<menuitem id="an1j4"></menuitem> 述職報告是一種對工作表現進行總結和概括的書面材料，它能夠讓我們反思和總結自己在工作中的經驗和成果，為提升個人能力和職業發展提供參考。在下面的范文中，你將看到幾個優秀員工是如何通過述職報告展示自己的工作成果的。
”工作法獲徐惠民書記肯定并全市推廣。機關黨委獲評市級機關優秀直屬黨組織。市局獲省五一勞動獎狀、市先進集體、市慈善工作先進單位、市綠色生態x建設先進集體等榮譽。
（一）以“第一書記”工作法為支點，建設有向心力的黨組織。深化“第一書記”工作實踐，“六個一”明確職能，“x大類清單、x項執行標準”壓實責任，“四項制度”督促履責。筑牢意識形態責任制，定期匯報研究，出臺x項制度、簽訂x份責任書、推進陣地管理自查自糾和督查。夯實理論武裝陣地，固化“書記大講堂”，推進“四真調研”，各級領導干部上黨課x次、談心談話全覆蓋。傾力打造黨員政治活動中心、黨建帶群建教育中心等紅色陣地。制作優秀黨課視頻全市展播，被推介至省級參評?？阜€履職責任擔當，落實“黨委委員重點項目領銜制、創新項目領創制、重大項目領辦制”，市局黨委委員認領x個重點項目、x個創新項目和x個重大項目。
（二）以“智慧黨建”積分管理為支點，建設有指導力的黨組織。日常管理實現智能化，打造微信端“智慧黨建”積分管理平臺，得到時任x市委秘書長x、省局副局長x批示肯定。支部建設實現標準化，推廣x類x項x小項的稅務系統標準化體系。x個黨支部獲評三星級黨支部。市局為全國稅務系統x家市級聯系點單位之一。組織生活質態實現新飛躍，實施“三會一課”質量管理四項制度、x+n政治生日制度等，組織“學治水精神”“學理論、循足跡、議發展”等主題黨日活動，開展x次專項檢查。離退休黨建工作實現新提升，優化“線上+線下”陣地，創建“五化四園”，實施“x稅務先鋒計劃”，打造“三服務”品牌。老干部黨建陣地建設在全國稅務系統做經驗介紹。
（三）以“一軸四輪”機制為支點，建設有活躍力的黨組織?！耙惠S四輪”強融合，結合支部職能分類開展“一軸四輪”融合黨建案例評審，以評審促融合機制落地、促融合機制提升?！八痛猴L”系列促發展，三大“送春風”活動，發揮黨組織和黨員在疫情防控、決戰“過萬億”、減稅降費等先鋒作用，x名黨員主動請戰下沉到交通卡口、社區第一線，入戶走訪重點企業x家、項目x個，收集解決問題x個，捐款xx元?！包h建+項目”全覆蓋，推進“支部委員主領重點項目、業務骨干主創創新項目、青年黨員主辦志愿服務項目”x個?！扒嗲喽愒挕鲍@評省優秀青年志愿服務項目。內引外聯強交流，履行片長單位職責，挖掘片區內優質紅色資源。參加“黨建惠企”“婦聯組織建設”“作風建設”等省市級座談。
連環畫，開展x期“六有六人”主題道德講堂，得到省局副局長x批示肯定。優質作風賦能政治生態，聚焦職務職級并行等重點工作，拉網式梳理、常態化督查。開展“四個一”廉政教育，出臺x項制度規范崗位行為。
（五）以“。
黨建。
帶群建”為支點，建設有凝聚力的黨組織。探索“四帶八共”新模式，強化黨的領導，突出群團工作政治功能。打造特色平臺，以全國職工書屋、靜海稅花、青工委工作室等特色平臺，推進“愛心媽媽、慈善一日捐”等活動x次。扶貧工作獲得市委副書記x批示。打造貼心港灣，落實“五必訪”“五必談”和大病醫療救助。
制度。
打造示范標桿，x家基層支部獲評“全國五四紅旗團支部”，機關青年戰“疫”突擊隊獲團省委通報表彰，x名青年干部獲省市級表彰。
二、存在的問題和不足。
2022年督查問題全部整改到位，對標新時代。
工作。
要求，還存在基層黨支部組織生活質量有待進一步提升、黨支部書記履職能力有待進一步加強等薄弱環節，明年將圍繞“強短板、固根本，揚優勢、鑄品牌，促融合、強引領，學理念、強認同，抓黨建、帶群建”，以高質量機關黨建質量慶祝黨的二十大勝利召開。
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年轉瞬即逝，回首一年的工作，繁雜而有序，今年以來，按照上級黨委關于開展基層組織建設的安排部署，結合常態化疫情防控工作，按照黨要管黨、從嚴治黨的原則，我認真履行黨支部書記抓黨建工作第一責任人的職責，立足基層實際情況，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進，認真做好黨建工作，確保黨建工作具體而深入，充分發揮黨組織和黨員的先進性，實現了黨建工作與經濟發展互促共贏。下面，我就黨建工作述職如下:。
“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”。作為黨組織書記，做到重要工作親自研究、親自部署、親自督促落實，成立了由黨支部書記為組長，黨支部委員為成員的黨建工作小組。今年，我們先后召開6次組織座談會，聽取意見，查找不足，找準工作切入點和突破口，統籌推進黨建工作。
班子自身是黨建工作的一面旗幟、一個標桿，班子的自身建設應該要作為黨建工作的首要任務來抓。今年以來，不斷完善班子的各項規章制度，強化班子的政治理論學習，提升班子成員的思想素質;要求支部委員定期進行檢查調研。作為企業黨支部書記，我不斷加強自身慘養，始終告誡自己，要保持廉潔奉公，無私奉獻，為職工謀利，深入到車間第一線，親自示范，經常與職工交流談心，虛心聽取職工的意見和建議，努力營造民主寬松的氛圍，每月組織1次學習研討，建立黨員微信群，通過微信群加強黨員溝通交流，開展黨員思想教育，濃厚良好氛圍。
一是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，采取集中學習，視頻學習等方式，以增強黨性，提高素質為重點，及時傳達上級黨組織的政策、方針和會議精神，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。二是堅持落實“三會一課”、支部主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等黨內生活制度，發揮黨員先鋒模范作用，不斷提升黨員的政治素養。
我始終保持同干部群眾的血肉聯系，以為民辦實事好事為目的，堅持從群眾中來，到群眾中去，改進完善黨群干群關系，將為群眾解決問題作為調研的出發占和落腳點。結合企業實際，大力實施“旗幟引領、先鋒帶動”工程，通過開展黨組織政治引領有方、推動發展有為、服務職工有位、凝聚保障有力，黨員身邊無事故、無次品、無違章、無浪費的“四有四無”活動，成立了以黨員為主的技術攻關小組，鼓勵黨員亮身份、講奉獻、作表率，帶頭完成急難險重的任務。通過不斷改進產品質量、強化技能，產品成品率由之前的95%提升至目前的98.87%，產品合格率100%，職工平均工資比去年增長20%，在經濟形勢下滑的背景下，黨員群眾共同努力把工作認真搞起來，促進公司的發展。
回顧今年以來的工作，我支部黨建工作取得的成績是上級黨組織正確領導的結果，是支部委員會以及廣大黨員干部職工共同努力的結果，是廣大人民群眾支持的結果，但仍存在不足之處。
“三會一課”制度落實不到位，存在重工作、輕學習的現象，黨員干部的管理不夠嚴格，管理手段不夠完善，黨建意識不強，各項規章制度還不完備，支部黨員的積極性不高，黨員的學習記錄不夠全面，政治素養和業務能力不高，個別黨員對政治理論學習還不夠深入，未能充分發揮黨員干部的模范代表作用。
黨員的思想教育工作應常抓不懈，雖然支部定期組織黨員進行思想教育，但是仍需加強，特別是深入學習******新時代中國特色社會主義思想和黨的***四中、五中***精神等方面，應原文原字、原汁原味地學習，并領會貫徹落實。我支部黨員平時工作在一線，空閑時間較少，學習的時間、次數及深度不夠，沒有加強對學習情況定期不定期檢查，沒有有效地確保學習時間、內容、人員、措施、效果“五落實”，而且黨員之間的交流與溝通不夠緊密，在工作當中存在著思想不統一，行動不一致的問題。
一是黨建工作創新性不足。個別黨員思想上存在畏懼情緒，被老框框所代替，被舊思想所滯后，照著本本做之，對著樣貌畫畫，認為這樣放心保險，不會出差錯，不會捅漏子。還有黨務工作者身兼數職，而本身工作多，想創新，而沒有時間去思考，沒有精力去探討，另外，還擔心創新不好會弄巧成拙，怕把握不好方向，犯下政治性錯誤而后悔莫及，如此導致黨建工作年復一年，日復一日重復著前人做的事情，沒有創新，缺乏創新意識。二是黨員的培訓學習形式單一，黨員干部的學習多以文件下發、學習會議的形式開展，流于形式，不能及時接收到黨員干部的學習反饋。三是活動載體和組織形式創新不夠，不能很好地根據企業黨組織的特點設計開展一些特色活動，目前的培訓形式和內容，不能充分調動黨員干部學習的積極性和主觀能動性，使黨員學習興趣不高漲，學習積極性不高。
由于黨員干部的服務意識淡薄，政治業務素質難以適應形勢發展需要等客觀因素，造成了為黨員群眾服務的潛力不強，本領不大，辦法不多，停留于為服務而服務，切入點找不準，引領和帶動潛力還不太高，個性化服務不足，和群眾聯系和溝通還不夠緊密，不能充分有效的發揮黨員的引領帶頭作用。
支部黨員缺乏專業化人才，黨員干部隊伍專業化建設還有待提升，創新型人才和高素質技術人才相對缺乏，專業性人才儲備不足，科技化水平不高，支部黨員高素質人才有待培養。
一是對黨建工作的重視程度不夠，理論基礎不扎實，學習不夠深入，沒有真正樹立起“抓黨建促經濟”的意識。二是缺乏對企業基礎黨建情況的分析，尚未完善和企業情況相符的黨建制度。三是對黨建工作的抓責任落實力度和主動性仍不夠，黨建工作常態化機制還不夠健全。
一是牢固樹立“抓黨建是最大政績”的政績觀，自覺把基層黨建工作放在首要位置，堅持與企業任務同謀劃、同部署、同落實。按照上級黨組織工作部署，團結黨支部班子成員，建立健全黨建工作機制，完善各項規章制度，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，作為黨支部書記，履職盡責，完善問責追究機制，使黨建工作日?；?、常態化，進一步加強黨員干部隊伍和基層組織建設。二是按照x市黨建工作的相關要求，深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想和關于加強基層黨組織建設有關精神，不斷提升基層黨組織組織力。
一是黨支部將圍繞“學習型、創新型、服務型”黨組織建設，創新開展系列活動，如黨員知識競賽、優秀黨課評比活動等，提高學習再提高的能力。二是深入開展“亮身份、勇擔當、做表率”活動，引導廣大黨員把精力放在干事創業上，主動亮明身份，在政治信念上勇擔當在大事急事面前勇擔當，在破解難題中勇擔當，爭當勤學善思的楷模、遵章守紀的典范、勤政為民的先鋒、清正廉潔的表率，并對表現突出的優秀黨員進行表彰，發揮黨員先鋒模范作用，帶動其他干部職工的積極性和主動性。
一是認真貫徹各級關于加強基層服務型黨組織建設的重大部署，推動黨建工作融入中心工作，融入服務工作，通過開展“一個黨員一面旗”等活動，爭創企業員工滿意的服務業績，推進企業文化建設，進一步深化企業理念，弘揚企業精神，塑造一支結構合理的職工隊伍，提升企業品牌形象，促進企業的可持續健康發展。二是嚴格執行黨章和黨內政治生活各項制度規定，努力提高黨的政治生活的原則性、戰斗性。三是不斷提高組織生活會質量，把批評與自我批評作為完善和提高班子健康發展的有力武器，提升黨組織的凝聚力和戰斗力。作為支部書記。作為帶頭人，我將在今后加強自身政治素養及業務水平，注意考察項目，引資、引智，發展壯大企業經濟，做一個人民群眾信得過的支部書記，帶領支部開展黨建工作，使黨建工作常態化，充分發揮基層黨支部戰斗堡壘作用，為和諧繁榮發展作出更大貢獻!
