝通協調做的很到位，尤其在帶領全辦合力解決工作推進中出現的困難和問題上做的非常出色。

工作作風扎實，識大局、顧整體，敬業精神較強。在貫徹落實上級和縣委、縣政府決策部署上具有較強的自覺性和堅定性，按照工作部署在第一時間提出建議方案、拿出具體措施協調銜接快速推進做的很出色。工作中遇到問題不擅作主張、自行其是，勤請示多匯報、堅持按程序制度辦事等方面堅持的好。有較強的大局觀念，能較好從全局出發把本職工作謀劃好、擺布好。在充分發揮政務信息服務作用、深入基層掌握第一手資料方面做的很突出，尤其在對職工群眾集中反映的問題，提前組織開展情況摸查上做的更為突出。具有較強的時間觀念和效率意識，對縣委、縣政府作出的決定、部署，能夠搶字當頭、立說立行，能夠在第一時間全面準確傳達下去，能夠堅持緊抓快辦、扭住不放、一抓到底。

有較強的敬業精神，工作上愛崗敬業，盡心盡責，無論辦文辦會辦事，始終力求嚴謹細致、精益求精。能夠始終以飽滿的熱情、積極的態度全身心地投入工作，面對工作難題從不畏首畏尾、瞻前顧后、繞行回避。有較強的責任擔當意識，積極跟進縣委、縣政府的決策部署，主動協調各職能部門開展工作，工作上無論大事小情都能夠持之以恒、嚴謹細致、精益求精的去對待。較真碰硬的工作作風堅持的較好，尤其在行政督辦工作上能夠充分履行職責、秉公辦事，敢督敢查、動真碰硬，不怕得罪人，能夠求真求實地反映督辦單位工作推進中存在的突出問題。有較強的創新創優意識，工作中不因循守舊，勇于突破陳規，根據工作需要主動謀事、自我加壓、勇于創新等方面做的較為突出，堅持以創新精神思考和謀劃工作做的較好。

對自己要求比較嚴格，廉潔自律意識較強。具備了較強的事業心和無私奉獻、任勞任怨的思想境界，帶頭正作風、樹形象，以身作則、以上率下，充分發揮好部門一把手的表率作用做的較好。工作態度嚴肅認真，能夠堅持腳踏實地、一絲不茍，從不搞花架子和做表面文章，無論開展哪項工作，都能夠堅持從嚴要求、從嚴管理，從嚴落實。有較強的廉潔自律意識，在自覺嚴守廉政準則、恪守道德底線、嚴格遵守企業辦工流程和紀律規定等方面上做的比較好，在堅持潔身自好、干凈干事、帶頭維護行政辦公室良好作風形象上做的非常出色。沒有利用辦公室的牌子搞關系、打著領導的旗號辦私事現象的發生。群眾基礎較好，為民服務作風深入扎實，為人處事光明磊落、表里如一、言行一致，從不計較名利得失。工作生活中關心關愛同志、及時熱情伸出援助之手等方面做的很好，旗幟鮮明地為踏實肯干的同志撐腰鼓勁做的很好。有較強服務基層、服務群眾的意識，服務林場所基層工作開展的扎實有效，得到了廣大干部群眾的一致好評。尤其在接待群眾來信來訪誠懇熱情、不推不拖，以及在運用法制思維和方式處理訴求、力爭把問題解決在萌芽狀態等方面做的較好。團結協作觀念較強，在帶頭維護增強辦公室班子的團結、及時注意糾正自己的言行、誠懇接受別人不同的意見等方面做的較好。

