<menuitem id="an1j4"></menuitem> 通過撰寫述職報告，員工能夠提升自己的溝通能力和表達能力，提升職業競爭力。請大家關注下面的一些成功的述職報告范文，相信可以對你的寫作有所啟發。
一、履行職責情況。
牢記使命”
主題教育。
成果，切實統籌抓好全體黨員的教育開展工作；
開展黨總支。
書記。
帶頭講黨課，深入推進黨員干部的思想政治建設；
突出主責主業，開展大討論，圍繞解放思想抓創新。三是學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中、五中全會精神，組織全院干警開展政治性警示教育大會，緊密結合主題教育增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。深入學習貫徹落實習近平總書記在×座談會上的講話和考察×的重要指示精神，并結合會議精神、檢察工作和個人思想開展心得體會交流討論，學習心得體會。。
（二）強化責任意識，充分發揮黨建工作主體責任。一是強化組織領導。黨總支成員與各支部定期討論研究黨建工作，及時貫徹落實上級黨建工作新要求，研究部署我院黨建工作具體落實措施，發揮黨組織管大局、把方向、抓落實的領導作用，二是層層壓實責任。認真落實黨建工作第一責任相關制度，強化責任，根據人員調動情況，部分黨員從新劃分支部，并對三個支部書記進行改選，由三名副檢察長分別擔任三個支部書記，層層落實責任，不斷深化黨風廉政建設“主題責任”制，緊緊抓住黨組織主體責任，嚴格落實“一崗雙責”對照年度黨建工作要點，進一步細化黨的工作部門和具體人員責任。三是強化監督指導。聽取黨建工作匯報，制定黨建工作計劃、目標要求和具體措施。促進監督責任由虛變實，進一步加強和改進檢務督查工作。
；
組織×名黨員志愿者參加×區義務勞動集中行動日活動；
召開掃黑除惡專項斗爭再動員會議；
召開掃黑除惡專項斗爭新聞發布會；
開展掃黑除惡宣傳活動，受群眾咨詢×余次，發放宣傳材料×余份；
完成三個支部“檢察微課堂”微視頻上報工作；
組織×名志愿者來到雞興社區，與社區黨員共同開展志愿者活動；
開展黨群志愿活動×次；
完成黨組中心組學習共×次。。
以×專題教育相結合，教育廣大干警黨在我心中，我們是人民檢察官，我們肩負捍衛國家尊嚴的歷史使命，只有做到忠誠、干凈，才能擔負起這一歷史使命的重任。
二、存在的主要問題和主要原因。
總結2020年機關總支工作，雖然取得一定的工作成績，但還存在差距和不足：
二是對黨建工作和上級精神研究力度不透，缺乏基層黨建工作創新；
三是就個人而言，對黨建工作如何更好的融入大局、服務大局探索的力度不足，四是黨建工作制度化、常態化、規范化需要加強。
三是黨建活動開展的不夠多；
有些活動未能夠達到全院參加，黨員融入大局的意識不夠強，服務大局探索力度待加強；
四是遵守紀律不嚴，規章制度缺少約束力,雖然制定了相關規定，但仍存在不遵守、不配合情況發生，需要在今后工作中進一步加強管理。
針對以上問題，總支立即召開會議，研究2021年黨建工作思路，就如何在今后的工作中積極開展黨建工作達成一致意見，并在適當時機把2021年黨建工作思路向院黨組匯報。
三、2021年工作思路和主要措施。
促使每位黨員熟悉本部門工作政策和要求提高工作人員政策理解和執行水平。。
二是以思想政治工作為引領，抓好隊伍作風建設。不斷強化黨性修養，引導黨員自覺踐行社會主義核心價值觀，大力開展社會主義思想道德教育、示范教育和警示教育，切實增強黨員干部的責任意識、追求進步意識。不斷提高黨員干部政治素養。深入開展實踐活動，加強黨風廉政建設責任制。鞏固教育實踐活動，切實加強行風建設、反腐倡廉建設。開展黨風、黨紀教育，思想上、政治上、行動上要始終同黨中央保持高度一致，維護黨的團結、遵循組織程序、服務組織決定，做守紀律講規矩的黨員干部。不斷強化作風養成，努力查找工作作風上的不足，不斷改進黨風廉政制度。形成愛崗敬業、積極向上、奮發有為的整體氛圍。
三是落實。
黨建。
總結。
和宣傳，開展理論研究，凝煉成果，營造良好的機關黨建輿論氛圍。
培訓，提高干警服務經濟建設的能力，規范干警執法行為和服務群眾與基層的能力。不斷規范組織生活。
制度。
在黨支部管理建設上，進一步按照制度化、規范化建設要求，堅持民主集中制原則，全面落實黨支部各項。
工作。
制度。加大黨建創新力度，樹立務實創新理念，開展好黨建載體活動，以內容豐富鮮活，形式多樣的黨組宣傳教育活動，創新工作服務方法，提升服務群眾，提供法律援助，樹立司法公信力。同時，創建黨建工作特色目標，進一步提升本院黨建工作創新能力，充分發揮黨支部的智慧和力量。。
牢記使命”
主題教育。
成果，圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展。在上級黨組織的正確領導和集團公司班子成員及廣大黨員干部職工的努力下，我認真履行抓基層黨建“第一責任人”職責，著力在發揮黨組織服務功能和黨員服務作用上下工夫?，F將履行職責情況報告如下：。
一是主動擔當防控疫情。疫情防控中，水務有限公司提升政治站位、認真統籌安排、細化各項措施，堅持一手抓正常供水，一手抓疫情防控，確保生產防控兩不誤，切實做到兩不誤、兩促進，目前公司總體形勢良好，沒有發現新型冠狀病毒感染的肺炎病例，整體供水穩定。成立疫情防控領導小組，確保責任到人。明確職責分工，落實應急處理的各項措施，確保疫情防控期間各項工作有序開展。充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，成立黨員疫情防控先鋒隊，黨員帶頭落實上級部署、帶頭做好疫情宣傳動員及群眾教育引導工作，帶頭深入水廠一線開展疫情防控。通過懸掛橫幅、公眾號發布、微信群推送、朋友圈轉發、發放宣傳冊等多種方式開展形式靈活的新型肺炎知識、防范措施、注意事項宣傳，引導廣大職工消除恐慌情緒，增強自我防控意識。
二是著力抓實黨建引領。召開黨總支委員擴大會議傳達黨的***五中***精神，推動******新時代中國特色社會主義思想轉化為水投集團干部職工干事創業的行動自覺和生動實踐，會上我作了題為《x》的輔導報告。公司以***五中***精神為統領，堅持以打造“民生水務、資源水務、智慧水務”三大水利建設為重點，以供水保障民生、污水環境治理、水利工程建設為著力點，不斷增強現代水務和智慧水務建設，以水務信息化帶動水務現代化。x年x月水務信息化項目通過初設，總投資x萬元，該項目集成水務公司內部數據通過已有條件集成視頻監控數據、天氣數據等解決數據孤島問題，達到共享平臺，實現城市供水管網智慧運作和科學管理的目標任務。同時著力加強水利基礎設施建設，通過啟動城區戶表改造工程、在城區重點區域增設三個營業網點，有效解決了市政管網至居民水表之間“最后一公里”的問題。
進行了集體約談。x月初在黨員中開展“創黨員先鋒崗、建黨員責任區”活動，力求在企業生產經營的主戰場上充分發揮黨組織的政治核心作用和黨員先鋒模范作用，使廣大黨員“有職有責，有崗有位，有位有為”。對《領導干部雙重組織生活會制度》《黨務公開制度》《黨員黨性定期分析制度》《“三重一大”事項決策辦法》等x項制度進行修改完善，新建《。
黨建。
績效考核實施細則》，形成“以制度管人，用制度說話”的工作氛圍。年初組織x人進行了入黨積極分子培訓，轉預備黨員x名，新遞交入黨申請書x名。x次；組織觀看《x》《x》《x》《x》等專題教育片x場。牢牢圍繞公司生產經營目標，轉變黨組織和黨員活動方式，緊貼安全生產、經營實際，使廣大黨員把氣力凝聚到實現全年生產經營目標和各項任務上來。x年實現經營總收入x萬元，較上年同期增長x％。。
五是合力鞏固脫貧成果。始終堅持把抓黨建促脫貧攻堅作為鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的主戰場，在脫貧攻堅一線讓黨旗飄起來、黨組織牌子掛起來、黨員站出來。新選派第一書記x名，駐村幫扶工作隊第一副隊長x名、駐村干部x名，制訂了幫扶計劃，列出工作清單，嚴格執行考核評價制度，確保駐村干部履職到位。全公司x名幫扶黨員干部對口幫x村、x村x戶x名貧困戶，累計扶貧捐款x元。目前，集團公司黨總支已完成對新聯村、菜兒村、三牌村村委會陣地基礎設施、辦公設施、幫扶工作隊生活設施等建設共計x余元，編制了新聯村文化廣場建設項目的總體規劃設計，共發放慰問物資x元，捐贈冬衣x余件。
六是堅持解決突出問題。以落實問題清單為主線，抓好學習、查擺、整改三個環節，采取召開例會、督查等形式對各支部存在的工作不嚴肅、不扎實，走過場，解決存在問題不夠、不多、不力等問題進行了通報批評。對列出的x項整改任務，x項已整改到位，x項建立長期整改機制完善相關制度。對住建局黨工委督查中發現的“黨課等同于集中學習開展不規范”“黨員學習教育存在燈下黑”等x項問題已全部整改，并對相關責任黨支部進行通報批評和經濟懲罰。在“三查三治”作風紀律專項整治行動中嚴肅查處和曝光了一批作風方面庸散懶的突出問題，對考勤、員工行為規范、請銷假等制度進行了修訂；對南山高位水庫溢庫事件、全年目標責任考核及監事會督查情況、黨總支督查情況、遲到及考勤管理不規范等事件進行了通報批評并限期整改，已全部整改到位。各黨支部通過公司官網、微信平臺、x小時民生熱線等辦理批辦事項x件，辦結率x％，對群眾的來電來訪做到事事有答復、件件有著落，進一步夯實了基層黨組織工作職責。
二、存在主要問題及原因。
的還不深不透；三是在相互批評方面思想“交鋒”不夠，少數同志有怕得罪人等現象；四是責任意識不強，對“三會一課”和組織生活會制度落實不到位、會議活動記錄不規范等問題頻發多發，暴露出少數黨支部對問題重視不夠、警醒不夠；五是部分支部過程管理不夠規范。雖然一些重點工作和基本要求都能在基層得到印證和反映，但標準不高、要求不嚴，缺乏嚴謹規范，特別是各黨支部基本活動記錄簡單、漏項缺項的問題。六是黨總支下設五個黨支部，管理分散且形式多樣，一線黨員集中。
學習。
難、參加活動難，退休黨員管理難黨費收繳難等問題較突出。七是馬河黨支部隸屬市水務局黨總支，無法同部署同安排同考核，管理亂。。
產生問題的原因：一是對黨建工作重視程度不夠。落實黨建工作的自覺性、主動性不強，認為業務工作是硬任務，基層黨的建設是軟任務，沒有擺到重要議事日程。二是落實制度和履行職責不到位，缺乏行之有效的措施和手段，問責制沒有起到警示和威懾作用，雖然建立了工作責任制，各支部也建立健全了一系列制度，但在實際運行過程中，有些執行不夠順暢。三是基層黨建的創新意識不夠突出，沒能靜下心來思考黨建工作的新思路、新方法，自覺不自覺地降低了工作標準。四是監督和考評考核作用發揮不夠，激勵問責機制不夠完善，獎勵主要停留在精神層面。
三、下一步工作思路和主要措施。
一是落實黨建工作責任制。牢固樹立“抓黨建是最大政績”的政績觀，自覺把基層黨建工作擺在首要位置，堅持與主板業務同謀劃、同部署、同落實。建立定期議黨、專題議黨制度，建立健全黨建工作責任制和督查機制。堅持“書記抓、抓書記”，層層傳導壓力，督促基層黨支部書記履職盡責。完善問責追究機制，加大基層黨建工作的考核權重，把考評結果作為倒逼問責的重要依據。
二是強化制度落實。進一步完善《黨員領導干部雙重組織生活會制度》《黨務公開制度》等，強化制度保障。通過與各基層黨支部書記簽訂責任書，抓好黨支部書記述職評議和群眾評議黨員工作，加強黨建執行力。認真落實“三會一課”，加強黨的紀律和黨性修養教育，管好黨員這個主體，通過領導帶頭講黨課等具體活動，嚴格規范組織生活，確保各項制度落到實處。
三是創新開展系列活動。緊緊圍繞“學習型、創新型、服務型”黨組織建設，開展最優黨課評比活動，提升學習再提高的能力；表彰“優秀黨支部”“優秀黨員”，增強黨的凝聚力和提高黨員形象；繼續發揮黨員先鋒模范作用，提升服務能力。教育黨員干部敢于擔當、兌現承諾，老實做人、踏實干事、清白履職。
檢查、舉一反三。五是增強服務意識，解決利益問題。一切為了職工群眾是建設“三型”黨組織的目標感召和根本目的。只有以服務人民、改善民生為己任，努力建設服務型黨組織，才能進一步解決好黨組織“責任擔當”的問題，在急難險重的時刻和職工群眾需要的關頭，******員一馬當先的沖鋒勁頭、一往無前的勇敢膽識、一心一意的奉獻精神，在“平常時刻看得出，關鍵時刻站得出，危險時刻豁得出”的先進性。。
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、主要做法及成效。
今年以來，x區深入學習貫徹落實黨的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神，按照省委常委、市委書記x同志關于抓好基層黨建工作“五個兩”的要求，以鞏固提升黨建工作為統領，以實施x黨建工程（即貫穿全面從嚴管黨治黨“這一主線”；抓好黨組織書記、黨務工作者、黨員“三支隊伍”；突出社區、“兩新”、機關和學?！叭齻€領域”；實施責任、素質、共建、旗幟、創新、保障“六大工程”）為載體，全領域推進城市基層黨建工作，基層黨組織整體功能不斷強化，為x打造創新發展高地提供了組織保證。
（一）堅守守土盡責，全力防控新冠肺炎疫情。今年新型冠狀病毒肺炎疫情防控期間，我區全體干部堅守防控一線，盡職盡責調度各項工作，保障全區人民群眾身體健康安全。一是加強組織領導，實施封閉管理。我區在接到上級新型冠狀病毒疫情的通知后，x區領導干部等人員第一時間放棄休假，立即成立x區新冠肺炎疫情防控應急指揮部臨時黨委，通知各村展開湖北武漢返鄉人員摸底工作，全區實行封閉式管理，各村在主要路口設置疫情防控卡點，落實值守制度，嚴格控制出入，外防輸入，內防擴散。二是加強摸排力度，實行分類摸排。湖北流入人員本地人員以村為單位一日一上報，并進行人員統計與健康登記。大數據推送人員由區防指逐條核實，并由所在村落實隔離措施，對于出現癥狀者立即送定點醫院收治。落實x區新冠病毒疫情防控網格化管理包保責任制和“十戶聯?！必熑沃?，及時傳達市、縣、區各級政策和命令，實時掌握各村人員摸排情況，及時了解被隔離人員體溫、思想和生活情況，鼓勵群眾舉報線索。三是加強宣傳督查，提高防控意識。在疫情防控期間，我區在各村道路卡口張貼《一封信》、x市最新疫情通告和新型冠狀病毒疫情防控海報，加大全區疫情防控宣傳，讓人民群眾重視新型冠狀病毒疫情，提高疫情防控和自我隔離意識，能夠響應黨的號召，自主居家隔離。各村干部和我區派出所、市場監管所等相關部門定期督查，對人員不戴口罩和聚集情況進行遣散、勸回，保障群眾身體健康安全。四是做好后勤保障，守護群眾健康。我區領導干部始終堅守在一線、奮戰在一線，真抓實干、迎難而上，在落實隔離區和集中隔離觀察點以及各村封閉管理和值班值守工作的同時，做好醫療救治、生活物資保障、常用藥品供應、居民供電供水、重點區域和公共場所消殺等后勤相關工作，保障人民群眾身體健康，防止疫情擴散，為全區封閉管理和居民自我居家隔離提供了生活基本保障。疫情防控工作開展以來，尤其是我區出現確診病例以來，全區上下萬眾一心，力克疫情，全力打贏疫情防控阻擊戰。
