<menuitem id="an1j4"></menuitem> 通過撰寫情況報告，可以系統地了解和總結某一特定情況下的表現和發展趨勢。接下來，我們將為大家展示一份精心準備的情況報告，希望能夠幫助到大家。
14日，市領導陶誠華主持召開專題座談會，就金華市第六次黨代會報告工作報告（征求意見稿）的補充與完善，征求我縣部分市黨代表的意見和建議?？h領導陳偉、金艷、湯志勇、樓國康參加了座談會。
會上，陶誠華就黨代會報告的形成過程和報告的結構、框架以及主線作了介紹。黨代表們結合工作實際，圍繞黨代會工作報告（征求意見稿）提出的總體思想、奮斗目標和主要任務，從宏觀發展戰略到具體的文字表述，字斟句酌、各抒己見、暢所欲言提出了意見和建議。大家一致認為，黨代會報告（征求意見稿）主線突出、主題鮮明、思路明確，言簡意賅，既全面客觀地總結了過去7年金華市取得的成績，又準確透徹地分析了發展面臨的形勢，并對未來幾年發展指明了方向。大家還本著對金華未來發展高度負責的態度，立足實際、著眼大局，就基層組織建設、干部作風建設和衛生、民生事業等方面的工作提出了許多很好的意見和建議。
陶誠華指出，討論黨代會報告，既是對過去成績、經驗進行回顧總結，又是對未來工作進行展望和謀劃。作為本次大會的綱領性文件，黨代會報告的起草和完善，對于開好大會至關重要。市委及報告起草小組會集思廣益，認真梳理和歸納在座談會中聽到的意見和建議，并及時將其吸納和補充到黨代會報告中，使其更加符合科學發展觀要求，符合金華發展實際。
我校第二次黨代會即將召開，為廣泛聽取各方意見，集思廣益，凝聚力量，共謀發展，12月16日下午，學校召開各系部主任、黨政群團部門主要負責人會議，就黨委工作報告（征求意見稿）征求意見和建議。黨委書記韋成龍出席會議，校黨委委員、副院長屈林巖主持會議。黨代會籌備工作秘書組有關負責人參加了會議。
屈林巖首先對學校第二次黨代會黨委工作報告（征求意見稿）的起草情況作了簡要說明，他表示，黨代會的召開是學校政治生活中的一件大事，為了讓黨委工作報告能更好地體現全校黨員干部和師生的愿望，成為指導學校今后五年事業發展的綱領性文件，希望與會同志提出寶貴意見和建議。
會前，與會同志認真閱讀了黨委工作報告（征求意見稿），為會議研討做好了充分準備；會上，大家暢所欲言，從人才培養、師資隊伍建設、學科建設與科學研究、社會服務、管理體制機制改革、和諧校園建設、大學文化建設以及辦學特色培育等方面提出了具體的意見和建議。
在認真聽取與會同志的意見建議后，韋成龍表示，黨代會報告征求意見的過程，是發揚民主、集思廣益的過程，也是統一思想、凝聚共識的過程。大家著眼發展大局和學校實際，提出的意見和建議都很中肯、很有價值。黨代會報告起草工作小組要認真梳理、研究和采納大家提出的意見和建議，并進行進一步修改，形成一份高質量、高水平的報告，使其成為指導學校今后發展的綱領性文件。
據悉，此次征求意見會之后，學校黨委還將召開系列征求意見會，分別征求離退休老同志、民主黨派、無黨派人士和師生代表的意見。
14日—15日，我縣先后召開五場征求意見座談會，就縣第十三次黨代會《工作報告》（征求意見稿）分別征求鄉鎮、縣直部門、離退休老干部和黨外人士意見建議?？h領導呂春香、林榮超、史思泉、傅天寶分別參加座談會。
會議就黨代會《工作報告》起草的背景、過程、基本框架情況作了說明。與會人員認真研讀征求意見稿，并積極建言獻策，從不同層面、不同角度提出了建設性意見和建議。大家一致認為，征求意見稿主題鮮明、重點突出、目標明確，對我縣過去五年的工作總結實事求是，今后五年工作的總體要求和奮斗目標切合實際，鼓舞人心，催人奮進。同時，大家還圍繞產業轉型、城鎮建設、項目建設、改善民生等方面提出建議，并就進一步完善報告提出了修改意見。
在認真聽取發言后，縣委副書記呂春香對大家為全縣各項事業發展建言獻策表示衷心感謝。她指出，黨代會報告征求意見既是一個回顧成績、總結經驗、發現問題、查找不足、鞏固提升的過程，更是一個集思廣益、群策群力、統一思想、凝聚共識的過程。大家提出的意見富有見地，也很有價值，對于進一步修改完善報告，進一步加快安溪發展將起到積極作用。
呂春香要求，《工作報告》起草小組的同志，要進一步廣泛征求意見，集思廣益，認真梳理匯總，吸收消化，對《工作報告》作進一步修改完善，使《工作報告》真正成為指引安溪今后五年發展的行動指南。她希望大家繼續通過各種方式向《工作報告》起草小組提出意見和建議，使報告更加切合安溪實際，為縣第十三次黨代會勝利召開作出應有貢獻。
?2018年8月31日至10月15日，呼倫貝爾市委第六巡察組對諾敏鎮黨委開展了專項巡察。于2018年11月30日，市委第六巡察組向諾敏鎮黨委再次反饋了巡察情況，實事求是地指出了我們工作中的不足和問題，有針對性的提出了客觀中肯的意見建議和明確的整改要求。諾敏鎮黨委對巡察組的反饋意見高度重視，認真制定整改方案，明確整改任務，細化分解整改事項，落實整改責任，狠抓整改措施的落實。截止到11月底旬，召開巡察整改專題黨委會議13次，推進會議6次，修訂完善制度5項，新制定制度2項，通報批評14人，誡勉談話3人，談話提醒2人。巡察組共反饋9個方面的39個問題，制定98項具體整改措施。截止到11月底旬，已完成37個和取得階段性成果2個，整改完成率94.87％?，F將巡察反饋意見整改落實情況報告如下：
????巡察組反饋意見中指出的問題，客觀中肯、切中要害，提出的要求具有很強的針對性、指導性。諾敏鎮黨委對此極度重視、態度鮮明，完全贊同并誠懇接受市委第六巡察組的巡察反饋意見，要求以上率下、全員參與，以巡察整改的實效推動建章立制及全鎮各項事業發展。
（一）脫貧攻堅方面（共5項）。
1、關于貫徹執行中央脫貧攻堅方針政策和自治區黨委、市委決策部署方面存在的問題（包含7項具體問題），制定13項具體整改措施。
（1）針對沒有對習近平總書記關于脫貧攻堅系列重要講話精神和黨中央關于脫貧攻堅工作系列決策部署進行深入學習貫徹問題。一是通過黨委中心組加強了習近平總書記關于脫貧攻堅系列重要講話精神和黨中央關于脫貧攻堅工作系列決策部署方面的學習。二是各村居和各單位組織學習習近平總書記關于脫貧攻堅系列重要講話精神和黨中央關于脫貧攻堅工作系列決策部署。三是各支部將習近平總書記關于脫貧攻堅系列重要講話精神和黨中央關于脫貧攻堅工作系列決策部署列入“兩學一做”學習計劃，按計劃要求組織黨員進行學習。四是加強整改督查。五是辦公室進一步詳實記錄黨委會的會議記錄。此項任務已完成，需長期堅持。
????（2）針對政策落實不夠精準問題。一是已按照鄂倫春自治旗2018年度扶貧對象動態管理和信息采集工作方案完成動態調整工作，做到應識盡識、應退盡退。（2018年動態管理新識別1戶2人；穩定脫貧96戶215人，清退5戶9人；2019年第一季度動態管理穩定脫貧17戶34人，清退19戶40人）。二是做好項目實施前期的調研論證，多次召開會議研究、解決項目實施問題，按照《鄂倫春自治旗2019年度脫貧攻堅項目庫建設的實施方案》鄂黨辦發〔2019〕8號文件要求，按照村申報、鄉鎮初審、旗級行業（項目）主管部門審核論證、領導小組審定的程序確定項目庫的項目，實施的項目必須從項目庫中選取。三是各村原“三到村三到戶”互助金項目已于2018年12月21日全部變更為流轉耕地或肉牛養殖項目，土地出租（肉牛養殖）租金收入全部用于建檔立卡貧困戶。已有7個村完成流轉耕地2379.2737畝，剩余2個村也已完成流轉耕地，蘭巴庫肉牛養殖項目已實施完成。實施流轉耕地（肉牛養殖）所獲租金收入主要用于無勞動能力貧困戶分紅和開發公益性崗位（有勞動能力貧困戶）。四是將貧困戶分成2個類別，有勞動能力的幫扶其發展產業、設置公益崗、推介勞務等，無勞動能力實施光伏、社保兜底幫扶。做到精準施策。目前，通過外出務工133名，發放外出務工獎補資金10.45萬元；安排公益性崗位勞動增收89人；發展產業628戶，獲得“菜單式”產業扶貧獎補資金共計180.69萬元；集中式光伏扶貧落實283名，分散式光伏扶貧落實283名，社保兜底落實179名，做到一戶一策。江北村、團結村的無勞動能力和喪失勞動能力人口分別為50人和14人，分別占該村貧困人口總數（63人和33人）的79%和42%，這些人不能實施產業措施，只能通過社保兜底、光伏扶貧等方式脫貧。
（3）針對落實“五個一批”有偏差問題。經全面排查，2016-2017年度易地扶貧搬遷戶266戶,是從“十個全覆蓋期間”未享受每戶18732元危房改造政策的貧困戶中選取的，不存在政策疊加實施的情況。易地搬遷未達到簡單裝修就入住的中興村小區44戶，正在落實裝修任務，已納入旗級幫扶范圍。截止目前已完成裝修。此項已完成整改。
（4）針對盲目決策致使項目閑置問題。一是加強項目實施前期的調研論證，按照鄂黨辦發〔2019〕8號文件要求，按照村申報、鄉鎮初審、旗級行業（項目）主管部門審核論證、領導小組審定的程序確定項目庫的項目，實施的項目必須從項目庫中選取，避免了盲目決策。二是鎮政府與易地搬遷小區中標單位大興安嶺大唐建筑工程有限公司聯合修建一條引水渠，可有效將急雨暴雨引起的大棚附近積水排出，解決水患問題，目前施工單位已將水渠挖通，毛石砌筑完成。三是在大棚內添置黑土，鋪設紅磚，提高地面高度，2個菌棚已承包給貧困戶張學亮、張學武等6人種植滑子菇，租期一年，租金5000元/個，租金總額1萬元，預期能帶動6戶貧困戶實現脫貧增收。此項已整改完成。
???2、關于鎮黨委履行脫貧攻堅工作主體責任方面存在的問題（包含4項具體問題），制定10項具體整改措施。
（1）針對安排部署不到位問題。一是全面制定完善三年脫貧攻堅行動規劃，責任到人，2019-2020年度分措施脫貧計劃已經制定完成。二是鎮黨委高度重視脫貧攻堅工作，定期召開領導小組會議，每月至少調度一次。
（2）針對監督管理不到位問題。一是鎮黨委落實監管責任。強化鎮扶貧資金監管保障推進組的職能作用，對各項扶貧資金跟蹤推進，確保扶貧資金落到實處;二是鎮黨委指定包村領導、政府副鎮長文成玉落實蘭巴庫村互助金分配問題，現已全部發放完畢；三是鎮政府與法院、公安局經偵大隊等相關部門緊密配合，成立專項清繳工作組，對逾期未還的互助金、富農貸開展清收工作。收回逾期互助金49筆29.07萬元，富農貸17筆88.2萬元，對未收回的84筆64.37萬元互助金和38筆172.53萬元富農貸，專項清繳工作組將進一步進行清收;四是328戶（722人）清退戶應退還的扶貧補貼資金,目前已建立清退戶享受政策臺賬，逐戶逐人核對已享受的措施，等待上級出臺相關追繳措施和辦法后，立即開展追繳工作;五是經黨委會研究決定由鎮黨委副書記、政府鎮長阿冬同志具體負責督促團結村生態移民樓搬遷工作。團結村生態移民工程涉及136戶。其中，貧困戶16戶，非貧困戶120戶。14戶建檔立卡貧困戶無力購買樓房經請示旗領導同意，由政府購買并簡單裝修，以廉租房的形式租賃給其居?。吭旅科矫?.5元），另2戶建檔立卡貧困戶李鳳歧于2016年享受了危房改造、敖福貴于2017年享受了易地搬遷政策。120戶非貧困戶已入住66戶，未入住54戶。經與施工單位多次溝通，確定由施工單位幫助辦理貸款完成購樓并入住，預計2019年12月完成。
???（3）針對違規決策“三重一大”事項問題。一是組織班子成員對“三重一大”議事規則進行學習，嚴格執行相關規定。二是召開班子整改會議，深刻反思，明確決策規矩。12月4日召開紀委整改第一次會議，“三重一大”集體決策規范化由紀委書記阿慶慶負責監督。三是嚴格執行“三重一大”事項會議程序步驟，規范會議記錄，杜絕在微信群內討論“三重一大”相關事項。此項任務已完成，需長期堅持。
3、關于相關職能部門履行脫貧攻堅責任存在的問題（包含4項具體問題），制定10項具體整改措施。
???（1）針對鎮扶貧辦人員配備較弱問題。一是2018年12月經鎮黨委開會研究決定將2018年新考入的公務員，從原來的財政部門調整到扶貧辦開展工作。二是加大學習培訓力度，使所有從事扶貧工作的人員，都具備基本的履職能力，能夠對業務工作進行指導。目前，參加上級部門舉辦的扶貧業務培訓班3次89人；鎮扶貧辦舉行的扶貧人員業務培訓5次176人，此項任務已整改完成。
（2）針對扶貧檔案管理混亂問題。一是鎮里成立脫貧攻堅檔案完善小組，制定了檔案目錄。抽調扶貧業務骨干9名，按照目錄要求，對全鎮15個行政村、1個居委會及鎮級檔案工作進行了較徹底的排查整改。鎮、村扶貧檔案實行專柜專人的管理辦法。二是切實發揮鎮扶貧辦、駐村工作隊、包聯單位、包聯責任人的作用，完善、充實、正確填寫鎮檔案、村檔案、一戶一檔及農戶家中留存檔案。三是嚴格按照動態管理程序建立、留存相關檔案，不缺項、不漏項，規范填寫各類表、卡、賬、冊。四是扶貧辦實時跟進檔案整改情況，采取邊收集、邊分類、邊整理、邊完善、邊歸檔的方式，確保資料真實、準確、完整，確保賬實相符，機賬相符，建立起精準扶貧、精準脫貧有理有據的檔案。此項任務已經完成，需長期堅持。
（3）針對審批驗收不作為問題。一是鎮黨委成立審批驗收領導小組，建立監督機制、匯報機制，黨委定期聽取業務部門工作匯報。二是舉一反三，對全鎮危草房改造進行逐戶嚴格驗收。對1985戶住戶，現已排查1089戶符合危房改造政策，其中986戶旗住建局已驗收合格，其他城鎮戶口、外地戶口76戶，非戶主27戶，其余896戶不符合危房改造政策。三是袁某兄妹二人違規套取國家危草房改造資金，經黨委會研究決定，根據法定職能職責，移交至司法機關調查處理。四是鎮紀委已介入核查，查實后將對相關人員進行問責。
4、關于脫貧攻堅隊伍建設存在的問題（包含4項具體問題），制定17項具體整改措施。
（1）針對包扶領導不履職問題。一是召開黨委會專題研究旗委組織部下發的文件精神，組織班子成員學習領會、貫徹落實文件要求。二是組織各村居深入學習《諾敏鎮脫貧攻堅駐村工作隊考核管理辦法（試行）》的通知?諾黨發〔2017〕95號、諾敏鎮駐村工作考勤管理制度、《農村“兩委”干部管理辦法》、《諾敏鎮村居兩委干部獎懲辦法》等文件精神。三是鎮黨委重新對班子成員分工進行調整。四是將脫貧攻堅應知應會內容、黨的十九大精神應知應會、習近平扶貧論述摘編、習近平跨省區脫貧攻堅座談會上的講話精神等相關知識例入中心組學習、集中學習計劃中，定期組織學習、測試。五是鎮包村領導到所包村通過走訪慰問、入戶調查、聽取匯報等形式了解所包村存在的問題，結合村情組織村兩委成員、駐村工作隊成員開會研究解決辦法。通過多種方法的綜合實施，切實提高了包扶領導履職能力。
（2）針對包扶干部不盡責問題。一是鎮黨委于2018年12月27-28日召開兩次專項推進組工作會議，明確各工作組職能職責，有效開展專項工作。二是鎮黨委定期聽取各小組工作進展情況匯報，發現問題及時解決，確保各推進組充分發揮職能作用。此項任務已整改完成，需長期堅持。
（3）針對隊伍管理不到位的問題。一是組織班子成員、駐村工作隊、村黨支部書記加強對駐村、包聯、考核管理等文件進行系統的學習，提高履職意識。二是組建了由鎮黨委副書記、政法委書記為主任的駐村工作管理辦公室，制定完善了考勤、請銷假制度，加強了對駐村工作隊的管理。三是結合旗級督查通報，諾敏鎮及時告知并約談、通報設計的機關人員。四是包村領導切實履行包村職責，督促駐村工作隊按要求開展工作，嚴格執行考勤管理制度，并完善考勤、請銷假制度的臺賬檔案，外出要及時履行相關手續，避免出現缺崗、漏崗情況發生。五是各駐村工作隊隊長每個月末簽字上報駐村隊員考勤情況。鎮黨委每月聽取駐村工作隊匯報。六是實行網格化管理，把全村劃分成若干網格，將責任落實到人、措施落實到戶。七是鎮黨委建立通報、約談制度，對不能較好發揮作用的隊員，加強教育管理。2018年12月，鎮黨委對駐村工作隊員約談4人。八是對臨時聘用的3名駐村工作隊員解除聘用，此項已整改完畢。
（4）針對駐村工作隊調整過于頻繁問題。一是鎮黨委及時與主管部門旗委組織部溝通協調，對確實不能發揮作用的隊員一次性調整，保持駐村工作隊隊伍穩定。二是2019年4月21日，按照自治區要求，把諾敏鎮下派的所有駐村工作隊員召回，由旗委組織部統一選人下派。此項任務已整改完成。
?5、關于村級黨組織建設存在的問題（包含3項具體問題），制定11項具體整改措施。
（1）針對監督考核不到位問題。一是強化監督。進一步發揮紀委監督作用，2019年1月、3月，分別到各村進行監督檢查，下發督辦單18份。二是強化考核。進一步完善村居干部考核獎懲辦法，組成四個考核組，對我鎮村居“兩委”班子及成員進行考核，并對材料中檢查出的問題提出意見，下發督辦單。2019年4月對各黨支部進行抽查，下發了整改督辦單。三是強化問責。通過督查、考核，鎮黨委對發揮作用不好的村班子成員進行誡勉談話5人，免職2人，新調整村黨支部書記4人。四是強化部署。結合諾敏鎮實際情況制定了黨建促脫貧方案、“兩學一做”學習教育常態化制度化學習計劃、黨員教育培訓工作計劃、村“兩委”干部培訓計劃、黨員中心戶培訓計劃、三培兩帶工作計劃等相關計劃。對下一步工作作出明確安排。此項任務已整改完成，需長期堅持。
（2）針對黨員中心戶未發揮作用問題。2018年12月－2019年1月，通過黨員大會，開展黨員中心戶推薦工作。經過初審、復核最終選定符合要求的黨員中心戶為18名，對不發揮作用的黨員中心戶全部剔除，建立了管理臺賬。此項任務已完成，需長期堅持。
（二）其它方面的問題（共4項）。
1、關于黨委議事決策不規范問題（包含1項具體問題），制定1項具體整改措施。
涉及“三重一大”事項在會議中嚴格執行與會人員逐個發言表態，做到一事一表決，黨委書記執行末位表態制，會議結束后參會人員在會議記錄上逐一簽字背書。鎮黨政辦規范整理會議記錄。此項任務已完成，長期堅持。
2、關于意識形態陣地建設意識不強問題（包含2項具體問題），制定8項具體整改措施。
（1）針對宣傳工作隊伍建設薄弱問題。一是配齊了宣傳干事。二是強化黨支部書記第一責任人責任，對村居宣傳委員進行集中培訓。三是宣傳部要進一步從嚴格要求和管理網評工作。發揮好網評員的作用。四是嚴格要求基層支部加強意識形態工作，同時與公安網監密切配合，管控好網絡輿情。五是進一步壓實黨委班子成員意識形態一崗雙責責任。此項任務已完成，需長期堅持。
（2）針對陣地宣傳形式單一問題。一是調配資金，加強陣地建設，在人口密集地段懸掛社會主義核心價值觀等有關意識形態的的宣傳牌，加大宣傳的力度。二是利用各種宣傳電子媒介，滾動播出或播放社會主義核心價值觀內容。三是對微信公眾號及時進行更新，注重一線鮮活事例，少播出會議。此項任務已制定詳細整改方案并有序推進，整改完成，需長期堅持。
3、關于基層組織建設薄弱問題（包含7項具體問題），制定17項具體整改措施。
???（1）針對全員抓黨建意識不強問題。一是鎮黨委明確班子成員工作職責。形成黨委書記為第一責任人，黨委副書記為直接責任人、組織委員為具體責任人、其它成員“一崗雙責”的抓黨建體系，配齊組織部工作人員。由黨委委員、組織委員牽頭日常的落實組織工作。二是定期召開黨建工作推進會，落實黨建工作任務。三是逐項落實抓黨建促脫貧攻堅工作重點。四是定期召開黨委書記專題會議。研究、部署、推進黨委全員抓黨建、黨委委員抓黨建“一崗雙責”工作。五是加強對基層黨支部書記進行業務和政策培訓。2019年1月鎮黨委組織召開組織工作推進會，2019年3月組織召開組織、宣傳、統戰工作會議，以及抓黨建促脫貧攻堅工作培訓會。提高了抓黨建意識，目前各基層黨支部書記、組織委員已明確職責并初步具備抓黨建工作能力。此項任務已完成，需長期堅持。
（2）針對黨員發展及黨費收繳不規范問題。一是組織專題整改。組織對各黨支部2016年以來發展的25名黨員檔案材料進行梳理檢查，排查出問題4個，形成問題清單，責成相關支部進行了整改。二是組織專人對黨員教育管理系統進行更新和管理。三是組織各支部學習發展黨員相關文件和資料。四是按照《內蒙古自治區黨費收繳、使用個管理辦法》要求，黨員按月上交黨費。建立黨費繳納臺賬。五是制定黨員教育培訓計劃，定期組織黨支部書記、組織委員進行培訓，鎮黨委不定期對各支部進行督查，及時下發督辦單進行整改。此項任務整改完成，需長期堅持。
（3）針對選人用人工作不規范問題。一是制定了《諾敏鎮機關事業單位編外聘用人員管理辦法（試行）》，完善選人用人制度，并將相關文件及時下發。二是組織專人對各部門臨時工需求數量和條件進行統計，共涉及部門共9個，臨時工41人。三是按照公開公正，尊重實際的原則，履行了招聘程序。選聘臨時工41人。四是加強調研、培養、選拔力度，建立村后備干部儲備庫。新選出后備干部48名。五是加強培養管理。由鎮包村領導會同村兩委班子，有針對性的給其安排任務，加強培養。1月23日對后備干部進行了培訓。此項任務已完成整改，需長期堅持。
（4）針對請假手續不規范和工資轉接不及時問題。一是進一步加強對機關干部職工的管理，嚴格執行機關管理的請銷假制度，對長期請病假人員按照有關規定執行病假管理，并對以前長期請病假但未執行病假工資人員進行清算，經計算長期病假人員為5人，共計應退回工資68850.36元，因金額較大無法一次性退回，經黨委會研究決定分期分批逐步收回，2018年12月起每月扣除實發工資的20％，直至扣除款項達到應返還工資額度。杜廣成、吳亞輝兩人為旗委組織部確定的二線人員不在執行病假工資范圍內。二是調入莫旗未辦理相關手續的人員已返崗上班。此項任務已完成，正在有序推進。
4、關于從嚴管黨治黨不力方面問題（包含7項具體問題），制定11項具體整改措施。
???（1）針對管黨治黨主體責任履行不到位問題。一是黨委書記肩負起黨風廉政第一責任人責任，紀委擔起監督執紀責任，高度重視黨風廉政工作。2019年3月12日召開全鎮黨風廉政專題會議并跟蹤會議精神落實情況，今后每季度召開一次黨風廉政推進會，堅持懲防并舉，打擊重點，用好監督執紀“四種形態”。二是紀委牽頭會同財政，對違規發放補貼情況進行自查，對2015年1月為6名鎮政府駐村第一書記發放的補貼30040元和2017年3月向4名鎮扶貧辦工作人員發放建檔立卡補助費16000元已進行全額收繳。三是要進一步強化守規守紀意識，嚴格管理資金的使用程序，今后項目實施、貨物采購嚴格執行《呼倫貝爾市財政局關于公布2018年至2019年呼倫貝爾市本級政府采購集中采購目錄、限額標準和公開招標數額標準的通知》呼財[2018]83號文件精神。此項任務已整改完成。
（2）針對管黨治黨執紀監督責任不到位問題。一是12月4日召開鎮紀委整改第一次會議，明確了各自職責，阿慶慶、李強和紀委委員為主要辦案人員，其他鎮紀檢委員要對各自領域發現的線索及時告知，對可查性高的線索及時深入調查并及時回復群眾。東新發村村主任李某被行政拘留一事，旗公安局已將其行政處罰決定書，移交給旗紀委，旗紀委在調查中發現，李某有其他涉嫌違法犯罪問題，正在走司法程序。待有結論后，由旗紀委對李某進行黨紀處分，鎮紀委取消對李某的立案決定。二是主動對脫貧攻堅領域問題進行監督，下發督查通報一期，對存在問題的四個村第一書記、村黨支部書記、村委會主任8人進行了約談，并要求當事人上交書面檢查。三是鎮紀委于12月29日、3月22日按照鎮黨委印發的《關于諾敏鎮開展“三務公開”工作的通知》對鎮內所屬部分村居進行督查，并下發整改通知8份，要求不規范的村居按照要求立即整改，并定期上報公開成效。此項任務已整改完成。
（3）針對作風松弛，紀律渙散問題。一是立行立改，對在巡察期間存在的工作紀律等問題，于當日即整改，對相關人員進行批評教育。二是12月5日鎮紀委對辦公樓內的職工在編在崗、考勤情況進行明察暗訪，并于當日下午發布通報1期。三是已于今年的三月份購置考勤機，嚴格執行簽到簽退制度。鎮黨政辦已對2018年11月份至今的職工考勤情況進行了統計和公示。四是在元旦期間對各村居、單位紀律作風進行明察暗訪，下發督辦單10份.五是鎮紀委對違規發放福利的四個黨支部進行了初步核實，額爾肯村為秧歌隊購買了19套秧歌服和演出服，歸村集體所有，因此未進行折價收繳，其他三個村涉及違規發放的物品已進行折價收繳，共收繳16994元。五是加強對各村黨組織黨建經費使用的管理和監督，按照旗委組織部關于印發《鄂倫春旗農村黨組織活動經費使用管理辦法》的通知執行。對此項問題整改完成，同時要做到深刻反思、引以為戒，杜絕今后此類問題的發生，并長期堅持。
巡察整改工作取得的成效只是階段性的，下階段我鎮將繼續按照市委和市委巡察組要求，采取更加有力的措施，健全完善工作機制，加大整改執行力度，鞏固巡察反饋問題整改成果，為加快推動諾敏鎮又好又快發展凝聚正能量。
特此報告。
按照保持共產黨員先進性教育活動領導小組的統一部署，從3月29日開始正式轉入分析評議階段。針對該階段環節多、政策性強、組織難度大的實際，公安局高度重視，充分準備，周密部署，精心組織，圍繞重點環節開展活動，確保了工作扎實穩步推進。目前該階段的工作任務已經完成。從總體上看，我們達到了預期的目的，取得了實際成效?，F將工作的主要情況總結如下：
(一)認真搞好思想動員 3月30日，公安局召開了分析評議階段動員大會。會上，xxx政委著重就分析評議階段的工作做了安排部署，并對分析評議階段工作提出了具體要求。在前一階段學習的基礎上，公安局又提出了在本階段增加20個學時,要求全體黨員對照《黨章》和北安分局組織部下發的《公安戰線共產黨員先進性具體要求》再次深入學習，精讀兩個《讀本》，進一步掌握思想武器。同時公安局還在此階段組織全體民警觀看了《于尚清先進事跡》光碟、21集電視連續劇《任長霞》，在墾區公安局征訂《榜樣的力量》一書，共計141本，要求全體民警對照先進，正衣冠、知得失、量差距，進一步活躍和推動了教育工作。
(二)廣泛征求意見建議 進入4月份以來，公安局黨組堅持充分發揚民主，走群眾路線的方針，采取了召開座談會、發放征求意見表、設置征求意見箱、個別訪談等形式，廣泛征求了各服務單位、黨員群眾對局領導班子、黨組織和黨員的意見。根據反饋信息整理意見建議20余條，經匯總、梳理，分別整理出了對黨員個人、黨組織和領導班子的意見4條，區分情況進行了反饋。
(三)切實做好自我分析 在意見多層次的反饋基礎上，公安局全體黨員按照
“三個代表”
重要思想、黨章規定的黨員標準和教育學習階段提出的公安機關黨員先進性具體要求，認真進行了先進性分析。按照“重點寫問題、認真找原因、關鍵查自身”的原則，全體黨員本著實事求事，治病救人的態度，認真撰寫了不少于3000字的黨性分析材料，并分層次進行了嚴格審查。在黨性分析報告上我們統一了格式，并每個黨員的報告前面附各級組織領導的反饋意見欄，通過逐級的把關，及時找出了黨員黨性分析材料聯系個人實際不夠、問題找得不準、剖析不深不透等問題。(四)認真開展民主評議 按照上級安排，公安局分黨組、黨支部、黨小組等三個層次召開了專題組織生活會。全體黨員分別作了嚴肅認真、求真務實的個人的黨性分析報告，并接受了同志們的評議。黨組成員認真過好雙重組織生活，一方面以普通黨員的身份參加了所在黨小組的民主評議會，另一方面把黨組年度民主生活會與這次先進性教育活動民主評議結合起來，以先進性分析為主，結合具體工作，召開了一次專題民主生活會。
