社區工作人員自查報告（精選16篇）

自查報告強調主動反思和自我評價，可以幫助我們更好地發現問題、總結經驗、提出改進意見。推薦閱讀下面這篇自查報告范文，它能為你提供一些有關撰寫自查報告的啟示和建議。

社區自查報告

我們組織了老同志對全縣各校貧困生的情況進行摸底調查，要求各校建立貧困生檔案，建立助學基金，各中學還建立了由關工委、團委、政教處組成的助學基金管理小組，定期走訪貧困生家庭幫助他們解決生活困難，一年來他們累計資助貧困生人數300余人，資金3萬余元。

今年局關工委組織了10多位關工委老同志深入全縣200多所中小學幼兒園進行了深入細致的調查，全面了解全縣留守兒童的生活，學習現狀及學生人數，下發3000多份調研提綱，就如何關注留守兒童的心理、生理健康，指導他們學習，如何建立家校聯系等問題與各校關工委的`同志進行了討論交換了意見，在調查中我們也發現了一些學校在關愛留守兒童方面做大量的有成效的工作，我們也將及時推廣。

為了充分發揮“社會、學校、家庭”三結合的教育方法，提高家長素質和家教水平，關工委組織動員全縣各中小學都要進一步辦好家長學校，今年全縣中、小學共舉辦家長培訓班500班次，受教育家長達xx0多人。通過培訓，扭轉了一些家長一味望子成龍，對孩子教育“重智輕德”的舊觀念，同時也糾正了一些家長對孩子一貫壓制、訓斥、打罵的錯誤教育方式。按市教育局辦好家長學校的要求我們逐步做到“七落實”。即：有班子、有牌子、有專兼職教師、有教材、有教學計劃、有學員名單、有保障經費。我們重點抓了十所示范性家長學校，縣三中、羅店中學、三門閘中心校、留盆中心校、老君廟中心校、汝寧鎮三小、三門閘黃廟小學、三里店付樓小學、三里店宋莊小學、縣直幼兒園。

另外，在充分發揮老同志為青少年辦實事、好事、舉辦家長學校、開展“五項十佳”評比活動等方面，均取得了較好成績。

關心教育好下一代，培養社會主義事業的建設者和接班人，是一項系統工程，關工委工作任重而道遠。我們關工委雖然做了一些工作，取得了一些成績，但還存在不足之處，有些學校領導認識不夠、活動開展不夠經常、家長學校處于初辦階段，在摸索中前進，在前進中不斷提高辦學質量。在今后的工作中，我們將進一步做好關心下一代工作，努力做到思想上貼近時代，工作上貼近中心，服務上貼近青少年實際，狠抓重點，力創特色，勇爭一流，努力把我局關工委工作提高到一個新的水平。

社區工作人員自查報告

通過對辦黨委作風轉變年文件精神和“三個代表”重要思想及全面貫徹落實科學發展觀，結合黨的先進性教育的學習，我全面總結了自己近幾年來的思想、工作和生活等方面的情況，深入剖析，努力做到自我檢查，找準問題，對癥分析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善、自我反省、修正缺點的目的。結合自身實際，先將自查自糾結果匯報如下：

1、理論知識學習不夠深入。平時由于工作較多，對專業理論知識的學習不夠全面，淺嘗輒止，缺乏刻苦鉆研精神，沒有深入挖掘理論內涵，把握精神實質，思想上缺乏緊迫感，其次不能將理論和實際有機結合起來，工作中存在理論脫離實際的現象。

2、工作中缺乏創新意識，滿足于工作現狀。缺乏鉆研精神，對新形勢下工作的新情況、新問題認識不夠，沒有很好的從實際出發，使自己在某些方面的能力、水平，與適應新形勢工作發展的要求有差距。

3、是對社區干部黨員的學習教育抓得不力，學習制度堅持不好，抓落實少，沒有檢查、考核措施，抓學習缺乏計劃性和系統性，也缺乏必要的學習和培訓，學習中理解不深，聯系實際不夠，沒有取得應有的效果。

對理論學習重要性和必要性的認識不足。實事求是的說，我還是比較愛學習的，但近幾年來，由于工作中要忙于日常事務應酬，考慮事情又太多，靜不下心來，加上有時把學習理論當軟任務，把業務工作作為硬指標，便出現了不愿意擠出時間來學習，理論學習與業務工作脫節的現象。同時始終認為自己事業心比較強，只要不犯錯誤，思想是不會變到哪里去，盡心盡職地做好工作就行了，因此，也就放松了學習，造成了小成即滿的思想狀況。同時也就放松了干部黨員的學習，形成了輕視理論、忽視學習的傾向。

經過分析，找到了問題，查明了原因，在今后的工作中，要從以下幾方面做起，切實改變作風，加強自身建設：

1、進一步提高對政治理論學習重要性的認識，增強學習的自覺性。事實上，學習的過程是一個自我提高的過程，也是一個工作創新的過程，更是一個經驗積累的過程。只有勤于學習，善于學習，才能厚積薄發，游刃有余的處理面對錯綜復雜的工作事務。因此，在以后不斷提高自身政治理論的同時，也要注重將理論和工作實踐相結合，做到學以致用，學用相長?？朔图m正輕視理論學習傾向，糾正理論學習不夠深入的問題，更加自覺處理好工作和學習的關系，深入系統的學習理論知識，進一步掌握精神實質，指導好工作實踐。用樹新風、強作風的要求對照檢查自己、約束自己。

2、樹立開拓新思想，養成勤于思考的習慣，增強工作的主動性，對工作敢想敢干。在工作中要積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，創造性的開展工作。

3、要改進工作作風，求真務實，狠抓落實。端正良好的工作態度，積極進取，將工作落到實處，堅決杜絕形式主義。深入了解當前形勢，培養正確的價值取向，使辦黨委下達的工作和任務能夠圓滿完成。

總之，在以后的工作中，我會著力提高自身的思想、政治、理論和專業素養，增強責任感、使命感和緊迫感，把工作落到實處，開拓進取，全面進取，使工作取得更好的成績。

社區工作人員自查報告

xx社區共轄8個村民小組，總人口1735人，耕地面積950畝，2012年由村改為社區?，F有辦公用房210平方米，配有電腦、遠程學習、電話等辦公設施，設有社區黨員服務站、社區衛生服務站、社區勞動保障和最低生活保障服務中心、網格化服務中心、黨員遠程教育室、老年活動室、社區書屋、閱覽室、室外健身場等，在創建文明社區的工作中，社區黨委高度重視，工作扎實、措施得力，現將創建情況進行自查總結。

一是抓經濟發展。原來的xx交通不便，發展環境不好，集體經濟是零，并還欠有部分外債。面對如此局面，社區干部充分發揮自有的優勢，大力招商。通過幾年的努力，利用自有的閑置資產，成功引進xx潔具有限公司、xx標牌廠、xx塑業有限公司、冰泉純凈水廠、邁發膠帶、家興爐具廠等六家企業，每年能為集體增加近10萬元的積累。

二是抓環境整治。為解決交通不便的問題，社區大力組織資金，投資60多萬元新建了通村主干道和通組的次干道，使社區各組道路全部貫通。通過幾年的努力，對社區各組的入戶路全部修建完工，真正做到了戶連組、組連村的道路網絡。

為了改善人居環境，在作好宣傳、提高人們對環境認識的基礎上，社區新建垃圾池86口，專門配備了垃圾清運車，固定了三名垃圾清運員和保潔員，真正做到了主干道常年保潔、垃圾及時清運的局面。

社區還逐步對各小組門前綠化進行了改造，屋后的排污溝進行了新建，大大改善了居民的人居環境。

三是抓精神文明。為了豐富居民的文化生活和精神文明，樹立良好的社會鳳尚，社區建設了社區書屋，規范了書屋的管理，還建設了居家養老互助活動中心，豐富了老年人的生活，做到了老有所養、老有所樂。為了在全社區開展學先進、樹典型的活動，社區堅持開展“五個十佳”的評選活動，即“十佳優秀共產黨員”、“十佳致富能手”、“十佳遵紀守法戶”、“十佳生育文明戶”、“十佳環保明白人”，每年通過五個“十佳”的評選，大大調動了全體共產黨員、全體居民的熱情。通過五個“十佳”的評選，活躍了廣大黨員和人民群眾的生活，也促進了各項工作的開展。

四是抓黨支部的建設。社區每年都要制定黨建工作計劃。在黨建工作中一是注重培養后備干部，培養入黨積極分子，xx黨支部現有3名積極分子建卡，每年都有1至2名積極分子入黨。二是充分發揮黨員的作用，xx有一條硬規定，每年的工作計劃、社區里重大事項的決策，都要通過黨支部大會和居民代表大會通過。三是支部活動經常，每年的“七．一”和重陽節以及每個季度，支部都要組織黨員開展活動。因此，支部戰斗力強，黨員作用發揮的好，有力地促進了村里的各項工作。

目前xx社區已是集體經濟強、群眾富裕、環境優美、社會平安、各項事業蒸蒸日上的先進社區，曾獲全市“村級黨組織十面紅旗”、20xx年全市“先進基層黨組織”、20xx年“湖北省衛生村”、20xx年“全省發展壯大集體經濟村”、20xx年獲全市“文明新村”、20xx年全國“人口和計劃生育群眾自治示范村居”等稱號。

社區自查報告

本年度的醫療保險工作在人社局指導下，在院領導關心支持下，通過醫院醫保管理辦公室全體成員和全院職工的共同努力，醫保各項工作和各種醫保規章制度都日趨完善成熟，并已全面步入正規化、系統化的管理軌道。醫院組織醫保管理辦公室對20xx年度的醫保管理工作進行了全面的自查，現將自查工作情況作如下匯報：

本院有分管領導和相關人員組成的基本醫療保險管理組織，并有專人具體負責基本醫療保險日常管理工作。各項基本醫療保險制度健全，相關醫保管理資料具全；我們重新修訂了《醫療保險工作管理條例與超定額違規追究辦法》，并對違反醫保規定的行為給予了嚴厲的處罰。醫院開設了醫保投訴意見箱，每周由專人開箱查看，并積極解決投訴的相關問題。醫保管理辦公室定期組織人員分析醫保病人各種醫療費用使用情況，發現問題及時給予解決。并且不定期的對各科醫保病人收費情況進行抽查，如有違規行為及時在oa系統上發文糾正并督促立即改正，若有再次違規則給予經濟處罰。積極配合醫保局對醫療服務價格和藥品費用的監督、審核、及時提供需要查閱的醫療檔案和有關資料。

