黨務工作整改報告（實用15篇）

撰寫整改報告需要注意提供具體的數據和案例，以便于分析評估問題的嚴重程度和改進的效果。接下來是一些經典整改報告的案例，希望能給大家提供一些啟示和思路。

整改報告

xxxx質量管理處：

收悉貴部信息反饋，我公司生產的xxxx，在使用過程中出現xxxxx。

接到信息反饋后，我們公司極其重視，組織技術人員和生產有關人員進行了認真分析、查找原因?，F將有關情況匯報如下：

(事故原因：xxxxxxxx)。

對此我們將采取以下整改措施：

1、生產工人加強責任心，注重細節，確保內在質量的同時，加大外觀質量的監控。

2、嚴格按工藝操作，設備調整操作要認真、仔細。

3、質檢人員加強生產過程中的在線檢測。

4、質檢部門加大產成品的抽檢力度和增加檢測數量，確保產品質量萬無一失。

對因質量問題給貴廠帶來的不便，我們深表歉意，在今后的工作中，一定要嚴抓細管，杜絕質量事故的發生。

再次感謝貴廠的大力支持，歡迎對我們的產品多提寶貴意見。我們將保證按時按質按量及時供貨，搞好質量反饋，做好售后服務。

xx公司。

20xx年x月x日。

黨務工作整改報告

??根據學院黨委的統一安排和部署，我xx-xx認真開展了基層黨組織建設自查工作。近期對照下發的《關于開展基層黨組織建設活動“調查摸底、分類定級”工作實施方案》的文件，我成教二系黨支部進行了基層黨組織建設工作的自查，現將情況匯報如下：

xx-x支部委員會設立支部書記、組織委員、宣傳委員、青年委員、紀檢委員，實行集體領導與個人分工負責相結合的原則。對此次黨務工作我系黨支部高度重視、強化領導，把基層黨組織建設工作與加強黨風廉政建設相結合，成立基層黨組織建設領導小組，明確職責及公開形式、內容。

由黨支部委員會支部書記xx-x擔任本次自查工作小組組長，其他支部委員為小組成員。

黨支部組織委員兼黨支部宣傳委員xx-x具體實施黨務檔案的整理和宣傳公開工作。

黨支部青年委員兼紀檢委員xx-x負責對成教二系基層黨組織建設的監督和人員安排工作。

基層黨組織建設小組，負責成教二系基層黨組織建設的組織領導、統籌協調和工作指導。

為了保障我系基層黨組織建設工作的全面有效開展，我成教二系黨支部專門制定方案，明確了基層黨組織建設工作的目標要求和基本原則，并對基層黨組織建設的內容、范圍、時限和程序進行了要求，把工作分成了三步：

2、對每周三進行的黨員學習活動作出總結，做到學習有計劃有過程有總結。

3、建立健全了相關的基層黨組織建設制度，如將“入黨積極分子考核制度”、“接納新黨員制度”、“預備黨員考察和轉正制度”、“黨員廉潔自律制度”、“黨支部民-主評議”、“支部成員職責”、“黨費收繳公示制度”、“三會一課”制度、“支部落實具體制度”、“黨課學習制度”、“等制度。

為了深入開展基層黨組織建設工作，增加基層黨組織建設的透明度，我系黨支部制作公開了黨員監督臺、黨員承諾書、黨員五帶頭等工作，利用公示欄、宣傳欄、意見箱和電話等形式進行基層黨組織建設。

組織黨員、預備黨員、入黨積極分子學習關于基層黨組織建。

設的文件，由黨員帶頭在學生中宣傳，使成教二系全體師生了解二系黨支部的黨務工作。

我系黨支部從思想上統一認識，在行動上積極自覺落實，多次召開會議、進行分層動員和安排布置，做到“四個明確”，即指導思想明確、公開原則明確、公開的對象明確和公開內容明確，保證了我校的基層黨組織建設工作有條不紊地深入推進。

1、存在的問題：在基層黨組織建設整理工作中，發現我系存在重實用、輕培養的問題，對黨員的繼續教育沒有很好的落實，業務水平和理論素質還有待加強。支部建設有重傳統輕創新、重業務輕黨建的傾向。工作缺乏創新性。

2、努力方向：一要大膽創新，將本項工作扎實推進。二要結合成教學院實際情況，打造有成教學院特色的模式。本著積極穩妥、結合實際的原則，做到既大力推進，大膽創新，又科學安排，規范操作，有序推進。

黨務工作整改方案

為進一步規范和提高全鄉黨務公開工作水平，根據（溫黨辦發【2011】145號）文件要求，古勒阿瓦提鄉黨務公開工作領導小組組織精干力量對全鄉13個行政村、五部一室、14個站所及學校黨務公開工作進行了全面督導檢查。通過開展督導檢查，查找出了黨務公開工作中存在的一些突出問題和薄弱環節；針對次問題，確立了整改目標，制定了針對性的整改措施，明確了整改時限。

一、存在的問題

1、黨務公開意識不夠到位。有部分單位對推進黨務公開的重要性認識不夠，認為沒必要花費太多精力，對黨務公開流于形式。

2、公開內容不夠。部分單位黨務公開內容不規范、不及時。有的雖然設置了公開欄，但內容未及時更新。

3、公開形式缺乏創新性。有些單位沒有正規的公開欄，直接 將紙質公開材料貼至小黑板。

4、內業資料需要進一步完善。材料歸檔整理較亂，部分內容缺失。

流于形式。

二、整改措施

1、加強組織領導，建立健全黨務公開的領導體制和工作運行機制，推進黨務公開規范化、制度化。

2、細化內容，規范化公開。堅持把黨員群眾關注的熱點、難點問題作為公開重點，明確對不涉及黨和國家秘密的工作進行公開，根據工作實際將黨務公開分為長期公開、定期公開、逐段公開、即時公開、依申請公開等5個方面的內容。根據制定的公開目錄，做到細化、量化、不留死角，全面打造陽光黨務。

