<menuitem id="an1j4"></menuitem> 述職報告是展示個人工作能力和成就的重要途徑，也是對上級領導和同事交流溝通的有效方式。接下來，讓我們一起來看看一些寫好的述職報告，以便提升自己的寫作能力。
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，在區委、區級機關工委的堅強領導下，以強化黨建主責主業意識為基本點，我切實履行書記抓基層黨建第一責任，以提升組織力為重點，深入貫徹落實省、市、區組織工會會議精神，突出強化基層黨組織政治功能，不斷推動全面從嚴治黨向基層延伸?，F將本人抓基層黨建工作履職情況述職如下，請各位領導和同志們評議：
一、履職情況及特色工作。
一是加強組織領導，完善工作機制。嚴格執行“第一責任人”職責，今年是我擔任區委辦黨支部書記的第三年，在思考總結去年工作經歷和經驗的基礎上，支部堅持每月召開會議研究機關黨建工作，提出指導性的工作意見，真正把黨建工作作為書記的份內之事、應盡之責，親力親為布置各項工作。結合工作分工、性格特點和年齡層次，及時對支部班子進行補充調整，并以辦公室十項工作規矩為綱，進一步規范會務、辦文、辦會、調研、督查、機要等工作流程，形成統籌謀劃、各擔其責，層層加力、壓茬落實的良性工作機制。二是堅持領導帶頭，強化有效落實。每周一班子成員提前半小時到崗召開主任辦公會，逐項講評事項、逐人點評工作，在逐步解決“橫向不均、縱向遞減”的問題中，以上率下地穩步提升辦公室整體工作水平。三是堅持多頭并促，共謀工作發展。以黨員隊伍講政治、顧大局的政治自覺，為辦公室高效精準、嚴苛細致的工作提供堅強政治保障，力求黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同推進。
扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，按照“知行合一、學做同步”工作要求，鞏固提升黨員隊伍整體素質。一是帶著思考學。黨支部認真貫徹***和省市區委部署，按照“守初心、擔使命、找差距、抓落實”總要求，與辦公室高標準、嚴要求、快節奏的工作特點緊密結合，自我檢視問題，自我整改提高，以更加嚴謹的態度、雷厲的作風、細致的服務，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、落實好“兩個維護”。二是圍繞重點做。支部開展主題教育讀書班活動，深入研讀重點篇目，我帶頭上黨課、撰寫心得體會，進行專題討論和黨性分析，與大家一起查擺思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，并帶領全體黨員干部重讀入黨志愿書、重溫入黨誓詞、學習黨章黨規、觀看《榜樣》等影片，經過主題教育的洗禮，黨支部全體黨員對新思想的學習領會更加深刻，受初心擔使命的信心決心更加堅定。三是突出共建幫。通過與墟溝街道濱海社區結成共建對子，共同開展主題黨日、護林防火、創文志愿者等活動，并選派優秀的年輕干部擔任駐村第一書記，讓黨員干部尤其是年青同志從一線工作實踐中積累才干、鍛煉成才。
我們將去年黨建工作中存在的精力投入不足、創新辦法不多、管理力度不大、督導問責不嚴等問題，梳理納入19年度黨建工作重點任務中去，通過班子成員帶頭上黨課、理論學習大討論、支部主題組織生活等活動，在有效落實“三會一課”制度中糾偏定向，有效提升辦公室黨支部整體工作水平。嚴格落實***“八項規定”、“六個嚴禁”要求，在區紀委派駐第一紀檢組的指導下，以黨性原則和黨員標準自覺進行自我規范，對黨員管理不規范、信息不完善、交接手續不正規等問題進行再清理，對干部使用、崗位調整、財務管理、經費開支等重點工作、重大事項進行再規范，堅決杜絕“燈下黑”現象，樹立維護黨委部門良好。
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二、抓基層黨建方面存在的突出問題。
一是支部組織力、執行力仍需提升。日常督促檢查還不夠深入，黨支部主體責任壓不實，重業務、輕黨建，少數黨員干部推動工作落實的能力不足，作用發揮不好，部分黨建工作進展速度緩慢，成效不明顯，“上熱下冷”等現象仍然存在。
二是意識形態工作仍需抓實。意識形態工作的人力、物力、財力的投入不充足，理論武裝、文化建設等方面需進一步強化。
三是黨務干部能力水平仍需加強。黨務干部培訓不經常，存在支部黨建工作辦法不多、形式單一，黨建工作抓不上手的現象，支部個別黨員黨性意識差，先鋒引領作用發揮不夠好。
四是黨建品牌意識仍需強化。對黨建工作謀劃不夠，運用黨建凝聚人心、推動工作的力度不大，未充分發揮黨建工作對隊伍建設、業務工作的積極促進作用。
認真分析以上問題存在的原因，雖有客觀因素的制約，但主要還是自己主觀上對黨建工作“第一責任人”職責履行不夠到位，在新形勢下研究謀劃黨建工作用心不足、著力不多，常規工作安排部署多、跟蹤問效少，督查指導多、嚴肅問責少，在抓常抓細抓長方面還存在一定差距。
一是以上率下，嚴守政治紀律政治規矩。把學習貫徹落實***四中***精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”。通過理論學習、黨日活動、專題輔導、集中研討等方式，用******新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，為推動各項工作的落實打牢思想基礎。
二是以身作則，從嚴落實黨建工作責任制。認真履行黨建“第一責任人”職責，以身作則，狠抓責任落實，嚴格責任追究，強化日常的監督檢查，從細節著手抓實整改，推動工作質量提升。
三是以嚴導行，持續強化黨員干部隊伍建設。認真落實“黨員固定活動日”、“三會一課”等制度，通過深入開展“三學”“三問”三初“等活動完善抓黨員帶群眾的教育培訓模式，持續提升黨員群眾思想素質。四是以干促效，努力打造“融黨建“特色黨建品牌。強化黨建與中心工作深度融合，推動各項工作跨越發展。推進支委會功能實質化，將黨支部委員會作為部門黨建和重要業務工作的議事機構，切實解決黨建和業務工作“兩張皮”現象，堅持黨和業務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起提升。
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在農村扎實推進雙聯和扶貧攻堅行動，不斷強化村級黨組織帶動群眾增收的能力。在社區創新“四位一體”管理服務新機制，不斷提升社區精細化服務水平。在機關突出抓好結對幫扶，樹立高效便民服務新形象。在“兩新”組織持續深化“三優先三培養”和社會組織“雙管理”模式，充分激發黨建工作活力，為加快建設美麗文明和諧幸福新x作出新的更大貢獻。
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2014年，我認真貫徹中央、自治區黨委和市委關于加強黨建工作的決策部署，全面落實黨要管黨、從嚴治黨的各項要求，嚴格履行黨建工作“第一責任人”職責，現述職如下：
影片4次、召開干部大會3次、利用短信平臺“每日一題”編發黨建知識300余條，與新華社共同定制開發“魅力@@@”手機客戶端，對習近平總書記系列重要講話、黨的十八屆三中、四中全會、中紀委十八屆四次全會等精神進行深入學習;結合資源枯竭型地區作為欠發達地區中的落后地區的轉型實際，組建了社會主義核心價值觀宣講團，深入挖掘身邊勤奮敬業、無私奉獻典型人物的先進事跡，在全區范圍內巡回宣講，廣大黨員干部在深入學習中提高了思想認識、精神境界、理論素養和理想信念，抓發展促轉型的合力明顯提升。。
建立《**區處置不合格黨員暫行辦法》，清除脫離黨組織、長期不繳納黨費的問題黨員3名，責令不合格黨員33名限期改正，暢通了黨員“出口關”。選派4名縣級、縣級后備干部到市直機關和自治區外掛職鍛煉、22名干部到基層一線掛職鍛煉、142名科級、科級后備干部參與新農村建設，黨員干部素質不斷提升。四是制定并印發了《**區科級干部交流工作制度》《**區在科級領導干部中實行末位調整制的暫行規定》等五項干部考核管理制度，充分運用考核結果，全年調整干部@@人，平職交流@@人，免職@@人，提拔@@人，從嚴規范了干部考核交流和使用。五是制定了《關于實施**區“人才強區工程”的意見》，引進博士@名、碩士@@名，為助推地區經濟社會轉型發展注入了新的活力。
級便民服務大廳，17個行政村全部設便民服務室，每個村小組設立便民代辦點，初步形成鎮、村、組三級便民服務網絡。全力推動“十個全覆蓋”工程，建設新農村高標準精品示范房187套、“幸福大院”160戶，配套建設集文化活動、醫療衛生于一體的便民服務中心，促進少數民族地區和諧發展。二是在棚戶區、沉陷區異地搬遷居民相對集中的濱河新區成立了4個社區居委會、1個社區管理服務站，組建8個黨支部，設立24個黨員中心戶，對781名搬遷濱河新區和市區的流動黨員實行網格化管理，形成了“一委一站多居”的工作格局。三是研究制定了嘎查村級組織星級評選動態管理辦法和《**區嘎查村干部考核管理辦法（試行）》《**區社區干部考核管理辦法（試行）》，嘎查（村）、社區活動經費和生活補貼納入財政預算，充分調動了基層辦實事、貼民心的工作積極性。四是打造了吉忽倫圖嘎查與古順園、缸房地村與柯達化工公司兩個“村企共建”示范點，成立了17個“村企共建”聯合黨支部，企業主動捐資3000多萬元，投入基層基礎建設、助醫幫學等社會公益事業，累計安置村民務工3500多人，消除村企糾紛130余件。五是將縣級領導“五個一”工程、黨員干部下基層活動和“村企共建”等幫扶資源集中整合，全覆蓋、無盲點納入精準扶貧“三到村到戶”攻堅工程，全區33名縣級領導和140余名科級干部帶頭深入基層一線精準幫扶，爭取資金約3023萬元，解決農田水利、環境整治、醫療衛生等問題418件，解決棚戶區遺留問題76件，幫扶困難家庭356戶、貧困學生108名，化解矛盾糾紛160多件。。
開展網上“曬政績”活動，充分利用網絡進行政務公開、輿論監督和日?？己?，多套作風建設“組合拳”取得了實實在在的成效，為推動地區經濟社會轉型提供了有力保障。
積極推動紀檢體制改革和隊伍建設，組建區委巡視組1個、紀檢派駐組2個；
開展基建項目審計43個，送審金額37733萬元，審減資金9386萬元。四是嚴格落實自治區黨委巡視二組巡視反饋意見，明確責任領導、責任目標和完成時限，在提出的3個方面13個問題中，已完成整改并建立長效機制的5項，正在整改的8項。
二、存在的不足。
（一）抓黨建工作創新不足。在抓黨建工作中，傳統的思維定勢仍然存在，創新意識不強，如在干部隊伍退出機制不暢問題上，一些年齡大的干部一時退不出領導崗位，年輕干部沒有空缺崗位，阻滯了正常的新陳代謝，我卻沒有在“創新”中打破這一瓶頸，整體上影響了部分干部的工作積極性。
（二）抓基層黨建不夠扎實。對強化基層黨建工作的認識不夠到位、指導不夠有力、考核結果運用不夠充分、激勵效果不夠明顯。如一些嘎查村社區干部年齡偏大、素質不高、后繼乏人，直接影響到基層“兩委”班子建設，我卻沒有認真研究解決，導致部分嘎查村、社區黨組織凝聚力、戰斗力、號召力不強，基層組織和黨員作用沒能得到充分有效發揮。
黨風廉政建設和反腐倡廉制度建設還有待進一步健全完善，一些重要領域和關鍵崗位違法違紀案件仍有發生，缺乏以猛藥去疴、重典治亂的決心和刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣。
三、今后努力方向。
親自抓、分管領導具體抓、班子成員協助抓”的。
黨建。
工作機制，細化分工、明確責任，完善獎懲考核制度，定期召開黨建專題會議，聽取各分管領導和基層黨組織負責人的工作情況匯報，研究解決重要問題，切實形成黨委統一領導，部門各司其責，一級抓一級、一級帶一級的黨建工作格局。。
對正在整改的，持續用力，防止松勁；
尚未整改的，明確責任，防止落空；
對新發現的問題，堅持拉單子、建臺帳，及時整改。三是針對民生保障、重大事項決策、干部監督管理等抓好建章立制，注重分析原有制度的漏洞和不足，著力在增強制度執行力方面下功夫，做到務實管用、嚴肅執行，以制度建設的成效鞏固教育實踐活動成果。
（三）全面推進“人才強區”戰略。一是抓好人才引進。結合我區“一軸三核”產業集聚的人才需求，加強對緊缺急需人才的統計、規劃和招募，制定適合我區發展的人才引進機制。探索一條政府、企業、學校三方合作的創新培養模式，為人才成長提供廣闊的發展空間和良好的創業環境。二是抓好人才培養。結合人才成長的規律和特點，有計劃、有重點、有針對性地培養地區急需的實用人才，為**新一輪轉型發展提供強有力的智力支持。三是健全人才使用效能。發揮人才工作領導小組的職能優勢，科學優化人才結構，定期組織高層次人才服務團隊深入農村、社區開展服務，為地區轉型發揮最大的人才潛能。