嚴格執行基本醫療保險用藥管理規定，嚴格執行醫保用藥審批制度?；具_到按基本醫療保險目錄所要求的藥品備藥率。抽查門診處方、出院病歷、檢查配藥情況按規定執行。嚴格執行基本醫療保險診療項目管理規定。

嚴格執行湖北省醫療收費標準；門診和住院病人均次費用略超醫保局規定的標準；每月醫保費用報表按時送審、費用結算及時。

本院服務優質，設施先進，布局合理。有醫保服務流程和醫院布局圖，方便參保人員就醫。每個科室有醫保聯絡員；藥品、診療項目和醫療服務設施收費實行明碼標價，并提供費用明細清單。對就診人員進行身份驗核，杜絕冒名就診和冒名住院等現象。對就診人員要求需用目錄外藥品、診療項目事先征得參保人員同意并在知情同意書上簽字。嚴格按照醫保病人的入、出院標準填寫門診就診記錄和相關資料。我院經藥品監督部門檢查無藥品質量問題。

本院信息管理系統能滿足醫保工作的需要，多年以來醫院在人、財、物等方面給予了較大的投入；日常維護系統較完善，新政策出臺或調整政策及時修改，能及時報告并積極排除醫保信息系統故障，保證系統的正常運行；對醫保窗口工作人員加強醫保政策學習，并強化操作技能；本院信息系統醫保數據安全完整；與醫保局聯網的`前置機定時實施查毒殺毒，確保醫保工作的正常進行。

今年我院采取各種形式宣傳醫保政策，設置了醫保政策咨詢窗口，每個科室有醫保政策溫馨告知欄，同時醫保辦人員經常下科室宣傳，發放宣傳資料等。

我們重新印發了醫保藥品目錄和醫保相關政策規定，做到醫院的每個醫生人手一冊；組織了醫保政策講課三次，組織醫務人員學習醫保政策；通過醫院信息系統及時傳達和貫徹有關醫保規定，并隨時抽查醫務人員對醫保管理各項政策、規定的掌握、理解程度；設置了醫保政策咨詢窗口，每個科室有醫保政策溫馨告知欄，同時醫保辦人員經常下科室宣傳，發放宣傳資料等。

我院的醫保管理工作還存在一些不盡人意的地方。由于醫保管理是一項政策性較強的工作，這項工作與醫?；鸬陌踩?、參保民眾的個人利益、醫院的集體利益都密切相關，這就要求我們的醫保管理人員和全體醫務人員加強責任心，心懷同情心，在提高自身業務素質的同時，不斷學習醫保新政策。我們相信在市醫保局的支持和指導下，我們一定能夠把醫院的醫療和醫保管理工作做得更好。

社區自查報告

xxx社區地處沂南縣西北部，總人口3676口人，1196戶，耕地面積3169畝，人均純收入5680元。該社區共有黨員193名，人均純收入達到了5680元。

xxx社區于20xx年社區莊合并之際成功由xxx一社區、二社區、三社區、四社區、五社區、六社區、艾山后、格拉山后等八個社區合并而成，是全市合并規模最大、人口最多的社區居之一，在日常工作中切實做到人合、物合、心合、神合。20xx年我們社區被市里列為全市新農社區建設備案社區以來，在各級領導的大力支持、幫助下，新農社區建設得到了高標準、高質量、快速度的穩定推進。去年以來，共安置拆遷戶78戶，打通并硬化了寬14米，長400米的東西大街和寬8米，長420米的南北大街和長600米的濱河觀光大道，并進行了美化、綠化、亮化，安裝路燈86盞，新開發商品樓8000多平方米，徹底改變了晴天一身土，雨天兩腳泥;車輛進不來，出不去的狀況。為豐富社區民的文化生活，調動社區民參加娛樂活動的積極性，我們還根據農業生產的實際需要，注冊成立了花園農業生產合作社，實行示范種植、統一銷售的辦法，簽訂訂單合同，發展農業生產基地500畝，直接增加農民收入86萬元。

隨著新農社區建設的不斷深入，原有的文化大院已經不再適應群眾生產生活和文化娛樂的需要，經過召開兩委會和兩委擴大會、黨員會、社區民代表會進行認真研究，廣泛征求黨員、社區民代表、群眾等各方面人員的意見，于今年5月份籌集資金80余萬元對社區辦公場所進行了改建，建成了集社區服務、社區娛樂、社區辦公學習于一體的文化大院和辦公樓，設立了圖書室、娛樂室，安裝了健身器材，社區圖書存量達到近3000冊，為娛樂室配備了橡棋、跳棋、圍棋、撲克等娛樂用品和籃球、乒乓球等健身器材，文化大院建筑面積638平方米，并對辦公設施進行了高標準更新，根據工作需要配備了14臺電腦，培訓了操作人員，高標準規范了精神文明、計劃生育等各項檔案。

該社區以“貼近社會、貼近生活、貼近群眾”為導向，堅持“為群眾所好、所樂、所需抓創建”的工作思路，不斷深化宣傳教育工作，引導群眾摒棄陳規陋習，樹立新的科學發展觀。一是圍繞群眾所好做宣傳。設立了精神文明宣傳一條街，改變了過去鋪天蓋地、隨意書寫、生硬冷漠的標語口號，以圖文并茂的形式，把發生在人民群眾中間一些喜聞樂見的事，國家政策等通過人性化的圖畫、漫畫、文字的形式表現的淋漓盡致，受到了普遍歡迎和喜愛。二是圍繞群眾所樂抓活動。在全鎮率先成立了由38名社區民組成的文藝宣傳隊，文藝節目采用自編自演和外出學習相結合的方式產生，用身邊人、身邊事進行生動形象的宣傳，內容生動活潑，群眾很樂意接受，在潛移默化中受到良好的教育，鼓舞了經濟發展士氣，進一步提升了社區文明水平。社區“兩委”還利用六月和臘月每年兩次召開社區民代表、精神文明領導小組成員參加的大會，學習“八榮八恥”，宣傳新的政策，教育社區民提高自治能力，討論醞釀民主評選好媳婦、好婆婆，遵守計劃生育十星級文明戶、計劃生育帶頭戶。今年，對評選的`9名好媳婦、7名好婆婆、32戶遵守計劃生育十星級文明戶和16戶計劃生育帶頭戶，進行了表彰獎勵。三是圍繞群眾所需送科技。我們社區不斷拓寬和豐富宣傳教育內容，加大文明創建的宣傳力度，積極引導群眾學科學、愛科學、講科學、用科學，從而增強了群眾的自我保健意識和能力，最大限度地滿足了新時期下社區民的生殖保健、科技致富和文明健康生活方式等方面的不同需求。通過抓宣傳教育，營造了良好的氛圍。

社區莊合并后，各大組檔案材料歸類、質量水平參差不齊，鑒于現狀，召開兩委會議，制定了檔案管理細則，并利用20天的時間重新建立了明晰的檔案。精神文明建設、計劃生育、社會治安及社會各項事業均走在了前列，兩年來，成功承接了市、縣、鎮精神文明建設、計劃生育、黨的建設等現場會9次，接待參觀學習人員20xx余人次，連續多年受到上級表彰。

今年以來，根據鎮委安排，結合我們社區的發展實際，原來的社區級黨組織設置已經不適應新農社區建設的需要，為此，我們經過廣泛征求意見，充分發揚民主，成立了xxx社區黨總支，下設老年學校黨支部、農業開發黨支部、工貿黨支部和勞務黨支部。目前，各支部分工明確，各司其職，工作開展規范有序。老年學校黨支部的退休干部主動要求為他們配備值勤袖章義務為社區站崗巡邏，起到了很好的示范帶動作用，為文明創建工作打下堅實的基礎。

近兩年來，該社區被授予“全市新農社區建設備案社區”;“基層黨建工作示范社區”，“遠程教育五星級站點”，全市養殖、種植“先進協會”;“全省計劃生育協會先進集體”，省級五星級站點正在驗收當中。

社區自查報告

根據《xxxxxxxxxxx關于開展公職人員違規借貸問題專項治理的通知》（xxxxxx（20xx）2號）的精神，我公司迅速落實文件的各項要求，對涉及此類問題的貸款業務進行了全面清查，現將有關情況匯報如下：

按照文件的`要求，我公司迅速成立工作組，并指派專人負責落實有關問題，展開全面清查。在工作中我公司通過積極開展自身經營活動的自查工作，重點核實排查是否存在公務人員騙取貸款、轉貸牟利、干預授信、違規挪用和高利放貸，組織、縱容參與利率超過人民銀行同期、同檔貸款基準利率放貸的行為及非法集資等違規行為。

通過嚴密的排查工作，我公司自開業以來，嚴格按照國家的有關法律、法規以及各級監管機關的合規經營要求，扎實開展各項業務工作，沒有出現一筆不良貸款，更未出現過公務人員違規借貸問題，沒有存在騙取貸款、轉貸牟利、干預授信、違規挪用、高利放貸、非法集資等七種行為。

在今后的工作中，我公司將嚴格按照各項法律、法規的以及各項文件的規定，嚴格按照各級監管機關的要求，認真開展經營活動，堅決不吸收存款、不高利放貸。同時我公司還將組織全體人員認真學習各項工作制度，積極配合市、區金融辦杜絕各類公務人員違規借貸問題，維護金融秩序、促進廉潔履職、消除矛盾隱患，為全區經濟社會健康有序發展貢獻力量。

社區自查報告

為了更好地推進社區矯正工作，進一步增強風險防范意識，達到強化責任需要。在開展社區矯正工作中，根據縣綜治辦的要求，我鄉認真開展對社區服刑人員中的脫管人員、涉嫌重新犯罪和重新犯罪案件進行自查工作，認真對社區矯正對象進行有效監管。

為認真貫徹落實全國、省社區矯正工作會議精神，積極推動我鄉社區矯正工作全面開展，黨委政府高度重視，召開機關干部、村社區干部專題會議，傳達文件精神，并安排部署、落實責任、牢固樹立大局意識、憂患意識和責任意識，加強對矯正對象的后期監督管理。加大對矯正對象的后期監督力度，是規避治安風險、降低矯正對象再犯罪率的有效手段。對矯正對象的后期監督，采取“多方協作、聯合布控、周聞其聲，月見其人”的辦法，防止矯正對象脫管漏管和再犯罪，維護社會治安穩定。

