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              1. 首頁 > 范文大全 > 工作報告

                幼兒園班級年度工作報告(優質15篇)

                幼兒園班級年度工作報告(優質15篇)



                工作報告的撰寫是對工作內容和工作成果的梳理和總結,能夠讓我們更好地梳理思路和提升工作效率。在下文中,我們將詳細講解如何撰寫一份高質量的工作報告,希望能夠對大家的寫作提供一些建議和指導。

                幼兒園年度工作報告

                。

                為了認真貫徹執行《民辦教育促進法》及其實施條例,根據《__市教育局關于做好20__年度民辦中小學幼兒園年檢工作的通知》精神,本學年度,我們__十分重視民辦幼兒園工作,堅持“積極鼓勵,大力支持,正確引導,依法管理”的原則,以規范辦園行為為目標,以建章立制、安全管理為重點,促進我鎮幼兒教育健康發展,取得了較好的成效?,F將自查情況匯報如下:

                一、基本情況。

                我鎮現有幼兒園x所,在園幼兒__人,有教職員工__人,其中,教師__人,共有專用校車x部,校車手續齊全,符合接送幼兒要求。

                二、主要做法。

                規范辦園行為,理順管理關系。幼兒園都具有合法的辦園資格,《辦園章程》內容完備,依法辦園。能自覺接受__和教育行政部門的領導和管理。我們把__所幼兒園按照屬地管理的原則,劃歸各中心小學進行管理,中心小學指定一名副校長分管村小和幼兒園工作。并與派出所、衛生院協商,校車由派出所進行管理,疾病防疫和食品衛生由衛生院防疫站進行管理。

                落實責任,強化管理。為了使幼兒園的管理經?;?、規范化,我們把幼兒園的管理納入普通教育管理范圍,同分管領導和幼兒園園長簽訂各項管理責任狀,進一步明確他們各自的目標和職責,使他們管理有目標,工作有頭緒。我們還專門制訂了《幼兒園管理檢查細則》,每學期對幼兒園進行一次綜合檢查,檢查結果,不僅作為衡量幼兒園工作的依據,同時作為評價分管領導工作的依據。

                加大投入,改善辦園條件。加強園舍建設,做到堅固、實用、夠用,堅決不使用危房,清除園內危險建筑物。按照要求不斷添置、更新設備設施,保障教學活動的需要。添置足夠的幼兒轉生活用品,做到一生一杯、一生一巾,擺放科學,消毒嚴格。校園實行封閉管理,出入人員要嚴格把關,進行出入登記。添置必要的安全設備,如消毒柜、滅火器等。

                做好衛生防疫,注重食品安全。建立幼兒食品原材料采購登記制度,采購必須索證,必須建立臺帳。建立幼兒疾病晨檢制度,建立疾病幼兒登記冊,對重病幼兒要及時送診,并與家長及時取得聯系。保證幼兒飲用水和食品的絕對衛生與安全,飲用水必須由__門檢驗。幼教工作人員必須每年進行一次體格檢查,不得聘用有傳染性疾病的幼教工作人員。

                加強校車管理,做好接送登記。建立接送學生車輛的管理制度,接送學生的車輛必須檢驗合格,定期維修與檢測,并到交警部門備案。學校沒有使用拼裝車、報廢車和個人機動車接送學生。校車司機都身體健康、有3年以上相應車的駕齡、無交通責任事故記錄。中心學校統一印制了《幼兒接送簽字表》,規范了幼兒接送手續。

                加強檔案建設,落實安全責任。幼兒園都建立了安全工作檔案,記錄日常安全工作、安全責任落實、安全檢查、安全隱患消除等情況,作為實施安全工作目標考核、責任追究和事故處理的重要依據。

                注重師資建設,組織園長培訓。中心學校十分重視幼兒園的教師隊伍建設,嚴把教師聘任關,從今年起,不符合學歷條件的不能聘,不符合師德要求的不能聘。本學期,我們還組織了一次園長培訓,請衛生防疫站進行食品衛生培訓,收效很大。__幼兒園還迎接了全市衛生系統學校食品衛生工作現場會。

                三、主要問題。

                1、幼兒園布局還不太合理,辦園規模太小,不能充分發揮規模效益。

                2、保育員未受過專業培訓。

                3、財務管理還要進一步規范。

                4、支出:全年費用支出合計__萬元,其中支付員工工資__萬元,購買商品接受服務支付現金__萬元,比上年增加__%。

                5、資產:總資__萬元,比上年增加了__%,流動資產__萬元比上年增加__%。固定資產__萬元,比上年增加__%、資產負債率上升__%。

                6、資金來源及使用方面:因為我園是屬于民辦的,又是非營利性的,自收自支,并根據我園的收入,合理、有計劃的安排費用開支。把結余的資金用來添置設備和改善學校校園環境,以及其規模。

                20__年,我們是進步的一年,是收獲的一年,在前進的道路上我們獲得了更好的口碑,吸引了更多的幼兒學生。我園的全體教職員工將繼續努力,堅持以幼兒教育為中心,更好地為幼兒教育服務,努力創新,為廣大幼兒園兒學生提供更加優質的服務,為光輝而又偉大的幼兒教育事業做出應有的貢獻。

                幼兒園年度工作報告

                度幼兒園教師的個人述職報告度幼兒園教師的個人述職報告日月如梭,光陰似箭。伴著歲月的匆匆腳步,又走過了一個輪回?;厥最櫷?,感慨萬千,忙碌、充實、煩惱、歡樂一同擁有,讓我悟出:忙碌與充實,煩惱與歡樂有著內在的聯系。我的忙碌,我的充實,我的煩惱與歡樂都化作了春霖秋霜,深深地融進了我的職責,使我樂此不疲,執著進取,辛勤耕耘。雖然沒有轟轟烈烈的成就,更沒有驚天動地的業績,但是,我仍以“一分耕耘,一分收獲”來詮釋。

                一、端正思想,找準定位,協助園長工作。

                認真學習政治理論,不斷提高思想覺。

                悟。熱愛幼教事業,嚴于律己,恪守崗位職責。幼兒園工作煩瑣而細小,在班子成員中,我明確自己的角色定位,做到分工來分家,互通有無,在管理好自己分管的保教工作之余,我對園長要求協助處理的其他各類事情也從不推諉,總是舍身處地,站在全局的角度,盡自己的所能發揮副手的作用,盡量減輕園長的工作壓力和負擔。同時與后勤園長、年段長一起同心協力,共同協助幼兒園的全方位管理工作。

                二、不斷充實,努力進取,提升自身內涵。

                文萃”匯編,《摸著石子過河》在教育局“論文薈萃”匯編,《呵護愛心,讓愛萌發》在中心小學駕云報發表。

                三、互學互幫,加強培訓,促進教師成長。

                果,我園的“園本教研”曾受到姐妹園的充分肯定。三是重視群體素質的提高。為使教師獲得專業成長,給教師“壓擔子”,開展不同的業務大練兵活動,鼓勵教師積極參加各級各類的技能比賽,如:優質課評比、課題展示活動、自制教玩具評比、環境布置評比、常規評價月等活動,讓優秀教師脫穎而出,我園教師林英蘭、孫遠騰老師參加縣幼兒教師優質課評比雙雙獲得二等獎,是歷來在縣級優質課評比取得最好的名次。在全體教師的共同努力下,在老教師的熱情幫助下,新教師態度誠懇、虛心學習、努力進取,如今小學轉崗的教師對幼兒教育已不在陌生,我們的教師隊伍也不斷地成長起來。

                航等小朋友參加縣“童謠說唱”比賽獲得一等獎,并代表縣參加市級比賽獲二等獎;我園教師高培華、陳春萍、陳素云、陳美洪等教師撰寫的論文,分別參加省、市、縣論文評比也縷縷獲獎;在1月我縣公辦園常規管理互檢活動中,檢查組成員通過實地觀察、下班聽課、檢查資料等形式,對我園保教工作的扎實開展,以及保教工作所取得的成績給予充分的肯定。讓我欣慰地感受到“只有耕耘,才有收獲”

                幼兒園年度工作報告

                工作報告是指個人向上級機關匯報本單位、本部門、本地區工作情況、做法、經驗以及問題的報告。下面是由小編為大家精心整理的幼兒園年度工作報告大全,僅供參考,歡迎大家閱讀本文。

                經過了一年的教育教學,我們學前班的孩子現在圓滿地完成了幼兒園的學習和生活,即將升入小學,望著漸漸成長的孩子們,我感受到了一種自豪感,近一年的學前生活,使孩子們學會許多,各方面進步都很大,總結過去了的經驗,以便更好的提高自己的各項工作水平。

                一、班級情況分析。

                我班一共有50名孩子,男生26名,女生24名,大部分的孩子年齡都在5——-6歲左右,在學習上本班幼兒都還比較認真,特別是拼音、情景數學、美術、英語、國學誦讀、我班幼兒都比較感興趣,與上個學期比各方面的進步都比較大,經過長期的培養,現在我班大部分孩子的生活習慣也得到很大的提高。

                二、教學工作。

                本學期加強了幼兒閱讀、寫字、講故事、口算、等各方面培養。為了做好幼小銜接的工作,我們對孩子進行了獨立性的訓練,通過講故事等等這些也是為了訓練孩子,在生活中培養幼兒自己的事情自己做的習慣,在日常生活中和課堂中,也反復強調嚴格遵守行為規則,課堂規則,這些訓練都受到了很好的效果,我相信這些孩子們到了小學一定是最棒的孩子。

                三、保教工作。

                我們堅持每天消毒以及室內通風,每天保持地面清潔干凈以及教室的整潔,每天做好晨檢工作:

                1、并讓幼兒每天做到飯前便后要洗手,加強幼兒的健康意識,保證幼兒進餐時心情愉快,并培養幼兒好的吃飯習慣,不挑食,不偏食,吃飯時不講話,不掉飯。

                2、勤幫幼兒剪指甲,避免抓傷的安全事故發生。

                3、加強幼兒午睡的管理及巡視,保證午睡時讓每個有兒不被冷到。

                4、經過保育老師的密切配合,我班的保育工作做得很好。

                安全工作在幼兒園中是最重要的工作,保障每個幼兒的安全,是每個幼兒教師的責任和職責,為了讓家長放心,讓幼兒能在一個安全的環境中生活、成長、我們必須要把安全工作做得更好。

                總之本學期非常忙也非常累,但是也收獲了很多,在工作中我享受到了收獲的喜悅,也在工作中發現了一下很多不足的問題,總之在今后的工作中我應不斷的努力和學習。

                本學期我班美術繼續以線描畫為主要教學重點,圍饒這一重點,我們開展了一系列的美術教學,并取得了一定的成績。

                這個學期我們主要是通過美術欣賞、美術創作活動等方式豐富幼兒對線描畫的經驗,提高幼兒畫線描畫的技能技巧,以鼓勵孩子大膽畫為重點,營造良好的美術氛圍。

                經過一個學期的努力,幼兒對線描畫不但有了較深的認識而且在技能技巧方面也有了較大的提高,而且還畫出了自己的特色,主要表現在以下幾個方面:

                一、教幼兒會畫。

                孩子們有了一個學期畫線描畫的基礎,這個學期畫起來顯得輕車熟路,我引導他們想象各種各樣的點、線、面,鼓勵他們自己動手畫,并創造一切的機會讓孩子們畫,動員家長為孩子準備各種線描畫工具在家也畫,一次次的作畫和練習,孩子們對線描畫的理解也越來越深,畫畫的經驗也越來越豐富了,他們的技能技巧有了明顯的提高。

                二、教幼兒大膽畫。

                我努力為孩子們創設自由、寬松的作畫環境,鼓勵和引導他們想象出各種獨特的點、線、形來裝飾畫面,在每次美術課的評價環節,我都注意讓孩子們相互欣賞作品并且進行評價,一次次經驗的積累,他們的畫面越來越豐富,繪畫技法也越來越細膩了。我還鼓勵幼兒用多種繪畫工具和材料畫線描畫,體驗創作的快樂。在全園的美術觀摩活動中,各班的老師都驚嘆孩子們的落筆大膽和想象力的豐富。

                三、畫線描畫的技能提高,畫的種類豐富了。

                有了畫線描畫的基礎,孩子們畫起其他種類的畫顯得容易多了,再也不用挖盡腦汁去想怎么裝飾了,畫面也更豐富了:畫小朋友時,他們會給他們穿上各種圖案的衣服;畫房子、汽車、輪船、大樹、動物時也有了漂亮的圖案,作品的質量越來越高了。孩子們的小畫冊有了讓我們驚喜的內容,小畫廊的作品也讓家長們豎起了大拇指。

                孩子們畫畫有了較大的進步,但還存在一些不足,主要表現在:

                一、孩子們的繪畫技能兩極分化比較大。

                二、幼兒的評價能力有待加強。

                希望孩子們在藝術的世界里更加自由地翱翔,接受美的熏陶,走上藝術的人生。

                時間飛逝,轉眼一學期已經過去了。在這一年中,我們班的三位老師,以團結協作、共同努力的良好風氣,共同做好班內的各項工作。具體體現在以下幾點:

                一、和孩子的相處,看孩子的成長:

                這學期的收獲是認識了48個可愛的孩子,我們從陌生到熟知,從他們一開始對你不服不依,到現在能把自己的心里話偷偷說給你聽,感到自己終是付出得到了回報。開學初面對陌生的老師,面對從沒有來過的幼兒園,面對家長的離開,還是有好多幼兒忍不住掉下眼淚,“哇哇”大哭起來,特別是我們班的雨萱,她是我們班年齡較小的孩子,就因為如此,所以對家長的依賴性很大,但是別看她小,脾氣很倔,一有不順心的事情就哭鼻子,而且哭起來可蠻了,但是我和王老師還有張老師決心用愛感化孩子,耐心說教,細心照顧,現在的丹菱懂事多了,也堅強多了,不再亂發脾氣或不愿來園了。還有我們班的王子從一開始朋友很少到現在擁有了許多自己的朋友,而且還漸漸喜歡了繪畫;以前文靜內向的鄭詩桐也變活潑開朗了好多。

                對待孩子要細心耐心有愛心,每個班都有那么幾個比較調皮的孩子,我們班也是如此,宋林潤便是一個讓我頭痛的孩子,他很活潑好動,注意力很難集中,而且不善和同伴相處,經常給我惹“麻煩”,有時真的很生氣,但是孩子畢竟還是孩子啊,所以我總是耐下性子,跟他講道理,用愛感化孩子。我想孩子會明白老師的用心的,我會繼續下去。

                二、真誠相待,家長將心比心:

                48位孩子與其有關的卻不止48位家長,如何處理好家長的關系很重要,開始接觸家長是在孩子第一天入園時,那時從家長的眼神我感覺到了他們的擔心和不信任,于是我和網王老師還有張老師便決定用行動證明自己對工作的熱忱,對孩子的愛。漸漸家長的眼神變了,送幼兒來時叮嚀少了,信任多了。我們班的麥樹澍的爸爸媽媽在洋浦工作,和奶奶生活在一起,孩子本身性子比較耐,做事不是很快,冬天來了,吃飯穿衣更成了我們最擔心的事情,怕她吃冷飯,怕她著涼,于是總是多提醒她,并且能跟她奶奶溝通,在家多給她提供機會,提高她的生活自理能力,現在她奶奶一碰面總能很感謝地對我們說:“我們帶一個孩子已經很累,你們那么多,真是太辛苦了!真是不容易……”聽到這樣的話,我們苦點、累點算什么呢?值得!

                三、嚴格要求自己,爭取更多收獲:

                古話有云:“學海無涯苦做舟”,對呀,教師更應該如此,市幼兒園有很多教學經驗豐富的老師,有這樣一個良好的環境我于是對自己提出了幾點要求:要虛心,要有苦心,對事情要有恒心。因為剛畢業不久,所以很多事情都得從頭開始學,我虛心向別的教師請教班級管理的心得,認真對待每次公開課。為了更新自己的觀念,我還利用休息時間看一些幼教雜志,把別人好的方法摘錄下來,并且認真學習新《綱要》,并以此來要求自己,盡量把理論轉化成實際,提高活動質量,爭取更多的收獲。下學期,我將會以更好地工作態度和工作精神投入于工作中,給孩子們一個開心的樂園。通過本學期的工作,我很幸運學到了不少東西,我深刻認識到:只有在以后的教學中多學、多思、多試才能把工作做得更好,才能不愧于每一位求知的孩子。

                曾經還是一群哭哭啼啼來幼兒園的孩子已經升入中班了,我很慶幸能與孩子一起走入中班和他們一起成長,看著他們每天成長和進步,和他們在一起的每一天都值得回味,當自己站在終點回顧路途中的每一滴的汗水,我發現我收獲了很多,得到了很多,幼教這份伴隨著我走過美好青春年華的工作給我的人生帶來了如此的與眾不同。

                教育是一項常做常新,永無止境的工作,從小班到中班所有的缺憾或收獲都是我不斷努力的動力,我們中二班共有幼兒31名,每一個孩子都是獨一無二,各具特點的,對于中班的孩子本學期重點工作依然是常規教育及孩子良好生活習慣的養成,通過升入中班后的各項活動,養成良好的生活、衛生、學習習慣,繼續提高生活自理能力掌握基本的安全保健知識,生活中我們注重與幼兒的情感交流,熱愛尊重每一位幼兒,與幼兒平等相處,創設溫馨和諧的班級環境,讓孩子喜歡幼兒園,喜歡老師和同伴。

                在教育教學方面我們以快樂學習出發,認真組織每次活動,讓幼兒能主動學習,多給他們表達的機會,孩子由剛入學的茫然無知,逐漸轉變為積極參與到集體教學中來。豐富區域活動,創設有特色的區域環境,我班的角色區《美食美客》成為我班特色也孩子歡迎的區域,孩子真正成為了區域活動的主人。區域活動成為了孩子每天都向往的地方。

                在教學之余我努力豐富自己的理論和知識,積極參加園里的各項教研活動,提高教育教學水平,今年三十八歲的我通過了國家教師資格考試取得了教師資格證并報考了函授大專的學習,學無止境,活到老學到老,將是我今生作為一名幼兒教師的座右銘。

