<menuitem id="an1j4"></menuitem> 自查報告是對個人或組織在某個時間段內進行自我檢查、評估和總結的一種書面材料。撰寫自查報告時，多讀一些范文是非常有益的，以下是一些推薦的自查報告范例，供大家參考。
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
集團公司黨委：
根據集團公司關于印發《關于開展全國國有企業黨的建設工作會議精神貫徹落實情況“回頭看”的工作方案》的通知要求，公司黨支部嚴密組織落實了學習動員、安排部署和自查自糾工作。對照《方案》明確的7個方面28項內容逐條進行了自查，摸清了貫徹落實進度及成效，查實了存在的問題，研究制定了整改措施?，F將xx自查情況報告如下：
一、動員部署情況。
7月底收到《開展“回頭看”的工作方案》后，公司黨支部高度重視，由支部書記xx同志第一時間組織支委成員進行了傳達學習，再次幫助大家廓清了思想認識上的迷霧，提升了貫徹落實習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上的重要講話精神及重要指示批示精神的政治站位。而后進行了動員部署，明確了目標任務、時間節點、任務分工及具體要求。指定由黨務辦公室牽頭負責逐條對照落實“回頭看”內容進行自查自糾，各部門配合實施。
二、貫徹落實情況。
充分發揮組織領導作用。堅持黨對國有企業的政治、組織、思想領導。注重發揮公司黨支部的領導核心和政治核心作用，把方向、管大局、保落實。依據《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》，高標準組織落實了公司支部委員換屆選舉工作。修訂完善了xx公司《支委會議事規則》及《“三重一大”決策工作實施辦法》。對于“三重一大”事項，嚴格按照組織程序，抓好征求意見、民主決策、定期公示等關鍵環節，認真落實好民主決策機制。嚴格落實民主集中制，通過定期召開黨員大會、支委會、組織生活會等形式，發揮集體領導作用。
理論武裝強化思想引領。全國國有企業黨的建設工作會議召開后，公司黨支部第一時間組織召開支部黨員大會，傳達學習了習近平總書記在會議上的重要講話精神，統一了人員思想。固化“三會一課”及主題黨日活動制度。堅持以黨性教育、宗旨教育、警示教育為重點，以主題黨日活動、支部黨員大會為載體，突出黨員領導干部這個關鍵，狠抓教育落實。堅持每季度落實一次黨課教育。從教育效果評估情況看，做到了走心入腦，凝心聚力，起到了推動生產、服務中心的作用。
堅持正確選人用人導向。堅持黨管干部原則，保證黨對干部人事工作的領導權和對重要干部的管理權，保證人選政治合格、作風過硬、廉潔不出問題。堅持以“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”20字方針選拔配備黨員領導干部。堅持落實“雙向進入”和“雙培養”干部選拔使用模式，4年來，按要求培養選拔領導干部6名，群眾反響較好。吸收2名中層管理干部為黨員發展對象（其中1名已轉正為正式黨員）。
挺紀在前全面從嚴治黨。堅持從基本組織、基本隊伍、基本制度抓起，確保全面從嚴治黨在公司落實落地，努力把公司黨支部建設成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。持續加強公司黨風廉政建設和反腐敗工作，持之以恒落實中央八項規定精神，抓好巡視發現問題的整改。緊盯重大節日抓好黨風廉政教育工作，做到節前有教育、節中有監督、節后有小結。突出招投標等行業領域作風整治。做到程序規范、陽光操作。
加強黨建人才隊伍建設。認真開展“黨建質量提升年”活動，5月份，招聘1名黨務干部充實了黨建專業隊伍。堅持在日常工作中加強幫帶指導，對黨建人員進行短期培訓。幫助新入職黨務干部提升能力素質，了解企業黨建工作特點規律，盡快縮短與公司黨建工作發展需求之間的差距。同時，督促全體黨務干部參加西北區域公司組織的黨建工作業務培訓，并在此基礎上開展黨建工作常態化內部培訓。7月份組織1名同志參加了xx市水務局機關黨組組織的黨務干部培訓。8月份組織1名同志參加了集團公司黨務培訓。
不斷拓寬黨建工作模式?！包h建+”工作模式方面，以風險防范為突破口不斷完善各類制度機制。8月份，結合集團風險管控專項檢查組來公司督導檢查時指出的問題，再次對《總經理辦公會議事規則》、《董事會議事規則》及《“三重一大”決策事項議事規則》進行了修訂，使之與集團黨委合拍，與公司實際結合更緊密。堅持落實黨員積分制管理制度，與各部門業務范圍、黨員干部實際工作結合起來，確保黨建工作服務中心。
堅持推進廠務業務公開。落實職工群眾知情權、參與權、表達權、監督權，充分調動工人階級的積極性、主動性、創造性，不斷增加企業決策和生產經營管理的透明度。堅持完善公開機制、堅持執行原則，明確執行重點，規范公開程序，強化執行載體、豐富公開形式，嚴格執行監督、實施效果測評。9月下旬，落實了工會換屆選舉工作，進一步健全了以職工代表大會為基本形式的民主管理制度。
（二）貫徹落實習近平總書記對xx工作“三個著力”重要要求情況。
不斷提升運營經營質量。堅持每月末召開運營質量、經營效益分析會議，聽取各部門工作匯報，研究制定措施，運營、經營質量穩中有進。7月份，積極響應市水務局機關黨委的號召，組織開展“大干60天，實現經營建設、疫情防控雙戰雙贏”勞動競賽，各部門分階段、按時限要求上報工作任務、運營指標及重點項目推動落實情況，為圓滿完成年度運營、經營指標和實現安全穩定目標奮力沖刺。
持續推進“三項制度”改革。堅持有利于國有資產保值增值、有利于提高國有經濟競爭力、有利于放大國有資本功能的方針，推動公司市場化改革、提高經營管理水平，加強國有資產監管，堅定不移把公司做強做優做大。7月下旬，依據《xx集團所屬子公司領導人員選聘指導意見》，結合公司實際編制了《xxxx水務有限公司領導人員選聘方案》，目前公司領導人員選聘工作正在緊鑼密鼓的實施。
精準謀劃公司發展規劃。8月初，召開總經理辦公會，聽取各部門對于十四五規劃的匯報，堅持在調整經營產業結構上下功夫，敢破善立，在危機中育新機，于變局中開新局，豐富完善公司經營渠道，全面打開周邊環保產業市場。主營業務方面，水處理運營穩步推進，基本未受疫情影響。市場開發方面，積極創新培訓方式，最大限度降低疫情影響。持續發揮公司生活污水處理、給排水、環境工程專業培訓等資源優勢，今年培訓中心克服疫情影響先后組織學生培訓19次1130人次，開展外部職工培訓2批次310人次，公司內部職工運營、管理培訓2次290人次。特別是年初疫情高發時期，組織開展了線上培訓，充分發揮了培訓中心人才培養的職能作用。
（三）貫徹落實習近平總書記關于統籌推進疫情防控和經濟社會發展重要講話精神情況。
抓實教育統一思想認識。2月份，隨著新冠肺炎疫情形勢持續蔓延，公司黨支部第一時間組織傳達學習了習近平總書記在統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作部署會議上的講話，及時統一了人員思想、號召大家保持高度警惕、自覺克服麻痹思想和厭戰情緒，教育引導干部職工服從大局、遵守疫情防控各項規定，自覺維護社會秩序。
強化防護嚴格落實制度。嚴格落實《xx市全面應用“一碼通”實施疫情精準防控的通告》要求，安排部署了疫情期間人員管理、公共衛生防護、防疫宣傳等工作。結合疫情發展形勢及公司防控要求編制了《關于應對新型冠狀病毒感染疫情防控工作實施方案》，堅持每天向集團公司紀委報送疫情防控工作監督情況自查表、監督檢查情況統計表等資料。疫情期間黨員干部堅持每日執勤，對全體員工進行測溫并對公共區域消毒作業。
分工合作聚力雙戰雙贏。疫情對產業發展既是挑戰也是機遇。公司嚴格落實習近平總書記關于“分區分級精準復工復產”的指示批示精神和集團公司黨委相關要求，在抓好疫情防控工作的基礎上及時組織力量開展復工復產，利用1個月的時間控制了疫情影響態勢。落實“一套班子、兩支隊伍”，一手抓復工復產、一手抓疫情防控。主動加強上下游產銷對接，推動公司產業鏈各環節協同復工復產，確保了主營業務幾乎沒有受到疫情影響。
堅持把初心落在行動上、把使命擔在肩膀上，在其位謀其政，在其職盡其責，主動擔當、積極作為，取得了疫情防控的階段性勝利。北石橋污水處理廠全體員工大力弘揚螺絲釘精神，堅守崗位、恪守職責、互幫互助、團結協作，黨員骨干沖鋒在前，勇于擔當，甘于奉獻，堅守“還碧水于世界，送清新于人間”的初心，齊心協力實現了廠區運行穩定，出水水質安全穩定達標，且優于一級a標準，受到市、區行業主管和監管部門的高度認可。2020年6月，公司北石橋污水處理廠運行丁班被陜西省住房和城鄉建設廳表彰為“陜西省省住建行業新冠肺炎疫情防控工作先進集體”。
扛實責任貫徹群眾路線。打贏疫情防控這場人民戰爭，必須緊緊依靠人民群眾。在疫情防控期間，公司黨支部認真開展了“扛實政治責任、凈化政治生態、確保雙戰雙贏”主題實踐活動。堅決糾正形式主義、官僚主義做法，讓廣大干部職工把全部精力投入到抓好疫情防控和復工復產一線工作之中。嚴格貫徹落實集團公司關于開展“我是雙戰雙贏突擊手”主題黨日活動要求，于8月26日組織開展了“扛實政治責任、凈化政治生態、確保雙戰雙贏”主題黨日活動。組織全體黨員重溫了入黨誓詞，簽訂了“我是雙戰雙贏突擊手”承諾書，開展了“如何做好雙戰雙贏突擊手”專題研討。由支部書記xx同志進行了以“弘揚延安精神、凈化政治生態”為題的第三季度黨課輔導，倡導大家在關鍵時刻弘揚和傳承延安精神，自覺凈化政治生態，為雙戰雙贏提供不竭動力。
三、存在問題。
一是在貫徹落實習近平總書記在全國國有企業黨建工作會議上的講話精神方面，還存在方法不多、創新不夠的問題。比如在領導人員選聘方面，對照“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的國企好干部標準要求還有不小差距。
二是在貫徹落實習近平總書記對xx工作“三個著力”重要要求方面，還存在站位不高、結合不緊的問題。比如在“黨建+”工作模式上，結合xx公司實際推進黨建與業務工作融合不夠有力，發揮黨建工作服務保障功能作用不夠。
三是在貫徹落實習近平總書記關于統籌推進疫情防控和經濟社會發展重要講話精神情況方面，還存在措施不細、手段不活的問題。比如在推動重點工程項目進展方面，客觀強調受疫情影響較多，主動想辦法解決困難較少。
四、整改情況。
一是推進“三項制度”落實。堅持以人為本，全力推開市場化改革試點工作，全面釋放紅利，用好改革成果，激發公司全體員工能動性。堅持事業為上、人崗相適、人事相宜。堅持民主、公開、競爭、擇優，實現干部能上能下，人才各盡其能、各展其長。堅持依法依規。嚴格貫徹集團黨委選聘工作要求，做到規則透明、程序公開、結果公平。
二是推動黨建服務中心。堅持黨建工作服務生產經營這個中心不偏離，充分發揮黨組織思想政治工作的優勢，做好員工思想工作，使公司的市場化改革措施能夠平穩推進和維護公司和諧穩定發展。完善黨建考評機制，把黨建工作與中心工作一起布置，一起考核，并把考核結果與評先選優、干部選拔任用、兌現獎懲掛鉤，促進黨建工作服務企業管理、生產經營。
三是持續抓好疫情防控。嚴格落實體溫檢測、佩戴口罩等硬核規定。對臨時出差至中、高風險地區人員嚴格執行隔離和核酸檢測措施，對外來人員除要求進行體溫測量、佩戴口罩外增加掃碼識別，嚴防死守，消除疫情傳播風險;嚴密組織開展“大干60天，實現經營建設、疫情防控雙戰雙贏”勞動競賽活動，以活動為載體推動重點工程項目按照時間節點推進，確保按期完成。
支部成立以來，堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，深刻學習領會黨的十七大、十七屆四中、五中全會和省八屆十三次全會精神，緊緊結合工作實際，圍繞中心，服務大局，以改革創新的精神推進機關黨建工作，強化思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，全面完成年度工作目標任務，機關黨建工作取得開門紅，現根據文件要求，報告如下：
一、加強思想建設，提高黨員干部的政治素質和理論水平。
(一)加強經常性教育，建立學習教育制度。支部成立之初，就把學習教育放在重要位置，建立支部"三會一課"、每周五政治學習例會等學習教育制度，堅持把學習作為提高干部隊伍素質的重要手段，建立學習教育長效機制，采取集中學習、個人自學、組織討論等形式，認真組織學習新黨章、十七屆五中會議精神、中央和省、市委市政府相關會議、文件精神，并有針對性地對黨員干部學習情況，特別是創先爭優學習進行了檢查，使廣大黨員干部職工全面準確地領會精神實質，半年來，組織黨課學習2次，召開支部大會8次，集中學習16次。
和時效性，教育黨員要始終堅持正確的人生觀、價值觀和世界觀。
(三)推進學習型黨組織建設，培育富有活力的學習團隊。為深入貫徹落實中央《關于推進學習型黨組織建設的意見》(中辦發44號)精神，進一步加強黨組織的自身建設，不斷保持和發展黨的先進性，以學習型黨組織建設帶動學習型機關建設，努力打造一支政治上可靠、業務上過硬的干部隊伍，我辦開展了學習型黨組織建設活動，制定了《####開展學習型黨組織建設活動的實施方案》，成立了領導小組，多次召開會議研究部署，制定學習計劃，明確學習內容，建立述學、評學、考學機制，要求每人在學習基礎上結合自身工作，撰寫至少二篇學習體會或調研論文，組織全體黨員學習討論《學習是一種責任》理論文章，每月由支部組織全體黨員進行一次相互述學和評學，根據述學和評學結果，相互探討，找出差距，明確下一步學習內容和任務，確保學有所思、學有所得。每季度對黨員的學習進行一次考試考核，幫助大家把學習的內容轉化為自身的知識能力，也以此檢查學習效果。通過學習型黨組織建設活動的開展，在##營造出重視學習、崇尚學習、熱愛學習的濃厚氛圍，黨員干部的思想政治素質和業務能力有了明顯提高，為工作提供了堅強有力的思想保證。
二、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。
(一)建立落實機關黨建工作目標責任制。按照機關黨建目標的總體要求，支部將黨建工作目標細化分解，分別建立了支部和黨員工作目標責任制，對照目標責任制的具體規定，要求做到逐項落實，不定期地對活動開展情況進行檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結，同時要求做好黨建研究和信息報送工作，按時報送黨建信息稿件，撰寫調研文章和學習心得，截至12月底，已全面完成黨報黨刊和其它學習資料的征訂任務，按規定完成黨費收繳和黨內年度統計工作。
的選舉權、知情權、參與權、監督權。##堅持"打基礎、建制度、創機制、重實效"，以建立健全內部管理制度為著力點，積極推進系統自身建設，制定了包括學習制度、調查研究工作制度等在內的機關11項機關內部管理制度，有效實施制度管理，做到管理科學、責任明確、系統全面、執行有力。
(三)積極創建"五好黨支部"。結合我辦年度目標任務分解計劃，開展黨員定期達標活動，優質高效地完成本職工作，確保實現黨員"三無"(無違犯黨紀、政紀和法規)，完善黨員和黨員干部管理制度，落實黨員崗位思想政治工作，組織黨員和群眾結幫學對子，做好非黨員同志日常思想政治工作，設立"黨員先鋒崗"，經支部評議，本年度黨員先鋒崗授予##。
(四)開展"城鄉互動、結對共建"活動。支部制定并印發了《##開展"城鄉互動、結對共建"活動實施方案》，7月28日，與##結為共建單位，明確了"基層組織共建、黨員隊伍共管、干部人才共育、科學發展共贏、困難群眾共幫、黨建資源共享"等6個方面的共建內容，建立了匯報交流制度、聯絡員制度、考核評價制度等3個制度，10月15日，黨支部組織全體黨員到##開展共建活動，宣傳委員##為黨員上了一堂題為《深入學習貫徹十七屆五中全會精神，努力建設社會主義新農村》黨課，##領導與村"兩委"成員和黨員議事會成員進行了座談，了解農村基層組織建設現狀，為##村經濟社會發展和村支部建設提出具體建議和意見。
三、加強作風建設，促進機關效能進一步提高。
(一)認真抓好機關作風教育。我辦十分重視機關作風教育，成立了領導組，領導組多次召開會議，在認真研究、周密部署的基礎上，結合工作實際，研究制定活動的主要目標任務、方法步驟和責任要求，并將有關工作進行分工，明確職責，責任到人。支部首先制定具體學習計劃，通過多種形式的學習方式，組織廣大黨員干部認真學習了黨和國家有關機關作風教育的政策文件，在學習過程中，我們始終把作風教育與黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗教育相結合，同黨紀和國家法律法規教育、黨的光榮傳統教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔從政教育相結合，同紀律教育相結合，使黨員干部真正認識加強作風建設的重要性，切實增強"六個意識"，即責任意識、服務意識、創新意識、效能意識、團結意識和廉潔意識。
其次是堅持黨的群眾路線，真正找準問題、解決問題，通過征求意見、開展談心活動、自我剖析、召開專題民主生活會等環節，廣泛聽取群眾意見，真正找準在作風建設方面存在的突出問題。針對征求到的意見和查找出來的問題，深入分析問題發生的原因，理清解決問題的思路和辦法，認真制定整改方案和整改措施，在整改提高的基礎上，針對存在問題的薄弱環節，制定完善有關規章制度，建立健全加強作風建設的長效機制。
(二)開展"提高機關效能、創建服務發展先進科室"活動。加強機關效能建設的核心是提高機關工作人員的履職能力和辦事效率，為使機關效能建設取得良好成效，我們著重從三個方面開展工作，一是以提升素質為目標，著力提高機關干部學習力，二是以突出整改為重點，著力解決基層和群眾反映強烈的問題，三是以制度約束為保證，著力建設機關效能建設長效機制。在日常工作中，要求所有科室從優化服務、提高效能、完善制度、群眾滿意四個方面入手，創新工作方法，提高工作效能，堅持以人為本，強化服務理念，把為民服務、勤政為民作為工作的立足點，積極為群眾排憂解難，千方百計為民辦好事、辦實事。通過評比，事業機構管理科被評為先進科室。
(三)扎實推進"創先爭優"工作。創先爭優活動開展以來，##克服人少、事多的困難，從三個方面扎實推進機關創先爭優活動開展。一是以強化自身建設為著眼點，深入學習，為創先爭優打好堅實基礎;二是以創先爭優載體為著力點，不斷豐富創先爭優活動的內容;三是以服務重點工作為落腳點，努力促進創先爭優活動扎實有效。
為主線，融入和貫穿機關黨支部各項工作，實現"兩不誤、兩促進"。以活動的開展推動各項工作任務的落實，以工作的實際成效檢驗活動開展的效果。
為加強宣傳，##專門設計制作了創先爭優活動專題宣傳展板，組織編印了《##創先爭優簡報》7篇，在省網站發表創先爭優活動信息4篇，在市政府網站發表創先爭優活動信息2篇，在7月8日《**西日報》發表《##"創爭"活動"四結合"》信息1篇，在《##機關黨建》發表《##組織"七一"黨課報告會》、《##以深入開展創先爭優活動為動力落實重點工作》信息2篇;6月20日，##電視臺新聞聯播節目報道了我辦學習活動方面的簡訊一篇。
四、加強制度和反腐倡廉建設，打造高素質干部隊伍。
(一)堅持民主生活會制度。按照市委組織部《關于召開全市縣處級單位黨員領導干部民主生活會的通知》精神，##向市直部分單位發出《征求意見表》，征求各單位對我辦領導班子及其成員在黨性修養、廉潔從政及思想作風建設等方面的意見和建議，召開了##度領導班子民主生活會，辦領導班子成員緊緊圍繞會議主題，聯系思想和工作實際，就加強領導班子的自身建設、維護領導班子團結、實行民主集中制、堅持群眾路線，改進領導作風、工作目前存在的主要問題等方面認真開展探討、分析和研究，就如何改進進行了充分的溝通交流。會后，及時向市直工委報送了會議報告和會議記錄。
(二)實行黨務公開制度。支部成立之初，就把黨務公開作為重點，貫穿于機關黨建工作始終，首先是建立##黨務公開制度，明確公開的內容和形式，規定凡涉及黨支部的重要決策、主要工作、重大活動等事項;涉及黨員權利義務以及黨組織經常性、日常性工作的安排部署、決定、決議等黨員群眾高度關心的問題;黨員參加組織生活、繳納黨費、民主評議等情況;黨組織重大活動等內容，都應公開，每月以會議形式公開一次，接受黨員群眾監督。其次是落實工作責任，將黨務公開工作納入黨建目標責任制，支部書記為黨務公開的主要責任人，宣傳委員為黨務公開的直接責任人，負責黨務公開的具體事務性工作，切實把黨務公開落到實處。
腐敗斗爭"。我辦在黨風廉政建設中，從三個方面入手，把黨風廉政建設工作切實落到實處，一是加強領導，成立領導組，將黨風廉政建設列入重要議事日程。二是加強教育，制定年度黨風廉政教育計劃，把黨風廉政教育內容列入黨課教育內容，增強黨員干部的反腐倡廉意識，提高拒腐防變的抵抗力。三是加強制度建設，通過完善健全各類規章制度，建立黨員干部廉政檔案，加大從源頭上預防和治理腐敗的工作力度。由于責任明確，措施有力，本年度，##黨員干部無違法違紀行為。
(四)深化反腐倡廉教育活動。一是認真學習貫徹胡錦濤總書記在十七屆中央紀委第五次全會上的講話精神和黨的十七屆四、五中全會、省八屆十三次全會精神，貫徹落實賀國強同志視察**時的重要講話和11月19日全省干部會議及11月20日##市委常委擴大會議精神;二是積極開展"學習《廉政準則》、規范行政行為、促進科學發展"主題教育活動;三是組織觀看紀檢監察部門提供的《貪之害》、《欲之禍》、《##市6?24和2?11系列腐敗案件》等六部警示教育片;四是結合建黨89周年，組織踐行《準則》、發揚傳統、保持本色專題參觀學習活動，走進**愛國主義教育基地參觀革命暴動舊址，重溫誓詞，貫徹執行《準則》，筑牢拒腐防變思想防線;五是開展落實《準則》專題輔導報告和黨課報告會活動，黨風廉政建設主要責任人###同志作了題為《學習、加強勤政廉政建設》的黨課報告;六是組織撰寫廉政建設教育體會文章和學習《準則》知識測試活動;七是研究工作中預防違法違紀專題討論會;八是召開領導班子民主生活會，開展批評與自我批評，監督領導干部權力正確行使，整改工作作風。從而有效地保證了中央、省市決策部署的落實，推進了黨風廉政建設工作。
五、以黨建促中心工作，全面完成年度目標任務##緊密結合工作實際，圍繞"創新體制機制，服務發展大局"這一主題，突出實踐特色，做好結合文章，以機關黨建活動為動力，促進中心工作開展，狠抓當前重點工作落實，積極為我市市縣建設提供服務。截至目前，對照年初制定的《##市工作主要目標任務》，##已全面完成市委、市政府下達的年度目標任務。