加大對走訪工作的人員投入，努力構建以司法所為領導，村委會、社區矯正工作小組為參與主體的'聯合矯正工作機制，加強同各級單位的聯系，做到信息暢通、行動一致，拓寬同矯正對象的聯系渠道，及時掌握矯正對象的思想動態，積極尋找同矯正對象進行思想交流的機會和平臺，通過電話、當面、匯報等相結合的方式詳細掌握矯正對象動態，方便對矯正對象進行得當的思想教育。同時，密切監督，嚴防死守，避免因信息反饋不及時而引發的矯正對象再犯罪情況。在矯正工作中，我們做到以情感人，以理服人，以法育人，堅持動之以情、曉之以理的原則，以真情感動矯正對象，以此搭建相互信任的橋梁，大大的增強了矯正成功率。

通過宣傳發動，組織了社區、配合公安派出所、綜治部門為主的工作機構，營造了良好的工作氛圍。一是了解矯正對象最新工作情況、生活情況和思想狀況，掌握他們的改造效果和改造中存在著的問題。二是通過自查自糾，嚴格社區矯正工作要求，查找矯正執行期間矯正工作存在的不足。三是針對以上不足，切實整改，通過開展活動提高矯正工作水平和矯正質量。

截至目前，社區矯正對象共6人，沒有1人脫管、漏管，沒有1人重新犯罪。

根據區委、區政府、南寧街道辦事處對20xx年安全生產工作的總體要求，金牛社區始終堅持“以人為本、安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，進一步落實安全生產責任，加強安全監管力度，狠抓隱患排查治理，積極做好安全生產的各項工作，實現了轄區安全生產形勢的基本穩定?，F將20xx年安全生產工作自檢自查匯報如下：

（一）加強組織領導、完善制度建設。

為認真貫徹南寧街道辦事處關于安全生產工作的精神和要求，金牛社區成立了安全生產領導小組，健立健全了各項安全生產規章制度，全面落實南寧街道安全生產監管責任。

（二）定期召開安全會議、做好各項工作部署。

按照南寧街道全年安全工作專項目標的要求，社區每月定期召開安全生產工作例會，及時傳達上級有關會議精神和要求，分析研究當前社區安全生產形勢，認真分析突發事件應對情況，對安全事故進行通報，并根據具體實際，制定針對性強的解決方案并立即貫徹實施。

（三）加強資料信息報送、建立規范化管理體系。

爆竹經營戶的許可條件和存放情況進行了認真檢查。及時消除了安全隱患。同時對轄區內的建筑施工、危險化學品、特種設備等行業領域的場所進行了全面檢查。其中旅社115家，查出隱患39家，現場整改36家，限期整改3家，娛樂場所39家，查出隱患25家，限期整改3家，餐飲35家，查出隱患9家，限期整改2家，客運站2家，查出隱患2家，限期整改2家，汽修廠6家，查出隱患2家，限期整改1家，鐵件、木材加工2家，查出隱患1家，停業整改1家，易燃易爆11家，查出隱患7家，當場整改5家，限期整改2家，施工現場4戶，查出隱患3家，限期整改1家，加油站4家，無隱患。

通過安全生產工作的開展和落實，及時發現并消除了轄區內存在的安全隱患，有效防范了安全事故的發生，使轄區各生產經營單位的安全生產主體責任得到進一步落實，有力地保障了全年安全生產目標任務和經濟工作目標任務的實現。

社區自查報告

按照省委辦公廳辦發電﹝20xx﹞134號通知要求，我鎮黨委高度重視，由省社黨委主要領導掛帥、分管領導負責，紀委、黨委辦公室參加，對我社黨風廉政建設主體責任的落實情況進行了自查，現將自查情況報告如下：

(一)對抓黨風廉政建設主體責任的認識還不夠到位。作為鄉鎮領導班子，對抓好黨風廉政建設的主體責任認識不到位，貫徹責任制的積極性不高，工作被動應付，存在畏難思想，怕招怨、怕捅婁子、怕失面子，對責任范圍內干部身上存在的問題不愿指出、不愿批評。甚至錯誤地認為基層黨風廉政建設工作抓得太緊會束縛手腳，會影響基層干部工作積極性，影響經濟建設和社會事業發展，以致把抓經濟建設和抓廉政建設對立起來。

(二)黨委把精力擺在了全鄉經濟和社會的發展，疏于了對干部的教育和管理。平常重點把干部擺在發展第一線，注重工作進度和成效，而對黨員干部學習教育不深刻不具體，對部分干部平常存在的苗頭性、傾向性問題批評教育蜻蜓點水，未嚴格追蹤抓整改落實。

(三)制度制定了不少，執行落實的卻不多，工作開展監督不力。要緊緊抓住正確行使權力、落實是關鍵，平常疏于制度的落實，干部缺少約束和監督。

黨委深刻認識到;推進全鄉黨風廉政建設，就要長期堅持黨要管黨，從嚴治黨的反腐敗指導思想，深入開展基層黨風廉政建設和反腐敗斗爭。實現黨員干部秉公用權、廉潔從政，進一步密切黨同人民群眾的聯系，切實解決干部作風、機關效能、發展能力等方面存在的突出問題，以黨風促政風帶民風，為推動經濟建設發展再上新臺階，創造風清氣正、和諧共進的良好環境。黨委決定當前和今后長時期內具體從以下幾個方面抓起：

(一)狠抓干部管理，提升干部廉潔自律的自覺性。

1、抓學習教育，提高干部自身素質。

堅持貫徹《廉政準則》為切入點，抓好黨員干部的思想道德教育和紀律教育，開展以“為民、務實、清廉”為主題的教育活動。一是以學習《廉政準則》為重點，側重學習《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》兩個條例;二是堅持黨報、黨刊中刊登和市紀委處理違紀黨員典型案例的學習;三是組織干部學習先進工作者、優秀共產黨員的先進事跡，激勵他們積極進取，奮發有為。四是每月組織干部學習一次法律、法規知識。促進黨員干部自覺增強道德約束力和紀律觀念，不斷提高思想道德水平和拒腐防變能力，為全面建設小康社會奠定堅實的政治思想基礎。

2、抓管理，規范干部日常行為。

黨風廉政建設的生命力在于抓落實。領導干部廉潔自律工作的重點是嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律。自覺做到：遵守民主集中制，不獨斷專行，軟弱放任;依法行使權力，不濫用職權，玩忽職守;廉潔奉公，不接受任何影響公正執行公務的利益;管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利;公道正派用人，不任人唯親，營私舞弊;艱苦奮斗，勤儉辦事，不奢侈浪費，貪圖享受;勤政務實，不弄虛作假，與民爭利。黨政主要領導應該帶頭示范，堅持執行和落實領導干部不準收受現金、有價證券、不準用公款大吃大喝和高消費娛樂等廉潔自律有關規定，定期召開好領導干部民主生活會。

3、抓政務公開，接受群眾監督。

一是對每位領導和干部的職務、職責進行張榜公開，公示上墻，便于群眾辦事;二是加強財務管理的督查，嚴格控制三公支出，禁止和杜絕不合理開支;三是由鄉紀委牽頭，組織有關業務人員，成立財務檢查審計小組，通過一查、二看、三聽、四審，對各村財務進行全面檢查審計，切實杜絕財務漏洞。通過檢查，弄清財務管理的現狀和存在的問題，發現問題，及時整改。

4、強化廉政知識宣傳，營造良好輿論氛圍。

鄉黨委加大黨風廉政知識宣傳、宣講力度，通過舉辦培訓班、宣傳車、標語等形式，切實加強黨風廉政知識宣傳，通過宣傳活動，進一步增強黨員干部的廉政意識，激發引導群眾積極參與廉政監督活動，營造良好的廉政輿論氛圍，努力在全社會營造干群人人講廉政，齊抓共管促廉政新局面，促進黨風廉政建設在我鄉更加深入扎實的開展，取得更大成效。

社區自查報告

近年來，xx區民政局社區（院落）自治工作按照區委、區政府的要求，從xxxx年開始在x個城區街道xxx個無物管老式居民院落，以實施院落整治為突破口，以加強院落居民自治為核心，全面啟動了無物管老式居民院落自治管理和集中整治工作。我局立足實際、著力創新，不斷深化基層民主政治建設，初步構建起多元化社區自治新機制，基本實現了從“代民做主”到“讓民做主”，從“直接管理”到“主動服務”、從“被動參與”到“主動參與”的轉變?，F將工作情況報告如下：

（一）依托自治體系，搭建院落自治的組織架構。

指導社區居委會按照居民的居住狀況設立若干院落（小區）民主自治管理組織。院落（小區）民主自治管理組織由院落居民會議、院落（小區）民情代表議事會、院落（小區）自治管理小組三個基本組織組成。議事會屬于居民自我管理、自我教育、自我服務、自我監督的群眾性自治組織。全區共建立自治組織xxx個（涉及xxx個居民院落），自治領導小組成員xxx人，民情代表xxxx人。

（二）立足自治“三化”，構建居民院落長效治理新機制。

一是探索“三化合一”自治機制。在工作中，我區探索出一套組織細胞化、管理民主化、服務自主化“三化合一”的城市社區民主自治新機制，實現了社區事務“策由民定、事由民理、權由民用”的轉變。在建立院落自治管理長效機制的同時，區政府按每xxx戶約xxxx元安排公共服務和社會管理專項資金，對以社區居委會為主體提供的公共服務和社會管理項目進行補貼，確保居民自治工作推得動、效果留得住、管理能常態、機制真長效。去年區、街兩級財政共投入專項資金xxx萬元。

二是制定下發配套制度。在深入調研和征求街道部門意見的基礎上，與區委組織部共同認真研究制定了社區院落自治管理配套制度，完善《社區院落自治組織組建及驗收辦法》、《社區院落民情代表議事會議事規則》、《社區院落自治管理小組工作規則》、《社區院落自治管理小組及成員民主評議辦法》、《社區院落自治管理小組及成員質詢辦法》、《社區院落自治管理小組及成員罷免辦法》等制度，建立了組建、培訓、考核、退出等一整套運行管理長效機制。

三是因地制宜，探索院落自治管理工作長效模式。在近一年的院落自治管理工作推進過程中，我區各街道根據各院落自身條件和特點，不斷摸索適合本街道的自治管理模式?；疖嚹险窘值篱L壽苑社區充分利用小區自身條件，開展停車、房屋出租等有償服務，院落管理經費有穩定的來源，院落自治工作開展和各項活動能得到一定保障，居民滿意度和認可度較高，院落自治工作得以長效開展；xx街道通過動員教育，居民有一定“花錢購買服務”的意識，每個院落或多或少都能收取一定的“居民自治管理費”，居民關心院落事務，主動參與院落活動，有較強的歸屬感，院落事務“策由民定、事由民理、權由民用”能較好得以體現，院落自治穩步長效。

