<menuitem id="an1j4"></menuitem>
  • <bdo id="an1j4"></bdo>
    <nobr id="an1j4"><address id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></address></nobr>
      1. <bdo id="an1j4"><optgroup id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></optgroup></bdo><tbody id="an1j4"></tbody>
              <menuitem id="an1j4"></menuitem>

              1. 首頁 > 范文大全 > 工作報告

                幼兒園園長學期述職報告(精選23篇)

                幼兒園園長學期述職報告(精選23篇)



                通過撰寫述職報告,有助于激發員工的工作動力,提高工作積極性和責任心。下面是幾份精選的述職報告范文,供大家參考學習,希望能為大家的寫作提供有益的指導。

                新學期幼兒園園長的述職報告

                我是xx幼兒園的園長。我們幼兒園建園時間不長,源于熱愛,更源于一把手的信任,我榮幸來到了幼兒園這個童話般的世界。我深深地知道:建蘭是一所幼兒園的靈魂?;仡櫝砷L歷程,我感到非常欣慰。雖然說算不上創造了一流業績增長,但我立足于本職崗位,推動幼兒園健康發展又上了一個新的臺階,教師們的教育比率教學水平又提升到了一個新的層次。以下是我的述職報告。

                改善辦園條件,美化育人環境。在幼兒園的環境建設上面,我園本著少花錢多環保,進行廢物利用的原則,為幼兒籌設一個優美、舒心的環境。幼兒園的環境建設與我園的'辦園特色建設相結合,構建了一個健康、和諧的師幼氛圍。我們要求教師愛護、尊重、賞識每一個孩子,平等寬容的欺壓每一個孩子,讓孩子在一種被關愛、互為尊重的環境中健康成長。

                競爭意識、目標意識、責任意識、科研、創新意識、奉獻精神是幼兒園發展次要的核心,他們直接影響少年宮幼兒園的健康發展。學校黨委每人各有所長,她們都有開闊的視野,創新的思維,求真務實的作風,有很強的戰斗力和凝聚力,她們團結拼搏、勤奮敬業,牢固樹立以品質求生存、在競爭中求發展,創造一片自主發展戰略的天空,內化某種愛崗敬業、顧全大局、追求上進的精神。

                由于我園東亭時間比較短,專業老師不多,教師要不斷地學習學習再急遽學習,才能跟得上幼兒園的發展,因此,教師的工作壓力非常大些。我園努力營造一種民主、和諧、寬松的工作環境,讓大家心情舒暢、和諧共處、自我約束、自我完善,領導做到知人善任,人盡其才,鼓勵教師迎難而上,把責任還給教師,占有欲保護教師的自尊心和表現欲,關心教師的精神校園生活,堅持以人為本,推動我園發展。

                教研把園本我們作為提高教師專業素質促進教師專業成長的最反之亦然,最重要的陣地,以教師為本,共建園本教研機制,從教師個性化成長出發,把教師在工作中遇到的實際環境問題,作為園本教研的核心。我園把園本教研當成頭等大事來抓,成立了由園長共同出資,會計全面負責的園本教研培訓組織,實行坑間管理模式,責任到人。做到“人人有事做,事事有人抓”,為保證園本學術研究科研工作工作的暢通,同時制定了綜合課、例會、集體備課等制度,園長為園本教研工作提供強有力的保障。

                希望通過我和大家的努力,或使我園再上一個新臺階,做到讓家長放心,幼兒開心,打造真正適合孩子成長的幼兒園。對此,我們有信心當更有決心。

                幼兒園園長學期述職報告范文

                。

                歡迎大家光臨我園,對我們的工作進行督導檢查。我叫__,大專畢業,從__年9月起任__縣__幼兒園園長,至今己有五年的時間了,在任園長這五年時間,我堅持理論學習,不斷提高自身素質。我立足本園,了解自身,擺準位置,依靠自身優勢,創造出適合自身發展的空間,做到物盡其用,財盡其力,增強辦園實力,形成了一套人性化,多元化的管理模式。

                擔任園長這五年里,我時刻以“爭做優秀園長”的工作思想腳踏實地的邊工作邊學習,__年1月加入陜西省青少年素質研究會“學前教育專業委員會”委員兼理事,__年12月參加__縣幼兒園園長崗位培訓并順利畢業獲結業證書,__年12月參加__市民辦幼兒園園長培訓班順利完成學習獲結業證書。我的成長,以及__幼兒園的發展壯大,離不開上級領導的的關懷,離不開社會各界人士的支持,離不開幾代__人辛勤的耕耘。

                一、幼兒園概況介紹。

                __幼兒園占地總面積720平方米,建筑面積420平方米,戶外活動場地300方米,建筑場地獨立完整。設幼兒教室9個;配備教職工15人,其中教師9人,保育員6人,大專學歷8人,??飘厴I1人,高中畢業6人。幾年來,我在幼兒園的園容園貌,環境布置,硬件,軟件設施上先后投入21.5萬元。教室內配有電子琴、dvd、電視機,多媒體等、設會議室、檔案室、教師備課室、幼兒圖書室、美工室、活動室、科學觀察室、保健室、舞蹈室等。戶外活動場地平坦、寬敞,鋪設草坪260平方米。大型玩具2組,小型玩具20余件,教師利用各種廢棄等材料制作的戶外體育器械9套70多件,深受幼兒喜歡。種植區內根據季節的不同,種有各種季節菜,讓幼兒了解和觀察蔬菜的生長規律并體驗親自動手的樂趣。

                二、確立明確的辦園方向和完善的管理機制。

                1、辦園方向;。

                2、設立機構;。

                幼兒園管理工作的核心工作,設立機構、制度合理、責任到人是幼兒園基礎工作的基礎。因此我園設立了園長、保教主任、園務主任、教研組長、后勤組長。各崗位進行分工,責任到人,定期檢查,常抓不懈,充分調動每一位教職工的積極性,發揮其潛能。

                三、安全工作。

                安全工作是幼兒園工作中的重點工作,我做為園領導就必須高重視,全力以赴抓安全,并認識到“安全”是幼兒園工作中的“重中之重”,以保障教職工、幼兒身體健康和生命安全為頭等大事,充分認識到安全工作的重要性、緊迫性和長期性,并依照我園制定符合我園實際情況的安全預案、安全領導小組以安全制度,我園全體員工以務真求實工作態度確保了我園近年以來無安全事故的發生。

                我園還把安全納入了幼兒日常教育中,培養幼的安全意識,做到安全從我做起,并在__年被中國青青少安全教育中心評為“中小學幼兒園安全教育活動先進集體”。

                四、教師隊伍建設。

                1、師德師風建設:

                教育質量的好壞關鍵在于教師,特別是在于教師素質的高低。為了讓每一個幼兒全面和可持續發展,我們主抓了教師的師德師風建設,營造了一個人人平等、寬松、融洽的人際氛圍。

                2、投入資金,加強教師培訓工作:

                我園先后對全園教師進了崗位培訓,培養骨干教師4名,每學期都在園例會、業務點評會議讓大家相互討論,相互學習促進全園教工及發現問題,及時糾正,確保全體職工業務水平得到進一歩提高。制定了切實可行的培訓計劃,投入專項資金對教師的五項全能進行培訓,電子琴培訓、舞蹈培訓、手工制作培訓等。

                3、制定了完善的考核制度。

                我制定了適合我園實際情況的量化考核制度。以德、能、勤、績、安全、衛生六個方面對教師進行考核。每學期開展教師技能技巧比賽,觀摩教學,聽評課,讓老師有一個相互學習、發現問題及時改正問題的平臺和機會,從而提高老師的教育教學能力和基本技能。

                五、保教工作。

                為了切實提高幼兒園保教工作質量,我園投入了3.5萬元幼兒園專用玩、教具改善辦園條件,提高保教質量。我們堅持立足一日活動,以培養幼兒創新精神和實踐動手能力為核心,進一步增強幼兒動手操作的興趣,給每個幼兒提供了充分動手動腦的機會,孩子們在參與的過程中,主動的去思考、去實踐,切實提高了多種能力。此外,我們繼續堅持開展形式多樣的活動,豐富孩子的生活和學習,讓孩子真正融入社會,受到了家長及社會的一致好評。

                六、制定了嚴格的管理制度。

                七、家園工作。

                幼兒的學習與發展,僅靠幼兒園單方面的努力是不夠的,必須得到家庭、社會的支持、理解與配合。我園利家園聯系、家長會、親子游戲等活動,來指導家如何更的配合幼兒園教育。為了幫助家長建立新的教育觀念,使家長的教育思想與幼兒園保持一致。我園設立了家長學校,由我擔任講解教師,定期對家長進行家庭教育知識培訓。

                八、百尺竿頭,再創佳績。

                我園于__年經過上級領導和專家的指引幫助,在全體教職的努力順利通過了“二級幼兒園”的驗收,雖然我們己經獲得一點成績,但在今后的工作我將百尺竿頭,再創佳績,把幼兒園各項工作做的更好,并制定了適合我園3—5年的發展規劃,為今后__幼兒園順利進升“一級幼兒園”打下堅實的基礎。

                九、今后我管理工作的目標和重點。

                1、繼續加強和完善管理體系;。

                2、加大教師培訓力度,使園內90%教師達到專業水平。

                3、加大對于園內環境創設的建設投資力度,把我園建設成教育與藝術于一體的符合現代孩子成長和發展的理想園地。

                4、購置大型活動器械,完善室內所需物品,配備更多的現代化教學設備,為現代幼兒學習和生活提供保障。

                5、不斷完善、優化教職工工作環境,為今后教師自身業務能提高提供必要的條件。

                最后再次感各位領蒞臨我園督導工作,同時我們真摯的希望各領在今天的督導工作過程中提寶貴的意見,使我園今后的工作更和諧、更科學的發展。

                幼兒園園長述職報告

                在旁觀者看來,當一名幼兒園園長是一件挺輕松、挺愉快的事情。只有真正了解了一個園長的職責所在,就不會這么覺得了。一個好園長就意味著一所好的幼兒園。下面是愛匯網小編為大家整理的幼兒園園長述職報告,供大家閱讀!

                我是心懷著對幼兒教育的夢想到幼兒園任職的,我心中經常在追問,什么是真正的教育管理,因為有了這些追問,才使我的工作和我的生命更有意義,在這工作的三年多來我非常幸福,我覺得這小小的十幾畝土地上有做不完的工作,在這里,我可以用我的知識、智慧、情感和我一生中最旺盛的精力和體力,為幼兒園留下一些或許對未來有用的東西,我的心中充滿快樂。

                剛過去的一年對幼兒園來說非同尋常。這一年,我們有非常難得的機遇,第一學期區內進行學前教育資金撥款,本學期對有教師資格證書、職稱教師進行補貼,教師們迎來了一次又一次的幼教改革春風。但是同時也迎來了一次又一次的檢查,比如在xx年的11月中整整檢查了5次:如街道衛生檢查、婦保所抽檢、區教育局平安校園督察、專項資金審查,年度考評等等。還為第二學期的4月1日的省二級轉評工作進行了多方面的準備。所幸的是,我們全體教職員工齊心協力,靠我們自己,我們不僅沒有被困難擊垮,在一年的樂觀情緒和充分的自信中,我園在xx年度被評為平安校園,獎勵1.5萬元,省二級二類幼兒園轉評通過。一年中我園師生共獲各類市區級獎項3次(教師新秀教學設計比賽三等獎、青年教師說課三等獎、區內讀書筆記三等獎),發表論文8篇,一名教師順利通過區骨干教師,園內所獲榮譽的數量和級別為開園以來之最。而我做為幼兒園行政管理中一員在一次次的檢查、考評和應對中也逐漸的成長。

                過去的一年中我個人堅持讀書學習,我認為園長不是一個職務,而是一個職業,如果是一個職業,我必須具備這個職業所需要的一切素質,我必須有更多的知識和能力,必須把握各方面的信息,使自己保持對新事物的敏銳感覺,必須使自己的思想觀念始終在時代前列,才能領導這所幼兒園不被激烈的競爭淘汰。我堅持不懈地吸取幼教管理、文學藝術等方面的新知識、新思想、新觀念,堅持不懈地用自己的筆表達自己的思想,使讀書、思考、寫教育管理反思成為我生命中不可缺少的習慣。我認真的參加區內組織的園長提高班,努力的學習學前教育本科運用理論到實踐中,做好榜樣示范作用。

                本年度園內托班生源數量和質量都是近年來最高的。學生和家長對學校的總滿意率達98.66%??偨Y一年來取得的成績,為了有效地帶領幼兒園的有效管理。

                幼兒園無小事,事事育人;教師無小節,節節為楷模。作為園長,我一貫堅持“什么都可以放下,什么都可以讓給別人,惟獨責任例外”。就是這“責任”兩個字,鞭策我敬業愛崗,永遠把工作放在第一位。 我嚴于律己,深入群眾不放松,真誠待人,凝聚人心。微笑放在臉上,感謝掛在嘴邊,老師和家長評價我親和力強,幼兒的家長說我有責任心,因為我把他們的利益、需要放在首位。幼兒來園和離園時,我站在大門口與家長親切交流,虛心聽取意見,熱情和小朋友打招呼,縮短了與家長的距離。

                通過召開教師會議、個別交談、閑聊、組織一點小活動。在工作中,不了解的就虛心請教,不急于表態,遇事共同商量,集體決策。在處理事務上,大事講原則,小事講風格。注意營造一種融洽、舒心的氛圍。我覺得我們幼兒園全體人員是一個坦誠合作,樂于奉獻,銳意進取的大集體。

                咬定目標,齊心協力 ,全園上下團結一致,達成年度目標。重點做好以下事:

                1、常規教學工作:本學期計劃完成較好,為提高教學質量,組織教師們開展了教研活動,每周進行業務學習,每次學習后的做反思交流,要求老師們每周一幅繪畫作品,老師們不止完成指定任務,課下苦心專研還主動制作自制玩、教具,進一步提升了幼兒學習的興趣。為迎接濟寧市教委一類幼兒園的復查,老師們加班加點準備主題墻飾。學校領導為幼兒園鋪設了樹膠草坪,各方面齊動員,得到了好評。尤其是主題墻飾,復查組提出很高的評價,不緊美觀大方,而且有利于幼兒的身心發展,提高幼兒的審美水平,幫助幼兒發展了想象力和思維能力。對外交流對老師的提高也很大,本學期日本東京大學幼兒園的劉春燕老師來我園交流學習,組織了教學觀摩,我們老師們很好的利用這個機會,從中學到很多,對我們是個提高。

                2、加強幼兒園的安全工作。思想上高度重視,成立領導小組,完善規章制度;目標分解,責任到人;人防、物防、技防到位。提高教師的認識與幼兒的能力。通過環境創設、游戲操作、模擬練習、實地觀察等讓孩子在生動有趣的真實情景中獲得有關知識,提高相應的能力。

                3、幼兒的身心健康發展是我們最關心的,身體的健康是不容忽視的。身體的健康來自于老師的關愛。老師們到校第一件事情就是提水,為幼兒提供充足的水。每個孩子的在園情況,老師們更是細心觀察,發現不舒服的幼兒老師們馬上與家長聯系,在第一時間,讓幼兒得到治療。中小班幼兒年齡小,幼兒上廁所不會自己提褲子,都是老師耐心的幫忙。幼兒離園時,老師為每個幼兒穿衣,扣扣。像這種事還有很多,幼兒園處處是“小事”,但這“小”事,就是我們老師的責任,就是我們老師的細心耕耘。

                一份耕耘一分收獲,這學期即將結束,我們工作中有很多收獲,但也有很多不足,在今后的工作中團結協作,銳意進取,刻苦努力,努力為幼兒教育事業貢獻應有的力量。

                日月如梭,光陰似箭。伴著歲月的匆匆腳步,本人自2月24日到任擔任園長工作已近半載?;厥最櫷?,感慨萬千。

                雖然,我已擁有25年的幼兒教育經驗及多年的園長工作經驗,但接手這樣超大規模、管理人員缺乏、師資短缺、人心渙散的超大型幼兒園卻還是第一次。面對嚴峻的現實與董事會的期望,我決定迎難而上接受挑戰。

                首先,讓自己成為一個有威望的園長。領導者的威望取決于他的人格、品德和思想修養,取決于他的知識、經驗、膽略、才干和能力,取決于他是否嚴于律己、率先垂范、以身作則、全身心地投入事業中去,更取決于他能否公平、公正待人。從上任的第一天起,我就以園為家,每天最早上班,最后下班,晚上、周六、周日只要不外出,都會在辦公室處理來電來訪等。凡事以身作則、率先垂范,公平、公正地對待每一位員工,視員工為家人和朋友。做到在思想上引導他們,在業務上指導他們,在工作上肯定他們,在生活上關心他們。用自身的影響力來凝聚全體教職員工的心,帶動他們的工作積極性,逐步扭轉工作作風,建立和諧的人際關系,培育互幫互助的團隊精神。 其次,積極尋求幼兒園穩定與發展的有力措施。

                一、重視軟件建設,穩定和充實師資力量

                1、培訓教師隊伍:

                (1)重視新教師培訓:本學期根據幼兒園師資嚴重短缺的`實際情況和師資現狀,分別從長沙師范、華南女子學院、蒲田學院、漳州師院等地先后招聘了21 名新教師,為滿足不斷增長的生源、維持正常的教學秩序及提高幼兒園的教育教學質量、評市優園奠定良好的基礎。我根據她們的實際情況組建教學部培訓團隊,制定新教師培訓計劃,分別于3月5日—18日、5月8日5月16日對兩批新教師進行入職培訓,分別學習了園史園情、規章制度、《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育綱要》、《幼兒教師職業道德》、《幼兒教師一日工作流程》…,使她們在專業思想、專業知識及實踐操作能力上都有了明顯的提高,使他們以最短的時間適應工作崗位的要求。

                (2)開展全園英語培訓:根據我園雙語特色,本學期新招聘一名全日制外教,不但為幼兒學習英語提供了學習、生活、游戲的全程外教,還能根據幼兒園教師隊伍的現狀充分利用外教對保教人員進行英語口語培訓,其中教師每天晨讀20分鐘,每人每周培訓1小時,保育員培訓半小時,全面提高保教人員的英語水平,突顯雙語幼兒園特色。

                2、規范教師行為,創建優良園風統一員工思想,規范員工行為是園風建設的重要途徑,我利用每周的教師例會組織教師學習一些有關教師職業道德、教師素質、教師禮儀規范等方面的知識,注重在日常工作中督促教師樹立良好的教師形象,特別重視檢查和規范教師們的教育行為,使教師們的言行符合師德規范,成為幼兒的表率;首先要求教師講禮貌、待人熱忱,要有一顆愛孩子的心,要尊重孩子,教師的語言、動作應文雅大方,批評孩子應注意講究方法,不傷害孩子的自尊心等等。并把對教師行為規范的各項要求寫進績效考核之中,在每周的例會中表揚做得好的老師,把欠規范的行為重點提出批評,讓每位教師不斷修正自己的言行舉止,變得越來越優秀。經常與教職工談心,了解教職工的思想、學習、工作和心理狀況,適時賞識、鼓勵和疏導。我努力地把工作做細做到位,讓合適的人做合適的事,挖掘潛力,調動積極性。同時,我十分注重園內人文環境建設。以“真實、誠實、樸實”為座右銘,提倡人與人之間友好合作,以誠相待,在處理各類問題時以工作為重,以個人情感為次;在工作中,盡量做到多一點商量、少一點命令,將自己溶身于教職工之中,注重把愛平均分給每一位教師,積極看待教師的閃光點,營造一個人人平等、寬松、融洽的人際氛圍。

                3、關注員工的切身利益,改革薪酬制度薪酬制度是調動員工工作積極性的一個重要因素。我園原有的薪酬制度是建園時制定的,隨著時間的推移,幼兒園規模的擴大及物價的上漲及同行業工資水平的提高,已漸漸失去了原有的優勢與吸引力,許多優秀的教師都因為待遇問題離去。為了幼兒園的長遠發展,吸引人才、留住人才,穩定教職員工隊伍和調動教職員工的工作積極性,在董事會的大力支持下于5月起草了適合幼兒園管理的教師、保育員工資改革方案,6月新工資方案出臺,教職員工重新簽定勞動合同,穩定了教職工隊伍。為幼兒園的科學規范管理及長遠發展奠定了牢固的基礎。

                二、強化安全工作,落實安全措施 安全工作是幼兒園最重要的工作之一。我園是一個超大規模的幼兒園,安全工作尤其需要花大力氣去抓。本期我們堅持把安全工作放在重中之重來抓,重點落實以下工作。

                1、定期檢查全園安全設施,排除安全隱患設立園安全領導小組,每月對全園的水電設施、戶外玩具器械消防設施、班級設備、食堂設施、周邊環境等進行安全檢查并記錄,提出整改措施。

                2、抓好幼兒接送安全

                (2)校車接送的安全:設立專職人員負責接車制度,每輛車選派兩名教師早晚輪流接送幼兒,由管理校車的教師對接車教師先培訓再上崗,從服務態度、操作細則上規范管理。同時落實校門口值班的職責,分工明確,責任到人。形成以司機、接送教師、值班教師、生活老師共同組成的幼兒接送安全網絡。定期組織安全知識的學習,使他們明確安全的重要性,指出工作中存在的問題,不斷修正和完善接送工作。

                3、注重班級安全工作期初與各年段保教人員人人簽訂班級安全責任書,明確安全責任,讓她們積極主動地做好安全工作。通過定期學習提高員工的思想認識,每周的教師例會上都會有針對性地學習一些安全知識、安全案例分析,增強教師的安全意識,每周五各班級對幼兒進行安全教育,增強幼兒的安全意識與自我保護能力,通過定期檢查及時發現不安全隱患,努力做到防患于未然。但由于本期新教師和新班級的增加,安全事故時有發生,可見安全之警鐘應時刻長鳴,一刻也不能松懈。今后對教師和保育員的培訓中,安全都應當放在首位,在教育教學中對安全知識和安全教育的滲透仍然需要我們進一步改進。

                幼兒園園長學期述職報告

                歡迎大家光臨我園,對我們的工作進行督導檢查。我叫xx,大專畢業,從xx年9月起任xx縣xx幼兒園園長,至今己有五年的時間了,在任園長這五年時間,我堅持理論學習,不斷提高自身素質。我立足本園,了解自身,擺準位置,依靠自身優勢,創造出適合自身發展的空間,做到物盡其用,財盡其力,增強辦園實力,形成了一套人性化,多元化的管理模式。