主要不足：1、因工作忙、壓力大偶爾出現急躁情緒。

2、有時礙于情面，對辦公室一些老同志出現違反勞動紀律現象，沒有及時制止。

3、日常偏重于業務學習，政治理論學習的系統性還不夠。

黨員干部黨性分析自查報告

本人于1981年12月在縣車隊參加工作，1987年11月入黨，1989年在縣直機關工委工作，1992年2月任縣委組織員，1993年8月任復興鎮鎮長，1995年9月任金家鎮鎮長，12月任金家鎮黨委書記，7月任縣城投公司經理，月任縣農辦主任，3月任民政局局長。開展保持共產黨員先進性教育活動，是新時期黨的建設的一項基礎工程，是貫徹“三個代表”重要思想、加強黨的執政能力建設的重大舉措。這次教育活動規模大、范圍廣、層次深，是一次自我加壓、自我完善、自我提高的良好機遇。

作為一名黨員領導干部，我以飽滿的熱情和積極的態度認真參加到活動中去。在組織抓好全系統黨員教育活動的同時，自己以普通黨員身份自覺參加黨支部組織的集中學習，擠出時間通讀了《保持共產黨員先進性教育讀本》，聆聽了專家的輔員報告和各級領導重要講話，聽取了身邊先進黨員的典型事跡報告，觀看了電影《張思德》及反腐專題錄像片，積極引導黨員干部開展形勢教育的同時，加強了自我的形勢教育，認真參加了黨員“兩個具體標準”的大討論。通過學習和討論，我對黨員意識有了進一步提高，更加加深了對“三個代表”重要思想的理解和對先教活動極端重要性的認識。特別是先進典型人物的優秀事跡，使我深受啟發和教育，在為他們超人的人格魅力感動叫好的同時，進一步明確了自己的奮斗目標，加深了對共產黨員先進性標準的理解。在學習中，真評真議動真情，真查真改見真效。我注重有針對性地查擺自己在人生觀、世界觀、價值觀、理想信念、宗旨觀念等方面存在的突出問題，邊學習、邊查擺、邊整改、邊提高。

一、個人存在的問題通過民主評議，廣納意見，與同志們開展交心談心活動，對照民政系統先進黨員的具體標準，自己所查擺出的問題主要包括以下幾個方面：

1、學習不夠全面。雖然平時比較注重學習，熟悉業務知識，但忽視了知識能力的培養再造，學習的自覺性、主動性不強。與本職業務有關的就學得多一點，與本職業務聯系不緊的就學得少一些。

2、政策理論水平不太高。黨建、市場經濟、科技等方面的知識學得不系統、不全面。

3、日常工作中，對黨員意識這根弦繃得不夠緊。

二、存在問題的主要原因一是思想上對理論重要性的認識，沒有上升到應有的高度，還不能全面應用先進的理論來指導、決策和駕馭重大復雜問題。二是對領導干部應具備的全面素質，掌握更多的知識的重要性認識不足，認為自己是業務部門的領導干部，只要熟悉業務相關知識就行了，其他方面的知識多少知道點就可以過得去。三是樹立正確的“三觀”(世界觀、人生觀、價值觀)上還存在一定的偏差。對世界、對人生、對存在價值的認識還不很全面，還不能充分應用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想來全面樹立世界觀、人生觀和價值觀。四是科學的發展觀還未真正全面樹立起來。對事業的協調、健康發展的度把握得不好，注重了一些方面的發展，但又忽視了另一些方面的發展，把涉及群眾利益方面的軟件建設相對看得輕一些，把短期發展看得重，長期可持續發展看得輕一些，使科學的發展觀出現了一定的片面性。五是從根本上樹立起正確的政績觀還有部分誤區。盡管做了許多服務民生方面的實事、好事，但政績觀上還有部分誤區，重執行結果，輕執行過程。但在真正維護好、發展好、實現好人民群眾的基本生活權益和民主政治權利方面還有許多工作要做。六是對權力觀的認識還不十分全面。權力是組織賦予的，是人民賦予的，但在實際工作中還未能全面實現“權為民所用”，未能完全將“立黨為公，執政為民”的執政理念植根于靈魂深處。

黨員干部自查自糾報告

通過這次教育活動的開展，我深深認識到開展創先爭優活動的必要性和重要性，增強了努力搞好工作的責任感和使命感?，F將我存在的主要問題、思想根源和今后的努力方向總結如下：