黨支部、黨員推行承諾制建設長效機制，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，根據中共鄒城市委《關于加強和改進新形勢下機關黨建工作的意見》(鄒發[20**]12號)要求，市招商局強化組織領導，增強責任意識，集中力量，注重實效，近期開展了一次自查活動?，F將自查情況總結如下：
一、工作開展情況。
(一)大力推進學習型黨組織建設，提高廣大黨員干部思想政治素質。
1.健全完善學習制度。市招商局黨支部堅持每月開展一次理論中心組學習。堅持和完善“周學習日”制度，每周組織一次黨員集中學習，廣泛開展黨員教育活動。全面落實黨組織書記上黨課制度。2.廣泛開展“支部講壇”活動。市招商局黨支部組織了形式多樣的活動，著力構建黨員干部學習、交流、展示的平臺。
(二)加強黨組織建設，增強黨建工作活力。
1.市招商局黨支部著眼于增強機關黨建工作活力，實行黨支部書記公推直選、按照黨員比例選配了專職黨務工作人員，提高做好黨建工作的能力和水平。2.落實三會一課、民主生活、組織生活會制度、中心組理論學習制度、黨務公開制度等黨內規章制度。(1)支部委員會，每月召開一次以上;黨員大會，每季度召開一次;民主生活會，每半年召開一次;黨課，每半年進行一次。(2)半年召開一次民主生活會;對黨員納新、預備轉正等組織問題，定期召開組織生活會研究。(3)中心組學習實行組長負責制，理論學習中心組集中學習時間原則上每月集中學習1次，全年集中學習時間不少于12天。
(三)抓好黨員隊伍建設，充分發揮黨員先鋒模范作用。
引投資。(3)圍繞服務抓績效，轉變機關作風建,嚴格依法行政，及時辦理行政事項設設立投訴中心，接受監督，大力推行陽光政務工程。
(四)大力加強機關作風建設，提升工作效能。
1.推進機關“三個體系”建設、市招商局緊緊圍繞部門中心工作確定黨建工作內容，深入開展“建設一流隊伍、培育一流作風、創造一流業績”活動。2.加強基層黨內民主建設。市招商局黨支部每年至少召開一次機關黨員干部大會，聽取本部門負責人通報工作情況。大力推行黨務公開，進一步暢通普通黨員和基層黨組織項上級黨組織和黨員領導干部提出意見建議的渠道。3.推進反腐倡廉建設。認真落實黨風廉政建設責任制，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。認真落實《廉政準則》和廉潔從政有關規定，切實踐行廉政勤政承諾。
(五)健全完善機關黨建工作責任體系，確保各項任務落到實處。
建立健全機關黨建工作領導機制。市招商局黨支部負責全局的機關黨建工作，定期研究機關黨建工作開展情況、存在問題及推進措施。
二、存在的問題。
在上半年的各項工作中，雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題，主要表現在：一是極個別同志對學習抓得還不夠，創先爭優意識還不夠強;二是局各科室活動開展進度不均衡，個別部門忙于處理日常事務，學習時間保障不夠;三是聯系實踐及基層調研力度還不夠，這些問題將在下一步努力整改。
三、下步工作打算。
下一步工作，市招商局將進一步加大對“創先爭優”、“解放思想、跨越發展大討論”等活動的落實力度，嚴格按照市委的統一部署，在鞏固上半年工作成果的基礎上，完善各項制度，重點要圍繞一個主題：即“創先爭優”活動主題;深化兩項承諾：即基層黨組織和黨員公開承諾;實現三個推進：推進重大項目，推進招商引資，推進經濟跨越發展;找準創先爭優活動和招商引資工作的著力點，不斷創新活動載體，做好統籌兼顧工作，確保市招商局在創先爭優等活動真正取得實效。
按照今年年初市委、市政府關于黨的基層組織建設工作推進會精神和要求，我。
鎮采取了“加強領導、專班負責、突出重點、強化督導、集中整治”的措施和方法，推進了全鎮黨建工作。根據市委組織部下發的《關于做好20xx年度全市基層黨建考評工作的通知》文件通知要求，鎮黨委高度重視，精心組織，認真的對20xx年以來基層黨建工作開展情況做了自檢自查，通過自檢自查，我鎮20xx年基層黨建工作取得了較好的成績，自評分100分?，F將自檢自查情況報告如下：
一、主要成績及經驗：
1、嚴格落實管黨責任。
高度重視黨建工作，明確了黨建工作“書記抓、抓書記”，年初結合市黨建工作要求制定了詳細的工作方案，鎮黨委書記與各村(社區)支部書記均簽訂了黨建工作責任狀，逐級明確責任。調整充實了黨建工作領導小組，成立了16個黨建工作指導組，明確了1名領導班子成員至少聯系一個村或社區，全年召開黨建專題會議達4次以上。堅持每季度召開一次黨委中心組理論學習，學習內容為新《黨章》、新《干部任用條例》、十八屆三中、四中全會精神等，領導干部的政治理論水平得到進一步增強。堅持*主集中制，班子成員分工明確、團結協作，講黨性、顧大局、講團結，充分發揮了黨組織的領導核心作用。
2、扎實推進重點工作。
兒童愛心服務站，服務群眾的能力不斷增強。
3、著力抓好基礎工作。
一是黨員干部隊伍建設得到增強。加強了黨員的管理教育，在各支部全面開展了*主評議黨員活動，清理出不合格黨員2名。嚴把黨員入口關。今年新發展了15名黨員，35歲以下11個。抓好干部隊伍建設。*月初在全鎮按程序選拔了21名村級后備干部，11月村兩委換屆中調整了19名年齡大、學歷低的村干部，并將13名表現優秀的后備干部充實到村干部隊伍中，班子活力明顯增強;制定了干部學習培訓計劃，明確村(社區)一把手至少到市以上輪訓一次，班子成員至少在鎮輪訓2遍，干部素質明顯提高。二是黨建工作資料完整齊全。建立了黨員、村干部、入黨積極分子、后備干部等臺賬，并得到了及時更新。
二、存在的不足及問題。
此次自查工作未發現重大問題，各村黨組織工作開展基本符合要求，但仍有未盡人意之處，存在的問題有：
2、部分村制度牌匾未清理到位，活動場所老化，辦公設施陳舊，硬件設施有待完善;。
4、黨員干部教育培訓、*主評議黨員活動、困難黨員走訪等活動都能按時開展，但影像圖片資料留存不夠。
5、村兩委班子建設情況整體良好，部分村存在村班子戰斗力不強、發展黨員后備人選范圍窄、后備干部能力不強等現象。
三、整改措施。
針對在此次自查中出現的問題和可能存在的隱患，鎮黨委提出如下整改措施：
2、加大教育培訓力度。尤其是加強對黨的十八大精神的學習與貫徹落實，加強對村組織委員的業務培訓力度，增強他們的業務素質，提高他們的存檔、歸檔意識。
3、進一步加強干部管理。努力轉變干部工作作風，不斷改善黨群、干群關系;。
5、加強基層黨組織建設。整合資金，加強對條件較差的村的硬件和軟件建設，建立和完善工作機制，強化兩委班子建設。加強后備干部和入黨積極分子儲備，鼓勵鄉土人才、能人富人向黨組織靠攏。
20xx年。學院黨總支始終堅持以科學發展觀為指導，在學校黨委的正確領導下，認真對照《淄博師?；鶎狱h建工作目標管理考核標準》，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，根據“五個好”、“五帶頭”的要求，結合學院自身特色，加強“學習型基層黨組織建設”，圍繞迎接黨的十八大，扎實開展各項爭先創優工作，現將黨建工作自查報告如下：
一、堅持理論聯系實際，創建學習型黨組織。
結合實際落實“三會一課”制度，組織黨員學習和討論黨的路線、方針、政策和上級指示、決議，并研究貫徹執行的措施，做到了組織生活形式多樣、內容豐富。本學期組織學習了《第20次全國高校黨建工作會議精神》、《一創雙優自查報告》、教育部、中國教科文衛體工會全國委員會《關于印發的通知》、《組織工作滿意度提升工作方案》、《幼兒教師標準》等材料。通過學習全國、省、市黨政工作精神和教育發展規劃綱要，提高了每一位黨員的思想境界和理論水平，進一步明確了黨組織和黨員在不同時期的努力方向和工作重點;通過學習業務知識，不斷提高業務水平和工作能力，在教學崗位上發揮著模范帶頭作用，并以自身的較高業務素養來帶動其他教職工工作水平的提高;通過學習管理科學，使黨員干部能在相應的管理崗位上限度的發揮自己的潛能，一個部門管理者也好，一個班級的管理者也好，管理的水平和管理的積極性都得到了提高。
二、深化目標管理，加強黨組織的凝聚力。
1、學院黨組織在扎實開展“五個好”、“五帶頭”創建活動上下功夫，認真貫徹落實《中國共產黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》、《普通高等學校黨建工作基本標準》等，將創建優秀黨組織活動與完成本單位新一學期工作目標、任務結合起來;嚴格黨的組織生活，健全和完善“三會一課”、*主生活會、*主集中制等黨內基本生活制度;嚴格黨員發展工作，不斷提高黨員發展質量，嚴格程序，把好入口，做好入黨積極分子的教育、培養和考察。上半年，共發展學生黨員40名，為18名預備黨員班里轉正手續，新增入黨培養對象66名。積極創新學生支部工作模式，探索“支部建在宿舍”、“支部建在班級”、“支部建在社團”的思路，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。
2、學院黨組織在全面貫徹落實《條例》和《標準》的同時，進一步加強班子自身建設。堅持每周學習制度和*主生活會制度，認真開展批評與自我批評，改進工作作風，搞好團結協調。密切聯系群眾，關心群眾，逐步形成一種有問題及時向組織匯報，有困難找組織解決的氛圍，以進一步增強黨組織的凝聚力。
3、進一步加強對黨員的教育管理，充分發揮黨員的先鋒模范作用。定期召開各類教師座談會和學生座談會，分析了黨員隊伍的思想情況，開展談心活動，了解和關心黨員干部的思想情緒和實際問題，能及時幫助指出、化解矛盾、改正缺點、增強團結。通過深入細致的思想政治工作，使黨員干部在學習、工作、團結等方面起了表率作用。
三、加強黨風廉政建設，不斷提高黨員干部拒腐防變和駕御風險的能力。
效。切實增強黨員干部的從嚴治黨意識、廉潔從教意識和艱苦奮斗意識，進一步提高了黨員干部思想政治素質和精神境界，提高了黨員干部遵紀守法的自覺性和拒腐防變的能力，有效地防范和減少違紀問題的發生。
四、立足本院實際，創新基層黨建工作。
針對當前高職高?；鶎狱h建工作實際，結合學前教育專業特點，我院黨總支審時度勢，充分挖掘專業優勢，重視發揮黨團組織陣地優勢，鼓勵師生開展豐富多彩的主題教育活動和文化教育活動，實現活動育人功能，取得了一定工作實效。
(一)創新主題教育活動，提高師生政治思想覺悟。
開展以“學黨史”為主題的黨員學習活動，通過“三會一課”、專題講座等形式，組織黨員、入黨積極分子認真學習黨史，增強黨性修養;開展“紅色影視賞析”活動，充分發揮紅色影視作品對廣大青年學生的教育、引導作用，增強大學生的愛國熱情和*族自豪感;開展“學黨史、知黨情、跟黨走”團員主題教育活動，通過專題報告、主題團日、社會實踐等形式，樹立青年團員正確的理想信念;開展雷鋒學習系列活動，使雷鋒精神成為大學生生活的重要組成部分，使學習雷鋒常態化;開展清明節系列活動，加強革命傳統教育，提高學生的對傳統節日的認同;開展“最美女教師”學習系列活動，提高學生對教師角色的認同，加強師德教育;組織開展建團90周年系列活動，加強了團員意識教育，增強了共青團員的凝聚力。此外，還組織學生觀看*《第一書記》，提高了同學們對優秀黨員干部的認識和了解，夯實了同學們的理想信念;進一步加強了網絡思想政治教育力度，豐富院網站紅色內容，發揮網絡作用，引領主流價值觀;發動學生積極參加院報學生版塊的編輯工作，全方位提高學生的思想素養。
(二)創新學生管理載體，提高學生管理水平。
念，提高學生管理水平;設立五年制班主任助理，負責協助班主任做好常規檢查，加大管理力度，提高管理效果。
五、存在的問題和整改措施。
半年來，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現為：各支部規范化建設有待進一步加強，黨總支的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發揮，圍繞黨建工作抓落實的力度有待進一步加強。今后學前教育學院黨總支將按照黨建工作要求，不斷深化支部建設，發揮好基層黨總支的戰斗堡壘作用，充分調動廣大黨員干部的工作積極性和主動性，為學校提升辦學層次作出更大貢獻。
20xx年，市招商局機關黨建工作在市委、市政府堅強領導下，在市直機關工委的精心指導下，圓滿地完成了上級黨組織賦予的各項任務，并取得了較好的成績。對照黨建工作考核評價《細則》，我局進行逐項自查，現將自查報告如下：
一、黨組抓黨建工作責任制落實情況。
1、加強組織領導，強化組織建設。局分黨組高度重視機關黨建工作，始終堅持把黨建工作作為重點工作納入分黨組重要議事日程，局分黨組書記、局長周德福就黨建工作多次聽取匯報，并提出具體要求，始終將黨建工作與行政業務工作統籌安排。年初，局分黨組還研究制定了《市招商局20xx年黨建工作要點》，印發各科室實施，推進黨建工作。在組織建設上，堅持配足配強支部班子，局黨支部書記由局分黨組成員、副局長鮑學飛同志擔任，并安排多名黨務干部，增強了黨建工作力量。
2、支持黨建工作，切實履職盡責。局領導主動參加支部組織生活，主動了解掌握黨員干部思想狀況，落實黨員領導干部參加雙重組織生活。嚴格按照程序選拔任用干部，注重聽取黨組織和群眾的意見建議。按照要求召開*主生活會，并及時將相關材料上報機關。按照年初工作部署，認真開展中心組學習，全年共組織中心組學習12次。
行政工作一同部署，一同考核，一同獎懲。局分黨組堅持黨建工作納入干部的目標考核，健全了獎懲措施。
二、機關黨組織目標管理落實情況。
1、思想建設有加強。建立健全了黨員長效學習機制，印發了市招商局《黨員學習教育制度》、《領導干部學習制度》，有力地提高全體黨員參與學習的自覺性、積極性。局分黨組書記高度重視黨員學習教育工作，把學習教育作為一項硬性任務，與業務工作一同安排部署。制定了機關學習計劃，通過集中學習、觀看教育片等多種方式，重點學習經濟知識、公務員能力、黨風廉政、十八屆三中全會等24個專題。全年，共組織全體黨員集中學習36次，其中黨課1次、中心組擴大學習12天。
2、組織建設有創新。明確支部和黨員在黨建工作中的職責任務，建立健全黨支部、黨員工作目標責任制，認真落實“三會一課”制度，按規定及時足額收繳黨費，并及時完成《黨組織和黨員年度報表》工作。積極參加萬*掃除活動，以及主題演講比賽等。及時上報信息，對局黨建工作進行廣泛宣傳。
3、作風建設有強化。認真抓好機關作風教育，建立健全作風建設長效機制。進一步完善黨內監督和各項規章制度，我局黨員干部能嚴格遵守黨的章程和其他黨內法規，嚴格執行黨風廉政建設責任制，積極參加組織生會，履行黨員義務，全體黨員無違法違紀行為。制定了機關效能建設工作措施，建立健全工作人員崗位目標責任制、首問責任制、責任追究制、服務承諾制，機關效能建設成效明顯。
4、制度建設完善。進一步完善黨支部“三會一課”制度、學習制度、*主生活會制度等。建立黨組織目標管理制度，將黨建工作納入年度機關考評。
上報。嚴格按照規定程序，對黨員參加組織生活、繳納黨費、*主評議黨員等情況以及群眾關心的熱點問題、黨組織活動情況以適當形式在黨內公開，接受群眾監督。
三、業務工作、中心工作圓滿完成。
1、圓滿完成市委、市政府交辦招商引資重點工作。20xx年，預計全市實現境內到位資金830億元，比上年增長17.5%，將完成年度目標任務的102.2%。組建了8個產業招商組和1個境外招商組，積極開展產業招商。積極承辦或參與了光彩事業六安行、大別山(六安)山水文化旅游節、六安市(武漢)投資環境說明會、六安市(無錫)投資環境說明會、六安市(溫州)投資環境說明會、羽絨博覽會六安投資環境說明會等重大經貿活動，圓滿完成了各項工作。
2、本單位招商引資任務超額完成。作為裝備及汽車零部件產業招商組成員單位，積極配合市經信委、市*辦等單位，圓滿完成了招商引資任務。全年共引進招商項目3個，總投資11億元。
3、落實*生工程。先后為結對村開展幫扶慰問活動，為共建村爭取資金，修建公共廁所、改善辦公環境，聯系企業捐助愛心午餐活動等，全年捐助資金4萬多元。按照規定及時發放計劃生育獨生子女費等。
4、做好維穩工作。積極與相關企業對接，幫助協調處理福建客商周其善投訴以及偉宏鋼構項目周邊環境等事宜，有效的安撫客商情緒，為改善投資環境貢獻一份力量。
篇二：
【
xxx地稅局機關黨委在接到通知后，迅速召開了?部書記?作會，將?件精神傳達到各?部，要求針對“”學習教育?作中存在的問題，認真對照檢查,對區委下發各類?件、信息簡報，本單位“”實施?案等重點?作完成歸檔，并通過組織在職黨員佩戴黨徽上崗，公?黨員基本信息，設置黨員信息標牌等?式營造適當氛圍。?、從嚴督導，防微杜漸。機關黨委派出?作?組對各黨?部“”學習教育“回頭看”?作進?督導，對照組織部?件逐?檢查，對發現的問題及時糾正。要求各?部嚴格遵守“五個不得”，切實做到不違背中央、市委和區委的有關部署要求，不為創新?創新，不搞形式主義。三、落實整改，確保實效。根據督導組提出的問題和意見，各?部認真開展了?查整改，及時查漏補缺，制定相應解決措施。通過這次“回頭看”?作，各?部的黨建?作得到進?步加強，黨員?部的黨性修養也得到進?步提??！啊睂W習教育基礎在學，關鍵在做，講求務實，各黨?部處于稅收征管第?線,要把稅收中??作與黨建?作緊緊結合起來,以黨建促稅收,?爭稅收黨建雙突破。2.回頭看?作?查報告根據上級《關于做好第?批學習實踐活動整改落實“回頭看”?作有關問題的通知》精神，在指導組的精?指導下,市旅游局以開展“回頭看”活動為契機，按照推動旅游產業科學發展的要求，緊密結合?作實際，牢牢把握解決突出問題、推動科學發展這個主題，把解決問題與創新體制機制緊密結合，統籌安排，交叉進?，不斷深化和拓展學習實踐活動成果，扎扎實實搞好學習實踐活動“回頭看”?作，成效明顯，達到了預期?標。?、基本情況在學習實踐教育活動結束后，根據上級的統?部署，我們堅持“黨員?部受教育、?民群眾得實惠、科學發展上?平”的?作思路，精?組織、深?動員、注重實效、著眼長效，認真開展了“回頭看”的?作。認真對照“整改落實?案”，研究提出了深化學習實踐活動的?作思路與措施，并加?兌現?度，增添新的舉措，繼續深化拓展學習實踐活動，確保各項?作的?度不減，確保促進科學發展的各項措施繼續落到實處。在“回頭看”活動中，對查找出的三?項問題，都迅速進?了整改。通過“回頭看”，進?步促進我市旅游產業的科學健康發展。?、主要做法（?）強化組織領導，切實把“回頭看”?作抓實抓好。我們把加強組織領導作為“回頭看”能夠取得實效的最有?的保障來抓，強化“回頭看”的組織領導。?是建?“?把?”責任制度。建?了由局主要領導親?抓，分管領導具體抓，?級抓?級，層層抓落實的組織領導責任制。同時，我們進?步加強局機關學習實踐辦公室的建設，做到學習實踐活動結束，領導機構不撤、?員不散、?作的?度不減。?是建?領導?部抓落實制度。按照整改?案要求，每個班?成員負責抓?條整改措施落實的制度，負責同志對??所負責的整改措施的落實擔當“?抓到底”的責任，逐條逐項對照檢查，著?解決突出問題，進?步增強了黨員?部對“回頭看”?作重要性的認識。三是建?黨員領導?部發揮“第??范帶頭作?”制度。在“回頭看”?作中，我們要求黨員領導?部必須發揮“第??范帶頭作?”，帶頭落實整改?案，帶頭遵守各項規章制度，帶頭解決制約本單位科學發展、群眾反映強烈的突出問題，確?！盎仡^看”?作落到實處。（?）強化主題實踐活動，推進學習實踐活動不斷深化拓展。在“回頭看”活動開展中，我們堅持看樹?科學發展觀理想信念的情況、看整改?案的落實情況、看制約本單位科學發展、群眾反映強烈的突出問題的解決情況、看各項規章制度的深化和完善情況、看加強黨性修養和作風養成的情況“五看”，對查找出來的差距和不?，通過強化主題實踐活動來落實具體的整改措施。解決了“思想認識不到位，理論知識?平不夠?，求實創新意識不強”的問題。近期來，我們嚴格落實局機關各項學習制度，強化政治理論學習和業務知識學習。堅持落實每周?、四的集中學習和每周半天的科室學習，充分利??絡、報刊等載體，創新學習?式，開展學習交流討論，局領導帶頭帶領?家撰寫學習?得、論?，鞏固學習成果。通過認真學習，在理論學習中統?科學發展觀的思想，引導?家樹?正確的世界觀、??觀、價值觀、發展觀。切實初步解決了?部職?對思想認識不深、理論?平不?、思想觀念保守、創新意識不強的?系列存在問題，?家提?了對科學發展觀的思想認識，提?了理論?平，開啟了創新發展的思想意識，夯實了科學發展的思想基礎。
針對在?作作風??存在的問題進?了整改，著?解決“對?作缺乏激-情、上級精神落實不?、機關?作與基層?作指導失衡、調查研究深度不夠”的問題。加強機關作風建設，在進?步解放思想中統?認識、提?認識，克服思想上的畏難情緒，樹?“能?、實?”意識，拓寬思路，敢想敢?，摒棄淺嘗輒?，脫離實際，流于形式的?作態度，有創造性地開展旅游?作。加強黨員?部的服務意識教育，牢牢樹?服務景區基層、服務旅游企業的理念，增強?事創業的責任感和使命感。通過制度建設，進?步明確崗位職責，努?形成以完善的制度約束?、衡量?、促?作的良好局?。改?和完善了?風考評體系，開展“上考下、下評上”活動，形成了?覺遵守各項?作制度、嚴格按程序辦事的嚴謹的?作作風和良好的?作氛圍。通過以上措施，在旅游局機關營造了?事創業的良好氛圍，全體?部職?精神?貌?為改觀，各科室針對存在問題開展了調查研究，認真領會全市旅游產業發展?會領導講話精神，初步解決了“對?作缺乏激-情、上級精神落實不?、機關?作與基層?作指導失衡、調查研究深度不夠”的問題。3.回頭看?作?查報告（?）迅速開展?查，確保問題差距看得“出”三局黨組對“回頭看”?作?度重視。xxx局黨組和局群教活動領導?組專門召開會議對開展“回頭看”?作進?研究部署，下發了《xxx檢驗檢疫局關于認真開展群眾路線教育實踐活動“六看”、“七個專項整治”?作的通知》，要求局黨組和班?成員帶頭開展“回頭看”，督促和指導所在?部和分管部門開好組織?活會。寧夏局結合總局和督導組的要求，認真組織開展“回頭看”，進?步查找和解決教育實踐活動中存在的`主要問題。新疆局結合總局和?治區部署，要求相關部門和個?在局黨組專題民主?活會召開后和第三環節開始前，扎實開展“回頭看”活動，深?查找和解決好教育實踐活動中存在的主要問題和不?。通過組織開展“回頭看”，三局對前期教育實踐活動進?了?次認真總結，既總結了經驗，也發現了存在的問題和差距，對于存在的問題和差距，三局都采取了積極措施組織整改。（?）精?組織學習，確保思想基礎打得“牢”
