<menuitem id="an1j4"></menuitem> 工作匯報是一個反思和思考的過程，可以促使我們更好地規劃未來的工作目標和計劃。下面是一些關于工作匯報的范文，這些范文涵蓋了不同行業和崗位的匯報內容，供大家參考。
近年來，縣直機關工委強化“四個堅持”，圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展，堅持黨建引領、爭先進位、規矩在前、服務至上，推動機關黨建工作質量提升。
一、堅持黨建引領，開展“一創雙爭三促進”活動?！耙粍摗奔磩摻ā拔搴谩睓C關黨組織；
“雙爭”即機關黨員爭做先鋒崗位能手，爭做群眾貼心人；
“三促進”即促進黨建工作與全縣“六大攻堅”“七項惠民工程”等重點工作深度融合，促進機關黨建與業務深度融合，促進黨建引領項目建設、鄉村振興、社會治理和人居環境整治工作深入開展。**縣委縣直機關工委以“打造黨建工作硬實力，提升鄉村振興新動能”為主題，在**鎮、院頭鎮開展縣直機關農村人居環境整治“擂臺賽”，為全面推進鄉村振興做出機關黨員的貢獻，比出奮發有為、勇于爭先新的精氣神，凝聚起強大合力，為全面推進鄉村振興提供堅強的組織保障。
二、堅持爭先進位，開展“四比一爭”干部執行力大提升行動。以“比能力、比干勁、比擔當、比貢獻、爭先進”為內容，著力打造機關黨建品牌。以“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好”為目標，大力創建“五好機關黨組織”。并開展縣直機關“十佳黨組織書記”“十佳黨務工作者”評選活動，對項目建設、縣城建設、人居環境整治、鄉村振興和“走親住農家、暖心辦實事”等重點領域做出突出貢獻的先鋒黨員進行表揚。
三、堅持規矩在前，開展廉潔文化進機關活動。**縣委縣直機關工委以建陣地、抓推動、樹典型、濃氛圍為重點，扎實開展廉潔文化進機關活動，營造崇尚廉潔的良好風氣。建設廉潔文化進機關黨建形象墻，深化黨風廉政教育，加強黨規黨紀教育，發揮先進典型引領和反面典型警示教育作用。高標準建設**縣直機關黨員活動中心，做到有固定場所、有規范布置、有設施設備、有學習資料、有管理制度、有檔案資料。
宣講黨的強農惠民政策，運行機制更加規范；
謀劃鄉村振興，發展路徑更加清晰；
扶持創業青年，人才隊伍更加壯大；
化解矛盾隱患，社會環境更加和諧，通過高質量服務推動高質量發展，切實把實事辦到群眾的心坎上。
xx區民生街道下轄15個社區1個xx村，共有15個社區團支部，1個機關團支部、1個村團支部、2個非公團組織。轄區共有青年(14歲—28歲)15321人，其中流動青年7620人。
民生街道團工委在城區團委的指導及街道黨工委的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的xx大和團xx大會議精神，全面學習實踐科學發展觀，結合工作實際，不斷開拓創新、解放思想，充分發揮黨的助手作用，緊密配合街道中心工作，進一步統一思想，開拓創新，努力開展具有自己特色的共青團工作。
一、不斷加強青年團員的思想教育，提高團隊的整體素質。
街道團工委一直把團員青年的思想政治工作擺在首要位置，把學習領會“三個代表”重要思想，增強團員青年的拼搏、進取、奉獻意識作為政治學習的重要任務，利用重大節假日在轄區青少年中加強理想信念、組織觀念、發揮作用等專題的宣傳、學習，在轄區內廣泛開展愛國主義主題活動、青少年道德實踐活動、“我為xx科學發展獻一策”等多項活動，幫助團員青年加深對共青團的宗旨、目標和任務的理解，激勵團員青年發揮先進模范作用，以飽滿的熱情投入學習、工作中。
二、積極開展主題教育活動，增強團組織服務能力和凝聚力。
街道團工委員始終將轄區內團員青年在學習成長、創業就業、生活娛樂、身心發展、維護權益和社會參與等方面的需求作為第一責任，圍繞黨政中心工作，整合資源，創新載體，為青少年參與社會公益活動搭建平臺，組織開展了各項主題活動。
1、深入開展文明勸導活動。結合城鄉環境綜合整治活動等街道重點工作組織社區青少年圍繞“做文明少年、建和諧家園”在轄區內針對亂扔垃圾、車輛亂停放、寵物隨地便溺、踐踏公共綠地等不文明現象開展文明宣傳、勸導活動。如：春節前組織青少年志愿者在轄區主要街道路口開展文明交通宣傳活動，鞏固文明城市創建成果;組織100余名紅領巾志愿者在街道社區活動中心小廣場開展“加強環境保護和建設、實施城鄉環境綜合治理”宣傳進社區活動，為轄區商家店鋪、過往行人發放相關宣傳資料1000余份。
2、堅持開展愛國主義教育活動。結合慶祝建國60周年、五四青年節、春節、清明節、端午節、公民道德宣傳月等契機在轄區青少年中開展形式多樣的愛國主義教育活動。如：人民北二里社區在暑期開展“我的快樂暑假”活動;xx社區團支部在重陽節開展敬老活動。人民東社區圍繞慶祝祖國60華誕組織社區青少年開展“紅領巾愛祖國”等慶?；顒?，青少年們通過展示自己的才藝來表達自己對祖國的熱愛。
三、開展志愿者活動，共建和諧社會。
我街道緊緊圍繞“我愛我的祖國”這一主題，共舉辦各類暑期活動15場，有1200多名青少年學生參加了由街道、社區及轄區單位組織開展的暑期教育活動?；顒拥男问阶⒅貍鹘y與創新相結合，形式新穎，主題鮮明?；顒又饕獌热萦校焊锩鼈鹘y教育，愛國主義教育，社會文明道德教育，安全知識教育，科普知識教育等，拉近了學生與社區之間的距離，提高了青少年的協作和溝通能力，也受到家長的歡迎和廣泛贊譽，讓學生真正體驗到了快樂、健康、有益的暑期生活。
四、繼續推進青少年事務工作。
簽訂了20xx年社工站協議書，先后組織開展了以“改善青少年與父母的溝通方式，提升其親子關系”為主題的親子活動以及“互幫互助、傳播友情”暑期親子活動。
二、20xx年工作設想。
20xx年，街道團工委將繼續緊緊圍繞街道黨工委的工作目標，積極主動為大局服務，加強團員青年的思想教育，促進團員青年的思想道德、文化素質的提高，大力做好新形勢下的青年群眾工作。具體做好以下四項工作：
1、加強團員青年的思想政治教育。組織街、社區團員青年繼續學習xx屆三中全會精神和團xx大等重要會議精神，加強共青團意識主題教育，提高團員青年的思想政治覺悟，引導團員青年把學習落實到具體行動中。
2、切實加強非公經濟組織的團建工作。在街道黨工委的支持、指導下，克服困難，按照“黨建帶團建”原則，建立商圈聯合團工委。
3、建立民生街道青年志愿者基地，進一步推進青少年事務工作的開展。
4、積極舉辦團內活動。利用“五四”青年節、國慶節、重陽節、春節等重大節日，舉行書法、繪畫、征文比賽、體育競技等活動，豐富團員青年的業余文化生活，組織學校和社區團員參加義務活動。做好團內各項團務工作。
5、加強團干部隊伍自身建設。通過參加業務指導、參加上級培訓等形式，來提高團干部的業務素質和工作能力，建立和完善各項制度，使團的工作逐步走上規范化、制度化。
20xx年臥龍寺街道團工委在街道黨工委的領導下，全面落實科學發展觀。按照街道黨工委和團區委的工作要求,堅持“黨建帶團建”，牢固樹立“建設、服務、創新、發展”的工作新理念，立足實踐，與時俱進，開拓進取，艱苦奮斗，扎實工作，緊緊圍繞我街道黨工委和上級團組織的中心工作，在街道黨工委的指導下，進一步完善團支部的建設，注重實踐能力和創新能力的培養，竭誠為團員青年的成長成才搭建施展平臺，力爭在團工作中有所創新和突破，在實踐過程中也發起并開展了一系列有意義有影響的活動，團工作取得了一定的成績?，F將主要工作匯報如下：
為我街道的團工作帶來了新的特色。做到我街道廣大青年工作有人抓有人問，得到了街道黨委和上級團組織的肯定和團員青年的信賴。
二、加強團員隊伍建設，增強團員意識。在街道團工委的領導下，我團支部不斷地選拔先進的青年，充實團員隊伍；加強了團員教育，為黨培養了新的血液。另一方面更要鞭策團員不斷學習，不斷進步。團工委每個季度都要召開各個團支部學習會議，為團員和積極分子開設團課，并吸收新團員入團，舉行隆重的入團儀式，并經常與團員談心，了解他們的想法，幫助他們中思想迷?；蛴欣щy的團員青年，廣泛征求他們的意見和建議，激發他們熱愛團支部的熱情，其次注重團員的愛國主義教育，始終把青年的思想政治教育擺在首位，采取以會代訓，采取走家串戶、慰問老干部、觀看愛國主義影片等形式進行黨史和中華民族優秀傳統道德教育。通過這些活動，激發街道青年的愛國主義和集體主義熱情。同時團工委十分注重開展法制教育，增強團員的法制意識，提高他們的自我約束力，更好的為社會做出貢獻。另外團支部在加強自身建設，增強團的活力的同時，組織成立了義務消防隊、街道安全巡邏隊和青年民兵應急分隊。
三、充分調動團員積極性，努力開展工作。今年我街道團工委在上級團委及街道黨工委的領導下，先后組織了一些大型的活動。如開展義務打掃街道道路衛生活動、組織在校青年團員參加義務勞動、“九九重陽節茶話會”等活動。吸引了許多團員青年參加，極大地增強了團員青年的服務意識。通過這些活動，加強了團組織的凝聚力，提升了廣大團員的能力，培養了尊老愛幼的美好品德，為青年人德育教育增光添彩！得到了上級團委和街道黨委的一致好評，在社會上也產生了良好的影響。
臥龍寺街道團支部經過一年的不懈努力，取得了一定成績，但仍存在著諸多的不足，今后我們一定要與上級團委保持一致，克服困難與時俱進，開拓創新，為團建工作做出更大的貢獻。
20xx年下半年，街道團工委以科學發展觀為指導，緊緊圍繞團區委、街道黨工委辦事處的工作部署，以打造“全域化團建”為目標，以“共青團凝聚力建設”為重心，積極探索、努力創新，著重從四個方面來加強團的工作，使團的各項工作展現蓬勃發展的良好態勢?，F將下半年的工作計劃陳述如下：
堅持黨建帶團建，不斷擴大團組織對團員青年的有效覆蓋。加大非公企業團建活度，著重通過“聯”字促活，針對已建團組織活力不足的問題，認真做好“聯”字文章，即“工團聯合、行業聯合、區域聯建、社團聯動”的“四聯”工作方針。通過”四聯”形成了共青團對象的整合、社會資源的整合以及活動方式的整合，促進企業青年的活力。
二、完善區域共建機制，活躍區域青年。
積極推進莊市區域團建，上半年莊市區域青年聯盟、光明園區團委開展了形式各樣的活動，下半年為推進莊市團建全域化，以“大片區、小社團、整體化”，為思路，將莊市分為以光明村為陣地的.光明片區團建，以區域青年聯盟為主體的高教片區團建，以農業產業為主體的區域村團建，實現莊市片區團建全域化，為整個莊市區域青年間的溝通交流搭建了平臺，通過區域共建開展各項活動，推進區域共青團整體化建設，實現區域團建資源共享、團建活動共推的新局面，通過互相促進，共同提高，搭建好街道青少年服務工作的新平臺。
三、加強青年陣地建設。
加強青年實體陣地建設，形成以青年中心為核心，以各村、社區現有活動場所為基礎，共建單位設施為輔助的陣地共享網絡。同時著重加強青年虛擬陣地建設，根據目前團員青年的實際需求，建設共青團微薄、qq群、手機短信等虛擬陣地，密切與團員青年的溝通和交流。通過青年實體和虛擬陣地的建設，加強團組織在覆蓋、吸引、凝聚青年方面發揮積極作用。
四、推進志愿者品牌建設工程。
街道團工委依托高校地理優勢，吸引周邊高校的更多學生加入到志愿者隊伍中來，進一步壯大志愿者隊伍，擴大服務范圍。充分發揮志愿者隊伍的作用，依托“光明村志愿服務中心”、“愛心志愿者社區”、“商幫宣講小分隊”、“暑期夏令營小分隊”、“愛心助成長小分隊”、“生態環保小分隊”、“志愿服務村村行”小分隊等眾多志愿服務隊伍，積極探索志愿者服務項目，開展多層面的志愿專項服務活動。圍繞“文明城市”創建，發揮好青年志愿者的作用，同時加強對志愿者隊伍的培訓教育。
姑孰鎮農經站：
為深入推進基層民主政治建設，進一步鞏固黨在農村的執政基礎和地位，在農村產權制度改革過程中，建立完善農村基層治理機制，著力建設文明、和諧、繁榮的社會主義新農村，結合我村實際，現將我村建立村民監督委員會以來的具體工作匯報如下：
2、監督村財務管理;。
3、監督村干部貫徹落實黨在農村的各項方針政策情況;。
4、監督村干部對村民反映情況的落實辦理情況;。
6、監督黨務、村務、財務公開情況;。
7、監督村社集體經濟的運行情況;。
