政務公開工作匯報（熱門14篇）

在工作匯報中，應該突出自己的亮點和成果，讓人們更加關注和認可自己的工作。下面是一些精選的工作匯報范文，它們涵蓋了各個行業和職業，希望能對你有所幫助。

鄉鎮政務公開工作總結匯報

為進一步提高政府政務公開和政務服務水平，按照縣政府辦公室《關于印發依托電子政務平臺加強政府公開和政務服務工作省級試點縣推進方案的通知》(略政辦發〔20xx〕40號)文件精神，結合工作實際，現制定以下實施方案。

一、指導思想。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以行政權力網上公開透明運行系統為基礎，加快推進便民服務事項網上運行，全面提高政府政務服務水平。

二、基本原則。強化為群眾服務意識、寓管理于服務之中，突出政務公開和政務服務實際效果;加強電子政務平臺建設的統籌協調，實現資源整合和信息共享;針對不同服務特點，依托統一的網上服務平臺向社會公眾提供便民服務。

三、目標任務。各單位要在全面完成行政權力網上公開透明運行工作的基礎上，進一步拓展系統功能、深化運行內涵，20xx年內建設和完善電子政務平臺，充分利用平臺，全面、準確發布政府信息公開事項，行政職權和便民服務事項實時、規范辦理。

工作重點：規范政務公開和政務服務事項。各單位要根據《基本目錄》所列事項，按照本單位的工作職能，全面清理、梳理、細化政府信息公開事項、行政職權和便民服務事項。1、清理規范行政職權。摸清對管理和服務對象行使的職權底數，對沒有合法依據的予以取消。將依法確定并審核確認的行政職權編入政務公開和政務服務目錄。明確每項行政職權的名稱、內容、辦理主體、依據、條件、期限和監督渠道等。政務服務事項內容信息要嚴格按照“事項編碼規則”的要求進行編碼填報。2、明確辦理流程。在優化運行流程基礎上，針對每項行政職權編制“權力運行流程圖”，在辦理主體內部明確辦理的崗位、權限、程序和時限等，將流程轉換為計算機程序，為在縣級統一平臺上運行、開展電子監察打好基礎。

3、確定便民服務事項。按照“依據充分、主體明確、流程清晰”的要求，充分考慮群眾需求，確定各項便民服務事項和具體內容。

四、工作步驟。

(一)制定方案。(3月1日-10日)。

按照縣政府工作要求，制定工作方案，在全體干部會上學習縣政府辦《依托電子政務平臺加強政府政務公開和政務服務工作通知》精神，明確工作任務和業務經辦人。

(二)全面清理。(3月10日-4月10日)。

各單位要按照《基本目錄》，梳理、清理政務公開和政務服務事項，編寫流程，填報表冊，開展各項工作。

(三)網絡連接。(4月底前)。

在網上開展行政審批和服務的單位，按要求接入全縣統一的縣級電子政務統一平臺。

(四)全面推進。(5月底前)。

在網上開展行政審批和服務的單位聯網開展網上行政審批和服務工作。

(五)迎接驗收。(6-9月底)。

各單位要按照縣政府的統一安排，逐項開展自查自評，查找存在的問題和不足，縣上將按推進計劃，分批驗收，接受省市專業測評機構的性能測評。

五、具體要求。

(一)加強組織領導。為加強對開展電子政務平臺加強政府政務公開和政務服務工作省級試點縣工作的領導，成立由局長范振興任組長，普法(治縣)辦主任、副局長封學勤、副局長付志宏任副組長、各科、局屬單位負責人為成員的開展電子政務平臺加強政府政務公開和政務服務工作省級試點縣工作領導小組。各單位也要成立工作機構，制定工作方案，明確責任和任務，認真組織實施，確保按時完成試點任務。

(二)明確工作責任。各有關單位要認真梳理、規范本單位政務公開和政務服務事項，加強項目審核，推進試點工作。

(三)提高行政效能。各單位要提高網上辦公重要性的認識，進一步擴大網上辦公平臺應用范圍，逐步實現全員使用網上辦公平臺的良好局面。

(四)加強調查研究。要及時總結推廣試點經驗，不斷提升政務公開和政務服務工作整體水平。要認真分析試點工作中出現的新情況、新問題，創新工作思路，積極探索有效的工作方式方法，推動試點工作深入開展。

文檔為doc格式。

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政務公開工作匯報

優秀作文推薦！根據《20xx年政務信息公開工作目標考核責任書》要求，為確保20xx年公司政務信息公開工作順利完成，公司要求各項目組、各部門固定專人每周五向辦公室上報公司重點項目工作及日常工作亮點，由辦公室專人負責匯總、提煉并通過相應門戶網站進行上報?，F將上半年度政務信息公開工作中存在的問題及下步打算匯報如下：

1、信息報送數量受到項目建設的制約。

進入20xx年以來，由于受到政策經濟形勢的制約，公司的建設項目大大減少，區級重點建設項目僅有城投商務樓項目，因此可供選取提煉的素材相對較少，影響了公司信息報送工作的數量。

2、對信息員的督促力度不夠。

作為信息報送工作的牽頭人，本人對信息員的督促力度不夠。

3、信息員對信息報送點把握度不夠。

目前，報喜的`信息較多，報憂的較少；反映實地考察、調研、踏勘的信息較少；分析預測的信息較少；反映當前區屬重點項目進展情況的信息較少；反映當前重點工作進展情況的信息較少；信息報送的深度、廣度不夠，信息員往往只是泛泛而談，并未針對其中的某個點或者某個方面進行深層次的挖掘和拓展；反映經驗、好的做法的信息較少；針對存在問題，提出解決措施的信息較少。

1、定期召開信息報送工作會議。由辦公室專人負責匯報信息報送工作完成情況，對信息報送工作完成較好的信息員提出表揚，對信息工作中存在問題進行討論，并制定解決措施。

2、不定期安排組織信息報送培訓學習活動。及時了解掌握最新信息報送動態，加強學習，不定期對公司信息員進行培訓，提高信息報送質量，達到共同學習、共同提高的目標。

3、形成信息報送工作獎懲制度，每季度考評一次。由辦公室專人按季度整理匯總各信息員信息報送總量、采用量，經分管部門及分管領導綜合評定后，對信息報送工作完成較好的信息員給予一定獎勵及書面表揚；對信息報送工作完成較差的信息員給予記過處罰。

4、加強信息報送督促力度，不定期對各。

政務公開

2011年，我局在區委、區政府的領導下，把政務公開工作作為貫徹科學發展觀的具體體現，作為提高執政能力、打造教育強區的重要內容全力推進；作為辦好人民滿意教育的全局性工作，納入議事日程；結合教育系統的特點，堅持以求真務實的態度，以直面問題的勇氣，以一心為民的精神，圍繞“讓群眾知情、解群眾疑惑、保群眾滿意、促事業發展”的工作目標，創新思維，真抓實干，不斷拓展公開內容，創新公開形式，強化公開監督，取得了一定成效?，F將工作總結如下：

一、高度重視，深入落實“三個強化”

（一）強化組織領導。為確保政務公開的各項工作落到實處，教育局成立了政務公開工作領導小組，黨委書記、局長李耀全任組長，黨委委員、副書記孫素蓉任副組長，其他副局長和各科室負責人為成員。領導小組辦公室設在局黨委辦公室，負責日常工作，做到了領導、機構、人員“三到位”。

（二）強化職能責任。政務公開工作實行局黨委統一領導，形成了“一把手掛帥，分管領導具體抓，責任到科室，落實到人頭”的工作機制和上下聯動，整體推進的工作體系。

會、座談會，誠懇接受意見和批評，力爭工作更加完善。加強對直屬單位、學校事務公開的監督，要求各學校、單位制定相應的校務公開實施方案，并對公開情況定期進行檢查。二是嚴格考核。把推行政務公開納入年初業務工作、黨風廉政建設工作的重要內容一起安排部署，年終納入工作目標和黨風廉政建設責任目標一并考核，實行下級對上級負責，層層考核到位。

二、突出重點，公開內容緊抓“四最”

（一）從投訴最多的教育“三亂”入手，不斷規范辦學行為。東麗教育局著重把握“教育、規范、整治”三個重點環節，綜合治理教育亂辦班、亂補課、亂收費問題。認真執行教育收費公示制度，學生收費通知單使用率達100%。切實規范了學校的辦學行為、教師的從教行為和領導干部的從政行為。

