自查報告的撰寫過程可以幫助我們審視自己的成長軌跡和變化趨勢。如果你還不知道如何開始寫自己的自查報告,請參考以下范文,它們會給你一些啟示。
xx中心小學被縣教育局確定為標準化建設學校創建單位,在各級政府的熱情關懷和大力支持下,在縣教育局的正確領導和科學指導下,學校認真組織教職員工學習領會有關義務教育學校標準化建設的規定,建立健全組織機構,認真開自查自評工作,現將自查情況匯報如下:
xx中心小學是蒲縣西大門唯一的一所高標準、高質量的寄宿制封閉小學。學校創辦于20xx年,占地面積8000平方米,建筑面積2900平方米?,F有在校學生178名,7個教學班。專任教師27名,其中本科學歷12人,??茖W歷9人,中師學歷6人,完善的基礎設施和良好的師資力量為學校的教育教學水平的提升奠定了堅實的基礎。
在上級教育行政主管部門的正確領導下,學校始終堅持全面貫徹黨的教育方針,以“依法治校、以人為本、科學發展”為辦學理念,堅持“德育為首、全面育人、提高素質”的辦學目標,以“勤奮、協作、創新、務實”為校訓,全體教師以“嚴謹、博學、善教、愛生”為教風,采取“分組合作、自學探究、展示自我、張揚個性”的教學手段,使學生們形成了“樂學、善思、自主、進取”的良好學風,全力培養會學、樂學的思考者,全力培養敬業、樂業的勞動者。
幾年來,全校上下同心同德,積極探索,勵精圖治,耕耘不輟,通過艱辛的努力,學校標準化建設取得了一定的.成效。
1、校舍建設。校舍建設都符合國家和省所規定的標準,設計科學、施工規范,實行嚴格的監理制度,校園環境優美,干凈整潔,安全達標,生均校園占地面積和校舍建筑面積符合規定。
2、教育教學設施設備。我校教育教學設施設備在逐年提高,有儀器室、圖書閱覽室、多媒體室等,具備規范的閱讀、活動場所和活動條件。生活用房,如食堂、開水房等均符合規定。
3、機構與隊伍建設。學校機構設置符合國家和省政府有關文件要求,領導班子、教師隊伍、教輔后勤人員配備符合編制、學歷、專業技術職務以及繼續教育等有關法律法規和文件要求。我校積極組織全體教師參加各級各類培訓學習,專任教師大專以上學歷達到78%,學校重視職業道德建設,教職工遵守職業道德規范,社會、家長和學生對教師整體師德狀況反映良好。教師尊重學生人格,沒有發生歧視、體罰、驅趕學生等違規行為。
4、課程實施
我校全面啟動基礎教育課程改革工作,開齊開全課程,認真執行國家課程標準,逐步推行地方課程,積極開發校本課程,尤其是在實施新的義務教育課程標準以來,我校以創新教育實驗為龍頭,開設有讀書課、寫字課、綜合實踐課等校本課程,使我校地方課程開設工作與國家課程相互補充。我校師資力量雄厚,完全適應小學教學工作的需要,小學三至六年級全部開設英語課。為了提高教師素質,我校積極開展校本教研工作,學校成立校本教研領導小組,以課題“課堂有效教學研究”為契機,并制定切實可行的教學計劃、教研計劃,分語文、數學、英語、綜合(包括音樂、體育、科學、美術、品德)四個教研小組進行,力爭使校本教研工作有組織、有內容、有措施、有成果。
5、教育管理。學校常規管理,包括教師管理、學生管理、教學管理、后勤管理,都能做到依法管理、民主科學、行為規范,有特色,有創新??茖W評價教師,不單純以考試成績和升學率獎懲教師。安全教育工作有制度且落實較好,至今沒有發生責任事故。 6、教育質量。我校適齡人口入學率為100%、無輟學,學生按時畢業率為100%,學生學習勤奮,基礎扎實。在校生穩定,嚴格控制留級現象。學生體質健康標準合格率99.8%,體檢合格率90.08%,近視發病率2.2%。
教學及輔助教學設備設施部分仍不齊全,仍與標準化學校評估標準有一定的差距。校園文化建設有待提高,缺少樹立教育觀、人才觀、質量觀的主題景觀等。
1.全面貫徹學校標準化建設方針政策,多方籌措教育經費,爭取政府和教育主管部門的支持,加快辦學條件達標,加快教育建設步伐,完成我校教育標準化建設方案。
2.深化學校內部管理體制改革,加大師德師風建設力度,弘揚人的主體精神,提高教育能力和專業知識水平,全面提高教師綜合素質。
以創建建標準化學校為契機,繼續深化學校內部管理體制改革,緊緊抓住教學質量這個中心,大膽實施目標管理,完善教師綜合評估體系,建立健全崗位責任制,加大科研投入,注重發展學生個性,全面提高學生素質,把學校辦成全縣育人環境優美,教師隊伍優秀,學生素質優良,辦學條件一流,教學質量一流的學校,使學校成為學生的學習樂園,教師的精神家園!
小市中心學校被教育局確定為首批標準化建設學校創建單位,在各級政府的熱情關懷和大力支持下,在教育局正確領導和科學指導下,學校認真組織教職員工學習領會《安徽省人民政府關于義務教育學校標準化建設工程的意見》、縣局關于《安徽省義務教育學校標準化建設考評細則》的通知精神,建立健全組織機構,認真開展自查自評工作,現將自查情況匯報如下:
小市中心學校位于小市老街,成立于20xx年8月學校占地面積6300平方米,校園建筑面積20xx平方米?,F有在校學生351名,9個教學班。教職員工27名,其中現在崗專任教師20名,良好的師資,為學校的教育教學水平的提升奠定了堅實的基礎。在上級教育行政主管部門的正確領導下,學校始終堅持全面貫徹黨的教育方針,以“為學生成長奠基,為學生成才鋪路”為辦學理念,堅持“一個中心、兩個強化、三個合作競爭、四個育人”,即:以提升教育教學質量為中心;強化教職員工素質教育、強化學生行為習慣養成教育;教師團隊合作競爭、學生學習合作競爭、后勤服務合作競爭;教書育人、管理育人、環境育人、服務育人。以“自由、專一、忠貞、執著”為校訓,全體教師以“民主、求精、從嚴、善誘”的教風,采取“分組合作、自學探究、展示自我、張揚個性”的教學手段,使學生們形成了“文明、樂學、求實、創新”的良好學風;以“合格+特長+創新”的辦學特色,全力培養會學、樂學的思考者,全力培養敬業、樂業的勞動者。
在管理育人上,學校與時俱進。認真實施校長負責制,實行教師競爭上崗,強化教師考核,最大限度調動教師的積極性,并且以此為契機,健全人格教育,把教師的職業道德、學生的革命傳統等教育貫穿于工作的始終。通過主題班會、觀看錄像、評先樹優等手段,真正把育人理念落實到實處。
在教書育人上,全面實施科研興校戰略,強化人人有課題工作,加大研究力度。充分發揮現代化教育教學手段和利用信息資源,加大信息技術與學科知識整合的力度。積極推進課堂教學改革,借鑒其他學校高校課堂的教學經驗,堅持向40分鐘要質量,積極探索實行我?!白灾骱献?,科學分層,整體推進”的課堂教學模式,開展扎實有效的課堂教學研究。
在環境育人上,學校不僅注重改變育人環境,更注重校園文化建設,使校園融美化、綠化、凈化于一體,融知識性、藝術性、創新性于一體。建立小市十景文化墻、孔雀東南飛影壁、小市名人、塑光校訓。幾年來,全校上下同心同德,積極探索,勵精圖治,耕耘不輟,通過艱辛的努力,教育教學成績不斷提高,學校先后被命名為“縣級文明單位”、“先進黨支部”、“縣級評估優秀單位?!蹦壳?,學校管理且趨向科學、規范,教學改革不斷成熟,高效課堂教學模式深受學生喜愛,常規管理日趨精細,學校處處呈現出一種健康向上的發展勢頭。
1、成立領導小組、學習相關文件,以黨政主管領導為組長,副校長為副組長,中層人員為成員的標準化建設自查小組,認真學習上級文件,通過學習使每位成員掌握了自查評估各項標準。在評估過程中,實行層級評估管理體系,目標到崗,責任到人。
2、對照標準,嚴格自查,摸清底數,統計數據,及時上報。
3、以《安徽人民政府關于義務教育學校標準化建設工程的意見》、縣局關于《安徽省義務教育學校標準化建設考評》的通知精神為依據,制訂《小市中心學校標準化學校建設實施方案》。
4、召開全校教職工大會,學習宣傳動員,通過實施方案,宣布小市中心學校標準化學校建設工程正式啟動。
(詳見:小市中心學校依據《安徽省義務教育學校標準化建設考評細則》自評情況表)
(一)辦學條件
(1)沒有達標的100米直道或有環道的田徑運動場地,校園體
育設施設備陳舊、簡陋等。
(2)生均校舍面積,綠化面積,教室、圖書室、語音室、閱覽室等部分功能室面積,教學及輔助教學設備設施部分仍不達標,如:缺少功能室;師生桌椅、電子備課室電腦等均需更換;生活用房功能不全,廁所不能使用;圖書數量不足,看座不足;器材配備不達標(音、體、美、衛、勞技、心理咨詢)......