                在幼兒園的工作中家長工作十分重要,幼兒園的每一項工作都離不開家長的支持和配合,這學期我們通過多種渠道與家長溝通聯系,如以每周家園驛站的形式讓家長知道了解每周孩子在幼兒園的學習內容,通過溫馨提示讓家長了解孩子在幼兒園出現的問題及注意事項,通過短信、qq、電話形式與個別家長共同探討教育孩子的方法及有關注意問題,針對每一位幼兒情況做出相應的指導,并且認真聽取家長的意見和建議,找出適合孩子健康發展的有效方法,取得了良好的效果,同時也得到了家長的信任和好評,在六一、家長開訪日、元旦聯歡會等活動中我們得到了家長大力的支持和一致好評,這使我們的工作也變得越來越得心應手,無后顧之憂。

                班級各項工作取得的成果,孩子的成長進步離不開老師的辛苦付出,離不開兩位老師的和諧默契的配合,離不開彼此默默的付出,一年的工作特別感謝付老師,作為一位年齡大的幼兒教師工作中總是無法跟上信息現代化的步伐,對于信息化的技能,完全是個門外漢,于是班級中各種網絡課件,班級活動ppt的制作、信息的輸入都是由付老師一手精心完成,感謝我的搭檔,感謝孩子們。感謝有你們陪伴一起走過的日子。

                孩子快樂是對我們工作的鼓勵,家長的滿意是對我們工作的肯定,這一學期來我的工作還存在很多不足,我還要不斷學習,積累更多的教學經驗,不斷提高自己的教學水平,學海無涯,藝無止境,我的年齡也許已不再年輕,但我愿在幼教這條工作崗位上不斷努力前行,做一個永遠年輕的幼兒教師。

                時間過的真快,不經意間這學期即將結束。在這一學期中,我們的課余生活很豐富,舉辦了圣誕故事會和親子運動會等。我班雖然人數較少,但在中班級拔河比賽中或得較好的成績,在小組朗誦中也取得第二名的好成績。在運動會中,每位幼兒都參與的比賽,更是與自己的家人一起合作游戲,玩的特別開心。還有自制圖書,我班很多幼兒都參與了,并把作品進行展示。我較注重幼兒在游戲中學習,畢竟幼兒園主要的還是以游戲為主,游戲中學到的知識更快掌握。無論在何種教學形式我都重視幼兒的個性發展與幼兒的全面發展相協調,尊重幼兒,做到愛與嚴格要求相結合,注重自身知識結構的進一步完善,從而不斷提高自己的教育教學水平,本學期,較出色的完成了教育教學任務。

                一、與幼兒的情感交流方面。

                我很注重與幼兒之間情感的交流。熱愛并尊重我們班的每一位幼兒,有了這種心境,師生之間就能有一種和諧的狀態,許多事情便迎刃而解,無論活潑、頑皮或膽怯,我都一視同仁。對性格孤僻的幼兒,給以更多的熱情和幫助。幫助他們樹立自信,走出自我評價的誤區?;顫婇_朗的幼兒,我則提供適合他們的展示空間。人的感覺是相互的,教師的真誠,孩子們能感覺的到。堅持熱愛、尊重每一位幼兒,與幼兒平等相處,讓幼兒接受了你,就能以主動的態度接受你的教育。

                對于理解能力較差的幼兒,我會在課余時間與他們進行補習,使他們能跟上教學進度。還利用他們最愛的動漫引入教學中,選一些有教育意義的動漫請幼兒觀看,使他們更能懂得學習故事中主角的各種好習慣,改正一些不良的習慣。

                二、常規方面。

                由于我班是新班,他們帶著家庭中的不同習慣走到了一起。許多孩子原有的生活比較的無序,甚至十分的自由化。作為一名教師,深知只要將常規培養好,教學才會有序的進行。如午睡時利用講小故事的形式教育幼兒每天中午要按時睡午覺;午餐時介紹各種飯菜所包含的營養價值教育幼兒不要挑食,午飯后進行散步。利用教育掛圖教育幼兒要飯前便后要洗手,培養幼兒取放玩具常規:不爭搶,不隨意干擾別人等等。到如今,班級幼兒已形成了良好的生活習慣和學習常規。

                三、教學方面。

                我們開展了主題、領域教學活動,以穩定幼兒情緒為主,提前備課,運用多種教學方法,制作自制玩教具。我們從幼兒的實際出發,注意調動幼兒學習的積極性和創造性思維,培養幼兒的學習興趣為主要目的。做到課題與環境結合,讓幼兒感受到上幼兒園的樂趣。還設立了語言區、閱讀區等區域,并不斷豐富材料。

                四、家長工作。

                善于與家長溝通,在幼兒園工作中,家長工作是十分重要的。幼兒園的每一項工作都離不開家長的支持和配合,這學期,我通過多種渠道與家長溝通,針對每一位幼兒情況,采取不同的方式進行家訪,收到了良好的效果,也取得了家長的信任,使我的工作得心應手。

                當然,有收獲也存在著不少的不足:在教學方面我還要更近一步地做好每節課后的小結,只有善于總結、反思才會有所提高和進步,多聽老教師的優質課,從中獲取經驗,快速的提升自己。希望領導能幫助我指出不足,我將認真反思、努力改進。

                為了進一步貫徹《民辦教育促進法》,促進幼兒園更好的發展,提高幼兒園的辦園質量,我園嚴格履行所有證件的登記手續,按時參加年檢,做到合法、嚴格按照章程開展一切活動,遵循幼兒發展規律,促進幼兒身心健康發展。一年來,我們不斷更新思想、改變觀念、盡量把幼兒園的工作做好?,F將今年工作情況報告如下:

                一、校園概況。

                我園現有幼兒620人,開設小班、中班、大班學前班14個班級。全園共有教職員工38人。幼兒園配套設施完善,功能齊全,消毒設備等一應俱全。

                二、辦學條件方面。

                1、辦園場所有安全、寬敞、明亮、獨立的辦園場所及出入通道,有教室、寢室、辦公室、活動室、廚房、兒童廁所等,房屋通風良好、采光符合健康要求;房屋設施堅固、實用、無危房。

                2、辦園設施教室內桌凳滿足需要,大小高矮符合要求,配齊各種教學用品。

                3、師資情況園長具有學前教育??茖W歷,并具有幼兒園教師資格證書,接受過幼兒園園長崗位培訓。教師具有中師(中專)以上學歷按規定配齊保育、炊事等人員,均接受過培訓,具有上崗資格,勝任崗位要求。

                三、保教管理方面。

                1、常規管理保教每學年、每學期、每月有計劃、有總結,保教工作按計劃進行。有保育常規、幼兒接送制度,制度公開并按制度認真執行。嚴格執行做好入園體檢、定期體檢、晨檢及全日健康觀察,做好教職工上崗年度體檢。建立健全安全制度(食品衛生安全、消防安全等)以及突發事件應急預案。建立健全各類人員崗位職責、晨午檢查制度、食堂管理制度、消毒制度、交接班制度、衛生保健制度、聯系家長制度、考核獎懲制度等。

                2、、依法辦園遵守辦學規定、經營范圍要求,不擅自設立分支機構,不將本學校的辦學資格、辦學場所擅自轉讓或者承包給其它組織或個人。依法保障教職工的工資、福利待遇。為教職工繳納了意外傷害保險。園長與教職人員有聘用合同,并認真履行合同內容。

                四、安全防患方面。

                安全工作常抓不懈是我們工作的一貫宗旨。安全工作是幼兒園工作的重中之重、頭等大事。為了使幼兒園安全工作規范化、制度化,真真正正使安全工作到實處,確實保證幼兒、教職工和國家財產的安全。我園將在進一步完善安全工作的各項制度,加大對制度的落實、執行的檢查力度。將安全工作納入常規,列入日常生活和教育教學當中,提高幼兒的安全防范意識和防范能力。杜絕惡性事故和責任事故的發生。嚴格遵守門衛值班制度,全天有專人值班,做好防火、防泄、防電、防溺、防盜、防騙(拐)、防意外事故等工作確保幼兒及財產安全。

                五、存在問題。

                在總結過程中我們發現我園還存在以下問題:

                1、辦學條件還有待改善。

                2、班額要盡量減少。

                3、師資力量還有待加強。

                4、生活設施有待改進,特別是在硬件的添加與投入方面。

                時代在進步,教育在發展,我們將以幼兒教育指南為導向與時俱進、用發展和創新的思維來發展我們的幼兒園,我們有決心和信心在各級領導的關心指導下,發揮我園優勢,為幼教事業做出我們的貢獻。

                懷著對新春的憧憬和期盼,我們又度過了忙碌而充實的一學年。20-年度,對于-幼兒園來說是緊張的一年,是奮斗的一年,也是收獲的一年?;厥滓荒甑墓ぷ?,有默默地耕耘,有默默地付出,更多的還是滿滿的收獲?;仡欉@一個學期的工作,我們的感受就是:忙碌、充實、轉變、提高。

                本學期,我園以《幼兒園工作規程》《幼兒園管理條例》和《幼兒園教育指導綱要(試行)》《3—6歲兒童學習與發展指南》為指導,以“進一步推進新課程改革、優化園本培訓”為抓手,扎實推進了教師隊伍建設、軟硬件設施建設、省級(或市級、縣級)優質幼兒園創立工作,使園內各項工作邁上了新的臺階,實現了新的突破?,F將本學期園內整體工作簡要總結如下:

                一、建章立制,強化園內管理。

                自開學以來,幼兒園一向在不斷地完善各崗位規章制度和工作職責,如衛生檢查制度、健康檢查制度、體格鍛煉制度、園長工作職責、教師工作職責等從上至下各崗位的工作制度和工作職責,用嚴格的制度和職責規范教師的工作行為,讓各崗位教師自覺遵守規章制度,上下團結一心,共同搞好工作。

                二、完善師資隊伍建設,努力提高師資水平。

                本學期我們一如既往地重視教師隊伍的建設,努力提高本園教師的教育教學本事,異常是在新教師和青年教師的培養上加大了力度,努力使青年教師能在較短的時間里適應和掌握教育的環境和教學的基本方法。此外,盡可能多地為教師創設學習和成長的條件,促使他們不斷提高、不斷提高:一是加強教師政治業務學習的力度;二是加強教師專業技能的提高;三是經過聽課、評課、觀摩研討等活動促進教師相互交流、學習,共同提高。

                三、強抓保教常規管理,確保保教質量穩步提升。

                開學初結合本園實際情景制定了園務工作計劃、政治業務學習計劃、教研計劃;為各班制定了各學科教學計劃、保育工作計劃和班務工作計劃。定期或不定期對各班教師的備課、講課、班務活動、衛生消毒及幼兒常規管理工作等各方面進行督促檢查、綜合評比,并堅持在每周五的例會上通報評比結果,肯定成績,指出不足,從而提出新的工作要求,使各班教師針對實際查漏補缺,及時整改。

                到了學期末,還組織了考評小組,對各班教師各科教育教學、班務工作、常規培養、個人基本功訓練等各方面進行全面檢驗,使保教質量穩步上升。

                四、安全工作警鐘長鳴。

                安全工作是幼兒園工作的重中之重,所以安全工作始終是園務中的頭等大事,園內上下時時刻刻講安全、保安全。平日要求各班重視幼兒安全、衛生保健常識教育,還加強了門衛制度及晨檢制度。

                五、開展各類活動,讓幼兒園充滿生機。

                1、組織召開家長會,讓家長了解幼兒園的教育教學目標,進取支持配合幼兒園的工作,家園攜手共同培育幼兒。

                2、師生每一天堅持晨練和課間體格鍛煉,增強了師生的體質。

                3、開辟種植園地,設立飼養角,為幼兒觀察、思維、想象、創作及實踐活動供給了廣闊的空間。

                展望新的一年,我園將在創評成功的基礎上,繼續努力,發揮優勢,改善不足,讓我園的健康、快速、穩定、長期的發展,更好的服務于幼兒,為偉大的幼教事業做出貢獻!最終我再一次感激每一位領導、每一位員工!我愛你們!

                我園從完善組織建設,健全各項制度,加強教育培訓,強化業務技能,加強檢查指導,抓好細節管理,定期總結反思,開展豐富的活動,創新常規工作等方面著手,使衛生保健工作更趨規范化和科學化,為保障幼兒健康成長奠定了良好的基礎。以下是我園的一些具體做法:

                一、加強教育培訓,強化業務技能。

                衣服等,從而實現了理論向實踐的轉化,提高了實際操作潛力和水平。

                二、完善組織建設,健全各項制度。

                幼兒園衛生保健工作涉及面廣,務必有嚴密的組織機構。我園由一名領導主管衛生保健工作,同時建立起一支由保健醫生、班組保教人員、保育員、后勤炊事人員組成的隊伍,構成了既縱向又交叉管理的網絡群體,在組織上保證這項工作的開展和落實,并根據需要成立專項工作組織,將重點工作與常規工作緊密結合起來,推進衛生保健工作的開展。組織建設完善后,我園制定了切實可行的制度,并根據執行狀況進行改善和完善。

                三、加強檢查指導,抓好細節管理。

                完善制度,配備充足人員,透過檢查和考核使制度真正貫徹并落到實處。首先,明確分工,定期檢查。我園的衛生檢查小組,定期對各班級的午睡、用餐、衛生、消毒、幼兒護理等工作進行檢查。其次,把日常工作檢查與考核緊密結合,做到檢查與獎懲掛鉤,業績與先進同步,考核高分與獎金對等,完善管理機制,提高教職工的自律意識。

                我們在幼兒衛生保健工作的實踐中,努力踐行“細節決定成敗”理念,幼兒園日常工作雖然平凡瑣細,卻與每一個幼兒的健康成長息息相關,決不允許有一絲一毫的大意疏漏,否則,將有可能造成無法挽回的后果。保健醫生每一天做好晨檢細節工作,從而真正促進幼兒身心健康,讓家長安心放心。

                四、定期總結反思,不斷提高水平。

                透過學習,我園全體教職員工認識到健康的幼兒就應有強健的身體、健康的心理狀態,務必貫徹“預防為主”的方針,對疾病與事故做到防患于未然,促進孩子的健康成長。透過實踐,我們做到了以下幾個方面:

                1、科學飲食。

                (1)根據季節編排食譜。如秋季氣候干燥,可多選取營養豐富的暑類和根莖類蔬菜;冬天因天氣寒冷,體力消耗大,則需安排高蛋白、高熱量的食物。

                (2)增加含鐵量高的食物,增加幼兒的血色素,用心防治貧血,如魚、肝臟、蛋黃、肉,補充水果及維生素b、維生素c,以促進鐵的吸收,同時注意動物性食品與植物性食品混搭,促進互相吸收。

                (3)改善烹調方法。我園以一物多制的辦法調動幼兒食欲,把食物的幾十種制作方法收集在我園的一份菜單錄里,每周排食譜就簡單自如了。

                (4)飯量跟蹤調查。我們根據小中大班中餐進食量按每班稱好,教師每一天檢查幼兒的進食量,減少倒飯、剩飯現象。

                2、嚴格執行消毒制度,預防疾病的發生。

                幼兒園是幼兒密集的生活場所,幼兒餐具、用具,洗刷不徹底,消毒不到位,就會病從口人,引發各種疾病。因此,我園補充完善了各類消毒制度,做到“四定”,即定人員、定崗位、定職責和定職責。配備專門消毒餐具的蒸汽消毒柜,每班配小消毒柜,教室、食堂配有紫外線消毒燈,嚴格按時按要求消毒。

                3、嚴格幼兒食品管理,嚴把質量關,杜絕食物中毒事故的發生,嚴格執行“四把關”制度。

                一是把好進貨關,幼兒園的葷素菜、各類食品全部在正規大型超市購買,嚴格食品索證準入制度,入庫時專人查點、驗收登記。

                二是把好保管關,倉庫保管員及時檢查,不得把腐爛變質及過期失效的貨物發放出庫。

                三是把好制作關,嚴格生熟分開制度,炊事員嚴格按程序進行烹制。四把好入口關,教師在分飯時,仔細辨別飯菜質量,把好幼兒入口關。相關職責人各負其責,層層把關,發現問題及時處理,避免事故的發生,使保健工作更加細致化、合理化。

                4、加強體育鍛煉。

                戶外體育活動是有目的、有計劃地利用多種材料,形式多樣,享受空氣、陽光等自然因素進行鍛煉的活動。我園每班每一天持續兩小時的戶外活動時間,由保健醫生和分管領導抽查齊抓共管,使幼兒每一天都有戶外活動。

                5、保證幼兒充足的睡眠。

                幼兒入睡后會分泌生長激素,為了孩子的健康成長,要求老師加強午睡管理,巡回檢查幼兒的睡姿、蓋被狀況,園長經常下班檢查幼兒的入睡率等狀況,并把它記載在月考核中。

                6、嚴把安全關。

                我們成立了負責安全的小組,負責園內的安全工作,針對園里的大型玩具、戶外活動器械、電器、水電管線進行安全檢查,要求全體職工在工作中細心觀察,發現問題及時報告,及時處理,強化安全防范意識,杜絕事故隱患。教育幼兒不佩戴首飾,不帶危險品入園等。

                五、開展豐富的活動,創新常規工作。

                針對幼兒的年齡特點,我園開展形式多樣的活動,以創新促常規,取得了很好效果。如,為了讓幼兒的菜肴推陳出新,幼兒園向家長征集寶寶食譜,家長們用心響應,帶給了許多幼兒喜歡吃的自創菜譜,孩子們吃得很開心。

                __年童樂幼兒園在登封市教體局、石道鄉中心校領導的關心指導和大力支持下,又走過了不平凡的一年。全體教師齊心協力,全面貫徹黨的教育方針,堅持保教結合原則,以《幼兒園工作規程》為指導,《幼兒園教育指導綱要》為依據。堅持以保教質量為中心、教育科研為導向,重視常規教育,加強幼兒園的內涵建設,各項工作有了一定的提升,現將本學期來的工作匯報如下:

                一、辦園目標:

                堅持,辦人民滿意的幼教事業。在“用心愛孩子,用愛做教育?!钡慕逃砟钪笇?,根據本區域實際需求,結合本地區經濟現實,加大投入努力給孩子們創造更好的保教環境。力爭兩年內將本園建設成為服務半徑約5公里內的一流幼兒園。

                二、內部管理:

                以思想道德建設為導向,以規章制度執行為準繩,加強內部管理,強化服務意識,促使全體教職工努力做到“思想道德要高尚,服務意識要跟上,業務水平要趕上”。

                “思想道德要高尚”,通過組織學習,讓教職工從思想上認識到幼教事業的神圣,及幼教工作的重要性。讓教職工牢固樹立正確的道德準則,明白工作、服務的對象是幼兒。要用道德準則去約束自己,養成良好地工作習慣,要知道工作中什么是該做的,什么是不該做的。堅決杜絕因教職工思想麻痹、道德不健全引發的傷害幼兒或其它影響幼兒身心健康成長的事件發生。

                “服務意識要跟上”,組織全體教職工通過換位思考、學習討論等形式的活動,培養了教職工的服務意識。全體教職工明白服務的對象是幼兒。根據幼兒生活不能自理、學習不能自覺、安全不會自我保護等特點,不斷改變服務方式,完善服務模式。力爭我園的保教工作讓幼兒舒心、讓家長安心、讓社會放心。

                “業務水平要趕上”,通過園本教研,兄弟園交流,優秀園觀摩等形式,給教職工創造了更多的學習、交流、展示的機會,通過活動讓教職工保教水平有所提高,培養了大家的學習意識。營造出了爭學先進,提高業務水平的良好氛圍,努力把教職工培養成學習型人才。

                三、師資配備和教職工培訓:

                我園共有教職工9人,其中園長人,專職教師0人,保育員5人,廚師2人,門衛人。專任教師學歷達標率為80%。

                教職工培訓:__年暑假,組織4名教師參加了鄭州幼師的成人幼師班的學習,并且都以優秀的成績畢業。月份又有4名教師成功考取了《幼兒教師資格證書》。按照登封市教體局、石道鄉中心校的有關要求,積極參加和幼兒保教相關的各種學習和業務培訓。

                四、保教工作質量:

                __年,我園的保教工作基本滿意,以《幼兒園工作規程》為指導,認真貫徹落實《綱要》精神,保教工作質量穩中求進,堅決抵制幼兒園教育“小學化”。我園的王紅利老師在石道鄉中心校組織的“石道鄉幼兒園優質課大賽”中獲得一等獎。保育方面也取得了不菲的成績,全園全年度沒有發生任何保育事故,堅決執行消毒制度、晨檢制度,加強疫情監控確保我園在__年度沒有發生任何疫情。

                五、安全教育:

                上年度,我園采用了多種形式的安全教育活動。

                組織召開家長會,宣傳幼兒管理的注意事項。向家長發放宣傳冊,宣傳拒乘黑校車、超員車、超速車。校門口懸掛條幅、警示牌,宣傳安全知識。在“安全進課堂”活動中,利用游戲寓教于樂,把安全意識樹立在了孩子們幼小的心靈中。

                六、辦園條件改善:

                __年斥資2萬元,硬化了幼兒活動場,將活動室內外墻壁進行了涂刷和裝飾。

                __年添置設備后固定資產達42萬元,__年的活動場硬化、墻壁涂刷裝飾、辦公桌椅、幼兒桌椅等物品添置投入資金3__年我園有成績也有不足,我們要在登封市教育局、石道鄉中心校的'領導下,努力進取,奮力開拓力爭在新的一年里取得更好的成績,給孩子們創造一個更加和諧、優美、安全的“兒童樂園”。

                一、加強硬件建設,努力實現環境設施完善化、優美化。

                為了使幼兒擁有一個安全、舒適、優美、豐富的生活、活動環境,滿足孩子多方面發展的需要。我園添置了大型玩具、幻燈機、電視機、vcd機等活動、教學設備。加設了種植園地、3__直跑道、玩沙池等,還在活動室設置閱讀角、美工區、娃娃家、結構區,為幼兒提供了發現、學習、創作、模仿生活的機會,讓孩子們在玩中學,學中玩,充分感受發現的樂趣,提高了孩子的觀察力、想象力,激發了他們的求知欲。

                二、優化教工隊伍,提高教師的整體素質。

                現代化的保教實施,嚴格的科學管理,都必須通過高素質的教工隊伍去使用和實施,因此,建設一支熱愛幼教、業務精湛、敬業愛崗、求實創新的高素質教師隊伍十分重要。這一年來,我園從實際出發,認真制定了教師培訓計劃。

                通過學習《規程》、《綱要》、《教師職業道德規范》,組織教師上研討課、觀摩活動、學習業務理論、外出參觀學習,寫教養筆記等來提高師德修養和業務水平。三、提高保教質量,促進幼兒全面發展。

                三、幼兒園保教質量是幼兒園可持續發展的生命。

                我們認真制定幼兒一日食譜,做好營養分析,保證幼兒吃飽吃好,我們還嚴格按消毒常規做好消毒工作;做好傳染病的預防工作;加強晨間檢查,做到一看、二問、三摸、四查;戶外活動時,要求保教人員全部到位,確保幼兒的安全。

                在教育活動中,我們提供豐富的材料讓幼兒探索、發現、積極鼓勵幼兒的求異思維,引導他們對同一問題、同一事物從多種角度,用不同的方法去思考、解決,從而培養幼兒主動學習的習慣。我們還組織豐富多彩的節日活動、表演節目、布置環境,真真切切地讓每個幼兒感受到節日的快樂,這也是一種情感的教育。

                我園每位保教人員都愛護、尊重、賞識每一個孩子,平等、寬容地對待每一個孩子,站在孩子的立場,積極鼓勵他們,努力使他們成為自信、活潑、健康、快樂的孩子。因此,我們贏得了家長的好評。

                四、注重家園合作,共創美好未來。

                新綱要指出,幼兒園應與家庭、社區密切配合,綜合利用各種教育資源,為幼兒的一生打好基礎。

                這一年里,我們通過做家長訪談、家訪、家長園地、家長開放日等工作,及時向家長傳遞信息,了解家長建議和意見,虛心聽取,積極改進,以達到家園共育的目的。但是,由于一部分家長的教養觀念和現代化教育還存在著較大的差異,在很大程度上影響了我園的保教質量。因此,在家長工作方面,我們還要努力做好宣傳工作,以求得到更多家長的支持和認可,以形成教育的一致性,保證素質教育的有效實施。

                幼兒園年度工作報告

                我園自20xx年xx月創辦以來,在上級主管部門的關心、幫助、指導下,在全體教職員工的共同努力下,不斷強化內部管理,實施"以人為本"的人性化管理模式,努力形成"敬業、團結、務實、創新"的園風。我園不僅在廣大家長中贏得了良好的聲譽,還順利通過電白縣合格幼兒園量化的考評及驗收,具體總結:

                為了使幼兒擁有一個安全、舒適、優美、豐富的生活、活動環境,滿足孩子多方面發展的需要。我園添置了大型玩具、幻燈機、電視機、vcd機等活動、教學設備。加設了種植園地、xxxx直跑道、玩沙池等,還在活動室設置閱讀角、美工區、娃娃家、結構區,為幼兒提供了發現、學習、創作、模仿生活的機會,讓孩子們在玩中學,學中玩,充分感受發現的樂趣,提高了孩子的觀察力、想象力,激發了他們的求知欲。

                現代化的保教實施,嚴格的科學管理,都必須通過高素質的教工隊伍去使用和實施,因此,建設一支熱愛幼教、業務精湛、敬業愛崗、求實創新的高素質教師隊伍十分重要。這一年來,我園從實際出發,認真制定了教師培訓計劃。

                通過學習《規程》、《綱要》、《教師職業道德規范》,組織教師上研討課、觀摩活動、學習業務理論、外出參觀學習,寫教養筆記等來提高師德修養和業務水平。

                我們認真制定幼兒一日食譜,做好營養分析,保證幼兒吃飽吃好,我們還嚴格按消毒常規做好消毒工作;做好傳染病的預防工作;加強晨間檢查,做到一看、二問、三摸、四查;戶外活動時,要求保教人員全部到位,確保幼兒的安全。

                在教育活動中,我們提供豐富的材料讓幼兒探索、發現、積極鼓勵幼兒的求異思維,引導他們對同一問題、同一事物從多種角度,用不同的方法去思考、解決,從而培養幼兒主動學習的習慣。我們還組織豐富多彩的節日活動、表演節目、布置環境,真真切切地讓每個幼兒感受到節日的快樂,這也是一種情感的教育。

                我園每位保教人員都愛護、尊重、賞識每一個孩子,平等、寬容地對待每一個孩子,站在孩子的立場,積極鼓勵他們,努力使他們成為自信、活潑、健康、快樂的孩子。因此,我們贏得了家長的好評。

                新綱要指出,幼兒園應與家庭、社區密切配合,綜合利用各種教育資源,為幼兒的一生打好基礎。

                這一年里,我們通過做家長訪談、家訪、家長園地、家長開放日等工作,及時向家長傳遞信息,了解家長建議和意見,虛心聽取,積極改進,以達到家園共育的'目的。但是,由于一部分家長的教養觀念和現代化教育還存在著較大的差異,在很大程度上影響了我園的保教質量。因此,在家長工作方面,我們還要努力做好宣傳工作,以求得到更多家長的支持和認可,以形成教育的一致性,保證素質教育的有效實施。

                幼兒園年度工作報告

                幼兒園全體老師齊心協力,團結一致,在各位領導、老師的關懷、指導與幫助下,圓滿地地完成了本學期的教育教學任務。以下是由xx小編j.l為您整理推薦的《xx年度幼兒園教育教學》正文,參考閱讀。

                一、加強學習,提高教師的業務素質。

                1、加強教師的思想政治教育和職業道德教育,每周星期一為幼兒園全體教師會,加強學習,并開展了“假如我是媽媽”的教育活動,倡導老師以媽媽的姿態與孩子交流,提高了教師對幼兒教育工作的認識。

                2、加強了教育理論學習,樹立正確的教育觀,明確方向,解放思想,轉變觀念,大膽創新。每周三為幼兒園集體備課與業務學習時間,老師們互相探討、相互指導,教育教學水平有大幅度提高。

                3、加強教師技能技巧訓練,提高教師的業務能力。本學期繼續進行了技能技巧分項過關考核,三月份進行了簡筆畫的考核,學期末完成了自彈自唱的考核。通過這些活動,使老師們的業務能力得到了提高,為更好地適應幼兒園的教育教學工作,打下了堅實的基礎。

                4、堅持以德為首,制定園德育目標及日常工作中教師的行為規范,提高了教師職業道德行為,由他律轉為自律。

                二、加強教研力度,提高教學質量。

                1、加強教研活動,改革課堂教學。根據幼兒發展需要,樹立目標意識,選擇教育內容,開展了教育活動。本學期教師分班輪流上臺講課,并及時給以指導,完善聽、議課制度。對實習老師及時給予指導,使其順利完成教學實習任務。

                2、加強教育科研活動,做好課題實驗的階段總結,認真組織教師聽課、評課,以研帶教,促教育質量提高。二月份邀請市教科所的老師到園指導,對影視教育課題進行了階段性的總結,得到了專家的認可。

                3、采用“走出去,請進來”的學習方法,有計劃地開展教學研討活動。本學期到師范附幼參觀一次,到市一幼、二幼、實驗幼兒園參觀活動各一次,聘請淄博市教科所的王志剛老師到園聽課兩節,并給予指導、點評。幼兒園到桓臺分校學前班授課3節,加強兩邊的交流,共同提高教育教學水平。本周幼兒園教師輪流參加了淄川區的一日活動培訓,使教師更好地了解了幼兒園的一日常規,為以后的工作奠定了基礎。

                三、加強科學管理,促辦園水平提高。

                1、加強安全管理,把安全工作列入議事日程,做到:在研究教育教學工作時,要研究安全工作;在落實教育教學工作時,要布置安全工作;在檢查教育保育工作時,也要檢查安全工作。

                2、加強了全托、半托工作管理,做好幼兒住宿、飲食、安全、衛生等方面的管理。特別是寄宿的管理,制定了寄宿教師值班工作制度及寄宿幼兒晚間活動內容要求。另外,晚間還有園長、園長助理的輪流值班,及時發現問題、解決問題。

                3、努力創設與幼兒教育相適應的良好環境,南北兩園的走廊文化,根據季節及節日要求及時更換,北園院墻、玩具,老師們利用課余時間和休息時間進行了油漆、裝飾,使園面貌煥爛一新,為學校節省了開支。另外我們還整合了一日活動,統一了作息時間,讓幼兒在快樂的生活中獲得發展。

                4、加強幼兒園與家庭、社區的聯系,共同為幼兒發展創造良好的條件,做到資源共享,家園共育。本學期為家長發放、致家長的一封信、征求意見表5次,面對面的交流300人次,通過這些活動使我們的教育得到了家長的認可,許多事業單位的孩子已逐步進入我園就讀。

                本學期,幼兒園取得了可喜的成績,工作是大家一起做的,我只是做了我份內的、應該做的事情,除了幼兒園正常的教育教學管理外,我還做好了以下幾項工作:

                1、加強了個人的業務學習,不斷完善、提高自己。2、擔起了北園的收費工作,順利完成了各項收費任務。3、做好了食堂的監督、會計工作,使食堂帳目清楚。

                4、做好了幼兒園的宣傳工作,在學校網站、學校??秾W誨》《成長之旅》《附小信息》上都有幼兒園的風采。

                能全身心地投入到工作中,無論何時,何種工作,自己永遠是參與者,而不是旁觀者。比如運動會、六一演出等活動中期間做好了節目的審驗、編排工作,從人員的選擇、節目的排練、節目單的印制,到主持人的訓練、動作的糾正、發音的指導,我都身處其中,自己永遠是參與者,不是旁觀者。

                另外我工作中也有許多的不足,如:有時工作有些粗,安排不夠細膩,獨擋一面的時候,難免會有漏洞;工作中還有依賴心理,總感覺背靠附小這棵大樹有依靠;有時與老師們交往時,深感有代溝了,與這些新新人類的交往,有時有些力不從心。但我有信心、有熱情,相信我依然會全身心地投入到幼兒教育事業中,相信我們的幼兒園會越辦越好,更相信我們學校這棵大樹會常青。

                幼兒園年度工作報告

                2012年就快結束,回首2012年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的2012年就伴隨著新年伊始即將臨近??梢哉f,2012年是公司推進行業改革、拓展市場、持續發展的關鍵年?,F就本年度重要工作情況總結如下:

                一、虛心學習,努力工作,圓滿完成任務!

                (一)在2012年里,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地完成任務。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

                (二)在2012年工程維修主要有:衛生間后墻貼瓷磚,天花修補,二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修,還有各類大小維修已達幾千件之多!

                二、心系本職工作,認真履行職責,突出工作重點,落實管理目標責任制。

                (一)2012年上半年,公司已制定了完善的規程及考勤制度2012年下半年,行政部組織召開了2012年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評,將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度,有力地促進了管理水平的整體提升。

                (二)對清潔工每周不定期檢查評分,對好的獎勵,差的處罰。

                (三)做好固定資產管理工作要求負責宿舍固定資產管理,對固定資產的監督、管理、維修和使用維護。

                (四)加強組織領導,切實落實消防工作責任制,為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針,公司消防安全工作在上級領導下,建立了消防安全檢查制度,從而推動消防安全各項工作有效的開展。

                三、主要經驗和收獲。

                在安防工作這兩年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲:

                (一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能更好適應工作崗位。

                (二)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環境中保持好的工作狀態。

                (三)只有堅持原則落實制度,認真統計盤點,才能履行好用品的申購與領用。

                (四)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。

                (五)要加強與員工的交流,要與員工做好溝通,解決員工工作上的情緒問題,要與員工進行思想交流。

                四、加強檢查,及時整改,在工作中正確認識自己。

                (一)開展常規檢查。把安全教育工作作為重點檢查內容之一。冬季公司對電線和宿舍區進行防火安全檢查。

                (三)總結下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高。

                五、要定期召開工作會議,兼聽下面員工的意見,敢于薦舉賢才,總結工作成績與問題,及時采取對策!