(五)深入開展交心談心 公安局黨組制定了“四個必談”要求，即在領導班子成員之間、黨員領導干部與所分管科室負責人之間、黨員和黨員之間、黨員和群眾之間開展談心活動。要求以幫助黨員提高認識、查找問題、修正錯誤、互相幫助為目的，進行多層次交互式交心談心活動。黨員們之間坦誠相見，開展批評與自我批評，做到與人為善，坦誠相見，溝通思想，增進團結，找準問題，形成共識。
(六)嚴肅做好民主評議情況通報。即向群眾了通報民主評議黨員情況，主要是通報了專題組織生活會的基本情況，黨員對存在問題的認識和整改意見以及今后努力方向，黨支部的評議結果。領導班子專題民主生活會也向黨員、群眾通報了情況，主要是領導班子存在的突出問題、整改措施、今后的重點工作。
根據季世春書記在第二個階段回頭看工作部署中的“十個字”要求和徐樹清部長在公安局抽查中的具體安排，我們把此階段的工作重點放在了“廣、高、準”上。
(一)立足于“廣”，廣泛征求黨內外意見 為了找準基層黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題，使“黨性分析、民主評議”階段的工作增強針對性，在征求意見上，我們做到覆蓋面廣、渠道廣、監督評估廣，確保了征求意見具有廣泛性。一是征求意見覆蓋面廣。我們共發放并收回征求意見表276張，平均每個農場20張。同時我召開了群眾座談會，設立了意見箱14個，對近兩年的案件當事人，特別是近期案件的受害人進行了個別訪談，充分反映出黨組織誠懇的聽取群眾意見的意識;二是征求意見的渠道廣。為了廣開言路，進一步拓寬征求意見的渠道，我們還利用網絡手段、開通了舉報信箱、監督電話和郵政等投訴渠道;三是監督評估廣。我們提出了“知情、互助、幫助、監督”8字工作方針，三次組織黨小組長開展互查工作，在六個黨小組中開展了黨小組工作實不實、程序和規定動作是否按要求完成、黨性分析問題是否找準、活動是否見成效、黨員的思想認識、精神面貌、工作作風、工作態度有否明顯改變等互查互幫工作，使得各小組之間能夠互相學習、整體推進。
(二)立足于“高”，高起點搞好黨性分析 一是分析問題起點高。我們要求每個黨員在黨性分析時，要從理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風、工作作風等方面，查找自己存在的主要問題，制定了“一學習、二對照、三結合、再修改”的辦法，幫助黨員搞好黨性分析，“一學習”就是理論學習，從理論上提高廣大黨員的黨性覺悟?！岸φ铡本褪菍φ拯h章要求，對照黨員先進典型事跡，高標準的要求每個黨員?！叭Y合”就是結合梳理出來的意見，結合個別訪談到的意見，結合本身的實際表現，寫出黨性分析初稿?！霸傩薷摹本褪歉鶕Р康姆答佉庖?，根據組織生活會上大家的批評幫助，重新修改自己的黨性分析材料。對問題沒找準、分析不深刻、整改措施不具體的，我們責令重來。公安局有幾個黨員的自我分析材料返工重寫三、四次。
通過這種形式，使每個黨員得到一次深刻的教育和黨性鍛煉;二是批評幫助質量高。根據分局關于本階段要認真開好組織生活會的要求，我們首先召開了黨組民主生活會，黨組成員再以普通黨員身份參加所在的支部、黨小組會，他們帶頭開展自我批評，主動接受大家的批評幫助。領導同志能主動溝通講真話，消除了基層同志的顧慮和誤解，同志間敞開心扉談心里話，加強了相互之間內心的了解，達到團結進步的目的;三是驗收標準高。為了扎實做好這個階段的工作，此階段我局還繼續沿用“周計劃”工作法，即在每周一根據分局先教辦、機關黨委的部署制定詳細的周計劃下發給各黨小組長，讓小組長知道本周該做什么，該達到什么目標。黨組和支部嚴格驗收，意見及時反饋，確保了這個階段的工作萬無一失。
(三)立足于“準”，準確把握民主評議 一是反饋意見準。我局每個黨員同志黨性分析材料至少要經過黨小組長、支部書記、業務領導等4個層次的把關，一看平時表現，二看民主測評，每個人的評語都是由業務領導、黨政干部聯合起草，真正對號入座，杜絕了千人一面的現象;二是具體指導準。我局先后召開兩次支委會、3次黨小組長會，按照“關鍵在領導、基礎在小組、落實在黨員”的要求，黨組書記xxx多次到各科室了解進度，并聽取大家反映的共同難點問題，面對面的研究解決辦法，以研究的結果，指導整個面上的工作。增強了基層搞好這個階段工作的信心，使他們看到了機關轉變作風的具體表現;三是黨員定格準。
嚴格把握政策界限，做好黨員的定格工作。我們本著正面教育和自我教育為主的原則，采取“總體把握，一上一下”的辦法，做好黨員的定格工作?！翱傮w把握”，就是對照黨員必須履行的八項義務，對照不同警種黨員的具體要求，根據評比優秀黨員的比例，將優秀黨員的數量控制在20%，大部分掌握在合格之內?！耙簧稀本褪屈h小組，根據民主測評和自評、互評、群眾評的情況，召開黨員會，根據黨員的一貫表現和這次先進性教育提高情況，作出對每個黨員的初步定格意見并上報局黨組研究?！耙幌隆本褪蔷贮h組根據所屬黨小組對本單位黨員的'初步定格意見，進行反復比較平衡，將黨組意見反饋給黨小組再次討論研究，然后再提交全體黨員大會進行投票表決。從而評選出了優秀黨員9名，合格黨員34名，無不合格黨員。
1、全體黨員的黨性觀念進一步增強。經過征求意見、查找問題、黨性分析等環節，全體黨員找準了存在的突出問題，深挖了思想根源，明確了努力方向，宗旨意識、黨性觀念明顯增強。刑警大隊教導員xxx在黨性分析材料中說：“過去戰爭年代，共產黨員拋頭顱、灑熱血都在所不惜，與他們相比，我這點病算不了什么，我要以更加飽滿的精力，按一名黨員的標準干好刑偵工作”。
2、密切了黨群關系。全體黨員特別是各級領導干部誠心誠意征求意見，堅持邊學邊查邊改，解決了一批群眾反映強烈的突出問題，讓群眾看到了教育工作的成效和帶來的可喜變化，維護了黨的形象。
3、我們堅持以教育活動促工作，將群眾的意見建議和民警中互評的結果與個人工作相掛鉤，認真研究新的工作思路，采取新的工作措施，公安各項工作健康發展?，F在全局刑事案件破案率達到了83%，重特大刑事案件破案率分別達到75%和100%，命案破案率達100%，特別是通過先進性教育活動，全體民警放下了包袱，精神振奮，熱情飽滿，干勁十足。
存在的問題是：在批評和自我批評中極少數同志怕得罪人，擔心政策不好把握，表現出了等待觀望思想;對評定為合格黨員中后進分子的思想政治工作有待進一步加強;輿論宣傳的力度有待進一步加大等。
一是抓好“一個結合”。將整改工作與民警的政治練兵、業務練兵和技能練兵結合，按照“干什么，練什么，缺什么、補什么”的原則，進一步組織全體黨員民警深入學習
“三個代表”
重要思想，努力在理論武裝上達到新高度，在實踐“三個代表”
重要思想要求上取得新成效。二是突出“一個重點”。重點抓好集中整改工作，對查找出來的問題，從最突出、最緊迫而又有條件解決的問題改起，從群眾最關心、最不滿意的事情做起，認真進行整改。對那些一時難以解決而又必須解決的問題，比如警務體制、人事制度改革工作，擬定方案，創造條件，逐步解決。對需要上下聯動解決的問題，上級黨委和有關部門給予配合，明確職責，形成合力。 三是解決“一個難點”。針對極少數民警面對新形勢、新任務、新要求的創新能力不夠以及工作不求進取、缺乏爭先創優意識這一難點，深化公安機關的警務和人事改革工作，迅速建立起能夠調動民警工作積極性的公正、公開的競爭機制。
其一是建立競爭上崗制度，擺脫論資排輩、平衡照顧、求全責備的舊觀念，使大批優秀干部脫穎而出，走上領導崗位;其二建立末位淘汰制度，消除公安隊伍中的不純潔分子，解決不稱職民警的出口問題;其三是熱點崗位交流制度，既防止干部犯錯誤，又全面鍛煉干部，調動干部的工作積極性，煥發新的工作熱情。 四是探索“一個機制”。即隊伍管理的長效機制，堅持“真抓、早抓、主動抓”的原則，在嚴格教育、嚴格管理、建立健全監督制約機制上狠下功夫，繼續完善《從嚴治警十條局規》、《從嚴治長十條罰則》、《錯案追究制》、《民警行為規范》、《辦事公開、向群眾匯報工作規定》等規章制度，摒棄行政管理為制度管理，讓制度管用。并通過進一步定崗定責、量化任務、細化目標、嚴格考評、兌現獎懲等環節，把每個民警的工作都納入到考評機制中來，使各項工作走規范化、程序化、科學化的軌道，用考評機制規范隊伍，使隊伍建設具有可靠的制度保障。
按照綏江縣教育局學習科學發展觀活動要求，結合綏江縣第三中學的工作實際，征求群眾意見建議表。綏江三中黨支部學習科學發展觀領導小組精心組織，周密部署。支部采取設立意見箱、真做好征求群眾意見建議且放征求意見表、召開座談會等三種方式征求意見，找準學校和個人存在的突出問題。支部領導組辦公室進行梳理匯總，形成書面材料。共向干部職工、退休教師、學生家長發放了征求意見表64份，回收64份。反饋意見匯總歸類為20條?，F將有關情況報告如下：
（1）有5人次提出：對科學發展的認識和理解不夠系統深入。個別黨員干部沒有從內涵上真正把握科學發展觀的精神實質，沒有真正用科學發展觀指導實踐、推動工作。
（2）有4人次提出：個別黨員干部思想不夠解放。個別黨員干部因循守舊、不思進取滿足現狀，缺乏敢闖敢干、敢為人先的精神狀態，不善于主動創新，不敢承擔責任，不愿冒風險。個別教師仍然采用傳統的教學模式進行教學。個別領導干部工作措施和方法落后，不能適應綏江三中教學教育的實際情況，與當今社會發展形勢嚴重脫節。
（3）有3人次提出：“官本位”的觀念仍然存在。有的干部只以個人利益為重，把官位大小作為唯一的價值評判標準；有的干部工作中有唯我獨尊的官僚作風，搞家長制、一言堂，聽不進群眾意見和建議，嚴重脫離實際，違背群眾意愿，搞強迫命令；部分領導干部與普通教師溝通的少。
（4）有4人次提出：個別教研組大局意識淡保有些教研組工作中只從教研組利益出發，特別是個別領導有好處就干，沒好處就推，見榮譽就爭，出問題就躲，甚至搞上有政策，下有對策，嚴重地影響了教育教學工作的發展。
（5）有2人次提出：有關部門督查工作不到位。上級部門制定的政策、措施、規劃、計劃等存在落實不到位的問題，范文《征求群眾意見建議表》。個別黨員干部對一些問題看得準、工作部署早，但推進落實的力度不夠大。個別黨員干部作風浮飄，說大話空話，工作不主動、工作不到位。
（6）有7人次提出：部分領導干部思想不夠解放，開拓創新精神不夠，發展信心不足；有宣傳，不落實，搞形式主義，不認真解決實際問題。
（1）有2人次提出：外部競爭壓力逐步加大。受大學生找工作難的影響，加上應試教育的干預。目前存在學生學習的積極性不高、生源減少、伙食差等問題。
（2）有3人次提出：自主創新能力有待加強。學習教育技術和關鍵技術較少；人才的培養使用機制不健全，高層次創新人才嚴重不足；存在學生流失現象；學習環境有待優化。
（3）有9人次提出：教育發展滯后，教師素質偏低，教學水平有待提高。學校布局不合理，農村兒童入學難。
（4）有2人次提出：學校周邊環境差，尤其是綏江三中的大門口：擺攤設點現象嚴重，這既影響了環境衛生，也影響了學生的身體健康。
（1）有2人次提出：影響校園穩定的因素增多。受綏江社會環境的影響，部分社會閑散青年到學校附近來敲詐學生的錢財，威脅學生的人生安全。特別是一些從三中流失出去的學生，時常到附近搗亂。給綏江三中的校園增加了新的不穩定因素。
（2）有1人次提出：全心全意為人民服務程度不夠，工作作風不務實，不踏實、工程太多。如：校園內的風景樹、花草問題，缺乏管理。
（3）有2人次提出：個別領導干部官僚主義比較嚴重，對群眾反映的問題不能及時解決，會上說與實際做不一樣，鋪張浪費現象嚴重。
（4）有2人次提出：教師隊伍整體素質還有待于進一步提高。部分教師職工文化素質偏低，服務群眾意識弱、能力低、水平差，工作作風簡單粗暴，不適應教育教學工作新形勢的需要。
（1）有2人次建議：加強組織領導。既要把學習實踐活動作為一次學習教育活動組織好、落實好，又要與日常工作密切聯系起來，做到以學習實踐活動促進工作開展。特別是領導干部要帶頭學習理論、帶頭轉變觀念、帶頭查找問題、帶頭落實整改措施，發揮表率作用。
（2）有2人次建議：注重活動實效。要突出實踐特色，辦學特點，重點解決實際問題。要把握“以人為本”的核心，把關注學生、促進校園和諧擺在突出位置，從群眾滿意的事情做起，從群眾不滿意的事情改起，把關系學生的各項工作落到實處。
（3）有2人次建議：形式靈活多樣。要針對各教研組、各學科的特點，科學安排時間。在統一總體時間要求前提下，建議給各位教師更大的主動權，有利于教學工作的推進。
（4）有4人次建議：要把重實干、求實效作為本次活動的主要目標。要通過學習推動實踐，在實踐中深化學習，以學習促進發展，以發展推動更好的實踐。
有4人次建議：真正提高干部職工的素質，提高工作能力，提高服務質量。
以上意見的收集，為學校黨支部認真分析檢查提高了有力的依據。體現了我校在學習科學發展觀活動中實事求是的精神。
縣委巡察辦：
掃黑除惡。
作風建設等三方面存在的11類問題，涉及26條具體問題，并提出了相應的整改意見和要求。截止目前，我鄉已完成各項問題的整改，現將我鄉整改工作情況匯報如下：
鄉黨委政府高度重視縣委第一巡察組反饋意見，會后立即召開了巡察整改工作專題布置會和整改專題民主生活會，認真研究并制定了整改方案和措施，把整改事項細化為一個個具體問題，把巡察組提出的建議分解為一項項具體舉措，明確整改內容、整改目標、責任主體和整改時限，建立問題清單、責任清單、任務清單。鄉黨委政府緊緊圍繞中央、省、市、縣關于巡察工作的要求，以整改為契機，推動改革、促進發展，推動全面從嚴治黨從寬松軟走向嚴緊硬。
（一）脫貧攻堅工作方面。
1.落實上級黨委有關決策部署不夠扎實。
落實情況：一是將習近平總書記關于扶貧工作的重要論述納入鄉黨委和各村各單位理論學習主要內容，結合我鄉實際組織貧困戶進行扶貧宣講活動。二是貫徹落實好黨中央和省市縣脫貧攻堅決策部署，扎實開展“愛心超市”和扶貧產品“五進”特色活動。三是結合我鄉實際情況，嚴格落實上級脫貧攻堅政策精神，扎實做好貧困戶“兩不愁，三保障”，大力推動脫貧攻堅各項整改工作落到實處（如貧困戶四通一改落實、交通補貼落實等）。四是規范了會議記錄格式，保證會議記錄內容的準確性和完整性。
第二條整改事項：“兩業”帶動貧困戶脫貧還存在短板。在產業發展中與貧困戶建立的利益連接不緊密，貧困戶從產業發展中獲得的利益一般是固定比例的分紅,收益偏少。貧困戶的就業技能培訓較少，貧困戶脫貧的內生動力激發不足，等靠要思想比較嚴重。
落實情況：一是宣傳落實好《貧困戶發展產業獎補辦法》，積極鼓勵引導貧困戶發展合適產業，目前幫扶干部、第一書記正在組織進行驗收。二是5月29日，寮塘鄉開展2019年貧困勞動力技能培訓，共計50余貧困戶參加，邀請縣農業局技術員進行實地講課技能培訓，增強貧困戶的自主發展能力，調動貧困戶發展產業的積極性。三是開展了扶貧扶志感恩行動，取消平時對貧困戶送錢送物，每月由第一書記、幫扶干部、村干部根據貧困戶在人居環境、遵紀守法、家庭美德、配合工作、主動脫貧等方面進行評分，讓貧困戶以現實表現換積分，以積分換取愛心超市物品，4-7月累計投入資金47875元，幫助貧困戶擺脫“等靠要”思想。
2.黨委履行主體責任有欠缺。
第三條整改事項：壓力傳導還不到位。部分村干部認為脫貧攻堅是縣里鄉里的事情，工作敷衍應付甚至帶頭違反扶貧政策。
落實情況：一是實行每周一召開鄉村干部會議，村書記或村主任參加，總結上周工作，布置本周工作，表揚先進，鞭策后進，做到層層傳導工作責任壓力。二是加強了村干部管理，下發了《關于進一步加強村干部隊伍建設和管理實施辦法》，嚴格實行坐班和輪班制，確保有人辦事、有時間辦事。三是抓好脫貧攻堅任務分解、責任分解，落實工作要求和標準，積極督導工作落地落實。四是由鄉紀委、扶貧站組成工作組開展了一次脫貧攻堅常態化巡察，對3個村干部進行通報批評。
第四條整改事項：對扶貧工程項目監管不嚴。決算價格與驗收價格不符，存在多支付工程款現象，且未按照合同對項目進行維護。
3.鄉紀委監督執紀落實不到位。
第五條整改事項：由鄉紀委牽頭組織的每季度一次的督查流于形式，各村交叉督查沒有真正起到效果，督查人負責制沒有落實到位。
落實情況：一是加強不打招呼的常態化督查，發現工作中存在的不足，按時進行通報，并實行責任鏈接、問責倒查等機制，切實增強督查效果，4月份組織開展了一次脫貧攻堅和。
掃黑除惡。
聯合專項督查。二是不定期對扶貧領域腐敗和作風問題運用第一種形態處理情況進行自查，防止監督執紀畸輕畸重、問責泛化和簡單化的問題，及時發現糾正監督執紀偏寬偏軟等問題。
第六條整改事項：整改工作還不扎實，存在假整改的現象，印證材料不充分或缺失。
落實情況：一是加強對整改臺賬的整理，及時補充完善相關佐證資料，做到佐證資料規范齊全，能對問題銷號形成了印證，確保問題真抓實改，目前除了村莊整治和危房改造正在實施中，其余問題基本整改到位。二是已對過度醫療情況進行全面排查，全鄉不存在過度醫療情況，已督促鄉衛生院落實報銷控制在90%。
第七條整改事項：少數問題還未進行整改，仍有21戶貧困戶未解決“四通一改”問題，還有的貧困戶信息更新不及時。
落實情況：一是對歷年來監督檢查發現問題進行一次全面“回頭看”，對于尚未完全整改到位的，在“夏季提升”攻勢中統籌進行了集中整改。截止目前，21戶貧困戶未解決“四通一改”問題已全部完工，整改已到位。二是組織村第一書記、幫扶干部對貧困戶村戶檔及“五個一”再次梳理，進行了2次集中走訪和“回頭看”活動，對信息及時更新,龍佳村公示牌信息已更正。
（二）掃黑除惡專項斗爭方面。
1.政治站位不高，重視程度不夠。
第八條整改事項：2018年黨委中心組僅一次學習傳達掃黑除惡工作的會議記錄，黨委會議記錄未見學習傳達部署掃黑除惡工作的內容。黨政班子會議雖有四次提到了掃黑除惡工作，但記錄都是一兩句話。
落實情況：一是規范建立了鄉黨委中心組學習制度，7月份、8月份每月1次對掃黑除惡專項斗爭工作進行專題學習；二是在召開黨委會議和黨政班子會議時，對會議上學習傳達部署掃黑除惡專項斗爭工作內容按實際記錄，不準進行提綱式記錄。
2.黨委履職不到位。
第九條整改事項：《寮塘鄉掃黑除惡專項斗爭“5+x”工作清單臺賬》中全部的臺賬清單都未簽字，所有清單的起始時間都是1月1日。
落實情況：全面核查了《寮塘鄉掃黑除惡專項斗爭“5+x”工作清單臺賬》，對臺賬清單全部進行核實簽字，2018年清單起始時間已改為2018年3月1日。
第十條整改事項：組織摸排線索力度不夠。
落實情況：全面開展“基層走親”特色活動，按照“走訪不漏戶、戶戶見干部”的要求，深入群眾對涉黑涉惡線索進行摸排，宣傳掃黑除惡專項斗爭工作舉報獎勵辦法，鼓勵群眾積極提供線索。
第十一條整改事項：沒有重點領域重點行業的摸排臺賬，線索核查沒有出具核查報告書。
落實情況：一是組織力量對群眾反映強烈的行業亂象和突出問題，深入調查摸排，形成重點領域重點行業摸排臺賬。二是嚴格落實涉黑涉惡線索核查制度，8月份鄉掃黑辦核查的一起線索已經按照一般線索核查承辦人、分管領導、主要領導簽字制度，出具了核查報告書。
3.壓力傳導不到位，職能部門履職盡責不力。
第十二條整改事項：村黨支部對掃黑除惡工作認識不到位，認為掃黑除惡是政法部門的事情。
落實情況：在每周一村支部書記例會上不斷強化對掃黑除惡專項斗爭工作的重要性、緊迫性的認識，加強對掃黑除惡的各項政策進行集中學習，將掃黑除惡工作列入年度考核重要內容，不斷提高村黨支部對這項工作的重視程度。
第十三條整改事項：有的村對掃黑除惡工作未進行傳達部署，村三大頭對掃黑除惡工作知之甚少。
落實情況：一是組織全體鄉、村干部召開應知應會知識培訓會及掃黑除惡專項斗爭工作知識測試，發放了掃黑除惡應知應會知識手冊。二是嚴格規定村級掃黑除惡專項斗爭工作的傳達部署，做到一個月至少一次。
第十四條整改事項：摸排線索工作流于形式，18個村的線索摸排都是零。
落實情況：每周一村黨支部書記例會時，下發線索摸排表，要求村里及時上報摸排信息。
第十五條整改事項：職能部門工作存在形式主義，工作。
方案。
照搬照抄。
落實情況：已將錯誤的文件內容進行修改，并對掃黑辦工作人員進行批評和強化培訓，要求實事求是地制定。
方案。
通知，撰寫材料，堅決杜絕照抄照搬現象再度發生。
4.鄉紀委履行監督執紀責任落實不到位。
第十六條整改事項：鄉會議記錄只有對掃黑除惡專項斗爭工作的研究部署，沒有體現監督執紀問責工作。鄉紀委所有的掃黑除惡資料都和鄉掃黑辦提供的一致，問題也一致，沒有從紀委自身角度安排部署工作，沒有深入對黨員干部涉黑涉惡腐敗問題進行摸排，沒有深入摸排黨員、干部充當黑惡勢力“保護傘”問題，也沒有督導相關職能部門及工作人員掃黑除惡專項斗爭中的問題。
落實情況：一是加大對黨員干部的督查力度，實行帶隊監督檢查制度，鄉紀委對陂下村、寮塘村、崗口村、掃黑辦開展掃黑除惡工作情況進行督查，對相關問題進行督促提醒。二是對黨員干部充當黑惡勢力“保護傘”進行專項督查，要求全體黨員干部自查自糾，加大各方面信息線索搜查工作。三是完善各項掃黑除惡監督執紀工作臺賬。
（三）作風建設方面。
1.黨委落實作風建設主體責任不到位。
第十七條整改事項：落實中央八項規定精神有差距。存在超標準提取超范圍發放烤煙生產獎勵現象。
落實情況：組織學習黨的十九大及習近平總書記系列重要講話精神和中央、省、市、縣有關文件要求3次。規范財經紀律和獎勵辦法，嚴格執行上級有關文件和制度，對2019年度提前發放的烤煙獎，所有相關人員全部予以追回。
落實情況：強化執紀監督，每季度進行一次由全體鄉村干部參加的作風建設測評，鄉紀委對鄉村干部定期進行作風督查，并做好督查臺賬，嚴肅處理發現的問題。今年以來共進行了5次作風督查，對3人次進行了通報批評。
第十九條整改事項：違反專項資金管理規定。
落實情況：嚴格執行財務管理制度，規范財務管理各項行為，提高財務管理人員業務水平，建立健全專項資金管理制度，堅持?？顚Ｓ?，加強內部審計。組織全鄉財會干部進行業務知識培訓2次。
2.整治“怕、慢、假、庸、散”等作風頑疾不夠徹底。
第二十條整改事項：作風頑疾整治不到位，部分鄉村干部缺乏擔當實干、馬上就辦的精神，對鄉黨委政府分配的工作任務執行不力。
落實情況：加強作風整頓，不定期對作風情況進行督查，對鄉服務大廳工作作風以及村干部進行坐班制度督查，對竹山村干部不在崗外出進行通報批評。組織開展“基層走親”活動，按照“走訪不漏戶、戶戶見干部”的要求，所有黨員干部全部下沉一線，發現問題，解決問題，在10月中旬完成全部走訪。
第二十一條整改事項：部分干部辦事拖拉，不能主動采取措施解決問題，部分問題久拖不決。
落實情況：每周一召開全體鄉村干部大會，通報各項工作進度情況，分析當前工作問題，壓實責任，提高工作效率和解決問題的能力水平，每季度對全鄉干部工作情況和作風建設情況進行量化計分測評。目前竹山村、龍佳已全部完成問題整改工作。
第二十二條整改事項：存在報假賬應付檢查的現象。部分工作中只有措施沒有落實情況佐證材料，崗口村委會一間辦公室掛了村掃黑辦的牌子，但里面無任何體現掃黑除惡的東西。
落實情況：完善“最美脫貧戶”各類臺賬資料，下發掃黑除惡應知應會政策知識、文件資料和線索摸排臺賬，充實各項臺賬資料，進一步完善日常工作舉措，著力解決應付檢查現象，樹立實事辦實、好事辦好意識。
3.推進便民服務“一次不跑”還有待進一步完善提高。
第二十三條整改事項：發展不平衡，有的村辦了上百件業務，有的村只辦幾件業務。
落實情況：對全鄉代辦員進行了一次業務培訓，對各村業務辦理情況進行指導，成立鄉代辦員業務工作交流群，定期對各項業務知識進行指導，下發“一次不跑”宣傳單1000份，每周對各村代辦員辦理情況進行統計通報和督促。
第二十四條整改事項：硬件設施配備不齊全，如龍佳村、陂下村無復印機；思塘村網絡不穩定問題。
落實情況：對各代辦點硬件進行全面篩查，確保各代辦點能正常投入使用。龍佳村、陂下村已購買打印機，思塘村網絡已恢復正常使用。
第二十五條整改事項：臺賬記錄填寫不規范，存在漏填、不填現象，如竹山村臺賬未記錄，官田村、龍佳村聯系電話、申報號未填寫。
落實情況：組織工作人員對各代辦點臺賬進行檢查，對各臺賬問題已按要求整改，確保臺賬資料完善。
第二十六條整改事項：代辦員管理不規范，如龍佳村首席代辦員常年在縣城打工，沒有及時更換。
落實情況：加強代辦人員管理，選用長期在家工作人員為代辦員，對不能勝任的進行及時調整。
經過兩個月的整改，我鄉雖取得了初步成效，但與上級要求還有差距。下一步，我鄉將繼續按照縣委和縣委第一巡察組的要求，采取更有效的措施，建立健全各項機制，鞏固巡察反饋問題整改成果，推動寮塘鄉各項事業向更好的方向發展。
（一）繼續強化整改落實。堅持抓整改工作力度不減，繼續抓好整改、抓好落實，確保高質量、高標準完成整改任務。把整改融入日常工作長抓不懈，立足長遠鞏固整改成效，以實實在在的整改成效推進各項工作。
（二）建立健全長效機制。對已完成的所有整改事項，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果；對需要長時間推動的整改事項，時刻緊盯問題整改進度，以“釘釘子”精神，推動各項整改任務落實到位。針對各問題形成有效的制度，通過制度來推動工作，確保整改工作落實到位，問題不會反彈。
（三）強化紀律監督，深化作風建設。牢固樹立“四個意識”，自覺踐行“兩個維護”，認真履行監督職責，落實全面從嚴治黨主體責任，堅持把紀律和規矩挺在前面，以高度負責的政治擔當推進紀律作風轉變，堅定政治方向，站穩政治立場，嚴守政治紀律，嚴防“四風”問題反彈。
認真開好20xx年度民主生活會，確保民主生活會質量，應急局緊密班子自身實際，著重從“帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、帶頭堅持和加強黨的全面領導、帶頭履職盡責擔當作為、帶頭學習貫徹黨的十九屆五中全會精神、帶頭落實全面從嚴治黨責任”五個方面進行對照剖析，查找存在問題，深刻剖析原因，明確改進方向。共收集涉及領導班子的各類意見建議10條，梳理歸納為5個方面10條內容，具體如下：
一、在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。
1、建議在學習黨建理論知識上投入更多的時間，樹立終身學習意識，培養肯鉆、能擠的學習習慣。
2、加強對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習。
