調查報告應該針對特定的調查對象和目的,突出問題的核心和關鍵要素。以下是小編為大家收集的調查報告范文,僅供參考,希望對大家的研究有所幫助。
時下,大學生創業已成為一個時代流行的新名詞,自從我國實行大學生畢業自主擇業制度以來,大學生選擇回到小縣城或者農村自我勤勞致富,開辦屬于自我的小型企業或工廠,或幾個人合伙成立專業合作社承包大片荒山和土地進行養殖和種植業,已成為當代大學生擇業的一種時尚選擇。
筆者有幸能夠接觸和緊密聯系他們的工作,對2009年至2014年時間段的我縣32名大學生創業者做了深入的調查和分析,從調研中了解到,32名大學生中從事工業生產項目的有3名,其中2名大學生的公司已走入正軌,1個公司舉債經營。從事服務業項目的有16名,有11個公司運轉正常,4個公司舉債經營、1個公司瀕將倒閉。從事手工業項目的有6人,有3個公司發展良好,1個公司舉債經營,2個公司已倒閉。從事農村種植、養殖業的有7人,目前有5家在正常經營,2家已轉行。綜上所述,32名大學生中有21名創業基本成功,有11名大學生在創業過程中遇到了問題,成功率為65%。筆者在調查過程中對大學生創業成功與失意者進行了深入的交流和探討,同時請失意者對再次創業暢談了一些感受和想法,再結合成功企業家的一些觀點,對大學生創業的知識積累途徑、大學生創業時應規避的風險、大學生創業的優點和弊端、對大學生創業供給社會支持的提議等方面進行一個深入淺出的分析,期望到達共同提高的目的。
大學生在學習期間對自我的將來要有一個初步的規劃,如果選擇自主創業,那么在各方面都要早作準備,要從多方面豐富知識,積累經驗,提高個人的業務和管理本事,歸結起來主要途徑包括以下幾個方面:
(一)經過大學課堂,大學圖書館和網絡媒介積累。
(二)經過與政、商界人士廣泛交流積累。
一是大學生畢業后應多與自我創業項目所對應的政府部門取得聯系,如工業、農業、商業、科技、創業辦等單位。一方面深入了解創業政策及一些地方性規定,咨詢大學生創業國家給予的相關優惠政策。另一方面經過他們推薦多參加一些政府和商界主辦的講座、經驗交流會等活動,進一步拓寬人脈資源,信息渠道,很好地融入市場。二是經過電子郵件和電話請教崇拜的商界人士,或咨詢與創業項目密切聯系的商業團體,異常是初次創業中遇到困難和問題的時候,你的謙遜總能得到他們的支持。
(三)經過“曲線創業”積累。
先就業再創業是時下很多學生的選擇,由于自我各方面閱歷和經驗都不夠,畢業后,先到相關的實體單位鍛煉幾年,積累必須的經驗和知識再創業也是一個很好的選擇。在工作中對企業產品的生產、人員的管理、公司的運作都有一個全面和深刻的認識和了解,同時能夠利用與專業人士交流的機會獲得更多的來自市場的信息和創業知識,對企業存在的隱患和問題以及加強和改善的措施都有一個準確的定位。有利于自我創業后舉一反三努力的克服和糾正。
總之,創業知識來自于大學的學習、生活和社會各階層的交流與實踐,只要善于學習,刻苦鉆研,總能找到施展自我才能的途徑,但在信息泛濫的社會之中,“去粗取精,去偽存真”,這是很重要的,善于學習和總結經驗教訓永遠是贏者的座右銘。
大學生創業者要認真分析自我創業過程中可能會遇到哪些風險,這些風險哪些是能夠控制的,哪些是不能夠控制的,哪些是需要極力避免的,哪些是致命的或不可管理的,一旦這些風險出現,應當如何應對和化解,異常需要注意的是,必須要明白最大的風險是什么,最大的損失可能有多少,自我是否有本事承擔并渡過難關,大學生創業的風險綜合起來主要有以下幾個方面:
(一)項目選擇太盲目。
大學生創業時如果缺少前期市場的調研和論證,只憑自我的興趣和想象來決定投資方向,甚至僅憑一時心血來潮做決定,必須會碰得頭破血流,在創業初期必須要做好市場調研,在了解市場的基礎上創業。一般來說,大學生創業者資金較弱,選擇啟動資金不多,人手配備要求不高的項目,從小本經營做起比較適宜。在調研中我們發現一個餐飲行業倒閉的原因是由于沒有搞好調研工作,其選擇的餐飲位置地段較為偏僻,又沒較廣的人脈資源和固定的客源,在開張一年半后便只能另僻門路。
(二)資金風險。
資金風險在創業初期會一向伴隨在創業者的左右,是否有足夠的資金創辦企業是創業者遇到的第一個問題。企業創辦起來后,就必須研究是否有足夠的資金支持企業的日常運作。對于初創企業來說,如果連續幾個月入不敷出或者因為其他原因導致企業的現金流中斷,都會給企業帶來極大的威脅。相當多的企業會在創辦初期因資金緊缺而嚴重影響業務的拓展,甚至錯失商機而不得不關門大吉。
另外如果沒有廣闊的融資渠道,創業計劃只能是一紙空談,除了銀行貸款、自籌資金、民間借貸等傳統方式外,還能夠充分利用風險投資、創業基金或者申請創業富民扶持資金等融資渠道。在32個大學生創業者中,有8人因懂創業政策申請到了3至10萬元不等的創業扶持資金,在必須程度上緩解了企業資金周轉的困難。
(三)社會資源貧乏。
(四)管理上的風險。
一些大學生創業者雖然技術出類拔萃,但理財、營銷、溝通、管理方面的本事普遍不足,想創業成功,大學生創業者必須技術、經營兩手抓,可從合伙創業、家庭創業或開虛擬店鍛煉創業本事,也能夠聘用職業經理人負責企業的日常運作。在調研中發現,11名創業失敗者基本上都是管理出了問題,其中包括:決策隨意、信息不通、理念不清、用人不當、忽視創新、急功近利、盲目跟風、意志薄弱等,異常是大學生知識單一、經驗不足、資金實力和心理素質明顯不足,更會增加在管理上的風險。
(五)競爭風險。
競爭在經濟社會中是必然的,如何應對競爭是每個企業都要隨時研究的事,而對新創企業更是如此,如果創業者選擇的行業是一個競爭十分激烈的領域,那么在創業之初極有可能受到同行的強烈排擠。對于大企業來說,由于規模效益和實力雄厚,短時間的降價并不會對它造成致命的傷害,而對初創企業來說可能意味著徹底毀滅的危險。所以,研究好如何應對同行的殘酷競爭是創業者生存的必要準備。
(六)團隊分岐的風險。
現代企業越來越重視團隊的力量,創業企業在誕生或成長過程中最主要的力量來源一般都是創業團隊,一個優秀的創業團隊能使創業企業快速的發展起來,但與此同時,風險也就蘊含在其中,團隊的力量越大,產生的風險也就越大,一旦創業團隊的核心成員在某些問題上產生分歧不能到達統一時,極有可能會對企業造成強烈的沖擊。事實上,做好團隊的協作并非易事,異常是與股權、利益相關聯時,很多初創時很好的伙伴都會鬧得不歡而散。
(七)核心競爭力缺乏的風險。
對于具有長遠發展目標的創業者來說,他們的目標是不斷地發展壯大企業,所以,企業是否具有自我的核心競爭力就是最主要的風險。一個依靠別人的產品或市場來打天下的企業是永遠不會成為優秀企業的。核心競爭力在創業之初可能不是最重要的問題,但要謀求重要的發展,就是最不可忽視的問題,沒有核心競爭力的企業終究會被淘汰出局。
(八)人力資源流失風險。
一些研發、生產或經營性企業需要面向廣闊的市場,很多的高素質專業人才或業務隊伍是這類企業成長的重要基礎,防止專業人才及業務核心人員的流失應當是創業者時刻注意的問題,在那些依靠某種技術或專利創業的企業中,擁有或掌握這一類關鍵技術的業務人員的流失是創業失敗的最主要風險。
(九)意識上的風險。
意識上的風險是創業團隊最內在的風險,這種風險來自于無形,卻有強大的毀滅力。風險性較大的意識有投機的心態、僥幸的心理、試試看的心態、過分依靠他人、回本的心理等,這些意識作為一個新生企業來說都是要極力避免的。
總之,大學生創業,首要的原則就是讓自我學有所用,“做熟不做生”。
(一)存在的優勢:
1、有“敢闖”精神。大學生往往對未來充滿期望,他們有著年輕的血液、蓬勃的朝氣、以及“初生牛犢不怕虎”的精神,而這些都是一個創業者必須具有的素質。
2、有“科技”精神。大學生在學校里學到了很多理論性的東西,有著較高層次的技術優勢,而目前最有前途的企業就是開辦高科技企業,技術性的重要性是不言而喻的,大學生創業從一開始就必定會走向高科技,高技術含量的領域,“用智力換資本”是大學生創業的特色和必然之路。一些風險投資家往往就因為看中了大學生所掌握的先進技術而愿意對其進行投資。
3、有“創新”精神。有對傳統觀念和傳統行業挑戰的信心和欲望,而這種創業精神也往往造就了大學生創業的動力源泉,成為成功創業的精神基礎。
(二)存在的弊端:
1、“承載本事”較弱。
由于大學生社會經驗不足,常常盲目樂觀,沒有充足的心理準備,對于創業中的挫折和失敗,許多創業者感到十分痛苦茫然,甚至沮喪消沉。許多大學生創業,看到的是成功的例子,心態自然都是夢想主義,其實,成功的背后還有很多的失敗??吹匠晒?,也看到失敗,這才是真正的市場,也僅有這樣,才能使年輕的創業者們變得更加理智。
2、“社會經驗”欠缺。
急于求成,市場意識及商業管理經驗的缺乏是影響大學生成功創業的重要因素,大學生雖然掌握了必須的書本知識,但終究缺乏必要的實踐本事和經營管理經驗。此外,由于大學生對市場營銷等缺乏足夠的認識,很難一下子勝任企業經理人的主角。
3、“夢想主義”較濃。
一部分大學生對創業的理解還停留在一個美妙想法與概念上,甚至有人想利用很新奇的創意來吸引投資,而對于諸于目標市場定位與營銷手段組合這些重要方面,則全然沒有概念。此刻的投資人看重的是企業的技術含量有多高,在多大的程度上是不可復制的,以及市場贏利有多大,都是現實主義。另外,有些技術含量一般但卻能切中市場需求的產品和服務常常會得到投資人的青睞,同時對于這些產品和服務,你也必須有一整套細致周密的可行性論證與實施計劃能強有力地證明贏利的可能性才可能贏得投資。
針對上述問題,筆者認為:鼓勵、幫扶大學生自主創業,是各級各部門和全社會的共同職責。為此提議:
(一)加強創業宣傳,營造創業氛圍。應加大政策引導力度,鼓勵大學生走自主創業之路;共青團、青聯等青年群眾組織和媒體要運用大學生創業的成功典型,大力弘揚“自強不息、堅韌不拔、務實圖強”的創業精神,在全社會確立創業為榮、支持創業的良好氛圍。
(二)加強創業教育,提升創業本事。高校要高度重視,確保大學生創業教育有人抓,有人管。把大學生創業教育納入高校教學體系,有條件的高校要開設“大學生創業基礎”課程;在高校開展與專業相對應的從業資格培訓。提議有關部門推出一批大企業作為大學生創業教育實踐基地,鼓勵有條件的高校設立創新創業中心或創業園區。
(三)完善創業政策,供給創業保障。重點是針對大學生創業計劃經專業評估機構認定具有成功創業可能的大學生創業項目加大扶持力度、供給切實保障。包括提高貼息的小額貸款額度、延長償還期限;建立創業投資風險基金,緩解創業大學生創業失敗后的經濟壓力;鼓勵建立創業孵化器,鼓勵工業集聚區域建立創業孵化器,對大學生創業項目優先進行孵化等等。
(四)建設服務平臺,提高服務水平。經過出臺政策,重點支持建立專利項目代理、創業項目評估、政策法規咨詢和公司財務代理等方面的中介服務機構,彌補大學生創業經驗的不足;加強信息平臺建設,便于大學生創業者及時獲取政策以及資金、項目、人才和市場動態等創業相關信息;建立大學生創業“一站式”服務窗口,為大學生創業供給便捷、高效的服務。
大學生自主創業是目前社會關注的大問題。大學生群體具有文化水平高、思維活躍、發展潛力大等特點,鼓勵和扶持大學生自主創業有利于大學生自身素質的提高和現代企業家的培養。鼓勵、幫扶大學生自主創業,讓更多的大學生成為創業者并實現成功創業,是各級各部門和全社會的共同職責。期望全社會都來鼓勵、關心、支持大學生創業,為優化大學生自主創業環境開創新的局面。
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面對很多不確定性,必須引導全社會都來關注、幫助大學生成功創業,大學生創業環境對于大學生創業的成功具有舉足輕重的作用。創業環境就是指政府和社會為創業者所搭建的一個公共平臺,這一平臺的好壞,對創業者實現創業目標很重要。大學生自主創業環境也就是政府、社會、高等學校、家庭、公共服務機構等為大學生創業提供的支持環境。而當前,大學生面臨的自主創業環境并不理想,一定程度上制約了大學生創業目標的實現。本文就是在這樣的背景下,通過對西南某高校的在校大學生做一個抽樣調查,發掘有關大學生創業環境的現實情況,找到相應的優化之策??傊?,創業硬環境和軟環境對本身能力素質不足的大學生自主創業來說,可謂是提供了一條更好的途徑。
一、調查對象及方法。
本調查針對那些有創業想法或已經開始實施的本科大學生進行。本文以西南某高校的幾萬名本科生為調查對象,其中,調查對象從大一到大四的本科生都有涉及,基本上每個年級的調查對象大致相同,保證了各個層次對象的抽取;男女比例大概達到1:2,其中有18.4%的為免費師范生,農村和城鎮大概各占一半,同時,調查對象的專業分布也得到了一定的考慮。本調查采取抽樣的方式,通過問卷調查,共發放問卷220份,回收212份,有效回收率達到99%以上,其中有效問卷達到95%以上。除了采取問卷調查的方式,本文還采取了訪談法,對有關大學生創業的學院負責領導進行了訪談;典型案例法,對大學生自主創業的典型案例進了調查。
二、調查結果。
大學生創業,除了客觀環境之外,主觀認識和理解也同樣重要,大學生自身對于創業的認同度對于引導其積極創業也有較大的推動作用。調查發現,大學生對于自主創業或多或少都有一定的認同度的,非常認同并愿意付諸實踐的占到28.3%,接近30%的大學生有這個想法和行動去創業,而更多的大學生接近65%,超過2/3的大學生有創業的認同,但不會立即采取行動實施創業的想法,可以發現大部分的學生還處在理論層面,還沒有向實踐操作階段過渡,當然,完全反對創業或不建議的比例就很小,只有7%左右的比例??梢钥闯龃髮W生對于自主創業具有較高的認同度。
大學生除了對創業認同外,還具有群體自身的創業概念,有超過61%的大學生認為只要有經營活動都可以算作創業,近36%的大學生認為創業應該是創辦企業,并具體經營,只有不到2.5%的認為創業是開創一項前沿的科技項目。表明大學生覺得經營即創業,一部分對創業的概念還很保守,對于新的創業形式不太理解。
(二)除個人能力之外,創業環境對大學生自主創業有較大的影響。
大學生創業,個人能力因素很重要,家庭經濟能力和機遇也很關鍵。調查發現,超。
過72%的大學生認為個人能力對于成功創業至關重要,個人能力占到很重要的作用。家庭經濟能力和個人機遇也能影響創業。不過,創業環境對成功創業很重要。有超過90%的大學生認為創業環境對成功創業有較大及很大的影響,可以看出,優化創業環境對于成功創業很重要。
(三)體制和機制缺陷成為制約大學生自主創業的最重要因素。
大學生創業不是很容易就能夠成功的,而是需要在內外條件共同支持的'基礎上,才能夠實現創業目標。大學生創業必將面臨諸多的困難和問題,其中創業環境方面也存在一定的制約。大學生創業的環境中,有46%以上的大學生認為體制和機制的缺陷是制約大學生創業的最重要因素,鼓勵和促進大學生自主創業的體系、運營管理體制上的不足直接導致大學生創業環境的不足。30%以上的大學生認為高校針對大學生進行的創業教育和實踐活動還不夠,學校教育的缺乏也助推了大學生創業環境的不足。此外,政府政策落實度不高,地方執行機構不積極,辦事程序復雜難懂,以及整體社會鼓勵創業氛圍還沒有形成等因素也制約著大學生創業環境的優化。大學生創業環境的優化應該從體制機制的完善出發。
(四)對國家扶植政策反應不積極,國家優惠政策作用一般。
大學生經常關注并了解國家對大學生創業的優惠政策。另各有2/5的大學生對于國家政策有一定的了解,不過主動關注和不太主動的各占一半,近1成的大學生對此一無所知。對于國家政策的作用,超過2/3的大學生認為作用不是很明顯,效果一般,離預期還有一定距離,國家政策對于大學生創業的幫扶作用優于政策本身的問題,政策執行的問題而大打折扣。
(五)創業啟動資金扶持和優惠政策供給對成功創業至關重要。
對于大學生自主創業,國家從鼓勵到支持引導,已經經過了很長的一段時間。國家對于大學的扶植政策主要體現在創業資金、稅費減免、管理費用減免等方面。有超過54%的大學生希望國家能提供給大學生創業扶植基金,以幫助大學生解決創業啟動資金的問題,13.7%的大學生希望國家能夠給予大學生創業減免稅收,18.4%的大學生希望國家能夠給予大學生鼓勵政策。國家政策對于大學生創業至關重要。
圖5政府對大學生創業最重要的扶植項目。
(六)學校創業教育滯后,效果不是很理想。
學生獲得了學校提供的創業實戰的機會,這一比例與大學生實際需求之間相差很遠。大學創業教育不僅滯后,而其其效果也不是很理想,有超過一半的大學生認為學校創業教育作用一般,更有近30%的大學生根本不了解學校創業教育的作用。
(七)建立校企聯合創業基地及創業示范教育方式最有效。
對于大學生自主創業,學校教育應該注重學生們的實際需求,而不能一味的以知識傳授,而不注重實踐教育。各有36.3%的大學生希望學校能夠通過到成功的創業企業考察和設立校企聯合的創業基地的方式開展學校創業教育,還有近20%的大學生希望學校設立大學生創業基金。學校教育應該改變單一的知識傳授,應該更多地注重大學生創業實踐基地和案例的教育,豐富教育內容和形式。
表2學校創業教育與大學生自主創業。
(八)社會整體絕大多數群體對大學生創業關注度不夠。
除了直接的國家政策扶植和學校創業教育引導外,大學生創業還需要整個社會的關注和重視,需要社會群體的幫助和良好氛圍的營造。有超過50%的大學生認為,社會上僅有一些與創業活動關系密切的單位,如高校、創業基金會等組織較多關心大學生創業,其他社會民眾對于創業的關注并不高,絕大數社會主體并不是十分關注大學生創業。超過37%的大學生認為社會不重視大學生創業,導致大學生創業積極性不高。只有8%的大學生認為全社會都在積極關注,并給予了很多政策支持,對大學生創業非常有利。因此,可以看到社會整體除個別群體外,絕大多數群體對于大學生創業關注的不夠。全社會各個主體都需要動員起來關心幫助大學生創業。
(九)創業資金來源渠道多元化,銀行借貸最重要。
大學生創業對于創業資金的渴望可以說是比較大的,通過訪談,可以發現大部分大學生創業都面臨資金瓶頸,這一問題影響很大。就大學生的資金來源,超過1/3的大學生認為現有的銀行應該放寬貸款條件,加大對大學生創業的貸款傾斜力度。各有超過1/5的大學生希望政府能夠提供更多優惠政策,學校和社會加大資金投入。通過多種渠道解決大學生的創業資金問題,但應該發揮應該借貸的首要作用。
(十)創業環境滿意度不高,創業環境有待優化。
生的創業環境不是很令學生滿意。
三、調查結論及分析。
通過調查分析,本文找到了影響大學生自主創業的環境因素,得出了大學生自主創業環境模型,具體因子為國家(政府)政策、學校教育、社會氛圍、家庭態度、中介服務。本文的大學生創業環境模型可以用gme的模型進行表達,具體模型見圖8。
圖8gem關于創業環境的分析模型。
資料來源:何云景,劉瑛,李哲.創業政策與創業支持:基于系統優化的視角[j].科技決策,(4):67.
