<menuitem id="an1j4"></menuitem> 撰寫情況報告時，應該避免主觀評價和個人情感的介入，保持客觀和中立的態度。以下是小編為大家收集的情況報告范文，僅供參考，希望能幫助大家更好地理解和運用情況報告的寫作技巧。讓我們一起來看看吧，相信這些范文會給我們帶來一定的啟發和幫助。
20xx年以來，xxx黨組認真貫徹落實中央和省、市、縣委關于意識形態工作的決策部署和指示精神，結合我中心工作實際，全面貫徹落實意識形態工作責任制?，F將我中心20xx年落實意識形態工作情況匯報如下。
（一）學習宣傳貫徹相關重要理論、思想及會議精神情況。
我中心黨組始終將學習宣傳貫徹相關重要理論、思想及會議精神作為重要政治任務來落實。今年，我們分別在黨組中心理論組集中會議和黨組中心理論組擴大會議及主題黨日、全體黨員學習會議中組織學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中全會精神、習近平總書記視察湖南重要講話精神、習近平總書記關于宣傳工作、意識形態工作的重要論述、解讀《中國共產黨宣傳工作條例》、《習近平談治國理政第三卷》等重要理論、思想及會議精神。
（二）黨組中心理論學習組學習情況。
黨組理論學習中心組嚴格按照縣委及宣傳部要求，按照年初制定的學習計劃，每月組織黨組成員集中學習，有講解發言、中心發言、自由發言及學習綜述、學習筆記，今年共組織集中學習11次，通過學習，黨組成員政策理論水平得到了大幅度地提高，在政治上、思想上、行動上與以習近平為核心的黨中央保持高度一致。
（三）學習強國平臺的推廣和使用情況。
我中心將意識形態工作納入局黨組中心組學習的重要內容，在學習形式上，采取黨組集體研學、領導干部領學、黨員開展自學的方式，積極學習傳達上級精神，推廣并要求全體黨員干部對學習強國平臺的學習參與率和使用率，督促我中心全體黨員持續學好用好“學習強國”學習近平臺，引導我中心全體黨員主動學、長期學的良好氛圍。
（四）貫徹落實全國、全省、全市和全縣宣傳思想工作會議精神以及中央、省委、全市和全縣關于意識形態工作的決策和部署情況。
首先，我中心為加強對意識形態領域工作的領導，于年初成立了意識形態領域工作領導小組，加強了對我中心意識形態領域工作的領導。其次，加強對意識形態工作的研判，防范化解意識形態領域的風險。我中心嚴格落實省委杜家豪書記“四個第一時間”的要求，按照《中方縣網絡輿情引導和應急處置管理辦法》，及時掌握本中心意識形態領域的動向，牢牢掌控網絡意識形態主導權，做到一把手親自抓網絡意識形態安全，建立黨務政務公開制度，依托黨務、政務信息公開網、宣傳欄等形式，及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務預決算等相關信息。及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管，建立健全重大政策及項目的輿情風險評估機制，及時搜集、研判、處置可能引發群體性事件和社會動蕩的言論。
中心黨組高度重視意識形態工作，領導班子履行抓意識形態工作的主體責任，黨組書記履行抓意識形態工作第一責任人。黨組書記帶頭抓意識形態工作，各股室負責人是相關責任人，把意識形態工作作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，與中心業務生產工作績效掛鉤，同部署、同落實、同檢查、同考核。
二、存在的問題。
今年以來，我中心意識形態工作開展的較為順利，但同時也存在一些問題：一是意識形態是一個動態的過程，在信息化時代受互聯網、微信等新媒體的影響尤其巨大，如何把意識形態工作抓在手上、抓出成效，確實有相當難度，需要不斷創新思路舉措，而我們在這方面還做得不夠；二是新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強；三是宣傳工作隊伍力量偏弱，對外宣傳工作的聯系和對接還需進一步鞏固。四是思想掌控不夠全面深入。五是抓意識形態工作的激勵和約束機制不完善，激勵和促進作用不夠明顯。六是對宣傳工作人員的培訓不夠，適應新形勢的能力偏弱；七是意識形態領域工作的一些長效機制有待進一步完善。
三、下一步工作計劃。
1、進一步落實意識形態工作責任制。意識形態工作已納入綜合目標考評，在以后的工作中要進一步貫徹落實，將意識形態工作抓實抓細抓落地。
2、進一步加強思想政治建設。進一步加強組織和開展各種形式的思想政治學習，引導黨員干部強化黨性修養和鍛煉，嚴格落實縣委、政府的決策和部署，切實維護黨的政治紀律的嚴肅性和權威性。
3、進一步加強深化意識形態學習。以建設學習型組織為抓手，堅持“三會一課”，述學、講學、評學、考學等制度，豐富學習內容，創新學習形式，調動中心全體人員的學習積極性，引導他們認真學習、勤于思考、深入研究，真正把學習成果轉化為推動事業發展的思路舉措。
4、加強短板意識和創新意識。以先進單位的宣傳思想文化和意識形態工作中的標桿作為參照物，補齊短板，做好創新工作。
1月15日，縣委副書記、政府黨組書記、縣長李成統主持召開政府黨組20xx年度意識形態工作責任制述職報告會。政府黨組成員、副縣長尼瑪德吉、尼瑪旺金、瓊次仁、李勝、貢布多吉、衛斌龐出席會議，政府各職能部門負責人參會。
會議指出。
意識形態工作是加強干部隊伍理想信念、政治立場、政治紀律的重中之重，更是增強領導班子凝聚力、創造力、號召力的關鍵。一要旗幟鮮明講政治。政府黨組班子成員及廣大黨員干部要牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風，堅決防止搞兩面派、做兩面人，切實做到牢記黨的宗旨、對黨忠誠。二要高度重視強意識。持之以恒開展黨員干部“五觀”“兩論”提升工作，從黨和國家工作全局高度深刻認識做好意識形態工作的極端重要性、復雜性、緊迫性。廣泛開展“中華民族一家親、同心共筑中國夢”主題活動，切實筑牢中華民族共同體意識。三要堅持不懈抓學習。班子成員帶頭把方向、抓導向、管陣地、強隊伍，先學一步、學深一層、全面領會習近平總書記重要講話及重要會議精神。依托黨組理論中心組、學習強國app、西藏干部教育網、法治西藏、新聞媒體等平臺開展常態化集中學習與自學活動，切實做到真學、真信、真懂、真用。
會議強調。
要牢牢把握意識形態工作領導權、管理權、話語權，時刻關注網絡輿情，對一些苗頭性問題早預見、早發現、早處理，定期不定期安排相關部門對網上各類消極信息及時跟蹤、及時處理，切實保障網絡意識形態安全、高效運行。一是以鑄牢中華民族共同體意識為主線，教育引導全縣各族干部群眾感黨恩、聽黨話、跟黨走，凝聚起“中華民族一家親、同心共筑中國夢”的強大力量。二是以“四講四愛”群眾教育實踐活動為載體，廣泛動員干部職工深入基層一線向牧民群眾宣傳黨的惠民利民政策，進一步激發廣大牧民群眾內生動力。三是以“遵行四條標準，爭做先進僧尼”教育實踐活動為契機，廣泛動員干部職工深入各寺廟，向廣大僧尼宣傳黨的各項惠寺利僧政策，切實增強“四個自信”“五個認同”。四是以教育系統專項整治工作為抓手，細致部署全面深化新時代教師隊伍建設改革工作，確保將老師培養成“四有”好老師，把青少年培養成具有共產主義信仰、推動實現中華民族偉大復興中國夢聶榮篇章可靠接班人，進一步激發廣大師生隊伍干事創業的激情和愛國愛黨的熱情。五是以法治國家、法治政府、法治社會一體化建設為支撐，有效開展依法治村、依法治校、依法治寺等試點工作，總結固化七五普法好經驗好做法，為八五普法開好局起好步，有條不紊推進法律九進、文化五進、電影放映等各項工作，進一步豐富牧民群眾精神文化世界、增強法治意識。
會議要求。
一是優化基層陣地建設。嚴格按照上級要求全力推進村兩委班子換屆工作，持續加大村居干部文化素質提升力度，加強理論通俗化建設，讓黨的理論在廣大干部群眾間持續走深走實，著力把基層組織建設成聽黨話、跟黨走、善團結、會發展、能致富、保穩定、遇事不糊涂、關鍵時刻起作用的戰斗堡壘。二是強化基層文化宣傳。提高縣鄉文化活動中心（站）和新華書店、電子閱覽室、牧家（寺廟）書屋利用率；發揮新時代文明實踐志愿者隊伍作用，將其打造成推進環境保護、政策宣講等工作的先鋒隊；發揮好文藝演出隊作用，扎實開展各類文藝演出，在全縣營造濃厚的文化發展氛圍；繼續加大娛樂經營場防控力度。三是加大教育培訓力度。持續加大教職隊伍、鄉村振興專干、村兩委班子、駐村工作隊員、入黨積極分子等教育培訓力度，切實筑牢思想根基。四是承接項目建強基礎。持續加大縣級融媒體中心建設，實現“資源通融、內容兼融、宣傳互融、利益共融”的新型媒體，以更好滿足人民群眾信息需求。
近年來，市xxx黨組認真學習貫徹習近平總書記關于意識形態工作的重要論述，自覺把意識形態工作作為黨組一項極端重要的工作，全面落實意識形態工作責任制，狠抓意識形態領域各項工作任務落實，真正讓意識形態工作起到了統一思想、凝聚人心、匯集力量的強有力作用。按照巡察工作安排，現將我局意識形態工作責任制落實情況作簡要匯報：
一、牢牢把握黨對意識形態工作的領導權和主動權。
意識形態工作是黨和國家工作的重要組成部分，在中國特色社會主義事業全局中具有重要地位。習近平總書記指出，要牢牢掌握意識形態工作的領導權，建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態。為把意識形態這項關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全的極端重要工作落到實處，市xxx黨組始終堅持底線思維，以更有力的領導、更有效的舉措，把意識形態工作領導權牢牢掌握在手中。一是強化組織領導。成立了由局黨組主要領導親自抓、負總責的意識形態工作領導小組，統籌推進局系統領域意識形態工作;各基層黨組織按照局黨組要求成立了相應的領導組織，指定專人負責此項工作，做到了工作有人抓、有人管、抓有目標，管有方向，形成了黨組統一領導、黨政齊抓共管、班子成員分工負責的工作格局。二是完善工作制度。建立健全了落實意識形態“一崗雙責”制度，修訂完善市xxx黨組關于意識形態工作責任制實施細則，將意識形態工作納入到黨建工作責任制，納入到領導班子、領導干部目標管理，納入到黨的紀律監督檢查范圍，形成了橫向到邊、縱向到底，一級抓一級、層層抓落實的良好氛圍。三是加強隊伍建設。按通知要求在局系統組建了36人“網絡輿情員”隊伍，主要針對各種媒體和網絡平臺發布的具有影響力的正面信息進行轉發和評論。系統內所有基層黨組織均落實了1名以上信息報送宣傳員。20-年以來，機關業務部門先后以集中培訓和崗位調訓的形式組織基層信息員培訓達200余人次，確?；鶎有畔⑿麄麝犖榉€定。
存在不足：
一是對意識形態工作頂層設計不夠。習近平總書記一再強調要堅持做到理論自信、制度自信、道路自信、文化自信，由于局黨組對“四個自信”的領悟不夠透徹，抓意識形態工作的總體設計、長遠打算還不明確，抓手不多，方法創新不足。
二是對意識形態工作認識理解有偏差，思想轉變不夠徹底。局屬個別基層黨組織未能將意識形態工作擺上重要議事日程，少數黨員干部對新形勢下加強意識形態工作的重要性認識還有差距，重視程度還有待進一步提高。個別黨員領導干部跟不上形勢發展需要，還認為意識形態工作是務虛不務實，對在中國特色社會主義進入新時代的大背景下如何強化黨對意識形態工作的領導權、如何探索做好意識形態工作的新舉措，無所適從，無從下手，思想掉不過個來，還存在用老辦法解決新問題，用新方法不會抓抓不好的現象。將民政工作與意識形態工作融合發展的思路不清，在理論武裝、干部教育、文化建設等方面存在“一手軟”現象，工作安排部署多，檢查落實少。
三是意識形態工作制度不夠健全。我局在意識形態領域雖然做了大量工作，探索出一些針對性的做法，但目前仍處在完善和打基礎階段，尤其是改革過渡期，個別事項尚未完全理順，經常表現出統籌部署科學性不夠強，個別任務交織重疊，責任目標不清晰，跟蹤問效不力等問題，致使基層單位普遍處于被動應付狀態，整個意識形態工作顯得較為疲軟和被動。
四是抓意識形態工作普遍存在上熱下冷現象。個別黨員領導干部和基層黨組織對黨的十九大指出的“建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態”的重要性和“不斷增強意識形態領域主導權和話語權”的必要性，認識不足、重視不夠，在一定程度上還還存在“一手硬一手軟”的傾向，對意識形態工作的重視程度和推進力度存在逐級衰減的現象。
進一步明確意識形態工作的主攻方向，突出理論武裝、輿論導向、陣地建設、創新載體和典型引帶等重要環節，全方位推進各個領域的意識形態工作。一是強化理論武裝。隨著社會形式的多元化發展，我局堅持主動適應，積極采取分散學和微學習相結合、走出去和請進來相結合、系統學和重點學相結合、學原著和研討學等“四個結合”的模式，堅持用最新理論成果指導工作實踐，特別是對上級有關意識形態工作的最新指示精神，局黨組始終堅持“第一時間”進行傳達學習。黨的十九大召開后，由黨組成員帶隊，組成5個宣講組對27個基層黨組織，1000多名干部職工進行原文宣講，實現黨的聲音，黨的理論在民政系統全覆蓋。針對社會上對黨的扶貧攻堅政策存在的認識偏差，甚至過激言論，我局多次邀請市委黨校的理論專家和市扶貧辦有關人員對黨的政策進行解讀，組織系統內50多名科級以上干部對所有結對幫扶對象進行入戶宣傳摸底，及時澄清了人民群眾對黨的政策的錯誤認知。
二是強化輿論導向。牢牢把握正確政治方向和輿論導向，深化主題主線宣傳，抓住“兩學一做”學習教育成果轉化，以“不忘初心牢記使命”主題教育為牽引，依托民政大講堂，認真抓好“我愛崗、我敬業、我奉獻，我幸?！钡戎黝}活動，進一步提升了黨的創新成果的傳播力、引導力、影響力公信力。不斷拓寬社會各界對民政工作的參與和監督，積極參加呼市電臺“民生有約”、“連心橋”等熱線節目，廣泛征求社會各界和民政服務對象的意見建議，認真解決群眾咨詢、投訴等問題。
三是加強陣地建設。把意識形態工作落實到基層陣地管理之中，切實筑牢基層意識形態工作的“根據地”。通過參觀烏蘭夫紀念館、清水河老牛坡黨支部舊址等紅色陣地，積極打造具有“本土化”特色的輿論主戰場，結合黨建設標準化建設任務完成了兒童福利院、精神康復醫院、社會福利院多家單位的標準化陣地建設。通過搭建網絡“微陣地”，培育意識形態宣傳員，不斷延伸宣傳觸角，筑牢了抵制不良思想侵襲的人民防線。四是創新活動載體。堅持把意識形態工作和宣傳思想文化工作有機融合，不斷創新活動載體，突出精神引領，打造工作新亮點。以開展形式多樣、豐富多彩的各項活動為依托，深入進行精神文明創建活動。聯合市體育局舉辦了“市長杯”社區足球聯賽;舉辦了首屆“民政杯”足球聯賽;在局系統開展了“書香伴我行”主題讀書活動，在征集的文稿中精選了7篇上報市總工會;舉辦了“慶八一·雙擁杯”足球、羽毛球邀請賽。承辦了在我市進行的內蒙古自治區“第三屆內蒙古‘草原英才’高層次人才合作交流會暨“三社聯動”推進會”，以市民政福利園各服務單位為依托，向自治區觀摩團深入宣傳了我局以專業社工理念介入服務對象的工作方法，全方位展示了我市、我局近年來在社會工作人才隊伍建設方面取得的成績?？箲饎倮?0周年紀念日前夕，組織開展了“參觀紅色教育基地、緬懷革命先烈”紀念活動，舉辦了抗戰老戰士座談會，慰問抗戰老戰士，征集抗戰書畫作品等活動。通過系列活動的開展，增強了民政干部職工的凝聚力和向心力，激發了在本職崗位上建功立業的榮譽感和責任感。
存在不足：
一是意識形態工作宣傳形式單一活力不足。通過對標對表，我局還存在宣傳思想工作的方法形式、傳播途徑需要進一步創新，宣傳工作影響力、滲透力、戰斗力還有待進一步提高。對意識形態領域發生的問題可能對民政工作帶來的影響預判不足。比如，基層單位，甚至是局黨組在政治理論學習中多是理論灌輸多、焦點辨析少，黨課教育宣講多、互動少，缺乏吸引力和凝聚力。新聞上稿偏低，尤其是在大媒體，大平臺進行宣傳滲透的文章少之又少。
二是意識形態制度執行力度不夠大。在落實《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》和“三會一課”制度要求上還存在班子成員主動意識不強，參加頻次不多、活動單一;個別黨支部在“三會一課”制度和黨建標準化銷號登記制度落實上依然存在“制度寫在紙上，掛在墻上”的現象，沒有真正按制度規定的數量、流程、標準做好登記銷號。
三是意識形態陣地建設需不斷完善提高。xxx黨組把做好意識形態工作作為重大政治責任，進一步加強了對各類媒體平臺、辦公區電子屏等宣傳陣地的管理，但隨著宣傳文化陣地、形式、內容的不斷更新，個別單位整體設施較為落后，經費保障重點不明確，沒有完全發揮宣傳教育和示范引導的作用。
四是人才不足，激勵不多。由于局屬基層黨支書記年齡普遍偏大，對一些新技能，新辦法缺乏足夠的精力去學習理解，導致基層意識形態工作難以順利展開。加之工作機制還不夠健全，對一些從事基層意識形態工作的人員深感自身勞動價值得不到充分體現和認可，直接影響到工作成效和質量的提升。
一是將主體責任落實到位。局黨組堅持對意識形態工作的全面領導，始終旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，將落實意識形態責任制情況納入領導班子、領導干部年度考核內容，明確意識形態工作責任，即黨組主體責任、書記第一責任、分管領導直接責任、班子成員“一崗雙責”。各基層黨組織負責人堅決把抓意識形態工作責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，帶頭做、帶頭抓、帶頭管，確保意識形態工作深入開展。二是將部門責任落實到位。把能否真正起到統一思想、凝聚人心的作用作為衡量意識形態工作成敗的最重要標準，把凝聚人心作為意識形態工作的出發點和落腳點。局黨組年初通過組織召開黨建、黨風廉政建設工作專題會議，對系統意識形態工作進行安排部署，進一步明確責任目標和具體要求。
局黨組成員與局屬各基層黨組織按層級簽訂責任書，要求局屬單位定期向分管領導匯報意識形態工作情況，確保意識形態工作主體責任落到實處。由機關黨委牽頭，相關配合，每半年對意識形態領域的工作進行檢查考核，進一步形成了黨組統一領導、黨政齊抓共管、相關部門分工負責的工作格局。三是將工作責任落實到位。為牢牢把握正確新聞輿論導向，加大對網絡平臺和各類意識形態陣地的管理，嚴格推薦民政新聞發言人制度，進一步建立有效的工作機制和工作流程，做到早監控、早報告、早處置，確保所有輿情信息處于可管、可控狀態。四是將監督責任落實到位。堅持有錯必糾、有責必查、有失必問的原則，結合形式主義、官僚主義專項整治活動，集中對“四官”行為進行排查清理，對抓工作不實、進展不快、效果不好的，及時進行約談、函詢問責，推動意識形態工作責任制落到實處。堅持每年利用黨建工作交流會分析討論意識形態工作，聽取各基層黨組織的工作匯報，研究解決存在的困難和問題。
存在問題：
一是意識形態工作責任制落實不夠到位。局系統廣大黨員干部雖能堅持意識形態工作有關制度規定，但個別基層支部抓意識形態工作主動性還不夠，定期匯報意識形態工作的習慣還沒有形成。局黨組每年都與各基層黨支部簽定《責任狀》，機關黨委結合系統實際也下發一系列的文件，明確相應的措施要求，但制度運行過程中經常會出現走樣變形的現象。比如，“網絡輿情員”隊伍建設問題，個別單位對此項工作明顯不夠重視，單位輿情員對宣傳平臺使用管理不熟練，轉發率、評論率、影響力均偏低，直接影響到輿情隊伍整體作用的發揮。
二是意識形態隊伍整體建設水平較低。意識形態隊伍結構不夠合理，高素質專業人才缺乏，知識結構更新較慢，對新形勢、新環境、新事物的研判不足，網絡意識形態領域安全監管的能力欠缺，難以達到新時期宣傳意識形態工作的標準和要求，輿論引導的本領需進一步加強;業務培訓經?；?、制度化機制未完全形成。
三是行業主管領域意識形態建設不實。我市登記的社會組織數量大且門類眾多，尤其是文化類、宗教類社會團體易出現意識形態風險點和薄弱環節，在事關大是大非和政治原則問題上，亟需時刻嚴格要求其劃清是非界限、澄清模糊認識。但目前現行的法規政策對社會組織的管理實體性規范較少、管理力度不夠大，程序性規范還不夠完善。
一是嚴格各類媒體管控。堅持黨管媒體不動搖，進一步提高政治站位，把注重社會效益放在宣傳發聲的首位，把傳播好聲音、傳遞正能量作為主導思想。特別是要加強對新形勢下網絡媒體的有效監管，制定切實可行的措施，構建有效防范、安全可靠的管控機制，牢牢掌握網上輿論工作主動權。
二是落實意識形態工作責任制。繼續以加強和落實意識形態工作責任制為引領，把意識形態工作納入黨建工作責任制，將黨組核心領導作用發揮、貫徹民主集中制、黨組書記履行抓基層黨建職責等情況納入考核范圍。落實好基層黨組織書記述職評議制度，每年至少開展一次書記抓黨建述職會，督促局屬基層黨委、支部落實黨要管黨、從嚴治黨責任。
三是加強思想政治建設。牢固樹立“四種意識”，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。加強思想政治建設和思想道德建設，引導黨員干部強化黨性修養和鍛煉，堅守共產黨人的精神追求，堅定政治立場，嚴格落實政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，嚴格落實市委、市政府的決策部署，切實維護黨的政治紀律的嚴肅性和權威性。
四是深化意識形態學習。進一步堅定理想信念，以建設學習型組織為抓手，堅持“三會一課”，述學、講學、評學、考學等制度，豐富學習內容，創新學習形式，調動廣大干部學習積極性，引導他們認真學習、勤于思考、深入研究，真正把學習成果轉化為推動民政事業發展的思路舉措。始終把習近平總書記考察內蒙古重要講話精神作為學習重點內容，嚴格落實科級以上干部全年下基層不少于40天的調研制度要求，把解決思想問題與解決實際問題相結合、個人自學與集體研討相結合、傳統方式與網絡技術相結合，不斷改進學習方式、提高學習效率，提高領導干部的理論水平和工作能力，加強領導班子思想政治建設。
五是做好行業主管領域基層黨建工作。把非公企業和社會組織黨支部建設作為最重要的建設和抓手，指導符合條件的非公企業和社會組織按照“應建早建”原則，結合實際確定聯合黨組織覆蓋企業數量，不斷優化黨組織設置，提高單建率，提升覆蓋質量。選優配強非公企業和社會組織黨支部班子和黨務工作者，指導健全各項工作制度，加強對非公企業和社會組織的理論引導、思想引導、活動引導、培育引導和黨的建設引導，確保黨對非公企業和社會組織意識形態工作的領導權、管理權、話語權。
2021年以來，××總支部在×××黨工委的正確領導和精心指導下，認真落實意識形態工作責任，認真貫徹落實黨的歷次全會精神，嚴格遵循高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創新的總體要求，圍繞“抗擊疫情、復工復產”主線，××意識形態工作扎實推進?，F將上半年落實意識形態工作責任制落實情況報告如下：
一、主要工作及成效。
（一）強化組織領導，狠抓責任落實。
利用民主生活會和述職報告，把×××班子成員意識形態納入執行黨的紀律監督檢查范圍，自覺接受監督和評議，自覺做衛健系統意識形態工作的領導者、推動者和落實者。
（二）突出思想引領，及時掌握動態。
一是強化理論引導，堅定理想信念。健全中心組學習制度，研究制定《2021年×××理論學習中心組學習計劃》。上半年，×××中心組共組織13次集中學習，內容涵蓋黨的前沿理論，××總書記重要講話精神，省、市、區常委會精神，掃黑除惡專項斗爭、信訪工作重要內容，以及《×××黨政領導干部安全生產責任制實施細則》等，使系統干部職工真心聽黨話、鐵心跟黨走的信念在學習中進一步堅定，思想動態在學習中進一步握牢，進一步增強了“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”。二是加強職責教育，增強責任意識。利用各種時機加強××人員學習××總書記在慶祝首個醫師節的重要批示精神，進一步增強系統廣大××人員的“敬佑生命，病人至上”的責任意識，強化救死扶傷的醫德醫風建設。三是突出彰警結合，提高自制能力。用好“兩紅兩優”、“最美家庭”、“最美醫生”和“最美護士”的評比激勵，進一步激發衛生健康系統正能量，積極營造爭先創優的濃厚氛圍，結合參觀禁毒教育基地等警示教育，不斷增強系統干部職工的自制力和明確辨是非能力，確保在思想上行動上與黨中央保持高度一致。
（三）突出正面宣傳，抓好導向管理。
一是學習先進典型，黨員干部宣傳先行。各基層黨組織通過電視、手機、網絡等方式積極組織黨員干部做好第×××屆全省黨員教育電視片觀摩交流活動投票點評工作，發動廣大黨員群眾為喜歡的作品投票和發表評論，把握工作節奏，保持頻度熱度，注重防范可能出現的輿論問題，并及時組織專題討論，交流心得，進一步提升廣大黨員干部自身素質。廣大黨員表示，要以強烈的政治責任感和時不我待的精神狀態，以不忘初心、不負職責的工作熱情和工作姿態，投入到新一年度的××××事業中，為×××××××系統的發展貢獻力量。二是提升黨性修養，黨員干部教育先行。黨員領導干部充分發揮“關鍵少數”示范引領作用，帶頭躬身踐行，自覺以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組的組織生活。鼓勵和支持基層黨組織主動適應時代要求，創新落實“三會一課”的載體平臺，以黨的十九大精神、《×習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》、《擺脫貧困》及《××談治國理政》為學習主要內容，通過邀請×××講×特聘教授上專題黨課，組織各××××單位黨員干部參觀×××禁毒教育基地，運用互聯網技術和信息化等形式，強化黨員教育。用好用活“××黨建××家”、××黨建等平臺，線上與線下相結合，統一組織與自主學習互補，大力推行《××××平臺積分管理辦法》，實現基層黨支部和黨員日常管理精細化、科學化、規范化。三是堅持正確輿論導向，凝聚正面能量。建立執行×××信息公開制度，深化黨務政務公開制度，明確了部門新聞發言人和輿情信息員，重視網上輿論引導，抓好正面宣傳。同時，××緊緊圍繞區委、區政府中心工作及××部門職能職責，著力宣傳××部門在持續深化××××體制改革、推進緊密型××××及全面××政策實施中的新做法、新成果和新經驗，凝聚正面能量到群眾中。上半年，××××共編發《××××簡訊》8期，采編信息77條。
