<menuitem id="an1j4"></menuitem> 自查報告需要我們在總結經驗的基礎上，深入剖析問題的本質，并提出相應的解決策略。自查報告不僅僅是一種寫作任務，更是我們對自己學習和工作的一種負責任的態度。
縣愛衛辦：
今年以來，我鎮嚴格按照縣委、縣政府和縣愛衛辦有關愛國衛生運動的指示、要求，結合我鎮實際，扎實抓好了本年度的愛衛工作，現將我鎮20xx年愛衛工作自查情況報告如下。
我鎮成立了由鎮黨委書記孟國義同志任組長，各黨委成員為組員的愛國衛生工作領導小組。領導小組定期或不定期地召開愛衛工作會議，具體研究布置本鎮的愛衛活動。明確了專人具體從事愛衛工作的日常事務。同時，把愛國衛生工作擺上議事日程，實行目標管理，將愛國衛生工作融入到精神文明建設中，納入綜合目標管理，與業務工作同安排、同實施、同檢查、同考核、同獎懲，增強廣大干部職工積極參與意識。一年來，我鎮在縣愛衛辦的具體指導下，鎮黨政高度重視，始終把愛衛工作納入全鎮工作議事日程，納入全鎮職工年終目標考核，進一步制定和完善了愛衛工作的各項規章制度。利用各種會議，采取多種形式，反復宣傳愛國衛生工作是一項長期的、繁雜的系統工程，是關系到一個社會、一個國家興衰成敗的大事，衛生文明狀況的好壞，直接反映一個單位、一個家庭和每個人綜合素質水平和文明程度。做到了年初有計劃，每季有檢查，年終有總結，有效地促進了愛國衛生工作的全面開展，使鎮愛衛工作真正落到實處，收到實效。
鎮黨委充分利用職工會、村干部會、黨員組織生活會，向干部職工宣傳衛生科普知識，使全鎮干部群眾充分認識愛國衛生的重要性和必要性，教育干部職工養成良好的衛生習慣和健康文明的生活方式。設置愛國衛生宣傳標語，廣泛宣傳衛生規劃，營造良好的愛國衛生氛圍。
今年，我鎮為了做好愛衛工作投入了大量資金，先后興建垃圾池x個；清理垃圾350余噸；清理污水管道x米；各村清理衛生費用6萬余元；全鎮總投入30余萬元。并且我鎮在各大節日前和“四月愛衛月”活動期間積極開展了衛生突擊活動，把愛衛工作擺上重要位置，召開職工大會，安排衛生工作。堅持了天天一小掃，一周一大掃，一月一次大檢查，隨時保持辦公室、生活區、窗明、整潔、干凈、無煙塵、無蜘蛛網、無亂堆、亂放雜物現象，消除衛生死角，按照愛衛辦的統一安排，積極開展蚊蠅消殺和消除鼠患活動，為全鎮干部職工創造了一個整潔衛生的工作、生活環境。目前，我鎮干部職工愛國衛生運動蔚然成風，逐漸形成了人人參與、人人動手、齊抓共管的愛國衛生工作鎮面。
通過自查，我鎮在衛生建設方面還存在一些不足：一是部分職工的思想認識有所松懈，對于鞏固創建成果重視不夠。二是由于基礎設施配套不到位，衛生保潔工作還有待加強。三是干部職工開展體育鍛煉較少，體育運動氛圍不濃。
愛國衛生工作做得更好、更完善。
按照xxx發【20xx】109號《關于在深圳轄區上市公司全面深入開展規范財務會計基礎工作專項舉動的通知》文件的要求，我公司積極組織，當真開展自查，現就自查情況報告如下：
在財務工作過程中，本單元嚴厲按照《會計法》的規定，依法設置會計賬簿，并保證其真實完全，按照本單元實際發生的業務事項舉行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務會計報告。嚴厲執行國度有關財務法規，所發生的各項業務事項均在依法設置的會計賬簿上統一登記、核算，依據國度統一的會計制度的規定舉行會計核算，確保數據真實、有效。在安排支出時，分輕重緩急，保證常規和重點支出需求，既體現實際工作需求，又考慮財力可能，按照辦公室各項工作義務，在財力可能的情況下，有保有壓，確保重點，統籌安排，公道支出。
按照本單元工作實際，在建立并實施內部監督和控制制度過程中，制定了《財產管理制度》。建立和完善各項制度的同時，相關人員在工作過程中嚴厲遵守這些規章制度，有效地實施了內部監督和控制，保證了會計工作的真實性、完全性以及單元財產的安全，加強了對本單元財產物資的監督和管理，杜絕了各種漏洞的發生，達到了以下三點要求：
1、明確了記賬人員與審批人員、經辦人員的職責權限，使其相互星散、相互制約，以明確責任，防止舞弊，各項業務事項得以有序舉行。
2、明確了財務收支審批程序和審批人的權限和責任，規范了各項資金的使用，提高了資金使用效益。
3、明確經費支出的范圍和開支標準，采取各種有效步伐控制經費開支，杜絕了浪費現象的發生。
為了加強固定資產管理和使用，在固定資產購置時，嚴格按照政府采購程序進行采購，并根據有關規定，建立了賬簿、款項和實物核查制度，通過建立健全制度，會計人員對各項財物、款項的'增減變動和結存情況及時進行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關財物、款項的結存數同實存數一致；另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證，原始憑證的核對，保證賬賬相符。無固定資產不入賬，公物私用及其他違規問題。
通過自查，我公司在財務管理和財務工作過程中還存在一些不足，在實施內部監督制度和內部控制制度時，還未能完全達到《會計法》所規定的要求，預算管理制度、財務分析制度、稽核制度還沒有建立健全，今后要進一步完善這方面的制度，實行更有力的步伐，力求將這方面的工作做得更好。
為進一步推進懲治和預防腐敗體系建設，強化對部門權力運行的內部制約和監督，逐步健全完善治賄糾風工作長效機制，促進商務又好又快發展，根據市委辦、市政府辦《轉發的通知》（德委辦【20xx】77號）文件精神和要求，按照局黨委部署和安排，從20xx年8月起，通過“找、防、控”三個環節，我局認真排查本局在廉政方面存在的個性和共性問題，全面開展以人為點、以程序為線、以機制為面的環環相扣的廉政風險防控工程，建立起融教育、制度、監督于一體，從源頭有效防控廉政風險的新機制，扎實推進懲防體系建設，廉政風險防范和行政權力運行監控機制工作取得明顯成效。
質量監督局：
我公司在質量監督局的指導下，由總經理帶領生產部門負責人，對公司質量安全主體責任落實情況起行了一次全面的自查?，F將此次自查情況匯報如下：
一、公司的各類資質、資格證書與企業的實際生產情況保持一致，并且合法、有效。
二、進貨查驗制度已按相關規定和要求如實填寫。我公司所用到的主要原料為等，均通過正規渠道，從取得生產許可證的廠家購進，并附有營業執照、第三方檢測報告、產品合格證或出廠檢驗報告單;原料進廠后，我公司有進行自檢，自檢合格后方投入生產。三、嚴格執行生產過程控制制度。對生產環境、生產設備、生產過程、原輔材料、人員衛生防護等關鍵控制點，嚴格按照法律、法規、標準要求進行全方位控制。
四、公司已嚴格執行產品出廠檢驗制度。每批包裝食品都按要求檢驗，并如實填寫檢驗數據、檢驗報告。
五、公司因沒有發生過重大的食品安全事故，沒有建立并制定食品安全事故處置方案，自收到文件后，正在逐步建立并制定食品安全事故處置方案，并定期檢查各項食品安全防范措施的情況。
xxx國稅局：
我公司是某某食品有限公司在xxx登記注冊的全資子公司，屬于食品加工企業，經營范圍為方便面、掛面、粉絲、調味品的生產與銷售。注冊資金1000萬元。
我公司于20xx年正式生產運營，設有供應、生產、物流、營銷、財務等部門，遵循企業會計核算方法，設置總賬、明細賬等，目前使用金蝶軟件，我公司納稅申報按照要求統一進行網上申報，各年度國稅、地稅申報稅種有增值稅、城建稅、房產稅、教育費附加、個人所得稅等稅種，均為自行申報，沒有聘請稅務等代理機構。我公司每年都聘請某稅務師事務所的人員對我司所得稅匯算清繳、年度審計工作進行核實檢查并出具報告，現將我公司的自查情況匯報如下：
我公司用于抵扣進項稅額的增值稅專用發票是真實合法的，沒有開票單位與收款單位不一致或票面所記載貨物與實際入庫貨物不一致的發票用于抵扣。
用于抵扣進項的運費發票是真實合法的，沒有與購進和銷售貨物無關的運費申報抵扣進項稅額;沒有以購進固定資產發生的運費或銷售免納增值稅的固定資產發生的運費抵扣進項稅額;沒有以國際貨物運輸代理業發票和國際貨物運輸發票抵扣進項;不存在以開票方與承運方不一致的運輸發票抵扣進項;不存在以項目填寫不齊全的運輸發票抵扣進項稅額等情況。
我公司取得的增值稅普通發票、通用機打發票、手工發票等，已經國稅網查詢，查詢信息與票面均一致。
不存在購進房屋建筑類固定資產申報抵扣進項稅額的情況。
不存在購進材料、電、汽等貨物用于在建工程、集體福利等非應稅項目等未按規定轉出進項稅額的情況。
發生退貨或取得折讓已按規定作進項稅額轉出。
用于非應稅項目和免稅項目、非正常損失的貨物按照規定作進項稅額轉出。
不存在開具不符合規定的紅字發票沖減應稅收入的情況：發生銷貨退回、銷售折扣或折讓，開具的紅字發票和賬務處理符合稅法規定。
營業收入完整及時入賬，現金收入按規定入賬;給客戶開具發票，相應的收入按規定入賬。按《營業稅暫行條例》規定的時間確認收入，準時完成納稅義務。
不存在各種減免流轉稅及各項補貼、收到政府獎勵，未按規定計入應納稅所得額。
不存在利用虛開發票或虛列人工費等虛增成本、使用不符合稅法規定的發票及憑證，列支成本費用、在成本費用中一次性列支達到固定資產標準的物品未作納稅調整;達到無形資產標準的管理系統軟件，在營業費用中一次性列支，未進行納稅調整。
不存在計提的職工福利費、工會經費和職工教育經費超過計稅標準，未進行納稅調整、計提的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險和職工住房公積金超過計稅標準，未進行納稅調整、計提的補充養老保險、補充醫療保險、年金等超過計稅標準，未進行納稅調整。
不存在擅自改變成本計價方法，調節利潤。
不存在超標準計提固定資產折舊和無形資產攤銷：計提折舊時固定資產殘值率低于稅法規定的殘值率或電子類設備折舊年限與稅收規定有差異的，未進行納稅調整;計提固定資產折舊和無形資產攤銷年限與稅收規定有差異的部分，已進行了納稅調整。
不存在超標準列支業務宣傳費、業務招待費和廣告費、擅自擴大技術開發費用的列支范圍，享受稅收優惠。
企業以各種形式向職工發放的工薪收入已依法扣繳個人所得稅。
我公司將在稅收專項檢查納稅自查中，及時、準確的完成我公司稅收自查工作。
根據xx地稅直查(20xx)2002號文件要求，我公司高度重視xx省地稅局直屬分局對企業所得稅的此次稽查，成立專門的自查工作小組，組織相關財務人員學習，采取了自查與聘請稅務師事務所稅務專業人員協助相結合的方式，于20xx年7月13日-17日針對企業所得稅進行自查。目前，自查工作已基本完成，現將自查結果匯報如下：
本公司本次自查主要為20xx至20xx年度的企業所得稅的繳納情況。
1、高度重視，認真負責，嚴格按照國家財經稅收相關法規，對本公司20xx至20xx年度在經營過程中涉及的各類稅種進行徹底的清查，力求做到不疏忽、不遺漏。
2、把握契機，認真做好自查自糾工作，提前化解稅務風險。我公司結合實際情況，進行認真全面的自查，徹底清理違法及不規范涉稅事項，并以此為契機，加強我公司稅務基礎管理工作，并改善我局稅務管理工作的盲點弱點，提高我公司的稅務工作管理水平。
經過為期一周的自查工作，我公司20xx年—20xx年稅務工作基本遵守國家相關稅收及會計法律法規，依法申報繳納各項稅費。但工作當中難免存在疏漏，問題主要反映在未按照權責發生制的原則按年分攤所屬費用、購買無形資產直接費用化、無須支付的應付款項未計入應納稅所得額等。通過此次自查，我公司20xx年—20xx年應補繳企業所得稅13，096、18元;其中：20xx年應補繳企業所得稅4，580、76元;20xx年應補繳企業所得稅8，515、42元。具體情況如下：
1、20xx年度。
(1)未按照權責發生制原則分攤所屬費用應調增應納稅所得額：我公司20xx年未按照權責發生制的原則分攤所屬費用13，881、10元，根據《企業所得稅稅前扣除辦法》(國稅發【20xx】084號文)第四條的規定，我公司應將未按照權責發生制的原則分攤所屬費用調增應納稅所得額，調增應納稅所得額13，881、10元。
2、20xx年度。
我公司所得稅自查問題主要反映在購買無形資產直接費用化、無須支付的應付款項未計入應納稅所得額上面，申報企業所得稅時合計少調增應納稅所得額34，061、67元，應補繳企業所得稅額8，515、42元，具體調增事項明細如下：
