縣直機關黨組書記抓基層黨建工作述職報告（精選16篇）

在過去的一段時間里，我們經(jīng)歷了許多重要的工作和成就，寫一份述職報告可以使我們更好地記錄和總結。在閱讀述職報告范文時，我們可以從中學習如何具體地陳述自己的工作任務和完成情況。

年縣直機關黨組書記抓基層黨建工作述職報告

【工作成效】一是壓實責任。召開班子會議6次研究黨建工作，全年講授專題黨課4次，開展主題黨日活動12次。二是轉(zhuǎn)變作風。落實《縣委宣傳部內(nèi)部管理制度》30條。黨建引領“一部手機治理通”部門交辦38件，成功處辦38件，處辦率達100%。三是開展活動。黨支部班子公開承諾事項5項，11名在職黨員公開承諾事項47項，為民辦實事清單辦結率達100%。四是做好宣講。開展對象化分眾化宣講黨的創(chuàng)新理論526場次，受益群眾達4.5萬人次。

【主要不足】一是黨員學習教育方式有待創(chuàng)新。二是黨建工作宣傳力度不大。三是支部工作水平有待提高。

【下步打算】一是在理論學習上作表率。用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是在政治自覺上作表率。保持政治定力，把準政治方向，增強斗爭精神，持續(xù)推進黨的政治建設。三是在履行職責上作表率。強化黨支部書記“第一責任人”意識，加強監(jiān)督檢查和跟蹤問效，不斷提升基層黨建工作水平。

縣直機關工委書記抓基層黨建工作述職報告

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

認真履行抓黨建“第一責任人”職責，厘清職能邊界，聚焦主責主業(yè)，研究制定《縣直機關黨建工作要點》，與x個縣直機關黨組織簽定《x年度黨建工作責任書》，細化分解黨建工作任務。落實基層黨建工作聯(lián)系點制度，x名工委委員每人聯(lián)系x個縣直部門、x個垂直管理單位、x個基層事業(yè)單位。堅持和完善機關黨建工作月提示制度，采取一月一提示、一月一匯報、一月一抽查、一月一排名的方式，全年督查、抽查基層黨組織x個，占黨組織總數(shù)的x%，分析解決實際問題x個，指導整頓軟弱渙散黨支部x個，對排名靠后的x個黨組織進行通報批評和約談提醒，促推工作任務落實。

推進黨史學習教育常態(tài)化制度化，把學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的***歷次***精神作為當前的首要政治任務，征訂黨員學習教材x種x多本，開展集中宣講、專題輔導x場(次)、x人(次)，組織開展培訓x場次，x人，帶頭到聯(lián)系黨組織講黨課x次，帶動機關黨組織扎實開展“三會一課”、主題黨日等活動。優(yōu)化理順機關黨組織設置，新批準成立機關黨委x個，黨支部x個，指導因人事調(diào)整出現(xiàn)委員空缺的工信局黨委等x個機關黨委、民政局總支等x個總支委員會、縣委農(nóng)辦等x個支部，及時進行補選，選優(yōu)配強機關黨組織領導班子。嚴格標準程序，做好發(fā)展黨員工作，年內(nèi)轉(zhuǎn)正預備黨員x名，新發(fā)展黨員x名，培養(yǎng)入黨積極分子x名。

扎實推進黨支部建設標準化工作，將機關x個方面標準x項規(guī)范細化為x項具體措施、x個具體指標，引導基層黨組織對標自查、對標整改、對標爭創(chuàng)。抓好示范引領，培樹財政局、教育局等x個黨支部建設標準化示范點，建立“x+x”幫扶機制，幫助指導后進黨支部對標整改存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，促進機關黨支部整體提升達標。深化拓展“三比兩促”主題實踐活動，開展帶黨徽、亮身份、樹形象活動，抓樹黨員示范崗x個，組建x人的機關黨員志愿服務隊x個，開展特色服務活動x場(次)，引領機關黨員發(fā)揮先鋒模范作用。

管黨治黨的辦法措施不多，層層壓實責任、追責問責機制不健全，對機關黨委抓的緊，對部分黨總支、支部用力不夠，關注研究較少，還存在顧此失彼，工作進展不平衡的問題。

雖然研究制定了《縣直機關黨建工作重點任務清單》和《工作方案》，但在研究謀劃、推動工作落實上還不到位，特別是在黨員教育管理、嚴格黨內(nèi)組織生活、圍繞中心服務大局、發(fā)揮先鋒模范作用等方面抓的不緊，載體不多，思路不寬，工作成效不好。

研究部署機關黨支部建設標準化工作思路不夠明晰，督促指導不夠得力，部分黨組織書記對標準化建設理解有偏差，僅注重陣地打造，制度上墻，對組織生活落實和軟件資料整理重視程度不夠；部分黨組織對標自查不認真、不深入，問題查擺整改圖形式、走過場，工作抓的不實。

產(chǎn)生問題的原因：一是對***和省市縣委關于機關黨建的決策部署學習不深、理解不透、把握不準，對機關黨建抓什么，怎么抓缺乏有力舉措和有效辦法，工作推進上不夠有力有效。二是對機關黨建工作分析研判、安排部署不及時不扎實，滿足于數(shù)字統(tǒng)計、材料報送，對機關黨建工作重點任務如何有效落實思考不深，研究不透，創(chuàng)新不足。三是理直氣壯抓機關黨建的底氣不足，存在畏難情緒，推動工作落實辦法不多，對黨支部建設標準化工作要求不夠嚴，總認為過得去就行了，存在“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象。

適應機關黨建新形勢、新要求，不斷改進和完善黨建工作月提示制度，列出責任清單、重點工作任務清單，理清思路，創(chuàng)新舉措，定期研究部署，定期督查指導，把工作抓在日常，把壓力傳導到支部，推動機關黨建工作落地見效。

圍繞貫徹落實《中國支部工作條例（試行）》，創(chuàng)新黨建工作載體，強化黨員教育管理，規(guī)范支部日常運行，不斷提升黨支部工作質(zhì)量。對黨支部落實“三會一課”、主題黨日、談心談話、組織生活會等黨內(nèi)組織生活制度情況進行綜合考評，建立完善《機關黨員學習積分制管理辦法》和《黨員學習積分制臺賬》，分類制定機關在職黨員、離退休黨員考核管理辦法，切實規(guī)范機關黨員組織生活。