二、在堅持和加強黨的全面領導，充分發揮各級黨組織的政治功能，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。
3、要經常性的深入基層調研，向群眾宣傳黨的政策方針。
4、建議在今后工作中，繼續多深入群眾，做好群眾的思想工作。
三、在履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰，統籌做好“六穩”工作、全面落實“六?！比蝿?，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。
5、加大力度破解突出矛盾和問題，防范化解風險。
6、對重點工作研究的較多，建議加大力度解決群眾反映較多的問題。
四、在學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，推動高質量發展方面。
7、建議繼續加強學習，不斷提高理論水平，繼續深入學習，做到與時俱進。
8、嚴格貫徹落實黨的十九屆五中全會精神。
五、在落實全面從嚴治黨責任，嚴守政治紀律和政治規矩，旗幟鮮明批評和糾正違規違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規定及其實施細則，堅決反對形式主義、官僚主義方面。
9、要多開展黨風廉政教育，建立干部廉政預警機制，定期組織黨員干部收看警示教育宣傳片。
10、建議繼續加強機關作風建設，徹底根除作風浮躁和形式主義。
8月28日，縣委棠委、組織部長畢新榮主持召開老干部座談會，聽取老干部對縣第十四次黨代會工作報告的意見和建議。
座談會上，老干部們在聽取了報告起草組工作人員就縣第十四次黨代會工作報告（征求意見稿）形成過程、起草原則等情況的介紹后，暢所欲言、各抒己見，圍繞報告進行了熱烈討論，并從加強黨建、推進現代農業發展、脫貧攻堅、工業轉型升級、文化旅游產業發展等方面提出了許多富有建設性的意見建議。
畢新榮代表縣委對與會老干部的積極建言獻策表示感謝。他說，老同志們威望高，群眾基礎好，工作經驗豐富，對平遙情況熟悉，大家提出的意見建議，對進一步修改完善黨代會工作報告有很大幫助，報告起草組將認真梳理，加以吸收采納。他希望老同志們繼續關心支持我縣各項事業發展，為推動我縣經濟社會發展發揮余熱。
區委巡視工作領導小組:。
街道黨工委重視區委第三巡視村居民組的反饋，態度端正，收據全部收到，巡視整頓作為當前重大政治任務，一次重大黨性考驗，以高度政治自覺引導巡視后半部分文章。學習深刻理解區委員會巡邏工作精神，堅定樹立四個意識，從政治、黨性高度，認真對待，深入分析反省，全面舉一反三，堅決貫徹推進，確保區委員會巡邏反饋意見得到扎實有效的整改。
一是統一思想認識，加強組織保障。收到巡視村居民組的反饋意見后，街道黨工委員會第一時間召開專題會議，全面安排整改工作，研究整改工作專題，設立白云街執行區委員會第二監督組巡視反饋意見整改工作領導組，街道黨工委員會書記同志擔任組長、事務所主任同志擔任常務副組長、其他黨政副組長，具體責任科室、社區負責人為成員，設立事務所、紀工委書記同志任事務所主任、事務所主任、事務所主任街道召開了實行區委第三巡察村居組巡察反饋意見改革動員會，進一步統一了街道上下思想認識，切實加強了改革實行的思想自覺和行動自覺。
二是明確目標措施，層層壓實責任。針對反饋意見，街道黨工委逐一討論，分析根源，反省醒來，思想上進一步提高認識，端正態度，不折不扣，全面牢牢抓住整改，形成共識，明確目標。對1個具體問題明確了負責人、負責人，各負責人與負責人社區、科室及時研究整改措施。以文件形式發布《街道執行區委員會第二監督組巡邏街道社區等社區反饋意見整改方案》，確立街道執行區委員會第二監督組巡邏反饋意見整改情況帳簿，對11個具體問題進行細分整改措施，圍繞立行立改、期限整改、制度整改的要求，明確整改時間、進度安排，實行掛圖作戰，確立銷售編號制度，確保整改。
三是加強監督檢查，跟進監督。作為街道黨政領導履行黨建責任的重要檢查，街道紀律工作委員會在3個月的整改期間內開始了2次整改2次改革各社區的問題依次開展整改監督工作，將整改工作放在第一位，提出要求、部署，根據反饋意見清單逐一督促執行、銷售號碼，確保各整改任務按計劃完成。
四是重視標本兼治，建立長期機制。在整改執行中，要明確主次，牢牢把握重點問題、重點領域和重點環節，解決相關問題，提高整改效率。堅持巡邏整頓和持續改善作風、改善工作、提高社區各建設科學化水平、統一推進，發揮整頓對工作的推進作用，重視解決體制機制問題，常態化、制度化整頓成果。進一步扎緊密度系統的籠子，確保問題不反彈，不回潮，加強不腐敗的威懾氛圍、不腐敗的制度制約、不腐敗的思想防線。
根據區委員會第二監督組反饋的3個方面的11個問題，各責任領導、責任科、責任社區、責任人致力于加強工作責任，按照逐一整理、對賬號的要求，確保整理措施的條件有結果，條件有執行。
(一)基層組織建設薄弱，黨建工作不扎實的問題。
1、三會一課制度落實不嚴的問題。
整改情況:街道嚴格執行三會一課制度，會議記錄消除模仿，在今后的會議中實際完善各種會計的社區2017年發現了一征三議兩公開的工作記錄，規范了存檔，街道在2020年嚴格按照流程召開各會議。問題已經整理好了。
2、黨員管理不規范:發展黨員不規范黨費征收不規范問題。問題已經整理好了。
整改情況:(1)街道對今年各社區新發展的黨員嚴格按流程收集資料，進行備案(2)黨費征收明確負責人管理，按工資標準全額支付黨費，一人一人登記，確保黨費征收票據與黨員黨費征收登記表一致。(3)詳細記錄發展黨員工作的各個階段、各個程序、各個環節的情況，全過程管理、全過程監督，確保發展黨員程序的規范(4)社區查閱會議記錄，入黨申請時間為2018年1月6日，入黨積極分子時間為2019年4月23日的黨員郭在填寫信息表時誤寫為郭，現在已經變更，下一步嚴格按照黨員發展的相關程序和規定進行檢查，避免發生類似情況。(5)一是提交街道事務所黨組織的黨費和實際收納的黨費之所以有差異，是因為2018年第四季度，一部分黨員必須外出，所以提前支付了一季度的黨費，表明實際收取的黨費比提交上級黨組織的黨費多。二是2018年按基本工資支付的黨費，從2019年到現在按實際工資支付黨費。問題已經整理好了。
3、缺乏監管機制的問題。
整改情況:(1)街道黨工委員會、街道紀律工委員會對各社區監督委員會成員進行居務監督等事項練。(2)下一步積極推進社區監督委員會成員履職、監督、評議等工作的開展。問題已經整理好了。
4、居務不能公開執行的問題。
整改情況:各社區已設立永久信息公開欄，公布社區相關惠民政策、低保信息等，同時利用大畫面、橫幅、居民群等形式，多渠道公開確保信息流暢。問題已經整理好了。
5、黨組織生活有償化的問題。
整改情況:各社區規范黨組織生活，規范管理，堅決抵制以物質報酬參與組織生活的行為。問題已經整理好了。
6、印鑒使用管理不規范的問題。
整改情況:各社區確定負責印鑒使用管理，完善登記薄，堅持一印一登記原則，確保印鑒使用規范化。問題已經整理好了。
7.去告知卡不完整、更新不及時的問題。
整改情況:各社區已完善向通知卡干部職場信息公示，確定負責人負責信息更新。問題已經整理好了。
(二)社區財務管理不足的問題。
8、財務開支不規范的問題。
整改情況:街道財政處對有關問題召集各社區負責人和會計負責人召開街道加強社區財務管理工作會議的同時，街道發布了《關于進一步加強社區財務管理工作的通知》，規定各社區必須嚴格執行財務規定，堅決杜絕白條賬目，實現有證據、運行規范。問題已經整理好了。
(3)民生問題關注不足的問題。
9.社區無法控制雙重違反的工作。
整改情況:(1)社區知道建設的不是鐵皮房，而是屋頂漏水的防雨棚，這種建設行為也向有關部門報告，下一步工作，加強對住宅區違反的控制力，發現問題，立即報告處理，堅決防止私人建設。(2)社區進行了調查驗證，將確實違反建設的問題報告事務所雙重違反集中處理整備。問題已經整理好了。
10、惠民政策宣傳不足。
整改情況:(1)社區管轄區居民彭二麥老人居住在郵政區，但戶籍未轉移，按規定60歲養老保險在戶籍所在地處理，之后在社區政策宣傳下，家屬知道這種情況，將戶籍轉移到管轄區，社區立即為老人處理60歲養老保險業務。今后，社區將加大惠民政策的宣傳力度，確保各惠民政策落實。(2)社區管轄區居民線材廠家屬院南院在國家舊住宅區改造范圍內，居民反映問題時對居民進行了說明，現在道路破壞，糞便設施老化陷落問題得到了解決。進一步提高政治站位，加強責任意識，切實維護大眾利益。(3)白云街在日后工作中堅持問題導向，對各社區進行特別審計，著力解決忽視大眾利益的突出問題，維護大眾身邊利益，對大眾反映的急需解決問題，能解決的必須及時解決，暫時無法解決的，在一定范圍內創造條件，采取有效措施逐步解決。問題已經整理好了。
11、舊住宅區無法管理的問題。
整改情況:各社區已對三無區實施一院一策組織居民設立自治委員會、功能型黨支部，積極發揮功能型黨支部和居民自治委員會的作用，規范老區管理。問題已經整理好了。
巡視工作整改以來，整個街道(社區)可以上下立即改建，對號入座，逐一改建，改建銷售號碼，確保事件執行，事件有回復。通過巡邏改革，全街(社區)黨員干部深刻感受到巡邏監督是街道黨工委員會和各社區黨(總)支部工作的政治體檢，是對各黨員干部的真正關心和愛護。同時，使街道各工作制度更加嚴格，風格管理更加規范，黨員干部風格建設和精神狀態提高。下一步，我們將切實提高政治地位，認真把握黨工委員會和各社區黨(總)分部的各項工作。
(一)持續整改，確保整改的執行效果。繼續嚴格比較巡邏意見，密切關注整改重點，繼續抓住整改工作，努力建立章制，建立長期機制，以嚴的精神、實的做法和長期工作，堅持不懈，確保問題不反彈，不反復出現。
(二)落實責任，營造清新的氛圍。
一是強化主體責任意識，按照黨風廉政建設“主體責任”和“一崗雙責”要求，自覺履行黨風廉政建設領導者、組織者、執行者的職責。二是筑牢思想防線，以黨的理想信念教育、從政道德教育、黨紀國法教育、優良傳統教育等為重點，強化思想教育，使廣大黨員干部做到自重、自省、自警、自勵。三是扎緊制度籠子。堅持關口前移，不斷完善權力陽光運行機制、腐敗風險預警機制、職務犯罪預防機制等建設，切實扎緊制度籠子。
(三)注重實效，以整改促提升。街道黨工委及各社區黨(總)支部將繼續堅持“以巡察促工作”的原則，把整改工作與中心工作相結合，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入貫徹習近平總書記重要講話精神，堅決樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，樹立主業意識，落實主體責任，進一步推進全面從嚴治黨向縱深發展，將壓力轉化為加強街道領導班子建設、干部隊伍建設和機關作風建設的動力，實現“兩促進兩不誤”，著力解決白云各項事業發展中存在的突出問題，全力推進街道各項工作取得新成效。
堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重大政治任務，主要領導帶頭學，牽頭把關制定政研室理論學習中心組學習方案，下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的2022年政研室落實巡察組反饋意見整改情況報告，希望大家喜歡。
根據統一部署，第一巡察組對政策研究室(以下簡稱政研室)開展了常規巡察。巡察組向政研室反饋了巡察意見。按照巡察工作有關要求，現將巡察整改進展情況予以公布。
一、強化責任擔當，把巡察整改作為重大政治任務抓緊抓實抓好。
政研室把巡察整改作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的政治檢驗，召開室務會、巡察整改工作動員會、專題工作會議等，深入學習貫徹習近平總書記關于全面從嚴治黨和巡視工作重要講話和重要指示精神，認真研究巡察整改工作，堅決把思想和行動統一到黨中央決策部署上來。成立由主要領導任組長，各科室負責同志為成員的巡察整改工作領導小組，加強對整改工作的組織領導。制定《關于第一巡察組向政策研究室反饋意見的整改方案》，以過硬的措施，整改一件銷號一件。截至目前，巡察組反饋的問題已全部整改完成。
(一)關于貫徹落實黨的路線方針政策方面。
1.深化理論武裝，學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想。一是堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重大政治任務，主要領導帶頭學，牽頭把關制定政研室理論學習中心組學習方案，推動理論學習中心組學習制度化、規范化;持續把習近平總書記最新理論文章、指示批示精神，自治區黨委、重要會議精神納入理論學習中心組學習、集體學習和自學內容，增強學習的實效性;完善落實常態化學習機制，采取集中學、自主學、觀看專題片學、網絡平臺學等方式，激發黨員干部主動學、深入學的動力。二是將中央、自治區黨委、下發的重要文件，及時轉發至各科室進行學習，創造條件安排文秘人員積極參加各項會議，了解上級政策、領會領導意圖、掌握基層實際，把學習成果有效轉化為履行綜合文稿服務、調查研究、全面深化改革三項職能的能力。
2.深入貫徹落實黨內工作條例。理論學習中心組專題學習黨內法規，深入學習《中國共產黨工作機關條例(試行)》《中國共產黨支部工作條例(試行)》等篇目。研究制定《政策研究室室務會議事規則》，將室務會確定為政研室議事決策機構，形成議事決策長效機制，凡“三重一大”事項，均自覺接受地區紀委監委派駐紀檢監察組現場監督、由室務會討論決定后執行。
3.認真履行三項職能。一是堅持把學習作為安身立命之本，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的理論方針政策，學習自治區黨委、主要領導講話和重要文件，深入基層調研，吃透上情、摸透下情，在日積月累中提升黨員干部素質，增強綜合文稿服務能力，為決策提供高質量服務。二是重新修訂《關于政研室調查研究的工作方案》，將中心工作和群眾關心的熱點一體納入調研范圍，加強與地直單位、縣市、相關科研院所和自治區黨委政研室的合作交流，通過開展考察學習、聯合調研、合作課題等方式，形成“大調研”工作格局;加強干部調研能力的培訓，做到每季度、每半年定期開展學習和培訓。三是健全完善會議推進、調研指導、對賬銷號、督察考核等工作機制，組織各專項小組、各縣市開展“互學互研”，對推進緩慢的改革任務選派干部進行督察指導，強力推動各項改革任務按時完成、對賬銷號;制定《全面深化改革工作20xx年度績效考核方案》，發揮考核“指揮棒”作用，倒逼責任落實、工作落實;加強人員配備，形成《關于各縣市委改革辦人員配備情況的調研報告》，推動各縣市改革辦按要求配齊工作人員;嚴格落實中央關于基層減負的相關規定，探索建立電子化檔案。
4.嚴格落實意識形態工作責任制。一是與黨史學習教育相結合，深入學習習近平總書記關于意識形態工作的重要講話，學習自治區黨委的決策部署和的具體安排。二是及時調整意識形態工作領導小組成員，召開工作會議專題研究部署意識形態工作;修訂完善《政研室關于加強意識形態工作的實施方案》，堅持“一崗雙責”，將意識形態工作細化分解到科室到干部，推動意識形態工作責任制落實。三是將意識形態工作納入單位重點工作，做到與政研改革工作同部署、同落實、同考核。
(二)關于落實全面從嚴治黨方面。
1.嚴格履行主體責任。一是及時調整黨風廉政建設領導小組，完善《政研室20xx年度黨風廉政建設工作實施方案》，定期召開室務會、黨風廉政建設會，專題研究全面從嚴治黨、黨風廉政建設等工作，主要領導與科室負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》，全面壓實黨風廉政建設責任。二是健全完善《政策研究室20xx年度黨風廉政建設責任清單》，紀檢委員加強日常監督，推動清單任務落實落地。三是完善考勤、會議記錄等制度，按照規定召開黨員大會、支委會，班子成員定期講黨課，按時開展主題黨日活動。四是對2020年、20xx年政治生態分析報告和2019年、2020年黨支部工作總結進行自查梳理，逐項整改，全部整改到位。五是堅持以案促治、以案促改，組織黨員干部學習黨內法規制度、警示教育通報、警示教育片，組織干部按時參加紀檢“一月一測試”。
2.持續落實好談心談話制度。一是主要領導與科室負責人、各科室負責人與普通黨員干部開展談心談話達到全覆蓋;制定《政研室談心談話記錄表》，進一步規范談心談話流程和檔案。二是做好干部崗位變動、組織處理、發生家庭變故、發現苗頭性問題的談心談話。三是在按規定開展集體談話的基礎上，采取朋友式聊天、工作式探討等方式開展個別談話，談深談透，進一步提升談話質量。
(三)關于落實新時代黨的組織路線，發揮基層黨組織作用方面。
1.加強黨支部建設。一是堅持集中學和自主學相結合，深入學習《中國共產黨支部工作條例(試行)》《中國共產黨基層組織選舉工作條例》等黨內法規;召開黨員大會、支委會選舉黨支部書記、支委，并對支委進行分工，按程序報機關黨委。二是將隊伍建設、基本活動、黨風廉政建設、精神文明建設等工作納入《政研室黨支部20xx年度工作計劃》，召開支委會審定后實施，推進支部工作制度化、規范化、科學化。三是堅持把黨務工作崗位作為培養鍛煉干部的重要平臺，注重選拔政治強、業務精、作風好的干部兼職從事黨務工作。
2.進一步執行黨內政治生活制度。一是召開理論學習中心組學習會，認真學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，深刻反思歷年來出現的不規范問題。二是由主要領導親自審核把關，提前撰寫相關材料，做好征求意見收集，認真開展批評與自我批評，積極開展思想斗爭，提高民生生活會質量。三是充實完善《20xx年度政研室領導班子黨課計劃》，黨支部書記為第一責任人、負總責，組織委員為具體責任人、具體抓，結合單位和黨員干部實際，認真準備黨課講稿，把講黨課、上黨課融入日常，做到經常。
3.加強領導班子和干部隊伍建設。一是研究制定《政策研究室干部隊伍建設規劃》，堅持德才兼備、以德為先、文字為重，擇優提拔晉升干部，加強干部隊伍的選拔和培養，落實能進能出機制，推動干部到其他部門、縣市交流任職。二是成立文稿起草小組，堅持以老帶新、梯次培養、團隊作戰、集體議稿等培養方式，認真做好綜合文稿服務工作。三是通過外出學習培訓、聯合考察調研、“傳幫帶”、專題輔導、參加會議、集體議稿等形式，加強對干部的培養教育，不斷開闊視野、提升能力、增強本領。
(四)關于落實巡視巡察反饋問題及各類監督檢查反饋問題整改方面。
一是認真履行優化營商環境改革聯絡員單位職責，在自治區人民政府優化營商環境實地督查工作中，地區被通報表揚。二是制定《深化“放管服”改革優化營商環境專項督查工作方案》，開展專項督查和“回頭看”，形成專項督查情況通報和問題反饋清單，推動問題整改落實。三是將優化營商環境納入全面深化改革工作績效考核范圍。四是進一步健全完善月調度、月通報、任務臺賬、定期督導等工作機制，推動優化營商環境工作走深走實。
三、突出持續整改，著力鞏固和拓展巡察整改成果。
經過近期集中整改，巡察反饋問題整改工作取得階段性成效，但也清醒認識到，目前的成效只是初步的。下一步，政研室將深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，以對黨和人民高度負責的態度，持續把巡察整改與“三項職能”結合起來，以更高的政治站位和政治自覺，堅持整改標準不降、措施力度不減，持之以恒，久久為功，建立長效機制，持續深化巡察整改工作。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。
群眾路線教育實踐活動整改落實“回頭看”情況報告 按照中央、xx縣教育實踐活動的有關要求，為確保教育實踐活動整改落實、建章立制環節工作落到實處、取得實效，確保教育實踐活動成果最大化。按照xx縣關于教育實踐活動整改落實、建章立制“回頭看”七個方面的對照檢查，xx鎮對教育實踐活動整改落實、建章立制“回頭看”工作進行了認真自查，現將有關情況報告如下。
子成員帶著問題深入思考深入學，突出抓好邊學邊查邊改，努力使全鎮活動開展更具針對性、實效性。
二看各類臺賬是否健全。 鎮黨委嚴格按照縣群教辦下發的關于建立四類臺賬的要求，對專項整治的、立查立改的、群眾反映最突出的和建章立制臺賬按照時限、掛銷號等相關要求，召開鎮黨委會議專門研究，匯總兩次形成了《xx鎮立查立改整改臺賬》、《xx鎮專項治理整改臺賬》、《xx鎮群眾最關心、反映最突出整改問題臺賬》和《xx鎮建章立制臺賬》，辦事流程合理，做到動態管理，實效明顯。
嚴格執行“三公”經費月報制，三公經費支出較去年同期下降xx％，按季度開展黨務、社務、財務公開。扭住重要節點，加大執紀監督檢查，進一步鞏固作風建設成果。為改善鎮政府辦公環境，做好院落凈化，綠化，美化，開辟了廉政菜園。
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關于落實巡察反饋意見的整改情況報告（共5篇）?（篇一）?按照十二屆縣委第八輪巡察第一巡察組對巡察反饋意見的安排部署，**年4月9日至5月7日縣委第一巡察組對縣衛健局黨組進行了巡察。**年7月8日第一巡察組向局黨組反饋了巡察意見。根據《中國共產黨巡視工作條例》和《中國共產黨黨內監督條例》有關規定，局黨組高度重視及時召開巡察專題民主生活會、認真制定整改方案，精心組織整改工作，現將整改情況匯報如下：
一、巡察整改組織情況?局黨組切實肩負起管黨治黨的政治責任，深刻學習領會習近平總書記關于巡視工作的重要論述，認真貫徹省委孫志剛書記巡視整改重要講話精神，把講政治貫穿整改各方面、全過程，把整改的過程和成效作為對黨忠誠、牢固樹立“四個意識”、落實“兩個維護”的政治檢驗，以堅決的態度、務實的作風全力抓好整改落實，從嚴從實做好縣委巡察“后半篇文章”。
健系統廣大黨員干部的一次深刻政治教育和黨性淬煉，指出的問題一針見血、切中要害，提出的意見務實中肯、切合實際，具有很強的針對性和指導性。高度重視巡察整改工作，認真學習貫徹中央、省、州、縣委從嚴管黨治黨特別是關于巡察工作的各項決策部署，不斷深化對巡察整改工作的思想認識，把整改工作作為一項重大的政治任務來抓。
（二）強化組織領導、壓緊壓實責任。局黨組堅決擔負起巡察整改主體責任，成立了以局黨組書記楊凱華任組長，局黨組成員、班子成員、各股室所為成員的整改工作領導小組，負責領導推進整改工作，由黨組成員、班子成員牽頭負責，具體抓好整改任務落實，堅持誰主管誰負責、誰牽頭誰協調，以身作則、主動認領、帶頭整改，確保問題逐一整改到位。對照…………………………此處隱藏部分文章內容…………………………………………?，以提升學生及家長的滿意度，更好地服務師生。
(三)繼續抓好責任落實。
嚴格落實校黨支部的主體責任，紀檢委員的監督責任。認真執行黨風廉政建設責任制，切實做到領導認識到位、監督權力到位、教育管理到位、干部把關到位、執行紀律到位、檢查問責到位，始終把黨風廉政建設工作緊緊抓在手上，推動黨風校風學風持續好轉。
以上是**縣職業教育中心落實縣委巡察整改意見建議的整改情況，我們誠懇歡迎社會各界和人民群眾對我們的整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。
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根據縣委統一部署，**年4月29日至5月30日，縣委第一巡察組對**黨委開展了巡察。**年12月3日，縣委第一巡察組向**黨委反饋了巡察意見。按照巡察工作有關要求，現將**黨委落實巡察整改情況報告如下。
一、高度重視，提高站位，堅決完成巡察整改任務。
（一）切實加強組織領導，壓緊壓實整改責任。收到巡察組反饋意見后，鎮黨委立即召開專題會議對反饋意見進行傳達貫徹、安排部署，成立了書記為組長的整改落實工作領導小組，全面負責整改工作，黨委把整改工作作為重要政治任務，全鎮上下凝心聚力、密切配合，全力推進整改工作。
（二）黨委部門率先垂范，強力推進整改工作。在整改工作中，黨委多次召開黨委會、整改責任人碰頭會，專題聽取整改進展情況匯報，協調解決存在問題，敦促牽頭各部門對巡察整改工作抓好落實。
（三）堅持倒排完成時限，逐一落實整改任務。針對縣委巡察組反饋意見，共梳理出36個整改事項，建立問題臺賬，明確責任領導、責任單位、責任人、整改要求、整改時限，堅持逐個問題整改銷號。
（四）自覺堅持問題導向，從嚴從實督查督辦。對巡察組指出的問題及建議，端正態度，虛心接受，不回避、不遮掩、不護短。整改中堅持標本兼治，既注重個性問題整改，又注重共性問題研究，認真核實所有問題線索，深挖細查，查清問題原因，實行嚴格的責任追究。
（五）建立健全長效機制，強化落實跟蹤問效。對完成整改過程中已經建立的各項制度，堅決抓好落實，確保真正發揮作用，對需要建立健全的制度，盡快規范完善，堵塞制度漏洞，加快建立制度體系。
二、立行立改，抓實措施，全力確保巡察整改成效。
(一)關于黨的全面領導方面存在的問題整改。
1.關于黨委核心領導作用發揮不夠，黨委班子凝聚力、戰斗力不強的問題整改。
（1）黨委抓發展思路不清、班子成員大局意識不強、協作配合不緊密，對分管外的工作不提或甚少提建設性意見建議。
整改落實情況：整改完畢，長期堅持。12月6日，縣委梁磊書記到**組織召開黨委“不忘初心，牢記使命”主題教育專題民主生活會，班子成員嚴肅開展了批評與自我批評，相互提出批評意見100余條，通過“紅臉出汗”進一步強化了班子成員大局意識，提高戰斗力、凝聚力。**年12月23日，鎮黨委召開黨委會，進一步明確了班子成員分管工作。
（2）解決場鎮發展中產生的問題不力、處理不及時。在雙掛鉤項目、中央商務大道、綜合市場拆遷安置問題上久拖不決。
整改落實情況：正在整改，6月底完成。由項目辦牽頭，對59隊車站拆遷遺留問題，雙掛鉤項目、門華騰焦化輔助生產用房安置、中央廣場門市安置等久拖不決的安置問題進行專題研究，及時出臺處置方案，掛圖作戰，力爭在6月底完成。
（3）在場鎮以街代市、亂搭亂建，環境衛生臟亂差，機動三輪車載客等問題上整治不力，群眾意見大。