。
根據中組部和省委、市委要求，現將2020年度抓基層黨建工作情況述職如下：
牢記使命，挺身而出英勇奮斗扎實工作，堅決打贏疫情防控處置這場硬仗。帶頭履職能，根據職責分工開展疫情防控工作，發揚越是困難越向前的革命精神，矜持擔當在先，沖鋒在前，在關鍵時刻豁得出頂得上靠得住的工作作風。帶頭搞宣傳，結合工作實際，教育引導群眾自我管理，保持正常生活秩序，共同維護社會穩定。帶頭嚴律己，以最嚴格的標準最踏實的作風最務實的措施做好疫情防控工作。帶頭抓執行，嚴格按照溫馨提示內容開展疫情防控，做到做好日常消毒每日打掃辦公室衛生，有效切斷病毒傳播途徑。。
（二）創新載體，升級功能，實現組織建設全面進步。投入x余萬元黨建陣地經費，新建、擴建黨群服務中心x個，建立黨建文化陣地x個。開發“智慧社區”軟件，包括智慧黨建、網上辦事、政務代辦、網格化管理等功能，逐步實現居民辦事“一門不用進，服務全完成”。充分考慮院落、樓棟、居民、黨員的分布情況，合理劃分網格，建立網格黨支部，發揮網格中黨員、志愿者、“草根能人”等群體作用，形成“1+n+x”網格服務體系和“5+n”網格工作體系。結合“三社聯動”，通過政府購買服務，引進專業社會組織，探索形成“黨建+社工”社區服務模式。依托新時代“三新”大講堂，x個社區分別建立了睦鄰學堂、x學堂和鄰里學堂，開設瑜伽、模特等x門x節課程，受益黨員群眾x余人次。堅持因社制宜，創新“x”工作法、“x服務”、“四三”工作機制等品牌。
上黨課、廉政文化活動等方式，開展警示教育活動x余次。帶頭在專題民主生活會上深刻反思、深入查擺，帶頭抵制“幫圈文化”。嚴格貫徹《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法律法規，自覺遵守《中國共產黨廉潔自律準則》等廉潔自律各項規定，認真落實個人重大事項報告制度，切實加強對親屬和工作人員的教育管理，自覺接受組織和群眾的監督。工作責任制，強化思想輿論引導，弘揚正能量，開展十九屆歷次全會精神宣講、黨的創新理論萬場宣講進基層等活動5場。。
二、存在的主要問題及原因。
（一）黨建工作發展不平衡。個別基層黨組織黨建品牌建設有待完善。比如，x社區探索建立了“x”工作法、“六化”黨建工作法、“x服務”等黨建品牌，x社區建立了“1+5+n”聯動便民服務平臺，x社區建立了“四三”工作機制，這x個社區的黨建特色均比較突出，而且在服務功能提升等方面取得了明顯成效，而x社區和x社區的管理服務方式較為傳統、單一，特色亮點不夠突出。
（二）黨風廉政建設工作落實有待加強。一是基層壓力傳導不夠。比如，平時側重于辦事處機關和社區工作人員的監管和教育，對社區普通黨員的管理和教育不到位，沒有形成有效制約。二是工作方式創新不夠。比如，在監督、執紀、教育等工作中沿用老方法、老思路，沒有結合工作實際，形成新的卓有成效的工作措施。
（三）意識形態工作隊伍力量不夠、形式不新。一是社區宣傳隊伍力量還不夠。比如，由于社區工作體量大等原因，社區大多沒有配備專職的宣傳工作人員，大多身兼黨建、紀檢、宣傳等多個職務，人員隊伍有待進一步加強。二是面對新形勢、新任務和新要求，意識形態工作輿論引導宣傳方式單一。比如，日常工作中，宣傳主要局限于報刊雜志等傳統媒體，應用網絡新媒體積極正面引導宣傳的意識和本領還有待進一步提高。
以上問題的存在雖有一定客觀條件的制約，但總體來講還是主觀原因造成的：一是思想認識有待提高。思想上存在一定的經驗主義，主觀認為意識形態等工作是軟任務，沒有將其作為硬性指標抓落實，使得工作落實中有打折扣的現象。二是對新形勢下的工作要求把握不深不透。工作中，對新形勢下的黨風廉政建設等工作特點缺乏系統研究，主觀認為按要求完成規定任務就行了，沒有在工作創新上下功夫。三是沒能做到統籌兼顧。工作中更注重黨建示范點建設，對其他社區投入相對較少，使得工作中存在不均衡的現象。
三、下步工作思路和主要措施。
（一）強化理論武裝，進一步提升政治功能。深入。
學習。
習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，支部主題黨日等政治生活，堅決做到“兩個維護”，切實增強“四個意識”，不斷堅定“四個自信”。
（二）夯實基層基礎，進一步提升基層組織力。深入推進黨建提質工作，以“黨建+網格”“黨建+互聯網”和“黨建+社會組織”為抓手，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，在升級基層服務功能上下功夫，探索形成以網格化管理、智慧社區和居民自治為亮點的黨建引領下的社區治理新模式，打通聯系服務群眾“最后一米”，打造有力量、有溫度、有顏值、有品質的服務型基層黨組織。
“以案促改”等工作，筑牢“不敢腐不能腐不想腐”的思想防線；加大監督執紀力度，采取廉政。
談話。
約談提醒等方式，注重日常監督檢查，堅持有責必問問責必嚴，筑牢抓早抓小拒腐防變“第一道防線”。。
（四）凝聚。
工作。
合力，進一步營造輿論氛圍。充分發揮黨員、志愿者作用，進一步壯大法律工作宣傳力量；持續推進黨建引領基層治理工作，挖掘宣傳身邊先進典型，激發正能量；凝聚經濟社會發展的強大力量。
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照會議要求，現述職如下：
一、成績清單
（一）強化責任意識，聚精會神抓黨建。認真履行“第一責任人”職責，做到重要工作親自過問、親自安排、親自督辦，進一步明確黨委主體責任和分管領導“一崗雙責”，主抓意識形態工作，深入貫徹十九大以及***、省委、市委和蛟河市委關于加強基層黨建工作的決策部署，堅持把黨建工作與全鎮發展建設工作同安排、同部署、同考核。年內組織召開41次專題議黨會議，定期議黨會議2次，30余次帶隊深入村和社區督促落實“三會一課”制度，組織黨員開展以鎮域道路沿線栽花種樹、政府所在地垃圾清理等為主題的黨員活動日12次，扎實開展“兩學一做”學習教育活動，堅持責任到支部、學做抓日常。
（二）強化教育意識，增強活力抓黨建。全年以“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”黨史學習教育為主線，常態化開展“我為群眾辦實事”實踐活動，不斷鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，以優異成績慶祝建黨100周年。年內累計開展入戶大走訪活動898戶1967人，調研群眾辦急、難、愁、盼事項。完成鎮級“我為群眾辦實事”項目清單10項；解決村級群眾訴求36項；完成“微心愿”29件；完成“萬個支部辦萬件實事”13件。
（三）強化隊伍意識，聚焦中心抓黨建。嚴格貫徹落實***、省委市委和xx市委部 當前隱藏內容免費查看署要求，以黨建工作為抓手，圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，全力推動全鎮各項工作向縱深發展。3月份平穩完成村兩委換屆工作，村支部書記、村委會主任“一肩挑”完成比例100％；8月圓滿完成中共慶嶺鎮第二十屆委員會換屆選舉工作。加強基層執法隊伍建設，配齊配強執法隊員。設立疫情防控黨員示范崗15個，黨員帶頭堅守防控一線，充分發揮基層黨組織先鋒模范作用。
（四）強化服務意識，務實創新抓黨建。充實村后備力量，培養村級后備干部97名，年內開展鎮村干部教育培訓22次。扎實開展“五星級”鄉村黨組織創建工作。發展黨員32人，其中黨政機關6人，企事業單位1人，非公企業2人，農牧漁民23人。黨員領導干部以普通黨員身份參加黨支部聯系點組織生活，深刻開展批評與自我批評，并對查找出來的問題進行整改銷號。鎮村兩級按要求同步推進新時代吉林黨支部標準體系建設?！叭Y”清理工作穩步開展，收回村集體林地5.1公頃，機動地0.4公頃，水庫一座（位于慶嶺村柳樹溝屯），面積0.5公頃；收回資金2.15萬元；收回解放、和平、伙棚溝村小三處。全鎮13個行政村通過土地發包、空閑廠房出租、入股企業分紅、網箱養魚、市級光伏項目等形式，全面提高各村集體經濟收入。21年底，全面消除村集體經濟收入5萬元以下村，集體經濟收入10萬元以上村達到40％（5個），有效助力鄉村振興。
（五）強化廉政意識，警鐘長鳴抓黨建。一是抓教育嚴警示，為落實好“作風建設年”工作，鎮黨委召開黨委會議2次，專題部署會議3次；結合鎮黨委換屆，黨委書記對新任職干部開展勤政廉政集體談話2次，分管領導對分管站所人員開展勤政廉政談話3次。學習正反典型案例，教育黨員干部吸取違規違紀案件的深刻教訓。二是常提醒嚴執行，不定期對黨員干部遵規守紀情況進行督查，在春節、國慶等重要節日時段，提醒、防范在前，營造風清氣正的良好氛圍。
二、問題清單
（一）黨員發展工作有待加強。黨員發展不均衡，黨政機關發展黨員名額較少。個別村黨支部對于發展黨員宣傳教育工作不重視，群眾工作基礎不扎實，導致部分村民的入黨愿望不強烈、入黨積極性不高。
（二）組織生活質量不高。組織生活缺少創新意識和手段，有的時候完全照搬上級的模式，沒有充分考慮到實際情況，降低了組織生活的吸引力，削弱了黨組織的凝聚力。對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內容不豐富，只對黨的方針政策等政治內容進行傳達學習，而忽視了黨員成長進步中多層次、多方面的需求；教育方法不靈活，載體不多，對黨員缺少新鮮感和吸引力。
（三）黨建引領中心工作招法不多。對圍繞旅游發展工作創造性開展黨建工作思路不寬、辦法不多，創造性開展工作的意識不強，缺乏有效的手段，找不準黨建工作與旅游發展工作的結合點，沒有實現黨建工作與轄區旅游產業發展的雙促雙贏。雖然鎮黨代會報告中將旅游業作為我鎮下步發展重點，但還存在一些問題。一是受疫情影響，旅游業發展緩慢；二是雖然按照市里要求將發展全域旅游作為全鎮工作的重中之重，但沒能緊跟蛟河市全域旅游發展步伐，導致旅游產業發展成效不明顯；三是定位不明確，主題不突出。域內鄉村旅游項目較多，但并沒有深入地挖掘本地文化內涵，從而沒有自己的特色。特產、采摘、游船、冬捕等旅游產品項目雖多，未形成具有競爭力的優勢項目。
（四）黨員志愿服務活動不夠扎實。黨員志愿服務形式單一，效果不甚理想。黨員志愿隊組成人員結構單一，服務形式過于簡單，服務水平有限，服務活動缺少吸引力，難以滿足鎮內群眾的需求。
（五）村集體經濟較為單一。按照上級要求，雖然各村集體經濟都能達到5萬元以上，但是普遍存在集體經濟來源較為單一的問題，目前我鎮集體經濟來源主要集中在光伏發電項目分紅、資源（資產）發包、入股企業分紅等，自主發展后勁不足。
產生問題的原因：一是抓黨建工作整體研究不夠深入。平時工作將精力主要放在農業農村工作上，對黨建工作只是按要求落實了上級的部署。面對新形勢對黨建工作的新要求，真正靜下心來分析黨員隊伍現狀、謀劃加強黨組織建設投入的精力不足，導致對黨建工作研究不深入、不系統，工作成效不夠明顯。二是抓黨建工作制度落實不夠嚴格。在開展黨建工作中，雖然制定了規范的工作制度，建立了完善的運行機制，但制度的執行不夠嚴格。雖然建立了談心談話制度，但平時忙于事務，有針對性地與黨員干部談心談話不經常，對工作中出現問題的黨員干部，只做口頭上說教，未做嚴厲的批評和處理。三是抓黨建工作缺乏緊密地結合性。就黨建抓黨建，沒有將抓黨建工作與業務工作有機融合起來，以黨建工作指導實際工作的科學體系不夠健全完善，缺乏堅實的支撐點和著力點。抓黨建工作比較空洞，“抓黨建促工作”在一定程度上還停留在口號上，缺乏管用、實用的措施和辦法。四是抓黨建工作的考核不夠嚴格。在黨建工作的具體考核上，考核標準制定不夠合理，可操作性的實質東西比較少?？己藞绦胁粔驀栏?，不求過得硬、只求過得去。往往是開頭喊得比較響、叫得比較硬，而落實過程中卻平平淡淡，跟蹤指導不到位，考核檢查不嚴格，造成工作實效不明顯。五是抓黨建工作創新亮點不夠突出。作為黨建第一責任人，在抓黨建工作中，自身存在不求有功，但求無過的思想。本應力求創新、形成經驗，走在前列，作出表率，但大部分工作還是按部就班，黨建工作創新點不夠，亮點不多。
三、任務清單
（一）堅持思想建黨，加強黨的政治建設。堅持黨對一切工作的領導，始終把黨的政治建設擺在首位。緊緊圍繞***系列重要講話精神學習和培訓，進一步增強鎮村黨員干部履職盡責能力和本領。帶頭堅持第一議題制、黨委中心組學習制度和黨支部聯絡點制度，堅持每季度為支部書記和基層黨員上1次黨課。創新學習形式，以學習強國、新時代e支部、蛟河融媒等為主要學習載體，占領思想陣地。
（二）堅持問題導向，落實黨建工作責任。堅持將黨建和黨風廉政建設全面融入改革發展穩定大局，堅持全年深入黨組織調研指導不少于100天，每季度召開1次工作推進會，建立健全基層黨建工作定期通報制度，定期聽取各支部書記和分管領導抓黨建工作匯報，提升基層黨組織服務效能。
（三）堅持人才培養，增強干部隊伍后勁。以提升黨支部團結戰斗能力、正風肅紀能力、民主監督能力為切入點，認真履行黨支部直接教育黨員、管理黨員、監督黨員的職責，引導支部黨員發揮好先鋒模范作用；繼續增強機關黨員干部帶村兩委后備干部能力，每年組織村（社區）干部集中培訓不少于10次；通過“村務監督”、“民事調解”等崗位，讓全鎮無職黨員“有崗有責”。
（四）堅持建設堡壘，提升基層黨建水平。以提升黨支部的動員力、領導力、組織力為著力點，努力把支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、團結動員群眾、推動發展改革的堅強戰斗堡壘。加強“五星級”鄉村基層黨組織的創建工作，堅持一村一策，對各支部黨建工作進行具體指導，解決支部建設的薄弱環節，規范支部的組織生活。扎實推進“五好一滿意”村級黨組織建設，為支部生活提供廣闊的舞臺。
（五）堅持分類施策，提升組織戰斗力。切實用好基層黨建共建平臺，堅持分類指導，持續推進支部標準化建設。加大“兩新”組織黨的組織建設，積極探索推進新興領域黨建，不斷延伸黨建工作觸角，促進黨組織作用發揮。圍繞市委組織部提出的發展村集體經濟的10種模式，逐村分析研究，拓寬集體經濟收入來源，因地制宜發展壯大集體經濟。計劃在新開河村建設小市場3000平方米，對外出租發包，增加集體經濟收入。隨著沿湖村旅游業的發展，計劃將豐收村停車場變為有償使用，從而增加村集體經濟收入。新華村和豐收村計劃與本村黃牛養殖大戶合作經營，充分利用上級扶持資金購買可繁殖母牛，由村民代養，年底出欄銷售后獲得集體經濟收益。2022年全面消除集體經濟年收入5萬元以下村，10萬元以上的村超過70％。
