<menuitem id="an1j4"></menuitem>
  • <bdo id="an1j4"></bdo>
    <nobr id="an1j4"><address id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></address></nobr>
      1. <bdo id="an1j4"><optgroup id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></optgroup></bdo><tbody id="an1j4"></tbody>
              <menuitem id="an1j4"></menuitem>

              1. 首頁 > 范文大全 > 工作報告

                工程師個人年度述職報告(專業17篇)

                工程師個人年度述職報告(專業17篇)



                提供一個機會,讓自己對工作進行自我評價和反思,找出不足和不足的地方,做好下一階段的準備。接下來是一些優秀員工的述職報告范文,希望能夠給大家帶來一些啟發和思路。

                工程師個人述職報告

                尊敬的各位領導:

                大家好!

                我叫,目前在前期部門任經理職位,自200年起從事房地產行業至今已經8年了,在這8年的工作中,我個人獨自辦理過手續的項目建設面積到目前達60萬平方米。多年的磨練使自身各項素質不斷得到提升,也積累了寶貴的工作經驗。我有能力、有信心干好凱威的事業。xx年即將過去,回顧我在公司前期部這一年來的工作情況首先從下幾個方面向各位領導做如下匯報,請予評議。

                (根據個人實際情況填寫)

                度經驗,又結合凱威地產的實際特點,完成了《前期部工作職責》、《前期部經理職責》、《前期部職工工作職責》、《前期部崗位職責》、《前期部工作流程圖》等,各項前期工作制度,為前期部及時步入正軌做好了制度上準備。

                1、檔案管理上,嚴格管理,及時歸檔。

                由于前期部與各個行政審批部門簽訂的手續較多,而且有些是公司重要文件更有些涉及到公司商業機密,所以我在日常工作中嚴格做到了不該說的不說,不該做的不做,及時將重要文件歸檔,逐一登記,隨時查閱隨時能查到,方便工作手續延續辦理。

                2、工作日常管理上,做到日清工作制。

                公司每月有月計劃、周計劃,而我在日常的工作中是以日為工作階段單位。因為前期工作性質的不同,早一天辦完相關的手續就能為公司早日創造利潤提供條件,所以,我不僅要求自己,也要求部門員工以日為工作單位做自己的計劃,看看哪項做完了,哪項沒做完,為什么沒做完,剖析原因,盡快解決,爭取做到日清,這樣做下來,避免了工作的盲目性和無計劃性,又使計劃工作及時完成。并多次提前完成前期手續辦理。

                3、從工作態度上、思想上進行引導管理。

                前期工作主要以辦理各項手續為主,與多個行政審批機

                關打交道時,有的手續必須一把手說了算,而有的一把手經常到本單位不久就又出去了如果找不到,手續就會多耽誤一天,所以我就依辦事相關部門的時間行事,有時上班前到,有時要等到下班以后進行辦理。再者與這些部門打交道時,針對不同部門、不同具體辦事人員,采取不同的工作方式、方法,引導部門員工做事要勤、細,辦事要有耐心、恒心,多動腦、多動手。

                4、培養部門工盡快進入工作狀態。

                在前期部這一年工作中,為了使新員工盡快進入工作狀態,我經常言傳身教,用心來教,用多年來前期工作中總結出來的經驗傳授他們,在他們工作中遇到困難時及時幫助,使他們盡快成長,當他們取得成績時,進行鼓勵,并引導他們大膽獨立的去完成。

                5、監督與工作放權同時進行。

                前期工作是個與多部門、多科室辦手續的工作,所以任憑一個人再加上兩支手也不能全顧到,所以當自己部門員工達到獨立辦理水平時,堅決放權給他們,放權不等同于放任,因為前期的每項手續都至關項目建設,所以雖放權了,但還要監督檢查,看資料準備全不全,看完成情況,看工作進度完成的手續是否有遺漏等,做到工作有條不紊、全面發展。

                6、培養部門員工的責任感

                前期手續涉及到項目整個開發過程,樹立部門人員責任感,有助于項目手續萬無一失,避免給公司造成不必要的損失,實行誰辦的手續誰負責,有不足之處勇于承擔責任,尋辦法、尋途徑解決改正,而不是推卸。從另一方面講也有助于個人成長進步。

                政府相關審批部門建設項目審批上,有時會有變化,這就需要我們前期工作人員在熟練掌握各項辦事手續、章程規定的基礎上,還要及時掌握新政策、新規定,避免公司項目在設計上規劃上有重大失誤、損失,也為公司在項目制定上、規劃上提供依據,符合公司總體戰略發展要求,所以,我不僅在加強自己部門業務不斷學習的同時,及時洞察政府新政策新導向,為公司項目規劃提出新問題、新建議、新要求。

                前期部算是公司對外聯絡的主要聯系部門,不僅公司部門內部之間需加強團結協作,使工作更加順暢;與外界聯系也是一樣十分重要,我們不僅代表自己也代表著公司的形象。因此,在日常內部工作中嚴格要求自己,加強團結、加強協作。工作中與技術部、行政辦、財務部、工程部等均建立了良好的工作關系和工作氛圍;同時也節制了那些工作不務實、光說不做、亂說是非等不良習氣的存在。在對外聯系上,首先提高自己的業務素質,也就是練好“內功”,在外辦事時才能表現出高素質、高水平,同時也為公司增強了榮譽。

                前期工作,顧名思義,“前”有未來,展望的意思,“期”有約定時日的意思,所以前期工作的界定應該是:帶有前瞻、展望的,在規定的時日內完成工作。與我們工作相關的政府職能部門均在政務大廳建立了行政審批窗口,承諾具體批件辦結日期。規定的辦結日期是彈性的,有可操作性的。在我具體辦理過程中,由于多年來建立的誠信基礎,在有些資料不全的情況下也予辦理,再及時補上,資料全的情況下及時辦理,為下一個辦件過程爭取盡可能多的時間。 當然“人無完人,金無足赤”,在這一年的工作中也有不足之處。首先,項目的認識深度不足,還需加強項目定位理解;其次,全局協調能力不足;第三,內外協調能力需進一步加強。

                xx年就要到了,為了“觀湖一號”建設成為“西北領先,寧夏第一”的現實,作為前期部部門負責人,我也深感身上的重任,也有信心、有能力為實現這一目標勇于承擔責任,保駕護航。 最后,在新的一年的工作中,我將發揮年輕人的優勢,拼搏進取,迎接新的挑戰克服不足之處,不斷學習勇于進取,為實現公司的既定目標作出新的貢獻!謝謝大家,我的述職到此結束。

                述職人:xxx

                時間:xxx

                機電工程師個人年度述職報告

                本人____年7月畢業于____工業大學自動化系工業電氣自動化專業。1992年7月至20____年6月在____省工業設備安裝公司工作。在這近十年的工作中,一直從事專業技術工作及技術管理工作,曾擔任電儀自動化分公司電氣調試隊隊長、電氣部部長等職。在工作中,我始終堅持理論與實踐相結合,積極、主動地深入工程施工第一線,堅持謙虛、踏實、勤奮的工作準則,積累了較豐富的實踐經驗,取得了一定的工作成績,得到了廣大職工、單位領導及建設單位的認可。在此期間,我歷經多項國、省、部級重點工程施工,完成了多類工業、民用項目電氣工程安裝、調試、系統啟動運行等工作,編寫了大量的施工組織設計、施工方案、系統試運行方案,對施工、安裝過程中的技術管理、生產管理有了較全面、系統的了解。多年在施工一線的辛勤工作,從廣度和深度上很大地拓展了自己的專業技術知識、提高了管理能力。

                20____年6月,我由____省工業設備安裝公司調入中國____國際經濟技術合作公司工程分公司,任專業工程師,從事援外工程的招投標及設計、施工管理工作。由于有著豐富的國內施工經歷做基礎,在援外項目上,比較容易的掌握了施工技術的管理。通過國內外施工的比較,更能夠抓住重點,提高工作效率。也拓寬了自己的知識面。

                回顧任職工程師五年來的工作歷程,經過許多大小工程的鍛煉及實踐,在專業技術水平、專業技術管理水平方面有了長足的進步,能夠主持一方,為公司贏得了很大的經濟效益和社會效益。

                從____工業大學畢業后,我分配到____省工業設備安裝公司工作。于1992年7月至1995年底,先后參加了原____廠新建工程、____水泥廠年產75萬噸生產線安裝工程(省重點工程)、____礦務局____熱電廠3__35+2__6w鍋爐-汽輪發電機組安裝工程(國重點工程)的電氣調試工作。在此期間,作為專業骨干,參加了各類電氣設備的調試及系統聯合試運轉等工作。包括:發電系統、變配電系統、交直流調速系統、程序控制系統等方面。從編制調試方案、送電方案、系統啟動方案入手,到單元件調試、系統調試的實施。這樣從始至終的工作,增強了自己的系統概念及把握全局的能力。

                電氣調試工作是一項技術含量很高的工種,是對工程中從設計、產品到設備安裝等各個環節的質量大檢查,是施工過程中的關鍵步驟。

                在____水泥廠新建工程,大多數電氣設備由國外進口,技術屬國際先進水平。我們克服了資料不全,無其他經驗可借鑒等困難,認真研究設備性能,制定切實可行的調試方案并順利付之實施。受到甲方及外方技術專的好評和肯定。該工程竣工后,獲1996年度____省建筑工程汾水杯質量獎。

                以上是我參加工作后的第一階段工作經歷。正是在這一階段,我真正對電氣安裝調試工程有了深刻的感性認識,第一次將專業知識應用于實踐,并實現了理論與實踐的第一次結合。也正是在這一階段,我初步具備了獨立地組織和實施并最終完成施工任務的能力。

                機電工程師個人年度述職報告

                回顧一年來的工作,在公司領導的帶領下、各位同事的協助下、各部門之間的配合下,嚴格要求自己,按照公司的制度要求,較好地完成了自己的本職工作,詳細內容請看下文電氣工程師個人年度工作總結。

                一、上半年完成的主要工作。

                1、完成設計院的移交,收集電氣所有設計資料提供于設計院,正式開展與設計院的各項工作,將設計工作推向正常流程。

                2、與設計院溝通、現場查看開閉所、變電所高低壓設備排列布置平面圖。與設計院專業人員交流設計意見,完成開閉所、變電所出圖。

                3、配合電力安裝公司皮革館高低壓設備安裝完成工作。

                4、配合各施工單位完成皮革館項目各個樓層強弱電電纜敷設,各樓層強電井動力箱位置排列和各樓層區域供電電源計量敷設到每個商鋪及通訊、網絡、監控位置。

                5、完成精品商務樓變電所初步設計和統計后期工程用電量情況。

                二、下半年完成的主要工作。

                1、配合總包、監理、消防等有關驗收單位對皮革城達到合格工程,并且把電氣設備移交給運營部。

                2、做好木雕文化廣場工程電氣圖審工作,發現有疑問的地方及時聯系設計院確認,確認后第一時間反饋給施工單位,同時配合土建、水暖工程師的工作。

                3、精品商務樓配變所工程安裝程序及安全工作跟蹤直到11月21日送電運行,已完成空調機房電氣設備正常運行。

                三、存在的不足及改進措施。

                溝通能力還應加強,沒有充分利用資源。在工作的過程中,由于對其它專業不太熟悉,造成工作效率降低甚至出現錯誤。應主動加強和其他部門同事的溝通,通過公司這個平臺做到資源共享,充分利用公司資源,提高主觀能動性。

                通過一年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將一年來的工作情況進行總結,敬請公司領導提出寶貴意見及建議。

                工程師個人年度述職報告

                20xx年是我在公司工作的第一年,在這一年里隨著公司在不斷的發展和壯大我個人也從一個不知所謂的棱頭青逐漸的變的成熟,從一個對平衡機毫無了解的門外漢變成一個熟悉平衡機原理熟悉公司各種產品的專業技術人員,而且在對部門的管理和與人溝通方面我也有了更深層次的認識,我深知我取得的這些進步和公司領導的培養是分不開的。沒有他們不厭其煩的教導和一次次的給予機會我不會取得今天的進步,展望20xx年是機遇和挑戰并存的一年,我將團結在公司領導核心周圍,努力工作,艱苦奮斗,為公司向更高層次發展做出自己的貢獻。

                回首20xx年初,雖然公司取得了可喜的成果,但是公司領導并沒有沾沾自喜,反而為20xx年制定了更高的目標。我也在經過短暫的調整之后馬上進入自己的角色,當時按照領導的指示,我負責研發部管理和電氣車間生產管理的工作。我首先指定的部門工作范疇細則,明確了整個部門的工作任務。又對每個部門的成員在整個部門工作中所負責的范疇做了規定并已書面的形式發放到他們手中,我制定了部門成員結構組成圖,明確上下級的從屬關系。我想在完成公司交給的部門任務的同時建立一個有紀律,有向心力的團隊更好的為公司服務是領導更希望我能做到的。在20xx年初我的部門人員發生了很大的變化,首先是的離職,按照公司領導的指示我迅速調整了部門的結構,將原來主要負責電氣生產的接替的研發工作,將原來只參與電氣生產的安排在負責生產管理并參與生產的位置。離職,影響了第一臺微電機自動平衡機部分編寫,為了保證設備參展,我連續加班,五一長假也不例外,最后實現了設備參展前有流暢動作的目標。

                這時公司領導也不斷的給我提供新的技術人員來補充部門工作。在新的人員還不能完全勝任的階段,為了能完成生產任務,我經常是身兼多職,從電氣圖設計,到指導和參與配電完成再有新plc程序和觸摸屏程序編寫,設備廠內調試都由我一個人來完成。很多時候為了不耽誤工程的進度我就利用自己的業余休息時間加班加點。加班到很晚沒有車我就自己花錢打車回家。xx自動線項目,上自動打孔機項目,自動機項目都是這個階段的完成的。

                我還努力培養新人,指導他使用protel制圖軟件,制作電氣原理圖,在plc編程上,我也經常把思路告訴他讓他動手編寫程序,但是由于我太急功盡力給他的壓力太大,使得他承受不住壓力提出辭職。在此事情上人身上我重新認識了培養人才的方法和觀點,要想煉出好鋼,就應該找到好的材料,不管在意志品質上還是道德修養上,選中人才后再努力培養才不能造成人力和物力的.浪費。在接下來的工作中我也是按照這樣的思想去選材,后來公司輸送的人才里也確實有比較適合的人選,只不過都因為這樣和那樣的原因他們中的一部分離開了公司。

                20xx年公司完成自動機x臺,其中我獨立完成了三臺的電氣設計工作,程序設計和廠內調試工作,xx的廠內調試工作和程序后期查錯工作,廠內調試工作,我組織其中4臺設備的電氣配線工作等等。在電氣設計,生產和程序上沒有因為失誤給公司帶來損失。

                在公司辦公設備或辦公網絡出現問題時,我隨時給予處理,保證公司正常辦公。工控機百分之七十由我安裝調試。在客服人員不在的時候,我能夠協助客服部解答客戶疑問和市內客戶的維修。其中維修維護數十次。

                20xx年是艱苦的一年,因世界經濟大環境的影響,公司的業績沒有達到理想狀態,但是我不會被這些客觀條件嚇倒,我堅信在公司領導的帶領下,我們一定能順利度過難關,我的工作主要安排在電氣生產這方面,我準備制定更多的電氣生產流程,讓每一項工作都有統一的標準。目標實現每臺設備廠內電氣配線失誤率為少于一次。建立一套合理的電氣生產人員獎懲制度和記效考核制度,讓工作人員都能有更好的積極性。每周組織電氣生產車間業務能力培訓,實現每個人員都能獨立調試單面和雙面設備,都能獨立查線。在人才培養方面我會盡最大努力幫助新人,為公司輸送電氣方面的人才。

                我對于自己的要求是更嚴格遵守公司規章制度。努力提高自己的管理才能,我為自己立下目標,我要實現設備電氣部分零失誤。請公司領導監督我的工作。

                機電工程師個人年度述職報告

                各位領導、各位同事:

                大家早上好!

                20____年上半年即將過去,半年來,在公司生產部及車間領導的工作部署下,努力按時完成上級安排的各項任務,在上半年的生產中,回收車間設備管理主要從事以下方面的工作:

                4、對現場操作人員進行設備潤滑知識培訓;。

                5、做好備品備件的儲備工作,跟蹤備品備件的庫存情況,掌握備品備件的使用效果及質量情況等信息,及時向相關人員反饋,并通過自己測繪部分部件,掌握了備件的規格型號,縮短了采購周期,同時也降低了生產成本。

                6、大檢修期間,回收車間共完成計劃內檢修項目29項,完成率60%,其余的項目由于材料未到無法進行,同時完成計劃外檢修項目8項。

                對于下半年的工作,本人計劃從以下幾個方面進行:

                1、繼續做好停車期間的設備維護保養工作,督促現場人員對所有設備進行全面的保養,保證一次開車成功。

                2、利用停車的時間,對現場操作人員進行設備維護保養及檢修方面的知識培訓,提高現場人員設備方面的知識水平。

                3、進一步完善設備資料和檔案。

                在工作的'過程中,本人也認識到有許多不足,在工作中還有許多不盡人意的地方,在以后的工作中還有待于提高,特別是技術方面的工作,還需要在以后的工作中多努力學習,同時要積極主動、不斷創新工作思路和方法,提高工作效率,把回收車間的設備管理工作做好。

                工程師個人年度述職報告

                尊敬的各位領導,同事們:

                大家好!時光飛逝,轉眼間來到__已經快一年了,回顧一年來的工作歷程,在黨委的正確領導下,在單位黨支部、同事們以及廣大職工的支持和配合下,立足本職,積極工作。今天在這里,就我一年來的工作向各位領導和同志們作以下匯報:

                一年來,雖然圍繞自身工作職責和年初確定的工作目標做了很大努力,取得了一定的成效,但與黨的要求和干部職工的期望相比還存在一些問題和差距,主要是:

                學習不深入,脾氣浮躁,果樹管理、棉花滴灌管理技術還有待于大幅度提高;工會工作中深入實際調查研究不夠;工作上不夠大膽,處理工作有時過于片面;工作缺乏全面計劃,經常顧此失彼,不能全面兼顧等,對這些問題,我將在今后的工作中認真加以解決。努力爭取做到以下幾點:

                1.各項工作的圓滿完成是整個領導班子共同努力配合的結果,所以在日常的工作中搞好團結尤為重要。要善于溝通、勤于溝通,積極支持配合他人工作。

                2.要善于總結經驗、教訓,爭取同樣的錯誤不再犯第二次。

                3.要有正確的態度,遇到困難不能逃避、害怕,要敢于面對解決,因為在處理事情的過程中我們會不斷成長的。

                4.要眼勤、耳勤、口勤、手勤、腳勤,善于觀察、記錄,處處留心皆學問,更何況社會的飛速發展更要求我們不斷學習。

                以上是我一年來的工作述職,請大家批評指正!在今后的工作中,我將繼續加強學習、認真工作,以更加飽滿的工作熱情,爭取把各項工作完成得更圓滿、更徹底。在此,我要感謝團領導、連領導和同事職工對我工作的支持和鼓勵,對我的耐心幫助。

                我的述職完了,謝謝大家!

