試驗工作自查報告大全（21篇）

通過撰寫自查報告，我們可以對自己一段時間內的工作表現進行全面梳理。以下是小編為大家收集的自查報告范文，希望能給大家提供參考和啟發。

工作自查報告

在20xx冬季，為切實做好我校寄宿學生冬季取暖工作，確保師生度過一個“溫暖、舒適、安全”的冬季，按照教育局有關通知精神，現將我校冬季去取暖工作總結如下：

一、加強領導，進一步提高對學校取暖工作的認識。

學校冬季取暖工作事關廣大師生的切身利益，事關我校140名寄宿生的健康發展，我校充分認識做好這項工作的重要意義，成立了冬季取暖工作領導小組，由校長周本安同志擔任組長，副校長曾會恩同志擔任副組長，制定各崗位安全責任制度，明確分工和責任，層層抓好落實，定期進行監督。

二是組織力量開展學生宿舍安全排查。對校內宿舍，每月進行一次全面安全排查。在教室、宿舍、辦公室等室內安裝的取暖設施都以確保安全為前提，周圍嚴禁存放易燃物品，要求人走火滅，學校安排專人負責學生宿舍夜間管理和安保工作，每天按時安排教師加強夜間值班和定時巡查，嚴防因取暖而引起火災事故的發生。

三是積極組織資金，改善條件，安裝學生取暖設施。我校由于資金短缺，學生原先的取暖幾乎為零，經學校壓縮各方面開支，今年下半年對寄宿生取暖設施進行全面改造，向縣采購中心申報空調10臺。有望年底全面安裝到位。確保學生因氣溫逐降不影響學生的正常學習和生活。

四有針對性地開展對學生的安全教育。根據寄宿制學校學生宿舍冬季取暖的現狀，讓學生進一步掌握預防一氧化碳中毒的基本知識和方法及用電常識，提高學生的安全防范意識和一旦發生中毒觸電時的應急處置能力。同時學校嚴禁學生私接電爐和私自在宿舍生火取暖。

五、加強監督，建立學校取暖工作的長效機制，進一步建立和完善學校取暖責任追究制度，有序有力有效地做好冬季取暖及安全保障工作，確保學校取暖工作不留漏洞、不落死角，把這項工作落實到每一個寄宿生宿舍和班主任，對工作措施不得力予以嚴肅處理。

工作自查報告

今年以來，我鎮嚴格按照縣委、縣政府和保密局有關保密工作的指示、要求，結合我鎮自身實際，扎實抓好了本年度的保密工作，現將我鎮保密工作自查情況報告于后。

一、組織領導有力。

成立了以黨委書記張敬民同志為組長，鎮長丁懷啟同志為副組長，相關機關、事業單位負責人為成員的保密工作領導小組，健全了每季度一次保密知識學習制度。領導小組定期或不定期地召開保密工作會議，具體研究布置本局保密工作，解決保密工作中的具體問題。抽派了辦公室工作人員具體從事保密工作日常事務，完善了辦公設備，保障了必要的工作經費。

二、宣傳教育到位。

鎮委充分利用黨員組織生活會，向干部職工宣傳保密法規，并定閱了《保密工作》雜志，抽派專人參加縣上組織的各種保密工作培訓會。切實提高了全鎮干部職工的保密意識，增強了從事保密工作人員的業務能力。

三、業務工作扎實。

為了方便處理過期文件、廢舊文件，鎮里購買了碎紙機，專要求所有丟棄文件必須經過碎化處理。鎮檔案文書歸檔入卷規范，存放文件的專用檔案柜完善齊備。對于來鎮檔案室查閱檔案的，鎮里制定了檔案查閱制度，要求查閱人必須完備相關手序，經認真審查登記后，方可進入檔案室查閱檔案。目前，我鎮干部職工學習保密制度蔚然成風，保密工作抓得扎實有力，從未出現過泄密、失密事件。我們將再添措施、加倍努力，爭取把保密工作做得更好、更完善。

工作自查報告

（一）一、對執行力的理解。

所謂執行力，也就是實現既定目標的手段和能力，是對目標執著跟進的態度和精神。執行力主要是調查研究的能力、系統規劃的能力、溝通協調的能力、突破難題的能力、把握細節的能力等。在開灤傳統管理模式下，我們養成的大而化之，浮而不實的作風，以及事業心、責任感弱化，干部心浮氣躁，靜不下心，沉不下身。這些與科學化、精細化管理很不適應。把握細節需要有責任意識，把握細節需要有務實作風，把握細節更需要有奉獻精神。

二、個人在前一階段工作中存在的問題。

通過系統回顧和認真總結，在工作落實、制度落實和責任落實上存在以下不足：

2、在制度的落實上不出問題就行的現象。一是對自己的要求不夠嚴格，只滿足與不違反制度，而沒有思考如何更好的在自身落實各項制度；二是在對員工的管理方面存在只要不出事兒就默許的態度，缺乏執行制度的鐵心腸、鐵手腕。

3、在責任落實方面存在應付、自己分管工作不出問題就行思想。一是在責任落實上存在“這個”問題我說過、“這個事情應該不是我負責”等推諉思想；二是缺乏大局意識，不能在考慮分管工作的同時更好的考慮到全區的工作。

以上種種不能發現自己在執行力方面存在很大的問題和不足，如何提升自身執行能力、加強自身能力素質提升是今后工作和學習的重要內容。

三、改進措施。

一是加強學習豐富自身素質、改善自身思維模式?！八季S方式只有通過學習才能獲得”，學習使人清心明目，使人思維敏捷，使人思路清晰，使人方向明確，學習是工作的最高境界，學習是提高能力的基本途徑和手段；堅持理論聯系實際，如果不聯系工作實際和思想實際，理論也是空洞的，灰色的，當理論與實際相結合就會產生火花，就賦于理論極強的生命力和巨大的指導作用；改進學習方法，增強學習力。當今社會知識日新月異，我們僅僅重視自己所占有的知識是不夠的，更要注重增強自己的學習能力，不斷學習，不斷更新。

二是加強實踐鍛煉。加強實踐鍛煉是提升能力的基本方法，通過實踐鍛煉，加速知識向能力的轉化，進而提升能力。一要用科學的實踐態度，自覺地把改造客觀世界與改造主觀世界有機統一起來，在實踐中不斷運用已掌握的知識，又不斷獲得新的知識，提高對社會的認識水平和各種能力。二要運用解放思想，實事求是，開拓創新。解放思想實事求是是馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論活的靈魂。就是要在尊重客觀規律的基礎上，不斷開拓創新。

三是在總結中提高。今后在學習和工作中認真總結自己的工作和思想，通過調查研究，思考提煉出實踐中的大量真知灼見。一要以調查研究為基礎，要通過調研取得大量的第一手資料，要開門調研，不能閉門造車，不能將工作和思想上的總結與寫文章劃等號。二要運用馬克思主義唯物辯證法基本觀點、方法和原理，去認識分析事物，總結出反映事物全面情況、本質聯系、帶有規律性的正確結論。

通過上述方式、方法，努力改變自身不足，不斷改進個人的思維模式、不斷提升自身的執行能力。

（二）我鎮高度重視保密工作，并制度了保密工作制度。自本月1日起，我鎮根據《關于組織開展全市專項保密檢查的通知》（密發[20xx]4號）文件精神，對保密工作進行了全面自查，要求保密涉及工作人員從4月1日至4月15日期間進行全面自查，現將自查情況報告如下：

一、重視保密工作。鎮委、政府歷來重視保密工作，設有保密工作領導小組，組長由黨委副書記擔任，副組長由分管組織的黨委委員擔任，成員由黨政職能主要部門負責人和保密重點機關的負責人組成。保密工作領導小組下設辦公室，由分管組織的黨委委員兼任辦公室主任，同時確定黨政辦副主任主要負責保密方面的具體工作。一直以來，我鎮堅持做到保密工作機構健全、保密工作隊伍不散，保密工作人員及時調整和補充，做好工作交接，保證了工作的延續性。目前，鎮委指定兼職保密員2人。同時對保密工作所需設施、設備和經費，鎮黨委、政府都能夠給予重視和支持，保證了日常工作順利開展。

二、規范保密制度。近年來，我鎮先后建立健全了《黨政辦保密制度》、《檔案室保密管理制度》、《電腦室保密管理制度》等保密工作規章制度，做到以制度管人、按程序辦事，如：鎮檔案室堅持檔案工作人員保密制度，查、借、閱檔案手續齊備；黨政辦公室的傳真機、復印機和統計人員都定有保密職責，辦公室人員有保密守則及管理辦法，秘密文件、內部資料的傳遞、2回收、注銷都嚴格按照上級有關要求辦理，形成了一整套制度、規定，管理渠道暢通。

三、加強文件管理。堅持雙向登記，加強送閱、傳閱文件保密工作，傳閱文件采取直傳方式，對呈送的文件進行登記，負責傳閱文件人員逐件登記閱文人員名單，閱后退回，并清點份數，領導批示后，退還交回辦公室，領導人之間沒有橫向傳批文件，或把批文直接交個人的行為。傳閱文件一般每次不超過兩天，并做到急件閱后即退，沒有任意積壓與延長時間的行為。凡發給領導干部私人圈閱的各類機密文件，按規定做好了清退工作。

四、加強微機管理。單位計算機實行專人管理，設置專機上國際互聯網（即外網），加強計算機信息網絡保密管理，指定懂業務、會管理的工作人員專門負責加密計算機的管理工作，堅持誰上網誰負責的原則有效地加強了涉密載體的保密管理工作，加密通信系統啟用以來，也沒有發生計算機泄密事件。

五、做好會議保密。召開秘密程度較高的重要會議，會前對與會人員進行保密教育，規定保密紀律，凡傳達秘密文件，按文件規定和上級指示辦理，不擅自擴大傳達范圍，會中嚴禁無關人員進人會場。

（三）我委根據文件精神，從12月上旬起，結合本單位的實際情況，對本單位會計基礎工作情況進行了認真的自查，現就自查情況報告如下：

一、財務收支情況。

在財務工作過程中，本單位嚴格按照《會計法》的規定，依法設置會計賬簿，并保證其真實完整，根據本單位實際發生的業務事項進行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務會計報告。嚴格執行國家有關財務法規，所發生的各項業務事項均在依法設置的會計賬簿上統一登記、核算，依據國家統一的會計制度的規定進行會計核算，確保數據真實、有效。在安排支出時，分輕重緩急，保證常規和重點支出需要，既體現實際工作需要，又考慮財力可能，根據辦公室各項工作任務，在財力可能的情況下，有保有壓，確保重點，統籌安排，合理支出。

二、單位內部控制制度建立和執行情況。

根據本單位工作實際，在建立并實施內部監督和控制制度過程中，制定了《財產管理制度》。建立和完善各項制度的同時，相關人員在工作過程中嚴格遵守這些規章制度，有效地實施了內部監督和控制，保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產的安全，加強了對本單位財產物資的監督和管理，杜絕了各種漏洞的發生，達到了以下三點要求：