（六）堅持常態監督，深入推進廉政建設。堅持刀刃向內強自律，帶動各支部把全面從嚴治黨始終抓緊抓嚴抓實。教育廣大黨員干部始終知敬畏、存戒懼、守底線。嚴格落實從嚴治黨主體責任，堅持“一崗雙責”制度，以個人“第一責任”落實帶動黨委“主體責任”落實，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。繼續實施好黨風廉政建設“責任清單”，推動班子成員深耕“責任田”，推動反腐倡廉工作加力增效，營造風清氣正的政治生態。
各位領導、同志們：
當選支部書記以來，我始終嚴格要求自己，切實履行黨建工作“第一責任人”職責，以學習貫徹習近平總書記系列重要講話和黨的xx大精神為統攬，以開展“兩學一做”學習教育常態化制度化為契機，緊緊圍繞黨的領導和黨的建設，扎實推進全面從嚴治黨主體責任落實和黨風廉政建設任務落實?，F將一年來抓黨建工作情況匯報如下：
一、加強自身和黨支部建設，不斷提高黨建工作水平。
（一）認真學習黨的xx大精神，貫徹落實新時代黨的建設總要求。
1、強化政治擔當，落實管黨治黨政治責任，發揮支部書記示范帶動作用。把學習貫徹習近平總書記系列重要講話和黨的xx大精神和做好當前工作結合起來，把各項任務落到實處。為支部黨員做了關于xx大報告的黨課，努力做到“學”有收獲，“悟”有思路，“做”有實效。
2、按照全面從嚴治黨新要求，強化“四個意識”，堅持以身作則、率先垂范，做到廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家，嚴格執行中央八項規定，堅決糾正和反對“四風”，預防微腐敗。
3、三是抓好主題活動。帶領全科同志認真貫徹中央和上級決策部署，把黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育組織開展好，教育引導黨員干部增強“四個自信”和“四個意識”，不斷推進作風轉變，使全面從嚴治黨要求在基層落地生根。同時，把各項活動與稅收中心工作緊密聯系，努力做到“兩結合、兩促進”，推動科室工作不斷發展前進。
（二）聚焦中心任務，落實全面從嚴治黨主體責任。
切實履行黨風廉政建設主體責任的“第一責任人”職責，強化組織領導，健全黨建工作責任制。一是切實增強主體責任意識，履行“一崗雙責”。二是增強宗旨意識和群眾工作本領。與支部黨員和群眾進行談心交流，解決問題，管好黨員，帶好隊伍。三是明確黨風廉政建設責任分解，堅持做好日常監督管理。召開支部委員會，組織黨員和群眾對黨風廉政建設和作風建設進行專題學習，對黨風廉政建設、落實主體責任等工作進行研究和安排。四是發揮表率作用。全面加強支部的思想、組織和作風建設，支部書記率先垂范當旗手、做標桿。開展黨員干部換位體驗活動，深入調查研究，傾聽群眾呼聲，善于換位思考，堅持身體力行。落實全面從嚴治黨主體責任，發揮支部書記在全面從嚴治黨中的表率作用。五是推動工作落實。我始終把推動黨支部自身建設、各項業務建設和為廣大干部謀利益作為一切工作的出發點和落腳點，辦實事、求實效。面對重大任務和復雜問題時，我以身作則、身先士卒，帶領大家埋頭苦干，以我個人的努力帶動其他同志奮力拼搏，帶頭營造干事創業的良好氛圍。
（三）推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，不斷加強黨的思想建設。
我始終把思想教育作為第一位的任務，通過加強支部建設，嚴肅黨組織生活，引導黨員學思踐悟，知行合一，為完成各項工作任務提供思想保障。一是嚴格履行各種規章制度，提升黨建工作規范化、科學化水平。二是嚴格黨內政治生活，發揮黨內監督作用。按照年初黨建工作計劃，嚴格落實“三會一課”黨內生活制度，強化黨內監督。三是落實黨日活動制度，強化黨員教育管理。四是積極開展自我批評，強化思想政治意識。五是積極找準黨建工作與科室工作的切入點和結合點，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，真抓善管，推動落實。
二、工作中存在的不足。
（一）支部黨建工作與業務工作如何做到相互促進還有待進一步深入探索。一是黨建統領一切的局面還沒有真正形成，還沒有做好黨建和業務的有機融合；二是在某些工作環節還沒有把黨建意識很好的融入進去；三是還沒有時刻繃緊黨建這根弦，時松時緊的現象還不同程度存在。
（二）我在行政業務工作方面投入的精力多，在黨建工作方面投入的精力少，同時也存在黨務工作經驗不足，黨建業務能力薄弱的問題。一是學習不足，在學習時間的分配上不均衡；二是學習力不強，對理論知識的理解不夠、不透，敏銳性還不高，分析力度還不到位；三是理論指導實踐力度不夠。
（三）支部黨建工作的方式方法還不夠創新，黨建創優水平還需要提高。一是支部的很多活動依賴于機關黨委的統一部署，自我安排自我組織的活動不豐富；二是活動內容方式單一，形式不夠靈活，支部組織活動吸引力不強。三是學先進當先進的力度不夠。
三、充分發揮黨建引領作用，繼續加強作風建設，為區局行政工作提供有力的支持和保障。
（一）不斷完善自己，提升個人的政治站位和政治覺悟，堅定理想信念宗旨，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，永葆共產黨人政治本色。一是加強學習，樹立堅定的理想信念；二是加強修養，進一步堅定黨性原則；三是強化觀念，牢固樹立宗旨意識。強化宗旨意識，提高履職能力；四是敢于擔當，做一名合格的黨員干部。樹立高度的責任感和敬業精神，真正把各項工作管到位、抓到位，做到重實干、辦實事、求實效。
（二）增強責任意識，強化黨建工作機制，抓好隊伍建設。一是抓住黨內政治生活這個根本，加強黨員黨性和道德教育，關心干部的成長進步；二是要緊密結合業務工作實際和人員狀況，了解和掌握干部思想動態和學習生活中遇到的困難，及時開展有針對性的思想政治工作；三是定期開展政治學習，依托主題黨日活動，讓廣大黨員在參與過程中提高思想覺悟，堅定理想信念；四是要調動廣大黨員干部創先爭優的主動性和積極性，提升團隊“凝聚力”。
（三）加強黨風黨紀教育，加強廉政文化建設，提升干部素質。一是加強廉政風險防控機制建設，及時排查廉政風險，嚴格落實中央八項規定精神，嚴明黨的紀律，做到管事與管人相結合、業務與黨建相結合，發揮黨內監督管理；二是黨風廉政教育與主題黨日活動相結合，提升廉政教育實效；三是責任清單化，將黨建與黨風廉政建設相結合，梳理主體責任與監督責任清單，并分解落實。
（四）要善于協調領導，強化”兩手抓，兩手硬”的合力。一是加強對支部黨建形勢任務規律的把握，使黨務工作和具體業務工作相互交融，相互促進。二是充分發揮支部整體合力，不斷研究解決支部黨建工作中出現的新情況、新問題，不斷增強支部戰斗力和凝聚力。
（五）落實責任，構建機制，把握好黨建工作的關鍵點。以解決突出問題為導向，以黨員干部為核心，進一步細化、量化、硬化黨建工作的考核指標，加大分值權重，把抓黨建、抓黨務等黨建工作內容納入個人績效考核中，促進和保障各項制度規定的有效落實。
“全面從嚴治黨永遠在路上”。我要深刻認識全面從嚴治黨的艱巨性和長期性，堅持久久為功，以鍥而不舍、弛而不息的決心和毅力，推進全面從嚴治黨常態化、長效化，全力營造政治上的綠水青山。
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、始終堅持抓好理論武裝。
???宣傳部作為局機關的喉舌，擔負著一系列決策部署的宣傳發動重任，對抓好理論武裝重要性和緊迫性的認識更為深刻。黨史學習教育開展以來，在抓理論武裝上，我們固定時間，明確主題，形式多樣，重在日常，實行支委領學，黨員討論，書記點評。集體學習《中國共產黨簡史》《習近平總書記系列重要講話讀本》《黨章》《中國共產黨廉潔自律準則》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》《中國共產黨巡視工作條例》《黨委會的工作方法》等，特別是專題學習了黨的十九屆六中全會和省十次黨代會精神。把抄寫黨章的過程，作為喚醒黨章意識的過程，自覺把政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，轉化為在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的實際行動，始終做到事事圍繞核心聚力、向黨中央看齊，時時從政治上考量，在大局下行動。通過學習，維護中央權威、提升工作能力、明確奮斗方向。
二、不斷夯實支部黨建責任。
時刻牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作。時刻牢記支部書記是支部黨建工作的第一責任人，抓好黨建是支部書記使命所系、職責所在。針對當前意識形態領域復雜情況和黨風廉政建設新形勢新任務，支部確立了抓黨建促業務、以業務強黨建、兩促進、同提高的工作思路，努力建好堡壘、帶出隊伍，堅決守住陣地、守好陣地，充分發揮支委示范引領和黨員群眾先鋒模范作用，推動黨風廉政建設宣傳工作取得新成效。精心組織市紀委換屆和全會召開前后宣傳報道，力度空前，效果較佳。全年在省媒體組織發稿××篇，在市內主流媒體組織發稿××篇。報刊學用征訂工作在全國名列前茅。編寫《變》《全市深化黨史黨風黨紀專題教育資料》，拍攝《無路可逃》《滑坡》，創刊典型案例通報，建立傳達討論發言反饋機制，在警示教育上傾力發力。廉政文化建設亮點紛呈，上萬黨員干部到廉政文化教育館接受教育，廉政戲曲《××》《××》受到省內外的好評。
三、從嚴規范黨的組織生活。
二要講初心，不能踩紀律紅線；
三要講公心，不能碰法律底線；
四要講真心，不能挨小節警戒線，還和同志們一起重溫了入黨誓詞。根據機關黨委安排，先后兩次召開支部民主生活會。會前與同志們一一談心，充分溝通思想，會上大家坦誠相見，批評和自我批評直奔主題，意見建議中肯，思想剖析深刻，起到了臉上火辣辣、心里熱乎乎的效果，達到了提升自我、幫助同志、解決問題、促進工作的目的。在民主生活會上強調，作為一名黨員要心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，做到“表里如一，知行合一，始終如一”。根據工作崗位調整，及時進行支部改選，認真推選委機關第六次代表大會的黨員代表，扎實開展民主評議黨員工作，評出干勁、評出團結、評出風格。
四、嚴以律己修身心。
無論《××》圖書的發行，還是廉政戲劇巡演等，堅持把丑話說到前面，把要求提到前面。同組織一心，如實向組織報告個人重大事項。聽組織的話俯身干活，不跑不要。團結共事不背后拆臺，和諧共生不忘黨性原則。人前人后一個樣，不在背后論短長。嚴守八項規定精神，嚴守新一屆市紀委“八個不準”紅線，居官無官官之事，處事無事事之心，不做偽人，不采華名，不興偽事，以永遠在路上的韌勁和毅力，自覺做讓組織放心、讓人民滿意的紀檢監察干部。
???2022年工作努力方向：
一是加強思想建設。抓好黨章黨規黨紀的學習教育，固本培元，強筋補鈣，增強“四種意識”和“四個自信”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
二是加強組織建設。認真貫徹落實嚴肅黨內政治生活的有關規定，嚴格執行“三會一課”、組織生活會、民主生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析等黨內生活制度，提高黨內政治生活規范化、制度化水平。
三是加強作風建設。創新活動載體，培養支部成員良好的思想、學習、工作和生活作風，切實做到一切從實際出發、實事求是、理論聯系實際，做到解放思想、學思踐悟、與時俱進，做到雷厲風行、務實重干、不尚空談，做到純樸清爽、慎終如始、慎獨慎微，純潔朋友圈、交友圈，健康生活情趣。
四是加強制度建設。排查宣傳部存在的廉政風險點，完善內控機制，強化防控措施，未雨綢繆，防患未然。
???五是加強紀律建設。強化紀律觀念，講程序，守規矩，用黨的紀律約束支部成員的言行，用身邊事教育身邊人，深化警示教育，做到防微杜漸、警鐘長鳴。
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-->,供大家參考。。
一、主要做法及成效。
嚴格落實聯系點制度。三是堅決把問題整改落在實處。對上年度述職中查擺的x個問題以及在民主生活會中查擺的x個關于黨建工作的問題已完成整改x個x個需長期堅持。指導x個被巡察事業單位黨組織制定整改“四個清單”明確工作任務。對軟弱渙散黨組織和機關黨建“燈下黑”重點整頓親自督辦提升。，村、社區黨支部書記每年參加集中培訓x天以上。落實黨組織書記履職備案，及時完成出缺“兩委”補選，每個村（社區）儲備x名以上后備力量，全日制大專以上學歷占x%。的載體。村黨組織書記、黨員、基干民兵帶頭領辦合作社x家。不斷加強“四議兩公開”和“一事一議”民主議事程序的規范監督指導，建立人居環境整治“紅黑榜”、評選“十三師好人”，建立健全村（社區）“一約四會”，提高基層自治管理水平。。
二、存在的問題及原因。
（一）督促落實黨建責任不夠。深入研究基層黨建工作的時間偏少，仍存在重經濟輕黨建現象，對黨建促發展的認識不夠深入。雖明確了班子成員抓黨建和黨風廉政建設責任，但仍存在“點到為止”現象，責任制落實不好。
引導做的不夠深入，政策宣傳不到位，導致一些職工群眾認識有偏差，對黨的政策不理解。。
（三）作風頑疾尚未完全根除。雖然認真開展了一系列轉變黨員干部作風的活動及措施，但“四風”問題仍然不同程度存在。工作標準不高，少數黨員干部解決群眾工作缺乏耐心等不良作風還偶有出現。部分黨員同志謹小慎微、害怕擔責，出現“為官不為”“廉而不勤”的現象，“不會干”和“不想干”問題并存。
（四）基層基礎工作不夠理想?！皟尚隆秉h組織建設工作中，經濟、民政部門和組織部門沒有形成合力，企業缺乏專職黨務工作人員，黨組織活動開展不經常。運用網絡媒體等信息化手段開展黨員教育管理不夠，活力不足。黨群服務中心建設跟蹤落實不夠，各項功能還停留在初步階段。
究其主要原因：
一是思想認識還不夠到位。在實際工作中，注重抓經濟工作、重點工作，黨建各項責任沒有傳導和壓實到位，導致黨建與改革發展穩定各自融合不夠，影響黨建高質量發展。對加強黨的政治建設認識不夠，在提高自身的政治能力和政治本領上有所欠缺。
二是統籌推進還不夠有力。投入精力不夠均衡，對社區、機關、“兩新”等領域黨建謀劃指導不夠，一些重點任務、重點問題盯得還不緊，沒有像抓村黨建那樣經常抓、抓經常。
三是調查研究還不夠深入。與其他工作捆綁起來、結合起來調研得多，專項專題調研搞得少，這在一定程度上造成對基層黨建工作了解不深透不細致，對問題整治不精準不徹底。
四是制度執行還不夠嚴格。雖然將主體責任落實情況納入了各單位年度目標考核，但仍是定性考量，量化考核缺乏，導致有的單位工作標準不高、僅僅滿足于不出事。