                擔任園長這五年里,我時刻以“爭做優秀園長”的工作思想腳踏實地的邊工作邊學習,xx年1月加入陜西省青少年素質研究會“學前教育專業委員會”委員兼理事,xx年12月參加xx縣幼兒園園長崗位培訓并順利畢業獲結業證書,xx年12月參加xx市民辦幼兒園園長培訓班順利完成學習獲結業證書。我的成長,以及xx幼兒園的發展壯大,離不開上級領導的的關懷,離不開社會各界人士的支持,離不開幾代xx人辛勤的耕耘。

                xx幼兒園占地總面積720平方米,建筑面積420平方米,戶外活動場地300方米,建筑場地獨立完整。設幼兒教室9個;配備教職工15人,其中教師9人,保育員6人,大專學歷8人,??飘厴I1人,高中畢業6人。幾年來,我在幼兒園的園容園貌,環境布置,硬件,軟件設施上先后投入21、5萬元。教室內配有電子琴、dvd、電視機,多媒體等、設會議室、檔案室、教師備課室、幼兒圖書室、美工室、活動室、科學觀察室、保健室、舞蹈室等。戶外活動場地平坦、寬敞,鋪設草坪260平方米。大型玩具2組,小型玩具20余件,教師利用各種廢棄等材料制作的戶外體育器械9套70多件,深受幼兒喜歡。種植區內根據季節的不同,種有各種季節菜,讓幼兒了解和觀察蔬菜的生長規律并體驗親自動手的樂趣。

                1、辦園方向;

                2、設立機構;

                幼兒園管理工作的核心工作,設立機構、制度合理、責任到人是幼兒園基礎工作的基礎。因此我園設立了園長、保教主任、園務主任、教研組長、后勤組長。各崗位進行分工,責任到人,定期檢查,常抓不懈,充分調動每一位教職工的積極性,發揮其潛能。

                安全工作是幼兒園工作中的重點工作,我做為園領導就必須高重視,全力以赴抓安全,并認識到“安全”是幼兒園工作中的“重中之重”,以保障教職工、幼兒身體健康和生命安全為頭等大事,充分認識到安全工作的重要性、緊迫性和長期性,并依照我園制定符合我園實際情況的安全預案、安全領導小組以安全制度,我園全體員工以務真求實工作態度確保了我園近年以來無安全事故的發生。

                我園還把安全納入了幼兒日常教育中,培養幼的安全意識,做到安全從我做起,并在xx年被中國青青少安全教育中心評為“中小學幼兒園安全教育活動先進集體”。

                1、師德師風建設:

                教育質量的好壞關鍵在于教師,特別是在于教師素質的高低。為了讓每一個幼兒全面和可持續發展,我們主抓了教師的師德師風建設,營造了一個人人平等、寬松、融洽的'人際氛圍。

                2、投入資金,加強教師培訓工作:

                我園先后對全園教師進了崗位培訓,培養骨干教師4名,每學期都在園例會、業務點評會議讓大家相互討論,相互學習促進全園教工及發現問題,及時糾正,確保全體職工業務水平得到進一歩提高。制定了切實可行的培訓計劃,投入專項資金對教師的五項全能進行培訓,電子琴培訓、舞蹈培訓、手工制作培訓等。

                3、制定了完善的考核制度。

                我制定了適合我園實際情況的量化考核制度。以德、能、勤、績、安全、衛生六個方面對教師進行考核。每學期開展教師技能技巧比賽,觀摩教學,聽評課,讓老師有一個相互學習、發現問題及時改正問題的平臺和機會,從而提高老師的教育教學能力和基本技能。

                為了切實提高幼兒園保教工作質量,我園投入了3、5萬元幼兒園專用玩、教具改善辦園條件,提高保教質量。我們堅持立足一日活動,以培養幼兒創新精神和實踐動手能力為核心,進一步增強幼兒動手操作的興趣,給每個幼兒提供了充分動手動腦的機會,孩子們在參與的過程中,主動的去思考、去實踐,切實提高了多種能力。此外,我們繼續堅持開展形式多樣的活動,豐富孩子的生活和學習,讓孩子真正融入社會,受到了家長及社會的一致好評。

                幼兒的學習與發展,僅靠幼兒園單方面的努力是不夠的,必須得到家庭、社會的支持、理解與配合。我園利家園聯系、家長會、親子游戲等活動,來指導家如何更的配合幼兒園教育。為了幫助家長建立新的教育觀念,使家長的教育思想與幼兒園保持一致。我園設立了家長學校,由我擔任講解教師,定期對家長進行家庭教育知識培訓。

                我園于xx年經過上級領導和專家的指引幫助,在全體教職的努力順利通過了“二級幼兒園”的驗收,雖然我們己經獲得一點成績,但在今后的工作我將百尺竿頭,再創佳績,把幼兒園各項工作做的更好,并制定了適合我園3—5年的發展規劃,為今后xx幼兒園順利進升“一級幼兒園”打下堅實的基礎。

                1、繼續加強和完善管理體系;

                2、加大教師培訓力度,使園內90%教師達到專業水平。

                3、加大對于園內環境創設的建設投資力度,把我園建設成教育與藝術于一體的符合現代孩子成長和發展的理想園地。

                4、購置大型活動器械,完善室內所需物品,配備更多的現代化教學設備,為現代幼兒學習和生活提供保障。

                5、不斷完善、優化教職工工作環境,為今后教師自身業務能提高提供必要的條件。

                最后再次感各位領蒞臨我園督導工作,同時我們真摯的希望各領在今天的督導工作過程中提寶貴的意見,使我園今后的工作更和諧、更科學的發展。

                幼兒園園長學期述職報告

                尊敬的領導:

                您好!

                轉眼間已臨近期末,回顧本學期的工作,有很多的收獲,同時也有很多的感想,今日借助這個機會,把本學期的工作做一個匯報總結。

                1、定期檢查全園安全設施,排除安全隱患,每月對全園的水電設施、戶外玩具器械消防設施、班級設備、周邊環境等進行安全檢查并記錄,提出整改措施。

                2、抓好幼兒接送安全。健全幼兒接送制度。為保證安全,防止不法分子和精神病人入內及接錯、接丟孩子,幼兒園要求固定家長接孩子如有特殊情況一定要提前聯系老師。

                3、注重班級安全工作。學期初與各位班主任教師簽訂班級安全責任書,明確安全責任。通過定期開安全會提高教師的思想認識,每月各班級組織幼兒進行安全教育,定期開展安全演練,增強幼兒的安全意識與自我保護能力,通過定期檢查及時發現不安全隱患,努力做到防患于未然。在教育教學中對安全知識和安全教育的滲透仍然需要我們進一步改進。

                4、細化衛生保健安全。在已有制度的基礎上進一步細化幼兒在園一日生活各環節的管理,包括對教師的具體工作、對保育員的具體要求,讓每位工作人員明確工作程序,規范地開展幼兒一日生活各環節的.保育工作。

                我園教師雖然老齡化比較嚴重,但是老師們還是認真備課、講課、苦心鉆研教材,開展了以區域、戶外和集中活動為內容的三輪教研活動,大大提升了我們幼兒園的教育質量,新教師們受益匪淺。我們還發動幼兒收集廢舊物品,自制玩、教具,進一步提升了幼兒學習的興趣。同時,我園教師還利用上課之余,把教室環境布置的色彩繽紛。我們還要求教師不斷更新教育觀念,調整知識結構,加強教育技能改革,積極參加上級組織的各級各類培訓。我本人也有幸參加了20xx遼寧省幼兒園園長教師專項培訓,這么好的培訓機會,也讓我從中學到很多,對我和我園的成長都有很大的幫助。

                當前,家園共育作為擴展教育發揮各種教育資源的一種手段,越來越受到幼教工作者的關注。為此我園認真致力家長工作,努力探索新時期家長工作的特點。我們倡導教師要建立良好的家園關系,即互相信任、互相尊重、互相學習、互相支持。在我們校領導和家長們的支持配合下我們全園圓滿地完成了以“我運動、我健康、我快樂”為主題的親子運動會,孩子和家長們玩得非常開心、體會到了滿滿的親子之情。與此同時我們充分發揮家委會的作用,通過多種形式的活動,如家長會、電訪、家長一封信等,幫助家長建立全新的育兒觀。

                回顧一學期的工作,收獲是歡樂的,也是豐厚的。這其中,有教師隊伍的提升,有幼兒的健康成長,有家長對工作的認可,有幼兒園形象的提升,更有自我在這一過程中得到的充分鍛煉和提高。我也深刻地體會到,自我和幼兒園所取得的每一點一滴的提高都離不開校領導和教師們的大力支持、教師隊伍的團結奮進、家長的全力配合和孩子所帶給我的喜悅和動力。展望新的學期,我充滿了憧憬和期望,因為我看到了努力付出后的收獲,感受到領導家長的期望。我必將會繼續總結經驗,找準前進的目標,不斷開拓進取,使幼兒園向更高目標發展。

                幼兒園園長述職報告

                尊敬的領導:

                您好!

                近期,我的內心一直十分忐忑,想提及此事,又難以啟齒。但經過多日的仔細思考,我還是決定遞上此份申請,向領導表明我的心意,我申請辭去幼兒園園長的職位。

                提及辭去現職務的原因,具體如下:

                1、個人魄力不夠。作為園長,我個人認為應當擁有十足的魄力和完美的人格,才能促進幼兒園工作更快的發展,但是實踐證明本人在魄力上有很大的欠缺,無法很好的指導他們、督促他們、幫助他們,更何況性格存在缺陷。

                2、工作能力不足。在走上園長崗位之前,我從事辦公室工作,也學到了很多的知識,我本以為自己完全有能力勝任園長崗位,但任何事情只有自己去做了之后才知道自己到底有沒有這個本事。在走上這個崗位之后,我完全失去了自己的方向,不知道該如何開展工作,工作起來也是越來越沒有信心。因此,我覺得自己在能力上還有很大的欠缺,這個問題并不一定通過自身的成長就能解決,是自身的一個限度問題。

                可能領導會認為是我自己在找借口,但我個人覺得我確實不適合此崗位。自己也覺得慚愧和內疚,辜負了領導的期望,但我更不想看到領導失望的眼神,不想領導因為我的工作不行而受到上級領導的批評,故此特向領導提出辭去幼兒園園長職務。

                辭職人:____。

                20__年____月____日。

                幼兒園園長學期末工作述職報告

                作為幼兒園園長,我回顧緊張、忙碌的一學期,為經過不懈努力取得的一些成績感到欣慰,更為教師們經過艱辛的勞動所獲得的豐碩成果,感到無比自豪。下面是小編為大家整理的幼兒園園長學期末工作述職報告3篇,以供大家參考借鑒!

                尊敬的各位領導、各位老師,大家好!

                時間轉眼已臨近學期末,回顧本學期的工作,有很多的收獲,同時也有很多的感想,今天借助這個機會,把我一年來的幼兒園園長工作向各位述職。

                我園所有工作的出發點和落腳點都應該是為了孩子的發展,最根本最核心的價值就是幼兒至上。如今,這個理念已經滲透到幼兒園工作的所有環節中。為了盡早開發幼兒智力,為我校學苗輸送從孩提時代就打下堅實基礎,針對我鄉幼兒實際情況,在教育教學中,我們做出了有針對性的卓有成效的工作。

                在教育工作中,我們力求愛中求精:愛事業精益求精,愛孩子精心培育。愛是一切工作的前提和基礎,教職工熱愛自己的職業,把所有的工作當成事業來做。作為老師,大家把愛融入到工作中,盡心盡力的為幼兒發展創設條件。在工作中,幾乎每一位教師都能為學校幼兒園工作放棄自己的利益,有些幼兒園教師多次搭乘早班車到??醋o學生,反映了良好的愛崗敬業的精神風貌。

                在教學工作中,我們除了在情操上強調愛崗敬業、以園為家外,還大膽改革,勇于創新,爭取利用每一節課實現的教學成果。例如今年我園引進大連市外國語學校英語教材,在幼兒早教領域開展快樂英語教學嘗試,并取得良好效果,兩個月前,大連外國語學校專門派來外教到我校上課,使幼兒眼界開闊,學習興趣越來越濃郁。

                在大連市教育局和遼中縣教育局的共同幫助下,在學校以楊校長為首的領導班子的關懷下,我園今年的硬件建設取得長足的進步。幼兒園的衛生間、水房完成了裝修改造,墻壁鋪上顏色鮮艷的密度板,暖氣安裝上罩子,這些工作即美化了我園的環境,使幼兒學習和生活的空間更加整潔明亮美麗,同時杜絕了我園的很多安全隱患,具有多元化的環境治理效果。

                在軟環境的建設上,我園領導教師著重強調文化載體的作用,強調環境育人的實際功效。各班都制作了墻壁貼紙,妝點了教室的成長園地,這樣即美化了幼兒園環境,同時還拓展了育人的空間,同時我園加強環境清掃工作,走廊力爭“三凈”,即樓梯干凈、墻壁干凈、地板干凈。教室做到“四無”,即無塵、無垢、無紙屑、無亂擺亂放。使每一個孩子一走進幼兒園就有一種溫馨、歡快的心情,讓每一個家長都有眼前一亮的感覺。

                三、管理理念:

                以教師為本,樹人才觀念。

                教師在幼兒園具有主體地位,是推動幼兒園發展的主力軍,沒有一支高素質的教師隊伍,沒有教師的積極參與,再美好的愿景也不可能實現。所以,作為園長重要的職責是充分調動和激發教師的主體性,發揮她們主人翁的作用。我始終認為教師是幼兒園的主人,并將這一觀點落實在實際工作中,真正地尊重教師。

                確立教職工的主體地位,通過多種渠道,提高教職工專業素質和業務能力,從中挖掘和激發教職工的內在潛能,提高辦園的整體水平。我們通過制訂學習制度,加強自身理論學習,定期召開教研活動,定期下班觀摩教學,對不同業務水平的教師進行分層指導,選送骨干教師外出培訓,提高教師的業務水平。比如:在組織教研活動時,以往老師都說優點,對缺點的認識不深?,F在,每一次活動結束,我們及時進行交流,互相闡述自己的觀點,探討活動中出現的問題。這種方法使教師明白自身存在的不足,就可以克服缺點,不斷提高自己的業務水平。

                本學期,劉蘭英老師代表我園參加大連市幼兒園教師教學技能比賽,獲得較好成績。

                四、安全工作:

                強化安全意識,杜絕安全隱患。

                本學期我園尤其重視安全工作,在諸如校車、飲水、用餐、課間活動都加大管理力度,力爭把安全隱患根除。校車管理上,我園在學期初即下發致家長一封信,校車接送學生,每天堅持記錄,每天堅持備案,與家長、校車司機一同構建幼兒的安全上學通道。在飲食方面,堅持按照上級和學校相關規定供給幼兒飲食。

                在課余管理方面,要求教師必須與學生在一起,始終盯緊每一名幼兒。及時阻止幼兒的不安全舉動。本學期,我校幼兒無一起傷害事故。

                五、工作上的不足:

                1、在農村,本園有時滿足不了學生家長的延長在校時間要求。

                2、樓后草坪平整和養護工作有待完善。

                3、幼兒活動開展比較少。

                在今后的工作中我將彌補這些不足,更好的為我園學生及其家長服務。謝謝大家!

                尊敬的領導:

                作為幼兒園園長,在忙忙碌碌中走過了一個學期?;叵脒@一學期來,我憂心忡忡,最近常追問自己是否能給今后的日子留點激勵與喝彩,還是遺憾與慚愧。以下是我的述職報告。

                一、注重學習,提升自身素質。

                由于自己很多年不在幼兒園工作,因此當我再次來到這個崗位后感覺很陌生,手頭的所有工作對于我來說都是新的,我深感自己在這一領域是如此的貧乏,內存不足。于是我把握各方面的信息,不斷更新原有的思想觀念和教育理念,對照自己的工作,尋找差距,努力探索新的教育觀念與教育模式,并在指導過程中得以運用,不斷提高自身的業務水平。并抓住外出學習的機會,聆聽專家的講座,承蒙專家的指導,感受新的教育理念。

                二、加強培訓,促進教師成長。

                我園教師專業水平參差不齊,為提高教師專業素質和業務能力,把對教師的培養列入園本教研的重點工作,加大指導力度。尤其是對今年剛踏上工作崗位的新教師進行隨堂聽課,跟蹤指導,每次聽課后,在肯定優點的同時,更注意語重心長的幫助和耐心指導,力求使教師通過課堂實踐提高基本功。加大園本培訓力度。以園為本,開展自培活動,充分利用老教師的人才資源,采取新老教師“結對幫扶”的形式,形成老帶新,強帶弱的良好氛圍,產生了內培效應,取得了良好的效果。

                三、多種渠道,提高保教質量。

                由于我園辦園時間較短,學期初我園的保教質量還很讓家長不放心,看到此分明感到責任的重大!常??嗨稼は肴绾翁岣弑=藤|量?我們以教研為切入口,以課題研究為突破口,以環境創設為關鍵點,以家園合作為支撐點,以實踐活動為主陣地,扎實提高保教水平。我園還把全園良好環境創設作為基礎工作來抓,在寬敞的校園內精心規劃,合理布局,努力為幼兒構筑一個多姿多彩、和諧寬松的有利幼兒健康人格發展的育人天地。

                忙忙碌碌但很充實,這是我這一學期來最大的感受。雖然在工作中已竭盡全力,但時有不盡人意的地方,可是我依然從忙碌的工作中感受到來自領導的信任,感受到來自老師們的理解與支持,使我在今后的工作中信心滿懷、動力十足。

                此致

                敬禮!

                述職人:__。

                2020年__月__日。

                一、教育方面:以質量求進步,以特色謀發展。

                我園所有工作的出發點和落腳點都應該是為了孩子的發展,最根本最核心的價值就是幼兒至上。如今,這個理念已經滲透到幼兒園工作的所有環節中。為了盡早開發幼兒智力,為我校學苗輸送從孩提時代就打下堅實基礎,針對我鄉幼兒實際情況,在教育教學中,我們做出了有針對性的卓有成效的工作。

                在教育工作中,我們力求愛中求精:愛事業精益求精,愛孩子精心培育。愛是一切工作的前提和基礎,教職工熱愛自己的職業,把所有的工作當成事業來做。作為老師,大家把愛融入到工作中,盡心盡力的為幼兒發展創設條件。在工作中,幾乎每一位教師都能為學校幼兒園工作放棄自己的利益,有些幼兒園教師多次搭乘早班車到??醋o學生,反映了良好的愛崗敬業的精神風貌。

                在教學工作中,我們除了在情操上強調愛崗敬業、以園為家外,還大膽改革,勇于創新,爭取利用每一節課實現最大的教學成果。例如今年我園引進大連市外國語學校英語教材,在幼兒早教領域開展快樂英語教學嘗試,并取得良好效果,兩個月前,大連外國語學校專門派來外教到我校上課,使幼兒眼界開闊,學習興趣越來越濃郁。

                二、環境建設:打造硬環境,保證軟環境。

                在大連市教育局和遼中縣教育局的共同幫助下,在學校以楊校長為首的領導班子的關懷下,我園今年的硬件建設取得長足的進步。幼兒園的衛生間、水房完成了裝修改造,墻壁鋪上顏色鮮艷的密度板,暖氣安裝上罩子,這些工作即美化了我園的環境,使幼兒學習和生活的空間更加整潔明亮美麗,同時杜絕了我園的很多安全隱患,具有多元化的環境治理效果。

                在軟環境的建設上,我園領導教師著重強調文化載體的作用,強調環境育人的實際功效。各班都制作了墻壁貼紙,妝點了教室的成長園地,這樣即美化了幼兒園環境,同時還拓展了育人的空間,同時我園加強環境清掃工作,走廊力爭“三凈”,即樓梯干凈、墻壁干凈、地板干凈。教室做到“四無”,即無塵、無垢、無紙屑、無亂擺亂放。使每一個孩子一走進幼兒園就有一種溫馨、歡快的心情,讓每一個家長都有眼前一亮的感覺。

                三、管理理念:以教師為本,樹人才觀念。

                教師在幼兒園具有主體地位,是推動幼兒園發展的主力軍,沒有一支高素質的教師隊伍,沒有教師的積極參與,再美好的愿景也不可能實現。所以,作為園長重要的職責是充分調動和激發教師的主體性,發揮她們主人翁的作用。我始終認為教師是幼兒園的主人,并將這一觀點落實在實際工作中,真正地尊重教師。

                確立教職工的主體地位,通過多種渠道,提高教職工專業素質和業務能力,從中挖掘和激發教職工的內在潛能,提高辦園的整體水平。我們通過制訂學習制度,加強自身理論學習,定期召開教研活動,定期下班觀摩教學,對不同業務水平的教師進行分層指導,選送骨干教師外出培訓,提高教師的業務水平。比如:在組織教研活動時,以往老師都說優點,對缺點的認識不深?,F在,每一次活動結束,我們及時進行交流,互相闡述自己的觀點,探討活動中出現的問題。這種方法使教師明白自身存在的不足,就可以克服缺點,不斷提高自己的業務水平。

                本學期,劉蘭英老師代表我園參加大連市幼兒園教師教學技能比賽,獲得較好成績。

                四、安全工作:強化安全意識,杜絕安全隱患。

                本學期我園尤其重視安全工作,在諸如校車、飲水、用餐、課間活動都加大管理力度,力爭把安全隱患根除。校車管理上,我園在學期初即下發致家長一封信,校車接送學生,每天堅持記錄,每天堅持備案,與家長、校車司機一同構建幼兒的安全上學通道。在飲食方面,堅持按照上級和學校相關規定供給幼兒飲食。在課余管理方面,要求教師必須與學生在一起,始終盯緊每一名幼兒。及時阻止幼兒的不安全舉動。本學期,我校幼兒無一起傷害事故。

                五、工作上的不足:

                1、在農村,本園有時滿足不了學生家長的延長在校時間要求。

                2、樓后草坪平整和養護工作有待完善。

                3、幼兒活動開展比較少。

                在今后的工作中我將彌補這些不足,更好的為我園學生及其家長服務。謝謝大家!

                。

                幼兒園園長述職報告

                尊敬的各位領導、老師們大家好!