                六、存在的不足。

                總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表現在以下幾個方面:

                1對新的東西學習不夠,工作上往往憑經驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現出工作上的大膽創新不夠。

                2本部有個別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自已為是,公司的制度公開不遵守,在同事之間挑撥是非,嘲諷,冷語,這些情況不利于同事之間的團結,要從思想上加以教育或處罰,為企業創造良好的工作環境和形象。

                3宿舍偷盜事件的發生,雖然我們做了不少工作,門窗加固,與其公司及員工宣傳提高自我防范意識,但這還不能解決根本問題,后來引起上級領導的重視,現在工業園已安裝了高清視頻監控系統,這樣就能更好的預防被盜事件的發生。

                八、下步的打算。

                針對2012年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:

                (一)積極搞好與員工的協調,進一步理順關系;

                (二)加強管理知識的學習提高,創新工作方法,提高工作效益;

                (三)加強基礎工作建設,強化管理的創新實踐,促進管理水平的提升。

                幼兒園年度工作報告

                制度是所有工作能否執行的保障。第一學期一開學,我園通過教師大會討論,在原來的基礎上完善了《教師考核管理條例》,通過園內人員的分工,通過負責人考核檢查、組長值班檢查和園長抽查的方式綜合考核。初步建構了平等競爭、績效優先的、獎勤罰懶、具有競爭激勵和約束的管理機制,增強了全體教職工的工作責任感。

                二、隊伍建設常抓不懈。

                我園一直重視加強教師政治思想覺悟提高,每周三下午認真組織教師進行政治學習,以國家政策法規、《幼兒園教師專業標準》、《教師職業道德規范》、《山東教育之幼教園地》等為學習素材;針對虐童事件,開展師德師風講座,簽訂師德建設責任狀。鼓勵教師提高個人文化修養及專業理論學習;開學初,我們根據市中區教育局學前班的《學習指南用好指南》的方案精神,給每個班級印發一份《36歲兒童發展指南》,我們利用業余時間,定期學習研討;我們還學習了《早期教育》、《幼兒教育》、《幼教新視野》、《幼教博覽》等專業雜志,給老師們強調把理論學習和。

                教學。

                實踐結合起來,用工作實踐來檢驗自己,提升自已的教育教學水平。我們還采用自學、集中學、看專家講座視頻等多種學習形式,以老帶新,有效地促進了教師的教育教學水平及組織教育教學駕馭能力的提高。一學年,在校領導的大力支持下,大部分老師到周邊優秀園參觀學習。開闊了教師專業視野,提高了教師業務素質。宋照會、馬琳老師到薛城實驗園參觀學習;張芳等9位教師參加市中區實驗園聽課活動;全園二十多位教師均參加了區級培訓一次以上。今年的4月份,在山東教育社組織的學用評征文中,我園有20位老師撰寫的征文獲得一等獎。學歷的提升和專業的成長與經濟收入直接掛鉤,讓教師深切感受到了不斷學習的重要和幸福感。

                三、

                教師活動組織有序。

                1、開展年級組集體備課活動,發揮團隊作用,取長補短,共同進步。

                全園每周一次的集中備課,鼓勵老師們分析教材,挖掘教材,針對不明確的,有異議的地方,互相探討、相互指導,改變教學策略;根據幼兒的不同發展水平,設計不同的教學方案,為使大家能相互學習,相互借鑒,相互促進,我園還要求把自己研討后撰寫的案例按時上傳到《中國幼教論壇》自己的班級版塊中。這樣大大提高了老師們研討和撰寫的積極性。

                2、開展課堂競賽活動,提高教學質量。

                兩學期來,我園重點進行了教師試課、摹課、上課比賽。老師們在課堂中注重激發幼兒的主動性、創造性,更多地以師生互動的方式進行教學,有集體、分組、個別等形式;我們盡可能多地提供各種材料、用具,讓孩子們能多看、多摸、多聞、多想、多動,讓他們在操作實踐中獲得經驗,獲得豐富的感性認識。這樣的活動讓老師們上出了水平,顯示了能力;對于課堂的各個環節的把握越來越有條不紊,切實提升了老師們課堂的駕馭能力。

                3.開展教師技能技巧競賽活動,為教師構筑施展身手的平臺。

                一學年來,我們根據市中區教育局學前辦關于《教師基本功訓練》的方案,進行了行之有效的培訓練習競賽活動。去年10月份,我們進行了全體教師寫案例、說課、講課競賽;12月份開展了“慶元旦,迎新年”環境布置創設競賽;今年4月份進行了撰寫學用評征文比賽;5月份,進行了青年教師繪畫大賽;6月份,進行了青年教師的彈唱比賽。通過這樣的比賽活動,大大促進了全體教師基本功的提高。比賽中,涌現出一批出色的多才多藝的幼兒教師。

                四、幼兒活動豐富多彩。

                本學年,我們利用節日舉行了一系列活動。

                2、10月1日國慶節祖國祖國我愛你系列活動。

                活動之一主題班會課;活動之二繪畫我的祖國;活動之三利用七天小長假尋找家鄉的變化;活動之四把十一見聞上傳到中國幼教論壇中;活動之五分享我的十一假期。這一系列的活動讓孩子們享受到一個愉快而有意義的假期。

                3、秋葉飄飄果殼蔬菜大變身。

                黃葉飄落的季節里,我們帶孩子們在校園里撿落葉;讓家長帶孩子們到野外找秋天;在課堂上老師帶領孩子們做手工。樹葉粘貼的各種圖案;蔬菜雕刻的各種小動物;果殼制作的精美風鈴都讓我們陶醉在豐收的美好季節里。

                4、慶圣誕、迎元旦韻律操比賽活動。

                2015年12月28日下午,學校的操場上,孩子們穿著節日的盛裝、整齊的隊列、喜悅的笑臉、柔美的動作隨著《踏浪》音樂的節拍交織成一副美麗的人間畫卷。

                5、新年聯歡會。

                放假前一天的下午,我園以班級為單位開展了新年聯歡會的活動,孩子們載歌載舞,度過了一個難忘而有意義的下午。

                6、三八送給媽媽的祝福。

                3月7日的下午,我們進行了《我給媽媽送祝?!啡珗@繪畫活動。放學時,孩子們拿著自己的繪畫作品無比高興地回家送給自己的媽媽??梢韵胂蠡氐郊业哪且荒辉撌嵌嗝醋屓思佑中腋Q?

                7、清明節系列活動。

                清明假期,我們進行了全園系列活動主題班會課的開展;繪畫才能的展示;中國幼教論壇中孩子們假期祭掃烈士墓的場景,讓孩子們懂得今天幸福生活的來之不易。

                8、慶五一系類活動。

                勞動節來臨之際和五一三天假期中,我園開展了一列活動我給桌椅洗洗澡;我給花兒澆澆水;我幫爸媽洗洗碗,捶捶背等活動讓孩子們從小懂得勞動的意義。

                9、慶六一系列活動。

                六一是孩子們的節日,為使孩子們過一個難忘而有意義的六一節,我園開展了慶六一韻律操比賽活動和慶六一文藝匯演活動?;顒拥玫筋I導和家長的一致好評。

                10、畢業典禮活動。

                11、34月我們參加了山東省“明天杯”幼兒才藝大賽。

                經過一個多月的準備,我們評選出全園40多位小朋友的繪畫作品和7位小朋友的講故事視頻寄送到濟南舉辦地參評。

                通過這些活動的開展有效地增進了家長與子女之間的情感交流,同時增加了老師與家長之間互相了解的機會。使家園聯系更為密切,關系更為融洽;同時使我園幼兒教師的專業素質和師表形象進一步受到家長的肯定和贊賞,為進一步促進家校合作,推動全園幼教事業大發展畫上了最濃墨重彩的一筆。

                五、警鐘長鳴牢記安全。

                安全工作是幼兒園工作的重中之重,開學初,成立安全工作領導小組,按“誰主管誰負責”的原則與各班級簽訂了安全責任狀。通過定期檢查及時發現不安全隱患,努力做到防患于未然。一年來,每天姚園長都是親自進行校園巡視,定期做好各種游戲器械、設備設施的檢查工作。還結合本園實際情況,圍繞幼兒園工作重點,建立幼兒園突發事件應急預案和傳染病防控機制預案。我們還特別重視幼兒出、入校園時段的安全,門衛和保安持械上崗,維持秩序,家長與班級老師進行無縫對接,保證幼兒進出安全萬無一失。本學年的第二學期,我園按照教育局的要求進行了每周一次的防震、防火逃生演練。平時將安全工作納入正常的一日教育活動中,普及交通安全、消防安全、意外傷害逃生安全、防震安全知識班會教育,第二學期,我們按照市中區教育局的要求進行了每周一次的防震防火逃生演練,這些活動的開展,讓全園每個幼兒在潛移默化中獲得安全自我防范能力。

                六、嚴抓后勤注重保教。

                根據市《托兒所、幼兒園衛生保健管理辦法實施細則》,牢固樹立健康第一,預防為主的原則促進了全園幼兒健康成長。進一步細化了幼兒在園一日生活的各環節的管理細則,包括對教師的具體工作、對保育員和食堂工作人員的具體要求定期對幼兒的生活環境和生活用品清洗、消毒,讓每位工作人員明確工作職責和工作程序,規范地做好幼兒一日生活各環節的保育后勤工作。每日由帶班教師配合保健宋照會老師按時晨檢,發現問題,及時處理,并做好記錄,確保每天入園幼兒的身體是健康的,一年來,從未出現過流行病毒蔓延和交叉感染現象。根據季節變化和幼兒發育的健康狀況對家長進行育兒知識的宣傳和指導。食堂管理鞏慶堂專人負責,嚴格確保全園師生飲食、飲水安全。

                七、家園社區,聯手共建。

                開學初要求各班制定好家長工作計劃,有目的有計劃地開展各項家長活動。因此,我們架設了家園心靈交融橋梁,及時真誠主動地與家長溝通,通過家長會、登門家訪、電話訪問、聯系手冊等方式,及時了解與反饋幼兒在園和在家的情況。櫥窗宣傳工作由謝孝敏老師專人負責,每月更新一次櫥窗內容,利用櫥窗宣傳向家長展示幼兒園動態、師幼活動場景及教育教學成果;利用家園聯系專欄公示一周的學習內容;利用家園聯系冊反饋孩子當天在園的表現情況。本學期,我園開展的慶六一文藝匯演親子活動,讓家長共同參與其中,共同感受幼兒園活動的快樂。我園從不間斷與社區的聯系。

                一學年來,我園全體教職員工,踏實圓滿地出色地完成了各項工作任務,同時也存在諸多不足。如教科研的深入開展、園本課程的構建、名師名園的打造等還有待我們去努力、去探索。希望通過總結過去,反思未來,大家齊心協力,使我園再上一個新臺階,真正做到讓家長滿意,幼兒開心,打造真正適合孩子身心健康發展的優秀園所。

                2015年,我園工會在區教育工會的領導下、在幼兒園行政的支持下,在全體教職員工大力支持下,全面貫徹黨的十八大會議精神,聚焦辦人民滿意教育這一中心大局,我園工會全面承擔組織、引導、服務職工和維護職工合法權益的重要職責,深入推進以師德建設為主要內容的教職工素質活動,以教代會為主要載體的民主政治建設,以進一步開展符合女教師主題式文體活動和完善保障為重點的教職工健康保障,以提高工會履行職能為核心的自身建設等,有效推進了我園工會工作全面、健康、均衡發展,建設“堅強陣地”和“溫暖之家”,為構建校園文化品質起到了支持推動作用。

                具體總結如下。

                一、筑堅強陣地,重在進一步推進民主管理工作。

                1.積極鼓勵教職工獻計獻策。在十二月份,我們利用召開五屆四次教代會之際,廣泛征集教工的書面提案,鼓勵大家對幼兒園的全面建設提出多層面的意見和建議,對每條提案都進行認真的調研論證,對應辦理的立刻就辦,對一時因條件制約不能馬上就辦的,說明原因并承諾辦結時間,對因條件政策制度等制約尚不能辦理的,也向提案人作出書面答復。通過用提案形式的獻計獻策,有問必答,極大地調動了教工們參政議政的主人翁意識。

                在五屆四次教代會上,我們審議通過了《常州市武進區橫林中心幼兒園師德考核細則》,代表們提出了許多合理化建議,使得“考核細則”更加完善,人性化,我們將把這份細則作為教師年度考核、績效考核的重要組成部分。

                2.認真做好民主評議干部工作。民主評議領導干部工作,是民主管理職能工作中一項必不可少的重要工作,也是勤政、廉政的具體要求。六月份,我園如期舉行了民主評議學校領導干部,三位園長在教職工大會上進行了。

                述職報告。

                全體教師對三位園長的工作進行了如實地評價并進行了分組評議。評議當天教育局的三位領導對我園的領導班子進行了考察找了部分教師進行談話了解了幼兒園最近的發展狀況和成績。通過實事求是地評議班子或班子成員中存在的問題與不足通過群眾評議樹起新的航標使班子成員進一步樹立科學發展觀和立志教育改革創新意識在各自的崗位上更加勤政廉潔奮發有為團結帶領廣大教工辛勤耕耘在教育的田野上。

                3.開展一年一度的民主評議教職工工作。民主評議教職工工作,是我園的一項基本制度。各位教職工通過為單位、為部門獻計獻策,又經過參評領導班子成員,到最后自己作為一個被評議者,這一過程,有力地促使了每一教職工對民主評議工作重要性的理解,紛紛認為評議不是單一的“打鉤”、“畫圈”,而是一種責任,同時更是激勵自我、催人奮進的一種有效手段。

                4.踏實做好校務公開工作。我園注重發揮幼兒園校務公開監督小組的作用,努力探索加強社會監督的有效形式,積極吸納家長、社區對幼兒園政務公開的合理建議,保證各項教育改革與管理工作公開、公正、透明,不斷提高社會滿意率。按照方便家長的要求,在校門口設立固定的幼兒菜譜公開欄、幼兒入園及離園時間表、校長信箱、活動宣傳欄,向家長及時公開各類涉及幼兒和家長切身利益、普遍關心的教育事項;建立校園網,將幼兒園在招生、教育收費、學籍管理、后勤保健工作等方面的內容及時在網上公開,各班家長在家可進入各班網頁獲取孩子的各類信息;綜合運用召開家長會、校訊通、發送書面通知等多種形式向社會和家長公布各類信息。在各園部醒目位置張貼幼兒園的收費標準和幼兒園服務制度。將幼兒園的招生入學、教學評估、教師資格認定與招聘、競聘為學校的公開內容,大大的增強了學校各項工作的透明度。

                二、筑堅強陣地,重在以師德建設為抓手的提升工程。

                1.慎獨自律,提升教師的形象魅力。

                “為人師表、教書育人”,主要是對教師的道德品質方面的規范。幼兒教師的工作特點是,在時間上有延續性,在空間上有廣延性,在工作性質上有瑣碎性,而幼兒園教師的工作對象又是可塑性極強的幼兒,因此在對幼兒養護和照料過程中,不僅是對幼兒生理的照顧,更包含著對他們積極的情緒情感狀態、健康的人格個性品質、社會性行為等多方面心理發展的關注與呵護,這就要求教師做幼兒的榜樣,做幼兒行為的引導者,做幼兒邁向生活的引路人。因此我園工會與教代會通過商議制定《幼兒園教師行為規范》來進行師表形象設計。一是儀表得體,舉止端莊;二是說話有禮,行為文明;三是積極熱情,以禮待人;四是園內園外,注重修養。結合的“三爭一創”活動(爭做家長放心的好老師,爭做幼兒喜歡的好老師,爭做園長省心的好職工,創和諧文明班級體),通過自評、集體互評、組織點評、社會合評等方式,我園發放的家長問卷,對教師師德師風的調查,滿意度達98%。

                2.道德講堂,橫幼師德建設的名片。

                我園堅持不放道德講堂這一蘊含橫幼文化特色的師德宣傳陣地,落實了道德講堂“五個一”規范化流程聽一首歌、看一部短片或數字故事、誦一段經典、講一則故事、作一個評論、形成一份內容詳實的資料。今年開展了有“春風化雨,潤澤心靈”、“美就在身邊”、“幼兒夢,我的夢”、“教育要充滿智慧”等等一系列內容豐富、形式多樣的宣傳教育活動。橫幼的道德講堂用正能量激勵著、教育著所有橫幼教職工,將高尚師德化為具體言行深深地根植于每一位橫幼教職工的心田,成就教職工“做最好的自己”。

                3.成長論壇,青年教師成長的足跡。

                青年教師是幼兒園發展的的新生力量,她們朝氣蓬勃,充滿生機,樂于進取,奮發向上。為提升青年教師的教學智慧,實現自我成長,橫林中心幼兒園開展了青年教師成長論壇活動。本次活動先采用個性化自我介紹,接著由13位青年教師結合自身實例與大家分享了自己的成長故事,最后以情景答辯的形式開展。此次活動內容豐富,形式新穎,在青年教師中引起熱烈響應。通過此次青年教師成長論壇的精彩展示,充分展現了橫幼青年教師的風采,展現了教育教育的激情與智慧。教育是一門藝術,師愛是教育的靈魂。愛在左,責任在右,讓青春與愛同行,讓責任與智慧并肩,這是橫幼教師的共同心聲。一切為了孩子,為了孩子的一切,我們要以高尚的師德為準繩,以昂揚的姿態行走在教育之路上,不斷超越,不斷拼搏,開創武進教育新的明天!孟炎老師作為幼兒園青年教師的的代表,參加了武進區第二屆青年教師成長論壇比賽,并獲得了二等獎的好成績。

                4.三好教師,感恩我們的這份事業。

                結合“第七個師德建設月活動”,我園開展了橫幼首屆“三好教師”的評選活動,本著公開、公正、公平的原則,經教師自主申報,事跡交流,全體教師無記名投票。最終,楊菊、秦怡華、秦燕、黃馨麗、靳卓這五名教師被評為橫林中心幼兒園首屆“三好教師”,并對這5名“三好教師”進行了表彰。值得我們驕傲的是我園費靜霞老師,并評為武進區“三好教師”,是首批“三好教師”中唯一一位幼兒園教師,我園在師德建設月期間大力宣傳費靜霞老師的事跡,并在道德講堂上進行了宣講,分享了她的美麗故事,我們要求全體教師以費靜霞老師為榜樣,懷著一顆感恩的心,來把這份事業踏踏實實地做好。

                三、建溫暖之家,重在關心、支持、理解。

                1.崗位培訓,關注教師成長。

                我園工會和行政積極配合,開展崗位培訓活動。我們堅持平時的一課多研、同課異構、網絡研討活動,更關注教師的成長。本學期,先后邀請了徐惠仁、徐璋麗來園作專業方面的講座,還邀請了在武進音樂教育有一定影響力的吳箏老師來園對全體教師作“如何唱好歌”的培訓,從運用氣息發聲到唱好一首歌曲,教師們在一系列的培訓中受益匪淺。本學年,我們還開展了觀察記錄撰寫比賽、各班主題活動展示匯報等活動,通過這些培訓比賽活動,教師們的專業素養得到了提高。

                2.文體活動,豐富業余生活。

                工會積極組織教職工開展豐富的文體活動,增強幼兒園的凝聚力。結合三八節,我園工會組織全體教師參加了“教師禮儀培訓”,從什么叫做“禮”到如何穿著打扮合乎教師的身份,進修學校王堅定老師的講座給予全體教師一種全新的理念。結合教師節,我們開展了“金秋九月頌紅燭”的展示活動,教師們以年級組為單位,分別演唱了《有你的地方是天堂》、《米蘭》、《燭光里的媽媽》,將本次活動的氣氛推向高潮,老師們音色優美,沁人心脾,整個過程不時爆發出熱烈的掌聲,在這一刻,日常的煩惱,工作的疲勞都隨著歌聲而飄散,老師們個個面帶微笑,身心沉浸在這歡樂的氣氛之中。在一月份,我們又組織全體教職工舉行了趣味運動會,教師們在一些當下流行的如“撕名牌”等游戲中,放松了心情,愉悅了心身。

                3.談心交流,溫暖你我心靈。

                尋找發現教師的閃光點,激勵教師,是幼兒園人文管理策略之一。在我園行政和工會共同的努力、堅持下,每周找一到兩位教師談心,交流教職員工的生活、工作、思想狀況,找出教師身上的“亮點”,知道教職工們的心聲,生活、工作、學習上的困難,在得到領導的肯定下,教師們紛紛表示繼續努力關心。我們堅持給教師的生日送上祝福;“六一”節為教師的孩子送上節日的禮物。目的只有一個,那就是讓全體教師能安心學校工作,感受到幼兒園的溫暖,從而融入到幼兒園這個大家庭。

                在過去的一年里,我們所有的教職工正如習近平總書記說的那樣“蠻拼的”,我們要為他們“點贊”!沒有最好,只有更好,相信幼兒園的工會工作在新的一年里,會獲得更多的成績!