1、明確了記賬人員與審批人員、經辦人員的職責權限，使其相互分離、相互制約，以明確責任，防止舞弊，各項業務事項得以有序進行。

2、明確了財務收支審批程序和審批人的權限和責任，規范了各項資金的使用，提高了資金使用效益。

3、明確經費支出的范圍和開支標準，采取各種有效措施控制經費開支，杜絕了浪費現象的發生。

三、固定資產管理和使用情況。

為了加強固定資產管理和使用，在固定資產購置時，嚴格按照政府采購程序進行采購，并根據有關規定，建立了賬簿、款項和實物核查制度，通過建立健全制度，會計人員對各項財物、款項的增減變動和結存情況及時進行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關財物、款項的結存數同實存數一致；另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證，原始憑證的核對，保證賬賬相符。無固定資產不入賬，公物私用及其他違規問題。

四、存在問題。

通過自查，我委在財務管理和財務工作過程中還存在一些不足，在實施內部監督制度和內部控制制度時，還未能完全達到《會計法》所規定的要求，預算管理制度、財務分析制度、稽核制度尚未建立健全，今后要進一步完善這方面的制度，實行更有力的措施，力求將這方面的工作做得更好。

工作自查報告

在市委市政府、市平安辦、市綜治辦、市委辦及集團辦公室的正確領導下，我公司按照科學發展觀要求，嚴格遵照社會管理綜合治理暨平安創建工作領導責任制與目標管理責任制，按照“歸口管理權限，誰主管誰負責”的原則執行。20xx年我公司社會治安綜合治理工作，經過全體的共同努力，取得了一定的成效，現就我公司今年綜治工作自查自評如下：

20_年，公司高度重視平安創建和綜合治理工作，將平安創建和綜合治理工作納入重要議事日程，作為公司日常工作常抓不懈。特別是企業改制遺留問題、社會治安、信訪、安全生產等方面，群眾反映的事項，短期內要從根本上把矛盾、問題解決，難度相當大；刑事犯罪率居高不下，黃、賭、毒等社會丑惡現象屢禁不止，邪教勢力伺機而動，社會治安形勢確實不容樂觀。以上矛盾、問題的存在，是影響社會穩定的不可忽視的重要因素，稍有松懈，或處置不當，就會影響改革、發展、穩定大局。

搞好統籌安排，務必要增強憂患意識、責任意識，決心要承擔起保一方平安，促一方發展的政治責任，樹立強烈的危機感、責任感和使命感，切實有效地做好我公司的綜治工作。按照上級要求，今年繼續強調單位黨政一把手負總責，分管領導具體抓的基礎上，要求班子人員配合抓，設立局信訪室，安排專員專門負責信訪工作，保證綜治工作所需經費開支。從組織機構、人員配備、經費保障諸方面給予堅強保證，為開展綜治工作奠定扎實基礎。

落實到實際，就是要圍繞我市經濟發展中心，服務改革、發展穩定大局，狠抓基層綜治，努力構建“平安公用”。年初，集團領導緊跟市平安辦、市綜治辦、市委辦的部署，在安排今年綜治工作中作了部署。重點要求各單位要做好以下工作：

（1）進一步健全和落實基層單位綜治目標管理責任制、領導責任制和“一票否決制”。要求各單位建立健全綜治領導機構，制訂綜治工作實施方案，保障機構、人員、經費三到位，確保各單位綜治工作上新臺階。

（2）把抓好各單位綜治工作業績，同各級領導干部的政績考核、晉職和獎罰直接掛鉤。

（3）把綜治各項措施落實到實處，確保各單位不發生影響社會穩定和政治安定的事件；不發生影響較大的治安案件和安全生產事故。

（4）努力搞好各單位普法和法制宣傳教育，不斷提高法制水平和法制觀念，做到依法行政、依法管理、民主管理。保證各單位無違法犯罪行為發生，即無參加賭博和參與地下人員，無涉毒吸毒人員，無參與邪教人員。

（5）做好單位群眾來信來訪工作。確保不發生越級上訪、涉訴上訪事件，認真落實接訪處置責任。

（6）搞好矛盾糾紛排查調處工作，建立“熱點、難點問題”排查和矛盾糾紛調處制度，堅決把問題和矛盾制止、處理、解決在基層，防止矛盾上交。

（7）做好綜治各項工作，確保各單位和上級機關辦公秩序正常運轉，政令暢通，工作順利開展。

由于推行綜治責任制，我公司綜治工作緊跟上級部署安排，有條不紊地深入開展起來。

本公司自重組以來，領導班子充分認識到要做好工作，只有深入開展普及法律知識和進行法制宣傳教育，才能做到服務群眾，公平執法依法行政。今年，領導班子要求積極創建好綜合執法大隊，努力維護我市秩序，推動平安創建，努力使之躍上新的臺階。

本單位認真組織全部干部、職工積極參加普法學習。組織全局人員共同學習法律規章，積極討論，加深理解，提高對普法和執法的認識；同時要求大家利用業余時間，努力學習與工作有關的法律法規，為公平執法依法行政奠定扎實基礎。

我國經濟社會飛速發展的高峰期，同時也是我國各種社會矛盾的凸顯期，這些矛盾和問題必然會影響到社會穩定。單位領導清醒地認識了做好信訪工作的緊迫性、重要性。

（1）首先嚴格按照市委、市政府、市綜治委及集團的部署，按照“誰主管，誰負責”的原則，落實總經理負總責的責任制，建立健全局信訪工作領導小組，局班子成員、各科室負責人為該小組成員，形成齊抓共管參與信訪的良好局面。

（2）領導班子人員輪流參與信訪接待。按要求宣傳《信訪條例》，做好信訪勸解工作。

（3）加強值班備勤制度。從元旦、春節兩節一系列的節假日值班和特護期值班，我們做到了安然無恙，沒出現任何事件和事故。特護期間，堅持領導帶班值守制度，非特殊情況，領導不得外出，保持一天24小時電話暢通。信訪信息及時上報，做到不漏報，不瞞報。

（4）嚴格落實信訪責任追究制，堅決實行“一票否決制”。

由于堅持穩定壓倒一切的原則，緊跟上級部署，我單位落實好各項信訪措施，做好排查、化解穩控工作，上下聯動，維護一方平安。

回顧今年本單位綜治工作歷程，維護了一方平安局面，沒有發生“”等邪教組織非法聚集鬧事事件，沒有發生非法集訪組織和越級非法集訪，沒有發生重大群體性突發事件，沒有發生任何安全事故，沒有發生任何刑事案件，沒有發生涉毒涉賭的人和事，沒有發生瀆職枉法案件等等。這主要歸功于市委、市政府、市綜治委和集團領導，歸功于全系統干部職工的團結拼搏奮斗，也歸功于本單位綜治領導小組的有效監督管理。我們將以更加強烈的責任感和危機感、使命感，以求真務實的優良作風做好工作，為促進我市經濟持續穩定發展，維護社會和諧穩定做出應有的貢獻。

試驗員工作自查整改報告

縣安委會：

認真學習了洪安委[xx]xx號文件和胡錦濤xx月xx日在中共中央政治局集體學習時的講話《堅持以人為本關注安全關愛生命切實把安全生產工作抓細抓實抓好》，要求全體成員，以高度的政治責任感，抓好安全生產工作，落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，做到思想認識上警鐘長鳴、督促檢查上嚴格細致、事故處理上嚴肅認真。按照各自分管工作，召開相關會議，共分為=個（建設建設工程、城市燃氣、供水、地質災害、環保治理、石油管理、城市公共設施）安全檢查小組，深入現場，排查隱患，落實責任，以確?！拔?一”黃金周不發生安全生產事故。

二、認真開展專項治理，確保安全檢查不走過場。

（一）在建建筑工程?，F有在建工地達xx個，建筑面積xxo，我縣建筑施工企業=家，外來企業項目部=個。經檢查發現：一是個別建筑施工企業及在建工地安全生產管理機構不全、制度不完善，未做到特種作業人員持證上崗，不同程度存在安全隱患。企業安全生產教育培訓情況，《安全生產許可證》申領、審核、持證情況較好。二是部份場地混亂，有積水、泥濘，材料堆放不規范，個別施工現場安全標識、標志和標牌等安全警示設施較少。三是腳手架搭設不符合標準，剪刀支撐設置不規范。四是基坑開挖時未按土質情況設置安全邊坡和做好固壁支撐。五是“三寶”、“四口”防護不到位。個別工地施工人員未正確使用安全帽、安全帶，安全網的`使用也存在安全隱患，立網不合格，不按要求設置水平網。六是施工用電不規范，表現為線路混亂，開關箱不規范，漏電保護器不符合要求，未采用“三相五線制”未做到“一機一閘一漏”。

共檢查安全隱患xx項，簽發建設工程安全整改通知書xx份，停工整改通知書xx份，已整改xx項，還有一項正在整改中，各建筑施工企業及在建工地安全生產管理情況得到了很大的改善。

（二）供水安全情況。青衣江水業及時召開了應急分隊全體隊員動員大會，并進行了保障應急學習。對“五?一”期間安全工作進行了安排部署，各崗位的值班人員進一步落實崗位責任和關鍵崗位內保人員的工作，并組織人員到馬河山取水泵房檢查水源水安全記錄表，同時對泵房的電器設備、水泵、閥門進行了一次深入的安全檢查，無安全隱患。對文塘制水廠化驗室每日對取水水源水和出廠水水質監測報表進行了查看，同時查看了化驗藥品的管理是否嚴格按照公司要求的雙人雙鎖制度執行。對制水廠內制水設備、恒壓系統、消毒設備進行了安全檢查，無安全隱患。對城市供水管網的幾個壓力測試點、閥門、消火栓進行了檢查。檢查中存在以下安全隱患：1、百花灘電站的建設嚴重影響了城市飲用水取水水源的安全和衛生。2、至今未劃定城市飲用水取水水源保護區。

（三）供氣安全情況。天然氣公司自仁壽富加發生事故以來，進一步加強各項安全工作，特別提高了安全檢查的密度和廣度。截至xx月，已對城區、庭院管網檢查xx次，處理管道銹蝕穿孔=處；用戶室內設施檢查xx余戶，處理各類隱患xx余處，同時再一次對用戶進行安全用氣知識宣傳，力爭使安全意識深入人心。另一方面，天然氣公司積極聯系長輸管線沿線鄉鎮，發放管道保護文件資料，委托其代為宣傳，并嘗試建立管道保護互動機制。配氣站安全隱患整改已落實專人，聘請有資質專家論證后，x月底前限期整改。

_年四月十三日。

。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

試驗工作自查報告

試驗工作自查報告【篇一】試驗工作自查報告?一、前期建設?20xx第一個季度由江蘇索普集團與江西新大澤螺旋藻公司投入400多萬元（索普100多萬元，新大澤300多萬元）資金建設微藻養殖所需的場地及購買和安裝了相關的設備和儀器，其中主要包括陽光房、室外跑道池、實驗室和化驗室、6組玻璃管道、收集池，其中玻璃管道的容量分別有550l，1000l和4000l四種規格，能夠滿足工廠化生產中試的要求。陽光房內還安裝有暖氣設施，在冬天或寒冷天氣可以適當提高陽光房內的溫度一滿足微藻生長所需的溫度需求。

