干部三項治理自查報告（熱門16篇）

自查報告應當包括對工作目標的達成情況、問題和挑戰的描述、解決方案的提出以及工作成果的評估等內容。經過小編精心挑選，為大家整理了一些關于自查報告的相關案例，供大家參考。

三項治理自查報告

6月6日，市委召開作風建設“三項治理”動員部署會議，貫徹自治區作風建設“三項治理”動員部署會議精神，就“四風”及隱形變異“四風”、黨政機關干部不作為、基層干部損害群眾利益問題專項治理（即“三項治理”）進行動員部署。

市委常委、紀委書記吳華敏出席會議。

會議強調，在全市開展“三項治理”是加強黨的建設、落實全面從嚴治黨要求的具體體現，是密切黨群干群關系、促進民族團結、實現社會穩定和長治久安的重要舉措，是加快全面深化改革，簡政放權，促進發展，使哈密市在全疆率先實現全面小康的重要保證。

會議要求，各級各部門要深刻認識到，抓好“三項治理”工作，有利于推動從嚴治黨向基層延伸，深入持久抓好黨風廉政建設和反腐敗斗爭；有利于著眼社會穩定和長治久安總目標，爭取群眾，凝聚人心，密切黨群干群關系；有利于貫徹黨的民族工作方針政策，落實市委關于“民族團結進步年”活動重大部署，加強民族團結、促進社會和諧；有利于加快全面深化改革，轉變政府職能，營造廉潔高效務實的政務環境。各級各部門要切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，將“三項治理”置于全市改革發展穩定工作大局中去謀劃推進，持續用力，久久為功，為哈密社會穩定和長治久安營造良好的政治生態。

會議宣讀了“三項治理”工作方案。會上，伊州區紀委、市發改委、民政局有關負責人結合各自實際，就開展好“三項治理”作了交流發言。

各縣（區）委主要領導及有關單位負責人參加了會議。

三項治理自查報告

時間過得真快啊，工作已經告一段落了，回顧這段時間的工作存在了許多問題，自查報告也應跟上時間的腳步了。那么大家知道正規的自查報告怎么寫嗎？下面是小編為大家收集的三項治理自查報告范文，希望對大家有所幫助。

我局“三項整治”工作開展以來，嚴格按照《乾縣開展發展環境“三項整治”工作的實施意見》及我縣《20xx年優化投資發展環境工作實施方案》文件精神要求，精心謀劃，周密部署，確保了此項工作扎實有序地開展?，F就自查自糾階段工作總結如下：

為保證此項工作的扎實開展，我局成立了開展發展環境“三項整治”工作領導小組領導小組，由局長任組長，副局長為副組長，各下屬單位負責人為成員的領導小組。針對民政工作業務的特點，我們采取專題會議的形式，使廣大干部職工特別是機關工作人員充分認識“三項整治”活動對加快區域發展、改進機關作風、密切黨群關系、維護社會穩定、加快推進現代化的重要作用，讓廣大干部職工聯系實際，對照先進，對照要求，查找自身存在問題和不足。

在自查自糾階段，我局結合學習實踐活動，堅持一切從實際出發，一切從大局出發，通過組織群眾評議，召開座談會，設立意見箱，發放調查表等多種形式，敞開大門，廣泛征求意見，依靠群眾查找問題。召開了機關全體人員和下屬單位負責人參加的征求意見會，征求意見26條;召開鄉鎮民政干部及各類民政服務對象座談會，征求意見12條。對排查出的問題反復查原因，進行認真的`梳理歸類，整理出4條群眾反映集中意見，并拿出整改措施。

低保審核不夠嚴格，致使個別不該享受低保的享受了，該享受低保的享受不了。

一是深入基層指導工作不夠;

二是在接待群眾時，有個別工作人員存在態度生、冷、硬的現象;

三是個別工作人員在工作中有時存在應付的現象。

一是對民政政策、法規公開不夠，影響了群眾及時反映、解決自己的問題;

三是個別工作人員辦事拖拉，有時辦事群眾甚至找不到人，工作效率不高。

一是人少事多的矛盾較為突出，影響了民政職能的有效履行;

二是民政干部依法行政、依法處理事務的能力需要進一步提高。

干部三項治理自查報告

落實三項專項治理和國家衛計委“九不準”

情況報告。

為深入踐行黨的群眾路線教育實踐活動，實現黨風行風持續好轉，根據鞏義市紀委、衛生局黨委關于加強黨風廉政建設和治理“慵懶散”、“厲行節約，反對鋪張浪費”、“糾正醫藥購銷和醫療服務中不正之風”三項專項治理和落實國家衛計委“九不準”工作精神；我院經過認真部署實施，主要做了以下幾個方面的具體工作，現匯報如下：

一．治理“慵懶散”方面。

1.召開院委班子擴大會、全體職工會等專題會議，傳達市委、衛生局黨委【鞏衛政】47號文件精神；針對“慵懶散”涉及的17各方面的突出問題，我院干部職工逐一對照，統一認識，明確治理重點。

2.實施“慵懶散”專項治理。我院利用全體職工會議，進一步申明工作和勞動紀律；成立了院領導小組，制定了《實施方案》。重點突出“六查六看”，即：查工作進度，看各科工作進展是否時間過半，任務過半；查勞動紀律，看是否照章辦事，是否紀律松弛；查工作職責，看是否責任心不強，服務意識淡漠；查工作效率，看是否推諉扯皮，效率低下；查精神狀態，是否存在工作不實，萎靡不振；查中央“八項規定”落實，是否存在“四風問題”。3.加強督查治理力度。采取定時檢查和不定時督查相結合的方法，每天不定時督查，每周四下午進行紀律、崗位、行風綜合檢查。從日常工作小事做起，每天早上簽到，看職工是否代簽、遲簽，公休事休是否履行請假手續。工作時間，重點督查是否外出買菜、辦私事；是否在科室玩手機、打游戲；是否串崗位、串科室等。4.認真接訪群眾投訴和意見建議，發現違規違紀行為，能立行立改的，立即批評督促整改；情節嚴重的，與每季度獎勵性績效考核掛鉤，給予院內通報和經濟處罰。

5.加強窗口科室人員教育，從著裝、說話、工作規范多方面著手內抓紀律，外樹形象。特別是藥房、收款、新農合代辦處等一線科室，不僅是醫患糾紛的高發地點，也是展示醫院精神面貌，體現醫院整體形象的窗口。教育引導干部職工樹立奉獻意識、責任意識、服務意識和大局觀念，堅決克服思想懶惰、好要面子、自由散漫等“庸懶散”習氣。

二．厲行節約，反對鋪張浪費。

1.教育干部職工勤儉建院，養成節約意識和習慣，做到節約一滴水、節約一度電、節約一張紙、節約一滴油。夏季空調溫度設定到26℃以上，冬季溫度設定到25℃以下。每天上下午下班，做到“三關”，即關水、關電、關空調（電扇），杜絕長明燈，長流水，夜間院長行政值班要注意查看各科室水、電情況。

2.打緊開支，該花的不吝嗇，不該花的不支出。從院委班子成員和中層干部帶頭，杜絕利用個人職權，借婚喪嫁娶收錢斂財；限制上級工作指導和檢查接待人數和接待標準，各口上檢查由各口接待，有陪檢人員和直接涉及人員參加，原則上每人30元/餐。

