<menuitem id="an1j4"></menuitem> 在工作中，情況報告是一種有效的溝通和匯報工具，可以使團隊成員了解工作進展和面臨的挑戰。以下是小編整理的實際案例情況報告，希望對大家把握情況報告的寫作要點有所幫助。
根據《轉發關于迎接中組部開展基層黨建重點任務推進落實情況督查調研的通知的通知》（安直局〔2017〕102號）文件精神，我局高度重視，認真對照《基層黨建重點任務推進落實情況督查調研清單》進行查漏補缺，現將落實情況匯報如下：
一、推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。為貫徹落實習近平總書記重要指示精神和中央、省局、市局、區局的部署安排，我局結合實際，就我局推進“兩學一做”學習教育常態化制度化及2017年工作安排，制定了實施方案。我局持續深入學習習近平總書記重要批示精神，把重要批示精神聯系實際落實到我局的工作中去。我局黨支部召開全部黨員會議，認真研究剖析《關于2017年我局推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的實施方案》，將方案內容融入日常，深入工作。并將“兩學一做”學習教育納入黨支部“三會一課”等基本制度，作為基本內容固定下來，堅持下去，組織黨員按期集中參加黨員大會和上黨課。
二、鞏固拓展基層黨建重點任務整改成果。我局定期排查支部內黨員情況，實時更新黨務系統，認真做好黨內情況統計工作，建立健全防止黨員失聯、黨員違紀違法通報和及時處理等長效工作機制，加強黨風廉政學習教育建設和反腐敗斗爭，嚴明黨的組織紀律，增強全黨的組織紀律性，以零容忍態度懲治腐敗，以實際成效取信于民，堅決杜絕黨員干部“燈下黑”問題情況發生。同時嚴格按照上級要求和相關規定，扎實我局黨支部換屆選舉工作，選舉工作程序嚴謹、平穩有序，換屆選舉工作如期完成。
三、強化黨支部規范化建設。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，切實把思想政治工作落到支部，把從嚴教育管理黨員落到支部，不斷夯實黨的組織基礎，推廣支部主題黨日，每月固定一天，每次確定不同主題，組織黨員集中學習、聽黨課。支部書記不斷提升自身黨性素質，明確黨支部工作標準，指導黨支部健全各項工作制度，按期進行換屆，落實組織生活會和民主評議黨員制度，完善我局黨建工作保障機制，做到黨務公開，增加組織工作的透明度和開放度，保障黨員的知情權；拓寬擴大黨內民主渠道和范圍，保障黨員的參與權、選舉權和表決權，健全廣開言路，保障黨員的發言權；強化黨內監督機制，理順權力關系，保障黨員的監督權。把黨員行為置于黨組織和廣大黨員的普遍監督之下，充分發揮黨內監督在發揮黨員主體地位中的維護和保障作用。
四、執行2017年發展黨員計劃。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十八大精神，全面落實科學發展觀，把發展黨員工作作為一項重要的任務來抓;要遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，著眼于始終保持黨的先進性要求，做好發展黨員工作。嚴把“入口”，堅持在發展黨員工作中，必須始終把發展黨員的質量放在第一位，按照《黨章》規定，嚴格履行入黨手續，增強發展黨員工作的先進性和純潔性。
五、嚴格落實黨費工作制度。我局按照黨章規定，實行黨費定期收繳制，嚴格履行收繳黨費手續，做到黨員交納黨費有登記，同時定時向區直工局上繳黨費，并保存好相關上繳黨費的收據以便隨時核對和上級黨組織檢查。把收繳黨費作為增強黨員黨性觀念的重要措施來抓。多年以來，黨支部對黨費收繳工作高度重視，堅持對黨員進行自覺交納黨費的教育，同時，把黨費收繳工作同嚴格黨的組織生活結合起來，同黨員教育結合起來，同民主評議黨員結合起來，同黨員目標管理結合起來，對加強黨的建設，發揮黨員模范帶頭作用起到了積極影響。
黨的建設不僅是黨的工作的概念，也是黨務工作的概念。指黨為保持自身性質而進行的一系列自我完善活動，不僅包括黨務工作，還包括黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設。黨的建設十分重要，事關全局。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
xx年學院黨總支始終堅持以科學發展觀為指導，在學校黨委的正確領導下，認真對照《淄博師?；鶎狱h建工作目標管理考核標準》，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，根據“五個好”、“五帶頭”的要求，結合學院自身特色，加強“學習型基層黨組織建設”，圍繞迎接黨的十八大，扎實開展各項爭先創優工作，現將黨建工作自查報告如下：
結合實際落實“三會一課”制度，組織黨員學習和討論黨的路線、方針、政策和上級指示、決議，并研究貫徹執行的措施，做到了組織生活形式多樣、資料豐富。本學期組織學習了《第20次全國高校黨建工作會議精神》、《一創雙優自查報告》、教育部、中國教科文衛體工會全國委員會《關于印發《高等學校教師職業道德規范》的通知》、《組織工作滿意度提升工作方案》、《幼兒教師標準》等材料。經過學習全國、省、市黨政工作精神和教育發展規劃綱要，提高了每一位黨員的思想境界和理論水平，進一步明確了黨組織和黨員在不一樣時期的努力方向和工作重點;經過學習業務知識，不斷提高業務水平和工作本事，在教學崗位上發揮著模范帶頭作用，并以自身的較高業務素養來帶動其他教職工工作水平的提高;經過學習管理科學，使黨員干部能在相應的管理崗位上限度的發揮自我的潛能，一個部門管理者也好，一個班級的管理者也好，管理的水平和管理的進取性都得到了提高。
1、學院黨組織在扎實開展“五個好”、“五帶頭”創立活動上下功夫，認真貫徹落實《.....普通高等學?；鶎咏M織工作條例》、《普通高等學校黨建工作基本標準》等，將創立優秀黨組織活動與完成本單位新一學期工作目標、任務結合起來;嚴格黨的組織生活，健全和完善“三會一課”、*主生活會、*主集中制等黨內基本生活制度;嚴格黨員發展工作，不斷提高黨員發展質量，嚴格程序，把好入口，做好入黨進取分子的教育、培養和考察。上半年，共發展學生黨員40名，為18名預備黨員班里轉正手續，新增入黨培養對象66名。進取創新學生支部工作模式，探索“支部建在宿舍”、“支部建在班級”、“支部建在社團”的思路，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。
2、學院黨組織在全面貫徹落實《條例》和《標準》的同時，進一步加強班子自身建設。堅持每周學習制度和*主生活會制度，認真開展批評與自我批評，改善工作作風，搞好團結協調。密切聯系群眾，關心群眾，逐步構成一種有問題及時向組織匯報，有困難找組織解決的氛圍，以進一步增強黨組織的凝聚力。
3、進一步加強對黨員的教育管理，充分發揮黨員的先鋒模范作用。定期召開各類教師座談會和學生座談會，分析了黨員隊伍的思想情景，開展談心活動，了解和關心黨員干部的思想情緒和實際問題，能及時幫忙指出、化解矛盾、改正缺點、增強團結。經過深入細致的思想政治工作，使黨員干部在學習、工作、團結等方面起了表率作用。
在繼續抓好廉政教育、示范教育、警示教育和黨的優良統教育的同時，加大黨風黨紀教育的力度，認真組織黨員干部學習胡*同志關于黨風廉政建設的重要講話，學習中紀委、教育部、監察部《關于加強高等學校反腐倡廉建設的意見》，根據學校制定的工作方案，按照《關于加強黨風廉政建設落實情景量化考核表》的要求，加強管理，有效落實黨風廉政建設職責制;認真學習《廉潔自律自查報告》，筑牢堅固的拒腐防變思想防線;狠抓落實，突出黨風廉政建設工作實效。按照學?！蛾P于推行黨務公開的實施意見》結合院系實際，各項工作做到公開透明，監督到位，廉潔高效。切實增強黨員干部的從嚴治黨意識、廉潔從教意識和艱苦奮斗意識，進一步提高了黨員干部思想政治素質和精神境界，提高了黨員干部遵紀守法的自覺性和拒腐防變的本事，有效地防范和減少違紀問題的發生。
針對當前高職高?；鶎狱h建工作實際，結合學前教育專業特點，我院黨總支審時度勢，充分挖掘專業優勢，重視發揮黨團組織陣地優勢，鼓勵師生開展豐富多彩的主題教育活動和文化教育活動，實現活動育人功能，取得了必須工作實效。
(一)創新主題教育活動，提高師生政治思想覺悟。
開展以“學黨史”為主題的黨員學習活動，經過“三會一課”、專題講座等形式，組織黨員、入黨進取分子認真學習黨史，增強黨性修養;開展“紅色影視賞析”活動，充分發揮紅色影視作品對廣大青年學生的教育、引導作用，增強大學生的愛國熱情和*族自豪感;開展“學黨史、知黨情、跟黨走”團員主題教育活動，經過專題報告、主題團日、社會實踐等形式，樹立青年團員正確的夢想信念;開展雷鋒學習系列活動，使雷鋒精神成為大學生生活的重要組成部分，使學習雷鋒常態化;開展清明節系列活動，加強革命傳統教育，提高學生的對傳統節日的認同;開展“最美女教師”學習系列活動，提高學生對教師主角的認同，加強師德教育;組織開展建團90周年系列活動，加強了團員意識教育，增強了共青團員的凝聚力。此外，還組織學生觀看*《第一書記》，提高了同學們對優秀黨員干部的認識和了解，夯實了同學們的夢想信念;進一步加強了網絡思想政治教育力度，豐富院網站紅色資料，發揮網絡作用，引領主流價值觀;發動學生進取參加院報學生版塊的修改工作，全方位提高學生的思想素養。
(二)創新學生管理載體，提高學生管理水平。
召開初中起點學生家長會，增強家長參與教育、管理的意識，構成家校合力，提高管理水平;召開運動會總結大會暨加強技能訓練及考核大會，樹立榜樣，強化技能訓練;舉辦法制教育報告會，強化法制意識，提高犯罪防范本事;加強管理隊伍建設，重新修訂輔導員分工情景，保證了各項工作的順利開展，實行量化考核，充分發揮班主任管理優勢，分解學生管理壓力，設立五年制學生分會，落實生本管理理念，提高學生管理水平;設立五年制班主任助理，負責協助班主任做好常規檢查，加大管理力度，提高管理效果。
半年來，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了必須的成績，但也有不足和差距，主要表現為：各支部規范化建設有待進一步加強，黨總支的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發揮，圍繞黨建工作抓落實的力度有待進一步加強。今后學前教育學院黨總支將按照黨建工作要求，不斷深化支部建設，發揮好基層黨總支的戰斗堡壘作用，充分調動廣大黨員干部的工作進取性和主動性，為學校提升辦學層次作出更大貢獻。
旗委督查組：
為進一步貫徹全面從嚴治黨要求，嚴格落實黨建工作責任制，按照旗委督查組要求，有效將各項黨建工作落實到實處，針對黨風廉政建設主體責任落實、“兩學一做”學習教育常態化制度化、基層黨建、意識形態工作責任制、精神文明建設、統一戰線及基層依法治理等重點工作落實情況進行自查，著力發現問題，立行立改，現將半年黨建工作情況匯報如下：
深刻領會把握黨風亷政建設和反腐敗斗爭取得的新成效、新形勢、新任務和新要求，細化落實年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務，強化黨組織擔負全面從嚴治黨主體責任，認真履行黨風廉政建設主要領導、分管領導主體責任和“一崗雙責”，鞏固落實中央八項規定精神成果，繼續糾治“四風”高壓態勢不放松。旗總工會按照機關作風建設要求，對照單位業務特點，制定和完善財務及辦公室各項制度，制定了主要領導、班子成員主題責任清單。4月19日，全體在家干部職工參加了派駐城建局紀檢監察組與駐在單位2019年黨風廉政建設工作會，安排部署黨風廉政工作。
制定年初黨建工作計劃，圍繞強化黨員干部政治紀律和。
政治規矩教育，抓好各項黨建工作任務落實，推進機關黨組織規范化建設，從嚴加強黨員干部教育管理、抓好機關作風建設等方面，黨組織書記按要求嚴格落實好“三會一課”制度。結合總工會實際，落實好年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務，夯實機關黨風廉政建設工作的基礎。
為進一步推進和改進機關黨的建設，確?？偣h建工作圍繞中心、服務大局。按照旗直機關黨建工作要點的指導思想和總體要求，征求黨員意見和建議，召開支部委員會，結合總工會工作實際，制定黨建工作要點，為今年支部工作和各項活動的開展，明確了工作內容、工作重點和工作要求，加強支部班子建設和黨員發展工作，使機關黨建工作進一步提升。
旗總工會支部現有在職黨員7名。在黨員管理方面，一是做好黨員發展工作，重點做好預備黨員的培養、考察和培訓工作。二是加強對黨員監督管理，上半年我支部從嘎查幫扶工作隊調回黨員1名。三是積極做好黨費收繳工作，按照規定黨費繳納標準，全體在冊黨員都按月足額繳納黨費，2019年上半年繳納黨費共計2952元。
嚴格規范“三會一課”、黨員領導干部參加組織生活會、黨員活動日、民主評議黨員等黨內政治生活制度；認真做好為黨員過政治生日；落實對基層工會黨員干部的人文關懷和對特困黨員的關懷機制，開展對離退休老黨員和困難黨員的慰問工作。
把學習貫徹習總書記系列重要講話和黨章黨規不斷推向深入，“七一”期間，組織全體黨員開展以“不忘初心，牢記使命”為主題的黨日活動，同時，總工會黨支部書記為全體黨員上黨課。堅持“三會一課”制度，認真組織黨員干部開展集中學習，把學習宣傳貫徹習總書記視察內蒙古重要講話精神作為機關黨的建設的重大政治任務抓緊抓好。做到每周安排1次集中學習，每季度安排講黨課1次。通過學習、講座等形式對黨員干部進行理論輔導、政策解讀、形勢分析，共集中學習20次、講黨課2次。
6月11日，中共正鑲白旗委員會巡察工作領導小組辦公室下發文件《關于開展十三屆旗委第五輪巡察工作的通知》（白黨巡辦字〔2019〕10號），通知明確旗委第一巡察組于6月上旬—7月下旬對我單位進行為期45天左右的常規巡察。旗總工會高度重視此次巡察工作，6月13日召開全體干部職工大會對巡察工作進行了安排部署，并確定一名巡察聯絡員，及時與巡察組溝通聯絡。6月14日，全體職工參加“中共正鑲白旗委第一巡察組巡察水利局、工信局、總工會黨組（黨支部）動員會”。截止7月28日已全部完成立行立改的6個問題，完成簽字交接。
7月5日，按照全旗“雙報到、雙服務、雙積分”活動安排部署，積極到塔山社區與社區黨支部交談“五聯五共”共建模式，列出了社區黨建工作資源清單。并與塔山社區簽訂了“區域化黨建結對共建協議書”，預計下半年進行離退休黨員慰問活動和開展一次與社區的大型活動，豐富社區文化生活。
一是成立意識形態工作領導小組，年初做好意識形態工作計劃，明確領導班子責任清單、書記第一責任人責任、分管領導直接責任和班子成員“一崗雙責”責任。上半年召開了兩次意識形態工作集中學習，領導班子將意識形態工作作為民主生活會和述職報告重要內容，嚴格按照制度實施。二是嚴格落實網絡意識形態工作責任制，開展網絡意識形態風險排查，針對我單位公眾號指定專人管理，針對負面敏感信息和煽動性大的輿論，第一時間上報旗委網信辦，及時封鎖，防止輿論擴散，嚴防因不良網絡行為引發網絡意識形態問題。
上半年在上級黨組織正確領導和指導下，旗總工會黨建工作取得了一定成績，但與新形勢新任務和上級黨組織的要求還有差距，黨建工作內容和形式還需要進一步創新和改進，黨員隊伍思想作風建設還要探索新辦法新舉措，黨內基本制度、基本法規執行還需進一步規范和加強。我們決心在下半年，進一步振奮精神，開拓創新，積極探索增強機關黨建工作活力的有效途徑和方法，努力克服存在的問題和不足，不斷開創機關黨建工作新局面。
2021年，學校黨支部繼續圍繞“辦好人民滿意的教育”，加強黨員先進性教育，積極開展創先爭優活動，充分發揮學校黨組織的戰斗堡壘和廣大黨員教師的先鋒模范作用，努力完成黨建各項工作，為學校發展取得新的成績。按照育才鎮委關于《育才鎮2021年黨建工作巡回檢查工作方案》的通知要求，認真結合支部實際，現將自查情況匯報如下：
目前學校黨支部設有中心校、臺亞小學、那會小學、那受小學、龍塔希望小學等5個黨小組，黨員27人，其中正式黨員26，預備黨員1人。
(一)繼續做好黨建各項工作。
1、加強思想理論學習。組織黨員教師深入學習“三個代表”的重要思想、xx大精神和新《黨章》、省市六次黨代會和人大換屆選舉文件精神，嚴肅換屆紀律宣傳知識、省市領導同志在創先爭優活動上的講話等內容，在廣泛黨員中開展學習型活動，進一步學習教育政策法規及業務知識，提高工作能力，促進教育新發展。
2、加強黨組織建設。圍繞學校教學中心任務，支部嚴格按照“五個好”黨支部標準開展黨建工作。配強了支部班子，堅持集體領導、分工明確、各盡其職、團結協作，增強了班子的凝聚力和戰斗力;還調整黨小組，對黨員實施年終總評，民主評議黨員，評出優秀黨員3名;定期召開民主生活會，每月1次組織生活會，每年一次民主評議黨員會;本年度對黨員承諾事項、代表選舉和評先評優情況進行了公開，保障了黨員干部的參與權、知情權和監督權;收看黨性黨風黨紀教育宣傳片等形式，努力使黨員教師做到自重、自警、自省、自勵。
3、深入開展黨風廉政建設。(1)本年度對我校進行規范財務管理制度。(2)加強收費管理。中心學校與教育局、完小與中心學校簽定學校收費管理責任書，落實領導責任制和責任追究制度。組織完小校長召開全鎮治理小學亂收費工作會議和下發通知文件數次，通過向社會公示學校收費情況和投訴電話、意見箱，積極宣傳教育收費政策;本校實行“零”收費。(3)學習中共中央國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，學校領導與市教育局、育才鎮政府簽訂了《黨風廉政責任書》，把黨風廉政建設納入了我校黨政領導班子目標管理。學校教師評聘、收支、評優、人事變動等堅持公開、公平、公正。目前學校秩序穩定，教師愛崗敬業，學校呈現蒸蒸日上。
4、黨建經費和規范管理及發展黨員工作。每年兩次按6個月期按比例收繳黨員費，公開透明，全部上交育才鎮黨務;加強對入黨積極分子的培養，注意對黨員進行跟蹤教育，使其早日成為黨員骨干;本學期做好劉莉老師入黨考察培養;董華、盧明賢、董世杰、董志平等5位同志按期轉正，還確認董海艦、董健凱、羅麗燕、徐邦鈺、李平等5位入黨積極分子。
(二)積極開展黨務各項活動。
1、深入開展創先爭優活動。20xx年11月10日我支部立足教育崗位、服務學生中公開承諾，推進各項工作完成取得成效。(1)“五個好”黨組織公開承諾：一是貫徹黨的方針政策，深入學習實踐科學發展觀，出色完成黨章規定的基本任務;二是圍繞教育事業科學、均衡發展，辦好人民滿意的教育;三是圍繞服務師生，為師生辦實事、好事、解難事;四是建設學習型黨組織，加強黨員思想建設，提高黨員政治素質和業務技能;五是完成黨建規范化建設各項任務和本單位的中心工作。(2)“五帶頭”黨員公開承諾：一是模范履行黨章規定的義務，自覺遵守黨紀政紀，廉潔自律，帶頭遵守國家法律法規，依法執教;二是積極投身學習型黨組織建設活動，不斷提高學習力，努力達到新形勢、新任務對黨員素質和業務能力提出奉獻崗位，勇于承擔急、難、險、重的工作任務;四是根據崗位特點和自身能力特長，為社會、學生辦實事、做好事、解難事;五是自覺踐行社會主義核心價值體系，忠誠黨的教育事業，維護校園安全和社會穩定，堅決同不良行為做斗爭。
2、文明大行動活動。按照省市鎮“文明大行動”的要求，我校于20xx年11月25日實施“三亞文明大行動”工作方案，不斷提高我鎮小學教職工學生文明素質，促進我鎮小學校園的文明、和諧，推動全鎮小學教育事業全面快速發展。為推動民生育才、生態育才、和諧育才、平安育才、文化育才及國際旅游島建設提供強大精神動力。
3、開展建設年活動。20xx年5月10日支部圍繞“強組織、增活力，創先爭優迎十八大”為主題開展基層組織建設年活動，按照“抓落實、全覆蓋、求實效,受歡迎”的工作要求，認真做好讓黨支部動起來，讓黨員參與進來，引導教職工從思想上廉潔從教，勤政為生，促進校園和諧、服務師生能力增強，發揮戰斗堡壘作用，以創先爭優的成績迎接黨的十八大勝利召開。
4、“重溫紅色”教育活動。我支部于20xx年6月22日至24日，組織黨員前往文昌市宋氏祖居、瓊海市紅色娘子軍紀念館參觀，看望幸存王運梅老排長，重溫誓詞，接受革命傳統教育，增強黨員思想意識，活躍黨組織生活。
(三)、規范黨務公開，促進校務協調發展。
1、促進領導班子作風廉政建設。學校事務由校務會、公開欄、校博客等公開，教職工心堂亮了，信譽度高了。學校領導嚴于律已，積極深入了解教育教學工作情況，及時解決正確處理教師、學生家長來訪，讓師生感到滿意。
2、推進師資隊伍建設。學校實行校務公開，讓教師們關心學校建設，參與到學校管理中來，每學期吸收教師的意見及時公開，如《績效考評方案》、《優秀教師評選辦法》、《教職工考勤管理制度》等順利實施。制度真正貫徹了公開、公平、公正的原則，教職工們對學校的認同感增強了，讓學生家長給予充分肯定。鼓勵教師參加函授大專有3人，農村骨干教師培訓20人，46人參加20xx年國培培訓，南京骨干教師跟班4人、校長培訓1人，?？?、陵水、三亞市語文、數學等觀摩課達百人次;有3人獲得市區英語教學比賽三等獎;47人次評為20xx年鎮級優秀教師、教育工作者;3人次被評市級優秀教師、教育工作者、先進班主任。
3、使校、家、社形成辦學合力。學校及時向學生家長介紹和公開我校近期教育教學情況、學生素質報告書、收費等，通家長會傳達上級有關精神及我校的實施意見，校園網信息臺及時向家長公開、進行宣傳項關信息，讓學生家長積極建言獻策。
4、創建平安校園。學校認真執行教育局各項創安工作，利用班隊會等形式對學生進行宣傳教育，落實“校長同家長、校長同班主任簽訂安全保衛責任書”的工作制度，強化校園日常值日導護，重點督促學生在早、午休及節假日、夜間、校門口的護校工作，開展警校共建，加強巡視，通過《給家長一封信》形式，會同家長做好學生假日里防火、電、毒、水和交通安全教育;學校創安工作良好，師生安全有保障，無發生重大事故，師生無違法違紀行為。
(四)、加強隊團的領導、調動教職工參與度。
繼續共建“教工之家”。加強對工會的領導，支持工會的工作，開展“溫馨人生”活動，積極為教職工說話、辦事。組織教職工外出學習考察，開展節假日給退休教師慰問活動。認真研究學校團、隊工作，支持團隊活動，注重“關工委”工作，配合學?！瓣P工委”開展教育工作。