（二）學習貫徹黨的***五中***精神，全力展現新作為。一是堅持融入經常學。全區黨員干部特別是領導干部充分發揮示范作用，組織廣大黨員干部通過中心組學習、“三會一課”、支部主題黨日、撰寫心得體會等方式，推動黨的***五中***精神入腦入心。全區各支部先后開展十九大專題黨課x余場次，組織撰寫黨的***五中***精神心得體會x余篇，參加集中學習的黨員人數達x余名。二是堅持創新載體學。先后采取宣講團集中宣講、黨代表主動宣講、基層組織廣泛宣講等形式，主動宣傳解讀黨的黨的***五中***精神，推動黨的黨的***五中***精神進企業、進機關、進社區、進校園。全區各級黨組織還積極創新形式，采取演講比賽、知識競賽、詩歌朗誦、書畫攝影展等群眾喜聞樂見的方式，積極營造學習宣傳貫徹黨的黨的***五中***精神的濃厚氛圍。目前，全區各級黨組織先后舉辦黨的***五中***精神專題宣講活動x余場，受益黨員群眾達x余人。三是堅持結合工作學。x區把學習貫徹黨的***五中***精神與當前中心工作相結合，堅持學以致用、學用相長，用黨的***五中***精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。先后組織召開x區領導干部大會、x區組織系統學習貫徹黨的***五中***精神會議，就全區廣大黨員干部學習宣傳貫徹工作進行安排部署，在x要聞和x組工開辟專欄，對基層黨組織學習貫徹的做法和黨代表宣講情況，及時進行宣傳報道，把廣大黨員干部的思想和行動統一到黨的黨的***五中***精神上來，把智慧和力量凝聚到落實重大戰略部署上來，融入到x建設創新發展高地的實踐中來，真正將學習黨的***五中***精神的成效轉化為助推經濟社會發展的實際行動。
（三）鞏固主題教育成果，推進常態化制度化。一是打牢思想基礎，在“學”上求突破。按照《實施意見》要求，以黨章黨規和系列講話的常態學習、鞏固提升為基礎，集中整合報刊、網站、微信等各類宣傳媒介，為基層黨組織和黨員推出“主題式”菜單，列出學習內容，指明學習方向，梳理學習要點，持續加大信息推送、在線調閱。同時，把舞臺和話筒交給普通黨員，指導基層黨組織分層次、分類別建立公眾號x個、微信群x個，為黨員提供平臺、當起主角，通過交流心得暢談體會，使黨員聽進去、學起來、做到位。二是創新活動載體，在“實”上求突破。各級黨員領導干部以身作則、率先垂范，按照學在前、做在前的要求，嚴格落實雙重組織生活等黨內各項制度，以“關鍵少數”的作用發揮推動全區形成上行下效、整體聯動的良好局面。通過在全體黨員中開展“亮身份、當先鋒”活動，引導廣大黨員亮出身份，踐行履職承諾。年初，為全區黨員統一配發新黨徽，通過張貼“黨員群像圖”和擺放“黨員先鋒崗”“黨員示范崗”等標識的辦法，亮明黨員身份，同時結合崗位特點明確承諾事項并予以公示，接受黨員群眾監督。如x社區實行黨員掛牌上崗制度；x社區在黨員大會上為x位黨員代表現場佩戴黨徽，激勵廣大黨員立足本職崗位，發揮先鋒模范作用。三是強化督促檢查，在“嚴”上求突破。采取不定期督查、黨建工作鞏固提升工作例會等方式，壓實黨建工作責任。通過對全區x個黨（工）委及所轄黨組織活動開展情況進行不定期暗訪督查，結合半年黨建考核、“五查五改五促”、x等工作，對鞏固深化效果進行考核督促檢查，盯緊薄弱環節、督促問題整改，確保學習教育扎實推進。同時，以每月第一個周二支部主題黨日為載體，每次聚焦一個主題，組織黨員開展“三會一課”、集中交納黨費、參加志愿服務等，在全區基層黨組織中開展了“十個一”系列主題活動，引導黨員積極踐行“四個合格”，以實際工作檢驗“兩學一做”學習教育常態化制度化成效。
（四）健全工作制度，不斷夯實黨建工作基礎。通過強化隊伍、責任落實、工作制度、推進措施、經費保障，為x黨建工程扎實推進奠定堅實基礎。一是注重隊伍建設。為每個社區配備x名專職副書記，建立了x－x人的后備干部隊伍。推動“兩新”黨組織書記與經營管理人員交叉任職，優化黨組織書記隊伍結構。同時分類別分層次開展培訓，x月中旬組織全區x名社區和“兩新”黨組織書記，到x大學進行為期x天的集中培訓；x月份，在市委黨校分x期，對全區x余名基層黨支部書記進行了全面培訓；x月份，分兩批組織街道辦事處副書記、社區黨組織書記赴x學習考察城市基層黨建工作，實現了基層黨組織書記培訓全覆蓋。二是強化責任落實。區委、區屬黨（工）委、基層黨組織三級層層簽訂黨建目標責任書，并對區屬黨（工）委實行了“三單制”管理，在x個區屬黨（工）委、x個社區和x個區直機關單位建立了書記抓黨建工作臺賬，實行每季度上報任務清單完成情況，把督促指導、跟蹤問效、嚴格考核貫穿基層黨建工作全過程。三是建立聯系點制度。結合區級領導聯系辦事處和社區情況，建立區委常委基層黨建聯系點制度和聯系點任務清單，每位常委聯系一個基層黨組織，示范引領各級黨組織及其負責人履行黨建第一責任人職責，全面促進基層黨組織晉位升級。四是狠抓工作落實。建立黨建工作鞏固提升工作例會制度，明確每月第一周召開工作例會并建立例會工作臺賬，通過一月一主題，賽進度亮成績，查問題找原因，交任務抓落實，有效推動了黨建工作在x的落實。五是強化經費保障。從區財政列支x萬元，作為基層黨建工作專項經費，用于陣地建設、功能提升、教育培訓等。同時，各街道加大對黨建工作的投入力度，今年以來，累計投入x余萬元對現有黨建示范點實施再提升。
（五）深化區域化黨建，構建城市基層黨建新格局。印發《關于完善區域化黨建工作機制的意見》，積極構建新形勢下城市基層黨建工作新格局。一是理順組織架構。設立街道、社區“區域黨委”，打造以街道社區黨組織為核心，以駐區單位黨組織為結點、社區黨員為支撐的網絡化體系，帶動駐區單位黨組織和黨員積極參與社區建設、管理與服務，實現組織共建、活動共聯、資源共享、黨員共管。目前，全區x個街道和x個社區均已建成“區域黨（工）委”，實現了區域化黨建工作機制全覆蓋，參與共駐共建黨組織x個，吸納兼職委員x名。二是完善工作機制。健全和完善了黨建聯席會議制度和區域黨委兼職委員制度，按照“大事共議、實事共辦、要事共決、急事共商”的議事原則，圍繞服務群眾、凝聚人心、優化管理、維護穩定的目標，協商解決社會性、群眾性、公益性事務，推進單位黨建、行業黨建和區域黨建互聯互補互動，形成區域內黨建工作共同體，提高黨建工作的整體效應。三是實現共駐共建。充分發揮街道社區黨組織的聚焦服務作用，與轄區內事業單位、國有企業、“兩新”黨組織簽訂社區服務合作協議，由區域黨委牽頭，統籌整合成員單位在人才、場地、健康醫療等方面的資源優勢，促進共建單位資源和社區服務共享。今年以來，各辦事處、社區共明確承諾共建事項x項，共享場地、物資等x個（處），實現了事務共商、資源共享。
（六）示范引領帶動，基層黨建工作全面提升。按照“建點連線成片、形成區（帶）”的工作思路，以創建社區、“兩新”組織、機關、學校等不同類型黨建示范點為依托，著力打造x中部黨建示范區、x黨建示范帶和x商圈黨群服務中心，著力構建“一區一帶一圈”黨建示范格局。一是典型帶動促提升。在機關、社區、“兩新”、學校等領域精心培育黨建示范點，并通過創新服務載體確保每個示范點都特色鮮明。如x等特色做法，深受轄區居民歡迎，取得了“看得見、評價好、居民滿意”的實效，充分發揮了黨建示范點的輻射帶動作用。二是星級創評強發展。深化“兩新”黨組織“星級創評、分類定級”工作，開展以“把黨員培養成企業標兵、把企業骨干培養成黨員，黨員帶領職工創名優品牌、黨組織帶領企業創更高效益”為主要內容的“雙培雙創”活動。x月份，召開“兩新”星級黨組織授牌儀式暨工作推進會，對x年度在黨組織班子建設、黨員隊伍建設等方面成效明顯、社會影響較好的x個星級“兩新”黨組織進行表彰，并給予黨建經費獎勵，進一步激發了“兩新”黨組織干事創業的熱情。如“五星級”黨組織x公司黨委和“四星級”黨組織x市心理咨詢師協會黨支部，率先在全區“兩新”黨組織中建立開放式組織生活基地，豐富黨員組織生活的形式和內容，示范引領全區“兩新”黨建工作全面提升。三是創新模式精服務。按照“一社一特色”黨建服務品牌創建目標，采取年初定項目、年中抓管理、年底嚴考核的方式，對基層服務型黨組織建設實施“項目化”管理，先后打造社區黨建特色品牌x個，如x等，形成了品牌效應助推城市基層黨建發展的新局面。
（七）創新工作載體，基層黨組織整體功能不斷增強。注重城市基層黨建工作創新，以創新促發展、增活力、提服務。一是創建實體服務平臺。探索建立了以黨建為引領，以三社聯動信息服務平臺為支撐，以社區公共服務標準化、便民服務信息化為標志的社區治理服務新機制，為黨員群眾提供x大類x項便民服務。建成了集社區黨組織、社區居委會、社會管理和生活服務于一體的社區公共服務中心，為居民群眾提。
當前隱藏內容免費查看供“一站式”服務。今年以來，各社區共受理服務事項x項，辦結x項，群眾滿意率達x％。二是豐富開放式組織生活。通過整合轄區各類黨建資源，著力打造基礎型、紅色型、公益型、科技型等不同類型的開放式組織生活基地，為基層黨組織開展活動提供有力支撐，使支部組織生活從封閉的“會議”到開放的“基地”，使紅色“黨味”更符合時代“風味”，增強了黨組織生活的活力。目前，已建成x個開放式組織生活基地，實現了每個街道辦事處都有一個開放式組織生活基地。自去年x月份以來，先后有x批x余名黨員到基地開展了組織生活，其做法先后被《光明日報》《x日報》采訪報道。三是探索地企黨建共建機制。按照市委關于進一步加強國有企業黨建的要求，立足x大型企業多、職工黨員多的實際，在全市率先建立國有企業黨建聯席會議制度，研究制定了《議事規則》《成員單位職責》等，以“十聯十共”為抓手，進一步深化駐x國有企業與區委、區政府及相關職能部門、街道社區黨組織的工作聯系，為推動國企黨建、企業生產經營和地方經濟社會全面發展搭建了平臺。
（八）豐富活動載體，黨員隊伍建設水平得到提升。始終把發展黨員及黨員的教育管理工作，作為加強基層組織建設的基礎性工作來抓，全面加強黨員隊伍建設。一是加快功能開發。以“x黨建服務平臺”為依托，開發推廣黨員信息管理、發展黨員全程紀實、組織關系在線接轉、“三會一課”線上調閱、黨員“政治生日”定時推送等功能，在為黨員提供便利服務的同時也極大提升了黨建工作的效率和水平。目前，完成黨員組織關系在線接轉x名，調閱“三會一課”記錄x批次x個黨支部x余條，受理開放式組織生活基地網上預約x批，推送政治生日x條，接收黨員回復留言x條。二是拓寬教育渠道。對“x組工”微信公眾號進行功能升級，開設三大版塊x項內容，集線上黨員中心、轉接提醒、基地預約、云地圖、信息融合等服務模塊，融合網站、微信等信息載體，實現黨員個人基本信息、組織關系轉接進程、黨組織開放式組織生活基地預約、x個黨建陣地服務信息的實時發布，為基層黨組織通過手機開展學習、辦理業務提供更加直觀、便捷的綜合信息服務平臺，把線下教育與線上交流結合起來，進一步拓寬黨員學習教育渠道。截至目前，已推送專題內容x期x條，收納各類參考資料x篇。三是嚴格黨員發展。按照發展黨員總體要求，把好關口、暢通出口，認真執行“雙推雙評三全程”制度和黨員發展計劃。截至目前，先后審批發展黨員x人，其中女性x人，x歲以下x人，大專以上文化x人，“兩新”組織x人，黨員比例結構進一步優化。
二、存在問題及原因。
我區基層黨建工作雖然取得了一定成績，但仍存在著一些問題和不足。
（一）機關黨建工作力量有待加強。部分機關黨組織書記對抓黨建工作思想認識上有偏差，存在著重業務工作輕黨建工作的思想，黨建工作與業務工作顧此失彼。同時，在機關黨務工作者中，基本都是兼職，且更換比較經常，部分同志既沒有經過系統的學習培訓，也沒有相關的工作經歷，對如何搞好黨組織建設既沒有明確思路，也缺少工作招法，綜合素質與工作要求存在差距。
（二）“兩新”黨組織作用有待發揮。在“兩新”組織中，規模較大的黨建工作機構、人員、經費能夠得到有效保障，工作開展比較扎實，效果較好。但對于規模較小的非公企業和新社會組織，黨員人數少且流動性大，企業黨務工作者大多身兼數職，從事黨務工作的時間、精力得不到有效保證。同時，由于受經濟形勢影響，部分企業生產經營困難，職工黨員流失嚴重，有的非公企業已瀕臨破產，導致黨員活動無法開展，載體不豐富，成效不明顯。
（三）示范點創建質量有待提高。對各單位確定的黨建示范點，個別黨（工）委在工作中存在重視不夠，用力不足的問題，突出表現在沒有梳理出匯報工作的基本思路、工作重點特色還不明顯、內涵挖掘提煉不到位等問題。
三、下步重點工作安排。
下一步，我們將認真貫徹落實基層黨建的具體要求，按照“圍繞‘一條主線’、夯實‘三個基礎’、突出‘五個重點’”的工作思路，積極創新，扎實工作，努力把基層黨建工作提高到一個新水平。
（一）圍繞“一條主線”。把學習貫徹黨的黨的***五中***精神作為首要政治任務，結合學習宣傳貫徹黨的***五中***精神，把學習貫徹黨的***五中***精神與干部教育培訓、領導班子建設和基層黨組織建設等工作結合起來，采取中心組學習、集中輪訓、舉辦報告會、組織開展演講比賽、知識競賽、書畫作品展等多種形式，大力宣傳黨的***五中***精神，掀起學習宣傳貫徹黨的黨的***五中***精神熱潮。同時，結合x黨建工作實際，以提升組織力為重點，突出政治功能，全面抓好機關、學校、企業、街道社區和社會組織等領域黨的建設，促進基層黨建工作水平全面提升、全面過硬。