                回首這一年的工作,我倍感欣慰。雖然說不上創造了一流業績,但我立足于本職崗位銳意進取,推動幼兒園發展又上了一個新的臺階,推動教師們的教育教學水平又提升到了一個新的層次。曾子曰:“吾日三省吾身”;而作為一名園長的我“日三省吾身”則是;替幼兒園謀事有沒有不盡心盡力的地方?與教師和家長交往是不是有不誠信之處?對上級領導的指示有沒有完全領悟貫穿?我時刻不忘剖析反思自己,反思使人進步,反思使人成長。下面我把點滴工作體會匯報如下。

                園長是一個幼兒園的靈魂。評價一所幼兒園首先要評價園長,我每天懷著一顆感恩的心,兢兢業業。一貫堅持“什么都可以放下,什么都可以讓給別人,惟獨責任例外”。就是這“責任”兩個字,鞭策我敬業愛崗,永遠把工作放在第一位。

                首先,以平常之心處事:作為管理者的我,心里十分明確,領導與教師的關系在幼兒園中,只是分工的不同,在人格和義務上是平等互助的。從管理的角度來說,園長也許起到的是宏觀調控的作用,但當教師處在最忙碌的時候,或面臨困惑的時候,我會做她們的朋友,伸出手來扶一把,送上一句貼心的問候,給予一個小小的建議,與她們同甘苦,共謀策,只有這樣才能真正激發教師自主工作的熱情。在次,以關愛之心待人:社會的發展,使管理者對教師的關注點也在發生變化。過去關注的是我對你要求什么,我要你做什么?現在關注的是教師需要什么,教師渴望什么?教師需要的是來自領導、同事在生活上的關愛、學習上的關心和工作上的關注。我想:真正關愛教師的生活和學習,是給她們創設良好的工作環境和心理氛圍,我為每位教師設立一個小檔案,了解記錄她們成長過程及個人家庭情況,并在每位老師生日時送一本好書做為生日祝賀,讓教師在自覺投入緊張工作的過程中,能夠感受到周圍的愉悅和對未來的向往,對教師工作的關注,除了給予教師業務上的具體指導外,更尊重教師,善于挖掘教師工作中的閃光點,盡量公正地評價每一位教師的工作。本學期,根據的教師要求,我們及時調整了教師的月考核方式及年考評條例,挖掘更多教師的工作潛質,委婉提出教師的不足,鼓勵教師展示自己的工作實績。設立了“優質課件”、“優秀教案”“優秀筆記”“自制玩教具”“師德標兵”“家長工作”等多種獎項,綜合評價每位教師。其次,以敬業之心治園。

                幼兒園的很多工作都是煩瑣而細小的,但當我憑著一顆敬業之心去從事我的工作時,我就覺得責任遠大。重視每一件小事,能折射出一個人的責任心和敬業心。細節決定成敗,所以當我在完成每一件事時,我的態度就是:要么不做,要做就要做好,凡事要做到位,凡事要做精致,日復一日就會沉淀下來,就會在整個園內形成一種敬業負責的文化氛圍。

                作為園長,雖然不需要事必躬親,但必須站在幼兒園發展的高度,為各個條線的.工作,尤其是教師的業務出謀劃策,指明方向。所以領導同教師一樣,要勤于學習和反思,全面提高自身的業務素質,在教師中起到很好的引領作用。日常工作中,我們的老師很敬業,很有上進心,當她們處在實踐的十字路口時,最需要的是領導的引路和指點。所以我時刻注意深入第一線,為各條線的管理工作以及教師的業務、科研出點子、提建議、創機會。

                幼兒園無小事,事事育人;教師無小節,節節為楷模。我嚴于律己,做到堅持學習,率先垂范;深入群眾,掌握情況,凝聚人心。微笑放在臉上,感謝掛在嘴邊,我把教師的利益、需要放在首位。注重年輕教師的培養,不放過任何外出交流學習的機會,為她們量身定做,符合每位教師的培養計劃,鼓勵她們積極進修學習,盡快成長。設立家長接待日、家長信箱,幼兒來園和離園時,我站在大門口與家長親切交流,虛心聽取意見,熱情和小朋友打招呼,縮短了與家長的距離。

                《清華快樂英語》、《北大數學啟蒙》兩大課題讓老師們在實踐中得到鍛煉和提高,取得階段性成果,《幼兒禮儀教育》課題確定后,使禮儀之花在幼兒園節節綻放。作為課題的主要負責人,我堅持每學期制訂好階段計劃,使教師們明確階段研究思路,并帶領大家參加每一次的教研培訓和實踐活動,從而起到很好的引領作用。在實踐活動中,我注重獲取來自各方的信息反饋,發現問題及時組織教師進行研討,調整活動計劃,使指導的內容和形式更適合教師和孩子的需求。

                一年來,我園被縣教育局評為學前教育“先進單位”,在“范公杯”少兒書畫大賽中獲“集體組織一等獎”;中央教科所、北京六加一教育中心又把我園列為“幼兒禮儀教育實驗基地”;在縣教育局區域活動比賽中獲二等獎;順利通過縣級“普通話示范園”的驗收。

                在慶六一“范公杯”書畫大賽中活動中,大批教師和孩子獲獎,我園教師撰寫的論文發表在國家級、省級刊物上,其中《淺談瑞吉歐教育在美術活動中對幼兒想象力的培養》、《環境教育話墻飾》、《民間體育游戲對幼兒的教育與作用》等六篇論文被評為國家級優秀論文榮獲二等獎,在首屆“愛兒杯”作品大賽中,我們的園本課程教案《民間體育游戲》獲最佳創造性教案二等獎,我的論文《民間體育游戲對幼兒的教育與作用》獲最佳教育論文一等獎,我的述職報告《在蛻變中成長》獲最佳計劃總結一等獎。我園幼兒的剪紙“金豬寶寶”春節期間在鄒平新聞、濱州日報亮相。六一期間,我園成功舉辦了家長聯誼會,再一次向社會和家長展現了我們中心園教師和幼兒的風采,4月,在縣教育局舉辦的教師“廚藝大賽”中獲優秀獎。張紅月老師在縣教育局、廣電局等幾大部門舉辦的“先憂后樂、廉潔從政”演講大賽中獲優秀獎,張儉貞、宋玉孌參加了縣優質課大賽、教師技能大賽,獲二等獎。張娟、劉飛、郭玉鳳等多名教師參加了上級各部門舉辦的演講比賽。我園幼兒代表我鎮參加縣“體操比賽”,年輕教師自編自導的舞蹈參加縣“秧歌大賽”,我園連續幾年被縣教育局評為學前教育先進單位,被鎮委、鎮政府評為教書育人先進單位。這些成績的取得,凝聚了我的期望和心血,更離不開上級領導的大力支持,離不開全園教師的拼搏付出。

                要使每一項工作都取得實效,關鍵在于注重過程。今年,我園無論是在教研、科研、業務還是青年教師培養等方面都取得了點滴成績,關鍵是發揮了園領導班子的集體智慧,依靠了全園教職工的共同努力。最讓我欣慰的并不是這些成績的獲得,而是在成績背后所折射出的教師們身上那種腳踏實地、永不服輸、積極向上的精神,它是我在管理過程中獲得的一筆最大的財富,也是最輝煌的成果。

                1、我們的幼教事業正處在新老交替的關鍵時期,缺乏真正的專業人才,師資力量薄弱,教師待遇低。如何取得社會和上級部門的支持,是我在今后工作中重點要克服的難題。

                2、實行“情感管理”,對教師工作的評價因人而異,實施彈性管理,是我在新的一年中要探索的新的管理模式。

                3、完善園本文化建設,調整辦園目標,完成傳統型幼兒園向現代知識型幼兒園的過渡;積極引進新課題,盡快提高教師專業水平,為教師們營造和諧舒適的工作生活環境,是我今后工作的重點。

                以上是我一年工作的匯報,歡迎批評指教。

                謝謝大家!

                新學期幼兒園園長的述職報告

                20xx年即將句點劃上了一個圓滿的句號?;厥走@一年的此項工作,我倍感欣慰。尤其是我立足于本職崗位銳意進取,推動幼兒園發展又上為上在了一個新的臺階,推動教師們的教育教學水平穩定度又提升到了一個新的層次,金爵以較優異的成績通過了上海市一級幼兒園的環評,并獲得了專家的一直追捧?,F將本年度教育工作小結如下。

                作為園長,我一貫堅持“什么都可以放下,什么都可以拉到別,惟獨責任例外”。就是這“責任”兩個字,鞭策我敬業愛崗,永遠把工作放在第一位。一年來我帶頭撰寫論文、教育隨筆,積極參與各項競賽活動;認真參與教師的項目組、教研組活動,并堅持通識每學期一次上示范引領課;本年度我累計進班聽課60余節,主持并召開一次家長會5次;來得最早走得始自,我用講奉獻,作表率風范引領著公立學校良好的師德師風。

                雖然說園長是一個幼兒園說的靈魂。在生活中,我以高尚情操滿腔的工作熱忱凝聚人心,不擺架子、不說空話、不唱高調,常常見縫插針與年輕教師交流思想、促膝談心,引導周圍的年輕教師珍愛自己、熱愛生活、快樂黨務工作并且奮發向上。而每個我都不會忘給教職工發上一條祝福的短信,每個生日我也提前送上溫暖的問候,一件件細致入微的小事,充分體現了我對教職工在校生的看重,也使得我們的金爵的團隊無比尋常的其樂融融。本年度我也獲得了教育署“五帶頭”黨員的優秀稱號,并光榮的推選為鄉人大代表的正式候選人。

                我始終認為,作為一名管理者,始終應該和師生一道為了幼兒園的教育教學一起前行?;谶@一認識,學習也就成了我工作中的一部分?!暗聺櫲诵?,文化天下”成了我的`座右銘。自知運營管理經驗欠缺的我,更加勤奮學習,潛心研讀名家專著,本年度個人訂書訂報400多元,平時也喜歡買書,學習后愿意寫寫體會,或者向教師們推薦。本學期,我還有幸參與教發院組織的十二五的1-5同年青年園長培訓班和由教育部組織的“國家骨干教師技術培訓課程”,并利用培訓的契機虛心的向培訓請教“學校規劃的制定”、“管理案例的撰寫”等,可以說感懷這各種的學習使自己對教育的理論和方法的感悟、內化和運用等方面有了實質性的升華,使我能系統地、整體地分子生物學和靈活地運用理論指導實踐與研究。

                “紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,在不斷的組織工作實踐中,我越來越感覺到實踐的脆弱性,因此,力求身體力行、凡事親力親為成為我管理工作的信條和宗旨。

                1、園務管理,學而有思。

                同時托管園中期檢視以后,專家組幼兒園的制度建設和規范管理,提出了合理化的建議。因此,本學期我各校也更加重視深入全校、教室跟蹤觀察并做出診斷開出方子——反復強調基礎教育工作抓細節抓落實,促使各項其他工作規范化穩步推進。在多次檢查中發現了一些安全隱患,我及時采取各種方法與途徑,進行有效防范。如本學期操場周圍的沿溝上鋪設不銹鋼蓋板,增加了供幼兒社會活動休息的坐凳、清水平臺等設施,更換了全園十五班級的廁所總水閥,修補和翻新室內墻壁20xx年平方米,為幼兒的安全生活供提供方便保障。同時我也嚴格執行各項格制度加強內部管理,如針對雨天校園內部通道濕滑的狀況,鋪設防滑墊、增加指示引導牌、利用學習小組活動強化師生的安全意識。

                2、隊伍建設,行而有效。

                首先,重視抓教研引領——扎扎實實,全面落實;大教研和小教研互相配合,以多種教研形式,廣泛開展富有成效的研討活動,使不斷加強教研組這塊教學主陣地充分發揮其作用。在活動中,老師們暢所欲言,發表自己的觀點,使每個活動中存在的風險問題在老師們的探討下不斷澄清認識,進而得到解決。將理論與實踐緊密聯系起來,提高教研的實效性。

                其次,我們倚重抓分層帶教——實實在在,促進提高。1—2年教師的培訓一直是我園重點培訓的對象。輔導除了為上新教師們安排好指導教師之外,我們將每月一次的集中培訓和匯報課納入新教師培訓工作常規的。根據新教師們的實際情況,利用園內拔尖的資源,通過日常的聽課評課活動,不斷提高新教師的教育教學水平和班級管理能力。

                新學期幼兒園園長的述職報告

                我始終堅持“保教并重,依法辦園,一切以孩童為出發點”的辦園方向。

                過去的三年,第一年搞基礎建設;第二年揪家長工作,建立信任;第三年組織活動,擴大宣傳;今年提高社會活動質量(實施了持續三個月的讀書節),提升辦園品質;明年重點今年底提高教育教學穩定度,教研活動常態化;后年進行校園文化建設;而要以后探索特色辦園之路。

                本學期幼兒除隨父母進城外,沒有流失,還有從帕爾霍華山頭幼兒園轉來的,我感覺這個方向是對的,工作成效還不錯。

                我以真實、誠實、樸實為座右銘,提倡交往中以誠相待,處理問題中以教育工作為重,一切組織工作從幼兒利益出發,積極看待教師的閃光點,多一些商量,少一些命令,讓每一個中學教師都發揮出自己的潛能,形成了團結合作,吃苦耐勞,和諧融洽的人際氛圍。雖然教師數量少,但每個女孩子都有職有責:除做好班級工作外,王玉晶是業務小學校長,曹慧琴是安全主任委員,侯玉芝是國防主任,郭潤珍是保教主任,分工明確,提高了責任心。幼兒衛生保健組織工作衛生保健落實到位。每學期老師們都會主動更換孩子的墻兩次,布置室內環境,增加戶外活動項目體育產業和體育器械。從徒手操到器械操、武術操、籃球操,從梅花樁到踩高蹺、沙包、推小車、釣魚等,鼓勵一物多玩,豐富了孩子們的戶外活動。良好的園風,親密了師幼關系,拉近了和小朋友的距離,也逐步向規范辦園和精細化管理近了一步。

                小朋友幼兒園的成敗離不開家長的口碑。家長首先關注孩子的吃。表格每月初在班級欄會張貼一月伙食表,征求家長的意見;利用微信,發送信息餐點照片和孩子吃飯視頻。老師少的時候,請家長助教,中午和孩子一起吃飯。家長還希望孩子多學知識,但過于強調認字和算數,我們通過開展活動多種親子活動,如親子運動會,親子美勞,親子操,親子美食節,親子游園做游戲,親子閱讀,家庭布藝創作,親子環保燈籠制作,每學期末放假通知書上所按五大十一個領域(健康、語言、社會、科學、藝術)打出所學內容等,引導家長特殊教育認清學前教育,關注孩子的全面發展壯大,了解教師的工作,看到孩子的變化,尊重幼兒教師,理解和廣泛支持幼兒園工作。本學期從4月到6月開展的讀書節活動,每周借閱一本書,并進行讀書記錄,微信曬讀書的圖并記錄閱讀天數,家長進課堂給孩子們講故事,慶六一活動中親子朗誦,幼兒講故事比賽等,家長不再小學生說托兒所啥也不教,也不貪得無厭幼兒園搞活動麻煩,而且極力配合。成功扭轉了幼兒園化傾向的`不良風氣。

                我深深認識到,幼兒園的發展對我的要求更高了,思想上不能懈怠。

                1、進一步提高自己統籌安排工作,有效解決各類突發實事件的能力,不斷豐富自己的行政管理經驗,提高自己的管理水平。

                2、在教師隊伍壯大的基礎上,讓教師能多參加上級組織的教研活動,結合園本教研,促進不同層次網絡化教師專業化水平的提高,促進每位教師的成長。

                3、盡快解決網絡問題,實現現代化教育。

                總之,幼兒園的工作相對比較繁瑣,雖然取得一些成績,但還存在很多難題,距離一所優質的幼兒園標準還有質量標準很大歧異,還需要加快健康發展的步伐,才能跟上現代教育的其要求。希望大家多幫助,對我的教育工作多提寶貴意見。

                新學期幼兒園園長的述職報告

                我是一位年輕的公立學校園長,工作中所深刻的體會到“園長”之職光鮮中同的艱辛,“園長”不是榮耀,更不是權利,而是巨大的壓力和無限的責任。這份“憑著良心”做事的風格,無意中也讓自己柔弱的內心強悍有了一種強大,“責任”兩字永遠鞭策我把幼兒園、小孩和家長放在第一位。以下是我本學年的述職報告。

                作為一名園長,平日里,嚴于己,寬于人,正確對待各不相同的意見,始終以平常心,待平常事,做平常人,不圖功利。當教育工作中遇到問題時,我能冷靜思考換位思考,反思自己的言行,尋求適切的解決方法。工作中,我堅持實事求是的原則,不回避工作中發生的矛盾的艱難,敢于承擔責任,不徇私情。改變現狀敢于正視一些不良傾向而不妥協,急速提高自身各種能力。本著處事待人的原則,善待教職工,團結教職工,顧大局,識大體,依靠群眾,盡心公心做好一切工作。

                我積極營造和諧、溫馨的幸福家園,堅持把關愛教職員工放在工作與生活的第一位。在工作中,我善于與大家加強合作。我和班子成員愉快合作,和教師們研學加強合作,和后勤、三大員通力合作……我們彼此間都享受著合作默契帶來的成功。我能隨時關注身體健康每一位教職員工的身心健康和家庭和睦情況,把老師們家庭的幸福和個人工作的愉悅視為己任,經常與老師們交心,了解其的思想、學習、工作和心理狀況,適時賞識、鼓勵和疏導。

                只要教職工“有求于我”,我總是視為自己的事,盡自己所能竭力幫助。工作中我主動的給予老師們一句安慰、一個微笑、一個肯定、一個建議,使得我和老師們之間形成一種能及時互動彼此間交流的習慣……當老師在工作中出現失誤時,一方面我敢于擔當,向家長道歉。另一方面,我嚴慈相濟,耐心引導、關心呵護。我能關注本科生知情權的切身利益,盡自己最大的努力想方設法為教職員工謀利益。我笑言我為老師們做所做的一切,換來老師們更通力合作的工作。

                我堅信:作為幼兒園主要就負責人,不堅持學習思想政治理論,你的政治理論水平就提不高,你的政治敏銳性就不強,思想落后瓦朗賽縣就意味著聯合行動落后,行動落后就意味著要淘汰。理論學習是領導干部的立身之本,成事之基。堅定我展示出堅定的政治信念,重視自身外交政策理論的學習和把握政策水平的經濟政策提高。我還積極參與園依然政治學習活動,從而進一步提高自我認識,不斷完善自我的價值觀、人生觀。

                領導者的威望取決于自身的知識、經驗、膽略、才干和能力,“辦優質幼兒園,做專業型教師”一直是戰略目標我專業發展的愿景目標。為此,孜孜不倦的學習態度伴隨著我一年的。我認真仔細多長參加校園長暑期培訓班的學習,參加區特級園長工作室的'學習等,及時把在培訓、研修、學習中的收獲、感悟、思考帶回來,與老師們共享、共勉。雖然不在教育工作一線,但我始終不會放棄我的教學業務,抓住時機,不斷提高自身的業務水平。

                作為幼兒園園長,我積極投身課程改革與實踐。堅持深入教育第一線,觀摩活動近百次,與教師一起建模解讀教材,在實踐中提高課程領導力和執行力;深入教研活動,組織大教研,參與年級教研、特色教研、職初教師教研等,與老師們協同研討,有效互動,不斷大大提高教研質效。

                保教質量是幼兒園發展的的生命線,不但幼兒園持續發展的杠桿。開學后,我馬上深入班級觀摩、調研,當我發現課堂質量有所下滑時,我及時組織課程及早中心組的老師們分析原因,尋找對策,以“優化學校一日活動”為切入口,開展生活、游戲、運動、學習(集體活動與個別化)各環節的知行合一研究,著眼一日活動的組織與指導。

                每周我積極的擠時間進行觀摩活動,并與上課老師志趣相投評課、反思,在與輔導員們共同聽課、評課過程中,教師不但以使教師們的教學理念得到了升華,教研能力給與了加強,課堂教學技巧也在聽課、評課中產生,提升了學生教學研究們駕馭課堂教學的能力。一年中,幼兒園接受了多項檢測、評估,接待區內外的園長、老師們的觀摩學習,均得到專家、領導與老師們的顯著成績。

                作為幼兒園園長,要引領整個幼兒園工作的開展,必須要勤于、善于反思與總結自己的工作與研究,對自身教育教學或管理工作中的一些進行梳理和總結,努力提升工作的科學性。所以我不管其他工作多累多重,總要讓自己在實踐中用心思考,及時反思總結,做到日日有反思,周周有總結,月月有歸納,使自己的所作所為相當有效,也好讓自己不致于在忙碌中虛度光陰,一事無成。我想無論多么高深的教育理論或教學技能,只有當自己實踐轉化之后才能領悟內化,這一過程需要自己主動的總結反思和概括提煉,才有真正使自己的使到教育行為有力量、有價值。

                在繁忙與壓力中,因為有了責任感,有了思考的力度,有了同事間的支持,使原本平淡的工作閃耀著光華與魅力。我愿意用我的勤勞和智慧,成為幼兒、教工、幼兒園發展的引航人。

                新學期幼兒園園長的述職報告

                今年幼兒園在各級領導的正確領導和全體職工的共同努力下,朝著幼兒園既定的教育工作目標,求真務實、同甘共苦、通力合作,圓滿完成了本學年教育教學計劃。工作中有收獲也有不足,為了今后的工作能夠更好的開展,現將本學年的主要工作向各位領導做如下匯報:

                作為一個領導干部,不僅要做到業務精湛、勤于學習、善于反思,更要具備嚴于律己、廉潔奉公、誠信待人等高尚的思想品質。雖然我已擁有多年的幼兒教育經驗,但是我仍堅持不斷的學習,這樣才能做到在思想上作到引導教師,在管理業務上指導教師。對于教師的關心,要做到生活和其他工作的雙關心。

                在工作中給她們創設良好的工作環境和心理氛圍,設立方便教師休息和學習的“教研活動室”,在生活中給教員提供舒適的情形住宿條件,使教師在愉快的生活中投入緊張的工作。作為園長,我時刻注意深入第一線,為教師們出點子、提建議,用自身的影響力來凝聚全體教職工的心,帶動員工的積極性,建立和諧的人際關系,培育互相幫助的團體精神。

                我園教師隊伍大多數是非專業教師,為提高教師自身專業專精素質和業務技能,在一年的時間少年宮里使教師熟悉幼兒園的工作,并在教育外語教學工作中具有突破性的發展,對教師采取了大量的'培訓。我園多次組織到多個幼兒園進行業務培訓。我園開展不同的業務大練兵活動,如公開課、觀摩課、評估課等,評課環節中采用“自評—互評”的基本原理引導教師反思、質疑、探究、分析,從而有出發點的引導她們的教育觀念觀念、教育方法、教育策略的轉變。為了提高增強教師的業務能力水平,還舉行了折紙比賽、教師技能基本功大賽等文藝活動。

                幼兒園教學質量的高低與教學管理有著千絲萬縷的聯系。為完善管理體系,骨干教師透徹發掘骨干教師人才資源,建立管理網絡,實行分層管理。由教研組長定時定點組織教研活動,批閱各班周計劃,定期檢查教案和教育心得體會。每月末向保教主任匯報工作,共同商討下個月的工作重點。這樣的管理模式,是以提高教師的關鍵所在專業化成長為終極目標的。這樣的分層管理,能夠激發教師的獨立思考,從而或使幼兒園的教育工作教育有序、高效的開展。

                抓好幼兒接送的安全教育工作,強調要嚴守接送卡制度,實行人卡分離,發揮接送卡的信息記錄功能。為保證安全,防止不法分子入園接丟孩子,要求家長持“幼兒接送卡”到園接孩子。教師要證實孩子身份再將孩子交給家長。門衛要阻攔對外來人員進行驅離和登記,方可準其入園。

                在今后的工作中,我們將在以下方面加以改善:要將安全組織工作進一步細化,采取可行措施的措施杜絕各式各樣安全事故的發生。日常的教學管理要狠抓落實,教研活動和業務學習的制定要更加具有針對性。對教師的培訓更要加大力度,爭取在最短的時間里培養出一批業務能力銀行業務強、較高思想品質高的優秀幼兒教師。保育工作的管理還要大要力度。

                幼兒園園長述職報告

                作為幼兒園園長,我深感自己肩負的責任,這就需要我不斷的努力,時刻不敢松懈自己的學習。轉眼間,一年即將結束,回顧一年來的工作,我率領領導班子以《綱要》為理論依據,樹立科學的發展觀,以觀念創新為先導,以發展為主題,立足本園,了解自身,擺準位置,依靠自身優勢,創造出適合自身發展的空間,優化園內外的辦園資源,盡可能人盡其能,物盡其用,財盡其力,增強辦園實力,形成辦園特色?,F總結如下:

