<menuitem id="an1j4"></menuitem> 工作報告是對工作內容、完成情況和問題分析的一種總結和概括，能夠幫助我們了解自己的工作表現。借助下面的工作報告實例，我們可以了解到一些寫作技巧和方法，為自己的報告撰寫提供一些建議。
同志們：
現在，我受紀委機關支部的委托，代表上屆支部委員會向會議做工作報告，請同志們審議。
紀委機關支部現有黨員19名。三年來，紀委機關黨支部在區委機關支部的正確領導下，按照“黨要管黨、從嚴治黨”的原則，始終把黨建工作擺在突出位置，深入學習貫徹黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神，認真貫徹落實區委機關支部的各項重大決策部署，支部工作取得了長足發展。
一、三年來主要工作。
（一）注重班子建設，夯實黨建責任。
為扎實抓好黨建工作，充分發揮戰斗堡作用，機關支部明確了班子成員責任分工，支部書記負總責，對各項工作負主體責任，班子其他成員履行分管工作，定期召開支委會、支部大會認真研究分析機關支部黨建工作，進一步健全完善三會一課、組織生活會、民主評議黨員、黨費繳納等相關制度，認真組織“三會一課”、組織開展黨員談心談話及重大活動全體黨員重溫入黨誓詞等活動，進一步增強了黨性意識，規范了黨組織活動和黨員干部行為。機關支部上下形成了班子成員相互配合，齊抓共管的黨建良好局面。
（二）注重思想建設，提升黨員素質。
以打造學習型黨組織為目標，堅持用理論武裝支部、武裝頭腦，組織黨員干部多次認真學習了《黨章》和黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神等，進一步堅定理想信念和政治立場，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，制定支部學習計劃，并要求每人定期撰寫學習筆記和心得體會，大大提高了黨員干部的理論知識水平。
（三）履行黨建責任，提升工作效能。
深入開展保持共產黨員先進性教育活動，堅持高標準，嚴要求，做到學習動員深入，分析評議認真，規定動作到位，使黨員先鋒模范作用更加突出。組織黨員們到茄子河區東悅特殊學校開展了“不忘初心、牢記使命”主題黨日活動，書法比賽活動，發放掃黑除惡宣傳單等活動，促使全體黨員主動轉變工作作風，樹立無私奉獻精神，以實際行動展現了共產黨員不怕吃苦，不怕犧牲的光輝形象。
過去三年的工作，雖然取得了一定的成績，但離上級黨組織要求還有一定差距，工作中還存在一些問題，如黨員宗旨意識還需進一步提高。
二、對新一屆機關支部委員會今后工作思路及努力方向的建議。
（一）進一步提高自身能力素質。
切實增強抓好黨建工作的思想自覺和行動自覺，認真履職，把黨建工作抓在手上，把責任扛在肩上，做到樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。要始終把提升自身素質及機關黨員干部素質能力作為黨建工作核心任務來抓，豐富學習形式，創新學習載體，提高學習興趣，形成勤學尚學之風，了解掌握黨建工作新思想、新理論、新要求，開闊視野，開拓創新，不斷提升干部隊伍政治思想素質和干事創業的能力。
（二）進一步抓好黨支部規范化建設。
把政治建設作為機關黨建的首要任務抓緊，抓好，加強支部規范化建設，落實黨建工作的各項措施。做好發展黨員工作，加強黨員教育和管理，充分發揮黨員的先鋒模范作用，落實黨員組織生活制度，嚴格落實“三會一課”、黨日活動等黨內生活制度。做好黨員談心談話工作，主動幫助解決他們面臨的困難和問題。真正把黨支部和黨員干部的積極性和創造性發揮出來。
（三）進一步提高為民服務水平。
圍繞區委、區政府工作任務目標，做到業務工作和黨建工作互相促進，以黨建工作推動作風轉變、強化隊伍戰斗力，提高業務工作水平。堅持深入基層調查研究，充分發揮基層黨組織戰斗力。
同志們，新一屆紀委機關支部即將產生，我們要在新的黨支部的領導下，全體黨員攜手共進，精誠團結，勤奮工作，為推動機關黨支部黨建工作又好又快發展，再創佳績。
尊敬的林常委及各位領導：
按照縣委組織部安排，現將塔瓦庫勒鄉近期抓基層黨建工作落實情況做簡要匯報，不妥之處敬請批評指正。
一、圓滿完成村“兩委”換屆選舉工作。
鄉黨委政府高度重視村兩委換屆選舉工作，村“兩委”換屆選舉工作，制定了《塔瓦庫勒鄉村兩委換屆選舉工作實施方案》，成立了專門的領導小組以及換屆選舉工作小組，組織指導開展工作。以《村民委員會組織法》、《選舉辦法》及縣實施辦法等政策法規為依據，按照“村民滿意，群眾放心”的兩個標準，把握“加強黨的領導，充分發揚民主，嚴格依法辦事”的三項原則，結合塔瓦庫勒鄉實情，按照先易后難的原則，于3月5日圓滿的完成了全鄉18個村“兩委”換屆選舉工作，連選連任村支部書記達17人。吸納了3名黨員養殖大戶、刺繡能手進入了村兩委班子。干部隊伍合理化的趨勢進一步呈現,干部隊伍的學歷結構進一步優化。
二、積極開展鄉村干部轉變作風服務群眾活動我鄉有自治區下派干部開展轉變作風服務群眾活動工作隊1個，縣委下派2個工作隊。對此鄉黨委高度重視此項工作，專門召開了黨委會，成立了由黨委書記負總責黨建辦主任具體抓的領導小組，積極配合自治區、縣委各工作隊開展工作。同時，結合“一反兩講三促進”活動，在全鄉范圍內開展了干部開展轉變作風服務群眾活動，在全鄉18個行政村全部下派了工作隊，目前完成了80%的走村入戶，掌握了一些在穩定、宗教、經濟發展、村班子建設等方面存在的問題，解決信訪案件3起，化解各類矛盾4期。
三、抓基層，整頓后進，使遏制宗教升溫工作常態化按照基層組織集中整頓任務目標，立足本鄉基層組織建設實際，本著“缺什么補什么，弱什么強什么”的原則，結合實際情況，進行全面深入的摸查，準確查找出本鄉村級組織建設方面的癥結，特別是在落實相關宗教政策中存在的問題和盲點，并按照宗教人士管理、非法宗教活動、宗教場所管理和領導干部聯系清真寺等方面進行梳理歸類、登記造冊，并幫助基層組織理清發展思路，行之有效的完成了基層組織集中整頓共作，簽訂相關責任狀90多份，共計走訪農牧民群眾1300余戶，征集群眾意見建議30多條，62名蒙面婦女揭開了面紗，解決實際困難、辦好事實事18件。
四、加強村委會規范化建設，全面提升村委會建設整體水平。
2012年塔瓦庫勒鄉以“基層組織建設年”為契機，計劃今年完成3個村委會的建設，去年新建的喀克夏勒村委會在4月底完工。規范職能事務，做到職能明晰、責任清楚、管理規范；規范規章制度，做到制度健全、流程標準、事務公開；規范隊伍管理，做到村社干部依法產生、管理激勵機制健全；規范保障措施，做到工作經費納入預算，人員待遇基本統一。截止到目前，我鄉各村基本已經完成村委會各項綠化工作，共計種植楊樹1萬株、紅棗8千株、柳樹5000株。
1、認真抓好“五小”工程建設。完成了鄉機關小拱棚的蔬菜種植，堅持機關食堂一日三餐的正常運轉。
2、完成了今年黨費預算和黨員發展計劃，在3月24日召開了我鄉第一季度黨建工作會議，聽取了各村開展工作的情況，并安排部署了下步工作。
3、做好了“四老”人員的服務管理工作。利用周三巴扎天，堅持每周三“四老”人員學習制度，關心“四老”人員生活，為4名“四老”人員修建了安居富民房，在地震后，為15名困難“四老”人員發放了慰問品。
———共青團鐵東區委書記的。
述職報告。
2011年是適應角色轉變、思想進一步成熟的一年。這一年，自己能夠堅持正確的政治方向，緊緊圍繞黨的中心，立足本職崗位，較好地完成本線的工作任務。自己政治覺悟、理論水平、思想素質、工作作風等各方面有了明顯的進步和提高?？偟膩碚f，收獲很大，感觸頗深。
一、以德為先，進一步提升個人思想素質。
過去的一年，我以一個共產黨員的標準，以一個團干部的標準嚴格要求自己，在個人的道德修養、黨性鍛煉、思想素質上有了很大的進步。一是道德修養進一步提高。作為一個團干部，我的一言一行、我的自身形象將直接影響到團委各成員，甚至更廣大的青少年。因此，在日常的工作和生活中，我每時每刻提醒自己，從小事做起，注重細節問題，做到干凈做人、公正做事，以平常心看待自己的工作，要求自己在工作中誠實、守信、廉潔、自律，起好表率作用。二是黨性鍛煉得到不斷加強。不斷加強自己的黨性鍛煉，我嚴格按照《黨章》和《中國共產黨黨員紀律處分條例》來要求和約束自己的行為，牢記黨的宗旨，在團的工作中，以廣大青少年的權益為出發點，務求時效。三是政治思想素質不斷提高。一年來，我繼續加強學習，積極參加理論中心組學習，經常自發利用休息時間學習，積極參加團省委組織赴井岡山革命傳統與理想信念教育專題培訓班、區委區政府組織赴清華大學縣域經濟培訓班，通過“看、聽、學、思”，進一步加深了對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的理解，進一步系統掌握了黨在農村的路線、方針、政策以及對共青團工作的要求。特別是黨的十七屆六中全會以來，我通過學習原文、聽專家講課等，開拓了思想新境界，政治思想素質有了新的飛躍。
二、以能為先，進一步加強組織工作能力。
在上級領導的信任和支持下，我本人也自加壓力，抓住一切機會學習，注重與同事、與兄弟單位團委書記的交流，虛心請教，不恥下問，使各項工作都有序地開展。一是工作的統籌安排能力不斷加強。我盡量做到工作提前一步，有計劃、有安排、有預見性，保持思路清晰和決策的科學，力求操作有序，順利開展。二是工作的協調能力不斷加強。在工作中，我注重與上級的及時銜接、匯報，同時也注重與基層的交流溝通，聽取多方意見和建議，從大局出發，對上做好配合，對下做好團結。三是有創新地開展工作。在工作中，我注重不斷創新，使工作保持生機，使管理不斷趨向人性化、合理化。
三、以勤為先，進一步提高團的業務水平。
擔任團委書記以來，認真了解情況、掌握知識，積極向團委領導、向前任書記學習、請教，了解團情、團史，努力掌握團的基本運作方式程序，便于更好地開展工作。加強溝通了解，增加感情，深入基層，了解基層團組織和團員青年的有關情況，以“活動”來強化自己的知識和水平。一年來，我立足以活動來促使自己盡快適應角色，迎接挑戰。今年五四，團區委以全區人居環境整治為依托，以“五四火炬傳承九十二載生生不息，鐵東青年投入人居環境立志強區”為引領，積極開展了“共青團路，紅領巾街”，“鐵東青年林”等一系列活動。在活動中，增長了知識，深化了理解，使自己對團務工作有了全面的、系統的提高，為今后更好地提高團的業務水平打下了堅實的基礎。
四、以績為先，進一步完善團的組織建設。
把《關于進一步深化“黨建帶團建”工作的實施意見》落到實處，把黨的要求貫徹落實到團的建設中去，使團的建設納入黨的建設的總體規劃。依托黨建，從政策層面來解決和落實基層團組織存在的問題和困難。一是基層團干部的待遇問題。積極爭取黨組織在團干部配備上的重視和支持，基層團干“轉業”得到了很好的安排（葉赫的榮威，住建局遇良，衛生局王國宴等）；二是解決好基層團組織活動的經費問題。積極爭取專項，今年為每個鄉鎮街道從團省委爭取經費三千元，共計三萬六千元；三是團的基層組織格局創新工作。按照“1＋4＋n”模式，通過換屆調整選配了大批鄉鎮（街道）團干部，變原有的“團干部兼職”模式為現在的“兼職團干部”模式，提升了基層團組織的凝聚力和戰斗力。此次工作得到了團市委的充分認可，2011年四平市組織部班工作會議在我區召開。
以服務青年需求為目的，從單一組織青年開展活動轉到生產環節，開展就業培訓、創業交流、貧富結對；以服務黨政中心為目的，發揮團組織自身優勢，引導青年樹立市場意識和投資意識，強化科技意識和參與意識，投身知識化、信息化和現代化、文明創建、環境整治、植綠護綠、社會治安等活動，把黨政思路實踐好。突出做好當前新興的農村、社區和非公經濟組織建團工作，延長團的工作手臂，豐富團的組織形式。先后與農聯社、吉林銀行等多家金融機構積極協調，為青年創業就業提供幫扶支持。特別是吉林銀行的“吉青時代”小額貸款項目更得到團省委的無償貼息。