項目金額。
購買無形資產直接費用化14，061、67。
無須支付的應付款項20，000、00。
調增應納稅所得額小計34，061、67。
應補繳企業所得稅8，515、42。
(1)購買無形資產直接費用化：我公司20xx年11月購入財務軟件14，300、00元直接計入了當期費用，根據《企業所得稅稅前扣除辦法》(國稅發【20xx】084號文)的規定，應將該無形資產分期攤銷，應調增應納稅所得額14，061、67元。
(2)無需支付的應付款項應調增應納稅所得額：我公司無需支付的20xx年應付萊思軟件公司20，000、00元，軟件公司現己合并，并且該公司一直未催收該筆款項，根據xx地稅直函【20xx】89號文中“對于農電提成余額、無需支付的應付款項應調增應納稅所得額”的規定，應調增應納稅所得額20，000、00元。
今年以來，我局緊扣《全省國稅稽查工作要點》和全市國稅工作總體要求，突出“依法稽查、促進遵從”工作主題，圍繞整頓和規范稅收秩序這根主線，保持對涉稅違法犯罪活動的高壓態勢，依法嚴厲查處各類稅收違法行為，成果豐碩。今年1～10月，全市各級稽查局開展各類稅收檢查和輔導企業自查入庫總額12018萬元。其中，共立案檢查201戶，查補入庫總額3902萬元;企業自查入庫總額8116萬元;沖減增值稅留抵稅金70萬元，調減企業虧損13765萬元;查處大要案30件，查補稅款罰款6241萬元。(我局共實施檢查46戶，入庫查補稅款、罰款、滯納金合計1441萬元。查處40萬元以上大要案9件，查補總額3307萬元)。
(一)高度重視稅收專項檢查工作。
根據總局和省局20xx年專項檢查的工作部署，要求重點開展對“成品油批發和零售企業、出口退稅的企業、證券和基金公司”3個指令性項目的專項檢查。我局高度重視，圍繞“團隊化運轉，項目化管理，績效化考核”的總體要求，加強組織領導，制定檢查精心安排實施，共立案檢查18戶(省級檢查7戶，地市級檢查4戶，區縣級檢查7戶)，查處稅款總額1162萬元，布置企業自查補稅554萬元。在工作中，我局實行全市統一組織部署、統一調配力量：
一是實行項目化管理、團隊化運作，成立了項目檢查團隊，明確由參加省局專題培訓人員為項目檢查負責人，對全市檢查項目進行指導、督查和重點企業檢查。
二是明確信息源案頭甄別和分析要求，在進行細致案頭分析的前提下，認真制作預案，結合專項檢查項目要求和特點，規范檢查預案格式，通過預案的初審、復核和集中點評，完善疑點分析和描述，細化檢查重點、方法和取證要求，提高檢查的針對性和有效性。
三是實行案情分析會制度，不定期召開專項檢查專題分析會，聽取各檢查小組的情況匯報，提出解決問題辦法，督促指導工作進展，確保稅收專項檢查有計劃、有目標、有成效。
(二)扎實開展“營改增”扣額高企業檢查。
根據省局“營改增”交通運輸業運輸服務扣額高企業專項檢查的工作要求，“營改增”企業申報11%應稅服務收入扣減額超過1000萬元的運輸企業，我市共有8戶企業被列為重點檢查對象，其中：市區3戶、丹陽3戶、丹徒2戶。我局成立了專項檢查領導小組，組建8個專案組，明確檢查時間和統一政策口徑：
一是及時召開動員布置會，集中“營改增”檢查全體人員，傳達貫徹省局稽查局會議精神，重點解讀“營改增”交通運輸業檢查二是召開階段性檢查推進會，由各檢查小組匯報檢查的進展和發現的疑點，領導逐戶點評檢查中需要突破的重點、難點和取證的措施要求。
經過三個多月的努力，排除可疑企業1戶，7戶疑點較大的企業，已按省局要求將案件移交公安。目前，8戶企業共補繳稅款640萬元，繳納罰款1萬元。(其中：市區3戶，補繳總額175萬元)。
(三)積極組織藥品醫療器械單位專項整治。
根據總局和省局關于對藥品、醫療器械生產經營單位和醫療機構發票使用情況專項整治要求，我局：
一是及時轉發文件，與市糾風辦加強溝通，召開市衛生、地稅等部門協作會議，確定各部門聯絡人員，督促轄市(區)局認真落實。
二是加強與市衛生局財務處聯系，商談布置公立醫院自查工作，要求三級以上公立醫院對采購藥品、醫療器械單張金額在50000元以上的發票開展自查，并將《采購藥品器械明細表》、醫療物資的出入庫記錄、資金往來情況經市衛生局轉給我局。
三是建立情況通報制度，每月5日前按時報送有關報表和報告等資料，對檢查中發現的重大涉稅案件及工作中存在的問題要求及時上報。截止10月底，我局共核對檢查藥品、醫療器械生產經營單位36戶，發現有問題11戶，涉及違法發票1029份、金額2388萬元，共立案檢查11戶，查補稅款101萬元，加收滯納金2萬元，罰款58萬元。
(四)組織實施重點稅源企業檢查。
按照總局、省局的統一安排，今年下達我市重點稅源企業檢查為10戶企業。對此我局集中精力，認真協調并組織實施，制定了詳細的檢查工作提供的分戶疑點指標，制作檢查預案，有的放矢，運用稽查查賬軟件采集、分析企業財務數據，重點組織實施，保證了檢查的效率和質量。目前檢查已基本結束，其中我局市區輔導4戶企業自查入庫344萬元。
(五)積極應對“3+x”規模企業風險。
根據市局年中工作會議要求對20xx年全市所得稅匯繳清繳“3+x”模式的風險應對工作安排，我局作為其中一支重要力量，負責對全市所得稅貢獻率下降在省局稽查局統一部署下，我局按照協查工作的相關要求，牢固樹立“協查地就是案發地”的理念，精心組織、統籌安排，深挖細查。在檢查過程中，認真進行取證，努力提高協查委托發函質量、受托檢查和受托回函質量，確保案件分揀率、回復率均為100%。今年1～10月，全市網上協查共委托發出協查54起56戶次、598份發票，涉及金額8387萬元，稅款1426萬元;受托協查127起158戶次，526份發票，涉及金額24013萬元，稅款4082萬元。(其中：我局網上協查共委托發出協查27起29戶次、399份發票，涉及金額6033萬元，稅款1026萬元;受托協查36起40戶次，69份發票，涉及金額3728萬元，稅款633萬元。)。
(一)加強依法行政示范點建設。
1、提高依法行政意識。我局高度重視依法行政示范點建設工作，認真貫徹市局相關會議精神，及時開展提供了保證。
3、加強執法責任監督。嚴格執法責任追究制，我局強調稽查工作全過程必須規范和合法，不僅要關注稽查成效，還應注重執法過程的合法與完整，強化內控監督制約機制，嚴格執行《江蘇省自由裁量權執行基準》，避免濫用自由裁量權，防止執法隨意性、辦人情案和其他不良現象的發生。認真落實“一案雙查雙報告”制度，加強與紀檢監察部門的工作聯系。按照“一崗兩責”要求，狠抓各項制度的落實和監督。
(二)建立稽查聯合辦案協作機制。
1、與市公安經偵支隊簽訂辦案合作協議。雙方簽訂了《打擊和防范經濟違法犯罪協作書》，通過定期召開工作例會、實現信息共享、開展預警防范和實施聯手打擊等，堅持職能互補、平等協作原則，積極發揮各自職能，強化信息互通，推動社會公平正義，共同維護企業和廣大群眾的正當權益，促進當地經濟秩序和社會治安的穩定。
2、與鎮江海關緝私局建立情報交換機制。雙方簽訂了《共同打擊涉稅違法犯罪情報交換工作實施我局肩負著對轄市(區)局稽查局業務督導和管理責任，經常定期或不定期召開查前輔導會、跟蹤分析會和工作點評會，通過業務檢查和目標管理考核來推進全局各項稽查工作的貫徹落實和有序開展。今年我局重點加強了對縣級局的案件督辦、督查和指導工作，加強了稽查人員的專業培訓和業務輔導，吸收一大批業務骨干和優秀人才充實稽查專業化團隊;為進一步錘煉稽查隊伍、調動工作積極性和提升“快、準、狠”的稽查“亮劍”能力，制定了“稅務稽查成效考核”工作爭先創優競賽辦法，把“稽查查補收入增幅、稽查查補收入占比和人均檢查戶數”三項檢查質量指標作為轄市(區)局稽查局之間的競賽活動內容，濃厚了全市稽查系統工作創優的工作氛圍，促進了各項稽查工作的爭先進位，為今年全市國稅稽查工作重返全省第一方陣奠定了基礎。
(一)推進稽查現代化建設。
1、嘗試市級一級稽查。積極探索稅務稽查管理方式改革，我局按照實行案源統一管理、任務統一分配、人員統一調度、審理統一組織、文書統一出具的管理模式，采取市級集中選定案源，打破市縣區域限制，優化資源配置，組建專業化團隊，分成若干檢查小組，進行交叉檢查，查補稅款按屬地入庫，調動多方積極性，構建市級一級稽查格局。
一是制定《鎮江市稽查局組建專業化團隊提升稽查效能的領導、團隊設置、資格條件和程序方法。
二是組建案源和信息化團隊、審理團隊、檢查團隊和專家指導團隊等9個專業團隊，明確各團隊負責人，提高工作效率。
三是加強對涉稅風險和復雜事項的專業應對能力，通過加強專業化團隊運作和集約化項目管理，在今年組織的出口退稅專項檢查、“營改增”企業專項檢查、成品油項目專項檢查工作中初見成效。
2、加強檢查預案管理。今年以來，我局進一步加強檢查預案管理，要求稽查人員在實施實地檢查前，通過對調查對象的各項相關信息的收集、分析、評估，確定檢查方向、提示檢查重點、描繪檢查路線、明確證據要求、優化資源配置、預測存在風險、設計應對策略。同時在實施檢查預案的基礎上，進一步完善項目化檢查方法和內容，進一步提升稽查執法能力，提高稽查工作效率。
3、推廣應用查賬軟件。按照省局全面推廣應用計算機查賬軟件的要求，我局積極開展查賬軟件的操作培訓，扎實推進查賬軟件的使用，在對信息化管理企業的檢查中廣泛運用查賬軟件，并注意做好應用情況的一是建立一支適應新形勢、新任務要求的高素質稅務稽查骨干專業化團隊，形成查處稅收違法行為的拳頭力量，提高稅務稽查人才使用效益，為稅務稽查工作提供有力人才支持。
二是加強組織領導，由市局稽查局制訂三是打擊涉稅違法行為，探索集約檢查和市局與轄市(區)局交叉稽查、異地稽查的方式和手段，積極開展團隊式運作，強化大要案查處力度，提高稽查威懾力。
3、工作創新目標。進入全省國稅系統第一方陣(稽查查補收入增幅進全省前5位)。
一是按照稽查專業化要求，以推進稽查人員現代化為目標，以稽查領軍人才為龍頭，以高層次、專業化骨干人才為主力，發揮比較優勢，優化資源配置，組建全市國稅稽查專業化團隊。
二是通過推行專業化稅務稽查，引領全市國稅系統稽查干部提升業務水平及辦案能力，提高選案準確性、審理規范性和信息化應用水平，發揮團隊集中優勢，提高稽查工作的質量和效率。
(三)營造稅企間和諧互動。
1、輔導企業自查。根據總局、省局今年稅收專項檢查工作部署和實施提供優質服務，確保企業自查受到實效，為后續進駐檢查打好基礎。
一是我局組織召開全市發電行業自查輔導會，召集全市9戶發電企業的財務負責人和辦稅員，舉辦打擊發票違法犯罪活動查前自查輔導培訓。
二是與市地稅稽查局聯合組織22戶企業財務負責人和辦稅人員，召開全市證券、基金公司稅收專項檢查自查輔導會，雙方稽查局主要領導到會主持會議并作輔導動員，并分別安排業務骨干講解所得稅和營業稅的相關政策法規和業務知識，贏得了與會企業的一致好評。
2、宣傳稅收政策。我局認真落實市局第22個全國稅收宣傳月活動計劃，圍繞“稅收·發展·民生”主題，結合稽查工作實際，把檢查與服務相結合，做到平時輔導和重點宣講相互促進，在檢查中與企業良性互動：
一是告知納稅人權利義務，宣傳稅收促進經濟結構調整、二三產業分離和惠及民生的政策措施，宣傳稅收取之于民、用之于民、造福于民的理念，普及稅收知識。
二是對企業涉稅問題主動與其溝通交流，傾聽企業和納稅人意見，講解相關稅收政策規定，搞好面對面的稅收業務培訓，切實提高納稅人稅法遵從度。
三是大力宣傳我局“七式彩虹·陽光國稅”服務品牌，參與服務品牌推介活動，發放品牌宣傳手冊，通過滿意度《調查表》了解納稅人需求，打造平等互信、合作共贏的新型稅企關系，幫助企業化解稅收風險，促進企業經濟健康發展。
3、推行評監同行。我局按照市局開展“三表一單評監同行”活動要求，結合稽查工作實際認真落實：
一是提高認識，組織干部學習討論，了解廉政風險防控流程和執法責任管理流程的具體要求，加強機關作風和效能建設，提升稅源專業化管理質效，有效防控執法與廉政風險。
二是積極宣傳，認真準備相應文書和數據采集u盤，向企業介紹此項活動的目的意義和方法要求，指定綜合選案科專門負責，向機關相關處室上報由檢查人員在企業收集的各類情報數據《采集表》。三是打造特色，近年來我局堅持開展“稽查與廉政同行”實踐活動，與企業之間和諧互動，向被查企業發放《鎮江市國稅稽查局文明執法廉潔自律情況反饋表》，掌握稅務干部在檢查期間的“依法行政、服務質量、廉潔自律”等方面情況，接受企業意見和建議，對被查企業進行實地回訪，聽取納稅人一年來，在縣局領導的關心下，各同仁的'幫助下，我的各方面工作都有了一定的進步，現將一年來的工作情況一、理論學習方面。