                本人于20__年7月加入__公司,回顧過去的一年半,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝領導給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學習、進步,慢慢的提升自身的素質與才能。今年是我來公司的第二年,領導和同志們對我都格外支持與關愛,在此我向大家表示衷心的感謝,正是有你們的幫助才使我在工作中更加的得心應手,較好的完成各項工作任務。

                在這一年的工作中我遵章守紀、團結同事、求真務實,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,老老實實做人,勤勤懇懇做事。下面我就這一年來的工作情況向大家作簡要陳述:

                一、新的崗位,新的挑戰。

                。

                工程師年度述職報告

                程師的稱謂,通常只用于在工程學其中一個范疇持有專業性學位或相等工作經驗的人士。以下是本站小編帶來的關于工程師年度。

                僅供參考!

                本人于xx年xx月份加入xx公司,入職后在工程部工作,任土建工程師,作為一名加入公司的新人,最重要的就是要在最短的時間內度過“適應期”,盡快適應工作環境,快速轉換角色。

                一、新的崗位,新的挑戰。

                來到公司的第一天,給我最大的感受就是公司的規范化的管理,不光體現在工作中,同時在企業形象、個人形象中同樣能夠得到體現。土建工程師是一個對實際工作經驗要求很高的職位,而我正是在這方面有所欠缺,我將通過工作中鍛煉自己、提高自己、塑造自己。這種學習是一種見機行事,是讓自己適應工作中的知識技能,使自我希望通過學習能增強自己的競爭力,同時也增強公司的競爭力。

                二、規范自己的言行,做合格的職員。

                在工程部工作,免不了要與上下左右及社會各界聯系,我將始終牢記自己是公司的一員,言行舉止都注重約束自己。對各級領導,做到謙虛謹慎,尊重服從。但是服從并不代表盲從,對于有利于項目的開展的合理的意見也要及時的反饋給領導,做事大膽,不避諱上下層的關系,真正做到對工程負責,對公司負責,要把自己真正的當成公司的主人。

                三、加強學習,提高現場工程管理水平。

                在對施工單位的管理上,以。

                合同。

                規范為依據,按照《工程管理手冊》向施工單位灌輸我公司的管理方法和理念,立好規矩,制定好標準,樹質量安全文明標兵從而帶動后進的單位,同時增強服務意識,進行充分的溝通協調是做好對施工單位管理的基礎。

                對監理公司的管理,首先應充分支持監理的工作,其次要檢查、督促、指導監理的工作,對待監理日常工作不到位的地方及時指出,在對施工單位的管理上有時可借助監理的力量,往往可以取得良好的效果。

                在工程協調上堅持以合同為依據,站在公司利益的立場上處理事情,堅持原則,但又要有一定的靈活性,協調的目的是保證工程進度更快,質量更好更有保證,造價最低,整體效果最好。

                在三控兩管上,做到有計劃有跟蹤有落實,緊盯合同目標制定關鍵控制節點,在總體進度計劃的基礎上把計劃分解到每季、月、周,制定相應的考核制度;質量控制做到事前、事中、事后控制,關鍵是過程控制;投資控制上嚴格審查各種簽證和變更資料,確認其合理性、必要性,避免增量多報和減量漏報;在合同管理上,充分熟悉合同條款,落實合同條款的執行情況,嚴格按照合同執行;在信息管理上做到規范、系統、統一、有條理。

                四、盡心履職,全心全意當好稱職的土建工程師。

                作為工程部的一名土建工程師,我的理解,沒有什么謀求利益和享受待遇的權力,只有承擔責任、帶頭工作的義務。在平時的工作中,對領導交辦的工作,從不討價還價,保質保量完成;對自己分內的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在同辦公室其他幾位同事的工作協調上,做到真誠相待,互幫互學。

                最后,我想說的是,我需要做到的就是成為一個優秀的員工。

                我叫xx,在xx公司工作。轉眼間xx年已經遠去,我們又迎來了嶄新的一年。xx年我從事技術工作,并參與到項目的管理工作中。在xx公司xx項目工作??偨Y一年來的工作,站在個人角度談談對技術工作的認識。

                從事技術工作,首先要有善于學習和鉆研的態度。我從事的是橋梁行業,沒有現成的經驗可以借鑒,這就需要提前對圖紙進行詳細的學習,在編制施工方案時盡量貼近實際,在腦海中應該對施工的全過程及各種注意事項都有所了解。

                作為一名工程技術人員,在工作中要做好計劃,合理安排各個工序和生產要素。提前準備后續工程所需要的人力、材料設備、技術準備等等。確保在后續工作實施時,不手忙腳亂,不缺東少西,不影響工期。

                在工作中,個人的工作態度也很重要,領導交代的任務必須按要求完成,不能拖拉敷衍。如果遇到特殊情況不能按時完成的要及時匯報。便于盡快解決問題。

                技術人員的工作也是比較辛苦的,白天要在現場爬上爬下指導施工,晚上要對當天的內業資料進行整理并對第二天的工作進行安排。這就需要有吃苦耐勞的精神,當天的工作當天完成,絕不拖到第二天。

                技術人員是工作在施工一線的,對施工過程中的質量、安全、進度等要負起責任。及時匯報施工中需要解決和改進的問題,并向領導提出解決方案。一切以保證進度和質量安全為前提。

                在施工過程中形成的各種內業資料及數量確認資料要及時找監理工程師簽認,以免影響到后期計量。

                企業的最終目的是賺錢,所以在提供合格產品的前提下,應當追求利益最大化。這就要求在施工中要注意合理安排施工工藝、工序、人力、機械設備與材料計劃,在保證進度與質量的前提下盡量降低工程成本。同時在施工過程中注意節約人力和材料。

                在新的一年里,我將一如既往地做好自己的本職工作,并參與到項目的管理工作中,使自己的專業技能和管理能力都能夠得到提高,為公司盡自己的微薄之力。

                今年是我成為上班族以來的第二個整年。土建工程師是我從事的第一份工作,是我職業生涯的一個起點,我對此也十分珍惜,盡最大努力去適應這一崗位。通過一年來的不斷學習,以及同事、領導的幫助,我已完全融入到了這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應該說這一年付出了不少,也收獲了很多,我自己感到成長了,也逐漸成熟了?,F在就xx年的工作情況總結如下:

                1、一、二期工程施工資料整理及移交工作。

                今年上半年二期工程順利交工并交付業主使用,工程交工前必須先把施工資料整理交接完畢,我認真檢查把每一棟樓的施工資料都仔細查閱,力爭做到一張不漏、一張不缺、目錄整齊、保證資料齊全,交房前二期13棟樓所有的戶型圖、質保。

                保證書。

                使用。

                說明書。

                我都要提前準備齊全已備交房時給業主以充分的保障。二期13棟樓的備案資料全部經由我手整理完畢再領導的指導下我順利的完成了交房前所有資料的整理工作。交房后由于資料過多及其重要性需移交公司檔案室保管移交期間我必須對一、二期30棟樓的xx0多盒資料重新整理做到每張都有記錄并制定出能夠從中找出任意一張資料的目錄。期間我花費大量精力花費將近一月的時間終于不負領導所托吧所有資料都重新整理完畢。

                2、二期工程景觀、綠化工作。

                年初,我接手二期工程景觀、綠化工作。景觀、綠化工作相對于現代化小區,比重雖小,但是意義重大。它是現代化新生活小區不可或缺的。由于準備充足,二期的景觀、綠化工作進行的很順利。

                但是,后期驗收時,由于苗木規格、種類繁多給我們的驗收工作帶來了很大的麻煩,最終,我通過與技術部通力合作,把所有苗木的種類、數量、規格全部核查到位。最終順利的完成了領導交付的此項工作。

                3、工程。

                9月初,接領導指示。要建設c組團樣板房。它是xx年在全國房地產低迷情況下,公司領導英明決定c組團開工,組建加這種新戶型的一個縮影。它的好壞直接影響立體疊加開盤后的銷售業績,同時也是公司今年即b組團銷售情況不樂觀后的一項新舉措,它的成敗直接影響到公司今年的成敗。

                在接到領導指示后,我快速的投入到實際工作當中去,為了達到預期效果,我2天內3次定位放線,最終滿足了領導的預期效果。在施工過程中,我不懼辛苦,任勞任怨,努力做到了上班在現場,下班后由于工程需要多次加班加點工作。后期由于裝飾公司的介入,這就需要良好的協調能力與組織能力。努力處理好雙方在施工過程中所發生的摩擦和矛盾。最終順利的在開盤前完成了樣板房工程。為公司開盤后可觀的銷售情況及扭虧為營做出了應有的貢獻。

                在順利開盤后,我又與技術部合作。參與了樣板房后期的決算事宜。

                二、一年來的工作心得。

                1、保持良好的心態與積極進去的工作態度。我作為“”一分子,自覺遵守公司的各項。

                規章制度。

                服從上級領導的工作安排;以對公司絕對忠誠的態度投入到各項工作中去把公司的事情當作自己家里的事情去做在解決現場施工管理、協調等工作上依據現場實際情況積極主動的思考自己考慮應該完成的各項工作而不是等領導來安排。以主人翁的心態投入到各項工作中去維護公司的形象和利益不受損害。

                2、把自己融入到公司的大集體中去,依靠集體的智慧及力量完成各項工作。在我今年完成的許多工作中,得到各級領導和同事們的支持和幫助。

                3、通過一年來的工作發現自己還有很多不足之處:在工作中處理現場事宜,管理力度不夠;處理問題還不是太細心,這些問題我將在嶄新的20xx年多加注意克服。

                20xx年,對于我來說是探索、學習、進步的一年,面對著與以前不一樣的工作內容,我擺正了自己的心態,充分發揮主管能動性,積極主動的思考。在這樣的一年中,我通過自己的勞動充實了自己,通過領導賦予自己的機會開闊了自己的視野。

                。

                工程師個人述職報告

                各位領導、評委:

                大家好!

                我叫xx,20xx年7月畢業于重慶科技學院資源勘查工程專業,20xx年8月擔任作業一大隊大修一隊技術員?,F將我任職以來工作、學習情況向各位領導和專家做一個簡單的匯報。

                本人在思想上積極要求上進,平時能自覺地學習“三個代表”重要思想、“科學發展觀”等先進的思想理論,認真學習貫徹黨的十七大精神,積極向黨組織靠攏,于20xx年7月向黨組織提交了入黨申請書。

                作為一名技術干部,在實際工作中我愈來愈發覺自己的專業知識的匱乏,在平時的工作中我一直堅持自學專業技術知識,積極向經驗豐富的老師傅、專家請教,不斷提高自己的專業技術水平。20xx年,以優異的成績通過石油大學專升本考試,通過更高層次的學習來提高自己的專業知識水平,并順利通過了油田舉行的井控技術、硫化氫等取證培訓。

                自參加工作以來,我圍繞作業、大修、側鉆等新工藝、新技術,積極探索和實踐,在各類施工中不斷探索油井大修方法,攻克油井維修技術難題。針對施工工藝的特殊性,注重對施工技術質量和控制點的總結,及時分析施工中遇到的疑難問題,探索成功經驗。例如在真26—1井的大修施工中,通過啃透設計﹑優化施工方案等準備,僅用4天就完成了鉆灰、沖砂、通井和下泵的大修任務,提前3天完成施工任務;在側沙20—35井側鉆中,鉆遇長達197米的堅硬巖層——輝綠巖,用pdc鉆頭鉆進,每天的.進尺不過2—3米,在此情況下,我同本隊其他技術人員通過仔細分析設計,共同展開討論,然后查閱鉆井井史資料,先后選用了5種類型的鉆頭進行嘗試,終于找到對付輝綠巖的辦法,確定選用yc—537鉆頭。問題迎刃而解,結果僅用了12天終于啃下了這塊“硬骨頭”,僅用29天就順利完鉆,創造了單井裸眼井段741米、靶心距1。6米兩項側鉆紀錄。

                通過理論學習和現場實踐,我更加注重業務經驗總結和技術研究,使理論在實踐中升華。其中:《套銑筒的母錐打撈器的研制與應用》在20xx年作業一大隊技術座談會上獲優秀獎,參與編寫的qc成果《縮短占井周期,提高側鉆井經濟效益》獲得處三等獎;20xx年編寫的qc成果《提高泥漿泵完好率,縮短側鉆周期》獲得處一等獎、局三等獎。20xx年2月,榮獲作業一大隊“優秀技術員”榮譽稱號。

                總結三年來的工作,自己雖取得了一定的成績,掌握了一定的技術,但也存在許多不足之處:

                1、現場施工經驗不夠豐富,考慮問題不夠全面。

                2、在側鉆施工中井眼軌跡控制和泥漿性能調配方面還不夠精通,有待于在今后的工作中進一步加強。

                3、對職工技術培訓方面投入不足,從技術比武上可以看出我隊職工整體技術素質與較好的隊還存在一定差距。因此在新的一年里,我要努力克服以上不足,積極抓好生產與技術工作,積極配合隊領導搞好隊伍管理,努力提高職工的綜合素質,凝聚人心,進一步促進大修一隊的發展。

                謝謝各位領導、專家對我長期的關心與幫助!

                工程師個人述職報告

                本人于20xx年7月加入xx公司,回顧過去的一年半,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝領導給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學習、進步,慢慢的提升自身的素質與才能。今年是我來公司的第二年,領導和同志們對我都格外支持與關愛,在此我向大家表示衷心的感謝,正是有你們的幫助才使我在工作中更加的得心應手,較好的完成各項工作任務。

                在這一年的工作中我遵章守紀、團結同事、求真務實,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,老老實實做人,勤勤懇懇做事。下面我就這一年來的工作情況向大家作簡要陳述:

                我入職后的第一個項目是深圳分公司田廈國際中心項目,來到田廈國際中心項目的第一天,給我最大的感受就是項目的規范化的管理,不光體現在工作中,同時在企業形象、個人形象中同樣能夠得到體現,從開始的不適應,到現在的自覺性,不知不覺中發現個人素質也有了很大的提高,真正體會到企業經濟的成長其實也就是企業文化的成長,企業員工個人的成長。

                在項目部工作,與上下左右及社會各界聯系非常廣泛,我始終牢記自己是中建二局的一員,言行舉止都注重約束自己。對各級領導,做到謙虛謹慎,尊重服從。但是服從并不代表盲從,對于有利于項目的開展的合理的意見也要及時的反饋給領導,做事大膽,不避諱上下層的關系,真正做到對工程負責,對公司負責,要把自己真正的當成企業的主人。

                在對分包單位的管理上,以合同、規范為依據,按照《工程管理手冊》向分包單位灌輸我公司的管理方法和理念,立好規矩,制定好標準,樹質量、安全文明標兵從而帶動后進的單位,同時增強服務意識,進行充分的溝通、協調是做好對施工單位管理的基礎。

                在工程協調上堅持以合同為依據,站在公司利益的立場上處理事情,堅持原則,但又要有一定的靈活性,協調的目的是保證工程進度更快,質量更好更有保證,造價最低,整體效果最好。

                在實際工作中,做到有計劃有跟蹤有落實,緊盯合同目標制定關鍵控制節點,在總體進度計劃的基礎上把計劃分解到每季、月、周,制定相應的考核制度;質量控制做到事前、事中、事后控制,關鍵是過程控制;投資控制上嚴格審查各種簽證和變更資料,確認其合理性、必要性,避免增量多報和減量漏報;在合同管理上,充分熟悉合同條款,落實合同條款的執行情況,嚴格按照合同執行;在信息管理上做到規范、系統、統一、有條理。

                作為項目部的一名土建工長,我的理解,沒有什么謀求利益和享受待遇的權力,只有承擔責任、帶頭工作的義務。在平時的工作中,對領導交辦的工作,從不討價還價,保質保量完成;對自己分內的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在同辦公室其他幾位同事的工作協調上,做到真誠相待,互幫互學。一年半來,我的工作得到了公司的認可,這是我團結奮斗、共同努力的結果。

                顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,公關辦公能力還不強。今后,我一定認真克服缺點,發揚成績,自覺的刻苦學習、勤奮工作,做一名合格的工程施工管理人員。

                總的來說,一年來,我較好地履行了自己的工作職責,積極的完成了全年的工作任務。新的一年里我為自己制定了新的目標,更要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。明年會有更多的機會和競爭在等著我,要著眼于全局,著眼于今后的發展,我也會向其他同事學習,取長補短,相互交流工作經驗,共同進步,爭取取得更好的工作成績。

                專家評委:

                我叫xx,19xx年畢業于山東工業大學,即現在的山東大學。畢業后被分配到東辛作業二大隊,先后在19隊(水井隊)、21隊(油井隊)見習。1997年3月被調到特車大隊工作,98年1月前在機修隊負責特種車輛維護,后任特車二隊技術員,開展生產管理、生產值班和技術管理工作。于20xx年6月被調到工藝所,先在注水室負責增注(主要是酸化)工藝的研究和推廣,后在機.室做機械.油工藝的研究和推廣工作,工作至今。20xx年獲工程師任職資格。