（四）抓好基層服務型黨組織建設。一是按照“一軸三核”發展路徑，加強基層“兩委”班子建設，采取教育培訓、實踐鍛煉等措施，促進基層干部隊伍素質能力提升，在喜桂圖新區、老工業區和五當召旅游景區分別建設基層黨組織示范點，以點帶面，不斷提升蘇木（鎮）街道、嘎查(村)社區黨組織服務群眾的能力，推進全區基層黨建工作上水平。二是發揮基層黨組織示范引領作用，精準開展“三到村到戶”精準扶貧工程，以產業扶貧、項目扶貧為切入點，以“十個全覆蓋”工程和“村企共建”為抓手，以增加貧困農牧民收入為核心，幫助年人均純收入低于4794元的3000多名農牧民脫貧致富。三是結合黨的群眾路線教育實踐活動，研究制定《**區加強基層服務型黨組織建設的實施方案》《黨員干部直接聯系群眾制度》和《**區社區專職工作人員管理辦法》等制度，全面推動基層黨組織制度建設科學化、規范化。
黨的十八屆四中全會精神，各級干部普遍輪訓一遍，提高依法行政能力；
繼續選派縣級、科級干部赴先進發達地區掛職鍛煉，開闊視野，提升創新發展能力；
選派部分科級后備干部到全區重點項目、重點工程一線鍛煉，讓干部在轉型實踐中增長才干、實現價值。四是強化干部的日?？己?，注重網上曬政績與科級干部實績評價相結合，堅持在基層走訪慰問中識別干部，在與干部交心談心中了解干部，在重點工作一線考察干部，把干部考核落實在日常工作中。，以踏石留印、抓鐵有痕的精神，推動廉政建設和反腐敗。
工作。
深入進行。三是加大辦案支持力度。堅持把查辦案件作為反腐敗工作重點，支持紀委獨立高效的開展辦案工作，強化巡視工作對權力運行的制約監督，清理桎梏藩籬，堅持有案必查、有腐必反，增強震懾力度，贏得百姓擁護。創新精神加強和改進黨的建設，充分激發廣大黨員干部干事創業的積極性、主動性、創造性，為推動地區經濟社會轉型發展提供堅強政治保證。。
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2019年，在區委的正確領導下，在區級機關工委的精心指導下，我認真貫徹落實上級黨委關于基層黨建工作的各項要求，圍繞抓班子、帶隊伍、樹形象，緊緊依靠全體黨員干部，認真履行崗位職責，扎實做好各項工作，為全區社會發展穩定大局提供了強有力的思想保證和精神力量?，F將本人2019年抓基層黨建工作情況述職如下：
一、書記抓基層黨建的總結、成績和經驗。
（一）踐行“兩個維護”，突出抓好政治建設。
一是堅持責任靠身。我始終牢記并認真履行宣傳部黨支部書記的職責，把抓好黨建工作作為最大的政治責任。堅持將黨的建設工作納入年度重點工作和重要議事內容，堅持與中心工作、業務工作一起抓，落實同部署、同落實、同檢查、同考核要求。結合人員變動和工作調整，及時完成支委會換屆選舉，健全工作機制，確保黨建工作組織健全、領導有力、責任明晰。二是堅定理想信念。黨支部一班人始終堅持把學習宣傳貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大以及***二中、三中、四中***精神作為首要政治任務，堅決落實***和省市區委部署要求，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，開展集中學習22次。班子成員能夠堅決維護黨***權威，不折不扣地貫徹黨的理論路線方針政策和決議，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同黨***保持高度一致。三是嚴肅政治要求。嚴格執行《領導干部民主生活會若干規定》，堅持落實民主生活會、領導干部雙重組織生活等制度要求。堅決貫徹民主集中制和集體領導原則，健全完善“三重一大”等決策規則，堅持科學決策、民主決策、依法決策。年內，黨支部集體討論重大事項8次，均按照民主集中制要求落實到位，黨支部決策科學化、民主化、規范化水平得到進一步提高。
（二）注重教育引導，認真踐行初心使命。
認真貫徹落實***、省市區委關于“不忘初心、牢記使命”主題教育的各項部署，并虛心接受區委第三指導組的細致指導，堅決將“學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實”貫穿始終，切實做到抓思想認識到位、抓檢視問題到位、抓整改落實到位、抓組織領導到位，保證了主題教育扎實有序開展。一是學深悟透上級精神，確保符合標準、務求實效。先后召開5次專題會議，對主題教育進行安排部署、總體謀劃。牢牢把握“守初心、擔使命、找差距、抓落實”總要求和“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”五個具體目標，結合自身實際，迅速研究制定貫徹落實方案，明確時間表、路線圖和任務書，細化任務，硬化措施。二是聚焦扣準主題主線，做到融會貫通、學以致用。始終堅持精研細讀深學，圍繞《******新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《******關于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》等內容，通過集體學習、個人自學、舉辦讀書班、開展專題研討等方式，組織支部黨員讀原著、學原文、悟原理，教育期間共組織集體學習7次，開展專題研討2次。同時，還注重豐富載體促學，組織宣傳部在內的全區500余名干群參觀省慶祝新中國成立70周年成就展，赴“鄧小平和人民在一起”雕塑公園開展重溫入黨誓詞、重讀入黨志愿等活動，進一步增強了學習教育的針對性、實效性和感染力。三是全面深入檢視問題，堅持刀刃向內、自我革命。拓寬渠道，共征集到基層黨員群眾意見建議12條。以“四查四清四解”活動為抓手，嚴格對照黨章黨規找差距，檢視反思深挖問題根源，查擺問題8個，并逐條制定整改措施。同時，積極改進服務作風，不等不靠、貼緊貼近基層一線主動服務，主題教育期間黨支部共組織到社區幫扶創文工作30余人次，對5家出版物申請經營單位的經營場所進行現場勘驗，做到服務意識和服務效能并舉，于細微之處踐行為民服務宗旨。四是抓緊抓實整改整治，保證即知即改、立行立改。堅持把“改”字貫穿始終，認真抓好8個方面突出問題專項整治，真刀真槍解決問題。目前，《整改落實清單》《為民服務清單》共6個整改事項已全部整改落實到位。
（三）著眼作用發揮，加強支部自身建設。
一是落實支部工作制度。堅持把“三會一課”、民主評議黨員等各項基本制度作為黨支部工作重要內容，認真落實組織生活會、民主評議黨員等制度，完善工作記錄。每月督促黨員足額繳納黨費，加強入黨積極分子培訓培養，年內嚴格按照程序和標準發展黨員1名。二是抓好黨員教育管理。認真落實黨性教育和主題教育要求，定期組織黨員上黨課、觀看教育影片，組織參加“緬懷先烈憶初心、傳承精神勇擔當”“學懂黨內法規、建強組織體系”等主題黨日以及“新思想一起學”“牢記初心使命砥礪擔當作為”慶“七一”系列活動、重溫入黨誓詞等活動，全體黨員的黨性修養和能力素質得到有效提升。三是發揮戰斗堡壘作用。強化黨支部凝聚力和向心力建設，堅持用工作和任務考驗磨礪黨員。今年，黨支部與共建社區組織開展向留守兒童送書等活動，充分體現了黨組織的關心關愛；在今年創文迎檢、文明交通志愿服務、“慈善一日捐”、參與防臺防汛及護林防火等各項工作中，部機關黨員干部始終走在前、作表率，先鋒模范作用發揮出色，支部的凝聚力和號召力得以充分體現。四是深入貫徹選人用人制度機制。堅決貫徹執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和“鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下”三項機制，樹立正確的選人用人導向，營造公道正派、公平公正的用人環境，年內推薦提拔科級干部1名、平職調整股級干部2名，均按照干部選拔任用制度規定和程序要求嚴格落實。
（四）強化黨建引領，持續改進工作作風。
一是認真貫徹作風建設要求。堅決落實***及省市區委關于貫徹************重要批示精神，深入落實***八項規定精神的相關要求，鞏固拓展落實***八項規定精神成果，持續整治和防范“四風”突出問題。大力弘揚“四實四干”工作作風，定期深入基層和結對掛鉤單位，廣泛開展“三個在一起”、創文共建等活動。深入開展形式主義、官僚主義集中整治，努力改進文風會風，提高辦文辦會質量，壓減考核檢查頻次，今年會議和發文同期相比分別減少36％和33％，督查檢查次數減半，為基層減負的要求得到深入落實。二是持續開展作風教育和紀律監督。定期組織黨員干部學習《紀律處分條例》《廉潔自律準則》《xx港市深化機關作風建設八條禁令》等規定和制度，突出抓好對***新修訂的《中國******問責條例》的學習和貫徹落實，引導全體黨員自覺增強“四個意識”，堅定“。
當前隱藏內容免費查看四個自信”，堅決做到“兩個維護”，在工作中做到負責、守責、盡責，踐行忠誠干凈擔當。注重抓好日常監督提醒，強化黨員干部拒腐防變能力，充分借助微信群、qq群等，對黨員干部開展經?；?、全方位、立體式提醒警示，引導黨員干部加強自我約束，堅決抵制各種不正之風。三是全面做好意識形態工作。自覺提高政治站位，堅決落實省委第六巡視組意識形態工作專項巡視反饋問題整改。同時，認真做好自身意識形態工作，定期組織班子成員圍繞意識形態工作開展理論學習、研究分析問題，加強風險防范化解，堅決落實意識形態主體責任。
二、抓基層黨建方面存在的突出問題。
今年，區委宣傳部黨支部各項工作取得了較好的成效，但對照***、省市區有關規定和要求及基層群眾期望，我們在抓黨建工作中仍然存在差距與不足。一是組織教育活動還不夠經常。支部組織生活制度落實的還不夠全面到位，黨員的日常教育管理還有沒做到經常深入，工作、學習同等重要堅持的還不夠。二是黨員學習教育形式還不夠豐富。有時候還有照本宣科的現象，學習的針對性不強，沒有把學習同本單位實際和個人思想改造緊密相結合，少數黨員對政治學習興趣不夠濃。三是業務理論水平提升還不夠快。面對新形勢、新變化、新要求，本領恐慌意識和自我提升的意識還不夠強烈，業務水平與崗位需要及形勢變化還有差距。分析原因，主要有以下幾個方面：
一是對黨建工作重要性的認識上還有差距。對加強支部自身建設的重要性和必要性的認識還不到位，沒有把黨建工作同業務工作、中心工作緊密結合起來。另外，自主學習、提高素質還堅持的不夠好，抓黨建的能力上還有不足。
二是支部組織生活制度落實上還不到位。制度觀念還不過硬，有時候會因為工作忙、任務重、時間緊，把主要精力放在日常事務性以及業務工作上多一些，一定程度上影響了黨建工作開展。
三是黨建工作探索創新力度還不夠大。面對時代的發展變化，探索支部建設、黨員教育管理等工作的新方法、新手段還不夠深入，宣傳活動的形式還不夠多樣靈活，黨建工作網絡化、電子化、信息化還運用的不多，黨員教育的吸引力和效果還有欠缺。
2020年，我承諾將始終堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，全面對標新時代黨的建設總要求，認真落實黨的十九大和***二中、三中、四中***精神，以及***和省市區委關于黨建工作的有關部署，保持政治定力，發揚斗爭精神，忠誠履職，銳意創新，堅決貫徹落實好抓基層黨建工作主體責任，扎實推進支部各項工作，鞏固和發展風清氣正的政治生態。
一是進一步強化政治意識。始終堅持把黨的政治建設擺在首位，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，進一步學懂弄通做實******新時代中國特色社會主義思想，不斷把學習領悟引向深入，始終在思想上政治上行動上同以******同志為核心的黨***保持高度一致。
二是進一步加強支部建設。深刻認識新形勢下加強支部自身建設、嚴肅黨的組織生活、提高組織生活質量的重要意義，自覺以******新時代中國特色社會主義思想為指引，緊貼中心工作，緊密聯系實際，采取有效措施加強和改進黨支部組織生活，把支部全體黨員教育好、引導好，以高質量的組織生活不斷強化政治功能，把黨支部建設得更加堅強有力。不斷提高組織生活的常態化制度化規范化水平，經常規范、嚴肅認真地落實好黨支部組織生活制度，當好“班長”，開展好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、評先評優等工作。年內，計劃新發展黨員1名。
三是進一步強化擔當作為。全面深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成效，努力推動黨建工作與中心工作深度融合、互相促進，圍繞全區經濟發展任務以及宣傳思想文化中心，大力弘揚“馬上就辦、真抓實干”的優良作風，深入開展崗位鍛煉、作風錘煉、本領歷練活動，旗幟鮮明激勵擔當，全面提振干部精氣神。
四是進一步強化廉潔自律。教育引導廣大黨員堅定理想信念，筑牢思想防線，堅決貫徹落實***八項規定及實施細則精神，嚴守政治紀律、政治規矩，始終做政治上的明白人、老實人。嚴格執行請示報告等各項規定、制度，堅決克服形式主義、官僚主義，嚴守宣傳紀律和工作紀律，增強宗旨意識和服務意識，厲行勤儉節，自覺接受各方面監督，不折不扣的完成好各項工作任務。
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下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2019年，本人切實履行支部書記抓黨建工作第一責任人職責，認真貫徹落實區委部署要求，扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，進一步強擔當、重統籌、抓落實，推動支部工作取得新成效。