不懂就學，是一切進步取得的前提和基礎。平時能夠充分利用業余時間學習各項理論知識。在七月份組織的一個月的脫產學習取得了較好的成效，我的各項理論知識包括稅收、會計、計算機、公文基礎等都有了更進一步的提高。
今年九月份，由人員的調整，我接手發票管理工作，管理全縣xxxx個納稅戶的發票領用、發放、繳銷，由于我對這方面的情況知之甚少，所以面臨的難度可想而知。在這種情況下，我克服重重困難，認真專研，不懂就問。一段時間下來，我對xxxx基本狀況已經有了一個大致的了解;通過實踐，我解決實際問題的能力和組織能力也得到了很好的鍛煉。
一年以來，我在行動上自覺實踐為納稅人服務的宗旨，用滿腔熱情積極、認真、細致地完成好每一項任務，嚴格遵守各項稅收法律、法規以及單位的各項規章制度，自覺按規操作;平時生活中團結同志、作風正派、不貪污挪用、不謀私利，不參與賭博等違法亂紀行為，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕。正所謂是“金無赤足，人無完人”，在取得一點成績的同時，我也還存在著以下幾點的不足：
一是工作中有時魄力還不夠，放不開手腳;。
二是在處理一些事情時有時顯得較為急躁;。
三是對一些業務技能特別是稅收法規方面還不夠熟悉。
在今后的工作中，我將發揚成績，克服不足，朝著以下幾個方向努力：
1、學無止鏡，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將，堅持不懈地努力學習各種稅收理論知識，著重加強稅收法規方面的學習，以適應工作需要。
2、熟練的掌握各種業務技能特別是計算機操作、稅收綜合業務等技能才能更好的為納稅人服務。
3、“學精于勤而荒于嬉”，實踐是不斷取得進步的基礎。我要通過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力，提高自己解決實際問題的能力，并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情的對待每一件工作。
總之，短短的一年是我不斷成長的一年，也是我對稅收事業由熟悉、熱愛并愿意為之終生默默奉獻的一年。
自從從事稅務經理工作以來，我學到了很多知識和經驗，因為稅務經理工作對我來說是一個生疏的領域，我由不懂到懂，由膚淺到深入，可以說這個過程是艱辛而漂亮的。做稅務經理以來在工作中不斷的磨練了我的意志，同時也實現了我的人生價值，而且從工作中我所得到和領悟的也很多，20xx年很快過去，回顧一年的工作，有得有失，為了更好的做好今后的工作，根據稅務經理工作的要求，首先是敬業。要用積極的態度全身心的投入工作，即然選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。二是以嚴謹細致的態度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。稅務經理是一項細致的工作，它的要求很嚴格，它要求我必須認真、細致。這就要求在做工作時是必須用嚴謹細致的態度對待工作。三是加強責任心。工作對我們來說就是一種責任。我們有義務盡心盡責的去完成，去負責。所以工作的好壞，也取決于你對工作的責任心。四是提高工作的效率。對我來說提高工作的'效率就是要多學習，從學習中汲取好的可以提高效率的知識。五是提高保密性。我所從事的稅務經理具有很大的保密性，保密性就是對數據的保密。工作雖然很辛勞可是對我是個學習的機會。從中我體驗了工作的性質，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。
一個人對自己的工作假如有百分之百的喜歡，也許不是太可能，但是想做到百分百的喜歡，就在于我們怎樣以好的心態去看待這份工作，也就是說，既然我已經選擇了這個崗位，我就應該義無反顧的投身其中，并體現自我的價值觀，許多事業有成的人，并不是太喜歡自己的工作，但是他們有著高度的責任感和堅忍不拔的敬業精神，他們天天從事著平凡的工作，卻做出了不平凡的成績?？上胫灰愀冻隽司蜁谢貓?。
在這一年的工作中，難免也出現一些不快樂的事情。我也曾為工作的壓力狹隘過、郁悶過、焦慮過。每個人的工作任務在逐步繁重與細化，工作壓力大也是必然。因為在這個物競天擇的自然法則中，假如自我消極、抱怨就會被淘汰。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調整自己的心態，尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹隘、焦慮等消極心態，以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰就可以了。我發現快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態看待我們天天的工作。從中我也熟悉到。工作時，首先要以寬恕平和的心態看待工作中碰到的困難，正確評估自己的能力和價值目標，并進行必要的心態調整，努力培養樂觀大度的良好性格，對待工薪應有：得之不喜，失之不憂得態度，提高自己的抗干撓能力，有效轉移注重力，使個人的心態在工作中得到轉移、釋放、調整，消除緊張與疲憊。時刻保持求知向上的心，愛上工作，使工作變成生活的最大樂趣。
這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗，我時常在想因為這份工作，磨練了我的意志，體現了自我的價值。當靜下心來的時候，我會反思省悟，與諸多下崗失業者相比，感激自己有豐實的薪水;與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康;與庸庸碌碌混世者相比感激自己天天充實的工作著。人們不能猜測快樂，因為快樂是乞求不到的，尋找工作的快樂，達到忘我的程度，工作的滿足感就會出現，因為這時我們已經忘記了時間，也就忘記了憂愁?？鞓肥且驗槟阕隽丝鞓返墓ぷ?，當你把工作做好了，你對自己的行為感到滿足，你就會快樂。
回顧領導下，xx分局遵照市局提出的征管工作意見，緊緊圍繞以組織收入為中心，以提高征管質量為核心。進一步完善征管制度和措施，優化辦稅服務，規范稅收執法，較好地完成了全年各項征管工作任務。
1、分局制定了進一步學習貫徹新《稅收征管法》及其實施細則的具體實施意見和二、涉外地方稅收征管基礎工作扎實開展。認真做好外商投資企業聯合年檢工作。
1、xx年，分局匯同聯合年檢七部門對全市涉外企業開了聯合年檢工作，對未辦證的補辦，對證件過期的換證，對稅務登記內容發生變化的變更稅務登記證，對改變經營性質的提請工商部門注銷。
2、建立稅源檔案、強化稅源監控。
年初，分局認真開展稅源調查、營業稅資料普查、水利基金、社保費基數申報、稽核等工作，全面掌握了稅、費、基金動態，建立了稅源檔案；另外，我們還加強了稅、費、基金收入進度分析工作，按旬編制收入預測分析，按月編制收入分析檔案。從而為完成全年稅、費、基金收入任務奠定了基礎。
3、繼續完善涉外地方稅收工作報告制度。
按照省局要求，結合我市實際，分局將審核評稅、審計規程、反避稅、稅收協定執行、涉外地方稅收入統計分析等工作進一步規范統一。
1、繼續加強與工商部門的聯系，按月獲取涉外企業登記注冊信息，及時辦理地稅登記；
3、大力清繳欠稅，xx年度陳欠稅全部清繳完畢；
4、認真學習貫徹《行政許可法》，按規定實施稅務行政許可，嚴格執行稅收法制員工作制度。
1、開展了引進項目涉稅檢查工作，共查出應補地方各稅xx萬元；
2、與國稅部門聯合開展了涉外稅收審計工作，達到了省局要求的審計面達5%的要求；
3、積極探索反避稅工作并取得實效；
4、進一步完善售付匯提交稅務憑證工作；
5、主動開展有稅收情報交換工作，首次使用電子方式與美、日、韓進行稅收情報交換；
6、認真開展外籍人員個人所得稅專項清欠工作；
7、認真貫徹執行《涉外稅收約談工作暫行辦法》，積極開展涉外稅收征管約談工作。
1、精心組織實施普通發票專項治理。分局制定了整治實施精心組織落實，認真開展重點稽查，取得了良好的效果。
2、積極做好納稅人信譽等級評定工作。探索對不同納稅人采取分類、分級、分片管理的辦法，以增強管理的針對性和有效性。
3、大興調查研究之風，根據涉外地方稅收特點，xx年，分局相繼開展了涉外地方稅專題調研、涉外地方稅管理體制調研、外籍個人納稅征管情況調研等；為做好新形勢下的涉外地方稅工作，特別是專業管理工作而進一步理清了思路。
4、涉外地方稅服務水平進一步提升。
三是深入推行以公開辦稅為主要內容的政務公開。通過開展“納稅服務年”、“政風建設月”各項活動，認真推行辦稅規范化服務標準，改進服務態度，規范服務行為，提高服務質量和服務效率，優化服務環境，努力營造誠信納稅的氛圍，從而提供了更具國際競爭力的稅收環境。
回顧xx年，我們做了大量細致而艱苦的工作，征管工作也取得了一定的成績，較好的完成了年初制定的工作目標，但稅收征管的科學化、精細化管理有待進一步加強，依法治稅、依法行政水平還有待進一步提高。xx年我們將以“征管質量年”為契機，采取各項有效措施，從而使稅收征管工作再上新臺階。
根據xx市衛生局《關于切實加強汛期安全生產工作的緊急通知》的要求，我院立即召開會議，成立了防汛工作小分隊，并結合實際，制定出了輝渠鎮衛生院防汛預案和措施。同時，對醫院及社區衛生服務站防汛排澇設施、辦公用房、職工住宅、庫房、圍墻、施工工地、避雷設施、用電線路等重要部位進行一次拉網式排查?，F將自查整改情況匯報如下：
我院于xx年xx月全部遷入新建門診病房樓，總電源閘處、各樓層分電源閘處、計算機網絡系統均設漏保，醫療垃圾無泄漏、溢流或未經處理直接排放，排水系統運行良好，易燃易爆等危險物品管理完善，未發現有房屋基礎浸泡、下陷、墻體疏松、屋頂漏水等不安全因素。
二、存在的問題。
1、門診病房樓避雷針接地設施損壞。
2、檢查中發現個別科室人員下班后部分開關及電器電源未關，存在隱患。
3、xx社區衛生服務站排澇設施不全、院內排水溝較少、較淺，主電線附近有樹障。
三、整改措施。
1、整修避雷針接地設施，加強汛期防雷。
2、已通知當事人下班后必須關閉開關及電源開關，加強汛期用電安全。
3、給xx社區衛生服務站配備抽水機，深挖排水溝，清除電線樹障。
4、嚴格執行值班制度和速報制度，值班人員24小時開機，確保信息暢通。一旦發生汛期安全事故，迅速向鎮政府和上級局報告，并及時趕赴現場配合調查和處理事故。
5、切實加強對汛期安全生產的巡查，建立長效機制，落實責任到人。
文檔為doc格式。
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根據《關于加強春季防火安全的通知》《關于做好糧食產業集團所屬倉儲企業消防安全工作的提示》要求及整體工作部署，我公司立足本單位實際，認真開展了消防安全專項檢查工作，現將工作情況報告如下：
一、加強領導，明確責任我公司結合人事變動情況，調整了本單位安全工作領導小組，認真部署了消防工作，明確了工作責任，落實了消防安全制度。為消防安全工作提供了制度保障和組織保障。
二、突出重點，嚴格檢查我們本著為員工生命財產安全高度負責的精神，對公司辦公區、生活區及作業現場各個部位的消防安全工作進行了認真檢查，并努力做到：
（一）突出重點，明確火災檢查的內容1、設施方面：
重點檢查我公司消防設施器材是否缺少、損壞及消防通道是否符合規定，消防車是否完好，油料水源是否充足的問題。
2、作業現場：
檢查整治作業現場滅火器的放置，電氣線路是否亂接亂拉，開關插座是否符合規范的要求。
3、區域方面：
主要檢查了我公司的倉庫、資材庫、宿舍等易著火點的安全出口和疏散通道、防火間距、消防車通道、消防水源等問題。
（一）嚴格檢查，確?；馂臋z查不留死角1．做到了目標明確。我們重點檢查了消防安全責任落實情況、防火巡查制度的落實情況，消防設施、安全出口、安全疏散設施完好情況，火災電源管理、員工消防培訓情況。針對值班室、員工宿舍重點檢查用火用電的安全情況。同時檢查了消防器材的添置和更新，以及消防預案的制定和落實情況。