（二）從教育熱度最高的招生考試入手，實施陽光工程。義務階段嚴格實行招生政策、招生范圍、入學條件、招生程序、招生計劃、招生結果“六公開”制度，公辦高中擇校招生嚴格實行“三限”政策。嚴肅考風考紀，中、高考前夕，啟動考試誠信教育活動，讓學校和教師、學生與家長都提高了對中考高考嚴肅性、嚴格性的認識。充分發揮紀檢監察部門的作用，強化對重點環節、重點崗位、重點時段的監督，嚴肅查處違紀案件，維護考生和工作人員合法權益。

懲、調資晉級情況等，都一律公開并實行公示。細化財務工作公開。凡是財務收支情況、財務管理制度、基建維修項目招標，大型物資、大型儀器設備、圖書教輔采購等等，都做到公開、真實、詳細、有據可查。在系統內開展了小金庫治理工作，嚴格進行自檢自查和全面復查及抽查。認真抓好投訴和信訪舉報工作。公開局紀檢投訴電話和投訴郵箱，暢通投訴渠道，及時解決群眾關心的熱點難點問題。區紀委領導交辦信訪件，均已經全部及時辦理完畢，辦結率100%。

（四）從信息發布最快的載體——東麗教育網入手，以最快捷的方式推進政務公開。我們充分利用東麗教育網的網絡優勢，來推進政務公開工作。在網頁上開辟了政務公開、黨建之窗、教育動態、教育科研、財務審計、基本建設、人事師訓等欄目，將與教育有關的材料、信息全部分類上網。通過網絡讓群眾在第一時間了解到教育信息，加強了教育與群眾的溝通和聯系，消除了群眾對教育熱點問題的誤解，增進了群眾對教育的了解和理解。此外，我們還充分借助區級媒體的平臺，開辟教育園地，加強政務公開。

三、創新思路，切實做到“三個結合”

（一）政務公開與提高機關效能相結合。通過完善行政審批制度，規范審批行為，簡化審批環節，優化審批程序，壓縮審批時限，提高機關效能。把政務公開和提高機關效能結合起來，不斷提高機關管理水平，嚴格依法行政，辦人民滿意的教育。

系統內電子政務應用系統（oa網）。進一步完善東麗教育網，教育信息公開更加透明化、資源共享空間更廣闊。通過電子政務和政務公開互為依托，相互促進，讓更多的群眾得到更快捷、更方便的教育咨訊，享受到更好、更優質的教育服務。

（三）政務公開與黨風廉政建設相結合。推行政務公開有效地監督和制約了行政權力，促進系統黨風廉政建設；通過不斷總結黨風廉政建設工作的經驗和做法，來逐步完善政務公開制度。我局把推進政務公開，作為落實黨風廉政建設責任制的重要內容，并作為考核和獎懲干部的主要依據。

總之，通過認真抓好政務公開工作，提高了全局各科室及學校（單位）的辦事效率和辦事質量，改進了系統的工作作風，進一步使權力運行透明公開，政務工作規范化、制度化、經?；?，加快了教育工作的傳遞速度，群眾滿意度不斷提高。為推進東麗教育和諧發展、科學發展、又好又快發展營造了良好的環境。

天津市東麗區教育局

二〇一一年十二月七日

我校按照《黨務政務公開“回頭看”工作實施方案》總體目標和工作要求，依照《關于黨的基層組織實行黨務公開暫行辦法》《、關于開展黨務政務公開專項檢查工作的通知》《、政府信息公開辦法》、《關于規范黨務政務公開欄版式內容的通知》等文件，以“五查五看”為主要內容，對我校的黨務政務公開進行了自查自糾，現將情況報告如下。

一、統一認識，加強領導，精心安排

黨務公開是體現執政黨執政為民、拒腐防變理念的具體體現，也是對黨員領導干部權力運作進行監督和制約的有效途徑，我校黨總支領導班子從思想上統一認識，在行動上積極自覺落實，先后多次召開校黨委領導班子會議、全體黨員會議進行分層動員和安排布置，并制定《校黨務公開工作實施方案》，成立了黨務公開領導小組和辦公室，由黨總支書記任組長，領導小組下設辦公室，具體負責全校的黨務公開工作，由辦公室主任擔任，使我校的黨務公開工作有了強有力的組織保障。同時，我們做到“四個明確”，即指導思想明確、公開原則明確、公開的對象明確和公開內容明確，保證了我校的黨務公開工作有條不紊地深入推進。

二、制度到位，規范有序。

為了深入開展黨務公開工作，增加黨務公開的透明度，學校組織班子成員學習有關文件，制定、完善學校有關實施校務公開的方案，健全校務公開組織機構，把校務公開工作與學校管理、精神文明建設和黨風廉政建設等緊密結合起來，明確責任，落實措施，切實做到一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。進一步完善校務公開制度，重新改造對內公開欄，設置校務公開意見箱、監督電話，及時更新公開內容，充分利用校園網、公告欄等及時將學校改革新舉措、學校新聞、評優工作、教師職稱評聘及其他重大決策、消息及上級部署的各項任務、信訪處理意見等向全體教師公布，做到公開的內容全面、準確；公開的形式靈活、有效；公開的程序嚴密、規范；公開的檔案齊全、整潔。充分發揮教代會的`民主管理學校的職能，教師通過教代會積極參與學校教育教學和管理工作，讓教職工知校情、參校政、議校事、督校務。

三、突出重點，始終不渝

黨務、校務公開的項目內容涉及方方面面，因此要有重點、有針對性地公開。一年來在黨務、校務公開上能緊緊圍繞人事管理、行政管理、財務管理、招生考試等，嚴格規范學校的辦學行為和學校管理行為，尤其是涉及群眾利益的招生和收費行為，以“陽光收費”、“陽光招生”規范教育收費，堅決杜絕一切暗箱操作、違規操作。加強制度建設，逐步形成規范學校管理的長效機制。建立完善的校務公開體系，嚴格規范并按照校務公開的內容、程序、評價標準等開展有效工作。把黨務、校務公開與學校的管理有機地結合起來，把黨務、校務公開上升為學校管理的基本制度和工作方式。1、人事管理：繼續推行和完善教職工全員聘用制度，進一步理清學校崗位設置及工作崗位職責。在職稱評聘這一關系到教師的切身利益，關系到學校能否弘揚正氣、任人唯賢，構建一支愛崗敬業、無私奉獻的師資隊伍上，學校領導班子能站在學校未來可持續發展的層面，做好職稱評聘的公開工作。特別是在師資聘用的問題上更是周密規劃，首先成立由黨、政、工、團、教師代表參加的聘任工作領導小組，制定聘任方案，確定幾個優先原則及聘任條件。然后召開會議與參聘對象一起討論制定出來的聘任條件與原則，讓參聘者充分發表自己的意見，體現公平、公開、公正精神。緊接著是請參聘對象提供任職以來的工作業績，并要求各職能部門認真審核相關數據，打印出來、公開出去，接受群眾的監督。最后一關是推薦聘任工作，具體做法是每一位聘任小組成員給每一位參聘者排序，然后進行累加平均，得出所有參聘者的先后順序。先后順序出來后，讓每一位聘任小組成員都能彼此交流、提出自己的看法、意見，最后進行投票，將結果公示。雖然過程的時間長些，但聘任小組經過反復評議選出的人選就是最優秀的。

近年來，先后評選出優秀共產黨員、優秀教育工作者、優秀班主任、優秀教師、師德標兵

等。每一項評優、評先工作都要制定評先方案，經支委會、行政辦公會討論通過。具體操作程序是：先組織全體教職工學習評先方案和對照評優條件，在控制名額內，分別由黨支部、年級組、處室或教研組等相關部門進行評議即民主推薦，后經學校評優領導小組綜合評定、經評優領導小組表決通過，最后在全校教職工大會上進行表彰公布。

2、行政管理：學校在干部任免問題上，堅持任人唯賢，重視品質與能力的嚴格考核，自覺頂住來自社會各方面的壓力，任用干部都首先進行自薦、再民主測評、接著面試、最后綜合考察，經過支委會研究，辦公會討論決定。

3、財務管理：學校將物價局、教育局等單位頒發的文件規定的收費項目和標準復印件張貼在室外公開欄。同時，學校收費前，印發各年級收費標準，向每一位學生公布。學年結束后，按年段結算，公布支出情況，多退少補，做到公平、合理、有透明度。另外，要確保代預收款項的收繳工作按時完成。學校每年都要向全體老師作年度財務情況及下一年預算情況報告。

4、招標情況：學校大宗物質的采購、修繕、教材、圖書、設備的采購均按上級有關文件規定執行，并將招標情況在校務公開領導小組和教職工大會上公布，在上述問題上沒有任何違規現象發生。