(五)、做好材料報送、活動記錄、歸檔等工作。
做好黨建工作的材料管理，科學分類，做到“及時入檔，規范管理”，及時通過育才鎮中心學校博客教育網宣傳學校黨建、學習、活動等，提高學校黨建工作質量和效率。
1、思想解放力度不夠。個別黨員教師對工作職能轉換和認識不夠到位，工作中循規蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創造性。
2、部分教師專業知識和教育教學理論知識學習淡化，導致駕馭教學工作能力有限，工作相對被動。
3、教育服務意識有待增強。為教學一線、為師生服務工作的工作力度尚需加強。
4、個別黨員教師精神狀態差、工作熱情不高，安于現狀，工作不夠積極主動，存在“不求有功，但求無過”思想。
5、個別黨員教師的黨員意識弱化，表現在缺乏黨員的使命感、奉獻精神，工作有推諉、混同一般群眾的現象。
6、團隊精神還要增強。民主集中制不夠，表現在民主議事、工作上相互配合、齊心等方面還有欠缺。
7、黨員教師爭強當先意識不強。大膽工作的思想不牢固，工作中不善于創新，不能靈活開拓工作新局面，新的亮點不足。
8、目前沒有黨支部黨員活動室，開展黨建活動存在場地困難。
1、加強理論學習，提高綜合素質。在抓好政治思想理論和業務知識的培訓和學習，提高教職工黨性知識、黨的方針、政策理論等政治業務素質學習，增強黨性觀念和修養，政治立場和方向，樹牢宗旨觀念和理想信念，從思想行動上與黨保持高度民主一致。
2、堅持民主集中制，充分發揚民主。學校重大事項，班子集體決定，班子間相互溝通，加強交流，適時召開民主生活擴大會，廣泛征求和聽取群眾代表的意見，增強民主決策的透明度，必須保證政令暢通，對有令不行、有禁不止的行為人和事，堅決從嚴處理，決不姑息，提高領導班子的集體威信。
3、加強支部建設，整頓學校秩序。加強教職工政治思想學習和教育，嚴肅工作崗位紀律、規范工作行為，強化服務，量化責任，從嚴整治群眾反映不良工作作風，治理學校工作秩序，重塑學校良好形象。
4、加強與教職工的聯系，了解職工思想動態，關心職工學習、工作、生活、遇事多做工作，增進和諧、團結的氛圍。
5、建立黨員教師與教師“一對一”幫扶活動，老行政幫扶新行政，老教師與新教師結對子既放又扶，成長提高。
6、加強師德建設。組織老師認真學習學校榮辱觀教育專欄，校園網推薦相關的學習資料，踐行社會主義榮辱觀要與個人的專業成長、學校的發展聯系起來。
7、擬建完善的黨員活動室，讓黨員真正有了“家”，便于活動。
黨員教師要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，正視困難，面對現實，逐步解決以上存在的問題，朝著既定的方向去努力拼搏、克難奮進、開拓創新，努力把學校教育工作做好，為推動建設國際旅游島促進和諧社會作出新貢獻。
2018年是全面貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，也是推進基層黨建工作全面提升過硬的關鍵年。鎮黨委牢固樹立“人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標”的思想，以“xx山下黨旗紅”為主題，按照“體系標準化、管理信息化、載體品牌化、服務人性化”的工作思路，以開展“不忘初心、造福群眾”主題教育為主線，以抓黨建促脫貧攻堅為重點，深化“1321”黨建工作模式，實施“黨建引領、生態立鎮、產業富民、科教興農、依法治理”的經濟社會發展戰略，為實現全鎮蘋果管理標準化、生態管理常態化、城鎮管理精細化、民生管理規范化、社會管理法治化、干部管理制度化提供堅強的組織保障。
一、優化結構，強化班子建設。全鎮14個村黨支部委員會換屆選舉共推選出42名村黨支部委員，其中女委員7名、擔任支部書記的2名。產生了14名村黨支部書記，新當選村黨支部書記10名，占總數的71%。從總體結構上看，14名新當選的支部書記中大專及以上學歷3名，占總數的21.4%；支委委員大專及以上學歷8名，占總數的19%；支部書記平均年齡45.2歲，較上屆平均小13.6歲；支委委員平均年齡43.3歲，較上屆平均小14.9歲。村委會換屆嚴格按照村“兩委”中有一名大學生、一名女性、一名35歲以下年輕干部的結構要求，截止目前，14個村共提名確定村委會成員初步候選人97名，其中大專以上學歷15名、女性22名、35歲以下28名。
二、夯實基礎，實現整體提升。一是繼續開展“深化‘兩學一做’、整改突出問題、助推追趕超越”主題教育活動，制定“三張清單”，落實了整改責任，并將任務細化到村、到人，確保各項問題立查立改。二是提早謀劃部署“不忘初心、牢記使命”學習活動，開設“xx鎮大講堂”，堅持周學習月討論。邀請西北農林科技大學王征兵教授作題為“農業供給側結構性改革”的““不忘初心、理論下鄉、振興鄉村”專題報告會。三是以制度落實為基礎，全面加強黨員學習、教育、發展、管理等工作，注重從外出務工、產業能手、大學生、退伍軍人中加快發展黨員，第一季度共提交入黨申請書6人。對全鎮黨員采取積分、承諾、幫扶等措施進行動態分類管理。與社區服務中心協調籌劃召開xx鎮外流黨員返鄉創業動員會，并預簽訂流動黨員雙向管理工作協議書，一方面鼓勵流動黨員返鄉創業，另一方面為xx鎮流動黨員找到“家”。所有支部能夠常態化落實“三會一課”、“四議兩公開”、財務公開等制度。
三、抓住核心，推進“四化”建設。嚴格按照《農村黨建七項標準》，落實黨建任務。打響叫亮“1321”、“村集體經濟”、“支部+龍頭企業、+合作社、+黨員能人”等得到認可的黨建品牌。落實“黨建云平臺”、“黨員小書包”專人專管責任，理順管理關系，加強日常管護。開展管理員專題培訓2次。著力落實村干部坐值班制度和代辦制，發揮“愛心超市”作用，與村級便民服務中心相結合，為村民提供便民服務。強化督查考核，采取按月督查、按季通報的方式，促進全鎮16個支部黨建水平整體提升。截止目前共開展督查檢查4次，編發黨建專題通報2期。
四、強化引領，促進脫貧攻堅。緊扣“1331”標準，緊盯3個貧困村、28戶貧困戶退出脫貧任務，堅持按照黨建引領、環境改善、產業支撐、政策覆蓋、教育提升、資料規范的“二十四字”脫貧攻堅目標要求，一手抓脫貧戶穩定增收，一手抓貧困戶脫貧致富。一是把強化產業和就業扶持作為脫貧的根本之策。截止目前全鎮152戶373人建檔立卡戶中，除28戶五保戶以外，其他長線產線已達到全覆蓋。二是加強駐村工作隊的管理。重新制定了以駐村時間、民情日記、考核評優、督查檢查為重點的《xx鎮駐村工作隊管理辦法》，開展督查檢查3次，編發通報2期。三是把激發貧困人口內生動力、增強發展能力作為根本舉措。持續開展“自強、創業、誠信、文明”之家評選活動，管好村級愛心超市，推行積分制管理辦法，對勤勞模范給予物質獎勵和精神激勵。同時今年將采取生產獎補、勞務補助等機制，教育引導貧困戶用自己的辛勤勞動實現脫貧致富。
五、以點帶面，提升創建水平。以創建“全縣黨建示范鄉鎮”為目標，充分發揮“支部引領、黨員示范”作用。一是圍繞“紅色黨建”，打造xxx1個省級黨建示范村，現正在實施村史館基地建設，并設計籌備“xx山第一黨支部”布展內容。二是圍繞“小蘋果、大黨建”，打造xxx3個市級黨建示范村，現正在制定黨建示范帶、黨員示范園、黨員致富路系列創建活動方案及黨員帶頭發展蘋果產業計劃。同時輻射帶動xxx6個蘋果產業重點村。三是圍繞“蜂巢黨建”、“生態黨建”，著力打造xx2個林區村和xxx村，確保年內全部達標，提高整體創建水平。
六、抓住“三變”，建好村集體經濟。目前全鎮14個村集體經濟實現全覆蓋，其中發展果園205畝、葡萄20畝、油用牡丹50畝、大櫻桃12畝、中蜂120箱、勞務服務隊1個。特別是xx村以“三變”改革的形式，通過集體合作社采取土地入股、果樹入股及勞動力入股的方式，將村上58畝撂荒果園和附近77畝閑置土地進行流轉，組成10人勞務服務隊進行統一管理，年內可取得收入。其它村正在參照xx經驗，把山嶺蘋果種植、盤活土地資產和撂荒果園資源作為增加村集體經濟收入的發展思路，借助“三變”改革契機，實行支部引領、合作社組織制度，逐步實現農戶和集體收入“雙贏”的目標。
尊敬的州委考核組各位領導，同志們：
年初以來，按照省委、州委的安排部署，xxx緊緊圍繞“一個中心、四大戰略”發展主線，突出“創先爭優、作風建設、四幫四促”工作重點，緊緊抓住“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”工作目標不動搖，以改革創新的精神全面推進全縣基層黨建工作取得新進展，為“十二五”開好局、起好步提供了強有力支持?，F將我縣一年來的工作開展情況匯報如下，不妥之處，敬請批評指正。
xxx位于......
(一)超前謀劃，精心組織，全面落實黨建工作任務。年初，縣委及時召開會議，安排部署全年黨建工作，提出了“抓學習、抓班子、抓作風、抓服務”、著力打造“四民”(便民、聚民、富民、惠民)服務型黨建和圍繞“黨建十大工程”抓實黨建實事的工作思路，進一步提高黨建工作管理科學化水平。
(二)完善措施，強化落實，黨建工作有序開展。一是實行黨建承包集團責任制，將年度黨建工作任務落實到13個黨建承包集團成員單位，定期召開聯席會議，明確各階段工作任務及措施，形成了人人有責任、層層抓落實的工作機制，并劃撥。
81萬元專項經費保障工作開展。二是堅持“書記抓、抓書記”，明確黨組織書記抓黨建工作第一責任人責任，建立黨員領導干部聯系點制度。將縣級領導、鄉(鎮)黨政主要領導和部門(單位)負責人抓黨建工作列入月度工作記實，實行動態跟蹤管理。完善“17”黨建考核機制，實行考核與督查并舉，堅持開展黨建經常性督查指導工作，建立并完善了“半月一暗訪、一月一抽查、一季一督查”的黨建工作督查機制。組建了由縣委黨建辦工作人員組成的4個動態督查指導組，采取常規督查和不定期暗查等“多管齊下”的方式，深入鄉(鎮)、部門對黨建工作目標任務的落實情況進行督查，并提出指導意見，限時整改，著力推進黨建工作扎實開展。三是加大宣傳力度。利用大型固定宣傳欄、電視臺、網、遠程教育站點等媒介進行黨建工作宣傳，全年共編發信息355條，被《xxxx》采用34條、《xxxx》采用3條、《xxxx》采用19條，被人民網采用24條、中國共產黨新聞網采用30條。同時，組建黨建工作宣講團、開設手機信息平臺等開展嵌入式、拉網式宣傳，著力營造良好的黨建工作氛圍。
(一)精心籌備，抓好建黨90周年慶?；顒?，獻禮工程異彩紛呈。一是打破名額分配傳統，實行各基層黨組織推薦和黨員自薦、經上級黨組織考核審定的評先選優申報制。完成了對全縣57個先進基層黨組織、49名優秀黨務工作者、131名優秀。
共產黨員和65名農村黨員致富帶頭人的表彰工作，推薦2名黨員獲省委表彰、8名黨員和8名黨務工作者獲州委表彰，表彰數量、表彰力度和表彰覆蓋面實現前所未有的突破。開展了涵蓋全縣各級不同行業和領域90名優秀共產黨員的風采錄采編工作，創先爭優工作成效凸顯。二是擴大走訪慰問工作面，實行縣級黨員領導干部親自帶隊，完成了對449個老黨員、困難黨員、老干部以及先進基層黨組織的走訪慰問工作，黨內激勵關懷進一步彰顯。三是開展了理論學習、知識競賽、朗誦比賽、“頌歌獻給黨”、“紅色電影進百村”和書畫展、攝影展等系列慶?；顒?，歌頌建黨九十周年社會各項事業取得的重大成就;各級黨組織以“重溫黨史、創先爭優、建設家鄉”為主題開展機關、農村支部結對聯誼活動，在全縣上下營造了“憶黨史、頌黨恩”的濃烈愛黨氛圍。
(二)周密部署，加強對換屆工作的指導，換屆服務工程成效明顯。一是積極做好宣傳發動工作，確保換屆工作深入人心。充分利用黨建大型固定宣傳欄、電視臺、金盆網、遠程教育站點、手機信息等平臺，對換屆工作的要求、流程、紀律等進行大范圍宣傳發動，實現全民知曉、全民監督。共印制《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》、《嚴肅換屆紀律警示教育案例選編》等文件資料匯編500冊，嚴肅換屆紀律“5個嚴禁、17個不準和5個一律”宣傳手冊、宣傳單和卡片共21余萬份，利用縣電視臺、《金盆網》等縣內媒介發布公告及通過移動通訊平臺發宣傳短信15萬余條，嚴肅換屆紀律知曉率達到【基層黨建重點任務推進情況匯報】。
100%。二是強化督查指導，確保換屆工作有序有效推進。組建了6個黨代會選舉指導組和2個黨代會巡回指導組，分片包干指導19個鄉(鎮)開展換屆選舉，并明確黨代表聯絡辦專人負責黨代表材料的審核工作，指導全縣19個鄉(鎮)順利完成換屆選舉工作任務，完成了縣第十一次黨代會、出席州第十次黨代會和省第十一次黨代會以及十八大代表的選舉和推薦上報工作。
(三)夯實基礎，狠抓基層組織規范化建設，固本強基工程扎實推進。一是抓好村干部報酬待遇保障工作。切實按照州委要求落實村級干部報酬待遇和村級組織運轉經費?？h財政投入710080元解決了全縣1075名任職3年以上離任村干部的補貼。通過民主評議、績效考核等工作，探索建立村干部養老保障機制，實現村干部干有希望、退有保障。二是順利完成村級換屆選舉，配齊配強村級“兩委”班子，村級組織凝聚力、戰斗力進一步增強。采取“海選”、“兩推一選”、“公推直選”等方式遴選村級“領頭雁”，在19個村“海選”村委會班子、21個村開展“公推直選”村支部班子，形成“組織定規則、群眾當裁判、賽場選賢才”的選人用人機制。27名大學生村官、“一村一大”、西部志愿者通過換屆競選進入村“兩委”班子，充實了后備干部隊伍。掌布鄉新坪村黨支部書記實行“跨村任職”，充實了薄弱基層黨組織的力量。在對換屆選出的1044名村“兩委”干部進行全輪訓的同時，組織85名村黨支部書記參加華西短期教育實踐培訓，拓寬村干部視野，切實提升村級黨組織書記的領頭雁功能和雙。
帶能力。完成了1名州級“十星級”農村黨組織書記的申報工作并成功獲得命名，2名村干部通過參加招考進入鄉鎮公務員隊伍，村級組織活力進一步增強。三是村級規范化建設穩步推進，村級組織作用得到進一步發揮。通過財政補貼和鄉鎮自籌結合，解決了3個社區的辦公用房問題。實行鄉(鎮)黨委、政府每年定期向離退休干部黨支部的老干部、老同志匯報工作，離退休干部黨支部建設進一步加強。村級集體經濟積累逐步增加，苗二河鄉苗二河村和平湖鎮回龍村被州委黨建領導小組授予“集體經濟強村”榮譽稱號。完成了村級檔案數據庫、社區黨建工作臺賬、基層黨組織書記、大學生村官手機數據系統、離任村干部臺賬的完善更新工作。四是黨員隊伍建設不斷加強。實行“五制”發展黨員(即：發展對象理論測試制、發展黨員公示制、預備黨員服務承諾制、發展黨員票決制及發展程序全程記實制)，并把發展黨員工作作為村黨組織書記評先選優的重要依據，年度共發展黨員489名。從黨員教育、民主評議黨員等方面加強對黨員的管理。利用福建福州市福祥興集團流動黨員服務站等聯系點做好流動黨員的管理、服務工作。充分發揮遠教站點、農家書屋等平臺的作用，多形式開展黨員教育培訓。五是多形式開展學習活動，推進學習型黨組織建設，大力營造良好的政治生態環境。堅持黨委中心組學習、每月一次全縣領導干部形勢報告會制度，全縣各級黨組織嚴格按照“三會一課”要求，認真開展了對十七屆四中、五中、六中全會、省委十屆十次全會以及州委、縣委有關會議精神的學習貫徹。
***村位于***鎮區有3個村民小組，253戶892人，其中11戶477人，108戶462人脫貧，3戶15人未脫貧。村黨支部現有黨員39人，其中女黨員5人，占14.7%;少數民族黨員5人，比例為12.82%;60歲以上黨員8人，占比為23.5%;11名高中以上學歷黨員;黨員平均年齡45歲?，F有耕地1500畝，草原7900畝。
近年來，我村黨支部始終堅持以黨建引領、產業富民為核心，緊緊圍繞黨建發展模式，依托獨特的自然資源優勢和區位優勢，以結構調整為主線，以產業發展為重點，以項目建設為出發點，大力發展以甜脆豆、娃娃菜、蒜苗、紫葉春筍為主的高原無污染蔬菜種植業和以牛羊育肥為主的舍飼養業。目前，全村特色種植業面積1100畝，運輸車輛38輛，年平均勞務轉移人數300余人。2018年，全村農牧民人均凈收入達到8090元。
加強隊伍建設，發揮黨支部戰斗堡壘的作用。***村兩個委員會3人，村民委員會成員3人，兩委員會女性1人。支部隊伍始終堅定政治立場，堅持共產黨員的理想信念，堅決貫徹黨的路線、方針和政策。認真重視村干部后備人才，按照黨支部書記后備人才2:1的比例，其他村干部后備人才1:1，村黨支部后備人才2，村干部后備人才3。
2.做好基層黨建工作，提高服務水平。一是加強黨組織建設，嚴格執行三會一課制度、民主生活會制度和組織生活會制度，通過環境衛生整治、慰問老黨員、觀看警示教育、紅色教育電影、農業技術指導等方式開展主題黨日活動，嚴格規范主題黨日制度。
按時交納黨費。二是對照基層黨組織7個方面42項建設標準有序開展黨支部建設標準化工作，通過開展黨支部建設標準化工作，黨員先鋒意識有了較大的提升，推動脫貧攻堅作用突顯、參與村級發展積極主動、規范了村級黨建基礎資料，初步形成了支部建在產業上、黨員附在產業上、村民富在產業上的發展模式，村容村貌整治，脫貧攻堅階段性成效明顯。三是積極開展了以“亮身份、作表率、促和諧”為主題的“我是共產黨員”實踐活動，***村通過黨員佩戴黨徽、黨員家庭門口懸掛黨員戶牌、共產黨員代表清理垃圾等活動，進一步提高了黨員對人民服務的意識和先鋒引領作用。
3、加強軟弱渙散黨組織整頓提升。村黨組織因服務意識差、服務能力弱、群眾意見大、村黨組織作用發揮不好被列為軟弱渙散黨支部。針對存在的問題黨支部采取加強領導組織，確保取得實效;強化理論學習，管理好黨員隊伍;發揮便民服務作用，解決群眾難題;豐富活動載體，提升黨支部凝聚力等四項具體措施抓好整頓提升。
4、全面抓好黨風廉政建設。積極貫徹落實黨的十九大及十九屆二中、三中全會和十九屆中央紀委二次全會、四屆市紀委三次全會、十六屆縣紀委三次全會精神。狠抓工作落實，切實把黨風廉政建設落到實處。認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，針對作風建設和黨風廉政建設責任落實情況對村“兩委”班子成員定期或不定期約談，對存在的問題及時提醒、及時糾正。村務監督委員會經常提醒村干部正確履行職責，及時將村民的質疑轉達給村干部，做到件件有交代，事事有落實。在村“兩委”成員任職資格聯審“回頭看”工作中，對存在違法(刑事處罰)行為的1人，鎮黨委進行了批評教育。
5、扎實開展掃黑除惡專項斗爭工作。自開展掃黑除惡工作以來，村黨支部在廣播內宣傳掃黑除惡專項斗爭精神，逐戶發放掃黑除惡一封信、黨員簽訂了承諾書、通過微信群積極宣傳、各組懸掛橫幅、發放掃黑除惡明白卡，在推進這項工作中，村黨支部充分發揮了基層黨組織的政治功能，組織發動群眾積極參與掃黑除惡專項斗爭。截止目前，摸排問題線索2起。
6、切實做好精準扶貧、精準脫貧工作。依據***村村情，大力調整優化產業結構，以發展高原有機綠色蔬菜、中藥材、藜麥種植為主，全村高原有機綠色蔬菜種植業面積達1000畝、中藥材300畝、藜麥220畝，現有專業合作社5家、其中，黨組織書記領辦1家，其他黨員領辦4家。
通過半年的整頓，***村黨支部的軟弱渙散形象得到明顯改善。在肯定成績的同時我們也清楚地認識到與上級領導的要求相比還存在一定的差距和不足。一是黨員的先鋒模范意識還有待于進一步增強;二是年輕黨員的黨性意識還不強，平時忙于事務性工作，學習積極性不高，不能較好的參加黨組織活動;三是黨支部的先鋒引領作業發揮的還不好。
下一步我村圍繞所存在的問題進一步強化措施、完善機制并建立長效機制，徹底改變“軟弱渙散”形象，重樹黨支部良好形象，為脫貧攻堅提供堅強的組織保障。
根據《中共x縣委組織部關于開展基層黨建重點任務落實情況自查工作的通知》文件要求，局黨組高度重視、迅速行動、安排部署，現將自查情況報告如下：
x縣住房和城鄉建設局設黨組x個、黨總支x個、黨支部x個，共有黨員x個，其中：住建局機關支部黨員59個、房管局支部黨員x個、質安站支部黨員x個、代建辦支部黨員x個、退休支部黨員x個。
2020年，住建局黨組嚴格按照縣委黨建工作要求，不斷加強黨員思想組織作風和黨員干部隊伍建設，充分發揮了住建局基層黨組織戰斗堡壘核心作用和黨員先鋒模范作用。
（一）強化學習教育，創建學習型黨組織，不斷加強黨的思想建設工作。一年來，組織黨組、局屬各支部、黨員領導干部學習n次x學時，組織收看《鏡鑒》《警鐘》《永遠在路上》等教育片x次，在局屬x個支部和幫扶村、聯系村、社區上黨課x課。對黨的知識及建設法律法規知識進行講課x次，培訓內容涉及信訪、房產處遺、建設執法、規劃管理等。通過學習，全體黨員干部進一步統一了思想，提高了認識，政治素養得到了明顯提高；各級基層黨組織進一步意識到學習的重要性和緊迫感，學習型黨組織建設得到明顯加強。
（二）規范工作制度，發揮戰斗堡壘作用，不斷推進基層組織建設工作。一是加強了領導班子建設。由于機構改革與調整，局黨組及時對黨組成員進行了分工調整，確定了每名黨組成員聯系一個支部，并對基層各支部黨組織進行了調整、補選、換屆，確保各級黨組織領導班子健全，開展組織生活程序合規。二是嚴格落實“三會一課”制度。截至目前，機關支部召開支委會x次、黨員大會x次、黨小組會x次；黨組班子成員到機關支部參加組織生活x次，其中過主題黨日x次，參加專題學習討論x次；組織黨員干部、黨務工作骨干培訓x次，參訓x人次。三是堅持談心談話和交心制度。堅持不失時機地與黨員干部談心、交心，要求黨組書記要談到每名黨組成員、黨組成員要談到每名中層干部、中層干部要談到每名工作人員，黨風廉政建設、關鍵崗位人員要隨時關注，及時了解黨員干部的思想、學習、工作、生活等方面的情況，及時幫助黨員干部職工解決問題、克服困難、疏通思想。四是深入推進“進村入戶、問情連心”、“雙報到”、黨員義工日等工作，常態化開展“走基層”活動，扎實做好抓黨建促脫貧攻堅工作，到x鎮x村現場指導脫貧攻堅工作x余次。
（三）狠抓工作落實，豐富活動載體，不斷促進黨員干部作風建設工作。今年住建局結合行業特點，持續開展“中梗阻”、“吃拿卡要”和“不作為，慢作為”等正風肅紀專項治理活動，要求每名黨員領導干部簽定了嚴肅換屆工作紀律、不參加非直系親屬的升學宴、黨風廉政建設責任等承諾書。通過機關作風整頓來嚴格工作制度和工作紀律，堅持用制度管人、管事、管錢，嚴格執行機關干部作風行為規范“四要十不準”規定，增強機關干部的執行力，推動各項工作。
