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省總工會:
根據《省總工會關于安排布置全省工會財務工作大檢查的通知》精神,集團工會(以下簡稱“集團工會”)結合實際財務情況,嚴格按照通知中規定的財務檢查重點,對本級工會及所屬各基層工會的財務工作進行了認真檢查?,F報告如下:
(一)經費收繳。
集團工會高度重視工會經費收繳工作,不斷改革創新工作方式,加強經費的收繳工作。20__年,集團所屬各成員企業職工工資大幅上升,經費收入穩步增長。全年共上繳經費1,279,491.46元;集團工會收到省總反撥經費共993,289.44元,其中:產業留成319,872.76元;截止到20__年底返撥下屬各基層單位金額602,448.45元,剩余未返撥金額已于20__年下撥。
(二)收支管理。
集團工會倡導在所屬基層工會中建立健全內部控制體系,按“不相容職務相互分離”的原則,完善崗位責任制度和內部稽核制度,并建立嚴格的經費開支程序和堅持“一支筆”審批制度。做到管好、用好工會經費,保證資金使用符合法律規定;做到??顚S?,經費使用合理。
(三)會計管理。
新工會會計制度實施以來,集團工會及所屬基層工會順利做好新舊制度銜接工作,目前集團工會已全部執行新的會計制度。各級工會按照新會計制度的規定進行會計核算,并做到會計賬簿設置齊全、會計記賬準確合規、資金定期核對等。
(四)預算管理。
集團工會積極強化預算管理,嚴格按照《工會預算管理辦法》的規定要求各級工會編制預算及進行預算調整,并狠抓預算執行。下級工會上報預算時,集團工會嚴格進行審查監督,重點審查費用支出的合理性,以控制成本費用開支,提高經費資金使用效率。預算執行時,實時跟蹤基層工會的財務數據,密切監視預算的完成情況。
二、存在的問題及改進措施:
(一)經費收繳方面。
自從工會經費的收繳模式改為地稅代收后,經費收繳的效率得到了明顯提高,省總向基層工會反撥經費也更加及時高效。但在經費征繳過程中,由于部分企業對各季度經費上繳征期的不了解,經常出現經費上繳不及時,從而導致該部分企業工會經費反撥滯后延期的現象。
20____年集團工會將在各個征期內及時督促集團所屬企業上繳經費,保證經費及時上繳和反撥。
(二)制度建設方面。
在會計核算和財務管理方面,集團工會嚴格執行《工會會計制度》、《集團工會財務會計管理規范》,規范財務會計管理工作。但集團工會在具體業務方面缺少相應的管理制度,財務制度體系亟需進一步完善。今后,集團工會應結合自己的實際情況,不斷建立健全完善的財務管理制度體系。
根據鎮政府的統一安排,由財政所對全鎮村民委員會及街道居委員會的財務狀況及資產管理情況進行了全面核查,其結果報告如下:
一、基本情況:
--鎮--年度所轄24個村民委員會和3個街道辦事處,---年-月重新劃分為--個村民委員會、2個街道居委會,即:雙泉、峏山、興壩、駟馬、合浦、錦旗、星火、建和、大樹劉、接引庵、三星、工民、五星、板橋、大塘、汪橋、東街、西街。固補干部職數由原來的132名精減到76名。
二、財務狀況:
根據鎮政府具體安排,結合實際工作具體要求,主要從以下幾個方面著手進行了財務檢查:
在財務審批程序方面,各村民委員會都能嚴格執行財務審批制度,對于農民關心的土地補償費的發放,工程項目的開支等根據規定都召開了相關的會議,進行決策。在清查過程中未發現除會計外的其他人代收款現象,集體資金管理趨于規范化、制度化。
2、民主理財監督管理情況:以“民主日”活動為載體,切實加強村務、政務公開工作,民主理財小組發揮了監督作用。各村理財小組成員由3--5人組成,不定期召開民主理財會,對財務收支進行監督,由財務人員對發生的收支情況進行通報,解答群眾提出的疑問,并將結果按時上墻公布,切實加強了村務、財務公開工作,做到了政務公開“一事一公開”,財務公開“一票一公開”。使“兩公開”的內容完整,程序規范,格式明了清晰。
3、各項收入、支出清查結果:就各村民委員會---年的收入、支出進行統計清查,集體的主要資金來源財是政補貼村級轉移支付資金。部分村支出大于收入,主要的支出項目是生產性開支和非生產性開支,生產性開支占總支出的--%左右,非生產性開支占總支出的55%左右,最特出的就是招待費的支出約占非生產性支出的--%。全鎮村級---年度總收入---元,總支出---元。
4、債權、債務情況:
(一)清查核實。以村為單位對債權債務的數量、時限、種類、結構、責任人等進行清理。一是清理債權、核實債務人,主要包括清理外單位及個人欠款,所屬單位、農戶欠款及其他應收未收款等。二是清理債務、核實債權人,主要包括清理銀行、金融機構貸款,單位借款、個人借款及其他應付未付款。
(二)公開確認。清查工作結束后,要向群眾公開清查結果。公開的主要內容包括:債權債務數量、種類、結構、債權債務主體等。對有異議和反映突出的問題,要進一步調查核實。調查核實清楚后,再次公開債權債務狀況,并將公開確認的結果報鎮政府核準,作為以后清收債權、化解債務的主要依據。
(三)登記入賬。對公開確認后的債權債務,實事求是地按其類別和用途,發生的時間、數量、經手人、證明人等情況進行登記入賬。這次清查共清理出債權---萬元,全部是歷年來農戶所欠的稅費;債務---萬元;形成債務的原因主要是村干歷年所墊交農業稅費。
5、村干部欠款情況:從清查情況來看,村干部欠款很少。
6、固定資產、在建工程項目:共清理出固定資產---余萬元,未完工或未結算工程項目--余萬元,在建工程項目中主要是村部建設。
三、存在的問題:
近年來,各級地方政府在加強村級財務管理方面進行了積極的探索,推出了村級會計委托代理制、民主理財制、村級兩委交叉任職等措施,取得了明顯的成效。但是,一些地方財務管理制度不落實,公開不規范,監督機制不健全問題還比較突出。主要表現在:
x縣x小學地處柳州市西北面,位于x縣最南端,距縣城約60多公里,與x縣x鎮相鄰。學校原為柳城縣社沖初級中學校址,創辦于1989年秋,2019年秋學期x初級中學撤并到x城縣x初級中學,x中心小學在原x中學校址實行寄宿制辦學。校園總面積30畝,總建筑面積約6673m2。學校五室齊全,各室配備擁有量均達國家級三級標準要求,“普九”各項指標均達到上級要求。
全鄉小學共有在職公辦教師106人,醫護人員1名。校長、教導主任崗位培訓合格率為100%。社沖中心?,F有教職員工61名,教師合格率100%。中心?,F有在校學生455人,寄宿生328人。全鄉小學入學率為100%,完成率為100%,輟學率為零,全鄉小學生犯罪率為零。
(一)學校嚴格實行“集中管理,分校核算”的財務管理體制。遵守上級有關文件的規定成立學校財務領導小組,校長任組長。我中心校設立一個銀行基本戶,一個銀行專戶,中心校所管轄的各學校以報帳形式來報帳,我鄉目前設立有主管會計一名、會計二名,出納一名,8所村完小設立有報帳員各一名。
學校的報帳員由有財務經驗的、嚴守職業道德的人員專任或兼職管理。我鄉的財務人員隊伍比較大,業務素質較好,有會計證1人,財務人員中本科學歷3名,大專學歷6名,中專3名。幾年來,中心校財務人員共獲17人次各類獎勵,我校在xx年以來連獲縣教育局開展的中小學校會計報表評比一等獎。每位財務人員都能兢兢業業,勤勞肯做,有較強的業務水平和強的責任心。
其中韋莉萍會計能按時參加上級相關部門舉辦的財務繼續教育培訓。其他會計及報賬員也能參加本鄉有關的財務業務培訓,參加上級相關部門舉辦的財務繼續教育培訓相對較少,今后要積極主動參與。
(二)學校財務制度建設相對完善。我校根據有關文件要求,建立健全財務管理的有關制度:建立有《x小學財務制度》《x小學預算管理制度》《x小學收費管理制度》《x小學內部牽制制度》《x小學收支審批制度》、《x小學收支稽核制度》、《x小學公用經費管理制度》、《x小學寄宿生生活費管理制度》、《固定資產管理制度》等制度。學校領導、財務人員認真履行職責,嚴格遵守有關制度,使學校經費更好地為教育教學服務。
(三)學校財務管理規范。學校財務管理嚴格實行“收支兩條線”的管理制度,嚴格執行編制預算制度。學校年度預算編制領導小組,按要求及學校的實際情況編制了年度預算,并通過教代會或教師大會,預算合理后上交主管部門。在資金使用上,我校做到了??顚S?,不存在擠占其它費用的現象。在開支中,我校按照少花錢多辦事的原則,節省開支,每月的開支嚴格按預算執行,做到不超支每月可用資金。
財政部門按時足額下撥公用經費,學校公用經費主要用于學校正常的教育教學,包括辦公費,水電費,培訓費,差旅費,校舍維修費等。在公用經費管理中成立財務領導小組。開支過程中,學校先組織領導、教師代表、報帳員做好預算,待預算批準后再支出,不存在用公用經費發放教師和津貼補貼、教學獎勵等人員經費的情況。
為了規范財務管理,節約開支,使教育經費合理使用,學校成立財務監督小組,監督小組成員由領導班子、教師代表組成,每學期對學校的收支票據進行審核,并將結果公示。會計在辦理賬務時做到實事求是、細心審核、加強監督,嚴格執行財務紀律,按照財務制度和會計基礎工作規范化的要求進行財務會計工作。