                從20xx年以來,共進行22項技術改造、技術革新和科研項目。做為第一完成人,10項成果獲廠工程技術合理化建議和技術改進成果三等獎;1項成果獲廠企業管理合理化建議二等獎,1項成果獲廠企業管理合理化建議三等獎,1項成果獲廠企業管理合理化建議鼓勵獎;2項科研成果獲廠“五小成果”二等獎;1項成果獲廠全面質量管理獎三等獎。

                撰寫論文多篇,1篇論文獲廠20xx年開發技術座談會專業組評比三等獎;1篇論文在局20xx年開發系統作業和特車設備年審座談會上發布。撰寫手冊1本。翻譯英文資料一本。參與完成的1項成果獲勝利油田分公司科技進步獎(推廣)三等獎。參與完成的2項成果獲得國家專利。

                20xx年被評為廠優秀團員、廠優秀技術干部,所在整體獲廠青年文明崗、廠先進團支部稱號。20xx年、20xx年所在整體獲廠安全生產先進單位稱號。20xx年所在整體獲管理局雙文明先進整體稱號。

                下面就近6年來的主要工作向各位專家做一匯報。

                .油廠經常性長期會戰,要求特車要高質量、高效率的完成特種車輛施工即試壓、洗壓井、打塞、鉆塞、壓裂、化堵等任務的精密關鍵部分,如何保證水泥車組上井施工一次成功率百分之百,成為當時東辛.油廠特車大隊生產經營的關鍵。我從生產管理方面、生產施工方面和特種車輛維護方面開展了系列工作。

                原東辛.油廠特車大隊車輛狀況老化、技術水平低,水泥車組經常停用,造成原油施工停頓;人員組成復雜,矛盾深多,致使上井施工困難。通過加強人員組織、人員協調、車輛組織、車輛協調,運用企業管理知識進行科學組織、科學管理,保證了原油生產施工的成功進行?!瓣P于利用活動彎頭固定連接高壓膠管,提高水泥車施工效率的建議”獲廠企業管理合理化建議鼓勵獎。并提出、運用了“會戰期間周末半天輪休制”,以解決職工的家庭問題、生活問題、身體問題,保證了職工安心工作、會戰的勝利進行。對于車輛出現的不合理的問題、出現的故障,我進行改制?!叭找肮捃嚢l動機的拼制“、奔馳罐車傳動軸的改制”、“奔馳罐車柴油油路的改進”、“t815水泥車軸頭的改制”、“t815水泥車排擋系統的拼制”、“jhx5140txl型洗井清蠟車臺上潤滑系統的改制”、“水泥車臺上排擋系統的改進”,7項成果均獲廠工程技術合理化建議三等獎,20xx年“水泥車臺上排擋系統的改進”成果獲廠“五小成果”二等獎。qc論文“加強企業管理 降低車輛修.費用”獲廠全面質量管理三等獎。在工作中我開展了科研活動,研制了一些專用工具,對一些問題進行了研討。利用3年的時間撰寫了《水泥車泵工實用手冊》。20xx年翻譯了4000字的英文資料《warranty and service book》即《擔保和維護書》。論文“jhx5140txl型洗井清蠟車應用效果分析及改進意見”獲廠20xx年開發技術座談會專業組評比三等獎。20xx年為廠參加局“20xx年開發系統作業和特車設備年審”座談會,撰寫了論文“依靠科技進步,對老、舊設備進行改造是提高設備狀況的有效途徑”,并在座談會上發布?!八嘬嚫滋装囱b器的研制”、“特種車輛大幅度擺振的消除” 獲廠工程技術合理化建議三等獎,“特種車輛大幅度擺振的消除” 成果20xx年獲廠“五小成果”二等獎。通過特種車輛生產管理、生產施工和特種車輛維護等方面艱苦、卓越的工作,我保證了.油廠原油生產的勝利進行,為.油廠增油上產做出了貢獻。

                編寫了注水井分層注水工藝設計9份,設計注水井酸化設計106份?!皯胠gs-5薄膜擴展劑,提高水井酸化效果” 獲廠工程技術合理化建議三等獎、“關于根據水井地質狀況,確定合理的酸液酸化順序,提高水井酸化一次成功率的建議”獲廠企業管理合理化建議三等獎、“關于永921砂礫巖油藏工藝的推廣與應用的建議” 獲廠企業管理合理化建議二等獎。參與了y13斷塊分層注水技術服務示范區工作。撰寫了“預制定向多裂縫改善壓裂效果工藝技術”的結轉報告和“注水井地層污染診斷及處理措施分析技術”的開題報告。參與了套損、套變治.工作,提出了研制“伸縮節系統”和“井底焊接技術”?,F已有單位研制出“伸縮節系統”。

                20xx年9月至20xx年9月,1年間做為主要負責人,現場指揮酸化施工29口井,運用生產現場管理知識、酸化知識和實踐經驗,低耗高效施工,施工一次成功率達到了100%,口口成功。節約大量勞務費,節約大筆資金,保證了.油廠增產增注,一年共增加注水14.8萬方。

                參加了“防腐短節”座談會,參加了“直線電機抽油泵”等座談會。提出了油井抽油桿防腐效果不會理想的問題,并提出加重桿式防腐裝置防止抽油桿腐蝕。

                設計措施井、大泵提液、小泵深抽、稠油開.、常規泵井生產等.油工藝設計239井次,開展了20xx年全年.油工藝設計效果統計,開展了20xx年6月至今的油井卡封效果統計。負責管理水力噴射泵.油井5口:c6x26井、c73-2井、c73-7井、c6x22井、c6x6井,共產油4000噸,產氣8000方(克服諸多原因,現c6x6井仍為水力噴射泵.油井并產油)。20xx年來推廣應用助流舉升技術兩井次,克服地層原因,產油956.6噸,產天然氣58000方。

                幾年來防偏磨配套12井次,產油4700噸, 產天然氣98000方。在防偏磨工作中提出了偏磨機.:井斜和上、下行困難。開展了“抽油桿接箍護罩測繪”、參與了“70斜井泵的設計”、參與了“光桿密封器設計”、參加了“雙級旋流除砂器推廣工作”。參與的“低滲低能油井增產配套技術推廣應用”獲油田科技進步獎(推廣)三等獎,排名五。參與推廣的“雙級旋流除砂器”獲國家專利,排名四。參與設計的“抽油光桿調偏扶正密封器”獲國家專利,排名三。

                在工作中我還提出了一些設想、創意,例如:“滾動扶正桿”、“伸縮節系統”、“井底焊接”、“加重桿式防腐裝置”、“油管內部探傷儀”等等。部分已設計實施?!吧炜s節系統”已研制成功并付諸實施,可進行油水井打撈、油水井施工?!坝凸軆炔刻絺麅x”由山東惠宇公司生產、施工成功,一套設備60萬元,可監測油管可用、選用和報廢,可保證下井油管的質量,節約大筆維護費用,延長檢泵周期,利于增油上產。

                在過去的11年里,我作了一些艱苦、卓越、細致的工作,取得了一些成績。今后,在領導的幫助和指導下,我將繼續努力工作,為石油事業作出更大貢獻。

                我的述職結束,謝謝大家!

                工程師個人述職報告

                本科合格評估是20xx年學校的重點工作,全校師生都在為這項工作而努力,我本人也圍繞本科合格評估做了以下幾個方面的工作。

                第一,根據學校統一安排,做好集中考察點的準備工作。在保持正常心、平常態的同時,盡量將平時教學工作中的做法與特點展現出來。為此,與老師們,特別是相關的課程教師、實驗室教師及教學管理人員一起,在保證日常工作正常開展的同時,認真總結、精心布置、反復演練,保證了考察工作的順利完成。

                第二,加強基礎教學工作,提升課堂教學能力與水平。在學校的統一安排下,20xx年上半年開展了課堂教學能力提升活動。本人先后聽了30多位老師的課,并與其中的10多位老師進行了專門的個別交流,圍繞如何進一步提升教學質量進行了深入細致的討論,還與部分老師一起討論了如何改進課堂教學等事項。

                第三,認真做好教學基本材料規范化工作。與老師們一起認真討論分析存在的不足,并據此制訂相應的改進措施。一方面,自己指導的畢業設計等基本達到了規范化的要求,另一方面,還與一些青年老師共同努力,改進了一些不足。

                第四,積極參與人才培養方案及大綱修訂等工作。這方面的工作其實是實現應用型人才培養定位的基本動作。20xx年上半年,與老師們一起,再次修訂了20xx版人才培養方案及相應的課程大綱,并具體承擔了物聯網工程專業人才培養方案、專業發展規劃及物聯網工程導論、嵌入式系統等5門課程的大綱修訂工作。

                第五,做好協調與總體安排。根據學校的統一部署與安排,以及信息學院的工作計劃,做好與校內各部門的協調工作,同時也努力做好信息學院內部的工作安排與協調。

                認真開展專業建設及各類項目申報工作。

                全年重點指導了5位青年教師,幫助選擇與確定研究方向,還幫助撰寫項目申報書、論文及教案等。在學校的支持下,安排4位青年教師分別赴英國、美國高校做短期研修。組織了20xx安徽省物聯網技術與應用研討會暨無線傳感器網絡應用創新暑期學校(實踐小學期),我校有60多名教師與學生參加,同時還有省內20多所高校的近30位教師和學生參加,安排落實了近20多人次的青年老師外出學習活動,組織了10多場學術講座。組織學生參加智能車全國比賽、全國信息技術大賽等重要賽事,先后獲三項國家級二等獎、兩項國家級三等獎及10多項省級與校級獎項。

                工程師個人述職報告

                20xx年度員工績效述職表公司部門(項目部)名稱:姓名:崗位:進入公司時間:

                個人述職要求:

                2、你對公司,部門,項目部的管理工作,在新的一年里有哪些方面需完善改進,并提出好的建議。

                3、針對上述要求,結合“考評表”中的內容如實評分。

                個人述職歲月如刀,不知不覺中已在公司工作十五年有余,追憶過去,工作占了我回憶的絕大部分,酸甜苦辣,歡喜憂愁。思考總結過去的一年也是感慨良多。

                施工員遇到無法處理的問題我也是有問必答,幫助解決,將自己了解的知識、經驗傾囊相授,為整個項目著想,共同完成生產任務。

                仔細總結,我在今年工作中也存在著各種各樣的不足,如在與項目同事交流過程中由于措辭不當、觀點不同產生的一些情緒上的沖突。但我認為,這完全不影響現場工作和項目部的管理,反而會有非常好的促進作用。每個人的工作經歷不同,發現的問題也會不一樣,有自己的觀點看法就應該果斷提出,如果項目部只存在一個聲音那對工作是非常不利的。

                在幾年前的工作事故當中,我的腿留下了殘疾。在這幾年的工作當中,我努力克服種種困難,用己所長,雖說不上身殘志堅,但完全不影響我的`正常工作,甚至比一些身體健康者做的更多、更好。所以,希望公司領導在對我以后的工作安排中,不要因為我的身體受到影響,把我安排在合適的崗位上,我還能為公司奉獻的更多。歲月匆匆,公司蓬勃發展,我們職員也受益頗多,在接下來的時光里,我也將付出我更多的艱辛汗水,兢兢業業,為公司的發展盡自己的綿薄之力,并祝公司越來越好!

                xxx。

                工程師個人述職報告

                時光飛逝,從畢業后參加工作到現在已有三年的時間了。在這三年的工作過程中我不僅加深了對原來所學知識的理解,而且對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有了進一步的認識。工作總結如下:

                思想上,堅持實事求是,不斷提高自己的政治思想覺悟與水平,不斷地探索與追求。

                學習上,自參加工作以來我一直嚴格要求自己,認真對待自己的工作,自身很好的為自己定位。理論來源于生活高于生活更應該還原回到生活,在實際的工作中,還有許多值得我們來發現的好東西,值得我們來深究學習的地方。我時刻牢記要在工作中不斷地學習,將理論與實際的工作很好的結合在一起。在工作中不斷地改變自我,適時地對自己提出不同的要求,在工作中不斷總結經驗,提升自身工作能力的同時,在工作中不斷地學習,也在工作中逐漸的成長。

                xx年剛畢業之初,為了彌補自己理論知識的不足,以及讓所學理論得到很好的鞏固,我應聘至安徽能源職業技術學校擔任代課教師。在這期間,我認真努力,每一堂課都精心準備,盡可能的多找一些相關書籍,準備教全面的知識,在教習的學生理解的同時。讓自己的知識面也得到很大的拓展。在這一年的時間里,先后擔任了機械設計基礎、機械基礎、鉗工實訓等專業課教師。

                xx年,我回到蚌埠,應聘到安徽省德力玻璃器皿有限公司。進入公司后被安排至電工班實習,這期間一直兢兢業業地配合現場的電工師傅工作,聽從電工師傅的安排,很好的幫助電工師傅完成了工作任務的同時,我也被正式安排到技術部當機電技術員。為了能在最短的時間內進入到技術員的狀態以便在今后的工作中能更好的完成本職工作,在工作之余四處收集資料,并多方面向前輩們生產分廠的生產運作、機器設備情況。

                從一開始當技術員開始,我就知道自己的擔子很重,我時刻牢記這句話“要給別人一碗水,自己就要有一桶水”。因為我知道要想成為一名合格的技術員不是一件容易的事,作為一名技術員不僅僅要能處理現場辦公室的事情,更重要的是要能解決現場出現的問題,對現場的機器設備運行及維護要做到心中有數,只有對設備了解,才能更好的改進設備,更新設計設備。同時為了能提高生產效率,我們做好機器設備的保養的知道規程,而做好這個工作的前提就是要把機器設備的問題提前處理好,把問題解決在無行中。這就要求技術員能很好的發現問題,從而及時地解決問題,以求達到機器設備的檢修不影響到正常的生產任務。

                xx年低,我部門成立一項目小組,就當時提高生產自動化程度進行設備的研發,經項目組成員對設備運行及生產狀況的分析,確定出兩個開發項目《火拋光制動卸杯系統》和《吹泡機自動托底系統》。我積極參與努力構思,分別擔任了這兩的電氣控制系統的設計及部分機械設計工作。經過半年的多的努力,目前此兩套系統已經成功的在生產中應用。目前,我們項目組正在努力開發《簡易取杯機械手》、《自動爆口系統》等其他項目,已提高生產效率,節約生產成本。通過三年來的工作時間,我對生產現場的運作越來越清晰,對機器設備也越來越熟悉,而且對機械及自動化控制的設計理念也有了已個質的飛躍,已經不在是單純的紙上談兵,已經能很好的把所學知識運用到實際工作當中去。我所取得的這些成績和領導的關心以及身邊同事的幫助是分不開的,在今后的'工作中我會繼續努力,再接再厲,嚴格要求自己,不斷求實創新,不斷磨煉自己,盡我所能把工作做好,爭取取得更大的成績。

                工程師個人述職報告

                20xx年對xx項目部來說是繁忙的一年,在這一年里作為負責該項目的電氣工程、部門資料收發、現場安全管理的工程師,在公司和工程部經理正確領導下,針對公司制定的有關工作任務,項目部根據工程特點進行嚴格管理、分工明確、責任到人,相互協調員工的工作積極性。在工作中不斷總結經驗和教訓,努力探索更好的工作方法和對各種問題的處理措施,努力提高工作效率,用最低成本的投入創造每一個合格的工程?,F對本人一年來的實際工作進行了總結。

                1)積極組織配合監理及施工單位,對xx樓電氣施工圖紙進行了一到兩次圖紙會審,對電氣施工圖存在的設計問題,及時與設計及施工等單位有關技術負責人協調解決,并且聯系設計院辦理技術核定及設計變更。在施工中質量出現的問題積極聯系施工單位電氣負責人,制訂處理方案,做到符合設計圖紙及驗收規范要求;并配合預算部對工程進度、技術核定進行簽證。

                2)xx樓項目應于20xx年x底主體交工,因x樓地基處理(土質比較硬打樁工程緩慢)、再加上百年一遇的雪災直接影響工程進度,導致x樓沒有按照計劃完成,現已完成x樓主體工程封頂已具備驗收條件。在時間緊,工作量大。工程部全體員工團結一致,形成合力,分秒必爭,首先抓x樓主體工程封頂,同時落實各項施工方案,加班加點,現x樓主體將要完成地上x層。并且積極協調各施工單位之間相互關系,化解施工中出現的問題。對x樓主體工程的電氣(強弱電)線管敷設與給排水專業相互配合,順利完成了x樓主體工程,并且督促監理及施工單位整理電氣(強、弱電管敷設)安裝施工資料建立檔案。

                3)在執行公司及工程部的領導下達的任務,對x樓動工前作了社區拆遷工作,終于將x樓破土動工,x樓已完成基坑挖土工作,現正在地基處理(打灰土壯及)工作。

                工期緊、任務重、施工相對復雜,圖紙設計不完善,加上開工前期幼兒園搬遷工作原因,使得工期更加緊張,在公司的強力支持下,發揮自己多年來積累的管理經驗,督促施工單位出外墻裝修效果圖,在工程部經理及公司正確的領導下,加班加點終于將售樓部室外內裝修工程完成。在施工過程中嚴把質量關。作為房地產開發項目,為了維護公司信譽,在保證工程進度的同時,嚴抓質量關,施工單位同步管理。組織施工單位、銷售部、預算部、代理公司等部門有關負責人,對售樓部室內外裝修工程進行整體質量驗收工作,嚴格按照國家現行有關驗收規范為合格工程,已符合使用功能。本項目管理從質量、進度及安全等方面都受到公司有關部門認可,實現了公司的經營理念。

                寬宏大量、不斤斤計較個人利益、由于工作的特殊性與重要性,必須要協調維護好公司的利益,研究施工過程中可能出現的問題,敢于嘗試,把新知識、新技術、新理念融入實施過程中,提出高效的解決方案,又要對工程部技術管理進行不間斷研究。

