<menuitem id="an1j4"></menuitem> 辭職報告可以是書面形式，也可以是口頭形式，但書面形式更加正式和規范。借鑒以下的辭職報告例子，你將會發現寫一份恰到好處的辭職報告并不難。
尊敬的領導：
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到公司也已經x個多月了，在這兩個多月的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過苦惱，更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，正是考慮到公司今后發展的長久性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成損失，我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后盡快離開公司，并渴望有新人盡快選來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的`尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的x個多月時間里，我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年x月x日
司法實踐中，年終獎金的管理模式主要有以下兩種：第一種模式是用人單位在勞動合同中約定或者規章制度中規定“年終獎金屬于員工應得勞動報酬的一部分”;另一種模式是用人單位將符合特定條件下發給員工的特殊獎勵也叫做“年終獎金”，不屬于員工應得的勞動報酬，發放該種“年終獎金”的決定權應在用人單位。所以，只有約定的“年終獎”不屬于工資性質，用人單位規定的“年度獎金的發放范圍是發放時在冊的全體員工”才有合法存在的基礎。
一般說來，一個年終獎案件，勞動者若要獲得年終獎，需要具備三個條件：
1、公司有發放年終獎的事實;。
2、勞動者有資格獲得年終獎;。
3、勞動者應得的年終獎數額。
對此，勞動者需要提供相關的證據證明公司確實有發放年終獎的客觀事實存在。因此在維權過程中，勞動者要注意客觀事實存在的時間節點及證據的采集。
尊敬的x總：
您好！
我是xx職員，來到企業已經快兩年了，在這近兩年里，得到了企業各位同事的多方幫助，我非常感謝企業各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。在這里我能開心的工作，開心的學習。年前公公生重病，因治病及請人看護需要很多錢，xx是個孝子，為了讓他安心工作，我決定辭去企業的工作。以便外出打工掙更多的錢來醫治他父親的病。
在經過xx年下半年的時間里，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的兩年的培養。
如無問題的話，我離職的時間定在元旦，在離職前的這一個月時間里，我會盡力完成好各項工作，并且會配合公司協助新入員工盡快熟悉崗位的工作內容。謝謝！
此致
敬禮!
簽名:xxxxxxx
日期:xxxxxxx
尊敬的各位領導:。
你們好!
自從xxxx年*月份進入**公司這個大家庭以來，我倍受“團結、務實、開拓、奉獻”精神的鼓舞，在為xxxx服務的同時，自身也在各個方面得到了很好的學習和煅煉，在此說聲：“謝謝你們”!
今天我選擇離開這里，有很多原因：1、由于身體素質差，似乎有種力不從心的感覺，再這樣下去的話肯定有負面影響：2、由于年青，也許是能力有限，在為人處事方面還不是很成熟，這讓我感到工作上很吃力，失去了往日的熱情。因此，我定選擇一個新的工作環境，希望領導批準，敬請早日安排為盼。當然，無論我在那里，我都要為公司做力所能及的事情，因為我為曾經是xxxx公司里的一員而驕傲過。最后誠懇地說聲：對不起!也衷心地祝愿公司興旺發達!
此致
敬禮!