二、實驗和試驗階段?實驗方面，由福建師范大學派遣研究生到基地進行模擬實驗收集相關數據為下一步的中試提供依據和數據參考。

試驗方面，由江西新大澤螺旋藻公司派養藻專業人員到基地利用索普集團甲醇廠的高濃度二氧化碳原料氣在室外跑道池和陽光房內利用進行小球藻和螺旋藻的中試。

系統，所以微藻產量還沒有達到預期的目標，所以有待來年進一步試驗進行優化。

三、

下一步計劃?福建師范大學將繼續派遣研究生到索普基地進行實驗室和室外的試驗，以得到適合微藻利用甲醇廠原料氣進行規模養殖的方案。

江西新大澤螺旋藻公司將會在明年年初在基地繼續安裝幾組玻璃管道以滿足下一步中試的需要，同時也會投入更多資金購買一些必要的設備和儀器。

試驗工作完成后，將在現有規模的場地進行藻種養殖，同時在甲醇廠附近租地進行大規模生產，產品先滿足食品級營養藻的市場需求，多余的做為精飼料加工和生物柴油的原料，最終產生豐厚的經濟效益?！酒吭囼灩ぷ髯圆閳蟾?一年的時間很快過去了，在項目部領導的關心與幫助下圓滿完成了各項工作。在工作中可以全面系統地了解以往的情況，明確哪些是應該做的，肯定的；哪些是應該糾正和避免的，從成功中吸取經驗，從失敗中記取教訓，以便下一步更好地實踐。在建筑工程中試驗是一項非常重要的工作，它是工程質量的見證，在這一年的試驗工作中，我做如下幾方面。

總結。

工作方面：

1、熱愛本職工作，遵守項目部的管理規定，服從領導工作安排。

2、刻苦學習專業技術，工作態度端正，認真負責，在不懂的地方，要不怕麻煩向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐在很短的時間內熟悉試驗的工作，熟練掌握各種試驗方法和步驟。

3、了解工程所用材料技術性能，在監理工程師指導下，嚴格按操作規程對工程材料進行品質指標試驗鑒定。

4、現場人員要抓好現場施工配比，礦料級配，要控制好水泥劑量、含水量，按規定進行檢測及資料整理。

5、深入施工現場，監督檢查工程質量，發現問題及時糾正處理并向上匯報。

6、認真填寫各種試驗資料，及時向施工現場提交試驗資料。

7、收集、整理各項試驗原始資料，分層建立資料檔案。

8、熟練掌握各種儀器設備操作規程及儀器的維修保養。

態度和能力方面：

在工作中要要熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，有效利用工作時間，監守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。我身著強烈的主人翁意識，隨時關注本公司發展，切身想到本公司、項目部的利益，堅定本公司會不斷的發展、壯大，對本公司的未來充滿了熱情與期望。堅持不懈地克服自身的缺點，彌補自己的不足。

我從做好本職工作和日常工作入手，從我做起，從現在做起，從身邊小事做起并持之以恒，在本職工作中盡心盡力，孜孜不倦地作出成績，我要不斷的提高自己的崗位本領，努力精通本職的崗位知識，做本職工作的骨干和行家里手，腳踏實地的做好本職工作。

工作質量成績方面：

在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多知識，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創了工作的新局面，為公司及項目部做出了應有的貢獻。

總結一年的試驗工作，盡管自己有了一定的進步，但在一些方面還存在著不足，比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于今后的工作中加以改進。

在以后的工作中，我將認真學習各項規章制度，積極響應公司政策，服從領導安排，配合項目總工及項目經理工作。團結同事，互相幫助，不搞小圈子孤立其他人，融入群體，齊心協力把工作做好。

總經理深入群眾，了解群眾，使下屬緊緊地團結在自己的周圍，全面發展自己的能力，在群眾中建立起自己的威信。

各專業副經理在組織好自己工作的同時積極配合項目經理工作，反應自己的工作情況。

工地試驗室是現場施工中工程質量管理的前哨，是為控制公路工程質量臨時組建的，具有臨時性的特點。在工程建設中為了加強工程施工質量管理、建立健全工程工地試驗室是至關重要的。試驗檢測工作是對材料和構件的性能、工藝參數等進行測試的活動，是為了加強工程施工質量的重要手段，也是實行“國家監督、社會監理、企業自檢”的質量保障體系之一。

一、工程概況?本標段東常高速第三合同段起訖樁號：k16+420~k25+060，全長8.640km，合同工期26個月。共有大橋：249.75m/2座，中橋：381.88m/7座，涵洞：1028.97m，通道：692.96m,路基土石方：203.6725萬m3。

二、工程進度與質量簡介?截止20xx年12月20日，路基完成46.5萬方，所有軟基處理處理完畢，樁基204根，箱型通道22道，管涵14道，承臺22座，墩柱16座，樁系梁10座，肋板40座，梁板56座。

在工程質量方面，嚴把原材料進場質量關，杜絕不合格原材料、半成品及成品用于工程施工；同時加強施工的過程控制，把質量隱患消滅在萌芽狀態。有效地保證了工程質量合格率達100%，重大質量事故率為0，力爭一次性達到驗收條件。

三、試驗室概況?試驗室現有試驗人員6人，試驗室主任1人，試驗技術。

人員2人；實習生3人，試驗室占地面積150m2。嚴格按要求把試驗檢測規章制度、試驗儀器操作規程以及試驗檢測人員崗位責任制上墻，從而保證試驗檢測工作有章可循，檢測人員有制度可依，充分發揮試驗室在工程建設中的作用。

四、試驗檢測工作的’開展情況?1、施工前主要是對本工程擬用的砼、砂漿配合比進行試驗自檢及驗證，通過試配，砼、砂漿配合比達到配制強度；檢驗原材料是否符合標準。選擇路基填料料源以滿足工程施工需要。

2、施工中主要是加強過程控制。嚴把原材料進場質量關：對于新進場原材料試驗室首先驗收其質保書和外觀質量，然后按規范要求頻率進行抽檢，對于非常規試驗委托有資質國家檢測機構試驗；對于質量欠穩定的材料料，首先對母材強度、試驗項目進行檢測。對于路基盡量選用a級填料，使用大型壓實設備，加強路基現場檢測，檢測不合格不得進行下道工序施工；對于砼拌合站的管理：試驗人員根據砂石料含水率及時調整施工配合比；不定期檢測配料秤計量情況；加強拌合機操作人員、搗固人員和焊工崗前培訓，并對其操作過程進行監督，對于生產的成品和半成品進行質量檢測。其過程為；對進入料斗的砂石進行稱量，及時檢測砼坍落度；對于焊接接頭進行機械力學性能試驗；按規范要求留取砼、砂漿試塊檢測其強度。

檢測手段為：用2m直尺檢測其平整度；超聲波檢測樁基完整性；用回彈法檢測襯砌砼強度；從而進行綜合評定，是否達到驗標要求。

五、試驗檢測頻率及資料管理情況?試驗室設資料管理人員3名，主要負責原始試驗記錄、試驗檢測臺帳以及試驗報告的填寫、歸擋和發放。同時負責路基填料標準試驗、水泥、鋼筋、砂、石等原材料的檢測，以及混凝土試塊抗壓強度試驗。試驗室儀器設備的管理及維護由專人負責。

試驗檢測工作是試驗室的基本職能，為確保工程質量，本項目部試驗室加大檢測力度，順利地完成了檢測任務。截止20xx年12月20日在試驗方面：鋼筋原材試驗43組，鋼筋接頭試驗32組，粗集料篩分試驗28組，細集料篩分試驗21組，標準擊實23組，cbr12組，壓實度20xx個點，樁基檢測164根，混凝土抗壓強度1147組，砂漿抗壓強度24組，片石保水抗壓強度1組，驗證配合比6組。外委試驗方面：鋼絞線1組，外加劑2組，錨具1組。

六、存在的問題?1、由于路途比較遠，車輛緊張導致外委試驗送檢和取報告帶來了一定難度。

2、由于管理不善實習生業務素質偏低。

七、來年的工作計劃?1、加強試驗儀器維修和保養，以保證試驗儀器的正常工作。

2、及時送檢試驗儀器和計量器具，以保證儀器的精度和數據的準確。

3、加大原材料檢測頻率，杜絕不合格產品用于本工程。

4、對于新材料和新工藝應及時推廣和應用。

5、不斷優化砼配合比設計，在保證砼工作性、耐久性的基礎上，成本最省。

6、發揮試驗檢測工作的監督作用，加強施工過程控制。

7、調動試驗檢測人員工作積極性，充分發揮其主觀能動性，搞好試驗檢測工作。

8、加強新驗標的學習，提高試驗檢測人員的素質，讓試驗工作再上新臺階。

9、繼續學習并貫徹“一體化”方針。

公路工程試驗檢測工作崗位職責。

。

工作自查報告

根據xx省水利廳《關于開展20xx年水統計質量年的通知》(川水寒[20xx]575號)的要求，沐川縣水統計自查報告如下。

(一)領導重視，機構健全?？h水務局領導小組高度重視水利統計工作。根據人員情況，及時調整配備6名具體統計人員，分工負責水利報表、水政水資源報表、農電報表等。在局機關設立綜合統計管理崗位，確定1名統計員負責綜合統計工作。

(二)落實資金，加強培訓。為了提高具體統計人員的統計水平，我局每年安排2人以上參加各省市組織的各種統計培訓；所有統計人員參加縣組織的統計學習，綜合統計管理崗位的統計人員必須持有《統計證書》。優先考慮培訓經費，年度統計支出(包括培訓費、差旅費補貼、資料費等。)是5000元左右。

(三)制度健全，程序規范。每年組織相關人員學習《統計法》，規范報送流程，要求所有統計資料報送局辦公室初審。經部門負責人審核后，由單位統計負責人審批，最后由局辦公室加蓋公章上報。

(四)加強統計，結果明顯。按時高質量完成水行政執法統計、水資源管理年報、水務年報、中央水利建設投資統計月報、投資統計年報、水利綜合年報、水利服務業報告、農村水電統計報告、給排水管理報告。統計數據基本能夠滿足水利管理的需要，發揮一定的作用。每年市縣信息調查都采用水利統計，重要數據和圖片由《樂山水利志》、《沐川年鑒》、《沐川縣志》、《沐川統計》等刊物選取。

(一)認真執行統計報告制度。

確定各統計報表制度的具體實施辦法，按照時間要求和數據要求填寫報表，確保不重、不漏、不假、不作弊；嚴格按照報表目錄、表式、填報說明完成統計表，及時進行統計調查分析。

(二)嚴格控制主要水利統計指標。

重要數據(如水土流失面積、投資額、工程量等。)涉及基礎階層、影響社會經濟發展的，嚴格控制，要求統計員深入基層進行調查，掌握原始數據，明確數據來源，個別專項數據附上相關說明材料。嚴格按照程序審核數據，及時反饋和糾正發現的問題，對虛報數據的當事人進行嚴肅批評，并及時向上級部門說明。

第三，進一步提高水利統計質量。

(一)通過水資源普查進一步修正水資源統計。

20xx統計年報與第一次水利普查數據差異較大，主要是統計口徑不同。20xx年水利普查完成后，我局根據普查指標對我縣水利統計基本指標進行了調整，保證了我縣水利統計指標的準確性和完整性。20xx年度統計報告數據已與水利普查數據銜接，銜接的統計數據已作為20xx年度統計報告的基礎。20xx和20xx年度水利統計數據變化不大。