5、招生考試：學校嚴格執行上級的招生計劃，沒有存在違規招收“借讀生”、“旁聽生”等亂收費現象。嚴格學籍管理，學額鞏固情況及學生變動情況、輟學情況、由班級、年級及時向政教處匯報。

6、學生管理：在評選省、市、縣、校級“三好”“優干”“先進班級”工作由政教處負責，自下而上逐級推選，先由班級、年級評選，然后提交行政會討論通過，最后結果再張榜公布。

7、教工利益：涉及教職工利益的各項制度的制定能充分發揮教代會的作用，如：《臺前一高獎懲實施方案》的審核，先以年級組和學科組為單位提議案，再組織全體代表圍繞議案討論。代表們一致通過后在教職工大會上公布，及在校內公開欄內公布。

四、成績顯著，滿意率高

實行黨務公開和政務公開，使學校民主管理、民主監督工作邁向一個新的臺階。我們體會到，推行黨務公開、政務公開以來，學校管理工作民主化、科學化、制度化得到加強，領導辦事透明度高，群眾對領導的信任感提高了；黨群、干群關系明顯改善；學校監督機制明顯加強了；教職工思想穩定、工作積極性高、民主參與意識和主人翁責任感明顯增強，廣大教職員工能了解和積極參與學校改革和發展總體規劃工作中來，教育教學質量顯著提高，依法治教，文明治校進一步體現。

平遠縣政務公開試點工作匯報

xx年是全面貫徹落實黨的xx大精神和貫徹施行《條例》的重要年，經貿局堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，認真貫徹施行《條例》和《規定》，主要做了如下幾點工作：

一、強化公開領導機制。

全區政務公開工作推進會召開后，經貿局高度重視，切實加強領導，確保各項工作落實到位。明確由局長xxx同志分管、日常工作由辦公室具體落實，確定兼職經辦人員1名，確保領導、機構、人員到位，形成了上下聯動的政務公開網絡。

二、規范編制《指南》和《目錄》。

我局對政府信息進行了全面梳理，內容涉及各科室機構職能、行政事項、服務內容等與人民群眾切身利益密切相關的各類信息。按照“統一平臺、統一規范、上下同步、分級編制”的原則，編制完成《崇安區殘聯政府信息公開指南》和《崇安區殘聯政府信息公開目錄》，在崇安區公眾信息網站（xxxx）門戶網站公開，扎實落實“公開是原則、不公開是例外”工作要求，做到了公開內容全面真實、及時準確、重點突出、群眾滿意。

三、政府信息主動公開情況。

xx年度共主動公開政府信息9條，其中全文電子化100%。在主動公開的信息中，為方便公眾了解信息，本單位加強政府信息公開管理，及時更新信息。為公眾了解信息提供便利。

四、依申請公開信息情況。

xx年度本單位沒有收到依申請公開的申請報告。

五、依申請公開政府信息收費情況。

xx年，經貿局政府信息公開沒有實行收費。

六、因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟情況。

xx年，經貿局沒有出現因政府信息公開提出復議、訴訟的情況。

七、存在的主要問題和改進措施。

（一）存在的主要問題。

xx年在政府信息公開工作方面主要存在以下問題：一是信息公開的內容有待進一步完善；二是信息更新還不夠及時；三是對政府信息公開工作重要性的認識還不夠；四是主動公開力度還需進一步增強，未能主動公開應公開的信息；五是宣傳力度不夠大。

（二）改進措施。

1、統一認識，努力規范工作流程。

本單位將按照“公開為原則，不公開為例外”的總體要求，進一步梳理所掌握的政府信息，及時提供，定期維護，確保政府信息公開工作能按照既定的工作流程有效運作，公眾能夠方便查詢。

2、認真梳理，逐步擴大公開內容。

本單位將進一步梳理政府信息，對原有的政府信息公開目錄進行補充完善，保證公開信息的完整性和準確性。同時，進一步推進公開信息的電子化，降低公眾查詢成本。

平遠縣政務公開試點工作匯報

今年以來，我局的政務公開工作在區政務公開工作領導小組的精心指導下，以創建區級示范點為目標，以群眾最關心的工商問題為重點，通過不斷完善公開制度、創新公開載體等方式，提高工作透明度，讓社會進一步走進工商、了解工商、支持工商、信任工商，樹立工商行政管理工作新形象，有力促進了各項工作的順利開展?，F就今年以來的工作開展情況匯報如下：

一、制定方案，健全制度。

制定了《政務公開工作實施方案》，明確了指導思想、政務公開的內容、主要目的、基本要求及職責，同時結合工作實際，建立健全了考核評議制度、政務公開制度、服務承諾制度、首辦責制度、大要案件集體研究制度、行政效能監察制度及責任追究制度等各項規章制度。促進了政務公開工作的制度化、規范化、程序化。

二、編制信息公開目錄，規范工作開展。

促進了信息公開的制度化和透明化。

三、

采取多種形式，加大主動公開力度。

設立了政務公開欄；在注冊服務大廳公開了服務承諾、辦事程序、辦理證照條件、表格樣式、填寫說明、收費項目、收費依據、收費標準，印制了注冊登記方面的規范化格式文書，通過受理、不予受理等格式文書公開辦事結果；在12315投訴舉報中心公開了申投訴程序、流程、需要提交手續等內容；在“3.15”消費者權益保護日、法制宣傳日等時間，通過文件、宣傳資料等方式向社會宣傳工商行政管理機關的工作職責、法律法規、市場監管、消費維權等方面的成效；通過召開政風行風評議座談會、義務監督員座談會等方式公開工作情況；在工商外網上公開工商職能、辦事指南、政策法規、工商動態等政務公開內容。通過形式多樣的主動公開活動，促進了政務公開工作的開展。

四、認真做好依申請公開工作。

完善受理、答復機制，依法處理涉及敏感問題的信息公開申請，不斷提高依申請公開工作水平。2010年至今，未收到信息公開申請。

五、加強工作監督。

諾雙公開創雙優》宣傳手冊，印發區委、人大、政府、政協、相關部門和服務對象，通過在電視臺、廣場廉政公開欄等形式對外公開；通過單位政務公開欄、干部職工會等形式對內公開，自覺接受社會各界的監督，自覺做到依法行政、文明執法、服務群眾。分局的政務公開工作受到市區的充分肯定，分局被確定為全市第二批政務公開示范點。

縣政務公開工作情況匯報

根據《關于認真做好國辦發[]12號文和贛府廳字[2014]63號文落實情況督查工作的通知》和縣委政府相關要求，我單位對政府信息公開工作高度重視，采取有效措施，抓好貫徹落實，通過健全工作機構和落實工作人員、開展學習宣傳、加強政府門戶網站建設等工作，有序推進信息公開工作?，F將政府信息公開工作自查情況報告如下：

一、政府信息公開平臺建設和制度建設情況。

提高認識，加強組織領導。為做好信息公開保密審查工作，成立了由主要領導任組長，分管領導任副組長的政府信息工作保密審查領導小組，形成了主要領導親自抓，分管領導直接抓，專職人員具體抓的保密審查工作格局，為開展政府信息公開工作奠定了堅實的組織基礎。

建立健全各項保密工作制度，確保責任到位。制定了永新縣行政服務中心信息發布保密審查制度，明確了保密審查的工作程序和責任追究辦法，確保不發生泄密事件，做到“上網信息不涉密，涉密信息不上網”。

嚴格把關，認真做好網站信息公開保密審查發布工作。一是加大信息公開審查力度。二是抓好計算機網絡的保密治理和文件的治理。重點加強對計算機及移動存儲介質的保密防范、治理工作和文件的治理，按照“控制源頭、加強檢查、明確責任、落實制度”和“誰上網，誰負責”的原則，加強對涉密網絡的檢查。

加強學習教育，提高保密意識。加大對保密知識的宣傳力度，加強干部、職工的保密教育，增強保密意識，提高干部職工做好保密工作的主動性和自覺性，加強對計算機、電子郵件的收發管理，消除泄密隱患，堵塞可能發生的失、泄密事件，杜絕泄密現象發生。

一是按照要求，精心編制目錄和行政服務指南，將部門機構職責、主要職責、內設機構、行政審批流程、審批項目的前置條件等以及聯系方式等全部列入公開目錄，尤其是涉及權力運用的關鍵部門、關鍵部位、關鍵環節，群眾關心、社會關注的重要事項等。在涉密方面，嚴格按照《中華人民共和國保守國家秘密法》對信息逐條進行審核，確保公開的信息不涉密，涉密的信息不公開。通過制定目錄和指南，確保了信息公開有章可循。

