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2021年1月,通過黨委換屆選舉,我當選為xxx社區黨委書記。一年來,在呼家樓街道工委的正確領導下,我切實履行黨建工作“第一責任人”職責,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,認真貫徹落實黨的十九大精神,不斷提高黨建工作水平?,F將2021年度xxx社區黨建工作匯報如下:
一、主要工作。
(一)深化黨史學習教育,加強黨員管理。
一是堅持三會一課制度,靈活運用集中學、網絡學、幫助學、宣傳學等學習形式,進一步增強黨員黨性意識。
二是結合“黨史學習教育,我為群眾辦實事”活動,做好慶祝建黨100周年工作,各支部全年為群眾解決實際困難百余件。
三是充分發揮黨組織在社區建設中的核心領導作用,全力打造“小紅帆益站”等三支志愿服務隊伍,全心服務轄區居民,春節、七一共慰問困難黨員群眾200余人。
(二)加強組織建設,夯實黨建工作基礎。
一是積極組織黨員干部參加業務培訓和素質教育活動,黨務工作者專職培訓92人次。
二是進一步加強社區“兩委”班子隊伍建設,建立一支素質高、能力強、思想好、作風實、熟悉社區治理、熱心為居民服務的5人后備干部隊伍。
三是嚴格落實黨員發展制度,2021年發展黨員1名,培養入黨積極分子2名,16名在職人員遞交了入黨申請書。
四是根據實際情況,幫助6個支部重新選舉了3名書記、2名支部委員、3名黨小組長,進一步優化黨務工作者的人員結構。
(三)加強區域化黨建,實現黨員共管、資源共享。
按照“條塊結合、資源共享、優勢互補、共駐共建”的原則,充分發揮社區區域化黨建的共駐共建作用,積極吸納轄區熱力集團cbd服務中心、奧中世貿物業服務有限公司、朝花幼兒園、北京農商銀行cbd支行等21家單位作為共建單位,簽署共駐共建協議21份,解決各類問題二十余件。新建“兩新”黨支部4個。
(四)堅定不移,做好新時代意識形態工作。
一是嚴格執行學習計劃,嚴抓理論學習。圍繞黨章黨規、《中國共產黨第十九屆中央委員會第六次全體會議公報》等理論資料學習12次,社區黨員干部上交各類40余篇。
二是抓好輿論引導,加強網絡安全和信息化發展。依托宣傳載體,占領輿論陣地。充分利用社區微信公眾號,各種居民微信群,強化宣傳載體建設,就意識形態、基層黨建、社會主義核心價值觀、法制文化建設、黨風廉政建設、文明城區創建等進行宣傳。
三是建立健全排查機制,發現問題隨時上報。
四是重點關注涉意識形態的重點事件和重點人員。今年實施“雙減”政策以來,學科類教育機構退出歷史舞臺,家長因退費問題與機構經常發生矛盾。我社區與各物業緊密聯系,發現問題盡快上報,確?,F場可控,杜絕聚眾、群訪事件,妥善處理此類事件3起。
(五)全面從嚴治黨,強化執紀監督,不斷推進社區黨風廉政建設。
一是進一步規范社區紀檢監察工作的正規化、制度化建設。認真落實黨風廉政建設責任制,形成反腐倡廉齊抓共管的合力。
二是加大監督、宣教工作力度,牢固黨員干部的思想防線。運用各種宣傳工具,對社區黨員干部進行經常性的廉政宣傳和教育,包括重大節假日、重大活動前都要開專門的提醒會,做好應急值守、杜絕四風等問題。
三是筑牢疫情防線、為轄區安全保駕護航。
四是風清氣正,圓滿完成“兩委”換屆及人大代表換屆選舉。
二、存在的主要問題。
(一)黨員教育管理措施單一。
作為黨委書記,我在對黨員管理教育方面,模式僵化、內容單一,基本上沿襲了傳統做法,局限于定期組織讀書看報、座談討論、提交心得體會的小圈子里,廣大黨員普遍反映缺乏趣味性、靈活性和實效性,降低了組織生活的吸引力,削弱了黨組織的凝聚力,導致一些黨員對黨員活動興趣不濃,出席率不高。
(二)黨建工作方法創新不夠。在黨建工作上過于依賴過去的經驗和做法,在探索創新上缺乏突破點和亮點工作。熱衷于從事具體行政事務工作,忽視了應由自己主抓的政治工作和黨務工作,對新的歷史條件下黨的建設特點規律認識不深、把握不夠,對出現的新情況新問題研究不透,對解決矛盾問題的措施方法創新不多,習慣于用傳統的經驗做法指導工作。
(三)落實制度不到位。執行黨建工作制度不夠嚴格,對黨員的教育、監督、管理流于形式,消弱了黨建制度的剛性和嚴肅性。
存在上述問題的主要原因:一是黨建創新工作方法亟待提高。隨著社區黨建工作的領域不斷擴大、要求社區黨組織必須具有較強的統攬全局、組織協調的能力,并研究出更多新方法得以創新,為黨建工作的順利開展做好鋪墊。雖然社區領導班子建設得到了加強,但與快速發展的社區要求還有相當的差距,存在著處理具體問題的方法單一,只注重宏觀的發展思路,細節問題有所欠缺。二是不能持之以恒有效落實組織制度。忙于日常事務,落實制度不到位,對上級精神思想認識程度不一,存在思路不清,社區組織黨員學習不深入,運用指導實踐,推動工作效果不明顯。
下步工作思路及主要措施。
針對存在的問題,在今后落實黨建工作中,我一定切實履行“第一責任人”職責,扎實抓好社區黨建工作。
(一)提高認識,創新黨建工作新思想。
二是深刻認識新形勢、新任務對基層黨建工作的新要求,探索建立共駐共建新模式,推進定期開展黨群議事會為居民集中提供平臺,商議“自家”大事、難事,真正實現事務共商、資源共享、建設共管、活動共辦。
三是加強在職黨員作用發揮,學習先進經驗,將在職黨員與社區志愿服務有機結合,聯合轄區志愿服務隊,每季度開展1-2次醫療救助、法律咨詢、環保創文活動等服務。
四是切實抓好黨建工作載體創新,通過社區微信等公眾平臺,聯合轄區商鋪針對服務群體需求組織好十分鐘便民服務,使居民可以足不出戶就能在最短時間內得到需求滿足,同時通過網站招募有一技之長的愿意服務居民的志愿者,整合社區資源,擴大服務群體。
(二)加強制度建設,為黨建工作提供制度保障。
一是規范基礎性工作,繼續加強黨員干部理論水平,認真學習黨的政策方針,推進基層民主建設,提高社區黨員、干部的業務水平和實際工作能力。認真落實“三會一課”、組織生活會等組織生活制度情況。利用每月召開的黨建會議,積極參與支部主題黨日活動。
二是要在黨建工作中體現出制度的嚴肅性,強化制度觀念,不折不扣地抓好落實,不能認為制度是活的,需要的時候就執行,不需要的時候就不執行,使制度失去應有的嚴肅性和約束力。例如利用廉政制度規范黨員行為,管住黨員,對存在的問題不掩蓋、不回避、不上交,敢于較真碰硬,要堅持講真理不講面子,講原則不講關系,講黨性不講私情,勇于自我批評,敢于相互批評,不斷提高黨內生活的原則性和戰斗性。
(三)加強管理,發揮黨員帶頭作用。
一是提升黨建陣地,著重在xxx東里小區內加強黨建陣地建設,將黨建氛圍的營造由社區工作站拓展到社區全覆蓋,依靠小區內原有的老黨員,發揮帶頭作用,全面提升社區黨建陣地對黨員、群眾的吸引力。
二是優化黨員結構,抓好黨員發展,為黨的發展提供優質、新鮮血液。
三是重視做好困難黨員等特殊黨員群體的管理工作,做到管理與服務相結合。
匯報完畢,不妥之處,還請領導批評指正。
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深入學習貫徹落實黨的xx大和xx屆歷次全會精神,始終堅持學在前、走在前、干在前,努力爭當“三個表率”,充分發揮支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,圓滿地完成了各項工作任務?,F就支部黨建工作報告如下。下面是本站小編為您推薦2024年市局上半年基層黨建工作述職報告范文。
今年以來,我嚴格按照市委關于加強黨建工作各項決策部署,聚精會神抓黨建,全力以赴打基礎,現將工作情況匯報如下:
一、履職工作主要情況。
(一)學習二十大精神開啟新征程。始終把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務和重要政治內容,召開x次黨委中心組專題會議,研究部署貫徹落實工作。全局各級黨組織開展宣講報告x場次,學習討論知識測試x余場次,制作專題微信x期,推送學習短信x余條,撰寫心得體會x余篇,舉辦“學習新思想、奮進新征程”歌詠、朗誦比賽,切實做到學懂弄通做實。認真履行第一責任人職責,成立由我為組長、班子其他成員為副組長的黨建工作領導小組,把黨建工作與全局重點工作同部署、同落實、同考核。逐級簽訂《基層黨建隊建工作目標責任書》,層層傳壓加責。走訪調研基層黨支部x余個,督促指導下級黨組織書記進一步理清工作思路,明確努力方向。
(二)基層黨建工作實現新突破。始終把黨的政治建設擺在重要位置,召開黨委中心組(擴大)學習會x次,班子成員深入各部門單位講黨課x次。創辦學習“微課堂”、“微平臺”,開設“短信黨課”,每天定時動態發布學習內容和黨建知識應知應會。舉辦系列活動x場次,開展各類談心談話活動x場次,編發各類黨建簡報、信息x期。各級黨組織開展專題黨課學習教育、專題研討x場次,同市上x家單位開展黨建結對共建,全員政治理論培訓學習參與率100%。按期完成各級黨組織換屆選舉,發展黨員x名,完成x名黨員電子身份信息登記。扎實開展黨支部評星定級活動,啟動黨員教育管理紅黃預警,整頓軟弱渙散黨組織x個。對群眾反映的x個問題和x條意見建議逐一核實、梳理歸類,細化整改措施,下發督查通報x份,停止履行職務、警告、通報批評x人。
(三)四建四強四提升樹立新形象。優化黨組織設置,加強全局業務窗口服務單位黨組織建設,配齊配強支部班子,率先實行“一門式受理、一站式辦結、零距離服務”“互聯網+政務服務”“3+3”等便民服務新模式,辦理各類業務x萬余件,接受群眾咨詢x萬余人次,切實使窗口成為展示黨的形象、熱心服務群眾的主陣地。
(四)黨建促業務取得新成效。抓牢黨建工作“牛鼻子”,把黨的組織建在工礦企業、中小微企業中,加強組織領導,堅持學做互促、知行合一。上半年全市工業固定資產投資同比增長x%,規上工業增加值增長x%,電信業務總量同比增長x%,全市社會消費品零售總額完成x億元,同比增長x%,努力實現了各項經濟發展“開門紅”,黨建促業務作用進一步發揮。
二、存在的主要問題及原因。
一是戰斗堡壘作用發揮不充分。一些黨支部片面強調經濟發展任務重、人員難集中,對黨建工作要求不高、標準不嚴。二是黨員教育管理不全面。對干部職工教育管理部署要求多,談心談話少,個別黨員把自己等同于普通群眾,先鋒模范帶頭作用不明顯。三是黨建工作開展不均衡。個別支部黨員人數相對較少,黨建工作創新力度小,習慣于憑經驗、走套路,缺少亮點特色。
反思問題原因,一是抓黨建思想認識不到位,日常督促巡查力度不夠強,個別支部書記對抓黨建帶隊建促業務認識不足。二是從嚴管理考慮不周祥,對打造新時代思想政治工作升級版研究不夠深入,干部職工全方位、深層次、常態化學習教育仍需加強。三是抓黨建工作創新不足,注重了“點上開花”,忽視了“全面提升”,科學統籌抓黨建能力仍需提高。
三、下一步工作思路和措施。
(一)狠抓學習教育,把好“總開關”。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”理念,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,采取理論與實踐、歷史與現實、當前與未來相結合的方法,深學篤行,進一步增強政治領導本領、改革創新本領、依法辦事本領、群眾工作本領、狠抓落實本領、駕馭風險本領。扎實組織開展好學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,筑牢政治忠誠。每周堅持安排1天時間專門學習黨建知識,班子成員每季度開展專題調研1次,每半年聽取黨建工作匯報1次。利用大講堂、專題講座、主題黨課、演講征文等多種形式,依托“一網兩微”等自媒體平臺,教育引導全體干部職工切實增強忠誠核心、擁戴核心、維護核心、捍衛核心的思想自覺、政治自覺、行動自覺,堅定做到“兩個維護”。
(二)狠抓組織建設,鍛造“大熔爐”。牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導向,按照新時代黨的建設總要求,全面落實管黨治黨主體責任,健全完善黨委書記負總責、班子成員具體抓、總支支部一崗雙責黨建責任體系,以提升水平抓好責任落實,理清抓基層黨建問題清單、任務清單和責任清單。堅持黨員到哪里,黨的工作就覆蓋到哪里,黨組織的作用就發揮到哪里,補齊短板抓好重點任務落實。扎實開展活動,根據各單位業務不同,加強基層黨建工作調研指導力度,持續深化非公經濟黨建工作,切實發揮好政治合格、業務過硬、服務群眾、作風扎實的戰斗堡壘和先鋒模范作用。在鞏固提升現有x個黨建典型基礎上,力爭再培育x個黨建示范點,全年至少組織x次黨建“互學互查互評”交流活動,把每根“神經末梢”都打造堅固的前沿陣地。開好民主生活會和組織生活會,用好批評與自我批評,堅決執行請示報告制度,把黨的建設抓在日常,嚴在經常。堅持用法治思維、法治方式謀劃推動工作,不斷提高黨內政治生活的政治性、原則性、戰斗性,進一步增強基層黨組織的凝聚力、戰斗力和影響力。
(三)狠抓從嚴治黨,架起“高壓線”。牢固樹立“嚴是最大的關愛”理念,把思想和行動統一到作風建設新部署、新要求上,每季度堅持開展x次黨風廉政建設工作專題會,常態化開展干部職工思想狀況分析研判,查擺糾正突出問題。每季度開展x次廉政約談,每年舉辦x次領導干部個人有關事項報告業務培訓班,打牢貫徹執行兩項法規思想根基。開展違紀違規問題“回頭看”,堅持抓常抓細抓小,強化日常作風養成,使全體干部職工習慣在有約束的環境中工作生活,為切實擔負起新時代賦予的新使命提供強有力的保證。
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、主要工作開展情況。
(一)加強黨史學習教育,強化思想政治根基。
在抓黨員黨史學習教育中,信息學院注重在“學”“實”“嚴”上下功夫,引導廣大黨員教師轉思想、提素質,強引領、抓落實,促進黨史學習教育常態化。
