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xxx轄區紀檢組：
2021年，某某銀行黨委堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，按照省委、省聯社和轄區黨組要求，認真履行管黨治黨主體責任，嚴字當頭、實字托底，堅持從嚴抓管黨、抓思想、抓執紀、抓干部、抓作風、抓反腐，堅持高標準、嚴要求、實作風，落實“一崗雙責”，全面提升黨組織在日常工作中的領導力和政治定力，為某某銀行高質量發展提供堅強的政治思想和組織保障?，F將某某銀行黨委全面從嚴治黨主體責任落實情況專題匯報如下。
一、深入學習，提高要求，全面對標省聯社工作要求。
認真履行全面從嚴治黨主體責任，黨組織主要負責人履行好“第一責任人”責任，切實推動主體責任、監督責任、第一責任人責任和“一崗雙責”協同聯動、發揮作用。
和走訪座談暨讀書調研活動方案，進一步明確黨史學習教育具體措施，督促黨員領導干部參加一系列專題學習、八個黨史學習教育專題研討會、講一次黨史黨課、過一次雙重組織生活，開展一次“我為群眾辦實事”“七個一”活動，關心關愛員工實際需求，推動學習貫徹落細落實。突出“新”字引領。舉辦了“學史增信堅定理想信念”主題讀書會，觀看紅色電影，各黨支部與村委會、社區等單位積極開展共建共聯，參觀紅色革命教育活動和“紅色走讀”主題黨日活動等活動，迅速掀起全行員工開展黨史學習教育的熱潮。先后組織全體黨員干部員工到南城縣烈士陵園和趙博生烈士紀念館開展警示教育活動，增強了黨員愛國愛黨情懷以及社會責任感。各黨支部組織開展了黨史學習教育專題組織生活會。通過聘請縣黨史館專家，圍繞學習新民主主義革命、社會主義革命和建設時期、改革開放新時期及黨的十八大以來的歷史等四個階段開展“黨史課堂”教育活動。將黨史專題黨課與業務經營發展相結合，解讀新理念、新格局、新階段對我行今后發展帶來的重大機遇。突出“深”字領悟。強化聯系實際抓實學做結合，將黨史學習教育與貫徹黨的十九屆五中全會精神、與全年重點工作任務、與農商銀行發展史相結合，與落實“黨史”專題黨課要求相結合，深刻理解“十四五”期間轉型與創新的重大意義。。
(二)落實兩個責任，切實把思想和行動統一到深入推進黨風廉政建設上來。結合黨史學習教育專題組織生活會，班子領導帶頭參加所在支部的組織生活，帶頭開展批評和自我批評，認真抓好整改落實，檢視問題、深刻剖析，我行轄內各黨支部共查找問題56個，制定整改措施56條，各黨支部對組織生活會提出的問題以及有關建議意見，均已確定整改措施，限期整改。以開展慶祝建黨100周年活動為契機，我行堅持常態化開展黨員干部員工紀律教育，筑牢紀律防線，為切實增強員工的紀律意識，黨風行風監督室組織全行員工觀看《銀行從業人員廉潔從業警示教育片》，重點學習了《鄒利和打牌賭博違規違紀案件》的通報，在春節、五一、端午、中秋等重要節日前夕，下發5個廉潔警示通知，紀律教育不斷強化，不斷引導廣大干部員工把精力集中到干事創業和爭先進位上來。
(三)聚焦為民服務，切實把思想和行動統一到為群眾辦實事上來。緊扣為群眾辦實事，貫徹《關于開展“我為群眾辦實事”實踐活動的實施方案》，圍繞新時代群眾新期待，開展大走訪、大調研活動，充實完善支農支小重點民生項目清單，以解決問題、服務群眾為著力點，各網點集中推出一批暖心惠民措施，確保問題準、措施實、效果好，累計梳理惠民利民實事300個、完成287個。如1月23日，總行黨委班子領導深入困難黨員家中，并代表省直機關工委開展困難黨員春節前走訪慰問活動，走訪困難黨員2人和困難員工9人。
二、強化認識，嚴格標準，確保整改工作落在實處。
(一)突出抓好意識形態。始終堅持馬克思主義在意識形態領域指導地位不動搖，堅持管陣地、把導向、強隊伍，切實維護意識形態領域安全，一是全面落實意識形態工作責任制，全年圍繞弘揚主旋律強化主陣地建設，意識形態工作全面落實，堅持每半年對意識形態工作進行分析研判，召開了上半年意識形態專題會議，并將意識形態教育納入黨建綜合考評內容，增強員工的政治意識、責任意識、傳統文化意識，牢牢掌握意識形態工作主動權，今年未發生有影響的事件和負面網絡輿情，意識形態領域沒有出現任何問題。二是普及網絡安全知識，深化黨員干部職工網絡安全，定期清理垃圾文件，查殺病毒，增強網絡安全防護本領，引導全員樹立維護網絡安全“防火墻”。三是加強正面宣傳和輿論引導，省聯社內外網、官方微信公眾號、視頻號、抖音號等自媒體同步推進，多次獲得上級黨委的認可，社會影響力、社會公信力大幅上升。營造濃厚的向上氛圍，倡導黨員干部職工多讀書，讀好書，文明上網，遠離網絡有害信息，增強掃黃打非意識，提高自我防范能力。四是密切關注黨員干部職工微信、論壇、微博、釘釘、抖音、朋友圈、快手、小紅書等網絡自媒體的監督管理，規范職工上網行為，杜絕在互聯網上發布負面言論和導向錯誤的信息。五是結合黨史教育活動，大力在釘釘群、微信群、qq群宣傳時代楷模和身邊的好人好事，傳承優良傳統文化，弘揚時代精神，傳播正能量，切實用主旋律凝聚人感染人。
(二)突出抓好作風建設。始終扛起全面從嚴治黨主體責任，黨委班子帶頭踐行弘揚偉大建黨精神和中國共產黨精神譜寫，大力傳承弘揚黨的優良傳統和“馬上就辦、真抓實干”作風，經常深入基層、幫助協調解決困難問題。召開征求意見建議會梳理各類意見建議112條。結合自身思想動態和工作實際，重點查擺在思想建設、作風建設、紀律建設等方面存在的問題，對“整村授信”、“網格化營銷”等重點工作，開展“我為群眾辦實事”落實情況專項督查，持續整治“怕、慢、假、庸、散”作風頑疾，堅決防止不良風氣回潮復燃。進一步精簡文件會議，改進督查考核，減輕基層負擔，下好防止文山會海反彈的“關鍵棋”，嚴格控制發文總量，控制發文篇幅和文印數量，嚴格控制會議活動次數，壓縮會議規模，盡量壓縮時間和會議議程，提高會議活動的效率和質量。精文減會政策從嚴落實，基層反響良好。為基層減負各項措施深入落實，基層減負賦能力度持續加大，面對問題短板，采取過硬措施，堅決加以整改，務求取得實效，做到只要人民群眾不滿意的就改、只要人民群眾期盼的就做，建立健全了調度、通報、督導、約談等工作機制，全行干事創業工作氛圍更濃。嚴格落實省聯社《關于加強異地交流干部日常管理的通知》精神，結合實際情況制定完善公務用車使用管理辦法和異地交流干部住房、車輛及交通標準等辦法細則，嚴格管理各類因公差旅費支出和公務用車，落實公務車輛“三定點”(定點保險、定點加油、定點維修)和辦公室統一管理、調派使用制度，降低車輛運行成本。周末、節假日期間，公用車輛一律停到單位院內。
三、提高站位，履職盡責，認真履行“一崗雙責”
(一)突出抓好管黨治黨。始終把落實管黨治黨責任作為全面從嚴治黨首要任務，黨委書記認真落實抓班子、帶隊伍、正風氣的政治責任，將黨建工作記在心上、抓在手上、落實在行動上。召開專題黨委會研究制定黨建工作要點、重點任務和推進措施，并建立了黨委領導班子、第一責任人、班子其他成員責任清單。每年定期召開2次黨建研討會，與中層干部一起研討黨建和業務工作管理目標、策略和實現途徑。同時，將責任清單制度擴展至每一名中層干部、每一位員工，自覺接受群眾的監督。一是抓黨委書記黨建工作責任。黨委書記作為班長，主動擔起從嚴治黨的“主體責任”和“第一責任人”的責任，認真落實黨建工作和黨風廉政建設“兩個主體責任”，擔任了黨的建設工作領導小組組長，先后3次主持召開支部委員會議、全體黨員大會部署黨建工作。定期聽取黨支部抓黨的建設和作風建設等方面工作情況匯報，與領導班子成員思想見面談心交換意見150余人次，與支部書記開展了履職談話和廉政談話20余人次。二是抓領導班子成員落實黨建工作責任。黨委其他成員按照責任清單和黨內分工，做到黨建工作、分管業務工作“雙抓雙促兩不誤”，每一名班子成員負責黨內一份工作和包片一個黨支部，形成了黨委抓、書記抓、層層抓、共同抓的黨建工作新格局。班子成員主動找分管部門黨員干部、支部書記、黨員、員工談心，聽取對黨建工作的意見和工作報告，并了解干部員工的思想、需求以及對單位發展的愿景、對領導的期待，督促各部門、各網點負責同志履行好各自職責。班子成員每年征求全體干部員工的意見建議，改進了工作。
(二)突出抓好紀律規矩。始終把政治紀律政治規矩挺在前面，突出政治監督屬性，加大執紀監督落實力度，持續加強作風建設，毫不松懈地開展糾正“四風”工作，特別是緊盯重要節點、關鍵時點不放。制定《某某銀行全面從嚴治黨工作意見》，完善某某銀行2021年全面從嚴治黨主要工作任務分解和責任清單，黨委書記與各黨支部書記、各部門、各網點負責人簽訂黨風廉政建設責任狀54份，對1-10月存在異常行為的員工開展了談話提醒，堅決狠剎接受和贈送“紅包”的不正之風，開展效能監督、賭博紅包治理等十多項檢查，對收拿禮金禮品行為設“高壓線”，堅決杜絕違反“四風”問題發生。狠抓行風建設不間斷，為確保監督專業性、突擊性，以及隱蔽全面，每季度至少一次不定期明察暗訪，對全行各網點統一著裝、環境衛生、文明禮儀等職場管理情況開展察訪，并將存在的問題交黨風行風監督室匯總通報。常態化開展廉政談話，組織集中觀看廉政警示教育片，全年累計發送廉政提醒短信50余條，不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。接受兩輪常規巡察和審計工作，對發現的問題不避不躲，堅決夯實主體責任，認真整改。
(三)突出抓好三項重點工作。今年以來，某某銀行根據《省聯社派駐紀檢關于加強“一把手”落實三項重點工作責任監督的通知》精神，全力做好加大信貸投放、發展普惠金融、防范系統風險三項重點工作，把三項重點工作與黨建工作有機融合，各黨支部通過設立黨員責任區、黨員示范崗、黨員先鋒隊等形式，抓好三項重點工作任務推進、壓實黨委主體責任，有力推動了各項業務發展穩中有進、穩中加固。深入貫徹落實省聯社要求，扎實推進《某某銀行貸款客戶三年翻番實施方案》，用好用足普惠型再貸款再貼現政策，加快有效信貸投放力度。深化開展“精準四掃”，推進“精準營銷”，深入挖掘有效信貸需求，向存量客戶深挖潛力。以營業部大額不良貸款為清收重點，定期組織召開清收工作會議，針對不良貸款實行表格化管理，逐筆制定清收措施、路線圖及時間表，明確責任和清收時限。鎖定清收目標任務，清收任務分配落實到人到崗，進行實時監測，每周一調度，加快我行不良貸款壓降指標。
(四)突出抓好民主集中制。落實黨委會議事規則和決策程序，發揮黨委把方向、管大局、作決策、保落實的職能，切實肩負起管黨治黨、業務經營的主體責任。黨委書記、董事長帶頭發揚民主集中制，嚴格按程序決策、按規矩辦事，加強與班子成員的溝通協調，成員充分發表意見，不搞一言堂和家長制。堅持“三重一大”事項集體決策，落實黨委研究討論前置程序，10萬元以上的大額支出全部經過黨委會決定。堅持民主管理，廣開民主渠道，發揮董事會、監事會、股東大會、社員代表大會等的作用，最大限度聽取意見建議。
(五)突出過好組織生活。落實民主生活會、組織生活會、“三會一課”等組織生活各項制度，班子成員繼續鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育，定期召開專題民主生活會，班子成員按照會議主題親自撰寫對照材料，匯報履行全面從嚴治黨責任落實情況和存在的問題，剖析存在的突出問題，制定了整改措施。班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部民主生活會，帶頭落實“三會一課”制度。領導班子成員以普通黨員身份積極參加所在支部組織生活會，每年為支部黨員上一次黨課，推動支部黨建工作的開展，促進了基層組織生活會標準化、規范化、常態化。
(六)突出抓好內部治理。我行黨委按照省聯社有關要求，始終堅持黨的領導與全面從嚴治黨，構建了“三會一層”的公司治理架構，推進黨建入章工作，把堅持黨的領導寫入公司章程，把黨的領導嵌入到公司治理結構，始終堅持立足三農的市場定位，明確了發展普惠金融和服務鄉村振興戰略，開展了防范化解風險、股東行為等排查。
(七)突出抓好督查檢查。我行黨委定期督促檢查所屬17個黨支部履行推進全面從嚴治黨主體責任，并按照支部檢查考核辦法進行考核，考核結果納入年底表彰、單位年度考核中。嚴格落實整改工作，對年度黨委記抓基層黨建述職評議考核發現問題、上級黨組織檢查提出的問題進行全面整改，具體問題落實到每一位班子成員，管理清單目標清零，全部整改落實到位。
四、治吏從嚴，科學選拔，落實新好干部標準。
某某銀行黨委嚴格按照《中共江西省農村信用社聯合社黨委選人用人管理暫行辦法》及省聯社相關規定開展干部選拔任用工作，形成了風清氣正的選人用人風氣。一是樹立正確的用人導向。堅持把“有德、實在、實干、實績”的干部選拔到支行和部門負責人崗位。三年來選拔一批高學歷高層次高水平在新的崗位任職，在各自崗位上干事創業，贏得了職工群眾的一致好評。二是形成能上能下的選人用人機制。為加大對干部履職的考核力度，制定年度綜合考評辦法，并建立末位淘汰機制，同時對業績較差、群眾反映大或出現違規問題的中層干部，采取誡勉談話、降職、免職等組織措施，真正實現能者上、庸者下、劣者汰的用人局面。三是加強干部任職前教育。堅持在干部任職前進行廉政教育，由領導班子成員對新提拔的中層干部，黨支部書記任前廉政談話，進行集體談話，給即將任職的干部注入“清醒劑”，并組織參加廉政警示教育，我行中層干部拒腐防變能力進一步提高。
五、挺紀在前，提升成效，建立長效機制。
(一)深化運用監督執紀“四種形態”。堅持把紀律和監督挺在前面，深化落實監督執紀“四種形態”。我行紀委嚴格根據《中國共產黨章程》《中國共產黨紀律處分條例》《關于通告前黨員干部酒駕醉駕案件處置方案》等黨章、黨規的規定，2021運用四種形態共處理19人次。運用第一種形態處理17人次，談話提醒處理違規員工11人(黨員2人);批評教育處理通告前酒駕醉駕行為員工11人黨員6人。運用第二種形態處理2人次，調整(調離)崗位處理違規員工2人(黨員1人)。2021運用第三種形態處理2人次，對涉及以前年度違規發放貸款案件陶某開除黨籍、解除勞動合同;對2021年巡察組移交反饋，涉及“吃空餉”徐某某解除勞動合同?！八姆N形態”運用更加精準，咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態，充分體現了執紀必嚴、違紀必究的鮮明態度?！耙话咽帧睂Ρ缓內藛T的書面答復材料嚴格把關審簽，督促受處分的干部在民主生活會上作深刻檢討。
(二)系統完善反腐敗工作體制機制。把全面從嚴治黨主體責任落實情況納入2021年度全行量化考評的重要內容，多次研究黨風廉政建設和反腐敗工作、分析研判政治生態、聽取重大案件情況報告等。充分發揮審計部門常規審計，專項檢查、案件風險排查、夜間查崗等職能的運用，研究部署黨風廉政建設，做好員工異常行為監控，督促落實上級巡視巡察和主體責任檢查反饋意見整改工作。
(三)堅決完成上級檢查反饋問題整改。認真整檢查反饋問題，制定某某銀行落實全面從嚴治黨主體責任檢查反饋問題整改任務及分解方案，逐一落實。制定《某某銀行全面從嚴治黨工作管理辦法》，定期督促檢查所屬17個黨支部履行推進全面從嚴治黨主體責任，對問題立查立改，深化考核結果運用，考核結果納入年底表彰、單位年度考核中。嚴格落實從嚴治黨整改工作，確保管理清單目標清零，全部整改落實到位。
六、存在的問題短板。
今年以來，我行全面推進從嚴治黨、加強黨風建設和組織協調反腐敗工作，黨委書記履行抓班子帶隊伍、抓謀劃聚合力、抓責任促落實堅決徹底，領導班子其他成員履行“一崗雙責”落實到位，統籌配合、督促檢查落地有成效。我們在加強黨風廉政建設和反腐敗工作上取得了一些成績，但與上級要求還有一定的差距，與群眾的期望還有一定的差距。一是政治監督具體化、常態化方面還有差距，政治監督重點不夠突出，職責定位不夠清晰，推動業務部門擔當作為、履職盡責還需持續用力。二是監督向基層延伸綜合效應還未充分發揮，開展警示教育方式方法還比較單一，以案促改、以案釋紀作用還不夠明顯。三是紀檢干部綜合素質和專業能力還有待進一步加強。
七、下一步工作打算。
下一步，某某銀行黨委將嚴格按照省聯社黨委工作部署，深入貫徹黨的十九屆六中全會精神、***新時代中國特色社會主義理論和系列重要講話精神，堅持從嚴治黨，從嚴抓思想、抓執紀、抓干部、扎作風、抓反腐責任落實，扎實推進從嚴治黨主體責任落實，為某某銀行高質量發展提供強有力的組織和政治保障。
(一)抓好政治監督，擔負“兩個維護”政治責任。加強對十九屆六中全會精神的學習監督，把學習貫徹六中全會精神與學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想結合起來，與貫徹總書記關于“十四五”時期工作的一系列重要講話結合起來，與各項業務、績效激勵、自身職責結合起來，在學思踐悟中提高政治站位、政治自覺、政治能力。不斷深化主題教育，加強形勢任務教育，加強對在重要崗位和“關鍵少數”黨員干部政治、組織、紀律方面的監督。認真落實紀委監督責任，把黨委全面監督、紀檢專責監督、黨的工作部門職能監督、黨的基層組織日常監督、黨員民主監督等結合起來、融為一體，增強監督的嚴肅性、協同性、有效性。
(二)抓好黨建工作，落實黨建主體責任。黨委班子成員要發揮表率作用，經常參加聯系支部黨建活動，指導點撥，敲鐘鼓勁。各黨支部要按照要求沉心靜氣，認真開展學習研討，走進社區，走向群眾，扎實開展黨建各項活動。積極探索有效工作方法，創新活動載體，強化整改提高舉措，深刻認識新形勢、新任務對基層黨建工作的新要求，不斷增強工作的主動性，創造性地開展黨建工作，進一步充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用。
(三)強化責任擔當，認真整改巡察反饋問題。根據省聯社黨委第二巡察組和贛南審計中心反饋的意見和提出的要求，認真研究制定整改方案，把巡察指出的事項細化為具體問題，把巡察提出的建議分解為具體舉措，明確整改內容、整改目標、責任主體和整改時限，制定時間表、路線圖，建立問題清單、責任清單、任務清單，并強化跟蹤督辦、清單管控，狠抓落實、嚴肅問責，確保事事有著落，件件有回音。要求各部門、各營業網點、各黨支部要承擔起本單位整改的主體責任，一級抓一級，把整改責任層層分解，逐項落實。對現在就能解決的問題，要馬上整改;對需要一定時間去解決的問題制定具體的措施和辦法，限時完成，并及時公布整改進度，公開整改結果，自覺接受巡察組和員工群眾的監督。
(三)加強風險防控，營造良好政治生態。強化廉潔意識、責任意識，做好廉潔風險防控工作。一是要對干部履行管理職責人員，通過廉潔風險測試，據實更新重點領域、關鍵環節、重點崗位廉潔風險防控內容。二是要認真落實黨風廉政建設責任清單，明確責任分工，建立起全面覆蓋、責任到位、監管透明的廉潔風險防控體系，促進黨風廉政建設和廉潔風險防控各項工作落到實處。三是充分發揮紀委工作職能，進一步擴大監督檢查覆蓋范圍，掃除監督盲區，深入挖掘管理中存在的違紀違規問題，督促業務部門自覺履行“屬地責任”和“監管責任”，強化履職能力，真正把廉政風險防控措施抓緊抓實，有針對性地加強對重點領域、關鍵環節和重要崗位的廉潔風險防控，把任務和責任分解落實到人，有效降低廉潔從業風險。
(四)堅持正風肅紀，深化作風建設成果。繼續推進“四風”問題專項整治，深化整治形式主義、官僚主義問題，堅持節日期間開展節日監督檢查，緊緊抓元旦、春節、五一勞動節、中秋節、國慶節等重要節點，聚焦“關鍵少數”，加大專項檢查力度。重點加強對物資采購、辦公用房、車輛使用等問題進行重點檢查。持續對婚喪喜慶事宜、黨員干部子女升學情況進行監督。堅決糾正黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，強化各級干部和黨員的作風建設，加強機關作風建設，為全行上下工作的順利開展營造風清氣正的良好環境。
(五)開展廉潔教育，強化干部紀律意識。始終堅持將廉潔教育作為基礎工作的核心內容，強化對黨員干部的紀律教育，深入開展黨紀黨規學習宣傳，堅持做到學習教育常態化、規范化、長效化。抓好黨員干部日常廉潔從業教育;認真開展廉潔從業教育，發揮好基層黨支部在廉潔教育中的基礎作用;及時通報典型案例，落實上級要求，及時通報典型案例，進一步增強遵章守紀意識。讓黨員干部的紀律規矩意識成為常態，要時刻對照警醒，高懸規矩戒尺，以紀律和規矩約束自身，把嚴守紀律和規矩作為正風肅紀之根，把依法經營、合規經營作為監督之本，把樹立正氣、轉變作風作為動力之源，用良好的政治生態確保我行生產經營的健康發展，讓我行逐步成為全省農商銀行全面從嚴治黨工作典范。
尊敬的領導、同志們:
本人自20_年連任本村支部書記以來，負責制定黨支部工作規劃并組織實施，負責落實鎮黨委、政府交辦的其他工作任務，認真貫徹落實黨在農村的各項方針政策，實施市委對村書記提出的目標要求。三年來，在上級黨委、政府的正確領導和關心支持下，在全村黨員、代表、村民的共同努力下，立足我村實際，帶領兩委班子成員開展好每項工作?，F我把本屆來工作情況匯報如下。不當之處，請批評指正。
一、始終不渝地抓好組織建設，為物質文明建設提供智力支持
（一）、組織黨員和村兩委成員學習黨的“十九大”精神，實踐“三個代表”重要思想，落實科學發展觀，繼往開來，與時俱進，全面實施爭創小康文明村目標，提高兩委成員的思想水平，從而促進我村全面工作的順利開展。
1.堅持對兩委成員的培養和監督，切實發揮好兩委成員在各項工作中的領導核心作用，成為能帶領群眾加快致富奔小康的農村基層黨支部。
2、充分發揮黨員先鋒模范作用，落實黨員目標責任，認真履行義務，正確行使權力，協助黨支部做好各項工作，堅持民主評議黨員制度，使其在維護群眾利益，維護社會穩定，遵紀守法，科技致富，遵循社會公德，計劃生育移風易俗等方面真正發揮作用，在村兩個文明建設中真正發揮先鋒模范作用。
3、明確了村黨支部是村各種組織和各項工作中的領導核心，確保思想、政治和組織領導，規范村民委員會要在村黨支部的帶領下，積極主動地做好職責范圍內的工作，村兩委成員自覺維護黨支部的領導和班子團結，積極主動地做好分管的工作，共同把村里的事情辦好、管好。
4、嚴格選拔思想覺悟高，年輕有為，能帶領群眾發展經濟奔小康的同志，加強其思想教育，努力提高其思想修養，使其成為優秀后備力量和入黨積極分子。三年來我支部共發展黨員3名，還有3名入黨積極份子正在考查中。
二、結合本村情況，經濟建設為中心，千方百計地讓群眾增收
1、結合本村實際情況，確立積極發展思路，擴大種養業規模，勤勞致富，積極創收。
2、積極多方籌措資金，繼續完善水利農田設施建設，建水渠等
3、完善了村部中心廣場的設施建設。
4、完成六條機耕道路的水泥硬化。極大方便村民生產出行。美化鄉風鄉貌。
5、抓好計劃生育工作，三年來我村計生各項工作走在正常管理的軌道。
三、加強社會治安綜合治理工作
創造優良的社會環境，群防群治，確保村民安居樂業，反對封建迷信活動，增強村民的法制觀念，集體觀念，形成黨群干部之間融合、團結的局面。確保了無信訪、上訪案件的發生。
四、工作中存在的問題:
過去三年里，由于籌措資金偏少，對村里生產生活設施建設力度不夠，村容村貌美化力度不夠，有待加強。三年來，在各位黨員、村民代表和全村村民的共同努力下，我們雖然做了一些工作，同時也存在很多不足之處。希望今后兩委班子在上級黨委政府的領導下，克服困難，艱苦奮斗，務實創新，開拓進取，將我村的各項工作推上一個新的臺階。
述職人
20xx年_月_日
習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上強調指出，要持之以恒正風肅紀、建設風清氣正的政治機關。機關紀委肩負著協助推進全面從嚴治黨、履行監督責任和抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的政治責任和歷史使命，是黨的基層組織中從嚴管黨治黨的一支重要力量。中國農業發展銀行作為我國唯一的農業政策性金融機構，承擔著服務國家戰略、支持“三農”發展的歷史使命。加強機關紀委建設，對于黨要管黨、從嚴治黨，全面加強機關黨的建設，確保黨中央各項決策部署落實到執行國家意志、服務國家戰略的履職行動上，確保農業政策性金融事業的正確發展方向有著十分重要的作用。
近年來，總行機關紀委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在中央和國家機關紀檢監察工委的領導下，在中央紀委國家監委駐*行紀檢監察組的監督指導和總行黨委的統一領導下，認真履行職責，勇于擔當盡責，堅定正風肅紀反腐，為農業政策性金融事業健康發展提供了有力的紀律保障。
（一）聚焦政治監督，在全面提升政治監督實效上持續發力。機關紀委聚焦具體領域、具體人、具體事，做深做實政治監督，扎實推進政治監督具體化、常態化。
一是聚焦“政治方向”抓監督。圍繞堅決做到“兩個維護”，聚焦習近平總書記重要指示批示、黨中央重大決策部署貫徹落實情況開展政治監督，督促各級黨組織制定方案、分解任務、壓實責任、推進落實。先后多次召開總行機關“兩委”委員會議，舉辦處級干部培訓班，紀委委員深入基層黨組織開展黨史學習教育巡回指導，政治監督有力有效。
二是聚焦“政治生態”抓監督。積極協調推動黨風廉政建設和反腐敗工作納入*行黨委重要議事日程，與業務工作同安排同部署。加強對總行機關各級黨組織和黨員干部遵守政治紀律和政治規矩情況的監督檢查，將黨員八小時以外政治言行“二十個不準”納入基層黨組織黨風廉政建設責任制考核的內容，并實行“一票否決”。機關紀委委員每年帶隊深入機關各基層黨組織指導開好專題組織生活會和民主生活會，了解基層黨組織政治生態狀況，推動營造良好政治生態。
三是聚焦“政治責任”抓監督。監督推進基層黨組織積極履行主體責任和監督責任，班子成員履行“一崗雙責”。定期對各級黨組織落實“三會一課”、談心談話制度及召開民主生活會等情況開展監督檢查，確保不走過場、不搞形式。找準黨建工作與防范化解重大風險的結合點、切入點，監督推動“總行機關強化黨建統領，堅決打好防范化解重大風險攻堅戰”活動，督促各基層黨組織排查、整改風險點，扎實推進黨建與業務工作的深度融合。
（二）聚焦作風建設，在持續糾治“四風”上持續發力。通過開展問題自查、線索排查、查處典型問題、通報典型案例，持續發力、嚴防“四風”問題反彈。
一是突出“防”，增強紀律規矩意識。在重要節點及時向全體干部、員工發送廉潔提醒短信，早打招呼、早敲警鐘。及時通報行內外查處的“四風”問題典型案例，充分發揮震懾和警示作用。制定下發《關于嚴格規范舉辦婚喪喜慶事宜有關紀律要求的通知》，嚴明*條紀律紅線，強化“兩報告一承諾機制”，機關員工按要求及時報告婚喪喜慶事宜操辦情況，有效防止大操大辦和借機斂財等問題發生。二是營造“勢”，形成監督無處不在的氛圍。在*行官網設立“四風”問題舉報郵箱，公布“四風”問題舉報電話，建立重要節假日“四風”問題舉報值班制度，有效暢通舉報渠道；針對節日期間易發、多發和隱形變異“四風”問題開展監督檢查，督促各黨組織每月排查違反中央八項規定精神問題，讓“四風”問題無處遁形。采取“不打招呼、直擊現場”的方式，先后多次對總行機關疫情防控情況進行督促檢查；堅決整治餐飲浪費，對機關行政服務部門開展現場檢查，督促厲行節約，杜絕餐飲浪費。
三是體現“嚴”，快查嚴處頂風違紀者。動員千遍，不如問責一次。緊盯領導干部這個“關鍵少數”，聚焦收送節禮這個易發多發問題，對在節日期間頂風違紀個別黨員領導干部，堅決查處、嚴肅問責，并通報曝光。監督推動“燈下黑”問題專項整治，督促機關各黨組織對查擺出的問題及時進行整改。
（三）聚焦監督主業，在做實日常監督管理上持續發力。機關紀委堅持把監督抓在日常、嚴在經常、實在平常，加強對黨員干部特別是處級領導干部的日常監督和管理。
一是定準“點”，提升監督精準度。圍繞權力相對集中和廉政風險較大的信貸、財會、人事等領域和環節，盯住重點人和重點事，找準權力運行風險點，筑牢廉政風險“防火墻”。印發《總行機關廉政風險崗位分級管理工作方案》，對處級及以下干部實行一、二、三級風險等級管理。印發《總行機關廉政風險崗位分級管理評估工作方案》，每年選取部分部室具有人、財、物管理職能的處長崗位開展廉政風險評估，督促各基層黨組織查找風險、制定措施、完善制度、防控風險。二是連成“線”，織牢織密監督網。
緊緊抓住壓實基層黨支部主體責任這條“主線”，連好“支線”，多線并進，一級抓一級，層層傳導壓力。主動與總行辦公室、人力資源部、風險管理部、內控合規部、審計部和黨風廉政建設工作部（巡視工作領導小組辦公室）建立問題線索互通工作機制，督促*個部室及時分析研判內外部檢查中發現的問題。積極發揮黨支部紀檢委員“探頭”作用，激活“神經末梢”，打通全面從嚴治黨“最后一公里”。督促各黨支部按照每年不少于本部門員工總數的*%進行家訪。為總行機關處級領導干部建立廉政檔案，對*行支持的部分大客戶企業開展廉政回訪，為擬提拔使用的干部如實出具黨風廉政意見函，切實加強對黨員干部的監督管理。
三是織好“面”，增強監督實效性。以制度落實為“面”，將制度準繩貫穿于黨風廉政建設工作的各個方面，推動各項工作落實。印發《總行機關黨支部落實黨風廉政建設責任制考核方案》及其《評分細則》，從可量化、能操作、易執行、有實效的角度設置*個方面*項重點考核內容，實現科學化、可視化考核。充分發揮考核“指揮棒”作用，將考核情況與年度績效掛鉤、占比*%，有效強化黨風廉政建設“一崗雙責”意識。同時，綜合運用黨建督查、檢查抽查、聽取匯報、參加民主生活會、專題組織生活會、參加黨史學習教育會、主題黨日活動、約談提醒、提出紀律建議等多種方式開展監督，增強監督質效。
（四）聚焦標本兼治，在一體推進“三不”上持續發力。深化標本兼治，夯實治本基礎，扎實推進懲治震懾、制度約束、提高覺悟貫通融合。
一是強化“不敢”，保持高壓態勢。緊盯“關鍵少數”，實踐精準運用“四種形態”處置問題線索。對個別發生問題的黨支部下達《紀律檢查建議書》，督促剖析原因、抓好整改。對受黨紀處分的干部開展教育回訪，鞏固和增強執紀效果。扎實開展重點領域違規違紀問題專項排查，對總行機關員工自查發現的問題及時進行處置。做好中央和國家機關紀檢監察工委專項檢查及整改工作共完善各類資料*余份，在被接受檢查的*個單位中，*行得分排第*名。通過建制度、堵漏洞，補短板、強弱項，圓滿完成了整改任務。
二是強化“不能”，扎緊制度籠子。機關紀委注重把查辦違規違紀問題與堵塞制度漏洞相結合，針對典型問題“解剖麻雀”、找準“病灶”，發現個案背后的深層次問題，健全完善制度機制，從源頭上減少問題的發生，做實以案促建、以案促改。近年來，機關紀委研究制定或修改完善涉及日常監督管理、監督執紀審查、廉政風險防控，規范權力運行等制度辦法*余項，不斷扎緊織密制度的籠子。
三是強化“不想”，筑牢思想防線。以身邊事警示教育身邊人，是最有力、最震撼的警示教育。機關紀委扎實做好案件查辦“后半篇文章”，堅持一案一剖析，一案一警示，一案一整改，對立案查處的案件及時通報曝光。連續*年部署開展“警示教育月”和“警示教育季”活動。先后多次邀請行內外專家作廉政教育輔導授課，組織各部室主要負責人和處級領導干部參觀燕城監獄，為機關員工編印發放《黨風廉政建設應知應會知識手冊》。綜合運用案例剖析、通報曝光、警示教育、參觀廉政基地等，讓黨員干部時刻心存敬畏，筑牢思想堤壩。
（五）聚焦隊伍建設，在提升履職能力上持續發力?！按蜩F必須自身硬”。機關紀委始終把加強學習作為提高專兼職紀檢干部政治素質和工作能力的首要任務，著力解決“業務短板”“本領恐慌”等問題。
一是學理論，強化思想引領。機關紀委采取紀委書記帶頭講課、現場討論交流、觀看專題輔導片等形式，把踐行“兩個維護”，學習黨章黨規、行規行紀與學習紀檢工作新理念、新要求結合起來，強化理論學習，打牢思想基礎，將政治定力轉化為工作動力。
二是學黨紀，確保依紀履職。認真學習《紀律處分條例》《監督執紀工作規則》《問責條例》等，把紀律和規矩挺在前面，正確行使手中的權力，嚴格按照規定的程序、規則、權限辦理各個執紀環節，依規依紀開展監督執紀問責。
三是學業務，練就過硬本領。落實中央和國家機關紀檢監察工委全員培訓要求，在加強自身業務學習的同時，通過以案代訓、以案代學、以案促學、以干代學等方式，全面提升紀檢干部的業務能力。
加強機關紀委建設是深化紀檢監察體制改革，構建無死角、全覆蓋內部監督體系的重要一環，是一項夯實基礎、穩固根基、有利長遠的大事。近年來，機關紀委緊密結合工作實際，探索出了一些新方法、新路子，積累了一些好經驗、好做法，為高效有序推進機關紀委建設提供了經驗借鑒。
（一）必須充分認清和準確把握當前金融領域反腐敗工作的新形勢新任務，這是推進全面從嚴管黨、從嚴治黨的必然要求。黨的十八大以來，金融領域反腐持續保持高壓態勢，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜。從十九屆中央紀委二次全會將“審批監管”“金融信貸”等列為反腐敗重點領域和關鍵環節，到三次全會明確提出“加大金融領域反腐力度”，到四次全會強調“深化金融領域反腐敗工作”，再到五次全會強調“深化金融領域反腐敗工作，督促加強監管和內部治理，保障防范化解重大金融風險”等情況看，金融領域反腐敗力度仍將持續增大。必須深刻領會和準確把握黨中央關于加強金融領域反腐敗工作要求，采取有力措施，持續推進全面從嚴管黨治行，確保黨和國家金融決策部署落實見效。
（二）必須明確機關紀委在機關黨建工作中的定位，這是做好機關紀檢工作的重要保障。定準位才能責任清、方向明。機關紀委要主動承擔起推動、協助、參與、承辦本部門黨委落實全面從嚴治黨、監督檢查、紀律教育等工作的組織實施和執紀審查等工作，協助機關黨委落實全面從嚴治黨主體責任。同時，必須處理好“三個關系”：一是處理好與中央和國家機關紀檢監察工委和駐行紀檢監察組的關系。認真貫徹落實中央和國家機關紀檢監察工委和駐行紀檢監察組部署的工作任務，凡機關紀委重要工作安排、重要信訪舉報和問題線索的查處，年度工作報告等及時向紀工委和駐行紀檢監察組報告。二是處理好與機關黨委的關系。堅持在機關黨委的領導下開展工作，心往一處想、勁往一處使，形成工作合力。三是處理好與機關各基層黨組織的關系。在機關黨委的領導下，分工負責、各司其職。需要機關紀委牽頭的，當仁不讓當好主角；需要機關紀委配合的，恰如其分當好配角。只有找準自身定位，在履行監督職責上下功夫、使實勁，才能充分發揮機關紀委作用。