員工：xxx。
200*年x月x日。
尊敬的領導：
您好！
首先我在這里表示非常的遺憾，因為我就要辭職離開公司了。在公司工作一年多的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和專業技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝公司提供給我這個良好的平臺，這一年多的工作經驗將是我今后職業生涯中的一筆寶貴財富。
非常感謝領導們給予我在公司工作的機會以及在這兩年時間里對我的幫助和關懷！但由于自己個人的原因，經過自己長時間慎重考慮，自己現向公司提出辭職。
在兩年的時間里，公司給予我很多的鍛煉機會，使我在這個工作崗位上不斷的進步，同時也學到了許多為人處世的道理。對于公司的培養和教育我倍感謝意和感激，因為這些都是我人生中一筆巨大的財富。在??！兩年的時間里，我也在以前和現在的同事身上學到了很多東西，得到了他們不少的幫助，并和他們建立了不同程度的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續并永久保持下去，而這些都是易卡所給我的。感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益！
離開生活了兩年的公司是需要下很大決心的，我在之前多次下決心都是半途而廢，不過在最近發生的不如意的事情后，我決定離開了。離開之前我感到很愧疚，愧對大家對我的期望和厚愛，可是我無福消受，我只好離開了?，F在合并了一個嶄新的公司，一個完善的機制正在逐步的成型，相信他的前途將是光明的，自己也衷心祝愿新的??！
在今后的發展中繁榮興盛，業界領先。也愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿公司興旺發達。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年8月22日
尊敬的領導：
您好！
我是xx部門的xx，想必在您看到這封辭職信的時候一定很驚訝吧，因為我在公司工作一直都做得非常好，很多時候甚至超越目標完成任務，因此您對我非常信任和喜愛。
但是很抱歉，我真的要離開這個我待了x年的公司，離開一起奮斗x年的團隊，我很舍不得，我一分一秒都不想離開公司，但是我必須得離開了。因為在昨天，我去醫院進行了檢查，發現身體已經有很大的健康問題，需要立刻馬上停止工作，否則將危及到我的生命安全。
我在這個公司奮斗了這么久，一直都在被提拔，事業也是蒸蒸日上，公司時常會把最有難度的大項目交給我，我也很感動，雖然任務是最艱苦的，但是報酬也是最豐厚的，因為公司信任我，所以才會一次次的將這些項目交給我做，這么久以來，我也從來沒有辜負過公司對我的期望，每一次的項目完成都能看見您臉上掛著滿意的笑容。
在我現在的這個階段，可以說是事業發展的最好時機，因為，馬上就有一個調到總部的機會，因為您的提拔，我已經被提前內定了。去總部發展，也是我一直以來的追求，但是真的很抱歉，我不能再堅持下去了，我的身體不允許。
寫了這么多，也不知道該怎么說，大概是從上個月開始吧，之前的老毛病犯的一天比一天嚴重，給我的身心都造成了很大的折磨，其實那時候，我就知道我身體出現了非常嚴重的問題，但是我手里還有很大的項目，跟著我的正好是一群公司剛來的職場小白，很多時候都需要我帶，所以這個項目絕大部分任務和責任都擔在我的身上，項目已經進行到一半，再換我團隊的人過來接手不現實，所以我只能硬撐。
在項目終于完成的時候，我深深地松了一口氣，在那一天，我也病倒了，我的鄰居將我送到了醫院，那段時間里，我向公司申請了半個月的假期，您想也沒想的同意了。我心里不由的苦笑，因為業務能力突出，深得您的欣賞，所以很多時候我請假您都是對我非常的寬容，即使假期包括了對于公司來說重要的日子，您也毫不猶豫的同意了。