按照縣委“有形、有聲、有效”的目標要求，在全面完成首批x個黨支部爭創(chuàng)工作的基礎上，積極謀劃開展事業(yè)單位黨支部建設標準化爭創(chuàng)工作。加大典型培樹推廣力度，認真交流借鑒好經(jīng)驗、好做法，深入開展黨員示范崗、黨員責任區(qū)、黨員承諾踐諾等活動，抓樹一批先進黨組織和優(yōu)秀員先進典型。鞏固提升x個黨支部建設標準化示范點，讓機關黨支部和黨員學有榜樣，趕有目標，全面提升機關黨建整體水平。

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年縣直機關黨組書記抓基層黨建工作述職報告

【工作成效】一是堅決捍衛(wèi)“兩個確立”的決定性意義。以黨的二十大安保維穩(wěn)為抓手，圓滿完成了黨的二十大安保維穩(wěn)任務，維護了全縣政治安全和社會穩(wěn)定。二是帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展理念，平安建設實現(xiàn)新作為。突出平安法治xx建設主責主業(yè)，常態(tài)化推進掃黑除惡斗爭，深入開展“四大專項行動”，實現(xiàn)了全縣命案零發(fā)生，xx年上半年群眾安全感滿意度調(diào)查位居全省第一名。三是全面從嚴管黨治警實現(xiàn)新突破。深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》、省委《實施細則》《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，實現(xiàn)全縣政法干警“零違紀”的新目標?！局饕蛔恪恳皇抢碚撐溲b還需持續(xù)加強。二是抓基層黨建促基層治理還需做實做細做精。三是建設過硬政法隊伍還需持續(xù)用力?！鞠虏酱蛩恪恳詫W習貫徹黨的二十大精神為統(tǒng)領，以平安xx建設為目標，深入踐行“三法三化”要求，堅持事在人為、貴在實干的精神推進全縣政法工作現(xiàn)代化。

【工作成效】一是扛穩(wěn)主體責任，持續(xù)推進政治建設。及時調(diào)整黨建工作領導小組及分管領導，研究黨建工作4次，按照“一聯(lián)三評”抓好聯(lián)系評議落實，支部委員直接聯(lián)系1—3名黨員。二是強化理論武裝，持續(xù)加強思想建設。堅持“第一議題”制度，召開職工會32次、理論中心組學習會議8次、參加“云嶺先鋒”夜校12期；縣委深改委會議5次學習各級深改委會議精神；嚴格“三會一課”制度，黨內(nèi)組織生活更加嚴肅。三是堅持黨建引領，持續(xù)推進效能建設。選定調(diào)研課題12個，編發(fā)《xx政研》10期；選聘73名改革特邀觀察員，一批調(diào)研成果得到州、縣主要領導肯定批示。四是打造戰(zhàn)斗堡壘，持續(xù)推進組織建設。著力打造“黨旗紅·政研強”黨建品牌，被命名為xx縣第二批“清廉機關”示范點。為群眾辦實事36件，“雙報到雙服務雙報告”人均服務時長62小時，“楚雄治理通”上報事項37件。

【主要不足】一是黨建業(yè)務水平與新時代黨建工作要求不相適應。二是達標創(chuàng)建工作落細落小不夠。三是機關黨建品牌培樹力度不夠?！鞠虏酱蛩恪恳皇巧钊雽W習貫徹黨的二十大精神，忠誠擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”。二是全面落實黨建責任，聚力打造提升黨建品牌。三是堅持黨建引領，發(fā)揮決策參考者作用。

年縣直機關黨組書記抓基層黨建工作述職報告

【工作成效】一是抓班子，壓責任，工作實效全面增強。健全任務落實責任鏈條，創(chuàng)新開設“支委講堂”，支委主動履職盡責。二是抓規(guī)范，強落實，基礎黨務全面過硬。建立“議題征集”制度，細化剛性任務清單，以“月曬季評年考”推動基礎黨務規(guī)范落實。三是抓勤廉，嚴管理，黨員隊伍勤廉雙優(yōu)。開展“6個1”廉政教育活動，培樹“勤廉黨員”黨建品牌。四是抓融合，聚中心，黨建業(yè)務雙推進。把黨建工作與業(yè)務工作融合推進，xx年提質(zhì)增效工作排名全州第一，老干部信息工作全州第一，上半年駐村工作隊“擂臺比武”xx代表隊獲全州第一名，“干部規(guī)劃家鄉(xiāng)行動”為全省以獎代補20個縣市之一，“三員三單”助企發(fā)展模式、抓書記項目破黨建難題等做法在《中國組織人事報》《xx組工信息》刊載。

【主要不足】一是履行管黨治黨主體責任有差距。二是黨員學習教育有差距。三是工作創(chuàng)新能力有待強化。四是經(jīng)驗總結不到位。

【下步打算】一是抓落實，壓責任，履行抓黨建工作“第一責任人”職責。二是抓培訓，強教育，增強黨員干部黨性意識。三是抓規(guī)范，強管理，建強支部戰(zhàn)斗堡壘。四是抓載體，增活力，增強服務中心大局能力。

黨組書記抓基層黨建工作述職報告

**年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在局黨組成員和黨員干部的大力支持下，我切實履行黨建工作第一責任人的職責，堅持黨建工作和業(yè)務工作兩手抓、兩手硬，以“兩學一做”學習教育為契機，通過強化責任擔當、抓實學習教育、落實主體責任，把黨建工作抓實、抓細、抓到位，不斷提高招商局黨組的凝聚力和戰(zhàn)斗力，并有力的促進了招商工作的順利開展?，F(xiàn)就有關工作匯報如下：