（三）必須堅持問題導向精準施策，這是全面提升機關紀委工作質效的現實需要?！皩ΠY下藥”，才能找準工作的切入點，進行“靶向治療”?？偨Y成績找不足，對標上級工作部署要求，機關紀委還存在力量薄弱，履職能力不足的問題；機關組織人事、信貸和資金領域的問題線索較為集中，問題比較突出，違規違紀問題還有發生。必須健全完善監督執紀制度機制，避免“牛欄關貓”。必須督促各基層黨組織多措并舉，查找風險隱患、補齊制度短板、堵塞監管漏洞，加大源頭防控。必須主動爭取黨委支持，選優配齊紀檢力量。只有對領導干部行使權力進行全方位、立體式的有效監督，才能確保權力在陽光下運行，切實增強拒腐防變能力。
（四）必須堅持從嚴從實監督執紀，這是充分發揮紀委監督保障作用的必然選擇。機關紀委必須充分利用在機關處于融入最深入，監督最前沿，跟蹤權力運行最直接的優勢地位，切實發揮好貼身監督、日常監督、全程監督的優勢，通過督促各基層黨組織定期開展談心談話、思想狀況分析、進行家訪、問題線索自查和異常行為排查、廉政風險分級管理和廉政風險崗位評估等，對黨員干部身上的苗頭性、傾向性問題，早發現、早提醒、早處置，防止小毛病演變為大問題，從違規走向違紀，從違紀走向違法。只有充分發揮在全面從嚴治黨中對基層黨組織和黨員干部的教育管理和監督作用，才能讓黨員干部習慣在受監督和約束的環境中工作生活。
習近平總書記指出：紀檢機關必須堅守職責定位，強化監督、鐵面執紀、嚴肅問責。機關紀委要堅決按照總書記要求，以更大的決心、更大的力度推動全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸，在新時代干出新氣象。
（一）強化使命擔當，不折不扣落實《意見》各項部署要求。中央辦公廳印發了關于加強中央和國家機關部門機關紀委建設的意見，對切實加強機關紀委建設、充分發揮機關紀委作用，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐提供了重要制度遵循。機關紀委既是《意見》規范和保障的對象，也是落實《意見》的重要責任主體，首當其責、責無旁貸，必須知責于心、擔責于身、履責于行，以“義不容辭”的使命感和“時不我待”的緊迫感，堅決有力抓好《意見》的貫徹落實。
（二）聚焦主責主業，切實有效發揮機關紀委監督職責。機關紀委是機關基層黨內監督的專責部門，必須圍繞監督這個“主責主業”作好文章。一是突出首要任務。聚焦政治監督，加強對習近平總書記重要指示批示精神和黨中央重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查，監督推進*行在服務“六穩”“六?！?、國家糧食安全和鄉村振興以及國家區域發展戰略中發揮先鋒模范作用。二是把準監督對象。將總行機關和直屬單位黨組織，以及總行機關和直屬單位全體黨員干部作為機關紀委監督的對象，重點是監督處級及以下黨員干部。三是明確監督內容。主要包括：貫徹落實黨中央重大決策部署的情況；遵守憲法和法律，依法行使權力的情況；貫徹執行中央八項規定精神的情況；遵守黨的六大紀律的情況。四是創新監督方式。綜合運用談心談話、思想分析、信訪受理、線索處置、約談提醒、參與巡視整改、參加專題組織生活會、提出紀律檢查建議書等，將監督具體化、常態化。
（三）強化廉政教育，筑牢黨員干部清正廉潔的思想防線。把黨風廉政教育作為防治腐敗的基礎性工程，從源頭上預防腐敗。一是創新探索靈活多樣的廉政教育方式。注重運用中國優秀傳統廉政文化、社會主義先進文化的力量推進廉政教育。加強黨紀條規的學習教育，采取集中學習、個人自學、座談交流等方法，喚醒黨員干部遵規守紀意識，堅持高標準、嚴守法紀底線。二是開展常態化警示教育。采取召開警示教育會、案件通報曝光、開展廉政主題黨日活動、組織輔導授課等形式，加大警示教育力度；利用干部提拔晉升、新員工入職、重要崗位發生問題等時機，及時采取廉政談話、一對一約談、召開座談會等方式開展警示教育。三是建立廉政教育考核機制。將廉政教育納入機關基層黨支部落實黨風廉政建設責任制考核范圍，作為評價全面從嚴治黨主體責任落實和黨風廉政建設監督責任落實情況的重要內容之一，推動廉政教育走深走實。
（四）探索有效監督途徑方法，不斷提高機關紀檢工作的質量和水平。一是推動“兩個責任”貫通聯動、一體落實。實行黨風廉政建設主體責任“簽字背書”制度。從嚴落實受理信訪舉報、黨風廉政意見回復、約談函詢、通報等制度，使紀委監督職責真正落到實處。二是持之以恒正風肅紀，著力在作風建設和懲治違規違紀問題上下功夫。一方面要加強日常管理監督，嚴防“四風”反彈回潮。另一方面對違規違紀問題易發多發的重點領域、重要崗位和關鍵環節，切實加強跟蹤督查，對苗頭性、傾向性問題進行風險預警和動態管理。對中央和國家機關紀檢監察工委、派駐紀檢監察組交辦的問題線索，做到件件有回音、事事有著落。三是實踐運用監督執紀“四種形態”。機關紀委要準確把握和實踐運用監督執紀“四種形態”，把監督關口前移，使黨員干部不犯錯誤或少犯錯誤。要強化監督執紀問責，對有令不行、有禁不止的黨員領導干部，堅決予以懲處，確保黨的紀律和規矩成為剛性約束。
（五）加強機關紀委自身建設，提高履職盡責能力。一是提高思想認識。機關紀委要深入貫徹落實習近平總書記“七一”重要講話和“7.9重要講話精神，充分發揮機關紀委在推進全面從嚴治黨中的前沿陣地和戰斗堡壘作用。要正確處理好紀檢監察工委、機關黨委與自身的領導關系以及派駐紀檢監察組與自身的指導關系，形成上下齊心、同頻共振、同向發力的工作格局。二是勇于擔當作為。機關紀委要把職責范圍內的黨風廉政建設主動抓起來、抓到位。要自覺接受監督，嚴格落實《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》，使監督執紀講程序、嚴管理、更規范。三是增強自身本領。打鐵必須自身硬。一方面要選優配強紀檢干部，切實把政治強、業務精、作風好，掌握信貸、財會、法律專業知識的干部放到機關紀委崗位培養鍛煉。另一方面在嚴格自律上要堅持更高標準，時刻繃緊廉潔自律之弦，自覺把紀律挺在前面，切實提高拒腐防變能力。
***總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上強調指出，要持之以恒正風肅紀、建設風清氣正的政治機關。機關紀委肩負著協助推進全面從嚴治黨、履行監督責任和抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的政治責任和歷史使命，是黨的基層組織中從嚴管黨治黨的一支重要力量。中國農業發展銀行作為我國唯一的農業政策性金融機構，承擔著服務國家戰略、支持“三農”發展的歷史使命。加強機關紀委建設，對于黨要管黨、從嚴治黨，全面加強機關黨的建設，確保黨中央各項決策部署落實到執行國家意志、服務國家戰略的履職行動上，確保農業政策性金融事業的正確發展方向有著十分重要的作用。
近年來，總行機關紀委堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，在中央和國家機關紀檢監察工委的領導下，在中央紀委國家監委駐*行紀檢監察組的監督指導和總行黨委的統一領導下，認真履行職責，勇于擔當盡責，堅定正風肅紀反腐，為農業政策性金融事業健康發展提供了有力的紀律保障。
（一）聚焦政治監督，在全面提升政治監督實效上持續發力。機關紀委聚焦具體領域、具體人、具體事，做深做實政治監督，扎實推進政治監督具體化、常態化。
一是聚焦“政治方向”抓監督。圍繞堅決做到“兩個維護”，聚焦***總書記重要指示批示、黨中央重大決策部署貫徹落實情況開展政治監督，督促各級黨組織制定方案、分解任務、壓實責任、推進落實。先后多次召開總行機關“兩委”委員會議，舉辦處級干部培訓班，紀委委員深入基層黨組織開展黨史學習教育巡回指導，政治監督有力有效。
二是聚焦“政治生態”抓監督。積極協調推動黨風廉政建設和反腐敗工作納入*行黨委重要議事日程，與業務工作同安排同部署。加強對總行機關各級黨組織和黨員干部遵守政治紀律和政治規矩情況的監督檢查，將黨員八小時以外政治言行“二十個不準”納入基層黨組織黨風廉政建設責任制考核的內容，并實行“一票否決”。機關紀委委員每年帶隊深入機關各基層黨組織指導開好專題組織生活會和民主生活會，了解基層黨組織政治生態狀況，推動營造良好政治生態。
三是聚焦“政治責任”抓監督。監督推進基層黨組織積極履行主體責任和監督責任，班子成員履行“一崗雙責”。定期對各級黨組織落實“三會一課”、談心談話制度及召開民主生活會等情況開展監督檢查，確保不走過場、不搞形式。找準黨建工作與防范化解重大風險的結合點、切入點，監督推動“總行機關強化黨建統領，堅決打好防范化解重大風險攻堅戰”活動，督促各基層黨組織排查、整改風險點，扎實推進黨建與業務工作的深度融合。
（二）聚焦作風建設，在持續糾治“四風”上持續發力。通過開展問題自查、線索排查、查處典型問題、通報典型案例，持續發力、嚴防“四風”問題反彈。
一是突出“防”，增強紀律規矩意識。在重要節點及時向全體干部、員工發送廉潔提醒短信，早打招呼、早敲警鐘。及時通報行內外查處的“四風”問題典型案例，充分發揮震懾和警示作用。制定下發《關于嚴格規范舉辦婚喪喜慶事宜有關紀律要求的通知》，嚴明*條紀律紅線，強化“兩報告一承諾機制”，機關員工按要求及時報告婚喪喜慶事宜操辦情況，有效防止大操大辦和借機斂財等問題發生。二是營造“勢”，形成監督無處不在的氛圍。在*行官網設立“四風”問題舉報郵箱，公布“四風”問題舉報電話，建立重要節假日“四風”問題舉報值班制度，有效暢通舉報渠道；針對節日期間易發、多發和隱形變異“四風”問題開展監督檢查，督促各黨組織每月排查違反中央八項規定精神問題，讓“四風”問題無處遁形。采取“不打招呼、直擊現場”的方式，先后多次對總行機關疫情防控情況進行督促檢查；堅決整治餐飲浪費，對機關行政服務部門開展現場檢查，督促厲行節約，杜絕餐飲浪費。
三是體現“嚴”，快查嚴處頂風違紀者。動員千遍，不如問責一次。緊盯領導干部這個“關鍵少數”，聚焦收送節禮這個易發多發問題，對在節日期間頂風違紀個別黨員領導干部，堅決查處、嚴肅問責，并通報曝光。監督推動“燈下黑”問題專項整治，督促機關各黨組織對查擺出的問題及時進行整改。
（三）聚焦監督主業，在做實日常監督管理上持續發力。機關紀委堅持把監督抓在日常、嚴在經常、實在平常，加強對黨員干部特別是處級領導干部的日常監督和管理。
一是定準“點”，提升監督精準度。圍繞權力相對集中和廉政風險較大的信貸、財會、人事等領域和環節，盯住重點人和重點事，找準權力運行風險點，筑牢廉政風險“防火墻”。印發《總行機關廉政風險崗位分級管理工作方案》，對處級及以下干部實行一、二、三級風險等級管理。印發《總行機關廉政風險崗位分級管理評估工作方案》，每年選取部分部室具有人、財、物管理職能的處長崗位開展廉政風險評估，督促各基層黨組織查找風險、制定措施、完善制度、防控風險。二是連成“線”，織牢織密監督網。
緊緊抓住壓實基層黨支部主體責任這條“主線”，連好“支線”，多線并進，一級抓一級，層層傳導壓力。主動與總行辦公室、人力資源部、風險管理部、內控合規部、審計部和黨風廉政建設工作部（巡視工作領導小組辦公室）建立問題線索互通工作機制，督促*個部室及時分析研判內外部檢查中發現的問題。積極發揮黨支部紀檢委員“探頭”作用，激活“神經末梢”，打通全面從嚴治黨“最后一公里”。督促各黨支部按照每年不少于本部門員工總數的*%進行家訪。為總行機關處級領導干部建立廉政檔案，對*行支持的部分大客戶企業開展廉政回訪，為擬提拔使用的干部如實出具黨風廉政意見函，切實加強對黨員干部的監督管理。
三是織好“面”，增強監督實效性。以制度落實為“面”，將制度準繩貫穿于黨風廉政建設工作的各個方面，推動各項工作落實。印發《總行機關黨支部落實黨風廉政建設責任制考核方案》及其《評分細則》，從可量化、能操作、易執行、有實效的角度設置*個方面*項重點考核內容，實現科學化、可視化考核。充分發揮考核“指揮棒”作用，將考核情況與年度績效掛鉤、占比*%，有效強化黨風廉政建設“一崗雙責”意識。同時，綜合運用黨建督查、檢查抽查、聽取匯報、參加民主生活會、專題組織生活會、參加黨史學習教育會、主題黨日活動、約談提醒、提出紀律建議等多種方式開展監督，增強監督質效。
（四）聚焦標本兼治，在一體推進“三不”上持續發力。深化標本兼治，夯實治本基礎，扎實推進懲治震懾、制度約束、提高覺悟貫通融合。
一是強化“不敢”，保持高壓態勢。緊盯“關鍵少數”，實踐精準運用“四種形態”處置問題線索。對個別發生問題的黨支部下達《紀律檢查建議書》，督促剖析原因、抓好整改。對受黨紀處分的干部開展教育回訪，鞏固和增強執紀效果。扎實開展重點領域違規違紀問題專項排查，對總行機關員工自查發現的問題及時進行處置。做好中央和國家機關紀檢監察工委專項檢查及整改工作共完善各類資料*余份，在被接受檢查的*個單位中，*行得分排第*名。通過建制度、堵漏洞，補短板、強弱項，圓滿完成了整改任務。
二是強化“不能”，扎緊制度籠子。機關紀委注重把查辦違規違紀問題與堵塞制度漏洞相結合，針對典型問題“解剖麻雀”、找準“病灶”，發現個案背后的深層次問題，健全完善制度機制，從源頭上減少問題的發生，做實以案促建、以案促改。近年來，機關紀委研究制定或修改完善涉及日常監督管理、監督執紀審查、廉政風險防控，規范權力運行等制度辦法*余項，不斷扎緊織密制度的籠子。
三是強化“不想”，筑牢思想防線。以身邊事警示教育身邊人，是最有力、最震撼的警示教育。機關紀委扎實做好案件查辦“后半篇文章”，堅持一案一剖析，一案一警示，一案一整改，對立案查處的案件及時通報曝光。連續*年部署開展“警示教育月”和“警示教育季”活動。先后多次邀請行內外專家作廉政教育輔導授課，組織各部室主要負責人和處級領導干部參觀燕城監獄，為機關員工編印發放《黨風廉政建設應知應會知識手冊》。綜合運用案例剖析、通報曝光、警示教育、參觀廉政基地等，讓黨員干部時刻心存敬畏，筑牢思想堤壩。
（五）聚焦隊伍建設，在提升履職能力上持續發力?！按蜩F必須自身硬”。機關紀委始終把加強學習作為提高專兼職紀檢干部政治素質和工作能力的首要任務，著力解決“業務短板”“本領恐慌”等問題。
一是學理論，強化思想引領。機關紀委采取紀委書記帶頭講課、現場討論交流、觀看專題輔導片等形式，把踐行“兩個維護”，學習黨章黨規、行規行紀與學習紀檢工作新理念、新要求結合起來，強化理論學習，打牢思想基礎，將政治定力轉化為工作動力。
二是學黨紀，確保依紀履職。認真學習《紀律處分條例》《監督執紀工作規則》《問責條例》等，把紀律和規矩挺在前面，正確行使手中的權力，嚴格按照規定的程序、規則、權限辦理各個執紀環節，依規依紀開展監督執紀問責。
三是學業務，練就過硬本領。落實中央和國家機關紀檢監察工委全員培訓要求，在加強自身業務學習的同時，通過以案代訓、以案代學、以案促學、以干代學等方式，全面提升紀檢干部的業務能力。
加強機關紀委建設是深化紀檢監察體制改革，構建無死角、全覆蓋內部監督體系的重要一環，是一項夯實基礎、穩固根基、有利長遠的大事。近年來，機關紀委緊密結合工作實際，探索出了一些新方法、新路子，積累了一些好經驗、好做法，為高效有序推進機關紀委建設提供了經驗借鑒。
（一）必須充分認清和準確把握當前金融領域反腐敗工作的新形勢新任務，這是推進全面從嚴管黨、從嚴治黨的必然要求。黨的十八大以來，金融領域反腐持續保持高壓態勢，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜。從十九屆中央紀委二次全會將“審批監管”“金融信貸”等列為反腐敗重點領域和關鍵環節，到三次全會明確提出“加大金融領域反腐力度”，到四次全會強調“深化金融領域反腐敗工作”，再到五次全會強調“深化金融領域反腐敗工作，督促加強監管和內部治理，保障防范化解重大金融風險”等情況看，金融領域反腐敗力度仍將持續增大。必須深刻領會和準確把握黨中央關于加強金融領域反腐敗工作要求，采取有力措施，持續推進全面從嚴管黨治行，確保黨和國家金融決策部署落實見效。
（二）必須明確機關紀委在機關黨建工作中的定位，這是做好機關紀檢工作的重要保障。定準位才能責任清、方向明。機關紀委要主動承擔起推動、協助、參與、承辦本部門黨委落實全面從嚴治黨、監督檢查、紀律教育等工作的組織實施和執紀審查等工作，協助機關黨委落實全面從嚴治黨主體責任。同時，必須處理好“三個關系”：一是處理好與中央和國家機關紀檢監察工委和駐行紀檢監察組的關系。認真貫徹落實中央和國家機關紀檢監察工委和駐行紀檢監察組部署的工作任務，凡機關紀委重要工作安排、重要信訪舉報和問題線索的查處，年度工作報告等及時向紀工委和駐行紀檢監察組報告。二是處理好與機關黨委的關系。堅持在機關黨委的領導下開展工作，心往一處想、勁往一處使，形成工作合力。三是處理好與機關各基層黨組織的關系。在機關黨委的領導下，分工負責、各司其職。需要機關紀委牽頭的，當仁不讓當好主角；需要機關紀委配合的，恰如其分當好配角。只有找準自身定位，在履行監督職責上下功夫、使實勁，才能充分發揮機關紀委作用。
（三）必須堅持問題導向精準施策，這是全面提升機關紀委工作質效的現實需要?！皩ΠY下藥”，才能找準工作的切入點，進行“靶向治療”?？偨Y成績找不足，對標上級工作部署要求，機關紀委還存在力量薄弱，履職能力不足的問題；機關組織人事、信貸和資金領域的問題線索較為集中，問題比較突出，違規違紀問題還有發生。必須健全完善監督執紀制度機制，避免“牛欄關貓”。必須督促各基層黨組織多措并舉，查找風險隱患、補齊制度短板、堵塞監管漏洞，加大源頭防控。必須主動爭取黨委支持，選優配齊紀檢力量。只有對領導干部行使權力進行全方位、立體式的有效監督，才能確保權力在陽光下運行，切實增強拒腐防變能力。
（四）必須堅持從嚴從實監督執紀，這是充分發揮紀委監督保障作用的必然選擇。機關紀委必須充分利用在機關處于融入最深入，監督最前沿，跟蹤權力運行最直接的優勢地位，切實發揮好貼身監督、日常監督、全程監督的優勢，通過督促各基層黨組織定期開展談心談話、思想狀況分析、進行家訪、問題線索自查和異常行為排查、廉政風險分級管理和廉政風險崗位評估等，對黨員干部身上的苗頭性、傾向性問題，早發現、早提醒、早處置，防止小毛病演變為大問題，從違規走向違紀，從違紀走向違法。只有充分發揮在全面從嚴治黨中對基層黨組織和黨員干部的教育管理和監督作用，才能讓黨員干部習慣在受監督和約束的環境中工作生活。
***總書記指出：紀檢機關必須堅守職責定位，強化監督、鐵面執紀、嚴肅問責。機關紀委要堅決按照總書記要求，以更大的決心、更大的力度推動全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸，在新時代干出新氣象。
（一）強化使命擔當，不折不扣落實《意見》各項部署要求。中央辦公廳印發了關于加強中央和國家機關部門機關紀委建設的意見，對切實加強機關紀委建設、充分發揮機關紀委作用，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐提供了重要制度遵循。機關紀委既是《意見》規范和保障的對象，也是落實《意見》的重要責任主體，首當其責、責無旁貸，必須知責于心、擔責于身、履責于行，以“義不容辭”的使命感和“時不我待”的緊迫感，堅決有力抓好《意見》的貫徹落實。
（二）聚焦主責主業，切實有效發揮機關紀委監督職責。機關紀委是機關基層黨內監督的專責部門，必須圍繞監督這個“主責主業”作好文章。一是突出首要任務。聚焦政治監督，加強對***總書記重要指示批示精神和黨中央重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查，監督推進*行在服務“六穩”“六?！?、國家糧食安全和鄉村振興以及國家區域發展戰略中發揮先鋒模范作用。二是把準監督對象。將總行機關和直屬單位黨組織，以及總行機關和直屬單位全體黨員干部作為機關紀委監督的對象，重點是監督處級及以下黨員干部。三是明確監督內容。主要包括：貫徹落實黨中央重大決策部署的情況；遵守憲法和法律，依法行使權力的情況；貫徹執行中央八項規定精神的情況；遵守黨的六大紀律的情況。四是創新監督方式。綜合運用談心談話、思想分析、信訪受理、線索處置、約談提醒、參與巡視整改、參加專題組織生活會、提出紀律檢查建議書等，將監督具體化、常態化。
（三）強化廉政教育，筑牢黨員干部清正廉潔的思想防線。把黨風廉政教育作為防治腐敗的基礎性工程，從源頭上預防腐敗。一是創新探索靈活多樣的廉政教育方式。注重運用中國優秀傳統廉政文化、社會主義先進文化的力量推進廉政教育。加強黨紀條規的學習教育，采取集中學習、個人自學、座談交流等方法，喚醒黨員干部遵規守紀意識，堅持高標準、嚴守法紀底線。二是開展常態化警示教育。采取召開警示教育會、案件通報曝光、開展廉政主題黨日活動、組織輔導授課等形式，加大警示教育力度；利用干部提拔晉升、新員工入職、重要崗位發生問題等時機，及時采取廉政談話、一對一約談、召開座談會等方式開展警示教育。三是建立廉政教育考核機制。將廉政教育納入機關基層黨支部落實黨風廉政建設責任制考核范圍，作為評價全面從嚴治黨主體責任落實和黨風廉政建設監督責任落實情況的重要內容之一，推動廉政教育走深走實。
（四）探索有效監督途徑方法，不斷提高機關紀檢工作的質量和水平。一是推動“兩個責任”貫通聯動、一體落實。實行黨風廉政建設主體責任“簽字背書”制度。從嚴落實受理信訪舉報、黨風廉政意見回復、約談函詢、通報等制度，使紀委監督職責真正落到實處。二是持之以恒正風肅紀，著力在作風建設和懲治違規違紀問題上下功夫。一方面要加強日常管理監督，嚴防“四風”反彈回潮。另一方面對違規違紀問題易發多發的重點領域、重要崗位和關鍵環節，切實加強跟蹤督查，對苗頭性、傾向性問題進行風險預警和動態管理。對中央和國家機關紀檢監察工委、派駐紀檢監察組交辦的問題線索，做到件件有回音、事事有著落。三是實踐運用監督執紀“四種形態”。機關紀委要準確把握和實踐運用監督執紀“四種形態”，把監督關口前移，使黨員干部不犯錯誤或少犯錯誤。要強化監督執紀問責，對有令不行、有禁不止的黨員領導干部，堅決予以懲處，確保黨的紀律和規矩成為剛性約束。
（五）加強機關紀委自身建設，提高履職盡責能力。一是提高思想認識。機關紀委要深入貫徹落實***總書記“七一”重要講話和“7.9重要講話精神，充分發揮機關紀委在推進全面從嚴治黨中的前沿陣地和戰斗堡壘作用。要正確處理好紀檢監察工委、機關黨委與自身的領導關系以及派駐紀檢監察組與自身的指導關系，形成上下齊心、同頻共振、同向發力的工作格局。二是勇于擔當作為。機關紀委要把職責范圍內的黨風廉政建設主動抓起來、抓到位。要自覺接受監督，嚴格落實《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》，使監督執紀講程序、嚴管理、更規范。三是增強自身本領。打鐵必須自身硬。一方面要選優配強紀檢干部，切實把政治強、業務精、作風好，掌握信貸、財會、法律專業知識的干部放到機關紀委崗位培養鍛煉。另一方面在嚴格自律上要堅持更高標準，時刻繃緊廉潔自律之弦，自覺把紀律挺在前面，切實提高拒腐防變能力。
xxx轄區紀檢組：
2021年，某某銀行黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，按照省委、省聯社和轄區黨組要求，認真履行管黨治黨主體責任，嚴字當頭、實字托底，堅持從嚴抓管黨、抓思想、抓執紀、抓干部、抓作風、抓反腐，堅持高標準、嚴要求、實作風，落實“一崗雙責”，全面提升黨組織在日常工作中的領導力和政治定力，為某某銀行高質量發展提供堅強的政治思想和組織保障?，F將某某銀行黨委全面從嚴治黨主體責任落實情況專題匯報如下。
一、深入學習，提高要求，全面對標省聯社工作要求。
認真履行全面從嚴治黨主體責任，黨組織主要負責人履行好“第一責任人”責任，切實推動主體責任、監督責任、第一責任人責任和“一崗雙責”協同聯動、發揮作用。
(一)提升思想認識，切實把思想和行動統一到省聯社黨史學習教育工作部署上來。我們堅持把理論學習、調查研究、剖析問題、整改落實貫穿黨史教育全過程。突出“學”字為先。及時召開了黨史學習教育動員大會，要求各黨支部按計劃要求開展專題學習，集中學習和自主學習，按照8個專題，通過支部書記領學、黨務干部帶學、黨員干部自學等形式，系統學習習近平總書記講話精神、4本指定書目和3本簡史。集體學習制度化、常態化，堅持原文通讀、深刻領悟，今年以來，行黨委已組織開展11次集中學習和9次研討交流，深刻領會開展黨史學習教育的重大意義、黨史學習教育的重點和工作要求，切實提高了全體工作人員的思想認識。突出“實”字部署。對標對表省聯社黨委部署安排，第一時間成立黨史學習教育領導工作小組，圍繞黨史學習教育“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”目標，及時制定《某某銀行黨史學習教育實施方案》，結合單位實際按細化量化黨史學習計劃表，研究制定支部黨史學習教育專題學習計劃、為基層辦實事工作計劃和走訪座談暨讀書調研活動方案，進一步明確黨史學習教育具體措施，督促黨員領導干部參加一系列專題學習、八個黨史學習教育專題研討會、講一次黨史黨課、過一次雙重組織生活，開展一次“我為群眾辦實事”“七個一”活動，關心關愛員工實際需求，推動學習貫徹落細落實。突出“新”字引領。舉辦了“學史增信堅定理想信念”主題讀書會，觀看紅色電影，各黨支部與村委會、社區等單位積極開展共建共聯，參觀紅色革命教育活動和“紅色走讀”主題黨日活動等活動，迅速掀起全行員工開展黨史學習教育的熱潮。先后組織全體黨員干部員工到南城縣烈士陵園和趙博生烈士紀念館開展警示教育活動，增強了黨員愛國愛黨情懷以及社會責任感。各黨支部組織開展了黨史學習教育專題組織生活會。通過聘請縣黨史館專家，圍繞學習新民主主義革命、社會主義革命和建設時期、改革開放新時期及黨的十八大以來的歷史等四個階段開展“黨史課堂”教育活動。將黨史專題黨課與業務經營發展相結合，解讀新理念、新格局、新階段對我行今后發展帶來的重大機遇。突出“深”字領悟。強化聯系實際抓實學做結合，將黨史學習教育與貫徹黨的十九屆五中全會精神、與全年重點工作任務、與農商銀行發展史相結合，與落實“黨史”專題黨課要求相結合，深刻理解“十四五”期間轉型與。
創新。
的重大意義。
(二)落實兩個責任，切實把思想和行動統一到深入推進黨風廉政建設上來。結合黨史學習教育專題組織生活會，班子領導帶頭參加所在支部的組織生活，帶頭開展批評和自我批評，認真抓好整改落實，檢視問題、深刻剖析，我行轄內各黨支部共查找問題56個，制定整改措施56條，各黨支部對組織生活會提出的問題以及有關建議意見，均已確定整改措施，限期整改。以開展慶祝建黨100周年活動為契機，我行堅持常態化開展黨員干部員工紀律教育，筑牢紀律防線，為切實增強員工的紀律意識，黨風行風監督室組織全行員工觀看《銀行從業人員廉潔從業警示教育片》，重點學習了《鄒利和打牌賭博違規違紀案件》的通報，在春節、五一、端午、中秋等重要節日前夕，下發5個廉潔警示通知，紀律教育不斷強化，不斷引導廣大干部員工把精力集中到干事創業和爭先進位上來。
(三)聚焦為民服務，切實把思想和行動統一到為群眾辦實事上來。緊扣為群眾辦實事，貫徹《關于開展“我為群眾辦實事”實踐活動的實施方案》，圍繞新時代群眾新期待，開展大走訪、大調研活動，充實完善支農支小重點民生項目清單，以解決問題、服務群眾為著力點，各網點集中推出一批暖心惠民措施，確保問題準、措施實、效果好，累計梳理惠民利民實事300個、完成287個。如1月23日，總行黨委班子領導深入困難黨員家中，并代表省直機關工委開展困難黨員春節前走訪慰問活動，走訪困難黨員2人和困難員工9人。
二、強化認識，嚴格標準，確保整改工作落在實處。
(一)突出抓好意識形態。始終堅持馬克思主義在意識形態領域指導地位不動搖，堅持管陣地、把導向、強隊伍，切實維護意識形態領域安全，一是全面落實意識形態工作責任制，全年圍繞弘揚主旋律強化主陣地建設，意識形態工作全面落實，堅持每半年對意識形態工作進行分析研判，召開了上半年意識形態專題會議，并將意識形態教育納入黨建綜合考評內容，增強員工的政治意識、責任意識、傳統文化意識，牢牢掌握意識形態工作主動權，今年未發生有影響的事件和負面網絡輿情，意識形態領域沒有出現任何問題。二是普及網絡安全知識，深化黨員干部職工網絡安全，定期清理垃圾文件，查殺病毒，增強網絡安全防護本領，引導全員樹立維護網絡安全“防火墻”。三是加強正面宣傳和輿論引導，省聯社內外網、官方微信公眾號、視頻號、抖音號等自媒體同步推進，多次獲得上級黨委的認可，社會影響力、社會公信力大幅上升。營造濃厚的向上氛圍，倡導黨員干部職工多讀書，讀好書，文明上網，遠離網絡有害信息，增強掃黃打非意識，提高自我防范能力。四是密切關注黨員干部職工微信、論壇、微博、釘釘、抖音、朋友圈、快手、小紅書等網絡自媒體的監督管理，規范職工上網行為，杜絕在互聯網上發布負面言論和導向錯誤的信息。五是結合黨史教育活動，大力在釘釘群、微信群、qq群宣傳時代楷模和身邊的好人好事，傳承優良傳統文化，弘揚時代精神，傳播正能量，切實用主旋律凝聚人感染人。
(二)突出抓好作風建設。始終扛起全面從嚴治黨主體責任，黨委班子帶頭踐行弘揚偉大建黨精神和中國共產黨精神譜寫，大力傳承弘揚黨的優良傳統和“馬上就辦、真抓實干”作風，經常深入基層、幫助協調解決困難問題。召開征求意見建議會梳理各類意見建議112條。結合自身思想動態和工作實際，重點查擺在思想建設、作風建設、紀律建設等方面存在的問題，對“整村授信”、“網格化營銷”等重點工作，開展“我為群眾辦實事”落實情況專項督查，持續整治“怕、慢、假、庸、散”作風頑疾，堅決防止不良風氣回潮復燃。進一步精簡文件會議，改進督查考核，減輕基層負擔，下好防止文山會海反彈的“關鍵棋”，嚴格控制發文總量，控制發文篇幅和文印數量，嚴格控制會議活動次數，壓縮會議規模，盡量壓縮時間和會議議程，提高會議活動的效率和質量。精文減會政策從嚴落實，基層反響良好。為基層減負各項措施深入落實，基層減負賦能力度持續加大，面對問題短板，采取過硬措施，堅決加以整改，務求取得實效，做到只要人民群眾不滿意的就改、只要人民群眾期盼的就做，建立健全了調度、通報、督導、約談等工作機制，全行干事創業工作氛圍更濃。嚴格落實省聯社《關于加強異地交流干部日常管理的通知》精神，結合實際情況制定完善公務用車使用管理辦法和異地交流干部住房、車輛及交通標準等辦法細則，嚴格管理各類因公差旅費支出和公務用車，落實公務車輛“三定點”(定點保險、定點加油、定點維修)和辦公室統一管理、調派使用制度，降低車輛運行成本。周末、節假日期間，公用車輛一律停到單位院內。
三、提高站位，履職盡責，認真履行“一崗雙責”
(一)突出抓好管黨治黨。始終把落實管黨治黨責任作為全面從嚴治黨首要任務，黨委書記認真落實抓班子、帶隊伍、正風氣的政治責任，將黨建工作記在心上、抓在手上、落實在行動上。召開專題黨委會研究制定黨建工作要點、重點任務和推進措施，并建立了黨委領導班子、第一責任人、班子其他成員責任清單。每年定期召開2次黨建研討會，與中層干部一起研討黨建和業務工作管理目標、策略和實現途徑。同時，將責任清單制度擴展至每一名中層干部、每一位員工，自覺接受群眾的監督。一是抓黨委書記黨建工作責任。黨委書記作為班長，主動擔起從嚴治黨的“主體責任”和“第一責任人”的責任，認真落實黨建工作和黨風廉政建設“兩個主體責任”，擔任了黨的建設工作領導小組組長，先后3次主持召開支部委員會議、全體黨員大會部署黨建工作。定期聽取黨支部抓黨的建設和作風建設等方面工作情況匯報，與領導班子成員思想見面談心交換意見150余人次，與支部書記開展了履職談話和廉政談話20余人次。二是抓領導班子成員落實黨建工作責任。黨委其他成員按照責任清單和黨內分工，做到黨建工作、分管業務工作“雙抓雙促兩不誤”，每一名班子成員負責黨內一份工作和包片一個黨支部，形成了黨委抓、書記抓、層層抓、共同抓的黨建工作新格局。班子成員主動找分管部門黨員干部、支部書記、黨員、員工談心，聽取對黨建工作的意見和工作報告，并了解干部員工的思想、需求以及對單位發展的愿景、對領導的期待，督促各部門、各網點負責同志履行好各自職責。班子成員每年征求全體干部員工的意見建議，改進了工作。
(二)突出抓好紀律規矩。始終把政治紀律政治規矩挺在前面，突出政治監督屬性，加大執紀監督落實力度，持續加強作風建設，毫不松懈地開展糾正“四風”工作，特別是緊盯重要節點、關鍵時點不放。制定《某某銀行全面從嚴治黨工作意見》，完善某某銀行2021年全面從嚴治黨主要工作任務分解和責任清單，黨委書記與各黨支部書記、各部門、各網點負責人簽訂黨風廉政建設責任狀54份，對1-10月存在異常行為的員工開展了談話提醒，堅決狠剎接受和贈送“紅包”的不正之風，開展效能監督、賭博紅包治理等十多項檢查，對收拿禮金禮品行為設“高壓線”，堅決杜絕違反“四風”問題發生。狠抓行風建設不間斷，為確保監督專業性、突擊性，以及隱蔽全面，每季度至少一次不定期明察暗訪，對全行各網點統一著裝、環境衛生、文明禮儀等職場管理情況開展察訪，并將存在的問題交黨風行風監督室匯總通報。常態化開展廉政談話，組織集中觀看廉政警示教育片，全年累計發送廉政提醒短信50余條，不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。接受兩輪常規巡察和審計工作，對發現的問題不避不躲，堅決夯實主體責任，認真整改。
(三)突出抓好三項重點工作。今年以來，某某銀行根據《省聯社派駐紀檢關于加強“一把手”落實三項重點工作責任監督的通知》精神，全力做好加大信貸投放、發展普惠金融、防范系統風險三項重點工作，把三項重點工作與黨建工作有機融合，各黨支部通過設立黨員責任區、黨員示范崗、黨員先鋒隊等形式，抓好三項重點工作任務推進、壓實黨委主體責任，有力推動了各項業務發展穩中有進、穩中加固。深入貫徹落實省聯社要求，扎實推進《某某銀行貸款客戶三年翻番實施方案》，用好用足普惠型再貸款再貼現政策，加快有效信貸投放力度。深化開展“精準四掃”，推進“精準營銷”，深入挖掘有效信貸需求，向存量客戶深挖潛力。以營業部大額不良貸款為清收重點，定期組織召開清收工作會議，針對不良貸款實行表格化管理，逐筆制定清收措施、路線圖及時間表，明確責任和清收時限。鎖定清收目標任務，清收任務分配落實到人到崗，進行實時監測，每周一調度，加快我行不良貸款壓降指標。