3.嚴格辦公支出審批程序，辦公經費管理使用公開、透明，不以辦公用品名義列支其他費用。堅持辦公用品統一管理和使用，嚴格領取時登記簽字制度。減少紙張文件的印制，復印紙雙面使用，能一張打印的不使用兩張。

4.加強院內公車使用和管理。急救車只限接送患者使用，任何人無權用于非急救用途。嚴禁公車私用，因公用車時需經主管院長批準，履行簽字手續后，方有辦公室派車。去市、局辦事時，用車科室要順便幫助其他科室捎帶文件、報表；多事一派，減少派車次數，減少用油和車損。

三．糾正醫藥購銷和醫療服務中不正之風，落實衛計委“九不準”規定。

1.加強醫德醫風教育，提高醫務人員思想道德素質。結合“三好一滿意”，加強警示教育工作，樹立廉潔行醫意識和“以病人為中心”的服務理念，自覺抵制收受“紅包”、“回扣”、“開單提成”等違法違規行為，營造醫德醫風建設的良好氛圍。

2.加強醫院管理，規范診療行為。建立和完善醫德醫風考核、激勵和獎懲機制。調整我院《績效考核方案》，醫務人員獎勵性績效工資發放以體現服務數量和服務質量作為考核標準，不與完成經濟指標和開藥、開單金額掛鉤。采取綜合措施，簡化服務環節，改善就診環境，方便病人就醫。

3.強化醫藥價格管理，規范收費行為。參照河南省新農合收費標準，對于超標準收費，發現自立、分解收費、私收費、收受回扣、索要和收受紅包等行為嚴肅查處，予以重罰。4.實行處方每日封存制度，每天處方由藥房2個人審核后，放專柜落鎖封存，醫院劃價、收費電腦終端已徹底刪除。杜絕任何人通過電腦和處方用于商業用途的統方行為。

5.規范集中招標采購，治理商業賄賂。堅持“公平、公正、公開”的原則，健全和完善藥品、醫療器械物資采購的監督機制，嚴厲打擊藥品、器械回扣、開藥提成等商業賄賂行為。

6.深入推進院務公開，接受社會和群眾監督。在門診大廳公示常用醫療服務項目收費標準、常用國家基本藥物藥品價格、診室門口公示執業醫師信息牌、代辦處窗口公示新農合住院補償服務流程等，新農合就診群眾違規處理規定，每月按時公示新農合住院患者就診信息，自覺接受社會監督。

7.加強資金監管，確?；疬\行安全。對合療、公共衛生服務等民生項目資金專賬專用，到帳后保證3日內通知轄區村衛生室辦理簽字領取手續。堅決糾正和查處擠占、挪用、虛報冒領等違規現象。

總之，我院將把專項治理與業務工作齊抓共管，落實三項專項治理和“九不準”規定，促進我院政風行風、干部職工作風根本好轉。為基層農民群眾提供高效、優質、全面的衛生服務。

鞏義市西村衛生院2014年6月24日。

全面三項治理的自查報告

記者6月1日從新疆維吾爾自治區獲悉，自治區黨委日前印發通知，在全區范圍內啟動“‘四風’問題、黨政機關干部不作為問題、基層干部損害群眾利益問題”三項專項治理。

據了解，“四風”問題專項治理旨在通過加強教育、開展自查自糾、嚴肅監督執紀問責等措施，不僅查處違規發放津貼、補貼、獎金和福利等問題，還將緊盯組織和參與隱秘聚會、用電子支付等隱蔽手段違規收送禮品禮金等“四風”問題新動向新表現;黨政機關干部不作為問題專項治理則通過查處不作為問題、優化政務服務、著力提高能力素質等措施，切實解決黨政機關干部精神懈怠、不思進取、不想作為等問題;基層干部損害群眾利益問題專項治理聚焦各族群眾反映強烈的“微貪腐”，把思想教育、政策宣傳、規范履職、整改落實、立規執紀結合起來，推動全面從嚴治黨向基層延伸，下大力氣糾正和查處發生在群眾身邊的貪腐問題。

據悉，“三項治理”活動將貫穿全年。自治區明確要求，各級各部門要進一步深化思想認識，始終堅持問題導向，加強理想信念教育、黨章黨規黨紀教育、中華民族傳統文化教育;突出監督執紀問責，嚴格執紀嚴肅問責，通報曝光形成震懾;建立長效機制，認真剖析問題根源，查找薄弱環節，以改革的辦法和措施加強對權力運行的規范、制約和監督。

全面三項治理的自查報告

6月20日，我市召開作風建設“三項治理”動員部署會議。

據悉，為推進全面從嚴治黨向基層延伸，進一步密切黨群干群關系，促進作風建設不斷向縱深發展，市油田黨委決定在今年開展“四風”及隱形變異“四風”、黨政機關干部不作為、基層干部損害群眾利益問題“三項治理”。

會議由市委常委、紀委書記李鳳堂主持。

會上，李鳳堂傳達了自治區“三項治理”動員部署會議精神;市油田黨委常委、組織部部長鄔瑛宣讀了“三項治理”方案。

一是統一思想，提高認識，切實增強“三項治理”工作的責任感和緊迫感。各級黨組織要深刻理解，在全市開展“三項治理”是落實全面從嚴治黨要求的具體體現，是密切黨群干群關系、全面深化改革、加強民族團結、維護社會穩定的重要舉措。

二是明確重點，強化責任，深入推進“三項治理”工作?！叭椫卫怼鄙婕暗膯栴}都屬于作風建設的范疇，相互之間既緊密聯系、有機統一，又各有側重、有所區別。各級黨組織必須結合實際，聚焦問題、把握重點、綜合施策，推動專項治理工作不斷深入。

三是加強組織，統籌安排，確?！叭椫卫怼惫ぷ魅〉脤嵭?。

各級黨組織要把“三項治理”作為下半年一項重要任務，切實履行好主體責任，紀檢監察組織要充分發揮牽頭協調作用，組織、宣傳等部門要主動配合、積極作為，形成推進工作落實的合力。

當天，參加會議的有：市委市政府有關領導;各區委書記、區長、紀委書記、組織部部長;市油田各單位黨委(黨工委、黨組)書記和紀委(紀工委)書記、紀檢組長;市委市政府油田公司機關各部門主要領導，以及中央駐克企業的紀委書記(紀檢組長)。

干部三項治理自查報告【】

為保證此項工作的扎實開展，我局成立了開展發展環境“三項整治”工作領導小組領導小組，由局長任組長，副局長為副組長，各下屬單位負責人為成員的領導小組。針對民政工作業務的特點，我們采取專題會議的形式，使廣大干部職工特別是機關工作人員充分認識“三項整治”活動對加快區域發展、改進機關作風、密切黨群關系、維護社會穩定、加快推進現代化的重要作用，讓廣大干部職工聯系實際，對照先進，對照要求，查找自身存在問題和不足。

干部三項治理自查報告【】

我局“三項整治”工作開展以來，嚴格按照《乾縣開展發展環境“三項整治”工作的實施意見》及我縣《20xx年優化投資發展環境工作實施方案》文件精神要求，精心謀劃，周密部署，確保了此項工作扎實有序地開展?，F就自查自糾階段工作總結如下：

