醫生述廉述職報告（熱門20篇）

通過寫述職報告，我們可以及時了解自己在工作中的不足和進步，以便更好地提升自己。接著是一些關于如何寫好述職報告的案例分析，希望對大家有所啟發。

醫生述廉述職報告

、各位同事：

首先，我要感謝院

領導

多年來對我的培養和關愛，就像燈塔一樣指引著我的航向。感謝在座的各位同事，親如兄弟姐妹一樣多年來對我工作的支持與幫助。今天，我有機會在這里做述職報告，我的心情無比激動，也倍感我肩上的責任重于泰山。

和大家的期望。這一年來，我帶領全科人員奮戰，頂住了公立醫院改革和農合限價的雙重影響，全年醫生護士總收入約xx元，比20xx年有一定的提高。全年無醫療事故，無醫療糾紛，科室人員多次受到患者贈送的錦旗和

表揚信

。我科室榮獲＂；xx集體＂；榮譽稱號。在這里，我再次深深地謝謝院

領導

和大家對我，對我們科室的支持。下面我向大家匯報一下我20xx年的工作情況：

做為消化內科支部書記，在

黨

的群眾路線教育實踐活動中，再次凈化了自己的心靈。在科室工作中，加班加點，早出晚歸，隨叫隨到已成了家常便飯。我打破了科主任不值班的慣例，尤其是節假日，主動參與值班或替科室人員值班，充分發揚了共產

黨

員吃苦耐勞的

精神

。今年，我支部已發展了十多名入

黨

積極分子，并已有一名已經光榮地加入了

中國

共產

黨

，我們

黨

的戰斗力得到了不斷地增強。

我深知自己作為醫院最年輕的科室負責人，想要管理好科室，必須身先士卒，所以我一直帶頭做好各項臨床工作，在科里樹立團結向上的工作氛圍，積極主動地帶領科室人員參加院里的活動，對患者用心服務，提倡感動式服務，爭創一流科室。

我科室平均每天入院患者量xx人左右，搶救成功數十例危重患者。工作中，嚴格按照核心制度進行臨床診療活動，對于醫療質量堅持了有效的持續改進，完善并監督各種醫療文書的書寫，并一直堅持了每周一次的科室業務學習，力求全科室臨床業務水平的不斷提高。

人才，技術，設備是控制科室發展的＂；三駕馬車＂；。因此，20xx年在省醫院的進修學習中，我科室人員都選擇了呼吸內科，尤其是欒宏偉副主任已經完成了支氣管鏡的進修學習任務。進一步精進了呼吸內科的醫療技術水平，為將來走科室的?？铺厣缆返於嘶A。

一年來我科室人員多次參加了醫院組織的各項義診活動。我個人也多次到福和社區，忠義社區，老年大學開展健康大講堂活動，＂；送健康，送快樂，送科技，送幫扶，送溫暖＂；的愛心五送活動，受到了社會各界的一致好評，為肇東公益事業的發展貢獻了力量。

20xx年將是我院跨越發展的一年，也將是我科跨越發展的一年，我將一步一個腳印地抓好各項工作，繼續加強醫療質量持續改進管理，抓好醫療安全，推出健康服務，加強學科建設，開展醫療新技術——支氣管鏡技術及無創機械通氣技術，我要帶領我們科室繼續保持昂揚向上的心態，團結合作，拼搏進取，為實現偉大的醫院夢，為醫院的跨越發展，再添佳績，再創輝煌。

述職人：xx

20xx年xx月xx日

年度醫生個人轉正述職報告【精選】

2011。

:

作為一名醫生，我的工作職責就是“竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維系醫術的圣潔和榮譽，救死扶傷”。作為一名基層的醫務工作者，尤其是偏遠邊疆地區的基層醫務工作者，我們要努力學習，不斷提高自己的政治理論水平和業務素質，在這一年的工作學習中，我深刻認識到了自己學習工作上的不足，認識到了知識更新的必要性，只有抓緊一切可以利用的時間努力學習，才能適應日趨激烈的競爭，勝任本職工作，通過學習，不斷武裝自己的頭腦。并根據工作中實際情況，努力用理論指導實踐，以客觀事實為依據，解決自己在工作中遇到的問題。希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔，不因虛度時光而羞愧。

在醫院科室工作期間，我能夠堅持做到“熱愛祖國，忠于人民，恪守醫德，尊師守紀，刻苦鉆研，孜孜不倦，精益求精，全面發展。我決心竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維系醫術的圣潔和榮譽，救死扶傷，不辭艱辛，執著追求。為祖國醫藥衛生事業的發展和人類身心健康奮斗終生”。能夠團結同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，認認真真工作，完成好自己的本職工作，做好我作為一名基層醫療報務工作者的本職工作。不管是在任何時候，不耽誤病人治療，不推諉病人，理智診療。平等待人，不欺貧愛富，關心，體貼，同情每一位就診的患者。做到合理檢查、合理治療。在工作中能夠尊敬領導，尊敬同事，在院領導指導下，在科主任及本科室全體工作人員的支持和協助下，各項工作落實到位并扎實推進，與同事相互協作，使科室醫療服務工作有條不紊的開展著。

為了使醫院的業務水平得到整體的提高，院領導專門派我去醫學院進修，在新疆醫科大學第一附屬醫院消化科進修期間，讓我對消化系統疾病的認識得到了很大提高，對消化科常見病、多發病及疑難病有了深刻的認識和了解，總結了很多先進的診斷及治療經驗，在消化內鏡室的進修期間，通過上級老師的言傳身教，讓我不僅學會了胃腸鏡的檢查方法，同時也學會了各種常見病的內鏡下治療，使我的診療知識、診療技能及業務水平有了明顯的提高。同時也增強了我院的診療業務水平。

在工作中，需要進一步提高各種業務素質和理論水平，使自己圓滿出色地完成本職工作，我想信通過我積極努力、奮發向上、勤奮工作的信心和力量，一定會把醫院建設的更好。

醫生述廉述職報告

xx年我被聘為主管醫師?，F將本人一年以來的工作情況總結：

始終堅持黨的路線、方針、政策，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及“三個代表”重要思想，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革、發展和進步，不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護領導、團結同志，具有良好的職業道德和敬業精神，工作任勞任怨、嘔心瀝血、多次被評為縣、市、省級先進工作者。

積極圍繞婦幼衛生工作方針，以提高管理水平和業務能力為前提，以增強理論知識和提高業務技能為基礎，堅持走臨床和社會工作相結合的道路，積極帶領全院職工齊心協力、努力工作，圓滿完成了各項工作任務。

本人深切的認識到一個合格的醫生應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平，不斷加強業務理論學習，通過訂閱大量業務雜志及書刊，學習有關婦幼衛生知識，寫下了打量的，豐富了自己的理論知識。經常參加國家及省內外舉辦的學術會議，聆聽著名專家學者的學術講座，并多次去省市及兄弟單位學習新的醫療知識和醫療技術以及管理方法，從而開闊了視野，擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術指導業務工作，能熟練掌握婦產科的常見病、多發病及疑難病癥的診治技術。

能熟練診斷處理產科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他產科并發癥及合并癥，熟練診治各種急癥、重癥，獨立進行婦產科常用手術及各種計劃生育手術。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，一絲不茍的處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治。自任現職以來，本人診治的婦產科疾病診斷治療準確率在98%以上、獨立完成數百例剖宮產及其他婦產科手術，病人都能按時出院，從無差錯事故的發生。

注重臨床科研工作，參加了《藥物促排卵聯合人工授精治療不孕癥臨床研究》縣級科研項目，榮獲一等獎。撰寫論文四篇，并先后在省級刊物發表，受到了專家的贊賞和肯定。

注重人才的培養，自任職以來，積極指導下一級醫師的工作。在婦幼衛生人員的培訓中，擔負組織和教學任務，由本人具體指導培訓的各級婦幼人員達2千余人次，提高了各級婦幼人員的工作能力，真正發揮了業務骨干作用。

本人在分管工作期間，嚴格按照上級婦幼工作要求，認真制定了切實可行的工作指標和計劃，進一步完善了縣、鄉、村，建立了婦女、兒童“四簿四卡”，并定期檢查落實，掌握全縣婦女、兒童的狀況。每年為女工健康查體3千余人次，07歲兒童健康查體1千余人次，實現了婦女、兒童系統化管理，有力保障了婦女、兒童的身體健康。

配合主管領導，完成各項目標任務，如初級衛生保健、創建“愛嬰醫院”等工作。認真組織學習，培訓業務骨干，深入各鄉鎮，配合各級領導，當好參謀，并制定切實可行的實施，積累了大量的實施材料，在省市抽查、評估、驗收時，順利通過。

學習、宣傳、落實《保健法》，整理收集有關材料，書寫版面，組織人員利用宣傳車到各集市、鄉鎮宣傳，散發宣傳材料，帶領同志們辦起宣教室，并幫助指導各鄉鎮辦宣教室或宣傳欄，為《母嬰保健法》的落實打下一定基礎。積極開展婚前查體工作，發放《致新婚夫婦的一封信》，進行新婚保健知識及優生優育知識的宣教，每年舉辦學習班12期，提高了孕產婦自我保健能力，降低了孕產婦及的發病率和死亡率，為提高我縣的人口素質奠定了基礎。

自年本人主持全院工作以來，積極協調好領導班子之間的關系，齊心協力、求真務實、大膽創新，不斷吸取先進的管理，堅持走臨床與保健相結合的路子，通過改善院容院貌，增添醫療設施，提高醫療水平，使臨床工作上了一個新臺階，促進了各項工作的開展。

建立健全各項規章制度，加強行風建設，注重思想，任人唯賢，積極發揮業務骨干帶頭人的作用，通過崗位責任制，職稱評聘分開等的實施，極大的提高了廣大職工的工作積極性，強化了主人翁意識。一年多來，臨床工作有了新的突破，業務收入達到建院以來的最高水平。社會保健工作也得到了進一步完善，極大地提高了兩個系統化管理率，降低了孕產婦及新生兒死亡率，使保健院的各項工作有了新的飛躍。

綜上所述，本人從政治表現、任職年限、業務技術、科研能力等方面已經具備了晉升副主任醫師資格，評聘后，本人將認真履行職責，努力做好各項工作，為婦幼衛生事業貢獻畢生力量!

醫生述廉述職報告

：。

您好！

在工作期間，作為一名婦產科主治醫師，認真履行了自己的工作職責，踏實工作、恪守敬業?，F述職如下：

工作期間內，本人能堅持“以病人為中心”，全面貫徹執行。

領導。

安排和布置的各項工作和任務，履行了一名醫師的工作職責，按區衛生局指派于。

20xx。

20xx。

年xx月在xx區xx鎮衛生院下鄉支醫。牢固樹立為人民服務的。

思想。

全力以赴地在臨床一線工作。作為一名醫務人員恪守行醫準則牢記為人民服務的信念在臨床工作中熱忱服務患者忠于一個醫生的圣神使命。

在執業中，能遵守單位規章制度，遵守各項行醫規范，堅決抵制醫療行業中的不正之風，不利用職務之便謀取私利。不做損害患者利益的事情，無損害醫院的行為。對待患者一視同仁，設身處地為患者著想，節約醫療費用，不開大處方、合理檢查，合理用藥，讓患者得到最好的服務。

20xx。

年xx月在xx市xx醫院婦產科、

20xx。

年xx月至xx月在xx市xx醫院婦產科進修學習，極大地開闊了視野，擴大了知識面。始終堅持用新的理論和技術指導業務工作，促進自己業務水平的不斷提高。始終堅持用新的理論技術指導業務工作，從而使自己能夠熟練掌握多種常見病、多發病的診斷和處理技術和方法。工作中能嚴格執行核心制度、診療常規和操作規程，認真負責地處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治發生。，團結同事，相互學習，共同提高，遵守醫院各項紀律，兢兢業業，任勞任怨，樹立了自身良好形象。。

在本年工作期間，表現良好，成績顯著，得到了醫院。

領導。

及同仁們的認可。

此致

敬禮！

述職人：xx。

xx年xx月xx日。

醫生述廉述職報告

尊敬的領導、同事們：

大家好!