一是打牢思想基礎。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹落實黨的十九大、十九屆五中、六中全會精神,引導全院黨員教師增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。通過“兩微一端”等各類宣傳媒介,持續加大對校黨委關于抓黨員學習教育常態化制度化的重要指示。
為慶祝建黨一百周年舉行“風箏節”、“黨史展”、“班班唱”、“百生講壇”等系列活動,扎實開展好黨史學習教育,引導廣大師生增強黨性觀念。同時圍繞工作實際和崗位特點,由學院領導班子牽頭,填寫《黨員為群眾辦實事記錄表》明確黨員責任,并予以公示,接受黨員群眾監督,進一步激勵廣大黨員立足本職崗位,發揮先鋒模范作用。
三是嚴格落實領導班子講黨課工作制度,2021年,分管校領導、學院領導班子成員帶頭進課堂,圍繞“兩會”精神、黨的十九大精神、十九屆六中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、中共黨史等主題,總計給學生上黨課10次,讓師生聽進去、學起來、做到位。
四是強化督促檢查。將抓黨員學習教育常態化、制度化納入黨建目標考核內容,采取不定期督查、鞏固提升工作例會等方式,壓實黨建工作責任,確保學習教育扎實推進。同時,以支部主題黨日活動、組織生活會為載體,每次聚焦一個主題,組織黨員開展“三會一課”、集中交納黨費、參加志愿服務等活動。結合慶祝建黨100周年,在“七一”前夕,組織舉辦“風箏節”、“愛國教育實踐活動”、“黨史展”等系列主題活動,引導黨員積極踐行“四個合格”,以實際工作檢驗抓黨員學習教育常態化制度化成效。
從責任落實、工作制度等方面加大力度,為學院黨建工作扎實推進奠定堅實基礎。
一是建立黨建責任制。學校黨委、學院黨總支、各支部三級層層簽訂黨建目標責任書,每學期上報任務清單完成情況,把督促指導、跟蹤問效、嚴格考核貫穿黨建工作全過程。按照黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”的要求,學院領導與各級黨員干部簽訂《廉政風險點及二級防控責任書》,明確工作職責、細化目標責任。
二是建立聯系點制度。為貫徹落實《中共武漢市委印發“關于在全市開展黨史學習教育的實施方案”的通知》精神,深入開展“我為群眾辦實事”活動,根據武漢市委組織部及我校組織人事處相關文件要求,進一步優化建立“三張清單”,深化“三個一”的內容,信息學院總支圍繞社區黨建需求、共建項目及人力與技術資源共享等主題,與社區黨組織負責人確定了“三張清單”的主要內容。將黨員下沉工作與黨史學習教育活動、“我為群眾辦實事”實踐活動結合起來,通過“三張清單的”建立,推動下沉工作做深、做細、做實。為社區出主意、解難題、辦實事。
三是建立工作例會制度。建立鞏固提升工作例會制度,明確每月召開工作例會并做好會議記錄。通過一月一主題,賽進度亮成績,查問題找原因,交任務抓落實,有效推動了工作落實,健全并完善了《信息學院黨政聯席會議制度》、《信息學院黨總支委員會會議制度》、《信息學院院務會會議制度》三個會議制度。
三、豐富活動載體,黨員隊伍建設水平得到提升。
信息學院始終把發展黨員及黨員的教育管理工作,作為加強黨支部建設的基礎性工作來抓,不斷創新黨員教育管理模式,完善發展黨員工作機制,全面加強黨員隊伍建設。
一是強化黨員信息化建設。樹立“大黨建”理念,統籌整合現有黨建網站和黨員教育平臺,建好用好“黨建服務平臺”,通過完善黨組織和黨員信息庫,把單向教育與雙向互動結合起來,實現組織關系接轉、黨員發展資料、“三會一課”會議記錄的線上審核、線上辦理,同時,積極探索開發開放式組織生活基地網上預約、政治生日短信提醒、微信平臺信息融合等項目,把線下教育動員與線上線下交流結合起來,進一步拓寬黨員學習教育渠道。
二是嚴格黨員日常管理。按照發展黨員總體要求,把好關口、暢通出口,認真執行“雙推雙評三全程”制度,通過嚴格落實黨員發展計劃,對入黨積極分子和黨務干事進行教育培訓,保障黨員發展工作穩步推進。
三是深化黨員教育載體。嚴格按照時間節點、工作要求,統籌做好黨員學習教育工作,結合“我為群眾辦實事”活動,持續加強黨員志愿者隊伍建設,廣泛開展在職黨員為群眾辦實事活動,今年8月為助力社區疫情防控工作,以信息學院牽頭的志愿服務大隊,先后組織了100多人次的黨員教師參與到抗擊疫情的志愿服務活動中,并向社區捐贈了降溫飲料。10月,在又一次新冠疫情警報發出之時,信息學院黨總支應清江社區請求,緊急派出100名師生到社區,完成了對小區96棟居民的情況篩查,圓滿完成了任務。全體黨員按照規定完成了下沉社區的志愿服務學時,使黨員先鋒模范作用得到有效發揮。
我院黨總支舉辦的建黨一百周年黨史展活動作為黨史學習教育特色案例被學校宣傳部選送至市教育廳。
二、存在問題及不足。
今年以來,在學校黨委的正確領導下,在信息學院全體黨員教師的共同努力下,信息學院黨建工作有典型、有特色、有亮點,取得了一定成效,但工作中仍然存在一些問題和不足。
一是黨建工作力量有待加強。部分支部對抓黨建工作思想認識上有偏差,存在著重業務輕黨建工作的思想,存在著支部建設說起來重要,干起來次要,忙起來不要的問題,黨建工作與業務工作顧此失彼。同時,由于部分黨員教師沒有經過系統的學習培訓,也沒有相關的工作經歷,對如何搞好黨組織建設既沒有明確思路,也缺少工作招法,綜合素質與工作要求存在差距。
二是組織生活制度落實有待規范。從檢查情況看,部分支部存在黨支部會議記錄不規范問題,有的落實“三會—課”制度不嚴格,有的對支部固定組織生活日活動沒有安排布置,組織生活開展計劃性不足,存在應付現象。
三、下一步工作計劃。
(一)持續抓實黨員教育管理。
一是壓實支部主體責任。始終把強化黨員理想信念擺在首位,牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向,把思想政治工作落到支部、把從嚴教育管理黨員落到支部、把群眾工作落到支部,真正推動全面從嚴治黨向基層延伸。
二是嚴格落實黨內制度。不斷夯實“三會一課”、民主(組織)生活會、固定組織生活日和民主評議黨員等黨內政治生活各項制度的貫徹執行,充分調動黨支部的積極性主動性創造性,持續探索創新黨的組織生活的內容形式、途徑辦法,牢牢抓住黨員領導干部等“關鍵少數”的示范表率作用,逐步形成、整體聯動的總體效應,把抓黨員的基本內容長期堅持、形成常態。
三是學做結合深化拓展。突出問題導向,引導黨員干部把自己的思想和工作擺進去,從具體事情做起,從具體問題改起,積極踐行“四個合格”黨員標準。緊緊圍繞學校黨委中心工作,持續推動黨員教師深入查擺問題、抓好整改落實,真正把黨員標準立起來,把黨組織形象樹起來,用工作成效檢驗學習教育成效。
(二)全面推進重點領域黨建工作。
進一步提升學院黨建工作整體水平。按照學校黨委的要求,認真抓好黨支部書記和班子成員帶頭參加雙重組織生活、帶頭講黨課、帶頭落實“一崗雙責”等制度落實。進一步細化學院黨支部黨建工作的具體制度和細則,每年至少對支部工作開展兩次集中督查,通過問題的整改推動學院黨建工作。
實黨員隊伍建設。
一是加強黨員信息化建設。按照省委組織部、市委組織部關于推進全國黨員管理信息系統深化應用工作的要求,嚴格按照時間節點,高標準完成與全國黨員管理信息系統的數據對接。同時,依托市委組織部“黨建服務平臺”,繼續推廣組織關系接轉、黨員發展審核、三會一課記錄的線上審核、線上辦理,推行開放式組織生活基地網上預約、微信平臺融合等項目,把線下教育動員與線上線下交流結合起來,進一步拓寬黨員學習教育渠道。
二是嚴格黨員發展管理。嚴格落實黨員發展計劃,把好關口、暢通出口,進一步優化黨員隊伍結構。進一步規范黨員黨費收繳,按照市委組織部要求嚴謹細致地做好清理收繳黨費的管理使用工作,切實做到重點突出、程序嚴格,體現黨中央對基層的關愛關懷。
三是豐富黨員教育載體。結合“支部主題黨日活動”,持續加強黨員志愿者隊伍建設,廣泛開展在職黨員“為群眾辦實事”、下程社區等活動,不斷豐富黨員教育活動的內容和載體。深入挖掘選樹黨員身邊先進典型人物、先進群體,通過“兩微一端”平臺進行宣傳推廣,營造學有榜樣、做有標準、趕有目標良好氛圍。
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2021年,我以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入開展黨史學習教育和“我為群眾辦實事”實踐活動,嚴格貫徹執行中央、省委和市委決策部署,著力推動黨建工作向縱深發展、基層延伸,全縣基層黨建工作水平進一步提升?,F將一年來的工作情況報告如下:
一、履職情況。
xxx個村,約談提醒鄉鎮黨委。
書記。
村黨支部書記和駐村第一書記xxx余人次。。
(二)認真開展。
黨史。
基層黨組織以落實“三會一課”制度為重點,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,切實做到學而信、學而思、學而行。
專題培訓班。注重密切聯系群眾。按照市委部署,組織全縣xxx多名黨員干部圍繞“抓黨建、保穩定、助振興”三項工作,定期深入基層,全年走訪群眾xxx戶,化解糾紛xxx起,為群眾辦實事xxx件。推進基層民主決策。全面推行“四議兩公開”工作法,全年共解決涉及土地、低保對象確定、道路修筑、村級集體經濟發展等熱點難點問題共xxx件,充分保障基層群眾民主權利。。
建立社會組織黨組織xxx個,覆蓋社會組織xxx家,涵蓋了各個領域和行業。深入推進“支部建在產業鏈上”,組建鄉村振興車間和產業協會黨支部xxx個,推動了“黨支部建在產業鏈上、黨員聚在產業鏈上、群眾富在產業鏈上”。
二、存在問題。
(一)“兩個作用”發揮不夠。部分基層黨組織戰斗堡壘作用不強,組織領導能力弱,政治核心作用發揮不好,工作方法簡單,創新不夠,組織群眾、凝聚群眾、服務群眾的能力亟需加強。部分黨員先鋒模范作用發揮不好,個別老黨員、無職黨員和困難黨員服務意識不強,存在“能力恐慌”,為群眾解決困難、帶領群眾致富的能力較弱。
(二)“兩張皮”現象不同程度存在。部分基層黨組織書記把抓經濟工作、抓鄉村振興攻堅工作與抓黨建割裂開來,就黨建抓黨建,統籌協調不夠,沒有把黨建工作與中心工作進行有效融合,做到“兩不誤、兩促進”。
(三)“兩個問題”亟需解決。一是村級集體經濟薄弱問題。雖然,我們在2021年采取了一些措施,解決了欠發達村集體經濟收入不高、增收渠道少的問題,但是仍有一部分村的集體經濟較為薄弱,發展后勁不足。二是村級后備力量培育問題?;鶎痈刹筷犖槔匣?,年富力強、高素質高層次的后備人才大多外出務工,加之村干部報酬較低,難以吸引優秀人才扎根基層、服務群眾。
三、產生以上問題的主要原因。
對新時期黨的創新理論一知半解、淺嘗輒止。。
(二)能力水平有待提高。部分黨支部書記和黨組織負責同志,對黨建工作缺乏深入研究,沒有找準黨建工作與村級事務、群眾工作有效融合的結合點,沒有把黨建工作當成促進各項工作發展的有效動力,抓黨建存在“被動應付”情況,基層黨建“凝聚人心、推動發展、促進和諧”的重要作用發揮的不夠好。
(三)措施辦法有待創新。深入一線“解剖麻雀”做的還不夠好,對基層黨組織建設當中的大問題、難問題以及群眾關心關注較多的問題把握還不夠準確,思考還不夠深入,方法措施還不夠多。部分黨員自身致富能力和帶領群眾致富的能力還比較弱,加之,部分村集體經濟自我發展的底子薄、渠道少,一定程度上制約了村集體經濟發展。另外,農村發展黨員的數量每村還達不到1名,不能滿足村級后備干部優選需求。
(四)督導問責有待加強。指導工作提要求多,教方法少,有時對安排的工作在跟蹤督查、推動落實上下功夫還不夠,責任追究不及時、不嚴格。
四、下一步工作打算。
2022年,我們堅持以黨支部建設提升年為抓手,按照抓鄉帶村、抓點連片的思路,統籌推進各領域黨建工作,全面提升基層黨建工作水平。
(一)始終把政治建設擺在首位。推動習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆歷次全會精神的學習領會不斷走向深入,推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發展,使基層干部牢固樹立好“四個意識”。開展黨員干部大規模培訓,依托“xx大講堂”、科級干部輪訓班等主體班次,廣泛開展黨的六中全會精神宣傳教育。對標六中全會精神、中央經濟工作會議精神和重點工作任務,逐項研究逐項落實,真正把中央、省委、市委的決策部署轉化為推動xx經濟社會發展的生動實踐。
(二)壓實基層黨建工作責任。繼續實行書記抓黨建工作紀實管理辦法,通過年初立項、年中觀摩、年底總評,持續推動黨建工作項目化、具體化。分季度開展好黨建觀摩活動,充分發揮述職評議“杠桿”作用,促進黨建責任落實。建立健全跟蹤督導、季度通報、函詢約談制度,綜合運用互聯網、大數據等信息技術,探索建立可量化、可評價、可預警的基層黨建考評體系,加快形成規范定責、嚴格考責、失職問責的閉合鏈條,使黨建工作和各項工作有機融合,把“兩張皮”擰為“一股繩”,努力實現互動雙贏的生動局面。
車間、商場商圈的黨組織建設積極探索非公企業和農村集體經濟幫帶機制,推動非公企業和欠發達村組織共建、資源共享,實現企業和欠發達村互惠共贏。等板塊,打造“黨建紅”景觀節點,串點成線、以線擴面,形成紅色風景線。。
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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今年以來,我自覺履行黨建工作責任制,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,以黨的政治建設統領新時代黨的建設,認真履行全面從嚴治黨第一責任人責任,著力推動黨的建設高質量?,F將有關情況報告如下:
一、抓基層黨建工作方面。
牢固樹立大抓基層鮮明導向,堅持以基層黨的建設高質量為統領,以提升組織力為重點,進一步加強“三基”建設,持續實施“x黨建計劃”,落實“五個兩”工作任務,抓實基層黨建。
