<menuitem id="an1j4"></menuitem> 工作匯報不僅是對工作內容的總結，更是對工作方法和工作態度的反思和總結，有助于我們不斷提升工作能力。這些工作匯報范文展示了不同職場人士的工作方法和工作經驗，希望對你的工作有所啟發。
按照黨委和集團黨委關于召開20xx年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知要求，我認真做開展自學和集中學習研討，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中全會精神、《習近平談治國理政》第三卷等內容。采取學習研討交流的方式，按照規定的學習篇目，通過讀原著、學原文、悟原理，做到真學真信真用。同時，緊密結合工作實際，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，現將對照檢查材料匯報如下：
一、存在的問題及表現。
一是缺乏持之以恒的學習精神。面對當前形勢要求，把更多精力放在自身工作的“硬指標”上，不能很好地處理工學矛盾。在全面深刻理解習近平新時代中國特色社會主義思想上還有差距，精神“籬笆”扎的不牢，在原原本本學、系統把握學、拓展延伸學、聯系實際學等方面下功夫不足，尤其是在學習與實踐的結合上，沒有做到帶著使命學、帶著感情學、帶著責任學。例如，在支部組織生活中，沒有充分發揮書記作用，“三會一課”、主題黨日活動雖然能保證按時參加，但是學習時長、學習效果得不到充分保證，“規定動作”達不到滿分，“自選動作”得不到高分，沒有實現領導干部帶頭學、率先垂范學。學習招法不多、切入不準，舉措不實，工作思路和招法明顯不足。
二是缺乏博學篤志的理想信念。理論武裝還不夠深入，思想不夠解放。有時會慣性使用老思維、老辦法、老套路解決問題和推進工作。隨著工作越來越繁雜，自我加壓、持之以恒的勁頭有了缺失。在學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面，特別是在活學活用，轉化運用方面還不夠，沒有真正內化為價值取向、思維素養和理念思路。嚴守政治紀律還不夠堅決，黨性修養不夠。有時會放松黨性修養的要求，沒有做到時刻嚴以律己，存在思想境界不高的表現。思想方面還沒有真正轉變過來，執行紀律規矩，高壓所迫多于內心主導、被動服從多于習慣養成、法紀震懾多于政治自覺，有時還存在“差不多”就行的模糊心態。對公司機關黨建工作的推進沒有做到細致深入，開拓創新，沒有做到“內化于心外化于行”；對存在的困難和問題，存在把握不準確、協調不全面的現象，一定程度上也影響了工作的推進。
三是缺乏“兩個維護”的使命擔當。面對社會上、公司內的各種“雜音”，對身邊一些人發表的負面言論，雖然能做到及時糾正和批評，但多數只是口頭上發發牢騷、說說而已，不需要“上綱上線”，缺乏斗爭精神，沒有體現出同錯誤言論針鋒相對的力度和勇氣。圍繞如何抓好黨建，促進經濟工作與黨建工作更好融合方面動力不足、存在“本領恐慌”。在引導激勵干部職工充分發揮自身優勢，系統性新思想新思路新舉措的想法和論斷還沒有完全形成。
四是發揮黨建引領作用不夠充分。在切實推動黨建工作與業務工作深度融合、相互促進方面存在差距，對黨建工作的重要性和緊迫性的理解和認識還不深刻，對黨建工作被動抓、抓表面的時候多，主動抓、抓實質的時候少。黨建工作與經濟工作結合不緊，在圍繞安全生產、工程結算、訴訟壓力、債務化解等方面，缺少努力尋找適合自身發展“出路”的擔當和勇氣。
五是履行意識形態工作責任不夠緊實。帶頭抓意識形態工作不到位，組織專題會議研究部署意識形態工作較少，更多時候是完成“規定動作”，對下層層傳導、壓緊壓實的力度還不夠，開展黨建工作的思路、招法不多，措施不夠有力，效果不夠明顯，黨委的領航護航作用不突出。
六是開拓創新的想法和愿望不夠強烈。缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣，如對公司改革發展進程中黨建工作出現的新情況新問題，缺乏見招拆招的本領。在推進日常工作上習慣于按部就班，創新意識不強，在如何打破常規方面做得還不夠，導致工作成效不理想，亮點不多，在“高標準、嚴要求”上有差距。
七是防范化解風險的責任和意識不夠自覺。一直以來，面對天房之困，始終嚴守維穩這一底線，從公司維穩工作領導小組的成立到應急預案的制定，從協調會、專題會對各項工作的推進到碰頭會、匯報會對各項工作的檢查落實，多點發力、多措并舉全力以緩解維穩壓力，取得了一定成效，但危機遠沒有解除。受集團資金緊張影響，集團內部項目建設進度滯后、工程交付延期情況，業主群訪信訪事件增多，潛伏著巨大的交房違約賠償風險。
八是學以致用有差距。能夠認真學習黨的十九屆五中全會精神，中央和市委提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標，深入理解中央、市委下步的工作方向，但結合公司實際，如何做好貫徹落實缺少深層次的思考，辦法不多，效果不明顯。在科學謀劃公司“十四五”發展規劃上能力不足、謀劃不足、研究不足。
九是宗旨意識不牢固。下基層密切聯系群眾不足，走訪群眾少，沒能廣泛傾聽群眾的意見。對工作安排布置多，檢查督促、具體指導少；工作重點不突出，缺乏干勁。對于職工所反映的問題缺乏一抓到底、見實效的招法，為群眾服務的宗旨意識樹的不牢。存在重結果、輕過程，重重點、輕日常的問題。
十是管黨治黨韌勁不足。對如何落實全面從嚴治黨要求主動思考不多，把更多的精力放在業務工作上，關注業務工作多，對于開展黨建工作力度不夠。在黨建工作上缺乏“釘釘子”精神，抓落實的實勁和狠勁不夠，缺乏針對性、硬措施和強手段。
二、產生問題的原因分析。
（一）理論學習弱化。
伴隨著工作閱歷和工作量的增加，理論學習成為了工作中的“花架子”，學習成了需要被完成的“任務”，學習過程成了“抄筆記、讀文件、完成字數”。學習時間沒保證，無法保證理論學習真正效果，學習的主動性、深入性和系統性有所欠缺，沒能把深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想融入日常、抓在經常，用新理論指導工作新實踐上結合不緊。對理論武裝的極端重要性重視不夠，重業務輕學習表現較為突出。理論功底不夠扎實，學習存在“蜻蜓點水”，認為學習是軟指標，不如業務工作那樣看得見、摸得著一定程度上造成自己的思想認識與政治理論沒有并軌，導致運用科學理論指導實踐不足，能力不強。面對發展不快不優的現實，深感加快發展是第一要務，迫切需要大項目提振信心、凝聚人心，對黨建工作投入精力不足，致使抓發展力度大、抓黨建未做到持之以恒。
（二）宗旨意識樹立不牢。
在大是大非面前能夠保持立場堅定、態度堅決，但在一些工作的細枝末節上對自己要求還不夠嚴格，導致部分工作缺乏監督管理力度和創新性。工作時會有保底思想，將部分繁冗的工作標準放在不觸碰紅線上，在不違反制度和規定的前提下沒有做到高標準和嚴要求。從根本上來說，還是放松了自我要求，對持續不斷的自我提高沒有完全重視起來，淡化了“不進步就是退步”的理念，存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄的問題。隨著工作環境的變化、工作內容的增多，與群眾聯系的時間少了，同群眾交流的次數少了。工作中能夠做到重大局，但依舊顧全不到每個人的感受和需要，缺少傾聽最底層群眾真實的聲音，主動服務群眾的意識還需要加強，在幫助群眾辦事解決問題時，辦法不夠多、力度不夠大，為民服務思想不牢固，對“為了誰、依靠誰、我是誰”問題的認識變得模糊了。
（三）敢于擔當精神不夠。
對照反思個人存在的問題，黨性修養不夠牢固，在樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”上做得不夠，放松了對自己的嚴格要求。在長時間的工作后，開始缺乏“釘釘子”和“滴水穿石”的韌勁。下基層調研沒能起到真正的作用，難以做到深入抓實。對一些工作也有較深的思考，但總有這樣那樣的顧慮，導致好的思路和想法沒有充分實踐應用。有的問題表面上是工作問題，但實質上還是責任意識和擔當精神不夠、干事創業的精神氣不足。忽視了自我修養，常用黨章黨規黨紀細照自己的思想有所松懈，時刻按照黨性原則自我教育、自我改造、自我鍛煉、自我完善的意識樹的不牢，在日常工作和生活中精神上有所放松、作風上有所松弛、行動上有所懈怠。
（四）工作思路拓展不寬。
統籌思考抓黨建、促發展的思路還不寬；習慣按部就班，創新創造不夠，抓黨建成效不明顯。研究解決黨風廉政建設深層次問題不夠，制度落實力、執行力有待提升；對履行職責不到位、工作滯后等問題，批評教育多、追責問責少，責任壓力傳導不夠。隊伍建設有差距。對黨員干部部署多、責任分解多，教育引導、監督管理力度需要加大。對黨員干部從嚴管理與調動工作積極性沒有真正有機結合。黨員干部缺乏落實責任的積極性和主動性，習慣于上級布置什么就做什么；責任分解大多泛泛而言，缺乏針對性。在急難險重任務前，不愿擔當，畏難發愁，工作效率和質量都不高。工作的創新意識還不夠強，還需站在全局的角度觀察、分析、研究當前遇到的新情況、新問題，在探索新時期基層黨建工作新措施、新方法上效果不突出，使黨建工作的積極性和創造性得不到有效發揮。工作措施較為簡單籠統，相關制度的可操作性和實效性不強，沒有真正做到用制度管人管事。從源頭上預防和治理腐敗的舉措、辦法還不多，權力監督制約的“籠子”扎得還不夠緊，對一些重點領域、關鍵崗位的干部缺乏有效的監管手段。
（五）黨建工作與經濟工作融合不夠。
在運用黨建工作指導重點難點工作上成效還不夠突出，特別是面臨維穩、發展等嚴峻形勢，工作成效還不夠明顯。對新形勢下加強黨建工作的重要性和必要性認識不足，還沒有找準黨建工作與業務工作的結合點。黨建引領推動中心工作的成效還不明顯，在政治優勢向發展優勢轉化上還有差距。對黨員干部職工經常性教育、政治理論學習等還應多從公司實際出發，還需要把黨內政治生活和學習教育成果更多地轉化為公司改革發展的政治基礎和組織保障。
三、努力方向和改進措施。
（一）提高政治站位，在堅定理想信念上下功夫。
堅持以黨的政治建設為統領，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，習近平總書記對國有企業黨的建設和國有企業改革發展工作的重要指示批示精神，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。堅持讀原著、學原文、悟原理，深刻領悟習近平新時代中國特色社會主義思想理解把握這一思想的基本精神、基本內容、基本要求，在“學懂”中筑牢信仰之基、在“弄通”中補足精神之鈣、在“做實”中把穩思想之舵。深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標，對照市委提出的天津市國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和2035年遠景目標，深入調查研究，精準分析研判，抓好結合轉化，科學制定符合公司實際的發展規劃。面對工作中的熱點、難點問題，要善于打開腦袋上的“津門”，敢于突破常規，創新工作思路，努力尋找一條適合自身發展的“出路”，激勵引導全體干部職工充分發揮自身優勢，破除平均主義、打破“大鍋飯”，讓新思想新思路新舉措在公司改革發展中落地生根、開花結果。
（二）突出政治功能，在規范黨組織建設和黨員行為上下功夫。
以提升組織力為重點，進一步健全黨內監督機制和黨建考評機制，使黨建工作目標明確、任務具體、指標量化、獎懲分明，確保各項任務分解到位、措施到位、落實到位、效果到位。按照集團黨委的部署和要求，重點加強對黨員干部的日常教育監督管理。嚴格執行“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員、主題黨日等制度，推進組織活動載體和工作方式創新，不斷提升黨支部活動的針對性和有效性，使支部真正成為團結群眾的核心，教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。加強黨性修養鍛煉，加強黨章黨規學習，不斷增強廉潔自律意識和遵紀守法觀念，以上率下，落實全面從嚴治黨的各項要求，堅決抵制歪風邪氣的侵襲，始終做到清正廉潔，進一步樹立黨的形象與威信，實現黨建工作全面上水平。繼續開展“六大紅色工程”創建活動，進一步細化創建標準，自覺堅持更高工作標準，增強瞄準一流趕超先進的信心和勇氣，努力營造立足本崗、奮勇爭優，黨員人人爭當標桿、爭當旗幟的濃厚氛圍。把黨建工作與企業發展緊密結合起來，做到在解放思想中真抓實干，在轉變觀念中破解難題，在更新思路中轉變方式。
（三）聚焦主責主業，在推動工作融合上下功夫。
集團30多年來的發展歷程充分證明，黨的建設弱化、淡化、虛化、邊緣化，政治生態長期不良是導致集團從興盛發展到資不抵債的根本原因。越是在突圍脫困、攻堅啃硬的關鍵階段，越要強“根”筑“魂”，發揮黨組織“把方向、管大局、保落實”的領導核心和政治核心作用，增強黨在企業中的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、員工號召力。把堅決維護習近平總書記的核心地位、堅決維護黨中央權威和集中統一領導作為首要任務，提高政治站位，把準政治方向，堅定政治立場。認真貫徹落實全國和我市國企黨建工作會議精神以及《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》，堅持習近平總書記對國有企業領導人員提出的“20字”標準，抓好干部人才隊伍建設，不斷匡正選人用人風氣。嚴把政治首關，聚焦專業能力，完善激勵機制，真正把政治素質強、敬業精神強、工作能力強和群眾信任的干部選拔到領導崗位上來。同時科學制定符合公司實際的發展規劃，著力構建權責清晰、管理科學、運轉高效、風清氣正的國有企業。主動培養建立一支善經營、會管理、能組織的高素質管理團隊，拓展一批具有企業影響力的重點工程、民心工程，確保廣大干部職工團結一致、提振精神。優化企業資源配置，注重財務統籌，合理調配資金，以做好做優施工主業為目標，積極探索新的經營方式、發展理念。打造優秀企業文化。與時俱進地加強企業文化建設，豐富企業文化內容和內涵，以黨組織、工會組織、共青團組織三方合力來確保企業文化體現時代特征、符合行業特點，唱響和諧主旋律、積極弘揚正能量。
（四）突出政治建設，在強化正風肅紀上下功夫。
