<menuitem id="an1j4"></menuitem> 每一次的職場經歷都是一次寶貴的學習機會，我準備撰寫一份詳細的述職報告，來檢視和反思自己的所學所獲。以下是小編為大家匯總的優秀述職報告范文，供大家參考學習。
-->,供大家參考。。
2021年以來，我緊緊圍繞加強紀檢監察工作的中心任務，堅持政治統領、高位謀劃、扎實推進，認真抓好黨建工作，有力推動紀檢監察工作動走深走實?，F將有關情況報告如下：
一、一年來在抓黨建方面所做的主要工作。
到所在黨支部講專題黨課《堅決做到“兩個維護”，推動xx工作高質量發展》，切實把“兩個維護”融入血脈、見諸行動。三是組織引領抓落實。精心組織謀劃，將紀律教育學習月與當前紀檢監察的各項工作同部署、同推進、同落實。以紀委監委名義印發《2021年xx開展黨史學習教育工作方案》《2021年度xx市紀委監委關于加強機關黨建工作的方案》，建立書記——支部——黨員層層落實責任機制，明確責任分工、推進表，確保有人抓、有人管、有人辦。
（二）聚焦“三個關鍵”，警示教育落實落細。開展警示教育學習，推動全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸。一是抓關鍵少數。切實履行全面從嚴治黨政治責任，黨組成員做到“五個帶頭”（帶頭參加學習、帶頭講黨課、帶頭談心談話、帶頭對照檢查、帶頭做廉潔承諾），各基層黨組織書記和黨員領導干部堅持高標準、嚴要求，切實做到“關鍵少數”示范帶動“絕大多數”，推動紀律教育活動自上而下全面鋪開。二是抓反面典型。召開警示教育專題學習會，集體觀看警示教育片《xxxx》，從“兩個維護”的深層次邏輯分析、形式主義官僚主義背離“兩個維護”、偏離“兩個維護”的各種具體案例等多重角度對黨員干部進行教育。三是抓“以案治本”。各支部組織學習2021年xx市紀律教育學習月反面典型剖析材料，赴xxxx舊址、xxxx基地等廉政教育基地參觀見習，促進黨員領導干部由“旁觀者”代入“局中人”，在案例剖析中以案釋法、以案明法，強化黨章黨規黨紀學習的主動性。
黨員思想狀況分析等一系列動作，提升了“兩個維護”的定力和能力。開展談心談話xxx次，填報廉政風險排查表xxx份，各支部黨員撰寫心得xxx篇。二是突出作風整治，深入破除形式主義官僚主義頑疾。結合上級紀委關于持續深入整治形式主義官僚主義問題的要求，深入查擺行政審批行政執法等各領域中存在不作為慢作為亂作為等問題，堅決鏟除形式主義官僚主義滋生土壤，達到改進工作作風提高為民服務能力的目的。三是突出xx特色，增強活動針對性。以“組織生活清單”為抓手，依托“智慧紀檢”平臺載體，充分發揮組織生活線上線下聯動效能。專門搜集近幾年xx市典型案例，通過層級相同崗位相似的角色，通過熟悉的工作場景，讓受教育者產生代入感緊張感，達到觸動人心警鐘長鳴的效果。。
二、抓。
黨建。
工作中存在的問題。
（一）政治建設有待進一步加強。一是抓落實黨風廉政建設的力度不夠，還有待加強，常態化管理堅持不力，作風整頓有“運動式”的現象，上級有要求、有檢查時抓的緊，平時有些放松。二是黨風廉政建設教育有待進一步加強，在教育方面只注重了黨員干部，對一般工作人員教育比較少，全面履蓋力度不夠，特別是在警示教育方面，致使個別部門和少數人員認識還不到位，思想上不夠重視。
（二）工作作風有待進一步加強。一是履行監督責任不夠到位，不敢狠抓，存在怕得罪人的思想，沒有很好的履行監督作用。二是在狠抓服務態度上沒能找準最佳方法，只注重培訓，沒有將服務意識深入到每個紀檢監察工作人員心中。三是組織紀律性有待加強，對一般苗頭性問題自己沒有意識到其嚴重性，在防微杜漸方面做得還不夠，有時覺得自己撕不下臉來和同事進行紀律教育。
三、下一步工作思路。
（一）抓責任落實，進一步強化黨風廉政建設責任制。將黨的建設和紀檢監察工作任務分解到位，責任到人，推動全市黨組織把黨風廉政建設與業務工作一起部署、一起要求、一起考核。
（二）抓。
學習。
教育。
進一步加大力度組織開展黨員干部集體廉政教育談話，使黨員干部在新的崗位開好頭、起好步，不掉隊、走正路、出成績，努力做到思想上高度重視，工作上認真履行職責，切實履行“一崗雙責”。
（三）抓紀律。
整頓。
進一步提加強思想作風建設。進一步深化思想作風紀律整頓專項。
工作。
成效，認真解決干部隊伍思想作風、工作作風、工作紀律等方面存在的不足，努力實現理想信念更加堅定、思想境界更加純潔、干事創業更有擔當、執行落實更加有力、紀律作風更加過硬的工作目標。
加大督導檢查力度，暢通舉報渠道，接受群眾監督，糾正工作中的不正之風，一旦發現問題線索，做到深挖細查絕不放過，通過狠抓案件查辦和執紀問責，形成震懾力，營造風清氣正的環境。
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
深入學習貫徹黨的***六中全會精神，推動新時代紀檢監察工作高質量發展，對當前和今后一個時期紀檢監察工作提出了新的更高的要求。要把學習貫徹******重要講話精神作為首要政治任務，深刻理解和準確把握進入新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局紀檢監察工作堅持和鞏固什么、完善和發展什么這個重大課題，始終堅持穩中求進工作總基調和“嚴”的主基調，同時準確識變、科學應變、主動求變、積極促變，不斷實現紀檢監察工作高質量發展。從xx公司黨風廉政建設和反腐工作情況看，貫徹x中全。
當前隱藏內容免費查看會精神，實現紀檢監察工作高質量發展，要處理好五個重要關系，抓好六項重點工作。
處理好政治監督與業務監督的關系。政治監督的主要目的是審視黨的政治建設情況，抓方向管大局保落實，確?！皟蓚€維護”落到實處。業務監管則是對各項業務開展情況是否脫離軌道進行監督。把政治監督和業務監督有機統一起來，要求既要善于從業務看政治，發現問題、審視問題、研判問題、解決問題，又要緊盯監督的重點，特別是突出各個階段中心工作和主要任務，全面落實黨委主體責任和黨支部直接責任，真正發揮監督保障執行、完善促進發展的作用。
處理好日常監督與查辦案件的關系。查辦案件是監督的重要方式，屬于事后監督。要堅持“嚴”的主基調不變，強化監督特別是日常監督的基本職責、第一職責，在用好第一形態上下功夫，使黨員干部習慣在受監督和約束下工作生活。堅持日常監督與辦案貫通整合、遏制增量與削減腐敗存量一體推進，完善監督檢查與審查聯動協同機制，努力做到精準檢查畫像、精準發現問題、精準做出處置、精準推動整改，實現對人、對事、對制度的有效轉化。
處理好建章立制與制度執行的關系。制度制定很重要，制度執行更重要。要帶頭學習、遵守、執行黨章黨規，從基本制度嚴起、從日常規范抓起。加強黨風廉政建設和反腐敗工作，要做好建章立制，更要注重落地見效，強化制度執行力，加強制度執行監督，著力解決有規不依、落實不力等問題，切實把制度優勢轉化為治理效能。
處理好“不敢”“不能”“不想”的關系?！安桓摇笔乔疤?，要通過懲治和威懾，解決腐敗成本問題；“不能”是關鍵，要通過制度和監督，解決腐敗機會問題；“不想”是根本，要履行監督執紀問責職責，突出教育，解決腐敗動機問題，實現“不敢”“不能”的升華。要注重“抓關鍵少數”與“管控大多數”有機統一、紀律約束與思想政治工作剛柔并濟、教育警示與文化熏陶同步推進、精準辦案懲治腐敗與構建良好政治生態有機結合，努力實現政治效果、法紀效果和社會效果的有機統一。
處理好“親”與“清”的關系。要保持“親”的態度，工作上幫助參建單位解決實際困難，為質量安全、建設進度保駕護航。經濟上保持“清”的界線，日常交往守住底線、不踩紅線、不碰高壓線，不搞稱兄道弟，更不能“剪不斷理還亂”，做到依法依規依紀辦事，不謀取個人私利，與參建單位努力構建健康的“親”“清”關系，共同營造依法合規、廉潔規范的鐵路市場環境。
抓好六項重點工作。一是進一步壓實“兩個責任”，認真落實公司黨風廉政建設重點工作及責任分工，壓實黨委主體責任、紀委監督責任，特別是督促黨委“一把手”第一責任人責任、班子成員“一崗雙責”的落實。二是深化日常紀法教育，把黨風廉政學習教育貫穿監督執紀問責全過程，通過日常宣講、黨紀法規知識答題、觀看警示專題片、推送廉政信息等形式，增強黨員干部廉潔從業、遵紀守法意識。三是加強制度建設，堅持制度建設與制度執行并重，鞏固制度建設成果，同時對制度漏洞、短板，特別是在業務管理、資金管理方面，理順建設單位與參建單位關系，加強領導人員8小時之外監督，建立完善具體管用、操作性強的制度辦法。四是加大監督力度，強化黨紀黨規執行情況監督檢查，嚴肅查處違反***八項規定精神的問題，開展業務監督，及時發現處置苗頭性、傾向性問題，保持正風肅紀反腐敗高壓態勢。五是深化“廉潔工程”創建工作，扎實開展朝凌高鐵、沈白鐵路“廉潔工程”聯創共建工作，系統總結、推廣朝凌高鐵“廉潔工程”創建經驗，打造具有公司特色的“廉潔工程”創建品牌。六是準確運用“四種形態”，堅持問題導向，深化標本兼治，從管理源頭防范廉政風險，落實防控措施，規范經營管理行為，特別要緊盯重點人、重點事，針對“微腐敗”“打擦邊球”等典型問題，既要抓細抓小、紅臉出汗，努力做到防微杜漸，又堅持有案必查、有腐必反，提高教育、懲處的綜合效果。
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今天我們在這里召開全縣紀檢監察工作會，目的是進一步統一思想認識，提升紀檢監察工作水平，為實現我縣紀檢監察工作高質量發展提供堅強保障。在此，我講四句話與大家共勉。
一、處理好講政治與學業務的關系，做政治過硬、本領高強的忠誠衛士。
旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求，政治不立，一切無依。紀檢監察機關是政治機關，紀檢監察工作是政治工作，必須突出政治標準，堅持政治第一。要把具體的業務工作放到講政治的大局中去考量，用政治建設帶動業務提升，用高質量的業務水平服務政治大局。
救其末，百世不改也?！辈粡恼紊险J識問題、解決問題，就會陷入頭痛醫頭、腳痛醫腳的被動局面，就無法從根本上解決問題。大家要自覺融入堅持黨的領導、不斷加強黨的政治建設這個“大勢”，把講政治貫穿于紀檢監察工作的各個方面，不僅在宏觀上要講政治，在具體的監督執紀問責和監督調查處置工作上也要講政治。要把紀檢監察工作作為堅持和加強黨的領導的重要組成部分，使紀檢監察工作成為維護黨的領導的重要保障力和助推力。我們有的同志認為講政治是宏觀的口號，實際的工作還是要“具體情況具體分析”，甚至個別同志還存在著“中央的政策是好的，但是跟當地的具體情況存在偏差”的錯誤思想，在工作中搞“小動作”、“小變通”，自以為無關大局，實則犯了根本性的錯誤。紀檢監察干部不講政治，就失掉了最根本的特性，又何談搞好紀檢監察工作。
對受到不實舉報的黨員干部，及時澄清正名，同時打擊誣告陷害行為，為干事創業者撐腰做主。這些懲惡揚善、扶正祛邪之舉，既是對黨員干部最大的保護，也是從根本上凈化黨的肌體、優化一個地方一個單位的政治生態和發展環境。至于圍繞“三大攻堅”等重點工作開展監督檢查，發現和揭露腐敗問題、查糾亂作為，治理不作為、慢作為等，更是為服務中心工作排阻清障、保駕護航。只有聚焦主責主業，不斷學習提升業務能力，打造過硬本領，才能更好地服務中心、保障大局。