3、創新形式，多樣化公開。本著“簡便、實用、有特色”的原則，靈活運用多種方式進行公開。對適宜在黨內公開的內容，通過黨內會議、下發文件、定期通報等形式，即時向黨的各級組織和黨員通報，適宜向全社會公開的采取公開欄、網站、公開電話、明白紙、報紙等形式進行發布。一些村應根據自身情況，設置一些黑板進行即時公開，發布黨務公開信息。

見人建議的收集、反饋工作，建立意見建議收集、反饋臺賬，并將資料及時整理、歸檔，不斷完善內業，確保黨務公開程序嚴謹可行。

5、監督檢查，常態化公開。一是鄉黨務公開工作領導

小組采取定期檢查和不定期抽查相結合的方式，加強對全鄉黨務公開工作進行督導檢查，二是充分發揮行政村、鄉直各部門黨務公開監督員的作用，對各單位的黨務公開工作進行全程監督。三是進一步健全黨務公開檢查的配套制度和措施，為黨務公開工作的常態化提供有力支撐。

三、整改目標

通過以上整改措施，使我鄉的黨務公開工作逐步達到內容規范、形式多樣、內業完善、程序嚴謹”的常態化公開。

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夏特鄉小學黨建設工作整改措施 通過2015年5月20日教育局黨建辦的督查，我們發現自開展保持共產黨員先進性教育以來，雖然在一定程度上學校黨員的素質有所提高，學校黨組織的凝聚力有所增強，但是在學校黨建工作中仍存在不少的問題，支部對自身工作存在的缺點有了比較清醒的意識?？偟膩碚f主要集中在以下幾個方面：

1、檔案資料不完善，檔案不規范；

2、黨建計劃資料欠缺，文檔有下載痕跡黨。

3、建示范、黨員管理工作不規范。

4、紅色教育、民族團結、業余黨校工作開展不力

二、學校黨建工作的整改方案

（一）、完善各項檔案資料

專人專項，完善各項黨建檔案資料，并避免在以后黨建工作中出現類似問題。

（二）加強黨組織班子建設

首先要優化班子結構，增強班子的整體功能，要拓寬用人視野，采取多渠道、多形式選賢任能，團結協作，富有感召力、戰斗力和凝聚力的堅強政治核心。其次，要加強黨支部的自身建設，創造條件健全黨員活動內容，各種制度規范上墻。

（二）、做好黨員發展工作。

要充分發揮黨支部政治思想教育的優勢，積極開展黨的教育陣地，使廣大教職工追求進步，積極向黨組織靠擾，擴大入黨積極分子。

1、切實加強對黨的知識的宣傳，通過業余黨校的學習、使師生了解黨的方針政策。

2、認真搞好支部活動。支部活動是讓群眾了解支部工作的窗口，也是提高黨組織吸引力的有效方法。因此支部活動在突出主題的同時，要豐富內容和形式。

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黨務工作整改報告

基本情況：

全鄉教師共有黨員25人，（其中已退休8人，調走2人），女3人，具有大專以上學歷13人，取得小高的13人。平均年齡45歲。黨員整體素質良好。幾年來，在教育工委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立“讓更多的人接受更好的教育”的理念，堅持“黨要管黨，從嚴治黨”的原則，以加強黨員干部隊伍建設、教師職業道德建設和學校精神文明建設為工作重點，把黨建工作與學校中心工作緊密結合，較好地發揮了黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，為全面完成學校的工作任務提供了有力的精神動力和組織保障。

一是以提高干部整體素質為重點，不斷強化干部隊伍建設。調整了干部分工，理順了管理機制。調整之后以中心校為核心，以村完小為紐帶，統籌協調，分工合作，實現了分工不分家，共同承擔，協同作戰的良好工作機制。完善了干部工作講評辦法，實行干部工作學習、反思制度，每學期定期召開一次全鄉黨員工作總結會，反思前期工作，安排部署新的工作，形成了工作事先有安排，事后有反思的良性循環，提高了干部工作的執行能力。

二是加強黨員隊伍建設，發揮黨員的先鋒模范作用。通過深化主題活動，實現了黨員自我教育、自我提升、自我實現的目的。結合新課改背景下導師制實施，繼續開展“愛心助學結對幫扶”活動，拓寬幫扶內容，注重日常跟蹤幫扶，保證幫扶效果的落實；開展了“黨員奉獻日”活動，倡導黨員雙休日學校開放教育資源的同時，發揮專業和自身特長為學生進行義務輔導、義務講座，強化奉獻意識；在教師黨員層面開展“黨員示范課”和示范班會活動，上半年進行語文科示范課，下半年進行數學科示范課，促進了黨員專業成長。三是重視組織建設。在組織發展中，堅持“立足教育，重在培養，保證質量，個別發展”的原則，實行了“支部包干，責任到人”的培養方法，加大了對入黨積極分子的培養力度，在保證質量的前提下，加快了新黨員的組織發展工作，今年，有兩名同志申請要求加入黨組織，為黨組織輸送了新鮮血液，增添了新的活力。

二、加強學校精神文明建設，努力建設人文和諧校園，為學校發展創設優良環境。

家長對我校教育教學、師德建設等工作的意見和建議，從而強化了教師的師德意識和責任意識，在社會上樹立了良好的學校形象。

二是注重以人為本，以教師專業發展為本，全面加強教師隊伍建設。為促進教師專業成長搭建平臺，完善教師培訓計劃，豐富培訓形式，滿足不同時期教師專業發展的需要。強化專業發展指導，引導全體教師關注個人專業發展。