五、以廉為先，進一步保持清正廉明形象作為新任職的年輕干部、黨員干部，我既感受到了組織的信任與關懷，同時也感受到了責任重大。我區在黨委和政府的帶領下，勵精圖治、奮發圖強，取得了輝煌的成績。越是這種時候，就越需要我們這些干部保持清醒的頭腦，保持共產黨員的先進本色。深知，作為一級干部，應該努力做到“清正廉潔”。古人說“物必自腐而蟲生”，腐敗現象表現上看來是經濟問題、道德問題，但深層次的原因卻是理想信念出了問題。要不斷加強實踐鍛煉，要結合黨的歷史經驗、改革開放和社會主義建設的實踐以及自己的工作和思想實際，來刻苦磨煉自己。勇于剖析自己，積極開展自我批評，凈化自己的靈魂。不斷增強拒腐防變意識。在思想上、在行動上、生活中爭作表率。在團區委開展“爭做勤廉表率，竭誠服務青年”主題教育,召開機關黨風廉政建設宣傳教育活動動員會，全面啟動黨風廉政建設宣教活動。按照學習貫徹區委、區紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求，學習黨的十七屆六中精神，強化組織領導，制定工作計劃。我們根據2011年黨風廉政建設責任制考評要求，為了做好黨風廉政建設和反腐敗工作，成立了團區委黨風廉政建設領導小組，并由我任組長。按照“一崗雙責”的責任要求，明確了單位正職領導作為第一責任人，每年約談團干部一次，就有關廉潔從政個人“不準”和“禁止”行為適時對所管的團干部進行廉政談話。在2012年即將到來之際，共青團區委迎來組織部考核組，對共青團區委一年來的工作進的實地測評，感謝組織的幫助與關懷，今后我們更要自覺地接受組織的監督與考核。鐵東區的發展已經取得了令人矚目的成就，而今又開始了新的征途。廣大青年有幸成為親歷者，成為追隨者，同時我們也是共享發展成果的受益者。我們應該心懷感恩，心存畏懼，“做一個組織和群眾信賴的人，做一個同事和朋友敬重的人，做一個親屬子女可以引以為榮的人，做一個回顧人生能夠問心無愧的人”。我們要牢記黨的宗旨，全面貫徹黨的方針路線，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，弘揚“攻堅克難、求富圖強”的四平精神，堅定不移的實施“五區”戰略的發展規劃，為建設富裕和諧新鐵東的偉大目標而不懈奮斗。
各位領導、同志們：
一年來，機關黨支部在局黨組大力支持下，在機關全體黨員干部的配合下，不斷加強組織建設和思想建設，圍繞本局的中心工作和重點任務，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用，認真履行工作職能，工作取得了一定的成績，現將一年來工作情況總結如下：
一、落實從嚴治黨責任情況。
一是認真履行“第一責任人”的職責。在黨建工作中，支部書記樹立了“帶頭抓”的意識，作為黨建工作的第一責任人，又是部門行政負責人，不斷用辯證的觀點和方法，正確認識和處理兩者之間的關系，以加強機關黨支部的建設來推動和保證教育管理和科技工作的圓滿完成，用完成教育管理和科技工作的效果來檢驗機關黨支部黨建工作的成效，不斷強化“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的觀念，在教科局形成了支部書記帶頭抓、全體黨員齊配合的黨建工作格局，始終把機關黨支部黨建工作列入重要議事日程，促使機關黨支部黨建工作與教科業務工作相互促進、協調發展。
二是不斷完善黨支部內議事決策機制。今年來，為更好地貫徹執行黨的民主集中制原則，進一步完善黨支部內部的議事和決策機制，在黨支部會議討論研究工作時，始終堅持民主集中制，不搞“一言堂”，支部書記堅持做到不搶先發言定調子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀，形成了一種“合心、合拍、合力”的干事氛圍，從而充分調動了黨支部五位委員的能動性和積極性，突出了班子的集體領導地位。
二、機關黨支部組織建設情況。
一是嚴格黨員教育管理，將強化黨員思想教育工作作為。
提高黨員綜合素質的重要內容，通過組織召開專題學習會、觀看廉政教育片、開展警示教育活動、開展創先爭優活動、等形式廣泛開展黨員學習教育活動，使廣大黨員干部能及時了解黨的路線、方針、政策,完善了知識結構，提高了思想政治和業務素質。二是不斷建立健全黨員組織生活制度，結合“兩學一做”學習教育活動，重申和強化了機關黨支部“三會一課”制度，明確了黨員大會、支部委員會會議在研究落實上級工作部署、黨員發展教育管理等方面的職責。提出了局機關黨支部黨員大會三個月召開1次、支部委員會議每月1次、黨課每季度1次的要求，提供了操作性強的執行標準。三是是認真按照縣委的統一部署，深入組織實施黨建扶貧等各項工作。在推進精準扶貧方面：制定了具體幫扶措施，建立詳細的幫扶臺賬，通過政策上的支持，資金上的幫扶，幫助哈樂鎮圪料壩村困難戶解決了生產生活上的困難，取得了良好效果;在“支部結對、干群結親”工作方面：我定期到村組與結對幫扶群眾交心談心，了解想法，幫助解決問題，在2017年元月份給所有幫扶貧困戶發放了米、面、糧油慰問品;在農村黨建扶貧工作方面：我帶頭深入扶貧村開展黨建扶貧工作，積極為扶貧村爭資金、找項目，為圪料壩村兩戶貧困戶挖渠接通自來水幫助他們解決了飲水困難。
三、抓“兩學一做”常態化、制度化情況。
在學習教育活動中，支部書記做的了帶頭抓好自身學習的同時，在機關支部扎實開展“兩學一做”常態化、制度化工作，切實擔負起了第一責任人責任，自覺擔當學習教育的參與者、組織者、督導者，把學習教育抓緊抓實。
四、十九大會議精神學習貫徹情況。
十九大召開后，積極組織機關支部黨員學習十九大精神，每周一的早上學習一個小時，原原本本，認認真真的學，極大的提高了黨員的政治素養，機關黨支部書記不僅帶頭學習，而且組織機關支部班子開展組織生活會和民主評議，開展批評與自我批評，提高機關支部班子的創新工作能力，同時督促激勵機關支部黨員、干部在具體實踐中干實事、當先鋒、創佳績。
五、存在的問題及原因分析。
一是黨員在理論學習與聯系實際方面還不夠緊密，黨性修養和理論素質有待進一步提高；二是組織政治學習方式方法不夠多。主要表現在：組織黨員開展學習的方式比較枯燥，一般只限于讀讀資料，念念文件，照本宣科，致使一些黨員對理論學習興趣不濃厚，參與熱情不高。在今后的工作中要加以克服。今后我們機關黨支部工作的基本思路是：一是繼續加強對黨員干部的教育。抓緊抓好黨員干部政治理論學習，做到時間、內容、人員、效果四落實，同時對上級黨組織的重大決策及時傳達貫徹。組織參加多種形式的學習、討論、交流、培訓。二開展多種多樣的黨員活動，對黨員的管理做到有目標、有督查、有落實，年終有考評。三是做到每位黨員按時交納黨費，黨費收繳有專人管理，及時上繳。四是按照《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的要求，進一步明確支部工作的內容，真正把機關黨建工作扎扎實實地抓好。
五是積極完成局黨組交給的工作任務。
一年來，按照雙河鎮黨委的要求，以十八屆三中全會精神為指導，深入學習的習近平總書記一系列講話精神，努力工作，廉潔自律，團結支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務，實現了預定的工作目標，為雙河村的發展做出了應有的貢獻?，F將我村一年來黨建工作做匯報如下。
一、加強組織建設，做到了“五個落實”
1、班子建設落實。定期召開黨支部會議，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動，定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認真整改，促進工作，堅定貫徹黨的路線方針政策，學習優秀黨員的先進事跡，嚴格執行有關規定。每年對黨員進行考核，評選優秀黨員進行表彰，及時總結黨建工作，發現問題，及時解決，村里重大事情召開黨支部大會研究決定，起到了黨支部的領導核心和戰斗堡壘作用。
2、思想建設落實。一年來，認真學習黨的和黨的十八屆三中全會精神，學習習近平總書記一系列講話精神，通過開展“黨的群眾路線教育實踐活動”，發放調查問卷，找出了兩委班子整體及成員的問題，制定了整改方案，進行了認真整改。學習黨章的有關規定，加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設，深入開展學習型黨組織創建活動，用科學發展觀理論體系武裝黨員干部。提高了黨員的認識水平和思想覺悟，逐步建設了一支高素質的黨員干部隊伍。
3、組織建設落實。堅持開展“三會一課”學習教育制度，黨員的覺悟顯著提高，在各方面工作中都能起到先鋒模范作用。黨支部進一步適應社會發展的需要，支部成員能充分發揮推動村級經濟發展、凝聚人心、促進和諧的核心作用。在日常管理中，黨員干部都能沖鋒在前，勇挑重擔，帶動了全村工作的開展。加強黨員教育、管理、監督和服務工作。健全落實了黨內激勵、關懷機制，積極推進黨內民主建設，大力推行黨務公開制度，保障了黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監督。認真做好發展黨員工作，深入開展爭先創優活動，引導黨員加強黨性修養、提升自身素質、開展專業自我成長活動，發揮先鋒模范作用，極大的增強了黨組織的凝聚力。
4、制度建設落實。我們制定了黨建工作長效機制并認真執行，做到了上級抓書記，書記抓落實，積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，通過開會、辦學習班、上黨課、組織參觀學習、建學習園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調查問卷等活動，加強黨建工作，深入總結黨組織創造的新經驗，及時轉化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。建立了黨員崗位目標責任書，半年自查，一年總結，認真落實黨建責任制。
二、開展專題教育，做到了“五個到位”。
1、思想認識到位。自黨的群眾路線教育實踐活動全面啟動以來。我們加強了學習認識。通過學習，我們認為這次學習教育活動對我們來說，主要意義有三：1、開展群眾路線教育實踐活動，就是要對我們的“作風之弊、行為之垢”來一次大排查、大檢修、大掃除，把為民務實清廉的價值追求深深植根于全體教職工的思想和行動中，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題。2、開展群眾路線教育實踐活動，就是要解決村級集體發展難題。如何迅速提高黨員干部的自身素質，真正發揮黨員干部服務農村、服務農民，服務農業的作用。3、開展群眾路線教育實踐活動。就是要切實解決我們，自身存在的“四風”問題。讓全體黨員干部輕裝上陣，以嶄新的作風和面貌迎接新的挑戰。
2、學習教育到位。在學習內容上，開展了三大專題的學習活動。一是專題學習討論了黨的報告以及習近平總書記一系列重要講話精神，二是專題學習討論了《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節約、反對浪費—重要論述摘編》等學習材料，三是專題學習了黨章、中央八項規定、全國兩會精神和省、市規定的學習內容。
3、聚焦目標到位。這次活動對于我們來說：反對形式主義，就是要著重解決作風不實，落實不力的問題。平時工作中，我們有的同志對組織布置的工作不落實，拖拖拉拉，時效感差;有的對本質工作不認真，工作隨心愿，愿意干就干，不愿意干就不干;有的上班不遵守作息時間，遲到早退;有的工作重布置輕檢查，要求多辦法少，一些工作虎頭蛇尾、半途而廢;反對官僚主義，就是要著重解決服務不主動，不作為問題。在平時工作中，我們有的墨守成規、因循守舊，小事不愿干，大事干不來。有的存在職業倦怠感，缺乏創新、爭先的意識;有的專業意識不強，對本質工作不學習、不思考、挑不起擔子，獨當不了一面。有的工作拖沓，辦事效率低下，對領導交辦事情，有上文、沒下文;反對享樂主義，著重解決安于現狀、不思進取問題，要振奮全體黨員的精氣神，尤其要振奮黨員干部的精氣神，教育引導黨員、干部堅定理想信念，牢記“兩個務必”，不怕吃苦、不怕受累，始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態;反對奢靡之風，著重解決貪圖享樂、奢侈浪費的問題，教育引導黨員、干部堅持節約光榮、浪費可恥的思想觀念。
4、作風整改到位。通過學習中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”增強了服務意識，改進了工作作風，轉變了服務態度。一是做到了邊學邊改、邊整邊改。單位個人，人人認真填寫“三張表”，即問題表、措施表、改進表，逐條逐項地明確了整改任務、整改措施和整改進度，積極整改、確保到位。二是完善了制度。健全完善了常規管理制度。嚴格上下班簽到制度、出差下鄉制度、節假日值班制度、上班工作制度，健全紀律作風建設的長效機制，強化公務消費的透明和監管。
5、解決問題到位。通過整改學習著力解決了五個問題。一是著力解決了作風不良的問題。二是解決了紀律不嚴的問題。糾正了干部職工紀律渙散、管理不嚴、違反崗位工作職責規范問題;從根本上糾正和解決執紀不嚴、作風渙散的問題。三是著力解決了責任不明的問題。做到了人人有責任，事事有人抓，層層抓落實，件件有回音。四是著力解決了服務意識不強的問題。規范服務行為，強化服務措施，提升服務標準和服務水平。五是著力解決了工作效率不高的問題。解決了干部職工時間觀念不強、辦事效率低下、工作時效性差，以及心浮氣燥、作風漂浮、辦事拖拉、執行不力的問題。