在放射科工作上，我的工作也像大家想的那樣每天在重復著機械般的工作，但我沒有簡單去機械重復，對待每一個病人認真做好檢查及診斷工作，限度要求自己，盡能力做到不誤診、漏診，不出任何技術差錯。俗話說“活到老學到老”，這話用在醫生身上再貼切不過了。在很多人的眼里只有臨床醫生的壓力大，風險高，必須醫術精湛，以確保萬無一失，其實隨著科技的發展，大量現代化設備應用到了醫學上，絕大部分醫生在給患者診斷前，要依據醫技科室提供的各種報告、診斷，然后結合患者癥狀來下定論，這樣看，醫技科室才是沖鋒在前的排頭兵，風險系數才是的，生怕漏看，錯看，而讓自己的錯誤報告誤導醫生診斷。用如履薄冰，來形容我的工作心態絲毫不為過，對待每個患者的_光片，我不敢有絲毫懈怠。

也正是因為壓力大所以我不斷要求完美，力求在技術上更精湛，不因為自己的水平低而給患者造成更大的痛苦，給醫院抹黑。為了提高自己的業務水平，我不斷學習，豐富自己的理論知識，拓寬視野，讓理論輔助、指導自己的實踐工作，但理論與實踐終究存在著千絲萬縷的區別，很多時候面對新的病情我從書中找不到答案，一籌莫展，臨床與醫生相互探討學習。同時也在不斷貫徹院內的思想，工作不只是要把表面的東西做好，還要深入到里面去，看到真正的有的東西，這樣我們才能夠提高，才能把工作真正做好。工作之余，認真做好科內相關器械的檢修及保養工作，限度減少因器械設備故障原因所引起的損失。并盡努力做好自己的兼職工作。

總之，這一年里有收獲也有遺憾，希望在__年里所有的榮耀不會褪色，所有的遺憾都變成完美，我更期待在院長的帶領下，在全院職工的共同努力下，把__醫院打造成__一流的醫院。

謝謝大家!

婦產科醫生述職述廉報告述廉述職報告

本人年畢業至今從事基層衛生醫療服務工作。在思想政治方面，堅持以十七大會議精神及“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨中央的各項方針，政策，擁護中國共產黨的的領導，堅持四項基本原則，堅持改革開放，認清國內國際形式，與黨中央保持高度一致，作為一名基層一名醫務工作者，自覺遵守醫療法規。

始終將為人民服務作為自己一生行動的指南，樹立為人民服務的真誠理念，圍繞“以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題”，加強醫德醫風建設，廉潔行醫，自覺抵制敗金主義思潮，不為名所累，不為利所縛，扎扎實實做事，堂堂正正做人，緊緊圍繞全院發展大局，服從組織安排，團結同志，認真開展各項醫療工作，加強醫療質量管理，提高醫療質量水平。

在臨床業務方面，我所從事的內科，服務對象主要為外來務工人員，附近居民。我認為，醫患溝通是構建和諧醫患關系的第一步，而“以病人為中心，實施醫患溝通”是適應當今市場經濟體制改革而形成的全新服務模式和思維模式，在為病人治療過程中，我學會換位思考，將病人的疾苦放在第一位，尊重病人“知情權，選擇權，隱私權”，建立良好的醫患關系。

近年來，由于生活水平的不段提高，疾病變得年輕化，復雜化，多樣化......

醫生述職報告|醫師述職報告|鄉村醫生述職報告。

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醫生述廉述職報告

：。

您好！

時間飛逝，轉眼間一年又要過去了，即將和。

領導。

帶領下，艱苦奮斗、齊心協力，圓滿完成了本年度各項工作任務及工作指標，現述職匯報如下：

全體醫護人員認真學習馬克思列寧主義，堅持。

黨

的基本路線、方針、政策，并能將其貫徹到平時的工作和實踐當中。統一。

思想。

提高認識。緊緊跟著。

黨

和國家的政策辦事，努力為人民群眾辦實事、辦好事，完成我們治病救人、救死扶傷的神圣使命。認真執行醫院的各項規章制度，積極參加醫院組織的各項活動。在省、市進行的民主評議醫院行風活動中，積極配合醫院工作，組織深入學習相關文件及會議。

精神。

認真自查自糾并根據自查自糾和醫院檢查的情況制定相應的措施堅決抵制任何不良行業風氣混入我們的工作當中。在治理商業賄賂的工作中積極響應醫院的號召堅決抵制一切形式的紅包、回扣、提成、饋贈等。

或

感謝信。

做好。

黨

的忠誠衛士，當患者的貼心人，放下架子親近患者，服務患者，維護患者的利益。在全年的工作中無任何的差錯事故發生。。

（二）、在完成大量的臨床工作同時擔負著本科及成教學生的教學工作（1500多學時），每位教師利用業余時間認真備課，由于人員少，大家從無怨言，也未影響授課質量，無教學事故發生，在教學檢查活動中，均獲得優秀。

（三）、在x市爭取全國五創和x省文明城市活動中，感染科一直是檢查的重點，為了能達到要求，及時完成任務，科室全體人員配合醫院一切工作，按照相關要求，努力做到，很多時候，大家不惜犧牲休息時間，加班加點做工作，甚至承擔了很多瑣碎、復雜的工作，但我們都是任勞任怨，從來沒有一個人抱怨過。

（四）、在迎來又一輪的醫院質量管理年活動后，我們按照部署，嚴格執行各種規章制度和各項要求，在醫院條件不足的情況下，盡的可能，克服種種困難，以圓滿完成各項標準。并以此次評比為契機，切實提高我們的法律法規意識，提高業務技術水平，為今后的工作奠定更好的基礎。

（五）、全體醫護人員不斷提高業務水平，積極參加醫院組織的各種業務學習，經常翻閱國內外醫學雜志，獲取的醫療資訊，逐漸拓寬視野，開闊思路，并將其應用于臨床。我們已經開展肝病方面的新業務新技術，主要是肝臟穿刺，我們也在很多愿意行肝臟穿刺的病人中積累了一定的經驗。

在獲得良好的經濟效益的同時，獲得了更好的社會效益，大部分病人慕名而來，多能得到滿意的治療效果。所收治病人治愈率達到92.5%，危重病人搶救成功率達到95%左右。

新的一年馬上就要到來，我們會在以后的工作中會“百尺竿頭，更進一步”，發揚優點，克服不足，更加努力，以“一切為了病人，為了一切病人，為了病人一切”為宗旨，從新做起，從我做起，以更高的熱情投入到工作中，為我院的發展做出應有的貢獻！

此致

敬禮！

述職人：xx。

20xx年xx月xx日。

醫生述廉述職報告

、各位親愛的同仁們：

大家好!

20xx年很快過去了，在一年里，我在院

領導

、科室

領導

及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在

思想

覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作述職如下：

在開展工作之前做好個人

工作計劃

，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創了工作的新局面，為醫院及外科部門工作做出了應有的貢獻。

堅持“以病人中心”的臨床服務理念，發揚救死扶傷的革命人道主義

精神

，立足本職崗位，踏踏實實做好醫療服務工作。

能嚴格遵守醫院的各項規章制度，刻苦嚴謹，視病人為上帝，始終把他們的利益放在第一位。能及時準確的完成病歷、病程錄的書寫，對一些常見疾病能獨立診斷、治療。較好的完成了自己的本職工作。遇到問題能在查閱相關書籍仍不能解決的情況下，虛心的向上級醫生請教，自覺的做到感性認識和理性認識相結合，從而提高了自己發現問題、分析問題、解決問題的能力。

熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心

為大家

服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

總結

一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。

在新的一年里，我將認真學習各項政策規章制度，努力使

思想

覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為醫院的發展做出更大的貢獻。

素質和工作能力，我相信只要我做到了這一切，我就會迎來一個美好的未來!

此致

敬禮!

述職人：xx

20xx年x月x日

述廉述職報告

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：

大家好！

首先，非常感謝各位領導和同志們給了我這次參與競聘的機會。同時，更要感謝多年來一直關心、幫助和愛護我的領導和同事們，是你們給予我信心和勇氣。今天，我競聘的是辦公室副主任這個崗位，在參加競聘之前，面對一個嶄新的崗位，我也曾度德量才，思慮再三，之所以勇敢地站在這個講臺，是因為：一方面表明我對競聘上崗機制的擁護和信任，另一方面，也通過這個講臺，展示自己的才華，檢驗自己的能力，達到鍛煉、提高的目的。今天，我演講的內容主要分三部分：一是本人的主要經歷；二是我競聘的理由；三是今后的努力方向。

我叫xx，自1998年從事煙草工作以來已有13個年頭。先后在交口批發部、電訪班、送貨隊工作，xx年調至辦公室至今。

近幾年，我一直承擔著全局的網絡管理、客戶投訴受理、后勤管理、文件打印等各項工作。經過幾年的鍛煉，我的業務素質得到了極大的鍛煉和提高。我知道，作為年青的一代，在工作中要取得成績，閉關自守是不行的，因此，我經常抽時間向其他人員學習。別人有事請幫忙，我也是有求必應，在不斷的學習實踐中，我對辦公室的業務已經熟悉。

“埋頭苦干是我的處事原則，一絲不茍是我的工作態度”。在辦公室科員的崗位上，我以自己特有的自信和嚴謹的工作作風，遇事不慌，大事小事都表現出嚴肅認真的態度，多年來，一直奉獻在平凡的崗位上，多次被評為市、縣局先進工作者。

對于辦公室副主任個崗位，我認為自己有資歷、更有潛力、也完全有能力勝任，主要基于以下三個方面的考慮：

一是具有一定的政治思想素質。本人參加過一些學習和培訓，加之經常性的政治理論知識的學習和思想改造，已具有了較高的思想政治覺悟，具備了堅定的政治立場和較高的政策水平。能識大體、顧大局，正確對待大是大非。清正廉潔，從不攬功推過。

二是具有一定的組織和協調溝通能力。憑著十幾年的工作閱歷和經驗，我分析問題能夠做到思路清晰、頭緒分明，解決問題能夠做到抓住要害、行止有度。同時，注重團結同志，能真誠待人，正確處理好與領導、與同志的關系，協調理順上下左右關系。

三是具有較強的業務能力和專業水平。愛因斯坦說過：“熱愛是最好的老師?！北局案梢恍?、愛一行”的精神，無論做什么工作，始終保持高昂的熱情，刻苦學習，勇于實踐。憑著自己的勤奮，使我積累了許多專業知識，特別是本股室的各項業務都比較熟悉，而且都能輕松應對。

辦公室作為聯系上下左右、前后內外的橋梁，工作紛繁雜亂，綜合協調的任務量大，做好這項工作，我缺乏經驗，這是事實，但我相信，只要大家給予真誠的支持和幫助，憑著自身的勤奮努力，謙虛好學，一定有能力勝任辦公室副主任工作。如果能競聘成功，我將在完成辦公室日常工作基礎上，努力做好以下幾個方面工作：