（三）加強業務培訓，提高自治成員思想素質和履職能力。

今年以來，為提高院落議事代表和自治小組成員的思想素質和履職能力，我局加大了對各街道的培訓指導力度，通過以會代訓、編印實務手冊、現場指導等方式進行了多次培訓。一是在x月份組織了全區xxx余名村（社區）兩委干部進行培訓，將社區院落自治工作作為重要內容進行了專題培訓；二是在x月xx日、xx日分兩批次組織了全區xxx余名社區綜合服務管理站工作人員就院落自治工作進行了培訓；三是在x月xx日組織各街道分管領導及社事科科長、社區民情議事會召集人就公共服務和社會管理專項資金的使用進行了集中培訓。通過培訓，提高了街道、社區干部對自治工作重要性的認識，熟悉了工作業務，規范了社區自治工作的運行，促進了居民自治工作開展。

（四）深入開展調研，初步探索出院落自治管理的激勵機制。

為借鑒區外院落自治工作好的經驗做法，我們先后到錦江區、溫江區等學習考察，同時深入院落有針對性地開展調研工作。先后調研x個街道、xx個社區、xx個院落，深入了解居民議事會和自治管理小組發揮作用的情況，及時發現新情況、新問題，積極研究解決辦法和推進措施，向區政府提交了調研報告，為政府的決策以及如何建立健全院落自治管理激勵機制提供了有效依據。

（五）強化督查力度，將院落居民自治真正落到實處。

從x月中旬開始，我局抽調了xx名同志，由基層民主政治建設組相關領導帶隊，分成x組，深入全區各院落，對推進院落自治、開展社會管理創新、公共服務和社會管理專項資金管理使用等方面工作進行督查并全區書面通報。對督查中自治管理運行良好的院落進行通報表揚，對工作運行不暢、自治組織作用發揮不明顯的院落予以批評，從而有效地推動了自治工作深入推進。截止目前已督查院落xx個，社區xx個。區委劉書記對我們開展的督查工作作了肯定，并要求進一步加強居民自治工作的落實力度。

（六）取得的成效。

一是院落環境面貌得到明顯改善，較好地解決了老式居民院落的'環境衛生、道路出行、治安消防等方面存在的突出問題；二是由于院落整治改善了居民的居住環境，調動了居民參與院落建設的積極性，居民“自我管理、自我教育、自我服務”意識得到了一定提高；三是自治小組成員能在第一時間內發現各種矛盾，并及時調解，將不穩定因素化解在萌芽狀態；四是院落成立的自治組織，將社區工作的觸角延伸到了最基層，便于收集反饋最真實的基層信息并加以解決，社區工作有了新的抓手，并得以科學高效開展。

一是自治組織成員能力素質不均衡，仍有部分自治組織開展工作的主動性不夠，辦法不多，在院落事務管理上怕得罪人，存在“等、靠、要”的思想。

二是有些院落民情議事代表作用發揮不明顯，個別院落管理不到位，還存在著“臟、亂、差”現象。

三是少數院落整治效果與居民期望值還有一定差距，居民參與院落自治管理的積極性受到影響。

四是部分院落的自治管理小組成員因沒有任何補貼，加之居民不理解、家人不支持、工作難度大等原因，造成目前已有部分成員工作熱情呈現逐漸衰減態勢，流露出不再想干的念頭。

為進一步深化社區院落自治工作，完善城市社區居民自治機制，我們在以后的探索和實踐中，將著重做好以下幾項工作：

（一）加大宣傳培訓、落實配套制度、確保自治工作規范運行。

一是以街道為主，以院落自治組織為依托，采取院落議事會、壩壩會等形式，充分調動居民的積極性，讓居民全程參與院落自治工作，做到充分尊重居民意愿，始終發揮群眾主體作用，不斷提升居民群眾的滿意度；二是采取專題培訓、以會代訓、實踐培訓等多種形式，組織街道、社區院落自治工作相關人員學習領會系列自治配套制度，使其認識到自治工作的重要性，確保自治工作規范運行。

（二）加強督促檢查，促進院落自治工作有序開展。

一是進一步加強對社區院落自治工作的督查指導，對督查中發現的問題及時同街道進行溝通并共同研究解決；二是定期召開聯席會議，組織街道、社區相互交流，取長補短，全面提升我區院落自治水平。

（三）建立社區、街道、區“三位一體”的激勵機制。

一是街道作為開展居民院落自治工作的責任主體，要結合自身情況，制定符合實際、切實可行、便于操作、重在激勵的居民院落自治工作考評激勵機制；二是將院落自治工作納入區委、區政府對街道的年終目標考核的同時，擬以區委、區政府名義每兩年召開一次社區工作總結會，把院落自治工作作為其中一項重要內容進行評比表彰，對自治工作中涌現出的先進街道、社區、自治管理小組和先進工作者，在注重精神獎勵的同時，也給予一定的物質獎勵。

（四）堅持創新，積極探索物管小區社會管理新模式。

在進一步規范老式居民院落自治組織建設的同時，積極探索有“家委會”、“業委會”的單位院落、物管院落的管理辦法。組織黨員業主參與小區自治，履行指導、監督的職能。建立社區居委會主任、業主委員會主任、物業公司負責人聯系會議制度。由社區居民公開選舉思想素質高、群眾基礎好、責任心強的居民代表和業主委員會代表組成小區民情議事會，共同參與小區管理。

社區自查報告

1.這次主要是對違章使用100w以上大功率電器及私自亂拉電源線等全方面檢查，對違章使用電爐、電熱杯、電飯鍋、水煮器和亂拉電源線的老人，賜予沒收并準時處理。

2.對消火栓、滅火器等消防器材的正常使用，做好日常保養維護和防火器材的添加和更換。

3.對在寢室吸煙等違規狀況的老人賜予勸誡，消防安全委員會、后勤及保衛部門堅持24小時值班。

4.值班人員每天檢查老人晚上的就寢率，寢室文明衛生檢查，做到發覺安全隱患能準時消退，將此作為一項日常事務性的工作抓緊。

這次檢查結果，我縣養老機構未發覺較大的安全隱患，但也存在一些老人不遵守規定，使用大功率電器現象。

1.對此次檢查結果在敬老院范圍內進行了通報，對不遵守相關制度的老人進行了勸誡，深化開展消防安全學識講解和培訓。

2.召開安全培訓大會，印發消防安全相關資料，并要求敬老院工作人員與老人一起爭論消防安全方面存在的問題。

3.加強安全責任人制度，要求各級安全責任人高度重視，并持之以恒，定期進行安全檢查工作。

5.開展消防演習，講解防火應急自救方法，現場呈現消防器械的使用方法，并現場進行演練。

“隱患勝于明火，責任重于泰山”。消防安全工作是一項常抓不懈的工作，我們將持之以恒常抓不懈，確保生命財產安全。

社區自檢自查報告

官渡街道創建文明和諧社區領導小組辦公室：

開展和諧社區創建百日競賽活動，是完善社區黨組織領導的基層群眾自治機制，推進政府行政管理和社區自我管理的有效銜接，實現政府依法行政和居民依法自治的良性活動的需要，是將社區建設成為居民自治、管理有序、服務完善、環境優美、治安良好、生活便利、文明和諧現代新型社區的需要。

我社區認真分析所轄社區的特點和基本情況，按照創建市級文明和諧示范社區的要求，圍繞三個階段的三十二項指標任務分階段、逐項落實開展了創建工作。在創建過程中，我社區充分發揮自己的優勢，堅持以強化社區基礎設施建設為突破口，以提升社區功能、社會穩定為重點，以群眾滿意為宗旨，以提高居民生活質量為目標，高起點謀劃，高標準建設，近三年來全面推進和諧社區建設，并取得顯著成果。目前我社區已完成指標的各項任務內容，并按照要求開展了自檢自查工作，現將有關工作進展情況匯報如下：

官渡社區南連廣福路、東臨新亞洲體育城、西靠昆明世紀城、北面與西莊社區接壤，是“云南十大旅游名鎮”——官渡古鎮所在地。社區轄區面積1.8平方公里，由3個自然村（秀英村、尚義村、螺峰村）、8個居民小組組成。截止20xx年底，全社區總人口為3812人，總戶數為1377戶。轄區內有7個機關事業單位、3所學校、3個集貿市場和1家星級酒店。

官渡社區兩委班子成員堅持按照科學發展觀的要求，認真貫徹落實黨的十七大及十七屆四中全會、省八屆八次全會和市第九屆六次全會精神，緊緊圍繞全市、全區改革、發展、穩定的大局，緊密結合當前社區建設的實際，帶領團結全社區居民群眾，積極努力，不斷創新，使得社區經濟發達，文化繁榮、環境優美，生活和諧，為深入推進現代新昆明建設奠定了堅實基礎。

1、社區黨建基本情況。

官渡社區黨總支現有黨員160名。20xx年6月19日經社區黨員大會選舉后，產生了新一屆的社區總支委員會，設書記1名，總支委員7人，支部8個。

2、隊伍建設。

官渡社區的兩委換屆選舉是在街道黨工委的嚴格把關下，按照相關法定程序選舉產生的，社區黨總支書記、支委以及社區干部都是在經過層層競選演講后，由社區居民投票選出來的。由于官渡社區長期保持書記、主任交叉任職“一肩挑”的傳統，黨總支和居委會的關系順暢，黨總支的領導核心作用突出。班子成員講政治、講黨性、講大局，能按照民主集中制原則議事。班子領導之間加強了溝通聯系，經常交心談心，社區重大事務做到集體研究、集體決策。一直以來，社區黨總支都堅持了嚴格的民主議事決策制度，每遇到社區或小組有重大項目、重要問題需要決策，都通過居民代表會、黨員代表會、戶長會等聯席會進行討論、研究，確保了重大項目、集體問題的公正性、科學性，并發揮了社區黨員參與社區建設的積極性和能動性。班子成員之間團結、協作，作風正派，熟悉黨務，通曉業務，嚴以律己，無違紀違法行為。上級下達的各項目標任務都能及時安排、部署、落實；加強對社區群團工作的領導，及時做好社區工青婦老等組織的工作，為社區居民提供服務，積極開展好、落實好各種社區黨建工作。