一是強化第一責任抓聯動。全年主持召開市委常委會、黨建工作領導小組專題會研究黨建工作x次,深入基層調研黨建工作x次,帶頭落實“三會一課”等制度、帶頭參加領導干部雙重組織生活,帶頭深入基層講黨課,帶動其他市委常委認真落實“一崗雙責”。嚴格落實常委基層聯系點制度和縣鄉村書記責任問題任務“三單制”,推動形成“四級書記”一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。
創新地企黨建聯席會議制度,進一步加強對x家央省企黨組織統一領導。
大力扶持村級集體經濟,有集體收入的村占比提高x個百分點、達到x%。
四是強化政治和擔當抓整改。始終把巡察整改作為一項極其嚴肅的政治任務,負總責、全面抓,主持召開市委常委會、巡改工作領導小組會等x次會議專題研究省委巡視整改,較真碰硬、逐條逐項研究推動x項整改任務落實,帶動全市各級黨組織從嚴從實抓好整改,省委第x巡視組反饋意見整改落實完成率分別達x%。
五是強化統籌協調抓結合。認真落實習近平總書記大抓基層、抓實支部要求,緊緊圍繞“兩個高質量發展”,全面深化x工作布局,堅持把基層黨建工作同脫貧攻堅、鄉村振興、宗教問題綜合治理等中心工作有機結合、一體推進,全市村(社區)“兩委”完成換屆準備工作,x個貧困縣、x萬貧困人口穩定脫貧,x專項斗爭取得階段性成效,抓好基層黨建服務推動中心工作的作用不斷顯現。
六是做好疫情防控工作。向村(社區)選派第一書記,組建x個臨時黨總支、x個臨時黨支部、x個工作專班,打造一支由x名下沉力量組成的防疫工作隊伍。駐村(社區)工作隊迅速轉化為防疫工作隊,與村(社區)“兩委”成立了燕窩村疫情防控領導小組。構建“不漏一戶、不落一人”的包保體系,村(社區)累計包保x戶x人,實現包保全覆蓋。
黨員考核和結果運用結合得還不夠充分。四是基層干部隊伍不夠優化。農村(社區)干部隊伍年齡偏大、學歷偏低、能力偏弱的狀況還沒有徹底改變,從農村(社區)黨組織書記中招錄公務員、事業編制人員的渠道還沒有徹底打通,基層干部隊伍結構還不夠優化。
二、履行黨風廉政建設責任制方面。
堅持以黨風廉政建設高質量為引領,以營造“領導有威信、干部有激情、群眾有信心”良好政治生態為目標,扛牢抓實管黨治黨政治責任,支持保障紀檢監察機關強化監督執紀問責,推動全面從嚴治黨向縱深發展,為打好x特色“四張牌”、全面深化x工作布局提供堅強保證。
常態化督導檢查主體責任落實情況,層層壓實責任。
始終保持反腐倡廉高壓態勢,深入開展x、整治x等專項行動,靠前協調重點環節、督辦重要案件,今年以來全市立案x件,黨紀政務處分x人、其中縣處級x人。
三是抓實日常監督。帶頭自覺接受監督,帶頭開展談心談話,帶頭開展批評與自我批評;
用好用活監督執紀“四種形態”,今年以來第一種、第二種形態處理人數占比x%。
加強對黨員干部的思想道德和黨性教育,持續深化家風建設,營造了不敢腐、不能腐、不想腐的良好氛圍。
資源開發、土地轉讓、工程建設等重點領域及群眾身邊腐敗問題時有發生,全年查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題x個、問責x人。
認真貫徹落實中央和省委關于牢牢掌握意識形態工作領導權主動權話語權的要求,堅持“立根固本、鑄魂塑人、鼓勁添彩、強筋壯骨、亮劍除弊”原則,加強對意識形態工作的領導,壓責任促履職,管陣地把導向,建機制防風險,嚴問責強落實,全市意識形態領域形勢總體平穩可控。
主持召開專題會議,逐個聽取市級領導牽頭的中央、省委巡視反饋意見涉意識形態整改事項落實情況,逐項對賬銷號、推動見底清零。
二是壓實主體責任。研究制定《x市黨委(黨組)意識形態工作責任制考核細則》,將意識形態工作納入各級黨委(黨組)重要議事日程,納入年度考核和巡察范圍,納入各級黨委(黨組)民主生活會和班子成員述職報告重要內容,層層壓緊壓實工作責任,推動責任落實。
三是建強主流陣地。全市建成家風家訓館x個、城市書房x個、新時代文明實踐中心x個、新時代“三新”講習所x個、鄉村學校少年宮x所,深入開展“黨的創新理論萬場宣講進基層”“咱們一起奔小康”“送黨課進基層”等活動,意識形態主流陣地示范引領作用日益凸顯,信教場所下降x%、信教群眾下降x%。四是完善制度機制。建立了意識形態協調聯動機制、突發案件應急處置機制和網絡意識形態工作責任制考核測評體系,織細織密制度“籠子”。
新聞信息傳播、出版市場管理還有薄弱環節,輿論環境仍需進一步凈化;
采編播“三審三?!敝贫嚷鋵嵾€有差距。
四、下步工作主要思路及措施。
下一步,將按照中央、省委部署要求,牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念,一以貫之推進黨的建設新的偉大工程,打好x特色“四張牌”、持續深化x工作布局,以黨的建設高質量推動全市發展高質量。
一是抓實抓牢基層黨建。全面貫徹新時代黨的建設總要求,把基層基礎作為全年工作的重點,倡樹一切工作到支部的鮮明導向,以“x黨建計劃”為統領,以“五星支部”創建和基層黨建x件實事為抓手,實施政治功能提升、支部建設提升、隊伍素質提升、服務功能提升、保障能力提升“五大行動”,全面提高基層黨組織建設質量。用好講習所、新時代文明實踐中心等載體,推動習近平新時代中國特色社會主義思想在x落地生根。對不同領域的黨組織建設實施分類指導,持續整頓軟弱渙散基層黨組織,著力解決一些基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題。嚴格落實抓黨建述職評議考核制度,抓住“關鍵少數”,強力推進實施。持續抓好基層黨建“三單制”管理、黨建聯系點、述職評議等制度,督促領導干部經常深入一線開展調研指導。結合實施鄉村振興戰略,把更多的資源向基層傾斜,使基層有辦實事、做好事的底氣,更好地把服務群眾與引領群眾結合起來。
二是嚴格履行黨風廉政建設責任制。以黨的政治建設為統領,持之以恒落實中央八項規定精神,緊盯不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子的問題,堅決破除形式主義、官僚主義,推動黨中央重大決策部署落地見效。堅持把紀律規矩挺在前面,深化紀律教育、強化紀律執行,精準運用監督執紀“四種形態”,把執紀和執法貫通起來,真正讓制度“長牙”、紀律“帶電”。強化日常監督,加大整治力度,對形式主義、官僚主義進行專項整治,防止不正之風反彈回潮。準確把握巡察工作職能定位,實現巡察全覆蓋,全面完成市委巡察全覆蓋目標任務。健全完善制度,修訂市委巡察工作領導小組、市委巡察辦及市委巡察組工作規則,進一步提升巡察工作規范化、制度化、科學化水平。深化標本兼治,保持懲治腐敗的高壓態勢,有力削減存量、有效遏制增量,鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利。推進全面從嚴治黨向基層延伸,堅決整治群眾身邊的腐敗和作風問題。
三是全面加強意識形態各項工作。持續深化對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習宣傳,建立健全日常督學、考核促學、實效驗學等長效機制,推動偉大理論入腦入心、結合轉化、落細落實,形成生動實踐。加大正面宣傳力度,科學有效引導輿論熱點,有的放矢開展思想輿論斗爭,牢牢把握正確輿論導向。堅持依法管網治網,推動網絡空間持續清朗。針對基層意識形態工作面臨的問題和挑戰,持續深化依法規范農村基督教專項治理等工作。強化基層意識形態工作,持續開展巡視整改意識形態領域“回頭看”活動,推進意識形態工作責任制專題培訓常態化制度化,深化以案說法、以案促改警示教育,開展意識形態工作責任制述職評議,落實“四種責任”“十項任務”、堅持“三項制度”進行量化考核。既壓責任,也教方法,著力解決一些地方不愿抓、不敢抓、不會抓的問題,著力打通意識形態責任制落實“最后一公里”。
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下面是小編為大家整理的,供大家參考。
×區委編辦黨支部現有黨員×人,支部委員×人。按照會議要求,我就×年抓基層黨建履職情況述職如下:
一、履職情況和特色亮點。
(一)將政治建設放在首位,黨建引領示范作用切實發揮。
順利完成鄉鎮街道改革、綜合行政執法改革等重點工作任務。
2.精心錘煉“精編促改、牢記使命”黨建品牌。精心設計品牌標識,以“黨建品牌+”為工作模式,從組織引領、強基固本、精細管理、雙融雙促四個方面入手,借助“主題黨日”“黨員干部講壇”“新時代文明創建”等活動,著力打造具有鮮明特色的品牌形象,使黨建品牌的精神與內涵植入全體黨員深處,成為機關黨建工作的旗幟和方向,成為機構編制工作的引擎和動力。
3.全面抓好“最強黨支部”建設。對照“五強”標準進行深入調研,全面開展創建工作,注重查找自身不足,并從深化思想認識、強化責任落實、提升政治素養、建立融合意識等方面對支部建設工作做具體規劃,通過補短板、強弱項,全力提升支部建設水平。充分黨支部發揮示范帶動作用,積極開展“聚合黨建”活動,與區委統戰部黨支部、區人大機關黨支部、區政協機關黨支部開展互學互鑒觀摩學習活動×次、主題黨日活動×次、互相提出工作亮點和問題×條,實現了融合互助、共建共享。
(二)將強基固本做為基礎,持續強化機關黨組織建設。
1.聚焦政治理論開展學習。制定《×年×區委編辦黨支部學習計劃》,擬定黨支部《學習清單》,將習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神、《關于加強和改進中央和國家機關黨的建設的意見》列為重點學習內容,全年開展集中學習×次,專題研討×次,理論宣講×次,組織觀看紅色電影、贈送紅色書籍、發放政治生日卡、開展讀書會等活動×次。
2.嚴肅黨內政治生活。認真召開組織生活會并進行民主評議,建立健全黨內監督制度,強化日常監督,立足抓早抓小抓落實,執行黨員公開承諾、群眾評議和領導點評活動,對群眾不滿意、領導點評存在的問題切實抓好整改?!聊杲邮芰藚^委政治巡察,并在巡察反饋會結束后第一時間召開了專題民主生活會,進一步壓實整改責任。目前,巡察反饋的×條問題已全部整改完畢,同時健全完善支部工作制度和機關制度×個。
3.扎實抓好黨史學習教育。按照上級部署要求,謀劃制定《區委編辦黨史學習教育工作方案》,構建全面統籌、分管負責、科室全面參與的工作機制,建立并完善黨史學習教育工作制度及工作細則,推動各項工作落細落實。成立以編辦主任為組長,全體干部為隊員的宣講服務隊,與聯系村對接組隊,利用考察調研、“三服務”活動契機,以開展講述革命先烈事跡、分享黨史小故事、分角色情景再現等方式開展黨史教育宣傳活動。在單位內部舉辦“我是主講人”活動,要求科室負責人結合黨史教育相關內容為全體干部授課,引導全體干部學思用貫通,知信行統一。堅持黨員聯系群眾、黨員雙報到制度,聯系領導每月參加聯系村主題黨日活動。結合機構編制工作,開展“明初心辦實事”實踐活動,為改革收集相關素材,為提升群眾幸福感精細謀劃,以實干踐初心、以行動擔使命。
(三)將精細管理做為遵循,全面提高干部作風建設。
1.堅持崗位練兵。采取“黨員+重點工作”的方式,圍繞機構改革重要時間節點和推進重大業務落實黨建工作,在深化事業單位改革試點工作中成立攻堅組×個,均有骨干黨員擔任組長,切實在重點難點工作中培養干部能力、錘煉干部作風、激發干部創新活力,著力打造一支業務過硬,作風優良的高素質機構編制干部隊伍。
2.嚴格教育管理。建立談心談話制度,主要領導與班子成員、班子成員與分管股室職工定期進行溝通交流,及時了解干部思想動態和工作表現。強對機關干部監督管理,采取黨員亮化積分管理,激勵黨員主動亮身份、亮承諾、亮業績?!聊?,編辦×名干部得到提拔使用,×名積極分子被吸收納入黨組織,干部職工干事創業熱情得到有效激發。
3.樹立服務意識。堅持調研先行,深入基層一線聽民情、訪民意,聚焦當前深化事業單位改革試點工作難點和攻堅點,尋找黨建工作重點和切入點,確定黨建調研課題×個,深入基層調研×次,解決問題×個,更好地發揮了機構編制工作部門圍繞中心、服務大局的基礎性、關鍵性作用。深入開展形式多樣的新時代文明實踐創建活動,組織黨員干部深入開展創城創衛、扶貧幫困、文明宣傳等志愿服務活動,黨員干部思想覺悟、文明素養和為民意識在服務中得到鍛煉升華。
(四)將融合黨建做為重點,全面強化責任擔當意識。
1.加強組織領導。堅持“一把手”負總責,班子成員履行“一崗雙責”的責任體系,把黨風廉政建設貫穿于全年工作始終,圍繞“廉政教育”主題,通過集中學習、觀看警示教育片等活動,進一步筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。持續抓好意識形態工作,認真組織學習習近平總書記關于政治建設和意識形態工作重要論述,有效利用好“內蒙古自治區公務員在線學習網”“學習強國”等載體,全面提高干部職工政治素養,切實用正能量凝聚人感染人。
2.堅持主動融合。將黨建工作融入機構編制日常工作,堅持把打造黨建品牌、創建最強黨支部融入機構編制業務工作的全過程,結合落實重要改革任務、抗擊防控疫情、創城創衛、脫貧攻堅等工作,有效發揮黨員干部先鋒模范作用,在急難險重時刻充分體現黨性擔當,實現黨建工作與各項中心工作的深度融合、有機統一。
3.堅持服務大局。持續深入學習貫徹習近平總書記關于機構編制工作重要論述和重要指示精神,切實提高做好新時代機構編制工作的能力和水平,深刻認識機構編制工作的歷史性變革,牢牢把握新時代履職擔當盡責的正確方向,主動從政治上、全局上謀劃和推進工作,強化統籌編制資源,保障重點領域編制供給,著力破解工作難題,推動機構編制工作成特色、出亮點、顯實效,更好地服務和保障中心工作。
二、存在的主要問題及原因分析。
1.對黨建工作系統研究不夠深入,在黨建工作的謀劃部署上投入的精力不足。
2.聯系服務群眾自覺性還不夠高,有時還沒有很好地擺脫事務性工作的羈絆,主動深入實際、深入群眾調查研究較少。
3.黨建工作創新亮點還不夠突出,在創新做法、提煉總結方面做得還不夠。
三、下一步工作思路和措施。