一、履職工作特色和亮點。

(一)強化責任擔當，狠抓黨建責任落實。我始終認真履行黨建“第一責任人”的職責，以從嚴治黨為重點，確保黨建各項工作全面得到落實。一是始終把黨建工作擺在全局工作重中之重的位置，堅持將黨建工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。并定期組織召開黨組會、支部會，研究解決黨建工作中的各種問題，高質(zhì)量落實黨建工作各項任務。二是堅持身體力行，做好標桿。作為一名黨組書記，我要求自己凡事都要干在實處、走在前列，要求黨組成員做到的，我必帶頭做到;要求大家不做的，我必帶頭不做，處處以實際行動給大家做好表率?！疤依畈谎韵伦猿甚琛?，在黨組的帶動下，敬業(yè)愛崗，不計得失成為我局的主旋律，向黨組看齊、向黨員看齊成為全局的自覺行動。三是積極做好黨建示范點工作。結合工作實際，充分利用現(xiàn)有場地，多形式開展黨建示范點建設工作，通過設立黨員活動室、創(chuàng)辦黨建學習園地、建立黨廉圖書室、制作黨建宣傳板，不斷提升黨建示范點的帶動促進作用。四是深入社區(qū)幫扶困難群眾，我?guī)ьI局黨組成員多次深入到謝軍社、謝秀珍、王桂珍、付安利等包抓的貧困戶家中，詳細了解他們的生產(chǎn)生活近況，聽取他們存在的困難和難處，勉勵他們克服困難、重振信心。同時局黨員干部深入到馬泉辦茂西、晨光、寶泉路北社區(qū)與社區(qū)居民攜手開展“創(chuàng)文”活動，聯(lián)幫聯(lián)建。今年我局共組織黨員干部參加志愿服務活動8次，人均累計服務時長60余小時，充分發(fā)揮了黨員模范作用。五是認真指導開好機關支部的“兩學一做”學習教育專題組織生活會。我嚴格按照區(qū)委的統(tǒng)一安排，認真查找存在問題，以普通黨員的身份參加支部活動和黨員民主評議，帶頭洗滌思想，提升境界，促進工作，進一步增強整個支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時，認真攥寫領導班子和個人的對照剖析材料，扎實做好局黨組領導班子專題民主生活會的各項準備工作。

(二)抓實學習教育，打牢思想政治基礎。我高度重視政治理論學習，始終把思想政治建設作為首要任務，緊扣黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神以及習近平總書記系列重要講話精神，以“兩學一做”學習教育為抓手，組織學習。一是制定學習計劃。結合招商工作實際，先后制定了招商局《**年度理論學習計劃》、《**年春訓工作方案》、《“兩學一做”學習教育培訓計劃》和《學習貫徹十八屆六中全會精神學習計劃》，分階段確定學習重點和要求，并針對黨章、黨規(guī)和“三項機制”學習專門組織了測試，以考促學，保證了政治學習取得實效。二是切實落實“三會一課”等基本制度，先后多次召開黨組會議、支部會議，重點圍繞全區(qū)黨建工作20條，抓好局機關黨員管理，強化黨支部主體作用。三是黨組成員帶頭學，要求黨組成員先學一步、學深一步，對中央和省、市、區(qū)委的各項決定，分別安排不同黨組成員提前自學，吃透精神后，在全局分專題進行講學，一方面促使黨組成員下功夫吃透文件精神，也為同志們樹立了學習的榜樣，形成了好的學風。同時，我們還積極參加市級有關部分和區(qū)委干部夜校組織的學習，利用各種平臺拓展視野，與時俱進，確保全局黨員干部在思想上和政治上始終與黨中央保持一致。

(三)落實主體責任，著力抓基層打基礎促黨建升級。作為黨組書記，我自覺在工作中落實主體責任。一是堅持“一崗雙責”責任制，在黨組內(nèi)部進行黨建責任分工，要求每位黨組成員分別抓好分管科室的黨建工作，形成黨組書記抓全面負主要責任、分管領導抓分管負直接責任的領導機制和工作責任機制。二是嚴格落實民主集中制，堅持重大事項集體商議、民主決策，對局內(nèi)的大項支出、人員的任命都提前溝通，會上表決，做到公開、透明。三是進一步完善內(nèi)部管理各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和基層黨建要求先后修訂完善局機關黨建制度11項，機關管理制度16項，用制度管人管事，建立作風建設的長效機制。四是加強黨員管理。嚴肅黨內(nèi)政治生活，帶頭講黨課、開展談心交心，并以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會，接受黨員監(jiān)督，組織開展了4期黨組書記和支部書記講黨課，4期“兩學一做”專題討論。五是經(jīng)常性的開展黨建教育，強化黨員黨性意識。通過組織全體黨員干部收看《代價》、《永遠在路上》、《榜樣》、《打鐵還需自身硬》等專題教育片，教育黨員干部要自警、慎獨，做到警鐘長鳴。**年，我局黨支部轉(zhuǎn)正黨員1名，全額上交黨費6252元。

黨建工作也有力的推動了招商工作的高效開展。今年以來，我區(qū)先后引進了投資50億元的西工大無人機生產(chǎn)基地、15億元的西北藥品批發(fā)城、15億元的西**青年創(chuàng)業(yè)園、10.8億元的居然之家**店二期等一批重大項目，實現(xiàn)了全區(qū)招商引資工作的逆勢前行。今年6月，區(qū)人大常委會對全區(qū)招商引資和重點項目建設工作進行了專題調(diào)研和審議，并給予了充分肯定和高度評價。截止12月底，全區(qū)共引進項目107個，其中10億元以上項目6個，20億元以上項目2個，合同引進資金239.97億元，實際到位資金149.83億元，完成全年招商引資任務140億元的107.02%，超計劃進度7.02個百分點。

二、存在的主要問題及原因分析。

一是政治理論學習的深度還有待進一步提高。理論學習上不夠深入、系統(tǒng)，沒有真正做到消化吸收，達不到內(nèi)化于心、植根于腦。究其根源，由于招商任務較重，黨組成員工作都很繁忙，有時存在業(yè)務工作擠占政治學習時間的情況，用于政治學習的時間不夠充足，致使政治學習的系統(tǒng)性不夠，影響了政治學習的效果。

二是在理論學習的方法和載體上還有待進一步創(chuàng)新。在理論學習上，還習慣運用老辦法、老套路，結合招商工作實際的方法和載體創(chuàng)新不多,形式比較單一，沒有創(chuàng)新載體。究其根源，作為黨組書記，雖然也認識到學習不僅僅是我個人的小事情，而是關乎我們招商隊伍的成長、培養(yǎng)，全局工作創(chuàng)新發(fā)展，更是**經(jīng)濟發(fā)展的大事情。但在現(xiàn)實中，就是認識到?jīng)]有持之以恒地做到，把自己當作一個招商干部，忽視了班長之職，工作上不出差錯，完成任務就行。