3、制度建設。

認真貫徹執行《三會議一課制度》、《專題民主生活會制度》、《民主生活會制度》等相關制度。堅持按要求發展黨員，對預備黨員加強管理，建立定期交心談心制度，黨員按時交納黨費，黨費收繳管理基本制度健全。每年我社區黨總支都要定期開展2次以上的全體黨員的學習活動，由黨總支書記及委員帶領全體黨員集中3天，學習一年中黨中央各會議精神內容。在日常工作中，根據上級黨組織的要求和安排，黨總支根據要求也會組織一些具體的學習活動，如今年初的“向沈浩同志學習活動”，社區各黨支部都集中各支部黨員進行認真有效的學習和討論。在第三批深入學習實踐科學發展觀活動中，社區黨總支開展了多次專題民主生活會，其中結合“創衛工作”，開展了“創衛工作，扮亮社區”的主題實踐活動，用活動充實了民主生活的內容，用民主生活的形式促進實踐活動的開展。官渡社區黨總支認真總結社區開展深入學習科學發展觀活動和實施“云嶺先鋒”工程好的經驗和做法，緊緊圍繞黨員學習培訓、激勵保障、黨（居）務公開、聯系群眾、督促檢查等方面建立和完善制度，形成長效機制。

4、其他。

黨總支加強社會主義榮辱觀教育，積極組織開展以“八榮八恥”為主題的知識問答活動和宣傳教育活動，形成良好的道德風尚；并設立宣傳櫥窗，經常以發放宣傳資料等多種形式對居民及經營戶進行思想道德教育。

組織黨員和社區群眾開展環保知識、衛生保健、治安防范宣傳教育工作，采取多種有效措施加大社區治安工作防范力度，加強對外來人口的管理，實施群防群治，有效地遏制了重大治安案件的發生。并組建了巡防隊，定時和不定時的對社區安全進行排查，對人員密集娛樂場所、網吧等易出現治安問題的場所進行重點管理和排查，發現不安全因素及時和街道、派出所、各居民小組取得聯系，形成三位一體的治安防治體制，使官渡社區的治安防范工作做到領導重視、組織制度健全、設施功能完善、人員設置到位，各部門、各單位相互配合聯動，群防群治的格局。

社區自查報告

根據《關于督查全市社會保險基金自查整改工作的通知》要求，連日來，由我局牽頭，聯合財政局、審計局和社會保險基金經辦機構等部門，對全市社會保險基金工作進行了全面自查，現就自查情況報告如下：

一、基本情況。

我局負責社會保險基金征繳和支付的單位共有個，即市就業服務中心、社會保險基金管理中心、機關事業單位社會保險中心和職工醫療保險管理中心和新型農村合作醫療管理中心。

保險人，參加失業保險人，參加生育保險人，參加工傷保險人。醫療保險參保人。

今年上半年，共征繳社會保險費萬元，支付各項社會保險金萬元。

2011年，有人參加了新型農村合作醫療，參合率為農村常住人口的.%?；I集新型農村合作醫療基金萬元，已有人次住院就醫，支付住院醫療費補助萬元,人均補助元。

提高思想認識，加強組織領導。

整改工作領導小組，局長任組長，各副局長任副組長，各經辦機構負責人和相關科室科長為成員。根據《通知》要求，各經辦機構結合自身實際情況，制定了自查計劃和整改方案，重點圍繞社會保險基金的征繳、管理和支付等方面，認真開展自查和整改工作。

健全規章制度，嚴格規范管理。

保險基金會計制度，規范會計核算，做到社會保險基金會計報表編報及時、數字真實、內容完整、說明清楚、手續齊備。努力做好社?；鸬挠媱?、控制、核算、分析和考核工作，如實反映基金收支狀況。

二是建立內部監督制度。各經辦機構建立內部控制制度，防止出現紕漏。機關事業單位社會保險中心建立層層報批制度。職工基本醫療保險管理中心在基金征繳和支付方面建立了部門間相互監督機制，征繳科與基金科每天核對應收款項與開出的票據，保證了票款賬相符，并建立了領取、收回簽章負責制。市就業服務中心失業保險科制定了計算機收繳管理制度、基金上繳制度、審核認定發放制度，銀行進賬單全部實行計算機網絡化管理。

三是建立基金及時上解制度。各經辦機構社?；鹗杖爰皶r上解到財政專戶，定期與財政專戶對賬，保證了賬賬相符。

四是建立投訴舉報制度。為維護參保人員的切身利益，建立投訴舉報制度，各經辦機構公開投訴舉報電話號碼，設舉報箱，隨時接受監督。對舉報的問題進行調查，業經查實，實行責任追究制度，嚴肅處理。

五是建立定期自查制度。各經辦機構定期對社?；疬\行情況進行監督檢查，對易出現問題的崗位實行隨時檢查和定期輪崗制度，嚴肅基金紀律。對檢查中發現的問題，及時、認真加以整改。同時，分析查找在機制、制度、管理中存在的薄弱環節，采取有效措施，規范管理，嚴格監督。

強化基金征繳，嚴把支出關口。

經辦管理的專業化。

話催繳等行政和法律手段進行催繳。醫保中心建立基金欠繳備查賬，每月月末由征繳科提供當月基金欠費明細，根據明細，及時催收，保證了基金足額征繳。各經辦機構對欠費個月單位由主任調度，欠費個月由主管局長調度，欠費個月的報局長親自調度，有效地敦促了企業及時繳費，產生了較好的效果。

健全監督體系，實行全方位監督。

基金監督體系是社會保障體系不可或缺的組成部分。隨著社會保障事業的發展，社會保險基金規模不斷擴大，對于保證基金的安全性、提高收益率提出了更高的要求。為保證監督的有效性，我們主動接受行政監督、專門監督、社會監督，充分發揮社會監督、媒體監督的作用。

情況列入年度審計計劃，務必要把老百姓的“保命錢”管好、用好。四是監察局對社?；鹗褂脤嵭型▓笾贫?，市人大和市政協也加強對社?；鸬谋O督檢查力度，確保社?；鸢踩\行，健康發展。

二、存在問題。

盡管我們在社會保險基金管理使用方面做了大量工作，取得了一定成效，但一些工作環節仍有不足之處。如原事業單位轉為企業前欠繳的社會保險費仍有未補繳；社會保險費有當期欠繳現象發生；機關事業單位社會保險中心計算機系統軟硬件建設不能適應當前復雜的業務需要等。

三、下步打算。

基金信息化監管是做好監督工作的保障，積極開展各項檢查是做好社?；鹦姓O督工作的重要手段。根據自查情況，下步重點做好三個方面的工作：

落實協議，催繳欠費。

具體情況問事保。

加大征繳力度，確保應收盡收。

各經辦機構都成立稽查科，并派專人深入企業，定期、不定期對繳費情況進行檢查，檢查各參保單位是否有漏繳漏報現象發生，做到應收盡收。對當期欠費或拒不繳費單位，勞動保障局采取行政、法律、輿論措施，強制催繳，減少社會保險費當期欠費現象的發生。

安裝財務軟件，提高經辦能力。

社區自查報告

為進一步推進社區教育事業發展，建設“學習型社區”，加強社區精神文明建設，提升社區居民素質，社區結合實際，制定了社區教育發展規劃和相關工作計劃與方案。整合社區教育資源，開展形式多樣、內容豐富、富有特色的社區教育服務和活動，營造“生活在社區，學習在社區”濃厚的學習氛圍，取得了顯著的成效。

近年來，社區居民通過多方面的社區教育，綜合素質明顯提升，社區內處處可見濃厚的學習和文化氛圍?，F將創建“深圳市學習型社區”有關情況匯報如下：

（二）獲獎情況。

（三）自評情況。

對照《深圳市學習型社區督導評估指標體系》各項評估指標，認真進行自查、自評，自評得分98分，提請督導評估專家評審。

（一）統籌協調，制定了學習型社區規劃和實施計劃為落實“大力開展城鄉社區教育，加快各類學習型組織建設”的精神，滿足人民群眾終身學習的需要，社區根據《深圳市學習型社區督導評估指標體系（試行）》的要求，結合社區實際，制定了《社區創建深圳市學習型社區實施方案》，將學習型社區建設規劃納入社區建設總體規劃。把社區教育作為社區領導班子工作考核的一項重要內容，明確社區領導職責，加強督促檢查，定期考核。及時總結并形成推進社區教育發展的長效機制，引導全體社區成員共同參與，使社區教育發展水平不斷邁上新的臺階。

（二）齊抓共管，創建健全學習型社區組織與管理機制。

1、健全領導班子。成立社區教育工作領導小組，由工作站站長任組長，分管宣傳教育副站長任副組長，各部門負責人為主要成員，從組織上保證了社區教育工作的開展。同時，對社區教育工作做到目標明確，內容具體，步驟分明，制訂了中長期社區教育工作計劃，并定期召開社區教育工作會議。形成了共同參與、分工協作的格局，確保措施到位、責任到人。

2、建立師資隊伍數據庫。組建了管理人員、輔導人員、講師團、志愿者等4支隊伍，配備了專職人員1人，兼職教師45人。充分發揮社區中離退休老人和具備各行業各專業特長居民的優勢，將這具備一定專業特長的社區居民聘請為社區教育兼職義教老師，讓他們利用自己的專業特長為社區居民教育提供服務。為加強師資隊伍素質，社區把專兼職教師繼續教育列入日常工作內容，每年參加黨群服務中心的社區教育課程、課題等培訓講座，通過集中學習、經驗交流和參觀考察等形式，提高社區教育教師教學水平。

3、完善制度，建立長效機制。社區先后制定了《社區教育工作管理制度》、《社區教育管理制度》等系列社區教育管理制度。為社區教育工作穩健有序，扎實深入地開展提供制度保障。

（三）廣泛宣傳，多方位為居民提供學習教育信息。

1、充分發揮固定陣地宣傳教育作用。社區設有文化宣傳櫥窗及宣傳欄56個，電子屏幕宣傳欄2個，及時更新宣傳教育內容，向居民宣傳社區教育、終身教育。

2、加強雙向互動，形成工作合力。一是加強社區與學校的互動。社區積極與轄區幼兒園、小學、“關工委”互動溝通，雙向育人，完善學校、社會、家庭三位一體的未成年人教育建設工作。同時，充分發揮社區黨群服務中心教育平臺作用，定期為居民免費提供各類教育培訓。二是加強社區與轄區企業的互動。將社區教育與企業精神文明建設、企業文化建設緊密結合起來，通過口頭商定與書面協議，多方動員與評估考核相結合的形式，促進社區與熱心公益企業的互動，有效拓展社區內青年職工活動面。

3、利用網絡平臺廣泛宣傳教育。社區建設了“家園網”、“黨群服務中心”、“微報”微信公眾號，利用網絡平臺廣泛宣傳教育。特別是通過20xx年新設立的.“微報”微信公眾號，每天向社區居民推送辦事指南、社區動態、活動開展情況等信息，累計推送超過1600條，讓社區居民足不出門就知社區大事小情、惠民措施、辦事流程等，進一步拉近社區與居民的距離。已成為宣傳教育的窗口。