三、轉變工作作風，做到了“五個加強”
1、加強制度建設與落實。重點是針對作風方面存在的問題，提出解決對策。通過整改，全面建立制度管理體系。
2、加強黨員的考核與管理。對全體黨員進行了年度考核和星級評定，本支部共8個黨小組，現有黨員51名。其中在崗的黨員5名;經過認真考核評估，全部黨員都達到了三星級以上等次。
3、加強“黨員服務承諾”。所有在崗黨員按照自己的工作職責范圍都做出了崗位承諾，要求每位黨員時時對照自己的承諾，處處凸現黨員先鋒模范形象，做好黨員以點帶動一片的工作，力求不流于形式，取得實效。
4、加強了自身建設。為了適應雙河村發展的需要，適應村級組織工作需要。解決“老辦法不頂用、新辦法不會用，軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問題，加強業務能力和自身素質學習，全面提高村干部的執政能力。5、加強主要工作任務的落實。鎮黨委政府安排部署的各項工作任務，我們都認真的對待并能很好的落實到位。針對每一項工作任務我們都會制定詳實的工作方案，并且每一項工作都由村干部負總責，黨小組長牽頭，黨員帶頭，層層落實，責任到人，落實到位。
一年來，在全村上下的共同努力下，我村在各方面都取得了進步，自己也發揮了一名支部書記應有的作用，但是我也清醒地認識到，與黨委政府的要求相比，仍有一定的差距。一是在抓黨建工作方法上缺乏創新;二是以黨建促發展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大;三是部分黨員干部服務的意識有待加強。在下步工作中，我們將創新思路抓黨建，進一步解放思想做好各項工作。
我會結合實際建立了“第一書記”和“第一組長”制度，所有駐會黨組成員均擔任“第一書記”或“第一黨小組長”，下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的市殘疾人聯合會機關黨支部黨建工作匯報材料，希望大家喜歡。
今年以來，在市機關工委和市殘聯黨組的正確領導下，殘聯機關黨支部深入開展各類主題教育和實踐活動，著力深化機關融合黨建，全面落實從嚴治黨責任和意識形態工作責任制，進一步加強支部建設，促進了黨建工作的持續發展?，F將工作情況匯報如下：
一、提高政治站位，落實主體責任。
一是嚴格落實意識形態工作責任制。制定并落實《市殘聯機關黨組織關于加強意識形態工作的意見》，明確了工作要求和措施。抓好黨員干部意識形態集中教育、意識形態陣地管理和“兩微一端”媒體建設的監督管理，定期開展意識形態工作分析研究和思想動態調查，常態化開展談心談話，積極營造風清氣正的機關政治生態。
二是嚴格落實“一崗雙責”。機關黨員干部嚴格落實“一崗雙責”制度，不斷健全并落實機關黨風廉政建設責任制度。支部更以“每位黨員都是一崗雙責的踐行者”為要求，加強對黨員的日常監督，不斷提高黨員干部責任感、使命感。
二、嚴肅組織紀律，加強作風建設。
一是嚴格落實組織生活制度。嚴格落實“三會一課”、主題黨日活動制度，黨員領導干部帶頭過好雙重組織生活，利用黨員積分管理系統監督管理黨員參加組織生活情況。支部加強對各黨小組活動的監督指導，確?！叭龝徽n”活動精心組織，落實到位。
二是加強黨員廉政教育。開展“x”思廉日和“算好廉政賬”專題教育月的集中教育和交流研討活動，組織黨員錄制親情廉語、觀看《圍獵》系列廉政教育片，利用本系統內違紀違規案例開展警示教育，進一步筑牢黨員防腐拒變的思想防線。
三是做好防疫工作，增強擔當精神。疫情發生后，我會積極開展疫情防控和惠民保障工作。向本系統內設機構和部門發出通知，要求嚴格按照有關規定做好疫情防控工作，全會黨員積極指導復工復產。及時號召組織黨員同志投入到虹橋社區一線防疫工作中，協助保障社區安全。協同相關部門制定了紓困解難系列舉措，進一步加強殘疾人朋友的權益保障。
三、突出思想建設，做到“兩個維護”。
扎實開展黨史學習教育，組織全體黨員深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義精神、十九屆五中、x中x會精神和習總書記視察x重要講話指示精神，開展專題交流討論活動，促進黨員真正做到“兩個維護”。
開展“學習x三大法寶，答好x發展四問”大討論活動、“弘揚新時代x治水精神”和“決戰過萬億走在前、奪取雙勝利作表率”主題實踐活動。
開展集中教育學習、座談交流、專題黨課、實地調研等活動，對照主題實踐活動中查擺梳理的問題和不足，通過務實舉措加強整改，促使黨員真正改進思想、創新思路、強化擔當、增強干勁。
四、加強組織建設，提升黨建工作質量。
我會結合實際建立了“第一書記”和“第一組長”制度，所有駐會黨組成員均擔任“第一書記”或“第一黨小組長”，支持認真履職，帶動全體黨員擔當作為，全體黨員精氣神明顯提升，干事創業氛圍進一步好轉。我會依托“真情惠殘”黨建服務品牌，以提升殘疾人就業創業能力為重點，努力促進殘疾人及其家庭增收(為民辦實事工程中實現殘疾人新增就業x名，新增培訓x名);出臺《x市殘疾兒童基本康復項目服務管理指導意見》;對貧困重度殘疾人家庭進行無障礙改造，為殘疾人服務水平進一步提升。
我會有離退休黨員x名，建立離退休黨員黨小組。該組黨小組長為支部委員之一，保持好支部與離退休黨員的溝通，保證了退休黨員的學習教育和活動開展。支部定期組織離退休老黨員召開座談會，進行問計問策，組織老黨員參觀海安市中洋集團，讓老黨員親身感受改革開放的新面貌和我市殘疾人事業發展的新進展。
六、20xx年度督查問題的整改落實情況。
20xx年督查中我會黨建工作共檢視出了x項問題，x項問題已經整改并長期堅持。我會機關支部高度重視督查問題的整改，支部召開會議謀劃整改的思路和舉措，總結整改進度和成效，為長期整改提供了良好的推進動力。
我會機關黨支部將針對黨務干部能力不足、學習抓得不緊、創新意識不強等問題，深入學習貫徹十九屆五中、x中x會精神和習近平總書記視察重要講話指示精神，謀劃好殘疾人事業，著力創新改革，推動我市殘疾人事業高質量發展。根據實際，認真制定下年度工作計劃，圍繞總體目標，推進各項工作有序開展。積極學習借鑒各兄弟單位的先進做法和經驗，創新謀劃各項工作的思路和舉措。
2018年第一季度在局黨委的正確指引和大力支持下***部全面貫徹落實十九大精神及全國兩會精神，以支部調整為契機，進一步加強黨支部建設，理順工作關系，更好地發揮黨支部戰斗堡壘作用，現將第一季度黨建工作匯報如下：
一、認真抓好學習。
一是認真組織黨員學習、宣傳、執行縣委、局黨委的各項會議精神，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，統一黨員干部職工的思想。
二是強化政治理論學習，按照年初制定的“兩學一做”學習計劃，第一季度開展集中學習3次，主要學習了十九大精神和全國兩會內容，每位黨員撰寫十九大。
心得體會。
二、深化黨建規范化管理。
一是一月份對支部工作進行了總結，制定了2018年黨支部工作安排，對****兩名優秀黨員進行了表彰，按照支部及工作安排對2018年黨建主要工作進行落實，明確責任分工。
二是召開組織生活會，開展了“三評”，在組織生活會上，干部職工依據個人工作職責深刻自查自糾，撰寫個人工作分析報告1份，查找不足，尋找整改方向。三是完善支部陣地建設。3月確定****作為支部的黨員活動室，進行了室內布置裝修，“三會一課”制度等內容上墻，完善了支部黨員活動、學習的主陣地。
三、
抓好主題活動，凝聚支部合力。
根據局黨委部署，結合精神文明單位創建，支部第一季度開展主題活動，進行義務植樹1次、義務修剪1次、植物園義務清掃4次。在活動中，增進了黨員之間的了解和交流，使新調整的支部黨員迅速團結在一起。
第一季度黨建工作取得初步成效，各項工作規范開展，第二季度我們要在局黨委的領導下，圍繞中心工作，重點開展以下工作:一是抓黨建規范。按照局黨委的工作安排，以支部積分制管理辦法為基礎，規范開展“三會一課”、“兩學一做”等黨建內容。
二是抓支部品牌。在完成規定動作的同時，注重以打造具有特色的支部品牌，努力創建紅旗黨支部。
三是抓黨員培養。繼續加強對*****兩位預備黨員的培養，根據規定力爭6月前進行轉正。
總之，****部將加強黨建和精神文明建設，抓好思想政治工作和黨風廉政建設，提高認識、解放思想、求真務實、真抓實干，推進支部建設和各項工作再上新臺階。
2019年以來，xx工委在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣委組織部的正確指導下，緊緊圍繞全縣大局，抓營銷、抓配套、抓安全、抓項目、抓服務，面對新形勢、新任務、新挑戰，積極作為，奮發進取，黨建工作取得了明顯成效。
一、強化班子建設，領導核心力增強。
一是明確職責。認真履行xx工委書記黨建主體責任，支持紀檢組履行監督責任。根據班子成員調整情況，重新明確了班子成員分工，使班子成員按照各自職責，做好分管工作。注重加強班子成員之間的協調配合，相互溝通，經常開展深入坦誠的交心談心活動，有力保證了班子成員團結共干事，合力促發展。
二是加強學習。制定了工委學習計劃，利用每月一次的學習會、每周一次的專題學習會等形式，認真學習黨的最新理論和政策，不斷提升班子成員綜合素質和工作能力，確保在思想和行動上始終與中省市縣委保持一致。
三是落實民主。能夠認真執行和落實民主集中制。工委書記對重大問題的決策，全部召開班子會議研究討論后確定，并嚴格按照黨務公開規定規范公開一切事務，支持紀檢組參與各種管理決策，使班子全體成員都能充分履行職責。
四是夯實基礎。按期完成支部換屆，讓政治堅定、責任心強、理論水平較高的同志擔任機關支部書記。
二、完善規章制度，組織凝聚力增強。
一是健全黨建責任制度體系。實行黨建工作責任制、年度目責考核制和支部書記抓黨建工作述職評議考核管理。年初，完成了支部書記述職評議考核工作，在線報送“兩個責任”清單相關文件、記錄。
二是實行例會制度。在認真落實“三會一課”制度的基礎上，聽取機關支部、公司支部黨建工作情況匯報，部署黨建工作任務。結合日常工作，隨時召開會議研究黨建工作。
三是落實“三項機制”
x件，按照實施辦法評選各類先進和黨員，推薦提拔重用x人。
四是完善黨員管理制度。建立了黨員信息登記制度、年度考核制度、黨費收繳制度、定期匯報制度、民主評議制度和其它日常管理制度。印制黨員黨費收繳記錄本，由專人負責登記。經統計，xx工委現無失聯黨員，全體黨員均無違紀違法行為，按時足額完成了補繳黨費工作。
三、深化學習教育，隊伍戰斗力增強。
一是推進“兩學一做”
學習教育制度化。按照中省市縣委要求，中共xx縣xx工委先后制定下發了《關于推行黨支部“主題黨日”，固化“周誓”制度的安排意見》、《關于開展“三對照三查找三》等配套文件。解決”
二是推進“兩學一做”學習教育常態化。利用學習強國平臺，通過集中時間、集中黨員、集中主題開展教育，進一步提升了黨員的黨性修養，形成了務實進取、爭創一流、助力發展的良好工作氛圍。
把幫扶工作做到位”為主題的集中落實月活動和“進村入戶開展脫貧攻堅人口信息核查和政策宣傳”大走訪活動，在活動中認真踐行“四二一”工作法，充分發揮黨員干部先鋒模范作用，實現了以黨建促脫貧、促發展，進一步鞏固和提升了“兩學一做”學習教育的成果。
四、積極開拓創新，追趕超越力增強。
一是拓展內容。緊密聯系單位和黨員實際，有針對性的確定黨日活動主題、黨課講述內容，注重結合當前發展形勢和工作進展開展集中學習，提升了黨員干部對參加支部政治生活促進實際問題解決的信賴和信心。
二是豐富載體。除完成上級要求的規定動作外，工委還結合自身實際，創新開展了以黨建引領助推5a創建主題活動。
三是創新形式。積極探索網上組織生活新模式，利用“陜西先鋒”等網絡新媒體，實現了學習教育的立體化、生動化，增強了吸引力和感染力。
四是加強宣傳。一季度，工委共向上級部門報送黨建和黨風廉政建設工作信息x條。
五是聚力趕超。按照縣委要求全體黨員干部全部制定了追趕超越重點任務清單，并按照目標逐項抓落實。
雖然一季度工作取得了一些成績，但還存在一些差距和不足。二季度，我們將嚴格按照上級組織的安排和部署，結合全縣中心工作和xx景區重點工作，抓好“兩學一做”學習教育常態化制度化、黨建促脫貧、“三項機制”、基層組織建設、黨員發展等工作，扎實開展好各類黨建活動，務實創新，打造特色，進一步提升xx工委黨建工作整體水平，為xx爭創x、實現追趕超越做出新的更大貢獻，以優異成績迎接建國70周年!