(二)通過自查校對20xx及各類統計報表數據。

為了做好年度水利統計質量活動，根據文件精神，我局要求具體統計人員對20xx“回頭看”，進一步自查。自查過程中發現各類統計報表按要求填寫，邏輯關系對應，跨年數據銜接緊密，表內數據與表內數據沒有混淆和矛盾，報表質量很高；20xx年《中央水利建設投資統計月報》數據不存在項目遺漏、數據錯報等問題，逐月上報數據沒有大的增減。

工作自查報告

新形勢下，社會主義新農村建設中人才工作顯得更加突出。發展市場經濟需要人才，構建和諧社會更需要人才。人才的優劣，人才的競爭成為一個地方經濟發展的重要因素。為適應當前農村經濟社會發展形勢，我鎮成立了人才工作領導小組，專門負責全鎮人事人才的各項工作，在抓基礎教育的同時，鎮人才工作領導小組注重對農村實用人才的培養，取得了一定成績。今年，我鎮及時調整了鎮人才工作領導小組的成員，在人才工作中不斷探究新思路，為全鎮經濟發展提供了有力的人才保障。

1人才隊伍不斷壯大。

為加強對全鎮人才工作的指導，我鎮已形成由鎮黨委書記親自抓，黨委副書記直接抓的工作格局。一年來，鎮領導干部召開專題講座3次，通過深入調查摸底，建立了農村實用人才信息庫村級后備干部和鄉土人才檔案，對全鎮人才進行全面的了解和掌握。20xx年，全鎮共培養村級后備干部26名，岳池縣百名優秀人才1名，培養黨政農村實用經營管理專業技術技能等五類人才100余人，我鎮人才隊伍不斷壯大，人才總數達20xx余人，為我鎮經濟社會的持續發展提供了強盛的智力支持。

2人才素養不斷提高。

鎮黨委高度重視人才培養，注重教育培訓，提升能力素養。一是通過組織各類技能培訓比賽和交流，黨員干部的政策水平不斷提升，工作能力不斷增強。今年來，我鎮加大干部學習培訓力度，先后組織機關干部6人次參加各類業務知識培訓，13名村（社區）黨支部書記參加縣委黨校的輪訓，1名上掛鍛煉，1名青年干部崗前培訓，通過干部的再學習再教育，極大豐富了我鎮干部的政策理論法律法規等知識，干部的工作能力明顯得到加強。二是分專題開展農村實用人才素養和技能培訓3期，參訓農民300人次。開展農業科技入戶示范活動，先后邀請西充農業土專家及我鎮農林畜牧專技人員共60余人深入產業基地和規模種養殖村培訓指導，講解技術要點進行現場示范，我鎮農村適用人才種植水平和思想素養進一步提高。

3推動經濟社會發展成效明顯。

鎮黨委注重激勵幫扶，發揮人才內在潛能。大力宣傳各類產業優惠政策，激勵優秀人才回鄉創業，提供資金和技術支持，正積極引導經濟能人農村實用人才組建中草藥核桃專業合作社2個，有效激發了農村實用人才的工作活力。通過教育培訓和實踐交流，我鎮農業農村經濟再上新臺階。我鎮蜜桃產業實現了產量和品質“雙突破”，蜜桃總產量達到400萬公斤，總產值達到1600萬元，實現純收入1000萬元。廣柑蔬菜產業不斷壯大，全鎮發展優質蔬菜達3200畝，全鎮年產柑橘1500余萬斤，廣大菜農果農從中獲到良好經濟效益，社會因此更加和諧穩定。

今年以來，為推進人才工作上一個新臺階，我鎮實施了“三大工程”。

1、實施領軍人才培養工程。

了解農村人才現狀，虛心聽取各類人才的意見和建議，把對村民的技術培訓擺在首位，開展了各類實用技術培訓班。今年以來，結合“中國夢”主題教育實踐活動，我鎮涌現和塑造了見義勇為農民工時兵優秀村支書周光輝種植專家袁孝忠等先進典型6名。通過開展前后6場先進事跡報告會，用身邊事教育身邊人，聽取報告群眾達1000人次，讓各支部和廣大黨員學有模范趕有目標。將全鎮各類優秀人才代表集中起來，組成了一支知識豐富實力強幫帶力強的領軍人才隊伍。

2、實施“1+5”人才幫扶工程。

實施“1+5”人才幫扶工程，即一個領軍人才結對幫扶5個有發展潛力的人才。我鎮黨政領導行業代表農技骨干共30名領軍人才與青年干部專業技術人才農村實用人才等150人結成幫扶對子，從農業生產生活實際上進行幫扶。今年以來，鎮黨政領導指導年輕公務員事業人員大學生村官14人開展實地調研，提升寫作技巧，幫助解決1名職工子女入學問題；農技骨干深入村社，深入到農民家中，為種植大戶免費提供農用物資6000元，幫助發展生產。

3、實施全民素養提升工程。

一是通過豐富的活動載體發掘潛能。6月，我鎮組織開展“讓時代青春在實現中國夢中閃光”主題的演講比賽，14名青年干部參加演講，他們環繞主題暢談時代青春暢談夢想，激情澎湃神采飛揚，展現了當代青年昂揚的斗志和積極向上的精神風貌，有效激發黨員干部的愛國之情報國之志，干事創業熱情空前高漲，鍛煉了青年干部登臺演講的膽量，有效提升了演講技巧。

二是鎮黨委書記現身說法催奮進。鎮黨委書記通過與鎮年輕公務員大學生村官交心談心，講述自身的成長史以及如何克服艱難實現人身價值的奮斗史，讓青年們備受啟發和鼓舞。今年，我鎮3名大學生村官以優異的成績考錄為公務員和事業人員，成功實現身份轉變。

三是積極引導“大學生村官”當好“四員”服務基層。當好涉農政策“宣傳員”矛盾糾紛“調解員”村民致富“信息員”基礎建設“設計員”。今年以來，大學生村官借助遠教設備宣傳政管理論法律法規260余次；共入戶走訪群眾20xx余人次，化解矛盾糾紛80余起；幫助元庚塘村建立中藥材專業合作社1個，規劃種植薄荷白芷等中藥材600畝；協同村“兩委”向上級成功申報維修公路整治山坪塘等9個“一事一議”項目。

今年村級黨組織換屆，我鎮將農村優秀人才選拔充實到了村（社區）支委成員中，其中致富能人32人，復退轉軍人2人，專業合作組織負責人2人，“兩新”組織負責人1人，我鎮6名大學生村官中，有5人進村支委，2人當選為村黨支部書記，3人當選為村支部副書記。

今年，我鎮人才工作雖取得了一定成績，但也存在一些問題。

一是人才素養普遍不夠高，黨政實施培訓力度不夠，個人自身努力不夠等因素，最終造成綜合素養的人才缺乏。

二是人才的培訓激勵保障等機制還須進一步健全。

三是對農村人才的管理使用須進一步加強。

工作自查報告

我公司堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹上級關于做好保密工作的要求，認真執行《保密法》及其實施細則的有關條款，加強對保密工作的領導，嚴抓各項制度建設和落實，開展了多種形式的保密宣傳教育，使我公司保密隊伍的政治素質和業務素質明顯提高，全公司沒有發生失、泄密現象，確保了國家秘密在我公司的安全?，F將自查情況匯報如下：

領導班子非常重視領導班子的自身建設，認真堅持中心組學習制度，及時對保密工作的方針、政策、法規，制定了落實措施，使公司的保密工作始終和上級要求保持一致，確保了公司保密工作的受控狀態。在指導基層單位的保密工作上，公司在年初就把保密工作作為全年工作中的一項重要內容列入全公司工作的議事日程，對一年來的保密工作作出了具體安排。

為加強對保密工作的領導，公司適時根據公司領導班子變動情況和部門調整情況，及時對公司保密工作領導小組進行了調整，對各級保密組織機構進行了進一步的完善，明確了各級保密組織機構成員，并進一步加強了組織領導。公司領導班子堅持把保密工作列入全年的工作計劃，并根據形勢變化和上級要求及時將其列入重要議事日程，保密領導小組多次組織召開會議學習落實上級有關精神，聽取有關人員對保密工作匯報，認真分析當前公司的保密工作狀況，確定重點保密部位，指導全公司的保密工作。為加強對全公司保密工作的領導，凡是有可能接觸和產生國家秘密的部門我們都設置了保密工作人員，確保業務工作拓展到哪里，保密工作就延伸到哪里，使保密工作和全公司業務工作同部署、同考核，確保了國家秘密和企業秘密的安全受控狀態。

為確保密級文件的安全，公司里專門為取文件的專職人員隨時提供車輛，從而杜絕了文件在取送過程中失密的可能。保密工作人員均配有保險柜或密碼保密鐵柜，檔案室、復印室、保衛部、生技部、信息中心等部門均專門裝置了防盜門、報警器等防盜設施。公司保密工作制度明確規定載有秘密信息的計算機不得聯入互聯網，在手機通訊中不得談論涉及國家及企業秘密的問題。同時還對涉密部門的涉密部位進行經常性的檢查，對全公司計算機進行普查，制定了相應的計算機管理制度，嚴禁把涉及國家秘密的事項聯入互聯網，對需要進行網上發布的內容需嚴格經過部門考查或組織鑒定，確認不涉及國家秘密后方可網上發布。在公文處理中，公司保密工作人員對涉及國家秘密的公文進行慎重處理，保證了密級公文在公文流轉的各個環節上的安全。

為加強保密工作力度，公司以加強密級文件管理為重點，每年對涉密人員進行教育。根據各部門工作特點，公司同形勢相結合，同抓重點部門、重點人員相結合，同重大節日活動相結合，同企業管理責任制相結合，同表彰先進、查處失泄密事件相結合，認真落實上級對保密工作的指示精神，積極做好保密教育工作。

公司積極組織保密組織成員進行學習，利用每年3月份“法制教育月”的機會，舉辦法律、法規學習班，并有側重地組織保密組織成員對《保密法》進行學習，認真學習《保密知識讀本》，利用《保密工作》中的典型事跡和典型案件，對涉密工作人員進行新時期的保密教育，使保密組織成員受到了較為全面的、系統的保密知識教育，增強了保密工作人員的保密意識，提高了業務素質，為公司保密工作的順利開展提供了人員保證。

總之，公司在上級單位的正確領導和公司黨政領導班子關心指導下，保密工作順利開展，圓滿完成了各類保密工作任務，確保了國家秘密事項和企業秘密的安全，為推動企業的健康發展做出了貢獻。

試驗工作自查報告

土地流轉卓有成效。掛牌成立了xx鎮土地流轉中心，配備了專職工作人員和各種辦公設施，管理完善，制度健全。各村都成立了土地流轉站，并制定了xxxx年土地流轉規劃，將指標任務逐級分解。x—x月份，全鎮新流轉土地xxxx畝，流轉總面積達xxxxx畝，占全鎮總耕地面積的xx.x%。