三、
找查問題，狠抓整改檢查過程中，發現的隱患及整改如下:。
1、現場安全標示、標語牌不足；2、滅火器存在失效和數量不足現象；整改情況：
1、公司立即購置滅火器，對現場不合格的滅火器進行更換加壓，對缺失部位進行補充；截止到4月12日，此項工作已整改到位；2、公司立即制定關于安全的標識、標語牌，對需要的部位進行張貼、放置；預計4月15日制作完成，此項工作能夠整改到位；通過檢查，全公司上下消防意識有明顯的提高，安全責任得到了進一步落實，安全隱患，進一步排除。在今后的工作中，我們要建立健全更加完善的消防安全長效機制，認真分析工作中的薄弱環節，查清工作疏漏，繼續深入開展好火災隱患排查工作，使消防安全工作再上新臺階。
xxx有限公司xxx年xx月xx日。
關于自檢自查工作報告,-,副本。
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xx集團：
根據集團《關于開展安全隱患排查整改通知》，xx公司認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，以“明確責任、強化責任、追究責任”為核心，在全公司范圍內開展了安全隱患排查整改工作，取得了較好的效果?，F將有關情況匯報如下：
公司成立了安全隱患排查整治工作領導小組，總經理xxx任組長，親自部署、指導排查工作，排查任務分解到各部門、每個員工，做到層層負責，人人有責，營造了齊抓共管，共保安全的工作局面。
公司隱患排查工作重點放在防火、防盜兩個方面：
(一)認真排查消防安全。按照消防部門的要求，嚴格防火管理，對各部門辦公室、會議室、倉庫等場所的電器、電線、滅火器材、消防水源進行了全面的檢查，對查出的隱患現場提出整改要求。
(二)認真排查防盜設施。對各部門門鎖、窗戶進行了全。
面檢查，對xx部、財務部保險柜進行了檢查，對相關隱患給出整改建議。
(三)認真落實整改措施。針對排查出來的問題，更換了檢查中發現的問題門鎖，修理了部分有問題的窗戶，相應增加了滅火器數量，進一步加強了對xx部、財務部保險柜的安全措施，基本做到了排查不漏部門、不漏設施、不留死角。
以開展排查為契機，積極探索有效的教育形式，努力增強員工的安全防范意識和自我保護能力，加強了日常工作時安全因素的考慮。
在今后的工作中，公司將繼續把安全工作放在突出位置，充分認識此項工作的`艱巨性和長期性，認真總結經驗，加強管理和防范，狠抓落實，力戒形式主義，建立安全工作長效機制。
特此報告。
根據上級《關于教育事業統計核查工作的通知》要求，積極配合教育組此次教育事業統計核查工作，我園對教育統計數據在生成、填報等各個環節進行了全方位的自查?，F將自查情況報告如下：
（一）積極貫徹落實統計法律、法規；及時上交相關數據，按時完成數據統計工作。
（二）基本完善學校統計工作規章制度建設，按照統計制度的規定設置了原始記錄。
（三）加強統計人員的管理。我園由專門人員具體負責統計工作，班主任具體負責各班各種數據的采集填報工作，使數據內外一致，不走樣，不摻水分。
（四）重點核查了學校上報的教育基礎數據庫、基層統計報表的有關數據：
1、在園生數。通過核對幼兒學籍數據庫人數，登記上報人數與實際在園生數一致；
2、教職工、專任教師數和現任的一致；
3、校園土地面積。土地登記面積和學校土地實際使用、占地面積一致；
6、圖書冊數。通過核對圖書記錄和上架圖書的實際情況基本相同；
7、基礎教育的班額基本符合要求。
（五）建立了檔案室，建立幼兒花名冊和教職工花名冊，并且適時更新。為了加強數據管理與維護。我們要求班主任要經常與負責統計的工作人員進行溝通，及時上報各類數據的變動情況，發現問題及時訂正修改，確保了學?；砼c上報的數據庫相一致。
以上是我園教育數據統計情況所進行的檢查情況，我們決心借助這次教育事業統計核查工作的時機，進一步完善我們的工作，及時更新相關數據從而使我園的教育統計工作日臻完善。
根據《公司法》及xxxx有限公司(以下簡稱公司)《章程》的規定，公司已于xx年xx月xx日召開的股東會議決議解散，并成立清算組與xx年xx月xx日開始對公司進行清算?，F將清算情況報告如下：
一、清算組成員情況。清算組成員由股東xxx、xxx組成，其中xxx擔任清算組負責人。
二、通知和公告債權人情況。清算組于xx年xx月xx日通知了公司債權人申報債權，并于xx年xx月xx日在報紙公告公司債權人申報債權。
三、公司財產情況。截止xx年xx月xx日清算基準日，公司資產總額元，其中，凈資產元，負債總額元。
四、公司財產構成情況。(應以“財產清單”的形式羅列公司財產名稱、數量、價值，存放地點；銀行存款應注明開戶銀行及銀行賬戶)五、公司債權、債務情況。
1、債權的清收情況：(包括債權的具體種類及金額，是否已清收等情況)債權已清收完畢。
2、債務的清償情況：(包括債務的具體種類及金額，是否已清償等情況)債務已清償完畢。
公司剩余財產由全體股東按出資比例分配。已分配完畢。
公司的會計憑證、賬冊等會計資料由xxx負責保存。
公司已清全部稅款并辦理完畢稅務注銷，公司已全部清償。
我局成立了以局黨組書記、局長單晨光為組長的四川省地方稅務局政府信息公開（政務公開）工作領導小組。設立了政府信息公開（政務公開）工作領導小組辦公室。政府信息公開（政務公開）工作領導小組負責全省地稅系統政府信息公開工作總體規劃、重大事項、重要文件的審核與決策，全面推進、指導、協調、監督全省地稅系統政府信息公開工作。政府信息公開（政務公開）工作領導小組辦公室具體承辦領導小組的日常工作。同時，局內各單位均安排了專兼職人員擔任政府信息公開聯絡員，負責信息采集、信息發布、綜合協調等工作。各市、州地稅局也相應成立了由局長任組長的政府信息公開領導小組，對各地政府信息公開工作進行整體部署和統一指導，在系統內形成了責任明確、層層落實的工作格局。
我局從涉及群眾切身利益、切實維護納稅人利益及容易產生不正之風和滋生腐敗的環節入手，建立健全政府信息公開制度。制定了《四川省地方稅務局政府信息公開指南》、《四川省地方稅務局政府信息公開目錄》、《四川省地方稅務局依申請公開政府信息工作規程》、《四川省地方稅務局政府信息公開保密審查辦法》等一系列規章制度。對政府信息公開相關資料進行整理，編制《政府信息公開和機關行政效能建設制度匯編》印發局內各單位。在各市、州局及擴權試點縣、市局辦公室業務培訓中將政府信息公開作為重點培訓內容。
大力加強內外網信息建設。內外網站是地稅系統進行政府信息公開的重要載體。全系統統一使用內網信息編報平臺并由專人負責編審，實現了省局處室、市、州局及擴權試點縣、市局及時采編報送和信息登載，確保了信息工作的時效性，提高了信息工作的質量和效率。完成了外網改版，開設了政府信息公開欄目，及時、全面地公開與納稅人及社會公眾密切相關的政府信息。截至20xx年7月31日，外網共公開各類信息870條。
積極主動報送專報信息。圍繞省委、省政府和國家稅務總局關注的重點工作，積極向上級部門反映地稅系統工作動態。根據新形勢對信息工作的新要求，結合工作實踐積極探索信息工作的新思路、新方法、新途徑，增強工作的主動性和創造性。改進信息服務方式，加大信息約稿力度，從會議、文件、新聞、領導講話和批示中主動尋找、挖掘信息線索。高度重視信息編輯細節問題，做到信息編輯精細化，除嚴格把好信息編輯質量關，還對格式、標點、印刷精益求精，努力提升信息工作整體質量。截至20xx年7月31日，共上報省委、省政府和國家稅務總局專報130余篇。其中，國辦采用信息1條，省政府采用專報累計達到33條。
按照萬府辦[xx]120號通知要求開展企業安全生產大檢查。我公司領導高度重視，積極組織相關人員抓好組織發動，認真開展自查自糾，不留死角。針對存在的問題和薄弱環節按照定人員、定時間、定措施、定資金的原則制定整改計劃，落實整改措施，嚴防事故發生?，F就自查情況總結如下。
為切實加強對我公司20xx年安全生產工作的領導，公司調整充實了公司安全生產工作領導組，力爭做到目標明確，責任落實，工作到位，防患于未然。
全面貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針和市安全生產工作有關文件精神，堅持做到依法管理，強化監督，嚴格檢查，督促整改，讓隱患得到消除，事故得到控制，人民群眾的生命財產得到保障。以監管工作為重點，嚴防一般安全事故，杜絕重、特大安全事故，確保人民群眾生命財產安全。
（一）加強安全知識的宣傳教育，努力提高全公司職工安全生產意識。認真開展安全生產法律法規和政策的宣傳教育，倡導和抓好安全文化建設，增強公司職工安全生產意識。二是企業要按照有關要求，積極主動選派人員參加上級主管部門組織的安全培訓和復訓，并切實抓好企業職工安全生產知識和生產技能的培訓，確保特種作業人員和從業人員持證上崗率達100%。三是綜治辦協助派出所要定期組織機動車輛駕駛員和車主參加道路交通安全法的培訓教育，促使其增強道路交通安全意識，嚴守道路交通安全法規。四是加強檢查、督促，促使企業安全生產培訓教育工作制度化、經?；?。
（二）強化安全責任管理，建立健全各項規章制度。本單元安全工作的第一責任人，對本單元安全生產工作負直接責任，必須切實推行職責，加強監督檢查，及時排除各類安全隱患，嚴防各類安全事故的發生。一是要當真貫徹落實好與公司簽訂的安全生產目標管理責任書，做到有崗、有位、有責。二是公司安全生產領導組定期組織人員對各個部門落實的情況舉行檢查、督促，并將情況登記在冊，作為年終綜合查核的評分依據。三是各單元要結合自身實際，制定和完善各項安全生產規章制度及安全生產規程，并嚴厲執行，杜絕“三違”現象，切實做到安全生產有章可循。
（三）突出重點，狠抓落實，加大隱患排查整改力度。
1、定期開展了綜合性安全生產大檢查。企業安全生產領導組每季度組織開展一次綜合性的安全生產大檢查，對重點部門存在的嚴重隱患，要督促其制定整改步伐，落實資金，安排專人督促整改，并將隱患排查以及整改情況上報市安委會；各村、各企業和安全責任單元每個月組織一次安全大檢查，發現隱患，制定步伐，落實專人，限期整改，并將情況及時上報企業安全生產領導組。
2、道路交通安全。一是要認真落實責任制，及時與機動車輛駕駛員和車主簽訂安全責任書，明確責任。二是協助相關部門要對全公司范圍內的營運車輛特別是危險品車輛進行了認真清理、登記造冊，做到底數清、情況明。對車況不良的，該報廢的強制解體報廢，對于脫審的要督促或強制檢審。定期或不定期開展路檢路查，加大對“三無”車輛和“三超”（超載、超限、超速）行為的打擊力度，嚴禁報廢、帶病車輛上路行駛。加強對易發生安全事故路段車輛的檢查、監控，防止交通安全事故的.發生。三是要加大宣傳教育力度，定期組織機動車輛業主或駕駛員進行道路交通安全知識培訓，進一步增強從業人員的道路交通安全意識。
3、電力安全。工程部要定期組織專業人員對全公司范圍內輸電線路進行一次檢查，對存在的安全隱患，及時整改。
4、加強民事糾紛的調解工作。對一些遺留的糾紛要作好安撫工作對新出現的矛盾糾紛要早發現早解決，把影響穩定的因素解決在萌芽中。
5、建筑工程安全。加強了對建房屋的施工人員的安全管理，對施工工地在搞好安全防護辦法。確保施工人員和過往行人的人生安全。對存在嚴峻安全隱患的要責令整改。
6、隨時提高度警惕，嚴防“”等邪教組織利用經濟發展遇到的困難，向基層特別是困難群眾滲透，插手人民內部矛盾制造事端。各村支部認識清醒，隨時加強對重點人員的盯、防、管、控，加強對重點部位、重點場所、重點場所的清理巡查守護，一有發現及時上報。確保我鄉經濟發展和政治穩定。
（一）廣大群眾安全生產意識較為稀薄，安全法律法規宣育工作有待加強。
（二）安全生產工作經費投入不足。
在安全生產工作上雖然取得了一定的成績，但離上級管理部門的要求還有一定的差距，我們將在今后的工作中發揚成績，找出差距，彌補不足。我們將牢固樹立安全就是保障，安全就是效益。抓安全就是抓發展，抓安全就是顧大局。進一步增強責任心和緊迫感，樹立“生產必須安全，安全為了生產”的指導思想，切實履行職責，警鐘長鳴，常抓不懈，確保公司上下生產安全，經濟發展。
xxx。
20xx年9月13日。
