<menuitem id="an1j4"></menuitem> 這份述廉報告著重強調了加強權力監督、壓縮權力運行空間、構建權力制約機制的重要性。接下來，我們將為大家呈現一些成功的述廉報告案例，希望能夠激發大家的寫作靈感和創新思維。
各位領導、同志：
根據安排，縣局今天到我們這里開展述職述廉活動。所以，有機會榮幸地把大家請到這里來，對我們的工作進行指導、評議。在此，我代表xx工商局對大家的到來表示熱烈的歡迎。
今年以來，xx工商局切實實踐科學發展觀，按照國家工商總局監管與發展、服務、維權、執法“四個統一”的要求，嚴格落實縣局工作部署，與地方合力合拍、同軸共轉，深入整頓和規范市場秩序，有效維護消費者合法權益，積極服務藤田地方經濟社會發展，大力加強隊伍及工商廉政文化建設，我團結帶領全分局工作人員，拼搏進取，恪盡職守，在同志們的共同努下，取得了提前完成年度工作目標、效能建設名次大幅前移的良好成績，其中商品大世界市場整頓、食品安全監管等幾項工作，得到了鎮黨委政府的肯定與表揚。
下面，我就今年以來主要工作分七個方面向大家匯報如下：
由于歷史傳統飲食習慣的原因，藤田一直是食品安全監管的重點地區，食品安全監管責任重大，來不得絲毫懈怠。我從構建食品市場監管長效機制入手，以超市、食品批發店、奶粉店為主，扎實落實市場主體準入制、進銷貨臺帳制、不合格商品退市等制度，進一步完善了商品上市安全“過濾網”。實行食品監管定人員、定轄區、定責任，每兩人負責一個片區，在當街日以“六查六看”為標準開展市場巡查，及時清查市場上的不合格食品。以專項整治為突破口，相繼開展了啤酒、飲料、嬰兒食品、糧油肉菜等市場專項整治，查獲過期嬰兒米粉200余瓶、不合格月餅300多斤、無qs標志食品100多盒;搗毀群眾反映強烈的制售病死豬肉窩點一處，查獲病死豬肉840斤，罰款5000元，杜絕了本地市場上公然制售病死豬死的行為。
加強農資經營戶守法經營教育，在年初就組織召開了一次農資經營戶座談會，組織學習了農資市場監管文件及相關法律法規，并與經營戶簽訂了《守法經營承諾書》。通過加盟縣供銷社新農資公司形式，理順了轄區內6戶農資經營戶經營主體資格問題。結合“12315”消費維權網絡進農村工程，在各個行政設立了農資打假維權聯系點，配合了兼職聯絡員，及時收集農戶關于農資的質量意見。開展了“紅盾打假護農”專項行動，協助縣局對轄區內2戶銷售不合格化肥的經營戶進行查處，查獲劣質復肥11噸，罰款4650元。
繼去年對棚頂進行加固后，今年在縣局支持下，花費近兩萬元，對始建于上世紀八十年代、年久失修的藤田商品大世界，進行了清淤下水道、更換水泥蓋板、修補棚頂漏洞。對市場內經營行業、擺攤設點劃行歸市，拆除部分肉案，空出了300多平方的大棚，安置菜農進場交易，緩解了占道經營現象。加強市場保潔力量與力度,及時清掃清運市場垃圾。增派市場秩序人員，增加市場巡查次數，每街基本上保持了進入市場的兩條道路通暢。今年6月份以來，我以市委領導視察藤田小城鎮建設為契機，帶領全分局人員及個協分會行業組長，連續一個星期不分晝夜，拆除市場上亂搭亂建棚布、攤點，清掃衛生死角。歷經艱苦的整治，加上經營戶的支持與理解，藤田商品大世界的市容市貌、交易秩序有了明顯改觀。
清理無照經營是今年全國整頓市場經濟秩序的一項重點工作，已經形成了政府統一領導、部門各司其責的工作格局。針對部分經營持照經營的觀念淡薄，到縣城辦理前置審批手續麻煩等現狀。采取加強法律法規宣傳、邀請有關職能部門到藤田現場辦公等辦法，逐戶上門下發《催辦營業執照通知書》，發動督促56戶經營戶辦理了執照。對部分拒不前來辦照的，我們會同公安等部門，取締無照經營戶13戶，立案查處5起，罰款7000元。
結合無照經營清理行動，上門到戶發放關于個私經濟發展措施、優惠政策、設立登記程序宣傳資料，大力營造全民創業的輿論氛圍。簡化注冊登記程序和條件，協助經營業主辦理前置審批手續，提供咨詢、上門、預約等服務，嚴格落實“一審一核”、當場辦理制度，為服務全民創業市場準入降低門檻、暢通渠道。今年以來共發展個體工商戶187戶，私營企業10戶(公司3戶、合伙企業1戶、個人獨資企業6戶)，激活民間創業資金1000多萬元。堅決落實再就業優惠政策，辦理下崗優惠執照2戶，辦理返鄉農民工營業執照16戶，支持其向金融部門申請到創業貸款86萬元，積極推動社會就業和再就業工程。引導、扶持中西山百合、楊梅、藤田薯粉絲等當地特色農產品運用商標、廣告策略，進一步提高藤田土特產的市場知名度，大力推進“一村一品”特色農業產業化發展。大力開展校園周力環境整治，在鎮政府統一領導下，會同公安、綜治、村委會，出動執法人員50多人次，下達整改通知書20份，取締黑網吧一家，查獲上網電腦11臺;取締校門口無照副食品、小飲食攤店18戶，家長擔憂、學校擔心的學生購買食用麻辣等劣質食品的現象有所改觀，校園周邊環境明顯優化。加強對煤礦、采石場、液化汽站等高危行業的日常巡查，責令2家無照經營的采石場停業整頓，及時督促9家企業及時更新了前置審批手續，幫助企業排查安全隱患6處，實現了轄區高危行業安全生產。
嚴格按照縣工商局《深入學習實踐科學發展觀活動實施方案》要求，我以身作側，采取集體學習與自學相結合的方式，組織全分局人員系統學習了十七大、十七屆三中全會精神以及《科學發展觀重要論述摘要》、《深入學習實踐科學發展觀活動領導干部學習文件選編》，做到人人摘抄學習筆記2萬字、撰寫心得體會2篇。組織大家開展解放思想大討論，以如何在工商工作中實踐科學發展觀為主題，統一了大家思想，提高了認識，凝聚了力量。深入走訪人大代表、政協委員、企業及個體工商戶，發放征求意見函60份。對收集到的意見與建議，我進行了梳理分析，并結合縣局發起的“科學發展、加速崛起”主題教育活動，帶領大家開展了上門送政策、送合同、辦執照、訪企業、保權益、聽建議“六上門”服務活動，為企業解決問題3件，調解消費糾紛2起，得到了社會與群眾的肯定與好評。特別值得一提的是，10月中旬我分局接到一起黃金項鏈質量投訴，花費千余元辦公經費為消費者到南昌檢測，成功調解了這起價值5600元的消費糾紛。
持續推進工商廉政文化建設，通過上黨課、學黨規、閱廉文、觀看廉政教育活動，加強了廉政文化教育，強化了廉政意識，筑牢了拒腐防變的思想防線。實施政務公開、陽光執法制度，對行政收費、行政處罰、優惠執照辦理等事項由分局局務會集體決定，杜絕個人以|“案、費、證、照”以權謀私現象，強化了工商權力運行環節的監督。結合上級廉政督查、明查暗訪行動，我對照國家工商總局《六項禁令》、《八個嚴禁、一個必須》的要求，主動開展自查，主動開展糾正，通過內部互相監督與義務監督員結合的方式，把一些違法違紀行為消來源在萌芽狀態。今年以來，我分局無一起違法違紀舉報投訴，無一人受到黨紀政紀追究，在全鎮7月份開展的機關效能建設評議活動中，同比名次前移9位，工商形象及隊伍形象進一步提升。
今年以來，我帶領全分局同志，同心協力，開拓進取，攻堅克難，奮力拼搏，在全局基層單位中取得了有目共睹的成績。當然，在充分肯定總體工作的同時，我也充分到自己學習、工作中的不足與問題：比如個人學習不足，綜合素質有待進一步提高;工作中個人身先士卒行動有余，激發集體干勁力量不足，組織領導能力亟待提升;與分局部分同志思想難以有效溝通，政治思想工作能力有待加強，等等。這些都有待在今年的工作中加強與改進。
承蒙縣局黨組的信任，給了我走上xx工商局負責人的崗位機會。這段時間以來，當地黨委政府、村委會的幫助與支持，各位經營業主、老板的理解與配合，給了我圓滿完成全年工作任務、盡職盡責服務地方發展的強大動力。借此機會，我向在坐的各位代表表示誠摯的謝意：謝謝大家。在今后的工作中，我將以更高的工作熱情，更優的工作業績，來回報大家對我的深情厚意。
我述職述廉完畢，請大家評議。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
在市委、市政府的正確領導下我按照黨風廉政建設“一崗雙責”要求認真履職、積極進取?，F將有關情況簡要匯報如下：
一、業務工作情況。
今年，面對持續增加的經濟下行壓力和艱巨繁重的改革任務，我局積極作為，開拓創新，順利完成限上企業入統任務，保持了社零指標的平穩較快增長;實現了開放型經濟破零倍增，外經指標快速增長;電子商務取得實質性發展，創建婁底市首個縣級電子商務創業園，成功引進阿里巴巴農村淘寶項目，成為全國電子商務百強縣市;主體承擔全市“處非”思教工作;繼續開展全市農貿市場標準化建設，深化行政審批改革，保持了全年領域內未發生一起安全生產事故，無一例計劃外生育，無一起越級上訪事件。
1-11月，我市實現社會消費品零售總額71.4億元，同比增長10.3%，排名婁底前列;完成外貿進出口約1.7億美元，總量位列婁底第一;新簽外經合同額591萬美元，同比增長18%;完成外經營業額467萬美元，同比增長31%;外派勞務人員260人;完成境外投資1400萬美元，為年計劃的117%;開放型經濟實現破零企業3家倍增企業1家，成為婁底唯一完成該指標任務的縣市。
(一)創建婁底市首個電子商務創業園，進入全國電子商務百強縣市。今年5月，在市人大常委主任易振等三位市領導帶領下，我局組織相關單位前往湖北、浙江考察學習電子商務，回來后起草了考察報告，引起了書記、市長的高度重視，親自主持召開園區創建工作專題會議，決定在我市創建電子商務創業園，并提升到作為我市轉型和三產業發展突破口的高度。從5月中旬開始，短短的幾個多月的時間，市里先后成立了高規格的創業園建設領導小組，拿出了專項資金，安排了免費門面，提供了貼息貸款、減稅減費等優惠政策，成功引進了500多家電商主體落戶我市，我市電子商務創業園一期9月16日順利開園。12月7日，阿里巴巴“農村淘寶”項目正式簽約入駐我市，我市成為xx省第十個、婁底第一個與阿里巴巴簽約“農村淘寶”項目的縣級市。電子商務呈現出興旺發展，蒸蒸日上的良好勢頭，為我市的轉型發展提供了新平臺，增添了新動力，今年在阿里巴巴對全國近個縣(市)的電子商務發展狀況評比中，我市進入全國百強縣(市),名列第86位。目前，電子商務園二期(銻都電商城)入駐工作正在進行中。
(二)深入開展商務綜合執法改革，“私屠濫宰”得到有效取締，注水牛肉“銷聲匿跡”。逐步開展酒類管理“雙上墻”工程，酒類管理進一步規范;建立健全肉品質量溯源機制，完善了市場監測預警制度。強化了對私屠濫宰、“注水肉”的打擊力度，城區定點屠宰率、肉品合格率不斷提高，市民頗為關注的“牛肉注水”現象在我市“銷聲匿跡”。在我市布溪曾有四處屠宰“黑窩點”，被市民戲稱為“半夜豬叫”，通過這幾年的跟蹤打擊，已徹底取締。
(三)深化農貿市場標準化建設，基本取締全市馬路市場。今年新建(改造)了全省農貿市場標準化項目東站農貿市場和禾青農貿市場，近年先后改造(新建)了鐸山、株木山等多個鄉鎮農貿市場，升級改造了冷江市場、波月市場，新建了桃園小區市場、布溪江南市場，同時加強了對全市集中、楓樹坳等10個簡易市場的管理和建設，全市城鄉占道經營的馬路市場得到了有效取締，全市市場面貌得到根本性改觀。
(四)主體承擔全市“處非”思想教育工作。1、維持東苑整體穩定。協調處理各種關系(比如自來水、電力、銀行、法院等各種關系)，并及時處置了一些突發事件，至今東苑沒有發生群*性事件，無惡意上訪。2、保持匯財經貿、五交化平穩可控?；净夂头€定了各方情緒，涉及的債權人情緒穩定，未出現上訪行為。
(五)推進重點項目建設，完善現代商貿體系。商貿流通業是我市固定資產投資三大主要板塊之一，為我市經濟發展做出了較大貢獻。今年初步形成了海弘—匯美、步行街、東苑、城東、布溪五個核心商業圈。隨著沃爾瑪等國內外知名連鎖企業相繼入駐，電子商務創業園、銻產品交易中心、資江旅游度假區等一批省市重點項目的加快推進，我市的現代商貿體系日漸成形、日臻完善。同時，實施了屠宰企業管理體制改革，新建了一家達到國家3a標準的標準化屠宰廠。改造升級了民爆物品倉庫，徹底消除了長期以來存在的重大安全隱患，今年8月順利通過了國家驗收。
二、廉潔從政情況。
“貪如火，不遏則自焚;欲如水，不遏則自溺”。作為一名國家干部、共產黨員，我時刻把黨風廉政建設擺在第一位，切實履行“一崗雙責”。警鐘長鳴，利劍高懸，時刻提醒自己。一是加強對《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和法律法規的學習，結合黨的群眾教育實踐活動，認真貫徹落實中央“八項規定”精神，堅決糾正“四風”問題。20以來，本人上下班均自駕私車，從未有過公車私用情況，除兩次私車公用根據局相關規定補貼過油費外，其它從未違規報銷過一張油費發票;本人住房只有公務員小區團購房一套，168平米，現暫居在岳父家;辦公用房已根據市里標準清理到位;本人任職以來從未因公出國(境)，沒有違規操辦過婚喪喜慶事宜;沒有報銷過任何差旅費;我老婆是原物資局職工，現已改制買斷，返聘在市民爆中心上班。兒子現為林業科技大學在校學生;我家人沒發生過違規違紀現象。二是完善了公務用車、公務接待的各項制度，嚴格公務用車和公務接待等方面的審批程序。凡公務用車和公務接待須事先提出申請并填寫相應申請單;公務接待報銷費用時，必須出具“一函兩單一票”(公務函、接待申請單、菜單、正式發票)。三是出臺《市商務局關于加強作風建設的有關規定》，做到有規可循、違規必罰。嚴格考勤紀律，我局在政府院內機關單位率先采用“人臉識別”系統，上下班準點電子簽到，辦公室對簽到情況逐日登記，每月初對上月進行一次考情通報。遲到、早退年內累計20次以上取消評先評優資格。
三、存在的問題、原因及打算。
回顧這一年的工作，自己做了一些事情，但與紀委的要求和人民的期望以及自己肩上的神圣責任相比，自己還做得很不夠：一是干事激情有所下降;二是業務知識學習還需要加強;三是作風建設需進一步加強;四是深入基層、企業上門服務做得不夠，往往是上面安排一次，我們就執行一次，真正沉下去的主動性還不夠。今后，我將重點從以下幾個方面努力改進：1、將嚴把自己的思想意識關，強化爭一流意識，樹立“是第一就拿、是紅旗就扛”的意識;2、從繁雜的事務性工作中擠出時間或是利用休息時間，對商務領域法律法規知識進一步深入的學習和深刻理解;3、繼續加強自律，“上梁不正下梁歪”，我將以身作則，改善作風方面的不足，帶好隊伍。4、進一步強化群眾意見觀點，從重考核輕調研、重上輕下的習慣性誤區中走出來，抽出時間，撲下身子，深入一線，與群眾多接觸，與基層多交道，從一線和群眾中吸取健康營養，把工作做得更實，更貼切基層和群眾。對本局服務重點項目，要主動上門，主動為企業排憂解難。
作為一名黨員領導干部，紀律永遠是不能松懈的“緊箍咒”，我將把黨的紀律和廉政要求溶于生活，溶于工作，在今后的工作中，我一定恪盡職守，忠于崗位，以實際行動回報黨和人民對我的信任!