一、書記抓基層黨建的總結、成績和經驗。
（一）堅持政治統領，謀實主責主業。
堅持把篤學篤信篤行******新時代中國特色社會主義思想作為黨建工作的首要政治任務，以此統領各項黨建工作。建立健全黨建責任清單、問題清單和任務清單，實行清單化落實、銷號、監控管理運行機制，推動黨建工作深入謀劃。堅持把學習教育擺在首要位置，以領導帶頭學、班子集中學、個人自主學等方式，把學習教育貫穿始終。舉辦區委組織部、區委編辦、區委老干部局聯合讀書班1期，開展部務會集中學習研討6次，組織支部黨員集中學習11次，不斷提高政治站位、夯實理論武裝。組織部機關全體黨員到鄧小平和人民在一起主題公園、開山島黨性教育基地等地開展主題黨日活動，引導全體黨員同志對照先進先輩，檢視初心使命方面存在的問題和差距。
（二）突出根本任務，抓實主題教育。
第二批主題教育啟動后，部務會成員即先學習、先調研、先檢視、先糾改，提前預熱鋪墊。主題教育開展以來，按照***、省、市、區委統一部署要求，鎖定學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想首要根本任務，緊扣“四句話”總要求、“五句話”具體目標，強力落實學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項重點措施，認真學習貫徹落實黨的十四屆九中***精神，按要求召開了部務會領導班子民主生活會，召開了組織生活會和開展民主評議黨員工作，扎扎實實，力戒形式主義、官僚主義、既出色完成規定動作，又創新特色動作，取得明顯成效。共舉辦集中學習6次，形成調研報告5篇，收集梳理意見建議32條，其中班子意見12條，班子成員20條，召開對照黨章黨規找差距專題會議，部機關黨員干部檢視問題40余條。
（三）著力基層組織，做實支部建設。
堅持把支部建設作為最重要的基本建設，從基本制度、基礎工作抓起，不斷增強支部的創造力凝聚力戰斗力。完善黨建工作每月例會制度，定期討論黨建工作的思路和舉措，解決支部工作方面的重大問題。完善黨建工作指導員制度，幫助聯系點協調解決具體困難和問題。認真落實“三會一課”、領導干部雙重組織生活制度，開好民主生活會和組織生活會。邀請專家學者、產業帶頭人等開展主題黨課，課程涵括黨建業務、全域旅游、自貿區建設等內容，提升黨員綜合素質。開展“工作大比武”，推動黨員干部見賢思齊、爭先進位。制定《全區組織工作目標任務推進表》，采取“月匯總、季過堂、半年總結”，推動各項工作整體提升、位次前移。
（四）堅持黨管人才，促進產才融合。
全面履行“黨管人才”主體責任，以雙招雙引為工作主線，重點突破高端人才引進，全面優化人才引進、培養、激勵、服務體系，推動產業發展與人才集聚同頻共振。組織參加全市“百日百校百才”雙招雙引系列活動，走訪武漢大學等29家“雙一流”高校，舉辦人才產業對接活動10余場，對接構建校地深度合作聯盟。全年引進高層次人才65名，入選省“雙創人才”2名、省“科技副總”2名，實現了歷史性突破。建成吉林大學xx港技術轉移中心、華東理工大學創新創業實踐基地、中國石油大學科技成果轉化中心等人才載體7個，解決企業實際需求10余項。堅持辦大賽促轉化，“干細胞產業化”“紫菜污水處理”項目榮獲全市創新創業大賽一等獎和二等獎，現已在我區落地運營。成功舉辦“xx區2019年創新創業大賽”，簽約靈巧仿生機械臂和機器人等11個創業項目，爭取把創新資源轉化為自貿區產業資源。
二、抓基層黨建方面存在的突出問題。
（一）組織開展主題教育方面。
一是學習參與度不夠高。集中學習期間，一些同志因為工作沖突，未能全程參加學習，而是后期利用業余時間補學，學習效果不夠好，導致學習不全面、不深入。二是學習標準不夠高。主題教育多數是按照規定要求開展，學習標準不高，集體學習多，個人學習少；規定動作多，主動創新少。三是學習成果轉化不夠好。主題教育學習更多是完成既定任務，沒有做好入腦入心、成果轉化。沒能實現通過學習帶動工作，支部開展主題教育的特色亮點還不多。
（二）嚴格黨員教育管理方面。
一是黨員集中教育活動次數較少。由于部機關工作任務重，除了換屆選舉、發展黨員及主題教育要求的規定動作以外，個性化的學習教育開展較少。二是開展談心談話次數不多。僅滿足于規定要求，支委會成員和分管負責科室之間，科室黨員和黨員之間日常交流多，但互相嚴肅批評較少。三是黨員活動形式較為單一?！叭龝徽n”和組織生活會往往是會議室學文件、學講話，沒有考慮不同黨員的業務特點，教育形式比較單一。
（三）聯系服務群眾方面。
為民意識還要增強。在處理對上負責和對群眾負責的關系上尚有偏差，造成聯系基層、服務群眾不深入，為民解難事、辦實事。
當前隱藏內容免費查看上還不夠有力有效。減負增效統籌不夠。解決文山會海、基層減負問題上下的功夫還不足，多頭部署、層層召開會議現象還有存在。調查研究不夠深入。深入基層、深入群眾調研不夠，到基層調研主要看的都是先進典型，大都是一個領域、一個鄉街最好的村社。上級來區調研時，存在提前設計線路、布置觀摩點等問題。
針對存在的問題，進行深刻反思，認真剖析，主要有三個方面。
一是政治理論學習不夠自覺。對思想政治理論學習的重要性認識不足。認為平常各種教育培訓、講座報告會很多，政治理論學習抓得不緊問題不大，沒有從思想深處把學習當成一種態度、一種責任、一種追求。對******新時代中國特色社會主義思想等黨的創新理論未能做到走心入腦、學通弄懂。
二是群眾觀念還需持續強化。存在“唯上”思想，工作重心主要放在上級指標和年度考核，熱衷于做上級部門和領導關心重視的項目和工作。對于基層反映的部分熱點、難點問題，思想上也高度重視，但沒有很好地針對問題沉下去，沒有足夠的耐心去研究解決。
三是實干擔當精神有所減退。存在一定的保守和求穩思想，工作上有時過于依賴傳統路徑和以往經驗。對于分管或負責的工作，滿足于這幾年工作一直還不錯，雖然想要有新的提高、新的發展，但視野不夠寬，要求不夠高，沒有用全市爭第一、全省有影響的高標準去對標提升。
本人將認真學習貫徹***和省、市、區委要求，不斷創新思路，強化措施，狠抓落實，統籌推進部機關黨建工作，確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。
一是加強理論學習，提高黨性修養。把學理論當成一項重大政治任務，及時學、深入學、持久學。年初制定集中學習方案，聚焦******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、***四中***等精神，圍繞黨史、新中國史、形勢政策等主題，充分用好固定學習日、集中學習日等載體，定期開展集中學習活動。持續推進“兩學一做”學習教育制度化常態化，繼續深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，堅定理想信念，把握政治方向，站穩政治立場。
二是強化擔當意識，激發工作熱情。牢牢把握新時代黨的組織路線，主動抬高工作標桿，創新務實舉措，提高工作質效，努力跑出組織工作加速度。突出實干導向，選優配強區管領導班子，持續推進年輕干部選拔培養，深入推進“三項機制”，穩妥推進公務員職級套轉晉升，激發干部隊伍干事創業活力。繼續深入實施“堡壘工程”，牢牢抓住“三項建設”，加強基層黨組織書記隊伍建設，提升村社黨群陣地規范化水平，努力提升黨建服務功效。結合自貿區建設發展需要，加大力度引進“名校優生”高層次人才，組織開展創新創業大賽、科技項目推介會等活動，推進區高新技術成果轉移轉化中心、企業創新實踐基地建設。
三是提振工作作風，建設模范部門。嚴格對黨員干部的管理和考核，探索實行五星黨員管理模式，通過黨員自評、支部考評、年度測評，評選五星級黨員，授予五星級獎牌，不斷提升黨員的榮譽感、歸屬感。創新方式方法，通過舉辦“組工講壇”、黨員“微黨課”觀摩評比、黨史知識競賽等系列活動，提升組工干部綜合素質。組織開展運動會、詩歌分享會、觀影影評會、閱讀沙龍等文體活動，豐富黨員業余文化生活，進一步增進感情，增強黨組織的凝聚力和向心力。
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按照文件要求，現就抓基層黨建工作情況報告如下：
一、履行職責情況。
現場辦公，推動軟弱渙散黨組織整頓，幫助解決發展難題。班子成員堅持到村入戶抓調研抓落實，推動軟弱渙散黨組織正本清源、集體經濟穩步發展，督導村（社區）“兩委”換屆工作扎實開展。報酬最高達到xx萬元。實施“農村青年人才優選計劃”，儲備農村致富帶頭人、退伍軍人、外出務工經商返鄉人員等xx周歲以下、高中以上學歷優秀村級后備干部xxx名，為基層黨組織注入生機活力。。
省百大項目公鐵立交橋竣工通車，省重點水利項目建成投用；
地區生產總值實現xx億元，增幅由負轉正；
固定資產投資xx億元，總量居全市第一名；
招商引資成果豐碩，指標取得較大幅度上漲。
二、存在的主要問題及原因。
一是。
黨建。
工作拉動作用還需進一步提升。一些基層黨組織的工作還局限在就黨建抓黨建的基本狀態，還沒有將黨建和發展有機結合起來。一些黨員干部存在形式主義、官僚主義問題，不敬畏不在乎，行動少落實差。二是基層基礎精細程度還需進一步提升。省委第xx巡視組反饋意見指出，我縣存在支部設置不合理、黨員教育管理不嚴格以及在一些基礎工作抓深、抓細、抓實上下的功夫還不足，精細化管理還不夠到位等問題。三是基層組織質量標準還需進一步提升。通過調研走訪發現，基層黨建示范點分布不均衡，農村較多，城市、“兩新”組織領域較少，在打造優質黨支部、挖掘典型促進整體提升上還有差距。
產生上述問題，主要有以下幾方面原因：一是對黨建工作硬任務、硬指標高度重視，推進力度大，完成質效高，對一些基礎性的常規工作有所放松。二是對黨建工作前瞻性、系統性的把握還有差距，融合式抓黨建的深度還不夠。三是在夯基礎、強示范上，教方法、搭平臺、創條件、抓問效的力度還需進一步強化。
三、下一步工作思路和主要措施。
一是把推進政治建設作為頭等大事。牢牢把握深入。
學習。
貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這個根本任務，開展“敢黨恩、跟黨走”為主題系列活動，引導黨員干部打牢思想根基，步調一致地投身到。
振興。
發展中來。扎實做好縣鄉換屆工作，為“十四五”高起點開局打牢堅實組織基礎。
二是把建強戰斗堡壘作為基礎工程。將省委巡視反饋問題整改作為重要政治任務，在指導服務、跟蹤問效上加強精細化管理，提升工作水平。聚焦鄉村振興，做好村“兩委”換屆后半篇文章。深入實施“農村青年人才優選計劃”，著力解決村級組織后繼乏人問題。扎實推進集體經濟薄弱村摘帽，增強村級組織造血功能。鞏固“兩新”黨組織“五抓五促”成果，推進“黨建聯誼、攜手共建”等活動，提升城市基層平戰轉換能力和社會治理能力。
三是把深化黨建引領作為動力引擎。慎終如始抓好。
疫情。
防控。
工作。
持續深化“當先鋒、做表率、站排頭”活動在融合式、嵌入式抓黨建上下功夫推動黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用融入疫情防控、招商引資、項目建設、秸稈離田、鄉村振興和“五色”資源產業發展等經濟社會發展大局。鞏固放大典型示范效應促進基層黨建工作整體拓面提質、優化提升。
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
圍繞“學黨史悟思想、學黨史辦實事”主題要求黨員開展集中討論，組織黨員開展“環境是我家，愛護靠大家”實踐活動，促進創建工作開展。
在化解問題樓盤、處理非法集資等底線工作中，存在聯系群眾不緊密、不會做群眾工作情況。
二、履行黨風廉政建設責任制情況。
制定區委班子責任清單x項、全區責任清單x項；
帶頭履行第一責任人職責，其他班子成員認真履行“一崗雙責”，落實定期報告履行主體責任情況制度。二是大力支持紀委落實監督責任。積極穩妥推進完成監察體制改革試點任務，整合設置x個派駐機構。支持監察委大膽試行留置措施，辦理留置案件x起。制定《x的實施辦法（試行）》，制定落實監督執紀“四種形態”的實施辦法，處置人數分別占x%、x%、x%、x%。深入推進以案促改，開展各類警示教育活動x余次，接受警示教育x余人。三是嚴守黨的紀律規矩。堅持把遵守黨的政治紀律放在首位，深入落實“一準則兩條例”，帶頭在專題民主生活會上深刻反思、深入查擺，帶頭抵制“幫圈文化”。區級巡察發現“六項紀律”問題x個，查處違反“六項紀律”問題x起，處分x人。四是始終堅守廉潔從政底線。帶頭執行八項規定，深入貫徹落實有關廉潔自律要求，量自身、正己心，從嚴要求、從我做起。大力倡樹“清新簡約、務本責實”的作風導向，集中整治形式主義、官僚主義，嚴格落實民主集中制，切實以優良作風保障各項工作落到實處。按照規定認真執行個人重大事項報告制度，對親屬、子女及身邊工作人員嚴格管理、嚴格教育。