xxx局學習教育中注重做好“五個?”：每周?次集體學習、黨組書記集中講?次黨課、舉辦?次專題輔導、組織?次?命傳統教育、開展?次宣講活動；黨組先后安排了9次專題學習，4次理論中?組集體研討。寧夏局在局域?站設?了黨的群眾路線教育實踐活動專欄，組織處以上黨員領導?部集中封閉學習3天、舉辦專題教育講座3次、組織副處以上黨員?部集中討論交流3次，組織黨員?部參觀“紅星照耀中國—外國記者眼中的中國共產黨?”圖?展。新疆局組織黨組中?組學習8次，組織各黨?部學習4次，觀看學習教育錄像3次；分兩批組織了各為期3天的副處以上領導?部專題學習研討班，進?封閉式學習和管理，圍繞6個主題進?座談討論，對因公缺課1天的6名副處以上領導?部進?了補課。
篇三：
按照今年年初市委、市政府關于黨的基層組織建設工作推進會精神和要求，我鎮采取了加強領導、專班負責、突出重點、強化督導、集中整治的措施和方法，推進了全鎮黨建工作。根據市委組織部下發的《關于做好20年度全市基層黨建考評工作的通知》文件通知要求，鎮黨委高度重視，精心組織，認真的對20年以來基層黨建工作開展情況做了自檢自查，通過自檢自查，我鎮2022年基層黨建工作取得了較好的成績，自評分100分?，F將自檢自查情況報告如下：
一、主要成績及經驗：
1、嚴格落實管黨責任。
高度重視黨建工作，明確了黨建工作書記抓、抓書記，年初結合市黨建工作要求制定了詳細的工作方案，鎮黨委書記與各村社區支部書記均簽訂了黨建工作責任狀，逐級明確責任。調整充實了黨建工作領導小組，成立了16個黨建工作指導組，明確了1名領導班子成員至少聯系一個村或社區，全年召開黨建專題會議達4次以上。堅持每季度召開一次黨委中心組理論學習，學習內容為新《黨章》、新《干部任用條例》、十八屆三中、四中全會精神等，領導干部的政治理論水平得到進一步增強。堅持民主集中制，班子成員分工明確、團結協作，講黨性、顧大局、講團結，充分發揮了黨組織的領導核心作用。
2、扎實推進重點工作。
一是群眾路線教育活動深入人心。今年5月以來，鎮黨委高度重視，精心安排部署，成立了十二個督導組，全程督導參與各單位支部的群教活動，保證了活動三個環節的順利推進。民生問題得到有效整治、梳理出的19個突出問題逐步得到整改落實、干部作風有了明顯轉變;二是村兩委換屆工作圓滿完成。成立了換屆辦和八個換屆指導組，對每個重點環節做好精心準備，做到了組織嚴密、程序到位、措施得力，確保了村兩委換屆順利進行，換屆相關資料完整齊全。三是軟弱渙散黨組織得到整頓和轉化。全鎮摸排的軟弱渙散黨組織3個，明確了包保領導、幫扶部門，本著一村一策、因村施策、綜合施治的原則，分別制定了詳細的整改方案，3個村社區100%得到了轉化。四是黨群服務能力不1斷提高。鎮黨委對村級活動陣地建設非常重視，制定了路線圖和時間表。今年先后投入50萬元，改擴建了**社區便民服務大廳，新建了襄江村黨群服務中心，為千柏村配套建設了老年日照中心和留守兒童愛心服務站，服務群眾的能力不斷增強。
3、著力抓好基礎工作。
一是黨員干部隊伍建設得到增強。加強了黨員的管理教育，在各支部全面開展了民主評議黨員活動，清理出不合格黨員2名。嚴把黨員入口關。今年新發展了15名黨員，35歲以下11個。抓好干部隊伍建設。*月初在全鎮按程序選拔了21名村級后備干部，11月村兩委換屆中調整了19名年齡大、學歷低的村干部，并將13名表現優秀的后備干部充實到村干部隊伍中，班子活力明顯增強;制定了干部學習計劃，明確村社區一把手至少到市以上輪訓一次，班子成員至少在鎮輪訓2遍，干部素質明顯提高。二是黨建工作資料完整齊全。建立了黨員、村干部、入黨積極分子、后備干部等臺賬，并得到了及時更新。
二、存在的不足及問題。
此次自查工作未發現重大問題，各村黨組織工作開展基本符合要求，但仍有未盡人意之處，存在的問題有：
2、部分村制度牌匾未清理到位，活動場所老化，辦公設施陳舊，硬件設施有待完善;。
4、黨員干部教育、民主評議黨員活動、困難黨員走訪等活動都能按時開展，但影像圖片資料留存不夠。
5、村兩委班子建設情況整體良好，部分村存在村班子戰斗力不強、發展黨員后備人選范圍窄、后備干部能力不強等現象。
三、整改措施。
針對在此次自查中出現的問題和可能存在的隱患，鎮黨委提出如下整改措施：
2、加大教育力度。尤其是加強對黨的十八大精神的學習與貫徹落實，加強對村組織委員的業務培訓力度，增強他們的業務素質，提高他們的存檔、歸檔意識。
3、進一步加強干部管理。努力轉變干部工作作風，不斷改善黨群、干群關系;。
5、加強基層黨組織建設。整合資金，加強對條件較差的村的硬件和軟件建設，建立和完善工作機制，強化兩委班子建設。加強后備干部和入黨積極分子儲備，鼓勵鄉土人才、能人富人向黨組織靠攏。
20年，學院黨總支始終堅持以科學發展觀為指導，在學校黨委的正確領導下，認真對照《淄博師?；鶎狱h建工作目標管理考核標準》，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，根據五個好、五帶頭的要求，結合學院自身特色，加強學習型基層黨組織建設，圍繞迎接黨的十八大，扎實開展各項爭先創優工作，現將黨建工作自查報告如下：
一、堅持理論聯系實際，創建學習型黨組織。
結合實際落實三會一課制度，組織黨員學習和討論黨的路線、方針、政策和上級指示、決議，并研究貫徹執行的措施，做到了組織生活形式多樣、內容豐富。本學期組織學習了《第20次全國高校黨建工作會議精神》、《一創雙優自查報告》、教育部、中國教科文衛體工會全國委員會《關于印發高等學校教師職業道德規范的通知》、《組織工作滿意度提升工作方案》、《幼兒教師標準》等材料。通過學習全國、省、市黨政工作精神和教育發展規劃綱要，提高了每一位黨員的思想境界和理論水平，進一步明確了黨組織和黨員在不同時3期的努力方向和工作重點;通過學習業務知識，不斷提高業務水平和工作能力，在教學崗位上發揮著模范帶頭作用，并以自身的較高業務素養來帶動其他教職工工作水平的提高;通過學習管理科學，使黨員干部能在相應的管理崗位上最大限度的發揮自己的潛能，一個部門管理者也好，一個班級的管理者也好，管理的水平和管理的積極性都得到了提高。
二、深化目標管理，加強黨組織的凝聚力。
1、學院黨組織在扎實開展五個好、五帶頭創建活動上下功夫，認真貫徹落實《中國共產黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》、《普通高等學校黨建工作基本標準》等，將創建優秀黨組織活動與完成本單位新一學期工作目標、任務結合起來;嚴格黨的組織生活，健全和完善三會一課、民主生活會、民主集中制等黨內基本生活制度;嚴格黨員發展工作，不斷提高黨員發展質量，嚴格程序，把好入口，做好入黨積極分子的教育、培養和考察。上半年，共發展學生黨員40名，為18名預備黨員班里轉正手續，新增入黨培養對象66名。積極創新學生支部工作模式，探索支部建在宿舍、支部建在班級、支部建在社團的思路，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。
2、學院黨組織在全面貫徹落實《條例》和《標準》的同時，進一步加強班子自身建設。堅持每周學習制度和民主生活會制度，認真開展批評與自我批評，改進工作作風，搞好團結協調。密切聯系群眾，關心群眾，逐步形成一種有問題及時向組織匯報，有困難找組織解決的氛圍，以進一步增強黨組織的凝聚力。
3、進一步加強對黨員的教育管理，充分發揮黨員的先鋒模范作用。定期召開各類教師座談會和學生座談會，分析了黨員隊伍的思想情況，開展談心活動，了解和關心黨員干部的思想情緒和實際問題，能及時幫助指出、化解矛盾、改正缺點、增強團結。通過深入細致的思想政治工作，使黨員干部在學習、工作、團結等方面起了表率作用。
三、加強黨風廉政建設，不斷提高黨員干部拒腐防變和駕御風險的能力。
在繼續抓好廉政教育、示范教育、警示教育和黨的優良統教育的同時，加大黨風黨紀教育的力度，認真組織黨員干部學習胡錦濤同志關于黨風廉政建設的重要講話，學習中紀委、教育部、監察部《關于加強高等學校反腐倡廉建設4的意見》，根據學校制定的工作方案，按照《關于加強黨風廉政建設落實情況量化考核表》的要求，加強管理，有效落實黨風廉政建設責任制;認真學習《廉潔自律自查報告》，筑牢堅固的拒腐防變思想防線;狠抓落實，突出黨風廉政建設工作實效。按照學?！蛾P于推行黨務公開的實施意見》結合院系實際，各項工作做到公開透明，監督到位，廉潔高效。切實增強黨員干部的從嚴治黨意識、廉潔從教意識和艱苦奮斗意識，進一步提高了黨員干部思想政治素質和精神境界，提高了黨員干部遵紀守法的自覺性和拒腐防變的能力，有效地防范和減少違紀問題的發生。
四、立足本院實際，創新基層黨建工作。
針對當前高職高?；鶎狱h建工作實際，結合學前教育專業特點，我院黨總支審時度勢，充分挖掘專業優勢，重視發揮黨團組織陣地優勢，鼓勵師生開展豐富多彩的主題教育活動和文化教育活動，實現活動育人功能，取得了一定工作實效。
一創新主題教育活動，提高師生政治思想覺悟。
開展以學黨史為主題的黨員學習活動，通過三會一課、專題講座等形式，組織黨員、入黨積極分子認真學習黨史，增強黨性修養;開展紅色影視賞析活動，充分發揮紅色影視作品對廣大青年學生的教育、引導作用，增強大學生的愛國熱情和民族自豪感;開展學黨史、知黨情、跟黨走團員主題教育活動，通過專題報告、主題團日、社會實踐等形式，樹立青年團員正確的理想信念;開展雷鋒學習系列活動，使雷鋒精神成為大學生生活的重要組成部分，使學習雷鋒常態化;開展清明節系列活動，加強革命傳統教育，提高學生的對傳統節日的認同;開展最美女教師學習系列活動，提高學生對教師角色的認同，加強師德教育;組織開展建團周年系列活動，加強了團員意識教育，增強了共青團員的凝聚力。此外，還組織學生觀看影片《第一書記》，提高了同學們對優秀黨員干部的認識和了解，夯實了同學們的理想信念;進一步加強了網絡思想政治教育力度，豐富院網站紅色內容，發揮網絡作用，引領主流價值觀;發動學生積極參加院報學生版塊的編輯工作，全方位提高學生的思想素養。
二創新學生管理載體，提高學生管理水平。
召開初中起點學生家長會，增強家長參與教育、管理的意識，形成家校合力，提高管理水平;召開運動會總結大會暨加強技能訓練及考核大會，樹立榜樣，強化技能訓練;舉辦法制教育報告會，強化法制意識，提高犯罪防范能力;加強管理隊伍建設，重新修訂輔導員分工情況，保證了各項工作的順利開展，實行量化考核，充分發揮班主任管理優勢，分解學生管理壓力，設立五年制學生分會，落實生本管理理念，提高學生管理水平;設立五年制班主任助理，負責協助班主任做好常規檢查，加大管理力度，提高管理效果。
五、存在的問題和整改措施。
半年來，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現為：各支部規范化建設有待進一步加強，黨總支的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發揮，圍繞黨建工作抓落實的力度有待進一步加強。今后學前教育學院黨總支將按照黨建工作要求，不斷深化支部建設，發揮好基層黨總支的戰斗堡壘作用，充分調動廣大黨員干部的工作積極性和主動性，為學校提升辦學層次作出更大貢獻。
篇四：
黨建工作自查報告(1)xx年以來，在學校黨委的正確領導下，圍繞中心，著力提高黨員干部的思想理論水平，加強了黨員干部的思想政治業務學習，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力，全面落實三會一課制度，規范黨費收繳管理，按時上報有關數據和資料，全力抓好黨建工作，推動了支部各項工作的順利開展，為學?？焖侔l展提供了強有力的思想保證和組織保證。
一、宣傳執行黨的路線方針政策及黨委決定。
xx年以來，本支部嚴格按照規定的時限和要求傳達貫徹落實中央、上級黨組織和學校黨委有關文件和重要會議精神。制定了支部黨建工作總體規劃和年度計劃、措施。健全落實了本部門黨建工作責任制，把黨建工作與中心工作和重點工作同計劃、同部署、同檢查、同總結、同考核。
二、基層黨組織和黨員隊伍建設。
(一)加強政治理論學習，不斷提高政治素養。
xx年以來，支部緊扣十九大精神、重要講話精神兩個主題，對支部建設、組織發展、政策理論、組織生活等進行了專題研究和學習，制定了《xx年秋期圖書館直屬黨支部主題黨日計劃》、《黨員領導干部學習計劃》等工作方案和學習計劃。堅持按計劃學習，采取集體學習和個人自學相結合的方式，有效提高了黨員干部的理論水平。xx年，全體黨員集中學習達20余次、全館職工政治學習8次。
(二)嚴格黨的組織生活制度，規范黨內政治生活。
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照上級部門相關文件要求，我企業召開專題會議，圍繞關于開展全國國有企業黨的建設工作會議精神要求進行專題研究部署，認真開展回頭看工作?，F將整體開展情況匯報如下:。
一是高度重視，召開專題會議。企業總經理、黨組書記*圍繞上級會議文件要求，在*月*日召開班子成員會議，專題研究部署企業黨建回頭看相關事宜。通過會議召開，統思想，為開展回頭看工作做好思想準備工作。自覺做到行動和思想上與黨和國家做到統一。
二是成立小組，加強組織領導。企業為做好黨建回頭看工作，成立工作小組。由黨組書記*擔任組長，全面負責整體工作。由專職黨組副書記*擔任副組長，負責抓好具體部署工作。由組織委員*擔任組員負責具體工作，建立微信工作群，督促各黨支部認真做好相關工作。通過設立小組，為黨建回頭看工作落地落實做好組織保障。
三是刀刃向內，全面客觀自查。國有企業黨建回頭看工是一項政治任務，必須認真貫徹落實好。我企業制定相關黨建回頭看工作方案，明確每項工作完成時間節點要求，認真完成好相關工作。建立黨建工作問題合帳，及時把問題列入臺帳中，明確問題整改完成時限，如期完成問題整改工作。
一是加強組織領導。*集團成立專門工作轉班，負責統等協調、部署落實全國國有企業黨的建設工作會議精神貫徹落實情況“回頭看”相關工作。各企業黨組織擔負主體責任，主要負責同志靠前指揮，專職副書記具體負責，黨建部門牽頭抓總，相關部門配合協助，壓實責任、穩步推進，確保上下貫通、落實有力。
二是全面客觀自查。深入開展調研，聽取不同層級的黨員干部意見，多渠道、多層次、多維度了解情況。以*關于國有企業改革發展和黨的建設重要論述為標尺，一項一項、扎實實對標自查，既看過去工作中的成績經驗，也看當前落實中的具體問題，既對照“底線要求”看是否自上而下落實到位，也對照“高線標準”看質量實效、作用發揮是否達到要求，全方位摸清現狀、二夯實基礎工作，在創新中全面加強黨的建設。進一步發揮黨組織“把方向、管大局、保落實”的作用，不斷提高決策質量和規范性，把黨建工作融入到經營管理各個方面，確保***重大決策部署在企業貫徹落實。全面落實管黨治黨主體責任，推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化制度化，解決黨的建設方面存在的突出問題。深入查找問題背后深層次的制度機制原因，查缺補漏、建章立制。深入學習《xxx法規體系》，進一步健全管黨治黨制度和企業經營管理制度，堅持把整改和制度完善結合起來，建立長效工作機制。
(三)認真履行管黨治黨主體責任，堅持不懈正風肅紀。強化對領導干部、經營管理重點環節的有效監督，扎緊制度“籠子”，堵塞管理漏洞，筑牢廉潔風險防控體系。全力支持紀委工作，健全紀檢監察機構，支持紀委聚焦主責主業，加強內部巡察。用好“四種形態”，提高案件查辦能力。加強黨風廉政建設和反腐敗工作，嚴肅查處各級領導干部違紀違規問題。把紀律和規矩挺在前面，持之以恒落實***八項規定精神，重點防止隱形“四風”問題發生。
(四)認真實施“十四五”發展戰略，以推動集團高質量發展來檢驗落實黨建工作成效。深入學習貫徹黨的***五中***精神、市委十二屆十***精神，對照黨***和市委關于“十四五”規劃遠景目標的建議，統一思想、凝聚共識，科學編制公司“十四五”發展戰略規劃，強化戰略指引和支撐，全面提升總部管控能力，發揮資本優勢，強化投資和市值管理功能。形成合力，帶領廣大干部員工不懈奮斗，推動集團高質量發展。
(一)在加強理論學習上下功夫。企業黨組會認真研究制定相關制度，切實做到每周三學，每周學習時間保證在2小時左右，學前要求全體黨員認真預習學習內容，認真記錄學習筆記，筆記上必須有結合學習內容的個人學習體會。體會必須要深刻，不能敷衍了事。
(二)在落實主體責任上下功夫。企業黨組重新制定意識形態工作責任制規定，細化工作內容和工作責任，做到具體工作到人和責任到人。確保整個意識形態工作落地落實。
(三)在加強人才儲備上下功夫。針對眼下高端人才短缺，嚴重影響企業快速發展的問題。企業黨組經過研究決定，從兩個方面入手來解決問題。一方面，加大招聘人才力度，同時全力解決招聘人員的后顧之憂，如安排住房、解決子女入學問題等。另一方面，大力培養單位后備干部，為他們提供外出學習和崗位鍛煉的機會，提高其知識儲備和企業管理能力，為公司步入快車道發展解決人才短缺的問題。
(四)在強化擔當作為上下功夫。企業黨組針對部分老干部不作為、懶政的問題。一方面，制定崗位職責，明確工作范圍和工作責任，用制度來明確工作內容。另一方面，也加強思想教育工作，通過理論學習和樹立正面典型代表，來激發他們干事創業的熱情。
(五)深化宣傳思想工作，為推動企業高質量發展營造良好氛圍。各級黨委對宣傳思想工作負主體責任，要以落實責任制為抓手，切實加強對宣傳思想領域重大問題的分析研判和重大戰略性任務的統籌指導，堅決守好意識形態責任主陣地”。緊扣中心工作進行整體策劃和廣泛宣傳，發揮新聞輿論的正面引領作用，努力筑牢“大宣教”格局。堅持鏡頭向下對準一線的新聞作品、組織職工喜聞樂見的文明創建活動、深入推進“五清楚五必談五必訪”，大力宣傳各類模范人物和先進典型事跡，帶動職工的思想解放、觀念創新和行為習慣的養成，讓宣傳思想工作接地氣有溫度。
(六)深化黨建帶工建團建，站穩黨密切聯系群眾、聯系青年的第一線，積蓄高質量發展的最強動能。引導各級群團組織主動承擔貫徹黨的意志和主張，組織引導群眾聽黨話、跟黨走的政治任務，把工作置于公司貫徹***決策和集團公司部署的總體安排中來，把自己聯系的群眾最廣泛最緊密地團結在黨的周圍、凝聚到企業中心工作上來;扎實開展群眾性勞動競賽、經濟技術創新、青年“號、手、崗、隊”創建、青年宣講會等活動，引導廣大職工和團員青年創新工作;切實做好職工服務中心和公民檔案建設工作，完善民生工程“六最”項目建設，建立健全“送溫暖”幫扶工作長效機制;堅持和完善以職工代表為基本形式的民主管理、民主監督機制，實現職工代表巡視、廠務公開常態化、長效化，不斷提升企業民主管理水平。
。
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
集團公司黨委:。
根據集團公司關于印發《關于開展全國國有企業黨的建設工作會議精神貫徹落實情況“回頭看”的工作方案》的通知要求，公司黨支部嚴密組織落實了學習動員、安排部署和自查自糾工作。對照《方案》明確的7個方面28項內容逐條進行了自查，摸清了貫徹落實進度及成效，查實了存在的問題，研究制定了整改措施?，F將xx自查情況報告如下:。
一、動員部署情況。
7月底收到《開展“回頭看”的工作方案》后，公司黨支部高度重視，由支部書記xx同志第一時間組織支委成員進行了傳達學習，再次幫助大家廓清了思想認識上的迷霧，提升了貫徹落實************在全國國有企業黨的建設工作會議上的重要講話精神及重要指示批示精神的政治站位。而后進行了動員部署，明確了目標任務、時間節點、任務分工及具體要求。指定由黨務辦公室牽頭負責逐條對照落實“回頭看”內容進行自查自糾，各部門配合實施。
二、貫徹落實情況。
充分發揮組織領導作用。堅持黨對國有企業的政治、組織、思想領導。注重發揮公司黨支部的領導核心和政治核心作用，把方向、管大局、保落實。依據《中國******基層組織選舉工作暫行條例》，高標準組織落實了公司支部委員換屆選舉工作。修訂完善了xx公司《支委會議事規則》及《“三重一大”決策工作實施辦法》。對于“三重一大”事項，嚴格按照組織程序，抓好征求意見、民主決策、定期公示等關鍵環節，認真落實好民主決策機制。嚴格落實民主集中制，通過定期召開黨員大會、支委會、組織生活會等形式，發揮集體領導作用。
理論武裝強化思想引領。全國國有企業黨的建設工作會議召開后，公司黨支部第一時間組織召開支部黨員大會，傳達學習了************在會議上的重要講話精神，統一了人員思想。固化“三會一課”及主題黨日活動制度。堅持以黨性教育、宗旨教育、警示教育為重點，以主題黨日活動、支部黨員大會為載體，突出黨員領導干部這個關鍵，狠抓教育落實。堅持每季度落實一次黨課教育。從教育效果評估情況看，做到了走心入腦，凝心聚力，起到了推動生產、服務中心的作用。
堅持正確選人用人導向。堅持黨管干部原則，保證黨對干部人事工作的領導權和對重要干部的管理權，保證人選政治合格、作風過硬、廉潔不出問題。堅持以“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”20字方針選拔配備黨員領導干部。堅持落實“雙向進入”和“雙培養”干部選拔使用模式，4年來，按要求培養選拔領導干部6名，群眾反響較好。吸收2名中層管理干部為黨員發展對象(其中1名已轉正為正式黨員)。
挺紀在前全面從嚴治黨。堅持從基本組織、基本隊伍、基本制度抓起，確保全面從嚴治黨在公司落實落地，努力把公司黨支部建設成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。持續加強公司黨風廉政建設和反腐敗工作，持之以恒落實***八項規定精神，抓好巡視發現問題的整改。緊盯重大節日抓好黨風廉政教育工作，做到節前有教育、節中有監督、節后有小結。突出招投標等行業領域作風整治。做到程序規范、陽光操作。
加強黨建人才隊伍建設。認真開展“黨建質量提升年”活動5月份，招聘1名黨務干部充實了黨建專業隊伍。堅持在日常工作中加強幫帶指導，對黨建人員進行短期培訓。幫助新入職黨務干部提升能力素質，了解企業黨建工作特點規律，盡快縮短與公司黨建工作發展需求之間的差距。同時，督促全體黨務干部參加西北區域公司組織的黨建工作業務培訓，并在此基礎上開展黨建工作常態化內部培訓。7月份組織1名同志參加了xx市水務局機關黨組組織的黨務干部培訓。8月份組織1名同志參加了集團公司黨務培訓。
不斷拓寬黨建工作模式?！包h建十”工作模式方面，以風險防范為突破口不斷完善各類制度機制。8月份，結合集團風險管控專項檢查組來公司督導檢查時指出的問題，再次對《總經理辦公會議事規則》、《董事會議事規則》及《“三重一大”決策事項議事規則》進行了修訂，使之與集團黨委合拍，與公司實際結合更緊密。堅持落實黨員積分制管理制度，與各部門業務范圍、黨員干部實際工作結合起來，確保黨建工作服務中心。