4、全民終身學習活動周在社區拉開序幕。為推動全民終身學習之建設，傳播發展繼續教育之理念。10月28日上午，20xx年深圳市全民終身學習活動周在社區黨群服務中心拉開了序幕！區教育局、街道、社區的領導以及各社會組織代表共同參與了此次活動周的開幕式。

（四）整合資源，保障社區教育經費投入。

1、基地建設。社區內有11所幼兒園，可以滿足社區乃至周邊社區幼兒教育需求。設有1所老年大學，讓社區老人老有所教、老有所學。并利用建筑物西面和北面的國有土地，建設了燈光籃球場和羽毛球場、健身路徑等，中心現建有功能室共19個，分別為綜合會議室、老年人活動室、健身房、少兒活動中心、圖書館分館、開心作坊、陶藝坊、手義俱樂部、舞蹈室、瑜伽房、合唱室、乒乓球室、多功能室（遠程教育）、勞動保障所、職工之家、心理咨詢室、科學育兒室、文體活動室、志愿者辦公室，全部免費向居民開放，為社區居民提供了功能齊全的學習教育活動陣地，可以滿足居民的各種學習和教育需求。同時，社區提升完善了文體廣場4個、籃球場6個、羽毛球場4個，配置小區健身路徑13套，為社區居民提供充足的體育健身場所。社區每年組織開展的室內外教育活動超過200場次，惠及人群超過5萬人次。

2、逐年加大教育資金投入。主要用于擴大提升完善社區教育陣地建設、教育培訓及各類學習型組織的創建，促進社區教育的發展。

（一）教育形式多樣，培訓內容豐富，學習對象全面。

1、及時抓好嬰幼兒教育。黨群服務中心“少兒活動室”購置了豐富的早教玩具，寓教于樂，為社區嬰幼兒提供早期啟蒙教育。并不定期聘請從事早期教育的專業教師，結合0-3歲幼兒發育關鍵期的科學原理，組織開展各類講座和親子活動，幫助兒童早期智力開發，協助父母與孩子形成和諧的親子關系。三年來，共舉辦嬰幼兒培訓教育活動60場次，服務人數1500人次。社區3-6歲適齡兒童入園率達到100%。

2、高度重視青少年教育。社區利用街道各部門的教育資源，積極開展社區青少年校外教育活動，開展了四點半課堂、青少年小組及手工坊、自信成長小組、志愿者活動等，已舉辦青少年各類培訓活動180場次，服務15630人次。青少年思想教育、禁毒教育30場次，服務1295人次。形成學校教育、家庭教育和校外教育相結全的教育模式。小學、初中適齡兒童入學率達到100%，高中入學率達到100%。特別是社區創建了“深圳市無毒社區”，為轄區青少年廣泛宣傳教育禁毒活動提供了有利條件。近三年來，社區青少年無黃賭毒等不良行為，違法犯罪率為零。

3、大力發展成人教育。為提高社區成年人的整體素質，開展了成人就業、職業技能、電腦操作、再就業等培訓活動，為社區失業人員提供各類就業技能培訓服務。同時，社區積極聯合轄區內企事業單位，開展安全教育培訓、消防教育培訓、健康教育等針對性強、種類多樣的崗位培訓及繼續教育，增強與企事業單位互動，促進員工職業技能的提升。三年來，共開展成人教育259場，服務35126人次。

4、重點搞好老年人教育。社區20xx年成立了社區老年大學，現有學員76人、其中黨員22名。主要通過組織學員開展各項形式多樣的文娛健身、互相關愛等活動，以達到社區老年人“老有所學，老有所樂，老有所為”的效果。老年大學現已培訓成立了腰鼓隊、舞蹈隊、廣場舞隊、歌唱隊、太極隊等多支隊伍，經常代表社區參加市、區、街道的各項文藝匯演及文體比賽，累積獲得榮譽余項。積極開展敬老愛老活動，如：敬老美食匯、艾心無限艾灸服務、十二道鄉味美食嘉年華、老年人紅歌會、老友生日會、老友俱樂部-茶話會、愛心義診、義剪等。為讓社區老人“老有所學，老有所樂，老有所為”，充分發揮社區老年大學、老年人協會和黨群服務中心為資源平臺作用，每年不定期組織開展老年人養生講座、棋牌、書畫、舞蹈、太極、歌唱、器樂等學習培訓比賽活動，豐富社區老人精神文化及娛樂生活。同時，充分發揮離退休老干部的專長和余熱，建立起兼職老年大學義務教師隊伍。調動社區老年義工隊的作用，每年參加的大小義工活動超過150余次。最突出的是老黨員志愿服務，每天堅持在小區開展廣場舞、太極拳活動；每天堅守龍崗區圖書館龍東分館開放方便居民借閱圖書，每年惠及人群達5000余人。

5、切實抓好外來人口教育。社區將督促外來人子女接受平等教育當做社區教育工作的一個重要內容來做。社區外來務工、經商人員的適齡子女均依法接受了義務教育，社區學校還會不定期的組織外來人員進行法制、衛生、安全、環保、人口等教育培訓。

6、突出扶持弱勢群體教育。為了讓社區內低保、優撫人員、殘障人士、失業、單親、困難家庭能夠自立自強，社區黨群服務中心開設了多種培訓課程，如手工坊、陶藝坊、開心作坊等，對弱勢群體進行技能培訓。并開展不同主題的互助小組，把社區弱勢群體聯系起來，構成一個互助系統，從而獲得經驗上的交流，能力上的提升，素質上的提高。同時，社區還針對弱勢群體組織開展心理咨詢、心理疏導、心理講座、定期上門走訪等溝通學習活動，為弱勢群體提供心靈及精神上的支持。

7、全力做好家庭女性教育?！靶腋＜覉A”家庭關系調解坊項目是根據社區家庭女性的特點，建立統一系統為他們提供服務的項目，主要是通過組織家庭女性組成“愛心大嫂”、“手義俱樂部”等志愿者團隊，開展做手工、做蛋糕、做陶藝、插花、繪畫等技能培訓、定期對社區弱勢群體進行走訪慰問、組織開展踏青等戶外活動的方式，培養提升綜合素質，增強自信心，提升家庭地位；同時，結合元宵節、婦女節、端午節等傳統節日，舉辦嘉年華活動，制作美食、手工品等進行義賣，所得全部捐作慈善用途。通過組織親子互動，搭建父母與子女之間的橋梁，增進互動，增加父母與子女間的了解和認識，促進家庭關系和諧美滿，打造社區“幸福家圓”。

（二）積極開展學習型組織建設活動。

社區按照街道提出的“認識到位、工作到位、措施到位、條件到位”的標準，積極開展各類學習型組織的創建，并制定了符合社區實際的學習型樓棟長、學習型單位、學習型家庭的創建方案，每年評出學習型樓棟長、學習型單位以及學習型家庭，通過評選，以點帶面，全面促進學習型社區的創建。

通過社區教育，社區內居民對社區教育現代化認知度高，參與學習人數多，社區居民文明程度較高，精神風貌煥然一新，家庭和睦、鄰里關系融洽，社區文化學習氛圍濃厚。

（一）“募愛·饋眾”平臺聚人心匯民意。

為加強社區居民間的交往及關懷，增進社區居民的歸屬感，營造互幫互助、和諧友愛的社區關系和氛圍，使社區服務更加廣泛、多元，社區精心打造了“募愛·饋眾”社區服務品牌。

“募愛·饋眾”理念基于“互助、互信、互愛”，募百千大愛，集杯車之力，饋一方百姓，謀共同福祉?；樱和ㄟ^開展“睦鄰友好行”主題活動，組建和培養3支社區居民俱樂部，讓社區居民充分參與到社區服務中，營造社區睦鄰友好氛圍?；バ牛和ㄟ^開展“鄰里守望站”服務，建立3個社區鄰里守望站，由手工、舞蹈、太極、陶藝、烘焙等俱樂部運作，擴大居民的社會支持網絡，建立共同身份感和互信關系?；ブ和ㄟ^開展“百家廂里情”主題服務，組織各守望站成員開展家庭探訪，為居民家庭解決困難，帶動志愿者及居民參與社區事務，促進居民自助及鄰里互助。

社區“募愛·饋眾”社區鄰里守望相助平臺共開展了元宵喜樂會、敬老美食匯、十二道鄉味美食嘉年華、艾心無限居民保健理療、團團圓圓過中秋、清涼一夏、親子夢樂園等50多場深受居民喜愛的大型活動，平均每場參加人次達500多人，進一步擴大項目宣傳范圍。同時，在服務開展中培養出手藝俱樂部和文體俱樂部、老友俱樂部3支35人左右的社區服務志愿隊伍。

（二）精準、有效、互動的微信公眾平臺。

為貫徹落實有關建設“人文社區”、“智慧社區”及推進“基層治理”等要求和精神，龍東社區還著力打造了精準、有效、互動的微信公眾平臺。該平臺每日推送原創的本地化內容，記錄社區人物和大事小情，發掘基層治理“領頭羊”，收集、反饋社區居民訴求，增強城市居民的社區認同感和歸屬感，打造社區幸福新生活。微信號開設了“紀事”、“生活通”、“社區人物”、“笑臉”等欄目，展示了一批熱衷愛心慈善、勇于創新創業，平凡可愛人物形象，部分微信內容閱讀率高達100%，通俗化、多樣性的內容獲得社區和居民的好評。該平臺有效溝通社情民意，推動居民訴求得到重視、解決。

社區教育工作雖然取得了一定成績，但是在社區教育經費配備方面仍需加大。今后，我們將利用各類資源營造“生活在社區，學習在社區”的良好氛圍，開展相關的教育活動。舉行社區文明創建，由居民反映不文明行為，進行自我監督，提倡文明生活，提高居民的文化素養，進一步提升社區精神文明建設水平，在社區內建立起與全市經濟發展、文化促進、社會進步相適應的各個層次的社區信息服務平臺，大力推進社會公眾服務學習信息化，更好地為社區建設服務。

社區自查報告

為了適應教育事業的發展，積極推進學校建設的科學化、規范化，大力改善辦學條件，逐步提高辦學水平，不斷提升。

教學。

質量，努力實現學校標準化建設。根據《晉中市義務教育學校標準化建設標準》，結合我校實際，對學校辦學條件、隊伍建設、教育教學、學校管理四方面進行了認真細致地自查評估?，F將我校自查情況報告如下：