(四)突出抓好民主集中制。落實黨委會議事規則和決策程序，發揮黨委把方向、管大局、作決策、保落實的職能，切實肩負起管黨治黨、業務經營的主體責任。黨委書記、董事長帶頭發揚民主集中制，嚴格按程序決策、按規矩辦事，加強與班子成員的溝通協調，成員充分發表意見，不搞一言堂和家長制。堅持“三重一大”事項集體決策，落實黨委研究討論前置程序，10萬元以上的大額支出全部經過黨委會決定。堅持民主管理，廣開民主渠道，發揮董事會、監事會、股東大會、社員代表大會等的作用，最大限度聽取意見建議。
(五)突出過好組織生活。落實民主生活會、組織生活會、“三會一課”等組織生活各項制度，班子成員繼續鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育，定期召開專題民主生活會，班子成員按照會議主題親自撰寫對照材料，匯報履行全面從嚴治黨責任落實情況和存在的問題，剖析存在的突出問題，制定了整改措施。班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部民主生活會，帶頭落實“三會一課”制度。領導班子成員以普通黨員身份積極參加所在支部組織生活會，每年為支部黨員上一次黨課，推動支部黨建工作的開展，促進了基層組織生活會標準化、規范化、常態化。
(六)突出抓好內部治理。我行黨委按照省聯社有關要求，始終堅持黨的領導與全面從嚴治黨，構建了“三會一層”的公司治理架構，推進黨建入章工作，把堅持黨的領導寫入公司章程，把黨的領導嵌入到公司治理結構，始終堅持立足三農的市場定位，明確了發展普惠金融和服務鄉村振興戰略，開展了防范化解風險、股東行為等排查。
(七)突出抓好督查檢查。我行黨委定期督促檢查所屬17個黨支部履行推進全面從嚴治黨主體責任，并按照支部檢查考核辦法進行考核，考核結果納入年底表彰、單位年度考核中。嚴格落實整改工作，對年度黨委記抓基層黨建述職評議考核發現問題、上級黨組織檢查提出的問題進行全面整改，具體問題落實到每一位班子成員，管理清單目標清零，全部整改落實到位。
四、治吏從嚴，科學選拔，落實新好干部標準。
某某銀行黨委嚴格按照《中共江西省農村信用社聯合社黨委選人用人管理暫行辦法》及省聯社相關規定開展干部選拔任用工作，形成了風清氣正的選人用人風氣。一是樹立正確的用人導向。堅持把“有德、實在、實干、實績”的干部選拔到支行和部門負責人崗位。三年來選拔一批高學歷高層次高水平在新的崗位任職，在各自崗位上干事創業，贏得了職工群眾的一致好評。二是形成能上能下的選人用人機制。為加大對干部履職的考核力度，制定年度綜合考評辦法，并建立末位淘汰機制，同時對業績較差、群眾反映大或出現違規問題的中層干部，采取誡勉談話、降職、免職等組織措施，真正實現能者上、庸者下、劣者汰的用人局面。三是加強干部任職前教育。堅持在干部任職前進行廉政教育，由領導班子成員對新提拔的中層干部，黨支部書記任前廉政談話，進行集體談話，給即將任職的干部注入“清醒劑”，并組織參加廉政警示教育，我行中層干部拒腐防變能力進一步提高。
五、挺紀在前，提升成效，建立長效機制。
(一)深化運用監督執紀“四種形態”。堅持把紀律和監督挺在前面，深化落實監督執紀“四種形態”。我行紀委嚴格根據《中國共產黨章程》《中國共產黨紀律處分條例》《關于通告前黨員干部酒駕醉駕案件處置方案》等黨章、黨規的規定，2021運用四種形態共處理19人次。運用第一種形態處理17人次，談話提醒處理違規員工11人(黨員2人);批評教育處理通告前酒駕醉駕行為員工11人黨員6人。運用第二種形態處理2人次，調整(調離)崗位處理違規員工2人(黨員1人)。2021運用第三種形態處理2人次，對涉及以前年度違規發放貸款案件陶某開除黨籍、解除勞動合同;對2021年巡察組移交反饋，涉及“吃空餉”徐某某解除勞動合同?！八姆N形態”運用更加精準，咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態，充分體現了執紀必嚴、違紀必究的鮮明態度?！耙话咽帧睂Ρ缓內藛T的書面答復材料嚴格把關審簽，督促受處分的干部在民主生活會上作深刻檢討。
(二)系統完善反腐敗工作體制機制。把全面從嚴治黨主體責任落實情況納入2021年度全行量化考評的重要內容，多次研究黨風廉政建設和反腐敗工作、分析研判政治生態、聽取重大案件情況報告等。充分發揮審計部門常規審計，專項檢查、案件風險排查、夜間查崗等職能的運用，研究部署黨風廉政建設，做好員工異常行為監控，督促落實上級巡視巡察和主體責任檢查反饋意見整改工作。
(三)堅決完成上級檢查反饋問題整改。認真整檢查反饋問題，制定某某銀行落實全面從嚴治黨主體責任檢查反饋問題整改任務及分解方案，逐一落實。制定《某某銀行全面從嚴治黨工作管理辦法》，定期督促檢查所屬17個黨支部履行推進全面從嚴治黨主體責任，對問題立查立改，深化考核結果運用，考核結果納入年底表彰、單位年度考核中。嚴格落實從嚴治黨整改工作，確保管理清單目標清零，全部整改落實到位。
六、存在的問題短板。
今年以來，我行全面推進從嚴治黨、加強黨風建設和組織協調反腐敗工作，黨委書記履行抓班子帶隊伍、抓謀劃聚合力、抓責任促落實堅決徹底，領導班子其他成員履行“一崗雙責”落實到位，統籌配合、督促檢查落地有成效。我們在加強黨風廉政建設和反腐敗工作上取得了一些成績，但與上級要求還有一定的差距，與群眾的期望還有一定的差距。一是政治監督具體化、常態化方面還有差距，政治監督重點不夠突出，職責定位不夠清晰，推動業務部門擔當作為、履職盡責還需持續用力。二是監督向基層延伸綜合效應還未充分發揮，開展警示教育方式方法還比較單一，以案促改、以案釋紀作用還不夠明顯。三是紀檢干部綜合素質和專業能力還有待進一步加強。
七、下一步工作打算。
下一步，某某銀行黨委將嚴格按照省聯社黨委工作部署，深入貫徹黨的十九屆六中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義理論和系列重要講話精神，堅持從嚴治黨，從嚴抓思想、抓執紀、抓干部、扎作風、抓反腐責任落實，扎實推進從嚴治黨主體責任落實，為某某銀行高質量發展提供強有力的組織和政治保障。
(一)抓好政治監督，擔負“兩個維護”政治責任。加強對十九屆六中全會精神的學習監督，把學習貫徹六中全會精神與學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想結合起來，與貫徹總書記關于“十四五”時期工作的一系列重要講話結合起來，與各項業務、績效激勵、自身職責結合起來，在學思踐悟中提高政治站位、政治自覺、政治能力。不斷深化主題教育，加強形勢任務教育，加強對在重要崗位和“關鍵少數”黨員干部政治、組織、紀律方面的監督。認真落實紀委監督責任，把黨委全面監督、紀檢專責監督、黨的工作部門職能監督、黨的基層組織日常監督、黨員民主監督等結合起來、融為一體，增強監督的嚴肅性、協同性、有效性。
創新。
活動載體，強化整改提高舉措，深刻認識新形勢、新任務對基層黨建工作的新要求，不斷增強工作的主動性，創造性地開展黨建工作，進一步充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用。
(三)強化責任擔當，認真整改巡察反饋問題。根據省聯社黨委第二巡察組和贛南審計中心反饋的意見和提出的要求，認真研究制定整改方案，把巡察指出的事項細化為具體問題，把巡察提出的建議分解為具體舉措，明確整改內容、整改目標、責任主體和整改時限，制定時間表、路線圖，建立問題清單、責任清單、任務清單，并強化跟蹤督辦、清單管控，狠抓落實、嚴肅問責，確保事事有著落，件件有回音。要求各部門、各營業網點、各黨支部要承擔起本單位整改的主體責任，一級抓一級，把整改責任層層分解，逐項落實。對現在就能解決的問題，要馬上整改;對需要一定時間去解決的問題制定具體的措施和辦法，限時完成，并及時公布整改進度，公開整改結果，自覺接受巡察組和員工群眾的監督。
(三)加強風險防控，營造良好政治生態。強化廉潔意識、責任意識，做好廉潔風險防控工作。一是要對干部履行管理職責人員，通過廉潔風險測試，據實更新重點領域、關鍵環節、重點崗位廉潔風險防控內容。二是要認真落實黨風廉政建設責任清單，明確責任分工，建立起全面覆蓋、責任到位、監管透明的廉潔風險防控體系，促進黨風廉政建設和廉潔風險防控各項工作落到實處。三是充分發揮紀委工作職能，進一步擴大監督檢查覆蓋范圍，掃除監督盲區，深入挖掘管理中存在的違紀違規問題，督促業務部門自覺履行“屬地責任”和“監管責任”，強化履職能力，真正把廉政風險防控措施抓緊抓實，有針對性地加強對重點領域、關鍵環節和重要崗位的廉潔風險防控，把任務和責任分解落實到人，有效降低廉潔從業風險。
(四)堅持正風肅紀，深化作風建設成果。繼續推進“四風”問題專項整治，深化整治形式主義、官僚主義問題，堅持節日期間開展節日監督檢查，緊緊抓元旦、春節、五一勞動節、中秋節、國慶節等重要節點，聚焦“關鍵少數”，加大專項檢查力度。重點加強對物資采購、辦公用房、車輛使用等問題進行重點檢查。持續對婚喪喜慶事宜、黨員干部子女升學情況進行監督。堅決糾正黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，強化各級干部和黨員的作風建設，加強機關作風建設，為全行上下工作的順利開展營造風清氣正的良好環境。
(五)開展廉潔教育，強化干部紀律意識。始終堅持將廉潔教育作為基礎工作的核心內容，強化對黨員干部的紀律教育，深入開展黨紀黨規學習宣傳，堅持做到學習教育常態化、規范化、長效化。抓好黨員干部日常廉潔從業教育;認真開展廉潔從業教育，發揮好基層黨支部在廉潔教育中的基礎作用;及時通報典型案例，落實上級要求，及時通報典型案例，進一步增強遵章守紀意識。讓黨員干部的紀律規矩意識成為常態，要時刻對照警醒，高懸規矩戒尺，以紀律和規矩約束自身，把嚴守紀律和規矩作為正風肅紀之根，把依法經營、合規經營作為監督之本，把樹立正氣、轉變作風作為動力之源，用良好的政治生態確保我行生產經營的健康發展，讓我行逐步成為全省農商銀行全面從嚴治黨工作典范。
全面從嚴治黨是黨的十八大以來黨中央作出的重大戰略部署，是“四個全面”戰略布局的重要組成部分。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！
今年以來，縣疾控中心黨支部以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中全會、全國“兩會”精神、《中國共產黨黨內監督條例》，認真落實中央和自治區、地委、縣委全面從嚴治黨暨黨風廉政建設和反腐敗工作安排部署，緊緊圍繞中心工作理念，支部班子以上率下，強化壓力傳導，細化工作舉措，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，“兩個維護”為各項工作開展提供了堅強的政治和紀律保證?，F將上半年工作開展情況報告如下：
（一）提高政治站位，全面加強政治建設。
（二）聚焦黨建主業，全面加強紀律建設。
召開專題會議傳達學習2019年全面從嚴治黨暨黨風廉政建設和反腐敗工作會議、關于進一步嚴明紀律確保2019年春節風清氣正的通知、節前廉政談話會議精神，自治區黨委“十要十嚴禁”等要求，以及黨建工作推進會精神，安排部署疾控中心黨支部2019年全面從嚴治黨暨黨風廉政建設和反腐敗工作。主動開展工作，認真抓好貫徹落實。結合“四風”專項整治行動，深入開展本單位存在的形式主義、官僚主義整治工作。切實履行全面從嚴治黨第一責任人的職責，把抓好班子建設、帶出高素質隊伍作為落實“一崗雙責”的重要抓手，認真落實黨風廉政建設責任制，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問確保主體責任落實不留“空白”、壓力傳遞不留“空檔”。
（三）規范組織生活，全面加強制度建設。
堅持把強組織、帶隊伍作為抓好黨建的基礎性工作，通過創新形式載體，激發黨員隊伍干事創業的內生動力，不斷增強黨員隊伍的凝聚力和戰斗力。一是落實“三會一課”制度。定期召開支委會，研究討論貫徹執行上級黨組織的指示、決議，分析黨員思想狀況，研究黨員發展和加強自身建設等工作。充分發揮支部黨員大會民主監督、民主議事作用，對學習計劃、優秀黨員評選、黨建重點工作等提交支部黨員大會討論，激發黨員干部參與黨建工作的積極性和主動性。截至目前共召開支委會3次，黨員大會1次。二是規范主題黨日活動。突出黨建引領為核心，注重組織生活的政治性和莊重感，創新形式載體，明確主題，突出“黨味”，把政治學習教育和黨性鍛煉相結合，增強針對性和實效性，組織支部黨員干部開展了研討交流、走訪慰問、“我們的節日”等豐富多彩的“主題黨日”活動6次，不斷增強組織生活的凝聚力和感召力。引導黨員干部深入幫扶點開展服務、鍛煉黨性，先后多次組織黨員干部進村入戶，參與“周一升國旗三結合”活動，積極開展民族團結一家親，“四同四送”廣泛宣傳扶貧政策，健康扶貧政策、指導產業發展，力所能及幫助貧困戶解決實際問題。進一步強化黨員意識、黨性意識和責任意識。三是嚴肅黨內生活。高標準、高質量開展組織生活會，進一步增強組織生活的規范性嚴肅性，通過征求意見、談心談話、批評與自我批評、自我剖析、民主評議黨員等方式，做到班子成員自評、分管領導點評、黨員干部互評，對領導班子進行了政治體檢，打掃了黨員干部特別是黨員領導干部思想上的灰塵，起到了凈化靈魂、增強政治免疫力的作用，為進一步增進同志間感情、維護班子團結、服務工作大局奠定了堅強思想基礎，筑牢了戰斗堡壘。
（四）立足從嚴從實，全面加強作風建設。
繼續開展“四風”專項整治活動，著力解決工作中存在的形式主義官僚主義問題，以及黨員干部在學風、思想作風、工作作風、領導作風、生活作風方面存在的突出問題，全面落實黨要管黨、全面從嚴治黨主體責任。深入開展“四風”專項整治活動，科級領導干部主動深入各業務股室第一線，積極幫助解決股室面臨的實際困難和問題，不斷優化工作環境，助推疾病預防控制工作健康發展。一是持續貫徹中央八項規定及其實施細則，緊盯老問題、關注新動向，嚴防“四風”問題反彈回潮或隱形變異，帶頭找問題、抓整改，帶動各股室干部職工積極主動查擺作風方面的積弊，并通過問題梳理、建立臺賬、銷號整改等長效機制，“抓常、抓細、抓長”作風建設，著力解決學習意識不強、責任意識不強、紀律意識不強、效率意識不強、創新意識不強等問題。二是堅持把《準則》、《條例》的學習貫穿廉政教育的始終，切實履行第一責任人的職責。將落實主體責任和履行“一崗雙責”有機結合起來，認真履行班子主體責任，督促班子成員和處室負責人自覺履行“一崗雙責”，形成責任具體、環環相扣的“責任鏈”，嚴守政治紀律和政治規矩，主動擔責，做到黨風廉政工作與業務工作同部署、同落實。三是堅持從嚴要求、從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督干部，帶頭嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律和廉政紀律，嚴守政治生命和做人底線，以過硬的紀律，筑牢防腐拒變思想防線。四是始終堅持黨管意識形態原則，深入貫徹中央和自治區、地委、縣委關于加強和改進意識形態工作的有關要求，做到逢會必講、逢會必談，聚焦主責主業，堅持做到“守土有責、守土盡責”。根據各股室日常工作情況和現實表現，班子成員認真開展工作約談5人次。
（五）真情幫扶，“走基層”活動成為常態。根據“兩學一做”和脫貧攻堅的相關要求，我們組織單位全體黨員干部先后深入色也克鄉11村29個扶貧聯系戶，上門入戶走訪慰問29戶170人次，結成扶貧幫扶對子46人/對，為貧困戶送去清油、化肥、面粉大米等物資6000元，力所能及地為群眾解決一些實際困難。
（六）善作善成，群眾管理服務明顯提升。工作中，我們以講政治、重感情、業務精、作風好為總要求，把群眾是否滿意作為檢驗工作績效的最高標準，注意傾聽群眾的心聲和愿望，堅持把好事辦好、實事辦實。我們堅持做好春節等重大節日走訪慰問退休干部工作，走訪慰問退休干部22人次，疾控中心干部職工入戶走訪慰問群眾60人次。我們著力加強思想政治宣傳教育，抓好每日“學習強國”、“法宣在線”app學習任務、每周開展政治學習，為干部訂閱《民主與法制》、《今日新疆》等學習資料，為干部職工開通了微信、及時關注岳普湖零距離、喀什零距離等微信信息平臺，增強了學習的效果。我們認真落實好干部職工重大活動參與、重要會議參加以及參觀考察等制度，上半年共走訪慰問離退休干部及離退休干部遺屬24人次，探望病人4人次，電話短信聯系群眾24余人次。
雖然黨支部在落實全面從嚴治黨方面做了一些工作，取得了階段性成效，但工作中還存在著一些問題和不足，主要體現在：
（一）學習教育不夠深入。對黨建工作理論學習不夠深入，對新形勢下抓基層黨建工作的重要性和必要性認識不足，仍有重業務，輕黨建的思想次展定，沒有把黨建工作擺在首要位置來抓細、抓好，黨建工作給行政事務讓路的現象經常發生，存在支部學習時間上不固定，松緊不一等問題。
（二）作風建設有待加強。黨員干部對自身的工作標準要求不夠高，工作不夠扎實，日常工作中有出工不出力、出勤不出活的現象。例如：主動深入鄉鎮一線了解服務對象、項目少，經常是項目推進、年度規定指標出現問題，才深入鄉（鎮）村走訪、工作，存在被動應付的現象。
（三）班子能力需要提升。黨支部在拓寬新思路、研究新問題、思考新方法、破解新難題，做好中心工作，抓大事、謀大事，抓落實、促進度，努力提高工作質量和效率等方面離上級黨委要求還有較大差距，例如：在結核病和艾滋病防治工作上積極協調各項目單位的主動性和能力上有所欠缺，制定傳染病防治規劃的能力和執行政策水平有限，對新形勢下疾病預防工作新要求的適應能力差、應對措施少，習慣于按傳統思維開展疾病預防控制工作，對科技創新工作存在著思路窄、機制死、辦法少、人才缺、資金短等問題，科技創新缺乏亮點。
黨支部將深入學習黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷推進“兩學一做”學習教育常態化制度化走向深入，繼續貫徹落實中央八項規定及其實施細則，推進全面從嚴治黨主體責任落實到位，努力做到黨風廉政建設和單位發展兩不誤、兩促進。
（一）強化理論學習，增強政治自信。牢固樹立“四個意識”，帶頭認真學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想精神，不斷提高適應新形勢、解決新問題的能力；積極籌備和開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，加強思想建設、作風建設，完善學習制度，提高班子的整體素質和工作能力；改進工作作風，強化服務意識，提高服務水平，更好地履行崗位職責；爭做堅定信念、忠誠于黨的表率，爭做嚴格自律、清正廉潔的表率，爭做敢于擔當、干事創業的表率。
（二）強化廉潔自律，增強思想自信。深入貫徹落實全面從嚴治黨重點工作，層層傳導壓力，推動責任落地生根。始終把反腐倡廉作為黨員干部的必修課，認真開展黨風黨紀、正反典型案例教育，在結核病、艾滋病、地方病、慢性病防控項目資金使用上、醫用耗材采購招投標中等審批時嚴把程序關，通過廉政教育，約談，及時發現問題、及早整改，切實增強干部職工的責任意識、擔當意識、履職盡責意識。
（三）強化規范約束，增強紀律自信。嚴守黨的政治紀律、學習紀律、工作紀律、廉潔紀律，進一步鞏固、深化、推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化，健全和規范“三會一課”等制度，促進黨員學習教育經?；?。一是堅持集體領導，民主決策，正確處理好集體領導與個人分工負責的關系，班子成員間相互協商、溝通，杜絕在工作中出現推諉扯皮的現象。二是強化領導班子的素質建設。不斷加強班子成員的政治修養、道德修養、知識修養，提升班子的整體素質，把主體責任和職業責任的強化提升結合起來。
（四）緊緊圍繞中心工作，抓好健康扶貧工作。全面學習貫徹落實《關于岳普湖縣健康扶貧三年攻堅實施方案》精神實質，按照“兩不愁、三保障、一接近”脫貧標準，將健康扶貧落實到人、精準到病，保障農村貧困人口享有基本醫療衛生服務，防止因病致貧因病返貧。進一步加強結核病防治工作。落實“主動發現+營養早餐+集中服藥”結核病防治新模式。提高患者服藥依從性和治療成功率。
在做好艾滋病抗體篩查工作的基礎上，全力做好單陽家庭干預，減少艾滋病病毒家庭內傳播；按照“補短板、強弱項”要求，突出重點，強化艾滋病抗病毒救治網絡和預防艾滋病母嬰傳播和艾滋病抗病毒治療工作質量，努力實現“持續保持艾滋病疫情的低流行狀態，同時抓好2019年各項防疫工作任務落實，為努力實現我縣社會穩定和長治久安”添磚加瓦。
xxx轄區紀檢組：
2021年，某某銀行黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，按照省委、省聯社和轄區黨組要求，認真履行管黨治黨主體責任，嚴字當頭、實字托底，堅持從嚴抓管黨、抓思想、抓執紀、抓干部、抓作風、抓反腐，堅持高標準、嚴要求、實作風，落實“一崗雙責”，全面提升黨組織在日常工作中的領導力和政治定力，為某某銀行高質量發展提供堅強的政治思想和組織保障?，F將某某銀行黨委全面從嚴治黨主體責任落實情況專題匯報如下。
一、深入學習，提高要求，全面對標省聯社工作要求。
認真履行全面從嚴治黨主體責任，黨組織主要負責人履行好“第一責任人”責任，切實推動主體責任、監督責任、第一責任人責任和“一崗雙責”協同聯動、發揮作用。
(一)提升思想認識，切實把思想和行動統一到省聯社黨史學習教育工作部署上來。我們堅持把理論學習、調查研究、剖析問題、整改落實貫穿黨史教育全過程。突出“學”字為先。及時召開了黨史學習教育動員大會，要求各黨支部按計劃要求開展專題學習，集中學習和自主學習，按照8個專題，通過支部書記領學、黨務干部帶學、黨員干部自學等形式，系統學習習近平總書記講話精神、4本指定書目和3本簡史。集體學習制度化、常態化，堅持原文通讀、深刻領悟，今年以來，行黨委已組織開展11次集中學習和9次研討交流，深刻領會開展黨史學習教育的重大意義、黨史學習教育的重點和工作要求，切實提高了全體工作人員的思想認識。突出“實”字部署。對標對表省聯社黨委部署安排，第一時間成立黨史學習教育領導工作小組，圍繞黨史學習教育“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”目標，及時制定《某某銀行黨史學習教育實施方案》，結合單位實際按細化量化黨史學習計劃表，研究制定支部黨史學習教育專題學習計劃、為基層辦實事工作計劃和走訪座談暨讀書調研活動方案，進一步明確黨史學習教育具體措施，督促黨員領導干部參加一系列專題學習、八個黨史學習教育專題研討會、講一次黨史黨課、過一次雙重組織生活，開展一次“我為群眾辦實事”“七個一”活動，關心關愛員工實際需求，推動學習貫徹落細落實。突出“新”字引領。舉辦了“學史增信堅定理想信念”主題讀書會，觀看紅色電影，各黨支部與村委會、社區等單位積極開展共建共聯，參觀紅色革命教育活動和“紅色走讀”主題黨日活動等活動，迅速掀起全行員工開展黨史學習教育的熱潮。先后組織全體黨員干部員工到南城縣烈士陵園和趙博生烈士紀念館開展警示教育活動，增強了黨員愛國愛黨情懷以及社會責任感。各黨支部組織開展了黨史學習教育專題組織生活會。通過聘請縣黨史館專家，圍繞學習新民主主義革命、社會主義革命和建設時期、改革開放新時期及黨的十八大以來的歷史等四個階段開展“黨史課堂”教育活動。將黨史專題黨課與業務經營發展相結合，解讀新理念、新格局、新階段對我行今后發展帶來的重大機遇。突出“深”字領悟。強化聯系實際抓實學做結合，將黨史學習教育與貫徹黨的十九屆五中全會精神、與全年重點工作任務、與農商銀行發展史相結合，與落實“黨史”專題黨課要求相結合，深刻理解“十四五”期間轉型與創新的重大意義。
(二)落實兩個責任，切實把思想和行動統一到深入推進黨風廉政建設上來。結合黨史學習教育專題組織生活會，班子領導帶頭參加所在支部的組織生活，帶頭開展批評和自我批評，認真抓好整改落實，檢視問題、深刻剖析，我行轄內各黨支部共查找問題56個，制定整改措施56條，各黨支部對組織生活會提出的問題以及有關建議意見，均已確定整改措施，限期整改。以開展慶祝建黨100周年活動為契機，我行堅持常態化開展黨員干部員工紀律教育，筑牢紀律防線，為切實增強員工的紀律意識，黨風行風監督室組織全行員工觀看《銀行從業人員廉潔從業警示教育片》，重點學習了《鄒利和打牌賭博違規違紀案件》的通報，在春節、五一、端午、中秋等重要節日前夕，下發5個廉潔警示通知，紀律教育不斷強化，不斷引導廣大干部員工把精力集中到干事創業和爭先進位上來。
(三)聚焦為民服務，切實把思想和行動統一到為群眾辦實事上來。緊扣為群眾辦實事，貫徹《關于開展“我為群眾辦實事”實踐活動的實施方案》，圍繞新時代群眾新期待，開展大走訪、大調研活動，充實完善支農支小重點民生項目清單，以解決問題、服務群眾為著力點，各網點集中推出一批暖心惠民措施，確保問題準、措施實、效果好，累計梳理惠民利民實事300個、完成287個。如1月23日，總行黨委班子領導深入困難黨員家中，并代表省直機關工委開展困難黨員春節前走訪慰問活動，走訪困難黨員2人和困難員工9人。
二、強化認識，嚴格標準，確保整改工作落在實處。
(一)突出抓好意識形態。始終堅持馬克思主義在意識形態領域指導地位不動搖，堅持管陣地、把導向、強隊伍，切實維護意識形態領域安全，一是全面落實意識形態工作責任制，全年圍繞弘揚主旋律強化主陣地建設，意識形態工作全面落實，堅持每半年對意識形態工作進行分析研判，召開了上半年意識形態專題會議，并將意識形態教育納入黨建綜合考評內容，增強員工的政治意識、責任意識、傳統文化意識，牢牢掌握意識形態工作主動權，今年未發生有影響的事件和負面網絡輿情，意識形態領域沒有出現任何問題。二是普及網絡安全知識，深化黨員干部職工網絡安全，定期清理垃圾文件，查殺病毒，增強網絡安全防護本領，引導全員樹立維護網絡安全“防火墻”。三是加強正面宣傳和輿論引導，省聯社內外網、官方微信公眾號、視頻號、抖音號等自媒體同步推進，多次獲得上級黨委的認可，社會影響力、社會公信力大幅上升。營造濃厚的向上氛圍，倡導黨員干部職工多讀書，讀好書，文明上網，遠離網絡有害信息，增強掃黃打非意識，提高自我防范能力。四是密切關注黨員干部職工微信、論壇、微博、釘釘、抖音、朋友圈、快手、小紅書等網絡自媒體的監督管理，規范職工上網行為，杜絕在互聯網上發布負面言論和導向錯誤的信息。五是結合黨史教育活動，大力在釘釘群、微信群、qq群宣傳時代楷模和身邊的好人好事，傳承優良傳統文化，弘揚時代精神，傳播正能量，切實用主旋律凝聚人感染人。
(二)突出抓好作風建設。始終扛起全面從嚴治黨主體責任，黨委班子帶頭踐行弘揚偉大建黨精神和中國共產黨精神譜寫，大力傳承弘揚黨的優良傳統和“馬上就辦、真抓實干”作風，經常深入基層、幫助協調解決困難問題。召開征求意見建議會梳理各類意見建議112條。結合自身思想動態和工作實際，重點查擺在思想建設、作風建設、紀律建設等方面存在的問題，對“整村授信”、“網格化營銷”等重點工作，開展“我為群眾辦實事”落實情況專項督查，持續整治“怕、慢、假、庸、散”作風頑疾，堅決防止不良風氣回潮復燃。進一步精簡文件會議，改進督查考核，減輕基層負擔，下好防止文山會海反彈的“關鍵棋”，嚴格控制發文總量，控制發文篇幅和文印數量，嚴格控制會議活動次數，壓縮會議規模，盡量壓縮時間和會議議程，提高會議活動的效率和質量。精文減會政策從嚴落實，基層反響良好。為基層減負各項措施深入落實，基層減負賦能力度持續加大，面對問題短板，采取過硬措施，堅決加以整改，務求取得實效，做到只要人民群眾不滿意的就改、只要人民群眾期盼的就做，建立健全了調度、通報、督導、約談等工作機制，全行干事創業工作氛圍更濃。嚴格落實省聯社《關于加強異地交流干部日常管理的通知》精神，結合實際情況制定完善公務用車使用管理辦法和異地交流干部住房、車輛及交通標準等辦法細則，嚴格管理各類因公差旅費支出和公務用車，落實公務車輛“三定點”(定點保險、定點加油、定點維修)和辦公室統一管理、調派使用制度，降低車輛運行成本。周末、節假日期間，公用車輛一律停到單位院內。
三、提高站位，履職盡責，認真履行“一崗雙責”
(一)突出抓好管黨治黨。始終把落實管黨治黨責任作為全面從嚴治黨首要任務，黨委書記認真落實抓班子、帶隊伍、正風氣的政治責任，將黨建工作記在心上、抓在手上、落實在行動上。召開專題黨委會研究制定黨建工作要點、重點任務和推進措施，并建立了黨委領導班子、第一責任人、班子其他成員責任清單。每年定期召開2次黨建研討會，與中層干部一起研討黨建和業務工作管理目標、策略和實現途徑。同時，將責任清單制度擴展至每一名中層干部、每一位員工，自覺接受群眾的監督。一是抓黨委書記黨建工作責任。黨委書記作為班長，主動擔起從嚴治黨的“主體責任”和“第一責任人”的責任，認真落實黨建工作和黨風廉政建設“兩個主體責任”，擔任了黨的建設工作領導小組組長，先后3次主持召開支部委員會議、全體黨員大會部署黨建工作。定期聽取黨支部抓黨的建設和作風建設等方面工作情況匯報，與領導班子成員思想見面談心交換意見150余人次，與支部書記開展了履職談話和廉政談話20余人次。二是抓領導班子成員落實黨建工作責任。黨委其他成員按照責任清單和黨內分工，做到黨建工作、分管業務工作“雙抓雙促兩不誤”，每一名班子成員負責黨內一份工作和包片一個黨支部，形成了黨委抓、書記抓、層層抓、共同抓的黨建工作新格局。班子成員主動找分管部門黨員干部、支部書記、黨員、員工談心，聽取對黨建工作的意見和工作報告，并了解干部員工的思想、需求以及對單位發展的愿景、對領導的期待，督促各部門、各網點負責同志履行好各自職責。班子成員每年征求全體干部員工的意見建議，改進了工作。
(二)突出抓好紀律規矩。始終把政治紀律政治規矩挺在前面，突出政治監督屬性，加大執紀監督落實力度，持續加強作風建設，毫不松懈地開展糾正“四風”工作，特別是緊盯重要節點、關鍵時點不放。制定《某某銀行全面從嚴治黨工作意見》，完善某某銀行2021年全面從嚴治黨主要工作任務分解和責任清單，黨委書記與各黨支部書記、各部門、各網點負責人簽訂黨風廉政建設責任狀54份，對1-10月存在異常行為的員工開展了談話提醒，堅決狠剎接受和贈送“紅包”的不正之風，開展效能監督、賭博紅包治理等十多項檢查，對收拿禮金禮品行為設“高壓線”，堅決杜絕違反“四風”問題發生。狠抓行風建設不間斷，為確保監督專業性、突擊性，以及隱蔽全面，每季度至少一次不定期明察暗訪，對全行各網點統一著裝、環境衛生、文明禮儀等職場管理情況開展察訪，并將存在的問題交黨風行風監督室匯總通報。常態化開展廉政談話，組織集中觀看廉政警示教育片，全年累計發送廉政提醒短信50余條，不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。接受兩輪常規巡察和審計工作，對發現的問題不避不躲，堅決夯實主體責任，認真整改。
(三)突出抓好三項重點工作。今年以來，某某銀行根據《省聯社派駐紀檢關于加強“一把手”落實三項重點工作責任監督的通知》精神，全力做好加大信貸投放、發展普惠金融、防范系統風險三項重點工作，把三項重點工作與黨建工作有機融合，各黨支部通過設立黨員責任區、黨員示范崗、黨員先鋒隊等形式，抓好三項重點工作任務推進、壓實黨委主體責任，有力推動了各項業務發展穩中有進、穩中加固。深入貫徹落實省聯社要求，扎實推進《某某銀行貸款客戶三年翻番實施方案》，用好用足普惠型再貸款再貼現政策，加快有效信貸投放力度。深化開展“精準四掃”，推進“精準營銷”，深入挖掘有效信貸需求，向存量客戶深挖潛力。以營業部大額不良貸款為清收重點，定期組織召開清收工作會議，針對不良貸款實行表格化管理，逐筆制定清收措施、路線圖及時間表，明確責任和清收時限。鎖定清收目標任務，清收任務分配落實到人到崗，進行實時監測，每周一調度，加快我行不良貸款壓降指標。
(四)突出抓好民主集中制。落實黨委會議事規則和決策程序，發揮黨委把方向、管大局、作決策、保落實的職能，切實肩負起管黨治黨、業務經營的主體責任。黨委書記、董事長帶頭發揚民主集中制，嚴格按程序決策、按規矩辦事，加強與班子成員的溝通協調，成員充分發表意見，不搞一言堂和家長制。堅持“三重一大”事項集體決策，落實黨委研究討論前置程序，10萬元以上的大額支出全部經過黨委會決定。堅持民主管理，廣開民主渠道，發揮董事會、監事會、股東大會、社員代表大會等的作用，最大限度聽取意見建議。
(五)突出過好組織生活。落實民主生活會、組織生活會、“三會一課”等組織生活各項制度，班子成員繼續鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育，定期召開專題民主生活會，班子成員按照會議主題親自撰寫對照材料，匯報履行全面從嚴治黨責任落實情況和存在的問題，剖析存在的突出問題，制定了整改措施。班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部民主生活會，帶頭落實“三會一課”制度。領導班子成員以普通黨員身份積極參加所在支部組織生活會，每年為支部黨員上一次黨課，推動支部黨建工作的開展，促進了基層組織生活會標準化、規范化、常態化。
(六)突出抓好內部治理。我行黨委按照省聯社有關要求，始終堅持黨的領導與全面從嚴治黨，構建了“三會一層”的公司治理架構，推進黨建入章工作，把堅持黨的領導寫入公司章程，把黨的領導嵌入到公司治理結構，始終堅持立足三農的市場定位，明確了發展普惠金融和服務鄉村振興戰略，開展了防范化解風險、股東行為等排查。
(七)突出抓好督查檢查。我行黨委定期督促檢查所屬17個黨支部履行推進全面從嚴治黨主體責任，并按照支部檢查考核辦法進行考核，考核結果納入年底表彰、單位年度考核中。嚴格落實整改工作，對年度黨委記抓基層黨建述職評議考核發現問題、上級黨組織檢查提出的問題進行全面整改，具體問題落實到每一位班子成員，管理清單目標清零，全部整改落實到位。
四、治吏從嚴，科學選拔，落實新好干部標準。