一是擺正位置，努力當好領導的參謀和助手，為股室營造一個和諧的工作氛圍；如果我能當選，工作中一定多請示、勤匯報，堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位；既充分尊重領導的意見，又敢于表達自己的看法，提出合理化建議；對領導交辦的工作要做到事事有回音、件件有著落，加強與各股室的工作溝通，協調好各股室之間、股室與領導之間的工作關系，努力營造一個相互信任、相互理解的人際關系和諧的工作氛圍?！凹液腿f事興”，只有團結，才能形成合力，才能確保政令暢通。

二是立足本職工作，搞好后勤保障服務，為股室創造良好的工作環境；服務是辦公室義不容辭的職責，為領導服務要不折不扣地完成，但是為領導服務的出發點和落腳點是為股室服務、為公司員工服務。

如果我能當選，我一定會在本職工作范圍內，積極協助領導搞好后勤保障服務，時刻關心同志的切身利益，傾聽大家的呼聲，想同志們之所想，急同志們之所急，多干實實在在的事情，為大家當好一名合格的“服務員”，免除同志們的后顧之憂，讓同志們全身心地投全入到本職工作中去，為公司創造良好的工作環境。作為此次競聘的參與者，我希望的是成功，但我絕不回避成功道路上的挫折和困難，無論結果如何，我都將坦坦蕩蕩做人、兢兢業業做事。

今天的演講，我只是實事求是地向各位領導和同志們展示一個真實的我。當辦公室副主任不容易，當一名合格的辦公室副主任更不容易。我相信，憑著我兢兢業業、勇于奉獻的敬業精神；堅持原則、求真務實、腳踏實地的工作作風，勤奮學習、開拓進取的創新意識，一定能把辦公室副主任工作做好。

述廉述職報告

尊敬的領導，我是一個出生再農村的孩子。1988年05月05日生，是甘肅省xx市縣人士。09年畢業于湖南省市工貿學院，在校所學電子應用與維修?，F在從事的工作是東興公司汽車隊的一名正式員工，擔任的職務副班長。

我現將一年來的思想、工作情況做一簡要的總結，不妥之處請領導批評指正。

一年來，在公司領導的正確領導下，在同事們的熱情幫助與支持下，通過自身的不懈努力，自己的思想水平和工作能力都有了很大的進步，專業技術水平也有了提高，也為公司全年安全生產目標與生產任務的順利完成做出了一定的工作，主要有以下幾個方面：

1、為使自己的思想更好地適應新形勢下對管理工作的要求，一年來自己積極參加公司組織的各類學習活動。努力鉆研本專業的安全，與技術水平。深切領會上級領導的指示精神，針對上級領導提出的各項意見和要求認真查找自己的不足，使自己的思想和公司領導工作的指導方向保持一致。

2、在嚴格管理的同時，努力維護全體職工的利益，工作中嚴于律己，率先垂范，時刻不忘自己是東興公司的一員。

3、為更好地搞好全車對的安全生產工作，日常工作中自己能夠認真聽取職工所反映的各類意見、建議和要求，團結周圍的同志，大力抓好車隊的安全生產工作。

對我來說具有特別的意義，因為這份工作是我從事的第一份正式的工作，是我職業生涯的一個起點，我對此也十分珍惜，也盡最大努力去勝任這一崗位。通過一年來的不斷學習，以及同事、領導的幫助，我已完全融入到了企業管理部這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中很多事情有待完善，但應該說這一年付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟了?，F在就09年的工作情況總結如下：一、以踏實的工作態度，適應企管部工作特點企管部是公司運轉的一個重要樞紐部門，對公司內許多工作進行協調、溝通，做到上情下達，以及規劃協調好公司各部門的各項事務。這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經常有計劃之外的事情需要臨時處理，經常是忙忙碌碌的一天下來，但是每一天都很充實，我本著為大家服務的心態是做好每一件事。為公司貢獻我的一點光和熱。

20xx年已經快結束了，回想自己在公司半年來的工作，雖然工作量比較大，但閃光點并不多，許多工作還有不盡如意之處，總結起來存在的不足主要有以下幾點：

1、缺乏溝通，不能充分利用資源

在跟單的過程中，由于對其他專業比較陌生，不積極向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出現錯誤，不能達到優勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我師”，在以后的工作中，我要主動加強和其他部門同事的溝通，通過公司這個平臺達到資源共享，從而提高自己的業務水平。

2、缺乏計劃性

在工作過程中，特別是項目開發的初期階段，由于缺乏計劃性，工作目的不夠明確，主次矛盾不清，在以后的工作過程中，我要認真制訂工作計劃，做事加強目的認識，分清主次矛盾，爭取能達到事半功倍的效果。

3、專業面狹窄

自己的專業面狹窄，對車輛的維修以及其它專業知識比較缺乏，認識不夠，特別是車輛的保養與維護，限制了自身的發展和工作的展開。在以后的工作過程中，我將加強學習，充分利用公司資源，提高主觀能動性，爭取把本職工作做的更加完美和成功。

我會明確自己的發展方向,正確認識自己,糾正自己的缺點.認真聽取他人忠懇意見.更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，充分發揮自己的能力,讓自己真正走上管理道路。我也會向其它同事學習，取長補短，相互交流好的工作經驗，共同進步。征取更好的工作成績。

以上是我的工作計劃與發展方向，希望通過自己的努力及他人的協助能夠成功的達成計劃并突破，取得更好的成績，全面提高自己。

述廉述職報告

根據市局黨組要求，現由我代表分局班子就本年度履行職能和廉政建設情況報告如下，請組織和領導審查，同志們評議。

今年以來，分局黨組認真貫徹落實省、市工商行政管理工作會議精神，以搞好“兩個年建設”為主題，以深化“xx工程”為切入點，以爭創一流業績為目標，班子成員精誠協作，全局同志同心協力，圓滿完成了全年各項工作目標。

今年，我局先后被市委、市政府評為創城工作先進基層單位，被區委、區政府評為食品安全、計劃生育及綜治工作先進單位，東吉工商所被評為全國優秀工商所，消審工作獲省局肯定，非公黨建及支持民營經濟發展工作等得到區委、區政府肯定。

我們圍繞服務區域經濟發展，努力做好服務這篇大文章。著力在主動服務、積極服務、創造性服務上下功夫求實效。

一是積極培育市場主體。認真落實49號文件精神，實行先照后證;全面實行工商業務“零收費”，免收企業登記費9.7萬元;開通“e線通”驗資平臺，為62 戶企業簡化驗資手續，節約費用5.7萬元。全年新發展私營企業112 戶，總數達到884戶;新發展個體工商戶2476戶，總數達到 15165戶;新發展農民專業合作社 16戶，總數達到 98戶;新發展農民專業合作社聯社1戶，總數為兩戶;年初制定的各項工作指標均超額完成。

二是深度服務重點項目建設。幫助區政府引資的一戶電子企業辦理省名冠用，在最短時間內辦理了執照，得到區政府領導和企業的認可。為“xxxx市起重機械廠”融資提供延時服務，使企業及時拿到3000余萬貸款，解決了企業燃眉之急。為4戶區政府招商引資企業啟動綠色通道，使其快速落戶xxxx。

三是大力實施商標戰略。通過完善商標數據庫、制定年度商標培育計劃，強化商標指導工作。以經濟戶口為依托，全面落實“一所一標”工程，將生產加工型企業及農民專業合作社納入重點培育對象，督促指導各工商所做好商標培育工作;深入開展“三書五進”行政指導工作，散發宣傳單xx余份;指導“吉羊麒鳴”等3 件注冊商標企業爭創中國馳名商標、吉林省著名商標。目前，全區共有有效注冊商標504件，其中馳名商標1件、著名商標15件。

四是加大助企融資工作力度。積極搭建融資平臺，助推企業發展，通過銀企洽談、股權出質、動產抵押等方式幫助企業融資9.1億元,召開“廣告助企”“廣告助農”商洽對接會，為特色企業、涉農企業、廣告經營單位搭建三方供需合作平臺，為媒企進一步合作打下堅實的基礎?！皷|北亞博覽會”舉辦期間，為麒鳴牧業與吉廣傳媒對接合作搭建平臺，使其實現了社會與經濟效益雙贏，得到市級領導高度贊揚。

五是全力扶持大學生就業創業。認真落實市局關于全民創業30條政策，為畢業大學生搭建就業創業平臺。在市農科院“吉東種業有限公司”成立大學生創業基地，為5名大學生提供政策咨詢、市場分析及等創業前指導服務。與“吉林省行行行洗染連鎖有限公司”簽訂“大學生見(實)習基地”共建協議，并組織進行高校畢業生就業培訓，收到良好社會反響。

通過深入推進網格化監管模式，加大監管執法強度，努力使各類違法行為無所遁形;通過深入推進市場信用體系建設，強化經營者自律，努力營造公平公正的市場秩序。

執法辦案工作中，我們建立了局所聯動、科所聯動的全新工作機制，加強部門間的協作配合，辦案類型和執法強度方面都取得了重大突破。今年查辦的案件類型達到 13個，罰沒金額在1萬元以上案件共計13件，5萬元以上案件4件。查辦一件傳銷案件，罰沒金額達20萬元，填補了全市系統多年沒有傳銷案件的空白。全年共查處各類違法案件173件，罰沒金額85.4萬元，完成全年執法工作量的152%，再創歷史新高。

一是突出重點強監管。以涉及民生、安全、穩定等方面的突出問題為重點，繼續把食品安全作為重中之重，在食品監管職能過渡期，分局上下始終保持清醒的頭腦，堅持認真履行好食品安全監管責任，站好最后一班崗，集中開展6項食品市場整治和5次問題食品清查，查處食品違法案件21件，案值8.8萬元，確保了全區流通環節食品安全零事故。

二是集中力量抓整治。整合辦案資源、集中精銳力量開展八大專項整治行動。搗毀傳銷窩點3個，遣散傳銷人員33人，查處通和商城傳銷案一件，收繳罰沒款20 萬元;抽樣檢測化肥10個批次，立案查處3件;查辦無照經營案件50件，罰款9.67萬元;開展打擊侵犯知識產權、“傍名牌”和制售假冒偽劣商品專項執法行動，查封“黑窩點”5處，查辦侵犯商標專用權案2件;開展虛假廣告專項治理，查處虛假廣告案件6件;查處利用“會銷”方式銷售保健食品和醫療器械欺詐消費者案件6件，罰沒款6.5萬元，為老年消費者挽回損失3.5萬元;查處創維電視和華生家電虛假宣傳案，罰沒款6萬;開展掃黃打非專項整治工作，檢查圖書、期刊和音像制品經營戶29戶，查扣盜版光碟191張。

三是依法行政促規范。嚴把案件“四道關口”，規范執法程序，嚴格案件核審，成立行政處罰案件核審委員會和核審小組，建立重大、復雜案件的集體核審制度，指導、規范全局行政處罰自由裁量權規范行使;開展案卷評查活動，從程序的合法性、證據的有效性、處罰的準確性、量罰的合理性等方面進行了全面評查考核，共評出優秀案卷6件;豐富法制培訓形式，組織開展了“xx普法”驗收測試，對全局人員學法用法培訓實效進行考核驗收。邀請吉林市豐滿分局辦案機構人員到我局參加執法經驗交流座談會，為全局辦案人員搭建了一個良好的交流互動平臺。