要繼續常態化系統化開展警示教育，堅決抵制歪風邪氣的侵襲，利用嚴重違紀違法人員“六書”“剖析報告”、案例通報等材料，組織觀看專題警示教育片等方式，深入剖析發案原因，提出紀律要求，堅持以“身邊事”教育警醒“身邊人”。要堅決清除污染公司政治生態的“毒瘤”，針對重點人、重點事、重點部位、重點環節多關注、強措施、重防控，切實保持正風肅紀高壓態勢，精準運用監督執紀“四種形態”，對苗頭性傾向性問題及時進行警示提醒，教育引導黨員干部遵規守紀、嚴守底線，始終做到清正廉潔，做到在解放思想中真抓實干，在轉變觀念中破解難題，在更新思路中轉變方式。不斷健全廉潔風險防控機制，針對馬鶴亭、邸達、熊光宇、張炳政等人嚴重違紀違法案中涉及的領域，結合建筑業企業實際工作節點流程，深入查找管理漏洞，通過建章立制規范權力運行，把健全廉潔風險防控機制作為一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”的重要基礎，努力營造風清氣正的政治生態。面對集團之困、企業之危，作為共產黨人，我們要拿出置之死地而后生的勇氣和沖鋒陷陣的犧牲精神，勇敢地擔負使命責任，擔當作為，真抓實干，全面梳理工作任務，明確重點難點、細化工作舉措、在保證企業正常生產經營的基礎上，加快民營企業清理、提升項目結算進度、減緩訴訟案件壓力、積極探索經營模式，以正視問題的勇氣和敢闖敢拼的魄力不斷推進公司改革發展,聚精會神抓好公司各項工作，使廉潔清明成為推進公司發展的堅強保障。
xx區愛心驛站建設在市民政局的關心支持下，在區政府的重視下，2017年共建立了9家愛心站驛站，其中二家社會組織登記通過搭建了“愛心驛站”這個服務居民的平臺。通過以“愛心驛站”為載體，我區積極宣傳黨的路線、方針，落實各項惠民政策，增強黨和人民群眾的聯系，同時有效實現社會救助從政府主導向社會參與轉變、從分散型救助向綜合型救助轉變、從審批式救助向直接式救助轉變、從生存式救助向發展式救助轉變的“助人自助”的救助理念?，F將工作匯報如下：
務生產實現有效對接，實現政府購買服務、社會承接運行、百姓從中受益的最終目標。
督查到位。為了確保愛心驛站工作取得實效，我區有針對性地對各個階段工作開展檢查，包括前期建設場地落實情況、中期創建工作成果評估、后期項目實施效果驗收。對實施過程發現的問題及時進行整改，做到“五個不放過”，即問題調查不清楚不放過，問題落實不到位不放過，責任追究不到位不放過，服務意識不到位不放過，服務效果不明顯不放過。
結果到位。通過愛心驛站的運作，我區本著先行先試，不斷積累經驗，目前有以下幾點做法。一是談心。以愛心驛站為平臺，提供談心交流的場所，為有需要的社區群眾提供精神上的咨詢服務。并定期組織社區群從座談、聚會、學習、交流，并定期邀請專業人士提供心理生理的咨詢和輔導。 二是扶貧。通過愛心驛站捐贈的財物，為困難家庭提供物質救助，人們專門建立了社區困難家庭臺賬，通過低保等政策，開展有針對性的幫扶。下一階段將不斷完善捐贈模式，通過搭建互聯網網絡平臺，讓更多的年輕人參與捐贈活動，通過鼠標點擊的方式，愛心驛站工作人員上門取貨的方式，搭建更加廣泛的平臺。三是互惠。通過企業贊助冠名的方式，一方面宣傳企業的.文化及品牌，另一方面保障愛心驛站運轉資金的能夠多渠道獲得。
雖然我區在愛心驛站工作取得了一些實效，但是也存在以下幾個方面的問題。一是資金籌措渠道不足，過于單一；二是社會組織參與不足，社工專業隊伍不強，人才不足。
今年，我區將本著“以民為本、為民解困，為民服務”的宗旨，結合當的群眾性實踐教育路線，對愛心驛站建設提出如下要求：
一是繼續不斷完善已有的愛心驛站功能，將愛心超市、慈善超市等現有資源按愛心驛站建設要求進行改擴建，整合后統一掛牌為“愛心驛站”。同時加大對整合后的資源重復建設部分進行壓縮，減少資金浪費。
二是強化社會組織的登記力度，進一步規范社會組織的活動，采用政府引導，不斷激發社會組織活力。
三是加大專職專業人員參與。通過設立愛心驛站專職人員，加大社會志愿者尤其是專業性的社工人才培訓，切實強化愛心驛站工作的專業性。
四是加強資源利用，努力打造“開源節流”運行模式。開源即通過社會慈善愛心人士的捐贈渠道，要打造微信平臺、愛心驛站電子交易平臺、開通微信公眾號等新型手段，吸引更多人員參與；節流即通過建立績效考核機制、通過監督檢查手段，不斷提高工作人員工作效率同時有效利用志愿者，為愛心驛站提供資源。
昆區民政局機關作風建設以及黨風廉政建設工作在市民政局和區委、區政府以及市、區兩級紀檢部門的領導和監督下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，圍繞、區委保持經濟社會平穩較快發展的中心工作，按照“以民為本、為民解困、為民服務”的工作宗旨，大力加強和推進機關內部的機關作風建設和黨風廉政建設，持續不斷的對全體黨員干部進行機關作風和黨風廉政的教育，切實提高全體黨員的素質。經過全局的努力，已將我局機關作風建設、黨風廉政建設的各項任務布置完畢，為順利完成本年度民政工作任務提供了有力的政治保障,同時也為全局各項工作順利的進行打下了堅實的基礎?，F將各項工作的開展情況匯報如下：
一、工作開展情況
（一）加強組織領導，明確各自責任
立起了以李長茂局長為組長，王文彥、張曉霞、袁利華、張文秀四位副局長為副組長的黨風廉政建設領導小組和機關作風建設領導小組，對全局的機關作風建設和黨風廉政建設進行統一的領導和監督；二是明確了各股室在黨支部的統一領導下，各負其責，分工協作，協助黨支部抓具體工作，領導小組與各個股室的負責人均簽訂了責任狀，使機關作風建設和黨風廉政建設分工到人，責任到人，明確了各股室在該項活動中的任務和職責，使各項工作都能做到有據可查、有人負責。黨支部成員和各股室切實擔負起領導責任，做到思想重視、工作落實、措施到位、成效明顯，在廉潔從政中發揮表率和帶頭作用。
結合民政工作實際，我局認真研究分析本單位的作風建設狀況，制定具體的工作計劃和措施，進一步明確責任。根據2017年我局機關作風建設以及黨風廉政建設工作要點，制定了《2017年昆區民政局黨風廉政建設工作計劃》以及《2017年昆區民政局機關作風建設工作計劃》。
（二）抓好宣傳教育，提高-干部自律意識
我局始終把施教于先擺在突出位置，深入開展反腐倡廉宣傳教育，引導黨員干部特別是領導干部樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，發揚艱苦奮斗、廉潔奉公的精神，在增強教育的針對性和實效性上下功夫，夯實思想根基，促進領導干部廉潔從政。
我局深入貫徹中央、自治區委、和各級紀委會議精神，加強反腐倡廉理論教育。重點組織學習了黨的十七大精神，十七屆三中、四中全會、中紀委十七屆五次全會、自治區委、以及區紀委的反腐倡廉文件，在日常學習活動中，我局把鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、黨的路線、方針、政策等放在首位，在局內掀起了講學習、愛學習、勤學習的熱潮，形成了良好的學習風氣，在學習中注重理解科學內涵和精神實質。近期，我局組織領導干部積極參加《廉政準則》知識測試，提高我局領導干部的.廉政意識。同時響應上級號召，積極開展“創先爭優”活動，成立領導小組，組織全體黨員干部認真參與其中。通過狠抓廉政教育、作風建設和理論學習活動，使廣大黨員的理想信念、職業道德、權力觀、人生觀、價值觀和工作作風有了很大提高，大家充分認識到黨的作風直接關系到黨的形象，關系到人心背向，關系黨的生死存亡，是黨的性質、宗旨、綱領、路線的重要體現，是黨的創造力、凝聚力、戰斗力和先進性的重要內容，對于推進作風建設的深入開展，促進依法行政，從嚴治黨，從嚴治政，維護廣大人民群眾的根本利益，密切黨和政府與人民群眾的關系，建設廉潔、高效、務實、勤政的民政干部隊伍具有十分重要的意義。
得到切實有效的執行，在充分調查研究的基礎上建立了各項具體制度。
1．在政務公開方面，為建立行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的民政行政管理體制，我局對各股室承擔的行政責任、業務范圍對社會全面公開。編制了《昆區民政局政務公開和辦事公開示范點實施方案》，建立健全了政務公開聽證制度、政務公開告示制度、政務公開評議制度、政務公開投訴舉報制度、政務公開責任追究制度以及政務公開預審制度等一系列完備的制度體系。在此基礎上，為了確保政務公開工作的時效性和實施方案的全面實施，我局還制定了內部和外部監督制度。
《昆區民政局2017年黨風廉政建設匯報材料》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
殘疾人是社會中的一個特殊群體，也是一個弱勢群體，關愛、幫扶殘疾人，保障殘疾人基本權益，是各級黨委、政府以及全社會的共同責任。近年來，x認真踐行“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發展觀，高度關注殘疾人這一困難弱勢群體，堅持把對特困殘疾人群體的救助工作作為一項“民生工程”來實施，通過先后對全區特困殘疾人開展生活救助、教育救助、醫療救助、住房救助、就業救助等八項救助幫扶工程，幫助特困殘疾人增強了生活的信心，保障了基本的生活權益。
能力、無固定經濟收入、無法定贍養人）殘疾人、重度殘疾、一戶多殘、老殘一體、患重病大病的殘疾人，適當上調低保補助標準，保障殘疾人享受生活、醫療、教育、住房等救助政策，保障貧困殘疾人家庭的基本生活。隨著物價水平的漲幅，我區也在逐年增長城鄉低保標準，并建立了物價上漲動態補助機制。每月給享保家庭發放燃氣補助、臨時生活補助。截至目前，我區城市殘疾低保對象xx人，月享受生活保障金xx萬余元；農村殘疾低保對象xx人，年享受低保金x萬余元。
都是殘疾人，但是我們現在居住不愁，衣食無憂，已經走出物質生活的困境。這一切都是黨和政府對我們殘疾人關愛的結果。我特別要感謝民政部門的工作人員，我的改變都是通過他們的幫助一步步實現的?！?/p>
三、大力實施臨時救助工程，提高生活救助水平。x財政從xx年起，每年安排xx萬元資金用于臨時專項救助，針對包括殘疾對象在內的低保特困戶、低保邊緣對象因患重大疾病和發生突發性重大災害造成家庭陷入困境時實施臨時救助。近x年來，累計救助殘疾困難家庭x余人（次），發放臨時救助資金x余萬元。僅今年第一季度，已發放臨時救助資金xxx元。同時，每年春節、開齋節等重要節日，我局將貧困殘疾人慰問作為重點工作，為殘疾人發放慰問金和慰問品，幫助他們解決生活困難、安心過好節日。
四、實施醫療救助工程，解決“看病難”問題。根據政策規定，我局對包括殘疾對象在內的低保對象實行門診補助、參保救助和住院費用報銷救助，已為xx名城市重度殘疾人代繳參保金xx元，累計報銷住院醫療費x萬余元；為xx名農村殘疾人代繳參合金xx元，累計報銷住院醫療費x萬元，極大地緩解了困難殘疾人“看病難”的問題。
疾家庭解決廉租住房x套。加大農村貧困殘疾人危房改造力度。我局結合新農村整體推進工作，在實施農村危房改造工作中，將農村殘疾人危房改造列入救助的重點范圍，按照“爭取上級補助一點、部門幫扶解決一點、社會捐獻幫助一點、親戚朋友支持一點、危改個人出資一點”的辦法籌措資金近x萬元，為x戶農村殘疾人危房戶新建了住房，解決了殘疾人住房難問題。
六、大力實施教育救助工程，確保不因貧輟學。在保障殘疾人家庭基本生活的同時，積極開展殘疾人家庭子女教育救助工作。每年新學期開學，我局為殘疾人家庭子女出具家庭困難證明，以便校方給予減免學雜費，減輕家庭生活負擔。三年來，累計出具家庭困難證明xx余份。對考入高等學府享保的殘疾人家庭子女，我局積極從市民政局爭取資金，每人發放xx元的教育救助金。同時，近x年來，x政府每年籌措資金10余萬元，對當年考入國民教育系列本科院校的學生實施教育救助，按照省內xx元、省外xx元的救助標準集中發放教育救助資金，確保了每一名特困殘疾家庭的子女都能順利進入高等學府深造學習。
旨，全面開展孤殘兒童醫療康復服務工作。據統計，xx年以來先后為xx名孤殘兒童做了免費康復治療，其中：“先心病”患兒xx人，唇腭裂患兒x人，疝氣患兒x人，其他病患兒x人。免除手術費用約x萬元，為殘疾兒童家庭解決了后顧之憂。
八、大力實施殘疾人就業工程，保障平等就業權利。我區現僅有一家福利企業——xxx開發公司。根據舉辦福利企業的規定，該企業應安置一定比例的殘疾人就業。目前，已集中安置殘疾職工x名。為了幫助企業創造良好的生產經營環境，改善殘疾職工生活待遇，我局與該企業進行了結對幫扶，定期深入企業了解生產經營狀況和職工生活狀況，掌握企業發展現狀，幫助企業健全各項制度。每年，我局還協調國稅部門對該企業進行年檢，確保了殘疾人的就業。為了確保企業殘疾困難職工的基本生活，我局先后給困難殘疾職工發放面粉xx斤。
總之，近年來，我局高度重視困難殘疾人救助工作，建立健全了生活、醫療、康復、教育、救助等為一體的救助保障體系，逐年從多方面加大對特困殘疾人的救助力度，有效地保障了困難殘疾人的基本生活，促進了我區殘疾人事業的健康、穩步發展。
年 月 日
鎮禁毒工作在上級禁毒部門的有力指導下在鎮黨委、鎮政府的高度重視與正確領導下認真貫徹落實上級禁毒部門工作會議精神用心履行禁毒職能強化禁毒各項工作措施全力推進禁毒各項工作在人員摸底、幫教管控、禁毒宣傳等各個方面都取得了較好的成效。
一、領導高度重視，把禁毒工作列入重要議事日程。
1、目標明確，職責到人，成立了禁毒工作領導小組和社區戒毒康復集中管理工作站，采取有效措施，確保管控到位。
2、多次在三級干部大會、黨政班子聯席會議、綜治委會議、綜治例會上布置相關禁毒工作，并突出宣傳、管控到位，強調要進一步加強和改進禁毒工作，開創禁毒工作新局面。
二、建立臺賬，動態管控，不斷提高禁毒工作整體水平。
全鎮登記在冊吸毒人員146人，其中社區康復人員19人。所有吸毒人員信息資料已全部錄入所有吸毒人員信息資料已全部錄入社區戒毒、社區康復管理工作平臺，并納入網格化管理。對吸毒人員進行動態管控，落實責任人，鎮干部、網格員定期上門對吸毒人員進行幫教談心、宣傳教育，了解他們的現實表現，確保他們不滋事;禁毒專干、派出所民警不定期對吸毒人員進行突擊尿檢，確保他們不復吸。
三、經常排查摸底，掌握吸毒、制毒新的滋生狀況。
1、摸清本地外出打工人員底子，了解他們是否有吸毒、販毒行為。
2、加強對流動人口、暫住人口的管理，有效防止吸毒、販毒現象在我鎮滋生蔓延。
3、定期對廢棄廠房、廢棄煤礦等疑似制毒區域進行排查摸底，嚴控進出的可疑人員及可疑車輛，杜絕制毒現象的發生。
四、廣泛宣傳，讓禁毒工作家喻戶曉。
1、在集鎮、農村主要路口懸掛禁毒橫幅，在小區、集貿市場、學校周邊張貼禁毒貼畫，以示警告廣大群眾遠離毒品。
2、攜手志愿者開展禁毒宣傳活動，在集鎮向過往路人發放禁毒宣傳單及宣傳資料，提高群眾識毒防毒反毒的意識和能力。
3、聯合農(居)民講師團在農村、小區開展禁毒知識流動宣講，告知廣大群眾毒品的種類及危害，有力地提高了他們的防毒意識。
4、結合3月綜治(平安建設)宣傳月活動，在希望廣場通過擺展臺、發放宣傳資料等形式，向過往群眾宣傳禁毒知識，使全鎮人人參與禁毒的良好社會氛圍。
5、禁毒宣傳進校園。6月26日在國際禁毒日來臨之際，鎮禁毒辦聯合派出所在上塘初級中學開展了以遠離毒品，珍惜生命為主題的禁毒宣傳教育活動，現場講解毒品的危害及如何教育青少年遠離毒品，全校師生600余人參加了活動?；顒訄A滿結束后，現場學生紛紛表示，一定要把學到的禁毒法律知識向家長和其他同學進行宣傳。
禁毒工作任重而道遠，20，我們鎮的禁毒工作在上級領導下圓滿完成，年，我們將進一步加大禁毒工作力度，以最大的決心，最有力的措施，扎實開展禁毒工作，牢牢把握禁毒斗爭的主動權，堅決遏制毒品的來源和新吸毒人員的滋生，為構建平安上塘做出新貢獻。