一、自己存在的一些問題。

1、學習上還不夠，特別是系統的理論學習還不夠注重。在工作中，對社會主義初級階段理論、市場經濟理論、”三個代表“重要思想的學習沒的提到應有的高度。特別是理論的學習還不夠系統，學習還浮在表面，還沒有達到應有的深度。有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動在擠時間學習不夠，閑時學一陣子，忙時學的少，有時看報紙也是看看大標題，結果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。

2、政治理論方面的內容看得多，市場經濟理論，法律知識，電腦知識，科學文化知識等鉆研得少，結果使得知識面不夠廣。在思想上對黨員教師應具備全面的素質，掌握更多知識的重要性認識不足，認為自己是從事教育工作的，只要有一定的政治理論功底就行，其他方面的知識多少知道點就可以過得去。

3、開展批評與自我批評做得還不夠。在工作上作自我批評多，在其他情況下作自我批評少;批評別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情，不利于工作的順利開展。認為目前整個大氣候也就如此，認真開展批評與自我批評也不一定就解決問題。

4、工作方法有時不夠恰當，不夠策略，特別是對組內同志的批評，有時不夠講究方法，結果使同志們有時候出現比較勉強的現象。對工作方法，處事藝術的重要性認識不夠，總認為自己的指導思想是好的，方法問題欠缺一些，同志們都會相互諒解的。

5、在工作要求上。工作的標準要求不夠高。滿足于干完干成，求數量與求質量沒能有機地結合起來，沒有把自己的工作與統計改革緊密聯系起來。雖然能按照完成工作任務，有只求一般標準，把標尺定的不夠高，干些工作就有滿足感的傾向。

6、在工作創新上。對待困難有畏難情緒，滿足于領導叫干啥就干啥，積極主動性不夠強，缺乏創新意識，創造性的開展工作，缺乏年輕人那種朝氣蓬勃、斗志昂揚的工作熱情，缺乏靈活機動，過于死板，解放思想、創新觀念的理念沒有貫徹始終。

7、協調能力不強，與部分群眾溝通少，有時工作不細致。這一點與我的性格有很大關系，我是一個不善交際的人，也沒有往這方面做過努力。而現代的社會，除了需要真才實學外，還需要學會與人溝通，努力推銷自我。在平時工作中，我只管工作，而不管與人交流，不生動活潑，特別是與領導及部分同志的溝通少了，與社會的溶合度也不夠，認為只要工作做好，就萬事大吉了，這樣造成有時工作不細致。

二、存在上述問題的根源。

經過分析以上缺點，在深入解剖自我之后，我認識到了問題的嚴重性。按照具體情況具體分析的方法進行剖析，這其實是對自己要求不嚴格的結果。若長期如此，對自己不加以嚴格約束，不采取取長補短的措施的話，前景不堪設想。

應該說，我是滿腔熱情地投入工作的，也一直對工作是負責的，但我總感到自己有些放松。特別是沒有能好好反思自己，及時調整好心態，對外界的因素也看得太重，從而造成了上進心、進取心比先前減弱。以前我對自己缺點的認識是不夠到位，知道缺點，也總給自己找借口擺脫，甚至拒絕承認，不加悔改。這對自己的進步是毫無好處的，也是會嚴重損害自己的發展與成長。

歸到根本，這其實是人生觀、世界觀模糊的問題，對許多事物存在模糊認識，對社會的發展沒有十分準確的認識，對客觀存在沒有正確的分析的結果，這也是放松自己的學習的后果。不從自己的主觀意識、自身存在的問題出發，來認識自我，來改造自我，而強調客觀世界對自己的影響，強調其不可改變性，存在一種畏懼心理，存在無力回天的意識，從而在生活生產過程中產生一種消極的心態。由于對自己壓力不夠，從而產生動力不足，進取心不強，改造自己的力度不夠。