要提升“精”的素養?！肮ふ咧^之精，千雕萬琢，心承之而不折”。紀檢監察工作政治性和專業性都很強，隨著國家監察體制改革進入依法履職、持續深化的新階段，對紀檢監察干部隊伍專業化水平提出了更高要求。必須把高素質、專業化作為自我提升的根本要求，必須習慣用專業性思維指導工作。紀檢監察干部是否具備專業思維，是否擁有足夠的專業知識、專業能力、專業作風、專業精神，直接影響黨規黨紀和黨中央重大決策部署的貫徹執行情況，影響國家監察職能的履行情況。我們不僅要對紀檢監察工作具有崇高的責任感和使命感，而且要對具體政治和業務問題具有專業的處理方式和過硬的處置能力，依規依紀依法履行好紀檢監察職能，這是新時代紀檢監察干部必須具備的基本素質。我們專業化首先要體現在政治素質過硬上。要把黨的政治建設擺在首位，增強政治擔當，提高政治覺悟，清醒認識黨面對的風險和挑戰，從政治上認識和把握全面從嚴治黨要求，把全面從嚴治黨的“嚴”字長期堅持下去，推進黨的建設新的偉大工程。我們的專業化要體現在從嚴監督執紀問責上，專業化才能體現權威性、嚴肅性。紀檢監察干部必須增強專業精神，錘煉高強本領，準確把握政策、精通紀檢業務，以專業化、精準化執紀落實好黨內監督專責。我們的專業化還要體現在善于做思想政治工作上，要敢于、善于用黨的理想信念宗旨、黨章黨規黨紀去教育挽救干部，真正讓談話和審查對象承認錯誤、真誠悔過，接受紀律懲戒，達到冶病救人的目的。
二、要處理好干與說的關系，做追求卓越、爭創一流的“文武全才”
面對新的任務和更高的要求，需要紀檢監察干部既要用實際行動推動紀檢監察事業發展，還要勤于思考、善于總結，從具體的工作提煉出經驗亮點，上升到理論的高度，指導實際工作的開展。
我們需要的是鍥而不舍的韌勁，而不需要‘三天打魚，兩天曬網’的散漫?！鄙頌榛鶎蛹o檢監察干部，我們應有“水滴石穿”的干事精神，之所以水滴能夠穿石，是能夠集中力量往一處使，紀檢監察干部要像水滴一樣能夠持之以恒，堅持不懈，朝著既定的方向奮勇前行，實現目標，取得成功。很多人在堅持的路上碰到困難和挫折便產生畏難情緒，停滯不前。尤其是在黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜的今天，要打贏這場攻堅戰、持久戰，必須發揚滴水穿石的精神，絕不能因為勝利而驕傲，絕不能因為成就而懈怠，絕不能因為困難而退縮。決勝全面建成小康社會時期，需要每一位紀檢監察干部腳踏實地在崗位上發揮作用，繼續在常和長、深和細、嚴和實上下功夫，落實好黨中央、省、市關于全面從嚴治黨的各項要求，不忘初心，砥礪前行。
要靜下心來勤思考。思考是一種能力。唐代韓愈在《進學解》中說，“行成于思”，說的就是不論做什么事，善于思考才能成功?！墩撜Z?為政》也說，“學而不思則罔，思而不學則殆”。就是要實現學習與思考的有機統一。黨員干部在學習和工作中，要勤于思考、善于思考，在思考中找到解決問題的方法。要居安思危，常懷憂患意識，凡事未雨綢繆，把提前把各種困難、問題、不足都考慮清楚，做好防范或應對預案。要求變創新，解放思想，打破傳統觀念的束縛，在工作的內容上求突破，在工作的方法上求突破，在工作的實效上求突破。要飲水思源，要有民本意識，不忘初心、牢記使命，多站在群眾的角度考慮問題，多從群眾的切身利益出發，嚴厲查處涉及群眾切身利益的腐敗和作風問題。要見賢思齊，對照先進，查找不足，“取他人之長，補自己之短”。要見利思義，時刻提醒自己“吾有正俸”，義字當頭，堅守廉潔為官、廉潔做人的本色。
要能說會寫善提煉。我們學習一門語言，要從聽、說、讀、寫四個方面同時努力，才能夠熟練掌握。工作中同樣是這樣道理，不能只是埋頭苦干，要勇于說、樂于寫、善于總結提煉。酒香也怕巷子深，只有能說會寫、說的有水平、寫的有質量，才能充分展示我們的工作成果。同時，說和寫的過程，也是學習提升的工程，能夠增強我們的政治理論和業務水平。要在說與寫的過程中主動學習，不僅要學習政治理論、業務知識，更要從自身短板弱項出發，有針對性地加強學習研究，把學習過程轉化為探尋方法解決問題的過程，使自己真正成為一名招之即來、來之能戰、戰之必勝的優秀紀檢監察干部。同時，要善于歸納提煉，善于在工作中學習，取其精華、去其糟粕，通過學思悟有效地分析問題、解決問題，不斷提高紀檢工作理論水平和綜合能力。要把總結提煉出的經驗融入實踐、結合實際，創新工作方法，圍繞嚴格監督執紀問責，多深入調研、多歸納整理，改變以往工作中的慣性思維模式，創新工作機制，完善工作程序，積極探索紀檢監察工作的新模式新方法，不斷提升工作質量和成效。
三、處理好面上指導與身體力行的關系，做以上率下、篤行求實的指路明燈。
要做審時度勢指明方向的把舵人。不謀全局者不足以謀一域。身為紀檢監察干部，尤其是中層領導干部，要清醒認識到新時代紀檢監察工作面臨的形勢和挑戰，審時度勢、與時俱進，切實肩負起黨章和憲法賦予的職責使命。任何時候都要在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅持以習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不折不扣地推動黨中央大政方針和決策部署落地落實。必須做到胸懷全局，既要從宏觀上全盤考慮指明正確方向，又要心細如絲，從微觀上制定切實可行的解決辦法，決不能憑個人經驗、用“土方法”、總靠領導把關，或是簡單應付、“一刀切”等，要有預見性和超前性，把本單位紀檢監察工作和上級紀檢監察機關以及本單位黨委的有關政策相結合，分析研判，找準切入點，使紀檢監察工作的重點始終圍繞大局。
直面挑戰不退縮，敢抓敢管，敢于亮劍；
各部室在于各司其職落實，敢于抓重點、抓調研；
干部在于各負其責落實，勇于抓落實、抓實效。只有一級抓一級，一級促一級，才能形成工作合力，創出工作亮點，提高工作質量。
對于嗓門高、落實差，弄虛作假的“兩面人”，要堅決清理出紀檢監察隊伍。堅決做到“知行合一”。把黨的路線方針政策和各項工作要求內化于心、外化于行，對上級要求的工作、安排的事項不說三道四、不妄加評議，務必按照規定時間、提出的要求，高標準、高質量地落實好。堅持說實話、謀實事、出實招、求實效，牢牢把握工作主動權。謙虛謹慎，求真務實，認真負責，嚴謹細致，不搞花架子，不做表面文章，堅持講規范、講程序、講效率，勤于思考，善于總結，勇于探索，敢于創新。
四、處理好思想建設、作風建設與組織建設的關系，做嚴于律己、干凈擔當的紀律鐵軍。
不準越權批辦、催辦或干預有關單位的案件處理等事項；
不準以案謀私、辦人情案；
對監督責任缺位、執紀違紀、失職失責造成嚴重后果的堅決問責，既要追究當事人的責任，也要對紀委書記、紀檢組長進行問責。
既要考驗、鍛煉、培養干部，又要言傳、身教、嚴管干部。紀檢監察機關各級黨組織應始終不渝加強政治、組織和隊伍建設，不斷提高政治力、組織力、凝聚力和號召力，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，激發紀檢監察干部在政治、思想、紀律、作風、行動和廉潔等方面作表率、樹楷模。
要優化組織建設。要完善正確的選人用人導向，把敢干事、想干事的好干部選拔出來，把有魄力、有能力的好干部選拔出來，充實到紀檢監察干部隊伍當中，讓有老好人思想的干部離開。要增強干部流動性。培養紀檢監察干部全方位、多角度發展，塑造全能型人才，做到真正讓干部走的出去，引得進來。要著眼于把紀檢監察干部的交流使用放到黨委選用干部的“大盤子”中去考慮，防止出現紀檢監察干部只能在本系統內提拔、交流的現象。一方面，積極推薦優秀的紀檢監察干部到系統外任職，另一方面，拓寬選人視野和渠道，注重眼睛向外，選拔優秀的干部到系統內。通過走出去和引進來，形成紀檢監察系統內的“良性循環”，增強內生動力。要健全容錯糾錯機制。給予紀檢監察干部一定的監督權，也要給予一定的豁免權，用好“三個區分開來”，對犯錯的干部要根據實際出發，不能讓紀檢監察干部流汗又流淚。對受到誣告錯告和打擊報復的紀檢監察干部，要澄清是非并切實加以保護，積極營造鼓勵干部干事業、支持干部干成事業的良好氛圍。要完善提拔機制。對于優秀的紀檢監察干部，要提供多渠道的發展機會。把那些政治上靠得住、群眾公認，敢于監督、善于監督、勇于擔當的優秀紀檢監察干部選出來、用起來。要積極構建有利于人才脫穎而出和價值實現的新機制，結合空缺職位，在紀檢監察系統內形成公平競爭、優勝劣汰、良性循環的用人導向，創造有利于優秀人才脫穎而出的良好環境，充分調動紀檢監察干部干事創業的積極性。
泰山有極頂，奮斗無窮期。希望大家將這次會議作為工作的新起點和學習的新臺階，銳意進取，勇于創新，扎實工作，以強烈的責任心和崇高的使命感，以飽滿的工作熱情和積極的工作態度，自覺擔負起時代賦予我們的歷史使命，認真履行好黨章賦予的神圣職責，為全縣的紀檢監察工作作出應有的貢獻！
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
２０２１年，在市紀委常委會和市委市級機關工委領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，認真貫徹落實中央紀委及省、市紀委全會精神和市委市級機關黨的建設工作會議精神，機關黨建工作邁出新步伐、取得新成效。
（一）圍繞“爭當‘三個表率’、爭創‘模范機關’”和x等要求，突出“融”字狠抓政治建設。堅持政治統領，注重把政治建設要求體現在機關黨員日常工作之中，融入到完成黨中央和省、市委重大決策部署當中，以完成任務成效檢驗黨組織和黨員政治建設成色。8月份，我們根據×市委作出的防控新冠肺炎疫情工作部署，先后兩次向機關黨組織和機關黨員發出倡議，號召機關黨組織和黨員干部加強政治建設，聽從召喚，服從指揮，當先鋒、做模范，全力投入新冠防控阻擊戰任務作出新貢獻。
（二）圍繞強化意識形態工作責任、鍛造信念堅定的忠誠隊伍，拓展思路狠抓思想建設。一是健全制度強化習近平新時代中國特色社會主義思想學習組織力。改革中心組學習方法，在堅持每月一次中心組學習基礎上，采取每季度組織一次中心組學習（擴大至全委黨員干部）會議方式，集中聽取中心組成員學習交流，放大中心組學習效應。完善學習考評制度，堅持每周半天集中學習、每月印發學習計劃、每季度組織一次學習測評。二是聯系工作強化學用結合力。在開展“學習x‘三大法寶’、答好ב發展四問’”學習研討和開展“弘揚新時代×治水精神”主題實踐等活動中，緊密結合紀檢監察工作任務和要求，提出了“六個一”活動方案和“六個爭先”活動要求，收到顯著成效，并因此榮獲市級機關優秀組織獎。三是創新載體強化黨性教育持續力。為扎實推進黨史學習教育，迎接建黨100周年，今年“七一”，我們采取“十個一”活動舉措，在委機關黨組織和黨員干部中開展“學x精神、守初心使命”專題教育活動，推動機關黨員學黨史、思作為，勇于擔當、奮力前行。
組建第三方考核組，月查季考；
聯系黨員訴求，開展互動式支部黨課；
委機關第八黨支部主題黨日被市委組織部表彰為“全市十佳主題黨日優秀案例”。
（四）圍繞提升黨建服務品牌質效、打造忠誠干凈擔當“鐵軍”隊伍，持續發力狠抓作風紀律建設。常態開展“打鐵必須自身硬”專項行動。深化正反典型和崗位風險教育，出臺《紀檢監察干部違反“八嚴禁”行為處置辦法》，每月發送提醒類警示短信，組織“5·10思廉日”“算賬教育月”活動，實行“作風紀律整治月”常態化。高揚黨建服務品牌。開展黨徽在崗位發光行動。全年有2名黨員被省委省政府表彰為“全省先進工作者”，2名黨員被市委市政府榮記個人二等功，3名黨員榮記個人三等功，1名黨員被市委市政府表彰為“全市先進工作者”。
委領導先后看望離退休黨員干部30多人次，并分工一名常委擔任該支部“第一書記”，2次召開情況通報會通報委機關工作，2次組織實地考察，4次組織學習交流，1次組織文體活動，1次組織慈善捐贈。