今年以來，x第一黨支部認真履行黨建工作職責，在加強規范上下功夫，在創新載體上樹亮點，在狠抓落實上求突破，以改革首創精神，把品牌理念植于黨建領域，為保證縣委決策政令暢通、辦公室工作高效運轉提供了堅強組織保障。
“科室例會”，學為基礎，開辟“周末課堂”“廉政講堂”
堅持請進來講，走出去學，集體收看專題講座，人人上臺交流發言，共同學習啟發提高;開展“三個一”活動，從點滴抓起，促進作風養成。三是突出責任化落實。以“兩學一做”學習教育常態化制度化為抓手，支部書記嚴格履行“第一責任人”
職責，其他成員認真履行“一崗雙責”，樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，做好黨建與業務工作相互融合促進的文章。
二、“黨建+服務”，創服務型表率機關。堅持工作中心轉向服務，重點任務聚焦服務，檢驗標準突出服務，打造服務型機關。一是打基礎，提升“會服務”能力。始終堅持“服務領導、服務同事、服務基層”工作理念，引導黨員圍繞中心，服務大局，扎實做好政研、信訪、維穩、接待、后勤保障、機要保密等各項工作任務，在崗位錘煉能力，用堅守塑造作風;探索實施以黨員發展規范化、黨員作用服務化、黨員活動經?；?、黨員考核制度化為主要內容的“四化”
管理模式，把服務效果的“評判權”交給領導、同事、群眾。二。
標桿。以格局化服務網絡、特色化服是搭平臺，培樹“能服務”
務載體、多元化服務方式，構建全方位服務體系。圍繞全縣重點工作，組織開展多次主題黨日活動，將活動觸角延伸至扶貧攻堅第一線、拆違創衛最前沿、動能轉換主戰場，在一線亮身份、亮職責、亮崗位;建立黨員志愿服務隊，在產業發展、扶貧助困、政策咨詢、便民利民等領域開展多次活動;深化“雙聯四包”民心工程，機關黨員直接聯系服務群眾制度得到進一步鞏固。三是抓關鍵，形成“常服務”機制。建立健全聯系服務群眾各項制度，在領導干部、機關黨員和黨組織x個層面分別建立“領導干部隨機調研”“在職黨員到社區報到”“服務群眾零距離”
等制度。嚴格落實黨建工作責任制，建立黨組織書記抓黨建工作述職評議考核制度，推行黨組織及黨員干部“抓兩頭促中間”評。
三、“黨建+創新”，鑄新形式實踐模式。堅持以改革創新精神推進黨的建設，在工作形式、載體、機制等方面不斷探索，推陳出新。一是著力推進“品牌支部建設”。按照“一支部一品牌、一科室一重點、一黨員一面旗”工作要求，扎實開展黨建創新化課題研究，根據主要科室職責或協商確定創新課題，確定一個黨建品牌。目前第一支部“書香支部”
構建機關黨建工作整體功能提升機制;立足“綠色”，構建機關黨建工作持續改進機制;著眼“開放”，構建機關黨建工作互動機制;堅持“共享”，構建機關黨建工作服務優化機制。三是全力打造“五會黨員隊伍”。充分發揮辦公室黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，著力打造“會讀、會說、會干、會寫、會學”五會黨員干部，夯實走在前列的人才保障。
雖然取得了一定的成績，但離組織要求還有一定差距，主要表現在：黨建意識有待增強。辦公室日常工作繁雜，險情要事較多，抓黨建精力不足。黨建品牌有待鞏固?！爸艺\前哨，黨辦先鋒”
品牌雖初步成立，但是內涵與外延延伸不夠。責任落實有待平衡。支部仍存在思想不重視，活動不經常等現象，造成了整體局面上的“上熱下冷”。下步工作中，我們將堅持問題導向，增強責任意識、強化底線思維、創新工作舉措，推進全面從嚴治黨向縱深延伸，為更好的服務大局提供堅強的組織保障。
2019年是建國70周年，也是我局編制落地、開局起步之年。年初以來，機關黨委黨支部以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神，落實全面從嚴治黨要求，突出抓好黨的創新理論學習、落實“三會一課”
制度、完成黨支部換屆。
選舉、按程序發展新黨員等方面的重點任務，以政治建設為統領，全面推進新時代黨的建設，把抓干部、建隊伍、提素質作為頭等大事，不斷提升黨組織的凝聚力影響力，實現黨建工作和隊伍建設的全面提升。
理、黨內組織生活等方面，完善黨建工作責任體系，使黨支部整體功能明顯增強，為推進全面從嚴治黨任務的落實搭建了平臺。四是加強支部基礎設置建設，營造黨員溫馨之家。按照“完善功能，一室多用”原則，打造黨群活動室?；顒邮覍Ⅻh旗、入黨誓詞、黨員權利義務、黨建工作各項規章制度等上墻。配置書柜、讀書學習用桌椅，切實把黨員活動室打造成為了標準化、規范化的黨建工作陣地和黨群活動的溫馨之家。
(二)加強黨員干部教育培訓，著力推進學習型黨支部建設。一是大力推進“不忘初心、牢記使命”
防線。搭建廉政文化建設平臺，組織“視頻播廉”，組織黨員觀看反腐倡廉教育片，黨風廉政建設業務培訓會，促使黨員更加嚴格要求自己，時刻保持頭腦清醒，樹立高尚的道德情操，筑牢拒腐防變的思想防線。
(三)加強創先爭優，著力推進服務型機關黨支部建設。一是發揮骨干黨員作用，帶動支部黨員提升崗位素質。開展黨員“業務能手幫傳帶”活動。在黨員中開展“業務能手”
評比活動，樹立黨員業務骨干典型，鼓勵黨員人人鉆研業務，提升崗位素質，成為業務的行家里手;開展“金點子”征集活動。號召黨員干部“獻一計”“建一言”“想一策”，鼓勵大家立足本職工作，集思廣益、群策用力、勇于創新，提出有針對性的意見建議和工作舉措。二是發揮模范黨員作用，帶領支部上下增強服務意識。抓好“三會一課”。為了提升全體黨員干部的黨性意識、紀律意識、服務意識，支部書記帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅持把思想政治建設放在工作的首要位置，讓黨員干部牢固樹立起“為人民服務”的服務意識、責任意識、擔當意識。三是積極開展在職黨員進社區工作。年初以來，組織支部黨員深入基層社區，把和群眾日常生活息息相關的新政策、新措施送到群眾家門口，為當地居民答疑解惑，受到基層群眾廣泛歡迎。開展了環境衛生整治、走訪空巢老人等活動，幫助群眾解決難事，掌握群眾的思想動向，把黨的聲音、先進的理念、傳遞給了群眾，傳播了正能量。
二、下一步主要工作。
(一)繼續抓好“三會一課”
規范性動作內容。進一步豐富“三會一課”內容，力求生動活潑、注重實效。嚴格落實主題黨日活動制度。加強黨課教育，拓展黨課教育內容，外請教員講解國內外形勢教育、黨史教育、十九大精神輔導組織黨員紅色黨性教育。教育引導黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”
(二)圍繞建國70周年開展主題教育。一是開展以“新機遇新作為新局面”為主題的大討論，支部上下樹立起爭一流的使命感，解放思想、轉變觀念、創新求變，撲下身子大干苦干實干，全面開創工作的新局面。二是開展”
讀一本好書，寫一篇心得“活動。以。，做到“兩個維護”提高黨員干部思想水平、增強工作能力，完善知識結構，提升精神境界。三是開展志愿服務活動。組織黨員為敬老院或民工子弟學校獻愛心，弘揚了中華民族尊老愛幼的傳統美德，樹立起服務人民、奉獻社會的新風尚，展現廣大黨員干部優秀品質。四是開展愛國主義國防教育。組織黨員參觀愛國主義國防教育基地、艦艇或戰機，通過參觀學習國防教育、國防建設情況，增強國防觀念和國家安全意識，強化愛國主義、集體主義、作風教育和紀律觀念。
(三)先鋒引領，爭創五星支部。一是進一步完善管理，加強教育，強化監督。實行鼓勵和批評相結合，吸納先進份子入黨，進一步發揮黨組織的領導核心作用。二是開好組織生活會。認真做好一年x次的黨員組織生活會，深刻剖析產生問題原因，凈化靈魂、提升黨性的效果。三是實行黨員量化管理。對每個黨員的基本要求類、發揮作用類、綜合獎懲類進行量化積分管理，評選優秀黨員活動，充分發揮黨員工作的積極性和先鋒模范作用。四是做好新黨員的培養和發展工作。為給黨組織發展注入新鮮血液，增強黨的戰斗力，堅持高標準、嚴要求，嚴格按照黨員發展標準和要求，做到成成熟一個發展一個，有計劃、有目的地培養積極上進的入黨積極分子。
一季度，在集團公司黨委的正確領導下，xxx黨支部以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，突出“高質量發展”工作主線，以安全穩定為前提，以經濟效益為中心，以落實黨建“標準化+”和“三型九化”為抓手，增強黨建工作的針對性和實效性，為xxx安全、穩定、和諧發展提供了思想、政治和組織保障，各項工作保持了穩定有序發展，實現了一季度開門好。
(一)強化政治引領，提升黨建效能。
一抓形勢任務教育提升思想境界。一是開展了“xxxx”形勢任務教育活動。以學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和集團公司職代會精神為主線，動員引導干部職工把握新時代，認清新形勢，明確新目標，展現新作為。重點解決部分干部職工缺乏高境界和寬視野，缺乏應有的危機意識、責任意識、大局意識和擔當意識，缺乏強烈的發展欲望和奮發作為的精神狀態。把通過形勢任務教育激發出的干部職工的動力、合力、活力引導到工作中，推動全年各項任務目標落實落地。二是開展了“正三觀、促提升”主題教育。在全體黨員干部中開展了以樹立正確“世界觀、人生觀、價值觀”
為主題的教育活動。將正“三觀”與“讀經典、學哲學”活動相結合，組織全員進行讀書學習，通過微信、qq群等網絡平臺，上傳各類學習資料x份，配發了學習記錄本x本。三是開展讀書研討活動。突出執行力建設，開展了讀書研討活動，各級管理人員結合全年工作目標和“高質量發展”要求，撰寫讀書心得體會。組織征文和演講活動，進一步破除制約高質量發展的思想障礙，進一步提升工作效率和工作質量。按照集團公司“高質量發展”工作要求，結合工作實際，制定了深化“高質量發展”工作實施方案。
取個人自學思考與集體研討相結合、理論學習與專題調研相結合、常規學習與在線學習相結合等形式組織黨員干部進行學習，不斷提高思想政治素質、理論水平和運用理論解決實際問題的能力，促進了黨員隊伍整體素質提升。一季度開展“主題黨日”活動x次、上黨課x次、中心組學習x次，參與黨員xxx人次;組織黨員干部注冊學習強國平臺進行學習，取得了較好的成績;組織科級以上黨員干部參加了集團公司黨的“兩會”精神學習培訓班，分批參加了“創新思維”
(二)強化組織引領，發揮保障作用。
一抓“過硬黨支部”建設。認真貫徹落實習近平總書記關于加強基層黨建工作的重要指示精神,把“樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向”作為指導思想和基本遵循，亮明標準、豎起靶向，健全完善規章制度，加大基礎保障力度。規范和執行“三會一課”制度，推進黨支部工作標準化，發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。結合實際需要，訂閱黨報黨刊、購買學習書籍、影像資料等x余套，做到了“七有七上墻”
以“標準化+”
和“三型九化”培訓班，撰寫學習體會，不斷提升思想境界和創新思維能力。
支部的黨建材料進行檢查，認真核實有關材料，著重從“三會一課”制度執行、燈塔-黨建在線e支部平臺維護以及日常工作匯報資料等方面進行自查整改。
先創優。
(三)強化廉政建設，筑牢紀律底線。
一是強化責任落實。按照落實主體責任、監督責任和“一崗雙責”要求，建立齊抓共管的責任體系，黨支部書記是黨風廉政建設的“第一責任人”，支部班子成員根據業務分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任，黨支部書記與各車間、科室負責人簽訂了《黨風廉政建設主體責任書》，突出“一崗雙責”
二是開展“兩個談話”談話”
按照集團公司紀委關于開展“兩個。
延伸落實。
要求，黨支部結合實際情況，組織副科級以上管理人員及“四管”人員，進行了落實“兩個責任”一對一談話活動。談話圍繞“人、財、物、事”等崗位權力的規范運行，突出物資采購、銷售、經營管理、工程預決算、合同管理、工資分配等重點領域，針對每個崗位特點和業務流程存在的潛在風險，就如何做好廉潔自律、防范廉政、經營、安全風險提出了具體要求和措施。通過談話活動增進了各級黨員領導干部以身作則，嚴格依法依規辦事，帶頭執行廉潔自律規定，帶頭接受組織和群眾監督的自覺性。
三是加強作風監督。建立內部重點工作督辦反饋制度，保證上級。
部署的工作和重點任務限期完成。制定并嚴格執行《加強工作紀律改進工作作風的七條規定》，督查勞動紀律6次，重點督查上下班考勤制度、請銷假制度、應急值班制度、領導干部下現場制度等執行落實情況;規范工作期間上網行為，督查上網行為4次。尤其在“兩節”、“兩會”期間，突擊抽查管理人員落實“三位一體”值班規定和執行“禁酒令”等情況，對落實八項規定精神和反“四風”