人生目標不明確，更不夠遠大，沒有與國家的快速發展、社會的不斷進步相結合。具體的學習計劃也不清晰，沒有從自己的整體素質發展上考慮，沒有從工作的整體發展去考慮。平時對自己的剖析不夠，對事物認識不夠深刻，沒有挖到心靈深處，只是很膚淺地憂郁與后悔。這也說明了我在價值觀方面，也存在一定的問題，還有遇事有抓大不抓小的心理。同時，我也還存在一種浮躁心理、急躁心態、急于求成的思想，毅力不夠，具體行動不足。

三、整改措施和今后努力方向。

一是要加強學習，特別是對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、”三個代表“重要思想的學習，積極投身到保持共產黨員先進性教育活動中來，進一步改造自己的人生觀、世界觀、價值觀，樹立遠大目標，堅定社會主義信念，努力學習現代科學文化，提高自身素質，緊密聯系群眾，調整心態，制訂可行計劃，努力工作，不斷提高工作水平，提高為人民服務水平，充分展示自己的能力和水平。

二是要嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自己。在充分認識到自己的缺點的基礎上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細致等問題，工作中、生活中有不如意之處，多從自己身上找原因?？朔尚感睦?，樹立生活、工作目標，化劣勢、失敗為前進的動力，保持旺盛的戰斗力，永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優點。

三是要立足于工作進步和自身全面發展，廣泛學習一切有益知識。加強對經濟、政治、文化、科技、法律、管理、歷史等基本知識的學習，加強對履行當前崗位職責所必需的專門知識和技能的學習，并把這些方面的學習同深刻領會和靈活運用馬克思主義理論緊密結合起來。既學習與自己的業務有關的專業知識，也要廣泛涉獵多方面的知識，多學習一些反映當今世界文明進步的新知識、新經驗，做到”?！芭c”博“相結合，求知與修身共進步，使知識結構更加合理，個人素質全面提高。

我認為作為一名共產黨員必須要堅定共產主義信念，按照堅定信念，牢記宗旨，與時俱進，敬業爭先，團結民主，嚴守紀律的這個標準要求自己，努力做到”五個堅持“，即堅持自覺性、堅持長久性、堅持實踐性、堅持全面性、堅持科學性。

堅持走中國特色社會主義道路，堅決貫徹執行黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗，與黨中央保持高度一致。具有正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢記”兩個務必“，能夠吃苦在前、享受在后，腳踏實地、甘于奉獻，耐得住清貧、受得住寂寞，充分發揮黨員的先鋒模范作用。共產黨員的世界觀、人生觀、價值觀決定了他的權力觀、地位觀、利益觀以及為人處事的態度，這是一個黨員思想素質的具體體現。只有樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，吃苦在前，享受在后，才能在廣大人民群眾中樹立起共產黨員的先進形象。要做到甘于吃苦，樂于奉獻。牢記黨員身份，在各項工作中起模范帶頭作用。應該牢記自己共產黨員的身份，不把自己混同與普通群眾，不能滿足于過得去，而應高標準，嚴要求，處處起到模范帶頭作用。

努力學習現代科學技術和崗位專業知識，良好地完成工作計劃和工作任務、生產任務，爭創崗位專業技術的最高水平。兢兢業業，任勞任怨，做好工作，多出成果。要能坐得下來，踏下心來，要耐得住清貧和寂寞，敬業愛崗，勇于吃苦，甘于奉獻，正確對待榮譽、地位，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕，做到清正廉潔，拒腐防變。學習鄭培民等共產黨員的先進事跡，進一步對照檢查自己的缺點和不足，提出改進方向措施，勤奮學習，努力工作，做一名合格的共產黨員、高素質的工作者。

在今后工作中，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態，恪盡職守，奮發有為，以前所未有的工作熱情投入到各項工作中。應該強化黨員意識，按照政治上堅定、作風上過硬、業務上精通、工作上勤奮、紀律上嚴明的標準嚴格要求自己，在工作、生活和社會中充分發揮先鋒模范作用，切實履行好黨員的義務，以自身的實際行動充分體現共產黨人的先進性。