三、下一步思路和措施。
（一）堅持思想建黨，加強黨的政治建設。堅持黨對一切工作的領導，始終把黨的政治建設擺在首位。緊緊圍繞習近平系列重要講話精神學習和培訓，創新學習形式，以遠教平臺、電視、報紙等為主要宣傳載體，占領思想陣地。以豐富的活動形式，慶祝中國共產黨成立100周年。
加強黨群服務中心功能建設提升基層黨組織服務效能。。
（三）堅持重心下移，提升基層黨建水平。統籌做好基層黨組織按期換屆，嚴格落實提醒督促把關，選優配強基層黨組織班子，不斷提高組織建設能力。踐行“楓橋經驗”，積極構建“黨建+”新型基層社會治理模式。
（四）堅持分類施策，提升組織組織力。切實用好與商丘市基層黨建共建平臺，細化結對共建措施。堅持分類指導，持續推進支部標準化建設。加大“兩新”組織黨的組織建設，促進黨組織作用發揮。
繼續實施好黨風廉政建設“責任清單”，推動反腐倡廉工作加力增效有效運用監督執紀“四種形態”，抓早抓小，營造風清氣正的良好生態。
以上。
述職。
如有不妥請批評指正！
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
以民為本，疫情期間減免承租國企經營用房的中小微企業租金x萬余元；
搶抓時間，順利完成眼鏡小鎮建設中的拆遷任務；
勇挑重擔，千方百計化解再生資源公司的歷史遺留問題和發展困境。
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-->,供大家參考。。
2020年，作為黨委書記，我認真貫徹落實各級會議精神，扎實抓好黨建工作，為轄區經濟和社會各項事業發展提供了堅強的組織保障?，F匯報如下：
市委、市政府關于疫情防控工作會議精神，安排部署轄區防控工作。成立疫情防控指揮部，全體辦社區干部取消春節假期，夯實包片包社區責任，嚴格落實值班值守制度、疫情日報告制度。轄區主要路段、各社區設置卡點，封停人員集聚場所，停止一切娛樂活動，全力以赴抓疫情防控。各社區成立疫情防控臨時黨支部，組織人員24小時不間斷對過往車輛和人員進行身份核驗、測量體溫，落實消殺措施，全面把控“卡口”。設立疫情防控黨員示范崗18個，黨員帶頭堅守防控一線卡點，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和先鋒模范作用。衛生院、交警隊、派出所、各社區建立起有效的聯防聯動工作機制，黨員干部率先垂范，涌現出一批先進典型，交警隊隊長帶病堅守防控一線、各社區志愿者紛紛請纓加入到防控隊伍中，全辦匯集起群防群治的巨大力量。。
一是社區達標創優工作穩步推進。轄區x個社區均達標，創建了x個優秀社區，達標率達x%，創優率達x%。二是軟弱渙散社區黨組織整頓取得實效。針對x社區黨總支存在的問題，下派x名副科級干部到社區任第一書記，制定了整頓方案，先后投入x余萬元解決了環境衛生差、信訪突出等問題，群眾滿意率由整頓前的x%提升為x%。三是實行“大黨委”聯建聯管機制。轄區x個社區建立了“大黨委”，有x個轄區單位參與共建，共x名兼職委員，有x名單位黨員到社區報到，開展共駐共建活動x次，為群眾辦實事x件。四是非公企業黨建得到加強。轄區有x家非公企業，建立非公企業黨組織x個，在剩下的x家不具備建立黨組織條件的非公企業下派黨建指導員x名，建示范點x個。五是社區級組織換屆全面完成。制定了《社區級組織換屆選舉工作實施方案》，指導x社區嚴格按照程序順利完成黨委、居委會、居務監督委員會的換屆工作，選出“兩委”成員x名，其中交叉任職x名。
新開設“周五社區影院”、“四點半學?！?、健身中心等，組織開展“中國夢?社區美”等大型活動x次，極大豐富了轄區居民精神文化生活。2020年，x社區先后接待省內外考察調研團x余次。
2020年，雖然我在基層組織建設方面做了一些工作，并取得了一定的成績，但在工作中依然存在一些差距和不足。
對轄區黨員管理重視還不夠，督查不到位，致使轄區x名黨員出現違紀行為，被組織處理；
對軟弱渙散黨組織整頓工作重視不夠，致使x社區服務中心整體進程推進慢，本應2020年就完工的項目，現在仍在建設中。
一是對轄區黨員干部培訓力度還不夠，全年對黨員干部培訓共x次，其中關于業務能力方面的培訓僅占x%，致使轄區黨員干部業務水平和能力還有待進一步提高。二是對老弱病黨員的管理還很薄弱。轄區有x%的老弱病黨員，這些老弱病黨員管理起來難度較大，他們由于受到身體原因的影響，無法正常參加支部組織活動，有的每年僅能參加x次組織生活，有的甚至x次也參加不了，社區黨組織與其溝通不暢，致使對其思想狀況及表現掌握不準。
一是社區黨建活動形式比較單一，內容上局限于學文件、看視頻等，時間上局限于“七一”等節日，缺乏有效載體，吸引力和凝聚力不夠，致使黨員參與率僅有x%;沒有特色性的黨建活動，除x社區的黨員志愿服務崗外，其它x個社區品牌建設力度遠遠不夠。二是非公企業黨組織黨建活動比較少，具有企業特色的非公黨建活動匱乏，企業黨員參與積極性不高，只有x%;甚至有的企業半年都不能開展x次活動，即使開展活動，也有x%流于形式。
以上問題的存在雖然有一定客觀條件的制約，但總體上來說還是主觀原因造成的：主觀上認為黨建工作是軟任務，思想上存在一定的經驗主義，對老弱病黨員管理積極性不高，在非公黨建工作上，認為大部分非公企業沒有黨員或黨員很少，企業積極性又不高，按要求推進x個示范點完成規定任務就行了，導致非公經濟體黨組織建設率還不高，就是已經建立黨組織的非公企業作用發揮，也遠不及國有企業或社區黨組織好。每年專題調研黨建工作只有x次，深入社區調研走訪不經常，對新形勢下基礎黨建工作的特點缺乏深入系統研究，對一些新思路、新觀點、新要求了解得不夠，工作中易受傳統思維左右。在抓黨建工作中，定目標、提要求的多，抓細抓常的少，尤其在x社區服務中心建設推進上，自己盯的就不緊，過問的就少，導致x社區整治資金遲遲協調不到位，各招標等環節推進慢，社區服務中心建設整體進程較慢。
以創建群眾滿意社區為載體，力爭協調資金完善x個社區服務中心；
以基層黨建改革創新為突破，力爭打造x個以上叫得響的社區品牌。
力爭協調x萬元以上資金，用于x社區和x路社區x個社區服務中心建設，以及對鋼窗廠等x個舊小區環境的綜合整治等。
管理。堅持每周四下午政治學習。
制度。
全年集中培訓不少于x次；
健全老弱病黨員登記和備案制度，每月至少開展x次關愛老弱病黨員的活動；
將流動黨員管理納入年度目標考核，對每個流動黨員登記建檔，并明確x名支委委員分包聯系。二是嚴格績效考評。落實“三級聯述聯評聯考”制度，健全辦事處和社區績效考核辦法，每季度考核x次，形成“定期考核、科學評價、獎優懲劣”黨建工作考評體系，公示考核結果，主動接受轄區群眾監督。做貢獻”等特色活動，在原有下派的黨建指導員基礎上，再選派x名副科級以上干部擔任黨建指導員，實現黨建。
工作。
和企業發展互動共贏；
加強社會組織排查力度，建立x個社會組織黨建示范點，力爭符合條件的社會組織黨組織建設率達x%以上。四是創新“大黨委”共建機制，利用駐區單位自身資源優勢，新建x個專業性服務網點，開展“網格化管理、組團式服務”等特色活動，充分發揮單位和社區黨員先鋒模范作用，實現共駐共建新格局。。
-->,供大家參考。。
2022年，在xx局黨組和機關黨委的正確領導下，政研室黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹落實黨的十九大和十九四中、五中全會精神，始終堅持學在前走在前干在前，以更高的標準、更嚴的要求，努力爭當“三個表率”，充分發揮了支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，較為圓滿地完成了各項工作任務?，F就本人抓支部黨建工作述職如下：
一、主要做法及成效。
1.加強理論武裝，淬煉過硬的思想政治定力。
學習教育，深入學習貫徹落實中央和國家機關黨的建設工作會議精神和“兩個《條例》”。黨支部支委帶頭學習xx次，我以《黨務干部要做到“知行合一”》講授黨課，組織黨員認真開展交流研討學習xx次，真學細悟，提高黨員的思想理論和道德素質，推進學習型黨支部建設。。
媒體行為。
2.規范組織生活，切實提高。
黨建。
工作水平。
一是全面落實黨建責任制。把支部黨建工作納入部門工作全局，擺上重要議事日程，召開支委會xx次、支部黨員大會xx次，認真研究謀劃黨建工作，及時協調解決困難問題，做到黨建工作與業務工作同部署、同推進、同落實，為落實黨建責任制提供了組織保證。按照規定程序，支部于去年x月份完成了換屆選舉，上屆支委深受黨員們的信任繼續當選本屆支委。二是增強黨內政治生活嚴肅性。認真落實“三會一課”、組織生活會、主題黨日活動、談心談話等黨內生活制度，按照規定頻次開展各類組織生活。疫情期間，支部通過視頻、電話等方式堅持召開各類組織生活，確保組織生活的經?；?、規范化。定期開展了支部委員之間，支部委員和黨員之間談心談話活動，使黨員和干部之間增進了解、增添信任、增強團結。
3.創新活動載體，增強支部凝聚力戰斗力。
及崗位實際，以主人翁的姿態發表感想并提出意見建議；開展迎慶“七一”系列活動，七一期間，支部開展重溫入黨誓詞主題和黨員集中繳納黨費黨日活動，進一步增強黨性觀念和黨員意識；結合基層聯系點工作，支部深入開展“問計基層、問需群眾”大走訪活動，積極對基層單位組織進行政策指導與宣講、到社區開展反對浪費、環境清整等主題黨日活動，支部黨員自發捐款慰問xx社區參與在疫情防控中致病的志愿者和困難職工群眾，鼓勵他們在黨和政府的關心關愛下，堅定克服困難的信心和勇氣。
4.推進作風轉變，黨員干部勇于擔當作為。
一年來，堅持圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，以釘釘子精神抓好黨支部作風建設，支部黨員干部精神面貌和工作作風得到進一步轉變，工作效能進一步提升，完成了各項急難工作任務。支委xx同志以嚴謹的工作帶動影響支部年輕同志，并發揮好傳幫帶作用；xx同志做細做實黨建工作，經常默默加班加點；xx同志作為xx局機關黨委對接工委和各基層黨組織的黨務秘書，很好地發揮了橋梁紐帶作用，做到忙而不亂。
二、存在問題及原因。
一是在理論武裝上還存在差距。一年來，雖然通過多種形式加強了理論。
學習。
支部黨員的理論素質有了明顯提升但是對黨的創新理論更深層次的內涵、內在邏輯、基本觀點理論體系理解不深刻在學懂弄通做實上聯系實際指導工作上還需下大功夫。學習的方式較多是照本宣科、觀看視頻、談話交流等學習形式較單一。
二是在黨員。
教育。
管理上還存在差距。支部學習教育活動創新及有效性方面有待加強。開展支部黨建活動載體不夠豐富，形式不夠創新，結合本部門特點及黨員思想實際不緊密。對支部黨員存在部署工作任務多，談心談話甚至咬耳扯袖少，考慮到支部黨員平時工作太忙太累，對于黨員身上出現的問題不忍心去指出批評，存在“好人主義”現象。
少，。
對基層黨建需求、效果等掌握不夠及時到位。
三、下一步。
工作。
思路和措施。
一是進一步強化理論武裝。始終把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，并在深學細悟、推動工作上持續發力，堅持用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。利用多種形式載體，教育引導黨員切實在學懂弄通做實上再下硬功夫。
二是進一步強化黨員教育管理。貫徹落實x省市不作為不擔當警示教育大會精神，圍繞建設一支實干擔當的黨員干部隊伍精準發力，激勵支部黨員勇于擔當、敢于斗爭、善于作為。強化黨員日常教育管理監督，不斷加強黨性鍛煉、提高綜合素質。加強對黨員干部的經常性監督和全方位管理，把嚴管厚愛落到實處，堅持嚴管厚愛結合，激勵約束并重。教育引導全體黨員堅定理想信念，強化黨性修養，旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
創新發展。打造具有xx特色的機關黨建工作品牌，不斷提高黨支部建設質量，增強黨支部的凝聚力和戰斗力，彰顯xx干部的政治擔當、責任擔當。。
-->,供大家參考。。
2021年，我認真履行抓基層黨建“第一責任人”職責，增強“四個意識”，扎實推進黨建工作，以黨建成效助推街道穩定發展。
主持。
黨建。
抓好黨員經常性。
學習。
教育。
落實周一干部例會、周五集體學習等。
制度。
通過班子成員輪流講、專題片集中看等方式增強全體黨員的理想信念和政治意識；
推行社區工作半年考核評議，亮工作實績、找問題不足，提升社區工作緊迫感和主動性。三是嚴肅黨規黨紀。特別是建立黨風廉政建設定期會診、重點案件解剖分析等制度，以務實舉措落實黨委主體責任，支持紀委執紀監督問責，打造清廉為民、擔當干事干部隊伍。2021年先后查處違紀案件x起，給予x人黨紀處理。結構、年齡結構上存在的問題，造成社區整體活力、創造力偏低。三是個別黨員、干部“四風”問題仍有存在，不作為、亂作為的現象沒有從根本上杜絕。四是黨建工作超前謀劃不夠，新型城市社區黨建工作還比較滯后，社區功能還需進一步完善。。
產生問題的原因：一是思想上對黨建工作重視還不夠，平時工作擺布上，把更多精力用在了項目建設等具體工作上，就黨建抓黨建比較多，沒有全面發揮黨建對中心工作的引領促進作用。二是視野不開放，黨建工作探索創新不多，有的想法僅停留在理念上、書面上，有時出題目、點問題多，而帶頭想辦法、出實招不夠。三是抓工作落實的力度還不夠，缺乏“釘釘子”的精神，比如對個別不團結的黨組織，雖然也發現了癥結所在，但抓整改上沒有盯緊靠牢、一抓到底。
面對問題，下一步，著力抓好四個方面：
一是更大力度抓實黨建責任。把抓好《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》的貫徹落實作為工作總抓手，全面開展黨員干部及廣大群眾集中教育學習，堅定黨員理想信念，更新群眾生活觀念。進一步優化干部年齡、知識結構，解決班子不團結、能力弱等問題，提升基層班子凝聚力和戰斗力。
二是更實舉措規范社區治理。以約束“村官”權力，公開辦事程序，保障居民自治為核心，嚴格抓好《村改居社區權力清單運行流程》、社區月例會等制度的執行，讓權力在陽光下行使，進一步提升基層治理法治化、民主化水平。
推動發展提供堅實保障。。
四是更寬領域開展為民服務。一方面，進一步完善聯系服務企業制度，推動xxx工業園等項目盡快開工，打造經濟發展長板。另一方面，強化基層黨組織服務能力建設，以黨建實效推動民生事業開展，提升群眾獲得感和滿意度。
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、履職工作特色和亮點。