四是嚴格自查自糾。按照集團公司《xxx活動的通知》和《xxx的通知》要求，我們對照20xx年上級黨委巡察的反饋問題，對副科級以上黨員干部和“四管”
人員，開展了反“四風”自查自糾要求，提前敲警鐘，發信號，提醒黨員干部知敬畏、守底線。
活動。持續加強對黨員干部和“四管”人員廉潔風險警示教育，樹牢規矩意識，自覺落實“八項規定”和“六項禁令”，營造良好的干事創業氛圍，推動xxx黨風政風建設持續加強。
(四)加強群團工作，保穩定促和諧。
會、三八婦女節女職工座談會，并積極籌備參加集團公司“女職工展風采展演”活動;組織團員青年參加了學雷鋒志愿者活動。
二是規范推進廠務公開。對工資分配情況、企業生產經營情況等員工關心、關注的問題在做好日常公開、登記公開臺賬的同時，對每次公開的事項照相留存，一季度各類廠務公開事項15項。各車間、班組做到每天得分、獎罰公開，每月工資獎金公開，全方位實行“陽光管理”，提高管理的透明度和員工的滿意度，有效調動了全員工作積極性。
三是重視信訪維穩工作。突出加強涉軍人員穩控工作，及時掌握其思想動態，配合上級部門，積極做好幫扶、服務工作。建立職工思想動態分析臺賬，加強領導與員工溝通聯系，高度關注熱點難點問題，有針對性地做好一人一事的思想工作，及時理順情緒，化解矛盾，保持員工隊伍思想穩定。
四是開展群眾安全工作。充分發揮工會組織在安全生產中的監督作用，以“保人身、保設備”為安全管理重點，認真開展群眾安全隱患排查活動。一季度組織安全隱患排查6次，排查項目19條，對查出的隱患“定標準、定時間、定人員、定措施”，抓好落實整改，整改率100%。
五是推動群眾性技術創新。依托勞模創新工作室輻射帶動作用，發揮青年“五小”創新積極性，圍繞生產過程中遇到的技術難題，進行技術創新和攻關活動。一季度，技術創新完成x項，實施中x項，完成創效xx萬元;創新項目完成x項，實施中x項，完成創效xx萬元。
二、存在的問題和不足。
主要表現在：一是在黨建品牌創建、黨員教育管理手段方面還需要不斷創新和完善。二是政治理論學習不夠深入，內退黨員、學生代管黨員管理難度較大。三是由于本單位崗位比較分散，場所條件有限，群眾性文化活動不夠豐富。以上問題，要在二季度及今后工作中努力加以解決。
三、下一步工作打算。
一深入開展形勢任務教育。通過開展形勢任務教育和主題教育，不斷強化干部職工對企業的忠誠度、責任感培養，提升政治素養、職業素養、專業素養，激發干事創業的活力和動力、攻堅克難的合力和毅力，全面營造高效發展的氛圍。
二加強“過硬黨支部”
建設。認真貫徹落實習近平總書記關。
于加強基層黨建工作的重要指示精神,健全完善規章制度，加大基礎保障力度。健全規范“三會一課”
制度，推進黨支部建設標準化。深入實施“雙培”工程，全面推行黨員積分量化管理和星級評定，充分發揮黨員干部在生產經營工作中的先鋒模范作用。
三推進“標準化+”
黨建品牌創建。以“標準化+”
和“三型九化”為核心創建內容，健全完整、科學、規范的工作體系、考核體系和運行機制，全面推進黨建思想政治工作規范化、制度化、科學化。圍繞生產經營中心工作，深入開展項目式黨建品牌創建，推動黨建創新項目落地生根。
四發揮黨員干部示范作用。深入開展“xxxx”活動，找準制約發展的瓶頸問題，持續用力補短板、強弱項、增優勢。持之以恒嚴格落實中央八項規定精神和反對“四風”等規定，領導干部帶頭廉潔自律，轉變作風，力戒形式主義、官僚主義，杜絕不作為、慢作為和“小官弄權、小官貪腐”問題，以上率下，模范帶頭，形成“頭雁”
五抓好隊伍專業能力提升。采取集中培訓、專題講座、對標學習、課題研討、技術比武等多種形式，培養有思想、有素質、有能力、有擔當、有作為的崗位人才，著力打造人員精干、務實高效、奮發有為的專業團隊。圍繞業務資質升級和實現可持續發展目標，抓好管理、效應。
技術、技能人才培養成長，解決好專業人才不足和本領恐慌問題，為xxx穩定持續高效發展提供有力支撐。
六發揮文化鑄魂的凝聚作用。深推“企業”凝聚“企業有價值、員工享尊嚴”快樂”
文化理念宣貫，的共識，營造“尊重、平等、工作氛圍,讓員工更有安全感、幸福感和歸屬感，把個人良好的行為自覺的和高標準、高質量的工作業績落實到各自工作中，在企業發展中提升自我價值。深化民管和幫扶工作。堅持完善以職代會為基本形式的企業民主管理制度，規范權力運行和廠務公開，充分發揮工會組織在履行維權職責、協調勞動關系、服務職工群眾的重要作用;繼續開展好困難職工幫扶救助工作。開展群眾性創效活動。以勞模創新工作室為依托，發揮高技能人才的示范引領作用，圍繞生產經營工作開展課題攻關和“五小”創新活動，以及成果轉化，促進崗位價值提升，形成全員創效氛圍。繼續抓好和諧企業建設。以涉軍人員穩控為重點，加強信訪穩定和治安保衛工作，全面排查各類不穩定因素，抓早抓苗頭，上下聯動，做好矛盾化解工作，實現二季度雙過半目標奠定和諧穩定基礎。
學一做”學習教育常態化制度化、支部“五化”建設為抓手，不斷抓班子帶隊伍、抓學習強思想、抓制度重落實、抓作風促養成，全面加強支部工作，提升工作活力，支部戰斗堡壘作用和黨員模范帶頭作用發揮較好。
一、工作完成情況。
特色社會主義思想具有重大而深遠的政治意義、理論意義和實踐意義。為確保人員到位率、將學習時間定為下班后;為鞏固學習成效，組織應知應會考核，使大家既掌握了基本理論，又增強了教育趣味性，在寓教于樂中學習領會理論要點。三是依托網絡平臺“便捷學”。創建“xxx”公眾號，將十九大原文、重點解讀和時事評論員文章，定期及時推送，便于員工學習;通過“學習強國”app，拓展深化“互聯網+黨建”
模式，創建“黨員干部微信群”平臺，組織廣大黨員在網上學理論、談體會，結合自身崗位工作發心聲、談感悟，用“十九大”精神、習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實際，在降損攻堅、精益管理、配網運維等方面發揮黨員先鋒模范作用，黨支部學習貫徹“十九大”、習近平新時代中國特色社會主義思想做法，被“xxx”主流媒體刊載。
入心入腦。領導干部開展形勢任務教育、講授專題黨課x人次，班子成員分別從黨員“四個意識”、“兩學一做”內涵、踐行合格黨員標準等方面進行講讀，讓全體黨員深刻領會精神實質。3月份，組織黨員代表、入黨積極分子參觀xxx紀念館，重溫入黨誓詞，聆聽革命故事，凝聚愛國情懷，進一步深化學習教育效果。三是抓好典型示范。注重先進典型選樹，積極參與公司季度“xx明星”評選活動，組織全體黨員學習黃大年等同志以及公司各類先進事跡，用榜樣的力量鼓舞人、帶動人，提高政治素質，筑牢思想基礎，讓黨員“學”
有目標、“做”有方向，爭做生產經營的能手、提高效益的標兵，促進各黨支部、黨員更好地發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，為公司全面發展提供有力政治保障。
(三)堅持多措并舉，積極開展配合活動。一是以“三亮三比”促進黨建水平。通過黨員佩戴黨徽，在黨員連心卡中公布黨員姓名、電話、責任區，簽訂并公示黨員承諾書等形式，使“四講四有”在全體黨員中養成習慣、形成自覺、成為常態。在創建“黨員示中，結合黨員崗位工作實際，制定責任區內容，并進行公范崗”
示，接受群眾監督。同時，深刻吸取江蘇響水事故教訓，廣泛開展“安全生產我當先”、“黨員身邊無事故”等活動，提高全員安全生產技能。廣泛開展“提質增效我擔當”、“黨員身邊無投訴”等活動，引導廣大黨員把“合格黨員”
動中，公司黨員突擊隊沖鋒在前，彰顯共產黨員在重大工作任務中的先鋒模范作用以及在中心工作中甘于奉獻、攻堅克難的擔當精神。以創建“先鋒黨支部”
工作為契機，切實找準黨建思想政治工作促進企業中心工作的結合點和著力點，科學分解任務，制定工作措施，以各黨支部為主體，引導黨員結合崗位工作踐行黨員承諾，不斷提升工作質量和服務水平。同時，結合績效管理，強化目標責任考核和日常量化管理，層層傳遞壓力，增進動力，激發活力，促使廣大黨員以良好的精神狀態、實干的工作作風，投入到各自的工作中。三是以“主題黨日”深化黨建效果。圍繞黨建工作實際，開展主題黨日活動，帶領全體黨員重溫入黨誓詞，為預備黨員佩戴了黨徽，組織學習了《新黨章》，集中觀看了《厲害了，我的國》;積極開展了“群眾對黨員、對組織有話說”活動，廣開言路、傾聽心聲;利用櫥窗、展板和營業窗口電子屏等載體，推進“十九大”、兩會精神進基層、進班組、進站所;以“貫徹兩會精神，立足崗位創新功”為題舉辦演講比賽，引導大家暢談學習體會，員工展開了聲情并茂的演講，進一步促進了黨建效果。
見》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，嚴密組織生活會、黨性分析等黨內制度;以支部為單位通過召開黨員大會的形式，傾聽意見、征求建議、查找問題、制定措施，切實轉變工作作風、激發黨建活力。二是深化廉政建設。堅持把紀律和規矩挺在前面，嚴格落實中央八項規定精神，組織xx以及關鍵崗位人員逐級簽訂《黨風廉政責任書》，實現業務工作與廉潔自律的同部署、同責任、同考核;修訂完善《黨風廉政領導責任分工》，嚴格落實“一崗雙責”;加強關鍵崗位和關鍵人員監督;鞏固“群眾路線”、“三嚴三實”和“兩學一做”學習教育成果，3月份開展“回頭看”活動成效明顯，受到上級黨委通報表彰。三是加強監督管理。嚴格執行領導干部報告個人有關事項、述職述廉、三項談話、函詢等黨內監督制度，把黨性原則作為基本規矩和行動準則，接受組織監督和民主監督，不斷增強自我完善、自我革新、自我提高的能力。嚴格落實民主集中制，每月開展談心交心活動，積極化解問題矛盾，自覺維護班子團結，發揮集體領導作用。
標語和指標看板，使員工在所有場所中，隨處都能看得到企業文化，提升員工企業文化感知，實現企業文化在經營管理、制度建設和員工行為上落地生根，滲透到各個環節，實現制度與文化理念有效對接。此外，公司強化團隊意識,堅持文化引領，先后組織開展了職工趣味運動會、“書香三八”女職工主題讀書、職工生日送蛋糕等活動。
二、存在的不足。
通過努力，盡管取得一定成績和進步，但對照新時期從嚴治黨要求，仍存在以下問題：
一是理論學習不夠深入。個別黨員理論學習的緊迫感還不夠強，主動擠時間學習不夠;學習缺乏系統性針對性，對一些重大理論觀點，缺乏深鉆細研，淺嘗輒止、浮于表面，在學以致用、學用結合上還有差距。
二是思想認識不夠深入。對xx體制改革等新形勢下的黨員教育和思想政治工作思考不深，黨建和思想政治工作融入中心、服務大局的工作水平有待提高。
化上還有差距，在落地生根上還有不足。
第二季度，黨支部要大力加強黨建和思想政治工作，深化企業文化和精神文明建設，狠抓黨風廉政，持續轉變作風，打造“四優”黨員隊伍，提升團青工作活力，為保障公司建設發展提供堅強保證。具體講，抓好以下幾個方面：
打造成黨斷完善常態“學”的長效制度機制，將“講學課堂”
員學習教育品牌，引導黨員干部時時銘記黨員身份、處處對標對焦看齊、事事當好先鋒模范。
二是抓好創先爭優活動。按照“xxx”主題活動工作方案，在“先鋒黨支部”達標創優、“黨員雙卡雙帶雙聯”“提質增效我擔當”“安全生產我當先”
作風建設。充分發揚理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評的優良傳統。通過形勢教育，切實增強黨員責任意識和大局意識，不斷提高黨員擔當精神和執行能力，在實際工作中充分發揮黨員先鋒模范帶頭作用。
三是深化黨風廉政建設。深入學習貫徹《準則》和《條例》。進一步加大職工群眾參與黨風廉政建設的力度和深度，建立健全監督體制，發揮群眾監督的積極作用。加強廉潔從業教育，筑牢拒腐防變的思想防線和紀律防線。建立社會主義核心價值觀常態化學習教育機制，努力通過學習傳遞正能量。鞏固企業文化示范點創建成果，不斷將企業文化融入到每個專業、每個崗位。加強對外宣傳力度，充分利用xx頭條、xx政府微信等地方媒體宣傳平臺，全力塑造公司良好的品牌形象。
四是黨建帶團建工作。暢通職工群眾訴求反映渠道，積極開展人文關懷和心理疏導。持續推進職工文體、幫扶慰問、職工療休養等活動。由團支部牽頭，持續開展崗位創新創效活動。5月份，在“五四”運動100周年之際，組織青年專題座談會，表彰一批優秀團支部和共青團員。結合工作實際，開展青年志愿者服務等實踐活動。深入開展“關懷?成長”才、建功立業。
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積極推動司法改革，明確法官、合議庭、審判委員會的權責，讓審理者裁判，由裁判者負責。下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的2022年xx縣人民法院第一季度工作總結，希望大家喜歡。