（二）夯實“三個基礎”。一是提升機關黨建工作整體水平。按照機關黨建要“走在前、作表率”的要求，強力推進“先鋒隊”工程，在窗口單位和服務行業開展“三亮三比三創”（亮身份、亮承諾、亮形象，比技能、比作風、比業績，創黨員先鋒崗、創群眾滿意窗口、創優質服務品牌）活動，推行“四零服務”（服務受理零推諉、服務方式零距離、服務質量零差錯、服務結果零投訴）制度，推出一批群眾滿意窗口、優質服務品牌、優秀服務標兵，真正讓黨徽亮出來，讓黨旗飄起來，讓黨員的形象樹起來。二是擴大“兩新”組織的“兩個覆蓋”。深化“兩新”黨組織“星級創評、分類定級”工作，不定期對全區非公有制企業和社會組織進行排查，通過采取單獨建、聯合建、掛靠建等方式，對符合黨組織設立條件的全部建立黨組織，對不符合建立黨組織條件的，選配能力素質強、業務水平高的黨員干部擔任黨建指導員，不斷提高“兩個覆蓋”率。三是加大學校黨建工作力度。深入貫徹《關于加強中小學校黨的建設工作的意見》，明確專門機構，配齊工作力量，確保有人抓、有人管。通過開展“三分類三升級”活動，本著“一類黨組織上水平、二類黨組織上臺階、三類黨組織換面貌”的工作思路，實行年初分類定級、年內著力轉化、年終考評升級，通過抓兩頭帶中間的辦法，著力促進學校黨組織晉位升級。
（三）突出“五個重點”。一是鞏固提升黨建工作。按照“建點連線成片、形成區（帶）”的工作思路，穩步推進黨建示范點創建，在對已建成黨建示范點經驗做法進行總結的基礎上，加強對在建示范點的指導，確保每個示范點特色鮮明，全面打造“一區一帶一圈”黨建新格局。二是完善區域化黨建工作機制。按照“黨建引領、區域統籌、社會協同、公眾參與”的思路，進一步完善協調議事、共駐共建和聯抓聯管機制，堅持和完善街道社區區域黨委會議和區域黨建聯席會議制度，充分發揮街道社區黨組織的聚焦服務作用，推進以街道社區黨組織為“核心”，駐區單位黨組織、“兩新”組織、志愿者隊伍、黨員群眾共同參與的區域化黨建新格局。三是深化開放式組織生活。按照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》要求，在嚴格落實“三會一課”制度的同時，充分利用已建成的x個開放式組織生活基地開展黨員學習教育，積極為周邊規模較小的基層黨組織提供活動場地、教育資源、活動開展等方面的便利，最大程度地擴大開放共享。四是堅持國企黨建聯席會議制度。以國有企業黨建聯席會議為平臺，開展黨建工作經驗交流和工作研討，以街道社區區域化黨建聯席會議為載體，積極與國有企業黨組織開展各種類型的共建、聯建活動，共商加強區域化黨建工作的新路子。五是加強基層隊伍建設。嚴格落實全區黨員發展計劃，堅持把政治標準放在首位，嚴把“入口”，暢通“出口”，優化黨員結構，增強隊伍活力。從培養優秀黨員，選優配強班子、發掘培育后備干部、組建基層黨建專干隊伍方面入手，狠抓培訓培養、強化教育管理，努力提升基層黨組織帶頭人和黨務工作者隊伍的政治意識和工作能力。
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一、履職工作特色和亮點。
1.緊扣部署要求，以高度的政治自覺認真履行黨建工作第一責任。深入學習貫徹新時代黨的建設總要求，時刻把黨建工作擺在首位，放在心中最高位置，把對黨忠誠、為民造福作為根本政治擔當，提高政治站位，樹牢主業意識,恪盡管黨治黨之責。認真履行黨建工作第一責任人職責，注重加強領導班子思想政治建設，自覺按照民主集中制原則辦事，旗幟鮮明講政治，堅定不移抓黨建。全鎮各級黨組織和廣大黨員認真學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神，把抓黨建作為最大政績，政治意識明顯增強，為推進各項工作落實提供了堅實的思想政治保障。
2.緊盯重點問題，以堅決的政治態度扎實開展述職點評問題整改。堅持問題導向，去年述職點評的x個問題全部整改到位。一是創新黨組織設置，將x村、x村黨支部升格為黨總支，新成立x個產業黨支部，按照便于開展活動的原則，在村社住宅小區設置樓院黨小組x個。二是大力推行“三鏈富民”模式，推動黨建與產業融合發展，在原有產業黨小組的基礎上，新組建種植、儲運、加工、銷售等黨小組，全鎮產業黨小組達到x個。三是下決心解決哈寨子村黨建陣地不達標的問題，積極爭取項目支持，已完成了選址、規劃設計等前期工作。
3.緊跟形勢任務，以有效的黨建工作推動重大任務重點工作落實。圍繞區委、區政府“三重一大”和階段性工作任務，舉辦各類鎮村干部培訓x期x人次，加快產業調整，促進農民增收。廣大黨員在林網建設、面源治污，市場整治、煤場清理、大氣防治、污水治理、河道疏浚、違建拆除、化解矛盾、維護穩定等重點工作中帶頭作為，較好地發揮了先鋒模范作用，完成了向上爭取資金和招商引資任務。以“十上提升”為抓手，全力落實戶分類、村收集、鎮轉運、區處理運行模式，全域無垃圾創建取得初步成效。有效指導工青婦改革，打造“上秦好人”創建品牌，黨建工作推動發展、促進和諧的成效明顯增強。
4.緊抓學習教育，以務實的工作作風抓嚴抓實黨員教育管理監督。牢牢把握總目標和總要求，堅持從實際出發，不折不扣落實好規定動作，因地制宜探索自選動作，不僅突出了“學”和“深”，還抓實了“做”，確保黨史學習教育高質量、有特色、見實效。把習近平同志《論中國共產黨歷史》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》、《中國共產黨簡史》等著作作為黨史學習教育必學篇目。充分利用網絡平臺傳播的廣泛性與及時性，在紅網、瀘溪融媒體、微信公眾號、微信群等平臺集中宣傳專題視頻及典型事例，讓黨史學習教育飛入尋常百姓家。結合“我為群眾辦實事”實踐活動，各單位根據自身職能，各出“奇招”以收“實效”?？h委組織部梳理組織關系轉接流程，運用微信公眾號進行宣傳，為全縣黨員提供優質服務。
二、存在的主要問題及原因。
四是個別村干部作風不實，先鋒引領作用發揮得不好，存在老好人不敢管，表率差不嚴管等問題，突出表現在抓黨建總是沒有起色，干工作經常困難重重。
三是黨建工作韌性不夠，主要是對村班子政治理論學習、黨建業務培訓、日常黨務工作等方面抓常、抓長堅持得不夠好。
三、下一步工作思路和主要措施。
今后工作中，我將牢牢把握新時代黨的建設總要求，把黨的政治建設擺在首位，增強“四個意識”，切實從嚴管理，持續精準用力，以黨建工作引領鎮村經濟社會全面發展。
1.強化理論武裝，認真貫徹十九屆六中全會精神。把學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神作為首要政治任務，深刻理解和準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想，著力在學懂弄通上下功夫、作示范，以實際行動推進黨的十九屆六中全會精神落實落地。
2.發揮政治功能，助推經濟發展。堅持突出政治功能抓黨建，落實好宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾，推動改革發展五大任務，推進農村“三變”改革，為實施鄉村振興戰略奠定堅實的組織基礎。
3.優化組織設置，發揮服務功能。著力補齊村社組織建設的短板弱項，緊貼農村黨員居住社區化的實際，設置樓院黨支部，增設單元黨小組，不斷擴大黨組織服務職能，推動規范化管理。
4.圍繞鎮村發展，加強作風建設。堅持在“三帶一園”建設和市、區重大任務落實中鍛煉干部、錘煉黨性，以永遠在路上的韌勁整治“四風”、推動發展，使廣大黨員成為帶領群眾共同致富的先鋒隊伍。
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????2021年，在市委市政府堅強領導下，我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話及對廣東工作系列重要指示批示精神，貫徹落實十九屆六中全會精神及省委、市委有關會議精神，堅定理想信念，牢記初心使命，錨定奮進目標，全力推動園區基層黨建各項工作落到實處、行穩致遠，為園區高質量發展提供堅強政治保障和組織保障，為全市高質量發展作出園區貢獻，彰顯園區擔當。有關情況如下：
???。
?????今年來，本人嚴格遵循基層黨建工作職責和規范，緊緊圍繞市委市政府及市直機關工委部署要求，倡導“五個帶頭”、踐行“六個堅守”，全力以赴推動做好基層黨建工作，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用，激發黨員先鋒模范作用，營造了盡銳出戰、團結奮斗的工作氛圍，凝聚起“一起拼、一定行”的磅礴力量，以高質量黨建牽引帶動園區高質量發展。
???一是扎實落實“第一議題”制度。將黨工委會議、黨政聯席會議第一議題固定為學習習近平總書記重要講話、重要指示批示精神，同時及時學習黨的十九大及十九屆歷次全會精神，省委、市委有關會議精神，做到的黨的理論創新到哪里，理論學習就跟進到哪里，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，確保中央、省、市各項決策部署在園區落地落實。二是全力推進黨史學習教育。學習貫徹落實習近平總書記關于黨史學習教育的有關講話精神，根據省委工作部署和市委統一安排，以“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”為遵循，以線上線下各種形式開展黨史學習教育，做足“規定動作”，做活“自選動作”，確保完成各項既定目標任務，奮力在黨的百年奮斗和歷史經驗中汲取砥礪奮進的智慧和力量，全力做到“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”。同時根據安排重點開展“我為群眾辦實事”活動，圍繞群眾和企業“急難愁盼”問題梳理出18項重點實事，目前已完成11項，剩余7項正穩步推進，為屬地群眾及企業解決了用水、用電、交通出行、農田灌溉、污水處理等問題，得到了普遍肯定和點贊。
?????一是深化黨支部標準化規范化特色化建設。部署實施園區基層黨建“組織體系建設質量提升年”活動，落實《市委組織部關于全面推行黨支部建設“網格化+清單式”管理模式的通知》要求，著力夯實基層基礎，提升基層黨建工作質量的做法成效。二是嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，指導下屬黨支部建章立制，加強監督檢查力度，豐富黨的組織生活。三是加強干部管理與隊伍建設。強化黨員信息化管理，全面做好線上和線下黨支部組織關系轉接工作，建立信息臺賬，嚴格開展黨組織換屆、發展黨員等工作。2021年度共發展預備黨員18名，進一步充實園區黨員干部隊伍。
抓牢抓實紀律教育學習月活動，嚴明黨內紀律、組織紀律和工作紀律，切實轉變工作作風；
認真履行“三聯系”“雙報到”職責，全年共計19次參與對掛鉤鄉村振興點石城鎮東風村調研走訪工作，開展送課送學活動，為做好鄉村振興、脫貧攻堅工作出謀劃策、提供支撐。
全社會固定資產投資總額6億元，其中工業項目新增固定資產投資5億元；
全口徑稅收2.3億元，順利完成年度各項目標任務。四是發展環境安全穩定。持續打好打贏疫情防控阻擊戰和安全生產保衛戰。充分發揮黨員先鋒模范作用和基層黨組織戰斗堡壘作用，全面貫徹落實中央、省、市疫情防控和安全生產工作部署，扎實落實上級各項工作舉措，有效維護園區安全和生產，保障了轄區群眾生命安全和身體健康。
????一是親自抓黨規黨紀學習落實。組織園區全體黨員干部學習貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》、《中國共產黨支部工作條例》等黨內法規。二是親自抓黨建提升。印發《基層組織建設三年行動計劃（2021—2024年）工作方案》，落實園區機關基層黨組織規范化標準化建設成果，突出“完善組織體系開啟新征程”主題，圍繞“組織體系建設提升年”目標要求，把基層黨的組織和工作覆蓋到園區工作各方面和全過程。
?????二、存在問題。
?????（一）理論學習有待強化。一是學習習近平新時代中國特色社會主義思想的廣度和深度還不夠，偶爾存在“好讀書，不求甚解”的心理，雖然注重及時跟進學習習近平總書記發表的重要講話精神和黨史學習教育相關內容，但與上級要求還存在一定差距。二是理論聯系實踐不夠密切，雖然及時學習了習近平總書記《把握新發展階段，貫徹新發展理念，構建新發展格局》等重要論述文章，開展了學習研討，但對其中的蘊含的歷史邏輯、理論邏輯、實踐邏輯的認識和把握還不夠投產，與園區產業發展的工作實際結合還不夠緊密，需在今后的工作持續加強。
?????雖然能及時跟進學習新形勢下抓基層黨建工作的新理論、新任務、新要求，但有時還存在工作創新意識和能力不足的問題，應對急難險重問題的新思路、新辦法還不多，創新意識和能力需進一步增強。
???一是對基層黨組織教育培訓力度有待加強。目前針對基層黨支部書記、黨務工作者開展的黨建培訓相對較少，培訓渠道較單一。二是黨建工作隊伍有待充實，尤其是黨支部的黨務工作人員均為兼職人員，在開展業務工作的同時，又要兼顧黨務工作，很大程度上制約了黨務工作的開展和落實。
???。
切實以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，始終將學習作為堅定理想新年、砥礪初心使命、打開工作思路、激發創業激情的重要方法，持續學習黨的十九大和十九屆歷次全會精神、習近平總書記重要講話和重要指示精神，深入學習《習近平談治國理政》，持續加強黨史學習，深刻領悟“中國共產黨為什么能，中國特色社會主義為什么好，歸根到底是因為馬克思主義行”，切實以黨的百年奮斗的重大成就和歷史經驗鼓舞斗志、指引方向，以黨的光榮傳統和優良作為堅定信仰、凝聚力量，以黨的理論創新和實踐創造啟迪智慧、砥礪品格，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，推動中央、省、市各項決策部署在園區落地生根，結出豐碩成果。
持續開展好“我為群眾辦實事”實踐活動，增強黨組服務意識和履職能力，加強與群眾的溝通和聯系，幫助群眾解決急難愁盼問題。
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2020年以來，在區委的正確領導下，在局黨組成員的大力支持和積極配合下，我始終嚴格要求自己履行好黨建工作“第一責任人”責任，扎實推進基層黨建工作。
一、主要工作。