２０２２年，我們將認真習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，深入貫徹落實市委市級機關工委和市紀委工作部署，認真抓好機關黨建工作，以優異成績向黨的二十大獻禮！
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-->,供大家參考。。
2021年，紀委黨支部按照學校黨建工作要求，全面落實黨建工作責任制，積極抓好黨建工作。
一、工作情況。
（一）落實主體責任，加強全面從嚴治黨。
黨校紀委認真履行主體責任，始終將黨建工作同全年紀檢監察工作同研究、同部署、同落實、同考核。為增強紀委班子成員責任意識和創新意識，提升貫徹執行學校黨委重大決策部署的自覺性，認真履行“一崗雙責”，對黨建工作各項任務進行目標分解，責任到人，明確完成時限，確保黨建各項工作落到實處。
（二）提高政治站位，強化政治理論學習。
x次，組織全體黨員參加政治理論。
學習。
x次。。
（三）落實組織制度，規范黨內政治生活。
引導黨員牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。三是組織黨員積極參與社區共建活動，深入共建社區開展衛生清理和文明城市創建等相關知識宣傳活動，提高全體黨員為民服務意識。。
（四）加強自我管理，推動黨風廉政建設。
“吃公函”專項整治“升學宴”專項治理違規用車違規吃喝收受禮品禮金辦公用房超標等方面工作開展自查，利用周例會傳達紀檢監察系統反面典型案例x次，開展廉政提醒談話x人次，全體紀檢監察干部執紀守紀執法守法意識得到了明顯提高，有效防止“燈下黑”“兩張皮”現象發生。。
二、存在的問題和不足。
回顧一年的工作，雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足。主要表現在以下幾個方面：一是由于疫情影響，黨員活動內容不夠豐富，形式單一，對黨員干部教育缺乏針對性，吸引力不夠。二是由于支部人員較少，沒有專職支部書記和支委，在組織學習時，有時會存在重業務輕黨建的現象，平時業務學習多于政治思想理論學習。三是深入基層調研的不夠，密切聯系群眾還需要繼續加強。
三、下一步整改措施針。
對存在的問題，我支部將嚴格按照新時代黨的建設總要求深入研究，從以下幾個方面來抓好整改。
一是進一步壓實主體責任。帶領全體紀檢監察黨員干部認真貫徹落實全面從嚴治黨主體責任，增強責任擔當意識、創先爭優意識，做到守責、負責、盡責。充分發揮紀檢監察部門的監督職能，帶頭開展基層黨建工作專項調研，準確掌握實情，對基層黨建重點工作多用時間和精力親自督促檢查落實。
組織黨員圍繞黨建工作開展討論。。
三是進一步加強監督。嚴格落實黨員領導干部廉政談話。
制度。
做到思想引導到位、提醒警示到位、要求紀律到位讓每名。
領導。
干部警鐘長鳴，自覺做廉潔從政的表率。加強對全體紀檢監察黨員干部的業務能力培訓，增強其對苗頭性、傾向性問題的敏感性及應付處理問題的經驗和能力。
工作的主動性和積極性，受理舉報案件線索8件，做到件件檢查有結果。因村（居）紀檢員、監委會主任都是村（居）2013年換屆選舉時產生的，許多同志業務不熟、綜合素質不高，為此，我們在上級培訓后，又集中大家在鄉上統一進行了業務培訓，讓其再次明確自身的工作職責，懂得如何去履行好工作職責。財政給大家落實工資報酬額度，從而使他們深知自己肩頭的責任重大、使命光榮，激發了大家的工作熱情，主動受理即時、協查到位、核查有力、回執準確。（三）拓展視野挖掘案件線索，抓住村級財務換屆時的審計公示環節，基礎設施建設項目如小農水整治、村、社道路硬化、涉農惠農政策落實的工作節點等，進行了認真梳理，成功挖出案件線索3起，組建了專案小組進行核查。一季度在村務審計公示時，查出楊家河村原班子在惠農政策落實的工作中縮水走樣，三人亂發補助2萬元，給其三干部相應的處理。二季度對松林塘村村主任，利用職務之便謀取私利，啟動了村民罷免程序，依紀依規給予了嚴肅處理。三季度核查了周公寨村群眾反映村支部有收受他人錢物的舉報，經專案小組核查后，群眾反映問題不屬實，立即召開了群眾會公布了核查結果，給了群眾一個明白，還了村支書一個清白。四季度核查了群眾反映大梁山村，在村換屆選舉工作中有違規行為，經專案小組核查后，群眾反映問題不實。全年共協查上級轉來信訪案件4起，都作出了回執和上報。在案件查處的工作中與年初目標任（一）紀檢監察工作要領導重視，強化宣傳。輿論導向歷來是做好一切工作的先導，要明晰“兩個責任”，強化責任擔當。一定要宣傳落實黨的十八大、十八屆三、四中全會和中省市各級紀委全會重大決策，全面履行好黨章賦予的職責，強化監督、執紀、問責。（二）要加強懲防體系建設，全面落實不敢腐、不愿腐的良好政治生態環境。讓黨員干部隨時心中牢記幾本賬，在主要管錢、管人、管物的同志中推行好廉政承諾，切實用制度約束好手中的權力。（三）要充分發揮村紀檢員、監委會主任的工作主動性和積極性，才能保證基層不斷鞏固和深化落實中央“八項規定”精神，同時也才能挖掘出有價值的案件線索。（四）要注重建章立制，健全長效機制。對于鄉、村兩級重要的是要完善好政務村務公開透明的制度，特別是財經管理制度要細要實，有監督制度才能確保落實政策不縮水走樣。三、全年工作雖取得了一定的成績但都是大家共同努力配合的結果，同時是與市紀委的正確領導分不開的。工作中也還存在一些不足：一是和領悟上級會議精神不全面，在貫徹落實中欠到位。二是開拓創新思維不夠，時常作了。
工作。
的奴隸，感覺工作任務多又沒有干出亮點。三是在案件的辦理業務水平上與上級要求還有差距。請組織放心，這些問題在2015年的工作中，力求不再現。四、工作建議（一）2015年要多加強紀檢監察干部隊伍的學習培訓，不斷提高其工作的綜合素質。（二）2015年要出臺有操作性的紀委監督職責的具體措施。（三）要增加紀檢監察工作經費的預算。。
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據區委、區人武部通知要求，下面我就一年來履行黨管武裝職責情況匯報如下：
將武裝工作列入年度工作計劃，堅持中心工作與武裝工作統籌安排、協調發展，保證上級一系列方針、政策和指示在街道落到實處。
一是切實推動人武陣地建設。街道進行投入資金完善武裝部辦公室、資料室、器材室等建設，增購武裝器材和戰略物資，高標準完成了“兩室一庫”和“民兵之家”的建設，做到標識清楚、設置合理、資料齊全、規范統一。街道人武部規范化建設得到了區人武部的充分肯定，并組團來觀摩學習。二是切實推動民兵組織建設。按照“編為用、建為戰”的原則，明確工作職責和任務,突出民兵應急分隊和專業技術分隊等重點，以達到編組科學、結構合理，確保能夠拉得出、用得上。2019年編建4支基干民兵隊伍，街道應急排30人，電子干擾排20人，雷達裝備維修排16人，光電干擾裝備維修排16人，組建9支普通民兵連計880人。三是切實推動民兵訓練建設。按照民兵軍事訓練大綱，堅持從難從嚴開展民兵戰備軍事訓練，堅持把管兵、練兵與用兵結合起來,做到在“管”中“用”，在“用”中“練”，在實踐中錘煉隊伍,更好地發揮了民兵預備役人員突擊隊作用。四是切實動員參與疫情防控。年初，一場新冠肺炎疫情突如其來，街道基干民兵服從命令深入社區小區參與疫情防控，認真完成門崗值守、人員排查、消毒消殺等任務，樹立了新時代民兵的良好形象。
一是深化兵役動員建設。每年區征兵工作會議后，街道專門召開會議部署，并及時調整征兵工作領導小組。采取多渠道、廣域度開展宣傳，營造良好的征兵氛圍。同時充分利用春節慰問、兵役登記、高考等有利時機開展征兵政策宣傳，把征兵政策講清楚、說明白，調動青年尤其是大學生參軍入伍的積極性。二是圓滿完成征兵任務。在征兵過程中，嚴格征兵程序，把好初審目測關、推薦送檢關、上站驗證關“三個關口”，對不符合要求的適齡青年堅決退回。2019年共進行兵役登記114a,進站體檢18人，政審考核7人，輸送合格兵員5人，圓滿完成了年度征兵工作，未出現思想退兵。三是全程堅持廉潔征兵。按照廉潔征兵要求，由街道紀工委參與監督征兵全過程，抓好征兵各個環節，嚴把文化、體檢、政審關，確保兵員質量，全程無廉潔征兵問題事件的發生。
始終保持對武裝工作投入的基礎性、連續性，積極為武裝工作辦實事、辦好事，將基層武裝經費納入辦事處預算，保障武裝各項工作正常運行。2019年按標準對“兩室一庫”基礎設施建設及青年民兵之家等進行完善，基本實現了硬件建設正規化、軟件建設標準化，在接受上級的檢查中得到一致好評。2019年全年用于購置裝備器材、征兵宣傳、民兵訓練補貼等投入武裝經費近10萬元。深入開展雙擁工作，在“八一”、春節等節假日期間對軍烈屬進行走訪慰問，真心實意地幫助他們解決了一些生產生活中的實際困難，確保把擁軍優屬工作落到了實處。全面提高現役軍人獎勵標準，并為立功受獎的現役軍人家庭發送喜報和慰問金，極大地激發了現役官兵建功軍營的積極性。
存在問題：我街道黨管武裝工作雖然取得了一些成績，但是還存在一些問題：一是對新時代黨管武裝工作的特點和規律研究探索不夠，黨管武裝工作能力水平有待提高。二是全民國防意識還需要進一步增強。
原因分析：一是對武裝工作的專業性掌握不夠，有時還停留。
在表面，實踐性工作還不夠深化，平時忙于其他工作而參與不多;二是對武裝工作中的難點問題，解決的辦法不多。
四是持續做好征兵宣傳，嚴格征兵政策和程序，保質保量完成好2020年新兵應征工作。
在今后的工作中，我將繼續堅持把開展街道武裝工作與抓街道政治經濟社會工作同安排、同督促、同考核并強化成效，深入貫徹落實習近平總書記強軍、興軍思想，努力學習先進經驗，扎實工作，為建設一支“聽黨指揮、能打勝仗、作風優良”的人民軍隊貢獻力量。
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-->,供大家參考。。
貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想再深化、牢牢掌握黨對教育工作的領導權、持續推進意識形態領域、健全教育管理制度體系”四個方面要求，逐一對照、多次回查，銘記責任、狠抓落實，實現了問題長期整改、措施有效落實。。
(一）堅持“三學”強基礎，筑牢黨對教育工作全面領導的思想根基。集中學,組織xxxx名教師認真學習黨的十九屆五中全會精神、特別是習近平總書記系列重要論述，深刻領會精神實質和思想內涵。深入學,運用“直播領學、通俗講學、常態幫學、個性自學、網絡助學”等方法，豐富學習載體，活化學習方式，推動理論學習往深里走、往心里走、往實里走。實踐學,緊盯堵點難點痛點問題，圍繞基層黨建開展大調研，組織課題研究xx項，引導教職工建言獻策xxxx條。
各類大賽中，黨員獲獎均在xx%以上。
安排在線專人輔導，推出“1+5”心理健康服務，開展訪談、云課堂xx場，xx萬人次參與。緊盯工作落實，抽調精干力量，開展交叉督導，壓實問題發現、反饋、整改、處置責任鏈條，下發通報xxx期，查找解決問題xxxx個。網站xx個，從教人員xxx人。政策法規學習不夠；
結合理論學習深入思考不夠，教育基本規律把握還不夠準，立德樹人等問題尚未根本解決。。
黨組織班子成員年輕化、知識化、專業化水平總體較低，政策理論水平亟待提升；
離退休黨員作用發揮存在不足。
教師結構性短缺問題比較突出，錯位使用現象仍然存在，與教師期待有差距。