總之,辦學條件雖有改善,但仍與標準化學校評估標準有一定的差距。
(二)、學校管理
主要問題:校園文化建設質量有待于提高,如:缺少體現以人為本,全面貫徹教育方針,樹立教育觀、人才觀、質量觀的主題景觀等。
(三)、教育教學
主要問題:課程雖開齊,但個別學科未開足,缺少??评蠋?。
1.全面貫徹《中國教育改革和發展綱要》,進一步實施“依法治校,質量立?!钡膽鹇?,多方籌措教育經費,爭取政府和教育主管部門的支持,加快辦學條件達標,加快教育建設步伐,完成我校教現代化發展規劃。
2.深化學校內部管理體制改革,加大師德師風建設力度,弘揚人的主體精神,提高教育能力和專業知識水平,全面提高教師綜合素質。
3.認真對照《安徽義務教育標準化學??荚u細則》,繼續查漏補缺,組織實施,力爭高標準全面達標。
我們決心:全面貫徹黨和國家的教育方針,更新觀念,抓住機遇,開拓創新,狠抓落實,為創建現代化學校而努力奮斗。
根據省教育廳《關于實施義務教育標準化建設的意見》文件精神,對照《遼寧省20xx年度義務教育標準化建設檢查驗收評分細則》,我校進行了認真自查,各項指標基本達到了評估驗收標準,現將自查情況報告如下:
安村小學是我們海城地區美術藝術示范校。始建于1986年,距今已有27年的歷史,具有豐厚的文化傳統和底蘊?,F有12個教學班,在校生322人,學校有專職教師31人,師資力量雄厚,歷年來我校獲得國家少兒美術示范校、全國作文教學實驗基地、鞍山市少先隊示范校、海城市小學教學改革示范學校、海城市教育系統文明單位、海城市藝術教育示范校等多項榮譽。20xx年財政投資進行了校舍維修、改造,學校占地面積6400平,建筑面積4200平,教學樓建筑面積3400平。學?,F代化教育設備完善先進,高標準微機教室,多媒體教室,科學實驗室,圖書室,閱覽室,舞蹈室等各種專用教室應有盡有?!凹訌妼W校標準化建設,著力提升教育質量,深化教育內涵發展,打造特色教育”是我們的辦學目標,我們踐行“民主、和諧、篤實、創新”的校風,“樂學、多思、探索、求新”的學風,不斷夯實文化底蘊,打造書香校園。
1、教學及輔助用房?,F有班級12個,6個教師辦公室、一個保安室(門衛設保安亭)。設有科學教室1個、音樂教室(舞蹈室)1個、美術教室1個、書法教室1個、計算機教室1個、綜合實踐教室1個、多功能室、圖書室、閱覽室、體育器材室、衛生室(心理咨詢室)、資料室共12個功能室。各室設施齊全,環境整潔優美。
2、體育運動場館。標劃標準跑道。操場設有籃球場、排球場。
3、教學儀器設備。學校配備電腦、電視且均已聯網,實現電化教學。各功能室均配備專用教學實施,設備和儀器。每個室,有專人負責管理和使用。使用率達到了98%以上。
4、計算機。學校設有1個計算機室,每室有45臺電腦,領導、遠程教室各配備一臺,共有計算機47臺。每100名學生擁有計算機14臺。
5、圖書。我校圖書室,于20xx年九月建立,期間陸續添置、購買,現有藏書12014冊。生均圖書30余冊。.
6、教職工。我?,F有在職教師31人,學生322人,職生比為1:11,學校有大專學歷16人、大本學歷14人、研究生學歷1人。中學高級教師2人,小學高級教師26人,小學一級教師3人。
1、加大投入,改善條件。20xx年以來,財政投資100余萬元,用于校舍建設,鋪設操場和甬路。
2、廳廊文化,環境育人。20xx年6月,財政投資,修建升旗臺、體操臺,學校走廊校園文化建設,完善各功能室和墻面文化布置。各樓層主題:一樓學生剪紙、二樓藝術線描、三樓水粉畫、四樓家長學校,東西樓梯之間是美文詩配畫。各功能室根據自身特點,相應布置。用墻壁說話,使角落傳情,充分發揮環境育人的隱性作用。
3、強化管理,提升質量。中心校出臺了一系列切合我區實際的`校長、教師管理辦法,結合年度考核,極大地調動了廣大教師的工作積極性,增強了內部活力,為我校教育工作的順利開展提供了有力保障。
1、以教師培訓為重點,培養一流教師隊伍。創建學習型學校,提升教師教學水平,促進教師專業化發展。
2、完善學校網絡,實現網絡辦公,信息化管理。
3、以校本教研為主導,認真落實教育教學目標。繼續開展課堂教學改革,探索大面積提高教學質量的有效路徑。
按照我局創建教育強區市的會議要求,結合我校的具體工作實際,首先我校成立了以校長為組長的自評領導小組,認真學習,領會精神,廣泛動員宣傳,提升工作認識。按照《沈陽市教育強區、縣(市)督導評估細則》的要求,我們分頭準備,分塊自查。并認真聽取相關人員的工作進展匯報,及時整改,在廣泛收集資料的同時,做到了邊查,邊評,邊改。最后由學校自評工作領導小組依據標準進行量化評估,具體各項指標完成情況良好。
學?!皠摻ń逃龔娛小惫ぷ黝I導小組,按照《迎接省教育強區督導評估驗收評估細則(中小學80分)》b級指標的各項要求,認真自評,其中辦學條件方面扣分較多,其余項我們認為都能或基本能達到標準,經過我?!皠摻ń逃龔娛小惫ぷ黝I導小組自評分數為72.9分,其中失分7.1分,得分率91.1%。
1、管理制度
學校建立了校務委員會,教職工代表大會等民主管理制度,充分發揮了教代會作用,工作制度健全,民主落到了實處。學校三年發展規劃明確,詳實,年度學期工作計劃總結規范齊全,結合學校實際,實施校長負責制及目標管理,有制度、有方案、有細則,并重紀實,勤考核,勤總結,勤反思,在檢查評比工作中不斷提升學校的管理水平。
2、德育工作
學校德育制度完備,機構健全,計劃總結活動方案,紀實均規范到位。學校堅持進行社會、學校、家庭三位一體的德育工作,建立德育展覽,建立以“烈士陵園”為載體的校外德育活動基地,以“三農博覽園”為載體的.社會實際活動基地,團隊活動有聲有色,班主任隊伍有建設規劃,努力培養典型,通過各種學生喜聞樂見的活動,多層面開展,潤物無聲,學生精神面貌良好,通過社區活動,發揮家長作用,學校重視三結合教育。
3、教學工作
學校嚴格按照國家和省定課時計劃開足開齊課程,學籍管理實現了電子化。各項教學常規制度健全,要求細化,有針對性,探究性學習課程得到有效落實,學校尤其注重檢查,監督,反饋及時等,學校開發了具有實際操作性強的校本課程,立足家鄉實際,發揮學校教育功能。教研活動定期開展,效果很好,學校積極探索構建高效課堂,認真開展課堂教學改革工作,教科研專題結構合理,參與人員多,實際效果明顯而且有針對性,教學設備基本滿足學生的教育教學要求,并管理較為規范,現代教育技術在課堂上得到了有效的應用。
4、后勤工作
后勤,財務管理規范,制度健全,食堂工作人員均持證上崗,嚴格執行政府規定的開支范圍與標準,“收支兩條線”管理,按要求定期接受審計,無“三亂”現象,資產日常管理制度規范,使用高效,達到了預期目的。
5、學校高度重視學生的安全工作,管理機構完善,制度健全,全方位,無死角,宣傳面100%,有應急預案,定期組織學生進行應急逃生演練,學校治安環境好,周邊200米無網吧。
1、班子成員的學歷、專業以及教育技術能力均能達到相關要求,班子成員年齡結構合理,學校重視師德師風教育,有制度,有計劃,有考核,有總結,有獎勵。班子成員能堅持深入教學第一線,聽評課并參與教科研活動,積極參加學校的教科研課題研究工作。
2、教師隊伍教師隊伍結構合理,學歷,專業以及教育技術能力達到了相關要求,35歲以下占學校專任教師的3分之一,無結構性缺編,教師學歷達標率達10%,90%的教師所學專業與所教學科一致,教師嚴格遵守《中小學教師行為規范》,無違紀現象發生。
1、普及率與合格率
學??剌z保學工作富有成效,通過與班級簽訂責任狀,控制學生的作業量,以及改進課堂教學方法,典型幫教等,普及率,畢業生合格率均達到100%。
2、體質健康
學校從學生的角度出發,嚴格執行相關部門要求的作息時間,保證學生的每天一小時活動,學生體質健康率達95%以上,常見病,近視眼率分別低于2%與3.7%。
3、辦學特色
學校依據我單位實際情況,立足家鄉設施農業建設,我們以“大棚技術栽培”做為我們學校的辦學特色,一段時間以來基本得到了上級部門認可,但自己感覺與上級要求有一定距離,自扣0.5分,至此軟件部分得39.5分。
學??傉嫉孛娣e28600平方米,生均29.4平方米,建筑面積11402平方米,生均11.36平方米,生均輔助用房4.3平方米,實現了樓房化,普通教室設備齊全,有班班通,能查資料。