                公司在大規??焖侔l展時期,公司編制崗位職責,經營流程化成本研究等方面的都進行了規模的完善。在管理過程中,研究項目的合理性,科學性,安全性,另一方面維護公司利益核心,在工程部工作這段日子里,較好的完成了公司及工程部領導下達的任務目標,在施工過程中沒有出現過安全、質量重大事故,工作有序開展。

                我為人處事的原則是“認認真真學習,踏踏實實工作,堂堂正正做人,開開心心生活”,對自己嚴格要求,工作認真、待人誠懇、言行一致、表里如一、做到盡職盡業、遵紀守法、謙虛謹慎的作風正派,具有良好的思想素質和職業道德。

                1)積極進取、努力學習、與時俱進,不斷提高自己的`業務水平。

                2)加強提高業務水平,促進管理規范化建設發展,減少建設成本。

                3)由于管理工作的特殊性,必須進行全面發展,做一個合格而技術全面的管理者。

                4)要創新技術管理更要技術和管理并重。

                潛心研究技術領域的發展趨勢,吸收豐富的理論知識,提高本專業解決實際問題的能力,本專業與相關專業相互密切配合,協調解決有關技術難題,能與各位專業工程師配合工作也能互相學習。并且也加強了業務管理能力、組織協調能力和判斷分析能力。

                總之,在20xx年的工作中,我取得了一定的成績,做到在管理施工中不留死角,相信在公司及工程部統一領導下,按照公司管理模式,堅持程序統一化、規范化,專業化的管理思路,發揮團隊精神,共同努力,基本完成公司下達計劃的任務,在工程管理上堅持并完善已形成了一套統一管理體系和模式。針對工程中存在問題及時調整,在工作中不斷總結經驗教訓。形勢喜人,但壓力也大,我將壓力變為動力,克服困難,不斷總結,迎接新的挑戰。爭做一名xx房地產開發有限公司的合格員工。

                工程師個人述職報告

                尊敬的各位領導、老師:

                本人在20__年以來,平時對待工作勤勤懇懇,任勞任怨,服從并認真完成學校安排的各項工作。

                上半年,擔任20__年六【1】班班主任,在工作中做到教書育人,為人師表,關注學生的個性發展,重視培養學生的養成教育,重視加強班級的凝聚力,培養學生德、智、體、美、勞全面發展。在20__年鎮級統考中,全班成績優異,名列第一。

                受學校領導的信任,在工作中,充分發揮學生各部門職能,利用學生監督、檢查、量化等方式約束全班學生的行為習慣,培養全班學生的養成教育?,F今,班級衛生做到“每日三小掃,每周一大掃”,兩操做到“快、靜、齊”。

                在擔任的數學教學中,我始終確立“以學生為主體”的教學理念,通過提問、討論、活動等教學方式貫穿每節課堂,從而激發學生的學習興趣。

                看著自己一年來的一小點進步,特斗膽申請優秀教師。當然,我也知道自己很多不足,比如:教學經驗不足,管理方法單一等。若未被通過,我不會氣餒,努力改進,向優秀靠攏,力爭下次評上;若得到領導的認可而評選為優秀教師,我會再接再厲,絕不驕傲,用這次優秀作為我工作的鞭策,力爭做得更好。

                此致

                敬禮!

                申請人:白興鳳。

                20__年2月25日。

                工程師個人述職報告

                20xx年的11月,我肩負著公司領導和全體職員的厚愛和期望,被正式任命為xx公司副總經理,分管xx,這既是公司上下同仁對我的厚愛,也是公司對我在xx公司八年來工作的高度肯定。想到這里,受寵若驚的同時,更是感慨萬千、如履薄冰。

                日月如梭、時光飛逝,轉眼間一年的時間馬上就要過去了,回顧這一年的工作歷程,我在公司領導的關心和支持下,在全體職員的鼎力協助和配合下,按照公司領導的工作思路、目標、任務,立足本職、勤奮努力、拼搏向上,積極開展工作,較好的適應了角色的轉變,圓滿的完成了自己擔任副總經理期間的各項工作任務。首先在這里感謝公司領導對我的信任和全體職員對我的支持。

                在辭舊迎新之際,就我履行職責的工作情況向公司領導及同事們作如下述職:

                一年來,對十七大報告和十七屆五中全會精神進行了系統的學習,始終把“兩會”精神作為貫穿全年工作的行動指南,結合公司黨委開展的“爭先創優”,積極參與各項活動。

                經過任職一年多的時間,在思想認識上有了進一步的提高,在今后的工作中將繼續按照x總對干部提出的要求——平常時期看的出來、關鍵時刻沖的出來、危難時刻豁的出來,努力嚴格要求自己。做學習的模范,貫徹執行黨的路線、方針、政策的模范,為人民服務的模范,遵紀守法、弘揚社會主義道德風尚的模范,創造一流業績的模范。保持良好的精神狀態,良好的思想品德,以身作則,吃苦在前享受在后。

                在擔任分公司領導后,深刻的感覺到一個人獨善其身并不夠,還應該積極的用自己的言行去影響他人。一個優秀的人懂得要程度的發揮自身的潛力,不僅在自己的崗位上兢兢業業、對周圍的人關心愛護,還要切實、靈活的去帶動大家都來關心國家、集體和他人的利益。時代在變、環境在變,設計院的工作也時時變化著,每天都有新的技術出現、新的情況發生,作為一名管理者,我們需要跟著形勢的步伐前進,不斷提高自己的理論水平和思想覺悟,提高自己的履崗能力,更加嚴格要求自己,將各項工作落到實處。

                1.明確任務、開拓創新,有計劃、有組織地抓好生產工作。

                在陳總的帶領和各分管領導的支持下,各生產部門積極努力提早完成了全年生產任務,全年各設計部均超額完成預定的產值目標。

                xx公司在人力資源欠債較多的實際情況下,x總為首的新領導班子能夠開拓思路,一方面積極引進專業院校的大學生,一方面立足本地化建設。及時的補充了新鮮的血液進入公司的設計崗位,為全年生產任務的完成起到了關鍵的作用。

                由于公司各項目部20xx年生產形勢較好,市場有不同程度的擴展,造成人員普遍緊張。本人能夠在人力資源不足的現實問題下及時根據各項目部的不同情況,調動設計人員及時有效的補充到最需要的位置,發揮其的效能。并根據新進學生的具體情況有計劃的分配到不同情況的項目部,為其做好職業規劃。

                2.以人為本、加強溝通,積極走訪、加強分管設計部建設。

                作為設計單位,人是公司最重要的資源,是第一生產力。本人任職以來能夠注重于職員的溝通,積極幫助職員解決工作上及生活中的各種問題。本人今年多次走訪各個項目部,與職員加深溝通,了解第一手情況,注意職員情緒的波動,及時解決職員思想問題。

                由于現在設計工作的服務性工作越來越多,設計折扣也越來越低,造成設計人職員作量越來越大,設計產值反而呈負向增長。針對這種情況,本人能夠一方面調動職員的積極性發揮潛力,一方面在經濟責任制上對設計人員進行正向激勵。在陳總的大力支持下,積極改善職員的辦公環境和生活條件,一方面樹立起公司形象,一方面加強設計人員對公司的認同感。

                在本人分管的xx項目部市場建設方面能與甲方積極溝通,針對甲方對我們提出的各種要求做出積極回應,增加拜訪,參與大型項目會審。通過設計部全體職員的努力及市場部的充分支持下,今年在xx市場取得了一定的突破,并為明年進入xx市場做出了鋪墊。

                3.加強技術交流,做好技術支撐。

                由于xx借調北京工作,受x總委托臨時負責分公司部分技術支撐工作。對于技術性較強的前期項目做到全程關注,重點介入。與各項目部積極溝通,對于大型的規劃設計能夠發揮自己技術上的優勢提出合理的建議,對于各項目部職員提出的技術問題及時解決,做好技術支撐工作。

                做為一名領導干部,我深刻認識到廉潔奉公、勤政為民的重要性,常懷律己之心,增強自律意識,做到自重、自警、自勵,清正自守,不該拿的東西不拿,不該去的地方不去,不該做的事情不做,保持一名領導干部清正廉潔的本色。一年以來,認真學習各級黨組織關于黨風廉政建設的有關規定,嚴格執行領導干部黨風廉政建設責任制的各項規定,自覺抵制不正之風,堅持講真話、辦實事、求實效,不斷提高拒腐防變的能力。

                為了適應新形勢、新任務、新工作的要求,主動加強業務知識和理論的學習,不斷豐富提高自身的知識儲備和層次。并以黨爭先創優活動為契機,進一步理解了新時期爭當先進的基本要求,在政治、思想、作風等方面有了較大收獲。同時,我還能夠從其他領導同志身長吸取優點和長處,彌補自身不足,努力做好設計xx合格的管理者。

                一年來,雖然圍繞自身工作職責和確定的工作目標做了一定的努力,取得了一定的成效,但與領導的要求和職工的期望相比還存在一些問題和差距,主要是:

                1.有時因工作忙,政治理論學習還不夠自覺,業務水平還需進一步提高;政治理論水平不高、處理問題不夠成熟等。

                2.由于是第一次進入領導班子,在心理上總是想把工作干得出色,把公司的生產組織得更好。特別是今年各項目部生產任務繁重,人員缺口較大,感覺壓力大、擔子重,造成工作中有時心有余而力不足,工作方法有待進一步改進,領導水平和領導藝術還需加強。

                工程師年度述職報告

                20xx年己經過去,時間彈指一揮間,轉眼又是新的一年開始了,我到xx公司xx分公司己經工作兩年多,去年3月份開始到更班礦擔任總工程師,在分公司領導的信任與關懷下,我深感責任重大,通過實踐不斷地總結經驗教訓,努力學習,不斷地提高自己的工作能力,為了不辜負上級領導對我的厚望,振作精神、緊緊團結在分公司和礦領導的周圍,認真完成分公司和礦上下達的各項工作內容,盡職盡責地抓好更班煤礦“一通三防”、生產技術指導工作,尤其是更班礦今年的防突工作,根據省、州、縣有關部門的要求、《防治煤與瓦斯突出規定》、重慶煤科院防突專家組的會診,針對我礦實際情況,制定了整改方案,在更班礦原有的局部“四位一體”防突措施的基礎上,落實了區域“四位一體”防突措施,補充了突出危險性預測和效果檢驗的有關儀器,更新了打鉆設備,大大提高了更班礦的綜合防突能力,同時,與全礦各級領導齊心協力,努力工作,現將工作完成情況和履行職責情況匯報如下:

                去年,我剛來到xx集團xx分公司更班礦時,和自己原單位相比較而言,自然條件和地理環境存在一定差異,工作內容又有很大區別,管理工作非常被動,就是防止瓦斯突出“四位一體”工作每天的工作量都非常大,再加上“一通三防”工作責任重大,特別是十采區突出比較嚴重,針對這些情況,我心里產生了很大的波動。如果不能勝任這項工作,就會給該礦帶來損失,給井下員工帶來災難。但這也是一個鍛煉和學習的機會,內心矛盾重重,“世上無難事,只要肯登攀”,這是對自己能力的挑戰,為了克服和解決工作中出現的各種困難,首先強化自己轉變觀念,接收現行的生產管理模式,提高思想認識,加強學習,虛心請教,利用各種方法進行溝通,與各級管理人員和員工進行面對面的交流,統一思想,熟悉和掌握突出礦井的管理技術,努力提高業務水平和技術素質,通過兩年的實踐,不斷的總結經驗,認真學習,仔細琢磨,很快了解和熟悉了礦井的生產工藝和各個生產環節,振作了精神,為今后的工作奠定了基礎。

                在我任職的這兩年當中,我所主管的技術軟件資料和“一通三防”工作,以及生產科、通滅隊工作,工作內容多,責任重,為完成各項工作任務,我深入基層與員工經常溝通思想、交流經驗、開展批評和自我批評,不斷提高自己的思想覺悟和工作業務能力以及管理水平;與更班煤礦領導班子精誠團結、同舟共濟、互相信任、坦誠相待、團結協作、共渡難關,尤其今年貴州省各地區煤礦事故較多,20xx年7月2日13時50分,黔南地區平塘縣牛棚煤礦發生透水事故,死亡23人;20xx年10月4日7時55分,xx縣立化鎮安平煤礦發生煤與瓦斯突出,死亡17人;以上事故的發生,造成了惡劣的社會影響,給人民群眾財產造成了巨大的損失,也給我們煤礦管理人員敲響了警鐘,一切僥幸心理和冒險蠻干是要不得的,我也感覺到肩負的責任感和使命感,及時補充和完善了大量的軟件、資料,時間不夠用的情況下經常加班延點,并且與分公司要求的版本保持一致,井下硬件,嚴格按照有關要求進行整改,在每天緊張工作的同時,提高了我的業務素質和管理水平。

                通滅隊和各科室工作都是煤礦的輔助工作,但是“一通三防”工作和生產技術資料管理工作又是關系井下安全生產工作的指導工作,工作質量好壞直接影響礦井的安全生產,責任非常重大,因此必須把工作質量當作安全工作的頭等大事來抓。所以要加強管理,認真貫徹各項管理制度,牢固樹立“安全工作重于泰山”的安全理念,嚴格檢查、認真落實,深入現場,大膽管理,深入基層一線協助通滅隊抓日常管理工作,在井下發生瓦斯超限和有瓦斯突出危險時,都能冷靜處理,穩定了隊伍,順利完成了各項工作任務。

                克服和改正缺點錯誤,虛心學習,不斷提高業務素質,揚長避短,提高認識,加強管理,解放思想,轉變觀念;思想上與分公司和礦領導保持一致,完成各項工作任務,學習和掌握先進的科學技術,推廣和使用先進生產設備,求真務實,在工作方面,兢兢業業、克勤克己、堅守崗位,一切以工作為重,服從領導安排,認真完成領導交給的每一項任務;注重與礦領導的團結協作,相處融洽,工作認真主動,按時按質完成本職工作任務。在分公司領導的帶領下,加強管理工作,向管理要質量,向質量要安全,向安全要效益,不斷降低生產材料的消耗,努力降低生產成本。在自身建設方面,注重自身業務知識和專業知識的積累與完善,努力以不斷更新的知識理論和實踐經驗武裝自己,能夠真正做到與時俱進。我深知,工作態度的端正、工作的仔細和耐心是業務工作效率與質量的保證,在以后的工作中,我將一如概往地堅持上述工作原則,盡我最大的努力把我的工作做得更好,在新的一年里力爭更班礦的整體發展水平更上一個新臺階。為企業和員工創造更多的效益努力工作。

                工程師個人述職報告

                20xx年9月調入***市建設工程質量監督站。

                20xx年1月晉升為建筑生產技術管理工程師,xx年1月晉升為建筑生產技術管理高級工程師。

                進入單位以來,長期負責樁基檢測工作,嚴格遵守單位的各項規章制度,遵紀守法,廉潔自律,工作認真負責,勤懇,按質按量完成生產任務。

                樹立為基層服務的思想,端正服務態度,在檢測工作中,做到公正和科學,認真執行國家和地方的各項標準、規范和規定,沒有發生任何質量和安全事故。

                認真組織樁基試驗工作,協調好建設、監理、施工單位配合工作,注意安全生產。

                認真編寫樁基檢測報告、審核建材試驗報告,不計較個人得失,經常晚上8、9點鐘還在工地現場進行檢測工作,及時為建設、設計和施工單位提供檢測數據,受到基層單位的好評。

                進入單位16年來,共對500多項建設工程、13萬多根工程樁進行了樁基檢測,共編寫樁基檢測報告1200多份,并負責審核建材試驗報告。

                發現了亞運拆遷安置項目一標段7#-12#樓等200多項樁基工程的1200多根不合格工程樁,通過動靜比對、開挖檢驗、抽芯和樁孔內攝像檢驗,驗證了檢測結果的準確性,引起了各級領導及職能部門對樁基質量問題的高度重視。

                在檢測過程中,發現不合格的樁,及時向質監站傳真《不合格工程樁(點)情況通知單》,消除了重大質量事故隱患。

                不斷抓緊時間學習,了解國際先進的檢測技術和方法,不辜負領導的期望,帶領樁基檢測部攀登科學高峰,首創了樁基高應變檢測雙錘雙吊車新工作方法,大大提高了工作效率,在國家級和省級刊物發表論文多編,在***省建設廳組織的兩次檢測系統大比武活動中,取得了考核第一和第二的好成績。

                回想起自己的每一個進步,在此特別感謝各位領導的關心和關懷,感謝各位同事的支持。

                各位領導、評委:

                大家好!