財務領導小組成員在審核原始憑證時,對不真實、不合格、不合法的原始憑證敢于指出,堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經辦人員更正、補充。保證我校財務??顚S?,不擠占挪用,各種票據手續齊備,規范合法,購買物品的發票必須有經手人、驗收人,領導簽名方可有效,確保了我校財務的真實、合法、準確、完整,增強了民主理財意識,提高財務管理的透明度,切實發揮了財務核算和監督的作用。
學校固定資產實行分工管理,做到權責統一。教學設備、電化教學設備由教導處確定專人管理,房屋、建筑物和管理用具由分管領導管理,各室的公共物品由各室負責人管理。學校建立固定資產的賬卡制度,做到學校根據每一件固定資產的不同特點設立賬卡,予以登記,使用單位或個人也要按品名登記明細賬卡,以便查對。
我校建立了學校校務公開制度,并嚴格落實。公開欄中將學校的收費依據、收費項目、收費金額,每期的收支情況,家庭貧困學生享受免費教科書名單等在公開欄處進行公示。
(四)學校財務記帳憑證較規范,帳簿基本符合要求,每年有財務報告。學校專門設有財務檔案柜,財務檔案專人負責管理。財務檔案管理嚴格按有關規定進行整理、分類、編號、保管、使用、銷毀。
按《x市中小學財務管理規范驗收評分標準》,通過學校自查自評(按中心校),分值如下:
1.管理體制:17.4分;。
2.制度建設:12.3分;。
3.財務管理:36.8分;。
4.會計核算:23分。
共:89.5分。
1、由原來中學轉下來的一筆x欠債的應付款掛帳已有幾年,由于找不到債權人核實,現無法及時清理。
2、固定資產的報廢、報損不夠及時。
3、由于x年x月主管會計會計借調縣教育局,新接手的會計不是專業會計,所以有極少數原始憑證的填制可能不符合《會計基礎工作規范》要求出賬,對有些票據沒取得正式發票也要求不夠。
在今后的工作中,爭取更加完善學校資產的管理,注重年度預算,把學校的每項支出都納入預算,并能嚴格執行預算。建設縣教育局加強財務人員的派出業務學習培訓,讓我鄉財務人員多向發達地區的學校學習,使財務人員的業務水平有更大提高。
市政府辦公室:
我委根據文件精神,從xx月上旬起,結合本單位的實際情況,對本單位會計基礎工作情況進行了認真的自查,現就自查情況報告如下:
在財務工作過程中,本單位嚴格按照《會計法》的規定,依法設置會計賬簿,并保證其真實完整,根據本單位實際發生的業務事項進行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務會計報告。嚴格執行國家有關財務法規,所發生的各項業務事項均在依法設置的會計賬簿上統一登記、核算,依據國家統一的會計制度的規定進行會計核算,確保數據真實、有效。在安排支出時,分輕重緩急,保證常規和重點支出需要,既體現實際工作需要,又考慮財力可能,根據辦公室各項工作任務,在財力可能的情況下,有保有壓,確保重點,統籌安排,合理支出。
根據本單位工作實際,在建立并實施內部監督和控制制度過程中,制定了《財產管理制度》。建立和完善各項制度的同時,相關人員在工作過程中嚴格遵守這些規章制度,有效地實施了內部監督和控制,保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產的安全,加強了對本單位財產物資的監督和管理,杜絕了各種漏洞的發生,達到了以下三點要求:
1、明確了記賬人員與審批人員、經辦人員的職責權限,使其相互分離、相互制約,以明確責任,防止舞弊,各項業務事項得以有序進行。
2、明確了財務收支審批程序和審批人的權限和責任,規范了各項資金的使用,提高了資金使用效益。
3、明確經費支出的范圍和開支標準,采取各種有效措施控制經費開支,杜絕了浪費現象的發生。
為了加強固定資產管理和使用,在固定資產購置時,嚴格按照政府采購程序進行采購,并根據有關規定,建立了賬簿、款項和實物核查制度,通過建立健全制度,會計人員對各項財物、款項的增減變動和結存情況及時進行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關財物、款項的結存數同實存數一致;另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證,原始憑證的核對,保證賬賬相符。無固定資產不入賬,公物私用及其他違規問題。
通過自查,我委在財務管理和財務工作過程中還存在一些不足,在實施內部監督制度和內部控制制度時,還未能完全達到《會計法》所規定的要求,預算管理制度、財務分析制度、稽核制度尚未建立健全,今后要進一步完善這方面的制度,實行更有力的措施,力求將這方面的工作做得更好。
為進一步加強社會保險基金財務工作,完善管理制度,規范業務流程,不斷提高工作效率和服務質量,實現社會保險基金財務的規范化、信息化和專業化管理,依據省社保局《關于對社會保險基金財務工作實行目標管理的通知》精神及市社保中心有關通知要求,現將我區財務自查工作匯報如下。
我處基金財務工作由一把手分管,所有保險基金收支實行嚴格財務管理制度,列入議事日程,定期分析研究社會保險基金財務工作,切實加強基金管理。在近年的審計中,沒有明顯的問題出現。
我處按照業務需要設置財務人員四人,配備的財務人員具有從業資格證。財務部門職責明確,參與單位重大經濟活動的研究和決策,建立有基金財務工作的崗位責任制和考核獎懲制度,每年定期培訓財務人員,同時保持會計人員相對穩定,各基金會計工作有序進行。
我處嚴格按照《社會保險基金會計制度》設置和使用會計科目,記賬憑證和原始憑證符合會計制度規定的內容和要求。社會保險基金分別按養老保險基金、失業保險基金和醫療保險基金等設置會計賬薄,單獨核算?;鸬氖罩Ч芾聿捎脤iT的財務軟件,沒有手工記賬情況,基金報表的編制和匯總全部采用計算機操作,及時按要求上報各類報表。各年度的會計憑證、會計賬薄、財務報告、財務計劃、會計報表等會計資料定期整理、立卷、歸檔、銷毀,并有專門人員管理。各險種基金財務印鑒由經辦人員和財務負責人分開管理,財務專用章由專人管理,個人名章交由授權人員管理。財務專用票據、業務征繳票據的購買、保管、領用、繳回等建立嚴格的管理、登記、核對制度。
在基金管理方面,我們嚴格按照《社會保險基金財務制度》和《社會保險基金會計制度》等有關規定,實行預算管理,強化收支觀念,對預算調整有完整的報批手續及必要的說明,對社會保險費的征繳、社會保險待遇發放和基金運營管理等實行全方位、全過程的監管。防止了基金收支管理中的跑、冒、滴、漏現象的發生。
基金實行收支兩條線管理,開設有收入戶、支出戶和財政專戶,財政專戶、收入戶和支出戶在同一國有商業銀行開設,且只開設一個賬戶。所有收入及時納入收入戶存儲,按月上繳財政專戶,收入戶月末一般無余額。
在基金的收、支使用過程中,我們堅決杜絕減、免、讓、
緩等行為,嚴格按規定辦事,在制度面前沒有人情關,確保社會保險費應收盡收,支付到位。嚴格落實“一支筆”制度,層層把關。嚴格審查領取、退保、繼承、一次性領取人員資格,隨時掌握享受待遇人員的變化情況,沒有自行提高待遇水平和擴大待遇領取范圍的現象發生?;鹬С鲎龅搅撕侠砗戏?,沒有擠占、挪用基金現象發生。
為了切實加強自查工作力度,確保自查工作的科學性、準確性,我校專門成立了天津八中工會財務管理自查工作領導小組。領導小組組織專門人員對我校工會財務賬目進行了自查?,F做一匯報:
一、基本情況:
我校工會經費一直是獨立開戶、獨立管理,接受工會經費審查委員會的審查和監督。20__年我校工會總收入295063.6元,總支出147754.52元,會費收入14985元,其他收入280078.6元,余款155726.69元。
二、規范運作,嚴格管理經費。
一年來,工會認真落實工會財務政策,嚴格按照適用范圍和標準進行經費管理。一是健全規章制度。根據財務管理規定和工作實際,健全完善了工會經費預決算管理制度、“一支筆”審批制度、物品購置、驗收、管理和使用制度、賬簿登記、及財會人員崗位責任制度,使工會財務工作實現了制度化和規范化。二是加強監督審查。學校一些重大收支,事前都要開行政會,事后進行常規公示。學校每學期在教代會上都要作財務報告,并要在教代會上都獲得通過,全體會通報。以接受教工監督,聽取教工意見,做到了民主理財,公開透明。
三、統籌兼顧,合理使用經費。
工會按照“勤儉節約、統籌兼顧、量入為出、收支平衡、略有節余”的原則。將有限的資金用到維護教工權益上,用到關心教工生活、開展各項活動上,切實為教工辦好事、辦實事。保證工作重點,保證建設職工之家、工會干部培訓等活動的費用。保證重大活動,教工運動會、教師節等各項重大慶?;顒?、外出參觀等重大事項都專門列出費用,保證了重大活動的正常開展。保證送溫暖工程,工會建立了“幫困基金”、制定了管理使用辦法,實行??顚S?。在實際操作中,嚴格程序,手續完備,使“幫困基金”在管理使用上做到了合情、合理、合法。我校工會無私設“小金庫”和“帳外帳”等違規行為。工會各項經費支出,都遵守各項財經紀律和財務制度,無亂之濫用和鋪張浪費等現象。一年來,工會財務工作取得了較好的成績,保證了工會各項工作的順利開展,但從整體運作來看,仍有不足的地方:一是嚴格按照預算執行做得還不夠。二是存在現金支出超限情況,針對這些問題,學校領導高度重視,制定整改措施,及時糾正,在今后的工作中切實加以解決。