市工商局黨組：
xx年xx月我擔任縣工商局副局長，主要協助局長處理局日常事務，協助局長分管組織人事、計劃財務工作，具體分管公平交易、消費者權益保護、各類違章違法案件查處工作和全局安全管理工作以及聯系xx所、xx工商所工作。11月份以后任局長、黨組書記。負責全局全面工作，分管組織人事、計劃財務和法制工作。一年來，無論在何崗位上我都能以“三個代表”重要思想為指針，抱著“認認真真工作、堂堂正正做人”的原則，在平凡的工作崗位上勤奮盡責，埋頭實干，圓滿地完成了上級交辦的各項工作任務，為xx經濟發展作出了應有的貢獻。
一、履行職責情況。
（一）積極穩妥地搞好機構改革后期工作和市場辦管脫鉤工作。機構改革和市場辦管脫鉤工作涉及的矛盾多、困難大。在實施這兩項重點工作中我任領導小組副組長、領導小組辦公室主任。既要全盤考慮又要做具體工作，這既是組織對我的信任又是對我能力的考驗。
1、精心組織，工作有序。帶領組織人事科、辦公室、市場科的同志一道開展深入細致的調查研究，按上級的文件精神，擬定了我局機構改革方案和市場脫鉤方案。堅持原則，一絲不茍，只對事不對人。在整個機構改革中做到組織有序、操作規范，取得了良好的效果。
2、敢于面對矛盾，做深入細致的思想政治工作。改革涉及很多人的切身利益，特別是2002年初市場辦管脫鉤后期的人員分流工作難度更大。分流的人員及其親屬在思想上情緒很大。他們不理解改革，采取辱罵、吵鬧等方法抵觸。針對這些情況，為維護局里的利益和改革政策的落實，我一方面面對面地與分流人員及其親屬交心、談心，宣傳政策，宣傳分流紀律。在市場服務所改制組建新公司及今后的運行時給他們出主意想辦法。從思想上感化他們，一方面在改革的原則問題上針鋒相對，與分流人員開會、談心經常加班到中午2點和晚上九點以后。有時連飯都顧不上吃，通過這些工作使改革產生的矛盾得到及時化解。我局4名分流人員愉快地離開了工作崗位。
3、善于在市場辦管脫鉤工作中協調各方面的關系，為工商局爭取到了最大的利益。按照市場辦管脫鉤實施方案的要求，縣局黨組兩次召開會議，針對我局市場債務大，分流人員較多的情況，采取改制、轉讓、移交三種方式實現與所辦市場徹底脫鉤。為了得到當地政府的支持和同意，做到既完成市場徹底脫鉤工作，又保證工商局自身利益。我們多次向分管副縣長和縣長匯報，講明我縣辦管脫鉤工作的必要性以及機構改革人員分流的復雜性。在市場服務所改制和市場轉讓、移交中爭取優惠政策，在方案的審批和服務所改制以及市場轉讓、移交過程中產生的稅費，由縣長、分管縣長出面協調。我局脫鉤市場18個，在辦管脫鉤工作中，我局通過改制、轉讓和移交形式實現轉讓收入和沖銷債務xx萬元。
（二）強化市場監管職能，拓展監管領域，樹立執法權威。
1、突出重點，扎實開展整頓和規范市場經濟秩序工作。2002年共組織查處各類經濟違章違法案件xx件，案值xx萬元。立案查處xx件，現場處罰x。其中：假冒偽劣案件17件、侵害消費者權益案件57件。為消費者、企業挽回經濟損失17萬余元。
2、充分利用“12315”申訴舉報網絡，及時有效打擊制假售假行為，維護消費者合法權益。局所開通“12315”投訴舉報網絡，實行24小時值班制度，隨時受理消費者申訴舉報，并對消費申訴規定答復時限。全年共受理消費者申訴359件，處理355件。查處侵害消費者權益案57件，案值25.17萬元。
3、完善監管工作的各項激勵機制，不斷推進監管工作的科學化、規范化。制定了辦案制度、辦案人員工作職責、工商所轄區管理工作責任制以及年終考核辦法等，大大地調動了全局干部辦案的積極性。同時加大了對辦案工作指導力度。公平交易科、監管科、法制科采取個案現場指導、分所、分片培訓、核審退卷等多種樣式指導辦案，使全局辦案水平有大幅度提高。
（三）理清工作思路，找準工作重點，全面推進工商行政管理工作。2002年xx月以后，我擔任縣工商局局長、黨組書記，這是我工作的一個新的起點。我以拓展監管領域，實現機構改革后工商職能到位為基點，在全局提出了“一個提高、兩個轉變、三個到位”的工作思路，在全局干部職中引起了較大的反響。
1、以增強干部執法水平為重點，大力提高干部的綜合素質。除加強干部黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗和“三個代表”重要思想的學習教育外，更注重培養一批精通現代科學知識的復合型人才。一是積極鼓勵在職干部參加各項專業資格學習培訓，涌現更多的專業人才。凡通過個人自學，參加國家司法部組織的司法考試，并取得司法考試資格證書、考取注冊會計師資格、參加國家計算機能力等級考試取得計算機操作一級等級證書的干部職工，縣局作為重點專業人才培養?；鶎铀{入局機關工作，由工商局補助學習費用xx元。凡通過參加國家自學考試，取得大學本科以上學歷，由工商局補助學習費用xx元。二是加強工商所干部素質的提高。各所每月定期進行一次業務技能和工商法律法規知識考試，考試不及格者，扣發當月津補貼。
2、以拓展監管領域為重點，由監管單一市場主體向監管多元化的市場主體轉變，以強化督管力度為重點，由傳統監管型向科技型、知識型轉變。為實現這兩個轉變，縣局制定了一系列措施，增大工商科技含量，實行計算機自動化辦公。配“12315”執法車輛，改善通訊條件，努力打造一支“文明工商、知識工商、法制工商、科技工商”隊伍。
3、以實現預定目標為重點，實現思想到位，制度到位，硬件到位。首先黨組一班人統一思想，從提高自身素質抓起，黨組xx名成員有xx參加中央黨校法律專業研究生考試，2人參加中央黨校法律專業本科學習。同時，重新清理和完善了13個工商行政管理工作制度，用制度管人，用制度約束人。在硬件建設上加大投入新購買xx輛執法用車，全部裝配到基層。
以上這些工作成績都是在市工商局領導關心下，在全局干部職工的共同支持努力下取得的。
二、思想作風建設和廉潔自律情況。
首先模范帶頭執行各項規章制度，凡是要下級不做的，自己首先不做；凡是要求下級做到的，自己首先做到。在處理熱點問題上，嚴格做到依法、依程序，做到公開、公平、公正，不以權謀私，特別是擔任工商局“一把手”后，權力大了，責任也大了，更要嚴于律己，把自己置于全體干部職工的監督之下，正確地履行黨賦予我的職責，做人民的公仆；三是發揚不怕苦、不怕累、不怕得罪人的工作作風。在整頓和規范市場經濟秩序工作中，各所案件多，情況復雜，我不分節假日、不分上下班，只要有案件發生，不論是在縣城區，還是在鄉村，都要親臨現場指揮辦案。在辦案中，對當事人不分親疏，做到依法辦案。
三、存在的問題和今后努力的方向。
（一）存在的問題?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，自己主要有兩點不足：一是作為一名現代公務員，對現代科技知識學習不夠，尤其是網絡經濟管理、外語學習抓得不緊。二是部份消費者對工商部門處理申訴工作不及時、不周到有意見，作為分管領導有一定的責任。
（二）努力的方向。
1、以德為本。自己是一名年輕的領導者，是xx縣工商局的“領頭羊”，自己的一言一行代表單位的一面旗幟。自己的思想品德、工作作風直接影響和感染下屬，因此，要以德為本，清政廉潔，堅持原則，嚴于律己，要以強烈的事業心和責任感，以高尚的品格去影響他人，感染下屬。
2、努力學習掌握現代科技知識，更好地運用于工商行政管理工作之中。當今科技創新日新月異，必須采取科技手段來提高工作效率和工作質量，因此，需要加快新知識的占有量，尤其是現代領導藝術，網絡經濟管理，知曉國際法和世貿規則等新知識，以適應現代的工商行政管理工作。
3、正確認識和處理好工商行政管理和地方黨政的關系。工商局雖然實行省以下垂直管理，但服務地方經濟發展的目標沒有變，更需要地方黨委、政府的支持，領導。作為一局之長，要處理好這些關系，按照“目標一致，感情一致，步調一致”的要求，更加主動地向黨委、政府匯報工作，以創造更加良好的監管執法環境。
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我現任湛江市工商局黨組書記、局長。根據市紀委的工作安排，現將我近年來的德、責、廉情況報告如下。
20xx年以來，我認真貫徹落實市委、市政府的決策部署，以服務湛江五年崛起為核心，充分發揮工商職能作用，主動作為，勇于改革，敢于擔當，真抓實干，各項工作取得明顯成效。市工商局先后被授予“全國五一勞動獎狀”、“廣東省先進集體”、“廣東省文明單位”、湛江市“服務地方發展標兵單位”等榮譽稱號，連續多年在全市行風評議中獲得第一名。本人獲得湛江市五一勞動獎章。
我通過參加黨組中心組學習與個人自學相結合，認真加強政治理論學習，重點學習《黨章》、黨的十八大報告、習近平總書記一系列重要講話精神、胡春華書記在湛江調研視察重要講話精神以及黨的政治紀律，進一步堅定政治信念，不斷提升道德境界，強化道德責任感和使命感。我帶頭參加“三嚴三實”專題教育，帶頭講黨課，帶頭踐行“三嚴三實”，恪守規矩、按規矩辦事。我堅持每天反省自己、檢討自己，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，不斷提高從政道德和廉潔從政修養。
1、深入推進商事制度改革。落實商事制度改革措施，放寬市場準入條件，將注冊資本實繳登記制改為認繳登記制;將先證后照改為先照后證;將企業年檢改為年度報告公示制度;加快市場主體信用信息公示系統建設;逐步完善信用約束機制。改革有效釋放了市場活力，市場主體數量明顯增長，促進創業帶動就業作用明顯。20xx年以來，全市新增各類市場主體5.42萬戶;截至20xx年9月底，全市期末實有各類市場主體21.54萬戶，同比增長9.4%。
2、大膽改革創新行政審批制度。一是實施“一個窗口許可”。將分散于各科室的工商登記事項全部剝離并進駐市行政服務中心工商窗口辦理，窗口任一崗位均可辦理所有工商登記業務，突破內部多個審批部門利益壁壘，在全省工商系統率先實現“一站式”服務，得到市主要領導的充分肯定。二是實施企業登記注冊全市同城通辦。在全省工商系統率先實現“就近受理、遠程登記”，打破區域限制，全市工商登記窗口均可受理全市非本轄區企業登記資料，企業就近就能辦到營業執照。三是推行“網上登記，雙向快遞”。完善網上辦事大廳，實施電子化政務服務,申請人足不出戶即可申辦營業執照。四是審批結果實時公示。對受理的工商業務，辦理結果即時在窗口顯示屏公示，是行政服務中心40多個窗口部門中率先實施審批結果實時公示的部門。五是實施“5115”標準化服務。申請人在窗口取號不超過5分鐘，辦理不超過1小時，一般業務在1天內辦結，最長不超過5天。窗口業務100%在承諾時限內辦結，99%提前辦結，實現“零投訴”。行政服務中心工商窗口被評為全國工商系統先進集體、省“巾幗文明崗”。
3、全力服務市場主體發展。推行緊急事項預約服務、重點事項上門服務、特殊事項延時服務、規定事項限時服務、重大事項跟蹤服務的便民措施，為企業排憂解難。推進商標戰略實施，全市有注冊商標近3萬件，著名商標103件，馳名商標15件，居粵西、北地區前列。支持幫助企業申請冠省名、國名和組建企業集團，做大做強，全市有企業集團60家，其中國家級6家，省級44家。做好股權出質和動產抵押登記工作，幫助企業融資280多億元。
4、全力維護良好市場秩序。認真履行“兩建”協調承辦職責，扎實推進“兩建”工作。強化流通環節商品質量監管，加強重點領域監管執法，嚴厲查處制售假冒偽劣商品、商標侵權、虛假違法廣告、傳銷、無照經營等違法違章行為，維護市場秩序，保障民生安全。近年來，市工商局被評為全省打擊侵犯知識產權和制售假冒偽劣商品專項行動先進集體、全省“三打”(打擊欺行霸市、打擊制假售假、打擊商業賄賂)工作先進集體?！叭颉惫ぷ魇艿綍r任廣東省人大主任歐廣源、副省長許瑞生的表揚。
5、全力維護消費者合法權益。加強消費維權宣傳教育，擴大消費維權網絡，在全市100%的社區和70%的鄉村建立了消費維權服務站，更方便群眾投訴，受到國家工商總局消保局領導的表揚。創新消費維權機制，在全省首創了消費維權律師團、與人民法院訴調對接機制，更高效處理消費糾紛，使重大疑難消費投訴解決率由90%提升至98%，經驗在全省工商系統推廣。
1、全力以赴抓好“創衛”工作。積極響應市委市政府的號召，舉全系統之力，投入180多萬元，抓緊抓好創衛工作，兩次在全市“創衛”會議上介紹經驗，被評為全市“創衛”標兵單位。尤其是對牽頭的市場升級改造工作，不辱使命，敢于擔當，攻堅克難，在市領導的高度重視支持下，僅用8個多月時間就全面完成了45個市場的升級改造工作。共投資約1.1億元，改、擴建各類門店、攤位9596個，新增市場攤位1100多個，市場布局合理、清潔衛生、秩序井然、管理規范，徹底改變了市區市場的臟、亂、差、臭舊貌，打響了攻堅的頭炮，為全市創衛成功注入強心針。由于市場的衛生環境發生了根本性的變化，自2012年至今，我市未出現過一例禽流感病例，是全省少數幾個未出現禽流感的地級市之一。
此外，我還積極投入“創?！?、創建生態文明區城鎮村和“創文”工作，制定措施，明確目標，分解任務，落實責任。
2、真扶實幫推進扶貧“雙到”工作。我認真貫徹市委關于扶貧“雙到”工作部署，先后扶貧廉江市塘蓬鎮同留村和良垌鎮洪村，共籌集投入幫扶資金460多萬元，全方位開展幫扶工作。同留村集體經濟由幫扶前的每年3000元增加到10.3萬元，洪村集體經濟也實現了跨越發展，貧困戶人均增收4000余元，改變了貧困落后的面貌。市工商局扶貧工作連續多年在全市考核中名列前茅，其中2012年獲得全市第一名，20xx年被評為全省“扶貧雙到”工作優秀單位。時任省委常委、副省長肖志恒等領導到市工商局扶貧村調研時，給予了高度評價。
3、迅速有效推進告別茅草房大會戰工作。我認真貫徹市委對茅草房大會戰的工作部署，6次帶隊到村幫扶，派出駐村工作組，制定幫扶方案?；I集40萬元幫扶資金，建立“以獎勵激發群眾拆建熱情，新房快建多補、超期不補，舊茅房不拆不補”的激勵機制，受到市委書記劉小華的表揚。
1、注重班子建設。堅持以黨組中心組學習為重要抓手，打造“善于學習、團結實干、創新有為、清正廉潔”的“四型”領導班子，班子決策力和領導力不斷增強。市局領導班子多次在全省工商系統年度考核中獲優秀，黨組學習中心組連續多年被市委評為先進中心組。以增強班子戰斗力為重點，加強基層班子建設，對戰斗力不強的基層局班子和工商所長及時調整，大膽使用年輕干部，提高基層班子的戰斗力和領導力。
2、注重隊伍作風建設。通過開展機關作風整治、黨的群眾路線教育實踐活動等一系列專題活動，大力整治機關作風，大力整治庸懶散奢，出臺了《紀律作風問責辦法》、《工作人員辦公時間上網行為監督管理辦法》、《整治庸懶散奢行為暫行規定》等一系列規章制度，用制度管人管事，從嚴治隊，促進隊伍風清氣正。加強黨風廉政建設，嚴格執行“八項規定”，堅決反對“四風”，落實“三嚴三實”，隊伍呈現新風貌。市工商局在行風評議中多次獲得全市第一名。在去年開展的黨的群眾路線教育實踐活動中，中組部《共產黨員網》和中央實踐辦《群眾路線網》兩次采用了市工商局的活動簡報。
3、注重隊伍能力建設。堅持以干部知識需求為導向，建立完善學習培訓制度，扎實推進干部履職能力建設。近年來，培訓干部1.2萬人次，有力提升了隊伍的履職能力。加強隊伍管理，全面推行“工作月志”、績效考核和綜合考核，隊伍的執行力不斷提升。以實現行政行為規范為目標，對內推行工作指引，對外實施行政指導，全面規范工作流程和履職行為，推動機關和基層規范化建設，基層面貌煥然一新。
4、順利完成了工商管理體制調整工作。我堅決貫徹落實工商部門由省以下垂直管理調整為地方分級管理的要求，在市委市政府的直接領導和高度重視下，在市有關部門的大力支持下，于今年2月6日順利回歸地方，5個縣(市)局也在3月13日前移交當地政府管理。全市工商部門體制調整人財物移交工作已順利完成，6個分局及24個工商所仍由市局管理。在體制調整期間，我強化干部思想教育、強化履職盡責、強化制度建設，確保人心不散、隊伍不亂、工作不斷。
1、嚴于律已，當好廉潔自律的表率。我深知“打鐵先要自身硬”、“正人先正己”，始終堅持嚴于律己，率先垂范。我自覺遵守《廉政準則》等廉潔自律各項規定，正確行使手中的權力，依法秉公用權，清正廉潔，公道正派，自覺接受群眾監督，做到自重、自省、自警、自律。我認真踐行中央“八項規定”，以“三嚴三實”要求自己，堅決反對“四風”。我嚴格執行民主集中制，凡是“三重一大”問題，都通過召開黨組會或局長辦公會集體討論、集體研究、集體決策，不搞“一言堂”，發揮班子的整體合力。同時注重與班子其他成員的團結，對副職放權、放手、放心，支持他們在遵守黨的政治紀律前提下創造性開展工作。
2、嚴格落實黨風廉政責任制。我堅持把廉政建設責任制擺上重要議事日程，多次召開專題會議，研究、部署黨風廉政建設和反腐敗工作，親自部署、親自抓落實。加強對人、財、物等權力的監督，完善了車輛管理、財務管理等規章制度，從制度上堵塞和杜絕權力濫用。近年來，全市工商系統在廉政方面沒有出現問題。
今年10月份市委任命我為市民政局黨組書記、局長，我堅決擁護和服從，迅速投入民政工作崗位，加強學習，熟悉情況，認真貫徹落實市委、市政府關于民政工作的決策部署，重點抓好強臺風“彩虹”災后救災復產工作。下一步，我將認真履行職責，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，團結和帶領民政干部職工，扎實工作，開拓創新，不斷開創我市民政工作新局面。
謝謝!