堅持推進廠務業務公開。落實職工群眾知情權、參與權、表達權、監督權，充分調動工人階級的積極性、主動性、創造性，不斷增加企業決策和生產經營管理的透明度。堅持完善公開機制、堅持執行原則，明確執行重點，規范公開程序，強化執行載體、豐富公開形式，嚴格執行監督、實施效果測評。9月下旬，落實了工會換屆選舉工作，進一步健全了以職工代表大會為基本形式的民主管理制度。
(二)貫徹落實************對xx工作“三個著力”重要要求情況。
不斷提升運營經營質量。堅持每月末召開運營質量、經營效益分析會議，聽取各部門工作匯報，研究制定措施，運營、經營質量穩中有進。7月份，積極響應市水務局機關黨委的號召，組織開展“大干60天，實現經營建設、疫情防控雙戰雙贏”勞動競賽，各部門分階段、按時限要求上報工作任務、運營指標及重點項目推動落實情況，為圓滿完成年度運營、經營指標和實現安全穩定目標奮力沖刺。
持續推進“三項制度”改革。堅持有利于國有資產保值增值、有利于提高國有經濟競爭力、有利于放大國有資本功能的方針，推動公司市場化改革、提高經營管理水平，加強國有資產監管，堅定不移把公司做強做優做大。7月下旬，依據《xxxx集團所屬子公司領導人員選聘指導意見》，結合公司實際編制了《xxxx水務有限公司領導人員選聘方案》，目前公司領導人員選聘工作正在緊鑼密鼓的實施。
精準謀劃公司發展規劃。8月初，召開總經理辦公會，聽取各部門對于十四五規劃的匯報，堅持在調整經營產業結構上下功夫，敢破善立，在危機中育新機，于變局中開新局，豐富完善公司經營渠道，全面打開周邊環保產業市場。主營業務方面，水處理運營穩步推進，基本未受疫情影響。市場開發方面，積極創新培訓方式，最大限度降低疫情影響。持續發揮公司生活污水處理、給排水、環境工程專業培訓等資源優勢，今年培訓中心克服疫情影響先后組織學生培訓19次1130人次，開展外部職工培訓2批次310人次，公司內部職工運營、管理培訓2次290人次。特別是年初疫情高發時期，組織開展了線上培訓，充分發揮了培訓中心人才培養的職能作用。
抓實教育統一思想認識。2月份，隨著新冠肺炎疫情形勢持續蔓延，公司黨支部第一時間組織傳達學習了************在統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作部署會議上的講話，及時統一了人員思想、號召大家保持高度警惕、自覺克服麻痹思想和厭戰情緒，教育引導干部職工服從大局、遵守疫情防控各項規定，自覺維護社會秩序。
強化防護嚴格落實制度。嚴格落實《xx市全面應用“一碼通”實施疫情精準防控的通告》要求，安排部署了疫情期間人員管理、公共衛生防護、防疫宣傳等工作。結合疫情發展形勢及公司防控要求編制了《關于應對新型冠狀病毒感染疫情防控工作實施方案》，堅持每天向集團公司紀委報送疫情防控工作監督情況自查表、監督檢查情況統計表等資料。疫情期間黨員干部堅持每日執勤，對全體員工進行測溫并對公共區域消毒作業。
分工合作聚力雙戰雙贏。疫情對產業發展既是挑戰也是機遇。公司嚴格落實************關于“分區分級精準復工復產”的指示批示精神和集團公司黨委相關要求，在抓好疫情防控工作的基礎上及時組織力量開展復工復產，利用1個月的時間控制了疫情影響態勢。落實“一套班子、兩支隊伍”，一手抓復工復產、一手抓疫情防控。主動加強上下游產銷對接，推動公司產業鏈各環節協同復工復產，確保了主營業務幾乎沒有受到疫情影響。
模范帶頭踐行初心使命。關鍵時刻沖得上去、危難關頭豁得出來，才是真正的******人。公司堅持在斗爭一線考察識別干部，全面增強干部職工干事xx、搶抓經濟的緊迫感、責任感。既講大局、又講細節，既講奉獻、又講關懷，既講政策、又講情理。確保了疫情期間各級干部安心敬業抓生產，勤力同心謀打贏。全體黨員干部在疫情期間勇當先鋒，敢打頭陣，用行動展現了******人政治本色;堅持把初心落在行動上、把使命擔在肩膀上，在其位謀其政，在其職盡其責，主動擔當、積極作為，取得了疫情防控的階段性勝利。北石橋污水處理廠全體員工大力弘揚螺絲釘精神，堅守崗位、恪守職責、互幫互助、團結協作，黨員骨干沖鋒在前，勇于擔當，甘于奉獻，堅守“還碧水于世界，送清新于人間”的初心，齊心協力實現了廠區運行穩定，出水水質安全穩定達標，且優于一級a標準，受到市、區行業主管和監管部門的高度認可。2020年6月，公司北石橋污水處理廠運行丁班被陜西省住房和城鄉建設廳表彰為“陜西省省住建行業新冠肺炎疫情防控工作先進集體”。
扛實責任貫徹群眾路線。打贏疫情防控這場人民戰爭，必須緊緊依靠人民群眾。在疫情防控期間，公司黨支部認真開展了“扛實政治責任、凈化政治生態、確保雙戰雙贏”主題實踐活動。堅決糾正形式主義、官僚主義做法，讓廣大干部職工把全部精力投入到抓好疫情防控和復工復產一線工作之中。嚴格貫徹落實集團公司關于開展“我是雙戰雙贏突擊手”主題黨日活動要求，于8月26日組織開展了“扛實政治責任、凈化政治生態、確保雙戰雙贏”主題黨日活動。組織全體黨員重溫了入黨誓詞，簽訂了“我是雙戰雙贏突擊手”承諾書，開展了“如何做好雙戰雙贏突擊手”專題研討。由支部書記xx同志進行了以“弘揚延安精神、凈化政治生態”為題的第三季度黨課輔導，倡導大家在關鍵時刻弘揚和傳承延安精神，自覺凈化政治生態，為雙戰雙贏提供不竭動力。
三、存在問題。
一是在貫徹落實************在全國國有企業黨建工作會議上的講話精神方面，還存在方法不多、創新不夠的問題。比如在領導人員選聘方面，對照“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的國企好干部標準要求還有不小差距。
二是在貫徹落實************對xx工作“三個著力”重要要求方面，還存在站位不高、結合不緊的問題。比如在“黨建十”工作模式上，結合xx公司實際推進黨建與業務工作融合不夠有力，發揮黨建工作服務保障功能作用不夠。
三是在貫徹落實************關于統籌推進疫情防控和經濟社會發展重要講話精神情況方面，還存在措施不細、手段不活的問題。比如在推動重點工程項目進展方面，客觀強調受疫情影響較多，主動想辦法解決困難較少。
四、整改情況。
一是推進“三項制度”落實。堅持以人為本，全力推開市場化改革試點工作，全面釋放紅利，用好改革成果，激發公司全體員工能動性。堅持事業為上、人崗相適、人事相宜。堅持民主、公開、競爭、擇優，實現干部能上能下，人才各盡其能、各展其長。堅持依法依規。嚴格貫徹集團黨委選聘工作要求，做到規則透明、程序公開、結果公平。
二是推動黨建服務中心。堅持黨建工作服務生產經營這個中心不偏離，充分發揮黨組織思想政治工作的優勢，做好員工思想工作，使公司的市場化改革措施能夠平穩推進和維護公司和諧穩定發展。完善黨建考評機制，把黨建工作與中心工作一起布置，一起考核，并把考核結果與評先選優、干部選拔任用、兌現獎懲掛鉤，促進黨建工作服務企業管理、生產經營。
。
廉潔從政，勤政為民是黨的作風建設的基本標準。為了加強黨風、政風的建設，堅持黨內隊伍的純潔，根據《黨風廉政建設職責制》的要求，我公司黨委，把此項工作列入黨委中心工作的重要議事日程，精心組織，周密布署，層層分解，層層落實，職責到人，措施得位，經過一年來的不懈努力，黨風廉政建設富有成效，現將落實情景自查如下:。
為了保證黨風廉政建設的貫徹落實，推動我公司黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展，我公司真貫徹落實會議精神，把此項工作列入黨委工作重要議事日程，層層落實，職責到人，職責明確，定期督查，從而確保了黨風廉政建設順利開展，取得了良好的成效。
為了加強黨員干部黨性黨風和廉潔從政教育，我公司黨委廣泛開展黨內法規教育。勤政為民，克己奉公，是每個領導干部必備的素質。為了加大反腐敗斗爭的力度，杜絕不良風氣在我公司的滲入，我公司黨委嚴禁弄虛作假;嚴禁虛報浮夸。杜絕領導私自駕車外出;嚴禁利用公款大吃大喝，消費娛樂等，未出現任何違法違紀行為。
我公司黨委大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風。認真召開民主生活會，廣泛開展批評與自我批評活動，查擺問題，剖析原因，提出改善的方法和今后努力的方向。領導干部經過述廉來提高反腐倡廉的信心和決心。
今年以來，縣委xxx黨支部黨建工作在縣直機關黨委的領導和關心支持下，認真學習貫徹落實十八大和十八屆三中全會精神，以加強黨的執政能力建設為重點，以開展機關效能建設為契機，不斷完善體制機制，創新工作方法，豐富活動載體，加強黨支部規范化建設和黨員隊伍建設，基層黨建工作取得了一定的成效?，F將有關情況報告如下：
(一)精心安排黨建工作，切實夯實工作基礎。為了使我部黨建工作做到有安排、有部署、有落實。年初，我們按照縣委和機關黨委的要求，將我部黨建工作做了具體安排部署。
一是加強黨建工作的領導，一如既往地落實黨組負總責，支部抓落實，科室配合抓的工作機制，使黨建工作真正落到實處，抓出成效。
二是結合實際調整完善機關黨支部組織設置，根據人員變動情況及時補選了支部成員，保證了黨支部工作的正常開展。三是在認真總結上年度黨建工作、廉政工作和政治理論學習情況的基礎上，分別召開支部會議等，認真研究制定本年度黨建工作、政治理論學習、廉政建設工作等，從而保證了我部黨建工作有重點、有步驟，扎實有效地開展。
(二)強化理論知識學習，切實提升黨員素質。
以建設“學習型黨組織”為目標，按照“嚴格、正常、規范”的要求，組織干部加強政治理論素養和業務知識學習，進一步提升了黨員干部的理論素養和業務能力，努力把學習的成果轉化為謀劃工作的思路，干好工作的本領，促進工作的措施，進一步完善大外宣格局和調查研究工作新局面。
通過采取有效的學習形式，不斷拓展學習內容，認真落實學習措施，著力加強隊伍學習，使黨員干部在武裝頭腦、提升素質、指導實踐、推動工作上取得了新成效，都能主動立足xxx實際，努力創造一流工作業績，理論宣傳扎實開展、輿論引導正確有力、文明建設持續深化、文化建設步伐加快。
(三)認真開展主題活動，切實加強組織建設。
堅持先進基層黨組織和優秀黨員“五個好”的基本要求，以“五個好”、“五帶頭”為標準，結合全縣宣傳工作的實際，堅持與四群教育結合起來，與發揮職能作用、服務領導科學決策結合起來，與開展宣講“十八大”精神活動結合起來，與開展“講黨性、重品行、作表率”活動結合起來，與推進學習型黨組織建設和創建“五好”領導班子等活動結合起來，牢牢把握圍繞中心、服務大局的根本要求，著力突出“改進作風、提高效能、建設隊伍、服務決策”的爭創主題，采取有效的活動載體，繼續開展行之有效的主題活動，激發黨支部履行職責創先進，激發機關黨員立足本職爭優秀。
同時，努力營造比、學、趕、超的'工作環境和干事氛圍，有效解決了理論學習、宣傳推介xxx、精神文明建設等方面的突出問題，不斷增強了班子的凝聚力、執行力和黨員干部的服務意識、創新意識，營造了宣傳工作的新局面。
(四)深入開展四群教育，切實改善黨群關系。
在深入調研，摸透聯系村社情民意的基礎上，結合我部自身條件和職能特點，為助推“四群”教育活動深入開展，我部以新聞媒體“走轉改”活動為重點，不斷創新活動載體，注重活動成效，綜合運用多種宣傳手段，全方位開展宣傳活動，營造了良好的輿論氛圍。自活動開展以來，我部堅持“重基層、重特色、重實效”的原則，始終把做好新聞宣傳、墻報、專欄、信息簡報等工作作為重要工作來抓，及時發現亮點，不斷總結經驗，適時反映動態，推動“四群”教育活動各項工作扎實深入開展。
(五)加強組織建設管理，切實保障工作落實。
一是強化黨員干部的學習，努力提高黨員干部政治素養、思想覺悟和綜合素質，使黨員干部進一步發揮先鋒模范作用，在調研工作、內刊編發、信息服務中都體現了與時俱進。
二是強化黨員干部的思想教育，加強其黨性鍛煉和道德修養，使黨員干部都能自覺地履行黨員義務，充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用，更好地履行崗位職能，高質量地做好調研查研究和決策咨詢工作。
三是堅持落實黨組織政治理論學習、“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、黨員教育管理、黨員聯系群眾和黨風廉政建設等制度，保證了班子和支部工作的規范化、民主化、科學化。
近期，通過組織開展黨員民主評議活動，使所有參評黨員思想上有所觸動，行動上有所改進，工作上有所提高，作風上有所轉變，紀律上有所增強，在工作中更好地發揮黨員的先鋒模范作用。四是堅持每季度全面分析黨支部工作和黨員隊伍思想狀況情況一次，及時改進黨支部工作中的不足和掌握黨員隊伍的思想狀況。五是每半年按期向縣直機關黨委繳納一次黨費，并嚴格做到不提留，不挪用，如數上繳。
我部基層黨建工作雖然取得了一定的成效，但與上級黨組織的要求還有一定差距。一是個別黨員對工作職能的轉換和加強認識還不夠到位，工作中循規蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創造性。二是支部組織學習的形式不夠靈活，有的黨員對學習抓得不夠緊，對學習抓得不夠緊，且學習的內容不全面，導致政策指導宣傳工作的作用發揮不夠到位。三是部門事務繁雜、辦公條件有限，制約了支部開展豐富多樣的黨建活動。
(一)加強理論學習，提高綜合素質。嚴格學習紀律，加強學習教育的管理，強化措施，狠抓落實，增強學習觀念，在抓好政治思想理論學習的同時，抓好業務知識的培訓和學習，提高干部職工的政治業務素質，特別是學習十八大、十八屆三中全會精神，中國特色社會主義理論體系、科學發展觀、社會主義核心價值體系，學習現代化建設所必需的各方面知識，學習實踐中的成功經驗，進一步提升黨員干部的理論素養和業務能力，增強黨支部的戰斗力和凝聚力。
(二)加強組織建設，改進工作作風。
一抓好支部領導班子建設。堅持組織生活會制度，加強班子內部團結，認真開展批評與自我批評，班子成員的凝聚力不斷增強;堅持黨的民主集中制原則，在處理重大事項時，集體研究，民主決策，班子成員的戰斗力不斷增強;堅持抓好黨風廉政建設，加強腐敗源頭治理，班子成員的向心力不斷增強。
二抓好黨員隊伍建設。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的原則，有計劃地做好發展黨員工作，為黨支部輸送新鮮血液。堅持“三會一課”、民主生活會等黨內制度，每季度召開一次黨員大會和支委會上一次黨課，每年召開一次專題組織生活會開展民主評議黨員工作，定期開展黨員黨性分析評議活動。
按照黨員“帶頭學習講政治、帶頭干事謀發展、帶頭服務比奉獻、帶頭自律樹形象”的要求，加強對黨員的教育、管理、監督和服務工作，引導黨員充分行使權利，并自覺履行義務。三是改進機關作風。深入開展以“講黨性、重品行、做表率”為主的作風建設活動年，引導黨員干部增強黨性修養和宗旨意識，學先進，找差距，爭優秀，發揮“五帶頭”作用，樹立勤政、務實、高效、廉潔、文明的良好形象，努力把我室建成學習型、創新型、服務型、節約型和廉潔型機關。
(三)深入開展活動，拓展黨建工作。
一是繼續開展行之有效的主題活動，推動四群教育活動的深入開展。二是“七一”前后，以弘揚愛國主義和集體主義精神為核心，以了解黨的光輝歷程，發揮黨的優良傳統為出發點，組織黨員干部觀看革命傳統教育方面的影視，赴革命圣地參觀考察，接受革命傳統教育。三是積極參加機關黨委和上級黨組織組織的各項活動。同時，盡可能創造條件，組織全體干部開展各種文化體育活動，豐富干部文化生活，增強團結協作意識，激發工作熱情。
(四)提高服務質量，創造良好輿論氛圍。
要立足工作職能，圍繞大局，凝心聚力，為縣域經濟跨越發展創造良好的輿論環境，牢牢把握“團結鼓勁、積極進取、昂揚向上”的主基調，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，進一步弘揚時代精神，唱響主旋律、打好主動仗、聚集正能量，切實把全縣廣大干部群眾的思想和行動統一到縣委、縣政府的工作部署上來，把智慧和力量凝聚到后來居上、跨越發展的目標任務上來，努力營造聚精會神搞建設、一心一意謀發展的良好氛圍，更好地為全縣經濟社會跨越發展服務。
為進一步鞏固和擴大黨的群眾路線教育實踐活動“學習教育、聽取意見”環節工作成果，為查擺問題、開展批評和整改落實、建章立制打好基礎，我鎮根據縣市委《關于對全市黨的群眾教育實踐活動進行“回頭看”的通知》要求，對照我鎮的實際情況，逐項對照自查。認真分析了學習教育、聽取意見、開展專項行動、辦好惠民實事等重點工作是否扎實，措施是否到位。
一、看學習教育是否扎實。
我鎮從2月24日動員大會后，開展了以推進黨的群眾路線教育實踐活動為主題的學習活動。鎮黨委班子成員和村“三委”黨員干部采取集中學習與個人自學、專題輔導與座談交流相結合等形式，認真學習相關理論知識，并緊密聯系自我思想和工作實際，重點查找存在問題和不足，進行了深層次的剖析。
鎮黨委機關堅持做到“兩學三有四真”，由鎮活動辦公室制定學習計劃，利用晚間和工作空閑時間，對全鎮黨員干部進行輪訓，重點學xxx省、市、縣委關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要領導講話內容、《黨的群眾路線教育實踐活動簡明讀本》、《論群眾路線——重要論述摘編》和《厲行節約、反對浪費——重要論述摘編》等重要論述摘編等文件和讀本，并集中觀看《焦裕祿》、《楊善洲》、《雷鋒在1959》等教育影片，要求每位學員做好聽課筆記和讀書心得，并及時上交鎮活動辦公室。目前已組織集中學習15次、20個課時。各村街、企業黨支部利用縣委的培訓班和遠程教育網絡等渠道，組織全體黨員集中學習。采取“五學”方式，保證學習教育全覆蓋。鎮黨委統一印發了參考學習計劃，并確保每位黨員人手一張《黨的群眾路線教育實踐活動明白紙》、人手一冊《黨的群眾路線教育實踐活動簡明讀本》、人手一本學習筆記，邊學習邊總結。引導黨員干部把理論學習運用到實際工作中，特別是在農村面貌改造提升的攻堅時期，黨員干部要起到帶頭模范作用，踐行黨的群眾路線。
二、看聽取意見是否廣泛。
為了把理論學習用于指導實踐工作，鎮黨委要求機關干部及村“兩委”干部駐村入戶、蹲點調研，在完成日常工作任務的同時，就黨員干部作風、惠民實事等方面，通過走訪入戶、召開座談會、發放征求意見表等方式，廣泛征求群眾的意見。同時，各黨支部均成立了由黨支部書記任組長、“兩委”干部任成員的村民意見征求小組，實行村干部全天輪班制，廣泛聽取村民的意見建議，對群眾反應比較強烈的意見建議和難點問題，及時進行登記、梳理和備案，并上報鎮黨委活動辦。截至目前，全鎮共收集各種建議100余條，通過匯總梳理，涉及到村街面貌改造提升、環境衛生、社保農合、黨建工作等方面的問題，采納了可行性建議10余條。
三、看專項行動是否收到成效。
按照縣委關于黨的群眾路線教育實踐活動中開展四個專項行動的具體安排，鎮黨委進行了專題部署，結合宮村鎮實際，著力解決群眾反映強烈的突出問題，做到即知即改、立改立行。正風肅紀方面，一是嚴格機關管理，建立健全各項規章制度，明確單位辦公流程，嚴查遲到早退、不務正業、掛名吃空餉等機關紀律問題，整治超標占用辦公用房，矯正干部辦公作風。二是嚴肅干部下鄉紀律，要求干部下鄉辦事決不能拖延，不準借辦事為由吃拿卡要，嚴禁簡單粗暴的工作方式等。三是堅決整治公款吃喝、奢侈浪費，從嚴查處婚喪嫁娶借機斂財等。2月26日下午，鎮黨委組織全體機關干部召開正風肅紀大會，并觀看了全縣違規亂紀現象曝光專題片，以警示黨員干部。還利于民方面，鎮黨委成立了紀委書記任組長，由財政所、勞保所和農經站參與的行動小組，專門全面清查各項惠民政策的落實情況。3月初，行動小組就養老保險及各種補助發放情況、村“兩委”欠賬打白條等問題進行了徹查，清查出以前政府欠個人賬目2筆，共計3.4萬元，現均已償還，未發現其他違規違紀現象?！白〈迓搼簟狈矫?，按照縣委《關于開展“住村聯戶”活動的實施方案》要求，宮村鎮成立了以黨委書記為總負責人的.10個“住村聯戶”工作小組，采取“一聯五”方式，重點圍繞“十項任務”，落實“十項制度”。截止昨天，各住村干部已全部入村見面。信訪積案化解方面，鎮黨委建立了班子成員接訪坐班制，班子成員在接訪室每天輪流坐班，記好接訪日志。對上訪群眾耐心接待，疏解上訪群群眾路線教育實踐活動眾情緒，解答上訪群眾疑惑。目前，已解決上訪事件5起，確保了“兩會”期間未發生進京赴省上訪問題。
四、看惠民實事是否開展落實。
按照縣委黨的群眾路線教育實踐活動安排，切實辦好惠民實事，我鎮以深入開展“住村聯戶”行動為重要舉措，解決好涉及群眾切身利益的問題，把好事辦好、實事辦實，重點做好以下八個方面工作。
一是做好農業綜合開發土地復墾項目，我鎮計劃在大楊先務、鄭各莊、興隆莊、興隆店、辛立村5個村街集中開展農業綜合開發土地復墾項目，有效改善上述5個村街的生產和出行條件，有利于農業增效，農民增收，切實改善農村環境面貌。
二是建設村民文化活動場所，為了繁榮農民文化生活，重點培養有特色的文化娛樂形式。大力支持大楊先務村古音樂會建設，爭取申請列入省市非物質文化遺產項目，并在資金上給予5萬元進行搶救性保護，對各村街組建的群眾文化組織，在縣財政每年補助5000元的基礎上，鎮里每支隊伍每年獎勵3000元組織活動經費。并在鄭各莊村、宮三村建設村級文化廣場。
三是新建村“兩委”活動場所，我鎮有些村街的大隊部年久失修，不能正常發揮其功能，鎮黨委政府決定重點投資新建辛立村、鄭各莊村的村委會辦公場所，對東楊先務村、大楊先務村委會的活動場所進行修繕，現已全部開工。
四是推進村街環境整治，重點抓好興隆店、四姓莊、公議村、西蘆莊、東蘆莊、東楊先務等六個村街的規劃設計，抓好環境治理，垃圾處理，道路硬化，廁所改造，村莊綠化，路燈亮化等重點工程，確保村街環境明顯改善。繼續鞏固“四清四化”成果，對部分村街“四化”工作進行提質升級，全力做好現有公共設施的維護，確保正常運轉，建立落實長效管理機制。
五是加強綠色生態建設，按照縣委要求，打好“生態牌”，做好“綠文章”，建設宜居小城鎮。落實“雙百、雙萬”工程。全鎮各村街以通道、河渠綠化工程和農村面貌改造提升綠化工程為重點，建設牤牛河綠化通道，植樹造林2170畝，建設環村林600畝，村內主要街道全部種植景觀樹。
六是創建服務型黨組織，為了進一步提高黨建科學化水平，我鎮按照“五有四服務一滿意”標準加快推進服務型基層黨組織的建設，以興隆莊、興隆店、西蘆莊、公議村、東蘆莊、東楊先務為重點提升黨員干部服務水平和服務能力。
七是改善村街生產生活條件，更好改善農村居住環境，方便農村生產、出行，我鎮謀劃實施宮一、宮三、西宮、太平莊村內街道硬化建設，切實解決該村群眾出行問題，同時，為西宮、宮三、太平莊、賈莊、趙莊等村街安裝太陽能路燈。并積極爭取上級資金建設西宮村至太平莊、興隆店至辛立村、申莊至賈莊趙莊、宮三至東蘆莊至公議村等四條連村道路。