究其原因，主要是：一是政治理論學得不夠全，思得不夠深，與實踐結合不夠緊。在統籌謀劃、考慮問題、落實工作時，沒能把習近平新時代中國特色社會主義思想中蘊含的新理念新方法，創造性地運用到教育工作實踐。二是組織建設還不夠實，制度建設還不夠全，隊伍建設還不夠強。在履行黨組織領導職責方面缺乏具體的政策支撐，工作標準、評價激勵、待遇保障等制度體系尚不完善。三是主觀上投入精力還不夠，抓教育教學以外的任務較重，對提高年輕教師教學質量、保障基層邊遠艱苦學校教師生活、穩定教師隊伍等工作投入的精力不夠多、采取的措施不夠實。
防輿情抓穩定抓教學四個輪子一起轉，充分發揮黨組織的政治核心作用，牢牢掌握黨對教育工作領導權。三是強化組織建設。狠抓支部標準化規范化建設，進一步選優配強學校班子成員，配強黨務工作力量，常態落實組織生活。
制度。
切實增強黨組織的凝聚力、向心力和戰斗力。四是強化作風改進。堅持全面從嚴治黨嚴明政治紀律和政治規矩嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神強化正風肅紀持續改進干部作風確保黨的建設各項。
工作。
落實。。
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2021年，在市委的堅強領導下,我作為xx市移動公司黨委書記，切實履行抓基層黨建第一責任人的職責，認真落實市委關于加強國有企業黨的建設和全面從嚴治黨決策部署。根據會議安排，現將本人2021年度抓基層黨建工作情況匯報如下：
針對上年度分公司黨建工作查擺出來的在思想建黨理論強黨上、在踐行以人民為中心的理念、在持續加強作風建設三個方面還需加強的問題，公司黨委嚴格落實新時代黨的建設總要求，堅持問題導向，狠抓責任落實，重點從以下三個方面抓好整改：一是加強政治理論學習。堅持用黨的創新理論武裝黨員干部職工，通過組織開展集中學習研討發言、基層黨支部書記輪訓以及黨務工作者線上線下的培訓，推動***新時代中國特色社會主義思想進企業、進支部、進班組。二是持續提升服務質量。狠抓網絡能力的提升，按照xx移動的統一部署積極推進5g網絡建設，改善網絡質量，做好網絡保障，推動企業聚焦主責主業，服務國家發展戰略，全面。
當前隱藏內容免費查看履行企業責任，推進黨建和業務深入融合。三是抓實黨風廉政建設。嚴格落實《***x通信集團xx有限公司委員會關于貫徹落實***八項規定精神進一步深化作風建設有關規定的實施細則》，深挖細查頂風違紀、“四風”隱形變異問題，緊盯重要節點開展監督提醒、專項檢查。
堅持和完善黨委中心組學習制度，制定學習教育計劃，緊抓思想建設工作不放松，通過集中學習、黨員自學、學習強國等形式多樣的學習教育，理論聯系實際，提升學習質量。在加強黨員干部自身黨性修養的同時，為公司持續健康穩定發展提供了堅實的思想政治保障。把思想政治工作作為經常性、基礎性工作，把解決思想問題同解決實際問題結合起來，積極構建和諧勞動關系，努力將矛盾化解在基層。健全落實企業轉型發展中各項措施，建立黨員領導干部基層聯系點制度、定期開展調研幫扶，深入細致做好思想工作，解決職工群眾困難。抓好市委決策落實，認真做好疫情防控等工作。
堅決落實黨的建設主體責任，履行黨委書記第一責任人職責，和各支部簽訂黨建主體責任書，構建一級抓一級、層層抓落實、“一崗雙責”的黨建工作格局。嚴格按照中國***章程及有關規章制度發展黨員，堅持慎重發展、均衡發展、個別吸收，嚴把黨員發展“入口”關。2021年發展黨員xx名,為公司黨員隊伍發展注入了新的生機和活力。配齊配強黨務工作者，強化黨支部書記的第一責任人意識，定期開展支部書記及黨務工作人員輪訓，提升黨支部的基礎工作水平；依托“黨建云平臺”，推廣“互聯網+黨建”，實現黨務工作信息化、科學化、規范化管理。
積極配合全市推進社會面防控及各類重點集團單位項目，做建設數字中國、網絡強國、智慧社會的主力軍，為xx市智慧城市、智慧醫療、智慧教育、智慧旅游重點項目建設和產業發展提供優質的信息化服務。針對各類突發事件，制定應急預案，組織開展應急演練，重點保障黨政軍重點區域vvip基站通信暢通，提高應對突發公共事件的能力。定期組織線路和設備巡檢，結合集中故障管理系統提前發現問題進行處理，有力保障各類重要會議、重大活動。堅持以人民為中心的發展理念，持續打造“五精”產品（精品質量、精運運維、精品內容、精品營銷以及精品渠道），不斷提高客戶的滿意度和感知度。
2021年，雖然基層黨建工作取得了一定得成績，但還存在一些問題和不足，主要表現在：在思想上，對黨建工作重視程度不夠，有重業務輕黨建的思想。實際工作中，對黨建工作指導和支持力度不夠，不同程度地存在“以會議落實會議、以文件落實文件”等現象?；鶎狱h組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發揮不夠明顯，黨建品牌宣傳帶動作用發揮不明顯，干部員工干事創業精氣神不足，行業競爭力缺失，精心謀事、潛心干事氛圍不足。黨建工作考核獎懲、黨員教育管理制度等相關激勵約束機制不夠健全完善，督促落實上級各項黨建工作時缺少必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠。
究其主要原因，平時學習抓得不緊,改造主觀世界不夠，不能從強化理論素養、凈化思想靈魂的高度去自主學習、刻苦學習。抓黨建工作認識出現偏差，黨員身份意識淡化，為共產主義奮斗終生的光榮感、正義感、使命感缺乏。沒有把黨建工作時時刻刻放到第一位，有時片面地認為黨建工作就是黨員發展、困難幫扶等事項，主要精力集中在業務上。對黨建工作只是被動地去完成，未將黨建工作與貫徹上級重大決策緊密結合。在抓具體黨建工作落實上，面上安排的多，深入基層督促檢查的少，盯辦落實不夠，管理還不夠規范，準確運用監督執紀“第一種形態”的能力還需加強。
牢固樹立將黨建工作作為第一要務的觀念，切實抓嚴抓實抓好，圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展，形成與業務工作相互融合、互相促進的局面。加強業務發展力度，以互聯共享為基礎，以互促共贏為目標，充分發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用。強化黨建品牌的鍛造，提升公司文化宣傳能力，充分用好黨建品牌的宣傳陣地，推動分公司黨業融合、企業文化、意識形態工作向縱深推進。
不斷完善自己，從我做起，帶頭落實責任、帶頭搞好調查研究、帶頭解決問題，牢固樹立黨建“第一責任人”意識和“抓好黨建是最大政績”的政績觀，堅決落實黨建工作各項制度，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部，努力打造一支政治堅強、本領勝任、作風務實、自身過硬的黨員干部隊伍。
豐富黨建工作內容和黨建活動載體，將黨建工作與業務工作有機結合，不斷提高黨員干部參與活動的積極性和主動性，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。持續落實“以人民為中心”的發展理念，繼續嚴格落實社會責任，繼續做好疫情保障、訪惠聚以及維護穩定等工作，積極推進扶貧幫困等各類公益項目實施，促進公司發展與服務國家、惠及民生的深度融合，進一步樹立企業良好形象。
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2019年，在區委、區政府和區人武部的正確領導下，我認真履行了xx鄉黨管武裝第一責任人的職責，時刻站在國家安全人民才能安居樂業的角度，認真分析新時代新時期黨管武裝的重要性和必要性，正確處理基層武裝建設和經濟建設之間的關系，結合本鄉實際情況，積極主動地抓武裝，強武裝、興武裝，堅持以新時期軍事戰略方針為指導，與時俱進，開拓創新，高質量地完成了各項武裝工作。下面我就2019年來xx鄉黨管武裝工作述職如下：
“槍桿子出政權”，我深刻認識到黨管武裝的重大意義，并牢記“干好武裝工作是本職，干不好武裝工作是失職”的理念。2019年，我將習近平新時代強軍思想納入黨委中心組學習計劃，有針對性地組織鄉黨政班子成員學習，進一步增強了全鄉上下做好武裝工作的政治責任感和歷史使命感，在全鄉營造關愛武裝、情注國防的良好武裝工作環境。同時，我將武裝工作納入黨委政府重要議事日程，確立武裝工作的重要地位，在工作中，經常聽取鄉武裝部長工作匯報，做到重大問題親自過問、親自部署、親自督促。
另一方面我鄉采取入戶走訪調查的形式，摸清全鄉每個適齡青年的具體情況，向他們宣傳國家應征入伍的相關政策、福利待遇、政治待遇和復員安置待遇，講述部隊對人生的鍛煉和考驗，使他們憧憬部隊生活，踴躍報名。通過全鄉上下的共同努力，完成了體檢進站18人，雙合格3名，并且把3名優秀青年輸送到了部隊，圓滿完成了征兵工作。
在國家成立退役軍人事務部的大背景下，我鄉及時組織工作人員對全鄉200余名退役軍人進行登記、建檔，充分保障退役軍人的合法權益。
2019年我鄉黨管武裝工作雖取得了一定的成績，但與上級要求相比較，還有很大差距。特別是，大量青壯年外出務工，民兵日常學習、訓練等活動開展有難度，2020年，我將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和強軍思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大精神和新時代軍事戰略方針，認真學習貫徹軍委擴大會議、軍委軍事工作會議精神，按照西部戰區、軍委國防動員部和省軍區黨委部署要求，堅定舉旗鑄魂，聚焦備戰打仗，深化國防動員，持續正風肅紀，依法從嚴保穩，推動全鄉武裝工作在新的起點取得更大進步。一是認真突出主責主業深化國防動員，抓實抓牢征兵工作，普及和加強全民國防教育，二是堅持黨建引領聚力強基固本，全面夯實基礎建設，推動黨管武裝走深走實，三是緊貼使命任務抓好基層民兵訓練備戰，打造素質過硬的民兵。
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重點是：將黨風廉政建設與安全生產同部署、同規劃、同推進、同考核。圍繞xxx、xxx、xxx、外委施工等領域，細化防控措施，防范腐敗風險。，堅持民主集中制和“三重一大”決策制度，主動接受監督，防止權力濫用，始終讓權力在陽光下運行，以高質量發展的優異成績向xxx黨委交出一份滿意的黨建答卷。
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一、主要做法及成效。
今年以來，x區深入學習貫徹落實黨的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神，按照省委常委、市委書記x同志關于抓好基層黨建工作“五個兩”的要求，以鞏固提升黨建工作為統領，以實施x黨建工程（即貫穿全面從嚴管黨治黨“這一主線”；抓好黨組織書記、黨務工作者、黨員“三支隊伍”；突出社區、“兩新”、機關和學?！叭齻€領域”；實施責任、素質、共建、旗幟、創新、保障“六大工程”）為載體，全領域推進城市基層黨建工作，基層黨組織整體功能不斷強化，為x打造創新發展高地提供了組織保證。