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
各位領導、同志：
今年10月，我由隨州市工商局黨組副書記、副局長改任局黨組副書記、局長。一年來，在省局、市局黨組和市委、市政府的正確領導及同志們的大力支持下，我緊緊圍繞省局和市局黨組的工作部署，積極協助黨組書記抓好全面和分管的辦公室、財務、黨辦等工作，全面完成各項工作任務?，F將一年來主要工作及黨風廉政建設情況匯報如下：
在宣傳信息上，健全完善了信息宣傳工作機制，制定了《隨州市工商行政管理系統信息宣傳工作管理辦法》，通過建立健全全系統信息宣傳網絡、開展信息宣傳員業務培訓、建立獎懲激勵機制、表彰信息宣傳能手等措施，圍繞全局中心工作開展了卓有成效的新聞宣傳工作。截至目前，在隨州日報上稿320余篇，在省級以上新聞媒體上稿50篇，均超額完成了省局年度目標任務;被上級局和市委市政府、省委省政府采用信息近600條。在市委辦、市政府辦信息工作考核通報中，我局在市直各部門中均排位居前列。
在信息化建設上，完善了電子政務和信息化建設機制，建立了隨州市工商政務系統，系統內各單位和業務機構全面運用省局綜合業務平臺等軟件系統，進一步健全了工商信息數據庫。繼續開展“數據質量建設年”活動，制定了《隨州市工商系統信息化暨數據質量建設工作考核辦法》(試行)，先后四次通報省局綜合業務軟件應用和數據質量建設情況，數據質量建設達到省局規定的標準。制定并嚴格落實計算機終端使用與維護管理制度、計算機網絡信息安全與保密管理制度、信息化系統管理員工作規范、信息中心機房管理制度等信息化建設有關工作制度，添加了機房配置，信息網絡和軟件系統管理規范、運行正常，機房建設和網絡安全符合省局規定要求。市局網站被市電子政務辦公室評為部門網站績效評估第三名。
在政務督辦工作和機關管理上。加大了各項工作的督辦落實力度，每季度通報一次督辦事項落實情況，通過進一步完善全系統目標責任制、督辦工作臺賬制、專項督辦通報制、督辦工作責任制，共督辦各級轉辦、交辦事項21件，確保了各項工作的順利完成。加強政務值守督查，堅持每月通報一次值班考勤情況。修訂了市局機關車輛使用管理制度和公務接待工作制度，制定了市局機關會議室使用管理制度和大院車輛?？抗芾碇贫?，認真落實市局機關考勤制度、值班制度、環境衛生管理制度、安全保衛制度和食堂管理制度等機關管理制度，保障了機關正常運轉。加強機關安全管理和后勤服務工作，未出現機關被盜、失火和工作失誤現象。認真履行綜治工作職責，狠抓系統綜合治理工作的協調，我局被市社會治安綜合治理委員會評為“市直社會治安綜合治理優勝單位”。
嚴格執行部門預算，努力開展增收節支，進一步規范內部財務管理，加強內部審計，執行財經紀律，積極組織落實全系統第二次津補貼規范發放工作，加大基層建設投入，繼續加強協會財務管理，較好的完成了財務工作各項目標任務。
(一)保工資、保運轉、全力抓好預算收入。實行“兩保一返”是財務收支預算的基本要求,今年，我們堅持“兩個適應，兩個保持”。即：收入調整與市場主體不斷發展相適應，與市場監管職能擴大發揮相適應;保持個人收入水平穩中有升，保持公用支出水平穩中有升。在預算收入上，以各單位在崗人員、職能職責范圍為參考，兼顧相關因素，適當調增。在預算支出上,實行零余額預算。機構改革前各單位積余資金上繳，由市局統一安排。新設立分局一律按零積余預算支出。實行“二保一返”即：一是保障在職在編人員基本經費和年度考核稱職獎;二是保障基本公用經費，適當增加在崗人員公用經費;三是收入按比例返還用于彌補經費不足。
(二)抓重點、抓難點、全面提升理財水平。我局通過修訂“三項制度”，即：系統財務管理辦法、機關財務管理規定、開發區及直屬分局財務管理制度。一是認真落實收支兩條線制度，繼續推行收罰繳分離制度。二是加強票據管理。統一使用專用票據，嚴格控制各單位的票證庫存量。
三是加強固定資產管理。四是加強本級及直屬分局(隊)的財務管理。將各單位的公用經費、招待費和其他費用的支出核定了指標，按指標數核銷經費。將各分局的辦公經費控制在預算范圍內。實行三個硬性規定，即:超過簽批權限一律上報;購置固定資產一律上報;發放獎金一律上報，有效地規范了支出管理。
(三)注重基層、傾斜政策、促進基層建設。我們從立項、堪測、申報、協調四個環節下功夫,落實《省工商局關于全省工商系統制定基礎設施建設三年規劃有關問題的通知》(鄂工商財[2010]25號)文件精神，結合隨州實際，加大基層規范化建設投入，按照全系統三年的基礎設施建設規劃要求，重點投入基層基礎設施建設，主要采取處置閑置資產和增收節支的辦法，目前，已向省局申報處置資產的項目共7個，其原值227.63萬元，經評估總基價為794.2萬元，升值566.57萬元，增值率達248%。今年,共向省局申報資產處置和興建維修項目共13個，已批項目8個，爭取省局和市政府專項資金263萬元,保證基層基礎設施建設投入到位。
(一)黨建工作取得新突破。一是在全市工商系統進一步貫徹落實《黨支部工作若干規定》，落實省局和市委“學習型黨組織”建設，落實《共產黨員目標責任明白卡》和《執法崗位職責公示卡》，進一步深化了黨員先進性建設。二是加強組織領導，把創先爭優的“雙爭”活動與業務工作緊密結合，進行豐富延伸，創造性提出“一先兩優三創”活動作為今年黨建工作的主要抓手。首先認真抓好學習貫徹黨的基層組織建設有關精神。專門組織了學習報告會，學習了《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》下發了《隨州市工商局關于進一步開展好創先爭優活動實施方案》、《關于加強和改進全市工商系統黨建工作的意見》等文件，將黨建工作納入年度工作的重要內容，與業務工作一同安排部署、檢查督辦、考核評比，促進了系統黨建工作的規范化。其次調整健全了各級黨組織，下發工作要點。根據機構、人員變動情況，及時調整、完善了黨組織新建和換屆工作，保證了各級黨組織的健全完整。我局的“雙爭”活動，領導重視，組織得力，市局黨組被市委評為“十佳”單位。第三，市局機關黨總支被評為全市“先進基層黨組織”、黃甫國同志被評為全市“優秀共產黨員”。三是開展窗口單位和服務行業創先爭優活動。認真落實省委創先爭優活動辦公室下發的《關于深入推進窗口單位和服務行業黨組織及黨員創先爭優活動的實施意見》、積極開展“三滿意”(“人民滿意工商所”、“人民滿意窗口”、“人民滿意公務員”)活動和“五亮五比五創”活動，充分發揮全市工商系統窗口單位在服務企業、服務群眾、密切黨群關系中的服務保障和先鋒模范作用，努力把服務窗口辦成優化發展環境的示范窗口、服務人民群眾的便民窗口、展示精神風貌的形象窗口，推動了創先爭優活動的深入開展。四是傾力開展“萬名干部進萬村入萬戶”活動。我局的“三萬”活動，特別是走村入戶工作得到了市委、市政府的高度肯定，4月18日下午，市“三萬”活動辦公室在市工商局召開省管單位走村入戶現場會，市委常委、副市長彭明方參加會議并講話。在聽取各單位報情匯況后，彭明方同志首先肯定了市工商局在“三萬”活動中的突出表現，他認為市工商局領導為省管單位帶了個好頭。4月22日，市委召開“三萬”活動工作會議，市長劉曉鳴同志在大會上肯定和表揚了市工商局的“三萬”活動工作。
(二)文明創建再次獲榮譽。按照市文明委的要求，積極組織本級、指導曾都區局和廣水市局，開展了各項創建活動，通過了省委檢查組對“省級最佳文明單位”復查工作的考核驗收，連續五屆獲得了“省級最佳文明單位”關榮稱號。
(三)治庸問責有序推進。這次強力推進治庸問責工作按照市局黨組的安排由機關黨辦牽頭，負責組織協調。相關人員全力以赴，組織得力，措施到位，分工明確。制定了工作方案，成立領導小組，召開了動員會、轉段會，通過一系列的活動，在全市工商系統全體干部職工中，掀起了以“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”為主要內容的治庸問責工作風暴。
(四)計劃生育工作上臺階。除了做好層層簽訂計劃生育工作目標責任書、按時檢查督辦、組織內部育齡婦女婦檢等常規性工作，我局還按市里要求，走訪慰問了10戶計生特困戶，代表市局送去幫扶資金。我局的計劃生育工作分別被隨州市人民政府、曾都區人民政府、東城辦事處、文峰塔社區評為“先進單位”。
(一)注重學習。我克服學習與工作的矛盾，抽時間學、利用節假日和雙休日學、在調查研究中學，努力學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、黨的十七大精神和十七屆五中、六中全會精神，特別是認真學習和貫徹執行《黨政領導干部廉潔從政若干準則》，通過學習，自覺做到在政治上、思想上、行動上同上級黨組織和市局黨組保持高度一致，并把理論知識運用到實際工作中去。同時，督促分管科室人員一起學，營造良好的學習氛圍。
(三)認真貫徹落實民主集中制。一是充分發揮市局黨組領導核心作用。堅持黨組總攬全局、協調各方的原則，在政治上把握大方向，在組織上搞好大團結，在工作上堅持大統一。對重大決策事項，嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，凡提交黨組會討論的問題，根據分工和職權范圍，先由分管領導和相關科室進行調研，拿出可供選擇的方案，再提交討論，避免了先集中后民主或不民主就集中。進一步堅持和完善集體領導和黨組成員分工負責相結合的制度，做到情況不明不決策，條件不熟不決策，調查研究不充分不決策，促進了黨組決策的民主化、科學化決策機制和分工合作、齊心協力抓落實機制的形成。二是堅持重大情況通報制度。對涉及全局的重大議題、重大事項都及時向黨組會、局長辦公會或全局大會通報。按照有關規定，對集體討論所作出的決定，要求黨組成員嚴格執行，保證各項重點工作有議有決、決而必行、行必有果，較好地樹立了黨組權威。三是嚴格執行黨內政治生活準則。按照“三評兩查”治庸問責活動的要求，市局召開了黨組成員民主生活會，會前全面廣泛征求社會各界意見，會上有針對性地開展批評與自我批評，認真剖析問題、分析原因，并制訂整改措施，同時，黨組成員帶頭參加所聯系的區、市、縣局和直屬分局民主生活會，通過民主生活會的形式，提高了領導班子解決自身問題的能力，達到了增進團結、凝聚共識的目的。
回顧今年來的工作，雖然取得了一些成績，但也還存在一些需要改進的問題和不足。一是在學習上存在時緊時松的現象，調研工作不夠深入;二是在機關管理上有時抓得不夠嚴格;三是在創新方面工作舉措思考的不夠。針對存在的問題和不足，我要虛心接受大家的批評，積極采納領導和同志們提出的意見和建議，在省局黨組和市局黨組的正確領導下，帶領系統干部職工努力學習，認真改進，進一步轉變工作作風，進一步提高思想素質和業務素質，恪盡職守，奮勇爭先，為隨州工商事業的發展作出新的貢獻。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
尊敬的各位領導、個體經營戶代表及同志們：
大家好!
首先，我代表分局全體同志對各位領導和個體經營戶代表的到來表示熱烈的歡迎。下面，我代表xx工商分局對這近年來全分局的工作開展和我本人履行職責、廉政自律情況做述職述廉報告，敬請各位領導、代表評議，并請開誠布公的給我們提出批評意見和建議。
xx林區工商局xx分局成立于19xx年，原名xx工商所，19xx年升級更名為xx工商分局，共有干部職工6名，下設登記服務大廳、巡查隊、經檢隊。管轄兩鄉、兩鎮、3個林場、一個國家級自然保護區和一個國家級濕地公園，面積約xx平方公里。分局轄區現有個體工商戶697戶，從業人員1267人，注冊資金2609萬元，各類企業共103家。
近年來，xx工商分局在林區工商局黨組和當地黨委政府的正確領導下，在各位市場主體的理解和配合下，“三個代表”重要思想為指針，牢固樹立科學發展觀，堅決貫徹落實國家工商行政管理總局提出的四個統一，即：監管與發展、監管與服務、監管與維權、監管與執法的統一，實現“三個到位”即“明確職責，履職到位;愛崗敬業，工作到位;統籌兼顧，謀劃到位”及林區工商局制定沒有表認為為中心，認真落實區域經濟監管責任制及以食品為重點的流通環節產品質量安全監督管理制，強化服務意識，大力支持地方經濟建設和開展。通過全體干部職工的艱辛努力，分局工作取得了較好的成績，并且每年工作均上一個臺階，分局先后獲得全省食品安全先進單位，全區最佳文明單位，全區最佳文明單位，全區工商系統先進單位、xx鎮綜合目標考核第一名等榮譽稱號。
一、從抓廉政入手，積極推進分局行風建設。
(一)抓思想教育，筑牢廉潔自律防線。
基層工商分局作為工商行政管理的“窗口”，最直接接觸廣大人們群眾，工作人們的服務意識、服務態度、服務營銷以及服務質量德好壞都將會直接影響到公司性質管理機關的權威和整體形象。因此，我們始終牢記我們是人民的公仆，人民的勤務員，應該將以強化隊伍思想教育工作作為抓行風建設的頭等大事。狠抓理想信念教育、狠抓廉政教育、狠抓先進典型教育、狠抓“共產黨員先進性”教育、“能力建設”教育和“法治建設”教育。通過組織政治學習、每周的例行學習等活動，使大家樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀;通過組織大家認真學習工商戰線模范通知的先進事跡，積極開展對照先進找差距，多找自身找不足，人人寫出新的，用榜樣的力量，來引導人，鼓勵人、激勵人、感召人?，F今，分局辦事效率高了，社會反映好了，干部職工都在工作中倡導一種向上、高尚的人生觀、價值觀、大家自重、自警、自省、自律。
(二)抓勤政廉政，努力打造“服務型”工商。
教育是抓好行風建設的思想基礎，制度是搞好行風建設的重要保障，而“讓人民滿意，讓政府放心”，廉潔勤政始終是我們一切工作的根本出發點和最終落腳點。在工作中我們緊緊抓好“服務”二字。一是緊緊圍繞服務和服從于地方經濟發展這個主體，做足做活服務文章，未地方的招商引資工作開辟綠色通道。把服務地方經濟發展作為出發點和落腳點，對工商行政管理如何更好地服務保障發展進行再認識，再定位，樹立了“敢于親商”、“樂于助商”、“善于扶商”的新觀念。而是深化政務公開，對行政許可、廉政制度、文明用語、服務承諾等全部公開上墻，強化內外監督。三是規范服務行為。推進了《首問責任制》《限時辦結制》、《文明辦公制度》、《綠色通道管理制度》等，對前來辦事的服務對象做好了稍等即辦，保障了服務質量及承諾服務到位。
(三)強化內外監督，切實抓好廉政建設。
搞好工商行政管理工作關鍵是人的因素，只有牢牢地把握住這個關鍵因素，才會抓住工作的根本點。我們始終堅持“嚴于律己，從嚴治局”的指導思想，在建章立制強化監督上下功夫，今年來，先后制定了《黨建目標責任制》和《績效考核制度》等一系列制度措施，使各項工作有章可循，有規可依。同事，我們通過多次組織干部職工自覺查找問題、挖根源、論危害，使大家做到警鐘長鳴，防微杜漸。在外部監督方面，通過分局與村掛鉤、聘請社會義務監督員等措施，充分調動社會各界力量對行風狀況進行監督，有效地杜絕了不正之風的產生。在行政執法工作中，我們始終堅持“人性化執法”的理念，對在市場監督中發現的一般輕微的違法行為采取教育為主的原則，利用“一勸二警示三處罰”的方式，盡量使違法者主動改過自覺的違法行為，把違法行為降低到最低限度。在市場準入方面，對市場主體提交的'準入申請，只要手續齊備，我們均予以注冊登記，方便了市場主體，提高了辦事效率。近年來，我分局沒有發生一起違紀違規行為。
二、以能力建設年為契機，認真做好各項本職工作。
(一)、停征“兩費”后工商工作轉型對隊伍素質新的要求，利用每周一固定學習時間，開展了一系列教育培訓工作：一是轉變干部思想觀念，加強業務知識學習，力爭做到“四個統一”;二是加大法律法規學習力度,集中開展法律法規知識的學習討論，通過對典型案例的分析研究，查找自身不足;三是按照省局提出的工商隊伍建設“六能六會”和“兩年建設”活動要求，完善了績效考核機制，對各項工作實行目標量化考核，增強責任意識。
(二)、加強轄區流通環節食品安全監管工作。一是分局同食品經營戶簽訂《食品安全承諾書》，每個執法人員還簽訂了《監管責任書》，采取分片管理、責任到人，要求各監管工作人員把食品安全放在突出的位置來抓，做到整治與規范相結合。二是認真開展每周一次的食品安全快速檢測，對發現存在問題的經營戶要求限期整改，切實把消費者的健康和安全放在第一位。分局近年來檢查不合格或過期變質食品62種，價值6萬余元，先后在四個鄉鎮進行了集中銷毀。三是加大《食品安全法》宣傳，開展食品經營者培訓，發放宣傳單200份。
(三)、優化服務環境，提高服務意識。以科學發展觀為指導，規范市場主體行為，按照一審一核制，進一步完善了登記注冊程序，形成了環節少、效率高、操作規范的工作機制。針對分局轄區管理面積大，個體戶分散，交通條件不便的實際情況，采取上門驗照、送照上門等便民服務措施。強化日常巡查，重點加強對無照經營、食品安全及商品質量違法行為的查處，近年來共立案查處各類違法案件43件，取締無照87戶，引導辦照65戶。并對個體戶檔案實行分類管理，做到規范有序、一目了然。
(四)、完善12315網絡體系，做好消費維權宣傳工作。一是繼續推進12315進超市、進社區、進景點、進學校、進鄉村，強化農村消費維權工作，對轄區32個行政村的村委會設立了12315維權聯絡點，聘請村干部為維權聯絡員，做到消費者投訴及時受理、及時處理，解決了農村投訴難的問題。二是認真受理消費者投訴，做到受理及時、處理快捷、反饋迅速。特別是旅游投訴，分局不論任何時候都能及時受理調解，努力做到既讓游客滿意，也維護xx的旅游形象。截止5月底，xx年共受理各類申投訴20件，已辦結20件，辦結率100%,滿意率100%。
(五)、重點加強旅游市場的監管，針對消費者投訴較為突出的商品虛假宣傳現象，聯合藥監、質檢、旅委等相關職能部門集中開展了景區旅游商品廣告專項執法檢查，清理了一批虛假宣傳本地商品的廣告。同時大力推行旅游合同備案制度，要求所有旅行社格式合同必須經工商部門備案后才能使用，杜絕了合同糾紛的發生。
(六)、加快信息化建設，提高辦事效率。分局已配備了較為齊全的辦公設備，通過信息化知識培訓，每人都會基本的電腦操作，能夠網上辦公，并逐步實現了個體登記、市場巡查、執法辦案、分類監管、信息上報的無紙化。
(七)、服從當地黨委政府領導，認真做好當地黨委政府安排的各項工作。及時向當地黨委政府匯報工作，征求黨委政府對工商日常工作和各項專項整治的意見和建議，在黨委政府的支持下干好本職工作。xx年在xx鎮二級單位評比中名列第三名，xx年被評為了第一名，并連續兩屆被林區黨委政府授予“最佳文明單位”，這是當地政府對xx分局工作的肯定。
近年來分局的更像工作均取得了一定成績，但同時也清醒地認識到各項工作離上級的要求和人民群眾的期望還有一定差距，在實際工作中還存在一些問題。主要體現在以下幾個方面：一是理論學習不深，理論思考和實踐水平有待于進一步提高;二是工商法律、法規宣傳有待加強;三是工作中深入實際調查研究還不夠，對出現的新情況好、新問題把握不夠;四是工作上有時不夠大膽、缺乏創新意識。在今后的工作中，我將從以下幾個方面進行改進：一是要繼續加強自身政治理論和業務知識的學習，提高理論水平，增強責任意識，努力適應日益復雜的工作環境;二是完善和遵守各項制度，使分局工作規范化、程序化、制度化、法治化，按照績效考核制度嚴格要求自己;三是營造內外兩個良好環境?！皟取本褪菭I造爭先創優的工作環境，轉變沒思想作風，端正工作態度，充分調動干部職工的積極性，把執行力真正落到實處;“外”就是營造有利于工商工作的外部環境，堅持服從地方黨委政府的正確領導，加強與部門的溝通協調，還要向廣大市場經營主體和消費者宣傳工商工作，做到使社會各方面理解工商、支持工商、幫助工商，為工商工作下一步的順利開展提供一個良好的社會平臺。
以上是本人代表xx工商分局作的述職述廉工作情況報告，請領導和同志們評議，歡迎對我的工作多提寶貴意見，并借此機會，向一貫關心、支持和幫助我的各位領導、同事及各位市場主體代表表示誠摯的謝意。謝謝大家!