結合以上模型,可知大學生創業也與一般的創業者面臨差不過的環境要素,可以得出更具體的有關大學生自主創業的9類環境要素,主要包括金融支持、政府政策、政府項目支持、教育與培訓、研發轉移、商業和專業基礎設施、進入壁壘、有形基礎設施、文化與社會規范。
大學生創業環境整體上不能滿足大學生的需要,大學生創業中,國家政策還沒有具體細化,而且其執行的效果不一定很好,地方服務機關沒能很好地為大學生創業服好務;學校創業教育形式單一化,缺乏具有明顯效果的實踐方式,實踐教學基地和創業基地都很缺乏,傳統灌輸式教育方式已經更不上形式的需要;全體社會對于大學生的創業關注度也不是很高,支持氛圍不濃厚;家庭對于大學生創業的支持效果不明晰,有待改變家庭的傳統觀念,增加對大學生創業的支持;社會中介服務機構的服務功能沒有得到很好地發揮。因此,本文發現,目前的大學生創業環境還有待進一步優化和提升。
四、創業環境優化對策。
針對學生所面臨的具體創業環境的現狀,以及存在的問題,本文有針對性地提出如下優化對策。
(一)國家政策應向大學生傾斜,保證優惠政策落到實處。
(二)學校創業教育應多元化,保障教育的效果。
(三)社會整體應該更加關注大學,生創業,營造良好的創業氛圍。
(四)家庭也應該改變傳統觀念,積極支持大學生的創業。
(五)社會服務機構應加強服務能力,提升服務水平。
參考文獻:
[2]朱傳杰.完善我國創業環境[j].合作經濟與科技,(1):4-7.
更多熱門。
大學生創業是否是剃頭擔子一頭熱呢?社會對于大學生創業的想法是什么呢?為此51job做了關于“您眼中的大學生創業”的調查,這個調查共收到1535份有效樣本。其中男性占到67.5%;18-22歲年齡層次的受訪者為58%;18歲以下有18%的受訪者。北京市的受訪者居各省市之首,占22.8%,上海市的受訪者為12.8%,廣州市的受訪者為11%;43.1%的受訪者擁有本科及本科以上學歷,??茖W歷受訪者占35.4%;此篇調查的所有受訪者中,一至二年以上工作經驗者也有38%的比例。三年以上的受訪者也達到了15%。
在受訪者中外商獨資本占到26.8%,民營/私營企業達到31%,國營/上市公司也有近10%的比例。
上文提到了,大學生對于自身創業的沖動占到了九點五成以上。而社會人對大學生創業是持何種態度呢?調查數據發現,觀點是支持。其中認為大學生在創業上確實有一定優勢占到49%,將近一半。而有42.6%的受訪者這表示“不反對,不識為一條出路”。僅有余下7.3%的受訪者堅決反對,認為風險太大。所以,從前兩項數據疊加說明,起碼九成多的社會人不反對大學生創業,大學生創業的氛圍是傾向鼓勵的。
俗話說,當局者迷而旁觀者清。九成多的受訪者不反對大學生創業,其中原因想必也能讓學生得以借鑒,看清自己。在三個大學生創業最明顯的優勢“年齡”、“知識”、“政策鼓勵”中,年齡優勢被眾人推為是大學生在創業道路上最強有力的基石,有句廣告語叫:“年輕無極限”就很好的詮釋了眾人的觀點。而其次,“知識優勢”的比例占到了25.4%,這一選項的比例并不非常高也折射出了老百姓對如今大學教育質量的一絲懷疑。同時有11.4%的受訪者表示,“政策優勢”是大學生創業的最大優勢,有政策的傾斜與支持,比如貸款優惠,減免稅收,法律保護等等,也將成為大學生順利創業的一大保障。
同樣的問題也涉及到了這份調查問卷,結果眾人眼里最適合的創業領域和大學生自認為的有著很大出入。首先,it行業占居榜首,達到30%,服務業第二,有19.6%的占有比例??焖傧M品為12.3%。其后,產生了各群雄行業割據的場面,娛樂/體育/休閑、貿易/進出口、專業服務(咨詢、財會、檢測等)、批發零售、廣告/公關等5大行業均在5%的比例上下徘徊。
可見,受到創業成功典型案例的影響,it被廣泛認為是如今最容易創業成功,且收效最大的領域。但這與大學生們的想法有所偏差,比起科技含量高,技術革新快的it行業,更多的大學生寧愿在成本、技術含量相對較低、收效相對較快的批發零售和快速消費品行業中尋找機遇。
如果某天在招聘網站或者報紙上看到這樣一條信息:“××公司現招聘××職位,公司屬于大學生創業,有廣闊的發展前景”的時候,正在找工作的你會不會動心呢?調查發現,40.5%的受訪者愿意在大學生創業的公司就職,有16.8%的人選擇不會,其余更多的人選擇了“很難說清,視情況而定”,這也說明了多數人并不介意公司是否為大學生創業,換句話說,大學生創業的公司并不是人們選擇工作首先屏蔽的范圍,相反相當部分人對大學生創業還是持有信心的,這點也與社會九成多的不反對大學生創業作了對應。
篇后語:
沒有調查就沒有發言權。大學生創業究竟已經到達了一個怎樣的程度,數據清晰地告訴了大家。在筆者看來,如今的創業就像是寬進嚴出的大學門檻,入門容易但畢業很難。而對于思維新潮,接受新事物,新概念能力又很強的大學生來說,創業又更像是個一觸即發彈簧坐椅。初速度猛烈,但減速又相當得明顯??赡墚敵醯乃俣仍娇?,落地的毀壞程度也將越大。最后再給一個數據,如今大學生創業的成功率為2%-3%。因此,可以肯定的是,大學生創業光有激情是遠遠不夠的。
摘要:如今的社會已經是一個創業的社會,大學生又是創業大軍中的主力,但是大學生創業的劣勢也很明顯:資金的匱乏,管理經驗的缺少,市場調研的不全面,社會、家庭的冷眼相對,都是對創業大學生的打擊。對此,有必要對大學生的創業情況進行調查,研究大學生對創業的理解和認識,展現大學生對創業的新看法,新視點,新需求。
調查背景:近幾年來,我國高校招生總體規模一直在不斷擴大,預計到20xx年,單從高等學校畢業生這一項來講,就會給社會就業造成相當大的壓力。公共機關要減員增效,難以再大量接收大學畢業生,國有大中型企業則因結構調整和產業優化也難以提供充分有效的就業機會。在這樣的社會大環境下,大學生畢業就要面臨失業的可能。因此,通過創業來解決大學生就業的問題無疑會是一種可行而且有效的辦法。一個學生創業可以吸引若干個學生的參與,創業成功就可解決一批大學生的就業問題。如果社會上形成了學生創業的氣候,將大大緩解社會就業的壓力再次隨著市場經濟的發展,城鄉產業結構必將根據市場的變化不斷進行調整,從而帶來勞動力的轉移和職業崗位的轉換,這就要求未來的勞動者不能僅僅是生產環節中某個單一工種的單一操作者,還應能夠參與新產品的開發和創造,新技術、新工藝的實施,并進入計劃、管理、服務等經營環節。這些都要求未來的勞動者具有從業和創業的雙重能力,具備多方位的職業轉換能力和自主創業能力。
調查目的:所有這些都表明當今的大學生需要從就業觀念向創業觀念轉變。獨自闖出一片事業天空,或者集結三五好友的力量,合力創一番事業,每個人多多少少都有過這樣的夢想,甚至擬訂出一套計劃,逐步實現,讓美夢成真,但是,光有夢想、希望,若沒有條件,則創業的夢想還是難以實現。最重要的,是累積創業前必要的經驗,與充份的準備,才能達到事半功倍的效果。所以,創業前,不妨先停下來思考一下,我們大學生是否具備創業的觀念,我們是否已為創業做好了準備,大學生創業到底需要我們具備怎樣的素質以及需要什么樣的創業條件,這都不得不引起我們的思考關于大學生創業調查報告范文默認。
為此我們小組對我校學生的創業想法做了調查。本次調查范圍分為兩部分,在校大學生與畢業生,分別設計了不同的問卷。其中在校大學生共發出問卷60份,有效回收52份。針對校外畢業生共發出問卷24份,有效回收24份。
調查人員:
調查時間:
調查地點:東華理工大學本部,東華理工大學南區,東華理工大學北區。
調查對象:東華理工大學在校學生及校外畢業生。
調查內容:
1、對在校大學生進行調查,了解他們對創業的看法、意愿、方向、目的、心理等。
2、調查創業環境,了解社會、學校給大學生提供的服務、幫助及想創業大學生對此的滿意度。
3、調查想創業大學生的基本信息、創業素質狀況、創業傾向程度、創業團隊的素質。
調查情況總結:
1、被調查的在校大學生有男生32人,女生30人。其96%的同學贊成在校大學生創業。但是只有69%的同學表示對創業感興趣(這69%的對創業感興趣的學生中有90%的是男性同學,10%的是女性同學),另31%的同學則完全沒有過創業的打算,而在對已經畢業或者即將畢業的學生調查中發現,選擇創業已經成功或正在創業的人數都為0。不難看出,雖然有相當一部分的學生對大學生自主創業表示贊同,但明顯大家還是持著一種觀望的態度。在有興趣開展自主創業的學生的性別方面,男性同學占多數。最后在已畢業和即將畢業的學生調查中,我們發現,自主創業的成功率為0。
2、更多的受訪者選擇自助創業的受社會影響最多,約占總人數的42%;其次是受身邊創業人員的影響,其人數約占總人數的28%;受家庭影響與受其他因素影響的同學則各占總人數的15%。有46%的同學選擇的創業目的是積累經驗,為以后的工作做準備;有31%的同學的創業目的是提前開始人生事業;只有8%的同學的創業目的是籌備人生的“第一桶金”;剩余15%的同學的創業目的選擇了其他。從調查結果中我們發現,目前較大的社會就業壓力是驅使他們選擇自助創業的主要原因。因此,在校學生創業的時候,應該對創業的環境,地點等進行評估,聽取家長和老師的建議,不應該一意孤行。
3、對于大學生創業應具備的外部條件,81%的同學認為應具備資金支持,69%的同學認為應有廣泛的人脈,65%的同學認為應具有創業團隊,35%的同學認為應有良好的經濟形勢,12%的同學選擇了有一定的辦公場所,還有15%的同學選擇了其他條件?!百Y金支持”、“經驗和社會關系”、“良好的創業團隊”是受訪者普遍認為自主創業時需要的外部條件。在眾多外部條件中最為受訪者所看重的還是“資金的支持”,占到了81%。
4、關于最吸引畢業生創業的原因,有50%的畢業生選擇了創業能使個人獲得不斷地成長和發展,有33%的人選擇了創業成功能使自己成為主宰生活的強者,有25%的人認為創業能解決自己的就業問題,有4%的人選擇了創業能挑戰自己的能力、充分發揮自己的主觀能動性及最大限度地實現自我價值,調查結果顯示沒有任何畢業生選擇有強烈的創業興趣和欲望、通過創業迅速提升自身的社會地位及對金錢和自由的渴望這三項。更多的受訪者選擇自助的創業的原因是想讓自身得到鍛煉,占到了受訪者的87%,而33%的受訪者是從解決今后就業問題的角度出發的。
5、對于“白領文化”與“創業文化”的立場,67%的畢業生先選擇“白領文化”為基礎,以此發展自己的“創業文化”,42%的畢業生認為“白領文化”的風險較小,投資較少,工作穩定,只有8%的畢業生認為“創業文化”選擇做自己的老板,即使冒著風險也值得賭一把,沒有畢業生選擇“打工”和“創業”只要能得到應有的回報就可以了這一項。再一次印證了大學生現在對自主創業雖然感興趣、有想法,但更多的還是保有一種觀望的心態。
對此,本組對在校學生創業出發點提出建議:學生自主創業不僅僅是為了收入,更重要的是從中鍛煉自己,讓自己在今后的就業之路上,多一些砝碼。在校學生創業的前期,收入會比較低,學生應該樂觀看待,保持一個健康的心理,不應該抱怨,不應該懶惰,更不應該自暴自棄。
大學生創業主要是在校大學生和大學畢業生群體組成。近年來,大學生創業問題越來越受社會的關注,也逐漸被社會所承認和接受,所以這成為了大學生就業的新興現象。在此同時,為了鼓勵和支持大學生創業,國家各級政府紛紛出臺了很多優惠政策,涉及融資、開業、稅收、創業指導以及創業培訓等諸多方面,其中在稅收方面,還對創業的大學生們提供了不同行業不同稅務的優惠政策。在校大學生還可以通過參加有“科技奧林匹克盛會”之稱的挑戰杯大學生創業大賽,感受創業的樂趣。在此看來,這些都為創業的大學生們提供了不錯的條件。
而此次,我們分別對外語專業、計算機專業和電子專業三個專業的大學生進行了相關的創業意識和意愿進行了調查。調查的主要對象為大三及大四剛畢業的大學生。調查的主要目的是為了解其創業意愿及對相關的創業政策的熟悉程度,還有對以后的創業是否做好了充分的準備工作等方面。
在調查中發現,不同的專業特點對大學生創業的意向有著重要的影響。當今需求量大的理工科專業如電子專業和計算機專業的大學生自主創業意向的百分比遠遠大于文科專業如外語專業的創業意向百分比。但是盡管有90%的電子專業和計算機專業大學生打算創業,他們當中卻只有18%的人有著長遠計劃,去為自己的創業理想寫過創業計劃書,而以外語專業為代表的文科類大學生,雖然有50%的人有創業的念頭,但卻沒有實際行動。而從創業所需的能力,所需的創業能力第一個就是目標能力。從成功人士俞敏洪的經驗中,我們得知大學生要想創業成功,就需要具有目標能力,要有個屬于自己的創業計劃,不應盲目隨大流。而現在的大學生有一股自主創業的勁頭,但是缺少一套完整的創業計劃,所以成功的機率很低。我們的調查結果也與京華時報十分相近,據其報道,一份針對全國所高校發放的20萬份問卷調查顯示,去年中國大學生創業比例僅為0.9%,而且有統計數據顯示,美國大學生創業成功率約為30%,中國只有10%。創業也不是買彩票,光憑運氣不行,只有熱情也是靠不住的,如果沒有任何社會實踐經驗,沒有充分扎實的準備,不要輕易創業。
從思想政治理論課中,我們懂得個體是離不開集體的,所以大學生自主創業也是離不開國家政策的支持,但從我們的調查數據中看,在有自主創業意向的大學生中,畢業后他們對自己所要追求的創業優惠政策不了解的百分比卻高達40%。其實對與打算創業的大學生來說,了解國家出臺的優惠政策,才能走好創業的第一步。而且根據國家有關規定,應屆大學畢業生創業可享受免費風險評估、免費政策培訓、無償貸款擔保及部分稅費減免四項優惠政策。國家在此問題上,對大學生創業的稅收方面也作了詳細的規定:1、凡高校畢業生從事個體經營的,自當地工商部門批準其經營之日起1年內免交稅務登記證工本費(即:免稅);2、新成立的城鎮勞動就業服務企業(國家的特殊行業除外),當年安置待業人員(含已辦理失業登記的高校畢業生,下同)超過企業從業人員總數60%的,經相關主管稅務機關批準,可免納所得稅3年。勞動就業服務企業免稅期滿后,當年新安置待業人員占企業原從業人員總數30%以上的,經相關主管稅務機關批準,可減半繳納所得稅2年。除此之外,自主創業的大學生,向銀行申請開業貸款擔保額度最高可為7萬元,并享受貸款貼息。同時,各級政府也出臺了相關的政策法規,更細化,更貼近實際,而大學生自主創業在檔案保存和社會保障辦理方面也有對應的優惠,也是為了鼓勵大學生自主創業,解決創業的后顧之憂,提供有效的保障和服務。由此可見,當今形勢對大學生創業是非常有利的。但是大多數想創業的大學生卻不在意,而導致創業成為紙上談兵,空中樓閣,他們的創業夢只能永遠被擱置。