通過完善維權機制，整合維權資源，拓展維權途徑，豐富宣傳方式，不斷提升維權工作效能。

一是暢通消費維權渠道。充分發揮12315網絡平臺作用，及時解答消費咨詢，依法受理消費者申訴舉報，全年共受理消費者咨詢180人次，當面解答消費咨詢 243人次，調處消費糾紛42件，轉接省、市局12315平臺舉報案件167件，全部處理完畢，為消費者挽回經濟損失3萬3千元余元。引入人民調解機制調處消費糾紛案件5件，為消費者挽回經濟損失10839元。

述廉述職報告

我20xx年參加工作?，F任xx。任現職以來，在領導和同事們的關心支持幫助下，我認真履行職責，圍繞中心，服務大局，積極主動開展工作，充分發揮了職能作用，自己在工作中也得到了鍛煉和提升。被當選為xx第一屆代表大會代表、第一屆婦女代表大會代表、婦聯第一屆。連續多年在公務員年度考核中被評為優秀;先后被評為區級檔案先進工作者、區婦聯系統先進個人標兵、區級“三八”紅旗手;xx年獲得區級“五一”勞動獎章;并獲市級嘉獎;xx年被評為區級“優秀共產黨員”、xx年被xx授予“全國xx系統先進工作者”榮譽稱號?，F將過來的工作述職述德述廉如下：

多年來，我十分注重政治理論和業務知識的學習更新，不斷提高自身素質。一是通過積極參加機關支部組織的各種學習活動，不斷提高自己的政治素養和理論水平，堅定理想信念。二是通過學習業務知識，提高自己的業務工作能力。三是通過向領導和同事們請教工作方法、不斷提高自己的工作能力。經過不斷的學習、實踐、總結，積累了豐富的工作經驗，能夠從容的應對日常工作中出現的各種情況和問題，在組織管理、協調服務、應急處理、寫作水平等方面，都有了很大的提高，進一步增強了對局黨委各項決策部署的理解力、執行力。我把完成每一項工作、起草每一篇材料的過程都當成是學習新知識、涉獵新領域的難得機會，力求工作有創新、材料有新意。為更好地服務工作，自學了公文寫作和相關法律法規，并率先考取了社會工作師。我本著“文字能力強、服務水平優、辦事效率高”的要求，創新工作方式，規范了機關辦文、辦會、辦事工作流程，顯著提高了服務質量和效率。工作中，堅持超前服務，提高了工作的預見性、準確性，使服務職能得到了延伸。嚴謹細致工作作風也影響、帶動著科室的每一名干部追求工作高標準，快節奏，全體人員的思想和工作活力得到了充分釋放，不干則已，干就一流成為xx全體人員的一致追求，工作效率和服務水平得到不斷提高，確保了各項工作的圓滿完成。

xx是機關的綜合部門，主要職責是“參與政務，管理事務，搞好服務”，工作量大，包括政務、黨務、行政事務和日常服務工作，涉及面廣。對上，要當好領導的參謀助手;對下，要將工作經驗推廣出去，工作亮點反映出來;對外，要將單位的良好形象展現出來;對內，要將全局的事務打理的井井有條，承上啟下、聯系內外、溝通左右。在工作中，我時常告誡自己，細節決定成敗，百密不容一疏，稍有不細心、不到位就有可能影響全局工作，力求工作嚴謹扎實，精益求精。在平時的工作中，我還注意有意識地培養自己真抓實干、雷厲風行的工作作風和大局觀念，以飽滿的工作熱情和昂揚向上、干事創業的精神狀態全身心地投入到工作之中。

一是在文字工作方面，追求高質量。圓滿的完成了各種文稿的起草任務。幾年來，共起草各種規劃、總結、報告、講話及各種文件等80多篇。在信息報送方面追求高效率。近3年來，堅持編寫各類信息330多條，采用率始終列在全市各區縣前列，為領導決策提供了詳實的依據，政務信息、宣傳工作連續三年獲得市級表彰。

二是在公文運轉和會務活動組織方面追求高效率。能夠以認真負責的精神，認真完成好領導交辦的各項工作任務。公文的處理安全、高效。文件的收發管理規范有序;各種傳真、通知準確到位;出色的完成了多次大型會議和活動的組織協調工作,得到了領導和同志們的認可。

三是在機關事務管理方面追求高標準。嚴格按制度辦事，加強機關日常事務管理。機關的工作秩序、環境衛生井然有序;車輛的使用、管理更加規范，后勤保障及時到位，確保了機關公務活動的正常有序開展。

四是在督查督辦方面追求高效能。為促進各項重點工作的開展，完善了督查督辦制度，不斷加大督查督辦力度，特別是在推動全局重點工作、重大項目等方面，強化協調督查職能，實施跟蹤，確保各項重點工作持續快速推進。

積極探索和創新更好地發揮xx綜合協調職能作用的有效途徑，努力實現常規工作向精確、高效、規范轉變;重點工作向抓大事、謀全局轉變;工作方式向主動服務、超前謀劃轉變;工作目標向自覺思考、創造性開展工作轉變;工作對象向全方位服務轉變。我一直堅持“職責有限、服務無限”的理念，力求通過自己的組織協調，使xx的服務職能得到充分的發揮，并在工作中鍛煉能力。一是在為領導服務中鍛煉能力。為領導出主意，當參謀，到位不越位。常規性工作，我主動著手，提前準備。臨時性工作，充分發揮主觀能動性，創造性開展工作，做到忙而不亂。注重工作質量和效率。對手頭的工作不等不拖，堅持當天的工作當天完結，沒有時間要求的工作盡量往前趕。二是在為各科室、基層單位服務中鍛煉能力。在工作中自覺鍛煉協調能力，能夠根據工作的輕重緩急統籌安排各項具體工作，處理好內外關系。首先是加強內部協調。根據工作需要對人員進行了工作分工，明確職責，注意發揮團隊精神，xx的凝聚力戰斗力不斷增強，各項工作有條不紊、人人盡職盡責;其次是積極做好與上級機關、相關部門和各區縣的聯系溝通。同時加強與各科室、各基層單位情況溝通，做到上情下達，下情上達，確保政令暢通，各項決策落到實處。三是在復雜事務中鍛煉能力。在事務多、人員少、責任重的情況下，我總是以一個普通干部身份 “視責如山，履責如冰，守責如城”，以高度負責的態度干好每一項工作。多年來的工作實踐鍛煉，使我文字功底得到了進一步錘煉，組織協調能力不斷提高，辦文辦會辦事的實際效果明顯增強，xx的整體工作水平也實現了新的提升。

述廉述職報告

對照市衛生局各科室工作職責和各科室工作任務表，根據局黨委工作部署?，F將市保健辦年度工作作如下述職。

辦結合領導干部機關作風建設年活動，今年以來。對照工作職責和工作任務表，務實工作，基本完成了干部保健、財務會計和藥品集中招標三項工作任務。

保健對象變動較大，1由于黨委、政府、人大、政協換屆。通過與市委組織部、老干局聯系，確定了新的干部保健對象名單，明確了服務對象，并及時發到干部保健定點醫院。

為此，2年初財政安排20萬元干部保健經費。辦按照進度已組織撥入10萬元，保證了正常開支。

結合我市實際，3按照省保健委有關文件精神。制定了xx市干部保健管理辦法》討論稿）準備提交市委干部保健委員會研究討論。

每月10日前結算上月干部保健醫療支出。由于各醫療機構因病施治，4和定點醫院市人民醫院、市婦保院。合理用藥，保健支出與以前年度有一定減少。

根據干部保健預防為主要求，56月2527日。防止中署及夏季腸胃病，辦組織購買了十滴水、霍香正氣水、腸炎寧等十多種夏季防署保健藥品，陸續分發到所有在職及退休保健對象手中，以備急需。

6對符合報銷條件的保健對象醫藥費做到熱情主動服務及時足額報銷。

今年繼續協助做好財務會計工作。年初，1根據領導要求。按照財政布置，做好了20xx年度財政預算和財政報表編報匯總上報工作。首先對局機關、紅會辦、保健辦、鑒定辦、健教所逐個編報，布置指導市人民醫院、疾控中心、衛監所、血地、婦保院編制報表，收集、審核通過后統一匯總上報財政局。

供領導參考。2根據0506年收支情況編制了局機關20xx年度收支預算。

做好了清產核資工作，3根據市財政部署。對我局成立以來的固定資產分辦公設備、車輛、商產、電器設備、專用設備、通用設備、按購買時間、使用淘汰等情況逐個編報，于七月底上報財政。

布置縣（市）區衛生局和下編單位編報，4完成了衛生財務年報編報工作。根據省廳編報要求。再收集審核匯總上報。由于今年報表系統增設了參數對比審核系統，不僅要與上年報表對應關系進行銜接，對邏輯關系、數據合理性審核寫出報表分析，經反復修改，順利通過省廳匯總審核。

局機關及下屬單位經費都需由局財務科按進度撥入，5每月按進度撥入財政預算資金。由于到部門預算。再核撥到下屬單位。對于工資套改、臨時調資、離退休干部死亡補助金都做到足額撥下，及時下撥所屬單位。

醫保人員增減辦理，6每月做好個稅繳納、公積金撥繳、預算外發票購銷資金對帳。公積金人員增減辦理等經常性工作。

整理報銷支出憑證，7每月及時對帳。做好記帳等會計核算工作，先后配合預算外、稅務局預算外收費檢查，稅費繳納稽查。

由于招標代理機構江西百信公司招標代理資格被吊銷，去年6月份。9家醫療機構第三批藥品集中招標采購工作暫停了半年。去年12月中旬，江西百信公司經省藥監局、省衛生廳核準重新取得了招標代理資格，經請示省藥招辦，今年元月，組織召開了9家參與集中招標采購的定點醫院，監督小組成員單位參加的啟動工作會議，布置購銷合同簽訂，藥品清庫工作，決定于3月1日開始執行采購。2月底，各醫療機構完成了中標藥品購銷合同簽訂工作，庫存藥品，3月1日開始。陸續進行采購。對拒不簽訂購銷合同的中標企業按有關規定予以廢標。今年，國家發改委加大了藥品降價力度，先后5次降低近4種藥品最高零售價格，與百信公司密切配合，對有關中標藥味價格進行了調整是及時下發各醫療機構執行。經常性與各醫療機構藥劑科長聯系，解執行情況及執行過程中碰到困難，及時向領導匯報，協調解決。接受中標企業查詢投訴，有疑必復。

述廉述職報告

20xx年以來，在鎮黨委、政府的正確領導下，在全村廣大黨員、群眾的緊密配合下，認真學習踐行“三嚴三實”相關要求，切實加強學習，不斷提高思想政治素質，認真謀劃、切實把各項工作落到了實處，現將全年的工作匯報如下：

1、完善基層組織建設。在新一屆xx村級領導班子產生后，嚴格按照規定的程序和條件，及時推選產生村民監督委員會、民事調解委員會、團支部等村級配套組織，確保了村領導班子迅速進入工作狀態，更好地發揮村級組織在促進農村發展，維護農村穩定中的作用。組織認真學習縣、鄉關于處置不合格黨員工作相關文件精神，根據《xx省認定不合格黨員指導標準》，進行調查摸底并組織召開黨支部全體黨員民主評議會。積極推進基層黨建工作，20xx年全村發展預備黨員2名。

2、加強黨員思想教育。加強村領導班子政治思想素質，組織兩委干部認真學習“三嚴三實”精神，撰寫心得體會，進一步加深理解，深化認識，促進學用結合。立足工作實際真正服務百姓。

繼20xx年農村面貌改造提升行動，我xx村進一步對村內設施進行完善，建立健全一系列長效機制，用制度的形式鞏固下來，防止“一陣風”和“冷熱病”，確保農村面貌改造提升行動取得持續的、長久的效果。具體工作如下：