                我叫xx,20xx年7月畢業于重慶科技學院資源勘查工程專業,20xx年8月擔任作業一大隊大修一隊技術員。

                現將我任職以來工作、學習情況向各位領導和專家做一個簡單的匯報。

                一、加強學習,努力提高自身綜合素質

                本人在思想上積極要求上進,平時能自覺地學習“三個代表”、“科學發展觀”等先進的思想理論,認真學習貫徹黨的十八大精神,積極向黨組織靠攏,于20xx年7月向黨組織提交了入黨申請書。

                作為一名技術干部,在實際工作中我愈來愈發覺自己的專業知識的匱乏,在平時的工作中我一直堅持自學專業技術知識,積極向經驗豐富的老師傅、專家請教,不斷提高自己的專業技術水平。

                20xx年,以優異的成績通過石油大學專升本考試,通過更高層次的學習來提高自己的專業知識水平,并順利通過了油田舉行的井控技術、硫化氫等取證培訓。

                二、不斷探索和實踐,積累工作經驗

                自參加工作以來,我圍繞作業、大修、側鉆等新工藝、新技術,積極探索和實踐,在各類施工中不斷探索油井大修方法,攻克油井維修技術難題。

                針對施工工藝的特殊性,注重對施工技術質量和控制點的總結,及時分析施工中遇到的疑難問題,探索成功經驗。

                例如在真26-1井的大修施工中,通過啃透設計﹑優化施工方案等準備,僅用4天就完成了鉆灰、沖砂、通井和下泵的大修任務,提前3天完成施工任務;在側沙20-35井側鉆中,鉆遇長達197米的堅硬巖層——輝綠巖,用pdc鉆頭鉆進,每天的進尺不過2-3米,在此情況下,我同本隊其他技術人員通過仔細分析設計,共同展開討論,然后查閱鉆井井史資料,先后選用了5種類型的鉆頭進行嘗試,終于找到對付輝綠巖的辦法,確定選用yc-537鉆頭。

                問題迎刃而解,結果僅用了12天終于啃下了這塊“硬骨頭”,僅用29天就順利完鉆,創造了單井裸眼井段741米、靶心距1.6米兩項側鉆紀錄。

                三、加強專業技術研究,提高理論創新水平

                通過理論學習和現場實踐,我更加注重業務經驗總結和技術研究,使理論在實踐中升華。

                其中:《套銑筒的母錐打撈器的研制與應用》在20xx年作業一大隊技術座談會上獲優秀獎,參與編寫的qc成果《縮短占井周期,提高側鉆井經濟效益》獲得處三等獎;20xx年編寫的qc成果《提高泥漿泵完好率,縮短側鉆周期》獲得處一等獎、局三等獎。

                20xx年2月,榮獲作業一大隊“優秀技術員”榮譽稱號。

                總結三年來的工作,自己雖取得了一定的成績,掌握了一定的技術,但也存在許多不足之處:

                1、現場施工經驗不夠豐富,考慮問題不夠全面。

                2、在側鉆施工中井眼軌跡控制和泥漿性能調配方面還不夠精通,有待于在今后的工作中進一步加強。

                3、對職工技術培訓方面投入不足,從技術比武上可以看出我隊職工整體技術素質與較好的隊還存在一定差距。

                因此在新的一年里,我要努力克服以上不足,積極抓好生產與技術工作,積極配合隊領導搞好隊伍管理,努力提高職工的綜合素質,凝聚人心,進一步促進大修一隊的發展。

                謝謝各位領導、專家對我長期的關心與幫助!

                我叫某某,礦建工程師,200x年x月到x月在生產技術部開運室工作,擔任開拓主管工程師,從9月6日調任開三區黨支部書記,近一年來,我始終堅持馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習,以正確的理論武裝自己的頭腦,始終以一個共產黨員的標準嚴格要求自己,尤其是深入地學習了黨的“十六大”報告,認真領會其精神實質。

                正確的思想才能有正確的行動。

                近一年來,我努力學習本專業新的理論知識,努力把當今最新最先進的新材料,新工藝和新設備推廣應用于工程實踐中。

                把技術進步和創新放在第一位,提高技術貢獻率;增強成本意識,把降低巖米成本作為衡量技術基礎工作的主要標準;擔任開三區黨支部書記以來,短時間內完成了從工程師到黨的支部書記的角色轉換,盡快熟悉支部工作內容和業務,團結帶領開拓三區黨支部一班人,以黨委關于進一步轉變干部工作作風的37號文件精神為準繩,以身作則,率先垂范,規范安全教育的方式方法,提高安全教育質量,用“不安全的尺一米不進,不安全的事一件不做,不安全的人一個不用”的管理原則,重點抓好班隊長以上管理人員的全過程安全盯崗和“班末、周末、月末”三個重點安全時段的監控,迅速扭轉了安全管理的被動局面。