（二）抓班子，帶隊伍，基層組織建設合力增強。始終堅持以提高執政能力和水平為重點，著力抓好班子，帶好隊伍，促進黨建再上新臺階。強化領導班子自身建設，認真堅持民主集中制原則，完善班子議事決策機制，營造“合心、合拍、合力”的良好氛圍，提高了班子執政能力和執政水平。帶好隊伍，加強制度建設，以制度管人管事，完善科技局“3＋1”考評機制、責任追究機制。堅持民主集中制，完善“三重一大”集體決策辦法，增強班子凝聚力，在同志們中形成了學習先進、共創業績的良好氛圍。
（三）抓黨員，強管理，充分發揮黨員先鋒模范作用。一是扎實推進主題黨日活動。圍繞聯合支部的中心工作，根據當月熱點事件及重點學習內容，確定一月一主題，開展特色活動，先后開展了學雷鋒志愿服務、黨性集中教育月等活動。二是開展黨員“亮身份、當先鋒”活動。每名黨員按要求佩戴黨徽，制作“黨員先鋒崗”標示牌，非黨員積極向黨組織靠攏，制作“雷鋒崗”標示牌，引導干部職工立足崗位多做奉獻，增強黨員主體意識、服務意識。認真貫徹落實******關于堅決打贏疫情防控阻擊戰的重要指示精神，充分發揮黨員先鋒模范作用，積極組織黨員先鋒隊到各科技孵化載體和科技企業開展助力服務，全力支持我區企業復工復產。
（四）抓學習，強覆蓋，確保學習教育取得實效。黨的***五中***召開以來，迅速組織開展學習，制定科技局人防辦聯合支部委員會學習宣傳貫徹***五中***精神實施方案和學習計劃，以“開展一次學習討論”“進行一次心得撰寫”“組織一次知識測試”等系列活動為載體，教育引導黨員深刻把握“十四五”期間工作思路，為做好全區科技服務工作提供理論遵循。堅持落實“三會一課”制度，局黨支部書記親自全體為黨員講了黨課，結合建黨99周年慶?；顒?，組織開展重溫入黨誓詞及黨支部書記上黨課等活動，組織全體黨員開展“十個一”活動，將黨建工作制度落到實處。
二、存在的主要問題及原因。
（一）黨組織的地位和作用“弱化”。一是對黨建工作重視不夠，對黨建工作責任制執行不力，抓得不緊。對基層黨建工作研究不夠，學習黨建新理論、新知識不經常、不深入、不系統，推動基層黨建與中心工作深度融合不夠。二是與推動科技創新發展、經濟建設工作等業務工作相比，對黨建工作投入力度還不夠，與當前的新形勢新任務新要求還存在差距。三是將黨的指導思想轉化為工作成果的途徑較為單一，學習到的理論知識與******講話精神不能與實際工作進行很好的結合，學到的優秀思想方法沒有及時轉化成優秀的工作方式，在緊急重大工作面前，黨員先鋒模范作用的發揮需進一步增強。
（二）黨員先鋒意識“淡化”。一是雖然在平時按要求定期召開專題會議研究部署黨建工作，但在對問題的研究考慮上不夠深入細致，開展工作力度不夠強。問題表現為黨組織服務能力不足，服務群眾、服務發展的載體不多、渠道不寬、成效不好，基層黨建工作活力不夠等。二是平時雖然注意加強對黨支部監督檢查，但對于發現的問題，沒有真正做到動真碰硬，對黨員干部的批評教育不到位，存在一定程度的“老好人”思想。例如有的黨員缺乏全局觀念，有的黨員工作缺乏熱情和積極性，對于這些不好的現象，沒有及時予以糾正與談話訓誡。三是對先進典型黨員干部的挖掘和塑造不夠有力，黨組織內典型代表的示范導向作用發揮不夠，以點帶面促黨建工作提升的工作方法還需堅持，科學統籌抓黨建還需加強。
（三）黨員干部教育管理“虛化”。黨組織制度不完善，管理松懈，支部組織生活不健全，抓基層黨建職責落實不到位，對個別基層黨組織黨員教育監督管理不到位、組織生活開展不規范等問題，思考研究不深，解決辦法不多，整治措施不硬。
（四）民主集中和分工負責執行不嚴。作為黨組書記、局長的統攬、協調、凝聚作用發揮不夠充分，還沒能全面充分調動起班子集體、成員的積極性和創造性。班子中的規則意識、規矩意識還有進一步加強的空間，成員中還有對分管工作主動抓的不夠，請示匯報不及時等情況，需要進一步完善科學決策機制，提高班子的凝聚力、執行力。
（五）指導黨支部工作和開展支部生活不夠。指導黨支部“三會一課”日常組織生活、學習教育等工作指導不夠，由于業務工作繁忙，在統籌部署、合理安排“三會一課”方面還有欠缺，黨支部活動開展不夠，發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用方面還不到位。
究其主要原因，一是思想認識不到位、創新意識不夠強。從內心深處，把科技創新工作和年度科技指標建設放在第一位，往往把行政業務工作開展得好壞，作為評價全年工作成績的主要依據，而對政治表現、自身綜合素質等難以實施準確的評價考核。沒有完全把抓基層黨建作為“第一職責”
當前隱藏內容免費查看、作為硬任務硬指標，沒有騰出足夠的時間和精力來抓，同時，對基層黨建存在的老問題、出現的新情況研究不深，在創新組織設置、強化服務功能等方面深入思考、破解難題不夠。沒有很好地將黨建工作和業務工作有機地結合起來。在指導支部開展黨建工作上缺乏經常性和持續性，沒有將制度形成常態化局面，黨建“第一責任人”的職責落實力度發揮不夠。二是抓黨建工作思路不開闊。對于新常態下的新形勢、新情況、新問題研究的不深刻，方法不靈活，主觀能動性發揮得不好，主動想辦法創造性開展工作做得不夠，視野較為局限，破解困難和問題的招法不多，開展黨務工作有時存在畏難情緒，在基層黨建工作創新上長遠謀劃不夠。
三、下步工作思路和主要措施。
（一）進一步強化責任意識。牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，堅持“書記總抓、分工負責”，提高基層黨組織凝聚力和戰斗力，努力形成組織完善、責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的基層黨建工作機制。堅持黨建工作和業務工作同謀劃、同部署、同考核，把從嚴治黨責任承擔好、落實好，當好干部隊伍作風建設的排頭兵和標桿。
（二）抓好基層黨組織建設。黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎。黨的工作最堅實的力量支撐在基層，最突出的矛盾和問題也在基層。只要每個基層黨組織和每個******員都有強烈的宗旨意識和責任意識，都能發揮戰斗堡壘作用、先鋒模范作用，我們黨就會很有力量，我們國家就會很有力量，我們人民就會很有力量，黨的執政基礎就能堅如磐石。落實到具體工作層面，要做好以下三點，一是加強支部建設。堅持每月會議例會制度，研究部署黨建工作，抓好班子、帶好隊伍，用班子的堅強帶動基層黨組織全面發展。二是創新基層黨組織生活形式。以支部規范化、標準化建設為抓手，利用好網絡媒體資源、開放式組織生活基地平臺，突出形式創新、載體創新、內容創新，增強組織凝聚力。三是嚴格落實“三會一課”制度?！叭龝徽n”制度是我們黨注重思想建黨、嚴密黨的組織、增強黨的創造力凝聚力戰斗力的制度安排。通過堅持和完善“三會一課”制度，不斷提高黨員的思想政治素質和業務素質。以黨支部為基本單位，把“兩學一做”學習教育作為黨員教育的基本內容，長期堅持、形成常態，推動黨員干部增強黨性觀念，加強黨性修養，不忘黨員身份，自覺發揮先鋒模范作用。
（三）大力推進“河洛黨建計劃”全面進步年工作。一是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。組織全局黨員深入學習******新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，加強黨性修養，牢固樹立“四個意識”。二是提升黨員發展質量。從嚴把好入口關，嚴格落實發展黨員的“雙推雙評三全程”制度，保證隊伍源頭質量。及時為我局黨員隊伍補充新鮮血液，開展在職黨員公開承諾、無職黨員設崗定責、困難黨員結對幫扶，以及穩妥處置不合格黨員工作。三是建設新時代學習大講堂。以學習新思想、掌握新本領、創造新業績為目標，在我局依托現有支部和資源，建設新時代學習大講堂，加強對黨員以及非黨員的政治教育、科學文化知識和實用技能培訓。
（三）堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則。切實做好黨員教育、管理、服務工作。認真落實“三會一課”等七項組織生活制度，加強對黨員的教育管理，進一步增強黨員的先進性；要把對黨員的管理與實行目標管理有機結合起來，努力提高黨員的綜合素質和能力水平。聯系工作實際，不斷的創新基層黨建工作，把基層黨建工作抓出特色，辦出亮點，多出典型，為黨員發揮先鋒帶頭模范作用提供更多平臺，充分發揮黨組織、黨員作用。
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今年來，本人團結和帶領黨委班子成員，認真貫徹落實區委各項工作部署，以“壯大牛果產業，增加群眾收入，構建和諧寨河”為目標，團結帶領全鄉黨員干部艱苦奮斗、開拓創新、扎實工作。
現將履行基層黨建工作“第一責任人”職責，抓基層黨建工作情況述職如下。
一、履職工作特色和亮點（一）。
抓班子帶隊伍，提升工作效能按照“五好班子”建設要求，通過理論學習，進一步提升班子成員整體素質。
一是抓思想政治建設。
完善黨委中心組學習制度，不斷提高黨政班子成員思想政治素質和業務水平，進一步提高執政能力和執政水平。
二是建立領導包片、干部包村、黨委成員聯系基層黨組織的工作責任制，實行大學生村官抓黨建工作，要求班子成員深入基層調查研究，密切聯系群眾，積極為群眾解決生產生活中遇到的難題，樹立了領導干部勤政為民的公仆意識。
三是嚴格實行集體領導、分工負責、重大事項集體討論的民主集中制度，建立重大事項征求群眾意見、集體討論、民主議事等制度，采取平時考核和年終考核相結合，嚴格獎懲兌現，實行責任追究。
四是修訂完善各項制度。
健全完善了《村級組織工作制度》、《機關干部管理制度》、《村干部管理辦法》、《財務管理和審計制度》等一系列規章制度，促進了干部作風轉變，提高了工作效能。
-2-。
（二）。
抓村班子建設，著力提升發展能力一是積極開展雙聯單位與雙聯村共建活動。
對姬山村、鄢鋪村班子成員加大培訓力度，完善“四議兩公開”工作制度，開展了2次黨的群眾路線專題輔導。
依托“陽光工程”、“雨露計劃”等項目，大力開展勞動技能培訓。
協助雙聯村加大村莊環境綜合整治力度，建設美麗幸福家園。
二是加大干部培訓力度。
結合黨的群眾路線教育活動，舉辦專題輔導班4次，培訓鄉村兩級干部240人（次）。
黨務工作不熟悉的情況，專題就黨員發展、黨務工作等方面知識進行了培訓。。
三是繼續推行“四議兩公開”工作法和“雙議雙評”工作制度。
即知即改67條，短期整改78條，長期整改22條。
通過征求意見建議，進一步明確了工作思路，確定了整改方向，提高了鄉村干部履職盡責的能力。
四是加強軟弱渙散黨組織整改。
制定了《關于整頓軟弱渙散基層黨組織的實施方案》，認真分析后進村黨組織存在的問題，嚴格按照方案規定的程序、步驟，做好黨組織整改工作。并對新當選的村兩委班子成員通過上黨課、舉辦專題培訓會、召開座談討論等多種形式，對村班子成員進行黨性教育和科技文化知識培訓，努力解決黨員示范帶動能力不強的問題，提高了村班子服務群眾、服務發展、服務黨員的能力。
（三）。
抓隊伍建設，發揮黨員示范引領作用。
一是嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的原則，注重在村組干部、致富能人、退伍軍人和回鄉知識青年中發展黨員，為黨組織輸入新鮮的血液。
今年共培養入黨積極分子23名，發展黨員10名，使黨員隊伍結構得到優化。
二是加強流動黨員管理。
堅持教育、管理、監督與服務相結合的原則。
強化服務意識，通過電話、短信等方式向36名流動黨員聯系50余次。
同時，由各黨支部負責建立流動黨員管理臺賬，增強了流動黨員的黨性觀念、組織觀念和光榮感、歸屬感。
三是加強黨員技能培訓工作。
依托遠程教育終端站點，組織240名黨員參加了3次集中培訓，切實提高了廣大黨員政治理論水平和黨性修養。
同時，結合“陽光工程”、“雨露計劃”等項目，在111等村對140余人進行果園管理系統培訓；在222對76名群眾進行測土配方、全膜雙壟溝播技術、冬小麥主要病蟲害識別與防治培訓，并組織111村60人赴1111學習果樹日常管理，進一步增長果園管理知識，提升了黨員帶頭發展產業的技能。
二、存在的主要問題及原因一是履行。
黨建。
工作責任制有待加強。
對黨建工作重視不夠，存在重經濟、輕黨建的傾向，對黨建工作責任制執行不力，黨建工作“第一責任人”意識有待加強，“一崗兩責”落實不到位。精力集中抓經濟工作，對黨建工作有時被動地去做，對黨建工作組織不力，抓得不緊。
二是抓組織教育活動不經常。
-4-。
的現象。
在抓黨員思想。
教育。
中，不注重對黨員的集中學習，缺乏對基本技能、法制理念、文化素養的教育，使得一些黨員對政治學習興趣不濃，導致業務理論一知半解，工作水平和能力平平，思想觀念陳舊落后，宗旨意識淡化。
三是抓黨員先鋒服務意識不強。
未能充分發揮黨組織先鋒模范作用，致使個別黨員放松了對自己的要求。
有的黨員黨性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念；有的黨員工作缺乏熱情和積極性，得過且過，工作上不求進取。
產生問題的主要原因體現在四個方面：
一是思想認識不到位。
存在重發發展輕黨建的問題，認為把全鄉經濟工作抓好了，農民收入增加了就是最大的成績，對自己黨建第一責任的角色定位不夠清楚。
二是監督措施不完善、考核運用不充分。
圍繞履行黨建工作責任制，各村黨支部雖然建立健全了一系列。
制度。
但在實際運行過程中對制度落實不到位、職責履行不到位等問題較突出缺乏及時有效的監管制約手段激勵問責機制不夠完善存在強考核、弱問責的情況獎勵主要停留在精神褒獎層面問責還沒有真正起到應有的警示和威懾作用。
考核結果運用的不夠充分，獎懲措施還顯得不夠有力。
三是對基層黨建工作缺乏創新。落實好黨建工作責任制觀念不新、辦法不多、措施不力。
工作標準不高，不能認真分析研究新情況、新問題，不能以創新的思路、有效的措施抓深抓實全鄉黨建工作。
三、下步工作思路和主要措施。
針對存在的問題，在下一年的工作中，本人將帶領鄉黨委一班人，不斷開拓思路，解放思想，改進工作方法，樹立真抓實干的工作作風，以強化主體責任落實為抓手，下大力氣解決各種重點難點問題。
（一）。
提高認識，創新黨建工作的思想觀念。