某某銀行黨委嚴格按照《中共江西省農村信用社聯合社黨委選人用人管理暫行辦法》及省聯社相關規定開展干部選拔任用工作，形成了風清氣正的選人用人風氣。一是樹立正確的用人導向。堅持把“有德、實在、實干、實績”的干部選拔到支行和部門負責人崗位。三年來選拔一批高學歷高層次高水平在新的崗位任職，在各自崗位上干事創業，贏得了職工群眾的一致好評。二是形成能上能下的選人用人機制。為加大對干部履職的考核力度，制定年度綜合考評辦法，并建立末位淘汰機制，同時對業績較差、群眾反映大或出現違規問題的中層干部，采取誡勉談話、降職、免職等組織措施，真正實現能者上、庸者下、劣者汰的用人局面。三是加強干部任職前教育。堅持在干部任職前進行廉政教育，由領導班子成員對新提拔的中層干部，黨支部書記任前廉政談話，進行集體談話，給即將任職的干部注入“清醒劑”，并組織參加廉政警示教育，我行中層干部拒腐防變能力進一步提高。
五、挺紀在前，提升成效，建立長效機制。
(一)深化運用監督執紀“四種形態”。堅持把紀律和監督挺在前面，深化落實監督執紀“四種形態”。我行紀委嚴格根據《中國共產黨章程》《中國共產黨紀律處分條例》《關于通告前黨員干部酒駕醉駕案件處置方案》等黨章、黨規的規定，2021運用四種形態共處理19人次。運用第一種形態處理17人次，談話提醒處理違規員工11人(黨員2人);批評教育處理通告前酒駕醉駕行為員工11人黨員6人。運用第二種形態處理2人次，調整(調離)崗位處理違規員工2人(黨員1人)。2021運用第三種形態處理2人次，對涉及以前年度違規發放貸款案件陶某開除黨籍、解除勞動合同;對2021年巡察組移交反饋，涉及“吃空餉”徐某某解除勞動合同?！八姆N形態”運用更加精準，咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態，充分體現了執紀必嚴、違紀必究的鮮明態度?！耙话咽帧睂Ρ缓內藛T的書面答復材料嚴格把關審簽，督促受處分的干部在民主生活會上作深刻檢討。
(二)系統完善反腐敗工作體制機制。把全面從嚴治黨主體責任落實情況納入2021年度全行量化考評的重要內容，多次研究黨風廉政建設和反腐敗工作、分析研判政治生態、聽取重大案件情況報告等。充分發揮審計部門常規審計，專項檢查、案件風險排查、夜間查崗等職能的運用，研究部署黨風廉政建設，做好員工異常行為監控，督促落實上級巡視巡察和主體責任檢查反饋意見整改工作。
(三)堅決完成上級檢查反饋問題整改。認真整檢查反饋問題，制定某某銀行落實全面從嚴治黨主體責任檢查反饋問題整改任務及分解方案，逐一落實。制定《某某銀行全面從嚴治黨工作管理辦法》，定期督促檢查所屬17個黨支部履行推進全面從嚴治黨主體責任，對問題立查立改，深化考核結果運用，考核結果納入年底表彰、單位年度考核中。嚴格落實從嚴治黨整改工作，確保管理清單目標清零，全部整改落實到位。
六、存在的問題短板。
今年以來，我行全面推進從嚴治黨、加強黨風建設和組織協調反腐敗工作，黨委書記履行抓班子帶隊伍、抓謀劃聚合力、抓責任促落實堅決徹底，領導班子其他成員履行“一崗雙責”落實到位，統籌配合、督促檢查落地有成效。我們在加強黨風廉政建設和反腐敗工作上取得了一些成績，但與上級要求還有一定的差距，與群眾的期望還有一定的差距。一是政治監督具體化、常態化方面還有差距，政治監督重點不夠突出，職責定位不夠清晰，推動業務部門擔當作為、履職盡責還需持續用力。二是監督向基層延伸綜合效應還未充分發揮，開展警示教育方式方法還比較單一，以案促改、以案釋紀作用還不夠明顯。三是紀檢干部綜合素質和專業能力還有待進一步加強。
七、下一步工作打算。
下一步，某某銀行黨委將嚴格按照省聯社黨委工作部署，深入貫徹黨的十九屆六中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義理論和系列重要講話精神，堅持從嚴治黨，從嚴抓思想、抓執紀、抓干部、扎作風、抓反腐責任落實，扎實推進從嚴治黨主體責任落實，為某某銀行高質量發展提供強有力的組織和政治保障。
(一)抓好政治監督，擔負“兩個維護”政治責任。加強對十九屆六中全會精神的學習監督，把學習貫徹六中全會精神與學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想結合起來，與貫徹總書記關于“十四五”時期工作的一系列重要講話結合起來，與各項業務、績效激勵、自身職責結合起來，在學思踐悟中提高政治站位、政治自覺、政治能力。不斷深化主題教育，加強形勢任務教育，加強對在重要崗位和“關鍵少數”黨員干部政治、組織、紀律方面的監督。認真落實紀委監督責任，把黨委全面監督、紀檢專責監督、黨的工作部門職能監督、黨的基層組織日常監督、黨員民主監督等結合起來、融為一體，增強監督的嚴肅性、協同性、有效性。
(二)抓好黨建工作，落實黨建主體責任。黨委班子成員要發揮表率作用，經常參加聯系支部黨建活動，指導點撥，敲鐘鼓勁。各黨支部要按照要求沉心靜氣，認真開展學習研討，走進社區，走向群眾，扎實開展黨建各項活動。積極探索有效工作方法，創新活動載體，強化整改提高舉措，深刻認識新形勢、新任務對基層黨建工作的新要求，不斷增強工作的主動性，創造性地開展黨建工作，進一步充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用。
(三)強化責任擔當，認真整改巡察反饋問題。根據省聯社黨委第二巡察組和贛南審計中心反饋的意見和提出的要求，認真研究制定整改方案，把巡察指出的事項細化為具體問題，把巡察提出的建議分解為具體舉措，明確整改內容、整改目標、責任主體和整改時限，制定時間表、路線圖，建立問題清單、責任清單、任務清單，并強化跟蹤督辦、清單管控，狠抓落實、嚴肅問責，確保事事有著落，件件有回音。要求各部門、各營業網點、各黨支部要承擔起本單位整改的主體責任，一級抓一級，把整改責任層層分解，逐項落實。對現在就能解決的問題，要馬上整改;對需要一定時間去解決的問題制定具體的措施和辦法，限時完成，并及時公布整改進度，公開整改結果，自覺接受巡察組和員工群眾的監督。
(三)加強風險防控，營造良好政治生態。強化廉潔意識、責任意識，做好廉潔風險防控工作。一是要對干部履行管理職責人員，通過廉潔風險測試，據實更新重點領域、關鍵環節、重點崗位廉潔風險防控內容。二是要認真落實黨風廉政建設責任清單，明確責任分工，建立起全面覆蓋、責任到位、監管透明的廉潔風險防控體系，促進黨風廉政建設和廉潔風險防控各項工作落到實處。三是充分發揮紀委工作職能，進一步擴大監督檢查覆蓋范圍，掃除監督盲區，深入挖掘管理中存在的違紀違規問題，督促業務部門自覺履行“屬地責任”和“監管責任”，強化履職能力，真正把廉政風險防控措施抓緊抓實，有針對性地加強對重點領域、關鍵環節和重要崗位的廉潔風險防控，把任務和責任分解落實到人，有效降低廉潔從業風險。
(四)堅持正風肅紀，深化作風建設成果。繼續推進“四風”問題專項整治，深化整治形式主義、官僚主義問題，堅持節日期間開展節日監督檢查，緊緊抓元旦、春節、五一勞動節、中秋節、國慶節等重要節點，聚焦“關鍵少數”，加大專項檢查力度。重點加強對物資采購、辦公用房、車輛使用等問題進行重點檢查。持續對婚喪喜慶事宜、黨員干部子女升學情況進行監督。堅決糾正黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，強化各級干部和黨員的作風建設，加強機關作風建設，為全行上下工作的順利開展營造風清氣正的良好環境。
(五)開展廉潔教育，強化干部紀律意識。始終堅持將廉潔教育作為基礎工作的核心內容，強化對黨員干部的紀律教育，深入開展黨紀黨規學習宣傳，堅持做到學習教育常態化、規范化、長效化。抓好黨員干部日常廉潔從業教育;認真開展廉潔從業教育，發揮好基層黨支部在廉潔教育中的基礎作用;及時通報典型案例，落實上級要求，及時通報典型案例，進一步增強遵章守紀意識。讓黨員干部的紀律規矩意識成為常態，要時刻對照警醒，高懸規矩戒尺，以紀律和規矩約束自身，把嚴守紀律和規矩作為正風肅紀之根，把依法經營、合規經營作為監督之本，把樹立正氣、轉變作風作為動力之源，用良好的政治生態確保我行生產經營的健康發展，讓我行逐步成為全省農商銀行全面從嚴治黨工作典范。
根據區委辦《關于開展2017年度全面從嚴治黨主體責任落實情況考核工作的預備通知》精神，對照全面從嚴治黨主體責任的內容和要求，我局對2017年全面從嚴治黨主體責任落實情況進行了逐條對照自查，現將自查情況報告如下：
(一）強化組織領導，推進責任落實。
1.落實黨風廉政建設主體責任。局黨組高度重視黨風廉政建設，做到年初有計劃部署，年中有檢查推進，年底有考核總結。局“一把手”積極履行第一責任人的政治職責，堅持執行“四個親自”，對全局黨風廉政建設負總責，逢會必講廉政作風問題。局班子成員結合分工做好分管范圍內的黨風廉政建設工作，履行“一崗雙責”。局黨組會議安排黨風廉政建設的相關工作議題，及時傳達學習上級重要決策部署、各類通報等黨風廉政建設和作風建設等內容，提出貫徹落實措施，專題學習達12次。召開黨風廉政建設專題部署會議5次，制定出臺了局2017年《落實黨風廉政建設責任制工作計劃》、《黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導與責任分工》和《黨風廉政宣傳教育工作要點》等文件。
2.督促落實“一崗雙責”。年初層層簽訂了黨風廉政建設責任書，突出一把手負總責，分管領導及科室負責人各負其責，形成一級抓一級，層層抓落實的局面。局黨組在年初和年中分別聽取了班子成員黨風廉政建設落實情況的匯報，各班子成員每半年聽取分管科室黨風廉政建設情況，每季度黨組督查班子成員履行“一崗雙責”情況，對不認真履責、不如實記錄的,及時提醒教育、督促整改。
3.嚴格執行“三書兩報告”和全程記實制度。及時向班子成員及科室印發《責任分工報告書》和《任務函告書》，在7月、12月完成了年中和年末《負責領導專項任務落實情況報告》和《牽頭科室專項任務落實情況報告》，并適時向班子成員發出《落實黨風廉政工作責任建議書》，使班子成員及科室落實“一崗雙責”任務更明確,責任更具體,重點更突出。建立健全工務局落實黨風廉政建設主體責任體系，制訂印發了2017年黨風廉政建設責任工作清單，并根據清單內容，在每月5日前完成黨組及班子成員上月履職盡責情況上報，以此推進黨風廉政建設各項部署要求落實到位。
（二）嚴明黨的紀律，加強黨性教育。
1.嚴守黨的政治紀律。一是局黨組帶頭執行黨章黨規黨紀，嚴守廉潔自律規范、“八項規定”、“六條禁令”等，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是認真履行“五不直接分管”要求，屬一般工作的由分管副職負責執行落實；涉及重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金的使用事項，經集體研究決定后執行落實。三是貫徹落實“大拆大整”、“五水共治”、“花園村莊”建設等區委區政府重大決策部署，對由我局承擔的事項全部進行了分解細化，明確了推進時序、完成時限，形成了計劃安排。目前，30個重大建設項目、2個一般建設項目和12個重大前期項目整體進展順利，截止11月份完成有效投資82180萬元，完成年度計劃的102.97%。
（三）推進作風建設，厲行勤儉節約。
1.高度重視作風建設活動。研究出臺了《“擔當有為、強責提效”作風建設活動實施方案》，確?；顒勇鋵嵉轿?。一是創新宣傳方式。每月編發一期《工程簡報》，靈活設立了政務動態、項目進展、問題建議、微言堂、知識窗等欄目，以紙質和電子雙版本及時報道局中心工作及作風建設動態，營造出改作風、抓落實的良好氛圍，目前編發《工程簡報》5期，其中王書記批示2次，林區長批示1次。同時，開展作風建設進工地活動，在有條件的20余個建筑工地設置宣傳窗和展板，張貼我局作風建設新制度、新舉措，公布作風問題舉報電話、郵箱，真正打造成“廉政工地”、“文明工地”。二是開展“五查五看五比”。通過自查、座談會互查、向60余個單位發放征求意見表的外界幫查及領導針對性點評，查找出單位、科室和個人存在的問題200余條，列出整治清單，明確整改措施和時限，并將52份整改清單在宣傳欄進行公示。每季度召開作風建設講評會，關于業務不精、學習不主動等前期整改不到位的問題被指名道姓、一針見血的一一列出，分管領導和科室負責人對季度整改情況進行打分評級。根據全年工作情況，開展“攻堅克難”先進科室和個人評選，以標桿示范引領干部職工講擔當、能擔當、敢擔當。三是深化效能革命。開展“優服務、塑形象”行動，提煉出“工者匠心·務本求精”機關核心價值觀，創建了服務品牌logo；實行重大項目設計公眾意見征詢和工程竣工驗收群眾代表參與制度，及時在網站公布信息，擴大了互動平臺，群眾滿意度進一步提升。此外，在溫州地區首次引入工程管理信息化概念，投入130萬元打造“智慧工程管理”系統，建設五大平臺、六大應用子系統和一個移動終端應用，將基建管理的核心工作進行智能化管理，努力實現決策高效化、管理精細化。積極探索采取遠程監控方式，試點無人機作業，實現現場可視化，目前房建類重點工程項目覆蓋率已達到100%。
2.切實深化督促檢查。制訂了《局作風建設督查工作實施方案》，并成立作風建設督查小組，采取定期與不定期相結合、明查與暗訪相兼顧，對考勤制度、在崗狀態（下工地情況）、工作紀律等進行督查，督查結果與年度績效日常量化考核掛鉤。及時開展落實“六條禁令”、公款購買消費煙酒問題等自查自糾，做到真查真改。今年來，通過現場督查、電話抽查、指紋考勤、群眾反饋等途徑開展各類督查50余次，發布督查通報9期，達到了常鳴警鐘、鞭策后進的效果。
3.嚴格控制“三公經費”。進一步完善公務用車、公務接待等方面的制度，細化公務車輛使用、維修、保險、加油等標準，嚴格規定公務接待范圍標準，用制度對“三公”經費進行控制。細化操作流程，嚴把支付申請受理、原始票據審核和資金直接支付三道關口，對不符合中八條、省六條等相關規定的費用一律不報銷。定期將預決算和“三公”經費掛網公開，接受社會監督，著力從公開透明上強化監督。1-11月份，三公經費24852元，比上年同期數減少58.77%，并未出現私設“小金庫”、違規發放津補貼等違反財經紀律問題。
4.建立健全規章制度。一是強化制度建設。先后修訂出臺了工作行為過錯責任追究、批評和表揚實施辦法等20項機關管理制度和小型項目發包、合同履約評價等十余項工程管理制度，實現以制度管權、管事、管人。二是強化績效考核。重新出臺績效考核制度，細化職工行為規范、工作紀律、勤政廉政等要求，并在年終獎中提取15%作為廉政風險考核基金，實行量化打分，將考績情況與職務晉升、評先評優、年終獎金相掛鉤。三是過程控制標準化。推行“菜單式”過程管理模式，以不同專業操作細則為標準，實施管理過程逐級檢查簽認制度，落實終端責任制。以質量、安全、環保、節點工期、現場管理5個方面為重點，采取定期和日?？己讼嘟Y合、全面與單項考核互補充的方式，進行全方位、全過程的動態目標考核管理。四是資金撥付陽光化。進一步規范工程款撥付辦理流程，嚴格規定內部審核流轉時限，實施即時登記和公示制度，做到工程款撥付辦理透明化。
（四）嚴格選人用人，過好支部生活。
1.嚴格干部選拔任用。始終按照《干部任用條例》、《洞頭區直部門、街道（鄉鎮）中層干部選拔任用工作辦法》等規定要求，嚴格執行民主推薦、民主測評、民主評議和考察報告等程序，通過個別談話和征求意見等多種形式，全面考查候選干部的德、能、勤、績、廉，對考察中發現的問題和情況進行認真核查，堅持做到貫徹程序一步不缺，落實程序一步不錯。今年提拔了3名中層副職、調整1名中層副職崗位，免去1名中層正職，選拔任用過程中未出現選人用人不正之風問題。
2.規范支部組織生活。堅持“三會一課”制度，定期召開黨支部會議、民主生活會和組織生活會，班子成員帶頭過好黨內組織生活，今年共開展民主生活會2次，組織生活會2次，進行了黨性體檢、民主評議等，深入查找存在問題和不足，認真開展批評與自我批評；班子成員自覺帶頭講好黨課，今年以來共開展上黨課活動6次，努力實現黨員干部講黨課全局干部職工全參與、全覆蓋。根據制訂的“黨員固定日”活動計劃安排表，每月10號按時開展“黨員固定日”活動共6次，如學習討論省黨代會精神、《之江新語》等，走訪慰問結對村7戶困難黨員，重溫入黨誓詞等活動，做到形式多樣、內容豐富，增強學習的靈活性和趣味性，提升了干部職工學習的積極性和參與性，使支部生活開展的有聲有色。
3.落實黨組議事規則。認真貫徹“一把手末位表態”、民主集中制原則等，建立健全了《區工務局黨組議事規則》，進一步規范局黨組會議議事程序。不斷促進依法行政和黨風廉政建設，目前已召開黨組會議22次，并均邀請派駐紀檢組參加。堅持把嚴格執行領導干部報告個人有關事項制度作為從嚴管理監督干部的重要舉措，對領導干部個人有關事項申報進行核實并按時上報。
（五）強化權力制約，用好“四種形態”
1.落實黨內監督制度。深入貫徹執行民主生活會、述責述廉、“三重一大”決策等黨內監督重點制度，促進權力運行更加民主公正、公開透明、規范有序，確保我局黨風廉政建設工作落到實處。一年來未出現違反黨內監督制度情況。完善黨務政務公開制度，通過局qq、微信工作群、公示欄等平臺定期公開年度工作要點、階段性工作計劃、黨費收繳、“三公經費”；及時公開領導班子民主生活會情況、干部任用、表彰獎勵等內容，進一步增強工作透明度。
2.落實談心提醒教育。嚴格按照相關要求，扎實推進談心提醒工作常態化，實現了“三個必談”，即對干部職工落實主體責任認識不到位必談、措施不到位必談、責任落實不力必談。以開展日常談話、任職談話、提醒談話和誡勉談話等約談形式為手段，及時了解干部職工的思想、生活、工作狀態，做到了廉政教育時時提醒、事事提醒，使紅臉出汗，咬耳扯袖成為常態。全年班子成員已開展各類談心提醒40余次。
3.落實廉政風險防控。進一步加強對重點領域、重點崗位、重點環節廉政風險點的定期排查和研判，年初簽訂崗位廉政風險防控承諾書49份，并及時對由于責任分工變化、崗位調整、新入職等產生風險點變化的人員重新簽訂了崗位廉政風險防控承諾書31份，有針對性地提出防控措施，規范權力運行。
（六）維護群眾利益，暢通監督渠道。
1.認真處理群眾反映問題。對區長熱線、民情處置中心等平臺來件及人大、政協等轉辦的提案議案，由局領導親自閱批，依法受理，及時調查落實，認真給予答復，確保了辦理質量。全年共受理區統一政務咨詢投訴舉報平臺來件17件；辦理區人大代表建議主辦1件、會辦3件，政協委員提案主辦1件，會辦4件，黨代會提案會辦1件，均得到妥善處理。
2.重視信訪舉報工作。積極搭建平臺，向社會公布相關廉政制度、監督舉報電話、電子信箱，多渠道受理群眾舉報。堅持做到上級紀檢監察機關、區信訪局交辦的信訪案件不轉、反映問題重大的不轉、有集體上訪苗頭的不轉、作風案件不轉等“四不轉”原則，集中“精兵”力量，優質高效處置信訪件，確保每一件信訪件都有著落。今年未收到一起信訪件，且無重大群眾集體上訪事件發生。
（七）支持紀檢工作，主動接受監督。
高度重視紀檢工作。明確一名分管領導承擔全面從嚴治黨、黨風廉政建設日常工作。局黨組對紀檢監察機關督辦或交辦的違規違紀問題認真對待，積極配合。針對殯儀服務中心工程、新職教外圍道路工程、新城農貿市場改造提升工程等3個項目管理和公車加油卡管理問題，按照我局《工作人員工作過錯責任追究暫行辦法》相關規定，對相關工作過錯責任人員實行責任追究，給予批評教育、約談提醒。同時，針對工程和機關管理存在的問題和薄弱環節，進一步完善制度建設，加強監督力度，強化思想教育，避免再次發生類似問題，進一步提升我局黨風廉政建設水平。
一年來，我局黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定成績，整體發展形勢良好，但仍然存在一些薄弱環節和問題，主要表現在以下方面：
（一）學習成效還不夠高。在學習形式上，創新探索得不夠，雖然每月定期開展學習活動，但學習形式還是老套路，對干部職工缺乏吸引力。在教育內容上，通常是上級要求學什么就抓來學什么，缺乏對教育內容的深入研究和選擇，教育活力不足。在發言討論上，有時候發言內容僅立足在主題理論表面，沒有充分結合崗位和工作實際來談體會，起不到討論的實際效果。此外，少數干部職工還存在著輕視和忽視理論學習的思想，對理論學習重視不夠，被動地參加理論學習。特別是當工學矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，使理論學習落不到實處，缺乏真學真懂真用。
（二）黨建認識還沒到位。少數普通黨員的身份意識不強，認為黨風廉政建設主要管干部，無職黨員無權也無責，沒有把自己擺進從嚴治黨大局中去。有的未能正確處理好抓黨建、嚴紀律和業務工作的關系，重業務工作，輕黨建和黨風廉政建設，對自己要求寬松軟。此外，全面從嚴治黨與業務工作有待進一步融合，日常工作中，雖然全面從嚴治黨和中心工作同安排、同部署，但由于習慣問題，總是慣性地將全面從嚴治黨單獨作為專題活動來抓，沒有真正將從嚴治黨完全融入到日常的業務工作中，轉變成全體黨員干部職工的自覺行為。
（三）責任追究不夠嚴格。今年以來對監督檢查工作高度重視，雖然作風建設督查小組每月牽頭對干部職工履職情況采取了多種形式的督查，檢查次數較多，檢查面較廣，但監督檢查的方式方法比較簡單，不能時時監督規范工作人員的行為。發現問題后，問責力度還不夠，主要以通報批評，口頭勸誡為主，卻忽視了其他教育方式的運用，追究手段單一，嚴重影響了效能責任追究的教育和警示效果。通報內容有時沒有點名道姓，而這種不痛不癢的通報，不足以產生“紅紅臉、出出汗、排排毒”的批評效果，失去了通報批評原本的威懾力。檢查人員有時還存在“老好人”思想，不想得罪人，怕影響同事間的感情，有避重就輕的情況出現。
（四）談心提醒不夠深刻。有些班子成員思想上對談心提醒活動還不夠重視，把談心提醒當作例行公事，談話中也僅僅停留在表面，對于存在的問題卻很少提及，再加之對談心談話對象了解還不夠，方法單一、難以形成心與心的溝通，使談話流于形式，造成了被談話者要么是“不愿談”，難以打開話匣子，要么是“不實談”，不想說實話；要么是“不敢談”，不敢說明一些實質性的問題，這樣的談話僅僅停留在表面。特別是誡勉談話，批評態度不堅決，沒有起到觸動思想靈魂的作用。有時把談心談話當做走過場，為談而談，對談心談話中反映的問題以及正常訴求，沒有認真記錄整理，進行跟蹤落實，這些都影響了談話的效果。平時交流談工作、布置任務較多，對干部職工的思想、工作和生活了解掌握較少，解決困難少。
（五）基層調研走訪不夠。深入基層開展調查研究時間較少，還沒能做到經常深入實際，對基層情況的掌握還不夠細、不夠實、不夠多；雖然平時也能夠堅持經常到基層看一看，了解一下幫扶對象的生活狀況，也為他們解決了一些實際困難，但由于平時事務性工作多，真正深入下去認真調查研究還遠遠不夠。比如對掛鉤聯系的困難群眾或黨員，當任務一樣一年按規定兩次走訪慰問，沒有跟群眾敞開來真心詢道，對群眾所想、所思、所盼了解不深，解決問題辦法不多，缺乏主動性。
一年來，我校黨支部認真履行全面從嚴治黨主體責任，深入學習貫徹黨的十九大精神，認真落實安溪縣教育局黨組各項部署，把管黨治黨工作與辦學治校、改革發展、安全穩定等中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，推動管黨治黨不斷從寬松軟走向嚴緊硬，推動全面從嚴治黨不斷向縱深發展?，F把一年來我校落實全面從嚴治黨主體責任工作情況匯報如下。
1.加強思想建設，提高政治素質。
一是明確思路。年初，我校組織召開學校支部大會，及時傳達上級關于全面從嚴治黨的部署要求，分析全面從嚴治黨面臨的新形勢、新任務，對落實全面從嚴治黨主題責任任務進行分解細化，明確責任人，并研究貫徹落實意見，對全年工作進行了總體安排、提出了具體要求。
二是推動“兩學一做”學習教育常態化制度化。制定“兩學一做”學習教育常態化制度化方案，把學黨章黨規、學系列講話作為經常性教育的基本內容，對2020年度學習做出具體安排，堅持讀原著、學原文、悟原理，聯系實際學、帶著問題學、不斷跟進學，在深入學習的基礎上，列出四個專題，深入開展學習討論。組織開展“兩學一做”知識競賽等活動，深入推進“兩學一做”學習教育活動的常態化、制度化建設。
三是強化廉政教育。認真組織集中學習習近平總書記關于全面從嚴治黨重要講話精神，中央紀委和省、市、縣紀委全會精神，以及廉潔自律準則、紀律處分條例、黨內監督條例、黨內政治生活若干準則等黨內法規，通過制定學習方案，采取集中學習與個人自學相結合，撰寫讀書筆記等形式，確保學習效果。通過支部書記上黨課，觀看黨的教育影片《永遠在路上》、《巡視利劍》等內容，開展黨風黨紀、廉潔自律教育活動。
四是認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神。通過制定《城廂中學黨支部開展學習宣傳貫徹黨的十九大精神實施方案》，邀請清溪杏壇宣講團成員來校宣講，組織專題學習討論，開辟宣傳欄，參與“新福建、新征程”—學習十九大精神網絡答題活動，撰寫心得體會等多種形式學習宣傳黨的十九大精神，確保學習教育取得較好效果。
五是深入開展“黨性體檢”，建立黨員不合格表現負面清單，為黨員劃出“底線”、亮明“紅線”，黨支部針對黨員隊伍存在的突出問題，組織黨員深入廣泛討論，督促黨員主動對照、列出負面清單、時時檢視，切實發揮好警示提醒作用，推動自身查找問題、改進提升。
2.完善制度機制，凈化政治生態。
一是落實“三會一課”制度。首先開好支委會，踐行民主集中制，發揮黨組織的戰斗堡壘的作用，本年度共召開11次支委會，研究全面從嚴治黨議題，其會議內容涵蓋黨的政治、思想、組織、作風、紀律、制度建設。其次開好黨員大會，尊重黨員民主權力，激發黨員先鋒模范作用。年初至今共召開黨員大會10次，開展了重溫入黨誓詞、集中部署學習教育工作、進行專題學習研討等活動。再者開好黨小組會，增強黨員歸屬感，提高參與黨內生活的積極性。兩個黨小組，全年每組分別召開黨小組會議11次，充分討論學習黨的方針政策、黨章黨規、十九大精神及時政新聞等，激發了每一位黨員參加黨內生活的積極性。二是制定《城廂中學落實全面從嚴治黨主體責任分解表》，進一步細化責任主體，對落實全面從嚴治黨主體責任進行分解細化，明確責任人，推動落實。三是嚴格落實民主集中制。堅持集體領導、充分發揚民主，嚴格按程序決策、按規矩辦事，對于“三重一大”等重大問題全部提交黨政聯席會集體研究，全體班子成員集思廣益、充分發表意見，做到科學決策、民主決策、依法決策。四是嚴肅黨內政治生活。從班子成員做起，嚴把征求意見、談心談話、對照檢查材料撰寫等環節，在12月份組織召開了領導班子民主生活會，嚴肅認真開展批評與自我批評，營造出團結—批評—團結的良好氛圍。
3.牢固樹立主體意識，履行組織領導之責。
一是“一把手”切實履行全面從嚴治黨第一責任?！耙话咽帧眻猿肿龅街匾ぷ饔H自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調，主動承擔起牽頭抓總、統籌推進的職責。二是強化班子成員和黨員的“一崗雙責”，“一把手”與各處室負責人和全體黨員簽訂責任書，經常性深入師生當中，針對全面從嚴治黨責任落實、日常工作開展情況進行督促檢查和指導推動，并針對存在問題，研究部署解決辦法。三是校長、書記帶頭上廉政黨課。圍繞黨章黨規、黨風廉政建設校長、書記全年共上4次黨課，同時對全面從嚴治黨工作逢會必講，帶領校級領導到華僑職業中專學校黨風廉政建設展館參觀學習，對全校9名行政干部和2名重要崗位人員進行了面對面的廉政教育談話，隨時警示提醒，做到警鐘長鳴。
4.嚴格監督管理，增強干部隊伍免疫力。
“嚴管就是關心，監督就是愛護”。一是查糾“四風”問題。緊盯元旦、春節、五一、中秋、國慶等重要時間節點，召開行政會、教師會傳達文件精神，通過微信群向教職工打招呼、提要求，宣傳和教育引導教職工自覺筑牢拒腐防變的思想防線，增強廉潔自律的自覺性，杜絕節日腐敗，營造崇廉尚儉、風清氣正、健康文明的節日氛圍。二是利用校會班會、學校微信公眾號、班級微信群、電話訪問等多種形式宣傳國家相關政策法規，積極開展教育扶貧領域腐敗和民生領域資金專項自查，杜絕違紀違規問題滋生；開展移風易俗、掃黑除惡等專項治理，嚴肅查處各種違規行為和各種損害師生利益的問題。三是通過學習培訓、明察暗訪、個別談話等方式，教育和督促黨員特別是新黨員干部嚴守黨的政治紀律和政治規矩，要求全體教職工要心存畏懼，堅決不踩“紅線”，不越“雷池”。一年來，我校領導干部和教職工無違規違紀現象。
5.開展自查自糾，狠抓工作落實。
2021年上半年，某黨委堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會以及十九屆中央紀委五次會議精神，全面落實新時代黨的建設總要求，始終堅持和加強黨的全面領導，堅定不移從嚴治黨，以高質量黨建工作新成效引領中心高質量發展新階段，奮力開創2021年工作新局面，為中心發展提供堅強政治保證，現將有關情況匯報如下。
2021年上半年，某單位全面貫徹落實黨中央和集團黨委各項決策部署，堅定不移全面從嚴治黨，團結帶領廣大黨員干部員工緊盯目標、攻堅克難，圓滿完成了各項任務。
（一）把黨的政治建設擺在首位，帶頭做到“兩個維護”
一是著力在深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想上下功夫。某黨委堅持以學思用貫通、知信行統一為目標，認真研究制定《某黨委理論學習中心組學習計劃》，嚴格按照計劃全面系統學、及時跟進學、深入思考學、聯系實際學，不斷把學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想引向深入。半年來，某黨委理論學習中心組開展集中學習研討11次，組織全體黨員干部參加***總書記“七一”重要講話精神輔導等培訓2次，指導推動各支部開展學習教育活動21次，結合參觀中國共產黨歷史展覽館等各類主題教育展覽、參加“某e學”線上學習等方式，組織引導黨員干部強化創新理論武裝，推動***新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走。二是著力在始終同以***同志為核心的黨中央保持高度一致上下功夫。某黨委認真學習貫徹***總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上重要講話精神，深入貫徹落實《某集團關于深入貫徹落實黨中央決策部署的實施意見》，牢牢把握國有金融企業的政治屬性，嚴格落實請示報告制度，教育引導黨員干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，帶頭做到“兩個維護”，主動對標對表、及時校正偏差，確保政令暢通、令行禁止。三是著力在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署和***總書記重要指示批示上下功夫。某黨委認真學習貫徹集團落實***總書記重要指示批示的有關要求，及時跟進學習、層層壓實責任、嚴肅考核問責、鞏固深化成果的工作機制，形成層層抓落實的閉環體系。***總書記作出最新重要指示批示，特別是關于加強金融發展和科技創新工作的重要指示批示后，某黨委始終堅持第一時間學習研討，研究貫徹落實措施，一抓到底、確保成效。堅持以黨建工作重點任務落實情況自查為抓手，定期開展“回頭看”，全面自查自糾，持續用力推進***總書記重要指示批示在某單位落地落細。
（二）以解決群眾難點痛點問題為導向，高標準高質量開展黨史學習教育。
；組織開展“銘記光輝歷史、牢記偉大貢獻”黨史知識競賽活動，共計81名黨員干部參與答題，黨員干部理論基礎不斷鞏固；指導各部門累計為客戶、基層、員工掛號督辦實事28件，對口與廈門、廣西、新疆、上海、青島5個分公司建立黨史學習教育指導、督導工作機制，不斷加大“我為群眾辦實事”活動落實力度。組織合唱團參加公司慶祝中國共產黨成立100周年大會，得到了公司領導的認可，各支部黨員積極參與公司獻禮建黨百年題材歌曲《某某某》視頻拍攝活動，為黨史學習教育活動再添活力。。
（三）嚴明黨的政治紀律政治規矩，持續凈化中心政治生態。
一是強化紀律教育警示教育。某黨委堅持落實以案促教、以案促改、以案促建工作措施，組織全體黨員干部學習典型違紀違法案件，檢視反思、警醒警覺；大力整治形式主義、官僚主義，深挖細查存在問題，筑牢思想政治防線；把黨內法規納入黨員干部日常教育，對照黨章黨規黨紀找差距、抓整改，讓“守住法紀底線、追求道德高線”內化于心、外化于行。二是嚴肅政治生活。以規范程序、提高質量、強化監督為重點，組織5個黨支部召開組織生活會，采取會前審核材料、會上派員監督、會后督辦整改等措施，推動各支部和黨員干部嚴肅認真開展批評和自我批評。某黨委班子成員帶頭以普通黨員身份過雙重組織生活，指導推動各黨支部提高“三會一課”質量，嚴格執行談心談話、民主評議黨員和主題黨日等制度，以重溫入黨誓詞和入黨志愿書、為黨員過“政治生日”等方式，讓黨員干部在嚴肅的政治生活中錘煉黨性。三是培育政治文化。以慶祝中國共產黨成立100周年為契機，組織黨員干部集體收看慶祝大會現場直播并組織研討交流等系列活動，充分利用平西情報站、雙清別墅等紅色資源開展對黨忠誠教育和愛國主義教育。嚴格落實意識形態工作責任制，定期分析研判某單位意識形態狀況，排查網絡意識形態風險并完善防控措施，堅決維護意識形態安全。
（四）以提升組織力為重點，鍛造堅強有力的基層黨組織和忠誠干凈擔當的黨員隊伍。
一是夯實基層基礎。積極探索構建具有某單位特色的黨的組織體系，指導推動各部門新成立黨支部4個；及時調整未滿足成立黨支部條件所在部門4名黨員黨組織接轉，實現了黨的組織對黨員全覆蓋、黨的工作對黨員全覆蓋。深入貫徹《中國共產黨支部工作條例（試行）》，同步用力抓實某單位黨支部建設，完善基本隊伍、基本活動、基本陣地、基本制度、基本保障等基礎工作，加強黨支部書記和專兼職黨務干部培訓交流，推進黨建工作與業務工作融合促進；創新方式方法，通過開展微黨課評選、向黨支部劃撥活動經費、總結推廣支部工作法等方式，豐富活躍組織生活；規范發展黨員、黨員思想狀況分析等工作，不斷推進黨支部標準化規范化建設。二是扎緊制度籠子。根據黨內法規和制度性文件，結合某單位工作實際，某黨委認真對黨內談心談話、黨員教育管理、黨內關懷幫扶等工作流程進行了優化，以全面規范推進某單位黨組織建設全面過硬。三是強化管理監督。認真學習貫徹《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，把黨員干部納入某單位黨組織管理監督范疇，綜合運用談話提醒、廉政黨課、批評教育等方式，采取佩戴黨徽、設立黨費交納日、嚴肅考勤管理等措施，把從嚴教育、從嚴要求、從嚴管理、從嚴監督貫穿某單位工作全過程各方面。堅持先立規矩后辦事、堅持標準選好人、風清氣正作保證，半年21名員工職級晉升，從各高校招聘15名優秀大學畢業生，樹立了鮮明的選人用人導向，營造了擔當作為、干事創業的良好氛圍。