在醫院養病的這段時間里，我的心里很掙扎，我不得不做出選擇，來離開我工作了多年的公司，離開我最喜歡的團隊，離開您。我很感謝緣分，讓我遇到了您這么好的領導，也很感謝我的團隊，一直幫助著我支持著我，謝謝你們的信任。
很抱歉提交這份辭職信，如果今后有機會，我一定還會再回公司和你們一起并肩作戰！
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
各位領導:。
您好！
我是xx，很不愿意面對這一天。沒想到會和你一起辭職。作為這個項目的負責人，我還是覺得自己做的不夠好。這個項目拖了很久，沒有進展。我也覺得壓力很大。來自各方面的壓力讓我很緊張。我在工作中看到了很多東西。不一樣，感覺自己現在的狀態很不好。也希望自己在工作中能得到進一步的提升，但是我不想影響這個項目，所以為了這個項目，及時從你這里辭職是我最好的選擇。
我非常感謝公司對我的信任，也感謝這個項目的負責人。其實我在這里鍛煉了很多。我也覺得自己在這個過程中積累了很多知識。原因很多，不能一蹴而就。我需要自己帶著實際行動來。我覺得有很多事情需要用心去做好。我對自己很有信心。也希望保證自己態度好。感覺做項目負責人壓力很大。這次辭職的主要原因是我在工作，內心越來越不足。這個項目拖了很久，到現在也沒什么進展。感覺自己能力有很大問題，對工作越來越沒信心。這個問題很嚴重。我現在很難受，也不希望影響到后續的一些進展。這個項目不能再拖了。我也知道公司對我的期望很大，但我不想最后讓公司失望。我真的覺得很不舒服?，F在的想法是我最真實最想表達的。我渴望得到每個人的認可。我也渴望做好這樣的項目。真的希望在工作中多成長，但是現在要面對這些事情。我需要認真考慮一下。
我對我們公司感情很深，對這個項目很懷念。我也知道這個項目的重要性。我不能馬馬虎虎，一點也不能放松。我必須嚴格。我對自己各方面都很嚴格。做好這個項目很重要。上級的信任已經超出了我的預期。但是，現在辭職可能還沒完。感覺壓力很大。一直處于緊繃狀態，還是很難受。我需要好好轉型，重新審視自己的方方面面。我現在真的需要離開，也需要思考一會兒。我無法繼續這個項目，真的無法忍受。對我來說，有很多事情不能馬馬虎虎。我一定要以認真的眼光對待我，對自己有很多要求。但是，各方面都不能說做最好的事需要一定的時間。真的希望這個項目不要耽誤，也希望自己能深入復習。我會記住這段經歷，希望你能批準我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人:xxx。
日期:xx年xx月xx日
尊敬的領導：
您好！
很遺憾在這個時候向公司提出正式辭職，我雖然還不是公司的一名正式員工，或許，本身就不需要寫這份辭職報告，但是，自從進入xx公司的第一天開始，我就身體力行地踐行一個正式員工所要求的一切，完成好領導交代的所有任務?，F在，當您看到這份報告的.時候，我想我已經做出了這個決定。
來到差不多半年了，感覺還不錯，朝九晚六的生活，不是很森嚴的等級制度，大家相處得很融洽，在這里我結識了很多朋友。雖然，多少有些不快。但是，就在這里，我至少還是學到了許多許多的東西，為人處世的哲理，辦公室的文化等等。對此，我深表感謝。
這是我的第一份正式工作，畢竟，我還沒畢業。我很欣慰，自己并不是因為錢而來的，而是發自內心的喜歡它，畢竟已經有了兩年多的工作經驗。更重要的是，當時有我的主控，閆魏魏女士，這么優秀的領導者的推薦，對此，我也深表感謝。來北京之前，父母也特意囑托，"既然決定去了，就要在公司好好干"。對于，父母的鼓勵和支持，也很欣慰。