進一步樹立黨委書記為黨建“第一責任人”的責任意識，緊緊圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展，把黨建工作做到群眾關心的熱點上、難點上，放到工作作風的改進上，體現在各項業務工作的落實上，形成與業務工作相互滲透、互相促進的局面，充分發揮好黨建工作的保障和促進作用。
（二）。
堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進一步健全和落實黨建工作機制。
把黨建作為整體工作的重要組成部分，統籌安排，定期研究。
建立黨建工作績效考核評價機制，通過績效考核評價機制，引導黨組織自覺地圍繞中心任務開展工作，提高服務發展、服務基層、服務群眾的能力。
（三）。
監督工作抓起來，把黨員的力量凝聚起來，使黨支部的戰斗堡壘作用得到充分發揮。
同時，不斷加強基層黨務干部隊伍的建設，積極吸收思想好、能力強、對黨建工作熱心的同志，將其培養成優秀黨務工作者，為黨組織補充新鮮血液。
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（四）。
建立健全基層黨支部的組織生活制度和工作制度，切實提高“三會一課”特別是民主生活會的質量，嚴格執行民主生活會的程序和要求，扎扎實實地開展好批評與自我批評，有針對性地開展教育和管理，突出抓好引導黨員干部發揮好帶頭作用、骨干作用、橋梁作用。
班子繼續加強政治理論學習，抓好黨風廉政建設，落實民主集中制，深入基層聯系群眾，解決事關群眾利益的熱點、難點問題，用實際行動解決服務群眾“最后一公里”問題，力促全鄉各項。
工作。
邁上新臺階。。
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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一是注重系統謀劃，明確工作思路。召開縣委常委會議xx次、縣委黨建工作領導小組會議x次專題研究黨建工作，將2021年確定為“基層黨建xx年”，制定年度基層黨建工作總體方案、系列子方案和重點項目清單，分領域研究制定縣委常委班子成員、縣（縣、區）黨委書記、縣直單位黨委（黨組）書記、教育體育黨工委書記、“兩新”黨工委書記、國有企業黨委書記、高校黨委書記抓基層黨建工作責任清單x個，明確xx項基層黨建重點任務，提出實施xx項行動，讓各級黨組織有的放矢抓黨建。二是抓實過程監控，推動重點任務落實。建立“黨建重點任務推進月”制度，堅持“一月一重點”，將基層黨建重點任務牢牢抓在手上。召開視頻調度會xx次，分領域召開基層黨建工作分析研判會x場次，開展隨機調研、暗訪、實地考核x輪，現場檢查各級黨組織書記抓基層黨建工作情況。先后在x縣（縣、區）和機關、教育、衛生、“兩新”、國企等領域召開基層黨建工作現場推進會xx場次，直達基層查找反饋問題、現場把脈問診開方，推動基層黨建重點任務落實落地。三是強化考核問效，壓實黨建責任。制定下發黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核實施細則，嚴肅述職評議考核結果運用，嚴格執行述職評議考核綜合評價等次未達到“好”的黨組織書記，其年度考核不得評定為“優秀”等次的規定，全面壓實黨建責任，全縣各級黨組織抓基層黨建工作的氛圍越來越濃。
縣級舉辦黨的十九屆五中全會精神培訓班x期、全覆蓋輪訓縣處級干部xxx人。二是抓實黨史學習教育。通過專題學習、專題讀書班、專題培訓、專題黨課、專題宣講等，組織廣大黨員深入學習習近平《論中國共產黨歷史》等x本指定教材，深入學習領會黨的百年奮斗歷程和輝煌成就，教育引導廣大黨員干部群眾學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。目前，全縣各基層黨組織開展主題黨日xxxx次、集中學習xxxxx次，舉辦讀書班xxxx期參學xxxx人次，開展現場學習體驗活動xxxxx次，各級開展理論宣講xxxx場次、受眾xx萬余人次，黨員領導干部和黨組織書記講黨課xxxx次，xxxx個黨組織召開了專題組織生活會。開展“萬名干部規劃家鄉、萬名干部振興鄉村、萬名干部結對幫扶、萬名干部助力創文”x個萬名行動，推動“我為群眾辦實事”實踐活動深入開展，xxxxx名干部回村規劃家鄉、xxxxx名黨員干部參與結對幫扶，x萬名在職黨員為群眾解決困難問題x萬余件。三是開展作風整頓提振干部精氣神。制定《關于加強黨的政治建設著力構建風清氣正政治生態的實施意見》《關于全面貫徹落實新時代黨的組織路線為xx高質量發展提供堅強組織保證的實施意見》，開展重構政治生態大討論活動，抓實政法隊伍教育整頓和“xx”專案以案促改，持續修復凈化政治生態。開展“作風八問”大討論，教育引導全縣各級黨員干部通過問一問“激情干事的精神振不振、爭先進位的銳氣足不足、改革創新的本領強不強、思想解放的程度高不高、攻堅克難的決心大不大、高效服務的作風實不實、履職盡責的成效好不好、紀律規矩的意識嚴不嚴”八問，查找作風建設短板，不斷提升“政治大局能力、學習研究能力、高效執行能力、群眾工作能力、解難紓困能力、溝通協調能力、廉潔自律能力”七種能力，樹牢“充滿激情主動干、比學趕超爭先干、攻堅克難大膽干、領導表率帶著干、凝心聚力合力干、腳踏實地老實干、爭分奪秒抓緊干、改革突破創新干”八干意識，不斷提振干事創業精氣神。
縣委書記帶領100名新黨員代表，全縣共組織1501名新黨員代表進行了集中宣誓；
向xxxx名老黨員發放了“光榮在黨50年”紀念章；
下撥黨費xxx萬元，縣級黨員領導帶頭，對獲得黨內功勛榮譽表彰的黨員、生活困難黨員、老黨員、老干部和烈士遺屬、因公殉職黨員干部家屬全覆蓋走訪慰問，共走訪慰問xxxx人。全縣廣大黨員切身感受到了黨的偉大、黨的溫暖，認同感、歸屬感、榮譽感不斷增強。四是開展“永遠跟黨走”群眾性主題宣傳教育活動，凝聚黨心民心。及時制發通知，組織基層黨組織和廣大黨員干部掀起學習貫徹習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上重要講話精神熱潮，弘揚偉大建黨精神，傳承紅色基因、賡續紅色血脈。在全縣各級各領域組織開展“看家鄉發展變化、悟光輝思想偉力”“從小學黨史、永遠跟黨走”“青少年心向黨”等群眾性主題教育活動，舉辦慶祝中國共產黨成立100周年文藝晚會、成就展和各種群眾性“紅色文藝”展演，教育引導各行各業人員永遠“聽黨話、感恩黨、跟黨走”。
組織開展黨務知識測試xx場次，參加測試人員xxxx余人次；
縣縣兩級共選派黨員干部xxx名組建“xx突擊隊”x支，在xxx公里xx線設置縣、縣、鄉、村四級段長xxx人、查緝封控卡點xxx個，日均投入守邊力量xxxxx余人，堅決將疫情阻擊在國門之外，全縣實現至今無本土病例。八是實施機關黨建“對標達標創標”行動。重點圍繞“三個表率、一個模范”工作要求，聚焦破解“燈下黑”“兩張皮”難題，在全縣機關單位中開展機關黨建“對標達標創標”行動，以“老典型要挖掘出新亮點、新典型要創特色出經驗”為主要標準，建立“達標授牌、動態管理、結果運用”的模范機關創建機制，推動xxx個機關單位爭創“模范機關”，年內在縣級機關中創建不少于x個、縣級機關中創建不少于xx個模范機關。九是實施紅色引領“兩新”組織行動。堅持突破園區、做優城區、夯實鄉村，在全縣開展紅色引領“兩新”組織行動，實施“兩新”黨建“紅色引領”項目xxx個（縣級xx個、縣級xx個、鄉鎮xxx個）。抓實“兩新”組織黨組織體系建設，新建“兩新”組織黨組織xx個，優化調整xx個，規范設置xxx個，選派“兩新”組織黨建工作指導員xxxx人，推動全縣“兩新”黨建全面提升。注重推動“兩新”組織主動履行社會職責，2021年以來全縣“兩新”組織黨組織開展抗疫捐款、捐物折資xxxx余萬元，組建黨員先鋒隊、黨員突擊隊，參與疫情防控xxxxxx余人次。十是實施創建全國文明城縣先鋒行動。制定《關于實施創建全國文明城縣先鋒行動的通知》，圍繞創建“全國文明城縣”的目標，認真落實創建全國文明城縣先鋒行動黨組織x條和黨員x條措施，最大限度把各方力量組織起來、動員起來，支持和參與“全國文明城縣”創建工作。2021年，xx多個縣直單位部門、xx個群團組織、xxx支志愿服務隊、x萬余名黨員干部在中心城縣社區開展網格志愿服務xx萬人次，中心城縣文明形象和衛生清潔情況得到大幅提高，群眾滿意度從xx%提升到xx%。
推動xx街道析置成xx、xxx個街道；
建成城縣黨群服務中心xxx個；
建成“紅色物業”x個；
認真落實“三培養”制度，把黨員業務骨干培養為院領導x人，業務骨干培養為黨員x人，把黨員培養為業務骨干xx人。以“xx紅燭耀·校園黨旗紅”為主題，堅持黨對學校建設和發展的全面領導，大力傳承和弘揚“xx”精神，抓實師德師風建設，做優學校黨建。
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國企黨組織領導、推動企業改革發展的能力不強；
全縣在抓黨建促鄉村振興、黨員干部教育培訓等方面有很多好的經驗做法，但沒有固化下來、推廣開來。
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我們要將“項目工作法、一線工作法”理念貫徹落實到基層黨建工作中，全領域制定黨委（黨組）書記抓基層黨建工作責任清單，全面推行基層黨建“書記領航項目”，堅持“一月一重點、一季一調研、半年一推進”和“基層黨建現場推進會”制度，實行清單化管理、項目化推進、定期化調度、一線化督辦、現場化檢驗，將黨建重點任務逐一落實到位。嚴格述職評議考核結果運用，切實將基層黨建工作量化成“硬指標”。
????認真貫徹落實省第xx黨代會提出的實施“基層黨建高質量發展五年行動計劃”，將2022年確定為“基層黨建質量深化拓展年”，持續深化“抓黨建促鄉村振興、抓黨建促xx、抓黨建促基層治理、集體經濟強村、創建全國文明城縣先鋒、黨務干部素質提升”6項行動，拓展實施“村民小組黨支部規范化建設、城縣黨建全域提升、抓黨建促模范機關建設、旅游地區服務黨建、‘兩新’組織覆蓋、紅色教育品牌創建”6項工程，不斷拓展基層黨建領域，提高基層黨建質量。
?????結合學習貫徹黨的十九屆六中全會和省第xx黨代會精神，在全縣黨員干部中廣泛開展“解放思想大討論”“作風建設大比拼”，開展“爭做xxx式的好黨員好干部”主題實踐活動，大力弘揚xxx精神，著力整治“庸懶散軟慢”等突出問題，教育引導黨員干部牢固樹立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意識和“不為困難找理由、只為發展想辦法”的工作理念，對標先進、爭創一流，真抓實干、埋頭苦干，以硬擔當落實硬任務、以硬作風啃下硬骨頭、以硬本領實現硬目標、以硬業績推動xx高質量發展。
緊盯黨務工作者隊伍建設，分領域開展業務大比拼，建立黨務干部跟蹤培訓機制，持續提升黨務干部能力素質，以高素質黨務工作者推進黨建工作高質量。
深入農村基層、xx地區、生產一線、企業廠礦等，挖掘選樹一批致富帶頭人、守邊衛士、工作標兵、崗位能手等優秀典型，以先進帶動后進、以典型引領全面，以基層黨建優異成績迎接黨的二十大。
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20xx年，在市委和交通運輸局黨組的正確領導下，在市直工委的指導下，緊緊圍繞交通運輸局黨組的中心工作，創新工作思路，改進黨建工作方法，強化基層黨組織建設工作措施，切實履行黨建工作主體責任，取得了一定成效?，F述職如下：
一、履職情況。
(一)履職盡責，認真落實黨建工作責任。
一是按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促工作”的思路，切實履行好黨建第一責任人職責。堅持把黨建工作與交通運輸局重點工作同安排、同部署，同考核。帶頭抓落實，主動解難題，全年共組織召開15次黨委會專題研究基層黨建工作，兩次帶隊深入局屬各基層黨組織督促檢查黨建工作。
二是全面落實黨建工作責任制。建立了《黨組成員聯系基層黨支部工作制度》，根據分管工作，對黨組成員聯系基層黨支部進行了重新調整，確保黨組成員“一崗雙責”有效履行。
(二)制定方案，明確任務，建立抓好黨建工作的長效機制。為進一步推進基層黨建工作順利開展，落實好黨建工作責任，印發了《20xx年基層黨組織建設規范提升年活動方案》《習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神“以考促學”工作方案》《關于建立健全基層黨組織按期換屆提醒督促機制和工作臺賬制度的通知》，制定了《黨員學習制度》《黨組理論學習中心組學習制度》《黨組成員聯系基層黨支部工作制度》《“三重一大”事項集體決策制度》等20余項加強基層組織建設、強化內部管理、提升黨員素質方面的制度，逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲，使抓黨建工作目標明確，思路清晰，有章可循，并逐步形成抓好黨建工作的長效機制。
(三)狠抓黨員干部培訓，提高黨員綜合素質。
一是開展學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神“回頭看”活動。下發學習通知，對學習時間、學習內容、學習方式進行了重新安排部署，并適時對各支部的學習情況進行了調閱檢查。在學習中，堅持“以考促學”。各支部每月組織機關黨員、干部進行理論考試，局黨組不定期進行抽考，考試成績達不到90分的必須進行補考。截至目前，各基層黨組織共開展理論考試40余次，機關黨委進行抽考3次。
二是認真開展“黨的創新理論萬場宣講進基層”活動，今年，全系統共開展理論宣講100余場，文藝宣講5次，受眾人數達到2000余人。
三是開展“萬名黨員進黨?！被顒?。一方面組織20名黨員到市委黨校參加市委組織部組織的培訓，另一方面，利用交通運輸局黨校舉辦了“萬名黨員進黨?！笔痉杜嘤柊?。邀請市委組織部和市紀委領導干部授課，對系統內260名骨干黨員進行黨的知識和黨規黨紀培訓，提升了黨員綜合素質。
(四)逐支部觀摩，整系統推進，提高基層黨建水平。以“黨建強基”三年行動計劃為契機，以“兩學一做”學習教育制度化常態化為抓手，持續開展基層黨組織建設規范提升年活動。