（五）堅定不移反腐倡廉，推進全面從嚴治黨向縱深發展。
推進責任落實、任務落細。某黨委書記認真履行第一責任人責任其他班子成員認真履行分管職責領導干部落實“一崗雙責”扶犁深耕“責任田”齊心協力抓落實。二是深入推進反腐倡廉工作。把黨風廉政建設、紀律教育納入某黨委理論學習中心組學習的重要內容班子成員帶頭執行廉潔自律相關規定認真落實民主集中制、領導干部報告個人有關事項等制度帶頭與分管部門黨員干部開展履職談話、廉潔談話主動接受黨內外監督。充分運用黨員活動室、企業微信等媒介打造廉潔文化陣地營造崇廉尚廉氛圍。三是做好巡視問題自查自糾。對照《公司黨委常規巡視發現問題全面整改情況的通報》某黨委堅持舉一反三、認賬領責制定相關工作賬單采取2項具體措施持續深化整改推動形成全面從嚴治黨的常態長效。。
回顧半年來的工作，我們能夠清晰認識到在推進全面從嚴治黨上還存在一些差距和不足，主要集中在三個方面，一是理論學習的廣度和深度還有待提高；二是糾治“四風”問題力度還有待加強；三是監督預防工作還有待完善。
下半年，某黨委將對照年度任務安排和責任清單，進一步突出政治建設，抓實黨史學習，提高黨建質量，加強隊伍建設，完善紀檢體系，扎實推進全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸。
（一）突出強化黨的政治建設。深入貫徹《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，做好黨委主體責任清單的完善和貫徹落實工作，進一步落實黨委決策前置程序，落實重大案件防控責任制。嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。通過“三會一課”制度的落實，推動支部政治生活常態開展、持續深入。
（二）抓緊抓實黨史學習教育。以學習貫徹***總書記“七一”重要講話和十九屆六中全會精神為牽引，充分發揮組織力量，持續進行黨史學習教育再動員再部署，確保黨史學習教育力度持續走強，效果持續向好，以此推動廣大黨員干部立足本職、敬業奉獻，樹好共產黨員的良好形象。繼續扎實開展“我為群眾辦實事”主題實踐活動，圍繞“項目清單”列出的工作任務，窮盡辦法，強力推進落實，同時本著解決問題、共同提高的原則，嚴格按研究制定的《黨史學習教育指導督導清單》《對口黨建工作指導督導清單》對對口基層單位相關工作進行指導督導，切實把黨史學習教育的成果落地落實。
（三）不斷提高黨建工作質量。加強理論學習夯實理論功底，在學懂弄通做實***新時代中國特色社會主義思想上下功夫，把理論學習擺在更加突出位置，牢牢把握正確政治方向，全面貫徹落實黨的各項決策部署，推動基層黨組織和廣大黨員干部增強“政治三力”，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。深入學習貫徹十九屆中紀委第五次全體會議精神，充分發揮紀檢工作全面從嚴治黨的引領保障作用，壓實黨風廉政建設責任，堅持把黨風廉政建設“兩個責任”抓在手上、扛在肩上、落實到行動上，推動中心黨委班子成員落實“一崗雙責”，認真履行管黨治黨責任，推動某單位政治生態持續優化。
（四）持續加強黨員隊伍建設。圍繞落實“某某某”戰略，發動基層黨組織和黨員干部帶頭做表率，在落實某單位重點任務、大項工作中更好的發揮先鋒模范作用。嚴格落實“三會一課”、主題黨日等基本組織生活制度，認真落實黨員教育管理工作條例，著力增強黨員隊伍教育管理的針對性和有效性，以黨性教育為重點，引導廣大黨員強化黨的意識、黨員意識，使黨員教育管理和黨的組織生活嚴起來、實起來。
（五）全面完善紀檢體系建設。結合紀委建立，將財務、合規、法律等監督職責納入紀委，完善紀委設置。統籌運用各種監督力量，探索建立紀委統一領導、部門分工負責的監督體系，推動監督模式由單打獨斗、各自為戰向貫通協同、合力合效轉變，著力構建職能監督貫穿業務全流程、紀檢職能覆蓋中心各領域，橫向到邊、縱向到底、層層分布的監督網絡。
一是認真組織職工學習、宣傳、執行黨中央和公司黨委的各項決議，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，統一黨員干部職工的思想。
一是年初制定了黨支部工作安排，認真按照支部及工作安排進行落實，明確領導班子成員責任分工，堅持做到活動有記錄，內容豐富，及時收集黨建工作資料，做到資料齊全、整理規范。二是努力開展好“營造風清氣正的公路管理發展環境”活動，制定了活動安排，細化了活動內容，活動第一階段廣泛征求意見、建議，并認真整理匯總，將征求到的寶貴意見作為整改重點；第二階段，組織干部職工依據個人工作職責深刻自查自糾，撰寫個人工作分析報告，查找不足，尋找整改方向。努力創新載體，通過開展“創先爭優”活動、“迎新春職工聯誼活動”“學習雷鋒精神、亮服務環境”“六比六看演講比賽”等活動，落實風清氣正活動精神，確立了“學習日”、“環境衛生日”將活動開展常期堅持。四是加強對入黨積極分子的駕馭培養和考察，建立了入黨積極份子檔案，嚴格落實發展黨員工作預審制、公示制、票決制。一季度有3名職工提交了入黨申請書。
一是嚴格執行“三會一課”制度，以學習十九大精神、《黨章》、中共中央印發《關于在全黨開展黨史學習教育的通知》等政治理論知識為重點，共同把我站黨支站工作切實開展好，通過“三會一課”制度，即支部生活會、黨員大會、黨課的學習，充實黨員的思想陣地，為建設一只高素質的黨員隊伍，提供思想保證。
一是年初與公司簽訂了《全面從嚴治黨責任書》，堅定不移推進全面從嚴治黨。不斷增強黨支部肢體責任意識，堅決做到“兩個維護”，嚴格執行“一崗雙責”要求。二是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷在學懂弄通做實上取得進步。三是加強黨員和干部的作風建設，自覺做到八個堅持、八個反對，以行風評議為載體，狠抓行風建設，樹立窗口形象。四是劃分了黨員責任區，真真發揮黨員的先鋒模范作用?？傊?，揚州站站黨建工作取得初步成效，各項工作逐步規范，但存在問題也很多，需要積極改進。我們會找出差距，近一步樹立目標和信心。今后我們要在局黨委的領導下，圍繞中心工作，加強黨建和精神文明建設，抓好思想政治工作和黨風廉政建設，提高認識、解放思想、求真務實、真抓實干，推進支部建設和各項工作再上新臺階。
第二季度我站黨支部著重抓好以下幾項工作：
堅持以毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的十九大、十九屆二中三中四中五中全會精神為主，結合《黨章》、《黨支部工作條例》、《國有企業》，組織職工加強學習，促進職工思想穩定。牢固樹立科學發展觀的重要思想在各項工作中的指導地位。切實從學習內容和學習方法上下功夫，進一步豐富學習內容，努力提高學習成效。
必須抓緊黨組織建設，努力提高黨建工作的整體水平。一是根據黨員的基本情況，調整組織的設置。二是黨支部書記切實重視加強支部建設。注重提高黨建工作水平，以健全制度、規范程序、完善載體、發揮作用為重點，使支部真正成為組織群眾、教育群眾、發動群眾、關心群眾的政治核心和戰斗堡壘；三是完善“三會一課”制度，組織生活制度，不斷創新活動形式和內容；四是做好組織發展工作，不斷壯大黨員隊伍，切實做好經常的發展黨員工作，使發展工作制度化、經?；?；嚴格黨員標準和發展程序，嚴格履行入黨審批手續，保證黨員質量，不斷壯大黨員隊伍；五是不斷完善黨建工作的各項制度和工作規范，努力提高黨建工作。
重點抓好三項工作，一是抓好領導干部廉潔自律，抓好案件查處，抓好糾紛工作；二是健全和落實各項制度；三是切實抓好黨風廉政責任制的落實，進一步加強監督檢查。
2019年，堅決貫徹落實黨的十九大精神，以***新時代中國特色社會主義思想為統領，切實擔負全面加強黨的建設和從嚴管黨治黨政治責任，抓班子帶隊伍、抓基層強基礎、嚴紀律正風氣，著力打造風清氣正的社會政治環境，為社會各項事業健康發展提供堅強保障。
嚴格按照“兩個責任”的要求，主動擔當、全面壓緊壓實管黨治黨政治責任，始終將黨風廉政建設和反腐敗工作納入全鎮經濟社會發展和黨的建設總體布局，同研究、同部署、同落實、同考核，不斷強化管黨治黨的政治責任。
（一）統籌謀劃，明確責任。
一是按照“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，其他班子成員各負其責，依靠群眾參與和支持”的工作機制，建立了黨委書記負總責、分管領導具體負責、黨委成員齊抓共管的責任體系。二是研究制發《2019年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》，明確責任分工，推動主體責任清單管理，工作延伸到村兩委班子及鎮級各部門主要負責人。三是層層簽字背書，鎮村兩級制定責任清單、簽訂責任書，形成了“一級抓一級，層層抓落實，責任全覆蓋”的工作格局。四是黨政領導班子帶頭深入貫徹落實黨的十九大、省、市、縣黨代會精神，組織機關干部、各村開展專題學習。
（二）真抓實干，壓實責任。
鎮黨政領導班子牢固樹立“四個意識”，牢牢把黨風廉政建設主體責任扛在肩上、抓在手上、落實在行動上，主要領導堅持率先垂范，認真履行第一責任人責任，嚴格落實黨風廉政建設“四個親自”要求，堅決杜絕“只掛帥不出征”。一是黨委主要負責人半年專題聽取鎮紀委工作開展情況匯報，不定期聽取黨政領導班子其他成員履責情況匯報，集中組織開展談心談話活動。二是黨政領導班子其他成員認真落實“一崗雙責”，結合職能職責和任務分工，抓好分管范圍內黨風廉政建設工作任務落實，對分管部門開展廉潔從政教育談話**余人次，研究分管范圍內的黨風廉政建設工作**余次。
（三）健全機制，監督追責。
緊緊抓住主體責任不放松，著力構建全鏈條、全覆蓋的責任落實機制，嚴格落實工作約談、談話提醒、述責述廉等工作機制，建立落實“兩個責任”倒查追究機制及責任追究典型問題通報制度，層層壓實主體責任。一是建立健全“談話”制度，進一步完善“廉政談話制度”，對班子成員做到經常提醒和督促，要求他們牢固樹立廉潔從政意識；及時開展對村支部書記和各股站負責人的談話問責。二是加強對權力運行的制約和監督，扎緊權力制度籠子。
我鎮持續貫徹落實中央八項規定精神，推進正風肅紀，促進全鎮政治生態持續鞏固。
（一）持續貫徹八項規定，持之以恒“糾四風”。鎮黨委深入貫徹落實中央八項規定精神，堅持嚴字當頭、力度不減、節奏不降，馳而不息糾正“四風”，旗幟鮮明懲治腐敗，著力提升群眾滿意度和獲得感，黨政班子成員帶頭遵規守紀、主動報告個人重大事項，層層簽訂廉政責任書，作出示范引導。
（二）扎實開展專項整治，切實維護群眾利益。今年我鎮針對扶貧領域等突出問題開展專項整治，全力糾偏治亂。目前，開展扶貧領域監督檢查**次；發現腐敗和作風問題**件，給予**人提醒談話**人批評教育，誡勉談話**人，給予黨內警告處分**人。
（三）落實“兩學一做”常態化發展。分層分類制定分領域任務清單。鎮黨委中心組定期專題學習***總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略，以及各級重大會議精神，有效提升了黨員干部政治能力和思想境界。
我鎮以推進懲治和預防體系建設為統攬，緊緊圍繞廉潔清泉建設，加大源頭治理預防腐敗力度，增強源頭治理、預防腐敗工作的系統性、創造性和時效性。
（一）強化宣傳教育。鎮黨委制定了黨風廉政建設學習計劃，每月開展集中學習，深入學習領會***總書記系列重要講話精神，認真學習貫徹廉潔自律若干規定，組織鎮、村兩級干部召開警示教育大會。多途經通報中央、省、市、區級違反中央八項規定和懲治微腐敗等典型案例。利用廣告牌、宣傳欄、微信等宣傳陣地進行黨風廉政建設宣傳，利用元旦、春節、端午、中秋、國慶等重要時間節點，開展節前警示，營造高壓輿論氛圍。
（二）規范權力運行。進一步健全落實“三重一大”事項必須黨政班子集體討論決策機制，嚴格執行“三重一大”事項決策程序，加強風險防控和監督管理，強化鎮紀委對鎮黨委監督，認真執行主要領導干部“三重一大”決策全程紀實、重要情況報告、主要領導末位表態等制度，實行決策終身負責制。重大決策、重要事項決定和實施前，廣泛聽取各方意見，切實避免“一言堂”的現象發生。
（三）嚴肅懲貪治腐。我鎮堅持力度不減、節奏不變，持續強化“不敢腐”震懾作用，重點查處黨的十八大后不收斂、不收手，問題線索反映集中，群眾反映強烈的問題，注重抓早抓小，快查快結，堅持有腐必反、有貪必肅，堅決遏制腐敗勢頭。認真開展巡視巡察反饋意見暨“一問責八清理”專項整改行動“回頭看”“大起底”工作。2019年，運用監督執紀“四種形態”給予**人提醒談話，通報批評5人，批評教育32人，誡勉談話10人，黨內警告處分3人，黨內嚴重警告處分1人，撤銷黨內職務1人。有效的推進了黨風廉政建設和反腐敗工作的持續深入。
鎮黨委積極支持鎮紀委明確職責定位，突出主責主業，創新工作機制，真正把發力點聚焦到監督執紀問責上來，堅決支持鎮紀委清理和退出與紀檢工作無關的分工與工作，把主要精力和工作重心放在監督執紀問責上，嚴肅查處發生在群眾身邊的腐敗問題。鎮黨委主動配合、主動協調全力支持鎮紀委各項業務工作開展。下一步，我們將在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣紀委的指導下，以十九大精神為指引，把黨的政治建設擺在首位，嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，嚴明政治紀律和政治規矩，認真履行黨風廉政建設責任制，持續用力正風反腐，努力提升群眾對反腐倡廉建設滿意度，鞏固來之不易的良好政治生態。
各位領導、同志們：
一、主要工作。
(一)嚴抓支部建設，嚴守政治紀律和政治規矩。
一是從嚴從實抓支部建設，制定支部年度工作計劃和支委成員黨建工作責任清單。堅持黨務、業務兩手抓，兩手硬。要求全體黨員嚴守政治紀律和規矩，嚴格按照在十九屆中央紀律檢查委員會第五次全體會議上提出的要求貫徹落實。堅持在學中干、在干中學，齊心協力把支部的各項工作辦實、辦好。
二是嚴把四關，從嚴從實抓好發展黨員工作。今年，x支部共x名同志向黨組織遞交了入黨申請書，懇請黨組織考驗自己。為深入貫徹落實全國、全省相關工作會議精神，嚴格按照控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的方針，嚴把四關，高標準、高質量、高效率，從嚴從實抓好發展黨員工作。我支部將入黨申請人登記在冊，采取黨員推薦或群團推優等方式確定入黨積極分子人選，為每位入黨積極分子選配兩名培養人，全程跟蹤考察入黨積極分子的成長情況，同時要求入黨積極分子和黨支部保持經常聯系，定期開展談心談話，匯報思想，保證有疑可解、有惑能排，鍛造入黨積極分子的堅強黨性。按照《入黨積極分子培訓方案》，分類分層舉辦入黨積極分子培訓，重點學習新時代中國特色社會主義思想、學習黨內各項規章制度和黨的光輝歷史、優良傳統。達到了解、強化黨性、提高素質的效果，確保入黨積極分子整體質量，為黨提供源源不斷的新生力量。截至目前，x黨支部共有黨員x人，預備黨員x人，積極分子x人，入黨申請人員x人。
(二)嚴格按照制度規定、程序開展黨務工作，夯實工作基礎。
結合支部實際，今年我們制定了《x黨支部2021年度三會一課計劃表》，制定并嚴格執行三會一課、支部主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、黨內選舉、談心談話、思想動態分析、黨員幫扶等制度，積極組織黨員開展志愿活動、我為群眾辦實事等實踐活動。注重工作實效，杜絕走形式、走過場。關注每個黨員干部的綜合素質提升，充分發揮共產黨員先鋒模范作用，影響和帶動周圍的群眾共同實現黨的綱領和路線的行動。全年共計組織黨員干部集中學習x次，每次安排x名黨員談體會，黨支部書記上黨課x次，讀書分享會x次，主題黨日活動x次，志愿活動x次，與黨員談心談話x人次，確保部門各項工作有條不紊的進行。
(三)加強理論學習，提高黨性修養和政治能力。
抓好全體黨員認真學習學習教育四本指定書目、《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》、十九屆六中全會精神等黨員必學書籍和黨政新規，同時在支部黨員大會上進行學習研討、解讀傳達，引導黨員正確認識和及時了解重要指示精神和黨中央的決策部署，牢抓思想政治學習，做好警示教育，營造風清氣正的黨員氛圍，進一步提高黨員素質。
二、存在不足。
客觀來說，今年我們支部的工作，有成績、有亮點，但對標當先進、扛紅旗的標準和要求，還有不少問題和不足。一是黨員理論學習不足，理論指導實踐不夠，黨性修養有待進一步提高;二是在黨建工作上思考不多，黨員隊伍結構有待優化，黨組織的引領力有待進一步提升;三是個別黨員在理想信念和宗旨意識教育上存在不足，經過談心談話后，我發現有的黨員宗旨觀念樹立不牢，工作作風不夠扎實，處理問題剛性多、韌性少，有待進一步加強;四是沒有抓好黨員模范作用的發揮，在工作中效果不明顯，有的黨員未能積極主動的參與黨組織生活，缺乏熱情和積極性。
三、努力方向。
下一步，我們將在如下幾個方面加以努力：
一是認真抓好黨員的學習問題。強化黨性教育、踐行兩學一做，積極營造爭做優秀黨員的氛圍。通過黨課教育、集中學習、紅色電影鑒賞等形式，有針對性地提升黨員自主學習意識，提高黨性修養。持續深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，特別是要學好十九屆六中全會精神，全面提升黨員素質。
二是持續開展談心談話活動。多傾聽支部黨員意見、建議，了解黨員生活中、工作中遇到的問題，讓黨的組織生活更加具有感召力、吸引力，提高黨員參與組織活動的自覺性，教育引導黨員正確認識黨組織生活的重要性，維護黨的事業，經常性開展批評與自我批評。
三是抓好黨務創新工作。黨的組織生活是黨內政治生活的重要載體，是加強黨員教育管理的重要方式。結合實際、認真謀劃，打造更加豐富多彩的黨組織生活，多拓展、多創新，通過規定動作和自選動作相結合，提高黨員參與組織活動的積極性。圍繞新時代中國特色社會主義思想，促使黨員由被動學變為主動學，強化黨員主人翁意識。
四是繼續做好黨務工作。嚴格按照上級黨委的各項規定要求開展黨務工作，貫徹落實、積極探索、大膽實踐，以更多種形式積極開展支部活動，立足創新抓特色，讓黨員充分領略組織生活的意義。各位黨員，我們要積極學習貫徹新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆六中全會精神等內容，以強化創新理論武裝，樹牢四個意識，堅定四個自信，堅決做到兩個維護，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處為主題，積極進行自我檢查、黨性分析，開展批評和自我批評，切實把新時代黨的偉大教育滋養轉化為建功新時代、譜寫新篇章的實績實效。
全面從嚴治黨是黨的十八大以來黨中央作出的重大戰略部署“四個綜合”戰略布局的重要組成部分。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
根據《中共__縣紀委辦公室關于對落實全面從嚴治黨主體責任情況進行督導的通知》民紀辦發[__]19號的要求，我局高度重視，積極行動，周密部署，立即對我局今年落實全面從嚴治黨主體責任情況進行了自查，現將自查情況報告如下。
(一)抓好工作部署，層層落實責任。
今年年初，按照縣委落實黨風廉政建設主體責任的安排部署和工作要求，我局把落實黨風廉政建設主體責任列入重要議事日程，將落實黨風廉政建設主體責任與業務工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核，及時召開動員會議，對黨風廉政建設工作進行安排部署，制定下發了《__縣房產管理局__年黨風廉政建設和反腐敗工作的計劃》，并結合實際研究制定、分解落實工作任務，分別與局班子成員，分管領導與其分管股室(所)負責人簽訂了“一崗雙責”目標責任書，形成了組織健全、任務落實、目標明確的工作機制。局長切實履行第一責任，班子成員根據工作分工認真履行“一崗雙責”，持問題導向，層層傳導壓力，先后同3名班子成員和6名股室負責人開展約談，督促其抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作。為將黨風廉政建設工作引向深入，使黨風廉政建設工作成為黨員干部的自覺行動，領導干部和股室負責人分別簽訂了《黨風廉政建設承諾書》，通過上述活動的開展，在領導班子和黨員干部隊伍中形成了知風險、抓防控、做承諾、常自警、不涉險的廉潔從政意識。
(二)深化學習教育，筑牢思想防線。
在工作中，我們堅持教育為先，防范在前，把筑牢拒腐防變思想防線作為一項至關重要的工作，抓緊、抓實、抓好。結合縣紀委開展的集中學習教育宣傳月活動，制定學習計劃，組織干部職工認真學習規定篇目及十八大以來黨的有關加強黨風廉政建設的文件及規定，通過正面教育引導，著力增強干部職工尤其是領導干部自覺遵紀守法意識，同時深入學習黨的__屆六中全會、市第四次黨代會、縣第十五次黨代會等重要會議精神，組織學習了《黨章》，觀看專題片《永遠在路上》1-8集，全局干部職工輪流交流學習心得，每名干部職工都圍繞學習內容和觀看專題片，結合自身工作實際，談體會，述發展，開展專題討論，達到了統一思想、提高認識、指導實踐的目的。使干部職工從身邊的人、身邊的事中吸取教訓，做到警鐘常鳴，提高了干部職工拒腐防變的能力。
(三)抓好風險防控，規范權力運行。
大力實施廉政風險防范管理，集中精力抓好老舊樓改造、廉租住房補貼發放、公租房申請分配、項目建設、財務支出等敏感崗位和關鍵環節的風險防控，促進依法按制度用權、管人、辦事，從而最大限度地預防腐敗現象的發生。一是嚴格執行民主集中制度，所有老舊樓改造、廉租住房補貼發放、公租房申請分配、項目建設、人事調整等“三重一大”事項全部實行集體討論決策，堅決杜絕“一言堂”，確保了決策的科學、民主、透明。二是加強“一把手”監督制約，堅決執行一把手“四個不直接分管”和末位表態制度，人事、財務和項目分別由局班子成員分管，并定期向主要負責人和領導班子報告，提高了“一把手”權力運行的透明度。
(四)抓好“四風”整治，改進機關作風。
認真組織領導班子和干部職工學習十九屆_中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神、《中國共產黨黨內監督條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨問責條例》、《黨章》、中央“八項規定”和省市縣委相關要求，對照標準認真查擺存在的問題，對查找出的問題及時進行整改糾正。
(五)抓好效能建設，樹立部門形象。
按照省委確定的“工作落實年”的要求，組織人員清理規范全局行政審批和服務事項26項，制作了《服務手冊》、《辦事指南》、《辦事流程圖》，并實行一次性告知和限時辦結制度，突出治理“庸懶散慢”和“吃拿卡要”等不良風氣，從辦一個證、問一個好、遞一杯茶入手，努力做到積極、主動、熱情，讓服務對象滿意，讓人民群眾滿意。
(六)完善各項制度，建立長效機制。
對過去的各類制度進行了廢、改、立，進一步完善了各項規章制度共17項，建立健全了一套廉政管理的長效管理機制。一是行政效能方面，制定了機關工作人員督查考核辦法、干部個人重大事項報告及請銷假制度。完善了機關管理制度和首問責任、一次性告知、限時辦結、責任追究、告誡等工作制度。定期開展機關效能建設督查，制定了獎懲措施，不斷提高辦事效率和服務水平，促進機關效能建設。二是財務管理方面，完善了《財務管理制度》，進一步規范各項房屋登記費的征收、使用和管理。三是抓好權力制衡各項措施的落實，落實了財務、人事、采購、項目一把手不直接分管制度和研究工作一把手末位表態制度。
我局的黨風廉政建設工作，從組織領導，工作部署，措施制定，監督檢查等方面做了大量工作，激發了全局黨員干部反腐倡廉的積極性和自覺性，增強了領導干部的政治責任意識，取得了一定的成績，收到了良好的效果。但在工作中，還存在一些不足和問題，主要表現在：一是黨風廉政建設覆蓋面還不夠廣泛。主要工作和工程建設領域已覆蓋，但物業管理、房地產市場監管領域落實的還不夠深入。二是對黨風廉政建設內容挖掘不夠深入。只注重對干部職工的管理，在房地產開發行業管理、物業服務質量上涉及不深。
今后，我局黨風廉政建設工作將認真貫徹落實縣委縣政府關于黨風廉政建設的安排部署，按要求全面推進黨風廉政建設主體責任落實和反腐敗工作深入開展。一是豐富教育內涵。在貫徹落實《中共__縣委辦公室關于印發__縣學習宣傳貫徹黨的__屆_中全會市第四次黨代會和縣第__次黨代會精神實施方案的通知》的同時，繼續黨的理論、路線、方針政策、黨紀法規等方面教育，把教育內容涵蓋到日常工作中，延伸到作風效能建設上。二是以爭創促廉潔。結合省委“3783”主體責任體系建設和“866”黨風廉政建設主體責任落實評價體系要求，樹立廉潔奉公、勤政為民，求真務實、真抓實干的先進典型，激發干部職工爭先創優，自覺遵紀守法，廉潔從政。三是強化權力監督制約。我局緊緊圍繞縣委、縣政府重點工作任務，堅持內控管理與外部監督相結合，注重運用現代科技手段，切實加強廉政風險監控。建立了__縣房管局網站、公眾微信，及時公布政策法規、辦事指南、收費標準、黨風廉政責任人等信息，接受公眾監督。在權力行使中注重進行實時動態監控，強化對廉政風險信息的收集、分析和處理，及時發現苗頭性、傾向性問題;在權力行使后著重通過警示提醒、誡勉糾錯和責令整改等手段，及時糾正偏差和失誤，避免廉政風險演化為腐敗行為。
近年來，市城管局始終把黨建作為統領，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深刻把握積極適應新常態，突出主題，進一步加強和改進黨的建設，推進全面從嚴治黨向縱深發展，切實為實現城管工作“路暢、地凈、水清、綠亮、秩序、形象”十二字目標提供堅強保證。
(一)強化學習教育。一是堅持局黨組中心組學習制度。制定學習方案、確定學習專題，學習每月至少在1次以上，并定期進行交流研討。二是加強黨員學習培訓。以支部為單位，嚴格落實“三會一課”制度，堅持每周二五集中學習，建立黨員集中培訓、輪訓制度，確保每名黨員集中學習不少于1天，參加教育培訓不少于24小時，黨支部班子成員參加教育培訓不少于40小時。三是組織黨員到焦裕祿紀念館和彭雪楓烈士陵園等紅色教育基地進行參觀學習，并定期組織觀看專題教育片，用先輩的革命精神和堅定信仰感染黨員。
(二)嚴格執行“三會一課”制度。系統各支部要堅持每季度召開1次支部黨員大會，每月召開1次支部委員會和黨小組會，每兩個月進行1次黨課。局黨組成員帶頭參加支部學習，帶頭講黨課，各支部書記每年講黨課不少于2次，每名黨員每年進行至少1次微型黨課。局機關黨委要不斷加強對各支部落實“三會一課”制度的督導和考核工作，堅持每月一抽查、每季度一檢查、每年一考評，考評結果作為年終評先依據，并每季度在黨員活動室集中展評，進行學習交流，促進落實。
(三)扎實開展黨員思想狀況分析。實行思想狀況分析包干制，即各單位支部書記負責支部委員的思想狀況分析，每名支部委員根據支部黨員總數，平均分包黨員，定期不定期進行交心談心，讓每名黨員在思想上與中央保持一致，并以臺賬的形式，列出所包干黨員對象名單和基本情況，建立檔案。堅持每季度開展1次黨員思想狀況分析分，確保及時掌握黨員干部職工的思想動態，及時幫助解決黨員實際困難和思想問題，切實增強了黨組織的向心力和凝聚力。
(一)強化能力提升。建立黨建業務培訓機制，通過舉辦基層黨組織書記及黨務干部培訓班等形式，加強黨的工作理論和業務知識培訓，進一步強化了班子“抓黨建、促發展”的能力。結合崗位特點，每年組織開展1次業務培訓和技能比武，進一步提升了廣大黨員干事創業的本領，促進黨員先鋒作用更好地發揮。
(二)強化作風建設。一是每年召開2次民主生活會和1次述職評議會等，深查實改領導班子和班子成員自身存在問題，強化黨的肌體。二是深入開展持續深化“兩學一做”學習教育和“四個不為”專項治理，促進黨員作用的有效發揮，強化隊伍干事創業的責任意識和履職能力。三是完善作風改進機制。不斷規范完善責任落實機制、協調解決機制、獎懲考核機制、責任追究機制，切實形成了“馬上辦抓落實工作推進機制”，進一步增強了班子隊伍推進工作的執行力和落實工作“精細化”。
(三)強化典型帶動。積極培樹、大力宣傳局系統先進黨員典型，運用好“例題效應”，使大家學有榜樣、做有標桿。同時，進一步改進和完善了干部選拔任用機制，重點培養、提拔、使用先進典型，提高干事創業的積極性。
(一)強化紀律意識。定期組織“兩個《準則》、四個《條例》”專題學習，對照黨規黨紀，以案說法，開展警示教育，從違紀違法案件中汲取教訓，切實喚醒黨員的紀律意識、規矩意識和組織意識。
(二)強化責任落實。以“全面從嚴治黨主體責任深化年”為抓手，壓實黨組織負責人的黨建工作第一責任人的責任，建立清單和臺賬，深入落實從嚴治黨“兩個責任”和黨風廉政建設“一崗雙責”，確保黨風廉政建設責任落實到位。
(三)強化源頭防控。規范權力運行和廉政風險防控機制，列出權力運行“三項清單”和廉政風險點，明確職責權限、風險等級，建立防控措施，完善制度體系，做到了提醒在前、建章立制在前、約束在前。
(四)嚴格責任追究。加強紀檢監察隊伍建設，嚴厲查處各類違紀違法案件，強化了制度的執行力和責任追究的嚴肅性。
(一)加強基層黨的組織建設。堅持黨組織建設“全覆蓋”，目前市城管局共有基層黨委2個、黨支部__個(其中包括行政、事業、國有企業、股份制企業和私營企業等各類型黨組織)。對各支部強化管理，分類指導，嚴格程序組織換屆，確保各級黨組織的核心作用得到了充分發揮。
(二)加強機制建設。完善黨建工作目標責任制和組織生活、黨員管理、考評考核等方面黨建制度，形成一套行之有效的黨建機制，提高黨內生活質量，充分發揮黨組織對黨員的教育、管理、監督作用。
(三)做實黨組織規范化建設。按照基層組織建設的總體要求，實施規范基層黨組織建設“520”計劃，即：“5有”標準：有黨務辦公和黨員活動場所、有黨建規章制度(上墻)、有專人負責支部活動、有“三會一課”和黨員活動記錄、有黨建經費保障;“2步走”實施：首先設定具有代表性的支部為試點支部、進行規范化建設，隨后，在全系統支部學習推廣，全面實現規范化建設;“0死角”要求：基層黨組織規范化建設零死角、全覆蓋，切實把組織建設規范起來。
(四)配齊配強專職黨務干部。按照《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的要求，健全和完善支部班子，配備專職黨務工作人員，定期對機關黨務干部進行教育培訓，提升黨建業務水平。
(一)建立黨建信息平臺。采取“互聯網+黨建”模式，建立市城管局黨務工作微信群，各支部書記和黨務干部全部加入這一平臺，加強各支部之間的溝通聯系和經驗交流，隨時查看平臺信息，臨時性和緊急性信息做到及時回復，極大地提升黨建工作效率。
積極為群眾解難題，緊密黨群干群關系。定期開展佩戴黨徽、重溫誓詞、《黨章》知識競賽和測試等系列黨性教育活動，實現黨員活動經?；?、機制化、規范化。
(三)開展“紅色讀書會”活動。組織系統黨員每月開展1次“紅色讀書會”，誦讀紅色經典文章(內容包括黨報黨刊、先烈事跡、領導人文選等等)，讓黨員們在感悟信念力量的同時，進一步提升文化素質。
(四)強力開展“形象”建設。成立“先進事跡宣講團”進行先進典型事跡宣講活動，以點帶面，用先進典型帶動城管隊伍整體形象提升，徹底扭轉了城管形象被“妖魔化”的現狀，展示了城管系統新形象。
城市管理工作就是一場考試，最終的分數就是群眾滿意度。黨組織和黨員干部作為這場考試的“主力軍”，要堅持全面從嚴治黨，持續強化各級黨組織和廣大黨員的堡壘先鋒作用，才能有力推動城市管理工作再上新臺階、實現新突破。
今年以來，我局認真貫徹落實黨的十九大和十九屆三中、四中、五中全會精神和市委、區黨工委關于落實全面從嚴治黨的一系列只是要求，牢牢把握黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，認真履行全面從嚴治黨責任，不斷強化黨的建設和黨的領導，切實履行“一崗雙責”，持續糾正“四風”，堅持把管黨治黨與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，推動全面從嚴治黨工作不斷向縱深發展，為新區高質量發展提供了有力的思想組織保障。
（一）提高政治站位，層層壓實責任。
堅持把落實主體責任作為推進全面從嚴治黨的主攻方向，層層傳導壓力，嚴格落實責任，營造“齊抓共管、能抓善管”良好格局。一是發揮黨的引領作用。切實加強我局黨的組織領導，將全面從嚴治黨作為我局工作的重要內容，擺在突出位置。健全“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管”的領導體質和工作機制。定期研究黨風廉政建設和反腐敗工作，通過黨支部會議、局長辦公會議及時研究工作中遇到的矛盾問題，切實發揮好黨的引領和帶動作用。二是層層壓實責任。將全面從嚴治黨工作任務和重點工作逐項分解，分別落實給黨政班子成員，做到每項工作有責任領導、有具體責任人。認真落實局負責人第一責任人職責，按照“四個親自”要求，做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦”。切實履行好班子成員“一崗雙責”，做到責任主體明確化、崗位責任具體化、責任鏈接無縫化，主要領導與責任對象簽訂黨風廉政建設承諾書，將廉政責任細化分解到每個領導、責任科室和責任人，形成橫向到邊、縱向到底的責任制網絡，推動全面從嚴治黨落到實處。三是召開專題會議。傳達學習十九屆中央紀委四次全會、省紀委十四屆五次全會主要精神、市委書記林彬楊在市紀委十一屆五次全會上的講話精神、新區2020年黨風廉政建設工作會議精神及新區黨工委書記劉武愛的講話精神，研究部署全面從嚴治黨工作方案，定期開展廉政提醒談話。全方位加強廉政領域監督能力建設。