干部三項治理自查報告

我局于6月12日組織召開“三項治理”動員大會，對治理工作的總體要求和基本原則做了充分貫徹，明確了治理范圍和治理內容，及時成立了以局長為組長，各科室負責人為成員的領導小組。形成了“主要領導負總責，各成員對職責內工作負直接領導責任，財務、紀檢組、辦公室共同參與、分工協作”的機制。

會后，我局立即制定了《伊寧縣環保局“三項治理”實施方案》，并開始穩步實施。

二、廣泛參與，對照治理方案扎實開展自查自糾。

根據《實施方案》文件要求，我局結合實際情況，從“四風”及隱形變異“四風”問題、不作為、損害群眾利益三個大方面認真開展了自查自糾。紀檢組從組織全體干部認真學習“三項問題”表現入手，幫助、引導全體干部掌握自查內容和重點，確保了自查自糾圍繞重點求實效。

三、

統籌兼顧，自查自糾活動取得實效。

在此次自查自糾活動中，領導干部們注重與業務工作相結合，從自身實際出發，有力的促進了活動的開展。

一是提高了思想認識。干部們普遍認為開展自查自糾非常及時、非常必要，自查自糾是深入查找問題，全面整改提高的重要抓手;是不斷改進作風，保證工作順利完成的基本保障。

二是掌握了自身不足。通過對照檢查，認真查找了三個方面存在的問題和不足，深刻剖析了問題根源，制定了整改時間和整改措施，明確了努力的方向，為“三項治理”工作的后續開展打下了堅實的基礎。

繼郭云翔書記《在地區作風建設“三項治理”動員部署會議上的講話》之后，為進一步推進富蘊縣“三項治理”工作落實情況，昨日由縣紀委牽頭，富蘊縣14個牽頭部門的相關領導在縣紀委就此項工作召開了推進會，縣紀委副書記王軍元主持了會議。

傳導壓力，壓實責任。按照地區和縣委要求，結合實際，周密安排，推動實施，14家牽頭單位，及時進行組織動員，安排好牽頭的各項治理工作，突出重點，領好任務。各牽頭單位主要負責人要做到郭云翔書記在地區部署會議上提出的“四個親自”，牽頭單位要將傳導壓力，各部門(單位)要按照“誰主管、誰負責”和“管行業必須管行風”的原則，有效糾治突出問題，加強領導、壓實責任。

抓住重點，自查自糾。通過發放調查表、召開座談會多種形式，充分聽取群眾意見，結合部門工作實際查擺問題，建立問題臺帳，研究制定責任明確、針對性和操作性強的工作措施，牽頭單位要督促各鄉鎮、相關單位在規定期限前報送自查自糾情況，匯總完報紀委黨風政風監督室。

協同聯動，確保實效。為切實做好此項工作，分別細化各牽頭單位的職責與任務，其中“四風”及隱性變異問題專項治理牽頭單位7個，配合單位13個;基層干部損害群眾利益問題專項治理工作牽頭單位10個，配合單位32個;黨政機關干部不作為亂作為問題專項治理由紀檢委負責具體開展。牽頭、配合單位要切實擔起責任，密切配合，進一步明確“任務書”“時間表”“路線圖”，提出切實可行監督檢查辦法并啟動督察，監督檢查不少于4次;定期報送材料，嚴格執行定期報送制度。

落實不力，追糾其責。針對三項治理活動過程中不認真，排查問題找不徹底、擺不到位，對存在的問題藏著、掖著、捂著，不認真自查，不認真整改，不上報問題線索，被監督檢查組發現或被群眾舉報，并查實的，將嚴肅追究單位主要領導和分管領導的責任。

6月20日，我市召開作風建設“三項治理”動員部署會議。

據悉，為推進全面從嚴治黨向基層延伸，進一步密切黨群干群關系，促進作風建設不斷向縱深發展，市油田黨委決定在今年開展“四風”及隱形變異“四風”、黨政機關干部不作為、基層干部損害群眾利益問題“三項治理”。

會議由市委常委、紀委書記李鳳堂主持。

會上，李鳳堂傳達了自治區“三項治理”動員部署會議精神;市油田黨委常委、組織部部長鄔瑛宣讀了“三項治理”方案。

一是統一思想，提高認識，切實增強“三項治理”工作的責任感和緊迫感。各級黨組織要深刻理解，在全市開展“三項治理”是落實全面從嚴治黨要求的具體體現，是密切黨群干群關系、全面深化改革、加強民族團結、維護社會穩定的重要舉措。

二是明確重點，強化責任，深入推進“三項治理”工作?！叭椫卫怼鄙婕暗膯栴}都屬于作風建設的范疇，相互之間既緊密聯系、有機統一，又各有側重、有所區別。各級黨組織必須結合實際，聚焦問題、把握重點、綜合施策，推動專項治理工作不斷深入。

三是加強組織，統籌安排，確?！叭椫卫怼惫ぷ魅〉脤嵭?。

各級黨組織要把“三項治理”作為下半年一項重要任務，切實履行好主體責任，紀檢監察組織要充分發揮牽頭協調作用，組織、宣傳等部門要主動配合、積極作為，形成推進工作落實的合力。

縣紀委：

我局“三項整治”工作開展以來，嚴格按照《旬邑縣開展發展環境“三項整治”工作實施方案》要求，精心謀劃，周密部署，確保了此項工作扎實有序地開展。工作中我們深知還有一些不足，現從思想、工作、學習等方面做以自查匯報，如有不妥，敬請批評指正。

一、存在問題。

1、政治學習不夠，學習標準不高。我們在平時學習中存在著只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習少，自學多，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學習，特別是對科學發展觀的重要思想沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

2、創新意識不強，工作方法簡單。我們在工作中有時只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創新意識，工作作風還不夠扎實，沒有很好地深入基層、深入實際，處理事情方法比較簡單。

3、自我要求不嚴，工作不夠主動積極。在理論學習中，我們還存在理論不聯系實際的現象，沒能及時用科學思想分析出現問題的原由，及時糾正主觀認識上出現的偏差。自我要求不夠嚴格，缺乏工作的主動性、進取性，安于份內工作，經常是處于奉命行事，落實任務，不能站在全局的高度，思考問題，處理矛盾。

二、整改措施和努力方向。

針對系統內部存在的問題，我們將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，認真按照工作部署要求，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，全心全意為人民服務，勤政務實，開拓進取，做群眾的貼心人。扎實做好各項質監工作，提高質監隊伍綜合素質。具體做到以下幾點：

1、加強理論學習，提高政治素質。學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我們不僅要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等理論，及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。還要認真學習有關質監法律法規知識和業務技能。進一步增強法紀觀念，增強法紀意識。樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強鍛煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。

2、積極開拓進取，提高工作水平。我們要不斷提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，努力提高業務能力;要熱愛質監工作，干一行愛一行，虛心好學，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教;要開拓創新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個新的水平。

3、加強自身建設，提高服務能力。通過學習，我們要牢固樹立共產主義的理想信念，緊跟不斷發展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫，正確對待權力、金錢、名利，時刻遵守各項規章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感，堂堂正正做人。在思想作風上堅持以民為本，常懷愛民之心，常思為民之策，常謀為民之事，切實肩負起糾正損害群眾利益不正之風的重任。在領導作風上繼承和發揚黨的優良傳統，深入實際、深入基層，深入群眾，察民情，分民憂，解民怨，讓群眾共享改革成果。在功名得祿方面堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動;行動上要增強奉獻意識，不計得失，真正做到自重、自省、自警、自勵。在生活上嚴格要求自己，克服享樂主義、拜金主義，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。