(一)注重深化理論武裝,確保時刻看齊跟進。一是增強政治定力,牢固樹立“四個意識”,主動自覺向黨中央看齊,向習近平總書記看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,向區委政府的決策部署看齊,全力以赴推動各項決策部署貫徹落地見效。二是強化理論武裝,在抓好業務理論學習的同時,加強政治理論學習,特別是加強習近平新時代中國特色社會主義思想等重要內容的學習,做到學深、學透,掌握系統、領會實質,全面提升黨員干部理論素養水平。三是強化宗旨意識,在支部班子和機關中牢固樹立群眾觀點,把為人民服務作為一切工作的出發點和落腳點。真正深入基層一線,廣泛與群眾接觸,充分聽取群眾的意見,以群眾滿意作為機構編制工作成效檢驗標準。
(二)不斷強化務實擔當,全力推進任務完成。一是加強自身建設,通過開展形式多樣的活動,加強與機關干部工作、思想上的溝通交流,不斷提升干部隊伍的凝聚力,激發干事創業的激情和活力。二是創新開展工作,加強調查研究,做好綜合執法改革、鄉鎮街道機構改革成效的跟蹤研究,扎實穩慎推進深化事業單位改革試點工作,做到分析研究有深度、操作執行有建議,切實提升工作水平。三是推進學做結合,拓寬黨建與業務工作的融合,把業務工作中的“熱點”“難點”問題作為黨建工作的切入點,充分發揮黨員干部的積極性和創造性,進一步推動黨建工作和業務工作雙促雙進。
(三)履行從嚴治黨職責,不斷提高黨建質效。一是嚴格按照《準則》和《條例》要求,進一步加強和規范黨內政治生活。貫徹落實好十九屆六中全會精神,制定黨建工作計劃,細化分解黨建任務,將黨建工作落細落實。二是認真執行“三會一課”制度,定期開展學習討論交流,引導機關全體黨員向組織靠攏,通過開設“紅色講壇”、過“政治生日”等形式,讓黨員群眾充分參與組織生活,進一步提升黨支部凝聚力。三是做好警示教育,引導全體黨員自覺抵制不正之風,筑牢思想防線,自覺把紀律和規矩挺在前面,狠抓正風肅紀,營造清風正氣氛圍。
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”工作法獲徐惠民書記肯定并全市推廣。機關黨委獲評市級機關優秀直屬黨組織。市局獲省五一勞動獎狀、市先進集體、市慈善工作先進單位、市綠色生態x建設先進集體等榮譽。
(一)以“第一書記”工作法為支點,建設有向心力的黨組織。深化“第一書記”工作實踐,“六個一”明確職能,“x大類清單、x項執行標準”壓實責任,“四項制度”督促履責。筑牢意識形態責任制,定期匯報研究,出臺x項制度、簽訂x份責任書、推進陣地管理自查自糾和督查。夯實理論武裝陣地,固化“書記大講堂”,推進“四真調研”,各級領導干部上黨課x次、談心談話全覆蓋。傾力打造黨員政治活動中心、黨建帶群建教育中心等紅色陣地。制作優秀黨課視頻全市展播,被推介至省級參評??阜€履職責任擔當,落實“黨委委員重點項目領銜制、創新項目領創制、重大項目領辦制”,市局黨委委員認領x個重點項目、x個創新項目和x個重大項目。
(二)以“智慧黨建”積分管理為支點,建設有指導力的黨組織。日常管理實現智能化,打造微信端“智慧黨建”積分管理平臺,得到時任x市委秘書長x、省局副局長x批示肯定。支部建設實現標準化,推廣x類x項x小項的稅務系統標準化體系。x個黨支部獲評三星級黨支部。市局為全國稅務系統x家市級聯系點單位之一。組織生活質態實現新飛躍,實施“三會一課”質量管理四項制度、x+n政治生日制度等,組織“學治水精神”“學理論、循足跡、議發展”等主題黨日活動,開展x次專項檢查。離退休黨建工作實現新提升,優化“線上+線下”陣地,創建“五化四園”,實施“x稅務先鋒計劃”,打造“三服務”品牌。老干部黨建陣地建設在全國稅務系統做經驗介紹。
(三)以“一軸四輪”機制為支點,建設有活躍力的黨組織?!耙惠S四輪”強融合,結合支部職能分類開展“一軸四輪”融合黨建案例評審,以評審促融合機制落地、促融合機制提升?!八痛猴L”系列促發展,三大“送春風”活動,發揮黨組織和黨員在疫情防控、決戰“過萬億”、減稅降費等先鋒作用,x名黨員主動請戰下沉到交通卡口、社區第一線,入戶走訪重點企業x家、項目x個,收集解決問題x個,捐款xx元?!包h建+項目”全覆蓋,推進“支部委員主領重點項目、業務骨干主創創新項目、青年黨員主辦志愿服務項目”x個?!扒嗲喽愒挕鲍@評省優秀青年志愿服務項目。內引外聯強交流,履行片長單位職責,挖掘片區內優質紅色資源。參加“黨建惠企”“婦聯組織建設”“作風建設”等省市級座談。
連環畫,開展x期“六有六人”主題道德講堂,得到省局副局長x批示肯定。優質作風賦能政治生態,聚焦職務職級并行等重點工作,拉網式梳理、常態化督查。開展“四個一”廉政教育,出臺x項制度規范崗位行為。
(五)以“。
黨建。
帶群建”為支點,建設有凝聚力的黨組織。探索“四帶八共”新模式,強化黨的領導,突出群團工作政治功能。打造特色平臺,以全國職工書屋、靜海稅花、青工委工作室等特色平臺,推進“愛心媽媽、慈善一日捐”等活動x次。扶貧工作獲得市委副書記x批示。打造貼心港灣,落實“五必訪”“五必談”和大病醫療救助。
制度。
打造示范標桿,x家基層支部獲評“全國五四紅旗團支部”,機關青年戰“疫”突擊隊獲團省委通報表彰,x名青年干部獲省市級表彰。
二、存在的問題和不足。
2022年督查問題全部整改到位,對標新時代。
工作。
要求,還存在基層黨支部組織生活質量有待進一步提升、黨支部書記履職能力有待進一步加強等薄弱環節,明年將圍繞“強短板、固根本,揚優勢、鑄品牌,促融合、強引領,學理念、強認同,抓黨建、帶群建”,以高質量機關黨建質量慶祝黨的二十大勝利召開。
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
尊敬的各位領導、各位同志們:
大家好!下面,根據上級要求,我作2021年黨建工作述職如下。
2021年以來,在市局黨組(委)的正確領導下,我認真履行抓基層黨建工作“第一責任人”職責,以“建班子、帶隊伍、健制度”為落腳點,三管齊下,扎實推進了分局黨建工作。
行船憑掌舵,舞龍靠龍頭。眾所周知,一個好的支部班子,才能帶出一支好的黨員隊伍,支部才會有凝聚力和戰斗力,而支部班子的狀況如何,支部書記是關鍵,更是龍頭。今年以來,我作為分局支部書記,能夠真正挑起黨建“第一責任人”的重擔,在當好分局班子龍頭的同時,把基層黨建作為整體工作的龍頭,重點抓、抓重點、統籌抓、抓統籌,形成了黨建創建與稅收業務齊抓共管的責任機制。一方面通過認真組織開展黨史學習教育,不斷加強分局支部思想、作風、組織等各項建設;另一方面通過定期開展談心談話,及時了解掌握黨員干部的思想與工作情況。特別是面臨進一步深化稅收征管改革,分局高度重視,始終把此輪改革作為首要政治任務,認真按照上級的改革方案與實施要求將此項工作抓深抓細抓實。分局支部把上級部門和領導有關進一步深化征管改革的講話指示精神、各級文件材料等列入黨 當前隱藏內容免費查看員學習日、季度考廉日、“三會一課”的學習范疇。我作為支部書記,帶頭導讀,發揮支部示范引領,帶頭學原文、悟內涵、知要求、明事理,從而確保全體干部在征管改革中思想同心。
雁行千里,頭雁帶路。習******指出:“建設高素質專業化干部隊伍,干部既要政治過硬,也要本領高強?!蹦瓿跻詠?,我作為支部書記始終帶頭在三個方面下功夫、抓干部、帶隊伍。要把黨***和習******最新的理論、稅務系統各級領導最新的講話和指示精神作為干部學習教育的必修課程,教育引導干部牢記黨的宗旨,堅定理想信念,加強黨性修養,不忘從稅初心,補足精神之鈣,自覺用******新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。在進一步深化征管改革的新形勢下,各類涉稅新情況層出不窮,稅收工作要求日益提高,對我們日常工作來說不僅是新的考驗,更是新的機遇。為此,我始終將從嚴治黨落實到干部的日常管理中去,做到工作責任個個分擔,工作壓力層層傳導,工作要求件件落實,工作激情處處激發;對干部既嚴管又厚愛,既激勵又約束,既容錯又糾錯,為干部搖好旗、撐好腰、鼓好勁。獨木難成林,孤雁難成隊,分局是個家,工作靠大家。我職為家長,身在帥位,非常重視調動干部們的工作積極性,堅持以推動工作為導向,不斷完善新的考核考評機制,建立健全干部日??己撕椭攸c工作考核制度,充分發揮考核的指揮棒作用,壓實落實各項工作責任。把征管改革第一線、風險管理主陣地、納稅服務最前沿作為錘煉干部的主戰場,樹立在工作一線培養、考察和識別干部的理念,破除論資排輩、平衡照顧理念,大膽使用肯干、愿干、能干、巧干的干部,從而造就一支團結、進取、優秀的基層稅務干部隊伍。
打蛇打七寸,牽牛牽鼻頭。今年以來,為有效地開展反腐倡廉工作,形成黨風廉政建設工作整體合力,我始終把黨風廉政建設擺在首要位置,作為責無旁貸的政治任務,認真抓好落實。作為支部書記,我率先牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識,自覺擔當黨風廉政建設的領導者、推動者、執行者,認真履行明紀糾風責任、預防監管責任、支持保障責任、管理示范責任,明確責任分工,強化制度保障;堅決貫徹落實上級關于黨風廉政建設以及懲治和預防腐敗體系建設的部署和要求,將黨風廉政建設和反腐敗工作與稅收工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。我要求全體干部認真學習市局內網“廉政文化”模塊系列文章,重點學習“時事要聞”、“法律紀律”、“廉政教育”、“廉政論壇”、“犯罪預防”、“作風效能”等發布的最新文章和重點案例。通過學習,常敲警鐘,引以為戒,從而筑牢防腐防線。我還不定期對分局干部進行談心談話,堅持抓早抓小,發現苗頭就及時提醒,真正把紀律挺在前面。
總結一年來的工作,盡管在黨建方面盡了很多努力,并取得了一定成效,但仍存在一些問題:一是對新形勢下的基層黨建工作,習慣走老路,缺乏新思維、新辦法;二是黨組織活動形式相對單一、次數也相對較少;三是我作為支部書記,在如何做好干部思想政治工作方面的能力還有待進一步加強。
黨建工作,黨為核心,建為關鍵。如何做好分局2022年度的黨建工作,除了做好規定動作外,更要在特色創建上想方法動腦筋。我初步認為,著重需要通過“筑臺、建路、架橋”來爭創。
。人無書氣,即為俗氣。為此,分局支部班子將重點把學習作為“讀書臺”工程來搭建,作為“必修課”來組織實施,抓住集體學,抓實個人學,不讓學習走形式,不使制度掛空擋。重點抓好黨員干部的“三學”,支部將繼續把《黨章》作為黨員學習的基本教材,做到常學常新,溫故知新。我作為支部書記,帶頭導讀,發揮支部示范引領,帶頭學原文,帶頭知外延,帶頭悟內涵;支委領學,把備課講課作為自我學習的過程,做到教育者先受教育;普通黨員普學,把亮起黨員身份與學習黨章要求同步起來,做到知行合一。支部講利用每周工作例會和每次組織活動日、學習日、考廉日等時機,學習各級黨建最新內容,只要上面有要求,我們第一時間有動作;上級及市局的最新指示,我們第一時間學習部署,從而培養全體黨員聽令守規、遂令而行的政治素養,促使分局在新年度黨建工作上,志同道合迎接新起點,同甘共苦樹立新目標,風雨同舟開創新局面,同心同德爭創新業績,激勵全體黨員干部以飽滿的熱情服務好轄區納稅人和繳費人,服務好地方經濟建設。
我住的小區西面有一條馬路,因與教育局和xx中學毗鄰而被命名為“育才路”。我認為,要做好新年度分局的黨建工作,也必須走出一條育才之路。為此,分局結合現有干部隊伍實際,最大程度優化人力資源,立足眼前,科學配置,師徒結對,強弱搭配,科學設置基礎管理崗位人員、風險應對崗位人員和行政綜合管理崗位人員。通過人盡其才,人有其崗,促使干部思想不亂、工作不斷、隊伍不散、干勁不減。2022年,分局將在人才培育上重點組織做好二方面。分局將從干部隊伍中,為3名30歲以下的年輕干部挑選了3名師傅,組成“一對一”師徒結對,激勵三位年輕干部和三位師傅,以老帶新、以新促老,通過結對學精業務、優化服務、融合隊伍,從而在稅收管理過程中執行同力。二是分隊激勵,育才同行。分局12名干部,平均年齡46歲,其中30歲以下3名, 30-50歲4名,50歲以上5名,干部隊伍呈現老、中、青“比例結構。分局將按干部年齡階段分為老、中、青三個類別,進行人才分類激勵,具體為大力引導老年干部要發揚“老黃?!本?,處處不倚老賣老,時時能老當益壯,以老為貴,在業務上傳授老經驗,在生活上發揚老傳統,在學習中充當老師傅;大力倡導中年干部要發揮“孺子?!弊饔?,甘當分局中堅力量,勇做稅收一線的主力隊員,既要埋頭苦干,低頭巧干,更要帶好徒弟,當好師傅,成為分局稅收建設的頂梁柱;大力引導青年干部要弘揚“小牛犢”闖勁,勇當不怕虎的初生牛犢,勤奮好學,踏實愿干,務實好干,盡早能成長成才,獨當一面。通過分隊激勵,分層育才,從而在稅收工作中結伴前行,群力前進,走出一條特色鮮明的育才之路。
。xx城里有一座橋叫“團結橋”,每天橋上人來人往,熙熙攘攘,車水馬龍,一派繁榮。我認為,在基層黨建工作上,也唯有架起一座“團結橋”,才能讓分局工作欣欣向榮。一是對內建立團結和氣的干群關系。分局將全面推進支部的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設,通過嚴格黨內政治生活,堅持“三會一課”、民主生活會等基本制度,有的放矢地開展好黨日活動,創新組織生活形式和內容,努力打造一個團結和諧的集體,增強干部隊伍的凝聚力、創造力和戰斗力。二是對外建立團結和諧的征納關系。分局將及時定期拜訪地方政府領導,詳細匯報稅收工作,認真聽取地方政府提出的相關工作要求,最大程度獲得地方政府的指導與支持;針對重點稅源占分局收入比重大的特點,分局將及時對xxx、xxx等重點稅源戶提供菜單式服務和專業化管理,針對分局農業企業戶數較多的現狀,分局將及時把稅收政策直通車開進xxx和xxx,進而與納稅人拉近距離,增進聯絡,密切關系,優化轄區營商環境,為分局做好黨建工作奠定良好基礎。
我的述職完了,如有不足之處敬請領導和同志們批評指正,謝謝大家!