（四）注重輿論引導，建好宣傳陣地。
完善各級各單位輿情應對的監測系統，逐步實現監測、研判、督辦、落實、反饋、建檔等功能的信息化管理。加強衛健輿情監測研判工作，針對系統內的突發事件、敏感事件，及時反應，恰當回應，并及時上報××××和區委宣傳部，利用電視、廣播、報刊、網站、微博、微信等媒體，掌握輿論主動權，塑造政府公信力，有效引導社會輿論。同時，書記親自帶頭上黨課，×××班子成員到新掛鉤的單位上黨課，并要求×××中心組學習每月不少于2次。二是鞏固宣傳陣地。建好戶外宣傳陣地，發揮好人口文化園、人口學校、宣傳櫥窗和健康長廊、健康專欄的作用，依托戶外大型led電子屏、手機短信等平臺宣傳好黨的十九大精神，依托政府門戶網站，向全社會規范發布衛生健康信息，不斷提升宣傳覆蓋面和知曉度，樹立××××的良好形象。三是加大學校周邊執法力度。圍繞未成年人思想建設，加大對學校周邊監管力度，采取定期與不定期進行執法檢查，上半年共出動231人次加大檢查力度，確保學校周邊社會環境清正。
2021年以來，無存在落實意識形態工作責任制不力情形，所管理的黨員領導干部在意識形態工作方面無出現違紀問題的處置情況。
在落實意識形態責任制方面雖然我們做了一些工作，也取得了一定成效，但也還存在一些不足。一是思想掌控不夠全面深入，對干部職工在意識形態方面的思想傾向，對意識形態工作的真實態度等調查研究不夠深入，缺乏深度掌控。二是意識形態是一個動態的過程，而且受社會大環境的影響很大，在信息化時代受互聯網、微信等新媒體的影響尤其巨大，如何把意識形態工作抓在手上、抓出成效，確實有相當難度，需要不斷創新思路舉措，而我們在這方面做得還不夠。
落實意識形態工作責任制是一項經常性、基礎性工作，下階段我們將重點抓好四項工作，進一步把意識形態工作責任制落到實處、抓出成效。一是抓責任擔當。通過有效措施，把×××主體責任、書記第一責任人責任和分管領導直接責任真正落到實處，真正形成×××統管、書記主抓、分管領導共管的局面。二是抓工作落實。通過落實已經建立起來的制度機制，保證意識形態各項工作更加扎實到位。三是抓工作成效。通過落實領導責任和工作制度，保證意識形態工作不斷加強，干部職工的意識形態更加堅強堅定，確保不發生任何意識形態問題。四是抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育。引導系統廣大黨員勇擔職責使命，煥發干事創業的精氣神，切實把思想和行動統一到中央部署和省委、市委、區委要求上來，不忘初心、牢記使命，履職盡責、擔當作為，為“富美××”建設做出應有貢獻。
為了深入貫徹中央、省委關于做好意識形態工作的一系列重要指示精神，狠抓意識形態工作責任制落實，堅決種好“責任田”、守好“主陣地”、匯聚正能量，取得了積極成效。深入學習貫徹習近平總書記強調的“意識形態工作是黨的一項極端重要的工作”。根據省直教育工委《關于開展〈黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法〉貫徹落實情況自查的通知》要求，校黨委對貫徹落實中央《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》和省委《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則》情況進行了全面梳理和總結提高，現將有關情況報告如下：
目前，意識形態責任制基本建立，各級領導對意識形態工作更加重視，抓意識形態工作的主動性自覺性更高、工作力度更大，全校上下沒有發現在意識形態方面存在明顯問題的人和事，切實做到了守土有責、守土負責、守土盡責，較好實現了意識形態工作與中心工作互促共進。
加強意識形態工作，確保牢牢掌握意識形態工作領導權、
話語權。
真學習習近平總書記關于意識形態工作的一系列重要指示。
精神、中央和省委關于意識形態責任制工作相關會議精神、省委《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則》，并開展學習討論。
大家普遍認為：對于我們黨而言，意識形態工作的確。
極端重要;當前各種思潮交錯激蕩，意識形態斗爭尖銳復雜，加大意識形態工作力度非常迫切、很有必要。
習近平總書記要求各級黨委對意識形態工作負總責，
切實負起政治責任和領導責任。這是黨中央著眼加強黨對。
意識形態工作的領導、維護意識形態安全作出的重大決策。
部署和重要制度安排。
我們要堅決抓好貫徹執行，推動主體責任落細落實、
是有使命感和敏感性的，但工作還不夠常態化規范化。
態工作的主體責任、書記的第一責任人責任及分管領導的。
直接責任，明確了黨組的責任內容、工作的相關制度、追。
責的相關情形，使黨組織和領導干部個人明確了抓意識形。
和使命擔當，為落實各項任務要求奠定了堅實思想基礎。
班子成員、相關部門、宣傳部門的意識形態工作職責，還。
有一些具體情況的處置辦法。修訂《關于落實黨建工作責。
中納入其中，并同時納入領導班子、領導干部目標管理，
明確考察評估目標、方式和獎懲辦法，每年至少開展一次。
組到基層黨組織、從黨組織到領導干部、從內容到形式、
“一盤棋”的工作格校。
(三)領導帶頭，務實重做促進意識形態工作健康穩步推進。
和領導責任。校黨委書記認真履行“第一責任人”職責，
堅持“三帶頭”、“三親自”，即帶頭抓意識形態工作、
雙責"要求，積極抓好分管范圍的意識形態工作。具體工作中，重點突出“四抓”：
一是抓統籌推進，組織學習中央和省委文件精神，統一領。
導班子思想認識;主持修訂相關制度，完善抓意識形態工。
作的制度機制;主持召開黨組意識形態工作形勢分析會，
二是抓政治統領，黨組中心組及時傳達學習十八屆六中全會、習總。
書記系列重要講話和省委主要領導講話精神，用黨中央、
習總書記和省委領導的指示精神統一思想、指導工作，確。
保政治上的堅定正確。
思想工作是黨的一項極其重要的工作。不斷深化對思想政治工作規律性的認識，是新時期的一個重要課題。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
今年上半年，我局在區委、區政府的正確領導下，全體干部群策群力、開拓進取、團結協作，緊緊圍繞區委區政府中心工作任務，找準立足點，發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，深入做好意識形態工作。以下是小編為大家精心整理的上半年意識形態工作情況匯報，歡迎大家閱讀，供您參考。
在2021年上半年,高關注和強有力的領導下區委員會的細心指導和支持地區委員會的宣傳部門,意識形態工作將作為黨的建設的一個重要組成部分,它將密切與業務工作相結合,與部署、實施和評估,有效地做好各方面的思想工作。有關情況報告如下:。
1、主要工作。
(1)加強組織領導。完全理解意識形態工作的極端重要性,把思想工作的“責任領域”,高度重視意識形態工作,把思想工作進入全面客觀的評價,認真落實黨支部書記的思想工作報告制度,實現“第一領袖”負全面責任,團隊的每個成員應當承擔自己的責任,要經常分析和判斷思想領域的形勢，分析思想文化領域的突出問題，分清主流派和支流，指導重大事件和形勢的趨勢性問題。
(三)加強思想政治工作。一是扎實推進學習型黨組織建設。每周上午將會確定一個固定的學習,關注所有干部和工作人員的集中學習和制度化規范化的“兩個研究和一個工作”學習和教育,強調教育的理想和信念,提高政治歧視。做好思想政治工作宣傳，為全體職工提供豐富多彩的文化活動，創新活動方式，繼續推動思想政治工作進一步發展。二是積極開展主題教育。圍繞“理想信念”主題，開展革命傳統教育、警示教育、廉政教育、責任意識教育、憂患意識教育活動，增強黨員干部的宗旨意識。三是加強干部培訓。采取“引進來”、“走出去”的方式，加強干部培訓，不斷提高干部理論素養。
今年以來，我院黨支部在市衛生健康局黨組的領導下，始終堅持“意識形態工作是黨的一項極端重要的工作”的原則，認真貫徹落實上級黨委關于意識形態工作的決策部署和指示精神，把學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，圍繞我院中心工作，持續深入抓意識形態工作，現將2019年上半年工作匯報如下:。
（一）強化組織領導，明確職責分工。
醫院黨支部書記認真履行意識形態工作“第一責任人”職責，成立意識形態工作領導小組，“一把手”負總責，班子成員各負其責，將意識形態工作與業務工作同部署、同落實，把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入領導班子民主生活會對照檢查材料和述責述廉的重要內容，定期分析研判意識形態領域工作情況，全面貫徹落實意識形態工作。
（二）狠抓黨員干部學習教育。
醫院黨支部堅持把建設學習型黨支部作為一項長期任務來抓，把學習宣傳中國特色社會主義理論體系作為主要途徑，扎實推進黨員干部理論武裝工作。今年年初，我院制定了《2019年度顧家店鎮衛生院黨支部政治理論學習計劃》，成立了理論學習工作領導小組，形成了完善的督學考學機制，并對學習內容、學習形式、學習時間作了具體要求。
1、深入開展黨員春訓、第二十個黨風廉政建設宣傳教育月活動。黨員春訓學習內容豐富，包括習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、習近平總書記關于意識形態工作的重要論述、習近平總書記視察湖北重要講話精神、習近平總書記關于增強憂患意識，防范風險挑戰的的重要論述等；“宣教月”活動聚焦黨章黨規黨紀和監察法規的學習宣傳，集中開展了“學”“講”“考”活動、“教育鏈”深化拓展活動和警示教育活動，黨規黨紀和監察法規知識測試中，醫院黨員、干職工共計43人參與測試并取得合格成績，黨建知識測試中，14名黨員參與測試并取得合格成績。
2、持續開展黨員、科主任周二學習例會和支部主題黨日活動，嚴格落實“三會一課”制度。醫院黨員領導干部堅持帶頭學、及時學、跟進學，堅持讀原著、學原文、悟原理，按時召開民主生活會、組織生活會，落實領導班子成員上黨課制度。2019年上半年，醫院累計召開支部黨員大會2次，支委會7次，召開組織生活會2次，開展集中學習16次，支部書記上黨課3次，支部副書記、支部委員各上黨課1次。
（三）豐富學習載體，增強學習實效。
以“立足崗位，扎根基層，服務社會”為理念，以“黨員干部受教育、居民群眾得實惠”為目標，積極組織開展2019年黨員志愿服務實踐活動，充分發揮在職黨員的先鋒模范作用。志愿服務項目包括扶貧濟困、助老助殘、綠化環保、政策宣傳、醫療服務等，及時了解群眾需求，幫助解決實際問題，進一步密切了黨群、干群關系。2019年上半年累計開展志愿服務活動10次，服務時長456小時。
（四）深入排查風險點，防范化解風險隱患。
開展意識形態工作風險點排查，加強重點部位和薄弱環節的管理，確保每個風險點能及時發現、及時防控、妥善處置。醫院嚴格按照信息“三審”制度上報宣傳信息、推送微信公眾號文章，嚴密防控涉密信息泄露，切實做到上網信息不涉密，涉密信息不上網；加強“三員”（新聞通訊員、輿情信息員、微信公眾號管理員）隊伍建設管理，掌控網絡意識形態的主導權；高效整合qq群、微信群，密切關注職工思想動態，防止傳播不當言論。2019年上半年，我院按上級部門要求取消了2個微信群和3個qq群，只保留醫院學習交流群、顧家店鎮衛生院辦公群和衛生院科室主任、支部黨員群，以便及時傳達會議精神與共同學習；加強對入黨積極分子、預備黨員的思想引領和培養考察工作，上半年我院黨支部按期轉正預備黨員1名，發展入黨積極分子1名。
問題：一是部分黨員對意識形態工作的重要性認識不足，存在重業務輕思想工作的傾向；二是黨員干部隊伍政治理論素養需要進一步提升。
原因：一是部分黨員干部思想觀念、境界存在偏差；二是學習教育方式有待進一步創新，黨員干部理論學習深度不夠。
三、下一步工作計劃。
下半年，醫院黨支部將以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，持續深入推進意識形態工作，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，深入開展黨員干部精神文明建設活動，切實增強全院黨員干部的政治意識、責任意識，塑造正確的價值觀和輿論導向，為醫院意識形態工作穩步發展助力。
（一）強化責任擔當，提高責任感和使命感。繼續堅持從講政治的高度出發，樹立堅強的政治意識、堅定的陣地意識、強烈的責任意識、牢固的大局意識，切實履行好意識形態工作主體責任，進一步細化任務，層層傳導壓力。
（二）進一步落實意識形態工作責任制。醫院黨支部將持續抓好意識形態工作責任制的落實，進一步增強做好新形勢下宣傳思想文化工作的政治擔當。建立健全意識形態工作研判機制，黨支部書記做到重要意識形態工作親自部署，重要意識形態問題親自過問，重大意識形態事件親自處置。
（三）堅持不懈抓好理論學習。以黨員干部特別是黨員領導干部為重點，以學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為主要內容，從嚴從實抓好理論學習。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，創新理論學習方式，豐富理論學習內容，持續深入開展理論學習實踐活動，增強學習實效。
（四）加強意識形態工作隊伍建設。按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求，從各科室選拔新聞通訊員、輿情信息員，鍛造一支綜合素質高、意識形態工作經驗豐富的隊伍。努力在理論武裝、輿論引導、文明創建等工作中取得新進展，激發黨員干部工作熱情，為醫療衛生健康事業的發展提供堅強有力的輿論支持。
一年來，在縣委和縣委宣傳部的大力指導下，我局認真貫徹落實中共中央辦公廳印發的《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》、《黨委(黨組)網絡意識形態工作責任制實施細則》和自治區黨委、市委、縣委有關意識形態工作責任制的文件精神，發揮意識形態工作思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，促進了審計各項工作的有效落實。根據縣委宣傳部《關于開展意識形態工作督查調研的通知》（xxx（2018）xx號）要求，我局對照相關文件精神，就意識形態工作落實情況進行了認真自查，現將自查情況報告如下：
意識形態工作是黨的建設的一項重要的工作，局黨組將本項工作作為本局工作的重中之重，按照上級部門的工作部署，全面貫徹落實意識形態工作。一是制定方案。對照《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》，結合審計工作實際制定了《xx縣審計局黨委（黨組）意識形態工作實施方案》，將意識形態工作列入工作規劃，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，為我局意識形態工作提供了制度保障。二是成立領導小組。明確局黨組書記為意識形態工作第一責任人，分管領導為直接責任人，其他班子成員按照“一崗雙責”要求對職責范圍內的意識形態工作負領導責任；與各股室(中心）負責人簽訂了《2018年度落實意識形態工作責任制責任書》，形成了黨組統一領導、各股室（中心）密切配合的工作合力,進一步把意識形態工作的責任細化、量化、具體化。三是健全考核機制。把意識形態工作納入黨組書記履行主體責任述職評議的重要內容、納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容。四是定期進行研判。健全意識形態工作研判機制，局黨組定期聽取意識形態工作匯報并在黨內通報。及時向上級報告意識形態領域的重大情況，做到守土有責，守土盡責。
一是制定學習計劃。分別制定了《xx縣審計局黨組中心組2018年度學習計劃》和《xx縣審計局黨支部2018年度學習計劃》，對學習時間、內容、人員等作了具體明確，形成了用制度管學習、促學習的良好格局。二是深化學習內容。認真落實黨組中心組學習、黨組成員上黨課、道德講堂、網上在線學習等學習機制，及時召開學習貫徹黨的十九大精神、習近平系列重要講話精神以及中央、自治區黨委、市委、縣委關于意識形態重要會議、文件精神的專題學習會議。三是豐富學習形式。通過版報、張貼宣傳畫、黨員微信群等多種形式，宣傳學習加強意識形態工作的重要意義，向全局黨員干部發放了《黨的十九大文件匯編》、《十九大黨章學習講座》、《黨的十九大報告學習輔導百問》等書籍進行集中學習或自學，提高黨員干部的四個意識，進一步強化意識形態的主體作用。
一是深入開展“道德講堂”活動。倡導全局干部職工禮貌待人、微笑迎人、陽光服務，加強社會公德、家庭美德、職業道德、個人品德教育，努力培樹文明標兵，引導審計人員樹立文明審計意識，進一步提升全體干部職工的思想品德意識，塑造正確的世界觀、人生觀和價值觀。，推動文明單位創建工作深入開展。二是廣泛開展志愿服務活動。以學習踐行雷鋒精神為抓手，廣泛開展學雷鋒志愿活動。積極組織干部職工到鄉村（社區）開展“一對一”結對幫扶、“獻愛心、送溫暖”、“創建文明城市”和整治環境衛生等志愿服務活動，積極為人民群眾辦好事、辦實事，不斷激勵和引導我局干部職工積極向上、樂于助人的精神境界和價值追求，提升自身道德文明素質，塑造團結友愛、勤于勞動、甘于吃苦、樂于服務的審計形象。
一是把握導向，規范輿論宣傳。健全完善網絡意識形態工作機制，對一些苗頭性問題努力做到早預見、早發現。注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平。對重大事件及突發性問題及時尤其注重提前介入，防患未然，特別注意掌握網絡輿情，牢牢掌握新聞報導主動權。二是強化載體，占領輿論陣地。我局今年投入資金，在大院內設置制作了5版宣傳櫥窗用以政策宣傳等，在辦公樓顯眼位置粘貼宣傳畫宣傳十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想、黨風廉政建設、法治文化建設等內容，強化宣傳載體建設。三是健全防控體系。按照縣委的要求，安排人秘股一名人員兼職聯絡員，積極參加相關網絡信息管控的知識技能培訓，規范網絡信息發布，提升管控信息的能力，適時開展網上正面宣傳引導，切實做到可管可控。
一年來，我局意識形態工作取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環節，主要有以下幾點：一是宣傳教育工作的方法、形式、途徑還需要進一步探索;二是理論學習還需要進一步加強;三是意識形態領域工作的一些長效機制有待進一步完善。
我們將以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，努力克服自身不足，認真總結，切實把意識形態領域工作抓出實效。一是進一步落實意識形態工作責任制。把意識形態工作與黨的建設緊密結合，同部署、同落實、同檢查、同考核，切實加強對意識形態工作的領導，抓緊抓實意識形態領域各項工作。二是堅持不懈抓好理論學習。以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為重點內容，創新理論學習方式，豐富理論學習內容，不斷完善落實好理論學習活動。三是切實提高輿論引導水平。結合縣委、縣政府的重大決策部署，通過開設專題、專欄等方式，扎實推進事關全縣經濟社會發展大局的宣傳活動。加大宣傳的力度，營造良好的學習氣氛。四是加強意識形態工作隊伍建設。按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的干部隊伍，做到組織落實、人員落實、責任明確、制度健全。
今年以來，縣政府辦公室黨組認真落實縣委、縣領導小組和聯席會議部署要求以及有關會議文件精神，嚴格落實意識形態工作責任制，筑牢陣地意識，強化宣傳教育，以思想的力量提振精神、凝聚人心、激發干勁，有力推動了各項工作的順利開展。
一、強化政治擔當，認真履職盡責。
辦公室黨組嚴格落實意識形態工作主體責任，班子成員積極履行“一崗雙責”，構建“主要領導親自抓、分管領導具體抓、班子成員共同抓”的工作格局，加強對意識形態工作的統一領導，確保守土有責、守土負責、守土盡責。制定了《2021年黨建和意識形態工作要點》，將意識形態工作列入重要議事日程、融入日常業務工作，與年度工作任務同謀劃、同部署、同推進，強化黨員干部日常教育監督管理。黨組會議專題研究意識形態工作1次，黨組書記在黨組會、全體人員會議上常部署、常提醒，帶頭把好關口、管好隊伍、守好陣地，教育引導黨員干部自覺規范線上線下言行，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，堅決打好意識形態斗爭主動仗。
二、強化理論武裝，增強政治定力。
堅定不移把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，利用黨組會、黨組中心組學習、主題黨日等形式，持續加強理論學習，已組織開展集中學習x次，同時引導黨員干部依托學習強國、燈塔-黨建在線等平臺做好自學，以理論上的清醒保證政治上的堅定、思想上的統一和行動上的自覺。扎實開展黨史學習教育，組織黨員干部深入學習領會習近平總書記關于黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史的重要論述，特別是在黨史學習教育動員大會、慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
三、強化陣地建設，拓寬宣傳渠道。
積極順應新媒體時代發展，通過辦公室微信公眾號、微信群，及時發布黨建活動、文明創建、工作動態等信息，深入宣傳革命先輩、優秀黨員、時代楷模的先進事跡，進一步唱響主旋律、弘揚正能量、提振精氣神。同時，緊緊圍繞把上級精神宣傳好、把黨和政府聲音傳播好、把社會主流展示好的目標，積極利用政府網站、電視和上級簡報等媒介，宣傳黨的路線方針政策、縣委縣政府決策部署和發展成果，為新時代現代化新x建設營造良好思想輿論環境。今年以來，我辦上報要情信息x篇、約稿信息x篇，其中被國辦綜合采用x余篇，被省辦綜合采用x余篇。
四、強化制度建設，健全長效機制。
認真貫徹落實《中共x縣委意識形態和宣傳思想工作領導小組辦公室關于進一步加強突發敏感輿情處置工作的通知》等文件精神，成立了由黨組書記任組長、班子成員任副組長、各科室負責人為成員的突發敏感輿情應急處置工作領導小組，完善了《網絡意識形態工作責任制實施細則》《突發敏感輿情應急處置預案》《突發公共事件輿論引導工作制度》等制度，進一步規范了輿情處置和輿論引導工作程序，健全了輿情監測、預警、報告、應對和總結評估等工作機制，確保輿情“預防在先、發現在早、處置在小”，牢牢掌握意識形態工作的主動權，堅決維護全縣意識形態領域安全穩定。
回顧今年以來的工作，雖然取得了一些成績，但是仍然存在一些問題和不足：一是學習教育方式單一，采用念文件、看視頻、聽講座等傳統形式多，以灌輸式為主，影響到學習效果;二是聯動機制作用發揮不充分，作為聯席會議成員單位，參與全縣意識形態工作的積極性、主動性不夠高，習慣于等指示、聽安排，主動請纓的意識不強;三是對外宣傳力度不大，在總結推廣全縣各條戰線先進典型經驗上跟進不快、挖掘不深、宣傳不夠，在紙媒和重量級媒體上發表的稿件少，外宣力度還需要進一步加大。
下步，我們將在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣委宣傳部的精心指導下，切實加強和改進意識形態工作，牢牢掌握意識形態工作的領導權、管理權、話語權，進一步種好“責任田”、守牢“主陣地”、打好“主動仗”。
一是提升政治站位，嚴格落實責任。深入學習貫徹習近平總書記關于意識形態工作的重要論述和上級部署要求，深刻認識做好意識形態工作的極端重要性，以更高站位、更實舉措全面落實意識形態工作責任制，積極穩妥、及時有力處置各類風險隱患，毫不放松地守好意識形態陣地。認真落實縣聯席會議安排部署，密切協作配合，形成工作合力，充分發揮聯動機制作用。
二是加強理論學習，堅定正確方向。以黨史學習教育為契機，引導黨員干部堅持讀原著、學原文、悟原理，更加自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，不斷鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。注重創新學習教育方式，豐富學習教育載體，增強學習教育的吸引力和實效性。三是強化輿論引導，加大宣傳力度。堅持正確輿論導向，創新宣傳手段和方式，積極宣傳全縣發展成就、工作亮點、創新經驗，提升新媒體應用和網絡輿論引導的能力和水平，傳播x聲音，講好x故事，營造強信心、暖人心、聚民心的輿論氛圍，為鞏固壯大主流思想輿論做出新的貢獻。
（一）認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神。以集中收看視頻直播、召開醫院黨委會，第一時間傳達學習十九大精神。廣泛開展學習宣傳宣講活動。發動黨員群眾“走入式”宣傳、解讀、詮釋十九大精神。