8、監督其他村務。
運行機制情況。
村監委會主要實行“五定期”工作運行機制。
1、定期監督“三務”公開。定期監督黨務、村務、財務在公開欄上的公開。公開欄每兩月更新一次，緊急事項必須及時公開，公開時應有村監委會主任簽字。
2、定期走訪收集民情。村監委會成員每旬安排1天以上，深入到群眾中，收集群眾意見，聽取群眾心聲，及時整理匯總，向村黨支部匯報。
3、定期列席村兩委重要會議。村監委會成員列席本村重大決策、重大開支及涉及群眾利益的重要村務會議，對村集體資產、資源、資金的管理實施全過程監督，并提出建議意見。
4、定期評議村兩委工作。村監委會每半年對村兩委工作運行情況進行評議，評議時請村民代表參加，強化群眾對村兩委的監督。
5、定期報告工作。村監委會每季度向鎮紀委及鎮農經站匯報一次工作，每半年向村民代表大會作一次。
工作報告。
同時接受評議促進提高監督工作質量。
20xx年是全面深入貫徹黨的xx大精神和xx屆三中、四中全會精神的重要一年，為開好頭，起好步，根據上級相關文件精神，我鄉黨委、政府高度重視，要求凡是上級有要求的，都要落實到位;工作要扎實，不搞花架子，要求真務實;通過形式多樣的活動全面推進各方面工作的向前發展。從1月份起，組織專門工作組歷經兩個月到全鄉考察、調研，摸清了全鄉的組織建設工作開展情況?，F綜合整理報告如下：
全鄉青少年總數1897人，其中在校學生1633人，社會青年105人，農村留守兒童868人，流動兒童151人進城務工人員子女247人，貧困青少年135人。全鄉組建義務關心下一代工作組，總共10人參與關工委工作，主要負責“留守兒童”之家、志愿者隊伍組建等日常工作。
由于我鄉各村和鄉政府機構班子人員的變動，為有序開展好此項工作，經鄉黨委研究，我鄉關工委領導機構成員做了相關調整，并將關心下一代工作納入。
年度工作計劃。
在鄉老年活動中心設立辦公地點經費在財政實用實報。
從這次調研情況來看，我鄉關心下一代工作出現了一些好情況，主要體現在：黨委、政府越來越重視，社會各界越來越支持，關工委的組織網絡越來越健全，“五老”和志愿者的隊伍越來越壯大，服務青少年的領域越來越寬廣，制度建設越來越規范，工作成效越來越顯著，社會認可度越來越高，老典型不斷有新成績、新典型不斷涌現?？偟墓纼r是一個不斷提高、不斷創新、不斷進取的好情況。這次調研，使我們進一步認識到關心下一代工作在基層發揮了不可替代的重要作用，主要反映在六個方面：一是對在校生進行思想道德和革命傳統教育，起到了學校政治思想輔導員的作用;二是對家庭經濟困難和孤殘孩子的熱心幫助，協助做好中學的落榜生技能培訓，起到了潤滑劑的作用;三是對留守兒童和缺少家庭教育與自控能力不強的孩子多方呵護、關愛，起到了代理家長的作用;四是對已失足的青少年耐心幫教、細心照顧，對無業青年主動幫扶，積極化解矛盾，預防和減少青少年犯罪，起到了社會減震器的作用;五是對學校教育、家庭教育、社會教育三方面的協同動作、齊抓共管，起到了協調作用;六是對青少年情況定期調研，不斷提出問題、研究對策，為黨委、政府做好青少年工作起到了參謀助手作用。在領導重視、部門支持和“五老”的努力下，全鄉關心下一代工作成效顯著，出現了“五多五少”的喜人變化：認真讀書、遵紀守法的學生越來越多，雙差生、問題生越來越少;參與網吧監督的“五老”越來越多，沉迷網吧、荒廢學業的未成年人越來越少;關愛弱勢青少年的人越來越多，因孤貧失學的青少年越來越少;合格的家長越來越多，不懂家教的家長越來越少;培訓、幫助就業的工作越做越多，中學落榜生無業的越來越少。
這次調研中，我們聽到了、看到了很多對關工委工作有幫助的成功經驗、深刻的體會、感人的事跡。比如，怎樣摸索出鄉關工委工作的基本規律?有的同志就提出很好的意見，從這次調研來看，只有先進的工作面不斷增加了，整體工作才能不斷推進;只有村社、學校等基層的工作上去，全鄉的工作才會上去。如果只滿足于少數個別學校，我們工作的目的性就有問題了。我們不能做表面文章，我們的目的是鼓勵先進更先進，推動后進趕先進，從而實現整體推進。
這次調研使我們既看到了工作的成效，又看到了工作的不足，主要有：一是關心下一代工作在人們心目中占的位置不重，有的顯得漠不關心的樣子，沒有入心入腦。二是各村干部，甚至有的學校領導也沒有拿上手來抓，這個問題必須扭轉才行。三是對少數個別無業青年幫扶工作，有的還重視不夠;四是有的對工作難度大的事項缺少完成任務的方法和信心;五是我們鄉關工委對關工委自身建設抓得不緊，作用效果不明顯等。沒有想象的那么好。
(一)黨委的重視是做好關工委工作的前提。主要是看我們關工委的工作到不到位，首先是關工委自身努力做出成績，這是爭取黨委重視的關鍵一條;其次是通過調研對存在問題提出建設性意見，這是爭取領導重視的成功經驗;再次是通過向領導宣傳外地好的經驗，請領導關心支持，這也是爭取領導支持的好辦法。
(二)關心下一代事業不能靠一個人、一班人，而要靠一批人、一群人形成習慣、制度和網絡。首先學校負責關工委工作的同志和領導，要在學生的思想道德和法制教育、雙差生、留守兒童關愛、家長學校和校外輔導站等方面把工作做好;其次村的領導除了加強與學校聯系外，還要在關愛失學、失業、失足青少年和校外輔導站建設等方面做出成績;再次鄉上關工委既要形成鄉到學校、到村、到組的網絡，又要形成校外輔導站、幫教失足青少年、關愛留守兒童等網絡，真正做到對青少年從家庭、學校到社會全過程關愛，從學習、思想到生活全方位關心。
(三)重點要抓好努力做到以下幾個方面的工作。一是重視青少年成長環境的建設，為青少年健康成長創造良好的環境。二是重視關工委自身工作條件的落實，為關工委工作創造有利的條件。三是重視攻堅克難，明年要在幫扶無業青年、網吧監督、法制教育三個方面取得新的成效。四是重視做好宣傳工作，動員全社會關心下一代健康成長。五是定期主動深入實際搞好調研，提出問題。六是針對問題積極提出對策，爭取黨委政府主要領導的支持。七是不怕難不怕煩，不等不靠，大膽探索?？傊?，現在的社會變化很快，青少年的情況也在不斷變化，我們的工作領域又在不斷拓展，要能完成任務，創新是永恒的主題。
世上無難事，關鍵在努力，我們關工委的同志與“五老”雖然做了許多工作，取得了一定成績，但還做得很不夠?；叵肫饋?，做關工委的工作很有意義，有時一件事可以改變一個人，可以給人以新的生命力，同時也改變了自己，為自己在今后的人生旅途中更加積極主動地多為人民做好事，多為青少年做實事增添了信心，總之，為把我鄉關心下一代工作提高到一個新水平作出自己應有的貢獻而努力。
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黃河鄉規模工業企業6家，1—5月份累計完成銷售收入2.59億元，同比增長12.3%;實現增加值6219萬元，同比增長12.5%;利潤4540萬元，利稅5807萬元，均比去年同期翻一番。
上半年預計完成銷售收入3.85億元，增加值9600萬元，占年計劃的50%;實現利潤5000萬元，完成全年任務;利稅6900萬元，占年計劃的79.3%。
建設項目3個：
1、xx市黃河鑄造廠投資300萬元翻砂車間，目前鋼架結構車間已完成，正進行設備安裝，預計7月初投產，新增鑄件產量1800噸，年增加銷售收入900萬元，利稅90萬元。
2、娃哈哈恒楓飲料有限公司投資9000萬元的八寶粥生產線已投產，年產八寶粥2.16億罐，年增加銷售收入4億元，新增利稅4000萬元。
3、利用方模具有限公司的閑置廠房，引進濟英機械有限公司，生產汽車配件，目前已完成注冊，正進行設備安裝，預計7月份投產，年實現銷售收入20xx萬元，利稅200萬元。
下半年新增規模企業1家，濟英機械有限公司。
其他各單位生產經營情況正常，產品產銷量穩中有升，各單位強抓機遇，科學管理，挖掘潛力，保證了生產經營的順利進行。但是隨著勞動力和原材料成本不斷上漲，造成了企業盈利空間的縮小，周轉資金不足，影響了企業的進一步發展。
今后的工作，以抓引進引辦和現有企業的改造升級為重點，帶動全鄉工業的發展，實現經濟總量的膨脹和稅收的增長。注重產品質量提升和技術改造，依靠穩定可靠的質量，集聚穩定的客戶，保證產品的銷路。通過技術改造，增加產品的附加值，擴展盈利空間，增強市場競爭力，增加企業的經濟效益，實現企業可持續發展。對鑄造廠積極引進技術人才，提高企業的技術素質，提高產品產量，降低物耗，增強新產品開發能力，提高企業經濟效益。棉紡廠選擇提高產品產量、降低物耗、減輕勞動強度的先進技術，不斷改進企業裝備，提高贏利水平。對兩個化工廠，進行以改善技術裝備、改進生產工藝、提高產品質量、增加品種、降低原料消耗為重點的技術改造，提高產品的附加值，增加收入。
在下半年的工作中，根據年初制定的發展計劃，結合我鄉實際，采取有力措施，保證各企業滿負荷生產，爭取超額完成各項任務目標。
在街道黨委、政府的.正確領導下，始終堅持“服務大局、服務社會、服務青年”的工作方針，深入貫徹黨的十六屆六中全會和共青團十五屆五中全會精神，緊緊圍繞十一五時期的奮斗目標和主要任務，按照構建社會主義和諧社會的要求，抓住機遇，找準定位，扎實工作，開拓創新，團結帶領廣大團員青年推進學校共青團事業實現新發展，切實地把做好黨的中心工作與增強團員意識、發揮團的作用有機聯系起來，堅持服務為本，大力推進團的自身建設，務真求實，團的各項工作取得了一定成績。
一、抓好班子建設，推進團建工作穩步發展。
為豐富理論功底，增強政治思想水平，提高工作效率，學習新農村建設、構建和諧社會、科學發展觀等文件，學習團章、各級團干講話等內容，領會其精神內涵，充實知識，提高認識，增強政治敏銳性。通過不斷的學習，我們意識到團的工作的重要性，明確了工作職責，增強了責任心，強化了班子團結。積極完善團干部工作考核制度，著眼黨政工作需要，以團干部為重點，建立優秀青年人才庫和搞好“推優入黨”工作。
二、推進基層支部建設，不斷強化團組織基礎。
切實加強團的基層組織建設，不斷推進基層團建創新，努力形成基層團組織爭先創優的氛圍，進一步理順團組織管理體系，擴大團組織覆蓋面及影響。一是進行專業團干部的建設。隨著農村新的經濟體系的形成及農村專業黨支部成立的啟示，我們在有條件的村及企業組建專業團支部，使他們在團的工作及帶動青年致富方面發揮了很好的作用。二是加強團員隊伍建設，以團的活動、入團儀式等活動為載體，強化團員意識教育，不斷增強團員的榮譽感和責任感，引導團員自覺服務人民，奉獻社會，做好經常性團員發展及轉入工作，壯大了我鎮團員隊伍。三是加強支部協作，實現工作優勢互補。每季度召開工作交流匯報會，增強村與村及村與企業區域聯合，實現信息的優勢互補。以理想信念教育為核心，以愛國主義教育為重點，深入進行世界觀、人生觀、價值觀教育和弘揚、培育民族精神教育。結合五四、國慶，通過參與改革開放三十周年、榮成市建市二十周年輝煌成就展等活動，引導青少年自覺加強愛國主義、集體主義、社會主義教育，大力弘揚民族精神和時代精神，堅定理想信念，增強責任感、使命感。以社會主義榮辱觀教育為主題，以基本道德規范為基礎，深入進行公民道德教育。
三、不斷深化主題活動，緊抓團工作關鍵。
1、堅持搞好青年志愿者活動。
進一步完善青年志愿者工作的管理制度和評價制度，注重志愿服務點、站的創建工作，以扶貧濟困、力所能及為重點，努力形成長效的管理機制，推動青年團員積極奉獻社會工作的開展，為弘揚社會新風、構建和諧社會做出努力。
2、積極參與、組織重大節日的活動。
每年的“植樹節”期間，青年志愿者帶頭植樹,并要求每位團員積極參加義務植樹；“五四青年節”，開展系列慶?；顒?，舉行各類文體活動，豐富青年文化娛樂生活；結合主題開展知識競賽、演講比賽拓寬團員青年知識面；“七一黨建”，以組織學習、觀看光盤、報紙摘要等形式對廣大團員進行團章、黨章、黨史、黨的路線、方針、政策及其相關知識的學習培訓，使團員青年對我黨有了更深刻的了解，也更加明確了自己作為一名團員應該如何做好黨的助手和后備軍。在國慶期間舉辦以“展現城西風貌，創造城西輝煌”為主題的慶?；顒?。組織青年團員參加榮成市建市二十周年“憶輝煌，話科學發展”演講比賽等活動。
四、注重陣地建設，工作落在實處。