二是嚴格按照條例規定在政府網上按要求發布或更新信息，形成政府信息公開常態工作機制。

三是建立了政府信息公開審批制度，對依照法律法規和國家有關規定需要批準才能對外發布的政府信息，嚴格按照信息公開工作人員審核，各股室負責人復核，分管領導審核，主要領導審批的程序進行公開。

為規范我單位政務信息公開工作，保障公民、法人和其他組織的.知情權，推進依法行政，依據有關法律、法規和規章的規定，結合單位實際，中心制定了信息主動公開和依申請公開制度，明確了以下7條情形不予公開，分別為1、確定為國家秘密和涉及國家安全的;2、涉及商業秘密或者企業以不公開為條件向本部門提供的;3、涉及公民個人穩私的或公開后可能對個人穩私權造成不當侵害的;4、公開后會影響社會正常秩序引起消極后果的;5、正在調查、討論、處理過程中的，但法律、法規和本規定另有規定的除外;6、與執法有關，公開后可能直接影響案件查處或者危及個人生命安全的;7、法律、法規、規章規定不予公開的其他情形;為切實做好政府信息公開工作，我單位完善了政府信息主動公開的工作機制，包括依申請公開制度、保密審查制度、責任追究制度、評議考核制度等，明確了主動公開和依申請公開的職責、程序、公開方式和時限要求。

四、信息公開工作存在的主要問題及改進措施。

一是由于單位人手有限，工作任務重，信息公開不夠及時。

二是信息公開的形式有待進一步創新，內容有待進一步充實。

針對以上問題，我們將主要通過以下措施進行改進：1、拓展政府信息公開形式。積極探索并實行各種方便群眾查閱、了解信息的公開方式。2、統一認識，努力規范工作流程。我單位將按照“公開為原則，不公開為例外”的總體要求，進一步梳理政府信息，及時提供，定期維護，確保政府信息公開工作能按照既定的工作流程有效運作，公眾能夠方便查詢。3、逐步擴大公開內容。對原有的政府信息公開目錄進行補充完善，保證公開信息的完整性和準確性。4、加強學習和培訓。加強對干部職工的政府信息公開工作知識的學習和培訓，不斷提高政府信息公開工作的質量和水平。

政務公開工作總結匯報

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在縣委、政府的領導下，我鎮政務公開工作穩步推進，不斷深入，下面，我就全鎮政務公開工作作簡要匯報，敬請批評指正：

一、強化組織領導，營造良好氛圍

為進一步改善領導方式和執政方式，提高干部的領導水平和執政水平，拆除黨和人民之間的“隔心墻”，架起“連心橋”，我鎮圍繞“規范、提高、拓展、擴面”的工作思路，把政務公開工作作為一項“民心工程”來抓緊抓好，抓落實。一方面，加強了組織領導。鎮里成立由黨委書記任組長，鎮長、副書記、紀委書記任副組長、黨政辦、組織等部門負責人為成員的政務公開領導小組。負責組織領導全鎮政務公開工作，領導小組下設辦公室，具體負責日常事務。同時，出臺了《關于開展黨務、深化政公開工作的意見》、《王市鎮村務公開和民主管理工作實施方案》、《建立村級村務核算中心的意見》第一系列文件，明確了鎮村兩級工作職責。并列出了專項經費，做到了人員、資金、精力三到位，僅設立標準公開欄，鎮里就投資了6萬元，形成了黨政領導親自抓，分管領導具體抓，工作人員專門抓和廣大群眾共同參與的'良好氛圍。另一方面，加強了政務公開宣傳發動工作，堅持把輿論導向作為深化政務公開工作的一項重要手段，黨委、政府主要領導在全鎮大會上多次講到推行政務公開工作重要性，基本要求，督促鎮直有關部門認真貫徹落實。同時還建立八個站所政務公開宣傳欄。通過大力宣傳，政務公開日益深入人心，政府為民服務意識，群眾民主管理意識不斷增強。

二、完善制度，健全機制

在推行政務公開工作過程中，鎮黨委、政府制定了相關制度，設立了財務監督制度，聘請市、縣黨代表、人大代表為政務公開監督員。意見收集處理反饋制度、督查落實考核制度、經常性工作制度等。在鎮政府大院內開辟政務公開專欄，公開八站所職能、職責、服務項目，設立監督電話，使政務公開工作有章可循。同時，加強政務公開工作的督查、考核工作，將該項工作作為黨風廉政建設責任制和年終考核的重要內容。黨政班子成員按照分工、負責分管部門、單位公開工作。

三、規范公開程序

要把握好三個環節。一是審核環節，每次公開內容在公開前必須經政務公開領導小組審核，特別重大的應經黨委審核把關。二是公開環節，由黨政辦將已審核公開的內容按照規范程序按時進行公開，對黨務、政務重大決策，干部任免和涉及黨員、群眾的切身利益的重大問題等采取先黨政內、后黨政外的程序進行公開。三是反饋環節，公開期間，明確專人負責篩選，整理群眾通過各種渠道反映的意見和要求，及時反饋給相關部門，并將處理和落實情況予以公開，接受群眾監督。

四、規范公開內容，拓寬公開渠道

我們按照公開透明的要求，在政務公開上，突出實用、規范。一方面，在政務公開內容上，堅持全面、及時、合法、真實地公開與群眾切身利益的有關事項，上級有關文件精神，鎮、村及各個部門重要決策，月度財政收支情況;工程項目的招投標、政策確定投資建設基礎設施項目、為群眾辦的實事等。二、突出熱點、難點問題，上級政府及部門下撥的各項專項經費及分配情況，二孩生育證辦理，種糧直接補貼，五保贍養及低保戶情況等。三是黨政班子成員分工，年度工作目標，黨員干部的獎懲，群眾反映問題的整改，新黨員的發展，黨費收繳，廉政建設情況及黨建主題活動等。另一方面在形式上突出了多樣性，首先通過政務公開欄常年集中向外公開，同時設立了政務公開舉報電話和意見箱?；旧献龅搅斯潭▋热蓍L期公開、專項內容適時公開、事關群眾切身利益的事項及時公開。

五、公開時限

公開時間要與公開的內容相適應，常規性工作要定期公開，一般每季度或半年公開一次;階段性工作，要逐段公開，一般應在階段工作完成后及時公開;臨時性工作要隨時公開。對于重大或復雜性問題，應根據公開后反饋的意見進一步完善，必要時再一次公開。

下一步的打算。

一、在公開思路上，逐步實現由“我們公布什么，群眾看什么”到“群眾想看什么，我們就公布什么”轉變。及時公開富民增收、創業投資的新政策，同時加快建設農副產品、致富信息發布平臺。

二、在公開形式上，實現“聯動公開”，鄉鎮、鎮直各單位和村的公開內容相互呼應，上下一致，方便群眾查詢、監督。

三、建立鄉鎮行政服務中心，面積不低于100㎡，配備檔案柜、檔案盒、辦公電話、電腦、打印機、復印機，與縣行政服務中心聯網。各村設立村代理室，配備村級代辦員，在全程代理便民服務工程中，切實做到“三個到位”，即一是人員培訓到位，每年鄉鎮行政服務中心人員和村級代辦員集中培訓一次;二是經費保障到位，把工作經費列入本鄉鎮財政預算;三是八個站所服務項目全部進入行政服務大廳。

政務公開的工作匯報

今年，我人事局政務公開工作按照市委、市政府政務公開工作要求，緊密結合人事編制工作實際，堅持實事求是、服務群眾、方便群眾，便于民主監督和民主管理的原則，大力推進政務公開，使我局政務公開工作步入日?；?、制度化、規范化、網絡化軌道，有效地方便了群眾辦事，促進各項工作的順利開展?，F將我局今年第三季度政務公開工作做以下匯報總結：

一、加強人事編制政策宣傳，擴寬政務公開渠道。

一是豐富網站內容，推進政務公開。第3季度“xx人事在線”新增信息250條，其中：本市人事編制信息78條、公招、公選公告(含成績及公示)55條、總結、報告、通知等其他37條，網絡信息80條。

二是豐富政府信息公開內容，推進政府信息公開。第3季度通過政府信息公開平臺上載各類人事編制信息93條，其中計劃總結13條、工作動態29條、人事任免21條、其它信息30條。

三是加強信息報送，推進政務公開。按照信息報送要求，今年第3季度，積極向xx人事、市委辦刊物、市政府政務信息、瀘州網管中心、市直機關工委機關信息、市紀委紀檢監察信息累計近100條，及時對人事編制工作動態、人事編制工作政策進行宣傳，并按照進度完成了相關部門下達了信息目標任務。