我校始建于1976年,其前身是城關社中。經縣政府多方籌措資金于1995年遷于現址,改建為現代化學校。學校人文環境較好,且避開了存在安全隱患的場所。學校占地37330平方米,校舍建筑面積14000平方米,全校綠化面積1587平方米。綠化覆蓋率為31%。學?,F有教學班20個,在校學生821人,教職工76人,專任教師69人。,占教職工總數的91%。有專任的音、體、美、計算機等學科教師。教師中本科學歷42人,??茖W歷27人(其中有17人本科在讀),學歷達標率100%,本科達標率60%,預計到20xx年,我校本科學歷教師將達到84%。學校自20xx年起且連年被縣委、縣文教局授予“教育教學成績優勝單位”和“教育工作先進單位”稱號。我校教師有30余人次獲省、市級榮譽稱號,全體教師均獲得過縣、鎮級榮譽稱號。
自(20xx)年縣人民政府對我校進行一期擴建后,根據學校實際情況,我校分前、后兩院。前院為辦公樓、實驗樓,九年級教學樓,環境清幽靜雅,為九年級最后沖刺提供了良好的學習環境。后院為高標準綜合樓、逸夫教學樓及運動區,綜合樓內設有各種專用教室,建筑面積,設備設施均達到標準化要求。逸夫教學樓為七、八年級教學樓,每間教室設有照明燈8盞、電扇6個,教室采光度符合國家標準。樓兩側分別是健身運動區、籃球場、乒乓球活動場地。樓后建有300米環形跑道,操場西北角開辟有小塊生物園地,校園東側有面積達10畝的勞動實踐基地,為學生提供了充裕的勞動實踐空間。
有花園管理人員,管理,灌溉、修剪、清掃及時,不留死角。把樓道、墻體作為教育宣傳陣地,引古援今對學生進行思想教育,內容豐富健康。各專用教室及有關場所規范張貼標語和懸掛名人畫像,起到了很好的宣傳教育作用。教室布置統一,物品擺放整齊有序,各辦公室布置合理,張貼物齊全。切實發揮環境育人的作用。
為適應現代化教育發展,我校千方百計籌措資金,增加教育投入,完善學校的基礎建設。僅近三年內我校就投資470萬元建成教學樓、綜合樓各一棟,建筑面積達8100平方米。投資21萬元改善理化生實驗室、儀器室;音、體、美、勞、圖書等專用教室的裝備條件。在此基礎之上,今年我校又投資9萬余元增建多媒體教室3個;耗資13萬余元建起了教師電子備課室,內設液晶電腦32臺,充分保證了教師的應用需求。同時,我校繼續加強校園建設,投資7.1萬元新建籃球場2個、花費3600元建乒乓球臺6個,硬化、美化、綠化校園用資共計11萬余元。此外,我校圖書室不斷充實,每年投資0.5萬元用于購置圖書。目前,我?,F有普通教室36個;理化生實驗室、準備室、儀器藥品室各3個,探究實驗室1個;音美教室各2個;音樂器材室2個;美、體器材室各1個;圖書室、閱覽室各1個。各種儀器設備、圖書配置均達到市定一類標準。多媒體教室4個;計算機室2個(實現了綠色上網);遠程教育教室、語音室、電子備課室各1個?,F代教育技術裝備達到市級現代教育技術實驗學校標準。
1、干部隊伍建設:
首先,加強學校領導班子建設。我校領導班子由校長1名、副校長2名、教導主任、德育主任、總務處主任、各1名組成,我本人已獲得本科以上學歷和中學高級教師職稱資格,領導班子其他成員均具有大專及大專以上學歷和中學一級及以上職稱資格。學校領導班子成員嚴格按照求真務實、開拓創新、勤政廉政、團結協調的要求,努力加強自身建設,提高自身的整體素質和親和力。重點突出兩個方面:
1.牢固樹立起為教師、為學生服務的思想。學校任何工作,領導干部必須以身作則,率先垂范,親抓親干,用自己的行動去感召師生、影響師生,成為教師學生信得過、用得著、靠得住的頂梁柱、勤務員、貼心人。
2.為實現班子整體效能的最大化,我校實行干部分工明確,權責分明的管理機制,以“一干到底,力求完善”的工作作風來提高工作效率,極大的增強了領導干部的責任感,真正創造了領導班子分工不分家的良好氛圍。
2、班主任隊伍建設。
班主任是班集體的組織者、教育者和指導者,是學校德育工作的骨干力量,在全面貫徹黨的教育方針、推進素質教育工作中起到重要作用。為此我校一改以往先配教師后定班主任的教務安排方法,而是先定班主任后配教師。班主任的挑選上注重年級之間的平橫、學科之間的平衡,同組班主任注重新老搭配,以老帶新,便于及時指導和示范。經過對班主任的精挑細選,最大限度地啟用了教師隊伍的精英,優化了德育工作隊伍,也在平衡各年級、班級教育力量的同時便于今后形成良性競爭。
3、教師隊伍建設。
通過校本培訓、繼續教育、看影像資料等多種方式對全員教師進行新課程培訓,提高教師的理論水平和專業技能。鼓勵教師個人參加業務培訓和學歷進修,學校為教師提供一切可參加的業務培訓,學校先后選派20人次教師參加省、市、縣骨干教師培訓,為參加電大本科學習進修的教師給予每人1500元的補助并報銷外出考試旅費,大大提高了教師進修的積極性。為教師建立了課改檔案,包括課改體會、課改論文、教學設計等多項內容,成為教師自我反思、正確認識課改之路的得力助手。
芳草小學被縣教育局確定為標準化建設學校創建單位,在各級政府的熱情關懷和大力支持下,在縣教育局的正確領導和科學指導下,學校認真組織教職員工學習領會有關義務教育學校標準化建設的規定,建立健全組織機構,認真開自查自評工作,現將自查情況匯報如下:
芳草小學創辦于1946年,占地面積6667平方米,建筑面積1327平方米?,F有在校學生109名,7個教學班。專任教師10名,其中本科學歷2人,??茖W歷5人,中師學歷3人,完善的基礎設施和良好的師資力量為學校的教育教學水平的提升奠定了堅實的基礎。
在上級教育行政主管部門的正確領導下,學校始終堅持全面貫徹黨的教育方針,以“依法治校、以人為本、科學發展”為辦學理念,堅持“德育為首、全面育人、提高素質”的辦學目標,以“勤奮、協作、創新、務實”為校訓,全體教師以“嚴謹、博學、善教、愛生”為教風,采取“分組合作、自學探究、展示自我、張揚個性”的教學手段,使學生們形成了“樂學、善思、自主、進取”的良好學風,全力培養會學、樂學的思考者,全力培養敬業、樂業的勞動者。幾年來,全校上下同心同德,積極探索,勵精圖治,耕耘不輟,通過艱辛的努力,學校標準化建設取得了一定的成效。
1、校舍建設。校舍建設都符合國家和省所規定的標準,設計科學、施工規范,實行嚴格的監理制度,校園環境優美,干凈整潔,安全達標,生均校園占地面積和校舍建筑面積符合規定。
2、教育教學設施設備。我校教育教學設施設備在逐年提高,有儀器室、圖書閱覽室、多媒體室等,具備規范的閱讀、活動場所和活動條件。生活用房,如食堂、開水房等均符合規定。
3、機構與隊伍建設。學校機構設置符合國家和省政府有關文件要求,領導班子、教師隊伍、教輔后勤人員配備符合編制、學歷、專業技術職務以及繼續教育等有關法律法規和文件要求。我校積極組織全體教師參加各級各類培訓學習,專任教師大專以上學歷達到78%,學校重視職業道德建設,教職工遵守職業道德規范,社會、家長和學生對教師整體師德狀況反映良好。教師尊重學生人格,沒有發生歧視、體罰、驅趕學生等違規行為。
4、課程實施我校全面啟動基礎教育課程改革工作,開齊開全課程,認真執行國家課程標準,逐步推行地方課程,積極開發校本課程,尤其是在實施新的義務教育課程標準以來,我校以創新教育實驗為龍頭,開設有讀書課、寫字課、綜合實踐課等校本課程,使我校地方課程開設工作與國家課程相互補充。我校師資力量雄厚,完全適應小學教學工作的需要,小學三至六年級全部開設英語課。為了提高教師素質,我校積極開展校本教研工作,學校成立校本教研領導小組,以課題“課堂有效教學研究”為契機,并制定切實可行的教學計劃、教研計劃,分語文、數學、英語、綜合(包括音樂、體育、科學、美術、品德)四個教研小組進行,力爭使校本教研工作有組織、有內容、有措施、有成果。
5、教育管理。學校常規管理,包括教師管理、學生管理、教學管理、后勤管理,都能做到依法管理、民主科學、行為規范,有特色,有創新??茖W評價教師,不單純以考試成績和升學率獎懲教師。安全教育工作有制度且落實較好,至今沒有發生責任事故。
6、教育質量。我校適齡人口入學率為100%、無輟學,學生按時畢業率為100%,學生學習勤奮,基礎扎實。在校生穩定,嚴格控制留級現象。學生體質健康標準合格率99.8%,體檢合格率90.08%,近視發病率2.2%。
教學及輔助教學設備設施部分仍不齊全,仍與標準化學校評估標準有一定的差距。校園文化建設有待提高,缺少樹立教育觀、人才觀、質量觀的主題景觀等。
1.全面貫徹學校標準化建設方針政策,多方籌措教育經費,爭取政府和教育主管部門的支持,加快辦學條件達標,加快教育建設步伐,完成我校教育標準化建設方案。
2.深化學校內部管理體制改革,加大師德師風建設力度,弘揚人的主體精神,提高教育能力和專業知識水平,全面提高教師綜合素質。
以創建建標準化學校為契機,繼續深化學校內部管理體制改革,緊緊抓住教學質量這個中心,大膽實施目標管理,完善教師綜合評估體系,建立健全崗位責任制,加大科研投入,注重發展學生個性,全面提高學生素質,把學校辦成全縣育人環境優美,教師隊伍優秀,學生素質優良,辦學條件一流,教學質量一流的學校,使學校成為學生的學習樂園,教師的'精神家園!
