自查報告的撰寫不僅僅是為了達到政府的監管要求,更應該把握機遇,積極主動地找出問題并解決,促進企業的持續發展。以下是小編為大家搜集的自查報告范文,希望對大家寫作提供一些參考。
(20xx)4號”文件精神,成立專項督查工作領導小組,分工到人,責任明確。按照“青屆字(20xx)4號”文件及20xx年春季開學工作專項督導的重點內容,我校從具體細節抓起,逐項排查,具體情況如下:
學校按照上級文件精神,組織教師3月7日下午返校,準備開學初各項業務工作。學生3月8日上午到校報到,清點人數,收繳各類寒假作業,分發學生書籍簿本,3月8日正式上課。僻生資助資金已發放到位,學校不存在因家庭困難而失學學生。學生教材均符合政府要求,學校未統一征訂教輔材料。開學初后勤、安保處對學校各類設施、水、電進行了全面檢查,不存在任何安全隱患。開學第一課對學生進行了安全及文明禮儀教育,開學第一天,升好第一次國旗,做好第一次課間操,上好第一節課。做好第一次作業。
3月7日下午,學校安保處專門對學校的各類設施設備進行了安全隱患的排查,并進行了及時處理,確保學生安全到校,學校門及時關閉,外來人員必須做好各類登記,經考察無疑后再準許進入。學校值班室各類安保器材完備,監控到位,且正常運轉。學生上下學校門口有教師值班、有安全標志,無非法營運接送學生車輛,學生均由其監護人接送,且每輛車不準超過2人,學校門口暫時未設置減速帶。開學第一天學校組織各班開展了“安全教育第一課”活動,從不同方面教育學生關注安全,關愛生命,學校各類安全突發事件應急預案齊全,學生均參加過各類演練活動,具有自我保護意識,學校網絡建設正常,無任何安全隱患。
學校無亂辦班、亂補課現象,學校無亂收費現象,學校收費工作均面向社會公示,接受社會監督。學生校服征訂征求學生及家長意見,本著自愿原則參與,學校不強行征訂,校服質量過關,價格由物價局定。學校均衡編班,對學生的`成績不排名、不公示,學校作息時間合理,保障學生每天在校學習6小時,體育鍛煉時間不低于1小時,認真開展體藝活動。
教師配備足,能滿足教學的需求。教師無越級上事件,通過教代會映問題,解決問題。教師無違教師職業道德規范行為。
為了貫徹落實好此文件精神,學校專門成立領導小組,逐項開展活動。
學校對此項工作高度重視,安排人員認真開展好好各項工作,抓好工作的落實。
一元復始,地春回。我學區開學工作根據上學期《教育局關于放寒假的通知》安排和自身實際,現已拉開了本期工作帷幕,并做到了井然有序,有條不紊,現將開學工作簡要匯報如下。
我學區上學期放學開總結會時,特對本期開學工作做了精心安排。因此,我們于3月1日12時準時在山莊小學召開了全體教師會,所有教師全部到崗。會上,對上學期工作做了簡要回顧,表彰獎勵了8名先進工作者,就存在的問題提出了整改措施。安排了本期常規管理、教育教學、改善辦學條件等11項工作要點。會后分發了作業本,3月2日,全鄉各校進行了學生報到注冊和環境衛生治理等工作。同時,學區工作人員和山莊新華書店及時取得聯系,領取并下發了學生課本以及教師用書。山莊小學安排了寄宿生的住宿和灶的開辦,3月3日學區統一采購下發了辦公用品,各校按時開足開齊課程,一切秩序井然,無推諉扯皮現象。
開學例會上,我們組織全體教師重溫縣局下發的“兩管理制度”和《教師績效工資實施辦法》。特對本期工作做了簡要部署和安排。特別是學生的異動,層層采取措施,靠實責任,保證每個適齡兒童不流失,都能享受九年義務教育。從而促進教育事業的可持續公平發展。我們要求各校書寫和制作了幅標語,有條件的.學校懸掛彩旗、橫幅,營造重教、興教的良好氛圍。對家庭困難學業不良準備輟學的學生,我們要求學校領導、班主任和科任教師上門做思想動員工作,并給予經濟上的支持和政策方面的傾斜,使其重返校園。對于轉出、轉入的學生,我們嚴格按學籍管理制度辦事,做到出入明白,手續齊全。截至目前,全學區共報到一年級學生36人,二年級學生37人,三年級學生46人,四年級學生54人,五年級學生59人,六年級學生78人,共計310人。轉入1人,轉出6人,還有個別學生的異動手續正在辦理之中,全學區共設12個教學班。中心幼兒園在園幼兒90人,各教學點共有學前班18人,教師調走1人,現有教師28人。
開學后,在學區的監督下各校都對校舍、水井、用電線路、食品衛生以及學生的安全出行等方面進行了安全排查,發現問題就地解決,解決不了的進行隔離。如:道路坑洼及時填平,水井旁邊警示加鎖,電線露整理絕緣,學生路隊采取責任人護送制,食品把好衛生質量關,中心小學開始報名就做好門衛值班制,嚴防閑雜人員隨意出入校園,所有安全方面都能達到防微杜漸,消除不安全隱患。
開學會議上,我們把收費和亂訂教輔讀物當作一項重中之重的工作進行強調。交待責任,確保落實,報名完畢之后,我們對收費進行了專項檢查,各校都只收取了10元作業費,再無任何費用;中心幼兒園按標準收取雜費27元,保教費99元,書本費24元,合計150元。各校均沒有變相讓學生購買相關復習資料和教輔讀物。學校下發的教師和學生用書都是經過教育局審定通過的必訂書目和選訂書目。
3月3日和4日,學區對各校工作進行了檢查,對存在的問題能及時解決的就地解決,無力解決的我們進行了梳理歸納,積極尋求解決問題的辦法。并在3月8日和縣局工作組一起召開了全體教師會,傳達了全縣教育例會精神,聽取和吸收了工作組富有指導性的意見和建議,并進一步補充和完善了本期各項工作要點。3月9日學區陪同工作組再次對各校工作進行了全面督查,常規工作欠嚴細的地方限期整改,但同時也發現了制約我鄉基礎教育全面提高的瓶頸問題。如:山莊中心幼兒園入院幼兒猛增已達90人,(預計明年入院人數還會繼續增加),需要分為、中、小三個班授課。目前只有教師3名,按編制還需要增加3名教師,課桌凳短缺30單人套,校園占地面積小,現有玩具不能完全展開,學生沒有活動場地,園內無廁所,只能在教師手把手的帶領下暫上山莊小學的廁所,并要經過石臺階道路,很不安全。根據目前現狀和今后發展的方向,幼兒園需搬遷園址,(鄉政府初步物色在山莊小學左側農戶耕地內)望教育局協同有關部門予以解決。另有陽洼溝門教學點廁所前墻極度傾斜,后墻磚塊多處脫落開洞,尚灣教學點廁所墻體裂縫,頂部塌陷,都以構成危廁,尚灣教學點原建教室空兜墻,內粉泥坯面積脫落,造成教室破爛,急需修繕,所有這些問題學區經費有限,無力改變,懇切希望教育局能夠安排項目維修解決。
總而言之,開學工作我們有了一個良好的開端。今后我們將一如既往地在教育局的正確領導下,和當地政府部門密切配合搞好我學區的各項工作。
我校根據教育局的要求,在新生注冊之前聯系校服廠家,做好校服的質量檢測,并把校服的檢測報告登記入冊,合格之后才在指定的日期發放給學生。
食堂財務實行專人管理、規范管理,由學校財務室統籌管理,分設會計和出納,所有進、出賬目登記造冊,原材料都實行索證、索票制度,規范流程,確保食品安全。小賣部也實行索證、索票制度,追溯源頭,確保食品保質保量,對人員的管理,也實行明確責任的管理,確保每一個環節都不得有疏漏,建立意見收集箱,虛心接受師生的意見,并配合學校德育處積極安排好開放時間,督促學生養成良好習慣,促進規范學校管理!