四是加強向新聞媒體信息報送。及時向《xx日報》、《xx晚報》投人事編制信息稿，并有多篇信息被采用。

五是開展網絡互動欄目咨詢回復。加強對“xx人事在線”的“留言咨詢”回復，第3季度共回留言231條;受理“12345”市長熱線13件，辦結12件，有1件正在辦理中。

為適應新形勢下人事編制工作的需要，扎實推進xx省政務公開工作四項制度，我局進一步完善了《政府信息主動公開和依申請公開制度》、《政府信息公開公示制度》、《政府信息公開考核評議制度》、《政府信息公開審核制度》、《政府信息公開聽證制度》、《政府信息公開責任追究制度》等制度，嚴格執行《瀘州市人事局計算機網絡與信息安全保密管理暫行辦法》、《網絡管理暫行辦法》、《黨政網信息上傳規定》、《互聯網新聞信息服務管理規章制度》等工作制度，使政務公開工作規范有序進行。并緊密結合機關行政效能建設，堅持掛牌上崗、去向留言、首問責任制等，進一步轉變機關工作作風，提高行政效能，廣泛接受社會的監督，進一步推進政務公開。

政務公開工作匯報

優秀作文推薦！xxxx年，按照市政府政務公開辦的要求，市社立足本職，積極實施，規范操作，穩步推進，使我單位政務公開各項工作取得了一定的成效?，F將有關情況匯報如下。

1、加強組織領導，提升工作層次。注重加強政務公開工作的組織領導，成立了由單位主要負責人任組長，分管領導任副組長的政務公開工作領導小組，領導小組下設辦公室，對政務公開工作分工和工作責任進行了具體明確。

2、加強機制建設，提供工作保障。為確保政務公開工作順利推進，我單位結合實際制定了《20xx年政務公開工作實施方案》，細化各科室分工，落實相關責任。同時，通過規范公文辦理程序、健全主動公開目錄、信息管理動態調整機制，依法依規做好依申請公開、召開政務公開培訓等方式，將政務公開真正融入各項工作中去，切實提升公開的質量和實效。

3、加強平臺建設，暢通公開渠道。我單位堅持運用各種載體和多種形式，全面推進政務公開工作。一是利用本單位門戶網站，隨時發布各方面典型經驗、工作信息、市社動態。二市利用政府信息公開平臺，嚴格按照公開時限，公開市社動態、年度預決算等內容。三是利用報刊。加強同媒體聯系，刊發各類工作信息共計35條。

1、主動公開數量。截止年底，累計公開政府信息1322條。其中，官網公開1197條，政府信息公開平臺109條，報刊16條。

2、依申請公開情況。收到依申請公開0件。

我單位政務公開工作雖然取得了一些成績，但仍存在一些問題。一是政務公開工作還有待進一步深化;二是政府信息公開的內容不夠豐富;三是政府信息公開發布量還有待提高。

一是積極開展政務公開培訓，學習貫徹落實省、市有關文件要求，提高相關人員思想認識。二是進一步完善工作機制和制度建設，明晰科室責任，規范公開流程。三是進一步加強信息發布工作，拓展公開渠道，確保政務信息的完整性和時效性。

政務公開工作匯報提綱

省檢查組：

首先對省政務公開檢查組來我市檢查指導工作表示歡迎，感謝對我們工作的指導和幫助。我們將認真按照省檢查組提出的意見和建議，努力改進，更好地推動我市政務公開工作。下面簡要匯報一下工作情況。

按照省政務公開領導小組的要求，我市把政務公開工作納入重要議事日程，并建立長效的政務公開機制。各級政府從實踐“三個代表”的高度，從貫徹落實十六屆三中全會精神的高度，從反腐治源的高度，深化理解和認識，把政務公開作為推進政府職能轉變，建設社會主義政治文明的重要內容和實際行動，牢牢抓在手上。以“六項制度”為切入點，從加強政務公開管理和強化約束機制入手，進一步完善有關制度，規范政務公開的內容和形式；從深入監督檢查入手，努力提高行政工作運行和行政權力運用的透明度；從便民、利民入手，拓展政務公開的范圍。市政府提出以建設“服務型”政府為目標，以實施“陽光政務”為載體的具體要求，通過報紙、電視向社會公開承諾，接受上級黨委和社會各界監督，極大的促進了全市政務公開工作的深入開展。自全面推行政務公開以來，受到廣大群眾普遍歡迎。一是政務公開規模不斷擴大。我市下轄的?市縣區和政府序列35個部門全部推行了政務公開，公開率達到了100%；中省直各單位及政府二層機構也已不同程度地推行了政務公開。二是政務公開的內容不斷豐富。公開事項由少到多，由小到大，從開始的“熱點”問題逐步擴大到事關“錢、權、人”等重大問題、重大決策。三是政務公開形式不斷多樣化。在原來政務公開欄、公開墻、辦事公開指南手冊等傳統方式的基礎上，增加了電子公開屏幕、網上公開、公開大廳等方式。具體抓了以下幾個方面的工作：

一、加強領導，明確職責，協調配合抓落實。

為強化組織領導，保證政務公開工作落到實處，市政府成立了政務公開領導小組，由??????任組長，????任副組長，成員由市財政局、人事局、勞動和社會保障局、審計局、信訪辦、法制辦、建設局、監察局、政府辦等部門一把手組成，領導小組辦公室設在市政府辦，由政府辦主任兼任主任。經深入調查研究和廣泛征求各方面意見，制定下發了《???政務公開實施方案》和《??人民政府政務公開辦法》。各地、各部門也都按照《方案》要求建立健全領導機構，形成了齊抓共管、縱橫結合、條塊協調一致的工作格局。同時結合本地本部門實際制定實施方案，政務公開工作在我市全面鋪開。在市政務公開工作領導小組統一領導下，領導小組辦公室擔負起了安排部署、情況綜合、督促檢查、組織考核等工作。按照方案要求，各責任部門認真履行職責，各司其職，各負其責，確保了政務公開工作落到實處。在開展政務公開的過程中，各地、各部門牢固樹立了公開就是誠信、公開就是紐帶、公開就是監督、公開就是效率、公開就是形象的新觀念，為扎實推進政務公開工作打下了良好基礎。

二、把握重點，化“虛”為實，內容方式真落實。

為了找準我市政務公開的切入點，使政務公開實實在在，廣泛深入，不擺花架子，不讓群眾失望，我市將公開內容、公開方式作為關鍵環節來抓。在公開內容上，市政府確定了只要不涉及黨和國家機密的事務，都向社會公開的原則。包括經濟社會發展戰略、發展計劃、工作目標及完成情況；事關全局的重大決策、有關政策；經濟發展環境；政府采購；城市規劃管理；建設項目招投標；土地招標拍賣；重大案情及事故等。真正做到群眾關注什么，就最大限度地公開什么。并確定了部門對外公開和對內公開相結合的原則，對外公開工作職責、權限范圍、辦事依據、辦事程序、辦事時限、監督辦法、罰款和收取賠償費的依據等；對內公開干部職工關注的財務收支、干部隊伍管理、員工福利待遇、領導干部廉潔自律、任期目標責任制等。在公開方式上，一是網上公開，目前市政府35個組成部門已全部在政府中心網站發布政務公開內容。二是開展民主評議，設立公開欄、公開牌等。三是建立服務大廳，實行“一站式”服務，目前市建設局、財政局、國土局、公安局、國稅局、地稅局、勞動和社會保障局等??個部門設立了服務大廳集中辦公，實行了“一站式”服務，各辦公地點設置電子屏幕，對各項業務的內容、程序和辦結時限全面公示，方便了外來辦事人員。市國土局自今年3月份成立服務大廳以來，共受理各類業務1300余件，接待各類業務咨詢200多次。四是各窗口單位全部實行了掛牌辦公、掛牌上崗、掛牌服務。五是各部門都設立了自己的服務熱線，以備咨詢。六是有些部門根據實際情況采取了其它一些靈活的公開方式。