（一）堅守守土盡責，全力防控新冠肺炎疫情。今年新型冠狀病毒肺炎疫情防控期間，我區全體干部堅守防控一線，盡職盡責調度各項工作，保障全區人民群眾身體健康安全。一是加強組織領導，實施封閉管理。我區在接到上級新型冠狀病毒疫情的通知后，x區領導干部等人員第一時間放棄休假，立即成立x區新冠肺炎疫情防控應急指揮部臨時黨委，通知各村展開湖北武漢返鄉人員摸底工作，全區實行封閉式管理，各村在主要路口設置疫情防控卡點，落實值守制度，嚴格控制出入，外防輸入，內防擴散。二是加強摸排力度，實行分類摸排。湖北流入人員本地人員以村為單位一日一上報，并進行人員統計與健康登記。大數據推送人員由區防指逐條核實，并由所在村落實隔離措施，對于出現癥狀者立即送定點醫院收治。落實x區新冠病毒疫情防控網格化管理包保責任制和“十戶聯?！必熑沃?，及時傳達市、縣、區各級政策和命令，實時掌握各村人員摸排情況，及時了解被隔離人員體溫、思想和生活情況，鼓勵群眾舉報線索。三是加強宣傳督查，提高防控意識。在疫情防控期間，我區在各村道路卡口張貼《一封信》、x市最新疫情通告和新型冠狀病毒疫情防控海報，加大全區疫情防控宣傳，讓人民群眾重視新型冠狀病毒疫情，提高疫情防控和自我隔離意識，能夠響應黨的號召，自主居家隔離。各村干部和我區派出所、市場監管所等相關部門定期督查，對人員不戴口罩和聚集情況進行遣散、勸回，保障群眾身體健康安全。四是做好后勤保障，守護群眾健康。我區領導干部始終堅守在一線、奮戰在一線，真抓實干、迎難而上，在落實隔離區和集中隔離觀察點以及各村封閉管理和值班值守工作的同時，做好醫療救治、生活物資保障、常用藥品供應、居民供電供水、重點區域和公共場所消殺等后勤相關工作，保障人民群眾身體健康，防止疫情擴散，為全區封閉管理和居民自我居家隔離提供了生活基本保障。疫情防控工作開展以來，尤其是我區出現確診病例以來，全區上下萬眾一心，力克疫情，全力打贏疫情防控阻擊戰。
（二）學習貫徹黨的***五中***精神，全力展現新作為。一是堅持融入經常學。全區黨員干部特別是領導干部充分發揮示范作用，組織廣大黨員干部通過中心組學習、“三會一課”、支部主題黨日、撰寫心得體會等方式，推動黨的***五中***精神入腦入心。全區各支部先后開展十九大專題黨課x余場次，組織撰寫黨的***五中***精神心得體會x余篇，參加集中學習的黨員人數達x余名。二是堅持創新載體學。先后采取宣講團集中宣講、黨代表主動宣講、基層組織廣泛宣講等形式，主動宣傳解讀黨的黨的***五中***精神，推動黨的黨的***五中***精神進企業、進機關、進社區、進校園。全區各級黨組織還積極創新形式，采取演講比賽、知識競賽、詩歌朗誦、書畫攝影展等群眾喜聞樂見的方式，積極營造學習宣傳貫徹黨的黨的***五中***精神的濃厚氛圍。目前，全區各級黨組織先后舉辦黨的***五中***精神專題宣講活動x余場，受益黨員群眾達x余人。三是堅持結合工作學。x區把學習貫徹黨的***五中***精神與當前中心工作相結合，堅持學以致用、學用相長，用黨的***五中***精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。先后組織召開x區領導干部大會、x區組織系統學習貫徹黨的***五中***精神會議，就全區廣大黨員干部學習宣傳貫徹工作進行安排部署，在x要聞和x組工開辟專欄，對基層黨組織學習貫徹的做法和黨代表宣講情況，及時進行宣傳報道，把廣大黨員干部的思想和行動統一到黨的黨的***五中***精神上來，把智慧和力量凝聚到落實重大戰略部署上來，融入到x建設創新發展高地的實踐中來，真正將學習黨的***五中***精神的成效轉化為助推經濟社會發展的實際行動。
（三）鞏固主題教育成果，推進常態化制度化。一是打牢思想基礎，在“學”上求突破。按照《實施意見》要求，以黨章黨規和系列講話的常態學習、鞏固提升為基礎，集中整合報刊、網站、微信等各類宣傳媒介，為基層黨組織和黨員推出“主題式”菜單，列出學習內容，指明學習方向，梳理學習要點，持續加大信息推送、在線調閱。同時，把舞臺和話筒交給普通黨員，指導基層黨組織分層次、分類別建立公眾號x個、微信群x個，為黨員提供平臺、當起主角，通過交流心得暢談體會，使黨員聽進去、學起來、做到位。二是創新活動載體，在“實”上求突破。各級黨員領導干部以身作則、率先垂范，按照學在前、做在前的要求，嚴格落實雙重組織生活等黨內各項制度，以“關鍵少數”的作用發揮推動全區形成上行下效、整體聯動的良好局面。通過在全體黨員中開展“亮身份、當先鋒”活動，引導廣大黨員亮出身份，踐行履職承諾。年初，為全區黨員統一配發新黨徽，通過張貼“黨員群像圖”和擺放“黨員先鋒崗”“黨員示范崗”等標識的辦法，亮明黨員身份，同時結合崗位特點明確承諾事項并予以公示，接受黨員群眾監督。如x社區實行黨員掛牌上崗制度；x社區在黨員大會上為x位黨員代表現場佩戴黨徽，激勵廣大黨員立足本職崗位，發揮先鋒模范作用。三是強化督促檢查，在“嚴”上求突破。采取不定期督查、黨建工作鞏固提升工作例會等方式，壓實黨建工作責任。通過對全區x個黨（工）委及所轄黨組織活動開展情況進行不定期暗訪督查，結合半年黨建考核、“五查五改五促”、x等工作，對鞏固深化效果進行考核督促檢查，盯緊薄弱環節、督促問題整改，確保學習教育扎實推進。同時，以每月第一個周二支部主題黨日為載體，每次聚焦一個主題，組織黨員開展“三會一課”、集中交納黨費、參加志愿服務等，在全區基層黨組織中開展了“十個一”系列主題活動，引導黨員積極踐行“四個合格”，以實際工作檢驗“兩學一做”學習教育常態化制度化成效。
（四）健全工作制度，不斷夯實黨建工作基礎。通過強化隊伍、責任落實、工作制度、推進措施、經費保障，為x黨建工程扎實推進奠定堅實基礎。一是注重隊伍建設。為每個社區配備x名專職副書記，建立了x－x人的后備干部隊伍。推動“兩新”黨組織書記與經營管理人員交叉任職，優化黨組織書記隊伍結構。同時分類別分層次開展培訓，x月中旬組織全區x名社區和“兩新”黨組織書記，到x大學進行為期x天的集中培訓；x月份，在市委黨校分x期，對全區x余名基層黨支部書記進行了全面培訓；x月份，分兩批組織街道辦事處副書記、社區黨組織書記赴x學習考察城市基層黨建工作，實現了基層黨組織書記培訓全覆蓋。二是強化責任落實。區委、區屬黨（工）委、基層黨組織三級層層簽訂黨建目標責任書，并對區屬黨（工）委實行了“三單制”管理，在x個區屬黨（工）委、x個社區和x個區直機關單位建立了書記抓黨建工作臺賬，實行每季度上報任務清單完成情況，把督促指導、跟蹤問效、嚴格考核貫穿基層黨建工作全過程。三是建立聯系點制度。結合區級領導聯系辦事處和社區情況，建立區委常委基層黨建聯系點制度和聯系點任務清單，每位常委聯系一個基層黨組織，示范引領各級黨組織及其負責人履行黨建第一責任人職責，全面促進基層黨組織晉位升級。四是狠抓工作落實。建立黨建工作鞏固提升工作例會制度，明確每月第一周召開工作例會并建立例會工作臺賬，通過一月一主題，賽進度亮成績，查問題找原因，交任務抓落實，有效推動了黨建工作在x的落實。五是強化經費保障。從區財政列支x萬元，作為基層黨建工作專項經費，用于陣地建設、功能提升、教育培訓等。同時，各街道加大對黨建工作的投入力度，今年以來，累計投入x余萬元對現有黨建示范點實施再提升。
（五）深化區域化黨建，構建城市基層黨建新格局。印發《關于完善區域化黨建工作機制的意見》，積極構建新形勢下城市基層黨建工作新格局。一是理順組織架構。設立街道、社區“區域黨委”，打造以街道社區黨組織為核心，以駐區單位黨組織為結點、社區黨員為支撐的網絡化體系，帶動駐區單位黨組織和黨員積極參與社區建設、管理與服務，實現組織共建、活動共聯、資源共享、黨員共管。目前，全區x個街道和x個社區均已建成“區域黨（工）委”，實現了區域化黨建工作機制全覆蓋，參與共駐共建黨組織x個，吸納兼職委員x名。二是完善工作機制。健全和完善了黨建聯席會議制度和區域黨委兼職委員制度，按照“大事共議、實事共辦、要事共決、急事共商”的議事原則，圍繞服務群眾、凝聚人心、優化管理、維護穩定的目標，協商解決社會性、群眾性、公益性事務，推進單位黨建、行業黨建和區域黨建互聯互補互動，形成區域內黨建工作共同體，提高黨建工作的整體效應。三是實現共駐共建。充分發揮街道社區黨組織的聚焦服務作用，與轄區內事業單位、國有企業、“兩新”黨組織簽訂社區服務合作協議，由區域黨委牽頭，統籌整合成員單位在人才、場地、健康醫療等方面的資源優勢，促進共建單位資源和社區服務共享。今年以來，各辦事處、社區共明確承諾共建事項x項，共享場地、物資等x個（處），實現了事務共商、資源共享。
（六）示范引領帶動，基層黨建工作全面提升。按照“建點連線成片、形成區（帶）”的工作思路，以創建社區、“兩新”組織、機關、學校等不同類型黨建示范點為依托，著力打造x中部黨建示范區、x黨建示范帶和x商圈黨群服務中心，著力構建“一區一帶一圈”黨建示范格局。一是典型帶動促提升。在機關、社區、“兩新”、學校等領域精心培育黨建示范點，并通過創新服務載體確保每個示范點都特色鮮明。如x等特色做法，深受轄區居民歡迎，取得了“看得見、評價好、居民滿意”的實效，充分發揮了黨建示范點的輻射帶動作用。二是星級創評強發展。深化“兩新”黨組織“星級創評、分類定級”工作，開展以“把黨員培養成企業標兵、把企業骨干培養成黨員，黨員帶領職工創名優品牌、黨組織帶領企業創更高效益”為主要內容的“雙培雙創”活動。x月份，召開“兩新”星級黨組織授牌儀式暨工作推進會，對x年度在黨組織班子建設、黨員隊伍建設等方面成效明顯、社會影響較好的x個星級“兩新”黨組織進行表彰，并給予黨建經費獎勵，進一步激發了“兩新”黨組織干事創業的熱情。如“五星級”黨組織x公司黨委和“四星級”黨組織x市心理咨詢師協會黨支部，率先在全區“兩新”黨組織中建立開放式組織生活基地，豐富黨員組織生活的形式和內容，示范引領全區“兩新”黨建工作全面提升。三是創新模式精服務。按照“一社一特色”黨建服務品牌創建目標，采取年初定項目、年中抓管理、年底嚴考核的方式，對基層服務型黨組織建設實施“項目化”管理，先后打造社區黨建特色品牌x個，如x等，形成了品牌效應助推城市基層黨建發展的新局面。
（七）創新工作載體，基層黨組織整體功能不斷增強。注重城市基層黨建工作創新，以創新促發展、增活力、提服務。一是創建實體服務平臺。探索建立了以黨建為引領，以三社聯動信息服務平臺為支撐，以社區公共服務標準化、便民服務信息化為標志的社區治理服務新機制，為黨員群眾提供x大類x項便民服務。建成了集社區黨組織、社區居委會、社會管理和生活服務于一體的社區公共服務中心，為居民群眾提。
當前隱藏內容免費查看供“一站式”服務。今年以來，各社區共受理服務事項x項，辦結x項，群眾滿意率達x％。二是豐富開放式組織生活。通過整合轄區各類黨建資源，著力打造基礎型、紅色型、公益型、科技型等不同類型的開放式組織生活基地，為基層黨組織開展活動提供有力支撐，使支部組織生活從封閉的“會議”到開放的“基地”，使紅色“黨味”更符合時代“風味”，增強了黨組織生活的活力。目前，已建成x個開放式組織生活基地，實現了每個街道辦事處都有一個開放式組織生活基地。自去年x月份以來，先后有x批x余名黨員到基地開展了組織生活，其做法先后被《光明日報》《x日報》采訪報道。三是探索地企黨建共建機制。按照市委關于進一步加強國有企業黨建的要求，立足x大型企業多、職工黨員多的實際，在全市率先建立國有企業黨建聯席會議制度，研究制定了《議事規則》《成員單位職責》等，以“十聯十共”為抓手，進一步深化駐x國有企業與區委、區政府及相關職能部門、街道社區黨組織的工作聯系，為推動國企黨建、企業生產經營和地方經濟社會全面發展搭建了平臺。