（二）第一時間召開全院領導干部大會，專題傳達學習上級會議精神。及時制定學習宣傳貫徹方案，明確重點。將學習貫徹文件精神納入“兩學一做”學習教育常態化制度化的重要內容，力求學深學透、融會貫通。結合“七一”主題黨日活動，各支部上專題黨課，結合實際宣講相關精神。
（三）認真貫徹落實上級決策部署，加強領導班子思想政治建設。
（四）健全完善意識形態工作責任體系。將意識形態工作列入黨建工作責任制、平安綜治、黨風廉政建設等工作中，使意識形態工作責任層層壓緊壓實。指導和督促下級黨組織狠抓意識形態工作，確保意識形態領域安全。
（五）定期分析研判意識形態領域情況。研判分析醫院信訪、維穩等意識形態領域相關工作。圍繞重要敏感節點期間社會穩定，排查化解各類不安定因素。
（六）不斷加強意識形態陣地管理。一是鞏固思想理論高地。廣泛組織開展黨的十九大精神。加強黨員領導干部意識形態工作教育培訓，防范網上敏感信息泄露、意識形態工作的領導管理和話語權等相關內容。二是提質新聞輿論陣地。構建起電視顯示屏新聞矩陣。三是團結引領各界人士。加強對黨外人士的政治引領和吸納。開展民族團結教育入頭腦。深化各界人士理想信念教育實踐活動，組織各無黨派人士學習貫徹黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想。
（七）著力加強網絡意識形態管理。一是加強輿情監管。加強輿情監管引導，有效處置負面輿情。二是加強網絡宣傳。牢牢把握網上輿論主動權，加強對黨委工作、重要活動的網上宣傳和輿論引導，積極參與上級組織的各類專題網評。扎實開展網絡宣傳陣地建設。三是夯實基礎管理，確保網站管理安全有序。
（八）積極營造主流意識形態氛圍。一是突出主流價值引領。以踐行社會主義核心價值觀為主線，深化文明創建，推進核心價值觀教育融入學習全過程，通過“大討論”活動，廣泛凝聚精神力量，弘揚醫院發展正能量，推動了全院黨員干部群眾觀念大轉變、能力大提升、發展大推進、工作大見效。
（九）選優配強宣傳思想文化隊伍。全面落實宣傳思想文化工作，負責全院宣傳文化系統干部管理，宣傳科成為醫院基層宣傳骨干隊伍牽頭部門。
（一）嚴格落實“第一責任人”職責。自覺落實黨委書記“三個帶頭”“三個親自”，做到帶頭抓意識形態工作、帶頭管陣地把導向強隊伍、帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。在各類會議和日常工作中，對不講政治的言行能及時點醒，旗幟鮮明抵制和阻止。切實履行第一責任人責任。黨委理論學習組織專題討論，黨委發言帶頭上黨課。
（二）嚴格落實“直接責任人”職責。抓好全院意識形態工作的統籌協調指導。緊緊圍繞省委、州委意識形態工作的部署要求和縣委縣政府中心工作，重點抓好主題宣傳、輿論監督引導、文化陣地建設、精品文化培育、文化產業發展、文明城市建設等工作。代表黨委組織召開意識形態工作相關責任部門協調會議。
（三）嚴格落實“一崗雙責”職責。黨委其他班子成員堅持“一崗雙責”，認真抓好分管范圍內的意識形態工作，將責任層層落實到相關部門。在民主生活會和述職會上，主動報告意識形態工作履職情況，主動接受監督和評議。
市人大機關黨組認真落實市委關于進一步加強當前意識形態工作的安排部署，做到了守土有責、守土盡責，為保障人大及其常委會依法行使各項職權和推進我市人大機關建設營造了良好的輿論環境?，F將有關情況報告如下：
市人大機關黨組認真貫徹黨中央和省委、×市委、×市委關于意識形態工作的決策部署，落實意識形態工作責任制。
（一）加強組織領導，當好主力軍。
一是狠抓中心重點，擔好“主體責任”。市人大機關黨組把意識形態工作作為黨的建設和推動人大工作的重要內容，納入2020年機關黨建工作要點、民主生活會對照檢查報告、個人履職盡責述職報告的重要內容，每季度專題研究一次意識形態工作，每半年向市委報告意識形態工作責任制落實情況，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。二是堅持“一把手”帶頭，擔起“第一責任”。機關黨組主要負責人認真履行意識形態工作第一責任人責任，做到“三個帶頭、三個親自”，即帶頭抓意識形態工作、帶頭管陣地把導向強隊伍、帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要事項親自過問、重大事件親自處置，切實當好意識形態的領導者、推動者和執行者。三是堅持“一崗雙責”，履行好分管職責。分管領導認真履行“一崗雙責”，切實抓好人大理論研究和宣傳工作。在加強人大宣傳上，著力堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主，全方位、深層次、多視角宣傳全市民主法制建設和人大工作的新成就，展示人大代表履職盡責新風采，傳遞人大工作正能量。其他黨組成員注重對各自分管科室意識形態工作的指導，帶頭與錯誤思想和錯誤傾向作斗爭，真正做到將意識形態工作與人大業務工作一同部署、一同檢查、一同考核。市人大機關黨組將意識形態工作納入了機關年度考核內容，將其作為機關工作人員年度考核結果使用的依據。四是強化隊伍建設，明確“具體責任”。明確一名辦公室副主任為分管領導，辦公室宣傳科工作人員為具體責任人，負責意識形態日常工作。建設意識形態工作“三員”隊伍，即新聞通訊員、輿情信息員、微博微信管理員，推進意識形態各項重點工作。
（二）重視理論學習，守好主陣地。
始終把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想特別是習近平總書記視察湖北重要講話精神作為首要政治任務，不斷增強理論武裝的實效性。緊扣重點開展學習，傳達黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，今年重點學習了中辦《網絡意識形態工作責任制實施細則》《中共×市委辦公室關于印發黨委（黨組）網絡意識形態工作責任制實施細則的通知》《關于推動市直單位進一步落實黨委（黨組）意識形態工作責任制的指導意見》與意識形態及黨風廉政建設學習資料匯編等，要求黨組成員深刻領會精神實質，牢固樹立抓意識形態工作責任制是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念，切實增強黨組成員對意識形態工作重要性的認識。同時，市人大機關黨組還利用專題講座、集體研學、個人自學等方式組織機關全體人員深入學習《黨章》《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《黨內監督條例》《新形勢下黨內政治生活的若干準則》等內容。今年來，共召開機關黨組專題學習會議×次，組織機關集中學習n次，開展黨組書記上黨課×次。
（三）強化陣地建設，唱響主旋律。
一是加強對意識形態工作的監管。嚴肅宣傳紀律，把握正確的輿論導向，嚴格執行《×市人大常委會辦公室新聞信息發布“三審”制度流程示意圖》。嚴格落實問責制度，把落實意識形態工作決策部署等情況納入執行黨的紀律的監督檢查范圍。二是高度重視人大宣傳陣地建設。今年來，共編發《×市人大常委會公報》×期、《人代會資料匯編》×期、《人大工作通訊》×期。加強對×人大網站、×人大微信公眾號、×人大代表監督工作群、錦繡×人大代表微信群的管理，善待、善管、善用網絡媒體，牢牢掌控網絡意識形態主動權。2020年，共更新×人大網站信息×條，在“×市人大”微信平臺發稿×期，在錦繡×人大代表微信群發布監督建議×條，采拍代表風采視頻×期。加強對外宣傳和推薦，積極傳播人大“好聲音”，傳遞人大正能量。全年共在×市級及以上新聞媒體發表稿件×余篇，其中國家級×篇，省級×篇。
（四）聚焦網絡安全，打贏主戰場。
一是強化組織領導，充實網絡輿情監測力量。成立了由市人大辦公室副主任為組長，辦公室宣傳科工作人員為成員的網絡輿情監測小組，負責對涉及人大的網絡輿情進行實時監測，發現重大緊急情況及時報送。二是做好評估跟蹤，確保情況及時上報。牢固樹立人人都是輿情監控員的觀念，大力開展人大網絡輿情風險評估工作，重點關注網站輿情信息，加強對輿情的跟蹤，做到盡早發現，并及時按程序上報。一旦發生涉及到人大機關的網絡謠言、負面炒作、攻擊滲透等問題，及時向領導匯報，并在第一時間做好網絡輿情應急處置。三是建立協調機制，妥善應對突發情況。加強與市委、政府、信訪等部門的聯系協調，對網上出現的重大輿論動向，及時向領導和網絡輿情監測部門報告反饋。拓寬與網絡媒體的溝通渠道，爭取其對網絡輿情工作的支持和配合，做到及時應對、妥善處理。四是發揮新媒體作用，做好正面宣傳引導。利用“兩微一站”等信息平臺及時向群眾反饋人大網絡輿情，進一步健全服務群眾機制，保障人民群眾對人大工作的知情權、參與權、表達權、監督權。積極引導人大代表利用qq、微信等網絡平臺抵制網絡不良言行，營造良好的網絡環境。
雖然市人大機關黨組在履行意識形態工作責任上做了一些工作，采取了一些措施，但仍存在一些問題：一是在思想認識上，個別人內心深處還不同程度地存在重視不夠、認識不到位等問題；二是在輿論監控上，監控措施和手段比較單一，可能難以應對較為復雜的網絡輿情處置等。
一是加強思想引領，切實增強理論武裝實效性。堅持把深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，著力在學懂弄通做實上下功夫。發揮機關黨組學習帶頭作用，推動黨員干部學深悟透、自覺踐行。加強對機關全體人員的學習教育，使每位人員充分認識到意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，牢固樹立抓意識形態工作是本職的理念，切實落實意識形態工作責任“四張清單”制度。
二是加強輿論宣傳，用正能量占領人大宣傳領域。堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主，積極弘揚主旋律，在意識形態宣傳上始終掌握話語權、主動權。深度宣傳人大依法履行監督職能，積極參與鄉村振興、雙全服務、生態環保、文明城市創建等中心工作的擔當作為，為×高質量發展鼓勁造勢。全方位展示人大代表履職盡責的新風采，積極弘揚正能量。
三是加強網絡監管，確保意識形態領域安全。針對網絡信息傳播具有快捷性、時效性、互動性、開放性等諸多特征，進一步加強對×人大網站、人大微信公眾號、人大監督工作微信群、錦繡×人大代表微信群等新媒體平臺的監管，牢牢占領網上輿論陣地。進一步完善輿情監測、信息發布、應急管控和網絡管理流程，切實提升網絡輿情的發現力、研判力、處置力，確保網絡陣地安全。
根據中共xxx委要求，按照《xxx黨委（黨組）意識形態工作責任制考核細則（試行）》等文件精神，深入貫徹落實習近平總書記關于意識形態工作的重要講話精神，積極落實意識形態工作責任制，加強黨對意識形態工作的領導，把意識形態工作各項任務落細落小落實?，F將xxx2020年一季度落實意識形態工作責任制情況匯報如下：
為落實好xxx黨組網絡意識形態工作責任制精神，xxx黨組高度重視，召開黨組會，強調網絡意識形態工作。成立以xxx黨組書記、主任為組長，各主管副職為副組長，各股（室）長為組員的網絡意識形態領導小組。xxx黨組書記、主任xxx同志要求，各黨組成員必須要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。嚴格遵守黨規黨紀，模范遵守國家法律法規，在網絡行為中堅持正確政治方向，自覺宣傳黨的理論和路線方針政策，積極踐行社會主義核心價值觀，傳播正能量、弘揚主旋律，共筑網上網下同心圓。要求各黨組成員要切實履行責任，把意識形態工作宣傳好，發動好，落實好。
（一）認真落實領導班子主體責任。
xxx黨組把意識形態工作作為黨的建設的重要內容，納入議事日程，遇到重大節點或者重點工作，都及時召開會議，安排部署單位意識形態工作。比如在新冠病毒防控的重要時期，xxx及時召開會議，強調不信謠、不傳謠，沒有官方發布的信息不允許轉發。在整個新冠病毒防控期間，發改委廣大干部黨員，認真落實意識形態要求，堅決做到了不信謠、不傳謠，非官方消息不轉發。
把意識形態工作納入黨建工作責任制，把意識形態共和責任制述職評議列為黨建述職評議的重要內容。在每半年一次的工作報告中，必須有意識形態責任制工作落實情況。把意識形態工作作為領導班子、領導干部目標管理重要內容。在向上級黨委報告工作中，把意識形態工作作為報告的重要內容。召開民主生活會時，把意識形態工作作為民主生活會的一項內容。
抓好黨組理論中心組學習，***組織部、宣傳部下達的文件精神，及時制訂理論學習計劃，并根據中央、省、市、縣重要會議精神及時修訂理論學習計劃。理論學習采用集中學習和個人自覺相結合的方法進行。盡管在新冠病毒防控期間，采取微信群交流等方法及時傳達學習上級精神。
（二）落實黨組書記第一責任。
意識形態工作黨組書記是第一責任人。xxx黨組書記帶頭抓意識形態工作，旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，領導、組織對意識形態領域重大問題處置。在新冠病毒防控的關鍵時刻，各種聲音在朋友圈轉發，發現此類問題之后，黨組書記xxx同志及時在群里要求，作為公職人員要明辨是非，不能人云亦云，不能跟隨錯誤觀點和錯誤傾向，特別是對我們黨和國家團結抗疫的言論要堅決予以抵制。
（三）落實分管領導直接責任。
對于經黨組研究，黨組書記發布的意識形態的各種決定各分管領導負有直接責任。各分管領導都能協助黨組書記抓好統籌協調指導工作，抓好教育引導、分析研判、檢查督促陣地管理等日常意識形態工作。在新冠病毒防控期間，xxx擔負了xxx小區、xxx兩大防控任務。xxx是全縣唯一的有病例的小區，xxx是全縣病源輸入的重要關口。面對艱巨的任務，xxx在這里召開了班子會議，統一了思想，各班子成員迎難而上，不怕擔責，勇于擔當，把xxx五號樓二單元的分包任務承擔了下來。xxx防控困難重重，又沒有前車之鑒，摸著石頭過河，各班子成員積極建言獻策，順利理順了各種關系，形成了一套xxx防控方案。把住了病源輸入“第一關”。通過班子成員的勇于獻身精神，把黨組的決策落到了實處，杜絕了不良的議論。使防控工作順利開展。
認真貫徹落實中央、省委、市委、縣委關于意識形態工作的重大決策部署，及時學習中央、省委、市委、縣委關于意識形態工作的重要會議精神、相關文件和工作制度。
（一）加強領導，形成齊抓共管工作局面。
堅持黨組統一領導，形成齊抓共管的工作局面。在工作中體現意識形態工作要求，自覺維護意識形態安全。隨著現在互聯網的廣泛運用，手機朋友圈轉發信息極為方便，一不注意就會隨個人喜好轉發各種文章內容，從而造成一定影響。為避免此種情況發生，xxx黨組每召開會議必強調意識形態問題，要求班子成員從自身從起，維護意識形態安全，不得轉發意識事關意識形態方面的文章、視頻等。班子成員自覺行動，加強分管人員的教育管理，到目前為止沒有發生過有意識的事件。
（二）加強問題分析，抓好正確引導。
遇到重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，都進行有針對性地引導，確保不形成意識形態領域重大案（事）件。在此次重大疫情防控期間，對一些隔離政策，有個別人表示不理解，在朋友圈轉發一些不實的信息。發現問題后，xxx黨組通過研判分析，認為這不是一件小事情，立即統一思想，引導所有黨員干部通過防控值班等機會向群眾宣傳，特殊時期為了家人、為了社會的安全，保持克制態度，自覺服從管理，不要宣傳不實言論。通過一系列工作，單位的黨員干部提高了思想認識，教育了群眾。順利完成全縣最大，疫情最復雜的xxx小區的統籌防控，特別是xxx小區五號樓二單元的防控。
（三）加強思想陣地管理，嚴把政治導向。
按照《關于進一步強化各類意識形態陣地管理的意見》、《關于進一步加強文化活動政治導向管理的暫行辦法》要求，加強相關活動備案管理。在每年舉行的黨的學習教育活動，都提前與宣傳部備案，獲得批準后方可進行。
（四）抓好網絡意識形態工作，確保管得住。
在現代社會，計算機網絡已不僅作為一種信息傳播的途徑，而且也成為一種科技文化傳播途徑，利用網絡對不同制度、不同觀念的國家進行全方位的意識形態滲透，就成為一些國家推行其國際戰略的重要組成部分。網絡意識形態工作就成為了意識形態斗爭的主陣地、最前沿的任務。我們緊抓互聯網意識形態進行教育，按照《xxx黨委（黨組）網絡意識形態工作責任制考核測評體系》（xxxx【2018】8號）要求，對網絡發布信息及黨員轉發內容進行約束。牢牢掌握網絡意識形態主動權。
（五）抓好重大問題處置，做到敢抓敢管。
加大錯誤思潮和言論處置力度。對否定中國共產黨領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論，堅決給予抵制，敢于及時發聲，敢抓敢管。及時清理微信群的不良言論，對于涉及不良言論的，及時提醒改正，不及時改正的進行嚴肅批評，直至依法依規依紀嚴肅處理。清理微信頭像，涉及佛教、迷信的，一律要求立即改正。
（六）加強人員配備，做到意識形態有人抓，有人管。
明確抓黨建的主管領導是意識形態主抓領導，并明確一名主管人員，對口主管意識形態工作。每年組織一次意識形態工作專題培訓，提高主管領導和主管人員抓意識形態工作的能力。
按照xxx黨委部門互聯網信息平臺、政府部門新媒體平臺運營管理辦法（試行）要求，堅決不單獨辦理網站，如確***研究決定，要求單位所有人，不得以黨政機關名義開設任何形式的互聯網信息平臺。單位的微信工作群也要嚴格要求，不得發布與工作無關的內容。對在網絡活動中以身作則、表現突出的黨員干部，充分肯定、熱情鼓勵；對堅持正確立場、傳播正能量而遭到圍攻的黨員干部，要旗幟鮮明地給予保護和支持；對黨員干部隨波逐流，組織、參加反對黨的理論和路線方針政策的網絡論壇、群組、直播等活動；通過網絡組黨結社，參與和動員不法串聯、聯署、集會等網上非法組織、非法活動；參與網上宗教活動、邪教活動，縱容和支持zongjiaojiduan勢力、民族分裂勢力、暴力恐怖勢力及其活動；利用網絡泄露黨和國家秘密；瀏覽、訪問非法和反動網站等的，要依據黨紀和國家法規進行嚴肅查處。
黨組把網絡意識形態工作作為全年工作的重要內容。每半年進行一次網絡意識形態研判。每季度對網上信息發布和保密制度進行專題研究，梳理發布信息內容的準確性、真實性和嚴肅性，確保信息內容不涉及國家秘密、內部敏感信息及其他有害信息。
明確信息發布的審核權限，對于需要向內部網站上發布的信息，首先得主管領導審核，然后由主要領導審核，方能進行發布。對于需要向外部網站發布的信息，由主管領導和主要領***審核后發出。
對于各個股室所使用的郵箱，適時進行密碼更新，嚴禁使用外部電腦登錄工作郵箱密碼。
對于x網管辦交辦的輿情，立即全面了解輿情發生的大背景和深層次原因，從而形成對輿情的預判，同時與輿情直接關聯人加強溝通，全面掌握輿情詳細準確的第一手資料，形成對輿情的實際察知，及時處理反饋。
建立網絡輿情報告制度。網絡管理員平時認真整理各類輿情，發現不良信息，及時備份，并報宣傳部門處理。特殊情況，直接向分管領導匯報。如發現包含違反法律規定的，及時上報公安機關。涉及秘密的內容，不在微信傳輸，一律用u盤拷貝，不將內網文件在互聯網計算機上處理。
經過努力，一季度意識形態工作沒有發生涉及意識形態的不良事件。
下一步我們將做好以下幾項工作：
圍繞黨管意識形態的原則，進一步加強領導，始終掌握意識形態工作領導權和主導權。進一步強化政治意識，把意識形態工作納入重要議事日程，堅決糾正只抓業務工作而忽視意識形態工作的傾向;建立健全意識形態工作責任制，形成在黨組領導下，各部門參與，調動各方面力量共同做好意識形態工作的格局。
(二)抓隊伍，提高意識形態領域干部隊伍戰斗力。
進一步提高黨在意識形態領域的執政能力，不斷研究新情況、解決新問題、創建新機制、增長新本領，全面加強結構合理、數量足夠、素質較高、適應宣傳思想工作要求的干部隊伍建設，著重提高學習能力、服務能力、協調能力、管理能力和創新能力，努力建設堅強有力的宣傳思想工作隊伍，提高隊伍的整體工作。
根據黨委關于落實意識形態工作責任制的要求，站黨支部緊緊抓住意識形態工作主線，積極行動、及時部署，落實責任，以高度的政治敏銳性和責任感，切實履行把好方向，管好導向的責任，引導干部職工嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，突出理論武裝、輿論引導、文化建設，主動作為，為單位健康穩定發展提供了強大的思想基礎和政治保障，現將落實情況匯報如下：
一是牢固樹立抓意識形態工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念。在今年4月與黨委簽訂《2018年委屬各黨支部書記履行意識形態工作責任制承諾書》后，通過黨政班子會議、站工作例會、黨員學習日等時機，宣傳意識形態工作責任制的八項內容，成立由支部書記任組長，站長任副組長，副站長和各科室負責人為成員的意識形態工作領導小組，將意識形態工作與業務工作同謀劃、同部署、同考核。二是把意識形態工作與黨建工作緊密結合，科學部署、統籌推進意識形態和黨建工作。我們利用每周工作例會通報意識形態領域情況，分析干部職工思想工作動態，對本單位的意識形態工作進行分析研判，始終把住正確的方向。三是建立健全意識形態工作考評激勵機制，以支部規范化建設為抓手，把意識形態工作責任制落實到中層以上干部，形成意識形態工作人人有責人人抓的濃厚氛圍，做到用制度管事，用制度管人。
(二)健全意識形態工作的制度機制。一是修改完善單位日常管理和黨建工作各項制度。結合單位實際，按照客觀實際、可操作性強的原則，對黨建工作和內部管理11項制度進行了梳理、修訂、完善，使其更加符合工作實際;二是落實“一崗雙責”制度，支部班子成員擔負黨建工作和業務工作雙重任務，在黨建工作服從服務于業務工作的同時，把完成單位總體工作目標作為黨支部工作的出發點和落腳點。三是認真落實“三會一課”制度，及時組織召開組織生活會，開展民主評議黨員活動，支部委員都能以一名普通黨員身份參加黨小組活動，過組織生活。
(三)堅持用學習實踐正確導向意識形態工作。
1、深入開展“不忘初心、牢記使命，貫徹落實黨的十九大精神”學習實踐活動。一是內容豐富，形式多樣，富有成效。通過集中學習、上黨課、參觀大型展覽、紅色教育基地、討論交流相結合等形式，組織學習習近平總書記新時代中國特色社會主義思想，各級重大會議精神、先進典型事跡等，共組織15次集中學習，3次參觀活動(上海參觀“從石庫門到天安門”、上海改革開放40年成果大型主題展覽、中共二大會址、雷鋒紀念館等活動)，2次宣講報告會及參加農委組織的學習活動，激勵黨員不忘初心、牢記使命、永遠奮斗。二是組織學習嚴格規范，堅持做到“三嚴格一注重”。即“嚴格按照時間節點”完成學習任務，“嚴格落實學習內容”不打折扣;“嚴格點名制度”集中學習必點名;“注重學習效果”，人事科組織的每次檢查情況良好。嚴格有形的學習模式強化了黨員群眾的政治意識，規矩意識，加強理論學習成為共識。
2、開展學習教育實踐，筑牢意識形態根基。一是開展好專題組織生活，增強黨員黨性觀念。支部利用建黨紀念日、學習習近平帶領中央政治局常委集體瞻仰中共一大會址時的重要講話精神，一屆區委四次、五次全會精神，學習鄭德榮等7名全國優秀共產黨員先進典型事跡等時機，召開專題組織生活、開展主題黨日活動6次，通過系列教育活動，幫助干部職工澄清模糊認識，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，強化生態立島理念，立足本職，迎難而上，勇做世界級生態島建設的不懈奮斗者。二是注重學習教育儀式感、莊重感，培養黨員使命感。在黨員學習日，開展主題黨日活動，我們都要在會場懸掛黨旗，黨員佩帶黨徽，每年組織一次重溫入黨誓詞儀式，在學習鄭德榮等7名已故全國優秀共產黨員先進事跡主題黨日活動上，全體起立致哀，以莊重肅敬的儀式培養黨員榮譽感和使命感。三是組織開展主題實踐活動，增強黨員社會責任感。組織干部職工積極參與“生態崇明?我先鋒兩學一做?我踐行”主題實踐活動，每個黨員至少參加2項活動;在業務工作中，推行“定人、定點、定責”三定式服務模式，主動對標世界級生態島建設，幫助農戶解決實際問題，增強了黨員社會責任感。
(四)加強意識形態宣傳陣地建設。
1、發揮宣傳載體作用。充分利用集中學習、下鄉工作、微信群、電子顯示屏、上海農技在線和宣傳櫥窗等宣傳媒介，及時宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想，中央、市、區各項重大決策部署，支農惠農政策，反映群眾生產生活動態，充分調動干部職工的積極性和凝聚力。
2、開展文明結對活動。積極參加大調研，開展文明單位共建結對、雙聯系、區域化黨建等活動，與魯玙村簽訂文明結對、雙聯系活動協議書，確定了三年活動項目3項，慰問困難黨員群眾;建立了黨員志愿服務隊，20名黨員認領服務項目36項次，參加活動49次。
3、加強輿情信息報告。一是建立了5名輿情信息員隊伍(1名農委、4名本單位)，在十九大、全國“兩會”、“進博會”、發生重大自然災害(或事件)等重要節點，加強上下信息溝通，確保上情下達，下情上報。二是做好黨務站務公開，向社會公布服務熱線電話，及時將相關業務操作規程和黨的各項政策進行公開，方便群眾咨詢和辦理有關事項。
(五)注重工作的針對性實效性。一是廣泛開展宣傳學習先進典型事跡，參觀雷鋒紀念館等紅色教育基地，生態保護黨員志愿服務專項行動等活動，通過具體實踐和鮮活的人物事件踐行傳播社會主義核心價值觀。促進了黨員群眾踐行社會主義核心價值觀的自覺性，營造了學先進、趕先進、當先進的濃厚氛圍。二是加大外宣力度。按照文明言行、優良秩序、優美環境、優質服務的要求，利用電子顯示屏、固定標語、畫板、櫥窗等廣泛宣傳社會主義核心價值觀，積極開展全國文明城區創建活動，擴大社會影響力。