（四）注重教育引導，強化廉潔自律意識，不斷加強黨風廉政建設工作。一是強化職業道德教育、素質教育和廉潔自律教育，不斷提高廣大干部職工的理論素養，增強黨員干部拒腐防變的能力。二是扎實開展“中梗阻”、“吃拿卡要”和“不作為，慢作為”等正風肅紀專項治理活動。三是要求黨員領導干部簽定了嚴肅換屆工作紀律、不參加非直系親屬的升學宴、黨風廉政建設責任等承諾書。組織黨組成員進行述責述廉，邀請了部分人大代表、政協委員和服務對象參加，主動接受監督。四是結合窗口服務行業工作實際，深入開展“創先爭優”活動，強化黨性原則和廉潔行政意識。同時，將黨風廉政建設納入綜合工作目標考核管理內容，確保干部職工自身不出問題，單位建設不受影響，組織工作開展順利有序。
一年來，我們的工作取得了一定成效，但也存在一些不足，主要表現在：一是對黨建工作重視還不夠。對黨建工作經費投入不夠，黨建工作人員力量配備不夠，對個別下屬單位支部抓黨建工作督促檢查不夠；“三會一課”制度堅持不好，支部活動不豐富。二是黨風廉政監管還不到位。雖然經過這幾年大力整治，但是基層“微腐敗”發現難、查處難，住建系統還是有個別人員抱著僥幸心理頂風違紀，個別人員還存在“慵懶散浮拖”等作風不實的問題，出現了黃永福等反面案例，黨風廉政建設工作向深處走的力度還需加強。三是對黨員干部教育培訓不夠。對黨員干部思想教育針對性不強、質量不高，學習教育方法、形式單一，往往以會議精神傳達、學文件代替學習教育，存在以干帶學，以忙擠學現象。四是干部隊伍業務水平較低。從事黨建工作的干部和人員大部分都是“半路出家”，理論功底有限，專業水準較低。
下一步，我局黨組將認真研究部署，持之以恒抓黨建。一是認真履行黨建工作主體責任。將黨建工作放在心中，抓在手中。針對黨建工作力量不足和支部建設有待加強的問題，進一步健全黨建工作體系，將黨建工作與業務工作同部署，同推進，堅持定期研究部署黨建工作，書記帶頭上黨課和參加支部活動，帶頭指導基層黨建工作，認真組織開好組織生活會和民主生活會。二是進一步強化行業廉政監管。針對黨風廉政建設出現的問題，通過內部督促自查、重點抽查、專項檢查、專題教育、定期談心談話、定期通報等形式，強化責任清單整改。針對工程建設、質量監督管理等，持續開展“靠山吃山、插手工程”專項整治和“吃拿卡要、中梗阻”專項整治；針對規劃審批、招投標管理、竣工驗收等，認真開展住建系統行業典型案例警示教育活動。三是加強教育培訓，打造一流“戰斗堡壘”。把意識形態工作擺上重要日程，在創新意識形態工作方法上下功夫，把黨的理論、路線、方針、政策的宣傳教育與城建工作緊密結合。加強隊伍建設，采取集中培訓學習、在線平臺自學等方式增強理論水平和專業能力。
為進一步貫徹落實集團黨委的精神和工作要求，遼寧遼能中油公司黨支部進一步全面規范黨建工作，現對第一季度黨建工作情況進行梳理，具體如下：
1、黨建工作進章程情況。
本公司黨建工作已經寫進章程，該項工作已經完成。
2、本單位領導班子成員的雙重組織生活情況。本公司領導班子成員積極主動參加公司雙重組織生活，該項工作得到了較好地完成。
3、公司已經按照要求完成了20xx年度組織生活會和民主評議黨員工作，嚴格按照黨員互評、民主測評的程序進行，黨員評定的等次符合相關要求。
4、本單位領導班子成員聯系點情況。本公司已經建立領導班子成員與基層聯系點的聯系，但是具體的制度仍未完善，仍未開展相關的聯系本單位活動的情況。
5、支部黨日活動情況。我公司黨支部每月按時在相對固定一天開展主題黨日活動，該項工作已經得到了較好地完成。
6、三會一課開展情況。我公司黨支部按時召開三會一課，同時做到了記錄規范、次數符合規定、支部大會、黨課等分開記錄。
7、黨費收繳、使用和管理情況。嚴格按照中組部《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》，我公司黨員按時、按標準交納黨費，開設了專門的黨費管理使用賬戶，符合相關規定，較好地完成了該項工作。
下一步公司將進一步完善本單位領導班子聯系點相關制度，并開展相關聯系活動，同時按照集團黨委要求積極完成各項黨建工作。
支部成立以來，堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，深刻學習領會黨的十七大、十七屆四中、五中全會和省八屆十三次全會精神，緊緊結合工作實際，圍繞中心，服務大局，以改革創新的精神推進機關黨建工作，強化思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，全面完成年度工作目標任務，機關黨建工作取得開門紅，現根據文件要求，報告如下：
（一）加強經常性教育，建立學習教育制度。支部成立之初，就把學習教育放在重要位置，建立支部"三會一課"、每周五政治學習例會等學習教育制度，堅持把學習作為提高干部隊伍素質的重要手段，建立學習教育長效機制，采取集中學習、個人自學、組織討論等形式，認真組織學習新黨章、十七屆五中會議精神、中央和省、市委市政府相關會議、文件精神，并有針對性地對黨員干部學習情況，特別是創先爭優學習進行了檢查，使廣大黨員干部職工全面準確地領會精神實質，半年來，組織黨課學習2次，召開支部大會8次，集中學習16次。
（二）順應時代要求，探索思想政治工作新方法。中國共產黨中央《關于建國以來黨的若干歷史問題的決議》指出："思想政治工作是經濟工作和其他一切工作的生命線"，支部把做好思想政治工作列為重要任務，不斷探索新時期思想政治工作的規律，適應社會生活的變化，研究新情況，總結新經驗，探索新路子，以建立思想政治工作制度為突破口，使思想政治工作更加貼近群眾，貼近實際，貼近生活，始終保持旺盛的生機和活力。創新工作方法，暢通黨員群眾溝通聯系渠道，黨員領導和普通黨員結成對子，每季度開展一次思想政治狀況分析和交流談心活動，使支部能即時全面掌握黨員的思想狀況、工作狀況和生活狀況，增強思想政治工作的針對性和時效性，教育黨員要始終堅持正確的人生觀、價值觀和世界觀。
（三）推進學習型黨組織建設，培育富有活力的學習團隊。為深入貫徹落實中央《關于推進學習型黨組織建設的意見》（中辦發44號）精神，進一步加強黨組織的自身建設，不斷保持和發展黨的先進性，以學習型黨組織建設帶動學習型機關建設，努力打造一支政治上可靠、業務上過硬的干部隊伍，我辦開展了學習型黨組織建設活動，制定了《＃＃＃＃開展學習型黨組織建設活動的實施方案》，成立了領導小組，多次召開會議研究部署，制定學習計劃，明確學習內容，建立述學、評學、考學機制，要求每人在學習基礎上結合自身工作，撰寫至少二篇學習體會或調研論文，組織全體黨員學習討論《學習是一種責任》理論文章，每月由支部組織全體黨員進行一次相互述學和評學，根據述學和評學結果，相互探討，找出差距，明確下一步學習內容和任務，確保學有所思、學有所得。每季度對黨員的學習進行一次考試考核，幫助大家把學習的內容轉化為自身的知識能力，也以此檢查學習效果。通過學習型黨組織建設活動的開展，在＃＃營造出重視學習、崇尚學習、熱愛學習的濃厚氛圍，黨員干部的思想政治素質和業務能力有了明顯提高，為工作提供了堅強有力的思想保證。
（一）建立落實機關黨建工作目標責任制。按照機關黨建目標的總體要求，支部將黨建工作目標細化分解，分別建立了支部和黨員工作目標責任制，對照目標責任制的具體規定，要求做到逐項落實，不定期地對活動開展情況進行檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結，同時要求做好黨建研究和信息報送工作，按時報送黨建信息稿件，撰寫調研文章和學習心得，截至12月底，已全面完成黨報黨刊和其它學習資料的征訂任務，按規定完成黨費收繳和黨內年度統計工作。
（二）建立健全各項規章制度。堅持"三會一課"制度，堅決貫徹黨務公開制度，增強黨組織工作透明度，建立和完善黨內民主選舉制度，落實以"重大事項黨員先知道，重大問題黨員先討論，重大決策黨員先行動"為主要內容的黨員"三先"制度、黨員評議黨組織干部制度、黨內情況反映制度和黨內民主生活制度等，切實保障黨員的選舉權、知情權、參與權、監督權。＃＃堅持"打基礎、建制度、創機制、重實效"，以建立健全內部管理制度為著力點，積極推進系統自身建設，制定了包括學習制度、調查研究工作制度等在內的機關11項機關內部管理制度，有效實施制度管理，做到管理科學、責任明確、系統全面、執行有力。
（三）積極創建"五好黨支部"。結合我辦年度目標任務分解計劃，開展黨員定期達標活動，優質高效地完成本職工作，確保實現黨員"三無"（無違犯黨紀、政紀和法規），完善黨員和黨員干部管理制度，落實黨員崗位思想政治工作，組織黨員和群眾結幫學對子，做好非黨員同志日常思想政治工作，設立"黨員先鋒崗"，經支部評議，本年度黨員先鋒崗授予##。
（四）開展"城鄉互動、結對共建"活動。支部制定并印發了《＃＃開展"城鄉互動、結對共建"活動實施方案》，7月28日，與##結為共建單位，明確了"基層組織共建、黨員隊伍共管、干部人才共育、科學發展共贏、困難群眾共幫、黨建資源共享"等6個方面的共建內容，建立了匯報交流制度、聯絡員制度、考核評價制度等3個制度，10月15日，黨支部組織全體黨員到##開展共建活動，宣傳委員##為黨員上了一堂題為《深入學習貫徹十七屆五中全會精神，努力建設社會主義新農村》黨課，##領導與村"兩委"成員和黨員議事會成員進行了座談，了解農村基層組織建設現狀，為##村經濟社會發展和村支部建設提出具體建議和意見。
（一）認真抓好機關作風教育。我辦十分重視機關作風教育，成立了領導組，領導組多次召開會議，在認真研究、周密部署的基礎上，結合工作實際，研究制定活動的主要目標任務、方法步驟和責任要求，并將有關工作進行分工，明確職責，責任到人。支部首先制定具體學習計劃，通過多種形式的學習方式，組織廣大黨員干部認真學習了黨和國家有關機關作風教育的政策文件，在學習過程中，我們始終把作風教育與黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗教育相結合，同黨紀和國家法律法規教育、黨的光榮傳統教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔從政教育相結合，同紀律教育相結合，使黨員干部真正認識加強作風建設的重要性，切實增強"六個意識"，即責任意識、服務意識、創新意識、效能意識、團結意識和廉潔意識。其次是堅持黨的群眾路線，真正找準問題、解決問題，通過征求意見、開展談心活動、自我剖析、召開專題民主生活會等環節，廣泛聽取群眾意見，真正找準在作風建設方面存在的突出問題。針對征求到的意見和查找出來的問題，深入分析問題發生的原因，理清解決問題的思路和辦法，認真制定整改方案和整改措施，在整改提高的基礎上，針對存在問題的薄弱環節，制定完善有關規章制度，建立健全加強作風建設的長效機制。
旗委督查組：
為進一步貫徹全面從嚴治黨要求，嚴格落實黨建工作責任制，按照旗委督查組要求，有效將各項黨建工作落實到實處，針對黨風廉政建設主體責任落實、“兩學一做”學習教育常態化制度化、基層黨建、意識形態工作責任制、精神文明建設、統一戰線及基層依法治理等重點工作落實情況進行自查，著力發現問題，立行立改，現將半年黨建工作情況匯報如下：
深刻領會把握黨風亷政建設和反腐敗斗爭取得的新成效、新形勢、新任務和新要求，細化落實年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務，強化黨組織擔負全面從嚴治黨主體責任，認真履行黨風廉政建設主要領導、分管領導主體責任和“一崗雙責”，鞏固落實中央八項規定精神成果，繼續糾治“四風”高壓態勢不放松。旗總工會按照機關作風建設要求，對照單位業務特點，制定和完善財務及辦公室各項制度，制定了主要領導、班子成員主題責任清單。4月19日，全體在家干部職工參加了派駐城建局紀檢監察組與駐在單位2019年黨風廉政建設工作會，安排部署黨風廉政工作。
制定年初黨建工作計劃，圍繞強化黨員干部政治紀律和。
政治規矩教育，抓好各項黨建工作任務落實，推進機關黨組織規范化建設，從嚴加強黨員干部教育管理、抓好機關作風建設等方面，黨組織書記按要求嚴格落實好“三會一課”制度。結合總工會實際，落實好年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務，夯實機關黨風廉政建設工作的基礎。
為進一步推進和改進機關黨的建設，確?？偣h建工作圍繞中心、服務大局。按照旗直機關黨建工作要點的指導思想和總體要求，征求黨員意見和建議，召開支部委員會，結合總工會工作實際，制定黨建工作要點，為今年支部工作和各項活動的開展，明確了工作內容、工作重點和工作要求，加強支部班子建設和黨員發展工作，使機關黨建工作進一步提升。
旗總工會支部現有在職黨員7名。在黨員管理方面，一是做好黨員發展工作，重點做好預備黨員的培養、考察和培訓工作。二是加強對黨員監督管理，上半年我支部從嘎查幫扶工作隊調回黨員1名。三是積極做好黨費收繳工作，按照規定黨費繳納標準，全體在冊黨員都按月足額繳納黨費，2019年上半年繳納黨費共計2952元。
嚴格規范“三會一課”、黨員領導干部參加組織生活會、黨員活動日、民主評議黨員等黨內政治生活制度；認真做好為黨員過政治生日；落實對基層工會黨員干部的人文關懷和對特困黨員的關懷機制，開展對離退休老黨員和困難黨員的慰問工作。
把學習貫徹習總書記系列重要講話和黨章黨規不斷推向深入，“七一”期間，組織全體黨員開展以“不忘初心，牢記使命”為主題的黨日活動，同時，總工會黨支部書記為全體黨員上黨課。堅持“三會一課”制度，認真組織黨員干部開展集中學習，把學習宣傳貫徹習總書記視察內蒙古重要講話精神作為機關黨的建設的重大政治任務抓緊抓好。做到每周安排1次集中學習，每季度安排講黨課1次。通過學習、講座等形式對黨員干部進行理論輔導、政策解讀、形勢分析，共集中學習20次、講黨課2次。
6月11日，中共正鑲白旗委員會巡察工作領導小組辦公室下發文件《關于開展十三屆旗委第五輪巡察工作的通知》（白黨巡辦字〔2019〕10號），通知明確旗委第一巡察組于6月上旬—7月下旬對我單位進行為期45天左右的常規巡察。旗總工會高度重視此次巡察工作，6月13日召開全體干部職工大會對巡察工作進行了安排部署，并確定一名巡察聯絡員，及時與巡察組溝通聯絡。6月14日，全體職工參加“中共正鑲白旗委第一巡察組巡察水利局、工信局、總工會黨組（黨支部）動員會”。截止7月28日已全部完成立行立改的6個問題，完成簽字交接。
7月5日，按照全旗“雙報到、雙服務、雙積分”活動安排部署，積極到塔山社區與社區黨支部交談“五聯五共”共建模式，列出了社區黨建工作資源清單。并與塔山社區簽訂了“區域化黨建結對共建協議書”，預計下半年進行離退休黨員慰問活動和開展一次與社區的大型活動，豐富社區文化生活。
一是成立意識形態工作領導小組，年初做好意識形態工作計劃，明確領導班子責任清單、書記第一責任人責任、分管領導直接責任和班子成員“一崗雙責”責任。上半年召開了兩次意識形態工作集中學習，領導班子將意識形態工作作為民主生活會和述職報告重要內容，嚴格按照制度實施。二是嚴格落實網絡意識形態工作責任制，開展網絡意識形態風險排查，針對我單位公眾號指定專人管理，針對負面敏感信息和煽動性大的輿論，第一時間上報旗委網信辦，及時封鎖，防止輿論擴散，嚴防因不良網絡行為引發網絡意識形態問題。
上半年在上級黨組織正確領導和指導下，旗總工會黨建工作取得了一定成績，但與新形勢新任務和上級黨組織的要求還有差距，黨建工作內容和形式還需要進一步創新和改進，黨員隊伍思想作風建設還要探索新辦法新舉措，黨內基本制度、基本法規執行還需進一步規范和加強。我們決心在下半年，進一步振奮精神，開拓創新，積極探索增強機關黨建工作活力的有效途徑和方法，努力克服存在的問題和不足，不斷開創機關黨建工作新局面。
2009年，在市委的正確領導下，縣委始終堅持以科學發展觀為統領，切實履行好管黨責任，使落實市委基層黨建工作目標與戰勝重重困難、提升綜合實力、調整經濟結構、改善城鄉面貌、發展社會事業、民生導向發展、加大對外宣傳齊頭并進，確保了市委下達的基層黨建目標任務全面完成。
始終在深刻理解黨的執政理念和發展觀念的重大轉變中捕捉發展機遇：一是準確研判中央經濟工作會議關于經濟發展環境總體好于2009年的基本判斷，把握回升向好的大趨勢，堅定信心乘勢而上;二是足夠估計面臨的困難和挑戰，不把經濟回升向好等同于經濟運行根本好轉，直面發展滯后現狀;三是緊抓中央宏觀經濟政策保持連續性、穩定性的重大機遇，增強把握國家政策的敏銳性，超前謀劃、篩選、論證了一批帶動作用大、影響深遠的重大項目，千方百計爭取上級更多的支持。
始終以推動縣域經濟發展的需求作為黨建工作的切入點：圍繞經濟社會發展需求，選準基層黨建工作的切入點，對全縣黨建工作提出了要圍繞發展大局進一步創新理念、找準定位、明晰思路、增添舉措的具體要求，引導廣大黨員干部牢固樹立服務速度就是發展速度，服務意識就是開放意識，服務水平就是工作水平，服務也要又好又快的理念，確保黨建工作與發展同步協調。
始終在推動縣域經濟發展過程中加強基層黨建工作：一是深刻理解確保***在科學發展上走在山區縣前列，關鍵在黨組織，關鍵在班子，關鍵在隊伍;二是切實加強黨建載體建設，圍繞推動中心工作扎實開展創先爭優、建設和諧家園、***發展論壇等主題教育實踐活動，使黨始終成為***經濟社會發展各項事業的堅強領導核心。
始終以實現經濟工作目標來發揮黨建工作保障作用：基于對縣情和外部宏觀形勢的再審視、再思考，進一步加大了對事關***經濟社會發展重大問題的研判力度，把握了***科學發展的脈搏和方向，理清了***科學發展的思路和重點，基層黨組織及黨員干部在推進新農村建設、城鄉環境綜合治理、爭取獲得新的比較優勢和更大發展空間中經受了考驗，黨建工作進一步適應科學發展的新要求、適應改革開放的新形勢、適應人民群眾的新期盼。
始終在發揮倒逼機制導向作用中助推黨建工作成效：圍繞經濟社會發展主要目標，落實了用工作目標倒逼工作思路，倒逼發展環境，倒逼干部執行力，以超常規的精神、超常規的干勁、超常規的舉措干事創業”的工作舉措，倒逼基層黨組織和黨員干部順應制度環境變化，選擇符合縣委要求的行為取向，確保各項目標任務圓滿完成。
2010年，我們科學研判宏觀經濟形勢，敏銳把握***發展機遇，切實增添工作舉措，圓滿完成了縣十二屆黨代會第三次會議確定的目標任務，人均gdp突破2000美元，完成地方財政收入5.05億元，連續五年上億元臺階;縣域生產總值、人均縣域生產總值、地方財政收入在2005年的基礎上均實現翻番，工業總產值、工業增加值均較2005年翻兩番，超額完成了十一五規劃確定的主要目標和各項任務，保持了經濟平穩較快發展。
2010年，我們切實推進省級新農村示范片、省級成長型特色產業園區、南部新城開發、城鄉環境綜合整治示范縣和平安***建設，啟動省級工業園區申報工作，促成省級石材監督檢驗中心落戶***，確保用于民生的財政支出不低于財政總支出的50%，成功培育了花會等一系列旅游品牌，成功創建為四川鄉村旅游示范縣，接受省級生態縣技術核查，省級文明城市創建工作受到省考核測評組高度贊揚，城鄉面貌煥然一新，功能日趨完善，***知名度和美譽度全面提升，為建設特色經濟名縣，構建和諧幸福***奠定了堅實的基礎。
(一)在圍繞工作大局謀劃推進上下功夫，認真組織實施好創先爭優活動。
按照中央和省市委的統一安排，組織全縣個黨組織名黨員，緊緊圍繞深入學習實踐科學發展觀、加快建設‘6個模范縣’活動主題和創建5型黨組織、爭當5先鋒黨員活動載體，推進創先爭優活動扎實有效開展。本著承載上級要求、體現***特色、著眼群眾滿意的原則，堅持把過程推動工作、進度服從質量、結果檢驗成效貫穿活動始終，在精心研制方案、細化工作步驟、創新活動載體、營造良好氛圍、貫徹群眾路線、推動中心工作、加強組織建設、強化檢查指導上狠下功夫，確立黨員示范崗個、黨員示范窗口個。舉辦統籌城鄉發展為主題的***發展論期，開展黨組織書記談創先爭優電視訪談期;開展創先爭優流動紅旗評比活動，向個基層黨組織授發流動紅旗，評選出31個流動紅旗服務窗口、個流動紅旗崗;圍繞重點工作問事、工作推進問效、工作結果問責，開展了為期3個月的縣鄉機關作風整頓。整改學習實踐活動后續整改事項項，兌現公開承諾250項，為群眾辦實事、好事件，基本實現了推動科學發展有新進展、促進社會和諧有新氣象、服務人民群眾有新成效、基層組織建設有新加強的目標。
(二)在突出黨建載體建設上下功夫，積極推進黨內民主建設。
1.完善黨代表大會相關制度，推進黨代會常任制試點。穩步推進縣黨代表大會常任制試點工作，制定了《中國共產黨***縣代表大會代表活動制度》等六項制度，建立起與黨代會常任制相配套的制度和運行機制;進一步改善黨代表大會代表結構，提高基層一線代表比例;抓好縣第十二屆黨代會四次會議籌備工作，將十二五發展的指導思想、基本要求、目標任務和制定第十二個五年規劃的建議列入黨代會審議議題。
2.探索村民自治實現形式和途徑，激發基層組織活力。扎實抓好個試點村的黨旗引領群眾，共建和諧家園主題活動，投入萬元對戶六至九星農戶進行了表彰，承辦了全市黨領導的村級民主自治機制現場會。啟動省級村民自治模范縣創建工作，全面推行四議兩公開一監督工作法，制定了《***縣確定村級重大事項工作制度》等7項工作制度，各村對涉及村中公益事業、村民切身利益的大事普遍按照四議兩公開一監督決策實施，全年共議件。
3.保障和發揮黨員主體地位，增強黨內創新活力。建立完善黨務、村務公開制度，在基層黨組織按重大事項決策執行、制度建設、反腐倡廉等5大類探索建立了黨務公開目錄，詳細編制了村務公開目錄，拓展公開形式，科學確定公開時限，提高了黨務、村務工作的透明度和知曉度。各行政村均在村級組織活動場所和村民小組設立了公開欄。堅持縣紀委和縣委組織部定期派員列席并指導下一級黨組織領導班子民主生活會制度，及時全面了解下級黨組織領導班子及成員的相關情況。
前期，市局黨建工作檢查組對我支部20xx年以來的黨建工作進行了檢查。針對自身存在的問題抓好整改?，F將整改情況報告如下：
一、存在的問題。
1、“兩學一做”專題學習教育活動開展不夠扎實。20xx年沒有聚焦第一、第二主題，缺乏第三、第四主題學習。20xx年“兩學一做”常態化制度化學習教育不規范，未嚴格按照“3+x”模式開展四個專題集中學習。
2、組織生活會不規范、不嚴肅，資料不齊全。20xx年和20xx年度召開的組織生活會，共性問題表現在會議未通報上年度組織生活會整改落實情況，支部書記未代表支委作對照檢查，開展批評稱職務，不嚴肅，批評變表揚，未提供對照檢查材料、整改清單。個性問題：20xx年度的組織生活會黨員發言提綱未聚焦主題，且大部分標題為民主生活會，內容簡單；無黨員整改清單。