根據黨委要求，本人在深化學習、提高認識的基礎上，積極聽取領導及同志們的意見、建議，聯系和對照自己的思想、工作、紀律、作風等方面的實際，經過認真查擺、深刻反思，對自己的政治業務學習、紀律作風、敬業精神、工作能力進行自我剖析，找出了自身存在的問題，現將自己在工作、思想、作風等方面存在的問題剖析如下：

一、查擺問題與不足。

1、學習上不夠主動。沒有自覺主動的擠時間學習，跟業務無關的涉獵較少，對很多新事物、新知識的學習掌握得還不夠好，運用理論指導實踐，促進工作上還有差距。

2、宗旨觀念有所淡化。全心全意為群眾服務的宗旨觀念不夠強，思想作風抓得還不夠緊，為群眾提供信息服務做得還不夠。遇到新情況，新問題不能積極主動地想辦法解決，思想不夠解放，改革創新精神還不夠，而強調客觀困難居多。

3、工作作風不夠踏實。對待工作有時報有應付了事的態度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑。

二、剖析問題根源。

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：

1、政治理論學習缺乏系統性。思想上對理論重要性的認識，沒有上升到應有的高度，停于形式，時間觀念不強，沒有把點點滴滴的零星時間利用起來。

2、為群眾服務觀念弱。認為自己的職務不高、擔子不重，致使工作有時不夠深入，忽視了工作的積極性、主動性，造成了思想上忽視了群眾的重要地位和根本利益，沒有對群眾的重要作用給予足夠重視。

3、工作方法簡單。有時處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、整改措施與思路。

隨著“作風建設年”活動的不斷深入，通過自查活動，使我更清醒的認識到自己存在的問題，也更增強了我改正錯誤、提高自身思想素質的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾個方面進行改進：

1、樹立終身學習理念，堅持學以致用。制定切實可行的學習計劃，做到三個落實，即學習時間落實、學習內容落實、學習效果落實，反對圖形式，走過場。把有關黨的路線、方針、政策學深學透，及時掌握新知識、新技術，努力探索工作新思想和新方法，與時俱進謀發展，開拓創新展形象。

2、堅定共產主義理想信念，強化宗旨觀念。理想信念是人安身立命的根本，作為一個共產黨員，應該時刻把堅定共產主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻，牢固樹立全心全意為人民服務的思想。

總之，面對新的要求、新的任務，自己要振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務，力爭為黨為人民多作貢獻。今后，通過這次轉變干部作風建設活動，努力改變自己的工作作風，把本職工作做好，積極為民辦好事、辦實事，做一個合格的、稱職的好干部。

近期通過深入學習十八大精神，針對自身的問題和不足，在以后的學習、工作中，我一定做到以下幾點：

一、加強黨性鍛煉，堅定理想信念。

正確的理想信念，是共產黨員的政治靈魂，社會主義和共產主義的理想信念，是共產黨人最崇高的追求和強大的精神支柱。自己要牢固樹立共產主義遠大理想，堅持以”____“重要思想和科學發展觀為指導不動搖，堅持以共產黨員標準嚴格要求自己。在工作、思想、作風上努力保持共產黨員先進性，有了這樣的理想信念，就有了立身之本，站得就高了，眼界就寬了，心胸就開闊了，對個人的名利得失就看得淡了，就能夠自覺地把黨的最高綱領和實現黨在現階段的任務統一起來，滿腔熱情地為黨的事業而奮斗。

二、加強理論學習，提高自身思想素質。

政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判別是非的具體標準。要想把工作做好，就必須注重學習，尤其是面對知識經濟的時代，學習顯得更為重要和緊迫。因此，無論工作多忙多累，我都要切實地把理論學習作為自己的第一需要，把學習作為自己人生的組成部分自我加壓?？傄獢D出時間，重點學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、____和科學發展觀重要思想，在基本理論的掌握、理解和運用上，做到深入而不膚淺;系統而不零碎;聯系實際而不空談表面。提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力，增強工作中的原則性、系統性、預見性和創造性。堅持實事求是的思想路線，更新觀念，勇于創新。同時我還應根據工作需要和自己實際，堅持學習后勤管理理念，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野，擴展知識面。才能提高自身工作能力，提高運用科技知識解決實際問題的能力。