在這幾個月的工作中，我一直在不斷努力，不斷學習新的東西，我對自己的要求就是盡職盡責，堅守崗位……很多人都說做好自己的事就行了，確實如此。但是，這和我接受的高等教育、本性很是矛盾。就拿出差做汽車項目而言，很多人覺得應付差事，肆意鋪張浪費，不顧成本，但是，我的腦海中早已經有了成本控制的理念，我個人以為，干一行愛一行鉆一行，哪怕與自己的專業、愛好毫不相關，既然選擇了，就得堅持，因為只要我努力，認真，踏實工作，總能學到有用的東西。成本控制雖然給我帶來不了什么，或者是為公司節約不了多少，但是至少我是盡力了。
那些經歷至少可以成為與朋友寒暄的材料。然而，工作上的毫無成就感和價值感總讓我彷徨，糾結與矛盾。我開始了思考，也許是我還不夠完美，能力不夠強，經驗不夠豐富等等的原因，抑或是目前的工作不太適合我。
綜合兩年來的實踐經驗和相關理論知識的學習，我也有點感觸。其實，我們是可以做得更好的，而且是有理由做得更完美。因為我們有這么好的客戶，最重要的是有一群精明能干的領導。
第1，開明的管理制度。包括，認可員工的個人價值，并在精神上給予最大的支持和鼓勵，并不僅僅是物質上的獎勵。
第2，良好的公司形象。企業的根本在于誠信和服務的質量。
對于咨詢公司，更是如此。其實，我們的目光應該更加具有戰略性，根據"規劃"的決議，要求"規范提升商務服務業"，細則："大力發展管理咨詢、市場調查等專業服務"等。如果信譽丟了，哪怕有再好的客戶，再好的項目，沒人為你去執行，也不行。連鎖反應的后果，可想而知。所以，對客戶負責，同時，我們也應該對代理，兼職負責，因為這是我們立足之根本，也是大公司長遠發展所必須的。
離開，離開這些一路走來的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的情意。這些必將成為我以后人生發展的經歷。衷心感謝曾經幫助過我的同事們，感謝我的領導，女士，女士，女士，女士等等，最重要的是因為有經理您的堅強領導。謝謝。
很快我就要離開了，衷心祝愿我們公司的事業蒸蒸日上！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
領導：
您好!
感謝公司多年來對我的培養關心和照顧，從20xx年5月份來到xx公司至今，我學到了很多東西，今后無論走向哪里，從事什么，這段經歷都是一筆寶貴的財富，我為在網通公司的這段工作經歷而自豪。
而今，由于個人原因提出辭職，望領導見諒!
此致
敬禮!
辭職人：本站。
20xx年xx月xx日。
尊敬的公司領導:。
您好！還是昨天那句話，對于公司，我覺得很慚愧！我也知道在重慶所有的公司里，我們的待遇都很好，公司照顧我這樣剛畢業的學生，我很感激！
然而，我為公司所做的一切讓我非常失望。我不想成為公司的負資產！每次你問我簽了沒有，我都覺得很緊張，但還是要說“我沒簽”，因為是真的。你也可以說你應該努力提高自己的表現而不是失去信心。但是，總是帶著我們的那段時間，越到后來我越覺得沒那么生氣和激情。當然，我不是說普遍不好。我覺得我一直是一個很有能力的人。這不是我期望的工作條件，我也覺得這種工作條件對誰都不好！
我想說我不是因為一般的離開才離開的。他走之前我也在思考這個問題。雖然他一直是一個很優秀的人，但是我對他的了解并不多。
以前在訓練的時候，你的成長故事給我留下了非常深刻的印象:成長并不總是一帆風順的，你需要嘗試很多！我覺得我現在不是一個好員工，但我仍然是一個誠實的人，我也可以說出我的真實想法:我因為失敗而不得不離開。當然，可能會引領我們越來越好，但從現在開始，還是未知數。我不怕未知，因為離開后會是更大的未知！
有人說年輕人幼稚是因為缺乏經驗。當這個年輕人變成老人的時候，他還是會說:“年輕人太天真了！”如果不去體驗，他怎么知道自己適合做還是適合從事？所以，即使這是一個我會后悔的決定，我也應該嘗試更多的東西。
很高興當初遇到這樣的老板，加入這樣的公司。就像我說的，吃飯的時候給你敬酒，我只有一個字“謝謝”！
申請人:xx。
20xx年x月x日。
尊敬的****單位領導:您好!