3、“三會一課”不嚴肅，20xx年缺12月份支委會會議記錄；非支委參加支委會未標明例席。
二、出現問題的原因。
將問題規整以后，我總結了出現這些問題的原因：一是黨建工作在這些以來，隨著習近平新時代中國特色社會思想的指導，黨建工作開展的要求越來越高，標準越來越嚴，所以以前開展的工作已經完全達不到現在日益高標準的黨建規范，這是我們在日后工作中要反省和改進的。二是負責黨建的同志在會議記錄上也沒有嚴格要求自己，總是覺得會開了就可以了，大家知道這回事就夠了，筆記做了就行，沒有真正的把這個當作一項黨的政治任務去高要求、高標準化。三是我們在日常三會一課和組織生活會上，特別是在發言的時候，習慣了使用行政職務來稱呼領導，這樣是不符合規范的，這也是我們對黨的規范要求沒有真正的學習到位，整改到位，這在日后是第一個需要注意且最容易整改的問題。
三、整改情況。
時刻以十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想來武裝黨建工作，嚴格規范黨建工作開展的各項要求和章程，檢查中出現的問題要注意在以后的工作開展中，一定要避免類似的問題再重復出現，首先要從思想上真正的重視黨建工作，把黨建工作真正的當做一項黨的政治任務來對待，提高政治站位，嚴格規范“兩學一做”、三會一課、組織生活會的章程，嚴格黨內稱呼，多開展批評與自我批評，多自查自糾，找出工作中存在的問題和不足，及時整改，及時完善，堅持每月基層黨組織學習日，落實3+x學習模式，學習黨章、學習習近平講話和紅色家書或講紅色故事，開展集中討論和交流發言，真正將學習日真正落實到實處，做到學以致用，真正地將學習的內容用于日常工作的實踐中去，用習近平新時代中國特色的社會主義思想去指導武裝自己，將檢查中發現的問題在今后的黨建工作中避免再次出現，真正做到整改到位。
今年以來，縣委xxx黨支部黨建工作在縣直機關黨委的領導和關心支持下，認真學習貫徹落實xx大和xx屆三中全會精神，以加強黨的執政能力建設為重點，以開展機關效能建設為契機，不斷完善體制機制，創新工作方法，豐富活動載體，加強黨支部規范化建設和黨員隊伍建設，基層黨建工作取得了一定的成效?，F將有關情況報告如下：
一、主要做法。
（一）精心安排黨建工作，切實夯實工作基礎。為了使我部黨建工作做到有安排、有部署、有落實。年初，我們按照縣委和機關黨委的要求，將我部黨建工作做了具體安排部署。
一是加強黨建工作的領導，一如既往地落實黨組負總責，支部抓落實，科室配合抓的工作機制，使黨建工作真正落到實處，抓出成效。
二是結合實際調整完善機關黨支部組織設置，根據人員變動情況及時補選了支部成員，保證了黨支部工作的正常開展。三是在認真總結上年度黨建工作、廉政工作和政治理論學習情況的基礎上，分別召開支部會議等，認真研究制定本年度黨建工作、政治理論學習、廉政建設工作等，從而保證了我部黨建工作有重點、有步驟，扎實有效地開展。
（二）強化理論知識學習，切實提升黨員素質。
以建設"學習型黨組織"為目標，按照"嚴格、正常、規范"的要求，組織干部加強政治理論素養和業務知識學習，進一步提升了黨員干部的理論素養和業務能力，努力把學習的成果轉化為謀劃工作的思路，干好工作的本領，促進工作的措施，進一步完善大外宣格局和調查研究工作新局面。
通過采取有效的學習形式，不斷拓展學習內容，認真落實學習措施，著力加強隊伍學習，使黨員干部在武裝頭腦、提升素質、指導實踐、推動工作上取得了新成效，都能主動立足xxx實際，努力創造一流工作業績，理論宣傳扎實開展、輿論引導正確有力、文明建設持續深化、文化建設步伐加快。
（三）認真開展主題活動，切實加強組織建設。
堅持先進基層黨組織和優秀黨員"五個好"的基本要求，以"五個好"、"五帶頭"為標準，結合全縣宣傳工作的實際，堅持與四群教育結合起來，與發揮職能作用、服務領導科學決策結合起來，與開展宣講"xx大"精神活動結合起來，與開展"講黨性、重品行、作表率"活動結合起來，與推進學習型黨組織建設和創建"五好"領導班子等活動結合起來，牢牢把握圍繞中心、服務大局的根本要求，著力突出"改進作風、提高效能、建設隊伍、服務決策"的爭創主題，采取有效的活動載體，繼續開展行之有效的主題活動，激發黨支部履行職責創先進，激發機關黨員立足本職爭優秀。
同時，努力營造比、學、趕、超的工作環境和干事氛圍，有效解決了理論學習、宣傳推介xxx、精神文明建設等方面的突出問題，不斷增強了班子的凝聚力、執行力和黨員干部的服務意識、創新意識，營造了宣傳工作的新局面。
（四）深入開展四群教育，切實改善黨群關系。
在深入調研，摸透聯系村社情民意的基礎上，結合我部自身條件和職能特點，為助推"四群"教育活動深入開展，我部以新聞媒體"走轉改"活動為重點，不斷創新活動載體，注重活動成效，綜合運用多種宣傳手段，全方位開展宣傳活動，營造了良好的輿論氛圍。自活動開展以來，我部堅持"重基層、重特色、重實效"的原則，始終把做好新聞宣傳、墻報、專欄、信息簡報等工作作為重要工作來抓，及時發現亮點，不斷總結經驗，適時反映動態，推動"四群"教育活動各項工作扎實深入開展。
（五）加強組織建設管理，切實保障工作落實。
一是強化黨員干部的學習，努力提高黨員干部政治素養、思想覺悟和綜合素質，使黨員干部進一步發揮先鋒模范作用，在調研工作、內刊編發、信息服務中都體現了與時俱進。
二是強化黨員干部的思想教育，加強其黨性鍛煉和道德修養，使黨員干部都能自覺地履行黨員義務，充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用，更好地履行崗位職能，高質量地做好調研查研究和決策咨詢工作。
三是堅持落實黨組織政治理論學習、"三會一課"、民主生活會、民主評議黨員、黨員教育管理、黨員聯系群眾和黨風廉政建設等制度，保證了班子和支部工作的規范化、民主化、科學化。
近期，通過組織開展黨員民主評議活動，使所有參評黨員思想上有所觸動，行動上有所改進，工作上有所提高，作風上有所轉變，紀律上有所增強，在工作中更好地發揮黨員的先鋒模范作用。四是堅持每季度全面分析黨支部工作和黨員隊伍思想狀況情況一次，及時改進黨支部工作中的不足和掌握黨員隊伍的思想狀況。五是每半年按期向縣直機關黨委繳納一次黨費，并嚴格做到不提留，不挪用，如數上繳。
二、存在問題。
我部基層黨建工作雖然取得了一定的成效，但與上級黨組織的要求還有一定差距。一是個別黨員對工作職能的轉換和加強認識還不夠到位，工作中循規蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創造性。二是支部組織學習的形式不夠靈活，有的黨員對學習抓得不夠緊，對學習抓得不夠緊，且學習的內容不全面，導致政策指導宣傳工作的作用發揮不夠到位。三是部門事務繁雜、辦公條件有限，制約了支部開展豐富多樣的黨建活動。
三、今后努力方向。
（一）加強理論學習，提高綜合素質。嚴格學習紀律，加強學習教育的管理，強化措施，狠抓落實，增強學習觀念，在抓好政治思想理論學習的同時，抓好業務知識的培訓和學習，提高干部職工的政治業務素質，特別是學習xx大、xx屆三中全會精神，中國特色社會主義理論體系、科學發展觀、社會主義核心價值體系，學習現代化建設所必需的各方面知識，學習實踐中的成功經驗，進一步提升黨員干部的理論素養和業務能力，增強黨支部的戰斗力和凝聚力。
（二）加強組織建設，改進工作作風。
一抓好支部領導班子建設。堅持組織生活會制度，加強班子內部團結，認真開展批評與自我批評，班子成員的凝聚力不斷增強；堅持黨的民主集中制原則，在處理重大事項時，集體研究，民主決策，班子成員的戰斗力不斷增強；堅持抓好黨風廉政建設，加強腐敗源頭治理，班子成員的向心力不斷增強。
二抓好黨員隊伍建設。按照"堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展"的原則，有計劃地做好發展黨員工作，為黨支部輸送新鮮血液。堅持"三會一課"、民主生活會等黨內制度，每季度召開一次黨員大會和支委會上一次黨課，每年召開一次專題組織生活會開展民主評議黨員工作，定期開展黨員黨性分析評議活動。
按照黨員"帶頭學習講政治、帶頭干事謀發展、帶頭服務比奉獻、帶頭自律樹形象"的要求，加強對黨員的教育、管理、監督和服務工作，引導黨員充分行使權利，并自覺履行義務。三是改進機關作風。深入開展以"講黨性、重品行、做表率"為主的作風建設活動年，引導黨員干部增強黨性修養和宗旨意識，學先進，找差距，爭優秀，發揮"五帶頭"作用，樹立勤政、務實、高效、廉潔、文明的良好形象，努力把我室建成學習型、創新型、服務型、節約型和廉潔型機關。
（三）深入開展活動，拓展黨建工作。
一是繼續開展行之有效的主題活動，推動四群教育活動的深入開展。二是"七一"前后，以弘揚愛國主義和集體主義精神為核心，以了解黨的光輝歷程，發揮黨的優良傳統為出發點，組織黨員干部觀看革命傳統教育方面的影視，赴革命圣地參觀考察，接受革命傳統教育。三是積極參加機關黨委和上級黨組織組織的各項活動。同時，盡可能創造條件，組織全體干部開展各種文化體育活動，豐富干部文化生活，增強團結協作意識，激發工作熱情。
（四）提高服務質量，創造良好輿論氛圍。
、通過微信群積極宣傳、各組懸掛橫幅、發放掃黑除惡明白卡，在推進這項工作中，村黨支部充分發揮了基層黨組織的政治功能，組織發動群眾積極參與掃黑除惡專項斗爭。截止目前，摸排問題線索2起。
6、切實做好精準扶貧、精準脫貧工作。依據***村村情，大力調整優化產業結構，以發展高原有機綠色蔬菜、中藥材、藜麥種植為主，全村高原有機綠色蔬菜種植業面積達1000畝、中藥材300畝、藜麥220畝，現有專業合作社5家、其中，黨組織書記領辦1家，其他黨員領辦4家。
通過半年的整頓，***村黨支部的軟弱渙散形象得到明顯改善。在肯定成績的同時我們也清楚地認識到與上級領導的要求相比還存在一定的差距和不足。一是黨員的先鋒模范意識還有待于進一步增強;二是年輕黨員的黨性意識還不強，平時忙于事務性工作，學習積極性不高，不能較好的參加黨組織活動;三是黨支部的先鋒引領作業發揮的還不好。
下一步我村圍繞所存在的問題進一步強化措施、完善機制并建立長效機制，徹底改變“軟弱渙散”形象，重樹黨支部良好形象，為脫貧攻堅提供堅強的組織保障。。
認真落實“堅持用***新時代中國特色社會主義思想武裝全黨”的要求，推動基層黨組織和廣大黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。這是全黨的首要政治任務，也是基層黨組織的一項基本職責。要認真落實不忘初心、牢記使命的制度，推動學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想融入日常、抓在經常，著力解決學習不自覺、不系統、不深入和落實不到底、行動跟不上的問題。
抓實基層黨組織書記集中輪訓。聚焦學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，分層次抓好各領域基層黨組織書記集中輪訓，確保每人每年至少參加1次培訓?？偨Y運用疫情防控經驗，加強突發事件應急處置培訓。把近兩年出臺的黨支部工作條例、黨員教育管理工作條例和農村、國有企業、機關基層黨組織工作條例等作為培訓的重要內容，輔導解讀、政策答疑。
切實提升黨員教育培訓質量。把學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想作為黨員教育培訓的“必修課”，分年度作出安排，分期分批組織實施。加大師資、教材、陣地建設和經費保障力度，推動教育培訓向重點難點群體覆蓋、向基層一線傾斜。把脫貧攻堅、疫情防控等重大任務中涌現出的優秀共產黨員，作為教育培訓的“活教材”，深入開展“學習身邊榜樣”活動。推進黨員教育信息化平臺一體化建設，打造“智慧教育”新模式，實現規劃“一張圖”、信息“一張網”。
堅持黨的組織生活基本制度。把學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想貫穿“三會一課”、主題黨日等組織生活的全過程各方面，推動基層黨委負起具體指導和嚴格把關責任，著力解決黨支部年度組織生活計劃不切實際、上下一般粗等問題。督促領導干部在所在支部組織生活中發揮表率作用，提高組織生活嚴肅性實效性。結合鞏固主題教育成果，把落實組織生活基本制度情況作為市、縣巡察的重點，解決組織生活不經常、不認真等問題。組織黨組織書記、黨員專家學者、先進模范人物等積極參與“黨課開講啦”活動，增強黨課吸引力和感染力。
認真落實解決“黨的領導落實到基層還有不少‘中梗阻’”問題的要求，推動機關企事業單位黨組織充分發揮作用。***總書記在全國組織工作會議上強調，“黨的領導落實到基層還有不少‘中梗阻’”，并對國有企業、高校等黨建工作存在的突出問題，要求“進行系統梳理，理順體制，完善機制，把黨的領導貫徹落實到位，把黨的建設落到實處”。
國有企業黨建重點是貫徹新頒布的國有企業基層黨組織工作條例，持續推動全國國有企業黨的建設工作會議30項重點任務落實。聚焦解決國有企業二級以下企業黨建工作“層層遞減”問題，推動各級企業特別是一級、二級企業領導班子成員，層層建立基層黨建工作聯系點，推進人事管理和基層黨建由一個部門抓、一個領導管。抓緊落實“把黨支部書記崗位作為培養選拔企業領導人員的重要臺階”“把黨務工作崗位作為培養企業復合型人才的重要平臺”等要求，推動各企業年內拿出具體制度舉措。抓緊制定中央企業和地方國有企業前置研究事項清單示范文本，督促指導各企業年內完成制定修訂工作。
今年以來，xx黨委制定了“1234”的黨建工作思路，即堅持貫穿一條主線（學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為主線）、建設兩支隊伍（風清氣正的基層黨員隊伍和務實擔當的領導干部隊伍）、做實三件實事（一是做實“三變”改革；二是做實“不忘初心，牢記使命”主題教育；三是做實鄉村振興戰略的實施）、建立四項機制（一是建立“兩學一做”學習教育常態化制度化機制；二是建立黨建工作排名通報機制；三是建立黨建工作督查檢查機制；四是建立黨建工作述職交流機制）。
一是切實履行黨建工作職責。強化“三個責任”，成立全鎮黨建領導小組，將工作任務逐項細化分解，與10個村黨支部簽訂黨建目標責任書，將責任落實到人到崗。
二是建立健全黨建工作責任制。建立和完善了黨委班子成員聯系村、站所和非公有制企業黨建工作點的工作制度。深入非公企業黨建聯系點和10個村支部，與20名村“兩委”主要領導談心。
三是認真開展村級換屆工作。對照“五選八不選”選人用人標準，嚴格按照“兩推一選”等村級黨組織換屆程序要求，全面有序完成了全鎮10個村支部班子換屆選舉工作，選舉出新一屆村支部書記10名（其中女性1名，初次當選4名），平均年齡45.7歲，比上一屆村黨支部書記年齡平均小4.77歲。
一是加強教育培訓。按照基層黨員干部工作的實際需求，科學制定培訓計劃，通過集中培訓、個人自學等多種方式，開展鎮村黨員干部培訓。圍繞“三會一課”、“黨費收繳”和“民主評議”等內容，利用遠程教育、黨建云平臺、黨員小書包等學習平臺，落實好黨員固定活動日。
二是嚴格落實“三項機制”。制定了《xx鎮“三項機制”實施辦法》，對照《辦法》，將能力突出的1名副科級干部推薦提拔使用，將因受到黨紀處分的1名村干部按照“五選八不選”要求取消支部書記候選人資格。
三是加強和改進發展黨員工作。堅持“十六字”方針，優化黨員隊伍建設。截至目前發展新黨員7人，其中積極分子4名，預備黨員1名，預備黨員轉正式黨員2名。
四是加強信息報送。注重提煉工作亮點，廣泛宣傳我鎮工作成效，截止目前共報送各類信息30余篇，在xx黨建微信平臺發表20余篇，xx日報微報紙發表2篇。
落實鎮村干部管理制度。修改完善了《xx鎮干部管理實施意見》《村干部管理辦法》《第一書記管理辦法》等12項管理制度，干部作風進一步轉變。按照因崗選人、因崗定人原則重新調整領導干部分工。制定了《黨建工作考核管理辦法》、《5+2工作述職制度》、《黨建云平臺學習考核制度》和《黨建微信群管理辦法》等5項制度措施，對村干部的工作情況和業績實行實時考核，考核結果與績效工資直接掛鉤。
制度化、常態化開展“兩學一做”學習教育。
一是嚴格規范“問題墻+回音壁”制度，通過“自己查、上級點、群眾提”，認真梳理問題并積極整改。今年來共梳理出問題58個，按期整改51個。
二是認真完成“小書包”學習，維護好黨建云平臺系統。全鎮現有59人參加黨員小書包學習，均能按時完成每月發布的學習任務。黨建云平臺系統積極維護，各板塊任務均能按時上傳。
三是開展“不忘初心、造福群眾”專題教育。按照縣委組織部關于開展“不忘初心、造福群眾”專題教育相關要求，積極制定了我鎮的實施方案，嚴格按照要求開展了大學習、大討論、大調研、大競賽、大實踐活動。
一是認真組織開展學習黨的十九大精神活動，開展了“四個一”主題活動，即：講一次黨課、記寫一萬字學習筆記、開展一次大討論活動和開展一次知識競賽活動。
二是在全鎮范圍內廣泛開展“五+二”述職交流活動，即副科級以上領導干部每月向鎮黨委匯報工作成效、第一書記每月向鎮黨委述職工作進展、專職人員每月向黨委述職工作實績、包村干部每月向黨委述職工作進度、村干部每月向黨委述職工作亮點和黨支部互觀互評和座談交流，通過抓工作述職，全鎮各級干部工作作風顯著提升。
三是在xx村探索“支部+合作社+資源”或“支部+合作社+資金”模式，由支部帶領群眾將資源或資金加入合作社，按照比例分紅，初步實現盈利2萬元；在大莊科村探索“企業+土地+勞務”模式，由群眾將土地向企業流轉，村上成立勞務合作社向企業輸送勞動力，促進群眾增收1.2萬元。
四是發展壯大村集體經濟。圍繞各村特色產業，全力打造“一村一品”、“一鄉一業”的農業產業布局，激發全鎮村集體經濟發展活力。以xx村仁用杏加工廠、xx村中鋒養殖和xx村“大碗涼粉”為示范，全面推進村集體經濟發展。全鎮共流轉土地118畝，發展蘋果105畝，發展中蜂養殖40箱，建設小型果庫3個，成立專業合作社8個，初步實現村集體收入30萬元。
1.黨建工作責任落實情況。我局黨支部把機關黨建工作列入議事日程，擺在重要位置，納入述職評議考核內容;局黨組根據《條例》制定了《中共蓬溪縣審計局黨組中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例實施辦法》;按照縣直機關工委要求，局支部已按期進行了換屆，選出了局支部書記、副書記，定期將我局黨組織落實條例情況向縣直機關工委報告;局黨組每年至少聽取一次黨建工作匯報并定期討論、研究、指導機關黨建工作，并將機關黨組織活動經費列入行政經費預算。
2.機關黨組織黨內生活和思想政治工作情況。局黨支部堅持“三會一課”，_年8月13日，局黨組組織召開了領導班子專題民主生活會。在民主生活會上，局黨組書記、局長王冰同志帶頭查擺班子和自身存在的突出問題，帶頭開展批評與自我批評，帶頭提出了整改措施。班子成員也圍繞民主生活會主題，對照群眾所提意見建議，以實事求是的態度，不遮掩問題，不回避矛盾，把自我提高、自我凈化作為開展自我批評的出發點，觸及思想挖根源，聯系實際找措施，把增進團結、共同提高作為開展批評的落腳點，坦誠相見指不足，暢所欲言助改進，大家聽到了真心話、找到了真問題、取得了新共識。_年8月22日，局支部組織召開了專題組織生活會和開展了民主評議黨員工作。會議圍繞為民務實清廉總要求，認真查擺支部班子及成員和全體黨員遵守黨的政治紀律和“四風”方面存在的主要問題，進行深刻的黨性分析和自我剖析，開展了嚴肅的批評和自我批評，達到了縣委規定的專題組織生活會和開展民主評議黨員工作的基本要求。支部定期向局黨組和本單位負責人匯報機關思想政治工作情況，落實了機關黨員對基層黨組織事務的知情權、參與權、選舉權、監督權，以展板的形式對黨務進行了公開，及時公布黨內信息。
3.黨組織協助黨組履職情況。局黨支部協助局黨組做好管理支部工作，年初局黨支部和局黨組工作同步安排;領導和支持局工會等群團組織獨立開展工作，每個節日局工會對在職職工開展了慰問活動;組織召開專題組織生活會，對局領導班子及成員進行考核和民主評議。
4.黨組織落實監督責任情況。黨組織認真落實紀檢監察工作領導體制和工作機制，及時聽取匯報，專題研究部署，支持查辦案件，絕不姑息遷就，切實對黨員特別是黨員領導干部思想、作風、參加黨組織生活等進行有效監督，全力支持紀檢監察機構聚焦監督、執紀、問責主業，推進職能、方式、作風“三個轉變”。局黨支部者副書記，列席了本部門黨員領導干部民主生活會和局黨組會議以及本單位負責人召開的有關會議。
5.黨組織設置情況?？h審計局建立機關黨支部1個、黨組1個。_年3月23日，因屆期已滿，局黨支部向縣政府機關黨委以《中共蓬溪縣審計局支部委員會關于支部改選的請示》(蓬審黨支[_]1號)，推薦新一屆支部委員候選人8人，其中差額1人。推薦王冰同志為支部書記、馬艷林同志為支部副書記。_年4月15日，《中共蓬溪縣人民政府機關委員會關于縣政府下屬黨組織換屆選舉的批復》(蓬府機委發[_]8號)，同意我局支部換屆選舉。局黨支部于_年4月21日召開了改選大會，選舉王冰、馬艷林、楊志勇、馮榮國、唐海鈞、楊天錫、唐義敏等7人為支部委員會組成人員，王冰同志為支部書記、馬艷林同志為支部副書記。
6.黨務干部隊伍建設情況。按照機關工作人員1%—2%的比例足額配備了專職黨務工作人員，按要求對黨務工作人員進行了培訓，定期安排機關黨務工作人員參加縣直機關工委組織的輪訓，黨務工作人員經常與行政、審計業務工作人員之間進行交流。
7.黨員教育、管理、服務和發展情況。按照要求組織黨員參加經常性和集中性教育培訓，_年6月30日下午，縣審計局與縣交運局黨員干部在縣交運局二樓會議室集中觀看了由省紀委拍攝制作的警示教育片《國資之蠹》。該警示片通過真實再現省電影公司原黨委書記、總經理張北川從一名頭頂“改革標兵”、“勞動模范”榮譽的風云人物，蛻變為階下囚的人生軌跡，引起了全體黨員干部的深刻警醒;建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，10名黨員結對幫扶我局聯系鄉新勝鄉困難群眾10名，給新勝鄉幫扶資金2萬元。