1、村東綠化工作。xx縣xx高速公路的出口是xx縣的形象窗口，xx鎮xx村緊靠此處；同時為了支持20xx年北京、張家口聯合申辦冬季奧運會，做好此處的綠化工作勢在必行。今年村認真做好京西風沙源治理二期工程，年內新植喬木40000株。

2、村內文化廣場工程。在參觀了xx鎮xx村、xx等兄弟村子的環境后，我村兩委感觸很大，深入了解美麗鄉村建設的經驗方法，親身感受了兄弟村莊建設美麗鄉村的良好氛圍，耳聞目睹了美麗鄉村建設帶來的巨大變化。經村兩委商量，村黨員大會和村民代表會的討論決定，村內新建文化健身廣場一處，安裝健身器材一套，建籃球場一座，乒乓球桌一個，音響設備一臺。

3、村內環境衛生工程。深入落實今年開展的“清潔xx”突擊月活動和秋冬環境衛生清掃活動。全村按照鎮整體工作安排部署，清理了衛生死角10處、積存垃圾20xx立方、庭院衛生80戶、道路沿線衛生1公里。參加清理活動人數30人次，使村容村貌得到了進一步改善。

4、認真做好全民參保登記工作。向村民發放宣傳資料190余份，按照“一戶不少、一人不丟、一項不差”的原則，切實做好全民參保調查數據整理和登記并及時上報。

一是認真執行和嚴格遵守黨紀國法和廉潔從政的各項規定，自覺遵守八項規定，堅決抵制各種不正之風，做到在生活上廉潔儉樸，在經濟上公私分明，在工作上秉公辦事，嚴格約束自己。

二是重大事項決策堅持在村兩委班子會議形成初步意見的基礎上，提交黨員大會和村民代表大會討論，并堅持重大問題集體討論決定，在平時工作中，無收受、索取管理對象錢物和宴請的現象。

三是按照財務公開、政務公開的制度，按時向村民公布財務、政務動作情況。接受黨員群眾的監督。

1、進一步提高全村百姓生活水平，加強基礎設施建設，積極改善村民生產生活條件。

2、進一步搞好冬季防火工作，堅持“標本兼治、重在治本”原則，牢固樹立“安全重于泰山”的意識，防患于未然。

述廉述職報告

上半年，扶持科以服務基層、服務民生為重點，以建設“勤政、廉潔、務實、高效”的服務型科室為目標，認真履行職責，明確工作思路，切實加強和改進工作作風，扎實開展各項工作，確保各項工作有序推進。

根據《市“滿意科室（站所）”評選活動實施方案》的通知要求，扶持科列入20xx年度70個服務經濟建設的重點科室之一。接到通知后，扶持科結合科室職責將 “滿意科室”評選活動作為20xx年度科室工作重點，同時也作為隊伍素質提升的有利契機，認真組織開展評選活動。一是明確科室分工，落實工作責任。因人事變動，扶持科及時調整工作分工，進一步明確工作責任。二是制定工作計劃。根據評選要求，結合科室實際及時制定了“滿意科室”評選活動計劃。三是開展送服務下鄉。年初，組織人員深入到項目點，對項目申報工作進行現場指導服務。5月底6月初，根據局里統一安排，赴11個鄉鎮（街道），開展水庫移民后期扶持項目管理業務培訓。四是認真開展結對幫扶工作。20xx年，扶持科共有2名幫扶對象，均為下涯鎮馬目村低保戶，半年來，扶持科先后4次到馬目村走訪、慰問幫扶對象，做到年初送溫暖、年中送清涼。其中一個幫扶對象患有精神殘疾，家中只有一個老母親，因無錢醫治，該幫扶對象從未上過醫院。了解情況以后，扶持科一方面與殘聯、第四人民醫院等單位聯系，一方面主動與村兩委協商爭取資金，盡早將幫扶對象送醫。目前，第四人民醫院醫生已對其進行檢查，認為治愈的可能性比較大，資金到位后即將其送醫院治療。

（一）認真做好人口復核與直補資金發放工作。

一是及時完成年度人口復核工作。根據省移辦《關于認真做好大中型水庫移民后期扶持人口年度復核工作的通知》要求，20xx年12月我科即開展了20xx年度直補人口復核工作。經村、鎮逐級復核，因死亡等原因核減65人, 補登、恢復3人。二是安全及時發放后扶直補資金。認真做好直補資金發放準備工作，將直補資金發放報告、發放人員（電子表）花名冊及時提供報送市財政局審批和做好與市信用聯社的業務聯絡。根據后扶資金到位情況，上半年及時發放了20xx年三季度和四季度的后扶直補資金，發放率為100%。同時，耐心細致地做好來電 、來訪直補人員的咨詢解釋工作和移民直補人員信息修改工作。上半年，共修改身份證、名字等移民信息17余人次，接待咨詢移民后扶政策50余人次。

（二）認真做好大中型水庫移民后期扶持項目管理工作。

一是及時完成20xx年度后期扶持項目計劃的立項申報工作。年初組織人員對11個鄉鎮（街道）報送的225個項目前期資料進行審核，并在分管領導帶領下赴各項目點進行現場踏勘。根據資料審核和現場踏勘情況，綜合考慮項目建設的可行性、真實性、科學性等因素，經局班子研究，最終確定上報并經市移辦批復20xx年度后扶計劃項目157個，總投資12312.51萬元，其中后扶資金投資3765.12萬元，受益移民達273544人次。二是認真仔細地做好項目的驗收結報工作。截止6月15日，共完成項目驗收203個，項目總投資14082.75萬元，其中后扶資金投資3551.66萬元。在工作過程中我們重點強化項目管理規范，認真仔細地審核資料，及時組織項目驗收，既確保專項資金使用安全又保證驗收合格項目后扶投資資金及時到位。

（三）認真做好國家農田防護工程的相關管理工作。

一是及時組織實施國家農田防護工程設施的檢查整修。4月初會同疏浚隊對庫區十四片農田防護工程進行了全面的檢查，對檢查出的問題進行分析并分類編制維修方案和預算，及時報局領導審批，確保在汛期前對需要維修的農防設施進行及時維修。二是加強汛期的巡查。

當前，村集體正常收入普遍偏小，存在一批“空殼”村。同時，存在村級集體經濟發展不平衡，差距明顯，入不敷出的村逐年增加等現象。近幾年來，各級政府均出臺了壯大村級集體經濟的相關政策規定，省、市移民辦也先后就扶持村級集體經濟增收，促進移民創業致富提出相應的要求。今年，就如何創新扶持方式，促進移民創業致富，扶持科進行了積極探索。一是深入調研。年初，扶持科組織人員到相關鄉鎮（街道）進行調研，通過走訪農戶、征求村鎮意見等形式了解村（社區）集體經濟情況和村（社區）干部、移民群眾的愿望。二是確定試點項目。通過前期調研，確定新安江街道葉家社區、洋溪街道洋溪社區、大慈巖鎮李村村的農貿市場建設項目為壯大集體經濟重點扶持的項目，20xx年，移民后期扶持資金在試點項目共投資60萬。

下半年，扶持科將繼續結合科室職責，狠抓工作落實，進一步增強工作主動性，確保各項工作任務的順利完成。

一是繼續認真做好后扶直補資金的發放工作。確保直補資金及時足額發放。

二是進一步規范項目管理，提高項目完成率。根據項目規范管理要求，加強項目資料的審核和指導，提高項目完成率。

三是認真做好20xx年度后期扶持項目計劃的立項準備工作。對鄉鎮（街道）申報的項目資料做到隨時報送隨時審核，及時到現場踏勘，建立項目庫。

四是以創“滿意科室”活動為契機，推進隊伍建設。加強政治業務學習，強化服務意識，提升科室人員整體素質。

五是努力完成領導交辦的各項工作任務，積極配合各科室工作

述廉述職報告

按照學校20xx年度考核工作要求，根據函授處的崗位職責和全年工作目標，對照年度考核標準，現就20xx年度個人德、能、勤、績等方面的表現以及履行職責和函授處完成工作任務情況，總結回顧如下：20xx年，是全省黨校函授教育停止招生，強化教學管理，實現平穩過渡的重要一年。一年來，在校黨委和上級函院的正確領導下，在全校各處室縣區輔導站積極配合和共同努力下，認真貫徹落實中央黨校、省委黨校關于函授教育收尾工作一系列會議精神，堅持“從嚴辦學，注重質量”的辦學方針，全處人員團結一致，克服函授收尾階段管理工作的困難和壓力，為全市黨校函授教育平穩過渡、圓滿收尾做出不懈的努力，并取得一定成績，較好的完成了全年各項工作任務，現就一年來的工作情況總結如下。

20xx年1月15日，省委黨校召開全省黨校函授教育工作會議，會上提出，從20xx年起停止函授招生，實現函授教育工作重心轉移，函授教育下一步主要工作任務就是，嚴格管理，確保質量，維護黨校形象和辦學聲譽，把在校學員順利送出校門。為黨校函授教育劃上圓滿句號。為全面貫徹落實全省黨校函授教育工作會議精神，實現全年工作目標任務，我們統一思想，著力做好以下幾方面工作：

1．3月11日召開各縣（市）、區黨校常務副校長、函授科長參加的全市黨校函授教育工作會議，傳達貫徹全省黨校函授教育工作會議精神，并結合徐州函授教育工作實際，部署20xx年工作任務，并提出嚴格要求。

2．對縣（市）、區（學區）輔導站進行督導檢查。為了全面深入貫徹省市函授教育工作會議精神，提高函授教學水平，保證教學質量，根據省函院的工作要點和分院工作計劃，我們從4月8日到5月17日，對全市黨校函授教育工作進行一次全面的督導檢查，按照縣（市）、區輔導站的教學計劃，深入班級聽課，召開任課教師和班主任座談會。并聽取各縣（市）黨校負責人對省、市函授教育工作會議精神貫徹、落實情況匯報。

3．召開直屬學區班主任座談會。3月26日，直屬學區召開班主任座談會，就如何抓好班級管理、學員管理，提高到課率、抓好考風考紀等有關問題進行討論，會上，各班班主任對搞好班級管理，提高學員到課率，抓好考風考紀提出很好意見和建議。會后，根據大家的意見和建議，印發了《學員管理規定》發給每個學員。

4．為保持良好的考風考紀，為規范考務管理。6月底，召開分管函授工作副校長和函授科長參加的全市黨校函授督導工作暨考務管理工作會議，會上，總結通報了4到5月在縣（市）區督導檢查情況和貫徹落實全省黨校函授教育工作會議精神情況，對參會人員就考務管理相關規定、考務工作規程、各項制度進行一次系統培訓。重新修改、印發了考務工作各項規章制度，并對09年考務工作和考風考紀問題提出明確要求。

通過大量工作和艱苦努力，教學管理水平上了一個新臺節，考風考紀有了明顯好轉。

1．全年共組織各類大小考試12次（期末考試7次，期末補考5次），特別是函授教育收尾階段的考試，嚴格按照總院和分院的規程和要求，精心組織安排，嚴格考風考紀，較好地完成了考試任務。

3．全年（分上半年、下半年）集中辦理全分院在校生登記注冊5643人，辦理退學、復學、補課128人次。分期分批辦理大專、本科13個班次1332人的各項畢業手續。

4．黨校函授20xx年停止招生，為滿足部分黨校函授大專畢業生上本科的愿望，在極其困難的情況下，積極向省函院爭取，招收08級上專轉本插班生172人，為學校拓展創收資金近50萬元。