存在的問題：一是基層主體責任壓得不夠實。工作目標沒有量化，落實措施過于簡單，工作實效不明顯。在實際推動過程中還存在重布置、輕落實，重結果、輕過程的現象，導致少數黨組織落實中的偏差和問題得不到及時發現和糾正。二是少數單位黨組織認識不夠充分。個別單位的黨組織書記認為黨風廉政建設是“軟任務”、經濟建設才是“硬指標”，主動思考不多，投入精力不足，缺乏落實的主動性，存在為應付檢查而抓的問題。三是作風建設需加強?！八娘L”問題還沒有被根除，老問題新表現禁而未絕，如……工作人員發生“公車私用”“私車公養”等違反中央八項規定精神問題。個別黨員干部工作中不負責或者疏于管理等不作為、慢作為、亂作為現象時有發生，如……社區未嚴格落實24小時駐廠監管制度，造成未及時發現監管企業虛假整改等問題。
三、落實意識形態工作責任制方面。
處置市級交辦網絡輿情x件，一般網絡事項x件，全年未發生大的網絡輿情事件。三是構建長效機制。堅持全區“一盤棋”的思想，完善區委統一領導、宣傳部組織協調、有關部門分工負責的聯動機制。制定《x區黨委（黨組）意識形態工作責任制實施細則》《x區意識形態工作協調聯動會議制度》等，建立起環節清晰、權責明晰、接地氣、可操作的制度體系，為意識形態工作開展提供了有力保障。
基層單位從事意識形態工作的負責人往往身兼數職，理論功底有限，專業水準較低，短期內難以勝任快節奏、高標準、嚴要求的意識形態工作。
四、下步工作思路和主要措施。
下一步，按照中央、省委和市委要求，將進一步認真落實黨建工作責任制，確保抓實抓細、抓緊抓好。
（一）全面抓好基層黨建。一是強化主體責任，提升工作執行力。健全項目化推進、常態化指導、制度化觀摩等機制，嚴格黨建考核，強化結果運用，進一步壓實管黨治黨責任，推動基層黨建目標任務落地見效。二是強化政治引領，提升組織號召力。持續深入學習貫徹黨的十九屆歷次全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，結合工作實際，將黨史學習教育活動作為深化“不忘初心，牢記使命”主題教育的創新載體。三是推進“三創五化”，提升基層組織力。加大城市基層黨建工作力度，全面提升街道社區黨群服務中心功能，整合轄區紅色資源打造黨建文化廣場和開放式組織生活基地，加大引入專業社會組織的力度，創新實施“紅色物業”，統籌整合利用轄區資源。四是堅持分類施策，提升組織覆蓋力。開展黨建項目品牌化培育工作，進一步深化“一社一品”社區黨建特色，持續對機關學校黨建工作進行規范提升，加大“兩新”組織黨的組織建設，積極探索推進x新興領域黨建，不斷延伸黨建工作觸角。
以主體責任清單為抓手，強化壓力傳導，堅持黨風廉政建設量化考核，強化激勵約束；
堅持失責必問、問責必嚴，結合實際落實好“一案雙查”。三是加強思想教育。突出黨政領導干部這個重點，充分發揮導向作用、帶頭作用和示范作用，推進以案促改向縱深發展，實行紀律教育與思想政治教育相結合、正面教育與反面典型教育相結合、經常教育和專項教育相結合等方式，從思想上筑牢不愿碰、不敢碰的思想防線。四是強化日常監督。貫通運用“四種形態”，盯住關鍵領域、環節和對象，把監督融入日常，拓寬監督渠道，增強監督的合力和實效。帶領各級黨組織、紀檢監察機關、黨員領導干部認真落實監督責任，切實做到日常監督從嚴、常在、常態。
（三）切實做好意識形態工作。一是堅持政治引領，扛起主體責任。持續深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，提升政治站位，壓緊壓實主體責任，建立分工明確、聯合聯動的責任體系。強化督查考核問責，切實把意識形態工作做細做實。二是加強引導管理，抓好陣地建設。充分發揮意識形態協調聯動制度作用，對意識形態領域重大復雜問題及時通報情況和分析研判，提出建設性指導意見，增強重大問題處置能力。創新隊伍培養選拔機制，選優配足基層專職隊伍。鞏固壯大主流思想輿論，加強陣地建設，建設有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態。三是完善制度機制，構筑常態長效。堅持問題導向，健全意識形態風險管控機制，細化意識形態工作考核機制，完善意識形態工作各項規章制度，認真分析研判，舉一反三倒查制度漏洞，不斷強化建章立制水平。
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2021年，在區委、區委組織部的正確領導下，在區級機關工委的精心指導下，我認真貫徹落實上級黨委關于基層黨建責任制目標要求，圍繞抓班子、帶隊伍、樹形象，全力抓好政法委黨支部建設，為全面建設“平安x”、“法治x”，維護全區社會穩定提供了組織保證。根據要求，現將抓基層黨建工作情況報告如下：
一、書記抓基層黨建的總結、成績和經驗。
黨費收繳及時，不存在違反黨費收繳、使用和管理等相關規定現象的存在。進一步推進了黨組織標準化建設，堅持抓長抓細抓常，有效地統一了思想。
（二）重抓思想理論建設，提升黨員素質水平。一是嚴格規范黨內政治生活。堅持以一名普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會，帶頭上黨課、作報告，為黨員作示范。按照“學懂、弄通、做實”要求，結合黨史學習教育常態化制度化，持續開展學黨章、十九屆五中全會精神、習總書記系列講話等活動，教育引導黨員干部用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。嚴肅認真開展“三會一課”、“固定學習日”、組織生活會、民主評議黨員等組織生活，帶頭制定個人學習方案、列出學習篇目、明確學習進度，做到支部上下學習有計劃、有記錄。實現支部組織生活留痕跡紀實管理，定期完善智慧x黨建系統，填寫完善基層黨組織工作紀實手冊，把每名黨員都納入黨組織的有效管理之中，不斷提升支部組織生活的質量和實效。運用“互聯網+”思維，繼續發揮線上學習平臺作用，組織黨員干部在“x先鋒”遠程教育平臺開展《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》專題學習，通過定期在微信群、微信公眾號上推薦學習書目、優秀文章，發送上級文件精神、支部動態等內容，廣泛開展“微黨課”、“微視頻”、“微討論”等“微活動”，確保學習教育全覆蓋。二是有序開展各類組織活動。認真落實集中活動日制度，與x村黨支部聯合開展“高質發展當先鋒，后發先至作表率”主題黨日活動，開展“振奮精神強堡壘、頑強拼搏謀跨越”主題黨日活動，推動黨組織互學互鑒、共同提高。開展x教育活動，教育引導黨員干部堅定理想信念、強化政治擔當，自覺踐行好干部標準，勇當新時代標兵。開展“牢記初心使命，展示黨員風采”慶“七一”系列活動，重溫入黨誓詞，為支部黨員講授主題黨課，開展“進一步解放思想，激勵新時代新擔當新作為”專題組織生活會，結合創文工作要求，開展文明交通志愿服務活動等，進一步激發黨員意識、發揮黨組織和黨員的重要作用。深化在職黨員到社區報到活動，圍繞便民利民開展各類志愿服務，帶動形成良好社會風尚。三是抓好機關作風黨風建設。嚴格落實從嚴治黨履責紀實制度，深入學習并貫徹落實中央“八項規定”、《中國共產黨廉潔自律準則》和新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》等，開展“機關作風建設強化年”活動，切實提升作風建設服務效能、優化發展環境。落實領導干部實績在線申報制度，通過周填報、季考評，把干部日?？己撕蛯嵖兛己寺涞綄嵦?。進一步完善了《x區委政法委“三重一大”集體決策制度》和《區委政法委管理制度》，完善日常辦公和請銷假制度，建立黨風督查檢查通報制度等，委機關作風明顯好轉，工作效率大幅提升，服務中心工作和重點任務落實的責任意識、擔當意識明顯增強。
開展連島景區集中整治行動，累計驅逐警告疑似“黃?！崩腿藛Tx余人次，行政處罰“黃?！比藛Tx余名，不斷凈化周邊旅游環境。打好創建攻堅戰。開展創建最安全城市“百日攻堅”平安八大行動，舉行誓師大會，舉辦“共創平安法治x”萬人簽名活動x余場次，開展政法干部護民安民大走訪等活動，進一步提高群眾安全感和滿意度。三是強化服務保障，社會大局持續穩定。圓滿完成了各級“兩會”、上合組織青島峰會等重點敏感時期和重大節慶日的安保維穩任務，穩妥處置涉眾型上訪事項x余批次，依法打擊x人次。全年省級以上交辦案件全部化解，市級交辦案件化解率達x%，進京非訪同比下降x%，越級進京上訪同比批次、人次分別下降x%和x%。深化司法救助，累計發放救助金x萬元。推進嚴打整治行動，相繼開展“盜搶騙”、“掃黃禁賭”、打擊整治槍爆違法犯罪、嚴打暴恐活動、“凈網x”等專項行動，有效提升社會治安防控水平。
二、抓基層黨建方面存在的突出問題。
二是少部分黨員干部的理論水平、政策水平有待進一步提高；
三是個人學習抓得不夠緊，自身知識結構、領導水平和能力與上級要求還有一定差距。究其根源，主要由以下幾方面原因導致：
一是基層黨內組織生活缺少創新意識和手段。對黨建工作缺少深入細致的研究，對基層黨組織建設存在的老問題、出現的新情況研究不深。黨建工作的載體創新不夠，黨支部活動和教育內容還不夠新穎，方式方法較為單一，吸引力還有待進一步增強。
二是黨建工作與中心工作存在脫節問題。對新形勢下加強黨建工作的思路、載體、措施研究的不夠，不能很好的將最新的黨建理論同實際工作很好地結合，存在就黨建抓黨建問題，沒能將基層黨建工作抓出新意，抓出特點，圍繞中心、服務大局作用發揮受局限。
三是抓基層黨建工作缺乏經常性、持續性。調研的深度和廣度還不夠，有時習慣于憑經驗，對黨員群眾談心較少，了解基層黨建工作不夠多，沒有做到常抓、抓細、抓長。
2022年度，我承諾將繼續貫徹落實好抓基層黨建工作主體責任，以黨的十九屆五中全會精神為指引，全面落實黨要管黨、從嚴治黨要求，扎實推進支部各項工作，進一步營造風清氣正的政治生態。
（一）不斷加強基層黨組織建設。認真貫徹落實好上級黨委關于加強基層黨建工作的新思想、新要求，切實履行基層黨建工作目標責任，把基層黨建工作與中心任務同謀劃、同部署、同落實，堅決防止“一手硬、一手軟”，把基層黨建工作體現在委機關和黨員作風的改進上，體現在各項業務工作的落實上，形成業務工作相互滲透、相互促進的局面，利用每月工作例會契機，針對支部黨建工作開展研究部署或討論等活動，年內至少召開x次會議專題研究基層黨建工作，探索黨建工作的新思路、好舉措。
（二）繼續深化黨員教育管理。持續深入推進黨史學習教育常態化制度化，堅持把思想政治建設擺在首位，把認真學習貫徹黨的十九屆六中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務。年內，為委機關黨員干部講授黨課不少于x次，繼續組織開展黨史學習教育活動，舉辦巡回宣講、優秀黨課觀摩評比、專題知識競賽等系列活動。組織委機關黨員干部就近赴鄧小平紀念公園或開山島等地重溫入黨誓詞，同時帶領黨員干部走出去，赴紅色教育基地零距離接受革命傳統教育，實地學習、領會十九屆五中全會報告的精神實質和豐富內涵，切實將思想和認識統一到十九屆六中全會精神上來，不斷增強黨員干部的凝聚力和戰斗力。
（三）嚴格落實組織生活制度。注重不斷提高黨內組織生活質量，嚴格落實組織生活會、民主評議黨員、黨性分析等制度，繼續深化黨員志愿服務主題實踐活動，督促全體黨員干部深入聯系點開展走訪慰問、環境整治、文明交通、護林防火等志愿服務活動，不斷增強黨員在本職崗位上發揮模范先鋒作用的主動性和自覺性。做好黨費收繳工作，督促全體黨員干部充分利用好x區智慧黨建app自覺按月按時按標準繳納黨費。同時，本著勤儉、節約、高效、規范的原則，進一步建立健全黨建專項經費使用管理制度，明確黨建經費的用途主要就是用于加強黨員隊伍教育培訓、開展黨建活動、走訪慰問黨員、完善基層黨組織活動陣地、獎勵先進典型等方面，并定期向黨員公開活動經費的使用情況，實現?？顚Ｓ?。
（四）落實從嚴治黨主體責任。作為支部書記，要對分管范圍內的全面從嚴治黨負主要領導責任，定期研究、部署政法委機關全面從嚴治黨各項工作，開展專題調研不少于x次，全年向“一把手”書記匯報政法委全面從嚴治黨情況不少于x次。同時，建立上下有機互動的責任傳導機制，按照“誰主管、誰負責”的原則，完善相關制度，通過約談、聽取匯報、個別指導、工作檢查等方式，將壓力層層傳導下去，把責任壓緊壓實，進一步帶領班子成員認真落實“一崗雙責”。
（五）鞏固深化作風建設成果。進一步拓展落實中央八項規定精神成果，深入學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，對“四風”問題開展回頭看活動不少于x次。加強紀律教育，強化紀律執行，組織開展作風建設專項治理，加大明查暗訪力度，常態化開展對政法部門基層所隊、窗口服務單位紀律作風進行明查暗訪工作，讓黨員、干部知敬畏、存戒懼、守底線，確保政法隊伍執法的嚴肅性及規范性，進一步提升政法隊伍形象。
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、主要工作。
x年述職查擺的x個方面問題和承諾的x個事項均已完成整改；
三是強化示范引領。帶頭開展“亮身份當先鋒”活動，主動參加支部主題黨日活動，深入基層上黨課、開宣講、搞調研，共召開x次常委會研究黨建工作，深入基層開展黨建調研x次。