我站在落實意識形態工作責任制工作中做了一些工作，取得了一定成績，沒有發生負面影響的情況。但也存在一些困難和問題。一是思想掌控不夠全面深入，對干部職工在意識形態方面的思想傾向，對意識形態工作的真實態度等調查研究不夠深入，缺乏深度掌控。二是意識形態是一個動態的過程，而且受社會大環境的影響很大，在信息化時代受互聯網、微信等新媒體的影響尤其巨大，如何把意識形態工作抓在手上、抓出成效，確實有相當難度，需要不斷創新思路舉措，而我們在這方面還做得不夠。三是宣傳工作隊伍力量偏弱，對外宣傳工作的聯系和對接還需進一步鞏固;四是抓意識形態工作的激勵和約束機制不完善，激勵和促進作用不夠明顯。
下步工作中，我們將以黨的十九大精神為指導，努力克服自身不足，更加嚴格地貫徹落實好農委的工作部署和要求，認真梳理抓好意識形態工作的思路，增強憂患意識、增強做好意識形態工作的主動意識和主體意識，對發現的問題苗子，及時采取有力措施，努力把意識形態每項工作抓好落實，抓出實效。通過落實領導責任和工作制度，保證意識形態工作不斷加強，干部職工的意識形態更加堅強堅定，確保不發生嚴重的意識形態問題。
意識形態工作是黨的一項重要工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。局黨組以對黨負責的態度，旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，時刻履行監督責任，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，加強組織領導，塑造堅定政治立場。
(一)高度重視意識形態工作。局黨組以建設美麗幸福金東的戰略高度，緊緊圍繞區委、區政府科學發展、促進社會和諧，深刻認識意識形態工作的重要性，努力健全完善黨的統一領導、黨政齊抓共管、宣傳工作分工明確、各相關科室積極配合，共同提高意識形態工作的新格局，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態工作擺上了重要日程。
(二)建設高素質的意識形態工作隊伍。做好意識形態工作，歸根到底靠隊伍、靠人才。局黨支部高度重視意識形態工作隊伍建設，按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造了一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的干部隊伍。一是以“兩學一做”學習活動為載體，深入學習領會十九大精神、學習新黨章黨規，通過領導干部上黨課、周一夜學、觀看電教片《邁向新時代》等方式，不斷加強黨員干部思想建設工作力度，為工業經濟工作提供理論保障。二是堅持學習制度，將學理論、學業務、黨建專題知識講座有機結合起來，努力創建學習型黨組織，做到計劃、講座、心得和考勤相結合。三是開展專題學習活動，學習區人大、政協四屆二次會議精神、四屆三次會議技術、機關黨建工作會議和區紀委四屆三次會議精神，為全局干部職工緊跟上級步伐提供了重要保障。
(三)狠抓黨建工作。要做好意識形態工作，抓好黨建是關鍵。一是科學部署黨建工作。2020年初，按照區委黨建工作要點要求，組織全局黨員干部圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點，制定全年的黨建工作計劃。從建立黨建工作協調制度、完善黨建工作例會、開展“兩學一做”等方面入手，制定了宣傳工作計劃，致力于促進黨建工作規范化、制度化。半年來，我局的黨建工作取得了良好效果。二是詳細分解工作責任。明確黨建工作分工，一把手負總責，班子成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作。
(四)明確重點做好工業經濟工作。作為工業主管部門，在加強機關干部的意識形態教育的同時，自覺將意識形態工作融入局各項重點任務開展中，一是大力開展大調研工作。深入貫徹區委《關于開展“不忘初心、牢記使命，五全一線用心干，當好新時代金東答卷人”大調研的實施方案》，形成局班子6個調研課題，圍繞小微企業園建設、企業培育、技改促進經濟發展、兩化融合等方面深入企業蹲點調研，總計調研企業70余家、調研次數80余次，形成調研報告2份;二是繼續實施深部門聯系企業的長效機制，讓部門班子成員對全區規上工業企業實行“一對一”聯系服務，深入了解企業發展情況的同時切實幫助企業解決困難問題，目前已梳理匯總有30余家近50個問題，于近期通過交辦單的形式落實解決。三是全力做好開展園區二次開發工作。開展畝產效益綜合評價培訓、參加嶺下鎮工業園區二次開發現場會、制定小微企業園入園標準(擬)等，通過園區二次開發達到空間提升、產業提升、形象提升、效益提升。
2021年上半年，我局意識形態工作的開展較為順利，但仍需進一步加強，存在部分干部認識不足、意識形態有待進一步提高、建設內容創新不夠的問題。下半年，我局將在繼續高效開展意識形態工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，以意識形態促發展，提高干部的思想高度，為建設美麗幸福金東做出更大的貢獻。
。
把意識形態工作納入到黨建工作，納入干部目標管理的重要內容，納入年終績效考核的主要內容。
二是強化學習教育，補足精神之鈣。采取中心組理論學習、周三夜學、主體黨日活動等方式，組織黨員干部學習xxx總書記關于意識形態工作的重要論述和蒼溪縣意識形態工作提示預警制度四川省貫徹落實黨委黨組意識形態工作責任制十三種追責、問責情形等內容，強化意識形態工作認識。認真組織黨員干部利用“學習強國”、政府網站等平臺，常態化開展網上學習，提升能力素養。目前，農建中心參加參與“學習”強國的人數為28人，100參加，排在全縣前列。
扶貧。
政策、業務工作等各類宣講30場次，教育引導廣大黨員干部群眾講文明、樹新風，敢于抵制歪風邪氣、勇于傳遞正能量。
四是樹先進立榜樣，弘揚社會文明。協助修改完善了涉及農村公路管養的村規民約，按照“屬地管理、分級負責”原則，用制度加強村民自治，確?；鶎雍椭C穩定。積極參與幫扶村“百姓好人”“五好文明家庭”“示范戶”評選活動，選樹先進典型，并對先進個人予以物資獎勵，弘揚社會文明。在慶祝中國共產黨成立98周年大會上，表揚了先進工作者2名和優秀黨務工作者、優秀共產黨員2名。
我們的工作雖取得了一定成績，但仍存在諸多不足。
主要表現為一是抓工作主動性不夠。從落實情況看，離地半尺的情況仍然存在。比如，少數領導干部對意識形態領域斗爭的尖銳性復雜性認識不足，對待意識形態工作是“要我抓”，不是“我要抓”，對意識形態工作規律缺乏研究、掌握不深。二是宣傳干部隊伍較薄弱。一是兼職現象普遍。存在宣傳委員在編不在崗、在崗不在位、專崗不專業的問題。二是專業性不強。缺少真正“復合型”文化專業人才。三是陣地建設亟待加強。宣傳形式還停留在宣傳窗、黑板報等傳統形式，沒有有效運用新興媒體和宣傳方式，宣傳效果不明顯。
存在上述問題的原因一是對意識形態工作的宣傳引導力度不夠，認為只要抓好了中心工作，不會存在好大問題。二是對工作人員的培訓力度不夠，平時過多的強調業務重點工作，對黨員干部意識形態工作沒有進行專題培訓，經常是結合其它會議工作簡單安排。三是對意識形態工作的理解還不深入，認為意識形態工作比較抽象，沒有結合實際采取直接、形象的的方式抓好落實。
一勤學習，能用思想武裝頭腦，提升好素質。我們要引導黨員干部職工把系統掌握馬克思主義基本理論作為看家本領，堅持辯證唯物主義和歷史唯物主義的方法，不斷增強工作的科學性、預見性、主動性、創造性，有效引領各種社會思潮、抵御腐朽文化影響。通過一系列的學習，不斷提高了領導班子成員的思想政治素質和政策理論水平，增強班子成員同縣委縣政府保持一致的自覺性。使全體黨員干部始終增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護，為落實意識形態工作責任打下堅實的思想基礎。
二多宣傳，會用輿論確保導向，傳播正能量。我們要始終堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主的方針，把握正確導向，旗幟鮮明，充分發揮黨員干部正面宣傳鼓舞人、激勵人的先鋒模范作用。
三抓作風，擅用制度建設隊伍，樹立好形象。我們要建立健全并不斷完善各項規章制度,真正用制度管人管事，并將落實意識形態工作責任與黨建工作一起安排部署和考核。落實規定，執行制度轉作風。認真貫徹落實中央八項規定，遵規守紀，規范公務活動接待管理,厲行勤儉節約，改進機關形象，帶頭身體力行,并自覺接受監督，確保各項工作落地見效。
一是加強政治理論和意識形態工作的學習教育。公司按照2018年黨委中心組學習計劃，以黨委中心組學習、黨委會、黨課等形式，積極組織黨員干部認真學習《黨章》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《關于黨內政治生活的若干準則》等，學習貫徹黨的十九大和***總書記系列重要講話精神、市第十一次黨代會精神。教育引導黨員干部，進一步提升黨員思想素質和工作作風。二是強化對支部的學習指導。黨委成員不定期的監督指導所在黨支部的黨建學習情況，確保學習內容、人員、時間、效果“四落實”。鼓勵廣大黨員積極參加十九大、改革開放40周年等主題征文活動。通過系列學習教育，進一步增強了抓意識形態工作的責任意識和使命擔當。
根據加強意識形態工作要求，公司年初專門組織召開黨委會分析研討，把意識形態工作作為黨建的重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入黨政領導班子、領導干部目標管理，堅持與業務工作緊密結合起來，做到同部署、同檢查、同落實、同考核。同時作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監督和評議。
年初，公司召開2018年工作務虛會，統籌安排各項工作任務，統一思想、明確責任、鼓足干勁。會上提出了四項要求：一是深入貫徹十九大精神，努力提升“三觀。要用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導工作，把黨建引領作用融入到公司管理各環節，推動黨建工作與經營管理深度融合。全體黨員、管理人員要強化“四個意識”，堅定“四個自信”，努力提升“三觀”。二是積極推行規范化管理，夯實管理基礎。為適應公司發展需要，夯實管理基礎，結合公司“新三板”掛牌實際，公司上下要把加強制度建設、優化工作流程作為突破點，積極推進各項工作的規范化管理，竭力為公司持續發展、科學發展提供有力的制度保障。三是努力打造高素質隊伍，提升綜合實力。公司要進一步加大人才的培養選拔和引進力度，暢通人才發展通道，搭建人才成長平臺，激發人才創造活力，并重點抓好四支隊伍(高層隊伍、中層隊伍、骨干隊伍、典型人物)的建設與管理，為公司發展提供持續健康動力，凝聚起干事創業的強大合力。四是勇于破除“等靠要”思想，主動跟前作為。面對日益復雜的市場形勢，各部門必須摒棄“朝南坐”的思想，必須敢于打破既有“舒適圈”，主動開拓市場、努力發展用戶。
公司主要領導堅持做到“三個帶頭”、“三個親自”，即帶頭抓意識形態工作、帶頭管陣地把導向強隊伍、帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。在此基礎上，重點抓好四方面工作，切實履行第一責任人職責。一是抓思想引領，緊抓“兩學一做”學習教育常態化制度化契機，嚴格落實“三會一課”制度，通過觀看廉政教育片、參觀紅色文化教育基地、上黨課等形式豐富黨員組織生活，進一步強調意識形態工作的極端重要性，旗幟鮮明地反對歷史虛無主義、傳播輕信政治謠言等錯誤思想傾向。二是抓政治統領，黨委中心組及時傳達學習十九大、習總書記系列重要講話和集團主要領導講話精神，用黨中央、習總書記和集團領導的指示精神統一思想、指導工作，確保政治上的堅定正確。三是抓統籌推進，組織學習上級文件精神，統一黨政領導班子思想認識;主持修訂相關制度，完善抓意識形態工作的制度機制;主持召開專題會議，掌握意識形態領域和工作情況;經常強調、指導督促領導干部和各部門抓好意識形態工作落實。四是抓關鍵環節，利用門戶網站、微信公眾號、黨建宣傳欄等載體，廣泛宣傳思想政治正能量，在細微之中保障意識形態工作扎實到位。
在落實意識形態責任制方面雖然我們做了一些工作，也取得了一定成效，但也還存在一些不足。一是思想掌控不夠全面深入，對干部職工在意識形態方面的思想傾向，對意識形態工作的真實態度等調查研究不夠深入，缺乏深度掌控。二是意識形態是一個動態的過程，而且受社會大環境的影響很大，在信息化時代受互聯網、微信等新媒體的影響尤其巨大，如何把意識形態工作抓在手上、抓出成效，需要不斷創新思路舉措，而我們在這方面還做得不夠。
落實意識形態工作責任制是一項常態化、基礎性工作，下一步，我們將重點抓好三項工作，進一步把意識形態工作責任制落到實處、抓出成效。一是抓責任“落實”。通過有效措施，把黨委抓意識形態工作的主體責任、主要領導的第一責任人責任及分管領導的直接責任，真正落到實處，真正形成齊抓共管的良好局面。二是抓工作“落地”。通過落實已經建立起來的制度機制，保證意識形態各項工作更加扎實到位。三是抓成效“結果”。通過落實領導責任和工作制度，保證意識形態工作不斷加強，干部職工的意識形態更加堅強堅定，確保不發生任何意識形態問題。
按照市委第x輪巡察工作的統一部署,**日市委宣傳部派出專項檢查組對**落實意識形態工作責任制情況開展專項檢查?，F將有關情況反饋如下：
專項檢查組通過談話了解、現場查看、調閱材料等方式,重點圍繞**貫徹落實中央、省委、市委關于意識形態工作責任制文件精神、加強意識形態工作陣地平臺建設和管理等方面的情況開展了專項檢查。
從專項檢查的情況看,**意識形態工作總體平穩,能夠把意識形態工作作為重要工作來抓，做到一把手帶頭,切實擔負起意識形態工作的全面領導責任;能夠及時組織學習宣傳***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、貫徹落實中央和省市宣傳思想文化工作部署要求。同時，**在貫徹落實意識形態工作責任制方面也存在一些問題，需采取有力措施積極整改。
1.體制機制方面。意識形態工作深入研究少，無宗教工作研究會議記錄。
2.責任落實方面。建立了黨總支中心學習組學習制度，學習計劃不是紅頭文件。
3.陣地建設方面。文化傳播陣地建設缺少，文化活動開展少。
1、加強意識形態工作認識。切實深化對意識形態工作極端重要性的認識。要進一步深入學習***總書記關于意識形態工作的系列重要論述,認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，明確相關要求和任務。
2.落實意識形態工作責任。健全意識形態工作機制，把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入目標管理，與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，要將意識形態工作納入對下屬單位綜合績效考核，做到層層傳導壓力，將意識形態責任真正落到實處。
3.意識形態工作有抓手。要圍繞意識形態陣地建設，抓好黨委（黨組）中心組學習、新時代文明實踐、宗教工作、文化傳播、文明創建等意識形態工作。要堅持不懈用馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系，特別是***新時代中國特色社會主義思想，武裝頭腦，占領黨員干部的思想教育陣地，堅持和加強黨的領導，切實增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。
4.扎實推進文化傳播陣地建設。積極推動農家書屋等場所建設，開展豐富多樣文化活動。
在我鎮民主生活會召開后，按照《整改落實、建章立制環節工作。
方案。
》要求，安豐鎮堅持從嚴從實，強化攻堅意識，突出重點任務，認真做好整改落實、建章立制環節各項工作，確保教育實踐活動不走過場，切實取得實效?，F將整改落實狀況匯報如下：
針對收集征求的意見和領導班子自身查擺出的問題，逐項制定整定措施，狠抓整改落實。在整改方案的制定過程中，反復征求意見，進行認真梳理，原汁原味向每位班子成員如實反饋;召開教育實踐活動專題民主生活會狀況通報會，向干部職工通報我鎮民主生活會的詳細狀況，聽取大家對制定整改方案的意見，對班子和班子成員查擺出問題實行盤點消耗整改。整改方案從四個方面，針對歸納的52個問題逐條制定具體整改措施，并明確了目標、措施、時限和職責人，并向干部和群眾作出了公開承諾。同時，要求領導班子和班子成員個人按照要求，對照查擺剖析的問題，逐一制定整改措施，對專題民主生活會上相互批評提出的問題認真吸納，進行修改完善，列入問題清單，認真整改。在教育實踐活動整改落實中，堅持整改問題、整改方案、整改結果“三公開”，推動問題整改。
1、梳理意見，列出整改清單。
對征求的意見推薦梳理匯總后共52條，其中涉及到貫徹執行中央八項規定和省市有關規定方面7條，反對那個“四風”方面31條，班子成員共查擺突出問題14條。領導班子個人需整改177條，已整改落實175條;全鎮112個黨組織共梳理整改問題1680條，近期已整改1595條，需長期整改落實85條。
2、建章立制，確保取得實效。
對照“兩方案一。
計劃。
”要求，結合本鎮實際狀況，針對性地制定了整改方案和措施，建立了整改臺賬，明確了整改時限，并就建立長效機制提出了。
計劃。
對相關制度進行“廢、改、立”。聚焦違反“八項規定”、“四風”、“小四風”等問題深刻剖析思想根源在嚴管工程招投標、管制招待費、提高工作效率、嚴禁遲到早退、提升服務質量、嚴肅換屆紀律、根治“四風”頑疾、加強黨風。
廉政。
建設等方面采取了切實可行的整改措施，制定了《計劃生育“三辦法、兩獎懲”規定》、《機關干部績效管理辦法》、《政務新區管理暫行規定》、《綜治維穩信訪工作領導職責制》、《財經管理制度》等一系列規章制度，確保整改實效。同時，注重抓好各項制度的執行督查，對違反制度規定的，依紀依法嚴肅處理，確保制度落到實處。
3、聚焦“六個不放過”解決干部作風建設問題。
一是對會議、文件、公務接待、獎懲、聯系點、制度等六個方面開展整改，做到問題不解決不放過;二是立行立改。對群眾反映突出的問題，做到問題不解決不到位不放過;三是實行一個問題明確整改要求、時限、職責人，做到群眾不滿意不放過;四是查改“小毛病”、審視“小圈子”、優化“小環境”、提升“小規范”，從點滴做起，做到加強作風建設小事不放過;五是突出解決基層聯系服務群眾問題，對前期已經整改的問題進行“回頭看”，防止“回潮”，整改不徹底不放過;六是對“不敢擔當”的不良作風和對工作不在狀態的干部不放過。
4、鞏固成果，作風建設警鐘長鳴。
安豐鎮啟動村“兩委”換屆后干部第一期輪訓班，新一屆村“兩委”班子和鎮部分機關干部約180人參加了第一期輪訓班。本周，將分六期分別對村書記、村委會主任、副書記、副主任、文書、民兵營長、計生專干、婦代會主任和團委書記進行崗位專題培訓。目的在于將學習貫穿群眾路線教育活動始終，鞏固成果，讓干部心中時刻警鐘長鳴。
透過黨的群眾路線教育活動的開展，我們的收獲有：
一是黨員干部思想意識進一步凈化，透過學習教育，思想得到了提高，情操得到了鍛煉，迷惑得到了澄清，靈魂得到了洗禮，為改善作風奠定了基礎;透過征求意見，重新認知了自身，重新看清了問題，重新定位了自我，為改善作風找到了突破口;透過對照檢查、開展批評，破除了自我，為改善作風掃清了障礙。
二是干部隊伍進一步錘煉，由于開門搞活動，開門搞檢查，開門搞整改，把黨員干部置身于廣大群眾監督和評議下，并嚴格兌現獎懲和職責制，干部隊伍得到優勝劣汰。針對群眾反映的“三不”鎮村干部，即不能與黨委政府持續一致，陽奉陰違;不能完成中心工作，講客觀，找理由，消極怠工;在群眾中評價不高，態度惡劣，吃拿卡要，侵害群眾利益，經過考評考核，鎮黨委、政府及時作來源理決定，調整村兩委正職9人，村“兩委”換屆期間，又調整充實了7人。對16個村的包村鎮干部進行了“雙向選取”調整，對相關違反制度的干部進行了通報批評和教育。
三是黨員干部作風進一步轉變。消除官僚習氣，干部深入村組接地氣。廣大鎮村干部，深入村組戶，走千家門，與群眾交心談心，打成一片。鎮村干部嚴格執行中央、省、市、縣規定，落實“三嚴三實”要求，狠剎“四風”，消減“三公”經費，狠剎大吃大喝之風，“為民務實清廉”形象日漸樹立。
四是工作目標進一步明確，對全年縣委、縣政府工作任務進行分解，明確目標、職責和獎懲，落實職責制，構成事事有標準、事事有人抓、事事有獎懲，做到人人有擔子、人人有職責、人人有保障，并利用每周一晨會，進行工作小結、調度和安排，推進工作開展。
五是工作水平進一步提升，宣傳計劃生育新政策，提升優化各項計生指標，確保各類項目建設、民生工程、秸稈禁燒、“三線三邊”整治、完美鄉村建設、離任村干部生活補貼、村兩委換屆等工作扎實開展。
整改落實是轉變作風的“最后一公里”，是學習教育和查擺問題的“最后落腳點”。黨的群眾路線教育實踐活動已經進入沖刺收關的關鍵環節，但改善作風永遠在路上，只有起點永遠沒有終點，我們將以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，以敢于擔當、以身作則的擔當，把群眾路線教育活動抓到底，把“四風”問題整改到底，到達上級黨委和廣大人民群眾滿意。
《黨委(黨組)落實意識形態工作責任制考核評價辦法》(宿豫辦發〔xx〕12號)相關文件精神，積極引導和帶領全體黨員干部群策群力、開拓進取、團結協作，緊緊圍繞區委、區政府中心工作，突出“工業強區、電商名城、幸福家園”發展戰略，緊緊圍繞“1135”工程，發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，深入做好意識形態工作?，F將情況報告如下：
街道黨工委開展了多次學習，力求體悟透徹、體會深刻。意識形態工作是黨的一項重要工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。下相街道街道負責人以對黨負責的態度，旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，時刻履行監督責任，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，加強組織領導，塑造堅定政治立場。
(一)高度重視。街道黨工委在以安全促發展的戰略高度，緊緊圍繞區委、區政府科學發展、促進社會和諧，深刻認識意識形態工作的重要性，努力健全完善黨工委統一領導、黨政齊抓共管、宣傳工作分工明確、各相關科室積極配合，共同提高意識形態工作的新格街道，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態工作擺上了重要日程。
(二)建設高素質的意識形態工作隊伍。街道黨工委按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造了一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的干部隊伍。
(三)狠抓好黨建工作。要做好意識形態工作，抓好黨建是關鍵。一是科學部署黨建工作。xx年初，按照區委黨建工作要點要求，結合區委巡視工作契機，專門組織全街道黨員干部圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點，制定了全年的黨建工作計劃。從建立黨建工作協調制度、完善黨建工作例會、開展兩學一做、學習貫徹黨的十九大以和習近平新時代中國特色社會主義思想等方面入手，制定了組織、宣傳等工作計劃，致力于促進黨建工作規范化、制度化。二是詳細分解工作責任。明確黨建工作分工，一把手負總責，班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作。三是堅持監督檢查嚴要求。對下相街道各項重點工作，做到了有布置必有檢查，有檢查必有通報。建立了工作紀律、對出現問題以及任務完成不及時、不達標的黨員干部及時進行批評勸誡，幫助他們分析原因、改進方法，提高自身的工作能力。
1、深入學習貫徹黨的十九大以和習近平新時代中國特色社會主義思想。抓好街道黨工委中心組理論學習。堅持學思結合、學研結合、學用結合，不斷豐富學習內容，創新學習方式，完善學習制度，深化學習效果。重點抓好學習貫徹黨的十九大以和習近平新時代中國特色社會主義思想等理論學習。引導黨員干部讀原著、學原文、用原理，學而信、學而用、學而行。
2、不斷深化全民讀書月活動。積極配合市區創建全國文明城市長效管理工作的深入開展。以全民閱讀活動、青少年愛國主義讀書教育活動、國防教育月活動等為載體，扎實開展學習型組織創建活動。
3、不斷深化中國特色社會主義和中國夢宣傳教育。全覆蓋、常態化開展理論宣講和百姓宣講活動，緊密聯系實際，講好中國故事、百姓故事，堅定干部群眾的道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。積極開展理論宣講“進機關、進社區、進校園、進樓幢”活動，推動理論宣講上接天線、下接地氣，努力提高理論宣講的針對性和實效性。
1、健全意識形態工作機制。根據貫徹《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施方案》(宿豫辦發〔xx〕29號)的相關精神，專門研究制定了《下相街道黨工委意識形態工作責任制實施方案》(下相工委發〔xx〕11號)，全面落實黨工委意識形態工作主體責任。