投融資機制越做越活。成立了以縣鄉示范村為重點農民資金互助合作社x家，其中代樓農民資金互助合作社入社社員xx戶，融資額達xx萬余元，有效解決了困難農戶缺乏發展資金的難題。認真開展“一事一議”財政獎補項目申報工作，已有x個村申報“一事一議”，現正動員群眾實施中。

農村社會化服務進一步深化。新注冊農民專業合作社x家，總數達xx家，入社社員xxx余戶，帶動農戶xxxx多戶，涵蓋了產、供、銷、種、養、加等行業。在服務形式上呈現出類型多樣化、投入多元化、領域廣泛化、管理規范化的特點。

全民創業如火如荼。制定下發了《xx鎮機關事業單位工作人員投身試驗區建設若干實施意見》，鼓勵支持機關事業單位工作人員積極投身試驗區建設，全鎮干部創業人數達到x人，占全鎮干部總人數xx%。通過干部帶頭創業，引導帶動了當地能人由務工型向創業型轉變，上半年，新增外出農民回歸創業典型x個，培育種植大戶x戶，實現了全員創業、全民創業。

社會保障繼續鞏固。切實加強對村級衛生室使用情況督導，xx個村級衛生室全部投入使用，并做到了規范化管理。認真做好x個試點村新農保實施工作，縣級示范村五里、王寨村參保人數xxxx人，占應參保人數的xx.x%；鄉級示范村xx、代樓村養老保險手續辦理正有序推進中。

文化建設緊鑼密鼓。加快各村文化大院、文化廣場、新農村書屋建設，已建成x個新農村書屋。

城鄉一體化快速推進。新開工建設農民新村x個，分別是：代樓村、王寨村。認真做好農村公路路肩土陪護工作，陪護率達xxx%。

基層組織建設進一步加強。結合“一事一議”，深化運用“四議兩公開”工作法解決村務工作的能力，在涉及群眾關心的熱點、難點問題上全部推廣運用了四議兩公開工作法。認真開展黨員爭先創優活動，鎮村干部工作熱情得到極大煥發。

1、在農村社會化服務上創新突破，農業產業化效益進一步增強

一是以四方植物油公司為龍頭，不斷提升農業產業化經營水平。推廣“公司+基地+農戶”的發展模式，大力打造訂單農業，xxxx年公司與縣內外周邊鄉鎮xxxxx多個農戶簽訂油料種植購銷合同。目前，公司以高于市場價x.x—x.x元的價格敞開收購農民菜籽已達xx余萬噸；投資x.x億元的食用調和油生產線技改工程扎實推進，新建成大型儲油罐x個，增加儲油能力x萬噸，有力增強了公司服務試驗區建設的能力。作為縣域經濟工作會議觀摩點之一，成功迎接全市縣域經濟工作會議現場會的召開，受到市、縣領導的.一致贊賞。

二是華英養殖小區建設快速推進?？h華英養殖小區建設工作任務下達后，鎮黨委、政府高度重視，本著“兩年任務一年完成”的指導思想，精心組織，采取得力措施，克服天氣、資金等不利因素，搶天奪時，搶抓進度，快速推進。目前，x個養殖小區建設任務全部開工建設，其中姚寨村袁大武養殖小區于本月底建成投入養殖，其它x家將于x月底建設完成。x月xx日全縣養殖小區建設現場觀摩會在姚寨村袁大武養殖小區召開，該小區扎實的進度、標準化的設施得到了與會縣鄉領導的充分肯定。

2、在農村土地流轉上加壓突破，農業生產走向集約化、特色化

一是土地流轉向規?；?、集約化發展。通過能人大戶帶動、合作組織推動、產業對接聯動等方式，全力推進農村土地合理流轉。土地向能人大戶集中。種田大戶、福民農機合作社理事長姚傳勇充分發揮機械化耕作的優勢，土地流轉規模由本村不斷向鄰村拓展，種植規模達xxx畝。土地流轉向合作組織集中。以各村土地信用合作社和農機合作社為平臺，推動土地向合作組織流轉。xx鎮利民農機合作社創新服務形式，“三夏”期間與xxx多農戶簽訂了合作協議，合作社免費為農戶整理好耕地，秋播期間農戶把土地流轉給合作社，實現了合作社與農戶的互利雙贏。土地向優質產業集中。發揮xx糧油種植基地優勢，以油料倍增計劃為依托，以四方植物油公司為平臺，把優質產業與優勢龍頭企業聯接，實現土地集約化經營。xxxx年，全鎮發展千畝豐產方x個，百畝示范田xx個。

二是土地流轉向特色產業集聚。充分發揮xx鎮特色苗木花卉種植優勢，推動特色產業集約化。以滬陜高速出口千畝精品花木示范園為平臺，帶動xx村萬畝苗木花卉產業化發展。目前，全鎮xxx畝以上花木種植戶x戶，xxx畝花木種植戶xx戶。

3、在城鄉一體化建設上重點突破，縣城“北城”效應進一步顯現

狠抓“六城聯創”工作，加強對省道xxx線環境綜合治理。對鎮區及xxx線安裝高桿路燈xxx盞，建造綠化帶xx個，安置固定宣傳標語近xxx塊，形成了以鎮區街道為核心，以xxx線公路為帶狀的城鄉一體化格局，打造了縣城“迎賓大道”。投資xx余萬元，認真做好建制鎮垃圾中轉站建設工作，垃圾全部實現無害化處理。

1、三級示范村發展規劃制定情況：充分發揮試驗區建設示范村的典型帶動作用，重點打造以五里、王寨村為代表的縣級示范村，以代樓、xx村為代表的鄉級示范村。目前，x個示范村都已完成整體發展規劃。

2、五件實事完成情況

新村建設方面：鄉級示范村代樓村已建成農民聯體住房xx套，并配套實施了村部、學校、敬老院、文體大院等公共設施；縣級示范村王寨村新村建設正實施中，年底可建成住房xx套；其余兩個示范村五里、xx村手續正審批中。

安全飲水方面：代樓村已爭取到上級安全飲水項目支持，下半年將組織實施。

農村社會保障方面：縣級示范村五里、王寨村參保人數xxxx人，占應參保人數的xx.x%，資料已整理上報縣人保局；鄉級示范村代樓、xx村群眾養老保險金正繳納中。

農田水利方面：爭取項目資金xx萬元，整修十一支渠代樓段x.x公里，開挖萬方大塘x口；五里示范村把農田水利建設與農業生態效益綜合考慮，新發展農業生態莊園x處，實現了水域利用與生態農業的綜合效益。

城鄉一體化方面：認真做好市級衛生村五里、王寨村環境治理工作，大力開展“清潔家園行動”，保持市級衛生村創建成果。抓緊實施代樓中心小學建設工作，確保年底建成使用。

鎮黨委政府高度重視試驗區建設工作，成立了由黨委書記任組長、鎮長任常務副組長，其他科級干部為副組長，各村、鎮直各單位主要負責人為成員的農村改革發展綜合試驗區工作領導小組，領導小組下設辦公室，同時組建由科級干部任組長的x個課題組，明確工作職責，落實工作責任。不斷加大辦公室軟硬件建設，配置專門辦公室，電腦、電話、桌椅、檔案柜等辦公設施一應俱全。大力宣傳試驗區建設工作，在滬陜高速出口及鎮區主要路口制定xx平方米的大型宣傳牌x塊，印制宣傳彩頁xxxx余份，在《x日報》、《光山通訊》“兩辦”及試驗辦工作信息、政府網等報刊媒體刊登工作信息xx余篇，深入報道我鎮試驗區建設工作典型、成效等，營造全民關心試驗區建設、全民參與試驗區建設的濃厚氛圍。

工作自查報告

根據《全省機構編制核查工作實施方案》之有關要求，我單位對機構編制相關情況進行了自查，現將有關情況報告如下。

一、基本情況。

1、機構沿革情況。

我單位成立于****年（**編委，*編[****]**號文件）。**年我單位機構名稱調整為****（加掛****牌子）（*編[****]**號......）。我單位內設機構共**個（**編委，*編[****]**號文件），分別為......，其中****加掛****牌子。*編[****]**號增加內設機構****......，增加后，我單位內設機構共**個。

2、編制及實有人員情況。

*編[****]**號文件核定我單位編制**名，其中行政（政法專項）編制**名，軍轉干部編制**名，紀檢監察單列編制**名，人大政協單列編制**名，農業稅專管員編制**名，群團事業編制**名，工勤編制**名。（事業編制**名）。*編[****]**號文件增加編制**名......。我單位現有各類編制**名，其中行政（政法專項）編制**名，軍轉干部編制**名，紀檢監察單列編制**名，人大政協單列編制**名，農業稅專管員編制**名，群團事業編制**名，工勤編制**名。（事業單位共有事業編制**名，其中行政管理**名，專業技術**名，工勤**名。）。

我單位實有人員**人，其中使用行政（政法專項）編制**人，使用軍轉干部編制**人，使用紀檢監察單列編制**人，使用人大政協單列編制**人，使用農業稅專管員編制**人，使用群團事業編制**人，使用工勤編制**人。（事業單位共有實有人員**人，其中行政管理崗位**人，專業技術崗位**人，工勤**人。）聘用、借調等非占編人員**人，其中聘用**人，借調**人，......。

3、領導職數及實際配備情況。

*編[****]**號文件核定我單位職數情況為：......。*編[****]**號文件增加**職數**職......。

現我單位領導職數**正**副，紀檢組長......（按職務名稱詳細列出），**級，現實際配備**正**副，紀檢組長......（按職務名稱詳細列出）。

內設機構領導職數**正**副，現實際配備**正**副。非領導職數**，實際配備**人。高配領導干部**人，高配至**級。

二、存在問題。

經過自查，我單位存在以下問題：

1、未經機構編制部門批準擅自設立機構**（含臨時機構）。

2、未經機構編制部門批準擅自在**機構對外加掛**牌子，

合署辦公等。

3、機關單位以借調、工作需要等名義長期混用事業單位編制人員**人。

4、編制外聘用人員**人。

5、已退休或調出人員未減編**人。

6、超編、超職數人員**人。

三、與數據管理平臺數據不一致情況及原因。

我單位實際機構編制情況共有以下與數據平臺不一致，具體為：......主要原因是：......