講政治。黨委團結帶領全體黨員干部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,扎實開展“強化政治機關意識、走好第一方陣”專題教育、黨史學習教育,引導黨員干部增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,當好“三個表率”。深入學習習近平總書記關于xxxxx系列重要論述,不斷強化政治機關意識,落實“放管服”改革要求,優化檢驗流程,主動降低費用,減輕企業負擔。貫徹落實xx黨組決策部署,探索推進機構整合,推動科技創新、開展公益服務,發揮引領作用,促進行業發展。
擔主責。緊緊牽住全面從嚴治黨主體責任這個“牛鼻子”,制定《黨委落實全面從嚴治黨主體責任清單》、《紀委落實全面從嚴治黨監督責任清單》,層層壓實黨建工作責任。xx黨委按照參與決策、推動發展、監督保障的要求,加強對“三重一大”事項的政治把關,按照民主集中制原則,研究審議干部提拔任用重點工程建設方案等重大事項。主要負責人對2020年度黨建考核排名后2位支部進行談話提醒,督促整改落實,指導提高黨建工作質量。xx黨委定期研究意識形態工作責任制落實、群團組織建設,定期聽取xx紀委的工作匯報,分析黨風廉政建設形勢,指導支持紀委充分行使監督職能。
抓落實。認真落實xx黨組巡視整改,成立由主要負責同志任組長的整改領導小組,制定整改方案,確定整改標準,逐項明確責任主體和整改時限。建立整改臺賬,全程跟蹤,及時銷號,結合主題教育查擺出的問題一體進行整改。抓好內部巡視“回頭看”整改,堅持問題導向,主動認領問題,開展自查自糾,逐項細照細查,分類制定措施。目前,xx項整改措施已完成xx項。
二、強化思想武裝,夯實理想信念。
深入學習黨的創新理論。堅持領導干部帶頭學,修訂完善《xx黨委理論學習中心組學習制度》,通過集中研讀、領學交流、專家輔導等形式,深化對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習。依托網絡培訓,組織班子成員和全體黨員及時跟進學習黨的十九屆五中、六中全會精神,研讀習近平總書記近期系列重要講話,切實用黨的最新理論指導實踐、推動工作。加強對青年理論學習小組的組織領導,指導團委制定學習制度、做好學習規劃、落實學習效果。
深入推進黨史學習教育。充分發揮領導班子的“領頭雁”“風向標”作用,堅持領導干部領學交流、專題黨課等制度,黨委理論學習中心組深入學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神和黨的十九屆六中全會精神,通讀精讀黨史學習教育中央規定書目,系統學習黨史,汲取精神力量。截至目前,中心組學習共計xx次,各級領導干部領學交流xxx人次,講專題黨課xx次。各支部組織黨員組織集中收看“七一”講話、開展“習近平青年成才觀”講座、黨史學習教育專題組織生活會等系列學習教育活動。不斷強化黨員干部的人民情懷、群眾觀念,深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動,聚焦解決群眾急難愁盼的問題,解難題、辦實事,通過xxxxx、xxxxxx、xxxxx等活動,不斷提升群眾的幸福感、獲得感、安全感。及時總結提煉“我為群眾辦實事”實踐活動中的好做法、好經驗,固化形成我為辦群眾辦實事的長效機制。
深入開展各項配合活動。堅持學習和實踐相結合,組織黨務工作人員參加黨史學習教育專題培訓,通過集中學習交流、專家輔導授課、紅色基地體驗教學、參觀脫貧攻堅展覽等,教育引導黨員干部發揚紅色傳統、傳承紅色基因、賡續精神血脈?!捌咭弧逼陂g舉辦紅色經典歌詠大會活動,弘揚“xx精神”。舉辦先進事跡報告會用身邊人、身邊事感染激勵全體黨員干部,強化xx人的初心使命和責任擔當。
三、加強紀律建設,涵養清風正氣。
強化日常監督。深化運用監督執紀“四種形態”,高質量落實談心談話制度,加強對重點領域風險防控。強化黨內監督,深入貫徹黨中央加強對“一把手”和領導班子監督的意見,落實xx黨組實施辦法,制定實施細則,明確民主集中制規則,提升自覺接受監督的意識,完善相互監督的機制。各部門均制定權力清單、負面清單和權力運行圖,落實風險防控機制。經常性開展反腐倡廉警示教育,及時傳達黨組通報的典型案例,以案促學、以案為鑒、以案自省。
加強作風建設。扎實開展作風整治活動,聚焦工作中存在的形式主義、官僚主義問題,按照“四查四找”要求深入開展大排查、大整改。堅持破立并舉,大力培樹“嚴實細準快”的工作作風,把優良作風體現到重大任務落實、體現到日常平常經常。
深化廉政建設。完善廉政建設機制,定期會診會商廉政風險,對問題線索進行分析研判,剖析違紀案件,針對性提出防范措施。召開黨風廉政建設工作會議,傳達學習中紀委五次全會和xx黨風廉政建設會議精神,明確黨風廉政任務和目標,有效傳導壓力。
加強作風建設。扎實開展作風整治活動,聚焦工作中存在的形式主義、官僚主義問題,按照“四查四找”要求深入開展大排查、大整改。堅持破立并舉,大力培樹“嚴實細準快”的工作作風,把優良作風體現到重大任務落實、體現到日常平常經常。
下一步,我們局將把學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神作為當前和今后一個時期的重大政治任務,進一步組織全體黨員干部學深悟透習近平總書記在六中全會上的重要講話精神和全會《決議》《公報》,全面系統領會全會精神,以高度的思想自覺、政治自覺、行動自覺,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,切實把學習貫徹全會精神同推進x事業高質量發展結合起來,把學習全會精神煥發出的政治熱情,轉化為履職盡責、開拓創新的具體行動。胸懷“兩個大局”,心系“國之大者”,貫徹黨中央決策部署,不忘初心、牢記使命,在“十四五”期間,聚焦高質量發展主題,積極為經濟社會高質量發展作出貢獻。
尊敬的各位領導:
根據本次會議安排,我作為xxx局黨支部書記,就去年的黨建工作做一個簡要的匯報,請予評議。
一、履職情況和工作亮點。
(一)全面從嚴治黨工作情況。
1、牽牢“牛鼻子”,壓實全面從嚴治黨主體責任。
一年來,我與支委班子一道始終堅持“一崗雙責”,牽牢主體責任“牛鼻子”,定期召開全面從嚴治黨暨黨風廉政建設工作專題會議,做到工作量化到部門、任務細化到個人,為種好管黨治黨“責任田”形成一級抓一級、層層抓落實的強大合力。
2、開展承諾踐諾活動,營造全面從嚴治黨濃厚氛圍。
先后組織全局干部簽訂《嚴禁違規操辦和參與升學宴謝師宴自查承諾書》和《拒收拒送禮品禮金、杜絕私車公養自查承諾書》等,切實把壓力傳導到位,形成同頻共振、目標同向、行動同步的崇廉拒腐濃厚氛圍,全年未發生1起稅收執法違紀行為和廉政違紀行為。
3、從嚴正風肅紀,抓常抓長作風建設。
我局認真落實“每周一學一例”和“以案明紀警示教育”制度,全年組織典型案例學習x次,發送廉政提醒短信x次,上報主要負責人節假日遵規守紀情況報告x次,累計報告出國(境)x人次,收集干部個人喜慶婚喪事宜報告x人次。進行不定期作風紀律明察暗訪x次,點名通報x人次,進一步強化了干部的擔當意識、責任意識。
1、組織觀看先進典型事跡宣講視頻,進一提升黨員干部擔當作為精神。11月4日下午,局黨支部與市局xx黨支部一道,集中觀看了“擔當作為你最美線上宣講活動”視頻短片,積極引導全局黨員干部踐行社會主義核心價值觀和xx精神,用擔當詮釋忠誠,用作為彰顯價值。
2、扎實開展“守紀律、轉作風、提質效”黨紀政紀學習教育月活動。我局利用5個半天的時間先后舉辦了5期學習研討活動,組織全體干部深入學習了《xxxxx》、總局、省局和市局全面從嚴治黨會議精神等10個黨紀法規,并圍繞落實“四力”要求,對照“9個是否”查找問題,督促領導干部帶頭發揮先進模范引領作用,進一步筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想防線。
3、嚴格黨組織關系管理,做好年輕黨員干部的發展工作。今年10月完成了對2名預備黨員的培養和接收工作,同時對其中的4名年輕干部做好入黨積極分子的培養工作。
(三)以黨建促業務工作情況。
1、做好“黨建+抓學習培訓”,著力提升全局黨員干部素質。
我局積極為干部職工購買《xxx屆xxx會公報》《xxxx》等書籍,征訂黨報黨刊10余種。同時,充分依托“微信工作群”等平臺,營造濃厚學習氛圍。在20xx年全市業務大比武復賽中,我局xxx和xxx兩位同志分別榮獲個人一等獎和三等獎。
2、做好“黨建+抓文化活動”,組織開展各項健康有益的文體活動。
在xxx活動期間,我局先后走訪x家企業,積極推介優惠措施,做好了《滿意度調查存在問題整改情況表》的填報工作。根據市委市政府的要求,先后組織x人次參與了社區疫情防控,在“雙創”迎國檢期間,共派出x人次參與“路長巡查”和“社區報到”志愿服務活動。此外,還通過舉辦登山、瑜伽等興趣小組活動,著力弘揚好、創新好xx文化,并于20xx年1月榮獲“全國模范職工小家”稱號。
3、做好“黨建+抓績效考核”,奮力躋身全市稅務系統先進行列。
我局將黨員干部的學習及參加黨建活動的情況與年度考核、評選表彰相掛鉤,增強了黨組織的向心力和戰斗力,截止到20xx年xx月底,我局共立案x戶,結案x戶,結案率95%,有力地維護了全市經濟秩序。
二、上年度查找、主題教育“回頭看”、巡察督查檢查等反饋問題的整改情況。
(一)上年度查找問題整改情況。
針對上年度述職查擺的“系統研究不深入、黨建工作活力不足、聯系服務基層群眾不夠”的問題,本人在20xx年整改過程中,聚焦黨組織建設研究,通過“跨支部學習研討”、主題黨日活動、“學習強國”、知識測試、觀看教育片等創新組織生活方式,增強黨建工作活力,同時開展了一系列服務社區、扶貧幫困等活動,整改成效良好。
(二)主題教育“回頭看”問題整改情況。
我局一直把開展主題教育“回頭看”作為一項重要政治任務來抓,組織黨員干部學習“回頭看”工作方案、《xxxx》(第三卷)、在“不忘初心、牢記使命”主題教育總結大會上的重要講話,共查擺問題3個,其中立行立改問題1個,需提升整改問題2個,剖析產生問題原因4個,提出整改舉措4條,確保整改整治取得實效。
(三)巡察督查問題整改情況。
x月x日,市局第一巡察組向我局反饋了巡察發現立行立改第一批問題清單,已全部整改到位。x月x日,市局黨委第一巡察組召開巡察情況反饋會議,指出了我局x方面x類共x個問題,我局已制定并上報了整改方案,有5個問題已立行立改,其余問題將按時限要求整改到位。
三、存在的主要問題及原因分析。
本人雖在抓基層黨建工作中做了大量工作,也付出了很大努力,但與上級的要求、群眾的期待相比,還存在以下幾個問題:
(一)支部理論學習不夠系統深入。
支部學習主要以開會學文件、上黨課為主,存在“照本宣科”的現象;由于工學矛盾突出,有的黨員學習的自覺性、長期性、實效性不強,學以致用的效果不夠好https:///。
(二)黨員監督管理上存在時緊時松的問題。
日常工作中存在“老好人”思想,對遲到早退、不規范請假、個人重大事項報告遲報、漏報、填報不規范等問題,不能正面給予批評,對干部發牢騷的情況也不能及時進行教育,有批評也多是“隔靴撓癢”,一帶而過,因擔心傷和氣、怕影響團結,批評缺乏“辣味”,出出汗、排排毒的效果不夠好。
(三)“勇擔當、敢作為”的工作作風有待改進。
有的黨員干部“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”的勇氣不夠,抱著“不求有功但求無過”的消極“守攤子”思想;有的黨員干部因為年齡大了、晉升無望、臨近退休,產生了“歇歇肩、享享清閑”的心態。有的黨員干部抓工作缺少“釘釘子”精神,存在前緊后松的問題,在破解難題上缺乏主動性和創造性。
四、下一步工作思路及主要打算。
20xx年,我將與支委班子一道,不斷創新思路,強化舉措,狠抓落實。
(一)強化理論學習,加強黨性修養。
把學習貫徹十九屆五中全會精神作為首要任務來抓,堅持每年集中學習不少于12次,充分利用“學習強國、微信公眾號”等平臺,堅持學用結合、學以致用,不斷加強個人主觀世界的改造,將學習成果及時轉化,為科學謀劃工作思路、推動xx事業發展服務。
(二)嚴格制度執行,擰緊黨員教育管理的“螺絲扣”。
嚴格按照《黨員教育管理工作條例》的要求,著力加強“三會一課”學習筆記以及“學習強國”學習積分的督查。加大庸懶散的整治力度,落實工作督查和責任倒逼追究機制,由局領導帶領股室負責人進行不定期作風紀律明察暗訪,進行點名通報和提醒談話,著力解決干部精神懈怠、遇事推諉、辦事拖拉等突出問題。
(三)強化責任擔當,做到發揮作用合格。
支委班子要做好表率,發揚“釘釘子”精神,遇事不避難,始終保持昂揚向上的精神狀態和知難而進、迎難而上的勇氣,堅決克服不求過得硬、只求過得去的消極心態,不斷改進工作方法,推進各項工作不斷向前發展。同時,落實好激勵干部擔當作為的x條措施,加強技能的學習,著力解決能力不足、能力恐慌的問題,營造“爭先創優”的氛圍,引導干部敢于擔當勇于作為。
以上述職如有不妥,懇請各位領導和同志們批評指正,我一定虛心接受,不斷改進,在新的一年爭取更大的進步。
謝謝大家!