第一季度以來，xx縣法院在上級法院的關心指導下，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆三中、四中、五中、六中全會精神，以xxx專題教育活動為契機，充分履行憲法和法律賦予的職能，緊緊圍繞“讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”目標，始終堅守司法為民公正司法主線，準確把握司法導向，忠實履行司法職責?，F將20xx年第一季度工作完成情況匯報如下：
一、認真履行審判職能，全力維護社會公平正義。
受經濟下行壓力加大、各類矛盾疊加以及立案方式改革等多重因素影響，在案件驟增、案多人少矛盾加劇的情況下，我院優化審判資源，整合審判力量，狠抓辦案第一要務，在案件審理上穩中求進。第一季度，全院共受理各類案件xx件，審、執結303件，結案率32.34%，名列全市基層法院首位。
(一)寬嚴相濟懲治刑事犯罪。認真貫徹依法從重從快的方針，嚴懲各類嚴重刑事犯罪，努力維護社會穩定。同時堅持寬嚴相濟刑事政策，該嚴則嚴，當寬則寬，罰當其罪。積極參與社會治安綜合治理，維護國家長治久安，保障人民安居樂業。共收各類刑事案件46件，結案23件，結案率50%，判處罪犯30人。
(二)調判結合化解民事糾紛。第一季度，共審理民商案件639件，審結案件268件，調解109件，撤訴79件。其中，依法妥善審結涉農糾紛、勞動爭議、醫療糾紛、住房消費、交通損害賠償等與民生關系密切的案件126件;審結婚姻家庭、撫養繼承等案件141件;維護市場經濟秩序，積極防范和化解金融風險，審結商事案件26件。
(三)加強協調妥處行政爭議。在加強合法性審查的基礎上，積極探索行政案件協調處理機制，通過召開協調會等方式，加強行政協調和解工作，妥善化解行政爭議。認真落實“保護合法權益、促進依法行政、優化司法環境、化解行政爭議”的基本要求。以協調解決行政爭議為重點，健全當事人訴權保護、非訴案件審查等長效機制，統籌兼顧保障當事人合法權益與監督支持行政機關依法行政。
(四)多措并舉加大執行力度。深化網上“點對點”查控被執行人銀行存款、車輛、戶籍、出入境、婚姻登記、房地產的執行新機制，查詢被執行人存款110多次，反饋信息100余條。繼續加大執行曝光力度，借助法院門戶網站、微信、微博，將新一批“老賴”身份信息予以曝光。第一季度，新收執行案件91件，有效執結案件12件，執行率4.76%。
二、以司法改革為契機，積極打造亮點工程。
堅持問題導向，積極探索嘗試，努力破解制約法院發展的深層次問題，加快推進公正高效權xx的司法改革，挖掘司法審判工作的亮點與閃光點。
(一)規范審判權運行機制。積極推動司法改革，明確法官、合議庭、審判委員會的權責，讓審理者裁判，由裁判者負責。引進審判風險防控系統，實時監控風險節點，指導審判工作始終處于良性運行態勢。法定審限內結案率100%，平均審理天數33.8天、執行天數38.9天。
(二)家事審判改革先行先試。成立家事糾紛調解工作室，努力探索新型處理家事案件的方式方法，推動家事糾紛多元化解，走出一條“制度先行、無縫流程、多方參與、溫情調解”的改革之路。逐步實現家事糾紛向多元化解、聯合化解、服務延伸轉變，探索出多元化解家事糾紛新路徑，擦亮家事糾紛多元化調解品牌，為群眾提供更為便捷的司法服務。3月份，省高院家事審判改革座談會在我院召開，省高院甄樹清副院長對我院家事審判改革工作表示肯定，并提出了建設性意見。
(三)搭建多元化矛盾糾紛調處平臺。積極推進矛盾糾紛多元化解機制改革，充分發揮在全縣范圍內構建了縱向以縣法院為中心、鄉鎮法庭為輻射，橫向與16個相關單位、16個鄉鎮及522個村實施了互聯互通的“互聯網+訴非銜接”平臺，統籌整合人民調解、行政調解、司法調解力量，實現化解網絡的橫縱連接和信息共享，力爭將矛盾糾紛化解在訴前?！盎ヂ摼W+訴非銜接”工作進一步推進，效果明顯，形成了智能化、網格化、全覆蓋。
(四)深化繁簡分流改革。xx縣法院分別承擔了省、市法院小額速裁、繁簡分流、裁判文書等改革試點，大力推進交通、勞動爭議糾紛等專業化審理，推進令狀式、表格式、要素式裁判文書改革，做到了簡案快審、繁案精審。試點成效逐步呈現，形成了可復制、可推廣的經驗。
(五)推進立案信訪改革。全面落實立案登記制改革，當場登記立案率達94%，做到有案必立、有訴必理，切實保障當事人訴權，多年來的立案難問題基本得到解決。開通視頻接訪室，實現了與上級法院視頻接訪常態化。按照《依法處置非正常信訪實施辦法》，嚴厲打擊違法鬧訪行為，引導信訪當事人通過法治渠道理性表達訴求。
三、突出司法為民，努力提供方便快捷訴訟服務。
(一)推進司法公開有新進步。創新陽光司法機制，推進立案、審理、裁判、執行信息網上全程公開，及時全面地公開審判流程節點信息。對裁判文書上網情況實行動態監管，每月上報，不定期檢查，新收案件全部可在網上查詢進度。推進官方網站、微博、微信建設，與媒體合辦法制宣傳專欄。開展了消費者權益保護日法制宣傳活動。
(二)落實司法便民有新措施。在立案大廳實行當事人立案、法律咨詢、案件查詢、預收訴訟費、信訪接待“一站式”窗口文明服務，推行網上立案、預約立案、限時立案等舉措，為立案登記制改革奠定了基礎。加大司法救助力度，為傷殘、失業、低保等人員實行優先立案、優先審理、優先執行。對經濟困難的當事人，依法緩、減、免訴訟費用，積極構建以人民法庭為中心、巡回審判為紐帶、法官服務站點為觸角的工作體系。
(三)強化司法民主建立新常態。積極構建人大代表、政協委員常態化聯絡機制，做到年度工作定期報告、主要工作專題匯報、重大情況及時通報。開展庭審觀摩、座談討論等活動，廣泛走訪代表、委員，征求意見建議。第一季度以來，共上門走訪各級人大代表、政協委員30多人次。通過各種渠道接收社會各界意見、建議共計100余條。
四、突出隊伍建設，精心培育高素質法官隊伍。
(一)加強思想政治建設。在全院深入開展干部作風整頓活動，提出以“四個著力”深化整治措施，力促落實整改，筑牢司法為民、公正司法的思想根基，有效提高法院班子的凝聚力和戰斗力，引導干警牢固樹立法治思維、公正理念、宗旨意識和核心價值觀，營造積極向上、奮發有為的工作氛圍。
(二)加強黨風廉政建設。集中開展廉潔司法教育，筑牢拒腐防變防線。開展案件交叉評查，重點監督發改案件;開通網上舉報平臺，加強審務督察和司法巡查，進一步加大明查暗訪力度，實現對審判執行工作的全程跟蹤和動態監督。
(三)加強司法作風建設。堅持教育、監督、懲戒并重，細化《黨風廉政建設責任書》，規范業內行為，約束業外活動、守住從業底線。為干警建立廉政檔案，堅持執行個人收入、禮品登記制度和重大事項報告制度，繼續推行廉政風險保證金、“一案一承諾”書、廉政監察員和廉政警示誡勉制度，防止權力失控、行為失范，有效預防違法違紀行為的發生。
(四)加強司法能力建設。第一季度以來，共舉辦各類培訓6期200多人次，不斷提升法官隊伍的法律適用能力、庭審駕馭能力、訴訟調解能力、文書說理能力、判后答疑能力和案件執行能力。以法官講堂、庭審觀摩、裁判文書評比、法律知識競賽、崗位練兵為載體，提高干警業務能力，增強司法水平，加強司法調研和理論研討，著力打造一支“忠誠、干凈、擔當”的職業化法官群體。
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一年來，區政府xx黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以深入推進“兩學一做”學習教育、不忘初心、牢記使命主題教育常態化制度化為契機，深入學習貫徹黨的十九大、十九屆五中全會精神，結合新冠肺炎疫情防控工作，以強化基層黨組織建設、著力推進從嚴治黨為主線，以“服務中心、建設隊伍”為核心任務，扎實開展各項工作，現將2021年黨支部工作情況匯報如下：
一、工作開展情況。
（一）積極投身新冠肺炎疫情防控工作。
年初疫情爆發，區xx黨支部積極貫徹落實習近平總書記重要指示精神和黨中央、市委、區委決策部署，積極主動履職，有效發揮作用。面對突如其來的新冠肺炎疫情，xx黨支部迅速響應、積極動員，為全力保障群眾生命安全和身體健康，第一時間號召全體黨員干部深入天通苑社區開展疫情防控工作，安排干部進行值守，嚴格管控小區人員出入，不畏嚴寒酷暑、不畏艱難險阻，努力做到守土擔責、守土盡責，樹立了共產黨員的良好形象。xx黨員干部用200個日夜的堅守，讓熾紅的黨旗在天通苑社區的陣地高高飄揚，讓閃亮的黨徽在疫情防控一線熠熠生輝。
（二）筑牢“主陣地”，讓思想教育“實”起來。
認真學習貫徹黨的十九大、十九屆五中全會精神以及習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，教育引導黨員干部做政治上的“明白人”。嚴格落實黨建工作責任制，制定年度黨建工作計劃，完成國資委年終黨建目標考核任務。積極參加國資委系統各種專題會議，并及時做好傳達貫徹和部署落實，確保與上級黨組織同心同德。牢牢把握意識形態工作主動權，堅持開展黨員集中學習之前首先進行意識形態教育，確保在大是大非面前堅持原則、站穩立場。
堅持理論武裝和黨性教育，把學習教育作為提高黨員干部隊伍素質的有效載體來抓。以“三會一課”、主題黨日和黨員學習日為主要陣地，通過集中學習、引領學習、黨委書記講黨課等多種方式，全年共組織黨員開展集中學習16次，聽黨課2次，專題研討會2次，過政治生日1次。
加大黨建資金投入力度，在黨員活動室設立圖書角，購置書架、圖書等，改善了黨員活動環境，為黨員干部進一步凝聚思想、加強學習提供了場所和物質保障。
積極參加國資委系統企業經營管理人才培訓班、支部書記、黨員輪訓班，自覺落實好干部在線教育學習及考試。
（三）暢通“主動脈”，讓戰頭堡壘“強”起來。
xx黨支部以提升組織力為重點，完善基層組織建設、夯實基層工作基礎。一是組織建設“無死角”。根據xx人員調整及業務調整實際，中心黨支部積極加強組織建設，對支部委員進行了重新調整。重新任命支部書記、配備專職紀檢委員，推動了基層黨組織建設不斷完善。二是制度建設“不留白”。圍繞打贏疫情防控阻擊戰、加快市區公共資源交易平臺建設等各項工作，中心黨支部結合發展實際，制定和梳理了業務、黨建、行政、財務等65項工作制度，為夯實黨建工作基礎、促進黨建工作與中心工作深度融合提供了制度保障。三是工作責任“再壓實”。明確了支部黨建工作責任分工，開展了支部書記“頭雁領航”和黨員“骨干擔當”行動，6名黨員共承諾和踐行承諾15項，為提升基層黨建工作質量夯實了基礎。
（四）錘煉“主力軍”，讓模范作用“亮”出來。
一是圍繞發展大局，加強人才隊伍建設。堅持黨管人才原則，對現有人才加強管理、優化配置，配合國資委黨委做好1名科級領導干部的選拔任用和5名干部的職級晉升工作。對入黨積極分子進行培養和教育，把好黨員發展關，做到堅持標準、保證質量，做到成熟一個、發展一個的原則發展黨員，吸收1名入黨申請人為入黨積極分子，充分激發了人才隊伍的活力。
二是加大培養力度，加強干部隊伍建設。中心黨支部堅持以感情凝聚人、以事業激勵人的導向，組織觀看愛國主義電影《金剛川》，結合學雷鋒志愿服務工作對接城北街道環衛服務中心開展“向一線環衛工人送溫暖”活動，對接城南街道砂石廠社區慰問困難黨員2戶，按要求開展“共產黨員獻愛心”、“春風送溫暖，慈善濟萬家”等工作。參加“桶前值守、垃圾分類”活動4次，參觀光影中的小康印記圖片展等。各項活動的開展，增強了干部職工隊伍的凝聚力和向心力。
三是堅持黨性錘煉，加強黨員隊伍建設。xx黨支部堅持在急難險重任務重錘煉黨員隊伍，自疫情發揮以來，共10名黨員、入黨積極分子和群眾深入街道、社區、小區開展疫情防控政策宣傳、物資發放、站崗執勤等工作，為廣大群眾展示了黨員先鋒模范作用，筑起了生命健康防線。
（五）把牢“主動權”，讓管黨治黨“嚴”起來。
xx黨支部從凈化政治生態、維護發展穩定的大局出發，全面落實從嚴治黨主體責任，扎實推進黨風廉政建設工作。一是壓實從嚴治黨主體責任。組織全體人員簽訂《全面從嚴治黨主體責任清單》，堅持層層壓責、嚴字當頭，構建全面從嚴治黨一級抓一級、層層抓落實的工作格局。二是加大黨風廉政教育力度。為引導黨員干部提振工作斗志、筑牢思想防線，組織學習“違反八項規定”、“失職失責”、“腐敗和作風問題”典型案例等，在全中心內部營造了廉政教育的濃厚氛圍。三是擴大談心談話覆蓋面。嚴格落實談心談話制度，定期開展廉潔教育談話，實現了談心談話黨員全覆蓋，支部書記與全體黨員、積極分子談話6次，加強與基層黨員干部溝通交流，認真撰寫黨風廉政建設全程紀實手冊。四是開展重點領域專項檢查。針對招投標、選人用人等腐敗問題易發多發的領域，開展廉政風險自查工作，對排查出的問題建章立制、全面防控，為中心營造了風清氣正的良好環境。
二、存在的問題及不足。
（一）黨員日常學習教育不夠深入。