5．在函授停止招生，工作重心轉移的情況下，全年完成函授辦學創收資金1886043.75元（以財務處到帳資金為準，不含報名費和補考費收入）。

一年來，認真學習、全面貫徹落實上級函院一系列方針政策，認真履行崗位職責，不斷學習干部教育專業知識，提高業務素質和管理工作能力。處處以身作則，以良好的形象影響函授處全體人員，形成良好的工作氛圍，團結上進的良好風氣，為完成全市轉型期的函授教育工作任務提供了強有力的保障。

工作上力求嚴謹細致，作為處室負責人，作風關系到整個處室的工作質量。因此，對工作中的關鍵環節總是親自動手，發現問題。及時解決，避免出現任何失誤和差錯，有利于提高工作質量和效率，同時也影響了周圍的同志，逐步樹立勤奮良好的工作作風。工作勤勤懇懇，任勞任怨，為了搞好函授教學管理工作，完成全年函授辦學創收任務，我和全處人員放棄了大部分的假日休息時間，堅持跟班教學，跟班管理。外出招生，聯合辦班，通過堅持不懈的努力，在黨校函授停止招生的情況下。保證了函授辦學創收任務的超額完成。

1．繼續貫徹落實中央黨校、省委黨校關于函授教育收尾工作會議精神，堅持“從嚴辦學，注重質量”的辦學方針，為圓滿完成函授收尾工作繼續努力。

2．除繼續與省青年管理干部學院聯合辦學外，繼續拓展與高校聯合辦學空間。

主要措施如下：

1．加大廣告宣傳力度。通過網絡、報紙、電視、文件交換站和散分招生宣傳信息等加大招生宣傳力度。

2．采取走出去的方法。利用在籍或往屆黨校學員以及其他的一些社會關系到縣（市）、區機關、學校、社區聯系，現場招生。

3．及時搜集和捕捉生源及招生的相關信息，拓寬辦學渠道。

20xx年度，我和函授處的全體人員團結一致，在校黨委的正確領導下，深入貫徹全省黨校函授教育工作會議精神，一手抓管理，一手抓創收，在函授停止招生，工作重心轉移的背景下，超額完成全年創收任，實現了社會效益和經濟效益雙贏。

20xx年，我們繼續貫徹落實中央黨校、省委黨校關于函授教育收尾工作會議精神，堅持“從嚴辦學，注重質量”的辦學方針，堅持黨校姓“黨”的原則，維護黨校聲譽，維護黨校辦學形象，為黨校函授教育平穩過渡，開拓發展作出更大的貢獻。

述廉述職報告

20xx年，我校全體教職工在、市政府和教育主管部門的正確領導下，認真貫徹落實科學發展觀，堅持“厚積深思、快樂和諧”的辦學理念，圍繞“苦練內功、加強管理、提高質量、打造特色”的發展主題，明確“保穩定、保安全、促發展”的核心任務，抓住機遇，應對挑戰，克難攻堅，扎實推進“三名”工程，取得了豐碩的成果。

20xx年高考，我校有黎斌、李想、王翔、陽成江、潘建雄、陽耀林等6位同學被清華、北大錄取，其中黎斌同學奪得全市文科狀元;600分以上人數，我校共41人，占全市的28.87%;全市個人總分文科前十名，我校占有四人，理科前十名，我校占有三人;文理科個人總分進入全省前200名人數均列第五。同年中考，總分700分以上人數我校有47人(全區共83人)，占56.6%。

回顧過去的一年，我作校長、黨總支書記，在市政府和教育主管部門領導下，在全體班子及廣大教職員工的積極協助與大力支持下，克服困難，努力完成日常教學、行政管理等各項任務?，F將本人在xx年度的思想和工作情況，簡要總結匯報如下：

教育是一項關乎國計民生的偉大事業。作為一名教育工作者，我深刻地認識到自身所肩負的神圣使命;作為一名校長，我更加清醒地認識到自己所承擔的責任。奉獻優質教育資源，辦好人民滿意教育，早日實現將宜春中學打造成為名校的宏偉目標，早日實現百年老校偉大復興，一直是我所堅持并為之不懈奮斗的人生追求。

一年來，我始終密切關注著基礎教育發展的形勢，認真學習領會黨的教育方針政策，不斷更新自己的管理理念、教育理念。在辦學思想上，始終堅持與黨和國家的教育方針政策保持高度一致，積極響應黨和國家的號召，全面推進學校各項事業的發展;在日常管理和教育教學過程中，始終堅持依法辦學，廉潔自律，依法執教，勤勉敬業，以身作則，帶頭示范，以實際行動表達著自己對教育事業的忠誠與熱愛，詮釋著一名教師應有的精神與品質，傳達著一名校長的目標與追求。

近年來，學校飽受債務困擾，正常運轉常常難以為繼。過去的這一個學年，學校往往是一開學就面臨著無米下鍋的窘境。作為一校之長，還必須時常承受債主追債的滋擾，甚至對個人的威脅。面對此困境，我們一方面大力節約公用經費開支，開源節流，一方面積極向政府和各部門求援。在經濟十分困難的情況下，不斷改善教學條件，特別是通過積極運作順利完成了學校正大門建設，改變了宜春中學走“旁門左道”的尷尬歷史，改變了校園面貌，提升了學校品牌形象，為進一步改進校園管理創造了良好條件。

在面對經濟壓力的同時，我們還面對著更為沉重的規模辦學下的管理壓力和教學質量壓力。作為一所百年老校，一所中心城區最好的省級重點中學，市民的關注與期待是不言而喻的。為了破解學校發展道路上的瓶頸，我們創造性提出了“一校兩區、內部競爭”“大年級、小學?！薄叭忾]、寄宿制、準軍事化”的管理思路，并在反復的實踐與探索中不斷走向成熟與完善。盡管這些管理模式還有很多課題要解決，但事實說明它們是符合宜春中學當前辦學現狀的，并已經逐漸顯示出它的優越性和生命力。08-09學年，我們在高考、中考、學科競賽均創造了超歷史水平的好成績，不僅在規模上實現突破，在尖子生培養上也走進了全省前列。

教師是一所學校最重要的教育資源，教師的精神狀態、業務能力、綜合素質是一所學校能否實現持續、健康發展的決定因素。我校的教師隊伍整體素質比較高，并一直保持著愛崗敬業、無私奉獻的優良傳統，這也是我們能夠突破困境、穩定發展的重要原因。

我們現有教職員工580多人，多數來自原宜春中學、宜春一中這兩所省級重點中學，也包括因規模擴大而引進的一些其它地市的教師。因此，學校內部出現教育觀念、價值觀念多元化是客觀的、必然的。近兩年，我們一直都在通過各種途徑努力統一教工的價值追求，反復宣傳學校的辦學理念，加強校區之間、學科之間教師的溝通與交流，以盡快使廣大教師的教育思想統一到學校整體發展的指導思想上來，增強學校的凝聚力，形成學校發展的巨大合力。

為了促進教師隊伍素質的進一步提高，我們通過加強行政聽課、隨機聽課等形式對教師的教育教學行為過程進行監督，通過開展學生問卷、座談，收集家長意見等方式及時跟蹤學校師德師風現狀，通過演講、評測等方式展示教師良好的面貌，促進教師依法執教，嚴守職業道德規范。在教師專業成長上，我們堅持引進來、走出去，為教師接受新的理念，接觸新的教育手段，提高業務水平創造條件。我們還通過強化教研組、備課組的培訓功能，強化教師的教研意識，強化教師教研能力的培養，完善教師的考核評估機制，有效地促進了教師的專業成長，特別是通過堅持“老帶新”和落實“十個一”工程，給青年教師的成長提供了很多幫助，不少青年教師已逐漸成長為學校的教學骨干。

教學質量是學校的生命線，沒有質量就沒有品牌，宜春中學的名校建設就會落空，這是我們大家都深知的道理。一直以來，我們都把深入教改，提高質量作為中心工作，強化目標管理責任機制，強化教師的質量意識，強化教學基層單位建設，成功地實現教學質量的穩步提升，受到社會各界的廣泛好評。

為了不斷提升學校的教學質量，我們始終把“學生是否滿意、家長是否滿意、社會是否滿意”作為衡量自己教學管理、教學水平的標準。一個學年來，我們不斷夯實教學常規管理，完善教學常規執行情況的督導與檢查，把課堂作為教學改革的突破口，鼓勵教師在完成常規的基礎上努力創新，構建自己富有個性魅力、富有特色的高效的課堂教學。高中新課程改革在全省鋪開后，我們緊緊抓住這個契機，深入推進課堂教學改革，努力挖掘校本教育資源，全面開設校本課程，建立學生成長檔案，認真開展社會實踐和研究性學習，充分體現了樣本校應有的風采。為給教學提供不竭動力，我們十分重視教學研究工作，堅持“以教帶研，以研促教”的指導思想，全面推進學科研究，課題研究，課改研究，命題研究。上一學年我們有48個省級課題立項，100多篇文章在市以上評比中獲獎。為了使各項教學改革措施能有效地落到實處，我們高度重視教學基層單位的管理，全面推進學科組、備課組建設，使其成為“校本教研基地，教師專業成長基地，提高教學質量基地”。尖子生培養是教學中重點也是難點，這兩年我們都加大了尖子生培養力度，對素質突出的學生做到早發現，早培養，早跟蹤，集中優勢資源，跟蹤輔導，全面培養，使一批批尖子生脫穎而出，也使我們宜春中學最終走出了沒有清華、北大的困惑。

構建和諧校園文化我們名校建設的重要任務，和諧的文化能夠為學生健康成長和全面發展創造優越的硬環境和軟環境，能夠使學校充滿生機與活力，是一所名校必須具備的要素。

在過去的一個學年里，我們在“以人為本、以德育人”的教育理念指引下，不斷總結與反思自己的教育思想、管理措施和教育行為，在和諧校園文化的建設上進行了很多有益的嘗試和探索。在課堂上，我們注重引導教師構建平等對話，多元探究的課堂文化，藝術設計課堂，豐富教學手段，寓教于樂，平等對話，創造民主、探究、合作的學習氛圍，培養學生思考探究的習慣，鼓勵學生質疑和創新;在課外，我們致力于構建民主親善，團結協作的人際文化，干群間相互理解，師生間相互尊重，同學間相互幫助，形成和諧融洽的校園氛圍;在教室，我們致力于構建力爭上游、同舟共濟的班級文化，既重視創造學習上你追我趕的競爭氛圍，又注意引導形成同舟共濟的集體意識;在校園，我們致力于構建寬松融洽，生機勃發的環境文化，挖掘百年老校文化底蘊，發揚艱苦奮斗的優良傳統，形成健康的輿論導向，讓學生在和諧的文化環境中健康成長，勵志成才。

作為一所百年老校，我們在今天的發展中遭遇了諸多難題，這是對我們意志品質的考驗，也是對我們管理能力、教學水平等各項素質的檢驗。面對當前復雜的辦學形勢，捉襟見肘的經濟承受能力，我們已經收獲了很多成功的經驗，這是宜春中學實現偉大復興的寶貴財富。當然，我們還有一系列的問題要去解決，如校區內部競爭機制的完善，封閉式管理的推進，“大年級、小學?！惫芾碇胸?、權、利的進一步明確，經濟困難情況下的硬件建設，化解債務壓力等等，都還需要我們進一步去努力探索。