2、夯實基層宣傳工作基礎。加強宣傳思想文化隊伍建設，著力打造一支政治強、業務精、紀律嚴、作風正的宣傳思想文化隊伍。建立宣傳激勵機制和培訓機制，加強網絡評論員、輿情信息員、村(居)文化管理員及文化志愿者隊伍的業務培訓，努力提高理論宣講、新聞宣傳、輿論引導和文化服務能力。
3、加大對外宣傳力度。堅持圍繞中心、服務大局，加大內宣外宣力度，弘揚主旋律，傳播正能量，為加快經濟社會發展營造強大氣場。突出重點工作宣傳，圍繞招商引資、項目建設、征收安置、小區改造、現代農業、精準。
扶貧。
社會治理文化建設民生改善等主題開展新聞宣傳活動。加大典型人物和特色經驗的宣傳推介力度。xx，先后有“張曉莉路露”被評為“宿遷好人”，“陳繼榮羅艷龍”被評為“宿豫好人”。加強與上級主流媒體的聯動合作，攻大報上頭條重頭，力爭對外宣傳實現新的突破，不斷提升的知名美譽度和影響力，xx，我街道先后在《宿豫發布》app推送工作信息10多條，《宿豫區下相街道》微信公眾號發布信息30余條。
4、加強熱點問題引導。建立健全輿論引導工作機制。加強輿情監測研判和處置工作力度，加強意識形態陣地管理，維護網絡意識形態安全。加強與各村(居)、單位的協調配合，做好突發、敏感、熱點事件及網絡輿情的輿論引導工作。
加強公共文化服務體系建設。加強街道、社區、戶三級農村公共文化設施建設與管理。xx，完成了9個村的農家書屋提檔升級工作。引導各村(居)建立健全文化健身廣場體系建設，目前已有4個廣場投入使用，3個廣場正在建設之中。完成民俗迎春送戲下鄉12場。成功舉辦了下相街道第二屆西瓜節，新華日報、宿遷日報、宿遷電視臺等省市主流媒體先后進行了宣傳報道。獲得全區慶祝中國共產黨成立97周年合唱大賽群眾組二等獎。
1、大力培育和踐行社會主義核心價值觀。加強核心價值觀宣傳教育，廣泛開展愛國主義教育，廣泛開展“圖說我們的價值觀”宣傳活動。廣泛開展“我們的中國夢、我們的價值觀”宣講活動。深化核心價值觀培育踐行。積極申報推薦各級道德模范、和楷模。加強志愿服務工作，推進學雷鋒志愿服務活動制度化常態化。
2、深化文明創建成果。深入開展文明單位、文明村居、文明社區等群眾性精神文明創建活動。加強公益廣告宣傳工作。深入推進公民道德建設工程。開展“儉以養德、全民節約”、遵德守禮、文明出行、文明餐桌、文明旅游等活動。加強“道德講堂”建設，開展各種形式的講道德、尊道德、守道德活動。加強道德領域突出問題專項治理。
xx，我街道在意識形態工作取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環節，主要是：一是少數村居干部對意識形態工作認識上還有差距，存在不夠重視的問題。二是意識形態是一個動態的過程，社會大環境的影響大，在信息化時代受互聯網、微信等新媒體的影響尤其巨大，要將意識形態工作抓在手上、抓出成效，確實有相當難度，需要不斷創新思路舉措。三是當前我街道意識形態宣傳媒介及范圍還相對局限，對外宣傳工作還需進一步加強。
下一步，我們將緊緊圍繞全年工作目標，著力在統一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效上下功夫，努力在理論武裝、輿論引導、文明創建和文化發展上取得新進展，不斷激發街道廣大干部群眾工作激情，為推進下相街道經濟社會實現高質量發展大發展提供強有力的精神動力、思想保證和輿論支持。
__年，在縣委、縣政府的關心指導下，我局高度重視意識形態領域工作，堅持以科學發展觀為統領，以服務人民、改革創新為主線，堅持重在持續、重在提升、重在為民的實踐綱領，突出學習型黨組織建設抓理論武裝，突出提升經科形象抓輿論引導，突出先進文化前進方向抓經科文化發展，意識形態工作主題鮮明、亮點頻現，體現了經科工作特色。局黨組對照中央和省、市有關文件要求，就意識形態工作責任制落實情況進行了認真自查，現匯總報告如下：
一、加強組織領導，落實意識形態工作。
意識形態工作是黨的一項重要的工作，我局將本項工作作為了本局工作的重中之重，按照上級部門的工作部署，全面貫徹落實意識形態工作。一是建章立制。局長魯根東同志帶頭貫徹落實了意識形態工作的決策部署，組織制定了工作方案，為我局意識形態責任制工作提供了制度保障，真正履行了崗位職責，形成“一把手”負總責、相關股室密切配合的工作合力,進一步把意識形態工作的責任細化、量化、具體化。二是強化工作的領導主動權。以高度的政治自覺及主體責任意識落實意識形態工作，牢牢掌握意識形態的領導權主動權，把意識形態工作同經濟工作同安排同部署，納入年終績效考核的主要內容，設立微信工作群，分享時事新聞及相關政策文件，不斷增強干部職工的責任意識。
二、強化理論學習，確保理論武裝到位。
我局認真落實理論武裝大推進，理論宣傳大加強，理論研究大深化要求，堅持把推進學習型黨組織建設作為主要途徑，扎實推進理論武裝工作。一是加強培訓，構建意識形態工作新格局。出臺了《農業局局黨支部開展“兩學一做”教育學習計劃》等文件，建立了學習型黨組織建設學習制度、考核制度、考勤制度、培訓制度等工作制度，對學習時間、內容、人員、質量、交流、檢查等作了具體明確，形成了用制度管學習、促學習的良好格局。二是深化學習內容，營造良好的學習氛圍。認真落實黨組中心組學習、道德大講堂、網上在線學習、干部自主選學等學習體制機制，著力構建全方位、多層次、交互式領導干部平臺，通過簡報、電子顯示屏、門戶網站等多種形式，宣傳學習型黨組織建設的重要意義、目標任務、指導原則、基本要求，提高政治意識、服務意識及清廉為民意識，進一步強化意識形態的主體作用。
(一)完善責任體系，落實工作職責。我局成立了領導小組，明確黨組書記為意識形態工作第一責任人，分管領導為直接責任人，其他班子成員按照“一崗雙責”要求對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。一是健全責任分工體系。建立黨組統一領導，辦公室、人事股、信息中心等有關股室落實意識形態各司其職工作格局。建立了分管領導負責、各股室具體分工，一環扣一環、層層相連的工作責任;二是建立責任追究體系。對照黨委(支部)領導班子、領導干部意識形態責任，對意識形態工作中出現問題的領導干部，依據有關規定進行問責和約談。
(二)拓展工作載體，提升教育實效。一是深入開展文明禮儀進機關活動。倡導全局職工干部禮貌待人、微笑迎人、陽光服務，加強社會公德、家庭美德、職業道德、個人品德教育，進一步提升全體干部職工的思想品德意識，有利于塑造正確的世界觀、人生觀和價值觀。二是廣泛開展學雷鋒志愿服務活動。以全國3月5日學雷鋒日活動為切入點，開展了“雷鋒月”的志愿植樹活動以及“雷鋒在心，志愿同行”之提升自身文明素質活動，采取舉辦志愿服務研討會、文明要義學習會以及發放宣傳冊等形式，不斷激勵和引導我局干部職工積極向上、樂于助人的精神境界和價值追求，提升自身道德文明素質，塑造團結友愛、勤于勞動、甘于吃苦、樂于服務的經科形象。
(三)加強制度建設，形成共管格局。一是加強制度建設。健全局黨組定期聽取意識形態工作匯報及研討機制。二是健全防控體系。對我局信息工作負責人及聯絡員進行全方位多層次知識技能培訓，提升專人管控信息的精確度，對我局門戶網站、企業申報及備案登記、報紙刊物等統一登記，對重大思想理論和輿論問題凝聚共識。三是定期進行研判。積極發揮黨組的戰斗堡壘作用和黨員個人的先鋒模范作用，建立以黨支部為中心，股室相互聯系機制，實行信息互通共享，將意識形態工作與穩定安全、經科工作一起部署，定期研判。
四、抓好輿論引導，傳播凝聚正能量。
在輿論引導與對外宣傳中，始終堅持團結穩定鼓勁，正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規律，講究輿論宣傳藝術，提高輿論引導效果，為全市的改革發展穩定大局提供強有力的輿論支持。一是把握導向，規范輿論宣傳。進一步健全完善信息互通的平臺，對一些苗頭性問題努力做到早預見、早發現。注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平。對重大事件及突發性問題及時尤其注重提前介入，防患未然，特別注意掌握網絡輿情，牢牢掌握新聞報導主動權。二是強化載體，占領輿論陣地。設置了單位電子顯示屏用以政策宣傳等，在大院內粘貼大幅海報宣傳“兩學一做”、廉政法治文化建設、黨風廉政建設、安全生產等內容，強化宣傳載體建設。
五、立足當前抓謀劃，助推工作上臺階。
(一)工作存在問題。一年來，我局意識形態工作取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環節，主要有以下幾點：一是學習教育活動持續時間短、缺乏常態化的學習機制保障;二是宣傳教育工作的方法、形式、途徑還需要進一步探索;三是對宣傳工作人員的培訓不夠，適應新形勢的能力偏弱;四是信息報送不及時，主動與上級部門對接、請教、請示的積極性還有待提高;五是意識形態領域工作的一些長效機制有待進一步完善。
(二)下一步工作計劃。我們將努力克服自身不足，認真總結，努力把意識形態領域工作的每一條措施抓出實效。一是進一步落實意識形態工作責任制。我局繼續以落實意識形態工作責任制為龍頭，把意識形態工作納入黨建工作責任制，建立健全意識形態工作研判機制，堅持意識形態工作原則，黨組書記做到重要意識形態工作親自部署、重要意識形態問題親自過問、重大意識形態事件親自處置。二是堅持不懈抓好理論學習。以黨員干部特別是領導干部為重點，以習近平總書記重要講話精神為主要內容，創新理論學習方式，豐富理論學習內容，不斷完善落實好理論學習活動。三是切實提高輿論引導水平。結合縣委縣政府的重大決策部署，通過開設專題、專欄等方式，扎實推進事關全市經濟社會發展大局的宣傳活動。加大經濟宣傳、主題宣傳和典型宣傳的力度，營造良好的學習氣氛。四是加強意識形態工作隊伍建設。按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的干部隊伍，做到組織落實、人員落實、責任明確、制度健全。
情況匯報。
今年以來，我在縣委和縣人大常委會黨組的領導下，克己奉公、以身做責，認真貫徹落實黨風廉政建設崗位責任制的有關規定，圓滿完成各項工作任務，現將有關情況作如下匯報。
一、自覺地加強黨風黨紀學習和廉政教育，從思想上高度重視廉政建設。
扎實開展黨性黨風黨紀學習和廉政教育，是反腐倡廉的重要措施，是固本奠基之策。在改革開放和建設社會主義市場經濟的新形勢下，對黨員、干部尤其是領導干部不適時機的加強廉政建設學習更為重要。今年來，本人結合共產黨員先進性教育活動，堅持中心組理論學習制度，積極撰寫理論調研文章和心得體會，認真學習中共中央、國務院，自治區黨委、地委、縣委關于黨風廉政建設的有關規定，學習黨的路線、方針、政策，不斷地加強自身修養，牢固樹立起馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，時刻用共產黨員的高標準嚴格要求自己，約束自己，練好自身內功，增強拒腐防變的自覺性。
二、能夠做到嚴于律己，廉潔自律。
我嚴格遵守《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》以及中紀委五次全會提出的進一步規范領導干部廉潔從嚴的“六項規定”。凡要求下面做到的，自己首先要做到；要求別人不做的，自己絕對不做。堂堂正正做人，清清白白為官，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產黨人的政治本色。1、教育自己的家屬和身邊工作人員，沒有利用職務和工作之便謀取私利，沒有違法違紀。2、沒有參加用公款支付的高消費娛樂活動，不參加可能影響公務的`宴請、不受禮、不送禮遠離“四條高壓線”。3、沒有違反通信工具配備和話費限額的有關規定。4、執行了重大事項報告、禮品登記和收入申報制度。5、沒有私設小金庫、沒有違反財務規定。6、嚴格遵守組織人事紀律，能夠按照干部選拔任用工作的制度辦事，不謀私利。7、堅持“兩個務必”教育，艱苦奮斗、勤儉節約，沒有揮霍公款、鋪張浪費。節約“一分錢，一張紙，一度電，一滴水”。8、認真執行黨風廉政建設責任制的各項規定，堅持每季向黨組織報告自己履行職責情況，在生活上嚴格要求自己，認真落實黨內監督“五項制度”，努力做到勤政廉政，做到思想重視，身體力行。
三、今后的打算。
在今后的工作中，要不斷提高自己的政治思想水平和政治活動能力，樹立崇高的科學的理想和信念，樹立正確的世界觀、人生觀，價值觀。學好、落實好《廉政準則》端正思想作風，克己奉公，勤政為民，堅持原則，主持正義，維護群眾的權益。在加強理論學習的同時，還要堅持理論聯系實際，在勤奮學習，深入實踐中加強思想道德修養，勇于實踐、深入實踐認真落實黨風廉政建設的若干規定，了解實際情況把握實際的本質，創造性地完成工作任務。
意識形態是一個哲學范疇，是思想的集合。也可以理解為對事物的理解和認識。這是對事物的感官思考。它是思想、觀點、概念、思想、價值觀和其他要素的總和。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
（一）所做的工作及主要成效。
完成交地23宗。主動協調化解區級交辦信訪積案6起，上半年榮獲全區信訪維穩工作“三無”單位創建活動考核一等獎。加強黨建帶工建、團建、婦建工作。開展黨員志愿服務活動47場次，服務群眾xx余人次，解決困難40余個。
（二）存在的主要問題。
一是基層黨組織服務功能還有待拓展。個別基層黨組織服務資源整合不充分，存在服務內容與群眾需求不匹配的問題，農村黨建向城市黨建轉型、向服務型組織升級過程中，主動性、適應性不夠。
二是黨建工作方法還不夠創新。創新能力沒有及時跟上發展新形勢，按常規部署安排工作多，結合基層實際主動創新較少，一些基層黨組織在黨建引領發展、引領基層治理創新方面謀劃得不夠，在培養年輕黨員、能人黨員方面缺乏方法，少數“帶頭人”服務群眾意識不強、能力不足。
三是破解黨建工作難題力度還不夠大。對基層黨建工作中存在的一些深層次矛盾和問題沒有深入思考研究，缺乏行之有效的措施。辦事處除月塘社區外，其他9個社區均是利用安置房門面或借用辦事處的資產使用，無自主產權，影響了基層黨組織作用發揮。
（三）下步工作打算。
一是腳踏實地，把基層黨建工作做得更實。加大黨建工作投入，黨建工作重心繼續向基層、向支部下移，做到基層黨組織整體均衡發展，完成所有黨支部“五化”建設達標工作。對全處黨員輪訓一遍，突出抓好基層黨組織書記、黨務工作者培訓，提高廣大黨員干部思想能力素質。提升非公企業和社會組織黨建“兩個全覆蓋”，力爭今年新增“兩新”黨組織8至10個。
二是創新方法，讓基層組織煥發新的活力。注重在黨組織活動載體、干部隊伍建設、黨員教育管理等方面創新工作機制，加快城市基層黨建資源、載體和機制融合，循序漸進地實現“一支部一品牌”目標，精心打造等社區黨建品牌，爭取今年創建市、區級黨建示范點1—2個。在非公企業黨組織推行黨員量化積化制管理工作。
三是找準短板，為拓展集體發展空間增添后勁。把化解難題、加快發展作為黨建工作的重中之重和目標所在來抓。不斷增強社區自我“造血”功能，因地制宜采取生產安置地塊開發建設、盤活閑置資產，鞏固發展社區集體經濟。充分挖掘人才，推動社區集體經濟先實現量的積累再到質的提升。下大力抓好社區服務場所的規劃建設。對沒有獨立產權活動場所的社區申請立項，進行用地選址報批，啟動1至2個社區活動場所建設，逐步實現社區服務場所真正的全覆蓋，為社區今后的發展提供保障。
（一）所做的工作及主要成效。
一是落實主體責任，牢牢把握主動權。全年召開專題研究意識形態工作會議4次，意識形態分析研判會議6次。建立健全意識形態工作制度6個、應急工作預案5個。黨工委理論學習中心組組織專題學習12次，黨工委班子開展十九大精神宣講活動16次。邀請區“夕陽紅”宣講團下社區宣講12次。二是抓實輿論引導，著力唱響主旋律。加強與新聞媒體的聯系合作，大力宣傳街道黨的建設、征地拆遷、民生實事等建設成果。全年街道中心工作、重點工作在媒體報道24次，妥善處置3起輿情事件，把握了正面發聲的主動權。突出身邊好人、道德模范等先進典型的示范作用，推薦身邊好人1500人次，社區黨總支書記分別獲選市和區“道德模范”榮譽稱號。三是弘揚社會文明，傳播凝聚正能量。以文明城市建設為載體，以“我們的節日”為主題，開展禁毒、環境保護等宣傳活動12次、走訪慰問空巢老人、留守兒童、困難黨員群眾28批次，開展“鬧元宵”、重陽節志愿服務活動6場次。
（二）存在的主要問題。
一是在意識形態學習中針對性不強，缺乏思考，與工作聯系不強；
二是輿論引導形式單一，方法載體有待創新，針對性、實效性不夠；
三是典型挖掘不夠，重大主題報道沒有形成系列，持續效果不強。
（三）下一步工作打算。
一是堅持不懈抓好理論學習。以“兩學一做”學習教育常態化制度化為契機，以黨員干部為重點，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，以黨的十九大精神為主要內容，創新理論學習方式，豐富理論學習內容，不斷完善落實好理論學習活動。二是切實提高輿論引導水平。結合街道黨工委的重大決策部署，通過開設專題、專欄等方式，扎實推進事關街道經濟社會發展大局的宣傳活動。加大經濟宣傳、主題宣傳和典型宣傳的力度，營造良好的輿論導向。三是加強意識形態陣地管理，積極探索推行意識形態責任網格化管理模式，完善意識形態領域分析研判機制，及時發現并處置苗頭性傾向性問題。改進和創新正面宣傳方式方法，不斷提升街道新聞輿論的傳播力、引導力、影響力和公信力。
近年來，在省廳黨委的有力領導和精心指導下，我支部深入學習貫徹中國共產黨第十九次全國代表大會精神和習近平總書記系列重要講話精神，樹立四個意識，堅定四個自信，堅決做到兩個維護。以習近平總書記對文藝工作的一系列重要論述為指導，不斷完善黨建工作、基礎理論研究、應用對策研究和創作。
第一，加強組織領導。把意識形態工作作為支部黨建工作的重要組成部分，支部成員按照工作分工和一崗兩責的要求，對責任范圍內的意識形態工作負責，把實施意識形態工作責任制作為支部成員黨建工作述職評估的重要組成部分，確保意識形態工作責任的落實。
第二，完善工作機制。一方面，加強對意識形態陣地的控制，加大對單位文化藝術研究、戲劇、書法、藝術創作過程中相關人員構成、內容制作、宣傳交流等關鍵環節的自查自糾。另一方面，將分析判斷意識形態的情況納入重要議事日程，完善談話制度，不斷掌握干部職工和黨員的思想動態，及時研究和指揮，有針對性地引導重大事件、重要情況和重要社會狀況和輿論的前景。
第三，深入貫徹落實。緊緊圍繞單位工作的全局，有意識地將意識形態工作與文化藝術研究、創作同部署、同實施。比如在單位承辦的2019多彩貴州文化藝術節文藝評論工作中，嚴格按照省廳《關于制定2019年全省文化藝術節相關活動安全安全工作方案的通知》的要求，加強意識形態控制，組織評論專家和媒體召開評論工作會議，研究建立評論小組，明確組長和成員，完善評論文章意識形態審查控制機制，實行責任追究制度。通過高度重視和精心組織，引導相關評論專家落實意識形態的各項工作要求，促進文學評論活動的扎實順利開展。
接下來，我單位將繼續在省廳的指導下，進一步完善文化藝術研究和創作領域的意識形態工作，促進主要責任的深化、細化和實化，促進意識形態工作的創新局面。
一是牢固樹立抓意識形態工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念。在今年4月與黨委簽訂《2018年委屬各黨支部書記履行意識形態工作責任制承諾書》后，通過黨政班子會議、站工作例會、黨員學習日等時機，宣傳意識形態工作責任制的八項內容，成立由支部書記任組長，站長任副組長，副站長和各科室負責人為成員的意識形態工作領導小組，將意識形態工作與業務工作同謀劃、同部署、同考核。二是把意識形態工作與黨建工作緊密結合，科學部署、統籌推進意識形態和黨建工作。我們利用每周工作例會通報意識形態領域情況，分析干部職工思想工作動態，對本單位的意識形態工作進行分析研判，始終把住正確的方向。三是建立健全意識形態工作考評激勵機制，以支部規范化建設為抓手，把意識形態工作責任制落實到中層以上干部，形成意識形態工作人人有責人人抓的濃厚氛圍，做到用制度管事，用制度管人。
（二）健全意識形態工作的制度機制。一是修改完善單位日常管理和黨建工作各項制度。結合單位實際，按照客觀實際、可操作性強的原則，對黨建工作和內部管理11項制度進行了梳理、修訂、完善，使其更加符合工作實際；二是落實“一崗雙責”制度，支部班子成員擔負黨建工作和業務工作雙重任務，在黨建工作服從服務于業務工作的同時，把完成單位總體工作目標作為黨支部工作的出發點和落腳點。三是認真落實“三會一課”制度，及時組織召開組織生活會，開展民主評議黨員活動，支部委員都能以一名普通黨員身份參加黨小組活動，過組織生活。
(三)堅持用學習實踐正確導向意識形態工作。
1、深入開展“不忘初心、牢記使命，貫徹落實黨的十九大精神”學習實踐活動。一是內容豐富，形式多樣，富有成效。通過集中學習、上黨課、參觀大型展覽、紅色教育基地、討論交流相結合等形式，組織學習習近平總書記新時代中國特色社會主義思想，各級重大會議精神、先進典型事跡等，共組織15次集中學習，3次參觀活動（上海參觀“從石庫門到天安門”、上海改革開放40年成果大型主題展覽、中共二大會址、雷鋒紀念館等活動），2次宣講報告會及參加農委組織的學習活動，激勵黨員不忘初心、牢記使命、永遠奮斗。二是組織學習嚴格規范，堅持做到“三嚴格一注重”。即“嚴格按照時間節點”完成學習任務，“嚴格落實學習內容”不打折扣；“嚴格點名制度”集中學習必點名；“注重學習效果”，人事科組織的每次檢查情況良好。嚴格有形的學習模式強化了黨員群眾的政治意識，規矩意識，加強理論學習成為共識。
2、開展學習教育實踐，筑牢意識形態根基。一是開展好專題組織生活，增強黨員黨性觀念。支部利用建黨紀念日、學習習近平帶領中央政治局常委集體瞻仰中共一大會址時的重要講話精神，一屆區委四次、五次全會精神，學習鄭德榮等7名全國優秀共產黨員先進典型事跡等時機，召開專題組織生活、開展主題黨日活動6次，通過系列教育活動，幫助干部職工澄清模糊認識，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，強化生態立島理念，立足本職，迎難而上，勇做世界級生態島建設的不懈奮斗者。二是注重學習教育儀式感、莊重感，培養黨員使命感。在黨員學習日，開展主題黨日活動，我們都要在會場懸掛黨旗，黨員佩帶黨徽，每年組織一次重溫入黨誓詞儀式，在學習鄭德榮等7名已故全國優秀共產黨員先進事跡主題黨日活動上，全體起立致哀，以莊重肅敬的儀式培養黨員榮譽感和使命感。三是組織開展主題實踐活動，增強黨員社會責任感。組織干部職工積極參與“生態崇明?我先鋒兩學一做?我踐行”主題實踐活動，每個黨員至少參加2項活動；在業務工作中，推行“定人、定點、定責”三定式服務模式，主動對標世界級生態島建設，幫助農戶解決實際問題，增強了黨員社會責任感。
（四）加強意識形態宣傳陣地建設。
1、發揮宣傳載體作用。充分利用集中學習、下鄉工作、微信群、電子顯示屏、上海農技在線和宣傳櫥窗等宣傳媒介，及時宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想，中央、市、區各項重大決策部署，支農惠農政策，反映群眾生產生活動態，充分調動干部職工的積極性和凝聚力。
2、開展文明結對活動。積極參加大調研，開展文明單位共建結對、雙聯系、區域化黨建等活動，與魯玙村簽訂文明結對、雙聯系活動協議書，確定了三年活動項目3項，慰問困難黨員群眾；建立了黨員志愿服務隊，20名黨員認領服務項目36項次，參加活動49次。
3、加強輿情信息報告。一是建立了5名輿情信息員隊伍（1名農委、4名本單位），在十九大、全國“兩會”、“進博會”、發生重大自然災害（或事件）等重要節點，加強上下信息溝通，確保上情下達，下情上報。二是做好黨務站務公開，向社會公布服務熱線電話，及時將相關業務操作規程和黨的各項政策進行公開，方便群眾咨詢和辦理有關事項。
（五）注重工作的針對性實效性。一是廣泛開展宣傳學習先進典型事跡，參觀雷鋒紀念館等紅色教育基地，生態保護黨員志愿服務專項行動等活動，通過具體實踐和鮮活的人物事件踐行傳播社會主義核心價值觀。促進了黨員群眾踐行社會主義核心價值觀的自覺性，營造了學先進、趕先進、當先進的濃厚氛圍。二是加大外宣力度。按照文明言行、優良秩序、優美環境、優質服務的要求，利用電子顯示屏、固定標語、畫板、櫥窗等廣泛宣傳社會主義核心價值觀，積極開展全國文明城區創建活動，擴大社會影響力。
我站在落實意識形態工作責任制工作中做了一些工作，取得了一定成績，沒有發生負面影響的情況。但也存在一些困難和問題。一是思想掌控不夠全面深入，對干部職工在意識形態方面的思想傾向，對意識形態工作的真實態度等調查研究不夠深入，缺乏深度掌控。二是意識形態是一個動態的過程，而且受社會大環境的影響很大，在信息化時代受互聯網、微信等新媒體的影響尤其巨大，如何把意識形態工作抓在手上、抓出成效，確實有相當難度，需要不斷創新思路舉措，而我們在這方面還做得不夠。三是宣傳工作隊伍力量偏弱，對外宣傳工作的聯系和對接還需進一步鞏固;四是抓意識形態工作的激勵和約束機制不完善，激勵和促進作用不夠明顯。
下步工作中，我們將以黨的十九大精神為指導，努力克服自身不足，更加嚴格地貫徹落實好農委的工作部署和要求，認真梳理抓好意識形態工作的思路，增強憂患意識、增強做好意識形態工作的主動意識和主體意識，對發現的問題苗子，及時采取有力措施，努力把意識形態每項工作抓好落實，抓出實效。通過落實領導責任和工作制度，保證意識形態工作不斷加強，干部職工的意識形態更加堅強堅定，確保不發生嚴重的意識形態問題。