三、精心組織，嚴格把關，陽光工程保落實。

為抓好政府序列部門的政務公開工作，政務公開領導小組辦公室對各部門政務公開方案逐個審核把關，避免走形式。按照建立高效運行行政管理體制的總體目標，把公開重點放到為經濟發展和人民群眾生活提供良好環境和優質服務上來，真正做到把生產經營權交給企業，把資源配置權交給市場，把一般性社會服務交給社會團體、社區組織和中介機構，逐步形成科學化、現代化的社會運行機制，努力變“無限政府”為“有限政府”，變“管理型政府”為“服務型政府”。在審核把關中，對所公開的內容力求體現本部門的專業特點，公開的內容突出真實、透明、可行的特點。今年4月，我市46個職能部門在《????報》進行了公開承諾，對應該公開的內容，做到最大限度透明。今年5月，市政府辦公室轉發了由市監察局、物價局、財政局、環境辦、法制辦等5部門聯合制定的《???價格陽光工程實施方案》，標志著我市“陽光工程”開始實施。該方案規定，凡在市域內涉及價格和收費行為的國家行政事業單位和經營服務性單位，都要以公示形式，把關系到群眾切身利益的所有價格和收費置于陽光之下，接受群眾監督。

四、規范完善，突出重點，六項制度促落實。

在政務公開的規范化方面。我市緊緊圍繞制權、管錢、用人這三個關鍵環節，突出政府自身公開這個重點，狠抓了公開主體、內容、程序三個規范。規范公開主體，就是在推行政務公開工作中，政府不僅要發揮主導作用，而且還要帶頭抓好自身的公開，以自身及組成部門的實際行動為社會各界做出表率；規范公開內容就是嚴格按照省要求，確定公開的內容；規范公開程序，就是科學設置公開欄目，突出公開重點，緊扣群眾反映強烈的問題，明確公開時間，確保按時、限時公開。市政府嚴格按照省委、省政府關于推行“六項制度”的要求，迅速行動，以“六項制度”促進政務公開的落實。在全市主要窗口服務單位大力推行“六項制度”，市政府各委辦局帶頭實施“六項制度”，收到了較好效果。市人事局結合解放思想大討論重新修訂六項。

規章制度。

確定了積極創建良好的人事法制環境和人事服務環境。同時設置了公示板、公示欄進行立牌服務；加強同大企業、大項目和非國有企業的聯系分組深入到企業開展調查了解情況及時提供人才服務。市外經貿局積極落實國家有關政策要求降低企業準入門檻將外貿流通經營資格由審批制改為核準制生產企業自營進出口資格實行登記制幫助企業到省外經貿廳取得核準權和登記權到省獲準核準登記時間由原來的二個月縮短為10個工作日企業獲得資格證書后即可到有關部門辦理注冊、登記手續開展對外業務這一做法深受外來投資者的歡迎。今年5月市政府35個組成部門將本部門的“六項制度”在《???報》和“政府網站”進行了發布擴大了公開范圍方便了企業和群眾查詢。

五、立足實際，貼近群眾，四個結合推落實。

為發揮政務公開的綜合效應，在公開的方法上，我們狠抓了四個結合。一是把政務公開與改善經濟發展環境相結合。2003年至今，我市共修訂和完善不符合市場經濟發展要求的政策性文件46件，制定和出臺新的優惠政策49件，進行落實優惠政策專項檢查65次，進行專項調研32次；行政審批事項由225項減少到147項，今年我們將抓住《行政許可法》實施的有利時機，進一步減少審批事項。年初以來，市政府主要領導召開兩次外來投資企業座談會和一次外經貿企業座談會，征求企業對行政執法的意見和建議，虛心納諫。針對一些具體問題，責成政府督查部門認真調查，協助解決，并及時反饋，共解決實際問題44個。對于龍丹乳業缺少奶源面臨虧損問題，市農委和愛輝區高度重視，成立了畜牧工作推進領導小組，并且采取了從俄羅斯引進奶牛、調整種植業結構等有效措施幫助企業擴大生產；對于聯誼木業提出安裝傳真機問題，網通公司黑河分公司在24小時內即安裝好了傳真機及4部電話。政府的工作方式和態度得到了企業的認可，拉近了企業和政府之間的距離。二是把政務公開與我省開展的“招商引資年、改善環境年、擴大開放年”等活動結合起來。我市中俄邊民互市貿易區由大島延伸到市區后，制定了《黑河市中俄邊民互市貿易區優惠政策》，鼓勵布市市民到黑河旅游、經商?？诎兜炔块T積極行動，制定優惠措施，優化口岸政策環境，并通過多種方式進行公開。海事局制定了15條優惠措施，24小時面向社會服務，隨時為船舶排憂解難；出入境檢驗檢疫局制定十項措施促進外貿發展；海關及口岸委等部門也相繼出臺了優惠政策，簡化通關手續，優化政策環境。截止5月末，全市招商引資共簽訂。

合同。

67項，合同總金額10.3億元，同比增長63.6%，其中超千萬元項目7個，總金額1.55億元；口岸過貨量13.28萬噸，同比增長67.5%；出入境13.7萬人，同比增長85%。三是把政務公開與當前重點工作相結合。為貫徹落實好中央一號文件精神，我市下發了《關于印發??良種推廣補貼實施意見的通知》（??字〔2004〕2號）和《關于印發黑河市糧食補貼方式改革實施方案的通知》（?字〔2004〕18號），并由市物價局在《?日報》公布了根據國家發改委和財政部規定自2004年1月1日起取消、降低、免收部分涉及農民負擔的行政事業性收費項目。其中，取消3項（農業和公安部門），免收8項（水利、交通、國土、工商、教育部門），降低4項（農業部門）。市物價局印制涉農收費手冊10萬本、涉企收費手冊2萬本，全部免費發放。四是把政務公開與黨風廉政建設相結合。把推行政務公開作為黨風廉政建設責任制的一項主要內容，以層層簽訂。

責任書。

的形式對黨風廉政建設和政務公開工作任務分解細化，統一部署，統一檢查，層層抓落實。

六、檢查指導，跟蹤問效，強化監督看落實。

為有效推進政務公開的實施，加大政府決策的落實力度，實現建立學習型、效能型、廉政型、服務型政府的最終目標，我市建立了依法行政、高效施政、廉潔從政和監督檢查四項長效機制，從制度上強化保證。同時，堅持推行公開與整章建制并重，健全考核機制與強化監督檢查并舉，通過建立政務公開領導責任制，強化領導責任，量化工作任務，明確考核獎懲，完善激勵和制約機制；通過建立政務公開承諾辦理制度，實行首問責任制度和限時辦結制，做到有諾必踐；通過建立政務監督評議制度，對政務公開工作進行監督和評議；通過建立政務公開責任追究制度，將政務公開納入黨風廉政建設責任制考核內容。為強化監督，務求實效，一是市政府聘請社會各界監督員18名，定期召開座談會進行溝通，及時向監督員反映工作情況，聽取意見，接受社會監督。二是向人大政協征求意見和建議，自覺接受人大代表和政協委員的監督。年初以來共辦理人大代表建議和政協委員提案235件。三是嚴肅追究在政務公開中弄虛作假、打擊報復、侵犯民主權利干部的黨紀政紀責任，加強紀檢監察機關的監督。上半年，我市共查處違反政務公開規定案件5起，涉及6個部門，共收繳違規資金359.6萬元。四是市政府設立政務公開監督電話和在全市設立42個投訴意見箱接受廣大干部群眾的監督。五是通過廣播、電視、報刊和宣傳欄對政務公開中出現的各類問題進行曝光，改進工作。六是開辟了市長熱線、行風熱線，實行星期二領導信訪接待日公示制，及時化解各種矛盾。上半年，通過市長熱線共接聽受理群眾信訪電話1201件，退返折款86.59萬元，間接處理干部10人，制定整改措施43條。在“行風熱線”直播節目中，各職能部門的主要負責人按期到直播節目現場，共解決群眾反映問題45件。

我市政務公開工作自全面推行以來，取得了一定成效。一是行政執法部門的執法行為進一步規范，按章執法、文明執法，有力地推動了依法行政和依法治市進程。二是通過實施政務公開，落實了黨風廉政建設的各項規章制度，確保領導班子成員廉潔從政，高效施政，依法行政。三是廣大黨員干部的責任意識和服務意識進一步增強，強化了工作人員的職責，規范了工作人員的行為，改進了工作作風。四是廣大群眾參政議政意識顯著增強，通過“一站式”辦公，方便了群眾，密切了與人民群眾的關系。五是各項制度的落實得到了進一步監督，政務公開單位、部門的承諾落實得較好。六是經濟發展環境進一步改善，各項工作內容、標準透明度較高，有力地促進了經濟發展。

雖然我市政務公開工作取得了一些成績，但是與上級要求還存在著一定的差距，特別是與先進地區相比差距還較大。一是認識不到位。特別是個別單位領導認識上存在誤區，公開的觀念不到位，視政務公開為軟任務，怕政務公開制約自身權力，加大了工作難度，不認真、不下力去抓。二是有些存在體制不順，該管的部門沒有權力或權力過于集中。因為老百姓接觸的都是基層單位，沒有職權，有權的部門往往在上面，但又不下去處理問題，導致群眾有意見。三是只注重形式公開，不注重內容公開。四是各縣（市）區、各部門政務公開工作發展的不平衡，網上公開還有待于完善。