根據上級教育主管行政部門印發的《關于開展20xx年春季開學專項督導檢查工作的通知》要求,我校成立了校長任組長,副校長任副組長,各部門負責人及年級組長任組員的專項督導領導小組,從落實開學條件保障、學校安全工作落實情況、規范辦學行為以及教師配備情況等方面進行了細致的檢查,現將檢查結果匯報如下:
學校按照上級文件精神,組織中層以上人員于2月19日上午到校,及時召開了新學期校會,傳達市教體局20xx年教育工作會議精神并統籌安排了本學期的各項工作,教師于2月20日上午返校,下午召開了全體教職工會,各部門負責人就本學期的各項工作進行了詳細布置,要求教師做好開學初各項業務工作。學生2月23日上午到校報到,清點人數,收繳各類寒假作業,分發學生書籍簿本,并正式上課,教導處將寒假“三個一”作業進行了收交,根據各班活動開展情況做成版面在學校宣傳欄進行展示,并集中在教體網進行了宣傳,按教育廳課程計劃開足開齊了課程。學校不存在因家庭困難而失學的學生。學生教材均符合政府要求,學校未統一征訂教輔材料。開學初總務處對學校各類設施、水、電進行了全面檢查,不存在任何安全隱患。開學第一天,學校組織了開學典禮,對學生進行了安全及文明禮儀教育,對上學期各類進行了表彰。開學第一天,真正做到了“五好”即:升好第一次旗;做好第一次操;上好第一節課;做好第一次作業;開好第一次安全主題班會。
2月20日上午,我校開學專項督導領導小組對學校的所有建筑物及各類設施設備進行了安全隱患排查,發現問題,及時進行了處理,對年前凍壞的水管、水龍頭等及時進行了維修,確保學生安全到校,學校實行封閉式管理,外來人員必須做好各類登記,經考察無疑后再準許進入。學校傳達室各類安保器材完備,監控到位,且運行正常。本學期實行領導帶班教師全員值班制,學生上下學校門口有教師和保安聯合值班、有安全標志,無非法營運接送學生車輛,學生均由其監護人接送或自行上學。開學第一天學校組織各班開展了“安全教育第一課”活動,從不同方面教育學生關注安全,關愛生命,并制定了各類安全突發事件應急預案,學生均參加過各類演練活動,具有自我保護意識,學校網絡建設正常,無任何安全隱患。
正月十二,全體傳導干部到校,學校及時召開會議傳達市教體局20xx年工作會議精神,正月十三,又召開全體教師會,進一步傳達了以上會議精神。并及時在教體網做了宣傳。正月十七,開學第二天召開了全體教師會,傳達了章丘市新的教學常規,及根據新常規制定的本學區教師業務規定。對上學期期末考試情況按照教育辦會議精神做了認真傳達分析。
學校無亂補課及亂收費現象,收費標準嚴格執行上級有關文件規定,并及時進行了公示,接受社會監督。學生校服征訂征求學生及家長意見,本著自愿的.原則,由學校家會組織統一征訂,校服質量過關,價格符合物價局規定。學校均衡編班,對學生的成績不排名、不公示,學校作息時間合理,保障學生每天在校學習6小時,嚴格實行每天鍛煉1小時,認真開展體藝活動。
教師配備齊全,除音體美外均配備專職教師,音體美學科由熟悉業務的教師兼職。由學校支部和工會組織,2月21日召開了師德師風建設專項會議,并對教育部印發的關于《中小學教師違職業道德行為處理辦法》及《嚴禁教師違規收受學生及家長禮金等行為的規定》的文件精神進一步強化落實,教師無違教師職業道德規范行為。
在今后的學校工作中,我們一定要強化職責,細化目標,加監控力度,力爭使學校的管理水平再上一個新臺階。
按照市教育局和省刻育廳關于開展20xx年秋季開學檢查工作的通知精神,我校積極組織自查,現將自查情況匯報如下:
一、新學年學生返校及新生入學情況。
1、學生入學、輟學、休學、復學情況。
高一入學702人,其中轉學到高一年級1人,復學1人。高二轉入3人,轉出2人,退學1人,休學1人。高三轉出1人。
2、新莞人子女入學情況。
我校共有新莞人子女97人。其中高一年級42人,高二年級28人,高三年級27人,均在校。
3、全國中小學學籍信息管理系統使用情況。
已按上級要求使用全國中小學生學籍信息管理系統。
開學前,直接負責安全工作的鄧志良副校長,組織德育、總務等部門和物業公司,對校園安全(包括消防安全、宿舍安全、教學樓安全和食堂安全)進行了全面檢查,排查安全隱患,堵塞安全管理漏洞。進一步完善了校園監控系統,教學樓和飯堂實現了視頻監控全覆蓋。各年級按照校醫室要求對因病請假學生進行統計上報,同時做好開學初學生生活方面的指導,督促學生加強鍛煉,增強體質,預防疾病。
我校根據教育局的要求,在新生注冊之前聯系校服廠家,做好校服的質量檢測,并把校服的檢測報告登記入冊,合格之后才在指定的日期發放給學生。
食堂財務實行專人管理、規范管理,由學校財務室統籌管理,分設會計和出納,所有進、出賬目登記造冊,原材料都實行索證、索票制度,規范流程,確保食品安全。小賣部也實行索證、索票制度,追溯源頭,確保食品保質保量,對人員的管理,也實行明確責任的管理,確保每一個環節都不得有疏漏,建立意見收集箱,虛心接受師生的意見,并配合學校德育處積極安排好開放時間,督促學生養成良好習慣,促進規范學校管理!