準備階段。

1．學校成立自評領導小組和專項自評小組。由校長任組長，負責組織領導自評工作。成立辦學條件、教師隊伍、教育教學、學校管理、德育管理、電教儀器、體育衛生六個專項評估小組，由副校長、教導主任任組長，負責具體項目的自評工作。

（1）.標準化學校建設工作自評領導小組組長：郝貽旺。

副組長：喬居芬、權崇亮。

“電教圖書”組：王俊敏、何春花。

2．學校建立健全自評工作制度，實施評估目標責任制，把評估指標分解、落實到具體人，使每一個教師都有相應的指標責任。

實施階段。

1．組織全校教師學習上級義務教育標準化建設工程有關文件精神及學校自評方案、計劃等。做到提高認識，統一思想，掌握標準，把握要領，規范操作。

2．每個教師都要依據相應的責任要求和《晉中市義務教育學校標準化建設評估驗收指標體系》，梳理分析，做好檔案工作和各室的整理。

自評工作具體情況：

一a1校舍建設，（分值130分實得92分）。

1建設環境（分值20分實得20分）學校布局合理，校舍全部達到國家建設安全標準。

2生均用地及建筑面積：（分值20分實得：20分）。

學校面積5250平米，生均用地20.66平米，生均達標準。建筑面積1720平米，生均6.7米，達到標準化要求。

3教學用房（分值20分實得20分）學校有圍墻、校門、校牌、國旗旗桿和升旗臺、領操臺，有固定宣傳欄，班班有符合標準的教室，標準課桌，學校按標準配備有各種專用教室，制度上墻，使用記錄詳實。

4生活辦公用房：（分值50分，實得17分）。

學校有滿足學校必須的衛生保健室、教師用辦公室、團隊活動室，有必須的生活用房，男廁所蹲位13個，小便池7米，平均10人一蹲位，女廁蹲位13個，女學生116人，符合要求，但學校沒有住校生和食堂，也沒有飲用水設備。所以失了33分。5學校場地（分值20分實得20分）。

學校有必備的體育運動場地，有200米的環形跑道，有一個沙坑。

二、a2設施設備（滿分150分，實得120分）。

1、教育信息化（分值40分實得14分）。

學生用電腦10臺，生機比不達，教師用電子備課室8臺電腦，學校有滿足教育教學的校園網，12：1，失10分，電子備課室師機比不達1：1，失8分，學校有與國家和省基礎教育信息化平臺對接的電子學籍管理系統，學校接入了寬帶網，但沒有所有班級配備了多媒體。失8分。

2圖書資料（分值30分，實得30分）。

學校訂閱期刊種，報紙種，生均圖書20冊，共5200冊，學校電子讀物冊。學校制定有圖書閱讀計劃方案，制度健全，開展班級圖書漂流，方便學生閱讀，效果好。

3文體器材（分值30分，實得30分）。

音體美及衛生、綜合實踐活動課教學設備基本能按學校要求配。

5、其它設備（分值10分，實得10分）。

學校滿足基本需要的專用辦公桌、柜計算機和其它設施設備。班級無多媒體設備失2分。

6、基地建設（分值10分，實得8分）。

1、經費管理（分值30分，實得30分）。

教育經費足額到位，生均經費達省定標準以上，650元每生每年，能按照國家有關政策合理使用。學校能根據實際增添補充圖書資料及購置學校儀器，保證學校教學正常運轉，同時嚴格執行上級精神，杜絕亂收費，學校元違規收費行為，學校財務實行收支兩條線，帳物相符。

2、教師待遇（分值20分，實得20分）。

教師工資足額按時發放，學校每年保證教師外出培訓經費，和教師的繼續教育經費，每年學校給女教師免費體檢。學校實行教師一崗雙責制，有學校教師績效考核細則和方案，提高了教師的工作積極性。四a4機構與隊伍（分值100分，實得100分）。

1、機構設置（分值10分，實得10分）。

學校有校長一人，副校長一人，教導主任一人，校務委員會7人，占到教師總數的50%，校長全面負責，副校長主管學校校務管理和文體衛生，教導主任主管學校教學，學校重大事情必須經過校務委員會討論經全體教師通過，并且學校領導全部代課，學校有兼職的儀器管理員，圖書管理員，音體美教師和計算機教師。由于班子成員分工明確合理，團結協作，有凝聚力。辦學方向明確，辦學思想端正，做事公平、公正、公開、重服務、講效率、求質量，群眾滿意度高。

為學校的良性發展打下了堅實的基礎。同時配齊學科教師。

2、教師隊伍（分值40分，實得40分）。

全校共有15名教師，大專學歷人，本科學歷人，全部教師都取得了信息技術培訓證書，繼續教育證書及普通話等級證，有縣級能手3人，老教師與年輕教師接隊培養年輕教師，要求每學期聽課節數，效果顯著，同時積極參加學區范圍的交流，現交流過的教師有8人，占到學校教師總數的53%，學校教師沒有私自雇用的教師。學校配備有2名體育教師。

3、校長隊伍（分值20分，實得20分）。

校長由教育局依法聘任，校長大專學歷，中小學一級教師，從教27年，接受了校長崗位培訓，校長在校能積極完成帶課、聽評課任務，學校管理富有成效，有較強的組織管理能力。

4、師德建設（分值30分，實得30分）。

學校嚴格執行教師教書育人，嚴格執行《五個規范》及“八個倡導，八個嚴禁”，學校制定有教師違規處理辦法，教師的從教行為跟考核掛鉤，因此沒有體罰或變相體罰學生現象的出現。同時學校跟教師簽訂不準私自購買教輔資料、有償補課或索要禮品等行為。

五、a5教育管理（分值150分，實得145分）。

1、安全管理（分值30分，實得25分）。

兩次安全應急演練，學校與每位教師簽有一崗雙責任書，成立有學校安全小分隊，每天有教師分不同部位的安全檢查，同時學校安裝了16頭監控設施，學校范圍全覆蓋，消防儀器8個，在制度上認真落實學校安全日志和安全管理規程，并制訂有各種安全氣度并認真落實，由于措施得力，學校沒有重大安全事故的發生。但沒有安全專干失5分。

2、行政管理（分值30分，實得30分）。

學校能依法治校，實行校長負總責和教師聘任制，學校成立了教代會，學校制定的中長期規劃和年度計劃和各項規章制度全部由教代會通過才能執行，每年的考核、評模評優必須由教代會通過，學生作息時間嚴格按照縣統一的作息時間，不超六小時，教材征訂嚴格按照國家和省市的要求，沒有給學生征訂任何書籍。同時學校不允許任何教師利用雙休日和節假日給學生進行集體補課，為減輕學生負擔，我校小學低段不留作業，中高段的作業在1小時之內。

3、學校管理（分值90分，實得90分）。

（1）學校能夠根據上級要求實行就近陽光招生，均衡編班，班容量沒有超過規定值，（2）學校能保證殘疾學生、家庭困難學生完成學業，（3）學校制定有制度、措施，并嚴格規范學生學籍資料。（4）學生的評價實行等級評價，不單以學業成績為評價。（5）學生學籍實行電子學籍管理，嚴格按照上級指示辦理學籍。

（6）我校從2010年開始開展“六大創建”活動，2012年順利通過驗收，并收到上級的表彰。

（7）我校的德育工作有聲有色，以“八大習慣”為載體，進行系列化活動，培養了學生的良好習慣。

（8）我校要求班主任積極參加各種培訓，積極參加各種比賽，定期不定期對家長進行訪問，同時每學期召開一次家長會，實行家校聯系。（9）學校、家庭、社會三結合教育，學校有“心橋”校報，每年都給家長發幾篇介紹如何進行家庭教育的文章，有時通過家長會介紹家庭教育，收到良好的效果。

六a6課程開設與課改（分值120分，實得120分）。

1、課程設置（分值40分，實得40分）。

（1）學校能夠嚴格執行國家省市課程設置方案，開齊開足各類課程，（2）學校安排有寫字課、綜合實踐活動課，同時安排學生到南社村敬老院參加各種活動，使學生的能力有了很大提高。

（3）積極開展現代遠程教育工程，組織學生收看開學第一課，及其它教育活動，并努力實現班班通工程。

（4）學校能按規定開好地方課和校本課，地方課是，校本課是，同時對學生進行健康教育和心理健康教育。保證音體美課。

2、課堂改革（分值40分，實得40分）。

手的教學經驗方法，收到良好效果。學校同時開展教師學習先進理念的活動，通過學校征訂的教育教學設計和教育?？瘜W習，校長通過周會給教師學習高效知識，以提高課堂效益。為了進一步減輕學生作業負擔，我校開展了科學化的作業練習設計和研究。探索實踐“輕負擔高質量的課堂改革路子。

3、教學保障（分值40分，實得40分）。

所用教材符合國家和省市規定要求，循環教材使用運轉正常。建立健全了教學常規檢查管理機制。建立高效課堂，教輔用書嚴格按照學生自愿原則。樣本教研效果好，同時建立起不同學科間的觀摩活動。

七a7校園文化（分值100分，實得100分）。

為進一步提高教育教學質量，為學生創建溫馨的學習環境，我校進行了校園文化建設：

1、組織實施（分值15分，實得15分）。

學校成立了校園文化領導組，校長任組長，少先隊輔導員任負組長，各班班主任為成員，制定了與學校實際相結合的文化校園，美麗校園實施方案，并把校園進行了綠化、美化、硬化、香化，計投入資金10000余元，同時積極組織學生參加社會實踐活動，做到了有計劃、有記錄、有成效。

2、內涵建設（分值50分，實得50分）。

“心橋”，第三，我們學校每年都開展學校運動會，利用“六一”開展大型的系列藝術活動，認真落實體藝“2十1”的開展，每個學生都能夠參加，并受到學區的表彰。第四，根據我校實際，我校開展了豐富的課外興趣活動小組，特別是我校的乒乓球運動更是普遍展開，五六年級為乒乓球隊員為學校一隊，三四年級組成二隊，室內室外乒乓球臺，有三名乒乓球教練進行執教，因此我校的乒乓球隊連續幾年都代表學區參加縣級的比賽，并取得了團體第一的好成績。同時，我校建有百人腰鼓隊，在學區中作為我校的另一特色，很受人稱道。以上的活動都是在我校的少先隊組織下進行的，利用少先隊組織對學生進行方方面面的教育，培養學生個性發展，全面發展，起到了很好的作用。

3、主題教育（分值30分，實得30分）。

在這方面，我校有“陽光體育”組織機構，有具體的兩操一活動安排，有記錄，效果好，特別是在四姿三聲兩操中，各負其責，代著普通話進課堂，開展學生誦讀演講比賽，八、教育質量（分值200分，實得190分）。