整改落實情況：整改完畢，長期堅持。組織了執法分局、交警、運管等職能部門就場鎮亂搭亂建、以街代市、車輛亂停、機動三輪車載人等方面開展了綜合執法。取締非法電動三輪車130余輛，并計劃引進共享單車，拆除亂搭亂建3處，發動企業捐贈集除塵、灑水、消毒多功能一體的霧炮車1臺，對場鎮進行全天候不間斷灑水除塵，規范了停車秩序，新建大型臨時停車場2個，并規劃在原59隊車站啟動綜合農貿市場建設項目。
2.關于貫徹上級重大決策部署不到位的問題整改。
未結合實際傳達學習《市紀委機關市委組織部關于開展庸懶散浮拖問題整治“回頭看”的通知》精神和制定工作方案。
整改落實情況：整改完畢，長期堅持。全鎮黨員干部200余人次對黨的十九大、十九屆四中全會和省委十一屆六次全會、市委四屆十四次全會和縣委十三屆五次會議精神進行了系統學習，并要求黨委班子成員結合上黨課的形式向全鎮**余名黨員進行了傳達貫徹。
（2）開展脫貧攻堅工作有差距。沒有按照規定由黨委副書記牽頭開展此項工作，存在貧困戶識別不精準，產業資金使用不規范等問題。
整改落實情況：整改完畢，長期堅持。調整鎮班子成員分工，由黨委副書記劉翔牽頭脫貧攻堅工作，副鎮長劉文兵具體負責原汪洋點脫貧攻堅工作，副鎮長夏毓廷具體負責原四公、松峰、涂家點脫貧攻堅工作，制定了脫貧攻堅迎接國家檢查工作方案，對全鎮脫貧攻堅資料員開展了4次業務培訓，班子成員對**戶貧困戶“一超六有”、“兩不愁、三保障”情況開展全覆蓋走訪、排查，排查問題422條，制定了脫貧攻堅月度工作計劃表，實行掛圖作戰，44個有脫貧任務的村社區，每周上報1次貧困戶問題研判并提交鎮黨委，黨委每周召開專題會議進行研判，及時解決問題。
對第三污水處理廠駐廠監督不力，人員未能及時到崗到位。
整改落實情況：整改完畢，整改后長期堅持。對**人民群眾最為關心的飲用水安全工作進行周密安排，對原汪洋供排水公司2名負責人由公安機關進行了立案調查，由縣供排水公司全面接管汪洋供水。同時進一步加強了對污水處理廠的駐廠監督，完善了監管臺賬。啟動了場鎮污水管網完善提升項目，目前已進入財評階段，預計5月底完工。
3.關于執行民主集中制原則不力的問題整改。
對“三重一大”事項未嚴格按照“集體領導，會議決定”的原則進行決策，重大事項未經過集體研究決定。
整改落實情況：整改完畢，長期堅持。一是制定完善的黨委議事制度，出臺了《黨委運行規則》，對重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用等集體決策事項進行了細化，明確了決策權限，為實施“三重一大”制度奠定基礎。二是進一步優化民主決策程序，在召開黨委會議之前認真執行會前醞釀、會中討論、會后落實的規定，對決策環節做好文字記錄，出臺會議紀要，確保決策過程有據可查。對“三重一大”事項，堅持由領導班子以會議形式集體討論決定。三是加大決策執行力度。對黨委確定的項重點工作進行掛圖作戰，明確責任單位、責任人和進度目標，實行“月督查、季通報”工作制度，加大工作推進力度。
4.關于抓意識形態工作有差距。
工作簡報，宣傳稿件完成質量不高。
整改落實情況：整改完畢，長期堅持。一是圍繞中心工作進行宣傳。突出報道鎮黨委團結帶領全鎮上下攻堅克難、真抓實干，全力爭創全國經濟百強鎮的宏偉目標。二是圍繞主題活動進行宣傳。深入宣傳全鎮上下貫徹落實中央、省委、市委和縣委各項決策部署，以及“兩學一做”學習教育常態化制度化、基層黨建、脫貧攻堅、綜治維穩、社會管理等方面的新做法、新成效、新典型、新經驗。三是圍繞社會民生服務進行宣傳。深入宣傳全鎮民生工程實施情況，惠民政策落實情況，產業發展情況，以及過程中的新舉措、新成效、新經驗。四是加強宣傳思想隊伍建設，加快建設一支政治更加堅定、眼界更加寬廣、業務更加精湛、紀律更加嚴明、作風更加務實的宣傳思想工作隊伍。
（二）關于黨的建設方面存在的問題整改情況。
1.關于黨建工作不扎實不深入的問題整改。
（1）**年鎮黨委未制定黨建工作責任清單；
鎮機關黨員干部對“三會一課”、“智慧黨建”和“四風”等黨建基礎知識知之甚少。
整改落實情況：整改完畢，長期堅持。2020年，2月27日組織召開了**2020年度大黨建工作會議，嚴格制定黨建工作責任清單，與47個黨支部書記簽訂了《黨建工作目標責任書》。二是舉辦全鎮黨員干部黨建業務知識培訓會，利用ppt、微信群、智慧黨建等媒介宣傳黨建知識，豐富黨員干部理論知識，營造了濃厚的黨建工作氛圍。
（2）兼職振興書記（主任）管理服務不上心。兼職振興書記（主任）大部分人都外出務工、經商，在管理和培養上達不到要求，作用發揮不明顯。
整改落實情況：整改完畢，長期堅持。制定出臺了《振興書記（主任）管理考核辦法》，對振興書記（主任）定期組織培訓，嚴格考核，對作用發揮不明顯的進行及時調整。
2.關于黨建第一責任人履職有偏差的問題整改。
（1）**年未落實班子成員分管黨建工作領導責任；
鎮黨委未按月研究黨建工作。
整改落實情況：整改完畢，長期堅持。黨委每月召開一次黨建工作專題黨委會議，建立和完善抓黨建跟蹤問效問責制度、目標管理制度，班子成員指導分管村（社區）黨建工作，同時每個村確定駐村黨員干部為黨建指導員，負責指導各村黨建工作，各村黨支部成立黨建工作領導小組，支部書記為第一責任人。
（2）對黨員干部的教育管理不到位。
整改落實情況：整改完畢，長期堅持。以“三會一課”組織生活，黨員積分制管理、黨群活動日等制度為抓手，嚴格黨員管理，嚴把黨員發展“培養、考察、談話、審批”關，建立了流動黨員支委聯系制度、外出登記等制度，準確掌握轄區內流動黨員的動向，妥善接收流入黨員，確保流動黨員能夠及時參加黨的組織生活，接受黨的教育管理和監督。
3.關于黨建基礎工作不牢不實的問題整改。
（1）未按月繳納黨費。大部分黨員半年繳納一次黨費。個別黨員**年8月至**年5月未繳納黨費，直至巡察發現后才補交。
整改落實情況：整改完畢，長期堅持。安排黨建辦唐剛負責，對黨員黨費按月收取，并按季度上交縣委組織部。
黨建問題清單無責任人、整改時限。
整改落實情況：整改完畢，長期堅持。對機關黨支部黨建資料及全鎮黨建資料進行了清理整改，查漏補缺，完善歸檔。
農民夜校存在以黨員大會、村民代表會、貧困戶會代替的情況。
整改落實情況：整改完畢，長期堅持。對村（社區）陣地設備進行排查，及時修復，確保遠程教育、村村響等正常開展，嚴格按照農民夜校要求按期開展，確保取得實效。
3.關于黨內組織生活未有效開展的問題整改。
（1）個別班子成員雙重組織生活落實不到位。
整改落實情況：整改完畢，長期堅持。抓實班子成員雙重組織生活、社區雙報道制度，發揮好組織生活的“熔爐”作用，用好批評和自我批評這個“利器”，推動黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常。
黨小組會流于形式，無討論發言、交心談心環節。
整改落實情況：整改完畢，長期堅持。機關支部嚴格落實“三會一課”要求，常態化組織黨員干部開展活動，制定出臺了《**機關干部學習制度》，每周二下午開展學習教育活動。
（3）未按期開展主題黨日活動，無相關活動方案、照片、信息簡報；
談心談話活動，談工作多談思想、生活少。
整改落實情況：整改完畢，長期堅持。各黨支部按期開展主題黨日活動，并做好影像資料留存，黨委書記對全鎮47個村、社區支書、主任全覆蓋開展了談心談話。
4.關于選人用人不規范問題的整改。
（1）中層干部選任不夠民主、公開，存在主要領導指定任用現象。
整改落實情況：整改完畢，長期堅持。建立健全了公開透明的選人用人制度，制定了《**中層干部選拔辦法》，對干部選拔的考察、討論均召開黨委會集中研究導論，召開干部大會競爭上崗，堅決杜絕主要領導指定任用現象。
（2）組織委員**年8月至今上掛到省統計局工作，財政所所長長期借調到縣財政局工作，影響鎮政府相關工作的有效開展。
整改落實情況：整改完畢。行政區劃改革調整后，鎮黨委班子成員已全部配齊并到崗到位。
5.關于村級黨組織戰斗堡壘作用發揮不夠的問題整改。
（1）軟弱渙散黨組織轉化不明顯。
整改落實情況：整改完畢，長期堅持。對已完成轉化的軟弱渙散黨組織開展“回頭看”，由紀委對個別村進行專題剖析，及時查找問題，有效鞏固了轉化成果。
（2）村兩委班子配備不齊。如杉樹村支部副書記和文書換屆以來一直空缺。
整改落實情況：整改完畢，長期堅持。對全鎮缺編的村（社區）進行了黨委會議專題研究，按照程序，選舉產生了村（社區）主任3名，村（社區）委員10名，調整副支部書記16名，配強配齊了村兩委班子。
對群眾信訪問題處理不到位，重復訪、越級訪較多。
進一步加強信訪化解工作，對重點信訪落實了一包一責任人。
（三）關于全面從嚴治黨方面存在問題的整改情況。
1.關于黨委主體責任履行不到位的問題整改。
（1）黨風廉政建設責任分解、落實、監督措施不到位。**年度《黨風廉政建設主體責任書》未結合分管工作進行責任細化。
整改落實情況：整改完畢，長期堅持。根據**實際進一步細化并層層簽訂《黨風廉政建設主體責任書》，確保黨風廉政建設工作落實到位。
（2）黨風廉政建設教育管理不扎實，違紀現象頻發。黨的十八大以來，**3名黨委成員，6名機關干部，33名村（社區）、社干部及黨員受到黨紀處分。
整改落實情況：整改完畢，長期堅持。定期開展黨風廉政教育，組織全鎮黨員干部先后到眉州監獄、虞允文愛國主義教育基地開展廉政教育，組織觀看警示教育片4場次，有效筑牢了黨員干部拒腐防變意識。
（3）班子成員“一崗雙責”落實不到位，對分管領域的黨風廉政建設工作主體責任缺失，工作落實不到位。
整改落實情況：整改完畢，長期堅持。嚴格執行黨風廉政建設“一崗雙責”，層層簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，強化主體責任，確保工作落實到位。
2.關于監督執紀責任履職有偏差的問題整改。
超期辦理；
實名舉報無回復；
收集證據不全面、不規范的現象。
整改落實情況：整改完畢，長期堅持。配強配齊了紀委班子，對信訪件辦理中存在文書、程序不規范進行了清理整改。
（2）監督執紀寬松軟?！八姆N形態”運用不到位，以通報批評、誡勉談話代替紀律處分，震懾力度不大。
整改落實情況：整改完畢，長期堅持。定期對紀委工作人員開展業務培訓，提升監督執紀能力，嚴格按照《條例》對違規違紀人員進行處理。
（3）工作作風不扎實，“庸懶散浮拖”問題依然存在。上下班制度形同虛設，存在遲到、早退現象。
整改落實情況：整改完畢，長期堅持。開展“庸懶散浮拖”專項治理，制定了《**機關干部上下班、值班管理制度》、《**村（社區）坐班值班管理制度》、《庸懶散浮拖專項整治方案》，對干部上下班實行實行簽到考勤，鎮紀委不定期開展上班到崗情況督查，督查結果與目標考核直接掛鉤。
3.關于財務管理不規范的問題整改。
（1）一是差旅費審批把關不嚴，存在重復、違規、超標準報銷差旅費現象。
整改落實情況：整改完畢，長期堅持。制定了《**差旅費報銷制度》，嚴格審批把關。
**年7月26、27、30號憑證報銷**年、**年生活費發票，時隔一年以上。
整改落實情況：整改完畢，長期堅持。制定出臺了《**財經管理制度》，對財政所人員進行了優化調整，加強業務培訓，規范報賬要素，確保報賬的真實性、時效性。
（3）三是村級財務管理混亂。未按時做賬；
使用會計科目錯誤，賬實、賬表不符；
缺乏相應的內控管理制度，崗位之間缺少相互制約機制，資金使用隨意性大。
整改落實情況：整改完畢，長期堅持。制定了全鎮47個村（社區）內審工作方案，啟動了村級賬務審計工作。
（4）違反國家非稅收入管理制度。鎮執法分局將收到的有關費用超期滯留私人賬戶。
整改落實情況：整改完畢，長期堅持。嚴格落實國家非稅收入管理制度，對超期滯留私人賬戶的相關費用及時進行了追繳入庫。
4.關于工程項目實施不規范的問題整改。
（1）絕大部分工程項目資料缺失。如**年易地扶貧搬遷基礎設施項目無結算資料。
整改落實情況：整改完畢，長期堅持。成立工程建設問題整改工作領導小組，積極開展專項治理。對未批先建、違規辦證、以罰代管、該罰未罰等現象進行排查整改。
（2）新增工程程序不合規。如**年區域性養老服務中心基礎設施項目及**政府食堂加層改造工程項目在施工期間未按新增工程管理辦法規定新增簽訂3項及4項零星合同。
整改落實情況：整改完畢，長期堅持。進一步完善工程項目的審批流程，加強工程建設領域的有效監督，對因工作人員失職瀆職造成工程建設領域違法行為的，嚴肅追究當事人責任，追究相關領導責任。
5.關于違反中央八項規定精神的問題整改。
違規、超標準接待。
整改落實情況：整改完畢，長期堅持。嚴格執行中央八項規定，公務接待一律在鎮機關食堂嚴格按標準執行，制定出臺了《**機關食堂管理制度》，杜絕了違規和超標準接待現象發生。
三、建章立制，常抓不懈，不斷鞏固巡察整改成果。
目前，**黨委整改工作已取得階段性成效，但與縣委巡察組的要求相比還有一定差距，必須常抓不懈、持之以恒，不折不扣抓好整改落實，以實實在在的整改成效取信于民。
（一）深入開展“兩學一做”學習教育活動。堅持把黨的思想建設放在首位，將巡察整改落實工作與“兩學一做”活動相結合，緊抓“學”的基礎和“做”的關鍵，通過多種形式專題學，強化引領樹典型，嚴格標準雙評議，立足崗位做貢獻等措施，教育引導全鎮黨員自覺按照黨員標準規范言行。
督促紀委切實履行好黨內監督職責，執好紀、問好責、把好關，協助黨委做好黨風廉政建設和反腐敗工作。
建立和完善差旅、公務接待等方面的長效管理機制，堵塞漏洞，切實把權力關進制度的籠子里。
對需要一定時間整改到位的，嚴格按照整改工作方案要求，跟蹤督查；
對需要較長時間整改的事項，緊盯不放，一抓到底。對于已經建立的制度，加強制度落實情況監督檢查，對于制度尚不完善的，以問題為導向抓好制度建設，及時堵住制度漏洞，筑牢制度防線。
針對移交線索，已對1名相關人員進行處理，涉及科級干部0人，其中，立案0人，初核1人，談話函詢8人，暫存0人，了結2人，組織處理0人?，F將整改落實情況報告如下：
一、提高政治站位、強化責任擔當。
（一）加強思想建設，主動擔當作為。**黨委認真學習了中央巡視工作領導小組署名文章《巡視整改落實是“四個意識”的試金石》，全面對照巡察反饋問題和意見，認真查擺了黨委在黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力、違反中央八項規定精神、選人用人不規范等方面存在的問題。**黨委把巡察整改作為一項重大政治任務，對巡察反饋的**黨委存在的31個問題，虛心接受照單全收，并于9月6日召開巡察整改專題民主生活會，鎮班子成員聚焦巡察反饋問題，深入剖析、深刻查擺，開展批評與自我批評，主動領責擔責，引導全鎮上下樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，以高度的政治責任感、使命感，切實增強巡察整改的思想自覺、政治自覺、行動自覺。
（二）加強組織建設，落實整改責任。**黨委認真履行主體責任，成立由鎮黨委書記任組長的巡察整改工作領導小組，統籌推進各項整改工作。鎮黨委書記認真履行第一責任人職責，5次召開巡察整改專題會，專題研究了山價款收繳、規范項目招投標、加強財務制度管理等重大問題，親自推動本單位整改方案科學制定，并自覺以普通黨員的身份把自己擺進去，帶頭深入學習、廣泛征求意見，帶頭認真查擺問題與整改落實、嚴肅開展批評與自我批評，形成鎮村抓落實有力、人人抓落實有效的工作格局，為巡察整改工作取得實效營造了良好氛圍。
（三）建立健全長效機制，持之以恒深化巡察整改。**黨委在抓好整改的同時，將預防與治本有機結合，著眼于用制度管人管事，把預防問題、解決問題與推進制度建設緊密結合，構建堵塞漏洞、解決問題、落實責任的長效機制。針對臨聘人員不能擔任站辦所主要負責人的問題，**黨委及時研究并確定正式在編人員擔任站辦所負責人。深入開展“業務大學習，能力大提升”活動，組織黨員干部認真學習《**機關事業單位關于公用經費報銷程序及單據審核的規定》、《關于規范**村級工程建設項目招標管理辦法的意見》等重要文件，提升干部項目運作、資金管理水平。同時，及時通報巡察指出的項目招投標不規范、財務管理混亂等問題，警醒全鎮黨員干部引以為戒、恪守法規。
（一）黨的政治建設方面。
1.關于民主集中制貫徹執行不到位的問題。
整改情況：嚴格按照《**黨政領導班子規范執行“三重一大”集體決策制度的實施意見》，堅持凡屬“三重一大”事項，嚴格按照事前調查溝通、會上集體討論，與會班子成員逐一發言表態，主要領導末位表態的原則，將民主決策落實到位。
2.關于落實全面從嚴治黨兩個責任有偏差的問題。
（1）**黨委主體責任未落實到位,將收繳山價款任務下達給鎮紀委的問題。
整改情況：巡察指出**年以來**各村應收山價款980866元,截至**年5月底收18213元,未收798733元。經我鎮認真核實，剔除村委會認定拍賣價已含山價款、自留山所有者可以免費使用林地等無需繳交山價款的類型后，實際我鎮**年以來各村應收山價款為953447元。截至**年11月4日已收219229元,未收734218元。10月16日**黨委召開山價款收繳工作推進會，專題研究山價款收繳工作。把未繳交山價款的對象細分為黨員、村干部及普通群眾，并將任務分解到各村，責任人員具體到鎮掛村領導及村兩委，采取不同的方法進行山價款的催繳。鎮、村已給各未繳納山價款的對象下發了繳費通知，后續將委托**區星至律師事務所實事求是、依法依規，按法律途徑，以向**區法院提起訴訟的方式進行山價款的追繳。
（2）關于**紀委履行監督責任不到位的問題。
情況說明：因我鎮各村山價款底數不清、情況復雜，存在多人共用同一本林權證、山場買賣合同混亂、本村村民的山座落在隔壁村管轄范圍等情況，**紀委要將監督責任落到實處存在很大難度。此次巡察發現**有27名黨員應繳未繳山價款共計172941元，但因數據更新不及時以及黨員同他人共用林權證等原因，這個數據存在誤差。經過**紀委認真核對，目前**疑似應繳未繳山價款普通黨員9名，疑似應繳未繳山價款19074元。
整改情況：**紀委正在對該9名普通黨員未繳山價款問題進行核查，若確實存在應繳未繳情況，**紀委將嚴格按照規定對其進行問責。
3.關于學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不扎實的問題。
（1）關于**黨委中心組學習不夠深入的問題。
10月16日，學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》關于“在黨的領導下依法治國、厲行法治”等內容，并針對學習內容進行專題學習討論。二是加強理論教育，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，下發《**開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案》，組織班子成員重點學習《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》和《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》，圍繞“踐行初心使命、堅定理想信念、加強政治建設、牢記為民宗旨、主動擔當作為（結合學習《中共中央國務院關于支持深圳建設中國特色社會主義先行示范區的意見》）、嚴明紀律規矩（結合學習習近平總書記強調的發揚斗爭精神以及“加強愛國主義教育、弘揚愛國主義精神”）”等6個專題組織開展集中學習研討。
（2）關于**“四民活動”宣傳欄內容陳舊的問題。
整改情況：**黨委及時對“四民活動”宣傳欄進行清理，并結合**黨建品牌，將宣傳欄版面更新為“樹旗幟、強堡壘、強活力”宣傳欄。
4.關于污染防治攻堅戰執行不徹底的問題。
整改情況：**年7月，兩家牛蛙養殖場均已關閉。至**年8月，貴源村牛蛙養殖地已完全恢復為農田，東魯村牛蛙養殖地部分恢復農田、部分改作他用。同時，**黨委、政府以此次巡察為契機，舉一反三，制定有力舉措，對全鎮環境潛在問題進行大排查，對環境保護政策進行大宣傳。一是組織環保、農業、國土、水利等部門，召開專題會議，傳達區委巡察反饋精神，要求各部門提高政治站位，根據職責使命，對全鎮企業、農田、林地等地點進行規范生產大排查，對發現的苗頭性、隱蔽性問題進行堅決扼制。二是積極引導企業科學規范做好環評手續、“三廢”排放等重要工作，結合中央環保督察發現存在的環保問題，目前已根據有關法律法規，區環保局對南平市**區恒偉體育用品有限公司開出2千元行政罰款，對南平市**區福昇碳業科技有公司開出了20萬元的行政罰款，并要求兩家企業根據環保督察要求限期抓好問題整改，我鎮將積極配合區環保局做好督促企業繳交罰款、限期整改等工作。三是統一制作“禁止非法養殖牛蛙、紅蟲，一經發現，嚴肅處理”的標語，懸掛于各村（居）人口聚集處，并結合中央環保督查回頭看的工作要求，每進一村，對環境保護工作進行再動員、再部署，杜絕破壞環境的非法養殖現象再次出現。
5.關于貫徹中央掃黑除惡決策不深入的問題。
（1）關于掃黑除惡重點行業重點領域、重點項目發現有效線索少的問題。
整改情況：一是加強輿論宣傳，引導群眾參與。通過圩日集中宣傳、掛點領導和駐村干部入戶走訪宣傳、懸掛橫幅和粘貼宣傳標語等方式，把掃黑除惡的政策和知識傳播到基層群眾之中，號召群眾廣泛參與到掃黑除惡專項斗爭中來。共制作掃黑除惡宣傳條幅40余條，粘貼宣傳標語100余處，發放宣傳圖冊、資料等**余份。二是加強部門聯動，積極摸排線索。9月份鎮掃黑辦聯合鎮派出所、司法所、水利工作站等相關部門聯合開展打擊違法采砂行動，對涉砂領域進行線索摸排。通過聯合鎮司法所、禁毒辦每月定期做好社區矯正對象及禁毒人員等特殊人員線索摸排工作。截止目前已收集線索摸排表60余份，現在正進行跟蹤摸排，如有有效線索將及時上報區掃黑辦。
（2）關于沒有堅持以人民為中心,群眾在掃黑除惡專項斗爭中獲得感不強的問題。
整改情況：一是召開黨政班子聯席會議，鎮安排部署平安三率工作，實行班子成員、機關干部分片包干的制度。二是鎮掃黑辦聯合派出所、司法所等相關部門在圩日向群眾宣傳掃黑除惡宣傳平安三率有關內容。三是由掛村領導帶隊，駐村干部及村兩委干部一同入戶宣傳，向村民群眾發放宣傳掛畫3000余幅及宣傳購物袋1000余個，并向其講解省上及區政法委測評要求及如何回答相關問題，做好平安三率的整改提升工作。**年9月**區將我鎮評為綜治一類鄉鎮。
（3）關于村里還存在不規范掃黑除標語情況的問題。
整改情況：一是黃地村已于6月份重新制作懸掛了規范的掃黑除惡標語。二是舉一反三，召開全鎮村主干及綜治協管員會議，提醒村干部檢查村內不規范標語及過時標語，并制定更換20余幅宣傳橫幅，手寫粘貼100余份最新宣傳標語。
6.關于落實移風易俗、殯葬改革不力的問題。
整改情況：一是在鎮、村兩級上墻移風易俗、殯葬改革的宣傳內容，與全體黨員簽訂移風易俗承諾書，形成濃厚的宣傳氛圍。二是選擇在集鎮圩日人流量大的時候，在鎮上發放印有移風易俗、倡導殯葬改革理念的購物袋，嚴禁在“三沿五區”亂埋亂葬，營造氛圍，讓村民將文明理念入腦入心。三是**年6月19日**召開移風易俗殯葬改革座談會，邀請當地的殯葬從業人員20多人參會。會上就移風易俗、倡導殯葬等政策宣傳。四是**政府及時下發整改通知書給**后窠公墓園管理機構，要求其對公墓山經營管理中存在的問題進行整改。五是下發《**人民政府關于殯葬領域突出問題專項整治行動實施方案》，**年召開3次專題會議，指導各村（居）加強移風易俗、移殯葬改革整治工作，并將整治成效納入村主干績效考核。六是對三沿五區范圍內存在的亂埋亂葬的問題，采取“一遷，二蓋，三植樹”的措施，截止目前官小路沿線完成遷墓15座，同時計劃今年底對摸排出的三沿五區范圍墓地進行統一植樹。
7.關于堅持高質量發展落實趕超有差距,“五個一批”項目推進較慢的問題。
（1）縣道x858徐建線官元至小湖公路改建工程項目前期工作對接不及時,準備不充分,在可行性研究報告編制和工程施工圖設計成果出來后,未能通過有關部門審,又重新進行編制和設計,二次支付費用,造成資金浪費的問題。
整改情況：縣道x858徐建線官元至小湖公路全長11.164公里（其中**負責管護8.746公里、童游街道負責管護2.418公里）?？h道x858徐建線官元至小湖公路改建工程**年6月起動可行性研究報告設計（二級公路標準，路基寬8.5米，路面寬7米，采用全幅路面鋪設），由于公路建設涉及童游街道，項目進展緩慢，造成工程可行性研究報告遲遲無法批復。因“百日攻堅戰”項目進展的需要，**年3月16日“潭發科批（**）042號文”，同意縣道x858徐建線官元至小湖公路改建工程（小湖段）的勘察、設計和地質鉆探設計的招標可在項目可行性研究報告審批前進行的批復，**年3月27日“潭國土資**預038號文”批復建設用地預審意見書指出：“該項目符合****-2020年土地利用總體規劃中擬占用基本農田指標方案?！庇捎谏蠄蟮霓r轉用審批材料已超過了省國土廳限定的至**年5月31日止建設項目擬占用基本農田審批的收件期限，且取消了建設項目擬占用基本農田指標方案的審批，導致該項目無法上報有權機關審批，所以該二級公路設計也無法通過專家審查。之后區政府根據規定重新調整完善**土地利用總體規劃，取消重點項目擬占用基本農田指標的規劃，為了讓該項目不占用基本農田，因此，需在原二級公路設計的基礎上降至三級路標準重新新設計?，F縣道x858徐建線官元至小湖公路改建工程（小湖段）建設正穩步推進。
（2）**區華晨速運物流倉儲項日計劃**年建設、**年完工,但直到本次巡察結束前該項目仍然在建的問題。
整改情況：**區華晨速運物流倉儲項目計劃**年建設、**年完工,因該公司重要股東涉刑涉訴，導致公司資金鏈斷裂，造成項目無法開工。經鎮黨委、政府積極協調和企業的積極配合，該項目已于10月開工建設，下階段鎮黨委、政府將會繼續緊密跟蹤企業狀態，及時做好相關服務工作。
（3）**佛跡山生態旅游風景區、**大山坪3a旅游景區建設項目、**大瀝溪森林狩獵場、**壺山森林公園建設四個項目**年謀劃,計劃**年完成簽約,但到**年6月前尚未簽約的問題。
整改情況：**佛跡山生態旅游風景區、**大山坪3a旅游景區建設項目、**大瀝溪森林狩獵場、**壺山森林公園建設四個項目**年謀劃,計劃**年完成簽約,至今尚未簽約，原因主要有兩個方面：一是黨委、政府發展心切，在項目還不是特別成熟的情況下，就推出去招商，導致效果不佳。二是梳理發現，**佛跡山生態旅游風景區項目因涉及到我鎮水源保護區，經研究決定取消該項目。三是**大山坪3a旅游景區建設項目、**大瀝溪森林狩獵場、**壺山森林公園建設3個項目屬于休閑旅游項目，所需資金大，未找到合適的有雄厚資金的實力投資方，至目前尚未簽約。下階段，**黨委、政府將會對已謀劃的項目進行深度優化，同時組織精干力量，進一步加大招商引資力度，爭取早日引進合作伙伴。