三、對待工作要高標準、嚴要求。

樹立趕超一流的工作目標，克服小成即滿的思想，對待工作多思、多想，研究規律、研究特點，發現問題，逐步提高，善于總結，善于挖掘。在工作中要充分發揮主觀能動性，創新思維方式，改進工作方法，提高工作效率。促進自己工作不斷上臺階、上水平。自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，勤勤懇懇，兢兢業業，以新的境界、新的姿態，扎扎實實，有創新的開展各項工作。嚴格要求自己，不論是學習上還是工作上，這樣才能保證自己不斷的在工作中進步，才能看到問題發現問題，然后解決問題，為事業貢獻自己的力量。

四、定期開展自我批評。

階段性地對自己的學習、工作和思想進行總結，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，自責不自寬，嚴格要求自己，不再“下不為例”，做到防微杜漸。始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，要把個人的追求融入黨的事業之中，正確對待權力、金錢、名利，時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務，自覺維護黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。堂堂正正做人，經得起考驗，始終保持共產黨人的政治本色。

總之要以深入學習十八大精神為契機，糾正自己的一些缺點錯誤，解除一些思想負擔，改進一些工作方法，理清一下工作思路，振奮精神，開拓前進，和全體同志齊心協力，不斷完善，不斷創新，以一流的業績做好各項工作，為推進全面建設作出自己的貢獻。

黨員干部自查報告

根據縣委貫徹中央及省市關于開展領導干部作風整頓建設活動的安排和部署，我鄉已完成了學習討論階段的任務，并進入了查找問題的實質性工作。我鄉通過集體討論、召開民主生活會廣泛征求意見，對領導班子在工作作風方面存在的問題進行了認真的討論和深刻的剖析，現將存在的問題分析如下：

一、存在的問題。

1、學風方面。

集體學習不夠，學習內容較為單一，形式較呆板，學習的要求和動力不夠，主要表現在：一是學習的自覺性不強;二是學習的鉆勁不夠;三是學習重點不清。還有待進一步深化學習與工作緊密結合。

2、工作作風方面。

工作作風不夠扎實，雖然平時對工作強調很多，并注重完善各項規章制度且強調要求嚴格，但班子深入第一線的時間不多，開會發文件較多，對執行情況檢查督促較少，斗硬的措施不力。

調查研究不夠深入。平時日常工作中指導思想是抓全鄉重點，所以潛意識對典型村、組和困難村、組傾注的精力要相對多一些，導致對基層深層次的矛盾和問題不能全面掌握。

缺乏大膽管理，為顧及面子，在班子成員中，往往自我批評多一些，忽視對同志的批評，存在“老好人”思想;與同志們談心交流不夠，談思想、交流業務較少。

3、觀念滯后，創新意識不夠。有時只是為了工作而工作，只能滿足干上級交辦的工作完成，習慣用老辦法、老經驗來處理工作，不能開拓性的開展工作，缺乏工作主動性和能動性，不能勇于打破老框框、老套路，膽子不夠大。思維方式、工作作風還不適應當前經濟社會發展的新形勢，創新意識不足，思想還不夠解放，工作思路不夠開闊。

4、全心全意為人民服務的宗旨意識不夠強。始終堅持全心全意為人民服務，是對我基層領導班子的根本要求。具體到班子成員身上，就應當始終帶頭保持高度的敬業精神，認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地做好所負責的工作，并以人民群眾滿意作為改進、提高自己工作的標準。但是自己的這種觀念樹立的并不牢靠，在工作上、學習上、作風上不能高標準、嚴要求，提高和改進整個領導班子工作的緊迫感、責任心還不夠強，離上級和同志們的要求還有較大差距。