xx市環境保護局:
為全面推進我縣環境監察執法工作,進一步加大環境監管力度,提高現場執法水平,加速我縣環境監察隊伍標準化建設進程,根據《xx市環境監察支隊關于環境監察機構標準化建設工作的通知》(x環監發〔20xx〕3號)的要求,結合省環保廳標準化建設相關文件精神,我局全面細致地開展了對環境大隊標準化建設的自查工作,現將具體情況匯報如下:
xx縣環境大隊是xx縣環境保護局所屬的由縣財政全額撥款的行政執法類事業單位,于20xx年7月11日正式掛牌成立。20xx年,xx縣機構編制委員會按照xx市機構編制委員會《關于核定縣(區)環境監察執法機構行政執法事業編制的通知》(x編發﹝20xx﹞70號)文件的精神,核定環境大隊人員編制8名。我隊現有環境監察人員7人,其中1人為碩士研究生學歷,5人為大學本科學歷,1人為大學??茖W歷,環保相關專業人員占監察人員總數的'86%,全部納入參照公務員管理,執法人員培訓率為100%,執法人員持證上崗率100%。
我隊自20xx年7月正式掛牌成立以來,不斷加強隊伍建設,為民所想,為民所用,狠抓業務工作。建立健全17項環境監察工作制度和10項環境監察工作程序,要求全體環境監察人員發揚吃苦耐勞、服從大局的精神,認真按照環境監察工作程序、環境監察工作制度、環境監察信息報送制度和政務公開制度執行。
我隊大力加強硬件設備建設,今年新添置了車載gps衛星定位儀、影像設備、測距儀、流量計、勤務隨錄機、便攜式打印機、環境執法管理及移動執法系統、標準采樣設備等,用來填充硬件設備的不足。目前我隊擁有的硬件設備基本能達到xx省環境保護廳印發的《環境監察標準化建設達標驗收記評分表》內三級標準的要求。
按照xx省環境保護廳印發的《環境監察標準化建設達標驗收記評分表》內的三級標準,我隊共計需要業務用房378平米。20xx年7月8日,局機關將位于縣行政中心辦公樓的業務用房劃撥了600平方米給我隊用作辦公室、執法接待室、取證設備間、樣品室和檔案室,“12369”環保熱線夜間值班室等。
特此報告。
xx縣環境保護局。
20xx年7月15日。
實施學校標準化建設是提高義務教育整體水平、促進義務教育均衡、公平、優質發展的惠民工程。為了全面提升辦學水平,更好地辦好人民滿意的'教育,在上級教育行政部門及縣委、縣政府的支持、關心和高度重視下,我們努力把xx中學創建成一所高質量、有品位、能拓展、可延伸、具有特色的標準化學校。
按照《xx省義務教育學校辦學基本標準》,學校開展了自評工作,首先成立了以校長為組長的自評領導小組,制定了自評計劃和方案,進行了全員參與的分層自評和小組專項自評工作?,F將自評工作情況匯報如下:
1、邢臺縣xx中學始建于1956年,位于邢臺市西30公里處的七里河畔,是一所全日制縣屬學校。校址位于xx村鎮xx村西,避開了污染源、地震斷裂帶、山體滑坡段、泥石流地區及水壩泄洪區等不安全地帶,學校選址合理,道路寬闊暢通,交通便利。
校園周邊200米范圍內沒有游戲機室、歌舞廳、臺球室、網吧等經營性場所,外界環境的影響和干擾相對較小,環境相對安全寧靜衛生,是較好的辦學場所。
2、學校主要負責xx村鎮、xx鄉、xx鄉三個鄉鎮適齡兒童的義務教育。學?,F有26個教學班,在校生1136人,平均每班44人,符合額定要求。
1、學校為獨立院落,占地面積49330平方米(74畝),生均43.42平方米,遠大于省定標準。
2、校舍建筑及附屬設施建設嚴格按照《中小學校建筑設計規范》、《農村普通中小學校建設標準》等執行,均符合國家有關建筑設計、環保、安全、節能等標準的要求。
3、校舍滿足正常的教學和生活需要,教學及教學輔助用房、辦公用房、生活服務用房等相互配套。學校有26個普通教室、2個音樂教室、理化生實驗室6個、3個儀器室、2個計算機室、1個語言教室、1個勞動技術室、1個美術教室、2個圖書閱覽室、2個體育器材室、1個衛生保健室、1個心理咨詢室、1個多功能教室等。
4、學校建筑面積(包括宿舍)20375平方米,生均17.94平方米。生均建筑面積、生均宿舍面積、生均食堂建筑面積等均達到省級標準。當前,五層雙面學生宿舍樓正在建設中,建成后更將極大的提高學生的住宿條件。
5、校園綠化面積達到了19476平方米,覆蓋率達41.7%,人均綠化面積超過了10.25平方米,達到了省級要求。
6、學?,F有籃球場3個,乒乓球場地2個,足球場1個,羽毛球場地4個,1個300米環形跑道田徑場,健身活動場1個,生均5.95平方米,基本滿足了學生的學習生活娛樂的需要。
7、學校有理化生實驗室6個,器材準備室3個,儀器室3個;學校按《xx省初中理科教學儀器配備目錄(試行)》、《xx省中學體育器材設施配備目錄》等的要求配置常規教學儀器、器材及現代教育技術設備。生均教學儀器設備值高于省定695元的標準。
8、學校積極推進數字化建設,學校有多媒體計算機教室2個,共有計算機92臺,教學用機、學生用機做到了單人單機,保證了教學順利開展,但是,學校計算機擁有量還沒有達到生機比8:1的標準。學校開通了20兆的寬帶網,建有《xx中學網站》,實現了“班班通”。
9、學校建圖書閱覽室2個,配備了有益于學生身心健康發展的各類圖書及教師使用的教育教學理論書籍和工具書等必要的圖書資料,圖書共計38000余冊,生均34冊。學校每年還按比例新增圖書,xx年新增圖書4000冊,并逐步實現了計算機管理。
10、學校本著安全、衛生的原則購置了取暖鍋爐,并提前改造暖氣管網,購置取暖用煤,按國家規定時間點火取暖,冬季室內溫度達到15°c,保障了孩子們溫暖過冬。
1、學校各學科專任教師配備齊全,專業對口,切實滿足了教育教學活動、教學管理工作,無臨時代課人員。學校配備了具有執業醫師資格的專職衛生技術人員,配備了專職心理健康教育教師,配備了宿管人員和安全炊事人員均做到了持證上崗并定期體檢,保障了師生飲食安全。
2、教師均取得了相應的教師資格證書,專任教師學歷合格率100%,其中本科及以上學歷教師98%以上,普通話等級全部達標。全體教師普遍使用現代教育技術手段進行教育教學,多媒體、班班通利用率高。全體教師均按規定參加繼續教育,并能完成繼續教育任務。
3、全體教師認真貫徹落實《中小學教師職業道德規范》,愛崗敬業,關愛學生,廉潔從教,為人師表,鉆研業務,因材施教,積極進取,銳意課改,以人為本,平等對待每一位學生,沒有體罰或變相體罰學生等違規現象發生,學生滿意度98%以上。
1、學校堅持以教學為中心,堅持“以師生發展為本,崇德尚善,追求卓越”的核心辦學理念。大力實施“四環三步”課堂教學改革,突出學生的主體地位,自主、合作、探究成為常態,監獄教學質量穩步提升。
5、為保證學生正常接受教育,學校制定了“控輟”措施,每學期,學校都召開家長會、并進行家訪,對有輟學傾向的學生進行分析,查找根源,并制定解決方案。確保適齡兒童完成義務教育,今年,片內初一新生423人,入學率力爭達到100%,在校生鞏固率達到97%以上。
6、學校嚴格執行規范的學生作息制度,由于我校是寄宿制學校,學生在校學習時間相對較長,但也保證了學生每天不少于9個小時的睡眠時間。
7、學校體育組結合醫務室每學期對學生進行一次體檢,建立了學生健康檔案,發現問題,及時解決。
學??倓仗幖笆程弥贫丝茖W合理的食譜,注重了營養搭配,保證一周內飯菜不重樣。食堂嚴把進貨關,做好食品留樣,消除可能導致傳染病流行的各種危險因素,確保學生身心健康。
8、我校嚴格執行義務教育階段學籍管理制度,建立健全了學生轉學、休學、復學的管理制度,做到了學籍變動手續規范,資料齊全。
9、我校非常重視促進義務教育均衡發展的各項活動,積極參與,外派教師學習培訓,加強教師交流,共享教育資源,促進共同發展。
1、我校有健全的財務管理制度,并嚴格執行,規范財務管理,保證了公用經費全額用于學校教學和學校的基本建設上。確保了財政預算內公用經費的正確使用,提高了辦學效益。
2、學生生均預算內公用經費500元按時劃撥到學校賬戶;學生家庭困難寄宿生生活補助費625元按時劃撥到學生個人賬戶,沒有發生擠占、挪用等不良現象。
3、我校在建的五層雙面學生宿舍樓及教師周轉宿舍等項目工程均為上級財政全額撥款,學校沒有舉債建設現象發生。
1、辦學條件有待進一步優化。操場需要硬化,教學設備需要添置、更新,學校整體布局不盡合理等。
2、學校還缺少一些具有自身特色、有一定高知名度的教師;教師隊伍建設還需要加強。
3、教科研工作有待加強。學校將發揮名師、優秀教師的示范引領作用,朝著教研興校、科研強校方向努力。
4、目前學校教學質量與社會期望值還存在一定差距,教育教學質量有待進一步提高。
“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越?!笨傊?,在各級行政部門和主管部門的領導下,我校的發展已有了長足的進步,回首過去,我們還存在著一些問題,展望未來,我們會信心百倍,一定要勤奮努力,進一步完善每個環節,讓我校的教育教學工作再上新臺階!