1.緊扣部署要求，以高度的政治自覺認真履行黨建工作第一責任。深入學習貫徹新時代黨的建設總要求，時刻把黨建工作擺在首位，放在心中最高位置，把對黨忠誠、為民造福作為根本政治擔當，提高政治站位，樹牢主業意識,恪盡管黨治黨之責。認真履行黨建工作第一責任人職責，注重加強領導班子思想政治建設，自覺按照民主集中制原則辦事，旗幟鮮明講政治，堅定不移抓黨建。全鎮各級黨組織和廣大黨員認真學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神，把抓黨建作為最大政績，政治意識明顯增強，為推進各項工作落實提供了堅實的思想政治保障。
2.緊盯重點問題，以堅決的政治態度扎實開展述職點評問題整改。堅持問題導向，去年述職點評的x個問題全部整改到位。一是創新黨組織設置，將x村、x村黨支部升格為黨總支，新成立x個產業黨支部，按照便于開展活動的原則，在村社住宅小區設置樓院黨小組x個。二是大力推行“三鏈富民”模式，推動黨建與產業融合發展，在原有產業黨小組的基礎上，新組建種植、儲運、加工、銷售等黨小組，全鎮產業黨小組達到x個。三是下決心解決哈寨子村黨建陣地不達標的問題，積極爭取項目支持，已完成了選址、規劃設計等前期工作。
3.緊跟形勢任務，以有效的黨建工作推動重大任務重點工作落實。圍繞區委、區政府“三重一大”和階段性工作任務，舉辦各類鎮村干部培訓x期x人次，加快產業調整，促進農民增收。廣大黨員在林網建設、面源治污，市場整治、煤場清理、大氣防治、污水治理、河道疏浚、違建拆除、化解矛盾、維護穩定等重點工作中帶頭作為，較好地發揮了先鋒模范作用，完成了向上爭取資金和招商引資任務。以“十上提升”為抓手，全力落實戶分類、村收集、鎮轉運、區處理運行模式，全域無垃圾創建取得初步成效。有效指導工青婦改革，打造“上秦好人”創建品牌，黨建工作推動發展、促進和諧的成效明顯增強。
4.緊抓學習教育，以務實的工作作風抓嚴抓實黨員教育管理監督。牢牢把握總目標和總要求，堅持從實際出發，不折不扣落實好規定動作，因地制宜探索自選動作，不僅突出了“學”和“深”，還抓實了“做”，確保黨史學習教育高質量、有特色、見實效。把習近平同志《論中國共產黨歷史》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》、《中國共產黨簡史》等著作作為黨史學習教育必學篇目。充分利用網絡平臺傳播的廣泛性與及時性，在紅網、瀘溪融媒體、微信公眾號、微信群等平臺集中宣傳專題視頻及典型事例，讓黨史學習教育飛入尋常百姓家。結合“我為群眾辦實事”實踐活動，各單位根據自身職能，各出“奇招”以收“實效”?？h委組織部梳理組織關系轉接流程，運用微信公眾號進行宣傳，為全縣黨員提供優質服務。
二、存在的主要問題及原因。
四是個別村干部作風不實，先鋒引領作用發揮得不好，存在老好人不敢管，表率差不嚴管等問題，突出表現在抓黨建總是沒有起色，干工作經常困難重重。
三是黨建工作韌性不夠，主要是對村班子政治理論學習、黨建業務培訓、日常黨務工作等方面抓常、抓長堅持得不夠好。
三、下一步工作思路和主要措施。
今后工作中，我將牢牢把握新時代黨的建設總要求，把黨的政治建設擺在首位，增強“四個意識”，切實從嚴管理，持續精準用力，以黨建工作引領鎮村經濟社會全面發展。
1.強化理論武裝，認真貫徹十九屆六中全會精神。把學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神作為首要政治任務，深刻理解和準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想，著力在學懂弄通上下功夫、作示范，以實際行動推進黨的十九屆六中全會精神落實落地。
2.發揮政治功能，助推經濟發展。堅持突出政治功能抓黨建，落實好宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾，推動改革發展五大任務，推進農村“三變”改革，為實施鄉村振興戰略奠定堅實的組織基礎。
3.優化組織設置，發揮服務功能。著力補齊村社組織建設的短板弱項，緊貼農村黨員居住社區化的實際，設置樓院黨支部，增設單元黨小組，不斷擴大黨組織服務職能，推動規范化管理。
4.圍繞鎮村發展，加強作風建設。堅持在“三帶一園”建設和市、區重大任務落實中鍛煉干部、錘煉黨性，以永遠在路上的韌勁整治“四風”、推動發展，使廣大黨員成為帶領群眾共同致富的先鋒隊伍。
。
堅持深入貫徹落實黨的十九大及十九屆四中、五中、六中全會精神認真履行管黨治黨責任全方位推進“黨建強審”。我局被評為市先進集體局機關黨委被評為“市級機關先進直屬黨組織”?，F述職如下：。
積極參加工委組織的黨務干部培訓和知識競賽活動，切實提升黨務干部能力素質；
加強黨支部標準化管理，x個黨支部被評為“五星級黨支部”；
通過“智慧黨建”平臺和支部月度工作任務清單，“倒逼”支部抓實各項組織生活；
針對社會評議收到的x條意見，黨組召開專題黨組會研究分析原因，進行了整改。
二、落實意識形態工作責任制。督促黨組把意識形態工作和審計工作同安排、同部署、同考核，抓好陣地建設、認真開展道德講堂總堂活動、完善意識形態x項制度、認真開展意識形態分析研判，推進意識形態工作責任制落實。宣傳部意識形態工作輔導組對我局意識形態工作給予高度肯定，認為我局制度比較健全、工作舉措落得比較實，對一些新情況新要求也落實得比較到位。
入選市級機關工委的千字文匯編，x名同志獲主題演講比賽優秀獎。。
四、深化。
黨建。
服務品牌建設。以“爭當‘三個表率’、爭創‘模范機關’活動”為契機，著力深化機關黨建與審計業務的互融共促，積極深化“審計護航”黨建服務品牌建設。積極選樹先進典型，通過評選“領軍人才”、“審計之星”，打造“業務骨干團隊”、“數據分析團隊”，樹立標桿，形成榜樣力量。推動黨支部或黨小組開展融合黨建活動近x次，機關黨委與結對單位x鎮黨委簽訂黨建聯盟協議，并組織局理論骨干宣講團成員赴村鎮黨建服務中心開展全面小康理論宣講及道德講堂活動，基層x余名黨員干部及農村黨員參加聽講，獲得好評。
五、積極投身。
疫情。
防控。
選派x名審計骨干成立臨時黨支部，下沉基層一線指導復工復產，對接x家企業，累計走訪x人次，配合督查有關企業和社區、市場x人次，x名同志被評為防疫工作先進個人選派x名工程審計人員參加市方艙醫院建設質量監督工作，x名同志參加全市抗疫捐贈物資跟蹤審計工作，x名同志參加社區一線抗疫管理工作，以全力為防疫工作貢獻審計力量。
存在不足和工作打算：今年雖然取得了一定工作成效，但離。
領導。
和同志們的要求還有差距，還存在黨建。
工作。
思路不夠寬、工作上缺少創意、亮點工作不多等不足。明年，本人將認真聽取意見、再接再厲，加大黨建工作鉆研力度，在拓展創新方面多下功夫，不斷提升黨員干部綜合素質，積極促進黨建與業務工作融合。
。
今年來，本人團結和帶領黨委班子成員，認真貫徹落實區委各項工作部署，以“壯大牛果產業，增加群眾收入，構建和諧寨河”為目標，團結帶領全鄉黨員干部艱苦奮斗、開拓創新、扎實工作。
現將履行基層黨建工作“第一責任人”職責，抓基層黨建工作情況述職如下。
一、履職工作特色和亮點（一）。
抓班子帶隊伍，提升工作效能按照“五好班子”建設要求，通過理論學習，進一步提升班子成員整體素質。
一是抓思想政治建設。
完善黨委中心組學習制度，不斷提高黨政班子成員思想政治素質和業務水平，進一步提高執政能力和執政水平。
二是建立領導包片、干部包村、黨委成員聯系基層黨組織的工作責任制，實行大學生村官抓黨建工作，要求班子成員深入基層調查研究，密切聯系群眾，積極為群眾解決生產生活中遇到的難題，樹立了領導干部勤政為民的公仆意識。
三是嚴格實行集體領導、分工負責、重大事項集體討論的民主集中制度，建立重大事項征求群眾意見、集體討論、民主議事等制度，采取平時考核和年終考核相結合，嚴格獎懲兌現，實行責任追究。
四是修訂完善各項制度。
健全完善了《村級組織工作制度》、《機關干部管理制度》、《村干部管理辦法》、《財務管理和審計制度》等一系列規章制度，促進了干部作風轉變，提高了工作效能。
-2-。
（二）。
抓村班子建設，著力提升發展能力一是積極開展雙聯單位與雙聯村共建活動。
對姬山村、鄢鋪村班子成員加大培訓力度，完善“四議兩公開”工作制度，開展了2次黨的群眾路線專題輔導。
依托“陽光工程”、“雨露計劃”等項目，大力開展勞動技能培訓。
協助雙聯村加大村莊環境綜合整治力度，建設美麗幸福家園。
二是加大干部培訓力度。
結合黨的群眾路線教育活動，舉辦專題輔導班4次，培訓鄉村兩級干部240人（次）。
黨務工作不熟悉的情況，專題就黨員發展、黨務工作等方面知識進行了培訓。。
三是繼續推行“四議兩公開”工作法和“雙議雙評”工作制度。
即知即改67條，短期整改78條，長期整改22條。
通過征求意見建議，進一步明確了工作思路，確定了整改方向，提高了鄉村干部履職盡責的能力。
四是加強軟弱渙散黨組織整改。
制定了《關于整頓軟弱渙散基層黨組織的實施方案》，認真分析后進村黨組織存在的問題，嚴格按照方案規定的程序、步驟，做好黨組織整改工作。并對新當選的村兩委班子成員通過上黨課、舉辦專題培訓會、召開座談討論等多種形式，對村班子成員進行黨性教育和科技文化知識培訓，努力解決黨員示范帶動能力不強的問題，提高了村班子服務群眾、服務發展、服務黨員的能力。
（三）。
抓隊伍建設，發揮黨員示范引領作用。
一是嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的原則，注重在村組干部、致富能人、退伍軍人和回鄉知識青年中發展黨員，為黨組織輸入新鮮的血液。
今年共培養入黨積極分子23名，發展黨員10名，使黨員隊伍結構得到優化。
二是加強流動黨員管理。
堅持教育、管理、監督與服務相結合的原則。
強化服務意識，通過電話、短信等方式向36名流動黨員聯系50余次。
同時，由各黨支部負責建立流動黨員管理臺賬，增強了流動黨員的黨性觀念、組織觀念和光榮感、歸屬感。
三是加強黨員技能培訓工作。
依托遠程教育終端站點，組織240名黨員參加了3次集中培訓，切實提高了廣大黨員政治理論水平和黨性修養。
同時，結合“陽光工程”、“雨露計劃”等項目，在111等村對140余人進行果園管理系統培訓；在222對76名群眾進行測土配方、全膜雙壟溝播技術、冬小麥主要病蟲害識別與防治培訓，并組織111村60人赴1111學習果樹日常管理，進一步增長果園管理知識，提升了黨員帶頭發展產業的技能。
二、存在的主要問題及原因一是履行。
黨建。
工作責任制有待加強。
對黨建工作重視不夠，存在重經濟、輕黨建的傾向，對黨建工作責任制執行不力，黨建工作“第一責任人”意識有待加強，“一崗兩責”落實不到位。精力集中抓經濟工作，對黨建工作有時被動地去做，對黨建工作組織不力，抓得不緊。
二是抓組織教育活動不經常。
-4-。
的現象。
在抓黨員思想。
教育。
中，不注重對黨員的集中學習，缺乏對基本技能、法制理念、文化素養的教育，使得一些黨員對政治學習興趣不濃，導致業務理論一知半解，工作水平和能力平平，思想觀念陳舊落后，宗旨意識淡化。
三是抓黨員先鋒服務意識不強。
未能充分發揮黨組織先鋒模范作用，致使個別黨員放松了對自己的要求。
有的黨員黨性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念；有的黨員工作缺乏熱情和積極性，得過且過，工作上不求進取。
產生問題的主要原因體現在四個方面：
一是思想認識不到位。
存在重發發展輕黨建的問題，認為把全鄉經濟工作抓好了，農民收入增加了就是最大的成績，對自己黨建第一責任的角色定位不夠清楚。
二是監督措施不完善、考核運用不充分。
圍繞履行黨建工作責任制，各村黨支部雖然建立健全了一系列。
制度。
但在實際運行過程中對制度落實不到位、職責履行不到位等問題較突出缺乏及時有效的監管制約手段激勵問責機制不夠完善存在強考核、弱問責的情況獎勵主要停留在精神褒獎層面問責還沒有真正起到應有的警示和威懾作用。
考核結果運用的不夠充分，獎懲措施還顯得不夠有力。
三是對基層黨建工作缺乏創新。落實好黨建工作責任制觀念不新、辦法不多、措施不力。
工作標準不高，不能認真分析研究新情況、新問題，不能以創新的思路、有效的措施抓深抓實全鄉黨建工作。
三、下步工作思路和主要措施。
針對存在的問題，在下一年的工作中，本人將帶領鄉黨委一班人，不斷開拓思路，解放思想，改進工作方法，樹立真抓實干的工作作風，以強化主體責任落實為抓手，下大力氣解決各種重點難點問題。
（一）。
提高認識，創新黨建工作的思想觀念。
進一步樹立黨委書記為黨建“第一責任人”的責任意識，緊緊圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展，把黨建工作做到群眾關心的熱點上、難點上，放到工作作風的改進上，體現在各項業務工作的落實上，形成與業務工作相互滲透、互相促進的局面，充分發揮好黨建工作的保障和促進作用。
（二）。
堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進一步健全和落實黨建工作機制。
把黨建作為整體工作的重要組成部分，統籌安排，定期研究。
建立黨建工作績效考核評價機制，通過績效考核評價機制，引導黨組織自覺地圍繞中心任務開展工作，提高服務發展、服務基層、服務群眾的能力。
（三）。
監督工作抓起來，把黨員的力量凝聚起來，使黨支部的戰斗堡壘作用得到充分發揮。
同時，不斷加強基層黨務干部隊伍的建設，積極吸收思想好、能力強、對黨建工作熱心的同志，將其培養成優秀黨務工作者，為黨組織補充新鮮血液。
-6-。
（四）。
建立健全基層黨支部的組織生活制度和工作制度，切實提高“三會一課”特別是民主生活會的質量，嚴格執行民主生活會的程序和要求，扎扎實實地開展好批評與自我批評，有針對性地開展教育和管理，突出抓好引導黨員干部發揮好帶頭作用、骨干作用、橋梁作用。
班子繼續加強政治理論學習，抓好黨風廉政建設，落實民主集中制，深入基層聯系群眾，解決事關群眾利益的熱點、難點問題，用實際行動解決服務群眾“最后一公里”問題，力促全鄉各項。
工作。
邁上新臺階。。
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
加強社會組織排查力度，建立x個社會組織黨建示范點，力爭符合條件的社會組織黨組織建設率達x%以上。四是創新“大黨委”共建機制，利用駐區單位自身資源優勢，新建x個專業性服務網點，開展“網格化管理、組團式服務”等特色活動，充分發揮單位和社區黨員先鋒模范作用，實現共駐共建新格局。
。