三是修訂完善教師考核評價方案，更加注重過程性和診斷性評價，注意發揮骨干教師的引領和榜樣作用，關注教師在教育教學過程中的投入與付出。

四是繼續深入開展精神文明創建活動，關心教職工生活，活躍教職工的課余文化生活，愉悅身心。

五是積極推進校務公開，努力拓寬公開渠道，豐富公開內容，學校重要決策、重大支出、主要工作安排等內容都能及時地向教職工公開，增強了工作的透明度。

六是高度重視學校安全工作，繼續實行一崗雙責，與各職能部門簽訂安全責任書，增強安全防范意識，加強巡視和檢查，創建平安和諧校園。一年來未發生違法事件和安全事故。過去的一年里，我校黨建工作取得了一定的成績，也存在缺陷和不足，主要有：

1、理論學習還不夠平衡和深入，缺乏實效性，組織活動形式不夠豐富，學習的效果還有待進一步提高。

2、干部隊伍建設、黨員的教育和管理還需強化，部分黨員對必要的黨組織生活和黨內活動形式的思想認識不夠到位。黨員量化考核和定性評價不夠明確，缺乏教育和警示作用。

3、少數黨員不能以黨員標準嚴格要求自己，未能起到先鋒模范作用，在群眾中產生了不良影響。

4、黨組織對黨員和群眾的關心還不夠細致，思想政治工作不夠及時、深入，缺乏實效性。

非黨員從事黨務工作整改情況報告材料報告

我公司黨委嚴格按照集團公司黨委關于黨務公開工作的要求，切實把黨務公開工作作為一項重要的政治任務來抓，遵循著重實效、突出重點、積極穩妥的基本方針，注重科學安排，規范操作，有序推進，努力實現認識到位、領導到位、措施到位、落實到位，著力提高思想認識和創新制度機制，積極探索新形勢下黨務公開工作的途徑和方法，主要做了以下幾個方面的工作：

（一）貫徹落實集團公司黨務公開工作會議精神情況；

深入開展學習活動。認真貫徹落實集團公司關于黨務公開的工作會議精神情況，及時傳達有關會議精神，將會議精神落到實處。認真組織黨員及黨員領導干部學習了中國共產黨章程、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》等有關文件。通過學習，統一了全體黨員領導干部的思想，提高了大家對黨務公開工作的重要性和必要性的認識。

（二）成立黨務公開工作領導機構和工作機構情況；

切實加強了對黨務公開工作的組織領導。成立了以黨委書記王云山為組長黨務公開工作領導小組，成員有黨組成員和班子成員，領導小組下設辦公室。領導小組負責制定全局開展黨務公開工作的整體規劃，安排部署階段性工作實施方案，確保黨務公開工作有計劃、有步驟地開展。同時，根據實際情況，加強對黨務公開工作的分類指導，及時總結推廣經驗，確保黨務公開工作積極穩妥、扎實有效地推進。

（三）制定黨務公開工作實施方案，逐級分類制定黨務公開目錄1。

并公開、公示和廣泛聽取黨員群眾意見的情況；

立足實際，制定黨務公開工作實施方案，切實增強黨務公開工作的針對性。組織了部分黨員干部開展座談會、黨務公開工作領導小組會議，對黨務公開工作進行了專題討論，在征求方方面面意見的基礎上，在全公司范圍內開展具體實施黨務公開工作。

（四）黨務公開工作制度建設情況；

為加快黨務公開步伐，確保黨務公開工作的制度化、規范化，結合我公司黨委實際，制定了黨務公開責任制制度、情況通報制度、依申請公開制度、意見收集處理反饋制度、黨務公開考核評價制度、聘請監督員制度等相關制度。

（五）建立黨務公開檔案情況；

設立黨務公開專門檔案，由黨務公開領導小組具體負責安排部署實施。

（六）按照實施方案和公開目錄實施公開情況；

（1）在公開內容上，突出最大化。我們認為，凡屬《中國共產黨黨內監督條例（試行）》要求公開的內容，都要最大限度地進行公開。我公司黨委確定了領導班子建設、干部管理、基層組織建設、黨風廉政建設、重大事項通報、以及其他需要公開的事項（包括解決群眾關注的熱難點問題情況、群眾信訪接待和處理情況等）等六方面內容。

開專欄，便于黨員群眾了解監督；二是采取會議、文件形式公開。采取召開全體人員會議、支部生活會、等會議形式公開；運用文件、通報、簡報、宣傳資料等載體公開；三是利用媒體公開。充分利用報紙、廣播電臺、電視等形式，公開涉及范圍廣、時限性強、需要社會周知的事項。

（3）在公開時限上，實行動態化。公開的時間與公開的內容相適應，充分體現公開的經常性、動態性、及時性。一是長期公開。主要公開班子任期及班子成員分工職責及聯系方式，辦事機構及職能等具有長期性、穩定性的內容。如遇修訂、調整，及時更新；二是定期公開。主要公開一定時期內相對穩定的常規性工作，包括政策措施、文件規定、管理制度等。定期公開的時間一般為每季度第一個月下旬；三是逐段公開。主要公開動態性、階段性的工作，如為民辦實事項目、重大項目安排、大額資金使用情況等，應根據進展逐段公開；四是臨時公開。主要公開臨時性、應急性工作，如干部考察、任前公示、入黨積極分子公示、預備黨員轉正公示、標兵評選等內容，預留一定的機動板塊，根據情況及時進行公開。

黨外的順序進行公開；三是信息反饋。公開期間，負責公開的責任科室應指派專人負責篩選、整理群眾通過各種渠道反映的意見和要求，及時反饋給相關科室，并將處理和落實情況再公開，接受群眾監督。