（八）豐富活動載體，黨員隊伍建設水平得到提升。始終把發展黨員及黨員的教育管理工作，作為加強基層組織建設的基礎性工作來抓，全面加強黨員隊伍建設。一是加快功能開發。以“x黨建服務平臺”為依托，開發推廣黨員信息管理、發展黨員全程紀實、組織關系在線接轉、“三會一課”線上調閱、黨員“政治生日”定時推送等功能，在為黨員提供便利服務的同時也極大提升了黨建工作的效率和水平。目前，完成黨員組織關系在線接轉x名，調閱“三會一課”記錄x批次x個黨支部x余條，受理開放式組織生活基地網上預約x批，推送政治生日x條，接收黨員回復留言x條。二是拓寬教育渠道。對“x組工”微信公眾號進行功能升級，開設三大版塊x項內容，集線上黨員中心、轉接提醒、基地預約、云地圖、信息融合等服務模塊，融合網站、微信等信息載體，實現黨員個人基本信息、組織關系轉接進程、黨組織開放式組織生活基地預約、x個黨建陣地服務信息的實時發布，為基層黨組織通過手機開展學習、辦理業務提供更加直觀、便捷的綜合信息服務平臺，把線下教育與線上交流結合起來，進一步拓寬黨員學習教育渠道。截至目前，已推送專題內容x期x條，收納各類參考資料x篇。三是嚴格黨員發展。按照發展黨員總體要求，把好關口、暢通出口，認真執行“雙推雙評三全程”制度和黨員發展計劃。截至目前，先后審批發展黨員x人，其中女性x人，x歲以下x人，大專以上文化x人，“兩新”組織x人，黨員比例結構進一步優化。
二、存在問題及原因。
我區基層黨建工作雖然取得了一定成績，但仍存在著一些問題和不足。
（一）機關黨建工作力量有待加強。部分機關黨組織書記對抓黨建工作思想認識上有偏差，存在著重業務工作輕黨建工作的思想，黨建工作與業務工作顧此失彼。同時，在機關黨務工作者中，基本都是兼職，且更換比較經常，部分同志既沒有經過系統的學習培訓，也沒有相關的工作經歷，對如何搞好黨組織建設既沒有明確思路，也缺少工作招法，綜合素質與工作要求存在差距。
（二）“兩新”黨組織作用有待發揮。在“兩新”組織中，規模較大的黨建工作機構、人員、經費能夠得到有效保障，工作開展比較扎實，效果較好。但對于規模較小的非公企業和新社會組織，黨員人數少且流動性大，企業黨務工作者大多身兼數職，從事黨務工作的時間、精力得不到有效保證。同時，由于受經濟形勢影響，部分企業生產經營困難，職工黨員流失嚴重，有的非公企業已瀕臨破產，導致黨員活動無法開展，載體不豐富，成效不明顯。
（三）示范點創建質量有待提高。對各單位確定的黨建示范點，個別黨（工）委在工作中存在重視不夠，用力不足的問題，突出表現在沒有梳理出匯報工作的基本思路、工作重點特色還不明顯、內涵挖掘提煉不到位等問題。
三、下步重點工作安排。
下一步，我們將認真貫徹落實基層黨建的具體要求，按照“圍繞‘一條主線’、夯實‘三個基礎’、突出‘五個重點’”的工作思路，積極創新，扎實工作，努力把基層黨建工作提高到一個新水平。
（一）圍繞“一條主線”。把學習貫徹黨的黨的***五中***精神作為首要政治任務，結合學習宣傳貫徹黨的***五中***精神，把學習貫徹黨的***五中***精神與干部教育培訓、領導班子建設和基層黨組織建設等工作結合起來，采取中心組學習、集中輪訓、舉辦報告會、組織開展演講比賽、知識競賽、書畫作品展等多種形式，大力宣傳黨的***五中***精神，掀起學習宣傳貫徹黨的黨的***五中***精神熱潮。同時，結合x黨建工作實際，以提升組織力為重點，突出政治功能，全面抓好機關、學校、企業、街道社區和社會組織等領域黨的建設，促進基層黨建工作水平全面提升、全面過硬。
（二）夯實“三個基礎”。一是提升機關黨建工作整體水平。按照機關黨建要“走在前、作表率”的要求，強力推進“先鋒隊”工程，在窗口單位和服務行業開展“三亮三比三創”（亮身份、亮承諾、亮形象，比技能、比作風、比業績，創黨員先鋒崗、創群眾滿意窗口、創優質服務品牌）活動，推行“四零服務”（服務受理零推諉、服務方式零距離、服務質量零差錯、服務結果零投訴）制度，推出一批群眾滿意窗口、優質服務品牌、優秀服務標兵，真正讓黨徽亮出來，讓黨旗飄起來，讓黨員的形象樹起來。二是擴大“兩新”組織的“兩個覆蓋”。深化“兩新”黨組織“星級創評、分類定級”工作，不定期對全區非公有制企業和社會組織進行排查，通過采取單獨建、聯合建、掛靠建等方式，對符合黨組織設立條件的全部建立黨組織，對不符合建立黨組織條件的，選配能力素質強、業務水平高的黨員干部擔任黨建指導員，不斷提高“兩個覆蓋”率。三是加大學校黨建工作力度。深入貫徹《關于加強中小學校黨的建設工作的意見》，明確專門機構，配齊工作力量，確保有人抓、有人管。通過開展“三分類三升級”活動，本著“一類黨組織上水平、二類黨組織上臺階、三類黨組織換面貌”的工作思路，實行年初分類定級、年內著力轉化、年終考評升級，通過抓兩頭帶中間的辦法，著力促進學校黨組織晉位升級。
（三）突出“五個重點”。一是鞏固提升黨建工作。按照“建點連線成片、形成區（帶）”的工作思路，穩步推進黨建示范點創建，在對已建成黨建示范點經驗做法進行總結的基礎上，加強對在建示范點的指導，確保每個示范點特色鮮明，全面打造“一區一帶一圈”黨建新格局。二是完善區域化黨建工作機制。按照“黨建引領、區域統籌、社會協同、公眾參與”的思路，進一步完善協調議事、共駐共建和聯抓聯管機制，堅持和完善街道社區區域黨委會議和區域黨建聯席會議制度，充分發揮街道社區黨組織的聚焦服務作用，推進以街道社區黨組織為“核心”，駐區單位黨組織、“兩新”組織、志愿者隊伍、黨員群眾共同參與的區域化黨建新格局。三是深化開放式組織生活。按照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》要求，在嚴格落實“三會一課”制度的同時，充分利用已建成的x個開放式組織生活基地開展黨員學習教育，積極為周邊規模較小的基層黨組織提供活動場地、教育資源、活動開展等方面的便利，最大程度地擴大開放共享。四是堅持國企黨建聯席會議制度。以國有企業黨建聯席會議為平臺，開展黨建工作經驗交流和工作研討，以街道社區區域化黨建聯席會議為載體，積極與國有企業黨組織開展各種類型的共建、聯建活動，共商加強區域化黨建工作的新路子。五是加強基層隊伍建設。嚴格落實全區黨員發展計劃，堅持把政治標準放在首位，嚴把“入口”，暢通“出口”，優化黨員結構，增強隊伍活力。從培養優秀黨員，選優配強班子、發掘培育后備干部、組建基層黨建專干隊伍方面入手，狠抓培訓培養、強化教育管理，努力提升基層黨組織帶頭人和黨務工作者隊伍的政治意識和工作能力。
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貫徹落實黨的十九大精神，進一步認清新形勢下基層黨委加強管理武裝工作的重要性和緊迫性，始終站在維護政治穩定和國家全局安全的戰略高度，不斷強化自身責任意識、全局意識和擔當意識，居安思危，積極主動學習落實上級黨委、軍事機關的有關指示精神，牢固樹立黨管武裝意識，大力強化黨管武裝的組織領導，切實完善工作措施，積極認真安排部署全鎮黨管武裝工作，牢牢把握維護國家安全大局主動權，有效推進全鎮基層國防后備力量建設與經濟社會建設同步協調發展，有力保障了姚渡鎮武裝工作的有序有效開展。2019年9月，我鎮作為2019年度征兵工作先進單位受到區政府、區人武部通報表揚。。
加強保障，強化全鎮開展武裝工作人員、資金保障，積極有效促進全鎮武裝工作常態化、規范化。2019年，姚渡鎮財政籌措資金用于國防教育、征兵工作、民兵整組、應急隊伍、標準化武器裝備庫等建設經費10余萬元。
（二）抓好民兵隊伍建設。堅持規模適當、布局合理、重點突出、結構優化的原則，及時組織村(社區)黨總支部書記和民兵連長召開整組會議，統一思想認識，全力抓好2019年民兵調整改革工作落實，切實做到民兵人員政治過硬，技術精良，嚴格落實“聽黨指揮、來之能戰、戰之必勝”要求，認真組建全鎮純潔隊伍。經過調查摸底、出入轉隊、政治審查、造冊登記和點驗等階段工作，按照編組原則，2019年我鎮圓滿完成910名民兵編組任務，其中基干民兵71人（應急力量50人，工程搶修10人，保交護路10人，情報信息網1人），普通民兵839人，為戰時兵員動員和新時期民兵預備役建設奠定了堅實基礎。
（三）抓好應征青年儲備。一是督導全鎮適齡男性青年在全國征兵網站上的兵役登記工作，系統梳理統計全鎮2019年底前已滿18周歲男性青年，建立名單臺賬，通過掛橫幅、貼標語、入戶調查、發放兵役登記通知等方式，圓滿完成全鎮77名適齡青年兵役登記工作。二是抓好夏秋季征兵工作，征詢適齡青年應征服役意向，制定征兵計劃方案，召開專題會議，強化宣傳動員，認真組織應征青年初審初檢、進站體檢、政治審核，同時加強監督管理，廉潔征兵，杜絕出現利用職務之便出現“吃拿卡要”現象。2019年，我鎮為部隊輸送新兵7人，并積極配合區人武部妥善處理好1名因身體原因退回人員的相關工作。
（一）強化國防宣傳教育。不斷增。
強國。
防
教育。
宣傳力度，通過公示欄宣傳、走訪入戶、座談會、定點宣傳和新媒體方式相結合，進一步弘揚愛國主義精神，普及國防教育，讓群眾自覺履行國防義務，增強群眾國防觀念，不斷營造全鎮群眾自覺主動參與關心國防、支持國防、建設國防的濃厚社會輿論氛圍。一年來，全鎮開著國防宣傳共發放資料19000余份，懸掛宣傳橫幅8條，入戶走訪宣傳8000余戶，組織觀看加強國防教育電影1次。
強化思想政治教育。
工作。
確保軍事訓練“四落實”為民兵預備役正規化建設奠定基礎。2019年夏秋季組織鎮民兵開展防洪應急演練在“711”和“722”兩次全鎮出現較大面積內澇問題時全鎮民兵發揮出了主力軍作用。。
（三）強化涉軍事件處理。及時發放義務兵家屬優待金；
做好退伍士兵安置工作，積極協調發放退伍金，開設培訓班，幫助解決生產生活實際困難；
組織開展慶“八？一”建軍節座談會等一系列活動。
三是著力開展好“雙擁”工作，積極支持國防建設；
四是繼續做好退轉軍人基本信息調查收集和系統平臺錄入及有訴求人員的思想溝通疏導工作，全鎮已完成應調查錄入退伍軍人500名的基本信息，無一人到省市、進京上訪。
在今后的工作中，我將繼續堅持把開展全鎮武裝工作與抓全鎮政治經濟社會工作同安排、同督促、同考核并強化成效，深入貫徹落實習近平總書記強軍、興軍思想，努力學習先進經驗，扎實工作，為建設一支“聽黨指揮、能打勝仗、作風優良”的人民軍隊貢獻力量。
尊敬的各位領導、同志們:。
我是村黨支部書記xx，擔任村支部書記和村。
主任。
x年多，我深感責任在肩，使命重大，每一年的工作付出，有所收獲，農村工作千頭萬緒，喜怒哀樂、盡在其中，石公廟村在鄉黨委、政府的正確領導下，以科學發展觀為指導，按照生產發展，生活寬裕，鄉風文明，村容整潔的要求，結合新時期、新階段，新農村建設的新方針和任務，村支兩委和全村黨員的精誠團結，在全體村民的積極配合下，緊緊圍繞著村支兩委年初制定的工作思想，目標和任務，齊心協力，奮力拼搏，各項工作都取得比較圓滿的成績，各項建設也順利進行，現將20xx年的工作簡單的進行匯報，不到之處，請予批評。
一、履行職責。
一年內多次召開黨員支部會議和黨員大會，傳達貫徹執行黨的方針政策和上級黨組織的指示，經常深入了解和掌握全村黨員的思想，工作和學習情況，做好他們的思想政治工作，使全村46名黨員發揮先鋒模范作用，帶領村支兩委經常深入實際，密切聯系群眾，認真聽取黨員群眾的意見和要求，幫助解決思想問題和實際困難，做群眾的知心人、貼心人。
二、抓好村組織建設。
一個村的工作好壞，在于村支兩委班子是否團結，作為村支部。
書記。
要了解和把握每個班子的成員思想動態，要想把村里搞好。首先，是增強村支兩委班子的凝聚力和戰斗力，要調動起領導班子成員創業的積極性，確定村中發展規劃思路，詳細制定各項。
規章制度。
和管理措施，從。
制度。
上對村干部進行規范管理，“欲正人，先正已”，村支兩委帶頭嚴格執行，樹立榜樣，有什么錯誤村支兩委會上當眾檢討。自我批評，自我評議，村里書記負總責，主要工作由三架馬拉動“會計、治調、計生”等各項工作，不負眾望，群眾基本滿意。