一年來，在省、市局的正確領導和班子成員以及同志們的大力支持幫助下，狠抓了政治理論學習，努力轉變工作作風，強化黨風廉政建設工作，創造性地開展工作，圓滿地完成上級賦予的各項工作任務?，F將2006的思想、工作、廉政情況做以述職，不妥之處，請批評指正。
一、主要工作情況。
1、加強學習，提高思想政治素質。去年，尤其是自己擔任分局局長以來，在抓好全體職工政治理論學習的同時，注重加強自身的學習，自覺投入到分局開展的“三個代表”重要思想的學習活動中去。首先，以“三個代表”為主線，把學習、踐行“三個代表”貫穿全年工作的始終，堅持用“三個代表”統領分局全盤工作、衡量自我的思想與工作；其次，以樹立馬克思主義的世界觀為根本，以艱苦奮斗、廉潔奉公為重點，以立黨為公、執政為民為目標，認真開展權力觀自我教育，增強權為民所用的責任感；再次，以學習系統內外涌現出的先進典型和從阜陽等地暴露出的問題吸取深刻教訓為內容，好范文版權所有對自己進行示范和警示教育，不斷警醒自己該干什么和不干什么。通過學習，一是堅定了正確的政治方向。一年來，自己在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持一致，能緊密地團結班子成員，保證黨的路線方針政策在分局的正確貫徹執行，保證省、市局的工作安排部署和目標任務在分局的全面落實和完成。二是提高了思想政治素質。堅持理論與實踐相結合的學風，在實踐中學，在實干中用，不斷改造自己的主觀世界和客觀世界，從而進一步提高了思想政治覺悟和道德品質修養，做到了與人為善，和睦相處。三是提高了政策理論水平。通過學習，進一步增強了政策觀念，能正確理解和掌握黨和國家有關政策、法規，并能結合分局的實際及時貫徹執行，為搞好全市“雙生”市場監管和行政執法工作奠定了良好的基礎。
2、勤奮敬業，增強組織領導能力。我做為一名基層單位的主要領導，應比一般干部更要愛崗敬業，勤奮從政，盡職盡責，做到事事、處處為人表率，身體力行，而且應具有較強的組織領導才能。通過一年來的實際工作鍛煉，使自己的組織領導能力得到提高。一是表達能力得到提高。對分局的全盤工作能做到統籌考慮，思路清晰，條理清楚，協調有方，落到實處；能準確地表達自己的思想和意圖，能熟練地指導下屬草擬各類工作文件，觀點正確，文字簡練；能組織并主持召開各類會議，語言精練，言簡意賅，使分局辦文辦會的質量有了較大提高。二是組織領導能力得到提高。在實踐中能獨立組織指導開展各項工作；能發揚民主，集思廣益，正確決策，敢于拍板；具有較強的指導、幫助基層科所開展各項工作的能力；注重充分調動廣大干部的積極因素，并使他們發揮各自的主觀能動性；能整合和協調分局內外的各種力量，把單位的事情辦好。三是業務水平得到提高。一年來，通過對業務知識的學習，自己已比較全面的掌握了本職崗位工作的專業理論和管理知識，較為熟悉本級機關的工作程序并指導其組織開展各項工作；對基層科所的工作動態做到胸中有數，并能隨時提出指導和改進意見，使科所工作能順利開展并取得最佳效果；能組織帶領班子成員正確處理各自職責范圍內的各種問題，使下屬在工作中遇到的疑難問題迎刃而解。
3、深入實際，不斷轉變工作作風。扎實、艱苦的工作作風，來源于強烈的事業心和高度的責任感。自己覺得，既然組織安排我在這個單位擔任主要領導，就要撲下身子、甩開膀子，想大事，干大事，成大事。去年，自己帶領班子成員深入科所、各有形市場等基層單位，開展現場辦公，為基層單位或個人協調辦理各類實事人均達5件以上。對待工作中的每一件事情，都是經過深入調查和反復思考后才認真扎實地去做。對于來分局辦事的，無論親疏，都能以誠相待，嚴格按照程序，盡快、果斷地辦理；對不符合條件一時辦不成的，就耐心細致地向他們做解釋說服工作，既不敷衍了事，又不放棄原則亂辦，讓他們高興而來、滿意而去。工作中不推諉扯皮，不揀輕怕重，勇于攬大事、挑大頭；有了成績就總結經驗共同提高，不沾沾自喜；有了問題就認真查找原因吸取教訓，不推脫責任。一年來，分局的各項工作均未出現大的失誤和過錯。
各位領導、同志：
在過去的一年中，我在上級的正確領導下，團結帶領局領導班子和全體干部職工，以實踐“三個代表”重要思想、服務“兩個率先”中心工作為己任，積極開展市場監管和行政執法，主動服務區域經濟健康發展，認真履行了工作職責?，F根據市局黨組和行政的指示，我就任職的主要情況，負責地向上級和全體干部作如下述職報告，請予批評指正。
一年來，我作為局黨政的第一負責人，既處在承上啟下的重要位置，又處在上任之初的關鍵時刻，充分意識到自己的歷史責任。要適應新環境，迎接新考驗，完成新任務，必須認真學習，不斷提高領導水平和工作能力。人非生而知之，不知就要學習，學而后知足。修養由學而成，道德由學而進，才能由學而得。只要勤奮學習，才能跟上時代發展的步伐，承擔歷史賦予我們的重任，更好地為實現、維護、發展黨和人發的利益而不懈努力，不辜負上級組織和全局同志們的期望。我注意做到：
一是加強學習，提高素質。作為領導干部，學習既是一種修養，更是一種責任。在學習中，首先是學好“三個代表”的重要思想和“兩個務必”的諄諄教導，以及黨的十六大、十六屆三中全會的主要精神。通過集體學習和業余自學，正確地理解黨的指導思想和方針政策，緊緊抓住立黨為公、執政為民這個本質，學會運用馬克思主義的立嘗觀點、方法指導工作，提高辯證思維的能力，全面認識和把握領導工作中的矛盾和問題，科學地制定工作計劃和措施，防止產生教條主義、本本主義和經驗主義。在搞好政治學習的同時，本著“學以致用、搞好工作”的目的，今年在中共中央黨校研究生函授學習中，堅持選修了宏觀經濟管理理論、現代管理學、西方經濟學、西方管理理論、經濟法專題研究、會計學原理、當代文化和藝術研究等課程，加強了經濟、法律、管理、文化、技能等方面知識的學習，進一步開闊自己的知識面，適應現代市場經濟管理工作的需要。
二是解放思想，科學決策。學習的目的全在于應用。我努力把學習和思考結合起來，做到學思并重，力求真學、深思、活用，達到學以致用、用有所成的目的。在學習實踐中，堅持黨的解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，不僅從書本上學，更注重從實踐中學，想問題，做工作，作決策不拘泥于老辦法，老經驗，注重理論聯系實際，結合新形勢、新任務、新特點，集中大家的智慧和力量，因地制宜、創造性地落實上級指示，完成工作任務，從而把握住了工作的方向和龍頭，賦予了工作新的內涵，工作落實到了實處，收到了事半功倍的效果。如今年我局提出的“扎實工作、勇于創新、科學管理、全面進步”十六字總要求，以及“學文件、轉體制、調結構、明重點，重管理，促發展，強素質、創特色”的八方面具體工作等，通過全局上下一年來的艱苦努力，局各項工作取得了明顯成績，形成了創新的特色，各項建設上了一個新的臺階。
三是民主集中，團結協調。增強領導班子的凝聚力和戰斗力，是做好一級組織工作的重要前題和保證。作為第一責任人，我擺正個人和集體的位置，增強民主意識，當“班長”不當“家長”，有“主見”個不“主觀”，帶頭貫徹民主集中制的組織原則，把民主決策貫穿于黨組決策的全過程，堅持做到民主集中、集體領導，不搞個人說了算“一言堂”，努力在加強班子團結，發揮班子成員作用上，做好工作。在重大問題的決策上，做到集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定，嚴格按照議事規則和程序辦事，我與其他領導成員之間做到互相信任，互相支持，互相補充，互相諒解。遇到意見分岐，大家能夠坦誠相見，及時溝通。明確分工后，充分尊重和依靠分管領導，讓大家能各司其職，有職有權地處理好工作。一年多來，領導班子工作融洽，相互團結、互相信任，各自發揮了積極作用，我的工作也得到了大家的積極支持和配合。
工商行政管理部門是國家履行經濟管理職能的重要部門之一，承擔著市場監管和行政執法的重要職責。作為一級基層工商局，必須正確履行職責，保證所轄區域公共經濟秩序的安全健康，把好市場主體的準入關，當好市場運行的裁判員，做好市場經濟的堅強衛士。我努力做到以下幾點：
一是明晰工作思路和要求。當前基層工作中事實上出現了許多新問題情況、新問題，需要我們各級干部作出回應：1、在注冊登記方面，既要改革探索、服務經濟，又要堅持原則，嚴格把關;2、在監督管理方面，既要管主體經營、商廣合同，又要管客體質量，安全穩定;3、在行政執法方面，既要打擊有力、處罰到位，又要陽光操作、寬嚴適度;4、在隊伍建設方面，既要令行禁止、作風優良;又要專業過硬、素質全面;5、在社會形象方面，既要收費管理、嚴格執法，又要扶優幫困、測評優秀。作為基層局的主要負責人，我努力把形勢的變化、上級的要求和本地區、本單位的實際結合得更加緊密，力求準確地判定本局所處的歷史方位，更科學地調整工作發展的思路和方略，使我們的發展定位和工作舉措始終站在更高更新的平臺上，按照十六字的工作總要求，在全年工作中始終堅持爭先進位、創新發展的工作主旋律。對年度工作和各階段工作，都能及時理清思路，明確工作重點和主要措施，做到走一步、看幾步，通觀全盤，贏得先機。各級干部都能明確黨的要求，抓住工作重點，發揮好積極因素，共同努力奮斗，真抓實干，使全年的工作做到了緊張有序，忙而不亂，收到了事半功倍的效果。
三是加大了監管執法的力度。今年我們全局上下共同努力，創新發展，在改進登記管理、加強年檢工作、取締無照經營、理順市場關系、推行“三放心工程”、加強市場整治、抗擊非典斗爭、查繳毒鼠強行動、實施商標戰略、倡導誠信活動、打擊假冒偽劣、保護消費者權益等各項工作中作出了成績，許多工作形成了自己的特色，在全市乃至全省工商系統內起到了率先示范作用，得到了領導和工商同行的肯定，走在了行業的前列，這是值得我們今后繼續保持和發揚的。
四是促進服務地方經濟。在打造“服務型工商”，實現監管執法和服務經濟兩個層面“三滿意”的工作中，我們注意正確處理好執法與服務的關系，充分尊重黨委政府的意見，加強了匯報與溝通，爭取他們對工商管理工作的理解和支持，并主動圍繞促進招商、發展經濟、整頓秩序做好工作。我局率先出臺了支持經濟發展的20條政策措施，上報了工作調研與建議，我也多次參加政府召開的支持企業發展的現場會、座談會，為企業和經濟發展共同出謀劃策。今年以來，我區的經濟建設和發展出現了歷史上最好的勢頭，招商引資增幅列全市第一。我們的工作也得到了黨委、政府以及人大、政協的充分肯定。
我忠誠于黨和人民的事業，做到認認真真做事，老老實實做人，堅持自重、自盛自警、自勵。按照江總書記的教導，經常想一想：參加中國是為什么?現在工作應該做什么?將來離開崗位應該留點什么?努力做到入黨為公，執法為民，光明磊落，堂堂正正。
一是正確對待自己，廉潔自律。正確看待成績與問題，長處與短處;正確地處理個人與班子、上級與夏季、現任與前任、現崗位與原崗位、個人作用與集體力量、主觀努力與客觀環境等關系;努力在同志們提出的批評、意見和建議中查找自己思想、工作、作風、方法上的缺點，改進自己的不足。遵守黨的政治和組織紀律，執行各項工作和財經制度，努力做到勤政奉公、廉潔自律。曾幾次拒收禮金和禮品，實在無法拒收的已悉數上繳市局監察室。
二是與人為善，匯聚力量?？慈硕嗫撮L處，待人真心誠意，處事公道正派。對認真貫徹上級指示，工作積極努力堅持原則作風正派，做出成績的同志，積極肯定取得的成績，保護好積極因素;對出現差錯，存在問題的同志，有一是一，有二是二，既不夸大，也不縮小，與人為善，滿腔熱情、實實在在地幫助他提高認識使他能及時克服缺點，彌補不足，輕裝上陣，做好工作。努力把每個人的積極性調動好，發揮好，保護好。在工作中，自己能深入一線，調查研究，指導工作，把群眾的實踐經驗及時總結出來，把上級的工作及時部署下去，使工作做得更加切合實際、有聲有色;并且注意了解基層和業務部門的愿望和要求，幫助解決好實際問題，努力創造良好的工作環境。
三是標本兼治，全面建設。今年是全省工商系統的“作風整訓年”。為搞好作風整訓，取得階段性成效，并不斷把這項工作持之以恒地推向前進，我們提出了“標本兼治，全面建設，把作風整訓作為系統工程”的整訓思路，自己搞好學習體會，并備課分別向全局干部以及機關干部作動員輔導。對于在作風整訓過程中出現的嚴重違紀情況，黨組不回避矛盾，而且主動面對問題，舉一反三，既教育眼處理了違紀的干部，又警示教育了全體同志，并且逐級落實廉政建設和作風整訓責任制，學習貫徹上級禁令，向家屬發放了公開信等。在治標的同志，我們努力做好治本工作。上下確立“依法行政是生命線”的思想，加強知識和法律的學習培訓，加強管理和執法制度的建立健全，加強了經檢的督促檢查。在作風整訓活動中，注意起好帶頭作用，要求大家做到的，自己首先做到，以身作則。今年在全市行風測評中，我們局取得了97.9的良好成績，比過去年份的測評情況有了明顯好轉。
回顧工作，自己還存在不足之處，主要有以下幾點：一是深入基層了解情況、調查研究少，往往工作一忙，會議一多，就擠掉了下基層的時間;二是對業務知識缺乏系統的學習，專業知識不熟練、不精通，停留于一般化了解;三是思想工作不夠經?；?、具體化，干部職工在工作和生活中的一些具體困難和問題還不能有效解決。
我將以本次述職為動力，發揚成績，克服缺點，總結經驗，明確方向，在上級黨組織和行政的領導下，團結帶領全體干部職工，振奮精神，開拓進取，以“三個代表”重要思想為指導，正確履行工商行政管理職責，更好地為實現、維護、發展好黨和人民的利益而不懈努力，為維護市場秩序、促進經濟發展作出新的成績，不辜負上級領導和干部職工的期望。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
今年來，在市局領導的關心和縣局黨組的正確領導下，在分管股室全體干部的努力下，在系統干部的支持下，本人認真工作、率先垂范，帶領相關工作人員牢固樹立“團結、實干、規范、創新、發展”的工作理念，充分運用業務優勢，在規范市場管理行為，加大市場監管和內部監督等方面積極工作，促進了縣域經濟的又好又快發展。一年來，本人勤勤懇懇，任勞任怨，圓滿完成了各級領導交付的各項工作任務。下面，我將學習、工作、生活及廉政情況作如下匯報，請予批評指正。
一、學習情況。
1、不斷強化學習教育，努力提高綜合素質。
一是積極參加“喜迎十八大、再創新業績”的創先活動。有針對性地制定了工作措施，撰寫了三千余字的心得體會文章。同時在系統內組織開展了一系列的學習活動，對系統內所有人員的管理行為、執法技能你以履職情況進行了了解和解決，有效增強了系統內的執行力。
二是積極參加法律法規知識測試活動。按照市局文件要求，我積極參加了省、市局系統業務法律法規知識練習及考試，完成了規定練習學時和次數，同時對系統干部職工的業務學習情況進行了嚴格督查，確保系統每名干部學習測試按規定完成。
三是積極參加治庸問責活動。今年來，我按縣局黨組的要求對系統內的庸、懶、散、軟情況提出“四治”，即“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”，結合思想、學習、工作、生活和單位實際，深入查找了個人和單位存在的突出問題，制定了整改方案，從嚴要求，積極整改，使系統干部的思想品質、能力素質、履職盡責、紀律作風明顯提升和加強。
二、工作情況。
（一）、開展各類市場專項整治，規范市場主體行為。
上半年，我組織專班對全縣范圍內各類市場，特別針對是節日集貿市場、農資市場、動漫市場及網絡商品交易及有關服務行為、利用合同格式條款侵害消費者權益行為進行了專項整治。通過清理市場主體資格，建立健全經濟戶口，規范了各類市場經營行為，截止目前，共出動執法人員920人次，清理企業323家，個體經營戶6617戶，取締無照經營79家，補辦執照46家。通過市場專項整治，全縣的市場經營秩序有了很大的改善。
（二）、深入開展“紅盾護農”行動。
“紅盾護農行動”近年來已成為工商系統一個響亮的品牌。
年初我們制定了《孝昌縣工商局20紅盾護農行動方案》，全方位地安排和部署了我縣的紅盾護農行動。一是大力宣傳，營造執法氛圍。二是督促規范農資經營行為。三是開展農資商品質量監測。四是狠抓農資案件的查處。
（三）、加強農資市場信息化建設。
二月份，我局被確定為全省工商系統農資市場監管信息化建設唯一的試點單位，為了讓我們這個全省的試點單位真正成為全省農資信息化建設的有力推手，在縣局黨組的'高度重視和全力支持下，我們開展了“八個一”活動。(述職報告)一是制定了一個《孝昌縣工商局關于加強全縣農資市場監管信息化建設方案》。二是進行了一次地毯式摸底調查。三是開展了一次“全省工商系統農資市場監管信息化建設孝昌試點培訓推進會”。四是以政府名義發一次文。五是召開了一次農資部門聯席會。六是建立一個農資連鎖經營體系。七是查處一批農資違法案件。八是創建了一批農資示范店。