（七）取得的成效（有數據、事例）、存在的問題和建議、對策等情況；

我公司黨委的黨務公開工作，雖然時間不長，但從運行的情況看，也初步顯示出效果，使黨員干部的作風得到了有效轉變。主要表現為以下幾個方面：

（1）黨務公開激發了黨員作用發揮的活力。黨務公開能更真切地使黨員置于群眾和社會的監督之下，改變了以往“少數人監督多數人”的問題。黨務公開把對黨員的評議、職責履行等情況在群眾中公開亮相，是對表現優秀的黨員無價表彰，也是對思想落后的黨員心靈的觸動，這是其它措施所不能起到的作用。黨務公開較好地起到了激勵先進、鞭策后進的作用。切實保障了黨員知情權、參與權和監督權等民主權利，真正做到了“決策以前訪黨員，重大問題問黨員，重要任務找黨員，服務群眾交黨員”，使黨員對黨內事務有了更多的了解和參與，形成了黨員干部人人謀發展、議發展、求發展的良好氛圍。

（2）黨務公開拓寬了群眾民主管理、民主監督渠道。公司黨委能廣開渠道聽取群眾的合理化意見、建議，吸取群眾的營養，使各項工作開展具有了更廣泛的群眾基礎，也具有了更多的合理性。黨務公開使黨組織的目標更為明確，責任更為清楚，工作更加有效。

出現偏差的現象。而且，通過黨務公開，使我們培養使用的視野更加拓寬，達到了公開促公正，公正出人才的良好效果。

（八）各基層黨務公開工作聯系點建設情況；

（九）其他有關情況。

開展黨務公開必須要有一套規范、實用的制度來保證。從我公司黨委的實踐來看，總結出這樣幾項經驗。

相得益彰，互動推進、互為促進的效果。

黨務公開工作是一項非常嚴肅的工作，雖然我們取得了一些階段性成果，也達到了一定的目的，但與上級黨委的要求相比還有一定的差距，工作中還存在許多不足，表現在工作的認識程度不到位；公開的內容不夠規范。今后，我們要在認真總結黨務公開工作經驗的基礎上，不斷探索黨務公開的規律、拓展公開的內容、創新公開的形式、規范公開的程序，不斷推進公開內容規范化、公開形式多樣化、公開程序制度化、公開工作責任化，健全和完善黨務公開的各項工作機制，深入持久、積極穩妥地推進政協黨務公開工作。

具體來說要抓好三個方面的工作。一是思想上抓鞏固，堅持不懈地推進黨務公開工作。機關黨員干部特別是領導干部一定要充分認識推行黨務公開工作的重大意義，進一步增強搞好這項工作的緊迫感和責任感。二是工作上抓落實，扎實有效地開展黨務公開工作。要從講政治、講黨性的高度出發，發揮工作積極性和主動性，嚴格按照集團公司黨務公開工作的統一安排部署，切實抓好落實。三是制度上抓完善，建立健全黨務公開的長效機制。既要認真總結實踐經驗，又要不斷吸收來自其他兄弟單位行之有效的成功經驗和做法，結合本單位工作的實際情況，正確處理好黨務公開與保守黨內秘密的關系；抓好與建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系工作相結合，進一步建立和完善與黨務公開相關的配套制度及運行機制，建立黨務公開的長效機制，確保黨務公開工作的制度化、規范化、程序化。

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黨務工作整改報告

??我局認真開展自查，針對自身存在的問題抓好整改.現將整改情況報告如下:。

增強主體意識，明確黨組書記高志遠為機關黨建工作第一責任人，專題研究部署黨建工作，根據班子成員分工細化主體責任內容，讓每一位成員搞清楚主體責任和分管責任，明確主體責任落實的任務、要求和具體措施，層層傳導壓力，同時完善督查機制，完善考核辦法，嚴格責任追究.落細還不夠具體，專題研究黨建工作比較少.

制定黨組工作規則，執行一把手末位發言制度、重大決策全程紀實制度、民主監督制度、決策失誤責任追究制度到位.進一步完善機關管理制度、效能建設制度、民主監督制度等工作制度.

我局黨組織議事決策會議與班子會、學習會等其他會議分開召開，落實了一本專門的黨組織會議記錄，專題記錄討論黨建工作，每季度召開一次專題會議研究基層黨建工作.

按照參加政府辦支部“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員會、主題黨日活動，做好會議記錄和筆記.

機關2名黨員每月主動到政府辦支部繳納當月黨費.

抓好黨員教育管理，強化黨員培訓，黨組中心組帶頭做好示范和學習引導，黨組書記帶頭在單位內部講黨課.與聯系村開展“黨建結對共建”，參加政府辦支部和市防震減災局支部主題黨日活動，提升黨員思想政治水平.

領導干部以普通黨員身份自覺參加政府辦支部、所在黨小組的組織活動和會議，主持參加本局黨組單獨召開的會議和活動.

規范機關活動場所，在醒目處設立黨務政務公開欄和宣傳欄，及時更新欄目內容，落實黨務信息公開，大力推動機關文化建設取得實效.

派駐貧困村第一書記、幫扶單位負責人、機關黨員干部認真履行脫貧攻堅工作職責，到村了解聯系戶（人員）生產生活情況，傾聽群眾意見，為群眾排憂解難，開展一對一幫扶，在項目、人力、資金上給予聯系村大力支持和幫助.

下一步，我局將不斷加強黨建工作，按縣委組織部的要求認真做好各項工作，確保我局黨建工作順利開展.