三、農業產業結構調整，進一步深化。
我村以前以種植水稻為主，為響應市政府號召，豐富菜籃子工程，搞好農業產業結構調整，提高農民經濟收入，改變傳統耕種模式，通過土地集體流轉，與農業開發公司，簽定租賃合同，發展高效農業，以公司加農戶的生產模式、種植反季節蔬菜，讓農民得到實惠。
四、環境衛生長治不懈。
我村被評為省級生態環保村，為了保持村容整潔常態化，村里配有三名清掃員負責村里清掃，村干部不定時督導和檢查，每年村里投入專項資金，每月小整治，一季度大整治。
五、社會綜合治理得到了進一步加強。
村黨支書記是社會綜合治理工作的首要責任人，綜合治理不僅是一個重大的社會問題，也是一個重大的政治問題，近幾年來，由農村承包土地，政府給予扶持政策，取消農業稅費，還給予了糧食直補金，導致土地糾紛，至今兩樁土地糾紛案一直沒有處理終結，加上征地拆遷，土地款分配，也是導致糾紛的重要因素，為了防患于未然，村里成立了以治調主任為組長的調解小組，對村里出現的民事糾紛及時發現，及時進行調解，力爭做到小事不出村，大事不出鄉。
六、計生工作管理加強。
計劃。
生育工作，我村繼續在低生育水平，村支兩委把計生工作列為全盤工作之首，書記負總責，計生專干全面抓，對全村計劃生育對象，每月進行了摸底盤查，時刻注意違法生育的苗頭，對流動人口的管理包干到戶，聯系到人，定期檢查取證，讓計生工作管理逐步走上新臺階。。
七、全力以赴完成今年征地拆遷工作任務。
近年來，由于國家建設日益月新，特別是**高速連接線互通工程，拉近我們城鄉的距離，也給我村帶來了發展機遇，由于城鎮化建設的進程，市委、市政府決定在我村征地，建設常德花卉苗木市場，農產品綜合物流園，安置小區等項目同時啟動，在我村境內征地面積達700余畝，拆遷任務80多戶，遷墳300多座。對此，鄉黨委、鄉政府高度重視，按區委、區政府的要求，多次召開座談會和調度會，鄉黨委書記、鄉長的親自監督指揮組織鄉骨干、村干部及征拆工作人員分組包戶，不分晝夜，以磨破嘴皮子、跑爛鞋底子的工作作風，不分日夜，在短暫的幾個月時間里完成了征拆任務，創造了市里拆遷史上奇跡。
回顧即將過去的一年，雖然做了大量工作，取得了不少收獲，作為一名基層支部書記，我們的工作離領導的要求和群眾的期望還有不少的差距，作為正在開發建設的村，在今后工作中村支兩委不會辜負組織的信任，竭盡所能帶領本村黨員群眾，務實創業，在各項工作和具體踐行中落實創先爭優。
述職。
人:xxx。
20xx年xx月xx日。
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“槍桿子出政權”，我深刻認識到黨管武裝的重大意義，并牢記“干好武裝工作是本職，干不好武裝工作是失職”的理念。2019年，我將習近平新時代強軍思想納入黨委中心組學習計劃，有針對性地組織鄉黨政班子成員學習，進一步增強了全鄉上下做好武裝工作的政治責任感和歷史使命感，在全鄉營造關愛武裝、情注國防的良好武裝工作環境。同時，我將武裝工作納入黨委政府重要議事日程，確立武裝工作的重要地位，在工作中，經常聽取鄉武裝部長工作匯報，做到重大問題親自過問、親自部署、親自督促。
另一方面我鄉采取入戶走訪調查的形式，摸清全鄉每個適齡青年的具體情況，向他們宣傳國家應征入伍的相關政策、福利待遇、政治待遇和復員安置待遇，講述部隊對人生的鍛煉和考驗，使他們憧憬部隊生活，踴躍報名。通過全鄉上下的共同努力，完成了體檢進站18人，雙合格3名，并且把3名優秀青年輸送到了部隊，圓滿完成了征兵工作。
在國家成立退役軍人事務部的大背景下，我鄉及時組織工作人員對全鄉200余名退役軍人進行登記、建檔，充分保障退役軍人的合法權益。
引領聚力強基固本，全面夯實基礎建設，推動黨管武裝走深走實，三是緊貼使命任務抓好基層民兵訓練備戰，打造素質過硬的民兵。。
一、抓基層黨建工作方面。
堅持問題導向，x年述職查擺的x個方面問題已全部完成整改，x個軟弱渙散和x個后進社區黨組織整頓工作成效明顯，宗教問題治理和x專項斗爭成效明顯。三是聚焦隊伍建設。以社區“兩委”換屆為契機，選優配強社區“兩委”班子，共選出班子成員x人，分x個批次，對全區x余名基層黨務干部進行了全面培訓，利用春節返鄉有利時機，積極開展鄉土人才聯絡和回歸工作，為村級組織選育優秀帶頭人“苗子”。四是聚焦工作保障。以“x黨建計劃”全面進步年為載體，先后投入x萬元基層黨建專項經費和x余萬元黨建陣地建設經費，新建、改擴建黨群服務中心x個，面積達x余平方米，打造黨建文化廣場x個，面積約x余平方米。
（二）聚焦重點難點，著力打好“攻堅戰”。一是紅色基因聚民心。開展x黨建創新提升活動，以宣傳x精神系列微視頻《x》《x》等為載體，廣泛開展傳承弘揚x精神系列活動。二是夯實基礎安民心。結合“四個合格”黨員標準推行黨員積分管理，x個書記領辦項目成為助推城市基層黨建的“加速器”，運用“一征三議兩公開”工作法解決各類事項x件，整合紅色資源創新打造不同類型的開放式組織生活基地x個，按照“八有”標準提升機關學校黨建規范化建設，著力打造示范點x個，在園區、樓宇、商圈建立綜合黨組織，新建“兩新”黨組織x個，進一步夯實黨在城市的執政根基。三是“三新”講習贏民心。組建講師團隊、開設特色課程、靈活講習方式，將講習所打造成融學思踐悟于一體的大課堂，建立x講習所x個，講師x余人，開展講習活動x余場，參與黨員群眾x余人次。四是特色活動暖民心。按照“一社一特色”的工作思路，先后打造x等黨建特色品牌x余個，x社區黨委的“x”工作法，被評為“100個社區優秀工作法”之一，在全國推廣。
（三）強化首創意識，著力探索“新模式”。一是做好頂層設計。召開區委常委會對城市基層黨建工作進行專題研究，組織相關街道赴x等發達地區，學習城市基層黨建先進工作經驗，全力推進x個試點街道先行先試。二是創新示范觀摩。扎實開展逐社觀摩，創新開展全區示范性觀摩，現場打分講評，全區已形成了比學趕超、大抓黨建的濃厚氛圍。三是創新共建模式。以黨建凝聚區域發展合力，實現區域化黨建工作機制全覆蓋，參與共駐共建黨組織x個，協調解決問題x余項，共享場地、物資等x個（處）。通過堅持x國企黨建聯席會議制度，協商解決x項相關黨建事項，地企共建氛圍已經形成。四是創新基層治理。探索建立“三社聯動”工作機制，x家社會組織和特色商家入駐信息平臺。打造“紅色物業”，形成以社區黨委為主導、居民群眾、物業公司多方參與社區治理的“三方聯動”共治格局，先后開展各類活動x余次。我區被評為全省唯一一家“全國社區治理和服務創新試驗區”，成功創建x個省級規范化社區、數量位居全市第一。
存在問題：一是新興領域黨建有待進一步提升。雖然依托工商和民政建立了非公企業黨委和社會組織黨委，但目前主要還是組織部門在指導“兩新”組織開展黨建工作，各司其職、各負其責、統籌推進的工作氛圍還沒有真正形成。對企業出資人的教育培訓力度不夠，新興領域負責同志對黨建工作重要性認識不到位，主動抓黨建的意識不強，專職黨務工作人員缺乏，黨組織活動開展不經常，個別單位仍用老方法、老經驗開展工作，黨員職工對黨建工作參與熱情不高，導致黨建工作缺乏吸引力。二是區域黨委作用發揮還不平衡。2020年6月，全區x個社區已全部建立了區域黨委，但是仍然存在著發展不平衡的現象。個別城市社區、特別是x個村改居社區，只是建立了相關制度，能夠定期召開會議，但對區域內黨建資源摸排不到位，統籌整合利用不夠，開展共建活動形式比較單一，駐區單位參與社區建設的積極性還不高，導致區域化黨建工作整體推進的效果不明顯，作用發揮不充分。三是機關黨建特色亮點不夠突出。部分機關黨組織對黨建工作的認識站位不高，對新形勢下加強機關黨建的重要性和必要性認識不足，一定程度上存在著重業務輕黨建、重形式輕效果的現象，還沒有找準黨建工作與業務工作的結合點，“兩張皮”現象依然存在。部分機關黨組織工作開展，按照上級要求按部就班多，結合自身實際創新性地開展工作不夠，運用網絡媒體等信息化手段和開放式組織生活基地等創新性地開展黨員教育管理不夠，導致機關活力不足，黨建特色亮點不突出。
二、履行黨風廉政建設責任制情況。
（一）自覺履行主體責任。一是嚴格落實第一責任。認真踐行“四個親自”的要求，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作納入全區目標管理考核體系，定期召開會議研究部署指導黨風廉政建設工作。對重大案件批示督辦、聽取匯報x次。二是層層壓實主體責任。明確區委班子集體和成員責任，區委制定責任清單x項，全區制定責任清單x項。帶頭履行第一責任人職責，其他班子成員認真履行“一崗雙責”，落實定期報告履行主體責任情況制度。三是大力支持紀委落實監督責任。積極穩妥推進完成監察體制改革試點任務，整合設置x個派駐機構。支持監察委大膽試行留置措施，辦理留置案件x起。
查處違反“六項紀律”問題x起，處分x人。三是深入落實“一準則兩條例”。制定運用監督執紀“四種形態”的實施辦法，處置人數分別占x%、x%、x%、x%。嚴格落實“三會一課”、民主生活會、雙重組織生活會等制度。制定《關于加強各級紀檢組織對同級黨組織及其班子成員監督工作的實施辦法》。
（三）自覺執行廉潔紀律。一是帶頭執行八項規定。深入貫徹落實有關廉潔自律要求，量自身、正己心，從嚴要求、從我做起。二是帶頭轉變工作作風。大力倡樹“清新簡約、務本責實”的作風導向，集中整治形式主義、官僚主義，嚴格落實民主集中制，切實以優良作風保障各項工作落到實處。三是帶頭嚴守廉潔底線。按照規定認真執行個人重大事項報告制度，對親屬、子女及身邊工作人員嚴格管理、嚴格教育。
存在的問題：一是基層主體責任壓得不夠實。工作目標沒有量化，落實措施過于簡單，工作實效不明顯。在實際推動過程中還存在重布置、輕落實，重結果、輕過程的現象，導致少數黨組織落實中的偏差和問題得不到及時發現和糾正。二是少數單位黨組織認識不夠充分。個別單位的黨組織書記認為黨風廉政建設是“軟任務”、經濟建設才是“硬指標”，主動思考不多，投入精力不足，缺乏落實的主動性，存在為應付檢查而抓的問題。三是作風建設需加強?！八娘L”問題還沒有被根除，老問題新表現禁而未絕，如區環境綜合治理攻堅辦、區人社局、區英語學校工作人員發生“公車私用”“私車公養”等違反中央八項規定精神問題。個別黨員干部工作中不負責或者疏于管理等不作為、慢作為、亂作為現象時有發生。如西馬溝社區未嚴格落實x小時駐廠監管制度，造成未及時發現監管企業虛假整改等問題。
三、落實意識形態工作責任制方面。
（一）履職盡責，牢牢把握領導權。旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，全面履行第一責任人職責，班子成員嚴格落實“一崗雙責”，區委常委會x次專題研究意識形態工作，層層傳導壓力，逐級壓實責任。
（二）強化督查，嚴格追責問責。把意識形態工作納入黨建工作責任制，開展專題督查x次，對x家單位的意識形態工作進行巡察，對黨員干部意識形態方面存在的苗頭性、傾向性問題做到早發現、早提醒、早糾正。
（三）虛功實做，落實工作責任。堅持正確的政治方向，扛起政治責任和領導責任，針對中央、省委巡視反饋的意識形態意見，召開x次會議，不折不扣抓好問題整改。開展黨的十九大精神宣講、黨的創新理論萬場宣講進基層等活動x余場。突出抓好網絡意識形態，處置各類網絡輿情x余件，搜集上報政治有害信息x條，上報處置屬地宗教類網站x家。加大培訓力度，提高全區黨員干部駕馭和應對意識形態工作的能力。