首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向***單位提出辭職，純粹是出于個人的原因(家庭原因/身體原因等等)，不能在***單位繼續發展!離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開。
同時，很榮幸曾身為***單位的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感激!衷心祝愿所有在****辛勤工作的員工工作順利，事業有成!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日。
尊敬的領導：
首先致以我深深地歉意，很遺憾自己在這個時候突然向提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在繼續發展！
在這半年里，給了我一個又一個很好的學習的平臺，這里的工作使我真正從校園踏上了社會，自己也在踏進社會后第一次有了歸屬感。這里留給了我很多愉快的記憶，也帶給我人生經驗的增長，在這短暫的時間里我學到了很多。
十分感謝對我的培養，感謝領導和同事對我的關心和幫助。即使是乍現的曇花也曾肆意的綻放過，即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過，沒有遺憾，沒有怨言，不論以后成功與否，至少努力過，也給自己有過成功或者失敗的機會。
很榮幸曾身為的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感激！衷心祝愿所有同事工作順利，事業有成！
誠祝業績百尺竿頭，更進一步！
此致
敬禮！
xxx。
20xx年xx月xx日。
尊敬的領導：
您好！
首先，非常感謝您這二年來對我的信任和關照。這段時間，我認真回顧了這二年來的工作情況，覺得來到貴公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這二年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的二年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發覺自己從事展覽行業的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交后1周后離開公司，以便完成工作交接。
在短短的二年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，思想匯報專題我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日。
我是公司的員工xxx，在公司的任期也快x年了，現在回想起當時進入公司的情景還是非常清晰的，如今的我已經越發的感受到我個人的能力不足了，無法再為公司做自己分內的事情，是我的遺憾，這次我選擇離職，領導也不必要勸我，我明白我是時候該離開了。
我能夠在這個公司工作這么久的時間我感覺到十分的幸福，我很開心能有這一次的成長，這一段經歷是我這輩子都沒有辦法忘記的。其實想了想自己這么些年在公司的工作也并未給公司，給領導帶來任何的便利，沒有做出任何的貢獻，而自己仍舊還是在這份崗位上，沒有任何的進步，想來自己還是應該離開這份工作。
最近的這段時間，更是由于我個人的失誤，也是給公司造成了不少的難處，我實在沒有辦法繼續在這份工作上好好完成自己的工作。我知道自己在這份工作上已經越來越沒有以前的激情了，畢竟我沒有太大的成就，我已經是對自己不抱有任何的希望，每天的生活就僅僅是在完成任務?，F在我覺得這樣的生活是存在著較大的問題的，所以我才決定了向公司提出離職。
我需要重新去好好調整一下自己目前在工作上的態度，以及一些個人思想的問題。
現在的我是完全沒有辦法再將自己融入公司每天的任務中了，這次犯下的錯誤更是讓我明白自己已經無心在這份工作上做下去，唯有離職才能夠讓我好好的反思，然后重新開始。我確信未來的我還是能夠重新尋找到一份較好的工作，可以讓我再入職場，我定不會再出現這樣的情況，要對每一件事情都非常的上心，更是要不斷地提升自己的能力。
如此多年領導依舊是這般的相信我，縱使我犯下這一次的錯誤，領導還是沒有想過要將我辭退，但是這樣的我怕是完全沒有辦法將工作完成好，我并不想再次影響公司的業績，這一點是讓我決心要離職的真正的原因。再者，這么多年我都沒有任何的進步，還是在這份崗位上沒有任何的成就，雖然大部分人都說是沒有那個機遇，但是我還是知道是自己的能力不夠。若是以前的我可能還會奮起直追，要將自己的能力展現一番，但是現在我明白自己已經無力再去拼搏了。