黨務工作整改報告

縣委組織部向我局反饋基層黨建工作督查情況后，農業局黨委高度重視，及時召開了黨委會議對通報的有關情況和存在的問題進行了深入的研究，根據縣委辦公室《關于印發鄉鎮（街道）黨（工）委和部門黨組（黨委）抓基層黨建工作責任制標準化考核辦法的通知》和考核標準要求，結合我局實際，制定了整改措施。

進一步完善《黨員學習制度》、《民主生活會制度》、《黨風廉政建設制度》等一系列黨建工作制度。匯編黨建工作制度成冊印發各支部，使黨建工作有章可循，逐步規范。認真執行“三會一課”和組織生活制度，按時召開黨委會議和黨員組織生活會，定期組織黨課學習，提高黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

緊緊圍繞基層組織工作存在的熱點、重點問題，認真抓好建檔工作，結合我局實際工作、深入基層服務群眾，把有關檔案信息資源的開發利用作為服務黨建工作的切入點。加強組織領導，形成主要領導督導，專職人員主管，業務人員協辦的檔案歸檔工作格局。進一步明確黨建檔案的歸檔范圍：（1）上級關于黨建工作的文件及領導講話。（2）局黨建工作總計、計劃、調研報告。（3）有關規章制度、管理辦法、崗位職責。（4）組織機構設置、變動以及組織沿革的文件材料。（5）黨員、干部教育學習培訓材料。（7）黨員發展材料。（8）黨支部自身建設材料。（9）黨員民主評議材料。（10）開展特色黨建活動工作材料。（11）基層聯系、服務群眾工作材料。緊緊圍繞“三個代表”的重要思想，在“聯”和“創”上下功夫，不斷提高服務質量和水平，有力地推動了我局黨建工作的向前發展。

加強黨員干部的學習教育，提高廣大黨員的思想政治素質是保障黨的各方面建設取得明顯成效的關鍵，是保持黨和黨員先進性的基礎工作。農業局黨委重點抓好黨支部和黨員個人兩個方面的工作。一是黨委要求各支部抓好黨員的學習培訓，通過制度和管理促進黨員學習和教育，各支部要建立健全黨員學習教育的長效機制，做好學習教育的計劃安排和落實，做到學習教育有制度、有計劃、有人抓、有成效。二是培養黨員自我教育的自覺性，使黨員從被動的要我學習，轉變為主動的我要學習。結合形勢有針對性的選擇學習內容，采取集中學習和分散學習相結合、通讀文件與專題研討相結合的靈活學習方法，努力提高學習效果。

為了進一步增強黨建工作的實效性和生命力，抓住大力推進基層黨建工作發展的契機，根據新的形勢和任務要求，把特色黨建活動作為推進我局黨建工作的強大動力，激發黨員干部發揮先鋒模范作用的熱情，以促進我局各項事業的全面發展。

1.亮出黨員身份，公開事實承諾。按照《????????..》和黨委關于集中開展黨員公開承諾活動的通知要求，重點做好黨員的實事承諾。黨員根據自身年齡、能力特長和從業等情況，每年承諾做一件或幾件實實在在的事情，把黨組織和黨員保持先進性的要求變為為民辦實事、辦好事、解難事的生動實踐。將黨員實事承諾納入支部目標管理考核和個人年終考核一并進行，對不認真履行實事諾承諾的，提出批評，限期整改。

2.進一步提高行政執行力，強化機關效能建設。倡樹“馬上就辦”的工作理念，推行“馬上就辦”的工作方法，要研究具體辦法，落實保證措施，形成“馬上就辦”的風氣。要以優質高效的服務為重點，以體現一流的服務理念、服務特色、服務質量為標志，以強有力的組織管理和先進的制度、機制為保障，大力加強機關效能建設，不斷提升境界、提升標準、提升效能。

3.結合單位實際深入開展創先爭優活動。農業局開展創先爭優活動以來，緊緊圍繞服務全縣工作大局、服務全局主體工作的工作中心，以“四結合”和“四促進”引導創先爭優活動的深入開展。局領導班子努力做到“五個帶頭”，把維護班子團結和諧與推動單位工作爭創一流有機結合，爭做“敬業先鋒”，形成科室負責人要爭做“創業先鋒”一般黨員干部要爭做“服務先鋒”的良好氛圍。并結合工作實際，把“創先爭優”活動與積極搭建黨員發揮作用的平臺結合起來，精心設計活動主題和實踐載體，確?；顒尤〉脤嵭?。

4.扎實開展學習型黨組織創建活動。為深入貫徹落實黨的十七屆。

四中全會。

精神，認真落實縣委推進"學習型黨組織"建設的部署，局黨委及時召開了創先爭優暨創建學習型黨組織活動動員大會。黨委書記xx要求各支部要切實加強領導，精心組織，確保創先爭優和學習型黨組織創建活動扎實有效推進。一要落實領導責任，配強工作力量，統籌安排部署；二要強化督促檢查，采取各種方式了解活動進展情況，定期開展考核評比，促進工作水平提升；三要搞好輿論宣傳，充分發揮縣內各種媒體和局內信息簡報的作用，營造開展兩項活動的濃厚氛圍；四要調動廣大黨員參與的積極性，廣泛開展創建先進集體、爭當先進個人活動。堅持把學習型黨組織建設放在更加突出的位置，確保黨組織的創新力、執行力和公信力有新的提升。

整改報告

作為財產保險公司，支公司始終堅持把為廣大客戶提供優質服務作為首要任務，然而讓每個客戶都達到百分之百的滿意度，卻是十分困難的，它不僅僅在于外界的各種因素，客戶的配合度，更在于我們自身的服務態度與我們員工的自身素質修養。經過今年6月至11月總公司開展的總部級滿意度評價回訪工作來看，財產保險公司在查勘定損、理賠支付等方面還存在還許多不足的地方，下面是我支公司就查勘定損、理賠支付等方面進行的整改意見。

財產保險公司根據客戶提供的意見進行查擺剖析，制定相關的績效考核制度，責任到人。在處理理賠事件的過程中，要求工作人員及時和客戶溝通，并建立投訴箱、電話回訪。對客戶不滿意的地方，確屬我公司人員責任的，落實到個人，并納入職工當月績效考核，以此激勵員工的工作熱情和認真負責態度，從而提升服務滿意度。

針對查勘反饋清單中的問題，公司經過細致研究，根據公司職工具體情況制定了科學的、詳細的相關制度及排班表，確保工作人員在第一時間到達現場。通過合理的排班，加快了工作人員到現場的速度，同時對現場情況做到準確、及時的掌握，保護了廣大客戶利益，體現了公司的服務理念。