1、作息時間是否科學、是否嚴格執行課程計劃、學籍管理情況是否規范。
我校具體作息時間如下:
早上7:15—7:45早讀,7:55上課至12:00,共5節課,其中10:15—10:20為眼保健操時間。12:00—12:55為學生午餐時間,13:00—14:00為學生午休時間。
下午14:30上課至16:55,共3節課。其中第16:15—16:55安排為校本課程、研究性學習、素養課和公共自修課。17:00后為陽光體育體育活動時間,其中17:00—17:25為集中陽光體育活動時間,17:25后為自由體育活動時間,保證學生足夠的`體育鍛煉時間。
晚修時間為19:00—22:10,其中休息兩次,每次10分鐘。22:40熄燈睡覺。
嚴格執行課程計劃:
我校認真執行上級部門關于課程設置的指導意見,按要求開設了所有課程,并且加強了校本課程、素養課程、綜合實踐和研究性學習等課程的教學。具體安排為:高一、高二均開設了語文、數學、英語、政治、歷史、地理、物理、化學、生物、體育、音樂、美術、信息技術、通用技術、心理、綜合實踐和校本研究性學習等課程,并在高一年級開設了素養課程,全面提升學生素質。
切實減輕學生課業負擔:
(1)控制作業量,減輕學生過重的課業負擔。
學校教導處對各年級各科的作業布置均有明確的要求。按中等學生完成的速度,語文、英語的作業量平均不超過30分鐘,數學作業量不超過50分鐘,其他各科平均每課時作業量不超過25分。
(2)學校通過油印憑票印刷的制度,來控制油印數量,減少學生作業。
(3)嚴格執行上級規定,按照“一本教材配一本輔”的原則,從市教育局推薦的目錄中選用教輔。學生或家長想另買教輔,學校和老師不推薦、不干預。
規范學籍管理:
我校嚴格按上級要求規范學籍管理,已按上級要求使用全國中小學生學籍信息管理系統,配備有專人管理。學籍管理員熟練掌握系統使用方法,結合《中小學生學籍管理辦法》的施行,實現學籍管理業務和系統應用的深度融合。通過學籍異動、升級畢業、信息維護等日常管理工作更新學籍信息,總結好的經驗,及時發現和解決問題,建立系統應用和運行維護的長效機制。
2、是否存在違規補課、違規收費等情況。
不存在違規補課、違規收費現象。
卡立了學校章程、教代會制度,定期召開教代會,學校重點事項均交教代會審議。
我校一直堅持開展師生志愿服務活動。8月24日部分教師志愿者參加了迎接新生報到、軍訓合唱比賽、軍訓結營及開學典禮籌備等志愿服務工作。開學初,學校對上期教師“一對一”志愿幫扶活動進行總結,并布置本學期的“一對一”志愿幫扶工作。
德育處及時傳達了上級部門關于提高助學金水平的文件,并轉發給財務室落實。根據今年國家助學金申請工作的安排,布置各班班主任深入了解,對家庭確有困難的學生鼓勵其申請助學金,減輕家庭負擔,順利完成學業。目前該項工作還在緊密進行中。
根據市局要求,為推廣使用微課掌上通,學校先后兩次召開了全體教師動員會,兩次向家長發放使用說明。為進一步擴大微課掌上通的使用,學校完善了領導和執行小組。專門發放“關于微課掌上通致家長的一封信”,和使用說明,讓更多的家長會用、多用掌上通。同時召開專門會議,指導新班主任和新老師如何使用微課掌上通。目前來看,班主任和家長使用率較高,瓶頸在于如何提高科任老師的使用率,接下來還需通過教導處加強這方面的工作。
我校在7月20號左右,分版塊召開了新學期工作研討會。各個部門對下學期的工作進行了設想,形成2018年各部門暑假工作菜單,并且利用暑假進行具體籌劃,8月29日召開行政會交流相關菜單工作。確保開學前出臺2018年秋學期學校工作項目意向書。
根據《垣曲縣人民政府轉發國務院教育督導委員會辦公室關于做好2016年秋季開學工作專項督導的通知》垣政教督辦[2016]2文件要求。結合我校實際情況,成立秋季開學工作自查組,對落實開學條件保障、安全工作情況、規范辦學行為、教師隊伍建設情況等方面進行了細致的檢查?,F將我校自查情況匯報如下:
我校8月8日下午召開了班子會,成立了開學工作自查領導組并進行了領導分工,對近期學校整體工作進行了安排部署。
組長:
副組長:
成員:
二、自查結果。
(一)開學條件保障情況。
1、師生按時返校工作情況:
我校在崗教職工100人,學生1747人,共33個教學班。全體師生都已按時返校。
2、學生資助政策措施落實情況:
我校不存在家庭經濟困難、生活困難或學習困難而失學情況。
3、教材征訂發放情況:
我校根據教育局的要求,嚴格按照省定“一課一輔”、學生自愿的相關要求,做好教材征訂并在開課前發送到學生手中,不存在侵權盜版、定點強制訂購等問題。
4、后勤保障情況:
我校后勤處開學前對用水、用電等生活設施設備及教育教學設備進行了檢修,確保教育教學各項工作運行良好。
5、開學教育開展情況:
我校在開學第一周是行為習慣養成教育周,結合主題活動內容,各班任課教師對學生進行節糧、節水、節電的“三節”主題教育。還結合學生年齡特點,開展愛學習、愛勞動、愛祖國的“三愛”主題教育。
6、開學活動、儀式開展情況:
我校開展的各項開學活動、儀式無鋪張浪費,或曲解傳統文化教育等現象。
(二)安全工作情況。
1、安全隱患排查情況:
開學前我校后勤處對教師辦公室、學生教室、圖書室、實驗室、配電室、計算機室、監控室、進行了細致排查,發現隱患及時處理。對沒有滅火器的地方及時做好補充。
2、實行封閉式管理情況:
我校嚴格執行學生接送制度,外來人員進入校園必須在門衛處做好登記。門衛和保安持證上崗配有安全叉、橡膠棒、防護手套等應急處理裝備,學校配有視頻監控、、一鍵式報警器都能正常使用。
3、學生交通安全方面:
我校沒有校車,不存在使用拼裝車、報廢車的情況,學校門口設置有警示牌。
4、學生安全知識教育情況:
開學第一天每班都上了安全教育課,每周都有一節安全課,有專門的老師負責授課。政教處制定了擁擠踩踏、防震防火、突發安全事件等應急預案并每月組織一次安全演練活動。每學期召開一次家長會并向家長發放安全知識手冊和致家長一封信。每學期不定時組織教師進行安全知識培訓等相關活動。
5、校園網絡建設和管理情況:
電教管理員開學前對各教室的一體機、辦公室電腦等信息技術設備做了檢查和維修,確保教育教學工作正常進行。
(三)規范辦學行為情況。
1、治理“三亂”情況:
我校嚴格執行上級文件精神,不存在亂收費、亂辦班、亂發濫編資料等社會關注和群眾反映強烈的問題。
2、校務公開情況:
我校嚴格執行教育收費公示制度,做好符合規定的服務性收費和代收費工作,沒有征訂校服。
3、規范辦學行為情況:
按照國家和省級規定,開全課程,開足課時不存在超大班額情況,每天按規定開展一小時“陽光體育”活動,不存在對學生考試成績排名和張榜公布情況,不存在組織學生補課情況,落實了責任督學掛牌督導制度。
(四)教師隊伍建設情況。
認真落實教育部關于《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規收受學生及家長禮金等行為的規定》等文件精神,沒有違反教師職業道德行為,也沒有教師體罰和變形體罰學生現象。維護教師的合法權益,不存在拖欠工資情況,積極向教職工宣傳工資福利和社保政策。教師配置做到??茖S?,無短缺和富裕情況,音體美教師能滿足教學需要。
三、存在問題。
自查中,雖然我們做了大量的工作,取得了較好的效果,但在特色建設方面還要下大力氣,通過活動讓特色更深層發展,弘揚孩子們的個性,促進師生全面和諧發展。
四、整改措施。
1、進一步健全領導管理體系。
2、加大特色建設的經費投入。
3、組織展示活動,實行跟蹤考評。
4、邀請專家指導。
總之,特色建設是一項系統工程,需要我們實踐和思考的還很多,只要我們真正做到思想重視、大膽探索、不斷實踐,及時整改,在上級領導的關心和支持下,在全體師生的共同合作下,我們的辦學目標更明確!辦學條件更加優越!辦學質量更進一步!