四、整改措施。

依據自查情況，制定以下整改措施：

1、撤銷擅自成立的**機構，撤銷擅自加掛的**牌子，及合署辦公機構等。

2、取消借調和長期聘用人員**人。

3、為已到達退休年齡人員**人辦理減編。

4、通過自然減員、控制人員調入等手段，消化超編、超職數人員。

5、規范數據平臺數據**，確保平臺數據準確性。

附件：1、2、

單位：（蓋章）。

單位負責人：（簽字）。

工作自查報告

我校認真貫徹落實《學校衛生工作條例》，堅持樹立“健康第一”的指導思想，把增強學生體質，促進學生身心健康協調發展作為工作目標，全面實施《學生體質健康標準》，根據《河北省中小學校衛生工作專項督導檢查標準》以及縣、鎮要求，針對學校實際情況逐項進行了自查?，F將自查情況匯報如下：

我校領導十分重視衛生工作，把該項工作作為學校工作中的一件大事來抓。成立學校衛生保健工作領導小組。對于學校舉行和參加的衛生保健活動，則給予人力、物力、時間上的保證。并納入班主任量化考核。以推動學校的衛生保健工作進一步發展。

學校歷來把培養學生自覺的衛生意識和良好的衛生習慣作為抓好文明校風、文明班級、文明小衛士的重要內容之一。校園管理實行分衛生區包班級，責任到人，定期檢查與抽查相結合，加強學生的環境衛生和個人衛生的教育，將衛生教育與檢查考核相結合，提高學生的衛生意識。學校重視學生用眼衛生教育、教育學生掌握了科學用眼的知識和方法，注重糾正不正確的閱讀、學習姿勢，控制近距離用眼時間;堅持每天組織學生做眼保健操，努力降低學生近視率。加強防蛀牙教育，做好常見病、多發病、傳染病(如流感、手足口病)等預防工作，傳染病高發季節，每天對教室及公共場所進行消毒，發現學生有問題及時反饋到家長手中。

充分利用板報、衛生小報、班隊會等各種途徑，對學生進行傳染病防控知識的宣傳教育，力求讓每名學生都能夠了解、掌握一些常見病和傳染病的防控措施，提高學生防病意識和健康水平。

學校每個月組織檢查一次全校學生個人衛生，班級每周檢查一次學生個人衛生，通過監督檢查學生個人衛生，從而培養了學生良好的個人衛生習慣，有效降低了常見病發病率。

堅持每天對學生進行健康晨檢、午檢，做到早發現、早報告、早隔離、早診斷、早治療，有效控制傳染病的傳播擴散，確保學生的健康成長。

我校在衛生保健工作取得了很大的進步，這些成績的取得離不開上級主管部門對我校的大力支持，雖然我們做了很多工作，但工作中還存在一些不足，如學校的硬件條件還不達標，功能室的建設還不完善;基礎條件也不完善。今后，我們要積極創造一切條件，克服一切困難，想盡一切辦法，多方籌措資金，盡力解決學校功能室的困難，不斷向高層次的目標邁進，不斷開創學校衛生保健工作的新局面!

工作自查報告

紅旗小學少先隊是一個團結向上、積極進取的集體。過去的一年來，在校領導及上級領導的關心支持下，開拓創新、銳意進取，取得了一定的成績。

以十七大提出的“認真貫徹公民道德建設實施綱要”、“加強少年兒童的道德建設”為依據，努力把少年兒童思想道德教育和公民道德建設有機銜接起來，以體驗教育為載體，結合隊員生活實際，從細微處入手，通過豐富多彩的活動，宣傳基本道德知識、道德規范，使少年兒童在親身實踐的體驗中把做人做事的道理內化為健康的心理品格，轉化為良好的行為習慣，為“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自愛、敬業奉獻”的基本道德規范的養成奠定了堅實的基礎。主要開展了以《誠信》為主題的中隊會，讓學生明白了丟失誠信的重要性；圍繞“學習新規范、領悟新規范”，加強了日常行為規范教育，禮儀教育與訓練，并將禮儀教育與創建“優秀班集體（中隊）”活動有機結合，從而引導學生對己講儀表，對人講禮貌，學習講勤奮，社會講公德，在家講孝順。并利用紅領巾廣播站宣傳《小學生行為規范》、《小學生守則》。加強了小干部隊伍建設，對紅領巾監督崗成員的教育與培訓，充分發揮其監督和示范作用，引導全校學生養成良好的行為習慣。

活動是少先隊的生命，讓學生通過豐富多彩的活動受到教育是我們的職責，所以我們盡可能的開展了讓學生喜愛的各項活動，收到了很好的教育效果。例如：

三月份開展的道德實踐活動。我們分別利用“學雷鋒日”、“三八國際婦女節”開展了以“學雷鋒、樹新風、見行動”為主題的學雷鋒活動，“拿什么報答您，我的母親”為主題的愛媽媽活動。并將三月最后一周定為平安周，組織了安全法制講座，宣傳了《青少年網絡文明公約》，觀看了交通事故范例，組織了以《平安與我同行》為主題的中隊會，還學會了一首《少兒平安歌謠》。以雛鷹假日小隊為單位，積極開展“我奉獻、我快樂、我成長”紅領巾志愿者行動，做文明使者，美化校園、社區家園。

四月份我們結合傳統節日清明節開展了清明祭掃活動，以“緬懷先烈，心中的英雄”為主題，組織了詩歌朗誦比賽。并開展了“說文明話，走文明路，做文明事”三個文明體驗教育活動。

五月份結合回民區少工委的紅領巾愛心捐助活動，組織了紅旗小學“愛心超市”。并以“同在一片藍天下，手拉手共同成長”為主題，開展了校園手拉手活動，和“心手相連，抗震救災”為主題的j教育活動。

六月份開展了“我為中隊出謀劃策”金點子主題中隊會活動，使學生參與到班級管理之中，成為真正的小主人；還組織學生參觀伊利，增強了學生的民族自豪感。大隊部發東動主任更好地利用紅領巾圖書角，使學生熱愛讀書。和書成為好朋友。

九月份響應上級號召，利用國旗下講話、新學期寄語、黑板報、櫥窗、紅領巾廣播站等形式宣傳全國少代會精神。組織開展了以“為教師獻禮”為主題的教育活動。同時，我校還參加了回民區組織的全區中小學大合唱比賽，我校榮獲二等獎，同時還參加了匯報演出。為了紀念9、18我校還開展了以“紀念九。一八-------勿忘國恥，振興中華的主題教育活動。為了讓學生牢記5、12汶川大地震的慘痛一幕我們請來了地震局的賈處長為學生講解地震的知識，并組織學生開展了疏散演習，使學生了解了正確的逃生方法。

不僅內容豐富多彩，形式靈活多樣，而且貼近隊員的實際生活，極富教育意義，他們還制作了大量的多媒體課件，充分調動了隊員的積極性，使隊會開得生動活潑富有朝氣。通過本次活動，各個中隊都認識到了自己的優勢與存在的問題，也為今后我校的少先隊活動奠定了扎實的基礎。建隊日召開了少代會，組織了隊干部競選活動，候選隊干部通過精彩的競選演講贏得了寶貴的選票，而隊員們也認真、的投出了自己神圣的一票，讓真正有能力的隊員參與到了少先隊的管理中來。緊接著我們舉辦了“隊長學?！?，對新當選的大、中、小隊干部進行了系統的培訓。以中隊為單位，利用班隊會時間，開展以“學英雄、愛英雄”為主題的演講競賽活動。并任志輝同學參加了回民區舉辦的講故事比賽，獲得小學組二等獎。組織了觀后感、讀后感、心得體會等征文活動，取得了很好的成績。我校是少年軍校，10月，我校組織全體師生，在教導大隊進行為期一周的軍事訓練，讓軍校的小學員真正感受到軍人的風采，真正理解了我們“解放軍的意志，科學家的品質”的校訓。

十一月—十二月份，通過少先隊特有的標志、禮儀、陣地、組織制度、群體活動等形式，開展了“我是少先隊員，我為隊旗添光彩”教育活動，增強少先隊員的光榮感和責任感。組織中隊輔導員撰寫教育隨筆、少先隊工作論文等，取得了很好的成績。

我校任志輝同學代表我校參加了全區“黨建廉政建設”的演講比賽，取得了佳績。同時，我們還組織學生觀看了兩場愛國主義影片，加深了學生的愛國之情。

縱觀一年來少先隊的點點滴滴，無不包含著紅旗小學全體師生的心血，他見證了我們的成績，也為我們今后的工作奠定了堅實的基礎，我們有信心紅旗小學的少先隊工作一定會蒸蒸日上，開滿絢麗的花朵。

工作自查報告

少先隊組織是學校傳統文化宣傳活動的主陣地，體現著學?；舅枷虢逃王r明的文化特色，也是少先隊員思想道德教育和相互交流的重要平臺。開學以來，我校為進一步提高少先隊規范化建設水平，充分發揮其在少先隊工作中積極作用，根據團中央和少工委、教育部有關“少先隊規范化建設考評細則”的文件精神，我校將竭力打造規范化的少先隊陣地，首先要做到“六有”：

1、有場所：

2、有隊務用品：

3、有掛圖：

4、有資料：

5、有特色活動展示：

6、有書籍：

此外，學校還建立健全隊室各項管理制度，切實隊室管理主要有《隊室管理制度》、《衛生管理制度》等等，少先隊隊室規范化建設，為我校全體學生開展思想品德教育提供了良好“平臺”，學校利用少先隊隊室這個陣地，向隊員進行組織教育，并將經常性地組織隊員參觀隊室，向隊員講解各部分目和意義，利用隊室各種資料，幫助各中隊舉行主題隊會，幫助中隊輔導員及隊干部查閱活動資料少先隊隊室將我校德育教育“主戰場”

工作自查報告

20xx年我局繼續把深入學習實踐科學發展觀活動作為全年機關黨建工作的重點，圍繞服務經濟發展大局，將學習實踐活動與提高機關效能、加強黨性教育、推進機關黨建工作、推動農機安全監理工作相結合。通過學習實踐活動，提升了黨員干部科學發展的理念，實現了農機工作的重大轉變，做到了監理與發展、服務、執法的統一，推進了農機監理制度化、規范化、程序化、法治化建設。

一是認真貫徹執行黨 的 xx 大和x 精神，結合全市工作要點制定了年度工作計劃，把學習實踐科學發展觀專題教育活動、班子和隊伍建設、黨員干部教育培訓等，列入績效考核的重要內容。

二是建立并完善了學習制度以及民主生活會制度。每月召開學習會1次，組織學習科學發展觀理論、農機法律法規以及相關政策等，認真分析查擺基層班子隊伍建設、農機安全執法等方面的不足之處，分析原因，理清思路，明確方向、狠抓整改，班子成員的領導水平和科學發展能力有了較大提高。

三是結合20xx年黨建活動，組織全局黨員干部開展“創先爭優”活動，使全局黨員干部思想高度重視，工作積極主動，有力的推進了農機工作。

圍繞全市發展戰略目標，服務經濟發展大局，牢固樹立發展理念，進一步更新觀念，轉變職能，強化監管，優化服務，為全市經濟又好又快發展做出積極貢獻。

一是完善規章制度，規范行政執法。建立健全了科學發展的新機制，制定出臺行政執法、安全監理等規范化文件、制度。

二是積極做好信訪工作。對群眾舉報的案件，做到一一記錄在案，辦理完結進行回復，群眾滿意率達100%。

三是建立黨內關懷激勵機制。做到了思想上關心黨員，生活上幫助黨員，進一步凝聚黨心民心。

自查工作報告

烏魯木齊市環境保護局：

根據上級有關要求，現已對我公司的生產過程中產生的危險廢物進行了自查，現將有關情況匯報如下：

新疆金塔有色金屬有限公司成立于于20xx年8月，現擁有粉碎機2臺，搪瓷反應釜5臺，板框壓濾機2臺，離子交換柱2臺，泵10臺，提升機1臺，離心機1臺，循環水泵（含電機）10臺。