理賠過程中公司與客戶間也存在相應的矛盾糾紛，多數原因是工作人員引導服務不到位。針對此情況，公司加強對工作人員的查勘技能培訓，要求職工全面掌握查勘專業方面的知識，還制定了考核標準，由單位領導進行抽查檢驗，并且系統學習了全省車險查勘定損人員第一期培訓班的經驗，確保在查勘時對理賠做到及時、準確的評估，減少因手續、流程、金額等多方面不滿造成的矛盾糾紛。

保險行業是服務性的行業，所以必須樹立服務意識，促進公司平穩健康發展。從業人員是代表公司形象的重要因素，公司本著從保障銷售人員利益出發，通過協會平臺建立保險業人事庫，從從業源頭開始篩選，提高入行門檻，提高從業人員的“含金量”。社會的進步要求工作人員必須大量學習行業的相關知識，及銷售人員的相關知識，要學會主動與人溝通，提高業績。同時在與客戶溝通時要注意儀表儀態、禮貌待人、文明用語；應變能力要強、反映要敏捷、為了興趣做事，形成標準化服務模式，樹立公司品牌形象。

整改報告

中介業務自查自糾報告自收到區《關于落實監管要求開展中介業務自查自糾工作的通知》后，我公司經理室高度重視，并主抓落實，在市分公司的具體指導下，結合工作實際，嚴格對照《通知》，對20xx年度中介業務全面檢查，在檢查過程中嚴格把關，嚴格要求，不留“死角”，切實做好中介業務自查自糾工作?，F將自查自糾情況匯報如下：

1.我公司按照《銷售管理系統管理暫行辦法》要求，結合實際情況制定有合法、科學、有效的中介業務管理制度，經營行為依法合規、業務財務數據真實客觀。

2.我公司嚴格執行公司《手續費管理辦法（暫行）》，對明確不允許支付手續費的政策性農險業務做到令行禁止。

1.合作中介機構均具備監管部門批準的有效資質；營銷員全部持有有效的代理資格證、展業證。

2.合作代理機構、營銷員均與公司簽訂委托代理合同且在有效期內。

3.合作中介機構、營銷員資質、合同信息是否如實錄入銷售管理系統，嚴格按照操作規范申請和使用渠道代碼和銷售人員代碼。

1．將直接業務轉掛保險中介機構套取資金。

2.將直接業務轉掛保險營銷員名下套取資金。

3.虛增保險營銷員套取資金。

4.通過中介機構虛開發票及虛增業務管理費用方式套取資金。

5.串通中介機構虛假退保、虛假理賠套取資金。

6.通過中介機構向利益關聯單位和個人非法輸送利益。

7.將套取資金建立小金庫、私分、貪，污、職務侵占等。

8.兼業代理機構自身業務列支傭金。

9.自保業務支付傭金。

10.利用中介業務和中介渠道違法違規的其他相關問題。雖然這次自查自糾沒發現什么違規問題，但我公司將進一步深入學習貫徹《關于落實監管要求開展中介業務自查自糾工作的通知》及中介業務相關管理制度，增強全員依法合規經營意識。進一步健全防范中介業務違法違規行為的快速反應機制和長效機制，推動公司中介業務持續健康協調發展。

整改報告

根據《關于對__*市農村信用社支農再貸款管理使用現場檢查情況的通報》（__銀發[20__]70號）內容，和支農再貸款自查中存在的問題，現將有關整改情況及情況報告如下：

存在問題：檢查中發現，個別信用社沒有設置臺帳或臺帳與借據不符。對支農再貸款臺帳登記、發放和歸還情況，只是逐戶登記金額和日期，未能真實反映出各個借款人的詳細使用狀況。

整改情況：要求各信用社嚴格按照《中國人民銀行濟南分行對農村信用社貸款管理實施細則》有關規定操作，利用每月1號會計例會時間，加強對再貸款管理人員的業務培訓。實現統一的帳務處理方法，明確反映借款人再貸款的使用及歸還情況，真實反映再貸款的使用進度，達到支農再貸款帳務管理的規范化和科學化。

存在問題：檢查中發現，個別農村信用社再貸款投向非農業，此類現象不符合《中國人民銀行鄭州中心支行再貸款管理暫行辦法》第四章第三十一條“再貸款應集中用于發放農戶貸款，重點解決農民從事種植業、養殖業及農副產品加工業、儲運業和農村消費信貸等方面合理資金需求”的要求。

整改情況：接到《通報》以后，聯社對再貸款使用投向不準的.信用社，及時下發了限期整改通知書，要求涉及問題的信用社在20__年12月底之前整改完畢，并給予了通報批評。對問題較為突出的順店社，要求該社盡快出臺整改意見報聯社計劃信貸科，聯社將視情況作進一步處理并監督整改，確保支農再貸款投向的合規性。

存在問題:部分貸款存在逾期現象，個別信用社為完成年度其他各項工作任務，在支農再貸款方面疏于管理，使部分貸款沒有換據或沒有及時收回。

整改情況：對貸款出現逾期的現象，已專項向領導作出了匯報，現已協調資產科出臺了以下意見：一是對20__年以來新發放形成不良的貸款必須收回，否則按照禹農信聯〔20__〕142號文件規定嚴肅處理。二是要對20__年以來新發放貸款到期必須收回，發現1筆形成不良的，信用社主任就地免職。三是對于賬面中隱含的大量不良貸款，要求各信用社必須迅速行動，該換據的換據，該起訴的起訴，爭取在年底前解決這部分問題。