德育處及時傳達了上級部門關于提高助學金水平的文件,并轉發給財務室落實。根據今年國家助學金申請工作的安排,布置各班班主任深入了解,對家庭確有困難的學生鼓勵其申請助學金,減輕家庭負擔,順利完成學業。目前該項工作還在緊密進行中。
在2016年秋季開學工作中,我校按照《國務院教育督導委員會辦公室關于開展2016年秋季開學工作專項督導的通知》和河南省人民政府教育督導辦公室《關于開展2016秋季開學工作專項督導的通知》要求,結合我校實際情況,學校做到周密安排,精心組織,確保開學的各項工作有條不紊地得到落實?,F將我校開學工作的自查情況匯報如下:
一、開學條件保障情況。
1、師生到校情況。
(1)教師到校情況:我校于3月3日、7日先后召開了領導班子會、全體教師會。細化了領導工作分工,班級的設定、班級教師的配備等,對近期我校整體工作進行了安排部署:如,各部門做好工作計劃,做好室內外衛生工作,做好集體備課工作,調整活動時間表,安排好各班主題活動內容,準備上好開學第一課、常規教學第一課、安全教育第一課、師德第一課等。3月8日全體教師正式上班,3月9日全體學生正式上課。全校教職工除2人病假外,全部到齊。開學上班秩序良好,確保了學校教育教學工作的順利開展。
(2)學生到校情況:為確保學生能夠按時到校,各班班主任進行了電訪和家訪,取得了良好的效果,除五年級有一名學生生病外,其余學生全部到齊。
2、貧困學生自助情況。
我校嚴格執行國家對貧困生的“一補”資助政策,層層嚴格把關,多年來未出現任何違規現象,把資助款發放到真正貧困生手中,我校不存在因家庭經濟困難、生活困難或學習困難而失學的情況。
3、教材使用情況。
我校按教育局的要求使用教材,教材符合要求,教材已在春節前發放到學生手中。
4、后勤保障情況。
學校在伙食上加大了科學管理。嚴把膳食采購關、制作關、加工關和消毒關。根據學生的年齡特點制定食物多樣,谷類為主,粗細搭配、營養均衡的周食譜。對用水、用電等生活設施以及教育教學設備進行了檢修,保證了我校各項工作運行良好。
5、教育活動開展情況。
我校在開學第一天對學生進行了常規教育,還讓全校學生觀看了“感動中國十大人物頒獎典禮”視頻,看后寫出觀后感。結合本校學生年齡特點,還開展愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛”教育活動和節糧、節水、節電“三節”主題教育活動。
二、安全工作情況。
1、安全隱患排查情況。
開學前我校對學校圍墻、教學樓、學生宿舍樓、食堂、餐廳、圖書館、教室、辦公室、微機室及會議室等安全隱患進行了排查。發現女生宿舍二樓樓道的地板有裂紋、校園東側圍墻有一處裂縫等問題,我校及時上報鎮中心校和鎮政府,領導了解事情后,進行了及時的處理。
2、交通安全方面。
我校沒有校車,不存在學生乘車安全隱患。
3、安全知識教育情況。
開學第一天每班都上了安全第一課,每周都有安全教育課。每學期組織一次消防安全演練、家長會。還組織教師進行安全知識培訓等相關活動。在家長會上給家長發安全知識手冊和致學生家長一封信。制定了突發意外事故、食物中毒、擁擠等多種安全事件應急預案并組織每季度一次的演練。
三、規范辦學行為情況。
1、收費情況。
我校嚴格執行有關文件規定。我校沒有亂收費、亂辦班等社會關注和群眾反映強烈的問題。
2、校務公開情況。
我校嚴格執行校務公開制度,對于學校各種重大活動進行公示。
3、規范辦學行為情況。
根據上級要求。我校嚴格控制學生班額及班內人數??茖W安排學生一日活動,每天最少鍛煉一小時。落實了責任督學掛牌督導制度。
四、教師隊伍建設情況。
我校全體教師文化程度達標率為100%,老、中、青教師結構合理,學校始終把《上級八項規定》、《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》落到實處,全體教師沒有違反教師職業道德的行為,教師隊伍穩定。
五、自查情況。
開學初學校召開了班子會,及時落實2016年開學工作專項督導要求。對全校整體工作進行全方位的自查,對查的問題列出清單,認真整改并形成自查報告上報。
六、專項工作部署落實情況。
我校為了落實好《關于做好2016年中小學寒假期安排有關工作的通知》精神。在假前對教職工及學生進行了一次認真全面的安全教育強調各項安全注意事項,增強廣大師生的安全防范意識。將法制、紀律教育和安全知識教育有機結合起來,使教師牢固樹立法制觀念和珍愛生命的意識。在安全教育課中加強對防事故安全教育,引導學生養成良好的行為習慣,在走廊、樓梯間等空間狹窄處不得追逐打鬧,上下樓及樓道內靠右側通行。通過家長會及致家長一封信等形式,請家長同學校共同配合做好安全工作,落實假期安全監管責任,假前還對消防器材及設備進行了統一的檢查,嚴格落實領導值班制度。領導24小時保持通訊暢通,值班人員嚴格按照規定上崗,值班人員堅守崗位、盡職盡責,并做好交接班記錄。
至今為止,在學校領導和全校師生的共同努力下,學校各項工作已步入正軌,全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作,學生認真學習,學校秩序井然。學校開學工作開創了一個嶄新的局面,為本學期進一步加強管理,提高教育教學質量打下了堅實基礎,我們對學校各項工作再上新臺階充滿信心。
為切實做好2016年秋季開學工作,按照忻州市人民政府教育督導委員會辦公室及原平市人民政府教育督導委員會辦公室《關于做好2016年秋季開學工作專項督導自查報告通知》要求,學校經研究決定成立以亢文亮校長為組長的專項工作自查小組,依照文件十二大項38小項,逐一展開自查。確保學校開學工作暨“護校安園”行動的落實,具體自查情況如下:
一、開學條件保障情況。
1、開學當日,全校師生均全部到位,無一缺勤。
2、學生學習教材嚴格按照國家和我省有關要求,堅持“一科一輔”的原則,無強購、亂訂等問題。
3、學校對飲食、住宿、用水、用電等后勤保障情況進行細致檢查自查,保證每項工作無帶病運行。學校教學、生活設施設備運行良好。
4、學校利用開學第一課或班會形式在開學首日積極開展愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛”教育活動和節糧、節水、節電“三節”主題教育,進行了安全及文明禮儀教育。
二、“護校安園”行動落實情況。
9月5日,學校召開了后勤人員工作會議,對學校及學生的安保工作做了詳細部署,安排安全檢查小組對學校重點區域和人員密集場所的安全隱患進行了全面排查,不存在任何安全隱患,以保證在開學后不會存在校園暴力、欺凌事件。
學校實行上學時間內封閉式管理,日常校外人員進入校園有登記記錄,校園。
重點部位如校門、教學樓、食堂、寢室等均安裝有視頻監控,并運行良好,宿舍等學生日常生活區安排有專職管理人員。學校正常授課期間,在課間有專職人員輪崗值日,以確保安全措施無死角,無疏漏。