根據省刻育廳《關于實施義務教育標準化建設的意見》文件精神,幾年來在縣委、縣政府的正確領導下,在縣教育局的指導下,我鎮按照《xx省義務教育標準化建設評估驗收實施辦法》要求,對照《xx省義務教育標準化建設評估驗收標準》,進行了認真自查,各項指標基本達到了評估驗收標準,現將自查情況報告如下:
xxxx位于xxx25公里處,屬山區丘陵地貌,共有23個行政村,耕地面積5.9萬畝,人口2.78萬人。
xxx區現有初中一所、完全小學15所,其中,民辦小學一所?,F有教師262人,學生3400人。其中初中899人,小學2501人。
全鎮小學全部實行了六周歲入學,統一實行小學學制六年、初中學制三年小學適齡兒童20xx年2860人,20xx年2766人,20xx年2802人,20xx年2650人,入學率均達到100%,初中適齡少年20xx年1093人,20xx年986人,20xx年751人,20xx年809人,入學率達到99.8%,三類殘疾兒童少年20xx年5人,20xx年6人,20xx年8人,20xx年10人,入學率達到100%進城務工就業農民子女按省政府辦公廳晉政辦發[20xx]40號文件規定,在流入地全部入學小學在校生20xx年鞏固率達到100%,20xx年鞏固率達到100%,20xx年鞏固率達到100%,20xx年鞏固率達到100%,初中在校生鞏固率逐年提高,達到99.8%,三類殘疾兒童少年在校鞏固率達到100%14周歲人口中小學九年義務教育三年開學初完成率均達到100%,16周歲人口中小學教育完成率達到99.8%,均符合省定的義務教育標準化建設的規定。
小學布局在保證覆蓋所有行政區域,在保證所有適齡兒童就近入學的前提下,學校布點適當集中;劉家垣、三峪、黃村、回坡底四所中心小學發揮了骨干輻射作用;小學班容量均控制在規定范圍內初中學校布局覆蓋了所轄區域,保證了學區內所有適齡少年接受九年義務教育需要。
中小學校舍建設都符合國家和省所規定的標準,西義、東義、樓村、劉家垣、回坡底小學的危房改造工作,設計科學、施工規范,實行嚴格的監理制度,當年危房當年消除生均校園占地面積和校舍建筑面積符合規定。
劉家垣中學教學儀器設備達到一類配備標準,小學教育教學設施設備在逐年提高。且有滿足信息技術課開設需要的硬件設備。小學有儀器室、科學實驗室、圖書閱覽室、微機電教室、音美教室、電子備課室。初中有滿足教育教學需要的儀器室、實驗室、圖書閱覽室、微機電教室、體育器材室等,具備規范的實驗、閱讀、活動場所和活動條件。生活用房,如食堂、廁所、開水房等均符合規定。
我真教育經費使用合理,管理規范,確保了學校工作的正常運轉中小學公用經費,按照規定標準全部按時足額撥付給了學校;教育事業費中每年不少于5%的經費用于教師繼續教育;教師工資、各種津貼全部按時足額發放,教師工作、生活條件得到了有效改善在經費使用管理上嚴格把關,??顚S?,無截留挪用現象;同時,對困難家庭的子女實行自助制度,保證完成九年義務教育。
學校機構設置符合國家和省政府有關文件要求,領導班子、教師隊伍、教輔后勤人員配備符合編制、學歷、專業技術職務以及繼續教育等有關法律法規和文件要求我鎮中心校積極組織全體教師參加各級各類培訓學習小學專任教師中??埔陨蠈W歷達到78%,初中專任教師本科以上學歷達到了75%100%的中小學教師取得了計算機和網絡基礎知識初級等級證書教師全部取得了普通話合格證書在職校長普遍通過了崗位培訓和提高培訓,持證上崗率為100%并且推行校長聘任制學校重視職業道德建設,教職工遵守職業道德規范,社會、家長和學生對教師整體師德狀況反映良好教師尊重學生人格,沒有發生歧視、體罰、驅趕學生等違軌行為。
學校常規管理,包括教師管理、學生管理、教學管理、后勤管理,都能做到依法管理、民主科學、行為規范,有特色,有創新??茖W評價學校,不下達升學指標,不以升學率和單純以考試成績對學校排名??茖W評價教師,不單純以考試成績和升學率獎懲教師。安全教育工作有制度且落實較好,近四年無重大責任事故。
各中小學按照國家和省有關規定,全部規范地實施了新的義務教育課程標準,實施綜合實踐課和地方課程、校本課程建設有符合義務教育課程標準實施的教師培訓機制,卓有成效地進行教學方式改革、教師和學生評價改革,擁有一批能承擔本地課改工作的骨干教師和校長按照義務教育新課程標準,所有學校開全課程,開足課時,并圍繞教學需要組織開發課程資源創造性地開設了各具特色綜合實踐課小學三年級以上全部開設了英語課程,積極開展信息技術教育。
在積極參與校外研訓工作的同時,學校高度重視校本研訓工作,均建立了教師專業成長的實施方案,校本研訓工作有計劃、有機制、有制度、有成效校長親自組織、指導并參與實施全過程。
小學階段學生的按時畢業率達到了100%,、初中階段學生20xx年7月的按時畢業率達到了100%;初中階段學生20xx年7月的按時畢業率達到了100%;學生的道德行為合格率達到100%;《學生體質健康標準》達標率近四年分別達到97.4%、97.4%、97.5%、97.7%;近四年的特長生比率分別達到81%、82%、81%、83%。學生參加各類活動比例及獲獎情況、參加縣有關質量抽檢情況、學生畢業后升入高一級學?;蜻M入社會的可持續發展狀況、家長及社會反響等方面符合省定綜合評價標準。
1、加大投入,改善條件。近年來,全鎮共投資1402萬元,用于校舍建設和教學設施設備的更新,為教育教學成績的大面積提高奠定了堅實的基礎。
2、科學規劃,合理布局。20xx年3月,xx中學、xxx中學、xxx中學三家資源整合,在轄區的核心地帶組建了新的xxx中學。為我鎮的可持續發展開辟了廣闊的空間。
3、強化管理,提升質量。在鎮黨委、政府的宏觀調控下,中心校出臺了一系列切合我鎮實際的校長、教師管理辦法,結合績效工資的實施,極大地調動了廣大教師的工作積極性,增強了內部活力,為我鎮教育的振興提供了有力保障。
1、以優質教育共享為出發點,啟動劉家垣校舍改造工程。依據上級安排,謀求多方支持,加緊校舍改造工程建設。
2、以教師培訓為重點,培養一流教師隊伍。創建學習型學校,提升教師教學水平,促進教師專業化發展。
3、完善學校網絡,實現網絡辦公。
4、以校本教研為主導,認真落實教育教學目標。繼續開展課堂教學改革,探索大面積提高教學質量的有效途徑。
尊敬的領導:
根據上級文件精神和標準化衛生室建設的要求今年我鎮完成了金店和柳河兩個村衛生室建設任務,現將自查情況。
總結。
如下:
1、綜合管理嚴格化。
我們根據上級文件要求,統一收費標準、收費票據,有固定資產帳目。統一使用招標采購的藥品,統一建立門診登記、處方管理、傳染病報告、疫情處理、防疫保健、健康教育、一次性醫療用品銷毀和登記、藥品使用、財務收支等規章制度。做到了防保有卡證,看病有登記、用藥有處方,收費有票據,消毒有記錄、財務有帳目、宣傳有固定欄。各項工作基本做到了有計劃、有小結、有總結,資料齊全、歸檔整齊。
2、房屋建設標準化。
根據《農村衛生服務體系建設項目村衛生室建設指導意見》規定的建設內容和配置標準,我鎮兩個衛生室設置有診斷室、觀察室、治療室、藥房等,總建筑面積達100平方米以上,各室布局合理、流程科學,尤其是治療室符合消毒無菌要求。
3、設備裝備齊全化。
我衛生室基本診療設備符合要求。聽診器、血壓計、體溫計、身高體重計、高壓消毒鍋、出診箱、治療盤、冷藏包、清創縫合包、氧氣包、資料柜、藥品柜、輸液架、有蓋方盤等必備設備齊全。設備有建檔管理、使用和維修記錄。
4、業務開展優質化。
我衛生室能開展一般傷病診治,及時轉診患者。全部配備和使用國家基本藥物,執行零差率銷售,同時及時完成上級下達的公共衛生服務任務,基本資料齊全,有固定健康教育宣傳板,能夠協助衛生院完成本村農民健康檔案建立工作。
而且我衛生室認真執行新農合相關政策,新農合門診醫藥費及時報銷。無弄虛作假、濫檢查、亂收費等違紀違規現象發生。群眾滿意度達到90%以上。
5、醫德醫風和藹化。
室內設有群眾意見箱,工作人員上崗著工作帽,佩上崗牌,衣帽整潔,精神飽滿,態度和藹,舉止文明,較好遵守醫德規范,無開大處方,亂收費等現象,患者滿意度在95%以上。嚴謹從醫,嚴格做人,深受病人信賴,醫術精湛,在各地區群眾中顯有較高聲譽。
我鎮金店村、柳河村衛生室已按要求完成了建設任務,通過自查基本達到了規范化建設要求,懇請領導檢查驗收。
東橋衛生院。
2013年1月。
工會黨支部在開展標準化黨支部建設活動中,按照學院黨委要求,結合實際、突出重點、創新思路、力求實效,注重在圍繞中心服務大局上下功夫,在抓好黨建促“工建”上下功夫,在立足崗位建功立業上下功夫,在發揮橋梁紐帶作用上下功夫。
一、統一思想提高認識。組織全體黨員認真學習黨委文件,充分認識開展標準化黨支部建設活動的重要意義和目的。建設標準化黨支部,是提高黨員的先進力、增強黨組織的凝聚力和黨支部的戰斗力的需要。通過標準化黨支部建設活動,使工會黨員的先鋒模范作用明顯提高,黨支部的戰斗堡壘作用明顯增強。對學院黨委的重要部署和文件精神都能及時傳達,認真貫徹,做到思想和行動上與黨委保持一致;全體黨員能在各項活動中高標準、嚴要求,發揮了先鋒模范作用。
二、圍繞工作抓黨建,抓好黨建促工建。通過黨的思想建設、組織建設和作風建設,有力的促進了工會“創建學習型組織,爭做知識型職工’’活動的開展。在注重加強工會自身建設的同時,還注意加強基層工會干部的學習培訓,共舉辦兩次工會干部培訓班,使全院專兼職工會干部,政治業務素質明顯提高,較好的完成了工會各項工作任務,取得了較好的成績。特別是xxxx年x月,在較短時間內,精心籌劃、認真準備,工會同志利用寒假時間完成了兩會各項籌備工作,在x月初成功的召開了第一屆雙代會。教代會制度的建立,對于推進學院民主政治建設,加強民主管理起到了積極的保障作用。根據學院發展的需要,年末前又召開了一屆二次教代會,討論通過了學院“十三五’’發展規劃和新校園建設的決議,為學院實施十三五規劃和二次創業奠定了堅實的政治基礎和群眾基礎。