（二）堅持精準發力，推進重點工作。一是突出區域化黨建。在全區所有街道和社區建立了區域黨委和黨建聯席會議制度，協商解決問題x個，共享場地、物資等x個（處），實現了事務共商、資源共享。二是突出“兩新”黨建。深入開展“星級創評、分類定級”活動，對評選出的x個星級“兩新”黨組織，按星級分別給予x元、x元、x元黨建經費獎勵，對工作突出的大張公司黨委和市心理咨詢師協會黨支部分別給予x萬元獎勵，進一步激發“兩新”組織做好黨建工作的熱情。三是突出黨員教育管理。依托“×黨建服務平臺”，創新推出組織關系在線接轉、“三會一課”線上調閱等功能，先后在線接轉組織關系x人次，調閱“三會一課”記錄x余條，受理開放式組織生活基地網上預約x批，推送政治生日短信x條。四是突出黨史學習教育。把黨史學習教育納入工作總體部署，列為黨委會、中心組學習會。強化對包聯街道黨史學習教育的指導和聯系，通過定期督導檢查、知識測試、專題黨課等方式，不斷提升各級抓黨史學習教育的政治意識。結合“縣處級干部一人一年一件實事”承諾事項，提升干部執行力，以實實在在的工作成績檢驗“我為群眾辦實事”主題活動的實效，奮力在工作落實中開新局。
三是創新組織生活。整合轄區各類黨建資源，打造x個不同類型的開放式組織生活基地，先后有x余名黨員到基地開展組織生活，《光明日報》《x日報》等媒體先后對我區進行采訪報道。四是創新地企黨建機制。在全市率先建立國有企業黨建聯席會議制度，創新“十聯十共”地企黨建新模式，得到地企雙方充分認可。x月x日，全市國有企業黨建第一次聯席會議在我區召開，x月x日，我區以“貫徹落實中央、省、市國有企業黨建工作會議精神，全面提升國企黨建工作水平”為主題，召開了第二次聯席會議。
（四）強化工作保障，夯實基層基礎。一是強化陣地建設。加大黨建經費保障力度，先后投入x余萬元，對各街道黨建陣地實施改擴建和提升、改造，完善提升服務功能，更好服務轄區群眾。二是強化隊伍建設。加大培訓力度，分三個批次，對全區x名社區、“兩新”以及支部黨組織書記進行了全面培訓，實現了基層黨組織培訓全覆蓋。三是強化待遇保障。將社區運轉經費和工作人員工資列入財政預算，城市社區和村改居社區黨組織書記工作報酬，分別由原來的x元/月和x元/月，提高到x元/月和x元/月，各社區工作經費、黨建工作經費、服務群眾專項經費達到x萬元以上。
二、存在的主要問題及原因。
一是抓黨建工作責任落實上不夠到位。作為全區抓黨建工作的“第一責任人”，平時主要工作精力在抓項目、謀發展、保民生和維穩定等工作上投入較多，在黨建方面投入精力相對較少，特別是對比市委對x提出的“爭做全市城市基層黨建領頭羊”的要求，在創新基層黨建的理念、思路、路徑、方法上魄力還不夠大、方法還不夠多、研究還不夠深，全國、全省城市基層黨建工作經驗座談會召開后，就城市基層黨建工作深入基層專題調研次數較少，對工作進展情況掌握還不充分，就做好城市基層黨建工作缺少有針對性的指導。
二是統籌推進基層黨建工作不夠有力。在推動基層服務型黨組織建設方面，能夠提出一些行之有效的措施和辦法，先后打造了×××等黨建特色品牌x余個，實現了“一辦一品牌，一社一特色”的黨建服務品牌創建目標，但對于黨建工作的具體問題和薄弱環節，關注、指導不夠。比如，在機關、學校黨建工作方面，抓創新不夠，導致特色亮點不突出，在全區x個機關和學校黨組織中，叫得響、有亮點、有特色的黨建品牌只有x個，與x城市大區、人口大區的形象地位不相匹配。能夠做到嚴格履責，充分發揮黨建考評“指揮棒”作用，制定下發《x區黨建工作綜合考核辦法（試行）》，組織相關單位對學校、“兩新”組織黨組織黨建工作完成情況進行考核，將考核結果作為評價其領導班子和領導干部工作實績的重要依據，作為干部選拔任用以及評先、推優和獎懲的重要參考，進一步壓實各級黨組織履行管黨治黨工作的主體責任，但是我區“兩新”組織黨建工作還存在發展不平衡、落實不到位、管理不充分等問題，有x個非公有制黨組織引領企業發展的作用不明顯，x個“兩新”黨組織黨建陣地不規范，黨員活動不經常。
三是鞏固提升基層基礎工作不夠扎實。自己平時對基層黨組織辦公條件、活動場所等“硬件”以及特色服務品牌打造比較重視，投入力度較大，但對抓黨員隊伍以及黨務干部隊伍建設等方面調查研究不夠，致使部分基層黨組織工作與要求還存在一定差距，在街道黨務工作人員管理方面雖然以文件形式進行了明確，但仍然存在隨意更換的問題，從而導致部分黨務干部業務不熟悉、不精通，黨建工作發展不平衡。同時，村改居社區干部隊伍后繼乏人，全區x個村改居社區黨組織書記年齡在x歲以上x個，占到x%，導致部分村改居社區黨組織書記綜合素質與新形勢下黨建工作要求有差距，一些基層黨組織往往是就黨建抓黨建、就發展抓發展，思路、形式、方法單一，習慣于老經驗、老套路，按部就班多、工作創新少，黨建特色亮點不多，黨組織戰斗堡壘作用發揮不充分。同時，對城市社區黨委（黨總支）下轄的黨支部書記這些最基層的黨務工作者關心不夠，存在無任何工作待遇和補貼的問題，一定程度上影響了工作的積極性和主動性。
究其主要原因，一是責任意識不夠強。沒有把抓基層黨建工作作為最大的政績，作為硬任務、硬指標抓落實。工作中往往是會上強調得多，專題研究得少，完全沉下去與基層黨員干部群眾共同研究工作、探討問題做得不夠。二是調查研究不夠深。對基層黨建工作投入精力不足，存在調研其他工作時簡單進行了解，專門開展黨建工作調研次數不多，造成對基層黨建工作了解不深不透不細，掌握的情況不夠完全準確客觀。三是工作方法不夠活。對新形勢下城市基層黨建工作缺少前瞻性統籌謀劃，沒有處理好抓基層黨建工作與抓其它工作的關系，沒有把抓基層黨建工作有效融入到推動經濟社會發展大局中考慮，導致破解基層黨建困難和障礙的招數不多，效果不好。四是制度執行不夠嚴。雖然建立健全了一些制度和措施，但在實際運行過程中，自己對制度執行缺乏及時有效的監管制約手段和激勵問責機制，抓基層黨建工作有前緊后松的情況，對一些黨建決策部署沒有經常過問，加壓推動，對一些黨建亮點工作還沒有做到及時跟蹤問效，總結推廣。
三、下步工作思路和主要措施。
（一）圍繞“一條主線”。把學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神作為首要政治任務，結合x黨建工作實際，全面抓好機關、學校、企業、社區和社會組織等領域黨的建設工作，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育成果，推動十九大和十九屆歷次全會精神在x落地生根。
（二）夯實“三個基礎”。一是突出機關黨建。開展“三亮三比三創”活動，實施“四零服務”制度，推出一批群眾滿意窗口、優秀服務標兵，讓黨員的形象樹起來。二是突出“兩新”黨建。持續開展“兩新”黨組織“星級創評、分類定級”工作，深入推進萬達商圈和六合國際樓宇黨建，打造以點帶面、聯動共建的商圈樓宇黨建新格局。三是突出學校黨建。開展“三分類三升級”活動，實行年初分類定級、年內著力轉化、年終考評升級，著力促進學校黨建工作全面提升。
（三）突出“五個重點”。一是持續鞏固×黨建工程。按照市委“五個兩”要求，通過強化黨建示范點建設，帶動其他基層黨組織全面提升、全面過硬。二是完善區域化黨建工作機制。充分發揮街道社區黨組織的聚焦服務作用，推進以街道社區黨組織為“核心”，駐區單位和“兩新”組織以及志愿者隊伍、黨員群眾共同參與的區域化黨建新格局。三是深化開放式組織生活。充分利用x個開放式組織生活基地開展黨員學習教育，積極為周邊基層黨組織和黨員提供活動場地、學習交流等方面的便利，最大程度地擴大開放共享。四是堅持國企黨建聯席會制度。以國有企業黨建聯席會議為平臺，開展黨建工作經驗交流和工作研討，以街道社區區域化黨建聯席會議為載體，積極與國有企業黨組織開展各種類型的共建聯建活動。五是加強基層隊伍建設。以社區換屆選舉為契機，按照“三強兩好一滿意”要求，選優配強基層黨組織書記。
。
一年來，在市委市政府的堅強領導下，我本人作為抓街道基層黨建工作的第一責任人，充分發揮領導帶頭作用，積極團結和發動班子成員，以深入開展教育實踐活動為載體，立足實際、狠抓落實、力圖創新，全面推進黨員隊伍思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，為促進**街道各項事業又好又快發展提供了堅強有力的組織保障。
下面，就我本人20xx年度履行基層黨建工作職責的情況述職如下：
一、履職工作特色和亮點。
(一)認真履行黨建“第一責任人”職責。
我帶頭、帶動黨工委班子成員定期研究、部署、調度、落實黨建工作。堅持每年向街道黨工委擴大會議做年度黨建工作報告，接收評議和監督，組織社區書記每年向街道黨工委和社區黨員干部群眾代表會議述職。圍繞作風建設、小微企業黨建、大工委聯系會議、在職黨員進社區等重點工作，先后召開黨建工作會議30余次，每周下社區調研，每季度約談社區黨組織書記，牽頭解決和改善了“基層組織務虛懶政、小微企業黨建薄弱、大工委會議調度難、在職黨員踐諾途徑單一、社區問詢室服務引導職能薄弱等20余項黨建難題。
(二)抓好班子和黨務干部隊伍建設。
圍繞決策民主化、制度化、科學化目標，加強了對領導班子運行機制的研究和探索，貫徹落實“三重一大”和研究部署黨建工作同步進行，在重大活動和協調解決難點問題的決策上，做到充分聽取班子成員的意見，調動班子成員的積極性和主觀能動性，集思廣益，科學決策，盡可能減少決策的失誤和偏差，有力地推動黨建工作順利開展。充分發揮班子成員的特長，團結協作，合理分工，明確職責，使得班子成員在黨工委的統一領導下，各自獨擋一面，將黨建工作融入到促進經濟社會事業全面發展之中。注重發揮領導干部示范帶頭作用。
以項目育隊伍，全年投入黨建工作經費20.3萬元，重點打造了小微企業黨群服務中心、社區黨建活動陣地和“火紅七月-黨員文化月”等黨建品牌工程。在黨員文化月里組織主題演講比賽，并培養冠軍選手作為街區兼職講解員，該同志在幾次的講解活動中，獲得了省、州、市領導的一直好評，并參加我市“心連心”欄目的主持錄制工作，進一步健全和完善發現和培養干部的工作機制。
(三)加強基層服務型黨組織建設。
扎根社區，服務群眾。扎實推進“五有一創”工程，打造“六大”民生亮點，構建社區黨建工作新格局。黨委從居民最關心、最急需解決的困難和問題入手，以親民為基礎，熟知民意，體恤民情。設立黨員服務崗位劃分責任片區;攜帶“民情日記本”開展“走百家門、摸百家情、解百家難、暖百家心”實踐活動;開創“當好一名監督員、帶好一棟居民樓、幫好一家貧困戶、站好一個實踐崗、出好一個金點子、做好一件為民事”服務載體活動。以便民為途徑，拓寬領域，強化服務。深化社區網格化管理、繪制“民情圖”;打造“一廳三站七室”服務場所，今年投入20余萬元完善永盛社區一站式大廳、會議室、創意坊、小微企業服務中心。
投入50多萬元建設永盛、礦泉、居安三個社區居家養老中心，為老年人提供日間照料、棋牌、舞蹈等多方面的服務;克服各種困難，傾力做好3件惠民實事，一是創新愛心服務中心工作，投入資金17萬元，在無償區順利運行的基礎上，開設低償服務區，全年為困難戶、受災家庭發放衣物615件;二是深化“扶貧助困一條街”活動，今年持卡消費人員增至153人，愛心商家增至36家;三是平抑蔬菜物價工作，兩節期間帶領街道干部銷售了15萬余元的平價蔬菜，為轄區居民節約生活成本4萬余元。
以樂民為目標，豐富生活，弘揚文化。開展“品牌文化月”活動，每月開展不同特色主題活動。以安民為己任，維護穩定，創建和諧。加強治安防線建設和流動人口管理，提升法律警務保障，設立社區司法(女子)警務室。以育民為目的，教育于民，提高素質;成立市民學校、科普學校、婦女學校等多媒體培訓中心，著力發揮社區育人功能，大力開展未成年人思想道德以及科普、健康生活常識等社會宣傳和主題活動。以富民為核心，聚合于民，提升合力。成立小微企業黨群服務中心，服務街區小微企業發展;轉變就業觀念，幫助失業職工再就業。
心系企業，助力發展。**街道黨工委積極引導轄區內企業黨組織、黨員職工充分發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范帶頭作用，全力促進示范區發展建設。在全州乃至全省率先成立社區小微企業黨群服務中心。服務中心集檔案查詢、宣傳服務、學習培訓、文化娛樂等功能于一體，協調法院、政務大廳、銀行等56家駐街單位開展法律援助、代詢代辦、幫扶救助、商業貸款等服務，為16個社區小微企業黨支部、513家小微企業及個體工商戶提供優質服務，現在正籌備召開全州小微企業黨群服務中心建設現場會。小微企業黨群服務中心的建設，在促進企業發展壯大上下功夫，在拓展社區黨群服務功能上下功夫，成為了**街特色社區建設的又一張嶄新的名片。
搭建載體，黨員踐諾。在今年的教育實踐活動中，450余名在職黨員積極主動到社區亮身份，**街黨工委把搭建活動載體、解決“干什么”作為工作重點，引導在職黨員認領奉獻崗位、參與社區發展、幫扶困難居民，將不同領域、不同行業的黨員聚集在一起，利用自身在信息渠道、政策掌握等方面的優勢，整合社區發展資源，在綜治維穩、扶貧幫困、企業發展、和諧創建中發揮了重要作用。全年黨員踐諾600余人次。