（四）統籌謀劃，構建長效機制。堅持全區“一盤棋”的思想，完善區委統一領導、宣傳部組織協調、有關部門分工負責的聯動機制。制定《x區黨委（黨組）意識形態工作責任制實施細則》《x區意識形態工作協調聯動會議制度》等，建立起環節清晰、權責明晰、接地氣、可操作的制度體系，為意識形態工作開展提供了有力保障。
基層單位從事意識形態工作的負責人往往身兼數職，理論功底有限，專業水準較低，短期內難以勝任快節奏、高標準、嚴要求的意識形態工作。
四、下步工作思路和主要措施。
牢記使命”
主題教育。
成果的創新載體。三是推進“三創五化”，提升基層組織力。加大城市基層黨建工作力度，全面提升街道社區黨群服務中心功能，整合轄區紅色資源打造黨建文化廣場和開放式組織生活基地，加大引入專業社會組織的力度，創新實施“紅色物業”，統籌整合利用轄區資源。四是堅持分類施策，提升組織覆蓋力。開展黨建項目品牌化培育工作，進一步深化“一社一品”社區黨建特色，持續對機關學校黨建工作進行規范提升，加大“兩新”組織黨的組織建設，積極探索推進新興領域黨建，不斷延伸黨建工作觸角。。
（三）切實做好意識形態工作。一是堅持政治引領，扛起主體責任。持續深入。
學習。
宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，提升政治站位，壓緊壓實主體責任，建立分工明確、聯合聯動的責任體系。強化督查考核問責，切實把意識形態工作做細做實。二是加強引導管理，抓好陣地建設。充分發揮意識形態協調聯動制度作用，對意識形態領域重大復雜問題及時通報情況和分析。
研判。
提出建設性指導意見增強重大問題處置能力。創新隊伍培養選拔機制選優配足基層專職隊伍。鞏固壯大主流思想輿論加強陣地建設建設有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態。三是完善制度機制構筑常態長效。堅持問題導向健全意識形態風險管控機制細化意識形態工作考核機制完善意識形態工作各項。
規章制度。
認真分析研判舉一反三倒查。
制度。
漏洞，不斷強化建章立制水平。
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2019年以來，我作為鎮黨委書記認真履行黨管武裝工作職責，不斷提高政治站位，大力強化責任意識，立足我鎮實際，全面深入貫徹落實黨管武裝各項制度和措施，積極主動狠抓黨管武裝、抓武裝各項工作規范化、常態化、有效化開展，姚渡鎮黨管武裝工作取得了積極成效?，F將我鎮2019年度黨管武裝所開展主要工作情況報告如下：
2019年，我認真履行第一責任人職責，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面深入學習貫徹落實黨的十九大精神，進一步認清新形勢下基層黨委加強管理武裝工作的重要性和緊迫性，始終站在維護政治穩定和國家全局安全的戰略高度，不斷強化自身責任意識、全局意識和擔當意識，居安思危，積極主動學習落實上級黨委、軍事機關的有關指示精神，牢固樹立黨管武裝意識，大力強化黨管武裝的組織領導，切實完善工作措施，積極認真安排部署全鎮黨管武裝工作，牢牢把握維護國家安全大局主動權，有效推進全鎮基層國防后備力量建設與經濟社會建設同步協調發展，有力保障了姚渡鎮武裝工作的有序有效開展。2019年9月，我鎮作為2019年度征兵工作先進單位受到區政府、區人武部通報表揚。
加強保障，強化全鎮開展武裝工作人員、資金保障，積極有效促進全鎮武裝工作常態化、規范化。2019年，姚渡鎮財政籌措資金用于國防教育、征兵工作、民兵整組、應急隊伍、標準化武器裝備庫等建設經費10余萬元。
（二）抓好民兵隊伍建設。堅持規模適當、布局合理、重點突出、結構優化的原則，及時組織村(社區)黨總支部書記和民兵連長召開整組會議，統一思想認識，全力抓好2019年民兵調整改革工作落實，切實做到民兵人員政治過硬，技術精良，嚴格落實“聽黨指揮、來之能戰、戰之必勝”要求，認真組建全鎮純潔隊伍。經過調查摸底、出入轉隊、政治審查、造冊登記和點驗等階段工作，按照編組原則，2019年我鎮圓滿完成910名民兵編組任務，其中基干民兵71人（應急力量50人，工程搶修10人，保交護路10人，情報信息網1人），普通民兵839人，為戰時兵員動員和新時期民兵預備役建設奠定了堅實基礎。
（三）抓好應征青年儲備。一是督導全鎮適齡男性青年在全國征兵網站上的兵役登記工作，系統梳理統計全鎮2019年底前已滿18周歲男性青年，建立名單臺賬，通過掛橫幅、貼標語、入戶調查、發放兵役登記通知等方式，圓滿完成全鎮77名適齡青年兵役登記工作。二是抓好夏秋季征兵工作，征詢適齡青年應征服役意向，制定征兵計劃方案，召開專題會議，強化宣傳動員，認真組織應征青年初審初檢、進站體檢、政治審核，同時加強監督管理，廉潔征兵，杜絕出現利用職務之便出現“吃拿卡要”現象。2019年，我鎮為部隊輸送新兵7人，并積極配合區人武部妥善處理好1名因身體原因退回人員的相關工作。
（一）強化國防宣傳教育。不斷增強國防教育宣傳力度，通過公示欄宣傳、走訪入戶、座談會、定點宣傳和新媒體方式相結合，進一步弘揚愛國主義精神，普及國防教育，讓群眾自覺履行國防義務，增強群眾國防觀念，不斷營造全鎮群眾自覺主動參與關心國防、支持國防、建設國防的濃厚社會輿論氛圍。一年來，全鎮開著國防宣傳共發放資料19000余份，懸掛宣傳橫幅8條，入戶走訪宣傳8000余戶，組織觀看加強國防教育電影1次。
（二）強化民兵綜合訓練。一是積極建設“民兵之家”，豐富民兵工作生活，強化身體素質，提高文化水平。二是制定民兵訓練計劃，強化思想政治教育工作，確保軍事訓練“四落實”，為民兵預備役正規化建設奠定基礎。2019年夏秋季組織鎮民兵開展防洪應急演練，在“711”和“722”兩次全鎮出現較大面積內澇問題時全鎮民兵發揮出了主力軍作用。
（三）強化涉軍事件處理。及時發放義務兵家屬優待金；
做好退伍士兵安置工作，積極協調發放退伍金，開設培訓班，幫助解決生產生活實際困難；
組織開展慶“八？一”建軍節座談會等一系列活動。
三是著力開展好“雙擁”工作，積極支持國防建設；
四是繼續做好退轉軍人基本信息調查收集和系統平臺錄入及有訴求人員的思想溝通疏導工作，全鎮已完成應調查錄入退伍軍人500名的基本信息，無一人到省市、進京上訪。
在今后的工作中，我將繼續堅持把開展全鎮武裝工作與抓全鎮政治經濟社會工作同安排、同督促、同考核并強化成效，深入貫徹落實習近平總書記強軍、興軍思想，努力學習先進經驗，扎實工作，為建設一支“聽黨指揮、能打勝仗、作風優良”的人民軍隊貢獻力量。
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（一）把牢“主動權”，管黨責任落實更“嚴”。組織修訂“兩會一層”議事規則和清單、母子公司權責清單，將黨的領導融入治理各環節。主持召開x次黨委會，把方向、管大局、保落實，x項國企“倒計時”改革及承諾事項、“一抓三爭”等重點任務如期完成。牽頭召開x次黨建領導小組會、x次黨建例會，每月深入基層調研指導，推動黨建工作落實。圍繞鞏固主題教育成果，形成踐行初心使命長效機制等一整套制度，編印《支部標準化手冊》，修訂黨建考核辦法，與各公司領導班子成員任免、薪酬、獎懲“三掛鉤”。
（二）筑牢“主陣地”，戰斗堡壘更“強”。帶頭落實《國有企業基層組織工作條例（試行）》，對x項共性問題，制定62條整改措施，全面整改提升。遴選x名黨建聯絡員，推行全員輪訓、對標交流、定期評比等機制。把黨務人員納入干部隊伍建設重點，今年新提拔干部中，有黨務工作經歷的占92.3%。明確“高質量黨建引領高質量發展”思路，開展常態化黨建攻堅項目x項，解決生產難點堵點問題x余個，降本增效過億元，利潤總額完成年度預算135%。創建特色黨建品牌x余個，過硬黨支部占比達66.4%。
（三）錘煉“主力軍”，模范作用更“亮”。圍繞疫情、原油價格波動等企業發展面臨形勢和“倒計時”改革等重點任務，開展“我來講黨課”活動x余場次，獲省管企業一等獎1個，二等獎2個。傳承紅色基因，創新“三評四比創五好”黨員積分量化管理，常態化開展“發現榜樣”活動，組織“特別能盈利、特別能降本、特別能鉆研、特別能服務”優秀代表作典型宣講，凝魂聚氣、激勵隊伍。特別是在疫情期間，廣大黨員主動奮戰在疫情急需藥品生產第一線，涌現出x等一批全省先進典型。
二、存在問題及原因。
壓擔子比較多、教方法偏少，導致有的公司黨組織在新形勢新任務下把方向、管大局、保落實能力還不強，國有資本投資公司功能發揮還不充分，資本運營作用不突出，規模當量偏小，資產總額僅占省屬企業1.2%。
（二）推動基層黨建任務落實的力度不夠。對基層黨建55項年度重點工作任務，多是通過月督導、季度調度等方式督促工作落實，在抓常抓細抓長上用力不夠，導致有的工作實效與預期目標還有差距。在總結提煉具有特色的黨建模式工作中，自己只是通過調研了解情況、給予方向性的指導，深入思考研究少，有的基層黨支部創建特色黨建品牌總結提煉不深，引領力、影響力不大。在開展員工思想政治工作中，自己親自謀劃、落實載體不夠，沒有很好適應“90后”思想開放、思維活躍特點，時間、內容、人員、措施、效果“五落實”不到位，黨員在發揮先鋒作用，推動融資性貿易、融資租賃業務的不良債權處置方面的進展不快。
（三）抓基層黨建工作創新的深度不夠。對黨建工作面臨的新形勢新任務、新情況新問題，主動研究不夠，習慣按老經驗、老辦法抓工作。在推動黨建深度融入生產經營中，自己創新性不夠，給予基層的指導、幫助不足，操作性不強，有的基層工作人員對“怎么融”“融什么”思路不寬、辦法不多、措施不硬，處于“想融不會融”“愿融融不了”的狀況，以黨建引領破解發展難題、釋放改革活力的成效不明顯，產業公司自動化、智能化、數字化水平與時代發展還不匹配。
三、下步工作措施。
（一）堅持舉旗定向，強化政治引領。進一步完善。
不忘初心。
牢記使命長效機制，嚴格落實“第一議題”制度，舉辦1期黨委理論中心組（擴大）讀書會1-2期中層干部能力素質提升班，用好黨性教育基地，傳承紅色基因，引導廣大黨員始終做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠實踐行者。
落實清單，將重點任務模板化，解決制度執行中“關鍵控制點”模糊問題；
每年倒排10%左右支部作為后進支部，重點調度管理，推動全面進步。。
開展黨支部書記、黨務干部集中輪訓，適時組織現場觀摩交流學習，提升能力素質；
探索清單式管理、項目化推進的特色黨建新路子，以高質量黨建引領企業改革發展提質增效升級。
和在職黨員“新先鋒”典型經驗，大力弘揚。
勞模。
工匠和企業家精神，用身邊事。
教育。
引導身邊人。建立黨員履行義務清單，嚴格組織生活，做實做細思想。
工作。
廣泛設立黨員先鋒崗、責任區鼓勵黨員職工聚焦問題、主動作為敢于“過招”、勇于“亮劍”推動形成比學趕超、爭先創優的生動局面。。
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照“擔當、創新、突破、提升”的總體要求，制定《關于進一步激勵干部新時代新擔當新作為的實施意見》，建立激勵機制和容錯糾錯機制，讓廣大干部安身、安心、安業。全面推行“四個一線”“五個一批”干部培養鍛煉機制，努力建設一支信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的高素質干部隊伍，真正以實干建功新時代。
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