                我和業務主任一起起草幼兒園園本教研一系列規章制度,并積極創造條件組織教師赴外省市學習,不斷開拓視野。調動了教師參加教科研工作的積極性。我堅持深入教學第一線,堅持看課、評課、議課,積極參加教學研討活動。

                在日常工作中,關心班子成員和全體教師,作風民主,幼兒園的重大事情如財務、人事、福利等,均廣泛征求班子和教師們的建議,教師反應良好,班子全體成員在教師中享有較高的威信,幼兒園的各項工作穩步向前推進,起到了良好的社會反響。

                根據我園發展規劃和本學期工作計劃,我們堅持保教并重的原則,依法辦園、依法治教,全面實施素質教育,不斷深化幼兒園內部改革,使幼兒園各項工作盡顯特色,求得發展。我園進一步規范以責任制為核心的現代化管理體制,注重以人為本,剛柔并重,努力優化幼兒園常規管理,堅持實施層層管理的組織網絡,充分調動起每位教職工的積極性,發揮其潛能。

                (一)加強班子自身建設和隊伍建設,調動教師積極性。

                良好的班子集體能將教職工緊緊凝聚在一起,有效促進幼兒園各項工作的開展。在我們教師中,積極倡導一講奉獻、二講創造性開展工作、三講團隊協作的“三講精神”,并始終堅持把思想建設放在首位,堅持學習與交流。全體教師積極參加各類進修學習,在政治修養、專業理論、文化技能、管理水平等方面嚴格要求自己,不斷增強黨性修養,認真學習教育管理理論,實施科學的工作方法,努力做好教職工的思想工作,成為教職工的貼心人。

                我園十分重視園風建設。我們的做法是:“提倡人與人的交往中以誠相待,在處理各類問題時以工作為重,以個人感情為次?!痹诠ぷ髦斜M量做到多一點商量,少一些命令,將自己融身與教職工之中,營造一個人人平等、寬松、融洽的人際氛圍。領導要求怎樣對待孩子,領導也必須這樣對待教師,如把愛平均分給每個教師,積極看待教師在原有水平上的進步等等。只有在良好的環境中,教師才能發揮工作的積極性、主動性和奮發進取性,才能逐漸形成人人為本園做貢獻,人人為本園添光彩的優良園風。

                (二)建立激勵機制,分層培養,促進教師群體成長。

                教師是現代教育中最活躍的因素,造就一支高素質的保教隊伍是幼兒園開展工作的核心。為此,我們首先從教師職業道德入手,狠抓師德教育。我們通過園內一些先進人物和事跡的宣傳,幫助教師不斷改造自己的主觀世界,做到敬業、愛業、精業、創業,教書育人,為人師表。其次,我們從優化教師個體素質入手,采用多種形式鼓勵教師苦練基本功,從基礎教育知識的熟悉到靈活運用教育實踐,不斷提高了教師教育教學能力。我們還要求教師不斷更新教育觀念,調整知識結構,加強教育技能改革,積極參加各級各類進修。第三,我們注重進一步優化教師群體素質,在園內定期開展形式多樣的業務觀摩、師徒幫教結對、教育研討等教科研活動。到目前,我幼兒園已基本形成了一支以中青年教師為主體,師德和業務水平較高的教師隊伍,這支隊伍團結向上、互幫互助的優良傳統正在進一步發揚。通過努力,教師的教育教學常規工作規范、到位、優質高效,全體教師以踏實的工作作風,良好的師表形象,在全體幼兒家長和社會各界中享有了很好的口碑。

                辦園至今,我們一直力求給孩子們創設一種良好的教育環境。在努力為幼兒創設良好物質環境的同時,我們也將心理環境的創設放在重要位置。我們要求每一位教職工從自身做起,把自己融入環境中,積極創設寬松、和諧、寬容、信任的人際關系,努力優化師幼關系、保教人員關系、教師與家長關系等。教師切實做到態度和藹可親,理解、尊重幼兒,使幼兒始終處于一種被尊重、被關愛、受鼓勵的環境中,逐步形成活潑開朗的良好性格,邁開健全人格的第一步。

                切實提高幼兒園保教工作質量,是幼兒園提高整體辦園水平的重要標志。我園在保教工作方面抓重點、求實效,使保教工作在原有水平上有所突破。

                1、家園聯系

                當前,家園共育作為擴展教育發揮各種教育資源的一種手段,越來越受到幼教工作者的關注。為此我園認真致力家長工作,努力探索新時期家長工作的特點。

                我們倡導教師要建立家園關系,即互相信任、互相尊重、互相學習、互相支持。同時切時做好家長工作,充分發揮家委會的作用,通過多種形式的活動,如家長會、家長開放日等,幫助家長建立正確的育兒觀。贏得家長稱贊。

                2、保健方面

                我園堅持每周在《一周食譜》上公布幼兒伙食,使家長對幼兒營養的攝入、品種、數量有所了解,加強了家園聯系。

                同時還認真做好全體教工及幼兒的體檢工作,積極把好晨檢及午檢兩大關,做好每個幼兒的發藥工作及全日健康觀察工作,并做好記錄。通過家長園地,向教師、家長、幼兒宣傳保健常識、傳染病的防治方法,收到良好效果。

                3、教育工作與幼兒發展

                新《綱要》的頒布為我們指明了新時期教育工作的方向,在組織教師深入學習新《綱要》的基礎上,我們將《綱要》精神積極滲透,運用到日常教育工作中。我們堅持立足一日活動,以培養幼兒創新精神和實踐動手能力為核心,進一步增強幼兒動手操作的興趣,給每個幼兒提供了充分動手動腦的機會,孩子們在參與的過程中,主動的去思考、去實踐,切實提高了多種能力。此外,我們繼續堅持開展形式多樣的活動,豐富孩子的生活,讓孩子真正融入社會,走進自然。

                4、教科研工作

                一直以來,我園堅持將教科研工作作為一個重點來抓。為了讓教師真正成為一研究型教師,在教育教學管理上,我園遵循“教研合一,教中有研、研不離教”的原則,不斷提高教師的教育藝術,積累教育智慧,充分發揮團隊的互助力量,使工作深入扎實地開展。

                在“如何提升教師與家長溝通交流的技巧”的園本教研活動中,我們通過講座、研討、交流、反思等形式,開展研究活動,使家園共育真正達到和諧統一。在“全園性教學研究月”活動中,全體教師悉心鉆研教學藝術,提高教育技能,完善課堂教學質量。走過激動,走過欣喜,我們深信,當新年的太陽冉冉升起之時,我們又會迎來充滿希望和收獲的一年。

                在過去的一段時間里,我們即有經驗又有教訓,即取得了成績,也嘗試了教訓?!耙荒曛丛谟诖?,一日之即在于晨”,新的一年新的開始,我們大家要上下一致,把握新機遇、迎接新挑戰、面臨新問題、克服新困難、譜寫新篇章。堅持以提高孩子的素質為中心,全面推行細微化服務,不斷提高幼兒園的知名度.培養后備人才是今后一個時期的工作重點,對那些有愛崗敬業、創新精神的員工進行有針對性培訓和鍛煉,為他們搭好發展舞臺。

                總之,在新的一年里,我們面臨的形勢嚴峻、任務繁重,困難與希望同在,挑戰與機遇并存。讓我們振奮起來,攜手共進、頑強拼搏、埋頭苦干、抓住機遇、迎接挑戰,為開創幼兒園更加美好的明天而努力奮斗!

                幼兒園園長述職報告

                我叫xx,19xx年畢業于山東師范大學學前教育專業,xx年晉升幼教高級教師?,F任第一幼兒園園長?,F將我個人近幾年的工作情況匯報如下:

                我熱愛幼教事業,以對自己負責、對孩子和家長負責、對工作負責、對同事負責的態度對待每一項工作,認真履行崗位職責,設身處地為幼兒及其家長著想,教育并帶領職工換位思考,從幼兒及家長的需求出發,做好具體工作。帶領全體同志積極參加比學趕幫超活動,做好基礎管理工作,為幼兒提供優質的服務。

                在隊伍建設中,認真組織全體教職工的政治、文化、業務學習,和教研培訓,宣傳教育方針、法規,了解國內外有關幼教的信息動態,吸取經驗,更新知識結構,通過鼓勵自學、外出參觀學習、聘請專家來園授課和園內培訓、以老帶新等多種形式,組織教職工培訓學習,提高教職工的專業水平,通過崗位技能比賽、基本功考核、業務理論考核等方式,督促激勵職工不斷學習,在全園形成了濃厚的學習氛圍。同時組織職工分析園所以及個人特長,激發個人實現自我價值的欲望,使大家意識到個人的學習欲望和學習能力是自我價值實現的前提,從而使教職工自覺提高業務素質,為園所工作的開展打下了堅實的基礎。

                在園所管理中,努力實行規范化管理。做到寬嚴結合,剛柔相濟,硬管理是繼續規范和完善各項規章制度,對員工各崗位職責、工作流程和規范、工作制度、勞動紀律等基礎管理實行定期嚴格考核。從而使工作有要求、有標準、有規范、有約束。保證園所管理有章、有理、有力。同時,積極實行軟管理,堅持以人為本的理念,隨時摸清職工的思想“脈搏”,通過談心、聯誼、走訪等形式,促進感情交流,挖掘潛力,因勢利導,用人做到公正公平,一視同仁,在園所創造出健康風氣、和諧氛圍,形成良好的工作環境。關心職工生活,引導教職工珍愛自己、熱愛生活、快樂工作。激發廣大教職工工作的積極性、主動性、創造性。

                在教學活動方面,我園在全局首先開展“科學動手做”課題的研究,為了使課題研究有實效,要求:不求快,不求大,立足園所現狀,結合幼兒特點和實際水平,認真分析教材,把握教材特色。我按時參加參加教研課活動,認真聆聽、及時點撥,把每次活動看作是學習和提高的機會,使自己的教育理念保持領先。

                這些成績的取得,離不開各級組織的關心、培養和教育。離不開各位領導和教職工的熱情支持和幫助。在今后的工作中,我將及時總結經驗和教訓,揚長避短,把工作做得更好,讓領導放心,家長滿意,孩子高興。

                謝謝各位領導。

                幼兒園園長述職報告

                我叫xx,1996年畢業于山東師范大學學前教育專業,xx年晉升幼教高級教師?,F任第一幼兒園園長?,F將我個人近幾年的工作情況匯報如下:

                我熱愛幼教事業,以對自己負責、對孩子和家長負責、對工作負責、對同事負責的態度對待每一項工作,認真履行崗位職責,設身處地為幼兒及其家長著想,教育并帶領職工換位思考,從幼兒及家長的需求出發,做好具體工作。帶領全體同志積極參加比學趕幫超活動,做好基礎管理工作,為幼兒提供優質的服務。

                在隊伍建設中,認真組織全體教職工的政治、文化、業務學習,和教研培訓,宣傳教育方針、法規,了解國內外有關幼教的信息動態,吸取經驗,更新知識結構,通過鼓勵自學、外出參觀學習、聘請專家來園授課和園內培訓、以老帶新等多種形式,組織教職工培訓學習,提高教職工的專業水平,通過崗位技能比賽、基本功考核、業務理論考核等方式,督促激勵職工不斷學習,在全園形成了濃厚的學習氛圍。同時組織職工分析園所以及個人特長,激發個人實現自我價值的欲望,使大家意識到個人的學習欲望和學習能力是自我價值實現的前提,從而使教職工自覺提高業務素質,為園所工作的開展打下了堅實的基礎。

                在園所管理中,努力實行規范化管理。做到寬嚴結合,剛柔相濟,硬管理是繼續規范和完善各項規章制度,對員工各崗位職責、工作流程和規范、工作制度、勞動紀律等基礎管理實行定期嚴格考核。從而使工作有要求、有標準、有規范、有約束。保證園所管理有章、有理、有力。同時,積極實行軟管理,堅持以人為本的理念,隨時摸清職工的思想“脈搏”,通過談心、聯誼、走訪等形式,促進感情交流,挖掘潛力,因勢利導,用人做到公正公平,一視同仁,在園所創造出健康風氣、和諧氛圍,形成良好的工作環境。關心職工生活,引導教職工珍愛自己、熱愛生活、快樂工作。激發廣大教職工工作的積極性、主動性、創造性。

                在教學活動方面,我園在全局首先開展“科學動手做”課題的研究,為了使課題研究有實效,要求:不求快,不求大,立足園所現狀,結合幼兒特點和實際水平,認真分析教材,把握教材特色。我按時參加參加教研課活動,認真聆聽、及時點撥,把每次活動看作是學習和提高的機會,使自己的教育理念保持領先。

                這些成績的取得,離不開各級組織的關心、培養和教育。離不開各位領導和教職工的熱情支持和幫助。在今后的工作中,我將及時總結經驗和教訓,揚長避短,把工作做得更好,讓領導放心,家長滿意,孩子高興。

                謝謝各位領導。

                幼兒園園長述職報告

                xx年是特殊的一年,近一年來,在領導的正確指引和全體教職員工的共同努力下,我園強化質量管理,面對存在的師資老化等問題,堅持不斷地加強教師業務培訓和學習,深化教育教學改革,優化教學手段,樹立創新意識,不斷開拓進取,取得譙城區xx年度教育工作先進單位,亳州市手足口病防治先進單位等較好的成績。當然,我們也看到在工作中還存在許多不足,為了找出不足,以便今后更好的開展工作,現將本學年工作總結如下:

                1、我園嚴格按照新的《幼兒園教育指導綱要》的要求,堅持保教結合的原則,經過民主討論,制定了幼兒園各項規章制度,形成了一套行之有效的組織管理體系。

                2、根據上級要求和幼兒園實際情況,今年我園又辭退一批臨時教師,隨著帶課教師的減少,領導班子充實到了教學第一線。

                1、對于幼兒園的收支情況,我園帳目實行一月一公布,使全體教職員工對幼兒園的財務狀況清楚明了。

                2、成立民主理財小組,參與幼兒園的一些財務管理,讓老師了解幼兒園的財務收支過程。

                3、充分利用政府的信息發布平臺,及時公開幼兒園的園務。我園配有專職的信息員,她不僅及時把我園的一些活動上報給區教育局,還在政府的信息發布平臺發布幼兒園的一些信息,讓廣大家長又多了一個渠道了解幼兒園,配合幼兒園的工作。

                1、加強教師的思想政治教育和職業道德教育。每周星期一為幼兒園全體教職工會,會上除了布置一周重點工作以及傳達上級文件外,領導還帶領大家學習有關教師職業道德的文章,提高了教師對幼兒教育工作的認識。

                2、加強了教育理論學習,樹立正確的教育觀。每周三為幼兒園業務學習時間,老師們在園領導帶領下,學習一些教育理論或者就一些典型課例展開討論,把理論和實踐結合起來,使老師受益匪淺,理論水平得到提高。

                3、采用“走出去,學進來”的學習方法,積極參加教壇新星和公共課的培訓,派教師到上海、揚州等外地學習,并把學到的新的教育理念及時傳達給老師們??傊?,我們通過多種形式的學習提高教師的素質。

                1、開展教研活動,形成研討習慣。根據幼兒發展需要,樹立目標意識,選擇教育內容,開展了教研活動。教師經過本教研組的選拔,在園內上公開課,課后認真組織教師反思、研討、評課,促進教師教育教學水平的提高。

                2、改變備課形式,提高備課效率。每周五為集體備課日,園領導加入各個教研組參加集體備課,老師們互相探討、相互指導,教育教學水平有大幅度提高。

                3、及時總結反思,提高理論水平。我們引導教師及時反思和總結自己的教學體驗及得失,寫成教育敘事、教學案例或論文,對于質量較好的推薦參加區、市、省各級比賽,并取得較好成績。

                1、我園積極配合上級領導搞好各項幼教活動。譙城區“教學能手”和市“教壇新星”的評比先后在我園舉行,對于這些活動我園向來給予積極的配合,精心的準備,為活動的順利進行做好細致的后勤保障工作。

                2、積極參加“教學能手”和“教壇新星”評比,有六名教師獲“教學能手”、三名教師獲市級“教壇新星”稱號。

                3、我園教師不僅為我們聯誼學?!獜埱f小學送去了兩節觀摩課,還不畏寒冷,在元月份參加了市教育局組織的城鄉聯動,邢貫榮帶去的語言活動《...》,受到領導和大家的好評。

                3、在4月,經過精心的準備,我園三名市級教壇新星xxx、xx、xxx為xxx區的城鄉幼兒教師上了《紙的本領大》、《...》、《...》三節展示課,使老師們對幼教的新理念和方法有了具體、形象的認識。

                4、進行文明教育,做好文明校園工作。我園積極響應上級領導的建設文明校園工作安排,在全園開展文明教育活動,老師首先以身作則,一言一行都顯示出一個幼兒教師應有的文明素質;在各項活動中,處處注重對幼兒進行文明教育,還開展專門的文明教育活動,如大班的“環保小衛士”、中班的“尊重別人的勞動果實”、小班的“我的朋友”等活動。

                5、做好《弟子規》的教學,進行傳統教育。我們充分利用幼兒“天真未泯,記憶力最強,最容易教導”這一黃金時期,每天教幼兒背誦《弟子規》。相信經過日積月累,必將奠定他們一生為人處世、成家立業、幸福成功的基礎。

                1、手足口病面前,責任心讓我們為幼兒撐起一片安全的空間。當得知手足口病嚴重危害幼兒身心健康時,高度的責任心讓我們立即行動起來,對我園的教玩具和角角落落進行了全面徹底的消毒,不僅在教室里安裝了紫外線消毒燈,還請消防隊的官兵幫我們清掃了教學樓的外墻;不僅對幼兒進行走訪,了解幼兒在家健康情況,還利用從網上和教育局培訓班學習的一些手足口病的防治知識,對家長進行宣傳,使家長認識到手足口病可防、可控、可治。在幼兒復課后,不僅用自編的兒歌、故事等對幼兒進行手足口病防治的教育,還加強晨檢、消毒等工作,嚴防死守,給幼兒一個安全的空間。

                2、汶川地震面前,博大的愛心讓我們盡其所能地為災區奉獻。一方有難,八方支援。在得知汶川大地震時,我園教職工在高園長捐500元的帶動下,紛紛走向捐款箱,總計捐款8000元。捐款結束后,又有幾位教師走向獻血車。隨后,我園的黨員積極交納特殊黨費,六位園領導交特殊黨費都在500元以上,我園22名黨員總計交5000元特殊黨費。老師的愛心感染著孩子們,孩子們捐出的鉛筆、本子等由我們寄給了汶川幼兒園。

                1、計劃生育、老干部工作積極主動。按照組織育齡婦女婦檢,及時宣傳黨的計劃生育政策,確保每個教師遵守計劃生育政策。關心愛護退休老干部,逢年過節都去家中慰問,生病到醫院探望,還根據有關規定給他們報銷車旅及護理費。老干部家中出現變故,還及時到其家中送去幼兒園的溫暖。

                2、加強安全管理,做好綜合治理工作。我們加強安全防范,及時檢查電路、大型玩具及各種設施,及時消除安全隱患,對幼兒加強安全教育,注重自我保護能力的培養,下班關好門窗、拔掉電源,門崗晝夜值班,確保幼兒園各方面的安全,全年幼兒園無任何安全事故發生。

                幼兒園園長述職報告

                尊敬的各位領導:

                大家好!

                作為幼兒園園長,我深感自己肩負的責任,時刻不敢松懈自己的學習。轉眼間,20xx年已經結束,回顧一年來的工作,我以觀念創新為先導,以發展為主題,立足本園,了解自身,擺準位置,依靠自身優勢,創造出適合自身發展的空間,優化園內外的辦園資源,盡可能人盡其能,物盡其用,財盡其力,增強辦園實力,形成辦園特色。以下是我的述職報告:

                我和業務主任一起起草幼兒園園本教研一系列規章制度,并積極創造條件組織教師赴外省市學習,不斷開拓視野。調動了教師參加教科研工作的積極性。我堅持深入教學第一線,堅持看課、評課、議課,積極參加教學研討活動。在日常工作中,關心班子成員和全體教師,作風民主,幼兒園的重大事情如財務、人事、福利等,均廣泛征求班子和教師們的建議,并且幼兒園的重大開支如基本建設、采購電教用品等均進行政務公開,粘貼在公開欄內,接受群眾監督,教師反應良好,班子全體成員在教師中享有較高的威信,幼兒園的各項工作穩步向前推進,起到了良好的社會反響。

                根據我園發展規劃和本學期工作計劃,我們繼續深入貫徹教育方針和幼教兩個法規,堅持保教并重的原則,依法辦園、依法治教,以美育建設的禮儀教育為抓手,創建“以美辦園、以美施教、以美育人”的辦園特色,全面實施素質教育,不斷深化幼兒園內部改革,使幼兒園各項工作盡顯特色,求得發展。

                我園進一步規范以責任制為核心的現代化管理體制,注重以人為本,剛柔并重,努力優化幼兒園常規管理,堅持實施層層管理的組織網絡。班子各成員之間切實做到通力協作、勤政廉潔、扎實高效,并對各部門、各崗位進行具體分工,責任到人,定期檢查,常抓不懈,充分調動起每位教職工的積極性,發揮其潛能。

                我園十分重視園風建設。我們的做法是:“提倡人與人的交往中以誠相待,在處理各類問題時以工作為重,以個人感情為次?!痹诠ぷ髦斜M量做到多一點商量,少一些命令,將自己融身與教職工之中,營造一個人人平等、寬松、融洽的人際氛圍。領導要求怎樣對待孩子,領導也必須這樣對待教師,如把愛平均分給每個教師,積極看待教師在原有水平上的進步等等。只有在良好的環境中,教師才能發揮工作的積極性、主動性和奮發進取性,才能逐漸形成人人為本園做貢獻,人人為本園添光彩的優良園風。

                辦園至今,我們一直力求給孩子們創設一種良好的教育環境。今年,我們根據幼兒園實際情況,進一步改善辦園條件,我們從孩子年齡出發,力求做到生活化、情趣化、藝術化和兒童化,讓幼兒園真正成為孩子心中的樂園。此外,我們進一步改善教師辦公條件及幼兒園網絡建設,確保教師辦公自動化順利實行。

                在努力為幼兒創設良好物質環境的同時,我們也將心理環境的創設放在重要位置。我們要求每一位教職工從自身做起,把自己融入環境中,積極創設寬松、和諧、寬容、信任的人際關系,努力優化師幼關系、保教人員關系、教師與家長關系等。教師切實做到態度和藹可親,理解、尊重幼兒,使幼兒始終處于一種被尊重、被關愛、受鼓勵的環境中,逐步形成活潑開朗的良好性格,邁開健全人格的第一步。

                在過去的一段時間里,我們即有經驗又有教訓,即取得了成績,也嘗試了教訓?!耙荒曛丛谟诖?,一日之即在于晨”,新的一年新的開始,我們大家要上下一致,把握新機遇、迎接新挑戰、面臨新問題、克服新困難、譜寫新篇章。堅持以提高孩子的素質為中心,全面推行細微化服務,不斷提高幼兒園的知名度。培養后備人才是今后一個時期的工作重點,對那些有愛崗敬業、創新精神的員工進行有針對性培訓和鍛煉,為他們搭好發展舞臺。

                謝謝大家!