x名，發放津貼x萬元。開展“守護微笑，童伴x”兒童關愛保護專項活動、未成年人關愛保護政策宣講進村（居）活動共計x場，為困境兒童實施心理介入引導，有效保障困境兒童和特殊群體發展權益。開展“終老一件事一次辦”改革工作，按照每月不少于x次的標準，為全區x余名困難老人開展居家探訪服務。
六、嚴密防控疫情，筑牢基層防控防線。
筑牢社區農村防疫防線。牽頭負責社區（村）和養老機構疫情防控工作，參與疫情防控、數據核查、城中村專班、滯留專班等組工作，督導街道、社區（村）落實各項疫情防控措施，在全市率先推廣使用信息化管控系統，建立“區—街—社區—個人”四級智能管控平臺，全年落實社區管控x人（其中，居家隔離x人，健康監測x人）。嚴密組織養老機構疫情防控。在全市率先對養老機構工作人員、入住老人開展全員核酸檢測。堅持日暗訪、日督導、日報告制度，堅持定期進行核酸檢測，筑牢養老機構疫情防控底線。先后為養老機構提供米面油、肉蛋菜奶等生活保障物品x余份，確保疫情防控期間養老機構入住老人住得安心，吃得放心。國家督導組先后兩次來我區暗訪，均未發現問題。強化困難群眾救助工作。在全市率先啟動滯留我市人員臨時救助工作，落實x小時值班、巡查制度，開通救助熱線和心理輔導熱線，累計接聽社會救助熱線x人次，救助x萬余人，發放物資折合人民幣x萬余元；創新救助方式，變現金救助為“現金+物資”救助，變指定救助為“菜單式”救助，變單一救助為“政府+社會力量”救助，將一些有個人意愿的救助對象發展為志愿者，動員社會力量積極參與疫情防控和社會救助，組織x余家社會組織和愛心企業捐贈物資共計x余萬元。x區全力救助因疫情所導致的生活困難人員被xx專題報道。
七、強化自身建設，打造“民政+”特色品牌。
創新“民政+”系列品牌。全年開展“民政紅學院”x期，“民政傾聽”x次、“民政故事會”x期、“民政黨員說”x期，評選“民政榜樣”x人，“民政公益伙伴”x家，樹立民政系列特色品牌，打造了集路線方針政策學習、基層業務能力提升、民政工作方法創新為一體的紅色教育平臺。塑造了“胸懷大局、知重負重、勇于創新、追求卓越”的x民政精神?！皒x民政有個紅學院”被中國社會報專題報道。黨建工作成績喜人。結合黨史學習教育，開展“學黨史、憶初心、擔使命”演講比賽，組織黨員赴馬欄革命紀念館、交大西遷博物館等地開展主題踐學活動，完成局黨總支和支部人員增補，局黨總支被評為全區先進基層黨組織，第三黨支部被評為市級“黨員先鋒崗”，第四黨支部書記被直屬機關工委評為優秀黨務工作者，我局連續兩年被評為x區考核優秀單位。宣傳工作成績突出?！皒民政”微信公眾號全年發表文章x篇，中省市主流媒體報道x余次，xx客戶端轉載x篇，《xx社會報》報道x篇，“x民政”微信公眾號粉絲突破x人。
下一步，區民政局將繼續堅持區委區政府的領導，堅持。
黨建。
引領主題主線、突出基層社會治理精細化和基本民生保障精準化。
工作。
基準，解決群眾的操心事煩心事，實現x民政事業的新發展新突破，為建設x國家中心城市首善之區貢獻民政力量。。
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
x區民政局緊緊圍繞區委區政府工作部署，深入踐行“民政為民、民政愛民”理念，突出養老服務這一重點，發揮困難救助、社區治理、社會組織管理工作優勢，持續優化公共服務、嚴密組織疫情防控、不斷強化自身建設，“十四五”x民政工作實現良好開局?，F將近段時間工作開展情況匯報如下：
創新養老服務理念。打造“中心+驛站+居家”x養老模式，受到民政部養老服務司領導高度評價和認可，x報、x報等中省市媒體多次報道，省人大代表對我區養老服務工作進行視察，市人大、市政協主要領導多次調研，x省、x市來我區參觀學習。強化政策資金支持。去年先后出臺《關于加快發展養老服務業的實施意見》等政策文件，發放養老機構建設、運營補貼資金x萬元，推動養老服務高質量發展提供了政策資金支持。加強養老人才培養。舉辦“家政之星”養老護理員職業技能大賽和首屆x區養老護理員大賽，我區選送的養老護理員，榮獲x省第四屆養老護理員職業技能大賽一等獎。推進養老設施建設，建成鎮街綜合養老服務中心x個，社區養老服務站x個，新增養老床位x張，提升改造當前隱藏內容免費查看社區養老服務站任務x個，困難老人家庭適老化改造x戶。超額完成養老市級考核指標。目前，全區已建成鎮街綜合養老服務中心x個，社區養老服務站x個，養老床位x張，適老化改造x戶，養老助餐廳x家。打造了“醫療+養老”“物業+養老”“智慧+養老”特色樣板。
持續健全救助體系?！暗捅＞戎?、特困、低收入、醫療、住房、教育、就業、取暖、臨時救助”+“慈善救助”+“困境老人、困境兒童、殘疾人、留守婦女、留守兒童救助……”等為一體的“x+x+n”x社會救助體系。全年發放低保、特困等十四類特殊困難群眾救助金x余萬元，惠及x萬人。不斷優化救助程序。將最低生活保障、特困人員救助供養審核確認權限正式下放街道；以集中培訓、以會代訓等形式，組織x次業務培訓，提升基層社會救助經辦人員業務水平。制作發布城鄉低收入家庭認定、臨時救助微視頻，推廣運用“e”救助微信公眾號，通過惠民惠農財政補貼資金“一卡通”系統發放x人，成立“急難問題快速響應服務隊”x個，對困難群眾做到早發現、早干預、早救助。全年受理“e救助”網上申請x條，為全區x歲以上低保獨居老人提供日間照料服務x人次。
突出治理隊伍建設。指導全區x個村（居）選舉新一屆村委會成員x人，新一屆居委會成員x人，x%實現“一肩挑”；組織新當選“兩委”干部和新招聘的x名社區工作者培訓，全面提升社區工作者能力水平；制定社區工作者管理辦法，組織全體社工體檢，為x余名社區工作者落實“三崗十八級”薪酬待遇x余萬元，基層治理力量進一步夯實。突出基層陣地建設。建成x個省級標準化示范社區、x家街道社會工作服務站，提升改造社區辦公活動用房x個，基層陣地設施堅持水平不斷提升。突出社會力量參與。制定“蜂巢計劃”，建成“x+x+x”社會組織服務體系，提升社區服務專業化水平，打通社區治理的神經末梢，推動社會組織深度參社區治理，讓社會組織成為社區治理的生力軍，構建“人人有責、人人盡責、人人享有”的社區治理新格局。
加大扶持，推動社會組織培育發展。建成x個區級社會組織孵化中心，x個街道級社會組織服務中心，通過為社會組織提供優質資源的方式推動各類社會組織深度參與社會治理。依法管理，把握社會組織發展方向。建立社會組織工作聯席會議制度，開展社會組織年檢、打擊非法社會組織和“僵尸型”社會組織清理整治等專項行動，推動社會組織健康有序發展。加強引導，全面激發社會組織活力。一年來全區社會組織共開展活動x余場次，服務社會居民共計x萬余人次。x社會組織管理工作《持續推動社會組織高質量發展“長樂x”幸福升級》被xx公眾號等新聞媒體報道，瀏覽量超x萬次。
x名，發放津貼x萬元。開展“守護微笑，童伴x”兒童關愛保護專項活動、未成年人關愛保護政策宣講進村（居）活動共計x場，為困境兒童實施心理介入引導，有效保障困境兒童和特殊群體發展權益。開展“終老一件事一次辦”改革工作，按照每月不少于x次的標準，為全區x余名困難老人開展居家探訪服務。。
筑牢社區農村防疫防線。牽頭負責社區（村）和養老機構疫情防控工作，參與疫情防控、數據核查、城中村專班、滯留專班等組工作，督導街道、社區（村）落實各項疫情防控措施，在全市率先推廣使用信息化管控系統，建立“區—街—社區—個人”四級智能管控平臺，全年落實社區管控x人（其中，居家隔離x人，健康監測x人）。嚴密組織養老機構疫情防控。在全市率先對養老機構工作人員、入住老人開展全員核酸檢測。堅持日暗訪、日督導、日報告制度，堅持定期進行核酸檢測，筑牢養老機構疫情防控底線。先后為養老機構提供米面油、肉蛋菜奶等生活保障物品x余份，確保疫情防控期間養老機構入住老人住得安心，吃得放心。國家督導組先后兩次來我區暗訪，均未發現問題。強化困難群眾救助工作。在全市率先啟動滯留我市人員臨時救助工作，落實x小時值班、巡查制度，開通救助熱線和心理輔導熱線，累計接聽社會救助熱線x人次，救助x萬余人，發放物資折合人民幣x萬余元；創新救助方式，變現金救助為“現金+物資”救助，變指定救助為“菜單式”救助，變單一救助為“政府+社會力量”救助，將一些有個人意愿的救助對象發展為志愿者，動員社會力量積極參與疫情防控和社會救助，組織x余家社會組織和愛心企業捐贈物資共計x余萬元。x區全力救助因疫情所導致的生活困難人員被xx專題報道。
人員增補，局黨總支被評為全區先進基層黨組織，第三黨支部被評為市級“黨員先鋒崗”，第四黨支部書記被直屬機關工委評為優秀黨務工作者，我局連續兩年被評為x區考核優秀單位。宣傳工作成績突出?！皒民政”微信公眾號全年發表文章x篇，中省市主流媒體報道x余次，xx客戶端轉載x篇，《xx社會報》報道x篇，“x民政”微信公眾號粉絲突破x人。。
下一步，區民政局將繼續堅持區委區政府的領導，堅持。
黨建。
引領主題主線、突出基層社會治理精細化和基本民生保障精準化。
工作。
基準，解決群眾的操心事煩心事，實現x民政事業的新發展新突破，為建設x國家中心城市首善之區貢獻民政力量。
我叫***，是一名某師范大學數學與應用數學專業大三的學生，很早就成為了大學生家庭教師的一員。感謝大學生家庭教師給我提供的這次機會，在這里我想談談做家教留給我的一些深切感受和思考，愿能夠與大家相互交流，在廣闊的社會兼職舞臺上共同提高、共同成長！
帶著幾分失落、幾分憂郁也帶著幾分憧憬來到了沈陽，我渴望著證明自己、展現自己，也渴望著走進紛繁復雜的社會去接觸形形色色的人、觀察和分析形形色色的社會現象，因此我比較熱衷于社會實踐類的課外活動，家教、社會調查員、商務代表、招生代理、展會代表我都做過，從工作強度和所得報酬來看，我覺得家教是比較輕松的，所得報酬也是比較高的，也是比較適合我們大學生的社會兼職工作。我先后曾經做過多次家教，從試講到接手輔導，每一次都是比較成功比較愉快的，留給學員和家長印象都比較好的，應該算是一名合格的教員，能夠做到這樣，我覺得主要得益于以下幾個方面：
1）有自信。雖然我只是一名來自普通高校的大學生，但我自信有能力勝任家教工作。語文、政治、英語，我想沒有哪門我不能輔導，沒有哪個年級我不能輔導，高中階段的扎實基礎是我自信的“資本”，所以我輔導過的學生大多都是高中生。難道我們就不能得到一份家教的機會嗎？有機會我一定要證明自己也不差，我們同樣是值得家長和學員的信賴的！帶著這份自信，加上大學生家教網的信息更新很快，非常豐富，很快我就獲得了家教的機會了，通過自身的努力和實力得到了可觀的報酬。當然這份自信是建立自己真才實學之上的。比如我一般不用備課就能講解，講幾份卷子都不會錯一道題，用到的公式我一般都能推導出來，學員問所教課程之外的問題我也能給他滿意答復，我覺得這就是我自信的資本，也是家教能否成功的關鍵所在！
2）善于溝通。家教的效果如何是由學員教員雙方決定的，而不僅僅在于教員本身，因此與學員的交流是很重要的。畢竟大家都是年輕人，我們也大不了他們幾歲,所以中間休息的時候我們會聊一些他比較感興趣的話題，調節一下緊張的大腦，也增進一下相處的友誼，消去與他們之間的理不清說不明的一層淡淡的隔膜；有的時候我還會適當輔以同理心，站在他們的角度體會他們的感受，說說他們喜歡聽而又不是刻意奉承的話語，這樣能獲得底層情感上的共鳴，有的時候會有意想不到的效果的。在我所教的幾位學生中，我覺得這樣我當教員還是比較受歡迎的，也算是家教能夠持續下去的一個因素吧！
3）有責任心。我覺得接手后就要當成是一份工作來看，做好工作首要的就是端正的工作態度，這就是責任心。首先每次我都會準時到，即使有事情也會事先打個電話通告一下；其次，一次家教一般都是兩個小時，但是我一般都會多留十分鐘給他答疑，不管是不是自己所教的課程，只要自己會，決不會吝嗇，這也是自己責任心或者說是職業道德的一種體現吧。我覺得接手教了，就不能完全當作是金錢交易，而應該提升到以提高學員的成績和解決分析問題的能力這一高度上來，至少不能誤人子弟吧！我還會把自己的一般的聯系方式留給學員，比如電子郵件，這樣他可以把自己不會的問題事前發給我，我可以隨時給他回復或者帶到課上講，這樣可以節省一些時間，一般我都是免費做這些事的`，所以留給家長和學員的印象很好！
4）講究效率。家教是雙方共同配合的一份工作，但是教員是主導，所以教員應該控制好自己的講課流程、控制好時間分配等等，這是最基本的效率觀念！其次，我覺得我應該根據學員的水平控制講題的難度，比如有些題怎么講他就是不明白，那我們教員就應該注意了，不能繼續講下去了，應該休息一下或者說留作你課后思考吧什么的。再次，從良知角度來說，既然這是一份工作，我得到了我的勞動所得，我也要使學生和家長的利益得到保障，讓他們付我報酬的時候也覺得那是我應該得到的，他們得到了他們應該得到的了。所以我總是很盡職，從來不會遲到，輔導的效率也盡量提高。
另外我覺得有一些細節我們教員應該注意一下：
1.要善于推銷自己。作為大學生，離走入社會參加工作已經很近了，所以應該懂得如何去展現自己推銷自己，當然，這應該建立在誠實的基礎之上！最好在初次試講時就能打動家長和學員，把自己的優勢、性格魅力、專業素質全面地展現出來，也許就是你的某一個小特長就能打動家長，做成這份家教！即使試講不成功這也是一次難得的展現機會，起碼知道自己應該在什么地方改進吧！當然我們不必用這種得失觀來看待所有的問題就是了！
2.第一次上門不能遲到，最好也別早到。早到容易讓家長被動，如果太早到，可在附近轉轉；晚到則失信，也會讓家長著急。
3.要注意禮節，尤其是穿著細節，著裝應該整潔大方，比如女生第一次上課穿超短裙就不合適。平時的言談要不卑不亢，不要談及家長的工作收入、家里財產來源等敏感的話題。
4.對于家長請吃飯、吃水果之類的，應該婉言。
謝絕。上課時最好自己帶一個杯子，水也自帶更好。如果你愛吸煙，要強忍著，家長問你應該說不會。
5.應該善于用自己的性格能力、技能資歷、經驗教訓等啟發、感染、引導學員。學員是比較需要鼓勵、肯定和贊揚的，如果你性格開朗，言語詼諧，那上課就可能比較有感染力了，學員也比較歡迎這樣的教員；如果你在某一方面技能比較強，比如講一口標準、流利的英語、高考數理化分數很高，那你肯定受歡迎，但是歡迎是一方面，能否講好又是另一回事，這就要求我們學會啟發學會引導學員，這樣才能把家教持續下去！
大學校園里的生活是豐富多彩的，但是校園外面的世界同樣是很精彩的！大學生應該學會去適應這個社會、征服甚至主宰這個社會，因此我們應該在各個方面錘煉自己，家教就是一個很好的形式，愿我們能夠在家教的舞臺上不斷成長！
《大學生家教工作匯報發言材料》來源于本網會員分享，歡迎閱讀大學生家教工作匯報發言材料。
各位領導、同志們：
近幾年來，水務局作為縣政府的職能部門之一，全局上下不辱使命，認真履行職責，做了我們應當做的，也是非常平凡的，有些地方做的還不夠,如果說水務局取得一點成績的話，那就是縣委、縣政府決策和十二鄉鎮帶領全縣人民艱苦奮斗的結果，是社會各界支持的結果。根據組織安排，下面我把水務局近幾年的和體會向領導和同志們作一匯報。大家知道，我們*縣是一個典型的農業縣，多年來，飽受黃河水患和澇災的危害，水利基礎設施差，農業基礎薄弱。改善農田水利基礎設施和農業生產條件是我們水利人義不容辭的責任。根治水患，振興*縣，成為幾代*縣水利人的夢想，成為無數水利人為之終身奮斗的神圣事業。