5、考勤制度不夠逗硬。

二、整改措施和努力方向。

這次紀律作風整頓教育活動，使自己看清了自己在思想作風紀律等方面存在的一些問題，但關鍵不是查找了問題，分析了原因就行了，關鍵是今后怎樣按照《黨章》的要求，按照黨性的要求，針對自身存在的問題和薄弱環節，為督促自己拿出實際行動，扎扎實實地解決每一個具體問題，始終做一名合格的黨員領導干部。

一是加強理論學習、不斷提高自己的政治業務素質。當前，國際國內形勢復雜多變，黨員干部如果不保持政治上的警惕，不增強政治敏銳性、政治洞察力，是非常危險的。馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想是一脈相承的科學理論體系，只有全面、系統、準確地學習和領會，才能融會貫通，把握其精神實質，掌握科學的世界觀和方法論。我將繼續深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持理論聯系實際，用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題，牢固樹立正確的世界觀和人生觀，做到政治上更加成熟，理想信念更加堅定。認真學習和領會黨的方針政策，激發愛崗敬業的熱情，積極投身于工作中去，在平凡的崗位上做出自己應有的貢獻。認真學習法律法規，不斷提高自己的法紀觀念，提高自己的業務水平和服務質量，圓滿完成各項工作任務。

二是進一步改進工作作風，在求真務實上狠下功夫。針對新情況、新問題，抓住班子建設、思想政治工作中的薄弱環節，大力開展調查研究，掌握第一手資料。進一步解放思想，求真務實，開拓進取，增強政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心，牢固樹立大局意識。講究工作策略，注意工作方法，增強工作主動性和科學性，工作要想到前頭，想細想全，克服盲目性，變被動為主動，做到“有的放矢”。

黨員領導干部自查自糾報告

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

根據xx要求，我認真學習了xx文件精神，結合工作崗位和自身實際情況，對自己在思想、工作以及作風建設上做了深刻地認識和反省，對標新時代黨員干部的要求，仍有一段差距，需要進一步彌補自身短板，現將自查情況做如下匯報，請批評指正。

一、存在主要問題。

（一）政治思想覺悟方面還不夠高。對黨的相關政策的理解和執行力還不夠及時，不能做到與時俱進，及時提高自己的意識形態。政治敏銳性不足，不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，透過事物表象把握事物本質的能力不足。

（二）宗旨意識服務觀念還不足。在工作指導上，有時只注意了大方面，卻忽視細節的把握；只停留于按上級的要求指示辦事，卻沒有考慮基層單位的具體實際問題，主動深入一線，做調查研究工作還明顯不夠，對群眾交流溝通還要進一步加強。

（三）工作作風上還不夠扎實。工作的緊迫感、激情還不夠強。平時存在工作安排部署多，檢查落實少；發號施令多，指導督辦少。具體工作中，缺少雷厲風行、只爭朝夕的作風，缺少周密的計劃安排，審計前調查不充分，導致審計效率不高，審計周期過長，在一定程度上牽扯被審計單位過多的精力和時間，造成一些負面影響。

（四）學習用心不足。在日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，對學習“走過場”，流于形式，學習的自覺性、主動性不強；學習中滿足于“蜻蜒點水”，對有關政策、法規掌握不是十分全面。

二、問題原因剖析。

（一）自我放松了理論學習。對學習重要性認識不足，缺乏對新理論、新知識的學習。常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，認為自己是做實際工作的，對于工作只求服務大局，運用理論知識指導工作實踐的能力不強。

（二）自我懈怠了主觀世界的改造。在實際工作中，時常出現工作方法簡單、工作急于求成的問題，艱苦奮斗的精神不夠?？紤]個人的利益多了一些，為人民群眾服務的意識少了一些，宗旨觀念有所淡化，沒有很好地傾聽群眾意見。