其實自主創業除了需要國家政策的支持外,還需要大學生自身的社會實踐能力與經驗。在我們的調查數據中,發現無論是理工類大學生或是文科類的大學生中有做兼職經歷的人均占90%,但也存在有10%有創業念頭的大學生常待在校園里,他們對社會的需求很不了解,尤其在市場開拓、企業運營上,很輕易陷進眼高手低、紙上談兵的誤區中。經過專家分析,很多大學生都懷有創業激情,但是由于經驗欠缺、能力不足、意識偏差等原因,導致創業成功率明顯偏低。因此,大學生創業前應該要做好充分的預備,一方面,往企業打工或實習積累相關的治理和營銷經驗;另一方面,積極參加創業培訓,積累創業知識,接受專業指導,進步創業成功率。此外,創業的大學生更要利用好在校的資源,如通過課堂學習能擁有過硬的專業知識,這將在創業過程中受益無窮,而在大學圖書館尋找創業指導方面的報刊和圖書,廣泛閱讀增加對創業市場的認識,而對于多樣的大學社團活動,參與其中更能鍛煉各種綜合能力,這些都是創業者積累經驗必不可少的實踐過程。另外,資金是大學生創業的一大難題,但是大學生可以通過多種途徑來融資,除了銀行貸款、自籌資金、民間借貸等傳統途徑外,還可充分利用風險投資、天使投資、創業基金等融資渠道。此外,由于創業的難度較大,這也考驗著創業的大學生社交能力。因為對于技術水平、營銷能力、管理能力、融資能力都有較高要求,一個人往往很難同時承擔所有的工作,所以需要團隊合作創業,各有分工。這樣不僅可以讓志同道合的大學生可以一同創業,也可以實現自己當初的創業夢想,借著這一股熱情,帶著條理的分工,他們更靠近成功。
根據我們的調查,文科類的大學生對自己創業前景的信心度遠小于理科類的大學生。但是同樣作為大學生,不論學習哪個專業我們都同樣有著創業的優勢與劣勢。優勢:
1.大學生往往對未來充滿希望,還有初生牛犢不怕虎的精神都是創業者應有的素質。
2.大學生在學校里學到了很多理論性的東西,有著較高層次的技術優勢。
3.現代大學生有創新精神而這種創新精神也往往造就了大學生創業的動力源泉,成為成功創業的精神基礎。
4.大學生創業的最大好處在于能提高自己的能力、增長經驗,以及學以致用。
劣勢:1.大學生社會經驗不足,常常盲目樂觀,沒有充足的心理準備。
2.急于求成、缺乏市場意識及商業管理經驗的缺乏,是影響大學生成功創業的.重要因素。
3.大學生對創業的理解還停留在僅有一個美妙想法與概念上。
4.大學生的市場觀念較為淡薄。大學生應該充分利用自己的優勢,做到揚長避短,這樣才能在創業的道路上邁進一大步。
屆自主創業人群認為最重要的能力,本科生和高職高專生都選擇了有效的口頭溝通、積極學習、談判技能、判斷和決策。而公認的最重要知識則包括“銷售與營銷”??偟母爬▉碚f正好符合成功人士俞敏洪所說過的大學生創業所必須具備的能力里面的三個能力:專業能力,社交能力和營銷能力。如果大學生對一個專業不懂就去創業,失敗的可能性也很大。原則上大學生必須在想創業的這個領域具備相當的專業知識、達到專業水平,才能控制好自己的創業。大學生初入社會,一開始難免適應不了,但社交能力一定不可或缺,如果你不懂如何跟別人打交道就可能處處受制于他人。當然,產品銷售也是必不可少,如果你的創業產品無人問津,毫無疑問的,創業結果是失敗的。所以,利用營銷能力把產品推銷出去,把品牌推銷出去,把你自己推銷出去,變成了企業發展的一個重要手段,也是創業者必須具備的能力。
“要說競爭,在這個社會,沒有哪一行哪一業沒有競爭的了??梢驗橛懈偁?,才使企業發展更加快速,社會發展才會多元化。但如果希望在風平浪靜的日子獲得創業的成功,也許只有夢中才存在?!睆氖骂檰柗盏慕鸷晡幕瘋鞑ス究偛绵u先生如此說過。我們不得不承認當今社會無論大學生選擇就業或創業都面臨著重大的競爭,但是創業者就必須到社會的浪潮中接受洗禮。只有競爭過才會知道自己與對手的差距、自己對市場的不足。只有知道自己的不足才能更好地完善自己,為自己的創業夢打下更好的基礎。
我于保山一中進行教育實習,實習內容包括兩個方面,一是專業課的教育實習,二是班主任的工作實習。在這期間我積極地努力地工作,虛心向有經驗的老師請教,取得了優異的成績。同時,我還在實習期間做了一次深入的調查工作,是針對語文這門課而言的。調查的過程十分辛苦,為了得到教師和學生的真實想法,我頗費了一番心思,最終的調查結果還是很讓我滿意的。
為了全面、詳細地獲取材料,我不僅只限于我實習所帶的兩個班的調查,而且還跨班級、年級調查,甚至還到其他同學所在的實習學校調查。重要的調查的形式是發放調查問卷。同時,我也積極地找學生談話,同老師交流,以便更好地了解情況。
在此,我介紹一下自己的調查的結果,談談對中學語文教與學的一些看法,其中有些問題可能是前人已經敘述的或者是老師們常談論到的,但我想這對于我們實習生來說,是一次真正意義上的體驗和感受,而不僅僅是以前從理論上的認識。希望我的認識能對自己以后的工作有些效果。
我調查發現,現在的物理課堂教學,大多數老師所使用的教學方法是正確的,它符合教學的實際情況。很多語物理文老師在備課時,設計了很多的問題,以便上課時提問學生,達到和學生交流的目的。調查中有的物理老師對我說現在的學生比較懶,對學習不是很重視,,認為努力與否考試時都不會得太高的分,也不會得分很低,和其他同學不會有太大的差距,況且努力了也不一定能取得好成績。因而,你讓他們回家預習課文的時候,大多數學生基本上是不看。因此上課要多提問題,這樣才能迫使他們課后去看。在物理教學的過程中一定要多問個“為什么”,這一方面可以使老師和學生交流,另一方面也可以進一步挖掘教材的有關內容。我自己在實習的教學中也采用了此方法,成績果然不錯。
一些先進的教學方法和教學理念我發現在現在的中學的教學中并不是很受歡迎,重要的原因就是采用這種教學方法取得的效果不是很理想,而且減少了師生互動的機會。以使用多媒體教學為例,上課時學生的眼球多被吸引到了大屏幕上去,很少有學生再看書本了。學生多愛看一些圖畫,對圖畫的記憶倒很清楚,但卻忽略了圖畫旁邊的文字。這種教學方法還使得老師變得懶惰起來,大部分老師在上多媒體課時很少板書,一些老師一節課下來,根本就沒在黑板上寫一個字,學生也就不作筆記了。
老師們認為一個班里的學生語文成績有很大的差別,可以把學生分為幾等。一個老師要想讓所有的學生都把物理學好,幾乎是不可能的事情,要看學生的具體情況,視個人的情況不同而對學生有不同的要求。對于成績特別差的學生一些老師就采取了放棄的態度,他們認為不能因為某個學生成績差而犧牲了大家的利益,那樣是不值得的,而且老師的精力也是有限的。老師們也承認他們在教學的過程中存有偏見,但這也是沒辦法的事情,畢竟有一個高考的指揮棒在無形中束縛著他們。老師不能平等地看待學生,這一點老師們能很坦誠地同我講,確實是難能可貴的。
在調查中我還發現有經驗的老師進行教學時,課堂氣氛總是很活躍。他們備課時不限于教參、優秀教案等書,能夠根據自己所教的學生的實際情況去發揮,這在我實習期間聽不同的老師講課時感受最深。從中我們不難看出,了解及分析學生的實際情況,實事求是,具體問題具體分析,做到因材施教,對授課情況有直接的影響,這就是教育學中提到的“備課的同時要備學生”,這一理論在我教育實習的調查中得到了驗證。其次,從學生的角度來談一下語文學的情況。
在調查中,部分學生對我公開表示他們對物理學習不感興趣,不想學物理。他們認為物理很抽象,難懂。特別是文科生,他們的這種想法更為嚴重,他們認為自己又不想成為科學家,物理學的再好也沒有多大用,況且自己考試時得分也不會太低?,F在的學生是多么有個性,我想學好物理還是有不少好處的。畢竟在高考時多得一分,人生道路不同,更何況以后踏入社會后,要進行人際交往,好的表達能力是很受人歡迎的,就是搞對象也要把話說的漂亮些呀。
學生對現代化的教學手法一開始還是比較喜歡的,很感興趣,可是等時間一長也就無所謂了。有的學生告訴我,上課老師用多面體教學時間把握的不是很好,有時太快,記筆記記不下來,有時太慢,學生聽起來又感覺到無聊。有的學生干脆告訴我說,還不如在家里自己上網學習。
大部分學生喜歡那種上課幽默的,不愛批評學生的,能夠和學生很好相處的老師,他們都希望老師能夠多關注自己,即使是成績差的學生也這樣,這種愿望甚至比其他學生更加強烈。他們希望老師多了解他們的真實的想法,寬恕他們的叛逆心理,同他們做好朋友,而不是老師用一種居高臨下的氣勢去對待他們。而且,有的學生還喜歡關注老師,對老師的衣著,對老師日常工作中所發生的一些事情都感興趣??磥砦覀冏隼蠋煹囊煤煤蛯W生進行及時的溝通,以了解學生的真實想法,以便自己在教學中更好地開展工作。因為我調查的對象多是高中生,所以他們普遍認為自己現在的學習壓力比較大,有的學生告訴我他們很少有玩的時間,參加的體育活動也比較少,大部分時間都放在作練習題上。針對這種情況我也問了幾個老師,老師們告訴我這也是沒辦法的事情,一是現在的學生的學習多不自覺,二是學校每年的評優、評先工作還是看學生的考試成績,三是學生家長為學生選學校時看的也是學校的升學情況。這樣他們就只有在學生的成績上多下功夫。通過以上的調查,我認為在今后的語文教學中,老師應該注意以下幾個問題:
一、培養學生學習物理的興趣,只有學生對他所學的科目提高興趣了他們才有可能很快地提高成績。老師可以多組織一些語文活動課,讓學生積極地參與進來,叫學生在自己的參與中意識到學語文的重要性。上課時老師可以多舉一些生動、形象的例子,讓學生有個直觀的感受,而不僅僅是理論上的枯燥理解。例子最好能貼近生活,最好是當下發生的,人們關注的事情,這樣能更好地讓學生展開討論,進而使學生興趣更進一步。
二、正確對待現代多媒體技術。多媒體應用到現在的教學中去確實的教育史上的一大進步,它的直觀性、生動性、豐富性對教學有著巨大的促進作用,但我認為在應用現代多媒體技術的同時要把握一個度,過度地使用多媒體可能回引起學生的反感,這一點從上面的調查不難發現。對一些枯燥的課文,我建議最好能用多媒體教學,在課件中多制作一些圖畫、flash,這樣會讓學生一下子對圖片產生興趣,從而帶著好奇心去學習課文,枯燥的文本就會容易讓學生接受。而對于一些故事性比較強的課文而言,最好是教師在課堂上講,多與學生互動,多讓學生參與進來,這樣就能很好地調動學生的學習興趣,有利于老師和學生的交流。
三、對待學生要一視同仁,賞識每一位學生。無論學生的成績好與差,老師都要充分尊重學生的人格,這也是一個合格教師的基本要求?,F在我們講尊重,不僅僅只是要求學生尊重老師,而且還要求老師尊重學生,作為一個老師要知道,你只有尊重學生,學生才能更好地尊重你。另外,對于成績差的學生也要積極地鼓勵他去學習,這樣的學生只要一有進步,就應該及時表揚,表揚是促使差生進步的一種好的方法。在平時的教學中盡量少批評學生,以鼓勵為主,即使是批評學生時,也要注意方法,語言最好不要尖銳刻薄,不要傷害學生的自尊心。有批評錯的地方也應該向學生道歉,這一點恐怕老師們很難做到,其實學生的寬容之心并不比老師差,真心地向學生承認錯誤的老師可能會更加受學生尊重的,我在實習和調查的過程中就有這樣的感受。
四、除了做好自己的本職工作以外,我認為語文老師最好能多參加學生們組織的一些活動。在參與中同學生交流,了解學生的真實想法,對學生的組織成果給予肯定,這樣能和學生更好地融合。多主動同學生談心,做學生的好朋友,消除老師和學生之間的鴻溝,促進教育、教學更好地展開。
總之,以上就是我在這次實習期間調查的有關情況。其中有些看法也許不盡正確,但畢竟這是我通過實際調查得到的結果,我會從中吸取一些優秀老師的做法,結合自己實際的水平應用到今后的教學中去。我想只要我能夠以積極的心態堅持下去,多了解當下的教學情況,解放思想、實事求是、與時俱進,我在不久的將來會成為一名合格的人民教師,但愿我的想法能變成現實。
最后對在本次調查中給予支持的老師們、學生們表示感謝!
近幾年來,我國高校招生總體規模一直在不斷擴大,預計到,單從高等學校畢業生這一項來講,就會給社會就業造成相當大的壓力。公共機關要減員增效,難以再大量接收大學畢業生,國有大中型企業則因結構調整和產業優化也難以提供充分有效的就業機會。在這樣的社會大環境下,大學生畢業就要面臨失業的可能。因此,通過創業來解決大學生就業的問題無疑會是一種可行而且有效的辦法。一個學生創業可以吸引若干個學生的參與,創業成功就可解決一批大學生的就業問題。如果社會上形成了學生創業的氣候,將大大緩解社會就業的壓力再次隨著市場經濟的發展,城鄉產業結構必將根據市場的變化不斷進行調整,從而帶來勞動力的轉移和職業崗位的轉換,這就要求未來的勞動者不能僅僅是生產環節中某個單一工種的單一操作者,還應能夠參與新產品的開發和創造,新技術、新工藝的實施,并進入計劃、管理、服務等經營環節。這些都要求未來的勞動者具有從業和創業的雙重能力,具備多方位的職業轉換能力和自主創業能力。
2.調查目的。
所有這些都表明當今的大學生需要從就業觀念向創業觀念轉變。獨自闖出一片事業天空,或者集結三五好友的力量,合力創一番事業,每個人多多少少都有過這樣的夢想,甚至擬訂出一套計劃,逐步實現,讓美夢成真,但是,光有夢想、希望,若沒有條件,則創業的夢想還是難以實現。最重要的,是累積創業前必要的經驗,與充份的準備,才能達到事半功倍的效果。所以,創業前,不妨先停下來思考一下,我們大學生是否具備創業的觀念,我們是否已為創業做好了準備,大學生創業到底需要我們具備怎樣的素質以及需要什么樣的創業條件,這都不得不引起我們的思考。
3.調查地域及概況。
針對這一問題,我們于月份,對萬州地區在?!按髮W生創業”進行了調查分析研究。我們的調查范圍是重慶三峽學院在校大學生。本次是隨機抽取50名在校大學生展開的小范圍的調查,共發放調查問卷50份,回收50份,其中有效問卷45份。
二.調查結果分析。
1.問卷分析。
(1).是否愿意自主創業。
考慮過自主創業的占56%,完全沒有打算的占25%,已經進行的占19%。45名大學生中有25名大學生考慮在大學畢業后自主創業,其中大一占到了總人數的36%,其余的占20%。
大一學生新鮮有活力,對未來充滿了期望.畢業生也許是在找工作或是學業方面被所謂的現實束縛,愿意自主創業的僅占7%.在調查中農村學生更愿意自主創業,當然,這也與漢中當地農村學生多于城鎮學生有很大關系.