8.關于鄉村振興措施不足,地方特色產業未充分發展的問題。
（1）關于政府自有產業資產未得到很好經營利用的問題。
整改情況：一是認真組織班子成員學習《行政單位國有資產管理暫行辦法》的文件精神，并將在今后的工作中認真執行上述辦法規定，規范和加強對本單位資產的管理和監督，提高政府資產的利用率和回報率。二是調整鎮發電管理站班子成員，由鎮水利工作站謝桂義擔任發電管理站站長。鎮會計核算中心安排專門的財務人員負責發電管理站的財務工作。三是鎮黨委、政府將在電站承包經營合同到期后，根據實際情況和相關法律法規決定是否由政府自行經營。
（2）關于招商引資、扶持企業做大做強方面力度不足的問題。
整改情況：一是大力推廣“小湖水仙”品牌，促進小湖境內茶葉企業交流，提升制茶技術。于9月27日召開**區第二屆“小湖水仙”斗茶賽，有21家茶企31份茶樣參賽。聘請茶學系教師、高級評茶師等專家擔任評委，請財經961**經濟廣播電臺進行轉播宣傳。大賽評選出了茶王、金獎各一名，銀獎2名，優質獎6名。在**區建盞文化創意園投資100余萬元打造了“小湖水仙文化館”，作為宣傳小湖水仙茶文化、歷史及推銷產品的窗口，目前已有四家茶企入駐。二是鼓勵楊梅產業深加工發展。引進****追源電子商務有限公司進行楊梅干的生產銷售，該公司總投資6000萬元，建成后預計每年可加工楊梅干10萬斤，該公司已于今年7月份開始試生產，下一步將申請sc認證。三是加大小湖紅糖宣傳力度。我鎮正籌備舉辦第一屆“祝中紅糖”文化節，致力于推進祝中的紅糖產業發展、提高小湖紅糖知名度，計劃于今年12月舉辦。四是打造小湖“三寶小鎮”農產品市場綜合體，充分發揮我鎮優勢產業品牌效應，扶持地方企業做大做強。目前已委托**市城市規劃設計研究院福州分院進行規劃設計。
（3）關于鄉村振興、生態宜居建設宣傳力度不夠,主體作用發揮不足的問題。
整改情況：一是成立**實施鄉村振興戰略領導小組、城鄉人居環境整治專項領導小組和**宜居鄉村建設專項領導小組，嚴格按照《關于全面落實鄉村振興戰略（**-2022）實施方案》將**16個行政村合理劃分為煙葉產業、水仙產業、紅糖產業、桔柚臍橙產業、楊梅產業、筍竹產業，共六大產業。依據鄉村振興總要求“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕，制度保障”，制定6大模塊，共70個小項的鄉村振興戰略規劃項目表，每個項目均配有相關責任單位與責任領導，協調推進鄉村振興戰略實施。制定下發《**“四清六美”農村人居環境整治三年行動實施方案》和《**集鎮農村人居環境整治機關黨員干部分片包干實施方案》文件，認真做好鄉村振興，特別是農村人居環境整治工作。二是開展“四清六美”活動。截至目前，全鎮共上陣勞力800余人次，動用機械20余臺次，治理街道68條，清理排水溝1000余米，清理垃圾、雜物等5000余方，清理亂貼亂畫、亂搭亂建、亂擺亂設等300余處，拆除彩鋼瓦800余米，統一制作店招400余米。三是加大宣傳力度，營造良好氛圍。懸掛橫幅60多條，宣傳標語300多塊，粘貼宣傳海報200余張，發放倡議書3000余份，營造良好的社會氛圍，充分調動群眾的積極性和主動性。
（二）黨的思想建設方面。
1.關于理論學習重形式、輕實效的問題。
（1）關于未認真開展學習，記錄基本雷同的問題。
整改情況：8月27日**黨委書記鄭卓寧對所有支部書記進行了集中約談；
9月18日**黨委書記鄭卓寧對機關一支部、機關二支部、企業站支部、衛生院支部書記進行集中約談，要求各支部認真組織學習，強化記錄意識。
（2）關于學習流于形式,沒有結合實際開展討論的問題。
整改情況：定期由班子組織開展學習活動，并于**年9月19日**黨委理論學習中心組認真開展《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》學習，重新對習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》開展學習并展開討論。
（3）關于參加學習黨員人數覆蓋面不夠廣的問題。
整改情況：提高機關一支部的到會率，嚴格落實“三會一課”制度，及時通知和加強普通黨員參與學習，提高他們學習積極性，樹立主動學習意識。在全鎮范圍內全面開展“業務大學習，能力大提升”活動，制定活動方案和年度學習計劃，截止10月31日，已組織學習了《學習貫徹省紀委十屆四次全會精神，堅決破除形式主義官僚主義》《地址災害防治基礎知識》《移風易俗知識》《防汛知識》等各領域業務知識學習27次，進一步提升機關干部業務能力水平。
2.關于必學內容沒有安排學習的問題。
整改情況：一是**黨委召開專題會議專題研究**年**黨建重點任務，并制定下發了《**年黨建工作要點》，同時鎮黨委對機關一、機關二、企業站和衛生院黨支部書記進行集中約談，要求抓好學習制度落實。二是嚴格落實“三會一課”制度，把理論學習與實踐相結合，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育認真組織開展系列主題黨日活動。三是強化日常監督檢查，已開展基層黨建工作檢查3次，重點查看“三會一課”制度和黨務公開落實情況，進一步強化管黨治黨責任。四是組織班子成員、村黨支部書記觀看《榜樣》《永遠在路上》等視頻，并組織觀看學習廖俊波先進事跡圖片展。
3.關于落實意識形態工作責任制不到位，意識形態工作重要性認識不到位的問題。
整改情況：一是完善文明創建測評指標體系，根據省級文明鄉鎮創建要求將意識形態工作納入各村（居）考核內容。二是將意識形態工作納入干部考核、執紀監督等環節，倒逼責任落實。**年下發《**年度黨委落實意識形態工作責任制考評細則》，規范各村（居）、下屬單位的意識形態考核工作。
4.關于意識形態工作部署落實不到位的問題。
整改情況：一是將意識形態工作納入《**年黨建工作要點》，倒逼責任落實，對落實意識形態工作進行檢查，**年意識形態檢查2次，通報2次。二是把學習理論同各方面實際相結合，建立健全意識形態工作考核制度，把意識形態工作納入干部選拔任用、評先評優等重要內容，作為干部評價使用和獎懲的重要依據。三是嚴格審查意識形態內業材料，對發現的不規范文件、不規范材料進行重新梳理，規范材料保存與收集工作。四是加強意識形態學習，要求班子成員將意識形態內容融入述職述廉報告、民主生活會材料中。五是積極推進“學習強國”平臺的推廣使用和學習工作。每月對全鎮學習強國進行通報，督促落實各支部抓好學習。9月4日鎮黨委書記鄭卓寧對排名靠后的井后村、大湖村和祝中村黨支部書記進行了集中約談，要求他們提高思想認識，切實加強黨員的學習教育工作。9月24日**組織召開學習強國頒獎活動，進一步激發**全體黨員干部對學習強國平臺的學習熱情。截止**年10月22日，我鎮學習強國排名位居全區鄉鎮（街道）前三。六是“不忘初心、牢記使命”主題教育啟動后，全鎮17個村（居）加強宣傳氛圍布置，全部設置“不忘初心、牢記使命”主題專欄。
（三）黨的組織建設方面。
1.關于選人用人和干部日常監督管理不到位的問題。
整改情況：一是嚴格按照程序選人用人。在黨委會上組織學習區委組織部《關于規范新（提）任股級干部任職有關要求的通知》（潭委組發〔**〕32號）和《關于進一步規范股級干部任免的工作意見》（潭委組〔**〕干字68號）。**年8月以來，召開黨委會12次，其中2次黨委會研究人事工作。二是對干部選拔任用程序進行全面排查，做好清理整頓工作。于10月9日召開黨委會，研究決定免去全祖西、謝桂明、李海貴、李旺奴等聘用人員單位主要負責人職務。三是整理好提任股級干部過程中所需的考察、測評、任前公示等相關文書材料，做好歸檔工作。四是清理機關事業在編不在崗和“吃空餉”問題。目前謝義忠已返崗，安排到鎮勞動保障所上班。因其需退繳的生育險、醫保、養老保險和職業年金的金額數額較大，目前正在積極協商退回事宜。胡建華已向所在單位**村建規劃和經濟建設服務中心遞交辭職申請，經我鎮黨委行文經**區人力資源和社會保障局研究，同意其辭去公職，并印發了《關于同意胡建華同志辭去公職的通知》（潭人社〔**〕118號）文件，后續編制核減、檔案移交等工作還在持續辦理中。
2.關于落實黨建工作責任制存在管黨治黨壓力傳導不夠現象的問題。
整改情況：一是加強對下級黨支部黨建工作落實情況檢查和督促。鎮黨委書記鄭卓寧集中約談機關一、機關二、衛生院和企業站支部書記，要求認真開展組織生活會。二是加強督導檢查，對各支部“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度落實情況實行定期檢查、通報，督促落實整改，檢查情況與干部使用、年終績效考評掛鉤，將制度落到實處。
3.關于發展黨員程序不嚴謹的問題。
整改情況：一是嚴格按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總體要求開展發展黨員工作，下發《關于做好**年發展黨員工作的意見》，注重從農村青壯年、大中專畢業生、返鄉務工經商人員、退伍軍人中發展黨員，優化黨員隊伍結構。截止到11月4日，今年已發展10名預備黨員，其中35周歲及以下8人，中專及以上學歷9人。二是從**年開始，嚴格落實《**區發展黨員全程紀實制度》《**區發展黨員績效考核辦法》，從嚴考核入黨積極分子及預備黨員，通過嚴把“入口關、考察關、民主關、培訓關”，嚴肅發展紀律，把牢黨員質量。三是加強業務培訓，組織全鎮各支部書記、組織委員召開發展黨員業務培訓會，進一步增強全鎮組工干部業務能力，明確發展黨員工作由專門人員記錄和使用專門會議記錄本。
4.關于黨支部換屆不及時、不規范的問題。
整改情況：一是全面摸排我鎮支部到期未及時換屆的情況，制定工作臺賬，分類指導。同時加強換屆業務培訓，指導支部換屆資料歸檔整理，確保所有支部按期換屆。二是針對企業站支部一直未換屆的問題，分管領導鎮黨委副書記李國標多次與全體支部黨員交心談心，已于**年9月25日召開企業站支部黨員大會，成功選舉出了新一屆支部班子，圓滿完成換屆選舉工作。
5.關于“三會一課”制度執行不到位的問題。
整改情況：一是召開支部書記聯席會議，安排各支部自查自糾，加強“三會一課”學習計劃制定和填報紀實表。二是完善制度。把“三會一課”列入年度工作要點，納入黨建工作責任制考評及評先評優的重要內容，每季度對各支部“三會一課”落實情況進行督查。**年以來，共組織檢查3次，通報3次。例如，通報了美溪村、黃地村和葛墩村“三會一課”組織學習不規范問題。三是加強領導干部參加雙重組織生活會的嚴格制度，提高發言率，增加班子成員作為普通黨員的發言次數。班子領導帶頭落實“三會一課”制度，每位班子都深入掛點聯系單位上好“七一”黨課，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，每位班子都深入掛點聯系單位作1次輔導講座，參加1次主題黨日活動。
6.關于黨內政治生活不嚴肅的問題。
整改情況：一是嚴肅黨內政治生活，對作風不嚴謹，民主生活材料表述錯誤的同志進行談心談話，提高黨員的思想認識，出現錯誤表述的同志已重新撰寫民主生活會材料。二是認真做好會前征求意見，建立健全會前談心談話制度，廣泛開展干部談心談話，并做好材料收集，形成工作臺賬。三是嚴格執行民主生活會制度，提高民主生活會和組織生活會質量。9月5日，我鎮召開區委巡察整改專題民主生活會。鎮黨委書記鄭卓寧帶頭開展批評和自我批評，防止流于表面，拘于形式，確保達到紅臉、出汗的效果。針對查擺的問題，**黨委列出31條，村（居）列出165條整改清單，建立問題檔案，列出整改清單，抓好整改落實。四是開展落實組織生活制度專項檢查。堅持不定期抽查“三會一課”記錄本，實行痕跡化管理和通報制度，督促各支部把組織生活落到實處。
（四）黨的作風建設方面。
1.關于違反中央八項規定精神,存在公款吃喝現象的問題。
（1）關于巧立名目報銷吃喝費用的問題。
整改情況1：一是經調查，鎮公路站5076元的餐費開支費用，部分能提供有效證明，部分能說明用途與去向。鎮黨委要求公路站要更加嚴格落實中央八項規定精神，嚴格遵守財務制度，嚴格抓好三公經費支出，真正做到每筆資金都能得到合法、合規的使用。二是組織機關干部和各村主干學習《**機關事業單位關于公用經費報銷程序及單據審核的規定》《**村級財務管理制度》等內控文件，要求大家嚴格按文件規定執行。
整改情況2：一是經調查，財政所的這1132元餐費開支能說明用途和去向，鎮黨委要求財政所工作人員在今后的工作中要認真審核把關，及時做好費用的結算。二是組織財政所工作人員認真學習《**機關事業單位關于公用經費報銷程序及單據審核的規定》《**村級財務管理制度》等內控文件，要求大家嚴格按文件規定執行。
（2）關于違規接待的問題。
整改情況：一是立即整改，9月12日**民政辦已將**年兩次在城區的接待用餐費用637元退還。開展自查自糾，組織人員對公務接待不規范的接待單進行清查核實。二是加強制度管理，嚴格落實公函接待制度，嚴格按照《**機關事業單位關于公用經費報銷程序及單據審核的規定》《**村級財務管理制度》等文件要求開展公務接待工作。三是開展“業務大學習、能力大提升”活動，加強站所辦負責人及財務人員業務技能學習，進一步提高財務人員專業水平和法律意識。
（3）關于規避“三公經費”監管的問題。
整改情況：一是將企業管理站的財務管理納入鎮會計核算中心，加強監管。二是實現月通報制度。會計核算中心每月定期將各站所辦的“三公經費”情況報送給鎮紀委，加強監督。
2.關于財務制度混亂,財務管理不規范的問題。
公務用車辦理了加油卡；
公務用車的洗車費實行100元/月包干制。四是進一步嚴格規范財務審核制度，對于不合理的票據一律退回更正，完善相關手續。及時做賬，及時整理和保管好賬務憑證，確保原始憑證的真實性和完整性。
3.關于違規發放津補貼的問題。
湯文亮（退休干部）2700元；
葉禮成（退休干部）700元；
湯文亮(退休干部）300元；
葉禮成(退休干部）825元；
游小榮(退休干部）95元；
嚴格執行機關保留的改革性補貼和獎勵性補貼政策；
嚴格執行事業單位績效工資政策；
嚴格執行國家統一規定的特殊崗位津貼政策。
4.關于廉潔風險突出的問題。
（1)關于未按合同約定支付工程款的問題。
整改情況：一是**黨委下發文件，對該問題的相關責任人謝宗貴、謝小禮、黃蕊珠三人進行通報批評。二是組織站所辦負責人和財務人員進行問題通報和業務培訓，杜絕此類問題的再次發生。
（2）關于合同簽訂不合規的問題。
整改情況：縣道x858徐建線官元至小湖（黃茵嶺至小湖段）二級公路改建工程，項目設計招標由**瑞晟建設工程造價咨詢有限公司作為招標代理，于**年4月7日在南平市**公共資源交易中心進行公開招投標，中標單位為三明市交通規劃設計院。**年2月份，該項目被**區政府列為“百日攻堅”項目，時間緊，任務重，項目中標后按有關規定需到四月二十四日公示期滿后，方可簽訂合同。經向項目招標代理方**瑞晟建設工程造價咨詢有限公司了解，三明市交通規劃設計院中標后，7日內沒有收到其它參與投標公司投訴，因該項目建設時間緊、任務重，為加快工程設計進度和項目建設進度，**政府與中標方提前簽定“**區縣道x858徐建線官元至小湖二級公路（黃茵嶺隧道出口至小湖段）建設工程設計合同。今后**黨委、政府將嚴格按照《中華人民共和國合同法》的規定和相關文件精神，規范合同簽訂流程。
5.關于“四風”現象依然存在,形式主義問題仍未杜絕的問題。
（1）關于扶貧工作不認真、低保戶識別不精準的問題。
情況說明：針對美溪村低保戶識別不精準的問題，**年童人杰是未成年對象，當年低保需要一名成年戶主(監護人)才能到銀行給低保存折開戶，村里經過綜合考慮將陸相妹（常生?。┮黄鸺{入，并經村民代表民主評議通過后上報鎮民政辦。
整改情況：**黨委高度重視該問題，立即組織民政辦人員入戶核查情況。后經民政辦與上級民政部門溝通協調，依據**省民政廳（閩民?！?*〕281號）文件精神和及時完善延保漸退機制要求，對不符合條件的美溪村村民陸相妹按相關程序及時清退出低保保障，對童人杰（智力一級重度殘疾）繼續給予保障。
（2）關于照搬、照抄上級文件的問題。
整改情況：一是規范文風，強化監管。落實專人負責文件印發、傳閱工作，加強監管，不發照抄照搬的文件。二是提高辦文效率。少發文，發短文，嚴格控制文件數量和質量。**年**黨委發文208件，政府發文204件。**年截止11月4日，**黨委發文51件、政府發文58件。三是嚴肅審批程序。凡印發各類文件，必須附擬稿人、核稿人、會簽人、簽發人層層修改把關并的簽名，最后按程序印發，杜絕發生照搬、照抄上級文件的問題。
（五）黨的紀律建設方面。
1.關于全面從嚴治黨存在寬松軟現象的問題。
（1）關于“一崗雙責”存在缺位,監督執紀力度有待加強的問題。
**年10月26日、**年1月25日分別召開問題線索處置會討論決定繼續暫存該問題線索。二是**年4月4日**區紀委實地了解情況后，建議將該問題線索長期暫存，待條件成熟后再重新召開問題線索處置會進行處置。
（2）關于廉政談話流于形式的問題。
情況說明：因**年年中**紀委人員調動，新的人員在做談話材料時，將部分班子成員信息弄混，且沒有及時發現并改正，導致出現上述問題。
整改情況：**黨委委員、紀委書記王國明已對當時工作人員進行批評。目前，該問題已整改。
2.關于黨委監督乏力,對有關站辦所違紀違規辦事監督檢查、督促整改不到位的問題。
整改情況：一是對鎮招投標負責人進行調整，任命葛建昌為鎮村建所所長，負責鎮招投標工作。二是**黨委下發文件對負責當時**馬坑雨污分流及街道路面硬化工程,大湖月布村道路面硬化、湖東大道綠化工程等7個項目招投標的相關責任人陳慶松和謝堂福進行通報批評。三是要求招標辦工作人員認真學習招投標相關法律法規，提升業務能力水平。
（六）反腐敗斗爭方面。
1.關于工程項目建設不規范的問題。
（1）關于工程項目未按要求進行招投標的問題。
整改情況：一是組織鎮招投標工作人員再次認真學習《南平市**區人民政府關于規范我區政府投資工程建設項目招標管理辦法的意見》《關于規范**村級工程建設項目招標管理辦法的意見》等文件，要求今后嚴格按照相關法律、法規和文件精神進行招投標。二是規定村級投資工程項目的招投標必須經過掛點領導簽字后，方可進行招投標。
（2)關于工程項目變更沒有履行相關手續的問題。
整改情況：鑒于所述的兩個問題關聯度較高，一并進行整改說明。具體如下：一是**年，區審計部門對我鎮進行領導干部自然資源資產離任審計，提出湖東大道二期工程項目無決算審計，我鎮及時委托第三方，對該項目進行全面梳理，并開展決算審計，因有關工作人員變動頻繁，資料缺失，導致審計無法進行。針對此問題，黨委、政府高度重視，**年后，政府所有項目均進行嚴格把關，對工程簽證、項目變更等程序均嚴格按照上級文件精神要求執行?，F已重新委托**省騰眾建設工程有限公司進行決算審計。二是即時開展“以規范工程建設和工程項目資金使用”為主題的“業務大學習、能力大提升”，組織財政、水利、公路、村建等站所辦，重點學習規范工程建設和工程項目資金使用辦法和典型案例。三是根據有關規定，按照組織程序對公路站謝小禮進行約談。
（3）關于招投標程序不規范、資料錯誤多的問題。
整改情況：組織鎮招投標工作人員學習《招投標法》《招投標法實施條例》《**省政府投資小規模工程施工簡易招標辦法》以及**區人民政府出臺的《關于加強政府性投資工程建設項目招標投標管理的實施意見》等文件，完善內部控制制度，做到嚴把審核關，盡量避免因個人失誤造成的材料錯誤。
2.關于工程項目資金管理使用不規范的問題。
（1）關于以借款形式變相提前支付工程款的問題。
xx年按照學?！蛾P于做好xx年度基層黨支部組織生活會和民主評議黨員工作的通知》文件要求，結合我處實際，學工處黨支部組織召開了xx年度民主生活會，學工處黨支部領導班子認真查擺問題，進行對照檢查，現將xx年度學工處黨支部領導班子整改措施落實情況報告如下：
一、整改事項落實推進情況。
（一）針對在學懂弄通做實上下功夫還不夠，學習形式比較單一，缺乏系統深入的鉆研學習問題。20xx年學工處黨支部要求支部每名黨員加強自學，并采取自學和集體學習相結合，每周四安排一次支部所有黨員的集體學習，學習形式包括朗讀報告等原文，每人撰寫讀后感，觀看《大國重器》等視頻，交流討論發言等。
（二）針對對于突發事件應變能力有待加強，工作方式有待進一步改善。20xx年學工處黨支部定期召開支部委員會、黨員大會、處務會等，由班子領導給大家介紹遇到突發事件如何處置、如何改進工作方式方法；同時結合機關黨委開展的“精細化管理大家談”建議征集活動，解決工作中存在的問題，改進和創新工作方法，以師生為本，微笑服務，提升學生工作服務水平。
二、存在問題。
（一）黨員自學方面有待加強。
三、下步打算。
（一）進一步規范組織生活，強化理論學習，明確學習內容和具體要求，豐富學習形式，并積極傳播黨的理論、模范踐行黨的理論；通過考試等方式考察支部黨員自學情況。
（二）將民主生活會學習成果與做好學生工作緊密結合，進一步提升工作服務水平。創新工作理念、手段和機制，加強檢查監督。
鎮關于巡察反饋意見落實整改情況報告（五篇）?（篇一）?根據縣委統一部署，**年4月29日至5月30日，縣委第一巡察組對**黨委開展了巡察。**年12月3日，縣委第一巡察組向**黨委反饋了巡察意見。按照巡察工作有關要求，現將**黨委落實巡察整改情況報告如下。
一、高度重視，提高站位，堅決完成巡察整改任務（一）切實加強組織領導，壓緊壓實整改責任。收到巡察組反饋意見后，鎮黨委立即召開專題會議對反饋意見進行傳達貫徹、安排部署，成立了書記為組長的整改落實工作領導小組，全面負責整改工作，黨委把整改工作作為重要政治任務，全鎮上下凝心聚力、密切配合，全力推進整改工作。
（二）黨委部門率先垂范，強力推進整改工作。在整改工作中，黨委多次召開黨委會、整改責任人碰頭會，專題聽取整改進展情況匯報，協調解決存在問題，敦促牽頭各部門對巡察整改工作抓好落實。
導、責任單位、責任人、整改要求、整改時限，堅持逐個問題整改銷號。
（四）自覺堅持問題導向，從嚴從實督查督辦。對巡察組指出的問題及建議，端正態度，虛心接受，不回避、不遮掩、不護短。整改中堅持標本兼治，既注重個性問題整改，又注重共性問題研究，認真核實所有問題線索，深挖細查，查清問題原因，實行嚴格的責任追究。
（五）建立健全長效機制，強化落實跟蹤問效。對完成整改過程中已經建立的各項制度，堅決抓好落實，確保真正發揮作用，對需要建立健全的制度，盡快規范完善，堵塞制度漏洞，加快建立制度體系。
&…………………………此處隱藏部分文章內容…………………………………………?抓早、抓小、抓預防的作用，找出了工作中存在制度不健全，檢查無常態，管理不到位，執紀不堅決等問題。下一步我們要繼續緊盯自身的問題，堅持整改不放松，抓緊抓實抓兌現，工作中進一步增強“兩個責任”，聚焦主責主業，突出問題導向，敢于頂真碰硬，增強“四個意識”，注重自身建設，注重長效管理，推動新常態，在貫徹中央“八項規定”精神上態度堅定，措施有力，堅決把紀律和規矩挺在前面，切實抓好我鎮黨風廉政建設和作風效能建設，落實好各項工作，為奪取脫貧攻堅的全面勝利，為羅文的發展提供堅強有力的組織保證和紀律保證。
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下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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根據《市委第二巡察組對市房管局巡察情況的反饋報告》相關內容，市房管局黨組堅持把巡察問題整改落實與“兩學一做”專題教育活動有機結合起來，通過全體干部職工的共同努力，截至目前，巡察組反饋的3方面8大類21個具體問題，20個已整改完畢，1個正積極推進?，F將整改情況報告如下：
一、強化主體責任，抓好整改工作部署。
收到巡察組反饋意見后，局黨組高度重視，立即召開局黨組擴大會議和班子會議，就整改工作進行了全面安排部署。制定下發了《×市住房保障與房產管理局落實市委巡察組反饋意見工作實施方案》，成立了由主要領導任組長，其他班子成員任副組長，局各股室為成員的巡察整改工作領導小組，對巡察反饋存在的3方面8大類21個具體問題分別落實到責任領導和責任責任股室或個人，明確了整改完成時限，將巡察反饋的問題清單建立整改臺賬，針對存在的問題逐一對賬銷號，要求整改不回避問題立行立改、改出成效，確保件件有落實、件件有回音。整改工作在局黨組統一領導下有序推進，嚴格做到守土有責、守土盡責、靠前指揮，對照整改清單，逐條研究整改舉措，逐項督促整改到位。
（一）黨的領導弱化方面。
問題一：“四個意識”樹的還不夠牢。
主要表現：一是市房管局黨組政治意識不強，未能充分結合本單位實際情況，組織干部職工全面系統、反復地學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、習近平總書記“4.13”重要講話，學習次數少，學習方式單一，學習筆記僅記錄學習內容，沒有反映出參會人員圍繞學習內容開展交流討論情況，沒有真正做到學懂弄通做實。二是傳達學習中央及省市領導對房地產行業重要指示、批示精神及相關文件較少，貫徹落實不夠全面徹底。如學習《×市保障性住房物業管理辦法》、《習近平談治國理政》一書中的“加快推進住房保障和供應體系建設”《關于加強房地產市場調控工作的通知》《關于做好穩定房地產市場工作的通知》分別是1次，學得不夠深入。在落實上，物業管理方面管理不夠規范，問題突出，群眾反映比較多，保障性住房建設存在進度緩慢，沒有在市委市政府規定的時間內完成任務，廉租住房租賃補貼方面沒有完成上級下達的目標任務。