三、創新工作機制,力求黨、工建規范化和標準化。實踐中我們體會到,無論是開展黨建活動還是做好工會工作不僅需要建一個好班子、帶一支好隊伍,還必須有一套好的工作制度、形成一個好的工作機制。我們建立了黨支部工作制度,建立健全工會各項規章制度,每一項工作、每一次活動都明確責任、落實任務,規范運作,務求實效。工會全體同志在黨員的帶動和影響下,積極工作,熱情服務,團結協作、樂于奉獻。結合工作實際開展支部活動,加強同基層群眾的聯系。黨員同志帶頭捐款為代理的雷鋒小學困難學生助學,不僅解決部分學習費用,每年春節還給購買新衣服和學習用品。用組織部提供的黨員活動經費為新農村建設聯系點購買了“文化大院”活動用品。做到了在服務學院工作上顧全局,在服務教職工上用真情,在自身建設上求嚴格,在建功立業中講奉獻,在工作目標上爭上游,努力實現讓教職工滿意,讓領導放心。
四、發揮了黨支部在工會各項工作中的戰斗堡壘作用。隨著時代的發展和形勢的變化,賦予工會的職責越來越多,任務越來越繁重,標準要求越來越高,面對新形勢、新任務和新要求,黨支部及支部成員能夠帶頭學習,帶頭工作、帶頭奉獻。不畏難、不退縮,善于學習、勇于實踐、敢于拼搏,全體黨員在工作上高標準,政治上嚴要求,服務上講真情。工作中不講價錢、不計報酬、不念得失,經常利用節假日和班后休息時間開展工作,充分展現出工會黨員的政治意識、大局意識、服務意識和奉獻精神。在黨支部的領導和黨員同志的帶動下,工會各項工作取得長足的進步,也得到學院和有關部門的認可。xxxx年獲得學院關心就業工作先進單位、長春市教科文衛體模范工會、市工會經審工作先進單位、市慈善工作先進單位、全省婦聯基層組織示苑婦委會等榮譽稱號,還在長春市職工互助保障工作推進會上介紹了經驗。
一年來,在黨委的領導下和組織部的具體指導下,在工會黨支部全體同志的共同努力下,我們雖然按照標準化黨支部的要求去努力、去實踐,也做了一些工作,但是按黨委要求還有一些差距。在學習中有以干帶學的現象,強調自學多,集中學習少;在黨支部活動中缺乏創新,傳統形式多,自創形式少;在工會工作中也存在忙于具體工作多,研究和創新工作思路少的問題,我們將在今后的工作中加強學習,不斷提高,把工會黨支部真正建設成制度堅持好、作用發揮好、任務完成好、群眾反映好的先進黨支部。
xx中心小學被縣教育局確定為標準化建設學校創建單位,在各級政府的熱情關懷和大力支持下,在縣教育局的正確領導和科學指導下,學校認真組織教職員工學習領會有關義務教育學校標準化建設的規定,建立健全組織機構,認真開自查自評工作,現將自查情況匯報如下:
xx中心小學是蒲縣西大門唯一的一所高標準、高質量的寄宿制封閉小學。學校創辦于xx年,占地面積8000平方米,建筑面積2900平方米?,F有在校學生178名,7個教學班。專任教師27名,其中本科學歷12人,??茖W歷9人,中師學歷6人,完善的基礎設施和良好的師資力量為學校的教育教學水平的提升奠定了堅實的基礎。
在上級教育行政主管部門的正確領導下,學校始終堅持全面貫徹黨的教育方針,以“依法治校、以人為本、科學發展”為辦學理念,堅持“德育為首、全面育人、提高素質”的辦學目標,以“勤奮、協作、創新、務實”為校訓,全體教師以“嚴謹、博學、善教、愛生”為教風,采取“分組合作、自學探究、展示自我、張揚個性”的教學手段,使學生們形成了“樂學、善思、自主、進取”的良好學風,全力培養會學、樂學的思考者,全力培養敬業、樂業的.勞動者。
幾年來,全校上下同心同德,積極探索,勵精圖治,耕耘不輟,通過艱辛的努力,學校標準化建設取得了一定的成效。
1、校舍建設。校舍建設都符合國家和省所規定的標準,設計科學、施工規范,實行嚴格的監理制度,校園環境優美,干凈整潔,安全達標,生均校園占地面積和校舍建筑面積符合規定。
2、教育教學設施設備。我校教育教學設施設備在逐年提高,有儀器室、圖書閱覽室、多媒體室等,具備規范的閱讀、活動場所和活動條件。生活用房,如食堂、開水房等均符合規定。
3、機構與隊伍建設。學校機構設置符合國家和省政府有關文件要求,領導班子、教師隊伍、教輔后勤人員配備符合編制、學歷、專業技術職務以及繼續教育等有關法律法規和文件要求。我校積極組織全體教師參加各級各類培訓學習,專任教師大專以上學歷達到78%,學校重視職業道德建設,教職工遵守職業道德規范,社會、家長和學生對教師整體師德狀況反映良好。教師尊重學生人格,沒有發生歧視、體罰、驅趕學生等違規行為。
4、課程實施。
我校全面啟動基礎教育課程改革工作,開齊開全課程,認真執行國家課程標準,逐步推行地方課程,積極開發校本課程,尤其是在實施新的義務教育課程標準以來,我校以創新教育實驗為龍頭,開設有讀書課、寫字課、綜合實踐課等校本課程,使我校地方課程開設工作與國家課程相互補充。我校師資力量雄厚,完全適應小學教學工作的需要,小學三至六年級全部開設英語課。為了提高教師素質,我校積極開展校本教研工作,學校成立校本教研領導小組,以課題“課堂有效教學研究”為契機,并制定切實可行的教學計劃、教研計劃,分語文、數學、英語、綜合(包括音樂、體育、科學、美術、品德)四個教研小組進行,力爭使校本教研工作有組織、有內容、有措施、有成果。
5、教育管理。學校常規管理,包括教師管理、學生管理、教學管理、后勤管理,都能做到依法管理、民主科學、行為規范,有特色,有創新??茖W評價教師,不單純以考試成績和升學率獎懲教師。安全教育工作有制度且落實較好,至今沒有發生責任事故。6、教育質量。我校適齡人口入學率為100%、無輟學,學生按時畢業率為100%,學生學習勤奮,基礎扎實。在校生穩定,嚴格控制留級現象。學生體質健康標準合格率99.8%,體檢合格率90.08%,近視發病率2.2%。
新型農村合作醫療制度作為一項代表最廣大農民利益的“民心工程”和“德政工程”,將會從根本上解決農民看病難、看大病更難以及因病致貧、因病返貧的問題。我院作為農村合作醫療定點醫院,在市、縣衛生行政部門的領導下,加強組織領導,強化內部質量管理,嚴格執行關于合作醫療定點醫療機構的有關規章制度和各項管理制度。
一.新農合管理。
1.農合資金使用與管理。
按照市、縣衛生局的安排,我院及時成立了合作醫療辦公室,由院長具體負責,辦公室由二名同志組成,職能明確,職責落實。建立健全了我院的合作醫療服務管理制度,診療項目、服務設施項目、用藥范圍、收費標準三公開。新農合帳目資料齊全規范。對住院病人實行電話通知領錢,確保出院病人能夠及時得到補助。不存在虛假、挪用、擠占、超范圍使用新農合資金等違規問題。
2.凡是我院門診病人報銷時必須提供收費室打出的門診發票及醫生開具的新農合雙處方。對于住院病人要求有入院記錄,審核單,病歷,出院結算發票等有關資料。
3.新農合補償以后會逐月公示在鄉、村公示欄上。
二.醫療服務行為。
我院就診患者所患疾病符合《醫療機構執業許可證》核準登記的診療科目、符合實行手術分級管理的要求,無超范圍服務行為。
日常管理和報銷補償嚴格按新農合的制度執行,無假冒參合身份就醫現象;無弄虛作假、虛擬住院病人,偽造病歷、處方、收費票據等騙取新農合基金等行為。
抽查了醫院5-10種銷量大、價格高的藥品,并與河南省最高限價進行核對,無超標準使用藥物,查看了病人病案的醫囑用藥,并與我院上報新農合結算的藥品目錄進行核對,無差別。沒有把補償范圍外的病種、藥品、醫用耗材和診療項目變通為補償范圍內的行為,無擅自取消或降低住院起付線、擅自提高補償比例行為,補償憑證載明的報銷金額與合作醫療證上記錄的補償額、參合人員實際認領的金額完全一致。
查看了我院夜間病人入住情況,與病案及日報表進行核對,沒有降低住院標準、門診轉住院、掛床行為。檢查了醫院的財務報表,藥品進銷存明細賬,并與醫院結報信息中的用量進行核對,完全一致。
三、財會、物價管理。
我院嚴格按照河南省新農合服務項目價格進行收費,不存在自立項目收費、超標準收費、超范圍收費、重復收費、分解收費和空計費等行為。我院嚴格執行藥品招標配送管理,實行藥品零差價。庫存與藥品帳、藥品使用情況相符,有藥品出入庫制度。
四、行業作風建設。
我院制定了完善的投訴處理制度、設置了投訴電話、投訴信箱,及時處理患者投訴問題。設置了新農合政策宣傳欄、公示欄,公示內容完整、規范、并及時更新。
為進一步規范我院的工作人員的執業行為及醫療服務,確保廣大人民群眾的就醫安全、用藥安全,按照縣局有關文件精神的要求,我院開展了規范服務行動,為貫徹落實這一活動,加強醫院管理、提高醫護質量、確保就醫安全、改善醫療服務,我院決定,在全院開展規范服務行動自查活動,現報告如下:
1、通過對衛生院醫療方面各臨床科室和公共衛生方面的預防接種門診規范化建設以及環境建設,進一步完善了包括科室配置、醫療設備配備及使用、專業技術人員崗位聘任等在內的鄉鎮衛生院基礎設施建設。
2、通過對鄉鎮衛生院人、才、物的統一管理,使衛生院對本單位及下屬轄區內村衛生室的技術人才調配、資格準入、經費投放、資產管理以及業務指導和工作統籌、公共衛生、醫療市場監管等,理順了鄉鎮衛生院的管理體制。
3、完成了鄉鎮衛生院人事分配制度改革,在實行院長任期目標責任制和健全各項管理制度的基礎上,將鄉鎮衛生院科室設置分成了公共衛生和醫療兩部分,明確了各鄉鎮衛生院以公共衛生服務為主,中心衛生院要在此前提下,進一步提高醫療技術水平,指導周邊一般衛生院的業務工作的職能。建立了嚴格的績效考核制度,人員工資的分配與其所提供的服務和勞動貢獻掛鉤,提高了鄉鎮衛生院的內在活力,激發了廣大干部職工的工作積極性。
4、在衛生院行政和業務兩方面均實行了制度化管理。設定了院領導和科室負責人的階級性目標任務。實行責、權、利相結合的崗位責任制度,建立健全了包括各臨床科室交接班、醫療文書規范書寫、差錯事故登記、消毒隔離等各項醫療護理工作制度,防范醫療糾紛、杜絕醫療責任事故的發生。