                述職人:xx

                20xx年x月x日

                幼兒園園長述職報告

                尊敬的各位領導:

                大家好!非常感謝領導們蒞臨我園檢查、指導工作。某幼兒園在各級領導的正確領導和全體職工的共同努力下,朝著幼兒園既定的工作目標,求真務實、同甘共苦、通力合作,圓滿完成了本學年教育教學計劃。工作中有收獲也有不足,為了今后的工作能夠更好的開展,現將本學年的主要工作向各位領導做如下匯報:

                作為一個領導干部,不僅要做到業務精湛、勤于學習、善于反思,更要具備嚴于律己、廉潔奉公、誠信待人等高尚的思想品質。雖然我已擁有20多年的幼兒教育經驗,但是我仍堅持不斷的學習,這樣才能做到在思想上引導教師,在業務上指導教師。對于教師的關心,要做到生活和工作的雙關心。

                在工作中給她們創設良好的工作環境和心理氛圍,設立方便教師休息和學習的“教研活動室”,在生活中給教師提供舒適的住宿條件,使教師在愉快的生活中投入緊張的工作。作為園長,我時刻注意深入第一線,為教師們出點子、提建議,用自身的影響力來凝聚全體教職工的心,帶動員工的積極性,建立和諧的人際關系,培育互相幫助的團體精神。

                我園教師隊伍大多數是非專業教師,為提高教師自身專業素質和業務技能,在一年的時間里使教師熟悉幼兒園的工作,并在教育教學工作中具有突破性的發展,對教師進行了大量的培訓。我園多次組織教師到多個幼兒園進行業務培訓。我園購買了《42課例》光盤,幫助教師通過觀看教學視頻進行學習,提高教學質量。還購買了《幼教博覽》《幼兒教育》《學前教育》等多種雜志,為教師及時獲得最新的教學方法提供了方便,教師們的工作能力得到大幅度提高。另外,我園開展不同的業務大練兵活動,如公開課、觀摩課、評估課等,評課環節中采用“自評—互評”的方法引導教師反思、質疑、探究、分析,從而有目的的引導她們的教育觀念、教育方法、教育策略的轉變。為了提高教師的業務能力水平,還舉行了折紙比賽、教師技能基本功大賽等活動。

                幼兒園教學質量的高低與教學管理有著千絲萬縷的聯系。

                為完善管理體系,充分發掘骨干教師人才資源,建立管理網絡,實行分層管理。由教研組長定期組織教研活動,批閱各班周計劃,定期檢查教案和教育筆記。每月末向保教主任匯報工作,共同商討下個月的工作重點。這樣的管理模式,是以提高教師的專業化成長為目標的。這樣的分層管理,能夠激發教師的主動性,從而使幼兒園的教育工作有序、高效的開展。

                我們的教學和科研水平只有不斷提高才能成為某區幼教事業的領頭雁。

                為了推動某區幼教事業的發展水平,我園舉行了幼教現場會,會上各個學區的幼兒教師齊聚我園相互學習,就幼教事業的發展方向進行了深入的探討,此次活動為幼兒教師搭建了廣泛交流的平臺。

                我園以此為契機申請研究課題并成功獲得審批,將《示范校發揮輻射作用的機制研究》作為我園的課題研究內容。為某區幼教事業的發展,貢獻自己的全部力量。

                我園嚴格執行衛生保健制度,為新入園的每位幼兒創建健康檔案,掌握幼兒健康狀況的第一手資料,合理搭配幼兒膳食。為了給幼兒提供優越的伙食條件,我園新購了消毒柜、削皮機、面條機、攪餡兒機各一臺,還設立了專門的食堂管理員負責膳食的粗細搭配,營養均衡。

                在日常工作中,我園注重培養保教人員的責任意識、服務意識,認真與各崗位人員簽訂崗位責任書,就環境衛生、消毒、通風及晨午檢等工作制定細則及獎懲制度。

                我園一直以來都將安全工作作為重中之重來抓,我們成立了安全檢查小組,對全園的水電設施、戶外玩具器械、消防設施、班級設備及食堂設施進行定期檢查,并進行了檢修。

                抓好幼兒接送的安全工作,強調要嚴格執行接送卡制度,實行人卡分離,發揮接送卡的信息記錄功能。為保證安全,防止不法分子入園接丟孩子,要求家長持“幼兒接送卡”到園接孩子。教師要確認身份再將孩子交給家長。門衛要對外來人員進行盤查和登記,方可準其入園。

                為了促進安全工作的落實,我園與教師和家長分別簽訂了《安全工作責任書》,增強教師及家長的安全意識。我園將安全制度制作成制度板,懸掛于幼兒園的顯著位置,讓每一位員工時刻敲響安全的警鐘。

                筐無足金,人無完人。這一年來雖然我們盡心盡力,但在工作中還有一些不足之處。

                在今后的工作中,我們將在以下方面加以改善:

                1、要將安全工作進一步細化,采取可行的措施杜絕各類安全事故的發生。

                2、日常的教學管理要狠抓落實,教研活動和業務學習的制定要更加具有針對性。對教師的培訓還要加大力度,爭取在最短的時間里培養出一批業務能力強、思想品質高的優秀幼兒教師。

                3、保育工作的管理還要大力度。

                4、積極爭取獲得社會和上級部門的支持,爭取資金,早日達到省徑示范園水平。在新學年的工作中我們將繼續發揚腳踏實地,永不服輸、積極向上的精神。為某區幼兒園的美好明天,努力奮斗。

                幼兒園園長述職報告

                大家好!從擔任副園長至今,我一直分管教學工作,同時協助園長做好各項工作,做到補臺不拆臺,助手不甩手。在全體教職工的通力合作下,二幼各方面工作都有了長足的發展,在分享這份喜悅的同時,也對自己的工作進行了總結與反思,現匯報如下:

                堅持自我學習不放松,一方面學習政治理論和政策法規、豐富自身的政治理論素養和法律知識。另一方面,深入學習領會《幼兒園教育指導綱要》精神及幼教理論書籍,及時掌握最新的幼教動態,使自己的教育觀念始終處在時代前列。加強專業技能訓練,把園長交給的各項工作做為學習提高的機會,為美化幼兒園環境和教師一起繪制二幼、三幼的墻畫,制作手工畫框。既美化了環境,也為園里節約了資金。

                積極參加信息技術培訓,在個人博客、二幼博客、教研教培中心網上發表文章二十多篇,在《寧夏教育》上發表論文兩篇。制定我園網絡教研工作計劃,檢查指導教師開展網絡教研活動,激發教師運用網絡教研這個平臺主動學習的積極性。

                加強教師業務學習,根據教研重點和教學中的難點問題,有針對性地選擇集體學習篇目。制定教師專業技能培訓計劃,分層次、多種形式地對教師進行繪畫、手工、舞蹈等培訓。組織教師到區內外幼兒園觀摩學習,開闊教師的眼界,與教師共同成長。

                服務幼兒、服務家長、服務教師是我的職責。工作中嚴格要求自己,凡是要求教師做到的,自己首先做到,凡是要求教師不做的,自己首先不做,在執行黨紀、政紀和幼兒園的各項規章制度方面,給教師做好榜樣,不搞特殊。在個人利益面前不爭不要,不拉關系,不計較名利得失,能自覺抵制各種不正之風的侵蝕,以平常的心態對待不平之事。

                教學工作擔子重、責任大。每學期制定切實可行的保教工作計劃,并隨時檢查各項計劃的落實情況,組織開展形式多樣的活動,如:幼兒體育技能比賽、幼兒輕器械操比賽、優質課評比、教師手工制作評比等活動。學期末對幼兒的發展狀況進行測評反饋,對教師的各項業務技能進行考核。

                在評價教師工作時努力做到客觀、公正、公平,尤其在面對教師評優、晉級時,能以公正的態度發表意見。遇到教師鬧情緒時,能及時開導、化解矛盾,做好教師的思想工作,使教師能正確地看待問題,積極地面對工作。

                堅持“以幼兒園教育質量為本,以教師和幼兒發展為本”的教研思想,在教研活動中遵循“求真務實”的原則,營造積極熱烈的研討氣氛,引領教師注重理論聯系實際,做到研討時帶著問題而來,在討論中達成共識,并解決問題。工作中勤做筆記,學會觀察,學會發現問題,學會反思,并順著問題去探索、實踐,尋找合適的解決辦法,促進教師教研能力的提高。

                針對教研重點,制定各年齡段早期閱讀教育目標。組織教師學習有關早期閱讀的系列文章,明確早期閱讀不等同于讀書寫字。創設幼兒圖書室,各班閱讀角,為幼兒營造良好的閱讀環境,激發幼兒的閱讀興趣。通過家教講座、早期閱讀宣傳資料的發放等形式,指導家長在家庭中開展“親子共讀”活動,使家園早期閱讀活動同步進行,同步發展,促進幼兒早期閱讀能力的提高。

                做好送課下鄉工作,指導教師設計教學活動,制作教具,為全市農村學前班教師上觀摩課,起到了示范園的輻射引領作用。承擔銀南地區示范園教研現場觀摩活動,受到吳忠市幼教專家及各市縣幼教同行的好評。

                組織開展優質課評比活動,指導教師設計教學活動,在評課過程中營造寬松融洽的評課氛圍,肯定優點,找準不足,切實有效地改善教師教育教學行為,指導和幫助教師總結教學經驗,促進教師教學水平的提高。

                在日常教學中強化安全管理,落實安全措施,始終把安全工作放在重中之重來抓。

                實行定期安全工作排查制,對全園的水電設施、班級電器設備、電路、開關、戶外玩具、消防器械、食堂設施、周邊環境等進行安全檢查,及時消除各種安全隱患,做到防患于未然。

                加強教師和幼兒的安全教育工作。與班級教師簽訂安全目標責任書,制定安全教育工作計劃,增強教師的安全意識,明確安全責任。

                遵循“提高家長工作的實效性,達到家園教育和諧、統一”的原則,組織開展形式多樣的家園活動,對全園家長進行家教知識講座,使家長了解幼兒園教育的性質,轉變家長對超前教育的錯誤認識。播放展示幼兒在園的生活學習錄像、照片等,讓家長看到孩子在幼兒園生活的情景,做到讓家長放心,讓家長安心。引導家長與教師密切配合,形成教育合力,共同促進幼兒的發展。

                發展就很欣慰了,同時也清醒地認識到自身存在的不足:

                1、膽略不夠。和上級部門的溝通不大膽、不積極、不主動。謀略能力有待于進一步提高,應著眼于幼兒園的長遠發展和可持續發展。

                2、交流不夠。與教師和班子成員交流不夠深入,有時容易造成誤解等不該出現的問題,交流是學習的機會,交流是宣傳的機會,交流是提高的機會,今后我將克服自身性格上的弱點,進一步加強和大家的交流,主動把握時機,做好園內外的交流與合作,進一步推動我園保教工作的發展。

                以上報告,請領導和老師們批評指正!

                幼兒園園長述職報告

                一年的時間轉眼已臨近學期末,以下是我的工作總結以及從中感受到的深切體會。

                今年,我們幼兒園的變化最大,xxxx投資了近600余萬在香山花園小區內建造了一所現代化的幼兒園,它的總面積有6千多平方米,建筑面積有4千余平方米,綠化面積也有近2千平方米,園內有10套教學、游戲、生活配套用房,設多個專用活動室,可接受400多名幼兒入園學習。園內假山瀑布、小橋流水,有山坡,有一年四季的花樹、果樹,還有小朋友喜歡的玩沙池、玩水池,種植園、小動物之家等,是小朋友的樂園?,F在,我們有7個班的小朋友,共209位小朋友。26位教職員工。我們的硬件設施到位了,接下來的目標是:我們園將要以質量求進步,以特色謀發展,走內涵發展的“強園之路”,要以《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要》為依據,把度假區中心幼兒園辦成具有香山特色的特色園,成為度假區的窗口園。

                什么是香山特色?香山,地處太湖之濱,有馳名中外的香山派建筑,有郁舍的農民書畫,有濃厚鄉土氣息的橄欖雕刻,有刺繡,有竹篾編制等,有唐代著名雕刻家楊惠之、有春秋末杰出軍事家孫武、有明代杰出的建筑大師,“香山幫”匠人的鼻祖,北京故宮的設計師、建筑師蒯祥等。我們向幼兒介紹太湖的特產,果樹、水產,人文古跡,開展豐富多彩的各類主題活動,如“漫步太湖景觀大道”、以家鄉為主題的畫展,參觀香山匠人的鼻祖蒯祥的墓,傾聽蒯祥的精彩故事,了解我們的香山文化。我們要把這些香山元素融入到我們的主題教學中去,形成我們獨有的香山特色。

                1、我們幼兒園的辦園理念是:傾心于孩子的今天,著眼于孩子的明天,就是說,做任何事情既要為孩子的今天考慮,又要為孩子明天的成長、甚至他一生的發展負責任。我們老師經過討論把理念分解為:愛中求精、樂中求進。

                愛中求精:愛事業精益求精,愛孩子精心培育。愛是一切工作的前提和基礎,愛的基本意思其一是教職工之間互敬互愛,其二是教職工熱愛自己的職業,把所有的工作當成事業來做。作為老師,大家把愛融入到工作中,盡心盡力的為幼兒發展創設條件。

                樂中求進:在快樂中工作、生活,力求不斷積極發展。教改的步伐這么快,老師們需要不斷的充實自己、完善自己,所以幼兒園的老師們并不輕松。雖然工作很辛苦、很累,但老師們彼此尊重、相互關心,每個人都能體會到愛和被愛,每個人都在為自己、為同伴營造陽光心態。在這樣一個寬松和諧的氛圍中,老師們相互幫助,共同提高。

                2、理念體現在幼兒園實際工作中。幼兒園所有工作的出發點和落腳點都應該是為了孩子的發展。這個理念要滲透到幼兒園工作的所有環節中。在幼兒園的價值體系中有科研優先,教師的學習優先,教育教學中心等等,但最根本最核心的價值就是幼兒至上,也就是“一切為了孩子,為了孩子一切,為了一切孩子”。我覺得辦園宗旨的提出應遵循這樣一個過程:在實踐中進行理性的思考和總結,提出辦園宗旨后再作用于實踐。這一過程并不是搞一搞活動就能實現的,而是有賴于滲透到幼兒園工作的所有環節之中。怎么理解幼兒至上呢?很簡單的一件小事就能體現:幼兒園離園環節,教師要求孩子坐在那兒別亂動,否則她還得再重新收拾,地板再擦一遍。那么,這是幼兒至上嗎?幼兒至上是以幼兒合適不合適,舒服不舒服,滿意不滿意為準,一個教師是不能以犧牲孩子的自由為代價去做事。所以幼兒至上就是要尊重和保障幼兒的各項權益,這一信念,應化為每一個教師都認同和追求的。

                教師在幼兒園具有主體地位,是推動幼兒園發展的主力軍,沒有一支高素質的教師隊伍,沒有教師的積極參與,再美好的愿景也不可能實現。所以,作為園長重要的.職責是充分調動和激發教師的主體性,發揮她們主人翁的作用。我認為教師是幼兒園的主人,作為園長不光要有這樣的理念,更要將其落實在實際工作中,真正地尊重教師。在教育孩子的過程中,以孩子為主體調動孩子的主動性、積極性,讓孩子自主學習,確立孩子的主體地位。那么反過來,我的考慮是,因為我當過老師,當園長對我進行管理的時候,如果不確定我的主體地位,那我很有可能上行下效,你的觀念再新,你對我的管理再好,其實你根本不尊重我,你不把我當成是一個核心,你讓我怎么去面對孩子?所以我就提出,要確立教職工的主體地位,做一切事情要先想到教職工。因為我要讓教職工快樂的工作,教職工才能讓孩子快樂的成長。讓老師感到工作快樂,就能調動起她們的積極性。

                確立教職工的主體地位,就要通過多種渠道,提高教職工專業素質和業務能力,從中挖掘和激發教職工的內在潛能,提高辦園的整體水平。我們通過制訂學習制度,加強自身理論學習,定期召開教研活動,定期下班觀摩教學,對不同業務水平的教師進行分層指導,選送骨干教師外出培訓,提高教師的業務水平。比如:在組織教研活動時,以往老師都說優點,對缺點的認識不深?,F在,每一次活動結束,我們及時進行交流,互相闡述自己的觀點,探討活動中出現的問題。這種方法使教師明白自身存在的不足,就可以克服缺點,不斷提高自己的業務水平。

                我們還要關心教職工的身心健康,定期進行身體檢查。有時節假日還進行聚餐活動、旅游活動,讓大家在輕松愉快的團體活動及共同生活中培養積極樂觀的人生態度和團隊精神,相互交流,增進情誼,陶冶情操。當教師遇到困難時,主動上門安慰,令教師非常感動。

                只有園長把教職工的“急、難、苦、需”裝在心里時,教職工才會為幼兒園的“急、難、苦、需”獻計出力,其迸發出來的創造性無可估量,這當中園長的真誠、信任、尊重溫暖了教職工的心,教職工的熱忱、忠心、努力和創造,又激起了園長的勁。

                要使每一項工作都取得實效,關鍵在于注重過程。我園無論是在教研、科研、業務還是青年教師培養等方面都能取得較好的成績,我們老師指導幼兒在第五屆多多杯“我喜歡的卡通”主題繪畫比賽中獲得7個一等獎。鐘君花老師指導的幼兒作品發表在《小聰仔》的繪畫雜志上。周海燕、范荔甜等的論文發表于雜志上。我們幼兒園的“十一五”課題《在水墨畫活動中培養幼兒創造力的研究》通過了審核,成為吳中區立項課題,前不久還成為蘇州市級立項課題。我們幼兒園還準備明年創建蘇州市一類幼兒園。成績的取得關鍵是發揮了幼兒園的集體智慧,依靠了全園教職工的共同努力。最讓我欣慰的并不是這些成績的獲得,而是在成績背后所折射出的教師們身上那種腳踏實地、永不服輸、積極向上的精神,它是我在管理過程中獲得的一筆最大的財富,也是最輝煌的成果。

                以上述職內容敬請代表們審議。謝謝!

                幼兒園園長述職報告

                大家好!回首這一年的工作,我倍感欣慰,雖然說不上創造了一流業績,但我立足于崗位,銳意進取,推動幼兒園發展又上了一個新的臺階,促進教師們的教育教學水平又提升到了一個新的階段。曾子曰:吾日三省吾身,而作為一名園長的我,常常反思自己的則是:有沒有盡心盡力把幼兒園辦到最好?對上級指示有沒有完全執行,我時刻不忘剖析自己,反思使人進步,下面我把本學年工作匯報如下:

                我園教師隊伍大部分是幼教專業畢業的,但教學水平和專業素質參差不齊,為提高教師自身素質和業務技能,我們組織教師到一、二幼示范園參觀學習,鼓勵教師參加繼續教育和崗位培訓,同時每學期舉行觀摩課評比活動,在園里掀起爭先恐后趕業務的良好園風,在觀摩課后我們鼓勵教師自評與他評,積極引導教師反思、探討、分析,從而有目的的引導她們教育觀念、教育方法與教育策略的轉變,堅持以幼兒為本,以游戲為主,全面實施《幼兒園教育指導綱要》和《規程》要求,從實踐到理論的提升,從經驗型教師到反思性教師的提升,這一策略,大大提高了教師愛學習,勤學習的良好習慣,并在業務上興起一股趕、幫、爭、超的優良園風,也使得我園整體教學水平每年都更上一層新臺階。

                工作者,并快樂著,雖然我園至今仍存在著種種不足與環境上不盡人意的地方,但我堅信,通過我園全體教職工的努力,我們會在將來的工作中更好的服務于家長與幼兒、服務于教師,堅定不移地執行上級教育主管部門的各項任務,并為平羅縣的幼教事業做出我們應有的貢獻。

                謝謝大家!