在新的一年里，我們將著重在以下七個方面繼續努力探索：1、扎實抓好高考復習工作，力爭高考再次實現歷史突破;2、進一步提高管理人員素質，堅決規范辦學行為;3、繼續強化常規管理，確保學校的和諧與穩定;4、繼續推進新課程實驗，深化課堂教學改革，發揮樣板校示范作用;5、高度重視，密切配合，全力抓好普通高中迎檢工作;6、努力貫徹科學理念，抓好學生綜合素質評價;7、加園環境整飭力度，創造溫馨和諧的校園氛圍;8、加強對教師的業務考核工作，促進教師的專業成長。

述廉述職報告

20xx年，我在局黨委的正確領導下，在相關科室的全力配合下，認真履職，扎實工作，堅持服務基層、服務發展、服務大局，較好地完成了分管范圍內的各項工作任務?，F將本人xx年度履行職責、廉政建設等情況報告如下，請大家評議。

在xx年、xx年地籍與測繪管理科、行政許可科相繼被評為“二十佳”科室的基礎上，今年以來，我進一步引導大家更好地服務發展、服務大局、服務群眾，積極打造“陽光國土，服務無限”服務品牌。一是激發潛能，創優爭先。要求兩科室積極投入“二十佳”科室創爭活動，力爭在創爭排名上比去年更加靠前。經常提醒兩科室不斷強化大局意識、履職意識，工作中規范行為，注重形象。今年以來，地籍與測繪管理科在泰州市率先完成全市第二次土地調查工作任務，行政許可科5次被評為優勝服務窗口，得到了領導和社會的好評。二是建章立制，依法行政。著重在分管的工作中抓了業務會辦制、政務公開制和服務承諾制的完善和落實，對土地權屬確認、土地價格備案等實行科室會辦，對工作中碰到的重大問題提交局務會進行會辦。今年科室已會辦各項業務100余件，提交局務會會辦10余件。重新梳理行政許可、行政服務、行政確認等項目，明確審批環節、申報材料、收費標準，向全社會廣泛公布，并全部實行網上運行。制訂了《行政審批事項辦理時限分解表》，明確各項業務的辦理程序和辦結時限，保證了所有受理事項按時辦結。今年以來，行政許可科共發放土地使用證15966本；審批個人建房3188戶；辦理土地抵押2201宗，融資 52。07億；辦理土地供應118宗4300畝，無一違諾超時。三是解放思想，大膽實踐。緊緊圍繞全市發展大局開展第二次土地調查工作，為我市增加建設用地9萬畝，既為今后村莊撤并、增減掛鉤及萬頃良田建設打下了基礎，又為泰興經濟的發展留下了空間。面對土地登記工作中的一些歷史遺留問題，我總要求大家查清土地使用的具體情況及造成問題的歷史原因，然后根據各階段的政策進行妥善處理，有效地化解了大量的社會矛盾，最大限度地保護了土地權利人的權益。

今年6月份，組織任命我兼任紀委書記，對紀檢監察工作我雖不陌生，但對業務的掌握還不夠系統和全面，與市紀委高標準的要求存在很大的差距。因此，我堅持學習業務知識，努力在學中干，在干中學。任職以來，在市紀委和局黨委的領導下，積極開展工作，全系統黨風廉政建設工作和作風建設工作取得了較為明顯的成效。一是開展形式多樣的廉政教育活動。組織召開全系統黨風廉政建設和作風建設推進會，通報案情，剖析問題，部署要求。組織學習市黨風廉政建設和作風建設推進會精神，播放《蛻變的作風》警示教育片，以反面典型教育大家，做到警鐘常鳴。組織學習提升機關執行力相關工作制度并進行黨風廉政建設和機關作風建設知識考試。每周兩次向系統干部職工發送廉政格言短信，讓系統干部職工在潛移默化中受到了教育。二是健全制度強化約束。完善國土資源系統廉政風險預警防控管理機制，強化對行政權力運行的內部監督和自我約束。針對目前系統內出現的問題，制定基層分局負責人廉政檔案信息采集制度、基層分局負責人重要工作報告制度，強化對基層分局的管理力度。三是有序推進效能監督。邀請泰州市局紀委對基層分局開展明查暗訪，組織各科室負責人述職述廉，在全系統開展對“小金庫”等問題進行自查自糾的活動，制訂基層分局重點工作月報制度。四是上下聯動數創并舉。著力推進“二十佳”科室、“四十佳”基層站所和人民滿意國土所、文明單位創建活動。目前黃橋國土分局已順利通過省廳“人民滿意國土所”的考核驗收。

一年來，我堅持以自律為本，正確處理“自律”與“他律”的關系，努力勤政、廉政，積極做好表率。一是不斷強化自律意識。嚴格用《廉政準則》約束自己，時刻要求自己珍重自己的言行、人格和名譽。無論在什么情況下，都要求自己保持清醒的頭腦，管得住手，堵得住嘴，經得住誘惑。二是自覺遵守黨規政紀。在為基層服務的工作過程中，做到誠懇務實，不玩弄權術，更不搞權錢交易，切防“吃、拿、卡、要”現象的發生。嚴格執行局機關各項規章制度，從各方面維護集體的威信和聲譽，樹立自己良好的形象。三是切實履行一崗雙責。堅持分工片和分管科室的黨風廉政責任制工作與業務工作一起布置、一起督查。經常與同志們開展談心活動，教育每個同志要珍惜人生、珍惜事業、珍惜個人和集體榮譽，在政治上追求清明，道德上堅守清白，生活上甘于清貧，真正做到管好、帶好身邊人。

一年來，本人雖然在勤政廉政方面做了一點有益的工作，取得了一些成效，但對照上級的要求還有差距，還存在不足。主要是：對國土資源管理工作中的新情況、新問題調查研究少，有時不能準確把握其規律和實質，創造性解決問題的辦法不夠多；深入基層督查少，對全局性重點工作、中心工作的督查力度有待進一步加大；工作中，為了督促分管科室按時保質完成任務，有時會出現急躁情緒，忽略了同志們的感受，工作藝術性還需進一步加強。對上述存在的不足，我將在以后的工作中認真改進，努力克服。

述廉述職報告

各位領導、老師們：

大家辛苦了！

轉眼間，一年又過去了。下面我代表學校領導班子和個人做述職述廉報告，對我校xx年度黨風廉政建設和班子履行職責的情況做一個全面總結，并簡要地向大家匯報一下我本人在xx年度里履行崗位職責和廉潔自律方面的情況。這里談的很多工作都是在座各位做的，是全體老師辛勤工作的結果，是學校各部門通力協作的結果，是學校整個領導班子集體智慧的結晶，在此，我一并表示衷心的感謝！

xx年學校在市教育局的正確領導下，全面貫徹黨的教育方針，全面提高教育教學質量，完成了各項工作任務，實現了年度工作目標，整個學校工作是務實的，教育教學成績是顯著的。目前學校正處于健康、和諧、有序的發展階段，呈現出“一心兩翼”協調發展、“三個常規”并駕齊驅的發展格局，積極深化學校管理體制機制建設，最終取得“九個方面”的顯著成績。

學校始終堅持正確的辦學理念，牢固樹立為人民服務的思想，切實規范辦學行為，進一步提高教育教學質量，努力創辦讓人民滿意、讓家長放心、讓學生向往的學校?！叭罕姖M意”包括家長、學生和教師三個層面，從家長層面來講，就是要切實規范辦學行為，杜絕亂收費現象，同時要提高教育教學質量；從學生層面來講，就是扎實開展素質教育，平等地對待每一位學生，杜絕體罰和變相體罰現象，使全體學生都能得到生動、活潑、健康地發展；從教師層面來講，就是進一步改善辦公條件，進一步改善福利待遇，努力創設一種和諧、寬松的專業發展環境和人際交往環境，使大家在這個環境中獲得一定程度的專業成長和職業成就。為了實現“群眾滿意”這個根本目標，學校全體教職員工勤奮工作，務實進取，做了一些艱苦的努力，我們的辛勤工作得到了社會的尊重與認可，得到了家長的充分肯定與高度贊揚。

要創辦人民滿意的學校，人的發展和物的建設是推動學校健康發展的兩個重要支撐，我們始終把教師干部隊伍建設和硬件條件建設作為推動學校中心工作的“兩翼”抓實抓好。

1、重視教師隊伍建設和干部隊伍建設。

學校各項工作都是靠全體教職員工來完成的，人的因素是整個學校發展要素中最為活躍、最為積極、最具創造性的因素，同時也是關系到學校生死存亡的關鍵因素。多年來，學校始終堅持“以人為本”的管理理念，推行“人性化管理”戰略，努力抓好教師隊伍建設和干部隊伍建設，充分發揮教師和干部的主觀能動性和創造性，努力激活內部發展潛力，從而使學校不偏離和諧、健康、有序的`發展軌道。

我們感到很欣慰：我校教師具有愛崗敬業、無私奉獻的光榮傳統，具有強烈的社會責任感，都能為人師表、教書育人，都能顧大局、識大體。全體教師能自覺抵制有償家教等有損教師形象的行為，不斷提高“文明執教、廉潔從教”的自覺性和積極性，切實維護教師的尊嚴，努力構建民主、平等、和諧的新型師生關系。在加強師德師風建設方面，我們開展了政策法規學習活動和“百名教師訪千家活動”；在教師培養方面，我們鼓勵教師進行高一層次學歷進修和學習，目前我校教師中有2人已經取得研究生學歷，有10人參加研究生課程班學習，有8人取得心理咨詢師資格；在促進教師專業成長方面，學校積極創造條件“請專家來校做輔導報告、送教師出去培訓”，并鼓勵教師結成“幫扶對子”，努力提高教師的專業水平和業務能力。

學校領導班子十分注重加強自身建設，深入開展黨員教育和黨員學習活動，扎實開展黨風廉政教育活動，堅持開好雙重民主生活會，相互開展批評與自我批評，不斷改進工作作風，不斷提高為廣大教師服好務、“當好家”的能力和水平。今年11月份，經民主推薦、局黨委考察，由別平山同志出任副校長，進一步充實了學校領導班子。

2、重視硬件條件建設。

經專家規劃論證、局黨委研究同意，我校今年對教學樓進行了加層改造，現已基本完工。這次教學樓改造工程，新建教室12間、實驗室8間、教師辦公室3間、會議室1間、多功能教室1間，不僅解決了功能室嚴重不足的瓶頸，也為學校將來的持續發展奠定了良好基礎。

一是德育常規管理。學校德育工作堅持“育人為本”的基本理念，堅持德育工作“三貼近”原則，針對學生身心發展水平，以法制紀律教育、集體主義教育、行為養成教育、心理健康教育、環保意識教育和科技科普教育為重點，以豐富多彩的課外活動為載體，不斷提高青少年道德認知和行為水平。通過開展文體活動（如田徑運動會、趣味運動會、跳繩、踢毽子比賽等）、文藝表演（如六一演出等）、科技活動周（如“三小”評比，四驅車、七巧板項目比賽等）、心理輔導報告、書畫比賽等形式豐富的活動，將德育教育貫穿其中。德育常規管理和考核方面，做到常規檢查和專項評比相結合，做到周清月結，公布上墻。為此，學校關工委、政教處、共青團、少先隊等部門，特別是班主任老師做出了艱辛的努力。