按照x縣公路運輸管理所《關于開展機動車維修企業質量信譽考核工作的通知》(達運管維[20xx]3號)要求，我廠結合實際，根據本廠質量信譽檔案對上年度的質量信譽情況進行了自查，現將自查情況報告如下：
一、硬件與軟件并重，不斷提升企業整體形象。
二、制度與措施并用，不斷強化安全生產意識。
有安全才有效益。我廠深知安生重于泰山的道理，在安全生產工作中，我廠結合實際，經強化教育、加強防范為突破口；以完善制度、落實責任為抓手；以消除安全隱患，杜絕安全事故為根本，積極有效開展安全生產工作。
一是把安全生產工作作為增加效益的助燃劑，定期召開會議專題研究并部署安全工作，明確了工作職責和工作任務。二是定期對廠區重點部位、重點環節進行排查，排查出的隱患及時進行了整治。在隱患排查中，重點對消防設施是否齊備完好、疏散通道是否暢通，燃油、滑油存放是否安全，機械設備是否正常運行等進行了檢查，同時還對水、電線路進行了排查，切實消除火災等安全隱患。三是加強廠區安全值班，安排專人進行夜間值班巡邏。四是加強車輛安全管理，嚴禁無功無證駕駛、酒后駕車或帶病操作，確保車輛安全。五是強化安全教育，每次會議強調安全工作、安全操作、規范操作的重要性。六是組建軍了應急隊伍，完善了安全生產責任制和安全應急預案，制定了《安全責任制》和《安全事故應急預案》、《突發事件應急預案》等制度。
三、質量與誠信并存，不斷完善質量保證體系質量是企業的生命。作為維修企業，維修質量和服務質量不但直接影響企業的經濟效益，而且影響托修方的人身財產安全，進而影響整個修理行業的整體形象。
(一)完善質量保證體系各項制度?！盾囕v進廠報修制度》、《車輛維修合同制度》和《車輛維修維修竣工出廠合格證制度》等制度20余項。收集了《機動車維修管理規定》、《四川省機動車維修管理辦法》等規章和地方性法規。我廠將這些規章、地方性法規以及我廠的相關制度相結合組成了我廠質量保證體系文書。
(二)嚴格執行各類規章制度。一是認真執行質量保證體系各項規章制度；二是嚴格實施采購登記制度，清楚掌握配件來源去向，以便質量問題溯源；三是規范舊件處理，換下來的配件總成及時提醒托修方處理，如在修理環衛處的車輛時，我們是送回舊件之后領取派修單據的方式在進行處理。四是嚴格執行車輛維修出廠合格證制度，每次車輛出廠，均由試車員試車、檢驗人員檢驗簽字后填寫合格證方能出廠。
四、創新與規范并舉，不斷推動企業持續發展。
(一)規范操作。一是將維修經營許可證和《機動車維修標志牌》懸掛在醒目位置。二是在維修費用結算時使用制式的結算清單。三是嚴格執行技術標準、技術規范和操作規程，規范維修人員的作業行為。四是加強合格證和各類證照的管理。
(二)加強環境保護。一是改造高噪音、通風效果不好的設備，我廠借搬遷的機會對空壓機、通風機等設備進行了修理更換。二是在選擇機油、油漆、制冷劑、清潔劑等產品時，選擇質量好的知名品牌。三是對廢水、廢氣、廢油、廢蓄電池、廢輪胎等進行分類處理，對可回收的廢棄物一方面提醒托修方自行處理，另一方面對廢棄物進行分類處理，并交專業回收機構進行處理。
(三)增添措施、強化管理。一套可操作性強的管理措施，能使全體員工在管理中重質量、講效益、求發展，為此我廠專門收集了相關企業質量管理教程進行學習教育，目的在于大力推進科學化管理，積極運用科技化管理方法和手段來提高工作效率，總結經驗，并在創新上下功夫，以低成本創高效益。工作中事事講管理，人人講規范，促使形成人人學管理、用管理、抓管理的良好氛圍。
通過自查我們感到，一年來，我廠質量信譽工作在各級維管機構的指導和關懷下，取得了可喜的進步，我們深信，在今后的經營活動中，我廠將加倍努力，為我縣維修行業增光添彩。同時，我們也看到了目前我廠存在的不足，如技術檔案不規范、廠區環境需要進一步美化等，我們將努力針對這些問題加以改進，為今后更深層次的發展積蓄力量。
目前，在個別國有企業內存在著一些小法人、小實體、小企業（簡稱“三小”）。有的明著掛靠（公開使用帶有國有企業單位的名頭招牌）在單位及單位下屬的車間、廠隊等國有企業單位；有的暗靠（“一廠兩制”即是國有體制，又是私營或聯辦的體制，并具有對外合法的經營執照）混在單位及單位下屬的車間、廠隊等國有企業內（簡稱“兩靠”）?！叭煽俊爆F象的背后，就是領導干部經商辦企業的溫床。他們魚目混珠，與國有企業的經濟關系、人事關系、利益關系復雜，是引起職工群眾不滿、產生不穩定因素、造成國有資產流失、引發違法違紀問題的一個重要根源。主要表現有“六個不清”：
1、企業的性質及注冊資金歸屬不清。這些掛靠、暗靠在國有企業中的“三小”，有合法的營業執照，但企業性質“姓私”，而注冊資金“姓公”。即企業性質為私有或集體，有的用國有企業單位的資金注冊，或用國有企業單位的名義注冊，或以國有企業單位中的個人集資，或用小金庫及其它資金。其魚目混珠的實質是，經營一段時間后有了積累，償還了企業國有單位或集資注冊的資金，資產和收益全部歸己。未償還的，甚至經營虧損無法償還的，風險全部歸公。
2、法人的身份及人員組成歸屬不清。這些“三小”中的法人，有國有企業本單位及車間、廠隊的領導擔任的；有一般干部或國有企業職工擔任的；還有集體企業職工擔任的；還有聘請社會上所謂能人擔任的；更有利用親屬朋友、配偶、子女擔任的。由國有企業單位職工擔任的，一人兩職，公私兼有。其他人員組成的，有社會上雇傭人員；有關系復雜的親朋好友；還有在國有企業掛名開工資，在“三小”干活掙錢的。其魚目混珠的實質是，讓人不易看出來的領導干部經商辦企業。
3、廠房、設備、地域等資產歸屬不清。這些掛靠、暗靠在國有企業單位中的“三小”，大多使用或冒用國有企業的廠房、設備和土地。有的不交任何費用，有的交少量的費用。即使交少量的費用，被所靠的國有企業用于帳外資金使用，使之得點“甜頭”。其魚目混珠的實質是，無償使用國有資產。
4、材料、物資、能源等資料歸屬不清。這些掛靠、暗靠在國有企業單位中的“三小”，有的冒用國有企業單位生產需用，到供應、設備等部門領料、領備件。有的公開使用國有企業單位的煤、水、電、氣、油等能源，不交任何費用，或交少量的費用，被所靠的國有企業單位用于帳外資金使用，還是使之得點“甜頭”。其魚目混珠的實質是，無償占有國有資財謀取私利。
5、生產組織、訂立合同等經濟關系歸屬不清。這些掛靠、暗靠在國有企業單位中的“三小”，有的頂名冒用國有企業單位的名義對外攬活、簽訂合同，與國有企業單位搶活源，將生產經營風險轉嫁在國有企業單位。不出問題得實惠，出了問題不承擔任何責任，由此可能引發經濟糾紛、國有企業單位的帳號被查封、資金被劃撥等司法官司問題，另被靠企業叫苦不迭。其魚目混珠的實質是，所有的經營活動不承擔任何風險，獲取最大的利益。
6、財務、資金、帳目等往來歸屬不清。這些掛靠、暗靠在國有企業單位中的“三小”，大多與國有企業單位的財務管理部門關系密切。經營中收入貨幣則進入他們的帳目，收入的“內幣”則進入所掛靠單位的財務。這些被掛靠的財務部門，則經常為其代收代付、挪借公款資金、“內幣”倒兌貨幣，甚至有的為其拆借資金、貸款、擔保等等。其魚目混珠的實質是，用國家、企業的錢來賺取個人或小團體的利。
針對上述“六個不清”魚目混珠的問題，在加強對領導干部廉潔自律教育和懲治頂風違紀領導干部的同時，強化機制和制度建設是源頭治理的根本措施，建議如下：
1、國有企業內部成立一個專門的“國有資產管理”機構，配備企管、財務等專業職能人員，其宗旨是管理和防止公司的國有資產流失，理順單位各種類型企業的經濟關系。
主要職責：一是調查研究國有資產的現狀，保證國有資產的產權清晰，資產明確，防止國有資產的流失；二是理順國有企業單位與“三小”及各種形式企業的經濟往來關系；三是管理、中轉國有企業單位與“三小”及各種形式企業的財務往來；四是清理、處理國有企業單位與“三小”及各種形式企業的陳年舊帳、追繳欠款及資產頂抹帳。
2、應采取果斷的措施，明確以下問題：一是明確清理整頓掛靠、暗靠在國有企業單位的“三小”及各種形式的企業，對國有資產外借、外租、外包、外聯、外給的問題堅決剎住，一個單位，一個單位的整治。二是明確掛靠、暗靠在國有企業單位的性質、資產所有權、歸屬權、營業執照的冠名等問題。該禁止的堅決禁止，該取消的堅決取消。三是明確掛靠、暗靠在國有企業單位“三小”中的法人及所有人員的身份和歸屬，勞動工資關系，用工合同關系、各種費用的支付等問題。該禁用的堅決禁用，該解聘的堅決解聘，該劃出的堅決劃出。四是明確掛靠、暗靠在國有企業單位“三小”中的廠房、設備、地域、材料、物資、能源、生產組織、訂立合同等經濟關系歸屬不清的問題。該處理的堅決處理，該禁止的堅決禁止，該收回的堅決收回。五是明確把住國有企業單位的財務關口，嚴明財務紀律，清理算清、凍結查明國有企業單位與“三小”及各種形式企業的經濟往來帳目。該拒付的堅決拒付，該凍結的堅決凍結，該追繳的堅決追繳，不留任何財務后患和經濟問題。
3、制定規范和整頓“三小兩靠”問題的相關規章制度，組織實施，貫徹落實。
一是對“三小兩靠”實體的所有制性質進行規范整頓。凡是冠有或非冠有（暗靠在）國企及下屬單位等名頭字樣的非國有企業性質的經濟實體、一律與國有企業單位脫鉤，不得實行“一廠兩制”。所屬各單位及單位下屬車間、廠隊、部門等國有企業單位原則上不準申辦非國有企業性質的任何經濟實體。特殊情況需要申辦的，必須由上級批準。
二是對“三小兩靠”實體的法人代表進行規范整頓。凡是國有企業單位的職工，在國有企業單位簽訂了上崗協議的人員，一律不準擔任或兼任非國有企業性質的經濟實體的法人代表。已經擔任或兼任的，或解除上崗協議，或注銷法人代表資格。今后，為防止行政行為可能產生的不良后果，各單位不得以任何形式任命或委派非國有企業單位的法人代表。
三是對“三小兩靠”實體的注冊資金進行規范整頓。凡是以國有企業資金注冊的.，或以單位“小金庫”及法定帳外資金注冊的，資金所有單位要即刻收回；凡是以國有企業擔保貸款注冊的，要采取措施解除擔保，清除債務；凡是以國有企業與其他單位聯辦、個人集資等形式注冊的資金，要本著不損害國有企業單位利益的原則，清算收回，及時脫鉤。
四是對“三小兩靠”實體的勞動用工關系進行規范整頓。凡在“三小兩靠”實體中工作的、并已簽訂國有企業上崗協議的職工，不得一人兩職，雙向取酬，必須要么解除上崗協議，要么辭去“三小兩靠”實體中的工作。對未經上級有關部門批準，使用“三小兩靠”實體中的勞務人員，其勞務關系一律不予承認，不得撥款結算。
五是對相關的無形資產進行規范整頓。各單位“三小兩靠”實體不準無償使用國有企業單位的各類技術、專利、商標專有權和冠名權，對已經使用的要堅決予以收回。如確要使用的，必須經上級主管部門批準，履行相關手續，實行有償服務，有償使用，有償咨詢。
六是對“三小兩靠”實體的土地、廠房、設備、大型工具等國有固定資產進行規范整頓。凡屬國有企業的固定資產能一次性收回的，必須收回。暫不能收回的，必須堅持有償使用的原則。在實行有償使用時，雙方必須簽訂相關協議、合同等必要的文書，明確使用時間、價格折舊計算方法、結算辦法等條款。
七是對“三小兩靠”實體的生產物資使用進行規范整頓。不準“三小兩靠”實體無償使用、回收利用國有企業單位的物資、原燃材料、各類能源介質（煤、水、電、工業氣體）、礦產品及其副產品。凡需使用和利用的都要依據各專業管理的規定，通過雙方訂立協議、合同等文書，按市場價格確立買賣關系，及時結算。
八是對“三小兩靠”實體的生產組織、經濟活動、訂立合同等經濟往來關系進行規范整頓。不準各類“三小兩靠”實體頂名冒用公司國有企業的名義，對外簽訂合同開展承攬加工、施工、運輸等項目的經濟往來活動。不準以國有企業單位的名義，為“三小兩靠”實體提供任何經濟擔保和資金貸款。對已經發生的不正當的經濟往來活動，及國有企業單位有可能承擔責任的，有可能引發經濟糾紛、帳號被查封、資金被劃撥等司法問題的，要按照誰批準誰解決，誰主管誰負責的原則，堅決及時予以糾正，抓緊妥善處理。
九是對“三小兩靠”實體的財務、資金帳目等往來關系進行規范整頓。企業財務部門，不準為“三小兩靠”實體提供代收代付，不準用“內幣”資金倒買倒賣貨幣資金，不準為“三小兩靠”實體拆借資金。對與其簽訂買賣、租賃、資金結算等經濟往來合同的，也不準無償借用、占用國有企業單位的資金，更不準提供任何資金擔?；蛸Y金貸款。對現已形成的各種各類財務、資金帳目無協議、合同等文書規定要求的，要認真清理整頓，做好善后處理，堅決予以取締。