存在問題：在檢查中發現，個別信用社為逃避監督，簡化貸款審批手續，把大額貸款化整為零壘大戶，增加了支農再貸款的風險。

整改情況：這種現象的發生，主要是以前年度信息系統不對稱及監督管理不完善等原因造成。今后，聯社業務科將嚴格把關，審查一筆貸款，先通過“信貸咨詢系統”查詢把關，無質疑的，再建議審批備案。對一戶多筆、壘大戶等以逃避聯社審批為目的發放的貸款，聯社業務科在加強監督的同時，將積極協調稽核部門進行后續稽核，凡出現此類情況的信用社，一經發現，將給予嚴肅處理并督促整改。

存在問題：檢查中發現，個別信用社發放支農款時手續不規范。如借款合同中還款計劃沒有正常登記，缺乏對貸戶的還款約束；調查報告流于形式；借款用途與調查報告用途不符；借據與合同要素不全等。

整改情況：今后，聯社將進一步嚴格貸款手續，要求各信用社無論貸款金額大小，必須簽訂借款合同，并在合同中明確記載借款人的還款計劃及結息方式，確保貸款發放手續的完整有效。同時，對貸款借據要素填寫不齊全的信用社，要求查明原因，并在12月底前整改糾正完畢；對沒有寫出真實、詳細調查報告，缺少有關貸款資料的信用社，要求信貸員及時補充信貸資料，做好貸后檢查，把貸款風險降至最低。今后，若再發現調查報告不真實、貸款手續不完善等現象，聯社將對信貸“四崗”人員給予一定的經濟處罰或行政處罰。

真正惠及到廣大農戶，以促進農村經濟的快速發展。

整改報告

為了貫徹落實20xx年11月3號教育局校車安全工作會議精神，進一步加強我園校車安全管理，確保我園幼兒的人身安全，預防重大交通事故的發生，我園對有關校車安全方面的工作進行全面整改?，F將具體整改措施報告如下：

1、我園根據此次校車安全會議精神召開各位相關人員工作會議，落實會議精神，把解決校車各方面安全隱患作為我園頭等大事來抓，強化責任到人制，進一步完善司機與跟車教師責任。

2、嚴禁幼兒接送過程中超載現象出現，每車固定跟車教師一名，跟車坐門口招呼幼兒上下車情況，包括坐車過程中身體任何部位不可伸出窗外，打開一定的窗子寬度，體持空氣流通以防幼兒窒息現象發生。

3、幼兒下車后如沒有家長親自接、送，跟車教師要將幼兒手把手拉過馬路或河或橋或任何危險路段。

4、與家長簽定家長安全協議，明確家長在規定時間沒有親自接、送幼兒，幼兒途中出現任何安全事故，其責任家長自負。

5、幼兒放學提前5分鐘在校門口排隊，由跟車教師和司機清點人數，有專門教師負責看守大門，清點完后由守門人員再一一核對，由跟車教師抱上接送車，等幼兒全部坐穩后方可發車。

6、幼兒上車后司機不能私自離崗，以防不良窒息事件發生。

7、跟車教師每次對上下車幼兒進行登記，由司機和跟車教師共同簽字，每周交辦公室待園長蓋章后歸檔。以防家長鉆空子造成不必要的矛盾糾紛。

8、為了解決浪洞鄉及附近鄉鎮百分之八十的幼兒有學不能上或上學困難的問題，我園正式向上級管理部門提出了辦理校車營運證申請。

我園對校車安全管理已基本形成成熟的體制，在今后的校車運營工作中，我園會針對各項缺點與不足，查漏補缺，讓我園的校車安全制度不斷完善與進步，預防任何特重大交通安全事故的發生。

整改報告

1.人身安全：車間員工勞保用品佩戴齊全，上崗前安全培訓，班前會強調員工安全生產。

2.設備安全：車間設備重大安全隱患都已排除。

3.消防安全：車間安全警示牌完好，各處滅火器都配置齊全，滅火器狀態良好。

4.現場安全：車間雜物、碎玻璃都及時清理。

5.交通安全：要求員工上下班騎車必須遵守交通法規。

1、車間部分員工安全意識薄弱，通過培訓、班會進一步強化員工安全意識。

2、設備點巡檢工作做得還不夠細，需進一步加強對設備的點巡檢工作，確保車間設備的安全運行。

3、滅火器配備還不夠齊全，車間現有3瓶滅火器需要補充，需要在配備與補充的已向公司申請并登記。

1.天然氣瓶的換氣操作。

2.天然氣使用安全規程。

3.天然氣巡檢與維護。

4.天然氣檢漏方法以及泄漏應急處理。

以保證燃氣安全規范的使用。

至此，真空管車間安全隱患排查與整改工作均已完成或申報。在以后的工作中，我們真空管車間仍一如既往積極配合公司的安全整改工作，努力把車間安全工作做好。

整改報告

為了認真貫徹安全隱患整改工作的實施，有效預防加油站事故發生，減輕危害、最大限度的保障加油站工作人員、及顧客的人生安全，加油站、及周邊的財產安全，針對我站存在隱患的實際情況，并做了以下整改工作。整改措施:。

（一）、加強領導、明確職責、落實制度。

1.成立以站長為組長、安全員為副組長、各加油員為成員的隱患整改領導小組，負責加油站整改工作的具體開展和落實。

（二）、具體整改內容：

1.法律法規的建設。

從網上、書中獲取法律法規的知識標準，加以學習，并做好學習記錄。及時更新（如:危險化學品的生產、企業安全生產許可證的實施辦法、生產安全事故報告的調查處理的條例等）及時驗收學習的成果。