整改情況：一是切實增強黨組政治意識，×年，充分結合本單位實際情況，制定學習計劃，要求領導干部職工把個人自學與集中學習結合起來，做到明確學習要求、落實學習內容。組織干部職工全面系統、反復地學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、習近平總書記“4.13”重要講話和中央12號文件精神，×年集中學習十九大精神3次，“4.13”講話精神5次，中央12號文件2次，新時代中國特色社會主義思想2次。截止×年1月年對十九大精神、“4.13”講話精神、中央12號文件等分別學習了1次。同時創新學習方式，在開展集中學習之前，明確通知參會人員相關的學習內容，要求參會人員圍繞學習內容提前思考和準備討論發言內容，在會上班子成員帶頭討論，轉變不積極討論的觀念。二是加強傳達學習中央及省市領導對房地產行業重要指示、批示精神及相關文件，要求干部職工深入領會相關文件精神，做到理論聯系實際全面貫徹落實?！聊瓴扇∶考径戎辽?次學習相關文件精神的方式進行，如1月集中學習了《×市保障性住房物業管理辦法》、《關于做好穩定房地產市場工作的通知》等文件精神分別1次。在落實上，物業管理方面要求創新工作方式方法，協同物業管理協會加強規范管理，對問題突出，群眾反映比較多的小區及時督促物業企業進行整改，同時協會還成立了專家組，×年積極配合解決物業糾紛3起，解決電話投訴2起，發揮著行業協會的積極作用。
問題二：黨的領導核心作用弱化，制度執行不到位。
主要表現：一是“三重一大”制度落實不到位。二是意識形態工作重視不夠。
整改情況：一是制定了《“三重一大”民主決策制度》和《“一把手”末位表態制度》，×年已進行整改，對涉及“三重一大”事項的會議記錄，均反映集體討論過程和參會人員表態發言，嚴格執行一把手末位表態制度，所有事項進行集體討論?！聊昀^續長期堅持。二是局黨組切實提高了對新形勢下意識形態領域斗爭的新情況新問題認識，高度重視意識形態工作?！聊?月25日召開班子會議組織開展了1次意識形態工作專題研究部署會議，組織1次集中學習。主要是傳達學習了中共中央辦公廳頒布的《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》。
問題三：貫徹落實中央大政方針、省委、市委重大決策部署不力。
主要表現：一是履行職責不到位?！聊?，國家下達的保障性安居工程新增發放廉租住房租賃補貼任務×戶，實際完成×戶，完成率41.33%，未完成任務。二是保障性住房建設進度緩慢?！潦斜Ｕ闲宰》烤幼⌒^二期工程、教師村公共租賃住房工程，兩個項目開工日期均為×年，工期一年，實際竣工時間為×年，嚴重超期。三是房管局開展“三項”清理工作不到位。四是扶貧幫扶針對性不強，幫扶成效不明顯。
×年以來6名干部職工私車用單位油卡加油共計×元，已于×年10月25日全部退回存到局賬戶中。進一步完善了公車管理和使用制度，杜絕出現干部職工私車用單位油卡加油現象。四是針對扶貧幫扶針對性不強，幫扶成效不明顯問題?！聊暌詠?，我局轉變幫扶模式，由幫扶種苗轉為幫扶基礎設施，由農戶自己購買種苗，局幫扶解決養殖基地建設設施用水泥?！聊杲浘謳头鼋ㄔO基礎設施共有9戶，產業純收入年達×元的有12戶。
（二）黨的建設缺失方面。
問題四：黨內政治生活不嚴肅。
主要表現：一是組織生活制度落實不嚴。二是民主生活會開展的質量不高。三是談心談話制度落實不到位。
整改情況：一是嚴格落實組織生活會制度，×年以來已做進一步的完善和整改，×年黨支部組織委員已認真做好組織生活會的全過程記錄和參會人員的批評與自我批評記錄?！聊昀^續長期堅持。二是切實提高民主生活會質量，對即將召開的×年度領導班子民主生活會，要求班子成員在對照檢查材料中報告個人有關事項，加大自我問題的剖析力度，追求達到紅臉出汗的效果。對于受黨紀政務處分人員黨組要嚴格要求在當年的民主生活會及組織生活會上作深刻檢討，并能夠在相互批評中指出要求高度重視吸取相關經驗?！聊甓葻o受黨紀政務處分人員。三是嚴格落實談心談話制度?！聊暌詠硪鸭訌姲嘧映蓡T之間，分管領導與分管股室負責人之間，股室負責人與各自股室工作人員之間的溝通交流，層層壓實責任，及時發現苗頭性問題，杜絕小問題演變成大問題，切實把握讓“紅紅臉、出出汗”成為常態的實踐要求?！聊耆赀M行談話提醒共計14次。目前，我局做到談話提醒每月至少1次，每季度至少3次?！聊昀^續長期堅持。
問題五：黨建工作力度不夠，開展學習教育不扎實。
主要表現：一是“三會一課”制度落實不到位。二是“勇當先鋒·做好表率”專題活動開展不到位。
在解決網簽備案歷史遺留問題時，及時召開兩次專題會議進行研究部署，切實站在維護群眾利益的角度上主動作為。
（三）全面從嚴治黨不力方面。
問題六：局黨組履行主體責任不到位。
主要表現：一是研究布署黨風廉政建設和反腐敗工作不扎實。二是考勤制度不夠嚴格。三是物業管理工作監管不力。四是落實審計整改工作不力。
整改情況：一是嚴格落實黨風廉政建設責任制，定期研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，對照黨風廉政建設工作責任書，認真履行黨風廉政“一崗雙責”職責，切實突出黨風廉政建設專題研究部署會議主題?！聊暌褜h風廉政建設和反腐敗工作要點及任務進行了分解并設立臺賬?！聊昀^續長期堅持。二是已要求辦公室嚴格執行落實考勤制度，完善外出下村登記記錄，并長期堅持，同時從班子成員抓起，帶頭做好打卡工作，對出現遲到早退較嚴重的人員進行談話提醒。已于×年10月22日召開職工會議進行強調，加強紀律管理，分管領導與分管股室負責人之間，各股室負責人于股室內工作人員之間要加強監督。嚴格落實考勤與績效掛鉤。三是加強物業監管，創新監管工作方式方法，積極督促未進行備案的物業企業進行備案。針對物業相關投訴件多的問題，積極組織對全市物業管理服務行業進行專題調研，協調多部門處理物業管理糾紛，圍繞重點問題展開研究，分析解決的辦法，同時組織物業管理行業進行培訓，從人員思想意識、業務能力、政策法規方面入手，不斷夯實物業服務基礎，提高物業服務水平。四是針對審計整改工作不力，×省審計廳關于×市×年保障性安居工程跟蹤審計發現“政府投資建設保障性安居工程配建商業設施部分拍賣款×萬元未收到”的問題，我局已在×年5月上訴法院，法院在×年5月29日受理（法院案號：×9001民初386號），被告文易平對管轄權提出異議，×市法院駁回被告的異議，被告對市法院駁回不服，上訴至×省第一中級人民法院，于×年9月25日收到合議庭組成人員告知書（（×）96民轄終45號），駁回被告異議申請。目前該案件已審理終結。但于×年12月10日文易平作為上訴人，上訴請求依法撤銷原判決及改判駁回被上訴人市房管局的全部訴訟請求，案件已于×年1月28日開庭審理。目前正在等待法院的二審判決。
問題七：違反中央八項規定精神問題仍有發生，“四風”問題屢禁不止。
主要表現：一是公務接待不規范，報銷手續不齊全。二是充值油卡又夾帶報銷油票情況。三是違規購買土特產。
整改情況：一是因當時財務報賬執行沒那么嚴格規范，且為了房產去庫存促銷，常接待一些外地有銷售影響力的客人及對我市房地產展銷有所貢獻的人員。將完善公務接待及財務管理相關制度，要求財務工作人員嚴格按照《×省行政事業單位財務報賬管理辦法（試行）》來規范報賬報銷行為。二是因×年經濟房、公租房建設多，任務重，各分管責任人及工作人員下工地勘察次數多，油卡不能滿足用油需求，因此經局班子討論同意當時下工地人員在不使用油卡的情況下可以報銷油票，以及下企業調查和物業管理等工作，可每季度用油各報銷×元。對于解釋不清的情況已要求相關人員進行退款。三是針對×年7月、8月違規購買茶葉、靈芝茶、蜂蜜的問題，因×年7月25日—8月3日在×、×等地區，開展“××城市形象推介會暨旅游養生地產展示會”活動，為了更好地推介×城市形象，宣傳×旅游養生地產項目，達到預期的成果，購買了茶葉、靈芝茶、蜂蜜進行展銷。針對×年1月，購買節日慰問品野山雞蛋×元，無清單和領用人的問題，因當時臨近春節，經局務會討論決定，共購買125箱山雞蛋，發放給自籌及聘用保障房調查工作人員43人，每人發2箱計86箱作為年終福利，其余39箱先后用于慰問困難群眾、退休職工等，故未列明發放清單。
問題八：資金監管不夠到位，財務制度執行不力。
主要表現：×年全市經濟適用房購房款余額×元未及時上繳；
×年7月，存在參加城市推介活動借用現金×萬元用于食宿費用，而非使用公務卡；
×年違規將公共租賃住房租金收入×萬元挪作他用：其中誤餐費支出×萬元，扶貧支出×萬元，辦公用品支出×萬元?！聊?1月，發放廉租房租金補貼×戶，發放人數×人，發放金額×萬元。其中，違規發放×戶，×人，違規發放金額×萬元。未按規定用途使用經濟適用房購房款。經濟適用房二期建設借用一期工程款×萬元，即所收經濟適用房一期購房款直接用于支付二期經濟房勘察費、監理招標公證費、項目前期咨詢服務費、設計費、招標代理服務費等未能執行收支兩條線。
五是針對經濟適用房二期建設借用一期工程款×萬元的問題，因當時經濟適用房二期建設急需支付農民工工資，因此借用了一期工程款，但經濟適用房二期建設資金一到位后，及時退還了進行墊付的一期工程款，并已上繳國庫，今后會嚴格執行收支兩條線的要求。
三、立足長遠長效，鞏固提高整改成果。
通過對巡察組巡察出的問題進行整改，使我們充分認識到工作中存在的薄弱環節，局黨組將以此次巡察整改為契機，切實加強黨的領導，增強黨的建設，落實全面從嚴治黨主體責任，堅持把紀律和規矩挺在前面，把整改融入日常工作長抓不懈，立足長遠鞏固整改成效，以實實在在的整改成效推進局各項工作。
根據中央、省、市、教育實踐活動領導小組關于對教育實踐活動整改落實情況進行“回頭看”的安排部署和有關要求，現將本人在教育實踐活動期間查擺梳理的“四風“問題整改落實情況報告如下：
一、“四風”問題基本情況
群教活動期間，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等多種形式，對照“六個查一查”的要求，經認真梳理總結，存在“四風”方面問題共5個，整改措施15條，截止目前，已全部整改并將長期堅持。
二、“四風”問題整改落實情況
（一）不切實際，不求實效。主要表現在：宗旨意識樹立不牢固，搞“面子”工程，唯上不唯實，不顧群眾的意愿，“看得見”的地方下大力氣，“看不見”的地方不管不問。
實事。加大對農業產業龍頭企業的引進力度和對現代高效農業示范園區的建設力度，輻射帶動更多的農民致富。
整改成效：2017年全縣糧食總產量22.1萬噸，增長18.07%；種植蔬菜17.5萬畝，糧經比4:6；全縣茶園總面積達48萬畝，投產茶園36.5萬畝，茶葉產量3.57萬噸，產值25.42億元，綜合收入45.2億元，分別增長18.6%、20.6%和9.9%；收購煙葉13.5萬擔，擔均價1340元，獲全市烤煙生產工作一等獎；全縣農村電網升級改造、山塘水庫建設、病險水庫和中小河流治理、煙水配套工程等項目年度目標全面完成，完成投資4.9億元；建成農村人飲工程27處，惠及農村群眾2.1萬人；完成黔北民居改造5125戶，累計達4.5萬戶；農村危房改造2300戶。
認可方式：經縣政府班子會上通報后，在縣政府公示欄和縣人民政府門戶網上公布，獲得了廣大人民群眾的認可。
（二）高高在上，脫離群眾。主要表現在：與群眾和基層干部面對面、交心談心太少，沒有深入了解群眾想什么、盼什么、急什么，等群眾上門反映情況多、主動為群眾排憂解難少。 整改情況：已于2017年10月底前整改到位并長期堅持。
所想、急群眾所盼，多為群眾解決生產生活的實際問題；三是堅持每月到掛幫的西河鎮1次以上，認真傾聽基層實際困難，積極幫助協調解決基層困難。 整改成效：嚴格按照縣級領導定期接訪的要求，及時接訪、下訪，有效協調解決了老獸醫群體上訪、田景權長期上訪等問題；每月堅持到包保的永興鎮、馬山鎮、西河鎮和環球客運公司、紅城客運公司，以及黃甕線、干黃線檢查安全生產工作1次以上；全年下鄉調研茶產業、新農村建設、農業園區建設、景觀林打造等30多次。
認可方式：經縣政府班子會上通報后，在縣政府公示欄和縣人民政府門戶網上公布，獲得了廣大人民群眾的認可。
（三）不求創新，因循守舊。主要表現在：有“求穩多、求進少”傾向，缺乏一往無前的拼搏精神和勇于探索的創新精神，忙于應付日常事務多、謀劃長遠少，奉獻意識不強。
整改情況：已于2017年12月底前整改到位并長期堅持。
整改措施：一是增強拼搏精神和勇于探索的創新精神，堅決摒棄經驗主義和老本主義，認真梳理工作思路，不斷探索和創新工作方法，用新路子、新辦法解決實際問題；二是正確對待個人得失，做到不計名利、不講條件、不圖虛名，勤勤懇懇、兢兢業業、注重實效；三是在促農增收方面做到科學規劃、大膽嘗試，加大農業基礎設施和農業科技的投入，大力引進有實力的農業產業龍頭企業，努力實現農民增收致富；四是大力探索有效的安全生產工作機制，切實做到“高標準、嚴要求、高質量”，真抓實干，努力提高工作能力和服務水平。
整改成效：深入推進了興隆鎮的農村車管協會工作、文明交通“十星級小康戶”評選活動，以及天城鎮的道路交通管理“柔性執法”和農村產業園落實安全生產主體責任工作，以上工作在全省農村道路交通管理工作現場會中得到了推廣；轉變農業發展方式，強化新型農業經營發展主體培育，目前全縣共有農業產業化經營市級以上重點龍頭企業52家（國家級5家、省級12家、市級22家、縣級13家）；新型農村合作經濟組織發展到424個（農民專業合作社），發展會員7393人，帶動農戶4.1萬戶。
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（篇一）。
根據縣委統一部署，**年4月29日至5月30日，縣委第一巡察組對**黨委開展了巡察。**年12月3日，縣委第一巡察組向**黨委反饋了巡察意見。按照巡察工作有關要求，現將**黨委落實巡察整改情況報告如下。
一、高度重視，提高站位，堅決完成巡察整改任務。
（一）切實加強組織領導，壓緊壓實整改責任。收到巡察組反饋意見后，鎮黨委立即召開專題會議對反饋意見進行傳達貫徹、安排部署，成立了書記為組長的整改落實工作領導小組，全面負責整改工作，黨委把整改工作作為重要政治任務，全鎮上下凝心聚力、密切配合，全力推進整改工作。
（二）黨委部門率先垂范，強力推進整改工作。在整改工作中，黨委多次召開黨委會、整改責任人碰頭會，專題聽取整改進展情況匯報，協調解決存在問題，敦促牽頭各部門對巡察整改工作抓好落實。
（三）堅持倒排完成時限，逐一落實整改任務。針對縣委巡察組反饋意見，共梳理出36個整改事項，建立問題臺賬，明確責任領導、責任單位、責任人、整改要求、整改時限，堅持逐個問題整改銷號。
（四）自覺堅持問題導向，從嚴從實督查督辦。對巡察組指出的問題及建議，端正態度，虛心接受，不回避、不遮掩、不護短。整改中堅持標本兼治，既注重個性問題整改，又注重共性問題研究，認真核實所有問題線索，深挖細查，查清問題原因，實行嚴格的責任追究。
（五）建立健全長效機制，強化落實跟蹤問效。對完成整改過程中已經建立的各項制度，堅決抓好落實，確保真正發揮作用，對需要建立健全的制度，盡快規范完善，堵塞制度漏洞，加快建立制度體系。
二、立行立改，抓實措施，全力確保巡察整改成效。
(一)關于黨的全面領導方面存在的問題整改。
1.關于黨委核心領導作用發揮不夠，黨委班子凝聚力、戰斗力不強的問題整改。
（1）黨委抓發展思路不清、班子成員大局意識不強、協作配合不緊密，對分管外的工作不提或甚少提建設性意見建議。
整改落實情況：整改完畢，長期堅持。12月6日，縣委梁磊書記到**組織召開黨委“不忘初心，牢記使命”主題教育專題民主生活會，班子成員嚴肅開展了批評與自我批評，相互提出批評意見100余條，通過“紅臉出汗”進一步強化了班子成員大局意識，提高戰斗力、凝聚力。**年12月23日，鎮黨委召開黨委會，進一步明確了班子成員分管工作。
（2）解決場鎮發展中產生的問題不力、處理不及時。在雙掛鉤項目、中央商務大道、綜合市場拆遷安置問題上久拖不決。
整改落實情況：正在整改，6月底完成。由項目辦牽頭，對59隊車站拆遷遺留問題，雙掛鉤項目、門華騰焦化輔助生產用房安置、中央廣場門市安置等久拖不決的安置問題進行專題研究，及時出臺處置方案，掛圖作戰，力爭在6月底完成。
（3）在場鎮以街代市、亂搭亂建，環境衛生臟亂差，機動三輪車載客等問題上整治不力，群眾意見大。
整改落實情況：整改完畢，長期堅持。組織了執法分局、交警、運管等職能部門就場鎮亂搭亂建、以街代市、車輛亂停、機動三輪車載人等方面開展了綜合執法。取締非法電動三輪車130余輛，并計劃引進共享單車，拆除亂搭亂建3處，發動企業捐贈集除塵、灑水、消毒多功能一體的霧炮車1臺，對場鎮進行全天候不間斷灑水除塵，規范了停車秩序，新建大型臨時停車場2個，并規劃在原59隊車站啟動綜合農貿市場建設項目。
2.關于貫徹上級重大決策部署不到位的問題整改。
未結合實際傳達學習《市紀委機關市委組織部關于開展庸懶散浮拖問題整治“回頭看”的通知》精神和制定工作方案。
整改落實情況：整改完畢，長期堅持。全鎮黨員干部200余人次對黨的十九大、十九屆四中全會和省委十一屆六次全會、市委四屆十四次全會和縣委十三屆五次會議精神進行了系統學習，并要求黨委班子成員結合上黨課的形式向全鎮**余名黨員進行了傳達貫徹。
（2）開展脫貧攻堅工作有差距。沒有按照規定由黨委副書記牽頭開展此項工作，存在貧困戶識別不精準，產業資金使用不規范等問題。
整改落實情況：整改完畢，長期堅持。調整鎮班子成員分工，由黨委副書記劉翔牽頭脫貧攻堅工作，副鎮長劉文兵具體負責原汪洋點脫貧攻堅工作，副鎮長夏毓廷具體負責原四公、松峰、涂家點脫貧攻堅工作，制定了脫貧攻堅迎接國家檢查工作方案，對全鎮脫貧攻堅資料員開展了4次業務培訓，班子成員對**戶貧困戶“一超六有”、“兩不愁、三保障”情況開展全覆蓋走訪、排查，排查問題422條，制定了脫貧攻堅月度工作計劃表，實行掛圖作戰，44個有脫貧任務的村社區，每周上報1次貧困戶問題研判并提交鎮黨委，黨委每周召開專題會議進行研判，及時解決問題。
（3）飲用水源和污水處理監管不到位。對汪洋水廠啟用備用水源供水缺乏有效監管；
對第三污水處理廠駐廠監督不力，人員未能及時到崗到位。
整改落實情況：整改完畢，整改后長期堅持。對**人民群眾最為關心的飲用水安全工作進行周密安排，對原汪洋供排水公司2名負責人由公安機關進行了立案調查，由縣供排水公司全面接管汪洋供水。同時進一步加強了對污水處理廠的駐廠監督，完善了監管臺賬。啟動了場鎮污水管網完善提升項目，目前已進入財評階段，預計5月底完工。
3.關于執行民主集中制原則不力的問題整改。
對“三重一大”事項未嚴格按照“集體領導，會議決定”的原則進行決策，重大事項未經過集體研究決定。
整改落實情況：整改完畢，長期堅持。一是制定完善的黨委議事制度，出臺了《黨委運行規則》，對重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用等集體決策事項進行了細化，明確了決策權限，為實施“三重一大”制度奠定基礎。二是進一步優化民主決策程序，在召開黨委會議之前認真執行會前醞釀、會中討論、會后落實的規定，對決策環節做好文字記錄，出臺會議紀要，確保決策過程有據可查。對“三重一大”事項，堅持由領導班子以會議形式集體討論決定。三是加大決策執行力度。對黨委確定的項重點工作進行掛圖作戰，明確責任單位、責任人和進度目標，實行“月督查、季通報”工作制度，加大工作推進力度。
4.關于抓意識形態工作有差距。
工作簡報，宣傳稿件完成質量不高。
整改落實情況：整改完畢，長期堅持。一是圍繞中心工作進行宣傳。突出報道鎮黨委團結帶領全鎮上下攻堅克難、真抓實干，全力爭創全國經濟百強鎮的宏偉目標。二是圍繞主題活動進行宣傳。深入宣傳全鎮上下貫徹落實中央、省委、市委和縣委各項決策部署，以及“兩學一做”學習教育常態化制度化、基層黨建、脫貧攻堅、綜治維穩、社會管理等方面的新做法、新成效、新典型、新經驗。三是圍繞社會民生服務進行宣傳。深入宣傳全鎮民生工程實施情況，惠民政策落實情況，產業發展情況，以及過程中的新舉措、新成效、新經驗。四是加強宣傳思想隊伍建設，加快建設一支政治更加堅定、眼界更加寬廣、業務更加精湛、紀律更加嚴明、作風更加務實的宣傳思想工作隊伍。
（二）關于黨的建設方面存在的問題整改情況。
1.關于黨建工作不扎實不深入的問題整改。
（1）**年鎮黨委未制定黨建工作責任清單；
鎮機關黨員干部對“三會一課”、“智慧黨建”和“四風”等黨建基礎知識知之甚少。
整改落實情況：整改完畢，長期堅持。2020年，2月27日組織召開了**2020年度大黨建工作會議，嚴格制定黨建工作責任清單，與47個黨支部書記簽訂了《黨建工作目標責任書》。二是舉辦全鎮黨員干部黨建業務知識培訓會，利用ppt、微信群、智慧黨建等媒介宣傳黨建知識，豐富黨員干部理論知識，營造了濃厚的黨建工作氛圍。
（2）兼職振興書記（主任）管理服務不上心。兼職振興書記（主任）大部分人都外出務工、經商，在管理和培養上達不到要求，作用發揮不明顯。
整改落實情況：整改完畢，長期堅持。制定出臺了《振興書記（主任）管理考核辦法》，對振興書記（主任）定期組織培訓，嚴格考核，對作用發揮不明顯的進行及時調整。
2.關于黨建第一責任人履職有偏差的問題整改。
（1）**年未落實班子成員分管黨建工作領導責任；
鎮黨委未按月研究黨建工作。
整改落實情況：整改完畢，長期堅持。黨委每月召開一次黨建工作專題黨委會議，建立和完善抓黨建跟蹤問效問責制度、目標管理制度，班子成員指導分管村（社區）黨建工作，同時每個村確定駐村黨員干部為黨建指導員，負責指導各村黨建工作，各村黨支部成立黨建工作領導小組，支部書記為第一責任人。
（2）對黨員干部的教育管理不到位。
整改落實情況：整改完畢，長期堅持。以“三會一課”組織生活，黨員積分制管理、黨群活動日等制度為抓手，嚴格黨員管理，嚴把黨員發展“培養、考察、談話、審批”關，建立了流動黨員支委聯系制度、外出登記等制度，準確掌握轄區內流動黨員的動向，妥善接收流入黨員，確保流動黨員能夠及時參加黨的組織生活，接受黨的教育管理和監督。
3.關于黨建基礎工作不牢不實的問題整改。
（1）未按月繳納黨費。大部分黨員半年繳納一次黨費。個別黨員**年8月至**年5月未繳納黨費，直至巡察發現后才補交。
整改落實情況：整改完畢，長期堅持。安排黨建辦唐剛負責，對黨員黨費按月收取，并按季度上交縣委組織部。
黨建問題清單無責任人、整改時限。
整改落實情況：整改完畢，長期堅持。對機關黨支部黨建資料及全鎮黨建資料進行了清理整改，查漏補缺，完善歸檔。
農民夜校存在以黨員大會、村民代表會、貧困戶會代替的情況。
整改落實情況：整改完畢，長期堅持。對村（社區）陣地設備進行排查，及時修復，確保遠程教育、村村響等正常開展，嚴格按照農民夜校要求按期開展，確保取得實效。
3.關于黨內組織生活未有效開展的問題整改。
（1）個別班子成員雙重組織生活落實不到位。
整改落實情況：整改完畢，長期堅持。抓實班子成員雙重組織生活、社區雙報道制度，發揮好組織生活的“熔爐”作用，用好批評和自我批評這個“利器”，推動黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常。
黨小組會流于形式，無討論發言、交心談心環節。
整改落實情況：整改完畢，長期堅持。機關支部嚴格落實“三會一課”要求，常態化組織黨員干部開展活動，制定出臺了《**機關干部學習制度》，每周二下午開展學習教育活動。
（3）未按期開展主題黨日活動，無相關活動方案、照片、信息簡報；
談心談話活動，談工作多談思想、生活少。
整改落實情況：整改完畢，長期堅持。各黨支部按期開展主題黨日活動，并做好影像資料留存，黨委書記對全鎮47個村、社區支書、主任全覆蓋開展了談心談話。
4.關于選人用人不規范問題的整改。
（1）中層干部選任不夠民主、公開，存在主要領導指定任用現象。
整改落實情況：整改完畢，長期堅持。建立健全了公開透明的選人用人制度，制定了《**中層干部選拔辦法》，對干部選拔的考察、討論均召開黨委會集中研究導論，召開干部大會競爭上崗，堅決杜絕主要領導指定任用現象。
（2）組織委員**年8月至今上掛到省統計局工作，財政所所長長期借調到縣財政局工作，影響鎮政府相關工作的有效開展。
整改落實情況：整改完畢。行政區劃改革調整后，鎮黨委班子成員已全部配齊并到崗到位。
5.關于村級黨組織戰斗堡壘作用發揮不夠的問題整改。
（1）軟弱渙散黨組織轉化不明顯。
整改落實情況：整改完畢，長期堅持。對已完成轉化的軟弱渙散黨組織開展“回頭看”，由紀委對個別村進行專題剖析，及時查找問題，有效鞏固了轉化成果。
（2）村兩委班子配備不齊。如杉樹村支部副書記和文書換屆以來一直空缺。
整改落實情況：整改完畢，長期堅持。對全鎮缺編的村（社區）進行了黨委會議專題研究，按照程序，選舉產生了村（社區）主任3名，村（社區）委員10名，調整副支部書記16名，配強配齊了村兩委班子。
（3）為民服務意識不強。新建的應急避難場所至今未交付使用，被周邊群眾用于養雞；
對群眾信訪問題處理不到位，重復訪、越級訪較多。
進一步加強信訪化解工作，對重點信訪落實了一包一責任人。
（三）關于全面從嚴治黨方面存在問題的整改情況。
1.關于黨委主體責任履行不到位的問題整改。
（1）黨風廉政建設責任分解、落實、監督措施不到位。**年度《黨風廉政建設主體責任書》未結合分管工作進行責任細化。
整改落實情況：整改完畢，長期堅持。根據**實際進一步細化并層層簽訂《黨風廉政建設主體責任書》，確保黨風廉政建設工作落實到位。
（2）黨風廉政建設教育管理不扎實，違紀現象頻發。黨的十八大以來，**3名黨委成員，6名機關干部，33名村（社區）、社干部及黨員受到黨紀處分。
整改落實情況：整改完畢，長期堅持。定期開展黨風廉政教育，組織全鎮黨員干部先后到眉州監獄、虞允文愛國主義教育基地開展廉政教育，組織觀看警示教育片4場次，有效筑牢了黨員干部拒腐防變意識。
（3）班子成員“一崗雙責”落實不到位，對分管領域的黨風廉政建設工作主體責任缺失，工作落實不到位。
整改落實情況：整改完畢，長期堅持。嚴格執行黨風廉政建設“一崗雙責”，層層簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，強化主體責任，確保工作落實到位。
2.關于監督執紀責任履職有偏差的問題整改。
（1）鎮紀委聚焦主責主業不夠，監督執紀乏力。在信訪件辦理中存在文書、程序不規范；
超期辦理；
實名舉報無回復；
收集證據不全面、不規范的現象。
整改落實情況：整改完畢，長期堅持。配強配齊了紀委班子，對信訪件辦理中存在文書、程序不規范進行了清理整改。
（2）監督執紀寬松軟?！八姆N形態”運用不到位，以通報批評、誡勉談話代替紀律處分，震懾力度不大。
整改落實情況：整改完畢，長期堅持。定期對紀委工作人員開展業務培訓，提升監督執紀能力，嚴格按照《條例》對違規違紀人員進行處理。
（3）工作作風不扎實，“庸懶散浮拖”問題依然存在。上下班制度形同虛設，存在遲到、早退現象。
整改落實情況：整改完畢，長期堅持。開展“庸懶散浮拖”專項治理，制定了《**機關干部上下班、值班管理制度》、《**村（社區）坐班值班管理制度》、《庸懶散浮拖專項整治方案》，對干部上下班實行實行簽到考勤，鎮紀委不定期開展上班到崗情況督查，督查結果與目標考核直接掛鉤。