一是開展“逐支部觀摩、整系統推進”活動。圍繞“組織機構健全、工作制度完善、活動陣地規范、黨建資料完備、活動經常開展、黨員作用明顯”的基本要求，帶領各基層黨組織書記對系統內12個基層黨組織的陣地建設、黨內政治生活、黨員隊伍建設等進行了觀摩，并對照評分標準，逐項進行現場打分。通過觀摩評比，查找不足，互相交流，逐步規范了基層黨組織工作。
二是組織班子成員、黨員干部和各基層黨務工作者到克井鎮杮檳新村、玉泉堽頭居委會、梨林鎮南程村、軹城鎮組織生活館四個基層黨建示范點進行實地觀摩學習，正視差距，交流經驗，營造比學趕超的氛圍。
三是開展黨組織書記述職評議。落實黨建工作責任制，強化黨組織書記抓黨建工作意識，并將黨建工作納入單位年度目標考核。
(五)抓好巡察整改，提升黨建規范化水平。今年，針對市委第四巡察組巡察出的黨內政治生活開展缺乏規范、基層黨建滯后等黨建方面的問題，機關黨委召開基層黨建工作整改專題會，逐項安排部署，制定整改措施，明確責任人，確保每項措施都落地見效，每個反饋問題都清零見底。
一是組織黨員學習《“三會一課”制度實施細則(試行)》《黨員組織生活會制度實施細則(試行)》《黨組織定期報告制度實施細則(試行)》等制度，給每個黨員印發了《某某市黨的政治生活制度》小冊子，使廣大黨員熟悉黨內制度，嚴格按照要求開展基層黨組織生活。
二是開展以“規范黨內政治生活”為主題的專題整改組織生活會，各基層黨組織對“嚴肅黨的政治生活方面存在問題”進行自查，并針對存在問題列出了臺賬，提交了整改報告，列出具體整改措施。黨組成員均按照要求參加了聯系支部的組織生活會。
三是對黨員發展工作進行“回頭看”，對十八大以來發展的黨員檔案進行認真核查，補充缺少資料，整改不規范發展程序。嚴格按照“雙推雙評”的標準發展了4名新黨員。
四是建立基層黨組織換屆工作臺賬，制定了基層黨組織換屆請示報告、到期提醒等制度，將基層黨組織換屆流程圖發放到每個基層黨組織，進一步規范基層黨組織換屆工作。五是從20xx年10月開始所有基層黨組織已全部實現“黨費云”智能繳費，每個黨員都可以隨時隨地及時在手機上實現黨費繳納。
二、存在問題。
(一)基層黨組織書記履職盡責意識有待提高。仍有部分支部書記對抓基層黨建工作重視程度不夠，不善于傾聽和采納群眾的意見和建議，不能及時發現和解決基層黨建工作中存在的問題，創造性開展工作的能力有待于進一步加強。
(二)基層組織建設有待加強。各基層黨組織黨建工作質量參差不齊，個別支部“三會一課”制度落實不到位，學習形式和方法單調，以學文件代替學理論，理論聯系實際把握得不夠好，學習成效不夠明顯。還有些黨員尤其是退休黨員職工不能按時參加黨組織活動，政治思想覺悟和黨性修養有待提高。
(三)基層黨務人員業務能力有待提高?；鶎庸ぷ魅蝿辗敝?，參加黨務培訓的機會少，大部分黨務人員都是兼職，許多方面還不能適應新形勢發展的需要，主要表現為黨建知識缺乏，黨務能力不強。不少黨務人員思想上存在畏難情緒，面對一部分黨員群眾存在的信仰危機、模糊認識，不善于做思想政治工作，對黨務工作缺乏信心。
(四)部分黨員的先鋒模范帶頭作用發揮的不好，有的黨員還混同于普通老百姓等。
剖析上述問題產生的原因，主要有三個方面：
一是理論學習不足。滿足于已有的理論知識和水平，理論學習不夠積極主動自覺、不夠深入系統全面，常常是工作上有需要則緊急查看，導致理論與實踐的結合還不緊密。
二是正視和解決問題的勇氣不足。一定程度存在“不思立功，但求無過”的思想，沒有很好地運用黨的理論抓隊伍和制度建設，對于存在的問題，未從根本上探求切實可行，行之有效的措施。
三是制度落實還不夠到位。對制度執行不夠徹底，缺乏持之以恒的韌勁，對有些支部黨建工作措施不力現象，口頭批評多，沒有跟蹤整改落實;在黨員隊伍監督制約機制方面，有時督促不嚴，未形成強有力的約束氛圍，一定程度上影響了黨員工作的積極性。
三、下步打算。
(一)強化黨建工作責任機制。切實履行好黨建第一責任人職責，全面落實好黨建工作責任制，堅持民主決策制度，堅持三會一課和組織生活制度，進一步完善監督機制，定期開展黨員民主雙評，強化基層黨建制度的執行，實現責任主體明確化、責任追究規范化，推進全面從嚴治黨主體責任落地生根。
(二)加強黨員教育管理。嚴格按照市委要求，緊緊圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，采取學習研討、黨員輪訓、道德講堂等多種形式，深入開展學習教育，提高黨員干部的素質，堅定理想信念，選樹身邊先進典型，教育引導黨員干部積極投身交通運輸建設中，立足崗位當先鋒作表率，激勵黨員永葆先進性。
(三)研究制定交通運輸系統黨建工作考核細則。
我們將逐步構建責任明確、考核規范、評價科學、獎懲分明的黨建工作考評體系，促進基層黨建工作規范化、科學化、制度化。
銀行分行：
一、嚴格落實上級黨委工作會議精神，不斷夯實黨建工作基礎，扎實推進黨風廉政建設。
一是全面貫徹落實2021年黨建和紀檢監察工作會議精神。組織全員認真學習×銀行分行黨委書記×同志在2021年黨建與紀檢監察工作會議上做出的《堅持“五個結合”，把黨建工作做嚴做實》重要講話精神。簽署了《×銀行銀行×銀行分行履行全面從嚴治黨責任承諾書》，結合《2021年×銀行分行黨建和紀檢工作安排要點》，認真學習、透徹領會、制定計劃、有序推進、層層落實。
二是制定黨建計劃，完善組織架構，打好黨建基礎。2021年×銀行先后制定了黨建、紀檢和團建工作計劃，對黨建、紀檢和團建工作作出了具體明確的部署，在實施過程中，我行結合實際，動態修正完善各項工作計劃，有序推進實施，確保了年度黨建工作的有效開展。同時，根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和《×銀行銀行基層黨組織工作條例》有關規定，結合×銀行實際，不斷完善黨內組織架構，結合前期×銀行班子調整以及機關黨支部委員調整情況，×銀行組織召開專門會議，先后對紀委書記、機關黨支部委員進行了調整，確保了黨建工作有序開展。
三是堅持黨內學習制度。將“兩學一做”學習教育常態化、制度化，制定黨委理論中心組學習規則、計劃，定期開展集體學習，學黨規、黨章，學系列講話，學十九大精神。年內開展黨委中心組（擴大）學習4次，組織參加其他學習4次，轄屬黨支部組織集體學習4次，有效提升了黨員干部的政治理論水平，堅定了黨員干部的理想信念。
四是嚴格組織生活制度。堅持“三會一課”制度，黨員參加黨員大會、黨小組會和上黨課，黨支部定期召開支部委員會會議，“三會一課”突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，杜絕形式化、表面化。堅持民主生活會和組織生活會制度，會前廣泛聽取意見，深入談心交心，會上認真查擺問題，剖析問題根源，明確整改方向，會后逐一整改落實，規范開好民主生活會、組織生活會。堅持談心談話制度，班子成員之間、班子成員與黨員之間、支部委員與黨員之間、黨員與黨員之間開展經常性的談心談話，領導干部帶頭談，也接受黨員干部約談。堅持對黨員進行民主評議，開展規范嚴格的黨員評議工作，通過黨員評議強化黨員意識，增強黨的觀念，提高黨性修養。
五是抓好執紀問責。嚴明黨紀，將黨紀挺在前面，充分履行職責，堅決防止和糾正執紀寬松軟的問題。組織紀檢委員簽署履行黨風廉政建設監督責任承諾書，層層落實執紀監督責任。持續開展四風問題專項排查，抓早抓小，防微杜漸，堅決杜絕四風問題發生。為慶祝建黨100周年，深入學習貫徹落實十九大會議精神，扎實學習先進典型事跡，牢記黨的優良傳統和作風，引導黨員干部進一步堅定轉型發展信心，樹立求真務實的工作作風，立足崗位再創佳績。
一是持續提升基層黨組織建設質量。打鐵還需自身硬，作為×銀行黨委副書記，我通過不斷加強自身學習、提升自身政治修養、提高自身履職能力，提高政治覺悟，強化工作擔當，對本人、對黨委成員高標準、嚴要求，嚴格自我約束，改進工作作風、轉變會風文風、豐富工作手段、提升工作質效，務求監督執紀問責工作嚴、實、深、細，積極建設上級黨委放心、本級黨委支持、干部員工信任的黨建紀檢監察工作隊伍。
二是聚焦黨風廉政建設，深化轉職能、轉方式、轉作風，全面提高履職能力。（一）轉職能方面，充分把握職能定位，理清工作思路，將精力放在監督執紀問責上，將其作為主業主責，理直氣壯的開展工作，切實履行好黨章賦予的職責，發現問題敢于亮劍、敢于問責，堅決維護制度權威。（二）轉方式方面，有效運用監督執紀“四種形態”，堅持抓早抓小，發現苗頭及時糾正，對問題早發現、早提醒、早批評、早糾正，防止小問題演變為大問題，截至目前，我行未發現嚴重違紀事件，一般違規事項也得到了全面整改。（三）轉作風方面，黨委成員帶頭轉變作風、帶頭嚴格自律、帶頭轉變作風、帶頭抵制“四風”，嚴格規范監督行為，樹立了內部良好形象。
三是抓好保障工作，提升黨建質效，切實做好黨員信息系統的維護，確保黨員信息及時更新完善。嚴肅黨內統計工作，按時保質報送黨內統計信息。抓好黨費通系統的管理和維護工作，確保黨費按時收繳。抓好黨務培訓工作，邀請上級行黨務部門專家實施培訓，并組織黨支部集體學習總行下發的《黨建工作制度匯編》、《基層黨務工作手冊》等書籍文件，有效提升了黨委、黨支部的黨務工作水平。加強黨建工作宣傳，更新黨建工作文化墻，加強黨建活動在分行內網的宣傳，提升了廣大干部員工的黨性意識和對黨建工作的認可度，2021年×銀行在×銀行總行“黨團群工”共發表文章21篇。
三、全面落實基層黨建工作主體責任，不斷強化監督執紀問責，持續增強全員責任監督意識。
一是完善黨紀組織架構，完善分行紀委、機關黨支部支部書記及委員改選工作，建立健全了黨紀組織內部架構和工作機制。組織黨員干部簽署履行黨風廉政建設監督責任承諾書，強化了紀律監督意識，明確了紀律監督責任。
通過“一把手講合規”、違規案例警示教育、創刊合規文化簡報等方式，營造主動合規氛圍，使廣大干部員工知規章、明底線、守規矩。
三是扎緊制度籠子，構建長效機制。除業務經營外，在業務招待、公務用車使用、禮品管理等方面，制定了《×銀行銀行×銀行業務招待費管理辦法》、《×銀行銀行×銀行差旅費管理實施細則》、《×銀行銀行×銀行宣傳品管理實施細則》、《×銀行銀行×銀行會議費管理實施細則》、《×銀行銀行×銀行公務用車管理實施細則》等一系列規章制度，嚴抓制度執行，確保財務支出等關鍵領域合規守紀。
四是堅持黨內民主，監督黨委采取集體領導制度，凡屬“三重一大”事項，均按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由集體討論，按照少數服從多數的原則作出決定。截至目前，共召開黨委會15期，集體審議事項40余項，符合民主集中制原則，杜絕“一言堂”。
五是全面落實中央八項規定，發揚釘釘子精神，馳而不息抓好作風建設。對黨員干部定期預警、及時提醒，保持反“四風”高壓態勢，推動中央八項規定落地生根。持續開展四風問題專項排查，抓早抓小，防微杜漸，堅決杜絕四風問題發生。
一是4月份我行組織了“。
不忘初心。
跟黨走青春建功新時代”主題演講比賽，演講主題緊緊抓住十九大報告精神、習近平新時代中國特色社會主義思想，《習近平的七年知情歲月》讀后感、《厲害了，我的國》觀后感等主題，充分展現了我行青年員工“不忘初心跟黨走青春建功新時代”的良好形象與工作風貌。
二是5月份我行召開了“全面落實從嚴治黨促進分行良性發展”為主題的專題黨課，使黨員干部對黨的理論有了更全面、深入的理解，進一步提高了黨性認識和修養，有助于幫助黨員更好地履行黨員義務，更好地投身我行工作實踐。
三是7月份為深入學習貫徹落實十九大會議精神，扎實學習先進典型事跡，牢記黨的優良傳統和作風，全體黨員干部到沂蒙革命老區組織開展“學習沂蒙精神、牢記黨的使命”七一主題黨日學習教育活動，讓全體黨員干部在緬懷先烈的同時，感恩幸福生活的來之不易，大家紛紛表示下一步將充分發揮黨員領導干部的先鋒模范作用，志存高遠，在任何困難艱險和利益誘惑面前永葆共產黨人的本色，不忘初心，牢記使命，創先爭優，為全行持續穩健發展貢獻力量。
“7·2”重要講話精神切實抓好團的十八大精神學習宣傳貫徹工作的通知》和《關于提高政治站位改進工作作風的六條規定》等重要文件。。
五是11月份我行采取“視頻圖文相結合”的學習方式，組織召開紀檢監察“微課堂”專題學習會議，全體黨員、入黨積極分子和共青團員參加，全面提升了全行黨員、團員隊伍的政治素養、理論水平和履職能力。
五、正視工作中存在的問題，持續提升基層。
黨建。
工作水平。
二是主動性、計劃性不足，部分工作開展依賴上級紀委安排；
三是專業性不足，紀委履職能力有待提升。
下一步，將著重從以下方面加強基層黨建工作：
一是全面貫徹十九大精神，加強對十九大精神、黨章黨規、法律法規、規章制度執行情況的監督檢查，保證黨員干部牢固樹立“四個意識”，嚴明政治紀律和政治規矩，嚴格工作紀律和制度執行，杜絕自行其是、有令不行、有禁不止。
二是黨建工作與能力提升相結合。按照總、分行黨委提出的“強化五個意識、提升六種能力”的要求，切實提高統領推動各項工作的本領。嚴格執行問責制度，運用監督執紀“四種形態”，嚴把廉潔關、紀律關，用嚴明的紀律和嚴格的監督使黨員領導干部知敬畏、存戒懼、守底線。
三是黨建工作與正風肅紀相結合。重點在教育上從嚴、在監督上從嚴、在執紀上從嚴，轉作風要常抓不懈，并重點抓好關鍵少數、抓住突出問題，把落實中央八項規定精神化作自覺行動，堅持不懈改進作風，緊盯享樂主義和奢靡之風，克服形式主義和官僚主義，著力解決員工反映強烈的問題，決不允許“四風”問題在我行蔓延，決不允許違反中央八項規定的行為在我行發生。
充分發揮黨建對企業文化的統領作用、企業文化的載體作用、共青團組織和共青團員的生力軍作用。加強隊伍培養，提高思想政治水準和把握政策的能力，建設上級黨委放心、員工信賴的基層黨組織隊伍，做敢于擔當的表率，做主動履職、敢于履職、善于履職的表率。
2019年，×銀行將在×銀行分行黨委的正確領導下，及時制定黨建。
工作計劃。
結合實際積極強化、有序推進黨建工作以充分發揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰斗堡壘作用打造×銀行高效團隊控風險、穩增長、調結構全面完成各項工作任務推進×銀行持續、有效、健康發展。
特此。
報告。
20xx年以來，我不斷堅持與時俱進創新基層黨建工作，適應農村工作新常態，改進工作方法，切實履行支部書記抓黨建第一責任人職責，有效的促進村基層黨建工作，現述職如下：