                幼兒園園長述職報告

                尊敬的領導:

                我是從20xx年11月應聘來到平魯xx雙語幼兒園接任園長的?,F就這倆個月來履行園長職責以及自己的廉政從教情況在此進行述職如下:

                深入調研,總結經驗、積極組織開展工作。xx幼兒園從硬件設施到管理模式以及教學理念在當地來說都是一流的幼兒園,要想在原來的基礎上做的更好,那么我作為園長就的付出更多。

                首先更換廚師,為孩子們合理制定營養食譜,改善了孩子們的生活。

                其次,提高教師隊伍的素質和保教水平。邀請北京紅纓總部的學前教育專家、關淑敏走進我們的課堂,了解我園的教師,對我們園的教師進行面對面的指點、交流,使教師知道自己的不足和努力的方向。同時還派出老師去北京紅纓總部進行為期十多天的學習。

                這些老師學習回來后又帶動其他教師進行教研。還邀請北京東方之星的專家宋旭濤和孫小平為我們的全體教師進行了關于《如何培養孩子們的思維能力》的講座。這樣,老師的整體素質以及教學能力得到的很大的提高。

                為了更新和轉變家長對學前教育觀念,召開了專家型的家長會,為家長講解:學齡前幼兒主要培養目標以及方法。同時我們還分年齡段召開了家長會,發放了500多方問卷調查。通過對問卷調查的反饋以及和家長的溝通,發現我們xx幼兒園得到了廣大家長的認可一致好評。

                總之,在大家的共同配合和努力下,我們取得了一定的成績,但是,以后的工作還是有很多,教師的整體素質的提高,家長觀念的轉變,完成傳統型幼兒園向現代型幼兒園轉變,積極引進新課題,培養德智體美勞全面和諧發展的孩子是我今后工作的重中之重。

                以上是我一個多月的工作述職,希望各位領導批評指教。

                幼兒園園長述職報告

                作為一名園長,平日里,講黨性,嚴于己,寬于人,正確對待不同的意見,始終以平常心,待平常事,做平常人,不圖功利。當工作中遇到問題時,我能冷靜思考換位思考,反思自己的言行,尋求適切的解決方法。

                工作中,我堅持實事求是的原則,不回避工作中發生的矛盾的困難,敢于承擔責任,不徇私情。敢于正視一些不良傾向而不妥協,不斷提高自身各種能力。堅持處事待人的原則,善待教職工,團結教職工,顧大局,識大體,依靠群眾,盡心盡責做好一切工作。

                我們彼此間都享受著合作默契帶來的成功。我能隨時關注每一位教職員工的身心健康和家庭和睦情況,把老師們家庭的幸福和個人工作的愉悅視為己任,經常與老師們談心,了解其的思想、學習、工作和心理狀況,適時賞識、鼓勵和疏導。只要教職工“有求于我”,我總是視為自己的事,盡自己所能竭力幫助。

                工作中我主動的給予老師們一句安慰、一個微笑、一個肯定、一個建議,使得我和老師們之間形成一種能及時互動交流的習慣……當老師在工作中出現失誤時,一方面我敢于擔當,向家長道歉。

                另一方面,我嚴慈相濟,耐心引導、關心呵護。我能關注教職員工的切身利益,盡自己最大的努力想方設法為教職員工謀利益。我覺得我為老師們所做的一切,換來老師們更努力的工作。