5、健康檔案的建立與管理,我院健康檔案的建立以衛生室宣傳、收集資料、協調安排轄區居民,衛生院完成體檢和歸檔錄入管理為主的方式進行。但是在建立過程中,因蘭村衛生室工作人員年齡偏大,協調、宣傳工作不到位,檔案建立進度緩慢,部分居民不配合,導致建檔率低。
×××衛生院。
2011-5-2。
3×××衛生院。
根據區疾控中心轉發衛生部辦公廳關于開展2011年國家免疫規劃和疫苗管理工作檢查的通知,為了解和掌握轄區內的免疫工作的具體情況,迎接上級的檢查驗收,按照區疾控工作安排,開展了免疫規劃及疫苗管理自查以便于在以后的逐步完善,現見自查工作匯報如下:
兒童計劃免疫工作情況及不足之處:。
一、兒童預防接種管理率逐年提高,薄、表、卡逐步完善,但接種信息填寫缺失不規范,出現部分薄,表、卡填寫不一致,部分沒有注明生產的廠家、批號和失效日期等資料不完整和填寫錯誤的問題。
二、流動人口免疫規劃工作雖有改觀,并進行了專冊管理,但由于流動人口的特殊原因,管理經常出現突節。
對冷藏柜,冰箱溫度進行實時監測并填寫了完整的監測記錄,并備用冷藏冰排以備斷電時備用,疫苗由疾控直接配送,并有配送冷藏記錄單,疫苗進出庫配有冷藏包。
×××衛生院防???。
根據省教育廳《關于實施義務教育標準化建設的意見》文件精神,幾年來在縣委、縣政府的正確領導下,在縣教育局的指導下,我鎮按照《山西省義務教育標準化建設評估驗收實施辦法》要求,對照《山西省義務教育標準化建設評估驗收標準》,進行了認真自查,各項指標基本達到了評估驗收標準,現將自查情況報告如下:
劉家垣鎮位于洪洞縣城西北25公里處,屬山區丘陵地貌,共有23個行政村,耕地面積5.9萬畝,人口2.78萬人。
劉家垣鎮轄區現有初中一所、完全小學15所,其中,民辦小學一所?,F有教師262人,學生3400人。其中初中899人,小學2501人。
1、普及程度。全鎮小學全部實行了六周歲入學,統一實行小學學制六年、初中學制三年。小學適齡兒童2019年2860人,2019年2766人,2019年2802人,2019年2650人,入學率均達到100%,初中適齡少年2019年1093人,2019年986人,2019年751人,2019年809人,入學率達到99.8%,三類殘疾兒童少年2019年5人,2019年6人,2019年8人,2019年10人,入學率達到100%。進城務工就業農民子女按省政府辦公廳晉政辦發[2019]40號文件規定,在流入地全部入學。小學在校生2019年鞏固率達到100%,2019年鞏固率達到100%,2019年鞏固率達到100%,2019年鞏固率達到100%,初中在校生鞏固率逐年提高,達到99.8%,三類殘疾兒童少年在校鞏固率達到100%。14周歲人口中小學九年義務教育三年開學初完成率均達到100%,16周歲人口中小學教育完成率達到99.8%,均符合省定的義務教育標準化建設的規定。
2、學校布局。小學布局在保證覆蓋所有行政區域,在保證所有適齡兒童就近入學的前提下,學校布點適當集中;劉家垣、三峪、黃村、回坡底四所中心小學發揮了骨干輻射作用;小學班容量均控制在規定范圍內。初中學校布局覆蓋了所轄區域,保證了學區內所有適齡少年接受九年義務教育需要。
3、校舍建設。中小學校舍建設都符合國家和省所規定的標準,西義、東義、樓村、劉家垣、回坡底小學的危房改造工作,設計科學、施工規范,實行嚴格的監理制度,當年危房當年消除。生均校園占地面積和校舍建筑面積符合規定。
4、教育教學設施設備。劉家垣中學教學儀器設備達到一類配備標準,小學教育教學設施設備在逐年提高。且有滿足信息技術課開設需要的硬件設備。小學有儀器室、科學實驗室、圖書閱覽室、微機電教室、音美教室、電子備課室。初中有滿足教育教學需要的儀器室、實驗室、圖書閱覽室、微機電教室、體育器材室等,具備規范的實驗、閱讀、活動場所和活動條件。生活用房,如食堂、廁所、開水房等均符合規定。
5、經費保障。我真教育經費使用合理,管理規范,確保了學校工作的正常運轉。中小學公用經費,按照規定標準全部按時足額撥付給了學校;教育事業費中每年不少于5%的經費用于教師繼續教育;教師工資、各種津貼全部按時足額發放,教師工作、生活條件得到了有效改善。在經費使用管理上嚴格把關,??顚S?,無截留挪用現象;同時,對困難家庭的子女實行自助制度,保證完成九年義務教育。
6、機構與隊伍建設。學校機構設置符合國家和省政府有關文件要求,領導班子、教師隊伍、教輔后勤人員配備符合編制、學歷、專業技術職務以及繼續教育等有關法律法規和文件要求。我鎮中心校積極組織全體教師參加各級各類培訓學習。小學專任教師中??埔陨蠈W歷達到78%,初中專任教師本科以上學歷達到了75%。100%的中小學教師取得了計算機和網絡基礎知識初級等級證書。教師全部取得了普通話合格證書。在職校長普遍通過了崗位培訓和提高培訓,持證上崗率為100%。并且推行校長聘任制。學校重視職業道德建設,教職工遵守職業道德規范,社會、家長和學生對教師整體師德狀況反映良好。教師尊重學生人格,沒有發生歧視、體罰、驅趕學生等違軌行為。
7、教育管理。學校常規管理,包括教師管理、學生管理、教學管理、后勤管理,都能做到依法管理、民主科學、行為規范,有特色,有創新??茖W評價學校,不下達升學指標,不以升學率和單純以考試成績對學校排名??茖W評價教師,不單純以考試成績和升學率獎懲教師。安全教育工作有制度且落實較好,近四年無重大責任事故。
8、課程實施。各中小學按照國家和省有關規定,全部規范地實施了新的義務教育課程標準,實施綜合實踐課和地方課程、校本課程建設。有符合義務教育課程標準實施的教師培訓機制,卓有成效地進行教學方式改革、教師和學生評價改革,擁有一批能承擔本地課改工作的骨干教師和校長。按照義務教育新課程標準,所有學校開全課程,開足課時,并圍繞教學需要組織開發課程資源。創造性地開設了各具特色綜合實踐課。小學三年級以上全部開設了英語課程,積極開展信息技術教育。
9、學習化學校建設。在積極參與校外研訓工作的同時,學校高度重視校本研訓工作,均建立了教師專業成長的實施方案,校本研訓工作有計劃、有機制、有制度、有成效。校長親自組織、指導并參與實施全過程。
10、教育質量。小學階段學生的按時畢業率達到了100%,、初中階段學生2019年7月的按時畢業率達到了100%;初中階段學生2019年7月的按時畢業率達到了100%;學生的道德行為合格率達到100%;《學生體質健康標準》達標率近四年分別達到97.4%、97.4%、97.5%、97.7%;近四年的特長生比率分別達到81%、82%、81%、83%。學生參加各類活動比例及獲獎情況、參加縣有關質量抽檢情況、學生畢業后升入高一級學?;蜻M入社會的可持續發展狀況、家長及社會反響等方面符合省定綜合評價標準。
1、加大投入,改善條件。近年來,全鎮共投資1402萬元,用于校舍建設和教學設施設備的更新,為教育教學成績的大面積提高奠定了堅實的基礎。
2、科學規劃,合理布局。2019年3月,陳村中學、回坡底中學、原劉家垣中學三家資源整合,在轄區的核心地帶組建了新的劉家垣中學。為我鎮的可持續發展開辟了廣闊的空間。
3、強化管理,提升質量。在鎮黨委、政府的宏觀調控下,中心校出臺了一系列切合我鎮實際的校長、教師管理辦法,結合績效工資的實施,極大地調動了廣大教師的工作積極性,增強了內部活力,為我鎮教育的振興提供了有力保障。
1、以優質教育共享為出發點,啟動劉家垣校舍改造工程。依據上級安排,謀求多方支持,加緊校舍改造工程建設。
2、以教師培訓為重點,培養一流教師隊伍。創建學習型學校,提升教師教學水平,促進教師專業化發展。
3、完善學校網絡,實現網絡辦公。
4、以校本教研為主導,認真落實教育教學目標。繼續開展課堂教學改革,探索大面積提高教學質量的有效途徑。
在現在社會,報告有著舉足輕重的地位,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲?下面是小編為大家收集的標準化建設自查報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。
根據省教育廳《關于實施義務教育標準化建設的意見》文件精神,幾年來在縣委、縣政府的正確領導下,在縣教育局的指導下,我鎮按照《山西省義務教育標準化建設評估驗收實施辦法》要求,對照《山西省義務教育標準化建設評估驗收標準》,進行了認真自查,各項指標基本達到了評估驗收標準,現將自查情況報告如下:
劉家垣鎮位于洪洞縣城西北25公里處,屬山區丘陵地貌,共有23個行政村,耕地面積5.9萬畝,人口2.78萬人。
劉家垣鎮轄區現有初中一所、完全小學15所,其中,民辦小學一所?,F有教師262人,學生3400人。其中初中899人,小學2501人。
1、普及程度。全鎮小學全部實行了六周歲入學,統一實行小學學制六年、初中學制三年。小學適齡兒童20xx年2860人,20xx年2766人,20xx年2802人,20xx年2650人,入學率均達到100%,初中適齡少年20xx年1093人,20xx年986人,20xx年751人,20xx年809人,入學率達到99.8%,三類殘疾兒童少年20xx年5人,20xx年6人,20xx年8人,20xx年10人,入學率達到100%。進城務工就業農民子女按省政府辦公廳晉政辦發[20xx]40號文件規定,在流入地全部入學。小學在校生20xx年鞏固率達到100%,20xx年鞏固率達到100%,20xx年鞏固率達到100 %,20xx年鞏固率達到100%,初中在校生鞏固率逐年提高,達到99.8%,三類殘疾兒童少年在校鞏固率達到100%。14周歲人口中小學九年義務教育三年開學初完成率均達到100%,16周歲人口中小學教育完成率達到99.8%,均符合省定的義務教育標準化建設的`規定。