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年轉瞬即逝,回首一年的工作,繁雜而有序,今年以來,按照上級黨委關于開展基層組織建設的安排部署,結合常態化疫情防控工作,按照黨要管黨、從嚴治黨的原則,我認真履行黨支部書記抓黨建工作第一責任人的職責,立足基層實際情況,堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進,認真做好黨建工作,確保黨建工作具體而深入,充分發揮黨組織和黨員的先進性,實現了黨建工作與經濟發展互促共贏。下面,我就黨建工作述職如下:。
“不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職”。作為黨組織書記,做到重要工作親自研究、親自部署、親自督促落實,成立了由黨支部書記為組長,黨支部委員為成員的黨建工作小組。今年,我們先后召開6次組織座談會,聽取意見,查找不足,找準工作切入點和突破口,統籌推進黨建工作。
班子自身是黨建工作的一面旗幟、一個標桿,班子的自身建設應該要作為黨建工作的首要任務來抓。今年以來,不斷完善班子的各項規章制度,強化班子的政治理論學習,提升班子成員的思想素質;要求支部委員定期進行檢查調研。作為企業黨支部書記,我不斷加強自身慘養,始終告誡自己,要保持廉潔奉公,無私奉獻,為職工謀利,深入到車間第一線,親自示范,經常與職工交流談心,虛心聽取職工的意見和建議,努力營造民主寬松的氛圍,每月組織1次學習研討,建立黨員微信群,通過微信群加強黨員溝通交流,開展黨員思想教育,濃厚良好氛圍。
一是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,采取集中學習,視頻學習等方式,以增強黨性,提高素質為重點,及時傳達上級黨組織的政策、方針和會議精神,保持黨員隊伍的先進性和純潔性。二是堅持落實“三會一課”、支部主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等黨內生活制度,發揮黨員先鋒模范作用,不斷提升黨員的政治素養。
我始終保持同干部群眾的血肉聯系,以為民辦實事好事為目的,堅持從群眾中來,到群眾中去,改進完善黨群干群關系,將為群眾解決問題作為調研的出發占和落腳點。結合企業實際,大力實施“旗幟引領、先鋒帶動”工程,通過開展黨組織政治引領有方、推動發展有為、服務職工有位、凝聚保障有力,黨員身邊無事故、無次品、無違章、無浪費的“四有四無”活動,成立了以黨員為主的技術攻關小組,鼓勵黨員亮身份、講奉獻、作表率,帶頭完成急難險重的任務。通過不斷改進產品質量、強化技能,產品成品率由之前的95%提升至目前的98.87%,產品合格率100%,職工平均工資比去年增長20%,在經濟形勢下滑的背景下,黨員群眾共同努力把工作認真搞起來,促進公司的發展。
回顧今年以來的工作,我支部黨建工作取得的成績是上級黨組織正確領導的結果,是支部委員會以及廣大黨員干部職工共同努力的結果,是廣大人民群眾支持的結果,但仍存在不足之處。
“三會一課”制度落實不到位,存在重工作、輕學習的現象,黨員干部的管理不夠嚴格,管理手段不夠完善,黨建意識不強,各項規章制度還不完備,支部黨員的積極性不高,黨員的學習記錄不夠全面,政治素養和業務能力不高,個別黨員對政治理論學習還不夠深入,未能充分發揮黨員干部的模范代表作用。
黨員的思想教育工作應常抓不懈,雖然支部定期組織黨員進行思想教育,但是仍需加強,特別是深入學習******新時代中國特色社會主義思想和黨的***四中、五中***精神等方面,應原文原字、原汁原味地學習,并領會貫徹落實。我支部黨員平時工作在一線,空閑時間較少,學習的時間、次數及深度不夠,沒有加強對學習情況定期不定期檢查,沒有有效地確保學習時間、內容、人員、措施、效果“五落實”,而且黨員之間的交流與溝通不夠緊密,在工作當中存在著思想不統一,行動不一致的問題。
一是黨建工作創新性不足。個別黨員思想上存在畏懼情緒,被老框框所代替,被舊思想所滯后,照著本本做之,對著樣貌畫畫,認為這樣放心保險,不會出差錯,不會捅漏子。還有黨務工作者身兼數職,而本身工作多,想創新,而沒有時間去思考,沒有精力去探討,另外,還擔心創新不好會弄巧成拙,怕把握不好方向,犯下政治性錯誤而后悔莫及,如此導致黨建工作年復一年,日復一日重復著前人做的事情,沒有創新,缺乏創新意識。二是黨員的培訓學習形式單一,黨員干部的學習多以文件下發、學習會議的形式開展,流于形式,不能及時接收到黨員干部的學習反饋。三是活動載體和組織形式創新不夠,不能很好地根據企業黨組織的特點設計開展一些特色活動,目前的培訓形式和內容,不能充分調動黨員干部學習的積極性和主觀能動性,使黨員學習興趣不高漲,學習積極性不高。
由于黨員干部的服務意識淡薄,政治業務素質難以適應形勢發展需要等客觀因素,造成了為黨員群眾服務的潛力不強,本領不大,辦法不多,停留于為服務而服務,切入點找不準,引領和帶動潛力還不太高,個性化服務不足,和群眾聯系和溝通還不夠緊密,不能充分有效的發揮黨員的引領帶頭作用。
支部黨員缺乏專業化人才,黨員干部隊伍專業化建設還有待提升,創新型人才和高素質技術人才相對缺乏,專業性人才儲備不足,科技化水平不高,支部黨員高素質人才有待培養。
一是對黨建工作的重視程度不夠,理論基礎不扎實,學習不夠深入,沒有真正樹立起“抓黨建促經濟”的意識。二是缺乏對企業基礎黨建情況的分析,尚未完善和企業情況相符的黨建制度。三是對黨建工作的抓責任落實力度和主動性仍不夠,黨建工作常態化機制還不夠健全。
一是牢固樹立“抓黨建是最大政績”的政績觀,自覺把基層黨建工作放在首要位置,堅持與企業任務同謀劃、同部署、同落實。按照上級黨組織工作部署,團結黨支部班子成員,建立健全黨建工作機制,完善各項規章制度,積極探索黨員服務群眾長效工作機制,作為黨支部書記,履職盡責,完善問責追究機制,使黨建工作日?;?、常態化,進一步加強黨員干部隊伍和基層組織建設。二是按照x市黨建工作的相關要求,深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想和關于加強基層黨組織建設有關精神,不斷提升基層黨組織組織力。
一是黨支部將圍繞“學習型、創新型、服務型”黨組織建設,創新開展系列活動,如黨員知識競賽、優秀黨課評比活動等,提高學習再提高的能力。二是深入開展“亮身份、勇擔當、做表率”活動,引導廣大黨員把精力放在干事創業上,主動亮明身份,在政治信念上勇擔當在大事急事面前勇擔當,在破解難題中勇擔當,爭當勤學善思的楷模、遵章守紀的典范、勤政為民的先鋒、清正廉潔的表率,并對表現突出的優秀黨員進行表彰,發揮黨員先鋒模范作用,帶動其他干部職工的積極性和主動性。
一是認真貫徹各級關于加強基層服務型黨組織建設的重大部署,推動黨建工作融入中心工作,融入服務工作,通過開展“一個黨員一面旗”等活動,爭創企業員工滿意的服務業績,推進企業文化建設,進一步深化企業理念,弘揚企業精神,塑造一支結構合理的職工隊伍,提升企業品牌形象,促進企業的可持續健康發展。二是嚴格執行黨章和黨內政治生活各項制度規定,努力提高黨的政治生活的原則性、戰斗性。三是不斷提高組織生活會質量,把批評與自我批評作為完善和提高班子健康發展的有力武器,提升黨組織的凝聚力和戰斗力。作為支部書記。作為帶頭人,我將在今后加強自身政治素養及業務水平,注意考察項目,引資、引智,發展壯大企業經濟,做一個人民群眾信得過的支部書記,帶領支部開展黨建工作,使黨建工作常態化,充分發揮基層黨支部戰斗堡壘作用,為和諧繁榮發展作出更大貢獻!
。
-->,供大家參考。。
2021年,在市局黨委的正確領導、市局機關黨委精心指導以及同志們的支持下,xxx黨支部堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導,嚴格落實新時代黨的建設總要求,不斷強化支部黨建陣地作用,全面提高黨員綜合素質和黨性修養?,F將一年來的工作情況匯報如下:
學習教育活動,牢牢把握意識形態主動權,綜合開展“菜單式”學習與“分享式”學習。一方面嚴格落實“三會一課”制度,通過制定年度理論學習計劃、黨員冬訓、掛鉤領導上專題黨課以及學習日活動推進“菜單式”式學習,深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、***五中、******精神,做到讀原著、學原文、悟原理,保持了全體黨員學習內容同向性。另一方面,支部結合建黨100周年赴xxx當前隱藏內容免費查看新時代文明實踐站參觀、與xxx村黨總支、xxx幼教中心等單位聯合開展主題黨日活動,通過重溫入黨誓詞、過政治生日等方式方法豐富主題黨日活動內容,在活動中開展學習交流討論,提升“分享式”學習效果。支部有效綜合兩種方式,激發黨員學習的內生動力,推動學習走深走實,在市局組織的冬訓知識競賽和黨章黨規知識競賽中均取得優異成績。。
持續傳導壓力,實現“探頭作用”。堅持學習制度,傳達學習上級紀委會議精神,全年支部書記上黨課、開展考廉日共計6次,通過支部班子成員帶頭學,全體成員談感受、談認識,進一步增強主體責任意識。自覺遵守《中國***廉潔自律準則》等廉潔自律各項規定,認真落實個人重大事項報告制度,針對監督執紀中發現作風紀律方面的苗頭性問題,及時在支部內召開會議進行強調和督促,使干部職工提高警醒,向全體職工發放了廉政家書,并通過微信方式與部分職工家屬進行了溝通,與家屬共行廉政建設。通過廉政談話、開展支部內交流等形式,深入學習各項xx業務流程,進一步把準廉政風險點,結合市局工作推進暨作風建設會議精神,組織觀看xx市紀委警示教育片《xxx》和作風建設專題片《xxx》,教育引導支部全體黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。
疫情防控期間,帶領班子成員通過線上方式深入學習貫徹*********重要指示精神,認真學習各級重要指示,發揮表率作用,帶頭講政治、履職能。支部5名黨員同志參與社區疫情防控“樓長制”聯防聯控工作,配合開展外來人員進出登記、體溫測量、疫情信息收集、防疫知識宣傳等工作。分局采取值班制,嚴格抓執行,按防控要求,做好日常消毒、每日打掃衛生等防控工作,有效切斷病毒傳播途徑。與此同時,支部認真落實上級工作要求,統籌推進疫情防控和xx業務工作,累計核實應享未享疫情期間優惠政策數據xxx余條,為xxx有限公司等x戶企業,辦理xxx業務,有效緩解了疫情下企業的發展壓力,增強了企業的發展動力,依法保障企業復工復產,在戰“疫”中傳遞溫情。
一年來,作為支部書記,抓基層黨建工作取得了一定成效,但也存在一些問題:
內容生動性不夠,反饋效果不好。二是黨建工作力量配備相對薄弱。單位兼職的黨務工作者在對部分黨建工作流程掌握還不熟練。。
一是對黨風廉政宣傳工作缺乏指導,支部今年在市級以上媒體發表的報道稿件數量較少,相對落后。二是監督執紀中日常監督運用還不夠充分,不夠靈活和經常。
一是對全體干部在意識形態方面的思想傾向,對意識形態工作的真實態度等調查研究不夠深入,缺乏深度掌控。二是意識形態是一個動態的過程,特別是信息化時代,受互聯網、微信等新媒體的影響較大,意識形態工作抓出成效的措施和辦法不多。
一是。
學習。
貫徹好《落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任事項清單》,認真履行全面從嚴治黨第一責任人責任,帶頭遵守黨章等黨紀黨規,在學習理論上,舍得花精力,做到全面系統、聯系實際。二是通過黨小組、黨員志愿者服務隊等,加強組織活動的針對性和實效性,切實提高黨員參加黨內生活的自覺性,增強基層組織的活力。
推進以案促改豐富專題教育形式促進作風提升。盯緊業務。
工作。
中的重點領域,結合全年工作實際。
情況。
作出針對性動態調整既把共性問題防范貫穿全年又把個性問題預防落到實處。。
一是加強理論武裝,結合黨內組織生活、抓好黨員干部意識形態教育,確保***新時代中國特色社會主義思想根植支部,開花結果。二是發揮陣地優勢,不斷探索和改進黨建工作與業務工作的結合方式,開展貼近支部實際、富有成效的黨建主題活動,激發黨員干部的干事創業熱情。三是充分用好報刊雜志等主流媒體作用,加大宣傳力度,凝聚支部力量。
我嚴格依照市委和市紀委的安排和要求,仔細保證本年度基層黨建和黨風廉政建設工作,現述職報告如下:
一,抓基層黨建工作。
(一)抓基層黨建作法和效果。
1,領導班子建設.
活動作為基層組織建設的重要載體.在具體工作中強化組織x央,自治區黨委和市委關于改善作風,密切聯系群眾的有關規定.透過學,思,談,更加深切統一思想,凝聚共識.黨員干部仔細查擺自身在守紀律講規矩和執行x央x項規定精神方面存在的問題和不足,凸出查找在組織紀律,政x紀律,人事紀律,財經紀律和工作作風方面存在的凸出問題,仔細分析原因,列出問題清單和整改措施.整改落實方案要堅持實事求是,真總結提升活動中好的經驗做法,建立完善長效機制,固化活動成果.精品文檔。
(二)存在的主要問題。
(三)下一步工作主要思路。
抓
黨建。
工作,強化工作指導和監督檢查,做到用制度管人,按制度辦事,保證班子,帶好隊伍,管好干部.精品文檔。
四是強化基層服務型黨組織建設,推動全縣(市)經濟社會發展.仔細。
總結。
最近幾年以來黨建工作與美麗鄉(鎮)村建設,精準扶貧等重點工作非常對接,深度融合的成功經驗,始終堅持把組織x轉變為發展x,把組織優勢轉變為發展動力,圍繞中心,服務大局,為x縣(市)縣(市)經濟社會事業發展帶給強力支撐和組織保證.精品文檔。
一,履職工作狀況。
二,存在的主要問題及原因分析。
用于黨建的活動經費少,很多活動又難以舉辦.
三,下步工作思路和主要措施。
黨的建設事關國家的生死存亡,是一切工作之首.黨建工作事關重要,刻不容緩.
鄉(鎮)風禮貌的和諧x村;。
村容整潔的衛生環保村;。
管理xx的“五好“先進村.
一,履職工作狀況。
三是充分發揮黨員模范帶頭作用,引領群眾致富一方.
還帶頭做好群眾工作.在調解工作中我們發揮老黨員,老干部工作做好信息員,調解員六組老支書年春在插秧期間因放水鬧矛盾他出面用心化解使之暴發沖突化解在萌芽之中.在今年土地確權中老黨員,老干部對原有狀況明我們支部發揮他們作用使他參加他用心性高工作負責使之工作進展順利如果全體黨員都能用心參與支部工作整個支部工作就好做多了.精品文檔衛生自來水,投資2萬余元對全村道路進行了鋪碎石,投資1萬元新挖灌水渠1000米,20xx年投資基礎設備資金近80萬元,全年在外爭取資金120萬元,切實解決我們村落后面貌.精品文檔。
精準扶貧。
工作。
全部舉辦,產業發展迅速推動,全村一般貧困戶75戶,已發展產業達53戶,投入基礎設備投資近8萬余元,到現在為止已大致構成稻田...