十是國有企業中與之相關的各專業部門，要按照上述規范內容的要求，屬本部門管理范圍內的問題，參照本專業的法規、制度、紀律，誰主管誰負責，加強督促檢查，認真組織實施規范整頓工作。凡在規范整頓中發生、發現違法違紀問題的，要依據有關規定，及時糾正、嚴肅處理。紀檢監察部門要加強對規范整頓工作執行情況的監督檢查，對于發生、發現有違法違紀問題不糾正，不處理的，要嚴肅追究紀律責任，保證規范整頓工作順利進行。
。
法人。
財務主管。
辦稅人員。
聯系電話。
職工人數。
注冊資金。
開戶銀行。
銀行帳號。
主營收入。
其他業務。
收入。
應收。
賬款。
預收。
賬款。
其他應。
收款。
其他應。
付款。
投資。
收益。
利潤。
總額。
應納稅。
所得額。
稅種。
應納稅額。
已納稅額。
應補稅額。
合計。
營業稅。
企業名稱：
經濟性質：
詳細地址：
填寫人員：
填寫日期：
基本情況。
法人。
財務主管。
辦稅人員。
聯系電話。
職工人數。
注冊資金。
開戶銀行。
銀行帳號。
企業。
生產經營情況報告。
主營收入。
其他業務。
收入。
應收。
賬款。
預收。
賬款。
其他應。
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收款。
其他應。
付款。
投資。
收益。
利潤。
總額。
應納稅。
所得額。
注：詳細說明經營狀況和增減變動原因，應包括：對外投資情況；
與關聯企業業務往來情況；
經營成本、經營費用、管理費用的構成；
其他業務收支情況；
借款及利息支出情況；
營業外收支情況；
稅后利潤分配情況；
其他可能影響納稅的情況（如：簽定合同份數、項目、金額；
往來款項等）。
企業。
生產經營情況報告。
按照《局務公開實施細則》，我局健全了局務公開的組織機構，對局務公開的內容、程序、時間、方式和監督措施做到制度化、規范化?？h局提出了局務公開的“三個結合”(與實踐“三個代表”思想結合起來，與推進改革結合起來，與加強黨的建設結合起來)和“三種形式”(職工代表大會是局務公開的基本形式、局務公開欄是局務公開的必要形式，局情發布會是局務公開的如常形式)。通過職工代表大會，職工大會，設立固定局務公開欄等形式，按照公開的范圍和內容向職工和社會予以公開，廣泛接受職工群眾的監督，起到了良好的參政作用。同時，工會成員和職工代表定期參加企業的生產經營會議，聽取意見，提出看法建議，促使企業黨政領導積極支持工會開展的參班議政活動，推動和完善各種維權機制和工作制度，包括職代會和局務公開制度，平等協商和集體合同制度，勞動爭議調解制度，進一步推動了工會群眾化、民主化、法制化建設。并嚴格遵守相關制度，認真貫徹《職代會制度實施細則》，堅持每年兩次職工代表大會制度、局長報告工作制度，提案征集解答制度，行政招待審議制度，職工教育計劃審計制度,按期將企業經營成果、資金使用、獎金、福利等費用開支，基建工程等重大事項以及領導干部廉潔自律、黨政工作和作風建設等方面，向職工大會進行匯報，廣泛聽取職工反映和意見，促進了干群關系更加密切。
二、切實加強黨政組織對工會工作的領導和支持。
長期以來，我局黨政組織把工會工作納入黨建目標責任制進行管理，將工會的主題教育融入黨政主體工作，作為企業黨政工作的重要內容，與黨政其它工作一同落實，依靠和借助黨政的力量推進工會工作，促進工會工作質量和水平的提升。并在每年工作中專門聽取工會工作匯報和研究工會工作?？h局召開有關重要會議以及研究討論涉及全局性的重大工作，都能夠做到吸收同級工會負責人參加。同時建立健全了工會組織和幫助工會選配領導班子，保證工會干部編制，大力支持工會依法履行職責，做到為工會提供必要的工作條件和落實工會經費，落實工會干部的政治生活待遇。
三、充分發揮職代會在企業中的重要作用。
在工作實踐中我們深深認識到，工人階級是先進生產力的代表，是構建和諧企業的主力軍。因此，在實際工作中，我局黨政組織把依靠職工辦企業，作為落實全心全意依靠工人階級方針的具體體現，作為密切黨群、干群關系的基本內容，調動職工充分發揮主人翁作用和積極性，堅持和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，健全職代會組織，建立并完善各項制度，進一步落實職工代表會的各項權力，努力增強實效性，以行使決定權為基礎，用好否決權為手段，突出效率功能，協調功能和制約功能。按照規定召開職代會，做到凡屬職代會職權范圍內的問題，能夠提交職代會審議、通過或決定，嚴格執行職代會民主評議領導干部的規定，切實堅持職代會閉會期間的日常管理工作。在縣局主輔分離、輔業改制工作中，選定了職工代表進入改制工作機構，將改制方案提交職代會審議，改制后的縣局實佳公司董事會、監事會成員均有職工代表。真正做到了在政治上充分重視職工的主人翁地位，在企業內部形成了職工當家作主的良好環境和輿論氛圍;在制度上保障職工的民主權利得到實現，使職工對縣局的工作實行有效的參與、監督和管理;在經濟上依法維護職工的合法權益使職工的生產環境和生活條件不斷改善;并重視和加強職工隊伍建設，職工的思想道德、科學文化和業務技能得到進一步提高。
四、切實維護職工合法權益。
縣局工會始終把抓好職工保障工作作為履行工會維權職能的重點，強調切實為職工辦實事辦好事。一是做到依法保障職工工作生活方面的切身利益，協助縣局落實好“三條保障線”、“兩個確?！钡木唧w工作，監督企業按照國家關于社會保障的有關政策法規和集團公司的有關規定，按時足額交納養老、失業、醫療、工作等社會保險費，抓好關系職工切身利益的“三金”和職工住房問題的解決。二是對職工勞動就業、工資分配、社會保障、勞動安全衛生和涉及女職工特殊權益等方面存在的問題及時向縣局領導班子提出意見和建議。三是建立健全了勞動爭議調解機構并完善調解制度，積極做好勞動爭議的預防和調處工作，切實把問題解決在基層、解決在萌芽狀態;四是完善了對困難職工的分級聯系和管理制度，認真解決困難職工的具體困難，堅持做好每年元旦、春節的“送溫暖”活動和“交友幫扶”以及“奉獻愛心”資助困難職工子女上學、慰問離退休職工等項幫扶活動。同時還深入到生產一線，職工中，傾聽職工呼聲，了解職工生活，配合行政解決實際問題。五是堅持每年召開離退休職工座談會，聽取他們對縣局工作的意見和發展建議，并幫助他們解決生活中的實際困難，堅持到醫院看望生病職工，協助解決醫療費等具體問題。
五、履行好工會職能，搞好職工宣傳教育和培訓。
為了履行好工會職能，服務大局，充分調動職工的積極性，發揮工會思想政治工作宣傳教育的導向功能，團結鼓勁的激勵功能以及穩定人心的保證功能，弘揚時代主旋律，凝聚職工力量，工會針對縣局黨政工作重點，分階段、按特點確定多個主題活動，圍繞工作大局創意主題，創新載體。充分重視載體的選擇和實際效果，運用學習宣傳、討論研究、演講比賽、文化熏陶、體育比賽、文藝演出、知識競賽等載體和形式，開展形式多樣的各類教育活動，以有效地鼓舞了士氣，振奮了職工精神，增強了凝聚力和戰斗力。同時大力宣傳勞動模范和先進人物事跡，配合縣局黨組織和行政做好職工正面教育和引導，組織開展健康文明、豐富多彩的文化體育活動。注重提高職工業務素質，實施職工經濟技術創新工程，圍繞縣局的各項經濟技術指標，廣泛開展多種形式的勞動競賽活動，實施職工培訓。
一是結合保持共產黨員先進性教育，在全局開展了“共產黨員模范示范崗”活動，要求每位黨員將此項活動作為一項長期性任務貫穿于全局各項工作，在工作和學習的實踐中接受職工監督，認真踐行“三個代表”重要思想，嚴格履行《黨章》規定的共產黨員八項義務和八項權利，牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識、服務意識，團結和帶動全局職工為構建和諧企業、推進電力事業發展而努力。
二是開展了“公民道德與誠信建設”教育活動，要求全局職工加強道德自律，提高“愛國守法、明理誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的道德水準，培養積極向上、健康和諧的道德水準。并舉行了“公民道德與誠信建設”知識競賽，進一步增進了企業活力，活躍了職工文化生活，提高了全局干部職工的集體榮譽感，工作責任感和集體主義、愛國主義思想，提高了先進性學習的自覺性。
三是對全局所有配電線路工、變電運行工采取集中授課、現場指導的方式進行了業務技能培訓，有效提高了職工業務管理知識和安全防范意識及線路檢修、事故處理等知識水平，為全年工作任務的完成發揮了重要的保障作用。
四是開展了春季安全檢查和電網缺陷排查，對安全隱患、故障缺陷逐桿逐線進行檢查和維護處理，為全縣電力設備安全運行奠定了基礎。
五是將供電所農民合同工納入了工會組織，對供電所農民合同工的人事管理、工資管理、帳務管理，統一上劃歸口于縣局辦公室、財經科等職能管理科室，同時，加強規范化供電所建設，提高用電營銷水平。以電價管理、線損管理、優質服務為重點，從軟硬件兩個方面加強完善和提高。
六是編制、印發了《×××電力局規章制度匯編》，在全局范圍內嚴格執行。為提高管理服務水平提供了可靠保證。并在今年“三夏”來臨前，為了切實保證全縣“三夏”期間農業生產安全用電及防火、防汛工作，確?！叭摹逼陂g各項工作順利開展，組織相關部門和人員，深入基層，檢查各個區域內的“三夏”安全用電及防火、防汛工作，督促各基層站所搞好“三夏”電力供應與服務。并配備宣傳、服務車輛，深入各鄉鎮、村組進行安全用電宣傳，對線路、設備等故障及時搶修，確保農業生產安全正常供電，及時為群眾解決“三夏”用電中存在的問題。
總之，我局黨支部在深入學習**地電黨發[**]7號文件的基礎上，通過對照有關政策規定，廣泛聽取職工對工會工作的意見等形式，采取有效措施對工會工作進行了自查自糾。我們將以這次以檢查為契機，加強工會工作的制度化、規范化建設，努力促進工會工作深入開展，充分發揮工會作為黨聯系職工群眾的橋梁紐帶作用，為努力構建和諧勞動關系、努力構建和諧的企業做出應有貢獻。
根據中發(1993)9號文件“關于黨政機關工作人員要廉潔奉公、忠于職守，防止商品交換原則侵入黨的政治生活和國家機關的政務活動，禁止私自從事營利性活動”的精神，結合本局實際，特制定本規定：
一、局機關全體工作人員不準經商辦企業，不準從事有償的中介活動，不準利用職權為配偶、子女和其他親友經商辦企業提供任何優惠。
二、未經局黨組批準，不準在本職權范圍內的下屬經濟實體兼職取酬，利用職權“強行”服務而獲利。
三、不準在工作時間內利用個人技術從事工程及其它相關營利性業務，
四、不準利用工作時間在配偶、子女和親友從事的'經營點和企業幫助和提供服務。
五、不準占用本單位的公物，設備材料為親友、子女經商、辦企業服務。
六、不準利用職權為配偶、子女和親友經商、辦企業招攬業務。
七、不準請下屬或本單位工作人員在工作時間內為配偶、子女和親友經商、辦企業提供服務。
八、局屬工作人員親屬經商、要按章守法經營，要租賃局里出租門市的要按規定按時繳交水、電、房租費，按章繳交各種稅費。
九、對違反以上規定的行為，由本局紀檢監察按廉潔從政的有關規定嚴肅查處。
十、本規定自下發之日起執行。
為了進一步解決失業人員就業，切切實實為群眾辦實事。我所經過仔細地調查摸底后，決定與***校聯合舉辦為期十天的家政人員學習班。培訓班將聘請具有豐富家政教學經驗的教師授課，培訓內容包括生活竅門、營養膳食、家庭保健與護理、家庭美化、家電使用、家庭安全與防范等家政服務知識和技能，課程內容通俗易懂、實用性強，培訓合格者還能得到珠海市勞動技能鑒定中心頒發的《家政職業資格培訓中級證》。培訓，具體實施方案如下：
一、培訓時間：2011年6月18日上午9：30分開始。
三、舉辦地點：*****校。
四、舉辦單位：*******。
五、活動內容。
****大樓對面籃球場中央懸掛招聘會主題標語及放置招聘攤位和現場政策咨詢服務臺。屆時，21家外商投資企業與近千名***各大(中)專畢業生、專業技術人員等各類求職人員在****大樓對面籃球場內進行面對面的交流洽談。
六、具體分工。