                幼兒園年度工作報告

                本學年,我園在上級的正確領導和親切關懷指導下,全體教職工齊心協力,團結合作,堅持“預防為主、防治結合、加強教育”的原則,通過安全教育,增強了幼兒自我防護能力。通過齊抓共管,營造了全園教職工關心和支持幼兒園安全工作的局面。

                這學期,我們在安全管理上求真,在安全教育上務實,為了使幼兒身心得到更好的發展,確保幼兒的安全,使幼兒形成初步的安全意識,對安全工作總結如下:

                一、加強領導,嚴格管理,明確責任,抓好幼兒園安全工作1.“安全”是幼兒園永恒的主題。抓安全是幼兒園領導的頭等大事,安全工作重在落實,要落實在每個人的思想上,更要落實在實際行動中。為此,幼兒園實行了安全工作人人齊抓共管的局面,園長具體負責安全工作。要求各崗位教職工在上班下班前必須將所自己管轄的區域進行安全檢查,待每一環節確認安全無誤后方可上崗或離崗。每天安全小組人員進行安全巡視,發現問題及時整改上報,并認真做好安全檢查記錄,切實將安全工作做扎實。2.幼兒園始終堅持“安全第一,預防為主”的方針。這學年,我們主要在安全管理中突出重點,堅持開展安全教育和培訓工作,通過有計劃、有組織的多種形式的安全教育,使全體教職工認識到“安全”直接關系到幼兒園的生死存亡,直接關系到幼兒園在社會中的地位和聲譽,沒有安全保障,就談不上任何工作。從而在思想上、行動上形成共識。通過培訓、學習和實際演練、操作,使全體教職工在掌握安全知識、提高安全意識的同時增強了對安全設備、設施的感性認識,強化了安全意識,真正做到了“臨場不亂,報警不慌”,提高了全體教職工對突發事故的應急能力,為幼兒園保教工作的開展提供了安全保證。3.不斷建立健全、修改、完善幼兒園各項安全制度,增強安全防范,注重安全管理制度化。搞好幼兒園安全工作主要是做好日常生活中的安全防范問題,建立健全檢查和管理制度。成立安全管理小組,由園長親自擔任組長,各班主任為成員,各成員分清職責,層層簽訂安全目標責任書,明確安全責任,強化安全責任心。每月按時進行例會,并對安全情況總結分析,每月召開安全工作專題研討會,發現隱患及時處理,使安全工作做到萬無一失。4.堅持定期不定期進行安全排查工作:每月,安全管理小組都會在園長的帶領下,排查幼兒園的安全隱患,安全小組人員每天排查園內各種設施、設備、活動場地、大型玩教具、器械、護欄、門窗、電源、開關、煤氣灶等的安全狀態,排查滅火設施(滅火器是否過期)及報警裝置及安全情況和放置位置及完好使用狀態情況,排查應急通道是否暢通等,以確保出現緊急情況時,可及時獲得外來援助等,從而確保安全工作順利進行。

                二、高度重視安全工作,提高教職工和幼兒的安全意識。

                我園高度重視安全工作,定期對全體教職工進行安全教育,增強教職工的責任感。并組織全體教職工認真學習上級轉發的各種安全教育、安全檢查等文件,通過學習,讓大家明確到安全工作是人命關天的大事,安全工作人人有責,使教職工在思想上對安全工作高度重視。組織教職工學習報刊、雜志、媒體報道的各類事故、案例,分析產生事故的原因,進行討論評述,除了少數不可預測的突發事件外,幼兒園很多事故主要還是當事者責任心不強造成的,讓大家認識到自己肩負的責任重大,要引以為戒,加強責任心才能杜絕事故的發生。本學期,我們共進行了一次消防安全演練,一次地震應急演練,通過講座和演練大大的提高了教職工和幼兒的安全意識。

                三、加強幼兒園食品衛生工作的規范管理。

                食品衛生工作是幼兒園安全工作的一項重點工作,為了保證幼兒的食品安全,我園建立健全了衛生防疫與食品衛生安全工作責任制,將幼兒園衛生防疫、食品衛生安全工作的責任分解落實到具體負責人,做到職責到崗,責任到人。保健老師對食堂的食品衛生加大監管力度,保證食堂各項設施、設備、物品和食物的采購符合安全要求,嚴格把好食品安全質量關,嚴防出現幼兒園食物中毒事故發生,強化廣大教職工的食品衛生安全意識和健康知識,自覺抵制不干凈食品,增強防病能力和公共衛生責任感,從而,保證廣大教師和幼兒健康和生命安全,并堅持定期不定期進行食品衛生檢查,切實有效地加強食品衛生安全管理,及時排查食品衛生安全隱患,要求庫房嚴把出入庫關,堅持發票索要制度,不進過期、腐爛、變質食物,做好消毒記錄、物品采購和食品留樣記錄。

                四、加強門衛管理制度為加強安全管理,保證幼兒安全,幼兒園加強了門衛管理門制度。家長中途有事需要接孩子離園,先要給本班老師打電話,由老師將孩子安全送到家長手中。并規定凡不認識的人或未成年人來接孩子,一律不準放行,以確保孩子安全。嚴格門衛外來人員登記制度,禁止外人入內。

                五、做好衛生保健工作,為幼兒創設安全、健康的保教環境1.保健老師和值班老師堅持每天晨檢,保證幼兒不帶危險物品入園,如發現情況及時處理,并教育幼兒,并與其家長溝通2.平時注意預防燙傷幼兒。把開水、熱湯和熱飯等晾溫后再提供給幼兒,并提醒幼兒注意別燙著。

                3.堅持每天午檢,防止幼兒帶異物入寢室,防止異物進入耳、鼻、口的現象發生。中午值班,加倍照看好幼兒,不忽視午休的幼兒,尤其是服藥幼兒和體弱幼兒。巡視幼兒是否有不良的睡眠習慣、是否生病等等,有異常情況告知家長并及時給予妥善處理。4.把好幼兒入園、離園關。每天,在孩子入園離園的時段,都有值班行政和值班老師在幼兒園大門口維持接送秩序。防止幼兒走失、不法分子侵害和拐騙幼兒的現象發生。5.嚴格執行衛生安全消毒制度。要求班級老師保證教室每天開窗通風、保持干凈;保證桌椅的安全、衛生;定期消毒玩具,保證幼兒的水杯和毛巾每天清洗消毒,保證寢室干凈、并按時消毒。每二周,提醒家長把被子拿回家,清洗晾曬,及時預防傳染病的發生。嚴格填寫消毒記錄、因病缺勤記錄和一日觀察記錄,確保幼兒在園的安全。

                我們大家都知道幼兒園安全工作心系千家萬戶,是我園工作的重中之重。按照上級主管部門關于安全工作的安排部署,我園始終堅持“安全第一,預防為主”的指導方針,緊緊圍繞“維護幼兒園的教學和生活秩序,保障師生人身和財產安全”這一中心,開展工作?,F將近年來我園的安全工作簡要匯報如下:

                (一)加強領導,建立機構,層層落實安全工作責任制。

                首先幼兒園從加強領導,落實安全責任入手。成立“安全工作領導小組”,由園長任組長,副園長、主任任副組長,班級組長、信息聯絡員、食堂管理員、保健醫、等負責人任成員,具體負責安全工作的有關事宜,由園長親自掛帥負總責,分管主任具體抓落實,各職能部門層層抓執行,形成了全園上下齊抓共管的局面。其次,在每周例會上討論幼兒園主要工作時,我們把幼兒園安全工作擺上重要議事日程,納入年度工作計劃,月計劃、周計劃;此外還經常召開安全專題園務會議,分析園所各層面容易出現的安全問題,研究制定具體方案和措施,促進幼兒園安全工作扎實開展。為確保安全工作責任的落實,建立健全安全工作責任制,每學期開學初,園長與各類人員簽訂安全目標責任書,使安全工作責任到人,實行層層負責的目標管理責任制,做到年初有計劃、有部署,平時有督查、年終有總結。常言道:“沒有規矩不成方圓?!庇變簣@如果沒有健全的安全制度做保障,就會陷于口號,流于形式。因此,我園狠抓規章制度的落實,建立健全一系列安全工作規章制度和突發事件應急處置工作預案。制定了“幼兒園安全防護七項制度”,即防火、防電、防水(開水)、防盜、防藥物、防食物中毒、防幼兒走失,定期、定人、定點進行安全巡視檢查,并做好記錄,發現險情及時處理或向有關人員報告。此外,建立領導值日、門衛總值班制度、幼兒交接班制度、衛生保健十項制度等。制定園長、教師、保育員、保健醫生、財務、后勤、門衛、炊事員等各類人員的崗位職責。有關制度及職責均形成書面并張掛上墻,做到職責明確、分工具體、責任到人。幼兒園還建立了一系列教育教學常規管理機制,使幼兒園各項工作有序進行。

                (二)加強教育,增強意識,安全要從一日各環節抓起。

                安全教育事關每一個幼兒的身體健康與生命安全、方正縣幼兒園一貫重視幼兒園的安全工作,在幼兒園的各項工作中,幼兒的安全問題成為該園保教工作的重中之重,教師們根據幼兒的身心特點,針對幼兒可能遇到的安全問題,通過一日的各個環節,把安全教育滲透其中,如:幼兒入園時,有保健醫在大廳門口接待幼兒,檢查幼兒的精神狀況,了解幼兒的身體情況,然后家長才可以把幼兒送到班級;到了班級,要親自把孩子交到班級老師的手中,然后要在班級設置的“家長接送幼兒簽到、簽退本”上簽字;幼兒到班級后,教師要親自檢查幼兒是否帶有不安全的物品;幼兒進入活動區后,教師要時刻觀察每一名幼兒的舉動,了解他們的想法,并要轉換角色參與到活動當中,避免不安全事件的發生;在早點和午飯過程中,教師教幼兒養成了一定的生活規律,教育幼兒遵守用餐常規,以免發生燙傷事件;幼兒入廁和上、下樓梯時教師教育幼兒之間相互謙讓,不推不擠,不跑不跳,手要把著扶手一個跟著一個;中午保健醫給帶藥的幼兒服藥時,帶班教師要配合保健醫,并及時作好服藥記錄;幼兒午睡時,教師要不斷地巡視幼兒午睡情況,勤給幼兒蓋被子,觀察幼兒睡姿;幼兒離園了,必須要求家長親自來接,如不是家長本人,教師要及時和家長取得聯系,在確認是幼兒親屬后,要求在簽退本上簽字,方可放孩子離園。幼兒離園后,保育員和教師打掃好班級衛生,在做到切斷一切電源、關好水龍頭、關好門窗的基礎上才可以離園、下班。為了使幼兒健康、開心、安全地在幼兒園過好每一天,我們一直把安全教育放到了工作的首位,在一日的每一個環節都向幼兒滲透著安全教育,也保護著幼兒的個人人身安全。

                (三)加強宣傳,強化監督,提高教職工和幼兒的安全意識。

                幼兒園安全工作任重道遠。提高全體教職工和幼兒的安全意識,是確保幼兒在園安全無恙的基礎。我園在醒目位置張貼標語,如“創設安全環境,營造安全氛圍”、“關愛生命,關注安全”、“安全第一,預防為主”等,向教職工、家長和幼兒做安全宣傳。同時結合演練活動、教學課程、游戲、兒歌等對幼兒進行各方面的安全教育,使幼兒初步了解一些簡單的自我保護知識,逐步具有一定的自我保護能力。平時,我們還結合各個特定的日子開展有意義的安全教育活動,如紀念“5.12”汶川地震我們開展了“防震演練”“消防日”開展“防火演練”,“環境保護日”、“安全教育日”開展相應的主題教育,比如各班級開展“安全主題活動墻”教育活動;結合一日教學游戲活動,進行晨間談話、講故事(“不跟陌生人走”、“我是小小消防員”等)等教育活動,教育幼兒要防火、防電、防中毒、防騙、防拐等,使孩子們學會區分“對與錯,好與不好”的行為。幼兒園孩子年齡小,生活經驗缺乏,更缺少自我保護和自我防范的能力。我園教職工在有意識地培養孩子自我保護和防范能力的同時,注重加強自己對幼兒安全防護的能力,學會從各個環節的細小的方面發現隱患,消除隱患,確保幼兒在園安全健康快樂的成長。新學期來,幼兒園加強了行政值日工作,園領導輪到值日,每天早早到園,全面瀏覽、檢查幼兒園內外環境、設施等方面,發現問題及時作出妥善處理。平時注意一日三巡視:巡視晨間活動、幼兒用餐、午睡、教育活動組織情況等方面,及時向教師反饋情況,指出存在問題,逐步提高教師在一日活動組織中的安全防范意識和能力。其次,加強了對安全工作各個環節的檢查監督與指導。組織幼兒外出春游時,要求教師預先去踩點,選擇安全有趣的地點,園部還提前做好各方面的安全預案和措施。

                幼兒園是幼兒每天生活、學習的環境,為了確保幼兒能夠生活在一個健康安全的環境中,幼兒園在開學初就對教室的每個角落進行了全面檢查,徹底排除不安全因素:平時用不到的插座的地方盡量用玩具柜、床鋪擋住,以免幼兒用手觸摸,發生危險;把平時常用的插頭、插座告知幼兒,并提醒幼兒不玩它們;把平時常用的尖銳的釘子等物,擺放在幼兒夠不到的地方;把幼兒平時經常使用的各種工具(剪刀等)擺放在教師與幼兒都能看到的地方,以便教師觀察控制;對教室里物品的擺放,園里要求老師先考慮到是否安全,做到科學合理地擺放,為幼兒創設了一個溫馨安全的生活學習環境。另外,后勤管理人員還認真做好幼兒園各類物品特別是水、電、房屋、大型玩具的檢查維修工作。發現問題及時聯系人修理,有時甚至自己動手修理,確保了幼兒園各類物品的使用安全。

                (四)加強管理,積極預防,安全措施落實到位。

                1、加強門衛管理。為了進一步加強園內秩序管理,幼兒園堅持每天24小時值班制,每天嚴格執行門衛工作制度和外來人員的登記制度。凡有人來訪,必須認真做好登記,嚴禁陌生人進入校園。班級設立“幼兒離園家長簽離表”,要求家長接孩子時要在簽離表中簽字。其次,實行園領導值班制,每天由一位行政后勤人員值班,早到園,晚離園,加強一日活動巡視檢查,協助門衛進行監管,嚴禁家長的摩托車、自行車進入校園,確保幼兒園周邊道路暢通,保證家長和孩子的出入安全。

                2、加強食堂衛生安全管理。俗話說“病從口入”,幼兒的食品安全可謂是幼兒園一個至關重要的環節,因為孩子們吃喝拉撒幾乎全在園里。為做好食品絕對安全,幼兒園嚴格執行《食品衛生法》,制定食品衛生安全工作園長負責制,食堂工作人員每年體檢,堅持持健康證上崗。采購員嚴把進貨關,做到正規渠道采購食品,嚴禁購買腐爛、變質食品及原料進入園里,幼兒園還與各家供貨商簽訂協議書,確保幼兒食品衛生安全,每天做好食物留樣工作。保健醫生每天認真檢查食品是否符合衛生安全條件,合理安排幼兒食譜和定期做好幼兒營養計算,指導炊事員科學烹調,做好干稀搭配、葷素搭配,保證幼兒食物營養充足平衡,多樣豐富。炊事員嚴格把好食品的最后一關,發現不衛生、變質和過期等問題的食品嚴格要求立即報告,同時嚴把廚房關,嚴禁無關人員進入廚房,杜絕意外事故的發生。炊事員除了做好幼兒一餐二點外,對廚房用具、刀、菜板、盆、筐、抹布等做到生熟分開,洗刷干凈,食具餐餐消毒,杜絕食物中毒和腸道傳染病發生。

                3、做好園舍、設施設備安全檢查。幼兒園安全領導小組經常深入一線檢查,對幼兒園園舍、設施設備采取定期檢查和不定期抽查;如對幼兒園的水電、燃氣等安全工作重點要求值班人員要天天檢查記錄,保證萬無一失。戶外大型活動的器械有專職人員負責檢查,發現問題及時解決;對幼兒園的房屋、水電、場地、家具、玩具、用具及大型活動器械每月進行全面排查,發現問題立即整改,消除各種安全隱患,避免觸電、砸傷、摔傷、燙傷等事故的發生。

                4、開展豐富多彩的安全教育活動。我園根據幼兒不同的年齡特點,開展豐富多彩、生動形象的安全教育活動。如:大班開展以交通安全、消防安全為主的教育內容,開展“安全過馬路”、“有趣的交通標志”、通過環境布置、游戲活動、等形式,讓幼兒了解交通規則及交通安全常識。中班開展食品安全系列主題活動,通過故事《豬寶寶生病》、《牙齒為什么會長蟲子?》,告訴幼兒不吃“三無食品”,懂得要吃干凈的食物,飯前便后要勤洗手,飯后要漱口,早晚要刷牙,從小養成良好的衛生習慣。小班主要培養幼兒自我保護意識,教育幼兒不隨便跟陌生人走,不隨便吃陌生人的東西。

                中心幼兒園安全工作總結(2014年下半年)安全教育工作是幼兒園教育工作的重中之重?;仡欉@學期的工作,我們始終把安全工作放在園務工作的首位。如今看著孩子們每天高興的來園,快樂的回家,我們都感到非常的欣慰。這個學期我園的小朋友已經慢慢長大了,他們都有了一定的自理能力和安全意識。但是即使是這樣,我們的安全意識以及安全防護還是能夠按部就班地做好。所以在這個學期里,孩子們都非常的健康、愉快?,F將我園這學期的安全教育工作總結如下:

                一、為幼兒提供輕松愉快的安全環境。幼兒園是幼兒每天生活、學習的環境,為了確保幼兒能夠生活在一個健康安全的環境中,我們在開學初就對每間活動室的每個角落進行了全面檢查,徹底排除不安全因素:平時用不到的插座的地方盡量用玩具柜、床鋪擋住,以免幼兒用手觸摸,發生危險;把平時常用的插頭、插座告知幼兒,并提醒幼兒不玩它們;把平時常用的尖銳的釘子等物,擺放在幼兒夠不到的地方;把幼兒平時經常使用的各種工具(剪刀等)擺放在教師與幼兒都能看到的地方,以便教師觀察控制;對教室里物品的擺放,我們都會先考慮到是否安全,做到科學合理地擺放,為幼兒創設了一個溫馨安全的生活學習環境。