（三）自我放松了黨性修養的鍛煉。在作風方面存在的問題，就是黨性鍛煉所下的力氣不夠，世界觀的改造抓得不夠緊，研究解決一些矛盾和問題，實事求是、群眾路線堅持不深入，往往缺乏堅忍不拔、百折不回的毅力，導致沒有一抓到底的魄力，思想根源上沒有抓牢。

三、個人整改措施。

（一）提高政治站位，統一意志行動。

1、深入貫徹落實************系列重要講話精神。嚴明政治要求，堅決維護黨***權威和集中統一領導，堅決在思想上對標、在擔當上對標、在行動上對標、在效果上對標，學習領會******新時代中國特色社會主義思想、學習黨的十九大精神，學習************系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略。

2、切實增強“四個意識”。把“四個意識”作為一切工作的堅實基礎和根本要求，主動擺進去、主動認領責任，深入分析、深挖病根，更加自覺、更加主動、更加有力地抓好整改。把準政治方向，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，在思想上行動上始終同黨***保持高度一致。

3、在政治要求上抓住黨的建設。嚴抓黨的執政基礎鞏固，切實增強黨組織的創造力凝聚力戰斗力。學以推進“兩學一做”學習教育常態化制度化為契機，發揮黨組織的政治核心作用，牢牢把住重大事項中的政治原則、政治立場、政治方向，保證黨的路線方針政策及上級黨組織決定的貫徹執行。

（二）堅決真抓實干，做到銳意進取。

1、一級抓一。

當前隱藏內容免費查看級、層層抓落實。實行嚴格的目標管理職責制。進一步建立健全崗位目標管理職責制，將工作職責、任務明確落實到每個崗位，使每項工作任務、每個工作環節的職責都具體落實到人，健全重點工作項目專責制，實行專人負責，全程跟蹤督促確保各項工作任務按時間要求高標準完成。切實做到問題不整改不放過、群眾不滿意不放過、職責不追究不放過，真正體現督查的嚴肅性。

2、樹立干練果斷的良好意識。創造性地開展工作，提高工作效率，提升管理水平。在事業中敢于亮劍，對矛盾敢于迎難而上，應對危機敢于挺身而出，做一個敢作敢為、盡職盡責有擔當的領導干部。加強工作紀律的檢查力度，嚴肅紀律要求，堅持每月不定時地進行機關作風的督查，對不正之風敢于應對面的進行嚴厲批評。不回避矛盾、不推卸職責。

3、轉變工作作風和服務態度。增強服務意識、宗旨意識、群眾意識，真心實意為人民服務，注意工作方法和工作技巧，掌握好工作的原則性和靈活性。深入細致的查擺問題、深挖根源、解決問題，端正服務態度，傾聽群眾呼聲，解決群眾疾苦，不斷學習總結，規范行為，增強綜合素質，全面提升服務質量和，更加深入地轉變工作作風，提高辦事效率，更好的為廣大群眾服務，以嶄新的形象、飽滿的精神狀態和出色的工作業績為公司的發展盡一份力。

（三）加強人才隊伍建設，提高隊伍整體素質。

1、把黨管人才原則落到實處。由基層黨組織在年度考核、入職審批、引進人才推薦、評優中對候選人才表現進行評價。公司黨委中心組上對候選人進行民主集中制地討論表決之后通過才能作為考察對象，按照人事制度相關規定做好公示工作，讓群眾一同監督。

2、范選人用人工作。進一步修訂《xx干部選拔任用工作辦法》，明確任職條件、細化并規范選拔任用工作程序。初步建成中層管理干部人才儲備庫。制定關鍵崗位干部定期輪崗工作方案，對其工作表現進行群眾滿意度評分，全面考量每個管理干部的個人特點，把最適合的人才放到最佳工作崗位。

3、是加強干部日常監督管理。制定相關《xx領導干部管理辦法》，細化領導干部兼的管理要求，同時對領導干部的兼職情況進行統一上報，并由公司黨委會審批認定，制定《xx領導干部廉潔手冊》，規范一言一行，加大監督執紀的力度，真正把鐵的紀律挺在前面。

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