2．方針、目標、職責。

錄。

3.對風險評價結果及控制措施進行宣傳、培訓、記錄健全的管理檔案。

4.對我站的各項安全管理制度加以完善，并定期進行評審修訂。

5.建立健全職業衛生檔案、從業人員健康的監護檔案，進行職業危害檢測。

6.定期安排安全活動，培訓教育，針對活動、培訓教育做出評價。

7.組織應急救援預案的演練，及時對演練效果做出評價、總結。

8.安全設施的整改、配備。

（1）完成集中密閉卸油點。

（2）改進輸油管線的深埋。

（3）完成了配電箱外殼的接地。

（4）取締卸油使用馬凳。

為了消除安全隱患，我站在本次的整改工作中，做到了思想認識清楚，工作態度端正、落實整改措施到位，努力構建和諧、平安的加油站。

中國航空油料榆林民航加油站。

20xx年3月16日。

整改報告

根據《麗水市審計局專項審計調查報告》（麗審數征〔2021〕1號）中發現的問題，我縣高度重視并專題進行了研究部署，對涉及到的審計發現問題進行調查和整改，并深入反思，著力健全動態管理機制，防止此類事件再次發生?，F將我縣專項審計整改情況報告如下：

針對慶元縣共有18家企業違規多享受階段性減免醫療保險費、15家企業未獲或少獲階段性減免醫療保險費的問題。

整改情況：以上33家企業屬于代建單位，因稅務的申報系統未將代建比例計算在內，沒有設置出代建部分的征繳數據，導致企業計算錯誤進而申報錯誤。

1.已完成15家企業未獲或少獲階段性醫療保險費減免的減免工作。

2.對18家企業違規多享受階段性減免醫療保險費情況，縣稅務局將于近期內完成補征。

針對慶元縣醫保經辦機構違規向定點醫療機構支付限制用藥費，以及定點醫療機構違規收取限兒童診療費、限定性別診療費、限制用藥、收位費、重復收費、超頻次等方式違規收取診療項目造成醫?；鸲嘀Ц兜膯栴}。

整改情況：違規資金已全部扣回。下一步，我縣將加強醫保結算網絡審核，加大日常審核力度，對有限制支付的藥品和診療項目進行批量審核、將適用智能審核規則的項目制定審核規則，提高不合規費用篩出率。同時，加強對各定點醫療機構的稽核力度，通過大數據篩選可疑數據，針對容易出現超限制、超醫保支付范圍的'藥品及診療項目進行專項檢查，及時發現違規問題并依法處理。

針對20xx年至20xx年期間，慶元縣公立定點醫療機構存在部分藥品耗材二次議價差額未上繳當地財政專戶的問題。

整改情況：藥品采購二次議價差額已全部上繳財政專戶。

下一步，我縣將全力落實檢查機制，每年開展一次關于公立醫療機構藥品二次議價差價款上繳情況的全面檢查，確保按時足額上繳。

針對慶元縣共有5家勞務派遣公司留存用人單位階段性減免醫療保險費，其中涉及機關事業用人單位、國有企業性質用人單位、民營企業的問題。

整改情況：已聯系并通知相關勞務派遣公司進行核實，做好醫療保險費用返還工作。

我縣將以此次整改為新的起點，突出針對性，把問題梳理到位；加強內控隊伍建設、日常內控工作并常態化監督檢查。通過問題整改，切實做到舉一反三，聚焦問題查原因，對帶有全局性、普遍性、反復性的問題，深入研究制定發現問題、解決問題的制度措施，堅決防止新問題成為老問題，老問題衍生新問題。

整改報告

專業評估的目的是促進專業建設、加強專業管理。圍繞這個中心思想，我專業評估始終堅持“實事求是，以評促建”的原則。評估是促進專業建設和教學管理規范化的過程。通過專業評估，更加明確了專業建設和教學管理的目標和內容，同時提升了管理理念。

1.理清整改工作的思路。

全體教職員工要以迎評工作期間的熱情、精神和勁頭投入到整改工作之中，認識到整改工作與迎評工作一樣對學校的發展和建設具有舉足輕重的作用。針對專家組提出的意見和建議，從自身實際出發，制定整改方案。整改方案要具有較強的針對性和操作性。要理清自身的發展方向，明確工作思路，根據自身實際情況確定重點，謀劃亮點，強化特色，確定整改工作的具體方案。要在組織上明確分工，分清職責，具體落實到各個科室負責人。在整改進程中，還要定期研究整改方案的落實情況，及時進行檢查、督促和指導，力爭做到有問題及時發現、及時研究和及時解決，并隨時準備迎接專家組對整改工作的檢查和評估。在整改工作結束后，要形成工作報告并報有關部門審查。

2.鞏固發展評建成果。

實驗室建設、實習基地建設、教材建設和制度建設，進一步擴大綜合性、設計性實驗比例，培養和提高學生的實踐能力和創新精神。在人才培養方面都形成了一些好的經驗和做法，比如，教師更加重視教學、能夠認真備課、安心教學、研究學術、積極開展啟發式教學，注重培養學生的社會責任感、實踐能力和創新精神，狠抓學風建設，強調教師不但要“上講臺”還要“上好講臺”，通過教學觀摩課、教學優秀獎評選、青年教師教學基本功大賽、教案評選等方式有效地促進了教師教學質量和水平的提高，要把這些好的經驗和做法總結好、提煉好、鞏固好，并制度化、常規化，不斷提高人才培養質量和水平。

3.健全教學質量監控體系。

通過評估整改，還要進一步建立健全內部教學質量監控體系，建立自我評估的長效機制。通過以評促建，建立自己的質量保障與監控機制，并使評建工作長期化、制度化、規范化，使教學質量監控貫穿于教學工作全過程。

整改重點措施：一是強化分類指導，整體優化專業結構；二是努力提高專業發展質量；三是科學確定專業人才培養目標，創新人才培養模式，制定學生需求導向型的人才培養方案；四是加強師資隊伍建設，提升教師教學水平；五是加強校內外實踐教學基地建設，創新校地校企合作模式，提升學生實踐創新能力；六是以評促建，凝練專業特色，實現專業特色發展；七是建立全學程的跟蹤調研機制，全面了解學生發展，全程為學生提供服務。