(2).對創業的了解程度。
對于對“大學生創業”的了解程度,其中有62.5%的在校大學生一般了解,另外6.25的大學生有一些了解或不是很了解;31.25%的在校大學生都未在學校內接受關于創業指導方面的教育;而被調查的大學生均表示有必要在學校接受創業方面的教育,學校在創業方面應加強挫折心理的教育,其他認為應加強推進創新教育、實踐能力的培養、以及團隊精神的培養.
(3).不同學歷層次對創業看法。
其實,無論是本科生還是??茖W生,都有創業愿望,有創業潛能.根據這次調查,本科生有創業愿望的占56.25%,??粕鷥H僅少了12.5個百分點.
(4).創業中所要具備的素質與創業前的準備。
然而創業究竟需要我們大學生具備怎樣的素質條件,哪些行業適合我們大學生創業,在創業中又會遇到哪些困難,這都是我們需要調查研究的問題。在調查中發現大學生認為自主創業最重要的是資金和技術,其中技術占了62.5%.這也正是青年創業面臨的二個難題。剛跨出大學校園的大學生們缺乏資金,而本身在社會籌資方面也無環境優勢.大學生創業失敗的多,一個重要原因就是忽視技術創新。
在創業資金方面,一般籌措的管道,除運用自己的積蓄外,便是尋求親朋好友的支持,或是再結合一、二位志同道合者,共同投資創業等。獨資創業的情形越來越普遍,一方面獨資創業可使創業者擁有絕的經營權,省掉合資者因意見分歧的麻煩。另外,則因經濟結構變遷,服務業儼然是「創業新星」,吸引大批擁有創業夢想者,在這個舞臺一展抱負。而一般的服務業大多屬小額投資性質,所需的資金從25萬~200萬元不等,不像制造業或信息業等,需要龐大的資金,造成的負擔與風較大。親朋好友在個人的創業歷程中,大多扮演「親密戰友」的角色,出錢出力,所以,往往是創業者周轉的主要對象。尋求創業伙伴共同投資,則是一種分擔風險的分式,而且,三個臭皮匠勝過一個諸葛亮,彼此截長補短,更能使創業的腳步快速上軌道。
而在技術方面創業者缺乏對創業所需各種資源的準確理解,在這一點上,有著實戰經驗的企業人員要比在校學生強。
心態問題也是創業過程中所要探討的。學生創業首先要有“風險意識”,要能承受住風險帶來的壓力.在調查中各50.00%的同學對于創業中的資金短缺和創業風險等問題而是否放棄創業持不同態度.
(5).創業地域的選擇。
近年來,隨著西部開發和中部的崛起,大學生們更多的把目光瞄向了西部和中部市場.分別占31.25%和43.75%的大學生愿意到西、中部去接受機遇和挑戰,這對于我國消除地區差距是一個很好的兆頭。面臨如此眾多的難題,我們在校的大學生是否已做好準備,我們應該具備哪些素質去接受創業的挑戰.87.5%的同學認為最重要的是具備良好的個人能力及強烈的挑戰精神,同時學校的知名度也成為大學生在創業中所擔憂的.
我們欣喜的看到國家為鼓勵大學生創業頒布了多項優惠政策,今年一月,教育部便公布了一項有關“大學生、研究生(包括碩士、博士研究生)可以休學保留學籍創辦高新技術企業”的政策。
2.對策與建議。
從這100份問卷中我們為愿意創業的大學生提出幾點建議:。
(1)重視并評估自己的財力.企業是由人才、產品和資金所組成,自有資金不足,往往會導致創業者利息負擔過重,無法成就事業。因此,創業青年要有“多少實力做多少事”的觀念,不要過度舉債經營;企業應“做大”而非“大做”,“做大”是有利潤后再逐漸擴大,“大做”則是勉力舉債而為,只有空殼沒有實際,遇到風險必然失敗。
(2).要有意志力.有年度計劃,有目標,有理想,就必須要有堅強的耐心與意志力來貫徹,愈挫折愈勇,不達目標絕不中止。
(3).完成公司登記,了解相關法律和創業程序.在開始營業之前,必須了解所有與商業法規相關條文規定、執照或許可證申請的細節與表格。切記一點,各縣市政府對營利事業單位的規定可能有差異,因此別忘了詢問有哪些是該特別注意的法律規范條文.
(4)選擇創業方向,學好專業知識.創業要選擇自己熟悉又專精的事業,初期可以小本經營或找股東合作,按照創業計劃逐步拓展。
(5).選對地址,事半功倍.選地址有兩項因素絕對不可忽略,即租金給付的'能力和租約的條件。對于初次創業者來說,最劃算的方式是訂一年或兩年租期,以預備是否有更新的選擇。
過氣來的時候,當大學生得“創業”浪潮滾滾而來得時候,我們不得不正視大學生有激情,但是往往缺乏對國情的認識;有創業的勇氣,但是缺乏成熟得創業思想,所以很多擁有著無限激情與夢想的剛剛走出象牙塔的年輕人不得不面臨許許多多的坎坷。但相信隨著時代以及歷史文明的進步,我們知識的不斷積累,我們會正視自己的缺點,在學習的過程中逐漸培養,使自己具備創業應具有的素質及知識儲備,我們會成功,即使我們會遭遇失敗,我們也無悔,因為我們曾為自己拼搏過,曾經做過自己的主人,我們會拍拍身上的灰塵,繼續我們艱難的創業歷程,因為我們擁有最大的資本――年輕,青春,激情,夢想!
本次調查活動自3月初開始實施,歷時1個月完成,共分為“需求分析”、“問卷設計”、“問卷調查”、“數據分析”、“報告形成”幾個階段,總體開展情況比較順利。綜合本次調查結果,我們發現目前愿意自主創業的大學生只是相當少的一部分,而且對于創業的認識也只是皮毛而已。但是他們都充滿了生機和活力,對未來充滿了信心,并且對于創業在做著積極的準備,相信他們的激情和智慧能給他們帶來成功。
隨著經濟危機在全球的飛速蔓延,大學生的就業成為社會普遍關注的焦點。越來越多的大學生跟著創業名人的腳步,紛紛跳入創業的大潮??沙晒κ请y以復制的,創業初的一腔熱血未必就能換來財富與經驗。資金的匱乏,管理經驗的缺少,市場調研的不全面,社會、家庭的冷眼相對,都不斷地對那些毅然走在創業路上的學子們以打擊。
對此,我們帶著客觀與理性的態度詳實而有針對性地在校內外展開了一次全方位的調查采訪,觸及現實之域,并帶給我們很多啟示與思考:創業需要膽量,需要冒險。冒險精神是創業家精神的一個重要組成部分,但冒險并不代表盲目冒進,需要一雙慧眼和清晰的頭腦、明確的目標。
正文:實踐目的:了解大學生的創業狀況,提高創業認識,指導在校大學生創業。
調查對象:淮海工學院校內、外學生。
調查時間:6月3日——28日。
調查地點:連云港市。
參與人員:劉虹陳敏敏陳琳馮艷。
調查手段:采訪,并用消息與通訊進行報道。
6月7日上午10點,我們采訪了土木工程學院工管062的葛密同學,他曾是創辦家教中心的一員。大二的時候,學校開展了創業知識競賽,剛轉入商學院的他和一幫同學憑著一股沖勁萌發了開家教中心的想法。他們印了一些宣傳單在海寧小學旁傳發,不少家長紛紛過來向他們詢問。似乎一切事情都發展得很順利。
隨后,他們開始一筆筆地接生意,一個個地介紹同學去做家教,并從學生那邊收取10%——25%的中介費??墒虑榭偛皇且环L順的。沒多久,問題就出現了。一些同學因為缺乏責任心中斷了家教,導致家長很不滿意,一時之間他們也找不到人去頂替。家長對他們的信任越來越低,生意漸漸變得慘淡,各方面的問題也漸漸浮現出來,最終他們選擇了放棄。
在談到這次創業的感受時,他說:“有時候,大學生的想法還比較理想化,往往現實與理想不能很好得接軌。還有做事情、想問題一定要全面,不要等問題出現后再去解決,那時候已經晚了。另一方面,要注意自己,不同的人要說不同的話?!?/p>
最后記者問起他是否有以后畢業創業的打算時,他說:“我不會選擇一畢業就去創業,一方面資金不夠,另一方面能力也不夠。至少在社會上磨練幾年,再去嘗試?!?/p>
校內創業之租帳篷。
6月7日上午十一點,我們采訪了機械工程學院裝備061的林冬同學,他和幾個同學瞄準了學校的旅游市場——租帳篷生意,進行著他們的創業之路。至今為止,生意興隆。
大二下學期,一次偶然的機會了解到學校有一老師在搞租帳篷的生意,他和兩個同學覺得挺有趣的,考慮到這個學校租帳篷的市場、發展潛力比較大,于是他們決定去嘗試。
他們三人共籌集了兩三千塊錢去買帳篷,開始了他們的創業之路。在宣傳方面,他們主要在一食堂門前貼廣告,偶爾也會在淮工貼吧上張貼一下他們的信息。()不久,他們就以“三人行”的名號開始接生意。
不管是從帳篷的質量、色彩,還是他們的服務質量,都贏得了顧客的一片好評。他們的顧客一般都是回頭客,還有很多是別人介紹的,一些人還特意慕名而來。其間也不乏遇到一些困難,而這些困難通過組員的合作商討最后被一一解決了。
短短半年時間,他們已經收回了成本,并開始考慮開拓新的業務。
在談到林冬的創業感受時,他說:“作為這個項目的核心領導人物,我更加注重員工的合作。按照各人性格的不同分配收錢、發貨、記賬的任務,分工很明確。通過這個項目我們認識了很多人,感覺很有趣?!?/p>
最后,他告訴記者,他們現在正在制作“三人行”的名片,他們的口號是——為你的野外露營建一個家。
校外創業之dn舞團。
從午夜嘻哈到dn舞團,再到現在的迪恩文化傳媒。憑著對跳舞的熱情,他們走過了一段艱難而崎嶇的道路,堅定不移地追尋著自己的夢想。對此,6月17日下午,我們采訪了作為dn團隊領導人的徐捷,講述一下他們的成長故事。
大二的時候,面對180名競爭對手,經過重重的考驗與篩選,徐捷與其他三個同樣熱愛舞蹈的朋友,進入了學校的勁舞隊。
大三,他們的dn舞隊誕生了,而成員僅僅4個人。盡管如此,他們仍然在舞動著,并代表學校參加了街舞動感地帶合肥賽區決賽,獲得了不錯的成績。
大四,他們開始慢慢與外界聯絡,接一些商業性的演出,他們的知名度逐漸在市場上打開。
畢業后,愛好與理想又讓他們走上了創立文化傳媒公司的道路。資金與社會經驗的不足讓他們的路走得異常艱難。一年后,經過無數的磨練,他們終于長大了,公司也逐漸走上了正軌。
對于創業,徐捷給了我們一些建議:不要盲目沖動,首先要有一定的資金儲備,要瞄準好市場前景,更重要的是貴在堅持。
創業需要一定的資金。
不少渴望創業的人表示,其實自己并不喜歡打工,只是因為資金不夠,也就未去創業。有人說那只是不敢嘗試去創業的一種借口。而我并不認為,創業需要一定的資金支持。比如說,徐捷他們所面臨的問題就是資金問題。雖然剛剛開始也有十萬的資金投入,本以為就此可以開始他們夢想的事業,但年輕氣盛的他們卻并沒有考慮到昂貴的裝修費、公司宣傳費和人事開支等等各方面的費用。他們的創業變得異常艱難,甚至創業第一年就欠下七萬元的債款。雖然現在狀況相對好轉,公司在正常的軌道上運行著,但發展空間實在太小了。眼看著眾多的顧客開始越來越傾向于一種享受式的生活,希望能夠在訓練的同時又可以得到情操的培養和適當的休息,而資金的問題使得訓練的環境始終不能夠得到擴大和美化。
所謂的“一定”資金并不是說“足夠”的資金?,F在很多所謂的創業者,并不能算是真正的創業者。他們憑借家里豐厚的資金支持自己“創業”,遇到公司不能營運則轉向父母求助,遇到業務上人事關系則靠家里原來的人際關系輕輕松松地在進行名義上的創業。至于這個,我還得說到徐捷他們,盡管他們創業比較艱難,但艱難中的“苦中作樂”才是真正的創業。
創業需要有足夠的信心和勇氣。
信心是致勝的法寶??梢恍┤嗽谄谕麆摌I時,總是覺得自信心不足,相反,更多懷疑自己是否有駕馭項目與風險的能力。在這種消極心態作用下,機遇與幸運也就擦肩而過。在校內采訪的時候,我們遇到的采訪對象是兩種截然相反的類型:葛密相對于靦腆,在面對采訪的時候很多事情都不想談開,只是粗粗帶過;而林冬面對我們時,我們還沒開始提問,他已經滔滔不絕地談論起他的創業經歷和感受。雖然在林冬看來,他們好像在創業之間并沒有遭到任何比較大的挫折,把他的挫折甚至輕描淡顯、輕輕帶過。但相信其中的酸甜苦辣只有他自己心里最清楚,面對任何困難,保持一顆平常心,自信地去解決問題、駕馭風險。
相信以一般的校內大學生要拿出三千塊錢去投資是很難辦到的,而林冬他們卻辦到了。當然,這其中也有他們父母的支持。瞄準了廣闊的市場前景后,他們果斷地投入了資金,也足見他們的膽量。而這種膽量是一種積極地膽量。在那段生意冷清的日子里,他們想到了將租帳篷與燒烤相結合,可這又是一大筆資金的投入,拼湊出來的錢始終不能長期維持、持續經營。正在煩惱的時候,聽說了有一個專門辦燒烤業務的團體,于是他們想到了合作。合作讓他們的生意一下子火了起來,越來越多的人開始認識他們。目前,成本已經收回,他們開始考慮開拓新的業務。他們在不斷地往外拓展,那不也是一種膽量的體現嗎?玩笑中所說的“連鎖”似乎離他們不遠了。他們的成功有一半是來源于他們的膽量,而另一半則屬于他們的頭腦、他們的眼光。他們懂得如何提高自身的知名度,如何看清市場,如何瞄準商機。
創業需要團隊的融洽合作。
作為團隊的核心人物,小小的林冬是如何讓他的隊友齊心一致呢?靠的是一種信任,一種團結。隊友的性格各有不同,要是接觸得多,摩擦是很有可能出現的。對此,他早就想到了。根據他們不同的性格分配不同的任務,各干其事,各司其職。偶爾林冬也會召集他的隊友聚聚聊聊感想,相互交流交流。對于隊友,他從沒有任何隱瞞,讓隊友對他產生一種信賴感,團結凝聚力增加了很多。
徐捷對舞團的成員一直灌輸一種理念:熱愛跳舞就要全身心地跳舞。對于那些非常喜歡跳舞甚至將它作為以后發展方向的隊員,徐捷對他們比較嚴格,一些培訓工作和演出之類首先會考慮到他們,給他們歷練的機會。而對于那些把跳舞當成是一種愛好的成員,他也并不反對,畢竟各人都有各人的選擇。為了讓成員能夠互相了解,凝聚團結心,徐捷經常會組織他們的大家庭一起去聚餐、搞派對、出行旅游。鑒于選拔一批高素質的舞者,徐捷對成員采取考核化。dn有個大的familiy,主要是一批預備成員。徐捷對他們會進行一次專門的培訓,對舞技和人品進行考核,三個月考核一次,如果考核成功,將會成為正式成員。
在采訪中,徐捷反復提到團隊感,并且感觸頗深。在資金不足、代課費無法支付時,有些人會選擇離開,但也有些人會在背后默默地支持他。徐捷說:“我真的很感動,哥們說就算不要錢代課,也要把dn支撐下去?!泵磕阣n的周年慶,也是徐捷印象比較深刻的:那時候,大家都把身邊的其他事情丟掉,全身心地為周年慶做準備。整整一個多月的準備,不管是從臺前到幕后,都凝聚了隊員們的辛苦努力,一次周年慶,一次新的感動。
安徽賽區的街舞比賽,他們在賽前,整整兩周時間,通宵達旦地排練和鍛煉體能。從沒有人叫苦,從沒有叫累。他們的融洽合作,讓他們在那次比賽中獲得二等獎的好成績。他們興奮,他們歡呼,付出努力后所收獲的果實讓他們充滿了成就感。在一次街舞比賽中,兄弟表演失誤撞了頭,他竭力地勸說兄弟放棄比賽,但兄弟為了dn團隊能夠爭得榮譽,忍著傷痛堅持到最后。
在創業過程中,正是那些不離不棄的隊員一直支持者、鼓勵著,才使創業者冒著一路的風風雨雨,艱難地走過來;相反,團隊的不合作,即使創業者有超強的能力和才華,最終也將會是以失敗收場。像葛密的團隊在這方面就不是做的很好,隊員沒有分工明確,領導人物也沒有很好地凝聚隊員的心。在管理方面也不到位,以致會出現有人不去上課而無人頂替的狀況,漸漸的失去了顧客對他們的信任。
創業需要家庭與社會的支持。
大學生對于自身創業的沖動占到了九點五成以上。而把目光對向社會,社會人對大學生創業是持何種態度呢?調查數據發現,觀點明確支持,覺得確實大學生在創業上有一定優勢占到49%,將近一半。而有42.6%的受訪者這表示“不反對,不識為一條出路”.僅有余下7.3%的受訪者堅決反對,認為風險太大。所以,從前兩項數據疊加說明,起碼九成多的社會人不反對大學生創業,大學生創業的氛圍是傾向鼓勵的。經濟危機的影響,國家和社會對大學生創業開啟了提倡、支持的大門。但那些政策、措施真正實行了嗎?我看未必。許多地方上有政策、下有對策,對一些外地的人采取排外的心理,增加了大學生創業的艱難性。
在面對資金的不足的時候,徐捷他們就遇到這樣的麻煩?!氨緛硎窍肴フ笾?,銀行的人見你說一口普通話,排斥外地人,找各種理由拒絕我們的貸款和稅費減免,甚至還以有錢創公司沒錢交稅費的話來諷刺打擊我們?!毙旖菡f,“當時真是無盡的挫敗感,只能離開銀行自己再想辦法?!?/p>
在公司去注冊的時候,麻煩又來了?!澳切┺k公人員看到我們一副學生樣,又是外地人,就不斷地搪塞我們。在這人生地不熟的地方,我們都不知道怎么辦?”徐捷告訴我們。在面對公司注冊的時候,那些辦公人員因為徐捷他們的生源問題,對他們百般的搪塞,使他們的注冊路相對坎坷。