三、今后的努力方向:
繼續認真貫徹落實《工會法》,進一步提高思想認識,規范財務管理,為工會工作的順利開展提供可靠的物質保證。
(一)、嚴格按照預決算執行,對需要進行調整的項目要辦理相關申報審批手續。并在制定新一年預算中,要與計劃開展的活動相結合,更合理地安排好經費。
(二)、積極參加上級部門對財務工作的培訓活動,嚴格按照有關財務規章制度執行,規范財務管理工作。
市政府辦公室:我委根據文件精神,從xx月上旬起,結合本單位的實際情況,對本單位會計基礎工作情況進行了認真的自查,現就自查情況報告如下:
一、財務收支情況在財務工作過程中,本單位嚴格按照《會計法》的規定,依法設置會計賬簿,并保證其真實完整,根據本單位實際發生的業務事項進行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務會計報告,財務工作自查報告。嚴格執行國家有關財務法規,所發生的各項業務事項均在依法設置的會計賬簿上統一登記、核算,依據國家統一的會計制度的規定進行會計核算,確保數據真實、有效,工作報告《財務工作自查報告》。在安排支出時,分輕重緩急,保證常規和重點支出需要,既體現實際工作需要,又考慮財力可能,根據辦公室各項工作任務,在財力可能的情況下,有保有壓,確保重點,統籌安排,合理支出。
二、單位內部控制制度建立和執行情況根據本單位工作實際,在建立并實施內部監督和控制制度過程中,制定了《財產管理制度》。建立和完善各項制度的同時,相關人員在工作過程中嚴格遵守這些規章制度,有效地實施了內部監督和控制,保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產的安全,加強了對本單位財產物資的監督和管理,杜絕了各種漏洞的發生,達到了以下三點要求:
1、明確了記賬人員與審批人員、經辦人員的職責權限,使其相互分離、相互制約,以明確責任,防止舞弊,各項業務事項得以有序進行。
2、明確了財務收支審批程序和審批人的權限和責任,規范了各項資金的使用,提高了資金使用效益。
3、明確經費支出的范圍和開支標準,采取各種有效措施控制經費開支,杜絕了浪費現象的發生。
三、固定資產管理和使用情況為了加強固定資產管理和使用,在固定資產購置時,嚴格按照政府采購程序進行采購,并根據有關規定,建立了賬簿、款項和實物核查制度,通過建立健全制度,會計人員對各項財物、款項的增減變動和結存情況及時進行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關財物、款項的結存數同實存數一致;另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證,原始憑證的核對,保證賬賬相符。無固定資產不入賬,公物私用及其他違規問題。四、存在問題通過自查,我委在財務管理和財務工作過程中還存在一些不足,在實施內部監督制度和內部控制制度時,還未能完全達到《會計法》所規定的要求,預算管理制度、財務分析制度、稽核制度尚未建立健全,今后要進一步完善這方面的制度,實行更有力的措施,力求將這方面的工作做得更好。
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我熱愛黨、熱愛祖國、堅持四項基本原則,不斷學習鄧小平理論。在工作實踐中以“三個代表”為指導思想,切實做好本職工作。熱忱為患者提供優質服務。認真履行財務職責,嚴格遵守國家的政策法規和財經制度,嚴于律已,寬以待人,團結同事,關心集體和他人。
在醫院的工作中,我聽從領導安排,服從上級管理,嚴格遵守醫院的勞動紀律和各項規章制度。我工作的這些年先后從事了廚房財務管理、門診收費、醫保結算等財會工作。
由于我愛崗敬業、勤奮好學、積極進取、一直堅持在工作中學習,在學習中工作,使我在不斷更新、充實自己知識的同時,也不斷提高了我的專業水平和任職能力,所以無論我在什么樣的情況下,也無論我從事什么樣的財務工作,都能勝任而且非常稱職。特別是在我被單位聘任助理會計師期間,工作更是勤勤懇懇、踏實肯干。因此我在工作上成績斐然,深得領導和同事好評。隨著社會的發展、醫院的壯大,先進的網絡信息技術也應用于財務之中。
十月,我們縣內開展職工醫療保險,醫保結算工作在我們門診收費人員中誰也不懂,無法正常開展工作,我臨危受命、虛心求教。正是這種銳意進取的精神,才使我在工作的實踐中,不斷吸取新的知識,不斷提高自身素質和能力。
在我工作的這些年里一直堅持學習,從會計基本原理到各類會計的??浦R、財務預算、決策、管理以及財務電算化等,如今都已學得爛熟于心,應用起來更是得心應手。因此我工作十八年來從未發生差錯事故。一切為了病人、一切服務病人是我們醫院的服務宗旨,也是我們每個醫務人員的神圣天職,更是我們窗口創優質文明服務的體現。
在工作中完善自我,在完善中做好工作,隨著社會經濟和市場經濟的迅猛發展,改革與拓新的不斷深入,面臨我們的是更為激烈的競爭和更加嚴峻的挑戰,那就需要我要以更高的標準、更為嚴格的要求去面對工作、面對社會。為了不辱歷史付予的使命。為了不落后于時代的步伐,永遠做一名稱職合格的財務工作者,我將繼續努力,不斷提高自己的綜合素質,做個對醫院、對社會有用的人才,并為醫院的發展建設,在自身的崗位上為其增輝添彩。生命不止、奮斗不息,我將不遺余力地為我們醫院取得更大的社會效益和經濟效益作出最大的貢獻。
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__年__醫院財務工作注重學習和提升財務服務潛力,用心探索和推進醫院財務管理由規范走向科學的整體改革,堅持“服務、效率、和諧、廉潔”的管理理念,緊緊圍繞醫院__年事業發展需要,合理安排財力,加強預算管理,理順業務流程,強化基礎工作,努力增收節支,為醫院事業發展帶給了較好的財力保障。
一、進一步明確了加強政治理論學習與業務技能學習對統一思想認識、提高財務管理水平和保障財務工作順利進行的重要好處。財務科透過多種形式認真學習實踐“三個代表”重要思想和科學發展觀,增強了財務人員的凝聚力、戰斗力和奉獻精神。盡管同其他醫院相比,我院財務人員數量少,工作量大,但是科里的每一位同志都能夠做到以醫院利益為重,用心為做好財務工作獻計獻策,工作中不講條件、不談個人困難,經常加班加點,有力保障了醫院財務工作的順利進行。
二、明確了醫院財務工作的組織領導職責和經濟職責,在有效執行預算的過程中堅持節儉意識、廉潔意識,注重借款風險,提高了醫院資金營運潛力和抗風險潛力。
三、進一步加強了財務管理制度建設,理順業務流程,為提高財務服務質量帶給了制度保障。__年財務科按以往積累的經驗進行適當調整,支出一齊;統計,核算,收帳,調撥放到一齊減少了不必要的環節,給醫院財務工作打開了一項新局面。四、__年財務收支狀況的綜合反映良好,同時也是下一年度財力安排的重要依據。止于11月底,醫院醫療收入高達.50元;藥品收入高達.40元;(其中西藥收入為.50;中草藥收入為32513.40元;疫苗收入為.50元;)。財政補助收入達.00元;其它收入達6933.24元。合計為.14元。醫療支出為.23元,(其中:工資福利支出為.00元;商品和服務支出為.73元;對個人和家庭的補助支出為85020.50元;其他資本性支出為.00元)。藥品支出為.12元,(其中工資福利支出為23677.00元;商品和服務支出為.12元;其他資本性支出為3300.00元)。其他支出為3512.67元。合計為.52元。__年收支結余為.87元,__年1月至11月底收支結余為.49元,為__年的資金運轉體現了有力的保證。
四、進一步推進了醫院財務信息化建設工作,醫院財務信息化服務體系初步建立。構建醫院財務信息化服務體系有助于醫院各級領導及時了解、掌握醫院財務狀況,科學決策、科學管理;提高工作效率。
五、進一步探索了“統一領導、分級管理、一級核算”的財務管理運行模式。根據財權和事權相結合的原則,明確了醫院二級管理科室參與理財的方式、方法。
。
根據上級精神,習城鄉中心校以求真務實的工作作風,為學校的建設和發展提供了優質的服務,較好地完成了各項工作任務,在平凡的工作中取得了一定的成績,現就2020年度財務工作總結如下:
一、合理安排收支預算。
單位預算是事業單位完成各項工作任務,實現事業計劃的重要保證,也是單位財務工作的基本依據。因此,認真做好我鄉的收支預算具有十分重要的意義。為搞好這項工作,根據學校的發展實際,既要總結分析上年度預算執行情況,找出影響本期預算的各種因素,又要客觀分析本年度國家有關政策對預算的影響,還要廣泛征求各部門的意見,并多次向領導匯報,在現有條件下,在國家政策允許范圍內,挖掘潛力,多渠道積極籌措資金,本著“以收定支,量入為出,保證重點,兼顧一般”的原則,使預算更加切合實際,利于操作,發揮其在財務管理中的積極作用。