八是切實改善民生保障水平，做好低保應保盡保，嚴格入保程序，手續，實施陽光低保;做好危房幫建工作，擬定完成33戶危房幫建任務;三是農村互助幸福院的建設，計劃新增2所幸福院，有效解決留守、獨居老人無人照顧、生活孤寂的問題。
五、存在的不足及下一步工作安排。
黨的群眾路線教育實踐活動啟動以來，我鎮的各項工作均緊張有序地開展，但活動的開展效果離縣委的要求還有很大差距，主要表現在部分黨支部重視力度不夠，部分黨員缺乏正確的理論學習態度、部分村街對群眾意見梳理不全面、及時等方面。今后，一是加大宣傳，繼續利用各種形式對黨員干部進行宣傳教育，引導其對此次活動的高度重視;二是做好部署，緊緊圍繞“為民、務實、清廉”的活動主題，以反對“四風”和落實惠民實事為重點，做好下一環節的工作部署;三是建立制度，在完成各環節工作時，做到立說立行、立行立改，并不斷完善現有制度，健全新的制度。
是提高自我認知意識的一種自我糾查報告，下面是本站小編精心整理的黨建工作自查報告，供大家學習和參閱。
市直機關工委：
為認真貫徹落實《xx市機關黨建工作量化管理考評實施方案》(市直工委字[20xx]19號)文件要求，對照《市直機黨建工作目標量化管理考評任務分解表》內容，我黨總支結合自身實際認真進行自查，現將自查情況匯報如下。
(一)組織領導方面。
政府辦公室領導班子高度重視黨建工作，明確政府辦公室主任是黨建工作的第一負責人，對黨建工作負總責;各委員分工明確，不斷完善黨建工作責任制。各支部在工作中強化“一崗雙責”意識，把黨建工作與業務工作有機結合起來，做到同研究、同部署、同檢查、同考核、同獎懲。各支部書記定期聽取支部工作匯報，帶頭參與并大力支持黨建工作，確保黨支部活動順利開展。今年，我辦已逐級簽訂責任書，“一把手”與班子成員分別簽訂《黨風廉政建設責任書》，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓、層層抓落實的工作機制。
政府辦黨總支緊扣中心抓黨建、不斷加強黨的建設，促進“活力黨建”，發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有效保證了政府辦公室各項業務工作的順利開展。
(二)工作機制建設方面。
政府辦黨總支成立了以政府辦主任、黨總支書記為組長，分管黨建工作的副主任為副組長、班子成員和各支部負責人為成員的黨建工作領導小組，領導小組下設黨務辦公室，負責黨建工作的日常事務，形成了主要領導親自抓、分管領導直接抓、支部書記負責人具體抓、全辦干部齊心抓黨建的工作格局，逐級逐層落實了黨建工作責任。在機關黨組織中推行“四個一工作法”即：每月開展一次黨建專題學習，每季度進行一次機關黨建督導檢查，每半年召開一次機關黨建推進會，每年梳理一次重點常規工作。年初結合市直機關工委工作要求，結合自身實際制定了《政府辦黨建。
》、《黨風廉政工作計劃》和《政府辦。
學習計劃。
認真落實“三會一課”制度，防止“燈下黑”。認真組織制定年度“三會一課”計劃，建立“三會一課”全程紀實制度，如實記錄“三會一課”開展情況，結合黨員積分制管理制度，保證每名黨員始終處于黨組織的管理教育之中。同時，為鞏固學習內容、檢驗學習效果，我辦每月開展學習測試活動。到目前為止，今年黨員大會已經召開3次，支委會召開5次，黨小組會召開18次，黨員干部講黨課3次，測試4次，組織學習研討活動2次，開展主題黨日活動3次，參加市委黨校舉辦的雙休日講座、干部大講堂等輪訓活動50余人次。同時，認真落黨費收繳制度，明確每月1日為黨費收繳日，黨員自覺、按時、足額、親自交納黨費。
建立黨務政務公開制度，認真開展黨務政務公開工作，依托黨務、政務信息公開網，宣傳欄等形式，及時公開我辦重大決策、重要人事任免等相關信息。
結合機關黨組織規范化建設活動，著力從工作機制、黨員教育管理等十個方面進行規范化建設、規范化管理。加強機關文化環境打造，充分利用單位會議室、黨務辦公室、智慧黨建網站、雅魯先鋒app、微信公眾號等展示我辦文化建設理念、黨建制度、組織機構及活動成果等。為進一步提升政府辦黨員使用雅魯先鋒app積極性，創新黨總支黨建工作，政府辦黨總支以開展“活學活用‘指尖上的黨建陣地’”為主題的黨日活動為載體，通過開設微課堂，旨在充分發揮“指尖上黨建陣地”的作用。截止目前，20xx年我辦雅魯先鋒app信息上傳量達96篇。
(三)基層組織建設與黨員隊伍建設方面。
去年8月我辦黨總支、各機關支部重新改選調整，健全了組織機構，由我辦主任任書記，負責政府辦黨總支黨建各項工作。我辦黨總支現有5個黨支部，分別是政府辦機關、信訪局、旅游局、扶貧辦、行政審批黨支部，共有黨員57人。
認真落實黨員領導干部民主生活會等制度，政府辦領導班子認真召開了xx年度民主生活會。黨員領導干部以普通黨員身份參加所在黨小組組織生活會，過好雙重組織生活。領導干部帶頭談心談話，班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展經常性的談心談話，談思想、談工作、談廉政，坦誠相見，交流思想，交換意見。深入落實黨員民主評議制度，結合黨員積分制管理，采取個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的方法進行，每年評定一次，將評定結果與個人年終考核掛鉤。
認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，重視在一線和青年中發展黨員，加強對入黨積極分子培養教育。今年，培養入黨積極分子5名。
圍繞“黨建帶群建、群建促黨建”這一工作思路，發揮群團組織志愿者的積極作用，積極參與工會、團委、婦聯、殘聯、科協、工商聯、紅十字會等群團組織，聯合開展的各類文體活動。年初，我辦召開黨員大會，宣讀市直機關工委和婦聯《關于開展“巾幗心向黨·建功新時代”征文比賽和演講比賽的通知》，號召政府辦黨員積極參加此次活動，有4人參與征文評選活動。
我辦由于辦公場地有限，無固定黨員活動室，但黨建圖版一部分已上墻，其他內容仍在陸續設計制作中。
(四)“四型機關”黨組織建設方面。
繼續深化“四型機關”創建活動，使機關干部能夠更好的適應當前的發展需要，樹立市直機關良好形象。
建設學習型機關。認真落實“三會一課”制度，豐富內容，創新形式，采取集中教育和個人自學相結合的方式，保證學有所獲，學有所成，營造良好的學習氛圍。
建設廉潔型機關。號召機關黨組織通過觀看警示教育片、參觀警示教育基地、學習黨風廉政建設方面講話文件等形式，不斷強化機關黨員干部防腐拒變意識。繼續推進黨務公開，完善公開措施，暢通民意渠道，深入貫徹落實中央、自治區、市委有關規定，按照要求開展黨組織書記抓基層黨建述職評議工作，推動基層黨組織書記履行抓黨的建設和黨風廉政建設第一責任人職責落實，切實加強作風建設，整頓機關紀律，真正使制度成為帶電的高壓線。
“實行優質服務評比”，以創建服務型機關為載體，繼續開展“爭創優質服務、優質服務標兵”評比活動，解決機關黨建浮在面上的問題。
建設效能型機關。一是完善“一站式”工作模式，減少審批程序，結合我辦實際制定ab崗制、首問負責制、服務承諾制、限時辦結制等各項制度，通過調查走訪、選樹典型、評比表彰等形式，重點要打造一批優質高效的服務窗口，不斷提升服務效能。二是繼續抓好《機關黨員干部基本行為規范》深入落實，要求機關黨員干部在講政治、講紀律、講效能、講節約、講文明、講廉潔六個方面進行深刻的自我剖析和總結。
二、存在的主要問題。
我辦基層黨建工作雖然取得了一定的成效，但與上級黨組織的要求還有一定差距。一是領導重視、要求嚴格，但圍繞業務抓黨建的意識不強、主動性不夠，所屬支部黨建工作不夠重視，黨務干部責任心差、不穩定，黨務知識、工作能力不足。二是“三會一課”制度執行不到位，學習形式比較單一，創新力度不夠，沒有很好地調動黨員參加活動的熱情和積極性的問題。三是黨員積分制管理活動由于經驗不足，在具體實施中存在一些問題。
三、解決的措施。
一是切實將黨建工作放在日常工作的首位，做到將業務工作和黨建工作同安排、同部署、同督導、同考核。切實履行支部書記“第一責任人”職責，定期研究部署基層黨建工作，統籌推進各項工作落實，構建齊抓共管的工作機制，進一步明確領導班子成員主體責任和“一崗雙責”的工作內容、責任劃分、工作機制。
二是堅決管好班子，帶好隊伍。嚴格履行政府辦領導班子成員“一崗雙責”責任，認真落實述職述廉、民主生活會等黨內監督各項制度，定期開展廉政談話，定期聽取工作情況匯報，定期督促指導工作，堅持兩手抓、兩手硬;持續深入開展“。
兩學一做。
”學習教育，以釘釘子精神，把問題導向貫穿深化學習教育始終，聚焦基層黨建工作中存在的薄弱環節，對照黨的領導弱化、黨的建設缺失、黨的觀念淡薄等突出問題，一項工作一項工作地抓好整改落實，促進學習教育常態化制度化。
三是進一步嚴格執行黨內組織生活。堅持民主集中制和“三會一課”制度，把黨員參加組織生活、交納黨費、黨員作用發揮等情況納入積分制管理，建立激勵機制，鼓勵發揮黨員先進模范作用。嚴格落實黨員領導干部雙重組織生活制度，領導班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活、參與支部活動和支部建設，帶頭參加所在黨支部或黨小組的組織生活會，嚴格執行談心談話制度，從嚴落實對黨員的民主評議制度，開展批評與自我批評，促進黨內組織生活科學化、規范化和制度化。
四是配備一定數量、素質較高的黨務干部。政府辦黨總支協調所屬支部，配齊、配強黨務干部。對不適應做黨務工作或工作平庸、能力一般的黨務干部，建議支部調整分工，予以摒棄。對做黨務工作較短，工作業務不很熟練的黨務干部，應加強培訓，提高他們從事黨務工作的能力。對政治素質好、工作能力強、成績突出的黨務干部要予以表彰，以此激勵機關其他黨務工作者抓好機關黨建工作。
五是以認真落實“三會一課”制度為基礎，開展不同主題的理論學習和實踐活動，加強黨員黨性教育。實行黨員積分管理制度，教育引導廣大黨員爭做“四講四有”合格黨員，引導黨員立足崗位、創先爭優，充分發揮先鋒模范作用。
六是注重質量，不斷改進內容和形式。堅持“三課一會”制度要注意不斷改進內容和形式，注重質量，避免流于形式。除了傳統的會議模式之外，還應積極探尋更加豐富多彩的，多渠道的形式來開展“三會一課”，比如座談會、觀看教育視頻、定期培訓等，不斷提高“三會一課”的質量。
七是充分發揮“呼倫貝爾智慧黨建”平臺、雅魯先鋒手機app、微信學習群等平臺作用，積極探索利用“互聯網+”開展學習教育。由專人負責將“三會一課”信息及學習資料及時上傳供全體黨員學習，極大地豐富了黨員、干部教育培訓的方法方式。同時，通過網絡平臺，定期推送學習內容，黨員干部可以隨時隨地進行學習，提高了學習效率。
八是把推行黨員積分制管理作為落實全面從嚴治黨的重要內容，遵循“分類積分、量化考核;標桿引導、底線管理;獎優罰劣、激勵奉獻”基本原則，把黨員學習黨章黨規和系列講話、參加組織生活、發揮黨員作用、做合格黨員情況進行量化考核，在運用過程中不斷完善相關制度，建立科學完善的黨員考核評價體系。
xx年，xx鎮中學黨支部在縣委和教育局黨委、xx鎮黨委、xx鎮中心學校黨總支的正確指導下，結合學校教育教學工作實際，認真學習貫徹落實xx大精神和十九大精神，以加強黨的執政能力建設為重點，以開展教育改革為契機，不斷完善體制機制，創新工作方法，豐富活動載體，加強黨支部規范化建設和黨員隊伍建設，認真按時完成了黨建工作各項工作任務，為進一發揮黨建工作在學校管理中的教育優勢，促進黨員隊伍、教師隊伍的建設起到了積極的作用。對照《邵陽縣教育系統xx年第四次黨建督查內容》，現將自查情況匯報如下：
一、基本情況。
黨支部，楊海平同志任支部書記，陳鈺、莫畢亮同志任支部委員，專門設立了黨支部辦公室，由鄧小林同志具體處理日常事務，黨組織機構健全，責任明確?，F有在職教師72人。截至到xx年11月底，全校共有中共黨員30人(在職教師黨員19人，占教職工總數的26.39%)，其中，正式黨員29人，女黨員5人，預備黨員1人。30名黨員分成三個黨小組，第一組組長呂洪波，第二組組長劉小敏，第三組組長鄧許情，第一、二組每組10名黨員，第三組10名黨員(1名預備黨員)，每組黨員結構基本相似，都有老黨員和青年黨員、女黨員。
二、工作回顧。
1、機構成立。
按期嚴格按程序進行了支部換屆工作。xx年3月21日召開黨員大會進行換屆選舉，產生xx鎮中學新的黨支部委員會，楊海平同志任支部書記，陳鈺同志、莫畢亮同志擔任支部委員。通過支部會議，將所有黨員分成三個黨小組，民主選出三個黨小組組長。
2、xx鎮中學黨支部高度重視黨建工作，設立了專門黨建辦公室和黨員活動室。支部委員分工明確，書記負總責，支部委員密切配合、分工協作，認真扎實地抓好學校黨建工作，黨支部書記與黨員簽訂了“目標管理責任書”。支部委員精誠團結，共同致力于學校黨建工作，在工作中主動將上級精神與本校實際情況有機結合起來，努力探索新形勢下學校黨建工作的新情況新問題。認真制訂學校黨建工作計劃，做到了年初有計劃、過程有檢查、有落實、年終有總結，及時高效完成上級布置的各項工作。根據學校實際，召開支委員會議，專題研究黨建工作，分別研究實施黨建工作責任書、行風建設、師德教育、評選優秀黨員、討論發展工作、討論領導干部廉潔自律等內容。
3、三會一課。
xx年5月修改和完善了“三會一課”制度和實施方案，根據上級黨委的“三會一課”工作安排，截至11月底，我校黨支部召開了6次黨員大會，12次支部委員會議，32次黨小組會議，9次黨課和4次專題學習。
4、發展黨員。
制定了《xx年發展黨員計劃》，做好發展黨員工作，是貫徹落實xx大精神的根本要求。要使黨在建設有中國特色社會主義和未來的教育發展中保持生機和活力，就必須不斷地把優秀知識分子充實到自己的隊伍中來。學校黨支部一方面讓黨員教師在“青藍工程”中樹形象，作表率，另一方面積極引導廣大青年教師在“先鋒工程”中積極向黨組織靠攏。支部認真抓好黨小組的學習，做到有計劃、有步驟地安排好學習內容。并要求培養人根據培養對象的情況制訂詳細的培養計劃和具體措施，定期向支部匯報培養對象的情況，全方位進行培養，促其盡快成熟。今年11月30日，我校陳文濤老師被黨組織審查，成為預備黨員。
5、制度建設。
健全黨支部各項制度，先后修改完善了《中共邵陽縣xx鎮中學黨支部黨建工作制度》、《黨費收繳制度》、《三會一課制度》、《黨員活動日、黨員學習制度》、《黨員積分制管理細則》等15個制度。
6、“兩學一做”學習教育實踐。
制定xx年“兩學一做”工作計劃，將“兩學一做”活動常態化。按照“集中學習”、“對照檢查”兩個階段進行。本支部認真組織黨員認真學習黨章黨規，學習系列講話精神，努力做一個合格黨員，先后開展了“‘四風’‘兩問題’‘一薄弱’方面的突出問題”、“四治四提”兩次問題整改活動，建立清單和臺賬，及時整改到位;每個黨員簽訂了“禁賭限牌”承諾書。
絕大多數本支部黨員積極利用“紅星云”平臺認真學習黨史、黨章、黨規以及黨的十九大精神。支部黨員出現你追我趕，爭先恐后的學習局面。
一年來，黨支部在學校工作中發揮政治核心作用和監督保證作用。過好“三會一課”組織生活，按組織程序分別召開支委會、黨小組會和黨員大會，通過學習黨中央和上級黨委的重要文件，加強支委會和全體黨員的黨性修養和理論水平。黨政領導班子思想統一，團結協作，確保衛學校各項工作的順利開展。按照xx大精神要求對黨員進行黨的理想、信念、宗旨教育和黨的紀委教育。通過主題黨日活動，全體黨員重溫。
入黨誓詞。
重聽國際歌聲激發為黨工作的熱情。在學校工作中挑重擔起好帶頭作用。我校18名班主任其中有5名班主任是黨員1名班主任是預備黨員。
7、根據上級黨委的主題日活動安排，做到每個主題黨日都有活動主題，學校黨支部每月的第一周星期二按期開展主題黨日活動，重溫入黨誓詞，每個黨員同志積極自覺足額繳納黨費。支部及時上報主題黨日活動安排。
8、準確采集了每個黨員的基本信息，做到信息采集完整，及時上報，為上級黨委微機管理黨員提供準確信息。
9、本支部制定了黨員積分管理制度，對黨員實行季度積分管理，對在職教師黨員每個季度按程序進行評議和打分，并公示積分。對積分偏少的黨員進行支部談話，責令他們加強學習，改正自己在政治品格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格各方面的不足之處，做一個各方面合格黨員。
10、理論聯系實際，學校黨政班子成員自覺加強理論學習、聯系學校發展規劃。認真開展“學黨章、學系列講話，做一個合格黨員”的“兩學一做”活動，“兩學一做”，重點在學、關鍵在做。黨政班子成員在思想上始終保持清醒的頭腦。做到與時俱進，提高學校工作科學決策水平與能力。進一步完善全校教職員工政治學習制度。每次政治學習、支部都作精心準備，充分利用我?，F代化教學手段，通過多種渠道收集的信息、資料，經過加工、整合，制作多媒體課件。做到生動、形象、富有新意，拓寬了教師的視野，加深了對學習內容的印象，提高了學習的質量。
11、提高干部的管理能力?！耙粋€好的領導班子就等于一所好的學校?！睂W校黨支部一班人，無論是工作，還是學習，都走在教職工前面。他們以身作則，率先垂范，加強自身的精神文明建設，有力地推動了全校精神文明活動的深入開展。
學校是精神文明建設的重要陣地，推動學校精神文明建設是黨支部的重要工作。學校有健全的德育工作體制，以支部書記為德育工作責任人，以德育校長為組長，政教主任、班主任為骨干的德育網絡隊伍，從而保證了精神文明建設健康有序地開展。堅持以愛國主義教育為主線，構筑青少年的精神支柱。結合學生的實際，力求形式多樣，突出愛國主義主題。我們以慶祝重大節日為契機，組織學生開展慶?；顒?。為學生上了一堂生動的愛國主義教育課。
12、圍繞中心工作，加強黨的作風建設，加強工作創新。
(1)為政之道在于安民，安民之要是把廣大人民群眾利益維護好，落實好。我校雖然有了快速的發展，但成為人民群眾滿意的學校還有差距，這就要求黨員干部要與群眾心連心，共命運，發揚艱苦樸素，清正廉潔，嚴于律己的作風。學校黨支部為搞好黨風建設。實行學校大事向全體教師匯報制度，增加透明度，評先、評優、評職稱公示制，在制度上保證黨風廉政建設的實施。組織全體黨員觀看反腐倡廉錄相片，提高黨員思想素質，提高拒腐防變能力。
(2)健全監督機制。堅持校務會，教職工代表大會制，真正做到大事大家議，學校大事大家管。確保了黨在群眾的形象。領導干部深入群眾。從校長室到各處室中層干部全部分到各年級組，參加年級組教學、管理，聽取意見，發揚民主、集思廣益。群眾反映的問題及時解決。健全民主生活會制度。及時開展支委民主生活會，開展批評與自我批評。
(3)我們全體黨員都積極圍繞教育教學——這個中心工作率先示范，我們舉辦了黨員教師實施激勵教育公開展示課活動，我校29位黨員干部和教師，其中有11位參與了市級、縣級重點課題研究并擔任課題組負責人和參與者。由6名黨員參加了校本教材的編寫。
(4)加強師德建設樹立典型。
榜樣的力量是無窮的我們在師德建設中注意抓典型，樹立形象。
所有在職黨員都是教學工作第一線教師，擔任班主任工作他們在工作中認真貫徹黨的教育方針，投身課程改革，為群眾做出了榜樣。鄧許情同志今年被評為邵陽市優秀教師，鄧許情、鄧小林、莫畢亮三位同志被評為邵陽縣教育系統優秀共產黨員;吳菁菁等4名同志被評為縣優秀教師和優秀班主任。
三、存在的問題。
雖然，我們的黨建工作取得一定的成效，但對照上級黨委高標準、高要求仍有差距：
1.學校黨建要創新，要與時俱進，方法仍不多，力度還不夠大。如兩學一做活動中，黨員做的還不夠多，不夠好。
2.不是所有黨員先鋒模范作用都體現得很好，“三會一課”教育活動中，老黨員因病和事假而缺席的現象存在。
3.發展黨員工作有待加強，要繼續加大在優秀青年教師中發展黨員的步伐。
4、組織生活、民主評議中存在“好人主義”，批評與自我批評力度、深度不夠。
黨組織是人民的主心骨，黨員是群眾的領路人。在以后的工作中、克服“好人主義”、從實際工作、生活中深層次開展批評與自我批評。我們將努力做到“五好”、“五帶頭”，我們將牢記宗旨增強服務意識，緊扣中心狠抓教育教學。本著講實際，重實情，求實效的原則，在工作上“爭先”，在方法上“創新”，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員教師的模范帶頭作用。
今年以來，根據情報所所黨委部署，第七黨支部深入學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，大力推進政治建設、思想建設、組織建設、作風建設與廉政建設，緊緊圍繞全所“一庫三中心”主導業務以及“業務穩定拓展年”、“思想作風規范年”、“院所文化創建年”中心任務，努力推進“數字業務引領型”特色支部創建工作，支委會更有凝聚力，廣大黨員更有積極性和創造性，黨建工作再上新臺階。結合“黨建工作檢查內容參考表”，從政治建設、思想建設、組織建設、廉政建設與作風建設及存在不足與下一步工作等五個方面的推進情況，作半年黨建工作匯報。
一、政治建設推進情況。
把維護核心地位、維護以為核心的黨中央權威和集中統一領導作為政治工作的重中之重，加強對黨員的教育引導，準確把握黨員思想動態，加強陣地建設和管理。
1、研究部署支部黨建工作要點，制定全年工作計劃。
主要根據《20xx年省科技情報研究所黨委工作意見》、《20xx年省情報所黨委全面從嚴治黨工作任務清單與責任分解》及《20xx年省科技情報研究所落實黨建領導責任清單》三個文件，結合支部實際，制定工作計劃，并落實《特色支部建設方案》。
2、嚴肅支部黨內組織生活，加強制度建設。堅持“三會一課”制度、組織生活會、民主生活會制度，認真開展批評和自我批評，查擺問題，狠抓整改落實。堅持領導干部講黨課，支部書記、支委帶頭講講黨課。堅持談心談話制度，支部委員及黨員之間廣泛開展各個層面的經常性談心談話，坦誠相見、交流思想。堅持對黨員進行民主評議，按照規定公示民主評議結果。作為今年組織生活的一項重要內容，根據所黨委部署，我支部于6月21日，召開“進一步解放思想，激勵新時代新擔當新作為”專題組織生活會。通過支委會醞釀、談心談話、集中學習等會前準備環節，為會議召開作了較充分的準備。會上，參會黨員暢所欲言，積極開展批評與自我批評，進一步強化了“四個意識”和黨員的身份意識。在交流、學習、討論的良好氛圍中，每一名黨員進一步解放思想，為在各自的工作崗位上擔當作為提供了精神動力。