                二、談話引導,師幼共同制定規則,遵守規則。

                三、把安全教育融入到教學活動中,牢固樹立幼兒的安全意識。運用兒歌、故事向幼兒介紹外出游玩安全、乘車安全、交通規則等。

                學會正確撥打特殊電話號碼:

                110、1。

                19、120,學習正確表述困難、得到營救。了解簡單的自救技能,通過消防演習,學習自救。能背出父母的電話號碼,家庭住址等。

                我們還把安全教育融入到主題活動中。在開展“帽子”主題活動中,我們曾討論過帽子的用途,不同帽子有不同的做用,幼兒也能說出冬天戴帽子能夠保暖,我們也會通過一些實例提醒幼兒,騎摩托車要戴頭盔,工地施工要戴安全帽等等,幼兒都會用心的記下來,回去甚至提醒父母及叔叔、阿姨注意,幼兒在輕松、愉快的氛圍中樹立牢固的安全意識。

                四、組織一次“消防隊演習”的活動,提高幼兒的安全意識。為了幫助幼兒樹立防火意識,我園組織了一次消防演習活動,消防員叔叔圍繞“著火了怎么辦”以及如何使用滅火器,進行了生動的解說。通過這樣直接的學習,幼兒增加了保護自己的方法,提高了安全意識。

                五、重視傳染病的防治工作,措施到位,責任到位。

                2毒液擦洗幼兒桌椅、玩具等,地面噴灑來蘇,餐具餐餐消毒,堅持一人一杯,人手兩巾并定時消毒。嚴格執行晨檢制度,晨檢做到一摸、二看、三問、四查,及時掌握幼兒健康狀態,發現問題及時處理。

                六、家園溝通,確保幼兒園外安全。

                本學期,我們利用家長園地、通過家訪、電訪等形式,與家長聯系,及時提醒家長確保幼兒在家時、外出時的安全。我們還對每一位幼兒的來園、接送家長進行登記并核實,確保幼兒接送安全。

                這學期來,我園嚴格執行安全制度和檢查制度,全園教職工始終把安全放在第一位,在今后的工作中,我園將繼續加強幼兒園安全管理工作,不斷提高幼兒和教職工的安全意識,努力為幼兒營造一個更安全的幼兒園環境,促進幼兒更健康、更快樂的成長!3篇4:2014幼兒園安全工作總結綜合服務公司幼兒園2014學年度安全工作總結2014年,在上級的正確領導和親切關懷指導下,綜合服務公司幼兒園全體教職工齊心協力,團結合作,認真履行上級相關法律、法規以及上級總體部署和要求,增強法律意識,建立健全安全管理工作規章制度;堅決貫徹“安全第一,預防為主”的方針,在安全管理上求真,在安全教育上務實,全力營造“和諧社會、和諧教育”的良好氛圍,圓滿完成了各項工作事務。

                一、成立健全安全工作領導小組,學習各項安全規范,制定相應安全制度,為安全工作的實施打好基礎;開園之初,千頭萬緒,事情多,任務重,在園領導的安排重視下,能做好定位,把安全工作放在首位,作為幼兒園工作的重點,及時成立園安全工作領導小組,為安全工作的順利展開奠定基礎。并利用開學前的學習,學習了安全方面的法律法規,如學習了各級安全規范條例,各位教師簽定了安全責任書,力求把幼兒園各項安全工作落在實處,并做到制度到人,分工明確,職責分明。

                二、加強領導,嚴格管理,明確責任,抓好幼兒園安全工作。

                1、“安全”是我們幼兒園永恒的主題。抓安全是幼兒園領導的頭等大事,安全工作重在落實,要落實在每個人的思想上,更要落實在實際行動中。為此,園內實行人人齊抓共管,雙崗雙責,并設專人具體負責安全工作。形成日常值班制度,要求做好日常安全檢查。制定出安全工作計劃,以及幼兒園消防、意外傷害的各種突發事件處理預案。同時,針對幼兒園特殊性質,園內以班級為單位劃分安全責任區,每個區設安全負責人,互相監督,隨時檢查負責人的安全管理工作(其中包括室內外門窗、大型玩教具、桌椅、電源、開關、電源、床鋪、被褥等)。并要求各崗位人員在上崗下崗前必須將所負責區域所有環節進行安全檢查,待每一環節確認安全無誤后方可上崗或離崗。每天安全值班人員進行安全巡視,發現問題及時整改上報,并認真做好安全檢查記錄,切實將安全工作做扎實。

                2、幼兒園安全方面始終堅持“安全第一,預防為主”的方針,防微杜漸,加大安全管理力度,為完成安全工作任務打下良好基礎。在安全管理中還突出重點,堅持開展安全教育和培訓工作,開園初進行了幼兒園各項安全制度學習,常規安全培訓,通過有計劃、有組織的多種形式的安全教育,使全體教職員工認識到“安全”直接關系到幼兒園的生死存亡,直接關系到幼兒園在社會中的地位和聲譽;沒有安全保障,就談不上任何工作。從而在思想上、行動上形成共識。通過培訓、學習和實際演練、操作,使全體教職工在掌握安全知識、提高安全意識的同時增強了全員對安全設備、設施的感性認識,強化了安全意識,真正做到了臨場不亂,報警不慌,提高了全員對突發事故的應急能力和幼兒園安全組織的指揮能力及安全救生能力。在學期中,進行了消防安全培訓,冬季安全知識培訓,下發了安全學習資料,并要求各班通過各種形式,在班級中開展交通安全、日常安全、消防安全、傳染病防治、日常安全等安全教育,指導幼兒學習了解更多的安全知識,這樣通過園里家長共同努力,為幼兒園其它工作的開展提供了安全保證,收到了良好效果。

                3、堅持定期不定期進行安全排查工作:形成安全定期排查制度,在每周一,對全園門口、校舍、圍墻、活動場、玩教具、教室、水電設施、消防設施、廚房進行排查,排查園內各種設施、設備、活動場地、大型玩教具、器械、護欄、門窗、電源、開關、煤氣灶、庫房等的安全狀態;排查滅火設施(滅火器是否過期)滅火器的數量及安全情況和放置位置及完好使用狀態情況等。排查應急通道是否暢通等。通過排查并做到安全臺帳的詳細記錄,對發現存在的問題及時上報,根據問題采取相應的措施,對活動場玩具進行了保養維護;及時維修更換了存在問題的水管;對電路問題進行了維修;加強了園門口安全值班,新安裝了多部監控探頭。也定期檢查各項安全制度的落實情況,各班級安全規范的執行落實情況。同時不定期對園內外周邊情況進行排查,對園內工作人員的健康情況精神狀況進行排查,對園外周邊安全隱患進行排查等。

                4、按時完成各項安全任務。對上級的安全文件認真學習并執行,能及時完成每月的安全報表,對問題進行上報。通過排查寫好排查報告等。

                三、加大檢查力度,強化幼兒園安全保衛意識本學期,我園多次召開了安全領導小組工作會議,傳達和學習了有關文件材料,并逐條進行落實和檢查現有的各種制度。

                1、針對全國各地連續發生幼兒園和中小學惡性事件,公司領導對此非常重視,立即組織全園教職工召開緊急會議,及時傳達,并結合實際工作,制定相應措施,對全園進行各環節安全自查,并利用宣傳板、致家長一封信等形式,加強對內對外宣傳,請家長積極配合,要求每位教職工必須要確保幼兒的生命安全,時刻把幼兒生命和促進幼兒健康發展放在工作首位。對幼兒進行安全教育(采取兒歌、故事、圖片、視頻、講述等形式),做到安全教育不放松;提倡安全教育隨機性的同時,將安全教育宣傳延伸到家庭,從而在提高幼兒自我保護能力和安全意識的同時,讓全社會和家長都來關心安全、重視安全(如:教育幼兒過馬路要走人行橫道,不斜穿馬路,不闖紅燈,自覺遵守交通規則,加強自我保護能力等)確保幼兒安全健康平安地成長。

                2、加強幼兒園食品衛生制度建設和規范管理,建立健全幼兒園衛生防疫與食品衛生安全工作責任制,將幼兒園衛生防疫、食品衛生安全工作的責任分解落實到具體負責人,做到職責到崗,責任到人,提示保健員對食堂的食品衛生加大監管力度,保證食堂各項設施、設備、物品和事物的采購符合安全要求,嚴格把食品安全質量,嚴防出現幼兒園食物中毒事故發生,強化廣大教職工的食品衛生安全意識和健康知識,增強防病能力和公共衛生責任感,從而,保證廣大教師和幼兒健康和生命安全,并堅持定期不定期進行食品衛生檢查,切實有效地加強食品衛生安全管理,及時排查食品衛生安全隱患,要求庫房嚴把出入庫關,堅持發票索要制度,不進過期、腐爛、變質食物,做好消毒記錄、物品采購和食品留樣記錄。

                3、加強門衛管理制度。為加強安全管理,保證幼兒安全,園內實行及時開鎖門制度,嚴格進出管理,家長中途有事可打電話,由教師將孩子安全送到家長手中。凡不認識的人或未成年人來接孩子,一律不準放行孩子,以確保孩子安全。

                四、積極組織安全教育活動,營造安全和諧的教育氛圍。

                幼兒園堅持安全教育、培訓的同時,加大了參與社會實踐活動,積極營造安全、祥和的社會氛圍。我園支部積極將宣傳工作送入街道,利用宣傳欄、活動板等多渠道、多形式、全方位地進行安全宣傳、教育。還利用家長會、致家長一封信等對家長、周圍居民進行安全知識宣傳,營造平安和諧氛圍。

                總之通過一學期的努力,我園安全工作取得了一定實效,沒有出現重大安全事故,并受到家長、及社會各界認可和好評,順利走好了建園的第一步。今后,我們將繼續努力,開拓創新,積極營造安寧、穩定、和諧的幼兒園環境,確保每位幼兒健康平安成長。

                綜合服務公司幼兒園。

                2015年1月4日篇5:幼兒園安全工作總結??中心幼兒園201*學年度安全工作總結在過去的201*年度,在上級的正確領導和親切關懷指導下,201*年*月我園順利開園,園長率領全員教職工齊心協力,團結合作,認真履行上級相關法律、法規以及上級總體部署和要求,增強法律意識,建立健全安全管理工作規章制度;堅決貫徹“安全第一,預防為主”的方針,在安全管理上求真,在安全教育上務實,全力營造“和諧社會、和諧教育”的良好氛圍,圓滿完成了各項工作務。

                一、成立健全安全工作領導小組,學習各項安全規范,制定相應安全制度,為安全工作的實施打好基礎;開園之初,千頭萬緒,事情多,任務重,在園領導的安排重視下,能做好定位,把安全工作放在首位,作為幼兒園工作的重點,及時成立園安全工作領導小組,為安全工作的順利展開奠定基礎。并利用開學前的學習,學習了安全方面的法律法規,如學習了市、區教育局的安全規范條例,學習了《未成年人保護法》、《消防法》、《食品安全法》等。在此基礎上,制定的符合本園園情的各項安全制度,如門禁制度、值班制度、安全防范管理檢查制度等,同時及時與各部門,各位教師簽定了安全責任書,力求把幼兒園各項安全工作落在實處,并做到制度到人,分工明確,職責分明。

                二、加強領導,嚴格管理,明確責任,抓好幼兒園安全工作。

                安全值班人員進行安全巡視,發現問題及時整改上報,并認真做好安全檢查記錄,切實將安全工作做扎實。

                2、幼兒園安全方面始終堅持“安全第一,預防為主”的方針,防微杜漸,加大安全管理力度,為完成安全工作任務打下良好基礎。在安全管理中還突出重點,堅持開展安全教育和培訓工作,開園初進行了幼兒園各項安全制度學習,常規安全培訓,通過有計劃、有組織的多種形式的安全教育,使全體教職員工認識到“安全”直接關系到幼兒園的生死存亡,直接關系到幼兒園在社會中的地位和聲譽;沒有安全保障,就談不上任何工作。從而在思想上、行動上形成共識。通過培訓、學習和實際演練、操作,使全體教職工在掌握安全知識、提高安全意識的同時增強了全員對安全設備、設施的感性認識,強化了安全意識,真正做到了臨場不亂,報警不慌,提高了全員對突發事故的應急能力和幼兒園安全組織的指揮能力及安全救生能力。在學期中,進行了消防安全培訓,冬季安全知識培訓,下發了安全學習資料,并要求各班通過各種形式,在班級中開展交通安全、日常安全、消防安全、傳染病防治、日常安全等安全教育,指導幼兒學習了解更多的安全知識,這樣通過園里家長共同努力,為幼兒園其它工作的開展提供了安全保證,收到了良好效果。

                3、不斷建立健全、修改、完善幼兒園各項規章制度,增強安全防范,注重安全管理制度化。搞好幼兒園安全工作主要是做好日常生活中的安全防范問題,而建立健全一套檢查和管理制度則是關鍵,本學期之初我園制定了《幼兒園突發事件應急處理預案》、《入園、離園時的安全要求》以及《衛生保健檢查制度》等制度和措施。成立的園安全領導小組由園長親任組長,由安保專干、保健組長、班主任及教師代表等擔任組員,分清職責,制定措施。在開學與各部門各班級各代課老師簽定了安全責任狀,明確了安全責任、安全目標以及獎懲條例等,強化安全責任心,按時召開例會對安全情況進行總結分析,發現隱患及時處理,使安全工作做到萬無一失。

                4、堅持定期不定期進行安全排查工作:形成安全定期排查制度,在每周一,對全園門口、校舍、圍墻、活動場、玩教具、教室、水電設施、消防設施、廚房進行排查,排查園內各種設施、設備、活動場地、大型玩教具、器械、護欄、門窗、電源、開關、煤氣灶、庫房等的安全狀態;排查滅火設施(滅火器是否過期)滅火器的數量及安全情況和放置位置及完好使用狀態情況等。排查應急通道是否暢通等。通過排查并做到安全臺帳的詳細記錄,對發現存在的問題及時上報,根據問題采取相應的措施,對活動場玩具進行了保養維護;及時維修更換了存在問題的水管;對電路問題進行了維修;加強了園門口安全值班,新安裝了多部監控探頭。也定期檢查各項安全制度的落實情況,各班級安全規范的執行落實情況。同時不定期對園內外周邊情況進行排查,對園內工作人員的健康情況精神狀況進行排查,對園外周邊安全隱患進行排查等。

                5、按時完成各項安全任務。對上級的安全文件認真學習并執行,能及時完成每月的安全報表,對問題進行上報。通過排查寫好排查報告等。

                三、加大檢查力度,強化幼兒園安全保衛意識。

                本學期,我園多次召開了安全領導小組工作會議,傳達和學習了有關文件材料,并逐條進行落實和檢查現有的各種制度。

                1、園內相繼完善了幼兒園管理制度、幼兒園安全學習制度、安全消防器械使用操作訓練制度、安全防范緊急預案、幼兒園安全接送制度、安全獎懲制度、大型玩具維修保養、安全檢查管理制度、廚房安全管理制度、門衛管理制度、幼兒園安全責任書、幼兒園安全工作會議制度、各崗位安全責任要求、門衛保衛的值班巡邏制度、食品衛生安全管理制度、嚴格執行集體活動的安全要求和防范措施、事故及時報告制度、突發事件的應急預案和安全預警機制、事故責任追究制度、入園、離園時的安全要求。

                幼兒健康發展放在工作首位。對幼兒進行安全教育(采取兒歌、故事、圖片、視頻、講述等形式),做到安全教育不放松;提倡安全教育隨機性的同時,將安全教育宣傳延伸到家庭,從而在提高幼兒自我保護能力和安全意識的同時,讓全社會和家長都來關心安全、重視安全(如:教育幼兒過馬路要走人行橫道,不斜穿馬路,不闖紅燈,自覺遵守交通規則,加強自我保護能力等)確保幼兒安全健康平安地成長。

                3、加強幼兒園食品衛生制度建設和規范管理,建立健全幼兒園衛生防疫與食品衛生安全工作責任制,將幼兒園衛生防疫、食品衛生安全工作的責任分解落實到具體負責人,做到職責到崗,責任到人,提示保健員對食堂的食品衛生加大監管力度,保證食堂各項設施、設備、物品和事物的采購符合安全要求,嚴格把食品安全質量,嚴防出現幼兒園食物中毒事故發生,強化廣大教職工的食品衛生安全意識和健康知識,自覺抵制不干凈食品,增強防病能力和公共衛生責任感,從而,保證廣大教師和幼兒健康和生命安全,并堅持定期不定期進行食品衛生檢查,切實有效地加強食品衛生安全管理,及時排查食品衛生安全隱患,要求庫房嚴把出入庫關,堅持發票索要制度,不進過期、腐爛、變質食物,做好消毒記錄、物品采購和食品留樣記錄。

                4、加強門衛管理制度。為加強安全管理,保證幼兒安全,園內實行及時開鎖門制度,嚴格進出管理,家長中途有事可打電話,由教師將孩子安全送到家長手中。并規定凡不認識的人或未成年人來接孩子,一律不準放行孩子,以確保孩子安全。嚴格外來人員登記、簽字手續,禁止外人入內。

                四、積極組織安全教育活動,營造安全和諧的教育氛圍幼兒園堅持安全教育、培訓的同時,加大了參與社會實踐活動,積極營造安全、祥和的社會氛圍。我園支部積極將宣傳工作送入街道,利用宣傳欄、活動板等多渠道、多形式、全方位地進行安全宣傳、教育。還利用家長會、致家長一封信等對家長、周圍居民進行安全知識宣傳,營造平安和諧氛圍。