依照國家《危險廢物污染防治技術政策》和我單位的實際情況，針對我單位的危險廢物的產生、收集、運輸、分類、檢測、包裝、綜合利用、儲存、和處置等全過程，特別制定了《危險廢物管理辦法》、《危險廢物儲存污染控制辦法》、《危險廢物轉移聯單管理辦法》、《危險廢物應急預案》、《危險廢物專用場地管理制度》、《危險廢物臺賬管理制度》、《發生危險廢物事故報告制度》、《環境保護崗位責任制》等相關制度，使我單位的危險廢物從產生到利用都做到有制可依，從而強化了危險廢物的管理。

根據國家《危險廢物污染防治技術政策》和我單位的《危險廢物專用場地管理制度》、《危險廢物儲存污染控制辦法》中的要求，我單位的危險廢物都嚴格按照標準進行儲存，并且在儲存地點設置了明顯的警告標志，儲存場所也建設有防雨、防滲、監控裝置等設施。

由于我單位產生的廢渣量少，所有產生的廢渣都移交給自治區固廢中心，因此沒有外售的情況。

為了加強危險廢物的管理，根據本單位的生產工藝和操作規范，特別制定了符合本單位生產條件的各項應急預案，包括《重大危險源應急救援預案》、《環境突發事件應急救援預案》、《安全生產事故應急救援預案》和與危險廢物的生產利用相對應的《危險廢物應急預案》。

根據上級有關要求和我單位制定的應急預案，每個季度我們都會組織進行應急演練，，在演練之前都會做好應急演練計劃，并且準備相應的應急器材，組織人員進行學習，并且在演練過程中進行全程錄像，組織員工進行觀看，并且提出問題，最后進行工作總結，解決演練過程中的問題，查找不足，進行改進。

對于我單位危險廢物的產生和儲存利用過程，我們會繼續加強日常檢查，保障安全環保生產，所有的轉移和利用都會嚴格按照上級的有關標準執行，繼續做好自查工作，保證在規定的合理20xx年7月7日范圍內進行生產，達到安全生產和環境保護的雙豐收。

新疆金塔有色金屬有限公司。

工作自查報告

今年以來，在縣、縣政府的正確領導下，在縣法制辦正確指導下，以科學發展觀為指導，積極推進依法行政工作，把依法行政貫穿于整個民政工作當中，促進了民政事業又好又快發展。我局按照《樂業縣全面推進依法行政工作領導小組辦公室關于開展〈20xx年百色市依法行政考核指標和評分標準的通知》以及《20xx年樂業縣依法行政考核指標和評分標準》的通知要求，現將我局推進依法行政工作情況匯報如下：

依法行政，加快政府職能轉變，提高民政工作管理水平，是民政部門適應社會主義市場經濟發展要求，是提高民政工作質量與水平的現實需要。我局始終把堅持依法行政作為開展民政工作的基本依據和準則。為了強化對貫徹推行依法行政工作的組織領導，我局高度重視依法行政工作，并列入局黨組工作的重要議事日程，及時成立依法行政工作領導小組。由局黨組書記莫秀武、局長黃和膽為依法行政的第一責任人(任組長)，對全局推行依法行政工作負總責，各位副局長、紀檢組長為直接責任人(任副組長)，各股室負責人具體落實抓好依法行政工作(領導小組成員)，明確工作機構的責任股室和責任人，并落實了局辦公室具體承辦，具體組織實施，負責推進、指導、協調、監督我局依法行政工作。同時，要求全局干部職工把民政法律、法規、政策作為必學教材，采取自學和集體學習方式，不斷加強自身建設，提高工作質量和水平，積極引導全體民政干部職工自覺依法辦事、依法行政，堅持有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究，把民主和法制有機地結合起來。

學法懂法是依法行政的前提和基礎。民政執法活動涉及法律法規較多，為使執法人員準確理解和掌握所依據的法律法規，提高行政執法水平，我局十分重視對工作人員的法律培訓，根據《實施意見》精神，積極組織執法人員參加了市、縣級行政執法學習培訓。一是根據各股室每周工作安排和全局工作重點，組織全體干職工學習相關法律法規，進一步明確法定職責、法定程序、法定權限，務求廣大干部職工在執法過程中依法依規，按程序，不越權，嚴格掌握執法步驟、執法順序、執法時限、執法形式等程序性要素，以保障履行好法律義務。二是組織廣大干部職工觀看廉政教育片，以生動的事例教育身邊的人，警示廣大干部職工要時刻知法、懂法、守法、用法。三是訂閱中央、省、市黨報黨刊和《中國民政》、《中國社會報》、《法制日報》、《社區》、《保密工作》、《紀檢監查》等報刊雜志，供干部職工學習。今年主要集中學習了《百色市農村居民最低生活保障辦法》、《廣西壯族自治區城市居民最低生活保障辦法》、《農村五保供養條例》、《婚姻法》、《村委會組織法》、《婚姻登記管理條例》、《民間組織管理條例》、《優撫工作條例》《行政區劃選編》及民政業務規章等法律法規。截至目前，共召開會議3次，參加學法培訓的民政干部達56人次，局干部職工所有執法人員均參加了自治區民政廳法制處舉辦的行政執法培訓，通過了考試并取得合格成績，全部拿到了行政執法證件。同時，以爭創敬老院和雙擁模范先進單位為契機，面向社會廣泛宣傳《軍人撫恤優待條例》等政策法規。通過集中學習、個人自學、參加培訓班等多種形式，局干部職工進一步熟悉了執法依據和政策規定，提高了業務工作能力。

為進一步貫徹落實《中華人民共和國突發事件應對法》，切實普及提高群眾的災害常識、防災減災知識和避災自救能力，全面提高全社會風險防范意識、知識水平和避險自救能力。通過發放宣傳冊、懸掛宣傳標語等方式，向公眾宣傳防災減災知識，在“5.12”全國第二個防災減災日，開展了防災減災宣傳活動，發放各種宣傳手冊、宣傳單3000多份。

為進一步加強民政自身建設，保障民政服務對象的基本權利，提高依法行政水平，加強對行政權力的監督，自全面實施“陽光民政”以來，我局認真組織學習，進行了廣泛的宣傳，積極貫徹執行，并結合我局民政工作實際，制定出臺了《樂業縣民政局政務公開欄》、《樂業縣民政局救災救助》、《樂業縣城鄉低保和醫療救助審批程序宣傳欄》等。依法設立公開欄目相關的內容及信息，為公開查閱信息提供資料，有利地推動了民政各項工作的開展，提高了服務意識，增強了政務公開運行的透明度。

今年以來，我局在行政執法活動中，全體執法人員按職盡責，依法辦事，既不不作為，也不亂作為，沒有發生一起因執法依據不準、程序錯誤或徇私枉法導致的執法糾紛、復議上訴等案件，至今沒有行政復議案件發生，在行政執法工作中，未發生立案處罰案件。

工作自查報告

要求，公司對20xx年度環境保護目標完成情況和環境保護措施落實進行了自我檢查，現將自查情況匯報如下：

1.企業基本情況

2.企業環境保護管理概況

環境保護是國家經濟發展的異響長運的戰略方針，是國家經濟建設的基本國策。xxxxxxxx積極響應國家政策，高度重視企業環境保護管理，建立了完善的環境保護管理制度和管理方案，并深入落實到企業運行和發展的各個環節：合理組織生產：在生產過程中嚴格按照各工藝認真操作，時刻保持各種設備處于最佳的運行狀態，提高生產現場的組織管理水平，使車間中污染源處于時刻監控和防范重，杜絕污染物“跑、冒、滴、漏”，讓生產與環保同行。加強項目的環保管理：新上和在建、已建的項目全部進行了環保效果的論證，嚴格按照《環境保護法》對廠區及周邊環境進行保護、關注和維護。規章制度落實情況：基本建立健全了企業環境管理的各種規章制度，落實環保理念，對原料、產品和排放物進行嚴格把關并認真細致的處理、處放和運輸。

1.環保領導小組組成情況

公司成立環境保護工作領導小組，負責環保工作監督和指導：

組長：

成員：

領導小組下設值班人員，具體負責環保工作的落實和考核：

一組：

二組：

2.企業環保小組研究部署環保工作情況

在環保領導小組的統一安排下，公司各部門都建立了以主任領導的環境保護工作領導體制，定期組織環保演練和環保理念講座，使環境保護深入到生產的各個環節中，并組織探討會對生產中可能出現的環境問題進行深入研究和制訂防范計劃。環保工作領導小組每季度組織召開一次環保工作會議，匯報當季節環保工作落實情況和出現問題的處理情況，分析討論新的環保技術對生產的作用，收集合理化建議。環保小組對國內污染事件進行分析和研究，定期對值班人員于污染案例進行講解和分析，并在公司內部交流渠道進行探討。

1.公司各生產單位根據集團下發的環保指標積極貫徹落實，成立了xxxxxx環保部，對公司的環保目標進行細化分解，制訂了具體的環保計劃和方案，環保部將環保目標細分到各個車間，各個車間將環保理念、環保措施和計劃下發到各個班組、工序。環保部對車間生產進行監督，出現問題及時組織協調，共同處理，為碧水藍天做出應有的責任。

2.企業開展環保生產目標考評情況集團通過管理創新、精確考核，將環保與生產、安全、節能、質量并重，將環保目標完成情況納入各公司領導的年度工作考核，向所屬各部門下達了明確的環保任務，逐級落實環保工作責任。在定期的工作會議上，對出現問題的部門進行嚴格的批評，并要求其作出明確的原因分析報告，對以后的生產標示出更為寬廣的道路，讓我們攜手共行環保之路，共享綠色節能財富。

3.企業開展環保獎懲情況充分調動全體員工對環境保護的認識度，鼓勵公司員工對環境保護方面提出建設性意見和建議，并安排人員進行試驗落實，對有效的環保措施及時上報；另外，公司每月對車間進行嚴格的環?？己?，使生產和環保統一進行。讓環保扎根現在，用綠色昭示未來。

公司把學習、貫徹、落實《中華人民共和國環境保護法》、《xxx環境保護條例》、《xxx水污染防治條例》和xxxx《環境保護法》等環境保護法律法規作為落實科學發展觀，推進浮來春集團經濟可持續發展、加快構建和諧企業的重要工作來抓，進一步加強環境保護管理力度，加快環保改造和創新步伐，環保工作取得了顯著成果。

1.建立健全了環保制度，定期報送環保生產狀況報告

各車間從基礎工作入手，每道工序組織員工進行巡檢，加強對重點污染物存放處的監督和管理。并要求值班班長填寫《事故隱患檢查記錄表》，對可能出現的環境問題進行提前處理和防范。嚴格按照生產工藝進行生產，當班人員認真填寫當班記錄，讓環境保護步入到每一個生產細節中。

2.環境保護宣傳培訓情況

我公司特別注重環保意思的培訓和宣傳，多次組織基層人員開展環保探討和環保講解。通過xxxx報、早會等形式加強對職工的環保宣傳，培養職工的自主環保意識，提高環保技術水平。

通過對照企業環保目標責任評價自查評分表的項目要求，自我評價為良好。

工作自查報告

時間一晃而過，轉眼間xxx年已接近尾聲。在這一年多的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現將今年以來的工作情況作如下匯報。