為將安全知識教育常態化,學校每月至少進行一次安全知識講座,并將每學期的第一個月設為安全教育月,每月的第一周設為安全教育周,每周的第一日設為安全教育日,我們時刻把安全工作放在第一位。
學校計劃本學期進行消防應急安全疏散演練,并通過班會、《致家長一封信》、發放安全知識手冊、短信等方式宣講安全知識,并制定了諸如:火災、地震、食物中毒、擁擠、等突發事件的應急預案,并及時組織演練。
三、學校安全管理情況。
消防安全方面:學校建立有消防安全責任制和消防安全工作檔案,并能夠認真落實執行,已安裝消防安全設施和器材完好有效,快到期設施正準備提前更換,計劃經常進行應急疏散演練和消防安全演練,經常利用多媒體等對學生進行消防安全宣傳教育。
食品安全方面:學校食堂工作人員每學期都進行體檢,持健康證上崗。環境衛生合格。食堂管理方面制度健全,實施比較規范。在食品原料采購上實行了定點統一采購,并索證索票。購買的食材做到分類存放,加強了食品加工環節的工作要求,防止不潔食物上餐桌,工具做到一餐一消毒,并做好留樣的采集和保存。食堂飲用水為二次過濾用水,符合飲用要求。學校的傳染病預防和突發公共衛生事件均有相關預案,并堅決執行疫情上報制度。
特種設備安全方面:學校的茶爐和燃氣設備管理有明確的制度,并在暑期進行了維修和保養,相關工作人員均經過上級培訓,學校也對工作人員進行安全教育。
四、校車安全管理情況。
我校沒有使用校車,學生的到校離校由家長自行接送。
五、校舍安全管理情況。
學校每學期均對校舍等設備設施進行排查,校舍管理有相關制度并能夠進行落實,建立有相應的固定資產檔案可供查詢。
六、規范辦學行為情況。
1、我校依法治校,依法辦學,不存在違規辦學、亂收費、亂補課現象,不向學生征訂校服,對學生的成績不排名、不公示。
2、嚴格執行校務公開制度,代收費項目均詳細公示,接受家長、社會監督。
3、按省頒課程安排課程表,每天定時定點進行課間活動,確保學生“每天一小時陽光體育運動”,學生作息時間按照上級有關規定進行。
七、教師隊伍建設情況。
1、全校教師配備齊全,思想穩定,不存在侵害教師合法權益的現象。
2、學校相繼組織老師學習中央“八項規定”內容,學習教育部《關于建立健全高校師德建設長效機制的意見》、《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規收受學生及家長禮金等行為的規定》,做到學習有安排,人人有筆記。轄區在職教師無有償家教情況。
八、營養改善計劃落實情況。
學校很據上級要求不斷改善學生的就餐條件,制定出每日食譜,食堂食品食材的采購有專人負責到指定地點采購,學校定期檢查食堂往來賬目,定期公示食堂財務情況。
九、教育信息化開展情況。
為深入推進教育信息化,學校所有教室、教研組、各處室均實現互聯網全覆蓋,各項工作有序推進。
十、校園文化建設情況。
學校十分重視校園文化建設,努力使其在教育中發揮重要作用。本學期,將繼續圍繞“校風、教風、學風”建設開展“愛國主義”、“養成教育”“愛崗敬業”等系列主題教育活動,使師生愛校如家,樹立“校榮我榮”的思想。
十一、學校素質教育開展情況。
學校辦學嚴格遵循教育教學規律,辦學思路清晰,能牢固樹立德育為先、能力為重、全面發展的育人理念,重視學生的素質教育和綜合能力的培養。根據學生的特點制定德育目標、德育計劃,并注重在學科中滲透德育教育。教育教學活動開展有序有效,每位老師都能認真鉆研教材,備好課、上好課,開展行之有效的教育教學活動。
十二、地方政府履行情況:
市政府及市教育科技局不斷加大投資力度改善我校辦學條件,政府教育督導室經常深入我校指導和督查工作,為我校規范辦學奠定了良好的基礎,促使我校的辦學質量不斷提高。
下一步我校師生將以飽滿的熱情,昂揚的.斗志向更高更遠的目標闊步前進。
為進一步加強學校食堂管理,提高經營服務水平水平,保障師生員工身體健康和權益,根據浙江省教育廳《關于加強義務教育中小學食堂財務管理的意見》等文件精神及《食品衛生法》、《學校衛生工作條例》等法規條例,結合學校實際情況,對學校的食堂工作展開了全面、認真的自檢自查,現將自檢自查情況報告如下:
我校食堂于xxxx年x月至今一直由學校自主經營,xx年秋季學期起食品由蔬菜配送公司配送。根據上級相關文件精神要求,成立了由校長任組長,總務主任任副組長的食品衛生安全領導小組,統籌各項工作,針對各項具體工作制定計劃,讓食堂的全面工作制度化、規范化。制定和完善了“杜澤鎮中心小學食堂管理制度”、“杜澤鎮中心小學食堂財務管理制度”、“杜澤鎮中心小學食物管理制度”、“杜澤鎮中心小學食堂物資采購制度”、“杜澤鎮中心小學質量監督制度”及“杜澤鎮中心小學自主經營食堂管理辦法”等相關制度。將后勤工作人員責任明確。
建立群眾監督機制,我們成立了由校工會干部、家長代表、教師代表、學生代表等組成的膳管會,定期監督食堂工作,監督以收費標準、成本利潤控制、飯菜質量、開支結構為重點,使食堂飯菜質量、安全衛生工作始終置于全校師生的管理和監督之下。
根據衢江區教育局《衢江區義務教育學校自主經營食堂管理運行工作流程》和《衢州市衢江區教育局關于中小學自主經營食品實行統一配送》的文件精神,學校食堂工作人員將每日工作流程化:
1、周末食堂分管人員和廚師長根據就餐人數、伙食的營養搭配情況制訂出一周的菜單,并報送配菜公司配菜。
2、驗收入庫:配送公司在每日早上8點前送來貨物,驗收人員根據報送的食物清單逐一驗收,驗收的具體項目為:貨物的質量是否符合標準,數量是否和上報單子相符,品種是否一致,并索要相關證件。驗收合格后簽字入庫并記錄賬本。
3、出庫領用:食堂廚師長根據當天供應師生用餐所需物資向物資保管員(食堂負責人)領取,由物資保管員登記出庫單,領用人簽字確認——飯菜加工:每餐飯菜必須在學生就餐前準備就緒,炊事員認真做好米、菜的清洗,保證飯、菜的衛生清潔,并認真、科學操作,做好飯菜,盡可能適合師生的口味。
5、留樣:每餐飯菜加工后由廚師長品嘗后并取樣留查,留樣必須不能少于48小時,并作好留樣記錄。
食品安全衛生工作是食堂工作的重中之重,為確保無一例食物中毒的發生,我們主要采取了以下措施:
1.食堂都能嚴格執行國家的《食品衛生法》,有各項衛生安全制度和措施,并做到了有檢查、有記錄,有突出事件的應急措施,工作人員能自覺按要求上崗和操作,其它各項衛生措施和規定能落實到位。
2、把好四個關,杜絕食物中毒事故的發生:
(1)把好采購、加工關:采購做好驗收工作,驗收人員驗收到位,簽字確認,對采購的食品索取三證(營業執照、衛生許可證、生產許可證)復印件和質量檢驗報告,進出貨手續齊全,帳冊相符。加工做到燒熟煮透,做好食品留樣工作,留樣不少于48小時。
(2)把好“消毒”關:所有的餐具、用具都高溫蒸汽消毒。
(3)把好“個人衛生”關。做到身體不適的職工不能進入食堂工作,從業人員必須取得健康證及經過食品衛生培訓合格才能上崗,工作人員進入食堂必須做到“三白”。