此次招聘會由********舉辦的富余勞動力現場招聘活動，具體分工如下：********做好活動宣傳和聯系安全方面工作，組織本轄區內各村(居)失業人員和征地農民前來應聘;同時，********負責組織用人單位和市屬企業4家企業到海關對面籃球場參加現場招聘會，總計21家用人單位開展現場招聘活動。交通接送方面：由4輛大巴負責接送各村(居)失業人員和征地農民前來應聘，第一臺是負責**委會和金龍居委人;第二臺是負責***和***;第三臺負責***和金洲居委會;第四臺是是負責***、**村委會和***村委會。
七、廣告宣傳。
由*******做好活動前的宣傳工作，主要解決部分用人單位招工難問題，同時幫助我區征地農民和失業人員實現再就業。邀請********廣告部為這次現場招聘會擺設與企業招聘信息廣告，同時對********的街道以2條橫幅宣傳這次現場招聘會信息情況。
八、幾點要求。
一是要高度重視。此次招聘會是********貫徹省、市《就業再就業工作實施意見》和開展創建“充分就業社區”工作的通知精神，解決本轄區征地農民就業和生活出路問題，切實做好我區就業安置工作的現場招聘活動，是我區勞動保障部門致力于服務外商企業，打造我市良好外商投資環境的重大舉措，也是勞動和社會保障部門提高服務層面，擴大服務領域的優質服務。合作雙方單位要高度重視，務必要認真組織，精心籌劃，全力實施，確?；顒映晒?。
二是要保證質量。此次招聘會主要面向全區各村(居)委會大中專院校畢業生、專業技術人員等高層次求職人員，所以我們組織的用人單位既要保證外商獨資企業數量又要確保招聘信息的真實可靠，在此前提下，崗位務必要做到適合高層次人力資源的需求，崗位要突出“高”、“新”、“精”、“好”等方面特點，真正起到推薦大中專畢業生和專業技術管理人員就業的促進作用。
三是要抓緊時間?，F在距招聘會舉辦還有幾天的時間，雙方單位要抓緊時間，全力投入，按各自的分工搞好合作，保質保量地完成任務。
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為貫徹落實國家統計局全面實施企業一套表聯網直報工作，切實開展企業一套表聯網直報自查和全面檢查工作，保證在新的工作方式下順利完成2012年定期統計報表任務，根據全國一套表會議精神和《河北省統計局關于貫徹落實全國企業一套表視頻會議的意見》以及人口就業處下發的《河北省2012年企業一套表勞動工資統計工作實施方案》，開展企業一套表聯網直報自查，現將工作開展情況匯報如下：
一、全面完成企業一套表聯網直報自查工作。
1、開展全縣“三上”企業聯網直報硬件和網絡情況工作的摸底。對勞資專業名錄庫同其他專業名錄庫進行比對核實。對新增單位入統情況進行調查。
2、檢查勞資一套表中執行雙軌制企業單位的一套表數據和城鎮單位報表數據是否一致。對全部“三上”企業上報數據的獨立性、真實性和企業是否存在被授意報送數據以及是否存在代填代報的違規現象進行查實。對多個企業一個ip地址的情況進行調查。針對個別企業從業人員期末人數與平均人數一致、平均人數漏填、平均工資偏高偏低的進行數據查實。
二、自查結果。
通過全面檢查，結果整體良好，執行雙軌制企業單位的一套表數據和城鎮單位報表數據一致，沒有多個企業一個ip上報的企業，個別企業從業人員期末人數與平均人數一致、平均工資偏高偏低的經過查實后所報數據無誤，不存在違背國家統計局劃定的“四條紅線”等違規操作。但是依然存在一些問題：
1、統計基礎工作不完善。由于多數統計員身兼數職，且企業統計員變動較頻繁。
2、統計業務知識有待進一步提高。由于統計工作要求越來越高，工作任務繁雜，有時候統計員對統計報表制度、指標解釋理解不全，導致一些統計數據出現不應有的錯誤，今后我們將有針對性地對這部分統計人員進行培訓，以保證數據質量。
3、統計規范化水平依然不高。企業一套表的實施，推動了統計工作重心向基層下移，對企業直報能力提出了新的更高要求，這其中就涉及人員配備、網絡設備配置、原始記錄和臺賬的建設等多個方面。三上企業大部分電腦配置低，存在一機多用，網絡不暢通。
三、完善“企業一套表”統計制度改革的建議。
1、加大培訓力度，提高業務水平。切實加強統計隊伍建設，保證統計員隊伍的穩定，加強崗位培訓，努力提高統計人員素質。
2、加大宣傳力度，調動企業積極性。要廣泛開展宣傳，讓企業知道統計聯網直報工作的必要性，多方位調動企業網上直報的積極性。建議相關部門制定措施，讓企業看到跨入企業一套表直報門檻的好處，進而規范企業統計人員，變被動為主動，讓企業網上直報成為企業自覺的行為。加強基層統計人員與企業統計人員的溝通交流，提高企業統計人員的自覺性。促使企業統計人員按照制度要求準確上報報表。
3、優化數據采集處理軟件。要根據統計改革的要求，在相互理解基礎上、按照層級關系，盡量使統計部門能夠在特殊情況下有處理問題的時間和空間，達到對基層適合，工作減負，糾錯方便，真正達到減輕基層和企業統計人員工作負擔的目的。
4、聯網直報網絡應提速。在試報期內，網絡不穩定，無法正常登陸，直接影響了企業上報數據的積極性，網絡提速迫在眉睫。
山東xx食品有限公司是一家現代化的大型肉雞加工企業，由原臨沂市xx食品有限公司搬遷擴建而成。公司總投資xxx萬元，占地面積xxx平方米，環保投資xxx萬元，占地xxx平方米，（一期工程年產xx噸，：如果分期的話）。
公司位于臨沂市河東區xxx街，北距膠宜鐵路臨沂北站2公里，日東高速公路30公里，南距臨沂飛機場3公里，西距京滬高速公路15公里，東距日照海港120公里，交通便利，資源豐富。公司于20xx年成功通過iso9001國際質量管理體系認證和haccp食品安全管理體系認證，產品銷往全國各地，深受廣大客戶的歡迎與好評。
根據《中華人民共和國環境影響評價法》及國務院《建設項目環境保護管理條例》中的有關規定，臨沂市環境保護科學研究所對該項目進行了環境影響評價，于20xx年4月編制了《山東xxx公司年產xxx項目環境影響報告書（或表）》，臨沂市環保局于20xx年4月18日的臨環發【20xx】xx號文對環境影響評價報告書進行了批復。工程于xxxx年xx月開工建設，xxxx年xx月一期工程投入試生產，與主體工程配套的環境保護措施也同時建成并投入使用，環保設施運轉正常，xx項目具備了環境保護驗收條件。
環評批復落實情況。
按照環境影響報告書的建議和臨沂市環境保護局，河東環保局及臨沂市環保局批復意見的相關要求，本項目在建設和設計施工過程中始終把環保問題放在首要位置對待，嚴格執行環境的有關法律法規，加強環境保護意識，強化環境管理，主要措施如下：
一、生產用水。
我公司排放的廢水主要是xxxx車間產生的有機廢水，廢水采用“氣浮+厭氧+好氧”的物化+生化處理工藝處理后，經工業園排污管網排入河東區污水處理廠集中處理后排入李公河西支渠。處理后的水達到gb13457—92《xxx水污染物排放標準》中“xxx”的標準。處理后的中水一部分用于綠化，另一部分則用作設備和地面沖洗用水，達到循環利用，減少排放的目的。鍋爐除塵廢水經處理后循環使用，一般不排放，補充水為蒸發耗水。
我們_x局_口全體工作人員根據黨組的要求，認真開展自查自糾，現將自查自糾情況匯報如下：
首先，能夠認真學習黨的路線、方針、政策、法律法規，認真踐行科學發展觀，時刻牢記“全心全意為人民服務”的宗旨，經常教育引導窗口全體工作人員愛崗敬業，高標準、嚴要求，謹言慎行，事事處處用黨性原則、工作職責對照落實到崗到人，使窗口全體工作人員樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，讓大家正確處理榮譽、金錢、地位之間的關系，要求全體工作人員老老實實做人，踏踏實實干事，兢兢業業工作，珍惜工作崗位，珍惜工作機會，用好手中的權力。
我們窗口還經常開展自勵、自強、自警、自省學習活動，用反面事例；反面教材警示大家，讓每一位同志時刻保持清醒的頭腦，健康的肌體，良好的心態，不犯自由主義，不踏雷區，不闖紅燈，不越高壓線，練就清正廉潔、拒腐防變的免疫能力。
通過自查，我單位對調整的審批事項、項目全部到崗到位，無變相審批、無體外運作，無吃、拿、卡、要、報現象發生，無違規違紀、無違法行為。按照當前“轉變政府職能，轉變工作作風，提高行政效能，提高公務員素質”這項“二轉二提”工作要求，履職盡責，爭先創優，使窗口工作提速增效，方便群眾，服務社會，寧可我們麻煩百次，不讓群眾麻煩一次，促使各項工作爭一流，創第一，努力實現率先崛起。
自查結果：無違規、無違紀、無違法行為。
存在問題：(1)、有逾期辦結現象，由于新系統的啟用，有個別環節同志們還不太適應，不夠熟練，個別環節還需要調整，所以暫時還沒有按公開承諾的時限辦理，力爭馬上調整到位，按時辦結。(2)、軟、懶、散現象也時有發生。
剖析根源：因考慮到同志們在實際工作中確實比較辛苦，有時有點小毛病也不舍得批評，還總是庇護，存在好人主義，手腕比較軟，有時工作一旦忙起來就懶得擠時間抽時間組織政治學習，散就是個別人思想松懈，對學習的重要性認識不夠，窗口個別人的服務態度還不夠主動熱情、耐心周到、達不到微笑服務的狀態。
整改方案：下一步針對以上存在的問題和不足，要痛下決心，撲下身子，硬起手腕，執行按時辦結制，堅決扭轉軟、懶、散的缺點和不足，學先進、比創新、看實效，對照標桿和先進典范，要迎頭趕上，力爭向上級領導交一份完美答卷。
按照中央、省、市及區關于深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果的工作部署，__社區黨委對整改落實情況進行了“回頭看”，現將教育實踐活動整改落實情況“回頭看”自查報告如下：
一、“回頭看”主要內容。
以“三嚴三實”為標尺，以“三實三同”和“轉作風、抓反腐、辦實事、樹形象”為目標，認真對照中央、省委、市委和區委關于認真落實整改任務的要求，__社區黨委班子對照教育實踐活動中查擺出的問題特別是群眾反映強烈的突出問題，對照“兩方案一計劃一清單”，對整改落實的進展、效果和存在問題進行一次全面、深入的“回頭看”。
(一)專題學習情況。
社區黨委領導班子堅持以“四為鏡”抓實學習(以《黨章》和中央、省、市領導的要求為鏡，在學習中找問題，查“四風”;以焦裕祿精神為鏡，在學習中找問題，查“四風”;以先進的基層工作經驗為鏡，在學習中找差距，查“四風”;以損害群眾利益的反面典型案例為鏡，在剖析中認清“四風”之害)。重點學習系列重要講話特別是在教育實踐活動總結大會上的重要講話精神，省委、市委和區委教育實踐活動總結大會精神。通過組織開展領導班子集中學習和結合社區工作實際的黨員干部專題學習，進一步強化了黨員干部的宗旨意識。教育實踐活動開展以來，除個人自學時間外，社區領導班子集中學習16次，一般黨員干部集中學習12次;“一把手”上黨課4次;班子成員上黨課各1次;觀看了5場專題教育片和2場廉政警示教育片;參觀學習3次;開展輔導培訓會3次。
(二)遵守黨的政治紀律、組織紀律和廉政紀律的情況社區黨委班子認真貫徹落實民主集中制，嚴格遵守和執行《黨員干部政治紀律“十嚴禁”》和《黨員干部作風“十不準”》，嚴格遵守市委“二十九條實施細則”、“五大禁令”及區委相關規定。
(三)“兩方案一計劃”落實情況。
社區黨委班子認真制定“兩方案一計劃一清單”，提出了23項整改落實、14項專項整治和12項制度建設任務，分解到黨委班子成員、各工作部，并逐一抓好落實。截止__年12月底，班子成員整改問題共30個，整改任務已全部完成。社區黨委班子及黨員干部將繼續圍繞堅決反對“四風”，抓“7+4+3”、“六風一卡”、“五去五求”等，開展好社區各項工作，不斷鞏固和擴大教育實踐活動的成果。
(四)黨建述職工作情況。
社區黨委書記嚴格按照《關于開展花溪區基層黨組織書記抓黨建工作述職評議考核的通知》(花組通字?__?54號)要求，充分征求黨委領導班子成員意見建議，認真撰寫述職材料，做好基層黨組織書記抓黨建工作專項述職評議考核的各項準備。
(五)直接聯系服務群眾情況。
社區黨委按照省、市及區要求，社區黨委對照“三有”、“六統一”的要求，積極抓好落實，結合社區實際，建立群眾工作站，指導桐木嶺村建立群眾工作室，切實服務好群眾、解決群眾困難。每月開展“道德講堂”，組織、動員和鼓勵轄區群眾參與到“弘揚傳統道德、凝聚向上向善正能量”的活動中來，通過講述社會公德、家庭美德、個人品德，宣揚中華美德。
(六)加強基層發展型服務型黨組織建設情況。