3、堅持和完善民主集中制。在支部層面，積極貫徹民主集中制，比如成立黨小組及黨小組長的推選，在全體黨員大會、支委會、黨小組會上等，都充分發揮民主集中制的作用;每一全體黨員大會、專題組織生活會等要求簽到，以此類方式來支持組織活動留痕。在“七一”前夕評選優秀黨員活動中，遵循好黨員、好干部標準，保證每一名黨員充分行使選舉權和被選舉權。
二、思想建設推進方面。
1、全面推進學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想。重點是深刻領會和把握黨的十九大鮮明主題、習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內涵、黨的xx大以來黨和國家事業取得的歷史性成就、發生的歷史性變革、中國特色社會主義進入新時代、新時代中國共產黨的歷史使命、黨的建設新要求等重要思想。
通過參加所里組織的集中學習、組織黨課重點學、黨員聯系實際自學等方式，引導全體黨員學原文、悟原理，把學習成果運用到本職工作，經過了解，黨員普遍都有十九大學習筆記和學習心得，在支部書記與每一名黨員的談心談話中，都把學習情況作為中心內容，此外通過參加知識競賽等方式，促進進一步掌握學習內容。
2、啟動“不忘初心、牢記使命”主題教育。以堅定理想信念宗旨為根基，啟動了“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。4月4日，我支部與第一黨支部一道共同前往梅園新村紀念館開展緬懷革命烈士和宣誓活動，在周恩來總理銅像前，全體黨員面向黨旗，重溫入黨誓詞，接受了一次很好的“不忘初心、牢記使命”主題教育。大家表示，要繼承老一輩無產階級革命家的優良傳統，進一步加強黨性鍛煉，牢記入黨誓言，堅定理想信念，不斷提高業務知識和黨性水平，用畢生的精力去踐行入黨誓言。
3、組織開展思想大討論活動。
除開展“進一步解放思想，激勵新時代新擔當新作為”專題組織生活會外，以做好交辦的公益事項(科技統計、經費監管等)為中心，結合特色支部建設方案，推進業務建設和黨建工作共同推進，加強對“放管服”趨勢的了解，學習領會國家的有關政策文件，比如我們在黨小組學習會上，學習了“江蘇的六個高質量”、在兩院院士大會上的重要講話、《關于深化項目評審、人才評價、機構評估改革的意見》、“現代化經濟體系”等，努力做到在大的方向指引下做好自己的本職工作。
三、組織建設推進方面。
1、嚴格執行組織生活制度，確保黨的組織生活經常、認真、嚴肅。今年以來，認真組織支部黨員參加省情報所廉政教育警示大會、慶祝建黨97周年黨員大會等所黨委召集的全體黨員大會，支部召開全體黨員大會5次，專題組織生活會4次，支委會7次，由所黨委委員、支部書記、支部書記領頭，共組織了7次黨課，黨小組開展專題活動4次。為保證活動、會議的順利進行，取得高質量的效果，采用了一些措施、辦法。一是會前充分醞釀，做好會議、活動的準備工作。及時召開支委會，研究會議的各個環節如何保障，重點討論學習材料的選擇及發放、在符合上級要求前提下適合支部實際的談心談話內容、談心談話如何開展、開會時間等等，力求照顧到工作的具體細節。二是支部班子帶頭學習、查擺問題。在專題學習、民主評議黨員等組織生活上，支部書記帶領對有關文件材料集中學習，支委帶頭查擺問題，起到了較好的效果，可以使會議既有嚴肅的氣氛，又不乏輕松的感受，保證了會議效果。三是在學習形式上力求創新。比如對我省鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”文件的學習時，采用了視頻學習方式，集中觀看中共江蘇省委新聞網制作的“三項機制”系列解讀視頻短片，黨員普遍反映效果好。
2、臺賬及信息報送情況。
根據《推進省級機關基層黨組織建設規范化信息化實施方案》要求，在省級機關黨建信息化平臺上，按照基礎信息、經常項目和專題專欄項目設置，已經將有關支部黨建電子臺賬填充進去，其中重點考核項目已基本完成，還有一些項目需要進一步補充。在信息報送方面，每一次黨建活動完成后，都及時向所黨辦報送有關活動情況、總結材料等。
四、廉政建設及作風建設推進方面。
貫徹落實中央八項規定及《實施細則》精神和省委《具體辦法》，省科技系統“六項承諾”和科技管理“八個嚴禁”內容等，根據支部書記簽署的《20xx年度黨風廉政建設責任書》、《江蘇省科學技術情報研究所黨支部工作條例(試行)》相關部分推進支部廉政建設。一是把有關廉政學習內容作為專題學習的重要內容。紀委委員參加了上級黨組織組織的專門培訓，支部黨員持續關注“科紀林”、“共產黨員”等微信公眾平臺，了解典型案例，及時掌握最新的廉政要求，在支部里采用集中學習和自學相結合的方式，進一步學習新黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》等。二是積極參加上級黨組織組織的有關活動。如黨委委員、支部書記帶頭參加“我宣誓我前行”音樂大賽，組織黨員參加科紀林舉辦的“廉政好聲音“大賽、“習近平新時代中國特色社會主義思想知識”競賽，在潛移默化中，黨性得到錘煉、作風得到改進。三是通過專題活動，使支部廉政建設和作風建設得到強化。5月30日，支部全體黨員參加了省情報所廉政教育警示大會，既上了一堂生動的黨性教育課，使大家明白廉政的風險就在身邊，有時還很不起眼，同時會上張姬雯組長曉之以理、動之以情的講話，又給了黨員更多的思索。會后，按照所黨委要求，我們及時召開專題學習討論會，進一步學習張組長的講話，形成的共識就是在今后要更加自覺的學習黨章黨規，進一步改進工作作風，加強廉政意識，在自己的工作中，努力排除掉每一個環節可能存在的廉政風險。
五、存在不足及下一步工作。
對照所黨委對支部黨建工作建設的要求和群眾期盼，還存在一些不足，如雖然貫徹所黨委部署的“規定動作”不折不扣，但自選動作偏少;“數字業務引領型”特色支部建設推進的力度還不夠;支部對黨員的工作生活關心有待加強;支部臺賬工作需要加強等等。這些都需要我們在今后工作中去努力改進，一是要強化支部的“黨員之家”功能，加強談心談話等黨員之間的互動交流，及時了解黨員思想動態，積極為黨員排憂解難，使支部成為黨員表達訴求的首選通道。二是在做好“三會一課”等規定動作基礎上，在黨員活動形式上有所創新，比如把黨課上在紅色教育基地等。三是進一步完善有關黨建制度，充分發揮支委會的引領、表率作用，發揮黨小組的黨建業務共同推進優勢，使黨建工作在全體黨員的主動、積極參與下向前推進。
。
根據中共蓬溪縣委組織部中共蓬溪縣直屬機關工作委員會《關于開展機關黨建工作專項檢查的通知》(蓬組通〔xx〕41號)精神，我局高度重視，立即召開了局黨組會議，進行了安排、部署，由局黨組成員、紀檢組長馬艷林牽頭，組織局辦公室人員對我局開展機關黨建工作進行了專項檢查，現將自查情景報告于后:。
一、貫徹落實《條例》、《細則》情景。
(一)貫徹落實《條例》情景。
1.黨建工作職責落實情景。我局黨支部把機關黨建工作列入議事日程，擺在重要位置，納入述職評議考核資料;局黨組根據《條例》制定了《中共蓬溪縣審計局黨組《.....黨和國家機關基層組織工作條例》實施辦法》;按照縣直機關工委要求，局支部已按期進行了換屆，選出了局支部書記、副書記，定期將我局黨組織落實條例情景向縣直機關工委報告;局黨組每年至少聽取一次黨建工作匯報并定期討論、研究、指導機關黨建工作，并將機關黨組織活動經費列入行政經費預算。
2.機關黨組織黨內生活和思想政治工作情景。局黨支部堅持“三會一課”，xx年8月13日，局黨組組織召開了領導班子專題民主生活會。在民主生活會上，局黨組書記、局長王冰同志帶頭查擺班子和自身存在的突出問題，帶頭開展批評與自我批評，帶頭提出了整改措施。班子成員也圍繞民主生活會主題，對照群眾所提意見提議，以實事求是的態度，不遮掩問題，不回避矛盾，把自我提高、自我凈化作為開展自我批評的出發點，觸及思想挖根源，聯系實際找措施，把增進團結、共同提高作為開展批評的落腳點，坦誠相見指不足，暢所欲言助改善，大家聽到了真心話、找到了真問題、取得了新共識。xx年8月22日，局支部組織召開了專題組織生活會和開展了民主評議黨員工作。會議圍繞為民務實清廉總要求，認真查擺支部班子及成員和全體黨員遵守黨的政治紀律和“四風”方面存在的主要問題，進行深刻的黨性分析和自我剖析，開展了嚴肅的批評和自我批評，到達了縣委規定的專題組織生活會和開展民主評議黨員工作的基本要求。支部定期向局黨組和本單位負責人匯報機關思想政治工作情景，落實了機關黨員對基層黨組織事務的知情權、參與權、選舉權、監督權，以展板的形式對黨務進行了公開，及時公布黨內信息。
3.黨組織協助黨組履職情景。局黨支部協助局黨組做好管理支部工作，年初局黨支部和局黨組工作同步安排;領導和支持局工會等群團組織獨立開展工作，每個節日局工會對在職職工開展了慰問活動;組織召開專題組織生活會，對局領導班子及成員進行考核和民主評議。
4.黨組織落實監督職責情景。黨組織認真落實紀檢監察工作領導體制和工作機制，及時聽取匯報，專題研究部署，支持查辦案件，絕不姑息遷就，切實對黨員異常是黨員領導干部思想、作風、參加黨組織生活等進行有效監督，全力支持紀檢監察機構聚焦監督、執紀、問責主業，推進職能、方式、作風“三個轉變”。局黨支部者副書記，列席了本部門黨員領導干部民主生活會和局黨組會議以及本單位負責人召開的有關會議。
5.黨組織設置情景?？h審計局建立機關黨支部1個、黨組1個。xx年3月23日，因屆期已滿，局黨支部向縣政府機關黨委以《中共蓬溪縣審計局支部委員會關于支部改選的請示》(蓬審黨支[xx]1號)，推薦新一屆支部委員候選人8人，其中差額1人。推薦王冰同志為支部書記、馬艷林同志為支部副書記。xx年4月15日，《中共蓬溪縣人民政府機關委員會關于縣政府下屬黨組織換屆選舉的批復》(蓬府機委發[xx]8號)，同意我局支部換屆選舉。局黨支部于xx年4月21日召開了改選大會，選舉王冰、馬艷林、楊志勇、馮榮國、唐海鈞、楊天錫、唐義敏等7人為支部委員會組成人員，王冰同志為支部書記、馬艷林同志為支部副書記。
6.黨務干部隊伍建設情景。按照機關工作人員1%—2%的比例足額配備了專職黨務工作人員，按要求對黨務工作人員進行了培訓，定期安排機關黨務工作人員參加縣直機關工委組織的輪訓，黨務工作人員經常與行政、審計業務工作人員之間進行交流。
7.黨員教育、管理、服務和發展情景。按照要求組織黨員參加經常性和集中性教育培訓，xx年6月30日午時，縣審計局與縣交運局黨員干部在縣交運局二樓會議室集中觀看了由省紀委拍攝制作的警示教育片《國資之蠹》。該警示片經過真實再現省電影公司原黨委書記、總經理張北川從一名頭頂“改革標兵”、“勞動模范”榮譽的風云人物，蛻變為階下囚的人生軌跡，引起了全體黨員干部的深刻警醒;建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，10名黨員結對幫扶我局聯系鄉新勝鄉困難群眾10名，給新勝鄉幫扶資金2萬元。
8.開展“雙報到”志愿服務活動情景。按照縣委組織部《關于轉發《關于機關黨組織和在職黨員到社區報到開展志愿服務的指導意見》的通知》(蓬組發〔xx〕3號)、《關于深化機關黨組織和在職黨員到社區報到開展志愿服務工作的通知》(蓬委群辦通〔xx〕6號)文件精神，我局黨組織建立了直接聯系服務群眾工作機制，制發了《中共蓬溪縣審計局黨組關于完善黨員干部直接聯系群眾制度的意見》;落實了“黨員義工日”制度，我局組建了“黨員義工隊”，于每季度末最終一個雙休日深入到新勝鄉仙鶴社區開展服務活動，同新勝鄉及社區干部一道打掃街道清潔衛生;局黨支部及在職14名黨員到新勝鄉仙鶴社區、黨員居住地社區進行了“雙報到”，參加了社區組織的相關活動。
(二)貫徹落實《細則》情景。
1.開展《細則》學習培訓情景。結合審計工作的實際，切實開展《細則》學習培訓，一是領導干部帶頭學。局黨支部、黨組把《細則》作為局中心組必學資料，領導干部帶頭學習，深刻領會，切實做到學深、學透、學扎實，增強領導干部貫徹執行《細則》的自覺性和堅定性;二是集中培訓學。局黨組織采取統一部署、集中輔導等辦法，對《細則》資料進行集中培訓，力求學深學透，確保黨組織負責人、黨務工作者準確把握新形勢下發展黨員工作的新要求、新原則和新方向，在實踐工作中認真貫徹執行;三是廣泛宣傳。充分利用審計局網站、手機信息等宣傳平臺，對發展黨員工作細則進行廣泛宣傳，實現領導干部掌握、黨務工作人員熟悉、黨員群眾了解的工作目標。
2.實行發展黨員總量調控情景。局黨支部年初安排工作時一并制定發展黨員年度計劃，建立了我局發展黨員工作定期分析制度，認真做好發展黨員季度統計，嚴格執行我局年度發展黨員計劃。
3.加強入黨進取分子培養教育情景。局支部嚴格執行入黨進取分子推薦確定程序，局支部大力支持入黨進取分子參加縣直機關工委定期組織的入黨進取分子培訓班進行培訓。
4.嚴格黨員標準和程序情景。局支部嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針發展黨員，嚴格執行發展對象政治審查，嚴格按程序辦理預備黨員接收轉正的一切資料，并實行發展黨員公示制、票決制、預審制等制度，切實規范了管理發展黨員材料，進一步保證了發展黨員的質量。
5.健全落實工作職責情景。強化對黨員的教育、管理、監督和服務，認真做好發展黨員工作，注意在審計工作一線發展黨員，注意發展年輕黨員，切實加強黨員干部隊伍建設，把發展黨員工作納入黨建工作述職、評議、考核和黨務公開的重要資料，不斷增強黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力，為推進審計工作的發展供給堅強的組織保證。
二、存在問題。
近年來，我局的黨建工作取得了一些成績，帶動了審計業務工作的順利開展，并多次受到上級表彰?？墒?，我們仍然存在一些不足。一是學習制度有時落實不夠到位，有時為了審計業務工作，沖淡了學習計劃，影響了學習活動;二是黨建創先爭優工作有待于進一步加強;三是發展黨員工作做得不夠;四是組織黨員經常性的活動不夠。
三、下一步打算。
下一步，我們將認真學習貫徹黨的十八大及十八屆三中、四中全會精神，進一步加強黨的建設，繼續實施黨建工作職責制，發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用。一是加強理論學習與工作實踐相結合。正確引導黨員干部處理審計工作與黨建工作之間的關系，提高對黨建工作重要性的認識，培養工作的主動性、進取性和創造性，用全新的思維和方式做開創性的工作。二是增強做好工作的服務意識。把群眾利益放在首位的思想要深化體會，自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準。三是扎實作風，嚴謹工作，提升部門形象。應對新形勢、新任務，我局將切實加強自身建設，堅決杜絕個別黨員干部作風不夠嚴謹，工作熱情不高等消極做法，要不斷創新工作方式方法，努力提高審計工作的本事和水平，不斷提升單位整體形象。
根據《中共縣委辦公室縣政府辦公室關于開展精準扶貧“回頭看”活動的通知》文件精神，我鄉對精準扶貧工作進行了認真自查，現將自查情況總結如下：
一、大力開展“回頭看”活動。
(一)強化組織領導。鄉黨委、政府高度重視精準扶貧工作，成立了以鄉黨委書記為組長，鄉長為副組長，分管副鄉長、鄉扶貧辦工作人員、駐村干部、各村支部書記、主任為成員的鄉精準扶貧“回頭看”活動工作領導小組，集中時間，集中精力抓好此項工作。
(二)明確工作責任。本次精準扶貧“回頭看”活動實行簽字負責制，自查自糾由駐村幫扶第一書記、村支部書記、村主任、駐村干部簽字負責，簽字人對自查和上級部門抽查結果負全責。
(三)強化工作措施。一是再次全面篩查貧困對象，逐戶摸排。綜合分析農戶家庭收入、住房、教育、社會保障等實際情況，及時將建檔立卡之外確實貧困的農村人口識別出來，把不符合條件的清退出去，做到不漏一人、不錯一人。若有變動，于11月19日12時前向鄉扶貧辦反饋變動情況。此次貧困戶復核數據將作為各村貧困戶最終數據。二是重新審視貧困戶識別程序。嚴格按照“宣傳發動、農戶申請、群眾評議、初步公示、村民審議、村委公示、鄉鎮審核、鄉鎮公告、縣級審批、縣級公告”十步工作法評定程序，必須評議到位、公示到位，做到程序規范，文字影像資料齊全。對新進貧困戶戶主姓名、家庭成員、貧困戶屬性、致貧原因、生產生活情況等信息一一摸排，并準確、如實填報《貧困戶登記表》，以備錄入系統。三是脫貧規劃和幫扶措施不實的要完善規劃并落實措施，確?！耙淮逡粋€主導產業、一戶一個致富項目”。駐村干部、村社干部要沉下身子，認真核實貧困對象，同時做到工作軌跡清晰。
二、存在的問題和下一步打算。
(一)存在的問題。
一是個別村對貧困戶識別標準不明;二是個別貧困戶家庭信息有誤;三是脫貧規劃和幫扶措施不實;四是貧困戶人口太少，不能全部納入。
(二)下一步打算。
一是做好貧困戶復核工作;二是核實各村上報的《貧困戶登記表》，確保貧困戶各項信息準確無誤;三是進一步修改、完善脫貧規劃，落實幫扶措施。
為進一步抓好調查摸底、分類定級工作，真正達到建臺帳、找問題、抓扎實的工作要求，根據遵縣教科基層辦通〔20xx〕7號文件及《尚嵇鎮教育總支關于對基層組織建設年調查摸底、分類定級階段工作進行回頭看的通知》精神，支部對該階段工作進行了一次全面梳理和回頭看，現將有關情況報告如下：
一、制定了《xx中小學支部關于開展以雙諾雙述雙比和雙親雙信雙晉為載體深入推進基層組織建設年活動實施方案》，工作思路清晰，工作措施具體。成立了領導小組，對該項工作的`開展進行指導，在xx小學設有活動辦公室，有專人辦公、經費實報實銷，為該項工作開展提供了有力保障。
二、召開動員大會進行宣傳動員，使廣大黨員認識開展基層組織建設年工作重要性和必要性，統一了思想認識。明確了基層組織建設年的總體要求、方法步驟和主要任務。充分利用標語、墻報、板報、宣傳欄、廣播、等形式，宣傳報道先進典型和成功經驗，營造濃厚的氛圍。
三、按照五個是否(組織設置是否合理、領導班子是否健全、組織制度是否完善、經費場所保障是否落實、作用發揮是否充分)的要求，采取有力措施切實查找了基層組織建設存在的突出問題，做到了三清(即：底數清、問題清、思路清)，建立突出問題統計臺帳明確整改責任人、整改時限、整改措施并進行了公示。
四、認真落實5+2+x考評標準，支部按照5+2+x模式，結合支部實際，進一步細化了考評標準，組織教師代表對支部工作進行了評定。
五、按照一個支部一本臺帳的要求，對該階段工作中形成的文件、資料、圖片等進行收集歸檔相關資料的收集、整理和歸檔工作。
六、將基層組織建設年活動與作風建設年、四幫四促、千名教師到家紡，萬名家長進課堂和雙諾雙述雙比、雙親雙信等工作有機結合，以活動促工作、以工作促活動，做到兩不誤、多促進。
在區委、區委組織部的正確指導下，通過全街道黨員干部的共同努力，圓滿的完成了各項工作任務，現自查如下：
一是“三嚴三實”活動按照節點扎實順利推進?，F已完成了x個專題的x次交流討論，每名成員記學習筆記上萬字，撰寫交流發言稿x篇?，F正在準備第x次交流討論和民主生活會。
二是黨員干部教育扎實有效。全年對街道機關和所有基層黨員干部集中輪訓x次，組織街道黨員干部參加市、區及街道脫產或在線有關政治學習、業務培訓和技能培訓上x人次，所有書記都給黨員上了黨課，“三會一課”制度落實好。
三是完成了社區“升級晉檔”工作，基層黨建示范點建設年底前也將完成。全街道三及以上社區建設共x家，達到了x%的目標要求。在全區率先打造了百花園社區黨建示范點，目前，x、x和x三個社區也在積極改造中，預計年底可完成。全年社區工作經費共落實x萬元。
四是完成了農村后進支部整改工作，現已銷號。黨工委給x村派出第一書記x，完成了該支部存在的x個方面問題的整改。另外，給結對幫扶的x縣x鎮x村和街道城改遺留問題較多的x村派出第一書記x人，主任助理x人。
五是非公企業黨建有了新突破。結合地區非公企業發展迅猛的現實和外來務工黨員的新需求，積極打造了x非公企業黨建服務中心，可為外來務工黨員免費提供心理咨詢、法律援助、健康幫助和就業技能培訓等。另外，新組建非公黨支部x家，尋找非公企業近x家。
(二)去年點評及查找問題的整改情況。
對20xx年度考核中上級點評和群眾評議指出的x條問題，結合“三嚴三實”專題教育，及時進行了整改落實。
一是針對黨工委班子對基層黨建投入精力不足、跟蹤指導不夠、缺少定期監督、抓經常的問題，建立了分管領導與基層黨組織聯系制度，主動帶頭到基層村、社區、企業黨組織跟蹤指導。
二是對轉型期城改社區黨組織管理辦法不多，創新不夠結合“軟弱渙散村黨組織整改”工作和“社區黨建示范點”建設工作等，對轉型中和城改后的村組社區創新了街道到村(社區)的二級黨建管理網絡。
三是對“評星定級、晉位提檔”三星社區比例偏低的問題，通過整改和提升，今年順利實現了軟弱渙散村黨組織的銷號，“評星定級、晉位提檔”三星社區比例達到x%，并創建了一個四星社區(x社區)。
四是針對挖掘非公黨建工作潛力不夠的問題，在區委指導下開展了“兩個覆蓋”工作和“鞏固提升年”活動。投資x萬元打造的非公企業黨建服務中心也順利完成，并即將投入使用。
(三)今年黨建工作的特色、亮點及經驗做法。
五是建立群眾來信來訪ww工作研判制。街道黨工委每月結合信訪形勢召開研判會，重點案例隨時研究。對上訪重點人采取“吸附、約談、穩控、派駐、打擊、聯動、化解”等舉措，盡力化解矛盾，維護地區穩定。
六是非公企業黨組織做好企業文化建設。開展“編繪一幅黨員風采圖畫、寫一首贊美黨的詩歌、講一個愛心故事、形成一片和諧的藍天”活動，提升企業文化品位，增強支部凝聚力。
七是完善黨員聯系制度。在基層開展黨員聯系群眾幫扶亮身份活動。
(四)街道先進典型。
投資近x萬元打造x社區黨建示范點，引領街道社區黨建標準化建設，x月30日，x區社區黨建推進會在x社區舉行。
四是基層干部的福利保障偏低，不利于調動基層干部的主觀能動性。
一是以“三嚴三實”專題教育為契機，加強黨員教育管理。通過靈活多樣的方式方法組織黨員干部開展黨性教育、素質教育活動，防止流于形式，不斷團結吸引黨員干部群眾，增強各級黨組織的凝聚力。
二是不斷強化黨員領導干部教育監督管理工作，對黨員干部實行動態管理，堅持教管結合，繼續拓展基層黨組織書記向街道黨工委匯報工作制度，并將其作為長期監督、交流的工作機制固定下來。
三是落實對基層工作監管。按照一級抓一級原則，對黨員管理活動等落實提前上報制度，由街道負責實時監督管理，減少可能的矛盾。
四是進一步落實好基層有關保障費用，保證補貼福利及時發放到基層干部手中。
五是繼續做好找非公企業活動，按照“x個覆蓋”x%的要求，調動一切積極因素，把在譚家工商所注冊的企業都盡量打出來，知道企業的基本情況，建立好管理臺賬。
黨建是指黨的建設。黨建工作是否到位,需要不時地進行審視。下面是愛匯網小編為大家整理的黨建工作自查報告,供大家閱讀!