搭建保護青少年的維權平臺，加大“兩法一例”和安全知識方面的宣傳教育，樹立并增強青少年自我保護意識；搭建服務青少年的信息平臺，努力構建青少年學習、就業、創業平臺，向青少年和社會各界提供人才、產品、技術等信息服務；與街道婦聯、農業服務中心及街道成人教育中心合作，已舉辦了3期有廣大團員及青年參加的信息與技能培訓工作，努力提高他們的能力，增長見識；關心農村團員的生產生活，開展了2次服務農村團員青年主題活動，幫助他們解決實際問題；做好服務街道經濟發展大局工作，組織全街道團干部和團員青年積極參與招商引資工作，充分利用一切有利條件，大力招商，引進項目，促進我辦事處經濟發展。
我街道團委為認真做好黨委中心工作，緊密配合做好上級團組織安排的工作，埋頭苦干，勇于創新，做了一些工作，但與上級團組織的要求還有一定的差距，深入落實科學發展觀，嚴格對照“四好”爭創標準，在街道黨委、政府的支持、領導和指導下，進一步解放思想，更新觀念，求真務實，開拓創新，團結帶領全街道團員青年，為新農村建設而奮斗，為開創團的工作新局面而不懈努力！
首先我們體現在辦學理念上，我校辦學理念是“讓每一位學生都得到發展，讓每一位學生都得到開發，讓每一位學生都得到尊重，讓每一位學生都得到快樂!”，關心每個學生的成長，我們提出了“不讓一個學生因家庭困難而輟學”的口號。具體工作開展有以下幾方面：
2、心理上關心。青少年時期是一個特殊心理時期，青少年學生有著強烈的好奇性和模仿能力，自控能力弱，易受誘惑，缺乏自我保護能力，逆反心理強，情緒偏激。青春期心理，獨生子女的問題，學習壓力，“留守”學生心理，交朋友問題，等等一系列心理問題，我們學校在與學生交流中發現這一問題后，開設了心理健康課，每天有早晨有專門時間和教師為他們上課，各位班主任和政教處老師注意防止心理問題德育化。對畢業年級的學生，校長，班主任親自找他們談話，親自撰寫文章對他們考前心理輔導，下發考前心理輔導文章。讓學生從內心感受到“通過努力，自己一定是最棒的”。
3、學習上關心。我校要求學生多讀書讀好書。為了讓每個學生都能主動學習，在學習中感受快樂，我們積極新的課程改革，改變老的教學方法，變過去的讓我學為現在的我要學，要求教師對學生開展研究性學習、探索性的學習，讓學生在快樂中學習。具體做法有：每學期我們在各個班級里評選“學習狀元獎”，和“學習進步獎”，學年十佳，“學年進步十佳”讓每個學生都有獲獎的機會；從最后一名學生抓起，實行課課清，關注每一個學生的進步。在考試上，我們使用了ab卷，不同的學生采取不同的考試評價標準；學校還對學生進行發展性評價，建立了學生成長記錄袋，和學習困難生擋案。為了提高學生的英語水平我們每年還舉行英語交際能力比賽和圣誕節聯誼會，每天都用雙語對學生進行廣播。
4、在生活上關心。為了體現人文關懷，人性化管理，我們改造了校園廣播和打鈴系統，新上了mp3校園廣播系統，學生上下課是音樂加語音提示，同時課間廣播系統還自動播放校園背景音樂，我們是選取的世界名曲和我們的古典名曲，用美妙音樂陶冶學生。每天校園定時播放中國古典四大名著小說聯播；每天由學生收集播報的“新聞播報”節目。我們還成立了學生互助之家，條件好學生把多余的，用過的學習用品、圖書、學習資料，無償捐給互助之家，然后困難學生可以到這里選取自己需要的東西，各班級還設立了“愛心箱”，平時學生把剩余的零花錢捐到箱里面，校團委定期發放“愛心卡”救助經濟困難的學生。我們開發了校本教材，如“青少年自我保護常識”，“青少年自救自護常識”，“心理健康常識”。（展示教材課本）。在生活上關心的實例太多了，我校有一個叫魯喜成的學生，學習成績一般，品行也不好，家里還特別貧困。父親患有嚴重的肺結核，沒有母親。一家只靠政府救濟度日。老師和學校知道后，在各方面都幫助他。學校給他免書費，學費，老師給他買書，買本，找他談心。他班的同學也幫助他，功夫不負有心人，在大家的幫助下他去年順利的考上了省重點市一中公費。這個學生為了感謝學校和老師還向區電視臺投了感謝信寫的非常真摯感人。
5、在經濟上關心。為了解決家庭經濟困難學生問題，學校每年要給困難學生免去學雜費、課本費輔助課本費、借讀費、服裝費、水費等各種費用，每年要1.8萬元左右。為了解決孤兒上學的問題，我們還積極開展社會活動，為學習好家庭困難的學生與領導，企業家，經理，老板結隊對子，幫助他們建立救助關系，有的已經答應一直供到大學畢業。此外我校為了不讓學生輟學，學校領導帶頭積極做好控輟保學工作，堅決維護青少年接受義務教育權利不受侵害。原我們學校四年二班的張寶龍同學是由密山轉入我校的，他的父母離異了。他媽媽把他帶到五營又改嫁了，沒多長時間他媽又走了，他就和他繼父過。這樣他有一段時間就不想上學了，他班主任呂春英老師知道了這件事后，就跟他講道理小之以理，動之以情給他買筆，買本，買資料，還經常對他進行家訪，這個學生后來感動了。跟老師說，我今后只定好好學習，我一定要考上省重點高中。來報達老師。去年張寶龍同學真的以優異的成績考上了市一中。
6、在活動上關心。我們學校設有家訪日，全校領導和教師在這天全都下去進行家訪、再就是家長授課日，我校統一安排在一個時間給全校的學生家長上課，讓家長學會一定要賞識自己的孩子。學校還請退休老干部，老教師和公安干警對學生進行專題講座。進行革命傳統教育，愛國主義教育，道德教育，理想信念教育，心理健康教育和法制的專題講座。為了整頓校園周邊環境，我校和河南派出所成立了警民共校單位、幾年來，校園周邊環境得到了大力改善。同時學校教育教學質量也大幅度提高，學校各年級教學質量連續上升，違法犯罪率保持為零，五營一中的教育工作得到了社會的廣泛贊譽。
總之關心下一代工作是關系到建設有中國特色的社會主義和實現國家長治久安這一千秋大業的大事，要把青少年培養成為發展先進生產力的推動者、先進文化思想的傳播者、人民利益的維護者。關心下一代工作是時代賦予我們的神圣使命，在新時期，我校全體成員將立足新起點，邁開新步子，使工作再上一個新臺階！
按照《xx年度公共機構節能工作考評細則》（*公節組發[xx]4號）的有關要求，我委對xx年度公共機構節能工作進行了自查，現將自查情況報告如下：
一、單位基本情況。
縣直機關工委屬黨委工作部門，現有在職干部職工4人，聘用小車駕駛員1人，在縣政府綜合辦公大樓集中辦公，有辦公室三間，總面積約60平方米，機關工作用車為普通桑塔納轎車一輛，購買于xx年1月，車輛行程超過20萬公里。
二、主要能源消耗指標。
機關工委能源資源消耗主要分為四塊：一是辦公用水電消耗，二是車輛用油消耗，三是其它辦公耗材，四是日常公務接待。辦公用水電由大樓管理中心統一管理，年終按辦公人數分攤到各單位并收取費用，因此我委沒有進行單獨統計。我委主要統計車輛用油、辦公耗材及公務接待消耗情況。桑塔納車屬省油型的轎車，車輛用油根據每月行駛路程實際統計，辦公耗材及公務接待根據當月報銷單據情況進行統計。xx年我委小車耗油（汽油）約2351公升，產生費用1.5萬元，耗油量比上年下降17%。辦公耗材0.85萬元，公務接待2萬元。
三、機關節能主要作法。
根據全縣公共機構節能工作的要求，我委以創建節約型機關為目標，對節能工作進行了安排部署，要求機關節能工作做到“五個強化”，實現“五個到位”。
（一）強化領導，組織機構到位。為確保公共機構節能工作落到實處，我委成立了公共機構節能工作領導小組，由常務副書記李競賽同志任組長，副書記周國芳同志任副組長，全體機關干部職工為成員，辦公室具體負責日常工作。做到主要領導親自抓、分管領導具體抓、全體職工共同配合抓，確保責任到位、措施到位、投入到位。
（三）強化落實，節能措施到位。我們嚴格執行大樓管理中心的統一規定，取消了飲水機、電熱器等高耗能設備，配合大樓管理中心安裝了led節能燈管，從嚴掌握辦公開支，努力降低車輛能耗。建立健全了機關財務、車輛管理、安全管理等一系列機關管理制度，做到了思想統一、制度健全、行動落實，初步形成了節能減排、人人有責的氛圍。
（四）強化統計，檔案收集到位。根據全縣公共機構節能工作的統一要求，建立了能耗統計臺帳，按月填寫統計報表，按時報送相關工作報表和資料，及時收集與節能工作相關的文件、材料和表格，及時歸檔，健全完善檔案資料。
（五）強化考核，督辦檢查到位。作為全縣節能減排聯席會議的成員單位，我們實現了公共機構節能工作“三個納入”：一是納入單位干部職工的目標管理責任制，做好機關內的節能減排工作。二是納入文明機關創建的重要內容，對縣直單位的節能工作進行統一檢查考核。三是納入縣直機關黨組織理論學習的重要內容，強化各級黨組織節能措施的落實。我委已將公共機構節能工作納入了“雙爭雙創”活動的考核范疇，由縣節能辦提供縣直單位的考核得分，納入檢查組的總分進行統計。
四、存在的問題及努力方向。
通過自查，我們認為，我委用水、用電自覺服從大樓管理中心的統一管理，設施設備符合節能要求，日常辦公做到計劃安排、物盡其材，車輛使用遵守《車輛使用管理制度》的規定。雖然我們在節能減排上做了一定的工作，也取得了一定的成績，但是距離完成節能減排的`工作目標還存在一定的差距。主要原因：一是機關工委作為縣委派出單位，近年來工作職能不斷拓展，工作量加大等因素致使能耗上升。二是機關公務用車使用年限較長，車況較差，導致能耗有逐年上升趨勢。三是節能減排工作相關管理措施也還存在不完善、不到位的地方。
在今后的工作中，我們將按照建設資源節約型、環境友好型社會的要求，進一步健全完善本單位節能管理的規章制度，進一步增強工作人員的節能意識，培養節能習慣，提高節能管理水平。及時查找工作中存在的問題，提出改進的辦法和措施。加強對耗能設施的管理，下班檢查各辦公室的電器、電燈是否關閉，做到人走燈滅，務必使節能行動取得實效，將公共機構節能工作變成干部職工的自覺行為，以全面完成既定的目標任務。
特此報告。
***年，縣直機關工委在縣委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六大、州第五次黨代會和縣第十一次黨代會精神，圍繞縣委、政府的中心工作和縣委提出的“34563”發展思路，大力加強縣直機關工委黨的思想、作風、組織和制度建設，認真抓好黨建目標化管理責任制的落實，積極開展黨風廉政建設宣傳教育活動，為確?？h直機關各項任務的完成發揮了重要的作用。為了進一步的總結經驗，找準差距，以利于明年各項工作的開展，現對全年來的工作總結如下：
一、主要工作及做法。
（一）堅持政治理論學習，用科學的理論武裝頭腦、指導工作。
機關工委非常重視對科學理論的學習，堅持每月一次的理論學習制度。通過理論學習來統一工委委員的思想，提高理論、政策水平。一年來，先后學習了《***論有中國特色社會主義（專題摘編）》，胡錦濤在西北坡學習考察時的講話、州、縣黨代會精神和《“三個代表”重要思想學習綱要》等內容。7月份以后，集中學習了《中共中央關于在全黨興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的通知》和中共云南省委、中共蒙自縣委《關于興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的實施意見》以及指定的學習內容。通過學習，使委員們更進一步明確了黨制定的路線、方針和政策及重大決策的正確性，加深了對“三個代表”重要思想的時代背景、實踐基礎、科學內涵、精神實質和歷史地位的理解，明晰了自己開展工作的思路，從而統一了思想，保證了政治上、思想上同黨中央和上級黨委保持高度一致，為落實各項工作指明了方向；提高了理論水平和分析問題的能力，政治敏銳性和政治鑒別力有了明顯的增強，增強了大局意識，責任意識，增強了駕馭本部門工作的能力和參與決策的能力。
（二）堅持民主集中制原則，集體決定工委的重大問題。
民主集中制是黨的根本組織原則和組織制度，也是黨的根本領導制度和工作制度。機關工委在工作中堅持集體領導和個人分工負責相結合的制度，凡屬重大問題都是按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由工委會集體討論作出決定。一年來，工委在黨總支、支部的成立，支部班子人員的調整、發展黨員、對先進黨組織和優秀共產黨員、優秀黨務工作者進行表彰以及推選出席黨的代表會議的代表等工作上，都按照民主集中的原則，由下至上進行民主推薦，工委討論決定；遇到重大問題，都要提前通知工委委員，廣泛征求他們的意見，充分發揚民主，集思廣益，發揮每一位委員的主觀能動性，調動他們參與決策的積極性，確保工委決策的科學和正確。