實踐證明，政務越公開，辦事越透明，越有利于增強政府決策的科學性和政府的自我約束能力、防腐拒腐能力；越有利于調動人民群眾參政議政護政的積極性、創造性；越有利于加強黨風廉政建設，提高政府的信譽度、凝聚力；越有利于推動政府作風的轉變和辦事效率的提高。今后，我們將針對問題努力加以改進。一是提高對政務公開工作重要性的認識。通過反復學習中央、省、市有關文件精神，把實行政務公開和民主管理制度建設同開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭聯系起來；同保持社會安定團結聯系起來；同端正黨風、密切干群關系聯系起來。著力解決一些領導干部由認識不足而形成的不愿公開、不想公開的錯誤思想，進一步統一思想，提高認識。二是進一步完善政務公開工作各項規章制度。結合本部門的實際情況，對政務公開工作進行規范管理，防止出現死角和漏洞；對政務公開和民主管理制度進行認真研究，廣泛征求群眾意見，結合實際進一步修改和完善。三是進一步落實領導責任制。把政務公開和民主管理工作納入領導干部目標管理責任制，作為考核重要內容，同干部的政績和經濟利益掛鉤，進行經常性檢查與考核，使此項工作真正落實到位。四是加大對政務公開的檢查推進力度。采取定期檢查與隨機抽查相結合的方法，加大監督檢查力度，看工作是否落實，責任是否到位，加大對違法違紀干部查處力度。

以上匯報如有不當之處，請批評指正。

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縣政務公開工作情況匯報

為貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，按照縣政府有關政務信息公開工作的要求，我局立足部門實際，細化了本部門政府信息公開目錄和要點，及時公開了依法應主動公開的各項信息?，F將我局自查情況匯報如下。

一、高度重視，精心組織。

我局高度重視部門信息公開工作，將此工作納入到人社工作的重要議事日程，研究信息公開近期重點工作任務，加大信息公開力度，提高社會保障工作透明度。在組織建構上，局里成立由分管領導任組長、各股室負責人為成員的信息公開工作領導小組，設立專門的網站管理員負責網站信息的上傳、更新和日常維護工作。

主動公開政府信息就業服務公益性崗位補助，就業創業舉措，確定武邑縣職業培訓定點機構，人才交流會等信息，公布半年社會保險情況，社會保險基金運行情況。

三、存在問題。

（一）由于重視實際工作，缺少了發布政務信息工作投入，沒有充分認識到信息公開的重要性。

（二）政務工作的信息，只注重在市局政務信息管理部門發送投稿，忽略了網站的信息發布。

（三）缺少關注度，沒有認識到網絡傳播的有效性，及時性，廣泛性。

四、下一步工作的改進措施。

（一）細化信息內容，規范公開制度。

一是細化信息內容，政策解讀。涉及我局的重點領域信息公開內容主要是社會保險方面，根據縣政府要求，我局定期向社會公開各項社會保險的參保情況、待遇支付情況和水平，社會保險基金收支、結余和收益情況。及時發布各項社會保險的新政策，新信息及政策信息的解讀。

二是建章立制，納入考核。我局把信息公開工作落實情況納入到部門年度計劃中，把各科室上報信息的數量、質量、及時程度作為年度考核內容，制定了信息公開制度，強化約束，實現了信息公開工作制度化、規范化。

三是立足落實，牽頭做好信息公開。自接到信息公開文件后，立即通知相關各科室，要求其及時撰寫上報社會保險信息、基本醫療保險目錄等信息，及時在網站公開。

（二）定期維護，做好自查自糾。

在做好上級各項具體任務的基礎上，我局按照省市縣關于政府、部門信息公開的政策精神，對照上級關于公開內容、公開方式、公開時間、公開保障等方面的要求，逐條貫徹，認真落實，集中、及時發布本部門牽頭落實的重點領域信息。做到把好責任關，嚴格督促各科室按時上報信息，把好內容關，要求網站管理人員嚴格審核，在內容和格式上統一要求，杜絕錯別字；把好形象關，以信息公開為契機，不斷提高辦事效率，規范辦事行為，提升人社部門的形象。

政務公開工作匯報

今年以來，我縣扎實推進“政策文件智能公開化和應用”“放管服”改革任務，突出“融合服務、融合資源、融合科技”“三個融合”，全力探索高質量政務公開，取得了較好成效。

一是建好身邊平臺，做到隨時服務。

建好線下線上兩大群眾身邊的政務公開服務平臺，確保群眾和企業隨時隨地了解政策、辦理事情。線下建成“三級五統”（縣鄉村三級，統一標識、統一設備、統一資料、統一功能、統一管理）基層政務公開標準化陣地，實現一體化、全域化公開信息。線上打造“一網、一端、一機、一屏、一平臺”為主的互聯網公開模式，使群眾多途徑、多端口獲取政務信息，高效政民互動。通過不斷優化整合線上政務公開和服務平臺，實現了全時段、全地域的政務公開新體驗。

二是打造專業隊伍，做優人工服務。

組建一支由縣直部門、鄉鎮、村（社區）人員構成的300多人的專業信息公開隊伍，通過服務專窗，為企業群眾提供公開咨詢、公開代辦、依申請公開受理回復等點對點的服務，有效補齊基層群眾不熟悉不習慣線上操作的短板。同時，針對專業性、政策性較強的公開內容，組織相關業務部門，變公開發布為送政策上門，實行“就近辦”“上門辦”“優先辦”。

三是完善監管機制，做實公開服務。

一方面，將政府信息公開情況納入縣政府績效考核范疇，堅持月督辦、季通報，并由縣監察委員會開展政務公開專題監察，督促公開領域難點、堵點問題限期整改。另一方面，開設“我為政務公開打分”專欄，讓群眾從準確性、及時性、實用性三個維度給公開單位評分，縣直部門和鄉鎮的得分、排名即時在網站公開，切實發揮社會監督作用，確保公開服務的實效。

一是深度“共享”，確保高效聯動。

以縣政府門戶網站為縣內政務公開第一平臺，聚合縣、鄉、村所有法定公開信息，實現縣內法定主動公開信息“一網統發”。以“互聯網+政務服務”平臺為依托，聚合所有職能部門行政審批、公共服務類服務信息，實現審批服務事項“一網公開”。開發“xx縣智慧政府大腦工作平臺”，實現政府重點工作、重大項目全生命周期線上管理，實現“一網協同”。通過三個基礎平臺，完成縣本級、縣直部門、鄉鎮、村（社區）政務信息的共享聯動，全力拓展政務公開的覆蓋面。

二是精細“分類”，實現快捷查詢。

編制26個領域基層政務公開標準目錄，梳理權力清單、責任清單等25類清單，打造目錄更清晰、頁面更美觀、模塊更簡潔的公開平臺。同時，圍繞重點工作、重大項目、營商環境、減稅降費、鄉村振興、民生保障等領域開設公開專欄，精細梳理、集成發布、智能推送，讓企業和群眾易查易享。

三是構筑“平臺”，釋放數據潛能。

梳理近30家政府職能部門350多類政務數據資源，通過數據對接、定時報送等方式實現可開放數據的統一存儲、統一管理、統一運營，最大限度方便企業和群眾了解生產生活密切相關的'政策信息，進一步釋放政務數據要素潛能，賦能產業發展和民生保障。

一是利用“大數據”，讓信息供給更精準。

根據公眾辦事需求和查詢頻度，結合人口、法人、政務辦件等基礎數據，主動提供政務信息“套餐”，實現政策文件精準推送，助力便民惠企政策直達。同時，匯總群眾咨詢的政策、查詢的文件、辦理的事項、申請公開的信息進行大數據分析，為政府解讀政策、落實政策提供有力的數據支撐，讓政策供給更精準。

二是利用“云服務”，讓政務公開更高效。

獨創覆蓋縣、鄉、村三級服務大廳的信息發布系統，全縣共設置發布屏230多塊，政務動態、政策文件等共性公開內容云端一鍵發布，全縣大廳即時同步播放。打通政府信息公開平臺電腦端、手機端、微信端、自助查詢端接口，云上海量政務信息多端即時共享，實現信息“一源多現”、“同質同時同效”，確保政府信息發布的嚴肅性、及時性。