根據市委辦公室《關于開展網絡意識形態工作責任制落實情況自查整改的通知》要求，現將市扶貧辦網絡意識形態工作責任制落實情況報告如下：
（一）加強組織領導、落實主體責任。為進一步加強和改進網絡意識形態工作，把網絡意識形態工作納入黨建工作責任制和目標管理，同業務工作同安排同部署，并做為年終績效考核的主要內容，成立了網絡意識形態工作領導小組，由黨組書記、主任任組長，分管副主任任副組長，各科室(中心)負責人為成員。制定了《xx市扶貧開發辦公室落實黨委（黨組）網絡意識形態工作責任制的工作方案》，為我辦意識形態責任制工作提供了制度保障，真正履行了崗位職責，形成“一把手”負總責、相關科室密切配合的工作合力,進一步把意識形態工作的責任細化、量化、具體化。
（三）強化理論學習，提升思想認識。以學習型黨組織建設為平臺，結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，把網絡意識形態工作納入學習內容，切實抓好黨員干部職工思想教育和理論學習工作。深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰略以及中央、自治區和我市有關意識形態工作會議精神，及時傳達全市網信工作會議、網信辦主任工作會議精神，通過理論武裝增強干部職工的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。與此同時，黨組成員及干部職工主動走出會議室，深入基層，把學習和開展調研結合起來，把學習和解決群眾的實際困難和問題結合起來，把學習和脫貧攻堅結合起來，用理論來指導實踐，用實踐來豐富理論。
（四）管理用好新媒體，積極傳播正能量。建立健全黨務政務公開制度，制定出臺了《xx市扶貧開發辦公室信息公開制度》，所有宣傳欄、信息公開平臺上公開的內容須經分管領導簽字審核，主要領導審定后由辦公室統一審核發布。加大對本單位網站信息發布的審核、監管力度，加強“兩微一端”等新媒體的建設、管理和運用，由專職工作人員負責網絡的維護更新工作以及上傳信息的審核、統計工作。目前我辦有官方網站1個，微信公眾號1個，政務微博1個，目前已發布各類信息6800多條，沒有出現敏感事項。注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平，先后在內蒙古日報，xx日報、呼市新聞網等媒體上發布信息160多篇，營造了積極向上的輿論環境。
（五）注重輿論引導，維護網絡意識形態安全。始終堅持做好網絡輿論管理，掌控網絡意識形態主導權，制定完善了網絡輿情應急處理方案，切實做到輿情情況第一時間知曉，引導和服務第一時間到位。定期召開工作會議，研究討論網絡熱點和輿論風向，及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管。確定專人負責我辦的網絡輿情管理工作，經常性地關注網絡輿情，及時監控和刪除網絡不良信息。
（一）思想認識方面。個別干部網絡意識形態工作極端重要性認識仍需進一步加強。有的黨員領導干部對意識形態工作的極端重要性和形勢復雜性的認識、把握還比較淺表化，對社會上暗流涌動的一些錯誤思潮和觀點還缺乏應有的政治鑒別力和敏銳性；對意識形態工作重要性認識還不到位，業務工作與意識形態工作協調推進不夠等問題。
（二）工作標準方面。在意識形態形勢專題研究、輿情綜合分析、黨內情況通報等規定動作上還未完全到位，在相關機構設置、人員配備、資金支持上與上級要求還有差距。
（三）理論學習方面。政治理論學習的自覺性、主動性不夠，系統性不強，理論學習傾向于機械化、碎片化，習慣于會上學習，利用業余時間開展系統學習還不夠，同時聯系工作實際開展政治紀律教育的方式還有待豐富，個別黨員干部政治紀律意識不強、認識不到位。
（四）陣地建設管理方面。對外宣傳力度還需要進一步加大，業務成果方面的宣傳較多，對弘揚傳統美德、精神文明創建、主流文化思想內容宣傳較少，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰斗力還需要進一步提高。
一是把網絡意識形態工作納入黨建工作責任制，建立健全意識形態工作研判機制，堅持意識形態工作原則，黨組書記做到重要意識形態工作親自部署、重要意識形態問題親自過問、重大意識形態事件親自處置。
二是堅持不懈抓好理論學習。以公號“老秘帶你寫材料”整理黨員干部特別是領導干部為重點，以習近平新時代中國特色社會主義思想為主要內容，創新理論學習方式，豐富理論學習內容，不斷完善落實好理論學習活動。
三是切實提高輿論引導水平。結合市委、市政府重大決策部署，通過開設專題、專欄等方式，扎實推進精準扶貧、精準脫貧的宣傳活動。
四是按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的干部隊伍，做到組織落實、人員落實、責任明確、制度健全。
2021年上半年，我院黨委根據縣委部署要求，全面落實黨委意識形態工作主體責任，加強主流意識形態建設，強化意識形態領域管理，切實加強和改進意識形態工作，始終牢牢把握正確的政治方向，黨管意識形態工作取得明顯成效。
(一)注重思想引領，不斷加強主流意識形態建設。
一是加強理論武裝。組織黨委中心組持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，重點學深悟透《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》，及時學習貫徹習近平總書記最新講話精神和省委、市委、縣委的最新貫徹舉措。并利用“學習強國”學習近平臺，讓全系統黨員干部養成“每日必學”的良好習慣，真正用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
二是加強黨紀黨規教育。院黨委狠抓思想作風建設，貫徹落實中央八項規定精神，教育引導廣大干部職工增強黨性教育，強化規矩意識，樹立起勤政廉潔，風清氣正的良好交通形象。全面排查，找風險防控上的空檔和工作落實上的問題。結合整治“中梗阻”行動，緊盯工程建設、行政執法、脫貧攻堅等關鍵領域，重點整治政令“中梗阻”、責任“中梗阻”、作風“中梗阻”、服務“中梗阻”、紀律“中梗阻”，堅持以鐵的手腕、鐵的紀律、鐵石心腸開展整治工作，讓不作為、慢作為、亂作為的人和事無處遁形;強化干部自律意識。深入學習《準則》《條例》，進一步教育引導黨員干部遵守生活作風紀律，重視家庭建設，強化對配偶、子女和身邊人的約束和管理，自覺凈化“三圈”。
三是重視人才隊伍培養。積極引導醫護青年人才愛崗敬業，甘于奉獻，不斷推進人才培養與交通發展深度融合。
(二)加強新聞宣傳，不斷鞏固意識形態主流陣地。
一是強化輿情管控。做好負面信息的調查核實、對重大事件、重要情況、重要社情民意傾向苗頭性問題，定期開展分析研判，有針對性地進行引導，牢牢把握話語權，做到守土有責、守土盡責、守土負責。
二是加強陣地建設。加強意識形態工作陣地建設和管理，確保系統內宣傳欄、廣告牌、電子顯示屏、文化活動場地等意識形態陣地內容及時更新，始終堅持正確方向和導向，弘揚主旋律，傳播正能量。抓住重要和敏感時間節點，加強意識形態安全預警監測和分析研究，絕不給錯誤思想和言論提供傳播渠道。
三是嚴格考核問責。加強對單位的意識形態工作的指導和檢查，嚴格落實述學、評學、考學制度，把意識形態工作納入黨委重要工作，納入年度綜合目標考核，并對下屬各單位落實意識形態工作責任制情況進行定期督促問效、嚴格考核，對履職不力的單位和個人進行嚴格問責追責。
四是加強外宣工作。強化醫療隊伍建設，打造一支政治堅定、工作負責、業務精通的宣傳思想文化管理隊伍。積極參加醫療培訓活動，及時完成各項宣傳任務，充分展現醫療系統工作實效和良好形象。
(三)聚焦文明創建，積極培育行業新風尚。
一是大力培育踐行社會主義核心價值觀。在東征博物館采取講座式講授形式，進行講演，在馮蒼村部活動室邀請馮蒼村黨員就“新農村建設”進行黨員座談。運用群眾語言、身邊事例、生活場景，讓百姓受到教育。大力營造創建氛圍。
一是思想認識不夠充分，對加強意識形態工作重要性的理解存在“誤區”。工作和意識形態工作未能完全做到“兩手抓，兩手都要硬”，在平時工作中，重視上級交辦的工作任務，意識形態工作有時被忽視、被淡化，一手硬、一手軟的現象在一定范圍內存在。
二是工作氛圍不夠濃厚，基層意識形態工作存在“盲區”。一些基層單位對意識形態工作認識不足，理解不透，對意識形態工作缺乏深入研究和推進部署，缺乏組織性和指導性，任務交辦不明確，責任目標不清晰，往往出現錯位和缺位的現象，工作常常處于被動應付狀態，意識形態工作顯得較為疲軟和被動。
三是宣傳力度尚顯薄弱，意識形態主流陣地還需不斷鞏固。新聞宣傳的覆蓋面還不夠，有分量的重點報道在宣傳的廣度和深度上還顯不足。網絡輿情的監測面不夠廣，還停留在本地論壇以及“陽光問政”等層面，定期發帖，主動發聲，接受社會監督上做得還不夠。
一是提高政治站位，強化思想認識。認真學習貫徹習近平總書記關于加強意識形態工作的重要講話精神，要求全系統干部職工在意識形態領域始終堅持馬克思主義思想的指導地位，始終堅持以習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦，切實把意識形態工作擺上重要位置，定期研究部署系統黨建、宣傳、反腐倡廉、干部教育及文明創建等工作，切實加強意識形態領域的管理，認真履行從嚴治黨主體責任。
二是濃厚工作氛圍，凝聚工作合力。圍繞黨管意識形態的原則，定期分析研判、推進部署意識形態工作，將意識形態的學習納入中心組學習內容，建立健全意識形態工作責任制，帶頭做好意識形態工作，形成黨委統一領導、部門共同參與、全系統齊抓共管的良好氛圍。健全意識形態工作目標責任考核制度，加大對基層單位的監督考核力度，以壓力帶動力，增強基層黨組織抓好意識形態工作的自覺性和堅定性。
三是加強新聞宣傳，鞏固意識形態主陣地。建立完善宣傳機制，統籌推進全系統新聞宣傳工作的聯動機制，形成行業宣傳一盤棋。牢牢把握領頭作用，貫通上下聯系，高效整合新聞資源，提升宣傳效率。健全網宣隊伍，結合交通網情，有針對性地安排實戰訓練，引導輿論方向，弘揚正能量，引導網民進一步了解醫院、理解醫院、宣傳醫院。
四是聚焦文明創建，積極培育行業文明新風尚。深入培育踐行社會主義核心價值觀，常態化宣傳助人為樂、愛崗敬業、無私奉獻的先進事跡，引導干部職工進一步牢固樹立集體意識、榮譽意識、奉獻意識，為永和縣醫療作出新的貢獻。
根據市委辦公室《關于開展網絡意識形態工作責任制落實情況自查整改的通知》要求，現將市扶貧辦網絡意識形態工作責任制落實情況報告如下：
（一）加強組織領導、落實主體責任。為進一步加強和改進網絡意識形態工作，把網絡意識形態工作納入黨建工作責任制和目標管理，同業務工作同安排同部署，并做為年終績效考核的主要內容，成立了網絡意識形態工作領導小組，由黨組書記、主任任組長，分管副主任任副組長，各科室(中心)負責人為成員。制定了《xx市扶貧開發辦公室落實黨委（黨組）網絡意識形態工作責任制的工作方案》，為我辦意識形態責任制工作提供了制度保障，真正履行了崗位職責，形成“一把手”負總責、相關科室密切配合的工作合力,進一步把意識形態工作的責任細化、量化、具體化。
（三）強化理論學習，提升思想認識。以學習型黨組織建設為平臺，結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，把網絡意識形態工作納入學習內容，切實抓好黨員干部職工思想教育和理論學習工作。深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰略以及中央、自治區和我市有關意識形態工作會議精神，及時傳達全市網信工作會議、網信辦主任工作會議精神，通過理論武裝增強干部職工的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。與此同時，黨組成員及干部職工主動走出會議室，深入基層，把學習和開展調研結合起來，把學習和解決群眾的實際困難和問題結合起來，把學習和脫貧攻堅結合起來，用理論來指導實踐，用實踐來豐富理論。
（四）管理用好新媒體，積極傳播正能量。建立健全黨務政務公開制度，制定出臺了《xx市扶貧開發辦公室信息公開制度》，所有宣傳欄、信息公開平臺上公開的內容須經分管領導簽字審核，主要領導審定后由辦公室統一審核發布。加大對本單位網站信息發布的審核、監管力度，加強“兩微一端”等新媒體的建設、管理和運用，由專職工作人員負責網絡的維護更新工作以及上傳信息的審核、統計工作。目前我辦有官方網站1個，微信公眾號1個，政務微博1個，目前已發布各類信息6800多條，沒有出現敏感事項。注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平，先后在內蒙古日報，xx日報、呼市新聞網等媒體上發布信息160多篇，營造了積極向上的輿論環境。
（五）注重輿論引導，維護網絡意識形態安全。始終堅持做好網絡輿論管理，掌控網絡意識形態主導權，制定完善了網絡輿情應急處理方案，切實做到輿情情況第一時間知曉，引導和服務第一時間到位。定期召開工作會議，研究討論網絡熱點和輿論風向，及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管。確定專人負責我辦的網絡輿情管理工作，經常性地關注網絡輿情，及時監控和刪除網絡不良信息。
（一）思想認識方面。個別干部網絡意識形態工作極端重要性認識仍需進一步加強。有的黨員領導干部對意識形態工作的極端重要性和形勢復雜性的認識、把握還比較淺表化，對社會上暗流涌動的一些錯誤思潮和觀點還缺乏應有的政治鑒別力和敏銳性；對意識形態工作重要性認識還不到位，業務工作與意識形態工作協調推進不夠等問題。
（二）工作標準方面。在意識形態形勢專題研究、輿情綜合分析、黨內情況通報等規定動作上還未完全到位，在相關機構設置、人員配備、資金支持上與上級要求還有差距。
（三）理論學習方面。政治理論學習的自覺性、主動性不夠，系統性不強，理論學習傾向于機械化、碎片化，習慣于會上學習，利用業余時間開展系統學習還不夠，同時聯系工作實際開展政治紀律教育的方式還有待豐富，個別黨員干部政治紀律意識不強、認識不到位。
（四）陣地建設管理方面。對外宣傳力度還需要進一步加大，業務成果方面的宣傳較多，對弘揚傳統美德、精神文明創建、主流文化思想內容宣傳較少，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰斗力還需要進一步提高。
一是把網絡意識形態工作納入黨建工作責任制，建立健全意識形態工作研判機制，堅持意識形態工作原則，黨組書記做到重要意識形態工作親自部署、重要意識形態問題親自過問、重大意識形態事件親自處置。
二是堅持不懈抓好理論學習。以黨員干部特別是領導干部為重點，以習近平新時代中國特色社會主義思想為主要內容，創新理論學習方式，豐富理論學習內容，不斷完善落實好理論學習活動。
三是切實提高輿論引導水平。結合市委、市政府重大決策部署，通過開設專題、專欄等方式，扎實推進精準扶貧、精準脫貧的宣傳活動。
四是按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的干部隊伍，做到組織落實、人員落實、責任明確、制度健全。
為貫徹落實黨中央和省、市、區委關于意識形態工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，宿城區水務局結合當前水務工作實際，始終把意識形態工作擺在重要位置，上半年意識形態工作取得很大進展?，F將有關情況報告如下：
（一）強化組織領導。局黨委高度重視意識形態工作，把意識形態工作納入綜合目標考評，與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。認真落實黨委書記意識形態工作述職制度，實行一把手負總責，班子成員各負其責，局黨委會定期分析研判意識形態領域情況，辨析思想文化領域突出問題，對重大事件、重要情況、重要局情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導。多次召開有班子成員、支部書記、站所負責人、黨員干部參加的意識形態領域反分裂斗爭再教育活動座談會。大力宣傳黨和民族的宗教政策，揭露民族分裂主義和宗教反動勢力的本質，使黨員干部充分認識到，一系列的恐怖活動給社會和人民的生命財產帶來的危害，切實把馬克思主義五觀、無神論教育、愛國主義教育滲透到黨員干部和職工心里，提高了黨員干部職工對開展意識形態領域反分裂斗爭活動工作必要性的認識。
（二）狠抓學習教育。將意識形態工作納入局黨委學習的重要內容，及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，狠抓十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想宣傳教育，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致。一是以兩學一做專題活動為載體，通過領導干部上黨課，警示教育等方式，不斷加強黨員干部思想建設工作力度，為水利工作提供理論保障。二是堅持學習制度，將學理論、學業務、黨建專題知識講座有機結合起來，努力創建學習型黨委，做到計劃、講座、心得和考勤相結合。三是多次開展學習活動，學習習近平總書記重要講話及十九大精神，督促全局干部職工緊跟時代步伐。
（三）切實做好思想政治工作。一是落實書記黨課制度。局領導班子成員模范踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂范，積極開展書記上黨課活動。二是抓好道德建設。設立道德講堂，通過學唱紅歌、宣講典型事跡、組織開展建黨97周年、緬懷革命先烈系列活動。三是營造人人參與的氛圍。通過召開會議、播放宣傳標語等形式，廣泛動員干部職工積極主動地參與文明創建活動。同時，充分利用網站、媒體，積極宣傳活動動態和好的做法，提升干部職工參與熱情。
（四）堅持正確輿論導向。牢牢掌控網絡意識形態主導權，做到一把手親自抓網絡意識形態安全。建立黨務政務公開制度，認真開展黨務政務公開工作，依托黨務、政務信息公開網，宣傳欄等形式，及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務預決算等相關信息。及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管;建立重大政策及項目的輿情風險評估機制，及時搜集、研判、處置可能引發群體性事件和社會動蕩的言論。一是努力構建做好意識形態工作的新格局。深刻認識意識形態工作的極端重要性，努力健全完善黨委統一領導、齊抓共管、各科室各單位積極配合，共同提高意識形態工作的新格局，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態工作擺上重要日程。二是努力在創新意識形態工作方法上下功夫。局黨委不斷探索新的方法，善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與水務工作緊密結合起來，充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法，注重人文關懷和心理疏導，使意識形態的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。三是努力建設一支高素質的意識形態工作隊伍。做好意識形態工作，歸根到底靠隊伍、靠人才。局黨委高度重視意識形態工作隊伍建設，按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造了一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的干部隊伍。四是努力完善好黨建工作的新理念。做好意識形態工作，抓好黨建是關鍵。一是科學部署黨建工作。年初，按照區委黨建工作要點要求，組織全局黨員干部圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點，周密謀劃了全年的黨建工作。從完善黨建工作例會、開展“三會一課”等方面入手，制定了組織、宣傳、黨風廉政等工作計劃，致力于促進黨建工作規范化、制度化。二是詳細分解工作責任。明確了班子成員、各科室和各支部的黨建目標任務;在班子內部，進一步明確黨建工作分工，黨委書記負總責，班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作。局黨委每月至少召開一次專題會議，聽取工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨委統一領導、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作新格局。三是堅持監督檢查嚴要求。對各項工作，做到了有布置必有檢查，有檢查必有通報。
二、當前意識形態領域存在的問題。
上半年，我局意識形態工作的開展較為順利，但仍存在部分問題，需進一步加強。
（一）對意識形態工作認識有待進一步加強。部分干部職工對意識形態工作的重要性認識不足，沒有將意識形態工作擺上重要議事日程，存在“重業務輕思想工作”的傾向，片面強調水務工作，而忽視意識形態工作的情況，沒有將水務事業建設和意識形態工作協調起來發展，沒有真正認識到意識形態工作是水務工作的重要組成部分，在理論武裝、干部教育、文化建設等方面存在“一手軟”現象，工作安排部署多，檢查落實少，投入不足，管理不到位。
（二）干部隊伍意識形態知識水平較低。干部隊伍結構不盡合理，人員流動慢，高素質專業人才較為缺乏，干部培訓不能經?；?、制度化，與當前工作要求不相適應。主要體現在干部隊伍存在“先天不足”的問題。在基層單位從事意識形態工作的干部和人員大部分都是“半路出家”，理論功底有限，專業水準較低，短期內難以勝任工作。從事意識形態工作的基層干部缺乏專業知識技能培訓，知識結構更新不夠快，思想觀念相對滯后，難以達到新時期基層宣傳意識形態工作的標準和要求。
（三）意識形態工作機制不夠健全。由于工作機制尚未完全理順，一些下屬單位對意識形態工作缺乏深入研究和統一部署，缺乏組織性和指導性，任務交辦不明確，責任目標不清晰，出現錯位和缺位的現象，工作常常處于被動應付狀態，整個意識形態傳工作顯得較為疲軟和被動。加上一直以來，由于基層工作事務繁重，部分干部職工對意識形態工作認識不足，理解不透，導致從事基層意識形態工作的人員深感自身勞動價值得不到充分體現和認可，工作無熱情，其結果就是基層意識形態工作難以順利展開。
三、下一步工作措施。
下半年，我局將在繼續高效開展意識形態工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，為我區水利事業高發展做出更大貢獻。
（一）充分認識意識形態領域反分裂、反滲透斗爭的嚴峻性和緊迫性。意識形態領域的反分裂斗爭是長期的，我們必須從講政治的高度，從確保國家長治久安出發，進一步認清反分裂斗爭形勢，樹立堅強的政治意識、堅定的陣地意識、強烈的責任意識、牢固的大局意識，充分認識反分裂斗爭的重要性、長期性和復雜性，增強維護社會穩定的政治責任感，牢固樹立穩定壓倒一切的思想不動搖，自覺地、主動地站到反分裂斗爭第一線，義不容辭地擔負起反分裂斗爭的重任。
（二）強化意識形態工作責任制要求。意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，是黨的建設和政權建設的重要內容。按照分級負責和誰主管誰負責的原則，領導班子對本單位意識形態工作負主體責任，要把意識形態工作擺在全局工作的重要位置，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子和領導干部目標管理。黨委書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓思想理論建設，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。分管黨務和宣傳的領導是直接責任人，協助書記抓好統籌協調指導工作，推動意識形態各項工作落實。領導班子其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管科室和單位的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。要切實推動意識形態工作責任制落細落實、落地生根，形成常態長效工作機制。
（三）強化意識形態工作的主體責任。要牢固樹立抓黨的意識形態工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念，做到職責明責、守責履責、擔責盡責，健全工作機制，嚴格制度執行，推動意識形態工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態工作的領導權主動權。
（一）要抓協調，形成齊抓共管的意識形態工作合力。圍繞黨管意識形態的原則，認真履行綜合協調職責，把宣傳思想文化工作融入經濟建設、政治建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設的各個領域，牢牢把握意識形態工作領導權和主導權。
（二）要抓陣地，擴大意識形態工作影響力。進一步抓好已有的村居便民中心、廣播、網絡宣傳陣地和文化站、圖書室等文化陣地，積極探索政府規劃、市場運作、群眾參與、社會共建模式，結合新農村建設，加大村級民間文藝團隊培植力度，抓好農村圖書室建設，加快陣地建設步伐。充分發揮好鄉鎮文化廣播站作用，使之成為宣傳文化、科技服務的陣地，提高意識形態工作影響力。