幾年來，*縣水務局廣大干部職工以強烈的責任感和事業心，解放思想，大力加強水利建設。從治理內澇到抗洪搶險，從引黃入魯工程到金堤河治理，從田間工程配套到高效節水示*區建設，從人畜飲水解困到全面實施農村飲水安全工程，書寫了*縣水利建設史上的新篇章，連續十二年奪得省“紅旗渠精神杯”，從根本上改善了農業生產條件，極大的促進了我縣農業和農村經濟的發展。
把握政策，創新思維，積極探索水利建設新路子。
人們不會忘記――2004年,勞動積累工和義務工取消后,我縣水利建設的投入主體和組織方式，發生了根本性變化,這意味著長期依賴農民群眾出義務工、依靠政府強迫性組織開展水利建設的方式，已不適應新時期水利發展的需要，水利建設面臨著前所未有的挑戰。由于我縣地理位置特殊，引黃水量大，灌溉面積廣，每年的清淤挖河任務重，如果僅依靠政府投入是不夠的，但強迫群眾出工又違反國家稅費改革政策。面對新情況、新問題，我們充分發揮水利部門職能作用，不等待觀望，克服畏難情緒，認真學習了溫家寶總理、回良玉副總理有關農村水利建設的講話精神，深刻領會，吃透精神，準確把握政策，創造性地提出了“政府引導、群眾參與、社會辦水利”的水利發展新思路和縣級工程實行“人大議定制”，鄉、村級工程實行“一事一議”組織方式，于10月20日迅速在全縣掀起農田水利基本建設高潮。10月26日省糧食廳一位李處長在*縣檢查糧食，當他路過濮東干渠看到我縣群眾大干水利建設的場面時，感慨地說“好幾年沒有見到這樣的動人場面啦”。正是由于這種創新的思維和敢為人先的精神，才創造了*縣治水史上的輝煌，使*縣的水利建設走在了全市乃至全省的先進行列。2004年11月，全市農田水利基本建設動員會暨表彰大會在*縣召開，動員全市各縣（區）創新治水新路子，學習*縣治水經驗，充分肯定了*縣在“兩工”取消后農田水利基本建設取得的成績。
水利建設投入是關鍵。為千方百計地爭取項目資金，我們多次向省水利廳、發改委、國家水利部的領導匯報*縣的情況，與有關專家論證，反復陳述，闡述工程項目的重要性，有時要在專家門口等十幾個小時，給專家當通訊員、勤務員，以實際行動感化專家。一位省水利廳的.專家說：“我從沒見過這么執著、這么有耐心的人?！睘榱斯澕s跑項目的費用，我們住最便宜的旅館，在地攤上吃飯。2005年7月，為爭取農村飲水安全項目資金，我早4點起床，8點到省水利廳農水處辦公室匯報情況，11點返回*縣修改方案，當天下午再次將方案呈報到省水利廳審批。像這種情況，每年都發生十幾次。在爭取項目資金上，真可謂不怕跑斷腿，磨破嘴，最終贏得了上級主管部門的認可和支持。2005年在得知國家要搞民辦公助水利工程試點的消息后，我們馬上趕到省水利廳去爭取。有關領導說，*縣太小，又不是糧食主產縣，根本不可能安排這一項目。但我們毫不灰心，毫不氣餒，一次次去領導辦公室反復陳述*縣水利基礎條件，和老百姓興修水利的積極性以及擴種水稻的迫切需要。終于執著之心，打動了省水利廳王鐵牛副廳長，連續兩年安排我縣民辦公助水利項目資金165萬元，為5個鄉16個村擴種水稻奠定了堅實的水利基礎。僅2005年來，就爭取節水、飲水安全、民辦公助等國家項目資金1800余萬元，為我縣實施重點工程項目提供了資金保障。十二年來，*縣共爭取國家水利項目46個，資金近億元。
科學規劃，爭創一流，全面提高工程質量。
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文檔為doc格式。
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今年以來，我局在×區委、區政府的直接領導下和上級業務部門的正確指導下，堅持“以人為本、為民解困”的民政宗旨，局領導班子團結協作、銳意進取，帶領全體干部職工創造性地開展民政各項工作，完成了今年本區委、政府及×市民政局下達的各項工作任務。重點難點工作成效顯著，常規工作穩步推進，民政工作整體水平再上新臺階?，F將一年來的工作情況總結如下：
一、工作成效。
（一）注重政治理論學習，積極開展保持共產黨員先進性教育活動。今年初，根據本區委保持共產黨員先進性教育活動領導小組的部署，我局積極組織本局全體21名黨員開展保持共產黨員先進性教育活動，努力做到學習和工作“兩不誤，兩促進”。通過這次學習，使本局全體黨員加深了對黨的理論知識的理解，個人黨性得到了鍛煉，政治理論水平逐步提高，工作作風不斷加強。此外，我局黨支部參加本區直個單位黨支部先教活動板報評比，榮獲了等獎，得到了×區先教辦的好評。
（二）全面完成五保村建設和敬老院維修工作任務。今年市政府下達給我局9個五保村建設和鎮敬老院的維修任務。為按質按量完成任務，在上級沒有及時劃撥經費的情況下，我局通過兩個包工頭墊資的辦法積極籌措資金，并加強工程的督查工作，確保了工程建設的順利開展。目前，9個五保村建設任務及鎮敬老院的維修工作已全部完成，每個五保村建筑面積本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊都達到市政府要求的平方米，內設有間房，每間房內設有廚房和衛生間及一張床鋪。其中9個五保村建設合計面積為平方米，總投資萬元，敬老院維修為平方米，投入資金共萬元?，F在兩項工程正處于最后的驗收階段，有望在月底交付使用。屆時，將進一步提高我區五保老人的集中供養率，即由年的人增加到今年底的人，比去年同期增加%。
（三）認真抓好救災救濟工作，切實落實民權、解決民生。一是做好農村醫療救助工作。今年初我局爭取到上級劃撥的社會救濟款元，幫助萬名困難群眾參加新型農村醫療合作，解決了困難群眾看病難的問題。二是做好災民救助工作。今年我區遭受干旱、暴雨、臺風等自然災害的襲擊，據統計，受災群眾達萬人，萬畝經濟作物遭受不同程度毀壞，萬畝農作物完全失收，戶0間民房倒塌，直接經濟損失萬元。為妥善解決受災群眾的基本生產生活問題，我局爭取到上級劃撥自然災害救助款萬元，并及時發放到災民手中，其中發放救災口糧萬公斤，折款萬元；發放災民倒房重建補助金萬元；發放冬令救助物品：棉被床、蚊帳床、鞋子雙、衛生衣件、衣服件，折款萬元。切實保證困難群眾冬令期間有飯吃、有衣穿，安全過冬。
（四）城鄉低保工作運作規范。我局按照國務院《城市居民最低生活保障條例》和《自治區實施〈城市居民最低生活保障〉辦法》的有關規定，嚴格審批，規范運作。今年來，經過反復深入調查核實，至11月底我局已按規定足額發放給符合低保條件的對象人次，共發放低保金萬元（人均月補助元），與年相比，增加發放低保金萬元。此外，經過核查，取消因收入增加不符合低保條件的8人?；緦崿F了動態管理下的“應保盡?！?、“應出盡出”的目標。
（五）落實國家政策，切實做好優撫安置工作。一是做好節假日期間駐軍官兵的慰問工作。今年春節以來，我局先后給駐軍官兵送去慰問金萬元。二是做好撫恤金的發放工作。目前我區享受定補的優撫對象包括軍烈屬人，，我局按照國家有關規定發放撫恤金萬元，比去年多發放撫恤金萬元，增幅達到%。三是為城鎮退役士兵發放一次性安置補償費萬元。四是配合區政府做好年退役士兵的`安置工作。五是做好20退役士兵的報到登記工作，目前已報到辦理登記人。由此，推動了我區的雙擁工作，確保了退役士兵及軍烈屬的基本生活，維護了社會的穩定。
（六）組織實施“復明救助工程”，效果顯著。按照自治區民政廳和×市政府的統一部署，在本市民政局的正確指導下，從今年7月份開始，我局協助×市人民醫院實施“白內障患者復明救助工程”，實施幾個月來，已為例具有手術適應癥的白內障患者實施了復明手術治療并已全部康復，預計年底將完成例，大大地超出了上級下達例的任務指標。
（七）基層政權工作穩步推進。
1、圓滿完成村級“兩委”換屆選舉工作。按照區委、區政府的統一部署，結合本區實際，精心組織、扎實工作，于今年月中旬，圓滿完成了全區個村（居）“兩委”的換屆選舉工作，其中個村（居）“兩委”實現了村（居）黨本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊（總）支部書記和村（居）委主任“一肩挑”，占總數的%，達到了上級黨委、政府的預期目標，為本區經濟發展、社會進步提供了強有力的組織保證。
2、地名補查和資料更新工作基本完成。截至目前，我區地名補查工作已經完成了地名補查和資料更新的翻新填寫，有關表格數據的采集、地名代碼的編寫和地名的分類工作。據統計，共獲取各類地名信息條，其中地名變動有條，新增地名有條。今年7月份經本市民政局及自治區民政廳檢查組檢查，對我局的工作成效給予了肯定。
（八）社會事務工作基本實現法制化，服務質量進一步提高。
1、嚴格按照《婚姻法》和《婚姻登記條例》的有關規定，認真開展婚姻登記工作，截至目前，共辦理結婚登記對，離婚登記對，登記合格率達%。
2、做好收養登記工作，今年按規定已為符合條件的收養人辦理收養登記人。
3、做好民間組織管理工作，按有關規定，今年我局已登記辦理民辦非企業個，其中幼兒園11個，俱樂部1個，登記辦理社會團體21個。
二、存在的主要問題。
年，我局雖然做了大量工作，取得了一定成績，但在整體上還存在一些問題和不足，主要是：
（一）城市低保對象中有人已經享受低保，但據我局低保股摸底調查，目前還有人處于低保邊緣沒有得到應有的救助。
（二）經我局組織人員調查，目前我區還有11個社區（居民）委員會沒有辦公用房。
（三）由于我區大部分救助對象地處邊遠山區，而我局交通工具嚴重不足，影響了我局深入開展救災救濟工作。
我區民政工作將按照全國、全省民政工作會議精神和區委、區政府對民政工作指示要求著力保障和改善民生、加強和創新社會管理、促進社會和諧穩定繼續圍繞建設人民滿意的服務型民政的總目標突出重點統籌兼顧著力完善制度、規范管理、提升能力、創新服務、加快發展努力順應我區經濟社會發展的新要求和人民群眾的新期待切實履行保障民生、發展民主、服務社會的職責為全區經濟發展、社會和諧、人民幸福作出更大貢獻。
一、建立多層次的救助福利體系，著力提高民生保障水平。
全面推進社會救助工作標準化，不斷提高社會保障水平。
一是完善城鄉低保制度。在鞏固應保盡保、分類施保、動態管理成果的基礎上，加大低保家庭定期走訪核查工作力度，堅持區、鎮（街）、村（居）三級復核相結合，區、鎮（街）抽審與村（居）自審相結合，實現動態管理下的應保盡保。建立低保邊緣群體和特困群體的幫困機制，促進社會公平與和諧發展。開展特困群體的臨時救助，實施低保提標擴面工作，全面提高農村低保對象的救助標準，努力實現城鄉低保標準一體化。根據物價漲幅情況，及時啟動物價上漲動態補貼機制，確保困難群眾生活不受影響。
二是保障困難老年人生活。進一步落實農村五保供養標準增長機制和城市“三無”老人供養保障制度，切實保障城鄉困難老年人基本生活。力爭通過努力，農村五保集中供養率達70%。
三是加強防災減災工作。修改完善鎮街、村居《自然災害應急預案》，新培育2-5個防災減災示范村（社區）。綜合利用農村、社區公共設施及其他公共場所，采取確認、修繕、新建等方式，建設城鄉避災場所。通過開展“消防進（村）社區”等系列活動，進一步提高（村）居民的日常防災減災能力。
四是加快推進適度普惠型社會福利制度建設。有效落實老年優待政策，著重對尊老金發放人員實行動態管理，保證及時增減數據的準確性，確保尊老金有序發放到位。鞏固和落實孤兒養育標準增長機制，提高孤兒養育水平。積極創辦福利企業，著力解決殘疾人就業問題。繼續推行對城鄉低保對象、“五保三無”、重點優撫對象等民政對象免除基本殯葬服務費政策。
二、推進養老服務體系建設，構建多元化社會投入機制。
堅持政府主導與社會參與、家庭養老與社會養老、公益性服務與經營性服務相結合，加快社會養老服務體系建設。
一是加快各類養老服務機構建設。高標準建設泰州社會福利院，強化服務功能，提升服務水平和服務質量，并運用其輻射作用，帶動鎮街敬老院、老年公寓規范化建設，20，力爭養老機構床位數增長15%以上。
二是開發居家養老服務功能。研究制定切合我區實際的居家養老服務工作規范，充分發揮居家養老基礎性作用，探索日間照料室運行模式，在每個街道選擇1個社區開展試點工作，并逐步在全區進行推廣。積極做好省級、aa級、aaa級等居家養老社會化服務站評估驗收準備工作。對“電子保姆”安裝使用情況進行核實，健全完善相配套的社區服務制度，運用其信息網絡平臺，開展社會化、市場化居家養老服務。組織人員參加省萬名養老護理員培訓，采取“走出去，請進來”的方式，加快養老服務人員素質及基本技能的培養，促進全區養老服務行業水平的提升。
三是完善鎮街、村居老年活動中心運行機制。繼續推行“以獎代補”的激勵舉措，積極引導專業社會組織參與老年活動中心建設，努力提升老年人生活質量和幸福指數。
三、落實優待撫恤政策，扎實推進雙擁工作。
積極貫徹落實新的《兵役法》、《退役士兵安置條例》、《軍人撫恤優待條例》和《烈士褒揚條例》，加強優撫和安置政策創制，更好地保障優撫對象和退役士兵權益，鞏固全國雙擁模范城創建成果，促進軍民融合式發展。
一是完善優撫對象保障機制。積極開展走訪慰問和“一助一”幫扶活動，繼續完善“政策照顧、小病補助、大病互助、重病救助、慢性病療養”五位一體的`重點優撫對象醫療保障體系。
二是加大符合安置政策退役士官的安置力度。提高安置崗位質量，確保安置率達100%。精心組織退役士兵技能培訓，在確保學員“雙證”獲取率、就業率達標的基礎上，著力提高培訓質量和退役士兵的就業能力。
三是拓展和豐富優撫對象精神撫慰舉措。及時調整提高撫恤補助標準，建立重點優撫對象春節、“八一”等重大節日慰問制度，把對優撫對象的慰問關心制度化、常態化。認真落實省委省政府相關文件精神，逐步提高義務兵家庭優待金標準。
四、推進社會管理方式創新，提升促進和諧發展的能力。
全面打造與警用地理信息系統對接的網格化的更加有效的以房管戶、管人、管單位的基層社會事務工作平臺。
一是完善社區管理體系。優化社區規模布局，按照“走向合理、界線分明、規模適度”和-3000戶設置社區規模的要求，做好涉農街道和九龍、罡楊、蘇陳等鎮新建小區的組建工作。繼續在全區推行建立“一委一居一站一辦一?！苯M織架構，全面推行社區網格化管理，以創佳評先、達標考核為抓手，過堂式推進。
二是健全以改善民生為重點的社區服務體系。探索試行社區公共服務事項準入制度，逐步實行“費隨事轉、事費配套”，解決社區人少事多、工作經費不足的矛盾和問題。
按照適應發展普惠式社區服務的新要求，加快建立“三社聯動”機制，以社區為平臺、以社會組織為載體、以社會工作人才為支撐，著力推動社區各類服務主體建設，進一步健全多元開放的社區服務網絡。圍繞實施民生幸福工程，將社區服務對象從以困難弱勢群體為主擴大到面向社區全體居民，將社區服務內容從以政府公共服務、公益性福利性服務為主拓展為政府公共服務與居民自助互助服務、社會化市場化便民利民服務相結合，開展滿足居民多樣化需求的普惠服務，努力實現“勞者有其崗、少者有其學、病者有其醫、弱者有其助、居者有其屋、生者有其保、訴訟有其援、義者有其獎、老者有其養”。
三是構建社區建設保障機制。加強社區工作者隊伍建設。堅持公開招聘、適時補充，嚴格把好社區工作者素質關。進一步強化教育培訓，著力提升社區工作者管理、服務和解決問題的能力。建立科學的考評機制，激發社區工作者干事創業的熱情。加強社區志愿者隊伍建設，探索建設志愿者注冊登記、評先激勵機制，力爭通過三年的努力，社區志愿者人數達到本社區居民總數的10%以上。規范社區建設經費的使用，會同財政部門督促鎮街（園區）將社區工作經費、人員報酬以及服務設施建設經費、社區信息化建設經費等納入鎮街（園區）財政預算。