(4)把好門關:杜絕非工作人員進入廚房關,防止投毒事件發生。
3、設施到位,食堂消毒柜、留樣柜、冰箱等相關設備配齊,定期檢查食堂配備的各類器械、用電設備、消防設備、電路、開關插座、庫房的安全,安全狀況都比較好,管理比較規范到位,操作規程明確。
算伙食費。我校定期將結算訂單在公示欄向學生和家長公布。在食堂就餐的教職工的伙食費,與學生同菜同價,按月收取,據實結算。
嚴格控制利潤在學期營業額的4%以內,規范使用食堂的結余款,只用于改善學生伙食和食堂的設施、設備,為家庭經濟困難的學生提供“愛心營養餐”,解決后顧之憂,幫助他安心學習。沒有用于、變相用于學校發放教職工福利,或以其它方式轉由學校用于非食堂經營服務方面的支出。
因學校食堂場地有限,分割各功能區不是十分科學,略顯擁擠。因受場地限制學校食堂配套設施標準不高。
我校具體作息時間如下:
早上7:15—7:45早讀,7:55上課至12:00,共5節課,其中10:15—10:20為眼保健操時間。12:00—12:55為學生午餐時間,13:00—14:00為學生午休時間。
下午14:30上課至16:55,共3節課。其中第16:15—16:55安排為校本課程、研究性學習、素養課和公共自修課。17:00后為陽光體育體育活動時間,其中17:00—17:25為集中陽光體育活動時間,17:25后為自由體育活動時間,保證學生足夠的體育鍛煉時間。
晚修時間為19:00—22:10,其中休息兩次,每次10分鐘。22:40熄燈睡覺。
嚴格執行課程計劃:
我校認真執行上級部門關于課程設置的指導意見,按要求開設了所有課程,并且加強了校本課程、素養課程、綜合實踐和研究性學習等課程的教學。具體安排為:高一、高二均開設了語文、數學、英語、政治、歷史、地理、物理、化學、生物、體育、音樂、美術、信息技術、通用技術、心理、綜合實踐和校本研究性學習等課程,并在高一年級開設了素養課程,全面提升學生素質。
切實減輕學生課業負擔:
(1)控制作業量,減輕學生過重的課業負擔。
學校教導處對各年級各科的`作業布置均有明確的要求。按中等學生完成的速度,語文、英語的作業量平均不超過30分鐘,數學作業量不超過50分鐘,其他各科平均每課時作業量不超過25分。
(2)學校通過油印憑票印刷的制度,來控制油印數量,減少學生作業。
(3)嚴格執行上級規定,按照"一本教材配一本輔"的原則,從市教育局推薦的目錄中選用教輔。學生或家長想另買教輔,學校和老師不推薦、不干預。
規范學籍管理:
我校嚴格按上級要求規范學籍管理,已按上級要求使用全國中小學生學籍信息管理系統,配備有專人管理。學籍管理員熟練掌握系統使用方法,結合《中小學生學籍管理辦法》的施行,實現學籍管理業務和系統應用的深度融合。通過學籍異動、升級畢業、信息維護等日常管理工作更新學籍信息,總結好的經驗,及時發現和解決問題,建立系統應用和運行維護的長效機制。
2、是否存在違規補課、違規收費等情況。
不存在違規補課、違規收費現象。
本學期,我校在上級黨委政府的親切關懷下,按照賀蘭縣教育體育局20xx年秋季開學工作會議的精神,對秋季開學專項督導檢查自查周密布署,精心安排,嚴格按規章制度辦事,確保開學的各項工作有條不紊地得到落實,現將我校開學工作匯報如下:
8月26日下午,學校召開了行政會,對學校的開學工作做了全面安排,要求做到五個第一:上好第一節課、升好第一次國旗、開好第一次灶、安排好第一天學生住校、打掃好第一天校園衛生。同時安排好各任課教師及各行政人員的工作任務,布置好學校開學的主要工作。
截止到9月3日,全校報到學生人,中學部人,小學部人,寄宿學生人,男生268人,女生253人。學校對各班轉出轉入學生及未報到學生進行登記,摸清學生去向,認真做好控輟保學工作。
收費問題是群眾最關心的問題,也是最敏感的問題,為此開學初,我們把收費問題提到了重要的議事日程,學校行政人員以及全體班主任認真學習了治理亂收費的文件、政策,領會其精神。大家從思想上認識到了治理教育亂收費的重要性。并把收費問題做為開學初學校一項重要的政治任務來抓。為使此項工作落到實處,學校設立公示欄,對收費的各項內容和相關文件依據等進行了及時全面的公示。班主任按照收費項目和標準如實認真地填寫好學生收費票據,全面接受社會監督。
義務教育階段免費教科書已發放到位,學生循環用書保管良好,正常循環。學校無組織學生統一征訂或向學生推薦教輔資料和其它學生用書現象。
學校按照規定開齊課程、開足課時,各任課教師分工到位,總課表、作息時間表、班級課表、課任教師課表已制定齊全。教師提前備課,教務處上課前對全體教師的第一天的教案進行了檢查,堅決杜絕無教案上課。按要求開設環保教育課、健康教育課,并在課表中反映。8月30日全校教師已按課表正常上課,升旗儀式、課間操、眼保健操已正常開展。
7月9日-12日,學校物理教師馬成香參加了自治區教育廳組織的中學實驗教師專業培訓。7月10日-15日,學校組織了全體教師進行了電子白板教學的培訓,效果良好,為本學期電子白板的全面使用打下了基礎。在此期間我們還組織了教師以教研組研討的形式對新課標進行了學習,讓教師們對新課標改革有了初步的認識,對更新教師的教學理念起到了很大的作用。假期安排了全體教職工的政治學習和業務學習,要求每位教師寫政治學習筆記5000字,業務學習(對新課標的認識)筆記3000字,每人撰寫一篇政治學習心得體會。
對欣榮村學生,在開學第一天,學校安排專人負責報到,統一安排住宿。這些學生思想穩定,一切正常。
本學期,在教育體育局的大力支持下,給我校分配了11名特崗教師,緩解了我校師資不足的情況。學校及時召開了特崗教師會議,對他們的工作提出了要求,鼓勵他們要勤奮工作。有針對性的安排老教師對他們進行結對幫扶,并解決他們的實際問題。目前這批特崗教師工作熱情較高,全身心投入到了學校教育教學中。
學校高度重視義務教育均衡發展工作,積極采取多方面措施促進此項工作。7月20日-7月26日,學校抽調行政人員、各功能室人員對義務教育均衡發展檔案進行了補充完善,并進一步予以規范。
總務處對假期教育體育局給予配備的教學設備做了統一安排,進行安裝,并對這些設備統一造冊,嚴格管理。
8月29日學生報到,發放了書和作業本,全校學生對教室、衛生區進行了徹底的打掃,并對各教室及辦公室進行了全面的消毒,使校園內顯的非常整潔,為教學工作開了一個好頭。校長帶領全體行政人員對學校的重點部位進行了一次徹底大檢查。檢查了教室、物理實驗室、化學實驗室,微機室、音樂室、體育室、學生公寓、餐廳、各教研組等,對存在的問題,要求相關人員及時進行改進。8月29日晚自習,由政教處、總務處和公寓樓聯合召開了全校住宿學生會議,明確住宿學生的行為規范,以確保住校學生的安全。
1、由于學校教師的增加,加上義務教育均衡發展需要配置語音室等,教師的住宿更為緊張,有的`5-6人住一個房子。