把對黨員的教育、管理、監督融為一體。一是切實加強基層組織建設。以網格化服務為平臺，積極打造“先鋒”黨建工作服務品牌，以“立足本職當先鋒，服務群眾當先鋒，面向社會當先鋒”為主旨，由街道黨員干部帶頭，組建并逐步發展壯大志愿者隊伍，深入對象開展“黨員先鋒”系列活動。在網格化管理平臺上做到黨員“七帶頭”即“帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣、帶頭服務群眾、帶頭調查研究、帶頭爭當表率”，實現模范帶頭作用，服務網格化管理新模式。以“預約式”服務、“零距離”服務、“組團式”服務為重點，繼續開展好親民、便民、樂民、安民、育民、富民“六民”工程。
二是扎實開展好黨風廉政建設。逐步探索“干部清正、政府清廉、政治清明”的反腐倡廉工作新機制，推進區域黨風廉政建設和懲治體系建設，改變思想觀念，狠剎“四風”時弊。加強廉政教育。以“周五放映室”活動為有效載體，具體要開展好“五個一”活動：看一次黨風廉政教育電教片，上一堂黨風廉政教育課，寫一篇黨風廉政教育體會文章，開一次黨風廉政教育座談會，做一次黨風廉政教育測試題。開展“**街首屆社區廉政文化周啟動儀式”活動，使街區上下形成“以廉為榮、以貪為恥”的濃厚氛圍。
三是抓自身建設?！稗D變觀念、改進作風、提升能力”狠剎四風時弊，繼續完善績效考核管理辦法，重點解決少數干部不學習、不作為、拖沓懶散作風問題，提高領導干部調查研究，與群眾打交道的能力，處理突發事件的能力。四是抓隊伍建設教育管理工作。創新政治業務學習，以各科室、各社區輪流舉辦，自擬主題，自選角度的方式豐富學習內容，提升街區干部群眾參與學習的積極性和主動性，并給年輕干部，特別是后備干部，掛職干部，社區主任助理，專職副書記展現自我、鍛煉自我、提升自我的機會，營造一個良好的成長環境。五是加強制度建設。教育實踐活動中，我們通過建立一套科學、合理、行之有效的制度，來管人、管事，杜絕管理中的漏洞。同時，嚴格按制度辦事，抓好制度的執行。班子成員帶頭不折不扣遵守的“紅線”和禁足的“雷區”，帶頭發揮好制度作用，確保出臺一個就執行落實好一個，讓制度真正的從書本中走出來、從墻上走下來。
二、存在的主要問題及原因。
(一)缺乏較強的管黨治黨責任意識。
工作中偏重于抓民生發展，認為民生實事才能做一樣百姓見一樣，在黨建工作中存在說的多投入少、重布置輕落實，沒有把黨建工作作為硬指標、硬杠杠，致使相關責任制度在執行中沒有完全得到有效落實。
(二)在引導社區自主創收、壯大集體經濟上招法不多、魄力不夠。
社區受資源所限，集體經濟極其薄弱，主要還是靠盤活社區活動場所創收，為群眾辦實事、辦好事的經濟保障跟不上。今年對礦泉社區無物業小區進行了改造，但步子邁的還是小了點，沒有依托新成立的物業委員會在社區創收上想辦法。
(三)基層民主建設和流動黨員教育管理工作有待加強?；鶎用裰鹘ㄔO薄弱，居民自治工作沒有得到很好的落實，居務公開應付檢查;民主評議黨員工作形式化，缺乏心貼心的溝通、面對面的評議;社區大黨委格局還需進一步健全完善，社區黨委與駐街單位的溝通協調機制還不暢通，齊抓共管的聯動機制尚未形成。隨著流動黨員增多，教育管理出現了“盲點”，黨員的作用發揮不明顯;在處置長期不繳納黨費、不過組織生活的黨員問題上，怕處置了影響黨組織形象，沒有及時有效處置，影響了黨員隊伍質量。
(四)對黨的意識形態能力建設重視不夠。對小部分黨員現出的信仰危機，沒有引起足夠的重視，沒有將組織教育納入到重要議事日程，沒有開展針對性的調查研究，教育形式單一，內容枯燥，思想政治工作效果不佳。
存在上述問題，主要有以下六個方面的原因：
一是從嚴治黨方針失之于寬。黨員教育管理工作沒有真正落到實處，對不合格黨員滯留黨內給黨的事業帶來的危害缺乏認識，存在好人主義思想。在新形式和任務面前，對加強基層黨建工作的重要性和認識也有不足，沒有把基層黨建工作擺到應有的位置。在處理抓黨建和民生建設的關系上沒有更好的有機結合。
二是綜合素質有待進一步提高。平時忙于中心工作，靜下心來加強理論和業務學習的時間不夠多，工作能力和水平得不到明顯提高，執政能力和服務質量與示范區新形式下發展的高標準要求還有一定差距。
三是機制管理不到位。制度執行力度不夠，有的制度沒落實好。面對復雜多變的形勢任務，對基層黨務干部的激勵關懷機制等尚未健全，黨建隊伍積極性調動不夠。管理機制不配套，對不履行職責和存在這樣那樣問題的基層黨組織成員多是批評教育，手段單一，沒有制定出更好的辦法。黨建考評工作缺乏一套科學的獎優罰劣機制，基層抓黨建工作的積極性和創造性還不能充分發揮出來。
四是缺乏深入的調查研究。由于過多的忙于事務性工作，往往容易忽視與群眾面對面的交心談心，在傾聽群眾意見方面還存在著不足。沒有深入的調查研究，在分析基層黨建與社會管理及創新工作中缺乏針對性和可操作性。
五是存在向上爭取資金來錢快，自主創收見效慢的錯誤思想。爭取來資金全部用在民生上，沒有去想即利民又生錢的好項目。萬事開頭難，好的想法在等一等、拖一拖中不了了之。
三、下步工作思路和主要措施。
今后，我將認真落實從嚴治黨要求和省、州、市委的各項部署，充分履行好黨建工作職責。
(一)心系使命，擔起從嚴管黨治黨的責任。
從嚴開展黨內政治生活，堅守黨性原則，保持教育實踐活動中回歸的組織生活好傳統;從嚴監督管理干部，加強干部的黨性修養和日常管理，培育一支正風氣、敢擔當、嚴律己、實干事的黨員干部隊伍;從嚴夯實基層基礎，抓民生謀項目，暢通聯系服務群眾“最后一公里”;從嚴執行黨的紀律，堅定理想信念，與黨中央保持高度一致;從嚴落實黨建責任，一心一意謀發展，聚精會神抓黨建。
(二)統攬全局，加大基層黨建工作力度。
自覺加強領導方法的學習，提高領導水平，合理安排行政資源，做到自身有更多的時間和精力抓黨建，黨建副書記集中精力抓黨建，班子成員齊抓共管的黨建工作格局。對黨建工作中的重點、難點問題親自調研，切實加以解決。將基層黨建作為一項重要工作來抓，探索從街道延伸到社區的考核新路子，把推進重點及中心工作和黨建工作列入督查督辦的重中之重。
(三)把握關鍵，著力提升新一屆社區“兩委”班子履職能力。
加強新一屆社區“兩委”班子培訓和管理，推進基層黨組織規范化建設。認真做好黨員發展工作，加強居委會自治能力建設，調動社區各方力量，開展形式多樣、內容豐富的“品牌文化月”、“睦鄰節”等黨建載體活動。探索街區干部履職社區第一書記工作新模式，從財務、民主等方面入手，落實各項規章制度，促進居務公開。
(四)創新特色載體，不斷提升社區黨建工作服務民生水平。
一是深入推進區域化大黨建工作格局，落實好社區黨委聯席會議制度、事務溝通協調制度，構建齊抓共管的黨建工作新格局。二是依托“共駐共建”有利優勢和繪制“民情圖”工作成果，試點社區志愿者工作中心，為我街十余支志愿者隊伍提供“找單、定單、送單、評單”服務，在轄區內開展全方位、多層次、無死角的志愿服務活動，充分整合黨建工作資源。三是完善社區服務中心建設。以扶貧幫困為載體，推動“愛心服務中心”長效運轉;以在職黨員進社區為載體，使在職黨員全面參與社區工作;以“創建服務型黨組織”活動為載體，實施“零距離”社區黨建;以便民服務網點的建設為載體，拓寬社區服務功能。四是加強社區小微企業黨群服務中心建設，統籌黨群共建陣地建設，著力破解小微企業黨建活動難開展、黨組織和黨員作用難發揮等難題，加強流動黨員教育管理。
述職人：
x年xx月xx日。
20年5月，本人經考核被任命為學校團委副書記，負責主持校區的共青團工作。校區現階段的各方面條件有許多不足之處，但在任職內，本人以飽滿的熱情和高度的責任感勤懇地工作，忠于職守，開拓進取，勤政務實，廉潔自律，抓校區的共青團工作，搞活校區的校園文化活動。一年來，在學校黨委和領導的正確領導下，在有關部門的大力支持下，我校團總支以大學生素質拓展為統攬，不斷開拓創新，緊抓時代機遇，在青年學生思想政治教育工作、素質拓展、校園文化建設、團組織自身建設等方面實現了新發展，取得了新成績。以人才培養為根本，以全面提高學生素質為核心，以增強團的自身建設為保證，服務教學中心，服務學生成長成才，發揮組織育人、實踐育人、文化育人和活動育人優勢，我校團總支在“三個代表”重要思想的指引下，探索創新，繼續開創嶄新的工作局面。
一年來，在學校黨委和領導的正確領導下，本人從以下幾各方面實踐自己的諾言：
一、以德為首，提高素養。以理論學習為先導，轉變觀念，開拓思路正確理論是正確行為的先導。共青團作為一個由先進青年所組成的政治性群眾組織，作為青年學習共產主義和中國特色的社會主義的平臺，學校必須有正確理論的指導，才能保持正確的發展方向，更好地服務社會，服務大局，服務青年。為此，作為學校團委的組織者，本人努力學習黨的各項路線、方針、政策，關注社會時事政治，不斷提高自己的政治理論水平和黨性修養。
二、以人為本，堅持人性化的管理和辦公制度。在校團委的日常工作要求中，以團委的最終利益為目標，以成員的感受為我的感受，想成員之所想，切實做到誠信待人，踏實做人。
三、落實上級部署，保證政令暢通。對于學校下發的意見認真接受，對于領導發放的指令馬上傳達。
四、正視工作不足，努力迎頭趕上。對上級領導提出的意見認真思量，找出不足并改善。
一年來，校團委的工作取得了一定的成績，現將我校團委工作總結如下：
一、做好基礎工作，抓好團隊管理。
本學期由組織部負責召開了學校第一次全校團支書會議，從會議中了解到大量同學們的想法，對同學們的問題，我們都做了一一回答。
各部門定期召開會議，第一時間了解成員的想法并及時做出反應。
對團委的管理，實行責任到部門，所有工作必須責任到人，落實到工作中的每一環，層層把關。
對相應不適于團委工作的制度做出修改，提高成員的工作積極性。
二、創和諧校園，樹文明新風。
為了豐富同學們的課余生活，由學校領導策劃，校團委和學生會共同實施開展了豐富多彩的校園文化藝術節。其活動項目汲及籃球比賽、乒乓球比賽、羽毛球比賽、拔河比賽、打字比賽、電腦藝術作品大賽、演講比賽等十余個項目。其間的籃球比賽、拔河比賽是最令人為之振奮的，它帶動了同學們的積極性，增強了各班同學的團體意識，更應證了那句古老的話語：團結就是力量。
三、“相約新華成功”x型元旦晚會。
由學校張毅華老師總負責，文藝部實施，全校師生參與的大型元旦晚會。從節目的收集到篩選到正式演出，都少不了團委成員的每一分努力，看著一個個節目脫穎而出，工作人員，評委老師的臉上也露出了淡淡的微笑。
四、情深意濃，雙流區大學交流賽。
由外聯社，籃球社、足球社及學校部分籃球、足球愛好者參與，與周邊學校聯誼，促進了我們學校同其它學校的交流，同時也增加了周邊地區對學校的了解，一定程度上擴大了學校對周邊地區的影響。
作為xx村支部書記兼村長，在上級領導的關懷和指導下，在全體黨員和村民代表的全力支持下，我順利地走過了兩年村支部書記及村長的歷程，在這兩年之內，在村支部、村委會集體的領導下，圓滿完成了村支部及村委預定的目標、任務。在工作中，也取得了一定的成績，現就本人兩年來的工作述職如下：
一、抓班子建設，提高為人民服務的整體水平。
我與村支兩委班子成員深刻認識到進一步加強黨的基層組織本村建設的重要意義，狠抓班子的思想、組織和作風建設，堅持集體領導和個人分工負責相結合的制度，從解決人民窮的問題做起，狠抓黨員的思想認識。兩年來，我們村每個月都要定期組織支部班子成員學習中央關于農村基層組織建設一系列文件，學習黨的會議精神，定期組織召開專題會議，聽取各黨員黨建工作情況匯報，及時研究解決存在的重要問題和困難。提高群眾收入，產業調整結構為起點，黨員、干部帶頭以種植樹苗為主，種植種類以核桃樹，側柏，柳樹，楊樹，桃樹為基礎，增加了農民的經濟收入。通過跟班子成員和廣大黨員談心、交心，動員他們發揮先鋒模范作用，積極投入到村支部確定的產業結構目標中，使班子帶領群眾致富增收的能力有了明顯提高，班子成員和廣大黨員心往一處想，勁往一處使，實現了產業調整的新突破，班子戰斗力明顯增強，為人民服務的水平有了顯著提高。
二、抓制度和作風建設，提高黨員隊伍的雙帶雙富能力。
支部成立了以我為組長的農村基層組織建設領導小組，從整章建制入手，建立和完善了基層黨建各項制度，規范了民主制，三會一課制度，干部包隊制度和村干部理論學習以及村務公開、民主理財等制度。通過抓黨員和支部作風，對于在發展經濟中的雙帶雙富作用明顯增強，支部在信息、技術等方面對廣大黨員和群眾服務。通過狠抓思想作風建設，切實改變了村干部和廣大黨員的工作作風?，F在我村共有新老黨員26名，預備黨員3名。年輕黨員占黨員總數的百分之四十。在發展黨員時，支部嚴格履行發展黨員的程序，建立預審制度，同時繼續做好入黨積極分子的培養工作，建立談心和定期考察制度，使一些優秀的積極分子加入到黨組織中來，加強了支部的儲備力量。
三、抓熱點問題，通過全村的文明程度。
1、積極抓好雙擁工作和扶貧濟困工作，2年來村支部累計投入5萬余元用于此項工作的順利實施，向貧困戶、特困戶發放慰問金3萬余元，七一和春節期間，慰問老干部、軍烈屬8名，累計慰問金額1萬余元，60歲以上的老年人在重陽節聚餐并發慰問品，累計慰問金額1萬2千余元，把黨和政府的關懷真正融入到每個貧困戶的心中。
2、認真實施公民道德實施綱要，加強對我村村民的思想道德、法律、法規以及村規民約的教育，支部以創建美好家園，倡導文明新風為主題，深入持久地開展講文明、樹新風活動，廣泛地開展豐富多彩精神文明創建活動。積極搞好黨員設崗定則活動，發揮黨員的職能作用，極大地增強了黨組織的戰斗力和凝聚力，為我村經濟發展保駕護航。
3、堅持民主決策、民主管理、民主監督，堅持依法辦事，依法治村，根據在發展中出現的新問題，新矛盾，我組織村兩委班子認真研究并予以解決。