三是基層黨建示范點保障條件有待進一步改善。基層黨建陣地建設工作還不夠?qū)?，硬件相對滯后，保障條件有待改善。究其根源，由于受辦公條件的限制，我局的黨建示范點各項硬件設施無法做到集中設置，分別安放在多個科室，規(guī)范化建設方面存在一定差距。

三、下一步工作思路和措施。

在今后工作中，我要進一步強化黨建工作“第一責任人”的角色定位，緊緊圍繞“基層服務型黨組織”建設，堅持從嚴治黨，認真履職盡責，不斷加強黨建工作標準化建設，推動我局黨建工作再上新臺階。

一是提高思想認識，切實履行“第一責任人”職責。牢固樹立“抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責任意識，將黨建工作和招商工作同安排、同落實，做到謀劃全局工作時不忘黨建，部署全局工作時不忘黨建，推進工作時不忘黨建，把基層黨建工作時刻記在心上、扛在肩上、抓在手上，常抓不懈。

二是強化理論學習，不斷提高政治素養(yǎng)。堅持把學習作為一種責任、一種使命，不斷用黨的理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。以黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神以及習近平總書記系列重要講話精神為重點，加強對黨的新理論、新論斷的學習和領會，結合實際深入思考，不斷提高新常態(tài)下做好基層黨建工作的能力。

三是增強創(chuàng)新意識，不斷開創(chuàng)黨建工作新局面。圍繞觀念創(chuàng)新和機制創(chuàng)新，認真研究黨建工作面臨的新情況和新問題，積極探索、大膽實踐，不斷創(chuàng)新黨建活動的載體和形式，使黨建工作更富成效、更具活力。

四是緊扣全區(qū)大局，做到黨建與招商工作兩促進。立足工作本職，做好黨建工作與招商工作的兩結合、兩促進，以黨建工作為抓手，通過全面提升黨組的科學謀劃能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、開拓創(chuàng)新能力和狠抓落實能力，打造一支作風優(yōu)良、能打硬仗的高素質(zhì)干部隊伍，確保區(qū)委、區(qū)政府確定的2017年招商引資任務全面完成。

黨員述職報告|黨建述職報告|黨支部書記述職報告|黨委書記述職報告。

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年縣直機關黨組書記抓基層黨建工作述職報告

【工作成效】一是強化理論武裝，組織人大代表和人大干部65人赴xx開展專題學習培訓，率先在全州人大系統(tǒng)舉辦人大代表學習黨的二十大精神專題培訓班。二是全力打造“建強堡壘，履職為民”黨建品牌，持續(xù)推進黨支部規(guī)范化建設，被命名為州級“規(guī)范化建設示范黨支部”。三是推進清廉機關建設，以“六個升級”為抓手，實現(xiàn)黨建引領“清廉機關”迭代升級，“人大清廉機關”微視頻在清風xx抖音號播放。四是堅持黨建引領，聽取和審議“一府一委兩院”專項工作報告21個，代表視察2次，執(zhí)法檢查2次，辦理代表議案建議255件。五是激勵干部擔當作為，大比拼連續(xù)3年考核為“優(yōu)秀”等次，機關黨建、黨風廉政建設等11項工作被考核為“優(yōu)秀”等次，24名干部被表揚為優(yōu)秀個人。

【主要不足】一是抓理論學習不系統(tǒng)不全面。二是責任壓力傳導不夠。三是黨建品牌還不夠響亮。四是機關作風建設仍需改進。

【下步打算】一是旗幟鮮明講政治，忠誠擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”。二是強化思想引領，持之以恒強化創(chuàng)新理論武裝。三是堅持“嚴”的主基調(diào)，扛穩(wěn)壓實管黨治黨政治責任。四是培樹黨建品牌，引領人大工作高質(zhì)量發(fā)展。五是強化政治擔當，持續(xù)改進工作作風。

縣直機關工委度抓基層黨建工作述職報告

人的全部本領無非是耐心和時間的混合物。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦縣委縣直機關工委述責述廉述職報告。

一、落實全面從嚴治黨主體責任、履行第一責任人責任情況。

一是堅持和加強黨的全面領導的工作機制，貫徹落實十九屆歷次會議精神和習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的講話精神，堅持“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”，推動機關黨建和業(yè)務深度融合，把黨的建設與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核；二是充分發(fā)揮書記辦公會、民主生活會作用，發(fā)揚黨內(nèi)民主集中制，促進班子團結，調(diào)度班子成員積極性，增強縣直機關黨建領導合力。制定并下發(fā)《縣直部門單位黨組（黨委）履行機關黨建主體責任清單》從黨組（黨委）領導、機關黨委（總支）推進、黨支部落實三個層面督促引導各部門單位黨組（黨委）特別是黨組（黨委）書記強化管黨治黨意識、落實管黨治黨責任。三是落實中央關于全面從嚴治黨各項決策部署和省、市、縣委工作要求?？h委縣直機關工委按照要求進行專題研究部署，年初專題研究機關黨建工作計劃，年終專題聽取機關黨建工作匯報，指導督促機關黨組織認真抓好機關黨建工作任務。四是開展模范機關建設。深入貫徹落實習近平總書記“三個表率一個模范”和“講政治、守紀律、負責任、有效率”要求，以“五個過硬”為抓手，深入推進模范機關創(chuàng)建工作，切實推動縣直各單位政治、思想、組織、作風、紀律等方面建設。

二、遵規(guī)守紀、自覺廉潔從政從業(yè)情況。

1.遵守黨的政治紀律情況。對照“七個有之”、“五個必須”反省反思，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”堅決做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同黨中央和上級黨委保持高度一致，篤行慎言、堅守初心、自覺遵守和維護黨的政治紀律。

2.是遵守黨的組織紀律情況。自覺執(zhí)行民主集中制原則和維護領導班子團結，自覺按黨的組織原則、黨內(nèi)政治生活準則和制度規(guī)定辦事，不越雷池，守住底線。從不參加自發(fā)成立的老鄉(xiāng)會、校友會、戰(zhàn)友會。