一、履職工作情況。
一是加強統籌協調。切實履行兩個主題責任，作為抓基層黨建的第一責任人，要真正把基層黨建工作放在心上、扛著肩上、抓在手上。盡心、盡職、盡責。我即是這樣想的，也是這樣做的。全年先后六次召開支部會研究部署發展黨員、村陣地建設、“兩嚴教育”及群眾路線教育實踐活動中重難點問題，帶頭落實支部各項制度。
二是積極探索，不斷創新黨員發展。認真分析村黨員發展現狀，注重人才培養，積極推進鎮委發展黨員“兩試一公開”新模式，20xx年我村有3名發展積極分子參與鎮組織的遴考，在全鎮27名參與遴考成員中，我村3名同志脫穎而出，其中，梁宵同志綜合考評獲第二名，受到鎮黨委好評。
三是按照要求精心組織抓好“兩嚴”教育活動。村支部成立了“兩嚴”學習指導組，切實加強對村“兩嚴”教育活動的指導，確保村支部“兩嚴”教育活動不走過場，同時，在村兩委班子中，開展“新常態、新作為、新業績”為主題的實踐活動，以“競進”精神狀態應對新常態、團結帶領廣大黨員干部積極參與新農村建設，推進從嚴治黨的偉大實踐。
四是嚴格要求，不斷強化基層干部的作風建設。先后組織制定了村干部工作考核辦法及實施細則，并不定期對村干部執行作風建設情況進行督查，在年底兌現村干部工資時有據可查，區別對待有效的激發村干部的工作熱情，對黨員履職建設進行監督，15年處理違紀黨員1人，使廣大黨員從中受到了教育和警示作用。
結合每年黨員春訓認真開展“三講四評”活動；
扎實抓好“三辦”工作法，遠程教育等常規工作；
基層黨組織的凝聚力和戰斗力得到加強。
二、存在的主要問題及原因分析。
一是農村無職黨員管理存在缺位現象。我村共有黨員92名，其中無職黨員人數80人，占黨員人數的86。9%，在加強無職黨員管理引導發揮作用方面做得不夠，部分無職黨員還存在黨員宗旨意識不牢，黨員觀念弱化，黨員意識薄弱和奉獻意識不強等問題。
二是村級基層黨建工作經費嚴重不足。無法滿足基層組織開展相關工作要求，上面千根線，基層一針穿，受人力、權限、保障等多方制約，基層黨組織難以全面承接服務和履職責任。
三是村級后備干部培養嚴重缺乏。目前我村兩委班子5名成員中，36歲及以下只有1名，占兩委成員總人數的20%，村干部的年齡結構、文化結構需進一步優化，后備干部培養力度有待加強。
造成以上問題的主要原因：一是黨員絕大多數年齡偏高，加上部分黨員長期在外務工和投靠子女，造成管理難度加大。二是村集體經濟財力有限，難以維持村級正常運轉。三是有志青年從學校直接步入社會，在家覺得付出多，報酬少，沒有吸引力等。
三、下步工作思路和主要措施。
抓好基層黨建要以落實“四個全面”戰略布局，深入踐行“五大發展”理念為己任，牢固樹立抓好黨建是最大的政績工作理念，扎實開展“學、黨規，學系列講話，做合格黨員”學習教育。
一是不斷加強基層黨建工作責任。更進一步明確支部書記抓基層黨建第一責任人的責任，建立基層黨建組織書記定期進行黨建述職制度，按照要求主持制定一套轉變工作作風與工作計劃，每半年主持召開一次高標準的民主生活會，并建立健全作風建設長效機制。
二是集中精力夯實黨建基礎。完善便民服務制度，堅持村干部值班制度，做到制度上墻，責任到人，工作到位，對村干部值班情況“一周一查，一月一通報”，并將檢查結果作為年終考核的依據，不定期的組織村兩委開展黨的最新理論知識的學習，努力提高村干部政治素養和服務水平。
三是加強村無職黨員的管理。暢通出口，全面推行無職黨員設崗定責管理制度，并結合“幸福網格”創建工作，深入推行“三辦工作法”，引導無職黨員參與集體經濟發展，村務監督，矛盾調解，治安巡防中，發揮無職黨員的引領作用，增強在群眾中的影響力。
四是加大后備干部培養力度。推廣村后備干部公開招考制度，面向村廣大優秀青年人才招考后備干部，拓寬后備干部選拔渠道，實施黨員創業致富工程，蔬菜產業發展領軍人才培養工程，鼓勵支持和幫扶一批黨員創業，培養致富帶富能力強的黨員干部納入后備干部管理。
一、履行工作特色和亮點。
（一）科學謀劃，創新工作思路。
抓制度，強機制；
抓保障，強基礎；
抓整治，強服務”四項措施，大力推進和諧街道和諧社區建設。
（二）夯實基礎，構筑堅強堡壘。
一是明責任。帶頭落實目標責任，健全班子成員和黨員干部聯系社區工作制度，與社區黨組織書記簽訂黨建工作目標管理責任狀，將黨建工作任務分解落實到班子成員、機關干部和社區黨組織書記身上，確保了黨建工作落到實處。二是抓班子。始終堅持“民主集中制”原則，積極主動征求班子成員和轄區居民群眾的意見，協調好上下各方面關系，確保班子“合心、合拍、合力”，為各項工作提供組織保障。三是抓黨員。全年共發展黨員3名，處置違法黨員1名。按照新出臺了發展黨員工作條例，規范發展黨員工作程序，完善了積極分子、新發展黨員的檔案材料。開展了黨員1+10聯系戶和黨員自愿者服務活動。四是抓廉政。認真落實黨風廉政建設，認真履行黨委主體責任，堅持講授廉政黨課，認真實行“一崗雙責”，積極開展“廉潔文化”活動，做好廉政約談工作。
（三）凝心聚力，狠抓隊伍建設。
建立了考核科學、問責到位的效能考評體系，嚴防“不作為、亂作為、貪腐謀私、執法不公”行為。
二、工作中存在的問題和原因。
黨建特色品牌不突出，雖然開展了基層組織提升年活動，沒有進行深層次的探索和創新，開展活動形式較為單一，特點不突出，亮點不明顯，缺乏活力。二是統籌協調不夠。作為黨工委書記，自己與轄區機關單位、企業溝通少，掌握情況不全面、不細致，致使有些轄區單位和街道的配合還不夠緊密，轄區單位的設施資源開放共享程度比較低。三是思路辦法不多。近年來，因轄區內承載著區內建設項目較多，個別企業在生產時產生環境污染問題，影響周圍居民正常生活，但街道社區黨組織真正解決問題的辦法和途徑少，導致轄區信訪維穩工作難度大。四是工作力度不大。有時滿足于出思路、定目標，抓落實下的功夫不夠。社區存在重“建設”、輕“管理”的問題，活動場所雖然達標，但有的服務平臺功能發揮還不到位。五是從嚴管理不夠。對社區黨風廉政建設責任的落實上安排部署多，針對性舉措少，導致街道社區個別黨員干部的思想和工作作風還不能完全適應當前工作的形勢和要求，在抓落實、做群眾工作方面缺乏擔當勁頭，作風建設與組織和群眾的要求還有差距。
有時還缺乏擔當擔責的勇氣等問題，在工作上遇到難題時，不善于思考、動腦筋，滿足于過得去。
三、下步工作思路和主要措施。
在今后的黨建工作中，將嚴格按照區委的要求，一如既往地凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發展。
一是進一步落實黨建工作責任制。
要建立分級負責責任體系，強化“黨工委書記全面抓、副書記直接抓、班子成員包片抓、支部書記具體抓”的上下聯動，層層抓落實的黨建工作責任體系。同時，要強化班子成員包抓社區機制，針對各社區具體實際，包抓領導要幫助和指導社區制定工作計劃、理清工作思路、協調解決具體問題。繼續將黨建工作列入對社區的年度目標考評內容，每季度組織專門人員對基層黨組織進行督查，促進社區黨建工作總體推進。
二是強化基層組織建設。
開展好社區黨組織和居委會換屆選舉工作，在選好配強社區兩委班子的基礎上，狠抓作風建設，嚴格規范管理，健全完善各項制度，進一步夯實基層組織。同時，要在深化黨員1+10聯系戶活動、推進黨員自愿者服務活動和強化“在職黨員進社區”活動，探索黨員管理服務新模式，注重發揮轄區黨員先鋒模范作用，以期實現對轄區居民群眾的精細化服務。
三是加強黨員服務與管理。
建立困難黨員幫扶站、創業黨員指導站、流動黨員聯絡站、退休黨員活動站，黨員圖書閱覽室、談心室、活動室、電教室、接待室等黨員服務功能室，堅持“建、管、用”相結合的原則，向全街干部職工、轄區共駐共建單位、居民黨員、流動黨員開放社區活動場所，開展學習培訓，工作交流，休閑娛樂、實現黨員管理服務向深度延伸。進一步提高黨員活動的積極性，提升黨組織的凝聚力。
四是整合轄區黨建資源。
樹立“大黨建”觀念，發揮轄區企事業單位較多的優勢，找準切入點和共建載體，構建街道黨工委與轄區單位黨組織、轄區非公企業黨組織良性關系。
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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一、履職工作特色和亮點。
1.聚焦主業抓主責，精耕黨建工作“責任田”。按照新時代黨的建設的總要求，自覺扛牢第一責任人職責，上年度述職評議反饋的3個問題已全部整改到位。在班子內部實行黨建分工責任制，堅持重大事項領導班子集體民主決策，著力構建黨組織主責主業、班子成員分工包抓、黨務干部專職專責、轄區共建單位共同參與的齊抓共管機制。年內召開專題會議研究部署黨建工作6次，先后8次深入黨建聯系點指導工作，帶頭講授黨課5次，簽訂黨建目標責任書2份，對重點工作、典型培育、軟弱渙散黨組織實行臺賬銷號管理。
2.夯實基礎抓重點，牽牢黨建工作“牛鼻子”。狠抓組織建設，在13個網格設立網格黨支部，并以樓院、小區為單位，設立黨小組，構建“街道黨工委—社區黨委—網格黨支部—樓院黨小組”四級黨建網格管理模式。狠抓黨員教育，定期召開街道周例會、開展中心組學習13次，組織專題研討交流5場次，強化對習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神、區委四屆七次、八次全會精神的學習交流，切實加強了政治理論和意識形態教育。狠抓制度落實，以推進“兩新”組織黨建區域化、機關黨建標準化、社區黨建聚合力為重點，從嚴落實“固定黨日”、“三會一課”、黨費按月收繳、民主評議黨員、基層黨建述職評議等制度，提升了基層黨建標準化水平。
3.創新服務抓載體，激發黨建工作“驅動力”。以張火路社區“三社聯動”試點項目為載體，以“黨建統領、兩新支撐、三社聯動”為主線，針對孤寡老人、留守兒童等各類群體，精心打造“七園怡景”特色黨建品牌，開展各類服務居民活動16場次。全力構建以“大工委”為中心、2個社區黨委為基礎、36個轄區單位黨組織共同參與的區域化城市黨建新格局，積極開展“五聯共建”活動，舉辦各類“黨團共建”活動19場次，走訪慰問困難黨員65人次，391名在職黨員到社區報到，認領崗位24個，開展志愿服務活動23場次，服務居民群眾780多人次。
4.筑牢防線抓建設，念好黨風廉政“緊箍咒”。與班子成員、社區和辦所負責人層層簽訂黨風廉政建設責任書，壓緊壓實主體責任和“一崗雙責”。嚴格執行廉政約談、談心談話制度，把咬耳扯袖、紅臉出汗的教育提醒做在平時，年內開展談心談話49次51人次，工作約談24次143人次，提醒約談6次15人次。認真開展作風建設年活動，班子查擺問題8條，背靠背征求3條，個人查擺5條，均已整改銷號。扎實做好“放管服”改革工作，梳理“最多跑一次”事項，推行“六個一”政務服務新模式，優化整合服務窗口，進一步提高了服務效能。
二、存在的主要問題及原因。
一是破解新狀態下黨建難題不夠。面對新形勢、新要求，多是立足于完成上級安排的各項黨建工作任務，對一些棘手問題還缺少行之有效的應對之策。二是基層黨建還存在薄弱環節。城市基層黨建工作區域化格局沒有有效形成，“共駐共融共建”的目標還沒有達到，個別網格黨支部黨內活動不夠經常、組織生活開展不夠規范。三是還不到位。對街道、社區黨建工作中的好做法、好典型，總結提升、宣傳推介的力度不大，基層黨建特色和亮點不突出，黨建品牌效應不明顯。
產生以上問題的原因：一是對基層黨建工作重要性認識還不夠深刻，主觀上還存在黨工委書記為主抓統籌協調的片面認識，工作上有時過于依賴分管領導具體抓落實，存在抓而不緊，抓而不細的現象。二是黨建創新舉措還不夠多，對新形勢下城市基層黨建工作出現的新情況新問題研究不夠深入，在黨建工作中的創新舉措少，對一些難點問題缺少精準破解之道。三是嚴考重懲不夠有力，對工作滯后、落實不力的個別黨組織和負責人，批評教育的多、嚴肅問責的少，在一定程度上影響了責任制的全面落實。
三、下一步工作思路和主要措施。
1.堅持抓緊抓實，在落實黨建責任上下功夫。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，嚴格履行“第一責任人”職責，加大精力投入，做到聚精會神抓黨建。認真落實黨建例會和中心組學習制度，不斷提高班子素質和領導水平。層層制定黨建責任清單，突出抓好基層黨組織書記履行管黨治黨責任的考核，把責任和壓力傳導到每一個層級。
2.堅持學深做實，在強化理論武裝上下功夫。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，持續推進“兩學一做”制度化常態化，認真開展集中學習，積極舉辦專題培訓、講座輔導、研討交流等活動，教育廣大黨員樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，落實“兩個維護”，增強推動改革發展的能力。
3.堅持精細管理，在夯實基層基礎上下功夫。推行街道社區黨員“設崗式”管理、流動黨員“親情式”管理、貧困黨員“幫扶式”管理。出臺“三會一課”、黨支部組織生活會、固定黨日等組織生活制度實施細則，完善工作機制，推動黨內組織生活從“寬松軟”走向“嚴實硬”。
4.堅持示范帶動，在推進共駐共建上下功夫。以“三社聯動”為契機，注重把社區黨建與轄區單位、“兩新組織”黨建統籌融合起來，推動各類資源向社區傾斜，著力打造“組織網格化、服務信息化、管理精細化、活動經?；钡纳鐓^黨建特色品牌。深入開展“四必到四必訪”和“亮身份、見行動、我擔當”等黨建服務活動。建立黨建工作溝通協調機制，定期召開黨建聯席會議，共謀工作，共抓黨建、共建美好家園。
。
各位領導、同志們：
當選支部書記以來，我始終嚴格要求自己，切實履行黨建工作“第一責任人”職責，以學習貫徹習近平總書記系列重要講話和黨的xx大精神為統攬，以開展“兩學一做”學習教育常態化制度化為契機，緊緊圍繞黨的領導和黨的建設，扎實推進全面從嚴治黨主體責任落實和黨風廉政建設任務落實?，F將一年來抓黨建工作情況匯報如下：
一、加強自身和黨支部建設，不斷提高黨建工作水平。
（一）認真學習黨的xx大精神，貫徹落實新時代黨的建設總要求。
1、強化政治擔當，落實管黨治黨政治責任，發揮支部書記示范帶動作用。把學習貫徹習近平總書記系列重要講話和黨的xx大精神和做好當前工作結合起來，把各項任務落到實處。為支部黨員做了關于xx大報告的黨課，努力做到“學”有收獲，“悟”有思路，“做”有實效。