（三）全面加強基層組織建設，提高黨支部的戰斗力、凝聚力和創造力。
***年**月工委與**個黨總支、**個黨支部簽訂了《―黨建目標化管理責任書》。工委認真貫徹落實與縣委簽訂的《黨建目標化管理責任制》；根據政府換屆后各部委辦局領導干部調整職位較多的實際情況，幫助、指導建立黨支部、健全組織制度，配齊、配強黨支部委員。一年來批準成立黨總支部**個（轄**個支部支部），批準成立黨支部**個，調整配備黨總支、支部正副書記和委員**人，批復**個黨支部換屆選舉、批復**個黨支部換屆選舉結果。通過調整和補缺，把具有一定黨務工作經驗、熱心黨務工作的同志選拔進黨支部班子，充分發揮組織領導作用，使基層黨支部建設在去年的基礎上有了明顯的進步；班子團結、活動正常、工作落實，黨員的模范作用好，保證了工委的決策在基層得到貫徹落實。黨支部監督保障作用得到加強，解決自身問題的能力得到提高。
（四）認真開展“創先爭優”活動，激勵先進，鞭策后進,黨員的先鋒模范作用得到充分的發揮。
工委在建黨**周年慶祝之際，舉行形式多樣的慶?；顒?。一是召開慶祝建黨82周年暨表彰大會，對工作成績突出的**個黨組織、**名優秀黨務工作者和**名優秀黨員進行表彰。報縣委表彰的黨組織**個，優秀黨務工作者**名、優秀黨員**名。二是為了使新入黨的同志牢記黨的宗旨，繼承黨的優良傳統，機關工委在“七一”前夕組織**年**月至**年**月批準入黨的**名預備黨員到省第一次黨代會會址――查尼皮，瞻仰革命先烈的光輝事跡，并進行入黨宣誓，給新入黨的同志們上了一堂生動的黨課，使他們明確了自己肩上的責任。三是各黨總支、支部開展形勢多樣的教育活動，如***黨總支于建黨節前夕到***學習考察業務工作經驗和黨支部建設經驗；縣***黨支部組織全體黨員到省委一大會址――查尼皮進行重溫入黨誓詞，到**水庫除險加固工地和***辦工區工地參觀，激發了全體黨員熱愛家鄉、建設家鄉的熱情，使全體黨員真正地體會到共產黨集中力量辦大事、執政為民的宗旨意識，加深了對黨的感情和信任。
（五）注重入黨積極分子的考察培訓，黨員素質明顯提高。工委在發展黨員工作中，始終貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，堅持個別吸收的原則，成熟一個，發展一個。一年來共發展黨員**名，按照組織程序，審批**名預備黨員轉為正式黨員。工委根據工作的實際情況，充分利用縣委黨校的師資力量，于9月上旬與**共同舉辦了一期入黨積極分子培訓班，對基層黨支部要求入黨的同志進行黨性教育，為提高黨員的素質奠定了思想基礎。
（六）加大黨風廉政建設宣傳教育力度，認真落實《黨風廉政建設責任制》，增強了縣直機關黨員和領導干部拒腐防變的能力。
第一，**年5月，縣直機關工委與**個黨支部簽訂了《黨風廉政建設責任書》，下發了《黨風廉政建設量化考核標準》，為黨風廉政建設工作的開展奠定了基礎。第二，認真組織黨員和領導干部學習中紀委二次全會精神，學習鄭培民同志的先進事跡，觀看電視片《一心為民的`好書記――鄭培民》。積極組織開展“現身說紀說法”教育活動，使縣直機關的廣大黨員受到了深刻的教育；立黨為公，執政為民的意識得到增強。第三，按照省州縣黨委的要求，在縣直機關全面地、深入的開展了“以李嘉庭嚴重違紀違法案件為反典型的警示教育活動”，全體黨員特別的黨員領導干部從李嘉庭違紀違法案件中吸取了深刻的教訓。工委所屬科級干部通過學習并結合自己的工作實際寫出了學習體會文章**篇。在教育活動期間，工委召開了有**名副科級以上領導干部家屬參加的“廉內助”座談會，使領導干部的家屬也受到了教育，為充分發揮領導干部的家庭監督奠定了基礎。第四，認真查辦違紀違法案件?？h直機關工委始終把查辦案件作為黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要工作來抓，切實做好案件的查辦工作。全年共受理信訪**件（其中上級轉辦的**件），自辦案件**件，辦結率**。給予違紀黨員黨內嚴重警告處分**人。呈報縣紀委審批的黨員領導干部違紀案件**件。第五，根據縣紀委的有關文件精神，開展了“學黨章、守紀律、講廉政”教育活動，工委推薦**名黨員參加縣紀委、縣委組織部、縣委宣傳部縣監察局舉辦的“學黨章、守紀律、講廉政”演講比賽，獲二等獎**名，三等獎**名。
（七）根據縣委蒙發**號文件《關于撤銷中共**縣直屬機關委員會，成立中共**縣直屬機關工作委員會》的精神，工委認真組織，積極籌劃和編制“三定”方案，擬定工委的內部機構設置以及工委和各部門職責；多方籌集資金，購置硬件設施，為提高工作效力和抓好縣直機關的黨建工作提供了條件。順利完成**縣第**次黨代會**名代表的推薦工作。
（八）根據縣委的有關文件精神，縣直機關工委從11月20起，開展了加強和改進行機關作風建設工作。通過深入的動員和廣泛的宣傳，使全體機關工作人員對開展此項工作的重大意義有了深刻的認識，現已順利的完成一、二階段的工作；在機關作風建設工作中，工委結合工作實際，完善了工委和各內設機構的工作職責，制定內部管理制度**個，為工委機關實施正規化管理提供了依據。
二、存在的問題。
一年來，機關工委在縣委的正確領導下，做了應做的工作，取得了一些成績；但離縣委的要求還有一定的差距，主要表現如下：
一是工委深入基層黨支部調查研究不夠，在黨建方面缺乏深層次的思考。
二是工委所屬黨支部較多，在黨建目標化管理、黨風廉政建設中，督促、檢查和指導不到位。
三是工委對黨支部的幫助、指導力度不夠，少數黨支部自建能力弱和黨員模范作用不強的現象仍然存在。
四是工委在抓黨建工作上載體不夠，不能全面反映工委所開展的工作。
三、***年工作計劃。
第一，認真學習黨的十六屆三中全會精神，深刻領會胡錦濤“七一”講話和“三個代表”重要思想學習綱要精神實質，把全體黨員的思想統一到“七一”講話和《綱要》精神上來，把學習的成果與本職工作結合起來，努力實踐“三個代表”重要思想。
第二，繼續組織黨員全面的學習修改后的《中國共產黨章程》，使全體黨員真正明白修改黨章的必要性、為什么要把“三個代表”重要思想作為黨的指導思想，以及新世紀、新階段黨章對黨的性質所作的新概括和黨章對黨員隊伍和干部隊伍建設的要求。
第三，繼續落實《黨建目標化管理責任書》，加強黨的基層組織建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，積極開展“創先爭優”活動，開創基層組織建設的新局面。
第四，加大黨風廉政建設的宣傳教育力度，建立健全對黨員特別是對黨員領導干部的管理、監督機制，認真落實廉政建設和反腐敗的三項工作，嚴肅查處違紀黨員，維護黨的紀律的嚴肅性，確?？h直機關中心工作任務的完成。
第五，舉辦兩期黨務干部培訓班和一期入黨積極分子培訓班，努力提高黨務干部的業務素質和入黨積極分子和思想素質?！捌咭弧逼陂g進行黨章和黨的基本知識競賽活動。
第六，繼續做好黨員電化教育工作，進一步落實和完善電話教育工作制度、措施。
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
????今年以來，縣直機關工委堅決貫徹“從工作責任找黨建責任，從工作失誤找黨建失職”要求，堅持問題導向，以xx工作為著力點和主抓手，牽引帶動，貫穿全年，全面推進機關黨的建設，為“速度xx”和全縣經濟社會高質量發展提供堅強組織保障。
督導15個未按期換屆的黨組織做好換屆選舉工作，督促x個黨組織按要求配備專職黨務工作者。通過建立“部署、檢查、整改、落實”四位一體督導檢查機制，以跟蹤問效推動機關黨建工作常態化、制度化。前三季度，結合xx工作開展，對“三會一課”“主題黨日”和黨員領導干部參加雙重組織生活情況開展督導檢查，建立問題反饋清單和整改臺帳，督促抓好落實，提升了黨內政治生活的質量和水平。
?????積極開展xx工作，依托“正負兩張清單”，把考核重點放在提升黨建引領上，放在推動黨建與業務深度融合上，放在發展的難點、群眾關心的熱點和社會關注的焦點問題上，通過解決問題，回應期盼，有效推動工作。結合工作推進過程中發現的問題，將領導批示、雙招雙引、向上爭取政策資金、宣傳報道等賦分項目限定最高加分，對不按時上報賦分清單、賦分不認真細致的單位予以扣分，對經驗推廣、工作實績相關要求予以細化分解，確保工作不虛、不偏、不走過場。堅持把賦分清單作為全面推動各項工作破解難題、追趕超越的重要抓手，及時充實完善賦分清單，有力推動了黨建工作、打擂攻堅、第一書記等工作開展。如清理違規經商辦企業或企業兼職實現清零，打擂攻堅抗紅旗意識明顯增強，“三會一課”更加規范，第一書記工作重視程度明顯提高等等。注重挖掘身邊正反兩面典型，在全縣開展“尋找身邊感動，感受榜樣力量”活動，篩選出x篇發生在身邊的正面人物事跡材料，整理編印《身邊的感動》，作為主題黨日、理論中心組學習重要內容。積極培樹黨建品牌，評選出x個優秀黨建品牌，x個書記黨建突破項目，x個優秀支部工作法，有效提升機關黨建效能。積極做好“兩優一先”和榜樣推薦宣傳工作，拍攝專題節目在電視臺等媒體平臺滾動播放。用身邊事教育身邊人，發揮先進典型示范引領和反面典型警示教育作用，努力在全縣形成激濁揚清、學習先進、鏡鑒自省的良好風氣。
?????積極開展創建黨建品牌、支部工作法活動，提高工作實效，增強工作活力。今年以來，縣直機關基層黨組織共申報黨建品牌xx個，支部工作法xx個。組織開展“微黨課·我來講”“發現榜樣”“政治生日”“經典誦讀會”“黨性體檢之旅”“黨建知識競賽”“扶貧知識競賽”等活動，充分利用“xx”微信公眾號和網絡、多媒體等打造“智慧黨建”，創新了“黨費線上收繳”方式，拓寬了“線上黨員教育管理”的新路徑。印發《打造“片區化機關黨建聯盟”實施方案》，通過“黨務聯合、隊伍聯抓、品牌聯創、活動聯辦、陣地聯建”等形式，實現資源共享，不斷增強機關黨建的吸引力、實效性。截至目前，xx家黨建聯盟已經成立。結合黨支部評星定級和黨員積分管理，開發了“紅黃榜”智慧黨建評價系統，先進登紅榜，后進上黃榜，每月一亮分，每季一張榜，抓兩頭帶中間，推動“黃榜趕紅榜、中間爭紅榜、紅榜更前進”。
“工學矛盾”和組織生活“下冷”等問題。下一步，重點做好以下幾方面的工作。持續鞏固深化主題教育成果，結合理想信念教育和黨性教育，積極開展“四史”教育。結合“增進群眾感情，提升群眾工作能力”專項教育，深化黨員志愿服務，開展政治體檢，召開民主生活會和組織生活會，以自我革命的勇氣抓實檢視反思，把整改落到實處。指導督促部門單位黨組（黨委）履行機關黨建主體責任。堅持“書記抓、抓書記”，開展黨組（黨委）書記上黨課活動，扎實落實“雙向述職”和“三級聯述”考核機制，不斷強化機關黨組織書記的“黨建思維”。落實“六個一”要求，深化黨支部建設規范提升行動。選調x名優秀黨務干部，到異地舉辦素質能力提升培訓班.繼續開展機關黨建示范點、優秀黨建品牌和優秀“支部工作法”評選活動，不斷提升機關黨建規范化標準化水平。深化xx工作，完善賦分清單，做好結果運用，切實發揮好傳導壓力、激發動力、釋放活力的作用。與xx大學積極對接，在推動縣直機關黨建統領、深度融合上尋求頂層設計，探索建立黨建統領成效機制。
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各位領導：
縣直機關黨建工作在縣委的正確領導下，以黨的17大精神和十七屆四中、五中全會精神為指導，努力鞏固深入學習實踐科學發展觀活動成果，緊緊圍繞服務中心、建設隊伍兩大任務，盯住“走前頭，做表率”的目標，以“創先爭優”、“作風整頓成果鞏固年”、“五個基本、七個體系”建設、“兩型一表率”活動等為工作重點，團結一心，克難奮進，求實進取，開拓創新，不斷加強和改進縣直機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，為確?？h直機關順利完成各項工作任務，實現全縣經濟社會又好又快發展提供了堅強有力的思想保證和組織保證。