3.是遵守黨的廉潔紀律情況。認真執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省市縣委實施辦法，貫徹落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》及系列配套制度情況。本人月工資元，全年工資獎金總收入x萬元。沒有講學、寫作、咨詢、審稿、書畫等勞動所得。妻子在工作，女兒在上班，都沒有兼職和投資情況，沒有因私出國和移居國外情況，沒有投資非上市公司、企業(yè)和注冊工商戶、個人獨資企業(yè)或者合伙企業(yè)的情況。2019年沒有婚喪喜慶事宜。個人有住房兩套：一套位于路號，建筑面積x平方，產(chǎn)權性質(zhì)是福利房，交易時間是1992年，價格x萬元；另一套位于小區(qū)單元室，建筑面積x平方，產(chǎn)權性質(zhì)是商品房，交易時間是2015年12月，價格x萬元。沒有因公出國情況。辦公用房1x平米，不存在超標情況。

4.遵守黨的群眾紀律情況。堅持黨的群眾路線，正確處理黨與人民群眾的關系，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。開展深入基層支部開展調(diào)研活動，形成1篇調(diào)研報告?！叭匾淮蟆保ㄖ匾ぷ鞑渴稹⒅卮蠊ぷ鳑Q策、重要人事安排、大筆經(jīng)費使用）都經(jīng)過集體討論決定。深入開展政務公開工作。工委財務報表定期在機關所有干部之間進行傳閱和閱簽，每個同志都知曉本單位的財務收、支情況，加強財務規(guī)范和監(jiān)督，嚴肅了財經(jīng)紀律。做好本單位“結親連心”活動，本人積極做好入戶和扶貧工作。

5.遵守黨的工作紀律情況。及時傳達學習上級文件精神和習近平總書記系列講話精神，切實提高貫徹落實作風建設要求的自覺性。及時召開民主生活會，充分征求各方面意見建議，積極開展批評和自我批評。堅持“三會一課”制度。自覺以普通黨員身份參加黨支部的學習和組織生活。堅持“三談一述”、談心談話、廉政談話和紀工委負責人談話等制度。虛心接受上級黨組織的監(jiān)督檢查和干部群眾的民主評議和民主測評。

6.遵守黨的生活紀律情況。作為工委主要負責人帶頭并要求全體人員嚴格執(zhí)行《廉政準則》的有關規(guī)定和《工委工作人員廉潔自律規(guī)定》，帶頭尚儉、艱苦樸素，反對“四風”，認真落實廉潔過節(jié)“零報告”制度、不進私人會所承諾等各項規(guī)定。帶頭樹立良好家風，遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德，嚴格要求親屬和身邊的工作人員，2020年以來本人及班子成員都沒有違紀違法問題。

三、推動重點任務落實情況。

一是認真落實2020年全省基層黨建重點任務清單，貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》和《貫徹落實中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例的若干措施》，組織開展專題學習培訓，推動《條例》落地實施；二是建立黨的機關工作委員會、單位黨組（黨委）、機關基層黨組織抓機關黨建責任清單，推動單位黨組（黨委）切實履行主體責任；三是深化模范機關建設，研究制定建設工作方案，明確建設內(nèi)容和推進措施，打造機關黨建示范點，著力解決“燈下黑”“兩張皮”問題。四是落實機關黨委書記、黨支部書記擔任人等要求。五是持續(xù)推進黨支部標準化規(guī)范化建設，落實單位黨組（黨委）書記帶頭過雙重組織生活、講黨課制度，帶頭建立黨支部工作聯(lián)系點，推動單位領導班子成員所在支部率先建成過硬支部。六是健全機關黨員干部聯(lián)系服務群眾機制，深入推進“雙報到”活動開展，鼓勵支持“第一書記”“紅領書記”工作，推動機關單位主要負責人到“雙報到”社區(qū)、“紅領書記”任職單位、第一書記任職村現(xiàn)場辦公。

四、問題整改落實情況。

針對省委巡視反饋的“基層黨組織建設層面，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門（單位）機關黨務工作力量配備不足，且無法實現(xiàn)專職專干”的問題。嚴格貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》和《關于實施黨支部建設規(guī)范提升行動的工作方案》相關要求，開展縣直機關單位黨務工作者人員排查和備案，全面摸清當前黨務工作者人員數(shù)量、身份和待遇等有關情況，并要求相關單位進行整改。督促縣直各部門單位執(zhí)行《關于進一步加強縣直部門（單位）機關專職黨務工作隊伍建設的通知》郯組發(fā)〔2018〕3號，落實黨務工作者待遇。提高崗位吸引力，保持隊伍穩(wěn)定性。

針對省委巡視意識形態(tài)工作責任制專項檢查反饋“對理論學習的督導檢查情況不到位”的問題?？h直機關工委堅持黨管意識形態(tài)不動搖，牢牢把握意識形態(tài)工作主導權，嚴格落實《縣黨委（黨組）理論學習中心組學習制度》（辦字[2018]44號）文件精神，從單位自身和縣直機關兩個層面抓好意識形態(tài)及理論中心組學習情況，對本單位加強理論學習，明確意識形態(tài)新形勢。工委領導班子成員要深入落實好相關責任和要求，提高政治站位，提高履職本領，真正落實好“一崗雙責”；對縣直單位加強組織領導，強化責任落實。一是嚴格按照《關于進一步做好全縣黨委（黨組）理論學習中心組有關工作的通知》要求，嚴格執(zhí)行“一學一報”制度，做到理論學習規(guī)范化。二是落實巡回旁聽制度。按照各單位上報的學習方案，隨機抽取單位進行派員列席，確保各個單位理論學習達到實處。三是強化考核制度。將縣直機關部門（單位）意識形態(tài)工作開展情況和黨委黨組理論學習中心組學習情況納入年度黨建檢查考核并加大考核分數(shù)。