干部三項治理自查報告

6月6日，市委召開作風建設“三項治理”動員部署會議，貫徹自治區作風建設“三項治理”動員部署會議精神，就“四風”及隱形變異“四風”、黨政機關干部不作為、基層干部損害群眾利益問題專項治理(即“三項治理”)進行動員部署。

市委常委、紀委書記吳華敏出席會議。

會議強調，在全市開展“三項治理”是加強黨的建設、落實全面從嚴治黨要求的具體體現，是密切黨群干群關系、促進民族團結、實現社會穩定和長治久安的重要舉措，是加快全面深化改革，簡政放權，促進發展，使哈密市在全疆率先實現全面小康的重要保證。

會議要求，各級各部門要深刻認識到，抓好“三項治理”工作，有利于推動從嚴治黨向基層延伸，深入持久抓好黨風廉政建設和反腐敗斗爭;有利于著眼社會穩定和長治久安總目標，爭取群眾，凝聚人心，密切黨群干群關系;有利于貫徹黨的民族工作方針政策，落實市委關于“民族團結進步年”活動重大部署，加強民族團結、促進社會和諧;有利于加快全面深化改革，轉變政府職能，營造廉潔高效務實的政務環境。各級各部門要切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，將“三項治理”置于全市改革發展穩定工作大局中去謀劃推進，持續用力，久久為功，為哈密社會穩定和長治久安營造良好的政治生態。

會議宣讀了“三項治理”工作方案。會上，伊州區紀委、市發改委、民政局有關負責人結合各自實際，就開展好“三項治理”作了交流發言。

各縣(區)委主要領導及有關單位負責人參加了會議。

6月18日，省紀委召開全省視頻會，就學習貫徹中央紀委強化監督執紀問責、深入糾正“四風”電視電話會議精神，對全省開展xx年“四項專項整治”及推動解決發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題“三項專項治理”進行部署。會議強調，要通過開展“四項專項整治”和“三項專項治理”，不斷推動全省各級黨員干部作風狀況的整體好轉和發生在群眾身邊腐敗問題的有效遏制，讓黨風廉政建設和反腐敗工作的成果取信于民、惠及于民。

據了解，此次開展的“四項專項整治”分別是：機關內部食堂、培訓中心違規公款消費問題，違規發放津補貼或福利問題，財務票據突出問題，黨員干部帶彩娛樂問題專項整治?！叭棇ｍ椫卫怼狈謩e是：涉農資金管理使用方面損害群眾利益問題，縣、鄉政務服務方面“四風”問題，農村基層“小官巨腐”問題專項治理。

據介紹，這次整治時間為6月至11月，整治按照動員部署、自查自糾、監督檢查和整改落實四個環節進行，實行一個工作項目、一個專班推進、一個方案實施、一抓到底。省已經成立了7個工作專班，負責專項整治活動的組織實施、綜合協調和督促指導。

會議強調，專項整治要堅持問題導向，堅持原則、動真碰硬，對違紀違規行為發現一起、查處一起，決不允許息事寧人、姑息遷就，決不允許網開一面、下不為例。對于情節輕微的，及時批評教育;對于情節嚴重、造成惡劣影響的，不僅嚴肅追究直接責任，而且還要追究領導責任;對于違法犯罪的，堅決移送司法機關。對“四風”和腐敗問題聽之任之，或者壓案不報、有案不查，甚至袒護包庇的，要嚴肅問責，決不姑息。

鏈接1：專項整治的背景。

在高壓態勢下，一些“四風”問題躲進了“青紗帳”、穿上了“隱身衣”。有的地方和單位公款吃喝由“地上”轉入“地下”，向機關食堂、培訓中心轉移。以辦公用品、會議費等名目套取資金濫發津補貼、獎金、實物的問題凸顯。黨員干部“帶彩”娛樂屢糾屢發，以打牌娛樂為名，行利益輸送之實。財務票據管理不規范，假事真票、真事假票、假事假票等問題還不同程度地存在。在農村基層，發案領域呈現擴大趨勢，有的是基層領導干部，也有的是普通工作人員，有的發生在實權部門，也有的發生在“清水衙門”;窩案串案較多，有的農村基層黨員干部采取與他人合謀的方式，從事違紀違法活動;腐敗手段多樣，有的截留、挪用征地補償款，有的鯨吞集體資金，還有的生冷硬推、吃拿卡要、與民爭利等等，人民群眾深惡痛絕?；鶎尤罕妼@些問題感受最真切，意見也最大。能不能有效解決這些問題，直接影響基層群眾對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的信心度和認可度。這次我省部署開展的“四項專項整治”、“三項專項治理”，是針對人民群眾反映強烈的“四風”問題和發生在身邊的腐敗問題開展的集中整治。

鏈接2：“四項專項整治”的內容和責任單位。

1.機關內部食堂、培訓中心違規公款消費問題專項整治。主要包括利用機關內部食堂違規超標準吃喝、同城公款吃喝、無公函吃喝、除外事和商務活動外的工作日午餐飲酒、違規發放錢物等問題;利用培訓中心違規公款吃喝、公款旅游、公款送禮、公款娛樂、違規發放錢物等問題。責任單位：省監察廳牽頭，省機關事務局、省食品藥品監督管理局、省地稅局配合。

2.違規發放津補貼或福利問題專項整治。主要包括超項目、超標準、超范圍發放津貼補貼問題;違規發放職工福利等問題。責任單位：省人社廳牽頭，省總工會、省財政廳、省審計廳、省監察廳配合。

3.財務票據突出問題專項整治。主要包括在財務支出中票據內容不真實、發票金額不真實、以虛假發票套取現金等違紀違規問題。責任單位：省財政廳牽頭，省地稅局、省國稅局、省審計廳、省公安廳、省監察廳配合。

4.黨員干部帶彩娛樂問題專項整治。主要包括在職黨員干部工作時間帶彩娛樂，與服務對象帶彩娛樂，在公共場所帶彩娛樂，以及黨員干部賭博等問題。責任單位：省公安廳牽頭，省監察廳配合。

鏈接3：“三項專項治理”的內容和責任單位。

1.涉農資金管理使用方面損害群眾利益問題專項治理。

專項治理內容：虛報、冒領、截留、擠占、挪用惠農補貼、財政扶貧、農田水利建設與農業飲水安全、農村低保五保、農村危房改造補助等資金的問題;資金發放中違規操作、克扣拖延、弄虛作假、優親厚友的問題;資金管理制度不健全、不完善的問題等。專項治理對象：各地負責分配、撥付、管理和使用上述資金的部門、單位。責任單位：省財政廳牽頭，省民政廳、省住房和城鄉建設廳、省水利廳、省農業廳、省扶貧辦配合。

2.縣、鄉政務服務方面“四風”問題專項治理。

專項治理內容：行政審批事項應進必進、進必授權落實不徹底、不到位以及以備案形式反彈的問題;大廳(窗口)工作人員生冷硬推、庸懶散拖的問題;一次性告知、限時辦結等制度落實不力的問題等。專項治理的對象：縣、鄉兩級政務服務機構。責任單位：省政務公開和政務管理辦公室牽頭，省編辦等相關部門配合。