2021年,市體育局機關黨委始終堅持以基層支部建設為抓手,全面落實新時期黨的建設總要求,著力深化黨建融合發展實踐,為x體育強市建設,實現高質量發展提供堅強黨建保障。
一、建強基層支部,履行主體責任。
”制度,切實發揮第一書記“五帶頭、五提升”作用。深入開展“學三寶,答四問”活動,深入踐行新時代“x治水精神”,深入落實“決戰過萬億,奪取雙勝利”活動,將支部建設優勢轉化為體育事業發展優勢。加強。
黨史。
學習教育,堅定“四個自信”,七一前夕邀請x干部學院x教授為全體黨員上《學習黨史新中國史、牢記共產黨人初心與使命》專題黨課,開展“跨過長江去”主題黨日活動,鞏固“初心教育”活動成果。今年系統內新增四星級支部x個,進一步加強支部規范化建設。三是豐富離退休支部生活。在市體彩中心二樓新裝修了一間老干部活動室,為機關離退休黨員開展支部活動提供場所。
二、推進。
黨建。
融合,服務中心任務。
一是抗擊疫情彰顯責任擔當。疫情期間,向市疫情防控領導小組捐贈了x頂帳篷、x只遮陽傘和x只便攜桌椅,抽調黨員干部到社區一線參與疫情防控工作。離退休黨員吳源誠同志為抗擊疫情,主動捐款x萬元,彰顯了一名退休黨員的無私與大愛。二是深入推進黨建融合發展?!绑w測健體”品牌服務功能持續釋放,創辦《科學健身abc》欄目,創作了x種體育鍛煉的方法,指導市民朋友居家鍛煉。今年僅在市區已完成了免費體質監測x余人,全市國民體質測試合格率達到x%。以“關注兒童身高、助理健康成長”為主題的百場公益講座圓滿收官,累計有x萬多名學生家長聆聽了兒童身高與健康促進方面的知識,相關專家為x多名兒童骨齡判讀生長發育程度,不少青少年身高明顯超過了預期,社會反響強烈。三是擴大為民服務工程建設。市區新建嵌入式“市民健身球場”x片,新建和更新室外健身路徑x套(含x套二代智能健身路徑),新增體育活動室x個,極大方便了市民休閑健身。
三、全面從嚴治黨,提升隊伍質量。
使廉潔自律的觀念真正入耳、入腦、入心。二是狠抓問題整改。會同派駐紀檢組對系統內直屬單位開展了全面從嚴治黨內部巡察食堂管理和運動員伙食補貼專項巡察共發現x條具體問題制定x條整改措施截止x月底超過x%的問題已整改到位其余問題也將在年內完成整改。開展全面從嚴治黨“大排查、大整治”專項活動從十個方面、分三個階段全面推進排查整治排查問題x條現已基本整改完畢。三是強化紀檢監督。成立體育系統紀檢聯動監督小組并于x月x日至x日對x家直屬單位全面從嚴治黨及“兩個責任”落實情況各專項活動開展情況以及巡察整改完成情況展開督查在全面從嚴治黨、食堂及財務管理等方面共發現x個問題目前已責成市運動學校、兒體校、體育館、體彩中心限期完成整改。市體育局以問題整改為抓手促進工作作風轉變有效凈化政治生態提升體育隊伍整體形象。
教育。
抓
制度。
抓隊伍抓作風為著力點,推進“第一書記”制度效能發揮,謀劃黨建融合發展,將紀檢聯動監督機制推向深入,為x體育強市建設提供堅強組織保障。
各位領導、同志們:
當選支部書記以來,我始終嚴格要求自己,切實履行黨建工作“第一責任人”職責,以學習貫徹習近平總書記系列重要講話和黨的xx大精神為統攬,以開展“兩學一做”學習教育常態化制度化為契機,緊緊圍繞黨的領導和黨的建設,扎實推進全面從嚴治黨主體責任落實和黨風廉政建設任務落實?,F將一年來抓黨建工作情況匯報如下:
一、加強自身和黨支部建設,不斷提高黨建工作水平。
(一)認真學習黨的xx大精神,貫徹落實新時代黨的建設總要求。
1、強化政治擔當,落實管黨治黨政治責任,發揮支部書記示范帶動作用。把學習貫徹習近平總書記系列重要講話和黨的xx大精神和做好當前工作結合起來,把各項任務落到實處。為支部黨員做了關于xx大報告的黨課,努力做到“學”有收獲,“悟”有思路,“做”有實效。
2、按照全面從嚴治黨新要求,強化“四個意識”,堅持以身作則、率先垂范,做到廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家,嚴格執行中央八項規定,堅決糾正和反對“四風”,預防微腐敗。
3、三是抓好主題活動。帶領全科同志認真貫徹中央和上級決策部署,把黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育組織開展好,教育引導黨員干部增強“四個自信”和“四個意識”,不斷推進作風轉變,使全面從嚴治黨要求在基層落地生根。同時,把各項活動與稅收中心工作緊密聯系,努力做到“兩結合、兩促進”,推動科室工作不斷發展前進。
(二)聚焦中心任務,落實全面從嚴治黨主體責任。
切實履行黨風廉政建設主體責任的“第一責任人”職責,強化組織領導,健全黨建工作責任制。一是切實增強主體責任意識,履行“一崗雙責”。二是增強宗旨意識和群眾工作本領。與支部黨員和群眾進行談心交流,解決問題,管好黨員,帶好隊伍。三是明確黨風廉政建設責任分解,堅持做好日常監督管理。召開支部委員會,組織黨員和群眾對黨風廉政建設和作風建設進行專題學習,對黨風廉政建設、落實主體責任等工作進行研究和安排。四是發揮表率作用。全面加強支部的思想、組織和作風建設,支部書記率先垂范當旗手、做標桿。開展黨員干部換位體驗活動,深入調查研究,傾聽群眾呼聲,善于換位思考,堅持身體力行。落實全面從嚴治黨主體責任,發揮支部書記在全面從嚴治黨中的表率作用。五是推動工作落實。我始終把推動黨支部自身建設、各項業務建設和為廣大干部謀利益作為一切工作的出發點和落腳點,辦實事、求實效。面對重大任務和復雜問題時,我以身作則、身先士卒,帶領大家埋頭苦干,以我個人的努力帶動其他同志奮力拼搏,帶頭營造干事創業的良好氛圍。
(三)推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,不斷加強黨的思想建設。
我始終把思想教育作為第一位的任務,通過加強支部建設,嚴肅黨組織生活,引導黨員學思踐悟,知行合一,為完成各項工作任務提供思想保障。一是嚴格履行各種規章制度,提升黨建工作規范化、科學化水平。二是嚴格黨內政治生活,發揮黨內監督作用。按照年初黨建工作計劃,嚴格落實“三會一課”黨內生活制度,強化黨內監督。三是落實黨日活動制度,強化黨員教育管理。四是積極開展自我批評,強化思想政治意識。五是積極找準黨建工作與科室工作的切入點和結合點,認真落實基層黨組織建設工作各項措施,真抓善管,推動落實。
二、工作中存在的不足。
(一)支部黨建工作與業務工作如何做到相互促進還有待進一步深入探索。一是黨建統領一切的局面還沒有真正形成,還沒有做好黨建和業務的有機融合;二是在某些工作環節還沒有把黨建意識很好的融入進去;三是還沒有時刻繃緊黨建這根弦,時松時緊的現象還不同程度存在。
(二)我在行政業務工作方面投入的精力多,在黨建工作方面投入的精力少,同時也存在黨務工作經驗不足,黨建業務能力薄弱的問題。一是學習不足,在學習時間的分配上不均衡;二是學習力不強,對理論知識的理解不夠、不透,敏銳性還不高,分析力度還不到位;三是理論指導實踐力度不夠。
(三)支部黨建工作的方式方法還不夠創新,黨建創優水平還需要提高。一是支部的很多活動依賴于機關黨委的統一部署,自我安排自我組織的活動不豐富;二是活動內容方式單一,形式不夠靈活,支部組織活動吸引力不強。三是學先進當先進的力度不夠。
三、充分發揮黨建引領作用,繼續加強作風建設,為區局行政工作提供有力的支持和保障。
(一)不斷完善自己,提升個人的政治站位和政治覺悟,堅定理想信念宗旨,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,永葆共產黨人政治本色。一是加強學習,樹立堅定的理想信念;二是加強修養,進一步堅定黨性原則;三是強化觀念,牢固樹立宗旨意識。強化宗旨意識,提高履職能力;四是敢于擔當,做一名合格的黨員干部。樹立高度的責任感和敬業精神,真正把各項工作管到位、抓到位,做到重實干、辦實事、求實效。
(二)增強責任意識,強化黨建工作機制,抓好隊伍建設。一是抓住黨內政治生活這個根本,加強黨員黨性和道德教育,關心干部的成長進步;二是要緊密結合業務工作實際和人員狀況,了解和掌握干部思想動態和學習生活中遇到的困難,及時開展有針對性的思想政治工作;三是定期開展政治學習,依托主題黨日活動,讓廣大黨員在參與過程中提高思想覺悟,堅定理想信念;四是要調動廣大黨員干部創先爭優的主動性和積極性,提升團隊“凝聚力”。
(三)加強黨風黨紀教育,加強廉政文化建設,提升干部素質。一是加強廉政風險防控機制建設,及時排查廉政風險,嚴格落實中央八項規定精神,嚴明黨的紀律,做到管事與管人相結合、業務與黨建相結合,發揮黨內監督管理;二是黨風廉政教育與主題黨日活動相結合,提升廉政教育實效;三是責任清單化,將黨建與黨風廉政建設相結合,梳理主體責任與監督責任清單,并分解落實。
(四)要善于協調領導,強化”兩手抓,兩手硬”的合力。一是加強對支部黨建形勢任務規律的把握,使黨務工作和具體業務工作相互交融,相互促進。二是充分發揮支部整體合力,不斷研究解決支部黨建工作中出現的新情況、新問題,不斷增強支部戰斗力和凝聚力。
(五)落實責任,構建機制,把握好黨建工作的關鍵點。以解決突出問題為導向,以黨員干部為核心,進一步細化、量化、硬化黨建工作的考核指標,加大分值權重,把抓黨建、抓黨務等黨建工作內容納入個人績效考核中,促進和保障各項制度規定的有效落實。
“全面從嚴治黨永遠在路上”。我要深刻認識全面從嚴治黨的艱巨性和長期性,堅持久久為功,以鍥而不舍、弛而不息的決心和毅力,推進全面從嚴治黨常態化、長效化,全力營造政治上的綠水青山。
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2019年,在區委、區政府的正確領導下,編辦黨支部認真學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、***四中***精神,堅持黨的基本路線,牢牢把握新時代黨的建設總要求,扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,結合巡察整改落實工作,認真踐行全心全意為人民服務的宗旨。作為支部書記,本人始終嚴格要求自己,切實履行黨建工作“第一責任人”職責,以提高黨員干部素質為根本,夯實工作基礎,探索工作方法,努力提升黨建水平,現就2019年度黨建工作述職如下:
始終認真履行黨建工作第一責任人職責,抓班子、帶隊伍,加強支部班子自身建設,不斷提高個人自身素質,發揮領導核心和表率作用。同時,在班子內部,進一步明確黨建工作分工,制定了編辦支部2019年黨建工作要點,把黨建工作量化、細化到人,促使編辦黨建工作進一步規范,形成了支部書記統一領導、各科室各司其職、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。
(二)堅持學做結合,扎實開展主題教育。
著力在“五個高標準”上抓落實,確保主題教育質量。一是高標準組織部署。多次專題研究部署主題教育工作,研究審核《區委編辦“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案》,在區委主題教育動員大會后即召開本支部主題教育動員部署會議,快速啟動、部署開展主題教育。二是高標準學習教育。帶領班子成員集中時間、集中精力進行專題學習研討,認真開展“三學”“三問”“四重四亮”等主題活動,赴“鄧小平和人民在一起”雕塑公園開展愛國主義教育,進一步加強支部黨員黨性教育。三是高標準調查研究。組織領導班子成員結合本職工作,以“四不兩直”等方式深入一線、直奔現場開展調研。圍繞黨政機構改革后街道行政管理體制改革方面存在的問題先后赴連島街道、xx街道、墟溝街道開展體制改革調研,并研究提出了解決問題、改進工作的辦法措施,形成《關于街道行政管理體制改革情況的調研報告》《關于推進街道綜合執法改革的調研報告》等。圍繞“牢記初心使命、扎實履職盡責,為服務基層提供有力體制機制保障”講授專題黨課,把主題教育向黨員再傳導。四是高標準剖析檢視。開展“八對照五查找”等活動,組織班子成員認真對照黨章黨規找差距,從“18個是否”進行逐一梳理,查找存在問題,剖析思想根源,制定整改措施,明確整改方向。五是高標準整改落實。梳理制定為民服務清單1項和整改落實清單8項,并將“兩個清單”問題事項明確責任主體、進度時限和工作措施,堅持立行立改的原則,對照主題教育中梳理的9條問題,通過深入基層調研、加強學習、制定完善相關制度、豐富黨員教育方式等措施全部整改到位,推動主題教育真正取得扎實成效。
(三)積極開展活動,豐富黨建工作內容內涵。
積極參加區委組織部、區委老干部局、區委編辦聯合理論讀書班學習,重點學習了《******新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《******關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》以及******關于主題教育的重要講話精神等;學習周恩來精神和王繼才先進事跡,組織觀看了《忠誠》、《守島32年》、《榜樣4》等專題片,激發全體人員不忘初心、牢記使命,始終保持旺盛的革命意志和進取精神;依托“學習強國”“xxx黨建云”等平臺,以線上自學、答題測試、簽到打卡等方式,解決工學矛盾,保證學習時間,目前編辦支部線上理論學習參與度達到100%。在理論學習的同時,扎實開展“緬懷先烈憶初心、傳承精神永擔當”、“學懂黨內法規,建強組織休系”、“初心是什么、使命干什么、奮斗比什么”、“聚焦問題整改,凝聚民心抓落實”、“學習***精神,踐行初心使命”等主題黨日活動。通過赴“鄧小平和人民在一起”雕塑公園黨性教育基地,為黨員補過“政治生日”,通過重讀入黨志愿、重溫入黨誓詞、重憶入黨經歷加強黨性教育。
(四)創先爭優,全面推進“書記項目”
做好單位“三定”規定擬定工作,是進一步深化行政管理體制改革的重要舉措,是貫徹落實地方黨政機構改革方案要求的中心環節,也是鞏固改革成果的必然要求,這對于提高政府的整體工作效能,推進機構編制科學化、規范化、法制化,建設服務型政府具有重要意義。編辦支部把“多措并舉全力推進區級單位“三定”規定擬定工作”列為2019年度支部“書記項目”。通過加強領導、明確范圍、堅持原則、嚴格把關等措施,已按時完成全面印發區級33家部門“三定”規定,各部門嚴格按照“三定”規定的內容組織實施,完成職能調整、內設機構整合、人員定編定崗等工作。
(五)創建服務型機關,不斷優化發展軟環境。