                回顧過去的一年的工作。

                相關內容

                熱門閱讀
                隨機推薦
                久久精品香蕉视频,亚洲视频手机在线观看,国产精品亚洲一区在现观看,18禁无遮挡国产免费观看,偷拍亚洲欧美,国产精品久久久久久久专区,欧美日韩免费一区二区三区,在线视频久,国产9 9在线 | 免费,2022精品久久久久久中文字幕
                日韩精品无码一区二区三区视频国| 精品亚洲视频在线| 亚洲午夜成人精品无码色欲| 中国女人a毛片免费全部播放 | 97视频免费观看2区| 国产亚洲网站| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲欧美自拍另类| 国产在线观看福利一区二区| 国产激情久久久久影院蜜桃AV| 国产精品麻豆VA在线播放| 最新国产网站| 中文无码一区二区三区在线观看| 国产av成人精品播放| 精品一区二区三区亚洲| 国产精品国产精品国产专区不卡| 西西444www大胆无码视频| 日韩精品欧美成人| yw尤物av无码点击进入影院| 亚洲AV日韩美AV无码一区二区| 91狼友在线观看免费完整版| 无码国产精品一区二区vr老人| www.狠狠艹| 伊人久久久久久香港久久久久香港久| 日干夜啪| 精品18在线观看免费视频| 国产综合精品久久久久成人| 调教在线播放黄| 色综合久久久久久久| 无码日韩精品一区二区mp4| 欧美日韩精品一区二区在线视频| 久久精品五月天| 久久久久亚洲AV无码专区体验| 99久久好看一级毛片| 青草网在线观看| 亚洲国产精品悠悠久久琪琪| 日韩精品一区二区在线观看| 亚洲国产女人AAA毛片在线| 五月婷婷3p| 欧美成在人线a免费| 国产毛片视频| 高潮社区51视频在线观看| 亚洲AⅤ乱码一区二区三区| 一区二区免费在线观看| 中文字幕大屁股熟女乱| 青青青久久久| 日韩激情中文字幕一区二区| 国产精品一区伦免视频播放 | 国产成人一区二区三区精品久久| 老汉色影院首页| 亚洲免费中文| 国产1000部成人免费视频| 欧美三级真做在线观看| 99r视频在线观看| 国产日韩欧美在线视频免费观看| 日本欧美高清全视频| 亚洲乱码视频在线观看| 亚洲成精品动漫久久精久| 色yeye成人免费视频| 亚洲av无码成人精品区蜜桃| 成人国内精品久久久久影院 | 一区二区无码在线观看| 久久七国产精品| 亚洲色欲Aⅴ无码一区二区| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 九九热中文字幕| 欧美成人中文字幕在线看| 国产亚洲天堂| 全部免费特黄特色大片看片| 日韩不卡毛片| 国产成人高清在线观看播放| 亚洲第一综合色| 国产精品成人无码a 无码 | 91精品国产一区二区无码观看| 无码专区亚洲av| 久久国产成人亚洲精品影院老金| 国产一线大片免费观看| 无码高清亚洲呦| 99精品久久久久久久免费看蜜月| 日本最新伦中文字幕| 亚洲黄在线观看| 91一区二区在线观看精品| 亚洲无码视频一区:| 自拍偷拍欧美| 国产精品麻豆A啊在线观看| 国产欧美在线观看视频| 国产精品va在线播放| 高H纯肉视频在线观看| 久久精品国产91久久性色tv| 蜜桃婷婷狠狠久久综合25| 精品999无码在线观看| 无码人妻久久一区二区三区不卡 | 欧美日韩国产一区二区三区欧| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 久久国产精品国产精品日韩区| 91蜜桃国产成人精品区| 国产nv精品你懂得| 国产成人久久AV一区二区 | 久久伊人草| 日本不卡免费高清视频| 亚洲国产精彩中文乱码AV| AV无码免费永久| 久久综合亚洲色hezyo国产| 91人妻中文字幕无码专区| 国产亚洲精品国产午夜福利| 成人国产亚欧视频在线| 91社区在线观看精品| 日韩精品毛片| 国产91免费| 精品免费一区二区三区| 久艹在线免费观看| 国产亚洲日韩在线三区| 91视频久久| 91青青草视频在线观看的| 亚洲AV无码成人精品区网页| 国产婷婷综合丁香亚洲欧洲| 亚洲av无码一区东京热| 午夜片无码影院| 久久久久久精品国产| 国产自产视频在线观看香蕉| 亚洲国产成人久久综合一区77| 亚洲欧美视频二区| 日韩在线无| 无码一级毛片免费视频播 | 吃奶人妻精品一区二区| 亚洲欧美综合精品二区| 国产一区二区在线观看动漫| 无码精品亚洲日韩AV美| 精品一区二区三区视频在线观看| www.av在线| 亚洲AV永久无码精品一福利| 岛国三级在线看| 久久精品日韩| 2021国产精品最新在线| 91超碰人妻| 久久99精品久久久66| 无码国产精品一区二区免费n| 国产福利一区二区在线观看| 国产亚洲sss在线观看| 亚洲AV永久纯肉无码精品动漫 | 不卡无在一区二区三区四区 | 日韩久久av电影| 国产精品林美惠子在线观看| 欧美伊人亚洲伊人色综| 在线精品国精品国产尤物| 日本久久久免费高清| JIZZJIZZ国产| 国产99页| 久久国产热视频| 久久久久有精品国产麻豆| 久久久久成人亚洲精品| av无码高清在线| 国产香蕉97碰碰久久人人| 国产日韩精品A∨一区二区三区| 国产精品久久久久久福利| 91视频99| 久草手机视频在线| 91大神精品在线观看| 久久亚洲精品国产精品小说| 久久精品国产91久久性色tv| 2022中文字字幕久亚洲| 日韩不卡在线视频| 免费国产h视频在线观看86 | 婷婷亚洲五月| 无码三级中文字幕在线观看| 亚洲精品伊人| 东京热一本一道无码| 国产主播专区| 亚洲人成人无码网WWW电影首页| 91精品视频在线看| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 区二区三区四区免费视频| 亚洲中文字幕久久精品| 97精品国产高清在线看入口| 亚洲精品视频在线观看免费| 国产欧美91| 亚洲精品国产成人久久Av盗摄| 欧洲精品一区二区三区在线观看| 51av视频| 亚洲国产另类久久久精品性| 丁字裤摩擦到高潮视频欧美| 国产亚洲精品岁国产微拍精品| 欧美亚洲专区| 亚洲欧美久久| 澳门日韩无码| 亚洲熟妇丰满多毛xxxx| 丁香六月激情婷婷| 成人无码网www在线观看| 亚洲视频精选| 青青国产成人久久91| 日韩欧美精品综合一区二区三区| 91亚洲精品| 在线中文字幕av| 手机看片国产欧美日韩高清 | 精品一区二区不卡无码av| 日本中出视频| 免费A∨中文高清在线| 亚洲无码图| 国产理论视频| 亚洲精品国产偷五月天丁香| 亚洲欧美小说| 五月婷婷3p| 青青草99久久精品国产综合| 青春草在线视频精品| 欧美日韩中文字幕一区二区高清| 青青操网址| 日韩精精按摩| 一区二区三区亚洲| 久久精品国产夜色| 日韩全球免费视频| 亚洲视频综合| 久久久久久久精品无码嘿嘿嘿嘿嘿 | 亚洲日韩另类制服无码AV| 99久久影院| 九九久久精品| 国产手机在线小视频免费观看| 国产日韩aⅴ无码一区二区三区| 免费网站永久在线播放| 中文字幕色视频| 国产成人综合久久亚洲精品| 日韩欧美国产高清| 亚洲无线国产观看| 亚洲AⅤ无码一区二区三区| 國产AV天堂| 国模一区二区三区| 在线观看中文字幕国产| 亚洲成A人无码| 揉我奶头欧美亚洲一级久久| 亚洲成在线观看| 亚洲欧洲久久久精品| 亚洲午夜电影一区二区三区| 欧美午夜精品久久久久免费视| 日韩精品视频一区二区三区| 久热只有精品| 高清无码在线看| 人妻精品久久无码专区精东影业 | a亚洲va韩国va欧美va久久| 亚洲婷婷丁香激情| 无码专区手机在线播放| 91精品免费视频| 国产一区二区黄色视频| 中文有码在线观看| 国产精品搭讪系列在线观看| 中文字幕无码高潮到痉挛| 国产成人精品午夜福利免费APP| 亚洲天堂一区二区在线观看| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线 | 日韩精品福利| 亚洲乱码国产一区网址| 性无码专区无码| 91在线精品国产丝袜超清| 亚洲日韩另类制服无码AV| 日韩一线无码av毛片免费| 国产一区二区久久久| 毛茸茸XXXX自慰| 欧美成人精品三级在线观看| 高H纯肉视频在线观看| 亚洲欧美日韩在线| 国产在线精品一区二区夜色| 欧美亚洲第一区| 91无套极品外围在线播放| 久久精品国产99国产精2020丨| 国产在线观看毛带| 国产精品久久久久免费观看| 国产 无码 国产精品视频| 亚洲AV永久中文无码精品综合| 午夜精品久久久久久久尤物| 国产成人精品无码免费看在线| 中文字幕不卡高清免费| 国产精品毛片VA一区二区三区 | 精品无码久久久久久电影| 亚洲天堂国产| а∨天堂在线中文免费不卡| 亚洲免费精品aⅴ国产| 国产日韩精品一区二区三区| 久久久久久综合对白国产| 久久综合免费视频| 幻女bbwxxxx在线视频| 国产亚洲精品性爱视频| 亚洲人成人网站色WWW| 91久久香蕉| 人妻系列影片无码专区| 国产精品偷伦视频免费观看了| 伊人无码高清| 欧美视频一区二区三区精品| 欧美字幕第一页| 亚洲xx站| 加勒比东热激情无码专区| 国产特黄a级三级三级三级| 曰本亚洲欧洲色a在线| 91福利视频网站| 欧美亚洲春色系列| 欧美一区视频| 亚洲成在人线av| 无码人妻视频在线| 自拍一区在线观看| 国产最新无码专区在线| 欧美日韩视频一区二区在线观看| 国产午夜无码福利在线看网站| 国产精品三级久久久久久电影 | 久久久久人妻精品一区二区三区| 日日夜夜狠狠| 97精品国产高清在线看入口| 国产亚洲精品美女| 亚洲日本va一区二区三区| 国产91精品一区二区蜜桃| 国产精品白浆一区二区免费看| 色老板一区二区视频| 欧美成人日韩| 亚洲图片av在线| 久久精品一区二区无码AV| 国产一级理论片| 色综合久久久久久久综合| 78成人精品电影在线播放| 亚洲欧洲免费| 在线观看国内自拍| 久久青草视频| 最新日韩中文字幕免费在线观看| 国产精品视频不卡| 亚洲永久免费视频| 亚洲女同精品一区二区| 99久久精品费精品国产一区二| 国产午夜精品福利| 制服丝袜亚洲中文欧美在线 | 精品无码一区二区三区爱欲小说| 永久免费精品性爱网站| 乱子伦av无码中文字幕 | 五月天国产在线视频| 日韩国产精品一级毛片在线| 亚洲精品在线网站| 中国国语毛片免费观看视频| 亚洲人成色777777在线观看| jk白丝自慰五月天综合网| 色婷婷亚洲婷婷八月中文字幕| 国产精品H在线观看| 国产精品无码久久久久久蜜臀AV| 日日搔欧美日韩精品视频一区| 青草久久久国产线免费| 在线亚洲免费| 亚洲图片偷拍区| 亚色在线播放| 久久久久精品国产亚州AV| 精品无码久久久久久电影| 国产AV无码专区亚洲AV偷| 国产白嫩在线| 国产免费无码一区二区视频| 美女一级毛片免费观看97| 色综合天天综合网中文| 国产欧美精品视频| 欧美激情乱人伦| 色哟哟欧美15最新在线| 亚洲国产日产韩国欧美综合 | 美女极度色诱视频国产免费| 欧美熟妇精品视频| 亚洲18av| 亚洲美女又黄又爽在线观看| 国产亚洲欧洲国产综合一区| 中文字幕一区二区三区久久网站| 亚洲夜夜性无码国产盗摄| 亚洲AV无码播放毛片一线天 | 久久久精品久久久久特色影视 | 91无码视频在线| 精品人妻无码专区在中文字幕| 18禁在线网站点击进入| 一区二区啪啪视频| 欧美日韩操| 亚洲国码av| 2022最新高潮在线| 亚洲高清视频在线播放| 国产一起色一起爱| 亚洲午夜精品在线| 国产成人久久精品激情91| 国产乱人伦无无码视频试看| 制服丝袜人妻中文字幕在线| 亚洲一区二区三区av链接| 久久精品2019www中文| 国产亚洲精品美女久久久| 精品成人久久| 亚洲AV手机专区久久精品| 高中生粉嫩福利在线视频| 国产精久久一区二区三区| 欧美亚洲国产人妖系列视| 丝袜无码中文字幕在线手机| 亚洲午夜AV在线| 欧美精品亚洲精品日韩已满十八 | 国产日韩欧美综合一区 | 中文字幕第三页| 成人看的午夜免费毛片| 91九色国产porny| 在线a人片免费观看| 视频一区精品自拍| 亚洲精品不卡在线| 亚洲国产精品免费| 国产美女在线精品免费观看 | 国产精品国产三级国产专区不| 日韩精品第三页| 国色精品无码专区在线不卡| 国产av天堂成人网| 92国产精品午夜福利| 免费一级毛片在线播放不收费| 日韩欧美高清在线| 蜜AV在线播放网站| 久久久综合中文字幕久久| 亚洲香蕉毛片久久网站| 人妻无码少妇一区二区| 日韩永久在线观看免费视频| 欧美亚洲日本国产黑白配| 欧美视频一区二区专区| 伊人精品综合| 亚洲国产成人AV毛片大全久久| 欧美精品一区二区三区视频| 91伊人久久| 国产激情无码一区二区三区| 91精品国产91久久久久久蜜臀| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰88av| 亚洲狠狠五月丁香图片专区| 亚洲精品无码久久久久Av| 日本精品高清一区二区不卡 | 草久久免费视频| 国产成人精品区在线观看| 啊v在线视频| 成人免费视频77777| 免费无码在线视频| 欧美一级夜夜爽www| 日韩午夜男女爱爱视频一区二区| 国产又粗又长又硬免费视频| 欧美在线中文| 宅男噜噜噜一区二区三区| www.伊人久久| 国产一区二区久久| 国产三级久久久久精品| 永久无码精品三区在线4| 国产亚洲精品高清在线| 亚洲国产精品免费视频| 亚洲天堂AV麻豆| 久久精品国产一区二区| 久久99国产一区二区三区| 亚洲午夜精品一区二区| 精品视频国产| 亚洲AV狠狠爱一区二区三区| 国产欧美日韩91| 色www亚洲| 国产精成人品日日拍夜夜免费| 久青草国产手机在线视频| 综合免费一区二区三区| 美女裸体黄18禁免费网站| 欧美五月激情| 一本大道久久a久久综合| 亚洲高清视频在线观看| mm1314午夜福利| 亚洲欧美激情综合第一区| а的天堂网最新版在线| 亚洲无线码一区在线观看| 亚洲成AV人片在一线观看| 囯产精品无码一区二区三区| 国产91在线高潮白浆在线观看| 精品福利视频网站| 午夜亚洲aⅴ无码高潮片| 欧美日韩视频一区二区三区| 在线无码免费看黄网站| 国产免费观看调教网| 亚洲女同精品一区二区久久| 国产va免费高清在线观看| 国产在线观看网站| 亚洲精品国产精品99久久| 美女黄片一区| 国产成人盗摄精品| 亚洲欧美一区二区三区在线| 白浆在线视频| 伊人蕉久中文字幕无码专区| 婷婷五月六月激情综合色中文字幕| 国产欧美日韩va另类在线播放| 午夜无码国产18禁| 欧美+成+人嘿咻在线视频| 久久久久久亚洲Av无码精品专口 | 中文字幕一区二区三区久久网站 | 亚洲香蕉毛片久久网站老妇人| 日本系列亚洲系列精品| 国产不卡久久精品影院| 国产欧美91| 91极品女神私人尤物在线播放| 亚洲欧洲天堂| 2021最新久久久视精品爱 | 国产成人在线视频| 欧美成人免费观看A| 综合久久五十路二区| 国产一区二区在线看| 91av免费在线观看| 在线可以免费观看的Av| 久久久久亚洲AV无码网站少妇 | 99re九精品视频在线视频| 亚洲高清无码不卡| 人妻av无码一区二区三区 | 51av视频| 青草久久精品亚洲综合专区| 69精品在线| 精品无人区无码乱码毛片国产| 国产永久精品一区二区污污| 久久精品国产一区二区三区日韩| 欧美一区网站| 国产精品美女AV免费观看| 在线看片无码永久免费视频| 免费一级欧美精品| 色久悠悠婷婷综合在线亚洲| 日韩精品久久久久久| 男人j捅女人p| 色欲人妻精品无码AⅤ片| 亚洲视频在线一区二区| 欧美三级不卡在线播放| 久久国产乱子精品免费女| 亚洲人成网站18男男| 久久婷婷五月综合中文字幕 | 亚洲日日噜噜噜夜夜爽爽| 亚洲精品综合第一国产综合| 国产一区二区在线免费观看| 亚洲精品在线播放| 18禁国产美女白浆在线| 亚洲AV无码一区二区三区啪啪| 精品国产免费Av无码久久久| 国产精品久久久久久精品免费观看| 好了AV四色综合无码16| 亚洲制服无码| 二区久久国产乱子伦免费精品| 国产三级在线播放线| 亚州毛色毛片免费观看| 中文字幕一区二区三区久久网站 | caoporon国产超碰公开| 久久久久久久久无码精品亚洲日韩| 国产精品三级AV三级AV三级| 免费的毛片基地| 中文字幕日韩一区| 色图网免费视频在线观看十八禁| 亚洲人成日本在线观看| 国产精品毛片久久久久久无码| 性做久久久久久| 日韩激情视频网站| 亚色中文字幕| 午夜一区二区免费视频| 久久香蕉网站| 狠狠操综合网| 中文字幕三级在线看午夜| 国产精品一区二区久久精品| 人禽无码视频在线观看| 国产综合第一页| 久久久久久久妓女精品免费影院 | 日韩精品专区AV无码| 99久久久无码国产精品试看| 久国产视频| 国产桃色精品无码| 草莓视频在线观看无码免费| 国产女人18毛片水真多18精品| 91中文字幕一区二区无码| 亚洲视频综合网| 国产福利一区视频| 免费裸体网站18禁免费看| 日韩一级片在线观看| 欧美日韩色综合网站| 香蕉网站男人网站| 亚洲最大AV资源站无码AV网址 | 中文亚洲AV片在线观看无码| 五月婷婷激情在线| 巨爆乳中文字幕爆乳区| 亚洲tv精品一区二区三区| 亚洲无码a在线免费观看| 99热精品国产三级在线观看| 国产欧美一级精品视频| 综合色天天久久| 亚洲熟妇AV一区二区午夜景院| 在线亚洲自拍| 亚洲熟伦熟女第一区| 国产欧洲亚洲| 亚洲电影一区| 少妇无码视频| 亚洲色婷婷久久久综合日本| 亚洲av综合色区在线观看| 日韩蜜桃AV无码中文字幕不卡高清一区二区| 免费看又黄又无码的网站| 日本久久久久中文字幕| 另类区射图| 日本欧美不卡一区二区三区在线| 亚洲一区二区欧美色妞影院| 日韩人妻中文无码一区二区七区| 精品一区二区亚洲一区二区血恋| 日韩一级片免费在线观看| 一本久到久久亚洲综合| 性爱一区| av尤物网址| 欧美丝袜激情办公室在线观看| 国产精品无码AV私拍| 91久久精品口国产99国产| 一级二级中文字幕在线视频| 欧美刺激午夜性久久久久久久| 日韩蜜桃AV无码中文字幕不卡高清一区二区| 国产流白浆喷水在线观看| 欧美精品综合| 国产在线观看a| 国产一区二区三区在线免费观看| 99re在线精品视频| 亚洲精品无码A∨| av无码一道本| 国产色一区二区三区精品视频| 国产片三级视频播放| 国产高清AV麻豆久久| 久久久久久综合| 老熟女丰满六十路| 日日摸夜夜添无码无码AV| 波多野结衣亚洲一区二区三区| 久久久久久久无码高潮| 女同网站在线观看免费| 色欲AV无码一区二区三区不卡| 精品免费久久久久国产一区| 国产精品久久久久久久久久久不卡| 色欲狠狠躁天天躁无码中文字幕| 97久久国产亚洲精品超碰热| 四虎永久在线精品国产| 欧美综合亚洲| 18禁啪啪无遮挡免费动漫| 婷婷五月综合国产激情| 国产在线视频99| 亚洲中文无码资源站| 无码熟妇人妻av| 亚洲一区自拍高潮喷水| 国产一区二区免费福利片 | 夜夜摸夜夜操| 精品国产麻豆免费人成网站| 男人天堂AV在线麻豆| 日韩精品欧美精品中文精品| 精品aⅴ无码中文字字幕蜜桃91| 久久91精品久久91综合| 久久久久国产精品免费免费不卡| 亚洲国产欧美一区二区欧美| 亚洲男人的天堂精品一区二区| 在线无码视频一区二区| 国产精品不卡无码AV| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪| 国内久久久久久久久久| 欧美日韩精品视频在线一区二区| 日韩无码网站| 日韩亚洲欧美综合| 国产成人精品久久| 国产成人精品A视频一区| 日本高清一区| 无码日韩精品一区二区免费暖暖 | 亚洲日本中文字幕一本| 欧美亚洲国产一区二区| 在线观看日本亚洲一区| 亚洲性在线观看| 亚洲AV永久无码精品三区在线| 欧美精品一区二区三区免费观看 | 中文字幕在线视频网站| 国产日产欧洲无码视频无遮挡| 91久久精品人妻一区二区三区| 蜜臀aⅴ永久无码一区二区| 无码中文字幕av一区二区三区| 亚洲AV无码片VR一区二区三区| 91精品福利一区二区| 国产一区二区免费在线观看| 国产精品三级一区二区按摩| 午夜精品无码一区二区三区| 欧美熟妇与小伙性欧美交| 婷婷丁香五月激情综合站 | 国产av无码专区亚洲av毛片搜| 亚洲国产精品久久久久秋霞小| 色 