為進一步推進孝昌縣企業誠信體系建設，營造“誠信光榮，失信可恥”的信用氛圍，4月，我組織我局開展了湖北省十一屆“守合同重信用”企業創建申報活動，目前我局還組織《湖北鴻翔農業發展有限公司》申報國家級守重企業；5月，我組織我局開展了孝感市文明誠信市場的創建，9月，孝縣孝武購物廣場被評為孝感市文明誠信市場，本月我分管的省級衛生縣城創建復查工作通過了驗收。6月，開展了孝感市誠信網商的創建，9月，我縣兩家企業被評為孝感市誠信網商。
（五）、深入開展格式條款專項整治。
截止目前，我縣在市局指導下，對格式合同不平等條款進行清查，共立案9件，其中2件已辦結，并作為典型案例積極參與上報省局“合同十大案例”評選活動，其它沒立案的，已下達了責令通知書，幾家企業已經作出了修改。
（六）、開展“四個一批”活動。
今年來，我們把切實開展“合同幫農”活動，作為積極有效履行工商職能、服務地方經濟發展的重要舉措，扎實開展了優化合同指導服務。
三月上旬，我們設立了第一個“孝昌縣工商局合同幫農活動基地”。
（七）、開展網絡商品交易及有關服務行為監管。
（八）、推進“七有工程”建設，實現“七有工程”全覆蓋。
今年是“七有工程”的總結賬和總驗收年。6月份已完成“七有工程”100%全覆蓋。
（九）督查工作有序開展。
一是明標為基，重督察。為建立“確責、履責、問責”的目標責任管理制度體系，把目標責任制管理作為考核重點工作目標完成的總抓手，擬定了《孝昌縣工商局20工商所目標責任制》。明確了4大項30小項考核項目、具體內容、對應分值、考評方式和責任股室單位。在目標任務表達方式上采取數據化，考核方式采取“日?？己伺c年底考評、定量考評與定性考評、獎分評分與罰分扣分、股室評分與督察考評、年底實地考評”相結合的辦法。切實圍繞中心工作，立足崗位踏實盡職，圍繞職能求實求效，努力提升服務中心工作的效能。
二是提質為效，樹形象。1、加強干部隊伍教育管理，提高依法履職能力素質。年初制發了《年度縣工商局干部培訓計劃》，先后開展了“春季學習整訓”、《一周一講堂》等活動，有效拓寬了干部職工的知識面。上半年，系統共舉辦各類培訓班近10場次，參學參訓人員260多人次。按要求完成了總局行政學院調訓、網絡培訓等各項工作，先后分兩批組織新錄用公務員參加了省局組織的初任和執法資格培訓工作。2、立足當前實際，推進基層工商所規范達標工作。根據《孝感市工商系統―工商所規范化建設達標升級實施方案》總體安排，我們采取專班督察、現場調研和指導的辦法，對今年城東工商所申報達標的aaa，城西、周巷申報aa，對照省局標準進行了一次全面檢查督辦。今年縣局還自身認定了花西、小河、鄒崗三所的a達標，基層工商所達標面86%。
三是以查為實，增效能。緊扣“效能建設”主題，堅持四個結合（主輔結合明內容、明暗結合強推進、疏堵結合嚴整改、獎懲結合重考評）。1、抓重點。緊緊圍繞目標責任制的內容，抓住重點工作目標完成情況。在督察中既要報喜又要報憂，既要及時又要具體。對督察中發現的問題，不是簡單通報了事，而是認真進行梳理和匯總，逐一分析原因，找準癥結，提出整改措施，對好的經驗和做法及時總結推廣，如在個體和企業發展率不夠的問題上，聯合登記注冊分局寫了促進孝昌縣市場主題發展的報告，以此推進重點工作的開展。2、抓熱點。針對日常的專項行動，進行督察。我們在全縣系統組織開展了“百日執法行動”、“基層工商所規范達標”、“三抓一促活動”、“食品安全一季一考評”等綜合督察。3、抓難點。圍繞干部績效考評，對干部日常和節假日的政務值守，縣局督察隊進行常態化的抽查；針對基層所干部“走讀”現象在9月份進行專項督察，對“走讀”現象嚴重的王店所、小河所進行了通報，并提出了整改意見；針對系統少數干部在職不在崗的現象，1月份聯合人事教育股進行了清查，停發了長期不在崗4名干部的工資。今年共督察各類市場主體300多戶。發出《督察整改通知書》或《督察整改建議書》11份、《督辦通知書》4份、印發《督察情況通報》8期。
四是創優為先，爭一流。堅持以科學發展觀為指導，在系統營造爭先創優的濃厚氛圍。今年開展優秀領導班子創建、“爭創人民滿意工商、爭做為民服務標兵”創建和“紅盾在我心、跨越我先行”工商文化建設等活動；在解放思想促跨越活動中，開展了“社會評工商、企業評股室、萬人評窗口”活動，組織行評代表、服務對象、群眾代表對工商部門進行評議；開展“學業務技能、當崗位標兵”的業務技能大比武活動，根據11個崗位，要求全體干部全員參加，進一步提高干部崗位業務技能和依法履職能力。
三、關于個人廉潔勤政工作情況：
一是注重加強理論學習。學習是工作的前提，也是每個人一生都要面臨的課題。特別是工商部門體制不斷變化，業務范圍不斷擴張，好多工作都處在重要階段時期，我一直在努力地學習，不斷地給自己“充電”。每天都堅持讀書、看報、上網，積極參加局黨委學習活動，在學習實踐科學發展觀活動中，認真記學習筆記，寫心得體會，較系統地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學習了科學發展觀知識，學習了黨的各項方針政策，以及市場經濟、法律法規、行政管理、歷史等知識，使自己的理論水平、政策水平和駕馭分管工作的能力等，都得到了新的提高。
二是自覺堅持組織原則。我始終主動置于局黨委的統一領導和干部職工的監督之下，自覺遵守組織原則。在局黨委班子中，作為班子中最年輕的一員，堅決維護班子的權威，貫徹局黨組的決定，工作中的重大問題主動向一把手匯報。在班子內，嚴格執行黨組領導和個人分工負責制，不越權、不越位。在分管工作中，堅持走群眾路線，堅持科學決策，堅持暢通社情民意，虛心聽取和采納意見，不斷提高工作水平。
三是努力保持良好形象。我作為分管督查和市場管理工作的班子成員，深知自己的一言一行事關部門的威信，事關黨組在干部職工中的形象。工作中，我堅持自重、自省、自警、自勵，自覺遵守《黨風廉政建設責任制》和《個人重大事項報告制度》，堅決抵制各種不正之風，帶頭執行領導干部廉潔自律的有關規定，要求干部職工做到的，自己首先做到；要求干部職工不做的，自己首先不做，不搞特殊化。工作中，我不存私心雜念，出差厲行節約，下鄉輕車簡從。公務用車、個人住房、通信工具的使用等都嚴格執行相關規定，沒有違反紀律要求，雖然分管財務工作，掌握財務開支權，但我沒有因此為自己行方便，得實惠。
一年來，我在本職崗位上，雖然做了一些工作，但與上級和廣大干部職工的要求相比，還有一定的差距，工作做得還很不夠，主要是：在履行第一責任上還要不夠堅定，在履行第一義務上還不夠創新，在日常生活中有時放松學習，對待干部職工有時批評多，鼓勵少，說教多，實踐少，工作上布置多，落實督辦少，工商部門工作作風有待進一步轉變，相關工作人員廉潔自律意識有待進一步增強。始終保持蓬勃向上的朝氣，開拓進取的銳氣，不畏艱險的勇氣，爭創一流的志氣，腳踏實地，真抓實干，廉潔勤政，為工商事業作出自己應有的貢獻。
四、自身存在的主要問題。
一年來，自己能認真履行職責，腳踏實地抓好分管的各項工作任務的落實，主動積極地協調好各方關系，較好地完成黨組交給的各項工作任務。雖然取得了一定的成績，但自感有些方面存在不足，主要表現在：一是學習系統性不夠。理論知識薄弱，缺乏系統性；業務知識鉆研不夠，解決實際問題的能力有待加強。二是工作作風有待改進。深入基層調研少，掌握基層情況過少，解決問題的辦法還不多。三是創新意識不強。對工作習慣按部就班，缺乏系統的總結和提煉，創造性不強。
五、今后努力的主要方向。
一是進一步加強學習。認真學習理論和業務知識，用科學的理論武裝自己的頭腦，用業務工作經驗指導基層的工作。二是進一步轉變作風。認真做好分管的各項工作，多深入基層了解、掌握情況，指導、幫助解決問題，為基層辦實事。三是進一步加大創新力度。注重總結分管的工作亮點，努力提高創新意識和能力，創造性地完成市、縣局黨組交付的工作任務。四是進一步加強紀律觀念。提高自律意識，嚴格遵守黨員干部廉潔自律規定，做到防微杜漸，警鐘長鳴。
各位領導、各位同志：
首先，感謝各位領導和同志們一年來對我工作的理解與支持。20xx年我具體分管商標監管工作及紀檢監察工作，20xx年我局被xx縣人民政府評為政風行風建設先進單位，商標管理工作取得了比較滿意的成績。
(一)商標管理工作。
20xx年商標管理工作成績喜人。一年來，緊緊圍繞國家局及省、市工商部門的要求和部署，堅定不移地貫徹國家《關于貫徹落實〈國家知識產權戰略綱要〉大力推進商標戰略實施的意見》，積極地開展了“打擊侵犯知識產權和制售假冒偽劣商品專項行動”，完成了過去商標監管只是單一執法向行政指導人性化服務轉型，商標管理工作實現新突破。
四是商標侵權案件查處工作力度加大。結合目標責任制、崗位責任制的落實，辦案部門的凝聚力、戰斗力得到進一步的加強，聯合辦案機制也發揮出獨特的作用。全年辦理商標案件8起，其中處罰萬元以上的案件數量達到2件。
五是打擊侵犯知識產權和制售假冒偽劣商品專項行動有序開展，結合具體情況，制定方案，狠抓落實。在全局啟動了“保護商標專用權三三加六零工作機制”，截止20xx年2月底，專項行動期間共出動執法人員838人/次，檢查經營主體1043戶，檢查集貿市場和批零市場23個，整治重點區域4處，搗毀制假售假窩點1個。立案8起。
(二)行風政風建設工作。
行風政風民主評議工作取得了較理想的成績。20xx年遵照縣委、縣政府和市局關于開展民主評議政風行風工作的統一部署，緊扣“樹立行業新風，優化發展環境”評議主題，堅持把查糾問題與源頭規范相結合，把政風行風建設融入工商職能的履行之中，認真開展了政風行風集中評議工作，有力地促進了全局的各項工作開展。
一、高度重視，積極組織開展民主評議政風行風工作。
一年來，高度重視政風行風建設工作，堅持以*理論和“三個代表”重要思想、黨的xx大、xx屆五中全會精神為指導，按照第xx屆中央紀委第三次全會的部署和要求，緊密結合全局工商工作實際，加強干部作風建設，嚴格執行黨風廉政建設責任制，以完善具有工商部門特點的懲治和預防*體系為重點，以解決損害群眾利益的不正之風為突破，狠抓全局的政風行風建設工作，堅持標本兼治，重在治本，懲防并舉，注重預防，加強制度建設，全面落實好政風行風責任制，加強對干部作風紀律教育，增強法紀觀念，進一步推進了全局的政風行風建設，努力建設一支政治過硬、作風過硬、業務過硬和人民群眾信賴的工商行政管理隊伍。
二、規范源頭，把政風行風建設經?；?、制度化。
一年來和局領導班子堅持不懈、深入細致地狠抓行風建設，通過狠抓行風建設責任制的落實和源頭治理，部門形象得到了不斷提升，各項工作得到了不斷促進。全年緊密結合市局及縣委、政府的要求，努力探索隊伍教育、政務公開、執法執收等關鍵環節的源頭規范，全力推進政風行風建設，取得了明顯成效。具體如下：
(一)著力加強政風行風責任制的落實。
在抓政風行風建設的過程中，實行了“一崗雙責”，人人層層簽訂了《政風行風建設責任書》，明確一把手既要管業務又要管行風的雙重職責，構成黨組統一領導，上下齊抓共管，形成抓領導、領導抓的工作格局。同時強化了責任追究，把行風建設納入了年終目標責任制考核中，對單位和個人一律實行政風行風建設一票否決，全局政風行風建設形成了上下聯動、人人參與、整體推進的良好局面。
(二)著力加強影響政風行風體制機制的創新。
針對工商部門案、費、證、照是容易發生不正之風的重點環節，強化治理。通過不斷總結行風建設中的成功經驗，加大了影響政風行風體制機制的創新力度。積極推進行政審批制度改革，大力推進分權制約機制，力求從源頭上杜絕了收人情費、辦人情案現象。本著便民、高效、降低企業成本的原則，機關和各工商所成立了注冊登記大廳，實行一個窗口對外，并精簡審批程序，實行“一審一核”制。
(三)著力打造透明公正的工商形象。
進一步實行了政務公開，通過紅盾信息網、辦事大廳公開欄、政務公開欄對行政許可、行政處罰、消費者投訴、商品質量抽檢結果、執法評議結果和辦事內容、程序、收費依據、標準、風險防控、廉政守則、禁令要求等全部公布上墻，做到了全部公開、真正公開，實行了陽光政務，極大地滿足了各類市場主體和廣大群眾的需求。
(四)著力規范執法執收行為。
一方面，通過全面推行執法崗位責任制、行政處罰核審制、執法評議考核制、執法過錯責任追究制的行政執法“四制”，有效地避免了全局執法辦案工作中的不作為、濫作為、大案輕處、小案大辦等情況的發生。對處罰案件實行四級把關，嚴格執法程序，嚴格案件核審，對行政強制措施嚴格按照程序和要求審慎進行，使全年來的行政處罰案件無任何差錯，沒有一起行政復議、行政賠償案件，全局人員在行政執法辦案中無一起違法違紀行為發生。另一方面，全面落實罰繳分離制度，工商執法人員不直接從事收繳工作，主要精力就是放在市場監管上。完成了工商部門與三個協會的脫鉤工作，真正做到了人員、財務、辦公場地三脫鉤。
(五)著力提高工商執行力。
以提升行政效能為目標，在全局加強了隊伍教育培訓，堅持把政治思想教育和業務知識培訓相結合，在人員教育上，在全系統狠抓了宗旨教育、依法行政教育、廉政教育和素質教育，組織開展了以培養干部“行政許可能力、市場巡查能力、執法辦案能力、消費者權益保護能力”等四種能力為核心的工商執行力建設，為全體工商干部履職打下了堅實基礎。
(六)著力推進風險點防范管理工作。
20xx年以來，按照市局的統一部署，積極開展了廉政風險點和監管風險點防范管理工作，緊緊圍繞全縣工商干部行使行政審批權、行政執法權、隊伍管理權來防范在行使職權過程中可能存在的廉政風險和監管風險，認真組織查找了全局的組織領導、行政執法、注冊登記、財務管理等30余個風險點，進一步加強了風險點制度建設，采取有效措施加強了防范。
三、突出重點，用政風行風建設成果推進工商職能工作的履行。
一年來，堅持用政風行風建設成果推動職能工作的開展，緊貼流通領域食品安全、農資市場、消費*、打假治劣等重點工作不斷開拓創新，收到了預期效果。真正做到了流通領域食品安全監管進一步加強;農資市場秩序明顯好轉;消費*工作深入開展;打假治劣成效顯著;整治了無照經營，凈化市場主體資格;完成了乳品重要商品市場監管工作;校園周邊環境治理常抓不懈;商標戰略推進工作取得新進展;登記注冊和年檢驗照工作有序推進;非公有制經濟得到大力發展;積極完成了縣委、政府交辦的各項工作。
四、落實各項措施，狠抓投資環境建設。
圍繞“大招商，大引資，大開發”的整體部署，以建設服務型、效能型和落實型工商機關的要求，不斷規范權力運行，轉變工作作風，提高辦事效率。
一是結合工商實際和縣域經濟實際，認真貫徹落實省、市促進經濟平穩較快發展的意見精神和全縣經濟工作會議精神。進一步放寬市場主體登記條件，全力扶持各類市場主體做大做強，降低市場準入門檻，進一步拓寬企業出資融資渠道，幫助中小企業解決貸款融資困難。
二是在電視臺公開進行了改善發展環境的承諾，認真踐行各項服務承諾。積極參加縣委政府組織的政風行風面對面及省局政風行風熱線活動，召開了由新聘和續聘的35名行政風監督員及股所長參加的座談會，工商所長向社會代表和監督員述職述廉，接受社會群眾和監督員的評價和監督。在全局不斷完善了首問負責制、首辦責任制、辦結制、服務承諾制、責任追究制等八項制度，依靠制度建設增強工作人員的責任意識、服務意識、效率意識，切實改進了工作作風，提高了行政效能，樹立了良好形象。
三是在工商窗口推行便民服務措施，開展“陽光工商”活動。通過認真開展了以熱情服務，讓投資者留心;真情服務，讓經營者稱心;傾情服務，讓消費者放心;暖情服務，讓人民群眾滿意的“三心一滿意”活動，徹底改變了門難進、臉難看、話難聽、事難辦的不正之風，通過打造“陽光工商”活動，為投資者和消費者創造了一個良好的辦事環境。
四是進一步創新監管服務方式。20xx年我局在工作中運用了行政指導制，拓寬入市思路，促使企業和自然人作出正確的投資選擇，指導辦事人快捷地辦理注冊登記手續;在生產經營中規范運行引導制，大力宣傳法律法規，用法律法規宣傳引導，幫助建立健全。
規章制度。
引導，規避經營盲區、誤區引導來促使市場主體守法、規范、審慎經營;在監管執法中實施查處違法疏導制，以宣傳教育、苗頭疏警為主，對輕微違法行為予以告誡規勸，及時消除違法行為;在服務經濟發展中實行*興企引導。引導市場主體樹立誠信意識、品牌意識、發展意識和依法維護自身合法權益。
五是嚴格執行了國家工商總局的“六項禁令”和省局的“十條禁令”，從根本上糾正了損害群眾利益的不正之風，有力地促進了全局政風行風建設工作。
就自身來講，能嚴格落實黨風廉政建設責任制，嚴守廉潔自律有關規定。
1、認真履行黨廉建設責任制。
崗位職責。
嚴格依法監管，文明執法，杜絕“吃、拿、卡、要”等不廉潔行為我結合縣局的黨風廉政建設工作的思想教育活動，提高自身的思想政治素質，能及時用《中國*黨員領導干部廉潔從政若干準則》提醒自己注意，做到警鐘長鳴，能做到廉潔自律。
2、廉潔從政，加強行風建設工作。我深知干部作風建設的要求及其重要性和樹立形象的必要性。努力做到：一要刻苦學習強能力，樹立勤奮好學、學以致用的形象;二要嚴守紀律講政治，樹立顧全大局、令行禁止的形象;三要恪盡職守求作為，樹立真抓實干、開拓創新的形象;四要關注民生促和諧，樹立心系群眾、真情為民的形象;五要嚴格自律顯風范，樹立艱苦奮斗、勤儉節約的形象;六要精誠團結聚合力，樹立發揚民主、和諧共事的形象;七要正確用權樹威信，樹立秉公辦事、廉潔從政的形象;八要加強修養講操守，樹立生活正派、情趣健康的形象。嚴格執行《國家工商總局依法行政文明執法六項禁令》、《省工商局八項禁規》，做到廉潔執法，公正執法。