對于公司的貢獻我也就只能做到這兒了，未來公司還會有更多的員工為公司的發展助力，公司定會持續不斷地得到發展，而我也會在之后的日子里讓我再次振作起來，更好的應對之后的每一天。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的領導：
您好！
我很遺憾自己在這個時候向正式提出辭職。
來到xx也已經x年多了，正是在這里我開始踏進了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。
或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深的痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。我也很清楚這時候向辭職于于自己都是一個考驗，正值用人之際，目前的形勢較為嚴峻，的確很需要業務員。也正是考慮到今后在工作安排上的合理性，本著對負責的態度，為了不讓因我而造成任何損失，現在我鄭重向提出辭職！
長痛不如短痛，或許這對對我都是一種解脫吧。能為效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓各項工作做到平穩過渡。離開，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得。舍不得領導們特別是xx的諄諄教誨，舍不得同事間那份真誠和友善的合作。也愿在今後的工作中發揮優勢，揚長避短，充分發揮xx人的精神，再創佳績！
祝愿興旺發達！
此致
敬禮！
辭職人：xx。
20xx年x月x日。
尊敬的領導：
您好！
我是xx快遞公司的一名快遞員，我的名字是xx。我從小沒讀過什么書，是公司愿意接納我，給了我一個工作的機會。所以我這幾個月，我用我的每天勤勤懇懇的工作來回報公司。希望對得起公司領導對我的關照，對的起公司同事對我的幫助。但是我現在覺得這個快遞員，好像并不是那么的適合我，所以我要辭職了。我最終也還是辜負了公司領導給我的這個機會。我在此向您說一聲抱歉。如果因為我的離職讓公司會產生一些損失的話，我也在此一并抱歉。但是我還希望領導能夠理解我，讓我離開公司。
第一，我這個人從小腦子就不夠聰明，記性也不好。所以每次開快遞車去送快遞的時候，我總是走錯路，盡管我負責的區域不是很大，但是我還是不能夠記住路線。所以常常耽誤了我送快遞的時間，送快遞的件數也少了別人的一半，有時候送到半夜，當天的任務也經常完成不了。但是我又不是不夠努力，我一天吃飯的時間就只留給自己十幾分鐘，就是為了能多出一點時間來送快遞?？墒堑脕淼倪€是這么低下的工作效率，照我這個情況，還怎么為公司謀取更多的利益，連我自己都不好意思在公司待下去了。
第二，我還從小體弱多病，身體也一直處于抵抗力低下的狀態，所以我一直很羨慕那些身強體壯的年輕人，再看看我自己身上的幾兩肉，簡直沒有可比性。所以像干快遞這種需要體力活的工作，我真的吃不消。我的身體也經受不起這樣的折騰。我也感到苦惱，怨恨自己這不爭氣的身體，可是沒辦法，這是從小就是這種體質。所以我想因為我的身體原因來常常向公司里請假，耽誤公司物流的進程，惹來客戶的不滿，所以我還是辭職吧。
第三，我的身體不好就算了，可是我的脾氣還不好。我又是個急性子，碰到那些讓我等上個老半天的客戶，我就沒有耐心，有時候實在等不及了就會催他們下來拿快遞，碰到個脾氣好的還好一點，要是碰上個脾氣火爆的，那就經常是吵上個半天。所以在我這工作的幾個月里，我也得罪了不少客戶。我為我這一行為感到抱歉，但是有時候脾氣一上來了，就沒忍住。我想不能因為我而讓客戶覺得我的xx快遞公司不好，不你能讓公司的名譽送到損害，所以我還是辭職吧。
所以，綜上所述，我的離開也許是最好的選擇，對公司好，對我個人而言也好。那領導何不就此同意了我的辭職申請。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
尊敬的領導：
您好！
我從大學畢業至今已經在公司工作了5年時間。在這五年中，公司的領導和同事一直都給予我極大的關懷與幫助，使我順利的從學生成長成一名建筑師。
在這里的工作也讓我增長了實踐經驗，受益良多。然而隨著時間的流轉，我逐漸感覺到自己工作閱歷的單一和缺乏，所以希望能到新的環境中嘗試新的工作，開拓自己的視野。同時從個人方面，我的身體也覺得勝任目前的崗位較為吃力。所以經過反復慎重的考慮，我決定提出辭職，請領導批準。
盡管我不能繼續為公司服務，但是我仍然衷心祝愿公司能越發展越壯大，相信一定會有更多更好的人才加入公司，xx設計一定會取得更大的成功。
在此，我特別向公司的董事，以及各位工程主持人表示感謝，感謝你們在這5年中對我工作的諄諄教導以及對我個人的親切關懷。對于辭職給公司帶來的不利影響我也深表歉意。
辭職人：
日期：
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