黨建工作自查報告
為了深入推進基層組織建設年活動，進一步提升機關黨建工作科學化水平，鞏固擴大“創先爭優”、“解放思想、跨越發展大討論”等活動成果，不斷完善招商局黨支部、黨員推行承諾制建設長效機制，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，根據中共鄒城《關于加強和改善新形勢下機關黨建工作的意見》(鄒發[2012]12號)要求，市招商局強化組織領導，增強職責意識，集中力量，注重實效，近期開展了一次自查活動?，F將自查狀況總結如下：
一、工作開展狀況
(一)大力推進學習型黨組織建設，提高廣大黨員干部思想政治素質。
1。健全完善學習制度。市招商局黨支部堅持每月開展一次理論中心組學習。堅持和完善“周學習日”制度，每周組織一次黨員集中學習，廣泛開展黨員教育活動。全面落實黨組織書記上黨課制度。2。廣泛開展“支部講壇”活動。市招商局黨支部組織了形式多樣的活動，著力構建黨員干部學習、交流、展示的平臺。
(二)加強黨組織建設，增強黨建工作活力。
1。市招商局黨支部著眼于增強機關黨建工作活力，實行公推直選、按照黨員比例選配了專職黨務工作人員，提高做好黨建工作的潛力和水平。2。落實三會一課、民主生活、組織生活會制度、中心組理論學習制度、黨務公開制度等黨內規章制度。(1)支部委員會，每月召開一次以上;黨員大會，每季度召開一次;民主生活會，每半年召開一次;黨課，每半年進行一次。(2)半年召開一次民主生活會;對黨員納新、預備轉正等組織問題，定期召開組織生活會研究。(3)中心組學習實行組長負責制，理論學習中心組集中學習時光原則上每月集中學習1次，全年集中學習時光不少于12天。
(三)抓好黨員隊伍建設，充分發揮黨員先鋒模范作用。
1。做好黨員發展工作。市招商局黨支部嚴格落實“雙推票決公示制”，規范黨員發展程序。實行全程公開、全程記實，嚴格黨員發展標準。2。二是結合"百科創優"評選，繼續開展禮貌科室建立活動和目標優勝科室評選活動。以“為招商當先鋒，為跨越做貢獻”為主題，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，在服務招商引資、加強基層組織的實踐中當先鋒、作表率。(1)開展“三亮三創三評”活動，展示黨員形象，提升爭創實效，提高群眾滿意度。(2)科學制定活動方案，健全完善各項工作機制，穩步推進科室創優工作放大政策優惠力度，打造洼地吸引投資。(3)圍繞服務抓績效，轉變機關作風建，嚴格依法行政，及時辦理行政事項設設立投訴中心，理解監督，大力推行陽光政務工程。
(四)大力加強機關作風建設，提升工作效能。
1。推進機關“三個體系”建設、市招商局緊緊圍繞部門中心工作確定黨建工作資料，深入開展“建設一流隊伍、培育一流作風、創造一流業績”活動。2。加強基層黨內民主建設。市招商局黨支部每年至少召開一次機關黨員干部大會，聽取本部門負責人通報工作狀況。大力推行黨務公開，進一步暢通普通黨員和基層黨組織項上級黨組織和黨員領導干部提出意見推薦的渠道。3。推進反腐倡廉建設。認真落實黨風廉政建設職責制，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。認真落實《廉政準則》和廉潔從政有關規定，切實踐行廉政勤政承諾。
(五)健全完善機關黨建工作職責體系，確保各項任務落到實處
。建立健全機關黨建工作領導機制。市招商局黨支部負責全局的機關黨建工作，定期研究機關黨建工作開展狀況、存在問題及推進措施。
二、存在的問題
在上半年的各項工作中，雖然取得了必須的成績，但也存在一些問題，主要表此刻：一是極個別同志對學習抓得還不夠，創先爭優意識還不夠強;二是局各科室活動開展進度不均衡，個別部門忙于處理日常事務，學習時光保障不夠;三是聯系實踐及基層調研力度還不夠，這些問題將在下一步努力整改。
三、下步工作打算
下一步工作，市招商局將進一步加大對“創先爭優”、“解放思想、跨越發展大討論”等活動的落實力度，嚴格按照的統一部署，在鞏固上半年工作成果的基礎上，完善各項制度，重點要圍繞一個主題：即“創先爭優”活動主題;深化兩項承諾：即基層黨組織和黨員公開承諾;實現三個推進：推進重大項目，推進招商引資，推進經濟跨越發展;找準創先爭優活動和招商引資工作的著力點，不斷創新活動載體，做好統籌兼顧工作，確保市招商局在創先爭優等活動真正取得實效。
根據辦《關于對全縣黨(工)委黨建工作進行考核的通知》(會辦通[2009]75號)精神，鄉黨委高度重視，認真按照“五好”鄉鎮黨委要求組織開展自檢自查，現將有關狀況報告如下：
一、基本狀況
五星鄉轄10個村民委員會99個自然村141個村民小組，總人口8387戶29084人，全鄉設黨委1個，黨總支11個，黨支部104個，有黨員870人，占總人口的3%。(男727人、占84%，女143人、占16%;少數民族22人、占3%;在職183人、占21%，農村黨員679人、占78%，離退休6人、占1%;大專以上80人、占92%，高中〈中?！?63人、占19%，初中297人、占34%，小學224人、占26%，文盲106人、占12%;35歲以下273人、占31。4%，36歲至59歲376人、占43。4%，60歲以上218人、占25。2%)。2006年7月，授予五星“五好鄉鎮黨委”榮譽稱號;2008年7月，披戛村黨總支、誠成鋅電公司黨支部被確定為“黨建示范點”，“五好”村黨總支創評6個，占60%(其中：縣級為：黑土村、竹箐村，鄉級為：大坪子、紅石巖、石龍、披戛，經鄉黨委組織考核均為合格等次)。
二、主要做法及經驗
在黨建工作中，按照中央和省市、組織部的部署和要求，鄉黨委緊緊圍繞“五好”目標，始終不斷強化黨建工作是經濟社會發展的統領和保障意識，在實施“云嶺先鋒”工程、擴大先進性教育活動和推進“三級聯創”活動中，用心探索，創新載體，黨的思想、組織和作風建設明顯加強，為全鄉經濟社會的全面發展帶給了堅強的組織保障。
(一)加強領導，帶給保障
鄉黨委成立了以黨委書記為組長、黨委委員、有關單位黨總支(支部)書記和部門主要負責人為成員的黨建工作領導小組，班子黨員副職認真按照黨建工作“一崗雙責制”要求，經常深入黨建聯系點，切實加強了對全鄉黨建工作的領導，各村黨總支也成立了相應機構，組織抓好各項措施的落實。2006年以來，共投入各項黨建工作經費70萬元，用于陣地建設、教育培訓、建章立制、考核獎懲和貧困黨員幫扶等。個性在今年的“866”工程建設中，得到了組織部的大力關心支持，為我鄉披戛、竹箐、大坪子三個行政村及披戛大村子、竹箐落水洞兩個自然村建立了功能完善、設施齊備的黨員活動中心，從而為全鄉黨建工作帶給了有力的組織保障和經費保證。
(二)深入調研，掌握狀況
針對一度時期我鄉黨員狀況不夠清楚的實際，我鄉專門抽調人員組成調研組，深入到全鄉11個黨總支104個黨支部，對基層黨組織的工作狀況、發揮作用狀況、黨員隊伍結構狀況和黨員個人的基本狀況，進行了全面詳實的調查核實，并根據部分黨員工作變動的實際，認真辦理了黨員組織關系接轉手續，結合村級組織換屆和“866”工程基本隊伍建設，對部分支部班子進行了調整充實，透過深入細致的調研工作，清楚地掌握了每個黨組織和黨員的基本狀況，為開展各項活動，實施黨員分類管理、動態管理帶給了準確的依據。
(三)強化學習，提高素質
始終把黨員和干部素質建設擺在重要位置，堅持每季度不少于一次的黨委理論學習中心組學習，并將學習擴大到相關部門負責人和村黨總支書記，倡導班子成員每一天學習一小時、兩月熟讀一本書，認真組織開展了“副科級以上黨員干部為基層講黨課”活動，每年駐村蹲點不少于100天，撰寫黨建調研文章不少于1篇。依托鄉黨校和透過開展“兩校進村”活動，利用以會代訓、集中學習培訓方式，為進一步提高黨員素質，培育“有文化、懂技術、會經營”新型農民搭建了平臺。今年以來，共舉辦鄉級培訓12期1400余人次。透過學習培訓，有效強化了領導班子及黨員干部隊伍的教育，93%以上村干部成為學用農業新知識、新技術的骨干或引領農村經濟發展的帶頭人，廣大黨員干部堅定了信念、拓展了視野、提高了本領，牢固樹立了為民服務思想，把思想及行動很好地統一到全鄉“千村扶貧、百村整體推進”“866”工程建設和促進全鄉經濟社會又好又快發展的目標及任務上來。
(四)建章立制，規范行為
鄉黨委制定完善了《黨委工作規則》，從黨委的工作職責、議事與決策、文件審批、自身建設等方面作出了明確規定;嚴格執行干部選拔任用工作紀律;鄉黨委、政府班子向社會作出了七項公開廉政承諾。對機關單位干部職工和村干部的管理，制定完善了鄉財務審批制度、接待制度等八項制度和村組“兩委”議事規則、“一制三化”制度、“三會一課”制度等17項制度。透過黨員干部作風建設活動的開展，進一步強化了全鄉干部職工的紀律作風建設，促進了各項工作的規范化、制度化、科學化運行，進一步密切了黨群干群關系。2006、2008年底，鄉黨委分別組織開展了民主測評黨委、人大、政府班子及成員，黨委班子滿意率分別達95%、97%，人大班子滿意率分別達94%、95%，政府滿意率分別達95%、96。5%，群眾滿意站所25個，占75。8%。
(五)創新載體，打造亮點
爭取使五星成為全省仔豬標準化生態養殖示范鄉;建成3萬畝以核桃為主的干果生產基地，發展優質馬鈴薯生產4。7萬畝，建好萬畝脫毒馬鈴薯種薯基地、萬畝商品薯基地和馬鈴薯交易市場，解決農民產銷難題，使群眾長期得實惠，干部作風明顯轉變，黨群干群關系更加密切。
工作中，我們充分利用各種宣傳媒體，并開通了五星信息網站，注重抓好宣傳、引導和示范，每年建黨節都大張旗鼓地開展表彰獎勵先進活動，使廣大黨員學有榜樣，趕有目標。如五星鄉馬鈴薯產銷協會米成坤，立足家鄉創業，長期從事馬鈴薯種植和營銷，年營銷量達3萬噸，在實現自身發展的同時，帶動了一大批群眾增收致富，被農業部授予“全國十大種糧標兵”榮譽稱號;在實施“866”工程建設中，常會出現需要拆除房屋、砍伐樹木、修路占地等觸及農戶與群眾利益矛盾的事情，但當地黨員群眾從全局利益出發，主動讓屋讓地，為工程的順利進行作出了貢獻。紅石巖村10組村民朱玉云主動拆除20平方米的商店進行重建，空出面積支持村間道路硬化。披戛村第2村民小組共產黨員**，下肢殘缺，長期靠安裝假肢行走。在扶貧開發工作中，為盡快解決128戶500余人的飲水問題，他忍受著假肢摩擦的巨痛，晚上走家串戶發動組織群眾投工投料，白天跋山涉水與群眾一齊奮戰在工地上，在他的帶動和組織下，于2008年10月7日，完成了整個飲水工程，使群眾多年朝思暮想的愿望變成了現實。在民主管理中，我鄉試點和推行的群眾參與規劃制、投工投勞承諾制、工程建設公示制的項目建設“三制”，深受領導和群眾好評。
(七)注重結合，初見成效
始終做到黨建與經濟工作的緊密結合，杜絕了一手硬、一手軟和“兩張皮”現象。透過深入扎實的黨建活動開展，黨的基層組織和黨員干部隊伍建設的不斷加強，黨員隊伍結構明顯改善，黨員干部的職責意識、大局意識、紀律意識明顯增強，黨組織的凝聚力和戰斗力明顯提高，進而促進了全鄉經濟社會的持續快速健康發展和“866”工程建設各項任務的順利完成，確保了全省扶貧現場會在我鄉的順利召開。2008年，實現農村經濟總收入7632萬元，同比增10。91%;農民人均純收入1313元，同比增13。03%;農業總產值6888萬元，同比增28。6%;糧食總產1685萬公斤，占任務數1240萬公斤的135。9%;農民人均有糧579公斤，同比增29。2%;完成地方財政一般預算收入89萬元，同比增15。58%;完成上繳稅金180萬元，同比增20%。同時，堅持以治理臟、亂、差為突破口，以開展“禮貌單位”、“禮貌村寨”、“十星級禮貌戶”等群星禮貌創評為載體，“七星級”以上禮貌戶7212戶，占農戶總數86%;申報建立市級禮貌單位2家、縣級禮貌單位3家，1人受到省級表彰。
三、存在問題及下步打算
我鄉雖然在黨建工作方面取得了必須的成績，但也還存在一些困難和問題，但也還存在著黨員和黨組織分散、黨員流動性大、老齡黨員比重大、村級群眾經濟薄弱，黨員致富、帶富潛力不強、黨建工作經費投入不足，少數干部的精神狀態、工作作風、工作潛力與加快發展的要求還不相適應，少數基層組織還存在“軟散懶”現象等問題。為此，在下步黨建工作中，我們將按照“四個強化、四個著力”的要求，進一步抓好今年召開全國、全省、全市、全縣黨建和組織工作會議精精的貫徹落實，在、組織部正確領導和關心指導下，結合本鄉實際，用心探索，不斷創新黨建工作載體和方法，把五星的黨建工作抓出特色、抓出成效。
一是強化思想政治建設，著力鞏固好思想基礎。按照建設學習型領導班子和領導干部的要求，繼續堅持理論中心組學習制度，不斷增強學習的緊迫感，增強貫徹執行黨的基本理論、基本路線和基本綱領的'自覺性。切實增強“理論武裝、指導實踐、推動工作”的潛力。切實加強黨員干部的道德修養，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，構成講道德、重修養、尚清廉的良好風氣，以良好的黨風政風凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量。
二是強化基層組織建設，著力鞏固好組織基礎。黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。要以農村黨總支(支部)建設為重點，進一步增強黨總支(支部)的凝聚力和戰斗力，充分發揮黨員的先鋒模范作用、黨總支(支部)的領導核心作用和戰斗堡壘作用，真正把農村基層黨組織建設成為“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。在實施“云嶺先鋒”，深入推進“三級聯創”活動建立中，繼續深入實施好“雙五工程”，推進解放思想大討論活動，立足實際，創新載體，突出特色，打造亮點，用心探索新形勢下加強和改善黨的基層組織建設的新途徑、新方法，逐步建立健全農村基層組織建設常抓不懈、常抓常新的工作機制。以建設一流隊伍、培育一流作風、創造一流業績為目標，使廣大黨員真正做到思想上先人一步、行動上奮勇爭先、作風上率先垂范，實現一個黨員一面旗幟、一個支部一座堡壘的要求。
三是強化隊伍建設，著力鞏固好干部基礎。高素質的干部隊伍是確保各項事業順利推進的根本保障。要切實強化領導班子和干部隊伍建設，充分激發各級干部的內在動力。要認真堅持和執行好黨的民主集中制原則，充分發揮黨委“總攬全局、協調各方”的領導核心作用，堅持和完善黨委工作規則，規范決策和權力運行機制。要嚴肅黨內生活，進一步提高民主生活會和組織生活會的質量，增強黨內生活的原則性，不斷提高解決自身問題的潛力，不斷開創工作新局面。
四是強化作風建設，著力鞏固好群眾基礎。要按照“為民、務實、清廉”的要求，深入持久地開展好作風建設。要切實堅持好黨的群眾路線，切實把廣大群眾的用心性引導好、保護好、發揮好。要切實強化自律意識和艱苦奮斗意識，時刻牢記“兩個務必”，繼續持續和發揚艱苦奮斗精神。要強化制度建設，堅持以制度管人，以制度維護公正與效率。要嚴肅查處各類違紀違法案件，嚴格職責追究和多形式的綜合治理機制;強化權力監督，擴大群眾的知情權、參與權和監督權;結合“千個支部幫千村、萬名干部下基層”活動，繼櫝抓好機關新農村工作指導員選派工作，充分發揮新農村指導員在實施“千村扶貧、百村整體推進”“866”工程中的作用，為促進農村基層組織建設、鞏固、提升和拓展“866”工程建設成效作出應有的貢獻。
根據南組發[2012]51號《關于對基層黨建工作進行檢查的通知》，我機關組織召開黨工委會議和兩新組織會議，認真學習文件精神，部署迎檢工作任務，對照組織部“基層黨建工作檢查評分”細則和“市南區基層黨建重點工作自查狀況表”，進行了認真的自查，現將黨建工作自查狀況匯報如下：
一、自身建設狀況
(一)抓政治學習，堅定理想信念。崇高的理想信念，是共產黨人安身立命之本，為保黨員的先進性、純潔性，局總支始終堅持黨員學習制度，構成了支部負責人帶頭抓、其它支委配合抓的工作格局。在這次先進性教育活動中，局總支一班人帶頭從嚴，嚴管理、嚴督學，為其他黨員作出了表率。自十六大以來的歷次學教活動中，一班人始終率先垂范，不僅僅鍛煉了“一班人”自身的黨性，也提高了其他黨員的黨性修養。
(二)抓政治紀律，堅定政治立場。首先，教育黨員堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗不動搖，在思想上、政治上始終同黨中央持續高度一致，自覺維護中央權威，維護區委、區政府權威，保證了政令暢通。其次，是要求黨員做到光明磊落，講真話、辦實事，言行一致、表里如一。再次，加強對政治紀律的監督。政治紀律是黨的重要的紀律，黨支部始終繃緊了這根弦，保證了黨員生活在紀律中，沒有發生一齊違反政治紀律的事件。
(三)抓廉政建設，正確使用權力。十六大以來，局總支認真貫徹中央和省、市、區委關于廉政建設的一系列具體規定，嚴格按照《黨章》要求，監督黨員干部和工作人員嚴格遵守國家政紀，旗幟鮮明地開展了一系列反腐倡廉工作，沒有發生諸如利用領導干部職務和職務影響謀取個人非法利益的事，沒有黨員因違法違紀受到紀律處分的行為。
(四)抓黨性原則，貫徹民主集中制。民主集中制是我們黨的根本組織制度，是黨內政治生活的基本準則。一是堅持政務公開、重大事件群眾決策。二是堅持黨性原則，與人為善，不計個人恩怨，求同存異，大局出發，團結全體黨員一道工作。三是堅持了批評與自我批評，維護了局總支的團結。
(五)抓組織發展，增添新鮮血液。近年來，局總支加強對入黨用心分子的培養教育，指定專人定期與其交心談心，工作上加擔子，使其在工作中逐步成熟，光榮地加入了黨組織。
(六)抓服務管理，建立監督機制。建立完善一系列的服務管理制度，履行職責，切實搞好“三個服務”。
二、發揮作用狀況
黨支部是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的自身建設和管理黨員最基本的單位，是黨在社會基層單位的政治核心?；谶@些認識，我局總支注重發揮了政治思想的引導、組織協調和服務指導三個方面的作用。
(一)充分發揮政治思想引導作用。黨的路線、方針、政策的執行，最終要透過黨支部的超多工作，使之變為廣大黨員的實際行動。堅持用馬克思主義的立場、觀點和方法，引導黨員正確分析改革開放和構建社會主義和諧社會進程中的問題，明確新時期行管工作的職能作用。圍繞服務領導、服務機關、服務干部職工，采取講座教育、形勢報告會等多種形式，澄清黨員認識上的模糊概念，帶領全體黨員切實履行職責，搞好服務。
(二)充分發揮組織協調作用。局總支與班子之間的關系，支部內各成員之間的關系，支部成員與普通黨員之間的關系，黨員與黨員之間的各種關系，十分具體。局總支堅持發揮政治優勢，把協調這種關系當作義不容辭的職責，隨時發現、掌握這些關系的動態狀況，剖析原因，開展了交心談心提推薦、連心講團結、同心求發展的“三心”活動。局總支一班人堅持從大局出發，統一思想，統一行動，有效地融洽了相互之間的關系，加強了組織建設，錘煉了黨員干部隊伍，局總支構成了思想上合心、工作上合力、行動上合拍，同心干事業的良好局面。
(三)充分發揮服務指導作用。認真有效地組織黨員、尤其是黨員干部認真學習了新知識，掌握了新本領，提高了把握形勢、認識新規律的自覺性，增強了潛力，適應了工作，發揮了黨支部在服務經濟發展、構建社會主義和諧社會進程中應有的服務指導作用。
三、存在的問題
1、學習上存在模糊認識。一是少數班子成員認為平時理論學習是軟任務，“遠水不解近渴”。被動學習的多，主動學習的少。二是認為我局的工作事多、事雜，難以集中精力開展理論學習教育活動，忽視了理論學習是做好后勤服務管理工作的思想動力和政治保證。三是理論學習不能持之以恒，星期六學習日沒有得到完全落實。四是純政治理論學習的多，聯系實際解決問題的少。
2、群眾意識淡薄。一是對群眾提出的正確意見，不虛心聽取，敷衍塞責，不了了之。二是少數班子成員存在船到碼頭人到岸的思想，導致出現了管事不理事的現象。三是住房狀況務必增加透明度。
3、機關工作有待加強。一是極少數人工作紀律松散，組織觀念淡漠，缺乏主動為干部職工服務的熱情。二是局班子思考服務領導多，思考解決自身問題少，思考工作多，思考本局職工的待遇少，勞保費沒有發放到位，機關人員養老保險費的解決和落實不夠。
4、環境工作不到位。機關大院及宿舍區環境衛生差的狀況沒有得到根本好轉。思考到了領導的居住環境，而一般干部職工的居住環境只是敷衍搪塞。
四、產生問題的原因
1、學習氣氛不濃。我們認為局領導班子群眾整體素質參差不齊的原因在于理論學習抓得不緊不實，堅持不夠。一是有的同志理論學習自覺性不高，認為自我年紀大了，總是要交班的，辛苦了一輩子，就應享一享清閑，學不學無所謂。二是機關組織學習的資料不豐富，學實事政治的多，學本職業務和相關知識的少，學用脫節，導致干部職工學習興趣不高。三是學習形式不靈活，習慣于上方講下方聽，聽的多，討論的少。
2、班子成員年齡老化。一是理論學習堅持不夠;二是少數人認為年齡大，工作不到位;三是做老好人，存在怕得罪人的思想。
3、機關工作方面。一是只抓隊伍建設，忽視制度建設，沒有很好的制度規范干部職工、言行;二是獎懲不分明，干與不干，干多干少，干好與干壞一個樣;三是機關干部的理論學習經常性做得不夠。雖然開展了一些集中性的理論學習活動，但經常性的學習活動不能堅持下來，導致少數干部的思想意識不能適應時代的新要求;四是對機關干部的群眾主義觀念培植不夠，群眾榮譽感不強，少數干部在工作中以自我為中心，以自我出發，致使機關一些群眾活動難以組織實施，影響機關整體形象;五是近幾年來，由于財政經費緊張，我局又沒有收費和創收職能，致使我們在提高機關干部職工福利待遇上投入少，機關人員養老保險費問題、勞保費問題未得到很好的解決和落實。
4、工作不夠深入細致。一是我局是后勤服務單位，點多、線長、面廣、事雜，上級領導說什么，我們就干什么，缺乏主觀能動性。二是對農委宿舍水、電改造、房屋維修及納入管理，我們雖進行過多次調查，也向分管機關的領導多次反映過此事，但未得到答復，致使問題至今未解決，我們將再次向有關領導請示。三是機關大院及宿舍區環境衛生狀況沒有根本好轉：一因人手少，二因管理不嚴。
五、今后努力的方向
透過先進性教育活動，在廣泛征求和聽取群眾意見的基礎上，經過征求意見、交心談心，找準了我局存在的突出問題，分析了產生問題的原因，針對存在的突出問題、產生的根源，對照持續共產黨員先進性要求，我們應從以下幾個方面加強和改善工作：
提高領導水平和駕馭全局工作的潛力。三是加強團結，增強班子的凝聚力和戰斗力。講團結是講政治、講正氣的具體表現。主要負責人要做團結的表率，堅持理論聯系實際、密切聯系群眾、開展批評與自我批評，自覺堅持民主集中制原則，重大事項實行群眾決策，加強與班子成員之間的溝通和交心談心，充分發揮每個班子成員的用心作用;支持分管同志的工作，勇于承擔職責。班子成員之間要透過交心談心和民主生活會等形式促進班子成員之間的思想交流，做到分工明確，相互協作，以誠相待，共事共心，持續團結，維護威信，構成強大工作合力。