五、存在的問題。

1.抓黨建主體責任落實不夠精準。在抓機關黨建中往往只從工委層面進行總體調(diào)度安排，沒有根據(jù)各單位工作實際深化細化、分類推進，導致少數(shù)單位機關黨建工作不能與中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核、一起推進；對部分部門單位未能充分落實機關黨建貫徹落實兩個條例學習、建立抓機關黨建主體責任清單、模范機關建設、支部規(guī)范化標準化建設等重點工作任務，不能及時指出、跟上指導、盯住落實；部分單位黨組織書記對抓機關黨建思想上認識不高、重視不夠，仍然存在輕黨建重業(yè)務的現(xiàn)象，對黨的各種組織活動搞形式主義，謀劃中心業(yè)務工作多，黨務工作少，黨的建設薄弱，黨組織功能虛化，黨員隊伍渙散，不能夠引領中心業(yè)務發(fā)展，導致黨建與業(yè)務存在兩張皮的問題。黨務工作者也存在備案人員與實際人員不符，不能實現(xiàn)專職專干、頻繁變動、業(yè)務不精通等問題，給縣直機關黨的建設工作造成了被動。造成這些問題的根源一方面在于機關工委抓的不嚴不細，另一方面在于基層黨組織書記政治站位不高，責任意識不強，重視程度不夠，導致支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮體現(xiàn)不出來。

2.基層黨建工作不夠壓實。機關基層黨支部是機關黨建的“末梢神經(jīng)”，目前還存在壓力傳導不順暢、“滲透不深入”等問題。部分黨支部黨員大會和集體學習區(qū)分度不高；黨支部手冊記錄不規(guī)范、不細致，有的重點黨建任務落實不及時、不到位；“三會一課”、主題黨日等規(guī)定動作監(jiān)管不嚴，支部活動黨員參與度不高，經(jīng)常是黨支部書記唱“獨角戲”；有的黨支部組織活動創(chuàng)新性不足，完成規(guī)定動作多，開展特色工作少，“照葫蘆畫瓢”，反映了支部工作不夠壓實，全面抓實黨支部建設還需下更大功夫。

3.督查考核力度有待加強。機關工委目前采取動態(tài)量化評價與定性綜合評價相結合、日常工作考核、現(xiàn)場考核與述職評議相結合考核方式。對日常會議參加情況，調(diào)度材料報送情況等日常考核抓的比較嚴、比較實，對機關黨建現(xiàn)場檢查次數(shù)較少，抓的相對較松。集中考核導向作用發(fā)揮不好，往往只注重形式上進步，檔案材料整齊美觀，導致考核“指揮棒”發(fā)揮效果不強；燈塔-黨建在線平臺運用不好，對支部活動未能進行有效監(jiān)管、調(diào)度，未能按月對數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，對上傳質(zhì)量不高單位和支部沒進行提醒、函告。黨建與中心工作融合不夠，理論中心組學習重形式、輕效果的問題；檢查反饋問題督導整改放任自流，不能及時督促、調(diào)度，跟蹤指導，習慣于文來文往、注重于紙上整改，放松了“最后一公里”，在抓實機關黨建上打了折扣，給縣直機關單位造成了錯覺。

六、今后努力方向和改進措施。

一是抓實主體責任，筑牢政治思想根基。進一步提高政治站位，強化理論武裝，組織黨員干部深入學習習近平總書記關于機關黨建的重要論述、黨的十九大及歷次全會精神，進一步樹牢“抓好黨建是最大政績的”理念。打造政治機關，把政治建設作為機關黨建的首先任務，樹立縣直機關首先是政治機關的導向，在堅決做到“兩個維護”的上作表率，在落實縣委縣政府決策部署上、為民服務上、廉潔從政上作表率。

二是壓實黨組（黨委）履行機關黨建主體責任。加強督導檢查力度及時掌握機關黨建存在的問題。切實抓好薄弱環(huán)節(jié)整改，把解決“燈下黑”問題作為加強和改進機關黨的建設的突破口，堅持“靶向治療”，對問題突出的要專項整治，對有制度漏洞的建章立制，對苗頭性問題抓早抓小，對落實不力的強化督導，對責任缺失的嚴肅問責。

二是抓好中央八項規(guī)定及其實施細則精神的貫徹落實。聚焦整治“四風”，特別是形式主義、官僚主義等突出問題。扎實開展機關紀律作風整改提升，健全完善機關作風建設長效機制，推動機關作風持續(xù)改進。自覺遵守黨的紀律和國家的法律、法規(guī)，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度。帶頭落實黨風廉政責任制，嚴格執(zhí)行黨政領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，堅持原則，秉公辦事，決不以手中的權力謀取任何私利；堅持民治集中制，廣泛聽取各方面的意見和建議，虛心接受批評意見，不斷改進工作作風；帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，自學抵制享樂主義和奢侈之風；保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，自覺抵制各種腐朽的思想觀念的侵蝕，真正做到立黨為公、執(zhí)政為民，永葆共產(chǎn)黨員的政治本色。

縣直機關工委度抓基層黨建工作述職報告

認真學習貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，不斷強化黨風廉政建設工作。一是壓實廉政責任。制定下發(fā)了《xx年黨風廉政建設工作要點和責任分解》和《xx年度全面從嚴治黨主體責任清單》，嚴格落實“一崗雙責”，推行重點崗位廉政承諾制，簽訂“廉政承諾書”，壓實黨風廉政建設責任。

今年來，工委專題研究黨風廉政建設工作x次。二是強化黨風廉政風險預警防控管理，制定了《縣委縣直機關工委廉政風險防控管理制度》，全體黨員認真排查并填寫了《廉政風險防控表》。深入落實黨內(nèi)監(jiān)督主體責任，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，始終把紀律和規(guī)矩挺在前面。三是強化黨風廉政建設考核，制定了《縣委縣直機關工委xx年黨風廉政建設考核量化表》，對全體黨員進行了黨風廉政建設責任制落實情況的檢查和考核，確保黨風廉政建設工作落到實處。

縣直機關工委度抓基層黨建工作述職報告

xx年，縣委縣直機關工委認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆歷次全會精神、市第x黨代會和縣第x次黨代會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，牢牢把握正確政治方向，認真履行好縣委專職機關職責，各項工作任務圓滿完成。

縣直機關工委度抓基層黨建工作述職報告

今年以來，縣直機關工委堅決貫徹“從工作責任找黨建責任，從工作失誤找黨建失職”要求，堅持問題導向，以xx工作為著力點和主抓手，牽引帶動，貫穿全年，全面推進機關黨的建設，為“速度xx”和全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保障。