二、加強對固定資產的管理。
固定資產是學校開展教學業務及其它活動的重要物質條件,其種類繁多,規格不一。在這一管理上,很多人長期不重視,存在著重錢輕物,重采購輕管理的思想。為加強這方面管理,在平時的報銷工作中,對那些該記入固定資產而沒辦理固定資產入庫手續的,督促經辦人及時進行固定資產登記,并定期與校產科進行核對,確保帳實相符。通過清查盤點能夠及時發現和堵塞管理中的漏洞,妥善處理和解決管理中出現的各種問題,制定出相應的改進措施,確保了固定資產的安全和完整。
三、重視日常財務收支管理。
收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,加強收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發展事業的需要,也是貫徹執行勤儉辦一切事業方針的體現。為了加強這一管理,建立健全了各項財務制度,這樣財務日常工作就可以做到有法可依,有章可循,實現管理的規范化、制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理,使得學校能夠集中財力辦事業。通過認真落實執行,收效非常明顯,極大地提高資金的使用效益。
四、認真做好年終決算工作。
年終決算是一項比較負責和繁重的工作任務,主要是進行結清舊賬,年終轉賬和記入新帳,編制會計報表。財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面文件,是財政部門和單位領導了解情況,掌握政策,指導學校預算執行工作的重要資料,也是編制下年度學校財務收支計劃的基礎。所以中心校非常重視這項工作,放棄周末和元旦假期的休息時間,加班加點,認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務分析報告,對一年來的收支活動進行分析和研究,做出正確的評價,通過分析,總結出管理中的經驗,揭示出存在的問題,以便改進財務管理工作,提高管理水平,也為領導的決策提供了依據。
總之,在2020年,在財務方面做了大量卓有成效的工作,新的一年里,我們將更加努力工作,發揚成績,改正不足,以勤奮務實、開拓進取的工作態度,為學校的建設和發展貢獻我們的力量。
。
在校黨委、行政的正確領導下,圍繞學校2020上半年工作重點,以科學發展觀為指導,遵循“積極籌資、嚴格管理、高效使用、熱情服務”的工作思路,按照班子講團結、工作講創新、部門求和諧、事業謀發展的工作要求,從學校實際出發,有效地開展財務管理工作,認真做好財務管理和資金運作,順利完成各項工作任務,保障了學校各項事業的快速、健康、可持續發展。
一、2020上半年工作總結。
1.狠抓預算管理,確保學校各項資金按計劃執行。
2020上半年學校財務經費預算按照“保人員(含。
學生。
)經費、保正常運轉、保重點建設、?;鈧鶆铡?,嚴格控制一般性支出的原則進行編制,并經學校有關會議研究通過后實施。2020年是學?;ㄈ蝿蘸突瘋蝿兆钪氐囊荒?,全年教育事業費預算總收入x億元,預算總支出x億元,其中人員經費x億元、業務及設備支出x億元、公用維修支出__億元、歸還銀行貸款x億元、基建及其他支出x億元。在財務管理工作中,強化了預算的作用和預算的約束力,加強了預算執行過程的控制,在常規性經費預算零增長的情況下,確保了學?;?、化債等各項工作按計劃順利完成。
2.爭取財力支持,推進學校建設發展。
2020上半年,圍繞著中央支持地方高校發展、省骨干學科實驗室、省三重點建設、學生學習生活設施維修改造等方面,積極組織項目論證、申報和爭取工作,目前已到位預算外專項經費x萬元。這些經費的投入,對學科建設及辦學條件改善起到很大的促進作用。
3.合理運作資金,確保重點項目建設所需資金。
根據辦學需要,學校今年加大了辦學設施建設力度,目前校醫院、浴室開水房、工科實驗大樓、學生公寓樓等各項工程目前已投入近7x萬元。同時按照學校一手抓建設、一手抓式發展的工作思路,為泰山學者、高層次人才引進及實驗室建設等提供了所需經費x多萬元。
二、2020下半年工作打算(計劃)。
2020下半年財務工作將牢固樹立全局觀點,不斷增強發展意識,緊緊圍繞學校發展目標、中心工作、重點項目,積極做好財務管理與資金保障工作:
1.深化預算管理,進一步增強預算控制作用。
學校財務處工作總結。同時將繼續加強預算的執行力和過程控制,不斷完善預算管理的體制機制,確保學校各項工作目標的實現。。
2.抓好開源節流,努力增加辦學財力。
(1)繼續做好上級財政支持爭取工作,努力為學校建設發展提供更多資金;。
(2)積極做好學費收繳管理,確保學費收繳工作取得更好成效;。
(4)堅持厲行節約,樹立過緊日子的思想,大力推進節約型校園建設。
3.完善管理手段,不斷深化財務工作。
一是配合有關部門積極開展論證和調研,建立專項資金以及目標任務包干經費的分配、使用和績效考核評價制度,努力提高資金使用效益。二是在一定層面內開展工作調研,廣泛聽取意見,使經費分配和安排更加科學合理,并由此推進民主理財工作。三是進一步加強財務內部控制制度,不斷規范財經秩序。
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2020年度,我校財務根據教育局年初。
工作計劃。
及本校財務計劃的要求,本著服務特殊教育發展的宗旨,以規范、合理、高效使用教育經費、為本校教育事業發展提供保障為目標,認真細致開展了工作,在“創新”、“落實”上下功夫,扎實做好預算、經費、支出管理、財務監督、維修等各項工作,為完成本校工作任務作出了一定努力。
一、財務管理方面。
1、積極抓好內部財務管理工作,規范了單位收入與支出,促進財務管理有序發展。
2、認真貫徹《義務教育法》,積極落實義務教育界經費管理機制,規范、合理使用了生均公用經費。
3、認真履行學校預算管理工作,嚴格按照常規預算要求編制收支預算,并按預算執行,全面合理安排各項教育經費,為教育發展提供財力支撐。
4、配合本校財務收支內部審計工作,對學校行政賬和食堂賬做到了一期一審,并及時上報了審計報告。
5、規范了學校津補貼的發放。
6、做到了以收定支,不負債消費。
7、認真對待學校的維修工作。根據需要確定維修項目,對小型維修不等不靠,并嚴把質量關,完善學校教學條件。
二、固定資產管理方面。
根據固定資產管理相關規定,加強了學校固定資產的保管、使用和維護。對學校增加的固定資產及時入帳,定期對固定資產進行盤點核查,保證賬表相符,賬物相符。今年對固定資產賬務重新進行了明細錄入,并按國資局的要求,對全校的資產核查,按時完成了國資局組織的三年一次的資產大清理及所有資產卡片錄入、賬務處理工作。
三、加大經費投入力度。
為了用足用好各項教育經費投入政策,學校多渠道籌措教育經費,切實為特殊教育發展提供了財力保障。
1、爭取財政撥款主渠道投入,充分利用政策提供的口子和渠道,爭取教育經費。
2、積極籌措資金,爭取了社會各界和個人捐資助學,充分發揮了教職工的力量,廣泛聯系,爭取預外收入。并管好用好來自各種渠道的捐贈、助殘款、助學金。
3、力爭專項資金,加強了與上級部門及外界聯系,爭取專項和補助資金對我校的投入。
我站根據局會議精神,結合本單位的實際情況,對本單位財務工作情況進行了認真的自查,現就自查情況報告如下:
在財務工作過程中,我站嚴格按照《會計法》的規定,依法設置會計賬簿,并保證其真實完整,20xx年7月31日以前本單位根據實際發生的業務事項進行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務會計報告。20xx年8月1日實施站財局管后,嚴格執行國家有關財務法規,所發生的各項業務事項均在依法設置的會計賬簿上統一登記、核算,依據國家統一的會計制度的規定進行會計核算,確保數據真實、有效。在安排支出時,分輕重緩急,保證常規和重點支出需要,既體現實際工作需要,又考慮財力可能,根據各項工作任務,在財力可能的情況下,有保有壓,確保重點,統籌安排,合理支出。
根據我站工作實際,在建立并實施內部監督和控制制度過程中,制定了《財產管理制度》。建立和完善各項制度的同時,相關人員在工作過程中嚴格遵守這些規章制度,有效地實施了內部監督和控制,保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產的安全,加強了對本單位財產物資的監督和管理,杜絕了各種漏洞的發生,達到了以下四點要求:
1、明確了記賬人員與審批人員、經辦人員的職責權限,使其相互分離、相互制約,以明確責任,防止舞弊,各項業務事項得以有序進行。
2、明確了財務收支審批程序和審批人的權限和責任,規范了各項資金的使用,提高了資金使用效益。
3、明確經費支出的范圍和開支標準,采取各種有效措施控制經費開支,杜絕了浪費現象的發生。