五、加強專項社會事務管理，提升民政公共服務能力。
進一步深化村（居）務公開，完善基層民主自治長效監督機制，定期對村居開展巡查工作，認真落實《關于在全區各村建立村務監督委員會實施意見（試行）》文件精神，在總結試點經驗的基礎上，在全區推行建立村務監督委員會工作機構和機制。()加大政府對社會組織的扶持力度，制定和推廣政府向社會組織購買服務制度。繼續開展平安邊界創建活動，依法做好行政區域界線管理。加強地名文化建設，提高地名公共服務水平。鞏固婚姻登記規范化建設成果，打造婚姻登記服務優質品牌。做好清明期間文明安全祭掃和宣傳工作，推進綠色殯葬，倡導生態殯葬和健康文明祭掃方式。積極推進殯葬行業改革，拓展殯儀服務內容，提高殯儀服務水平。
六、夯實發展基礎，大力推進現代民政建設。
加快構建“民生之政”，以強烈的事業心和高度的責任感，大力推進現代民政建設，在海陵率先基本實現現代化的新征程中發揮更大作用。
一是積極打造現代民政人才隊伍。以社會工作人才為主體，以能力建設為核心，統籌推進民政領域行政、事業單位管理人才、防災減災人才、社會組織人才等專業技術人才隊伍建設，加強基層一線民政人才培養。
二是弘揚民政文化。海陵民政事業已經進入轉型升級、率先發展的關鍵階段，要進一步弘揚雙擁文化、社區文化、孝道文化、慈善文化等民政文化，把文化建設滲透到民政工作的方方面面，貫穿于構建“民生之政”的全過程，用先進的民政文化引領海陵民政事業率先發展。
疫情發生以來，區委、區政府堅定不移貫徹落實黨中央、國務院決策部署和省市工作要求，見勢早、行動快，迅速進入戰時狀態，以守衛x、筑牢市區防線為職責使命，采取嚴而又嚴的管控、實而又實的舉措，堅決打贏疫情防控這場硬仗，當好全市抗擊疫情的先鋒隊，疫情防控工作有力有序有效開展。
截至x月x日x時，當日無新增確診病例和疑似病例。全區累計確診新型冠狀病毒感染的肺炎患者x例，x例患者目前在x市x人民醫院隔離治療。網報密切接觸者x人，其中集中隔離x人，已解除集中隔離x人，解除居家隔離x人，無需隔離x人。全區共摸排武漢來x返x人員x人，已采取措施x人，解除居家觀察x人。
（一）提高政治站位，嚴密防控體系，以最堅決的態度打好防控主動戰。
一是加強組織領導，行動迅速有力。認真學習貫徹習近平總書記重要講話、重要指示精神，把疫情防控工作作為壓倒一切的政治任務和頭等大事來抓，堅定不移把黨中央、國務院決策部署和省市工作要求落到實處，迅速反應、密集出手、科學應對、全力奮戰。x月x日，全市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作電視電話會議結束后，x區立即召開會議安排部署，第一時間成立了由區委、區政府主要領導任組長，x名區級領導任副組長，x家部門單位為成員的疫情聯防聯控工作領導小組，下設x個工作組，建立區鄉村三級高效運轉、執行有力的聯防聯控體系。區委、區政府主要領導始終以上率下，身先士卒，先后多次召開常委會、領導小組會、專題會、調度會，親力親為、靠前指揮。x月x日，區委、區政府主要領導分別帶隊深入“兩站一場”、農貿市場、醫學隔離觀察點、區醫院發熱門診、社區衛生服務中心進行檢查指導。x月x日，x省啟動新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控一級應急響應，x市啟動突發公共衛生事件一級響應，x區隨即發布《x防指一號通告》，向社會公布“十條硬核措施”。x月x日，x區委召開x年第x次常委會（擴大）會議，專題研究部署新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作。全體區級領導、主要成員單位和各鄉鎮街道全部提前結束休假，一線指揮、一線督導、一線落實，同時間賽跑、與病魔較量，堅定市民信心、堅決保障市區、堅守全域x，迅速凝聚起同心戰“疫”強大合力。
二是夯實工作責任，科學指揮調度。全面落實“屬地管理、主官主責”，健全完善區級領導包鄉鎮街道、鄉鎮街道班子成員包村組社區、城市街道社區干部包小區、農村“四支隊伍”包戶“四包”機制，全面壓實屬地、行業、社區、村組、樓宇、房東“六位一體”監管責任，一級抓一級，層層扛責任，不留空白、不留死角，確保疫情防控工作橫到邊、縱到底。第一時間將城市指揮中心切換為全區疫情防控指揮部，通過“大數據+人工智能+實時視頻”建立“作戰云圖”，暢通區鄉村三級視頻會議通道，對交通檢查點、小區卡點、重點人員聚集區、物資保障等進行精準調度、統籌指揮、實戰處置，提高疫情防控系統化、科學化、標準化、信息化水平。
三是突出黨建引領，展現擔當作為。各級黨組織堅決把疫情防控作為當前最重要最緊迫的政治任務，印發《關于在新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控阻擊戰中充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的通知》，發放《致全區各級黨組織和廣大黨員的倡議書》，支部爭創先鋒隊、黨員爭當突擊手。緊急下撥黨費x萬元，用于慰問戰斗在疫情防控一線的醫務工作者和基層黨員干部。在醫療機構、交通聯防、社區防控等抗擊疫情一線建立臨時黨支部x個，做到關鍵環節有組織把守，關鍵時刻有黨員身影。號召各級黨組織廣泛開展“黨旗飄樓棟”行動，建立健全“網格片長—樓棟長—黨員”三級防護網絡，為無職黨員“設崗定責”，簽訂承諾書，劃分責任區，細化實化防控措施，讓黨旗高高飄揚在防控疫情斗爭第一線。
（二）堅持關口前移，徹底摸排過篩，以最嚴格的措施打好防控阻擊戰。
一是全域封堵病源輸入。堅持“寧可十防九空、不可失防萬一”的原則，緊盯所有外地來x、所有本地外出返鄉、所有疑似或確診患者密切接觸人員“三類人群”，嚴把公路、鐵路、機場入口關，在轄區設立了x南、x北、x、x、x高速公路出入口和機場進出港口、火車站進出站口x個聯合檢查點，組織醫務、交警、公安、城管和鄉鎮街道工作人員x小時查驗，逐車輛、逐車次、逐航班、逐人員排查，全面進行體溫測量、甄別排查、信息登記，發現體溫異常者立即轉交現場醫護人員。共檢查過往車輛x臺x人，其中湖北籍赴延車輛x臺x人，勸返x車x人，有效降低疫情輸入風險。
二是全面摸清重點人員。充分發揮“線上大數據+線下網格化”作用，線上積極與電信三大運營商及騰訊、百度等互聯網企業共享信息，創新采取“人工智能外呼平臺”及電子調查問卷等手段，對x月x日以來湖北來x返x人員、車輛等相關數據進行收集和定位；線下通過主動搜索、入戶核實、電話聯系、張貼告示、群眾舉報等方式，開展網格化、地毯式、全覆蓋的排查和登記，區數據信息行動組將大數據和鄉鎮街道摸排統計數據進行清洗比對，有效核準鎖定了重點人員活動軌跡。目前，在x轄區的湖北武漢疫區及其關聯人員x人，全部采取集中隔離和居家隔離措施。
三是全力防止疫情擴散。嚴格落實定點救治制度，統籌市區衛生醫療資源，第一時間向社會發布了x市x人民醫院和x區人民醫院x個定點醫療機構、x處發熱門診名單及聯系方式。建立了預檢分診通道，對臨床診療方案、醫護人員個人防護、患者轉運確診流程進行了全員培訓。按照“四集中”原則，合理調配全區優質醫療資源，組建了醫療救治專家組，建立一級、二級醫療救治梯隊。目前，x例在x市x人民醫院治療的患者病情平穩，全區尚未發生二次人傳人和醫護人員感染現象。制定《x區防控新型冠狀病毒感染的肺炎密切接觸者集中醫學觀察場所工作方案》，嚴格對照標準規范和管理要求，設立x社區衛生服務中心、x賓館x個密切接觸者集中醫學觀察點，備用x個醫學觀察點，共可接收x名留觀人員，對確診及疑似病例，迅速開展流行病學個案調查，對所有密切接觸者果斷進行隔離，有效防止了疫情擴散。
（三）加強聯防聯控，靶向精準發力，以最果斷的行動打好防控陣地戰。
一是阻斷公共場所傳播面。堅持減流動、減活動、減聚集，一律取消春節期間所有聚眾文化娛樂和各類宗教場所活動；一律暫停影院、健身場館、棋牌室、酒吧、網吧、ktv等人員密集場所營業；一律嚴厲制止各類集體聚餐活動，做到紅事延后，白事從簡；對在公交車、出租車、商場、農貿市場、醫院等公共場合不佩戴口罩的人員，一律可以拒載、拒絕入內；對酒店、旅館落實專人進行體溫篩查、信息登記和定時消毒，發現發熱癥狀者和湖北等重點疫區旅客一律第一時間上報。落實落細復工復產后各項防控和服務保障措施，確保疫情防控和復產復工協調有序推進。目前，檢查農貿市場x個，商場、超市、餐飲單位等x戶次。關閉各類文化經營場所x家、旅行社x家，x家賓館、酒店、招待所自行歇業，勸退取消集體聚餐x起、約x.x萬余人。
二是切斷社區村組傳播鏈。堅持“以單位管人、以小區管人、以村管人、以房管人”，嚴格實行封閉式管理。機關單位建立假期行程說明、上下班體溫測量、身體狀況日報告制度，推遲召開大型集中會議，推行網上辦公，錯峰就餐，減少人員聚集和直接接觸。小區按照“八個是否到位”的標準，夯實物業、小區所屬單位責任，對暫無物業的小區統一由社區接管，嚴格實行小區設卡管理，對所有訪客實行“一測、二問、三察、四登記”管理模式，城區x個住宅小區做到管控全覆蓋。村組嚴把進村入口關，嚴禁一切外來人員車輛進入。房東承擔自我管理和對出租房管理“雙重責任”，簽訂責任書x.x萬份，如自家或出租房發生疫情而未及時報告，依法追究法律責任。對全區居家觀察人員推行“三三三”工作法，即：隔離、解除、解除后“三步”全程“x+x+n”關愛服務，對每日體溫、解除當日體溫、解除后體溫進行“三測”，解除醫學觀察證明由管護人、社區村組負責人、鄉鎮街道負責人“三簽”生效。
三是斬斷環境衛生傳播源。把環境衛生整治作為消除病媒生物滋生的有效途徑，迅速掀起愛國衛生運動熱潮。組織x名保潔員對城區背街小巷、山體溝道、公園馬路、綠化帶人行道衛生死角進行徹底清理，對城區x個果皮箱、x座公廁、x輛清運車、x座垃圾壓縮站進行每天不少于x次的集中清洗和消殺，垃圾清運由日產日清轉為隨產隨清。加大消毒消殺力度，出動專業人員x人次，對機關單位、小區、集中醫學觀察點等重點場所定期消殺，消殺面積x萬平方米。加強對污水處理廠、垃圾填埋場、醫廢處置企業、廢品回收站點執法檢查，全區日產x噸醫療廢物和x萬多噸醫療廢水全部無害化處理。
（四）注重宣傳引導，人人參與防控，以最廣泛的合力打好防控人民戰。
一是輿論宣傳強信心。堅持用正確的輿論導向鼓舞人心、凝聚力量，線上線下呼應、多維集中發聲、立體宣傳覆蓋，高頻次、大范圍、滾動播發重要通告、權威信息，《我在x我承諾，防控疫情！從我做起！》等新媒體作品瀏覽轉發量超過x萬人次。以“我本平常、有責則剛”為宣傳主題，通過“兩微一網一臺一端”，播發各類疫情防控新聞、公告、標語、海報、指南等x多條，全方位宣傳疫情防控動態信息、政策解讀、工作進展、一線做法和先進典型。通過村村響廣播、快板說書、公開信等形式，引導農村群眾提高防護意識和能力，增強全社會打贏這場疫情防控阻擊戰的信心和決心。發布《關于依法依規堅決打擊網絡謠言的通告》，x小時監測、分析、研判網絡輿情，累計處理不實輿情x條，警示訓誡x人。
二是創新引導促規范。印發《新型冠狀病毒感染的肺炎公眾預防指南》，針對個人、社區、農村、企業、機關單位等不同領域發布制作防護手冊，督促引導各社區、小區、單位、村組制定公共衛生公約，全區推廣“測體溫、多通風、戴口罩、勤洗手、常消毒、少出門、別聚集、不握手、拒野味、好心態”三十字訣。攜手騰訊、百度、阿里等互聯網企業，綜合應用人工智能、大數據、云計算、城市云腦等信息化技術，整合推出了涵蓋湖北來x返x電子調查問卷、新型肺炎確診患者相同行程查詢、疫情防控謠言辨別、發熱門診查詢、人口遷徙大數據平臺、線上問診送藥上門、視頻會議等功能的“十方神器”應用平臺，實現了數字x送健康、疫情防控無死角、智慧民生全通達。
三是多方參與聚合力。區總工會、團區委、區婦聯、工商聯等發出倡議，引導全區廣大職工、團員青年、婦女、民營企業立足本職、聽從指揮，積極有序參與疫情防控工作。組織全區x支志愿服務隊主動參與疫情防控應急志愿服務。區紅十字會發布疫情防控和救災救助募捐公告，累計收到捐款x.x余萬元，捐贈物品已全部發放到位。區醫保局執行特殊保障政策，將治療藥品和醫療服務項目全部納入醫?；鹬С址秶?，確保確診和疑似患者不因費用問題影響就醫。
（五）強化社會管控，嚴肅督導問責，以最有力的執行打好防控攻堅戰。
一是保障物資供應。建立疫情防控經費保障機制，及時撥付疫情防控專項資金x萬元，開通防控設備物資采購“綠色通道”，對現有物資、采購物資、下撥物資、捐款捐物，統一調配使用、優先一線使用、科學高效使用?，F已入庫nx、nx防護口罩x個，一次性醫用口罩x.x萬個（預定x萬個），防護服、隔離服x套，護目鏡及防護面屏x個，紅外線額溫儀x個，乳膠手套x雙，消毒用酒精x噸，x消毒液x公斤，過氧乙酸x噸，消毒用靴x雙，防護鞋套x個，逐步解決了防護和醫用物資緊缺問題。同時，全力保障農副產品和各類食品以及生活必需品的供應。目前，市區蔬菜、肉蛋、糧油等生活必需品儲備充足，價格平穩。
二是加強市場監管。組織開展疫情防控相關藥品、醫療器械、防護用品等產品的價格檢查和提醒告誡工作，嚴厲打擊各類哄抬價格、囤積居奇、價格欺詐等各類價格違法和擾亂市場秩序行為。全區開展經營單位價格檢查x戶次，發現價格違法案件線索x條，相關案件正在調查處理中。加強對防護口罩、消毒液、溫度計等防疫產品質量安全監管，防止不合格產品流入市場。
三是嚴格督察督辦。由區紀委監委、區委組織部、兩辦督查室聯合組織暗訪督查，督促各級各部門履行主體責任，加強統一領導、統一指揮、統一行動，做到守土有責、守土擔責、守土盡責。嚴肅執紀問責，以“零容忍”的態度，對貫徹落實黨中央決策部署和習近平總書記重要指示批示敷衍塞責、弄虛作假、陽奉陰違等問題，堅決從嚴查處；對不擔當、不作為、亂作為等形式主義官僚主義問題，嚴肅查處、推動整改；對在疫情防控工作中失職瀆職、挪用救援款物等違紀違法問題，堅決依紀依法嚴肅處理。
當前全區疫情防控仍處于關鍵時期、動態變化階段。下一步，區委、區政府將不折不扣把思想和行動統一到習近平總書記重要講話精神和黨中央、國務院決策部署上來，統一到省市工作安排和任務要求上來，堅持把人民群眾生命安全和身體健康擺在第一位，堅定有力扛起疫情防控重大政治責任。一是突出政治擔當。堅持把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用，堅決反對形式主義、官僚主義，讓基層干部把更多精力投入到疫情防控第一線。堅持在疫情防控斗爭中考察識別干部，激勵干部擔當作為，嚴肅問責問效，以實際行動和工作效果體現政治站位、檢驗作風能力、堅守初心使命。二是突出聯防聯控。切實落實好返工返學人員的精準有效管控，堅決防止新的疫情輸入，減少疫情防控變數。進一步做好重點人員排查、交通卡點防控、公共場所檢疫消毒等措施，加強小區和農村封閉管理，不留盲區死角，切實切斷傳播鏈，防止疫情擴散。三是突出保障供應。深挖潛力、廣辟渠道，千方百計保障醫療防護物資供應，優先滿足一線醫護人員和救治病人需要，分期分批供應給全市居民。持續加大防疫用品和居民生活必需品價格監管執法力度，確保蔬菜、肉蛋奶、糧食等生活必需品價格總體穩定。四是突出宣傳引導。加強疫情防控宣傳教育，加大正面宣傳力度，廣泛普及防控知識，及時發布權威聲音，深度挖掘防控一線的先進典型，嚴厲打擊造謠傳謠行為，更好強信心、暖人心、聚民心，形成眾志成城、守望相助、合力抗擊疫情的強勁正能量。五是突出統籌兼顧。在做好防控工作的前提下，全力支持和組織各類生產企業復工復產，做好重點項目前期準備，深入推進脫貧攻堅，加強鄉村人居環境整治，加快公共衛生體系建設。落實稅費減免政策和就業扶持政策，幫助中小企業應對疫情沖擊。