三是利用“新媒體”，讓政策解讀更鮮活。

充分利用微信公眾號、小程序、視頻號等新媒體，發布政策文件和解讀。重點圍繞縣委縣政府中心工作以及與群眾密切相關的重大政策，運用圖表、動漫、短視頻等形式，確保群眾“看得到、聽得懂、易獲取”。

鄉鎮政務公開匯報

鎮黨委政府為進一步加強和完善基層民主政治建設，在上級部門的領導和支持下，深入開展政務公開工作，取得明顯成效。

一、組織完善，制度健全。

xx鎮為使政務公開工作抓緊抓好，首先建立了政務公開領導小組，組長由鎮黨委書記xx同志擔任，鎮長xx，常務副鎮長xx同志任副組長，成員由農經服務中心、紀檢、黨政辦公室的同志擔任。

二是成立政務公開辦公室，主任是xx同志，再就是成立了政務公開監督小組，組長由人大主席xx同志擔任，成員有xxx、xxx、xxx。

在建立組織的基礎上，xx鎮根據上級指示精神，結合我鎮實際，研究制定了《認真搞好基層民主政治建設的暫行辦法》，使政務公開工作有章可循。

二、領導重視，明確責任。

為加強對我鎮政務公開工作的領導，鎮黨委書記xxx同志親自掛帥，從人員安排到制度制定，資金籌集等方面，層層把關，親自督導，及時調度各方面的進展情況。鎮長xxx同志對我鎮的政務公開工作更是大力支持，用人給人，用車給車，用錢給錢，保證了政務公開工作的順利開展。常務副鎮長xxx同志具體主管政務公開工作，從材料籌集到公開上欄，層層把關，親自指揮，對工作中的每一個環節都是高標準，嚴要求，嚴肅認真一絲不茍。

三、認真工作，高標高效。

首先，自從去年我鎮重新更換了櫥窗式鋁合金，公開欄以來，對公開欄總是定期檢查、修護。對檔案儲藏專柜定期整理。

二是組織專人對政務公開所涉及部門的資料認真搜集，集中整理，按照《程序表》的要求，認真審核，確保公開內容真實、合理。

三是公開內容真實具體。對所公開的內容，經政務公開領導小組集體研究后確定，第一責任人在《程序表》上簽字，然后以規定的方式公開。對群眾所關心的熱點逐筆公開。

四是統一公開時間。在每季度的第一個月的10號前及時公開上季度的內容，對不能按時公開的部門，年終考核實行一票否決。

四、效果顯著。

自從去年我們加大了政務公開的廣度和透明度以來，各所站的內部管理加強了，尤其是財務工作逐筆公開，讓老百姓對鎮上的財務收支一目了然。辦事程序規范了，辦事效率提高了，群眾滿意率提高了，從而促進了廉潔從政目標的實現。

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縣政務公開工作情況匯報

20xx年度，平邑縣行政審批服務中心在縣政務公開領導小組的指導下，組織機關及各窗口工作人員認真學習政務公開文件精神，提高認識，統一思想，狠抓落實，經過中心全體工作人員的共同努力，審批中心政務信息公開工作得到了進一步的完善和發展。目前，中心機關及36個常駐大廳窗口單位都按照縣政務公開領導小組的要求全面實行政務信息公開，并做到規范化、制度化?，F將有關自查情況總結匯報如下：

為進一步提高和加大對政務信息公開工作的領導力度，審批中心成立了政務大廳政務信息公開工作領導小組，由審批中心主任任組長，副主任任副組長，各科室、各窗口負責人為成員的政務信息公開工作領導小組。并下設辦公室在審批中心綜合科，負責處理日常事務。制定了實施工作方案，在政務大廳內形成專人管理、專人落實，早計劃、早安排的工作部署，召開會議要求審批中心科室及窗口部門：一是要進一步提高認識，切實增強緊迫感和責任感，把政務信息公開作為經常性工作，不斷引向深入，提高到一個新水平。二是堅持經常抓、長期抓，進一步完善政務信息公開的各項內容，在規范上狠下功夫，在制度上抓落實，把政務信息公開工作納入經?；?、制度化的軌道。三是堅持對外公開和對內公開緊密結合，整體推進實行政務信息公開責任制。把政務信息公開的總體任務分解、細化、量化，明確落實到具體窗口部門、具體科室，責任到人，對政務信息公開不到位的，取消其年度評先評優資格，并堅決追究相關責任人的責任，從而保證公開內容的全面、真實，準確，不斷提高政務信息公開質量。

二、健全制度，保障政務信息公開規范運行。

為增強政務信息公開工作的自覺性，確保政務信息公開工作規范運行，大廳從加強日常工作管理、健全工作機制、規范公開內容入手，進一步建立和完善相關工作制度，使政務信息公開工作各個方面、各個環節有章可循。

(一)主動公開和依申請公開制度。結合實際，建立公開目錄，編制辦事指南，實行“九公開”辦事制度，即公開工作職責、辦事依據、前置條件、辦事程序、時限要求、服務承諾、收費標準、辦理結果和投訴渠道。對于應當讓社會公眾廣泛知曉或參與的事項，及時主動向社會公開。確實不能公開的及時做好解釋說明工作，并在規定的時間內，書面答復申請人。

(二)公開信息審核制。正確處理好實際公開與貫徹落實《保密法》的關系，既要將應公開的內容全面公開，又要嚴格遵循保密規定。嚴禁將涉及國家秘密、商業秘密和個人隱私及其它按規定不宜或不能公開的內容對外公開。

(三)評議制度。采取走出去、請進來的辦法，組織社會各界和廣大人民群眾，對公開工作進行評議，廣泛聽取意見和建議，不斷提高公開工作水平。

(四)投訴處理制度。及時公開投訴機構、電話等渠道，明確投訴處理的職責要求，力求人民群眾的投訴事事有回音、件件有著落，讓人民群眾的意見和建議在公開工作中真正發揮作用。

(五)重大事項公開集體討論決定制度。對重大工作決策、重要項目安排，干部人事任免和大額資金的使用等，都在廣泛征求意見的基礎上，經集體討論做出決定，并按照法定程序公開。

(六)責任追究制度。把政務信息公開責任追究與責任分解、責任考核結合起來，加強監督檢查。

三、創新形式，豐富公開載體，構建政務信息公開的立體通道。

大廳政務信息公開工作堅持“公開、公正、公平”的原則，通過多種政務信息公開的形式，對政務工作、法律法規知識、重要信息等根據工作的重要性進行主動公開、依申請公開，并留存備檔。

(一)網上公開。把進廳辦理的審批項目的審批條件、辦事流程、法律依據、許可期限、收費標準、表格下載以及辦事指南等內容全部在政府網站公布，接受公眾建言獻策和情況反映。

(二)公示欄公開。在中心機關大廳設立公示墻，對進中心的窗口部門及人員、行政審批項目、并聯審批流程、房地產開發收費標準、工商登記審批項目等內容進行公開。

(三)大屏幕、電子觸摸屏公開。通過在中心安裝led大屏幕對行政相對人所關心的政務信息、窗口布局、服務指南、審批事項辦理結果等一系列政務信息進行動態實時發布。

(四)宣傳單、宣傳冊公開。為各部門窗口印制《行政審批服務指南》，把辦理事項、政策依據、辦理程序、申報材料、收費標準、承諾時限、聯系電話等七大內容進行公開。

(五)新聞媒體公開。積極參加縣人民廣播電臺舉辦的行風熱線，把本部門應公開的事項及時予以公開。

四、不斷深化，積極推進，進一步增強政務信息公開的實效。

20xx年初，大廳對全縣許可、服務、收費等項目進行清理。根據《行政許可法》的有關要求，對各有關單位上報的項目進行一一核實，經過審查，最后確定保留390項。并將行政許可項目集中到中心辦理，實行“一站式”辦公，“一條龍”服務。同時公開審批主體，公開審批內容，公開審批依據，公開審批條件，公開審批程序，公開審批時限，公開收費標準，公開審批責任人;進一步規范了全縣的行政許可項目。項目清理工作完成后我們在中心門戶網站上建立了政務信息公開數據庫，方便行政相對人的查詢和瀏覽。

我們在推進政務信息公開工作中雖然取得了一定成績，但與縣政府領導的要求相比，我們還存在許多不足和差距，例如網上公開還不夠全面，公開的信息內容有時還不夠及時，在今后的工作中，我們將進一步加大工作力度，進一步加大措施，促進依法行政的總體要求，大力推進政務信息公開，認真把大廳政務信息公開工作提高到一個新水平，為我縣的經濟建設和改革開放做出更大貢獻。

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