                五、存在的主要問題和下一步打算。

                我們在安全保衛方面做了一些工作,順利完成了本學期的各項任。

                務,但是安全保衛工作的難度越來越大,幼兒園安全保衛工作的開展面臨著許多困難。

                1、本園的安保力量薄弱,還需要進一步加強。

                2、安保工作還需要開展的更加深入細致,要求做好每一個環節,把每一步措施落實到位。如進一步落實接送制度;落實好晨午檢,做好隨訪記錄等。

                3、開展好教職工的安全培訓,加強消防教育、常規安全防范教育等。

                4、做好園里各項設施的維護檢查。

                5、幼兒自我保護意識和安全防范能力低,大大增加了幼兒園安全工作的難度,要不斷加強幼兒安全教育及抓好安全防范工作。

                總之通過一學期的努力,我園安全工作取得了一定實效,沒有出現重大安全事故,并受到家長、及社會各界認可和好評,順利走好了建園的第一步。今后,我們將繼續努力,開拓創新,積極營造安寧、穩定、和諧的幼兒園環境,確保每位幼兒健康平安成長。

                幼兒園年度工作報告

                。

                為滿足我鎮廣大群眾子女學前教育的需要,使孩子學齡前有較好的系統教育,創造一個良好的幼兒啟蒙教育學習環境,我們按照《昆明市幼兒園辦園標準》及尋甸縣幼兒園辦園的相關準則和標準的要求,我擬申辦柯渡陽光幼兒園,現將柯渡陽光幼兒園的具體情況報告如下:

                一、舉辦者:

                1、幼兒園名稱:尋甸柯渡陽光幼兒園。

                2、地點:柯渡小集鎮軍民街5號(柯渡文化中心內)。

                3、培養目標:3歲至6歲學齡前兒童。

                4、辦學規模:3個班100名幼兒。

                5、所有制性質:私立。

                6、辦學層次:幼兒園。

                7、辦園形式:全日制。

                三、辦學條件:幼兒園占地面積1000平方米,建筑面積680平方米,戶外活動場地400平方米;按教學規模達到生均占地面積10平方米,生均建筑面積6。8平方米,生均戶外活動場地面積4平方米。設有班活動室2間,小班教室、中班教室、大班教室各1間,班活動室每間各55平方米,教室每間各50平方米,共260平方米。

                現有辦學設備、設施:大型滑梯1套,課桌、椅60套,兒童床50張,有球、有跳繩、有健身圈、羊角球、木馬等開展體育活動的器械一批,電子琴1架,電視機1臺,dvd機1臺,便攜式多功能收錄機1臺,教學掛圖若干。

                四、教育內容:以《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要(試行)》為指導,以“五大領域”教育內容為主體,另設置(特長教育內容的名稱)。以滿足幼兒需求,促進幼兒全面發展。

                五、辦園宗旨:一切為了孩子,為了孩子的一切。

                六、內部管理體制:幼兒園實行園長負責制,教師聘任制,崗位責任制,結構工資制,獎懲制。幼兒園制定了辦學章程,實行園長負責制。并制定了以下內部管理規定:安全管理制度、家長聯系制度、教師職責、預防疾病制度、財務制度、園長職責等規章制度。幼兒園根據國家教委《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》從事保育教育管理。堅持保育與教育相結合的原則,認真貫徹有關法規精神,進一步建設好幼兒園的保教工作網絡,做到教養并重,保教結合,使幼兒園保教工件有計劃、有目標、有措施、有成效地開展。建立各種必要的保教工作制度,科學安排好幼兒一日活動時間。認真搞好教育教學研究和教育科研工作,用現代化的教育思想和手段提高保教質量:根據《幼兒園衛生保健制度》,建立幼兒衛生管理制度,實施幼兒安全衛生工作,保證幼兒衛生健康。加強保衛工作,落實防火、防盜、防電、防毒措施,保證幼兒安全無事故。建立財務、檔案、教師聘任、收(退)費等管理制度,促進幼兒園管理規范化。

                七、經費籌措與管理使用:啟動資金9萬元,全部為自籌。財務實行法人負責制。

                陽光幼兒園以“團結、進取、真摯、創新”為園風,以“精心、愛心、熱心、耐心”為教風,以“健康、自信、誠實、活潑”為學風。以“傾注真摯愛心、培育純潔童心”為辦園精神,以“教養并重、保教結合”為教育要求,以“貫徹幼教規程、訓練行為能力、鼓勵個性發展、培育德才基礎”為教育思路,努力把我園辦成具有現代化特色的幼兒園。

                為了進一步規范化管理,堅持依法辦園,特向尋甸縣教育局提出辦學申請,懇請教育局予以批準。

                幼兒園年度工作報告

                本學期計劃完成較好,為提高教學質量,組織教師們開展了教研活動,在確定課程目標時,我們注重了《綱要》中五大領域目標之間的融合,把幼兒的多種智能領域放在同等的重要地位上。各班針對本班幼兒的具體狀況,從尊重幼兒的興趣和需要出發,注重幼兒自己探索性學習;從培養幼兒必要的社會適應性、學習適應性,良好的習慣、態度,技能、潛力和情感等方面入手,促使每一個孩子生動活潑、主動地發展。同時在實施教育活動時,我們防止被動地、機械地生搬硬套所帶給的教育活動方案,充分發揮自身的智慧,調動主觀能動性,因地制宜,根據現實條件和本班幼兒特點來思考活動的實施。認真選好教育活動最適宜的切入點,把握好教育的時機,組織好生動、搞笑的教育活動。同時,在實施主題活動中,我們能根據幼兒的學習動機,及時捕捉幼兒學習的興趣點,生成相關的教育資料,收到了良好的教育效果。在環境創設上重視從課程整合性思考,力求各方面相互協調統一,構成整體合力;在環境創設過程中,重視了環境隨幼兒發展及教育目標的變化而調整,使環境能始終起到引導幼兒發展的作用。同時發揮勤儉辦園的精神及增強幼兒、家長的環保意識,平時注意收集廢舊物品,如舊掛歷、月餅盒、易拉罐等,利用廢舊物品進行教玩具制作評比、家長自制體育器械評比等。我們最注重的環境是精神氛圍,教師用發現美的眼光捕捉幼兒的閃光點:孩子的每一句話都接納;每一幅作品都欣賞;每一點進步都認可,和諧的師幼關系給孩子們帶來了快樂和幸福。幼兒的身心健康發展是我們最關心的,身體的健康是不容忽視的。身體的健康來自于老師的關愛。保育員到園第一件事情就是提水,為幼兒帶給充足的水。每個孩子的在園狀況,老師們更是細心觀察,發現不舒服的幼兒老師們立刻與家長聯系,在第一時間,讓幼兒得到治療。中小班幼兒年齡小,幼兒上廁所不會自己提褲子,都是老師耐心的幫忙。幼兒離園時,老師為每個幼兒穿衣,扣扣。像這種事還有很多,幼兒園處處是“小事”,但這“小”事,就是我們老師的職責,就是我們老師的細心耕耘。

                二、切實做好常規性的家長工作。

                1、用心溝通,爭取家長的理解與信任。為了使家長了解我們的工作,爭取家長的理解與信任,我們用心利用家長會與全班家長進行溝通,在家長會上我們不僅僅向家長介紹了本班的具體狀況和計劃安排,還結合《綱要》將我園的課題研究向家長進行具體的介紹,我們帶給了一些已開展的主題活動的資料,如:幼兒的統計表、觀察記錄、幼兒自制的“我的小書”等,家長在翻閱的孩子的作品、記錄本中看到了自己孩子的進步,也看到了班級豐富多彩的活動,在家長們心中引起了共鳴,我們的工作得到了家長的理解和支持。為了使家長能經常性地了解孩子在幼兒園的狀況,我們利用早晚接送的時間主動與每一位家長進行溝通,班級里的重大活動如需家長配合的,我們都以書面形式通知家長,使家長了解各個活動的目的和任務。

                2、用心爭取家長資源,豐富主題活動。每個主題活動即將開展,我們透過家園櫥窗及時向家長介紹主題活動的目標和一些主要的活動,使每位家長了解班級正在開展的活動。在主題活動《幼兒園里真快樂》中,班里好多的`小朋友都從家帶來了好玩的汽車。在《豐收的季節》中請家長幫忙幼兒自備1―2種秋天的水果和秋天成熟的農作物,家長能按照上面的規定日期逐一將物品帶來,并將帶來的物品裝在自己的小塑料帶里,寫上名字,早上來園后放到幼兒的小廚便可。從而成功布置展示了“豐收快樂的秋天”。隨著主題的開展,家長開始漸漸地對我們的工作有了進一步的了解,也更加促進了他們的參與自覺性。一些家長常對我們說:“你們的工作真瑣碎,樣樣東西都要,以后我會留意幫你們收集的?!本瓦@樣,經常會有家長把家中的酸奶瓶、空殼子拿來,還主動地問我們:“這個需要嗎”在家長的大力支持與配合下,使我園的主題活動得以順利有效的開展。

                3、組織形式多樣的活動,拉近家園距離,增進親子感情。我們開展了“快樂幼兒故事比賽”、“冬季體育運動會”等活動,透過我們的熱情邀請,全體家長參與了各項活動,家長和孩子一齊在大操場上玩二人三足的游戲等,每個幼兒的臉上綻放著歡樂,每個家長的臉上蕩漾著快樂,家長都說,這半天的時間實在是過的太快了,和孩子一齊活動做游戲真開心,不僅僅鍛煉了身體,還加深了與孩子之間的感情。

                4、召開家長會和向家長開放園內半日活動。家長會上我們向家長介紹了本學期目標,使他們了解了班內課程特點,并針對一些問題開展討論。園內半日活動中,家長看到了自己孩子的各方面的表現與進步,同時也看到了別的孩子的優點,有助于家長幫忙孩子找出差距與不足,找到繼續教育引導的方向。

                我們從思想上高度重視,成立領導小組,完善規章制度;目標分解,職責到人;人防、物防、技防到位。定期對全園大型玩具、電路、電器、廚房設備、消防設施、幼兒活動場地,進行定期檢查,徹底消除隱患。另外,結合幼兒的生活經常進行安全教育,加強教職工安全知識的培訓,以多種途徑、多種形式提高教職工及幼兒自我保護意識和潛力,透過環境創設、游戲操作、模擬練習等讓孩子在生動搞笑的真實情景中獲得有關知識,提高相應的潛力,最大限度地杜絕不安全事故的發生。

                一學期在緊張而又忙碌、愉快而又充實中結束了,一份耕耘,一份收獲,每項活動的開展、成功都離不開我們每位教師的辛勤付出,在這個充滿挑戰、充滿朝氣、聚滿人氣的新世紀,我們將不斷努力,不斷摸索,以使我園在今后的工作中不斷創新、不斷完善,更好地為幼教事業作出貢獻。

                幼兒園年度工作報告

                20xx年童樂幼兒園在登封市教體局、石道鄉中心校領導的關心指導和大力支持下,又走過了不平凡的一年。全體教師齊心協力,全面貫徹黨的教育方針,堅持保教結合原則,以《幼兒園工作規程》為指導,《幼兒園教育指導綱要》為依據。堅持以保教質量為中心、教育科研為導向,重視常規教育,加強幼兒園的內涵建設,各項工作有了一定的提升,現將本學期來的工作匯報如下:

                一、辦園目標:堅持科學發展觀,辦人民滿意的幼教事業。在“用心愛孩子,用愛做教育?!钡慕逃砟钪笇?,根據本區域實際需求,結合本地區經濟現實,加大投入努力給孩子們創造更好的保教環境。力爭兩年內將本園建設成為服務半徑約5公里內的一流幼兒園。

                二、內部管理:以思想道德建設為導向,以規章制度執行為準繩,加強內部管理,強化服務意識,促使全體教職工努力做到“思想道德要高尚,服務意識要跟上,業務水平要趕上”。

                “思想道德要高尚”,通過組織學習,讓教職工從思想上認識到幼教事業的神圣,及幼教工作的重要性。讓教職工牢固樹立正確的道德準則,明白工作、服務的'對象是幼兒。要用道德準則去約束自己,養成良好地工作習慣,要知道工作中什么是該做的,什么是不該做的。堅決杜絕因教職工思想麻痹、道德不健全引發的傷害幼兒或其它影響幼兒身心健康成長的事件發生。

                “服務意識要跟上”,組織全體教職工通過換位思考、學習討論等形式的活動,培養了教職工的服務意識。全體教職工明白服務的對象是幼兒。根據幼兒生活不能自理、學習不能自覺、安全不會自我保護等特點,不斷改變服務方式,完善服務模式。力爭我園的保教工作讓幼兒舒心、讓家長安心、讓社會放心。

                “業務水平要趕上”,通過園本教研,兄弟園交流,優秀園觀摩等形式,給教職工創造了更多的學習、交流、展示的機會,通過活動讓教職工保教水平有所提高,培養了大家的學習意識。營造出了爭學先進,提高業務水平的良好氛圍,努力把教職工培養成學習型人才。

                三、師資配備和教職工培訓:我園共有教職工19人,其中園長1人,專職教師10人,保育員5人,廚師2人,門衛1人。專任教師學歷達標率為80%。

                教職工培訓:20xx年暑假,組織4名教師參加了鄭州幼師的成人幼師班的學習,并且都以優秀的成績畢業。11月份又有4名教師成功考取了《幼兒教師資格證書》。按照登封市教體局、石道鄉中心校的有關要求,積極參加和幼兒保教相關的各種學習和業務培訓。

                四、保教工作質量:20xx年,我園的保教工作基本滿意,以《幼兒園工作規程》為指導,認真貫徹落實《綱要》精神,保教工作質量穩中求進,堅決抵制幼兒園教育“小學化”。我園的王紅利老師在石道鄉中心校組織的“石道鄉幼兒園優質課大賽”中獲得一等獎。保育方面也取得了不菲的成績,全園全年度沒有發生任何保育事故,堅決執行消毒制度、晨檢制度,加強疫情監控確保我園在20xx年度沒有發生任何疫情。

                五、安全教育:上年度,我園采用了多種形式的安全教育活動。

                組織召開家長會,宣傳幼兒管理的注意事項。向家長發放宣傳冊,宣傳拒乘黑校車、超員車、超速車。校門口懸掛條幅、警示牌,宣傳安全知識。在“安全進課堂”活動中,利用游戲寓教于樂,把安全意識樹立在了孩子們幼小的心靈中。

                幼兒園年度工作報告

                時間飛逝,轉眼間又過了一個學期。一份耕耘、一份收獲。當看到我班的孩子健康成長,就要進入小學學習,看著他們三年來,一步一個腳印地向前邁進,獲得不同程度的進步,我真的很欣慰,而回顧這學期的教育歷程,我記憶猶新。本學期我以新《綱要》為指南,根據本班幼兒的實際情況提高了保教質量,有目的、有計劃地運用各種教育手段,進行教育教學活動。我和阿姨互相幫助、積極配合、取長補短,順利完成了一學期的教育教學工作。在實施各計劃的過程中,我注重把握整體發展水平與個體差異相結合,強化活動過程,讓幼兒通過動手操作來掌握知識、積累經驗。能因材施教,通過鼓勵幼兒主動探索與老師的適當指導相結合,使每個幼兒在各自原有水平上得以提高?,F總結如下:

                一、常規方面:

                我班幼兒主要來自農村,一部分來自外地。絕大多數又是獨生子女,幼兒各方面的常規習慣通過上個學期的訓練,已經有了明顯的轉變,但還是有小部分幼兒的常規不是很好。還有個別小朋友普通話不標準;少數的小朋友上課注意力不容易集中,在座位上動來動去,坐不住等等。針對這些現象,我們繼續采用談話講故事情景表演游戲等形式教育小朋友,讓小朋友知道幼兒園的常規習慣,并懂得什么是好的行為,什么是不好的行為,從中建立正確的評價觀,懂得要做個活潑,樂觀,積極向上,有禮貌,講衛生,守紀律的好孩子,從而形成正確而又良好的常規習慣。

                現在小朋友禮貌習慣較好,早晨能主動向老師“問早”,離園后能主動和老師說“再見”;在衛生習慣方面、服裝穿著整潔,都能做到飯前便后洗手,在學習上,興趣高,還能積極大膽地發言,本學期,我園還開展了各項活動比賽,在比賽中孩子的能力得到了提高,同時,也讓幼兒了解到,自己的事情應該自己做.總之,在這一學期中幼兒各方面的常規習慣均獲得了較大的提高和改善。

                二、思想品德方面。

                現在的孩子大多數是獨生子女,都是家長的“心頭肉”,雖說他們有著“優生優育”的優勢,但也存在著較多的缺點;如他們任性,獨占欲強,不能謙讓,不會關心他人,但是通過我的教育,如講故事,談話等,使小朋友知道了要尊重長輩,團結小朋友,對人要有禮貌,小朋友之間要互謙互讓,互相幫助,并會關心班級體,能主動為班集體做些力所能及的事等等,上學期存在的一些問題,如:小朋友玩玩具時仍然有你爭我搶的現象,在這個學期的.教育和引導下,基本上不出現這種現象了。

                三、健康方面。

                我加強了做操的力度,在做操時時,要求幼兒動作正確、合拍,姿勢優美。在晨鍛、體育課時都加強了基本動作的訓練,注重提高個別幼兒的能力,引導幼兒正確地創造性地使用,繼續加強了同伴間的合作,提高幼兒的環保意識。提高幼兒的自我保護意識,提醒幼兒多用肥皂洗手,注重保教結合,增強幼兒的抵抗能力。在幼兒看書寫字時糾正幼兒的坐姿和寫字姿勢,引導幼兒從小保護視力。針對許多幼兒都在換牙的情況,為幼兒講一些換牙小常識。平時多留心觀察幼兒,使每個幼兒都能長出漂亮整齊的牙齒。

                四、語言方面。

                我以親切的姿態對幼兒進行教育,建立起平等、民主、寬松的教育環境。在教學活動中,運用各種自制教具,充分發揮各教育教學手段,加強師幼互動,為幼兒提供了更多更新的知識,使每個幼兒都能積極參加教學活動。進一步培養了幼兒的自主閱讀的能力,在工作中不斷嘗試運用一些新形式、新方法開展了幼兒閱讀活動。通過創設豐富的閱讀環境,為幼兒營造愉快的閱讀氛圍。如區域活動,“主題墻”為幼兒設置展示的空間,如“我喜歡,我快樂”、“神秘的大自然”等主題活動都以繪畫呈現的方式讓幼兒參與、觀察與欣賞。家長園地為家長提供更豐富的閱讀材料。我還注意激發濃厚的閱讀興趣,探索多樣的閱讀方式,把閱讀活動建立在幼兒的興趣上,并以多樣的閱讀方式指導幼兒閱讀,提高幼兒的閱讀能力。有小組合作式閱讀、個別化閱讀、交流式閱讀、誦讀詩歌等方式。在閱讀活動中孩子們無論從注意力、語言表達、早期閱讀方面,還是在想象力、創造力、表現力等方面都有了顯著的提高。