各位領導、同志們：一年來，在縣委、政府和市局的正確領導下，在社會各界的大力支持下，我分管的各項工作在不斷地向前發展，全局商標管理工作、政風行風建設均取得一定成效，但是我清醒地認識到自己的工作離縣委、政府的要求，離廣大企業和人民群眾的愿望還存在一定的差距，一是干部的思想作風和紀律作風與隊伍管理和建設的要求還不相適應;二是執法人員的創新意識、業務素質和執法水平離監管社會主義大市場的要求還有很大距離;三是依法行政的能力和水平與圍繞轉型跨越提供優質高效服務的要求仍有差距;四是干部職工服務大局的路子不廣、服務質量和水平還有待提高等等。我將在以后的工作中按照省、市局確定的“五個更加”的目標和要求，爭取把工作做得更好，切實為地方經濟突破發展服務，逐步提升工商部門的形象和威信及群眾的滿意度。
述職人：
20xx年x月x日。
【篇二】。
各位領導、各位同志：
一年來，在省、市局的正確領導和班子成員以及同志們的大力支持幫助下，狠抓了政治理論學習，努力轉變工作作風，強化黨風廉政建設工作，創造性地開展工作，圓滿地完成上級賦予的各項工作任務?，F將20xx年度的思想、工作、廉政情況做以述職，不妥之處，請批評指正。
一、主要工作情況。
1、加強學習，提高思想政治素質。去年，尤其是自己擔任分局局長以來，在抓好全體職工政治理論學習的同時，注重加強自身的學習，自覺投入到分局開展的“三個代表”重要思想的學習活動中去。首先，以“三個代表”為主線，把學習、踐行“三個代表”貫穿全年工作的始終，堅持用“三個代表”統領分局全盤工作、衡量自我的思想與工作;其次，以樹立馬克思主義的世界觀為根本，以艱苦奮斗、廉潔奉公為重點，以立黨為公、執政為民為目標，認真開展權力觀自我教育，增強權為民所用的責任感;再次，以學習系統內外涌現出的先進典型和從阜陽等地暴露出的問題吸取深刻教訓為內容，所有對自己進行示范和警示教育，不斷警醒自己該干什么和不干什么。
通過學習，一是堅定了正確的政治方向。一年來，自己在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持一致，能緊密地團結班子成員，保證黨的路線方針政策在分局的正確貫徹執行，保證省、市局的工作安排部署和目標任務在分局的全面落實和完成。二是提高了思想政治素質。堅持理論與實踐相結合的學風，在實踐中學，在實干中用，不斷改造自己的主觀世界和客觀世界，從而進一步提高了思想政治覺悟和道德品質修養，做到了與人為善，和睦相處。三是提高了政策理論水平。通過學習，進一步增強了政策觀念，能正確理解和掌握黨和國家有關政策、法規，并能結合分局的實際及時貫徹執行，為搞好全市“雙生”市場監管和行政執法工作奠定了良好的基礎。
2、勤奮敬業，增強組織領導能力。我做為一名基層單位的主要領導，應比一般干部更要愛崗敬業，勤奮從政，盡職盡責，做到事事、處處為人表率，身體力行，而且應具有較強的組織領導才能。通過一年來的實際工作鍛煉，使自己的組織領導能力得到提高。一是表達能力得到提高。對分局的全盤工作能做到統籌考慮，思路清晰，條理清楚，協調有方，落到實處;能準確地表達自己的思想和意圖，能熟練地指導下屬草擬各類工作文件，觀點正確，文字簡練;能組織并主持召開各類會議，語言精練，言簡意賅，使分局辦文辦會的質量有了較大提高。
組織領導能力得到提高。在實踐中能獨立組織指導開展各項工作;能發揚民主，集思廣益，正確決策，敢于拍板;具有較強的指導、幫助基層科所開展各項工作的能力;注重充分調動廣大干部的積極因素，并使他們發揮各自的主觀能動性;能整合和協調分局內外的各種力量，把單位的事情辦好。三是業務水平得到提高。一年來，通過對業務知識的學習，自己已比較全面的掌握了本職崗位工作的專業理論和管理知識，較為熟悉本級機關的工作程序并指導其組織開展各項工作;對基層科所的工作動態做到胸中有數，并能隨時提出指導和改進意見，使科所工作能順利開展并取得效果;能組織帶領班子成員正確處理各自職責范圍內的各種問題，使下屬在工作中遇到的疑難問題迎刃而解。
3、深入實際，不斷轉變工作作風。扎實、艱苦的工作作風，來源于強烈的事業心和高度的責任感。自己覺得，既然組織安排我在這個單位擔任主要領導，就要撲下身子、甩開膀子，想大事，干大事，成大事。去年，自己帶領班子成員深入科所、各有形市場等基層單位，開展現場辦公，為基層單位或個人協調辦理各類實事人均達5件以上。對待工作中的每一件事情，都是經過深入調查和反復思考后才認真扎實地去做。對于來分局辦事的，無論親疏，都能以誠相待，嚴格按照程序，盡快、果斷地辦理;對不符合條件一時辦不成的，就耐心細致地向他們做解釋說服工作，既不敷衍了事，又不放棄原則亂辦，讓他們高興而來、滿意而去。工作中不推諉扯皮，不揀輕怕重，勇于攬大事、挑大頭;有了成績就總結經驗共同提高，不沾沾自喜;有了問題就認真查找原因吸取教訓，不推脫責任。一年來，分局的各項工作均未出現大的失誤和過錯。
4、廉潔自律，促進黨風廉政建設。按照國家工商總局、省、市局關于加強黨風廉政建設的要求，認真落實各項制度，模范遵守有關法律、法規和職業道德，自覺抵制不正之風，在干部和廣大經營戶中樹立了務實、風正、廉潔的良好形象。一是明確責任。我到職后在召開的首次干部大會上重申：局長對分局黨風廉政建設工作負總責，為第一責任人;班子其他成員實行對口負責，相關職能科所各負其責;同時，將此項工作納入到目標管理之中，努力形成了班子齊抓共管、上下整體聯動的工作格局。二是整章建制。指導和直接參與相繼制定出臺了《領導班子廉潔自律八項措施》、《黨風廉政建設和反*工作分解表》、《局長接持日制度》、《中心組學習制度》等規章制度。三是率先垂范。嚴格規范自己的言行，努力做到了三個帶頭。即帶頭堅持民主集中制原則。組織班子實行民主議事決策制度，遇事多交流、多溝通，凡遇干部使用調整、重點工作、財務開支等重大事項，均由班子集體討論決定。帶頭學習。利用業余時間學習政治、業務知識，堅持寫。
心得體會。
年終工作總結。
時，向組織和分局干部進行述職述廉，認真檢查、總結、自評、報告反腐倡廉工作的落實情況，自覺接受監督。自己及全局職工在本年內均未發生黨風黨紀方面的問題。
5、注重實效，創造性地開展工作。針對二分局的實際，自己充分發揮主觀能動性，大力改進工作方法，力求工作創新，積極參與、指導分局的各項工作，取得了較明顯的效果。一是依法規范市場主體資格?；I資5萬余元，設立受理大廳，對原繁瑣、拖拉、多口審核的登記程序進行改革，實行一審一核制，比原來提前20天以上。
二是加強汽車市場監管。在強化日常監管的同時，與相關單位聯合主辦“百里百輛靚車環黃河巡展”活動、中國20xx首屆西北汽車市場發展高峰論壇，在此基礎上，召開了汽車流通協會成立大會。三是搞好要素市場監管工作。加強對中介機構和經紀人的日常監管，籌備成立了“××市經紀人協會?！睆娀瘜ㄖ?、房地產、金融市場的監管，收到“認真負責、執法公正”的錦旗1面。四是抓好道路運輸等有形市場的監管整治工作。積極開展食品安全專項整治;強化證照檢查，查處取締無照經營;開展人員密集場所消防安全專項治理，與消防部門聯合舉行消防實戰演練;認真做好商品準入工作和企業信用建設工作;做好禽流感疫情的防控工作，穩定市場秩序;全力做好“兩費”收繳工作，全年收繳“兩費”720320元，占52萬元目標任務數的138.5。
五是加大案件查處力度。內設組建了法規科，強化案件核審制度，確定每周四為案件核審日，舉辦《行政許可法》講座;召開由執法人員參加的案審會，提高職工的辦案水平，為拓寬監管領域和行政執法，購置了3臺執法車輛。全年共辦理案件151起，本站版權所有罰沒款432310元，與20xx年同期結案82起、罰沒款159300元相比分別增長了84和171。六是認真做好機構改革工作。分局為20名干部穩妥順利地辦理了退休手續，調整了5名科所長。和16名同志的工作崗位。七是重視做好精神文明建設工作。去年“三八”婦女節、8月份曾兩次組織婦女干部及全體職工開展聯誼、娛樂等活動。
20xx年，1個工商所、1名工商所長、3名職工被推薦為市局先進單位和優秀個人;1家企業被推薦為“省級先進私營企業”。
二、存在的不足。
回顧過去一年的工作，自己所取得的成績，除了自己努力工作外，更主要的是領導和同志們關心支持的結果，但是這些成績離上級的要求還有較大的差距，還存在許多不足。一是政治理論學習還停留在淺層次上，在深度和廣度上還需要加強;二是廣泛開展談心、交心不夠;三是廣泛深入地開展批評不夠。上述不足，自己決心在今后的工作中將認真加以改正。
三、下步打算。
20xx年，是基層機構改革關鍵的一年，也是各項任務十分繁重的一年，自己決心在省、市局的正確領導下，團結和帶領全體人員勤奮學習，扎實工作，努力開創分局各項工作新局面。一是要進一步加強學習。在十九大精神等政治理論的基礎上，還要下大力抓好保持*員。
先進性教育。
活動，同時還要認真學習工商相關法律法規，以及虛心向身邊的行家里手學習，不斷充實和豐富監管社會主義大市場的理論知識，提高駕馭和監管全市“雙生”市場的能力。二是要振作精神。只有精力充沛，精神振奮，才能干勁倍增、信心百倍，才能只爭朝夕，爭創一流。為此，在分局范圍內將大力弘揚和倡導只爭朝夕，爭創一流業績的精神，努力營造不甘落后、你追我趕干事創業的氛圍，把分局的各項工作提高到一個新水平。
三是要勤奮實干。自己要帶頭做到“四勤四多”，即：腦勤多想、耳勤多聽、手勤多寫、腿勤多跑，為全局樹立求真務實的榜樣。四是要精誠團結。做到以大局為重，求同存異，維護班子的團結。有事有話說在當面、擺到桌上，會上是自己的，知無不言，形成“合奏”;會后是組織的，保守秘密。以誠相待，相互信任，堅信“理解與友誼比什么都重要”，樹立團結就是力量的理念。五是公道正派。在工作中，做到與人為善，任人為賢，不以個人親疏、情感衡量干部的好壞，要舉賢不避親、任能不避嫌。在當前科所長配備上尤其要注意這一點。六是狠抓落實。切實做到身先士卒，說實話、辦實事、出實招、求實效，一級做給一級看、一級帶著一級干，使分局上下擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，全面完成新年度各項目標任務。力爭使二分局的工作再上一個新臺階。
述職人：
20xx年x月x日。
。
各位領導、各位同志：
今年來，在市局領導的關心和縣局黨組的正確領導下，在分管股室全體干部的努力下，在系統干部的支持下，本人認真工作、率先垂范，帶領相關工作人員牢固樹立“團結、實干、規范、創新、發展”的工作理念，充分運用業務優勢，在規范市場管理行為，加大市場監管和內部監督等方面積極工作，促進了縣域經濟的又好又快發展。一年來，本人勤勤懇懇，任勞任怨，圓滿完成了各級領導交付的各項工作任務。下面，我將學習、工作、生活及廉政情況作如下匯報，請予批評指正。
1、不斷強化學習教育，努力提高綜合素質。
一是積極參加“喜迎十九大、再創新業績”的創先活動。有針對性地制定了工作措施，撰寫了三千余字的心得體會文章。同時在系統內組織開展了一系列的學習活動，對系統內所有人員的管理行為、執法技能你以履職情況進行了了解和解決，有效增強了系統內的執行力。
二是積極參加法律法規知識測試活動。按照市局文件要求，我積極參加了省、市局系統業務法律法規知識練習及考試，完成了規定練習學時和次數，同時對系統干部職工的業務學習情況進行了嚴格督查，確保系統每名干部學習測試按規定完成。
三是積極參加治庸問責活動。今年來，我按縣局黨組的要求對系統內的庸、懶、散、軟情況提出“四治”，即“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”，結合思想、學習、工作、生活和單位實際，深入查找了個人和單位存在的突出問題，制定了整改方案，從嚴要求，積極整改，使系統干部的思想品質、能力素質、履職盡責、紀律作風明顯提升和加強。
(一)、開展各類市場專項整治，規范市場主體行為。
上半年，我組織專班對全縣范圍內各類市場，特別針對是節日集貿市場、農資市場、動漫市場及網絡商品交易及有關服務行為、利用合同格式條款侵害消費者權益行為進行了專項整治。通過清理市場主體資格，建立健全經濟戶口，規范了各類市場經營行為，截止目前，共出動執法人員920人次，清理企業323家，個體經營戶6617戶，取締無照經營79家，補辦執照46家。通過市場專項整治，全縣的市場經營秩序有了很大的改善。
(二)、深入開展“紅盾護農”行動。
“紅盾護農行動”近年來已成為工商系統一個響亮的品牌。
年初我們制定了《xx縣工商局20xx年xx護農行動方案》，全方位地安排和部署了我縣的紅盾護農行動。一是大力宣傳，營造執法氛圍。二是督促規范農資經營行為。三是開展農資商品質量監測。四是狠抓農資案件的查處。
(三)、加強農資市場信息化建設。
二月份，我局被確定為全省工商系統農資市場監管信息化建設唯一的試點單位，為了讓我們這個全省的試點單位真正成為全省農資信息化建設的有力推手，在縣局黨組的高度重視和全力支持下，我們開展了“八個一”活動，一是制定了一個《孝昌縣工商局關于加強全縣農資市場監管信息化建設方案》。二是進行了一次地毯式摸底調查。三是開展了一次“全省工商系統農資市場監管信息化建設孝昌試點培訓推進會”。四是以政府名義發一次文。五是召開了一次農資部門聯席會。六是建立一個農資連鎖經營體系。七是查處一批農資違法案件。八是創建了一批農資示范店。
為進一步推進孝昌縣企業誠信體系建設，營造“誠信光榮，失信可恥”的信用氛圍，4月，我組織我局開展了湖北省十一屆“守合同重信用”企業創建申報活動，目前我局還組織《xx農業發展有限公司》申報國家級守重企業;5月，我組織我局開展了孝感市文明誠信市場的創建，9月，孝縣孝武購物廣場被評為孝感市文明誠信市場，本月我分管的省級衛生縣城創建復查工作通過了驗收。6月，開展了孝感市誠信網商的創建，9月，我縣兩家企業被評為孝感市誠信網商。
(五)、深入開展格式條款專項整治。
截止目前，我縣在市局指導下，對格式合同不平等條款進行清查，共立案9件，其中2件已辦結，并作為典型案例積極參與上報省局“合同十大案例”評選活動，其它沒立案的，已下達了責令通知書，幾家企業已經作出了修改。
(六)、開展“四個一批”活動。
今年來，我們把切實開展“合同幫農”活動，作為積極有效履行工商職能、服務地方經濟發展的重要舉措，扎實開展了優化合同指導服務。
三月上旬，我們設立了第一個“孝昌縣工商局合同幫農活動基地”。
(七)、開展網絡商品交易及有關服務行為監管。
(八)、推進“七有工程”建設，實現“七有工程”全覆蓋。
今年是“七有工程”的總結賬和總驗收年。6月份已完成“七有工程”100%全覆蓋。
(九)督查工作有序開展。
一是明標為基，重督察。為建立“確責、履責、問責”的目標責任管理制度體。
系，把目標責任制管理作為考核重點工作目標完成的總抓手，擬定了《xx縣工商局20xx年度工商所目標責任制》。明確了4大項30小項考核項目、具體內容、對應分值、考評方式和責任股室單位。在目標任務表達方式上采取數據化，考核方式采取“日?？己伺c年底考評、定量考評與定性考評、獎分評分與罰分扣分、股室評分與督察考評、年底實地考評”相結合的辦法。切實圍繞中心工作，立足崗位踏實盡職，圍繞職能求實求效，努力提升服務中心工作的效能。
二是提質為效，樹形象。1、加強干部隊伍教育管理，提高依法履職能力素質。年初制發了《20xx年度縣工商局干部培訓計劃》，先后開展了“春季學習整訓”、《一周一講堂》等活動，有效拓寬了干部職工的知識面。上半年，系統共舉辦各類培訓班近10場次，參學參訓人員260多人次。按要求完成了總局行政學院調訓、網絡培訓等各項工作，先后分兩批組織新錄用公務員參加了省局組織的初任和執法資格培訓工作。2、立足當前實際，推進基層工商所規范達標工作。根據《xx市工商系統20xx―20xx年工商所規范化建設達標升級實施方案》總體安排，我們采取專班督察、現場調研和指導的辦法，對今年城東工商所申報達標的aaa，城西、周巷申報aa，對照省局標準進行了一次全面檢查督辦。今年縣局還自身認定了花西、小河、鄒崗三所的a達標，基層工商所達標面86%。