自新型冠狀病毒肺炎疫情以來，xx街道xx社區立即召集工作人員開展疫情防控工作。xx社區轄區面積約xx平方公里，常駐人口xx人，針對轄區情況社區書記立即召開全體工作人員緊急會議安排部署疫情防控工作，及時成立了防控工作領導小組，各司其職，積極開展新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作。
xx社區充分調動社區力量，充分發揮志愿者力量，啟用宣傳機動車車輛xx輛，召集志愿者xx余人，宣傳單xx張，宣傳條幅xx條。以網格為單位，在網格長的帶領下進行入戶宣傳，積極開展宣傳教育活動，做到網格內不漏戶、戶不漏人，普及疫情防控知識，及時向公眾解疑釋惑，做好疫情防控風險溝通工作。張貼《致居民的一封信》，消除居民恐懼心理，養成良好的健康習慣，做到不傳謠不信謠，充分發揮社區聯防聯控作用，建立群眾信心;向居民分發口罩，對轄區內超市、藥房等經營場所進行重點宣傳，要求大家做好防護工作。限制人員聚集、停止集市、集會等人群聚集的活動，關閉公共浴池、網吧等公共場所。
為切實控制新型冠狀病毒的.擴散，組織人員對轄區內人員地毯式摸排，如有高風險地區返鄉人員、返鄉車輛進行重點摸排，發現疫情，及時上報。積極協助市疾控中心重點查找疑似人員。對確診病例的密切接觸者實行居家或集中隔離醫學觀察，每日至少進行2次體溫測定，并詢問是否出現急性呼吸道癥狀或其他相關癥狀及病情進展。
xx社區在轄區內設置x個疫情監控點，分布在各社區網格內的小區，在小區出入處設置了防控點，按照“六個一”要求：一個固定喇叭，一條宣傳條幅，一個外來人員告知牌，一個外來人員登記表，兩名網格員(在監控點設有體溫計，酒精、84消毒液口罩，對經過人員進行體溫測量，人員登記)。
該社區組織人員對對轄區內垃圾池、下水道、小區內等存在衛生隱患的公共區域進行每天兩次以上的全面清潔和消毒。力爭做到把疫情控制在萌芽狀態，全力做好轄區內的消毒和清潔工作，保障公共區域的干凈衛生，堅決打贏疫情防控戰。
自新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作開展以來，按照省民政廳、市民政局部署要求，在縣委縣政府的統一指揮下，成立縣民政局新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組，全力投入疫情防控工作。
按照縣關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案的要求，民政局的主要工作任務是進行社會救助，對新型冠狀肺炎患者進行救助，及時納入低保范圍內。是疫情防控組成員單位，主要是養老機構的疫情防控工作。全縣現有養老機構16家，其中公辦13家，民營3家，入住老人1,406人，春節期間由子女或親屬接回家里過春節的188人，現實際入住1,218人。截至目前，我縣養老機構的入住老人，沒有發生發熱現象，也沒有與武漢、湖北等外來人員接觸。
主要做了以下幾個方面工作：
1月26日，制定了《縣民政局關于印發全縣民政系統新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作實施方案的通知》，成立了由局長任組長、副局長任副組長、局機關各科室負責人和各鄉鎮民政助理為成員的縣民政局新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組和分管具體業務工作的領導任組長的縣民政局人員密集場所疫情防控工作小組、縣民政局養老服務領域疫情防控工作小組、縣民政局基層政權領域疫情防控工作小組、縣民政局社會事務領域疫情防控工作小組。并將實施方案下發至各鄉鎮民政辦、民政系統服務機構和在民政局登記的社會團體、民辦非企業等48家社會組織。使全縣民政系統形成上下合力，共同開展疫情防控工作。
1月31日，又下發了《縣民政局關于落實疫情防控部署工作的緊急通知》，要求各類民政服務機構要強化防控管理，暫時禁止重點疫區聘用人員返回服務機構工作，禁止一切形式的集體活動。
1、廣泛進行宣傳，及時進行排查。共印發宣傳條幅40余條，懸掛在各鄉鎮醒目位置，實時提醒大家少外出、少聚會、勤洗手、勤通風，全力配合衛生健康部門進行統計、調查，堅決做到早發現、早報告、早隔離，確保不留死角、不漏一人。并用廣播、顯示屏等形式，大力普及疫情科學防控知識，進一步營造人人自覺參與防控的良好氛圍。
2、養老機構入住人員實行臨時封閉管理。1月26日，就下發通知，要求各養老機構實行臨時封閉管理，封閉期間嚴禁慰問和探望，引導老人子女或親屬用微信視頻、電話等方式溝通和慰問；對春節已被子女或親屬接回家過年的老人，勸導其延期返回，在疫情解除前，禁止返回養老機構；各類養老機構在疫情解除前暫時不接收老年人入住。
3、增強防范意識，掌握新型冠狀病毒感染肺炎臨床癥狀及防護措施，配備好口罩，消毒工具和消毒藥水，加強衛生打掃和消毒，及時換洗衣被，保持生活區域干燥通風、整潔干凈。對養老機構的工作人員和入住老人每天進行體溫測試，對養老機構內部所有場所進行消毒，并設立隔離室，一旦發現人員有發熱現象，及時進行隔離，并聯系就醫。教育引導老人養成良好的個人衛生習慣，提高老人健康意識和自我防護能力。及時對老人進行心里疏導，緩解老人的心里壓力，使老人保持心情舒暢，降低感染機率。局辦公室人員積極協調醫藥公司購買口罩、防護服、消毒液等物質，全縣各養老機構共購買84消毒液155箱、來蘇水35箱、口罩3400個、酒精85箱、溫度計120只、體溫測試槍30把。另養老服務中心又預定口罩1000個、體溫測試槍15把，款已付，2月2日分發到位。
4、通過qq、微信等工作群，及時上報、轉發與防控疫情有關的各級文件和指導手冊。轉發了《省民政廳關于做好民政服務機構新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的緊急通知》（吉民電[2020]8號）、《縣新型冠狀病毒感染的肺炎綜合防控工作方案》、《縣應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯防聯控工作機制工作方案》、《省民政廳關于取消全省婚姻登記機關原定2月2日加班辦理婚姻登記的通知》、《省民政廳關于進一步加強殯葬服務機構新型冠狀病毒感染疫情防控工作的通知》、《市民政局關于進一步做好養老機構等福利機構疫情防控工作的通知》、《養老機構疫病防控指南》、《市民政局關于落實疫情防控部署工作的緊急通知》。嚴格按照文件精神和操作規程，指導并監督養老機構的疫情防控管理工作，實行日調度制度，各養老機構在每日進行的調度報告中有文字和圖片說明。從1月26日開始，每天下午5點前都要往省廳養老處和基層政權處的微信工作群上報當天疫情防控工作進展情況。
5、做好流浪乞討救助機構防控工作。針對流動人員多、且情況復雜的情況，切實加強流浪乞討人員疫情防控工作。
加強與公安、城管、衛健、醫保、市場監管等部門的協同配合，做好入站體檢、街面救助、站內照料、托養機構監管、站內衛生防疫等各環節的疫情防控工作。流浪救助人員實施隔離觀察制度保持室內外衛生清潔，嚴格進行必要的消毒，保持設施通風，救助站配有專人24小時值班，備用了10套防護服，100個口罩，20瓶消毒水，消除引發疫情的各種隱患。
6、按照全縣疫情防控包保機制的工作要求，包保凌云鄉化龍村，1月31日，局領導親自帶領包保人員到化龍村，配合村干部設卡堵截、詳細摸排，扎實做好疫情防控工作。
今后，將繼續按照上級文件精神和縣委、縣政府的指示精神，做好全縣民政系統新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作。
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下面是小編為大家整理的,供大家參考。
x的做法受到市委x書記和省、市各級領導的肯定，已經成為一張在全省叫得響的名片。主要有三個特點：一是起步早，起點高。x年x月市委x書記在市“兩會”x代表團講話時指出，要加強社區治理工作。之后，區委、區政府開始認真謀劃，并專門明確區委副書記主抓，成立工作領導小組，建立工作推進機制，正是這種高規格的組織領導，才有了“三社聯動”工作的高效率推進和高標準建設，使x區的“三社聯動”工作始終走在全省、全市前列。二是有創新，有特色。先后到杭州、寧波、長沙等地，廣采他山之石，緊密結合實際，探索建立了以黨建為引領、以公共服務為支撐，以“三社聯動”為依托，以志愿者服務為載體的“四位一體”社區服務模式，成為x首創、x特色、x名片，民政部〔x〕年x號文件肯定了x的做法。三是接地氣，惠民生?！叭缏搫印蓖茝V以來，特別是公共服務和便民服務平臺的普及和下沉，切實提升的是社區服務水平，真正受益的是轄區居民群眾，最終實現的是打通服務群眾“最后一公里”的目標要求。具體工作中，我們主要做了以下幾個方面工作，概括起來就是“四抓”：
一、抓基礎搞建設。
重點是搞好“三大建設”。一是城市社區服務場地標準化建設。投入x余萬元，對x個城市社區共計x余平方米的服務大廳進行了標準化改造。每個社區服務大廳有一個“三社聯動”服務窗口，有針對性的為群眾提供便民服務。二是城市社區信息化硬件配套建設。投入x萬元，為所有城市社區配備了x臺專用高拍儀、x臺大顯示屏、x臺高性能電腦，進一步為社區服務的信息化打牢了硬件基礎。三是三級社會組織服務中心建設。投入x余萬元，新建了x平方米的區級社會組織服務中心，負責全區專業型社區組織黨建、孵化培育、公益創投等工作。投入x余萬元，建設了一個示范型的街道級社會組織服務中心和一個社區級社會組織中心，指導區域內服務項目有效對接。截至目前，區三級服務中心已有長樂社工、陽光社工等x家社會組織入駐，服務范圍涵蓋社工、養老、家政、教育等。
二、抓要素搭平臺。
主要是搭建了“三個平臺”。一是“三社聯動”信息平臺。投資x余萬元搭建了集政務通、服務通、活動通、社區動態等于一體的信息平臺，可提供信息查詢、活動發布、政策告知等x大類x項服務，極大提升了政府信息集成、信息服務的水平，x年為居民與社會組織之間對接服務x余起。二是公共服務綜合信息平臺。整合了組織、人社、民政、衛計、殘聯五個部門共計x項業務，實現了“前臺一窗受理，后臺協同辦理”的工作模式，百姓不出社區就可以申請辦理老年證、二胎證、低保等業務。x年至今平臺辦件量超過x萬件。三是“x民政通”微信公眾平臺。開設了“x民政通”微信公眾平臺，下設“網上預約政務、特色商家服務、百姓訴求辦理”三大板塊，轄區群眾用手機就可以辦理各項業務，目前，平臺上線半個月以來關注量達到x余戶，進一步延伸了工作觸角，拓寬了服務范圍，提升了服務質量。
三、抓核心促黨建。
建強“三支隊伍”：社工隊伍、黨員隊伍、支援者隊伍；
建立“三項機制”：黨建聯席機制、綜合保障機制、目標考評機制?！叭惫ぷ鞣▽崿F了社會組織發展與黨建工作的同頻共振、深度融合，有效推動了黨在社會組織中的工作覆蓋。目前，x區已有各類社會組織x家，黨支部x家，黨員x人。中共x區社會組織委員會已經被上級黨組織批復成立，第一屆黨員大會正在籌備中。
四、抓關鍵育人才。
主要是建立健全“三項機制”：
一是定期培訓制度。與x師范學院簽訂了《x市x區社會工作者培訓協議》，建立了社會工作者培訓基地，形成了“政府+院?！钡纳鐣ぷ髡吲嘤枡C制，實現了服務隊伍培訓全覆蓋。x年開展集中培訓x次，累計培訓社工x人次。二是目標考評機制。對轄區x名社工進行目標考評，將考評結果作為社工評先爭優、晉級“兩委”干部的重要依據，通過目標考評機制拓寬了選人用人渠道，社工年齡結構更趨合理，文化層次更趨優化，專業水平不斷提升。目前，隊伍中x歲以下占x%，大專以上文化程度占x%，擁有社工師資格達五分之一。三是社工激勵機制。出臺了社會師激勵政策，鼓勵在社區工作的人員參加社會工作者職業水平考試，對于通過考試的，經核定后每月發放一定的崗位津貼補貼。目前，全區具有社工師資格的x人，其中x年考取x人，為“三社聯動”工作效果的提升提供了人才保障和智力支持。
以上是我區加強“三社聯動”的一些做法，雖然取得了一定成績，但離上級要求和居民需求還有不少差距。下一步，我們將以今年第三批全國社區治理和服務創新實驗區終期評估為契機，以市局印發的《x市全面推進“三社聯動”工作實施方案》為抓手，依托三個平臺，協同推進“三社聯動”基本要素建設，為創新基層社會治理、完善社區服務體系、推進“x+x”工作布局，作出x應有的貢獻。
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下面是小編為大家整理的,供大家參考。
強化扶貧開發政策與農村低保制度有效銜接，加強動態管理，及時掌握未納入救助范圍的人員情況。進一步深化漠視侵害群眾利益專項整治，建立農村低保專項治理長效機制，根據民政部、省民政廳部署并制發的2021年農村低保專項治理工作要點，清理糾正社會救助政策落實不到位問題，推動最低生活保障等社會救助政策規范實施。
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__區民政局圍繞貫徹落實市局部署要求，以活動為牽引，以工作為切入點，切實加強民生項目的實施和管理、民政難題的_，全力推動全區民政事業創新發展。
一、20__年工作總結。
(一)強力推進項目建設進度，做大做強民政事業。
一是舉辦了20__中日韓健康養老產業高峰論壇。20__年9月23日，在藍海大飯店舉辦了“20__中日韓健康養老產業高峰論壇”。本次論壇由中國亞洲經濟發展協會主辦，__區人民政府、中國亞洲經濟發展協會養老產業促進會承辦。論壇主題為：中日韓攜手開創健康養老產業新紀元。論壇期間，區政府與cj國際投資株式會社簽署了《中日韓健康養老產業示范園投資合作協議》。
二是突出抓好濰坊國際健康養老產業產品博覽中心建設。20__年1月12日，與中日韓經濟發展協會中小企業促進專業委員會簽訂了《中日韓養老產業示范園區合作框架協議》。20__年9月23日，我區與中國亞洲經濟發展協會共同建設的面積2000平方米，擁有15個展區、11大類、2000種日韓老年用品的永久性展示展銷場館——濰坊國際健康養老產業產品博覽中心正式運營。
三是加快頤盛德醫養結合綜合體建設進度。頤盛德醫養結合綜合體項目由北京盛德健康養老產業股份有限公司籌建，該項目占地面積40畝，建筑面積32000平方米，設置養老床位300張，醫療床位100張，計劃總投資18000萬元，從事醫療、養老、培訓等行業的投資和管理，目前正在加緊進行各類設施改造，同時利用現有200套20000平方米商鋪打造的國際健康養老產品交易中心正在招商。
(二)深入推進養老服務體系建設，推動社會福利事業發展。