縣直機關工委度抓基層黨建工作述職報告

一是深入開展紀律作風自查自糾專項行動，嚴格根據(jù)縣委要求的四個階段對黨的十八大以來違背中央八項規(guī)定及其實施細則精神和省委、市委和縣委實施方法及私設“小金庫”等問題深入開展自查自糾和專項整治；二是加強勤政廉政教育和管理，通過廉政黨課教育、簽訂廉政責任書、強化廉政考核等方式，深入開展整治腐敗和不正之風，防治結合，抓細抓小抓早，切實提升群眾獲得感安全感。三是深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，持續(xù)抓好正風肅紀，做細做實日常監(jiān)督，持續(xù)抓好反“四風”整治。

縣直機關工委度抓基層黨建工作述職報告

以提高政務服務能力和效率為目標，持續(xù)深化“放管服”改革，全面推行行政審批標準化建設，嚴格《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》規(guī)范發(fā)展黨員程序和標準全年發(fā)展黨員x名；根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》規(guī)范機關黨組織設置。修訂完善《縣委縣直機關工委廉政風險防控管理制度》等工委內(nèi)部制度x項，嚴格按制度和程序辦事，形成以制度管人、用制度管權、按制度辦事的良好機制。

縣直機關工委度抓基層黨建工作述職報告

和縣直部門(單位)機關黨務工作力量配備不足，且無法實現(xiàn)專職專干”的問題。嚴格貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》和《關于實施黨支部建設規(guī)范提升行動的工作方案》相關要求，開展縣直機關單位黨務工作者人員排查和備案，全面摸清當前黨務工作者人員數(shù)量、身份和待遇等有關情況，并要求相關單位進行整改。督促縣直各部門單位執(zhí)行《關于進一步加強縣直部門(單位)機關專職黨務工作隊伍建設的通知》郯組發(fā)〔2018〕3號，落實黨務工作者待遇。提高崗位吸引力，保持隊伍穩(wěn)定性。。

針對省委巡視意識形態(tài)工作責任制專項檢查反饋“對理論學習的督導檢查情況不到位”的問題?？h直機關工委堅持黨管意識形態(tài)不動搖，牢牢把握意識形態(tài)工作主導權，嚴格落實《縣黨委(黨組)理論學習中心組學習制度》(辦字[2018]44號)文件精神，從單位自身和縣直機關兩個層面抓好意識形態(tài)及理論中心組學習情況，對本單位加強理論學習，明確意識形態(tài)新形勢。工委領導班子成員要深入落實好相關責任和要求，提高政治站位，提高履職本領，真正落實好“一崗雙責”;對縣直單位加強組織領導，強化責任落實。一是嚴格按照《關于進一步做好全縣黨委(黨組)理論學習中心組有關工作的通知》要求，嚴格執(zhí)行“一學一報”制度，做到理論學習規(guī)范化。二是落實巡回旁聽制度。按照各單位上報的學習方案，隨機抽取單位進行派員列席，確保各個單位理論學習達到實處。三是強化考核制度。將縣直機關部門(單位)意識形態(tài)工作開展情況和黨委黨組理論學習中心組學習情況納入年度黨建檢查考核并加大考核分數(shù)。

縣直機關工委度抓基層黨建工作述職報告

（一）明職責。嚴格根據(jù)縣委工作賦權，認真履行縣委專職機關作用，利用各種會議、培訓、實地調(diào)研指導等，與各黨組、基層黨組織共同溝通，厘清機關工委在機關黨建工作的“兩個職責”：對各黨組（黨委）督促機關黨建督促、指導職責，對機關基層黨委（總支部、支部）發(fā)揮統(tǒng)一領導職責。單位（部門）黨組（黨委）對本單位機關黨建工作負責具體領導和履行全面從嚴治黨主體責任，做到把機關黨建工作與單位工作同謀劃、同安排、同布置、同檢查、同考核；機關黨組（黨委）書記履行抓黨建第一責任人職責。機關基層黨組織（機關黨委、總支部、黨支部）履行黨建工作直接責任，接受單位黨組（黨委）具體領導和縣直機關工委的統(tǒng)一領導。黨組（黨委）班子成員按分管聯(lián)系工作范疇，樹立“管工作必抓黨建”的工作思路，履行“一崗雙責”。

（二）清思路。圍繞“大黨建”思路，著力解決機關黨建“燈下黑”“兩張皮”現(xiàn)象，指導各黨組織將黨風廉政建設、意識形態(tài)工作、黨史學習教育、學法述法等工作納入各機關黨組織黨建工作疇，全年開展工委理論學習中心組學習活動x次，結合黨組織主題黨日活動，研究意識形態(tài)工作x次、黨風廉政教育x次、開展每月一法學習活動x次。下發(fā)了《xx年度工委班子成員抓基層黨建工作責任清單》等x個清單（x黨工通（xx）x號），進一步明確了工委班子成員、機關黨委（總支、支部）書記、專職副書記、黨支部書記和黨小組長抓基層黨建工作任務。下發(fā)了《xx縣委縣直機關工委xx年黨建工作要點》，明確了xx年度機關基層黨建十八項重點任務和項目化推動措施。

（三）突重點。一是建立“政治理論學習第一議題”機制。督促指導各黨組織把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，把學習貫徹習近平總書記最新重要講話、重要指示批示精神作為黨委（黨組）、機關黨委（總支部、支部）會議“政治理論學習第一議題”。二是制定了“萬名黨員進黨?！迸嘤柟ぷ鞣桨福笇Ф酱俑鼽h組織自主聯(lián)合開展好培訓，全年通過多形式累計培訓黨員x余人次，實現(xiàn)黨組織和黨員培訓全覆蓋。三是認真組織開展好黨史學習教育。嚴格根據(jù)學習教育工作要求，不打折扣抓好工作落實。充分利用縣內(nèi)紅色教育資源，工委先后與x個黨組織到普沖、營上白龍山、花果山革命烈士陵園等開展活動，效果較好。四是認真開展慶祝_100周年系列活動。xx年x月x日組織納新黨員集中宣誓和老黨員重溫入黨誓詞活動；工委表彰優(yōu)秀黨員x名、優(yōu)秀黨務工作者x名、先進基層黨組織x個，向上推舉表彰“兩優(yōu)一先”個人x個、集體x個；開展“七·一”走訪慰問x人、發(fā)放慰問金x萬元；申報發(fā)放“光榮在黨50年”紀念章x名。五是認真開展好黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作，推動機關黨建有效落實。六是落實“雙報到雙服務雙報告”工作。全縣各機關基層黨組織x個（機關黨委x個、總支部x個、支部x個），在職黨員x余名，主動服從組織安排，開展報到服務工作，推動機關黨建融入城市基層黨建，實現(xiàn)黨組織和黨員全覆蓋，機關在職黨員開展以愛國衛(wèi)生、交通勸導等為主的志愿服務活動，人均在x次以上。