由此看來,如果要激發大學生創業,改變大家的觀念是比較重要的一個環節。大學生創業需要社會的廣泛支持。
創業教育迫在眉睫。
學校提倡大學生創業,國家和社會也提倡大學生創業,可是剛從象牙塔里出來的大學生缺乏社會經驗,難道要盲目而沖動地去創業嗎?答案肯定是否定的。但如何才能提高大學生創業的成功幾率呢?創業教育迫在眉睫。首先,學校要指引學生明確的創業目標。市場需求什么,學校要指引什么,瞄準市場動向對以后大學生創業有很大的幫助。其次,改變創業觀念。創業并不代表創辦企業、公司,很多人將創業等同于創辦企業,其實并不如此,創業是個廣泛的概念,廣義的創業概念體現在生活的方方面面?,F在很多大學生的市場風險意識很弱,要在畢業后較快地融入市場,提高大學生的風險意識是一個重要環節。最后,創業需要一個理性的認識。不是瞎玩,不是興趣,主要是實現自己的人生價值觀,提高自己應對事情的能力。
“大學生創業”網上調查歷時一個月,共收到近2千份有效樣本。其中約四分之三為男性,女性受訪者僅占25.1%;18-22歲年齡層次的受訪者為63%;18歲以下有17%的受訪者。廣州、上海,北京分列受訪人數的前三位,比例為15.8%、10.2%、9.7%。43.9%的受訪者擁有本科及本科以上學歷,??茖W歷受訪者占41%;碩士也到了近3%。整個受訪者中,在讀學生與應屆生相加比高達59%,一年以上工作經驗者也有17.2%的比例。
調查報告的首題為:“你是否有創業的沖動?”所謂沖動,便是一剎那,一瞬間的感性認識。無須具備條件,也無須考慮結果與后果。最終調查結果顯示,僅有3.4%的大學生選擇了“沒有”一項,而在其余96.4%有沖動的學生中,有近7%的學生有沖動并已著手開始了創業。絕對的占有率告訴我們,創業的概念已在大學生的心里普及。
求學,做事總應有個原因與目的,方能選擇方法去達到,去實現。創業只是手段,背后的原因、目的則各不相同。有35.9%的學生認為“創業”是為了實現自我價值。這比“積累財富與經驗”的選項高出7.6個百分點??梢?,財富與價值之間,大學生們并不一味青睞后者。更有趣的是,在傳統的自身價值、財富、經驗之外,調查還發現,有18%的學生選擇了“做自己喜歡的事”,多達9%的學生創業只是單純的不為別人打工。喜好與個性漸漸成為了創業的原動力,但也表明了大學生對于就業的惶恐和逃避。甚至有7%的學生覺得創業不識為就業的一條出路,顯然這部分學生只看到了找工作的艱難和創業帶來的好處,未能正確看待“就業”與“創業”的關系。
調查顯示,學生對創業目的很明確,但對創業本身的預期卻顯得含糊不清。在“您對創業的預期”調查選項中,有近一半的學生表示“只作過渡打算,沒有明確預期,走一步算一步”。打算做大,上市的學生,雖然也有50%左右,但其中絕大部分學生仍不透徹明了上市的過程及意義,更多的只是一種希望或奢望。
可能是出于理論加實踐更合理的因素,80%的絕大部分學生認為工作幾年后是創業的最佳時機,13%的學生則認為在校創業是最適合的選擇。當被問及哪類行業最適合大學生創業,服務業脫穎而出,占到31.7%,快速消費品和批發零售業跟隨其后,分別達到23.5%、22%。而被事實證明,能獲取最大利潤之一的it業卻只有21%的學生選擇。
雖然兩個大學生心目中的之最,并不起任何指導作用,卻也不是無中生有,空穴來風。行為與意識同步,與其說是學生們的認為,倒不如說是他們未來創業的方向。
時機充分,目的明確,軟性條件似乎都不成問題。但7%的正在創業人數量清楚地表明,光有這些還遠遠不夠,嚴格地說還不具決定性。是什么阻礙了更多的大學生前赴后繼地走向創業路?“缺乏啟動資金”首當其沖,數據顯示,有45.5%學生的創業夢為此擱淺,“資金匱乏”儼然已成為了大學生創業最為兇猛的攔路虎。而“缺少社會經驗”和“缺少企業運作及管理經驗”這兩個大學生創業先天不足問題緊隨其后,分列二三位,占到24.8%和20%。不得不承認,除去兩個極少能獲得第二與第三位選項資本的學生,前三位“一無所有”,但卻有著創業想法的學生占到了大多數。
同時,4%的學生表示,合伙人是當前自己最缺少的創業條件?!皩I知識”也有3.4%的學生覺得自己還未能達到創業的標準。
大學生創業是否是剃頭擔子一頭熱呢?社會對于大學生創業的想法是什么呢?為此51job做了關于“您眼中的大學生創業”的調查,這個調查共收到1535份有效樣本。其中男性占到67.5%;18-22歲年齡層次的受訪者為58%;18歲以下有18%的受訪者。北京市的受訪者居各省市之首,占22.8%,上海市的受訪者為12.8%,廣州市的受訪者為11%;43.1%的受訪者擁有本科及本科以上學歷,??茖W歷受訪者占35.4%;此篇調查的所有受訪者中,一至二年以上工作經驗者也有38%的比例。三年以上的受訪者也達到了15%。
在受訪者中外商獨資本占到26.8%,民營/私營企業達到31%,國營/上市公司也有近10%的比例。
上文提到了,大學生對于自身創業的沖動占到了九點五成以上。而社會人對大學生創業是持何種態度呢?調查數據發現,觀點是支持。其中認為大學生在創業上確實有一定優勢占到49%,將近一半。而有42.6%的受訪者這表示“不反對,不識為一條出路”。僅有余下7.3%的受訪者堅決反對,認為風險太大。所以,從前兩項數據疊加說明,起碼九成多的社會人不反對大學生創業,大學生創業的氛圍是傾向鼓勵的。
俗話說,當局者迷而旁觀者清。九成多的受訪者不反對大學生創業,其中原因想必也能讓學生得以借鑒,看清自己。在三個大學生創業最明顯的優勢“年齡”、“知識”、“政策鼓勵”中,年齡優勢被眾人推為是大學生在創業道路上最強有力的基石,有句廣告語叫:“年輕無極限”就很好的詮釋了眾人的觀點。而其次,“知識優勢”的比例占到了25.4%,這一選項的比例并不非常高也折射出了老百姓對如今大學教育質量的一絲懷疑。同時有11.4%的受訪者表示,“政策優勢”是大學生創業的最大優勢,有政策的傾斜與支持,比如貸款優惠,減免稅收,法律保護等等,也將成為大學生順利創業的一大保障。
同樣的問題也涉及到了這份調查問卷,結果眾人眼里最適合的創業領域和大學生自認為的有著很大出入。首先,it行業占居榜首,達到30%,服務業第二,有19.6%的占有比例??焖傧M品為12.3%。其后,產生了各群雄行業割據的場面,娛樂/體育/休閑、貿易/進出口、專業服務(咨詢、財會、檢測等)批發零售、廣告/公關等5大行業均在5%的比例上下徘徊。
可見,受到創業成功典型案例的影響,it被廣泛認為是如今最容易創業成功,且收效最大的領域。但這與大學生們的想法有所偏差,比起科技含量高,技術革新快的it行業,更多的大學生寧愿在成本、技術含量相對較低、收效相對較快的批發零售和快速消費品行業中尋找機遇。
如果某天在招聘網站或者報紙上看到這樣一條信息:“××公司現招聘××職位,公司屬于大學生創業,有廣闊的發展前景”的時候,正在找工作的你會不會動心呢?調查發現,40.5%的受訪者愿意在大學生創業的公司就職,有16.8%的人選擇不會,其余更多的人選擇了“很難說清,視情況而定”,這也說明了多數人并不介意公司是否為大學生創業,換句話說,大學生創業的公司并不是人們選擇工作首先屏蔽的范圍,相反相當部分人對大學生創業還是持有信心的,這點也與社會九成多的不反對大學生創業作了對應。
沒有調查就沒有發言權。大學生創業究竟已經到達了一個怎樣的程度,數據清晰地告訴了大家。在筆者看來,如今的創業就像是寬進嚴出的大學門檻,入門容易但畢業很難。而對于思維新潮,接受新事物,新概念能力又很強的大學生來說,創業又更像是個一觸即發彈簧坐椅。初速度猛烈,但減速又相當得明顯??赡墚敵醯乃俣仍娇?,落地的毀壞程度也將越大。最后再給一個數據,如今大學生創業的成功率為2%-3%。因此,可以肯定的是,大學生創業光有激情是遠遠不夠的。
請根據自己的實際情況選擇,對下面的問題予以回答。(注:沒有特別注明的只能選擇一項。您如實積極的填寫內容是對我們工作的支持!我們會對您的信息予以保密。謝謝!)。
1、您對創業概念的理解為:()。
3、您對創業是否感興趣?()。
a很有興趣b比較有興趣c一般d不是太感興趣e根本沒興趣。
4、什么樣的困惑會讓你放棄自主創業?()。
a找不到方向b不到適當的時候c沒有興趣d其他。
5、如果創業,那么你會選擇哪個領域?()。
6、如果創業,那你會選擇那種形式?()a合伙創業b家庭創業c自主創業。
7、您有參加過創業類培訓或講座?()a有b沒有。
8、您希望通過怎樣的途徑獲得創業方面的知識和技能?()。
a向經驗人士學習b活動加訓練c親身實踐d其它。
9、您認為政府在大學生創業方面應該做那些扶持?(任選兩項)()。
a大學生創業基金支持b社會化專業化管理服務機構提供服務c政策支持d。
10、您認為學校是否應該鼓勵大學生自主創業,應該采取何種鼓勵措施?(任選兩項)()。
11、如果您要創業,你會選擇在哪里?()。
a自己家鄉b東部沿海等經濟較發達地區c在大學附近d視情況而定。
12、您創業最大的動機是什么?()。
a賺更多的錢b想自己當老板c解決就業問題d實現價值,同時也解決生存生活需要。
a認同,是實現理想的一個途徑b是一個不錯的選擇c反對,大學生應該以學習為主d其他。
14、您認為大學生在創業過程中最大障礙是什么?()。
15、您認為現在有的創業方面的知識和技能滿足創業需求嗎?()。
a不滿足b說不清楚c基本滿足。
隨著市場經濟下社會資源配置的日趨合理,人們的創造力被日益激發,加上政策推動,整個社會創業激情涌動。
這股激情也同樣席卷大學校園,日前一項對全國六省市近萬名大學生進行的調查顯示,有近八成的大學生表示有創業的意愿。
調查首先涉及大學生對創業時機的理解,選擇“工作一段后”的人占52.8%,選擇“只要有創業意愿隨時可以”的大學生占23.8%,選擇“畢業時”創業的大學生占13%,選擇“在校期間”創業的大學生占10%。
由此可見,在校大學生創業,一曰“早”,二曰“少”,呈現出“潛流涌動”的特點。但是,就像任何事物的早期階段一樣,它的影響力同樣不容小覷,一個成功樣板,就有可能帶動一批效仿者跟進。
因此,如何引導,成為擺在學校和老師面前的一道現實題目。
創業市場雖然商機無限,財富卻并非俯拾即得。在校大學生對于理財、營銷、溝通、管理等方面知識的理解程度不同,選項目成為普遍遭遇的第一道坎兒。
幾年前,大學生高新科技領域創業一度成為熱門,出現了網易、騰訊等成功范例。但實踐證明,在校大學生即便身處高科技前沿專業,絕大多數在知識積累和消化方面仍有待加強,創業成功率較低。而隨著大學生創業觀念的增強,創業人數迅速增多,在校大學生創業選擇傳統行業的比重正在逐年增加。
河北經貿大學二年級的張騰飛,目前在同齡人眼里已是創業成功人士。去年11月,他注冊了自己的騰靜文化傳播有限公司,注冊資本達50萬元。
進入大學10天后,張騰飛的創業歷程就開始了。他開過飯店、ktv,賣過數碼產品,還牽頭組建過公關外事協會,進行校園營銷……“其實做的好多事都不賺錢”,他說,“那時候也沒什么經驗,想一出干一出”。直到去年年底,他才把興趣和精力鎖定文化傳播,并正式著手組建公司。
去年畢業于河北經貿大學信息系的王朝軍在大學也曾經有過一段創業經歷。他們在學校附近開了一家體育用品店,不過只干了短短的3個月,被他稱為“不成功的嘗試”。
“那真是一段快樂的日子”,王朝軍說,選地址、談房租、布置店面,一切都新鮮和充滿樂趣。很快,他們發現由于店面選址比較偏僻,本身客流量小,所代理的產品又屬于中高檔,一只球拍動輒數百元的價位嚇退了許多顧客。勉強撐了3個月,不得不“關門大吉”。
說干就干,年輕人的沖動是在校大學生創業的原動力,然而社會和經營經驗的雙重缺乏決定了他們的創業熱情與盲目同在,他們往往要經歷更多的挫折和失敗,其中絕大多數像王朝軍一樣淺嘗輒止,悄無聲息地結束。
在河北師范大學西校區一角的一個小小冰吧前面,這幾天一直有幾個大學生在忙碌著,他們在搞裝修。
尹立志是這個冰吧的創始人之一,他是河北師范大學國際貿易學系的大三學生。如今,他同3個新加入的同伴共同經營這個叫做“夏之戀”的冰吧。
“缺錢”是尹立志從創業到現在幾年來的深刻感受。當初開辦冰吧,學校免去了他們的房租,并且支援2萬元用于布置店面和購買設備等,解了燃眉之急。如今,他們仍然為了省錢,自己動手,在旺季到來之前把冰吧裝飾一新。
沒有資金,是在校大學生創業常常遭遇的窘境。但是,這倒往往逼迫他們“機智百出”。張騰飛在成立公關外事協會之初,致力于聯絡產品定位符合學生消費的企業合作進行校園營銷。沒有資金打廣告和印傳單,就利用周末,騎上自行車“掃寫字樓”———每到一家寫字樓,先在大廳里研究公司名號,感覺哪家公司有可能對合作感興趣,就登門拜訪。雖然經常遭到冷眼,但這樣一家家談過去,大大增長了他的商業眼光和談判經驗。
王朝軍想開體育用品商店時,也一樣沒錢,他想來想去,決定走人脈關系這條路。由于具有打乒乓球特長,王朝軍從大一就聯合同學組織了首屆石家莊市大學生乒羽聯賽,賽事連續舉辦3年,他四處拉贊助,結識了一家經營體育用品公司的老板。決定開店后,他首先找到這位老板,拿著自己的創業計劃書“游說”對方,他的創業熱情獲得了對方的贊賞,不但答應免費鋪貨,連裝修店面也一并管了,“我們只負擔店面房租,所以后來才沒有賠得太慘?!?/p>
尹立志的老家在廣東,他介紹說,在學生創業氛圍方面,北方的大學遠不及南方,北方的學生也不及南方學生意識強,他的許多高中同學都邊上學邊“做事”,許多學生把生活費湊起來作為啟動資金,大家其實都明白,創業本身就是克服困難的過程,目的主要在于增長見識,不一定起點多高。
大部分在校大學生的創業實踐,走不到需要思考有關規模的那一步。開一個小小的加盟店,或是聯合幾位同學提供家教服務……多數學生的創業行為帶有實習的短期特點,而沒有考慮同職業生涯相結合,把企業做大做強。
一方面,這同大學生處于學習階段,資金、能力、經驗欠缺有關,另一方面,也反映出在校大學生對自己職業生涯規劃的思考有待加強。
目前,就讀大學三年級的尹立志正在著手注冊餐飲連鎖公司,相關的手續已經送工商部門報批。他說,經過兩年多的嘗試,自己在經營中找到了樂趣,“夏之戀”冰吧也基本完成了經驗和模式積累。他認為以目前的條件,可以擴大規模,真正地把它作為一份事業去做,他和其他三位合伙同學的計劃是,畢業后也堅持把餐飲行業做下去。
尹立志的小冰吧已經開出了一家分店,同樣是在校園里。他說,目前主要考慮做校園生意,向社會擴張是畢業之后的打算,畢竟對于社會上的消費人群和消費水平都不了解,需要一步步地轉變。
雖然夢想很大,但是現實中障礙很多。尹立志的搭檔之一目前正在北京后??疾熘木瓢晌幕?,尹立志也利用暑假到一家全國連鎖的咖啡廳打工。盡管那些或奢華或嬉皮的風格,同他們目前僅有幾張桌寥寥十幾個座位的簡陋小冰吧根本不搭界,但他們仍然夢想著未來,并努力學習著,經營著。
或許,他們所創造的事業同他們自己一樣,只要有夢想,總有長大的那一天。
當前,世界經濟復蘇乏力,我國經濟發展也進入了新常態,這給我國的就業,特別是大學生就業帶來了新的壓力和挑戰。中央提出“大眾創業、萬眾創新”,就是要在全國掀起“大眾創業”、“草根創業”的新浪潮,以創業帶動就業,促進社會縱向流動和公平正義。
大學生作為我國的年輕知識人群,有著較為豐富的知識儲備和相較于其他高級知識份子所欠缺的創造力,是我國“雙創工作”的主力軍。為了更好的服務高校畢業創業,直面了解大學生在創業過程中遇到的困難和需要的幫助,新沂市人社局自7月份以來,通過實地走訪、座談交流、信息統計等方式對大學生創業的各方面情況進行了深入的調研。
一、總體情況。
1.創業人數和創業規模。
近年來新沂市全力推進大學生創業工作,以“大眾創業、萬眾創新”為抓手,以電子商務創業為突破,積極打造“互聯網+”的電商經濟體系,先后被評為“國家電子商務進農村綜合示范市”、“國家智慧城市試點市”。以大學生創業為主休的電商企業在達到12000多家,交易額達28億元,較上一年分別增長了70%和42.1%,電商企業更是達到了15000多家,交易額突破40億元。大學生年輕、有知識更容易接受互聯網經濟,理所當然地支撐起了此輪電商的高速增長,據統計90%左右的電商企業由大學生創辦或由大學生主要運營。在我市電子商務經濟迅猛發展的背景下,我市大學生創業的人數和規模也出現了井噴式的增長。