3.關于財務管理不規范的問題整改。
（1）一是差旅費審批把關不嚴，存在重復、違規、超標準報銷差旅費現象。
整改落實情況：整改完畢，長期堅持。制定了《**差旅費報銷制度》，嚴格審批把關。
**年7月26、27、30號憑證報銷**年、**年生活費發票，時隔一年以上。
整改落實情況：整改完畢，長期堅持。制定出臺了《**財經管理制度》，對財政所人員進行了優化調整，加強業務培訓，規范報賬要素，確保報賬的真實性、時效性。
（3）三是村級財務管理混亂。未按時做賬；
使用會計科目錯誤，賬實、賬表不符；
缺乏相應的內控管理制度，崗位之間缺少相互制約機制，資金使用隨意性大。
整改落實情況：整改完畢，長期堅持。制定了全鎮47個村（社區）內審工作方案，啟動了村級賬務審計工作。
（4）違反國家非稅收入管理制度。鎮執法分局將收到的有關費用超期滯留私人賬戶。
整改落實情況：整改完畢，長期堅持。嚴格落實國家非稅收入管理制度，對超期滯留私人賬戶的相關費用及時進行了追繳入庫。
4.關于工程項目實施不規范的問題整改。
（1）絕大部分工程項目資料缺失。如**年易地扶貧搬遷基礎設施項目無結算資料。
整改落實情況：整改完畢，長期堅持。成立工程建設問題整改工作領導小組，積極開展專項治理。對未批先建、違規辦證、以罰代管、該罰未罰等現象進行排查整改。
（2）新增工程程序不合規。如**年區域性養老服務中心基礎設施項目及**政府食堂加層改造工程項目在施工期間未按新增工程管理辦法規定新增簽訂3項及4項零星合同。
整改落實情況：整改完畢，長期堅持。進一步完善工程項目的審批流程，加強工程建設領域的有效監督，對因工作人員失職瀆職造成工程建設領域違法行為的，嚴肅追究當事人責任，追究相關領導責任。
5.關于違反中央八項規定精神的問題整改。
違規、超標準接待。
整改落實情況：整改完畢，長期堅持。嚴格執行中央八項規定，公務接待一律在鎮機關食堂嚴格按標準執行，制定出臺了《**機關食堂管理制度》，杜絕了違規和超標準接待現象發生。
三、
建章立制，常抓不懈，不斷鞏固巡察整改成果。
目前，**黨委整改工作已取得階段性成效，但與縣委巡察組的要求相比還有一定差距，必須常抓不懈、持之以恒，不折不扣抓好整改落實，以實實在在的整改成效取信于民。
（一）深入開展“兩學一做”學習教育活動。堅持把黨的思想建設放在首位，將巡察整改落實工作與“兩學一做”活動相結合，緊抓“學”的基礎和“做”的關鍵，通過多種形式專題學，強化引領樹典型，嚴格標準雙評議，立足崗位做貢獻等措施，教育引導全鎮黨員自覺按照黨員標準規范言行。
督促紀委切實履行好黨內監督職責，執好紀、問好責、把好關，協助黨委做好黨風廉政建設和反腐敗工作。
建立和完善差旅、公務接待等方面的長效管理機制，堵塞漏洞，切實把權力關進制度的籠子里。
對需要一定時間整改到位的，嚴格按照整改工作方案要求，跟蹤督查；
對需要較長時間整改的事項，緊盯不放，一抓到底。對于已經建立的制度，加強制度落實情況監督檢查，對于制度尚不完善的，以問題為導向抓好制度建設，及時堵住制度漏洞，筑牢制度防線。
（篇二）。
針對移交線索，已對1名相關人員進行處理，涉及科級干部0人，其中，立案0人，初核1人，談話函詢8人，暫存0人，了結2人，組織處理0人?，F將整改落實情況報告如下：
一、提高政治站位、強化責任擔當。
（一）加強思想建設，主動擔當作為。**黨委認真學習了中央巡視工作領導小組署名文章《巡視整改落實是“四個意識”的試金石》，全面對照巡察反饋問題和意見，認真查擺了黨委在黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力、違反中央八項規定精神、選人用人不規范等方面存在的問題。**黨委把巡察整改作為一項重大政治任務，對巡察反饋的**黨委存在的31個問題，虛心接受照單全收，并于9月6日召開巡察整改專題民主生活會，鎮班子成員聚焦巡察反饋問題，深入剖析、深刻查擺，開展批評與自我批評，主動領責擔責，引導全鎮上下樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，以高度的政治責任感、使命感，切實增強巡察整改的思想自覺、政治自覺、行動自覺。
（二）加強組織建設，落實整改責任。**黨委認真履行主體責任，成立由鎮黨委書記任組長的巡察整改工作領導小組，統籌推進各項整改工作。鎮黨委書記認真履行第一責任人職責，5次召開巡察整改專題會，專題研究了山價款收繳、規范項目招投標、加強財務制度管理等重大問題，親自推動本單位整改方案科學制定，并自覺以普通黨員的身份把自己擺進去，帶頭深入學習、廣泛征求意見，帶頭認真查擺問題與整改落實、嚴肅開展批評與自我批評，形成鎮村抓落實有力、人人抓落實有效的工作格局，為巡察整改工作取得實效營造了良好氛圍。
（三）建立健全長效機制，持之以恒深化巡察整改。**黨委在抓好整改的同時，將預防與治本有機結合，著眼于用制度管人管事，把預防問題、解決問題與推進制度建設緊密結合，構建堵塞漏洞、解決問題、落實責任的長效機制。針對臨聘人員不能擔任站辦所主要負責人的問題，**黨委及時研究并確定正式在編人員擔任站辦所負責人。深入開展“業務大學習，能力大提升”活動，組織黨員干部認真學習《**機關事業單位關于公用經費報銷程序及單據審核的規定》、《關于規范**村級工程建設項目招標管理辦法的意見》等重要文件，提升干部項目運作、資金管理水平。同時，及時通報巡察指出的項目招投標不規范、財務管理混亂等問題，警醒全鎮黨員干部引以為戒、恪守法規。
（一）黨的政治建設方面。
1.關于民主集中制貫徹執行不到位的問題。
整改情況：嚴格按照《**黨政領導班子規范執行“三重一大”集體決策制度的實施意見》，堅持凡屬“三重一大”事項，嚴格按照事前調查溝通、會上集體討論，與會班子成員逐一發言表態，主要領導末位表態的原則，將民主決策落實到位。
2.關于落實全面從嚴治黨兩個責任有偏差的問題。
（1）**黨委主體責任未落實到位,將收繳山價款任務下達給鎮紀委的問題。
整改情況：巡察指出**年以來**各村應收山價款980866元,截至**年5月底收18213元,未收798733元。經我鎮認真核實，剔除村委會認定拍賣價已含山價款、自留山所有者可以免費使用林地等無需繳交山價款的類型后，實際我鎮**年以來各村應收山價款為953447元。截至**年11月4日已收219229元,未收734218元。10月16日**黨委召開山價款收繳工作推進會，專題研究山價款收繳工作。把未繳交山價款的對象細分為黨員、村干部及普通群眾，并將任務分解到各村，責任人員具體到鎮掛村領導及村兩委，采取不同的方法進行山價款的催繳。鎮、村已給各未繳納山價款的對象下發了繳費通知，后續將委托**區星至律師事務所實事求是、依法依規，按法律途徑，以向**區法院提起訴訟的方式進行山價款的追繳。
（2）關于**紀委履行監督責任不到位的問題。
情況說明：因我鎮各村山價款底數不清、情況復雜，存在多人共用同一本林權證、山場買賣合同混亂、本村村民的山座落在隔壁村管轄范圍等情況，**紀委要將監督責任落到實處存在很大難度。此次巡察發現**有27名黨員應繳未繳山價款共計172941元，但因數據更新不及時以及黨員同他人共用林權證等原因，這個數據存在誤差。經過**紀委認真核對，目前**疑似應繳未繳山價款普通黨員9名，疑似應繳未繳山價款19074元。
整改情況：**紀委正在對該9名普通黨員未繳山價款問題進行核查，若確實存在應繳未繳情況，**紀委將嚴格按照規定對其進行問責。
3.關于學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不扎實的問題。
（1）關于**黨委中心組學習不夠深入的問題。
10月16日，學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》關于“在黨的領導下依法治國、厲行法治”等內容，并針對學習內容進行專題學習討論。二是加強理論教育，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，下發《**開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案》，組織班子成員重點學習《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》和《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》，圍繞“踐行初心使命、堅定理想信念、加強政治建設、牢記為民宗旨、主動擔當作為（結合學習《中共中央國務院關于支持深圳建設中國特色社會主義先行示范區的意見》）、嚴明紀律規矩（結合學習習近平總書記強調的發揚斗爭精神以及“加強愛國主義教育、弘揚愛國主義精神”）”等6個專題組織開展集中學習研討。
（2）關于**“四民活動”宣傳欄內容陳舊的問題。
整改情況：**黨委及時對“四民活動”宣傳欄進行清理，并結合**黨建品牌，將宣傳欄版面更新為“樹旗幟、強堡壘、強活力”宣傳欄。
4.關于污染防治攻堅戰執行不徹底的問題。
整改情況：**年7月，兩家牛蛙養殖場均已關閉。至**年8月，貴源村牛蛙養殖地已完全恢復為農田，東魯村牛蛙養殖地部分恢復農田、部分改作他用。同時，**黨委、政府以此次巡察為契機，舉一反三，制定有力舉措，對全鎮環境潛在問題進行大排查，對環境保護政策進行大宣傳。一是組織環保、農業、國土、水利等部門，召開專題會議，傳達區委巡察反饋精神，要求各部門提高政治站位，根據職責使命，對全鎮企業、農田、林地等地點進行規范生產大排查，對發現的苗頭性、隱蔽性問題進行堅決扼制。二是積極引導企業科學規范做好環評手續、“三廢”排放等重要工作，結合中央環保督察發現存在的環保問題，目前已根據有關法律法規，區環保局對南平市**區恒偉體育用品有限公司開出2千元行政罰款，對南平市**區福昇碳業科技有公司開出了20萬元的行政罰款，并要求兩家企業根據環保督察要求限期抓好問題整改，我鎮將積極配合區環保局做好督促企業繳交罰款、限期整改等工作。三是統一制作“禁止非法養殖牛蛙、紅蟲，一經發現，嚴肅處理”的標語，懸掛于各村（居）人口聚集處，并結合中央環保督查回頭看的工作要求，每進一村，對環境保護工作進行再動員、再部署，杜絕破壞環境的非法養殖現象再次出現。
5.關于貫徹中央掃黑除惡決策不深入的問題。
（1）關于掃黑除惡重點行業重點領域、重點項目發現有效線索少的問題。
整改情況：一是加強輿論宣傳，引導群眾參與。通過圩日集中宣傳、掛點領導和駐村干部入戶走訪宣傳、懸掛橫幅和粘貼宣傳標語等方式，把掃黑除惡的政策和知識傳播到基層群眾之中，號召群眾廣泛參與到掃黑除惡專項斗爭中來。共制作掃黑除惡宣傳條幅40余條，粘貼宣傳標語100余處，發放宣傳圖冊、資料等**余份。二是加強部門聯動，積極摸排線索。9月份鎮掃黑辦聯合鎮派出所、司法所、水利工作站等相關部門聯合開展打擊違法采砂行動，對涉砂領域進行線索摸排。通過聯合鎮司法所、禁毒辦每月定期做好社區矯正對象及禁毒人員等特殊人員線索摸排工作。截止目前已收集線索摸排表60余份，現在正進行跟蹤摸排，如有有效線索將及時上報區掃黑辦。
（2）關于沒有堅持以人民為中心,群眾在掃黑除惡專項斗爭中獲得感不強的問題。
整改情況：一是召開黨政班子聯席會議，鎮安排部署平安三率工作，實行班子成員、機關干部分片包干的制度。二是鎮掃黑辦聯合派出所、司法所等相關部門在圩日向群眾宣傳掃黑除惡宣傳平安三率有關內容。三是由掛村領導帶隊，駐村干部及村兩委干部一同入戶宣傳，向村民群眾發放宣傳掛畫3000余幅及宣傳購物袋1000余個，并向其講解省上及區政法委測評要求及如何回答相關問題，做好平安三率的整改提升工作。**年9月**區將我鎮評為綜治一類鄉鎮。
（3）關于村里還存在不規范掃黑除標語情況的問題。
整改情況：一是黃地村已于6月份重新制作懸掛了規范的掃黑除惡標語。二是舉一反三，召開全鎮村主干及綜治協管員會議，提醒村干部檢查村內不規范標語及過時標語，并制定更換20余幅宣傳橫幅，手寫粘貼100余份最新宣傳標語。
6.關于落實移風易俗、殯葬改革不力的問題。
整改情況：一是在鎮、村兩級上墻移風易俗、殯葬改革的宣傳內容，與全體黨員簽訂移風易俗承諾書，形成濃厚的宣傳氛圍。二是選擇在集鎮圩日人流量大的時候，在鎮上發放印有移風易俗、倡導殯葬改革理念的購物袋，嚴禁在“三沿五區”亂埋亂葬，營造氛圍，讓村民將文明理念入腦入心。三是**年6月19日**召開移風易俗殯葬改革座談會，邀請當地的殯葬從業人員20多人參會。會上就移風易俗、倡導殯葬等政策宣傳。四是**政府及時下發整改通知書給**后窠公墓園管理機構，要求其對公墓山經營管理中存在的問題進行整改。五是下發《**人民政府關于殯葬領域突出問題專項整治行動實施方案》，**年召開3次專題會議，指導各村（居）加強移風易俗、移殯葬改革整治工作，并將整治成效納入村主干績效考核。六是對三沿五區范圍內存在的亂埋亂葬的問題，采取“一遷，二蓋，三植樹”的措施，截止目前官小路沿線完成遷墓15座，同時計劃今年底對摸排出的三沿五區范圍墓地進行統一植樹。
7.關于堅持高質量發展落實趕超有差距,“五個一批”項目推進較慢的問題。
（1）縣道x858徐建線官元至小湖公路改建工程項目前期工作對接不及時,準備不充分,在可行性研究報告編制和工程施工圖設計成果出來后,未能通過有關部門審,又重新進行編制和設計,二次支付費用,造成資金浪費的問題。
整改情況：縣道x858徐建線官元至小湖公路全長11.164公里（其中**負責管護8.746公里、童游街道負責管護2.418公里）?？h道x858徐建線官元至小湖公路改建工程**年6月起動可行性研究報告設計（二級公路標準，路基寬8.5米，路面寬7米，采用全幅路面鋪設），由于公路建設涉及童游街道，項目進展緩慢，造成工程可行性研究報告遲遲無法批復。因“百日攻堅戰”項目進展的需要，**年3月16日“潭發科批（**）042號文”，同意縣道x858徐建線官元至小湖公路改建工程（小湖段）的勘察、設計和地質鉆探設計的招標可在項目可行性研究報告審批前進行的批復，**年3月27日“潭國土資**預038號文”批復建設用地預審意見書指出：“該項目符合****-2020年土地利用總體規劃中擬占用基本農田指標方案?！庇捎谏蠄蟮霓r轉用審批材料已超過了省國土廳限定的至**年5月31日止建設項目擬占用基本農田審批的收件期限，且取消了建設項目擬占用基本農田指標方案的審批，導致該項目無法上報有權機關審批，所以該二級公路設計也無法通過專家審查。之后區政府根據規定重新調整完善**土地利用總體規劃，取消重點項目擬占用基本農田指標的規劃，為了讓該項目不占用基本農田，因此，需在原二級公路設計的基礎上降至三級路標準重新新設計?，F縣道x858徐建線官元至小湖公路改建工程（小湖段）建設正穩步推進。
（2）**區華晨速運物流倉儲項日計劃**年建設、**年完工,但直到本次巡察結束前該項目仍然在建的問題。
整改情況：**區華晨速運物流倉儲項目計劃**年建設、**年完工,因該公司重要股東涉刑涉訴，導致公司資金鏈斷裂，造成項目無法開工。經鎮黨委、政府積極協調和企業的積極配合，該項目已于10月開工建設，下階段鎮黨委、政府將會繼續緊密跟蹤企業狀態，及時做好相關服務工作。
（3）**佛跡山生態旅游風景區、**大山坪3a旅游景區建設項目、**大瀝溪森林狩獵場、**壺山森林公園建設四個項目**年謀劃,計劃**年完成簽約,但到**年6月前尚未簽約的問題。
整改情況：**佛跡山生態旅游風景區、**大山坪3a旅游景區建設項目、**大瀝溪森林狩獵場、**壺山森林公園建設四個項目**年謀劃,計劃**年完成簽約,至今尚未簽約，原因主要有兩個方面：一是黨委、政府發展心切，在項目還不是特別成熟的情況下，就推出去招商，導致效果不佳。二是梳理發現，**佛跡山生態旅游風景區項目因涉及到我鎮水源保護區，經研究決定取消該項目。三是**大山坪3a旅游景區建設項目、**大瀝溪森林狩獵場、**壺山森林公園建設3個項目屬于休閑旅游項目，所需資金大，未找到合適的有雄厚資金的實力投資方，至目前尚未簽約。下階段，**黨委、政府將會對已謀劃的項目進行深度優化，同時組織精干力量，進一步加大招商引資力度，爭取早日引進合作伙伴。
8.關于鄉村振興措施不足,地方特色產業未充分發展的問題。
（1）關于政府自有產業資產未得到很好經營利用的問題。
整改情況：一是認真組織班子成員學習《行政單位國有資產管理暫行辦法》的文件精神，并將在今后的工作中認真執行上述辦法規定，規范和加強對本單位資產的管理和監督，提高政府資產的利用率和回報率。二是調整鎮發電管理站班子成員，由鎮水利工作站謝桂義擔任發電管理站站長。鎮會計核算中心安排專門的財務人員負責發電管理站的財務工作。三是鎮黨委、政府將在電站承包經營合同到期后，根據實際情況和相關法律法規決定是否由政府自行經營。
（2）關于招商引資、扶持企業做大做強方面力度不足的問題。
整改情況：一是大力推廣“小湖水仙”品牌，促進小湖境內茶葉企業交流，提升制茶技術。于9月27日召開**區第二屆“小湖水仙”斗茶賽，有21家茶企31份茶樣參賽。聘請茶學系教師、高級評茶師等專家擔任評委，請財經961**經濟廣播電臺進行轉播宣傳。大賽評選出了茶王、金獎各一名，銀獎2名，優質獎6名。在**區建盞文化創意園投資100余萬元打造了“小湖水仙文化館”，作為宣傳小湖水仙茶文化、歷史及推銷產品的窗口，目前已有四家茶企入駐。二是鼓勵楊梅產業深加工發展。引進****追源電子商務有限公司進行楊梅干的生產銷售，該公司總投資6000萬元，建成后預計每年可加工楊梅干10萬斤，該公司已于今年7月份開始試生產，下一步將申請sc認證。三是加大小湖紅糖宣傳力度。我鎮正籌備舉辦第一屆“祝中紅糖”文化節，致力于推進祝中的紅糖產業發展、提高小湖紅糖知名度，計劃于今年12月舉辦。四是打造小湖“三寶小鎮”農產品市場綜合體，充分發揮我鎮優勢產業品牌效應，扶持地方企業做大做強。目前已委托**市城市規劃設計研究院福州分院進行規劃設計。
（3）關于鄉村振興、生態宜居建設宣傳力度不夠,主體作用發揮不足的問題。
整改情況：一是成立**實施鄉村振興戰略領導小組、城鄉人居環境整治專項領導小組和**宜居鄉村建設專項領導小組，嚴格按照《關于全面落實鄉村振興戰略（**-2022）實施方案》將**16個行政村合理劃分為煙葉產業、水仙產業、紅糖產業、桔柚臍橙產業、楊梅產業、筍竹產業，共六大產業。依據鄉村振興總要求“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕，制度保障”，制定6大模塊，共70個小項的鄉村振興戰略規劃項目表，每個項目均配有相關責任單位與責任領導，協調推進鄉村振興戰略實施。制定下發《**“四清六美”農村人居環境整治三年行動實施方案》和《**集鎮農村人居環境整治機關黨員干部分片包干實施方案》文件，認真做好鄉村振興，特別是農村人居環境整治工作。二是開展“四清六美”活動。截至目前，全鎮共上陣勞力800余人次，動用機械20余臺次，治理街道68條，清理排水溝1000余米，清理垃圾、雜物等5000余方，清理亂貼亂畫、亂搭亂建、亂擺亂設等300余處，拆除彩鋼瓦800余米，統一制作店招400余米。三是加大宣傳力度，營造良好氛圍。懸掛橫幅60多條，宣傳標語300多塊，粘貼宣傳海報200余張，發放倡議書3000余份，營造良好的社會氛圍，充分調動群眾的積極性和主動性。
（二）黨的思想建設方面。
1.關于理論學習重形式、輕實效的問題。
（1）關于未認真開展學習，記錄基本雷同的問題。
整改情況：8月27日**黨委書記鄭卓寧對所有支部書記進行了集中約談；
9月18日**黨委書記鄭卓寧對機關一支部、機關二支部、企業站支部、衛生院支部書記進行集中約談，要求各支部認真組織學習，強化記錄意識。
（2）關于學習流于形式,沒有結合實際開展討論的問題。
整改情況：定期由班子組織開展學習活動，并于**年9月19日**黨委理論學習中心組認真開展《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》學習，重新對習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》開展學習并展開討論。
（3）關于參加學習黨員人數覆蓋面不夠廣的問題。
整改情況：提高機關一支部的到會率，嚴格落實“三會一課”制度，及時通知和加強普通黨員參與學習，提高他們學習積極性，樹立主動學習意識。在全鎮范圍內全面開展“業務大學習，能力大提升”活動，制定活動方案和年度學習計劃，截止10月31日，已組織學習了《學習貫徹省紀委十屆四次全會精神，堅決破除形式主義官僚主義》《地址災害防治基礎知識》《移風易俗知識》《防汛知識》等各領域業務知識學習27次，進一步提升機關干部業務能力水平。
2.關于必學內容沒有安排學習的問題。
整改情況：一是**黨委召開專題會議專題研究**年**黨建重點任務，并制定下發了《**年黨建工作要點》，同時鎮黨委對機關一、機關二、企業站和衛生院黨支部書記進行集中約談，要求抓好學習制度落實。二是嚴格落實“三會一課”制度，把理論學習與實踐相結合，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育認真組織開展系列主題黨日活動。三是強化日常監督檢查，已開展基層黨建工作檢查3次，重點查看“三會一課”制度和黨務公開落實情況，進一步強化管黨治黨責任。四是組織班子成員、村黨支部書記觀看《榜樣》《永遠在路上》等視頻，并組織觀看學習廖俊波先進事跡圖片展。
3.關于落實意識形態工作責任制不到位，意識形態工作重要性認識不到位的問題。
整改情況：一是完善文明創建測評指標體系，根據省級文明鄉鎮創建要求將意識形態工作納入各村（居）考核內容。二是將意識形態工作納入干部考核、執紀監督等環節，倒逼責任落實。**年下發《**年度黨委落實意識形態工作責任制考評細則》，規范各村（居）、下屬單位的意識形態考核工作。
4.關于意識形態工作部署落實不到位的問題。
整改情況：一是將意識形態工作納入《**年黨建工作要點》，倒逼責任落實，對落實意識形態工作進行檢查，**年意識形態檢查2次，通報2次。二是把學習理論同各方面實際相結合，建立健全意識形態工作考核制度，把意識形態工作納入干部選拔任用、評先評優等重要內容，作為干部評價使用和獎懲的重要依據。三是嚴格審查意識形態內業材料，對發現的不規范文件、不規范材料進行重新梳理，規范材料保存與收集工作。四是加強意識形態學習，要求班子成員將意識形態內容融入述職述廉報告、民主生活會材料中。五是積極推進“學習強國”平臺的推廣使用和學習工作。每月對全鎮學習強國進行通報，督促落實各支部抓好學習。9月4日鎮黨委書記鄭卓寧對排名靠后的井后村、大湖村和祝中村黨支部書記進行了集中約談，要求他們提高思想認識，切實加強黨員的學習教育工作。9月24日**組織召開學習強國頒獎活動，進一步激發**全體黨員干部對學習強國平臺的學習熱情。截止**年10月22日，我鎮學習強國排名位居全區鄉鎮（街道）前三。六是“不忘初心、牢記使命”主題教育啟動后，全鎮17個村（居）加強宣傳氛圍布置，全部設置“不忘初心、牢記使命”主題專欄。
（三）黨的組織建設方面。
1.關于選人用人和干部日常監督管理不到位的問題。
整改情況：一是嚴格按照程序選人用人。在黨委會上組織學習區委組織部《關于規范新（提）任股級干部任職有關要求的通知》（潭委組發〔**〕32號）和《關于進一步規范股級干部任免的工作意見》（潭委組〔**〕干字68號）。**年8月以來，召開黨委會12次，其中2次黨委會研究人事工作。二是對干部選拔任用程序進行全面排查，做好清理整頓工作。于10月9日召開黨委會，研究決定免去全祖西、謝桂明、李海貴、李旺奴等聘用人員單位主要負責人職務。三是整理好提任股級干部過程中所需的考察、測評、任前公示等相關文書材料，做好歸檔工作。四是清理機關事業在編不在崗和“吃空餉”問題。目前謝義忠已返崗，安排到鎮勞動保障所上班。因其需退繳的生育險、醫保、養老保險和職業年金的金額數額較大，目前正在積極協商退回事宜。胡建華已向所在單位**村建規劃和經濟建設服務中心遞交辭職申請，經我鎮黨委行文經**區人力資源和社會保障局研究，同意其辭去公職，并印發了《關于同意胡建華同志辭去公職的通知》（潭人社〔**〕118號）文件，后續編制核減、檔案移交等工作還在持續辦理中。
2.關于落實黨建工作責任制存在管黨治黨壓力傳導不夠現象的問題。
整改情況：一是加強對下級黨支部黨建工作落實情況檢查和督促。鎮黨委書記鄭卓寧集中約談機關一、機關二、衛生院和企業站支部書記，要求認真開展組織生活會。二是加強督導檢查，對各支部“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度落實情況實行定期檢查、通報，督促落實整改，檢查情況與干部使用、年終績效考評掛鉤，將制度落到實處。
3.關于發展黨員程序不嚴謹的問題。
整改情況：一是嚴格按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總體要求開展發展黨員工作，下發《關于做好**年發展黨員工作的意見》，注重從農村青壯年、大中專畢業生、返鄉務工經商人員、退伍軍人中發展黨員，優化黨員隊伍結構。截止到11月4日，今年已發展10名預備黨員，其中35周歲及以下8人，中專及以上學歷9人。二是從**年開始，嚴格落實《**區發展黨員全程紀實制度》《**區發展黨員績效考核辦法》，從嚴考核入黨積極分子及預備黨員，通過嚴把“入口關、考察關、民主關、培訓關”，嚴肅發展紀律，把牢黨員質量。三是加強業務培訓，組織全鎮各支部書記、組織委員召開發展黨員業務培訓會，進一步增強全鎮組工干部業務能力，明確發展黨員工作由專門人員記錄和使用專門會議記錄本。
4.關于黨支部換屆不及時、不規范的問題。
整改情況：一是全面摸排我鎮支部到期未及時換屆的情況，制定工作臺賬，分類指導。同時加強換屆業務培訓，指導支部換屆資料歸檔整理，確保所有支部按期換屆。二是針對企業站支部一直未換屆的問題，分管領導鎮黨委副書記李國標多次與全體支部黨員交心談心，已于**年9月25日召開企業站支部黨員大會，成功選舉出了新一屆支部班子，圓滿完成換屆選舉工作。
5.關于“三會一課”制度執行不到位的問題。