（二）抓好思想教育，注重源頭預防。
堅持教育為先、預防為主的原則，推進全面從嚴治黨工作，注重從思想源頭構筑防腐拒變的堅實防線。一是抓好學習教育。結合以“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學習《黨章》《準則》《條例》等黨內法規，作為黨組織和黨員干部的一項重要政治任務，切實擔當和落實好全面從嚴治黨責任。二是做好提前預警。堅持嚴管就是厚愛的工作理念，充分運用監督執紀“第一形態”，注重及時提醒，發現苗頭問題就及時“拉警報”，碰紀律紅線就馬上“踩剎車”，防止黨員干部由小錯釀成大錯，切實從源頭構筑防線。
（三）強化監督執紀問責，加強廉政風險防控。
一是認真落實財務、行政審批、工程建設和物資采購等工作由副局長協助分管，興城“副職分管、正職監管、民主決策”的權利制衡機制。二是嚴格執行民主集中制和“三重一大”等集體領導制度，凡涉及大額資金使用、重要事項安排等重大決策，必須經領導班子和集體會議研究，堅決防治獨斷專行，不高大權獨攬。
（四）加強廉政文化建設，促進反腐倡廉深入開展。
為了深入貫徹落實全面從嚴治黨，我們抓住一切可利用的機會，加強廉政文化建設，確保全面從嚴治黨工作向縱深發展。將反腐倡廉建設與“兩學一做”、“三會一課”、“三嚴三實”、“以案促改”等學習教育活動緊密結合，通過集體學習、班子成員講授黨課、個人自學等多種方式學習十九大會議精神、習近平總書記視察江西重要講話以及《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》，筑牢黨員干部拒腐防變思想防線。
落實全面從嚴治黨主體責任主動性和自覺性還不強，具體行動和措施還不多，習慣等上級文件，上行下效，以“文件落實責任”。對黨風廉政建設責任有關規定落實方面，存在落實力度不強現象。另一方面，壓力傳導還不到位，存在層層遞減問題。尤其是在落實全面從嚴治黨主體責任方面自覺性不強，實打實硬碰硬的少。
（二）考核體系有待完善。
考核方式比較單一，注重年終集中考核，而忽視了平時日常監督檢查和民意調查，工作考核評價機制尚不完善，缺乏常抓的韌勁。
今后，我們將進一步加強黨風廉政建設，深入貫徹落實黨的十九大會議精神，凈化黨內政治生態，強化責任擔當，持續深化正風肅紀，堅定不移的推進全面從嚴治黨工作向縱深發展。
（一）增強責任意識，強化責任擔當。全面從嚴治黨主體責任是橫向到邊、縱向到底的責任體系。我們要義不容辭地擔當起全面從嚴治黨的主體責任，把責任傳導給所有班子成員和黨員干部，讓人人肩上有任務、個個心中有壓力。要堅持把黨風廉政建設主體責任工作和中心業務工作一起謀劃、一起部署、一起推進，把每個領域、每個環節的工作都具體抓、深入抓，確保從嚴治黨的落實見到實效。
（二）完善考核體系。要制定明確的考核體系，細化量化考核指標，加大考核權重，改進考核方式，將考核工作融入到日常工作中，注重功在平時，養成常抓、嚴抓的良好習慣，將考核結果同評優評先、選拔晉級、選拔任用掛鉤，不讓從嚴治黨流于形式。
（三）嚴格追責問責，確保主體責任落實到位。嚴格責任追究是落實從嚴治黨責任的最后一道防線，守不住這個防線，從嚴治黨責任就會流于形式、陷入空談。今后我們將進一步建立健全責任追究制度，對嚴重失職瀆職，造成不良影響和嚴重后果的，依據新《黨章》、《黨內紀律處分條例》等相關規定嚴肅進行處理。切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，是全面從嚴治黨得到真正落實。
打鐵還需自身硬，今后，我們將始終保持堅定的政治態度，保持良好的精神狀態，集中精力把心思用在工作落實上。抓好干部，帶好隊伍，搞好作風，堅守廉政底線，弘揚新風正氣，切實把黨的政治優勢轉化為發展優勢，努力開創我局發展新局面。
。
今年以來，在省市縣委正確領導下、在紀檢部門的監督支持下，我認真貫徹落實中央關于全面從嚴治黨各項決策部署，嚴格按照年初制定的全面從嚴治黨主體責任清單規定要求，逐條對照、逐項落實，強化責任擔當，推動了政府系統黨風廉政建設和反腐敗工作，較好地承擔起政府深化改革、推動發展、維護穩定的責任?，F就履行全面從嚴治黨主體責任的情況報告如下：
認真履行政府系統從嚴治黨第一責任人職責，時刻把政府班子及政府系統黨風廉政和反腐敗工作牢牢抓在手上，樹立良好形象。
(一)加強領導明責任。工作中，堅持抓好黨建是最大政績理念，同經濟社會發展工作一同部署，強化責任、狠抓落實。在縣“兩會”后隨即主持召開縣政府全體會議暨廉政工作會議，就政府系統全年工作落實和廉政工作全面安排部署，做到了早研究、早部署。按照履行全面從嚴治黨主體責任要求，專題研究縣政府黨組2018年度履行從嚴治黨主體責任清單及黨組成員“一崗雙責”責任清單，進一步明確了每一位班子成員的崗位責任，督促班子成員在加強自身廉政建設的同時，抓好分管部門的黨風廉政建設和反腐敗工作。在第十三次政府黨組(擴大)會議上，就政府系統黨建工作進行了專題研究，會上學習了省市政府系統黨建工作會議的講話精神，聽取各黨組成員履行“一崗雙責”和部分部門黨建工作情況匯報，我就如何抓好政府系統黨建工作進行了安排部署，形成人人有任務，個個有責任，合力抓落實的工作格局。
(二)突出重點抓關鍵。高度重視政府班子廉潔自律教育，增強拒腐防變能力。每次縣政府黨組會議、政府常務會議都組織學習十九大、十九屆三中全會精神，***系列講話精神，以及中紀委全會精神和各項反腐倡廉的政策規定。在政府常務會議上，專題學習了《省委關于徹底肅清******等人惡劣影響持續凈化政治生態的通知》。
圍繞清廉**建設，認真組織開展黨風廉政等各類教育活動，加大警示教育力度，進一步激活全縣黨員干部“把紀律挺在前面”的意識。
1.77萬冊《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》單行本，發放至全縣黨員干部，切實提高黨員干部的責任意識和紀律意識。同時，結合開展“兩學一做”專題教育，扎實開展黨性黨風黨紀主題教育活動，開設“紀律講堂”188個，1.1萬余名黨員干部參加了課堂學習。
二是嚴格檢查考核促進履職盡責。堅持把履行黨風廉政建設職責納入到黨政領導班子和領導干部綜合考核評價體系，與領導干部業績評定、獎勵懲處、選撥任用掛鉤，對黨風廉政建設責任制落實不力、社會評價不高的鄉鎮和部門，嚴格按照責任制規定，實施責任追究。組織4名縣直單位“一把手”在全縣性大會上進行公開述責述廉并現場測評，查處落實“兩個責任”不力問題5件，給予黨紀處分3人，組織處理2人，誡勉談話4人，有力地增強了全縣各級各部門落實黨風廉政建設責任制的自覺性和主動性。
三是打造特色品牌倡導廉政理念。深入挖掘禮廉文化元素，著力打造禮廉文化基地，創建禮廉文化示范點，在全縣開展了創建十大廉政宣傳教育基地和評選十大廉潔楷?；顒?，各鄉鎮、各部門單位大力推進廉政文化建設，讓廉政文化隨處可見。同時，認真開展廉政書法、征文、演講比賽，組織系列廉政文藝節目深入基層、深入群眾演出，取得良好效果，在全縣上下營造出“以廉為榮，以貪為恥”的良好氛圍。
持之以恒糾正“四風”，運用監督執紀“四種形態”，強力推進正風肅紀常態化、長效化，進一步營造了風清氣正、勤政廉政的干事創業環境。
一是狠抓干部作風。緊盯關鍵時期和重要時間節點，抓住群眾反映強烈的突出問題，強化對違反中央“八項規定”精神等問題的執紀監督和輿論監督，加大典型案件的查處和通報曝光力度。針對換屆干部作風存在的精神狀態不振、組織紀律性不強、工作積極性不高等問題，組織7個督查組對全縣干部作風開展大督查，發現違反中央“八項規定”和“四風”問題18起，對32名違紀違規人員給予通報批評，對6名上班打牌干部進行立案查處，黨內警告處分2人，行政警告處分5人，并追究鎮黨委書記主體責任，干部作風得到明顯好轉。
2335條，清理不符合條件低保戶290戶441人。扎實開展扶貧領域專項巡察，糾正質量不達標扶貧和移民工程4個，核查滯留扶貧移民資金4903萬元，約談科級干部172人，收繳違紀違規款133.7萬元，受理問題線索56件，已立案查處19件，黨紀處分33人，紀律約談4。
人。
(二)嚴明紀律，深化執紀監督問責，認真落實從嚴治黨責任。
鎮黨委始終堅持做到把維護黨章權威、嚴明黨的紀律作為鹿窩鎮黨風廉政建設的第一要務，自覺擔負起執行和維護黨的紀律的責任，做到守土有責。引導黨員干部牢固樹立黨性意識，自覺用《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》等黨內法規，規范自己的一言一行，使全鎮黨員干部，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。
1.強化政治建設，營造政治生態。把黨的政治建設擺在首位，堅定執行黨的政治路線，完善和落實民主集中制各項制度，努力營造風清氣正的良好政治生態。嚴守黨的政治紀律和政治規矩，牢固樹立“四個意識”、不斷強化“四個自信”、自覺踐行“四個服從”，堅決維護以***總書記為核心的黨中央權威和集中統一領導，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。認真落實中央決策和省、市、縣的巡視巡察要求，做到態度堅決、不打折扣、不搞變通。
4件，挽回國家集體經濟損失5020元。示警約談慢作為人員3人/次。
3.強化扶貧領域，懲治腐敗和不正之風。結合今年專項監察，集中開展扶貧領域腐敗和不正之風專項治理，注重發現擠占挪用、滯留閑置、套取騙取、貪污侵占扶貧資金，以及公款私存、優親厚友和項目實施不依規矩、工程質量堪憂等問題。聚焦危房改造、組組通公路建設、產業扶貧和落實低保等政策過程中存在徇私舞弊、違規違紀情況。注重發現干部作風虛浮導致惠民政策懸空，部分村莊扶貧對象識別不精準，識別程序不規范，幫扶措施錯位，甚至弄虛作假問題。
4.強化制度建設，規范行政行為。一是堅持民主集中制，嚴格執行“三重。
我校黨風廉政建設和反腐敗工作在市委、市紀委及縣委、縣紀委的堅強領導下，全面貫徹落實黨的十八屆四中、五中、六中全會、中紀委十八屆五次、六次、七次全會、晉中市紀委四屆一次、二次全會精神，嚴格落實從嚴治黨要求，層層分解黨風廉政建設責任制，穩步推進懲防體系建設，扎實開展兩學一做專題學習活動，較好地完成了黨風廉政建設各項任務，為學校教育教學工作順利開展提供了強有力的保障?，F將我校落實兩個責任情況匯報如下：
(一)領導重視，機構健全，職責明確，形成層層抓落實的工作格局情況。
1、明確分工、加強領導，層層落實黨風廉政責任制。一是建立健全了黨委全面統一領導，紀委專責監督的領導機制。學校成立了黨風廉政建設領導小組，校長xxx任組長，黨委書記xxx任副組長，其他班子成員為小組成員。同時學校確定xxx分管紀檢監察工作，成立了校長xxx任組長，黨委書記xxx任副組長，監察室人員為組員的黨風廉政建設監察領導組。為明確黨風廉政建設工作任務，我校制定了學校黨風廉政建設責任制，嚴格按照一崗雙責的要求，明確了學校領導班子成員分工和職責落實，按照主要領導負總責，分管領導抓各自分管工作，一級抓一級，層層抓落實的原則，確保全校黨風廉政建設工作的有序開展。
2、明確責任、壓實任務，制定出臺一系列從嚴治黨的制度。為了認真落實習總書記把權力關進制度的籠子里的要求，立足于建立提前防范、主動防范的長效工作機制，加強對權力運行的監督和制約，從源頭上防治腐敗。學校制定完善了《xxxx黨風廉政建設責任制實施方案》、《xxxx教師廉潔從教制度》、《xxxx黨風廉政建設責任追究制度》，成立了xxxx行風建設領導小組，在學校范圍內形成了領導總負責，主要職能部門具體協調，分工負責的機制，并實行責任追究制，為學校的黨風廉政建設工作起到了監督和約束作用。
3、明確目標、制定措施，定期總結兩個責任落實情況。學校領導班子高度重視黨風廉政建設工作，學校將黨風廉政建設納入學校的主要工作，納入黨委的議事日程，納入黨員干部考核的主要內容。2016年以來，共召開5次黨政聯席會、11次中層干部會、6次全體黨員會學習傳達上級有關文件精神，研究部署黨風廉政建設工作。
4、明確任務、加強建設，提高領導班子執行能力。我校堅持把理論學習擺在班子建設的首要位置，嚴格落實黨委中心組理論學習的有關制度和要求，全年組織理論學習12次。堅持民主集中制，組織召開黨員領導干部民主生活會5次。結合兩學一做專題學習活動，召開座談會、調研會8次。發放征求意見建議表130余份，征求意見30余項。制定整改落實措施8項。?????5、明確擔當、細化責任，落實主要領導負責制。我校始終堅持把落實黨風廉政建設責任制作為一把手工程，堅持一手抓負責制。校長對黨風廉政建設工作全面負責，親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。2016年9月以來，校長xxxx5次召開專門會議安排部署黨風廉政建設工作，3次組織督察組對重要節日黨員干部遵守市紀委十嚴禁情況進行專項檢查，5次約談執行黨風廉政建設不到位的處室主任和不按時參加黨課學習的黨員。
6、明確考核、協同落實，建立綜合考評體系。我校班子成員嚴格履行一崗雙責職責。將基層組織建設和落實黨風廉政建設責任制工作一并納入主要負責人的崗位責任制，學校將黨風廉政建設責任制考核納入學校年度目標管理績效考核，并組織力量定期、不定期開展督查，發現問題及時糾正，有力維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。
(二)分層約談，層層傳導壓力，實現約談全覆蓋，推動兩個責任落實情況。
我校嚴格執行上級部門廉政約談制度，及時糾正個別黨員干部，特別是領導干部在思想、工作、作風上出現的苗頭性、傾向性問題，進一步規范了黨員干部的廉潔從教行為。一是制定方案，完善制度，成立廉政約談工作組。按照上級有關規定，結合我校實際，制定完善了《xxxx廉政約談實施方案》、《xxxx廉政約談制度》，成立了由校長xxxx為組長、黨委書記、分管副校長為副組長的談話工作領導小組，加強對廉政約談工作的領導。二是分層約談，層層傳導，實現廉政約談全覆蓋。在廉政約談工作中，我校實行一把手與班子成員談，班子成員與分管處室正職談，各處室主任與處室人員談的廉政約談全覆蓋。2016年以來，一把手與班子成員廉政談話10余次，班子成員與分管處室正職廉政談話30余次，各處室主任與處室人員廉政談話40余次。三是抓住重點，規范程序，確實保證廉政約談效果。廉政約談中我校要求談話對象如實匯報近期工作情況、個人遵守廉潔自律規定等情況，并對自己今后工作、學習、生活和遵守黨紀條規等方面作出書面承諾。談話小組根據事先掌握的情況和談話對象匯報的內容進行質詢和點評，客觀指出存在的苗頭性、傾向性問題及有關情況，督促其整改。
我校領導高度重視，把廉政談話作為一項經常性工作，認真開展廉政談話工作，積極推行五提醒超前教育，做到紀律條規常提醒、重點部門重點提醒、節假日前集中提醒、薄弱環節專門提醒、苗頭性問題個別提醒，及時對存在違法違紀苗頭性、傾向性問題的黨員干部進行約談，給黨員干部拉袖子、拍肩膀，將不良思想和行為消除在萌芽階段，有效的遏制違法違紀問題的發生。
(三)層層簽字背書，推動黨委、紀委知責、明責、擔責、盡責情況。
我校建立了黨委書記總負責、分管校長負全責、業務處室抓落實的三級負責、層層落實的黨風廉政建設格局。完善了問題導向會診制、明晰責任背書制、推動落實臺賬制、量化考核評估制、嚴格問責雙查制。實行了班子成員向主要領導簽責任書，分管處室正職向班子成員簽責任書，處室人員向處室主任簽責任書，形成了一層抓一層、一級抓一級的責任鏈條，任何環節、任何一根鏈條出了問題，都能找到責任方，有追責的源頭，實現了全方位、多層面、立體式的監督體系。
其中，主要領導和班子成員簽訂黨風廉政建設責任書3份，班子成員和分管處室正職簽訂責任書10份，處室主任與處室人員簽訂責任書36份。責任書規定了若干制度要求，包括主體責任約談制度、黨風廉政教育制度、述責述廉制度，定期向區領導報告黨風廉政建設情況和日常履職情況檢查等制度要求。同時，結合工作實際，對標立靶，把責任清單的目標任務列進了責任書，使責任更加明晰具體，確保黨風廉政建設和反腐敗同業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
(四)建立責任清單、任務臺賬，對兩個責任實行臺賬式管理情況。
我校將臺賬管理的內容及記錄情況作為年終黨風廉政建設責任制考核的重要依據，確保責任落到實處。并細化責任內容，明確責任邊界。將主體責任分類細化為黨組集體責任、黨組書記第一責任和班子成員責任三大類12個方面32項工作責任，67項具體工作。實行一級一臺賬，一人一臺賬，有力推動了主體責任臺賬向基層延伸，激活從嚴治黨神經末梢，形成了上下整體聯動，層層傳導壓力的責任鏈條。
根據相應責任，我校制定落實黨風廉政建設主體責任和監督責任的年度工作任務五大項15個方面67項，逐項分解到12個處室，明確任務牽頭處室、具體負責人、工作措施、完成時限、落實標準。嚴格實行臺賬精細化管理，做到四個相互印證，臺賬與日志相互印證，臺賬與實際工作相互印證，集體與個人相互印證，自己與他人相互印證，確保按照各自責任分工，達到照單履責、全程留痕的工作要求。
在臺賬管理上，我校實行分級管理、定期檢查、專人負責的管理制度。兩個責任的臺賬，會議記錄、落實和反饋意見等各種公開資料、檔案完備。
(五)圍繞明責、定責、述責、考責、追責，制定完善落實兩個責任的制度情況。
我校進一步完善了《xxxx大額資金管理辦法》、《xxxx物資采購管理辦法》、《xxxx財務支出管理制度》、《xxxx基建工程招投標制度》、《xxxx重大問題集體決策制度》、《xxxx中層干部選拔、考核、任免、管理辦法》、《xxxx重大項目民主決策和集體會簽制度》等制度，進一步規范了領導班子決策行為，提高科學決策、民主決策水平。按照上級黨委要求，領導干部開展了報告個人有關事項活動。開展了廉政風險防控機制建設，加大了對重點領域、關鍵崗位和重要環節的風險防控。建立了廉政風險預警機制，加強了廉政風險點的收集、分析和研判。做到了廉情動態及時掌握、及早應對，提升了預防力。各項制度的完善和落實，逐步實現了用制度管人和用制度管事。
(六)采取多種方式，加強對落實兩個責任工作的監督檢查情況。
我校始終加強對黨風廉政建設工作的監督檢查，定期開展檢查督辦，抓好各處室及個人的黨風廉政工作完成情況的檢查督辦，重點督辦黨風廉政建設中心工作。對工作措施不力、影響全校工作開展的，要求迅速整改并跟蹤督辦，促進工作落實。狠抓工作紀律，重點對遲到、早退、曠工，上網聊天、炒股、網上購物、玩游戲等問題進行查處。
(一)嚴格控制一般性費用支出。凡屬于政府采購目錄內的物品，必須經校務委員會集體研究后按政府采購的相關程序和要求執行。購買日常辦公用品時，本著厲行節約的原則，盡力壓縮辦公用品、耗材支出。節約用電、用水，盡量減少計算機、打印機、復印機等辦公設備的待機電耗，不使用與工作無關的電器設備，養成隨手關燈習慣，下班前要必須關閉辦公設備電源。
(二)嚴格控制公務接待費用支出。一是嚴格公務接待管理。嚴格按照中央八項規定要求。本著熱情、周到、節約的原則，出臺《公務接待管理制度》。嚴格控制公務接待標準，上級部門來檢查的公務接待活動，一切從簡，原則上在機關食堂安排工作餐，工作餐不提供酒水，堅決杜絕鋪張浪費。召開各類會議，原則上不掛會標，一律不擺鮮花水果，會議力求精簡高效。二是堅決杜絕了饋贈紀念品行為。公務接待中不饋贈紀念品，不印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品，沒有向上級部門饋贈禮品，不存在公款送禮現象。三是嚴格管理各類因公差旅費支出。嚴格執行上級有關規定，嚴格管理各類因公差旅費支出。
(三)嚴格公務用車管理。制定了《公車使用管理制度》，認真落實公務車輛三定點(定點保險、定點加油、定點維修)和辦公室統一管理、調派使用制度，降低車輛運行成本。禁止公車私用?；?、喪、嫁、娶一律不準用公車;不準用公車接送子女上學、娛樂、度假和辦私事等。節假日期間，公用車輛一律封存到學校停車場。
《中國共產黨問責條例》出臺后，我校黨委高度重視，迅速組織黨員干部學習貫徹，切實做到以知促行、以行強知。
一是積極組織學習。收到關于認真學習貫徹《中國共產黨問責條例》的通知后，我校第一時間在中紀委的網站上下載了條例內容，每個班子成員人手一份，切實做到先學一步、深學一層，增強學習貫徹的自覺性和堅定性。???二是深入進行宣傳。我校一方面利用廣播、電子顯示屏、宣傳欄將《問責條例》全文及其分條解讀進行刊登，另一方面利用qq群、微信群及時進行傳達和貫徹，切實提高《問責條例》在全體黨員干部中的知曉率，營造學習《問責條例》、貫徹《問責條例》、依法履行監督職責的濃厚氛圍。
三是強化問責工作。我校要求全體黨員干部把學習貫徹《問責條例》與推動完成中心工作、加強黨風廉政建設和反腐敗工作有機結合起來，提高責任擔當，強化法治精神，在工作實踐中更好地守紀盡責。對工作中發現的疑點問題和重大違紀違法案件線索，要堅持有權必有責、有責必擔當、失責必追究，敢于如實反映和揭露，讓失責必問、問責必嚴成為常態，更好地發揮監督的作用，切實服務全面從嚴治黨。
中學支部2020年度落實全面從嚴治黨主體責任情況的工作報告2今年以來，x黨委認真貫徹黨的十九大精神，嚴字當頭、標本兼治，切實履行主體責任，積極促進全面從嚴治黨各項工作任務的落實?，F根據市紀委《關于對落實全面從嚴治黨主體責任情況進行督導檢查的通知》要求，將有關情況報告如下:一、學習貫徹黨的十九大精神，中央、省、市委重大決策部署情況一是始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。堅持思想建黨，把維護核心放在首位，筑牢夯實同以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致的思想根基，堅定不移用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。x黨委認真落實《黨委中心組理論學習計劃》，并結合x工作制定了《貫徹黨的十九大精神集中教育實施方案》，帶領全體黨員干部，深刻領會習近平總書記系列重要講話和治國理政新理念新思想新戰略，始終與黨中央保持高度一致。
二是堅決貫徹中央和省市委重大決策部署。認真貫徹學習黨的十九大報告、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》、x市第十九屆人民代表大會第二次會議精神及全市開放性經濟動員大會精神，并結合工作實際，組織全體黨員干部通過專題學習、集中討論、交流發言等形式深入解讀、領悟全會提出的一系列新思想、新觀點、新要求，使全體黨員干部堅定不移把維護核心、維護黨中央權威體現在思想行動上。
三是深入開展黨的十九大精神集中學習活動。扎實推進兩學一做學習教育常態化制度化，一方面，根據干部紀律作風集中整頓活動和x要求，編印《學習資料匯編》，采取集中學習與個人自學相結合、學習文件精神與開展交流研討相結合、學習政治理論與學習業務知識相結合、學習理論與開展當前工作相結合的方式，重點學習《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》、中央八項規定實施細則和省市委實施辦法、習近平總書記在中紀委十九屆二次全會的講話、省委書記x同志在省紀委x屆x次全會的講話、市委書記x同志在市紀委x屆x次全會的講話和在全市黨員干部紀律作風整頓活動動員會議上的講話等內容。另一方面，綜合運用道德講堂、黨性教育等形式，創新學習研討方式，2018年共組織黨委理論中心組學習x次、專題研討x次，組織全體黨員干部集中學習x次、為老干部開展送學上門x次、赴淮安周恩來紀念館黨性教育基地開展主題黨日教育x次，切實讓全面從嚴治黨、嚴肅黨內政治生活的理念入腦入心。?????二、執行黨章黨紀黨規、落實中央八項規定精神情況一是進一步鞏固和擴大干部紀律作風集中整頓活動成果。以紀律作風集中整頓活動總結為新的開端，倡樹問題導向，x名干部職工均建立了個人整改臺賬，查擺問題x條，目前已經整改x條，整改完成率x%。同時，梳理排查x大類x個廉政風險點，盯緊形式主義、官僚主義、享樂主義和奢摩之風的隱形變異問題和新表現，尤其是習近平總書記批示的x種問題，把在此次活動中激發出的動力轉變為攻堅克難、干事創業的干勁，繼續打好紀律作風建設這場硬仗，切實把全面從嚴治黨各項任務落到實處，以優質高效的服務讓群眾和企業滿意。
二是嚴格執行民主集中制。認真貫徹執行《中國共產黨問責條例》和《中國共產黨黨委工作條例(試行))，嚴格執行民主集中制，認真落實三重一大事項集體決策制度，凡重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用均經領導班子集體研究決策，并請市紀委派駐組監督指導或報派駐組備案。
三是嚴格黨內政治生活和組織生活。對各級紀委下發的文件、通報做到每期必學，經常運用監督執紀四種形態對全體干部進行監督、提醒和教育，引導黨員干部知規、明紀、守底線。把嚴格黨內政治生活和組織生活作為落實全面從嚴治黨要求的著力點，嚴肅認真開展批評和自我批評，按照相關要求高標準高質量召開了民主生活會，并邀請市紀委派駐組副組長x到會指導。嚴格落實三會一課、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，會領導班子嚴格執行雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加組織生活。?????三、貫徹落實市紀委全會精神情況一是高度重視，切實提高政治自覺。市紀委x屆三次全會召開后，x黨委高度重視，第一時間召開黨委會議專門安排部署學習貫徹工作，并以身作則，全體黨委理論中心組成員對x書記在市紀委x屆三次全會上的講話進行了原原本本、原汁原味的學習、交流和研討，充分發揮黨委理論中心組的帶頭示范作用，進一步推動了市紀委全會精神在我會落地生根。
二是入腦入心，準確把握精神精髓。x黨風廉政建設工作領導小組結合x工作實際，將落實市紀委全會精神與推進兩學一做學習教育常態化制度化、大學習、大調研、大改進和不忘初心、牢記使命主題教育結合起來，采取集中學習、分組討論的形式，結合突出問題學、結合本部室實際學、結合崗位實踐學，被到邊學邊思，切實做到既能深刻領會x書記講話精神的實質內涵，又能全面把握全會報告的總體要求和工作布局，及時將全會精神的傳達到了每一名黨員干部，做到了全會學習、全面覆蓋。
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????x黨委高度重視責任清單的制訂，聚焦x工作和2018年工作目標，結合廉政風險防控工作，按照市委要求，突出管黨治黨責任。同時，將清單制定工作納入黨風廉政建設工作的重要議程，認真貫徹落實民主集中制，充分聽取各方面的意見和建議。
二是細化主體責任清單。把落實全面從嚴治黨要求細化為具體工作責任，明確和細化責任內容、目標要求、工作措施和完成時限等。責任清單中的每一項責任要具體到班子成員和具體責任部室，明確責任人，體現x特色，具有可操作性，做到主體明確、要求具體、路徑清晰，推動責任真正落到實處。
????二是深入開展xx。按照市委要求，結合x工作實際和業務職能，制定xx實施方案和活動配檔表，聚焦圍繞引資引智、貿易投資促進工作、企業開拓新興市場、中小企業融資難、行業協會建設、企業走出去發展難題、第一書記幫扶村工作等方面進行調研，由領導班子分批次帶領干部職工分x個組深入會員企業和服務對象進行調研。目前，已帶隊調研企業x家，收集整理問題和建議x條。同時，集中推介了我市x余家重點勞動保護用品企業，為企業爭取了更多訂單。
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????嚴格落實三重一大事項集體決策制度。按照市紀委派駐四組《關于做好落實全面從嚴治黨主體責任情況和‘三重一大事項報告工作的通知》要求，就x落實全面從嚴治黨主體責任情況、重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排、大額度資金使用情況，及時報告，不搞個人說了算，不斷提高決策民主化、科學化水平。
2022年1月到3月份，**中隊主持召開中隊會議研究部署全面從嚴治黨工作3次，在部署其他重點中心工作的同時就黨風廉政建設工作提出具體要求和明確意見10次，糾正存在問題？個。開展談心談話和日常監督談話8人次，指導、督促其切實履行管黨治黨責任；運用“第一種形態”？人次，切實抓早抓小、防微杜漸。
（二）中隊整體工作情況。
2022年1月24日，中隊召開了隊務會議回顧總結了上一年度全面從嚴治黨責任落實情況，研究部署2022年度任務安排，明確責任分工、完成時限與要求；2月7日，對本中隊政治生態情況進行分析研判、自查自評，查找并采取有力措施整改相關問題**個。運用“七張問題清單”整改落實機制，完成整改**個、整改率**，區委巡察反饋問題已完成整改銷號（未全部整改到位的，寫明整改問題數和整改率）。組織開展黨風廉政警示教育活動**次，受教育人數共**人。強化監督管理，2022年，主動查糾本中隊（科室）不擔當不作為、“三好一難”等問題**個，問責**人。
（三）中隊履責過程中的特色做法。
包括但不限于以下內容：
中隊推進全面從嚴治黨、清廉建設過程中，在落實“13張責任清單”、壓緊壓實主體責任、加強黨員干部教育管理、加強權力運行監督制約等方面的特色亮點做法及經驗成效。
（一）責任落實方面存在的問題?？词欠衲軌蚵鋵嵚浼毴鎻膰乐吸h主體責任，是否對照責任清單進行履職，是否存在責任層層遞減等問題。
（二）規范用權方面存在的問題?？粗贫葓绦惺欠竦轿?，黨員領導干部是否能夠做到公正用權、依法用權，是否存在用權任性、行為失范，甚至以權謀私、權錢交易，優親厚友、吃拿卡要等問題。
（三）干部管理方面存在的問題?？磮谭爢T是否能夠做到嚴格自律，是否存在紀律松散、作風渙散、扯皮推諉，以及違反中央八項規定精神、“三好一難”等問題。
（一）落實中隊（科室）“一崗雙責”目標計劃。
（二）清廉建設目標計劃。
包括本中隊（科室）清廉中隊建設目標和工作計劃。
一、加強政治理論學習，牢固樹立清正廉潔的從政意識。一年來，堅持終身學習理念，切實強化理論武裝，先后系統學習了**x新時代中國特色社會主義思想特別是有關秦嶺生態環境保護的重要批示指示精神以及黨的__、省委十三屆三次全會和市委四屆四次、五次全會精神，參加了黨的十九大精神專題培訓班并在結業儀式上作了交流發言。堅持理論聯系實際的學風，圍繞國土資源管理、城鄉建設、城市規劃、城市管理以及招商引資等工作，主動學習相關政策法規，積極組織外出考察，深入開展調查研究，以政策理論為指導**難題、推動發展，做到了學以致用、以干促學。與此同時，還重點學習了新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨支部工作條例（試行）》以及中央八項規定《實施細則》和省委、市委《實施辦法》。通過學習，進一步增強了四個意識，錘煉了黨性修養，切實加強黨性修養和作風建設，提高廉潔自律和自覺接受監督的意識。深刻認識到保持廉潔自律對于事業發展和國家興衰的極端重要性，認識到保持清正廉潔不僅是執政黨執政的生命線，更是國家公務人員特別是黨員領導干部從政的基本要求，進一步從思想和行動上筑牢了防腐拒變的鋼鐵長城，增強了全面落實黨風廉政建設責任制的自覺性。
二、堅持理論聯系實際，深入了解并抓好分管系統的黨風廉政建設工作。自己始終把理論聯系實際、從實際出發作為推進分管工作的出發點和落腳點。一年來先后深入到分管部門和單位，認真開展調查研究，全面了解單位工作、班子建設和落實全面從嚴治黨主體責任情況，并結合實際，對分管部門提出了具體要求。一是把落實全面從嚴治黨主體責任工作與年度工作同安排、同部署。檢查了各分管部門黨風廉政建設目標責任書簽訂情況，要求各部門各單位認真履行“一崗雙職”責任制，層層落實了責任，確保落實全面從嚴治黨主體責任各項工作落到實處。二是把落實全面從嚴治黨主體責任工作與業務工作同督促、同檢查。在實際工作中，認真聽取落實全面從嚴治黨主體責任開展情況匯報，在與分管部門班子成員座談中，經常強調廉潔從政問題，提醒和督促他們在狠抓重點業務工作落實的同時，切實把落實全面從嚴治黨主體責任工作擺上重要日程。通過抓落實全面從嚴治黨主體責任工作，使單位和工作人員始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，始終保持與時俱進、奮發有為的精神狀態，真正有所創造、有所建樹、有所作為，不負黨和人民的重托。三是把落實全面從嚴治黨主體責任工作與年度工作同考核，要求各部門就落實全面從嚴治黨主體責任貫徹落實情況進行一次回頭望，查漏補缺，加強整改，而且專門深入各部門和單位就全面從嚴治黨主體責任落實情況進行全面檢查。四是結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化和“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導黨員自覺增強“四個意識”，在工作和生活中時刻銘記黨員身份、做合格黨員，在教育實踐中實現自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，切實做到對黨忠誠、為黨分憂、為黨擔責、為黨盡責。
三、從嚴要求自己，永葆清正廉潔的做人做事本色。按照全面從嚴治黨要求，嚴格落實黨風廉政建設責任制。以主體責任清單為重點，切實履行一崗雙責，定期聽取分管聯系部門和單位黨風廉政建設工作匯報，及時研究解決實際問題，確保了在項目審批、征地拆遷、土地供應、工程建設等領域不出任何問題。認真汲取馮新柱案深刻教訓，帶頭執行黨的政治紀律和政治規矩，嚴格落實中央八項規定《實施細則》和省委、市委《實施辦法》等廉潔自律有關規定，始終對自己高標準、嚴要求，管好親屬子女和身邊工作人員，如實向組織報告個人有關事項，較好發揮了示范作用。堅持民主集中制原則，認真開展批評與自我批評，自覺維護黨的集中統一領導和市政府班子團結，大事講原則，小事講風格，不越位，不缺位，不錯位，助力營造了齊心協力干事創業的良好工作氛圍。一年來，本人、親屬子女和身邊工作人員以及分管聯系部門均沒有違紀違規現象發生。