一、工作情況。
1、黨建工作信息系統建設進一步完善。在全州率先建成縣直機關黨建信息系統，有效促進了機關黨建工作的規范化，它對于規范和準確掌握所屬各基層黨組織網絡、黨員干部隊伍、黨組織和黨員個人信息、黨組織關系接轉、黨費收繳、黨員年度評議等方面工作給予了全面、準確的信息保證。信息系統的建成使傳統意義上的年度黨員年報工作得到極大改進。截至今年2月底，縣直機關黨建工作信息系統共收錄直屬基層黨委10個，直屬基層黨總支16個，直屬基層黨支部47個，黨員3112名(通過該系統清理漏報黨員50多名)。
2、入黨積極分子培訓工作得以創新，黨員發展工作穩定持續。去年共培訓入黨積極分子89人,其特點是一改以往入黨積極分子培訓的常規模式，充分利用現代科技手段和遠程教學的優勢資源予以培訓，大大激發了參訓人員的學習熱情，增強了培訓效果，獲得了各方的一致好評。黨員發展工作正常有序，截至去年年底，機關工委已多次安排考核組對年內納新的48名新黨員和37名轉正的黨員進行了嚴肅認真地考核，并完成了相關后續工作。為黨組織及時輸送了新鮮血液。
3、機關黨建工作會如期召開。去年4月7日，機關黨建工作會在縣地稅局會議室如期召開，會上田明剛同志回顧和總結了工作，安排部署機關黨建工作。機關工委書記鄧波同志就機關黨建工作做了重要講話，并與各直屬基層黨組織負責人簽訂了機關黨建工作責任狀。
4、基層黨組織換屆，特別是基層黨委換屆工作穩步推進。根據《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的有關規定，按要求督促所屬各基層黨組織及時換屆和改選。特別是對所屬十個基層黨委的換屆工作高度重視，去年9月20日，縣直機關工委在縣委組織部會議室召開了基層黨委換屆工作培訓會，對基層黨委換屆工作進行了專題業務培訓，目前這項工作正在有序進行。
5、黨建工作網絡及時更新。去年新一輪的政府機構改革啟動，由此引起的原有黨建工作組織體系必須及時跟進調整。為此，我們及時與縣編委辦公室取得聯系，保持與縣編委的溝通，對縣直機關工委所屬的各基層黨組織因機構改革所致的機構和人事變動后的黨組織網絡建設跟進調整，保證了黨組織的及時覆蓋和黨建工作的正常開展，充分體現了黨建工作圍繞中心服務大局的宗旨。
6、培植亮點，以典型帶動縣直“五個基本”建設。按照省、州黨建規范化要求，機關工委在縣直機關“五個基本、七個體系”建設中精心指導，注重培植典型，帶動全局?？h民族小學“五個基本”建設部分模式成為全省的示范。同時，群團組織也趁勢覆蓋縣直所有單位。
7、“七一”活動莊重充實，黨建日常工作督辦指導到位。去年“七一”是建黨八十九周年紀念日，我們根據機關黨建工作實際安排部署了“七一”期間的有關活動，所屬各基層黨組織結合各自單位的實際在廣泛開展機關黨建工作調研的同時還組織了形式多樣的紀念活動，莊重節儉，弘揚了正氣。為了使黨建日常工作落到實處，機關工委定期或不定期的開展機關黨建工作督辦指導，截至去年年底，機關工委深入所屬基層黨組織督辦指導197人次，督辦指導基層黨組織245個次，有力地推動了機關黨建工作的良性發展。
(二)、黨建活動豐富務實。
1、全州第四屆機關黨建理論研討會成功承辦。去年9月26日全州第四屆機關黨建理論研討會在來鳳舉行，會期3天，全州八縣市和州機關工委所轄各基層黨組織負責人共約160人參會。來自兄弟縣市和州直部門的各位領導、專家和黨務工作者，相互交流了機關黨建理論研究、創新和實踐的最新成果，介紹了機關黨建工作的先進經驗和做法。田明剛同志代表來鳳縣機關工委在會上作了《因時順勢，構建城鄉統籌的基層黨建新格局》的交流發言。這次研討會本著既節儉辦會，又展現和推介好來鳳形象的原則籌辦，給與會人員留下了良好的印象。是全州四屆機關黨建理論研討會中一個更好的會。
2、去年初以來，機關工委相繼按照中央、省、州委和縣委的有關指示開展了一系列的黨建活動。干部作風整頓成果鞏固提高、創先爭優、黨的基層組織“五個基本，七個體系”建設等活動相繼展開，黨務公開、“兩型一表率”等活動持續深入推進，機關黨建課題調研全面進行，所有這些主題活動的開展都有效地增強了所屬各基層黨組織的凝聚力、向心力，增強了黨員隊伍的戰斗力，使黨組織和黨員隊伍的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用得以充分發揮。
(三)、其它工作齊頭并進。
1、認真落實城鄉互聯結對共建及扶貧幫扶工作。去年4月底，機關工委領導班子全體成員深入大河鎮桐子園村開展了結對幫扶活動。全年共為桐子園村、茶園坡村和落角塘村、三官坪社區捐款捐物計人民幣近萬元。
2、精神文明創建工作圓滿完成。積極參加縣文明杯和紅歌會活動，圓滿完成文明禮儀培訓學習任務，積極參與語言文字培訓，順利通過普通話等級測試，踴躍參與義務獻血，參與省州級文明單位的考核推薦，本單位文明創建也取得新進展，五五普法工作獲得順利驗收，社會治安綜合治理和人口計生工作運轉有序。特別是辦公室李萍同志引領的原生態擺手舞隊代表來鳳縣參加在長陽舉辦的全省民運會文藝表演上獲得金獎，為來鳳爭得了榮譽。
3、積極配合全面展開的民主評議政風行風工作。機關工委領導班子成員中田明剛和陳平同志顧全大局，在做好本職工作的同時還不同程度地參與和配合了民主評議行風政風工作。
4、按照縣委、縣政府的要求，號召、組織縣直機關各單位、干部職工和各界群眾為舟曲災區和本縣外出打工受傷的農民工譚海燕獻愛心，募集愛心款項達22萬余元人民幣。
5、機關自身建設取得新進展。去年3月，在縣委和政府有關領導的關心和有關部門的協調下，機關工委辦公場所從行政中心原四樓遷到七樓，辦公場所得到擴展，辦公條件經過班子的共同努力也得到了一定改善，干部職工的工作熱情得到進一步提升。
(四)、不容忽視的問題。
1、按照對黨員輪訓工作的有關要求，縣直機關3000多名黨員的輪訓由于受到資金、場地、師資等一系列因素的困擾，培訓工作的量和質難以得到有效保證。
2、機關工委與縣委相關工作部門及群團組織的工作協調指導機制更待完善。機關工委自成立以來始終擺不脫組織部“組織科”的印記，難以履行全面工作職能，以至有思無為。盡管這是大多數縣級基層工委普遍存在的困惑，我們仍然希望得到縣委的關懷，使基層機關工委的工作能夠依法開展，并在創新上有所突破。
3、機關工委自身人員亟待更新。目前機關工委工作人員已不適應機關黨建工作可持續發展的需要，長時間保持現狀已不利于機關黨建工作的正常開展與創新。
(五)、幾點啟示。
1、黨委、政府的重視是做好機關黨建工作的絕對保障;。
3、各單位主要領導的重視、支持是做好機關黨建工作的關鍵;。
4、鍛造一支優秀的黨務干部隊伍是做好機關黨建工作的堅實基礎;。
5、建設一支有理想信念、有責任心的黨員干部隊伍是保證各項事業科學發展的根本保證;。
6、堅持不斷學習是開展機關黨建工作的不竭動力;只有勇于變革、勇于創新，才能永不僵化、永不停滯。
20xx年，縣直機關黨的建設工作的總體要求是：以科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會和縣委十三屆八次全會精神，以服務中心、建設隊伍為主線，突出規范化建設這個重點，緊扣基層黨組織“五個基本”建設、“兩型一表率”活動、創先爭優活動、慶祝慶祝建黨90周年和貫徹落實《條例》五大任務，進一步培植典型、創新工作、加強宣傳，不斷提高機關黨建科學化水平，推進縣直機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，努力在“十二五”開局之年做出新的業績。
1、全面把握基層黨組織規范化建設內容，把基層黨組織“五個基本”建設要求落到實處?！拔鍌€基本”建設，是湖北省黨的基層組織建設的重要創新，是“抓基層、打基礎”、抓規范的重要舉措。加強黨的建設，基本組織是依托，基本隊伍是主體，基本活動是載體，基本制度是根本，基本保障是前提。各單位要嚴格按照《—20xx年湖北省黨的基層組織建設規劃》、《湖北黨的基層組織建設工作考評細則》、《關于印發恩施州黨的基層組織建設工作考核評價辦法(試行)及相關考評細則的通知》(恩施州組通[]66號)要求，對照“五個基本”建設的“十二個一”(一個黨組織網絡、一個群團組織網絡、一個好書記、一個好班子、一支好隊伍、一系列組織建設活動、一系列主題實踐活動、一套工作和管理制度、一個機構、一支黨務干部隊伍、一個陣地、一筆經費)，扎實開展黨的基層組織建設，逐步健全和完善各級機關黨組織的組織領導體系、服務群眾體系、宣傳教育體系、民主管理體系、和諧穩定體系、激勵保障體系、考核評價體系，努力提高黨建工作制度化、規范化和科學化水平。
2、規范黨務管理。黨務管理是黨的基層組織建設的基本功，各單位要對照“五個基本”建設的要求，切實做到有領導、有計劃地開展基層黨建工作。要根據年度工作計劃和上級有關工作安排，編制切實可行的黨建工作計劃和日程，對具體工作實行責任管理，做到明確責任人、明確落實時限，實行銷號管理，隨時進行查漏補缺。規范黨建活動管理。嚴格開展黨的組織建設活動，做到制度完備、記錄規范;積極開展主題實踐活動，切實做到有方案、有督辦、有記錄、有落實、有資料。日常管理規范有序。機關黨務管理要常態化、動態化，工作中形成的資料要按“五個基本”建設的要求分“四冊、五盒、十八簿”及時歸檔管理。對黨建工作中形成的文件、表冊、圖片等資料要裝訂成冊，并做到內容齊全、分類準確、目錄清晰、美觀大方。通過一年的規范化建設，力爭使縣直單位基層黨建工作全部達標。
3、凝心聚力，認真學習貫徹十七屆四中、五中全會和全國“2會”及縣委十三屆八次全會精神。充分發揮機關黨組織的政治優勢和組織優勢，按照“走前頭”的要求，認真貫徹落實中央十七屆四中、五中全會、全國“2會”、縣委十三屆八次全會精神?？h直各單位要把貫徹落實好縣委十三屆八次全會精神，作為當前最重要的政治任務，抓緊抓落實。結合中心組學習和干部教育培訓，認真研讀“十二五”規劃《建議》及政府的工作報告，認真領會領導講話，理解精神實質、把握基本要求，切實把思想和行動統一到縣委、政府的工作要求和部署上來。采取動員會、專題輔導、黨課、形勢報告會、簡報等形式，充分利用報刊、電視、廣播、互聯網等各種媒體，組織開展全方位、多角度的宣傳報道，積極營造學習貫徹全會精神的濃厚氛圍。精心組織，開展“我與‘十二五’”大討論、“我為‘十二五’獻一策”、“建功‘十二五’”和“龍鳳先行區如何先行”等活動，進一步統一思想、凝聚力量，為我縣“十二五”開好局、起好步提供堅強的思想和組織保證。
4、大力營造崇尚學習的濃厚氛圍，開展“學習型黨組織”創建活動。各單位要按照來工委發[]7號文要求完善學習規劃、豐富學習內容、創新學習方式、健全學習制度、轉化學習成果，扎實開展創建“學習型黨組織”活動。創建“學習型黨組織”，要把理論武裝放在首位，結合世情、國情、黨情、縣情及本單位黨員干部的'思想實際，組織機關黨員干部深入學習和系統掌握中國特色社會主義理論體系，積極探索用社會主義核心價值體系引領社會思潮的有效途徑，做到真學、真懂、真信、真用，著力提高理論素養和解決實際問題能力。大力弘揚理論聯系實際的學風，以正確的觀點方法觀察、研究和解決實際問題。要把提高黨員干部能力素質作為重點，多層次、多形式加強對黨員干部的教育和培訓。按規定組織開展黨員集中學習教育培訓，黨政機關、國有企業、事業單位黨員全年參加所在黨組織集中學習活動不少于12天;至少參加一次黨組織舉辦的集中教育培訓，時間不少于24學時，其中黨組織領導班子成員不少于40學時。非公企業、社會組織中的黨員全年參加所在黨組織集中學習活動不少于6天，并派員參加上級黨組織舉辦的培訓班。
三、以迎接建黨90周年為節點，扎實開展黨的組織建設活動，營造和諧健康向上氛圍。