一是聚焦城區社區居家養老。落實安康養老服務信息平臺的服務對接，在各社區完成了終端布局，基本打造完成養老服務十分鐘生活圈。對社區日間照料中心進一步提升改造，建設完成社區日間照料中心30處，養老居家服務站54個，建立互助家庭100個，農村幸福院15處，提升養老機構7個，并在各類養老服務設施實行九統一，完成社區日間照料中心向社區養老服務中心的轉型升級。
二是完善養老服務政策體系。明確了各相關部門職責，各街道也相應成立推進機構。目前正逐步制定出臺落實設施規劃、土地保障、資金補助、融資支持等相關配套政策，以及支持居家養老服務信息平臺運行和社區日間照料設施建設相關措施。對各類養老服務機構和場所，全部免繳城市基礎設施配套費，水、電、暖、氣、固定電話、寬帶互聯網實行優惠價格。
三是健全老年福利保障制度。全年為62名經濟困難不能自理的失能老年人，按照每人每月60元的標準，共發放護理補貼44220元。全年為22名農村散居孤兒，按照每人每月720元的標準，共發放生活補助222480元;為38名城鎮散居“三無”人員,按照每人每月750元的標準(10月份同低保一塊提標至每人每月780元)，共發放生活補助337920元。為全區310名80-90周歲以上低保高齡老年人，按照80至89周歲，90至99周歲老年人分別為每人每月不低于100元、200元的標準，共發放高齡津貼425100元。為6名困境兒童，按照每人每月不低于300元的標準發放，共發放生活補助5076元。全年為1097名困難殘疾人，1203名重度殘疾人，按照每人每月80元標準，共發放補貼2186000元。
(三)積極創新基層社會治理，深化基層民主政治建設。
一是全力抓好“四全一特社區”建設。按照區委區政府要求，年初我局把“四全一特社區”推進工作做為全局工作重中之重，做好協調、調度、督促指導系列工作，制定了《關于抓好“四全社區”建設的意見(征求意見稿)》及《四全社區建設標準任務分解表(征求意見稿)》，并于5月份組織召開了全區“四全一特社區”現場調度會，劉建國副市長出席會議并作重要講話。
二是推進社區辦公服務設施提升。全區共有9個城鄉社區列為全市改造提升計劃，特別是列入“四全一特”社區試點的社區，目前辦公服務用房都達到700平方米以上。新開工西關街道高家東社區5600平方米社區綜合服務中心，完成北關街道北關社區、劉家園社區3000平方米社區中心改造工程，完成人民商城社區、月河社區、曹家巷社區等社區配套設施改造提升。46個城市社區全部設立了“一站式”服務大廳，覆蓋率達到了100%，基本配套完善了各種公共服務設施。
三是抓好社區人才隊伍建設。8月成立了__區社工協會，統一規范全區社工人才工作。與組織部門聯合出臺專業社工考試通知，將社區社工待遇納入全區人才框架，以區委文件《關于加強社會工作專業人才隊伍建設的意見》(__發[20__]5號)落實專業補助。今年全區一次性通過國家級社工專業考試57人，超過前8年我區通過人數之和(38人)。認真開展“齊魯和諧使者”推薦評選工作，2人被評為第二屆“齊魯和諧使者”，享受為期4年省政府專項補貼。
提升“社工+志愿者”運作水平，出臺《__區關于加強志愿服務體系建設的意見》，全力打造__區社區志愿服務品牌，推廣南關街道人民商城社區“正能量最美服務社區”經驗做法，城關曹家巷社區獲得“全國志愿服務最美社區”稱號，在“四全一特”試點社區培育出各具特色的社區志愿者服務組織20余支，發動居民參與志愿服務12000余人次。
四是創新社區治理方式。在試點社區探索實施了以“四社聯動”為核心，建立完善社區運行“4+_”體系。即：通過創新社區自治與共治模式，逐步搭建起社區黨組織(社區居委會)、社區社會組織、專業社工、社區志愿組織+駐社區單位等多方參與的社區治理平臺。推行自主議事、自治管理、自我服務“三自立區”治理模式，建立居民代表大會和社區協商議事等制度，完善了居民公約和自治章程，推進了基層民主建設進程。
五是健全社區服務體系。通過推行社區事務“一站式”服務，實施“網格化走訪、網格化服務、網格化代辦”工程，實現社區群眾工作的立體化和全覆蓋。在去年試點基礎上，新增10個智慧社區建設試點，引進“櫻桃陣”、“援通”等專業服務組織，在社區設立服務站，開展好便民利民服務，實現“互聯網+社區服務”模式，打造智慧社區，實現居民辦事“八不出社區”。
六是完善農村社區治理機制。從實際出發，對我區農村社區布局進行了重新調整。由原規劃2021年完成76個農村社區建設，整合調整為21個。按照省委44號文件要求，逐步整合為“一廳一校八室”(即“一站式”服務大廳、社區教育學校、綜合辦公室、多功能會議室、黨員活動室、閱覽室、文體活動室、社會組織服務室、農業綜合室、電子商務室)，具體承接政府行政部門依法延伸到農村的政務服務及有關公共服務。
(四)利用智慧辦電子政務網數據共享，實施精準救助。
為解決網絡建設各自為政，開發不同模板系統難以兼容，以及縣市區信息數據覆蓋面小，核對結果不精準的問題，市民政局依托濰坊市智慧辦電子政務網，統一開發建立了核對系統。我區核對中心每月10日前向市核對中心上報核對名單，市核對指導中心每月下旬反饋核對結果，為加強動態管理、實施精準救助提供了可靠保證。截至目前，我區已通過市核對指導中心開展核對6929人次，其中在保復查6374人次，新增核對555人次。
我們在每次接到市核對中心的反饋后，均第一時間進行調查核實，依據核對結果已清理城市低保120戶231人，農村低保30戶60人。核對工作開展后，我區的社會救助精準度有了較大幅度的提高。4月30號，民政部領導對此項工作來我區調研，我區的工作得到了領導的充分肯定。
全年為城市低保戶25078人次發放保障金額909萬元，人均補助水平達到362.5元。為農村低保戶35256人次發放保障金額759.1萬余元，人均補助水平達到215.3元。(目前城市低保標準為520元/月;農村低保標準為3800元/年)。全年為53名農村集中供養五保戶發放五保金29萬余元，集中供養率達到100%。截至目前(下半年醫療救助正在審理中)，共為221名城鄉低保戶發放醫療救助金63.5萬元。全年為4882名低保人員發放參加居民醫療保險補助634660元。
為貫徹落實國務院《社會救助暫行辦法》、《山東省社會救助辦法》和《濰坊市社會救助辦法(試行)》，進一步規范服務流程，暢通救助渠道，疏通服務群眾的“最后一公里”，依據山東省民政廳等部門《關于加快建立社會救助“一門受理、協同辦理”工作機制的意見》(魯民〔20__〕65號)，我局聯合有關部門于20__年11月25日出臺了__民字〔20__〕59號文件，文件具體規定了“一門受理、協同辦理”工作的目標任務、基本原則、工作內容、細化了規范工作程序，明確社會救助實施主體，建立部門溝通協調機制，落實配套工作措施，并提出了對“一門受理、協同辦理”工作的具體要求。
組織開展“慈心一日捐”活動，募集善款105萬元。同時注重開展經常性捐贈活動，發動愛心人士慷慨解囊、奉獻愛心，轄區愛心企業家、實業家積極捐款捐物，建立專項基金、小額冠名基金、居民互助基金、定點選項冠名贊助等。積極開展慈善救助。與市慈善總會聯動，積極開展困難大學生救助，共救助困難學生34名，發放救助金15余萬元。
堅持每季度開展一次特困家庭的集中救助活動，一年來共救助困難群體359人次，發放善款50萬余元。注重拓寬慈善救助渠道。與濰坊市眼科醫院聯合開展貧困老年白內障患者手術復明工程，幫助36名貧困老年白內障患者進行了復明手術。與__開發區醫院聯合開展“春雨工程”，由__開發區醫院出資100萬元設立慈善醫療救助基金，通過慈善捐贈渠道，實行選項冠名贊助，為困難患病群眾解決了不少實際困難。
(五)加強雙擁優撫安置工作，推進軍民融合發展。
加強組織領導，增強雙擁共建工作合力。堅持軍地聯席會議、軍地互訪等制度，加強軍地雙方聯系溝通?！鞍艘弧?、春節等節日期間，走訪慰問駐軍單位，互相征求意見，共同研究落實雙擁共建措施。堅持把《國防教育法》納入各中小學教學計劃，在區健康街小學、區和平路小學等5所學校成立了“__區少年軍?！?，積極組織軍事講座、軍事夏令營、學生軍訓等活動，普及國防知識，增強國防意識。
突出多辦實事，全力支持部隊建設。配合保障部隊完成日常軍事訓練拉練任務，為某駐軍單位在明宗山的戰術訓練和直升機搶救傷員演練提供了擁軍保障工作。出資200多萬元修繕了擁軍路、倉南路，保證了部隊日常出行方便和及時執行戰備任務。幫助駐軍建設了蔬菜基地并確權，無償為某駐軍單位提供優質菜地500多畝，幫助解決了部隊“菜籃子”問題。
組織開展愛心企業和社會組織進軍營活動，動員組織了圣得福建材研究所、茶博城商會等社會組織進軍營擁軍慰問活動，由愛心社會組織出資，分期分批為10余名部隊特困官兵發放救助金5萬余元。協調部隊做好濰日高速公路施工遷改工作，按照上級濰日高速公路建設的方案，積極協調部分駐軍單位做好部隊有關設施和線桿光纜的遷改，配合施工單位做好相關工作，確保工程施工進度。
全面落實優撫政策，保障優撫對象合法權益。做好優撫對象保障工作。今年來全區共發放殘疾撫恤金460萬元，發放重點優撫對象定補金643萬元。進一步提高義務兵優待金標準，20__年將全區義務兵優待金標準再次進行調整，提高到每戶每年15601元，全區共發放412戶、642.76萬元。為136名自主就業退役士兵發放一次性補助金279萬元。
(六)推進社會組織改革，培育發展社會組織創業園。
深化社會組織管理制度改革，確保在登記制度改革、行業協會改革、監督體系改革等方面取得突破。采取“政府搭臺、部門唱戲、團隊管理、區街聯動、社會支持、群眾受益”的運行模式，依托__區社會福利院用房改造建設__區社會組織創業園，由__區遠航社會組織發展中心托管運營。截止20__年12月10日，全區共有社會組織182家，其中：社會團體16家，民辦非企業單位166家。建立了民政干部聯系服務社會組織制度，機關干部每人負責聯系1家社會組織，重點從培育、登記把關、年度審核管理等方面入手，幫助解決發展中遇到的各種困難，引導社會組織為社區居民提供公益無償服務。
(七)加強社會事務工作管理，推進社會事務工作發展。
一是全力做好第二次全國地名普查工作。按照第二次全國地名普查的工作要求，我們因地制宜，科學謀劃，周密部署，積極穩妥地開展工作，基本摸清了全區30年地名變化情況，編制了地名普查目錄4230條。40個地名普查單位的資料已全部報送市第二次全國地名普查領導小組辦公室。外業采集全部完成，內業信息符合要求的1840條信息已入庫。已完成調查登記地名數量3564條，完成地名信息審核數量3564條，標準化處理10條。
二是細致做好殯葬服務工作。截止到目前，20__年我區共計死亡1375人，按照《濰坊市免除基本殯葬服務費用實施辦法》的規定，撥付給市殯儀館54990元，第二殯儀館268755，第三殯儀館262850元，共計586595元。
三是認真做好收養登記工作。嚴格依法辦理收養登記，辦理國內公民收養登記15例。
四是全面做好流浪乞討救助工作。按照《濰坊市建立城區四級聯動救助服務網絡體系實施方案》建立了救助管理服務網絡，與其他相關部門建立了流浪乞討人員救助管理聯合巡查制度，并組織開展了聯合巡查行動。20__年，在衛生城市復審、極端天氣及平常巡查中共救助19人次，購買流浪乞討人員救助防寒衣物、藥品、食品等，約1.8萬元。
二、2021年主要工作打算。
(一)繼續推進養老服務創新。
一是加強濰坊國際健康養老產業產品博覽中心建設。在現有經營面積2000平方米，擁有15個展區、11大類、2000種日韓老年用品的基礎上，繼續加強與中國亞洲經濟發展協會的合作，增加養老養護產品品種和數量，爭取達到展示展覽產品3000種以上。
二是推進頤盛德醫養結合綜合體項目建設。成立項目推進小組，積極幫助企業搞好改建、融資、設備引進等工作，全年投資總額達到2000萬元以上，力爭2021年5月部分養老項目開始運營，10月老年病護理院項目正式運營，11月國際養老護理培訓項目正式開班。
三是促進濰坊國際養老護理用品交易中心建成運營。明確項目負責人，主動幫扶企業，幫助做好交易中心的規劃、場地協調、設計改造及招商等工作，計劃2021年完成5000平方米商鋪改造，50個健康養老產業產品展位投入運營。
四是抓實居家養老服務。擬與北京金太陽養老服務公司合作，先期在城區建設4處居家養老服務驛站;通過招標方式，投入200萬元，在城區建設2處涵蓋“一網一站一所一中心”的綜合性社區居家養老服務中心，年底前服務居家老年人達到5000人以上。
(二)抓好社區建設。
一是合理調整社區布局。依據“設施配套齊全”要求，擬建議對現在社區布局進行調整。初步考慮整合現有85個社區到65個左右。同時，將社區服務中心、托老所等公共服務設施納入城市規劃、土地利用規劃和社區發展相關專項規劃，與新建、改建住宅同步設計、同步建設、同步無償交付使用，確保建筑面積不少于每百戶20平方米，原則上總面積不低于700平方米，其中用于服務的面積不低于70%。在所有社區建成以社區綜合服務設施為主體、各類專項服務設施相配套的綜合性、多功能的社區服務設施網絡。
二是抓好第十二屆村民委員會換屆選舉工作。2021年，全區基層政權工作要圍繞第十二屆全區村(居)換屆選舉開展，重點抓好如下工作。一是抓好換屆前培訓與宣傳工作。組織開展區、街、村各級培訓。二是按程序組織好村(居)換屆選舉。按照全市統一時間要求，扎實組織開展好換屆選舉工作，確保選舉合法率、成功率，并努力確保不出現集體上訪事件。三是繼續深化村務公開民主管理工作。結合組織部門牽頭的全區村級審計工作，認真研究解決換屆后，村務公開、民主管理工作中出現的突出問題，保障村民合法權益。
三是抓好社區人才隊伍建設。主要是把好“三道關口”。一方面把好“進人關”。要求和監督各街道堅決杜絕隨意進人和人情進人現象，建立起“需進才進，凡進必考”的用人機制，提升社區工作人員的綜合素質。二方面把好“培訓關”。從提高社區工作人員的理論水平和業務能力出發，換屆結束后，組織全區500多名工作人員開展大培訓、大練兵活動，采取各條口分批、分期集中授課、分散學習討論等方式，圍繞社區黨組織和居委會工作職能，有針對性地實施培訓，提高社區工作者分析和解決問題的能力，掌握為民服務的方法和本領。
同時，充分發揮社工協會的作用，發動社區工作者積極參與社工考試，爭取2021年考試合格人數達到50人以上。三方面搞好“評比關”。在社區工作者中開展“評不倒”活動，通過實施以“網格化管理”為目標，以“掌上社區”為平臺，以“社區民情日志”為依據，以“常態化管理”為制度，全面提高社區工作人員的綜合素質，真正讓社區工作人員做到“業務問不倒，辦事難不倒，群眾評不倒”。
(三)健全完善救助體系。
盡快出臺《關于進一步完善醫療救助制度全面開展重特大疾病醫療救助工作實施意見(試行)》的通知。為全面貫徹落實濰坊市民政局等部門《關于進一步完善醫療救助制度全面開展重特大疾病醫療救助工作的實施意見》(濰民字〔20__〕49號)和濰坊市衛生和計劃生育委員會等部門《關于印發〈濰坊市貧困重性精神病人住院醫療救助工作實施方案〉的通知》(濰衛發〔20__〕31號)精神，編密織牢保障基本民生安全網，確保進一步完善醫療救助制度、全面開展重特大疾病醫療救助工作真正落實。全面展開城鄉醫療救助即時結算工作。
(四)加強雙擁優撫安置工作。