2、加強制度建設。要建設一支高素質的干部隊伍，就務必加強制度建設，用制度規范人、約束人、推動人、幫忙人、教育人、激勵人、感召人，實踐證明，什么時候制度堅持得好，什么時候工作就會有起色，服務和管理就會上臺階。只要我們堅持不懈地按制度辦事，堅持用制度嚴格要求自我，我們的各項工作就會走向正軌，就會不斷取得成績。今后，我們要進一步加大工作力度，狠抓機關各項制度的修訂完善和檢查落實。一是繼續完善機關崗位職責制。強化機關工作人員職責，建立健全激勵和長效機制，樹立搶前爭先意識，實行崗位輪換和競爭上崗制度，增強干部的危機感和憂患意識。二是加強黨風廉政建設，認真落實黨風廉政建設職責制和職責追究制。三是繼續完善機關其它配套制度，堅持簽到制，嚴格執行考勤制度，杜絕紀律渙散現象，嚴格執行財務制度，加強財務管理，厲行節約。透過機關制度建設，進一步規范機關運轉和黨員干部行為，塑造良好機關形象和黨員干部隊伍形象。
3、加強調查研究。從實踐中來，到實踐中去，密切聯系群眾，傾聽群眾的呼聲，是我們黨一貫倡導的工作作風。過去我們忙于工作，忙于應付，了解群眾的心聲少，調查研究不夠，所以工作浮在面上，制定的計劃、擬出的工作思路針對性不強，也難以操作。透過持續共產黨員先進性教育活動，使我們提高了認識，在實際工作中，必須要深入實際調查研究，掌握第一手資料，找出帶規律性的東西，為區委、區政府當好參謀，搞好后勤服務。這次開展先進性教育活動重要思想，我們安排所有班子成員進村入戶，了解社情民意，透過調查研究，收益非淺，大家深有感慨地說：“這次下鄉學到了在機關學不到的東西?！边@就是一個很好的驗證。
4、增強服務意識。意識持續黨員先進性，實踐“三個代表”重要思想，一是進一步轉變工作作風，增強服務意識，急人所急，把別人的事當作自我的問題來解決，這天能解決的，決不拖到明天。二是加強大院干部職工住宅水、電費的收取和管理服務，解決干部職工的后顧之憂。三是進一步改善大院辦公區和宿舍區的環境衛生。四是加強安全保衛制度。
5、加強自身建設。按照持續黨員先進性的要求，努力建設一支高素質的干部隊伍，建設一支作風過硬、紀律嚴明、運轉高效的隊伍，不斷加強自身建設，這次征求意見環節中，群眾反映的一些問題，就暴露出我們整體素質提高得還不夠。一是要改善工作作風，對工作要一絲不茍，兢兢業業，樂于奉獻。二是廉潔自律，率先垂范，遵紀守法，按章辦事，維護紀律的嚴肅性。三是堅持理論學習，當今時代，是科技高度發展的時代，是知識人才的時代，是經濟全球競爭激烈的時代，我們的領導潛力、水平如不提高，就跟不上時代的發展步伐，就辦不好事、辦不了事，就不能確保工作高效率。因此，務必構成共識，不斷加強理論學習，不斷實踐，持續先進性，認真學習實踐“三個代表”重要思想，建立“團結、廉潔、創新、實干”好班子。
20xx年，xx區xx鎮初級中學黨支部在教體局黨委的正確指導下，結合學校教育教學工作實際，認真按時完成了黨建工作各項工作任務，為進一發揮黨建工作在學校管理中的教育優勢，促進黨員隊伍、教師隊伍的建設起到了積極的作用?，F將自查自評情況匯報如下。
學?，F有在職教師87人，截至到20xx年12月底，全校共有中共黨員47人，其中在校男性黨員30人，女性黨員7人，退休及借調黨員10人，本科學歷38名，高級職稱11人，中級職稱21人，初級職稱9人，無職稱1人,預備黨員1人，黨員占教師總數的54.02%。正式黨員35人，預備黨員1人。
黨支部根據《區教體局黨委20xx年黨建工作目標管理責任書》考評細則為標準，經過仔細認真的自查自評，得分為98分，現匯報如下：
1.組織領導。
學校黨支部高度重視黨建工作，支部委員分工明確，書記負總責，副書記負責日常工作，支部委員密切配合、分工協作，認真扎實地抓好學校黨建工作，遵守與局黨委簽訂“黨建責任書”的承諾，黨支部書記與黨員簽訂了“目標管理責任書”。支部委員精誠團結，共同致力于學校黨建工作，在工作中主動將上級精神與本校實際情況有機結合起來，努力探索新形勢下學校黨建工作的新情況新問題。積極履行黨組織領導下的校長負責制，建立健全了領導班子成員包年級組制度和工作安排。認真制訂學校黨建工作計劃，做到了年初有計劃、過程有檢查、有落實、年終有總結，及時高效完成上級布置的各項工作。根據學校實際，召開支委員會議，專題研究黨建工作，分別研究實施黨建工作責任書、行風建設、師德教育、評選優秀黨員、討論發展工作、研究工會、團委工作、討論領導干部廉潔自律等內容。
2.班子建設。
學校黨政形成了一個團結協作、務實開拓的堅強戰斗集體和領導核心。平時，學校班子成員注重自身政治素質和業務素質的提高，率先學習黨和國家的有關文件，理解和體會精神實質，撰寫學習體會，進行交流以提高政治覺悟，把握工作的主動性。認真開展黨建工作示范校創建工作。校黨支部堅持把黨組組織建設和群團組織建設一起抓，把群團建設納入黨建范疇，做到“以黨的建設帶動群團建設，以群團建設促進黨的建設”，引導群團組織按照各自章程開展活動，為黨組織發揮作用提供了良好的群眾基礎和外部環境。
3.隊伍建設。
黨支部對組織發展工作有計劃和安排，年內研究入黨積極分子隊伍建設問題3次，上了6次黨課，分上下半年舉辦了2期入黨積極分子培訓，認真制訂了黨員發展規劃，入黨積極分子隊伍健全。落實了入黨積極分子培育教育措施，建立好了入黨積極分子臺賬。積極推行黨員發展“推薦制”，發展黨員“公示制”，入黨轉正“表決制”。20xx年，1名教師吸收為中共預備黨員。入黨程序規范，手續完整，材料齊全，記錄準確。黨支部能加強對預備黨員進行跟蹤教育。黨員名冊齊全，去向清楚，黨員組織關系轉接規范。
4.制度建設。
黨建管理制度。通過健全各項規章制度，促進黨建工作的規范化、制度化和科學化，使全體黨員、領導干部的工作有章可循，有制可依。修訂和完善了《黨支部工作制度》，進一步規范了黨員教育管理工作。在制度建設上，扎實推進制度的立、改、廢工作。全面梳理了各項制度，修訂、完善了《黨支部工作制度》、完善更新了《縣功初中管理制度》，《教師績效考核量化方案》《教學質量獎罰方案》《教師請假制度》突出制度的制約性，全面落實用制度規范行為，以制度管權管事管人。以作風建設制度化、規范化以及管理科學化，進一步推動作風建設。堅持相關黨制定的相關政治制度，按時召開支委員會、黨員大會、支部組織生活會，舉行了9次黨課講座。堅持民主評議黨員制度，結合群眾路線教育實踐活動，認真開展了專題民主生活會評議，組織生活會對黨員、對黨支部工作進行客觀公正、實事求是的民主評議。堅持集中學習簽到制度，保證集中學習在時間、人員、內容上的落實。集中學習9次，學習了26篇文章。堅持三重一大落實制度，學校的重大事情、重大決策都先由支委會和行政會議討論，教代會審議、通過。堅持黨政領導干部聽課制度，每位黨政班子成員堅持推門聽課、新教師匯報課、調研課、觀摩課、與任課教師相互交流，為教師作出榜樣。
5.學習教育實踐。
為了創建濃厚的黨建工作氛圍，學校黨支部充分利用黨建辦公室和行政樓走廊，結合校園文化建設，建造了“一室一長廊”紅色文化教育堡壘。黨建辦公室安裝電子白板，聯通網絡，制做了黨員宣誓臺、五星級黨員積分評比欄，配備了讀書閱覽桌、報欄等，布局合理、功能齊全、特色鮮明。長廊文化分別從：兩會精神宣傳、黨風廉政建設、黨員莊嚴承諾、紅燭育人先鋒、十九大精神解讀、教育精準扶貧、德潤陳倉書香校園七個方面選擇了文字和圖片，以圖文并茂、美觀實用的方式制作了17面共計50多平米的宣傳專欄，宣傳黨建文化，打造立體式黨建精神陣地，使黨員時時處處都能接受黨的先進文化教育和精神洗禮。
黨支部結合“十九大精神進課堂”“聚焦五件大事，持續追趕超越”“紅紅燭育人，先鋒引領”“愛崗敬業做奉獻，立德樹人建新功”等學習教育實踐活動，黨支部每次都制定了詳細的學習計劃，通過自學、集中學習、專題輔導和討論交流等多種方式，集中學習15次，要求每名黨員撰寫了4篇心得體會文章，記寫學習筆記4萬多字。黨支部還辦寫學習專欄6面在全校展覽交流學習。
6.群眾路線教育實踐活動。
校黨支部遵照教體局黨委的安排部署，黨支部按照黨中央的統一部署，在教體局黨委的正確領導指導幫助下，深入開展了以解決“四風”問題為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動。及時召開了黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，認真完成了學習教育、征求意見，查擺問題、批評幫助和整改落實、建章立制三個環節的各項教育任務。按時召開了領導班子專題民主生活會、組織生活、總結大會，組織了3次專題輔導，1次專題討論，14次集中學習，組織黨員教師觀看了《厲害了我的國》電影，撰寫了1篇心得體會文章。
7.黨員教育培訓。
黨支部組織全校全體黨員及入黨積極分子走進陜甘邊革命根據地照金革命紀念館，緬懷革命先烈，學習革命精神，開展以“弘揚照金精神,不忘革命初心”為主題的黨日活動。黨員通過“戴黨徽、亮身份、在烈士紀念碑前宣誓、參觀紀念館、聆聽紅色故事、尋找革命足跡”等教育活動，接受精神洗禮，堅定理想信念，繼承優良傳統，鍛造良好作風，提升工作能力。黨支部還組織全體黨員撰寫心得體會，辦寫觀后感專欄，激發黨員愛崗敬業、創先爭優的情懷。
黨支部定期召開專題研討會、支委會、黨員大會，認真做好黨員信息梳理和統計工作。按照發展黨員工作要求，加強對發展對象的培養教育和考察，嚴格黨員發展程序，切實把政治思想好，業務能力強，作風正派的同志吸收到黨組織中來。加強了對入黨積極分子的教育、培訓，提高了入黨積極分子的政治思想素質，校黨支部與黨員教師簽定了目標責任書，廣大黨員教師對照責任書具體要求，在工作中逐項落實。堅持政治理論學習，采取以上黨課、培訓、集中學習、自學相結合的方式，學習了黨的十九大、中央“八項規定”、“六項禁令”、省委“雙十條”規定、廉潔從教行為規范“十不準”、社會主義核心價值觀、中小學教師職業道德規范等重要思想，理想信念、宗旨觀念、法律法規等知識。學校以“弘揚清正廉潔之風，辦人民滿意學?！钡闹黝}。為保障學生的人身安全，堅持黨員帶頭入住宿舍，服從服務于學校中心工作，舉辦教師基本功競賽活動，黨員教師上示范課、觀摩課、公開課、入黨積極分子匯報課，調動教師崗位練兵的積極性和熱情，激勵廣大教師在教學技能上爭優。舉辦教職工排球賽、跳繩比賽、踢毽子比賽，豐富教職工校園文化生活，培養健康情趣，激發教職工團結、拼搏、互助的向心力。
8、結對幫扶，奉獻愛心。
全體黨員教師積極開展“三個工程”結對共進活動。一是開展“青藍”工程，黨員與入黨積極分子、青年教師結對子，舉行拜師結對簽字儀式，培養和指導青年教師，及時把政治覺悟高、思想素質好的中青年教師發展為入黨積極分子，不斷補充黨的新鮮血液，壯大黨員隊伍。一年來黨支部共發展了1名新黨員，其中青年黨員xx、xx等年輕黨員已很快成長為骨干教師。二是開展“關愛”工程，黨員教師與留守兒童、貧困生、問題學生結對子，通過黨員教師進村入戶大家訪活動，為學生輔導功課，從學習生活上給予幫助，從思想心理上給予疏導，培養學生自強不息、刻苦學習、積極上進的品質。真心誠意為群眾辦好事、解難題。黨員王勤社、王會明、張斌等多名教師自愿購買棉衣、學具、醫藥贈送到貧困學生家中，幫助這些孩子度過難關，感受黨的溫暖。三是開展“送溫暖”工程，黨員與離退休教師結對子，宣傳黨的路線、方針、政策及上級文件精神，讓他們及時聽到黨的聲音，送上組織的慰問和關懷，增強黨組織的凝聚力和向心力。
雖然，我們的黨建工作取得一定的成效，但對照上級黨委高標準、高要求仍有差距：
1.學校黨建要創新，要與時俱進，方法仍不多，力度還不夠大。
2.部分黨員先鋒模范作用體現得不是很好。
3.要繼續加大在優秀青年教師中發展黨員的步伐。
黨組織是人民的主心骨，黨員是群眾的領路人。在以后的工作中我們將努力做好黨建工作，我們將牢記宗旨增強服務意識，緊扣中心狠抓教育教學。本著講實際，重實情，求實效的原則，在工作上“爭先”，在方法上“創新”，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員教師的模范帶頭作用。
今年以來，為提升基層組織建設制度化和規范化水平，濮陽市認真研究謀劃，采取有力措施，完善工作機制，強化基礎保障，豐富活動載體，推進黨建創新，不斷提升基層黨建工作水平，部分經驗做法得到了中央、省、市各級領導的肯定，現簡要匯報如下：
一、基層組織建設工作中的亮點和成效。
1.完善提升“必須兩評三公開”黨建目標職責制。
全面深化推行了“必須兩評三公開”黨建工作職責制，將黨建工作目標體系、考評體系和督導體系上升到市委層面。市、縣、鄉、村黨組織逐級簽訂年度基層黨建工作目標，增加了各級黨組織抓黨建工作的壓力，真正實現了“書記抓、抓書記”。
在考評和督導方式上，建立了月督導、季觀摩的督導考評制度，實行結構化考評督導打分辦法，分為年初對目標評審打分、年中對目標完成情景集中觀摩打分、年底對目標落實結果考評打分，分值分別為20分、20分、60分。7月份，抽調市、縣組織部門領導同志組成觀摩組，經過聽取匯報、查閱資料、走訪座談、實地查看、現場交流等方式，對各縣(區)基層黨建職責目標完成情景進行了觀摩評比。
2.推進基層四項基礎制度落實。
一是制定了《基層民主決策實施細則》和《關于加強基層便民服務工作的意見》，并組織召開了全市縣級以下“四項基礎制度”建設現場會。
二是編印了《全市基層四項基礎制度學習讀本》1600冊，收錄了關于基層四項基礎制度的領導講話、規范性文件、典型做法和工作流程等資料，下發到鄉村及有關部門，便于基層開展工作。
三是舉辦了全市產業集聚區及重點項目所涉村支部書記四項基礎制度專題培訓班。
四是深化推進民主科學決策落實，把規范運用“四議兩公開”工作法列入“必須兩評三公開”黨建目標職責制，進一步明確了決策的資料程序、環節要求，并探索以協商民主完善“四議兩公開”工作法。
五是完善便民服務制度，推進便民服務平臺建設，設立專門機構，配備專職人員，選定固定場所，制定規范程序，將村(社區)行政事務、社會管理和公共服務事項納入基層服務體系，逐步建立覆蓋廣泛的基層服務網絡，制定切實可行的工作措施，為廣大黨員群眾供給了優質、便捷、高效的服務，推行村干部輪流值班制和便民服務代辦制，進一步拓展服務網絡。
(二)強化基層保障。
1.建立了黨建工作專項經費三級管理機制。
一是出臺《濮陽市基層黨建工作專項經費管理辦法》，對經費來源、使用范圍、資金管理等方面進行了明確規定。年初，督導各縣(區)按每村不少于5000元的標準納入財政預算，今年全市投入資金1641萬元，確保了基層黨建工作專項經費得到制度性保障。二是提高了村干部待遇，建立了村干部補貼隨農民人均純收入同步增長機制，進一步完善村干部數據庫，督導各縣(區)為村干部統一辦理工資本，抽調人員采取明查暗訪的形式不定期檢查村干部待遇落實情景，確保村干部待遇及時足額發放。
2.啟動了“千所”有吸引力陣地建設工程。
一是在交通便利，人口較多的大村、中心村建設集多功能為一體的“村民中心”。堅持問題導向，對接群眾的真正需要，把村“兩委”辦公、便民服務、文化大院、村史館等整合在一齊建設。
拓寬服務領域，豐富服務內涵，把群眾關心的村務財務監督、方便群眾生活的水電網費收繳、農村金融、衛生健康等社會化服務，農村“三留守”等弱勢群體關愛服務都納入“村民中心”的服務項目中，使“村民中心”成為滿足群眾參政議事需要的政務中心，方便群眾生產生活需要的服務中心，豐富群眾文化娛樂需要的活動中心，增加認同寄托鄉愁的精神家園。
目前，全市已建設成綜合性“村民中心”580個。二是開展村級組織活動場所“清零”行動，今年市財政投資3740萬元新建374個村級組織活動場所，按照每個活動場所建設面積不低于100平方米的標準進行建設，今年年底前全面完成“清零”任務。三是其余一般村莊改善村室軟硬件環境，增加服務資料，按照“五個一”標準(一個辦事場所、一套標牌及黨旗，一名村干部值班、一套代辦制度、一本工作臺賬)，實現了便民服務代辦點全覆蓋。
(三)豐富活動載體。
1.建立“五體一體”農村黨支部書記培養機制。
一是建立了村黨支部書記儲備、選拔、培訓、激勵、管理機制，按照“雙強兩有”(推動發展強、服務群眾強、有吃虧奉獻精神、有組織協調本事)標準，命名表彰了150名“李連成式”黨支部書記。二是投入700多萬元舉辦學制兩年的農村干部大專學歷培訓班6期，培養了2100名“永久牌”大學生村干部。三是加強后備干部培養，建立了村級后備干部數據庫和考核評價機制，實行動態管理，把后備干部日常表現、精神狀態、工作作風、廉潔自律等納入考核資料，定期了解，全面掌握，并將考核結果作為提拔使用的重要依據。
目前，全市儲備農村后備干部5400余名。四是探索推進基層黨組織書記導師制，每名“李連成式”黨支部書記與10名經驗不足或遇到發展瓶頸的農村黨支部書記建立支持性、指導性關系，傳授開展基層黨建工作的理念、思路、方式、辦法。五是以“連成效應”為依托，投資5000萬元，在濮陽縣慶祖鎮西辛莊村建設綜合性的農村黨支部書記培訓基地，探索村黨支部書記成長和培養規律，面向市內外對農村黨支部書記開展系統培訓。
2.開展了“千名”青年黨員創業帶富工程。
引導廣大農村青年黨員牢固樹立發展意識、機遇意識，創立黨員創業園區，幫忙他們整合城鄉資源，經過政策引導、創業培訓、項目推介、信貸支持和信息服務等措施，帶領農村黨員群眾共同致富。目前，全市建成了480個技術含量較高、輻射帶動本事較強的黨員創業示范園，流轉土地110余萬畝，共涉及資金32億元，參與黨員5400余名，帶動群眾97600余名在家門口就業，涌現出了田志新(匯源濮陽羊業有限公司)、李培恩(濮陽市龍都瑞祥黨員創業示范園)、朱永超(南樂縣新期望循環生態示范園)等大一批創業帶富的先進人物。
(四)推進黨建創新。
建立了以社區黨支部為核心，居委會為主體，以物業公司、業主委員會和警務室為依托，以聯席會議制度為紐帶，以服務社區居民、完善社區管理為目標的社區黨建“五位一體”工作機制，在60個社區推進網格化管理服務模式，該做法被《中國組織人事報》予以刊發。
2.用協商民主完善“四議兩公開”工作法。
為解決“四議兩公開”工作法在執行過程中存在的程序復雜、人力物力成本高、人數難保證、宗族派矛盾等問題，促進農村基層組織與農民群眾之間、農村不一樣利益主體之間在鄉村治理中的良性互動，最終到達統一思想、構成共識、增強合力的目的，我們在村級組織中試行了“三議兩協商一評議”(支村“兩委”會初議、黨員大會審議、村民會議或村民代表會議決議，決策前議題協商和決議中共識協商)工作法，進一步完善了基層民主決策程序，提高了基層民主科學決策水平。
3.打造特色黨建示范帶。
按照以典型帶黨建、以黨建促發展、連點成線、以線帶面的工作思路，精心打造了沿濮渠路特色黨建示范帶。依托濮陽縣慶祖鎮西辛莊等10個新農村建設示范村和較好的區位生態環境優勢，整合城鄉黨建資源，加大扶持力度，激發內生動力，按照“建陣地、強服務，育產業、抓改革，靚家園、惠民生”的要求，實施有吸引力的陣地建設、“好帶頭人”群體培養、黨員創業帶富工程、美麗鄉村建設、農村土地制度改革、互聯網下鄉六大工程，把濮渠路兩側打造成富有活力的特色黨建示范帶，“一村一品”高效精品農業產業鏈，生態宜居的美麗田園風景線，農村改革和全面小康的先行實驗區，探索一條“典型引領+生態產業培育+新型農村宜居環境打造，黨建經濟互聯網互促共贏”的全面小康特色道路。目前，該項工作正在持續推進中。
二、存在問題。
雖然我們在基層黨建工作方面做了一些工作，也取得了一些成效，但與全面從嚴治黨的新形勢、新任務、新要求相比，還存在著不少的問題和差距，主要表此刻以下幾個方面。
1.職責意識還是需要進一步加強。
由于社會大環境的影響和長期重經濟顯績、輕黨建潛績的導向，部分縣區和鄉鎮領導干部思想固化，對抓好黨建工作的職責意識不強，盡管市委不斷樹立正確導向，經過教育實踐活動和“三嚴三實”教育，各級領導干部的職責意識有了必須提升，但與中央和省委的要求還有很大差距。
2.基層干部的素質本事有待提升。
去年換屆后，全市2992名農村黨支部書記中，40歲以下的僅211人，高中以下學歷占1131人，由于年齡偏大，學歷低、學習少，在處理工作中出現的新情景和新問題時本事和手段不足，常常引發新的矛盾，不僅僅影響了工作的正常開展，也降低黨在群眾中的威信。
3.推進基層四項四項基礎制度建設方面還存在不足。
在貫徹落實基層民主科學決策、基層便民服務等兩項制度推進過程中還存在一些不容忽視的問題。在民主決策方面：“四議兩公開”工作法推廣運用還不夠平衡，部分行政村運用程序不規范。由于大部分農村黨員和勞動力外出務工，黨員大會和村民代表大會(村民大會)的參會率有時難以保證。在便民服務方面：服務經費投入不足。全市80%以上的村沒有團體經濟收入，單靠財政“輸血”難以滿足基層黨建工作需要，場所建設、活動開展、便民服務、村級干部待遇等經費缺口較大。信息化服務水平亟待提升。鄉村服務站點硬件稍顯不足，電商、銀行等進駐鄉村服務站點較少，農民群眾理解信息化意識較為淡薄，辦理事項還停留在低保、計劃生育等基礎業務上。
三、下步打算。
2016年，我市基層黨建工作將以落實“從嚴治黨、大抓基層”要求為指導，突出基層黨組織服務本事和活力釋放，實施基層黨建工作“新堡壘計劃”，全力推進“五個一”進程，打造濮陽基層黨建工作新品牌。
1.一個落實基層黨建職責的好抓手。
以“必須兩評三公開”黨建工作職責制為總抓手，圍繞服務型黨組織建設和基層組織的政治、服務功能，進一步完善目標體系，嚴格落實黨建職責，強化各級黨組織書記、各級黨委常委會的黨建職責意識，落實聯述聯評聯考制度，真正把“書記抓、抓書記”落到實處。
2.一個有吸引力的陣地建設工程。
在今年“村民中心”建設和村級組織活動場所“清零”行動的基礎上，進一步整合城鄉資源，增加硬件和軟件的配置，進取組織開展技術下鄉、政策宣講、節目演出、電影放映、體育比賽等活動，豐富群眾的業余文化生活，聚人氣、增活力，加大吸引力和認同感，把村級陣地打造成基層黨員群眾的“三中心一家園”。
3.一個群眾擁護的好帶頭人培養工程。
依托濮陽縣慶祖鎮西辛莊村培訓基地，啟動“千名”領頭雁培養工程，加大對“李連成式”村黨支部書記培養力度，進取探索擔當具體化、敬業標準化、服務模式化的村黨支部書記培養模式，打造一支能吃虧、肯奉獻、有服務群眾本事的優秀農村干部隊伍。
4.一個群眾廣泛參與的民主科學決策機制。
在今年試點的基礎上，全面推行“三議兩協商一評議”工作法，促使群眾廣泛參與，村“兩委”搭建平臺，組織黨員、群眾、不一樣利益主體間尤其與具體利益相關者進行廣泛深入協商，化解分歧，構成最大程度的共識，不斷提高基層民主科學決策水平。
5.一個加強黨員先鋒指數管理的新模式。
探索實施黨員“先鋒指數”管理模式，采取“正負激勵”的方式對黨員進行年度評議，引導廣大黨員“應對新時期、樹立新形象”。按照“一人一盒一編碼”的原則，規范整理現有的農村黨員干部檔案，建立農村黨員干部檔案室，配備黨員檔案資料柜，充實專職檔案管理員，理清村級黨組織黨員底數。在市、縣直單位繼續選派第一書記，大力開展“雙聯四推”活動，促進城鄉資格共享，城鄉黨員互惠。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
版權聲明：此文自動收集于網絡，若有來源錯誤或者侵犯您的合法權益，您可通過郵箱與我們取得聯系，我們將及時進行處理。
本文地址：http://www.springy.cn/fanwendaquan/gongzuobaogao/574836.html