5、隆重慶祝慶祝中國共產黨建黨90周年。20xx年是中國共產黨成立90周年，也是實施“十二五”規劃的開局之年。隆重慶祝慶祝中國共產黨成立90周年，是全黨重要的政治生活。各級黨組織要通過慶祝紀念活動，全面回顧在我黨領導下的90年來，全國、全省、全縣在革命年代、社會主義建設和改革開放時期取得的輝煌成就。結合實際，組織開展黨史專題學習、祭掃烈士陵園、重溫入黨誓詞、歌詠比賽、知識競賽、黨員座談會、文藝演出等內容豐富、各具特色的慶祝紀念活動。各單位要結合創先爭優活動，在“七.一”期間，評選表彰一批“先進基層黨組織”、“優秀共產黨員”和“優秀黨務工作者”。充分做好輿論宣傳工作，為慶祝建黨90周年營造濃厚的氛圍?？h直機關工委將圍繞慶祝慶祝建黨90周年，組織開展“五個一”活動，即舉辦一次大型紅歌演唱比賽、舉行一次先進事跡報告會、召開一次慶祝大會、開展一次走訪慰問活動、組織一次黨務干部外出考察學習。
6、積極做好黨員管理、服務和發展工作。嚴格黨內組織生活制度，認真落實“三會1課”、民主生活會、民主評議黨員、思想匯報等制度，積極探索建立科學有效的黨員教育管理制度體系，努力實現黨員管理規范化、黨的活動經?；?、黨內生活制度化。堅持發展黨員預審制、公示制、票決制和責任追究制，不斷建立完善發展黨員工作的長效機制。已經納入今年上半年發展計劃的積極分子，各單位要在“七.一”前完成相關發展工作，吸納他們加入黨組織，及時為黨的建設輸送“新鮮血液”。各單位要將新黨員納入教育培訓計劃，加強對新黨員的教育管理;嚴肅處置“三不”黨員，疏通不合格黨員的“出口”渠道。工委上半年將舉辦一期入黨積極分子培訓班，不斷提高入黨積極分子的政治思想素質。
7、扎實做好思想政治工作，營造和諧機關氛圍。要緊扣建黨90周年這一重要年份，結合本部門(單位)實際,建立健全機關黨組織關懷幫扶黨員群眾制度，及時了解機關黨員干部和職工的思想狀況，建立和落實思想情況分析、談心談話制度，積極探索創新機關思想政治工作的方式方法，提高思想政治工作的針對性和有效性。注重對機關黨員的人文關懷和心理調適，形成“快樂工作，健康生活”的良好氛圍。健全關懷幫扶機制，掌握機關黨員干部職工生活情況，建立健全困難黨員干部職工基本信息臺帳，及時幫助解決實際困難。
8、切實保障黨員民主權利，推進黨內民主建設。認真落實《中國共產黨黨員權利保障條例》、《中國共產黨黨內監督條例》，推動機關黨務公開，保證年底黨務公開面達100﹪，對機關黨組織的重要決策、黨員發展、黨內表彰、民主評議、黨費收繳等情況，按要求全面進行公開。同時，要采取多種形式豐富內容，創新載體，規范程序，健全制度，切實增強黨務公開的效果，增強機關黨建工作的透明度。落實重要決策征求意見和重大事項通報制度，充分發揮黨員干部在黨內生活和機關管理中的主體作用，鼓勵機關黨員干部行使民主權利，努力營造民主團結進步風尚。
根據縣委統一部署，做好縣委十四次代表選舉的相關工作。
四、以創先爭優活動為總抓手，統攬各項主題實踐活動，掀起創先爭優新高潮。
9、以發揮黨組織戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用、基層干部骨干帶頭作用為重點，掀起創先爭優活動高潮。做好公開承諾工作。各級黨組織和黨員要按照縣創先爭優活動辦公室的要求，做好創先爭優年度公開承諾和共駐共建工作。實行定期講評和領導點評。實行“一季一講評，半年一點評”，以支部為單位，每個季度以專題組織生活會的形式進行一次講評;上級黨組織負責人每半年進行一次點評。創建黨員先鋒崗。各單位按照分類設崗、公示明崗、實踐履崗、考核評崗的方式和步驟，開展創建黨員先鋒崗活動。搞好階段性總結表彰。到今年“七.一”前，創先爭優活動第一階段將全面完成，各單位要對照掀起活動高潮的目標，對前一階段工作進行認真總結和自查，表彰獎勵活動中涌現出的先進典型。加大宣傳力度。充分運用各種媒體，對創先爭優活動中的具體舉措、動態信息、先進經驗、各種典型深入報道，形成“比學習、比工作、比貢獻”、“學先進、趕先進、當先進”的良好氛圍，掀起創先爭優活動高潮，向建黨90周年獻禮。
10、扎實推進“城鄉互聯，結對共建”工作。結合慶祝建黨90周年，廣泛與農村黨員以同過組織生活、同憶黨的光輝歷程、同感黨的溫暖等形式，開展豐富多彩的互聯共建活動。今年是機關、農村基層黨組織開展“城鄉互聯，結對共建”工作的考核驗收年。各單位要對照“建強一個好班子、制定一個好規劃、興辦一個好項目、建設一個好陣地、完善一套好制度”工作目標要求，追加措施，扎實工作。
11、全面開展“百個縣直單位千名機關干部深入萬家農戶”活動。
“百千萬”活動是縣委、縣政府在“十二五”開局之年作出的一項事關長遠發展和全局工作的重大部署，是進一步加強新形勢下群眾工作、促進黨風政風好轉的一個具體行動，是貫徹落實科學發展觀、推動來鳳跨越發展的必然要求，對進一步加強群眾工作、密切干群關系、改進機關作風、培養鍛煉干部、落實惠農政策、促進農村發展，具有十分重要的意義。因此，各單位要嚴格按照來辦發[20xx]1號文“兩個全覆蓋”、“四個在一線”、“三送四到戶”和“六個一”要求，扎實開展工作，使“百千萬”活動真正達到“送政策、訪民情、辦實事、促發展”的預期效果。
12、深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動，以優良黨風促進政風、行風建設。把“講黨性、重品行、作表率”作為創先爭優活動的最終目標，以主題實踐活動為載體，扎實開展黨員黨性、黨風、黨紀教育，使黨員干部以堅強黨性和良好作風更好地服務基層、服務群眾，更好地發揮示范表率作用、彰顯共產黨員的先進性。按照為民、務實、清廉的要求，加強黨員干部黨性鍛煉和作風修養，大力弘揚密切聯系群眾、求真務實、艱苦奮斗、批評與自我批評之風，進一步解決在思想作風、工作作風和黨性修養等方面存在的突出問題。
13、認真貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》。把貫徹《條例》作為當前的一項中心任務抓緊抓好。通過中心組學習、專題輔導報告、集中培訓、知識競賽等有效形式，組織包括黨員領導干部在內的全體黨員，認真學習《條例》。要運用各種媒體和宣傳手段，做好《條例》宣傳工作，營造學習貫徹的濃厚氛圍?？h直機關工委將舉辦《條例》學習班，在《機關黨建》網開辦“部門黨組(黨委)書記談學習貫徹《條例》”專欄等。通過廣泛深入的學習，使領導干部了解《條例》，黨務干部精通《條例》、廣大黨員熟知《條例》。結合《條例》的貫徹實施，出臺《縣直機關黨建工作責任制實施辦法》，切實落實機關基層黨建工作責任制。黨組(黨委)書記要帶頭做好機關黨的工作;分管領導和班子成員要按照“一崗雙責”要求，切實履行黨建工作職責;機關黨組織要具體抓落實，把抓黨的建設與抓業務工作緊密結合起來，以改革創新精神帶頭做好機關黨的工作。
14、加強對機關黨務干部的配備、管理和培訓。嚴格按照新頒《條例》“政治堅定、結構合理、精干高效、充滿活力”的要求，把黨性強、品行好、作風正、業務精的同志吸納到黨務干部隊伍中來。探索實行機關黨務干部“三個一”管理制度，即機關黨組織每年對所屬支部書記培訓一次，工委每年組織一期主體班;黨員每年對黨組織領導班子開展一次民主測評;黨組織書記任期內向黨員大會和上級黨組織進行一次“雙向述職”。注重對黨務干部的管理和激勵，關心黨務干部工作、學習和困難，不斷增強黨務干部履行“一崗雙職”的能力和責任感。
15、加大工作力度，在機關黨建重點環節上取得突破。大力培植先進典型。要挖掘、培養一批事跡先進、經得起檢驗、具有推廣價值的先進基層黨組織和優秀黨員。結合“五個基本”建設，評選、命名、表彰縣直首批“‘五個基本’建設示范單位”，強化先進典型的輻射帶動作用，在縣直形成崇尚先進、追趕先進、正當先進的良性態勢。創新開展黨建工作。各級黨組織要著重在管理模式、活動載體、工作方式等方面積極探索，在深入調查研究、尊重基層原創精神的基礎上，總結、提煉具有特色的機關黨建工作模式和措施，樹立自己的品牌。強化黨建工作宣傳。破除封閉思想，加強交流和推廣，充分利用單位網站、機關黨建網、黨報黨刊等媒體，充分反映各單位黨建工作先進經驗、有效措施和工作動態，提升縣直機關黨建的影響力和社會認可度，努力營造良好的輿論氛圍。
16、積極探索服務管理途徑，加強分類指導。堅持抓兩頭、帶中間，根據黨組織不同工作基礎，著重抓先進黨組織的規范提高，大力整治軟弱渙散黨組織，帶動縣直黨建工作整體上臺階。積極探索機關事業單位、國有企業、非公經濟組織和新社會組織黨建工作新規律，加強分類指導，做到統籌兼顧，平衡發展，整體提升全縣機關黨建工作水平。
17、加強機關工委自身建設，提升服務、管理水平。加強機關黨的建設。以“提高黨員干部素質，服務縣直機關黨建”為主線，以“五個基本”建設為主要內容，積極開展創先爭優、創建學習型黨組織等活動，努力實現“走前頭”目標。加強干部隊伍建設。著力提高機關干部的學習能力、調研能力、創新能力和服務能力。加強內部管理。完成好本機關人口與計劃生育、社會治安綜合治理、信訪、衛生、環保、保密、檔案管理等工作任務。繼續抓好扶貧聯系點的各項工作，組織黨員干部參與互聯共建及在職黨員進社區活動，積極發揮機關黨組織的引領作用和機關黨員的示范帶頭作用。
年，分局關心下一代工作在市局黨委的正確領導下，要以科學發展觀為指導，緊緊圍繞為中心工作服務的發展思路，積極配合有關職能部門，以基層為重點，以開展關心下一代各項活動為載體，以培育“四有”新人為目標，創建“學習型”、“調研型”、“服務型”和“宣傳教育型”關工委，扎實有效推進分局關心下一代工作。
一、邊干邊學，做學習型關工委。
創建學習型關工委，進一步加強自身建設，開創關工委工作新局面?？茖W發展觀;黨的十七屆四中全會精神;學習市局黨委有關關心下一代工作建設的文件，以及兄弟分局關工委工作的先進事跡和經驗。緊密結合分局教育培訓計劃，按照“干什么，學什么，缺什么，補什么”的原則，堅持理論聯系實際和學以致用原則，堅持集體學與自學、定期學與不定期學、走出去學與請進來學、學習與研究工作相結合，進一步加強學習，全面提高隊伍整體素質，牢固樹立“立警為公，執法為民”的思想理念，努力開創關工委工作新局面。
二、求真務實，做調查研究型關工委。
創建調研型關工委，切實將關工委工作深入基層，貼近青少年。今年是公安部開展“三項建設”的開局之年，也是分局關工委深入基層的調查研究構建和諧警民關系的關鍵之年，要把調查研究與指導工作、與總結交流經驗、與解決實際問題相結合，在開展社區、基礎防范、打擊破案、交通管理、治安熱難點管理、法制宣傳等工作中，認真研究思考如何發揮“五老”優勢和作用，切實維護青少年合法權益。從實際出發，組織各單位擬定調研專題，進一步加強重點路段的交通管理，加大校園周邊治安秩序整治力度，重拳打擊涉黑涉惡的團伙犯罪，加強青少年法制宣傳等工作，全年要向市局關工委報送調研報告3篇以上。通過調查研究，使關工委工作更貼近青少年實際，更有成效。
三、深入基層，做服務型關工委。
創建服務型關工委，充分發揮關工委職能作用。進一步加強為全區青少年特別是為弱勢青少年群體服務。要圍繞青少年中的熱點難點問題，依靠當地黨委、政府領導，同有關涉老組織通力合作，發動和組織以“五老”為主體的志愿者，廣泛深入地開展關心下一代活動，深入開展創建“青少年維權崗”工作，結合“掃黑除惡”工作，繼續抓好解救被拐婦女兒童工作，進一步減少青少年犯罪，把關愛的陽光播散到青少年心田。為老同志服務，是關工委“一肩挑兩頭”的任務之一。要組織從事關心下一代工作的老同志學習，關心他們的疾苦，力所能及地給予幫助，主動向上級部門反映他們的要求。進一步增加老干部活動經費，新建老干部活動室，廣泛組織老同志參加各種文化活動和健身活動，使老同志有比較充沛的精力和健康的身體，樂于參加到關心下一代工作隊伍中來。
四、以點帶面，做宣傳教育型關工委。
創建宣傳教育型關工委，積極組織實施育人“戰略工程”、“希望工程”、“民心工程”和“基礎工程”。宣傳工作按照“統觀全局、圍繞中心，時刻做宣傳工作的有心人，處處留心，時時關心，抓住典型，深入宣傳”的要求，結合公安機關能手對外宣傳工作，主動配合宣傳新聞部門，積極與各級媒體聯系，推出一批“公安能手”，集中展示公安偵查破案、治安防范等能手風采，充分展示長安公安工作的成果。同時，繼續加強對關工委工作人員的培訓，進一步提高稿件質量，確保全年向分局宣傳部門報送宣傳信息稿件5篇以上。