8.開展“雙報到”志愿服務活動情況。按照縣委組織部《關于轉發關于機關黨組織和在職黨員到社區報到開展志愿服務的指導意見的通知》(蓬組發〔_〕3號)、《關于深化機關黨組織和在職黨員到社區報到開展志愿服務工作的通知》(蓬委群辦通〔_〕6號)文件精神，我局黨組織建立了直接聯系服務群眾工作機制，制發了《中共蓬溪縣審計局黨組關于完善黨員干部直接聯系群眾制度的意見》;落實了“黨員義工日”制度，我局組建了“黨員義工隊”，于每季度末最后一個雙休日深入到新勝鄉仙鶴社區開展服務活動，同新勝鄉及社區干部一道打掃街道清潔衛生;局黨支部及在職14名黨員到新勝鄉仙鶴社區、黨員居住地社區進行了“雙報到”，參加了社區組織的相關活動。
(二)貫徹落實《細則》情況。
1.開展《細則》學習培訓情況。結合審計工作的實際，切實開展《細則》學習培訓，一是領導干部帶頭學。局黨支部、黨組把《細則》作為局中心組必學內容，領導干部帶頭學習，深刻領會，切實做到學深、學透、學扎實，增強領導干部貫徹執行《細則》的自覺性和堅定性;二是集中培訓學。局黨組織采取統一部署、集中輔導等辦法，對《細則》內容進行集中培訓，力求學深學透，確保黨組織負責人、黨務工作者準確把握新形勢下發展黨員工作的新要求、新原則和新方向，在實踐工作中認真貫徹執行;三是廣泛宣傳。充分利用審計局網站、手機短信等宣傳平臺，對發展黨員工作細則進行廣泛宣傳，實現領導干部掌握、黨務工作人員熟悉、黨員群眾了解的工作目標。
2.實行發展黨員總量調控情況。局黨支部年初安排工作時一并制定發展黨員年度計劃，建立了我局發展黨員工作定期分析制度，認真做好發展黨員季度統計，嚴格執行我局年度發展黨員計劃。
3.加強入黨積極分子培養教育情況。局支部嚴格執行入黨積極分子推薦確定程序，局支部大力支持入黨積極分子參加縣直機關工委定期組織的入黨積極分子培訓班進行培訓。
4.嚴格黨員標準和程序情況。局支部嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針發展黨員，嚴格執行發展對象政治審查，嚴格按程序辦理預備黨員接收轉正的一切資料，并實行發展黨員公示制、票決制、預審制等制度，切實規范了管理發展黨員材料，進一步保證了發展黨員的質量。
5.健全落實工作責任情況。強化對黨員的教育、管理、監督和服務，認真做好發展黨員工作，注意在審計工作一線發展黨員，注意發展年輕黨員，切實加強黨員干部隊伍建設，把發展黨員工作納入黨建工作述職、評議、考核和黨務公開的重要內容，不斷增強黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力，為推進審計工作的發展提供堅強的組織保證。
近年來，我局的黨建工作取得了一些成績，帶動了審計業務工作的順利開展，并多次受到上級表彰。但是，我們仍然存在一些不足。一是學習制度有時落實不夠到位，有時為了審計業務工作，沖淡了學習計劃，影響了學習活動;二是黨建創先爭優工作有待于進一步加強;三是發展黨員工作做得不夠;四是組織黨員經常性的活動不夠。
下一步，我們將認真學習貫徹黨的十八大及十八屆三中、四中全會精神，進一步加強黨的建設，繼續實施黨建工作責任制，發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用。一是加強理論學習與工作實踐相結合。正確引導黨員干部處理審計工作與黨建工作之間的關系，提高對黨建工作重要性的認識，培養工作的主動性、積極性和創造性，用全新的思維和方式做開創性的工作。二是增強做好工作的服務意識。把群眾利益放在首位的思想要深化體會，自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準。三是扎實作風，嚴謹工作，提升部門形象。面對新形勢、新任務，我局將切實加強自身建設，堅決杜絕個別黨員干部作風不夠嚴謹，工作熱情不高等消極做法，要不斷創新工作方式方法，努力提高審計工作的能力和水平，不斷提升單位整體形象。
20xx年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是“兩學一做”學習教育常態化、制度化深入推進的一年。面對新的實踐需要，支部不斷轉變思想觀念，完善工作思路，大力推進黨的政治、思想、作風、紀律和反腐倡廉建設，不斷提升基層黨組織凝聚力、戰斗力，為各項工作的完成奠定了良好的基礎?，F對20xx年支部工作總結如下:。
一、加強組織建設，確保黨建工作有效落實。
黨支部始終從抓班子、帶隊伍入手，努力建設團結協作好、工作能力強的支部班子，用實際行動為全體黨員作表率。上半年完成了支部換屆選舉工作，選舉聯絡處主任沈萍蓉同志擔任黨支部書記，切實履行“一崗雙責”，做到“雙當雙抓雙發揮”，為支部工作的開展提供有力的組織保障。
二、加強思想建設，促進黨員干部政治思想覺悟和綜合素質不斷提高。
黨支部始終堅持把政治思想工作作為黨建工作的首要任務，抓政治思想建設，抓理論學習教育，堅定“四個意識”，增強“四個自信”。一是深入學習貫徹黨的十九大精神。把學習黨的十九大報告與學習《習近平談治國理政》第一卷、第二卷結合起來，深刻領會黨的十九大思想精髓和核心要義，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是深入學習貫徹省第十一次黨代會、省委十一屆二次全會精神和習近平在川視察重要講話精神。圍繞治蜀興川總體格局，緊扣“一個愿景、兩個跨越、三大發展戰略、四項重點工程”戰略謀劃，進一步清理工作思路、明確工作目標、創新工作舉措，保持定力、激發活力，真正把思想和行動統一到新時代治蜀興川各項事業發展中，為此黨支部書記就習總書記來川視察重要講話精神上了一堂《以習近平總書記來川視察重要講話精神為指引，強化務實擔當，彰顯絕對忠誠，推動南充駐京工作再上臺階》的專題黨課，全面解讀報告，確保中央精神入腦入心。三是認真學習習總書記在紀念馬克思誕辰200周年大會上的重要講話。組織觀看紀念馬克思誕辰200周年短片《初心》，參觀“真理的力量—紀念馬克思誕辰200周年主題展覽”，重溫馬克思的光輝思想，加強黨員日常黨性觀念教育，以更加飽滿的熱情投身于推進馬克思主義中國化的偉大事業。四是扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，教育引導黨員干部悟初心、守初心、踐初心，突出用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，牢記新時代歷史使命，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，著力解決信仰不堅定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不強、擔當不力等突出問題，進一步增強黨性意識，提高黨性修養。五是積極開展慶祝改革開放40周年系列活動。廣泛宣傳改革開放40周年來我們黨取得的輝煌成就，歌頌黨的豐功偉績。積極參加駐京機構黨委在遵義舉辦的“不忘初心、堅定信仰、牢記使命、再創佳績”專題教育培訓班；組織黨員和流動黨員到國家博物館參觀“偉大的變革—慶祝改革開放40周年大型展覽”。
通過一系列的學習活動為黨員干部樹立清風正氣、修身律己指明了方向，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，始終同黨中央保持高度一致。
三、加強黨風廉政建設，提高拒腐防變能力。
黨支部始終把黨風廉政建設作為樹立機關形象，改進干部作風，提高辦事效率的重要內容，高度重視、常抓不懈。一是加強黨員干部廉潔從政教育。把加強黨員干部教育作為黨風廉政建設的基礎性工作，建立教育制度、落實教育責任、規范教育內容。將《中國共產黨潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》等文件政策納入“三會一課”學習內容，先后邀請駐京機構黨委袁敏書記、南充市政府辦紀檢組長羅丕能親臨指導、現場教學。二是認真落實反腐倡廉制度。制定《黨風廉政建設責任制》，與每位黨員簽訂《黨風廉政建設責任書》，堅持落實具體制度與完善實施細則相結合的原則，修訂完善14項內控管理制度和xx項支部規章制度。細化配套措施、加強日常監督，確保制度運行銜接緊密、監控有力、規范有序。三是嚴格黨內政治組織生活。認真貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》精神，加強和規范新形勢下機關黨內政治生活，堅持和落實民主生活會、組織生活會、談心談話、黨員領導干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度。堅持問題導向，積極開展批評與自我批評，形成了良好的民主氛圍。
四、加強制度建設，為黨建工作提供有力保障。
黨支部始終堅持從實際出發，立足當前，著眼長遠，加強制度建設，保障支部黨建工作開展。一是嚴格落實全面從嚴治黨責任制。黨支部書記嚴格執行“一崗雙責”，堅持圍繞中心、服務大局，一手抓工作，一手抓黨建，認真履行“執行落實、統籌安排、教育管理和工作帶動”等責任，主動謀劃和推進支部黨建工作。尤其是以其雷厲風行、求真務實、嚴謹細致的好作風，對制定的方案、學習計劃和報送的黨建材料嚴格審核把關，進一步提高了黨建工作的質量。二是嚴格執行“三會一課”制度。支部始終堅持把“三會一課”制度作為健全組織生活，嚴格黨員管理，加強黨員教育的重要制度。三是實施黨建工作痕跡化管理制度。強調把痕跡化管理貫穿黨建工作全過程，要求在開展黨建工程中，從時間、人員、內容等方面進行縝密的工作記錄，對黨建工作涉及到的會議記錄、文字材料、圖片影像等統一進行收集、整理、歸檔、保存，將黨建工作的開展情況留下痕跡，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，高標準、高質量地抓好黨建工作資料建設。
五、豐富活動載體，高質量開展好支部各項活動。
一是開展豐富多彩的主題黨日活動。組織黨員為民主革命先驅張瀾先生掃墓、參觀中國人民抗日戰爭紀念館、參觀“真理的力量—紀念馬克思誕辰200周年展覽”、參觀“復興之路·新時代部分”、“古蜀華章—四川古代文物菁華”主題展覽、參觀“慶祝改革開放40周年大型展覽”。參加駐京機構黨委“學雷鋒在行動，美麗生態公益行”活動、慶祝改革開放40周年系列活動、黨務干部遵義培訓班以及省委十一屆三次全會會議精神知識測試等活動。同商會聯合開展“學習兩會精神、栽下生態之林”黨日活動。同信訪支部去西柏坡紅色教育基地接受革命教育等活動。二是開展貧困幫扶、走基層調研和外出務工人員維權服務活動。年初赴0000開展脫貧攻堅調研，解決貧困戶000常年生病住院，歷年欠銀行5萬余元貸款本金等問題。10月上旬赴000鎮開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”調研活動，鞏固發展“大學習、大討論、大調研”活動成果。5月、10月先后兩次赴東三省為0000務工人員維權，共接待000民工咨詢、投訴800余人次，先后協調處理了0000項目拖欠工資等案件，幫助我市務工人員討薪到位1200萬元，維護了00籍民工的合法權益，促進了社會和諧穩定。
六、下一步工作打算。
一是進一步解放思想，立足實際，繼續保持向上的良好態勢。認真總結經驗，整改不足，不斷提升管黨治黨能力和水平，使黨建工作取得新成效。二是堅強黨的建設，進一步完善黨建基礎工作。針對上級黨組織檢查出來的問題，在已整改的基礎上，再次梳理完善，使之更規范。認真組織黨員干部學習貫徹黨的十九大會議精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，全面提高干部思想意識，開展豐富多彩的黨組織活動，進一步增強發展意識，創新發展思路，全力推進各項事業發展。
全省基層黨建工作重點任務推進會在沈陽召開。會議主要任務是，以***新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會及省第十三次黨代會精神，認真落實全國、全省組織部長會議部署，按照中央組織部基層黨建工作重點任務推進會議安排，聚焦2022年全省基層黨建工作重點任務和需要解決的突出問題，進一步明確要求、細化舉措、壓實責任，不斷提升基層黨建工作質量，增強基層黨組織政治功能和組織力，為推進遼寧全面振興全方位振興取得新突破提供堅強組織保證。
會議強調，要圍繞強化抓基層、強基礎、固基本的鮮明導向，深入推進黨支部標準化規范化建設，完善上下貫通、執行有力的組織體系，推動各領域基層黨建提質增效，增強基層黨組織政治功能和組織力凝聚力等5方面總體要求，著力推進6項重點工作。抓理論武裝首要政治任務，持續深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，推動理論武裝嚴在經常、融入日常，高質量開展基層干部培訓工作，抓好黨員全員輪訓任務落實。抓農村基層黨建促鄉村振興，建強農村基層黨組織，著力推動鄉村干部干事創業，大力發展壯大村級集體經濟，深入推進黨建引領鄉村治理。抓城市基層黨建引領基層治理，深化智慧化黨建引領基層治理能力建設，著力**制約基層治理效能的難點問題，建立健全組織領導和議事協調機制。抓兩新組織黨建“擴面提質”，鞏固“兩個覆蓋”集中攻堅成果，探索加強新業態、新就業群體黨建工作，加強和改進行業協會商會黨建工作。抓機關和國有企事業單位黨建落實黨的全面領導，統籌推進機關、國有企業、高校、中小學校、公立醫院、科研院所黨建工作。抓黨員隊伍建設提升質量，嚴把黨員入口關，加強和改進流動黨員管理，切實提升黨員管理水平。
會議提出，要把講政治的要求貫穿始終，把強基導向、嵌入融合理念貫穿始終，把完善跟蹤問效機制貫穿始終，把改進工作作風貫穿始終，把強化典型示范引領貫穿始終，以實際行動堅定捍衛“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，銳意進取、狠抓落實，推動基層黨建工作高質量發展，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
如下:。
好、工作能力強的支部班子，用實際行動為全體黨員作表率。上半年完成了支部換屆選舉工作，選舉聯絡處主任沈萍蓉同志擔任黨支部書記，切實履行“一崗雙責”，做到“雙當雙抓雙發揮”，為支部工作的開展提供有力的組織保障。
黨支部始終堅持把政治思想工作作為黨建工作的首要任務，抓政治思想建設，抓理論學習教育，堅定“四個意識”，增強“四個自信”。一是深入學習貫徹黨的十九大精神。把學習黨的十九大報告與學習《***談治國理政》第一卷、第二卷結合起來，深刻領會黨的十九大思想精髓和核心要義，自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，堅持用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是深入學習貫徹省第十一次黨代會、省委十一屆二次全會精神和***在川視察重要講話精神。圍繞治蜀興川總體格局，緊扣“一個愿景、兩個跨越、三大發展戰略、四項重點工程”戰略謀劃，進一步清理工作思路、明確工作目標、創新工作舉措，保持定力、激發活力，真正把思想和行動統一到新時代治蜀興川各項事業發展中，為此黨支部書記就習總書記來川視察重要講話精神上了一堂《以***總書記來川視察重要講話精神為指引，強化務實擔當，彰顯絕對忠誠，推動南充駐京工作再上臺階》的專題黨課，全面解讀報告，確保中央精神入腦入心。三是認真學習習總書記在紀念馬克思誕辰200周年大會上的重要講話。組織觀看紀念馬克思誕辰200周年短片《初心》，參觀“真理的力量—紀念馬克思誕辰200周年主題展覽”，重溫馬克思的光輝思想，加強黨員日常黨性觀念教育，以更加飽滿的熱情投身于推進馬克思主義中國化的偉大事業。四是扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，教育引導黨員干部悟初心、守初心、踐初心，突出用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，牢記新時代歷史使命，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，著力解決信仰不堅定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不強、擔當不力等突出問題，進一步增強黨性意識，提高黨性修養。五是積極開展慶祝改革開放40周年系列活動。廣泛宣傳改革開放40周年來我們黨取得的輝煌成就，歌頌黨的豐功偉績。積極參加駐京機構黨委在遵義舉辦的“不忘初心、堅定信仰、牢記使命、再創佳績”專題教育培訓班;組織黨員和流動黨員到國家博物館參觀“偉大的變革—慶祝改革開放40周年大型展覽”。
通過一系列的學習活動為黨員干部樹立清風正氣、修身律己指明了方向，堅定維護以***同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，始終同黨中央保持高度一致。
黨支部始終把黨風廉政建設作為樹立機關形象，改進干部作風，提高辦事效率的重要內容，高度重視、常抓不懈。一是加強黨員干部廉潔從政教育。把加強黨員干部教育作為黨風廉政建設的基礎性工作，建立教育制度、落實教育責任、規范教育內容。將《中國共產黨潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》等文件政策納入“三會一課”學習內容，先后邀請駐京機構黨委袁敏書記、南充市政府辦紀檢組長羅丕能親臨指導、現場教學。二是認真落實反腐倡廉制度。制定《黨風廉政建設責任制》，與每位黨員簽訂《黨風廉政建設責任書》，堅持落實具體制度與完善實施細則相結合的原則，修訂完善14項內控管理制度和17項支部規章制度。細化配套措施、加強日常監督，確保制度運行銜接緊密、監控有力、規范有序。三是嚴格黨內政治組織生活。認真貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》精神，加強和規范新形勢下機關黨內政治生活，堅持和落實民主生活會、組織生活會、談心談話、黨員領導干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度。堅持問題導向，積極開展批評與自我批評，形成了良好的民主氛圍。
黨支部始終堅持從實際出發，立足當前，著眼長遠，加強制度建設，保障支部黨建工作開展。一是嚴格落實全面從嚴治黨責任制。黨支部書記嚴格執行“一崗雙責”，堅持圍繞中心、服務大局，一手抓工作，一手抓黨建，認真履行“執行落實、統籌安排、教育管理和工作帶動”等責任，主動謀劃和推進支部黨建工作。尤其是以其雷厲風行、求真務實、嚴謹細致的好作風，對制定的方案、學習計劃和報送的黨建材料嚴格審核把關，進一步提高了黨建工作的質量。二是嚴格執行“三會一課”制度。支部始終堅持把“三會一課”制度作為健全組織生活，嚴格黨員管理，加強黨員教育的重要制度。三是實施黨建工作痕跡化管理制度。強調把痕跡化管理貫穿黨建工作全過程，要求在開展黨建工程中，從時間、人員、內容等方面進行縝密的工作記錄，對黨建工作涉及到的會議記錄、文字材料、圖片影像等統一進行收集、整理、歸檔、保存，將黨建工作的開展情況留下痕跡，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，高標準、高質量地抓好黨建工作資料建設。
一是開展豐富多彩的主題黨日活動。組織黨員為民主革命先驅張瀾先生掃墓、參觀中國人民抗日戰爭紀念館、參觀“真理的力量—紀念馬克思誕辰200周年展覽”、參觀“復興之路·新時代部分”、“古蜀華章—四川古代文物菁華”主題展覽、參觀“慶祝改革開放40周年大型展覽”。參加駐京機構黨委“學雷鋒在行動，美麗生態公益行”活動、慶祝改革開放40周年系列活動、黨務干部遵義培訓班以及省委十一屆三次全會會議精神知識測試等活動。同商會聯合開展“學習兩會精神、栽下生態之林”黨日活動。同信訪支部去西柏坡紅色教育基地接受革命教育等活動。二是開展貧困幫扶、走基層調研和外出務工人員維權服務活動。年初赴0000開展脫貧攻堅調研，解決貧困戶000常年生病住院，歷年欠銀行5萬余元貸款本金等問題。10月上旬赴000鎮開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”調研活動，鞏固發展“大學習、大討論、大調研”活動成果。5月、10月先后兩次赴東三省為0000務工人員維權，共接待000民工咨詢、投訴800余人次，先后協調處理了0000項目拖欠工資等案件，幫助我市務工人員討薪到位1200萬元，維護了00籍民工的合法權益，促進了社會和諧穩定。
一是進一步解放思想，立足實際，繼續保持向上的良好態勢。認真總結經驗，整改不足，不斷提升管黨治黨能力和水平，使黨建工作取得新成效。二是堅強黨的建設，進一步完善黨建基礎工作。針對上級黨組織檢查出來的問題，在已整改的基礎上，再次梳理完善，使之更規范。認真組織黨員干部學習貫徹黨的十九大會議精神和***新時代中國特色社會主義思想，全面提高干部思想意識，開展豐富多彩的黨組織活動，進一步增強發展意識，創新發展思路，全力推進各項事業發展。
關于2021年回頭看大排查工作落實情況報告反饋問題整改情況報告為認真落實脫貧攻堅“兩不愁三保障”回頭看大排查工作，扎實推進脫貧攻堅工作全面完成。進一步落實“回頭看”“回頭幫”，鞏固脫貧成效。我鄉黨委及政府高度重視，按照**縣脫貧攻堅領導小組辦公室《關于印發〈**縣精準幫扶“大走訪”活動方案〉的通知》（*脫貧辦發〔20**〕10號）要求，扎實有效開開展精準幫扶“大走訪”活動各項工作，現將工作開展情況報告如下：
一、提高認識，合理分工。
擰緊螺絲，上好緊張弦，我鄉在參加縣脫貧辦相關培訓會之后，及時傳導壓力，于**月**日組織鄉、村兩級干部召開專題會議，對精準幫扶“大走訪”活動做了細致安排，合理分工分組，成立了由鄉長**為組長，副鄉長****、鄉組織委員****為副組長，駐村工作組、鄉脫貧辦工作人員、各聯村鄉干部、各村負責人為成員的領導小組。明確分工扎實開展近期重點工作，確保在規定時間節點內完成成立精準幫扶“大走訪”活動。第一時間制定了**鄉精準幫扶“大走訪”活動工作方案，并認真組織實施。
二、明確重點，狠抓落實。