四、響應國家號召，建設社會主義新農村。作為xx村的支書兼村長，深感自己責任重大，時時處處以一個共產黨員的身份來嚴格要求自己，力求為本村及全村村民謀利益，村里吃水、磨面粉不用村民自己花錢，就是外村的人來磨面都無償免費服務;每年為村民發福利，使村民能時時刻刻感到國家的溫暖;硬化路面，實現了戶戶通硬化路面，解決了村名下雨和秋收道路泥濘的局面;新修了舞臺一座，并新建文化娛樂廣場2600平米，使村民們有了文化健身的場所;建設老年中心，使老年人有了精神依托的場所;現在正在籌資建設農村公園，正在建設當中;及新修橋梁一座，解決了村民們因下雨出門過不了河的局面;隨著逐步的發展，我深信娘娘村在村支兩委班子及全體村民的努力下，會建設的更加美好，更加富裕。
兩年來，本人在工作中雖然取得了一些成績，但也存在著許多缺點，還有許多工作村民不夠滿意，今后我將以一個黨員的標準繼續為xx村的父老鄉親們服務。
20xx年以來，我認真履行黨建第一責任人的職責，堅持抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎，抓重點、求突破，有效加強了全縣基層黨建工作，為加快發展提供了堅強的組織和作風紀律保障。
一、履職工作特色和亮點。
(一)強化責任意識，以上率下抓黨建。按照從嚴治黨新要求，我始終牢記和履行縣委書記職責，把抓好黨建工作作為最大責任，去年主持召開專題研究黨建工作會17次，做到黨建工作與中心工作目標同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入縣委“六個一”工作運行機制，定期聽取黨建工作匯報，按季度開展督查活動。認真落實黨建工作目標管理責任制，實行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度，嚴格落實考核問責機制，對20xx年度黨建考核綜合排名最后2位的鄉鎮黨委書記進行了組織調整。
(二)突出工作重點，務實創新抓黨建。結合黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞持續深入反“四風”、改作風，針對“三重一大”制度落實，全面推行了“2111”工作法，不斷優化了發展環境;采取“選、撤、調、派”等方式，集中整頓基層軟弱渙散班子45個，涌現出了王壩何家莊、望關沈灣等一批后進轉先進典型，按照“逢提必下”原則，下派村第一書記38名，協調專項資金13.2萬元扶持大學生村官開辦網店56家。以創建服務型黨組織為抓手，扎實開展雙聯結對共建活動，去年全縣新建美麗鄉村64個，累計建成美麗鄉村211個，占全縣350個村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，連續三次召開現場會總結推廣經驗;組織1203名在職黨員到社區開展黨性實踐活動36次，密切了黨群干群關系。
(三)強化服務保障，圍繞發展抓黨建。探索建立了財政支持、鄉鎮自籌、項目傾斜、單位幫助、黨費獎補的黨建工作經費投入制度，較好解決了黨建工作經費緊缺的難題。20xx年籌措資金386萬元，改擴建村級活動場所8個，規范布置10個，對全縣128個遠程教育站點改造升級為電信模式。始終把基層黨建工作與美麗鄉村建設、精準扶貧、特色產業培育等重點工作相互融合，在重點任務落實中建強組織，健全機制，夯實基礎，保障發展，充分發揮了基層組織和廣大黨員的模范帶頭作用。
(四)加強反腐倡廉，改進作風抓黨建。按照省委“3783”主體責任體系的要求，多次召開黨風廉政建設會議研究部署，始終堅決執行中央八項規定和省市委各項規定，從嚴落實“兩個責任”要求，分片對21個鄉鎮黨委落實主體責任進行了約談;制定出臺了《康縣黨政領導干部問責辦法》、《康縣村干部勤政考核辦法》等制度，形成了制度約束機制，查處違反中央規定案件29起66人。目前，全縣各級干部作風明顯好轉，工作效率大幅提升，服務中心工作和重點任務落實的責任意識、擔當意識明顯增強，全縣上下講實話、察實情、辦實事、求實效的工作作風全面形成。
二、存在的主要問題及原因。
雖然在抓黨建方面做了大量工作，但與市委的要求、與康縣發展的需要相比，還有一定差距。一是各領域黨建發展不夠平衡。鄉鎮、農村黨建工作成效突出、特色鮮明，但機關、事業單位特別是非公和社會黨組織黨建工作被動、不夠創新、成效一般。二是部分農村黨組織引領發展的能力不夠強。村支部書記隊伍年齡、文化等結構不優，謀劃村級事務管理不夠到位、措施不夠具體、引領作用發揮不夠充分。三是黨員教育管理工作還有欠缺。全縣每年流動黨員在40%以上，農村青壯年大量外出，黨員隊伍大范圍流動，導致教育管理工作開展困難。四是基層組織規范運行還不到位。鄉鎮黨委對村級組織規范運行監管和指導不夠深入，個別農村黨組織對“3+5”工作法和民事辦理制度堅持不夠好;其他黨組織在“三會一課”、黨員發展公推選優等制度方面堅持不夠好。
產生上述問題的原因主要有：一是基層黨建工作指導檢查不平衡，科學統籌抓黨建的能力還需加強;二是黨組織帶頭人培訓方面經費投入還不足，方式單一，針對性和實效性還需加強;三是工作創新不夠，黨員教育管理方法不夠靈活，對黨的最新理論成果的學習和對新事物、新變化的適應能力還需加強。四是跟蹤問效抓落實的力度還不夠，沒有形成長效監督機制，“主動抓、帶頭抓、直接抓”的責任意識還需加強。
三、下一步工作思路和主要措施。
20xx年，我將認真學習貫徹中央和省、市委部署要求，不斷創新思路，強化措施，狠抓落實，統籌推進全縣基層黨建工作，確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。
(一)切實增強責任意識，強化黨建工作機制。認真履行抓黨建第一責任人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規，堅決落實黨建工作各項制度，切實加強機關事業單位和非公、社會組織黨組織書記抓黨建工作，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。
(二)不斷加大經費投入，夯實基層組織基礎。認真貫徹落實《20xx———20xx年全國黨員教育培訓工作規劃》，整合資源，保障經費，突出實效。20xx年計劃投入黨建資金800萬元，新建和規范化布置村級活動場所15個，擴大遠程教育站點改造覆蓋面;探索村干部職業化道路，激發村干部干事創業熱情。
(三)嚴格黨員教育管理，優化組織機構設置。認真落實《隴南市發展黨員公推選優辦法(試行)》和《隴南市不合格黨員認定及處置辦法(試行)》，嚴把進入關口，暢通退出關口，不斷優化黨員隊伍結構。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度，按照“分類施策、臺賬銷號、滿意測評、驗收考評”的程序，落實整頓措施，完善運行機制，增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力。
(四)加強制度機制建設，有效規范組織運行。深化鞏固教育實踐活動成果，完善理論學習、組織生活等各項制度，推動黨內組織生活正?；?、經?；?。在農村全面推行“3+5”工作法和民事辦理各項制度，在機關事業單位不斷優化窗口服務和“一站式”服務，在非公企業和社會黨組織建立健全“兩代表一委員”民情聯絡站等制度，真正做到制度健全、運行規范。
(五)加強基層服務型黨組織建設，推動全縣經濟社會發展。認真總結近年來黨建工作與美麗鄉村建設、精準扶貧等重點工作高度對接、深度融合的成功經驗，繼續發揚去年“5.15”全省改善農村人居環境行動康縣現場會精神，始終堅持把組織資源轉化為發展資源，把組織優勢轉化為發展動力，圍繞中心，服務大局，為康縣經濟社會事業發展提供強力支撐和組織保障。
述職人：
x年xx月xx日。
一年來，我按照局黨委的要求，以黨的“xx大”精神為指導，深入學習實踐科學發展觀，努力工作，廉潔自律，團結支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務，實現了工作目標，為勞動和社會保障事業做出了應有的貢獻?，F將個人履行黨建工作崗位職責的情況簡要匯報如下，懇請各位領導和同志們予以評議。
一年來，我努力抓好學習黨的xx大精神，積極開展學習實踐活動，立足學校實際，認真研究制定了黨建工作計劃，堅持黨員學習制度，黨建工作措施得力，成效顯著。黨支部積極開展組織建設工作，定期檢查計劃落實情況，組織黨員、積極分子學習有關黨建的文章，學習優秀黨員的先進事跡，廣大黨員干部積極分子提高了認識，明確了目標，鼓足了干勁，做出了成績，促進了學校各項工作的開展。發展黨員，嚴格執行有關規定。每年對黨員進行考核，評選優秀黨員進行表彰，及時總結黨建工作，發現問題，及時解決，所里重大事情黨支部研究決定，起到了黨支部的領導核心和戰斗堡壘作用。
一年來，認真抓好黨員的日常性教育管理工作，做好黨內關愛幫扶，堅定黨員信念，增強黨員意識，健全黨員經常受教育、永葆先進性的長效機制。認真落實基層黨組織“三會一課”制度;按照規定開展“黨建月”、“雙爭雙評”活動的;主動參與參與社區共建，今年我支部與經濟開發區屯里社區黨委及瓶窯鎮南山村黨委進行了聯村結對，開展了一些交流和活動，收到了較好的效果;及時組織黨員到社區參加“雙報到”;積極開展黨員政治生日談心談話制度;落實對老干部、老黨員、困難黨員關心關愛工作。
我們進一步加強了黨支部自身建設，定期召開黨支部會議，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動，定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認真整改，促進工作，努力建設堅定貫徹黨的路線方針政策善、于領導科學發展的堅強領導集體。今年支部6人，做到了分工負責，協調開展工作。
我們認真做好發展黨員工作，加強黨員教育、管理、監督和服務工作。健全落實了黨內激勵、關懷機制，積極推進黨內民主建設，大力推行黨務公開制度，保障了黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監督。深入開展爭先創優活動，引導黨員加強黨性修養、提升自身素質、開展專業自我成長活動，發揮先鋒模范作用。
我們制定了黨建工作長效機制并認真執行，做到了上級抓書記，書記抓落實，積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，通過開會、上黨課、建學習園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調查問卷等活動，加強黨建工作，深入總結黨組織創造的新經驗，及時轉化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。
我們各位黨員進行了廉政風險點自查，并相應建立了黨員干部廉政檔案，進行廉政談話，加強黨風廉政建設。我們提出了組織警示、個人自省、群眾監督三結合的廉政措施，教育黨員干部踐行“廉潔自律”，以求真務實的作風推進各項工作，積極營造風正、氣順、勁足的良好工作氛圍。我們還按照局黨委統一部署，開展每季度一次的黨組織和黨員干部的踐諾點評，對踐諾內容和點評內容進行了公開，進一步推動了陽光政務建設。
一年來我努力做好黨務工作，但由于個人的能力和水平有限，工作中還存在許多問題，與上級要求和同事、群眾的希望還有差距。創新管理機制，全面提高服務質量和效率方面，辦法不多、措施不力，工作方法有待改進。我自知在黨支部書記崗位上，要履行好職責，必須加倍努力。在此，懇請領導和同志們指出我的工作不足，提出寶貴意見，以利黨的事業、教育的事業的發展。我決心發揚成績，改進不足，爭取更大進步。
自201x年5月以來,我認真履行黨建責任人職責,帶領局黨委一班人,認真學習貫徹落實黨的xx大和xx屆五中全會精神,牢固樹立科學發展觀,以提高黨的執政能力建設和先進性建設為重點,以"抓黨建、促發展"為突破口,全面推進黨建工作,為全縣農牧事業和諧穩定發展提供了堅強的組織保證。
一、從身做起，認真履行第一責任人職責。
一是認真履職抓黨建。作為黨支部書記，時刻不忘抓好黨建工作的重要性，按照縣委黨建工作的總體要求，做到黨建工作與業務工作同研究同部署，兩項目標任務同時下達，檢查驗收同時進行，年終獎懲同時考慮，使黨建工作與部門工作有機結合，相互促進。在我的帶領下，在局黨委一班人共同努力下，全體黨員干部的服務宗旨和模范帶頭作用明顯增強，有效推進學習型黨委建設，全局呈現出黨建工作生動活潑開展，業務工作扎實有效推進的良好局面。二是帶頭執行各項制度。始終堅持做好帶頭作用，主動參加各種學習，精心準備，有講稿，有筆記，帶動全局黨員干部學習;帶頭執行班子的決定，不折不扣地落實各項決定;帶頭開展批評與自我批評，敞開思想，不護短、不遮掩，坦誠相待，找出不足之處，相互幫助，促進班子和諧;帶頭深入園區、田間、各站(中心)開展調研，掌握第一手材料，及時把握黨建工作動態;帶頭發揚民主，涉及全局的大事都和班子成員共同討論決定，不稿一言堂。通過自己的帶動，影響全體干部黨員，全局形成了黨員干部人人遵守規章制度的良好風氣，樹立了良好的黨員干部形象和機關整體形象。三是親自參與各項活動。創造良好的工作環境，營造良好工作氛圍，積極組織各支部以及全局黨員干部職工開展演講、聯歡會、運動會等豐富多彩的文體活動，只要局黨委開展黨建活動，本人在無特殊情況時都準時出席，帶頭參與活動。