2019年，在xx的堅強領導下，我認真履行全面從嚴治黨“第一責任人”責任，堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，嚴格落實新時代黨的建設總要求，全面加強機關黨的建設，為確保黨xx重大決策部署的貫徹落實，以及xx工作的完成提供了堅強組織保證?，F將履職情況報告如下。
一、主要做法和成效。
牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，不斷探索工作方法，創新工作機制，推動黨建各項工作落實。主要有以下六個方面：
一是強化政治擔當，嚴格落實主體責任。把落實全面從嚴治黨作為最根本的政治擔當，堅持思想上重視、精力上投入、工作上抓實，牢牢牽住全面從嚴治黨責任制“牛鼻子”，研究制定《2019年度落實全面從嚴治黨主體責任實施方案》，建立領導班子、主要負責人、班子成員、機關黨委、機關紀委、黨支部等六級責任體系，形成一級抓一級、層層抓落實、責任全覆蓋的格局。印發《2019年度機關黨建工作要點》，層層簽訂《黨建工作責任書》，制定《全面從嚴治黨主體責任清單和任務清單》，做到任務分解、責任到人。建立健全每月清單提示、季度自查、半年互比互查、年度述職考核的x個方面管控體系，對主體責任落實情況實現全程監督、應督盡督，倒逼責任落實。
二是強化政治引領，抓實主題教育。把“不忘初心、牢記使命”主題教育作為首要政治任務，立足實際超前謀劃，強化領導干部示范帶動，突出問題導向狠抓任務落實。持續深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想，年內人均讀書達xx本，個人學習時長xx小時，學習強國app積分均過萬，以理論上的清醒確保政治上的堅定。堅持摸實情和破解難題結合，先后深入xx等xx個單位、實地調研xx人次，發現、解決問題xx類xx個，為推動xxx高質量發展提供了思路舉措。推動整改真刀真槍，結合民主生活會，梳理領導班子xx個方面xx個問題，制定xx項具體措施；針對x項專項整治內容，細化分解為xx個具體問題，明確了xx項工作舉措，建立《重點工作臺帳》，動態銷號、一一整改。堅持主題教育與學習貫徹黨的***四中***結合，推動***精神深入落實。通過主題教育深入開展，全體黨員干部在理論武裝上有了新加強，在初心使命上有了新認識，在干事創業精神上有了新提高，在全面從嚴治黨上有了新成效。
三是加強政治建設，筑牢政治根基。把黨的政治建設擺在首位，旗幟鮮明講政治，帶頭錘煉對黨絕對忠誠的政治品格，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。及時跟進學習******重要講話精神，第一時間傳達學習***和市委重要會議、重要文件精神，積極踐行“馬上就辦”的工作理念，確保黨***決策部署和市委工作要求落到實處、見到實效。強化xx機關政治屬性，加強政治教育，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，強化斗爭意識、增強斗爭本領，不斷提高全體黨員干部觀大勢、謀大局、把方向的能力。
四是健全制度機制，提升依規治黨水平。堅持把制度建設作為黨建的基礎性工作，全方位扎緊制度籠子，形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的良好態勢。根據工作需要，我們先后研究制定了《關于運用監督執紀“四種形態”推進全面從嚴治黨的實施辦法》《黨支部談心談話》《黨員定期向黨支部匯報思想和工作》等xx項全面從嚴治黨的制度規范。凡是人事、財務、工程建設項目、物資采購等重大事項、重要工作，均提請領導班子集體研究決定，自覺接受監督檢查。自覺帶頭執行民主集中制，帶頭落實制度規定，強化制度的剛性約束，自覺維護制度的嚴肅性和權威性。通過建立統領有序、聯動有效的制度機制，大大提升了黨建制度效能，切實改善了黨建工作風貌。
五是加強作風建設，培育擔當作為動能。牢固樹立作風建設永遠在路上的思想，堅持刀刃向內，充分發揚斗爭精神，勇于自我革命，持續開展形式主義官僚主義、不作為不擔當問題專項治理，重點整治文山會海、過度留痕、為基層減輕負擔，以及個別黨員干部政治站位不夠高、精神狀態不夠好、擔當能力不夠強、工作作風不夠實等傾向性問題。組織開展落實***八項規定精神“回頭看”專項檢查，主動查找問題線索，深挖細查隱形變異、偽裝下沉“四風”問題，xx方面等xx個問題得到有效解決。通過持續不斷抓作風、改作風、轉作風，使黨員干部的精神面貌煥然一新，形成了創新競進、嚴謹求實、擔當作為的工作作風。
六是嚴明紀律規矩，持續凈化政治生態。堅持嚴管就是厚愛，始終把紀律規矩挺在前面，帶頭學習貫徹《中國******廉潔自律準則》《中國******紀律處分條例》《中國******問責條例》，認真貫徹執行***八項規定及其實施細則精神等各項紀律要求。結合單位實際，制定《政治和廉政風險點及防控措施》，針對xx個風險防控點，制定xx項防范措施。以xx違紀違法案件為戒為鑒，及時開展警示教育。組織黨員干部參觀市紀委全面從嚴治黨教育展、市公安局廉政警示基地，以反面典型案例為警為訓，不斷增強廉潔自律意識。制定《關于運用監督執紀“四種形態”推進全面從嚴治黨的實施辦法》，對處室負責人和調入晉升同志進行履職談話、廉政談話共xx人次。通過強化紀律約束，加強日常監督，全體黨員干部紀律規矩意識進一步增強。
二、存在的問題及原因。
在總結成績的同時，我也清醒地認識到，盡管在黨建方面做了一些工作，取得了一些成效，但距xx的要求還有不少差距。主要表現在以下三個方面：一是壓力傳到不夠。個別支部對從嚴治黨壓力傳導缺乏主動性和自覺性，要么“推一推、動一動，不推不動”，要么“只聽樓梯響，不見人下來”，執行效力層層衰減，缺乏抓好黨建是最大政績的政治責任感。二是黨建與業務工作融合不好。我和班子成員在抓學習、建制度、帶隊伍、夯基礎上下的力氣大，在抓黨建工作用力相對較少。通過黨建引領和保障作用，激發黨員干部干事創業的內生動力、提升xx工作質量還不夠明顯，黨建和業務工作“兩張皮”的問題還沒有完全解決。三是隊伍還不夠強。我和班子成員、各支部書記經驗不足，只有x人有過支部書記以上履歷，其他x人缺乏“獨當一面”的經歷經驗，對機關黨建工作的職責定位、目標任務、重點工作和工作要求等方面認識還不到位；對“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”的內涵要求和具體落實還有差距，制定的措施針對性有效性不夠強。認真分析上述問題，主要有以下三個方面當前隱藏內容免費查看的原因：一是站位不高。還沒有完全從講政治的高度深刻認識抓機關黨建工作的極端重要性，沒有完全擺正黨的建設與黨的事業的關系，還一定程度存在“抓業務是顯性的，抓黨建是隱性”的思想傾向。二是壓力不夠。在落實全面從嚴治黨主體責任上還存在時緊時松現象，還沒有一竿子插到底。安排部署多、面上提要求多，但對檢查出的問題跟蹤不夠，沒有很好地指導基層見底見限解決問題，個別支部還一定程度存在推一推動一動的現象。三是本領不強。雖然有抓好黨建的熱情，也投入了相當的精力，下了很大功夫，但完成規定動作多，開創自選動作少，推動黨建工作向實處做、向深處做的能力不足。對黨建工作面臨的新形勢新任務新要求，認識的高度、思考的深度、思維的廣度都不夠，工作針對性不強，感染力不夠，取得效果不明顯。
三、下一步打算。
2020年，我將堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，認清形勢，把握重點，深學實做，通過以身作則、以上率下，把全面從嚴治黨工作抓具體抓深入，重點抓好以下五個方面：
一是壓實黨建主體責任，推進全面從嚴治黨。提高政治站位，堅持主責主抓，思想認識上再深化，工作力度上再加壓，責無旁貸地扛起“第一責任人”責任，帶領領導班子成員和各支部履行好“一崗雙責”，認真研究謀劃全面從嚴治黨工作，結合工作實際，制定2020年機關黨建工作要點，召開黨建部署會議，層層簽訂《機關黨建工作責任書》《全面從嚴治黨工作責任書》，抓好中期推動，定期聽取班子成員、各支部書記履行主體責任情況匯報。組織機關黨建工作“互查互比互看”，加大對落實全面從嚴治黨責任的檢查督查。研究制定落實全面從嚴治黨主體責任檢查考核辦法，切實把主體責任壓緊壓實。
二是持續深化理論武裝，不斷夯實思想根基。堅持把黨的政治建設擺在首位，不斷強化xx機關的政治屬性，按照學懂弄通做實的要求，組織黨員干部持續深入學習******新時代中國特色社會主義思想，理論學習中心組和各支部經常組織學習研討，推動學習教育往深里走、往心里走、往實里走。深入學習貫徹黨的***四中***精神，認真學習貫徹******關于機關黨的建設和全面從嚴治黨工作的重要講話精神，及時跟進學習***和市委關于全面從嚴治黨部署要求，引導黨員干部堅定理想信念，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護******黨***的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨***權威和集中統一領導。
三是提高支部建設質量，筑牢堅強戰斗堡壘。以落實《中國******支部工作條例》為抓手，扎實推進黨支部標準化規范化建設，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、主題黨日、談心談話、民主評議黨員等基本制度，下大力抓好規范完善和質量提升。積極探索和把握機關黨建工作規律和特點，按照市委基層黨支部組織力提升三年行動部署，以提升組織力為重點，強化黨支部政治功能，深化“五好黨支部”創建工作，全面提升黨支部建設質量，切實發揮黨支部教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職能作用，推動黨支部建設全面進步、全面過硬。
四是堅持黨建業務融合共促，著力提升工作質效。充分發揮黨建引領和保障作用，積極培育精神動能。堅持圍繞業務強黨建，抓好黨建促發展，把黨建工作和業務工作“捆”在一起抓，一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查，堅持兩手抓兩不誤兩促進。積極探索和把握機關黨建工作規律和特點，始終加強黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設，使黨建工作和業務工作緊密結合、相互促進，用黨建工作的高質量推動國xx工作高質量發展。
五是持續正風肅紀，鞏固黨內政治生態。帶頭自覺遵守黨紀黨規和廉潔從政規定，堅決落實***八項規定及其實施細則精神，發揮“頭雁效應”，做到“六帶頭六表率”。綜合運用監督執紀“四種形態”特別是第一種形態，加強談心談話和思想溝通，早打招呼勤提醒。馳而不息糾“四風”、改作風，發揚釘釘子精神，在改進調查研究、轉變文風會風等工作上一件一件抓落實，一項一項見成效。扎實推進集中整治形式主義官僚主義和不作為不擔當整治三年行動，堅決整治不思進取、不接地氣、不抓落實、不擔當作為的固癬頑疾，積極營造建功新時代、創造新業績的濃厚氛圍和良好環境。
一是更加自覺擔當主業主責。作為“第一責任人”，我深知抓好黨建是我的政治責任和重要職責，始終堅持負總責、帶好頭，認真落實黨建工作責任制，先后12次召開專題市委常委會議，研究黨的建設制度改革、開展教育實踐活動、深化先鋒引領行動等工作;與27個黨(工)委簽訂黨建目標責任書，切實將責任和壓力層層傳導給了基層各單位。帶頭深入6個聯系點開展專題調研26次，協調解決難點問題22個，并形成了市委工作規則、黨建工作責任制實施辦法等一批制度成果。
和村掛職鍛煉，邀請專家學者講學45場次，完成了村“兩委”會和村務監督委員會成員輪訓工作，并分領域舉辦黨員培訓62期次，實現了基層黨員干部教育培訓全覆蓋;認真落實“三會一課”、發展黨員、民主評議、不合格黨員處置、“四議兩公開”等制度，嚴格黨員組織生活，嚴把黨員入口關，全市共確定和處置不合格黨員8名，并相應制定了幫教措施。三是更加突出深化先鋒引領。堅持以“飛天先鋒”工程為統攬，重視發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，引導縣級領導干部在項目包掛、一崗雙責、專項推進等機制下主動參與項目建設;基層黨組織積極爭創“富民強市先鋒號”，圍繞名城建設，狠。
抓各項工作任務落實;各級干部積極投身聯村聯戶、駐村入戶、社區奉獻日等主題活動，特別是結合冬季農村集中教育活動，大力開展“三下鄉”、“四在村”、“五到戶”活動，抽調機關干部208名，對群眾實際困難和反映的問題逐個解決，鞏固拓展了教育實踐活動成果;廣大黨員立足崗位，努力爭當“富民、創業、服務、和諧、育才”五個先鋒，形成了比學趕超的濃厚氛圍。
四是更加強化基層保障能力。堅持抓基層打基礎不松勁，提請市委常委會研究連續三年為村、社區干部增長工資，年均工資分別達到11583元和25218元，xx年增長率分別為25%和15%;村、社區年辦公經費由3萬元和5萬元分別增長到5萬元和10萬元。投資230多萬元新改建村、社區活動場所12個，投資320多萬元新建和武裝提升村、社區服務站點及組級文化室18個，實現了鄉村、社區便民服務站點全覆蓋。教育實踐活動開展以來，全市共落實黨建工作經費投入830多萬元。
一是先鋒引領行動推進不夠平衡。作為市委。
書記。
狠抓基層黨建工作不常態、不深入在實施“飛天先鋒”工程、開展“強基富民、駐村入戶”活動中存在進展不平衡推進不扎實等問題?！帮w天先鋒”工程實施三年來雖然取得了一定成效但還存在示范點抓得好、成效突出其他黨組織安排不扎實的問題沒有將活動與自身發展實際很好地融合起來。二是基層基礎工作抓得不夠扎實。圍繞黨建服務名城建設、推進城鄉黨建一體化發展、強化服務型黨組織建設等方面研究得少、投入力度不大為基層辦實事上還有一定差距。如基層干部。
工資待遇連續漲了三年，還處于酒泉市中下水平;基層活動場所牌子清理不到位，掛得多，服務功能少，吸引力和利用率普遍偏低。三是軟弱渙散組織整頓不夠有力。非公企業和社會組織中的軟弱渙散黨組織較多，整頓轉化工作指導少，措施少，班子運行不正常、組織生活不規范、黨建制度不健全等問題依然比較突出。特別是文化旅游產業作為我市的首位產業，存在黨建工作覆蓋面小、管理不規范等問題。目前，我市文化旅游企業中建立黨組織的僅19家，不足文化旅游企業總數的6%。
總想著集中抓“亮點”、育“特色”，整體推進和全面指導做得還不夠好。
今后，我將對照習近平總書記重要講話精神和省市委基層黨建工作要求，視黨建工作為名城建設戰略的根本保證，扎實推進黨的建設制度改革，重點抓好三個方面工作的常態化：