4、明確規定個人不得私自承接相關工程項目。
根據本單位工作實際,由農民用水者協會承接的各類工程項目,嚴格按照有關程序進行預、決算及合同簽訂,資金一律進入協會銀行賬戶,并按照《會計法》的規定建立了賬簿、做到賬簿上所反映的有關財物、款項的結存數同實存數一致;另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證,原始憑證的核對,保證賬賬相符。
通過自查自糾,我站在財務管理和財務工作過程中還存在一些不足,主要表現為:在實施內部監督制度和內部控制制度時,還未能完全達到《會計法》所規定的要求,預算管理制度、財務分析制度、稽核制度尚未建立健全,今后要進一步完善這方面的制度,實行更有力的措施,力求將這方面的工作做得更好。
為了切實貫徹落實國家和省規范教育收費、治理教育亂收費工作,進一步規范學校收費工作,推動教育系統政風行風建設,切實維護人民群眾的切身利益,進一步提高人民群眾對教育的滿意度。學校從大局出發,從小處著手,開展了一次徹底的教育收費自查工作。
一、提高認識,成立機構,加強領導,落實責任。
學校行政班子充分認識到任何教育亂收費行為,都有損于教育的形象,有損于教師的形象,有損于黨和政府的形象。規范教育收費工作,是推動教育事業持續、健康、協調發展的必然要求,是教育系統黨風廉政建設的重要任務。這次檢查很有必要也很重要。因此,學校成立了以校長為組長的教育收費自查領導小組。
二、自查工作及情況。
本次自查工作首先由各班開展認真的自查,將有關情況向分管人員匯報,分管人員在此期間要進行嚴格督查,然后由學校自查領導小組復查。
1、嚴格執行義務教育收費政策。
嚴格執行上級部署和要求,堅決不參與應由有關部門收取的代收費項目的行為;無強制性收費和從中謀取個人利益的行為;無各種形式的強制服務、強制收費的行為。學校更沒有擅自私立收費項目,提高收費標準。尤其是對農民工子女沒有收取擇校費,一律免費入學。
2、嚴格執行教育收費公示制度。
學校嚴格執行收費管理,開學初按規定的項目,標準和范圍收費,統一使用規范票據,嚴禁私設小金庫現象,執行了教育收費公示制度,并按規定的內容和方式進行了公示。并且公示的項目和內容標準已經有關管理部門審核,并實行校務、政務公開,自覺接受教師、學生和社會的監督。
3、嚴格執行學校財務管理制度。
(1)規范收費行為。
一是學校無超標準、超范圍和自立項目收費。
二是學校無違反規定舉辦收費輔導班、補習班,學校也沒有在節假日期間辦各種補習班的辦班活動和以競賽的名義收取任何費用。
三是我校嚴格禁止以各種名目向學生攤派錢物。未組織學生統一購買教輔材料,沒有向學生收取贊助費、捐資費等情況發生。
四是學校對學生著裝采取自愿原則,不強制收費。
五是學生參加平安保險,堅持自愿的原則,不強制參加。
六是學校每學期初按照。
一、二年級7.5元/人,三、四、五年級10元/人標準收取作業費,并存入指定銀行賬戶,皆有據可查。
(2)規范辦學行為和用書行為。
一是嚴格規范辦學行為,努力營造有利于學生健康成長的育人環境,扎實推進素質教育;二是學校嚴格執行《中小學教材證訂目錄》征訂學生用書,沒有強制學生訂購《中小學教材征訂目錄》以外的用書及各種復習資料,學習用品和其他物品,在中小學教材、教輔材料的發行等環節中,未出現違規收費行為。學校也無使用盜版、盜印和非法出版教學用書的現象。
以上是我校20xx秋季至20xx秋季學校收費情況自查說明。我校將始終嚴格執行上級的收費政策,進一步規范學校收費行為,做好收費政策的宣傳,依法治校,堅絕杜絕亂收費行為,進一步提升學校整體辦學水平。
附:20xx年秋季至20xx秋季學校收費情況:
20xx年秋季作業費:
一、二年級:35人×7.5元/人=262.5元。
三、四、五年級:31人×10元/人=310元。
合計:
20xx年春季作業費:
一、二年級:35人×7.5元/人=262.5元。
三、四、五年級:31人×10元/人=310元。
合計:
20xx年秋季作業費:
一、二年級:22人×7.5元/人=165元。
三、四、五年級:43人×10元/人=430元。
合計:
572.5元572.5元595元。
一、學?;厩闆r:
x縣x小學地處柳州市西北面,位于x縣最南端,距縣城約60多公里,與x縣x鎮相鄰。學校原為柳城縣社沖初級中學校址,創辦于1989年秋,2012年秋學期x初級中學撤并到x城縣x初級中學,x中心小學在原x中學校址實行寄宿制辦學。校園總面積30畝,總建筑面積約6673m2。學校五室齊全,各室配備擁有量均達國家級三級標準要求,“普九”各項指標均達到上級要求。
全鄉小學共有在職公辦教師106人,醫護人員1名。校長、教導主任崗位培訓合格率為100%。社沖中心?,F有教職員工61名,教師合格率100%。中心?,F有在校學生455人,寄宿生328人。全鄉小學入學率為100%,完成率為100%,輟學率為零,全鄉小學生犯罪率為零。
二、學校財務管理情況:
(一)學校嚴格實行“集中管理,分校核算”的財務管理體制。遵守上級有關文件的規定成立學校財務領導小組,校長任組長。我中心校設立一個銀行基本戶,一個銀行專戶,中心校所管轄的各學校以報帳形式來報帳,我鄉目前設立有主管會計一名、會計二名,出納一名,8所村完小設立有報帳員各一名。
學校的報帳員由有財務經驗的、嚴守職業道德的人員專任或兼職管理。我鄉的財務人員隊伍比較大,業務素質較好,有會計證1人,財務人員中本科學歷3名,大專學歷6名,中專3名。幾年來,中心校財務人員共獲17人次各類獎勵,我校在xx年以來連獲縣教育局開展的中小學校會計報表評比一等獎。每位財務人員都能兢兢業業,勤勞肯做,有較強的業務水平和強的責任心。
其中韋莉萍會計能按時參加上級相關部門舉辦的財務繼續教育培訓。其他會計及報賬員也能參加本鄉有關的財務業務培訓,參加上級相關部門舉辦的財務繼續教育培訓相對較少,今后要積極主動參與。
教學服務。
(三)學校財務管理規范。學校財務管理嚴格實行“收支兩條線”的管理制度,嚴格執行編制預算制度。學校年度預算編制領導小組,按要求及學校的實際情況編制了年度預算,并通過教代會或教師大會,預算合理后上交主管部門。在資金使用上,我校做到了??顚S?,不存在擠占其它費用的現象。在開支中,我校按照少花錢多辦事的原則,節省開支,每月的開支嚴格按預算執行,做到不超支每月可用資金。
財政部門按時足額下撥公用經費,學校公用經費主要用于學校正常的教育教學,包括辦公費,水電費,培訓費,差旅費,校舍維修費等。在公用經費管理中成立財務領導小組。開支過程中,學校先組織領導、教師代表、報帳員做好預算,待預算批準后再支出,不存在用公用經費發放教師和津貼補貼、教學獎勵等人員經費的情況。
為了規范財務管理,節約開支,使教育經費合理使用,學校成立財務監督小組,監督小組成員由領導班子、教師代表組成,每學期對學校的收支票據進行審核,并將結果公示。會計在辦理賬務時做到實事求是、細心審核、加強監督,嚴格執行財務紀律,按照財務制度和會計基礎工作規范化的要求進行財務會計工作。
財務領導小組成員在審核原始憑證時,對不真實、不合格、不合法的原始憑證敢于指出,堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經辦人員更正、補充。保證我校財務??顚S?,不擠占挪用,各種票據手續齊備,規范合法,購買物品的發票必須有經手人、驗收人,領導簽名方可有效,確保了我校財務的真實、合法、準確、完整,增強了民主理財意識,提高財務管理的透明度,切實發揮了財務核算和監督的作用。
學校固定資產實行分工管理,做到權責統一。教學設備、電化教學設備由教導處確定專人管理,房屋、建筑物和管理用具由分管領導管理,各室的公共物品由各室負責人管理。學校建立固定資產的賬卡制度,做到學校根據每一件固定資產的不同特點設立賬卡,予以登記,使用單位或個人也要按品名登記明細賬卡,以便查對。
我校建立了學校校務公開制度,并嚴格落實。公開欄中將學校的收費依據、收費項目、收費金額,每期的收支情況,家庭貧困學生享受免費教科書名單等在公開欄處進行公示。
(四)學校財務記帳憑證較規范,帳簿基本符合要求,每年有財務報告。學校專門設有財務檔案柜,財務檔案專人負責管理。財務檔案管理嚴格按有關規定進行整理、分類、編號、保管、使用、銷毀。
三、自查自評情況。
按《x市中小學財務管理規范驗收評分標準》,通過學校自查自評(按中心校),分值如下:
1.管理體制:17.4分;。
2.制度建設:12.3分;。
3.財務管理:36.8分;。
4.會計核算:23分。
共:89.5分。
四、存在問題。
1、由原來中學轉下來的一筆x欠債的應付款掛帳已有幾年,由于找不到債權人核實,現無法及時清理。
2、固定資產的報廢、報損不夠及時。
3、由于x年x月主管會計xx會計借調縣教育局,新接手的會計不是專業會計,所以有極少數原始憑證的填制可能不符合《會計基礎工作規范》要求出賬,對有些票據沒取得正式發票也要求不夠。