2.創業政策和創業環境。
為支持“雙創”工作的順利推進,市委、市政府先后出臺了《新沂市電子商務產業發展扶持辦法》、《新沂市創業創新扶持辦法》等文件,先后設立了大眾創業創新扶持專項基金、電子商務扶持資金,大學生創業等扶持資金,每年拿出1000多萬元,加大電商行業培育力度,鼓勵大學生創業,鼓勵建設眾創空間,鼓勵開發高新技術產品,支持“互聯網+制造業、農業、服務業、跨境電商”。為積極幫扶大學生創業,新沂市大學生創業服務中心專門構建了“創業團隊—創業項目—成立公司”的一條龍創業服務模式,從項目,資金、場地等全方位提供扶持。
目前我市的大學生創業政策比較完備,不僅有“雙創”政策、“電商”政策,還有大學生創業的專項政策,大學生創業氛圍非常濃厚,每年舉辦的“十佳青年電商評選活動”、“大學生創業創意大賽”更是吸引了越來越多的大學生投入到創業的大潮當中。
3.創業基地和業平臺。
新沂市的創業基地主要是以“5+2”的電商平臺和“一鎮一品”的創業園以及大學生創業園組成。
“5+2”的電商平臺主要是,5萬平方米電子商務產業園、10萬平方米美妝電商產業園、5萬平方米皮草產業園、農村電商產業園、快遞物流園、鐘吾樂購平臺和伯圖平臺。7個平臺根據發展規劃,各具特色,有的立足于電商的培訓和服務、有的做特色產業、有的做同城電商?!?+2”的電商平臺對培養大學生創業、促進新沂市電子商務發展,發揮了強大的引領和帶動作用。
在鎮級層面,按照“一鎮一品”發展思路,鼓勵各鎮選出本鎮的特色產品,可以是工業品、農產品,也可以是工藝品,以特色產品打造鎮級創業園。目前,新沂初步形成“一鎮一品”創業園格局,如棋盤鎮的玻璃產業園、高流鎮的花木產業園、阿湖鎮的水晶產業園等。
新沂市大學生創業園建設在我市電子商務產業園b、c座,規劃面積10000平方米,設55個獨立辦公場所,通訊、網絡、供電、供水、消防等基礎設施配套完善,目前入駐企業42家。新沂市大學生創業園的主要功能是:落實我市有關鼓勵和扶持大學生自主創業相關政策,搭建公共服務平臺,規范和引導園區內的大學生創業企業經營管理等。
4.創業形式和創業分布。
經統計調查,我市大學生創業企業多集中在第三產業,電商產業、文化傳媒、金融服務等行業生機勃勃?!盎ヂ摼W+”等新產業、新業態的快速發展,為經濟結構調整和發展注入了新的活力和動能,同時也帶動了我市大學生積極投身到電子商務創業的大潮中去。
由于電子商務發展的特殊性,且該市大學生電子商務創業大多屬于初級階段,所以90%以上的大學生電子商務創業企業都采取了“網店”、“合作社”、“個體戶”等發展模式。
二、存在問題。
企業規模和質量有待提高。
據調查分析,我市的大學生創業企業,尤其是電子商務類的創業企業規模普遍較小,主要表現在:1.90%以上的企業年營業額低于20萬元。2.許多網店運營時間少于2年,經營類別變化較快,還有一些網店,只在特定時間運營,比如在冬季賣皮草。3.90%以上的網店沒有自己的品牌,產品的質量和品牌影響力有待提高。4.大學生創業企業之間聯系不多,多是散兵游勇,缺乏集團作戰。
產業比例失調,第三產業比例過重,第一類、二類產業無人問津,“空心化”現象突出。
據調研,由于第一產中的`農業和畜牧業工作環境較差,農副產品受市場價格波動較大,同時第二產業投資較大,產品競爭激烈,企業利潤低、風險大。所以我市的大學生創業一般不選擇第一、二產業。
電子商務類企業創業成本低,風險小,加之相關扶持政策的傾斜,我市大學生創業企業95%以上集中在以電商為主的第三產業中。但由于缺乏第一、二產業的實體支撐,很多網店的商品,主要是從外地的廠家進貨,所以商品的價格沒有優勢,進貨渠道受制與人,很難發展和經營自己的品牌。
扶持政策要求過高,針對性不強。
我市雖然出臺了一些扶持政策,但對于大學生創業企業來說,要求過高,很難符合條件。如:《新沂市電子商務產業發展扶持辦法》中規定,要投資建設500萬元以上建設電商項目,或網絡銷售額達到200萬元以上的才能享受相關獎勵政策,《新沂市創業創新扶持辦法》主要是鼓勵建設眾創空間,獎勵一些獲得省市級別的各類創新獎的企業。一般的大學生創業企業都屬于初創企業,很難符合這些條件。同時我市的大學生創業扶持資金,主要是針對注冊成立法人企業的公司,重點扶持進入大學生創業園的企業,而我市的大學生創業企業主要是網店形式,所以不符合相關要求。
創業環境仍需加強。
雖然近年來我市大學生創業人數增長較快,但經調研數據顯示,擁有大學本科以上學歷的人數較少,國家重點高校畢業生或碩士以上學歷人員則是鳳毛麟角,創業主體還是以??萍耙韵聦W歷人員為主。許多家長和畢業生還是以公務員、事業單位、大型國企為第一目標,創業仍不是他們的第一選擇。很多大學生創業,也是因為就業狀況不樂觀,甚至是“被迫、無耐”式的創業,一邊創業一邊看書備考的不在少數。
我市對優秀大學生創業企業的吸附能力較弱。據調研,部分的優秀大學生創業企業在我市經歷過初創期后,選擇遷至徐州或南京等大城市發展。雖然主要原因是縣級市的市場規模較小、城市的軟硬件配套設施不夠完善等客觀因素,但也反映出我市對大學生創業企業等小微型企業的扶持力度有待加強。
三、對策與建議。
大學生創業文化是在大學生創業環境基礎上形成的具有開拓性的精神氛圍,并被社會所認同的結構系統。創業文化的打造需要全社的共同努力。
一是與高校對接,針對教學體制,適時調整,將創業理念帶入課堂。積極在高校設立大學生創業園,定期舉辦大學生創業宣講會,積極鼓勵在校大學生創新創業,參加大學生創業創意大賽。
二是積極與應屆畢業生聯系對接,做好應屆大學生報到、就業、培訓等服務??梢岳脩獙卯厴I生報到、校園招聘、高校畢業生就業專場招聘會等時機大力宣傳大學生創業的扶持政策,積極組織大學生報名參加創業培訓,可以通過開通“創業服務窗口”、發放“創業服務一條龍”手冊、“致創業大學生的一封信”等方式營造大學生創業的濃厚氛圍。
三是進一步打造大學生創業的良好環境。在新聞媒體上發布我市大學生創業的優惠政策,定期播放優秀大學生創業代表的創業事跡,讓大學生創業在社會上得到認可,特別是大學生家長們的認可。積極與我市各大創業園區聯系,在各創業園內預留大學生創業場所,優先享受園區的相關扶持政策,積極鼓勵、引導大學生創業企業入駐我市創業園區。努力舉辦好每年的大學生創業創意大賽、優秀大學生創業事跡報告會,同時積極組織大學生創業企業參加省、徐州市及我市舉辦的各類創業大賽等活動。
積極調整政策扶持。
一是調整我市的大學生創業的扶持政策。由于我市大學生電子商務創業群體較大,創業形式也以“網店”形式為主,下一步要積極調研,放寬大學生創業扶持政策,對各種類型的大學生創業群體都要給予鼓勵和支持。同時是要放寬大學生創業園的入園條件,加大創業園的扶持力度,讓技術含量高、發展前景好的大學生電子商務企業能夠入駐我市的大學生創業園。
二是讓我市各項扶持政策向大學生創業傾斜。積極與人才辦、科技局、發展委、團市委、商務局、等單位聯系,在大學生創業企業申報各類資金、人才評選、貼息貸款發放、人才政策享受、特色園區入駐等方面給予適當傾斜。
三是加大服務力度。在做好傳統的創業培訓、創業指導、企業注冊、法律財務輔導等服務的基礎上,進一步拓寬服務范圍,提高服務質量。斷續加大眾創空間的建設,積極推進“創吧”、“創客”的運行,定期邀請國內外著名創業講師來新講學,定期開展一些高質量的項目路演和項目推介活動,使創業服務外延更廣、內涵更深。
加強和推進特色園區的建設和發展。
積極鼓勵和引導大學生創業企業入駐“美妝園”、“皮草園”等特色產業園。通過特色產業園的發展,實現產業的集聚,使每一個大學生創業企業從“單打獨斗”轉向“抱團作戰”。特色產業園實行統一管理,在設計、運營、進貨、議價、談判、物流、倉儲、維權以及政策扶持等方面有著單一企業無法比擬的巨大優勢。能過特色產業園的發展,帶動我市特色產業的發展,也給大學生創業者又提供了一個優秀的創業項目。
大力發展“一鎮一品”產業園。各鎮利用自身的優勢產業,積極發展鎮級創業園,使其成為打通全國市場的特色名片。應積極利用各鎮的大學生村官、三支一扶等大學生代表努力打造“互聯網+”產業園,產業園的崛起必將強力拉動當地第一、二產業的迅猛發展。
一是由新沂市政府辦公室牽頭,建立新沂市大學生創業工作聯席會議制度。聯席會議成員單位由市人社局、市人才辦、市財政局、市商務局、市發展改革局、市科技局、各工業(電子商務)園區等單位組成。聯席會議視工作情況每季度召開一次,各成員單位要根據各自部門的工作職責分工,結合大學生創業工作特點,在聯席會議的統籌協調下,全力配合,主動研究大學生創業工作中的有關問題,及時掌握工作情況,認真落實聯席會議部署的工作任務,妥善處理需要跨部門協調解決的問題。
二是成立并強化“新沂市大學生創業服務中心”。要加大資金、人手、軟硬件配置的投入,進一步發揮大學生創業服務中心在宣傳培訓、資金扶持、園區管理、項目推介等方面的重要作用。
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21日下午,由市就業局與郵儲銀行聯合舉行的大學生創業擔保貸款政策解讀會,在佳木斯大學生創業社區內召開,郵儲銀行的政策咨詢專家就大學生申請創業擔保貸款所需要的申請條件、要件、業務流程及需要提供的相關材料,現場進行詳細講解。
市就業局大學生創業社區,為郵儲銀行與有貸款需求的大學生創業者搭建對接平臺。通過創業資源對接活動,促進創業政策落實,推動創業項目落地,幫助大學生創業者們解決創業過程中遇到的各類實際難題。
此次郵儲銀行提供的創業擔保貸款政策,貸款對象為在校生、畢業五年內的大學生、留學回國人員(全日制,學信網可查)三類人員。
據市就業局創業指導科科長王海波介紹,大學生創業擔保貸款政策,是20省政府出臺《關于促進大學生創業創新的若干意見》中提出的,并專門成立了黑龍江省大學生創業貸款擔保有限公司。該公司專門負責全省大學生創業貸款資金發放,每年拿出1億元資金,為以上三類群體發放創業擔保貸款。貸款期限最長24個月,貸款額度個人最高10萬元,合伙創業最高貸款額度50萬元,兩年內免收利息,由政府全額補貼,并且不用找擔保人,由省大學生創業擔保公司擔保。這項舉措解決了大學生創業貸款的資金難題,受到大學生們的熱烈歡迎。
據悉,全省共有四家經辦銀行。包括龍江銀行、哈爾濱銀行、郵儲銀行、農村信用社。其中,郵儲銀行從今年開始被列入經辦銀行。
四川省資陽市xx鎮中心小學。
xx鎮中心小學部分教師。
1、調查內容:
(3)大學生如何選擇適合自己的工作。
2、調查方式:
(1)查閱相關書籍。
(2)登陸網站搜索。
(3)對教師進行訪問。
3、調查結果。
通過查閱相關書籍登陸網站搜索對教師進行訪問等方式,我了解到,隨著社會進步,大學生也越來越多,當今社會的崗位數遠遠少于大學的人數,因此多數教師認為,應該控制大學生的人數,提高大學生的質量,鼓勵大學生面向基層就業,提高大學生去基層就業的積極性,進一步完善高校畢業生就業指導服務體系。
關于創業國家就多為大學生提供創業資金,為大學生創業營造良好環境,鼓勵大學生依托專業優勢開拓市場,而高校也應該把培養大學生創業精神和創業能力當作推動教育教學改革的手段,引導和扶持大學進行創業。
4、經驗體會。
我是一名剛入校不久的大學生,這次調查讓我感受良多,我覺得除了社會和國家要幫助大學生以為,作為大學生的我們也應該多學知識,掌握好技能,為自己出身社會做好充分的準備。
5、對組織社會實踐活動的評價。
我認為此次活動開展得既有價值,又有意義,而且實踐的課題非常貼近生活,也都是同學們都有所聞,但又知之甚少的事情,非常適合同學們調查研究。我更希望學校能組織一次大型的調查活動,讓全校師生一起參與。
在二oo八年經融危機危機席卷全球中,全球的企業導閉似秋風掃落葉般哀敗。工人下崗一時沸沸揚揚,特別是一個龐大人口的中國,就業本來就吃勁,經融危機這一波過去,大學生就業更顯得履步難行、日趨嚴峻。據國家相關數據統計顯示,今年應屆大學畢業生和往屆待就業的大學生共計800多萬人次還沒有工作,這是一個龐大的數字,也是一個嚴峻的問題。在中共中央政策的大力支持和號召下,大學生返鄉就業及自主創業已成現實的拉開了中國教育與就業的新篇章。
為了解和掌握大學生返鄉就業的最新動態,我和三位同學專門組成社會實踐調研小組在暑期對陜西榆林的大學生返鄉創業進行了一次調研,現就將此次實踐活動的有關情況報告如下:
榆林市中國能源的富集區,現在正走在西部大開發熱潮的前列,許許多多的大中型企業紛紛踏之而來進駐榆林。在榆林能源名揚四海的同時,榆林農業的潛力也隨著工業帶動,初開花樣。但相對而言農業還是落后,技術條件差等一系列障礙因素直接制約了這里農業的輝煌發展。我想這與大學生的‘孔雀東南飛’有內在的聯系。榆林的就業渠道是好,但是就業行業過于的單一。我們在掌握了這些基本區域情況的基礎上開始了具體的分工調查。榆林共轄11縣1區,這樣我們每個人負責抽樣調查3個縣區,每個人的調查任務包括‘至少2例大學生返鄉情況跟蹤報告’、‘關于群眾對大學生返鄉的看法和建議調查填表至少60份’、‘當地政府部門的相關配套政策實施效果調查至少3份’。分工完畢后,我們決定利用15天的時間到個縣區進行實地調查。為了提高本次調查的效率、減少調查費用和時間,我們按照縣區的地理位置分工。分別將府谷縣、神木縣、榆陽區劃為一人負責調查,佳縣、米脂、吳堡三縣由一人負責,子洲、綏德、清澗三縣由一人負責,靖邊、定邊,橫山三縣有一人負責調查。
次日清晨,我們四人在榆林汽車客運站告別,分別踏上了自己的調查區域,我負責調查的是神府榆三縣區,我登上前往神府的汽車,汽車一行駛進入神府區域,道路兩旁一眼望去就是高大的工業廠房,到處是一片生機勃勃大開發的繁榮景象。此時,我的心不由得為之一振----15天的實踐活動到底能否成功,能不能得到調查對象的大力支持和積極配合?三四個小時的車程過后抵達到了府谷縣城。此時已將近中午,按照預先計劃安排,我先走訪調查了府谷縣開發區的幾家企業。午飯過后,正值上班族下班的時間,我又在各條繁華街道發放了群眾意見調查表,第二天又通過市民介紹,走訪了大昌汗等幾個鄉鎮對一些留在農村進行農業創業的大學生進行跟蹤調查,在返回的路上又對沿途一些村子的農民群眾進行了調查。
就這樣,我連續調研了府谷縣、神木縣、榆陽區三縣區。由于我所走的是榆林市比較富有的三個縣區,這里不僅交通便利而且還得到了群眾的積極配合,三縣區走訪調查比較順利。我僅僅用了9天的時間就將自己所負責的區域調查任務完成,然后我就開始整理所獲得的材料,對本次調查實踐的相關內容進行了詳細的歸納總結。由于各方面條件的差異,其他三位同學分別以11天、13天、14天的時間預期順利的完成了本次調查任務。
1、由于榆林南北經濟發展不平衡,故導致南北大學生返鄉就業創業差距拉大。北六縣大學生返鄉就業總體比南六縣好,不僅工作環境好,而且工資待遇也高,政府相關政策傾斜也比較大,但是在艱苦創業方面難六縣普遍好于北六縣。
2、大學生返鄉創業朽敗意識較強,不能真實的去考驗自己,而是借助返鄉創業的幌子來套取政府的政策性資本,或有些大學生借助金錢和關系網不擇手段的不求公職。
3、據調查有86%的大學生不愿意到基層、農村去創業,而是一擁而上的去報考公務員。只是存在城區大學生過剩而基層中小企業嚴重短缺人才的現象。
重慶市教委副主任趙為糧等教育管理者認為,深層次分析,大學生創業還面臨三類問題:
此外,青年總體受教育水平較高,有一定的經營管理理論知識;學習能力較強,容易接受新鮮事物;合作精神好,注重團隊建設,容易形成創業團隊等都是青年就業創業中的優勢,青年創業的劣勢在于:首先,大多缺乏商業方面的經驗,職業工作和人際交往經驗不足,其次,青年創業容易眼高手低,對創業的辛苦和困難認識不足。
第三是普遍缺乏資金,一般都面臨信貸信用不足的問題,第四是青年一般熱衷“體面職業”初期創業新鮮感強,但不容易持之以恒!