                五、社會方面。

                為提高幼兒的交往能力,特別是對一些性格內向的幼兒,我們采用“一幫一”“一帶一”的方式,為個別幼兒提供交往的機會,提高幼兒互相協作的能力?!叭恕惫潄砼R時讓幼兒介紹自己媽媽的工作,使幼兒了解各行各業人們的勞動,培養幼兒對勞動者的熱愛和對勞動成果的尊重。為從小培養幼兒的勞動觀念,我除了讓幼兒自己的事情自己做以外,還引導幼兒在老師的幫助和指導下,學習為大家擦桌、掃地、整理各活動區域等一些力所能及的事情,使每個孩子在勞動中體驗到勞動的快樂,提高了勞動技能。

                六、科學方面。

                通過引導幼兒觀察大雨前夕,螞蟻等小動物的變化,組織幼兒積極參加小組討論,積極探索,培養幼兒合作學習的意識和能力,并引導幼兒通過語言講述、歌表演、畫畫等多種方式表現、交流、分享探索的過程和結果。下大雨時,讓幼兒感受風力、風向、氣溫、動植物及人們的變化,在活動中鼓勵幼兒大膽提出問題,發表不同意見,初步提高了幼兒探索大自然奧秘的興趣,進一步培養了幼兒的環保意識。指導幼兒植物角管理,經常給植物澆水,引導他們觀察植物的生長變化過程,并通過繪畫、手工制作等方式表達出自己的所見所聞,提高了幼兒對科學活動的興趣。

                七、藝術方面。

                飯后有時組織幼兒去草地上游戲,在游玩的過程中,注重引導幼兒從小保護生態環境,并讓幼兒在不知不覺中感受到了集體的溫暖和春天的氣息,激發了他們愛家鄉、愛大自然的情感。我們還開展了豐富多樣的藝術活動。激發了幼兒長大后要把家鄉、把祖國建設得更美好的愿望。

                組織幼兒根據主題及季節的變化,利用手工作品及廢舊材料等物品師生共同進行墻飾布置,并定期更換,如:春天暢想曲、神秘的大自然等。不僅讓幼兒對每月的主題有切身的體會,更發展了幼兒的藝術潛能。幼兒在相互交流、相互欣賞的過程中,有了共同的提高。結合“六一”節聯歡活動,組織幼兒參加編排了舞蹈,大合唱等節目。

                八、游戲方面。

                我還注重發展幼兒的口語表達能力、動手操作能力、以及和同伴之間的交往能力。當幼兒之間有爭執、有矛盾時,鼓勵幼兒大膽闡述自己的觀點,引導幼兒討論協商,提高幼兒自己解決問題的能力。游戲和探索是兒童的生命活動,幼兒通過互動能體驗到自己的力量、地位和價值,感受到自己的成長與進步。所以我在開學初,就與幼兒共同收集、整理游戲材料,布置活動區域。在上學期活動開展的基礎上,制定、修改相應的游戲規則,游戲內容由幼兒討論產生。并合理利用了家長資源,幼兒親自參加收集后,既美化教室的整體環境,又提高了幼兒的主人翁意識,也更愛惜玩具了。

                九、家長工作方面。

                在家長工作方面,能和家長保持密切的聯系,及時和家長交換意見,做家長和孩子的貼心人。平時填寫好《成長檔案》,及時反應幼兒在園學習、生活的情況,定期利用網絡進行家園溝通。每周更換“家長園地”的教學內容,還在“家長園地”中開辟了保健小知識,深受家長們的歡迎。平時能注意了解每個家長的特點,提高服務質量,對幼兒家長的態度和藹,在工作中做到一視同仁。

                大班學習即將結束,我為幼兒拍攝了畢業照,帶領幼兒參觀了小學,幫助幼兒了解小學生學習生活的情況,激發了幼兒爭當小學生的愿望,為幼兒順利進入小學做好了準備。在老師、家長的關心下,在每個幼兒的努力下,我們相信每個孩子都能順利進入小學,開始新的學習生活。

                年度工作報告幼兒園

                本年度,我園在市教育局的領導和全體教職員工的關心支持下,繼續堅持服務先導、質量為本、特色辦園,扎實穩步地開展“辦家長滿意的幼兒園”活動。在深化體制改革、強化機制創新和優化辦園質量等方面,取得了較好的成績。

                (一)用活政策,深化體制改革。

                革,如引入股份制辦園模式,讓員工持股,同時吸納社會資本和民間資本,逐步實現集團辦園模式的多樣化。

                (二)拓展思維,強化機制創新。

                在走學前教育集團化道路,實現辦園模式多樣化的同時,我們正確處理了體制與機制之間的關系,讓員工能做正確事,把事做正確。

                1、創新用人機制。

                高質量的服務是由高素質員工干出來的,高素質的員工是由高素質的干部帶出來的,有什么樣的人才戰略,就會孕育出一支什么樣的員工隊伍。我們在用人機制上堅持了“四打破”。

                首先是打破崗位終身制。本年度里有兩名保育員因服務質量不高被調換到洗衣和勤雜崗位。對于臨聘員工,我們實施“四工并存”的用工制度。臨聘員工表現突出的可從試用工轉為合格工,甚至評為優秀工。連續工作三年,經部門推薦的優秀員工可申請錄用為正式在編員工。對于個性優秀者,還可破格。20____年,我園臨聘員工______被轉為正式員工,我們為優秀臨聘員工____等購買了養老保險。反之,工作退步了,家長反映不好的臨聘員工則由上一個等級向下一個等級轉換,甚至被辭退,今年八月,一名臨聘保育員因工作欠主動、服務質量不佳在下學期的自由組合中落聘下崗。除此之外,我園還打破身份的界限、專業的界限和性別的界限。用人不管是正式在編人員,還是臨聘人員;不管是幼教專業人才還是其他專業的人才;不管是男還是女,只要熱愛幼教事業,我們都為他們搭建實現其自我價值的平臺,由于新鮮血液不斷地輸入,幼兒園在動態平衡中不斷煥發出新的活力。

                2、創新分配機制。

                20____年,我們繼續改革了分配機制,加大了結構工資向一線傾斜的政策。主教崗位工資由每月130元提高到150元,蒙氏教學班主教為180元每月;主教崗位工資由110元提高到130元;保育員崗位工資由80元提高到110元。在今年的結構工資調整中,所有行政后勤人員均未提高工資,主教崗位工資到達副園長的崗位工資水平,遠遠高于后勤人員和普通管理人員。這種方案實施后,一線職工的服務意識、質量意識、危機意識明顯增強。對于臨聘員工,則實施現代企業人力資源管理的薪酬體系,以崗定薪,以能定薪,以績定薪。特殊人才實施談話工資,這種方案的推出,吸納了人才,留住了人才。

                3、創新評價機制。

                完善的評價機制是員工發展的動力系統,本年度我園評價機制主要由五個組成部分組成。

                (1)員工自我評價:每月末員工對自己的工作進行評價。這種評價目的在于促進員工的自我反思,使其在總結中進行自我評價,在比較中看到自己的成績與不足,從而為以后的發展確定新的目標。

                (2)班組評價:這樣的評價由于是身邊人的評價,更了解狀況,因此更為客觀公正,同時也起到很好的監督激勵作用。

                (3)幼兒園評價:這種評價主要是主管領導的評價。對表現好、進步快的員工予以激勵或獎勵,而對那些與其他員工有明顯差距的員工,則采取個別談話等方式,鼓勵與加壓兼用,促進員工成長。

                (4)家長評價:幼兒園定期開展“家長評教師”的活動,以問卷調查的形式讓家長直接參與對教師的評價,設有“園長信箱”“監督熱線”等,針對家長反映的問題及時調整處理,辦家長滿意的園所。

                (5)幼兒評價:根據幼兒年齡小的特點,我們采用隨機訪談、詢問的形式,組織幼兒說一說“自己最喜歡的老師”或“最不喜歡的老師”等了解教師的服務水平。

                今年,我們還對所有員工的表現實行了評價制度,凡表現優秀的均可獲得星加的獎勵,工作不合格的記星減,進行獎金扣發。獲星的多少直接與考核、獎金掛鉤,利于員工及時調整自己不合格的行為,爭創優秀員工。

                用人機制、分配機制、評價機制的創新,調動和激發了廣大員工工作的用心性,提升了教師的素質,促進了教師的主動發展。

                (三)完善管理,優化辦園質量。

                內在的管理是幼兒園發展的靈魂,是實現教育現代化、提高保教質量的重要保證。本年度,我園堅持從細節入手,重抓常規工作,力爭服務質量的進一步提高。透過科學化、規范化的管理,從根本上提高辦園質量。

                1、教育教學方面:重常規,抓教研,在反思中推新去陳。

                (1)實行“推門式”管理制度。今年年初,我們制定了幼兒園新的管。

                理方案,重點在于對教育教學實行“推門式”管理制度。查班人員不只是檢查教學活動,還注重察看班級常規、幼兒習慣的培養。要求教保人員做到有人檢查無人檢查一個樣,教保人員務必把教育貫穿到一日生活之中,而不是為迎接檢查而作秀。

                (2)重視園本課程研究。本年度,我們大膽進行幼兒園教育課程改革。將原先統一的標準化的課程改革為多元化、靈活性的園本課程,各班設立了貼合幼兒年齡特點的,適應幼兒發展需要的主題,且圍繞主題設立了教育目標,進行各種活動,如富有特色的區域活動等。此外,在湖南省教科院規劃辦專家組指導下,根據專家意見,我們將幼兒在園活動劃分為教學活動、生活活動、體育活動、特長發展活動等四個板塊,從而將我園課程結構初步確定為“一主多輔、四維立體”課程模式,研究在教學活動、區域活動、生活活動、體育活動、特色教育活動中開發幼兒多元智能的教育策略;開發“隨機觀察評價”、“活動情景評價”、“檔案袋成長評價”和“終結性綜合評價”等四種幼兒素質發展(含多元智能發展)評價的方法。

                (3)強調創新精神。本年度,我們注重教師對自身教育行為的反思----實踐,解決教改新問題,提高保教質量,幫忙教師做一個有思想的新形勢下的教師。反思---實踐----實踐的改善----進步的反思,就是在這個不斷循環、螺旋式的上升過程中,教師獲得成長,教育實踐得以改善。幼兒園激勵大家爭做反思型、創新型的教師,在不斷的反思中尋求新的方式方法,提高教育教學水平。規定各班每月有一新的亮點,新的舉措。大家爭相思考,爭相創新,把班級建設搞得紅紅火火,得到了家長好評。其中突出的做法有蒙一班帶頭興起的將新入園寶寶每日變化狀況上傳幼兒園網站供家長了解等。另外,創新精神不但體此刻教師方面,也體此刻管理層方面。如今年8月份,我園在我市率先實行“幼兒園試入托”,吸引了不少幼兒家長參與活動。

                2、后勤服務方面:重細節,抓落實,在“超前”意識中搞好服務。

                20____年,我們向后勤部門提出“超前”服務的思想,一切圍繞幼兒發展,一切從孩子出發,一切都想在前面,重細節,抓落實,切實為家長服務,為幼兒服務,為教學服務。一年來,后勤部門的車隊、醫務衛生、食堂等工作均做到了無重大安全事故,保障了幼兒的生命安全。

                二、本年度重要活動與所取得的成績。

                (一)本年度重要活動:

                1、“推門式”管理制度的出臺。

                2、新園“金石園”的舉辦。

                3、個性化幼兒園網站的開通。

                4、多元智能樓的全面維修與裝修。

                5、“多元智能樓”、“金蝴蝶藝術樓“、“蒙特梭利教育實驗樓“分別更名為“太陽樓”、“星星樓”和“月亮樓”

                6、“幼兒試入托”活動的開展。

                7、學前教育集團車隊標志性車貼投入使用。

                8、建園50周年園慶系列活動的開展(名家講座、親子書畫、園慶電視晚會)。

                9、省級課題“幼兒多元智能開發與研究“中期迎檢。

                10、藍貓兒童電子圖書館建立。

                11、迎元旦“走進童話樂園”親子游園活動。

                (二)本年度所取得的成績。

                4、組織幼兒舞蹈考級,過級率;。

                5、在____市青少年及幼兒圍棋賽上獲團體第二名,同時11人獲個人晉級;。

                6、幼兒應邀在____汽車城、中南建材市場等處開展現場作畫活動;。

                7、輪滑隊作為____市代表參加湖南省中學生運動會開幕式表演;。

                8、幼兒舞蹈隊節目《活力1、2、3》參加____市重陽節慶?;顒荧@得一致好評。

                9、教師論文共獲區一等獎2篇、二等獎4篇,三等獎1篇、市一等獎2篇、三等獎4篇、省三等獎一篇;教師自制教玩具比賽共獲省一等獎4個、二等獎1個,市一等獎4個、二等獎4個、三等獎1個,區一等獎9個、二等獎5個、三等獎18個。

                10、我園多次接待省、市、縣各級幼教同行參觀;____市城區幼兒園園長經驗交流會;____市幼兒園整合活動經驗交流會等多項地市級教研教改活動在我園舉行。

                11、20____年11月在全省幼教工作會上,我們作為的幼兒園代表向全省與會代表匯報了我園改革與發展的成績與經驗。

                12、我園被評為綜合治理先進單位。

                總之,幼兒園的各項工作,在全體員工的辛勤努力、勤懇工作下,取得了可喜的成績。在11月8日幼兒園50周年園慶晚會上,省教育廳基礎教育處______副處長在賀詞中談到:“____市幼兒園奉“以人為本”的宗旨,行“做強做大”之方針,以改革促發展,以質量求發展,培養了一批又一批優秀人才,其品牌效應不僅僅影響了____,也輻射了全省”。我們堅信:有各級政府的關心,有各級領導的指導,有全體員工的努力,我們將站在搭建好的基礎平臺上,迎接幼兒園更加完美的明天。

                幼兒園長年度工作報告

                20xx年,是不平凡的一年,在這一年里,在幼兒園原有發展基礎上,我們幼兒園全體教職工求真務實、大膽嘗試、同甘共苦、通力合作,在圓滿完成本學期教育教學計劃的基礎上,接受了省督導與國家普三驗收兩項任務,并順利通過驗收。為使今后的工作更上層樓,現在將今年的工作進行回顧總結,我認為主要有以下方面:

                教師是一個幼兒園的靈魂,今年重任在前,只有把全體教師的積極性都調動起來,我們才能保質保量的完成任務。因此,在每兩周一次的園務會議上我對全體老師講述了當前形勢,我們所面臨的任務,希望全體教師發揮主人翁精神,通過本次檢查把我園的`保教質量提升到新的水平。在這一年中,我給予每位教師最大的自主權,自己的班級自己做主,缺什么我給解決,可以說我們全體教師都做到了以園為家,為幼兒園建設獻智獻策,加班加點更是常有的事,因此我們才能順利通過各級部門的驗收。我認為能發揮出每位教師的潛能,加強了幼兒園的凝聚力是我本年度工作最大的收獲。

                一年來,我園進一步加大幼教工作管理力度,辦園效益明顯提高。

                1是充實教師隊伍,加強對外聘教師隊伍的管理。我們通過面向社會公開招聘的方式,擇優錄用了三名熱愛幼兒教育事業、具有高尚職業道德和掌握一定教育技能的幼兒教師,及時充實到我校的幼兒教師隊伍中,并要求她們每人與學校簽定了為期一年的合同,逐步規范了外聘教師隊伍的管理,有效促進了幼兒園保教質量的提高。

                2是進一步改善辦園質量,投資9萬余元為幼兒園添置電腦和玩具,裝修活動室,逐步改善了辦園條件,為進一步優化幼兒的活動提供了物質保障。

                3是完善幼兒園寄宿制度,規范廚房管理,日常工作嚴格按照《托兒所幼兒園衛生保健管理辦法》實行。另外,我們還配合市教育做好有關幼兒安全、手足口病防控工作、注射防疫疫苗工作等。

                幼兒園長年度工作報告

                為了讓自己在新的一年里能將這一份工作做得更好,現在就對以下幾個方面對自己的工作進行總結,以積累經驗,發現不足,不斷改進,完善自我。

                幼兒園工作千頭萬緒,作為副園長,我首先確立一種觀點,那就是管理好自己分管的業務工作,給園長的全面管理減壓,這一點,我努力地做了,并且盡可能地做好。在業務之外,對園長要求協調處理的事情從不推諉,設身處地,站在全局的角度考慮,從幼兒園的發展角度和集體的利益出發,在職責范圍內為園長出謀劃策,做好各項工作的上傳下達。一年來,在我們全園教職工的共同努力下,幼兒園順利通過了"縣德育先進校"、"縣級示范性幼兒園"兩性評估。

                1、加強常規工作管理督導。

                嚴格執行保教管理制度,要求教師在學期初制定保教和班級計劃、教研和各科教學計劃,要求教師提前一周上交周計劃,并做到認真的查閱,發現問題及時給予指導。對教師備課一月一檢查,加大了評價力度,規范要求,使教師做到課前有教案、有教具,作好充分的課前準備,保證課堂教學的扎實開展。深入班級聽課,檢查一日生活常規管理工作,發現問題及時處理。學期末,要求教師上交教育筆記、教學效果分析小結及各類總結,做到有檢查,有記錄,把平時的工作納入學年考核,使各項工作走向制度化,規范化。

                2、在扎實的教學研討中謀求發展。

                根據我園新教師多、對業務不熟悉的情況,按照園務計劃定期組織開展教研活動,本學期重點圍繞目標和教育實踐中存在的問題,運用相關的手段和策略,通過"師徒結對"、"觀摩骨干教師"、"新老幫扶"等形式幫助教師提高教學水平。在比賽中,各位參賽教師都能認真對待,利用休息時間積極準備;在觀摩中,聽課教師都能虛心學習,取長補短,吸取精粹。由此證明,我園有一支好學上進,團結敬業,綜合素質較高的教師隊伍。

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