與面臨xx海關艱苦的工作崗位和環境，我還是自覺加強學習，不懂就問，虛心求教老同事，不斷整理工作思路，總結工作方法。

一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為主要部分，通過觀察、摸索、查閱資料和自己的現實鍛煉，更快地進入了工作狀況。另一方面，通過查詢資料和相互學習，不斷豐富知識掌握技巧。更好的掌握了工作中的實際情況，找到了自己的位置，把握住了工作重點和難點?，F已基本勝任本職工作。

（一）耐心細致地做好各項工作。一年中，我認真做好領導交辦的任務。對于年初制訂的目標，努力貫徹執行。年初時研習法律條文為明水期通關做好知識儲備。

在知識產權保護上，遵照法律法規，努力完善程序，在與同事的共同努力中，通過熟悉現場，對查驗環節進行細致的觀察分析，總結經驗，科室年度共查獲關侵犯知識產權案件20起，查獲各類物品989件，全部材料已與法規處交接完畢，圓滿的完成了任務。

（二）積極主動地搞好現場。在明水期通關伊始便根據科室要求及工作需要，一起制作表格文檔，現場單證，以規范執法程序。

與現場人員有效溝通，上行下達，避免誤解。堅持不脫崗，不離崗，并以準軍事化的管理作風時時要求自己。在祖國的東極，展現著共和國海關良好的形象。

（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業務，才能更好的適應工作崗位。

（二）只有主動融入集體，處理好同事間的關系，才能在集體中保持好的工作狀態。

（三）只有堅持原則落實制度，認真執行法律法規，才能履行好一個海關人的職責。

（四）只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能有效樹立海關形象，取得更大的進步。

（五）只有虛心請教，堅持學習，才能以好的成績來回報領導同事的信任和期望。

一年的工作中，事務繁雜，時有疏忽，總結一下，20xx的工作主要存在以下不足：

（一）對俄口岸的需要，對俄語的學習不夠深入，沒有盡力，還不能做到與國際旅客有效交流。

（二）現場處理事務常有情緒化作怪，不能有效避免誤解，還需要仔細研究方式方法。

（三）與同事交流不夠，不能有效促進工作中問題的溝通，降低辦事效率。

（四）法律法規條文研習不夠充分，在解決問題中需要進一步加強學習。

（五）目標不明確，在工作中把握不好方向，不能有效做好工作計劃。

針對20xx年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，爭取做好以下幾個方面：

（一）積極搞好同事之間的關系，進一步理順關系。

（二）加強業務知識的學習提高，改進工作方法，提高工作效率。

（三）以“嚴以律己，寬以待人”要求自己，歷練與完善人格修養。

（四）以先過語言關為基礎，充分利用空閑時間充實自己，以黨的方針政策為指導，以扎實勤奮的態度開展下一年的工作。以上是我對20xx年度的工作總結，成績不多，不足頗多。

再次感謝各位的寬容與忍讓，讓我更加的成長，讓我更好的認識自己。我會在以后的工作中不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。我相信在領導和同事的幫助指導下，自身的勤奮學習中，我的工作會取得更大的成績。

自查工作報告

我店成立于20xx年xx月,坐落xx，運營面積xxx平方米，。藥店現有職工xx人，其間xx藥師人，藥士xx人，藥學學歷xx人。運營中成藥、化學藥制劑、抗生素、生化藥品等共xx個種類，年出售總額xx萬元，具有固定資產xx萬元。藥店擬定了較完善的質量辦理準則，執行狀況杰出，從無運營假劣藥品及其他違法違規行為。

（一）辦理責任：

在一年的運營工作中，我店一直堅持質量第一的準則，嚴厲依照藥事法規標準運營，做到了依照依法同意的運營方法和運營規模從事藥品運營活動，從根本上杜絕了各種違法違規事情的產生?，F在，本店質量崗位健全，責任清晰，功能發揮杰出。gsp質量辦理準則是藥店藥品運營的行為準則，因而我店依照gsp及其施行細則的要求擬定了質量方針方針、藥品購進辦理、首營企業和首營種類質量審閱辦理、藥品維護辦理、藥品查驗辦理、藥品陳設辦理、藥品出售辦理、處方分配辦理、不合格藥品辦理及人員訓練、衛生和人員健康辦理等xx項辦理準則，并把學習和準則執行狀況歸入歸納查核，每季度對準則執行狀況進行一次查看，并對查看狀況進行記載，對查看中存在的問題擬定了改善辦法，并責令相關崗位期限整改，保證了準則的貫徹施行。

（二）人員與訓練。

質量擔任人為xxx職稱，處方審閱員為xx職稱，契合gsp規則，企業擔任人為***文憑，曾參與市xx次訓練，對直接觸摸藥品人員，每年進行一次健康查看，并建立了健康檔案，未發現或許污染藥品的疾病患者。

為前進職工對施行gsp的知道、前進全員本質，咱們展開了工作道德、法令法規、專業知識等多內容、多方法的學習訓練，并建立了職工培新檔案，對新上崗的的職工進行了崗前專業技能和法規的訓練，經考試合格后上崗。經過一系列的教育訓練，職工的質量認識、事務本質、法制、法令觀念都有了長足的前進和前進，為我店施行gsp打下了堅實的根底。

（三）設備與設備。

經過改造建造，現在我店工作運營場所及輔佐設備達到了與gsp相適應的要求，做到了寬闊、亮堂、整齊，裝備了契合規則的消防、防盜設備并建立了查看查看、保養、運用檔案。保證了藥品運營過程中的質量，達到了gsp的要求。

（四）進貨與查驗。

為避免假劣藥品進入我店，購進中我店要點加強了對供貨單位出售人員的資歷查看、購入藥品合法性審閱和合同辦理，整改陳述。首先是挑選和查看供貨單位，清晰規則有必要從具有合法資歷、“證照”完全的正規出產企業、運營企業進貨，其次是仔細審閱藥品的合法性和質量的可靠性，對購進的藥品及進口藥品，均嚴厲依照gsp要求和規則的內容進行審閱。對首營種類要點審閱。依照要求嚴厲千載一時進貨合同，合同質量條款清晰，藥品附產品合格證；藥品包裝契合有關規則和貨物運輸要求；購進的藥品均具有合法收據，依照規則建立了藥品購進記載，做到了票、帳、貨相符。

在藥品質量的查驗環節上，查驗人員做到了依照法定標準和合同規則的質量條款對所購進的藥品進行逐批查驗，并依照《藥品查驗質量辦理準則》規則的抽樣準則，對藥品的包裝、標簽、說明書以及產品合格證和藥品的外觀質量等進行逐個查看，進口藥品仔細核對加蓋供貨單位質量辦理機構原印章的《進口藥品注冊證》和《進口藥品查驗陳述書》復印件及中文說明書，查驗首營種類，均有該批號的質量查驗陳述書。藥品質量的查驗均依照gsp規則建立了查驗記載，記載完好、詳實、標準。

（五）陳設與貯存。

店內陳設藥品的質量和包裝契合規則，按藥品用處進行了分類陳設擺放，處方藥與非處方藥、內服藥與外用藥、藥品與非藥品，按要求分隔進行了陳設寄存，拆零藥品會集寄存于拆零專柜，并保存原包裝及標簽，拆零記載具體，每月查看對陳設藥品進行查看、維護，對質量查看狀況進行了具體記載，對用于藥品維護所用的儀器設備建有查看的查看、修理紀錄。

（六）出售與服務。

藥店在出售工作中，嚴厲遵循依法運營的運營方法和規模從事藥品運營活動，《藥品運營許可證》、《運營執照》及工作人員證明資料按要求進行了懸掛，藥品出售過程中嚴厲依照說明書向顧客正確介紹藥品功能、用處、忌諱、服用辦法及其它注意事項。藥品拆零運用東西、包裝袋清潔衛生，藥師擔任對非處方藥用藥服務咨詢，工作時間著裝一致，佩帶胸卡，運營室內設有服務條約、監督電話、顧客定見薄，對顧客反映的定見，按程序及時處理并記載。為便利顧客，施行24小時服務制。對質量辦理準則執行狀況按質量辦理準則規則每季度進行一次自查查核并記載，對存在的問題擬定改善辦法及時整改，藥店在出售服務工作中，從沒有產生過藥品質量事故。

我店依法運營，嚴把質量關，以優異的服務態度，贏得了顧客的信賴。

三、首要問題及整改辦法。

為更好的施行gsp，我店經過報告、看現場、查資料、查詢問詢等方法進行了全面自查。經過自查，咱們以為已根本契合《藥品運營質量辦理標準》及其《施行細則》的要求，但在某些方面依然存在著必定的距離：（如：一是藥店人員對事務短少自覺性，二是服務質量還不行標準）。

對上述存在的問題，我店做了仔細的分析研究，擬定了辦法，要求各崗位人員加強事務學習自覺性，力求在較短的時間內了解把握各項事務知識，努力前進服務質量，一起咱們將以這次gsp認證為關鍵進一步增強質量辦理認識，加大質量辦理的工作力度，對全店硬件建造和軟件辦理不斷加強和完善，努力使我店的質量辦理工作逐漸走向現代化、標準化和準則化，為保證廣大人民群眾用藥安全有用作出應有的奉獻。

工作自查報告

為促進住院分娩，保障母嬰安全及降低我縣神經管缺陷發生率，我縣按照省、市統一部署要求，精心組織、積極運作，開展了增補葉酸預防神經管缺陷項目工作，現將20xx年項目工作開展情況匯報如下：

20xx年每月、每季度能按時完成重大公共衛生項目網絡直報工作。

1、成立了項目領導小組及辦公室，明確了工作責任，指定專人負責項目工作，確保不出現漏報，誤報現象。

2、制定了實施方案、項目督導評估方案及考核標準，進一步明確縣項目辦、婦幼保健院、鄉鎮衛生院的職責。加強了對各項目單位的檢查和指導，能及時掌握葉酸發放進展情況，協調解決項目實施過程中出現的問題和困難。

3、建立了增補葉酸預防神經管缺陷項目工作信息月、季度上報制度，各鄉鎮衛生院按時對補助情況進行了統計、上報；各鄉鎮衛生院婦幼保健人員定期登記、督導、隨訪農村婦女服用葉酸情況，并能按時對登記情況進行匯總、上報，做到了信息上報及時、完整、準確。

4、人員培訓到位。，在縣衛生局的大力支持下，舉辦了重大公共衛生項目培訓班共3期，培訓縣、鄉、村婦幼保健人員及重大公共衛生項目相關工作人員共計800余人，培訓率達100%。

5、加強了宣傳，印制了增補葉酸預防神經管缺陷項目宣傳資料，就項目的實施意義、對象及條件，如何得到項目資助，等內容進行了宣傳。

1、群眾落后的思想仍然存在，致使增補葉酸工作難度大，許多孕婦及家屬不理解、不支持、不配合，即便是工作人員充分解釋，仍然思想頑固，拒絕服用葉酸片。

2、目前農村人口流動性比較大，部分年輕待孕婦女在領取第一瓶葉酸片后，往往外出打工，很難保證后續五瓶葉酸片的按時領取及服用，從而降低了服用葉酸片預防神經管缺陷的有效性。

3、某些單位葉酸發放不及時、不均衡，沒按要求發放，葉酸藥品發放未納入正規管理。

4、某些單位報表未蓋章，上報不及時，報表內容不完整，邏輯不正確。