（三）要抓基層基礎，增強意識形態工作凝聚力。高度重視互聯網等新興媒體對社會輿論的影響，搶占宣傳輿論陣地制高點，增強新聞輿論工作引導力。突出思想道德建設內涵，抓好社會公德、職業道德，家庭美德、干部思想道德教育，加強未成年人思想道德建設，增強思想道德建設滲透力。
（四）要抓隊伍，提高意識形態領域干部隊伍戰斗力。注重提高黨在意識形態領域的執政能力，全面加強結構合理、數量足夠、素質較高、適應宣傳思想工作要求的干部隊伍建設，著重提高他們的學習能力、服務能力、協調能力、管理能力和創新能力，努力建設堅強有力的宣傳思想工作隊伍，提高隊伍整體工作水平和戰斗力。意識形態工作責任自查報告根據縣委宣傳部《關于開展意識形態工作責任制落實情況專項督查的預通知》要求，現將我局貫徹落實中央、自治區制定的《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施細則》以及全市加強意識形態工作電視電話會議精神，狠抓意識形態工作責任制落實工作情況匯報如下：
一是及時傳達，全面部署。我局及時召開班子會議，傳達學習中央、自治區制定的《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施細則》以及全市加強意識形態工作電視電話會議精神，并要求各二層單位要認真學習領會好，進一步增強做好意識形態工作、履行從嚴治黨主體責任的意識。
二是查找問題，研究對策。堅持問題導向，逐項對照中央《實施辦法》和自治區《實施細則》要求，認真從組織領導、體制機制、陣地建設、隊伍建設等方面，深入查找存在問題和不足進行了一次意識形態工作自檢自查。按照邊查邊改、立行立改原則，對全局各類意識形態陣地進行了一次全面、徹底地清查，嚴格落實管理責任，切實做到可管可控。
三是傳遞上情，宣傳政策。近兩年，我局中心組先后5次傳達學習中央、自治區、來賓市及縣委意識形態工作責任制文件，專題研究開展全局意識形態工作。召開全體干部職工大會2次，專題學習貫徹上級關于意識形態工作的決策部署及指示要求做好意識形態陣地的管理，組織豐富多樣的正面輿論宣傳，開展黨員干部廉潔自律教育，嚴防違紀違規行為的發生。
四是制訂方案，落實責任。我們根據自治區、來賓市及縣委的文件精神，及時制訂了《象州縣住房和城鄉建設局落實黨委（黨組）意識形態工作責任制實施方案》，明確黨組副書記副局長梁倫偉同志具體分管意識形態工作；安排辦公室一名工作人員按照縣委的要求，兼職，適時開展網上正面宣傳引導。
我局宣傳工作雖然取得了一定的成績，但同時也存在一些問題：一是互聯網、手機微信等新興媒體的應用和引導管理需要進一步探索；二是新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強；三是滿足干部職工文化需求的工作有待加強；四是對外宣傳工作還需進一步加強。
下一步，我們主要抓好三個方面的工作：一是加強看齊意識和責任意識，牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向習總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，并把意識形態工作納入到黨組工作報告、紀律檢查、干部考核，以及平安建設考核當中去。二是強化擔當意識和戰斗意識，加強正面宣傳，加強精神文明建設，做好中國傳統文化的挖掘和成就的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。三是加強短板意識和創新意識，以及先進單位的宣傳思想文化和意識形態工作中的標桿作為參照物，補齊短板，做好創新工作。
我局將在繼續高效開展意識形態工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，以宣傳工作促發展，提高住建系統干部的思想高度，更好地履職盡責。
2021年上半年，在局黨委正確領導下，我校認真貫徹落實習總書記關于意識形態工作的系列講話精神，把圍繞中心、服務大局作為基本職責，按照高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創新的總要求，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，統一思想、凝聚力量。認真履行班子集體意識形態工作的主體責任、主要負責人的第一責任，把意識形態工作納入了黨建工作責任制，與黨的其他工作緊密結合，確保意識形態工作責任的落實?，F將2021年上半年年意識形態工作情況報告如下：
我校黨支部高度重視意識形態工作，強化黨員干部思想意識，認真落實工作責任制。
1、明確要求支部委員會對意識形態工作負主體責任，支部書記季林波同志是第一責任人，副校長校長季仲彬和分管德育工作的副校長詹蘇南是直接責任人，協助書記抓好統籌協調指導工作。
2、制定了《城東實驗小學支部委員會意識形態工作責任制》，并把意識形態工作納入學校年度目標任務考核中。學校中層班子成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，主抓分管處室的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任，直接抓、親自抓，切實解決師生意識形態工作中存在的實際問題。
1、狠抓學習領會，組織班子成員認真學習習近平總書記的講話精神，不斷增強工作的科學性、預見性、主動性、創造性，有效引領各種社會思潮、抵御腐朽文化影響。
2、支部扎實開展“兩學一做”學習教育，尋找身邊先進事跡、撰寫微故事或微視頻并組織交流學習。
3、加強中心組理論學習，學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨章黨規，學習中國特色社會主義理論體系，通過自學、導學、討論等方式，進一步深化黨員干部理想信念教育。
4、重視教師學習，不斷加強全校教師的理論素養，全面提高思想素質和執教能力。校內所有報告、論壇的開辦，均由分管相關工作的中層班子成員和黨支部書記共同負責把關審核。
半年來，我校始終堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主的方針，牢牢把握正確導向。支部圍繞中心，服務大局，弘揚主旋律、傳播正能量，不斷提高正面宣傳的質量和水平，充分發揮政治核心作用。
1、加強師德師風建設，成立了師德建設工作領導小組，認真學習《教師一日常規》和《師德考核辦法》，堅持實行師德一票否決制度。開展各類師德師風建設系列活動。加強教師思想政治工作，實行師德一票否決；加強校園文化建設，弘揚主旋律，傳播正能量等取得明顯效果。
2、加強未成年人思想道德建設，利用隊課、集會在學生中廣泛開展傳統文化教育、理想教育、意志品質教育、感恩教育等?！笆糯蟆本襁M校園、進教材、進課堂、進頭腦工作有序開展。
3、規范媒體宣傳，積極有效傳播，營造濃厚積極的宣傳氛圍。
（1）學校建有公眾微信號、教師qq群、釘釘群。所有上傳信息由專人管理，學校專設校級領導1人負責審核、統計工作。學校規定，教師在使用工作微信群時，只能用于日常工作和傳播正能量信息，不能聊天或作其他用途。
（2）學校設立網絡信息管理員，負責網絡輿情管理工作，經常性地關注學校師生的網絡輿情，及時監控和刪除網絡不良信息；負責學校網絡的維護更新工作以及上傳信息的工作，及時為領導研判輿情提供依據。
（3）落實新聞發言審核制度。對宣傳和信息發布一律按制度辦事，否則將實行責任追究。學校內所有板報、櫥窗宣傳欄、文化長廊、電子屏的內容更新由工會主席、辦公室主任、政教處主任統一審核管理。
1、夯實制度，源頭管理抓作風。為確保意識形態工作責任的落實，我們建立健全并不斷完善各項規章制度，真正用制度管人管事，并將落實意識形態工作責任與黨建工作一起安排部署和考核。通過系列工作的實施，促進了黨員干部廣泛深入群眾，開展理論學習，及時了解掌握師生的思想動態，解決問題，化解矛盾。
2、落實規定，執行制度轉作風。認真貫徹落實中央八項規定，遵規守紀，厲行勤儉節約及提高工作效能，帶頭身體力行，并自覺接受監督，認真執行制度已成為新常態。
3、學校領導班子堅持定期參加教研活動和聽課，及時了解教學方式、方法及內容，關注教育綜合改革的進展情況，主動與分管學科教師交流溝通，提出課改的思路和建議。
4、明確目標，嚴格考核提效能。實行工作項目化管理，在完善績效考核制度的基礎上，對全校的每項重點工作，實行項目化管理，定目標、定任務、定措施、定效果、定獎懲，從項目立項、任務分解、責任落實、推進實施到總結評估，各個環節都實行精細化管理，實現工作的制度化、規范化、程序化。將目標任務分解到崗到人，并將目標任務的完成情況與工資績效掛鉤，實實在在地將作風建設落到了實處，全校上下人人有壓力，個個有動力，有效促進了工作效能的提高。
2021年上半年，我校領導班子在落實意識形態工作責任制方面做了一些工作，在今后的工作中，一是嚴格落實意識形態工作責任，認真履行主要負責人對意識形態工作的主體責任和分管負責人的分管責任，旗幟鮮明地站在意識形態工作的第一線，帶頭抓意識形態工作，帶領班子成員抓好分管科室的意識形態工作，做到守土有責，嚴格按照上級要求認真履職盡責。二是進一步建立完善責任考核機制，把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入目標管理，與學校其他工作緊密結合，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。完善審稿機制，對每一篇稿件嚴格落實審稿制度，防止在導向上和內容真實性上出現偏差。三是創新思維，強化意識形態陣地建設。切實把責任扛在肩上，強化大局意識，堅持改革創新，大力推進傳統媒體與新興媒體融合發展，切實踐行好社會主義核心價值觀。
今后，城東實驗小學將在繼續高效開展意識形態工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，提高全校教師思想認識高度，團結帶領全校干部職工，鼓足干勁，為推動新時代城東實驗小學教育事業發展貢獻更大力量。
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(月12日)。
今年以來，我縣繼續認真貫徹落實中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，按照市委、市紀委的部署要求，堅持“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的工作機制，認真貫徹落實全國、全省黨風廉政建設責任制電視電話會議精神，緊密聯系我縣實際，進一步細化責任，抓好責任制考評考核，嚴格責任追究，黨風廉政建設責任制得到較好落實，促進了我縣反腐倡廉工作的健康開展。
一、強化責任意識，明確各級責任，形成責任制齊抓共管局面。
1、加強思想教育，增強領導干部的責任意識?？h委把強化各級領導干部抓黨風廉政建設的責任意識，增強貫徹執行《規定》的主動性、自覺性作為首要工作來抓。組織全縣各級領導干部，繼續認真學習中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，并把它作為干部培訓教育的一個重要內容，列入各級黨委(黨組)中心組學習和黨校教學計劃，融入預防職務犯罪警示教育基地開展警示教育；同“三個代表”重要思想的學習教育、樹立正確的權力觀教育、“兩個務必”專題教育結合起來；同學習黨的十六大精神、十六屆四中全會精神和中央、省、市紀委全會精神結合起來；同學習鄧小平、江澤民、胡錦濤等中央領導關于黨風廉政建設和反腐敗的論述的學習結合起來；同學習宣傳貫徹“兩個條例”結合起來。同時還開展了以責任制為主要內容的黨政紀知識競賽、測試和“增強紀律觀念、自覺接受監督”主題教育等活動。通過加強對領導干部黨風廉政宣傳教育，使領導干部的思想認識有了很大的提高，進一步增強了領導干部責任意識，提高了貫徹執行責任制的自覺性和主動性，實現了“要我抓”到“我要抓”的轉變，為貫徹落實黨風廉政建設責任制打下了堅實的思想基礎。
2、明確領導責任，形成班子成員合力抓的良好局面。根據我縣去年底換屆的實際，年初縣委及時對縣處級領導干部黨風廉政建設責任制范圍進行了調整，下發了《關于調整縣處級領導干部黨風廉政建設責任制責任范圍的通知》，對每一位縣領導的黨風廉政責任范圍進行了重新的明確。根據形勢的變化，按照與時俱進的要求，對責任制內容進行了充實，下發了《關于修訂黨風廉政建設責任制的實施意見的通知》，把貫徹“兩個條例”、解決群眾反映的問題、優化發展環境等內容列入責任制范圍。同時要求每位領導干部做好責任的二次分解，把黨風廉政建設的有關任務要求分解到分管的部門、鄉鎮和科室，具體到人，既明確領導班子的責任，又明確“一把手”和班子其他成員的責任，做到責權統一、上下緊扣、相互監督、層層把關，形成了橫向到邊、縱向到底和千斤重擔大家挑、人人身上有指標的責任體系?？h處級領導干部在貫徹執行責任制中能切實負起責任，做到“五個親自”、“四個抓好”?？h委、縣政府主要領導切實擔負起了黨風廉政建設第一責任人的責任，親自組織分解黨風廉政建設的主要任務，明確領導班子每個成員的具體責任和各牽頭部門、協辦單位的工作目標及任務要求；親自主持召開了多次的領導班子專題會議，研究和安排全縣的黨風廉政建設工作；親自解決了一批群眾反映強烈的熱點和難點問題；親自聽取有關黨風廉政建設工作的專題匯報，對需要追究的嚴格責任追究；親自組織召開本級領導班子民主生活會，至少參加一個下屬單位領導班子民主生活會。黨政領導班子其他成員抓好自身廉政建設、抓好自己分管的黨風廉政建設各項工作的落實、抓好分管部門單位的黨政一把手的述職述廉工作、抓好分管部門單位黨風廉政建設方面突出問題的解決。督促黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務的落實，協調解決黨風廉政建設責任制落實過程中存在的問題。由于縣委、政府主要領導的重視，班子其他成員的積極配合，形成了責任制全力抓的工作局面。
3、明確部門責任，實現各負其責?？h委反復強調，要在黨政齊抓共管的前提下，充分發揮各職能部門的作用，堅決做到部門各負其責。按照這一要求，年初下發了《關于年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務立項分解督促落實的方案》，將黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項任務進行逐條分解，落實到各有關單位，明確具體負責人、完成時間、完成標準等內容。制定了《××縣黨風廉政建設責任制工作報告制度》，要求各鄉(鎮)、縣直各單位每年定期報告黨風廉政建設情況。各牽頭單位第一責任人，堅持“一崗雙責”，做到“三個必須”：必須結合各自承擔的工作任務，明確本單位的責任領導、責任部門和責任人；必須從自己的管轄范圍、工作性質、業務特點出發，有針對性地制定工作計劃，擬定工作步驟，落實工作措施，作出具體安排，真正做到年初有布置、年中有檢查，年底有總結；必須及時總結、通報、研究有關工作，協調解決工作中遇到的問題，并在6月底和12月底，就負責工作寫出專題報告，上報主管領導機關和紀委。從而促進了各部門抓好職責范圍內的黨風廉政建設的主動性和積極性，形成了黨政齊抓共管、部門各負其責抓黨風廉政建設的工作態勢。
4、發揮紀委職能，確保組織協調、監督檢查到位。堅持“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的工作機制，充分發揮紀檢監察機關組織協調和監督檢查職能。紀檢監察機關認真履行職責，當好縣委、縣政府黨風廉政建設參謀助手，年初在全縣開展反腐倡廉及責任制工作調研，明確工作思路，形成全年工作要點。協助縣委做好黨風廉政建設形勢分析，開好每年2次的形勢分析會和反腐倡廉情況通報會。認真做好組織協調和監督檢查工作，每年年初及時協助縣委安排部署全縣反腐倡廉工作，每年年中都要聽取各項任務完成情況的匯報，每年年底牽頭負責邀請縣人大代表、縣政協委員、黨風廉政監督員、特邀監察員組成檢查組，進行黨風廉政建設責任制的貫徹落實情況以及反腐敗各項工作情況的檢查。同時對一些重點工作進行定期和不定期督查，發現和解決了一些問題，確保各項任務落到實處。各鄉鎮、各單位也對本鄉（鎮）、本單位的黨風廉政建設工作進行全面檢查，有力地促進了全縣黨風廉政建設的整體推進。
二、把握工作重點，抓住關鍵環節，保證了黨風廉政建設責任制的落實。
1、領導帶頭，實行責任制目標管理?？h委把黨風廉政建設納入縣委領導班子、領導干部目標管理內容，與經濟工作和其他業務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。實行誰主管誰負責，一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實的工作局面?？h委、政府班子及其成員以身作則，堅持“五個帶頭”，即帶頭執行責任制，帶頭遵守制度，帶頭執行縣委決定決議，帶頭維護黨的紀律，帶頭樹好家風，元旦、春節前縣委、政府主要領導帶頭向全縣人民做出廉政公開承諾，在縣委九屆二次全會上進行了自覺接受監督的公開承諾，縣紀委班子也在縣紀委二次全會上做出了自覺接受監督的公開承諾，其他領導班子和領導干部也通過不同形式進行了公開承諾。在實際工作和生活中，縣領導認真履行承諾，帶頭廉潔自律，做到“三嚴三管”(即：嚴以自律、管好自己；嚴以監督、管好部屬；嚴樹家風、管好親屬)，充分發揮了領導干部的表率和示范任用。
2、改進方式，狠抓責任制考核評議。研究制定了《黨風廉政建設責任制考核辦法》，對責任制考評的內容、標準、要求進行了重新規范，制作了統一的考評量化表。不斷改進考核考評方式，通過開展民主測評、召開座談會、走訪，隨機問卷等形式，逐步規范責任考核工作。在考核中堅持做到“五查五看”，即查組織領導，看力度夠不夠；查職責范圍，看職責履行好不好；查目標要求，看工作成效大不大；查廉政情況，看領導干部廉不廉；查評議意見，看群眾滿意不滿意。1月份，結合全縣黨建工作檢查，對各鄉鎮、縣直各單位領導班子及其成員去年落實黨風廉政建設責任制情況進行了考評，對考評中發現的問題，提出了整改意見，認真進行整改?？h委對20責任制考評工作做到早計劃、早安排，于2004年12月初，下發了《關于組織開展2004年度黨風廉政建設責任制考核工作的通知》，目前正在對各鄉(鎮)、縣直各黨委2004年落實責任制情況進行考核考評。充分運用好考核考評結果，作為干部獎懲和任用的依據之一。
3、嚴明紀律，嚴格責任追究。根據貫徹執行責任制的實際情況，我們嚴格掌握兩點：一是各級黨政組織負有責任追究的領導責任。二是責任追究要注意防止兩種傾向，既不能“護短”，出了問題，遮遮蓋蓋，不作處理，又不能無限擴大，把責任制當成一個筐，什么都往里邊裝，把所有的違規違紀問題都歸為責任追究。我們特別對追究的范圍、內容作了規定，保證了追究的嚴肅性。經過這幾年的實踐，我縣責任追究的工作體系已經初步形成，即：各級黨政組織是實施責任追究的主體，領導和組織管轄范圍內的責任追究工作；各級黨政正職對本級班子成員履行職責負有監督檢查責任；組織人事部門負責組織實施責任追究中的組織處理工作；紀檢監察機關負責組織實施責任追究中的紀律處分工作。在不斷深化貫徹落實黨風廉政建設責任制的過程中，實施責任追究的力度也在不斷加大，2004年，先后對安全生產事故、經濟管理、財務管理等工工作中違反責任制的行為進行了責任追究，對13名相關責任人員分別給予了黨政紀處分、效能告誡或組織處理，促進了責任制的落實。
4、完善制度，不斷規范領導干部從政行為。以《廉政準則》和“兩個條例”為基礎，按照責任制的要求，在建立健全責任分解、責任內容、責任考核、責任追究等責任制制度體系的'同時，今年對黨風廉政建設責任制述職報告制度進行了規范修改，要求鄉科級領導干部就落實黨風廉政建設責任制情況每年進行一次述職，述廉報告內容包括對本鄉（鎮）、本部門的黨風廉政建設、領導班子和領導干部廉潔從政情況以及對責任制進行檢查、監督、考核等7個方面。進一步規范紀委負責人同下級黨政負責人談話、廉政談話、誡勉談話等制度，制定了《中共××縣紀委領導班子成員同鄉(鎮)和縣直單位黨政領導談話制度》和《關于健全完善領導干部廉政談話的通知》，對談話主體、內容、要求、記錄等作出了進一步規定。據不完全統計，今年黨政“一把手”進行述職述廉126人（次），開展廉政談話110多人次(含任前廉政談話)，誡勉談話18人次。
嚴格執行了《關于對違反辦事公開制度實行責任追究的辦法(試行)》、領導干部重大事項報告、縣委議事決策十二項工作制度、領導干部述職述廉報告制度、禮金禮品上交、領導干部誡勉談話、經濟責任審計、領導干部廉政檔案、群眾信訪接待制度，以及嚴禁公車迎親嫁娶、嚴禁領導干部駕駛小汽車、嚴禁參與賭博、公務接待、強化對黨員干部工作時間以外監督、嚴肅機構改革和嚴肅換屆期間紀律等各項規章制度，先后組織多次專項檢查，不斷推進黨風廉政建設各項配套制度的落實，進一步規范了領導干部從政行為。
三、領導重視，加強組織領導，促進了反腐倡廉工作新成效的取得。
縣委、縣政府領導高度重視黨風廉政建設責任制的落實，始終把責任制的落實作為推進黨風廉政建設工作的“龍頭”來抓，牢固樹立“一崗雙責”的責任意識，堅持不懈地抓好反腐倡廉工作。今年以來，縣委、縣政府、縣紀委多次召開會議，傳達貫徹中紀委三次、四次和省、市紀委有關會議精神，并針對反腐倡廉階段性工作進行專題研究，就如何貫徹落實黨風廉政建設各項工作作了具體部署。年初調整充實了縣黨風廉政建設責任制工作領導小組，形成主要領導親自抓、分管領導具體抓的工作機制。日常工作依托縣紀委黨廉室開展，并安排專門人員負責具體工作。各鄉鎮和縣直各部門也相應調整了落實黨風廉政建設責任制領導小組。做到機構、領導、人員、精力四到位，確保了落實黨風廉政建設責任制的組織領導。積極支持紀檢監察機關履行工作職責?？h委班子成員高度重視、認真對待群眾來信來訪，堅持了每日帶班接待群眾的信訪接待制度，及時批轉和處理群眾來信來訪，確保群眾反映的問題得到及時處理?？h委主要領導和常委會還經常聽取紀檢監察機關查處違紀案件尤其是大要案的情況匯報，及時掌握工作進展情況和查案中遇到的重要問題，幫助排除干擾阻力，促進案件的及時查處。多次召開專題會議，研究解決反腐倡廉工作中遇到的困難和問題，特別是在人、財、物等方面對執紀執法機關傾斜，全力支持執紀執法依法依紀履行職責，有力地推動了全縣反腐倡廉工作深入開展。
1、反腐倡廉三項工作取得新成效。
一是領導干部廉潔自律各項工作得到有效落實。認真落實《廉政準則》和中央提出的“四大紀律、八項要求”等領導干部廉潔自律的規定，兩節期間下發了《關于元旦、春節期間厲行節約、制止奢侈浪費的通知》，繼續組織開展“過廉潔年”、“家風建設”、廉政承諾等專項活動。組織糾風、財政、新聞等部門人員深入各商場、酒家、單位，對發放和使用代幣購物券、公款吃喝、公車私用等工作進行明察暗訪，有效地制止了節日期間的腐敗行為。對黨政領導干部在企業兼職情況進行了摸底調查，我縣未發現有黨政領導干部到企業兼職。認真清理黨政領導干部拖欠公款或利用職權將公款借給親友的問題，對一名企業領導將公款借給他人經商的行為進行了查處，幫助企業追回了公款10萬元。開展了關于制止開具虛假發票公款報銷行為和用公款為個人購買商業保險專項清理，有效防止此類行為的發生。二是查處了一批違法違紀案件。今年以來，全縣紀檢監察機關共受理群眾信訪舉報56件(次)，立案查處各類違紀違法案件31件，比去年同期多4件；全縣檢察機關共立案查處貪污賄賂等職務犯罪案件9件9人；法院系統依法受理并審結貪污賄賂等案件9件9人。嚴肅處理了一批腐敗分子，教育了廣大黨員干部。三是糾風工作穩步推進。認真開展公房管理整治活動。對全縣行政事業單位店面和公有營業性用房進行重新登記，進一步規范了全縣行政事業單位經營性和非經營性公房的管理，有效制止了以房謀私現象的發生。加大治理教育亂收費力度。認真抓好教育收費制度規定執行情況的監督檢查，對兩所中學違規收取補課費和一所小學向走讀學生收取搭伙費等違規做法進行了糾正和通報批評。著力整治醫藥購銷和醫療服務中的不正之風，進一步規范藥品采購行為和醫務人員診療行為，有效維護患者的利益。今年來，全縣醫療機構通過實行集中招標采購藥品讓利患者130萬元。認真做好減輕農民負擔監督管理工作，我縣農民負擔控制在規定范圍之內，沒有發生涉農惡性案件。開展“征用土地侵害農民利益、城鎮拆遷中侵害居民利益、企業改制中侵害職工利益、拖欠克扣農民工工資”這“四個堅決糾正”的專項清理，切實維護群眾的合法權益。同時進一步鞏固了治理公路“三亂”和報刊征訂攤派成果。民主評議行風工作目前已在進行自查自糾階段，正著手進行行風評議。
2、從源頭上預防和治理腐敗工作邁出新步伐。
一是進一步深化“四項改革”。行政審批制度改革方面，按照“三簡一提高”要求，進一步規范行政審批，共清理減少審批事項121項，保留130項，涉及25個部門，廢止行政許可事項1項。財政管理制度改革方面，實行國庫統一收付，清理和取消各行政事業單位收入過渡戶281個，保留銀行基本賬戶211個；嚴格執行“收支兩條線”規定，切實做好“票款分離”工作，對行政事業單位收費票據的領發和核銷作了進一步明確規定。深化人事制度改革方面，提拔任用干部實行單位推薦、民主推薦、組織部門考核、縣委常委會研究和票決以及部分副職推行公開招考的做法，干部考察公示、任前公示、試用期等制度得到較好落實。進一步完善投資體制改革，較好地確立了企業在投資活動中的主體地位，政府對企業活動的干預進一步減少。