xx年機關黨的工作總體要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神，以黨的執政能力建設和先進性建設為主線，以建設為民、務實、清廉機關為目標，以加強機關黨員干部黨性鍛煉和改進機關作風為重點，以開展講黨性、重品行、作表率活動為載體，把服務中心、建設隊伍貫穿機關黨組織活動始終，圍繞縣委、縣政府重大決策部署，緊扣中心、服務大局，服務基層、服務群眾，以改革創新精神全面推進機關黨的建設，努力使機關黨的建設始終走在全縣基層黨組織建設的前頭。
一、狠抓理論武裝，建設學習型機關和學習型黨組織。
1、強化學習，注重教育，促進黨員干部隊伍素質的整體提高。通過舉辦讀書班、輔導講座、專題研討、知識競賽、演講比賽等多種形式，組織機關廣大黨員干部深入學習貫徹xx屆四中全會精神。系統學習中國特色社會主義理論體系，開展社會主義核心價值觀教育，加強黨的路線方針政策教育和形勢任務教育，加強思想道德建設，堅定理想信念。加強業務能力建設，加強現代科學文化知識和崗位業務知識的學習，不斷提高機關黨員干部的綜合素質。
2、深化學習型機關和學習型黨組織創建活動。切實抓好單位理論中心組和黨員領導干部的學習，增強領導班子和領導干部的整體素質和能力水平。督促縣直各單位制定詳細的教育培訓，建立健全經常性的學習培訓機制和考核機制。以學習型黨組織帶動學習型機關建設。
3、繼續抓好黨建理論研究工作。根據省黨建研究會機關黨建研究專委會和市直機關工委安排的研究課題，按照科學發展觀的要求，認真總結、積極探索機關黨建圍繞中心、服務大局、促進發展的經驗和做法，深入研究機關黨組織履行職能的新途徑、新方式和機關黨建工作的科學發展問題，推動黨建工作全面發展。
4、積極推進文明機關、和諧機關建設，努力營造團結和諧的機關氛圍。各基層黨組織要積極開展以學習型、服務型、效能型、創新型、廉潔型等為主題的和諧機關創建活動。以黨內和諧促進機關和諧、帶動社會和諧，推動科學發展觀的全面落實。繼續搞好縣直機關精神文明創建活動，適時組織開展“建設機關文化、塑造機關精神”活動，提升機關軟實力，逐步達到“單位有精神、科室有理念、人人有格言”的要求。
二、抓基層打基礎，加強機關基層組織建設。
5、切實加強機關基層組織建設，充分發揮基層黨組織的作用，積極推進工作創新。強化機關黨組織服務中心工作的功能，不斷完善黨內表彰和關懷幫扶制度，發揮機關黨員的先鋒模范作用，增強黨員隊伍的生機與活力?！捌咭弧鼻跋?，將對先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者進行表彰。
6、推進黨內民主建設，嚴格黨的組織生活。堅持“三會一課”制度，督促黨員自覺參加黨的組織生活，接受黨組織的監督。對黨員參加組織生活情況、繳納黨費情況、民主評議情況、黨組織的重大活動等內容以適當形式在黨組織內部進行公開。督促各單位定期開好領導班子民主生活會，嚴格檢查黨員參加組織生活特別是黨員領導干部參加雙重組織生活的情況。
7、選好配強基層黨組織帶頭人。及時督促指導任期屆滿單位機關黨組織進行換屆選舉，確保機關基層組織的健全率保持100％。有計劃、有目的地培養使用黨務干部，把機關黨務工作作為培養領導人才的重要崗位，加大黨務干部與其他崗位干部的交流力度，保持機關黨務干部隊伍的生機和活力。
8、加強對機關黨務干部的教育培訓?？h直機關工委今年擬分三期對機關專職黨務干部和黨支部書記進行培訓，并將部分培訓班次納入縣委黨校主體班次，部分培訓班擬采取異地辦學的形式，以增強培訓工作的效果?？h直各部門各單位要積極做好培訓學員的選調、推薦工作。
9、認真做好發展黨員工作。制訂黨員發展工作規劃，明確全年黨員發展工作目標，嚴格履行手續，規范發展程序，確保新黨員的質量。工委將繼續舉辦縣直機關企事業單位入黨積極分子培訓班。
三、切實轉變機關作風，不斷加強黨風廉政建設。
10、繼續深化機關作風和干部作風建設。發揮基層黨組織的監督作用，促進問責制的全面落實。按照縣委提出的“四全”標準和“五化”要求，做好責任分解工作，形成上下貫通、左右銜接、縱橫成網的責任體系，并有效加強監督。要全面做好部門包村工作，落實好縣委有關包村工作的各項制度，努力使所包的村成為發展農村經濟、維護農村穩定的帶頭村、示范村。
11、廣泛開展講黨性、重品行、做表率活動。切實解決機關黨員干部在黨性黨風方面存在的突出問題，進一步樹立為民、務實、清廉的形象。創新活動載體，開展多種形式的聯系基層、服務群眾活動，建立完善服務群眾的長效機制，全面落實服務承諾、限時辦結、辦事回執、部門(單位)主要負責人公開電話和領導干部公開接訪等制度。
12、深入開展機關黨風廉政建設。把反腐倡廉建設擺在更加突出的位置，加快推進機關懲治和預防腐敗體系建設，嚴格落實黨風廉政建設責任制。有針對性地開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育，引導黨員干部增強憂患意識、畏懼意識、知恥意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。認真做好群眾來信來訪工作，加大查辦違紀違法案件工作的力度。
xxxx年，我局劃歸區屬地管理后，在區委、區政府和局黨組的領導下，在區關工委具體指導下，局關工委始終堅持以服務青少年發展為中心任務，以活躍基層工作為重點，充分發揮老同志的育人優勢，與時俱進，扎實開展各項工作，取得了顯著成績。
一、高度重視，強化組織保障。
我局高度重視關工委工作，認真貫徹落實上級文件精神，將“發揮五老優勢、進行四項教育”主題活動和黨建、社會創新管理、文明創建、關心下一代工作結合起來，開展活動，加強關注未成年人思想道德建設的宣傳力度。局黨組在今年4月召開專題會議，研究學習區關工委工作會議精神，并就我局關工委工作進行安排部署。因人事異動，今年9月及時調整關工委成員，確立了由黨組書記肖龍光任名譽主任，副局長、機關支部書記李小陽任局關工委主任，辦公室主任張德智任常務副主任，機關支部宣傳委員李軍奇任秘書長的領導機構，切實加強對局關工委的領導。
二、豐富活動載體，關心青少年成長。
一年來，我局深刻領會上級文件精神，積極組織開展豐富多彩的活動，服務青少年的發展，切實關心青少年的健康成長。
1.開展“韶關丹霞山革命游”活動。我局于今年3月組織全體干部職工及職工子女參加紅色旅游活動，開闊視眼、增長見識。通過重走革命路、參觀革命舊址、重溫革命故事，使大家明白現在的生活來之不易，更加珍惜生活，并牢記自己的責任，發奮圖強，努力學習。
2.組織機關干部職工子女參加“青少年思想教育報告會”。通過學習雷鋒展覽館高級政工師譚荒芳自強、自力、奮發向上的先進事跡，激發機關干部職工子女努力學習、積極向上的熱情，增強了爭做新時期“四有”新人的動力。
3.推薦選手參加縣直機關第九屆干職工在校子女唱紅歌卡拉ok大賽。局關工委推薦選手余金鴻(余波的女兒)、廖天駿(李小陽的兒子)參加了縣直機關關工委舉辦的“喜迎新中國成立六十二周年”歌唱比賽，為青少年提供了展示自我和鍛煉提高的機會。
4.成功舉辦紅歌比賽。為了隆重慶祝中國共產黨成立90周年，6月21日下午，局全體干部職工及退休老同志在“流星雨”舉行“紅歌唱響新望城”歌詠比賽，激發了干部的愛國主義情感，進一步豐富了機關文化氛圍，拓展了素質教育陣地。
5.建立了激勵機制，促進干部職工子弟成長進步。我局對機關職工子女在校獲得“三好學生”等榮譽稱號和考取大學的學生給予一定的獎勵，通過各種行之有效的方式，激勵他們奮發向上，積極進取。
三、扶貧救困，結對幫扶困難黨員。
6月10日，在建黨90周年來臨之際，局黨組書記肖龍光、局長譚鴻亮、副局長李小陽等一行冒雨來到聯系點東城鎮大龍村看望慰問部分老黨員和困難黨員，給他們送上了黨組織的溫暖和關懷。黨組書記肖龍光、局長譚鴻亮詳細詢問了老黨員的生活情況，并祝愿老黨員們身體健康，鼓勵他們以積極的心態面對生活。
四、參觀黨史展覽，豐富精神教育。
7月22日上午，局黨組書記肖龍光、局長譚鴻亮帶領全局干部職工來到區教研培訓裝備中心，在區黨史聯絡人員的陪同下，一同參觀了《光輝的歷程》黨史展覽。通過仔細觀看每張圖片、每件實物，認真聽取講解人員的介紹，全局干部職工對我們黨的歷史有了一個全面的了解，上了一堂生動的革命傳統教育課。
五、發揮“五老”優勢,積極開展宣講。
我局有4名離退休人員，其中老戰士一名，積極參與文明創建活動。6月28日，我局組織了一次以“正確樹立‘三觀’，嚴格遵守‘三德’”為主題的宣講會，共發放資料24份，取得了良好的反響。
六、貫徹落實部署，加強自身建設。
一是進一步加強思想建設，積極組織關工委老同志學習黨的xx屆五中全會精神，通過正確認識國際國內形勢，進一步提高了老同志的政治理論水平和政策水平，確保了“發揮五老優勢、進行四項教育”主題活動取得實效。
二是繼續抓好全局關工委的組織建設。不斷擴大老同志在關工委工作的參與面，加強關工委的隊伍建設，努力提高老同志的參與率。
三是繼續完善和提升關工委的基本工作條件，保證關工委日常工作需要。加強與上級關工委聯系，做好信息溝通工作，努力將局關工委建設成“學習型、服務型、調研型、創新型”關工委。四是繼續做好宣傳工作，有效地提高日常工作信息化水平，不斷擴大關工委工作的認知度和影響力。
七、改造機關環境，強化陣地建設。
在區委、區政府的大力支持下，從今年8月份開始，我局對機關辦公樓進行裝修改造，進一步提升機關環境。在資金緊張的情況下，我局在機關辦公樓四樓新建了關工委活動室，添置了乒乓球臺、跑步機等娛樂健身設施，進一步強化了關工委陣地建設，為局關工委工作的有效開展提供了重要保障。
今天，區委、區政府召開創建國家衛生城市和環境保護模范城市動員大會，會議的主要任務是：研究部署我區“雙創”各項工作，進一步統一思想認識，明確奮斗目標，動員全區干部群眾迅速行動進來，克難攻堅，實現國家衛生城市和環境保護模范城市的目標。剛才，大勇同志作了動員部署，講得很好，我完全贊同。希望各級各部門、轄區各企事業單位要圍繞創建工作目標，切實加強領導，認真組織實施，狠抓工作落實。下面，我講三點意見：
一、提高認識，認清形勢，切實增強開展“雙創”工作的責任感和緊迫感。
創建國家衛生城市和環保模范城市是市委、市政府繼我市成功創建中國優秀旅游城市之后又一重大舉措。全區各級各部門、全區干部群眾要進一步統一思想，提高認識，增強“雙創”工作的責任感和使命感。
(一)開展“雙創”工作是落實科學發展觀、構建和諧社會的重大舉措。社會和諧是經濟發展的重要前提，是社會進步的顯著標志，是人民幸福的基本保障。建設和諧西區，重要的是必須把實現、維護和發展好人民群眾的根本利益，作為我們一切工作的出發點和歸宿，真正把立黨為公、執政為民的要求落實到具體工作中去。當前，我們開展創“雙創”活動，就是樹立和落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的具體體現。創建國家衛生城市和國家環境保護模范城市，對于增強黨和政府以及全社會的大環境意識，改善城市環境質量，提高衛生水平，保障人民身體健康，使轄區群眾擁有一個整潔優美、衛生舒適的生活環境和工作環境;對于提升城市形象，促進我區實施可持續發展戰略、優化投資環境、推動三個文明協調發展，必將起到積極的促進作用。
(二)開展“雙創”工作是實現城市可持續發展的客觀要求。我區是一個典型的重工業生產基地，經過近三十多年的發展，社會經濟取得長足進步，但長期以來一直走的是“拼資源、拼消耗”的老路，資源逐步枯竭、環境污染日益嚴重、生態環境遭到破壞，環境問題已經成為制約我區經濟社會發展的重要因素。同時，我區還存在產業鏈短，產量產品價值低等諸多問題。結構和增長方式的不合理形成了非環境友好型的發展模式。如何使用有限的資源，使脆弱的生態環境承受住快速的經濟發展與社會進步，已成為我區可持續發展面臨的重大戰略課題。近期市里召開的很多會議，循環經濟工作會、新農村建設工作會和“雙創”動員大會等等，焦點都在西區，環境保護已成為西區發展的第一要務，孫平市長在“雙創”動員大會中講到“西區環境空氣質量的改善是提高全市環境質量的關鍵，西區改善了全市就有明顯的改善”。下一步，我們必須牢固樹立經濟與環境協調發展的理念，大力調整產業結，積極推行循環經濟，轉變增長方式，變粗放型、外延式擴張向集約型、內涵式增長轉變，走科技含量高、經濟效益好、資源消耗低、人力資源得到充分發揮的新型發展道路。