整改情況：一是召開支部書記聯席會議，安排各支部自查自糾，加強“三會一課”學習計劃制定和填報紀實表。二是完善制度。把“三會一課”列入年度工作要點，納入黨建工作責任制考評及評先評優的重要內容，每季度對各支部“三會一課”落實情況進行督查。**年以來，共組織檢查3次，通報3次。例如，通報了美溪村、黃地村和葛墩村“三會一課”組織學習不規范問題。三是加強領導干部參加雙重組織生活會的嚴格制度，提高發言率，增加班子成員作為普通黨員的發言次數。班子領導帶頭落實“三會一課”制度，每位班子都深入掛點聯系單位上好“七一”黨課，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，每位班子都深入掛點聯系單位作1次輔導講座，參加1次主題黨日活動。
6.關于黨內政治生活不嚴肅的問題。
整改情況：一是嚴肅黨內政治生活，對作風不嚴謹，民主生活材料表述錯誤的同志進行談心談話，提高黨員的思想認識，出現錯誤表述的同志已重新撰寫民主生活會材料。二是認真做好會前征求意見，建立健全會前談心談話制度，廣泛開展干部談心談話，并做好材料收集，形成工作臺賬。三是嚴格執行民主生活會制度，提高民主生活會和組織生活會質量。9月5日，我鎮召開區委巡察整改專題民主生活會。鎮黨委書記鄭卓寧帶頭開展批評和自我批評，防止流于表面，拘于形式，確保達到紅臉、出汗的效果。針對查擺的問題，**黨委列出31條，村（居）列出165條整改清單，建立問題檔案，列出整改清單，抓好整改落實。四是開展落實組織生活制度專項檢查。堅持不定期抽查“三會一課”記錄本，實行痕跡化管理和通報制度，督促各支部把組織生活落到實處。
（四）黨的作風建設方面。
1.關于違反中央八項規定精神,存在公款吃喝現象的問題。
（1）關于巧立名目報銷吃喝費用的問題。
整改情況1：一是經調查，鎮公路站5076元的餐費開支費用，部分能提供有效證明，部分能說明用途與去向。鎮黨委要求公路站要更加嚴格落實中央八項規定精神，嚴格遵守財務制度，嚴格抓好三公經費支出，真正做到每筆資金都能得到合法、合規的使用。二是組織機關干部和各村主干學習《**機關事業單位關于公用經費報銷程序及單據審核的規定》《**村級財務管理制度》等內控文件，要求大家嚴格按文件規定執行。
整改情況2：一是經調查，財政所的這1132元餐費開支能說明用途和去向，鎮黨委要求財政所工作人員在今后的工作中要認真審核把關，及時做好費用的結算。二是組織財政所工作人員認真學習《**機關事業單位關于公用經費報銷程序及單據審核的規定》《**村級財務管理制度》等內控文件，要求大家嚴格按文件規定執行。
（2）關于違規接待的問題。
整改情況：一是立即整改，9月12日**民政辦已將**年兩次在城區的接待用餐費用637元退還。開展自查自糾，組織人員對公務接待不規范的接待單進行清查核實。二是加強制度管理，嚴格落實公函接待制度，嚴格按照《**機關事業單位關于公用經費報銷程序及單據審核的規定》《**村級財務管理制度》等文件要求開展公務接待工作。三是開展“業務大學習、能力大提升”活動，加強站所辦負責人及財務人員業務技能學習，進一步提高財務人員專業水平和法律意識。
（3）關于規避“三公經費”監管的問題。
整改情況：一是將企業管理站的財務管理納入鎮會計核算中心，加強監管。二是實現月通報制度。會計核算中心每月定期將各站所辦的“三公經費”情況報送給鎮紀委，加強監督。
2.關于財務制度混亂,財務管理不規范的問題。
公務用車辦理了加油卡；
公務用車的洗車費實行100元/月包干制。四是進一步嚴格規范財務審核制度，對于不合理的票據一律退回更正，完善相關手續。及時做賬，及時整理和保管好賬務憑證，確保原始憑證的真實性和完整性。
3.關于違規發放津補貼的問題。
湯文亮（退休干部）2700元；
葉禮成（退休干部）700元；
湯文亮(退休干部）300元；
葉禮成(退休干部）825元；
游小榮(退休干部）95元；
嚴格執行機關保留的改革性補貼和獎勵性補貼政策；
嚴格執行事業單位績效工資政策；
嚴格執行國家統一規定的特殊崗位津貼政策。
4.關于廉潔風險突出的問題。
（1)關于未按合同約定支付工程款的問題。
整改情況：一是**黨委下發文件，對該問題的相關責任人謝宗貴、謝小禮、黃蕊珠三人進行通報批評。二是組織站所辦負責人和財務人員進行問題通報和業務培訓，杜絕此類問題的再次發生。
（2）關于合同簽訂不合規的問題。
整改情況：縣道x858徐建線官元至小湖（黃茵嶺至小湖段）二級公路改建工程，項目設計招標由**瑞晟建設工程造價咨詢有限公司作為招標代理，于**年4月7日在南平市**公共資源交易中心進行公開招投標，中標單位為三明市交通規劃設計院。**年2月份，該項目被**區政府列為“百日攻堅”項目，時間緊，任務重，項目中標后按有關規定需到四月二十四日公示期滿后，方可簽訂合同。經向項目招標代理方**瑞晟建設工程造價咨詢有限公司了解，三明市交通規劃設計院中標后，7日內沒有收到其它參與投標公司投訴，因該項目建設時間緊、任務重，為加快工程設計進度和項目建設進度，**政府與中標方提前簽定“**區縣道x858徐建線官元至小湖二級公路（黃茵嶺隧道出口至小湖段）建設工程設計合同。今后**黨委、政府將嚴格按照《中華人民共和國合同法》的規定和相關文件精神，規范合同簽訂流程。
5.關于“四風”現象依然存在,形式主義問題仍未杜絕的問題。
（1）關于扶貧工作不認真、低保戶識別不精準的問題。
情況說明：針對美溪村低保戶識別不精準的問題，**年童人杰是未成年對象，當年低保需要一名成年戶主(監護人)才能到銀行給低保存折開戶，村里經過綜合考慮將陸相妹（常生?。┮黄鸺{入，并經村民代表民主評議通過后上報鎮民政辦。
整改情況：**黨委高度重視該問題，立即組織民政辦人員入戶核查情況。后經民政辦與上級民政部門溝通協調，依據**省民政廳（閩民?！?*〕281號）文件精神和及時完善延保漸退機制要求，對不符合條件的美溪村村民陸相妹按相關程序及時清退出低保保障，對童人杰（智力一級重度殘疾）繼續給予保障。
（2）關于照搬、照抄上級文件的問題。
整改情況：一是規范文風，強化監管。落實專人負責文件印發、傳閱工作，加強監管，不發照抄照搬的文件。二是提高辦文效率。少發文，發短文，嚴格控制文件數量和質量。**年**黨委發文208件，政府發文204件。**年截止11月4日，**黨委發文51件、政府發文58件。三是嚴肅審批程序。凡印發各類文件，必須附擬稿人、核稿人、會簽人、簽發人層層修改把關并的簽名，最后按程序印發，杜絕發生照搬、照抄上級文件的問題。
（五）黨的紀律建設方面。
1.關于全面從嚴治黨存在寬松軟現象的問題。
（1）關于“一崗雙責”存在缺位,監督執紀力度有待加強的問題。
**年10月26日、**年1月25日分別召開問題線索處置會討論決定繼續暫存該問題線索。二是**年4月4日**區紀委實地了解情況后，建議將該問題線索長期暫存，待條件成熟后再重新召開問題線索處置會進行處置。
（2）關于廉政談話流于形式的問題。
情況說明：因**年年中**紀委人員調動，新的人員在做談話材料時，將部分班子成員信息弄混，且沒有及時發現并改正，導致出現上述問題。
整改情況：**黨委委員、紀委書記王國明已對當時工作人員進行批評。目前，該問題已整改。
2.關于黨委監督乏力,對有關站辦所違紀違規辦事監督檢查、督促整改不到位的問題。
整改情況：一是對鎮招投標負責人進行調整，任命葛建昌為鎮村建所所長，負責鎮招投標工作。二是**黨委下發文件對負責當時**馬坑雨污分流及街道路面硬化工程,大湖月布村道路面硬化、湖東大道綠化工程等7個項目招投標的相關責任人陳慶松和謝堂福進行通報批評。三是要求招標辦工作人員認真學習招投標相關法律法規，提升業務能力水平。
（六）反腐敗斗爭方面。
1.關于工程項目建設不規范的問題。
（1）關于工程項目未按要求進行招投標的問題。
整改情況：一是組織鎮招投標工作人員再次認真學習《南平市**區人民政府關于規范我區政府投資工程建設項目招標管理辦法的意見》《關于規范**村級工程建設項目招標管理辦法的意見》等文件，要求今后嚴格按照相關法律、法規和文件精神進行招投標。二是規定村級投資工程項目的招投標必須經過掛點領導簽字后，方可進行招投標。
（2)關于工程項目變更沒有履行相關手續的問題。
整改情況：鑒于所述的兩個問題關聯度較高，一并進行整改說明。具體如下：一是**年，區審計部門對我鎮進行領導干部自然資源資產離任審計，提出湖東大道二期工程項目無決算審計，我鎮及時委托第三方，對該項目進行全面梳理，并開展決算審計，因有關工作人員變動頻繁，資料缺失，導致審計無法進行。針對此問題，黨委、政府高度重視，**年后，政府所有項目均進行嚴格把關，對工程簽證、項目變更等程序均嚴格按照上級文件精神要求執行?，F已重新委托**省騰眾建設工程有限公司進行決算審計。二是即時開展“以規范工程建設和工程項目資金使用”為主題的“業務大學習、能力大提升”，組織財政、水利、公路、村建等站所辦，重點學習規范工程建設和工程項目資金使用辦法和典型案例。三是根據有關規定，按照組織程序對公路站謝小禮進行約談。
（3）關于招投標程序不規范、資料錯誤多的問題。
整改情況：組織鎮招投標工作人員學習《招投標法》《招投標法實施條例》《**省政府投資小規模工程施工簡易招標辦法》以及**區人民政府出臺的《關于加強政府性投資工程建設項目招標投標管理的實施意見》等文件，完善內部控制制度，做到嚴把審核關，盡量避免因個人失誤造成的材料錯誤。
2.關于工程項目資金管理使用不規范的問題。
（1）關于以借款形式變相提前支付工程款的問題。
。
根據湛江市委巡察工作的統一部署，20xx年3月中旬至7月上旬，市委第五交叉巡察組對中共湛江市公安局經濟技術開發區分局黨委開展了巡察。20xx年9月10日，巡察組將巡察情況向我委作出反饋，指出其中有“黨的領導核心弱化,政治引領作用不強”方面問題5個、“?廉政風險防控不力，為民服務意識不強”方面問題5個、“?基層黨組織建設不扎實，選人用人工作不規范”方面問題7個，共17條問題，其中16條已整改完畢，另1條正在積極推進整改中。經過三個多月的集中整改，巡察工作取得了預期成效，現將有關整改的情況通報如下：
（一）強化理論學習，提高思想認識。收到巡察組反饋意見后，分局黨委高度重視，切實把巡察整改工作作為一項重要任務來抓。堅持以習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，立即召開了黨委擴大會議和班子會議，就整改工作進行了全面安排部署。
（二）加強組織領導，壓實主體責任。制定下發了《實施方案》，成立了由區管委會副主任、公安分局黨委書記、局長江浩明任組長，分局黨委副書記、政委萬國偉同志、黨委委員、紀委書記李永華同志任副組長，其他班子成員為組員。領導小組下設整改辦公室在監督室（下稱整改辦），由監督室主任任辦公室主任，成員由監督室副主任等組成，同時從分局監督室、指揮中心、政工室、警務保障室抽調精干力量充實加強。隨后基層各支部單位參照分局做法成立相應的整改工作領導小組，主動承擔起相應的整改責任。
（三）明確工作責任，扎實推進整改。整改活動中，對照市委第五巡察組反饋意見，我們以刀刃向內的決心全面整改、以各單位“一把手”對本部門的巡察整改落實工作親自抓、負總責，不回避問題，立行立改，狠抓建章立制，完善《領導班子議事制度》《公務用車輛管理制度》等17項制度，堅持對整改工作實施整改進度管理，嚴格“對賬銷號”，確保整改工作件件有落實，件件有回音，融合共抓，切實做到靠前指揮，整改落實到位。整改活動中，整改辦中主要業務骨干部門如政工室、監督室及警務保障室分抓負責，緊緊圍繞巡察組提出的黨的領導弱化方面、黨建工作方面的缺失、資金監管不到位、財務制度執行不力各方面展開督導梳理、督查催辦。
完成整改情況經綜合《湛江市委巡察組對經開區公安分局巡察情況的反饋問題整改進度表》及各部門單位的整改情況報告，列舉為三大方面17個問題：
（一）“黨的領導核心弱化，政治引領作用不強”方面。
1、關于“政治理論學習不夠深入問題”的整改。
（1）分局黨委會已嚴格執行第一議題制度，每2個月組織一次黨委中心組學習。（2）推動學習常態化、制度化，推行“第一議題”制度，及時跟進學習習近平總書記最新論述。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨委會議、理論學習中心組、黨支部會議的第一議題，作為各級組織開展黨員教育的核心課程和第一堂黨課，作為黨員干部教育培訓的重中之重。（3）結合“堅持政治建警，全面從嚴治警”教育整頓活動，深入開展理論學習，做到學以致用。
2、關于“執行民主集中制不嚴問題”的整改。
整改工作中，分局黨委為凝聚強大合力，嚴格執行民主集中制，在“三重一大”問題上，嚴格落實集體決策制度，對需討論的事項，強調科學決策、民主決策和依法決策，每個黨委成員發表自己的意見和建議，并記錄。在召開巡察整改專題民主生活會時，分局局長率先發言，認真進行自我批評反思，其他班子成員逐一對照自己的崗位職責，深刻剖析思想根源，提出有針對性的整改措施，得以充分體現分局黨委通過民主集中制決策能力的提升。以點帶面的帶動各科隊所支部定點定期組織一周一次的專題學習，營造學習整改的濃厚氛圍。
3、關于“黨委違規決策問題”的整改。
為嚴格執行收支兩條線等相關規定，為落實該問題的及時整改，分局局領導與相關人員進行了深入的交心談心有序地展開該項工作。20xx年11月1日，該項工作得到及時整改。
4、關于“掃黑除惡工作有待加強問題”的整改。
針對巡察組提出的問題，分局黨委重拳出擊，在掃黑除惡方面：（1）局領導親自掛牌督辦重點線索，親自過問督促線索辦結；定期組織法制大隊、線索核查人員召開線索會商會議，研究分析線索核查方向，不斷攻堅克難；通報線索辦結情況，表揚先進督促后進，不斷提升線索辦結率。目前辦結率94.5%。經統計，至20xx年12月初，分局“粵警”工作指標完成暫居全市第一。（2）高度重視掃黑除惡工作，制定出臺黨委研究掃黑除惡制度，黨委每月定期研究掃黑除惡工作。專項斗爭以來，黨委多次研究掃黑除惡工作，切實把掃黑除惡工作列為重要日程。至20xx年12月初，分局“颶風20xx”行動全市各分局排名中暫居第二，而且還有上升勢頭。（3）我局組織刑偵、網監、情報偵控等部門加強對網絡新型犯罪的分析和研判，加緊摸排涉網絡新型犯罪線索，力爭在打擊涉網絡新型犯罪方面取得突破。如10月29日下午，省公安廳蒞臨我局對隊伍規范化建設工作進行檢查驗收指出：經開區隊伍軟件基礎好，隊伍年輕化，有激情有活力，想干事能干事，并提出了進一步做大做強的要求。
5、關于“扶貧不夠精準問題”的整改。
分局黨委根據巡察對扶貧工作的反饋意見，特意沉下心來研究，對扶貧的措施、形式、效果等進行了商榷，對有關村委進行全面排查、針對個別村民因病、因學等返貧情況，根據省、市扶貧精神，對相關貧困戶進行網格化全面排查。20xx年8月份，我局已發動組織民警捐款，共籌款44780元，同時已為相關貧困戶申請630扶貧濟困資金。
（二）“?廉政風險防控不力，為民服務意識不強”方面問題。
6、關于“黨委履行從嚴治黨責任不力問題”的整改。
整改過程中，分局定期開展專題研究黨風廉政建設工作，將黨廉工作與業務工作同謀劃、同部署、同推進。20xx年4月，分局黨委召開20xx年黨風廉政建和反腐敗工作部署分工研究會。同月召開分局黨風廉政建設暨“正風肅紀”會議。20xx年分局紀委黨風廉政建設責任制監督年度報告經認真撰寫，并對前期工作責任人進行批評教育。
7、關于“班子成員履行‘一崗雙責’不到位問題”的整改。
整改過程中，（1）嚴格落實“一崗雙責”要求，簽訂黨風廉政責任書，定期組織黨風廉政警示教育活動，增強民警的廉政意識。（2）分局黨委領導班子每季度到基層單位進行廉政工作監督和指導。（3）各派出所所長及刑偵副所長加強對案件監督指導工作，及時跟進案件偵辦情況。（4）負責案件民警加大案件偵辦力度，同時做好對受害人安撫工作。
8、關于“沒有嚴格落實抓早抓小談話提醒制度問題”的整改。
9月份以來，分局班子成員之間，分管領導與各科隊所負責人之間，各科隊所負責人與民警之間加強了溝通交流，層層壓實責任，及時發現苗頭性的問題，杜絕小問題演變成大問題，切實把握讓“紅臉出汗”成為常態。按照區紀委的要求，分局紀委已制定提醒談話制度，每季度按時按質報送談話情況。
9、關于“形式主義仍然存在問題”的整改。
針對整改問題（1）刑偵二大隊召開黨員大會通報巡察情況，相關民警作深刻的自我批評，組織全體黨員對《發展黨員工作細則》再學習，要求其本人重新上報20xx年至20xx年的思想匯報，同時提高思想認識，杜絕類似的問題再次發生。（2）分局領導對相關派出所教導員進行提醒談話，召開支部會議，通報情況，該所所領導根據民警的具體情況開展談心談話，重點加強民警“8小時以外”活動的管理。
10、關于“資金資產管理不到位問題”的整改。
整改情況：完成大部分的整改，其中一項正在積極推進中。截至20xx年10月，分局對所有公務車、油卡進行立行立改，于20xx年6月1日正式執行一車一卡用油制度。（1）執法場所工程驗收報告已補充歸檔。（2）已嚴格實行一車一卡用油制度。（3）正確執行相關財務規定。（4）完善罰沒手續對相關取保候審保證金足額上繳國庫。
（三）“?基層黨組織建設不扎實，選人用人工作不規范”方面問題。
整改工作中，我們嚴格工作制度，強化教育管理，堅持把黨建工作和業務工作一起謀劃、一起部署、一起推進，找準缺口，細處著力，找準問題，從嚴較真，確保將從嚴治黨落到實處，落到關鍵處，落到具體的事情上，切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。9月份，巡察意見反饋后，我們嚴格落實黨風廉政建設和反腐敗工作，對照黨風廉政建設工作責任書，認真履行黨風廉政建設專題研究部署會議主題并分解和設立臺帳。分局黨委圍繞問題展開研究，分析解決的方法，同時組織多層次的業務培訓，從民警的思想意識、業務能力、政策法規方面入手，不斷夯實公安工作的基礎。多次敦促分局紀委監督室、政工部門負責人加強了工作、學習上的督促檢查，加強了績效、考勤打卡的管理掛鉤。
11、關于“會議記錄不規范問題”的整改。
9月份以來，我們已嚴格執行“三會一課”制度，并要求各黨支部組織委員高度重視，對支委會、黨課、黨員大會等認真做好筆記記錄。結合紀律教育整頓專題活動，組織觀看廉政教育片，并提交心得體會。（1）嚴格規范落實“三會一課”，對黨支部工作手冊進行自查，規范記錄內容。（2）各室隊所召開黨員大會，通報巡察情況，及時落實整改內容。
12、關于“黨內基本組織制度落實不到位問題”的整改。
整改過程中，（1）按巡察組建議，將民主生活會會議內容記錄在黨委會會議記錄本上。（2）嚴格執行組織生活會制度，相關黨支部召開黨員大會，通報巡察情況開展自查自糾，及時落實整改內容。
13、關于“重業務，輕黨建問題”的整改。
我局邀請廣告公司對黨員活動室籌建提供設計方案，現我局的黨員活動室的建設工作正在完善中。我局四樓已開辟有黨務公開欄。
14、關于“發展黨員審核不嚴問題”的整改。
（1）相關黨支部召開黨員大會，相關民警作深刻檢討。（2）相關兩個支部對履行主體責任進行批評與自我批評。（3）黨委進一步加大對發展黨員審核力度。
15、關于“對退休老黨員管理不到位問題”的整改。
巡察指出：分局現有退休黨員全部納入政工室黨支部管理。（1）成立退休黨員黨支部。（2）在老干部活動中心設立退休黨員活動室。
16、關于“擅自增設職位問題”的整改。
分局指揮中心虛設1名副科長，屬歷史遺留問題，目前該同志已于20xx年9月退休。
17、關于“中層缺乏交流問題”的整改。
今年以來，我局已提拔正科、副科、股級干部等多人，交流正科、副科、正股級干部若干人。目前，均按相關干部選拔任用程序進行公示。
經過三個多月的集中整改，我分局黨委在遵照規章制度、黨的建設及公安工作業務上均有很大的提升。然而，治安形勢日益復雜，治安防控難度加大。開發區東海片區基層基礎薄弱，人防物防技防建設相對滯后，構建立體化社會治安防控體系基礎薄弱，治安防控難度較大。隨著中科煉化即將投產、巴斯夫等重大項目的落戶，外來人口日漸增多，轄區治安形勢日益復雜，社會管控壓力增大。下一步，為扎實做好巡察整改工作，分局黨委將始終堅持問題的導向，緊緊圍繞市委巡查組反饋的問題和群眾反映強烈的問題，堅持舉一反三，持續抓好整改落實工作，切實鞏固整改的成果。一是強化“四個意識”，落實全面從嚴治黨主體責任。分局黨委更為牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、生活及紀律。二是加強黨建工作，進一步夯實基層組織建設。堅持把黨建工作擺在突出位置，全面履行主體責任，堅持“一崗雙責”，兩手抓兩手硬。抓好分局黨委班子自身建設，帶頭嚴肅黨內政治生活，深入開展批評和自我批評。不斷加強基層組織建設，加大黨建工作監督檢查、黨務干部培養和黨員教育管理力度。三是強化“兩個責任”，落實全面從嚴治黨要求。通過制度規范、監督檢查、整改糾風、層層傳導壓力、層層分解責任，加強監督問責，嚴格標準、健全制度、規范程序，真正把對黨忠誠、務實進取、德行兼備的干部選用，增強民警隊伍的生機活力。四是建立長效機制，以巡察整改成果激發經開區公安工作的新局面。今后的一段時間里，我們堅決落實整改工作的要求，努力整改，對賬銷號，對已完成的整改事項，加以檢查，防止反彈；對于已作出部署的強力推進，確保落實到位；對需要長期不懈堅持抓的，要緊盯不放。要加強正面宣傳，占領新聞宣傳主陣地，唱響人民公安為人民的主旋律，努力塑造公安機關的良好形象，以正確的輿論導向，不斷提高公安機關的公信力和親和力。
今將我局黨委關于落實湛江市委第五巡察組的反饋意見的整改的情況通報，廣大干部群眾對巡察整改情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。
根據縣委部署，2020年10月9日至11月7日，縣委第三巡察組對內蒙古涼城縣岱海機場有限公司進行了巡察。根據《關于巡察縣屬企業聯合黨支部的反饋意見》的通知，我公司高度重視，對巡察組反饋的6個問題進行了深刻剖析和深入研究，制定了整改措施，落實了整改責任和整改時限，為確保公司整改工作取得實效，推進工作，現將整改情況報告如下：
一、安排部署情況。
針對縣委第三巡察組反饋意見中指出的問題，我公司高度重視、態度鮮明，完全贊同和誠懇接受巡察組的巡察反饋意見，要求以上率下、全員參與，以從嚴治黨的政治自覺和壯士斷腕的責任擔當打贏整改“攻堅戰”，以巡察問題整改的實效推動建章立制、推動工作落實。
(一)強化組織領導。成立巡察整改工作領導小組，董事長任組長，2020年12月份以來召開領導班子巡察整改專題會議3次、干部職工會議2次，專題部署、研究和推進巡察反饋問題整改落實工作。
把整改事項落實到責任領導、責任科室和具體責任人，明確了完成目標和時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實、一條一條兌現。
（一）聚焦貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況，推動被巡察黨組織和黨員干部踐行黨的初心使命，做到“兩個維護”方面。
1.存在問題：學習制度不健全，對習近平總書記重要思想和全面擴大開放重要指示精神缺乏系統全面的學習，沒有制定學習計劃，未撰寫學習心得。
整改措施：進一步完善健全學習制度，圍繞增強黨員干部的責任感和主動性，用好“學習強國”等教育平臺，有針對性地抓好黨員學習培訓，學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持讀原文、悟原理，用黨的最新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
整改完成情況：有計劃的組織了黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想學習?，F已全部整改完成。
2.存在問題：落實中央關于加強國有企業黨的建設部署要求行動遲緩。
整改措施：貫徹落實《關于在深化國有企業改革中堅持黨的領導加強黨的建設的若干意見》，堅持和加強黨的全面領導。
整改完成情況：認真深入的學習了《關于在深化國有企業改革中堅持黨的領導加強黨的建設的若干意見》，現已全部整改完成。
3.存在問題：黨組對意識形態工作的重要性認識不足，缺乏總體規劃部署。
整改措施：落實意識形態工作責任制，把意識形態工作納入干部學習、民主生活會、
述職報告。
內容，黨組定期研究、定期向縣委意識形態領導小組報告工作。抓好意識形態輿論引導工作，旗幟鮮明針對重點部位和薄弱環節開展監管。
整改完成情況：成立了意識形態領導小組，嚴格認真的向縣委領導小組定期報告工作，現已全部整改完成。
（二）聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風，切實增強群眾獲得感幸福感安全感方面。
4.存在問題：公司法人結構不合理。
整改措施：協助企業完善企業法及相關制度，推進董事會責權歸位工作，完善公司“四會一層”議事管理規則，提高董（監）事履職能力，提升公司決策效率，形成權責對等、運轉協調、有效制衡的決策執行監督機制，全面推進企業依法治企。
整改完成情況：規范管人用人，加大人才管理力度?，F已全部整改完成。
5.存在問題：黨支部戰斗堡壘作用發揮不充分。
整改措施：指派專人負責“主題黨日”活動的開展和記錄。指派專人定期參加組織部開展的黨建業務培訓會。健全黨支部“三會一課”的會議記錄。
整改完成情況：制定詳細的學習計劃，完善“三會一課”的會議記錄，現已全部整改完成。
6.存在問題：落實全面從嚴治黨“兩個責任”不夠有力，黨支部主體責任意識不強。
整改措施：強化黨風廉政建設，定期研究廉政工作。擬定近期召開專題會議研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，從而加強黨風廉政建設主體責任。
整改完成情況：召開專題會議對年度黨風廉政建設工作進行安排部署；
對公司存在的廉政風險點進行了排查，現已全部整改完成。
通過三個月的時間，公司對巡察組提出的問題全部整改完成。通過分頭負責、強力督導、狠抓落實，整改總體進展比較明顯，整改取得了一定成效，對此在以后的工作中，公司將繼續采取加強黨建廉政教育，開展頑固問題督查，組織不忘初心使命教育和習近平新時代中國特色社會主義思想學習教育，把整改融入日常工作長抓不懈，立足長遠鞏固整改成效，以實實在在的整改成效推進各項工作。
2021年3月8日。
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