（四）夯基礎。一是認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》，理順黨組（黨委）與各單位黨組織的關系，根據(jù)各單位黨員情況和單位實際，對x個黨組織進行了更名，撤銷了縣人民法院和縣自然資源局黨總支部，新設立了x個機關黨委（設立機關紀委x個）、黨總支部x個、黨支部x個；撤銷了縣委機關、政府機關等x個黨總支部并調(diào)整原下屬黨組織隸屬關系由工委直接管理，削減管理層次有利壓實工作。撤銷了招待所黨支部，其黨員整體劃入機關事務服務中心黨支部。二是認真嚴格執(zhí)行黨支部書記配備規(guī)定，及時調(diào)整下屬黨組織負責人x人次。三是認真做好網(wǎng)上黨支部跟蹤管理工作。工委明確了一名專職人員，認真做好“全國黨員管理系統(tǒng)”“x省基層黨建信息化平臺”“x先鋒網(wǎng)上黨支部”的管理應用。特別是加大網(wǎng)上黨支部的跟蹤管理督促力度，實現(xiàn)線上線下同步。四是認真做好黨員發(fā)展教育管理工作。認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，把政治放在首位，吸收預備黨員x名。x月分類培訓入黨積極分子x名、發(fā)展對象x名。

（五）強推動。堅持工委委員聯(lián)系機關黨建工作制度，x名班子成員分別聯(lián)系指導工委直屬的x個黨組織，定期或不定期開展實地調(diào)研，推動機關黨建工作整體推動；深化“一月一主題一聯(lián)盟”工作督導機制，轉(zhuǎn)變工作方式，實行以上率下、示范引導、現(xiàn)場督導的方式，每月確定一個主題、參與一個支部、開展一次支部聯(lián)盟活動，共同探究組織生活新機制，推動機關黨組織主題黨日活動規(guī)范化，在黨史學習教育和建黨100周年活動中，工委與x個機關黨組織共同開展活動，實效明顯。建立黨建工作定期分析研判制度，對黨組織換屆、發(fā)展黨員等工作及時提示，發(fā)放工作提示函x份，均得到整改落實。

縣直機關工委度抓基層黨建工作述職報告

一是抓實主體責任，筑牢政治思想根基。進一步提高政治站位，強化理論武裝，組織黨員干部深入學習習近平總書記關于機關黨建的重要論述、黨的十九大及歷次全會精神，進一步樹牢“抓好黨建是最大政績的”理念。打造政治機關，把政治建設作為機關黨建的首先任務，樹立縣直機關首先是政治機關的導向，在堅決做到“兩個維護”的上作表率，在落實縣委縣政府決策部署上、為民服務上、廉潔從政上作表率。

二是壓實黨組(黨委)履行機關黨建主體責任。加強督導檢查力度及時掌握機關黨建存在的問題。切實抓好薄弱環(huán)節(jié)整改，把解決“燈下黑”問題作為加強和改進機關黨的建設的突破口，堅持“靶向治療”，對問題突出的要專項整治，對有制度漏洞的建章立制，對苗頭性問題抓早抓小，對落實不力的強化督導，對責任缺失的嚴肅問責。

帶頭落實黨風廉政責任制，嚴格執(zhí)行黨政。

領導。

干部廉潔從政的各項規(guī)定，堅持原則，秉公辦事，決不以手中的權力謀取任何私利;堅持民治集中制，廣泛聽取各方面的意見和建議，虛心接受批評意見，不斷改進。

工作。

作風;帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，自學抵制享樂主義和奢侈之風;保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，自覺抵制各種腐朽的思想觀念的侵蝕，真正做到立黨為公、執(zhí)政為民，永葆共產(chǎn)黨員的政治本色。。

縣直機關工委度抓基層黨建工作述職報告

對抓機關思想上認識不高、重視不夠，仍然存在輕黨建重業(yè)務的現(xiàn)象，對黨的各種組織活動搞形式主義，謀劃中心業(yè)務工作多，黨務工作少，黨的建設薄弱，黨組織功能虛化，黨員隊伍渙散，不能夠引領中心業(yè)務發(fā)展，導致黨建與業(yè)務存在兩張皮的問題。黨務工作者也存在備案人員與實際人員不符，不能實現(xiàn)專職專干、頻繁變動、業(yè)務不精通等問題，給縣直機關黨的建設工作造成了被動。造成這些問題的根源一方面在于機關工委抓的不嚴不細，另一方面在于基層黨組織書記政治站位不高，責任意識不強，重視程度不夠，導致支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮體現(xiàn)不出來。區(qū)分度不高;黨支部手冊記錄不規(guī)范、不細致，有的重點黨建任務落實不及時、不到位;“三會一課”、主題黨日等規(guī)定動作監(jiān)管不嚴，支部活動黨員參與度不高，經(jīng)常是黨支部書記唱“獨角戲”;有的黨支部組織活動創(chuàng)新性不足，完成規(guī)定動作多，開展特色工作少，“照葫蘆畫瓢”，反映了支部工作不夠壓實，全面抓實黨支部建設還需下更大功夫。報送情況等日?？己俗サ谋容^嚴、比較實，對機關黨建現(xiàn)場檢查次數(shù)較少，抓的相對較松。集中考核導向作用發(fā)揮不好，往往只注重形式上進步，檔案材料整齊美觀，導致考核“指揮棒”發(fā)揮效果不強;燈塔-黨建在線平臺運用不好，對支部活動未能進行有效監(jiān)管、調(diào)度，未能按月對數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，對上傳質(zhì)量不高單位和支部沒進行提醒、函告。黨建與中心工作融合不夠，理論中心組學習重形式、輕效果的問題;檢查反饋問題督導整改放任自流，不能及時督促、調(diào)度，跟蹤指導，習慣于文來文往、注重于紙上整改，放松了“最后一公里”，在抓實機關黨建上打了折扣，給縣直機關單位造成了錯覺。。