大學生創業存在三個明顯特點:
此外,青年總體受教育水平較高,有一定的經營管理理論知識;學習能力較強,容易接受新鮮事物;合作精神好,注重團隊建設,容易形成創業團隊等都是青年就業創業中的優勢,青年創業的劣勢在于:首先,大多缺乏商業方面的經驗,職業工作和人際交往經驗不足,其次,青年創業容易眼高手低,對創業的辛苦和困難認識不足。
第三是普遍缺乏資金,一般都面臨信貸信用不足的問題,第四是青年一般熱衷“體面職業”初期創業新鮮感強,但不容易持之以恒!
社會主義本質理論揭示了社會主義根本任務是解放和發展生產力。為大力發展科學技術,我國實施了科教興國戰略和人才強國戰略。本次主要調查的是人才強國方面。大學生作為當代的人才,所以對大學生創業意愿的表現進行調查并給出建議。為了初步了解我校在校大學生目前的就業意愿現狀,初步了解影響我校在校大學生創業意愿的因素,尤其是發現我校在校大學生在自主創業方面所面臨的疑惑與問題,進而對提高我校在校大學生創業意愿提出完善建議,讓更多大學生了解自主創業,參與自主創業。
(一)調查對象
20xx年5月8日到10日,在校內隨機分發問卷,對我校在校大學生創業意愿進行了問卷調查。
(二)調查方法
本次調查以書面問卷與網絡問卷為載體,通過隨機調查,以街頭隨機分發問卷為主,網絡問卷為輔。其中,調查共獲得有效問卷55份,以較客觀的方式收集到一定數量真實可靠的原始數據。
(一)調查結果
本次調查共發出問卷55份,回收問卷55份,其中有效問卷5份,回收率100%,問卷容量為55。
經統計結果顯示,88.68%的在校大學生對于自主創業有一定興趣,其中很感興趣以大一學生居多,約占總數的40.00%。一般感興趣以大二學生居多,約占總數的31.25%,其次居為大四學生。僅有11.32%的在校大學生對于自主創業表示不太感興趣或沒有興趣。在接受調查的對象中,有92.45%的大學生對于大學生自主創業持贊成態度,并有58.49%的在校大學生認為大學生自主創業是實現理想的途徑之一。當然,仍然有7.54%的在校大學生并不贊同大學生自主創業,其中有3.77%的大學生認為大學生應以學習為主。調查中,大部分的在校大學生(64.15%)仍然會參加學校舉辦的與創業有關的活動(如:創業講座、培訓等),其中7.55%的在校大學生會參加絕大部分活動,同時有5.85%的在校大學生從來不參加學校舉辦的與創業有關的活動(如:創業講座、培訓等)。
(二)調查問題分析
1、在校大學生自主創業意愿不強烈很大程度上制約了其自主創業行為意識形態作為一種認識體系,與個人的行為密切關聯,是行動的思想前提,在某種程度上決定著個人的行為。在校大學生的創業意愿作為一種意識形態決定著其自主創業行為。因此,具有明確且程度強烈的創業意愿一定程度上也會影響其創業成功與否,而現階段大多數大學生即使對于自主創業有一定興趣且持贊成態度,其創業意愿也并沒有很明確,這一定程度上制約了其自主創業行為。
在被調查對象中,有71.70%的人認為,大學生創業最需要的是個人強烈的價值觀志向,而在創業興趣的程度調查中,只有28.30%的被調查對象對于自主創業很有興趣,且半數以上的被調查對象(60.38%)對于自主創業意愿并不強烈,這在很大程度上會制約其自主創業行為。
2、現階段學校已經開始重視創業培訓創造創業氛圍,但校內創業氛圍仍然不夠濃厚
隨著近年來大學生自主創業行為的增多與國家鼓勵支持,學校也開始越來越重視大學生自主創業,塑造校內創業氛圍。文化對人的影響是潛移默化的,而創業氛圍作為文化,對于在校大學生的影響是潛移默化的,對于大學生形成創意意識與其創業行為產生積極影響。因此,大學校內創業氛圍也是影響大學生創業意愿的重要因素。
在調查中,普遍認為(75.47%)我校有一定的創業氛圍,但并不夠濃厚,因此我校還需要進一步加強塑造我校創業氛圍,對我校在校大學生創業意愿的形成與創業行為產生積極影響。
3、國家創業鼓勵政策落實不夠完善,仍需要進一步落實與完善
畢業大學生在自主創業中,自然會面對學校與社會的環境轉變與身份轉變,其中遇到的專業化問題與資金問題等是大學生自主創業遇到的普遍問題,而國家的鼓勵政策在其中起到了一定幫助。近年來,隨著國家對于創業越來越重視,對于鼓勵大學生創業的政策也越來越豐富與完善。但在調查中發現仍存在一些不足。
在被調查對象中,資金不足仍然是大部分(83.02%)被調查對象所認為創業過程中最大的障礙。在調查大學生創業最需要什么的問題中,大部分同學認為需要大學生科技創業基金支持(64.15%)與得到社會化專業化的管理和服務(66.04%)。而這幾個問題在國家鼓勵大學生創業政策中有所體現,但仍然是大學生自主創業的主要問題。高校在創造大學生良好創業氛圍的同時,國家也應加大政策完善,進一步完善落實。
(一)強化創業教育課程,構建創業教育新體系
據統計,全國大學生自主創業成功的比例僅為5%—8%。究其原因,主要是由于大學生知識單一,經驗不足,資金實力和心態、經驗等有明顯的欠缺。因此,開展創業教育勢在必行。創業教育是提高大學生的創業基本素質,培養他們的開創型個性和創業精神的教育。創業教育的實施,可有效改變創業“臨時抱佛腳”的狀況,消除大學生創業中所表現出的浮躁、盲目、脆弱、草率等現象,對于增強大學生的創業意識,提高大學生的創業成功率具有重要的意義。但目前我國開展創業教育的高校還不是很多,而且在創業教育的實施主體、課程設置等方面較為混亂,無法滿足大學生創業的要求。因此,在加強對大學生的創業培訓的同時,應盡快把創業教育納入高校教育體系中來。當然,大學生創業基本素質的提高,并非一朝一夕之功。在高校加強大學生創業教育的同時,我們要借鑒發達國家開展創業教育的先進經驗,在中小學中開設培養學生創新意識的課程,從而構建起一個涵蓋大、中、小學的全方位的、科學的學生創業教育新體系。
(二)優化創業促進政策,構建創業促進政策新模式
首先,高校方面。高校是大學生知識能力結構形成的重要教育基地,高校不僅應高度重視大學生創業精神和創業能力的培養,同時,還要為大學生營造一種良好的創業氛圍,為大學生創業提供制度上的方便。為此,在學生管理方面,高校應推行彈性學分制,實行完全學分制,允許確有能力適合創業的學生休學創業,允許學生延期畢業或是在修滿學分后提前畢業,以便及時抓住時機進行創業。在此方面,清華大學走在了全國高校的前列,他們推出了“休學創業”的舉措,允許一些在一段時間內對某一項目特別有興趣的學生保留學籍出去創業。這樣的舉措能幫助大學生有效處理創業與學業之間的矛盾,使大學生創業在學業上沒有后顧之憂。在創業氛圍方面,高校應根據自身條件,開展各種形式的創業教育,包括短期培訓、講座、論壇、沙龍、創業大賽等;對選修創業課程的學生給予學分上或其他形式的鼓勵;鼓勵大學生發展和展示自己的特長技能,鼓勵創新,樹立大學生創業的先進典型,以努力營造一種活躍的創業文化,創業氛圍。
其次,政府方面。初創業的大學生缺乏的是相應的知識和管理經驗,因此,強化對大學生創業的指導,為大學生創業提供“一條龍”服務,應是我們的創業政策的著力點。為此,各地政府可以借鑒美國小企業管理局(sba)的做法,組織建立創業專家咨詢團,針對缺乏商業經驗的大學生創業團隊進行咨詢服務,主要為他們提供財務、經營計劃、市場營銷、技術和融資方面的幫助。
(三)完善創業融資政策,開拓創業融資政策新渠道
大學生的社會關系相對單一,很難得到社會金融投資機構的資金支持,其創業原始資金多是來自于親朋好友,這無形中也給大學生創業帶來了許多壓力。因此,加強對大學生創業的金融扶持對促進大學生創業尤為關鍵。對于當前的小額貸款政策應主要從下面三個方面去完善:一是要持續加大其扶持的力度;二是盡可能地簡化審批手續;三是加強資金審批和資金去向的監管,確保其發揮應有的作用。同時,各地政府可借鑒上海市大學生創業基金政策的成功經驗,成立大學生創業基金。此外,當前我國的風險投資市場還不成熟,民間資本對創業活動的參與度明顯不夠,對于多數創業企業,尤其是大學生創業者來說,很難得到風險投資的青睞。因此,政府應制定切實可行的政策,促進民間風險資本對創業活動(特別是大學生創業活動)的參與。如可以對投資大學生創業企業的風險投資商實行稅收等方面的政策傾斜??傊?,我們應構建起一個涵蓋政府金融支持、大學生創業種子基金扶持、民間風險資本積極參與的完善的大學生創業金融支持體系。
(四)改善創業環境,營造適宜創業的社會氛圍
國外有學者指出,個人創業決策是由兩部分背景決定的:其一是創業意識,另一是創業潛能,后者通過高等教育中的創業教育來檢驗,而前者則受國家社會文化環境等因素的影響。社會文化環境對個體的創業意識和創業動機有重要的影響。為此,我們在進一步抓好創業硬環境建設的同時,也應加強軟環境———社會文化氛圍的營造,通過教育、新聞媒體塑造一個尊崇創業的人文環境,使全體國民都認識到為創業服務是一項促進社會發展、經濟增長的重要工作。
總體來說,大學生自主創業意愿還是呈比較積極的趨勢,在國家和高校的雙重關注下,大學生自主創業條件越來越好,越來越多的畢業大學生選擇自主創業。然而,我們也看到其中的不足之處。對此,國家與高校應該進一步完善其中不足,努力給大學生自主創業創造優良的環境,對大學生創業意愿的形成與創業行為產生積極影響。
大學生普遍缺乏創業實踐教育,對于創業基本知識的認知不足,創業能力亟待提升。
成都市高校開設的專業中,工科最多,占31.9%。調查結果顯示,創業者當中,工科專業的僅占10%;經濟學專業的最多,占26.3%;第二是管理學專業的,占14.3%。
四川大學制造工程與科學學院的2006級本科生周宇,是個地地道道的工科生,曾經一度有過創業念頭的他,畢業前半年就被一家公司提前“預訂”。3000多元的月薪讓他安穩地當起了上班族。調查報告認為,經濟、管理類學生的專業知識與創業關系密切,比其他專業的學生更了解企業發展和市場運作,因而選擇創業的比例較大。工科生的就業狀況優于其他專業的學生,因而選擇創業的比例較小,這也反映出自主創業大學生中,以科技成果轉化為經濟支撐創業的比例較小。
調查報告發現,大學生創業者在把握創業機遇時,對政策的依存度較大,基于政府的組織號召、政策引導而走上創業道路的占38.75%。創業者尤其在資金方面對政策具有較大的依賴性,遇到資金不足等財務問題時,26.8%的創業者傾向于找政府部門申請資金。正在創業的大學生中,對“政府最應該做的工作”的選擇,最多的是“完善有利于大學生創業的制度環境”,占60.9%,可見大學生創業對政策的渴求度,就業參考《成都大學生創業報告:三分之二學生有盈利》。
畢業以后,翟寧于2008年中旬開始創業,正在運營成都的大學生購物網站——同校網。同校網經營網絡覆蓋了四川大學、電子科技大學等多所位于成都的高校。翟寧告訴記者,按目前的經營狀況看,到2011年5月才有可能實現盈利,這意味著自己還要想辦法籌集資金,至少再支撐一年時間。
調查報告顯示,成都市已畢業的大學生創業者,無盈利的占32.7%,月收入0.3萬元以內的占48.4%,0.3萬~1萬元的占16.1%,1萬~5萬元的占1.9%,5萬元以上的僅占0.8%。在校的大學生創業者則差得很遠,63.2%沒有盈利,創業收入在500元以內的占24%,500~1000元的占10.1%,1000~3000元的占1.8%,3000~5000元的占5%,5000元以上的僅占4%。
盈利不易,讓翟寧這樣的創業大學生開始清醒地看待企業成長。翟寧起初想一年內做成本地大學生購物的第一門戶網站,現在,他的目標是把網站支撐下去,“在盈利之前不死掉”??偨Y自己目標的轉變,翟寧認為最大的原因是缺少創業教育和實踐。
調查報告印證了翟寧的感受。有38.2%的大學生沒有參加過創業培訓或講座,30.4%的學生參加過1~2次,只有9.3%的學生參加過5次以上。而在“大學生對培訓和講座認同度”的調查中,認為“有些幫助”的占40.8%,“一般”的占29.8%,“幫助不大”的占14.8%,“幫助很大”的僅占11.3%。大學生對創業培訓的認同度不高,表明創業培訓的質量有待提高。
“創業者的素質和能力,是決定創業成敗的重要因素?!眻F成都市委副書記惠朝旭表示,健全創業教育體系是當務之急。
調查報告發現,成都大學生普遍缺乏創業實踐教育,在獲得創業知識的途徑調查中,10.3%的大學生選擇老師授課,52.9%的大學生選擇親身實踐?!坝糜H身‘試水’的方式來培養創業能力,對大學生來說,風險太大,成本也太高?!被莩裾f。
調查報告認為,目前的創業教育相對缺乏,已有的教育形式也多停留在講座、演講、選修課等理論層面,并且質量不高,將理論與實踐結合的教育方式就更少了。調查報告因此建議,創業教育可以將市屬高校和中職院校當成突破口,開設kab創業培訓課程,作為必修課對大學生進行教育,同時加強高等院校之間的合作,以“創業夜?!?、“創業訓練營”等形式開展培訓。與高校建立創業課程體系相呼應的,是應該依托青年(大學生)創業園區,對正在創業的大學生進行指導,定期組織專家對初創企業進行巡診,有針對性地提出意見,同時根據創業者的實際需求,開展市場營銷、企業運營、財務管理等方面的專業培訓。
除此以外,有關大學生創業能力培養的比賽,應得到格外關注。團成都市委創業辦公室的范才全特別列舉了調查報告里的一組數據:參加過挑戰杯、成都青年創業大賽、科技競賽獲獎的大學生中,23.2%正在創業,48.4%畢業后打算創業;沒有參加過這些活動的大學生,正在創業的僅為9.2%。
調查報告建議,政府應充分發揮團組織作用,動員大學生參加創業實踐,并舉辦規模大、層次高的創業大賽,讓大學生通過比賽積累更多的經驗。
學生對本專業的滿意與否主要取決于能否擇己所愛,該專業能否在將來幫助自己找到好的又喜歡的工作。調查發現,有21.0%的大學生對自己的專業較滿意,有66.6%的大學生不清楚,有10.0%的大學生比較不滿意,有2.4%的大學生對自己的專業非常不滿意,各專業的滿意程度沒有顯著差異。