社區黨委書記把整頓工作抓在手上，對桐木嶺村黨支部整頓工作親自研究、親自督促，每周進行督促指導，確保整頓措施落到實處。并按照“五有”和“十個一”要求，以提高村干部尤其是村支書素質，強化村兩委班子建設，加大嚴格執行“四議兩公開”力度，建立健全各項規章制度，解決宣傳工作不到位等突出問題為重點，逐步化解了矛盾，提升了桐木嶺村黨支部建設水平，成功脫掉了“軟弱渙散”的“帽子”。
為切實推進基層服務型黨組織建設，社區部份民生事項實行代辦制和送上門服務，麻煩了黨員干部，方便了人民群眾。
1、合醫代辦。以前“合醫報銷”要經過7道程序，而現在農戶只需將報銷憑證交到社區全程代理點就行了，其余的6道程序全由社區工作人員代辦，辦理完畢后電話通知農戶款已進賬，“麻煩了黨員干部，方便了人民群眾”。
2、“兩提醒”服務。對到期需繳社保、醫保的群眾，主動打電話溫馨提醒，方便群眾及時繳費。
3、民生服務“十上門”活動。社會事務部工作人員將代辦完的殘疾證、居住證、生育證、獨生子女證、流動人口婚育證、計劃生育獎勵扶助、城鄉低保、發放救濟款、發放救濟糧、發放衣被等十個項目，主動辦好并送到群眾家里。
(七)解決“民生十困”難題情況。
社區嚴格按照為民辦實事工作方案及完成時限要求，在桐木嶺村四組修建文娛小廣場1個;在桐木嶺村一組修建農灌溝渠，修建清水池、洗菜池、洗衣池各一個;為機械廠片區修理、修建排水溝550米，新建封閉式垃圾池12個、安裝照明路燈100盞、配套環衛設施10套、為機械廠家屬區安裝防盜門51道;社區自己投入資金增加了機械廠片區環衛工人6名;協調市相關部門為機械廠、公租房片區翻修、平整道路600米;聯系電影公司到九八五、機械廠、公租房小區播放禁毒宣傳片等。
(八)實施信訪維穩“一號工程”情況社區黨委將信訪維穩作為反“四風”“一號工程”，確保在發生信訪的第一時間，維穩工作人員到位，與信訪人員的溝通到位，做好思想工作，并不定期進行回訪，傳遞黨和政府對他們的關心。由于歷史等多種原因，轄區矛盾多、情況復雜，特別是原花溪機械廠破產倒閉后，多種矛盾凸顯。通過不懈努力，花溪機械廠退休職工增量上訪群體、浪風關垃圾場周邊桐木嶺村民不穩定群體、鳳鳴林場被征拆群體等都基本穩控;涉軍群體今年未參加過多次涉軍群體的聚集活動。
下一步，__社區黨委將繼續按照中央、省委、市委及區委的要求，繼續堅持嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，不斷增強宗旨意識和提升為群眾服務的質量，切實轉變工作作風，不斷鞏固和擴大教育實踐活動成果，讓群眾感受到活動帶來的新氣象新變化。
按照縣委黨的群眾路線教育實踐活動領導組關于轉發《關于貫徹落實習近平總書記重要批示精神開展教育實踐活動整改落實情況“回頭看”的通知》的要求，××黨組高度重視，認真按照習近平總書記重要批示要求，以“三嚴三實”為標尺，對照中央、省、市、縣委關于認真落實整改任務的要求，對照“兩方案一計劃”，對整改落實情況進行了全面、深入的“回頭看”，現將自查情況報告如下：
一、統一思想，提高認識，真正把整改落實“回頭看”工作抓到手上、落到實處。
(一)召開專題會議。我中心召開了領導班子專題會議，認真學習貫徹落實省委、縣委關于“回頭看”的指示精神，要求全體干部職工對整改全過程進行一次“回頭看”，深入剖析在整改過程中發現的問題，挖掘問題存在的原因，研究問題改進措施。
(二)強化組織領導。一是建立“一把手”責任制度。建立了由中心主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的領導責任制。同時，進一步加強中心教育實踐活動辦公室的建設，做到教育實踐活動結束，領導機構不撤、人員不散、工作的力度不減。二是建立黨員領導干部發揮“第一示范帶頭作用”制度。在“回頭看”工作中，要求黨員領導干部必須發揮“第一示范帶頭作用”，帶頭落實整改方案，帶頭遵守各項規章制度，帶頭解決制約單位科學發展、群眾反映強烈的突出問題，確?！盎仡^看”工作落到實處。
二、真抓實改、嚴核細查，有效有序推進問題整改“回頭看”工作。
(一)思想認識情況。
持和改進黨組中心組學習制度，認真制定干部職工學習計。
劃，通過集中學習與個人自學、專題輔導與座談交流相結合等形式，利用每周二的專題學習會議，重點學習了中央、省、市、縣委關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的指示精神、系統學習了黨的十八大、十八屆三中、四中全會及習近平總書記系列重要講話精神，原原本本地學習了五本必讀書目，并集中觀看《焦裕祿》、《吉鴻昌》、《作風建設永遠在路上》、《鑒史問廉》等系列教育影片，局黨組書記和縣委黨校教授分別為全體干部職工講授專題黨課?；顒悠陂g每位黨員干部職工結合學習和工作實際，都撰寫了學習筆記。通過學習，使全體干部職工充分認識到開展群眾路線教育實踐活動的重要性，進一步堅定了理想信念，確立了群眾觀點，增強了干部職工做好教育實踐活動的自覺性和主動性。
(二)整改臺賬落實情況。
××領導班子緊密結合實際，抓住“四風”方面存在的突出問題，對準焦距、找準穴位，責任到人，下大力氣抓整改。通過認真整改，取得了明顯的效果。針對查擺出來的具體問題及群眾反映強烈的“四風”問題，領導班子進行了認真細致地研究，逐項分析確定整改的努力方向和重點任務，形成了領導班子和個人整改臺賬，制定了整改方案。整改方案涵蓋了領導班子在“四風”方面存在的主要問題及群眾反映強烈的突出問題。每項整改任務都明確了具體措施和時限要求，由班子成員親自擔任責任領導，整改措施均分解落實到了領導和相關股室。中心領導班子始終堅持班子成員帶頭，即知即改，立行立改，以嚴格的標準、嚴厲的措施、嚴肅的紀律，落實好整改落實各項工作，確保整改工作按計劃、按要求在規定的時間內高效完成;領導班子圍繞整改方案提出的主要目標和整改措施，定期組織開展動態檢查，及時發現問題，提出有針對性的對策建議;領導班子堅持開門開放搞整改，落實群眾的參與權和知情權，自覺接受群眾的監督，將整改方案、解決突出問題的措施和時限、建立的規章制度以及長效機制，及時向本單位干部職工及群眾進行通報，廣泛聽取意見，主動接受群眾評議，把落實整改的進度和整改的效果臵于群眾的監督之下，讓廣大人民群眾切實感受到教育實踐活動帶來的實惠。截至目前，中心領導班子17項問題已全部完成整改并銷號，整改效果得到了廣大黨員干部群眾的普遍認可。
(三)專項整治落實情況。
按照中央、省委、市委和縣委關于開展黨的群眾路線教育實踐活動專項整治工作的部署要求，××對號認領中央21項、省委36項和我縣12項專項整治事項，把專項整治工作作為狠剎“四風”的重要手段，抓住整改關鍵，制定專項整治方案，切實解決實際問題。堅持以嚴的紀律、嚴的措施、嚴的標準，切實解決發生在群眾身邊的不正之風和群眾反映強烈的突出問題，形成反“四風”、改作風，自覺踐行黨的群眾路線的長效機制，確保教育實踐活動善始善終。
1.領導帶頭原則。城管中心黨組班子及成員在專項整治工作中堅持以高的標準、嚴的要求，帶頭做到立行立改、善做善成、率先垂范、樹立標桿。
2.透明公開原則。堅持把專項整治工作貫穿于群眾路線教育實踐活動的全過程，增強整治工作的公開性和透明度，自覺接受群眾監督和評判，把群眾滿意作為檢驗整治成效的最高標準，確保言行一致、取信于民。
3.力求實效原則。從群眾最關心、反映最強烈、與群眾利益關系最密切的突出問題改起，集中力量、突出重點、攻破難點、務求實效，切實做到一抓到底、不走過場。
4.責任追究原則。局領導班子成員帶頭參加專項整治活動并做好示范和表率，對查找出的問題要嚴格按照整改要求，明確整改任務，責任落實到人;對組織不力、措施不到位、整頓走過場，群眾測評滿意度低的，要通報批評，同時追究有關領導的責任。
截止目前，××針對“吃空餉”問題、群眾辦事難及亂收費、亂罰款、亂攤派問題、集中檢查“三公”經費使用情況、停止新建樓堂館所和清理辦公用房問題、清理糾正黨員干部私自從事盈利性活動問題、整治組織觀念淡薄問題、整治基層站所和窗口單位“四難”“五亂”“吃拿卡要報”問題、整治機關單位“三公”經費開支過大問題、整治領導干部違規干預和插手市場經濟活動謀取私利問題、整治節假日期間公款鋪張浪費問題、整治城鎮和農村衛生環境等各項整治工作已全部完成。通過扎實抓好各項專項整治，切實讓群眾感受到了群眾路線教育實踐活動帶來的新變化，提升了城管中心的部門形象。
(四)制度建設情況。
為了鞏固教育實踐活動的成果，××領導班子對現行的規章制度進行認真梳理，切實做好廢、改、立工作，對于實踐證明行之有效的制度予以重申，著力抓好落實;對于不適應密切聯系群眾、加強作風建設要求的，予以廢止;對于與新形勢要求不相適應的，予以修訂完善;對于制度缺位的，抓緊研究建立新制度。通過查漏補缺、填平補齊，切實形成便于遵循、便于落實、便于檢查的制度體系。經過認真梳理，修訂完善了《學習制度》，新建制度10項，分別為《關于進一步改進機關會風、文風的規定》、《機關作風建設制度》、《厲行節約反對浪費工作制度》、《黨務政務公開工作制度》、《黨風廉政建設責任制的實施規定》、《機關黨員干部直接聯系服務群眾制度》、《信訪接待工作制度》、《機關黨支部三會一課制度》、《選人用人工作制度》、《平安建設工作制度》。通過抓好制度建設，××逐步建立了黨的群眾路線的長效機制，推動了改進工作作風、密切聯系群眾的常態化、長效化。
整改過程中，××積極統籌、上下聯動，對照整改方案整改事項基本落實到位，但仍存在著不足：
(一)制度成果尚未完全發揮應有之效。
教育實踐活動促成了城管中心管理工作、干部管理、財經管理等多方面制度健全，但在制度執行和應用方面，有時依然存在“要求嚴、執行軟”的現象，沒能真正完全發揮制度的成果。
(二)群眾滿意度測評還不夠。
“堅持開門搞活動”是我們一向的原則，反觀教育實踐活動，開門征求意見取得不錯的效果，但在“開門搞整改”方面，存在著群眾滿意度調查、測評還不夠全面深入的問題。目前，整改方案、整改事項等內容通過多種形式向群眾代表進行了通報和公示，但整改完成后，通報的多、邀請到實地查看的少，群眾代表直觀感受較少;公示的多，接受和得到的反饋相對較少，群眾滿意度有時不能得到真正的體現。
四、下一步整改措施和工作打算。
(一)繼續加強學習教育，用群眾路線教育實踐活動中取得的成果指導城市管理各項工作。適應新形勢，以學習型組織建設為切入點，切實加強自身建設。從制度建設入手，按照群眾路線教育實踐活動要求修訂和完善各項工作制度，用來指導工作。堅持工作重心下移，切實加強基層組織建設。加強學習型機關建設，通過集中學習培訓、繼續教育等多種形式，提高干部職工的工作能力和業務水平。建立符合群眾路線要求的科學評價體系，提高全體干部職工干事創業的熱情，促進城市管理工作健康發展。
(二)時刻“回頭看”，進一步查缺補漏，及時解決突出問題，鞏固活動成效。緊緊抓住在“四風”方面存在的突出問題，對照整改清單，進一步查缺補漏，邊總結邊整改，發現問題，及時整改、逐項落實，不能干打雷不下雨或雷聲大雨點小。從現在做起、從領導帶頭做起，說到做到、馬上就改，增強服務意識、提高服務能力、鍛造工作作風，讓人民群眾看到實實在在的變化和成效。
(三)切實加強領導班子自身建設。堅持黨組中心組理論學習制度，加強理論和業務學習，提高黨組成員和中層領導干部的理論修養和政治素質。堅持黨組民主生活會制度，切實搞好班子團結，創造和諧氛圍。堅持集體決策，在事關事業發展的重大問題上形成共識，努力形成合力。不斷提高黨組成員和中層領導干部的綜合素質。加強對各股室、二級機構的管理，增強各單位的生存能力和發展活力。
(四)切實加強黨風廉政建設。結合城市管理工作實際，認真按照“為民務實清廉”的總要求，時刻對照“四風”問題，認真貫徹落實中央、省、市、縣委各項黨風廉政建設要求，開展好廉政從政教育。完善反腐倡廉宣傳教育工作格局，通過多種形式的教育活動，使全局黨員干部成為知法、懂法、守法的表率。完善反腐倡廉制度體系，認真貫徹執行《黨風廉政建設責任制實施辦法》等一系列規定，按照“一崗雙職”要求，落實好責任制。
黨的群眾路線教育實踐活動有期限，貫徹群眾路線無休止，作風建設永遠在路上?！痢翆⒃诮逃龑嵺`活動已取得成果的基礎上，從思想上、標準上、落實上嚴格要求，以實際行動不斷鞏固和擴大教育實踐活動的成果，推動我縣城市管理工作再上新臺階。
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