在今后的工作中,爭取更加完善學校資產的管理,注重年度預算,把學校的每項支出都納入預算,并能嚴格執行預算。建設縣教育局加強財務人員的派出業務學習培訓,讓我鄉財務人員多向發達地區的學校學習,使財務人員的業務水平有更大提高。
20xx年,鄉財政財務管理工作在縣財政局的大力關心、指導及鄉黨委的正確領導下,我們根據上級財政部門的指導,按照南委目發(20××年)30號和南財發(20××年)80號文件要求,在崗位設置制度管理、財政業務管理、專項資金管理、債務管理、農業政策性保險方面,嚴格按照上級部門要求,圓滿完成了全年工作目標任務,現將一年的財政財務管理工作自查情況報告下:
鄉財政所、會核中心兩塊牌子、一套人馬、合署辦公,并規范設置工作崗位,有規范化的辦公室兩間,檔案室一間,必要的辦公室設施齊備。嚴格按南人社發〔〕35號規定執行。沒有其他單位和部門借調借用財政所、會核中心人員的、沒有在編不在崗的。會計、出納分設,都是專職專崗。有預算、資金、票據、資產、檔案、財務管理、學習、考勤、內部簽到制度。財政所、會核中心人員都按規定取得了《會計從業資格證》書,且都取得大專以上學歷的,積極參加會計在職繼續教育。
在財政業務管理上,結合鄉的實際,建立完善預算收支管理、印章管理、資金監管、村級財務管理等基礎工作制度。做到有章可循。賬簿設置齊全,原始憑證審核嚴格,核算及時,將獲得的原始憑證真實、準確的在金財網上的a++按月做賬。做到了賬表、帳證、賬賬相符?,F金日記賬日清月結。嚴格執行收支兩條線及時足額將非稅收入繳入專戶。經費支出從嚴控制,特別是三公經費任何人和事不得超標,總量也比降低了20%,并納入了專門的會計科目核算?,F金使用沒有超范圍。沒有坐支,私存私方現金和白條抵庫現象發生。銀行結算包含了財務印章一枚、單位負責人印鑒兩枚、經辦人員一枚。并各自分管,資金調度時,由財政所開出支票后,需到單位負責人(書記和鄉長兩處)加蓋印鑒后,才可以到銀行實現資金流轉程序,相關信息也進入了單位負責人的手機短信提示?;咀龅搅算y行存款業務辦理實行復核、審批、經辦三崗辦結制。按時報送會計報表、預決算、財務分析及工資增減變化等資料。并對財務檔案進行分類、歸集、歸檔。編制清冊。
在專項資金管理上嚴格按照專項資金管理制度,沒有挪用、截留、擠占專項資金現象發生。20xx年,我鄉共迎接上級部門對民政、財政扶貧、以工代賑、社保資金、亂發錢財物,小額擔保貸款等資金的抽查巡查,發現問題,及時糾正。相關項目建設有記錄,資料較完善,有專卷可查。特別是財政惠農資金的兌現,所有涉農補貼補助資金都是按規定申報、公示并通過一卡通直接兌付到戶。20××年我們共兌現糧食直補資金43.3萬元,惠及農戶1795戶,良種補貼8.6萬元,惠及農戶1034戶。沒有一例涉農補貼農戶信訪事件發生。
在債務管理上,嚴格執行鄉村債務管理規定,做到數據清楚,有據可查,20××年沒有新的債務發生,年初有償債計劃,償債措施明晰,并納入政府財務內部管理制度。特別是我鄉今年因國家政策調整,全面關閉了小煤窯,里面涉及的農戶的務工報酬、工傷處理,農房賠償等一系列問題全面平衡,沒有因債務發生大的`上訪事件。
在農業政策性保險上,及時、準確報送政策性農業保險統計和財務報表,種植業保險品種投保率在60%以上,養殖業保險品種投保率在85%以上,,沒有發生強制投保、代墊保費、抵扣補貼以及提高標準農戶保費行為。理賠工作制度較為健。理賠結案到位率達100%,全面完成了縣級下達的20××年農業政策性保險任務。
年初有工作計劃,人員分工文件,工作做到心中有數,有的放矢。對于原始憑證、記賬憑證、賬簿都是按月整理裝訂和及時歸檔。一年一度的財政部門決算、固定資產的決算、財政總決算,預算、鄉鎮財政基本信息等報時間和質量要求上報相關表格。對于財政資金、銀行存款、現金及指標隨時核對,做到心中有數。能靈活掌握和運用a++系統中的支出明細賬、往來明細賬、銀行存款日記賬、現金日記賬,固定資產明細賬的處理辦法,建立資產登記管理臺,新建、購置及處置資金按規定程序處理,及時入賬核算,定期清理盤點。各項報表、工資調整以及其他資料報送及時上報有關部門。
在全年的工作中,為積極促進我鄉和諧發展而不懈努力,我們的工作得到了鄉級其他單位的好評和贊揚,沒有被紀檢、監察、審計、財政部門通報和查處。沒有扣分情況發生。
篇1:財務會計工作檢查報告××有限公司財務會計工作檢查報告根據公司領導指示,依據《會計法》、《會計基礎工作規范》、《會計基礎工作規范化管理辦法》、《會計檔案管理辦法》《會計電算化管理辦法》及《會計電算化工作規范》等財經法律法規的要求,對公司2011年至2013年的財務會計憑證進行了認真檢查(注:會計沒有提供會計賬簿、報表及電腦軟件密碼等)?,F本人只能就憑證檢查發現的問題及提出的整改措施意見報告如下:
一、會計基礎工作存在的問題:
1、2011.1月27號記帳憑證購入固定資產〔電腦5臺復印機一體機〕4張發票金額28349元,但記帳憑證少計28349-28063.99=285.01元,也未情況說明。
2、2011.1月28號記帳憑證購入辦公桌椅書柜等32018元付款手續不全,憑證、發票上無領導、經辦人、驗收人簽字(2011.7.7后付款手續開始有領導審批)。
3、公司自籌備成立以來,財務往來款項均無收款方開具的“收款收據”〔實收資本除外〕。如:2012.6月4號記帳憑證收到了股東××匯款200萬元,財務沒有開“收款收據”。
4、2012.6月7號記帳憑證公司支付購買磚碴款二筆共10萬元,收款人××有二份打印“付款申請”,但收款人××亦為打印,沒有簽章,也沒有“收款收據”。
5、2012.8月3號記帳憑證公司支付辦公樓裝修款30萬元,雖然有了付款審批程序手續但仍然缺少雙方簽訂合同、收款人張前進“付款申請”、身份證、“收款收據”及相關簽章等。如發生糾紛要提起公訴會有困難,相關證據不完全。
6、2012.8月10號記帳憑證公司收到辦公樓裝修工程發票130萬元一張,直接入賬。既無結算單也無任何人簽字。
6、2011.9月2號記帳憑證總賬科目與明細科目差0.02元、記帳憑證涂改。2012.1月7號記帳憑證存入銀行出租門面收入23189元,而收款收據合計為23128元。繳存款額61元,也未作說明。
7、公司記賬憑證沒填制憑證人員、記賬人員、出納人員簽名或者蓋章。
8、2011.9月15號記帳憑證購辦公室裝飾用品29000元,二張領款條合計10000+29000=39000元。雖然將一萬元領款條注明為附件,但仍然合規定。
9、已經收付款入賬的原始單據發票沒有加蓋“銀行存款收訖(付訖)或現金收訖(付訖)”。
10、公司2011.9月11號記帳憑證一筆經濟業務需要填制三張記賬憑證,沒有采用分數編號法編號,只編一張號。
11、公司自制記帳憑證、工資單未留裝訂線,原始單據或發票整理折疊不合規,很難分辨某一經濟事項,不能一目了然。如2011.9月14號記帳憑證。
12、今年1-6月記帳憑證沒有裝訂、以前裝訂歸檔的記帳憑證沒有由裝訂人在裝訂線封簽外簽名或者蓋章。也沒有使用記帳憑證盒歸檔。
13、2013.4月4號記帳憑證收到97萬元土方發票,發票折疊裝訂后根本無法看清金額。
二、會計核算存在的問題:
1、2012.4月2號記帳憑證個人所得稅滯納金罰款63.94元、2012.5月6號記帳憑證個人所得稅滯納金罰款27.64元。都計入財務費用,違反財務原則和規定。
2、2012.4月4號記帳憑證發工資(2011.8-12月)232236元。沒有通過“應付職工薪酬”會計科目核算。還造成成本費用波動,導致個人所得稅增加及個人所得稅滯納金。
3、職工養老金、醫療費也未按正確的會計規定及方法作會計分錄、核算。
4、2012.7月11號記帳憑證費用歸集遺漏,業務招待費匯總少歸集350元。
5、公司總(副)經理的工資未發放未預提、小車也未作財務處理。
三、會計監督監管存在的問題:
1、2012.7月23日3號記帳憑證提取大額現金129805元。2012.8月22日2號記帳憑證將該筆現金存入此帳務處理,反映是存放保險箱(庫存現金)內。這嚴重違反了《現金管理暫行條例》,也會導致公司資金安全問題。實為會計財務處理欠妥,應掛往來款項。
2、2012.8月10號記帳憑證公司收到辦公樓裝修工程發票130萬元一張,直接入賬。既無結算單也無任何人簽字。
3、2012.9月17日2號記帳憑證支付購買辦公用品款:發票三張9000×3=27000元。沒有明細清單。
4、公司的財務手續費、養老醫療失業費、電話寬帶費等均無經辦人、領導人審核簽字。
6、大額銀行資金在各開戶行之間轉戶,憑證所反映是手續不全,只是會計出納辦理,無領導審核批準。
四、會計檔案管理存在的問題:
1、實行會計電算化后,打印出的機制記賬憑證沒有加蓋制單人員、審核人員、記賬人員印章或者簽字??値ず兔骷殠]有定期打印歸檔。
2、會計電算化管理后,對計算機硬件、軟件和數據管理不到位,對會計數據和會計軟件的安全保密性及防止對數據和軟件的非法修改和刪除,沒有對磁性介質存放的數據要保存雙備份或歸檔。
五、主要整改措施及建議:
1、加強財務人員的財務法規意識和學習,嚴格執行財經法規、會計制度。