加強組織領導，增強雙擁共建工作合力。堅持軍地聯席會議、軍地互訪等制度，加強軍地雙方聯系溝通。突出多辦實事，全力支持部隊建設。落實優待撫恤和退役士兵安置政策，做好重點優撫對象解困工作，探索解決雙擁工作中帶普遍性的問題，鞏固老典型，培植新典型，努力將我區雙擁工作提高到一個新水平。
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本社區位于薩拉齊鎮的西南方向，占地2.8萬平方公里，總平數1835戶，總人口5375人，分回族，滿族，蒙古族三個少數民族，少數民族人口數占全社區總人口的4%，幾年來，在鎮黨委，政府的正確領導和支持下，社區工作人員統一思想，立足實際，健康有序地開展了各項工作，社區黨支部也把民族工作列入重要內容之一，擺上了重要議事日程，認真開展工作，在加強學習，提高認識的基礎上，抓緊基礎工作的落實，積極為少數民族群眾排憂解難，努力辦實事好事，促進民族團結，維護社會穩定。
主要做法
1、統一思想，加強領導為了確保社區的民族工作扎實有效的開展，首先我們召集社區工作人員及少數民族代表召開座談會，發放宣傳資料，使廣大少數民族群眾能及時反映他們的情況意見和要求，并加以及時解決，爭取人心，凝聚力量，為完成不同時期的奮斗目標提供力量支持，提高了做好民族工作的自覺性。
化管理，每年我們都要對本社區少數民族人口情況進行摸底調查，建立較為完整的少數民族人員，少數民族困難家庭及少數民族下崗失業情況等工作臺帳，為做好這項工作打下了基礎。
組織機構：組長：周霞
成員：劉艷平（負責少數民族群眾的政策咨詢） 張利芳（民族宗教蒙古語文工作助理員）
3、落實民族政策，強化服務意識，切實幫助少數民族群眾解決實際困難，針對本社區具體實際，我們累計為少數民族困難家庭中的20人辦理了低保，8戶低保無房戶申請了廉租房，并為少數民族困難家庭中的大學生申請救助，解決了他們上學難的問題，對少數民族就業困難家庭通過與就業部門協調找到了合適的就業崗位，得以就業，由于我們真心實意送溫暖，幫助解決實際困難，不少少數民族家庭和我們的心貼得更近了，很多少數民族同志都成為社區的骨干力量。
我們還成立了少數民族舞蹈隊，極大地凝聚了少數民族群眾，調動他們參與社區建設的積極性，在弘揚民族文化的同時，極大地豐富了居民的業余文化生活，效果非常好，社會美譽越來越高。
量，我們雖然做了一些工作，取得了一定成效，離高形勢要求還有不少差距，我們決心認真總結經驗，繼續深入實踐和探索新時期基層民族工作的新經驗，做好民族政策的宣傳教育工作，為少數民族群眾提供最好的服務，持之以恒的抓好民族團結這項工作，力爭將本社區的民族團結，民族繁榮，民族穩定各項事業推向一個新水平。
###供銷社以創建全國民族團結進步模范縣為契機，結合供銷工作的實際，認真開展系列創建活動，取得良好成效?，F將工作情況匯報如下：
一、領導重視 保障有力
群雁高飛頭雁領，只有領導重視才能保障有力。###供銷社黨委始終將民族團結擺在優化位置，經常商討、謀劃民族團結工作，全力支持、政府及創建辦提出的工作要求。尤其是創建示范縣工作開展以來，社領導一直關注相關工作，將其作為一項重要的政治任務來完成。
團結進步模范創建活動日常工作，形成了一級抓一級，層層抓落實的良好局面。
2.機構人員經費到位。民族團結創建工作所需經費由財務組承擔，確保經費到位，做到機構、人員、經費三落實。近三年來，每年的相關經費約萬余元。
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中捷民政局緊緊圍繞“以民為本為民解困”的工作宗旨大力推進加強行風建設不斷推進依法行政認真解決群眾關心的熱點、難點問題樹立了勤政為民的良好形象。廣大干部職工致力于鞏固和擴大行風建設的成果樹民政新風讓群眾滿意辦實事、求實效認真做好二級聯動、創新方式、政務公開、為民服務等文章進一步提高了行風建設水平促進了民政工作持續健康快速發展。
一、做好二級聯動文章，建立抓行風建設的長效機制。
行風建設是一項系統、持久的工程，需要長抓不懈。工作中加強領導、明確責任、強化督查，建立區、公司（社區）二級聯動，齊抓共管的長效機制，保證了行風建設常抓常新和持久深入的發展。
（一）加強領導，做到行風建設層層有人抓、有人管。區局成立了由局長任組長，各科室負責人為成員的行風建設領導小組，并在局辦公室設立行風建設辦公室，負責對行風建設具體工作進行安排、調度、檢查。各二級單位由民政助理負責檢查行風建設的具體落實，形成了一把手親自抓，分管領導直接抓，二級單位具體抓的工作網絡，做到了上下聯動、齊抓共管，確保了行風建設有組織、有領導和健康有序地開展。
（二）明確責任，形成層層抓落實的良好局面。年初，民政局召開會議，具體研究行風建設工作，根據上年度行風建設中存在的問題，逐一列出整改方案，按“誰主管，誰負責”的原則，明確具體分工，把責任落實到人。將行風建設與業務工作一起研究、一起部署、一起落實，實現行風建設與民政業務的良性互動。
（三）強化督查，推動行風建設的深入開展。每個季度，局行風建設督查小組，都要對局機關各科室、二級單位進行行風督查，具體做法：一是向社會各界發放征求意見表。征求對民政工作的意見和建議。二是召開座談會，召集有關單位負責人商討基層對民政工作的意見。三是向社會各界公布行風監督電話，發現問題及時解決，建立動態督查機制，防止和杜絕行業不正之風。
二、做好三個文章，形成抓行風建設的整體合力。
創新抓行風建設方式，改變就行風抓行風的辦法，將行風建設與中捷現在開展的“厚德”教育活動、正風肅紀專項活動和爭創文明單位、文明機關、文明標兵活動結合起來，形成“靠活力抓行風，以行風促活動”的良好局面，是我們行風建設的重要方法。
（一）把行風建設與厚德教育活動結合起來，努力提高全體黨員干部的整體素質。厚德教育是中捷產業園區根據當前形勢提出的一項重要活動。厚德教育是一個重要方向，就是要提高干部職工的素質，增強為民服務的能力，我們在厚德教育活動中把行風建設緊密結合起來，把存在的問題作為整改工作重點，明確責任人，制定整改方案，限時整改，糾正和防止損害群眾利益的行為，提高了民政系統的行風建設水平。
（二）把行風建設與正風肅紀專項活動結合起來，努力樹立勤政廉潔的`良好形象。針對工作中易發生問題的環節，制定具體措施，將問題消滅在萌芽狀態中。特別是救災款發放、撫恤金補償費、低保資金發放等專項資金，全部做到?？顚Ｓ?，急款急用，不出現任何違反紀律規定，損害群眾利益的問題。
（三）把行風建設與爭創文明科室、先進個人活動結合起來，切實發揮表率作用。近幾年，我局把爭創文明科室評先同行風建設結合起來，要求每一名機關干部都按照評先要求，轉變觀念，改進作風，提高工作效率和服務水平，人人爭先。同時我們采取措施，對群眾反映態度生硬，吃拿卡要等問題，發現一次罰款100元，違反二次罰款200元并取消文明科室、先進個人的評選資格。通過活動的開展，激發了廣大干部職工爭先創優的積極性，改善了服務，促進了工作開展，發揮了表率作用。
三、做好政務公開文章，努力建設陽光民政。
我們針對民政工作與群眾聯系最密切，而且政策性、法規性都很強的特點，以深化政務公開為突破口，不斷規范行政行為，提高行政效率，自覺接受社會監督，實現了以公開促公正，以公正樹形象，贏得了廣大群眾的滿意。
（一）深化政務公開。按照“全面落實、及時便民”的原則，以人民群眾普遍關心，涉及人民群眾切身利益的問題為重點，規范公開內容，創新公開方式，突出公開重點，進一步增強了工作的透明度。一是規范公開內容。把民政工作的職責范圍、辦事程序、政策規定、收費標準、服務時限在局公開欄內進行公開，并設立熱線電話接受群眾咨詢。二是創新公開方式。將直接面向群眾的基層單位作為民政部門行風建設的創新公開方式，設立辦事窗口，將有關政策規定、辦事程序、服務項目、收費標準等進行公開。有效的為群眾解決了難題。三是突出公開重點。公開過程中注重突出重點，特別是一些群眾比較關注的問題，如城鄉低保的有關政策，退伍士兵安置政策，婚姻登記和殯改收費標準等全面公開，保證了熱點、焦點工作的公正、公平。
（二）嚴格依法行政。近幾年，民政局及所屬單位在轉變工作職能，加強制度建設，提高依法行政水平等方面取得了一定成效。與區計劃生育局建立了信息共享網絡，及時將婚登情況信息上傳計生局，連續四年被評為“計劃生育綜合治理先進單位”。認真貫徹《婚姻登記條例》，努力提高登記水平，今年共辦理婚姻登記208對，登記合格率達到了100%。加大殯葬管理和執法檢查力度，始終保持了100%火化率。
（三）提高辦事效率。民政工作處于為民服務的最前沿，工作效率的高低直接反映了為民服務的水平，為此，為民以維護政令暢通，提供優質高效的服務為目標，在辦，立即辦，想法辦上下功夫。如：困難救助我們規定是一季度一審批，但對于有重大疾病特殊困難的群眾，我們是馬上辦，只要申請到，當天就能領回救助金。房子失火，我們要求當天赴現場，第二天救助款發放到位。
四、做好為民服務文章，注重行風建設的實效。
加強行風建設的根本目的，就是要更好地為民服務。我局始終把為民服務、讓人民群眾滿意作為檢驗行風建設成效的標準，認真履行民政職能，堅持依法行政，維護人民群眾的切身利益。
（一）進一步完善了以城鄉低保為核心的社會救助體系。低保標準從去年的城鎮350元，農村160元提高到城鎮390元、農村200元，已經實現全市最高水平。全年累計發放低保金170.9萬元，保障了城鄉低保群眾的基本生活。全年共開展了兩次城鄉低保普查工作。普查后，全區共城鄉低保對象286戶605人，其中城市低保對象222戶477人，農村低保對象64戶128人，并對部分低保戶家庭的保障水平根據實際情況進行了調整。
（二）在最低生活保障體系的基礎上，我局又執行了一系列救助政策。一是醫療救助制度，在善達基金報銷的基礎上，又針對低保家庭的門診費用給予救助，全年共發放5.9萬元，救助20人；二是為低保戶及五保戶中符合條件的人員免費繳納意外傷害保險，每人20元，共計1180元；三是冬季取暖補貼制度，累計發放34.4萬元；四是節日補貼制度，每人200-300元，共發放17.4萬元；五是電價補貼制度，對低保戶家庭每戶每月給予15度免費電量，全年共發放電價補貼2.8萬元，減免電量5.3萬度；六是積極開展春節期間走訪慰問工作，走訪慰問的貧困家庭共計120戶，發放慰問品及慰問金共計65360元；七是做好救災工作，上半年我區發生了春荒災害，受災面積6.97萬畝，發放救災款70萬元，惠及受災群眾13325人次。
（三）優撫安置工作有了新突破。一是全面落實各項優撫政策。確保撫恤金及時準確發放到位，全年共計發放50萬元；完善全區優撫醫療保障制度，重點解決優撫對象醫療難問題，全年共為重點優撫對象解決醫療補助達5萬元，同時結合園區善達基金政策，使我區優撫對象的醫療費用報銷比例全部達到60%以上，為全市最高水平；10月下旬組織全區13名“原8023部隊及其他參加核試驗的軍隊退役人員”進行了健康體檢，受到了廣大優撫對象的歡迎和好評。二是積極落實退役士兵安置工作。按照上級要求，為和退役士兵發放一次性經濟補助金，通過積極爭取和努力，共為37名普通兵發放補助金共計470620元。對3名符合安置條件的專業士官，通過與有關單位協調，順利安置到社區工作站工作。同時我們為至20期間的轉業士官補發了生活補助金6910元。三是完成優撫對象二代身份證信息采集認證工作。10月份，我區對88名優撫數據庫中的優撫對象，進行了二代身份證識讀設備的采集工作，()共錄入有效身份證75人，占總數的85%，達到了市局規定的80%的要求。四是加強對散葬烈士墓的搶救保護工作。今年，按照省、市統一部署，我局對全區散葬烈士墓進行了普查，經查實，全區共有10座散葬烈士墓，均在本家族墓地中。11月中旬全部完成烈士褒揚管理信息系統的補充錄入工作。
（三）殘聯工作實現進一步突破。一是在全市率先開展殘疾人幫扶政策。對符合條件的一、二、三級殘疾人發放每月200元的生活補助金，為一、二級重度殘疾人全額代繳其基本養老保險金，并為達到退休年齡的直接發放500元/月的養老金。二是積極開展助殘活動，在全國助殘日期間積極部署開展了內容豐富、形式多樣的助殘系列活動，為殘疾人家庭贈送輪椅、助視器等康復器材，為一線貧困殘疾職工送去米、油等慰問品，與世博園聯合組織全區殘疾人參觀世博園活動，邀請**市人民醫院康復專家為我區殘疾人開展康復知識講座?；顒拥拈_展營造了幫扶殘疾人的輿論氛圍，促進了扶殘助殘良好社會風氣的形成，推動了我區殘疾人事業健康持續地發展。三是會同國稅、地稅等相關部門完成對福利企業的年審工作，經過檢查，四個企業合格，兩個企業不具有福利企業性質，將按規定履行注銷手續。經統計，全區四個福利企業有職工226名，解決殘疾人就業83名，每年為殘疾人繳納四險總額70余萬元，殘疾人上崗率達到94%以上。通過年審督導檢查殘疾職工工資、福利、社保、醫保等政策的落實情況，切實維護了殘疾人的合法權益。
一年來，社會事務工作主要如下：
一、收養登記工作。
今年，共辦理0例收養登記，日常工作主要是做好來我局咨詢收養登記政策人員的解釋、答復工作。
二、婚姻登記工作。
1、依法登記?；橐龅怯浱幷J真貫徹執行《中華人民共和國婚姻法》、國務院《婚姻登記工作暫行規范》，按照有關規定辦理婚姻登記、補發婚姻登記證和出具婚姻登記記錄證明，維護婚姻當事人的合法權益，實現婚姻登記“零差錯”，對婚姻登記機關無有效投訴。在離婚登記時，嚴把審核關，切實保護婦女、兒童和老人的合法權益不受侵害。積極維護婚姻當事人的權益，合法提供婚姻狀況的法律依據。截止11月7日，全縣共辦理結婚登記1840對（補辦登記390對）、補發結婚證333對；離婚登記465對，補發離婚證25對，共計辦理婚姻登記2663對。
2、熱情服務?；橐龅怯浱幰恢币浴胺瞻傩?、方便群眾”為理念，制定婚姻登記員行為禮儀規范，有效地樹立了婚姻登記員責任意識、服務意識和效率意識，不斷改進婚姻登記工作作風，形成了整潔著裝、掛牌上崗、微笑服務的工作形象。
3、創先爭優。積極創建國家3a級婚姻登記機關，相關申報材料在規定的時限內，已于6月底上報市局社會事務科。目前，正待國家民政部評定。
1、基本情況。截止11月7日，我縣共有民間組織58家。有社會團體13家(新成立登記3家)，其中行業性社團1家、學術性社團2家、聯合性社團2家、其他社團8家；有民辦非企業單位45家（20新成立登記2家），均為教育類。
2、嚴格管理，抓好以行業協會為重點的年度年檢工作。我局一年一次的年度年檢工作將對行業性社會團體等以加強財務管理，民辦非企業單位以安全生產為重點的監管。無論是哪個單位主管的.，都一律要求提供完整的年檢材料。經年檢，評定為合格的社會團體10家，民辦非企業單位43家，年檢率達100%。
3、明確職責，建立和完善以主管單位為主的管理機制。我國的社會團體和民辦非企業單位，目前實行業務主管單位和登記機關雙重管理，為此一直以業都要求各業務主管單位切實按照《社會團體登記管理條例》第二十八條和《民辦非企業單位登記管理暫行條例》第二十條“民政部門要履行依法登記，依法監管，年檢年審，對違法問題給予行政處罰等職責，業務主管部門要履行業務活動、財務管理清算、遵紀守法、年檢初審等職責，督促自己管轄的社會團體、民辦非企業單位按規定報送年度檢查材料?！敝幎鞔_職責，共同管理好我縣的民間組織。
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