2、學校樓房外表有的地方脫皮,斑駁難看,影響學校外觀形象,需要粉刷。
總之,在學校領導和全校師生的共同努力下,學校各項工作已步入正軌,全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作,學生認真學習,學校秩序井然。學校開學工作開創了一個嶄新的局面,為本學期進一步加強管理,提高教育教學質量打下了堅實基礎,我們對學校各項工作再上新臺階充滿信心。
根據《國務院教育督導委員會辦公室關于開展20xx年春季開學工作專項督導的通知》要求,結合縣教育局相關會議和文件夾精神,我校成立春季開學工作自查組。對落實開學條件保障、學校安全工作情況、規范辦學行為情況、中央“八項規定”等方面進行了細致的檢查,現將檢查結果總結如下:
1、所有師生按時返校,學校如期平穩開學;
2、學校無學生因家庭經濟困難、生活困難、學習困難而失學情況;
3、免費教材和教輔材料按時發到學生手中,無違背自愿原則強制訂購等問題;
4、后勤工作提前檢查準備到位;
5、開學教育情況,認真上好開學第一課,集中進行安全教育和三熱愛教育。
1、開學前后勤部門對學校校園安全隱患進行排查,杜絕安全隱患;
3、學校召開接送車駕駛員會議,開展安全教育,嚴格落實五定措施。
1、我校嚴格執行國家“三免一補”政策,學校無任何其它收費項目。各班主任、課任教師也無向學生收取任何費用現象。
2、課程安排與實施
我校認真貫徹落實課程方案,開齊、開足、開好各門課程。由學校教務處根據上級教育主管部門的文件精神擬定課程計劃,校委會討論研究,最后制定任課教師安排表、課表。要求老師不加重學生負擔,在日常教學中,嚴格按課標要求進行教學,把握教學進度,不隨意提高或降低教學難度,不隨意提前結束課程和搞突擊教學,不移用或擠占音體美勞等課,確保學生德、智、體、美、勞全面發展。要求各班主任負責做好與科任老師的交流、協調工作,組織召開好家長會,并向所有家長進行書面承諾,確保減負工作的全面落實。學校把“輕負高質”工作的成績與教師考核、職評、評優掛鉤。
4、我們深知陽光體育是為了切實提高學生的健康水平,鼓勵學生到陽光下,到操場上,到大自然中鍛煉身體,陶冶情操,有效提高學生體質、健康水平,增強了師生的衛生意識,養成良好的衛生習慣,形成學生健康的體魄,更好的學習,更好的生活,有效提升學生的綜合素質。
1、學校音樂體育美術專兼職教師落實到位,,滿足學校教學需求;
2、教師隊伍穩定,教師的合法權益得到保證;
3、中央“八項規定”的學習與落實,首先組織老師學習中央“八項規定”內容,沒有教師存在違反教師職業道德的行為。
總之,我校在秋季開學專項督導檢查自查上沒有太大問題,希望大家再接再厲!
(1)、全體教職員工和學生均按照要求規定時間及時返校,無學生因家庭經濟困難、生活困難或學習困難而失學的情況。
(2)、及時將符合要求的教科書在開學注冊的第一天(8月31日)就發送到學生手中;教輔材料的征訂完成依據上級文件、通知精神辦理,并發放"致家長一封信",由家長簽名確認、自愿購買。
(3)認真做好后勤保障工作,組織人員檢查(修)用水、用電和教學、生活設施設備等各項后勤保障情況,運行良好。
(4)舉行簡短、有序的開學式,認真加強"新村小學學生一日常規"教育,開展愛學習、愛勞動、愛祖國"三愛"及節糧、節水、節電"三節"主題教育活動。
高一入學702人,其中轉學到高一年級1人,復學1人。高二轉入3人,轉出2人,退學1人,休學1人。高三轉出1人。
2、新莞人子女入學情況。
我校共有新莞人子女97人。其中高一年級42人,高二年級28人,高三年級27人,均在校。
3、全國中小學學籍信息管理系統使用情況。
已按上級要求使用全國中小學生學籍信息管理系統。
2024年秋季新學期已經開始,我校根據縣教科局的通知要求,結合《2024年秋季開學暨年度重點工作落實情況專項督導的通知》,對我校2024年秋季開學重點工作進行了自查,現將自查情況總結匯報如下:
1、我校于8月30日召開了全校教師大會,對學初工作進行了全面具體的安排部署,全體教師均準時到崗上班,無一人請假脫崗。全體教師正式上崗,著手開學前的準備工作,到8月31日晚上已經全部準備到位,全體學生9月1日正式返校。
2、幾年來,學校每學期都按照上級下發的資助政策,按照文件精神,認真調查、走訪,真正把資金落實到每一位貧困學生。每學期貧困生補助名單都上公示欄,檔案齊全,成立評審小組,為提升學校工作的人文性管理和人性化教育,學校領導常自籌和捐助資金對貧困學生進行慰問和支助,幾年來,學校無一生因貧困和學困失學或輟學。
3、9月1日全部教材、教輔已經到位,發放于學生手中,全部教材及教輔均嚴格按照上級規定標準由教體局統一訂購,統一發放,無盜版,強訂等不良問題,也沒有額外訂任何教輔資料。
4、我校于2024年實現互聯網進校園,上學期末,網絡已經覆蓋校園。目前學校有一個微機教室、“班班通”多媒體設備10套、兩個教研室,每位教師一臺電腦,現均已接入互聯網絡。教師已經具有使用“班班通”多媒體設備能力,“班班通”設備在教育教學領域已經發揮重要作用。班班通的使用和維修登記已經正式使用。
5、由學校領導班子成員組成的安全檢查小組對學校教學、住宿、飲食、水電、供暖、體育器材等各相關設備設施及場所進行了全面細致的安全檢查,設施設備運行完好,對出現的細節問題已責成相關責任人進行全面細化的清理和維護,以確保學初教育教學工作的正常進行。
6、對于“三愛”、“三節”主題教育,學校已經于學初教師會上做了部署,制定了相應的活動方案并開展了主題班會,還通過黑板報進行宣傳教育,政教處對此項活動進行了認真總結。
7、學校衛生在總務主任李飛老師的帶領下,有了翻天覆地的變化,做到地面無雜草、校園無死角、教室無灰塵。學校十分重視校園文化建設,努力使其在教育中發揮重要作用,上學期末新增了六個黑板專欄,學校所有噴繪全部更新,并將小學生守則和小學生行為規范噴繪上墻,讓學生在濃郁的文化氛圍中得到熏陶。
8、學校認真落實國家和省規定的課程計劃和課時計劃,嚴格執行國家課程標準,做到課表與實際分工一致,實際上課與分工一致。開齊開全三級課程,尤其是音、體、美、微和地方課程。雖然我校為農村小學,專職教師嚴重缺乏,但仍盡力保證音樂學科配備一名專職專任教師任課,以保證上課質量??茖W制定教學計劃及各種教學制度。
9、我校雖然只有兩名黨員,但仍認真開展“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育學習筆記達字以上,并進行了《黨章》和中國共產黨問責條例的在線測試,均得100分,黨風廉政建設得到認真落實。
10、學校根據學生的特點制定了適合各學段學生年齡特點的德育目標、德育計劃,并注重在學科中滲透德育教育。開學第一個班會調查了特殊體質和學困生的調查,并將社會主義核心價值觀作為主要內容布置于教室文化專欄,利用班班通播放“開學第一課”內容,并要求學生認真觀看,寫觀后感,學校將優秀作品進行展示。