2、加強會計基礎工作,改進工作方法,規范會計行為,提升本公司的會計基礎工作。如用貼簽歸集整理原始憑證發票,解決費用歸集混亂、憑證不齊、數據不清晰等問題。使用憑證盒歸檔等。對以前年度的存在的問題應補救或返工。
3、加強財務人員財經法規、業務學習和知識更新,掌握專業知識,提高財務人員業務素質及工作技能,根據公司經營管理需要,正確、靈活處理各項會計業務。既符合規章制度又滿足公司經營要求。特別是要認真學習研究〈房地產開發經營業務企業所得稅處理辦法〉(國稅發〔2009〕31號),正確研究公司各項應交稅費款項,并節省各種開支。
4、進一步加強會計基礎工作,規范原始憑證和自制憑證,嚴格報銷手續,杜絕開發成本、費用無審批無明細、手續不完善現象,正確進行開發成本核算。
5、加強固定資產購置的驗收、豋記管理制度,嚴格固定資產的會計管理和核算辦法。
6、加強財務管理,完善內控制度。針對存在的一些問題,制訂專項的財務內控、牽制、制約等制度,確保財務會計監管的時效性、有效性。
根據*****文件,為認真總結好2011年財務管理工作,我單位對會計信息質量、財務預算、資金安全和財務管理辦法的執行情況進行了自查,現將自查情況匯報如下:
(一)會計基礎工作情況。
會計科目和會計賬簿均根據《財務會計制度》和公司財務管理辦法的規定設置,會計賬簿、財務報表信息真實,賬表之間、賬賬之間、賬證之間對應真實。會計往來科目、會計結余科目真實。
財務報銷制度完善,嚴格按照會計人員檢查原始憑證、填寫報銷憑據、財務部主任審核、分管財務部經理復核的報銷程序進行,有效地保證取得的原始憑證真實、合法。取得的增值稅專用發票及時進行網上認證,各項稅費計算準確,并保證及時納稅。財務收支無坐支現象。出納每月核對銀行存款余額,并編制余額調節表。會計憑證及時整理裝訂,存放安全、規范。
(二)預算執行情況。
根據2011年利潤及成本費用預算明細說明,財務部每月都要把各項主要成本費用的實際數與預算數進行比較,特別結合公司管理特點,要求各生產隊發生500元以上的非生產性支出必須向公司領導申請批準,務必將實際費用控制在預算費用之內。
2011年預計實現銷售收入22350萬元,實現利潤828萬元,產生成本費用21522萬元,其中業務招待費80萬元,會務費35萬元,生產檢查費30萬元,差旅費44.39萬元。2011年實際實現銷售收入18026.12萬元,共發生成本費用13819.70萬元,其中業務招待費165.88萬元,會務費28萬元,生產檢查費26萬元,差旅費52.91萬元。
(三)財務管理辦法完善和執行情況。
根據單位實際工作情況,2011年對原有財務管理辦法進行了修改,包括對財務管理辦法整體上的修改,以及對差旅費開支標準和費用報銷管理辦法的修改。修改后的管理辦法明確了職責權限,能有效防止舞弊;修改后的管理辦法明確了經費支出的范圍和開支標準,控制了經費開支,杜絕了浪費現象的發生。
完善各項管理辦法的同時,相關人員在工作過程中嚴格執行規定,相互監督,保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產的安全。
(四)資金安全管理情況。
考慮到各生產隊地處偏遠以及膠農取錢不便等因素,公司在支付干膠款、扶管費以及當地居民的土地租金時都采取現金發放的形式。為了防范資金安全風險,財務部每個月都是提前10天估算好現金需要量,并與銀行協調好。事前做好保密,當天由銀行專門運送現金到財務部,由出納一人負責發放和統計,發放時有治安管理部人員負責安全,發放完成后及時進行扎算,并將剩余現金存入銀行,嚴格按照公司現金管理制度的規定執行。2011年全年無一起安全事故并且數目準確。
通過自查,我公司在財務管理和財務工作過程中還存在一些不足,預算管理制度、財務分析制度、稽核制度尚未建立健全,今后要進一步完善這方面的制度,實行更有力的措施,力求將這方面的工作做得更好。
我局自接到上級關于開展財務大檢查及會計基礎工作。
檢查,將本單位xx年以來的會計基礎工作、財務收支情況、預算執行情況與文件要求認真進行了自我對照、自我檢查,現就自查情況報告如下:
一、自查基本情況。
(一)財務機構設置和人員配備情況。
我單位財務工作由xx科負責,單位按照財務工作要求,設置有財務主管1名,會計、出納、資產管理員各1名,四名財務工作者均取得會計從業資格證書,相關崗位職責明確,業務相互牽制相互分離,使得各項業務事項得以有序進行。
(二)內部控制情況。
了內部監督和控制,保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產的安全,加強了對本單位財產物資的監督和管理,杜絕了各種漏洞的發生。明確了財務收支審批程序和審批人的權限和責任,規范了各項資金的使用,提高了資金使用效益。
在財務工作過程中,我局嚴格按照《會計法》的規定,依法設置會計賬簿,并保證其真實完整,根據本單位實際發生的業務事項進行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務會計報告。嚴格執行國家有關財務法規,所發生的各項業務事項均在依法設置的會計賬簿上統一登記、核算,依據國家統一的會計制度的規定進行會計核算,確保數據真實、有效。在安排支出時,分輕重緩急,保證常規和重點支出需要,既體現實際工作需要,又考慮財力可能,根據各項工作任務,在財力可能的情況下,有保有壓,確保重點,統籌安排,合理支出。
(三)預算編制執行情況。
我局嚴格執行財務預算管理制度,預算編制依據充分,項目設置科學、合理、細致,對財務預算均通過局務會討論共同形成決議,程序合乎規定,并且嚴格壓縮“三公”經費預算指標,預算編制中嚴格執行人員、車輛定額定員標準。
財務開支中能夠做到有預算才開支,無預算不開支,無相互擠占預算資金情況發生。
(四)資產管理情況。
我局在資產管理中賬、實物人員崗位設置相互分離,達到了相互制約相互監督的目的,保障了公共資產的安全。為了加強固定資產管理和使用,在固定資產購置時,嚴格按照政府采購程序進行采購,并根據有關規定,建立了賬簿、款項和實物核查制度,通過建立健全制度,會計人員與資產管理人員各自對各項財物、款項的增減變動和結存情況及時進行記錄、計算、反映。定期開展資產清理,及時與實物管理人員對賬,確保資產賬賬、賬實相符。無固定資產不入賬,公物私用及其他違規問題。在資產的處置中,都嚴格遵照有關要求,根據上級批復情況進行處置報廢,無隨意處置現象發生。及時清理往來款項,無長期掛賬現象,確保了單位資金及時回籠。
二、存在問題。
面有差異。四是在具體會計核算中,出現未嚴格按規定辦理的事項,未建立支票登記簿、轉賬支票存根未簽字。
三、整改措施。
(一)進一步規范財務報銷審核流程,刻制經費審核章戳1枚、實物管理章戳2枚,明確會計人員與實物管理人員職責,經費開支中堅持審核流程,不符合規定的票據堅決不予審核報銷。
(二)及時與上級部門做好請示溝通,在資產處置中嚴格按照上級批復的方式處置,做到有批復再銷賬,確保賬實相符。
(三)加強對單位職工的財經法規學習,不僅僅局限在財務人員的學習層面上,普遍提高單位職工的財經法規意識,使得無論任何人具體經辦公務活動都能嚴格以財經法規為準繩、財務制度為標尺,使得財務活動能從基礎上得到規范。
2014/07/24。
為了加強學校財務管理,建立財務工作的正常秩序,充分發揮財務工作在學校教育教學工作中的重要作用,學校成立以校長為組長,總務處、財會人員組成的財務領導小組,本著精打細算,勤儉節約的原則,對學校各種資金的使用,進行合理的分配和有效的核算控制,完善財務制度,堵塞漏洞,嚴格監督資金的有效使用?,F將有關情況匯報如下。
1、制定財務管理制度。財務管理制度包括對經費收入的管理,如上級撥入的事業經費、專項撥款、基本建設及撥款、上級撥入的預算外資金、學校代收費收入以及教職工水電費收入等。對學校的這些收入,我們都做到及時入帳,及時上繳學校財務專戶,不私設小金庫。
2、加強對經費使用的管理。學校完善經費的開支審批制度,學校所有經費必須經校長審批,報銷票據須簽上經辦人姓名,說明購物或開支用途,并由會計中心審核后才能報銷。
3、嚴格執行收支兩條線。學校不設小金庫,所有的收入及時上繳財政專戶,報帳員備用金存放不超過規定限額。
4、財務公開,接受監督。學校的一切開支帳目每季度在校務公開欄上進行公布,接受教職工和社會的監督。
學校嚴格按照省和縣有關文件規定的項目和標準進行收費,沒有巧立收費項目、搭車收費和擅自提高收費標準。每學期,學校在組織學生入學報名時,都通過公開的形式,將學校的收費項目,收費標準,收費依據等內容在醒目處張貼,向社會公示,主動接受學生、家長與社會的監督,提高入學收費的透明度,做到讓學生明明白白交費,高高興興上學。
學校收取的高中學費、初高中信息技術教育費、住宿費、擇校費等一律統一使用《海南省非稅收入一般繳款書》進行收費;課本費、作業本費等采用財政局統一印制的“代收費”發票進行收費。并按“收支兩條線”的原則進行收費管理,所收款項及時上繳縣財政專戶,不挪作他用,不坐支,不設立小金庫。