（一）全覆蓋開展“大學習”。組織各駐村工作組、各村第一書記、幫扶責任人、村干部集中學習《**縣20**年精準幫扶“大走訪”活動方案》、**省脫貧攻堅大數據平臺app操作流程，解決“做什么”、“怎么做”等問題。同時，通過集中培訓學習、交流、自學等形式學習脫貧攻堅政策知識，提高干部群眾對扶貧政策知識的知曉度和理解度。
（二）全覆蓋開展“大走訪”。一是由第一書記、駐村工作對及時與幫扶部門取得聯系，爭取幫扶部門的大力支持，同時組織各幫扶責任人分批次到民政村結合“回頭看、回頭幫”工作對貧困聯系戶進行走訪，采集相關圖片影像資料；二是對照省脫貧攻堅大數據平臺手機app系統梳理匯總貧困戶基礎信息，對于系統中存在數據錯誤的事項進行統計并制作臺賬上報鄉脫貧辦進行更改，確保數據無誤。三是由第一書記針對前期脫貧措施落地達到的脫貧成效進行梳理并采集村脫貧攻堅成效、產業扶貧相關指標、消費扶貧相關指標等相關數據和圖片影響資料，確保信息高質量采集完整；四是結合“回頭看、回頭幫”工作對現階段貧困戶整體情況進行再調查、再分析、再幫扶，切實了解清楚各貧困戶目前生產生活狀況，產業發展情況，家庭生活困難，篩查返貧風險因素，為持續鞏固脫貧成效奠定堅實基礎。
三、解決問題。
部分貧困戶仍然存在“等、靠、要”思想，感恩意識差，內生動力不足，自我脫貧的主動性、積極性還不夠高。針對感恩意思差，等靠要思想突出的貧苦戶，加強感恩思想教育宣傳，不斷激發其內生動力。
四、下一步工作打算。
下一步，我們將以此次精準扶貧“大走訪”活動為契機，結合“回頭看、回頭幫”工作，始終堅持以脫貧攻堅為重大政治任務的態度，緊緊圍繞上級文件精神指示，進一步強化工作措施，突出工作創新，破解發展難題，下足“繡花”功夫，全面持續推進全村脫貧攻堅工作，統一干部、群眾思想，凝聚力量，將脫貧攻堅工作做實做細。全力確保打贏脫貧攻堅戰。
2018年是全面貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，也是推進基層黨建工作全面提升過硬的關鍵年。鎮黨委牢固樹立“人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標”的思想，以“xx山下黨旗紅”為主題，按照“體系標準化、管理信息化、載體品牌化、服務人性化”的工作思路，以開展“不忘初心、造福群眾”主題教育為主線，以抓黨建促脫貧攻堅為重點，深化“1321”黨建工作模式，實施“黨建引領、生態立鎮、產業富民、科教興農、依法治理”的經濟社會發展戰略，為實現全鎮蘋果管理標準化、生態管理常態化、城鎮管理精細化、民生管理規范化、社會管理法治化、干部管理制度化提供堅強的組織保障。
一、優化結構，強化班子建設。全鎮14個村黨支部委員會換屆選舉共推選出42名村黨支部委員，其中女委員7名、擔任支部書記的2名。產生了14名村黨支部書記，新當選村黨支部書記10名，占總數的71%。從總體結構上看，14名新當選的支部書記中大專及以上學歷3名，占總數的21.4%；支委委員大專及以上學歷8名，占總數的19%；支部書記平均年齡45.2歲，較上屆平均小13.6歲；支委委員平均年齡43.3歲，較上屆平均小14.9歲。村委會換屆嚴格按照村“兩委”中有一名大學生、一名女性、一名35歲以下年輕干部的結構要求，截止目前，14個村共提名確定村委會成員初步候選人97名，其中大專以上學歷15名、女性22名、35歲以下28名。
二、夯實基礎，實現整體提升。一是繼續開展“深化‘兩學一做’、整改突出問題、助推追趕超越”主題教育活動，制定“三張清單”，落實了整改責任，并將任務細化到村、到人，確保各項問題立查立改。二是提早謀劃部署“不忘初心、牢記使命”學習活動，開設“xx鎮大講堂”，堅持周學習月討論。邀請西北農林科技大學王征兵教授作題為“農業供給側結構性改革”的““不忘初心、理論下鄉、振興鄉村”專題報告會。三是以制度落實為基礎，全面加強黨員學習、教育、發展、管理等工作，注重從外出務工、產業能手、大學生、退伍軍人中加快發展黨員，第一季度共提交入黨申請書6人。對全鎮黨員采取積分、承諾、幫扶等措施進行動態分類管理。與社區服務中心協調籌劃召開xx鎮外流黨員返鄉創業動員會，并預簽訂流動黨員雙向管理工作協議書，一方面鼓勵流動黨員返鄉創業，另一方面為xx鎮流動黨員找到“家”。所有支部能夠常態化落實“三會一課”、“四議兩公開”、財務公開等制度。
三、抓住核心，推進“四化”建設。嚴格按照《農村黨建七項標準》，落實黨建任務。打響叫亮“1321”、“村集體經濟”、“支部+龍頭企業、+合作社、+黨員能人”等得到認可的黨建品牌。落實“黨建云平臺”、“黨員小書包”專人專管責任，理順管理關系，加強日常管護。開展管理員專題培訓2次。著力落實村干部坐值班制度和代辦制，發揮“愛心超市”作用，與村級便民服務中心相結合，為村民提供便民服務。強化督查考核，采取按月督查、按季通報的方式，促進全鎮16個支部黨建水平整體提升。截止目前共開展督查檢查4次，編發黨建專題通報2期。
考核評優督查檢查為重點的《xx鎮駐村工作隊管理辦法》，開展督查檢查3次，編發通報2期。三是把激發貧困人口內生動力增強發展能力作為根本舉措。持續開展“自強創業誠信文明”之家評選活動，管好村級愛心超市，推行積分制管理辦法，對勤勞模范給予物質獎勵和精神激勵。同時今年將采取生產獎補勞務補助等機制，教育引導貧困戶用自己的辛勤勞動實現脫貧致富。及黨員帶頭發展蘋果產業計劃。同時輻射帶動xxx6個蘋果產業重點村。三是圍繞“蜂巢黨建”、“生態黨建”，著力打造xx2個林區村和xxx村，確保年內全部達標，提高整體創建水平。。
六、抓住“三變”，建好村集體經濟。目前全鎮14個村集體經濟實現全覆蓋，其中發展果園205畝、葡萄20畝、油用牡丹50畝、大櫻桃12畝、中蜂120箱、勞務服務隊1個。特別是xx村以“三變”改革的形式，通過集體合作社采取土地入股、果樹入股及勞動力入股的方式，將村上58畝撂荒果園和附近77畝閑置土地進行流轉，組成10人勞務服務隊進行統一管理，年內可取得收入。其它村正在參照xx經驗，把山嶺蘋果種植、盤活土地資產和撂荒果園資源作為增加村集體經濟收入的發展思路，借助“三變”改革契機，實行支部引領、合作社組織制度，逐步實現農戶和集體收入“雙贏”的目標。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實中央、省委、市委持之以恒抓好作風建設的有關要求，持續深入糾“四風”改作風，著力解決庸、懶、散、浮、拖等作風頑疾，完善各項制度，形成作風建設長效機制，促進全縣黨員干部宗旨意識進一步增強、作風進一步轉變，黨群干群關系進一步密切。
全縣作風建設提升計劃分三年實施。2020年為啟動年，主要從反面懲處入手，重點查處一批不擔當、不作為、假作為、亂作為的典型，確保作風建設問題得到有效遏制；2021年為深化年，持續向能力提升拓展，重點通過思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，著力提升黨員干部與新時代高質量發展要求相適應的綜合素質和能力水平；2022年為鞏固年，努力朝整體提升邁進，重點對經過實踐檢驗、行之有效、群眾認可的經驗和做法，認真總結提煉，上升為制度規范。
（一）解決好政治紀律意識弱化的問題。重點解決黨員干部把自己混同于普通群眾，理想信念滑坡，黨性不純；政治紀律、政治規矩意識淡化，存在好人主義，不敢批評人；基層黨組織軟弱渙散，黨員教育監管缺失等問題。
（二）解決好工作紀律松懈的問題。重點解決干部不按時上下班、執行請銷假制度、坐班制度不嚴格等問題。從領導干部做起，要嚴格遵守工作紀律，不允許上班串崗、聊天、玩游戲；因事外出要按規定請假，按時參加集體活動。
（三）解決好執行力不強的問題。重點解決黨員干部工作執行力不強，工作拖拉節奏慢等問題。進一步強化責任意識，提升工作能力，把盡職盡責、敢于擔當作為一切工作的基本要求，推動各項工作高效落實。
（四）解決好作風漂浮問題。重點解決黨員干部工作不深入、面對任務畏難發愁、逃避責任的問題；解決部分干部抓工作重部署、輕落實，滿足于一般性的要求和布置，擺架子講條件，不把主要精力用在抓工作落實上的問題，著力增強實干意識、服務意識。
（五）解決好服務質量不高的問題。重點解決黨員干部對待群眾辦事服務態度不熱情、用語不文明等問題。接待群眾態度要熱情、有耐心，用語要文明。在責任問題上，實行首問責任制和責任追究制；在辦理時間上，實行限時辦結制。
（六）解決好廉潔從政的問題。嚴格落實廉潔從政有關規定，嚴禁亂收費、亂指派、亂集資，杜絕吃、拿、卡、要和以權謀私等行為，營造風清氣正的良好政治生態。
（一）著力抓好“學”，強化思想認識。
1.開展干部培訓。將習近平總書記關于全面從嚴治黨、作風建設等方面重要論述列為黨員干部學習培訓的必修課，納入黨委中心組、機關集中學習、支部主題黨日活動中，及時組織開展好機關干部和鄉（鎮、街道）干部專題學習培訓。
2.開展典型宣傳。加大任勞任怨、埋頭苦干、實績突出的正面典型宣傳，及時傳達學習市委有關會議精神和省、市、縣紀委關于不擔當、不作為、假作為、亂作為典型案例違紀違規情況處理的通報，用身邊的事教育身邊的人。
3.開展作風提升大討論。組織開展“假如我是縣委書記”大討論，圍繞抓好工作落實、加強作風建設談認識、談體會、提建議，在全縣上下形成攻堅克難、奮發進取、敢闖新路的新風正氣。
（二）著力抓好“查”，強化問題剖析。
1.聚焦主題“深”查。每個黨員干部結合工作和自身實際，認真對照“有激情、在狀態、敢擔當、出成效”要求，自查自問“是否有激情、是否在狀態、是否敢擔當、是否出成效”，進行深刻的對照檢查和自我剖析。
2.多管齊下“廣”查。通過召開座談會、上門走訪、公開投訴電話、設置舉報箱等多種途徑，廣泛征集群眾的意見建議。
3.建立臺賬“實”查。對收集和查擺的問題進行歸類整理，列出需要整改的問題清單，建立問題臺賬，明確整改措施、時限、責任人。
（三）著力抓好“做”，強化工作落實。
1.在落實重點工作、重點項目上提速。突出縣委中心工作，強化責任抓落實。建立工作臺賬制度，實行“建賬管理”模式，即年初立賬、季度報賬、半年核賬、年終清賬。
2.在規范基層黨建上提質。規范基層組織建設，認真落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，強化黨員組織觀念；開展基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議和鄉（鎮、街道）副職干部測評活動，對評議排名后1位的支部書記和后2位的副職干部進行戒勉談話；對連續兩年排名后1位的支部書記和后2位的副職干部，縣紀委介入調查；對連續三年排名后1位的支部書記和后2位的副職干部，予以免職。
3.在服務群眾上提效。突出效能建設，以“群眾滿意”為目標，在服務群眾過程中做到“六辦”：對群眾亟待解決的問題，要高效便捷“馬上辦”；對推進重點項目、重點工作中需要現縣協調解決的問題，要深入一線“上門辦”；對一些熱點難點問題，要迎難而上“主動辦”；對一時難以解決的重大問題，要創造條件“逐步辦”；對因職能交叉需要上級部門或多部門聯合解決的問題，要加強溝通“協調辦”；對涉及面廣、政策性強的普遍性問題，要合理透明“公開辦”。
（四）著力抓好“改”，強化整改落實。
1.精準整改。強化問題導向，瞄準問題靶心，做到有的放矢，靶向施策。對照問題臺賬，以“釘釘子”精神一件一件抓整改落實。每個鄉（鎮、街道）解決一兩件群眾關心關注的突出問題，以實實在在的成效取信于民。
2.狠抓落實。堅持全縣上下一盤棋、一條心、一股勁，對縣委的各項決策部署，第一時間研究制定貫徹落實措施，確保迅速貫徹落實到位。對重點工作和疑難問題，不回避、不推諉、不敷衍。堅持各項工作有部署、有檢查、有評估、有獎懲，切實提升工作成效。
（五）著力抓好“建”，強化常抓不懈。
1.建立責任機制。堅持分級負責，逐級明確第一責任人；堅持分口負責，明確領導班子成員對分管范圍內工作負直接領導責任；堅持分項負責，將任務逐項分解落實到分管領導、責任科室和責任人，形成作風建設無縫隙責任鏈條。強化問責追究，對作風建設不重視、落實作風建設任務不力、發生重大影響典型案件的，依規依紀從嚴查處。
2.建立一線工作推進機制。大力推行一線工作法和現縣一線協調推進機制，對重大項目、重點工作推進過程中遇到的問題，直接到基層、到企業、到項目現縣辦公，點對點、面對面幫助解決實際問題，做到情況在一線掌握、決策在一線形成、工作在一線推進、措施在一線落實、問題在一線解決、成效在一線檢驗。
3.建立訴求處理機制。創新優化處理流程，嚴格執行統一受理、分流交辦、調查辦理、督導回訪、監督考評的群眾舉報、上報辦理機制；實行網格化管理，及時就地化解各類矛盾，暢通民意表達渠道，提升信訪事項的及時受理率、按期辦結率和群眾滿意度。
（六）著力抓好“評”，深化結果運用。
1.健全檢查監督機制。加強群眾監督，拓寬群眾來信來訪、網絡舉報平臺，對發現的作風建設方面的問題及時開展調查處理。對縣委重大決策部署、重點項目推進、重要政策落實等開展專項督查，緊盯重點人、重點事和重點問題，組織開展檢查暗訪工作，及時發現和查處作風建設突出問題。
2.健全考核評價機制。堅持群眾滿意標準，圍繞落實縣委確定的目標任務，建立健全目標管理考核體系。建立評價評估機制，在重點工作推進過程中，對作風建設情況進行綜合評價，考核結果作為衡量工作情況的主要依據。
3.健全干部激勵機制。堅持政治上關注，制定落實正向激勵的具體措施，把實干、有為者選出來、用起來。堅持生活上關心，經常開展談心談話，力所能及幫助干部解決實際問題。堅持精神上鼓舞，對實績突出者，大張旗鼓地進行宣傳表揚，營造崇尚實干的濃厚氛圍。堅持制度上保障，完善容錯糾錯盡職免責辦法，嚴厲打擊誣告陷害信訪舉報行為，旗幟鮮明地為擔當者擔當，為負責者負責。
（一）加強領導，嚴格落實責任。成立縣作風建設三年提升計劃工作領導小組，在縣委的領導下，領導小組全面負起責任，定期研究，持續督導，強力推進。領導小組成員要明確分工、協調聯動，形成合力。領導小組辦公室負責具體協調督導，集中精力抓好組織實施的各項工作。
（二）分類實施，注重活動質量。各鄉（鎮、街道）要結合實際抓好組織實施，突出“規定動作”，細化具體任務、推進措施和活動時限，力促作風建設效果最大化。
（三）廣泛宣傳，營造良好氛圍。要采取多種形式，大力宣傳亮點工作、典型經驗和先進事跡，使黨員干部學有榜樣、趕有方向，營造人人講效能、處處抓作風的濃厚氛圍。
（四）強化督查，確保取得實效。對作風建設提升活動開展情況進行不定期督查，縣紀委對作風問題線索要優先處置，快查快結。對工作不實、活動開展流于形式、作風問題整改落實不力的，嚴肅追責并通報。
2021年以來，交通運輸局黨組在縣委、縣政府的正確領導下，深入學習黨的十九大及歷次全會精神，進一步明確今后一段時間內加強黨組織建設的總體要求、目標任務和重要舉措，切實把全系統黨員干部的思想和行動統一到中央、省、市、縣委的中心工作和重大決策部署上來，以服務全縣工作大局為目標，以開展基層黨組織建設為主線，積極打造“基本組織保障好、基本隊伍建設好、基本活動開展好、基本制度完善好、基本保障落實好”的基層黨組織，使交通運輸系統廣大黨員干部的政治素質、理論水平和業務能力得到新的提高，現將交通運輸局2021年基層黨建重點工作匯報如下：
交通運輸局黨組下轄黨支部2個，分別是交通運輸局機關黨支部和xx黨支部，其中：交通運輸局機關黨支部共有黨員xx人，男黨員xx人，女黨員5人；在職黨員xx人，退休黨員xx人；運輸管理所黨支部共有黨員xx人，男黨員xx人，女黨員x人；在職黨員xx人，退休黨員xx人。
為進一步促進發展黨員工作的規范化、制度化、科學化，著力提升黨員隊伍的整體素質，按照組織部要求，交通運輸局堅持以《中國共產黨章程》和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》及上級組織部門關于做好發展黨員工作的規定為指導，按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的工作方針，有領導、有組織、有計劃地對我局發展黨員工作進行落實，2021年發展積極分子xx人，預備黨員xx人，轉正黨員xx人。
2021年x月，機關支部書記xx同志帶隊，先后到獲得“光榮在黨50年”紀念章的離退休老干部xxxx等2人家中，為他們佩戴“光榮在黨50年”紀念章，為他們送上水果牛奶等慰問品，與他們促膝交談，詳細詢問和了解老黨員們的家庭生活和健康狀況，希望老黨員們在保重身體的同時，結合當前正在開展的黨史學習教育，繼續發揮余熱，一如既往地關心、支持我縣交通運輸事業的發展，多出主意、多提意見、多獻良策。老黨員們對組織上的關心和愛護表示由衷的感謝，一致表示，今后將不忘初心使命、繼續發揮作用，始終做到“離崗不離黨、退休不褪色”，永葆共產黨員的政治本色。
三、黨史學習教育情況。
自開展黨史學習教育工作以來，局黨組提高政治站位，深刻領會黨史學習教育工作重大意義，切實把黨史學習教育工作與交通運輸工作一同部署、一同安排、一同落實，統籌推進黨史學習教育工作。一是加強組織領導。成立以黨組書記xx為組長，黨組成員、副局長xx為副組長，股室負責人為成員的黨史學習工作領導小組，下設辦公室在黨群辦，專門負責黨史學習教育日常工作，為黨史學習教育工作提供堅實組織保障。二是制定工作方案。局黨組組織召開黨史學習教育工作部署會，專題研究黨史學習教育工作，并根據縣委《中共桓仁xx關于印發在全縣黨員中開展黨史學習教育實施方案的的通知》等系列文件精神，制定《交通運輸局黨史學習教育實施方案》，明確黨史學習教育的學習對象、學習階段、學習內容、學習形式、學習要求，緊盯時間節點，為有力推進黨史學習教育工作提供根本遵循。
局黨組多措并舉，堅持集中學習和個人自學相結合原則，采取黨員干部示范學、線上線下同步學、開展讀書班常態學等方式靈活學習，確保黨史學習教育工作更加有趣、更加生動、更加有效。交通運輸局黨史學習教育工作有序開展，活動成效明顯，6月24日局黨組組織全局干部職工，開展了“不忘初心，砥礪前行”主題黨日活動，11月19日觀看電影《守望青春》，教育引導黨員干部發揚紅色傳統，傳承紅色基因，銘記歷史，愛黨愛國，努力奮斗。學習期間利用黨史學習教育微信公眾號、共產黨員網，分享黨史學習相關理論知識，引導廣大黨員干部自主學習《中國共產黨簡史》、《***新時代中國特色社會主義思想學習問答》、《論中國共產黨歷史》等原著，目前讀書班已開展21期。
局黨組對黨費收繳工作高度重視，堅持對黨員進行自覺交納黨費的教育，通過組織黨員學習《黨章》及縣委組織部有關黨費收繳和管理的相關通知精神，把黨費收繳工作同嚴格黨的組織生活結合起來，同黨員教育結合起來，同民主評議黨員結合起來，同黨員目標管理結合起來，對加強黨的建設，發揮黨員作用起到了積極作用。建立健全黨費收繳管理制度，做好黨費的收繳工作，一是嚴格按照《黨章》及各級組織部門規定的黨費標準執行對黨員管理的要求、黨費繳納的數額、黨費計算的依據、黨費交納的時間等；二是指定黨辦負責黨建工作的同志，具體負責黨費的收繳及相關管理工作，要求各黨支部選派素質高、責任心強的支委負成員責黨費收繳工作，有力的保證了黨費收繳的準確性和嚴肅性；三是嚴格履行黨費收繳手續，做到黨員、黨支部交納黨費有登記，支部繳納黨費均開具黨費繳納收據。
局黨組對“我為群眾辦實事、爭作貢獻促振興”活動開展高度重視，黨組書記xx同志主動承擔起第一責任人的責任，把“我為群眾辦實事、爭作貢獻促振興”實踐活動擺上重要日程，與業務工作一同安排推進，一同檢查落實。
局黨組將“一冊兩本兩薄”作為落實基層黨組織建設的重要抓手，將每一次會議和開展的工作第一時間填寫到“一冊兩本兩薄”，真實反映了基層黨組織的日常工作和活動，并統一匯編成冊，為規范我局基層黨組織建設提供了堅實的保障。
組織生活方面，局黨組強化創新理論武裝，要求全體黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，爭做新時代合格黨員，勇于擔當、務實重行，為決勝全面建成小康社會、打造交通強國戰略目標凝聚強大力量。重點做好以下四個環節工作：一是集中組織學習，打牢思想基礎。召開組織生活會和開展民主評議黨員前，各黨支部組織黨員集中開展學習。重點學習領會***總書記關于加強黨的政治建設，敢于擔當負責，狠抓工作落實，突出基層黨組織政治功能，提高基層黨建工作質量，防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神和***總書記視察東北重要講話精神，學習掌握《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨支部工作條例（試行）》。通過學習，準確把握中央和省委要求，準確把握黨章等規定，把黨支部職責任務搞清楚，把合格黨員標準搞清楚。二是開展談心談話，廣泛征求意見。黨支部委員之間、黨支部委員與黨員之間普遍進行一次談心談話，重點了解黨員對黨支部工作和班子成員的意見建議及黨員工作生活情況、思想狀況和心理狀態。對流動黨員、退役軍人黨員、家庭生活困難黨員、身心健康存在問題的黨員重點談，支部書記有針對性地做好思想政治工作。三是對照黨章標準，查找突出問題。黨支部根據黨員人數等實際情況，以黨員大會或黨小組會形式，召開組織生活會并組織開展民主評議黨員。著重從發揮政治引領作用、貫徹落實上級黨組織工作部署、定期開展黨的組織生活、嚴格黨員日常教育管理監督、聯系服務群眾、改進工作作風等方面，查擺存在的問題，同時報告上年度組織生活會整改措施落實情況。四是黨員對黨支部委員會的工作、作風等進行評議。黨員著重從認真學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”和履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規守紀等方面，查找差距和不足，并采取個人自評、黨員互評的方式開展批評和自我批評。
尊敬的州委考核組各位領導，同志們：
年初以來，按照省委、州委的安排部署，xxx緊緊圍繞“一個中心、四大戰略”發展主線，突出“創先爭優、作風建設、四幫四促”工作重點，緊緊抓住“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”工作目標不動搖，以改革創新的精神全面推進全縣基層黨建工作取得新進展，為“十二五”開好局、起好步提供了強有力支持?，F將我縣一年來的工作開展情況匯報如下，不妥之處，敬請批評指正。
xxx位于......