11、認真落實每天鍛煉一小時的陽光體育運動標準,嚴格保證學生(包括食宿生)在校學習時間、讀書時間和鍛煉時間,不存在組織學生補課等不良辦學行為。我校平均班額為39人(最大班額為45人),不存在超大班額現象。在學業評價上,我校嚴格執行上級規定:一、二、三年級不進行考試;4—5年級學生每學期只進行一次統一檢測,且成績不排名不張榜,堅決執行以等級加評語的方式向家長匯報學生的學習、成長狀況,認真執行學校督學掛牌督導制度,每學期均接受督學的不定期督導。
12、校務公開欄內容全面,包括教師任課表、時間表、課外活動總表、貧困生補助名單、灶務情況、教師工資情況等,嚴格執行教育收費公示制度;服務性收費和代收費收取符合規定。
13、多年來,學校一直嚴格規范辦學行為,認真貫徹執行上級治理“三亂”政策,杜絕亂收費(包括擇校費、補課費等)或搭車收費現象。各項收費均嚴格執行上級部門相關規定,并通過校訊通、家長告知書、公示欄公示、家長委員會代表等平臺和方式向家長及社會公開公示。
14、我校曾獲得關愛留守兒童先進單位,學期初,我校各班就對留守兒童做了統計并建立了留守兒童檔案,經過校委會商議決定,本學期每月為留守兒童過一次集體生日,讓他們感受到父母般的關愛。認真落實“兩為主、兩納入”政策,保障隨遷子女入學。
15、教師隊伍建設情況學校能夠按規定配齊各學科教師,保證教育教學工作的正常開展。但仍缺少美術、體育專業教師。目前教師隊伍穩定,教師的合法權益能夠得到保障,新的工資調整方案得到很好落實,增補工資已經打入每位教師的工資卡。
16、近年,學校始終把師德師風建設工作放在學校工作首位,嚴格實行師德一票否決制,響鼓常敲,警鐘常鳴。9月2日,本學期第一次全校教師大會上,陳麗校長結合“教育管理規范”再次強調教師職業道德和師德師風相關問題,結合身邊典型事例,警示教師要勤于修業、努力提升自身素質和修養,嚴格遵守教師職業道德規范,樹立師德表率和師表新形象,旨在未雨綢繆、防患未然。并讓全體教師寫了自查自糾報告。
17、建立了以校長為組長的安全工作領導機構,制定各種安全管理制度;明確責任分工和各時段、各部位安全監管人員責任和要求,按照“一崗雙責”要求,層層簽訂安全責任書,做到了安全責任全覆蓋。
18、建立校舍安全年檢制度,并將排查信息錄入全國中小學校校舍信息管理系統;我校已消除所有d級危房;校舍及附屬物沒有安全隱患。
19、學校安全檢查小組對學校重點區域和人員密集場所的安全隱患進行了全面排查,不存在任何安全隱患。我校實行上學時間內封閉式管理,日常校外人員進入校園有登記記錄,保安員及門衛配有安全叉、橡膠棒等必要的安全防護,學校沒有配備一鍵式報警設備,校園重點部位如校門、各樓層、食堂、寢室等均安裝有視頻監控,監控已經做到全覆蓋,并運行良好。
20、學生宿舍日常生活區安排有專職管理人員,各項制度健全。嚴格落實24小時領導帶班值班巡邏制度,按例規定,學校正常授課期間,在課間有值周教師輪崗值周,在宿舍有專職宿舍生活教師管理住宿學生,以確保安全措施無死角,無疏漏。
21、學校食堂工作人員每學期都進行體檢,持健康證上崗。環境衛生合格。食堂管理方面制度健全,實施比較規范。在食品原料采購上實行了定點(家樂購)統一采購,并索證索票。購買的食材做到分類存放,加強了食品加工環節的工作要求,防止不潔食物上餐桌,工具做到一餐一消毒,并做好留樣的'采集和保存。食堂飲用水為二次過濾用水,符合飲用要求。特種設備安全方面:學校的鍋爐和供暖機房管理有明確的制度,并在暑期進行了維修和保養,相關工作人員均經過上級培訓,學校也對工作人員進行安全教育。
22、9月1日,學校召開了安保人員工作會議,對學校及學生的安保工作做了詳細部署,以保證在開學后不會存在校園暴力、欺凌事件。制定完善校園欺凌的預防和處理制度、措施,建立校園欺凌事件應急處理預案,明確相關崗位教職工預防和處理校園欺凌的職責;組織教職工集中學習對校園欺凌事件預防和處理的相關政策、措施和方法等,利用心理咨詢室開展學生心理健康咨詢和疏導;在開學后對全校學生開展以校園欺凌為主題的教育活動,開展品德、心理健康和安全教育,主題班會。
23、學校配齊了必要的安全防護、應急處置裝備;校園重點部位安裝38個視頻監控,做到全面覆蓋;寄宿設立了專職宿舍管理員;校園安全管理制度非常完善;制定了地震、火災、食物中毒、擁擠踩踏等突發安全事件應急預案并按照規定組織演練。
24、校園周邊公安機關高峰勤務、“護學崗”和群防群治機制健全;警校聯動機制建立,校園周邊警務室民警到校溝通聯系過;開展校園及周邊治安集中專項整治行動,凈化校園及周邊治安環境。
25、學校沒有配備校車,通常學生的上放學由家長自行接送。校門口設有警示牌。
26、為將安全知識教育常態化,學校每月至少進行一次安全知識講座,并將每學期的第一個月設為安全教育月,每月的第一周設為安全教育周,每周的第一日設為安全教育日,我們時刻把安全工作放在第一位。學校每學期都進行消防應急安全疏散演練,并通過班會、家長會、《致家長一封信》、家訪、發放安全知識手冊、微信等方式宣講安全知識,并制定了諸如:火災、地震、食物中毒、擁擠、踩踏等突發事件的應急預案,并及時組織演練,效果良好。
以上所述,為李漢小學xx年秋季開學工作暨年度重點工作落實情況自查匯總。歸結存在的問題是:
1、包校民警聯系較少,應該多到學校進行宣傳教育。
2、學校缺乏體藝專業教師,給學校的體藝課教學及體藝活動的開展帶來很大不便。
鑒于以上情況,我校在以后的工作中將繼續發揚優點,努力克服缺點、彌補不足,為學校的可持續發展奠定堅實的基礎,全體中心小學師生將以飽滿的熱情,昂揚的斗志向更高更遠的目標闊步前進。
學校在開學第一天就進行全校性師生安全教育和分班級安全宣講,營造濃厚的安全學習氛圍。
(1)、全面對教室、辦公室、專用處室等處進行安全隱患排查,有破損或毀壞的地方進行維修或修補,確保安全。
(2)、堅持做好上下學時行政和值班教師在學校大門口站崗制度,校園實行封閉式管理,人防、物防、技防措施到位;嚴格執行"新村小學校外人員出入登記制度"和"新村小學上課期間學生出入登記制度";門衛和保安員均持證上崗并配齊安全叉、橡膠棒等必要的安全防護、應急處置裝備;校園配備一鍵式報警設施,校園各重點部位均安裝視頻監控。
(3)、學校要求學生及家長不得乘坐非法營運車輛,不得乘坐拼裝車、報廢車、未取得校車使用許可等的車輛;學校門口道路設置警示牌、減速帶。
(4)、學校堅持"放學前5分鐘安全教育"制度,從多方面、多角度對學生進行防火、防電、防詐騙、交通安全等的教育;每學期均舉行兩次的疏散演練,包括突發事件應急疏散、地震、消防和防空等演練,教會學生掌握自救自護自理的方法和能力,無發生任何校內安全事故。
(5)、教育、倡導并督促全體師生安全、文明上網。
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