三是以查為實，增效能。緊扣“效能建設”主題，堅持四個結合(主輔結合明內容、明暗結合強推進、疏堵結合嚴整改、獎懲結合重考評)。1、抓重點。緊緊圍繞目標責任制的內容，抓住重點工作目標完成情況。在督察中既要報喜又要報憂，既要及時又要具體。對督察中發現的問題，不是簡單通報了事，而是認真進行梳理和匯總，逐一分析原因，找準癥結，提出整改措施，對好的經驗和做法及時總結推廣，如在個體和企業發展率不夠的問題上，聯合登記注冊分局寫了促進xx縣市場主題發展的報告，以此推進重點工作的開展。2、抓熱點。針對日常的專項行動，進行督察。我們在全縣系統組織開展了“百日執法行動”、“基層工商所規范達標”、“三抓一促活動”、“食品安全一季一考評”等綜合督察。3、抓難點。圍繞干部績效考評，對干部日常和節假日的政務值守，縣局督察隊進行常態化的抽查;針對基層所干部“走讀”現象在9月份進行專項督察，對“走讀”現象嚴重的王店所、小河所進行了通報，并提出了整改意見;針對系統少數干部在職不在崗的現象，1月份聯合人事教育股進行了清查，停發了長期不在崗4名干部的工資。今年共督察各類市場主體300多戶。發出《督察整改通知書》或《督察整改建議書》11份、《督辦通知書》4份、印發《督察情況通報》8期。
四是創優為先，爭一流。堅持以科學發展觀為指導，在系統營造爭先創優的濃厚氛圍。今年開展優秀領導班子創建、“爭創人民滿意工商、爭做為民服務標兵”創建和“紅盾在我心、跨越我先行”工商文化建設等活動;在解放思想促跨越活動中，開展了“社會評工商、企業評股室、萬人評窗口”活動，組織行評代表、服務對象、群眾代表對工商部門進行評議;開展“學業務技能、當崗位標兵”的業務技能大比武活動，根據11個崗位，要求全體干部全員參加，進一步提高干部崗位業務技能和依法履職能力。
一是注重加強理論學習。學習是工作的前提，也是每個人一生都要面臨的課題。特別是工商部門體制不斷變化，業務范圍不斷擴張，好多工作都處在重要階段時期，我一直在努力地學習，不斷地給自己“充電”。每天都堅持讀書、看報、上網，積極參加局黨委學習活動，在學習實踐科學發展觀活動中，認真記學習筆記，寫心得體會，較系統地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學習了科學發展觀知識，學習了黨的各項方針政策，以及市場經濟、法律法規、行政管理、歷史等知識，使自己的理論水平、政策水平和駕馭分管工作的能力等，都得到了新的提高。
二是自覺堅持組織原則。我始終主動置于局黨委的統一領導和干部職工的監督之下，自覺遵守組織原則。在局黨委班子中，作為班子中最年輕的一員，堅決維護班子的權威，貫徹局黨組的決定，工作中的重大問題主動向一把手匯報。在班子內，嚴格執行黨組領導和個人分工負責制，不越權、不越位。在分管工作中，堅持走群眾路線，堅持科學決策，堅持暢通社情民意，虛心聽取和采納意見，不斷提高工作水平。
三是努力保持良好形象。我作為分管督查和市場管理工作的班子成員，深知自己的一言一行事關部門的威信，事關黨組在干部職工中的形象。工作中，我堅持自重、自省、自警、自勵，自覺遵守《黨風廉政建設責任制》和《個人重大事項報告制度》，堅決抵制各種不正之風，帶頭執行領導干部廉潔自律的有關規定，要求干部職工做到的，自己首先做到;要求干部職工不做的，自己首先不做，不搞特殊化。工作中，我不存私心雜念，出差厲行節約，下鄉輕車簡從。公務用車、個人住房、通信工具的使用等都嚴格執行相關規定，沒有違反紀律要求，雖然分管財務工作，掌握財務開支權，但我沒有因此為自己行方便，得實惠。
一年來，我在本職崗位上，雖然做了一些工作，但與上級和廣大干部職工的要求相比，還有一定的差距，工作做得還很不夠，主要是:在履行第一責任上還要不夠堅定，在履行第一義務上還不夠創新，在日常生活中有時放松學習，對待干部職工有時批評多，鼓勵少，說教多，實踐少，工作上布置多，落實督辦少，工商部門工作作風有待進一步轉變，相關工作人員廉潔自律意識有待進一步增強。始終保持蓬勃向上的朝氣，開拓進取的銳氣，不畏艱險的勇氣，爭創一流的志氣，腳踏實地，真抓實干，廉潔勤政，為工商事業作出自己應有的貢獻。
述職人：xxx。
20xx年x月x日。
按照局黨委的工作分工，xx年我主要協助局長分管人事教育方面的工作，掛點**分局、**所。人事工作情況特殊，責任重大，為不辜負組織對我的信任和同志們對我的期待，我將德、能、勤、績作為自己做人與做事的標桿，時時衡量自己，刻刻鞭策自己，積極主動、盡心盡力地履行了自己的工作職責，取得了一定的成績?，F將近來的思想、學習和工作情況匯報如下：
一、勤于學習，樂于思考，不斷提高崗位執行力。
學如逆水行舟,不進則退。在知識不斷更新、經濟快速發展的新形勢下，不學習就要落后，就會跟不上時代步伐，就不能很好地履行自己的崗位職責。因此，我始終把學習擺在首要位置，貫穿于日常工作的始終，堅持不懈地自我學習，并學以致用，不斷提高自己的行政執行能力。
一是加強政治理論學習。一年來，我積極參加局黨委中心學習組的實踐科學發展觀等活動，比較系統地學習了科學發展觀的精神以及國家總局、省、市局領導關于推進工商監管轉型的調研和講話要領。首先是進一步堅定了政治方向，在政治上、思想上和行動上與黨中央保持高度一致，保證黨的路線方針政策在實踐工作中的貫徹執行，保證市局的工作安排和目標任務在分管工作中全面落實和完成。其次是進一步增強了理性思維能力，堅持理論與實踐相結合的學風，用正確的理論知識指導和開展實踐工作，解決工作中出現的新情況、新問題。再次是進一步提高了政策理論水平，正確理解和掌握國家有關政策法規，盡量避免遇到問題才翻理論、尋政策，碰到需要才查資料、找依據的現象。
二是強化業務知識學習。作為一名工商人，我從未放松對工商業務知識的學習，能自覺主動地抽時間靜心學，利用工作之余和空閑時間鉆研業務，不斷充實和豐富自己。力求能比較全面地掌握專業理論和管理知識，較為熟悉本級機關的工作程序，對機關科室、基層單位的工作做到心中有數，并能隨時提出指導和改進意見。
三是注重行為藝術修養。在工作中，我能正確把握發展方向，找準工作定位。能立足于局黨委關注的重點工作進行思考，能鼎力配合班長的工作，為班子集體分憂，自覺維護班子集體的團結，自覺維護局黨委的領導權威。
二、從嚴要求，盡職盡責，努力做好本職工作。
xx年，分管的人事教育工作在局黨委的正確領導、班子成員的支持配合和同志們的共同努力下，主要做了以下幾個方面的工作：
一是做好年度考核工作。根據市局《關于做好xx年全市工商系統工作人員年度考核工作的通知》要求，積極做好本系統工作人員年度考核工作。參加本次考核的人數一共236人（含汪仁）。被評為優秀等次的45人，被評為稱職等次189人，未定等次1人，不稱職等次1人。
二是扎實推進工商轉型。以確責履責問責為核心，推進工商轉型升級。組織起草了《關于進一步加強干部績效考核工作的指導意見》，在全員績效考評的基礎上，實行每月量化考核、年終總考核，考核得分與工資津補貼和年度量質化目標考核等各項獎金掛鉤的績效考核方法，并把績效考核結果運用于年度目標責任獎、文明單位獎勵、工資津貼、13個月獎勵工資、輪崗交流、干部使用和評優評先等工作中，建立起導向明確的激勵約束機制，進一步促進轉型工作落實。相關做法在省市局《工商簡報》被刊發。
三是深化人事改革力度。按照“工商職能轉型”以及“調整直屬分局職能和城區分局監管區域”的需要，上半年進行了干部人事調整。此次干部人事調整以“綜合權衡、合理調配”為原則，根據《輪崗交流規定》，并結合工作需要，全局對49名干部進行了適當調整，進一步增強了人員適崗的合理性。
四是強化隊伍教育培訓。按照工商轉型和能力建設年“六能六會”要求，采取專題培訓、技能練兵、考試競賽等多種方式，堅持貼近一線、全員參與、立足崗位、注重實效的原則，重點提高全局干部職工執法辦案、注冊登記、市場巡查、消費維權、公文寫作、微機操作六種能力。截止目前，全系統共有424多人（次）參加各類學習培訓活動，有60人（次）參加市局組織的培訓，有4人參加省局培訓，隊伍崗位履職能力進一步增強。
五是開展“崗位能手”表彰活動。為了充分發揮先進典型的示范教育作用，我局授予馮凌等8名同志為市工商行政管理系統xx年度“崗位能手”榮譽稱號。與此同時，歐陽文勝等4名同志被評為**市工商系統xx年度“崗位能手”。歐陽文勝、馮凌兩名同志被推薦參評全省工商系統“崗位能手”。全系統干部職工爭當崗位能手的熱情進一步高漲，隊伍的素質得到進一步增強。
根據縣局要求，我就縣工商局和平工商所自xx年6月至今的各項工作情況，向與會領導、代表同志們匯報如下：
一、認真履行各項工作職責，依法進行市場監管。
一年來，我所在和平鎮黨委政府、縣局的正確領導指導下，在全所干部職工的共同努力下，在廣大監管服務對象們的大力支持下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞地方經濟發展這一中心，時刻牢固樹立社會主義榮辱觀，不斷創新工作思路，切實改進工作作風，努力提高工作績效，在各方面都做出了應有的貢獻，取得了一定的成績。
1、擺正位置，充分發揮組織領導作用。工商所是工商行政管理部門的前沿陣地和形象窗口，工商行政管理的大量工作都要通過工商所來落實，其工作的基礎、關健、行風形象窗口、改革突破口等都要在基層工商所體現。要做好這一系列工作，必須要有一支德才兼備的干部隊伍，尤其是領導干部隊伍，工商所長既是一個所的指揮員，又是排頭兵，所以我們必須事事都想在前、干在先、周密計劃、率先垂范。面對新形勢下的工商行政管理工作，我所一部分職工一時間不很適應，不能完全從舊的日常監管模式中解脫出來，面對職工素質參差不齊以及日趨繁重的日常監管工作，作為工商所長的我，為了促進各方面工作的圓滿完成，真正做到了“忍人所不能忍、容人所不能容、處人所不能處”即首先忍辱負重，一般群眾不能適應的工作，我就率先擔負，同時面對諸多對我們本職工作不夠理解的監管服務對象沖口面出的謾罵和侮辱，也“忍”字當頭，切實做到以人為本，構建和諧。其次用自己寬闊的胸襟，包容職工一定的過失和缺點，逐個糾正加以解決，吸取好的建議和經驗，認真做好批評與自我批評，真正做到了容百川，納四海。再就是對內對外處事公正，樹立了良好的影響力和說服力。
2、深入整頓規范市場經濟秩序，推進市場監管方式改革創新。一年來，按照縣局的統一布置和要求，切實開展了五項執法活動，嚴打違法違章經營行為，共查處各類違法違章案件98件，罰沒款45650元。
(1)“紅盾護農”在行動，保障“三農”合法利益。我所嚴格按照縣局要求，深入開展農資打假，強化對農資市場的日常監管。一年來，我所共組織開展農資市場專項整治12次，出動執法車輛12臺次，執法人員78人次，重點對轄區內農資種子、農藥、化肥經營戶32戶進行巡回檢查，對符合條件，有經營資質的經營戶督促其建立和完善了“兩證兩票、一卡一書”實行了種子留樣備查制度，對不符合條件的經營戶堅決予以退市。一年****取締5戶，責令停止營業3戶，立案查處一起，處罰金額700元。并在內部管理中實行專檔專人管理，微機錄入。
(2)認真開展各類專項市場整治行動，凈化市場環境。一年來，我們組織全所認真開展了食品安全、商業賄賂、保護商標專用權、打擊傳銷變相傳銷、非法拆解拼裝報廢汽車、查處無照經營取締黑網吧等專項行動，期間共出動車輛20臺次，執法人員100人次，檢查各類經營戶423戶，查處各類違法案件98起，為維護廣大人民生命財產安全起到了積極作用。
(3)大力推進市場監管方式改革創新，建立健全流通商品準入制，保障人民群眾消費安全。一年來，我所將商品質量的動態監管作為重點，定期或不定期地組織對食品糧食、汽配、電器、農資、成品油等人民群眾日常生活消費的重點商品進行抽查，尤其是對食品監管，結合驗照貼花工作對其主體資格進行了清理，對涉及前置許可手續過期或缺少的一律按照程序該停業就停業，且運用“兩圖一書”分為三個組，八個片區對食品經營戶進行了重點監管。全年共查獲無“qs”認證標志的“力源”礦泉水76瓶、假茅臺10瓶、假貴陽二曲30瓶、過期飲料46瓶、過期餅干436包，其中責令改正52戶、立案查處2件、罰款500元。認真開展了12315維權工作，受理消費者投訴3件，調解1件，挽回經濟損失0.07萬元。
二、全面實行“陽光收費”促進地方經濟有序發展。
1、建立健全“陽光收費”工作領導小組，完善各項“陽光收費”工作制度。為了更好地開展“陽光收費”工作，我所積極向和平鎮黨委、政府匯報了“陽光收費”工作開展情況，得到黨委、政府的充分肯定和有力支持，和平鎮人民政府以和府通(xx)號通知形式下發了成立和平工商所“陽光收費”工作領導小組的.通知，充實和調整了人員，從而確保了“陽光收費”工作的順利進行，隨后我所根據轄區情況分成了四組開展此項工作。嚴格按照臺賬進行征收，做到了應收盡收。同時，我所按照“陽光收費”工作要求，建立了核定費制度、告知制度、公示制度、臺帳征收制度及督查制度，特別是臺帳征收表中均有“五方定費”小組成員簽名及意見，且在實際工作中逐一完善和落實了各項制度，尤其是公示制度，我所以將新的定費標準及繳費結果公示上墻，接受社會監督，此舉得到了廣大個體工商戶的理解和支持。
2、發展非公經濟，促進地方經濟建設。根據上級指示精神，我所在發展非公經濟工作中，積極引導扶持個體經濟健康發展，繼續推行“四項制度”即首問負責制、政務公開制、承諾服務制、一審一核制。在登記注冊服務窗口，為下崗人員和大學生、退伍軍人、農村經營者開通綠色通道，實行“三通”，即：基本條件具備的一律暢通，非基本條件具備的變通，基本條件不具備的溝通。全年來對418戶享受優惠政策的個體戶減免工商規費達10.7萬元，發展個體工商戶342戶、注冊資金548萬元。
著重加強黨風廉政建設和隊伍建設，提高執政能力和依法行政水平。
1、建立和完善政治理論和學習制度，提高政治素養，促進干部樹立社會主義榮辱觀。按照縣局要求，我所加強了對政治理論學習力度，集中人員、集中精力組織干部職工認真學習和討論了《黨章》、“三個代表”重要思想、“八榮八恥”、“兩個條例”和相關法律法規。在此過程中，我所把樹立社會主義榮辱觀有機地結合起來，要求每個職工做到明是非、識善美、知美丑，形成正確的自我評價，樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，用“八榮八恥”標準規范執法行為，繼續深入了“六項禁令”的學習，自覺做到權為民所用，利為民所謀，常思貪欲之害，常棄是非之想，常修為觀之德，正確處理個人利益與國家利益、集體利益和人民群眾利益之間的關系。全年中我所未發現“吃、拿、卡、要”挪用公款，錢票不符等違紀現象。
2、加強法制教育建設，提高依法行政水平。一年來，我所通過“一月一法”的學習和“一月一案點評”等形式認真組織全所開展了業務學習，同時結合縣局的“一月一法”考試，要求每個干部在學習中都要形成趕、幫、超的氛圍，相互促進，通過不斷的學習。我所干部在執法辦案過程中有了較大的突破，案件質量顯著上升，查處范圍不斷擴大，從以前單一的無照經營查處拓寬到了廣告違法、商標侵權、不正當競爭、商業賄賂等違法行為的查處，且所辦結案件中未出現一起行政訴訟案件，所有案卷歸檔齊全。
四、服從地方黨政領導，樹監管服務型工商新形象。
xx年是“xx”的承上啟下最重要的一年，我所按照縣局“堅持在地方黨委政府領導下工作不變”的指示精神，在和平鎮黨委、政府的領導下，積極配合縣城移民搬遷工作，我所4名搬遷戶均按期簽訂合同搬遷，同時協助10名個體工商戶找到了新的經營場所，為他們創造新的經營環境。自縣委、政府召開“整臟治亂”動員大會后，我們帶領全所全力投入該項工作中，且將日常監管與“整臟治亂”相結合，所里制定了長效的監管機制，共發放倡議書500余份，簽訂門前“三包”責任書400余份，投資1400余元購置垃圾蔞400個。工作中我所干部人人動手，協助個體工商戶清掃門前垃圾，整理店內商品，并現場協調解決個體戶所遇的因水災、其他部門亂執法、行業不公平競爭等方面的凝難問題，此項工作得到上級部門的肯定和廣大個體工商戶的贊揚。一年中個體工商戶分別贈與我所題為“大水無情人有情”“不是親人勝似親人”“為外商保駕護航”……等六幅錦旗。給新時期我工商工作作出了深度概括。
五、今后工作的打算。
在今后工作中，我所將經驗，發揚成績，完善不足，把上級交辦的各項工作任務盡職盡責完成，為發展地方經濟做出應有的貢獻。
20xx年，按照縣局黨組分工，我協助局長分管消保局、市場股、食品股、消協及扶貧包村等工作，掛點新昌、棠浦分局。在縣局黨組正確領導、“班長”示范帶領、班子成員真誠幫助和同志們的幫助下，我積極協助局長全力抓好分管工作，注重加強政治理論和業務知識學習，努力提高自身修養和工作能力，不斷強化廉政勤政意識，為促進工作的開展積極發揮自己應有的作用。下面，我就xxxx年的工作和個人廉政情況作如下述職，請大家評議。
一、勤奮學習，積極適應經濟社會發展新形勢。
政治理論學習是每一名黨員的必修課，根據縣局理論學習中心組的安排，我積極參加學習并認真記學習筆記，通過學習，提高了自己處理思想上和工作中出現新情況和新問題的能力。通過學習我認識到，一是要強化理論的武裝，夯實理論基礎，努力提高自己的理論素養;二是要理論聯系實際，研究和解決實際工作中存在的各種問題;三是要切實加強黨性修養，樹立和弘揚好的工作作風，認真完成各項工作任務。
二、強化日常監管和專項整治，積極適應流通領域食品安全監管新要求。
1、深入開展節日食品市場專項整治。針對節假日食品市場的特點，部署安排了各類專項整治行動，督促和指導分局認真履行食品安全屬地監管職責，加強日常市場巡查監管，重點打擊查處銷售假冒偽劣商品、有毒有害食品、過期變質食品、“三無”食品等不合格問題食品行為。