av 天堂| 全球最大av免费中文| 久久99中文字幕久久| 欧美一区二区在线| 400部国产精品偷自产在线| 成人精品视频一区二区三区| 亚洲AV日韩精品久久久久久| 国产精品毛片久久久久久l| 国产成人久久AV一区二区| 亚洲欧美精品天堂久久综合一区| 中文字幕日韩人妻不卡一区| 美国一区二区黄色视频| 亚洲欧洲无码视频| 草草草公开在线| 欧美洲精品亚洲精品中文字幕| 精品久久久久久久久久中文字幕| 精品国产VA久久久久久久| 久久久噜噜噜久久久午夜| 亚洲 无码 制服 日韩 中文| 2020真实自拍愉拍在线看| 久久国产品野战| 777全国免费黄色网站| 美国俄罗斯毛片一区二区| 一区二区久久| 中文字幕精品视频在线| 中文字幕一二三区| 午夜无码A级毛片免费视频| 久久亚洲色WWW成人欧美| 精品亚洲视频在线| 国产精品成人自拍| 粗大猛烈进出高潮视频| 日本不卡高清免费v日本| 成人免费福利视频| 国产一区2区三区色噜噜| 亚洲码专区| 无码精品一区二区| 亚州精品影院| 亚洲日韩产国AV| 九色自拍视频| 狠狠搞视频| 午夜三级福利| 91成人在线| 私拍国产精品视频| 嗯啊国产视频| 久久精品无码专区东京热| 亚洲国产一二三精品无码| 亚洲av无码专区国产乱码在线观看| 中文字幕久精品视频在线| 国产一区二区不卡免费观在线| 高清成年美女网免费视频| 久久亚洲精品ab无码播放| 国产aⅴ丝袜旗袍无码麻豆| 亚洲综合99| 国产精彩视频在线| 亚洲激情欧美| 中文无码人妻影音先锋| 无码熟妇人妻啪啪| 国产91对白刺激露脸在线观看| 日韩一区三区| 狠狠干2021| 永久免费av无码入口国语片 | 久久香蕉国产在产线看观看| 亚洲欧洲精品在线| 国产日本免费| 欧美老熟妇乱子伦牲交视频| 免费看成人国产一区二区三区| 精品欧美高清不卡在线| 国产精品久久久亚洲456| 欧美激情欧美狂野欧美精品免费| 亚洲欧美性另类春色| 亚洲日韩区在线电影| 亚洲色大成在线观看| 99热在线观看免费| 久久99精品久久久久久动态图 | 国产亚洲精品日韩香蕉网| 国产不卡在线播放| 日韩在线观看不卡| 九一成人AV无码一区二区三区| 久草福利在线视频| 日韩精品电影一区| 亚洲高清视频网站| 欧美人与动牲交片免费| 精品日韩欧美| 精品伦精品一区二区三区视频| 亚洲视频精品| 精品国产第一页| 亚洲欧美日韩一区高清中文字幕| 日韩中文字幕在线亚洲一区| 99国产精品免费视频| 亚洲AV成人无码久久精品澳门| 粗大挺进尤物人妻中文字幕| 精品无码国产一区二区三区99| 国产成人vr精品a视频| 欧美成人a在线网站| 本道无码一区二区久久激情| 黄片无码视频| 国产成人午夜视频| 久久精品国产亚洲AV高| 在线播放国产一区二区三区| 邪恶网址在线观看免费喷水 | 国产无码18P| 亚洲国产成人久久综合三区| 久久久久久久国产免费看| 在线另类稀缺国产呦| 在线观看免费亚洲| 国产伦精品一区二区三区四区| 亚洲红杏AV无码专区首页| 国产AV一二三四区爆乳丰臀| 国产精品18久久久久久不卡| 99国产精品2018视频全部 | 全免费A级毛片免费看无码| 国产河南妇女毛片精品久久| 91精品国产免费青青碰在线观看 | 亚欧乱色国产精品免费视频| 91亚洲外卖剧情无码| 日韩精品人妻AV一区二区三区| 手机看片国产欧美日韩高清| 111111无码免费影院| 欧美 亚洲 国产 丝袜 在线| 亚洲日本香蕉视频| 黄色网址手机国内免费在线观看| 精品无码国产一区二区三| 色www永久高清| 国产精品00校花H视频| 少妇无码一区二区二三区 | 欧美人与动牲交片免费播| 亚洲精品理论| 亚洲欧美日韩成人| 久久久精品久久久久久| 亚洲一区二区色| 一本v亚洲v天堂一区二区| 国产精品亚洲成在人线| 九九爱这里只有精品| 中文字幕第2页| 91精品国产免费青青碰在线观看| 欧美亚洲综合一区| av一区无码不卡毛片| 精品久久久久久中文字幕专区| 狠狠色丁香久久综合网| 日本亚洲一区二区三区| 国产JJIZZ女人多水喷水| 俄罗斯女女破苞视频| 99国产精品2018视频全部 | 日韩综合在线视频| 一区中文字幕| 亚洲精品美女在线观看| 亚洲va久久久久久久精品综合| 加勒比人妻交换在线无码AV| 九色综合网| 在线观看av片| 欧美激情乱人伦| 亚洲成a人在线播放www| 久草中文在线| 精品亚洲高潮喷水精品视频| 中文字幕亚洲图片| 国产伦一区二区三区室蜜桃| 日韩精品亚洲aⅴ在线影院| 婷婷综合激情五月中文字幕| 激情 一区二区| 综合99综合久久久久久久| 久久精品国产精品| 精品国产乱码久久久久久图片| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 色欲AV无码一区二区三区| 久久精品夜色国产亚洲AV| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线观看| 伊人大香线焦狠狠鲁的视频最快| 欧美色综合天天综合高清网| 最新人妻中文字幕1页| 国产综合精品在线| 国产精品一区二区久久精品涩爱 | 欧美美女一区二区三区| 久久久久久久精品无码嘿嘿嘿嘿嘿| 国产盗摄XXXX视频XXXX| 91蜜桃国产成人精品区在线| 精品品无码一区二区三区爱欲九九| 国产盗摄一区二区欧美精品| 亚洲无码视频网站| 亚欧美综合| 蜜桃av人片在线观看| 亚洲a在线视频| 精品综合久久久久97| 国产成人精品男人的天堂网站| 亚洲午夜电影一区二区三区| 久久婷婷色香五月综合缴缴情| 日日综合网| 日韩国产欧美精品综合二区| 日本午夜精品理论片A级| 久久精品蜜芽亚洲国产a| 日韩精品第三页| 日本一区二区影院| 国产专区青青草原亚洲| 美女黄网站| 日韩AV无码免费大片BD| 久久久久精品免费看| 欧美日韩三级在线观看| 五月天国产在线视频| 二色av电影网| 波多野结衣无码一区二区三区在线| 一级无码国产精品毛片| 人妻教师无码中字在线| 91精品久久久久精品| 色综合久久久久久| 亚洲欧洲国产日产| 亚洲精品无码毛片永久在线 | 337P啪啪视频| 国产区在线观看| 国产一区二区三区美女在线观看 | 日日拍夜夜操| 国产高清一区二区三区| 波多野结衣在线一区| 久久午夜福利电影网| 日韩视频在线观看一区二区| jlzzjlzz全部女高潮| 麻豆国产av| 伊人久久大香线蕉av成人| 国内熟妇人妻色无码| 久久久久久久久精品天堂无码免费 | 国产精品久久久久这里只有精品 | 欧美精品aaa久久久影院| 美女裸体啪啪无遮挡免费| 国产日韩欧美一区二区东京热 | 国产精品国内免费一区二区三区| 国产午夜亚洲精品国产成人最大| 国产日日干| 超碰在线97五月天| 久久亚洲精品人成综合网| 国产福利一区二区三区在线视频| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃不卡| 波多野结衣无码AV在线播放| 国产精品福利电影| 中文字幕在线精品视频入口一区| 国产成人AV综合久久不卡| 日韩综合中文字幕| 久久看免费视频| 亚洲欧洲无码视频| yy亚洲人成电影网站色| 99精品视频看国产啪视频| 亚洲第一色站| 无码人妻精品一区二区三区久久| 亚洲欧美成人久久综合中文网| 欧美成人黄在线观看| 亚洲欧美在线精品| 午夜一级做a爰片久久毛片| 欧美人与动牲交片免费播放| 亚洲欧美日韩精品中文乱码| 99在线国产视频| 黑色丝袜无码中中文字幕| 92精品国产成人观看免费| 亚洲AV第一成肉网| 亚洲AV无码资源在线观看| 国产专区欧美| 欧美一区二区视频三区| sihu国产午夜精品一区二区三区| 久久精品黄色电影| 日本久久久久中文字幕| 99久久精品一区二区毛片w| 日韩理论视频| 亚洲av无码国产精品久久 | 亚洲人成色777777在线观看| 91欧美成人在线视频| 日本综合色图| 亚洲欧美午夜| 国产精品系列在线| 免费看一级a女人自慰青春网| 日本不卡新2区| 福利片福利一区二区三区| 国产97在线观看| 国产熟女一级毛片| 精品无码三级在线观看视频| 国产91丝袜香蕉在线播放| 国产麻豆精品免费视频| 国产浪潮av| 在线视频亚洲| 久久精品亚洲视频| 日韩Aⅴ人妻无码一区二区| 国产网站免费在线观看| 999精品国产| 国产不卡在线观看视频| 激情久久久久久久久久| 久久福利日本精品一区| 国产一区福利| 亚洲 日韩 在线精品| 欧美久久久久中文字幕| 日韩视频在线一区| 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇| 亚洲欧洲国产精品| 午夜无码国产18禁在线| 18禁无遮挡啪啪无码网站| 最新无码人妻在线不卡| 妹子干综合网| 亚洲AV无码成人精品区不卡在线| 欧美 日韩 国产 亚洲 色| 免费视频一区二区| 97精品国产高清在线看入口| 色综合久久无码中文字幕app| 国产精品涩涩涩一区二区三区免费| 无码专区在线观看韩国| 中文字幕无码免费久久9| 一级欧美一级日韩片| 色中色综合网| 中文字幕久久精品| 无码国产精品色午夜麻豆| 九一国产在线观看| 午夜免费福利在线| 成人福利在线| AV教师一区高清| 国产欧美日韩精品a在线观看高清| 亚洲日韩精品欧美一区二区三区| 国产国拍亚洲精品午夜不卡17| 特级毛片a级毛片在线播放www| 绿帽2021国产在线| 日韩精品一区二区三区中文精品| 久久91精品国产91久久小草| 在线电影一区二区| 国产xxxxx在线观看免费| 女自慰av网站| 一本色道久久99一综合| 国产亚洲精品综合在线网址| 亚洲日韩看片无码电影| 久天啪天天久久99久孕妇| 久久精品国产亚洲七七| 久久久精品电影| 久久久久精品久久九九| 国产精品二区在线| 色综合久久88中文字幕| 亚洲精品无码成人av电影网| 欧美国产一区二区| 中文字幕无码乱人伦| 日本午夜精品理论片A级| 国产一区二区在线免费观看| 麻豆国产乱人伦精品一区二区| 男人的j把女人的j桶爽了| 免费 无码 国产精品| 最近中文字幕精彩视频| 一区二区亚洲视频| 国产精品亚洲四区在线观看| 丰满少妇一区二区视频| 亚洲欧美成人中文在线网站| 久久久毛片无码免费收看| 久久久亚洲一区二区三区美女| 精品福利在线| 欧美妞干网| 欧美成人免费网站| 中文字幕在线人成视频| 色成人亚洲| 久久婷婷国产精品香蕉| 亚洲高清中文字幕综合网| 57pao国产成永久免费视频| 精品无码久久久久久久久水蜜桃| 天天综合天天爱天天做天天爽| 鸥美性生交xxxxx久久久| 久久精品99国产精品亚洲| 国产亚洲福利精品一区二区| 99视频国产在线| 国产午夜精品免费一二区| 久久亚洲AV无码一区观看| 又色又污又爽又黄的网站| 国产亚洲AV天天夜夜无码| 欧美日韩三级在线观看| 免费无码日产av| 国产不卡一区二区三区免费视 | AV教师一区高清| 影音先锋最新av资源网站| 国产午夜免费福利红片| 精品国产中文字幕| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 国产精品婷婷久久久久久| 国产三级在线观看| 亚洲精品成人在线观看| 在线看国产一区二区三区| 91精品国产综合久久久久久久| 人妻av无码一区二区三区| 日韩放荡少妇无码视频mmm3| 国产自产视频在线观看香蕉| 真实国产网爆门事件在线观看| 欧美91视频| 97中文字幕在线观看| 久久亚洲粉嫩高潮的18p| 精品久久久无码中文字幕天天| 国产91丝袜在线播放网站| 中文无码在线观看| 久久五十路| 天天综合色天天综合色h| 中文字幕99在线精品视频免费看| 亚洲精品成人a| 日本A级片一区二区三区| 亚洲国产成人91精品| 免费无码AⅤ片在线观看| 人妻 丝袜美腿 中文字幕| 999精品视频| 日本久久久久久中文字幕| 国产日韩欧美一区二区| 殴美国产中文字幕视频在线观看 | 日韩激情网| 激情丁香婷婷| 国产99区| 日本亚洲精品成人| 99热欧美| 手机看片福利日韩国产| 国产成人手机在线| 亚洲无码视频在线观看| 亚洲AV综合久久九九| 国产美女爽到喷出水来视频99| 亚洲AV秘 无码一区二区三区 | 亚洲国产欧美日韩一区二区| 精品国产九九| 无遮挡网站| 香蕉国产青青草原网站| 无码日韩精品一区二区三区视频| 国产精品高清在线观看93| 亚洲AV日韩AV永久无码电影| 亚洲国产午夜成人福利AV| 成人毛片在线视频| 特级做a爰片毛片免费看无码| 日本精品a在线观看| 亚洲精品国产精品精| 1区1区3区4区不卡乱码在线播放| 久久精品国产99国产精品导航| 2021最新国产在线人成| 四虎国产视频| 激情亚洲天堂| 免费午夜视频在线观看| 国产亚洲精品高清在线| 婷婷精品在线| JIZZ亚洲国产| 亚洲欧美人兽在线| 成人无码区在线观看| 香蕉视频国产精品| 男女香蕉大成网人站在线| 久艹视频在线| 久久青草国产精品一区| 中文字幕丰满乱子无码视频| 亚洲高清国产拍青青草原| 亚洲精品福利视频| 欧美一区二区三区四区视频| 91精品国产91久久久久久| 国产呦系列视频网站在线观看| 午夜影院一区二区三区| 美女黄频视频免费国产大全| 色婷婷狠狠97成为人免费| 成年女人免费观看大片| 99久久精品毛片免费播放 | 中文无码免费在线| 18禁黄无遮挡免费网站| 欧洲亚洲色一区二区色99| 亚洲色欲Aⅴ无码一区二区| 国产主播啪啪| 曰批视频免费40分钟试看夭天| 国产中文字幕视频在线观看| 中文无码人妻影音先锋| 97色伦在线| 蜜桃视频一区二区在线观看| 亚洲AV小说在线观看| 级毛片久久久毛片精品毛片| 精品国产爱在线观看| 亚洲女同成av人片在线观| 久久精品官网| 99精品成人片免费毛片无码| 99久久人妻无码精品系列| 久久精品无码Aⅴ一区二区| 久久久综合九色合综国产| 18禁日本黄无遮挡网站| 亚洲中文字幕成人无码| 国产av影视大全| 日本免费新一区视频| 久久久久久精品免费观看| 亚州毛色毛片免费观看| 手机亚洲第1页| 久久久国产亚洲精品| 国产亚洲精品自在久久77| 久久久999久久久精品| 丰满少妇爆乳无码专区| 久久精品黄色电影| 亚洲午夜天堂| 人妻少妇精品无码专区| 国产片a国产片免费看视频| 日韩激情小说| 国内自拍经典三级在线| 亚洲欧美国产日产综合不卡| 91热久久免费频精品99欧美| 久久九九免费| 国产精品日韩欧美一区二区| 久久久久久无码| 亚洲中文字幕无码中字| 人妻有码中文字幕在线不卡| 97av在线| 久久久精品国产亚洲AV水蜜桃| 日韩精品一区二区三区免费视频| 一区二区三区四区欧美| 色综合久久久久久中文网| 成人毛片在线视频| 国产精品无码久久久久久久久作品| 美女视频永久黄网站在线观看| 久热免费在线| 亚洲av蜜桃永久无码精品| 亚洲综合情| 欧美亚洲综合在线| 亚洲区欧美区偷拍区中文字幕| 亚洲免费在线视频| 少妇人妻精品一区二区三区99| 国产黑色丝袜网站在线看| 亚洲免费综合色在线视频| 女人体免费一区二区| 尺度av无码专区| 亚洲欧美精品天堂久久综合一区| 亚洲八十路av在线| 亚洲av无码成人精品区蜜桃| 91手机视频在线观看| 国产成人精品A视频| 免费国产a国产片高清| 国产一区二区在线观看免费| 99精品女人在线观看免费视频| www.九九热| 国产精品国产亚洲区艳妇糸列短篇| 国产色手机在线观看播放 | 中文人妻无码一区二区三| 在线观看亚洲| 国产精品无码电影在线观看| 99国产精品无码专区| 久久精品国产99久久精品| 四虎女同A在线裸| 一本一道AV无码中文字幕﹣百度| 日韩AB中文无码| Av人妻无码| 伊人久久一区二区| 91精品国产入口| 亚洲精品电影在线观看| 网友自拍第一页| 亚洲无码a∨在线视频| 久久人妻少妇嫩草AV无码专区| 成黄色片视频日本秘书丝袜 | 久久婷婷国产精品香蕉| 午夜精品成人毛片| 亚洲AV无码久久精品蜜桃| 麻豆精品人妻系列无码专区| 在线国产一区二区| 久久精品国产亚洲a∨麻豆| 久久久久久久久久国产精品免费| 99久在线观看| 国产成a人片在线观看网站| 天天躁夜夜躁狠狠综合2020| 劲爆欧美中文字幕精品视频| 日批视频免费看| 久久网精品视频| 国产成人精品免费视频小说| 国产不卡在线视频| 亚洲中文字幕无码成| 精品人妻少妇一区二区三区在线 | 加勒比中文无码久久综合色| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 老汉tv永久视频福利在线观看 | 欧美激情性国产欧美无遮挡| 国产精品久久久久久妇女| 91无码福利一区二区| 黄色污污的网站| 亚洲午夜免费| 久久久久国产精品四虎| 最新国产区| 免费成年人视频网站| 欧美日韩极品| 精品国产福利片在线观看| 国产精品99久久久久久宅男| 久久福利一区二区| 久久天堂色| 成人免费视频一区二区| 午夜精品久久久久久久99热下载| 国产黄视频在线观看| 国产午夜精品理论片a级在线观看 亚洲爆乳AAA无码专区 | 国产福利大尺度写真在线观看| 中文字幕人妻无码乱精品| 成人在线天堂| 中文字幕无码高潮到痉挛| 国产大秀视频一区二区三区| 在线丝袜欧美日韩制服| 亚洲日本VA午夜在线电影| 无码人妻丰满熟妇区毛片18| 国产三级在线播放线| 香蕉爱爱网| 无码国产69精品久久久孕妇| mm131国产美女喷水视频| 肥熟女视频一区二区三区国产| 日日射天天射| 国产精品国内免费一区二区三区| 国产成人亚洲综合AV| 宅宅少妇无码| 国产自偷亚洲精品页65页| 久久精品国产亚洲AV无码偷窥| 亚洲人成色777777在线观看| 日本免费高清| 亚洲一级无码片一区二区三区| 日韩第三页| 永久亚洲成A人片777777| 亚洲欧美日韩自偷自拍| 国产原创视频在线| 亚洲精品视频久久久| 国产精品无码AV77777| 国产一起色一起爱| 美女高潮无遮挡免费视频| 国产视频1区| 免费一级a毛片在线播放| 亚洲热影院| 又色又污又爽又黄的网站| 国产一区二区视频在线观看| 久久久久久精品在免线费观看| 66久久人妻| 日本一区不卡在线观看| 欧美精品一区二区精品久久| 精品国产性色无码AV网站| 亚洲性人人天天夜夜摸| 国产色丁香久久综合| 久国产精品久久精品国产四虎| 免费精品视频| 久久精品国产亚洲AV无码f| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院 | 亚洲欧美日韩精品| 中文字幕乱偷乱码亚洲| 亚洲愉拍二区一区三区| 21AV少妇导航| 欧美性爱精品一区二区| 国产专区一区| 欧美一区二区亚洲| 亚洲精品GV天堂无码男同| 视频二区日韩| 桃花岛亚洲成在人线av| 国产精品大全国产精品| 久久久中文字幕人妻| 男人把女人桶到爽爆了的视频| 99热这里只有精品3| 国产激情无码一区二区在线看| 亚洲欧美视频| 一区二区三区视频| 亚洲男人网| 亚洲人成在线观看无码精品| 久久精品三级| 欧洲精品毛片视频| 欧美日韩国产在线视频一区二区| 日韩欧美亚洲国产一区二区三区| 免费看无码自慰一区二区| 亚洲 成人 无码 在线观看| 91国内精品视频| 亚洲日本国产乱码va在线观看| 亚洲一区在线视频观看| 欧美日韩激情一区二区三区| 免费精品99久久国产综合精品| 色偷偷久久| 久久精品国产精品| 婷婷丁香在线| 国产日产高清欧美一区二区三区| 老牛精品亚洲成AV人片| 在线观看一区| 成激情人妻视频| 国产AⅤ无码久久丝袜美腿| 国产丝袜精品丝袜一区二区| 国产微拍精品一区| 99精品一区二区三区| 久久AV中文综合一区二区| 二区中文字幕| 国产精品毛片99久久久久| 成人日韩精品| 亚洲精品无码美利坚合众国在线| 国产不卡免费视频| 国产精品三级手机在线观看| 青青久久精品国产| 色一情一乱一伦一视频免费看 | 日本色偷偷| 2021年最新久久久视精品爱| 亚洲AV无码国产精品午夜黑丝| 亚洲欧美日韩精品| 久久精品一本到99热免费| 精品国产一区二区三区观看不卡| 伊人精品在线| 欧美一区二区午夜福利在线yw| 国产精品三级手机在线观看| 天天爽夜夜爽精品免费| 91久久精品一区二区| 中文国产成人精品少久久| 激情综合亚洲| 国产欧美日韩综合在线一| 色欲色欲av一区二区直播| 色伊人国产高清在线| 99国产精品久久久蜜芽| 亚洲AV自慰白浆喷水网站少妇| 免费看亚洲| 国产在线观看无码免费视频| 国内精品久久影院| 最新久久免费视频| 久久精品一区二区三区日韩| 日韩欧美二区| 亚洲欧美一区二区视频| 欧美成人免费一区二区三区| 日韩欧美亚| 国产欧美日韩成人| 亚洲一区二区三区免费看| 久久综合综合久久98色| 婷婷五月亚洲综合图区| 亚洲啊v天堂| 国产极品美女高潮无套在线观看| 99re在线这里只有精品| 亚洲欧美日韩色| 97热久久免费频精品99国产成人| 国产精品久久久久久亚洲AV | 国产精品Ⅴ无码大片在线看 | 91久久麻豆| 伊人网中文字幕| 久久久久精品国产亚洲AV影院 | 97国产精品国产品国语字幕| 91在线色| 日韩欧美二区| 91精品一区二区三区在线| 久久精品国产只有精品96| 亚洲一级视频在线观看| 视频一区日韩| 亚洲一区二区在线视频| 精品一本久久中文字幕| 久久久精品中文字幕| 伊香蕉大综综综合久久| 久久精品九九| av一区二区无码在线| 亚洲欧美精选| 又黄又爽又色的少妇毛片| 91精品国产麻豆福利在线| 国产91精品久久久久久| 精品国产成人a在线观看| 亚洲av尤物网| 狠狠色丁香久久综合网| 波多野结衣无码视频| 高潮喷水一区二区三区| 国产一起色一起爱| 午夜欧美激情| 亚洲AV永久纯肉无码精品动漫| 日韩激情在线播放| 成人国产亚洲精品| 久久网精品视频| 免费无码午夜福利片| 99在线视频精品费观看视| 激情偷乱人伦小说视频在线| 久久国产亚洲精品超碰热| 亚洲AV无码一区二区一二区色戒| 天天射天天干天天操| 日韩一区精品视频一区二区| 五月天婷亚洲天综合网综合自拍亚洲| 亚洲国产精品区| 日本久久久久中文字幕| 亚洲中文字幕精品无码| 国产熟女一区二区三区十视频 | 青青草久草| 亚洲AV鲁丝一区二区三区黄| 日本伊人久久| 国产成人精品不卡| 国产不卡视频在线观看| 白浆在线| 国产免费无码AV片在线观看不卡| 天天干夜夜躁| 久久精品国产亚洲AV孟若羽 | WWW拍拍拍| 国产靠逼视频| 麻豆久久久久久久| 国产小屁孩cao大人AV免费| 在线无码视频一区二区| 国产噜噜视频| 波多野结av衣东京热无码专区| 久久久国产精品福利免费| 久久久久久久精品无码嘿嘿嘿嘿嘿| yy111111少妇无码影院| 国产视频一区二区在线播放 | 亚洲AV无码国产精品色软件下戴 | 五月天 在线 亚洲| 手机AV片在线| 超碰在线观看91| 99亚洲精品| 久久精品一区二区三区日韩| 久久精品中文字幕久久| 国产午夜不卡无码| 久久久久精品日韩久久久| 日韩视频在线精品视频免费观看| 国产精品一二区| 亚洲av成人无码久久www| www.