支部高度重視抓黨建工作，但在具體黨建事務上投入精力較多，在破解黨建工作難題方面，抓細節、抓具體問題的力度不夠，對過程的指導不夠。在黨紀黨規教育、社會主義核心價值觀教育、脫貧攻堅、綜合治理等方面的教育能夠堅持按照計劃組織學習，但是大部分學習活動還停留在“一人念、大家聽”的階段，形式單一，效果不佳。另外，個別黨員干部對于黨建方面應知應會的知識掌握還不夠，學習趨于表面化，學習深度和效果還有待進一步提升。
(二)黨員教育管理方式方法不夠創新。
支部十分重視黨員教育管理工作，但是開展組織活動還是側重于完成“規定動作”，在開展“自選動作”、充分調動全體黨員積極性方面還需要進行之有效的探索，活動內容和形式上不夠豐富。談心談話“四必談”工作開展方面，解決矛盾問題的重點性談話多，了解日常情況的經常性談話少，談心談話工作還需再經常、再深入。
(三)隊伍建設還需進一步強化。
中心黨支部黨員人數較少，目前只有6人，支部委員和黨務干部黨齡較短，從事黨務工作經驗不足，工作方式方法還不成熟。同時，這些干部也是其他崗位的中堅力量，黨建工作和業務工作都要兼顧，但在如何實現黨建工作和業務工作“同發展、雙促進”方面，還需要進一步的專業歷練和實踐鍛煉。
三、下一步工作思路和主要措施。
（一）繼續強化理論學習，創新學習形式。
要進一步加強自己的理論水平，認真學習黨的最新理論政策方針，提高自身的業務水平和工作能力，增強支部的凝聚力和戰斗力，開拓工作視野，創建學習型黨支部，督促支部黨員干部緊跟時代步伐，不斷與時俱進。
（二）堅持從嚴治黨，發揮戰斗堡壘作用。
嚴格要求每名黨員堅持正確的輿論導向，規范自身的政治言行，要準確理解全面從嚴治黨的深刻內涵，自覺肩負起管黨治黨的末端責任，全面落實從嚴治黨的新要求，為鞏固和夯實黨的執政基礎作出應有貢獻。
（三）加強隊伍建設，創新活動載體。
按照今年年初制定的支部活動總體計劃，將開展多種形式的主題黨日活動。通過多種多樣的活動不僅增強了作為黨員的使命感和責任感，也展示了黨員良好的精神風貌和踐行自己做出承諾的信心，并進一步增進黨支部之間的聯動。
。
在縣委、教科體局黨工委的正確領導下，2021年上半年我按照年初局機關黨支部制定的工作計劃，結合當前黨史學習教育形勢和我局中心工作，積極履行黨建工作第一責任人工作職責，認真貫徹落實上級黨組織文件精神，強化基層黨組織建設工作各項措施，積極學習，不斷改進黨建工作方法，創新工作思路，完善自身建設，加強了黨組織和黨員的先進性建設，局機關黨建工作有了較大的提升，具體報告如下：
一、上半年工作小結。
（一）認真開展了五日一體主題黨日暨兩學一做學習教育活動。
按照《2021年教科體局機關黨支部工作計劃》，我認真主持召開了上半年的支委會、支部大會。按照每月的《局機關黨支部集中學習方案》，我認真組織機關黨員學習了黨章黨規、習近平的論著和重要講話精神、上級黨組織的文件精神，組織了黨員同志集體誦讀紅色家書、講紅色故事、結合實踐談心得體會等，三會一課得到了較好的落實。
（二）認真組織開展了黨史學習教育活動。
根據縣委黨史學習教育領導小組和局黨工委的工作要求，
我認真組織了局機關黨員開展黨史學習教育活動。一是我個人積極參加各項黨史學習教育教育活動，加強自身學習，按要求完成黨史學習任務；二是按要求為每位黨員征訂了各種黨史學習教育讀本，并制定了《教科體局機關黨支部黨史學習教育安排表》，在支部大會上帶頭領學黨史教育讀本，安排支委成員和黨小組長帶頭領學黨史學習教育讀本；三是督促每位黨員積極、自覺、認真研讀黨史，并通過鼓勵黨員同志撰寫黨史學習教育心得體會文章和進行評獎的方式增強機關黨員學習黨史的積極性；四是開展了黨史學習教育研學活動，讓黨員同志到周邊紅色教育基地切身體驗和感悟革命先輩們的創業艱辛歷程，增強黨性，提升自己的業務能力水平，強化黨員的先鋒模范作用。
（三）按要求完成了黨費核算和收繳工作。
2021年1月，支部對局機關所有黨員工資進行了核定，按照新工資數額重新核算了每個黨員的黨費月繳標準，如期完成了上半年機關支部黨費的收繳工作。
（四）加強對黨員的組織關懷，提升了黨員組織生活的積極性。
支部向局黨工委及教體局申請，爭取了以每位黨員每年不低于500元的活動經費，為機關黨員組織生活提供了資金保障，通過開展黨員外出參觀培訓、為黨員過政治生日、重大節日和七一期間慰問困難黨員、傷病黨員、老黨員等活動，一方面豐富了黨員的組織生活，另一方面也增強了黨員干部的凝聚力。
（五）積極發展年輕黨員，壯大機關黨組織力量。
機關黨支部積極鼓勵年輕干部向黨組織靠攏，推選優秀干部培養為入黨對象，以此充實和壯大機關黨組織隊伍，增強黨組織活力。今年6月，我局年輕干部***同志經過層層培養、學習鍛煉如期轉為預備黨員。
二、存在的主要問題及原因分析。
（一）存在的問題。
一是限于個人的能力和水平，沒有更好的抓好黨建工作，措施不夠有力，效果也不夠突出，特別是在增強黨員學習的主動性和積極性上還不夠，還需要不斷摸索，不斷提升；二是黨員模范帶頭作用發揮不夠，對黨員干部伍的教育管理不到位，有時顧及面子，對黨員作用發揮提醒不夠，管理上失之于寬，不夠嚴格，對個別黨員監督管理不到位，組織生活開展不規范，解決辦法不多，整治措施缺乏有效性；三是黨建職責落實不到位，在開展黨建工作中缺乏創新和主動性；四是在黨史學習教育方面個人學習不夠深入，持久性不夠，在組織和調動機關黨員參與學習教育的方法、措施不足，沒有很好地解決好黨員干部業務工作和黨史學習教育之間精力分配、時間沖突等問題。
（二）原因分析。
一是缺乏抓黨建促發展的主動意識，沒有真正管到位，從嚴治黨認識不深刻，存在一定的老好人思想，監督方法不多，手段缺乏，有效監督未形成常態，沒有在黨建工作上好好下功夫，有時上級黨組織部置的工作思考不深，研究不詳，存在應付現象；二是理論學習的主動性、持久性還有欠缺，學習不夠深入、不夠全面、不夠系統；三是組織生活制度執行不嚴，自己對黨內組織生活的重要性認識不夠；四是和部分黨員談話交流少，不能全面、及時、準確地掌握黨員干部的心聲；五是在抓基層黨建工作的方法、措施不夠，缺乏知難而進，主動公關的精神。
三、今后的措施和努力方向。
一是加強個人的理論學習，把支部書記抓基層黨建工作業務學細學精，發揮支部書記的示范帶頭作用；二是加強工作的主動、積極性，遇到問題要迎難而上，多想辦法、多主動作為；三是要增強創新意識，要用發展的眼光做好新形勢下的基層黨建工作；四是要在實踐工作中不斷反思，多總結經驗；五是要加強與黨員同志的溝通交流，多了解黨員的困難、問題和動態；六是要不斷改進工作思路和方法，堅持原則，提升工作效率。
。
年是建國。
70。
周年，也是我局編制落地、開局起步之年。年初以來，機關黨委黨支部以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神，落實全面從嚴治黨要求，突出抓好黨的創新理論學習、落實“三會一課”制度、完成黨支部換屆選舉、按程序發展新黨員等方面的重點任務，以政治建設為統領，全面推進新時代黨的建設，把抓干部、建隊伍、提素質作為頭等大事，不斷提升黨組織的凝聚力影響力，實現黨建工作和隊伍建設的全面提升。
以爭創優秀黨支部為目標，進一步進行支部組織建設一是注重做好組織生活會。
“有辣味見真格”。規范支部組織生活制度，使支部生活緊緊圍繞局黨委的重大決策，圍繞群眾關心的問題，敢于刨根問底，主動深挖思想根源。一季度組織召開了組織生活會，聯系工作實際、經驗得失，從理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律、擔當精神等方面找根源，深刻剖析產生問題的深層次原因，較好發揮了滌蕩思想、凈化靈魂、提升黨性的效果。二是注重做好談心談話活動，加強與黨員的思想交流，激發黨員的工作積極性。針對機關黨委黨支部黨員多的特點，開展支部書記與下屬干部職工談心教育，通過廣泛談心活動和黨員思想情況分析，及時掌握黨員干部的思想、工作、生活情況，注重干部的思想動態變化，做到問題早發現、早糾正，及時扯扯袖子、咬咬耳朵、打打招呼、敲敲警鐘。三是推進黨支部標準化建設。制定了《黨支部考核細則》《黨支部標準化建設工作手冊》和建立《黨支部工作記錄本》登記制度，通過規范支部班子建設、黨員發展、黨員教育管理、黨內組織生活等方面，完善黨建工作責任體系，使黨支部整體功能明顯增強，為推進全面從嚴治黨任務的落實搭建了平臺。四是加強支部基礎設置建設，營造黨員溫馨之家。按照“完善功能，一室多用”原則，打造黨群活動室?；顒邮覍Ⅻh旗、入黨誓詞、黨員權利義務、黨建工作各項規章制度等上墻。配置書柜、讀書學習用桌椅，切實把黨員活動室打造成為了標準化、規范化的黨建工作陣地和黨群活動的溫馨之家。
一是大力推進。
x
次，教育引導黨員干部把“初心”和“使命”融入到日常工作過程中，在自身崗位上做出更大貢獻。組織黨員開展主題黨日活動，通過參觀紀念館、紅色教育基地，激勵全體黨員牢記“初心”，奮發作為，為工作提供堅強的后盾。二是開展多形式、全覆蓋的學習教育活動。開展“兩會”精神專題集中學習活動，干部黨員學習“學習強國”、利用釘釘平臺開展黨的知識每周一學、參加“紅色講堂”等不同形式的學習教育，培養不斷提升黨員干部的業務素養，拓寬黨員干部的思維視野，增強黨員干部的創新能力。三是組織黨員培訓，提升黨員素質。組織公務員學法用法培訓、辦公設備軟件培訓、公務員禮儀培訓，提高黨員的辦事能力和工作效力。四是注重黨風廉政預防教育，筑牢拒腐防變的思想防線。搭建廉政文化建設平臺，組織“視頻播廉”，組織黨員觀看反腐倡廉教育片，黨風廉政建設業務培訓會，促使黨員更加嚴格要求自己，時刻保持頭腦清醒，樹立高尚的道德情操，筑牢拒腐防變的思想防線。
一是發揮骨干黨員作用，帶動支部黨員提升崗位素質開展黨員。
“業務能手幫傳帶”活動。在黨員中開展“業務能手”評比活動，樹立黨員業務骨干典型，鼓勵黨員人人鉆研業務，提升崗位素質，成為業務的行家里手；開展“金點子”征集活動。號召黨員干部“獻一計”“建一言”“想一策”，鼓勵大家立足本職工作，集思廣益、群策用力、勇于創新，提出有針對性的意見建議和工作舉措。二是發揮模范黨員作用，帶領支部上下增強服務意識。抓好“三會一課”。為了提升全體黨員干部的黨性意識、紀律意識、服務意識，支部書記帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅持把思想政治建設放在工作的首要位置，讓黨員干部牢固樹立起“為人民服務”的服務意識、責任意識、擔當意識。三是積極開展在職黨員進社區工作。年初以來，組織支部黨員深入基層社區，把和群眾日常生活息息相關的新政策、新措施送到群眾家門口，為當地居民答疑解惑，受到基層群眾廣泛歡迎。開展了環境衛生整治、走訪空巢老人等活動，幫助群眾解決難事，掌握群眾的思想動向，把黨的聲音、先進的理念、傳遞給了群眾，傳播了正能量。
進一步豐富“三會一課”內容，力求生動活潑、注重實效嚴格落實主題黨日活動制度加強黨課教育，拓展黨課教育內容，外請教員講解國內外形勢教育、黨史教育、十九大精神輔導組織黨員紅色黨性教育教育引導黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。一是開展以“新機遇新作為新局面”為主題的大討論，支部上下樹立起爭一流的使命感，解放思想、轉變觀念、創新求變，撲下身子大干苦干實干，全面開創工作的新局面。二是開展”讀一本好書，寫一篇心得“活動。以提高黨員干部思想水平、增強工作能力，完善知識結構，提升精神境界。三是開展志愿服務活動。組織黨員為敬老院或民工子弟學校獻愛心，弘揚了中華民族尊老愛幼的傳統美德，樹立起服務人民、奉獻社會的新風尚，展現廣大黨員干部優秀品質。四是開展愛國主義國防教育。組織黨員參觀愛國主義國防教育基地、艦艇或戰機，通過參觀學習國防教育、國防建設情況，增強國防觀念和國家安全意識，強化愛國主義、集體主義、作風教育和紀律觀念。。一是進一步完善管理，加強教育，強化監督。實行鼓勵和批評相結合，吸納先進份子入黨，進一步發揮黨組織的領導核心作用。二是開好組織生活會。認真做好一年。
x
次的黨員組織生活會，深刻剖析產生問題原因，凈化靈魂、提升黨性的效果。三是實行黨員量化管理。對每個黨員的基本要求類、發揮作用類、綜合獎懲類進行量化積分管理，評選優秀黨員活動，充分發揮黨員工作的積極性和先鋒模范作用。四是做好新黨員的培養和發展工作。為給黨組織發展注入新鮮血液，增強黨的戰斗力，堅持高標準、嚴要求，嚴格按照黨員發展標準和要求，做到成成熟一個發展一個，有計劃、有目的地培養積極上進的入黨積極分子。
各位領導、同志們：
按照團黨委的工作部署和要求，本人認真履行支部書記黨建工作第一責任人職責，堅持做到抓班子帶隊伍，抓好黨建促發展?，F將128團15連2022年第一季度黨支部書記抓黨建述職報告匯報如下：
一、加強思想建設，提升向心力。