對專業不滿意的直接表現是對本專業的學習動力不足或畢業后不愿從事與專業相關的行業。高考填報志愿時對專業的了解與自身了解的缺乏,可能是導致只有21.0%的學生對所學專業持滿意態度的原因之一。因為對大學生活的憧憬,對五花八門的專業的不了解,抱有神秘感,從而選了一個自己以后不喜歡的專業。另外,個人興趣與社會需求之間的矛盾也可能是原因之一。比如,某個同學對考古學很有興趣,但社會需求相對比較少,此時可能會產生心理沖突,也許選了一個自己并不感興趣的但賺錢的專業,夢想與現實出現落差,從而對所學專業不滿意。而專業在一定的程度上決定了職業取向,如果對本專業不滿意或態度模糊,勢必會影響自身潛能的開發,以及今后的擇業。
自我認識包括個人的興趣與特長、個人的性格與價值觀、個人所選定的目標與需求、個人的情商、個人的工作經驗、個人的學歷與能力、個人的生理情況等七個方面,是職業生涯規劃的重要內容之一。在調查中發現,只有6.7%的被調查者對自己有比較清楚的認識,而52.3%的被調查者對自己的各面能力,興趣等持含糊態度,41.0%的被調查者完全不了解自己;而不同年級不同專業的學生對自我認識沒有顯著性差異。這說明較多的大學生未能很好地關注自身特點,發現自身問題,促進自身發展。那么,這里便牽涉到了大學生就業生涯目標的問題。
職業生涯目標是指可預想到的、有一定實現可能的目標。而職業目標的選擇并無定式可言,關鍵是要依據自我實際,這就要求我們要對自己有所了解。通過個人分析認識自己,估計自己的能力,確認自己的性格,發現自己的興趣,明確自己的優勢,衡量自己的差距,并以此來開發自己塑造自己,使自己的才能得到充分的發揮。然而調查表明,大部分大學生對自己的能力、興趣、職業傾向都缺乏深度了解,自然對職業生涯目標是模糊的。
對就業情景的關注程度,直接影響了對為所選職業所做的準備程度和將來職業所帶來的成就高低。在調查中發現,只有14.5%的被調查者對當前的就業狀況有比較清楚的了解。不同年級的學生對就業前景的關注程度沒顯著性差異,而不同專業的學生對就業前景的關注程度就有顯著性差異,冷門專業的學生比熱門專業的學生更加關注就業前景。在調查中了解,大學生對就業信息的關注還是比較少,只有很少的一部分表示一直關注就業信息,而大部分則都是偶爾關注一下,在看到是留意一下而對就業情景的關注程度直接影響了對所選職業所作的準備程度和將來職業所帶來的成就高低,同學們大都表示對未來工作的擔心實際生活中卻缺少這種基本的努力,典型的眼高手低表現。
造成這種狀況的原因可能來自于兩個方面。一方面,在校園里,舒適、閑逸的生活和父母的絕對經濟支持,使很多大學生忘卻或暫時忘卻了就業壓力帶來的緊張感,很少去接觸外面的世界。有些學生的確是每天都只是讀書,缺乏對就業的準確和認識。另一方面,學校提供的就業指導不夠。調查中,發現有73.5%的學生認為目前學校提供的就業指導不夠,需要更詳細具體的職業生涯規劃指導。
影響職業期望因素大致可分為三個方面,聲望地位穩定性因素(城市位置與社會地位),內在價值因素(發展空間和興趣愛好),外在價值因素(薪水高低)。在調查中,被調查者將薪水高低、發展空間、城市位置、興趣愛好、社會地位按自身在選擇工作時所起作用從大到小排序。其中在職業選擇中考慮的首要因素的選擇情況(見下圖),發展空間、興趣愛好成了大多數被調查者的首選,接下來依次才是薪水高低、城市位置、社會地位,男女生沒有顯著的差異。在調查中還發現被調查者中有83.3%的被試認為“前途”比“錢途”更為重要,60.3%的被試愿意充當“雞頭”也不愿意當“鳳尾”。以上結果表明,多數大學生更注重工作的內在價值。
從上述四個方面的分析表明廣州大學生職業生涯規劃呈現一下特點:(一)多數大學生對所學專業的滿意度較低;(二)廣州市大學生對職業生涯的規劃還比較模糊,自我認識不夠,絕大多數人沒有明確目標;(三)廣州市大學生對社會人才的需求了解甚少,另外,學校提供的就業信息不足,學生了解就業相關信息的渠道較少;(四)廣州市大學生的職業期望更注重發展空間和興趣愛好。因此,我們認為,根據上述特點,學校應該加強對學生的職業生涯規劃的指導,大學生應該及早進行職業生涯的規劃,為未來做好充分準備。
從調查顯示目前大學生對就業的態度表現為:1.對就業形勢的關注比較少,2.個人能力存在缺陷,自我認識不足,缺少實戰經驗是致命因素,沒有準確的目標,3.大學生的職業棋王還是表較高。
1.學校要切實做好學生的就業工作,盡快完善就業指導體系。
就業指導和就業服務的工作同等重要,就業指導和就業服務體系屬于就業匹配的促進措施,其核心在解決用人單位和畢業生之間的信息不對稱問題,通過向大學生提供就業信息并根據這些信息接受職業指導,幫助他們進行有效的職業政策,這就需要建立職業指導機構等形成一個完整的信息系統。
2.大學生要轉變就業觀念
首先大學畢業生要認清就業形勢,轉變就業觀念,當前全社會就業形勢比較嚴峻,除了表現就業需求于勞動力供給的矛盾外,城鎮和農村就業問題同時出現,新生勞動力就業和下崗失業人員再就業相互交織,這位大學生就業增加了困難,因此大學生要消除“眼高手低,有業不就”的思想。要樹立科學的人生觀和正確的就業觀,調整自己過高的不切實際的想法,到基層去謀求發展,到艱苦的地方去創業,其次,轉變到靈活就業,先就業,后擇業的動態就業上來,轉變到行行出狀元“干一行,愛一行,干好一行”的敬業觀念上來,最后認清自身的素質和條件,正確認識自己和他人,不盲目攀比,尋找與自身條件相互適應的,適合自己的用人單位,畢業應當給自己做出正確的評價,自我評價要全面,客觀,既要看到自己的長處,又要看到自己的短處,既要對某一方面的特殊素質進行具體的評價,又要對其他各個方面進行綜合評價,既要考慮全面的整體素質,又要考慮其中占主導地位的重要因素。
3.大學生要提高自身的能力,在校期間也可以多參加一些社會活動,如學校安排的社會實踐,社團的下鄉活動,積極參加學校組織的招聘會,也可以在不影響自己學業的前提下去找一份兼職,提前適應社會生活,了解現在社會需要什么樣的人才,積累一些社會經驗,豐富自己的閱歷,這些都是將來找工作的資本,會使自己的人生更順利。
大學生的創業應當適應時代的需要,既要追求自己的職業理想,更要符合社會的實際需要。正確認識和把握我國當前的就業形勢,是同學們理性擇業、奮發創業的重要條件。
近年來,隨著我國經濟快速發展,就業再就業工作也取得明顯成效,但就業再就業形勢依然嚴峻。當前我國的就業壓力較大,造成這種局面的原因是多方面的。
其一,我國的人口基數大,需要就業的人員多,就業高峰持續長。近幾年,隨著高校招生規模擴大,高等教育已步入大眾化,大學生的就業高峰與社會的就業高峰重疊,大學生的就業壓力也凸顯出來。
其二,就業機制有待完善。一方面,舊的經濟計劃體制的影響仍然存在并在一定范圍內發生作用,用人機制還健全,仍然還存在很大程度上的計劃安置,人才流動機制還有待完善;另一方面,勞動力市場發育不完善,勞動力要素的配置還未達到完全優化。
其三,就業觀念有待更新。當前在就業問題上,許多人的就業觀念落后,如缺乏到基層和農村擇業創業的積極性,或者不從自身條件和現實出發,就業期望值過高。
推動經濟發展方式轉變和經濟結構調整難度增大,國際金融危機影響仍然存在,全球性挑戰壓力增大。這些方面也對大學生的就業造成很大壓力。
因此,本人對我校部分在校學生進行了關于大學生創業觀的調查問卷?,F將此次調查問卷的有關情況報告如下:
為了充分了解我校學生的創業觀念,調查對象包括蘇州大學文正學院大一大二的部分在校生,包括城市與軌道交通系、管理系、文學系、外語系等不同性別、年級的學生,其結果具有一定的代表性和可比性。本次調查共發放問卷80份,分別于晚自習及課余時間發放給學生填寫。問卷有20個問題構成,其中19到選擇題,1個開放題。問卷由四部分組成:大學生對創業的認識、動機和態度,創業心理成熟度,創業面臨的困難,創業需要的指導和支持等。通過這些問題的調查,能有效的反映出我校學生的創業思想和創業觀念。
通過與同學的認真討論,參考相關文獻資料,對得到的問卷采用理論與實證相結合的方式進行研究,最終真實客觀的得出調查結果。
1、大部分學生的創業意識淡薄,對畢業后的是否進行創業,缺乏明確的認識和目標。大學生對創業有一個清楚的了解和認識,是樹立正確創業觀的關鍵。調查結果顯示,54%的學生對創業的理解為只要開創一份事業都可以創業;20%的學生選擇自謀職業;16%的學生準備自己開辦企業或公司;6%的學生想開發前沿科技項目;4%的學生另有其他打算。這表明,雖然我校大部分學生有創業的打算,但是還為做好創業的準備,其創業的動機尚不成熟,對創業的認識還不全面,對于日后創業的總體態度較差,部分學生甚至對于創業以及畢業后的打算未作任何的思考。這值得我們深思。
2、我校部分學生的的創業觀有些落后,對所學專業以及所在行業的了解較少。通過調查問卷,就打算創業的學生而言,對于畢業后的創業方向尚未完全明確。很多學生只是單純的存在創業的想法,而對于如何創業,怎樣創業以及創業可能會遇到的機遇與挑戰沒有進行深入的思考。未來的創業之路尚處于理想之中?,F如今學生大學生的社會經驗不足,自身素質有待提高。由于長期處于應試教育下,大學生所掌握的知識僅僅局限于本專業及書本,缺乏與市場接軌實踐鍛煉的機會,沒有經驗可積累,無論是實際應用能力還是心理承受能力相當有限,只能是憑著自己一時的激情,走一步算一步,而沒有詳細的思考與刻苦的鉆研。對于畢業后的創業,這顯然是不夠的。
3、學生的職業規劃不合理。通過調查問卷,我校部分學生對自己的創就業準備不夠充分。例如,英語專業的一名學生準備畢業后開辦一家外語培訓機構。但是,其在大學期間,本專業的知識未能很好掌握,對于專業課的學習缺乏必要的專注與投入,導致其一些必要的語言類證書無法拿到。其選修的課程與企業的管理沒有關聯。這些必將給其將來的創業帶來困難?,F在的大學生由于處在大學這一象牙塔中,容易受到外界的誘惑,無法專心與學業,或著接受到一些錯誤的創業信息,從而導致其大學期間的職業規劃出現誤區。
4、學生接受的創業培訓有限。雖然學院將職業生涯規劃作為每位學生的通識課程必修課,向學生提供有關職業的視頻教學并要求每位學生于學年末提交一份職業生涯規劃書。但是,在實際操作中,由于學生自身的自覺性較差,在一定程度上缺乏相應的監督與檢測。學生從中真正學到的創業知識有限。在日常學習生活中,由于校園活動以及學習要求,學生參加校外兼職的機會不多,學生得到創業鍛煉的機會較少。調查結果也表明,一部分學生苦于無法找到適當的創業培訓。這應引起學校相關部門的關注。
1、大學生應轉變就業觀念,積極做好創業準備。
一是要有積極創業的思想準備。創業是拓展職業生活的關鍵環節,在就業壓力較大的社會環境中,創業意識強烈并且具有思想準備充分就能獲得更好的發展機會,還能幫助別人就業。
二是要有敢于創業的勇氣。創業艱苦磨難多,因此,只有創業的思想準備是不夠的`,還需要創業勇氣,有勇氣者才敢于創業、善于創業和成功創業。
三是要提高創業的能力。創業需要勇氣,但需要智勇,而不是蠻干,創業不是追求時髦的感覺,而是獲得成功的果實。大學生在創業的問題上除了要具有立足創業、勇于創業的思想準備之外,還要努力提高自己的創業能力。既要不拘泥于陳式,又要充分考慮自身的條件、創業的環境等各種現實的因素,努力提高自主創業的能力。
四要積極儲備創業的基本知識、技能。在校大學生應學好相應的專業知識,提高自身綜合素質,增強自己的交際能力和應變能力。學習之余應積極參加學校里的相關活動及社會實踐活動,在實踐中鍛煉自己,提高自己。
2、學校應加強對學生創業的引導,建立健全創業培訓體系和機制創業是各種社會知識的集合,是包括法律、企業管理、財務會計、稅務、市場營銷等知識和技能的把握,更是創業者個人的團體協作意識、創業意識、創新能力、交際能力等的綜合運用與展現。大學四年,正是大學生進行創業素質和創業能力培養的重要時期。因此,高校應建立健全創業教育普及的長效機制,創設條件,營造氛圍,加強培訓,把有志于創業的學生組織起來。一方面要幫助他們理清創業思路,為其提供系統的知識培訓。如通過計入學分的創業課程、課題研究,設置相應的必修課程。另一方面要幫助學生們增強創業能力,提高創業成功率。如通過舉辦職業規劃大賽等校園活動為學生提供更多的創業實踐機會。進一步開發大學生的創業潛能。
3、政府應采取多種措施以改善大學生創業環境。
政府應加大大學生創業宣傳力度,形成認同創業、尊重創業者的社會氛圍,增強創業者的“榮譽感”,為大學生創業營造良好的社會輿論環境;建立大學生科技創業基金以緩解創業資金的瓶頸,成立專業化管理服務機構,為大學生創業提供全方位的指導和幫助;深化戶籍、社會保障制度改革,制定稅收減免等優惠政策,以解決創業大學生的后顧之憂,激勵更多的大學生投身于創業之中。要搭建創業教育平臺,形成濃厚的創業教育氛圍。
一方面,政府或有關部門要建立專門的創業教育組織機構,領導和協調高校的創業教育,建立健全創業教育網站,搭建創業教育平臺,為創業學生提供政策咨詢、創業指導培訓、項目支持、開發和技術支持、開業指導、跟蹤輔導等服務,形成濃厚的創業教育氛圍;另一方面,政府或有關部門要與企業做好溝通。通過對一些成功創業的企業家的成功案例,激勵當代大學生的創業熱情。利用他們的成功經驗,為大學生創業提供指導。
一個人能否成才,并不取決于個人的一廂情愿,關鍵是必須把個人成才的主觀愿望同社會發展的客觀需要有機結合起來,自覺地適應社會發展的客觀需要。我們要勇敢的去追求自己的理想。
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