（一）超前謀劃，精心組織，全面落實黨建工作任務。年初，縣委及時召開會議，安排部署全年黨建工作，提出了“抓學習、抓班子、抓作風、抓服務”、著力打造“四民”（便民、聚民、富民、惠民）服務型黨建和圍繞“黨建十大工程”抓實黨建實事的工作思路，進一步提高黨建工作管理科學化水平。
81萬元專項經費保障工作開展。二是堅持“書記抓、抓書記”，明確黨組織書記抓黨建工作第一責任人責任，建立黨員領導干部聯系點制度。將縣級領導、鄉（鎮）黨政主要領導和部門（單位）負責人抓黨建工作列入月度工作記實，實行動態跟蹤管理。完善“17”黨建考核機制，實行考核與督查并舉，堅持開展黨建經常性督查指導工作，建立并完善了“半月一暗訪、一月一抽查、一季一督查”的黨建工作督查機制。組建了由縣委黨建辦工作人員組成的4個動態督查指導組，采取常規督查和不定期暗查等“多管齊下”的方式，深入鄉（鎮）、部門對黨建工作目標任務的落實情況進行督查，并提出指導意見，限時整改，著力推進黨建工作扎實開展。三是加大宣傳力度。利用大型固定宣傳欄、電視臺、網、遠程教育站點等媒介進行黨建工作宣傳，全年共編發信息355條，被《xxxx》采用34條、《xxxx》采用3條、《xxxx》采用19條，被人民網采用24條、中國共產黨新聞網采用30條。同時，組建黨建工作宣講團、開設手機信息平臺等開展嵌入式、拉網式宣傳，著力營造良好的黨建工作氛圍。
共產黨員和65名農村黨員致富帶頭人的表彰工作，推薦2名黨員獲省委表彰、8名黨員和8名黨務工作者獲州委表彰，表彰數量、表彰力度和表彰覆蓋面實現前所未有的突破。開展了涵蓋全縣各級不同行業和領域90名優秀共產黨員的風采錄采編工作，創先爭優工作成效凸顯。二是擴大走訪慰問工作面，實行縣級黨員領導干部親自帶隊，完成了對449個老黨員、困難黨員、老干部以及先進基層黨組織的走訪慰問工作，黨內激勵關懷進一步彰顯。三是開展了理論學習、知識競賽、朗誦比賽、“頌歌獻給黨”、“紅色電影進百村”和書畫展、攝影展等系列慶?；顒?，歌頌建黨九十周年社會各項事業取得的重大成就；各級黨組織以“重溫黨史、創先爭優、建設家鄉”為主題開展機關、農村支部結對聯誼活動，在全縣上下營造了“憶黨史、頌黨恩”的濃烈愛黨氛圍。
100%。二是強化督查指導，確保換屆工作有序有效推進。組建了6個黨代會選舉指導組和2個黨代會巡回指導組，分片包干指導19個鄉（鎮）開展換屆選舉，并明確黨代表聯絡辦專人負責黨代表材料的審核工作，指導全縣19個鄉（鎮）順利完成換屆選舉工作任務，完成了縣第十一次黨代會、出席州第十次黨代會和省第十一次黨代會以及十八大代表的選舉和推薦上報工作。
帶能力。完成了1名州級“十星級”農村黨組織書記的申報工作并成功獲得命名，2名村干部通過參加招考進入鄉鎮公務員隊伍，村級組織活力進一步增強。三是村級規范化建設穩步推進，村級組織作用得到進一步發揮。通過財政補貼和鄉鎮自籌結合，解決了3個社區的辦公用房問題。實行鄉（鎮）黨委、政府每年定期向離退休干部黨支部的老干部、老同志匯報工作，離退休干部黨支部建設進一步加強。村級集體經濟積累逐步增加，苗二河鄉苗二河村和平湖鎮回龍村被州委黨建領導小組授予“集體經濟強村”榮譽稱號。完成了村級檔案數據庫、社區黨建工作臺賬、基層黨組織書記、大學生村官手機數據系統、離任村干部臺賬的完善更新工作。四是黨員隊伍建設不斷加強。實行“五制”發展黨員（即：發展對象理論測試制、發展黨員公示制、預備黨員服務承諾制、發展黨員票決制及發展程序全程記實制），并把發展黨員工作作為村黨組織書記評先選優的重要依據，年度共發展黨員489名。從黨員教育、民主評議黨員等方面加強對黨員的管理。利用福建福州市福祥興集團流動黨員服務站等聯系點做好流動黨員的管理、服務工作。充分發揮遠教站點、農家書屋等平臺的作用，多形式開展黨員教育培訓。五是多形式開展學習活動，推進學習型黨組織建設，大力營造良好的政治生態環境。堅持黨委中心組學習、每月一次全縣領導干部形勢報告會制度，全縣各級黨組織嚴格按照“三會一課”要求，認真開展了對十七屆四中、五中、六中全會、省委十屆十次全會以及州委、縣委有關會議精神的學習貫徹。
今年以來，xx黨委制定了“1234”的黨建工作思路，即堅持貫穿一條主線（學習貫徹黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想為主線）、建設兩支隊伍（風清氣正的基層黨員隊伍和務實擔當的領導干部隊伍）、做實三件實事（一是做實“三變”改革；二是做實“不忘初心，牢記使命”主題教育；三是做實鄉村振興戰略的實施）、建立四項機制（一是建立“兩學一做”學習教育常態化制度化機制；二是建立黨建工作排名通報機制；三是建立黨建工作督查檢查機制；四是建立黨建工作述職交流機制）。
一是切實履行黨建工作職責。強化“三個責任”，成立全鎮黨建領導小組，將工作任務逐項細化分解，與10個村黨支部簽訂黨建目標責任書，將責任落實到人到崗。
二是建立健全黨建工作責任制。建立和完善了黨委班子成員聯系村、站所和非公有制企業黨建工作點的工作制度。深入非公企業黨建聯系點和10個村支部，與20名村“兩委”主要領導談心。
三是認真開展村級換屆工作。對照“五選八不選”選人用人標準，嚴格按照“兩推一選”等村級黨組織換屆程序要求，全面有序完成了全鎮10個村支部班子換屆選舉工作，選舉出新一屆村支部書記10名（其中女性1名，初次當選4名），平均年齡45.7歲，比上一屆村黨支部書記年齡平均小4.77歲。
一是加強教育培訓。按照基層黨員干部工作的實際需求，科學制定培訓計劃，通過集中培訓、個人自學等多種方式，開展鎮村黨員干部培訓。圍繞“三會一課”、“黨費收繳”和“民主評議”等內容，利用遠程教育、黨建云平臺、黨員小書包等學**臺，落實好黨員固定活動日。
二是嚴格落實“三項機制”。制定了《xx鎮“三項機制”實施辦法》，對照《辦法》，將能力突出的1名副科級干部推薦提拔使用，將因受到黨紀處分的1名村干部按照“五選八不選”要求取消支部書記候選人資格。
三是加強和改進發展黨員工作。堅持“十六字”方針，優化黨員隊伍建設。截至目前發展新黨員7人，其中積極分子4名，預備黨員1名，預備黨員轉正式黨員2名。
四是加強信息報送。注重提煉工作亮點，廣泛宣傳我鎮工作成效，截止目前共報送各類信息30余篇，在xx黨建微信平臺發表20余篇，xx日報微報紙發表2篇。
落實鎮村干部管理制度。修改完善了《xx鎮干部管理實施意見》《村干部管理辦法》《第一書記管理辦法》等12項管理制度，干部作風進一步轉變。按照因崗選人、因崗定人原則重新調整領導干部分工。制定了《黨建工作考核管理辦法》、《5+2工作述職制度》、《黨建云平臺學習考核制度》和《黨建微信群管理辦法》等5項制度措施，對村干部的工作情況和業績實行實時考核，考核結果與績效工資直接掛鉤。
制度化、常態化開展“兩學一做”學習教育。
一是嚴格規范“問題墻+回音壁”制度，通過“自己查、上級點、群眾提”，認真梳理問題并積極整改。今年來共梳理出問題58個，按期整改51個。
二是認真完成“小書包”學習，維護好黨建云平臺系統。全鎮現有59人參加黨員小書包學習，均能按時完成每月發布的學習任務。黨建云平臺系統積極維護，各板塊任務均能按時上傳。
三是開展“不忘初心、造福群眾”專題教育。按照縣委組織部關于開展“不忘初心、造福群眾”專題教育相關要求，積極制定了我鎮的實施方案，嚴格按照要求開展了大學習、大討論、大調研、大競賽、大實踐活動。
一是認真組織開展學習黨的十九大精神活動，開展了“四個一”主題活動，即：講一次黨課、記寫一萬字學習筆記、開展一次大討論活動和開展一次知識競賽活動。
二是在全鎮范圍內廣泛開展“五+二”述職交流活動，即副科級以上領導干部每月向鎮黨委匯報工作成效、第一書記每月向鎮黨委述職工作進展、專職人員每月向黨委述職工作實績、包村干部每月向黨委述職工作進度、村干部每月向黨委述職工作亮點和黨支部互觀互評和座談交流，通過抓工作述職，全鎮各級干部工作作風顯著提升。
三是在xx村探索“支部+合作社+資源”或“支部+合作社+資金”模式，由支部帶領群眾將資源或資金加入合作社，按照比例分紅，初步實現盈利2萬元；在大莊科村探索“企業+土地+勞務”模式，由群眾將土地向企業流轉，村上成立勞務合作社向企業輸送勞動力，促進群眾增收1.2萬元。
四是發展壯大村集體經濟。圍繞各村特色產業，全力打造“一村一品”、“一鄉一業”的農業產業布局，激發全鎮村集體經濟發展活力。以xx村仁用杏加工廠、xx村中鋒養殖和xx村“大碗涼粉”為示范，全面推進村集體經濟發展。全鎮共流轉土地118畝，發展蘋果105畝，發展中蜂養殖40箱，建設小型果庫3個，成立專業合作社8個，初步實現村集體收入30萬元。
做好2020年基層黨建工作，要認真學習貫徹***總書記關于加強基層黨建的重要指示精神，貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，按照全國組織部長會議和抓黨建促決戰決勝脫貧攻堅電視電話會議部署，聚焦重點任務和需要解決的突出問題，細化措施、狠抓落實，不斷增強基層黨組織政治功能和組織力。
認真落實“堅持用***新時代中國特色社會主義思想武裝全黨”的要求，推動基層黨組織和廣大黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。這是全黨的首要政治任務，也是基層黨組織的一項基本職責。要認真落實不忘初心、牢記使命的制度，推動學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想融入日常、抓在經常，著力解決學習不自覺、不系統、不深入和落實不到底、行動跟不上的問題。
抓實基層黨組織書記集中輪訓。聚焦學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，分層次抓好各領域基層黨組織書記集中輪訓，確保每人每年至少參加1次培訓?？偨Y運用疫情防控經驗，加強突發事件應急處置培訓。把近兩年出臺的黨支部工作條例、黨員教育管理工作條例和農村、國有企業、機關基層黨組織工作條例等作為培訓的重要內容，輔導解讀、政策答疑。
切實提升黨員教育培訓質量。把學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想作為黨員教育培訓的“必修課”，分年度作出安排，分期分批組織實施。加大師資、教材、陣地建設和經費保障力度，推動教育培訓向重點難點群體覆蓋、向基層一線傾斜。把脫貧攻堅、疫情防控等重大任務中涌現出的優秀共產黨員，作為教育培訓的“活教材”，深入開展“學習身邊榜樣”活動。推進黨員教育信息化平臺一體化建設，打造“智慧教育”新模式，實現規劃“一張圖”、信息“一張網”。
堅持黨的組織生活基本制度。把學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想貫穿“三會一課”、主題黨日等組織生活的全過程各方面，推動基層黨委負起具體指導和嚴格把關責任，著力解決黨支部年度組織生活計劃不切實際、上下一般粗等問題。督促領導干部在所在支部組織生活中發揮表率作用，提高組織生活嚴肅性實效性。結合鞏固主題教育成果，把落實組織生活基本制度情況作為市、縣巡察的重點，解決組織生活不經常、不認真等問題。組織黨組織書記、黨員專家學者、先進模范人物等積極參與“黨課開講啦”活動，增強黨課吸引力和感染力。
認真落實“推動整頓軟弱渙散基層黨組織常態化、長效化”的要求，扎實推進抓黨建促脫貧攻堅、促鄉村振興。***總書記多次強調，要“推動整頓軟弱渙散基層黨組織常態化、長效化”。抓黨建促決戰決勝脫貧攻堅電視電話會議就“強化組織保障，深入推進抓黨建促脫貧”作出安排部署。要全面貫徹農村基層黨組織工作條例，著力補短板、強弱項、建機制，推動整鄉推進、整縣提升。
持續整頓軟弱渙散村黨組織。對去年集中整頓情況開展一次“回頭看”，重點看限期整改的問題是否得到解決，對需要持續深入解決問題的要納入今年整頓范圍，滾動整頓、查缺補漏、鞏固提高。充分運用集中整頓的成功經驗，推進整頓工作常態化、長效化，堅持縣級領導干部“村村到”，定期抓好拉網式排查，及時發現問題，確保應納盡納、應整盡整；認真落實“四個一”整頓措施，壓緊壓實責任，確保村“兩委”換屆前整頓到位，特別是對未出列貧困村，“一村一策”落實整頓措施。結合掃黑除惡專項斗爭，常態化落實村“兩委”成員縣級聯審機制，及時清理受過刑事處罰、存在“村霸”和涉黑涉惡等問題的村干部。
選優配強村黨組織帶頭人。聚焦“三區三州”等深度貧困地區，特別是掛牌督戰的縣，對村黨組織書記不勝任不盡職的盡快堅決調整，本村沒有合適人選的抓緊從縣鄉機關選派。提前擺布好工作力量，抓緊做好村“兩委”換屆相關準備工作。認真落實村黨組織書記縣級黨委備案管理制度，盡早研究換屆人選，每個村至少要儲備1至2名后備力量。進一步加大力度，推進村黨組織書記和村委會主任“一肩挑”。保持貧困村第一書記穩定，今年原則上不輪換，已經脫貧的村第一書記不能撤。扎實推進大學生村官與選調生工作銜接，對新選聘到村任職、按大學生村官管理的選調生，探索嚴格教育管理、加強實踐鍛煉的有效機制。
發展壯大村級集體經濟。按照中央扶持發展壯大村級集體經濟試點工作安排，組織部門要會同財政、農業農村部門按要求選準選好第二批扶持村，以縣為單位制定工作方案、抓好組織實施，切實管好用好中央扶持資金。對第一批扶持村集體經濟發展情況，實地抽查、總結經驗，及時發現問題，加強監督管理。發展村級集體經濟，一定要遵循市場規律，因地制宜、穩步推進、防范風險，確保集體資產保值增值，確保群眾受益。
加大鄉鎮黨委建設力度。特別要把鄉鎮班子建設放在突出位置來抓，結合換屆選配好鄉鎮黨委書記。注重從優秀村黨組織書記、選調生、大學生村官、鄉鎮事業編制人員中選拔鄉鎮領導干部，加大從優秀村黨組織書記中招錄鄉鎮公務員和事業編制人員力度，推動鄉鎮黨委更好發揮龍頭作用。
認真落實“構建黨組織領導的共建共治共享城鄉基層治理格局”的要求，深化城市基層黨建系統建設整體建設。***總書記在湖北考察疫情防控工作時強調，“要夯實社會治理基層基礎，推動社會治理重心下移，構建黨組織領導的共建共治共享的城鄉基層治理格局?！币偨Y城市基層黨組織在疫情防控中發揮作用的好經驗，進一步落實加強城市基層黨建工作意見明確的重點任務，構建區域統籌、條塊協同、上下聯動、共建共享的城市基層黨建新格局。
深入推進街道管理體制改革。經過這次疫情防控斗爭，大家普遍感到，如果街道黨工委指揮調度、統籌協調能力不強，就不能把各方力量有效組織動員起來，把疫情防控的各項任務落實下去。按照明責、賦權、擴能的要求，加快推進街道管理體制改革步伐，進一步強化街道抓黨建、抓治理、抓服務的主責，確保年內取得實質性進展。
全面深化社區網格化管理。社區在疫情防控斗爭中立了大功，網格化管理發揮了重要作用，要總結好、堅持好、運用好。年內，各地要把基層各類網格整合成治理“一張網”，推動服務、管理、資源、力量向網格集聚，提升社區黨組織快速反應、精準落實、服務群眾的能力。健全完善社區工作者職業體系，盡快把相關政策措施落實到每個人頭，特別要選優配強社區黨組織書記，落實好管理監督和考核激勵措施，使社區工作者成為社會尊敬、令人羨慕的職業。
強化各領域黨組織互聯互動。在突發事件應急響應中，市、區、街道、社區四級聯動是各領域黨組織互聯互動、形成合力、共克時艱的力量“主軸”。要逐級壓實黨建責任，用好黨建聯席會議制度，做實兼職委員制，推動市、區兩級機關和企事業單位黨組織、在職黨員到社區報到發揮作用，促進各領域黨建融合發展。隨著工作推進，物業管理矛盾日益成為城市基層治理和服務群眾的痛點、難點和堵點，各地要結合實際探索創新，研究**工作難題。
加強黨群服務中心功能建設。黨群服務中心是城市基層黨組織強化組織和工作覆蓋的節點，是領導基層治理、服務群眾的重要平臺。要按照“15分鐘服務圈”的要求合理布局黨群服務中心，存在空白點的抓緊建設，功能不全的盡快優化提升。加強信息化建設，推進黨建、政務、服務網絡“多網合一”，把分散的信息系統整合起來，做到問題訴求及時上報、信息平臺有序分辦、相關部門限時辦結反饋，實現接訴即辦、民呼必應，讓群眾享受便捷高效的線上線下服務。
認真落實“擴大基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋”的要求，以非公企業和社會組織為重點進一步嚴密黨的組織體系。***總書記強調，“要健全基層組織，優化組織設置，理順隸屬關系，創新活動方式，擴大基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋?！蹦壳?，非公企業和社會組織仍然是短板和弱項，需要持續攻堅。
深入開展摸底排查。以市級以上園區，“有固定經營場所、有10名以上員工、有生產經營活動”的非公企業，省級社會組織和從業30人以上的社會組織為重點，進一步做好摸底排查工作，搞清楚哪些沒有黨員，哪些應建未建黨組織，哪些聯合黨組織覆蓋單位過多，哪些黨組織不能有效發揮作用。要堅持邊摸排、邊組建、邊鞏固，年底前摸清底數、找準癥結，把該做的工作做到位，把能建的黨組織建起來。
多措并舉擴大覆蓋。非公企業、社會組織和城鄉結合部、流動人口聚集地，中央企業二級及以下企業，高校院系、班級，民辦學校、中外合作辦學院校等是“兩個覆蓋”的薄弱點，要盯住不放，把握規律，創新方式，著力抓好?？偨Y運用一些地方采取“四個依托”，建立樓宇黨組織、商圈市場黨組織、園區黨組織、行業或行業協會黨組織的做法，不斷擴大“兩個覆蓋”。加大在薄弱領域發展黨員力度，指導大型民營企業、有影響力的社會組織和國有企業黨員空白班組、具備發展黨員條件的教師黨支部抓好發展黨員工作，為組建黨組織創造條件。