2、按照全面從嚴治黨新要求，強化“四個意識”，堅持以身作則、率先垂范，做到廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家，嚴格執行中央八項規定，堅決糾正和反對“四風”，預防微腐敗。
3、三是抓好主題活動。帶領全科同志認真貫徹中央和上級決策部署，把黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育組織開展好，教育引導黨員干部增強“四個自信”和“四個意識”，不斷推進作風轉變，使全面從嚴治黨要求在基層落地生根。同時，把各項活動與稅收中心工作緊密聯系，努力做到“兩結合、兩促進”，推動科室工作不斷發展前進。
（二）聚焦中心任務，落實全面從嚴治黨主體責任。
切實履行黨風廉政建設主體責任的“第一責任人”職責，強化組織領導，健全黨建工作責任制。一是切實增強主體責任意識，履行“一崗雙責”。二是增強宗旨意識和群眾工作本領。與支部黨員和群眾進行談心交流，解決問題，管好黨員，帶好隊伍。三是明確黨風廉政建設責任分解，堅持做好日常監督管理。召開支部委員會，組織黨員和群眾對黨風廉政建設和作風建設進行專題學習，對黨風廉政建設、落實主體責任等工作進行研究和安排。四是發揮表率作用。全面加強支部的思想、組織和作風建設，支部書記率先垂范當旗手、做標桿。開展黨員干部換位體驗活動，深入調查研究，傾聽群眾呼聲，善于換位思考，堅持身體力行。落實全面從嚴治黨主體責任，發揮支部書記在全面從嚴治黨中的表率作用。五是推動工作落實。我始終把推動黨支部自身建設、各項業務建設和為廣大干部謀利益作為一切工作的出發點和落腳點，辦實事、求實效。面對重大任務和復雜問題時，我以身作則、身先士卒，帶領大家埋頭苦干，以我個人的努力帶動其他同志奮力拼搏，帶頭營造干事創業的良好氛圍。
（三）推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，不斷加強黨的思想建設。
我始終把思想教育作為第一位的任務，通過加強支部建設，嚴肅黨組織生活，引導黨員學思踐悟，知行合一，為完成各項工作任務提供思想保障。一是嚴格履行各種規章制度，提升黨建工作規范化、科學化水平。二是嚴格黨內政治生活，發揮黨內監督作用。按照年初黨建工作計劃，嚴格落實“三會一課”黨內生活制度，強化黨內監督。三是落實黨日活動制度，強化黨員教育管理。四是積極開展自我批評，強化思想政治意識。五是積極找準黨建工作與科室工作的切入點和結合點，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，真抓善管，推動落實。
二、工作中存在的不足。
（一）支部黨建工作與業務工作如何做到相互促進還有待進一步深入探索。一是黨建統領一切的局面還沒有真正形成，還沒有做好黨建和業務的有機融合；二是在某些工作環節還沒有把黨建意識很好的融入進去；三是還沒有時刻繃緊黨建這根弦，時松時緊的現象還不同程度存在。
（二）我在行政業務工作方面投入的精力多，在黨建工作方面投入的精力少，同時也存在黨務工作經驗不足，黨建業務能力薄弱的問題。一是學習不足，在學習時間的分配上不均衡；二是學習力不強，對理論知識的理解不夠、不透，敏銳性還不高，分析力度還不到位；三是理論指導實踐力度不夠。
（三）支部黨建工作的方式方法還不夠創新，黨建創優水平還需要提高。一是支部的很多活動依賴于機關黨委的統一部署，自我安排自我組織的活動不豐富；二是活動內容方式單一，形式不夠靈活，支部組織活動吸引力不強。三是學先進當先進的力度不夠。
三、充分發揮黨建引領作用，繼續加強作風建設，為區局行政工作提供有力的支持和保障。
（一）不斷完善自己，提升個人的政治站位和政治覺悟，堅定理想信念宗旨，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，永葆共產黨人政治本色。一是加強學習，樹立堅定的理想信念；二是加強修養，進一步堅定黨性原則；三是強化觀念，牢固樹立宗旨意識。強化宗旨意識，提高履職能力；四是敢于擔當，做一名合格的黨員干部。樹立高度的責任感和敬業精神，真正把各項工作管到位、抓到位，做到重實干、辦實事、求實效。
（二）增強責任意識，強化黨建工作機制，抓好隊伍建設。一是抓住黨內政治生活這個根本，加強黨員黨性和道德教育，關心干部的成長進步；二是要緊密結合業務工作實際和人員狀況，了解和掌握干部思想動態和學習生活中遇到的困難，及時開展有針對性的思想政治工作；三是定期開展政治學習，依托主題黨日活動，讓廣大黨員在參與過程中提高思想覺悟，堅定理想信念；四是要調動廣大黨員干部創先爭優的主動性和積極性，提升團隊“凝聚力”。
（三）加強黨風黨紀教育，加強廉政文化建設，提升干部素質。一是加強廉政風險防控機制建設，及時排查廉政風險，嚴格落實中央八項規定精神，嚴明黨的紀律，做到管事與管人相結合、業務與黨建相結合，發揮黨內監督管理；二是黨風廉政教育與主題黨日活動相結合，提升廉政教育實效；三是責任清單化，將黨建與黨風廉政建設相結合，梳理主體責任與監督責任清單，并分解落實。
（四）要善于協調領導，強化”兩手抓，兩手硬”的合力。一是加強對支部黨建形勢任務規律的把握，使黨務工作和具體業務工作相互交融，相互促進。二是充分發揮支部整體合力，不斷研究解決支部黨建工作中出現的新情況、新問題，不斷增強支部戰斗力和凝聚力。
（五）落實責任，構建機制，把握好黨建工作的關鍵點。以解決突出問題為導向，以黨員干部為核心，進一步細化、量化、硬化黨建工作的考核指標，加大分值權重，把抓黨建、抓黨務等黨建工作內容納入個人績效考核中，促進和保障各項制度規定的有效落實。
“全面從嚴治黨永遠在路上”。我要深刻認識全面從嚴治黨的艱巨性和長期性，堅持久久為功，以鍥而不舍、弛而不息的決心和毅力，推進全面從嚴治黨常態化、長效化，全力營造政治上的綠水青山。
一、工作情況。
（一）堅決壓實黨建責任，強化一線指導，抓基層黨建工作的氛圍越來越濃。一是注重系統謀劃，明確工作思路。召開縣委常委會議xx次、縣委黨建工作領導小組會議x次專題研究黨建工作，將2021年確定為“基層黨建xx年”，制定年度基層黨建工作總體方案、系列子方案和重點項目清單，分領域研究制定縣委常委班子成員、縣（縣、區）黨委書記、縣直單位黨委（黨組）書記、教育體育黨工委書記、“兩新”黨工委書記、國有企業黨委書記、高校黨委書記抓基層黨建工作責任清單x個，明確xx項基層黨建重點任務，提出實施xx項行動，讓各級黨組織有的放矢抓黨建。二是抓實過程監控，推動重點任務落實。建立“黨建重點任務推進月”制度，堅持“一月一重點”，將基層黨建重點任務牢牢抓在手上。召開視頻調度會xx次，分領域召開基層黨建工作分析研判會x場次，開展隨機調研、暗訪、實地考核x輪，現場檢查各級黨組織書記抓基層黨建工作情況。先后在x縣（縣、區）和機關、教育、衛生、“兩新”、國企等領域召開基層黨建工作現場推進會xx場次，直達基層查找反饋問題、現場把脈問診開方，推動基層黨建重點任務落實落地。三是強化考核問效，壓實黨建責任。制定下發黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核實施細則，嚴肅述職評議考核結果運用，嚴格執行述職評議考核綜合評價等次未達到“好”的黨組織書記，其年度考核不得評定為“優秀”等次的規定，全面壓實黨建責任，全縣各級黨組織抓基層黨建工作的氛圍越來越濃。
縣級舉辦黨的十九屆五中全會精神培訓班x期、全覆蓋輪訓縣處級干部xxx人。二是抓實黨史學習教育。通過專題學習、專題讀書班、專題培訓、專題黨課、專題宣講等，組織廣大黨員深入學習習近平《論中國共產黨歷史》等x本指定教材，深入學習領會黨的百年奮斗歷程和輝煌成就，教育引導廣大黨員干部群眾學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。目前，全縣各基層黨組織開展主題黨日xxxx次、集中學習xxxxx次，舉辦讀書班xxxx期參學xxxx人次，開展現場學習體驗活動xxxxx次，各級開展理論宣講xxxx場次、受眾xx萬余人次，黨員領導干部和黨組織書記講黨課xxxx次，xxxx個黨組織召開了專題組織生活會。開展“萬名干部規劃家鄉、萬名干部振興鄉村、萬名干部結對幫扶、萬名干部助力創文”x個萬名行動，推動“我為群眾辦實事”實踐活動深入開展，xxxxx名干部回村規劃家鄉、xxxxx名黨員干部參與結對幫扶，x萬名在職黨員為群眾解決困難問題x萬余件。三是開展作風整頓提振干部精氣神。制定《關于加強黨的政治建設著力構建風清氣正政治生態的實施意見》《關于全面貫徹落實新時代黨的組織路線為xx高質量發展提供堅強組織保證的實施意見》，開展重構政治生態大討論活動，抓實政法隊伍教育整頓和“xx”專案以案促改，持續修復凈化政治生態。開展“作風八問”大討論，教育引導全縣各級黨員干部通過問一問“激情干事的精神振不振、爭先進位的銳氣足不足、改革創新的本領強不強、思想解放的程度高不高、攻堅克難的決心大不大、高效服務的作風實不實、履職盡責的成效好不好、紀律規矩的意識嚴不嚴”八問，查找作風建設短板，不斷提升“政治大局能力、學習研究能力、高效執行能力、群眾工作能力、解難紓困能力、溝通協調能力、廉潔自律能力”七種能力，樹牢“充滿激情主動干、比學趕超爭先干、攻堅克難大膽干、領導表率帶著干、凝心聚力合力干、腳踏實地老實干、爭分奪秒抓緊干、改革突破創新干”八干意識，不斷提振干事創業精氣神。
活動，舉辦慶祝中國共產黨成立100周年文藝晚會、成就展和各種群眾性“紅色文藝”展演，教育引導各行各業人員永遠“聽黨話、感恩黨、跟黨走”。黨委換屆于x月xx日全面完成，選舉產生黨委委員xxx名，全部實現人事安排意圖。xx名鄉鎮黨委。
書記。
x人均為大學本科及以上學歷。x月xx日縣委換屆圓滿完成，省委批復人選全部順利當選，縣黨代表對縣委換屆工作滿意度為xxx分，整個換屆過程風清氣正。二是實施抓。
黨建。
組織開展黨務知識測試xx場次，參加測試人員xxxx余人次；
縣縣兩級共選派黨員干部xxx名組建“xx突擊隊”x支，在xxx公里xx線設置縣、縣、鄉、村四級段長xxx人、查緝封控卡點xxx個，日均投入守邊力量xxxxx余人，堅決將疫情阻擊在國門之外，全縣實現至今無本土病例。八是實施機關黨建“對標達標創標”行動。重點圍繞“三個表率、一個模范”工作要求，聚焦破解“燈下黑”“兩張皮”難題，在全縣機關單位中開展機關黨建“對標達標創標”行動，以“老典型要挖掘出新亮點、新典型要創特色出經驗”為主要標準，建立“達標授牌、動態管理、結果運用”的模范機關創建機制，推動xxx個機關單位爭創“模范機關”，年內在縣級機關中創建不少于x個、縣級機關中創建不少于xx個模范機關。九是實施紅色引領“兩新”組織行動。堅持突破園區、做優城區、夯實鄉村，在全縣開展紅色引領“兩新”組織行動，實施“兩新”黨建“紅色引領”項目xxx個（縣級xx個、縣級xx個、鄉鎮xxx個）。抓實“兩新”組織黨組織體系建設，新建“兩新”組織黨組織xx個，優化調整xx個，規范設置xxx個，選派“兩新”組織黨建工作指導員xxxx人，推動全縣“兩新”黨建全面提升。注重推動“兩新”組織主動履行社會職責，2021年以來全縣“兩新”組織黨組織開展抗疫捐款、捐物折資xxxx余萬元，組建黨員先鋒隊、黨員突擊隊，參與疫情防控xxxxxx余人次。十是實施創建全國文明城縣先鋒行動。制定《關于實施創建全國文明城縣先鋒行動的通知》，圍繞創建“全國文明城縣”的目標，認真落實創建全國文明城縣先鋒行動黨組織x條和黨員x條措施，最大限度把各方力量組織起來、動員起來，支持和參與“全國文明城縣”創建工作。2021年，xx多個縣直單位部門、xx個群團組織、xxx支志愿服務隊、x萬余名黨員干部在中心城縣社區開展網格志愿服務xx萬人次，中心城縣文明形象和衛生清潔情況得到大幅提高，群眾滿意度從xx%提升到xx%。。
推動xx街道析置成xx、xxx個街道；
建成城縣黨群服務中心xxx個；
建成“紅色物業”x個；
認真落實“三培養”制度，把黨員業務骨干培養為院領導x人，業務骨干培養為黨員x人，把黨員培養為業務骨干xx人。以“xx紅燭耀·校園黨旗紅”為主題，堅持黨對學校建設和發展的全面領導，大力傳承和弘揚“xx”精神，抓實師德師風建設，做優學校黨建。
二、存在問題。
國企黨組織領導、推動企業改革發展的能力不強；
全縣在抓黨建促鄉村振興、黨員干部教育培訓等方面有很多好的經驗做法，但沒有固化下來、推廣開來。
三、下步打算。
（一）堅持項目化理念，進一步壓實基層黨建責任。我們要將“項目工作法、一線工作法”理念貫徹落實到基層黨建工作中，全領域制定黨委（黨組）書記抓基層黨建工作責任清單，全面推行基層黨建“書記領航項目”，堅持“一月一重點、一季一調研、半年一推進”和“基層黨建現場推進會”制度，實行清單化管理、項目化推進、定期化調度、一線化督辦、現場化檢驗，將黨建重點任務逐一落實到位。嚴格述職評議考核結果運用，切實將基層黨建工作量化成“硬指標”。
（二）堅持主題年推進，推動基層黨建全面強起來。認真貫徹落實省第xx黨代會提出的實施“基層黨建高質量發展五年行動計劃”，將2022年確定為“基層黨建質量深化拓展年”，持續深化“抓黨建促鄉村振興、抓黨建促xx、抓黨建促基層治理、集體經濟強村、創建全國文明城縣先鋒、黨務干部素質提升”6項行動，拓展實施“村民小組黨支部規范化建設、城縣黨建全域提升、抓黨建促模范機關建設、旅游地區服務黨建、‘兩新’組織覆蓋、紅色教育品牌創建”6項工程，不斷拓展基層黨建領域，提高基層黨建質量。
”“作風建設大比拼”，開展“爭做xxx式的好黨員好干部”主題實踐活動，大力弘揚xxx精神，著力整治“庸懶散軟慢”等突出問題，教育引導黨員干部牢固樹立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意識和“不為困難找理由、只為發展想辦法”的工作理念，對標先進、爭創一流，真抓實干、埋頭苦干，以硬擔當落實硬任務、以硬作風啃下硬骨頭、以硬本領實現硬目標、以硬業績推動xx高質量發展。。
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