(一)強化理論武裝，不斷筑牢理想信念堤壩。一是加強理論學習，堅持把學習宣傳貫徹***新時代中國特色社會主義思想，特別是***總書記關于統籌推進疫情防控和經濟社會發展的重要論述作為首要政治任務和頭等大事來抓，充分發揮領導班子成員這個“關鍵少數”的示范帶頭作用，統籌用好中心組研討學、黨支部集體學、班子成員個人學等途徑，上半年組織開展市委宣傳部理論學習中心組專題學習研討x次，機關黨員干部集體學習5次，黨支部集中學習5次，進一步推動***新時代中國特色社會主義思想的學習宣傳貫徹往深里走、往心里走、往實里走。二是嚴格落實意識形態工作責任制，市委宣傳部在統籌指導好全市意識形態工作的同時，始終秉承“打鐵還需自身硬”的工作理念，切實加強全市宣傳思想文化戰線的意識形態工作，切實履行意識形態工作主體責任和分管責任，上半年先后組織開展“聽黨話、跟黨走，做知行合一的媒體人”“明責任、講奉獻”等系列主題活動，教育引導全市宣傳思想干部嚴格執行宣傳紀律和工作紀律，旗幟鮮明堅持黨管宣傳、黨管意識形態、黨管媒體原則不動搖。
》和《中共**市委宣傳部領導班子2020年度履行全面從嚴治黨主體責任清單》，對民主組織生活會制度、重大事項報告制度、民主集中制及“三會一課”制度進行了統一安排，堅持重大事項必須集體討論研究決定，上半年宣傳部組織召開部務會x次，開展黨日活動x次，專題研究全面從嚴治黨工作x次，召開民主生活會x次，組織集中述職述廉1次，進一步鞏固拓展了嚴肅活潑、風清氣正的黨內政治生活氛圍。。
(三)加強作風建設，繼承弘揚黨內新風正氣。一是持續改進工作作風，繼承和發揚黨的優良傳統和作風，嚴格落實中央八項規定及實施細則精神，馳而不息地糾正“四風”問題，特別是形式主義、官僚主義問題，緊密結合市紀委印發的《關于貫徹落實***總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見的通知》，開展自檢自查、對照檢查，制定了整改方案和整改清單，積極做好問題整改工作。二是不斷加強調查研究，堅持把調查研究作為民主科學決策的前置關口、密切聯系群眾的重要途徑、推動解決問題的關鍵一招，不斷加強和改進調查研究工作的方式方法，啟動2020年度全市宣傳思想文化系統大調研大學習主題活動，確定了x個調研重點、x個調研課題，督促宣傳干部深入基層、深入群眾、深入一線開展調查研究，不斷研究新情況、總結新經驗、解決新問題。
(四)抓實內部管理，積極鍛造優良干部隊伍。一是匡正選人用人之風，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《關于推進領導干部能上能下的若干規定(試行)》，注重培養選拔政治素質高、業務能力強、工作作風優良的干部特別是優秀年輕干部，上半年部務會按照集體醞釀、綜合考核、民主決策的原則，將x名優秀年輕干部提拔到正科級領導崗位上，得到了全體機關干部的堅決擁護和一致好評，進一步調動了宣傳干部忠于職守、干事創業的積極性和主動性。二是加強干部隊伍建設，按照***總書記提出的增強“腳力、眼力、腦力、筆力”的總要求，組織開展“四力”主題教育實踐活動，以學習教育工程、政治引領工程、平臺建設工程、業務創新工程、能力提升工程、作風培養工程、風險防控工程等x個工程為載體，以提高政治能力為根本，以增強專業本領為關鍵，以銳意創新創造為緊要，以培養優良作風為基礎，努力打造一支政治過硬、本領高強、求實創新、能打勝仗的宣傳思想文化工作隊伍。組織全體機關黨員干部參與社區一線疫情防控和學雷鋒志愿服務，推動黨員干部在疫情防控一線上堅定信念、鍛煉本領。
(五)深化反腐倡廉，穩妥鞏固防腐拒變根基。一是嚴格落實主體責任，切實把黨風廉政建設的主體責任扛在肩上、抓在手上，切實做到逢會必說、逢文必講，用好黨風黨紀經常性教育、黨員干部日常監督管理、監督執紀“四種形態”特別是“第一種形態”等各類手段，上半年組織專題警示教育參觀x次，各類談話提醒x人次，進一步強化宣傳干部不想腐、不能腐、不敢腐的思想和覺悟。二是堅決支持紀委派駐組工作，認真執行“三重一大”事項制度規定，建立健全市紀委派駐組書記列席部務會制度，特別是在涉及單位預算、資金使用、干部任用、重大工作部署上，提前與市紀委派駐組溝通匯報，主動接受監督。
在肯定成績的同時，也得清醒地認識到市委宣傳部在履行全面從嚴治黨主體責任中還存在一些短板和不足，主要體現在以下一個方面：一是理論學習全面性系統性有效性還需增強，部門黨員依然存在現用現學、急用急學的現象，理論學習的積極性、主動性還不高，距離學懂弄通做實還有差距。二是全面從嚴治黨的方式方法還需創新，市委宣傳部能夠保時保質保量完成規定動作，但在如何緊密結合宣傳思想文化工作、推動黨建工作與業務工作同頻共振上還需進一步探索、進一步創新、進一步加大力度。三是基層黨建工作還需夯實，全面從嚴治黨壓力傳導不夠、發展不平衡的現象依然存在。
下半年，市委宣傳部將深入貫徹落實黨中央和省、市委關于全面從嚴治黨的各項工作部署，堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，立足新時代全面從嚴治黨的新形勢、新特點、新要求，既面向當前、加快解決存在的突出問題，又著眼長遠、建立健全工作長效機制，從嚴從實抓好全面從嚴治黨工作。
(一)切實加強理論武裝。繼承發揚黨的理論工作優良傳統，通過理論學習中心組學習、教育培訓、組織宣講、集中研討、座談交流等多種形式，學好用好《***新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等輔導讀物，更好地用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
(二)切實強化政治建設。始終把講政治作為第一位的要求，把忠誠可靠作為第一位的標準，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守宣傳紀律和工作紀律，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，旗幟鮮明地聽黨話、跟黨走，始終做政治上的明白人。
(三)切實轉作風改文風。始終把作風建設擺在突出位置，堅持問題導向、實踐導向和目標導向相統一，努力做到敢于擔當、崇尚實干、善于創新;堅決反對“四風”問題特別是形式主義、官僚主義，突出“實”、力戒“虛”，不搞花架子，不做表面文章，堅持不懈改進文風，提倡短實新，反對假大空。
(四)切實推進隊伍建設。扎實推進全市宣傳思想文化戰線增強“腳力、眼力、腦力、筆力”教育實踐工作，大興調查研究之風，努力打造一支政治過硬、本領高強、求實創新、能打勝仗的宣傳思想文化工作隊伍。
(五)切實落實反腐倡廉。堅持信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準，從嚴管理、從嚴監督，抓早抓小、抓全抓實，把黨風廉政建設貫徹于宣傳思想文化工作的全過程，進一步強化宗旨意識、廉政意識和法治理念。
全面從嚴治黨是黨的十八大以來黨中央作出的重大戰略部署，是“四個全面”戰略布局的重要組成部分。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！
根據集團公司全面從嚴治黨主體責任暨黨建工作考核的相關要求，*公司領導班子認真總結全年工作，客觀查找在落實全面從嚴治黨中存在的不足，深入分析原因，明確努力方向。下面就公司2021年度全面從嚴治黨主體責任落實情況進行匯報：
深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，利用多種形式宣傳黨的十九屆三中、四中、五中全會精神和總書記在十九屆中央紀委三次、四次全會上的重要講話精神，及時傳達貫徹中央、市委、國資黨委和集團黨委的指示精神，確保公司支部工作正確的政治方向，始終做到與黨中央保持高度一致。進一步堅定信念，凈化思想，強化立黨為公，從嚴治黨理念。全年開展專題黨課宣講2次，組織中心組集中學習18次，自學20余次，規定自學課題8個，形成調研報告3篇。通過嚴格要求和監督檢查，切實提高了學習質量，形成了創新思路和舉措，為提升主業管理提供了智力支持。
（二）堅持從嚴管理干部，增強擔當守正意識。
堅決落實上級黨委要求，積極推進三項制度改革。公司班子成員全面完成聘任制改革，轉變身份，設定任期目標，在壓力中成長。貫徹集團管理思路，對中層崗位實施重新招聘。原有的四名中層人員全部解除職務參與競爭。廣大干部職工積極參與，提出對企業管理的規劃和設想，實現了良性競爭，形成了拼搏向上的氛圍。改革后的管理團隊年齡結構更加合理，干事創業熱情高漲，為企業注入新的動力。扎實推進風險管控質量工程。組織全體干部職工針對各崗位工作中存在的風險點進行全面排查分析，查找管理漏洞。通過梳理，重新修訂完善了《印章管理制度》等行政管理制度4項、《資金支付動賬提醒制度》等財務管理制度2項、《安全管理崗位責任制》等安全管理制度28項，修訂《防汛應急預案》等各類預案措施和工作流程12項。用健全的制度約束管理行為，將權力關進制度的籠子。
（三）嚴肅黨內政治生活，全面落實各項規定。
認真貫徹黨內法規制度，完善黨員信息資料庫和組織關系轉接制度，促進黨員管理規范化、制度化，所有黨員信息資料上傳黨統平臺，覆蓋率100%。嚴格落實黨費使用和管理規定，10名正式黨員按時足額繳納黨費，賬目清楚，符合規定。加強黨的組織體系建設，推行六大紅色工程。規范開展黨員教育培訓，落實黨員崗位承諾，完成黨建活動陣地建設，規范進行黨務公開，嚴格執行組織生活會制度和黨員活動陣地管理制度。積極開展批評與自我批評，按要求召開民主生活會，廣泛開展談心談話積極征求意見，認真進行自查剖析，敞開心扉開展相互批評，領導班子成員以普通黨員身份參加組織生活會，平等交流面對面交換意見，讓黨內政治生活成為黨員干部的思想加油站。
（四）嚴格執行黨的紀律，確保思想行動一致。
深入落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任，從嚴加強自我約束，持之以恒貫徹中央八項規定精神，堅決反“四風”。堅持廉政教育常態化。逢年過節利用微信網絡發送提示信息，開展專項檢查；組織公司全體黨員參觀“全面從嚴治黨主題教育展”，觀看警示教育專題片，強化擔當作為意識；落實廉政談話提醒制度。監督關口前移，從源頭做好預防，增強紀律和規矩意識，把廉潔意識貫穿到日常的經營、安全、服務等工作之中；逐級落實廉政責任。班子成員經常性開展批評與自我批評，與群眾談心談話，做到早提醒、早制止、早糾正，防微杜漸。積極開展廉潔防控。做好全崗位廉潔風險排查，針對性制定防控措施；對中層以上人員開展專項排查，杜絕利用特定關系人經商辦企和謀取私利。全年開展日常提醒談話和履職談話15人次，組織干部職工觀看廉政教育片20人次，公司全體干部職工認真履行職責，未出現違規違紀問題。
（一）教育引導入心明責方面還需進一步加強。
注重開展全覆蓋式學習教育，但是宣教內容多，研討比例小，對黨員干部靈魂深處的觸動不夠，在理論宣傳、主題黨日、學習先進典型的工作中與日常工作結合度不夠。落實全面從嚴治黨主體責任，基礎在全面，關鍵在嚴，要害在治，重點在落實，難點在明確責任。領導班子成員對工作有熱情，但方法還比較單一，召開會議做宣講，注重灌輸而缺少反饋。領導班子人員的理論水平還不足以為直擊群眾內心深處，引發強烈的共鳴。
（二）細化清單扎實履責方面還需進一步加強。
全面從嚴治黨任務清單細化落實不夠，堅持抓細抓實抓長抓常的耐久力不足，在黨建工作系統性思考和與業務工作的有機融合方面還應做更加深入的研究。主體責任工作與業務管理工作一起部署、一起落實、一起檢查，堅持問題導向，推動全面從嚴治黨向縱深發展方法不夠有效。全面從嚴治黨的思路舉措的科學性、嚴密性、有效性還有待進一步提升。
（三）建管結合嚴肅問責方面還需進一步加強。
建立健全各項管理制度，強化班子成員、各部門負責人履行“一崗雙責”，督促黨員干部制定個人主體責任，劃分責任抓履責的力度不夠，對黨風廉政建設還存在痕跡化管理的誤區，對存在的問題研究制定整改措施較為籠統。
（一）持之以恒加強政治理論學習。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，將習近平總書記重要指示批示作為必學內容，做到自覺主動學、及時跟進學、聯系實際學、篤信篤行學，準確把握精神實質和實踐要求，進一步深化思想領悟、思想認同，強化頭腦武裝，指導工作實踐，著力提高自身的理論素養、決策水平和工作本領，堅決做到“兩個維護”。
（二）推動黨的建設和生產經營深度融合，實現企業高質量發展。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以推動企業高質量發展為主線，把黨的領導、黨的建設融入企業改革發展全過程、各方面，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，推動置業公司黨的建設與生產經營深度融合。結合企業實際，修訂完善“1+3”權責表，厘清管理邊界，把提高企業效益、增強企業競爭實力、實現國有資產保值增值作為黨支部工作的出發點和落腳點，以企業改革發展成果檢驗黨組織的工作和戰斗力，從根本上落實黨對國有企業的領導，發揮好黨組織的把關定向作用，為實現國有資產保值增值，提供堅強有力的政治保障。
（三）堅持黨管干部原則，加強干部使用管理。
作為黨支部書記，我要在加強中層干部隊伍建設上，堅持黨管干部的原則，按照“三項制度”改革的目標任務和公司整體推進安排，讓中層干部能上能下。著力加強干部使用和考核考評，把確保完成全年任務作為培養、鍛煉、識別和使用干部的考場，強化教育監督，完善考核制度，嚴格激勵問責，通過定期抓好履職考核，增強中層管理人員的責任意識和擔當精神，做到令行禁止，政令暢通，高效開展工作。
（四）夯實基礎，完善制度建設。
把堅持和完善公司黨建各項工作制度作為推動黨建工作落實的有效措施。年內，要結合公司現有黨建各項工作制度，進行認真細致梳理，重新進行修訂和完善，不斷加強對各項制度的宣傳教育。從領導干部帶頭做起，強化制度意識，維護制度嚴肅性，做執行制度的表率，切實把公司各項制度優勢轉化為提升黨建工作水平的效能。增強制度執行力，強化制度落實檢查，提升廣大干部職工積極高效完成工作任務的主動性和自覺性。
根據會議安排，現將造林處黨支部20xx年度黨建工作情況述職報告如下。
造林處黨支部現有黨員干部9人，其中，副廳級黨員領導干部1人，正處級干部3人，副處級干部2人，科級干部3人。20xx年，我們通過抓黨建促業務，結合業務抓黨建，做到“規定動作完成好，自選動作有創意，黨建業務雙促進”。
按照廳黨組和機關黨委的統一部署，我們主要抓了以下幾方面的工作。
一是制訂黨建工作計劃，健全支部建設。組織制訂了《造林處黨支部20xx年度黨建工作計劃》、《造林處黨支部20xx年度支部學習計劃》、《造林處黨支部“紅旗黨支部”創建活動計劃》等工作計劃。健全了支部組織建設，選舉產生了支部書記、紀檢委員、組織委員、宣傳委員，支委分工明確，層層傳導壓力，形成工作合力。
二是深入開展“兩學一做”學習教育活動。全年組織理論學習21次，學習《黨章》、《準則》、《條例》等黨紀黨規，學習黨的******和******三中、四中、五中、六中全會和******總書記系列重要講話精神。全年組織支部主題黨日活動5次，開展“四講四有”專題學習討論4次，組織交流討論12次，黨員干部撰寫學習體會19篇；組織黨員干部參加黨章學習考試，范文內容地圖參與率、合格率100%。組隊參加黨章學習知識競賽，取得團體第三名成績；參觀東湖高新教育，進一步學習創新理念，激發干事熱情；參加長江講壇學習，每名黨員完成湖北干部在線50學時、專題學習教育20學時學習任務，完成學法用法專題學習600學分，完成專題學習教育和學法用法網絡考試，參學率、完學率、合格率達100%。
三是強化黨員干部作風建設。組織黨員干部參加“三抓一促”主題教育實踐活動，支部、個人結合工作實際，分別查找存在的突出問題，制訂切合實際的整改措施；嚴格執行中央八項規定和省委六條意見精神，嚴格執行財經紀律和廳機關公務接待制度，副處級以上黨員干部務黨組織報告個人重大事項，黨員干部沒有違規違紀問題發生；扎實開展支部聯基層、黨員聯群眾和扶貧幫困活動，三名處級干部和鶴峰縣貧困群眾結成幫扶對子，為群眾辦實事，解難題。
四是嚴格落實黨建工作制度。落實了“三會一課”制度和黨員領導干部“雙重組織生活會”制度。圍繞熱點難點問題，廳級黨員講1次黨課，支部書記講3次黨課。扎實開展黨員黨性分析和民主評議黨員活動，黨員干部在深入進行批評與自我批評基礎上，認真撰寫黨性分析材料；貫徹落實民主集中制，涉及到造林項目資金分配等重大事項，由集體討論決定；開展黨費專項整改，落實黨費補繳工作；落實黨員思想動態分析制度，黨員撰寫個人思想報告，支部分析黨員思想動態并形成報告，上報機關黨委。
五是努力抓好黨風廉政建設。按照廳里安排積極開展黨風廉政建設宣教月活動，組織觀看警示教育片《毀于小節的悔恨人生》和《紅旗黨支部創建風采錄》，個人簡歷進一步強化黨員干部法紀意識；制訂黨風廉政建設主體責任清單，排查出黨支部廉政風險點xx個，制訂風險防控措施22條。其中主要的是建立了造林項目資金預安排方案的“兩上兩下”機制，即凡是造林項目計劃，由分管同志提出安排原則，處務會或支部會討論通過后，上報廳領導，廳領導審定通過后，由分管同志按照安排原則提出方案，處務會討論修改后上報廳領導，盡可能防范廉政風險。
為抓好造林處支部的黨建工作，除完成廳黨組和機關黨委統一安排的工作外，我們結合實際，做了一些自選動作。
一是實行結對幫扶制度。我們支部處級以下干部8人，每2人結成1對，一般是一個處長和一個科長，工作上實行ab角，思想上互相提醒、結對幫扶。結對的處長和科長一般兩年一輪換。幾年的實踐證明，結對幫扶制度有利于黨員干部之間思想動態的交流，有利于互相提醒，有利于增強處室的凝聚力，效果很好。
二是拓展學習內容。結合造林處業務實際，我們在開展支部學習時，尤其增加學習了中央和省委省****關于生態文明建設的重要論述，特別是******總書記關于生態文明建設的系統論述、《****中央******關于加快推進生態文明建設的意見》，國家******領導講話，我們都是全文學習，并應用到工作中去。比如，習總書記關于“修復生態應以自然修復為主”、“長江經濟帶共抓大保護，熱門思想匯報不搞大開發”的論述直接關系到造林處的業務工作。
在過去的一年中，我們將黨建工作、黨風廉政建設工作和業務工作同計劃、同安排、同實施。抓黨建促業務，用業務工作豐富黨建的內容，做到兩不誤雙促進。
20xx、20xx兩年，全省累計完成造林面積743.6萬畝，占綠滿荊楚三年總任務852.6萬畝的87.2%，圓滿完成****工作報告中提出的“兩年完成綠滿荊楚行動總任務80%”目標。在國有林場改革方面，截至目前，全省xx個市州的改革方案已全部通過了省國有林場改革領導小組審批；76個有改革任務的縣（市、區）中，有68個已向市州上報了國有林場改革方案；12個試點縣已全部完成定性定編工作，主體改革任務按進度完成。我省國有林場改革的進程和質量居全國第一方陣，得到國家******的肯定。在林業重點工程方面，長江防護林、造林補貼、林業血防、石漠化治理等各項林業重點工程建設任務全面完成。國家******中南院對我省營造林實績和森林撫育的檢查結果均在“良好”等次以上，比去年有明顯提高。
回顧去年的黨建工作，我們認為在以下幾個方面還存在不足。范文寫作一是學習缺乏主動性。聽機關黨委安排的多，自主學習的少；學習內容還不夠深入。二是促進業務工作還有潛力。由于業務工作繁忙，被動應付的多，如何主動地、有針對性地以黨建促業務還做的不夠好。
下一步，我們將從以下幾個方面改進和加強黨建工作。
一是強化主體責任。貫徹落實黨支部書記第一責任人責任，加強黨員干部隊伍建設，明確支部黨建設工作重點，分析存在的薄弱環節和突出問題，壓緊壓實黨風廉政建設主體責任。
二是扎實開展學習教育。組織黨員干部深入學習黨的******以來會議精神、學習《黨章》、《條例》等黨內規章制度，深入開展思想教育工作，從思想上、行動上教育引導黨員干部樹立正確的“三觀”。
三是規范黨建工作制度。認真執行“三會一課”學習制度、考勤制度，落實黨建工作“一書二冊”制度，對照黨建工作臺帳規范支部會議記錄和黨員干部工作筆記、學習筆記，進一步完善支部黨建工作體系。
四是強化組織紀律觀念。加強工作作風建設，通過扎實有效的教育，讓良好的作風成為黨員干部的一種自覺習慣；開展廉政教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。
2021年,市場建設服務中心全面從嚴治黨工作的總體要求是：落實全面從嚴治黨主體責任，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入落實習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要指示精神，堅持以當的政治建設為統領，著力加強理論武裝，著力夯實基層組織基礎，著力推進正風肅紀，著力加強制度建設，努力推動全面從嚴治黨向縱深發展。為推動市場建設、市場管理工作高質量發展，提供強有力的政治保障?，F結合我單位實際，制定本年度全面從嚴治黨工作要點。
(一)旗幟鮮明講政治。自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決落實黨的決策和省委、市委、灤州市委的安排部署。加強對黨忠誠教育和政治機關意識教育。切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，嚴明政治紀律和政治規矩，強化請示報告意識，嚴格執行請示報告制度，實事求是地向組織報告重大工作和個人重要情況。
(二)全面加強黨的領導。堅持黨組總覽全局，協調各方的作用。黨組主要負責人切實履行全面從嚴治黨第一責任人責任，全面負責黨風廉政建設和反腐敗工作，對全面從嚴治黨實行責任清單管理，推動責任落實。領導班子成員嚴格履行“一崗雙責”制度，定期聽取班子成員和各股室所負責人履行全面從嚴治黨主體責任情況匯報。
(三)嚴肅黨內政治生活。深入貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》要求，認真落實“三會一課”、民主生活會民主評議黨員、談心談話、領導干部雙重組織生活會等制度，用好批評和自我批評的武器，充分發揚黨內民主，增強黨內和諧，實行正確集中、維護領導班子的團結統一。
(五)加強政治理論學習。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，切實用黨的最新理論武裝頭腦指導實踐、推動工作。堅持“三會一課”制度，落實領導干部講黨課、領導干部過雙重組織生活會制度和固定黨員活動日制度。深入開展“邁開大步，走在前列”解放思想大討論活動，引導全體黨員干部解放思想，凝聚力量，為推動市場建設管理工作提供強大的精神力量。
(六)嚴格執行根本組織原則。認真貫徹執行民主集中制，嚴格執行“三重一大”集體決策、一把手末位表態和回避等制度，堅決反對和防止以黨委集體決策名義集體違規，加大對領導班子貫徹民主集中制情況的監督力度。
(七)堅持正確選人用人導向。樹立重實干實際的用人導向，大力選拔政治過硬、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部。著力優化領導班子和干部隊伍的能力結構、專業結構、年齡結構，大力發現培養選拔優秀年輕干部。
(八)深化作風建設。馳而不息糾治“四風”，深入查找落實上級決策部署、日常工作開展、聯系服務基層中出現的形式主義、官僚主義突出問題。貫徹落實《關于深入貫徹和嚴格執行中央八項規定精神實施細則》。堅持常打招呼、勤提醒，在元旦、春節、五一等法定假日，通過轉發通知、廉政短信、微信平臺等方式，對疫情期間各項紀律要求進行再強調，推動廣大黨員干部切實繃緊弦，不碰紅線底線。堅持以市場為中心，進一步踐行群眾路線，轉變工作作風，切實維護黨員干部心系人民、為民服務、勤勉工作、甘于奉獻的良好形象。
(九)加強黨內政治監督。重點解決黨的領導弱化、黨的建設缺失，全面從嚴治黨不力，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律松弛、管黨治黨寬松軟問題，對黨內監督發現的問題和線索如實記錄，集中管理，整改結果及時報告，對交辦，移交的問題線索及時處置辦理。
(十)健全完善制度。加強黨內法規制度建設，有力推進制度治黨、依規治黨。按時做好市委主體辦每月下發的“周提示、旬提醒、月提問”工作，定期研究分析部署全面從嚴治黨主體責任情況，推進工作任務落實;主要領導加強對班子成員及下級黨組織落實主體責任的指導監督，督促七按照分工抓好分管領域的全面從嚴治黨工作。
(十一)全面安排部署。制定《全年落實全面從嚴治黨主體責任清單》,細化全面從嚴治黨任務分解。堅持將全面從嚴治黨與市場建設管理各項業務工作緊密結合，同研究、同部署、同落實。機關全體干部分層分級簽訂《落實廉政建設和安全生產責任承諾書》，確保黨風廉政建設工作責任到人、責任到崗、責任到位、做到一級抓一級、層層抓落實的良好局面。強化領導班子成員“一崗雙責”，班子成員經常深入市場聯系群眾，針對全面從嚴治黨責任落實、日常工作開展情況進行督查檢查和指導推動。
(十二)嚴肅督導考核。指導布置各股室所負責人制定年度任務清單，建立半年工作總結機制，及時跟進動態，掌握各股室所主體責任落實情況。
為強化全面從嚴治黨主體責任落實，進一步準確把握新時代全面從嚴治黨的新內涵新要求，推動全面從嚴治黨任務更明確、內容更具體、責任更清晰、追責更嚴格，根據《關于落實全面從嚴治黨黨委(黨組)主體責任和紀委監督責任的實施意見》(平委辦〔2019〕63號)文件精神，現制定局2020年落實全面從嚴治黨主體責任清單。
局黨組對我局的全面從嚴治黨工作負全面領導責任，堅持主抓直管，做到與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。具體責任如下：
1.及時傳達學習上級黨委、紀委有關全面從嚴治黨、清廉建設和政治生態建設的重要決策部署、重要會議精神，結合實際研究并提出貫徹落實的具體措施。
2.局黨組在研究部署專項工作的同時，應當就全面從嚴治黨、清廉建設和政治生態建設提出要求。
3.局黨組會議應當集體研究決策、直接部署推動事關我局全面從嚴治黨和清廉建設的重點工作、重大事項、重要安排。
4.每年年初聽取上一年度領導班子成員履行全面從嚴治黨主體責任情況匯報，全面總結分析，研究制定本年度全面從嚴治黨工作計劃、目標要求和具體措施，結合工作分工逐項細化分解落實責任到領導班子成員，并明確具體要求和時間進度。
5.每季度至少召開1次專題例會，總結分析全面從嚴治黨工作情況，研究部署下一階段工作，遇有重要事項，及時集體研究決策、作出部署。
6.按照黨章和黨內法規履行職責，組織開展黨章黨規黨紀宣傳教育，按照把紀律和規矩挺在前面的要求，把握運用監督執紀“四種形態”，全面執行黨的紀律。
7.嚴格貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，結合實際制定實施具體措施，組織開展監督檢查，建立健全作風建設長效機制，持之以恒糾正“四風”和損害群眾利益的行為。
8.嚴格執行干部選拔任用的有關規定和干部選拔任用責任倒查、“一報告兩評議”、離任檢查等制度，防治選人用人上的不正之風和腐敗問題。
9.嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》和黨內監督各項制度，建立權力清單制度，加強廉政風險防控，健全防止利益沖突機制，推進黨務政務公開和各領域辦事公開，把權力關進制度籠子。
10.對上級巡視、巡察、主體責任報告評議、全面從嚴治黨主體責任落實情況專項檢查等提出的整改要求，及時研究提出整改落實措施，并分解落實責任，限期完成報結。
11.每年1月底前分別向縣委及縣紀委提交上一年度黨組履行主體責任情況書面報告，同時要求科室(單位)書面報告，把全面從嚴治黨納入我局年度工作綜合考評范圍，組織開展對各科室(單位)履行主體責任情況的重點檢查。
12.落實黨紀處分決定及有關配套處理措施。
13.主動接受紀委(紀檢監察組)的監督，支持紀委(紀檢監察組)按照黨章規定和紀檢監察機關“三轉”要求履行監督責任。
14.加強局機關黨委、機關紀委建設，領導和推動機關黨委、機關紀委承擔黨風廉政建設日常工作。
15.加強問責工作，對在黨的建設和黨的事業中失職失責的，嚴肅責任追究，并對典型問題予以通報曝光。
16.上級黨委確定的其他工作事項。
局黨組書記要堅持管黨治黨，牢固樹立不抓全面從嚴治黨工作就是失職的意識，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，履行好黨風廉政建設“第一責任人”職責。具體責任如下：
1.研究全面從嚴治黨工作安排和具體措施，部署上級巡視、巡察反饋意見的整改落實。
2.參加涉及全面從嚴治黨全局性工作的會議和活動，對全面從嚴治黨重點工作親自部署、協調、督促、落實。
3.對反映領導班子成員、科室(單位)負責人作風和廉潔自律方面的輕微問題開展約談提醒。
4.組織領導班子成員開展經常性批評和自我批評，對領導班子成員和科室(單位)主要負責人進行經常性教育、管理、監督。
5.督促領導班子成員履行好“一崗雙責”，定期聽取領導班子成員履行“一崗雙責”情況;定期與科室(單位)負責人談話，了解督促主體責任落實情況;對群眾反映問題比較集中、作風和腐敗問題比較突出的科室(單位)負責人進行約談并督促整改。
6.及時聽取全面從嚴治黨工作匯報，協調督辦重大違紀違法案件的查處，幫助執紀執法機關排除辦案中的阻力和干擾。
7.帶頭學習貫徹黨章黨規黨紀，在遵守和執行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規定及其實施細則精神等制度規定上作表率。
8.按照局黨組的統一安排，每年帶隊對科室(單位)年度全面從嚴治黨主體責任落實情況進行檢查考核。
9.每年年初按照上級紀委要求，當面報告個人履行黨風廉政建設“第一責任人”職責和廉潔自律情況并接受評議。
10.主動接受紀委(紀檢監察組)的監督，支持紀委(紀檢監察組)按照黨章規定和紀檢監察機關“三轉”要求履行監督責任。
11.推進本地本單位機關紀委建設，支持機關紀委按照黨章黨規規定履行職責、發揮作用。
12.上級黨委確定的其他工作事項。
領導班子其他成員要對職責范圍內的全面從嚴治黨工作負主要領導責任，把全面從嚴治黨目標任務要求融入分管業務工作之中，既抓業務又抓黨務，嚴格履行“一崗雙責”。具體責任如下：
1.定期專題研究、布置、檢查職責范圍內的全面從嚴治黨工作，指導督促分管科室和聯系分局(所)落實全面從嚴治黨主體責任。
2.按照局黨組確定的全面從嚴治黨任務分工和責任分解要求，按時抓好落實并向局黨組報告。
3.加強對分管科室和聯系分局(所)班子成員的日常教育管理和經常性監督檢查，對發現的廉潔自律和作風方面的苗頭性、傾向性問題做到早提醒、早制止、早糾正。
4.受局黨組書記委托，對反映分管部門和聯系單位中層干部作風和廉潔自律方面的輕微問題開展約談提醒。
5.與分管科室和聯系分局(所)負責人開展經常性談話，了解督促主體責任落實情況，對群眾反映問題比較集中、作風和腐敗問題比較突出的分管科室和聯系分局(所)主要負責人進行約談并督促整改。
6.帶頭學習貫徹黨章黨規黨紀，在遵守和執行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規定及其實施細則精神等制度規定上作表率。
7.按照局黨組的統一安排，每年帶隊對分管科室和聯系分局(所)上年度全面從嚴治黨主體責任落實情況進行檢查考核。
8.主動接受紀委(紀檢監察組)的監督，支持紀委(紀檢監察組)按照黨章規定和紀檢監察機關“三轉”要求履行監督責任。
9.上級黨委確定的其他工作事項。
1.切實履行“一崗雙責”，按照局黨組的要求，做到業務工作與黨風廉政建設工作同落實。
3.定期向局分管領導匯報履行“一崗雙責”情況。
4.帶頭學習貫徹黨章黨規黨紀，在遵守和執行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規定及其實施細則精神等制度規定上作表率。
5.結合本科室(單位)工作實際，與所屬人員經常性地開展廉政談話，做到抓早抓小。
6.對上級巡視巡察提出的涉及本科室(單位)的整改要求，認真研究整改措施，并抓好落實。
7.主動接受紀委(紀檢監察組)的監督，做好“三重一大”事項報備工作。
8.局黨組確定的其他工作事項。
為強化單位履行黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，落實全面從嚴治黨主體責任，以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺，切實把主體責任扛穩、抓牢、做實，堅定不移把黨風廉政建設工作推向標本兼治，根據《中國共產黨章程》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨黨組工作條例(試行)》等有關規定，結合單位實際，制定本清單。
單位領導班子是全面從嚴治黨的領導者、執行者、推動者，對落實全面從嚴治黨主體責任負全面領導責任。
(一)嚴明黨的政治紀律和政治規矩。
1.堅決維護核心地位。把堅定維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位作為最重要的政治責任和政治紀律，牢固樹立“四個意識”，更加自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。
2.嚴守黨的政治紀律。弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。對“七個有之”問題高度警覺，堅決反對和糾正個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義。加強對維護黨章、執行黨中央的路線方針政策和上級重大決策部署情況的監督檢查。