堅持抓“龍頭”示范帶動。注重研究國家級園區和“龍頭”非公企業、互聯網企業黨組織設置、黨建工作機制、黨組織發揮作用的有效途徑，選樹示范園區、示范樓宇、示范企業，為面上工作樹立標桿。認真落實加強互聯網企業黨建工作意見，推動省、市兩級網信部門建立互聯網行業黨組織，向重點企業選派黨建工作指導員。突出抓好全國性社會組織和省級社會組織黨建工作，推動管理社會組織數量較多的業務主管單位組建綜合黨委，落實歸口管理責任。發揮社會影響力大、資源動員能力強的社會組織示范帶動作用，穩步推進黨建入章、社會組織黨員負責人兼任書記、黨組織對重大事項政治把關等重點工作。進一步加強律師、注冊會計師、稅務師、資產評估等行業黨建工作，率先做到組織健全、責任明晰、信息精準、制度完善。
認真落實解決“黨的領導落實到基層還有不少‘中梗阻’”問題的要求，推動機關企事業單位黨組織充分發揮作用。***總書記在全國組織工作會議上強調，“黨的領導落實到基層還有不少‘中梗阻’”，并對國有企業、高校等黨建工作存在的突出問題，要求“進行系統梳理，理順體制，完善機制，把黨的領導貫徹落實到位，把黨的建設落到實處”。
國有企業黨建重點是貫徹新頒布的國有企業基層黨組織工作條例，持續推動全國國有企業黨的建設工作會議30項重點任務落實。聚焦解決國有企業二級以下企業黨建工作“層層遞減”問題，推動各級企業特別是一級、二級企業領導班子成員，層層建立基層黨建工作聯系點，推進人事管理和基層黨建由一個部門抓、一個領導管。抓緊落實“把黨支部書記崗位作為培養選拔企業領導人員的重要臺階”、“把黨務工作崗位作為培養企業復合型人才的重要平臺”等要求，推動各企業年內拿出具體制度舉措。抓緊制定中央企業和地方國有企業前置研究事項清單示范文本，督促指導各企業年內完成制定修訂工作。
機關黨建重點是貫徹新修訂的機關基層黨組織工作條例、中央和國家機關黨的建設工作會議精神，努力建設風清氣正的政治機關。聚焦解決機關黨建“燈下黑”、“兩張皮”問題，推動部門黨組（黨委）履行主體責任，定期聽取匯報、研究部署機關黨建工作，每年通報抓黨建情況；推動機關黨委書記由本單位黨員負責人擔任，結合換屆工作落實黨支部書記原則上由本單位黨員主要負責人擔任的要求；督促落實黨員領導干部參加所在黨支部、黨小組組織生活，為黨員講黨課等制度。
高校黨建重點是貫徹部屬高校黨的建設和思想政治工作座談會精神，推動地方黨委履行屬地管理責任、主管部委結合領導班子建設履行管黨責任。推動各地各高校對照《高校黨委常委會和校長辦公會議議事規則示范文本》抓好修訂工作，研究制定高校院（系）黨組織會議、黨政聯席會議議事決策規則示范文本，推進教師黨支部書記“雙帶頭人”培育工程，健全黨組織書記工作例會、定期督促檢查黨建工作等制度，著力解決“上熱中溫下涼”的問題。
公立醫院黨建重點是貫徹加強公立醫院黨的建設工作的意見，特別要理順公立醫院黨建工作領導體制，完善議事規則。在這次疫情防控中，各級醫院黨組織和廣大醫務工作者沖鋒在前，發揮了火線上的中流砥柱作用，立了首功。要總結宣傳醫療衛生系統黨組織和黨員醫務工作者的先進事跡，以此為契機，加強醫院黨組織和黨員隊伍建設。
認真落實“把全面從嚴治黨落到每個支部、每名黨員”的要求，著力抓好黨支部建設。***總書記多次強調，“把全面從嚴治黨落到每個支部、每名黨員”。全國組織部長會議提出，“突出抓好黨支部工作條例的落實?！币袑嵃炎ズ命h支部作為黨的組織體系建設的基本內容、管黨治黨的基本任務、檢驗黨建工作成效的基本標準。
推動各級黨委（黨組）認真履行抓支部的政治責任。重視黨支部、善抓黨支部，是黨員領導干部政治成熟的重要標志。推動各級黨委（黨組）加強領導指導，縣級黨委每年至少專題研究1次黨支部建設工作；督促黨委（黨組）書記和班子成員年內全部建立黨支部工作聯系點，注重聯系后進黨支部，深入基層推動工作；充分運用縣級黨委巡察監督成果，加強村、社區黨支部建設，在述職評議考核中突出抓支部建設的情況。
夯實黨支部工作基礎。從基礎工作、基本制度、基本能力入手，扎實推進黨支部標準化規范化建設，確保每個支部能夠有效開展工作、發揮作用。對照黨支部工作條例各項規定，主要看基本組織是否健全、基本隊伍是否合格、基本制度是否落實、基本活動是否正常、基本保障是否到位。對已達標的，鞏固成果、督促提高；對未達標的，精準施策、補齊短板。推進標準化規范化建設，關鍵要簡便易行、務求實效，防止編制名目繁雜的指標體系、搞資料達標。
充分發揮黨支部和黨小組管到人頭的作用。推動黨支部履行好直接教育、管理、監督黨員的重要職責，把黨員隊伍建設的各項具體任務落實到每一個黨支部、黨小組。扎實推進農村發展黨員違規違紀問題排查整頓工作，著力解決“帶病入黨”、弄虛作假和嚴重違反入黨程序等問題。有序推進黨員隊伍分類管理試點，積極探索農村、社區、高校、非公企業黨員以及流動黨員、年老體弱黨員、持綠卡黨員參加組織生活、發揮先鋒模范作用的途徑和方式。著力**流動黨員管理難題，嚴格落實政治理論教育、黨員流動外出向黨組織報告、向流入地黨組織報到、黨組織明確專人負責聯系等基本制度，指導流出地和流入地黨組織加強銜接配合，做到應轉盡轉、應接必接，確保組織關系落地，防止出現“口袋”黨員、“隱形”黨員。對暫不具備轉移組織關系條件的流動黨員，通過建立流動黨員黨組織和引導黨員參加流入地黨組織生活，將其納入黨組織管理。
認真貫徹“把抓落實作為開展工作的主要方式”的要求，推動基層黨建重點任務落實落細落到位。***總書記反復強調崇尚實干、狠抓落實，要求“把抓落實作為開展工作的主要方式”。近兩年來，黨中央出臺了一系列基層黨建法規文件，工作任務十分明確，關鍵要堅持實踐實干實效，堅決反對各種形式主義、官僚主義，精準抓好落實。
深入一線摸實情。抓基層黨建工作不能停留在報表、數字、材料上，一定要沉下心來、撲下身子，到一線、去現場，掌握真實情況，切實做到底數清、情況明。安排干部特別是年輕干部輪流、定期下基層，采取不發通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待，直奔基層、直插現場的“四不兩直”方式，開展蹲點調研、明查暗訪，了解實際情況、發現實際問題、提出符合實際的措施。在這次疫情防控斗爭中，基層黨組織表現出很強的戰斗力，同時也暴露出基層黨建工作中的一些短板和不足，各地要深入調研、找準癥結，抓好整改。
精準施策求實效。扭住既定的目標任務、針對存在的突出問題，拿出務實管用的精準舉措，一項一項抓到底，不能把說了當成做了、把做了當成做好了。特別是針對形式主義、官僚主義問題反復性、頑固性的特點，緊盯新動向、新表現，全面檢視、靶向治療，防止一味要求基層建臺賬、做展板、填表格、報材料，搞“紙上黨建”、“墻上黨建”，防止簡單以開會、發文、留痕多少評判工作好壞，防止簡單把工作往下推、不解決實際問題，切實為基層減負，讓基層干部有更多時間和精力抓落實。
久久為功持續抓。對已經出臺的政策制度、部署的重點任務，盯住不放、鍥而不舍，不能半途而廢、頻繁“換頻道”。注意總結經驗、把握規律，創新工作方式，優化工作流程，形成常態化、長效化工作機制。認真落實黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法，推動各級黨委（黨組）把基層黨建工作牢牢抓在手上。加強統籌協調，建立經常性的聯動協同機制，形成齊抓共管的工作合力，推進全面從嚴治黨向基層延伸。
為認真貫徹落實黨的十八大精神，按照省、市、區關于開展“四群”教育活動和區委組織部基層黨建工作創新項目要求，結合工作實際，切實增強我局黨組織的開拓意識和創新能力，讓黨建創新工作落到實處，讓黨員干部從中得到教育，讓人民群眾從中得到實惠。
(一)理論指導。黨建工作創新項目以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，按照黨的十八大提出的“建設學習型、服務型、創新型的馬克思主義執政黨，以打造服務型黨組織建設為著力點，努力使基層黨組織建設在內容、方法、載體、制度、機制、格局等方面推陳出新，奮力開創基層黨建工作新局面。
(二)創新內容。局黨總支與因民鎮因民社區黨支部、槽子街村黨支部結對聯建。一是按照“有隊伍、有場所、有載體、有制度、有活動、有影響”的“六有”要求，幫助兩個黨支部加強自身建設;二是通過勞務輸出、技能培訓等方式，切實讓兩個黨支部的人民群眾增收致富;三是通過幫扶資金，積極幫扶兩個支部的困難黨員和群眾。
(三)創新目標。通過實行基層黨建創新工作，推動我局黨建工作改革創新、打造亮點、爭創特色、爭先進位。
(四)創新原則。在黨建工作創新中，局黨總支堅持“項目創新”與“工作創優”相結合、“夯實基礎”與“重點突破”相結合、“分類指導”和“統籌推進”相結合、“自我提高”與“推廣轉化”相結合的原則，實現業務工作與自身建設同步落實，各項工作整體推進、協調發展。
(一)制定了《**局黨總支關于結對聯建開展“四群”教育的實施方案》和《關于開展與因民社區黨支部、槽子街村黨支部結對聯建活動工作計劃》，明確了工作內容、工作措施、工作步驟、時限要求。
(二)成立了東川區移民開發和勞務輸出局黨總支結對聯建開展“四群”教育領導小組，明確職責，細化分工，確保各項工作落實到位。
(三)簽訂結對聯建協議書，7月30日上午，局黨總支書記、局長分別與因民鎮因民社區黨支部書記、槽子街村黨支部書記簽訂了結對聯建協議，明確了結對聯建活動形式和范圍、基本任務和活動時間，確保結對聯建活動有約束力和延續性。
(一)強化了自身建設，創新了工作目標。一是通過學習黨的十八大精神以及省委九屆四次全會、市委十屆二次全體(擴大)會議和區委三屆二次全體(擴大)會議、**干部大會精神，提升了黨員干部自身素質。二是按照“班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發展”的要求，以建設能干事、會干事、干好事的班子為突破口，以促進工作為目標，打造了一支團結干事的領導團隊和務實實干的干部隊伍，強化了組織建設。
(二)建立了基層黨建工作創新責任區，創新了工作模式。通過建立基層黨建工作創新責任區，突破了原有的工作思路，創新了工作模式，力求各項工作有目標任務、有專人落實，確?；鶎狱h建工作創新不走過場、不留形式。
(三)通過項目帶動群眾增收致富，創新了農民收入來源。結合農民就業工作，通過技能培訓、農村勞動力輸出等方式，積極拓寬收入渠道，為群眾生產生活想辦法、出點子，努力幫助其增加收入、提高生活水平，讓基層黨建工作創新落到實處、取得實效。
(一)局黨總支書記帶領全體機關黨員到因民社區、槽子街村實地調研，了解當地貧困黨員和貧困群眾之所想、之所需，力所能及解決實際問題。
(二)積極開展走訪慰問活動，建黨節前夕，局黨總支為當地貧困黨員和困難群眾送去了價值5000多元的物資，讓貧困黨員和困難群眾在結對聯建活動中得到實惠;中秋、國慶前夕，局黨總支帶領干部職工到因民社區和槽子街走訪慰問。
(一)組織開展結對聯建活動。幫助因民社區黨支部、槽子街村黨支部抓好黨建工作。結合實際，幫助進一步抓好自身建設、改進工作方式、創新活動載體、豐富活動內容;幫助查找工作差距、理清發展思路、制定發展規劃、落實發展措施、實現發展目標，不斷增強自我發展能力;幫助建立健全各項規章制度;幫助抓好黨員隊伍建設;幫助抓好基層民主政治建設。
(二)開展黨員志愿服務活動。局黨總支每年為因民社區、槽子街村辦實事、好事不少于2件;以“建立基層黨組織晉位升級長效機制”活動為載體，積極幫助推進“幸福鄉村”、“和諧社區”、“五個好”基層黨組織創建活動。
(三)注重追求求真務實效果。根據工作實際，全體黨員干部入村入戶與群眾同吃同住，到田間地頭與群眾同勞動，了解群眾生產生活情況，了解最突出的問題和急需解決的困難，堅決防止和克服形式主義，切實轉變工作作風，樹立良好形象，住村期間自帶行李、自付伙食費，不增加群眾負擔。
在黨建工作創新中，**黨總支將深入學習貫徹落實黨的十八大精神，進一步做好新形勢下黨的群眾工作，努力建設“學習型、服務型、創新型”機關黨組織，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，在全體黨員中樹立“心系群眾、服務群眾、奉獻社會”的思想意識，深入一線、深入社區、深入農村開展為民服務工作，為**的轉型發展、跨越振興作出貢獻!
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，**區對標對表《**市基層黨建**攻堅年行動方案》任務清單，聚焦“強堡壘、當先鋒、打頭陣”目標要求，以加強基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障，推進標準化、規范化、信息化建設為主要抓手，推動基層黨建全面進步、全面過硬?，F將有關情況匯報如下：
一、主要工作情況。
（一）壓實責任、完善機制，靶向發力強推進。一是強化責任體系。專題研究“五基三化”攻堅年行動各項任務，分級分領域制定基層黨建工作責任清單，做到工作任務、工作要求、責任人和完成時限“四明確”，確保一個節點一個節點往前推進、一個問題一個問題攻堅破難。二是完善聯系機制。嚴格執行黨員領導干部黨支部工作聯系點制度、分片聯系制度等，開展常態化聯系，示范帶動各級領導班子成員到基層調研問策、解決難題。三是健全考評機制。發揮考核評價“指揮棒”作用，將推動基層黨建**攻堅年行動情況納入基層黨建述職評議考核重要內容，強化述職評議考評結果運用，加大“兩隨機”調研指導力度，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
**小區獲評自治區三星級居民小區黨組織。二是培育“**先鋒”，壯大雁陣隊伍力量。嚴格把關發展黨員質量，目前已發展黨員**名，入黨積極分子庫存**名。建立流動黨員名冊，村“兩委”干部與流動黨員“一對一”聯系服務，強化流動黨員管理。創新黨員教育形式，通過自述錄黨課、實地送黨課、交流談黨課等形式在全區黨組織開展“黨課開講啦”、“學習身邊榜樣”等活動，創新探索出“田坎黨課”“車間黨課”和“非遺黨課”等一批形式新穎接地氣的黨課，打造直觀生動黨性教育模式。扎實開展換屆“回頭看”，全面掌握換屆后鄉鎮和村“兩委”班子運行情況。完善村黨組織書記區級備案管理制度，配備**名村級黨建組織員，落實村級后備人才培養儲備。舉辦村“兩委”干部培訓示范班，提升抓基層黨建工作責任意識和業務本領。三是強化基礎保障，營造良好發展環境。按要求落實村（社區）辦公經費和服務群眾專項經費，持續抓好黨建經費預算和黨建經費落實。全面建立區、鄉鎮（街道）、村（社區）三級黨群服務中心聯動體系，建強服務黨員群眾“紅色陣地”，其中**村等8個村黨群服務中心達到500平方米以上，**村黨群服務中心達到2000平方米以上，建成**村屯級黨群服務中心。四是創新“數字黨建”，提升智慧黨建精度。全面推進黨員教育工作體系化建設和黨員教育信息化平臺一體化建設全覆蓋，行政村站點建設實現全覆蓋。積極推動“數字黨建”建設，有效激活基層黨建“神經末梢”，及時更新各基層黨支部黨員結構數據，梳理細化各黨支部黨員人數、年齡性別結構、學歷層次、流動黨員人數占比等19個項目指標，制作黨支部運行“晴雨表”，實現黨支部數字化管理。
創新打造“定制菜園”項目，實現休閑農業與集體經濟收入增長有機結合。大力推進鄉村振興人才工作站建設，新建**非遺手工培訓基地，在**花園掛牌成立鄉村振興人才示范點。二是以黨旗領航加強社會治理。聚焦清廉社區建設，組建清廉社區建設工作專班，制定清廉社區建設實施方案，織牢“責任網”“宣傳網”“聯動網”“服務網”“四網合一”，推動社區清廉建設走深走實。在**村設立“石榴籽”調解工作室，組建由專業少數民族調解員和黨員“石榴籽”調解員為成員的調解隊，及時調解群眾糾紛。三是以黨旗領航創設示范品牌。持續深化“黨建引領金盾護?！逼桨颤h建品牌，創新打造行動學習試點項目。深入推進“黨旗領航品質旅游”黨建品牌建設，打造漓江東岸生態旅游黨建引領精品線。組建黨建聯盟保護漓江，全面落實村級生態環境保護監督長、監督員制度，為保護桂林山水和漓江生態保護筑牢綠色屏障。以**度假區等旅游驛站為平臺，設立黨員示范崗、黨員咨詢臺和黨員服務點，劃分黨員責任區，打造紅色驛站。聯合桂陽公路沿線大中專院校、科研院所共同建設桂陽公路黃金旅游通道**段黨建示范帶，推行“一支部一品牌”創建活動，形成“黨建品牌與**同美”的生動局面。
二、存在的困難和問題。
一是黨建工作責任有待進一步強化。少數黨組織書記管黨治黨責任壓得不實，主體責任、第一責任人責任異化為具體黨務干部的責任。二是基層基礎保障有待進一步提升。村級組織運轉經費不能完全滿足農村實際工作需要，村級組織活動場所建設水平不夠高，個別村級組織活動場所建筑面積未達到300平米。三是黨務工作力量有待進一步加強。絕大多數機關黨支部負責黨務工作的同志同時兼業務工作，部分黨支部黨建員為聘用人員，流動性較大、工作難以持續開展。
三、下一步工作打算。
一是凝聚合力縱深推進。聚焦黨建聯盟效應，整合村級黨組織、兩新組織、聯村單位等多方面力量和資源要素，明確相關單位的職責，構建優勢互補、各方聯動的黨建工作新體系，實現區域黨建互聯互動，推動資源要素向基層一線傾斜。
二是創新思路示范帶動。探索新形勢下基層黨建工作的新思路新途徑新方法，引導各黨支部將基層黨建“五基三化”與業務工作相結合，做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”。組織開展基層黨建大練兵擂臺賽，對黨建工作亮點、成效進行宣傳比拼，推動形成比學趕超、創先爭優的濃厚氛圍。
三是常態督導落細落實。不定期開展基層黨建隨機檢查，重點對基層黨建“五基三化”具體任務進行督導，推行“清單—清點—清零”模式，實現動態管理。加大指導力度，定期開展分析研判，深入查找突出問題，分析原因提出對策，加強要素保障，督促和推動任務落實。
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