(三)開展“雙創”工作是全面履行執政為民職責的必然要求。隨著人們生活水平和生活質量的提高，人們對環境質量的要求越來越高，廣大群眾強烈要求政府改變環境質量的呼聲越來越強烈。每年人代、政協會上，人大代表、政協委員反映最多的也是環境問題。這就要求政府在經濟發展的同時，必須同步推動精神文明建設和社會事業的協調發展。通過“雙創”活動這一載體，把西區建成基礎設施完備、社會管理有序、環境整潔優美、生活舒適健康的城市，這不僅是我們義不容辭的責任，也是對我們執政能力的一次考驗。
(四)開展“雙創”工作是促進經濟社會進一步發展的現實需要。國家衛生城市和環保模范城市作為城市可持續發展的優秀典型，是目前國內各項創建工作中“含金量”很高的一塊牌子。一個城市榮獲了這項榮譽，便擁有了一筆巨大的“無形資產”，得到一張閃光的“名片”，對于擴大對外開放，加快城市基礎設施建設，提升城市品位和知名度都具有較大的推動作用。21世紀是城市發展和城市競爭的時代，以城市文明為主要標志的新一輪競爭已經成為區域發展的主旋律，城市發展環境逐漸成為投資創業者的首選目標，成為吸引生產要素聚集的重要條件。我們開展“雙創”活動，其目的正是為了營造廉潔高效的政務環境、公平公正的法律環境、規范守信的市場環境、健康向上的人文環境、安居樂業的生活環境、可持續發展的生態環境，通過樹立西區良好的形象，充分吸引各類生產要素的聚集，得到更多投資者和創業者的認同和參與，為我區經濟社會發展注入強大的活力。
應該看到，有去年“創國優、迎冬旅、辦長漂”的成功經驗和扎實基礎，有區委、區政府的堅強領導，有各部門的緊密配合，有廣大群眾的大力支持和擁護，創建國家衛生城市和環境保護模范城市條件已基本成熟。我們必須看到優勢，解放思想，堅定信心，抓住機遇，乘勢而上，志在必得。
二、明確目標，抓住重點，全力推進“雙創”工作深入開展。
創建工作時間緊、任務重、要求高、范圍廣，必須明確目標，抓住重點，努力加快創建步伐。
(一)明確目標。沒有目標就沒有方向。對照“創衛”、“創?！笨己藰藴?，我區“雙創”工作還存在較大差距，如居民對城市環境衛生滿意度、單位gdp能耗和用水量、全區api指數、城市生活污水處理率、工業固體廢物處置利用率等還達不到要求。對此，我們必須有一個清醒的認識。以創建“資源節約型、環境友好型城市”為目標，全面改善城市衛生狀況和生態環境，進一步提升西區城市形象，增強城市綜合競爭力，推動全區經濟社會和諧發展，20xx年配合市里創建國家衛生城市，20xx年配合市里創建環保模范城市。我們要咬定這個目標不放松，不達目的不罷休。今天，區級各有關職能部門、轄區各大企業與區政府簽訂了“雙創”目標責任書。大家要充分認清自己的責任，明確各自的目標，認識一致，行動一致，積極主動地完成區政府下達的各項創建工作任務。
(二)突出重點。沒有重點就沒有針對性?！半p創”工作既要全面推進，更要突破重點，有針對性地落實關鍵措施，以重點的突破帶動整個創建工作的深入開展。當前，要突出抓好三個方面的具體工作：
一是大力發展循環經濟。據統計：20xx年全區工業固體廢物產生量達338.3萬噸，處置利用率僅達到50%左右，從這一組數據中可以看出，我區如果不加快結構調整，進一步轉變經濟增長方式，結局只能是“輸出資源，留下污染;輸出財富，留下貧困”。因此，我們要充分認識到發展循環經濟是解決經濟發展和環境保護的必由之路，牢固樹立二次資源是西區最大資源的觀念。去年，我區專門委托市科技顧問團編制了《西區循環經濟發展規劃》，提出了21個適合西區發展的循環經濟項目。今年初順利通過省發改委審核，成為全省第一批循環經濟試點區。下一步，要打好“全省循環經濟試點區”這張牌，進一步優化產業結構布局，積極引導和鼓勵企業利用工業“三廢”創造財富，淘汰落后生產工藝，降低能耗、物耗，以最小的資源、能源和環境代價獲得最大的經濟社會效益。根據國家產業政策，在20xx年前，徹底淘汰高能耗、高物耗、高污染的落后生產工藝和設備，積極扶持和引進高新技術、高附加值、低能耗、符合循環經濟發展的產業。積極推廣清潔生產，鼓勵工業企業開展iso14000質量認證。在建設項目管理上嚴格執行環境保護評價制度，堅持環境保護一票否決權，降低單位gdp的能耗和用水量，實現綠色gdp。同時，要大力提倡有利于節約資源的綠色生活方式，通過建設生態文化，倡導生態文明，樹立經濟、社會發展必須與資源、環境相協調的發展觀。
二是集中力量抓好城市衛生工作。保持城市衛生整潔是創建國家衛生城市的基礎性工作，必須加強管理，確保達標。要做好城市環衛保潔工作，除主街面外，重點加強小街小巷、社區內部、居民小區和市場等市容環境衛生整治，下大決心解決臟亂差問題。重點加強城中村和城鄉結合部環境衛生管理，適當增設垃圾桶、果皮箱等基本衛生設施，做好衛生保潔，徹底消滅衛生死角。對城市的管理工作，各職能部門要加強對市政設施、環衛設施、綠化設施等建設管理，進一步加大依法整治力度，特別對無證經營的流動攤點、占道經營、亂擺亂賣、車輛亂停亂放、亂張貼、亂丟垃圾、亂拉掛等影響創建進程，危害人民身體健康的不良行為要依法查處。要全面落實“門前三包”，提高公共場所衛生合格率。要加大投入，完善基礎設施建設，生活市區下水道的明渠改暗道、污水處理廠、垃圾和糞便無害化處理場和滅蚊滅鼠達標等一些重點項目建設工程，要按照創建的要求保質保量完成。
三是大力加強環境保護。要采取措施，加大環境綜合整治力度，積極改善城市大氣環境質量。建立和完善城市大氣環境自動化監測系統，實現城市空氣質量日報和預報。積極調整轄區的工業布局和產業結構，推進清潔生產，嚴格控制新上污染項目。重點做好“四堆”、“三防”治理、工業企業消煙除塵、清潔燃料推廣、餐飲業油煙治理、醫療垃圾集中焚燒等工作，依法關閉或遷移嚴重影響城區大氣環境質量的生產企業。嚴厲打擊一批無環保審批手續的堆煤場、混煤場，繼續對現有洗煤廠、焦化廠進行規范整治，減少面源污染。加強對城市噪聲、煙塵和水源的監督管理，確保各項指標全面達標。加強機動車尾氣和拋灑污染治理，嚴禁尾氣未達標的機動車輛進入城市道路行駛，確保大氣環境質量達標。以金沙江、摩梭河、巴關河沿江兩岸整治為重點，加強工業廢水污染防治。以提高全市生態環境質量為重點，進一步實施“天?！惫こ?、退耕還林工程和市區視野區綠化工程，力爭到20xx年全區森林覆蓋率達到40%以上。
(三)全民動員?！皠撔l”、“創?！笔且豁椚罕娦詣摻ɑ顒?。根據國家衛生城市的標準，創建國家衛生城市工作的民意測驗支持率要達到95%以上。因此，在整個創建工作中，要始終堅持發動群眾，依靠群眾，集中群眾的智慧和力量，共同打贏“雙創”攻堅戰。要通過廣播、電視、報紙、宣傳標語等，大力宣傳“雙創”工作的重要性、必要性和迫切性，切實增強機關干部、職工和轄區群眾的創建意識，使創建活動的各項目標、標準、要求深入人心、家喻戶曉，使參與創建活動成為轄區群眾的自覺行動。要大力宣傳各地開展創建工作的有益經驗，宣傳轄區群眾在創建方面的責任和義務，加快形成“人人關心創建、個個參與創建”的輿論氛圍。要充分發揮街辦、社區的思想陣地作用，深入開展公民基本道德規范、“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育，提高轄區群眾的文明衛生意識，切實做到“在育人中創建，在創建中育人”。要堅持以活動為載體，引導全區上下人人動手，積極參與，共同擔負起創建工作任務。
三、加強領導，抓好落實，確?！半p創”目標如期實現。
創建工作任務重、時間緊、要求高。全區上下務必集中力量，依靠堅強的組織領導，嚴格的督查機制，深入的宣傳發動，確保創建各項工作落實到位。
(一)加強領導，落實責任。區“雙創”指揮部及其辦公室，充分發揮指揮部的領導、組織、協調職能，組織協調好全區“雙創”工作，做好總體部署、目標責任分解落實、督查督辦等各項工作，及時協調解決好工作中的重大問題，確?！半p創”工作順利開展。要完善責任落實制度，按照條塊結合、以塊為主、各自分工的原則，將目標責任層層分解落實，做到縱向到底，橫向到邊，任務到人。要把“雙創”工作作為一把手工程，一把手親自抓、負總責，主動協調、親自督查、積極推動，主管領導具體抓，其他領導配合抓，確保把“雙創”工作的各項目標任務落到實處。
(二)創新工作思路，多元增加投入。環境建設需要大量的資金投放，要進一步解放思想，用全新的思想和方法去籌措建設資金。要積極爭取中央、省、市專項資金，集中捆綁使用，區財政要合理調配資金，對創建工作優先考慮，優先安排，優先使用。強化經營城市理念，注重運用市場的辦法，多方籌措資金，形成政府、企業、社會多元化投入環境建設的格局。
(三)部門齊抓共管，上下合力推進。創建國家衛生城市和環保模范城市涉及到各行各業、方方面面，需要各級各部門通力合作，齊抓共管，協同作戰，打總體戰。要牢固樹立“全區一盤棋”的思想，各級各部門特別是環保、衛生、城建交通等部門，擔負著創建工作的重大任務，在具體工作中要根據職能分工，按照國家衛生城市和環保模范城市的各項指標要求，從大局出發，密切配合，全力以赴，用心去做，用心去抓，確保各項工作都落到實處，確保每個階段都取得實實在在的效果。各企事業單位、社區，要積極組織發動廣大市民參加創建活動，要盡快形成全社會參與的巨大合力。
(四)動真碰硬，強化督查考核。創建國家衛生城市和環保模范城市，任務繁雜，時序要求高，區委、區政府目標督查辦要按照指揮部下達的工作任務及其時序、質量要求進行督查。督查要敢于動真碰硬，不徇私情、不顧面子，嚴格實行重大問題報告制、責任追究制、督查通報制，定期對創建工作的進展情況進行通報，獎優罰劣。對工作主動、任務完成好的，要通報表揚;對工作力度不大，任務落實差，進展滯后的單位或個人要通報批評，并限期整改完成;對嚴重失職，影響工作進度的，要嚴肅追究單位領導的責任。
同志們，創建國家衛生城市和國家環保模范城市是一項重大而艱巨的任務，事關西區人民的福祉和利益。我們一定要從貫徹落實科學發展觀和構建和諧社會的高度出發，把“雙創”工作作為城市建設的一號工程、造福居民的民心工程，舉全區之力，集全區之智，真抓實干，奮力拼搏，打一場創建國家衛生城市和環保模范城市的攻堅戰，為把西區建設成為經濟快速發展、環境清潔優美、生態良性循環的現代化城市做出我們更大的貢獻!
11月2日上午，市直機關工委召開中心組(擴大)學習會議，傳達學習黨的十八屆六中全會精神。市直機關工委副書記、黨總支部副書記唐咸康主持召開學習會。會上，機關工委黨總支部委員鄧厚明同志領讀了《中國共產黨十八屆中央委員會第六次全體會議公報》。
會議認為，黨的十八屆六中全會是在中國共產黨成立95周年、紅軍長征勝利80周年的歷史節點，在全面深化改革、決勝全面小康的關鍵時刻，召開的一次十分重要的會議，充分體現了黨中央堅定不移推進全面從嚴治黨的堅強決心和歷史擔當，體現了全黨的共同心聲。
市直機關工委副書記、黨總支部副書記唐咸康就如何學習宣傳貫徹黨的十八屆六中全會精神提出要求：第一，要充分認識黨的十八屆六中全會的重要意義。第二，要準確把握黨的十八屆六中全會精神的深刻內涵。要認真學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，要準確把握全面從嚴治黨的總體部署，準確把握加強和規范黨內政治生活的根本遵循、重點任務和基本要求，準確把握加強黨內監督的核心任務、主要內容、重點對象和保障措施，自覺把思想和行動統一到全會精神上來。第三，要扎實推進黨的十八屆六中全會精神的學習貫徹。
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