                相關內容

                熱門閱讀
                隨機推薦
                久久精品香蕉视频,亚洲视频手机在线观看,国产精品亚洲一区在现观看,18禁无遮挡国产免费观看,偷拍亚洲欧美,国产精品久久久久久久专区,欧美日韩免费一区二区三区,在线视频久,国产9 9在线 | 免费,2022精品久久久久久中文字幕
                一区二区三区无码按摩精油| 性做久久久久久| 亚洲国产成人久久综合一区77| 国产精品久久久久久无码| 国产青青偷自拍| 521国产精品视频| 国产综合精品日本亚洲777| 免费精品美女久久久久久久久久| 久久久久久综合一区中文字幕| 国产精品美女一区二区三区 | 福利片一区| 亚洲午夜免费视频| 国产青青偷自拍| 久久精品国产精品亚洲综合| 午夜福利青春青草久久| 精品无码一区二区三区亚洲桃色| av无码中出一区二区三区| 日本视频一区二区三区| 亚洲五月天少妇| 国产精品777777| 欧美日韩在线播放一区二区三区| 国产成人精品蜜芽视频| 午夜成人亚洲理伦片在线观看| 久久久久久91香蕉国产| 国产精品亚洲二区| 亚洲精品乱码白浆高清久久久久久| 亚洲精品美女久久777777| 国产精品视频第一区二区| 久久久99久精品久久99综合| 久久亚洲精品无码gv| 国产精品特黄一级国产大片| 97超碰中文字幕| 国产aⅴ精品一区二区三区久久| 日日摸夜夜添无码无码AV| 国产精久久久久久精品| 精品一区二区香蕉| 777奇米人妻| 国产区高清| 国产91久久精品一区二区| 手机看片国产欧美日韩高清 | 亚洲夫妻视频| 激情97综合亚洲色婷婷五| 成在线人免费无码高潮喷水 | 囯产精品无码一区二区三区AV| 亚洲欧美日韩精品久久亚洲区色播| 五月婷日韩中文字幕| 亚洲AV无码一区二区二三区入口| 亚洲欧美日韩综合在线播放| 国产精品美女久久久久高潮| 91天堂在线| 国产极品美女高潮抽搐免费网站| 天天夜碰日日摸日日澡性色AV| 日韩毛片基地一区二区三区| 91麻豆精品国产综合久久久| 男人的天堂亚洲高清av| 国产精品国产自线在线观看| 亚洲欧美性另类春色| 丁香婷婷九月| 国产调教视频在线观看| 永久免费av无码网站直播| 网站欧美在线你懂| 亚洲一区三区| 国产AV一区二区三区| 国产激情自拍视频| 无码高潮爽到爆的喷水视频app| 久久Av秘 无码一区二区| 久久精品视频91| 日韩二三区| 91色在线播放| 国产成人99精品免费观看| 亚洲大尺度av无码专区自慰| 九色视频极品论坛区| 人妻av无码一区二区三区| 国产视频中文字幕| 日韩国产免费| 丰满人妻熟妇乱又伦精品| 亚洲精品乱码久久久久久麻豆不卡| 日本黄页网站在线观看| 久久制服丝袜| 久艹视频在线| 国产精品va在线观看一| 婷婷久久久亚洲欧洲日产国码AV| 伊人精品久久久大香线蕉| 亚洲一区二区三区视频在线观看| 久久亚洲成人| 亚洲无码不卡网| 日韩国产综合| 波多野结衣视频网站| 亚洲综合自拍 | 2020久久精品永久免费| 97热久久免费频精品99国产成人 | 国产nv精品你懂得| 18禁无遮挡无码网站免费| 你懂的网站在线观看| 国产午夜鲁丝片AV无码免费| 亚洲欧美日本视频| 亚洲av无码专区在线亚| 中文AV怡红院| 午夜精品视频在线观看| 日本一区二区三区在线播放| 久久久久亚洲AV无码观看黑人 | 色窝窝无码一区二区三区成人网站| 五月天伊人网| 99久久综合九九亚洲| 亚洲无码在线看片| 无码人妻系列不卡免费视频| 日韩人妻中文字幕| 黄色福利在线| 在线观看无码网| 国产精品视频99| 国产精品18久久久久久不卡| www.伊人五月天| 日本aⅴ在线观看| 国产乱子伦精品免费女| 亚洲八十路av在线| 免费国产一级| 亚洲综合色网| 亚洲美女中文字幕| 黄色毛片在线| 99久久精品久久久久久清纯| 国产AV一区二区三区| 亚洲熟妇无码片| 亚洲色大情网站www| 亚洲色无码专区在线观看第| 久久精品二区| 亚洲精品97久久中文字幕无码| 精品国产高清a毛片| 精品18在线观看免费视频| 四虎永久在线| 亚洲欧美日韩国产成人app| 真实国产乱子伦精品视频| 亚洲视频91| 在线观看日韩一区| 欧美精品久久| 高清码无在线看| 超级碰碰免费视频| 国产真实伦视频在线视频| 九九在线精品| 中文字幕aⅴ人妻一区二区| 久久久久久一区国产精品| 亚洲AV成人无码日韩久久精品| 亚洲A∨无码天堂在线观看| 久99久精品免费视频热77| 97福利视频精品第一导航| 亚洲区欧美区| 国产av无码专区亚洲av漫画| 国产日产欧美精品一区二区三区| 永久免费av无码不卡在线观看| 国产真实交换在线| 黄片免费试看小视频| 成人毛片在线视频| 日韩精品福利| 亚洲精品在线免费观看| 精品国产91久久久久久老师| 久久综合偷拍| 亚洲午夜精品久久久久久人妖 | 人妻精品久久无码专区精东影业| 色综合久久久久综合999| 手机看片福利日韩国产| 日韩av在线直播| 精品无码中文字幕在线| 久久久国产精品视频| 99热成人精品国产免国语的| 国产精品国产午夜免费福利看| 国产WW久久久久久久久久| 免费国产真实迷j在线观看| 欧美高清亚洲欧美一区h| 伊人久久91| 欧美在线成人免费国产| 久久亚洲AV无码精品色午夜| 九九51精品国产免费看| 欧美a级在线现免费观看| 国产精品日韩专区| 亚洲福利在线播放| 国产97色在线|亚洲| 国产在线一区二区| 激情婷婷丁香| 超碰国产在线| 久久精品无码一区二区三区不| 中文字幕伊人| 亚洲无码刺激| 亚洲AV无码中文AV日韩A| 亚洲中文字幕啪啪| 性做久久久久久| 亚洲一区二区欧美| 国产欧美日韩成人| 日韩精品人妻无码久久久| 天天做av天天爱天天爽| 日韩精品无码人妻免费视频 | 黄色国产精品| 中文字幕在线免费| 色婷婷六月桃花综合影院 | 亚洲AV无码一区二区一二区色戒| 国产亚洲综合在线| 久久久久久久久亚洲| 亚洲日韩中文字幕在线播放| 无码人妻熟妇AV又粗又大| 色狠狠一区二区| 天堂网小视频| 国产午夜精品一二区理论影院| 久久免费无码视频| 不卡视频免费在线观看| 99久久中文字幕伊人| 久久国产精品久久国产片| 99精品国产闺蜜国产在线闺蜜| 亚洲色欲色欲www在线播放| 亚洲一区二区变态丝袜| 亚洲综合图片区| 亚洲成av人在线无码观看| 加勒比无码中文无码系列| 亚洲欧美日韩高清一区二区三区| 中文人妻AV高清一区二区| 久久精品国产亚洲av影院| 久久国产精品国产精品日韩区| 精品成人免费国产片| 中文字幕亚洲视频| 国产极品嫩模在线观看91精品| 日本高清一区| 美女视频永久黄网站在线观看 | 精品国产亚洲一区二区三区| 国产日韩三级| 国产视频一区二区在线播放| 丰满人妻AV无码一区二区三区| 综合图区亚洲白拍在线| 伊人狠狠色j香婷婷综合| 91精品国产情侣高潮露脸| 精品综合久久久久久98| 国产AV高清精品久久| 亚洲V在线激情| 中文字幕99| 免费 无码 国产在线观看观| 亚洲精品专区| 亚洲精品永久www嫩草| 国产自产拍精品视频免费看 | 亚洲欧美日韩国产综合专区| 日本中文字幕在线看| 欧美熟妇与小伙性欧美交| 日韩精品人妻系列无码专区| 国产午夜精品美女裸身视频69| 精品国产VA久久久久久久| 国产精品亚洲A∨无码遮挡| 亚汌国产一区二区三区| 日本韩国欧美在线| 精品少妇爆乳无码aⅴ区| 91在线视频一区| 奇米精品一区二区三区四区| 中国AV毛片| 国语自产偷拍精品视频偷97| 国内精品亚洲| 亚洲色拍拍噜噜噜最新网站| 人妻无码久久一区二区三区免费| 欧美在线综合| 国产精品国语对白| 国产精品一区二区三区四区五区| 亚洲天堂2021av| 久久精品官网| 亚洲一区二区三区成人片在线观看 | 国产国拍亚洲精品mv在线观看| 欧美在线一二三区| 波多野一区二区| 亚洲中文字幕无码中字狠狠| 国产精品456| 亚洲欧美视频在线| 看看免费a一片欧| 国产精品不卡视频| 久久美利坚合众国av无码| 亚洲黄片久久| 国产精品女同一区二区久久| 国产丝袜精品不卡| 少妇白浆在线| 麻豆蜜桃69无码专区在线| 欧美人与动牲交片免费| 91亚洲精选| 西西大胆视频午夜无码| av无码免费一区二区三区 | 亚洲欧洲精品在线| 超碰在线观看91| 亚洲欧美另类在线观看| 无码专区一ⅴa亚洲v专区在线| 国产精品www| 亚洲国产AⅤ精品一区二区蜜桃| 午夜无码区在线观看| 亚洲精品视频区| 久草热视频在线观看| 精品无码一区在线观看| 手机看片精品高清国产日韩| 国产成人cao在线| 中文字幕无码人妻在线二区| 国产精品亚洲А∨无码播放| 精品国产一区二区三区在线| 色综合视频在线| 妺妺窝人体色www聚色窝| 国产精品区在线和狗狗| 亚洲熟妇在线视频观看| 殴美一级视频| 亚洲精选国产电影| 久久精品国产字幕高潮| 国产成 人 综合 亚洲奶水| 亚洲精品美女色诱在线播放| 久久久久久穴| 日韩精品无码人妻免费视频 | 51精品视频一区二区三区 | 日韩欧美中文字幕一区| 久久免费播放视频| 黑粗一级黄色视频| 国内精品视频免费观看| 国产剧情av麻豆香蕉精品| 久久久免费观看视频| 久久精品国产亚洲AV果冻不片| 日本系列1页亚洲系列| 久久精品熟| 国产成人黄色视频| 4444亚洲人成无码网在线观看| 国产精品高清在线观看93 | 久草福利在线播放| 91免费国产在线观看尤物| 无码人妻专区免费视频| 国产福利在线观看精品| 国产不卡久久精品影院| 日本视频中文字幕| 欧美日韩精品在线视频| 久久精品国产只有精品96| 欧美人与动牲交免费播放| 日韩视频在线观看中字| 亚洲AV无码一区二区二三四区| 亚洲国产精品无码久久九老少| 无码日韩精品一区二区三区视频| 国产无码视频在线播放| 国产97在线| 欧美成人手机视频| 日韩av手机在线| 亚洲精品免费在线| 日本A级一二三区| 国产不卡视频一区二区在线观看 | 亚洲精品国产综合一线久久| 午夜欧美成人久久久久久| 午夜视频免费在线观看| 日韩Va亚洲va欧美Ⅴa久久| 精品亚洲国产探花在线播放| 97超碰国产精品无码| 毛片免费网址| 久久精品国产免费观看99| 97福利视频| 免费三级网站| 国产精品成人免费视频不卡| 国产成人喷潮在线观看| 亚洲AV成人综合五月天在线观看 | 亚洲中文字幕久久久| 国产成年无码aⅴ片在线观看| 狠狠干导航| 日本a∨精品一区二区三区| 日韩毛片免费在线观看| 欧美熟妇精品视频| av天堂黄色网址| a级国产精品片在线观看| 国产精品一区二区妓女| 国产精品大屁股白浆久久| 天堂网av在线| 国产综合久久久久久精品福利| 成人综合国产乱在线| 本站只有精品| 国产黄色精品| 国产偷国产偷亚洲清高网站| 曰本亚洲欧洲色a在线| 日本综合色图| 欧美日韩亚洲无线码在线观看| 久久99精品久久久久久青青91| 91不卡在线精品国产| a欧美一级爱看视频| 亚洲三级电影在线观看| 日本系列1页亚洲系列| 日韩激情中文字幕| 少妇人妻精品一区二区| 亚洲AV无码成人精品区天堂| 超碰岛国尤物在线观看| 伊人狠狠色丁香婷婷综合动态图| 久久久久久久久久久精品尤物| 久久香蕉国产线看观看导航| 午夜国产精品久久久久| 亚洲免费高清| 综合欧美亚洲| 欧美人与动zozo| mm1314午夜福利| 亚洲熟妇在线| 香蕉免费一区二区三区在线观看 | 色婷婷亚洲婷婷八月中文字幕| 国产三级精品视频| 亚洲中文在线观看| 国产亚洲色视频国产精品亚洲а∨天堂 | 伊人婷婷综合缴情亚洲五月| 成年视频网站在线观看777| 伊人一区二区在线| 亚洲无线观看| 免费va国产高清不卡大片 | 国产日韩一区| 天天射天天干天天操| 久久久久久精品一级| 国产高清在线视频| 日韩中文字幕无码av| 国产一线在线| 久久国产亚洲精品| 亚洲不卡在线视频| 国产精彩视频在线观看| 狠狠色丁香婷婷综合尤物| 精品国产九九| 免费视频一区二区| 久久综合性| 日韩a级片在线观看| 日本欧美国产| 国产亚洲一级精品久久| 粗大猛烈进出高潮视频| 国产精彩视频| 国产专区第一页| 亚洲av综合色区无码专区| 精品一区二区三区电影| 中文字幕人成无码免费视频| 精品一区二区三区AV| 曰本亚洲欧洲色a在线| 久久久久亚洲AV无码喷水线路一| 国产亚洲精久久久久久无码777777| 亚洲无码a在线免费观看| 精品一区二区三区免费毛片| 亚洲日本中文综合在线| 强制中出人妻全彩漫画| 少妇高潮A一级| 亚洲AV永久无码上精品三区在线| 国产高清一级毛片在线人| 亚洲一区二区无码影院| 久操精品在线| 国产亚洲综合成人91精品| 2021最新久久久视精品爱| 久久久久一级片| 久久久综合九色综合| 少妇无码av无码专区线y| 男女精品视频| 亚洲av无码专区在线| 日韩av片无码一区二区不卡电影| 精品视频九九九| 精品人妻无码视频| 精品人妻少妇嫩草AV无码专区 | 久久国产精品免费| 久久久精品国产麻豆一区二区无限| 成人中文字幕在线观看| 欧美国产在精品视频观看| 国产日韩精品一区二区在线观看| 国产精品热久久| 精品亚洲日韩国产一二三区| 国产欧美亚洲三区久在线观看| 天天操狠狠操夜夜操| 最新国产成人综合在线观看| 中文字幕在第二页观看| 一本色道久久99一综合| 性无码专区无码| 国产精品你懂的在线播放| 亚洲AV无码码潮喷在线观看| 日韩女人毛片在线播放| 精品亚洲A∨无码一区二区三区| 亚洲视频在线网站| 中文字幕精品一区二区精品| 久久久久久精品在免线费观看| 少妇人妻雪白丰满的肉体视频| 久久无码字幕中文久久无码| 国产精品无码久久久久久久久作品 | 最新亚洲情黄在线网站无广告| 成人国产亚洲精品| 久久精品国产成人Av| 久久久久精品一级毛片| 伊人五月天视频| 1024手机看片金沙久久国产| 久久久久国产精品四虎| 国产精品1区2区3区| 一区二区三区在线视频播放| 青青草99久久精品国产综合 | 久久久久网| 亚洲欧美日韩高清一区二区一| 日韩精品一区二区亚洲AV观看 | 欧美久久综合性欧美| 国产日韩精品欧美一区| 国产欧美一级精品视频| 免费永久国产在线视频| 亚洲欧美自拍另类| 97精品国产高清自在线看超| 亚洲AV无码综合一区二区在线| 加勒比无码免费专区中文| 久操无码伊人| 中文字幕亚洲精品无码二区| 中文字幕人妻一区二区三区久久| 亚洲精品欧美综合四区| 久久dvd| 91精品人妻一区二区三区| 亚洲视频一区二区三区久久| 九色自拍视频| 色婷婷久综合久久一本国产AV | 国产成人综合精品| 在线免费观看亚洲视频| 精品视频在线观看免费无码| 久艹视频在线| 亚洲日本中文字幕一本| 中文字幕在线一区二区三区| 免费无遮挡无码永久视频| 精品无码AV少妇一区二区三区| 国产丰满老熟女重口对白| 国产精品一区二区四区| 亚州精品永久观看视频| 熟妇无码| 亚洲黄网在线播放高清| 色欲色欲天天天WWW亚洲伊| 久99久久久无码精品国产| 午夜福利日本动漫h在线观看 | 亚洲欧美视频在线播放| 日韩精品三级| 高清无码91| 国产v片在线播放免费无码| AV无码免费永久| 狼友战在线| 亚洲国产图片| 人妻精品动漫h无码专区| 亚洲无线观看| 久操网在线| 欧美日韩国产中文字幕| 国产免费91| 99免费在线观看视频| 亚洲欧美日韩在线观看二区| 久久不卡网| 成人区人妻精品一区二区不卡网站 | 日韩永久免费视频| 国产91亚洲精品| 在线观看h的网址| 国产91精品一区二区蜜桃| 国产精品成人自拍| 日批无码视频| 欧美人与物videos另类| 午夜性色福利影院| 久久亚洲毛片一区| 中国小younv女younv网站| 日韩精品视频免费观看| 亚洲欧洲中文| 热久久亚洲| 偷拍亚洲欧美| av一区无码不卡毛片| 亚洲五月网| 91在线精品亚洲一区二区| 99精品免费久久久久久久久 | 96精品视频免费在线免费观看| 日本国产一区| 亚洲中文字幕无码久久综合网 | 精品久久久无码中文字幕vr| 国产成人精品无码免费看在线| 午夜福利成人无码一二区| 婷婷色香五月综合激激情| 欧美日韩视频在线第一区二区三区| 国产91精品对白露脸| 免费国产一区| 亚洲成年人在线| 精品人妻伦一二三区免费| 久久91综合国产91久久精品| 男人窝在线观看视频| 亚洲AV男人的天堂在线观看| 亚洲中文字幕一区精品自拍| 午夜免费观看福利片一区二区三区| 色色九月婷婷| 日本高清免费不卡在线| 日韩欧美在线视频一区二区| 99热欧美| 亚洲最大成人综合网| 欧美日韩性高爱潮视频| 国产A在亚洲线播放| 国产精品综合在线| 日韩欧美二区| 成人国产在线视频你懂的| 国产理论片在线观看| 无码日韩精品一区二区三区免费| 久久精品欧美一区二区三不卡| 最新亚洲精品| 国产一区二区影视| 中文字幕无码久久精品专区| 久久精品久久久久观看99水蜜桃| 美女免费视频一区二区三区| 亚洲乱码伦av| 18禁黄网站禁片免费观看国产| 欧美日本在线一区二区三区| 日韩丶欧美丶国产高清不卡视频| 亚洲高清无码四虎在线| 一区无码毛片| 午夜视频不卡| 日韩超碰人人爽人人做人人添| 亚洲偷自拍另类图片二区| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 国产成人久久精品激情| 婷婷丁香综合网| 亚洲婷婷五月激情| 亚洲黄色在线看| 无码国产精品一区二区免费式影视 | 小屁孩和大人啪啪动漫| 久久精品免视着国产成人| 久久中文字幕视频| 精品久久久无码人妻字幂| 热久久免费精品视频| 国产精品天天看大片特色视频| 亚洲综合成人婷婷五月在线观看| 饥渴老熟妇乱子伦视频| 麻豆国产AV网站| 国产精品视频一区二区三区四 | 夜夜狠狠操| 国产亚洲综合在线| 亚洲欧美日韩综合| 日本免费一区二区三区视频| 人妻丰满熟妇αⅤ无码区| 精品国产亚欧无码久久久| 亚洲AV秘 无码二区在线| 亚洲精品无码99在线观看| 久久久精品视频免费观看| 亚洲AV无码国产一区二区三区不 | 久久99久久99精品免观看不卡| 99国产精品国产精品九九| 亚洲欧美日韩国产成人app| 精品乱人伦一区二区三区在线观看| 国产精品无码av天天爽| 国产精选在线播放| 久久久99精品成人片中文字幕 | 亚洲欧美日韩、中文字幕不卡| 国产91在线播放免费| 激情综合亚洲| 久九九久视频精品网站| 国产午夜福利网| 亚洲精品推荐| 日韩一区二区超清视频| 日韩AV无码中文无码AV| 51精品视频一区二区三区 | 中文字幕一区日韩精品 | 亚洲AV色香蕉一区二区蜜桃| 国产在线不卡免费播放| 亚洲一区爱区精品无码| 让少妇高潮无乱码高清在线观看| 国产人澡人澡澡澡人碰视频| 精品一区二区在线欧美日韩| 青青草国产成人99久久| 成 人 色 网 站免费观看| 国产一区二区不卡无码蜜桃网页| 成人精品视频一区二区三区| 久久久久亚洲国产AV麻豆| 午夜福利在线观看入口| 国产波霸爆乳一区二区| 亚洲欧美人兽在线| 不卡免费视频| 精品视频国产| 日韩免费精品| 亚洲偷自拍另类图片二区| 亚洲欧美又粗又长久久久| 丁香五月网久久综合| 亚洲天堂2021av| 日韩综合一区| 免费啪啪视频二区| 久热这里只有精品在线视频| 亚洲日韩另类制服无码AV| 日韩不卡毛片| 女女百合在线网站| 国产不卡影院| 久久久久人妻一区精品伊人 | 亚洲色图第1页| 午夜福利第一页| 亚洲AV日韩AV香蕉草莓| 国产探花在线视频| 亚瑟国产精品久久无码| ppypp欧美日韩一区二区| 欧美日韩亚洲国产综合| 永久免费av无码入口国语片| 国产一级自拍| 久9热免费精品视频在线观看| 四虎精品永久在线| 亚洲h电影| 久久精品1| 久久久综合视频| 日韩欧美网站| 日本精品高清一区二区不卡| 男人天堂网在线视频| 日韩AV在线免费看| 欧美日韩导航| 国产av午夜精品一区二区入口| 人妻丝袜av中文系列先锋影音| 东京热久久综合久久88| 亚洲熟妇亚洲乱| 免费黄色一区二区| 99国产精品丝袜久久久久无码| 精品一区二区三区免费站| 亚洲av无码专区在线电影你懂的| 视频在线二区| 你懂的视频网站| 久久夜色精品国产亚洲| 日韩欧美精品在线观看| 亚洲视频在线免费观看| 伊人久久波多野结衣中文字幕| 亚洲wuma在线观看| 亚洲欧洲国产精品| 国产精品视频久久久久久| 东京热加勒比无码视频| 亚洲三级在线免费观看| 亚洲成av人片在线观看无| 日韩欧美精品视频在线观看| 国产伦精品一区二区三区妓| 人妻无码一区二区不卡无码AV| 欧美日韩国产不卡在线观看| 午夜三级a三级三点在线观看| 日韩人妻人妻斩无码AV大香线蕉 | 亚洲欧美视频| 久热中文字幕精品视频在线| 欧美在线观看www| 亚洲最大的黄色| 成人国内精品久久久久影院| 欧美亚洲日本国产综合网| 国产微拍精品一区| 中日韩免费视频| 亚洲五月综合缴情在线观看| 曰韩无码AV一区二区免费 | 日批视频免费观看| 日韩无码尤物视频| 五月激激激综合网亚洲| 久久露脸国产精品WWW| 国产精品林美惠子在线观看| 中文字幕无码白丝袜| 国产女同一区二区在线| 99精品国产高清一区二区麻豆| 成人福利在线播放| 精品久久免费视频| 精品久久AV无码不卡一区二区| 亚洲视频免费观看| 亚洲国产AV无码精品无电影| 殴美一级视频| 久久久久久极精品久久久 | 国内精品小视频在线| 欧美综合自拍亚洲综合百度 | 色婷婷日日躁夜夜躁| 日韩免费在线观看视频| 在线a人片免费观看高清| 99久久婷婷免费国产综合精品| av无码喷水在线| 欧美日韩性视频在线| 激情综合在线观看| 久久99精品国产麻豆不卡| 国产精品黄在线观看免费| 久久精品免费播放| 免费网站永久在线播放| 国内精品久久人妻无码不卡| 一区二区视频免费看| 无码熟妇人妻av| 91亚洲外卖剧情无码| 亚洲日本欧美中文幕| 国产国产成人精品久久| 世界美女大学生被干冒白浆| 中文字幕日韩人妻无码| 阿v精品一区二区三区| 亚洲视频免费观看| 无码不卡av东京热毛片| 久久综合免费视频| 少妇特殊按摩高潮惨叫无码| 国产成人精品亚洲精品| 国产欧美日韩在线观看| 欧美综合激情网| 高潮社区51视频在线观看| 国产乱子伦精品免费视频| 高清亚洲欧美在线看| 亚洲视频在线不卡| 国产成人欧美一区二区三区的| 久久五月天视频免费| 人妻无码专区一区二区三区| 久久精品国产福利一区二区| 亚洲欧美日韩中文高清一| 无码精品a∨在线观看免费 | 精品国产成人爱蜜久久久| 国内精品,久久人妻无码| 日本精品视频一视频高清| 国精品无码一区二区三区在线蜜臀| 亚洲日韩在线a在线观看| 亚洲国产午夜精品乱码| 97超碰国产精品无码| 国产免费91| 国产日韩精品视频一区二区三区| 国产成人Av一区二区三区不卡| 色综合91久久精品中文字幕| 日本不卡高清免费v日本| 黄色污污的网站| 91久久精品国产一区二区| 国产97成人亚洲综合在线观看| 国产69精品久久久久999三级| 日韩在线国产精品| 久久综合亚洲伊人色| 欧美日本成人| 久久久久久精品国产免费观看| 久久九九久精品国产| 久久综合第一页| 国产无码第一页| 国产成人香蕉| 精品无码人妻一区二区三区不卡| 成人国产乱对白在线观看| 国产V精品成人免费视频| 日韩毛片| 中国产无码一区二区三区| 亚洲精品无码片在线观看| 亚洲色欲综合一区二区三区小说| 久久久久久久99精品免费观看| 精品久久8x国产免费观看| 精品国产日韩无 影视| 国产呦网站| 欧美精品在线视频| 丰满少妇被猛烈进入无码| 午夜无码国产理论在线| 国产精品区在线和狗狗| 精品久久久久久99人妻| 国产色视频在线观看免费| 人人澡人人澡人人| 欧美日韩视频综合一区无弹窗| 无码免费一区二区三区免费播放 | 欧美日韩精品视频二区 | 久久久久精品免费观看| 97香蕉网| 91麻豆精品国产一区色欲噜噜噜| 十八禁在线网站| 国产免费AV片在线播放| 成人福利在线| 色女性久久| 天天草夜夜草| 久久av无码精品人妻糸列| 久久精品国产曰本波多野结衣| 无码人妻一区二区三区麻豆| 51精品视频一区二区三区 | 狠狠做五月深爱婷婷天天综合 | 色丁狠狠桃花久久综合网| 亚洲欧美精选| 色依依国内精品中文字幕| 国产三级在线观看视频不卡| 国产91网站在线观看| 成人无码久久一区二区三区| 中文一国产一无码一日韩| 国产色播视频免费| 免费a级毛片在线播放| 国产精品自拍一区| 亚洲精品乱码久久久久久按摩高清| 国内精品久久久久精品不卡| 无码AV中文字幕久久专区| 亚洲va成无码人在线观看 | 亚洲中文久久精品无码| 潮喷失禁大喷水无码| 亚洲国产午夜| 精品久久久久久99人妻| 国产毛片一区二区三区精品| 亚洲人成在线观看无码精品| 少妇精品亚洲一区二区成人| 亚洲综合色在线播放www| 天天色狠狠干| 久久三级精品中文字幕在看| 无码性中文字幕| 亚洲精品无码午夜福利理论片| 久久国产欧美| 亚洲AV无码一区二区三区久久久| 99久久免费看国产精品| 亚洲国产精品日韩在线| 国产AA黄色视频| 久热爱精品视频在线观看久爱| 久久精品视频8| 久久久久久久久网站| 久久久久亚洲AV无码专区越南| 91久久精品都在这里| 成人精品久久| 毛片一区二区三区| 在线你懂的| 日韩精品一区二区av| 最新无码国产在线播放| 97久久久久久久久精品6| 欧美精品成人一区二区在线观看| 国产69精品久久久久久妇女迅雷 | 九一国产在线观看免费| 亚洲香蕉网| 国产最新AV在线播放不卡| 无码一级毛片免费视频播放| 亚洲人成人无码网www国产| 久久午夜羞羞影院免费观看| 久久毛片免费| 日韩精品无码区免费专区| 国产综合福利| 亚洲无码人成网| 久久精品国产亚洲AV影片色欲| 亚洲色欲综合一区二区三区小说| 日本在线观看不卡| 久久亚洲欧美视频| 色久悠悠丁香五月| 午夜高清福利| 99r视频在线观看| 中文日韩字幕| 狠狠操综合| 国产一区二区a毛片色欲| 亚洲狠狠丁香婷婷综合久久久| 亚洲精品无码久久久久Av| 亚洲精品在线网站| 中文字幕伦视频| 亚洲AV无一区二区三区久久| 自拍一区在线观看| 国产精品自产拍在线18禁| 精品国产一区二区三区AV人妖| 日韩全网av在线| 无码高潮爽到爆的喷水视频app| 51精品国产人成在线观看 | 在线观看h的网址| 亚洲国产成人无码av在线播放| 日韩一二区| 亚洲高清国产拍青青草原| 青青爽无码视频在线观看| 亚洲中文字幕无码卡通动漫野外| 国产欧美精品视频| 无码国产精品色午夜麻豆| 99视频精品全部在线| 中文字幕99| Japanese国产| 精品无码一区二区三区av| 亚洲天堂小视频| 亚洲日本欧美中文幕| 久久久午夜精品理论片| 在线一区视频| 国产资源在线播放| 婷婷激情五月综合在线观看| 国产成人精品无码一区二区老年人| 国产线路中文字幕| 免费精品美女久久久久久久久久| 久久69精品久久久久久动态图| 国产有码视频| 五月婷婷在线观看| 九一成人AV无码一区二区三区| 色偷偷一区二区三区| 精品一区二区av天堂| 国产三级在线免费观看| 国产精品毛片完整版视频| 麻豆aⅴ精品无码一区二区| 成在线人免费视频一区二区三区| 精品国产成人三级在线观看| 国产一区亚洲欧美日韩| 婷婷综合缴情亚洲五月伊| 久久精品无码专区东京热| 国产成人一级| 高清欧美日韩一区二区三区在线观看 | 亚洲免费在线视频| 久久99国产精品| www夜夜操com| 亚洲精国产一区二区三区| 无码人妻一区二区三区麻豆| 精品亚洲日韩国产一二三区| 人妻夜夜添夜夜无码AV| 欧美性色欧美A在线播放| 久久精品女人18国产水多毛片| 天堂va欧美ⅴa亚洲va一国产| 精品久久免费观看| 久久久久久久精品免费久精品| 91在线精品视频| 亚洲最大无码AV网站观看| 青青91视频| 国产不卡免费视频| 亚洲精品国产高清在线观看| 精品九九久久| 特级做A爰片毛片免费看| 国产91丝袜在线播放网站| 免费高H小视频| AV女人天堂| 尤物yw午夜国产精品视频| 97av在线| 国产精品一级毛片不收费| 制服丝袜中文字幕在线| 欧美国产合集在线视频| 精品少妇人妻av一区二区 | 日韩一级片在线免费观看| 日韩精品久久久| 欧美综合伊人久久| 国产欧美久久久久久精品一区二区| 国产综合久久久久影院| 15最新无码国产在线视频| 15最新无码国产在线视频| 亚洲精品在线免费视频| 99精品国产高清一区二区三区| 国产精品无码v在线观看| 97超碰国产精品无码| 免费高H小视频| 特级毛片ww| 亚洲精品无码成人区久久| 欧美精品首页| 热re99久久精品国产66热6| 国产成人精品久久免费| 久久精品国产99国产精2020丨| 四虎女同A在线裸| 美女大胸无遮挡被男生摸图片| 麻豆精品久久久久久中文字幕无码| 超碰av一区二区| 精品无码久久久久久久久粉色| 欧美亚洲国产一区二区| www国产一级一区在线| 亚洲AV永久精品三区在线| 亚洲国产精品成人无码区| 尤物视频在线观看| 91热国内精品永久免费观看| 一区二区三区四区在线视频 | 精品无码综合一区二区三区| se01国产短视频在线观看| 麻豆精品人妻系列无码专区 | 久久精品国产亚洲网址| 二男一女一级一片| 亚洲国产视频网站| 亚洲制服丝袜电影| 亚洲高清免费视频| 亚洲A∨精品一区二区三区蜜桃| 玖玖资源站无码社区| 日韩精品亚洲专区在线观看| 国产精品理论片在线播放春色| 国产精品一区二区三区四区| 国产伦精品一区二区三| 精品偷拍一区二区| 日韩人妻精品无码一区二区三区| 国产精品美女AV免费观看| 亚洲三级电影在线观看| 天天草夜夜草| 亚洲欧美视频在线播放| 五月婷婷在线观看| 久久久国产精品视频| 99久久九九| 久久96热在精品国产高清| 国产嫩草在线免费观看| 中文在线AⅤ免费播放| 亚洲日韩A∨无码久| 日本三级小视频| yy111111少妇无码影院| 欧美人与动牲交片免费| 2024av在线无码中文最新| 综合色99| 青青国产成人久久91| 97日日碰日日摸日日澡| 国产精品亚韩精品无码a在线| 久久国产欧美日韩高清专区| 国产一区二区三区天美传媒| 国产一区二区三区欧美日韩福利肛交| 在线国产区| 欧美VA亚洲VA在线观看| 