二是嚴格執行“四項制度”。政府采購方面，今年全縣共開展物品詢價招標9次，競爭性談判4次，邀請招投標6次，物品總采購金額252.43萬元，節約采購資金25.5萬元。落實了建設工程招投標制度，對招投標工作派專人進行全程監督，嚴把“制標”環節的保密關，“投標”環節的合法關，“中標”環節的公正關。今年以來開展建筑工程招投標共16項，面積3.76萬平方米，資金總額2392.82萬元，節約資金230多萬元。建立健全經營性土地使用權出讓制度。對經營性土地使用掛牌出讓全過程實行現場監督，招標拍賣經營性土地2宗，面積6138平方米，成交金額369.1萬元，高出底價84萬元。完善產權交易制度。進一步規范產權交易市場，對資產評估行業加強監管，有效杜絕了“暗箱操作”。
三是全面推行辦事公開制度。抓好政務公開，進一步規范政務公開行為，對縣直各部門單位政務公開情況不定期開展督促檢查，有效防止假公開、少公開、不公開的現象。抓好村務公開。村務公開做到“三個一”(即每月一次財務決策，每月一次財務、村務公開，每季度一次民主理財小組成員聯席會議)。在全縣大力推行林權轉讓公開拍賣工作。確定金溪長吉村等10個行政村為開展村務公開民主聽證試點村，6月14日在長吉村召開了全縣第一場次聽證會，效果良好。在均口鎮試行村集體資金專戶管理，通過設立一個專戶：全鎮統一設立一個村集體資金銀行專戶，各村的集體資金一律存入專戶，取消原村級出納員，設一名總出納；堅持二個原則：堅持村集體資金“村有、鎮代管、村用”和村集體資金優先用于五保人員補貼、村干部工資及村級組織基本運轉經費開支的原則；實行三個統一：統一票據領用、統一資金核撥和開支審批手續、統一招投標管理，從源頭上治理了農村財務管理混亂的問題，從制度上規范了農村財務管理工作，從經費上保證了村組基層組織的運轉。抓好廠務公開。重點抓好勞動法律法規特別是集體合同、勞動合同執行情況、企業領導干部廉潔自律特別是企業業務招待費使用情況等的公開，自覺接受職工監督。同時校務公開、(醫院)院務公開等辦事分開制度不斷規范，擴大了基層民主。
3、優化軟環境建設有了新進展。
縣委、縣政府高度重視優化經濟發展環境建設，充分發揮紀檢監察工作在經濟服務經濟發展中的作用。紀檢監察機關圍繞縣委、縣政府中心工作和群眾關注的熱點、難點事項開展執法監察。緊貼黨委中心工作，加強對有關經濟發展重大決策和措施執行情況的監督檢查，不斷優化社會法制環境，政府服務環境和市場經濟環境。加強對權力的監督，防范權力侵入市場，危害市場體系、市場秩序，大力推行行政審批制度改革，減少行政權力對微觀經濟的干預，充分發揮市場在資源配置中的基礎性作用，努力營造有利于發展的良好氛圍。先后對發展經濟政策落實、林業改革、人口與計劃生育、森林防火和治理亂砍濫伐、事業單位機構改革、企業改制、安全生產等工作進行了專項執法督查，對發現的問題及時作出嚴肅處理，有效地保證了各項工作依規有序地進行。今年以來，共開展行政執法監察33項，監督檢查單位63個，在執法中發現和糾正或建議整改問題18個，保證了政令的暢通。
積極開展經濟發展環境專項整治工作，制定了《關于營造我縣經濟發展優良軟環境專項整治工作方案》，開展了軟環境建設民主測評活動，通過發放調查問卷的形式，由社會群眾、服務對象對全縣機關作風好壞等各方面情況進行評議，較好地發揮了整個社會對軟環境建設的監督作用。切實加大對非公企業、涉及群眾利益、關系到社會穩定等投訴件特別是涉及經濟發展軟環境的投訴件的辦理力度，認真貫徹執行《關于對損害經濟發展軟環境行為實行效能告誡的暫行規定》，對損害經濟發展環境的人和事嚴肅處理。今年以來共對2名黨員干部進行了效能告誡。今年全縣共受理投訴件35件，辦結35件，辦結率100%。
切實加強機關作風建設，下發了《關于規范機關事業單位工作人員工作行為的通知》，開展了多次機關作風專項督查，嚴肅查處工作作風漂浮等問題，大力弘揚求真務實精神，繼續在縣處級領導干部中實行為民服務“十個一”責任制和科級干部“五個一”責任制，在全縣推選“一線工作法”，做到領導在一線服務、干部在一線創業、問題在一線解決、形象在一線塑造，為群眾解決了大量實際問題，進一步密切了黨群、干群關系，切實樹立黨和政府“為民、務實、清廉”的形象。
2004年，中共××縣委班子在貫徹落實黨風廉政建設責任制工作方面雖然取得了一定成效，但也存在一些不足和問題。主要是：落實黨風廉政建設責任制及反腐敗工作的配套制度不夠健全；個別部門和單位貫徹落實“責任制”不夠主動，不夠到位；班子成員中，對管好下屬及所分管部門、掛鉤鄉（鎮）的干部，離責任制的要求還有差距，從查處的幾起違法違紀案件來看，對黨員領導干部的教育、監督的力度還不夠。這些問題必須引起我們的高度重視。在新的一年里，我們將繼續認真按照市委和市紀委的要求，進一步加強領導，明確目標，采取切實有效的措施，狠抓責任制落實，促進我縣反腐倡廉工作取得更大的成效。
區黨風廉政建設責任制領導小組辦公室：
2005以來，在區委的正確領導和上級有關部門的指導下，區政府始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和市委、市政府《關于黨風廉政建設責任制的實施意見》，從領導班子成員做起，率先垂范，嚴格執行黨風廉政建設各項紀律要求，制定并認真實施職責范圍內的黨風廉政建設制度，確保了政府各項工作的依法、高效運行和干部隊伍的清正廉潔?，F遵照區黨風廉政建設領導小組辦公室要求，將我區政府領導班子2005年以來貫徹執行黨風廉政建設責任制情況報告如下：
一、區政府領導班子及其成員履行黨風廉政建設責任制情況。
黨風廉政建設責任制是黨中央、國務院為維護和推進改革、發展、穩定的大局，從制度上保證各級領導班子和領導干部對黨風廉政建設和反腐敗斗爭切實負起領導責任而采取的一項重大舉措。為了使《規定》落到實處，我們結合黨性黨風黨紀教育活動，狠抓了政府領導班子及其成員黨風廉政建設責任制的落實。
一是始終把學習擺在各項工作的第一位。年初制定了學習制度，對每一季度的學習內容、方式、要求作了安排。在政策理論方面先后組織區政府領導班子成員學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、胡錦濤在中紀委三次會議上的重要講話、《中共中央國務院關于促進農民增收若干政策的意見》、《廉政準則》、江澤民在中紀委全會上的講話、中紀委七次全會精神和黨的十六屆四中全會決定、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》（以下簡稱《黨內監督條例》）、《中國共產黨紀律處分條例》（以下簡稱《黨紀處分條例》）和中紀委印發的《江澤民論黨風廉政建設和反腐敗斗爭讀本》等，達到了以學習提高班子成員政策理論水平的目的；法律法規方面學習了《行政許可法》、《全面推進依法行政實施綱要》（以下簡稱綱要）、《公務員依法行政讀本》、、《國家賠償法》、《行政處罰法》、《行政復議法》等，促進政府領導班子成員不斷提升提高依法行政的能力；知識更新方面學習了有關經營城市理念、農業產業結構調整、加快城市化進程、市場經濟營銷戰略等，開拓了思路，為科學決策、創新工作奠定了良好基礎；學習了區委關于開展保持共產黨員先進性教育活動的實施意見及其規定的學習內容。通過學習，提高了班子的整體理論水平，增強了班子執行黨的方針、路線政策的自覺性，進一步提高了行政效能，也為建設學習型、服務型、落實型政府做了積極探索。
二是從區政府主要領導做起，帶頭嚴格執行責任制。區長何元率先垂范，切實履行第一責任人職責，嚴格遵守《廉政準則》，要求別人不做的，自己首先不做，要求大家做到的，自己首先做到，不以權謀私，對家屬和身邊工作人員生活上關心，工作上嚴格要求，不護短，不遷就。工作中始終堅持抓住重點，管事始終不忘管人，狠抓班子作風建設，著力培養一支廉潔、勤政、高效、務實的干部隊伍。區政府領導班子其他成員也都能自覺履行黨風廉政建設責任制，嚴格要求自己，廉潔從政，正確行使手中權力，按照“管好自己的人，做好自己的事，當好人民公仆”的要求，經常檢查、指導分管部門落實責任制，修訂計劃，并督促組織實施。
三是認真抓好區政府領導班子黨風廉政建設工作，反腐工作取得實效。今年以來，區政府領導班子繼續將黨風廉政建設及反腐敗工作作為一項重要工作緊抓不放。結合警示教育及保持共產黨員先進性教育活動等黨性黨風黨紀教育活動，在抓好領導班子及其成員黨風廉政建設責任制落實的基礎上，在提高各級領導干部廉潔自律自覺性、增強拒腐防變能力上狠下功夫，取得了理想成效。區政府領導班子成員在認真學習和嚴格執行黨風廉政建設責任制有關規定同時，狠抓了班子作風建設，對政府廉政建設責任進行了分解，在黨組會上多次對這一問題進行強調。能自覺履行黨風廉政建設責任制，嚴格要求自己，管理好分管部門，平時能相互提醒，廉潔從政。平時能自覺接受各方面對政府黨組工作的監督，對于群眾反映強烈的教育亂收費、藥價過高、拖欠農民工工資、干部作風腐化等問題，均能做到嚴肅查處，公正處理，及時反饋，認真整改。今年以來，班子成員中沒有出現不廉潔的問題。
四是認真組織召開好區政府黨組民主生活會。今年8月區政府黨組召開民主生活會，會前進行了統一安排，周密部署，提出要求。會上各黨組成員均能按照民主生活會的有關規定積極開展批評與自我批評，對照廉政準則認真檢查自己在黨風廉政建設方面存在的問題和不足，及時提出下一步的整改措施，確保區政府黨組民主生活會取得實效。
二、建立和完善黨風廉政建設責任制及其配套制度執行情況。
根據中央、省、市有關規定及區委要求，我們先后制定了《區政府領導班子黨風廉政建設責任制》、《關于黨風廉政建設責任制的實施辦法》，結合我區實際修改完善了《區政府黨組學習制度》、《區政府黨組民主生活會制度》等，對區政府領導班子成員學習、紀律、責任提出了明確要求。年初，我們按照省、市紀檢監察機關的要求，對政府系統的黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行了全面安排部署。在實施檢查和考核中，我們抽調專人組成檢查組和考核組，并邀請人大代表、政協委員、紀委巡視員、特邀監察員參加，由區政府領導帶隊進行檢查，要求班子成員及區政府各部門寫出書面材料報告責任領導小組，責任領導小組根據報告和責任考核的結果，開會總結班子及其成員和部門貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況，對于好的表彰獎勵，對于有問題的，責成有關部門追究責任，嚴肅處理。此外，我們還積極主動聽取區人大常委會、區政協意見，努力完善各項工作，確保決策得到順利實施。
三、2005年黨風廉政建設和反腐敗斗爭主要任務完成情況。
今年以來，區政府領導班子狠抓黨風廉政建設及反腐敗工作，在提高各級領導干部廉潔自律自覺性、增強拒腐防變能力上下功夫，從而取得了反腐倡廉工作的顯著成效。
（一）切實抓好各級領導干部廉潔自律工作。
區政府領導班子成員狠抓了政府各部門領導干部廉潔自律工作，堅持管好分管部門、單位，堅決杜絕以權謀私的現象，確保在廉潔從政上不出問題。同時通過定期檢查部門黨風建設責任制執行情況，督促部門領導認真查找自身思想、工作、作風及廉潔自律等方面存在的問題，開展批評與自我批評，提出改進措施，增強各級領導干部遵規守紀意識和拒腐防變能力。
（二）明確職責，落實任務，確保黨風廉政建設責任制工作有序開展。
全區各部門認真貫徹落實黨風廉政建設責任制規定，對2005年黨風廉政建設和反腐敗斗爭的主要任務細化分解，夯實了責任。全區副處級以上領導干部、科級干部層層簽訂黨風廉政建設目標責任書，領導與家屬簽訂責任書，進一步提高了各級領導干部的廉政責任意識。加強監督、強化追究，做好領導干部離任經濟責任審計工作，有力地推動了黨風廉政建設責任制工作的進一步落實，全區各級領導干部的廉政責任意識明顯增強。
（三）政務公開工作收到了積極的社會效應。
堅持政府政務公開，在機關干部中深入開展依法行政思想教育活動，提高我區各部門行政執法水平，增強機關干部依法行政的自覺性。一些執法部門亂收費、亂攤派、亂罰款的“三亂”現象較過去大大減少，腐敗現象得到了有效的遏制。機關干部堅持文明辦公、文明接待，牢固樹立了公仆意識，增強了為駐地單位和地區群眾服務的自覺性。
（四）加強政府法制建設，全面推進依法行政，確保轄區社會穩定。
理順行政執法體制，規范行政執法行為。從體制、機制和隊伍建設等方面解決問題，建立了權責明確、行為規范、監督有效、保障有力的執法體制，糾正了地方保護主義和部門本位主義，確保政令暢通。完善行政監督制度，強化對行政權力的監督。切實做好行政復議工作，對6件符合法律規定的行政復議申請依法進行受理，并依法公正作出了行政復議決定。同時，自覺接受新聞輿論監督和社會監督，進一步拓寬人民群眾監督渠道，確保人民賦予的權力真正用于為人民謀利益。
四、今后努力方向。
一年來，我們在貫徹執行黨風廉政建設責任制方面做了一些工作，但這與上級的要求和人民群眾期望相比還有較大差距，工作中還存在一些薄弱環節需要改進。今后，我們將堅定信心，明確任務，狠抓落實，不斷推動反腐敗斗爭向縱深發展，為實現“建強創佳灞橋爭先”奮斗目標創造良好的社會政治環境。
（一）繼續深入開展黨風廉政宣傳教育，為反腐倡廉營造良好的輿論氛圍。
要把深入學習貫徹“三個代表”重要思想與“艱苦奮斗?廉潔從政”教育、“勤廉兼優”典型示范教育和重大案例警示教育等活動結合起來，增強黨員干部拒腐防變的能力。充分利用報刊、電臺、電視等媒體的宣傳優勢，大力宣傳我區在反腐倡廉工作中取得的成效，增強黨員干部和廣大人民群眾反腐敗的決心和信心。要圍繞區委、區政府的重點工作、重大改革措施、群眾反映強烈的突出問題和典型案件，深入開展調查研究，提出加強黨風廉政建設的建議和意見，為維護改革、發展、穩定的大局服好務。
（二）緊緊圍繞“第一要務”開展工作，為改革發展穩定大局保駕護航。
緊緊圍繞全區中心工作，樹立大局意識，從改革、發展、穩定出發，更好地服從和服務于經濟建設的中心，以廉政建設不斷促進我區經濟建設的高速發展。一要圍繞投資環境整治，積極開展行政效能監察工作，促進行政機關及其工作人員依法正確履行職責。二要加強經濟管理部門、行政執法部門和基層窗口單位的行風建設，提高依法行政水平和辦事效率，促進投資環境進一步改善。三要重點抓好整頓和規范市場經濟秩序等執法監察，及時查處重大責任事故，確保政令暢通和各項改革順利實施。四要及時發現、解決政風方面存在的影響改革發展的突出問題，強化發展意識和保護意識，把工作的'著力點放在營造良好的發展環境、保護和調動各級干部干事創業的積極性上，努力在全區形成一個聚精會神搞建設、一心一意謀發展的良好氛圍。
（三）加大工作力度，使反腐敗各項任務落到實處。
繼續深化領導干部廉潔自律工作，規范領導干部從政行為。一要加強教育，通過正、反兩方面的示范教育和警示教育，不斷提高各級領導干部廉潔從政的自覺性和主動性。年底前舉辦一次領導干部廉政教育報告會。二要切實抓好領導干部廉潔自律各項規定的落實，嚴肅查處違紀違規行為。三要堅決防止和克服形式主義、官僚主義，制止各種奢侈浪費行為。四要積極探索領導職務消費貨幣化改革，從源頭上解決奢侈浪費和不廉潔問題。
（四）下大力氣，積極推進糾正部門和行業不正之風工作。
要認真貫徹《糾正部門和行業不正之風責任制考核辦法（試行）》，明確目標任務，落實工作責任。一是認真落實上級會議精神，嚴格執行減輕農民負擔各項政策規定，抓好涉農收費項目專項清理，把制止報刊攤派和變相攤派作為糾風整紀的重點，堅決查處各種違規違紀行為，狠剎報刊發行中的不正之風，切實減輕農民負擔。二是深入治理教育亂收費，落實高中擇校收費“限分數、限人數、限錢數”的“三限”政策，擴大推行“一費制”范圍。三是抓好醫藥市場整頓，糾正醫藥購銷中的不正之風。四是繼續鞏固治理公路“三亂”等專項治理成果。五是認真開展行風評議工作，對教育、衛生、市容等13個職能部門的行風情況進行重點評議，進一步促進職能部門行風好轉。
（五）勤政廉潔，為民謀利。
在廉政建設和依法行政方面，班子成員要以身作則，自覺遵守黨政領導干部廉潔自律的有關規定，堅持重大事件報告制度，認真執行黨風廉政建設責任制。要加強監督檢查，認真實施責任追究、獎懲制度。針對群眾反映強烈的一些熱點問題，班子主要領導要親自掛帥，抽調專人組成檢查組，并邀請人大代表、政協委員、特邀監察員參加，專項檢查，及時將檢查情況向區委匯報并向全區通報，對好的經驗和做法進行交流，對普遍存在的不足給予指導。同時對執行黨風廉政建設責任制不力的部門，要對部門主要領導和負有直接責任的責任人談話戒勉，給予處分并通報批評，真正樹立共產黨員、領導干部的浩然正氣，從源頭上遏制腐敗現象，建立一支政治強、業務精、作風硬、紀律嚴、法規通的高素質黨員干部隊伍，為我區社會經濟發展做出新的貢獻。
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今年以來，為認真貫徹落實意識形態工作得決策部署和指示精神，牢牢把握正確得政治方向，緊密圍繞中心工作，找準立足點，深入抓好思想工作，現將有關工作總結匯報如下：
一、主要工作。
(一)學習宣傳xxx新時代中國特色社會主義思想、xxx談治國理政、xxx精神等，引導廣大xx干部群眾不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。提高政治站位、樹立歷史眼光、強化理論思維、增強大局觀念，發揮好帶學促學作用，以身作則、率先垂范，切實承擔起組織推動學習貫徹的領導責任，抓好xx干部的教育培訓，把學習貫徹延伸拓展到基層，覆蓋到廣大干部群眾，形成層層學習的良好局面。
(二)強化學習，夯實基礎。一是結合“學習強縣”、“優環境、促發展”大討論活動，召開理論學習中心組會議十余次，二是完成“學習強國”每日學習。xx干部學習做到每天每周每月有計劃、認識到加強學習對于提高政治理論素質、增強業務能力的重要意義，做到學習有熱情，堅持做學習型xx干部。三是開展每月干部講堂活動，加強了政治理論學習，提高了思想道德素質。
(三)進行疫情知識宣傳和輿論引導。扎實做好疫情防控常態化工作。一是思想認識上高度重視，把人民的生命安全和身體健康放在第一位。二是保持宣傳工作常態化，通過疫情知識宣傳和疫情期間輿論引導，提高群眾自我防護意識，打造“政府+社會+個人”講文明、愛衛生和疫情防控“一條心”，繼續多元化、多渠道加大宣傳力度，落實通風、消毒、戴口罩等日常防控措施，不斷加強健康知識宣傳，提高群眾自我防護意識，養成不聚集等良好習慣，進一步鞏固疫情防控成果。
(三)弘揚xxx核心價值觀，宣傳社會正能量。開展了《xxx》的宣傳學習，積極開展了新時代文明實踐站、和諧家庭等精神文明創建活動，以民生需求為導向，特別是困難職工、貧困群眾、殘疾人等群體，走進基層，從群眾中來，到群眾中去。把xxx真正用于實踐，培育和踐行的過程就是傳播正能量的過程，推動形成我為人人，人人為我的良好社會風氣。
二、存在問題。
意識形態工作雖取得了一定成績，但同時也存在一些問題，一是互聯網、手機微信等新興媒體的應用和引導管理需要進一步探索，二是新形勢下提高引導輿論的本領需進一步增強。
三、下一步打算。
一是牢牢把握好正確的政治方向，確保xx新時代中國特色社會主義思想和當的xx精神落地生根。
二是強化擔當意識和使命意識，加強正面宣傳引導，做好展示宣傳，在全社會形成良好氛圍。
三是加強互聯網思維意識和創新意識，以兄弟單位宣傳思想文化和意識形態工作中的好的做法為榜樣，補齊短板，開拓創新，不斷取得意識形態工作新成效。
雁江區綜合行政執法局始終把意識形態工作擺在重要議事日程，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律、政治規矩和宣傳紀律。認真貫徹落實中央、省、市、區委關于意識形態工作的決策部署和要求，全局意識形態工作取得很大進步，現將貫徹落實意識形態工作責任制情況報告如下。
（一）強化組織領導，確保責任落實。
區綜合行政執法局黨組堅持黨建統領，圍繞黨管意識形態的原則，全面落實意識形態工作責任制。局黨組書記作為第一責任人，旗幟鮮明的站在意識形態工作第一線，親自主抓。班子其他成員按照“一崗雙責”要求，對分管職責范圍內的意識形態工作負直接責任。機關支部書記認真抓好落實，層層傳導壓力，不折不扣地把意識形態工作落到實處。一是強化日常管理。局黨組把意識形態工作作為黨的建設重要內容，把住重點關口，與業務工作和黨的建設工作緊密結合，同部署、同落實、同檢查、同考核。二是嚴格審核把關制度。凡需上報或在內網、互聯網上發表涉及意識形態工作的信息，均由局領導審核簽發后報送，確保發布的信息內容始終堅持正確的政治方向。三是建立定期報告制度。牢牢把握意識形態主動權，結合社會熱點問題和工作實際，分析研判意識形態領域的形勢，結合黨建工作，建立意識形態責任落實情況定期報告制度。
（二）狠抓學習教育，深化理論武裝。
區綜合行政執法局黨組堅持把黨的思想理論建設作為意識形態工作的根本任務，筑牢黨員干部思想防線。高舉思想旗幟，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，牢牢把握正確的政治方向，進一步保持政治清醒和政治定力，把強大的精神能量轉化為開拓進取、攻堅克難的思路舉措和實際行動。一是抓好以黨組理論中心組為龍頭的干部理論學習。帶領全局黨員干部認真學習領會習總書記關于意識形態工作的重要論述，深入學習黨章黨規條例，堅持全面系統學，及時跟進學，深入思考學，聯系實際學，切實在常學常新中加強理論修養。二是結合“不忘初心、牢記使命”主題教育制定機關支部學習方案。圍繞黨的中心工作，認真籌劃、精心組織、嚴格落實，切實讓黨員干部在“學經典”中不忘初心，在“學思想”中牢記使命，在知行合一中主動擔當作為。三是開展意識形態工作專題教育活動。進一步加深廣大黨員干部對意識形態工作極端重要性的認識，增強做好這項工作的責任感、使命感和緊迫感，有助提升意識形態工作能力和水平。四是強化“學習強國”“川報觀察”等學習軟件的推廣使用。拓展黨員教育新陣地，督促全局干部職工緊跟時代步伐。
（三）注重宣傳引導，營造良好輿論環境。
建立重大政策及項目的輿情風險評估機制及時搜集、研判、處置可能引發群體性事件和社會動蕩的言論。二是在創新意識形態工作方法上下功夫。局黨組主動探索新的方法，把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與綜合行政執法工作緊密結合起來，充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法，注重人文關懷和心理疏導，使意識形態的傳教育工作做到入情入理、潛移默化。三是組織全體干部向先進典型學習。學習黃文秀、周永開等先進事跡，學習他們攻堅克難的實干精神、清正廉潔的高尚情操，對黨忠誠的政治品格，進一步增強黨員干部堅定理想信念，筑牢信仰之魂。
（四）強化責任考核，推動工作高效開展。
把意識形態工作納入領導班子和干部職工年度考核的重要內容。三是強化意識形態工作責任追究。嚴格追查問責是落實領導班子和領導干部意識形態工作責任的關鍵，落實“一崗雙責”，強化問責剛性和硬約束,對導致意識形態工作出現不良后果的，嚴肅追究相關責任人責任。
盡管我局意識形態工作的開展取得初步成效，但仍存在部分問題，需進一步加強。（一）對意識形態工作認識有待進一步加強。部分干部職工對意識形態工作的重要性認識不足，沒有將意識形態工作擺上重要議事日程，存在“重業務輕思想工作”的傾向。
（二）意識形態干部隊伍能力不足。我局目前人員配備不齊，工作事務繁重，部分干部職工對意識形態工作認識不足、理解不透、缺乏熱情。從事意識形態工作的干部理論功底有限，缺乏專業培訓，思想觀念相對滯后，難以達到新時期意識形態工作的標準和要求。（三）意識形態工作機制不夠健全。由于目前我局工作機制尚未完全理順，對意識形態工作缺乏深入研究和統一部署，缺乏有效抓手，工作常常處于被動應付狀態，意識形態工作顯得較為疲軟和被動。
今后我局將繼續扎實開展意識形態工作，強化領導，教育引導全局職工深刻理解意識形態工作的重要性和極端性，營造正確的輿論導向，為我區綜合行政執法奠定堅實的思想基礎。（一）充分認識意識形態領域的嚴峻性和緊迫性。意識形態領域的工作是長期的，我們必須從講政治的高度，從確保國家長治久安出發，進一步認清意識形態工作形勢，樹立堅強的政治意識、堅定的陣地意識、強烈的責任意識、牢固的大局意識，充分認識意識形態工作的重要性、長期性和復雜性，增強政治責任感，牢固樹立穩定壓倒一切的思想不動搖，自覺、主動地擔負起意識形態工作的政治責任。
（二）強化意識形態工作的主體責任。要牢固樹立抓黨的意識形態工作是本職、不抓是失職的理念，做到主動擔責盡責，健全工作機制，嚴格制度執行，推動意識形態工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態工作的領導權主動權和落實黨管意識形態工作原則。認真貫徹落實各級黨委關于意識形態工作的決策部署和指示精神，堅決維護黨中央權威，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。
（三）著力打造忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。局黨組將按照“政治強、業務精、紀律嚴、作風正”的要求，專門研究安排思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的干部負責全局的意識形態工作。班子成員要以上率下發揮“頭雁效應”，切實加強黨員領導干部應對各種輿情的能力培養，嚴格紀律約束，履行使命責任，把握工作底線，確保黨員干部對黨絕對忠誠，推進全局各項工作沿著正確的政治方向前進。
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