始終將機關作風建設和服務型機關的創建作為編辦抓好黨建工作和各項工作的重要基礎,充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,要求全體黨員干部從我做起,從現在做起,以實際行動打造服務型機關。實行“首問負責、限時辦結、服務承諾、責任追究”制度,熱情接待服務對象,對機關事業單位反映的問題,能解決的要及時解決,不能立即解決的解釋講明原因,不屬于編辦解決的事項,做好說明工作。在推進重點工作中,各科室做到有目標、有計劃、有布置、有總結。在處理具體業務事項中,比如進人納編、退休銷編、事業單位登記等工作中,規范辦理手續,提高辦事效率,形成程序規范、服務優質、職責明確、監督有力的工作運行機制,堅決杜絕了“門難進、臉難看,事難辦”現象,努力打造群眾滿意的服務型機關。
(六)嚴守黨的政治紀律,嚴格執行民主集中制。
能夠恪守黨章和黨紀國法,自覺按黨的組織原則、黨內政治生活準則和制度規定辦事。帶頭貫徹民主集中制,自覺維護集體利益和班子團結,嚴格執行廉潔從政各項規定,從嚴要求班子成員,主動接受制度紀律約束和各方面的監督。嚴格執行”三重一大”制度,本年度干部。
當前隱藏內容免費查看人事任免,按規定和程序集體研究決定。
(七)落實“一崗雙責”,加強黨風廉政建設。
按照區委區政府總體部署,認真落實主體責任,健全完善“一把手負總責,班子成員齊抓共管”的領導機制和工作機制。切實履行黨風廉政建設工作“第一責任人”職責,將黨風廉政建設納入全年工作重要議事日程,堅持把黨風廉政建設工作與機構編制、“1+4”改革、績效管理等各項工作的開展緊密結合起來,同研究,同部署,同落實,同檢查、同考核。做好一把手與分管領導,分管領導與科室負責人廉政談話工作,對工作中存在的廉政風險做好提醒與監督。在自己學習好《中國******紀律處分條例》的同時,督促支部黨員做好條例的學習與貫徹工作,督促自己及支部全體黨員時刻牢記勤政廉政工作紀律。利用“黨員固定學習日”,組織黨員干部觀看《守望家風》等專題紀錄片,進一步提高黨員干部廉潔意識和拒腐防變的意識,促使干部職工時刻自重、自省、自警、自律。
二、抓基層黨建方面存在的突出問題。
在總結成效的同時,我也認識到工作中仍然存在一些問題和不足:
對抓基層黨建具體責任分任務壓擔子、傳導壓力不夠,對制定的抓基層黨建責任清單落實的跟蹤、檢查力度不大。雖然建立健全了黨建工作一系列制度,但在實際工作中,各項制度落實力度仍需進一步加大,監督措施有待進一步強化。
(二)工作創新力度有待進一步提高。
今年以來,雖然也落實了不少新舉措來服務基層和機關,但是投入的時間和精力仍然不夠,總體來講黨建工作還是缺乏創新,服務基層的覺悟性還有待于進一步提高。
(三)黨員教育形式有待進一步改進。
政治學習雖然做到了制度化,但受基礎條件、財力保障等條件的限制,對黨員的教育培訓的形式、內容和手段比較落后,個人學習不夠系統化,理論學習深度和廣度不夠,教育培訓的質量不夠高,效果不夠明顯。
產生上述問題的根本原因是本人對從嚴治黨的必要性和重要性認識仍要再深化,沒能堅持不懈地站在鞏固黨的執政地位的高度來看待黨建工作和推進黨建工作?!包h建工作應放在突出位置”的意識還不夠強,沒有將黨建工作和業務工作有機地結合起來,有時存在“兩張皮”的問題,使黨建工作與業務工作發展不平衡。
2020年,我將帶頭履行主體責任,堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導,以提升組織力為重點,著眼強功能、抓基本、補短板、重創新,推動編辦黨建工作再上新臺階。
(一)強化黨建重要性認識。
進一步落實“黨支部書記是第一責任人,黨員干部都是責任人,一級抓一級,一級帶一級”的齊抓共管的黨建工作責任體系。作為黨支部書記切實擔負起第一責任人的職責,與黨員干部一道克服黨建工作難題;轉變觀念,變黨建工作“要我抓”為“我要抓”;充分發揮黨支部全體黨員的作用,充分調動他們工作的積極性,關心他們的學習、工作和生活。
(二)狠抓黨建責任落實。
把“不忘初心、牢記使命”這個黨的建設的永恒課題、黨員干部的終身課題常抓不懈,認真貫徹落實好黨的***四中***精神以及提出的“建立‘不忘初心、牢記使命’的制度”等工作要求,進一步規范編辦黨組織工作要點和計劃安排,細化量化黨建責任清單,層層傳導壓力,逐級分解任務,落實到邊到位,不斷提高黨建工作的質量。及時掌握黨建工作情況,真抓嚴管、強化問責,確保黨建工作落地見效。
(三)增強黨組織戰斗力。
強化黨員隊伍建設,高度重視黨員作用的發揮,把黨員的思想統一起來,力量凝聚起來,不斷增強戰斗力。通過講黨課、專題培訓、集中活動日等多種形式,對黨員進行培訓提高,用“講認真”的精神、“有擔當”的行動,切實轉變工作作風。突出問題導向,堅決抵制形式主義、官僚主義歪風,切實踐行群眾路線,牢記使命,勇于擔當,推動編辦工作和服務水平進一步提高,為貫徹落實區委決策部署積極發揮體制機制保障作用。
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2022年,在公司黨委的堅強領導下,第*黨支部堅定以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹落實黨的十九屆六中全會精神、黨的二十大精神,緊緊圍繞公司年度工作會議、黨的建設暨黨風廉政和反腐敗工作會議、《2022年黨建工作要點》和《2022年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》要求開展工作,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用,全面完成了黨委的各項部署與年初支部制定的各項工作計劃和學習計劃。
(一)黨支部書記、委員履職盡責情況。
一年來,支部書記及支委帶領支部黨員貫徹落實公司黨委部署、認真履行基層黨建工作責任,立足《年度黨建工作要點》、《年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》,團結協作、密切溝通,充分發揮了支部班子的凝聚力和向心力。其中:支部書記主持黨支部的全面工作,傳達黨委各項決策部署,組織開展學習培訓,了解掌握黨員的思想、工作和學習情況。組織委員積極協調落實支部黨員大會、支委會、組織生活會、主題黨日等組織生活并做好黨費收繳使用、黨員發展、支部檔案管理、會議記錄等工作。紀檢兼宣傳委員做好支部宣傳,強化對黨員的警示教育。
充分發揮黨建引領和黨員先鋒模范作用,黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到充分顯現。四是以作風建設、紀律建設為抓手,增強自身建設。組織干部職工觀看警示教育片,加強對關鍵崗位黨員干部理想信念、黨規黨紀、崗位廉政等方面的教育,嚴格落實反腐倡廉各項任務,促進干部職工廉潔自律。五是圍繞業務抓黨建,抓好黨建促業務。促進了黨建與支部所轄部門中心工作的相互融合,共同提升。
(二)固“根”聚“魂”工程開展情況。
第*黨支部把抓政治引領、思想建設作為支部首要工作,不斷強化理論武裝、傳承紅色基因、大力弘揚人民兵工精神,把“根”扎牢,把“魂”聚好。
一是把習近平新時代中國特色社會主義思想作為支部黨員必修課,組織全體黨員深入學習黨的二十大精神,習近平總書記有關重要會議和視察地方工作時的重要講話精神,習近平強軍思想、習近平經濟思想、習近平法治思想以及習近平總書記關于安全生產的重要論述,及時跟進學習領會習近平總書記最新指示批示精神,認真學習黨章、《中國共產黨支部工作條例(試行)》等黨內法規,全年共組織開展集中學習*次,牢固黨性之根、筑牢理想信念之魂,凝聚起了黨員干部改革發展的正能量。
二是不斷豐富學習形式,通過將黨員輪流領學與研討發言相結合;
集中學習和觀影活動相結合;
集中學習和集中培訓相結合的方式提升黨員學習的積極性和主動性。支部共組織各類學習、培訓活動*次,支部書記和委員學習培訓時間均達到*學時以上,黨員均達到*學時以上,支部學習計劃全部完成。
三是扎實開展“三會一課”、民主評議黨員工作,不斷豐富主題黨日形式,通過組織觀看紅色主題電影《長津湖》、《狙擊手》,以網絡培訓的方式學習百年黨史及人民兵工精神,加強黨員黨性鍛煉,提升黨性修養。支部黨員在疫情期間“逆行而上”,堅守崗位,勇當先鋒。
四是結合“我為群眾辦實事”,廣泛開展談心談話,了解黨員群眾工作生活狀況,認真做好關懷幫扶工作。本年度幫扶*人、專項防疫補助*人,累計金額達*萬元。
(三)黨組織強基工程開展情況。
一是以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式開展“兩學一做”學習教育。嚴格落實“三會一課”、主題黨日、組織生活、談心談話、請示報告等制度,支部共組織召開支部黨員大會*次,支委會*次,組織參加黨課學習*次,主題黨日活動*次,其中特色主題黨日活動*次。嚴肅規范召開組織生活會,廣泛開展談心談話,對查擺出來的問題進行梳理,明確努力方向,積極落實整改。對黨員進行民主測評,支部*名黨員中,評定為“優秀”的黨員*人,評定為“合格”的黨員*人。二是支部按照公司黨委的安排,組織開展“兩優一先”評選,在支部形成人人爭當優秀、事事爭創佳績的良好氛圍。三是按照《發展黨員工作細則》,加強對入黨積極分子的培養教育和考察,*名積極分子思想政治素質取得了明顯的進步。四是按時收繳黨費,支部經費使用逐筆登記《黨支部活動經費使用情況臺賬》。五是按照黨務公開原則,對選舉、黨費收繳使用等重要事項進行黨務公開。六是注重宣傳引領,守牢意識形態陣地,在公司微信公眾號、支部宣傳欄發表原創稿件*篇。
(四)黨員創新工程開展情況。
支部今年立項了*項黨員創新工程。兩項工程緊扣支部所轄部門承擔的重點任務,突出創新性和實踐性相結合,有的放矢、務求實效。支部*名在職黨員100%參與,目前,*項黨員創新工程已經支部黨員大會審議通過順利結題。**部的“堅持黨建與業務‘雙輪驅動’,助推公司高質量發展實踐研究”項目,緊緊圍繞黨建與業務深度融合,立足凝聚思想共識、完善組織體系、規范制度管理、推進運行機制、明確責任落實五個維度,從服務集團戰略、公司治理、金融創新、風險管控、企業文化建設五個領域積極融入,最終實現“雙輪驅動”,黨的領導黨的建設進一步加強,經營發展質量穩步提升。
(五)黨風廉政和反腐敗工作、巡視及審計整改落實情況。
第*黨支部堅持以黨的政治建設為統領,嚴格按照《公司黨風廉政建設和反腐敗工作報告》以及《公司黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》的各項要求,扎實推進黨風廉政和反腐敗各項工作,全年未發生廉潔風險事件。
一是提升思想認識,支部組織學習了習近平總書記在十九屆中央紀委六次全會上的重要講話精神、中國共產黨第十九屆中央紀律檢查委員會第六次全體會議公報、集團公司以及公司2022年黨的建設暨黨風廉政建設和反腐敗工作會議報告等。加強黨員廉潔從業宣傳教育、黨風黨紀教育、組織觀看《零容忍》、《守望家風》,組織開展家風家教活動,不斷提高黨員干部政治自覺和政治定力。
不存在利用職務之便,借機斂財或者侵犯公司利益的行為。
經常性的對部門黨員和重要崗位人員開展廉潔提醒談話、黨風黨紀和廉潔從業教育。
對2021年度支部黨建考評發現問題的整改工作已全面完成。
(六)以黨建促進中心工作開展情況。
第*黨支部深入推進黨建與中心工作融合,切實把黨的政治優勢轉化為經營管理的業績勝勢。一是黨建工作質量進一步提升。完成團委換屆選舉工作,完成黨建考核和巡視回頭看的迎檢工作,組織*次民主生活會,建立健全黨建工作制度,進一步提高發展黨員質量。二是法人治理體系更加完善。制定《公司黨委前置研究討論重大經營管理事項工作機制》,完善“三重一大”決策管理清單等。三是年內國企改革三年行動任務*項改革任務全面完成。四是推動黨的二十大精神在公司落地生根,嚴格落實“第一議題”制度,全面深化中心組學習成效,意識形態和宣傳工作平穩向好。五是新時代人才干部隊伍建設進一步加強。2022年完成選拔中層領導人員*名,完成年輕干部輪崗培養*人次。
三、存在的問題和改進措施。
(一)理論學習在學懂弄通上還有差距。支部雖然能夠認真按照要求開展組織生活,定期開展“三會一課”,但對黨的創新理論其中蘊含的立場方法思考還不夠,離準確把握核心要義,吃透精神實質,落實實踐要求還有一定差距,運用其中的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導工作、提高工作水平的能力還需提升。
改進措施:堅持按照“學懂弄通做實”的目標要求,靈活運用多種學習方式,加強學習成效,做到學思用貫通、知信行合一。支部委員要在加強學習、提高認識上走在前面,以上率下發揮示范帶頭作用,進一步增強學習自覺。在下一步學習中,要不斷豐富學習形式,通過導讀、重點引領發言、主題式研討、專題培訓等方式開展學習,不斷拓展學習深度、學習廣度,切實增強支部黨員學習的主動性、自覺性、系統性和創造性。
同時,支部為職工群眾解難題方面投入的精力還不夠多,在及時服務和細致服務方面還需提升。
改進措施:始終堅持“人民至上”理念,認真貫徹群眾路線和群眾工作方法,從職工群眾熱切盼望的具體事情做起,將本職工作融入到為人民服務當中,真正做到與黨員群眾心貼心交流,了解黨員群眾的思想動態、工作狀況和生活困難,幫助解決實際困難和問題,真真切切為黨員群眾辦實事,做好事,讓黨員群眾得到更多的、更實的獲得感、幸福感、安全感。
一是加強政治建設。全面貫徹落實上級關于加強黨的政治建設新要求,不斷提升黨員干部政治能力,堅定政治立場,為公司高質量發展凝心聚力。二是加強思想建設。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的二十大精神,鞏固深化黨史學習教育成果,強化宣傳引領,優化提升服務黨員群眾的工作能力和水平。三是加強組織建設。落實“三會一課”制度,嚴把發展黨員入口關,抓好自身建設,管好黨員,筑牢基層黨支部戰斗堡壘作用。四是加強思政建設。及時了解黨員群眾的思想狀況,創新工作方式,豐富活動內容,使支部思想政治工作更加貼近實際,融入中心工作,做到黨建工作與中心工作相輔相成,相得益彰。五是加強作風建設。全面落實從嚴治黨要求,扎實開展廉政教育,定期開展監督檢查,打造廉政廉潔隊伍。
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