3.嚴格執行請示報告制度。按照規定要求，研究涉及中心的重大事項或作出重大決定要及時向市局(公司)黨組請示報告，突發事件、領導干部個人重大事項及其他明確要求請示報告的事項，要按時請示報告。
(二)加強思想政治建設。
4.抓好支委學習。堅持和創新黨內學習制度，推動“兩學一做”學習教育常態化制度化，把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，堅持不懈強化理論武裝。
5.嚴格落實意識形態工作責任制。加強陣地建設和管理，建立完善并嚴格落實情況通報、分析研判、督促檢查等制度，嚴格落實意識形態工作責任制，不斷強化意識形態領域領導權話語權主動權。
6.深入開展黨章黨規黨紀教育。把全面從嚴治黨宣傳教育工作納入到學習、教育培訓工作總體部署，持續開展黨性黨風黨紀教育和廉潔從業教育，加強廉政文化建設，筑牢拒腐防變思想防線。
7.持之以恒加強道德教育。定期開展專題教育和主題實踐活動，培育和踐行社會主義核心價值觀，注重家庭家教家風建設，帶頭尊法學法守法用法。
(三)嚴肅黨的政治生活。
8.嚴格落實民主集中制。堅持集體領導制度，嚴格執行議事規則和決策程序，做到科學決策、民主決策、依法決策。嚴格按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則研究重大問題。
9.嚴格黨的組織生活。堅持“三會一課”制度，堅持談心談話制度。領導班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組的組織生活。
10.開展批評和自我批評。讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。認真聽取各種不同意見，鼓勵下級反映真實情況，中心班子成員必須發揮表率作用，帶頭從諫如流、敢于直言。
(四)狠抓黨的作風建設。
11.強化宗旨意識。把保持黨同人民群眾的血肉聯系作為作風建設的根本，持續弘揚“紅船精神”、焦裕祿精神、紅旗渠精神、愚公移山精神，教育領導干部自覺傳承優良傳統和作風，學習革命先輩崇高精神和政治品質。
12.馳而不息抓好作風建設。把落實中央八項規定及實施細則精神情況作為重點任務和經常性工作來抓，關注“四風”隱形變異、改頭換面等新動向，緊盯享樂主義和奢靡之風，堅決防止反彈回潮。堅決整治形式主義、官僚主義，持續解決一些不作為、亂作為、冷硬橫推等問題，堅決糾正不擔當、不作為等問題。
13.堅決反對特權。把反對特權思想和特權現象作為健全改進作風長效機制的著力點，帶頭轉變作風，堅持身體力行、以上率下，形成“頭雁效應”。正確對待和處理公與私、義與利、廉與腐、儉與奢、苦與樂、親與清的關系，嚴格約束自己，嚴格家教家風，嚴格教育管理親屬和身邊工作人員。
(五)嚴格選人用人。
14.堅持正確選人用人導向。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，認真落實好干部五條標準，把公道正派作為干部工作的核心理念貫穿選人用人全過程。
15.提高選人用人質量。嚴格落實市局(公司)選人用人工作制度規定，強化中心班子的領導和把關作用，嚴把政治關、品行關、作風關、廉潔關，嚴格干部選拔任用工作紀實制度，確保每個環節都規范操作。
16.加強選人用人監督。堅決整治選人用人上的不正之風和腐敗問題，自覺防范和糾正選人用人上的不正之風，對擬提拔或進一步使用人選的干部檔案必審、個人有關事項報告必核、紀檢監察機關意見必聽、線索具體的信訪舉報必查、堅決防止“帶病提拔”“帶病上崗”。
(六)夯實黨支部基礎建設。
17.加強支部組織生活。嚴格黨支部組織生活制度，規范黨費收繳使用，嚴格黨員發展教育管理，抓好黨員教育培訓，引導黨員亮身份、樹形象、當先鋒。
18.創新基層黨建工作。充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用，深化“雙報到雙服務”活動。
(七)加強反腐倡廉建設。
19.深化運用監督執紀“四種形態”。樹立嚴管就是厚愛的思想，把對黨員的關愛體現在日常的紀律監督上，用紀律的尺子衡量黨員干部言行，有苗頭有傾向就“咬耳扯袖”“紅臉出汗”，有病就馬上治，發現問題就及時醫，防止小問題變成大毛病。
20.推進廉潔風險防控建設。強化對權力運行的制約和監督，深化重點業務環節廉潔風險防控，突出重點領域、重要崗位、關鍵環節的監督，加強關鍵節點管理，推進辦事公開民主管理，從源頭上預防和治理腐敗。
(八)抓好責任落實。
21.加強組織領導。貫徹落實中央關于全面從嚴治黨的部署要求和行業工作安排，定期召開會議，聽取情況匯報，分析研究面臨的形勢和任務，每年制定工作要求，明確目標要求和具體措施。遇到重大問題或上級安排的重要工作，及時研究部署。
22.定期聽取匯報。中心班子定期聽取各部門履行主體責任情況匯報，每年報告主體責任落實情況。
(一)加強研究部署。
1.帶頭學習貫徹中央關于全面從嚴治黨的重大決策部署，做好學習傳達、研究謀劃、動員部署、責任分解、督辦落實、檢查考核、責任追究等組織領導工作。
2.定期主持召開班子會議，分析研判全面從嚴治黨工作形勢，研究部署相關工作，聽取下級匯報主體責任履行情況。
3.實行簽字背書制度，對全面從嚴治黨工作的安排部署、責任分工、推進落實及專項工作的請示或報告、述責述廉報告等文件資料及時批示審簽，提出明確意見。
4.對全面從嚴治黨重點工作親自部署、重大問題親自過問、重要事項親自協調，確保貫徹落實中央和上級要求不走偏、不走樣。
(二)嚴肅黨內政治生活。
5.認真執行民主集中制，堅持“三重一大”事項集體討論決定，嚴格執行一把手末位表態制，充分發揚民主，善于集中正確意見，自覺接受班子其他成員的監督，杜絕出現“一言堂”“家長制”。
6.嚴格執行雙重組織生活制度，帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活。
7.認真落實支部書記上黨課制度，每年為黨員上黨課不少于1次。
(三)落實督促監管責任。
8.抓好班子、帶好隊伍，加強對領導班子其他成員的教育管理監督，督促其履行好“一崗雙責”。
9.每年圍繞全面從嚴治黨、黨風廉政建設，同領導班子其他成員談心談話，對苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒、批評教育、督促整改。
10.切實履行在選人用人上的領導和把關責任，堅持黨管干部原則，嚴格落實干部選拔任用工作制度、程序、紀律等要求。
(四)推進黨風廉政建設。
11.發現班子成員違紀違法問題線索，按照規定向市局(公司)黨組、上級紀檢監察機關報告，并支持執紀執法機關(部門)依紀依法查處。
12.加強黨風廉政建設工作，定期聽取關于黨風廉政建設工作匯報。研究部署巡察工作，抓好巡視巡察發現問題的整改。
13.模范遵守和執行黨章黨規黨紀、國家法律法規和行業規章制度，做到正確用權、秉公用權、廉潔用權，管好配偶、子女及其配偶、其他親屬和身邊工作人員。自覺接受各方面的監督，嚴格執行領導干部聯系群眾、報告個人有關事項等規定。
單位領導班子其他成員根據工作分工，認真履行“一崗雙責”，對職責范圍內的全面從嚴治黨主體責任落實情況負主要領導責任。
(一)落實分管責任。
1.學習貫徹中央和省委、國家局黨組、省局(公司)黨組、市局(公司)黨組關于全面從嚴治黨工作部署和要求，立足自身職責，協助主要負責人落實全面從嚴治黨主體責任。
2.自覺將全面從嚴治黨各項要求融入分管工作中，同部署、同推進、同落實。
3.經常研究分析分管部門、規章制度執行等情況，按照規定參與對落實全面從嚴治黨主體責任情況檢查考核。
(二)強化工作指導。
5.指導分管部門落實全面從嚴治黨主體責任，研究制定具體措施，完善制度規定，加強廉潔風險防控。
6.實行簽字背書制度，對分管部門全面從嚴治黨工作的安排部署、責任分工、推進落實及專項工作的請示或報告、述責述廉報告等文件材料及時批示審簽，提出明確意見。
7.指導督促分管部門對巡察、黨風廉政建設責任制檢查等發現的問題，采取措施予以整改。
(三)加強日常監管。
8.加強對分管部門黨員干部特別的日常教育管理監督，定期至少與分管部門負責人廉政談話1次，及時掌握主體責任落實情況和廉潔情況，提出具體要求。
9.對分管部門存在的苗頭性、傾向性問題，及時約談其負責人，并督促限期整改到位，做到早提醒、早糾正;對于問題比較嚴重的，及時向中心班子報告。
10.支持執紀執法機關(部門)依紀依法查處分管部門違紀違法案件。
(四)堅持以身作則。
11.加強自律，慎獨慎微，經常對照黨章檢查自己的言行，以勇于自我革命精神打造和鍛煉自己。
12.模范遵守黨紀國法和行業規章制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，嚴格落實中央八項規定精神。
13.嚴格執行請示報告、領導干部報告個人有關事項等制度規定，自覺接受各方面監督。
14.積極參加所在黨支部組織生活會，嚴格對照檢查，深入開展批評和自我批評，切實抓好問題整改。
15.從嚴教育監督管理配偶、子女及其配偶、其他親屬及身邊工作人員，帶頭培育良好家風。
為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，全面貫徹落實中央、省、市紀委全會精神，確保全面從嚴治黨主體責任落實到位，根據《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》等文件精神，結合全市衛生健康工作實際，制定市衛健委黨委落實2021年度全面從嚴治黨主體責任工作任務安排。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持穩中求進工作總基調，立足新發展階段，貫徹新發展理念，構建新發展格局，以推動衛生健康事業發展為主題，堅持問題導向、目標導向、結果導向，推動全面從嚴治黨向縱深發展和向基層延伸，實現黨的建設與衛生健康事業高質量發展同謀劃、同部署、同推進、同考核，努力提升衛生健康工作水平，全力推動中央和省委、市委各項決策部署有效落實，不斷增增強人民群眾衛生健康獲得感，為再鑄新時代“工小美”新輝煌做出衛生健康事業更大的貢獻。
（一）突出政治引領。堅持和加強黨對衛生健康工作的全面領導，把講政治作為第一位要求，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（二）突出全面覆蓋。把守責、負責、盡責體現在每個黨組織、每個黨員干部身上，把黨要管黨、全面從嚴治黨各項部署要求落實到黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設各個方面。
（三）突出嚴字當頭。堅持真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，做到思想從嚴、監督從嚴、執紀從嚴、作風從嚴，切實將“嚴”字貫穿始終，深入推進全面從嚴治黨向縱深發展，不折不扣貫徹落實中央和省委、市委決策部署。
（四）突出落地見效。把落實全面從嚴治黨主體責任、推進全面從嚴治黨各項工作，融入衛生健康事業高質量發展的具體實踐，做到相互配合、相互促進、共同提升。
（一）加強政治理論學習，提升干部隊伍政治素養。在學懂弄通悟透習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫，爭做學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的表率，重點抓好《習近平談治國理政》（第三卷）、習近平《論中國共產黨歷史》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》等理論輔助讀物的學習使用，把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨員干部的基本功、必修課，做到學思用貫通、知信行統一。一是發揮委黨委理論學習中心組領學促學作用，制定并落實《2021年市衛健委黨委理論學習中心組專題學習內容安排》，推動市直衛健系統各單位中心組學習做到每月一次、扎實有效。二是抓實委黨委班子會會前學習，及時跟進學習習近平總書記重要講話和指示精神。三是抓好黨員干部理論學習，堅持用好“學習強國”平臺的學習，保持學習的積極性、主動性。四是委黨委班子成員至少撰寫調研文章或理論學習文章1篇。（責任領導：簡桂生、陳國平，責任部門：辦公室、宣傳科，完成時限：12月底）。
（二）切實提高政治站位，著力加強黨的政治建設。堅持把黨的政治建設擺在首位，深入貫徹落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》和省委、市委的部署要求，著力加強黨的政治建設，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。一是扎實開展黨史學習教育，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，學黨史、悟思想、辦實事、開新局。二是壓實全面從嚴治黨主體責任，全年召開不少于2次全面從嚴治黨暨黨風廉政建設專題會議、2次黨建工作專題會議，推動黨的工作有形有效。開展好年度民主生活會和組織生活會，將落實全面從嚴治黨主體責任情況作為年度民主生活會和組織生活會個人對照檢查的重要內容。三是持續開展政治談話，實現對市直衛健系統黨政一把手政治談話全覆蓋，加強對衛健領域政治生態狀況的分析研判，抓實問題整改。四是嚴把黨員干部政治關，將政治考察貫穿黨員干部績效考核、提拔使用、評先評優等各環節，抓好任前廉政談話。（責任領導：簡桂生、程文輝、廖建全，責任部門：辦公室、人事科教科、機關黨委，完成時限：12月底）。
（三）認真開展中央、省委巡視反饋意見和政治談話問題整改，推動各項整改措施落實到位。做好中央巡視反饋意見23號問題、省委巡視反饋意見16號問題、市政府領導政治談話自查問題的整改。一是明確整改目標，制定整改方案，提出整改舉措。二是落實責任分工，成立整改工作領導小組和工作專班，按照職責分工，明確責任領導、責任科室以及整改時限，確保件件有落實。三是增強整改成效，按照可量化、可檢查的要求，對涉及的整改問題實行每周一調度，推動整改工作立行立改、見行見效。（責任領導：簡桂生、程文輝、廖建全、桂秀平，責任部門：辦公室、機關黨委、疾病預防控制科，完成時限：按照上級統一部署時間節點完成任務）。
（四）牢固樹立新發展理念，全面推進健康新余行動。一是毫不松懈抓好常態化疫情防控工作，堅持常態化精準防控和局部應急處置相結合、健康監測和閉環管理相銜接、平時預防和戰時應急相統籌，科學精準抓好“外防輸入、內防反彈”工作，著力構建疫情防控和經濟社會中長期協調發展機制，為全市經濟社會發展營造安全穩定的良好環境。二是著力提升常態化疫情防范和應急處置能力，進一步完善發熱門診、定點醫院規范建設管理，提高核酸檢測能力和質量，加強醫療機構感染防控，推動醫療機構公共衛生職責落實，建立完善醫防協同機制。三是完善健康新余建設驅動機制，進一步抓好健康新余16項行動工作，大力開展健康知識普及行動，推動個人、家庭、社會和政府各方共同參與，全力營造全民健康、共建共享的社會氛圍。四是加強疾病預防控制工作。健全傳染病監測體系，提升傳染病監測預警和報告處置等能力。以健康新余行動為統領，積極探索慢性病防治新方法新模式，不斷提升慢性病綜合防治能力。（責任領導：簡桂生、廖建全、李彪、桂秀平，責任部門：疾病預防控制科、醫政醫管科、規劃財務審計科，完成時限：12月底）。
（五）把牢政治方向，將黨對衛生健康工作的領導落到實處。嚴格執行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，充分發揮委黨委把方向、管大局、保落實的領導作用，落實黨委守責、負責、盡責工作制度，把黨的領導落實到推進衛生健康事業高質量發展的各項工作中。一是加強委黨委自身建設，落實黨委工作規則，貫徹民主集中制，健全黨委會議事規則，切實發揮委黨委的全面領導作用。二是推動市直衛健系統進一步完善黨組織議事規則，建立健全黨組織會議制度，規范決策內容和程序，嚴格執行“三重一大”相關規定。三是落實上級部署要求，扎實推進公立醫院黨委領導下的院長負責制，進一步強化公立醫院黨組織的領導作用。（責任領導：簡桂生、鄧勇剛、廖建全，責任部門：辦公室、體改科、機關黨委，完成時限：12月底）。
（六）認真落實意識形態工作制。將意識形態工作納入領導班子、領導干部目標管理，納入單位績效考核，推動意識形態工作責任制落實。一是加強對意識形態工作的考核，督促市直衛健系統各級黨組織落實意識形態工作責任制。二是每半年對意識形態工作研究1次，加強對市直衛健系統意識形態工作的分析研判，查擺存在的風險點，制定有針對性的防范措施。三是開展意識形態工作專項督導，對市直衛健系統落實意識形態工作責任制情況進行實地檢查，對檢查情況進行通報。（責任領導：簡桂生、陳國平，責任部門：宣傳科，完成時限：12月底）。
（七）著力提升黨建工作質量，推動黨的基層組織建設全面過硬。以制度建設為抓手，突出增強基層黨組織政治功能和組織力，扎實推進“共產黨員示范市”和基層黨建“三化”建設，推動市直衛健系統基層黨組織全面進步全面過硬。一是實行工作提示與日?？己酥贫?，定期下發工作提示，提醒各級黨組織工作完成具體要求和時限。每月對市直衛健系統黨建日常工作和重點工作完成情況進行日?？己?，并公布考核情況。二是落實黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核制度，召開書記抓基層黨建述職評議年度會議，推動落實管黨治黨責任。三是以創建“共產黨員示范市”為抓手，深入推進基層黨建標準化、規范化、信息化建設，繼續建設“黨員示范崗”，充分發揮榜樣示范帶動作用。四是扎實開展建黨100周年系列慶?；顒?。拓寬活動渠道、拓展活動載體，把黨建工作融入豐富多彩的活動之中，將“黨建+”與業務工作融合起來，營造濃厚的黨建氛圍，提升基層黨組織凝聚力和向心力。（責任領導：簡桂生、廖建全，責任部門：機關黨委，完成時限：12月底）。
（八）持續推進作風建設，筑牢風險防控底線。一是強化廉政警示教育。加大對清廉建設宣傳教育力度，開展形式多樣的黨性黨風黨紀教育和廉潔從政教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線和思想根基。二是經常性開展廉政提醒和談心談話，及時掌握全體人員思想動向，做到抓早抓小、防微杜漸。三是推進作風效能建設。持之以恒貫徹落實中央八項規定及實施細則精神，馳而不息糾治“四風”，繼續開展破除“圈子文化”和黨員干部參與賭博專項治理活動，促進作風建設持續向好。四是不斷加強行風建設。以刀刃向內的勇氣抓好行業作風突出問題的精準糾治，堅決查處違規收受紅包、回扣及術中加價等違法違紀行為，持續消減不正之風滋生土壤，營造良好的行業風氣。（責任領導：簡桂生、廖建全，責任部門：機關黨委，完成時限：12月底）。
（一）強化責任意識。黨委書記履行全面從嚴治黨第一責任人職責，管好班子、帶好隊伍、抓好落實，指導和督促領導班子其他成員、下級黨組織書記履行全面從嚴治黨主體責任，發現問題及時提醒、及時糾正。領導班子成員根據工作分工對職責范圍內的全面從嚴治黨工作擔負重要領導責任，按照“一崗雙責”要求，切實抓好分管領域的全面從嚴治黨工作。
（二）強化責任落實。委黨委每半年專題研究1次全面從嚴治黨工作，加強對市直衛健系統落實全面從嚴治黨主體責任工作的領導和指導，定期聽取工作匯報，加強工作協調。加強對市直衛健系統各級黨組織落實全面從嚴治黨主體責任情況的監督檢查，著力發現和解決責任不明確、不全面、不落實等問題，及時提出整改意見和措施。
（三）強化責任追究。通過會議、文件等形式通報黨委落實全面從嚴治黨主體責任情況，對落實全面從嚴治黨主體責任不得力、不作為、不擔當，導致管黨治黨寬松軟，甚至出現重大問題或者造成嚴重后果的，依紀依規追究責任。
今年上半年，縣工信局黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，把履行全面從嚴治黨主體責任作為一項極端重要的政治任務來抓，以《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》為基本遵循，結合工作實際，主動作為，真抓實干，高標準推進，嚴要求落實，推動黨要管黨、全面從嚴治黨向縱深發展，為全局各項工作穩步推進提供了堅強的政治和作風保障。
（一）強化理論武裝，不斷筑牢理想信念之基。一是加強理論學習。持續鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，組織黨員干部深入學習《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》、《習近平談治國理政》第三卷、習近平總書記視察江西和贛州的重要講話精神、習近平總書記關于統籌推進疫情防控和經濟社會發展的重要論述，認真學習黨章黨規黨紀及《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》，跟進學習習近平總書記最新重要講話、重要指示批示精神。堅持黨委中心組學習、“學習日”“主題黨日”等學習制度，學習中堅持做到讀原著、學原文、悟原理，始終在學通、弄懂、做實上下功夫，真正把學習貫徹新思想往深里走、往心里走、往實里走。豐富和完善“干部講堂”，強化“學習強國”平臺和干部網絡學院等線上學習。在微信工作群，宣傳新時代黨的理論方針政策，引導黨員干部聽黨話、跟黨走。在深學篤信中打牢聽黨話跟黨走的思想根基。上半年組織開展局黨委理論中心組學習研討8次，機關黨支部開展集中學習6次，黨員領導上黨課6人次。二是嚴格落實意識形態工作責任制。把加強意識形態工作作為機關黨的建設的重要內容，列入年度黨委工作要點，嚴格落實意識形態工作責任制，牢牢掌握意識形態工作的領導權，上半年黨委專題研究意識形態工作，將意識形態工作融入到中心工作同部署、同落實、同推進。
（二）緊扣政治根本，全面提升黨的政治建設。一是提高政治站位，堅持把黨的政治建設貫穿于全面從嚴治黨的全過程，教育引導黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致;全力配合做好上級巡察和審計整改工作，切實做到了不管是學習、工作還是生活中，都能始終堅持正確的政治方向、輿論導向和價值取向。二是加強和規范黨內政治生活。上半年黨委專題研究黨風廉政建設，認真貫徹《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》和《中國共產黨支部工作條例(試行)》，認真落實“三會一課”、基層黨組織生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話、重大事項報告、民主集中等制度，認真開展“三強化三提升”和黨建“三化”活動，堅持和完善“主題黨日”、“三會一課”、“3+x”集中學習模式，深入開展“五紅”活動，堅持黨員領導干部帶頭上黨課制，并且確保機關每季都有黨員領導干部上黨課。堅持以黨建為引領，不斷強化黨建與中心工作的融合度。結合工作實際，在黨員干部中開展“2+1”助企活動（即：一名黨員領導干部帶一名黨員干部幫扶一個企業或一個項目），切實為企業解決實際困難和問題，為“主攻工業、三年再翻番”提供服務保障。
（三）加強作風建設，大力弘揚黨內新風正氣。一是持續改進工作作風，深入推進“五型”政府建設，縱深推進“放管服”改革。繼承和發揚黨的優良傳統和作風，自覺踐行黨的群眾路線，嚴格落實中央八項規定及實施細則精神，馳而不息地糾正“四風”問題，深入開展“假、慢、懶、散、庸”等作風問題自查自糾。二是不斷加強企業、項目一線的調查研究，堅持“一線”工作法，堅持把調查研究作為民主科學決策的前置關口、密切聯系群眾的重要途徑、推動解決問題的關鍵一招。
（四）深化反腐倡廉，穩妥鞏固防腐巨變根基。一是嚴格落實主體責任和“一崗雙責”。5月份工信局黨委印發了《關于落實全面從嚴治黨主體責任任務分工的通知》，制定了《石城縣工信局黨委2020年度落實全面從嚴治黨主體責任清單》。黨委書記認真履行全面從嚴治黨第一責人職責，把黨風廉政建設的主體責任扛在肩上、抓在手上，切實做到逢會必說、逢文必講，強化責任、管理班子，帶好隊伍。經常開展談心談話，及時掌握班子成員和黨員干部思想動態，充分運用好監督執紀第一種形態，抓早抓小，防患于未然。班子成員認真履行各自分管領域和股室從嚴治黨責任，關注每個干部職工的思想工作動態，做到發現問題早教育、早提醒。用好黨風黨紀經常性教育、黨員干部日常監督管理各類手段，以案說法、以典型為鑒。上半年組織專題警示教育參觀2次，各類談話提醒10人次，進一步強化了領導和干部不想腐、不能腐、不敢腐的思想和覺悟。二是堅決支持紀委第八派駐紀檢監察組工作，認真執行“三重一大”事項制度規定，堅決執行全縣紀委監委派駐紀檢監察組列席黨委會制度，特別是在涉及單位預算、資金使用、干部任用、重大工作部署上，提前與縣紀委監委派駐組溝通報告，主動接受監督。
（五）抓實內部管理，積極鍛造優良干部隊伍。一是匡正選人用人之風，嚴格執行《黨政領導干部選任用工作條例》和《關于推進領導干部能上能下的若干規定(試行)》，注重培養選拔政治品德過硬、業務能力精湛、工作作風扎實的干部特別是優秀年輕干部，樹立鮮明的用人導向。上半年黨委會按照集體醞釀、綜合考核、民主決策的原則，將1名優秀年輕干部提拔到副科級領導崗位上。二是加強干部隊伍建設，堅持以提高政治能力為根本，以增強專業本領為關鍵，以銳意創新為緊要，以培養優良作風為基礎，努力打造一支政治過硬、本領高強、求實創新、能打勝仗的工信隊伍。組織全體機關黨員干部參與社區一線疫情防控和學雷鋒志愿服務，推動黨員干部在疫情防控一線上堅定信念、鍛煉本領。
2020年上半年履行全面從嚴治黨主體責任報告3130字范文上半年，市委宣傳部把堅決履行全面從嚴治黨主體責任作為一項極端重要的政治任務來抓，堅持以xx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，堅持以《xx省黨組織履行全面從嚴治黨主體責任實施細則(試行)》《中共xx市委關于貫徹落實了〈xx省黨組織履行全面從嚴治黨主體責任實施細則(試行)〉的通知》等文件精神為遵循，主動作為，真抓實干，高標準推進，嚴要求落實了，推動黨要管黨、全面從嚴治黨向縱深發展，現將有關情況報告如下。
一、上半年黨建工作基本情況(一)強化理論武裝，不斷筑牢理想信念堤壩。一是加強理論學習，堅持把學習宣傳貫徹xx新時代中國特色社會主義思想，特別是xxxx關于統籌推進疫情防控和經濟社會發展的重要論述作為首要政治任務和頭等大事來抓，充分發揮領導班子成員這個“關鍵少數”的示范帶頭作用，統籌用好中心組研討學、黨支部集體學、班子成員個人學等途徑，上半年組織開展市委宣傳部理論學習中心組專題學習研討x次，機關黨員干部集體學習5次，黨支部集中學習5次，進一步推動xx新時代中國特色社會主義思想的學習宣傳貫徹往深里走、往心里走、往實里走。
二是嚴格落實了意識形態工作責任制，市委宣傳部在統籌指導好全市意識形態工作的同時，始終秉承“打鐵還需自身硬”的工作理念，切實加強全市宣傳思想文化戰線的意識形態工作，切實履行意識形態工作主體責任和分管責任，上半年先后組織開展“聽黨話、跟黨走，做知行合一的媒體人”“明責任、講奉獻”等系列主題活動，教育引導全市宣傳思想干部嚴格執行宣傳紀律和工作紀律，旗幟鮮明堅持黨管宣傳、黨管意識形態、黨管媒體原則不動搖。
(二)緊扣政治根本，持續提升對標看齊自覺。一是提高政治站位，堅持把黨的政治建設貫穿于全面從嚴治黨的全過程，教育引導全體宣傳干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以xx為核心的黨xx保持高度一致;全力配合市委巡察工作，積極做好巡察反饋問題的整改落實了，切實做到了不管是學習、工作還是生活中，都能始終堅持正確的政治方向、輿論導向和價值取向。
二是嚴肅政治生活，年初市委宣傳部部務會研究制定了《中共xx市委宣傳部2020年履行全面從嚴治黨主體責任工作計劃》和《中共xx市委宣傳部領導班子2020年度履行全面從嚴治黨主體責任清單》，對民主組織生活會制度、重大事項報告制度、民主集中制及“三會一課”制度進行了統一安排，堅持重大事項必須集體討論研究決定，上半年宣傳部組織召開部務會x次，開展黨日活動x次，專題研究全面從嚴治黨工作x次，召開民主生活會x次，組織集中述職述廉1次，進一步鞏固拓展了嚴肅活潑、風清氣正的黨內政治生活氛圍。
(三)加強作風建設，繼承弘揚黨內新風正氣。一是持續改進工作作風，繼承和發揚黨的優良傳統和作風，嚴格落實了xx八項規定及實施細則精神，馳而不息地糾正“四風”問題，特別是形式主義、官僚主義問題，緊密結合市紀委印發的《關于貫徹落實了xxxx重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見的通知》，開展自檢自查、對照檢查，制定了整改方案和整改清單，積極做好問題整改工作。
二是不斷加強調查研究，堅持把調查研究作為民主科學決策的前置關口、密切聯系群眾的重要途徑、推動解決問題的關鍵一招，不斷加強和改進調查研究工作的方式方法，啟動2020年度全市宣傳思想文化系統大調研大學xx題活動，確定了x個調研重點、x個調研課題，督促宣傳干部深入基層、深入群眾、深入一線開展調查研究，不斷研究新情況、總結新經驗、解決新問題。
(四)抓實內部管理，積極鍛造優良干部隊伍。一是匡正選人用人之風，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《關于推進領導干部能上能下的若干規定(試行)》，注重培養選拔政治素質高、業務能力強、工作作風優良的干部特別是優秀年輕干部，上半年部務會按照集體醞釀、綜合考核、民主決策的原則，將x名優秀年輕干部提拔到正科級領導崗位上，得到了全體機關干部的堅決擁護和一致好評，進一步調動了宣傳干部忠于職守、干事創業的積極性和主動性。
二是加強干部隊伍建設，按照xxxx提出的增強“腳力、眼力、腦力、筆力”的總要求，組織開展“四力”主題教育實踐活動，以學習教育工程、政治引領工程、平臺建設工程、業務創新工程、能力提升工程、作風培養工程、風險防控工程等x個工程為載體，以提高政治能力為根本，以增強專業本領為關鍵，以銳意創新創造為緊要，以培養優良作風為基礎，努力打造一支政治過硬、本領高強、求實創新、能打勝仗的宣傳思想文化工作隊伍。組織全體機關黨員干部參與社區一線疫情防控和學雷鋒志愿服務，推動黨員干部在疫情防控一線上堅定信念、鍛煉本領。
(五)深化反腐倡廉，穩妥鞏固防腐拒變根基。一是嚴格落實了主體責任，切實把黨風廉政建設的主體責任扛在肩上、抓在手上，切實做到逢會必說、逢文必講，用好黨風黨紀經常性教育、黨員干部日常監督管理、監督執紀“四種形態”特別是“第一種形態”等各類手段，上半年組織專題警示教育參觀x次，各類談話提醒x人次，進一步強化宣傳干部不想腐、不能腐、不敢腐的思想和覺悟。
二是堅決支持紀委派駐組工作，認真執行“三重一大”事項制度規定，建立健全市紀委派駐組書記列席部務會制度，特別是在涉及單位預算、資金使用、干部任用、重大工作部署上，提前與市紀委派駐組溝通匯報，主動接受監督。
在肯定成績的同時，也得清醒地認識到市委宣傳部在履行全面從嚴治黨主體責任中還存在一些短板和不足，主要體現在以下一個方面：
一是理論學習全面性系統性有效性還需增強，部門黨員依然存在現用現學、急用急學的現象，理論學習的積極性、主動性還不高，距離學懂弄通做實了還有差距。
二是全面從嚴治黨的方式方法還需創新，市委宣傳部能夠保時保質保量完成規定動作，但在如何緊密結合宣傳思想文化工作、推動黨建工作與業務工作同頻共振上還需進一步探索、進一步創新、進一步加大力度。三是基層黨建工作還需夯實，全面從嚴治黨壓力傳導不夠、發展不平衡的現象依然存在。
二、下半年工作安排下半年，市委宣傳部將深入貫徹落實了黨xx和省、市委關于全面從嚴治黨的各項工作部署，堅持以xx新時代中國特色社會主義思想為指導，立足新時代全面從嚴治黨的新形勢、新特點、新要求，既面向當前、加快解決存在的突出問題，又著眼長遠、建立健全工作長效機制，從嚴從實抓好全面從嚴治黨工作。
(一)切實加強理論武裝。繼承發揚黨的理論工作優良傳統，通過理論學習中心組學習、教育培訓、組織宣講、集中研討、座談交流等多種形式，學好用好《xx新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等輔導讀物，更好地用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
(二)切實強化政治建設。始終把講政治作為第一位的要求，把忠誠可靠作為第一位的標準，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守宣傳紀律和工作紀律，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，旗幟鮮明地聽黨話、跟黨走，始終做政治上的明白人。
(三)切實轉作風改文風。始終把作風建設擺在突出位置，堅持問題導向、實踐導向和目標導向相統一，努力做到敢于擔當、崇尚實干、善于創新;堅決反對“四風”問題特別是形式主義、官僚主義，突出“實”、力戒“虛”，不搞花架子，不做表面文章，堅持不懈改進文風，提倡短實新，反對假大空。
(四)切實推進隊伍建設。扎實推進全市宣傳思想文化戰線增強“腳力、眼力、腦力、筆力”教育實踐工作，大興調查研究之風，努力打造一支政治過硬、本領高強、求實創新、能打勝仗的宣傳思想文化工作隊伍。
(五)切實落實了反腐倡廉。堅持信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準，從嚴管理、從嚴監督，抓早抓小、抓全抓實，把黨風廉政建設貫徹于宣傳思想文化工作的全過程，進一步強化宗旨意識、廉政意識和法治理念。
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