九九热| 久青草国产手机在线观| 大胸美女吃奶爽死视频| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 中出无码视频| 伊人婷婷色香五月综合缴激情| 亚洲国产精品不卡毛片a在线| 欧美精品高清在线xxxx| 久久伊人网站| 亚洲精品无码乱码成人| 91精品国内久久久久精品一本| 亚洲AⅤ在线无码天堂777| 国产综合久久一区二区三区| 久久久久久久久久国产精品免费| 99精品欧美一区二区三区黑人日日色 | 精品亚洲综合一区二区三区| 黄色网久久| caoporen国产91在线| 99热国产这里只有精品99| 久久久久久久久亚洲| 亚瑟国产精品久久| 亚洲国产剧情一区在线观看| 亚洲欧美精品中字久久99| 999精品视频在线观看| 久热中文字幕在线精品免费| 国产一区二区三区在线看| 久久精品视屏| 91精品国产高清| 91热久久| 在线看亚洲| 人妻熟妇乱系列| 久久福利一区二区| 午夜福利二区无码在线| 国产最新进精品视频| 热99re久久国免费超精品首页| 少妇饥渴乱公视频| 亚洲 欧美 综合 另类 中字| 亚洲国产综合专区在线电影| 午夜精品福利| 国产精品视频一区二区三区在3| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 国产日本亚洲欧美| 91免费在线视频观看| 久久国产影视免费精品| 欧洲亚洲视频免费| 中文字幕亚洲无线码a| 精品一区二区三区影片| 黄色高清无码免费| 手机看片亚洲综合| 亚洲欧美色一区二区三区| 亚洲丝袜一区| 四虎国产精品免费久久麻豆| 精品少妇一区二区三区视频| 少妇一晚三次一区二区三区| 久久97久久| 日韩午夜免费视频| 亚洲不卡av一区二区三区| 成 人 网 站 在线 看 免费| 国内揄拍国内精品少妇| 国产啪精品视频网站免| 伊人成人久久| 2021国产精品午夜久久| 日韩欧美在线观看综合网另类| 自拍偷在线精品自拍偷无码专区| 亚洲综合自拍| 国产午夜精品免费一二区| 亚洲美女高潮视频免费| 中文字幕一区二区三| 亚洲一区二区三区网站| 澳门日韩无码| 亚洲无码激情视频在线观看| 亚洲av午夜福利精品一区二区 | 国内成人自拍视频| 中文字幕无线码一区2020青青| 国产99久9在线| 国产成人女人在线视频观看| 亚洲人看A∨免费片| 日本在线不卡一区二区| 亚洲A∨无码精品色午夜| 国模冰莲自慰肥美胞极品人体图| 亚洲av无码成人yellow| 国产香蕉在线视频| 亚洲综合av色婷婷| 亚洲一区二区三区在线视频| 国产欧美视频综合二区| 久久91精品国产91久| 成年无码av片在线| 亚洲av一二三区成人影片| 欧美精品AⅤ在线视频| 国产黄色视屏| 91色国产| 日本欧美国产| 精品亚洲成a人片在线观看少妇| 在线观看av片| 久久中文字幕视频| 日本A级片一区二区三区| 久久久久久久尹人综合网亚洲| avh亚洲免费h| 巨臀中文字幕一区二区| 天堂网www在线资源网| 国产成人无码网站| 欧美亚洲另类精品第一页| 狠狠色综合一区二区| 视频国产一区| 国内精品一区二区三区东京| 国产高清在线看| 国产精品久久久久AV福利动漫| 精品成人一区二区三区免费视频 | 久久久久久久免费| 国产色播视频免费| 亚洲人成无码观看| 2020久久国产最新免费观看| 人妻AV无码高清| 自拍偷拍欧美亚洲| 免费一区二区三区在线视频| 久久精品精品| 国产日韩精品一区二区三区| 亚洲一区欧美一区| 精品久久久久久午夜| 国产精品99在线观看| 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站| 亚洲午夜免费视频| 一二三区在线视频| 亚洲欧美日韩精品高清| 91精品丝袜国产高跟在线一区| 亚洲制服丝袜电影| 欧美午夜福利视频| 四虎成人精品永久网站| 又色又污又爽又黄的网站| 日本一区二区免费在线观看| 免费A级毛片无码A| 国产高清一级毛片在线看| 婷婷第四色| 国产一国产一级新婚之夜| 蜜桃国产乱码精品一区二区三区| 国产一区二区视频| 色综合天天综合网站中国| 国产成人一区二区三区影院免费 | 亚洲AV不卡成人无码久久精品| 超碰yw91尤物| 亚洲精品无码AV中文永久在线| 99久久好看一级毛片| 午夜精品一区二区三区无码不卡| 亚洲国内精品久久| 福利片一区二区| 中文无码人妻影音先锋| 色无码国产桃色无码专区| 午夜国产视频| 色五月丁香五月综合五月橹| 亚洲中文久久精品无码ww16 | 久久夜色精品国产噜噜| 中文字幕在线鲁| 亚洲欧洲日产国产无码AV| 日韩中文字幕久久久经典网| 亚洲成a人片在线观看中文!!!| 亚洲第一天堂 久久| 精品日韩在线视频一区二区三区| 精品国产欧美一区二区五十路| 中文字幕av人妻一本二本| 亚洲中文字幕乱码一区| 亚洲高清无码四虎在线| 伊人天堂在线| 伊人久久亚洲综合影院首页| 无码麻豆| 香蕉午夜视频| 天堂网av在线| 在线视频国产一区| 亚洲乱人伦aⅴ精品| 午夜视频91| 一本一道AⅤ无码中文字幕 | 日本一区二区三区中文字幕视频| 欧美日韩在线播放一区二区三区| 久久精品视频91| 97青青青国产在线播放 | 成年女人免费观看大片| 在线观看欧美亚洲| 国产伊人久久| 亚洲av日韩aⅴ永久无码| 亚洲天堂三区| 中文有码中文字幕免费视频| 区二区三区四区免费视频| 久久久久久综合| 婷婷丁香综合网| 亚洲综合网址| 国产精品久久久久毛片| 日韩免费黄色网站| 77777_亚洲午夜久久多人| 久久久久久免费一级毛片| 久久精品区| 三级在线国产| 国产欧美日韩免费一区二区 | 国色天香精品亚洲精品| 日韩中文字幕视频| 亚洲成年人在线| 无码人妻视频网站红杏| 中文无码天天AV天天爽| 在线精品动漫一区二区无码| 久久6热视频免费一级片| 成人免费黄色小视频| 亚洲午夜国产精品无码老牛影视| 一牛精品视频在线观看免费| av在线免费观看网站| 波多野结衣无码视频| 久久久久久久影院| 91精品国久久久久久无码| 日韩不卡毛片| 区美黄色视频| 91久久久精品人妻无码专区不卡| 狠狠操网址| 亚洲精品成人网线在线播放va| 亚洲中文字幕久久无码精品A98| 亚洲女同在线| 国产一区二区三区美女图片| 狼人狠狠干| 亚洲日韩在线| 688欧美人禽杂交狂配| 最新国产视频| 国产精品第三页| 2021国产精品一区二区在线| 最新人妻中文字幕1页| 亚洲AV无码乱码一区二区三区| 日韩国产欧美在线| 亚洲一区欧洲一区| 欧美一区二区三区电影| 真实灌醉高中生的国产| 久久精品国产在热久久| 国产一级视频在线观看| 国产成人毛片| 91精品在线国产| 亚洲激情成人网| 无码熟妇人妻AV不卡| 久久精品人成免费| 国产在线欧美一区二区| 亚洲av色影在线| 国产美女动态免费视频| 日本不卡免费高清视频| 午夜无码不卡| 亚洲国产欧美久久香综合| 亚洲综合av色婷婷| 波多野结衣无码AV在线播放| 日韩a在线| 亚洲AV成人一区二区三区高清| 欧美日韩在线播放一区二区三区| 成人免费视频观看| 久久久久久中文字幕女三级| 久久精品一区二区三区动漫| 无码一区二区久久免费| 99久久国语露脸国产精品| 亚洲欧美黄片| 亚洲AV人无码激艳猛片色播aⅴ| 国产色婷婷精品免费视频| 91久久麻豆| 人妻无码∧V一区二区| 国产一区二区三区无码免费| 午夜免费福利一区二区无码AV| 国产精品久久久亚洲456| 东热激情Av在綫| 黄色污污的网站| 国产影视一区二区三区| 青青草国产在线| 久久精品国产精品亚洲人人| 国产亚洲高清不卡在线观看| 亚洲激情在线播放| 日韩一线无码av毛片免费| 久久vs国产综合色婷婷野外| 2020国内少妇自拍区免费视频| 久草视频在线免费看| 91免费永久在线地址| 成年女人A级毛片免| 成在线人免费视频一区二区三区| 中文字幕日韩人妻不卡一区| 两性髙潮一级特黄毛片| 中文字幕久久人妻97| 大香伊蕉日本一区二区| 丰满的少妇人妻无码区| 国产免费看久久久| 国产无码在线免费| 亚洲AV肉丝网站一区二区无码| 久久精品国产亚洲婷婷| 亚洲免费一区二区| 视频一区日韩| 最新国产午夜福利| 国产成人精品一区二区三区性色| 日韩在线中文字幕| 欧美日韩国产一区二区视频在线 | 久久电影国产亚洲欧美精品| 国产欧美91| 欧洲日本亚洲中文字幕| 国产乱色国产精品免费视频| 国产精品三级在线播放| 在线看欧美日韩中文字幕| 亚洲国产精品激情在线观看| 久久精品久久精品国产大片| 日本色色爱区| 精品国产福利| 91精品在线国产| 久久香蕉影院| 91中文字幕在线播放| 国产精品美女一区二区三区| 久久人人爽天天玩人人妻精品| 亚洲一区二区免费视频| 国内成人精品亚洲日本语音| 91精品国产91热久久p| 亚洲国产精品自产拍在线播放| 亚洲一区二区约美女探花| 国产桃色精品无码| 国产精品呻吟高潮久久无码| 免费无码鲁丝片一区二区 | 久草香蕉视频在线观看| 国产内射视频| 久久久久亚洲精品无码网址蜜桃 | 亚洲人在线视频| 亚洲国产精品毛片AV不卡在线| 乱人伦人妻中文字幕无码| 国产精品久久二区三区色裕| 国产包臀裙AV在线播放| 欧美性爽xyxoooo| 亚洲午夜在线一区| 高清在线亚洲精品国产二区| 手机看片久久| 中文字幕看片在线a免费| 黄桃AV无码免费一区二区三区| 国产美女白浆在线播放| 精品久久久久久99人妻| 久久婷婷国产精品香蕉| 又大又粗又硬又爽| 老司机午夜福利视频| 国产国语对白一区二区三区| 久久精品国产亚洲av影院| 亚洲AV无码国产精品色蜜臀在线 | 久久久久久久久久精品视频| 六月激情综合午| 久久激情免费视频| 国产乱人无码伦av在线a| 久久精品中文字幕久久| 亚洲人看A∨免费片| 国产一二区视频| 视频一区无码中出在线| 亚洲精品亚洲人成在线播放| 国产成人免费av片在线观看| 国产精品久久久久久久久久久不卡| 国产欧美日韩VA另类| 亚洲一区二区三区AV无码| www.五月激情| 欧美日本一二三区| 加勒比视频亚洲无码| 国产精品一区视频| 中文字幕伊人| 91手机视频在线观看| 国产精欧美一区二区三区久久 | 在线国产一区二区| 久久在精品线影院精品国产| 97久久国语露脸精品对白| 99精品网站| 激情中文丁香激情综合| 中文字幕精品视频| 精品久久久久中文字幕APP| 久久久久亚洲av成人无码网站 | 亚洲色四在线视频观看| 中文字幕人妻三级中文无码视频| 国产盗摄宾馆不卡一区二区| 天天综合网站| 一区二区三区在线视频播放| 在线无码国产观看播放网址| 在线一区二区观看| 黄色在线免费网站| 午夜免费福利在线| 999精品免费视频观看| 中文字幕亚洲无线码高清| 亚洲综合五十路在线| 亚洲中文字幕久久无码| 国产精品无码久久久久久久| 国产精品无码一区二区三级| 欧美黄色精品| 柠檬av综合导航| 亚洲无码AV一区二区| 99riav国产精品视频| Av无码一区二区| 免费a级毛片在线播放 | 精品人妻无码中文字幕在线| 亚洲AV秘 无码一区二区久| 日韩免费视频一区二区| 国产AVXXXXX| 亚洲成人99| 亚洲国产成人片在线观看无码| 国产特级毛片AAAAAA毛片| 99久久人妻无码精品系列| 国产成人午夜免费视频| 久久精品首页| 国产清纯白嫩大学| 亚洲国产日产韩国欧美综合| 香蕉精品视频| 色香欲综合网| 亚洲精品无码无卡在线观看| 一级全免费视频播放| 欧美日韩亚洲综合久久久| 日本午夜精品| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 无码人妻一区二区精品视频| 91人妻视频| 精品女同一区二区三区免费站| 91久久综合精品国产丝袜长腿| 97人妇精品一区二区| 免费a级毛片无码a∨免费| 视频一区二区三区欧美日韩| 日本中文在线视频| 国产区免费在线观看| 91精品国产午夜福利在线观看| 91免费国产在线观看| 超碰yw91尤物| 午夜亚洲aⅴ无码高潮片天美传媒| 国产清纯白嫩大学| 7777精品久久久大香线蕉| 动漫精品一区二区三区| 亚洲啊v天堂| 成人无码视频中文二区| 国产永久精品| 国产一区二区精品久久调教 | 91最新免费观看在线| 1024国产看片在线观看| 国产小呦泬泬99精品| 天美传媒国产剧影视公司| 中文字幕av无码一区二区三区电影| 久久一本色系列综合色| 亚洲小视频在线观看| 日日噜噜夜夜狠狠2021| 日本不卡新2区| 欧洲精品毛片视频| 9啪在线视频| 国产AV一二三四区爆乳丰臀 | 日本伊人久久| 亚洲A∨无码一区二区三区| 中日无码精品一区二区三区| 青青草国产一区二区三区| 噜噜噜色网| 亚洲人妻无码一区二区三区| 欧美日韩国产精品伦一区二区| 亚洲综合图片区| 国产精品V日韩精品| 亚洲人成人毛片无遮挡| 亚洲va久久久噜噜噜久久狠狠| 女自慰av网站| 日韩a级片在线观看| 国产爽爽视频| 亚洲综合干| 级毛片无码a∨| 亚洲成av人无码综合在线观看| 国产一区二区精品久久91| 国产一成人精品福利网站| 五月婷在线| 91中文字幕在线观看| 亚洲五月六月丁香激情| JIZZ亚洲国产| 国产包臀裙AV在线播放| 白嫩大屁股Av正在播放| 国产精品98福利小视频| 无码男男做受G片在线观看| 日韩不卡无码精品一区高清视频| 国产美女在线精品免费观看| 亚洲av中文无码4区免费| 日日精品不卡| 欧美影院在线亚洲| 国产午夜精品免费一二区| 97青青青国产在线播放 | 91在线丨亚洲| 成在线人免费无码高潮喷水| 99久久久无码一区二区| 久久久精品国产免大香伊| 久久亚洲国产成人亚| 午夜不卡一区二区三区AV| 亚洲第一页在线播放| 99久久精品无码专区无| 久久精品免费观看国产| 欧美第二区| 高清成年美女网免费视频| 99九九久久| 在线观看亚洲AV日韩A∨| AAA级久久久精品无码片| 亚洲三级在线播放| av天堂手机在线| 福利视频免费观看| 亚洲不卡中文字幕| 亚洲欧美另类在线观看| 四虎影视国产精品婷婷| 中国丰满人妻无码束缚啪啪| 国产亚洲成av片在线观看| 免费无码又爽又刺激高潮的视频,| 蜜桃av无码免费看永久| 一到高潮就喷奶水视频| 日韩欧美激情| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 91最新国产| 久久国产情侣| 日韩精品一区二区三区中文版| 久久亚洲AV无码一区二区综合| 91精品国产自产在线观看永久∴| 男男gv无码网在线观看| 人妻无码久久一区二区三区免费| 国内精品影院久久久久| 黄色福利在线观看| 免费不卡AV在线| 国产午夜无码精品免费看| 国产成人综合亚洲av| 无码一区二区| 国语自产少妇精品视频| 亚洲无码视频在线观看| 免费观看欧美一区二区三区| 人妻熟妇无码| 亚洲综合色在线观看一区二区三区| 日韩国产欧美在线| 国产精品毛片无码| 国产日韩亚洲欧美| 精品一区二区在线观看| 国产XXXX99真实实拍| 亚洲免费在线看| 久99久视频| 色欲av人妻无码精品一区久久| 亚洲天堂精品日本| 亚洲无码精品视频| 日韩欧美精品一区二区| 亚洲精品成人av在线| 国产亚洲欧美精品一区| 国产精品无码一二区不卡免费| 欧美视频一二三区| 日日夜夜狠狠操| 中文午夜乱理片无码AⅤ| 久久夜色精品国产噜噜噜亚洲av| 国产日韩欧美一区二区东京热 | 一区二区免费| 亚洲中文字幕乱码一区| 在线观看老湿视频福利| 亚洲视屏一区| 亚洲の无码热の综合| 欧美成人第一页| 国产欧美久久久久久精品四区| 国产精品久久久亚洲第一牛牛| 中文字字幕国产精品| 国产日韩一区二区| 久久这里有精品国产电影网| 日本视频一区在线观看免费| 在线国产一区| 中文午夜乱理片无码AⅤ| 国产成人综合久久精品推荐| 亚洲一区精品中文字幕| 无码专区一ⅴa亚洲v专区在线| 日韩欧美二区| 国产在线欧美日韩一区二区| 婷婷综合激情五月中文字幕| 狼人综合干伊人| 国产精品视频99| 91精品国产乱码在线观看| 久久深夜视频| 九九视频在线| 无码视频一区=区| 精品国产高清在线看国产| 99热思思| 欧美久久久久中文字幕| 久久免费国产精品一区二区| 最新中文字慕在线人妻| 午夜无码国产18禁| 美女被遭高潮网站视频无遮挡| 国产一区二区免费在线| 国产精选一区二区| 久久精品视频2| 久久99精品久久久久久久野外| 亚洲欧美在线观看首页| 国产女人久久精品| 久久综合久久久久88| 加勒比黑人在线| 亚洲成人一级| 99热国产这里只有精品无卡顿"| 一本大道久久精品 东京热| 亚洲欧美制服中文字幕| 亚洲激情自拍| 阿v视频在线观看免费播放| 午夜视频不卡| 亚洲精品无码片在线观看| 成人精品一区二区三区电影黑人| 波多野结衣久久| 亚洲AV无码成人黄网站在线播放| 日韩欧美三级视频| 精品无码久久久久国产手机版| 亚洲国产成人片在线观看| 亚洲色欲色欲在线大片| 亚洲欧美中文v日韩v在线| 国产一级视频在线观看| 日韩AV第二页| 久久婷婷色| 成年人免费黄色| 久久精品视频6| 国产一区二区三区久久精品| 欧美日韩乱| 中文字幕第一页在线无码一区二区| 中文字幕在线人成视频| 亚洲AV无码国产精品| 亚洲无码高清一区二区三区| 国产女主播喷水视频在线观看| 亚洲AV中文无码乱人伦在线观看| 亚洲国产精品人久久电影| 婷婷丁香综合网| 91色在线播放| 欧美日韩国产在线一区| 理论片亚洲| 色综合91久久精品中文字幕| 亚洲av色影在线| 久久精品国产亚洲高清| 久久久久久久久中文字幕| 欧美精品视频欧美主播| 亚洲AV综合A∨一区二区| 欧美影院在线亚洲| 一级日韩片| 亚洲女久久久噜噜噜熟女| 亚洲AV综合久久九九| 日韩AV不卡六区七区| 色狠狠一区二区三区香蕉 | 亚洲va久久久久久久精品综合| 丝袜脚无码视频| 激情偷乱人伦小说视频在线| 在线观看国产亚洲| 国产伦精品一区二区三区高清版| 久久久无码精品亚洲日韩片|