二是教學常規管理。學校始終把教學工作作為中心工作抓實抓好，教務處也把教學常規管理與考核作為教務工作的重中之重。進一步健全各項教研教學管理制度，出臺了新的教學常規，使備課、講課、輔導、作業批改、考核等環節做到科學、規范，定期或不定期地對常規工作進行檢查、總結和落實。采取期中抽查與期末普查結合的方式，堅持教案制定、作業批改情況的檢查記載，做到及時反饋。組建查課小組，由學校校長、教務主任和曾憲斌老師堅持對日常教學工作進行檢查，每天對老師的上課情況進行檢查，及時糾正教學中的不規范行為。同時，認真組織教研活動觀摩、展示和交流，積極鼓勵和支持教師參加各類教學創新大賽、教學基本功比武、優質課評比活動。教學常規管理方面，中、小學教務處，包括各學科教研組都做出了積極貢獻。

三是教研常規管理。積極加強教研隊伍建設，重新選出了年級組長、教研組長和備課組長，積極培育教育科研帶頭人；認真組織教師開展聽課、評課活動，積極倡導中層干部和高級教師深入課堂聽課隨堂聽課。積極鼓勵、引導教師參加教育科研論文、科技發明競賽活動，使教師的教育科研水平和科技創新意識進一步提高；鼓勵教師申報科研課題并開展實質性的研究。

1、廉政建設有新機制。本年度，學校黨支部以落實黨風廉政建設責任制為突破口，進一步完善了黨風廉政建設責任制的具體內容，建立了黨風廉政建設責任分解、責任考核和責任追究制度，進一步明確了黨政領導班子在反腐倡廉工作中應肩負的責任，從而有利于學校形成“清風正氣”。

2、教師聘任有新改進。本學年，學校對以往的教師聘任制進行了改進，創造性地實施了教師雙向聘任和學校統籌調整相結合的教師全員聘任制度，有利于實現學校內部的教育公平與師資均衡，同時也有利于緩解教師壓力和實現教師資源的優化配置。

3、選拔干部有新方法。今年5月份正式上任的12名中層干部和12月份產生的1名副校長，都是經過民主推薦、公開競聘和組織考核等程序而產生的，這為今后學校干部人事制度的實施提供了成功經驗。

4、制度建設有新成果。今年學校各部門針對管理制度老化的現象，對不合時宜的管理制度進行了整理和修改，及時地把過時的成分淘汰掉，把好的經驗、成功的做法吸收進來，把教師的意見和建議考慮進來，把有利于開展工作、有利于學校發展的成分吸納進來。這些制度經修改醞釀、教師聽證、職代會通過后形成《襄樊市四十一中管理制度匯編》，再印發給師生。

20xx年學校各項工作都取得了顯著成績，至少在以下九個方面有新的突破。

1、黨建工作有新推進。xx年學校黨支部把黨建工作列上重要議事日程，發展常遠喜、李道軍同志為中共預備黨員，確定趙俊、葛小民、高勤香三名同志作為20xx年的重要發展對象。

2、德育工作有新成效。小學少先隊進一步深化量化考核方案，推行領導干部蹲點聯系制度和常規檢查值周制度，成效顯著；中學政教處突出習慣養成教育，學生衛生習慣和文明意識明顯改觀。整個學校德育主體不斷深化，形成了“人人都是德育工作者”的良好局面；德育載體不斷豐富，寓德育教育于文體活動、科技活動、書畫比賽、文藝演出、愛心捐款、升旗儀式和評優表模等活動之中，環保實踐活動和節能減排教育比較到位，科技活動和科普教育得以落實，心理輔導工作得以開展，家長學校正式開課，愛心捐款活動得到積極響應；學校安全教育常抓不懈，學生安全撤離演習順利進行。xx年度襄樊市關工委工作現場會在我校召開，對我校的關心下一代工作和德育工作給予充分肯定。

3、中考成績有新突破。xx年中考我校再創佳績，省重點高中上線人數達到54人，上線人數創歷史最高。

4、教學管理有新舉措。xx年小學開始首次實行教學公開日制度，中學開始推行中層干部隨堂聽課制度和專人負責查課制度。

5、教學研究有新成果。xx年我校申報的9個教育科研課題獲準立項，30余篇教師教研教學論文獲省市獎勵，學校蔣校長的科技論文、別校長的政治理論文章、高勤香同志的綜合實踐活動論文被約稿將先后刊登在《襄樊教育》上。

6、教師成長有新提高。xx年小學有10名中青年教師在校內主講優質課，其中布智強老師參加襄樊市優質課比賽榮獲二等獎，方仁平老師參加了襄樊市第五屆教學基本功大比武；中學數學組李剛老師代表學校參加湖北省優質課比賽，榮獲一等獎；語文組廖艷、劉云飛老師參加市直優質課比賽，獲得一等獎和第二名的好成績；體育組譚玉萍老師襄樊市優質課比賽榮獲三等獎，另有郭婷和王勇兩位老師參加了襄樊市第五屆教學基本功大比武。

7、學生活動有新收獲。學生課外活動特別是學生科技活動蓬勃開展。xx年度每學期設立一個科技周，上學期著重開展“三小”活動（即科技小發明、小制作、小論文）和科技繪畫活動，下學期著重開展四驅車、七巧板等項目比賽。20xx年學校通過“襄樊市科普示范學?！钡脑u比驗收，我校的經驗應邀在頒獎大會上發言。因我?？萍伎破战逃毦咛厣?，《襄樊教育》、《湖北教育》紛紛約稿報道。

8、教工活動有新局面。xx年工會堅持以“喜有所賀、病有所問、喪有所悼、難有所幫”的原則開展教職工慰問和幫扶工作。在5。12大地震中，積極組織全體師生向災區捐款四萬五千多元，組織全體黨員交納特殊黨費四千多元；臨冬時節，我校教職員工一次性向災區捐出100套全新棉被。xx年，教工活動呈現健康向上的發展態勢，男子排球隊參加市教育局組織的排球比賽中榮獲第二名，女子排球隊取得第四名。

9、硬件建設有新進展。xx年學校硬件建設有了新的進展，教學樓加層改造工程進展順利。

20xx年我校取得了輝煌的成績，但是仍有以下三個方面的問題需要解決。

2、隨著學雜費、借讀費的逐步取消，學校辦公經費、日常開支、教師待遇面臨嚴峻形勢；

3、教學崗位的需求與編制計劃的矛盾日益突出，將會影響學校的長遠發展。

老師們，我們在xx年度里取得了一些可喜的成績，但是這些成績的背后飽含著全體教職工的艱辛和汗水，是來之不易的。我們只有更加珍惜這些成績，時刻保持一種憂患意識和全局意識，勤奮工作，務實進取，四十一中的明天才會更加美好！我們有理由相信，有市教育局的堅強領導，有無私奉獻、敬業愛崗的教師隊伍，有團結協作、務實進取的領導班子，我們的明天一定會更加美好！

至于我本人，身為學校校長，能以身作則，嚴格自律，能模范遵守黨風廉政建設的各項規定，能夠嚴格按照廉政規定處理學校日常事務。今后我將更加勤奮地工作，更好地為大家服務。

謝謝！

述廉述職報告

以發電車“修、管、用”為關鍵點，保證發電車維修質量、提高職工業務水平為基本，保證發電車運用安全并逐步提高發電車質量。

1、全過程盯控發電車“中修”、“大修”質量，保證源頭質量。

現場盯控發電車中修質量，督促昌茂公司按中修標準逐條落實相關要求。同時，針對發電車中修質保期內故障，督促昌茂公司迅速進行處理。其次，針對發電車b保、小修、中修、大修，要求車間上報發電車b保時間，安排質管組進行現場盯控。

加強發電車（單輛）故障委托修管理，加強委托修質量盯控，20xx年，針對發電車故障委托修，根據車間上報“181”故障委托單，及質管組臨時發現的故障，及時聯系并督促昌茂公司進行故障的處理。

下半年，組織質管員、發電車包機機長參與發電車大修過程盯控。確保柴油機組隱性故障的及時處理，并保證大修質量。

2、以車間管理干部、技術員、發電車包機機長為依托，提高發電車管理水平。與車間管理干部加強聯系，及時溝通存在的問題及相應要求；對檢查、對規發現的車間現場較難處理的小問題、小故障，與車間技術員、發電車隊長討論處理方法；9月份，發電車包機機長成立以來，與存在故障發電車的發電車包機機長加強聯系，以發電車包機機長為觸手，隨時掌握發電車車況，做好管理工作。

3、通過月度鑒定、抽查發電車b級保養情況、抽查發電車小修情況，保證發電車使用中的日常保養質量。通過月度鑒定時，檢查機油狀況、空濾除塵情況、機組故障處理情況、機組及控制屏衛生情況，不斷督促車間、乘務員進行整改，逐步提高發電車各項質量。

實際工作中，主要完成如下工作：

（1）、組織完成發電車質量月度鑒定、季度紅旗發電車評比以及針對乘務員“兩紀”問題的駐站檢查，并每月下發通知要求車間完成專項整修內容，督促車間逐步提高發電車質量。

（2）、組織對發電車中、大修過程進行盯控。積極聯系并督促廠家處理中、大修質保期存在的故障，要求相關廠家提高并完善發電車中、大修質量。

（3）、加強對發電車質管組管理力度，提高質管員業務水平及自控性。建立發電車質管員周小結制度，要求質管員對每周工作內容進行小結；盯控中修質管員，組織質管員開展內部技術培訓，提高業務技能，通過質管員帶動車間技術員及發電車乘務員業務技能水平。

在20xx年的基礎上，以科學的數據分析制定計劃、并通過發電車鑒定期間，與車間技術員，發電車乘務員多進行溝通，及時了解發電車節油工作中存在的短板及問題，及時予以解決，保證節油工作的及時性。

主要完成如下工作：

（1）、制定20xx年各車間柴油支出分劈計劃，明確節支降耗目標值，并下發通知。

（2）、制定并下發發電車柴油節支措施，文件號武客輛技（20xx）57號文件、武客輛即（20xx）345號文件、武客輛技（20xx）96號文件、武客輛技（20xx）327通知公告。每月、季度發電車鑒定期間對發電車“兩方四人”制度落實進行抽查。

（3）、每月下發添乘計劃，組織技術科、材料科、財務科、紀委檢查，采取現場檢查和添乘檢查方式，檢查發電車庫內、途中、終到送電、斷電控制措施，發現問題嚴格考核，通報全段。

（4）、每月對全段發電車燃油消耗節支情況進行分析，并下發通報。對節支車次進行獎勵。

（5）、每季度對全段發電車燃油節支工作進行全面的分析，針對存在的重點問題，提出合理性建議及措施。

1、進一步健全發電車燃油節支降耗管理制度、完成局下達全年發電車燃油消耗節支指標。

根據20xx年鐵路局下達我段發電車燃油消耗指標10378噸，及當前發電車運用實際情況，制定各車次發電車月度燃油消耗計劃。并且在總結20xx年我段發電車燃油節支降耗工作經驗的基礎下，結合20xx年的實際情況，制定并下發武客輛技【20xx】57號文件-關于強化20xx年發電車柴油節支降耗的措施、武客輛技【20xx】345號文件-關于公布《客車車輛段發電車柴油使用管理辦法》的通知、武客輛技【20xx】96號文件-關于公布《客車車輛段節能降耗預警制度》的通知。

根據20xx年1-11月燃油消耗情況預計，20xx年全年我段發電車燃油較局計劃可節支200噸。較去年同期減少1800余噸。

2、狠抓發電車節油管理及現場檢查

況的通報、武客輛技【20xx】408號通知公告-關于20xx年4月份發電車柴油消耗情況的通報、武客輛技【20xx】444號通知公告-關于20xx年5月份發電車柴油消耗情況的通報等等。

同時，每月針對燃油節支情況較好車次向段進行請獎。已對1至11月燃油節支情況較好車次進行獎勵。