3.農村基層“小官巨腐”問題專項治理。

專項治理內容：基層干部貪污挪用擠占專項資金和索賄受賄的腐敗問題，公共資源、資產管理方面的腐敗問題，征地拆遷中的腐敗問題，基層教育領域的腐敗問題，基層醫療領域的腐敗問題，執法不公、為黑惡勢力充當“保護傘”的腐敗問題。專項治理的對象：縣、鄉黨政機關及其部門、企事業單位黨員干部，村(社區)、農村基層站所(含學校、醫院)黨員干部，重點是基層站長、所長、校長、院長、村長(村支書及村主任)等“小五長”。責任單位：監察廳牽頭，省級相關部門配合。

三項治理自查報告

1、開展援建新農村圖書室活動。

為豐富廣大農村群眾文化生活，提高農民科學文化水平和綜合素質，加快致富奔小康進程，推進社會主義新農村建設。市局積極籌措資金，在全市援建了68個新農村圖書室，我縣的11個新農村試點也位列其中。09年春節假期剛過，我局就將省下撥的132箱、8000余冊圖書及統一制作的援建圖書室牌子發到了全縣的11個試點村，平均每個村700多冊。為了管理好這批圖書，發揮在農村生產、生活中的重要作用，我局已督促各鄉鎮和村屯要完善制度，加強管理，還將定期對其進行監督檢查。

2、開展我縣社區居委會史料征集工作。

按照黑市社辦發[2010]2號，《關于開展社區居委會史料征集活動的通知》要求，我們迅速行動起來，組織召開了宣傳會，組成由主管局長為組長、街道主任為副組長的征集小組，全面開展此項工作，并安排專人走訪了縣宣傳部、婦聯、團委、縣志辦、檔案局、廣播電視局等10余家縣直各單位，尋找到了有關反映我縣居委會社區發展和建設歷程的重要資料、文件、照片、視頻影音資料和街道辦事處在各社區征集到的有關資料總計60余份，使此次史料征集工作圓滿的完成了。

3、對社區2010年基礎工作規范化建設進行了考評。

我局于5月5日與縣組織部共同組成考評組，對我縣各社區2010年基礎工作規范化建設進行了考評。按照《黑河市2010年社區基礎工作規范化建設考評表》的內容，本著公平、公正、公開的原則，嚴格標準，逐項打分。最后確定光明社區為優秀、商茂、新華社區為良好、其它3個社區為達標(這只是在我縣內相對比較而言)。

4、加強社區宣傳工作。

一是加強了信息上報工作。將信息上報工作列入2010年社區工作目標考評加分項目，充分調動廣大社區干部的積極性，實行全員上報信息。每個社區每個月至少向縣民政局上報一篇信息。也可直接向《黑河日報》、《黑龍江省日報》等報刊或《黑河社區博客網》、《黑河民政信息網》、《黑龍江省民政信息網》、《黑河市政府門戶網站》等網站投稿。

二是建立社區博客網站。為了使我縣基層政權和社區建設工作各鄉鎮、各社區在工作中有一個能夠互相交流、互相學習的平臺，也能夠使縣委、縣政府到最基層的群眾都能非常清楚的了解到我縣的基層政權和社區建設工作的開展情況我局建立了“基層政權和社區建設工作博客”。按照上級部門要求，每個社區也在6月20日前組織創建了“社區博客”，使“社區博客”成為了我縣社區與居民最便捷的溝通交流平臺，成為我縣社區重要的宣傳陣地。居民也將通過“社區博客”更加了解社區、認識社區、主動參與到社區建設中來。

三是建立我縣各社區與縣民政局的“信息通報”制度。民政部門作為城市社區建設工作的牽頭部門，要隨時掌握社區工作動態。根據市局要求，各社區要把各種類型主題活動，群眾文化活動，面向弱勢群體的愛心活動，面向老年人的熱心活動、面向失業下崗人員的關心活動、面向駐區單位和不同層次居民需求的誠信活動作為主要工作信息來源。社區服務、社區文化、社區保障、社區計生、民政、黨建、綜合、婦聯等工作，在每月月末前向縣民政局上報一篇時效性強并且質量高的社區工作信息，使我局能夠及時掌握我縣各社區工作動態。

5、開展社區為老服務工作。

按照黑市民字[2010]30號《黑河市民政局關于在全市深入開展社區為老服務工作的意見》要求，組織各社區開展“為老服務”工作。一是要進行了廣泛細致的調查摸底，掌握老人迫切需要的服務項目和有效形式，有針對性的開展服務工作。二是掌握轄區范圍內所有60歲以上老年人的基本情況。對已經建立的60歲以上老年人檔案進行細化，建立孤寡老人、空巢老人、80歲以上高齡老人、不能自理或半自理老人和經濟困難老人5種分類檔案，并實行分類管理。三是各社區制定了本社區的為老服務方案，提出工作目標措施。四是我局將結合各社區實際，確定我縣商茂社區為“為老服務”試點社區，制定試點社區為老服務實施方案。

6、進一步推進我縣農村社區建設試點工作。

開展農村社區建設是今后推進農村經濟社會快速協調發展的又一重要內容和努力方向。按照黑市社建字[2010]6號《關于進一步推進農村社區建設試點工作的通知》精神，我縣制定了《農村社區建設試點工作實施方案》和《實施細則》，確定市級試點村4個：奮斗鄉小架子村、阿象山村;臥牛河鄉臥牛河村、趙地營子村?？h級試點村16個：沿江鄉四季屯村、勝利屯村;辰清鎮辰清村、核心村;西興鄉平度村、興南村;孫吳鎮永勝村、興川村;腰屯鄉紅光村、紅躍村;奮斗鄉奮斗村;紅旗鄉紅旗村;清溪鄉清溪村;臥牛河鄉新發村;正陽山鄉泉山村;群山鄉富山村。

7、認真開展村務公開民主管理“難點村”治理工作。

為落實好《黑河市村務公開民主管理“難點村”治理工作實施方案》，我局要求各鄉鎮按照《黑龍江省村務公開民主管理“難點村”參考標準》認真進行自查，確定1個“難點村”，形成自查情況和“難點村”基本情況報告，我局將根據各鄉鎮的自查情況，認真做好排查，摸清我縣“難點村”的具體情況，并對其進行綜合分析。制定了《孫吳縣村務公開民主管理“難點村”治理工作實施方案》，全面有序的推進了此項工作。

更多相關優秀文章推薦：

1.

開展校園欺凌專項治理工作總結。

2.

校園欺凌專項治理工作總結范文。

3.

4.

最新政治理論學習總結范文。

5.