20xx年,財政共三次撥給我校貧困寄宿生補貼25200元,20xx年4月撥給48000元。為了杜絕“兩免一補”資金發放過程中的弄虛作假及暗箱操作現象,讓“兩免一補”資金真正發放到貧困學生手中,學校領導小組就發放的對象,發放的人數金額、形式等做出了規定。
制定《樂東中學家庭貧困學生補助發放規定》,采用學生申請、學校調查摸底、學生家庭經濟收入對比,領導小組討論確認等辦法,確定補助對象,張榜公示,對張榜公示中反映的情況進行再認真調查核定。
然后造冊發放,學校共分四次將這部分“兩免一補”資金及時發放到家庭貧困學生手中,平均每個學生獲300元補助,讓家庭困難學生上得起學,讀得起書,讓貧困學生和家長感受到黨和國家政策的溫暖,使財政支農惠農資金真正成為民心工程。
20xx年財政撥給我校教育學雜費(包括中央所撥經費)共456924元。這部分資金直接撥到學校財政專戶。這部分資金怎樣用,用在哪里,我們認為除用于保證正常教學經費外,還要用來改善學校辦學條件,做到一年完善一些,逐年完善,把財政撥給的教育學雜費用于教學和學校發展最需要的地方。我們主要用于如下幾個方面:
1、學校辦公經費;。
2、教學用品購置;。
3、教師學習培訓費;。
4、體育器材購置;。
5、遠程教育技術教室裝修;。
6、學校低壓路線改造配套資金;。
7、學校供水設施改造;。
8、學生課桌椅購置;。
9、校容校貌改造等,部分用于支付水電費。
對每筆資金的使用,學校都召開領導會議進行民主討論,集體作出決定。
財政所撥的教育學雜費對樂東中學這樣一個有64個班級4400多學生的學校本說是遠遠不夠的,但由于我們規范管理,一分錢當作二分錢用,使這部分資金用到教學和學校發展最需要的地方,把錢用在刀刃上,大大改善了學校的辦學條件,為師生員工創造了一個良好的學習和工作環境。
我市工會所轄13個區縣和3個開發區工會,財務工作自檢自查報告。近年來,各區、縣工會在加強財務管理工作方面進行了一些有益的探索,取得了一定成效,但也存在一些問題,主要表現在:區、縣財政劃撥工會經費尚未全部到位;部分區、縣工會財務預算管理粗放、預算約束不強、配套制度還不完善;鄉鎮、街道、社區及新建企業工會會計基礎工作薄弱等。這些問題與市場經濟形勢下工會工作的發展不相適應,其弊端日漸凸顯,亟待改善和加強。
(一)財政劃撥工會經費不到位。
目前在我市十三個區、縣工會中,城三區及雁塔區工會財政劃撥工會經費相對解決得較好,其他區、縣或只解決區、縣工會機關人員的工會經費或定額劃撥經費,與足額劃撥相差甚遠,臨潼區及3個開發區至今尚未解決。
(二)稅務代收的覆蓋面不夠廣。
稅務代收工會經費后,各區、縣及開發區工會的建會率及工會經費收繳率與以往相比有了大幅度提高,但仍然存在經費收繳空白點。據調查顯示,碑林區工會所屬基層單位已成立工會的有4000多家,而繳經費的只有1600多家,不到40%;雁塔區工會所屬基層單位已成立工會的有多家,而繳經費的單位只有600多家,也只達到30%。
(三)財務管理制度尚不完善,經費支出隨意性較大。
有的區、縣多年來沒有制訂相關的財務制度,有的區、縣財務制度制訂的不全面、財務報銷及審批制度不明確,尤其缺少預決算管理制度,直接導致了經費支出隨意性大。決算情況表明,有的區、縣工會行政費、工會業務費超支達200%,有的經費支出不足預算的5%。有的開發區工會會計、出納一人擔任,不符合會計核算規定,財務管理基礎薄弱。
(四)財務審批報銷制度不夠規范。
有的區、縣審批報銷程序中沒有會計人員審核,經辦人直接讓領導簽字報銷,待會計人員作賬時發現問題,為時已晚。還有一些財務人員審核把關不嚴,存在白條報賬及無效票據報賬的現象。有的未嚴格執行現金管理規定,支出時超限額使用現金,發放物品未附發放明細單。
(五)鄉鎮、街道工會財務工作薄弱。
我市區、縣工會有181個鄉鎮、街道工會,單獨建立工會賬戶的單位很少,總體上不足10%,工會獨立管理經費的要求落實得不好。地稅代收后,工會組織迅猛發展,但也存在集中建會、突擊建會的情況。有的區、縣工會審批工會組織不規范,2—3人就成立單獨的工會委員會,有的將49個單位組成一個聯合會,這些單位既不在一個地域,也無共同的行業特點,工會組織難以單獨建立銀行賬戶,也難以對工會財務進行有效的管理和監督。
(六)人員素質不高,會計基礎工作薄弱。
有些區、縣工會財務人員不具備相應專業知識,業務水平低,人員變動頻繁,同時又身兼多職。加之有的財務人員責任意識不強,存在會計核算不及時、科目使用不準確、憑證裝訂不規范等現象。有的單位未制訂票據的管理、使用制度。收經費時每人一本收據,開出的收據無人監督和管理,有的長達數年票據和錢無法收回,同時還存在提前開收據和票據丟失的現象??h級文化宮的財務人員很少參加業務培訓,無法適應財務管理工作發展的需要。
(一)財政劃撥工會經費的問題。
地稅代收后,各單位的經費收入主要分為三大塊,即地稅代收經費、財政劃撥經費及自收經費。在財政劃撥工會經費問題上,各區、縣工會都不同程度地做了一些工作,但由于區、縣財政比較困難,加之我們的協調溝通工作也不到位,導致財政劃撥的工會經費不能全部到位。
(二)工會經費收繳率不高的問題。
區、縣及開發區工會認為地稅代收后經費已經比原來多了,夠花就行,認為稅務局代收多少就收多少,收不上來也沒有辦法,催繳經費工作不到位。有些單位趁著稅務局抓的不嚴,工會經費想交多少就交多少,有些單位甚至不向稅務部門申報繳納工會經費。地稅代收工會經費的信息化、網絡化工作未步入正軌,財務人員每次對代收信息進行手工分類及匯總,這樣就很難及時掌握應繳未繳及未足額繳納單位的信息,工作效率不高。
(通用13篇)隨著社會一步步向前發展,報告的使用成為日常生活的常態,報告具有語言陳述性的特點。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎?下面是小編精心整理的財務自查工作......
(7篇)隨著個人的文明素養不斷提升,需要使用報告的情況越來越多,多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。那么報告應該怎么寫才合適呢?以下是小編幫大家整理的......
市政府辦公室:
我委根據文件精神,從xx月上旬起,結合本單位的實際,對本單位基礎情況了認真的自查,現就自查情況報告如下:
一、財務收支情況。
在財務工作過程中,本單位嚴格按照《會計法》的規定,依法設置會計賬簿,并保證其真實完整,根據本單位實際發生的業務事項進行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務會計報告。嚴格執行國家有關財務法規,所發生的各項業務事項均在依法設置的會計賬簿上統一登記、核算,依據國家統一的會計的規定進行會計核算,確保數據真實、有效。在安排支出時,分輕重緩急,保證常規和重點支出需要,既體現實際工作需要,又考慮財力可能,根據辦公室各項工作任務,在財力可能的情況下,有保有壓,確保重點,統籌安排,合理支出。
二、單位內部控制制度建立和執行情況。
根據本單位工作實際,在建立并實施內部監督和控制制度過程中,制定了《財產管理制度》。建立和完善各項制度的同時,相關人員在工作過程中嚴格遵守這些規章制度,有效地實施了內部監督和控制,保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產的安全,加強了對本單位財產物資的監督和管理,杜絕了各種漏洞的發生,達到了以下三點要求:
1、明確了記賬人員與審批人員、經辦人員的職責權限,使其相互分離、相互制約,以明確責任,防止舞弊,各項業務事項得以有序進行。
2、明確了財務收支審批程序和審批人的權限和責任,規范了各項資金的使用,提高了資金使用效益。
3、明確經費支出的范圍和開支標準,采取各種有效措施控制經費開支,杜絕了浪費現象的發生。
三、固定資產管理和使用情況。
為了加強固定資產管理和使用,在固定資產購置時,嚴格按照政府采購程序進行采購,并根據有關規定,建立了賬簿、款項和實物核查制度,通過建立健全制度,會計人員對各項財物、款項的增減變動和結存情況及時進行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關財物、款項的結存數同實存數一致;另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證,原始憑證的核對,保證賬賬相符。無固定資產不入賬,公物私用及其他違規問題。
四、存在問題。
通過自查,我委在財務管理和財務工作過程中還存在一些不足,在實施內部監督制度和內部控制制度時,還未能完全達到《會計法》所規定的要求,預算管理制度、財務分析制度、稽核制度尚未建立健全,今后要進一步完善這方面的制度,實行更有力的措施,力求將這方面的工作做得更好。
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