2、開展各類商品的專項整治，加大查辦假冒偽劣食品案件力度。根據省、市局工作安排部署，開展了對“地溝油”、“瘦肉精”、乳制品、鋼材、鋁合金、液化氣、成品油等幾十個品種商品的專項整治，采取引導規范和專項整治相結合的方法，加大食品市場巡查頻率，特別對乳制品、水發食品、肉制品加工銷售和農產品經營增加巡查頻次，切實加大了各類違法案件的查辦力度，保障了人民群眾的消費安全。
3、強化實行定期快檢排查制度，培育指定專職快檢人員，確保各分局每周不少于一次五個品種抽檢。對問題食品做到了及時處置，防止問題食品再次流入市場，最大限度消除了消費安全隱患。
4、嚴格規范食品經營戶經營行為，嚴把流通環節食品質量安全關，進一步推行食品經營戶進銷貨“單據式”臺帳制度，把住食品市場準入關，及時掌握食品的流向，這對“三無”假冒偽劣及未獲取qs認證的食品進入市場得到有效遏止，確保問題和不合格食品能得到及時召回和處置，同時對不合格和問題食品利用電視等載體進行公布，使消費者明白消費。
5、大力推進12315“五進”規范化建設，實現了城市社區和農村鄉鎮“一會兩站”組織網絡全覆蓋，設立社區、村消費者投訴站和12315聯絡站86個，設立12315“五進”消費維權站16個，極大地解決了消費維權難的問題，利用“一會兩站”優勢充分發揮消費者協會的作用，擴大消費維權組織網格覆蓋面，切實抓好規范化運行和管理，將消費糾紛就近化解在基層。
三、落實巡查責任，加強市場監管，積極維護安全有序市場秩序。
1、認真落實《分局網格化市場巡查工作規范》，嚴格執行市場巡查工作程序，以網定格，以格定責，以責定人，保證每個市場主體都有責任人，著力解決市場巡查責任不明確、要求不具體、工作不到位和巡而不查、查而不處等突出問題，確保市場巡查職責落到實處。
2、進一步完善農資市場長效監管機制。切實保護農民利益，通過與轄區農資經營戶簽訂農資質量承諾書和責任書，建立健全“兩帳兩票、一卡一書”臺帳，加大了對農資案件的查處力度。同時加強了對種子、肥料、農藥、農機及零配件等四大類農資商品的監管。通過有效監管，我縣農資商品合格率達98%。
3、加強合同監管，進一步規范合同行為，繼續推行合同示范文本，深化合同文本體系建設。一是采取集中整治與日常監管相結合的方法，開展了格式條款合同備案情況的清理檢查，強化格式條款使用者的監督;二是選擇重點行業合同文本履約備案，依法指導和規范企業、消費者簽約行為，大力推行合同示范文本，幫助企業調解合同糾紛，化解合同爭議矛盾，提高合同履約力，保障市場交易安全;三是健全企業信用監管體系，創造誠信經營信用環境，積極倡導企業參與了“守合同重信用”評選活動，主動提供支持和服務，為江西康替龍竹業公司獲評國家級“守合同重信用”企業盡了努力。
4、規范動產抵押登記。大力實施“便民提速，信貸暢通，規范保質”三大工程，架起了融資“連心橋”，解決了企業發展擴大中融資難問題。尤其在時間上做到有求必辦，隨叫隨到，為企業應急經常利用節假日八小時之外加班完成。今年，辦理動產抵押登記62件，為企業融通資金6、2億元。
四、創新消費維權工作，提升維權效能，充分發揮消費者協會作用。
一是“3.15國際消費者權益日”宣傳紀念活動有聲有色。舉辦了大型3.15消費維權知識宣傳活動，在機關及五個分局消費者申訴舉報服務臺設立“學雷鋒消費維權崗”，邀請了26名消費者代表走進12315消費者申訴舉報中心，向他們詳細介紹了受理消費者申訴舉報工作流程、消費維權的工作舉措和12315平臺建設情況，講解、宣傳消費維權的相關法律法規和維權常識，并悉心聽取了消費者對12315工作的意見和建議。還深入到集貿市場以及人員密集場所，向群眾發放維權宣傳資料300份，現場解答維權相關問題10件。
二是突出重點領域，關注熱點問題，組織開展消費調查。加強與有關職能部門的配合，開展打假治劣，凈化消費環境，通過對商品質量、食品安全、產品售后服務情況等進行監督檢查，充分發揮了消協組織對商品和服務的社會監督作用。同時，開展對電力、自來水、通訊等公用服務業的服務進行了調查，發放調查問卷1200份，對公用企業進行監督評議，對公用企業的服務質量起到了很好的監督和警示作用，推進社會誠信建設。
三是暢通投訴渠道，為消費者投訴創造便捷條件。我們把“一會兩站”作為示范點來抓，做到以點帶面，全面推動社區、村級維權站的工作，著重抓好“三個到位，建立投訴處理、信息、反饋”等運行機制，規范“一會兩站”運行機制。強化調解，確保維權站工作人員對農民消費者投訴受理調解到位。
五、廉潔自律，努力提高自身防腐拒變的能力。
執法公正廉潔，樹立良好的執法形象是每一個行政執法者的最基本要求。為此，我積極落實黨風廉政建設責任制，按照《工商系統黨風廉政建設責任考評制度》的要求，對我分管的股、室、局層層簽訂黨風廉政責任狀，實行一崗雙責，取得了良好的效果，在實際工作中，我堅決杜絕不正之風，特別是在行執法工作中，不干預下級辦案或向下屬講情，認真按照原則辦事，拒絕被查部門的任何宴請。
總之，在過去的一年里，我基本做到了認真學習，工作勤奮，為政清廉，但在很多方面還存在不足，例如：在工作方式、方法上，性格急躁，缺乏溫和和耐性，給同志們帶來了一定的壓力，在今后的工作中我將逐步改掉自己的壞毛病，積極帶領各分管部門完成好上級交辦的各項工作。
謝謝大家!
20xx年，在局黨委的領導下，堅持以科學發展觀統領人事工作，按照我區總體發展思路，大力實施人才強區戰略，突出抓好專業技術人員職稱改革和工資制度改革，加強全區退休干部管理工作，著力加強人才隊伍建設，加大引才引智力度，統籌做好分管的各項工作，準確定位，理順關系，以高度的敬業精神，始終把提高服務質量、提高辦事效率作為日常工作的目標準則。
一、20xx年所做的主要工作和取得的主要成績。
(一)不斷推進職稱制度改革工作。
一是認真執行專業技術人員技術職務任職資格評聘的各項政策規定，公開、公平、公正的完成了全年各單位的專業技術職務任職資格評聘工作。審核各系列初級職稱253人;審核高級職稱評審材料76人、中級職稱評審材料282人。對新調入我區的12名專業技術人員的任職資格進行了認真復核和確認。
二是對20xx年新晉升專業技術任職資格的人員進行了聘任，共計聘任各系列新晉升專業技術人員共計522人，其中：高級76人、中級278人、初級168人。
三是完善考核機制，加強對專業技術人員評聘后的管理。全區現有各類專業技術人員4787人，其中：高級職稱245人;中級職稱2258人;初級職稱1656人;未評人員628人。分別分布在教育、衛生、城建、農林、區屬各部門140個單位。按省、市規定的專業技術人員考核要求和標準對事業單位4787名專業技術人員20xx年工作進行了全面的考核。
四是配合工資辦審核20xx年度全區正常晉升工資的專業技術人員的考核結果，共計審核了4900余人的考核結果。
五是在搞好事業單位專業技術人員職稱管理的同時，逐步拓展工作領域，對非公有制單位和部分私營企業的專業技術人員在職稱評定和職稱考試報名工作中進行了政策性指導和服務，并為人事代理的大中專畢業生1人評審初級職稱。
六是核對了20xx年度教育系統享受取暖費的中、高級職稱教師人員數，給4413名在職和2600名離、退休人員按時發放了取暖費，其中在職中、高級職稱人員共計2219人。
(二)深入推進工資制度改革，切實提高工資管理服務水平。
一是立足本職工作，在基礎工作上不斷創新,努力開創工資管理工作新局面。在堅持做好大量日常工作的同時，統籌安排，采取分階段進行，分系統審批的方法，集中開展了正常晉升工資審批和工資軟件升級維護兩項中心工作。20xx年完成全區機關事業單位機關公務員級別工資晉級429人，增資7399元/月、晉檔2621人，增資103407元/月。事業單位工作人員晉級薪級7928人，增資191757元/月。全年審核退休人員工資232人，審批轉正定級243人，學歷定級104人，職務晉升137人，職稱晉升404人，工人等級晉升151人，重新確定工資92人，審核遺屬困難補助7人,行業津貼228人。按要求上報市局《事業單位工人崗位等級統計表》、《義務制教育學校及人員統計表》、《機關事業單位工資收入等有關情況統計表》及《20xx年機關事業單位工作人員工資統計報表》等報表。
二加強勞資人員的業務培訓和管理，增強業務學習，提高區屬各單位勞資人員的工作水平和業務能力。我區各單位勞資人員流動性大，在各自單位的具體工作多，為了進一步提高各單位勞資人員業務水平，提高我區工資管理水平，今年我們主要對工資軟件的應用及其日常維護等進行了講解及指導等工作，并到各單位進行實地講解與指導，并與各單位勞資人員進行交流學習。既提高了自身業務水平，又極大地提高了各單位勞資人員的工作能力，為我區工資管理進一步完善起到了關鍵作用。
三是做好無軍籍退休(退職)職工規范津貼補貼核算工作。今年我們根據區委、區政府的指示，積極配合民政局、財政局做好無軍籍退休(退職)職工規范津貼補貼核算工作，對我區代管的1266名軍隊無軍籍退休(退職)職工的津貼補貼、艱邊津貼等津貼項目進行核算。為民政局、財政局下一步開展工作提供了詳實的工資數據。
四是做好信訪工作，服務人民群眾。信訪工作是密切聯系人民群眾的重要渠道。作為人事工作的一個服務窗口，面對前來辦事的干部群眾，我們的形象關乎人事工作者在人民群眾中的形象，直接影響政府在人民群眾中的威信。切實改變工作作風，在人民群眾中樹立良好的服務形象。一年來，我們一如既往地認真做好群眾來信來訪，受理各種來訪31次46人次。對登門辦事的人員，熱情對待，對群眾反應的問題進行詳細核實，符合規定且手續齊全的立即進行了解決;對缺少必要材料的，一次性告知所缺的全部手續和資料，補齊手續再來辦理;對因客觀原因暫時不能辦理的，說明原因，預約辦理時間進行辦理;對不符合規定不能辦理的，當即告知原因，耐心細致地講解政策，讓群眾真正感受到政府的溫暖。想群眾所想，急群眾所急，努力做到讓廣大人民群眾懷揣疑惑來，捎著放心走。
(三)加強全區退休干部的統籌工作，大力發展信息化管理。
離退休干部是黨和國家的重要財富。離退休干部管理工作是人事工作的重要組成部分。去年下半年，我們在區政府加大對退休干部管理工作投入的大好形勢下，著重開展了“慶國慶，迎中秋”參觀游園活動。這是人事勞動重新組合以來的第一次公開舉辦的大型活動。區委、區政府十分重視，全局上下齊心協力，出謀劃策，精心組織，上檔次、上水平。決心改變以往吃吃坐坐的傳統活動模式。組織300多名退休干部，租用大型旅游大巴車15倆，精心選定三處看點，以參觀游覽的方式，觀看了近年來我區經濟建設、城市發展以及民生改善的代表項目。參加活動的老同志普遍反映，這次活動上檔次，有新意，心情振奮，服務周到熱情，使人耳目一新。
在做好這些階段性工作的同時，理清全區退休干部的底數，科學合理的管理，以人為本的服務，成了退休干部管理辦公室的首要任務。在此基礎上，開動思想，完善工作程序，在管理和服務兩個環節上下功夫，細化工作內容，量化工作標準，是我們一直努力不懈的目標。目前，全區退休人員基本情況統計情況已近尾聲，下一步，我們將完善資料，為開發數據庫做好準備。使全區退休干部工作在信息化管理方面走出重要的一步。我們下一步的努力目標是：做到對退休干部的增加和減少心中有數，使退休干部的活動更豐富多彩，讓退休干部的訴求盡快落實，把退休干部管理辦公室建成退休干部信賴的家。
(四)加強專業技術人才隊伍建設。
一是圓滿完成事業單位招考錄用工作。根據省、市相關文件精神，我局精心組織，嚴格程序，圓滿完成了省市專項招考工作，招錄了24名普通高校畢業生到農村中小學任教和30名普通高校畢業生到鄉鎮衛生院工作，選拔了37名高校畢業生“進村(社區)”和13名高校畢業生“三支一扶”。同時，協助區教育局選拔了120名中小學教師。
二是完成全區緊缺人才的調查摸底，引進我區經濟社會發展急需人才。同時，經過調研和考察，在我區大中型非公企業中選定了有一定實力的企業為高校畢業生實習基地，并選派優秀畢業生到實習基地實習。
三是繼續做好新農村建設人才保障工程，搞好鄉土人才開發和新農村建設人才培訓工作，構建新農村建設人才服務平臺。4月29日，我們在馬家溝村開展了一期蔬菜栽培專題培訓班，通過培訓，大幅度的提高了我區農村各類實用人才的整體素質和科技水平，為我區新農村建設提供了堅強的智力支持。并參加由省人事廳舉辦的“人力資源市場建設”培訓班。
四是根據省市的相關條件，積極做好科技拔尖人才、科技領軍人才的推薦選拔工作。今年，通過公開招考、競聘，選拔了3名副高以上醫師充實到區計生局計劃生育站工作，1名骨科副主任醫師、1名國家二級心理咨詢師到我區衛生系統工作。
五是進一步拓寬高校畢業生就業渠道。為進一步緩解高校畢業生的就業壓力，今年我局會同區建管辦、區公安分局、共招聘91名大中專畢業生為交通協警、132名大中專畢業生為文職視頻監控員。有效的緩解了高校畢業生的就業壓力，得到了上級主管部門和全市廣大干部群眾的一致好評。與區藥監局一起公開招考食品藥品安全監督員20名。
(五)加大整體性人才資源開發，進一步促進人才強區戰略的實施。
一是高校畢業生就業指導、派遣和未就業畢業生擇業登記工作進展順利。切實做好畢業生就業宣傳引導工作，形成促進就業的良好輿論氛圍。采取多種形式，有針對性地做好畢業生的思想教育和就業指導工作，幫助畢業生全面了解、準確把握就業形勢，確定符合實際的就業期望值，鼓勵畢業生積極投身到基層實現自我價值。今年，共完成應屆大中專畢業生擇業登記2156人，其中博士生2人、研究生54人、雙?？?人、本科生1166人、大專生762人、中專生171人;辦理往屆畢業生擇業登記3000余人;辦理大中專院校畢業生派遣279人(進村社區37人，教育系統公招120人，其他學生派遣122人);辦理人事代理20件;辦理應屆畢業生人事檔案托管550人。
二是采取有效方式，宣傳人才交流和人事代理服務工作。積極開展非公有企業干部人事檔案接收、管理工作，向區規模以上非公企業發放《人才交流開發服務中心服務指南》，提高了人事檔案代理的科學化和規范化水平。
三是參加“創建創業型城區宣傳月集中宣傳日”活動，發放《人才交流開發服務中心人事代理服務指南》，重點為群眾百姓解答人事代理政策;參加省、市組織召開的大型人才招聘會3次，通過人才會與在陜的各大院校和用人單位密切聯系，掌握和庫存了各類人才的信息。
四是20xx年度“三支一扶”學生(11名)服務期滿，我局會同財政、監察等部門到其服務單位對他們進行綜合考察，總體情況比較好，經向區委、區政府匯報后決定安置其工作，有效緩解基層人才短缺的壓力。同時，對20xx年度“三支一扶”學生進行年度考核，并建立了高校畢業生“三支一扶”服務考核手冊。
五是開展20xx年高校畢業生就業服務月活動，對區內20xx屆及歷屆離校未就業的高校畢業生，重點是長期失業畢業生、零就業家庭畢業生、家庭困難畢業生進行了全面的求職登記或失業登記，全面掌握離校未就業畢業生的情況，并建立基本臺賬。根據摸底情況，我區目前有305名困難家庭未就業高校畢業生。
六是為了進一步了解大中專畢業生和“兩后生”的就業情況，省政協領導調研我區高校畢業生、“兩后生”失業就業情況：邀請了20xx年招考的公務員、進村(社區)、三支一扶、鄉鎮衛生院、農村教師、區教育局招考、純農牧戶、公益性崗位人員各1名，未就業大學生5名人員、“兩后生”5名參加此次座談會，氣氛十分熱烈。
(六)不斷加強分管科室自身建設。
緊緊圍繞“率先科學發展、建設首善之區”的總要求，認真組織開展了深入學習實踐科學發展觀活動，堅決落實黨風廉政建設責任制，堅持不懈抓干部政治理論、法律法規和分管各科室業務知識學習。通過學習調研、分析檢查和整改落實，干部職工的思想認識進一步提高，激發了工作熱情，增強了工作責任感，對科學發展觀的精神實質和內涵有了新的把握和認識，促進了各項工作的開展;對影響業務工作發展的瓶頸和問題有了進一步了解，增強了做好工作的針對性和主動性;進一步明確了做好工作的工作思路，做到了思路清、方向明、目標準。
二、下一步的工作思路。
在新的一年里我將緊緊圍繞區委區政府的工作部署，以局黨委的工作思路為中心，深入貫徹落實科學發展觀，推進分管各項工作的新發展。以創新的工作意識，務實的工作態度，勤奮的工作精神，高質量的完成各項人事人才工作。
(五)努力優化人才發展環境，加強引進外國智力工作，力爭在若干重點領域形成一批有重要影響的引智成果;對全區緊缺人才的調查摸底，從知名高校引進人才，并建設具有重大影響力的高校畢業生實習基地;繼續做好新農村建設人才保障工程，搞好鄉土人才開發和新農村建設人才培訓工作。充分發揮人才交流服務中心的作用，繼續做好高校畢業生就業指導和注冊登記工作。
(六)積極開展黨風廉政建設活動，進一步加強人事部門自身建設。著力打造陽光人事、和諧人事和廉潔人事，不斷提高人事人才工作水平。
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