2016年校園欺凌專項治理工作總結。

6.鄉鎮綜合治理干部個人工作總結。

三項治理自查報告

自從參加***總支召開“四項專項整治”工作會議后，我校積極行動起來，回顧學校在校服、飲用奶、商業保險、教材教輔等教育消費市場的所作所為，召開了專門會議，傳達了上級有關精神，讓每一位教職工都知道四項專項整治工作和要求，強力規范學校后勤服務行為。

統一思想，提高認識。規范教育收費行為是一項教育民生工程、民心工程，重點開展校服、飲用奶、商業保險、教材教輔違規行為專項整治，不是拒絕校服、飲用奶、學生保險、教材教輔，而是要求規范操作，提高學校后勤保障和服務質量，對違規行為實行“零容忍”。

為扎實開展好“四項專項整治”活動，我校成立專門的工作小組，指定專人負責。***負責學生奶問題，**負責一科一輔的問題，**負責學生商業保險的問題，***負責校服的問題。認真開展自查自糾，強化監督檢查和整改落實，建立整治長效機制。精心組織，確保整治工作取得實效。協調推進，強化責任落實到崗到人。深入到每個班每個學生。

我校嚴格執行校服國家標準行為，沒有存在違反校服選用程序違規操作行為；在校服選用采購中沒有收取回扣或以支付勞務費名義變相收取回扣，沒有存在違反自愿原則強制學生購買校服行為。我校沒有存在強制或變相強制方式組織學生訂購飲用奶的行為，沒有訂購或者組織學生飲用非定點企業生產的飲用奶，沒有有教育系統在職人員在飲用奶企業領取薪資或勞務費，沒有違規接受了飲用奶企業的捐贈，沒有借協會名義收取牛奶配送公司回扣。

我校在教輔材料征訂過程中沒有存在違規指定版本，收受返點、回扣或受賄，強制或變相強制學生購買教輔材料行為；為中小學生代購的教輔材料沒有為省評議公告內的版本，沒有嚴格執行“一科一輔”要求，沒有存在統一征訂或者代購、向學生推薦（推銷或變相推銷）省、市公告目錄外的教輔材料；學校、地方教研部門沒有有自編自印有償教輔材料行為，在中小學教科書發行中沒有存在搭售中小學教輔材料及其他課外書籍、資料等行為；代購教輔材料價格沒有在物價部門核準的定價之內，為學生代購教輔材料沒有存在牟利行為，教材培訓費的使用沒有合規。

沒有存在組織學生購買商業保險的行為，沒有存在收受回扣或受賄問題；學校沒有代收商業保險費，保險公司沒有進校設點推銷、銷售商業保險；學校后勤管理部門沒有參與商業保險經營活動；沒有存在教育行政部門或教育系統在職人員在保險機構報銷費用或領取薪資、報酬的行為。

全面三項治理的自查報告

6月18日，省紀委召開全省視頻會，就學習貫徹中央紀委強化監督執紀問責、深入糾正“四風”電視電話會議精神，對全省開展“四項專項整治”及推動解決發生在群眾身邊的“四風”和腐b問題“三項專項治理”進行部署。會議強調，要通過開展“四項專項整治”和“三項專項治理”，不斷推動全省各級黨員干部作風狀況的整體好轉和發生在群眾身邊腐b問題的有效遏制，讓黨風廉政建設和反腐b工作的成果取信于民、惠及于民。

據了解，此次開展的“四項專項整治”分別是：機關內部食堂、培訓中心違規公款消費問題，違規發放津補貼或福利問題，財務票據突出問題，黨員干部帶彩娛樂問題專項整治?！叭棇ｍ椫卫怼狈謩e是：涉農資金管理使用方面損害群眾利益問題，縣、鄉政務服務方面“四風”問題，農村基層“小官巨腐”問題專項治理。

據介紹，這次整治時間為6月至11月，整治按照動員部署、自查自糾、監督檢查和整改落實四個環節進行，實行一個工作項目、一個專班推進、一個方案實施、一抓到底。省已經成立了7個工作專班，負責專項整治活動的組織實施、綜合協調和督促指導。

會議強調，專項整治要堅持問題導向，堅持原則、動真碰硬，對違紀違規行為發現一起、查處一起，決不允許息事寧人、姑息遷就，決不允許網開一面、下不為例。對于情節輕微的，及時批評教育;對于情節嚴重、造成惡劣影響的，不僅嚴肅追究直接責任，而且還要追究領導責任;對于違法犯罪的，堅決移送司法機關。對“四風”和腐b問題聽之任之，或者壓案不報、有案不查，甚至袒護包庇的，要嚴肅問責，決不姑息。

在高壓態勢下，一些“四風”問題躲進了“青紗帳”、穿上了“隱身衣”。有的地方和單位公款吃喝由“地上”轉入“地下”，向機關食堂、培訓中心轉移。以辦公用品、會議費等名目套取資金濫發津補貼、獎金、實物的問題凸顯。黨員干部“帶彩”娛樂屢糾屢發，以打牌娛樂為名，行利益輸送之實。財務票據管理不規范，假事真票、真事假票、假事假票等問題還不同程度地存在。在農村基層，發案領域呈現擴大趨勢，有的是基層領導干部，也有的是普通工作人員，有的發生在實權部門，也有的發生在“清水衙門”;窩案串案較多，有的農村基層黨員干部采取與他人合謀的方式，從事違紀違法活動;腐b手段多樣，有的截留、挪用征地補償款，有的鯨吞集體資金，還有的生冷硬推、吃拿卡要、與民爭利等等，人民群眾深惡痛絕?；鶎尤罕妼@些問題感受最真切，意見也最大。能不能有效解決這些問題，直接影響基層群眾對黨風廉政建設和反腐b斗爭的信心度和認可度。這次我省部署開展的“四項專項整治”、“三項專項治理”，是針對人民群眾反映強烈的“四風”問題和發生在身邊的腐b問題開展的集中整治。

鏈接2：“四項專項整治”的內容和責任單位。

1.機關內部食堂、培訓中心違規公款消費問題專項整治。主要包括利用機關內部食堂違規超標準吃喝、同城公款吃喝、無公函吃喝、除外事和商務活動外的工作日午餐飲酒、違規發放錢物等問題;利用培訓中心違規公款吃喝、公款旅游、公款送禮、公款娛樂、違規發放錢物等問題。責任單位：省監察廳牽頭，省機關事務局、省食品藥品監督管理局、省地稅局配合。

2.違規發放津補貼或福利問題專項整治。主要包括超項目、超標準、超范圍發放津貼補貼問題;違規發放職工福利等問題。責任單位：省人社廳牽頭，省總工會、省財政廳、省審計廳、省監察廳配合。

3.財務票據突出問題專項整治。主要包括在財務支出中票據內容不真實、發票金額不真實、以虛j發票套取現金等違紀違規問題。責任單位：省財政廳牽頭，省地稅局、省國稅局、省審計廳、省公安廳、省監察廳配合。

4.黨員干部帶彩娛樂問題專項整治。主要包括在職黨員干部工作時間帶彩娛樂，與服務對象帶彩娛樂，在公共場所帶彩娛樂，以及黨員干部賭博等問題。責任單位：省公安廳牽頭，省監察廳配合。

鏈接3：“三項專項治理”的內容和責任單位。

1.涉農資金管理使用方面損害群眾利益問題專項治理。

專項治理內容：虛報、冒領、截留、擠占、挪用惠農補貼、財政扶貧、農田水利建設與農業飲水安全、農村低保五保、農村危房改造補助等資金的問題;資金發放中違規操作、克扣拖延、弄虛作假、優親厚友的問題;資金管理制度不健全、不完善的問題等。專項治理對象：各地負責分配、撥付、管理和使用上述資金的部門、單位。責任單位：省財政廳牽頭，省民政廳、省住房和城鄉建設廳、省水利廳、省農業廳、省扶貧辦配合。