一是健全“三項制度”，推進從嚴管黨治黨常態化。健全市委黨建工作領導小組工作規則，規范對基層黨建工作的領導，強化對基層黨建工作的研究謀劃、統籌協調、督促落實等責任;健全黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法，細化黨(工)委抓基層黨建工作責任清單，著力構建齊抓共管的黨建工作格局;健全貫徹落實從嚴管理黨員意見和黨員教育工作條例的實施辦法，加強黨員經常性思想教育，開展發展黨員全程記實、黨員承諾踐諾爭星等活動，增強黨員責任感和服務意識。
站點10個，完成三分之一組文化室和社區樓院黨組織活動場所建設任務。
三是突出“三個課題”，推進黨建改革創新常態化。突出組織設置創新課題，在農業產業鏈、文化產業園、新能源基地等領域新建一批黨組織，文化旅游企業黨組織組建率達到10%以上;突出服務方式創新課題，改版升級敦煌大黨建網，構建飛天先鋒微服務平臺，提升黨員教育和黨建服務信息化水平;突出實踐載體創新課題，健全“飛天先鋒”工程考評體系，探索社區在職黨員志愿服務積分制，完善黨員干部聯系群眾、發揮作用長效機制，推進基層黨建工作制度化、規范化運行。
按照要求，現將年度抓黨建工作情況報告如下：
(一)落實黨建工作責任制，切實加強基層組織建設。帶頭落實黨建工作責任制，切實履行好黨建第一責任人職責。身為機關黨委書記，抓好基層黨建、夯實基層基礎是重中之重，在工作中始終牢固樹立“把抓好黨建作為最大的政績”的責任意識，把黨建工作列入重要議事日程，納入目標考核體系。為抓好基層組織建設，年初召開專門會議下達目標，明確任務，落實責任，形成書記親自抓、一級抓一級、層層抓落實的責任體系,做到了年初有工作部署，半年有督促檢查，年終有考核總結。
定理論學習計劃，認真落實“三會一課”制度，采取理論宣講、專題研討、知識測試、業務點評、實地參觀等多種形式，強化對黨員的學習教育，組織定期檢查學習筆記，確保每個學習專題都要撰寫心得體會，并評選出優秀心得體會在公示欄展示，營造出積極濃厚的學習氛圍。截至目前共組織黨組中心組集體學習12次、舉辦專題教育黨課4次、組織專題講座2次、黨支部集中學習48次、發放學習資料500余份、撰寫學習心得體會180余篇。開展黨性教育，赴大別山干部學院舉辦兩期黨性教育培訓班，接受革命傳統的洗禮，堅定了理想信念，提高了黨性覺悟，增強了“四個意識”，達到了堅定政治方向、維護政治生態的效果和目的。
調服務功能，幫助承辦單位共同解決，推動工作任務盡快落實。加大督查督辦力度，辦理結果每周向市委常委及市政府領導報告一次，全年共印發周通報74期，確保市委市政府安排部署的工作任務全面完成。
和“信義兄弟”帶隊赴山區公益助學先進事跡等活動。組織文體活動，舉辦了“慶五一”春季運動會和環日月湖徒步走，增強體魄增進友誼。全年共組織各類活動40余次，豐富了干部職工的業余生活，展示了積極向上的精神面貌，提高了黨組織的凝聚力。的思想，黨組織自身建設和黨員隊伍建設還存在一定差距，黨建工作機制還有待進一步完善，黨建活動仍需加強。。
力和時間抓好黨務工作。由于業務工作繁忙，往往把黨務工作擺在業務工作之后，對黨建工作的時效性造成一定影響。同時，對黨務工作未經過系統的培訓，黨務知識不足，對黨員的教育管理缺乏行之有效的手段。
不夠，對學習不感興趣，政治理論素質偏低，對各種主要理論精髓領會不深刻，更不能將理論靈活運用于指導工作和實踐。有的黨員黨性淡簿，日常工作中把自己等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念;有的黨員工作缺乏熱情和積極性，進取心不強，少數黨員不積極參加組織生活，有的黨員黨費也要催繳。。
(三)黨建工作機制有待進一步完善。黨建工作的考核獎懲辦法、黨員的。
教育。
管理。
制度。
和激勵約束機制還需進一步健全和完善。支部“三會一課”制度雖然能夠堅持，但有時存在支部大會人員不齊不規范的現象。黨員隊伍的管理途徑過于狹窄，在管理時限上，注重八小時以內的管理和監督，而對八小時以外難以實施有效的管理。在對黨員管理結果的衡量上，往往把業務工作開展的好壞，作為評價全年工作成績的主要依據，而對政治表現、自身綜合素質等難以實施準確的評價考核。機關黨內監督機制缺乏抓手，不夠健全，渠道不太暢通，一些黨員和黨員。
領導。
干部對黨內監督的重要性認識不夠，接受監督自。
覺性不高，存在著不愿監督和不敢監督的現象，機關黨組織的管理、監督職能不能充分發揮。
(四)黨建。
工作。
內容不夠豐富。黨內組織生活缺少創新意識和手段，有的時候完全照搬上級的模式，沒有充分考慮到實際。
情況。
降低了組織生活的吸引力削弱了黨組織的凝聚力。對黨員的思想教育缺乏針對性教育內容不豐富只對黨的方針政策等政治內容進行傳達學習而忽視了機關黨員成長進步中多層次、多方面的需求;教育方法不靈活存在模式化現象載體不多缺少靈活多樣的學習方式對黨員缺少新鮮感和吸引力。
2018年，將以黨的十九大精神為引領，進一步加強基層黨組織建設，強化黨員經常性教育和監督管理，不斷提高干部素質。切實發揮市委、市政府經濟參謀的作用，全力服務好xx經濟跨越式發展這個總目標。
(一)落實黨建工作責任制。牢固樹立“抓黨建是最大政績”的政績觀，自覺把基層黨建工作擺在首要位置，堅持與中心任務同謀劃、同部署、同落實。建立定期議黨、專題議黨制度，建立健全黨建工作責任制和督查機制。堅持“書記抓、抓書記”，層層傳導壓力，督促基層黨支部書記履職盡責。完善問責追究機制，加大基層黨建...
我嚴格依照市委和市紀委的安排和要求,仔細保證本年度基層黨建和黨風廉政建設工作,現述職報告如下：
一，抓基層黨建工作。
（一）抓基層黨建作法和效果。
1，領導班子建設.
活動作為基層組織建設的重要載體.在具體工作中強化組織x央，自治區黨委和市委關于改善作風，密切聯系群眾的有關規定.透過學，思，談,更加深切統一思想，凝聚共識.黨員干部仔細查擺自身在守紀律講規矩和執行x央x項規定精神方面存在的問題和不足,凸出查找在組織紀律，政x紀律，人事紀律，財經紀律和工作作風方面存在的凸出問題,仔細分析原因,列出問題清單和整改措施.整改落實方案要堅持實事求是,真總結提升活動中好的經驗做法,建立完善長效機制,固化活動成果.精品文檔。
（二）存在的主要問題。
（三）下一步工作主要思路。
抓
黨建。
工作,強化工作指導和監督檢查,做到用制度管人，按制度辦事,保證班子，帶好隊伍，管好干部.精品文檔。
四是強化基層服務型黨組織建設,推動全縣（市）經濟社會發展.仔細。
總結。
最近幾年以來黨建工作與美麗鄉（鎮）村建設，精準扶貧等重點工作非常對接，深度融合的成功經驗,始終堅持把組織x轉變為發展x,把組織優勢轉變為發展動力,圍繞中心,服務大局,為x縣（市）縣（市）經濟社會事業發展帶給強力支撐和組織保證.精品文檔。
一，履職工作狀況。
二，存在的主要問題及原因分析。
用于黨建的活動經費少,很多活動又難以舉辦.
三，下步工作思路和主要措施。
黨的建設事關國家的生死存亡,是一切工作之首.黨建工作事關重要,刻不容緩.
鄉（鎮）風禮貌的和諧x村;。
村容整潔的衛生環保村;。
管理xx的“五好“先進村.
一，履職工作狀況。
三是充分發揮黨員模范帶頭作用,引領群眾致富一方.
還帶頭做好群眾工作.在調解工作中我們發揮老黨員，老干部工作做好信息員，調解員六組老支書年春在插秧期間因放水鬧矛盾他出面用心化解使之暴發沖突化解在萌芽之中.在今年土地確權中老黨員，老干部對原有狀況明我們支部發揮他們作用使他參加他用心性高工作負責使之工作進展順利如果全體黨員都能用心參與支部工作整個支部工作就好做多了.精品文檔衛生自來水,投資2萬余元對全村道路進行了鋪碎石,投資1萬元新挖灌水渠1000米,20xx年投資基礎設備資金近80萬元,全年在外爭取資金120萬元,切實解決我們村落后面貌.精品文檔。
精準扶貧。
工作。
全部舉辦,產業發展迅速推動,全村一般貧困戶75戶,已發展產業達53戶,投入基礎設備投資近8萬余元,到現在為止已大致構成稻田...
務落地見效。主要抓了五個方面工作。
（一）聚焦責任落實，強化合力促推進。認真履行主體責任，落實“一崗雙責”要求，堅持每周一次例會制度和每季度一次協調會制度，建立班子成員和副科領導干部聯系村黨支部制度，切實把責任落到人、落到崗。近期，持續深入推行黨委委員聯村黨支部、黨支部書記聯黨員中心戶、中心戶聯黨員、黨員聯群眾的“四級四聯”工作機制，有效強化工作合力。
“四”就是黨員講堂、道德講堂等4大講堂，拓展學習內涵；
“五”就是開展固定黨日、美麗草原我的家等5大活動，實現學做結合；
“三”就是建立問題、整改、責任3個清單，把解決問題貫穿始終；
“一”就是黨員積分卡管理制度，以“小積分”推動創先爭優“大氛圍”。黨的十九大召開后，采取開辟微信專欄、黨員中心戶“講習所”等多種方式促進黨的創新理論宣傳，實現宣講到村、進戶、入心。
（三）聚焦重點工作，強化措施抓落實。主要抓實兩項工作。一個是認真開展“支部建設年”活動，突出抓好組織設置、組織生活、班子建設、陣地建設、運行機制、檔案管理“六個規范化”規范化，健全黨支部書記、第一書記“雙述雙評”制度，全面推行“432”民主議事機制，建立每月xx日黨員固定活動日“一課一會一服務”的“三個一”標準，黨建陣地實現標識、制度、功能“三統一”，建立名冊臺賬、會議記錄等xx類檔案資料，符合條件的合作社、非公企業建立了xx個黨支部。另一個是認真推行黨員“全鏈條”管理機制。嚴格發展程序，實行一人一冊全程紀實。分類量化考核，xxxx名黨員季度民主評議“全覆蓋”。注重結果運用，對xx名警示黨員進行約談誡勉。
義務監督崗xxx個。
（五）聚焦突出問題，扎實整改助提升。堅持把黨建述職點評問題整改作為重大政治任務來抓，確保件件落實、條條整改。重點抓了五個方面。一是針對“三會一課”制度執行不好的問題。建立全程紀實制度，嚴格落實“季度大宣講、月月小主題、周周有內容”要求。二是針對部分村對推進“兩學一做”學習教育常態化制度化重視不夠的問題。選派黨建指導員，做到計劃、內容、督查“三到位”，方案、計劃、記錄、講稿、筆記“五相符”。三是針對發展壯大村集體經濟方面思路不夠寬、辦法不多的問題。采取村企聯建等方式，村集體經濟全部達到xxx萬元以上。四是針對黨建工作亮點總結和提煉意識不強的問題。加強對組織委員、支部書記業務能力培訓，發揮第一書記作用，總結提煉黨建亮點。五針對軟弱渙散黨組織的整頓力度還需加強的問題。成立專門工作組月督導、季督查、年評議，年內調整xx名第一書記，選派xx名科級干部任村支部書記。
二、存在問題及原因分析。
主要原因還是自己抓落實不夠，對基層黨建工作謀得不夠深、抓得不夠細、盯得不夠緊、管得不夠嚴，距離高標準、嚴要求還有不小差距。
三、下一步工作思路。
我將認真貫徹落實黨的十九大精神和習總書記一系列指示精神，帶動班子成員、村黨支部書記聚焦主業、當好主角，扎實抓好基層黨建工作。著力在四個方面下功夫。
（一）堅持提素質、強本領，在加強隊伍建設上下功夫。重點抓四支隊伍。一是書記隊伍。實施紅色頭雁培育工作，提高支部書記抓黨建、抓發展的能力。二是“兩委”成員隊伍。牽頭建立紅色沙龍，吸納群眾開展聚會型學習交流等活動。三是黨員隊伍。完善黨員認崗服務制度，開展暖心服務等特色活動。四是紅色人才隊伍，建立入黨積極份子、后備干部紅色人才庫。
（二）堅持抓管理、建機制，在提升服務水平上下功夫。重點完善三項機制。一是網格化管理機制。以“網格化管理”推動“精準化服務”，建好綜合服務站，強化服務功能。二是分類量化積分管理機制。建立黨員積分“銀行”，完善考核細則。拓展建立村民誠信銀行，推動微治理。三是完善聯系服務群眾工作機制。創建智慧黨建平臺，拓寬教育管理黨員、聯系服務牧民渠道。
+電商等為抓手，實現集體增收、牧民增收兩促進。二是在打贏脫貧攻堅戰上做加法。建立完善與轄區企業“村企聯建”機制，增強群眾增收致富“造血”功能。三是在生態文明建設上做加法。統籌實施好生態修復工程，實現美麗與發展雙贏。
（四）堅持夯基礎、固根本，在培育紅色文化上下功夫。一是做好紅色宣講。以“三會一課”為抓手，采取學習+討論、+宣講等多種形式，切實把十九大精神武裝到每名黨員、宣傳到每戶牧民。二是弘揚紅色精神。在xxx等村建設民俗文化村、紅色教育示范點，開展紅色教育。三是唱響紅色旋律。開展“德善xx、孝行xx”等特色主題活動，建設“包容、和諧、平安”的新農村。
一年來，我認真學習貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神和中央、省委重大決策部署，自覺把握大局大勢，堅持全面從嚴治黨，靠前指揮抓統籌，緊盯問題抓落實，推動基層黨建工作拓面提質、晉檔升級。
黨委。
書記。
進一步樹立了“考核考黨建、評議評黨建、任用干部看黨建”的鮮明導向。。
xx%。專題安排涉農資金、侵害群眾利益不正之風和“三不為”等整治行動，緊貼習主席對警惕形式主義、官僚主義新現象作出的重要批示，部署開展“十問十要”大討論、“學抓促”等活動，引導黨員干部在轉型發展、脫貧攻堅、重點改革“三場攻堅戰”中擔當作為、建功立業，干部作風持續向好，政治生態不斷優化，經濟社會健康發展。
“集體經濟發展壯大”“活動陣地改造提升”行動，xxx個“空殼村”脫殼摘帽，改擴建村級陣地xx個，xx%的城市社區陣地面積達到xxx平米以上。
貧不脫鉤。深化央企幫扶、xx協作等機制，啟動統戰系統、駐xx部隊等助力脫貧攻堅行動，形成了社會化幫扶的良好局面。我市xxx扶貧模式獲評全國“2017民生示范工程”。
個別黨組織書記抓黨建工作缺乏經常性、持久性，在形成長效機制方面成效不明顯。
還不深不透，抓重點攻難點的韌性還不夠，在高位推進、全面提升上還要綿綿用力、久久為功。
下一步，我將認真貫徹落實黨的十九大精神，沿著習近平新時代中國特色社會主義思想方向，圍繞統籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰略布局，以星級黨組織創建為抓手，不斷推動全面從嚴治黨向基層延伸，推進黨的十九大精神落地落位。
一是筑牢全面從嚴治黨思想根基。把思想建黨作為從嚴治黨的頭等大事，突出經常性教育，組織廣大黨員干部深入學習黨章黨規、系列重要講話精神等內容，強化黨性錘煉，堅定理想信念。把學習領會十九大精神納入教育培訓計劃，通過專題學習班、示范培訓等方式，將領導干部、黨務骨干、基層黨組織書記輪訓一遍，建立“普通黨員進黨?！敝贫?，進一步增強廣大黨員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。