久久99久国产精品66| 国产精品免费精品自在线观看| 一本大道久久东京热av| 精品人妻AV无码一区二区三区| 亚洲国产AⅤ精品一区二区蜜桃| 久久久久精品亚洲AV| 中文字幕与亚洲精品无码专区久久| 久久久这里只有精品| 亚洲一区自拍高潮喷水| 精品99在线观看| 欧洲亚洲第一区久久久| 视频一区二区三区欧美日韩| 国产三级在线观看a| 国产乱人伦真实精品视频| 老师极品大乳美女爆乳裸久久| 欧美深夜福利视频| 久久亚洲AV午夜福利精品一区| 国产精品免费一区二区区| 国产精品久久久久久久专区| 成人精品一区二区三区电影黑人 | 国产福利二区| 亚洲人成网高清无码| 精品无人区无码乱码大片国产| 国产三级国产精品国产国在线观看 | 成av人电影在线观看 | 亚洲一区不卡在线导航| 免费高H小视频| 粉嫩小泬无遮挡久久久久久| 无卡无码无免费毛片| 99久久久无码国产精品9| 久久无码人妻影院| 亚洲v视频| 亚洲成a人片在线观看网站| 久久精品99无色码中文字幕| 亚洲动漫av人无码不卡影片| 四虎国产永久在线观看| 亚洲国产精品久久久久婷婷图片| 国产亚洲精品视频中文字幕| 国产综合久久久久影院| 99久久久精品免费观看国产| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮| 成人片在线看无码不卡| 亚洲AV永久无码精品无码播放| 亚洲av无码片在线观看| 一本一道精品欧美中文字幕| 国产96在线 | 亚洲| 91成人精品午夜福利一区| 一区二区在线观看视频| 精品亚洲高潮喷水精品视频| 手机亚洲第1页| 国产青草亚洲香蕉精品久久| 亚洲国产欧美在线人成| 精品人妻无码一区二区在线影院| 女人的天堂久久| 狠狠色成人综合| 日韩精品一区二区三区在线观看| 成本人欧美在线播放| 狼人狠狠干| 久久99精品国产麻豆婷婷| 国产一区二区三区不卡观| 久久最新网址| 国产免费专区| 色综合久久久久久久| 在线综合+亚洲+欧美中文字幕| 亚洲老熟妇愉情magnet| 91视频试看| 亚洲日本香蕉视频| 国产亚洲精品国看不卡| 欧美二区视频| 久久伊人天堂视频网| 久久精品国产亚洲AV无码偷窥 | 亚洲乱码国产一区网址| 特级按摩一级毛片| 久久综合狠狠综合久久综合88| 久久中文视频| 国产亚洲欧美日韩在线一区二区三区| 久青草国产手机视频免费观看| 18禁止观看爆乳挤奶美女| 久久精品囯产精品亚洲| 久久精品亚洲综合一品| 在线综合色| 99久久这里只精品国产免费| 级毛片久久久毛片精品毛片| 无码高潮少妇毛多水多水| 91精品国产91| 在线观看亚洲你懂得| 国产婷婷色一区二区三区| 国产aⅴ无码专区亚洲av| 国产高级黄区18勿进一区二区| 国产精品私拍| 精品日本亚洲一区二区三区| 中文无码一区二区不卡αv| 欧美精品久久久久久三级| 国产不卡在线视频| 欧美成人久久| 伊人久久天堂| 午夜亚洲av永久无码精品| 91国视频在线| 国产欧美日韩精品综合| 91情侣视频| 久久久毛片无码免费收看| 亚洲人妻第一页| 91精品国产高清| 无码一二区| 国产精品99精品免费视频| 久久亚洲精品国产亚洲老地址 | 成人区视频| 精品中文字幕| 婷婷色在线视频极品视觉盛宴| 国产激情影院| heyzo无码中文字幕人妻| 精品一区二区三区免费站| 九九九九精品视频在线观看| 少妇久久久久久人妻无码| 久久精品国产亚洲AV孟若羽| 性色AV一区二区三区无码| 麻豆AV免费网站| 99久久这里只精品国产免费| 久久精品噜噜噜成人88Aⅴ| 亚洲欧美精品久久| 三级片中文字幕免费无码专区| 亚洲AV无码专区日韩乱码不卡| 美日韩一级| 国产ktv交换配乱婬视频| 亚洲AV无码精品无码麻豆| 69国产成人综合久久精| 中文字幕综合网| 无码超乳爆乳中文字幕久久| 天天干夜夜想| 精品国产一区二区三区AV人妖| 色综合色综合久久综合频道| 亚洲日韩成人无码不卡网站| 久久99国产亚洲高清观看首页| 亚洲区在线播放| 久久亚洲无码视频| 一区二区在线观看视频| 久久精品毛片| 亚洲丁香五月天激情中文在线观看| 91资源在线播放| 人妻无码少妇一区二区| 日韩毛片免费| 国产免费91| 国产一区二区三区美女图片| 亚洲国产激情| 精品日韩一区二区三区视频| 国产乱子伦农村xxxx| 日韩全网av在线| 91av爱爱| 精品无码亚洲国产一区| 亚洲国产综合人成综合网站00 | 五月婷日韩中文字幕| 99精品视频看国产啪视频| 色欲狠狠躁天天躁无码中文字幕 | yw尤物av无码点击进入影院| 手机看片久久| 国产一区二区三区在线观看| 精品久久久久亚洲| 有码无码中文字幕国产精品| 免费视频一区二区| 特级按摩一级毛片| 亚洲成A人A∨久在线观看| 亚洲欧美字幕| 国产麻豆剧传媒精品国产av蜜桃 | 亚洲欧美不卡视频在线播放| 欧美一区二区三区精品国产 | 中文字幕精品一区二区在线视频 | 日韩国产综合| 亚洲国产一区二区三区精品| 超级碰碰人妻中文字幕| 无码人妻专区免费视频| 久久久久国产午夜| 一区二区在线观看免费| 亚洲日本va午夜中文字幕| 国产午夜精品爆乳美女视频| 亚洲黄色尤物视频| 国产精品偷窥熟女精品视频| 成人无码久久一区二区三区| 免费裸体网站18禁免费看 | 亚洲熟妇AV一区二区三区宅男| 韩国精品一区二区三区 | 午夜福利青春青草久久| 国产av午夜精品一区二区入口| 四虎国产永久免费久久| 中文字幕无码白丝袜| 日韩在线播放一区| 99在线免费| 大胸美女又黄w网站| 亚洲AV无码成人精品区国产不卡| 亚洲Va中文字幕久久无码一区 | 久久夜色精品国产亚洲| 亚洲精品无码永久中文字幕| 被屁孩玩弄的人妻中文字幕| 永久免费无码中文字幕| 亚洲无码精品在线观看| 久久亚洲AV无码专区国产精品| 无码专区手机在线播放| 亚洲日本欧美中文幕| 国产精品一在线观看| 亚洲色欲Aⅴ无码一区二区| 国产高清a| 精品三级av无码一区| 亚洲欧美日本国产| 国产亚洲精品bt天堂| 中文字幕久久精品| 国精品无码一区二区三区在线蜜臀| 少妇久久久久久人妻无码| 国产精品污WWW一区二区三区| 久久婷婷综合中文字幕| 99国产午夜精品一区二区天美| 人妻无码中文专区久久AV| 99视频在线观看视频一区| 中文无码成人免费视频在线观看 | 美女视频永久黄网站在线观看 | 国产综合无码一区二区辣椒 | 亚洲视频五区| 国产情侣无套精品视频| 亚洲AV永久无码天堂网| 黄网在线| 久久久久久国产精品免费免费男同| 午夜精品视频在线看| 少妇bbwbbw高潮| 日韩精品电影一区| 久久久久无码国产| 专区精品无码国产| 国产亚洲美女精品久久久久狼| 欧美a级在线现免费观看| 五月综合婷婷| wwwav在线四虎| 午夜精品无码一区二区三区| 亚洲网址在线观看| 99国产精品热久久久久久夜夜嗨| 日韩亚洲一区二区三区| 九九视频国产| 国产亚洲精品国产福利在线观看| 久久国产国内精品对话对白| 亚洲无码加勒比| 亚洲av性色精品国产小电影| 亚洲线精品一区二区三区八戒| 久久久久久久精品女人毛片| 色偷拍 自怕 亚洲 10p| 欧美丝袜一区二区| 国产98在线 | 日韩| 91天堂素人搭讪系列在线观看| 99久9在线视频| 99久久精品日本一区二区免费| 日韩中文字幕一区二区高清| 欧美大胆老熟妇乱子伦视频| 亚洲中文字幕无码中文字在线| 精品在线不卡| 免费女人自慰网站| 国产中文字幕在线观看视频| 日韩免费AV在线| 精品无码久久久久久久久水蜜桃| 日韩电影在线观看一区| 无码大片在线观看| 日本欧美国产| 亚洲欧美日韩一| 欧亚精品无码永久免费视频| www精品区一区二区| 国产精品久久免费视频| 国产区视频在线观看| 日本老熟妇在线观看视频| 97一区二区在线播放| 欧美日韩亚洲成人| 亚洲AV无码国产精品色软件下戴| 久久中文视频| 麻豆国产成人AV网| 亚洲国产精品500在线观看| 91aaa免费免费国产在线观看| 久久男人av资源网站无码| 欧美精品久久久久久三级| 久久99国产亚洲高清观看首页| 亚洲精品乱码久久久久久麻豆不卡| 久热精品免费视频| 免费无码成年片在线观看| 亚洲福利视频导航| 亚洲欧洲精无码AV毛片| 国产成人丝袜在线无码| 久久精品中文字幕无码| 色欲综合一区二区三区| 美女被免费视频网站a国产| 制服丝袜中文字幕在线| 日韩黄色一级大片| 四虎国产精品视频免费看| 国产精品黄网站免费观看| 91精品国产一区二区三区免费| 国产精品99久久不卡| 亚洲精品在线网站| 国产精品高潮呻吟88AV| 国产成人青青热久免费精品| 成年美女黄网站18禁免费图片| 国产91丝袜在线播放九色| 久热免费在线视频| 国产一区欧美二区| 91国内在线国内在线播放| 欧美综合国产精品日韩一| 无码av专区丝袜专区| 亚洲AV秘 无码一区二区久久| 成人黄色小视频| 国产偷久久| www.91久久| 亚洲AV日韩AV综合在线观看| 午夜精品久久久久久91| 一级国产精品一级国产精品片| 亚洲日本一本dvd高清| 国产网站91| 久久香蕉AV| 亚洲国产最新| 91中文字幕在线观看| 国产无遮挡裸体免费直播| 日本欧美一区二区三区片| 国内精品免费久久久久妲己| 国产精品一级二级三级视频| 亚洲AV无码AV另类专区| 亚瑟国产精品久久无码| 欧美天天射| 国产成人91青青草原精品| 亚洲精品私拍国产福利在线| 国产精品亚洲А∨天堂免| 亚洲色偷拍一区二区三区| 久久久久久人妻一区精品| 免费无码又爽又刺激高潮| 少妇精品亚洲一区二区成人| 在线观看免费亚洲| 国产成人在线播放视频| 久久AV不卡| 伊人久久东京热中文字幕| 视频一区二区在线观看| 国产精品高潮呻吟久久Aⅴ| 久久99久久99精品观看| 亚洲午夜在线观看| 久久aⅴ无码av免费一区| 亚洲精品少妇30p| 亚洲av综合色区在线观看| 精品国产乱码久久久久久1区2区| 人人插人人草| 久精品在线观看| 亚洲综合色视频在线观看| 欧美一区二区三区在线观看免费| 日本精品视频一视频高清| 中文字幕在线有码| 50岁人妻丰满熟妇ΑV无码区| 亚洲熟妇久久国内精品| 免费无码午夜福利片| 亚洲一区二区视频| 亚洲AV无码一区二区三区动漫| 精品国产91久久久久久久| 未满小14洗澡无码视频网站| 精品日本亚洲一区二区三区| 久久夜色精品国产网站| 99精品一区二区三区| 亚洲AV无码久久精品蜜桃| 无码专区特殊片| 亚洲AV成人精品无码专区| 最近免费中文字幕大全免费版视频| 深爱激情五月婷婷| 丁香六月激情网| 中文字幕在线二区| 九色在线视频导航91| 成 人 网 站 在线 看 免费| 亚洲精品免费日日日夜夜夜夜| 成人做受视频试看120秒| 直接看的av网站免费观看| 成人国产在线观看| 欧美综合图区亚洲综合图区| 亚洲国内精品久久| 国产免费无码一区二区三区| 国产亚洲一区二区手机在线观看| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪| 亚洲视频中文字幕在线| 国产成人亚洲综合无码DVD| 亚洲国产成人片在线观看无码| 日韩爆乳一区二区无码| 日韩无码精品专区| 国产精品V一区二区三区| 热国产热综合| 91无码人妻精品一区二区蜜桃| 无码少妇一区二区三区动漫免费看| 亚洲欧美日韩综合| 人妻偷乱视频一区二区| 国产视频97| 91久久精品无码一区二区婷婷| 伊人狠狠色丁香综合尤物| 任你爽不一样的精品久久| 国产成人aa| 亚洲国产A∨无码中文777| 日日摸夜夜添无码无码AV| 999热精品这里在线观看| 国产日韩精品一区二区三区| 国产精品成aⅴ人片在线观看| 亚洲性无码一区二区三区| 日本一区视频| 亚洲综合99| 国产av成人精品播放| 欧美精品综合| 真人无码作爱免费视频禁hnn| 亚洲AV日韩精品久久久久久| 免费视频一区二区性色| 1313午夜精品美女爱做视频| 日韩精品国产精品| 日本免费一区二区三区视频| 欧美刺激午夜性久久久久久久| 日韩av手机在线| 亚洲AV午夜精品无码一区| 亚洲女孩免费毛片视频| 中文字幕在线免费视频| 国产精品亚洲片夜色在线| 69国产精品| 久久久久久久精品无码嘿嘿嘿嘿嘿| 久久五月天视频免费| 国产精品一区二区午夜嘿嘿嘿小说| 欧美—iGAO视频网| 久久久久毛片免费观看| 久久99精品久久久久hb亚瑟| 阿v视频在线免费观看| 亚洲色大成网站www应用| 久久精品视频99| 亚洲国产欧洲| 亚洲综合久| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 热99精品视频| 国产精品ⅴ无码大片在线看| 色综合天天网| 精品福利一区二区三区免费视频| 72种姿势欧美久久久大黄蕉| 极品色色97| 国产精品日韩欧美在线第3页| 国产精品欧美亚洲区| 111111无码免费影院| 亚洲国产成人精品激情资源| 国产又爽又黄又不遮挡视频| 少妇无码一区二区三区免费| 无码av专区丝袜专区| 亚洲精品国产高清| 2022中文字字幕久亚洲| 国内精品国语自产拍在线观看| 久久深夜视频| 亚洲AV久无码精品一区二区国产| 九九久久国产精品大片| 亚洲一本到无码av中文字幕| 欧洲AV秘 无码一区二区三| 国产一区二区三区久久精品| 欧美成人手机视频| 2022久久免费精品国产72精品| yw尤物av无码点击进入影院| 精精国产xxxx视频在线播放| 成人黄色小视频| 天美传媒国产剧影视公司| 欧美日韩亚洲国产一区二区三区| 久热香蕉在线视频免费播放| 成人国产亚洲精品| 国产精品第4页| 欧美h久免费女| 白浆女一区二区三区| 国产激情毛片| 久久久久精品无码免费看| 国产精品无码mv在线观看| 亚洲日韩欧洲无码a∨夜夜| 亚洲国产小视频| 收集最新中文国产中文字幕| 国产亚洲精品日韩综合网| 在线看片免费人成视久网下载 | 久久久久久综合| 在线观看av片| 制服丝袜人妻中文字幕在线| 国产69久久精品一区二区| 99日本亚洲黄色三级高清网站| 变态调教一区二区三区| 亚洲情a成黄在线观看动漫尤物| 一本久久a久久免费精品不卡| 无码日韩精品一区二区免费暖暖 | 99r视频在线观看| 亚洲精品美女久久久| 曰批在线亚洲| 91福利视频免费观看| 日本成人在线免费一二区| 又长又大又粗又硬3p免费视频| 精品欧美一区二区在线看片| 国产2021精品无码| 第十色丰满无码| 午夜无码区在线观看| 国产亚洲一区二区手机在线观看| 国产岛国片| 日本不卡的尤物视频| 亚洲国产精品成人精品小说| 国产成人a福利在线观看| 偷拍亚洲欧美| 美国黄色片一区二区三区| 色偷偷女人的天堂亚洲网| 国产一毛片| 日韩无码电影| 久草一级片| 老色鬼欧美精品| 久久综合给合久久狠狠狠色97| 亚洲无码激情视频在线观看| 国产免费一区二区三区在线| 国产成人一区二区三区免费 | 国产精品永久久久久久久久久| 东京热亚洲色欲影院一区二区| 国产2021精品无码| 手机看片国产免费现在观看| 午夜精品在线免费观看| 无码人妻丰满熟妇区五十路| 国产免费一区二区| 制服丝袜自拍偷拍| 久久婷婷五月综合中文字幕| 国产在线视频一区二区三区| 国产伦一区二区三区室蜜桃| 亚洲AV无码久久精品蜜桃| 国产成人久久久精品二区三区| 国产亚洲日韩欧美一区二区久久| 国产精品热久久| 久久一级电影| 日韩亚洲欧美在线观看| 97精品在线观看| 人妻少妇白浆| 亚洲AV无码精品色午夜蜜芽| 囯产精品无码一区二区三区不卡| 国产素人自拍| 在线成人tv天堂中文字幕| 精品一区二区三区久久精品无码| 国产伦精一区二区三区视频| 性色av无码无在线观看| 久久国产综合视频| 夜夜被公侵犯的美人妻| 五月综合丁香| 久久久精品2019中文字幕之3| 伊人国产在线| 亚洲一二三四区在线观看| 伊人狠狠色丁香婷婷| 久久精品中文字幕有码日本| 性无码在线观看| 人妻AV无码精品不卡一区| 隔壁老王国产在线精品| 少妇无码视频| 国产专区视频| 在线国产区| 日韩v欧美 精品| 亚洲AV秘 片一区二区三区| 日韩欧美国产专区| 久久人人爽人人爽人人片va| 美女国内精品自产拍在线播放| 久久无码精品一区二区三区| 久久久久久精品影院妓女| 日韩免费一级a毛片在线播放一级| 日韩欧美在线一区二区三区| 精品无码一区在线观看| 国产a亚洲欧美综合社区| 97碰碰碰人妻视频无码| 91在线看片一区国产| 欧美韩国精品另类综合| 亚洲欧美日韩综合二区三区| 亚洲AV无码一区二区三区动漫| 视频一区国产精品| 无码亚洲成a∧人片在线播放 | 国产无码十八禁| 亚洲欧洲国产成人精品| 精品无码人妻| 国产亚洲综合| 久久综合av色老头免费观看| 国产瑜伽白皙一区二区| 国内精品小视频在线| 91情侣高清精品国产| 中文字幕av中文字无码亚| 另类小说亚洲综合图片区日本道 | 亚洲天堂一区二区在线观看| 无码人妻久久一区二区三区APP| 99国产精品无码| 久久香蕉国产在产线看观看| 久久免费高清| 免费成年人视频网站| 欧美孕妇xxxx做受欧美88| 视频一区二区在线免费观看| 国内精品伊人久久久影院| 91香蕉成人免费高清网站| 国产精品宾馆在线精品酒店| 99热这里只有精品一区二| 国产精品va无码一区二| 久久久久精品电影一区二区三区| 级毛片无码a∨| 国产91在线看| 免费的毛片基地| 无码伊人久久大蕉中文无码| 亚洲精品乱码白浆高清久久久久久| 亚洲aⅴ无码精品一区二区三区| 国产手机在线一级免费视频| 欧美精品在线一区二区三区| 最新高清无码专区| 精品无码一区二区三区电影| 麻豆精品无码国产在线果冻| 亚洲成av人无码免费观看| 免费精品美女久久久久久久久久| 动漫精品中文字幕首页| 亚洲AV无码国产日韩一区| 播九公社成人综合网站| 亚洲欧洲日产国码无码AV一| 亚洲高清视频网站| 亚洲综合日韩欧美| 日本欧美一级二级三级不卡| 成人国产精品一区二区视频下载| 波多野结衣 亚洲无码| 亚洲中文字幕人伦在线| 亚洲AV乱码国产精品麻豆| 久久激情五月| 亚洲国产乱码在线精品| 婷婷在线综合| 国产免费牲交视频无遮挡| 欧美日韩一线| 亚洲の无码国产の无码AV| 成黄色片视频日本秘书丝袜| 国产精品WWW夜色视频| 老熟女一区二区免费| 好吊色永久免费视频大全| 中文欧美一级强| 精品国产AV无码久久久伦 | 香蕉视频一区| 无码欧精品亚洲日韩一区九色 | 亚洲精品免费在线| 国产强伦姧在线观看| 伊人久久免费| 国产亚洲一区二区手机在线观看| 亚洲国内精品自在线影院牛牛| 国产AV不卡区| 欧美中出短视频在线| 91天堂在线观看| 久久婷婷五月综合尤物色国产| 国产成人精品蜜芽视频| 久久精品国产亚洲AV果冻传媒| 国产精品自拍第一页| 无码日韩精品一区二区三区视频| 丁香六月激情综合| 校园春色欧美日韩| 中文字幕日韩在线一区国内| 正在播放国产精品| 收集最新中文国产中文字幕| 亚洲色AV 性色在线观无码| 久热亚洲| 亚洲色欲色欲www网| 四虎永久在线精品免费网址| 无夜精品久久久久久| AV无码精品一区二区三区宅噜噜| 亚洲国产二区三区久久| 极品少妇被啪到呻吟喷水| 国产激情婷婷丁香五月天| 国产精品免费AV片在线观看| 欧美国产综合日韩一区二区| 久久精品女人天堂| 亚洲AV片在线观看| 欧美精品久久久亚洲| 欧美日韩一区二区三区在线| 天天操天天插天天干| 国产一区二区三区丝袜精品| 99麻豆久久久国产精品免费| 色女性久久| 日韩天堂 av中文| 色噜噜综合| 特级xxxxx欧美| 久久精品亚洲综合一品| 九九九九九九精品免费| 久久无码一区二区三区www| 97精品国产高清在线看入口| 精品国产一区二区三区四| 日韩亚洲视频| 高潮喷水在线| 久久艹精品| 欧美自拍三级| 四虎国产精品免费久久麻豆| 五月婷婷一区二区| 国产精品一区二区手机看片| 亚洲国产欧美日韩一区二区| 全球无码影院| 五月天少妇手机免播放| 久久久久AV成人无码网站| 国产在线视频一区二区三区| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2015| 国产成人尤物精品一区| 欧美日韩亚洲精品综合乱在线| 亚洲春色在线观看| 亚洲免费看片| 日韩精品一区二区三区四区| 久久精品99久久香蕉国产色戒| 影音先锋最新av资源网站| 国产精品无码素人福利| 亚洲精品国产成人久久Av盗摄 | 国产成人久久AV免费| 欧美刺激午夜性久久久久久久| 欧美日本成人| 亚洲欧美日韩在线综合福利| 最新国产情侣自拍| 国产福利精品| 久久亚洲国产欧洲精品一| 欧美精品一区二区精品久久| 国产浪潮av| 国产va欧美va在线观看| 亚洲精品国产品国语在线app| 久久久久久精品在免线费观看| 国产丝袜精品丝袜一区二区三区| 亚洲资源在线观看| 国产精品国产三级国产专播| 99热这里只有精品88| 国产AV不卡区| 精品一区二区免费视频| 亚洲一区欧洲一区| 国产午夜精品一区二区理论影院| 日本一区二区网站| 国产精品一区二区乱码蜜桃| 精品国产91久久久久久老师| 婷婷在线观看网站| 国产v片在线播放免费观| 色AV综合AV综合无码网站| 精品国产不卡一区二区三区| 久久99国产精品久久99软件| 久久国产香蕉一区精品| 中文无码一区二区三区在线观看| 国产欧美日韩一区| 国产偷国产偷亚洲高清人| 无码一区在线观看| 中文字幕有码在线视频| 日本在线视频二区| 国产h视频在线观看视频 | 校花高潮一区日韩| 国产精品偷伦视频免费观| 亚洲熟妇无码爱v在线观看| 欧美精品一区二区| 欧美日韩精品一区二区三区 | 中文字幕第二区| 本站只有精品| 亚洲国产午夜电影| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 国产夫妻久久线观看| 国产精品无码一区二区三区免费n 国产免费av片在线观看播放 | 国产一级三级三级在线视| 成人免费无码大片A毛片抽搐色欲| 国产一区二区久久久| 九月婷婷综合| 国产亚洲女在线线精品| 国产一区中文字幕在线观看| 亚洲日本韩国欧美云霸高清| 免费久久国产精品无码一区 | 又色又爽又黄的视频网站| 精品日韩一区二区三区视频| 国产成人精品一区| 国内精品一区二区无码| 亚洲www在线观看| 精品无码一区二区三区视在线 | 两个人看的www免费视频中文| 香蕉午夜视频| 亚洲中文无码资源站| 久久精品久久精品国产大片| 日韩中出在线| 人妻丰满熟妇αv无码区| 久久国产免费福利永久| a久久99精品久久久久久不| 69人成网站色www| 亚洲AV成人精品无码专区| 亚洲欧洲久久久精品| 国产在线观看福利一区二区| 久久综合九色综合91| 日本成人二区| 激情五月婷婷在线| 亚洲国产成人91| 国产精品手机视频| 欧美一区a| 在线视频中文字幕| 91久久久精品人妻无码专区不卡| 香蕉午夜视频| 中文字幕AⅤ人妻一区二区| 国产成人一区二区三区影院首页| 国产亚洲欧美在线中文无广告| 亚洲欧美人兽在线| 亚洲AV色欲色欲WWW| 国产精彩视频在线观看| 福利一区二区视频| 亚洲日本中文字幕一本| 亚洲av小说网址| 阿v视频在线观看免费播放| 一本久久综合| 亚洲熟妇AV一区二区三区宅男| 日本国产亚洲| 亚洲精品1区| 日韩无码AV一区二区成人| 中文字幕亚洲精品第1页| 在线观看国产成人AV 天堂| 一级精品视频| 亚洲精品高清久久| 精品99久久一区二区三区| ppypp欧美日韩一区二区| 日本人妻人人人澡人人爽| 亚洲熟女荡妇| 人妻少妇无码中文幕久久| 日本一道本视频| 亚洲欧美精品91| 久久久久精品一级毛片无码| 亚州无码片在线看| 日本欧美一区二区三区不卡视频| 午夜福利成人无码一二区| 欧美交换乱理伦片1000| 色成人亚洲| 丁香六月激情综合| ZZIJZZIJ亚洲日本少妇| 日韩久久久精品| 五月伊人婷婷| 人妻av中文字幕无码专区| 欧美妞干网| 色欲AV成人无码精品无码| 日韩免费视频播播| 亚洲一区sm无码| 国产高清不卡一区二区| 久久国产亚洲AV无码专区| 亚洲精品免费看| 亚洲AV无码一区二区三区四虎| 一区二区三区av在线| 亚洲国产精品欧美日韩一区二区 | 91久久久久精品无码久区| 日韩视频国产| 国产精品成人久久久| 日本精品在线观看视频| 久久国产乱子伦精品在| 国产超碰人人模人人爽人人添| 色综合伊人尤物| 视频在线观看一区| 国产av无码专区亚洲av漫画| 亚洲AV色香蕉一区二区蜜桃 | 国产中文字幕在线观看视频| 国产交换配乱婬视频A| 日韩亚洲中字无码一区二区三区| 日韩久久无码免费毛片软件| 亚洲中文字久久精品无码一区| 国产精品亚洲综合色区韩国| 久久精品国产亚洲av成人| 国产精品导航| 18禁无码无遮挡h动漫免费看| 国产在线不卡一区| 婷婷综合久久| 日韩精品不卡一区二区| 久久无码精品1024| 亚州无码片在线看| 国产视频最新| 国产精品夫妻| 国产成人精品久久一区二区三区| 九九热思思| 久久久久亚洲AV无码专区越南| 四虎国产精品视频免费看| 国产欧美一区二区精品久久久| 99久久久精品免费| 青青青国产依人在线视频97| 亚洲男人天堂2021| 免费视频成人 国产精品网站| 久久综合九色综合桃| 国产成人亚洲欧美日韩| 91精品国产闺蜜国产在线闺蜜| 国产美女a做受大片免费| 欧美日韩国产一区二区| 色婷婷精品综合久久狠狠| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站 | 91在线日本| 无码啪啪熟妇人妻区| 天天躁日日躁狠狠躁AV麻豆 | 香蕉tv亚洲专区在线观看| 国产黄色在线观看| 国产片一区二区三区| 亚洲精品韩国美女在线| 中国一级特黄视频| 亚洲国产中文在线| 囯产精品无码成人久久久3p | 人妻av无码一区二区三区| 肉色超薄丝袜脚交一区二区| 欧美一级久久| 人妻无码视频一区| 欧美亚洲综合一区| 中文字幕激情| 好紧我太爽了视频免费国产| 午夜免费观看福利片一区二区三区 | 99热热久久| 亚洲首页一区任你躁xxxxx| 好吊色永久免费网站| 欧美成人高清一区二区| 亚洲情在线| 国产日韩欧美在线视频免费观看| 中文字幕在线有码| 丰满人妻熟妇人妻| 欧美成人一区二区| 国产偷国产偷精品高清尤物| 无码熟妇人妻在线视频| 欧美日韩理伦一区二区| xxxx亚洲| 精品无码人妻一区二区三区| 精品国产一区二区三区AV性色| 51精品国产人成在线观看| 亚洲av无码无限在线观看不卡| 亚洲中文字幕aⅴ无码| 777久久| 中日韩精品视频在线观看| 亚洲中文字久久精品无码一区| 久久精品国产亚洲AV高清wy| 一区视频在线| 欧美精品人妻天天爽夜夜爽| 在线视频中文字幕| 日韩夜夜操| 超碰在线四川| 最新国产网站| 亚洲无码国产精品| 999zyz玖玖资源站永久| 乱中年女人伦av三区| 国产av无码专区亚汌a√| 亚洲综合一二三| 中文字幕人妻系列一区尤物视频| 久久综合九色综合桃| 久久久久99精品成人片小说| 一线天自慰流白酱无码专区| 久久精品视频免费播放| 无码专区亚洲avl| 午夜福利国产成人a∨在线观看| 国产成人精品视频在放| 欧美精品一线二线大片| 超碰无码人妻| 亚洲高清自慰熟女| 亚洲激情在线视频| 欧美精品久久久亚洲| 日韩国产综合| HEYZO专区无码综合| 亚洲专区视频| 日韩中文字幕在线观看| 亚洲精品乱码白浆高清久久久久久| AV天堂导航| 日本精品久久久| 成年女人免费观看大片| 亚洲人成网站在线播放小说| 日韩欧美亚洲综合久久| 亚洲香蕉一区二区三区在线观看| 国产调教视频在线网站| 午夜性色福利视频| 国产精品日韩欧美一区二区| 亚洲av永久中文无码精品| 国产一区二区无码久久久| 国产精品久久久久久AV福利| 香蕉国产青青草原网站| 亚洲欧美国产日产综合不卡| 福利午夜在线| 手机在线看永久AV网站| 欧美日韩国产高清| 国内精品伊人久久久影院| 欧美亚洲桃花综合| 亚洲第一免费播放区| 亚洲人av高清无码| 久久亚洲综合中文字幕| 91精品国| 在线观看日韩精品| 亚洲视频一区二区三区四区| 亚洲国产精品自产拍久久蜜AV| 亚洲av日韩av制服丝袜| 精品高清美女精品国产区| 亚洲资源在线观看| 91情侣高清精品国产| 久久人人爽人人爽人人片va| 国产又黄又爽又刺激的免费网址| 欧美一区网站| 色爱区综合| 亚洲三级国产| 久久久久无码国产精品| a久久99精品久久久久久不| 专区亚洲欧洲日产国码AV| 久久老子午夜精品无码| 亚州毛色毛片免费观看| 午夜影院一区二区三区| 亚洲欧美日韩精品| 久久精品国产一区二区电影| 国产一级毛片一区二区三区| 国产精品无码专区综合网| 国产系列丝袜熟女精品视频| 正在播放肥臀熟妇在线视频| 成年女人窝窝视频| 国产精品福利在线| 国产日韩欧美精品| 国产在线h| 欧美一区二区三区高清视频| 亚洲国产精品久久| 漂亮人妻被中出中文字幕| 国产综合成人亚洲区| 高清国产一区| 国产精品女在线观看| 无码不卡永久视频| 日韩欧美精品视频在线观看| 国产jizzjizz麻豆全部免费| 久久综合一区二区| 日韩经典中文字幕| 久久精品无码Aⅴ一区二区| 日本欧美不卡一区二区三区在线| 午夜视频福利网站| 男人的天堂亚洲日韩欧美激情| 91一区二区视频| 亚洲中文无码永久免费| 久久国产情侣| 又大又长粗又爽又黄少妇毛片| 国产精品亚洲а∨天堂2021| 国产精品成人免费无码AV| 国内熟妇人妻色无码| 国产亚洲小视频| 日本伊人网| 高清亚洲欧美在线看| 亚洲草逼视频| 亚洲一区二区三| 91不卡在线精品国产| 蜜臀av无码人妻精品| 亚洲一区二区三区久久精品 | 欧美激情国产精品视频一区| 无码少妇一级AV| 91天堂在线观看| 成人国产亚洲精品| 国产激情视频在线观看| 妺妺窝人体色www聚色窝韩国| 亚洲成Av人片不卡无码观看| 黄视频免费在线观看| 亚洲无线观看国产高清| 久久亚洲AV成人无码高潮| 明星换脸无码精品区| 亚洲欧洲中文字幕| 国产成人精品视频午夜| 成人综合婷婷国产精品久久 | 欧美又黄又粗又爽免费看| 免费人成年激情视频在线观看| 久久亚洲福利| 精品福利在线播放| 夜夜操影院| 成年女人片免费视频播放A| jizzzz在线无码 观看|