學生體質健康標準達標率達90%以上，學生近視率低于40%，教育教學符合學生身心發展，學生個性特長得到充分發揮，學生學業成績優秀率、良好率、合格率均達有關規定，我校的教育教學成績，2012年榮獲學區表彰，我校的乒乓球、中長跑、每年在學區用縣的比賽中，取得優異的成績，在今年的體藝二十一活動比賽中，我校獲得了學區一等獎的好成績，在搞好學校教育教學的同時，要求教師積極參加三評一訪活動，同時有效解決教育工作中的熱點、難點等問題，在學校評議中，社會認可，群眾滿意。

3、檔案資料，能夠完善義務教育年報制度，建立健全農村留守兒童登記表冊檔案。學校標準化建設檔案專人負責，底子清，手續規范。

社區自查報告

x社區地處沂南縣西北部，總人口3676口人，1196戶，耕地面積3169畝，人均純收入5680元。該社區共有黨員193名，人均純收入達到了5680元。

x社區于2019年社區莊合并之際成功由一社區、二社區、三社區、四社區、五社區、六社區、艾山后、格拉山后等八個社區合并而成，是全市合并規模最大、人口最多的社區居之一，在日常工作中切實做到人合、物合、心合、神合。2019年我們社區被市里列為全市新農社區建設備案社區以來，在各級領導的大力支持、幫助下，新農社區建設得到了高標準、高質量、快速度的穩定推進。去年以來，共安置拆遷戶78戶，打通并硬化了寬14米，長400米的東西大街和寬8米，長420米的南北大街和長600米的濱河觀光大道，并進行了美化、綠化、亮化，安裝路燈86盞，新開發商品樓8000多平方米，徹底改變了晴天一身土，雨天兩腳泥;車輛進不來，出不去的狀況。為豐富社區民的文化生活，調動社區民參加娛樂活動的積極性，我們還根據農業生產的實際需要，注冊成立了花園農業生產合作社，實行示范種植、統一銷售的辦法，簽訂訂單合同，發展農業生產基地500畝，直接增加農民收入86萬元。

隨著新農社區建設的不斷深入，原有的文化大院已經不再適應群眾生產生活和文化娛樂的需要，經過召開兩委會和兩委擴大會、黨員會、社區民代表會進行認真研究，廣泛征求黨員、社區民代表、群眾等各方面人員的意見，于今年5月份籌集資金80余萬元對社區辦公場所進行了改建，建成了集社區服務、社區娛樂、社區辦公學習于一體的文化大院和辦公樓，設立了圖書室、娛樂室，安裝了健身器材，社區圖書存量達到近3000冊，為娛樂室配備了橡棋、跳棋、圍棋、撲克等娛樂用品和籃球、乒乓球等健身器材，文化大院建筑面積638平方米，并對辦公設施進行了高標準更新，根據工作需要配備了14臺電腦，培訓了操作人員，高標準規范了精神文明、計劃生育等各項檔案。

該社區以“貼近社會、貼近生活、貼近群眾”為導向，堅持“為群眾所好、所樂、所需抓創建”的工作思路，不斷深化宣傳教育工作，引導群眾摒棄陳規陋習，樹立新的科學發展觀。一是圍繞群眾所好做宣傳。設立了精神文明宣傳一條街，改變了過去鋪天蓋地、隨意書寫、生硬冷漠的標語口號，以圖文并茂的形式，把發生在人民群眾中間一些喜聞樂見的事，國家政策等通過人性化的圖畫、漫畫、文字的形式表現的淋漓盡致，受到了普遍歡迎和喜愛。二是圍繞群眾所樂抓活動。在全鎮率先成立了由38名社區民組成的文藝宣傳隊，文藝節目采用自編自演和外出學習相結合的方式產生，用身邊人、身邊事進行生動形象的宣傳，內容生動活潑，群眾很樂意接受，在潛移默化中受到良好的教育，鼓舞了經濟發展士氣，進一步提升了社區文明水平。社區“兩委”還利用六月和臘月每年兩次召開社區民代表、精神文明領導小組成員參加的大會，學習“八榮八恥”，宣傳新的政策，教育社區民提高自治能力，討論醞釀民主評選好媳婦、好婆婆，遵守計劃生育十星級文明戶、計劃生育帶頭戶。今年，對評選的9名好媳婦、7名好婆婆、32戶遵守計劃生育十星級文明戶和16戶計劃生育帶頭戶，進行了表彰獎勵。三是圍繞群眾所需送科技。我們社區不斷拓寬和豐富宣傳教育內容，加大文明創建的宣傳力度，積極引導群眾學科學、愛科學、講科學、用科學，從而增強了群眾的自我保健意識和能力，最大限度地滿足了新時期下社區民的生殖保健、科技致富和文明健康生活方式等方面的不同需求。通過抓宣傳教育，營造了良好的氛圍。

社區莊合并后，各大組檔案材料歸類、質量水平參差不齊，鑒于現狀，召開兩委會議，制定了檔案管理細則，并利用20天的時間重新建立了明晰的檔案。精神文明建設、計劃生育、社會治安及社會各項事業均走在了前列，兩年來，成功承接了市、縣、鎮精神文明建設、計劃生育、黨的建設等現場會9次，接待參觀學習人員2019余人次，連續多年受到上級表彰。

今年以來，根據鎮委安排，結合我們社區的發展實際，原來的社區級黨組織設置已經不適應新農社區建設的需要，為此，我們經過廣泛征求意見，充分發揚民主，成立了x社區黨總支，下設老年學校黨支部、農業開發黨支部、工貿黨支部和勞務黨支部。目前，各支部分工明確，各司其職，工作開展規范有序。老年學校黨支部的退休干部主動要求為他們配備值勤袖章義務為社區站崗巡邏，起到了很好的示范帶動作用，為文明創建工作打下堅實的基礎。

近兩年來，該社區被授予“全市新農社區建設備案社區”;“基層黨建工作示范社區”，“遠程教育五星級站點”，全市養殖、種植“先進協會”;“全省計劃生育協會先進集體”，省級五星級站點正在驗收當中。

社區綜治自查報告

根據***號文件精神，我公司組織相關人員對我公司綜合治理工作進行了一次自查，現將自查結果報告如下：

一、主要工作。

（一）切實加強對社會治安綜合治理工作的組織領導。一是調整了組織。成立了以公司經理為組長，副經理為副組長，相關部室及二級單位負責人為成員的社會治安綜合治理工作領導小組。二是召開會議，安排部署內部綜治工作。上半年，我公司召開了綜合工作專題會議2次，學習了有關文件，傳達了有關會議精神，安排部署了社會治安綜合治理工作任務；三是制定工作計劃，明確工作任務。根據有關會議精神和文件要求，結合計自來水工作實際，我公司制定了《2010年度社會治安綜合治理工作計劃》，明確了指導思想、工作內容和保障措施，切實把社會治安綜合治理工作落到實處；四是健全制度，使綜治工作有章可循。我們重新修訂了《綜治維穩工作規章制度》、《門衛工作制度》、《勞動管理制度》等制度，并下發各二級單位，嚴格按制度辦事；五是加大經費投入，確保社會治安工作順利開展。

（二）積極履行職責，做好內部社會治安綜合治理工作。一是積極抓好各重點單位綜治工作。我公司始終堅持實行社會治安綜合治理工作領導責任制和目標管理責任制，二級單位負責人為第一責任人。同時，堅持把社會治安綜合治理工作與年度考核、晉職、晉級掛起鉤來，年初有部署、年終有總結，定時或不定時由專班進行檢查和抽查，堅持執行“一票否決制”，真正做到“誰主管、誰負責”，屬地管理、齊抓共管，管好自家人，看好自家門，辦好自家事，切實擔負起“保一方平安”的政治責任；二是積極做好市級“平安單位”創建活動。為切實開展市級“平安單位”創建活動，結合我公司實際，制定了《平安創建方案》，積極爭創市級“平安單位”；三是積極參加綜治工作各種會議和各項活動，按質按量完成綜治委安排部署的工作任務。

（三）積極做好內部治安防范工作。一是確保各重點單位有專人值班、有門衛室，實行24小時值班，并做好值班記錄，做到內部防范措施得力，重點要害部位人防、物防、技防措施落實。各廠區重點部位均安裝攝像監控系統，實行24小時監控，監控影像資料保存兩周以上；二是與城區派出所建立聯防機制，加大社會治安綜合治理力度，防止意外事件發生；三是加強公司職工教育和管理，嚴禁參與賭博和參與各種非法邪教、恐怖組織活動，公司積極組織和開展各項文體活動，投入資金，在空閑廠房內修建了羽毛球場和一個設備較完善的職工活動中心，組織職工成立自行車隊，豐富了職工的業余文化生活。上半年，我公司內部沒發生一起失竊案，沒發生一起安全生產事故，干部職工無一例參與賭博和邪教、恐怖等組織活動；四是積極開展“五五”普法，干部職工普法率達95%以上。增強廣大干部、職工學法律、講權利、講義務、講責任意識，嚴格行業自律，規范服務行為，推動供水事業全面、協調、健康發展。

益，維護社會穩定大局；

二、存在不足。

1、綜治工作信息報告不及時，工作制度、臺帳資料不夠規范。

2、個別二級單位內部治安組織不夠健全，防范意識不強，綜治工作流于形式。

三、今后的工作要求。

一是進一步加強職工的法律教育。要深入到職工中去，開展綜治宣傳和反邪教警示教育活動，號召職工自覺學法守法，維護一方平安。二是更加完善規章制度。細化公司綜合治理、平安建設的各項工作制度；進一步組織干部深入到職工一線，排查調處矛盾糾紛，消除不穩定因素，確保日常工作順利進行。三是堅持“打防并舉、以打促穩”方針，從嚴從快從重打擊一切危害綜治穩定的違法犯罪行為。要堅持“教育疏導為主、適時打擊為輔”，宣傳政策法律，全面掌握職工思想動態，盡力為職工排憂解難。四是強化督辦檢查力度。實行定期匯報制度，各二級單位每季度要匯報一次社會治安綜合治理工作，及時總結經驗、查找不足；開展經常性檢查，督辦綜治工作落實情況，經常組織有關人員到重點單位進行綜治工作檢查，排查不穩定因素并及時處理，將隱患消滅在萌芽狀態。及時糾正工作中的不良傾向，制定改進措施，督促整改落實；對整改落實不到位、弄虛作假的一律取消評先資格，并對主要負責人進行嚴肅處理。