二是建強全面從嚴治黨戰斗堡壘。深化拓展“xx工程”，常態化整頓軟弱渙散黨組織，全面加強農村、社區、機關和非公企業、社會組織、國有企業等各領域黨建工作。堅持政治功能和服務功能相統一，重點突破和整體推進相結合，通過“區域相近聯合建、行業協會引領建、符合條件單獨建”等方式，推動黨組織由傳統領域向新型領域、單位向區域、實體向網絡“三個延伸”，真正把黨的工作融入到產業、覆蓋到黨員、輻射到群眾。
三是培育全面從嚴治黨先鋒隊伍。結合村“兩委”換屆，通過內部選、上級派、跨村任等方式，選優配強村級帶頭人。深入開展“雙培雙帶”活動，調整充實“千名村級后備干部人才庫”，大力培育一批農村黨員致富帶頭人，帶領群眾共同脫貧致富。創新落實“三會一課”等基本制度的有效方法，探索建立“兩學一做”常態化長效化機制，真正讓組織生活在基層嚴起來、實起來。
四是夯實全面從嚴治黨基層基礎。健全完善財政列支、黨費劃撥、以獎代補多元化基層黨建經費保障機制，確保村干部基本報酬和村級組織辦公經費兩項合計每村每年不低于xx萬元。改造提升一批社區活動陣地，新建一批非公企業和社會組織黨群活動服務中心，著力發揮基層黨組織陣地“六個中心”作用，實現由建向管和用的轉變。實施村集體經濟發展壯大計劃，重點支持貧困村發展集體經濟，確保2018年所有貧困村脫貧銷號。
五是鎖緊全面從嚴治黨責任鏈條。研究制定全面從嚴治黨具體實施意見，強化制度剛性約束，推動管黨治黨從重點嚴向全面嚴轉變。從嚴落實抓黨建述職評議考核，健全成績、問題、任務、責任“四個清單”，改進考核辦法，增加考核權重，注重結果運用。每年調研基層黨建不少于x次，綜合運用通報批評、誡勉談話、督查問責、限期整改、組織處理等措施，倒逼責任落實，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。
2017年，結合區黨委任務分工，我認真履行黨委書記職責，全面籌劃、牽頭完成了各項工作，嚴格按照黨員領導干部有關規定規范自己行為。下面，將2017年度抓黨建工作做個匯報。
一、履職盡責，以行動推進抓黨建措施落地落位。
定期對教育、衛生等有干部管理權限的部門開展干部選拔任用情況集中檢查，進一步規范選人用人行為。堅決查處跑官賣官、拉票賄選等違規違紀行為，始終保持對用人上不正之風的高壓態勢。指導完善組織部門與執紀執法部門聯席會議制度，及時發現干部監督中存在的問題。牽頭把干部監督和組織工作網格化管理工作相結合，開啟干部監督信箱，開通xxx區干部監督微博，對干部工作圈、生活圈、社交圈進行全覆蓋監督，嚴肅查處違反政治紀律和政治規矩的行為。三是構建覆蓋平時考核、年度考核、定期分析、考察選拔于一體的立體化干部考核評價體系，嚴格考核問責。完善干部考評機制，制定出臺涵蓋“五大發展理念”的科級領導班子及領導干部績效考評辦法，將領導干部執行政治紀律情況納入領導班子民主生活會、領導干部述職述廉述法的重要內容，全面考核領導班子的工作實績、學習創新、民主團結、勤政為民、清正廉潔及領導干部在大局觀念、工作態度、工作能力、工作業績、廉潔自律等方面的現實表現情況。
現就業、幫助其修繕住房、幫助其解決就醫等實際困難xx個，確保了聯系鄉鎮xxx鎮的xxx戶貧困戶、xxx人如期脫貧。
（三）堅持不懈高壓不減遏止不正之風。主要做好兩個方面的工作。一個是繼續深入開展“走基層”活動，完善和落實好黨員干部直接聯系服務群眾制度。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，用心用情“走基層”，深入聯系點xxx鎮和xxx鎮的xxx、xxx、xxx三個貧困村等基層一線,采取講黨課,召開黨員大會、組織生活會、院壩會,到農民夜校上課等形式,宣講政策、開展教育xxx余次,引導黨員干部群眾把思想行動統一到中央和省委、市委、區委決策部署上來。組織機關黨員干部每月深入xxxx村,推動脫貧攻堅各項部署落地落實。協調推進了“四好村”創建工作，重點走訪慰問了xxx、xxxx、xxx等建國前老黨員、困難黨員、孤寡老人、殘疾人特殊群體,將黨委、政府的關愛送到了群眾心坎上。用心用情用力辦好了民生實事,以落實“河長制”為抓手，堅持每月巡河，多次到xxx河督促解決各類問題10余個，扎實推進了xxx流域綜合治理和綠色生態系統建設與保護“世代工程”。另一個是堅決糾正公務員考錄、事業單位招聘、大學生村官轉聘、優秀遞進人才選拔中的不正之風。在公務員考錄、事業單位招聘和大學生村官轉聘、優秀遞進人才選拔工作中，嚴格規范了相關程序，嚴肅了各項工作紀律，確保了考錄、招聘、選拔工作的公開、公平、公正。
（四）系統大力推進防腐反腐源頭工作。一是深入開展黨員。
養和黨性修養。2017年年初以來，全區共xxx余名干部參加任職資格考試。
一把手負責制，并嚴肅責任考核和責任追究，考核結果與單位績效考評、干部年度考核、評先評優掛鉤。同時積極配合區紀委對黨風廉政建設責任制落實情況的督促檢查，不斷強化領導干部“一崗雙責”。
二、廉潔從政，以自律促動抓具體工作見質見效。
（一）強化理論學習。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想等重要理論，重點學習十九大精神和習總書記關于治國理政方面的重要論述，時刻注意把握政治方向，站穩政治立場，嚴守政治紀律，始終維護黨中央的集中統一領導和權威。積極參加推進“兩學一做”學習教育常態化制度化落實，進一步扎實夯實了立黨為公、執政為民的思想基礎，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。
（二）嚴守各項規定。始終認真落實管黨治黨的規定，嚴格遵守和貫徹執行中央“八項規定”、《廉政準則》和《四項監督制度》。不濫發津補貼，嚴格公務用車，無公車私用行為，個人辦公用房嚴格達標，堅持個人重大事項報告制度，堅持以“八個方面的良好作風”“六不準”為標準，時時處處嚴格要求自己，嚴格遵守相關法規規定，管好自己的家屬和身邊的工作人員，做到自重、自省、自警、自勵。
使好手中權力。比如在干部選拔任用中，能夠認真執行黨中央有關規定，堅持公開透明，堅持公道正派，堅持好干部標準，嚴格選人用人程序，確保選人用人的公信度。作為常委班子的“班長”，切實當好領頭羊帶頭人，不爭功、不諉過，做到“謀事不謀權”“幫忙不添亂”“到位不越位”，虛心聽取意見建議，自覺維護班子團結。
（四）堅持從嚴治部。推行“公道、正派、勤勉、謙遜、好學、崇廉”12字要求，把公道正派作為黨委工作的重要標準來抓，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，牽頭在全區開展“落實、創新、爭先”主題活動，帶領組織部門推行“三單三化”工作法，堅持周“三會”制度，推動黨組織各項工作在落實中創新、在創新中落實、在落實創新中爭先。促進各級干部提升辦事效能，用活“理論課堂、實踐課堂、網絡課堂、崗位課堂”“四維課堂”，不斷夯實學習教育基礎，鍛造“忠誠、智慧、文化、陽光”“四型”黨委班子品牌，建設過硬干部隊伍，打造模范部門。
三、深查細照，以照鏡明確新年度方向清晰清楚。
（一）系統學習不夠。沒有足夠的時間進行系統的學習，對黨中央、習總書記關于管黨治黨的政策法規和指示精神深入學習不夠，且學習形式單一，效果不佳，缺乏全面系統的知識升華，對新時期加強黨的建設的新趨勢、新動向、新要求把握不夠透徹。
期如何用好黨風廉政建設這把“利劍”推進黨內工作思考不深，對黨風廉政建設工作安排得多，檢查督促得不夠，黨員干部履行“一崗雙責”的自覺性還有待加強，常態長效推進黨風廉政建設工作還不夠。
解放思想，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，盡心竭力履行好“一崗雙責”和廉潔從政行為，努力為幸福美麗xxx建設做出積極貢獻。
2017年以來，本人認真履行局黨組書記的職責，緊緊圍繞落實全面從嚴治黨責任、踐行相關要求，著眼貫徹落實黨的十九大精神，扎實開展基層黨建各項工作，較好地完成了工作任務?，F將個人履行基層黨建工作職責述職報告如下：
（一）抓基層黨建做法和成效。
強對職責范圍內的領導干部廉潔自律和廉潔從政情況進行管理和監督，與領導班子其他成員以及系統中層領導逐一簽訂了黨風廉政建設責任書。通過定期組織學習，查找自身問題，認真落實整改措施。強化責任落實，實行分級管理、分級負責，層層落實工作責任，將各項工作任務分解到各股（室、中心、處），落實到人，確保廉政建設和作風建設得到扎實有效開展;要求黨員干部發揮先鋒模范作用，開展批評與自我批評，有效地實現黨員干部作風大轉變。
二是注重常態，扎實開展日常黨建工作。（1）年初主持召開。
局黨組專題黨建工作會議，全面分析2016年黨建工作情況，研究。
2016年度黨建工作的開展情況向全系統黨員干部報告履職抓黨建工作情況，自覺接受全系統黨員干部的評議和監督。（3）按要求組織局領導班子召開民主生活會，做到會前廣泛征求、會中認真開展批評與自我批評、會后及時報送材料。（4）認真做好2016年度單位、干部職工的年度考評以及黨員民主評議工作。（5）派出x名年輕干部分別到xxxx村、xxx村掛任第一書記。（6）按時完成黨費收繳工作。我局黨支部黨員xxx名，共繳納黨費xxxx元。（7）按照新黨章要求，重點培養xx名入黨積極分子。
三是認真組織，抓好專題教育活動推進。（1）大力推進“兩。
設。認真組織局機關xxx名黨員干部到居住地社區報到，開展法律進社區、走訪慰問社區困難戶、清理社區小廣告等服務活動。組織黨員律師到機關、單位、學校、部隊舉辦法制講座，開展送法到基層服務活動。成立xxx司法局普法文藝宣傳隊，深入鄉村、社區、學校、企業、部隊開展通俗易懂的普法宣傳活動，主導面上民間文藝團體積極參與普法文藝宣傳。
四是堅持團結，促進黨建工作。（1）認真貫徹黨的民主集中。
制。重大事項要求局黨組成員先互相通氣，然后經過集體討論和決策，最后向全局黨員干部職工通報;在研究中注意征求和聽取其他成員的意見，充分尊重多數意見，分管領導有責有權，較好地發揮了班子的集體領導作用。（2）尊重黨員干部職工的意見。工作中認真聽取黨員干部的意見，合理的建議積極采納。（3）主動關心黨員干部。關心支持他們做好工作，對他們的困難予以理解，在條件允許的情況下盡可能予以幫扶，認真做好黨員隊伍的思想工作。
五是強化黨組，發揮戰斗堡壘作用。年初，局黨組及時召開。
定和指示，結合本單位實際，制定黨建工作方案，加強基層黨組織建設，充分發揮黨員的先鋒模范作用及黨支部的戰斗堡壘作用。
（二）存在的主要問題和原因。
建工作是務虛工作，如果不與其他業務工作充分聯系起來，不容易出成績的思想，在實際工作中偏重在業務工作中抓出實實在在看得見的成效，沒有能正確處理好黨建與其他中心工作的關系。
二是理論學習仍需加強。在個人自學上，本人雖注重學習，
但學習深度、廣度還欠缺。在集體學習上，雖建立了黨組中心組學習制度，但在一如既往、善始善終堅持上落實得還不夠到位。在學習形式上，方法相對單一，以會代學、以工代學多，系統性全面學理論少，走出去交流學習少。在學習內容上，存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關系密切的才多學，與工作關系不大的少學;學習態度上，整天忙于事務多靜心學習思考少，政治理論和業務學習存在不深入、不系統、不透徹問題，有時學習的自覺性、積極性和主動性還不高，存在任務觀點，停留在上級規定要求上。
三組織深入基層開展調研工作少。在調研工作方面，僅滿足。
過得去，不求過得硬，有著多一事不如少一事的不良心態，有著只要完成上級或領導布置的工作任務就得的思想。
（三）下一步工作主要思路。
牢防線，守住底線，經得起來自方方面面的各種誘惑和考驗，切實做到有令必行、有禁必止、廉潔從政。
二、黨風廉政建設主體責任工作。
（一）抓黨風廉政建設做法和成效。
起研究、部署、落實、檢查。按照黨員領導干部廉潔自律的要求，制定了《xxx市司法局2017年黨風廉政建設責任制實施辦法》，按照“一崗雙責”的要求，明確了黨風廉政工作職責和分工，層層簽訂了責任書，建立以xxx同志任組長的黨風廉政建設責任制領導小組，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，各股（室、中心、處）負責人直接抓的黨風廉政建設工作格局，確保責任主體到位、工作目標到位、檢查考評到位。注重完善重點崗位、重點領域和重點環節的廉政風險防控機制，重大問題做到科學民主決策;人事任免堅持民主推薦、民主測評、考察、集體討論決定程序等。進一步強化監督，形成對權力運行的全方位監督。
二是落實“三公”經費管控制度。嚴格貫徹執行中央八項規。
定，自治區“六項禁令”及市關于作風和效能建設的相關規定，制定了《xxxx市司法局財務管理規定》，切實執行市關于公務接待標準和《xxxx市司法局機關工作人員公務活動“十不準”》，堅決杜絕各類奢侈浪費行為。落實公務接待和會議經費先行審批制度，并對公務接待支出情況定時進行匯總分析。堅持“三公”經費、大宗物品采購、財政預算及執行情況等公開制度;嚴格執行公務員津貼補貼規定以及專項資金的管理、使用;對司法所實行季度報賬制，及時糾正不合理開支等現象。2017年三公費用支出比上年度繼續降低。無超規格接待，無不正當理由出行。
三是落實廉潔從政有關規定。嚴格按照相關規定，組織全市。
司法行政系統學習《xxxx黨員領導干部操辦婚喪喜慶事宜暫行規。
在崗、服務態度、工作效率等情況進行自查自糾，完善內部管理。通過開展行政執法檢查、案件評查、黨風廉政建設責任分工督查等，杜絕了在行政管理中存在的違法行政、不當行政等行為。不定期對社區矯正工作進行案卷查看、電話訪問、現場調查等執法監督。規范和完善法律援助案件交辦督辦、協調涉法涉訴信訪問題處理等機制。加強對律師事務所和基層法律服務所從業指導，并要求將辦案辦證程序等情況向社會公開。
五是全面開展整治“四風”問題。局黨組始終以思想教育為。
講認識。2017年x月xx日我局召開全體司法行政干警會，及時傳達《關于印發〈xx縣開展查處發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題專項工作方案〉的通知》的文件精神。結合司法行政工作實際，制定出了符合我局實際情況的《xx縣司法局開展查處發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題專項工作方案》，同時局黨組對我局專項治理的范圍、治理的重班子的意見建議，對征集到的意見，進行認真梳理，逐條逐項分析研究，并各自牽頭解決落實并加以整改。。
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