2.縣、鄉政務服務方面“四風”問題專項治理。

專項治理內容：行政審批事項應進必進、進必授權落實不徹底、不到位以及以備案形式反彈的問題;大廳(窗口)工作人員生冷硬推、庸懶散拖的'問題;一次性告知、限時辦結等制度落實不力的問題等。專項治理的對象：縣、鄉兩級政務服務機構。責任單位：省政務公開和政務管理辦公室牽頭，省編辦等相關部門配合。

3.農村基層“小官巨腐”問題專項治理。

專項治理內容：基層干部貪w挪用擠占專項資金和索賄s賄的腐b問題，公共資源、資產管理方面的腐b問題，征地拆遷中的腐b問題，基層教育領域的腐b問題，基層醫療領域的腐b問題，執法不公、為黑惡勢力充當“保護傘”的腐b問題。專項治理的對象：縣、鄉黨政機關及其部門、企事業單位黨員干部，村(社區)、農村基層站所(含學校、醫院)黨員干部，重點是基層站長、所長、校長、院長、村長(村支書及村主任)等“小五長”。責任單位：監察廳牽頭，省級相關部門配合。

全面三項治理的自查報告

6月6日，市委召開作風建設“三項治理”動員部署會議，貫徹自治區作風建設“三項治理”動員部署會議精神，就“四風”及隱形變異“四風”、黨政機關干部不作為、基層干部損害群眾利益問題專項治理(即“三項治理”)進行動員部署。

市委常委、紀委書記吳華敏出席會議。

會議強調，在全市開展“三項治理”是加強黨的建設、落實全面從嚴治黨要求的具體體現，是密切黨群干群關系、促進民族團結、實現社會穩定和長治久安的重要舉措，是加快全面深化改革，簡政放權，促進發展，使哈密市在全疆率先實現全面小康的重要保證。

會議要求，各級各部門要深刻認識到，抓好“三項治理”工作，有利于推動從嚴治黨向基層延伸，深入持久抓好黨風廉政建設和反腐b斗爭;有利于著眼社會穩定和長治久安總目標，爭取群眾，凝聚人心，密切黨群干群關系;有利于貫徹黨的民族工作方針政策，落實市委關于“民族團結進步年”活動重大部署，加強民族團結、促進社會和諧;有利于加快全面深化改革，轉變政府職能，營造廉潔高效務實的政務環境。各級各部門要切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，將“三項治理”置于全市改革發展穩定工作大局中去謀劃推進，持續用力，久久為功，為哈密社會穩定和長治久安營造良好的政治生態。

會議宣讀了“三項治理”工作方案。會上，伊州區紀委、市發改委、民政局有關負責人結合各自實際，就開展好“三項治理”作了交流發言。

各縣(區)委主要領導及有關單位負責人參加了會議。

三項治理自查報告

三項治理是針對中國公務員貪腐現象提出的三項治理措施，下面是小編搜集整理的2019三項治理。

歡迎閱讀希望對大家有所幫助。

我局“三項整治”工作開展以來，嚴格按照《乾縣開展發展環境“三項整治”工作的實施意見》及我縣《20xx年優化投資發展環境工作實施方案》文件精神要求，精心謀劃，周密部署，確保了此項工作扎實有序地開展?，F就自查自糾階段。

工作總結。

如下：

為保證此項工作的扎實開展，我局成立了開展發展環境“三項整治”工作領導小組領導小組，由局長任組長，副局長為副組長，各下屬單位負責人為成員的領導小組。針對民政工作業務的特點，我們采取專題會議的形式，使廣大干部職工特別是機關工作人員充分認識“三項整治”活動對加快區域發展、改進機關作風、密切黨群關系、維護社會穩定、加快推進現代化的重要作用，讓廣大干部職工聯系實際，對照先進，對照要求，查找自身存在問題和不足。

在自查自糾階段，我局結合學習實踐活動，堅持一切從實際出發，一切從大局出發，通過組織群眾評議，召開座談會，設立意見箱，發放調查表等多種形式，敞開大門，廣泛征求意見，依靠群眾查找問題。召開了機關全體人員和下屬單位負責人參加的征求意見會，征求意見26條;召開鄉鎮民政干部及各類民政服務對象座談會，征求意見12條。對排查出的問題反復查原因，進行認真的梳理歸類，整理出4條群眾反映集中意見，并拿出整改措施。

1、在民政業務工作方面。低保審核不夠嚴格，致使個別不該享受低保的享受了，該享受低保的享受不了。

2、在工作作風方面。一是深入基層指導工作不夠;二是在接待群眾時，有個別工作人員存在態度生、冷、硬的現象;三是個別工作人員在工作中有時存在應付的現象。

3、在工作效率方面。一是對民政政策、法規公開不夠，影響了群眾及時反映、解決自己的問題;二是個別工作人員政策法規不熟悉，辦理事項不能一次性告之，存在群眾辦事“多趟跑”的現象;三是個別工作人員辦事拖拉，有時辦事群眾甚至找不到人，工作效率不高。

4、自身建設方面。一是人少事多的矛盾較為突出，影響了民政職能的有效履行;二是民政干部依法行政、依法處理事務的能力需要進一步提高。

嚴格低保審查程序，確保應該享受低保的人真正享受低保，不該享受低保的堅決取銷。對新申請的低保對象，鎮(社區)民政工作人員要嚴格執行上門走訪、調查核實、三榜公示等制度;二是加大查處力度。對群眾舉報不符合條件的低保對象，要做到100%的調查核實，調查屬實的堅決取消。三是制止出具虛假證明的行為。加強與有關部門和單位溝通，通報出具虛假證明單位和人員的情況，建議有關部門對此行為作出嚴肅處理。

加強政治理論學習和業務學習，努力提高自身素質和業務工作水平，強化機關自身建設。認真遵守作息時間，做到不遲到、不早退、不無故缺勤，有事向領導請假。切實做好本職工作，工作中盡職盡責，辦事不推不拖、不濫用權利，接人待事使用文明禮貌語言。遵守國家的法律法令和各類。

規章制度。

經常走村入戶調查研究多聽取群眾意見針對反映的問題拿出解決措施化解矛盾幫助解決群眾關心的熱點難點問題提高人民群眾的滿意度。

(1)限時辦結制。在處理各種行政事務過程中，凡有明確時限要求的堅持急件急辦原則，在規定時間內完成任務;沒有時限規定的，將工作落實到人，一般應在5個工作日內辦結。

(2)首問責任制。對前來辦事的同志或群眾來訪者，第一接觸人為首問責任人，是權利范圍內的，首問責任人要“由我來辦，馬上就辦，辦就辦好”，不是權利范圍的，也要幫助聯系，幫助督辦，一幫到底，讓群眾滿意而去。對不能辦理的要說明原因，對不屬于本機關辦理的事項，耐心做好解釋。

(3)崗位明示制。公務人員上崗時做到崗不離人，統一公示標有單位名稱、本人姓名及職位和照片的工作牌。

(4)過失追究制。對因工作不力或失誤造成不良后果的，除追究直接責任者的責任外，并與評先選優、提拔任用掛鉤。

連日來，王城鎮按照“四項專項整治”“三個專項治理”的整體安排，迅速行動，精心部署，采取強有力措施，在全鎮各級組織扎實開展自查工作。

任務全覆蓋。全鎮34個村(場)、社區、25個鎮直單位全部實行“一把手”親自抓、分管領導牽頭抓的工作機制，制定并細化。

工作方案。

明確目標、范圍和要求。在村組由包片黨委成員牽頭包村干部和財政、經管部門抽調人員參與進行自查;在鎮直單位由具體分管的鎮領導班子成員牽頭由鎮紀委、組織、財稅部門等人員參與逐項清理核實。