2、學校布局。小學布局在保證覆蓋所有行政區域,在保證所有適齡兒童就近入學的前提下,學校布點適當集中;劉家垣、三峪、黃村、回坡底四所中心小學發揮了骨干輻射作用;小學班容量均控制在規定范圍內。初中學校布局覆蓋了所轄區域,保證了學區內所有適齡少年接受九年義務教育需要。
3、校舍建設。中小學校舍建設都符合國家和省所規定的標準,西義、東義、樓村、劉家垣、回坡底小學的危房改造工作,設計科學、施工規范,實行嚴格的監理制度,當年危房當年消除。生均校園占地面積和校舍建筑面積符合規定。
4、教育教學設施設備。劉家垣中學教學儀器設備達到一類配備標準,小學教育教學設施設備在逐年提高。且有滿足信息技術課開設需要的硬件設備。小學有儀器室、科學實驗室、圖書閱覽室、微機電教室、音美教室、電子備課室。初中有滿足教育教學需要的儀器室、實驗室、圖書閱覽室、微機電教室、體育器材室等,具備規范的實驗、閱讀、活動場所和活動條件。生活用房,如食堂、廁所、開水房等均符合規定。
5、經費保障。我真教育經費使用合理,管理規范,確保了學校工作的正常運轉。中小學公用經費,按照規定標準全部按時足額撥付給了學校;教育事業費中每年不少于5%的經費用于教師繼續教育;教師工資、各種津貼全部按時足額發放,教師工作、生活條件得到了有效改善。在經費使用管理上嚴格把關,??顚S?,無截留挪用現象;同時,對困難家庭的子女實行自助制度,保證完成九年義務教育。
6、機構與隊伍建設。學校機構設置符合國家和省政府有關文件要求,領導班子、教師隊伍、教輔后勤人員配備符合編制、學歷、專業技術職務以及繼續教育等有關法律法規和文件要求。我鎮中心校積極組織全體教師參加各級各類培訓學習。小學專任教師中??埔陨蠈W歷達到78%,初中專任教師本科以上學歷達到了75%。100%的中小學教師取得了計算機和網絡基礎知識初級等級證書。教師全部取得了普通話合格證書。在職校長普遍通過了崗位培訓和提高培訓,持證上崗率為100%。并且推行校長聘任制。學校重視職業道德建設,教職工遵守職業道德規范,社會、家長和學生對教師整體師德狀況反映良好。教師尊重學生人格,沒有發生歧視、體罰、驅趕學生等違軌行為。
7、教育管理。學校常規管理,包括教師管理、學生管理、教學管理、后勤管理,都能做到依法管理、民主科學、行為規范,有特色,有創新??茖W評價學校,不下達升學指標,不以升學率和單純以考試成績對學校排名??茖W評價教師,不單純以考試成績和升學率獎懲教師。安全教育工作有制度且落實較好,近四年無重大責任事故。
8、課程實施。各中小學按照國家和省有關規定,全部規范地實施了新的義務教育課程標準,實施綜合實踐課和地方課程、校本課程建設。有符合義務教育課程標準實施的教師培訓機制,卓有成效地進行教學方式改革、教師和學生評價改革,擁有一批能承擔本地課改工作的骨干教師和校長。按照義務教育新課程標準,所有學校開全課程,開足課時,并圍繞教學需要組織開發課程資源。創造性地開設了各具特色綜合實踐課。小學三年級以上全部開設了英語課程,積極開展信息技術教育。
9、學習化學校建設。在積極參與校外研訓工作的同時,學校高度重視校本研訓工作,均建立了教師專業成長的實施方案,校本研訓工作有計劃、有機制、有制度、有成效。校長親自組織、指導并參與實施全過程。
10、教育質量。小學階段學生的按時畢業率達到了100%,、初中階段學生20xx年7月的按時畢業率達到了100%;初中階段學生20xx年7月的按時畢業率達到了100%;學生的道德行為合格率達到100%;《學生體質健康標準》達標率近四年分別達到97.4%、97.4%、97.5%、97.7%;近四年的特長生比率分別達到81%、82%、81%、83%。學生參加各類活動比例及獲獎情況、參加縣有關質量抽檢情況、學生畢業后升入高一級學?;蜻M入社會的可持續發展狀況、家長及社會反響等方面符合省定綜合評價標準。
1、加大投入,改善條件。近年來,全鎮共投資1402萬元,用于校舍建設和教學設施設備的更新,為教育教學成績的大面積提高奠定了堅實的基礎。
2、科學規劃,合理布局。20xx年3月,陳村中學、回坡底中學、原劉家垣中學三家資源整合,在轄區的核心地帶組建了新的劉家垣中學。為我鎮的可持續發展開辟了廣闊的空間。
3、強化管理,提升質量。在鎮黨委、政府的宏觀調控下,中心校出臺了一系列切合我鎮實際的校長、教師管理辦法,結合績效工資的實施,極大地調動了廣大教師的工作積極性,增強了內部活力,為我鎮教育的振興提供了有力保障。
1、以優質教育共享為出發點,啟動劉家垣校舍改造工程。依據上級安排,謀求多方支持,加緊校舍改造工程建設。
2、以教師培訓為重點,培養一流教師隊伍。創建學習型學校,提升教師教學水平,促進教師專業化發展。
3、完善學校網絡,實現網絡辦公。
4、以校本教研為主導,認真落實教育教學目標。繼續開展課堂教學改革,探索大面積提高教學質量的有效途徑。
政務服務中心黨支部在縣直機關工委的指導下,在縣政務服務中心的關心支持下,緊緊圍繞縣委、縣政府確定的發展思路,明確目標,開拓創新,強化服務,狠抓落實,認真完成了縣委、縣政府和政務服務中心交辦的各項工作任務。
建立健全了黨建工作責任制,進一步加強了黨支部班子建設。黨支部書記切實履行好黨建工作第一責任人的職責,做到重點工作分解到支委成員,責任落實到黨員干部,充分發揮黨員干部的先鋒模范作用。同時,健全完善了各項工作制度,把落實黨的各項工作制度作為抓好黨支部建設的主要環節,堅持黨支部學習活動制度和民主生活會制度。
一是強化理論學習。積極開展學習十八大、學習新黨章和《黨和國家基層組織工作條例》主題教育活動,引導黨員干部全面把握十八大的精神內涵,不斷提高貫徹執行《黨和國家基層組織工作條例》的自覺性、主動性。堅持黨支部組織學習與黨員自覺學習相結合。
二是強化業務學習。樹立科學的學習理念,掌握科學的學習方法,營造良好的學習氛圍。堅持“干什么,學什么”、“缺什么,補什么”的重實效原則,通過舉辦理論和業務培訓,全面加強《行政許可法》、《四川省政務服務條例》和業務知識的學習。在理論上不斷擴大新視野,在知識上不斷增加新內容,在能力上不斷提升新水平,努力使培訓學習成為推動工作、研究問題、提出對策的重要手段,成為開創新局面、謀求新發展的重要抓手,全面提高黨員干部的業務素質和文化素質。
行政審批項目調整到位。一是按照《四川省人民政府關于印發市(州)行政許可項目目錄和縣(市、區)行政許可項目目錄》(川府發[xxxx]xx號)文件要求,全省統一縣級行政審批事項不超過xxx項,由中心黨支部牽頭,再次組織各行政審批部門與省、市相關部門就項目名稱、設定依據、審批對象、辦理條件等內容進行對接清理,與縣監察局、縣委編辦、縣法制辦共同會審,并報經縣政府常務會議審定,最終確定我縣行政審批項目為xxx項,并以犍府法發(xxxx)xx號文件予以公布。
“兩集中、兩到位”有序推進。按照省、市、縣機構改革要求,全縣行政審批部門原有xx個縣級行政審批部門調整為xx個。中心黨支部對窗口設置進行了相應調整,梳理入駐項目,強化入駐人員的到位,目前中心共入駐部門xx個,其中:常設窗口xx個、綜合窗口xx個、其他服務窗口x個,設立分中心x個(國稅、地稅、交通)。入駐行政審批事項xxx項,行政服務項目xx項,公共服務項目xx項,入駐窗口工作人員xx名對外開展服務。
政務公開不斷強化。在梳理行政審批項目的基礎上,將所有入駐政務中心審批項目的法定依據、申請條件、申請材料、審批程序、辦理流程、辦理時限、承諾時限、收費依據、收費標準等信息通過政府門戶網站、電子政務大廳、政務服務大廳在網上公告,在大廳室內led屏滾動公開,以及統一印制辦事指南和一次性告知書,做到多渠道、多層次公開,讓辦事群眾一目了然。
標準化建設進一步加強。今年,在相關部門配合下,在行政服務大廳配置兩個室內led屏,強化了信息公示和發布;xx出入境窗口配置排隊叫號服務系統,新增港澳自助二次簽注機,讓群眾能有序、快捷辦理業務,節省辦事時間,提高工作效率;中心全體工作人員第二次統一著裝,提升了政務服務形象,營造了較好的政務服務環境,標準化建設得以進一步提升。
教育管理工作務求實效。為促進窗口工作人員辦事能力提升,牢固樹立全心全意為人民群眾服務的宗旨,中心黨支部以學習和開展活動相結合的方式,提高窗口工作人員素質。在每月定期組織集中學習基礎上,開展以“踐行‘三嚴三實’爭當‘樂山好干部’”為主題的黨課教育,號召全體窗口工作人員向身邊的“犍為好干部”學習;到同心鄉小市村開展“重溫入黨誓詞,重走革命路線”的支部活動;與縣政府機關黨委組成黨員志愿服務隊共同開展志愿服務,加強窗口工作人員黨紀教育和宗旨意識教育,提高思想認識,提升服務意識。
大廳管理工作嚴格規范。結合政務中心工作實際,強化窗口管理,全面整治“慵懶散浮拖”。
一是嚴格執行朝九晚五、上下班實行指紋簽到考勤制度;
六是開展“星級窗口和星級崗位”爭創活動,政務中心在大廳窗口和窗口工作人員中開展每月一評“星級窗口和星級崗位”爭創活動,與窗口工作人員年終考核掛鉤;七是實行嚴格責任追究制度。今年向窗口工作人員發違紀通知書x份。
便民服務工作不斷提升。加強對鄉鎮便民服務中心的指導。
一是項目進駐不斷規范。按照“上下對接、全縣統一”的要求,加強鄉鎮便民服務中心項目入駐情況督查,對鄉鎮進一步統一項目名稱,完善審批流程,編印完成《便民服務手冊》并對外公示。
二是加強視頻監控系統改造。對xx個鄉鎮視頻監控系統進行改造,將原來adsl傳輸改為光纖傳輸,傳輸容量、速度、質量得以顯著提高。
三是便民服務舉措有效創新。全縣推行村干部逢場天到便民服務中心坐班制,由各村安排一名村干部到便民服務大廳坐班,現場為群眾提供服務引導、政策咨詢和矛盾糾紛調解等工作。推行大學生村官代理制,各村大學生村官到便民服務中心窗口坐班,受理村級事務,全天候為群眾提供綜合服務。
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