二、加強管理，確保黨建工作順利推進。
緊緊圍繞黨在新時期的中心工作，以縣委、政府提出的各項工作為目標，以促進全縣農業農村經濟發展為己任，狠抓黨組織建設工作，為各項工作的順利推進提供組織保障。一是抓班子建設。按照縣委的要求，對局黨委班子、紀委班子和下屬各支部實行了公推直選，選齊配強了局黨委、紀委班子和下屬支部班子，同時根據人員變動，及時調整農牧漁業局黨建工作領導小組，做到分工明確，責任到人。對重點工作提出定時間、定內容、定責任單位、定工作目標的“四定”要求，確保各項工作順利推進。二是抓目標管理。年初及時與分管副局長及各站(中心)簽訂實績考核目標綜合責任書，實行黨建、黨風廉政建設、精神文明建設等工作與業務工作共同檢查，共同考核，將考核結果作為年底考核評優的重要依據，對目標運行情況進行定期與不定期檢查，監控運行情況，發現問題及時處理，確保目標任務保質保量完成。三是抓制度建設。把制度作為做好各項工作的有力保障，進一步健全完善各項制度，確保了各項工作順利有序推進。四是抓干部隊伍建設管理。以加強干部隊伍作風建設為抓手，探索建立科技服務新機制，建立現代農業技術服務團隊，建設現代農業科技示范園區36個。選拔農業科技人員駐點承包示范園區，并制定完善了考核、獎懲辦法，確保了技術人員“下基層、入農戶、教技術、辦實事”，有力地提升了農業科技服務水平。五是抓理論學習。以創建學習型黨委為抓手，健全完善學習制度,創新學習方式，增進學習興趣,提高學習實效，努力提高全局黨員干部職工的政策理論水平和指導農業農村工作的能力。
三、以深入開展爭先創優活動為抓手，著力提升黨建工作水平。
在加強作風效能建設上創先爭優。三是抓實黨員承諾活動。按照承諾、踐諾、亮諾、評諾的程序，組織全局開展承諾活動。20xx年全局7個黨組織、67名在職黨員共提出承諾事項112項。通過年底評議和滿意度測評，測評滿意度達95%以上。20xx年，按照“標準適度、內容具體”的原則，局黨委和下屬六個支部提出承諾事項52項，全局在職黨員67名，提出承諾事項126項。并對承諾事項進行了公示，接受群眾監督。四是抓好在職黨員“兩管三評兩推優”工作。根據縣委組織部要求，把在職黨員“兩管三評兩推優”活動作為加強黨員隊伍建設的有力抓手，納入黨建工作考核的重要內容，全局在職黨員67名，除12名家在銀川的黨員外，其余55名在職黨員均與所屬居委會聯系對接幫扶崗位，深入社區開展幫扶活動。五是突出在重點工作中抓創先爭優。緊緊圍繞“”發展的主題、主線、目標任務和重大舉措，緊緊圍繞縣委中心任務，結合部門工作實際，找準創先爭優的切入點和著力點，確定農牧局20xx年重點工作31項，以責任制限時制的要求落實到人，明確了完成時限;結合部門工作實際，確定全局創先爭優重點工作2項。六是培育壯大村集體經濟新的增長點。以發展現代農業示范樣板村為抓手，培育村集體經濟增長點，鼓勵鄉鎮按照“支部+協會+基地+農戶”的模式發展現代農業示范樣板村，計劃利用5年時間，村級集體經營收入有一個大的提高。七是抓功能黨小組建設。圍繞提升現代農業示范示范園區建設,以建設園區科技服務團隊為抓手，將功能黨小組建設與現代農業示范園區建設緊密結合，充分發揮黨員先鋒模范和輻射帶動作用，引領特色優勢產業優化升級，提升黨員干部服務能力。
四、圍繞中心，服務大局，促進全縣農牧事業科學發展局黨委堅持“縣委政府的工作重心在哪里，黨建工作就跟進到哪里”的理念，做到黨建工作與創先爭優活動結合、與部門工作實際結合，有效推進了全縣農業科學發展。在優化產業布局、培育龍頭企業、做活市場、打造品牌、強化科技支撐等方面都取得了優異的成績，促進了全縣以優質糧、蔬菜、奶產業、水產業為主的“一優三特”產業化格局的形成，為推動全縣現代農業發展和創建國家現代農業示范區奠定了堅實的基礎。20xx年，完成農業總產值18億元，較上年增長11.1%;農民人均純收入達到6200元，同比增長13.1%。農業產業結構不斷優化，優勢特色產業初具規模。各項工作走在全區各市縣的前列，較好地承擔了全區稻田養蟹觀摩會、全區冬麥復種現場會、全區水產觀摩會、全國肉牛新品種引進現場會;榮獲全區產業大縣、全區設施農業大縣等區市表彰11項;20xx、20xx連續兩年被縣委評為實績考核先進集體，20xx年8月被國家農業部評為國家現代農業示范區。
五、存在的問題。
一年以來，我圍繞農牧局基層組織建設做了大量卓有。
成效的工作，使全局黨建工作取得了明顯的進步。但離上級部門的要求還有一定的差距：一是自身的政治理論學習抓得不夠緊，有時因工作原因，不能夠按時參加集體政治學習;二是對制定的各項制度落實力度不夠，還有待進一步加強;三是農業產業鏈條不長，現代農業發展機制不夠完善;四是制定的一些發展農牧業的措施尚不成熟，可操作性不強，需進一步細化和深入;五是現代農業雖初具規模，但效益不高、市場競爭力不強的問題還比較突出，還需進一步加快發展步伐。
六、整改措施。
在今后的工作中，我將重點從以下三個方面繼續努力：一是增強領導素質。加強政策理論、法律知識和綜合知識的學習，拓寬知識面，增強系統性，進一步提高領導水平;二是提高決策水平。認真貫徹執行國家區市縣黨委政府農業農村工作會議精神，為打造國家現代農業示范去，推動農業農村經濟跨越式發展，發揮自己的才智。三是嚴格組織紀律。增強政治敏銳性和政治鑒別力，在思想、行動和工作上與上級黨委保持高度的一致，廉潔自律，以身作則，采取積極有效的措施為推進農業農村工作再上新臺階貢獻力量。
以上述職，請各位領導評議。
以來，我的分為三個階段。5月以前，我在市委擔任副秘書長，205月至2006年6月任**區委副書記。從2006年6月底開始任區政府代區長，主持區政府全面，在1月召開的區人大六屆四次會議上當選為區長。根據考核要求，現將20以來情況述職如下：
一、2006年6月以前的主要。
在市委擔任副秘書長期間，協助市委領導分管黨建、精神文明建設等方面的。自己認真履行職責，努力發揮綜合協調和參謀助手作用，協助市委領導抓好各項任務的落實。一是認真領會市委各項部署和市委領導的意圖，在思路、措施、方案上勤于動腦，多研究，多思考，積極獻言獻策，發揮好參謀作用。二是認真貫徹市委的決定，抓好城市建設、城區周邊綠化、愛國衛生運動、創建中國50佳投資環境誠信安全區、全市黨政干部教育培訓資源整合等重點的組織實施，發揮好助手作用。三是積極履行好服務職能，做好重要會議的籌備及來賓接待、領導外出考察組織等，做好綜合服務。
調任**區委副書記以后，承擔區委常務，負責城市經濟、宣傳、政法、信訪、群團和辦公室。到任以后，積極熟悉情況，盡快進入角色，努力做好本職。一是加強對工業經濟的領導和調度，主持實施了月調度、季分析制度，及時協調解決企業生產經營過程中的困難和問題，有力地促進了工業經濟發展。二是傾力抓好重點項目建設。經過多方努力，促成了我區與大唐新能源公司在風電開發上的合作，并組織地企雙方加快前期，使裝機容量為5萬千瓦的'大唐東山風電一期工程全面開工，打開了我區風電產業發展的新局面；引進了國能公司在我區投資建設裝機容量為5萬千瓦的秸稈發電項目，這也是自治區第一個生物質發電項目；下大力量組織推動了金鑫礦業、國維礦業等重點礦山建設。三是加強對政法的領導，全力維護社會穩定。堅持定期或不定期地召開政法綜治相關會議，研究解決影響穩定突出問題；積極組織開展了民間矛盾糾紛集中排查調處活動，研究調度個案處理情況，使一些久拖不決的信訪案件得到了解決，有力地推動了“平安**”建設。四是扎實推進宣傳思想和精神文明建設。把握宣傳主題，突出宣傳重點，組織營造良好的輿論氛圍和發展環境；加強與上級新聞媒體的聯系和溝通，加大對**區的宣傳力度；組織通過了自治區六星級文明城市驗收。五是經常聽取群團情況，認真協調解決群團中的困難和問題，使群團在圍繞中心、服務大局上有了新的提高。六是注重加強黨委辦公室的規范化建設，使辦公室的綜合服務作用得到了更好的發揮，整體服務層次和水平有了新的進步。
二、2006年7月以來的主要。
主持區政府全面以來，在區委的領導和人大、政協的支持下，帶領政府一班子人，在以往政府的基礎上，強化推進措施，切實抓好項目建設，大力培育優勢特色產業和新的經濟增長點，努力推動經濟社會各項上新水平、上新臺階。經過全區上下共同努力，全區經濟社會實現了快速發展。今年上半年，地區生產總值實現21.6億元，同比增長25.2；規模以上工業增加值完成6.2億元，同比增長63.1；財政收入完成1.88億元，同比增長24.2。預計到年末，年初確定的目標任務都能夠完成或超額完成。
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一年來我校黨支部在__教育局黨委的正確領導下，認真貫徹黨的“十x”大和教育局黨委會精神，緊緊圍繞“抓好黨建促教學，圍繞教學抓黨建”這個指導思想，持續開展“兩學一做”學習教育活動，切實加強學校黨支部組織建設、制度建設、作風建設、黨風廉政建設，不斷提升學校黨建工作整體水平?，F將一年來抓黨建工作情況匯報如下：
一、基本情況。
__鎮中心小學現有在校職工72人，教學班42個，其中黨員30人。有一個黨支部，6個黨小組，黨員占教職工總數的41.6%。
二、抓基層黨建履職情況。
(一)認真學習習近平總書記系列重要講話精神，推進“兩學一做”學習教育常態化。
學校黨支部采取集中上黨課、黨小組學習、個人自學的方式，認真學習習近平總書記系列講話精神，著重學習了習近平總書記關于基層黨建工作的指示，進一步明確了黨建工作的方向。認真學習黨章、黨規及準則和條例等內容，每名黨員記學習筆記均萬字以上，人人寫出了學習休會。
(二)推進黨支部規范化建設。
認真落實“三會一課制度”、“民主生活會制度”、“發展黨員制度”、“黨費收繳制度”、“黨員學習制度”等，以規范的制度提高黨內生活質量。
本學年我校共組織召開支部黨員大會兩次，支部委員會八次，黨小組會八次，提升了黨支部的組織力，增強了全體黨員的政治頭腦。
本學年共召開了兩次民主生活會，認真開展批評和自我批評，發現問題，列出清單，明確整改事項，制定整改措施，依據整改承諾逐一進行整改，成績顯著。
(三)抓黨建促進脫貧攻堅工作的有效開展。
我校黨支部積極組織全體黨員開展手拉手貧困戶志愿服務活動，通過精心組織，認真籌劃，真抓實干，圓滿完成了扶貧工作任務，取得了顯著成果，我校在職黨員對八戶貧困家庭開展拉手幫扶活動，使他們的生活及經濟狀況有了明顯的改善。
我校全體師生為貧困兒童家庭捐款捐物以及爭取社會救助資金折合人民幣達四萬元。我校還充分利用網絡引導社會力量扶貧，先后吸引北票市婦聯、民政局等有關單位來校扶貧達20人次，接受愛心人士網上郵資數萬元，使身患白血病孩子及留守兒童得到有效救助。
(四)統籌推進基層黨建工作，促進黨建工作有條不紊地開展。
20__秋學期初，組織全體黨員深入貫徹落實《__市學校黨建工作座談會》會議精神，學習了__市委書記講話，根據《__市中小學黨建工作評估檢查細則》，查找工作中的不足之處，由專人負責完善整理檔案，使我校黨建工作形成制度化，常態化，有條不紊，扎實有效地開展。
(五)增加黨建工作經費投入，強化基礎保障。
20__年，我校投入一千余元訂閱黨刊報刊雜志，又投入四千余元，布置了黨員活動室，以后我們還要繼續增加黨建工作經費投入，為我校黨建工作的順利開展提供強有力的基礎保障。
三、黨支部抓黨建工作取得的成效。
1、黨員干部隊伍建設成績顯著。
由于我?；鶎狱h建工作抓得實，抓得牢，我校的全體黨員干部都能夠樹立堅定的理想信念，樹立大局意識，核心意識，處處起模范作用，涌現出了__等優秀黨員典型。
2、加強教學工作，全面提高教學質量。
為全面提高教學質量，我校多次召開專題會議，研究方案，對全鎮每一個班級進行了摸底調查，對每個班級的學困生，中等生，優生等情況做了詳細的了解，記錄在案。
成績的取得都得益于我們能夠抓住基層黨建這張王牌，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用。
四、存在的突出問題。
1、在黨員學習活動中存在著形式主義現象，理論學習不夠，理論用來指導實踐不夠，學習的自覺性不高學習氛圍不濃，學習體會流于形式，存在應付現象。
2、基層黨建工作缺少創新精神，工作方法簡單化。
五、改進工作措施。
今后，我們在鞏固已有成績的同時，還將不斷創新，拓寬工作面，充分發揮黨建工作主導作用，讓黨建工作在學校工作中發揮出更重要的作用。
1、要不斷開拓創新黨建工作的方式方法，加大資金投入專門用來開展黨建工作，提高黨建工作的實效性。
2、繼續做好發展黨員工作，推薦選拔那些愛崗敬業，甘于奉獻的優秀教師加入到黨組織中來，不斷壯大學校黨員隊伍。
總之，一年來，在教育局黨委的正確領導下，我校黨支部的思想組織、作風建設得到了進一步加強，黨組織的凝聚力、吸引力、戰斗力得到了有力提升，但距離上級的要求肯定還有差距，學校黨支部還需進一步探索黨建工作的新路子，圍繞提高教學質量這個中心任務，繼續帶領全體教職工開拓進取，辦好__老百姓最滿意的教育。
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