重點見成效。機關內部食堂重點查就餐菜單，看是否在接待中安排高檔奢侈菜品，查接待對象，看是否同城接待，查酒水消費，看是否在工作日午餐飲酒;發放津貼補貼或福利問題重點查是否違規發放各類補貼、是否違規發放加班費、過節費、獎金、是否違規發放購物卡或實物等職工福利;財務票據查到每筆帳，查明每張票，查實每張單;黨員干部帶彩娛樂問題重點查工作時間帶彩娛樂、與服務對象帶彩娛樂、在公共場所帶彩娛樂;縣、鄉政務服務方面“四風”問題專項治理重點查找鎮直窗口單位工作人員是否存在生冷橫推、庸懶散拖、效率低下等問題。農村基層“小官巨腐”問題，重點查是否存在貪腐、徇私枉法等嚴重違紀違法問題，尤其是xx大以來出現的問題，建立問題整改臺帳。

追責保落實。一方面由鎮黨委督查專班牽頭，重點案件查處專班具體負責，按照橫向到邊，縱向到底的方式，對各村(單位)落實主體責任和監督責任進行跟蹤督辦;另一方面啟動開展“四項整治”“三項治理”自查工作倒查問責機制，對苗頭性問題進行警示預警，對突出問題從嚴從重從快嚴肅處理。

目前，該鎮73個黨支部全部召開會議并傳達相關精神，成立由黨委成員牽頭專項整治工作專班6個，組建工作組36個，按照時間倒逼效果和任務的方式開展自查自糾，確保整治工作查到每一級組織、每一名干部、每一項業務工作，實現目標全覆蓋，促使發生在群眾身邊的貪腐問題得到有效遏制。

。

全面三項治理的自查報告

為認真貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和市委、市政府《關于開展“三項治理”工作的意見》，著力解決群眾反映強烈的公務人員收送“紅包”的突出問題，市人口計生委積極開展專項治理收送“紅包”工作。

一是加強領導，落實責任。成立了專項治理收送“紅包”領導小組，抽調專人負責專項治理的組織實施和日常工作，并制訂了專項治理工作實施方案，明確工作要求和治理范圍。

二是加強宣傳，營造氛圍。委機關通過組織中心組學習、全體干部大會、支部學習等形式，組織全委黨員、公務人員認真學習《廉政準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和市委、市政府《關于開展“三項治理”工作的意見》等有關文件;開展警示教育，使公務人員從中吸取教訓，自覺抵制收送“紅包”的不正之風。同時各處室、各直屬代管單位也及時組織學習了有關文件精神和要求，增強了全體黨員和公務人員參與“三項治理”工作的自覺性。

三是密切配合，開展自查自糾。機關各處室及直屬、代管單位切實查找本單位公務人員有無收送“紅包”情況，有無用公款贈送“紅包”情況，財務處認真查找財務管理上的有無漏洞，切實做好宣傳發動、清理登記、建章立制、案件查處等工作。并在委內網進行溫馨提示：明確凡是在今年6月10日前主動上交“紅包”的，一律免于處理;對心存僥幸、企圖蒙混過關的，一經查實，依紀依法嚴肅處理。

四是抓好信訪，依法辦案。委“三項治理”辦公室確定專人受理有關工作的來信來訪，并做好統計報表。及時處理群眾舉報，做到件件核查，對于查實存在違紀違規行為的，一律依紀處理，絕不姑息;對頂風違紀的，從嚴從重處理;涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

截止目前，已收到公務人員主動上交“紅包”共計3.4萬元。

全面三項治理的自查報告

為切實加強安全生產“三項行動”隱患排查專項整治工作，深入開展“安全生產年”活動，扎實推進安全生產“三項行動”，加大對安全生產的隱患和問題排查治理力度，確保安全生產形勢持續穩定。我公司嚴格按照上級領導要求，強化組織領導、精心安排部署，在全公司范圍內認真組織開展隱患排查治理和督促檢查工作，現將工作開展情況匯報如下：

一、高度重視，切實加強組織領導。

隱患是滋生事故的土壤，排查隱患、整治隱患是安全生產工作的重點，是防范安全生產事故的重要措施。為此，我公司領導高度重視，進一步提高認識，把安全生產隱患排查治理作為推進安全生產“三項行動”的'重點工作進行專題研究部署：在公司的統一領導下，各部門嚴格按照《小紀鎮三項行動實施方案》要求，集中時間、集中人力，客服分塊監管，創新監管手段，針對存在的薄弱環節和問題，采取統一部署，認真組織開展隱患排查治理專項行動。認真落實企業法人負責制，將隱患排查治理工作責任細化，任務分解，堅持一級抓一級，層層抓落實，確保隱患排查治理專項行動的順利開展。

二、突出重點，強化隱患排查治理。

查治理專項行動的重要意義，充分調動廣大員工、各類生產員工的積極性，認真排查隱患，切實治理隱患。五是隱患排查治理與重大危險源監督管理相結合，通過隱患排查，建立生產經營單位隱患臺帳和重大危險源臺帳，在落實一般隱患治理整改的基礎上，重點排查消除嚴重威脅安全生產的重大隱患。對限期整改隱患，在明確整改計劃、資金和責任人基礎上，制定監控措施和應急預案，落實治本之策。

三、開展分類排查，積極治理整改。

為了確保隱患排查治理專項行動的順利開展，我們根據各車間的特點，制定措施分類推進，取得了較好的成效，整改率100%，隱患排查治理專項行動發現隱患處，整改率100%。

四、嚴格督促檢查，確保工作落實。

為及時掌握整體進度，于x月9日起對各部門各車間排查情況進行全面督促指導。分管副總親自帶隊深入各車間對隱患排查治理工作進行督促指導，對發現的問題，制定措施，認真處理。

五、存在的問題及下步打算。

盡管我們在安全生產隱患排查治理專項行動中做了大量的工作，并取得了階段性成果，但安全生產仍存在一些不容忽視的問題：一些車間安全生產主體責任不落實，安全生產意識淡薄，安全措施不到位，從業人員素質普遍偏低，自保能力和安全意識差，“三違”現象時有發生。另外安全生產隱患排查治理長效機制還沒形成，相關制度有待進一步完善。下一步重點做好的幾項工作：一是加大力度，進一步排查安全隱患，由排查靜態隱患向動態隱患深入，重點加強重大隱患的排查整改，消除不安全因素。二是落實隱患整改責任制，進一步明確有關部門在專項行動中的責任，在限期整改期間做到有計劃、有資金、有責任人、有監控措施，對重大危險源制定應急預案。對不履行職責，工作開展不利的車間部門堅決追究相關人員的責任。三是健全企業安全專職機構，完善應急預案，盡快形成相應的工作制度和程序。四是落實企業安全生產主體責任，完善隱患排查治理各項制度，把隱患排查整改列入年度安全目標考核內容，常抓不懈，建立隱患排查治理長效機制。