15連黨支部堅持把學習貫徹黨的十九屆六中全會精神精神和全國“兩會”精神作為當前首要的政治任務，作為黨員教育培訓中的重要內容。通過召開黨員大會、專題黨課、兵團黨員教育和學習強國app等形式，積極引導黨員在學懂弄通做實上下功夫，在深學篤用中打牢聽黨話跟黨走的思想根基，把理論學習轉化為理論自信，把真理力量升華為信仰定力，把對黨絕對忠誠內化于心、外化于行，進入頭腦、融入血脈。
二、強化支部建設，提升組織力。
為加強班子隊伍建設。3月初，15連黨支部按照相關程序，召開了2021年度組織生活。通過開展談心談話活動，既談自身的差距，又談對方的不足，切實做到把問題談開、把思想談透，把矛盾和問題解決在了組織生活會前。對照剖析把檢查直面問題，不繞彎子、不兜圈子，重點從理想信念、政治紀律和政治規矩、作風、擔當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨責任等方面認真查找了存在的差距和不足，深刻剖析了思想根源并形成分析及整改方案，真正達到自我教育、自我提高、自我完善目的，是一次嚴要求、高質量、高標準的專題組織生活會，使班子全體黨員同志接受一次深刻的黨性教育，營造了良好的黨內生活氛圍。
三、
存在的不足。
（一）存在的不足。
1、抓黨建工作組織集中學習時間不足，傳達學習文件和會議精神的多，理論學習的時間不夠，只是提綱挈領地學習，學習效果不深不透。
2、對黨員干部的管理有待加強，廉政教育學習不能結合實際，活動開展形式化，個別黨員參與積極性不高，活動形式和效果有待加強，陣地建設有待提高。
3.思想轉變不到位，對黨員、職工關心不夠、對職工的思想狀態了解的不夠、堅持學習的積極性、主動性不足，班子在作風建設上存在不實、不足現象。
四、今后的工作思路。
（一）認真抓好黨員學習教育工作，尤其是黨員集中培訓學習，通過制定學習計劃，認真抓好第二季度的學習培訓工作，不斷提高黨員思想教育提高，要繼續帶頭自學各項條例內容，認真做好學習筆記，做好表率作用。
（二）認真抓落實黨風廉政建設責任制，深入開展反腐敗斗爭，轉變工作作風，堅決抵制“四風”“四氣”，積極開展形式多樣的廉潔教育活動，不斷營造風清氣正的氛圍。提高黨員干部的廉政意識和服務意識.（三）積極轉變工作作風，始終把為職工服務放到首位，堅持以人民為中心的發展思路，不斷深入職工家庭了解情況，解決職工反應的熱點、難點問題，真真做到密切聯系職工群眾，全心全意為人民服務，真正為職工辦實事、辦好事。
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以學習貫徹黨的十九屆六中全會精神為契機，深入貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”的要求，下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的2022年街道第一季度逐社觀摩工作總結報告，希望大家喜歡。
按照區委組織部統一部署，x年x月x日，x街道黨工委組織開展了基層黨建“逐社觀摩整街推進全面提升”巡回觀摩工作，對x個社區黨組織、x個“兩新”黨建示范點的黨建工作情況進行了現場觀摩和交流學習?，F將工作開展情況總結如下：
一、高度重視，切實安排部署。
黨工委對照區委組織部關于印發《x區基層黨建“逐社觀摩整街推進全面提升”工作實施方案》的通知(x組通〔x〕x號)整體安排，召開專題會議，研究部署逐社觀摩工作，結合此次重點要求的上一輪觀摩查擺問題的整改落實情況、全面從嚴治黨主體責任落實情況、推進解決明年社區黨建存在的突出問題，制定實施方案，明確工作進度。并對社區、“兩新”黨組織進行了x次集中工作培訓，為此次逐社觀摩工作開展奠定了良好基礎。
二、統籌組織，切實抓好落實。
x月x日，x街道黨工委領導班子、中層干部、社區書記和專職副書記一行x余人的觀摩團，對轄區x個社區黨組織、x個“兩新”黨建示范點的黨建工作情況進行了巡回觀摩。在觀摩過程中，觀摩團成員對x社區等x個社區、東方醫院黨委的黨建工作進行了督導。通過“聽、看、評、比”的方式，認真聽取工作匯報，實地查看陣地建設，詳細查閱黨建資料等方式，對各基層黨組織的黨建基礎、組織建設、黨員管理、活動開展和工作保障情況進行了了解，并重點督查了上一輪觀摩查擺問題的整改落實和全面從嚴治黨主體責任落實情況，深入調研了社區“兩委”存在的突出問題，共計有x名社區優秀黨員、網格支部書記、老黨員代表參與了此次觀摩。
在觀摩過程中，各社區黨組織書記、x醫院黨委委員對各自的黨建工作逐一進行匯報，重點介紹工作亮點：x路一社區黨委“菜單式服務”不斷激發黨員參與志愿服務熱情;x二社區黨委“民情快遞通”為居民群眾送去黨的溫暖;x三社區黨委區域化黨建工作和“紅色套餐”工作模式扎實有效;x路社區黨支部示范點建設工作順利完成。
三、注重成效，切實總結提升。
(一)思想上明確觀摩重要意義。
觀摩結束后,觀摩團在第一時間召開了巡回觀摩總結點評會。黨工委副書記x同志對各社區、企業的黨建工作一一進行點評。社區黨組織書記代表、企業黨組織書記代表分別談了觀摩感受。黨工委書記x同志就進一步抓好街道基層黨建工作進行安排部署。大家一致認為，開展巡回觀摩工作，就是對轄區基層黨建工作的一次全方位掃描和體檢，主要目的是找問題、抓整改、促提升，聚焦問題、補齊短板、追趕超越，實現轄區基層黨建工作全面提升、全面過硬。
(二)工作中抓好推進整改提升。
x年，街道黨建工作整體有創新有突破有亮點，黨建服務品牌創新、區域化黨建、“兩新”黨建等工作均取得良好成效。但工作中還存在不容忽視“短板”，如社區黨委定期審閱簽字下屬支部“三會一課”工作落實不到位、社區黨建工作發展不平衡、部分社區黨建創新不夠等，針對以上問題，黨工委領導班子在點評會上帶領社區書記、副書記進行了深刻的分析研判，共整理出x大類x個問題，擬出了整改意見建議，會后及時形成了整改臺賬，明確責任人和整改時間，倒排工期，確保問題整改到位，不留死角。
(三)行動中切實履行黨建職責。
一要把握總體要求。
以學習貫徹黨的十九屆六中全會精神為契機，深入貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”的要求，扛起主體責任，把工作重心放在服務發展、服務民生、服務群眾上來，突出抓黨建促發展、示范點建設、陣地提升、黨員管理等重點上來，不斷提升基層黨建工作水平。
二要強化問題導向。
健全完善黨建清單、承諾踐諾、調研走訪等機制，定期研究黨建工作、督促任務落實，確保各社區、“兩新”黨組織正視觀摩中發現、指出的問題，做到立行立改，最終形成一級帶一級、層層抓落實的工作格局。
三要勇于擔當作為。
持續鞏固深化“不忘初心牢記使命”主題教育、黨史學習教育成果，強化黨性意識，強化責任擔當。嚴格“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度落實，進一步嚴肅黨內組織生活;強化黨建引領發展的觀念，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用，抓好社會工作開展、社會公益事業、社區志愿服務的有機結合，著力推進社區和諧、民生改善，為轄區經濟社會的穩定、和諧、發展提供堅實的組織保障。
直機關工委：
根據機關工委《關于開展直屬機關黨建工作調研的通知》文件要求，現將我局近期黨建工作情況報告如下：
我局目前共有黨員人，其中在職黨員名，退休黨員名，女性黨員人，具有大專以上學歷的黨員人，少數民族黨員人。支部委員會由支部書記（局長）、紀檢委員、組織委員兼宣傳委員人組成。
1、黨建工作制度落實情況。
在黨支部建設中，認真執行“三會一課”制度、民主生活會制度、組織生活會制度、黨員學習制度等各項工作制度。每月召開一次支委會，每季度召開一次黨員大會，按標準召開了x年度民主生活會和組織生活會，完成了黨員民主評議、黨員評選等工作。每周組織黨員集中學習一次，按計劃開展了固定黨日和主題黨日活動，把經常性的學習教育作為提高黨員思想覺悟、思維能力的重要手段，有效地提高了黨員的責任意識、政治素質和理論水平。
2、支部學習情況。
采取集中學習和個人自學相結合，每周三上午為固定的理論學習，同時根據業務工作及時調整安排自學，嚴格考核考勤制度。重點學習了十九大報告內容、新黨章、x政府工作報告等內容，每位黨員認真做了學習筆記，目前，我支部共組織10次政治理論學習，取得了較好的學習效果。
圍繞“兩學一做”學習教育，結合“三會一課”和氣象工作實際，每月固定一天作為主題黨日，開展了民主生活會、組織生活會、春節進社區慰問貧困戶、3.23世界氣象日宣傳、科技三下鄉、學雷鋒主題黨日、精準扶貧等系列主題黨日活動，弘揚正氣，激勵后進，形成了比學趕幫超的良好氛圍。積極參加市局舉辦的“十九大知識競賽”活動，激發廣大黨員的學習熱情，取得了良好效果。
4、做好黨費收繳工作。
在黨費收繳工作中，嚴格按照黨章要求，按時核算上報黨費，做好記錄，并向黨員公布黨費收繳情況。使黨費收繳管理走向規范。
二、存在問題和困難。
1、作風建設有待進一步加強，部分干部職工還存在作風懶散，不思進取不注重理論學習等現象，黨員的危機意識、服務意識、群眾意識還有待加強。
2、少數同志不愿意做黨務工作，主要精力放在業務工作上，對黨建工作只是應付、被動地去做，還有部分同志對黨建工作不理解。
3、黨員先鋒意識“淡化”。存在個別黨員黨性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念，有的黨員工作缺乏熱情和積極性。
4、發揮黨員民主意識、參政議事積極性、發揮模范帶。
頭作用上還有進一步提升空間。
三、
1、鞏固組織生活，依托“三會一課”，組織黨員按期參加黨員大會、民主生活會、組織生活會，認真開展黨員民主評議工作，穩妥慎重地處置不合格黨員。
2、把堅定理想信念作為思想建設的首要任務，深入學習宣傳貫徹十九大精神，繼續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，通過專題學習、研討交流、主題黨課、遠程教育等形式深化學習，把學習成效轉化為做好本職工作、推動氣象現代化建設的生動實踐。
3、繼續加強支部班子隊伍建設，加強干部政治歷練和實踐磨練，從嚴監督管理干部，推動談話提醒工作常態化，強化領導干部個人有關事項報告結果處理，完善領導班子和領導干部考核辦法，把黨建工作納入干部考核的重要內容。
4、抓好作風建設，鞏固中央八項規定成果，制定落實實施細則精神的具體措施。對存在的官僚主義、形式主義“十種表現”開展集中整治，完善作風建設長效機制。
。
參加監察委看護2人次；
有責投訴0起，各項工作群眾滿意率達100%；
巡警三中隊黨支部在大隊黨總支的領導下，嚴格貫徹落實各項工作部署要求，全體黨員凝心聚力、團結一致、守職盡責。
認真組織學習十九大精神，通過“三會一課”等組織活動，不斷強化黨組織核心作用，有力促進隊伍建設，年內發展預備黨員一名、培養發展對象一名。
下一步中隊將在前期工作基礎上，充分發揮基層黨支部先鋒堡壘作用，帶好隊伍讓領導放心、干好工作讓群眾滿意。
一是堅持強化組織領導。加強組織領導、全體黨員干部帶頭作用，以身作則、帶領全體民警完成好本職工作，嚴落實各項隊伍管理措施，找準隊伍管理中的風險源，建立問題定期分析評估機制，強化風險預警措施，確保隊伍不出問題。二是狠抓隊伍思想建設。嚴格落實一崗雙責，將隊伍管理工作作為重中之重抓緊抓好，對隊伍中的苗頭性問題牢牢把握、密切跟進、跟上處置，確保隊伍不出問題。三是嚴守紀律組織有力。不折不扣嚴守各項紀律規定，嚴格落實“一崗雙責”，牢固樹立“底線思維”，在思想上筑起拒腐防變的堅固防線、在行動上將紀律規定落在實處，時時處處維護好公安巡警的良好形象。四是強化培訓有的放矢。在不影響日常工作的前提下，堅持中隊三學機制，狠抓黨建培訓學習工作，保證學習時間、提高學習質量。提高隊伍整體作戰效能，進一步開展武器警械、法律法規及信息化應用等方面的深度培訓，提升巡警隊伍的實戰能力和水平。確保民警思想認識、業務能力高度統一，為實戰工作做好素質準備。五是扎實巡邏防范為先。提高轄區巡邏密度和迅速處警力度，對重點地區、人流量大的地區進行重點控制，全面提升街面治安掌控力和震懾力，最大限度的提升街面見警率，切實做到“百姓身邊有巡警、街頭處處有防范”。六是接處警情規范熱情。對警情認真登記、及時處理、及時反饋，做到事事有登記、事事有反饋、事事有著落。端正服務態度，秉公執法、合法合情合理有效處置，避免信訪投訴發生。
三中隊黨支部將一如既往充分發揮戰斗堡壘作用，守職有責、守職盡責，通過加強轄區巡邏防控密度和強度，路線巡邏、站點巡邏、步行巡邏相結合，增強轄區人民安全感，用實際行動踐行“人民公安為人民”的錚錚誓言。
以上情況特報。
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